心得體會可以加深對經(jīng)歷的理解，并能為今后的工作與學習提供借鑒。寫心得體會時，可以嘗試用一些生動形象的語言來吸引讀者的注意。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
人民滿意的公務員集體心得體會篇一
為增強全體干部職工的責任意識，宗旨意識，強化職業(yè)道德建設，密切干群關系，鎮(zhèn)黨委政府堅持高起點、高站位、高標準、高質量，精心組織，狠抓落實，深入扎實地開展了“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動”，著力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、人民滿意的干部職工隊伍，活動成效顯著，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、加強領導，精心組織，確?；顒禹樌_展。
開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動，是全面促進學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關建設和加強高素質公務員隊伍建設的重要舉措，有利于激發(fā)和調動廣大公務員的工作積極性和主動性，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，專門召開會議，進行專題研究和安排部署。一是成立鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組。由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，領導小組下設辦公室，政工書記擔任辦公室主任。辦公室具體負責爭創(chuàng)活動的協(xié)調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個活動實施過程中，鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，負責活動的全面工作，定期對爭創(chuàng)活動的進展情況進行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保爭創(chuàng)活動收到實效。二是制定實施方案。在學習各級文件精神的同時，結合鎮(zhèn)工作實際，研究制定了《鎮(zhèn)關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動的實施方案》，明確了活動的計劃、方法、步驟和具體要求，增強活動的針對性和實效性。三是迅速動員部署。召開了“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動專題動員會，對活動進行了全面部署和宣傳發(fā)動，調動了全鎮(zhèn)黨員干部參與活動的積極性和熱情，確?！皫ь^創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動取得實效。
二、加強學習，積極引導，營造學習氛圍。
按照活動總體安排，我鎮(zhèn)完善了黨員干部學習制度，制定了具體的學習計劃，全體干部堅持周一集中學習制度，通過召開動員會、座談會、學習交流會等形式，做好宣傳發(fā)動，教育引導全體干部職工充分認識開展此次爭創(chuàng)活動的重要意義，不斷提高干部職工的政治意識、責任意識和大局意識，切實增強參與爭創(chuàng)活動的積極性、主動性和自覺性。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，加大宣傳力度、拓展宣傳模式，在全體干部職工當中營造起創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，引導干部職工以飽滿的熱情積極投入到活動中來。積極宣傳在活動中涌現(xiàn)出的先進典型，大力弘揚全心全意為人民服務和無私奉獻的精神，在鎮(zhèn)機關公務員隊伍中形成“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動的良好氛圍。教育和引導機關公務員積極投入到活動中去，自覺做到文明服務、辦事高效、依法行政、廉潔自律。
三、精心組織、公開承諾，強化工作職責。
結合我鎮(zhèn)工作實際，認真制訂活動方案和具體措施，精心組織實施，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч２扇ｎ}學習、以會代訓的形式，組織干部職工認真學習《公務員法》及相關政策法規(guī)，進一步明確公務員權利、義務和紀律；同時，結合本職工作，作出了個人公開承諾，建立了公開承諾工作責任書，要求每位黨員嚴格按照做出的承諾履行職責，進一步公開、簡化辦事程序，優(yōu)化內(nèi)部職能，提高工作效率，推行政務公開，采取各種有效形式公開辦事政策、公開辦事程序、公開辦事結果，實行陽光操作。堅持信訪接待制度，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事。堅持文明辦公，推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制、社會公示制，不斷提高服務質量。
四、健全制度，以身作則，做好人民表率。
一是民主執(zhí)政、強化服務。建立健全群眾民主評議和民主測評制度，通過調查研究、座談家訪、民主測評、實地查看等多種方式，開展群眾滿意度調查，加大服務對象評議住建工作的力度，切實把住建工作的日常管理納入科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。結合創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動，通過推廣服務承諾、限時辦結、首問負責、即時評議等做法，強化服務觀念，提升服務效果。同時，嚴格按照上級關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展領導干部點評工作的部署要求，各支部主要負責人圍繞活動總體要求，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用等情況作為主要內(nèi)容，實事求是給予點評，肯定取得的成績，指出存在的問題，明確努力的'方向。
二是勤奮學習、勇于進取。把學習放在首位，在工作中努力學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以十八大精神為指導，結合自身工作需要，勤奮學習新理論，刻苦鉆研新知識，不斷拓寬新領域，增長新才干，提升學習力，增強創(chuàng)新力，不斷提高政治理論水平和業(yè)務工作能力。
三是清正廉潔、公道正派。在工作中自覺做到權為民所用，利為民所謀，依法辦事，公道正派，遵章守紀，廉潔自律，不謀私利，爭當一名“為民、務實、清廉”的優(yōu)秀公務員。
四是開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。大力弘揚“堅定信念，艱苦創(chuàng)業(yè)，求實進取，無私奉獻”精神，立足本職做好工作，善于研究新問題，探索新思路，開創(chuàng)新局面，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
五、深入開展，創(chuàng)先爭優(yōu)，確保成效顯著。
一是黨員干部思想素質明顯提高。通過不斷的強化學習教育，黨員干部理論修養(yǎng)和綜合素質有了顯著的提高，理想信念更加堅定，服務態(tài)度更加端正，切實加強自我修養(yǎng)，()樹立了正確的人生觀、地位觀、價值觀，更好地為機關工作服務。
二是各項工作順利開展。通過公開承諾，認真履職踐諾，鎮(zhèn)領導班子和黨員干部在推動工作落實上職責意識明顯強化，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康協(xié)調快速發(fā)展。
三是機關作風進一步轉變。通過活動深入開展，機關作風明顯好轉，學習的氛圍、努力工作的氛圍、團結和諧的氛圍、抓落實的氛圍進一步濃厚。實際工作中，認真落實領導干部述職述廉、工程招投標、財政資金管理等制度，努力做到依法律用權、按程序辦事、靠制度管人。切實強化監(jiān)督制約，突出重點行業(yè)和領域，深入開展糾風工作，依法懲處腐敗行為，努力倡樹新風正氣。
隨著創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動的深入開展，全體干部職工積極爭先、銳意進取，工作中堅持“走在群眾前面”，做到為民、務實、清廉，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以時不我待的精神努力促進建設又好又快發(fā)展。
人民滿意的公務員集體心得體會篇二
即將走向崗位、服務群眾的我們，如何規(guī)范自身行為，在新時代背景下，履行黨旗下的誓言，做一名合格的、令人民滿意的公務員?如何將培訓中學到的知識切實應用到新崗位中，有擔當有作為?通過這次培訓我有以下三點心得體會：
一是要樹立責任意識、思想上“想為”。歷史流淌，國家富強需要“想為”。當前，中國特色社會主義進入了新時代，90年來，在黨的領導下，國家走向富強、人民沐浴幸福。與此同時，我國正處于大有可為的歷史機遇期。這是最好的時代，也是充滿挑戰(zhàn)的時代：改革開放正進入深水期，決勝全面建成小康社會到了關鍵階段，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，作為國家公職人員、作為群眾利益的維護者，我們應當有強烈的使命感和責任意識，更加積極主動地擔當作為，在自己的崗位上盡職盡責，為國家富強和人命幸福的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。光陰似水，人生價值的實現(xiàn)需要“想為”。士貴立志，志不立則無成。在分組座談交流中，有同志曾提問為何要考公務員，如何看待公務員，大家都認為，公務員必須對得起“公”字，將國之利民之利放在首位，新時代應當有所作為，將實現(xiàn)個人價值與社會價值相統(tǒng)一，響應國家需要，實現(xiàn)個人價值。把人民群眾的利益最大化作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把人民群眾是否滿意作為衡量我們工作的最終標準和最高標準。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真正把人民群眾放在心上，做到“門好進、臉好看、事好辦”。
通過《政務禮儀知識》講座，我們詳細學習了機關工作應當遵守的著裝、行為等禮儀規(guī)范，以及接待等工作要注意的事項，也讓大家了解到公務員工作的嚴謹和細致。另一方面，做到“能為”，還要保持銳氣。在工作中遇到困難，要沖鋒在前，不畏懼、不退縮，緊跟組織指揮棒，發(fā)揮苦干實干精神，重任千鈞惟擔當。在拓展訓練中，我們曾遇到過很多“困難”，經(jīng)過堅持不懈的聯(lián)系和團隊間的信任最后得以順利解決，雖然只是一次活動，但卻讓大家明白，無論是工作還是拓展活動，都要有不畏難、不畏苦、不畏險的精神，敢于啃硬骨頭，拔硬釘子，直面迫切且棘手的問題，面對困難保持銳氣，充滿干勁，始終堅信辦法總比困難多。
三是要培養(yǎng)學習習慣，方法上“會為”。新時代開啟了新歷程，新歷程迎來了新挑戰(zhàn)，對當代公務員的要求隨時代而變水漲船高，練好本領才能在挑戰(zhàn)中有新思路、新方法，會作方能有為。這就要求我們要做緊隨時代，與時俱進，不斷更新自身知識庫，做工作技能強、專業(yè)知識精的國家公職人員，培養(yǎng)持續(xù)學習，不斷進步的習慣，掌握先進的工作方法。我國正處于高速發(fā)展的階段，內(nèi)外部形勢變化很快，因此我們要進一步加強學習，不斷更新知識，不斷增加崗位知識、提升工作技能。要立足本職，緊跟時代。新時代，新要求，需要我們不斷創(chuàng)新工作方法，提升工作能力。在聽了《網(wǎng)絡行為規(guī)范與網(wǎng)絡能力提升》講座后，作為青年公務員，我們更應在“互聯(lián)網(wǎng)+政務”中充分發(fā)揮作用，在嚴格遵守網(wǎng)絡行為規(guī)范的基礎上，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法，探索實踐網(wǎng)絡平臺服務新模式，為奮力決勝全面建成小康社會，開啟社會主義現(xiàn)代化建設新征程作出新的更大貢獻。三人行必有我?guī)煟谛聧徫簧?，我們應多向身邊有?jīng)驗、方法多的前輩學習，不恥下問。以典型人物為榜樣激勵自己、以身邊事跡為經(jīng)驗充實自己、以基層為戰(zhàn)場磨練自己、以群眾為老師督促自己。做到“好不好學讓群眾打分，會不會為用實績判斷?！弊龉ぷ魃嫌兴悸?、懂方法的“會為”公務員。
人民滿意的公務員集體心得體會篇三
雖然我來的時間不長，但在領導的關懷和同事們的幫助下，受益匪淺，收獲頗豐。
在來黃溝以前，我就聽很多長輩、同事說起咱們黃溝鄉(xiāng)民風淳樸，人才輩出，盡管經(jīng)濟發(fā)展上相對落后，但工作氛圍好，人際關系和諧，是年輕人初參加工作，磨煉才干，提高自身素質的好去處。因此，在公務員分配選崗的時候，我毫不猶豫的選了黃溝，來到咱們這個集體，我覺得____x應該和我懷著差不多的想法來的。后來聊起來，我們都一致認為，選擇黃溝作為我們正式進入工作崗位，開啟人生新階段的起點站是明智的，對我們今后的發(fā)展也是至關重要的。
來黃溝報道的第一天，領導熱情的接待了我們。每一位領導都是那么平易近人，和煦的微笑，溫暖的話語將我們緊張的心情一點點的融化，也照亮了我們工作上前進的道路。
剛開始完全摸不著頭腦，很多時候我們都是要不斷的請教×老師和×龍，才能進行下去，而×老師他們手上也一直在忙著工作，我們又不好意思總打擾他們，一開始的時候真是很糾結。虧得×老師不愧為組織工作的專家能手，不管我們提到什么疑問，他都能馬上給我們解答，同時還不耽誤自己手頭的工作，就這樣，在×主任的領導和×老師的指揮下，我們逐漸開始適應組織上的工作，并緩慢的成長著。就在這時，我被通知要調整到黨政辦工作，雖萬分不舍組織辦的領導和戰(zhàn)友們，但要服從安排，調整好心態(tài)迎接新的工作崗位。恰逢____請假去學習，組織那邊少了一員干將，好在還有小同志在，通過一段時間的了解，我覺得小同志是個十分努力上進的好同志，我相信你一定能夠勝任本來我們共同做的那些工作的，小同志加油??！我會在后面為你吶喊助威的！
尤其是他說，看到我們就想起自己剛參加工作的時候和我們差不多大，言語間不勝感慨，直把我們看成自己的弟弟妹妹似的，倍感親切。所以在后來知道書記是我們的分管領導的時候就感覺自己有了依靠似的，在工作中就沒那么畏首畏尾，也敢說敢做了。在日常的工作當中，____主任謹慎細致的工作作風對我的影響最大，也是我最感到自己不足和需要努力學習的地方。____主任和我是今年一起考的公務員，但他同時還考上了副科，到咱們這邊成了我的領導。由同期同學到直接領導的變化一開始使我有那么點不適應，但很快這些微的不適應就煙消云散了。____主任憑借他多年的工作經(jīng)驗和謹慎細致的踏實作風很快就接管起來黨政辦的工作，方方面面處理的井井有條，漸入佳境，并沒有因交接造成工作的滯后。在這一個多月來的工作中，____主任在很多工作細節(jié)上都給予我很大的觸動，也給我了很多提點，使我更深刻的認識到自己在工作中的不足，找到了努力的方向。張×張哥只比我大一歲，但工作經(jīng)驗卻幾乎比我多10年，對辦公室的工作可以說駕輕就熟。他處事穩(wěn)重，對我工作上的指點也最多，我一些做的不到位的地方都耐心的告訴給我，使我在今后的工作中避免錯誤，做的更好。陳×陳姐，在我們選崗的時候去接待的我們，是最早認識的同事，所以更多一份親切感，她每次都最后一個登上回家的班車，她對工作的認真勁也是我學習的目標。____跟每個人都很熟絡，見了誰都是那么熱情，開始的時候給了我許多建議，幫助我盡快的熟悉工作流程，適應新工作。還有許多其他的領導和哥哥姐姐們也都給了我很多的關懷和幫助，由于時間的關系就不一一感謝了，我以后會好好表現(xiàn)的。
辦公室的工作使我有機會跟更多的同事打交道，也使我有機會近距離接觸到基層工作的方方面面，才得以認識到一個基層機關工作做的好不好，能不能取得滿意的成績，能不能得到老百姓的認可，這其中最操勞，最辛苦的還是咱們的主要領導。僅從我粗淺的認識中就能感到有太多的計劃需要領導們?nèi)Q策，有太多的工作需要領導們?nèi)f(xié)調，有太多的問題需要領導們?nèi)リP注。每想到這些，才發(fā)現(xiàn)自己所做的工作是那么微不足道，自己的些許辛苦根本不算什么辛苦。尤其是每次看到書記標志性的微笑和×鄉(xiāng)長雷厲風行的精神氣質的時候，總會倍感鼓舞。
說了這許多，我其實是想說，能夠來到咱們黃溝這個集體，能夠在各位領導和前輩們的關懷和指導下開始我人生的新階段，我由衷的感到幸福，幸運，我會加倍的工作，努力的學習，不斷提高自己的服務本領，來回報大家對我的幫助和期待。謝謝大家！
人民滿意的公務員集體心得體會篇四
近日，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發(fā)了《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》?！锻ㄖ访鞔_，“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”均實行差額評選，表彰數(shù)量分別為200名、100個。
全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽。自1996年以來，由中央公務員主管部門會同有關部門已舉辦8屆，集中樹立和宣傳了一批公務員先進典型。
做人民滿意的公務員的是每一名國家干部、黨的干部所要追求和努力的價值目標。做好人民滿意的公務員就要按照“勤務員”的角色，為黨盡忠、為民盡心，立黨為公、執(zhí)政為民，在政治建設、工作業(yè)績、廉潔自律、作風建設、道德品行等方面下功夫。
講政治是國家公務員最起碼的原則要求。講政治就要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在任何時候、任何條件下都要和黨中央保持高度一致，在大是大非面前政治立場堅定，不為不良環(huán)境作用；就要敢于和一切破壞黨、損害黨的行為做堅決斗爭，切實做到政治過硬。
認真工作是實踐為民服務的具體行動。人民滿意公務員工作必須突出，必須以堅持群眾立場，堅持以人民為中心，想事情、作決策都要考慮到群眾心思、心愿、心情，切實把群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，人民在哪里不滿意我們就在哪里用功用力。
作為合格公務員、人民滿意的公務員，必須嚴格自律、廉潔清政。人民做痛恨的是腐敗。腐敗是失民心的最大敵人，是推進新時代中國特色社會主義的嚴重“攔路虎”“絆腳石”，是損害國家肌體、影響民族健康的危險“蛀蟲”。黨員干部必須恪守廉潔自律準則，堅持黨性原則，清清白白作為人、干干凈凈做事。
黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強作風建設是從嚴治黨的治本之策。黨員干部務必樹立作風建設永遠在路上的觀念，時刻不忘作風建設，在學習作風、工作作風、生活作風、紀律作風等做示范、起帶頭作用，以過硬的作風錘煉干事創(chuàng)業(yè)的激情。
德才兼?zhèn)?、以德為先，既是選人用人的標準，也是為人的循遵。做合格公務員，黨員干部必須要強化四德建設，以德修身，以德服人，德高望重、厚德載物。
人民滿意的公務員集體心得體會篇五
20____年9月9日至9月15日，我作為xx省20xx年度招考錄用的新公務員參加了由市委組織部和市委黨校聯(lián)合舉辦的公務員初任培訓。在為期七天的培訓中，我們認真學習了十八大精神專題、《公務員行為規(guī)范》、《中華人民共和國公務員法》等最新理論知識，公文寫作、公文處理、機關工作方式方法等一些與實際工作密切相關的基本知識和技能。通過培訓學習，我認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，我更深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，才能在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
七天的培訓短暫而緊湊，但對我來說收獲頗多，具體從以下三點談談自己的心得體會：
一、初任公務員應具備的基本素養(yǎng)和基本能力。
作為一名初任的基層公務員，必須要不斷提高科學判斷能力、依法行政能力、應對復雜局面能力和總攬全局能力，從而加強自身的基本素養(yǎng)。基本素養(yǎng)主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面，這其中最重要的是政治素養(yǎng)，它是我們綜合素養(yǎng)的核心，特別是我們基層工作更要注重干群關系，一切從大局出發(fā)，以大局為重。心理素質也尤為重要，在基層行政的實際工作中，會遇到各種困難和問題，這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚情操和開闊的心胸，鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神，保持樂觀開朗的性格，具有自我提高、自我發(fā)展的意識。同時，作為公務員還應具備學習能力、表達能力、團結能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協(xié)調能力、總結調研能力和開拓創(chuàng)新能力。
二、初任公務員工作的具體要求。
我們黨的黨章和憲法中明確指出，黨員和領導干部是人民的公仆，其權力是人民賦予的。行使手中權利的過程，就是為人民服務的過程。只有堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，才能明確自己的“身份”，才能樹立正確的權力觀，進而為人民服好務。我認為我的工作應做到以下幾點：
第一、堅持“以人為本”的工作理念。
堅持為人民服務的根本宗旨，在工作理念上就是要“以人為本”，反映在工作方式上，就是要體恤民情，處處為民著想。在實際工作中只有以人民群眾為中心，才能更好地理解人民群眾，才能體其所難、解其所需。作為新錄用的公務員，我們中多數(shù)人所在的是基層單位，基層工作是為人民服務的第一線，也是人民群眾認識黨和政府的窗口。這就更加要求我在日常工作中要以人民群眾為中心，把人民群眾的需要反應到黨和政府的政策中，把黨和政府的政策落實在人民群眾的需要中。可以說，堅持“以人為本”的工作理念，是為人民服務的必然要求，也是服務好人民的一個根本方法。
第二、明確“為群眾謀利”的工作目標。
我們黨和政府的根本目標就是謀取最廣大人民群眾的利益。作為一名基層公務員，只有我們每個人都在為人民群眾謀利，集合起來，我們的黨和政府才能代表最廣大人民群眾的利益。政府是一個公共組織。公共組織的使命就是管理公共事務、謀取公共利益。公務員作為政府的一個成員，其根本目標也應該是為人民服務、為群眾謀利。作為新錄用的公務員，尤其是基層公務員，“為群眾謀利”的工作目標應該更加明確?；鶎庸ぷ鞯闹饕獌?nèi)容就是直接與人民群眾打交道，可以說每一項工作都關系到人民群眾的切身利益?！叭罕娎鏌o小事”，關系人民群眾的事情稍有處置不當就會產(chǎn)生惡劣影響。因此，要成為一名人民滿意的公務員，“為群眾謀利”的工作目標必須牢記。
第三、“敬業(yè)自律”的作風。
要做到為人民服務、為人民服好務，在本職工作崗位上就是要敬業(yè)自律，干好工作的同時，保持清正廉潔?；鶎庸ぷ魇菄艺吆腿罕娦枰慕Y合點，能否落實好國家政策、解決好群眾需要，關鍵就在于基層工作能否做好。在本職崗位上就要敬業(yè)、勤業(yè)，任勞任怨。唯有如此，才能執(zhí)行好國家政策，把握住民眾需求。我們的宗旨是為人民服務，行使手中權力的過程就是為人民服務的過程。如果我們在行使權力的過程中把一些資源和機會攫為己有，那就與我們的宗旨根本背離，既招民怨，也遭唾棄，更無從談起做一名人民滿意的公務員。所以，我們必須要有敬業(yè)自律的工作作風。
第四、“腳踏實地”的行動。
要把為人民服務的使命落實到每一項行動，就是要腳踏實地，不好高騖遠，也不妄自菲薄。崗位上的每一項工作都是為人民服務的一個具體表現(xiàn)，我們都要認真細致、腳踏實地去干。只有把小事、瑣事干好，才能實現(xiàn)“為人民服務”的目標。才能更好地完成為人民服務的使命。
三、樹立不斷學習進步的理念。
要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力；
要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調能力；
要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調查研究的能力；
積極參加各種專業(yè)培訓，多途徑提高自身能力。再次加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑，在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
人民滿意的公務員集體心得體會篇六
※鄉(xiāng)是※※市最大的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，原隸屬※※市※※旗，1997年全建制劃歸※※市※※區(qū)，轄17個行政村，81個農(nóng)業(yè)社，總人口1.5萬人。由于歷史的原因和受水的制約，種植結構單一，主要以種植大田作物玉米為主，農(nóng)民增收步伐緩慢。近年來，※※鄉(xiāng)緊緊抓住經(jīng)濟建設這個中心任務，狠抓隊伍的教育和管理，不斷創(chuàng)新工作思路，努力拓寬農(nóng)民增收渠道，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會在短期內(nèi)實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，農(nóng)民生活水平顯著提高。2004年，全鄉(xiāng)完成工農(nóng)牧業(yè)總產(chǎn)值3.84億元，同比增長91%；財政收入突破1600萬元，同比增長89%；農(nóng)民人均純收入達到3215元，同比增長30%。2005年截至7月底，全鄉(xiāng)財政總收入完成3035萬元，實現(xiàn)了歷史新高。
一、抓教育，嚴管理，強化隊伍素質。
農(nóng)村干部的素質高低，直接決定著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。該鄉(xiāng)充分認識到只有擁有一支高素質的干部隊伍，才能促進農(nóng)村改革的深入，才能帶領廣大人民群眾共同致富達小康，所以該鄉(xiāng)始終把加強干部隊伍的素質作為加快發(fā)展的基礎，想辦法提高干部隊伍的綜合素質。
一是抓好理論學習。堅持黨員干部學習日制度，每周的星期五下午為規(guī)定的學習日，全體黨員干部都要進行集中學習，通過學習十六大精神、黨章和農(nóng)村政策法規(guī)等，加強黨員干部的政治理論水平和法制意識，通過觀看黨員電教片及學習先進人物事跡，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
二是抓實用技術培訓。該鄉(xiāng)經(jīng)常聘請市、區(qū)農(nóng)業(yè)、科技部門專家到鄉(xiāng)里為黨員干部和農(nóng)民群眾進行實用技術培訓，鼓勵和引導黨員干部參加農(nóng)函大、農(nóng)廣校、電大的學歷教育培訓，積極組織黨員干部帶頭利用電教設備，學習外地增收致富經(jīng)驗。近年來通過現(xiàn)場指導、外出參觀等形式舉辦各類培訓班20場次，組織赴銀川、山東、河北等地的種養(yǎng)殖示范基地觀摩學習班5期。多渠道，多形式的培訓，使黨員干部扎實地掌握了至少一門農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)實用技術，對全鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展起到了積極作用。
三是狠抓干部作風。在抓干部作風中，鄉(xiāng)黨委把黨員領導干部包農(nóng)促富作為實施“富民工程”、全面推進小康社會進程的著力點，結合“三個代表”教育和黨員先進性教育，組織開展領導干部聯(lián)系幫扶活動，先后制定了領導、黨員干部聯(lián)系戶制度，明確幫帶任務，實行不見成效不脫鉤，通過這些活動的開展，幫助解決了一批基層群眾生活中存在的急事難事和愁事，用實實在在的.行動凝聚了民心，樹立了黨和政府的良好形象。近三年來幫扶100多戶農(nóng)民擺脫貧困，走上了致富之路。同時※※鄉(xiāng)大力推行首問責任制，限時辦結制，要求每位干部從一個電話、一句問候，一張笑臉做起，從群眾不滿意做起，做到群眾滿意為止，進一步完善了各項工作制度。廣大干部身體力行的工作實踐，使群眾切身感到轉變作風給全鄉(xiāng)帶來的一派新氣象。
二、定思路,調結構，開辟致富新路。
為了幫助群眾尋找到增收致富的路子，該鄉(xiāng)圍繞市場開展調查研究、外出考察學習，深入田間地頭與農(nóng)民直接座談，結合鄉(xiāng)情確定了以種植葡萄、反季節(jié)蔬菜和大力發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)兩大結構調整主攻方向。教育群眾以市場為導向，以科技為支撐，解放思想，更新觀念，改進經(jīng)營方式，拓寬發(fā)展思路，挖掘生產(chǎn)潛力，同時動員廣大黨員干部在結構調整方面帶好頭，領好路，以典型示范帶動群眾共同致富，在全鄉(xiāng)17個村中樹立了近百名致富典型，并組織了“看典型、學先進”等參觀活動，極大地調動了農(nóng)民產(chǎn)業(yè)結構調整的積極性。與此同時切實加大科技培訓力度，經(jīng)常邀請市、區(qū)涉農(nóng)部門專業(yè)技術人員，深入田間地頭現(xiàn)場指導葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊養(yǎng)殖技術；包村干部、鄉(xiāng)科技服務站的技術人員，蹲點入戶與農(nóng)民群眾并肩作戰(zhàn)，提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全方位服務，促進了種養(yǎng)殖結構的調整。通過成功的示范，實實在在給全鄉(xiāng)農(nóng)民起到典型引路，樣板帶動的功效。在致富樣板的帶動下，全鄉(xiāng)種養(yǎng)結構調整步伐逐步加快，截至目前全鄉(xiāng)葡萄種植面積達到1900多畝，紫花苜蓿2000多畝，小尾寒羊存欄達到10000多只，奶牛200多頭，肉牛300多頭，新建標準化棚圈500處，青貯氨化池48個。
為進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，在綜合實力顯著增強的同時,該鄉(xiāng)進一步加大支農(nóng)力度，一是制定利農(nóng)惠農(nóng)政策，對進行產(chǎn)業(yè)結構調整的農(nóng)戶給予政府補貼。在市區(qū)兩級補貼的基礎上，鄉(xiāng)里對葡萄種植戶每畝補貼280元；建設日光溫室每畝鄉(xiāng)里補貼2000元；牧草種植每畝鄉(xiāng)里補貼25元，極大的調動了農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)調整的積極性；二是與各村簽訂結構調整責任狀，制定鄉(xiāng)、村干部激勵約束機制。凡完成葡萄、日光溫室80%任務的村，每超1畝分別獎勵鄉(xiāng)、村干部30元和300元。僅2005年新植葡萄744畝，補種480畝。三是推進牲畜良種化進程，繼續(xù)實施以“自繁為主，外調為輔”的“牛羊良種”工程。根據(jù)村民的意愿，結合全鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)政府投資7萬元從山東東營調白頭杜泊種羊5只，對本地的小尾寒羊進行品種改良。同時投資18萬元新建牛羊冷配基地一個。
三、辦實事，解民憂，服務人民群眾。
該鄉(xiāng)努力轉變職能，切實為社會各項事業(yè)提供優(yōu)質服務，促進各項事業(yè)健康快速發(fā)展。該鄉(xiāng)高度重視各項基礎設施的建設，努力為群眾提供良好的生產(chǎn)和生活條件。2005年投資40萬元完成了渡口村泵站改造，并解決了補水工程缺口資金60萬元；投資40萬元整修農(nóng)田道路15公里；投資220萬元的5000畝中低產(chǎn)田改造續(xù)建項目已接近尾聲；同時又投資5萬元落實農(nóng)村改廁項目；投資70萬元啟動修建新紅線村級公路。在努力加強基礎設施建設的同時，切實為人民群眾解難題辦實事，針對農(nóng)民貸款難問題，該積極協(xié)調金融部門，并為農(nóng)民貸款提供保證金50萬元，有效解決了農(nóng)民貸款難問題；針對農(nóng)民子弟上學難問題，黨委、政府專門成立了大學生助學基金，目前已投入7萬元扶助了93名貧困大學生；針對鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療設備簡陋的問題，協(xié)調上級有關部門改善鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療條件的同時，黨委、政府為衛(wèi)生院匹配2萬元，新購進了9萬元的醫(yī)療設備，有效提高了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的醫(yī)療條件；與黨建指導員共同配合，協(xié)調上級有關部門，為本地農(nóng)民開辦駕駛員培訓班，費用減免600元的同時黨委、政府又為農(nóng)民補貼100元，使農(nóng)民既得了實惠，又掌握了技術；針對影響農(nóng)村穩(wěn)定的財務問題，鄉(xiāng)黨委、政府進一步修訂《村務公開、民主理財、村賬鄉(xiāng)管實施方案》，健全完善了民主理財制度，財務公開制度、村帳鄉(xiāng)管制度和定期集中記帳等相關制度，與此同時，成立專門的舊帳清理領導小組，對各村的遺留水費等舊帳進行徹底清理，并予以公開，讓群眾明白，干部清白，促進農(nóng)村穩(wěn)定；針對干群矛盾引發(fā)群眾上訪問題，鄉(xiāng)黨委、政府堅持早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決的原則，進行認真的調解，把矛盾化解在基層，切實維護了社會穩(wěn)定。
人民滿意的公務員集體心得體會篇七
第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”經(jīng)中央組織部、中央宣傳部差額評選，研究確定了192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”。在他們的身上，無一不向我們展示著對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，也激勵著作為青年干部的我們在新時代下，要有所擔當，有所作為，做讓人民滿意的公務員。
做讓人民滿意的公務員，要在愛國忠民、誠實守信中弘揚職業(yè)道德精神。誠信乃立身做人之根本，對事業(yè)忠誠，恪盡職守，無論什么時候，都不做違反道德的事，不做危害黨和國家事業(yè)的事。
做讓人民滿意的公務員，要在求真務實、勤奮工作中恪守職業(yè)道德規(guī)范。講真話、報真情，反對弄虛作假、虛報浮夸。辦實事求實效，真正把黨的指導思想貫穿于工作中，落實在行動上，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。
做讓人民滿意的公務員，要在廉潔奉公、秉公辦事中爭做職業(yè)道德模范。清廉如水是立身之本，秉公執(zhí)法是生命之魂。自古以來，清正廉潔被視為從政者第一美德。作為公職人員，必須站在國家利益的高度，所思、所想、所行、所為都必須以國家利益為重，真心為公。
人民滿意的公務員集體心得體會篇八
近日，192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”擬表彰對象公示。此次評選活動，旨在表彰先進、弘揚正氣，展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，激勵廣大公務員新時代新?lián)斝伦鳛椋ㄔO忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化公務員隊伍。
爭做人民滿意的公務員，要甘于奉獻、勤勉工作。巨彥軍自當選羊角鄉(xiāng)鄉(xiāng)長以來，便扎根故土、情系桑梓、勤奮工作、嚴于律己。羊角鄉(xiāng)位于左權與河北交界的太行山上，距縣城東部62公里，是左權脫貧攻堅任務最重的地方。在巨彥軍的努力推動下，各種難啃的硬骨頭都在他的實施中被一一分解，脫貧攻堅各項工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、全面推進，為羊角脫貧摘帽奠定了堅實的基礎。然而在11月22日，巨彥軍自5月9日到羊角鄉(xiāng)工作的第562天，他的生命戛然而止。一名年輕的鄉(xiāng)長、奮戰(zhàn)在扶貧攻堅一線、扎根基層、全心致力“三農(nóng)”工作的年輕共產(chǎn)黨員，倒在了工作崗位。
爭做人民滿意的公務員，要有滿腔的熱情和無私的情懷。寶音德力格爾是中國轄區(qū)面積最大的片警，面積足足1672平方公里，10多年來風里來雨里去，毫無怨言的奔走在這片草原上。寶音德力格爾對重點人口采用情、理、法相融合的管理模式，對管理對象曉之以理、動之以情，成效明顯。他對于本轄區(qū)內(nèi)的地理狀況、人口情況都了然于胸，這片土地上的每一片草場，每一個戈壁，都見證著他堅毅的身影，他用執(zhí)著和熱情守護者這片貧瘠的土地，用熱血和情懷溫暖著這片土地上的人民。
習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，是對公務員的殷切希望和明確要求。爭做人民滿意的公務員，要不忘初心，堅定理想信念，增長智慧才干，錘煉意志品質，在工作崗位上揮灑青春夢想。
人民滿意的公務員集體心得體會篇九
20____年3月份，我借調到縣委組織部工作，主要參與學習實踐科學發(fā)展觀活動的相關工作，學習實踐活動結束后，我主要負責組織科檔案管理、大學生村官管理及一些日常工作。經(jīng)過一年半的工作和磨煉，我覺得成長了不少，鍛煉了不少。
一、以學為主，學干結合。
到組織部工作后，我體會到組織工作包羅萬象、錯綜復雜，需要有良好的心態(tài)和素養(yǎng)，需要實干的精神和極強的責任感才能逐步適應，為此我本著缺什么補什么，用什么學什么的原則，去努力做好每一項工作。
一是向書本學習。大家整天忙忙碌碌地在做些什么?太多太多的疑問與不知道，為此我查閱了很多文件、資料，翻閱了有關組織工作的文章，以便從這些文件、材料中尋找些答案。
二是向周圍的同志學習。剛參加工作，很多問題會不知如何下手，最有效的方法就是向領導、同事學習，向優(yōu)秀的老選調生學習。在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們樸實無華、任勞任怨、求真務實、服從大局的思想作風和工作作風以及處理問題的方法。由于很多事情都是第一次接觸，真是有點手足無措的感覺。這時，科室的同事熱情、主動地幫助了我，告訴我應該怎樣做，應該避免怎樣，無私的把多年的經(jīng)驗傳授給我，使我很快地適應了新工作。而我也會仔細地觀察別人怎樣工作，慢慢地改進自己?，F(xiàn)在，大部分的工作業(yè)務都基本熟悉。
二、腳踏實地，扎實工作。
借調到組織部工作，絕對不是要我們來參觀的，而是要我們以積極的姿態(tài)投身到工作中去。每天上班，我都堅持早到單位，爭取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾這些辦公室日常工作當作每天的第一項工作做好。堅持從小事雜事做起，將做小事情作為對自己的一種磨練。
要做事，先做人，做一個誠信、正直、有責任感的人。在工作中無論是對自己的同事、還是對自己的工作對象都做到誠信，不做一個朝令夕改、兩面三刀的人。說過的話保證兌現(xiàn)，不能兌現(xiàn)的話不隨便說。為人處事要有原則，不一味隨大流。遇到不公正的事情敢于保留自己的不同看法，并在工作中努力做到公平公正，這也是一名共產(chǎn)黨員應該具備的基本黨性。在其位要謀其政，不“懶思”、不“懶做”，而是時時、處處、事事都以強烈的責任感督促自己扎實搞好工作，工作一旦出現(xiàn)失誤，敢于從自身找原因，敢于承擔自己應該承擔的責任，不推諉，不找借口。
培養(yǎng)良好的工作作風。具體來說，主要體現(xiàn)五個字：
二是“深”。就是對自己所從事的具體工作認真鉆研，把握規(guī)律，使自己成為行家里手；
三是“嚴”。工作追求高標準、嚴要求、高質量，不能只求過得去，甚至放低標準；
四是“實”。干工作抓細、抓實、抓具體，培養(yǎng)“一竿子到底”的實干精神；
五是“韌”。工作上不去時，不能有急躁情緒，不說泄氣話、牢騷話，而是靜下心來琢磨解決的辦法，發(fā)揚百折不撓的精神。
三、找準薄弱環(huán)節(jié)，積極補課。
學歷不等于閱歷，理論不等于實踐。盡管已經(jīng)接受了近16年的學校教育，但如何把所學應用于實踐是需要慢慢摸索的一個過程。踏上工作崗位以來，公文寫作是我比較弱的一環(huán)，通知、通報、匯報、總結、信息、細則各種材料有不同的要求，有的涉及整體工作，有的只涉及某個方面的工作，對上對下材料的用語也不盡相同，經(jīng)常有一種無從下手的感覺，某件事情自己心里清楚，卻不能用文字準確清楚地表達出來。今后在文字功夫上需要慢慢積累知識、鍛煉文筆。
不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹，前方的道路免不了迂回和坎坷，我將進一步擺正位置，放平心態(tài)，積極融入，主動參與，在組織的幫助下，爭取成為一名素質高、能力強、作風好的選調生。
人民滿意的公務員集體心得體會篇十
近日，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發(fā)了《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》?！锻ㄖ访鞔_，“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”均實行差額評選，表彰數(shù)量分別為200名、100個。
全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽。自1996年以來，由中央公務員主管部門會同有關部門已舉辦8屆，集中樹立和宣傳了一批公務員先進典型。
做人民滿意的公務員的是每一名國家干部、黨的干部所要追求和努力的價值目標。做好人民滿意的公務員就要按照“勤務員”的角色，為黨盡忠、為民盡心，立黨為公、執(zhí)政為民，在政治建設、工作業(yè)績、廉潔自律、作風建設、道德品行等方面下功夫。
就要敢于和一切破壞黨、損害黨的行為做堅決斗爭，切實做到政治過硬。
認真工作是實踐為民服務的具體行動。人民滿意公務員工作必須突出，必須以堅持群眾立場，堅持以人民為中心，想事情、作決策都要考慮到群眾心思、心愿、心情，切實把群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，人民在哪里不滿意我們就在哪里用功用力。
作為合格公務員、人民滿意的公務員，必須嚴格自律、廉潔清政。人民做痛恨的是腐敗。腐敗是失民心的最大敵人，是推進新時代中國特色社會主義的嚴重“攔路虎”“絆腳石”，是損害國家肌體、影響民族健康的危險“蛀蟲”。黨員干部必須恪守廉潔自律準則，堅持黨性原則，清清白白作為人、干干凈凈做事。
黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強作風建設是從嚴治黨的治本之策。黨員干部務必樹立作風建設永遠在路上的觀念，時刻不忘作風建設，在學習作風、工作作風、生活作風、紀律作風等做示范、起帶頭作用，以過硬的作風錘煉干事創(chuàng)業(yè)的激情。
德才兼?zhèn)?、以德為先，既是選人用人的標準，也是為人的循遵。做合格公務員，黨員干部必須要強化四德建設，以德修身，以德服人，德高望重、厚德載物。
人民滿意的公務員集體心得體會篇十一
農(nóng)村干部的素質高低，直接決定著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。該鄉(xiāng)充分認識到只有擁有一支高素質的干部隊伍，才能促進農(nóng)村改革的深入，才能帶領廣大人民群眾共同致富達小康，所以該鄉(xiāng)始終把加強干部隊伍的素質作為加快發(fā)展的基礎，想辦法提高干部隊伍的綜合素質。
一是抓好理論學習。堅持黨員干部學習日制度，每周的星期五下午為規(guī)定的學習日，全體黨員干部都要進行集中學習，通過學習xx大精神、黨章和農(nóng)村政策法規(guī)等，加強黨員干部的政治理論水平和法制意識，通過觀看黨員電教片及學習先進人物事跡，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
二是抓實用技術培訓。該鄉(xiāng)經(jīng)常聘請市、區(qū)農(nóng)業(yè)、科技部門專家到鄉(xiāng)里為黨員干部和農(nóng)民群眾進行實用技術培訓，鼓勵和引導黨員干部參加農(nóng)函大、農(nóng)廣校、電大的學歷教育培訓，積極組織黨員干部帶頭利用電教設備，學習外地增收本資料權屬cnfla，放上鼠標按照提示查看cnfla更多資料致富經(jīng)驗。近年來通過現(xiàn)場指導、外出參觀等形式舉辦各類培訓班20場次，組織赴銀川、山東、河北等地的種養(yǎng)殖示范基地觀摩學習班5期。多渠道，多形式的培訓，使黨員干部扎實地掌握了至少一門農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)實用技術，對全鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展起到了積極作用。
三是狠抓干部作風。在抓干部作風中，鄉(xiāng)黨委把黨員領導干部包農(nóng)促富作為實施"富民工程"、全面推進小康社會進程的著力點，結合"三個代表"教育和黨員。
先進性教育。
組織開展領導干部聯(lián)系幫扶活動先后制定了領導、黨員干部聯(lián)系戶制度明確幫帶任務實行不見成效不脫鉤通過這些活動的開展幫助解決了一批基層群眾生活中存在的急事難事和愁事用實實在在的行動凝聚了民心樹立了黨和政府的良好形象。近三年來幫扶100多戶農(nóng)民擺脫貧困走上了致富之路。同時xx鄉(xiāng)大力推行首問責任制限時辦結制要求每位干部從一個電話、一句問候一張笑臉做起從群眾不滿意做起做到群眾滿意為止進一步完善了各項工作制度。廣大干部身體力行的工作實踐使群眾切身感到轉變作風給全鄉(xiāng)帶來的一派新氣象。
二、定思路,調結構，開辟致富新路。
為了幫助群眾尋找到增收致富的路子，該鄉(xiāng)圍繞市場開展調查研究、外出考察學習，深入田間地頭與農(nóng)民直接座談，結合鄉(xiāng)情確定了以種植葡萄、反季節(jié)蔬菜和大力發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)兩大結構調整主攻方向。教育群眾以市場為導向，以科技為支撐，解放思想，更新觀念，改進經(jīng)營方式，拓寬發(fā)展思路，挖掘生產(chǎn)潛力，同時動員廣大黨員干部在結構調整方面帶好頭，領好路，以典型示范帶動群眾共同致富，在全鄉(xiāng)17個村中樹立了近百名致富典型，并組織了"看典型、學先進"等參觀活動，極大地調動了農(nóng)民產(chǎn)業(yè)結構調整的積極性。與此同時切實加大科技培訓力度，經(jīng)常邀請市、區(qū)涉農(nóng)部門專業(yè)技術人員，深入田間地頭現(xiàn)場指導葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊養(yǎng)殖技術；包村干部、鄉(xiāng)科技服務站的技術人員，蹲點入戶與農(nóng)民群眾并肩作戰(zhàn)，提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全方位服務，促進了種養(yǎng)殖結構的調整。通過成功的示范，實實在在給全鄉(xiāng)農(nóng)民起到典型引路，樣板帶動的功效。在致富樣板的帶動下，全鄉(xiāng)種養(yǎng)結構調整步伐逐步加快，截至目前全鄉(xiāng)葡萄種植面積達到1900多畝，紫花苜蓿2019多畝，小尾寒羊存欄達到10000多只，奶牛200多頭，肉牛300多頭，新建標準化棚圈500處，青貯氨化池48個。
為進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，在綜合實力顯著增強的同時,該鄉(xiāng)進一步加大支農(nóng)力度，一是制定利農(nóng)惠農(nóng)政策，對進行產(chǎn)業(yè)結構調整的農(nóng)戶給予政府補貼。在市區(qū)兩級補貼的基礎上，鄉(xiāng)里對葡萄種植戶每畝補貼280元；建設日光溫室每畝鄉(xiāng)里補貼2019元；牧草種植每畝鄉(xiāng)里補貼25元，極大的調動了農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)調整的積極性；二是與各村簽訂結構調整責任狀，制定鄉(xiāng)、村干部激勵約束機制。凡完成葡萄、日光溫室80任務的村，每超1畝分別獎勵鄉(xiāng)、村干部30元和300元。僅2019年新植葡萄744畝，補種480畝。三是推進牲畜良種化進程，繼續(xù)實施以"自繁為主，外調為輔"的"牛羊良種"工程。根據(jù)村民的意愿，結合全鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)政府投資7萬元從山東東營調白頭杜泊種羊5只，對本地的小尾寒進行品種改良。同時投資18萬元新建牛羊冷配基地一個。
三、辦實事，解民憂，服務人民群眾。
元整修農(nóng)田道路15公里；投資220萬元的5000畝中低產(chǎn)田改造續(xù)建項目已接近尾聲；同時又投資5萬元落實農(nóng)村改廁項目；投資70萬元啟動修建新紅線村級公路。在努力加強基礎設施建設的同時，切實為人民群眾解難題辦實事，針對農(nóng)民貸款難問題，該積極協(xié)調金融部門，并為農(nóng)民貸款提供保證金50萬元，有效解決了農(nóng)民貸款難問題；針對農(nóng)民子弟上學難問題，黨委、政府專門成立了大學生助學基金，目前已投入7萬元扶助了93名貧困大學生；針對鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療設備簡陋的問題，協(xié)調上級有關部門改善鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療條件的同時，黨委、政府為衛(wèi)生院匹配2萬元，新購進了9萬元的醫(yī)療設備，有效提高了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的醫(yī)療條件；與黨建指導員共同配合，協(xié)調上級有關部門，為本地農(nóng)民開辦駕駛員培訓班，費用減免600元的同時黨委、政府又為農(nóng)民補貼100元，使農(nóng)民既得了實惠，又掌握了技術；針對影響農(nóng)村穩(wěn)定的財務問題，鄉(xiāng)黨委、政府進一步修訂《村務公開、民主理財、村賬鄉(xiāng)管實施方案》，健全完善了民主理財制度，財務公開制度、村帳鄉(xiāng)管制度和定期集中記帳等相關制度，與此同時，成立專門的舊帳清理領導小組，對各村的遺留水費等舊帳進行徹底清理，并予以公開，讓群眾明白，干部清白，促進農(nóng)村穩(wěn)定；針對干群矛盾引發(fā)群眾上訪問題，鄉(xiāng)黨委、政府堅持早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決的原則，進行認真的調解，把矛盾化解在基層，切實維護了社會穩(wěn)定。
總之，多年來這些同志在不同的工作崗位上，堅持做到了數(shù)十年如一日，認認真真做事、坦坦蕩蕩做人，用自己的一言一行、一舉一動，默默堅守著自己的人格操守，生動形象地詮釋了“優(yōu)秀公務員”的內(nèi)涵。
人民滿意的公務員集體心得體會篇十二
全國“人民滿意的公務員”稱號是公務員獎勵的最高榮譽，我們要以優(yōu)秀為榜樣，激勵自己在新時代有新?lián)斝伦鳛椋艺\干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化公務員隊伍中的一員，做就要做人民滿意的公務員。
一是要勇于改革創(chuàng)新。公務員是改革的參與者，更應當成為改革的推動者。要從大局出發(fā)，從人民群眾根本利益出發(fā)，勇于挑起重擔，走在全面深化改革的第一線。站在時代的前列思考，以寬闊的視野、敏銳的洞察力感受到時代氣息，用新思維審視平時各項工作的薄弱環(huán)節(jié)，用系統(tǒng)思維和戰(zhàn)略思維看待問題，提出具有建設性的新方案;不斷發(fā)現(xiàn)新方法、運用新工具、搭建新平臺，使工作更加契合時代要求，更加滿足人民的愿望。
二是要始終勤政為民。始終牢記我們中國共產(chǎn)黨的宗旨就是全心全意為人民服務。作為公務員要找準定位，作為人民的公仆，必須堅持人民至上，忠于職守，盡心竭力?？恳谎砸恍衼碓忈尮蛢?nèi)涵，憑一舉一動演繹來公仆角色，借一來一往來凝聚魚水深情，要把讓人民滿意的標準高懸頭上、牢記心上，把解決群眾困難、為群眾辦實事、實現(xiàn)人民期盼體現(xiàn)在行動中。
三是要踐行法治原則。法治是實現(xiàn)社會公正的基礎和保障，改革也要在法治的大背景下來推進。作為公務員，首先要增強自我法治意識，自覺遵紀守法，嚴格依法辦事、規(guī)范履職行為，身體力行推進法治政府建設;其次加大宣傳力度，發(fā)揮帶動作用，用行動力感染身邊的人遵紀守法，不斷營造全社會良好的法治環(huán)境。
四是要嚴守清正廉潔。所謂公務員，就是為公眾服務的人員;作為公務員，就是選擇了一條為公眾服務的道路，而不是一條用于謀取非法利益想要暴富的道路。要當官就不要想發(fā)財，要得到群眾信賴、讓人民幸福，就必須清正廉潔，一腔熱血，兩袖清風。要堅守底線，有清正廉潔的高尚情操。不廉者，政令難行;堅守底線才能有工作上的高標準，清正廉潔的作風使人心無旁騖的干事創(chuàng)業(yè)。要嚴守“八項規(guī)定”，牢記黨規(guī)黨紀國法，時刻警醒自己做到心中有戒。
人民滿意的公務員集體心得體會篇十三
第二批黨的群眾路線教育活動開展以來，本人通過參加縣委集中學習活動及個人自學，對群眾路線及群眾路線教育活動有了較為深刻的認識，對自己的職業(yè)及職業(yè)要求有了更為準確的認知。
現(xiàn)將本人在學習中的點滴思悟心得作一粗淺報告。
一、學以增知，提高了自身對群眾路線的歷史認識，強化了個人的“群眾自覺”意識。
通過集中學習與自學，從黨的建設角度、群眾工作態(tài)度、歷史發(fā)展維度三個層面更深把握了群眾路線是黨的生命線、是黨的根本工作路線的科學論斷，更加理解了我們黨來源于人民、植根于人民、服務于人民的立黨之本與執(zhí)政之基。
毛____同志說過“在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去”、“人民，只有人民，才是創(chuàng)造世界歷史的動力”。
又說過“共產(chǎn)黨人的一切言論行動，必須以合乎最廣大人民群眾的最大利益，為最廣大人民群眾所擁護為最高標準”，還有“我們共產(chǎn)黨人好比種子，人民好比土地。
我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根、開花”。
____同志曾經(jīng)說“只要我們信任群眾，走群眾路線，把情況和問題向群眾講明白，任何問題都可以解決，任何障礙都可以排除”。
“要堅決批評和糾正各種脫離群眾、對群眾疾苦不聞不問的錯誤。
群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。
黨的組織、黨員和黨的干部，必須同群眾打成一片，絕對不能同群眾相對立”。
____說“群眾路線是實現(xiàn)黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線，應該貫穿于我們黨的全部工作之中。
”____濤則說“我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。
保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨無往而不勝的法寶。
”____平總書記說“我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷”，____平又說“我們要堅持黨的群眾路線，堅持人民主體地位，時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透”。
黨的歷任領導人如此定位群眾路線，是因他們深知黨和人民的關系，他們愛著人民，他們領導著黨情系人民、融入人民，全心全意為人民服務!
黨成立90多年來一以貫之所堅持的最根本最底線的就是群眾路線，作為一個普通的共產(chǎn)黨員，要講政治、講黨紀、講作為，最本能的工作原則是群眾路線、最原則的工作是走好群眾路線，最基本的工作方法是從群眾中來、到群眾中去。
二、學史知今，提升了自己對群眾路線教育必要性與緊迫性的認知，強化了個人的政治自覺意識。
通過學習，個人認為群眾路線其實一直在開展，當前突出以抵制四風為主題的群眾路線教育活動，其實前任總書記____濤同志在20____年“七一”講話中就點了題，原因就在于世情、國情、黨情的變化，我們存在著“四大危險與四大考驗”。
這些客觀存在并經(jīng)黨的高層認識總結的八個方面的因素就已說明我們黨開展群眾路線教育活動必要性與緊迫性了，說明在當前時代背景下全黨抵制“四風”并且要治標治本、長期堅持的必要性與緊迫性了。
要真正讓制度優(yōu)越、讓社會公平、讓黨代表群眾，正如____平同志所言“群眾路線沒有休止符、作風建設永遠在路上”。
個人認為，當下我們抵制“四風”、開展群眾路線教育是有以下幾個方面背景決定的。
一是在政治上，是我們黨執(zhí)好政的需要。
社會發(fā)展總是向前向好的，物質文明積累的同時，政治文明、文化文明、社會文明、生態(tài)文明都應同步提升。
中國作為全球最大的發(fā)展中國家，在改革開放后的三十多年里，我們的發(fā)展定位與模式大多是：要先把以gdp等為衡量指標的經(jīng)濟發(fā)展搞上去，先要把財富蛋糕做大起來;以政府主導、大國資源環(huán)境為依賴略顯粗放式發(fā)展的路徑選擇;以經(jīng)濟發(fā)展為先的非均衡式發(fā)展導致經(jīng)濟社會、物質精神的不均衡不協(xié)調不可持續(xù)性;以先富帶動后富、東部帶動中西部發(fā)展的遞次轉移制度安排導致區(qū)域間城鄉(xiāng)間發(fā)展的不平衡以及貧富分化的客觀存在。
在這種制度依賴的發(fā)展過程中，形成了兩種利益集團，一是初步市場化過程中，因為市場制度安排和發(fā)展模式選擇形成的既得利益集團;二是社會主義市場經(jīng)濟漸進式完善過程中導致的政府調控與市場選擇“兩手手力”不均衡所形成的多因于市場行政化造就的利益集團。
在權力與資本的不分、效率與公平的不等、經(jīng)濟與社會發(fā)展的不統(tǒng)籌、產(chǎn)品與資源環(huán)境的不等價中，貧富差距不斷凸顯，中等收入國家陷阱等社會化的問題已經(jīng)出現(xiàn)，黨內(nèi)的一些干部“四風”盛行、社會大眾存在的不滿情緒客觀存在，這就形成了諸多的危險。
解除這種危險，必須要深入群眾，深入群眾必須要身入群眾、心入群眾，與群眾一起過、一起苦、一起干，要一起過、一起苦、一起干，唯官之一、形式主義、享樂主義和奢糜之風必須堅決反!只有這樣，執(zhí)政之基才能鞏固、才能抵御執(zhí)政的考驗和危險，才能為群眾所擁護、信任，才能帶領群眾實現(xiàn)中國夢!
二是經(jīng)濟上，是我們社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展完善的需要。
主觀行為必須要適應客觀實踐的變化，這是生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關系、經(jīng)濟基礎決定上層建筑的規(guī)律體現(xiàn)。
我們要發(fā)展完善社會主義市場經(jīng)濟，市場對資源配置的決定性作用就應該得到充分體現(xiàn)，十八屆____關于深化改革的決定正是順應了時勢的發(fā)展、順應了市場經(jīng)濟的規(guī)律。
人民滿意的公務員集體心得體會篇十四
一、?抓教育，嚴管理，強化隊伍素質。
二、定思路,調結構，開辟致富新路?。
三、辦實事，解民憂，服務人民群眾。
該鄉(xiāng)努力轉變職能，切實為社會各項事業(yè)提供優(yōu)質服務，促進各項事業(yè)健康快速發(fā)展。該鄉(xiāng)高度重視各項基礎設施的建設，努力為群眾提供良好的生產(chǎn)和生活條件。2005年投資40萬元完成了渡口村泵站改造，并解決了補水工程缺口資金60萬元；投資40萬元整修農(nóng)田道路15公里；投資220萬元的5000畝中低產(chǎn)田改造續(xù)建項目已接近尾聲；同時又投資5萬元落實農(nóng)村改廁項目；投資70萬元啟動修建新紅線村級公路。在努力加強基礎設施建設的同時，切實為人民群眾解難題辦實事，針對農(nóng)民貸款難問題，該積極協(xié)調金融部門，并為農(nóng)民貸款提供保證金50萬元，有效解決了農(nóng)民貸款難問題；針對農(nóng)民子弟上學難問題，黨委、政府專門成立了大學生助學基金，目前已投入7萬元扶助了93名貧困大學生；針對鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療設備簡陋的問題，協(xié)調上級有關部門改善鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療條件的同時，黨委、政府為衛(wèi)生院匹配2萬元，新購進了9萬元的醫(yī)療設備，有效提高了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的醫(yī)療條件；與黨建指導員共同配合，協(xié)調上級有關部門，為本地農(nóng)民開辦駕駛員培訓班，費用減免600元的同時黨委、政府又為農(nóng)民補貼100元，使農(nóng)民既得了實惠，又掌握了技術；針對影響農(nóng)村穩(wěn)定的財務問題，鄉(xiāng)黨委、政府進一步修訂《村務公開、民主理財、村賬鄉(xiāng)管實施方案》，健全完善了民主理財制度，財務公開制度、村帳鄉(xiāng)管制度和定期集中記帳等相關制度，與此同時，成立專門的舊帳清理領導小組，對各村的遺留水費等舊帳進行徹底清理，并予以公開，讓群眾明白，干部清白，促進農(nóng)村穩(wěn)定；針對干群矛盾引發(fā)群眾上訪問題，鄉(xiāng)黨委、政府堅持早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決的原則，進行認真的調解，把矛盾化解在基層，切實維護了社會穩(wěn)定。
人民滿意的公務員集體心得體會篇十五
一個國家的人事制度，總是與一定的經(jīng)濟基礎和政治制度相適應。我國的公務員法，在總結吸收黨和國家長期以來干部人事工作的經(jīng)驗，借鑒國外公務員制度的有益成果的基礎上，在價值取向、制度設計、政策選擇等方面，都堅持從中國國情出發(fā)，與中國特色社會主義政治制度相適應，充分體現(xiàn)和反映我國政治體制的特點和要求。與外國公務員制度相比，它具有鮮明的中國特色。
第一，我國的公務員制度貫徹黨的基本路線。
西方文官制度強調所謂文官的政治中立，要求文官不得參加黨派活動，對各黨派保持中立。我國公務員法明確規(guī)定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線。這表明了我國公務員制度的基本性質：它是黨的組織路線和干部制度的一個組成部分，是為政治路線服務的。
第二，我國的公務員制度堅持黨管干部的原則。
西方國家強調文官管理是一個獨立的管理系統(tǒng)，不受政黨干預，與黨派脫鉤，黨派不得直接管理文官。我國公務員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國干部制度的一個重要原則。公務員法規(guī)定，公務員制度貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。黨管干部，主要表現(xiàn)為黨制定干部工作的方針、政策、指導干部人事制度的改革，做好對干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督，同時推薦和管理好重要干部。如各級政府的重要干部，都由各級黨委考察推薦，依法由各級國家權力機關選舉或決定任命。
西方文官制度在用人標準上，有的強調所謂專才，有的強調所謂通才，都把業(yè)務知識和能力作為用人的主要條件。充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，是我國公務員法的重要特點。德才兼?zhèn)涫俏覀凕h在長期革命斗爭中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅持的干部工作方針。長期以來，我黨在選拔和使用干部時，一直強調要德才兼?zhèn)洌褕远ǖ恼瘟龊驼_的政治方向放在首位。公務員法從公務員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼?zhèn)涞脑瓌t。公務員法總則規(guī)定，公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。在錄用上，實行公開考試，嚴格考察，擇優(yōu)錄用，并把考核政治思想和道德品質的結果作為是否錄用的重要條件，規(guī)定不得錄用曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員為公務員；在考核上，強調全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績；在職務晉升上，強調要具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格，注重貫徹執(zhí)行黨的基本路線的表現(xiàn)和工作實績。
第四，我國公務員制度堅持全心全意為人民服務的宗旨。
西方的文官是一個單獨的利益集團，他們同政府的關系是雇員同雇主的關系，文官工會為了文官的利益經(jīng)常同政府談判，并設有專門的機構調節(jié)文官集團與政府的關系。而我國的公務員沒有自己的特殊利益，也不容許公務員搞特權。我國的公務員既是國家的主人，又是人民群眾的公仆，他們是代表人民群眾執(zhí)行國家公務。這就決定了他們的一切活動必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。公務員法規(guī)定，公務員必須全心全意為人民服務，認真履行職責，努力提高工作效率，忠于職守，勤勉盡責，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，接受人民監(jiān)督。
之所以有以上這些區(qū)別，其根本原因是，西方國家實行的是資本主義制度，我們實行的是社會主義制度；西方實行的是多黨制，我們實行的是共產(chǎn)黨領導下的多黨合作制。正是這些區(qū)別說明，我國公務員制度是從中國國情出發(fā)，具有中國特色的。
人民滿意的公務員集體心得體會篇十六
事跡指的是個人或集體過去所做的重要事情，但現(xiàn)在大多指的是對革命和人民有益的事情。簡而言之，它們是事物的跡象。總的來說，事物是有意義的，而行為是標志。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
農(nóng)村干部的素質高低，直接決定著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。該鄉(xiāng)充分認識到只有擁有一支高素質的干部隊伍，才能促進農(nóng)村改革的深入，才能帶領廣大人民群眾共同致富達小康，所以該鄉(xiāng)。
民擺脫貧困，走上了致富之路。同時××鄉(xiāng)大力推行首問責任制，限時辦結制，要求每位干部從一個電話、一句問候，一張笑臉做起，從群眾不滿意做起，做到群眾滿意為止，進一步完善了各項工作制度。廣大干部身體力行的工作實踐，使群眾切身感到轉變作風給全鄉(xiāng)帶來的一派新氣象。
為了幫助群眾尋找到增收致富的路子，該鄉(xiāng)圍繞市場開展調查研究、外出考察學習，深入田間地頭與農(nóng)民直接座談，結合鄉(xiāng)情確定了以種植葡萄、反季節(jié)蔬菜和大力發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)兩大結構調整主攻方向。教育群眾以市場為導向，以科技為支撐，解放思想，更新觀念，改進經(jīng)營方式，拓寬發(fā)展思路，挖掘生產(chǎn)潛力，同時動員廣大黨員干部在結構調整方面帶好頭，領好路，以典型示范帶動群眾共同致富，在全鄉(xiāng)個村中樹立了近百名致富典型，并組織了看典型、學先進等參觀活動，極大地調動了農(nóng)民產(chǎn)業(yè)結構調整的積極性。與此同時切實加大科技培訓力度，經(jīng)常邀請市、區(qū)涉農(nóng)部門專業(yè)技術人員，深入田間地頭現(xiàn)場指導葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊養(yǎng)殖技術；包村干部、鄉(xiāng)科技服務站的技術人員，蹲點入戶與農(nóng)民群眾并肩作戰(zhàn)，提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全方位服務，促進了種養(yǎng)殖結構的調整。通過成功的示范，實實在在給全鄉(xiāng)農(nóng)民起到典型引路，樣板帶動的功效。在致富樣板的帶動下，全鄉(xiāng)種養(yǎng)結構調整步伐逐步加快，截至目前全鄉(xiāng)葡萄種植面積達到多畝，紫花苜蓿多畝，小尾寒羊存欄達到多只，奶牛多頭，肉牛多頭，新建標準化棚圈處，青貯氨化池個。
為進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，在綜合實力顯著增強的同時該鄉(xiāng)進一步加大支農(nóng)力度，一是制定利農(nóng)惠農(nóng)政策，對進行產(chǎn)業(yè)結構調整的農(nóng)戶給予政府補貼。在市區(qū)兩級補貼的基礎上，鄉(xiāng)里對葡萄種植戶每畝補貼元；建設日光溫室每畝鄉(xiāng)里補貼元；牧草種植每畝鄉(xiāng)里補貼元，極大的調動了農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)調整的積極性；二是與各村簽訂結構調整責任狀，制定鄉(xiāng)、村干部激勵約束機制。凡完成葡萄、日光溫室任務的村，每超畝分別獎勵鄉(xiāng)、村干部元和元。僅年新植葡萄畝，補種畝。三是推進牲畜良種化進程，繼續(xù)實施以自繁為主，外調為輔的牛羊良種工程。根據(jù)村民的意愿，結合全鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)政府投資萬元從山東東營調白頭杜泊種羊只，對本地的小尾寒羊進行品種改良。同時投資萬元新建牛羊冷配基地一個。
該鄉(xiāng)努力轉變職能，切實為社會各項事業(yè)提供優(yōu)質服務，促進各項事業(yè)健康快速發(fā)展。該鄉(xiāng)高度重視各項基礎設施的建設，努力為群眾提供良好的生產(chǎn)和生活條件。年投資萬元完成了渡口村泵站改造，并解決了補水工程缺口資金萬元；投資萬元整修農(nóng)田道路公里；投資萬元的畝中低產(chǎn)田改造續(xù)建項目已接近尾聲；同時又投資萬元落實農(nóng)村改廁項目；投資萬元啟動修建新紅線村級公路。
為了幫助群眾尋找增收致富的路子，該鎮(zhèn)一是理思路，明確發(fā)展方向。先后赴蘇州、上海和深圳等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察取經(jīng)，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)建設進行了深入細致地思考。結合張村實際，依托本地資源和區(qū)位優(yōu)勢，提出了“工業(yè)做強，城鎮(zhèn)做靚，農(nóng)業(yè)做活”的富民思路，從項目建設、城鎮(zhèn)發(fā)展和農(nóng)業(yè)特色化入手，工農(nóng)商三管齊下，極力拓寬群眾致富渠道。二是激活力，推進項目建設。堅持以大項目帶動大發(fā)展，不斷提升工業(yè)園區(qū)水平。幾年來，先后引進外資35億元，建成投資在3000萬元以上工業(yè)項目12個。義翔鋁業(yè)、大唐鞍子山風電、恒康磚廠、承時選煤和年產(chǎn)4萬噸石油支撐劑等一大批項目落地并得到長足發(fā)展。2011年8月，經(jīng)過多方談判與寧波華爾集團志達電器有限公司簽訂了120萬臺洗衣機和120萬臺電冰箱生產(chǎn)項目。洛陽華德集團公司20萬噸彩色鋁型材加工項目和廣東潤東集團公司年產(chǎn)10萬噸鋼構生產(chǎn)線項目也達成了初步合作意向。以上工業(yè)項目的相繼建成和簽訂，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展增添了新的活力，解決周邊2000余名農(nóng)民群眾就業(yè)問題，人均年收入可增加萬元以上。三是重投入，改善城鎮(zhèn)面貌。小城鎮(zhèn)的科學發(fā)展，既能提升城市承載能力，又可促使二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，達到農(nóng)民增收效果。該鎮(zhèn)先后投資1200余萬元完成了鎮(zhèn)區(qū)集中供水排污管網(wǎng)工程建設。投資1000余萬元完成了振興街、新華街、鑫源路、興農(nóng)街4條鎮(zhèn)區(qū)主要道路的改擴建和強、弱電改造。投資4000萬元的文化路、張村廣場、農(nóng)貿(mào)市場和新華街南街綜合開發(fā)等項目前期工程正在有條不紊施工之中。在搞好建設的同時，該鎮(zhèn)始終堅持建管并重，不斷完善城鎮(zhèn)管理各項規(guī)章制度，組建了由20人組成的專業(yè)環(huán)衛(wèi)隊伍，建設了垃圾中轉站和建筑垃圾、生活垃圾處理廠。目前，鎮(zhèn)區(qū)常住人口已突破萬人，張村已成為澠池西部名副其實的商品集散地和物流中轉站。四是抓特色，調整農(nóng)業(yè)結構。該鎮(zhèn)按照“做優(yōu)種植業(yè)、做大林果業(yè)、做精蔬菜業(yè)、做良養(yǎng)殖業(yè)”的思路，不斷加大產(chǎn)業(yè)結構調整力度。在全鎮(zhèn)13個行政村建立示范基地及示范戶68個，通過“做給農(nóng)民看，幫助農(nóng)民干”，引導農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。幾年來，先后發(fā)放政府農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化補貼50余萬元，香菇種植戶每棚補貼800元，蔬菜種植戶每畝補貼300元，林果種植戶每畝補貼200元，肉牛養(yǎng)殖戶每頭牛補貼100元。截至目前，利用荒山荒坡發(fā)展核桃栽植500多畝，利用水資源豐富的有利條件發(fā)展胡蘿卜和土豆等無公害蔬菜1000余畝，發(fā)展香菇種植50戶25萬袋?？等鹋I(yè)進一步擴大，引進種牛200余頭，達到了年存欄肉牛2000頭，出欄肉牛3800頭的規(guī)模。目前，全鎮(zhèn)已初步形成了以養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)和蔬菜種植業(yè)為支柱的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化格局，尚正肉牛和河南莊無公害蔬菜已聞名縣內(nèi)外，成為農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。
一是抓效率，轉變政府職能。該鎮(zhèn)在全縣率先成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民督查機構，由正科級領導親自抓，確保為民辦事有安排、有落實、有效果。積極打造政務服務平臺，投資300余萬元建成了社會管理、勞動保障、財務稅收、計生服務和農(nóng)業(yè)農(nóng)技五大為民服務中心，設臵了公安司法、民政優(yōu)撫、人口衛(wèi)生、農(nóng)林牧水和訴求服務五個窗口，做到了集中辦公“一體化”，每位干部都能從一個電話、一句問候，一張笑臉做起，做到群眾滿意為止。二是抓活動，傾力為民服務。深入開展了“百人包百戶”、“服務群眾百日競賽”和“萬名干部進農(nóng)戶”活動，從“包安全、包穩(wěn)定、包環(huán)衛(wèi)、包發(fā)展”四方面入手，組織干部深入村組工作一線，解決農(nóng)戶生產(chǎn)生活中的困難。先后制定為民幫扶計劃300余項，建成農(nóng)民致富項目30余個，解決群眾反映的熱點、難點問題120余件，達到了“幫民富、解民憂、促民安”的效果。投資360萬元打深水機井5眼，建成安全飲水工程5處，解決了5000余群眾的安全飲水問題。投資120萬元在全鎮(zhèn)13個行政村安放活動式垃圾箱17個，實現(xiàn)了村級垃圾的村管鄉(xiāng)收縣處理。三是抓建設、力促群眾滿意?；A設施不斷強化。先后投資2200萬元建成了環(huán)城路和工業(yè)大道，硬化鄉(xiāng)村道路120余公里，實現(xiàn)了水泥路“村村通”，方便了群眾出行?？睖y設計了投資達5800萬元全長8公里的張村至310國道快速通道。民生條件不斷改善。針對上學難、就醫(yī)難和養(yǎng)老難等問題，籌資1200余萬元，建設了衛(wèi)生院門診樓、住院樓、敬老院綜合樓和一貫制學校，全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生條件、教學和養(yǎng)老環(huán)境進一步完善。融資9000萬元建成了張村供熱站，在全縣率先實現(xiàn)了鎮(zhèn)區(qū)集中供暖。住宅環(huán)境不斷提升。完成了投資達1.5億元的義煤集團張村棚戶區(qū)改造工程（曹窯礦業(yè)小區(qū)和華興礦業(yè)小區(qū)），建成樓房37幢，住房1300余套。堅持新型農(nóng)村住宅社區(qū)建設與生態(tài)扶貧搬遷有機結合，鼓勵山區(qū)群眾到城鎮(zhèn)居住。規(guī)劃設計了占地200畝的新型農(nóng)宅社區(qū)，投資3000萬元建成首期新型農(nóng)宅130套，解決了800余名農(nóng)民入城問題。
×××同志經(jīng)過廣泛深入的調查研究和綜合分析，以“創(chuàng)歷史輝煌，爭北部強鎮(zhèn)”為奮斗目標，提出了“調農(nóng)、興工、強鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略，率先提出并實施全鎮(zhèn)“533321”工作思路，即在“三農(nóng)”工作方面堅持“五個著力”：著力于農(nóng)村基層組織建設，著力于農(nóng)村基礎設施建設，著力于農(nóng)村經(jīng)濟的結構調整，著力于農(nóng)業(yè)適用技術的推廣，著力于農(nóng)民生活質量的提高；在工業(yè)經(jīng)濟方面堅持“三個圍繞”：圍繞能源搞開發(fā)，圍繞資源搞招商，圍繞特色出效益；在項目建設上堅持“三個狠抓”：狠抓交通建設，狠抓生態(tài)建設，狠抓水利建設；在財政工作方面堅持“三個強化”：強化財源建設，強化稅收征管，強化財政監(jiān)管；在社會事業(yè)方面堅持“兩個提高”：提高服務水平，提高全民素質；在社會穩(wěn)定方面實現(xiàn)“一個確保”：確保全鎮(zhèn)安定團結的政治局面。實踐證明，這一思路是正確的，并收到了明顯的成效。
（一）工業(yè)經(jīng)濟有了新突破。全鎮(zhèn)共投入資金萬元，在鞏固發(fā)展壯大原有的企業(yè)的基礎上，新發(fā)展工業(yè)企業(yè)家，預計全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值達萬元，稅收萬元，分別比上年增加％和平％。
（二）特色農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速。堅持唱特色戲，打優(yōu)勢仗，進一步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。改造低產(chǎn)八角林畝、低產(chǎn)茶園畝；重點扶持養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)魚大戶戶，其中養(yǎng)牛大戶戶，山羊養(yǎng)殖大戶戶，山泉水養(yǎng)魚大戶戶，帶動全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。突出抓好高效農(nóng)業(yè)示范基地建設，培植農(nóng)業(yè)經(jīng)濟新的增長點，已建成千畝野辣椒基地、千畝西瓜基地，產(chǎn)品適銷對路，經(jīng)濟效益好，發(fā)展前景喜人。進一步加大對×××廠、×××廠、×××廠、×××廠、×××加工廠等農(nóng)林產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)的扶持力度，帶動農(nóng)民把農(nóng)業(yè)做優(yōu)做精，做大做強。家私、茴油、福運茶、淀粉等已成為市場暢銷的產(chǎn)品，八角、木薯、茶葉、指天椒、良種西瓜等訂單農(nóng)業(yè)已發(fā)展到畝。
（三）招商引資取得新成效。充分發(fā)揮鎮(zhèn)內(nèi)山水、礦產(chǎn)、林木及農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，筑巢引鳳，立足資源搞招商，促進了招商引資和民營企業(yè)的發(fā)展。今年以來共有個外地客商到×××投資興辦企業(yè)，共引資萬元。投資較大的企業(yè)項目有：廣東×××老板投資萬元建設的×××水電站、×××老板投資萬元建設的造紙廠、投資萬元的×××公司的民礦開采項目、投資萬元的×××白石礦等。
（四）項目建設扎實推進。該同志始終把項目建設作為拉動經(jīng)濟增長的龍頭來抓，著力在交通、生態(tài)、水利基礎設施建設方面做文章。今年以來共實施民辦公助項目個，總投資萬元，主要包括：中小學危房改造項目投資60萬元，新建和改造教學用房900平方米，消除危房面積850平方米；村村通公路項目完成投資200多萬元，×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××四級公路相繼竣工；村村通廣播電視項目完成投資萬元，新建設有線電視接收站6個，新增有線電視用戶戶；五保村項目完成投資萬元，×××、×××五保村正在建設中；生態(tài)沼氣項目已投資45萬元，新建沼氣池座；水利坡壩項目已完成投資35萬元，新增“保水田”4500多畝。
（五）城鎮(zhèn)化進程步伐加快。該同志主要從抓規(guī)劃，抓基礎設施，抓資金投入等方面入手，扎實推進了城鎮(zhèn)化進程。一是強化城鎮(zhèn)的規(guī)劃的嚴肅性。在規(guī)劃的實施中，正確處理規(guī)劃與建設的關系，保證了規(guī)劃的嚴肅性和連續(xù)性，城鎮(zhèn)建設步入了規(guī)劃、建設、管理的良性發(fā)展軌道。二是狠抓城鎮(zhèn)基礎設施建設建設。先后投資250萬元進一步加大×××、×××、×××三個商住開發(fā)小區(qū)的建設規(guī)模，提高城鎮(zhèn)綜合服務功能，新建商住樓萬平方米，新增城鎮(zhèn)人口人。三是大力發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟。聚集群眾資金，創(chuàng)辦服務型企業(yè)個，新增個體工商戶多戶，新增就業(yè)崗位個。
（六）財稅工作躍上新高。該同志根據(jù)本鎮(zhèn)的實際，堅持“一穩(wěn)，二培，三管”的工作思路，即：一是千方百計促使原有企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平，穩(wěn)定原有稅源；二是積極發(fā)展帶稅工業(yè)企業(yè)，培植新的財源；三是督促財稅部門強化征管，杜絕流失。今年到月日止，全鎮(zhèn)財稅入庫萬元，完成縣政府下達任務的%，排在全縣的第一位。
（七）公民道德水平顯著提高。該同志卓有成效地組織開展“文明鎮(zhèn)”、“文明村”和“文明戶”創(chuàng)建活動。全鎮(zhèn)有3個行政村達到文明村標準，%的農(nóng)戶達到文明戶標準，我鎮(zhèn)被評為市級文明鎮(zhèn)。
（八）社會環(huán)境日趨穩(wěn)定。牢固樹立發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績的觀念，正確認識和處理兩種不同性質的矛盾，努力保持社會穩(wěn)定。一是高度重視和切實加強信訪工作。認真開展矛盾糾紛排查調處活動，實行領導干部信訪接待日制度，及時解決群眾的熱點、難點問題。今年新《信訪條例》實施以來，及時在全鎮(zhèn)開展新《信訪條例》宣傳活動和信訪突出問題的集中治理活動，一批“老大難”問題得到了解決。各村委會設立了專門的信訪信息工作站，村兩委班子成員輪流接訪，進一步暢通了信訪渠道，信訪秩序進一步規(guī)范。今年以來，全鎮(zhèn)無進京、赴自治區(qū)、去市、到縣越級集體訪，有力地促進了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。深入開展社會治安綜合治理工作。對重點區(qū)域、嚴重暴力犯罪和重大治安問題，始終保持高壓態(tài)勢。共破獲各類刑事案件起，抓獲各類犯罪嫌疑人人。大力推進治安防范體系建設，建立警民治安聯(lián)防機制，成立了治安聯(lián)防分隊和民兵應急分隊。積極組織開展創(chuàng)建“平安×××”活動，基本實現(xiàn)了“大事不出、中事不出、小事少出”的目標。
深入開展了以學習實踐“三個代表”主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，增強領導班子和黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。在黨政班子及機關隊伍建設上，致力于按照五個好標準建設領導班子，在加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)的同時，追求黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，對重點工作定目標、提出要求、分解任務、明確責任，保證了班子成員之間有分工、有協(xié)作。工作中黨政班子成員充分發(fā)揮表率作用，堅持從自身做起，率先垂范、身體力行，要求別人做到的事，自己首先做到，力求把工作做深、做實、做精、做細，一級帶著一級干、一級做給一級看。同時，進一步推進機關效能建設，規(guī)范機關干部的工作行為，調動機關干部的積極性，形成了人人謀事、個個爭先的良好風氣。在干部隊伍中形成干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。在村級組織建設上，對村兩委班子成員進行經(jīng)常性教育培訓，提高其駕馭本職工作的能力。進一步完善各種規(guī)章制度，用制度約束人、用政策激勵人，把制度建設貫穿于各項工作之中。改進領導方式、改進工作方法，增強村干部帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。在黨員隊伍建設上，以提高素質為目標，加大培訓力度，讓每名黨員掌握一至二項專業(yè)技能，充分發(fā)揮其先進性，深入開展黨員評優(yōu)評先活動，使優(yōu)秀者成為形象、成為旗幟，在全體黨員中形成學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。通過一系列行之有效的方法，在鎮(zhèn)村兩級干部和黨員隊伍中形成了風清氣正、求真務實的工作作風，凝聚了團結一致、奮發(fā)有為的精神合力。
人民滿意的公務員集體心得體會篇一
為增強全體干部職工的責任意識，宗旨意識，強化職業(yè)道德建設，密切干群關系，鎮(zhèn)黨委政府堅持高起點、高站位、高標準、高質量，精心組織，狠抓落實，深入扎實地開展了“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動”，著力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、人民滿意的干部職工隊伍，活動成效顯著，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、加強領導，精心組織，確?；顒禹樌_展。
開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動，是全面促進學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關建設和加強高素質公務員隊伍建設的重要舉措，有利于激發(fā)和調動廣大公務員的工作積極性和主動性，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，專門召開會議，進行專題研究和安排部署。一是成立鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組。由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，領導小組下設辦公室，政工書記擔任辦公室主任。辦公室具體負責爭創(chuàng)活動的協(xié)調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個活動實施過程中，鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，負責活動的全面工作，定期對爭創(chuàng)活動的進展情況進行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保爭創(chuàng)活動收到實效。二是制定實施方案。在學習各級文件精神的同時，結合鎮(zhèn)工作實際，研究制定了《鎮(zhèn)關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動的實施方案》，明確了活動的計劃、方法、步驟和具體要求，增強活動的針對性和實效性。三是迅速動員部署。召開了“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動專題動員會，對活動進行了全面部署和宣傳發(fā)動，調動了全鎮(zhèn)黨員干部參與活動的積極性和熱情，確?！皫ь^創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動取得實效。
二、加強學習，積極引導，營造學習氛圍。
按照活動總體安排，我鎮(zhèn)完善了黨員干部學習制度，制定了具體的學習計劃，全體干部堅持周一集中學習制度，通過召開動員會、座談會、學習交流會等形式，做好宣傳發(fā)動，教育引導全體干部職工充分認識開展此次爭創(chuàng)活動的重要意義，不斷提高干部職工的政治意識、責任意識和大局意識，切實增強參與爭創(chuàng)活動的積極性、主動性和自覺性。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，加大宣傳力度、拓展宣傳模式，在全體干部職工當中營造起創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，引導干部職工以飽滿的熱情積極投入到活動中來。積極宣傳在活動中涌現(xiàn)出的先進典型，大力弘揚全心全意為人民服務和無私奉獻的精神，在鎮(zhèn)機關公務員隊伍中形成“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動的良好氛圍。教育和引導機關公務員積極投入到活動中去，自覺做到文明服務、辦事高效、依法行政、廉潔自律。
三、精心組織、公開承諾，強化工作職責。
結合我鎮(zhèn)工作實際，認真制訂活動方案和具體措施，精心組織實施，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч２扇ｎ}學習、以會代訓的形式，組織干部職工認真學習《公務員法》及相關政策法規(guī)，進一步明確公務員權利、義務和紀律；同時，結合本職工作，作出了個人公開承諾，建立了公開承諾工作責任書，要求每位黨員嚴格按照做出的承諾履行職責，進一步公開、簡化辦事程序，優(yōu)化內(nèi)部職能，提高工作效率，推行政務公開，采取各種有效形式公開辦事政策、公開辦事程序、公開辦事結果，實行陽光操作。堅持信訪接待制度，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事。堅持文明辦公，推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制、社會公示制，不斷提高服務質量。
四、健全制度，以身作則，做好人民表率。
一是民主執(zhí)政、強化服務。建立健全群眾民主評議和民主測評制度，通過調查研究、座談家訪、民主測評、實地查看等多種方式，開展群眾滿意度調查，加大服務對象評議住建工作的力度，切實把住建工作的日常管理納入科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。結合創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動，通過推廣服務承諾、限時辦結、首問負責、即時評議等做法，強化服務觀念，提升服務效果。同時，嚴格按照上級關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展領導干部點評工作的部署要求，各支部主要負責人圍繞活動總體要求，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用等情況作為主要內(nèi)容，實事求是給予點評，肯定取得的成績，指出存在的問題，明確努力的'方向。
二是勤奮學習、勇于進取。把學習放在首位，在工作中努力學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以十八大精神為指導，結合自身工作需要，勤奮學習新理論，刻苦鉆研新知識，不斷拓寬新領域，增長新才干，提升學習力，增強創(chuàng)新力，不斷提高政治理論水平和業(yè)務工作能力。
三是清正廉潔、公道正派。在工作中自覺做到權為民所用，利為民所謀，依法辦事，公道正派，遵章守紀，廉潔自律，不謀私利，爭當一名“為民、務實、清廉”的優(yōu)秀公務員。
四是開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。大力弘揚“堅定信念，艱苦創(chuàng)業(yè)，求實進取，無私奉獻”精神，立足本職做好工作，善于研究新問題，探索新思路，開創(chuàng)新局面，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
五、深入開展，創(chuàng)先爭優(yōu)，確保成效顯著。
一是黨員干部思想素質明顯提高。通過不斷的強化學習教育，黨員干部理論修養(yǎng)和綜合素質有了顯著的提高，理想信念更加堅定，服務態(tài)度更加端正，切實加強自我修養(yǎng)，()樹立了正確的人生觀、地位觀、價值觀，更好地為機關工作服務。
二是各項工作順利開展。通過公開承諾，認真履職踐諾，鎮(zhèn)領導班子和黨員干部在推動工作落實上職責意識明顯強化，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康協(xié)調快速發(fā)展。
三是機關作風進一步轉變。通過活動深入開展，機關作風明顯好轉，學習的氛圍、努力工作的氛圍、團結和諧的氛圍、抓落實的氛圍進一步濃厚。實際工作中，認真落實領導干部述職述廉、工程招投標、財政資金管理等制度，努力做到依法律用權、按程序辦事、靠制度管人。切實強化監(jiān)督制約，突出重點行業(yè)和領域，深入開展糾風工作，依法懲處腐敗行為，努力倡樹新風正氣。
隨著創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動的深入開展，全體干部職工積極爭先、銳意進取，工作中堅持“走在群眾前面”，做到為民、務實、清廉，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以時不我待的精神努力促進建設又好又快發(fā)展。
人民滿意的公務員集體心得體會篇二
即將走向崗位、服務群眾的我們，如何規(guī)范自身行為，在新時代背景下，履行黨旗下的誓言，做一名合格的、令人民滿意的公務員?如何將培訓中學到的知識切實應用到新崗位中，有擔當有作為?通過這次培訓我有以下三點心得體會：
一是要樹立責任意識、思想上“想為”。歷史流淌，國家富強需要“想為”。當前，中國特色社會主義進入了新時代，90年來，在黨的領導下，國家走向富強、人民沐浴幸福。與此同時，我國正處于大有可為的歷史機遇期。這是最好的時代，也是充滿挑戰(zhàn)的時代：改革開放正進入深水期，決勝全面建成小康社會到了關鍵階段，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，作為國家公職人員、作為群眾利益的維護者，我們應當有強烈的使命感和責任意識，更加積極主動地擔當作為，在自己的崗位上盡職盡責，為國家富強和人命幸福的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。光陰似水，人生價值的實現(xiàn)需要“想為”。士貴立志，志不立則無成。在分組座談交流中，有同志曾提問為何要考公務員，如何看待公務員，大家都認為，公務員必須對得起“公”字，將國之利民之利放在首位，新時代應當有所作為，將實現(xiàn)個人價值與社會價值相統(tǒng)一，響應國家需要，實現(xiàn)個人價值。把人民群眾的利益最大化作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把人民群眾是否滿意作為衡量我們工作的最終標準和最高標準。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真正把人民群眾放在心上，做到“門好進、臉好看、事好辦”。
通過《政務禮儀知識》講座，我們詳細學習了機關工作應當遵守的著裝、行為等禮儀規(guī)范，以及接待等工作要注意的事項，也讓大家了解到公務員工作的嚴謹和細致。另一方面，做到“能為”，還要保持銳氣。在工作中遇到困難，要沖鋒在前，不畏懼、不退縮，緊跟組織指揮棒，發(fā)揮苦干實干精神，重任千鈞惟擔當。在拓展訓練中，我們曾遇到過很多“困難”，經(jīng)過堅持不懈的聯(lián)系和團隊間的信任最后得以順利解決，雖然只是一次活動，但卻讓大家明白，無論是工作還是拓展活動，都要有不畏難、不畏苦、不畏險的精神，敢于啃硬骨頭，拔硬釘子，直面迫切且棘手的問題，面對困難保持銳氣，充滿干勁，始終堅信辦法總比困難多。
三是要培養(yǎng)學習習慣，方法上“會為”。新時代開啟了新歷程，新歷程迎來了新挑戰(zhàn)，對當代公務員的要求隨時代而變水漲船高，練好本領才能在挑戰(zhàn)中有新思路、新方法，會作方能有為。這就要求我們要做緊隨時代，與時俱進，不斷更新自身知識庫，做工作技能強、專業(yè)知識精的國家公職人員，培養(yǎng)持續(xù)學習，不斷進步的習慣，掌握先進的工作方法。我國正處于高速發(fā)展的階段，內(nèi)外部形勢變化很快，因此我們要進一步加強學習，不斷更新知識，不斷增加崗位知識、提升工作技能。要立足本職，緊跟時代。新時代，新要求，需要我們不斷創(chuàng)新工作方法，提升工作能力。在聽了《網(wǎng)絡行為規(guī)范與網(wǎng)絡能力提升》講座后，作為青年公務員，我們更應在“互聯(lián)網(wǎng)+政務”中充分發(fā)揮作用，在嚴格遵守網(wǎng)絡行為規(guī)范的基礎上，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法，探索實踐網(wǎng)絡平臺服務新模式，為奮力決勝全面建成小康社會，開啟社會主義現(xiàn)代化建設新征程作出新的更大貢獻。三人行必有我?guī)煟谛聧徫簧?，我們應多向身邊有?jīng)驗、方法多的前輩學習，不恥下問。以典型人物為榜樣激勵自己、以身邊事跡為經(jīng)驗充實自己、以基層為戰(zhàn)場磨練自己、以群眾為老師督促自己。做到“好不好學讓群眾打分，會不會為用實績判斷?！弊龉ぷ魃嫌兴悸?、懂方法的“會為”公務員。
人民滿意的公務員集體心得體會篇三
雖然我來的時間不長，但在領導的關懷和同事們的幫助下，受益匪淺，收獲頗豐。
在來黃溝以前，我就聽很多長輩、同事說起咱們黃溝鄉(xiāng)民風淳樸，人才輩出，盡管經(jīng)濟發(fā)展上相對落后，但工作氛圍好，人際關系和諧，是年輕人初參加工作，磨煉才干，提高自身素質的好去處。因此，在公務員分配選崗的時候，我毫不猶豫的選了黃溝，來到咱們這個集體，我覺得____x應該和我懷著差不多的想法來的。后來聊起來，我們都一致認為，選擇黃溝作為我們正式進入工作崗位，開啟人生新階段的起點站是明智的，對我們今后的發(fā)展也是至關重要的。
來黃溝報道的第一天，領導熱情的接待了我們。每一位領導都是那么平易近人，和煦的微笑，溫暖的話語將我們緊張的心情一點點的融化，也照亮了我們工作上前進的道路。
剛開始完全摸不著頭腦，很多時候我們都是要不斷的請教×老師和×龍，才能進行下去，而×老師他們手上也一直在忙著工作，我們又不好意思總打擾他們，一開始的時候真是很糾結。虧得×老師不愧為組織工作的專家能手，不管我們提到什么疑問，他都能馬上給我們解答，同時還不耽誤自己手頭的工作，就這樣，在×主任的領導和×老師的指揮下，我們逐漸開始適應組織上的工作，并緩慢的成長著。就在這時，我被通知要調整到黨政辦工作，雖萬分不舍組織辦的領導和戰(zhàn)友們，但要服從安排，調整好心態(tài)迎接新的工作崗位。恰逢____請假去學習，組織那邊少了一員干將，好在還有小同志在，通過一段時間的了解，我覺得小同志是個十分努力上進的好同志，我相信你一定能夠勝任本來我們共同做的那些工作的，小同志加油??！我會在后面為你吶喊助威的！
尤其是他說，看到我們就想起自己剛參加工作的時候和我們差不多大，言語間不勝感慨，直把我們看成自己的弟弟妹妹似的，倍感親切。所以在后來知道書記是我們的分管領導的時候就感覺自己有了依靠似的，在工作中就沒那么畏首畏尾，也敢說敢做了。在日常的工作當中，____主任謹慎細致的工作作風對我的影響最大，也是我最感到自己不足和需要努力學習的地方。____主任和我是今年一起考的公務員，但他同時還考上了副科，到咱們這邊成了我的領導。由同期同學到直接領導的變化一開始使我有那么點不適應，但很快這些微的不適應就煙消云散了。____主任憑借他多年的工作經(jīng)驗和謹慎細致的踏實作風很快就接管起來黨政辦的工作，方方面面處理的井井有條，漸入佳境，并沒有因交接造成工作的滯后。在這一個多月來的工作中，____主任在很多工作細節(jié)上都給予我很大的觸動，也給我了很多提點，使我更深刻的認識到自己在工作中的不足，找到了努力的方向。張×張哥只比我大一歲，但工作經(jīng)驗卻幾乎比我多10年，對辦公室的工作可以說駕輕就熟。他處事穩(wěn)重，對我工作上的指點也最多，我一些做的不到位的地方都耐心的告訴給我，使我在今后的工作中避免錯誤，做的更好。陳×陳姐，在我們選崗的時候去接待的我們，是最早認識的同事，所以更多一份親切感，她每次都最后一個登上回家的班車，她對工作的認真勁也是我學習的目標。____跟每個人都很熟絡，見了誰都是那么熱情，開始的時候給了我許多建議，幫助我盡快的熟悉工作流程，適應新工作。還有許多其他的領導和哥哥姐姐們也都給了我很多的關懷和幫助，由于時間的關系就不一一感謝了，我以后會好好表現(xiàn)的。
辦公室的工作使我有機會跟更多的同事打交道，也使我有機會近距離接觸到基層工作的方方面面，才得以認識到一個基層機關工作做的好不好，能不能取得滿意的成績，能不能得到老百姓的認可，這其中最操勞，最辛苦的還是咱們的主要領導。僅從我粗淺的認識中就能感到有太多的計劃需要領導們?nèi)Q策，有太多的工作需要領導們?nèi)f(xié)調，有太多的問題需要領導們?nèi)リP注。每想到這些，才發(fā)現(xiàn)自己所做的工作是那么微不足道，自己的些許辛苦根本不算什么辛苦。尤其是每次看到書記標志性的微笑和×鄉(xiāng)長雷厲風行的精神氣質的時候，總會倍感鼓舞。
說了這許多，我其實是想說，能夠來到咱們黃溝這個集體，能夠在各位領導和前輩們的關懷和指導下開始我人生的新階段，我由衷的感到幸福，幸運，我會加倍的工作，努力的學習，不斷提高自己的服務本領，來回報大家對我的幫助和期待。謝謝大家！
人民滿意的公務員集體心得體會篇四
近日，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發(fā)了《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》?！锻ㄖ访鞔_，“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”均實行差額評選，表彰數(shù)量分別為200名、100個。
全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽。自1996年以來，由中央公務員主管部門會同有關部門已舉辦8屆，集中樹立和宣傳了一批公務員先進典型。
做人民滿意的公務員的是每一名國家干部、黨的干部所要追求和努力的價值目標。做好人民滿意的公務員就要按照“勤務員”的角色，為黨盡忠、為民盡心，立黨為公、執(zhí)政為民，在政治建設、工作業(yè)績、廉潔自律、作風建設、道德品行等方面下功夫。
講政治是國家公務員最起碼的原則要求。講政治就要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在任何時候、任何條件下都要和黨中央保持高度一致，在大是大非面前政治立場堅定，不為不良環(huán)境作用；就要敢于和一切破壞黨、損害黨的行為做堅決斗爭，切實做到政治過硬。
認真工作是實踐為民服務的具體行動。人民滿意公務員工作必須突出，必須以堅持群眾立場，堅持以人民為中心，想事情、作決策都要考慮到群眾心思、心愿、心情，切實把群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，人民在哪里不滿意我們就在哪里用功用力。
作為合格公務員、人民滿意的公務員，必須嚴格自律、廉潔清政。人民做痛恨的是腐敗。腐敗是失民心的最大敵人，是推進新時代中國特色社會主義的嚴重“攔路虎”“絆腳石”，是損害國家肌體、影響民族健康的危險“蛀蟲”。黨員干部必須恪守廉潔自律準則，堅持黨性原則，清清白白作為人、干干凈凈做事。
黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強作風建設是從嚴治黨的治本之策。黨員干部務必樹立作風建設永遠在路上的觀念，時刻不忘作風建設，在學習作風、工作作風、生活作風、紀律作風等做示范、起帶頭作用，以過硬的作風錘煉干事創(chuàng)業(yè)的激情。
德才兼?zhèn)?、以德為先，既是選人用人的標準，也是為人的循遵。做合格公務員，黨員干部必須要強化四德建設，以德修身，以德服人，德高望重、厚德載物。
人民滿意的公務員集體心得體會篇五
20____年9月9日至9月15日，我作為xx省20xx年度招考錄用的新公務員參加了由市委組織部和市委黨校聯(lián)合舉辦的公務員初任培訓。在為期七天的培訓中，我們認真學習了十八大精神專題、《公務員行為規(guī)范》、《中華人民共和國公務員法》等最新理論知識，公文寫作、公文處理、機關工作方式方法等一些與實際工作密切相關的基本知識和技能。通過培訓學習，我認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，我更深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，才能在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
七天的培訓短暫而緊湊，但對我來說收獲頗多，具體從以下三點談談自己的心得體會：
一、初任公務員應具備的基本素養(yǎng)和基本能力。
作為一名初任的基層公務員，必須要不斷提高科學判斷能力、依法行政能力、應對復雜局面能力和總攬全局能力，從而加強自身的基本素養(yǎng)。基本素養(yǎng)主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面，這其中最重要的是政治素養(yǎng)，它是我們綜合素養(yǎng)的核心，特別是我們基層工作更要注重干群關系，一切從大局出發(fā)，以大局為重。心理素質也尤為重要，在基層行政的實際工作中，會遇到各種困難和問題，這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚情操和開闊的心胸，鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神，保持樂觀開朗的性格，具有自我提高、自我發(fā)展的意識。同時，作為公務員還應具備學習能力、表達能力、團結能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協(xié)調能力、總結調研能力和開拓創(chuàng)新能力。
二、初任公務員工作的具體要求。
我們黨的黨章和憲法中明確指出，黨員和領導干部是人民的公仆，其權力是人民賦予的。行使手中權利的過程，就是為人民服務的過程。只有堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，才能明確自己的“身份”，才能樹立正確的權力觀，進而為人民服好務。我認為我的工作應做到以下幾點：
第一、堅持“以人為本”的工作理念。
堅持為人民服務的根本宗旨，在工作理念上就是要“以人為本”，反映在工作方式上，就是要體恤民情，處處為民著想。在實際工作中只有以人民群眾為中心，才能更好地理解人民群眾，才能體其所難、解其所需。作為新錄用的公務員，我們中多數(shù)人所在的是基層單位，基層工作是為人民服務的第一線，也是人民群眾認識黨和政府的窗口。這就更加要求我在日常工作中要以人民群眾為中心，把人民群眾的需要反應到黨和政府的政策中，把黨和政府的政策落實在人民群眾的需要中。可以說，堅持“以人為本”的工作理念，是為人民服務的必然要求，也是服務好人民的一個根本方法。
第二、明確“為群眾謀利”的工作目標。
我們黨和政府的根本目標就是謀取最廣大人民群眾的利益。作為一名基層公務員，只有我們每個人都在為人民群眾謀利，集合起來，我們的黨和政府才能代表最廣大人民群眾的利益。政府是一個公共組織。公共組織的使命就是管理公共事務、謀取公共利益。公務員作為政府的一個成員，其根本目標也應該是為人民服務、為群眾謀利。作為新錄用的公務員，尤其是基層公務員，“為群眾謀利”的工作目標應該更加明確?；鶎庸ぷ鞯闹饕獌?nèi)容就是直接與人民群眾打交道，可以說每一項工作都關系到人民群眾的切身利益?！叭罕娎鏌o小事”，關系人民群眾的事情稍有處置不當就會產(chǎn)生惡劣影響。因此，要成為一名人民滿意的公務員，“為群眾謀利”的工作目標必須牢記。
第三、“敬業(yè)自律”的作風。
要做到為人民服務、為人民服好務，在本職工作崗位上就是要敬業(yè)自律，干好工作的同時，保持清正廉潔?；鶎庸ぷ魇菄艺吆腿罕娦枰慕Y合點，能否落實好國家政策、解決好群眾需要，關鍵就在于基層工作能否做好。在本職崗位上就要敬業(yè)、勤業(yè)，任勞任怨。唯有如此，才能執(zhí)行好國家政策，把握住民眾需求。我們的宗旨是為人民服務，行使手中權力的過程就是為人民服務的過程。如果我們在行使權力的過程中把一些資源和機會攫為己有，那就與我們的宗旨根本背離，既招民怨，也遭唾棄，更無從談起做一名人民滿意的公務員。所以，我們必須要有敬業(yè)自律的工作作風。
第四、“腳踏實地”的行動。
要把為人民服務的使命落實到每一項行動，就是要腳踏實地，不好高騖遠，也不妄自菲薄。崗位上的每一項工作都是為人民服務的一個具體表現(xiàn)，我們都要認真細致、腳踏實地去干。只有把小事、瑣事干好，才能實現(xiàn)“為人民服務”的目標。才能更好地完成為人民服務的使命。
三、樹立不斷學習進步的理念。
要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力；
要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調能力；
要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調查研究的能力；
積極參加各種專業(yè)培訓，多途徑提高自身能力。再次加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑，在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
人民滿意的公務員集體心得體會篇六
※鄉(xiāng)是※※市最大的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，原隸屬※※市※※旗，1997年全建制劃歸※※市※※區(qū)，轄17個行政村，81個農(nóng)業(yè)社，總人口1.5萬人。由于歷史的原因和受水的制約，種植結構單一，主要以種植大田作物玉米為主，農(nóng)民增收步伐緩慢。近年來，※※鄉(xiāng)緊緊抓住經(jīng)濟建設這個中心任務，狠抓隊伍的教育和管理，不斷創(chuàng)新工作思路，努力拓寬農(nóng)民增收渠道，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會在短期內(nèi)實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，農(nóng)民生活水平顯著提高。2004年，全鄉(xiāng)完成工農(nóng)牧業(yè)總產(chǎn)值3.84億元，同比增長91%；財政收入突破1600萬元，同比增長89%；農(nóng)民人均純收入達到3215元，同比增長30%。2005年截至7月底，全鄉(xiāng)財政總收入完成3035萬元，實現(xiàn)了歷史新高。
一、抓教育，嚴管理，強化隊伍素質。
農(nóng)村干部的素質高低，直接決定著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。該鄉(xiāng)充分認識到只有擁有一支高素質的干部隊伍，才能促進農(nóng)村改革的深入，才能帶領廣大人民群眾共同致富達小康，所以該鄉(xiāng)始終把加強干部隊伍的素質作為加快發(fā)展的基礎，想辦法提高干部隊伍的綜合素質。
一是抓好理論學習。堅持黨員干部學習日制度，每周的星期五下午為規(guī)定的學習日，全體黨員干部都要進行集中學習，通過學習十六大精神、黨章和農(nóng)村政策法規(guī)等，加強黨員干部的政治理論水平和法制意識，通過觀看黨員電教片及學習先進人物事跡，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
二是抓實用技術培訓。該鄉(xiāng)經(jīng)常聘請市、區(qū)農(nóng)業(yè)、科技部門專家到鄉(xiāng)里為黨員干部和農(nóng)民群眾進行實用技術培訓，鼓勵和引導黨員干部參加農(nóng)函大、農(nóng)廣校、電大的學歷教育培訓，積極組織黨員干部帶頭利用電教設備，學習外地增收致富經(jīng)驗。近年來通過現(xiàn)場指導、外出參觀等形式舉辦各類培訓班20場次，組織赴銀川、山東、河北等地的種養(yǎng)殖示范基地觀摩學習班5期。多渠道，多形式的培訓，使黨員干部扎實地掌握了至少一門農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)實用技術，對全鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展起到了積極作用。
三是狠抓干部作風。在抓干部作風中，鄉(xiāng)黨委把黨員領導干部包農(nóng)促富作為實施“富民工程”、全面推進小康社會進程的著力點，結合“三個代表”教育和黨員先進性教育，組織開展領導干部聯(lián)系幫扶活動，先后制定了領導、黨員干部聯(lián)系戶制度，明確幫帶任務，實行不見成效不脫鉤，通過這些活動的開展，幫助解決了一批基層群眾生活中存在的急事難事和愁事，用實實在在的.行動凝聚了民心，樹立了黨和政府的良好形象。近三年來幫扶100多戶農(nóng)民擺脫貧困，走上了致富之路。同時※※鄉(xiāng)大力推行首問責任制，限時辦結制，要求每位干部從一個電話、一句問候，一張笑臉做起，從群眾不滿意做起，做到群眾滿意為止，進一步完善了各項工作制度。廣大干部身體力行的工作實踐，使群眾切身感到轉變作風給全鄉(xiāng)帶來的一派新氣象。
二、定思路,調結構，開辟致富新路。
為了幫助群眾尋找到增收致富的路子，該鄉(xiāng)圍繞市場開展調查研究、外出考察學習，深入田間地頭與農(nóng)民直接座談，結合鄉(xiāng)情確定了以種植葡萄、反季節(jié)蔬菜和大力發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)兩大結構調整主攻方向。教育群眾以市場為導向，以科技為支撐，解放思想，更新觀念，改進經(jīng)營方式，拓寬發(fā)展思路，挖掘生產(chǎn)潛力，同時動員廣大黨員干部在結構調整方面帶好頭，領好路，以典型示范帶動群眾共同致富，在全鄉(xiāng)17個村中樹立了近百名致富典型，并組織了“看典型、學先進”等參觀活動，極大地調動了農(nóng)民產(chǎn)業(yè)結構調整的積極性。與此同時切實加大科技培訓力度，經(jīng)常邀請市、區(qū)涉農(nóng)部門專業(yè)技術人員，深入田間地頭現(xiàn)場指導葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊養(yǎng)殖技術；包村干部、鄉(xiāng)科技服務站的技術人員，蹲點入戶與農(nóng)民群眾并肩作戰(zhàn)，提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全方位服務，促進了種養(yǎng)殖結構的調整。通過成功的示范，實實在在給全鄉(xiāng)農(nóng)民起到典型引路，樣板帶動的功效。在致富樣板的帶動下，全鄉(xiāng)種養(yǎng)結構調整步伐逐步加快，截至目前全鄉(xiāng)葡萄種植面積達到1900多畝，紫花苜蓿2000多畝，小尾寒羊存欄達到10000多只，奶牛200多頭，肉牛300多頭，新建標準化棚圈500處，青貯氨化池48個。
為進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，在綜合實力顯著增強的同時,該鄉(xiāng)進一步加大支農(nóng)力度，一是制定利農(nóng)惠農(nóng)政策，對進行產(chǎn)業(yè)結構調整的農(nóng)戶給予政府補貼。在市區(qū)兩級補貼的基礎上，鄉(xiāng)里對葡萄種植戶每畝補貼280元；建設日光溫室每畝鄉(xiāng)里補貼2000元；牧草種植每畝鄉(xiāng)里補貼25元，極大的調動了農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)調整的積極性；二是與各村簽訂結構調整責任狀，制定鄉(xiāng)、村干部激勵約束機制。凡完成葡萄、日光溫室80%任務的村，每超1畝分別獎勵鄉(xiāng)、村干部30元和300元。僅2005年新植葡萄744畝，補種480畝。三是推進牲畜良種化進程，繼續(xù)實施以“自繁為主，外調為輔”的“牛羊良種”工程。根據(jù)村民的意愿，結合全鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)政府投資7萬元從山東東營調白頭杜泊種羊5只，對本地的小尾寒羊進行品種改良。同時投資18萬元新建牛羊冷配基地一個。
三、辦實事，解民憂，服務人民群眾。
該鄉(xiāng)努力轉變職能，切實為社會各項事業(yè)提供優(yōu)質服務，促進各項事業(yè)健康快速發(fā)展。該鄉(xiāng)高度重視各項基礎設施的建設，努力為群眾提供良好的生產(chǎn)和生活條件。2005年投資40萬元完成了渡口村泵站改造，并解決了補水工程缺口資金60萬元；投資40萬元整修農(nóng)田道路15公里；投資220萬元的5000畝中低產(chǎn)田改造續(xù)建項目已接近尾聲；同時又投資5萬元落實農(nóng)村改廁項目；投資70萬元啟動修建新紅線村級公路。在努力加強基礎設施建設的同時，切實為人民群眾解難題辦實事，針對農(nóng)民貸款難問題，該積極協(xié)調金融部門，并為農(nóng)民貸款提供保證金50萬元，有效解決了農(nóng)民貸款難問題；針對農(nóng)民子弟上學難問題，黨委、政府專門成立了大學生助學基金，目前已投入7萬元扶助了93名貧困大學生；針對鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療設備簡陋的問題，協(xié)調上級有關部門改善鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療條件的同時，黨委、政府為衛(wèi)生院匹配2萬元，新購進了9萬元的醫(yī)療設備，有效提高了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的醫(yī)療條件；與黨建指導員共同配合，協(xié)調上級有關部門，為本地農(nóng)民開辦駕駛員培訓班，費用減免600元的同時黨委、政府又為農(nóng)民補貼100元，使農(nóng)民既得了實惠，又掌握了技術；針對影響農(nóng)村穩(wěn)定的財務問題，鄉(xiāng)黨委、政府進一步修訂《村務公開、民主理財、村賬鄉(xiāng)管實施方案》，健全完善了民主理財制度，財務公開制度、村帳鄉(xiāng)管制度和定期集中記帳等相關制度，與此同時，成立專門的舊帳清理領導小組，對各村的遺留水費等舊帳進行徹底清理，并予以公開，讓群眾明白，干部清白，促進農(nóng)村穩(wěn)定；針對干群矛盾引發(fā)群眾上訪問題，鄉(xiāng)黨委、政府堅持早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決的原則，進行認真的調解，把矛盾化解在基層，切實維護了社會穩(wěn)定。
人民滿意的公務員集體心得體會篇七
第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”經(jīng)中央組織部、中央宣傳部差額評選，研究確定了192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”。在他們的身上，無一不向我們展示著對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，也激勵著作為青年干部的我們在新時代下，要有所擔當，有所作為，做讓人民滿意的公務員。
做讓人民滿意的公務員，要在愛國忠民、誠實守信中弘揚職業(yè)道德精神。誠信乃立身做人之根本，對事業(yè)忠誠，恪盡職守，無論什么時候，都不做違反道德的事，不做危害黨和國家事業(yè)的事。
做讓人民滿意的公務員，要在求真務實、勤奮工作中恪守職業(yè)道德規(guī)范。講真話、報真情，反對弄虛作假、虛報浮夸。辦實事求實效，真正把黨的指導思想貫穿于工作中，落實在行動上，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。
做讓人民滿意的公務員，要在廉潔奉公、秉公辦事中爭做職業(yè)道德模范。清廉如水是立身之本，秉公執(zhí)法是生命之魂。自古以來，清正廉潔被視為從政者第一美德。作為公職人員，必須站在國家利益的高度，所思、所想、所行、所為都必須以國家利益為重，真心為公。
人民滿意的公務員集體心得體會篇八
近日，192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”擬表彰對象公示。此次評選活動，旨在表彰先進、弘揚正氣，展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，激勵廣大公務員新時代新?lián)斝伦鳛椋ㄔO忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化公務員隊伍。
爭做人民滿意的公務員，要甘于奉獻、勤勉工作。巨彥軍自當選羊角鄉(xiāng)鄉(xiāng)長以來，便扎根故土、情系桑梓、勤奮工作、嚴于律己。羊角鄉(xiāng)位于左權與河北交界的太行山上，距縣城東部62公里，是左權脫貧攻堅任務最重的地方。在巨彥軍的努力推動下，各種難啃的硬骨頭都在他的實施中被一一分解，脫貧攻堅各項工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、全面推進，為羊角脫貧摘帽奠定了堅實的基礎。然而在11月22日，巨彥軍自5月9日到羊角鄉(xiāng)工作的第562天，他的生命戛然而止。一名年輕的鄉(xiāng)長、奮戰(zhàn)在扶貧攻堅一線、扎根基層、全心致力“三農(nóng)”工作的年輕共產(chǎn)黨員，倒在了工作崗位。
爭做人民滿意的公務員，要有滿腔的熱情和無私的情懷。寶音德力格爾是中國轄區(qū)面積最大的片警，面積足足1672平方公里，10多年來風里來雨里去，毫無怨言的奔走在這片草原上。寶音德力格爾對重點人口采用情、理、法相融合的管理模式，對管理對象曉之以理、動之以情，成效明顯。他對于本轄區(qū)內(nèi)的地理狀況、人口情況都了然于胸，這片土地上的每一片草場，每一個戈壁，都見證著他堅毅的身影，他用執(zhí)著和熱情守護者這片貧瘠的土地，用熱血和情懷溫暖著這片土地上的人民。
習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，是對公務員的殷切希望和明確要求。爭做人民滿意的公務員，要不忘初心，堅定理想信念，增長智慧才干，錘煉意志品質，在工作崗位上揮灑青春夢想。
人民滿意的公務員集體心得體會篇九
20____年3月份，我借調到縣委組織部工作，主要參與學習實踐科學發(fā)展觀活動的相關工作，學習實踐活動結束后，我主要負責組織科檔案管理、大學生村官管理及一些日常工作。經(jīng)過一年半的工作和磨煉，我覺得成長了不少，鍛煉了不少。
一、以學為主，學干結合。
到組織部工作后，我體會到組織工作包羅萬象、錯綜復雜，需要有良好的心態(tài)和素養(yǎng)，需要實干的精神和極強的責任感才能逐步適應，為此我本著缺什么補什么，用什么學什么的原則，去努力做好每一項工作。
一是向書本學習。大家整天忙忙碌碌地在做些什么?太多太多的疑問與不知道，為此我查閱了很多文件、資料，翻閱了有關組織工作的文章，以便從這些文件、材料中尋找些答案。
二是向周圍的同志學習。剛參加工作，很多問題會不知如何下手，最有效的方法就是向領導、同事學習，向優(yōu)秀的老選調生學習。在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們樸實無華、任勞任怨、求真務實、服從大局的思想作風和工作作風以及處理問題的方法。由于很多事情都是第一次接觸，真是有點手足無措的感覺。這時，科室的同事熱情、主動地幫助了我，告訴我應該怎樣做，應該避免怎樣，無私的把多年的經(jīng)驗傳授給我，使我很快地適應了新工作。而我也會仔細地觀察別人怎樣工作，慢慢地改進自己?，F(xiàn)在，大部分的工作業(yè)務都基本熟悉。
二、腳踏實地，扎實工作。
借調到組織部工作，絕對不是要我們來參觀的，而是要我們以積極的姿態(tài)投身到工作中去。每天上班，我都堅持早到單位，爭取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾這些辦公室日常工作當作每天的第一項工作做好。堅持從小事雜事做起，將做小事情作為對自己的一種磨練。
要做事，先做人，做一個誠信、正直、有責任感的人。在工作中無論是對自己的同事、還是對自己的工作對象都做到誠信，不做一個朝令夕改、兩面三刀的人。說過的話保證兌現(xiàn)，不能兌現(xiàn)的話不隨便說。為人處事要有原則，不一味隨大流。遇到不公正的事情敢于保留自己的不同看法，并在工作中努力做到公平公正，這也是一名共產(chǎn)黨員應該具備的基本黨性。在其位要謀其政，不“懶思”、不“懶做”，而是時時、處處、事事都以強烈的責任感督促自己扎實搞好工作，工作一旦出現(xiàn)失誤，敢于從自身找原因，敢于承擔自己應該承擔的責任，不推諉，不找借口。
培養(yǎng)良好的工作作風。具體來說，主要體現(xiàn)五個字：
二是“深”。就是對自己所從事的具體工作認真鉆研，把握規(guī)律，使自己成為行家里手；
三是“嚴”。工作追求高標準、嚴要求、高質量，不能只求過得去，甚至放低標準；
四是“實”。干工作抓細、抓實、抓具體，培養(yǎng)“一竿子到底”的實干精神；
五是“韌”。工作上不去時，不能有急躁情緒，不說泄氣話、牢騷話，而是靜下心來琢磨解決的辦法，發(fā)揚百折不撓的精神。
三、找準薄弱環(huán)節(jié)，積極補課。
學歷不等于閱歷，理論不等于實踐。盡管已經(jīng)接受了近16年的學校教育，但如何把所學應用于實踐是需要慢慢摸索的一個過程。踏上工作崗位以來，公文寫作是我比較弱的一環(huán)，通知、通報、匯報、總結、信息、細則各種材料有不同的要求，有的涉及整體工作，有的只涉及某個方面的工作，對上對下材料的用語也不盡相同，經(jīng)常有一種無從下手的感覺，某件事情自己心里清楚，卻不能用文字準確清楚地表達出來。今后在文字功夫上需要慢慢積累知識、鍛煉文筆。
不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹，前方的道路免不了迂回和坎坷，我將進一步擺正位置，放平心態(tài)，積極融入，主動參與，在組織的幫助下，爭取成為一名素質高、能力強、作風好的選調生。
人民滿意的公務員集體心得體會篇十
近日，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發(fā)了《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》?！锻ㄖ访鞔_，“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”均實行差額評選，表彰數(shù)量分別為200名、100個。
全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽。自1996年以來，由中央公務員主管部門會同有關部門已舉辦8屆，集中樹立和宣傳了一批公務員先進典型。
做人民滿意的公務員的是每一名國家干部、黨的干部所要追求和努力的價值目標。做好人民滿意的公務員就要按照“勤務員”的角色，為黨盡忠、為民盡心，立黨為公、執(zhí)政為民，在政治建設、工作業(yè)績、廉潔自律、作風建設、道德品行等方面下功夫。
就要敢于和一切破壞黨、損害黨的行為做堅決斗爭，切實做到政治過硬。
認真工作是實踐為民服務的具體行動。人民滿意公務員工作必須突出，必須以堅持群眾立場，堅持以人民為中心，想事情、作決策都要考慮到群眾心思、心愿、心情，切實把群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，人民在哪里不滿意我們就在哪里用功用力。
作為合格公務員、人民滿意的公務員，必須嚴格自律、廉潔清政。人民做痛恨的是腐敗。腐敗是失民心的最大敵人，是推進新時代中國特色社會主義的嚴重“攔路虎”“絆腳石”，是損害國家肌體、影響民族健康的危險“蛀蟲”。黨員干部必須恪守廉潔自律準則，堅持黨性原則，清清白白作為人、干干凈凈做事。
黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強作風建設是從嚴治黨的治本之策。黨員干部務必樹立作風建設永遠在路上的觀念，時刻不忘作風建設，在學習作風、工作作風、生活作風、紀律作風等做示范、起帶頭作用，以過硬的作風錘煉干事創(chuàng)業(yè)的激情。
德才兼?zhèn)?、以德為先，既是選人用人的標準，也是為人的循遵。做合格公務員，黨員干部必須要強化四德建設，以德修身，以德服人，德高望重、厚德載物。
人民滿意的公務員集體心得體會篇十一
農(nóng)村干部的素質高低，直接決定著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。該鄉(xiāng)充分認識到只有擁有一支高素質的干部隊伍，才能促進農(nóng)村改革的深入，才能帶領廣大人民群眾共同致富達小康，所以該鄉(xiāng)始終把加強干部隊伍的素質作為加快發(fā)展的基礎，想辦法提高干部隊伍的綜合素質。
一是抓好理論學習。堅持黨員干部學習日制度，每周的星期五下午為規(guī)定的學習日，全體黨員干部都要進行集中學習，通過學習xx大精神、黨章和農(nóng)村政策法規(guī)等，加強黨員干部的政治理論水平和法制意識，通過觀看黨員電教片及學習先進人物事跡，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
二是抓實用技術培訓。該鄉(xiāng)經(jīng)常聘請市、區(qū)農(nóng)業(yè)、科技部門專家到鄉(xiāng)里為黨員干部和農(nóng)民群眾進行實用技術培訓，鼓勵和引導黨員干部參加農(nóng)函大、農(nóng)廣校、電大的學歷教育培訓，積極組織黨員干部帶頭利用電教設備，學習外地增收本資料權屬cnfla，放上鼠標按照提示查看cnfla更多資料致富經(jīng)驗。近年來通過現(xiàn)場指導、外出參觀等形式舉辦各類培訓班20場次，組織赴銀川、山東、河北等地的種養(yǎng)殖示范基地觀摩學習班5期。多渠道，多形式的培訓，使黨員干部扎實地掌握了至少一門農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)實用技術，對全鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展起到了積極作用。
三是狠抓干部作風。在抓干部作風中，鄉(xiāng)黨委把黨員領導干部包農(nóng)促富作為實施"富民工程"、全面推進小康社會進程的著力點，結合"三個代表"教育和黨員。
先進性教育。
組織開展領導干部聯(lián)系幫扶活動先后制定了領導、黨員干部聯(lián)系戶制度明確幫帶任務實行不見成效不脫鉤通過這些活動的開展幫助解決了一批基層群眾生活中存在的急事難事和愁事用實實在在的行動凝聚了民心樹立了黨和政府的良好形象。近三年來幫扶100多戶農(nóng)民擺脫貧困走上了致富之路。同時xx鄉(xiāng)大力推行首問責任制限時辦結制要求每位干部從一個電話、一句問候一張笑臉做起從群眾不滿意做起做到群眾滿意為止進一步完善了各項工作制度。廣大干部身體力行的工作實踐使群眾切身感到轉變作風給全鄉(xiāng)帶來的一派新氣象。
二、定思路,調結構，開辟致富新路。
為了幫助群眾尋找到增收致富的路子，該鄉(xiāng)圍繞市場開展調查研究、外出考察學習，深入田間地頭與農(nóng)民直接座談，結合鄉(xiāng)情確定了以種植葡萄、反季節(jié)蔬菜和大力發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)兩大結構調整主攻方向。教育群眾以市場為導向，以科技為支撐，解放思想，更新觀念，改進經(jīng)營方式，拓寬發(fā)展思路，挖掘生產(chǎn)潛力，同時動員廣大黨員干部在結構調整方面帶好頭，領好路，以典型示范帶動群眾共同致富，在全鄉(xiāng)17個村中樹立了近百名致富典型，并組織了"看典型、學先進"等參觀活動，極大地調動了農(nóng)民產(chǎn)業(yè)結構調整的積極性。與此同時切實加大科技培訓力度，經(jīng)常邀請市、區(qū)涉農(nóng)部門專業(yè)技術人員，深入田間地頭現(xiàn)場指導葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊養(yǎng)殖技術；包村干部、鄉(xiāng)科技服務站的技術人員，蹲點入戶與農(nóng)民群眾并肩作戰(zhàn)，提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全方位服務，促進了種養(yǎng)殖結構的調整。通過成功的示范，實實在在給全鄉(xiāng)農(nóng)民起到典型引路，樣板帶動的功效。在致富樣板的帶動下，全鄉(xiāng)種養(yǎng)結構調整步伐逐步加快，截至目前全鄉(xiāng)葡萄種植面積達到1900多畝，紫花苜蓿2019多畝，小尾寒羊存欄達到10000多只，奶牛200多頭，肉牛300多頭，新建標準化棚圈500處，青貯氨化池48個。
為進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，在綜合實力顯著增強的同時,該鄉(xiāng)進一步加大支農(nóng)力度，一是制定利農(nóng)惠農(nóng)政策，對進行產(chǎn)業(yè)結構調整的農(nóng)戶給予政府補貼。在市區(qū)兩級補貼的基礎上，鄉(xiāng)里對葡萄種植戶每畝補貼280元；建設日光溫室每畝鄉(xiāng)里補貼2019元；牧草種植每畝鄉(xiāng)里補貼25元，極大的調動了農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)調整的積極性；二是與各村簽訂結構調整責任狀，制定鄉(xiāng)、村干部激勵約束機制。凡完成葡萄、日光溫室80任務的村，每超1畝分別獎勵鄉(xiāng)、村干部30元和300元。僅2019年新植葡萄744畝，補種480畝。三是推進牲畜良種化進程，繼續(xù)實施以"自繁為主，外調為輔"的"牛羊良種"工程。根據(jù)村民的意愿，結合全鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)政府投資7萬元從山東東營調白頭杜泊種羊5只，對本地的小尾寒進行品種改良。同時投資18萬元新建牛羊冷配基地一個。
三、辦實事，解民憂，服務人民群眾。
元整修農(nóng)田道路15公里；投資220萬元的5000畝中低產(chǎn)田改造續(xù)建項目已接近尾聲；同時又投資5萬元落實農(nóng)村改廁項目；投資70萬元啟動修建新紅線村級公路。在努力加強基礎設施建設的同時，切實為人民群眾解難題辦實事，針對農(nóng)民貸款難問題，該積極協(xié)調金融部門，并為農(nóng)民貸款提供保證金50萬元，有效解決了農(nóng)民貸款難問題；針對農(nóng)民子弟上學難問題，黨委、政府專門成立了大學生助學基金，目前已投入7萬元扶助了93名貧困大學生；針對鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療設備簡陋的問題，協(xié)調上級有關部門改善鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療條件的同時，黨委、政府為衛(wèi)生院匹配2萬元，新購進了9萬元的醫(yī)療設備，有效提高了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的醫(yī)療條件；與黨建指導員共同配合，協(xié)調上級有關部門，為本地農(nóng)民開辦駕駛員培訓班，費用減免600元的同時黨委、政府又為農(nóng)民補貼100元，使農(nóng)民既得了實惠，又掌握了技術；針對影響農(nóng)村穩(wěn)定的財務問題，鄉(xiāng)黨委、政府進一步修訂《村務公開、民主理財、村賬鄉(xiāng)管實施方案》，健全完善了民主理財制度，財務公開制度、村帳鄉(xiāng)管制度和定期集中記帳等相關制度，與此同時，成立專門的舊帳清理領導小組，對各村的遺留水費等舊帳進行徹底清理，并予以公開，讓群眾明白，干部清白，促進農(nóng)村穩(wěn)定；針對干群矛盾引發(fā)群眾上訪問題，鄉(xiāng)黨委、政府堅持早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決的原則，進行認真的調解，把矛盾化解在基層，切實維護了社會穩(wěn)定。
總之，多年來這些同志在不同的工作崗位上，堅持做到了數(shù)十年如一日，認認真真做事、坦坦蕩蕩做人，用自己的一言一行、一舉一動，默默堅守著自己的人格操守，生動形象地詮釋了“優(yōu)秀公務員”的內(nèi)涵。
人民滿意的公務員集體心得體會篇十二
全國“人民滿意的公務員”稱號是公務員獎勵的最高榮譽，我們要以優(yōu)秀為榜樣，激勵自己在新時代有新?lián)斝伦鳛椋艺\干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化公務員隊伍中的一員，做就要做人民滿意的公務員。
一是要勇于改革創(chuàng)新。公務員是改革的參與者，更應當成為改革的推動者。要從大局出發(fā)，從人民群眾根本利益出發(fā)，勇于挑起重擔，走在全面深化改革的第一線。站在時代的前列思考，以寬闊的視野、敏銳的洞察力感受到時代氣息，用新思維審視平時各項工作的薄弱環(huán)節(jié)，用系統(tǒng)思維和戰(zhàn)略思維看待問題，提出具有建設性的新方案;不斷發(fā)現(xiàn)新方法、運用新工具、搭建新平臺，使工作更加契合時代要求，更加滿足人民的愿望。
二是要始終勤政為民。始終牢記我們中國共產(chǎn)黨的宗旨就是全心全意為人民服務。作為公務員要找準定位，作為人民的公仆，必須堅持人民至上，忠于職守，盡心竭力?？恳谎砸恍衼碓忈尮蛢?nèi)涵，憑一舉一動演繹來公仆角色，借一來一往來凝聚魚水深情，要把讓人民滿意的標準高懸頭上、牢記心上，把解決群眾困難、為群眾辦實事、實現(xiàn)人民期盼體現(xiàn)在行動中。
三是要踐行法治原則。法治是實現(xiàn)社會公正的基礎和保障，改革也要在法治的大背景下來推進。作為公務員，首先要增強自我法治意識，自覺遵紀守法，嚴格依法辦事、規(guī)范履職行為，身體力行推進法治政府建設;其次加大宣傳力度，發(fā)揮帶動作用，用行動力感染身邊的人遵紀守法，不斷營造全社會良好的法治環(huán)境。
四是要嚴守清正廉潔。所謂公務員，就是為公眾服務的人員;作為公務員，就是選擇了一條為公眾服務的道路，而不是一條用于謀取非法利益想要暴富的道路。要當官就不要想發(fā)財，要得到群眾信賴、讓人民幸福，就必須清正廉潔，一腔熱血，兩袖清風。要堅守底線，有清正廉潔的高尚情操。不廉者，政令難行;堅守底線才能有工作上的高標準，清正廉潔的作風使人心無旁騖的干事創(chuàng)業(yè)。要嚴守“八項規(guī)定”，牢記黨規(guī)黨紀國法，時刻警醒自己做到心中有戒。
人民滿意的公務員集體心得體會篇十三
第二批黨的群眾路線教育活動開展以來，本人通過參加縣委集中學習活動及個人自學，對群眾路線及群眾路線教育活動有了較為深刻的認識，對自己的職業(yè)及職業(yè)要求有了更為準確的認知。
現(xiàn)將本人在學習中的點滴思悟心得作一粗淺報告。
一、學以增知，提高了自身對群眾路線的歷史認識，強化了個人的“群眾自覺”意識。
通過集中學習與自學，從黨的建設角度、群眾工作態(tài)度、歷史發(fā)展維度三個層面更深把握了群眾路線是黨的生命線、是黨的根本工作路線的科學論斷，更加理解了我們黨來源于人民、植根于人民、服務于人民的立黨之本與執(zhí)政之基。
毛____同志說過“在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去”、“人民，只有人民，才是創(chuàng)造世界歷史的動力”。
又說過“共產(chǎn)黨人的一切言論行動，必須以合乎最廣大人民群眾的最大利益，為最廣大人民群眾所擁護為最高標準”，還有“我們共產(chǎn)黨人好比種子，人民好比土地。
我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根、開花”。
____同志曾經(jīng)說“只要我們信任群眾，走群眾路線，把情況和問題向群眾講明白，任何問題都可以解決，任何障礙都可以排除”。
“要堅決批評和糾正各種脫離群眾、對群眾疾苦不聞不問的錯誤。
群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。
黨的組織、黨員和黨的干部，必須同群眾打成一片，絕對不能同群眾相對立”。
____說“群眾路線是實現(xiàn)黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線，應該貫穿于我們黨的全部工作之中。
”____濤則說“我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。
保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨無往而不勝的法寶。
”____平總書記說“我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷”，____平又說“我們要堅持黨的群眾路線，堅持人民主體地位，時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透”。
黨的歷任領導人如此定位群眾路線，是因他們深知黨和人民的關系，他們愛著人民，他們領導著黨情系人民、融入人民，全心全意為人民服務!
黨成立90多年來一以貫之所堅持的最根本最底線的就是群眾路線，作為一個普通的共產(chǎn)黨員，要講政治、講黨紀、講作為，最本能的工作原則是群眾路線、最原則的工作是走好群眾路線，最基本的工作方法是從群眾中來、到群眾中去。
二、學史知今，提升了自己對群眾路線教育必要性與緊迫性的認知，強化了個人的政治自覺意識。
通過學習，個人認為群眾路線其實一直在開展，當前突出以抵制四風為主題的群眾路線教育活動，其實前任總書記____濤同志在20____年“七一”講話中就點了題，原因就在于世情、國情、黨情的變化，我們存在著“四大危險與四大考驗”。
這些客觀存在并經(jīng)黨的高層認識總結的八個方面的因素就已說明我們黨開展群眾路線教育活動必要性與緊迫性了，說明在當前時代背景下全黨抵制“四風”并且要治標治本、長期堅持的必要性與緊迫性了。
要真正讓制度優(yōu)越、讓社會公平、讓黨代表群眾，正如____平同志所言“群眾路線沒有休止符、作風建設永遠在路上”。
個人認為，當下我們抵制“四風”、開展群眾路線教育是有以下幾個方面背景決定的。
一是在政治上，是我們黨執(zhí)好政的需要。
社會發(fā)展總是向前向好的，物質文明積累的同時，政治文明、文化文明、社會文明、生態(tài)文明都應同步提升。
中國作為全球最大的發(fā)展中國家，在改革開放后的三十多年里，我們的發(fā)展定位與模式大多是：要先把以gdp等為衡量指標的經(jīng)濟發(fā)展搞上去，先要把財富蛋糕做大起來;以政府主導、大國資源環(huán)境為依賴略顯粗放式發(fā)展的路徑選擇;以經(jīng)濟發(fā)展為先的非均衡式發(fā)展導致經(jīng)濟社會、物質精神的不均衡不協(xié)調不可持續(xù)性;以先富帶動后富、東部帶動中西部發(fā)展的遞次轉移制度安排導致區(qū)域間城鄉(xiāng)間發(fā)展的不平衡以及貧富分化的客觀存在。
在這種制度依賴的發(fā)展過程中，形成了兩種利益集團，一是初步市場化過程中，因為市場制度安排和發(fā)展模式選擇形成的既得利益集團;二是社會主義市場經(jīng)濟漸進式完善過程中導致的政府調控與市場選擇“兩手手力”不均衡所形成的多因于市場行政化造就的利益集團。
在權力與資本的不分、效率與公平的不等、經(jīng)濟與社會發(fā)展的不統(tǒng)籌、產(chǎn)品與資源環(huán)境的不等價中，貧富差距不斷凸顯，中等收入國家陷阱等社會化的問題已經(jīng)出現(xiàn)，黨內(nèi)的一些干部“四風”盛行、社會大眾存在的不滿情緒客觀存在，這就形成了諸多的危險。
解除這種危險，必須要深入群眾，深入群眾必須要身入群眾、心入群眾，與群眾一起過、一起苦、一起干，要一起過、一起苦、一起干，唯官之一、形式主義、享樂主義和奢糜之風必須堅決反!只有這樣，執(zhí)政之基才能鞏固、才能抵御執(zhí)政的考驗和危險，才能為群眾所擁護、信任，才能帶領群眾實現(xiàn)中國夢!
二是經(jīng)濟上，是我們社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展完善的需要。
主觀行為必須要適應客觀實踐的變化，這是生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關系、經(jīng)濟基礎決定上層建筑的規(guī)律體現(xiàn)。
我們要發(fā)展完善社會主義市場經(jīng)濟，市場對資源配置的決定性作用就應該得到充分體現(xiàn)，十八屆____關于深化改革的決定正是順應了時勢的發(fā)展、順應了市場經(jīng)濟的規(guī)律。
人民滿意的公務員集體心得體會篇十四
一、?抓教育，嚴管理，強化隊伍素質。
二、定思路,調結構，開辟致富新路?。
三、辦實事，解民憂，服務人民群眾。
該鄉(xiāng)努力轉變職能，切實為社會各項事業(yè)提供優(yōu)質服務，促進各項事業(yè)健康快速發(fā)展。該鄉(xiāng)高度重視各項基礎設施的建設，努力為群眾提供良好的生產(chǎn)和生活條件。2005年投資40萬元完成了渡口村泵站改造，并解決了補水工程缺口資金60萬元；投資40萬元整修農(nóng)田道路15公里；投資220萬元的5000畝中低產(chǎn)田改造續(xù)建項目已接近尾聲；同時又投資5萬元落實農(nóng)村改廁項目；投資70萬元啟動修建新紅線村級公路。在努力加強基礎設施建設的同時，切實為人民群眾解難題辦實事，針對農(nóng)民貸款難問題，該積極協(xié)調金融部門，并為農(nóng)民貸款提供保證金50萬元，有效解決了農(nóng)民貸款難問題；針對農(nóng)民子弟上學難問題，黨委、政府專門成立了大學生助學基金，目前已投入7萬元扶助了93名貧困大學生；針對鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療設備簡陋的問題，協(xié)調上級有關部門改善鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療條件的同時，黨委、政府為衛(wèi)生院匹配2萬元，新購進了9萬元的醫(yī)療設備，有效提高了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的醫(yī)療條件；與黨建指導員共同配合，協(xié)調上級有關部門，為本地農(nóng)民開辦駕駛員培訓班，費用減免600元的同時黨委、政府又為農(nóng)民補貼100元，使農(nóng)民既得了實惠，又掌握了技術；針對影響農(nóng)村穩(wěn)定的財務問題，鄉(xiāng)黨委、政府進一步修訂《村務公開、民主理財、村賬鄉(xiāng)管實施方案》，健全完善了民主理財制度，財務公開制度、村帳鄉(xiāng)管制度和定期集中記帳等相關制度，與此同時，成立專門的舊帳清理領導小組，對各村的遺留水費等舊帳進行徹底清理，并予以公開，讓群眾明白，干部清白，促進農(nóng)村穩(wěn)定；針對干群矛盾引發(fā)群眾上訪問題，鄉(xiāng)黨委、政府堅持早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決的原則，進行認真的調解，把矛盾化解在基層，切實維護了社會穩(wěn)定。
人民滿意的公務員集體心得體會篇十五
一個國家的人事制度，總是與一定的經(jīng)濟基礎和政治制度相適應。我國的公務員法，在總結吸收黨和國家長期以來干部人事工作的經(jīng)驗，借鑒國外公務員制度的有益成果的基礎上，在價值取向、制度設計、政策選擇等方面，都堅持從中國國情出發(fā)，與中國特色社會主義政治制度相適應，充分體現(xiàn)和反映我國政治體制的特點和要求。與外國公務員制度相比，它具有鮮明的中國特色。
第一，我國的公務員制度貫徹黨的基本路線。
西方文官制度強調所謂文官的政治中立，要求文官不得參加黨派活動，對各黨派保持中立。我國公務員法明確規(guī)定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線。這表明了我國公務員制度的基本性質：它是黨的組織路線和干部制度的一個組成部分，是為政治路線服務的。
第二，我國的公務員制度堅持黨管干部的原則。
西方國家強調文官管理是一個獨立的管理系統(tǒng)，不受政黨干預，與黨派脫鉤，黨派不得直接管理文官。我國公務員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國干部制度的一個重要原則。公務員法規(guī)定，公務員制度貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。黨管干部，主要表現(xiàn)為黨制定干部工作的方針、政策、指導干部人事制度的改革，做好對干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督，同時推薦和管理好重要干部。如各級政府的重要干部，都由各級黨委考察推薦，依法由各級國家權力機關選舉或決定任命。
西方文官制度在用人標準上，有的強調所謂專才，有的強調所謂通才，都把業(yè)務知識和能力作為用人的主要條件。充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，是我國公務員法的重要特點。德才兼?zhèn)涫俏覀凕h在長期革命斗爭中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅持的干部工作方針。長期以來，我黨在選拔和使用干部時，一直強調要德才兼?zhèn)洌褕远ǖ恼瘟龊驼_的政治方向放在首位。公務員法從公務員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼?zhèn)涞脑瓌t。公務員法總則規(guī)定，公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。在錄用上，實行公開考試，嚴格考察，擇優(yōu)錄用，并把考核政治思想和道德品質的結果作為是否錄用的重要條件，規(guī)定不得錄用曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員為公務員；在考核上，強調全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績；在職務晉升上，強調要具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格，注重貫徹執(zhí)行黨的基本路線的表現(xiàn)和工作實績。
第四，我國公務員制度堅持全心全意為人民服務的宗旨。
西方的文官是一個單獨的利益集團，他們同政府的關系是雇員同雇主的關系，文官工會為了文官的利益經(jīng)常同政府談判，并設有專門的機構調節(jié)文官集團與政府的關系。而我國的公務員沒有自己的特殊利益，也不容許公務員搞特權。我國的公務員既是國家的主人，又是人民群眾的公仆，他們是代表人民群眾執(zhí)行國家公務。這就決定了他們的一切活動必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。公務員法規(guī)定，公務員必須全心全意為人民服務，認真履行職責，努力提高工作效率，忠于職守，勤勉盡責，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，接受人民監(jiān)督。
之所以有以上這些區(qū)別，其根本原因是，西方國家實行的是資本主義制度，我們實行的是社會主義制度；西方實行的是多黨制，我們實行的是共產(chǎn)黨領導下的多黨合作制。正是這些區(qū)別說明，我國公務員制度是從中國國情出發(fā)，具有中國特色的。
人民滿意的公務員集體心得體會篇十六
事跡指的是個人或集體過去所做的重要事情，但現(xiàn)在大多指的是對革命和人民有益的事情。簡而言之，它們是事物的跡象。總的來說，事物是有意義的，而行為是標志。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
農(nóng)村干部的素質高低，直接決定著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。該鄉(xiāng)充分認識到只有擁有一支高素質的干部隊伍，才能促進農(nóng)村改革的深入，才能帶領廣大人民群眾共同致富達小康，所以該鄉(xiāng)。
民擺脫貧困，走上了致富之路。同時××鄉(xiāng)大力推行首問責任制，限時辦結制，要求每位干部從一個電話、一句問候，一張笑臉做起，從群眾不滿意做起，做到群眾滿意為止，進一步完善了各項工作制度。廣大干部身體力行的工作實踐，使群眾切身感到轉變作風給全鄉(xiāng)帶來的一派新氣象。
為了幫助群眾尋找到增收致富的路子，該鄉(xiāng)圍繞市場開展調查研究、外出考察學習，深入田間地頭與農(nóng)民直接座談，結合鄉(xiāng)情確定了以種植葡萄、反季節(jié)蔬菜和大力發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)兩大結構調整主攻方向。教育群眾以市場為導向，以科技為支撐，解放思想，更新觀念，改進經(jīng)營方式，拓寬發(fā)展思路，挖掘生產(chǎn)潛力，同時動員廣大黨員干部在結構調整方面帶好頭，領好路，以典型示范帶動群眾共同致富，在全鄉(xiāng)個村中樹立了近百名致富典型，并組織了看典型、學先進等參觀活動，極大地調動了農(nóng)民產(chǎn)業(yè)結構調整的積極性。與此同時切實加大科技培訓力度，經(jīng)常邀請市、區(qū)涉農(nóng)部門專業(yè)技術人員，深入田間地頭現(xiàn)場指導葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊養(yǎng)殖技術；包村干部、鄉(xiāng)科技服務站的技術人員，蹲點入戶與農(nóng)民群眾并肩作戰(zhàn)，提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全方位服務，促進了種養(yǎng)殖結構的調整。通過成功的示范，實實在在給全鄉(xiāng)農(nóng)民起到典型引路，樣板帶動的功效。在致富樣板的帶動下，全鄉(xiāng)種養(yǎng)結構調整步伐逐步加快，截至目前全鄉(xiāng)葡萄種植面積達到多畝，紫花苜蓿多畝，小尾寒羊存欄達到多只，奶牛多頭，肉牛多頭，新建標準化棚圈處，青貯氨化池個。
為進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，在綜合實力顯著增強的同時該鄉(xiāng)進一步加大支農(nóng)力度，一是制定利農(nóng)惠農(nóng)政策，對進行產(chǎn)業(yè)結構調整的農(nóng)戶給予政府補貼。在市區(qū)兩級補貼的基礎上，鄉(xiāng)里對葡萄種植戶每畝補貼元；建設日光溫室每畝鄉(xiāng)里補貼元；牧草種植每畝鄉(xiāng)里補貼元，極大的調動了農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)調整的積極性；二是與各村簽訂結構調整責任狀，制定鄉(xiāng)、村干部激勵約束機制。凡完成葡萄、日光溫室任務的村，每超畝分別獎勵鄉(xiāng)、村干部元和元。僅年新植葡萄畝，補種畝。三是推進牲畜良種化進程，繼續(xù)實施以自繁為主，外調為輔的牛羊良種工程。根據(jù)村民的意愿，結合全鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)政府投資萬元從山東東營調白頭杜泊種羊只，對本地的小尾寒羊進行品種改良。同時投資萬元新建牛羊冷配基地一個。
該鄉(xiāng)努力轉變職能，切實為社會各項事業(yè)提供優(yōu)質服務，促進各項事業(yè)健康快速發(fā)展。該鄉(xiāng)高度重視各項基礎設施的建設，努力為群眾提供良好的生產(chǎn)和生活條件。年投資萬元完成了渡口村泵站改造，并解決了補水工程缺口資金萬元；投資萬元整修農(nóng)田道路公里；投資萬元的畝中低產(chǎn)田改造續(xù)建項目已接近尾聲；同時又投資萬元落實農(nóng)村改廁項目；投資萬元啟動修建新紅線村級公路。
為了幫助群眾尋找增收致富的路子，該鎮(zhèn)一是理思路，明確發(fā)展方向。先后赴蘇州、上海和深圳等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察取經(jīng)，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)建設進行了深入細致地思考。結合張村實際，依托本地資源和區(qū)位優(yōu)勢，提出了“工業(yè)做強，城鎮(zhèn)做靚，農(nóng)業(yè)做活”的富民思路，從項目建設、城鎮(zhèn)發(fā)展和農(nóng)業(yè)特色化入手，工農(nóng)商三管齊下，極力拓寬群眾致富渠道。二是激活力，推進項目建設。堅持以大項目帶動大發(fā)展，不斷提升工業(yè)園區(qū)水平。幾年來，先后引進外資35億元，建成投資在3000萬元以上工業(yè)項目12個。義翔鋁業(yè)、大唐鞍子山風電、恒康磚廠、承時選煤和年產(chǎn)4萬噸石油支撐劑等一大批項目落地并得到長足發(fā)展。2011年8月，經(jīng)過多方談判與寧波華爾集團志達電器有限公司簽訂了120萬臺洗衣機和120萬臺電冰箱生產(chǎn)項目。洛陽華德集團公司20萬噸彩色鋁型材加工項目和廣東潤東集團公司年產(chǎn)10萬噸鋼構生產(chǎn)線項目也達成了初步合作意向。以上工業(yè)項目的相繼建成和簽訂，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展增添了新的活力，解決周邊2000余名農(nóng)民群眾就業(yè)問題，人均年收入可增加萬元以上。三是重投入，改善城鎮(zhèn)面貌。小城鎮(zhèn)的科學發(fā)展，既能提升城市承載能力，又可促使二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，達到農(nóng)民增收效果。該鎮(zhèn)先后投資1200余萬元完成了鎮(zhèn)區(qū)集中供水排污管網(wǎng)工程建設。投資1000余萬元完成了振興街、新華街、鑫源路、興農(nóng)街4條鎮(zhèn)區(qū)主要道路的改擴建和強、弱電改造。投資4000萬元的文化路、張村廣場、農(nóng)貿(mào)市場和新華街南街綜合開發(fā)等項目前期工程正在有條不紊施工之中。在搞好建設的同時，該鎮(zhèn)始終堅持建管并重，不斷完善城鎮(zhèn)管理各項規(guī)章制度，組建了由20人組成的專業(yè)環(huán)衛(wèi)隊伍，建設了垃圾中轉站和建筑垃圾、生活垃圾處理廠。目前，鎮(zhèn)區(qū)常住人口已突破萬人，張村已成為澠池西部名副其實的商品集散地和物流中轉站。四是抓特色，調整農(nóng)業(yè)結構。該鎮(zhèn)按照“做優(yōu)種植業(yè)、做大林果業(yè)、做精蔬菜業(yè)、做良養(yǎng)殖業(yè)”的思路，不斷加大產(chǎn)業(yè)結構調整力度。在全鎮(zhèn)13個行政村建立示范基地及示范戶68個，通過“做給農(nóng)民看，幫助農(nóng)民干”，引導農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。幾年來，先后發(fā)放政府農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化補貼50余萬元，香菇種植戶每棚補貼800元，蔬菜種植戶每畝補貼300元，林果種植戶每畝補貼200元，肉牛養(yǎng)殖戶每頭牛補貼100元。截至目前，利用荒山荒坡發(fā)展核桃栽植500多畝，利用水資源豐富的有利條件發(fā)展胡蘿卜和土豆等無公害蔬菜1000余畝，發(fā)展香菇種植50戶25萬袋?？等鹋I(yè)進一步擴大，引進種牛200余頭，達到了年存欄肉牛2000頭，出欄肉牛3800頭的規(guī)模。目前，全鎮(zhèn)已初步形成了以養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)和蔬菜種植業(yè)為支柱的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化格局，尚正肉牛和河南莊無公害蔬菜已聞名縣內(nèi)外，成為農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。
一是抓效率，轉變政府職能。該鎮(zhèn)在全縣率先成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民督查機構，由正科級領導親自抓，確保為民辦事有安排、有落實、有效果。積極打造政務服務平臺，投資300余萬元建成了社會管理、勞動保障、財務稅收、計生服務和農(nóng)業(yè)農(nóng)技五大為民服務中心，設臵了公安司法、民政優(yōu)撫、人口衛(wèi)生、農(nóng)林牧水和訴求服務五個窗口，做到了集中辦公“一體化”，每位干部都能從一個電話、一句問候，一張笑臉做起，做到群眾滿意為止。二是抓活動，傾力為民服務。深入開展了“百人包百戶”、“服務群眾百日競賽”和“萬名干部進農(nóng)戶”活動，從“包安全、包穩(wěn)定、包環(huán)衛(wèi)、包發(fā)展”四方面入手，組織干部深入村組工作一線，解決農(nóng)戶生產(chǎn)生活中的困難。先后制定為民幫扶計劃300余項，建成農(nóng)民致富項目30余個，解決群眾反映的熱點、難點問題120余件，達到了“幫民富、解民憂、促民安”的效果。投資360萬元打深水機井5眼，建成安全飲水工程5處，解決了5000余群眾的安全飲水問題。投資120萬元在全鎮(zhèn)13個行政村安放活動式垃圾箱17個，實現(xiàn)了村級垃圾的村管鄉(xiāng)收縣處理。三是抓建設、力促群眾滿意?；A設施不斷強化。先后投資2200萬元建成了環(huán)城路和工業(yè)大道，硬化鄉(xiāng)村道路120余公里，實現(xiàn)了水泥路“村村通”，方便了群眾出行?？睖y設計了投資達5800萬元全長8公里的張村至310國道快速通道。民生條件不斷改善。針對上學難、就醫(yī)難和養(yǎng)老難等問題，籌資1200余萬元，建設了衛(wèi)生院門診樓、住院樓、敬老院綜合樓和一貫制學校，全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生條件、教學和養(yǎng)老環(huán)境進一步完善。融資9000萬元建成了張村供熱站，在全縣率先實現(xiàn)了鎮(zhèn)區(qū)集中供暖。住宅環(huán)境不斷提升。完成了投資達1.5億元的義煤集團張村棚戶區(qū)改造工程（曹窯礦業(yè)小區(qū)和華興礦業(yè)小區(qū)），建成樓房37幢，住房1300余套。堅持新型農(nóng)村住宅社區(qū)建設與生態(tài)扶貧搬遷有機結合，鼓勵山區(qū)群眾到城鎮(zhèn)居住。規(guī)劃設計了占地200畝的新型農(nóng)宅社區(qū)，投資3000萬元建成首期新型農(nóng)宅130套，解決了800余名農(nóng)民入城問題。
×××同志經(jīng)過廣泛深入的調查研究和綜合分析，以“創(chuàng)歷史輝煌，爭北部強鎮(zhèn)”為奮斗目標，提出了“調農(nóng)、興工、強鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略，率先提出并實施全鎮(zhèn)“533321”工作思路，即在“三農(nóng)”工作方面堅持“五個著力”：著力于農(nóng)村基層組織建設，著力于農(nóng)村基礎設施建設，著力于農(nóng)村經(jīng)濟的結構調整，著力于農(nóng)業(yè)適用技術的推廣，著力于農(nóng)民生活質量的提高；在工業(yè)經(jīng)濟方面堅持“三個圍繞”：圍繞能源搞開發(fā)，圍繞資源搞招商，圍繞特色出效益；在項目建設上堅持“三個狠抓”：狠抓交通建設，狠抓生態(tài)建設，狠抓水利建設；在財政工作方面堅持“三個強化”：強化財源建設，強化稅收征管，強化財政監(jiān)管；在社會事業(yè)方面堅持“兩個提高”：提高服務水平，提高全民素質；在社會穩(wěn)定方面實現(xiàn)“一個確保”：確保全鎮(zhèn)安定團結的政治局面。實踐證明，這一思路是正確的，并收到了明顯的成效。
（一）工業(yè)經(jīng)濟有了新突破。全鎮(zhèn)共投入資金萬元，在鞏固發(fā)展壯大原有的企業(yè)的基礎上，新發(fā)展工業(yè)企業(yè)家，預計全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值達萬元，稅收萬元，分別比上年增加％和平％。
（二）特色農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速。堅持唱特色戲，打優(yōu)勢仗，進一步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。改造低產(chǎn)八角林畝、低產(chǎn)茶園畝；重點扶持養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)魚大戶戶，其中養(yǎng)牛大戶戶，山羊養(yǎng)殖大戶戶，山泉水養(yǎng)魚大戶戶，帶動全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。突出抓好高效農(nóng)業(yè)示范基地建設，培植農(nóng)業(yè)經(jīng)濟新的增長點，已建成千畝野辣椒基地、千畝西瓜基地，產(chǎn)品適銷對路，經(jīng)濟效益好，發(fā)展前景喜人。進一步加大對×××廠、×××廠、×××廠、×××廠、×××加工廠等農(nóng)林產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)的扶持力度，帶動農(nóng)民把農(nóng)業(yè)做優(yōu)做精，做大做強。家私、茴油、福運茶、淀粉等已成為市場暢銷的產(chǎn)品，八角、木薯、茶葉、指天椒、良種西瓜等訂單農(nóng)業(yè)已發(fā)展到畝。
（三）招商引資取得新成效。充分發(fā)揮鎮(zhèn)內(nèi)山水、礦產(chǎn)、林木及農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，筑巢引鳳，立足資源搞招商，促進了招商引資和民營企業(yè)的發(fā)展。今年以來共有個外地客商到×××投資興辦企業(yè)，共引資萬元。投資較大的企業(yè)項目有：廣東×××老板投資萬元建設的×××水電站、×××老板投資萬元建設的造紙廠、投資萬元的×××公司的民礦開采項目、投資萬元的×××白石礦等。
（四）項目建設扎實推進。該同志始終把項目建設作為拉動經(jīng)濟增長的龍頭來抓，著力在交通、生態(tài)、水利基礎設施建設方面做文章。今年以來共實施民辦公助項目個，總投資萬元，主要包括：中小學危房改造項目投資60萬元，新建和改造教學用房900平方米，消除危房面積850平方米；村村通公路項目完成投資200多萬元，×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××四級公路相繼竣工；村村通廣播電視項目完成投資萬元，新建設有線電視接收站6個，新增有線電視用戶戶；五保村項目完成投資萬元，×××、×××五保村正在建設中；生態(tài)沼氣項目已投資45萬元，新建沼氣池座；水利坡壩項目已完成投資35萬元，新增“保水田”4500多畝。
（五）城鎮(zhèn)化進程步伐加快。該同志主要從抓規(guī)劃，抓基礎設施，抓資金投入等方面入手，扎實推進了城鎮(zhèn)化進程。一是強化城鎮(zhèn)的規(guī)劃的嚴肅性。在規(guī)劃的實施中，正確處理規(guī)劃與建設的關系，保證了規(guī)劃的嚴肅性和連續(xù)性，城鎮(zhèn)建設步入了規(guī)劃、建設、管理的良性發(fā)展軌道。二是狠抓城鎮(zhèn)基礎設施建設建設。先后投資250萬元進一步加大×××、×××、×××三個商住開發(fā)小區(qū)的建設規(guī)模，提高城鎮(zhèn)綜合服務功能，新建商住樓萬平方米，新增城鎮(zhèn)人口人。三是大力發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟。聚集群眾資金，創(chuàng)辦服務型企業(yè)個，新增個體工商戶多戶，新增就業(yè)崗位個。
（六）財稅工作躍上新高。該同志根據(jù)本鎮(zhèn)的實際，堅持“一穩(wěn)，二培，三管”的工作思路，即：一是千方百計促使原有企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平，穩(wěn)定原有稅源；二是積極發(fā)展帶稅工業(yè)企業(yè)，培植新的財源；三是督促財稅部門強化征管，杜絕流失。今年到月日止，全鎮(zhèn)財稅入庫萬元，完成縣政府下達任務的%，排在全縣的第一位。
（七）公民道德水平顯著提高。該同志卓有成效地組織開展“文明鎮(zhèn)”、“文明村”和“文明戶”創(chuàng)建活動。全鎮(zhèn)有3個行政村達到文明村標準，%的農(nóng)戶達到文明戶標準，我鎮(zhèn)被評為市級文明鎮(zhèn)。
（八）社會環(huán)境日趨穩(wěn)定。牢固樹立發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績的觀念，正確認識和處理兩種不同性質的矛盾，努力保持社會穩(wěn)定。一是高度重視和切實加強信訪工作。認真開展矛盾糾紛排查調處活動，實行領導干部信訪接待日制度，及時解決群眾的熱點、難點問題。今年新《信訪條例》實施以來，及時在全鎮(zhèn)開展新《信訪條例》宣傳活動和信訪突出問題的集中治理活動，一批“老大難”問題得到了解決。各村委會設立了專門的信訪信息工作站，村兩委班子成員輪流接訪，進一步暢通了信訪渠道，信訪秩序進一步規(guī)范。今年以來，全鎮(zhèn)無進京、赴自治區(qū)、去市、到縣越級集體訪，有力地促進了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。深入開展社會治安綜合治理工作。對重點區(qū)域、嚴重暴力犯罪和重大治安問題，始終保持高壓態(tài)勢。共破獲各類刑事案件起，抓獲各類犯罪嫌疑人人。大力推進治安防范體系建設，建立警民治安聯(lián)防機制，成立了治安聯(lián)防分隊和民兵應急分隊。積極組織開展創(chuàng)建“平安×××”活動，基本實現(xiàn)了“大事不出、中事不出、小事少出”的目標。
深入開展了以學習實踐“三個代表”主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，增強領導班子和黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。在黨政班子及機關隊伍建設上，致力于按照五個好標準建設領導班子，在加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)的同時，追求黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，對重點工作定目標、提出要求、分解任務、明確責任，保證了班子成員之間有分工、有協(xié)作。工作中黨政班子成員充分發(fā)揮表率作用，堅持從自身做起，率先垂范、身體力行，要求別人做到的事，自己首先做到，力求把工作做深、做實、做精、做細，一級帶著一級干、一級做給一級看。同時，進一步推進機關效能建設，規(guī)范機關干部的工作行為，調動機關干部的積極性，形成了人人謀事、個個爭先的良好風氣。在干部隊伍中形成干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。在村級組織建設上，對村兩委班子成員進行經(jīng)常性教育培訓，提高其駕馭本職工作的能力。進一步完善各種規(guī)章制度，用制度約束人、用政策激勵人，把制度建設貫穿于各項工作之中。改進領導方式、改進工作方法，增強村干部帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。在黨員隊伍建設上，以提高素質為目標，加大培訓力度，讓每名黨員掌握一至二項專業(yè)技能，充分發(fā)揮其先進性，深入開展黨員評優(yōu)評先活動，使優(yōu)秀者成為形象、成為旗幟，在全體黨員中形成學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。通過一系列行之有效的方法，在鎮(zhèn)村兩級干部和黨員隊伍中形成了風清氣正、求真務實的工作作風，凝聚了團結一致、奮發(fā)有為的精神合力。