經(jīng)常進(jìn)行報(bào)告撰寫和交流可以提升自己的表達(dá)能力和思維邏輯。最后，要注意報(bào)告的呈現(xiàn)形式和交流方式，選擇合適的場合和方式進(jìn)行報(bào)告的呈現(xiàn)和分享。請大家仔細(xì)閱讀以下報(bào)告范文，可以從中學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀的寫作技巧和表達(dá)方式。
村級換屆研判報(bào)告篇一
市組織部：
根據(jù)市組織部下發(fā)《關(guān)于開展村“兩委”換屆選舉工作“回頭看”暨村“兩委”班子綜合研判的通知》文件精神，我鎮(zhèn)黨委高度重視，根據(jù)文件精神要求研究制定并下發(fā)了《龍高鎮(zhèn)開展村“兩委”換屆選舉工作“回頭看”暨村“兩委”班子綜合研判實(shí)施方案》。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，“回頭看”工作已初步完成任務(wù)，村“兩委”班子工作有明顯起色?，F(xiàn)將此次工作開展情況總結(jié)如下：
一、村干部基本情況。
目前，我鎮(zhèn)共有18個(gè)行政村，12個(gè)村級黨支部、6個(gè)村級黨總支部和18個(gè)村民委員會。在這次選舉中選出村級黨組織書記18名，副書記7名，專職委員42名；選出村民委員會主任18名，副主任5名，專職委員41名；選出村務(wù)監(jiān)督委員會主任18名，專職委員36名。在選出的185名村兩委會成員中，女性成員30名，占16。2%；男性成員165名，占83。8%。組成村級黨組織、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會的66名主要正職、副職干部，平均年齡50。8周歲，其中25-30周歲1人，占1。5%；31-40周歲1人，占1。5%；41-50周歲27人，占40。7%；51-55周歲24人，占36。4%；56-60周歲13人，占19。9%。
二、工作開展主要做法。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任。在換屆選舉工作“回頭看”暨村“兩委”班子綜合研判工作開展之初，我鎮(zhèn)即成立龍高鎮(zhèn)研判組，由黨委書記路宏同志任組長，鎮(zhèn)長車正鋒、黨委副書記魯崇新同志任副組長，并召開機(jī)關(guān)干部安排部署會議，安排其他副職領(lǐng)導(dǎo)并抽調(diào)部分干事組成多個(gè)研判組，深入各村開展工作。
2、嚴(yán)格要求，認(rèn)真執(zhí)行。我鎮(zhèn)各個(gè)研判組深入各村，嚴(yán)格對照文件要求的突破條件用人、換屆不徹底、信訪查處不到位、班子軟弱渙散、“十類人員”進(jìn)班子這五方面重點(diǎn)問題逐條對照，確定了方里村、塬邊村兩個(gè)選舉不徹底，班子軟弱渙散村，明確了梁家村、新峙村、新莊村等多個(gè)村班子年齡較大，后備干部培養(yǎng)薄弱的村。在研判過程中，嚴(yán)格按照研判步驟，村“兩委”班子提前對換屆后班子運(yùn)行情況進(jìn)行自查總結(jié)，梳理班子存在的問題，作出書面總結(jié)。在班子研判時(shí)，研判組著重與村“兩委”班子和群眾代表的談話，認(rèn)真聽取其反饋意見與建議，以保證能夠全面、深入了解村“兩委”班子實(shí)際情況。在之后的資料查閱與實(shí)地考察中，研判組著重檢查黨建資料、追趕超越學(xué)習(xí)筆記、扶貧入戶資料與工作痕跡，著重查看村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)情況、小種小養(yǎng)園運(yùn)營情況。以實(shí)際成績來確定村“兩委”班子工作情況，做到公正、公平、公開。
3、重視后備干部培養(yǎng)、著重考察后備干部。在此次換屆選舉中，雖然黨委政府高度重視建設(shè)年輕有朝氣的村干部隊(duì)伍，村干部平均年齡有明顯降低，但村干部隊(duì)伍仍年齡偏大，除蘆村、金池等少部分村外，大部分村“兩委”班子沒有形成以45歲為主，中老青結(jié)合的干部隊(duì)伍，35歲以下干部仍舊十分缺乏。因此，在此次研判過程中，各研判組根據(jù)黨委政府安排，著重各村后備干部培養(yǎng)情況進(jìn)行了解，對缺乏后備干部的村“兩委”班子，進(jìn)行適當(dāng)降分降等，確保各村“兩委”班子不斷檔，有能力，有活力。
三、總結(jié)體會。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓好組織工作是“回頭看”工作的有力保障。此次“回頭看”暨班子研判工作開展之初，鎮(zhèn)黨委即召開會議落實(shí)，安排黨委副書記魯崇新、組織委員劉潤鋒等多個(gè)副職領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)研判，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)全盤指導(dǎo)安排，落實(shí)了責(zé)任，明確了目標(biāo)任務(wù)。既確保了“回頭看”工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，又保證了鎮(zhèn)黨委能夠掌握第一手信息，保證了“回頭看”工作順利完成。
（二）按照要求，重視宣傳，深入群眾是關(guān)鍵。此次“回頭看”工作，鎮(zhèn)黨委政府十分注重宣傳動員工作，研判會議召開之前即要求各村提前兩天進(jìn)行預(yù)告發(fā)布，公布研判人員組成和監(jiān)督電話，全面接受監(jiān)督，征求群眾對村“兩委”班子的意見和建議。在研判會議召開時(shí)，要求各村要盡可能動員所有在家黨員，群眾代表，村“兩委”班子成員全部列席會議，保證會議的公平，同時(shí)能夠最大可能聽取不同意見。在進(jìn)行個(gè)人談話時(shí)，除村“兩委”班子成員外，盡可能聽取群眾代表意見，讓群眾說表態(tài)，聽民意，重民意。
（三）實(shí)地考察，實(shí)事求是是工作成果的決定因素。本次工作開展，根據(jù)鎮(zhèn)黨委會議精神，各個(gè)研判組要重視實(shí)地考察，俯下身子，對各村換屆夠的工作進(jìn)行全方位實(shí)地查看，對發(fā)展的村集體產(chǎn)業(yè)、小種小養(yǎng)園要眼見為實(shí)，對各村這段時(shí)間的黨建資料，扶貧紀(jì)實(shí)要檢查指導(dǎo)，一切研判以實(shí)際情況為依據(jù)，實(shí)事求是，對各村工作做以階段性總結(jié)與評比。
村級換屆研判報(bào)告篇二
宋國立，男，中共-黨員，現(xiàn)年49歲。該同志不僅自己注重學(xué)習(xí)政治理論知識和黨在農(nóng)村的路線、方針、政策。在平時(shí)的工作和生活中，特別注意個(gè)人品德修養(yǎng)的提高，任勞任怨、積極進(jìn)取、作風(fēng)踏實(shí)、工作業(yè)績突出，能夠較好的帶動群眾發(fā)展致富。無違法犯罪及違反計(jì)劃生育政策的.形為。可以作為候選人。
為候選人。
中共郝寨鎮(zhèn)委員會?
2011年11月25日
鎮(zhèn)黨委：
根據(jù)安排，駐村工作組負(fù)責(zé)村換屆選舉村干部的考察工作。9月2日我們深入到村農(nóng)戶家中走訪部分黨員、村組干部、專業(yè)大戶及群眾。9月3日，我組在村召開會議，組織全體在家黨員、村民代表、村組干部共53人對村“兩委”班子成員進(jìn)行了民主測評（測評結(jié)果見附表一）；會后，我們還找了村級班子成員、部分普通黨員、村民代表、村社干部共12人進(jìn)行了個(gè)別談話，全面考察和了解了該村“兩委”班子?，F(xiàn)將具體情況作如下報(bào)告：
一、基本情況
1、班子組成情況：村兩委班子由5人組成，分別是村委會書記，村委會主任，村委會副主任學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，村計(jì)生專干學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，村文書學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
部言行不一、辦事存在吃拿卡要現(xiàn)象，有負(fù)眾望。三是“兩委”職責(zé)不清、工作無序。四是村務(wù)公開做得不夠好。
3、班子成員考核情況：
（1）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（支書）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：政治素質(zhì)好，工作積極性高，事業(yè)心強(qiáng)。為人正直，原則性強(qiáng)。大局觀念較強(qiáng)，考慮事情全面。
主要不足方面：統(tǒng)籌全局能力不強(qiáng)，工作魄力不夠。
（2）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（主任）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心群眾。
主要缺點(diǎn)和不足：年齡大（今年55歲），耳朵聽力有障礙，不能勇于承擔(dān)責(zé)任。
（3）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（副主任）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。
主要缺點(diǎn)和不足：文化水平較低，不能勝任工作。
（4）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（計(jì)生專干）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，關(guān)心群眾。
村級換屆研判報(bào)告篇三
隨著網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營發(fā)展的趨勢，網(wǎng)絡(luò)在工作中所占比重越來越大，保證網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全也成為了意識形態(tài)中的一個(gè)重要方面?，F(xiàn)將富饒村2020年上半年網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)報(bào)告如下。
（一）突出組織建設(shè)，筑牢思想防線。
意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作，村黨支部始終將抓好組織建設(shè)，鞏固全系統(tǒng)黨員干部思想基礎(chǔ)作為重要內(nèi)容緊緊。堅(jiān)持凝聚村黨支部力量，推動村內(nèi)各項(xiàng)工作有序開展。
（二）突出科學(xué)防治，加強(qiáng)防范化解。
村黨支部堅(jiān)決提高政治站位，時(shí)刻繃緊網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全事關(guān)總體國家安全這根弦不放松，始終保持意識形態(tài)無小事的警惕心和警覺性，以高度的使命感和責(zé)任心守好網(wǎng)絡(luò)空間主陣地。在提高前瞻性和預(yù)測力上下功夫的同時(shí)，做到觀大局、察大勢，耳聰目明、心若明鏡，努力把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，不斷補(bǔ)齊自身短板，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的敏銳度。
（三）突出氛圍營造，強(qiáng)化主流輿論。
同時(shí)，將一些不道德，不規(guī)范的行為舉止作為典型告知群眾，讓村民引以為戒，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺引導(dǎo)廣大村民樹立正確的網(wǎng)絡(luò)觀，成為網(wǎng)絡(luò)文明的實(shí)踐者、參與者、建設(shè)者。
村級換屆研判報(bào)告篇四
根據(jù)我市《中共xx市委組織部關(guān)于建立村（社區(qū)）“兩委”換屆“后評估”機(jī)制著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)的實(shí)施意見》，為做好我鎮(zhèn)換屆選舉“回頭看”工作，并按照上級要求充分利用第二季度“逐村觀摩”開展此項(xiàng)工作，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開展了換屆后的資料整理完善和初步自查工作，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、明確目標(biāo)任務(wù)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
xx鎮(zhèn)在接到我市文件后，立即召開了黨委會和黨政班子擴(kuò)大會議對文件精神進(jìn)行了研究傳達(dá)，成立了以黨委書記魯曉煒為組長的換屆“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)到小組，并按照我市文件精神制定印發(fā)了《xx鎮(zhèn)關(guān)于開展逐村觀摩暨換屆選舉“回頭看”工作的通知》，隨后我鎮(zhèn)召開了動員大會，將全鎮(zhèn)思想統(tǒng)一到此次逐村觀摩暨換屆工作回頭看是一次檢驗(yàn)村兩委換屆成果，推進(jìn)換屆后村“兩委”干部能力素質(zhì)持續(xù)提升、工作干勁持續(xù)激勵(lì)、“換屆”意識持續(xù)強(qiáng)化重要手段。
二、明確評估程序、嚴(yán)格方法步驟。
一是明確評估程序，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照我市要求和換屆法定程序，制定了《村支部換屆材料準(zhǔn)備清單》《村委換屆材料準(zhǔn)備清單》《座談走訪表》《“逐村觀摩”評分表》《換屆評估檢查問題整改臺賬》等一系列檢查清單，對候選人資格把關(guān)情況，換屆程序執(zhí)行情況，“兩委”結(jié)構(gòu)優(yōu)化情況，換屆紀(jì)律遵守情況，信訪問題化解情況，換屆后工作交接情況等六大類換屆情況逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了分解明確，對換屆選舉的工作質(zhì)量進(jìn)行全面全方位的評估。
二是明確人員組成，不僅下發(fā)了《xx鎮(zhèn)換屆評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，明確了黨委班子成員負(fù)總責(zé)，各村書記負(fù)第一責(zé)任人職責(zé)。還印發(fā)了《換屆評估監(jiān)查組分組表》，將全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部打亂分成兩組，確保每組中都有一名對支部換屆、村委換屆、紀(jì)律檢查、信訪穩(wěn)定等熟悉的業(yè)務(wù)人員，負(fù)責(zé)對評估村的所有材料進(jìn)行督查，明確了督查出的問題必須逐條填寫《換屆評估檢查問題整改臺賬》，由督察組、村支部書記和包村領(lǐng)導(dǎo)簽字并逐項(xiàng)銷號落實(shí)。確保了此次換屆評估的實(shí)效。
三是明確時(shí)間要求，我鎮(zhèn)將時(shí)間統(tǒng)一在6月7日進(jìn)行集中督導(dǎo)評估，并明確了結(jié)合“逐村觀摩”，專門制定了《黨建觀摩方案》，對座談的方式方法進(jìn)行了明確要求，還要求各村組織好本村的黨員群眾等座談人員，對時(shí)間進(jìn)行規(guī)定，要求各組人員必須在下午前將換屆評估的情況以報(bào)告形式逐村寫出換屆評估報(bào)告，對出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委，確保了整個(gè)換屆評估全程嚴(yán)肅認(rèn)真。
三、明確結(jié)果運(yùn)用，加深評估成效。
對換屆評估各村后提交的評估報(bào)告，我鎮(zhèn)組織專門人員對報(bào)告和上交的材料進(jìn)行了逐項(xiàng)審核、整理歸檔，對發(fā)現(xiàn)材料不齊的要求立即收集再次上報(bào)，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行逐項(xiàng)登記，并將最后的結(jié)果發(fā)送各村再次確認(rèn)，對整理歸檔的材料也發(fā)送各村一份進(jìn)行存檔備查。通過分析自查，我鎮(zhèn)認(rèn)真查找了工作中漏洞和不足，資料上存在的不完善和問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了整改完善，此次逐村觀摩暨換屆回頭看結(jié)果不僅作為第二季度逐村觀摩的結(jié)果對各村進(jìn)行評分，并且還作為各村的年終考核事項(xiàng)之一計(jì)入年終評分。
下一步，我鎮(zhèn)將按要求建立完善村“兩委”換屆“后評估”機(jī)制，堅(jiān)持按要求做到“換屆一次、評估一屆、受益多年”的工作理念，以換屆質(zhì)量評估、初任階段評估和屆期跟蹤評估為主要內(nèi)容，不斷鞏固和發(fā)展村兩委”換屆成果，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)換屆后村“兩委”干部能力素質(zhì)持續(xù)提升、工作干勁持續(xù)激勵(lì)、履職情況持續(xù)考評、“換屆”意識持續(xù)強(qiáng)化，切實(shí)增強(qiáng)以黨支部為核心的村級組織整體功能，著力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效、充滿生機(jī)、群眾滿意的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
村級換屆研判報(bào)告篇五
下面是為您準(zhǔn)備的2017村兩委換屆前期工作調(diào)研報(bào)告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!
**縣位于**最南端，總面積1503平方公里，轄9鎮(zhèn)78個(gè)行政村，人口5.9萬。有農(nóng)村黨支部、村委會各78個(gè)，現(xiàn)有黨員4036名，其中農(nóng)村黨員2115名。為及時(shí)掌握我縣村級換屆選舉的基本情況和存在的問題，切實(shí)做好換屆前期準(zhǔn)備，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行，安排專人對我縣的村情民情、班子狀況、換屆可能出項(xiàng)的問題等進(jìn)行了調(diào)查摸底，結(jié)合歷屆換屆實(shí)踐，認(rèn)真做到摸清情況、找準(zhǔn)問題。現(xiàn)將調(diào)查匯總有關(guān)情況匯報(bào)如下：
1.當(dāng)前村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況。我縣9鎮(zhèn)78個(gè)行政村各項(xiàng)工作運(yùn)行良好，村兩委班子成員能自覺服從各級黨委、政府的安排和部署，干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，制度運(yùn)行情況良好。村級班子主要負(fù)責(zé)人，除我縣牛頭店鎮(zhèn)白珠村村支書空缺外，其余村班子主要負(fù)責(zé)人配備到位。有少數(shù)村干部工作有所懈怠，積極性、主動性不高，責(zé)任意識不強(qiáng)，個(gè)別村委委會領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法陳舊。
自2011年換屆以來，我縣不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)力度，通過建立健全激勵(lì)保障機(jī)制、完善考核評比、不斷增加經(jīng)費(fèi)投入，使村干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍增強(qiáng)，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍進(jìn)一步提升。一是村班子的報(bào)酬待遇大幅提高。第七屆村支書、主任人均約3000元∕年，現(xiàn)在根據(jù)村人口和績效，村支書、主任人均年最低12000元∕年，提高4倍。三是激勵(lì)保障機(jī)制逐步完善。從村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、從優(yōu)秀村干部中聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、村干部待遇增長常態(tài)化、離任村干部補(bǔ)助等針對村干部激勵(lì)保障措施得到了逐步完善和提高，村干部干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍較過去得到較大提升。四是村干部科學(xué)管理機(jī)制逐步形成。針對村干部的考核、考評，通過積極的探索實(shí)踐，我縣出臺了村干部三化管理意見，各鎮(zhèn)也制定了切合實(shí)際的村干部考核辦法，使得村干部的考核逐步步入科學(xué)化軌道。
2.存在的主要問題。一是現(xiàn)有村兩委主要干部年齡老化。我縣村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)平均年齡44歲，50歲以上70人占總數(shù)的47%，55歲以上的44人，占30%。二是村干部能力弱化，能力不足。農(nóng)民群眾盼的是致富、要的是服務(wù)、求的是保護(hù)、特別希望村干部能帶領(lǐng)群眾增收致富，但村干部隊(duì)伍中真正懂管理、熟悉農(nóng)業(yè)科技知識的復(fù)合性干部并不多。三是后備干部青黃不接。部分村由于年富力強(qiáng)、頭腦靈活、文化素質(zhì)較高的青壯年和經(jīng)濟(jì)能人外出務(wù)工經(jīng)商多，給后備村干部的培養(yǎng)和整體素質(zhì)帶來影響。部分村無后備村干部培養(yǎng)。上屆村兩委換屆中有117名村兩委主要干部是連選連任的，占總數(shù)的78%，新鮮血液嚴(yán)重不足。四是隨著惠農(nóng)政策的增多和依法治村的加強(qiáng)，村干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象有所增加。部分村干部不能很好的領(lǐng)會黨的農(nóng)村政策，執(zhí)行中隨意性大;有的村務(wù)不公正，財(cái)物管理混亂;有的以權(quán)謀私，違規(guī)違紀(jì)。
3.村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀。2011年村兩委換屆后，全縣78個(gè)行政村，選出村支部委員310名，村委會委員302名?，F(xiàn)有村兩委主要干部149名，村兩委主要干部平均年齡44歲，女干部8名，占5%。村書記兼任村委會主任的6名，占0.7%。村兩委主要干部連續(xù)任職117名，占78%。50歲以上的村兩委主要負(fù)責(zé)人70人，占47%，55歲以上44人，占30%。大學(xué)生村官任村兩委主要干部3人，其中支部書記2名，村委會主任1名。
一是部分鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對換屆工作不夠重視，求穩(wěn)怕亂，在選人用人上不敢下硬茬;二是黨員外出較多、村干部年齡老化問題得不到有效解決，年齡、學(xué)歷不能完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);三是對實(shí)際工作中遇到的新情況、新問題采取的措施針對性不強(qiáng);四是部分村民擾亂選舉，甚至有個(gè)別破壞選舉的行為。
一是農(nóng)村人口流動性大，可能出現(xiàn)參選率較低的問題。我縣外出務(wù)工、子女上學(xué)、搬遷等，農(nóng)村群眾不定期流動較多，可能出現(xiàn)參選率低的現(xiàn)象。
二是群眾民主意識提高，要求換屆的組織嚴(yán)密程度更高。隨著群眾整體文化素質(zhì)的提高、對村干部期望值的提升等因素，群眾對換屆選舉的程序、人選等關(guān)注更高。部分人泄私憤、落選人鬧情緒等將選舉的要求提的更高，順利完成換屆選舉的難度、嚴(yán)密程度要求將更高。
三是一些不正當(dāng)?shù)母傔x行為，可能影響部分村民正確行使選舉權(quán)。受群眾大局觀念和行使民主權(quán)利意識的影響，少數(shù)群眾極易在個(gè)別人游說面前喪失立場，從而影響選舉結(jié)果。
嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)兩委班子。對村支書年齡嚴(yán)格要求在55周歲以下，初中以上文化。村主任年齡要求在45周歲左右，高中以上文化。(是否符合村民委員會組織法?)。
成立機(jī)構(gòu)，形成高壓態(tài)勢。在換屆期間成立由紀(jì)委、組織、檢查、司法、公安、民政等部門聯(lián)合組成換屆紀(jì)律、信訪查處的專門機(jī)構(gòu)。要設(shè)置工作程序防止拉票賄選行為發(fā)生，要盡早發(fā)現(xiàn)拉票賄選苗頭，一旦發(fā)現(xiàn)有拉票賄選苗頭，要做深入細(xì)致的工作，防止出現(xiàn)拉票賄選現(xiàn)象。對干擾、妨礙、破壞換屆選舉工作的，情節(jié)輕微的，由有關(guān)部門予以制止并進(jìn)行批評教育，違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。同時(shí)，對群眾反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理，做好解釋答復(fù)工作。
一是要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和具體操作責(zé)任。村級換屆基層黨組織是保障，一定要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在換屆選舉的實(shí)際操作過程中，鎮(zhèn)黨委要全程把關(guān)，切實(shí)負(fù)起具體的操作責(zé)任。
一是提前介入整頓。針對可能會影響換屆選舉工作的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，依次建立臺賬，及時(shí)研究對策，分類進(jìn)行集中整頓，派專門工作組加強(qiáng)重點(diǎn)指導(dǎo)，認(rèn)真制定工作預(yù)案，及時(shí)化解可能影響村級組織換屆選舉工作的各種不利因素，為兩委換屆選舉工作的開展贏得主動權(quán)。
二是加強(qiáng)村級班子研判。充分發(fā)揮精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)伍優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，對現(xiàn)有村級班子和村干部隊(duì)伍進(jìn)行研判，重點(diǎn)是村級班子主要成員的能力水平、群眾觀念、服務(wù)意識、發(fā)展能力等方面作出正確評價(jià)，對村級換屆動態(tài)提前掌握、人選提前謀劃。
三是把村級財(cái)物審計(jì)作為硬指標(biāo)。建議換屆前，對各村財(cái)物、賬務(wù)、財(cái)物進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)把關(guān)，并進(jìn)行張榜公布，待審計(jì)過關(guān)、群眾無異議后在行換屆，以此增加農(nóng)村工作透明度，為選舉工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是加大城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官的任用力度。利用這次換屆選舉的契機(jī)，城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官原則上都要進(jìn)入社區(qū)(村)兩委，特別優(yōu)秀的社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村干部進(jìn)一步推向重要崗位，發(fā)揮作用，以利他們盡快成長。
五是整合聯(lián)村單位力量。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，充分發(fā)揮好幫扶部門和工作對的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用，重點(diǎn)予以考核，保證有充足的工作人員參與村級換屆選舉相關(guān)工作，提高換屆質(zhì)量。
村級換屆研判報(bào)告篇六
個(gè)村的支部換屆，全部一次成功，共選舉產(chǎn)生村支部委員名，其中新當(dāng)選名，新當(dāng)選支部書記名。
(一)深入分析研判，摸清三情。一是摸清村情。我們分3次召開專題黨委會，一個(gè)村一個(gè)村聽取包黨總支領(lǐng)導(dǎo)干部、黨總支書記的匯報(bào)，在四色研判的基礎(chǔ)上，針對各村具體情況，深入分析可能影響換屆工作的主要因素，科學(xué)判斷，找出病因，逐個(gè)分析，對癥下藥。通過研判，共梳理出3個(gè)情況復(fù)雜、問題較多、班子較弱的難點(diǎn)村，并把4個(gè)1500人以上的村作為重點(diǎn)村，有針對性地制定選舉工作預(yù)案。二是把握民情。結(jié)合八訪八問八促活動，以黨總支為單位成立5個(gè)調(diào)研組，采取召開座談會、進(jìn)村入戶、個(gè)別訪談等形式，廣泛聽取黨員、群眾對換屆工作的意見建議，逐村建立工作臺賬。成立審計(jì)工作組，對各村2011年以來的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行全面審計(jì)，審計(jì)結(jié)果公開公示。三是掌握選情。對現(xiàn)任村兩委成員進(jìn)行逐個(gè)談話，全面掌握村兩委班子現(xiàn)狀、思想動態(tài)，制定換屆方案;對誰能勝任工作、誰有發(fā)展?jié)摿?、誰換屆時(shí)可能當(dāng)選，逐一分析預(yù)判，做到心中有數(shù)。
個(gè)村的支部換屆中，黨員到會率均達(dá)到了90%以上。二是把好入口關(guān)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，嚴(yán)把政治素質(zhì)，全面貫徹落實(shí)市里明確的人選條件及14個(gè)不得13個(gè)不宜的情形，對候選人初步人員，通過紀(jì)委、計(jì)生、公安、安監(jiān)等部門進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，嚴(yán)把人選標(biāo)準(zhǔn);對票數(shù)相等的預(yù)備候選人，采取以村為主的辦法進(jìn)行差額。三是把好程序關(guān)。支部選舉前5天，全部采用書面通知、回執(zhí)簽名的辦法，保證黨員、群眾代表的知曉率;制定了現(xiàn)場8條，對所有工作人員進(jìn)行周密分工，確保各項(xiàng)工作有條不紊。選舉過程中，嚴(yán)格按照兩推一選的程序，設(shè)立秘密寫票處，當(dāng)場公開唱票，計(jì)票，選舉結(jié)果現(xiàn)場公布，確保法定程序不缺不漏。四是把好監(jiān)督關(guān)。公布換屆選舉工作監(jiān)督電話和郵箱，選舉過程進(jìn)行全程拍照錄像記實(shí);組織全體黨員、在職村干部、候選人學(xué)習(xí)十嚴(yán)禁紀(jì)律要求，逐一簽訂換屆承諾書，黨委委員與候選人集體談話，正風(fēng)肅紀(jì)促換屆。五是把好穩(wěn)控關(guān)。成立維護(hù)穩(wěn)定工作組，建立信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)三位一體舉報(bào)平臺，堅(jiān)持又快又準(zhǔn)、日事日畢的原則，對黨員、群眾反映的問題，第一時(shí)間受理、第一時(shí)間辦理、第一時(shí)間答復(fù)，對疑難問題及時(shí)分析、統(tǒng)一答復(fù)、穩(wěn)妥處理。
(三)分類指導(dǎo)，攻克重點(diǎn)難點(diǎn)。一是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們于10月29日召開了全鎮(zhèn)動員會，當(dāng)天就邀請滕州市委組織部劉金山部長、滕州市民政局基層政權(quán)科李文科長等領(lǐng)導(dǎo)舉辦了骨干培訓(xùn)會議，又在10月30日由組織科長王軍偉同志對全體工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使工作人員吃透精神，熟練掌握政策規(guī)定、法律法規(guī)以及程序要求，為嚴(yán)格依法選舉打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是分批啟動實(shí)施。按照由易到難、分批實(shí)施的辦法，由5個(gè)黨總支對各村進(jìn)行分類排隊(duì)，采取領(lǐng)導(dǎo)干部包黨總支、機(jī)關(guān)干部包村的辦法，每天上午分別集中進(jìn)行1個(gè)村的支部換屆。下午時(shí)間，由鎮(zhèn)黨委組織召開調(diào)度會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，牢牢掌握換屆的主動權(quán)。三是盯緊重點(diǎn)村。對排查出來的3個(gè)難點(diǎn)村、4個(gè)重點(diǎn)村，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部分別進(jìn)行幫包聯(lián)系，我和王鎮(zhèn)長分別聯(lián)系軸村和龍莊村，根據(jù)各村實(shí)際情況，逐村研究制定工作方案和應(yīng)急預(yù)案，提前介入力量，提前整頓化解矛盾問題，確保選舉穩(wěn)定開展。四是妥善處置突發(fā)事件。鎮(zhèn)里成立了由15名基干民兵組成的應(yīng)急隊(duì)伍，派出所和司法所警力全部下沉到黨總支，制定突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，加強(qiáng)對突發(fā)事件的防范、掌控和處置。
從目前換屆工作進(jìn)展情況看，主要有三個(gè)方面的問題。一是選舉組織難。我鎮(zhèn)地處郊區(qū)，群眾多在企業(yè)打工，一天能有一二百元的收入，選舉時(shí)間與群眾上班有一定沖突，一些群眾不愿意因?yàn)檫x舉耽誤上班，這需要我們在加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，合理確定投票截止時(shí)間等方面靈活掌握，以確保黨員、群眾的參會率。二是選情復(fù)雜。主要表現(xiàn)在信訪量上。從目前掌握的情況，個(gè)別村還是有相當(dāng)?shù)牟环€(wěn)定因素，對換屆選舉工作正常開展造成了一定干擾。三是人選確定難。由于黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，還是存在無人選選不出人或合適人選不愿干的問題，也需要加強(qiáng)引導(dǎo)，或者黨委派員的方式解決。
開展好村兩委換屆選舉工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。下一步，我們將按照這次領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識，精心組織，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把換屆選舉工作作為壓倒一切的中心工作，確保精力、措施、領(lǐng)導(dǎo)三到位。二是抓好督導(dǎo)指導(dǎo)。重點(diǎn)是依法依規(guī)，嚴(yán)把程序，做到規(guī)定的程序一步不簡化，規(guī)定的時(shí)間一刻不拖延，規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)不降低，確保支部換屆和村委換屆選舉各項(xiàng)工作壓茬進(jìn)行、有條不紊。三是抓好信訪穩(wěn)定。抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問題的摸底排查，分析研判，確保每一件信訪案件做到事事有人管，件件有著落。對于各種故意干擾換屆選舉的行為，堅(jiān)決毫不客氣地嚴(yán)厲打擊，確保換屆選舉的正常秩序。四是抓好后續(xù)工作。做好落選人員的思想工作，超前謀劃好新一屆村兩委成員的培訓(xùn)、明年工作計(jì)劃的擬定，確保盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，確保換屆選舉與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。
聽民意促換屆調(diào)研報(bào)告二。
1、2016年換屆以來，三里鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委班子及村級配套組織的履職能力、運(yùn)行情況普遍良好，為了適應(yīng)工作的需要，有部分村對村干部的工作在換屆后也自行進(jìn)行了調(diào)整，如吉塘村的原支書楊海云，由于年紀(jì)偏大，沒有精力處理村級事務(wù)，2015年1月申請從村支書的崗位退了下來;雙鳳村原支書陳必深也是因?yàn)槟昙o(jì)偏大兼有高血壓，于2016年12月也申請退出了支書的崗位。當(dāng)前村(社區(qū))兩委能力建設(shè)的短板一是村干部文化知識水平不高，年紀(jì)偏大，對于現(xiàn)代化辦公無法完全適應(yīng)，不少村干部辦公能力還停留在10年前用手寫材料的水平。各村務(wù)監(jiān)督委員會運(yùn)行情況良好，作用發(fā)揮正常，但也存在不少問題，一是村委監(jiān)督委員會成員沒有工資補(bǔ)貼，在現(xiàn)在的社會風(fēng)氣下，讓他們在沒有任何報(bào)酬的情況下開展工作積極性大打折扣，，二是有老好人的思想，不愿得罪村干部。希望上級能夠考慮村務(wù)監(jiān)督委員會的工資補(bǔ)貼問題，提高他們的工作積極性以及監(jiān)督責(zé)任感。
2、我鎮(zhèn)今年村(社區(qū))兩委面臨的新情況一是甘道村群眾對立嚴(yán)重，矛盾糾紛大，已經(jīng)多次到上級部門上訪，村支書由于違紀(jì)問題已經(jīng)停職檢查，另一位村干部年滿60，工作能力弱，威望不足，目前還沒有物色好心的村干部人選;二是雙鳳村、隆興村的村干部按照其履職能力準(zhǔn)備大規(guī)模調(diào)整干部，但被調(diào)整的干部思想工作還需努力溝通，平穩(wěn)過度。有利因素是大部分村(社區(qū))兩委班子很團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，個(gè)別干部的調(diào)整都能平穩(wěn)進(jìn)行，不利因素就是部分村干部戰(zhàn)斗力不足，擔(dān)心其被調(diào)整會心有怨言，出來阻撓、破壞換屆工作以及個(gè)別村干部的調(diào)整，后備人選鎮(zhèn)里面還沒有敲定。對于不利因素，鎮(zhèn)黨委一是提前做好被調(diào)整干部的談心談話，確保溝通順暢;二是嚴(yán)格換屆程序，不讓人有挑毛病的機(jī)會;三四做好宣傳發(fā)動，營造良好的換屆氛圍。
3、村(社區(qū))兩委換屆應(yīng)重點(diǎn)需要解決村干部年齡老化或無法適應(yīng)現(xiàn)當(dāng)代辦公的問題，選拔一些年輕、文化水平高或接受新事物能力強(qiáng)的人進(jìn)村(社區(qū))兩委班子。
4、對于村(社區(qū))兩委班子職數(shù)設(shè)置希望能夠給各村再增加一些名額，畢竟現(xiàn)在村級工作日益繁多，要求越來越高，作為最底層，如果也要精兵簡政，那很多工作就難以開展順暢;班子結(jié)構(gòu)設(shè)置最好老中青都有一些比例，村(社區(qū))兩委領(lǐng)導(dǎo)可以交叉任職，要不然兩套班子大部分不一樣，村黨組織除支書以外其他的沒有工資，影響其工作積極性，對村黨組織的建設(shè)不利。對村(社區(qū))兩委支書與主任一肩挑的安排應(yīng)明文要求盡量少，不然一個(gè)人調(diào)2個(gè)頭，工作密度太多太煩。有時(shí)候會有兼顧不過來。村(社區(qū))兩委全額、半額干部職數(shù)應(yīng)適當(dāng)增加，以緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級工作強(qiáng)度，職務(wù)安排沒有太多的意見。對落實(shí)村(社區(qū))兩委班子中有一名婦女干部及35歲以下干部建議以文件形式部署，要不然在考慮人選時(shí)，時(shí)常會忽略他們。大學(xué)生村官、社區(qū)黨建組織員進(jìn)入村(社區(qū))兩委任職由于不能領(lǐng)村干部職務(wù)工資，并且他們流動性比較大，建議他們不參與選舉，下文擔(dān)任支書或主任助理即可。
5、本次換屆難度較大的村一是甘道村群眾對立嚴(yán)重，矛盾糾紛大，已經(jīng)多次到上級部門上訪，村支書由于違紀(jì)問題已經(jīng)停職檢查，另一位村干部年滿60，工作能力弱，威望不足，目前還沒有物色好心的村干部人選;二是雙鳳村、隆興村的村干部按照其履職能力準(zhǔn)備大規(guī)模調(diào)整干部，但被調(diào)整的干部思想工作還需努力溝通，平穩(wěn)過度。
6、三里村(社區(qū))兩委目前正在準(zhǔn)備當(dāng)中，物色各村個(gè)職務(wù)干部，為緩解提前排解糾紛。
7、發(fā)揮村黨組織在村(社區(qū))兩委換屆中的領(lǐng)導(dǎo)作用，就要先進(jìn)行村黨組織換屆，然后由村黨組織領(lǐng)導(dǎo)其他組織的換屆工作。
8、任職資格條件及審查，看看是否可以放松一點(diǎn)紀(jì)律處分范圍，村干部畢竟不是終身崗位，三年一選。像反四風(fēng)里部分主動配合的，情節(jié)不嚴(yán)重的，是否可以設(shè)一條線，要不然凡是受過處分的都通不過審查，那對選拔村干部也是不利的。
9、提供黨員、選民參與率除了做好宣傳工作外應(yīng)該把選舉時(shí)間適當(dāng)調(diào)到群眾除外打工回鄉(xiāng)過節(jié)的時(shí)間左右，要不然，再好的宣傳，人不在村里，效果也不能完全發(fā)揮。
10、換屆風(fēng)氣應(yīng)該由區(qū)紀(jì)委部署鎮(zhèn)紀(jì)委開展專項(xiàng)工作，專職專辦。
11、無意見。
12、無意見。
村級換屆研判報(bào)告篇七
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有20個(gè)行政村，共設(shè)有村黨支部20個(gè)，今年五月份村級換屆選舉全面完成以后，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神強(qiáng)化干部培訓(xùn)、完善硬件設(shè)施、開展黨建巡查，均取得較好成效。12月中旬，xx鎮(zhèn)按照仙居縣委組織部《關(guān)于開展村和社區(qū)組織換屆“回頭看”工作的通知》文件要求，對全鎮(zhèn)村級組織換屆“回頭看”工作進(jìn)行部署安排，特將工作匯報(bào)如下。
一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。
村級換屆全面結(jié)束半年以后，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格對照縣級下發(fā)文件要求，針對村級組織進(jìn)行“回頭看”。首先召開村級換屆“回頭看”部署會，在會上明確將“回頭看”是各村的一次年終考核，要求各村思想重視，提高意識。同時(shí)要求各村反復(fù)研究文件精神，對標(biāo)縣級有關(guān)要求，除此之外，需結(jié)合我鎮(zhèn)自換屆以來下發(fā)的《xx鎮(zhèn)基層黨建常態(tài)化巡查辦法》《仙居縣不稱職村社干部“停職教育”暫行辦法》《關(guān)于印發(fā)的通知》等各項(xiàng)文件，確保對各村工作做一個(gè)全面透徹的“回頭看”式體檢。
二、嚴(yán)格程序。
村級組織換屆“回頭看”工作部署以后，各村村兩委高度重視，積極參與。各行政村相繼召開村兩委聯(lián)席會議，村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部共同參會，積極引導(dǎo)本村干部暢所欲言，為本村把好“體檢”關(guān)。
會上村兩委班子成員對于換屆以來自身工作、學(xué)習(xí)、服務(wù)等情況進(jìn)行了匯報(bào)，在個(gè)人依次匯報(bào)相關(guān)情況后，鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部對本村工作進(jìn)行點(diǎn)評，隨后村兩委全體成員對本村班子成員目前存在不足、取得的成績、自身建設(shè)情況以及下一步如何推進(jìn)工作等進(jìn)行了討論，并將討論后的心得寫成總結(jié)計(jì)入村社自評情況中。在各村上傳的會議現(xiàn)場照片中，可以看到村兩委成員們暢所欲言，對于本村的回顧和展望都有十分獨(dú)特的見解。
三、嚴(yán)格定級。
我鎮(zhèn)專門聯(lián)合紀(jì)檢、民政、農(nóng)業(yè)等相關(guān)線條人員，通過查找實(shí)地查看、個(gè)別談話、入戶走訪等形式，在各線條形成意見，匯總后形成考察組意見，填入村級“回頭看”考核。隨后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子召開班子擴(kuò)大會議對于各村換屆以來運(yùn)行情況進(jìn)行了綜合研判，按好、較好、一般、差四個(gè)等級進(jìn)行評定，根據(jù)班子是否團(tuán)結(jié)、工作開展是否有力、村民是否反響良好、成績是否突出等幾個(gè)方面對20個(gè)行政村進(jìn)行逐一定級，具體排名附后。
通過這次“回頭看”活動，我們切實(shí)感受到了村兩委半年多以來取得的成績、干事熱情和向上的動力，同時(shí)也看到了群眾對于村兩委的肯定，但是從本次“回頭看”過程中可以清楚地認(rèn)識到工作還存在一定不足，比如少數(shù)村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作推進(jìn)緩慢等等。下一階段，我們要繼續(xù)從加強(qiáng)對村兩委的業(yè)務(wù)能力、黨性修養(yǎng)等方面入手，同時(shí)加強(qiáng)對村干部的創(chuàng)新化管理，確保能打造出一支村級和合好班子、真正的基層鐵軍。
村級換屆研判報(bào)告篇八
你們好，我是xx村委會主任劉景瑞，出生于1971年7月，中共黨員。于20xx年10月任村干部至今：期間擔(dān)任過6年村計(jì)生干兼文書、4年村主任。1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，從20xx年至今被鎮(zhèn)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年被選為縣第十次婦女代表。同年參加中共xx縣委黨校舉辦的經(jīng)濟(jì)管理大專班學(xué)習(xí)，畢業(yè)時(shí)被xx黨校評為優(yōu)秀學(xué)員。20xx年被鎮(zhèn)評為三八紅旗手，20xx被鎮(zhèn)評為雙學(xué)雙比女能手等榮譽(yù)稱號，現(xiàn)我就擔(dān)任村委會主任近三年來的工作狀況述職如下：
主要工作狀況：20xx年兩村合并后，我擔(dān)任村主任一職，參加工作后我很快就進(jìn)入了工作主角，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策以及法律法規(guī)，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下，結(jié)合本村實(shí)際，制定了本村村務(wù)的相關(guān)管理制度和全村屆期發(fā)展規(guī)劃，以為群眾辦實(shí)事、辦好事為宗旨，注重民生，造福百姓。
在擔(dān)任村主任三年期間，用心支持企業(yè)發(fā)展，為群眾、為群眾謀福利。
1、協(xié)助龍璋紙業(yè)公司在我村征地33畝，租地30余畝，同時(shí)解決我村剩余勞動力100余人進(jìn)廠務(wù)工，提高村民收入，帶動了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2、注重商貿(mào)業(yè)的發(fā)展，大力支持成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，利用我村豐富的山林資源，引進(jìn)成功人士陳秀良投資1000萬余元，承包山林1000余畝，修建農(nóng)家樂，發(fā)展旅游業(yè)，為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了新的商機(jī)。
3、大力發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)，用心協(xié)商、協(xié)調(diào)，現(xiàn)已成功幫忙群眾新辦微型企業(yè)3個(gè)。充分利用撂荒地，透過二次發(fā)包，培植了100畝蔬菜種植大戶1戶、及年產(chǎn)4萬只雞養(yǎng)殖大戶1戶。透過這一系列的'舉措，和全村干部的不斷努力，我村剩余勞動力得到充分利用，既減少了不安定因素，也大大的增加了我村的村民人均收入。
1、20xx年我與村支兩委成員共同組織人力、物力，籌措資金，對本村二大堰進(jìn)行了維修，解決了本村9個(gè)社的農(nóng)田灌溉問題。
2、引進(jìn)外來資金20余萬元，新修xx二社社級公路2公里，維修全村社級公路約5.5公里，切實(shí)解決了我村村民出行難，交通不便的問題。
3、用心爭取，充分利用國家的惠農(nóng)政策。透過采取一事一議的方式，自籌資金5萬余元，爭取上級資金5萬元，修建了黃桷橋一座，讓劉風(fēng)鎮(zhèn)五個(gè)社的農(nóng)用車及行人能順利通行，大大改善我村的交通條件。
4、在新修村級服務(wù)中心工作中，充分爭取民意，籌集資金4萬余元，爭取上級資金18萬元，進(jìn)行征地，平場等系列工作，現(xiàn)村級文化服務(wù)中心也全面峻工。
透過這一系列的工作，我村的村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了大幅提升，村容村貌也得到較大的改善，為群眾的出行、辦事提高了很大的便利。
多次調(diào)解龍璋紙業(yè)公司租地以及征地的中遇到的糾紛，并及時(shí)處理了龍璋白泥渣場污染農(nóng)田的賠償問題，既確保了群眾的利益，也保證了企業(yè)的政策運(yùn)行。解決了自來水站無人管理，用心協(xié)調(diào)，共同協(xié)商，讓自來水站能夠正常運(yùn)行，解決了村民吃水難的問題，維護(hù)群眾的基本利益。在任職的三年中共調(diào)解村民之間的民事糾紛20余起，減持把矛盾解決在萌芽狀態(tài)中，杜絕到縣市和進(jìn)京上訪，實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)。
1、三年來，用心響應(yīng)黨委政府的號召，先后組織全村黨員、干部和群眾為汶川地震捐款7000余元、綠化長江工程捐款2000余元。
2、在群眾幫扶工作上，做到了公開、公平、公正的原則，努力做好低保工作，用心開展結(jié)窮親、一對一的幫扶等工作，爭取讓我村的貧困戶及低保戶生活上有保障，并幫忙他們盡快脫離貧困。
3、全面落實(shí)上級交付的林改工作及人口普查、土地確權(quán)等工作，并在迎接縣里、市里領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收中獲得一致好評，在森林工程方面，更是超額完成，現(xiàn)已栽種巨尾桉160余畝，長勢良好。
4、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)，用心落實(shí)三項(xiàng)制度，定期或不定期到各社了解民情，并發(fā)放干部連心卡300余張，解決群眾所急需解決的問題。幾年來為貧困戶建房三處，維修房屋三處，并解決了歷史以來房屋未驗(yàn)收領(lǐng)證的遺留問題。
5、婦女和計(jì)生方面，做好宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料1000余份，辦專欄，寫標(biāo)語，搞活動。在任職期間開展評好婆婆好媳婦系列活動，每年組織育齡婦女進(jìn)行健康檢查及兩癌的篩查工作。并結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問題，找到的方法，制定了《計(jì)劃生育村民自治章程》、《計(jì)生協(xié)會章程》，用心協(xié)助政府部門對20余戶違法生育戶征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。透過多方努力，穩(wěn)定了我村的人口增長率鞏固了我村的的低生育水平。
6、為群眾辦理了合作醫(yī)療及農(nóng)民工意外保險(xiǎn)，每年參合率達(dá)97%以上，外出農(nóng)民工意外保險(xiǎn)每年入保約200余人，實(shí)實(shí)在在為群眾辦好事，辦實(shí)事。還關(guān)注弱勢群體生活，先后為困難群眾子女解決了部分的求學(xué)費(fèi)用，落實(shí)了60歲以上獨(dú)生子女及雙女戶的獎(jiǎng)扶對象以及為村民辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，讓60歲以上的老年人都領(lǐng)上了養(yǎng)老金。
7、充分發(fā)揚(yáng)尊老愛幼的優(yōu)良作風(fēng)，三年來，每年重陽節(jié)舉辦堅(jiān)持舉辦65歲以上老年人的聚會活動，讓我村老年人感到村里的關(guān)心與溫暖。
8、努力搞好村里的遠(yuǎn)程教育工作，定期組織黨員、群眾學(xué)習(xí)各種政策法規(guī)，以及實(shí)用技術(shù)，讓群眾學(xué)習(xí)到更多的知識，不斷提高群眾素質(zhì)，為群眾致富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
透過三年來的努力工作，我始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員來嚴(yán)格要求自己，從不向群眾卡、拿、要，只要是群眾的事，我就當(dāng)自己的事來辦，并努力辦好，黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)我也力爭保質(zhì)保量完成，這幾年來先后獲得了黨委政府綜合考核一等獎(jiǎng)及二等獎(jiǎng)。當(dāng)然這些成績的取得是靠我們村支兩委班子及在座的各位村民代表、黨員的共同努力，以及全村人民的大力支持。
以上就是我這三年來的工作，在此我對自身也有一個(gè)評價(jià)：在任村干部十年以來，我認(rèn)為自己是一個(gè)思想覺悟高，品行端正的村干部，也是一個(gè)有活力、有愛心、正直善良，善與人溝通有親和力的人。俗話說，人無完人，在我身上也存在一些缺點(diǎn)，雖然當(dāng)村干部十余年，但社會經(jīng)驗(yàn)還有所欠缺，在處理一些復(fù)雜問題時(shí)會思考不夠周全，工作有時(shí)也會出現(xiàn)偏差，但我相信只要能充分自我認(rèn)知，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，不斷在實(shí)踐中提升自身素質(zhì)，為此我將繼續(xù)以重實(shí)干，辦實(shí)事，求實(shí)效，以實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)繼續(xù)當(dāng)好人民公仆，爭做一個(gè)合格優(yōu)秀的村干部。
述職完畢，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、村民代表審閱，也敬請各位同志批評指正，謝謝大家。
村級換屆研判報(bào)告篇九
我中心高度重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，始終堅(jiān)持做好本單位網(wǎng)絡(luò)輿論管理，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，明確規(guī)定黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，成立了由黨組書記、副主任為組長，分管副主任任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)處理日常工作。將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。進(jìn)一步把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。
二、管理用好新媒體，狠抓學(xué)習(xí)教育，落實(shí)工作實(shí)效?。
三、定期進(jìn)行研判，及時(shí)開展工作?。
四、存在的問題?。
我中心網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時(shí)也存在一些問題:一是在思想認(rèn)識方面，個(gè)別干部對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足，對社會上暗流涌動的一些錯(cuò)誤思潮和觀點(diǎn)還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性。二是在工作標(biāo)準(zhǔn)方面，在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報(bào)等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備上與上級要求還有差距。三是在理論學(xué)習(xí)方面，政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強(qiáng)。四是在陣地建設(shè)管理方面，對外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。
村級換屆研判報(bào)告篇十
淮審×報(bào)〔20××〕××號。
被審計(jì)單位：××局(部委辦)。
被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部：××局(部委辦)(原)局長(部長、主任)×××同志。
審計(jì)項(xiàng)目：××局(部委辦)(原)局長(部長、主任)×××同志經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》第二十五條和中共淮南市委組織部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托書【201×】×號的委托，淮南市審計(jì)局(以下簡稱市審計(jì)局)派出審計(jì)組于××××年××月××日至××月××日，對××局(部委辦)(原)局長(部長、主任)×××同志任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行了審計(jì)。×××同志和××局(部委辦)對其提供的財(cái)務(wù)會計(jì)資料以及其他相關(guān)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并對此作出了書面承諾。市審計(jì)局的責(zé)任是依法獨(dú)立實(shí)施審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告。
一、基本情況。
(一)×××同志任職情況。
×××同志自××××年××月以來(或自××××年××月至××××年××月)擔(dān)任××局(部委辦)局長(部長、主任)，負(fù)責(zé)該局(部委辦)全面工作，具體分管××等工作。
(二)審計(jì)范圍和方法。
本次審計(jì)以促進(jìn)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部守法、守紀(jì)、守規(guī)、盡責(zé)情況為重點(diǎn)，以××局(部委辦)預(yù)算執(zhí)行、其他財(cái)政收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)、合法和效益為基礎(chǔ)，審計(jì)或調(diào)查了××局(部委辦)本級和所屬×××等×個(gè)單位，審計(jì)時(shí)間范圍為××××年××月至××××年××月，對重要事項(xiàng)進(jìn)行了必要的延伸和追溯。
本次審計(jì)了××局(部委辦)部門預(yù)決算及其他財(cái)務(wù)會計(jì)資料，查閱了×××同志提交的履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的述職報(bào)告和有關(guān)會議記錄、紀(jì)要等文件材料，聽取了×××同志(領(lǐng)導(dǎo)干部本人)、×位局(部委辦)黨組成員、×位內(nèi)部科(室)和所屬單位負(fù)責(zé)人的意見，以及×××等部門的情況介紹，并參考了××對××局(部委辦)的其他審計(jì)結(jié)果。
二、×××同志履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的主要業(yè)績和總體評價(jià)。
×××同志任職期間，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提出×××等工作思路，通過制定×××等規(guī)劃目標(biāo)，促進(jìn)××事業(yè)科學(xué)發(fā)展。該局(部委辦)提供的資料反映，(列舉幾項(xiàng)有關(guān)事業(yè)發(fā)展的重要指標(biāo)及其增減變化情況，說明取得的成效)。
主要做了以下工作：
(一)××××××××××××。
(二)××××××××××××。
……。
審計(jì)結(jié)果表明，×××××××××××××××××××××××××××××。但審計(jì)也發(fā)現(xiàn)，××局(部委辦)在×××等方面還存在一些問題。
(說明：
業(yè)績部分：一是本部分應(yīng)結(jié)合部門單位具體情況，主要圍繞該局長(部長、主任)履行職責(zé)及其效果等較為宏觀的方面，重點(diǎn)關(guān)注執(zhí)行宏觀經(jīng)濟(jì)政策以及行業(yè)性專項(xiàng)資金的使用情況，反映其任職期間取得的與履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)的主要業(yè)績。篇幅一般控制在一頁紙以內(nèi)。二是在表述主要業(yè)績時(shí)，應(yīng)通過有關(guān)指標(biāo)的變化反映該局長(部長、主任)任職期間部門單位相關(guān)事業(yè)或促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體情況，切忌空話、套話。三是表述應(yīng)客觀、適度，如需引用未經(jīng)審計(jì)核實(shí)的數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)注明來源。同時(shí)，注意不要與審計(jì)評價(jià)重復(fù)，不要與審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題矛盾。
審計(jì)評價(jià)部分：一是本部分應(yīng)圍繞審計(jì)工作方案、審計(jì)實(shí)施方案確定的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行概括評價(jià)。二是只對所審計(jì)的事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)評價(jià)，對審計(jì)過程中未涉及、審計(jì)證據(jù)不充分以及超越審計(jì)職責(zé)范圍的事項(xiàng)，不進(jìn)行審計(jì)評價(jià)。三是審計(jì)評價(jià)不能與審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題相矛盾。四是審計(jì)評價(jià)應(yīng)簡明扼要，用語要準(zhǔn)確、適當(dāng)。)。
三、審計(jì)結(jié)果。
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作方針政策情況。
×××××××(總體表述：局長(部長、主任)任職期間貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作方針政策和決策部署的效果，與履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)的重要指標(biāo)的完成情況，遵守執(zhí)行有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)情況等)。審計(jì)發(fā)現(xiàn)以下主要問題：
1.××××××××××××。
2.××××××××××××。
……。
對上述問題×××同志負(fù)有××責(zé)任。
(說明：
一是主要反映該局長(部長、主任)貫徹執(zhí)行與部門職責(zé)密切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，以及黨和國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作方針政策和決策部署情況。
二是要按照“三定”方案的要求，對該局長(部長、主任)履行本部門與經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)重要職責(zé)的情況進(jìn)行評價(jià)，指出存在的問題。
三是對沒有貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作方針政策和決策部署職責(zé)的部門，本條可不寫。)。
(二)重大經(jīng)濟(jì)決策情況。
×××××××(總體表述：該局長(部長、主任)任職期間制定重大經(jīng)濟(jì)決策程序的民主、科學(xué)性，決策內(nèi)容的合法、合規(guī)性。執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策的情況及實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益等)。審計(jì)發(fā)現(xiàn)以下主要問題：
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村級換屆研判報(bào)告篇十一
為了在村級“兩委”換屆前對村干部任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工作業(yè)績有一個(gè)公正的評價(jià)，既為選拔任用的村干部提供依據(jù)，又給群眾一個(gè)明白，給干部一個(gè)清白，充分保障村民享有集體經(jīng)濟(jì)管理的知情權(quán)與參與權(quán)，推動農(nóng)村民主法制建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，我市在去年底部署了村級“兩委”換屆前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，至今年4月初，該項(xiàng)工作基本結(jié)束?，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：
本次村級“兩委”換屆前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，全市有23個(gè)鎮(zhèn)區(qū)成立了82個(gè)審計(jì)小組，參加審計(jì)工作人員340人，發(fā)文314件，召開會議358次，審計(jì)295個(gè)村（居），審計(jì)資產(chǎn)總額152.0639億元，審計(jì)出違紀(jì)單位14個(gè)，違紀(jì)金額294.59萬元。
（一）各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，職能部門密切配合。各級領(lǐng)導(dǎo)對開展村級干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)高度重視，去年11月，市農(nóng)業(yè)局和審計(jì)局根據(jù)《廣東省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)條例》、《中山市村級主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》（中府123號）有關(guān)規(guī)定和廣東省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知》（粵農(nóng)函439號）要求，按照市委工作部署，聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于做好村級兩委換屆前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知》（中農(nóng)［2004］54號），提出審計(jì)工作要求。去年底至今年初，在全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議和部門工作會議等大小會議上，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)都強(qiáng)調(diào)要全力做好本次審計(jì)工作。各鎮(zhèn)區(qū)把這項(xiàng)工作擺上了重要議事日程，成立了由分管審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢委（監(jiān)察辦）、組織人事辦、財(cái)政所、農(nóng)業(yè)辦、社會事務(wù)辦、審計(jì)辦等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對村級經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。為及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，解決工作過程出現(xiàn)的問題，確保審計(jì)工作順利開展，在審計(jì)工作開展過程中，市農(nóng)業(yè)局、審計(jì)局根據(jù)自身的職能，加強(qiáng)對審計(jì)工作的指導(dǎo)和服務(wù)。市委組織部、市委農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局和審計(jì)局組成檢查組，分別在1月中旬和2月中旬，兩次到鎮(zhèn)區(qū)檢查審計(jì)工作開展情況。
（二）直接審計(jì)與委托審計(jì)相結(jié)合，保障按時(shí)按質(zhì)完成審計(jì)任務(wù)。由于村級“兩委”換屆審計(jì)時(shí)間緊、任務(wù)重，為把握好工作進(jìn)度，保證在“兩委”換屆選舉前全面完成審計(jì)工作。各鎮(zhèn)區(qū)在人力、物力和精力上進(jìn)行了妥善安排，做到統(tǒng)籌兼顧。23個(gè)鎮(zhèn)區(qū)中，除13個(gè)鎮(zhèn)區(qū)由政府審計(jì)組組織直接審計(jì)外，有10個(gè)鎮(zhèn)區(qū)聘請了中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。一方面彌補(bǔ)政府人手不足和政府臨時(shí)調(diào)派的人員審計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的缺陷，另一方面提高群眾對審計(jì)結(jié)果的可信性。其中，有2個(gè)鎮(zhèn)區(qū)由政府審計(jì)人員與中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展審計(jì)，有4個(gè)鎮(zhèn)區(qū)委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)部分村（居），有4個(gè)鎮(zhèn)區(qū)委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)全部村（居），中介機(jī)構(gòu)參與或獨(dú)立完成審計(jì)的有112個(gè)村（居）。
（三）審計(jì)工作依法規(guī)范，干部群眾普遍滿意。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題敏感，各級領(lǐng)導(dǎo)、干部和群眾十分關(guān)心，高度關(guān)注。為確保審計(jì)質(zhì)量，規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，各鎮(zhèn)區(qū)嚴(yán)格按照審計(jì)程序開展工作。在準(zhǔn)備階段開好宣傳發(fā)動會議，制定審計(jì)工作計(jì)劃，擬定審計(jì)工作方案，下達(dá)審計(jì)通知書、承諾書、文書送達(dá)回證等工作；在實(shí)施階段，做好調(diào)查取證和整理審計(jì)工作底稿等工作；在報(bào)告階段，審計(jì)報(bào)告定稿前，開好審計(jì)報(bào)告初稿征求意見會議，認(rèn)真修正審計(jì)報(bào)告，審計(jì)報(bào)告公布前，經(jīng)鎮(zhèn)區(qū)黨委把關(guān)同意，征求村兩委和理財(cái)小組意見，經(jīng)村民會議或村民代表會議審查。審計(jì)報(bào)告實(shí)行張榜公布，并設(shè)立了舉報(bào)電話，公布過程與村干部保持經(jīng)常聯(lián)系，密切注視群眾反應(yīng)，及時(shí)做好解釋工作。由于審計(jì)程序規(guī)范，工作認(rèn)真細(xì)致,質(zhì)量較好,干部群眾對本次審計(jì)結(jié)果普遍反映滿意。
二、審計(jì)中反映的主要問題。
總的來看，我市絕大部分的村（居）委會都能夠遵守國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，建立了比較完善的內(nèi)控制度：實(shí)行財(cái)務(wù)公開和民主管理，落實(shí)財(cái)務(wù)開支審批等各項(xiàng)制度，資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理比較完善，會計(jì)核算比較規(guī)范；廣大干部普遍做到遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)，熱心為村民服務(wù)。然而，由于在執(zhí)行農(nóng)村財(cái)經(jīng)制度上不夠規(guī)范，這次審計(jì)暴露出一些問題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
（一）會計(jì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。一是存在白單支出現(xiàn)象。在審計(jì)中有8個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的部分村存在白單支出現(xiàn)象，主要集中在工程款結(jié)算，接待餐費(fèi)、日常辦公費(fèi)用等項(xiàng)目開支上。如：某村工程支出26.5萬元無正式發(fā)票；某村支付征地測量費(fèi)15萬元、支付自來水安裝工程款11萬元給某單位施工人員，但未見收款人開具印章齊全的收款收據(jù)。二是個(gè)別村收到征地補(bǔ)償款時(shí)，沒有按規(guī)定開設(shè)“土地公積”會計(jì)科目進(jìn)行專項(xiàng)核算。如：某村一次性收到轉(zhuǎn)讓給某工業(yè)園土地使用權(quán)54年的征地補(bǔ)償款時(shí)，不按規(guī)定開設(shè)“土地公積”會計(jì)科目進(jìn)行專項(xiàng)核算，錯(cuò)誤地將該款項(xiàng)列入“經(jīng)營收入”科目，虛增了當(dāng)年的收益。三是固定資產(chǎn)管理不完善。有5個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的部分村沒有定期對固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清查，對毀損、報(bào)廢的固定資產(chǎn)不及時(shí)處理而長期掛帳，造成村組固定資產(chǎn)帳實(shí)不符；有4個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的部分村計(jì)提固定資產(chǎn)折舊不夠規(guī)范，計(jì)提折舊隨意性大，有的村干脆不計(jì)提固定資產(chǎn)折舊；有2個(gè)鎮(zhèn)區(qū)部分村的固定資產(chǎn)入帳手續(xù)不夠完備。如：某村修筑工業(yè)區(qū)水泥路16.5萬元、修建工業(yè)區(qū)廠房18.3萬元、路橋6.81萬元，完工后沒有相關(guān)驗(yàn)收依據(jù)作附件就直接增加了固定資產(chǎn)；固定資產(chǎn)變賣和清理報(bào)廢手續(xù)不夠完備。如：某村處理一艘渡車船和一棟樓房，沒有報(bào)批手續(xù)；無合法依據(jù)調(diào)整帳面價(jià)值，某村在20將部分物業(yè)和土地自行重估入帳，重估價(jià)值達(dá)1270萬元。四是收入核算不規(guī)范。有5個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村沒有按“權(quán)責(zé)發(fā)生制”核算收入，部分或全部按“收付實(shí)現(xiàn)制”進(jìn)行核算，或者未按“權(quán)責(zé)發(fā)生制”及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。某村應(yīng)收款370.29萬元未入帳，沒有計(jì)入當(dāng)年度收入；某村2003年5月計(jì)提應(yīng)收某人2003年2月至2月廠租及管理費(fèi)17768元，全部列入2003年企業(yè)上交收入，虛增了2003年的收入。五是支出核算不規(guī)范。6個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村支出單據(jù)手續(xù)不全，支出單據(jù)無明細(xì)附單。某村在2003年1月用現(xiàn)金支出單列支兩委班子成員學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)29752元，該現(xiàn)金支出單無人簽收，只有兩委班子成員簽名的申請報(bào)告，無該項(xiàng)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)支出的其他單據(jù)；部分村存在超預(yù)算開支、超限額開支、沒有遵循福利費(fèi)先提后用原則。
（二）資金管理不完善。一是應(yīng)收款項(xiàng)管理不完善。13個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村存在應(yīng)收款項(xiàng)未能及時(shí)追收，形成大量不良資產(chǎn)和歷年呆帳；不良資產(chǎn)和歷年呆帳長期掛帳，虛增資產(chǎn)；核銷不良資產(chǎn)和歷年呆帳無報(bào)批手續(xù)。某鎮(zhèn)各村不良資產(chǎn)的金額高達(dá)4376萬元，基本都是無法收回的土地款、租金及管理費(fèi)；某村應(yīng)收款呆帳1967萬元，長期投資呆帳267萬元，兩項(xiàng)合計(jì)2234萬元；二是貨幣資金管理不完善。5個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村存在貨幣資金沒有按規(guī)定分現(xiàn)金和銀行存款核算，且沒有開設(shè)基本帳戶，日常的收支通過現(xiàn)金和活期存折進(jìn)行，庫存現(xiàn)金過大，用現(xiàn)金支付大額款項(xiàng)，管理漏洞較大。某村帳面反映現(xiàn)金3890853.61元，實(shí)為銀行存款，會計(jì)員沒有把現(xiàn)金及銀行存款分開核算，與現(xiàn)金和銀行存款管理制度不相符。
（三）經(jīng)濟(jì)合同管理漏洞大。一是工程項(xiàng)目、土地轉(zhuǎn)讓、沒有簽訂合同或協(xié)議；轉(zhuǎn)包項(xiàng)目沒有簽訂合同，到期延包項(xiàng)目沒有續(xù)簽合同。二是合同歸檔不全，已經(jīng)簽訂的合同沒有及時(shí)歸檔。三是已經(jīng)歸檔的合同沒有及時(shí)進(jìn)行會計(jì)處理，造成往來款項(xiàng)核算不清。
（四）財(cái)務(wù)公開和民主管理制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是工程項(xiàng)目沒有進(jìn)行招投標(biāo)，或者招標(biāo)程序不規(guī)范，資料不全，欠缺會議記錄。某村有5宗10萬元以上的`工程項(xiàng)目招標(biāo)程序不規(guī)范，資料不齊全，工程完工后，沒有理財(cái)小組和工程監(jiān)督人員的竣工驗(yàn)收手續(xù)。二是工程項(xiàng)目完工沒有驗(yàn)收手續(xù)，工程款支出手續(xù)不完善；三是工程項(xiàng)目超預(yù)算。某村建造市場時(shí)，結(jié)算時(shí)比預(yù)算增加9萬多元，沒有任何增加項(xiàng)目審批手續(xù)和驗(yàn)收證明，有關(guān)資料也不夠完善。四是某村沒有公布面積價(jià)格。
以上反映問題，各鎮(zhèn)區(qū)在審計(jì)報(bào)告中都提出了整改建議，大部分村（居）也迅速進(jìn)行了整改。此外，個(gè)別村還分別存在干部多發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、公款支付社保個(gè)人負(fù)擔(dān)部分、公款支付個(gè)人所得稅等違規(guī)問題，這些問題基本上都能在審計(jì)期間或結(jié)束時(shí)得到解決。
三、今后工作意見。
（一）建立健全農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)，探索農(nóng)村審計(jì)的有效組織形式。在鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)業(yè)辦公室設(shè)立“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)辦公室”，具體負(fù)責(zé)組織對村（居）、組兩級集體經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行年度審計(jì)、主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及其他專項(xiàng)審計(jì)。人員主要由鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)營管理人員和各村（居）會計(jì)組成，鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)營管理人員負(fù)責(zé)農(nóng)村審計(jì)日常工作，各村會計(jì)由鎮(zhèn)（區(qū)）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)辦公室臨時(shí)調(diào)配，協(xié)助鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)營管理人員開展審計(jì)。在堅(jiān)持抓好年度財(cái)務(wù)審計(jì)的同時(shí)，適時(shí)開展主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及其他專項(xiàng)審計(jì)。
（二）加強(qiáng)農(nóng)村審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和審計(jì)工作質(zhì)量。為了建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的農(nóng)村審計(jì)隊(duì)伍，提高農(nóng)村審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)，提高農(nóng)村審計(jì)工作質(zhì)量，市農(nóng)業(yè)局?jǐn)M在今年七、八月份舉辦農(nóng)村審計(jì)人員培訓(xùn)班，經(jīng)培訓(xùn)考試考核合格者，按照《廣東省農(nóng)村審計(jì)證管理辦法》頒發(fā)廣東省農(nóng)村審計(jì)證，做到持證上崗。
（三）建立健全民主理財(cái)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)村組內(nèi)部的民主監(jiān)督。續(xù)繼抓好財(cái)務(wù)公開，進(jìn)一步完善和建立財(cái)務(wù)公開制度，豐富和拓展公開內(nèi)容，規(guī)范和創(chuàng)新公開形式，加強(qiáng)工作檢查和監(jiān)督。結(jié)合村兩委換屆選舉工作，進(jìn)一步健全民主理財(cái)小組，提高其成員素質(zhì)，確保正確有效地行使賦予的檢查監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮村組內(nèi)部的民主監(jiān)督作用，市農(nóng)業(yè)局?jǐn)M在今年七月份舉辦民主理財(cái)小組成員培訓(xùn)班。
（四）加強(qiáng)農(nóng)村會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。為了進(jìn)一步提高農(nóng)村會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，建立一支專業(yè)化、知識化、正規(guī)化的農(nóng)村集體資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量，結(jié)合新修訂的《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)制度》的實(shí)施和集體經(jīng)濟(jì)電算化管理工作，市農(nóng)業(yè)局?jǐn)M在今年六月份舉辦村組會計(jì)人員培訓(xùn)班，對全市村組集體經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)人員進(jìn)行全面培訓(xùn)，通過考試考核發(fā)證，實(shí)行持證上崗制度。
（五）繼續(xù)推行村級會計(jì)委派制和集體經(jīng)濟(jì)電算化管理。實(shí)踐證明，實(shí)行村級會計(jì)委派制和集體經(jīng)濟(jì)電算化管理是提高農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理水平的有效方法。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固這幾年來所取得的工作成果，進(jìn)一步規(guī)范和完善，提高工作水平。
（六）加強(qiáng)對審計(jì)問題整改情況的跟蹤落實(shí)。針對這次審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真組織整改。對審計(jì)問題和整改情況進(jìn)行跟蹤了解，因地制宜地制定和完善好相關(guān)的管理制度。被審計(jì)單位限期上報(bào)整改落實(shí)情況，適時(shí)組織檢查。（經(jīng)管科）。
村級換屆研判報(bào)告篇十二
意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作，村黨支部始終將抓好組織建設(shè)，鞏固全系統(tǒng)黨員干部思想基礎(chǔ)作為重要內(nèi)容緊緊。堅(jiān)持凝聚村黨支部力量，推動村內(nèi)各項(xiàng)工作有序開展。
（二）。
突出科學(xué)防治，加強(qiáng)防范化解。
村黨支部堅(jiān)決提高政治站位，時(shí)刻繃緊*絡(luò)意識形態(tài)安全事關(guān)總體國家安全這根弦不放松，始終保持意識形態(tài)無小事的警惕心和警覺性，以高度的使命感和責(zé)任心守好*絡(luò)空間主陣地。在提高前瞻性和預(yù)測力上下功夫的同時(shí)，做到觀大局、察大勢，耳聰目明、心若明鏡，努力把握*絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，不斷補(bǔ)齊自身短板，加強(qiáng)對*絡(luò)意識形態(tài)工作的敏銳度。
（三）。
突出氛圍營造，強(qiáng)化主流輿論。
同時(shí)，將一些不道德，不規(guī)范的行為舉止作為典型告知群眾，讓村民引以為戒，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。充分利用*絡(luò)平臺引導(dǎo)廣大村民樹立正確的*絡(luò)觀，成為*絡(luò)文明的實(shí)踐者、參與者、建設(shè)者。
村級換屆研判報(bào)告篇十三
全縣第八次村民委員會換屆選舉工作，按照縣委、縣政府《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，從2015年11月1日開始，到2月底結(jié)束，全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦全部進(jìn)行了村委會換屆選舉工作。現(xiàn)將狀況匯報(bào)如下：
全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個(gè)街道辦，共有164個(gè)村委會。截止3月30日，已完成村委會換屆選舉的村有162個(gè)，占99%；應(yīng)選村委會主任164人，實(shí)際選出162人；應(yīng)選村委會副主任、委員328人，實(shí)際選出324人。本次選舉共登記選民80150人，占全縣農(nóng)業(yè)人口的67.1%，實(shí)際參加選舉77790人，參選率為97.06%。選舉產(chǎn)生的新一屆村委會班子中婦女干部82名，占村委會干部總數(shù)的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人，新當(dāng)選的99人。新一屆村委會班子中，40歲以下的114人，40歲至55歲的318人，55歲以上的54人；文化程度為大專的6人，高中以下480人；中共黨員231人，其中村主任是黨員的98人，中國共產(chǎn)黨黨員占村干部總數(shù)48%。
（一）健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為村委會換屆選舉帶給組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會和協(xié)調(diào)會專題研究，成立了以縣委、人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部長為正副組長，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的第八次村委會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)成立由包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)任隊(duì)長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作隊(duì)，縣委還派出164個(gè)村委會換屆選舉工作組?？h委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。2015年11月8日，縣委、縣政府召開包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導(dǎo)組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會換屆選舉工作會議，進(jìn)一步明確了任務(wù)，提出了要求，統(tǒng)一了思想。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了村委會換屆工作指導(dǎo)小組，并制定了具體的《實(shí)施方案》。在全縣構(gòu)成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委組織部和民政部門具體指導(dǎo)，其他有關(guān)部門用心配合的工作格局，為全縣全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作帶給了強(qiáng)有力的組織保證。
（二）廣泛宣傳，培訓(xùn)骨干，調(diào)動村民的參選用心性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視，板（墻）報(bào)，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》和吳辦發(fā)[2015]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉(xiāng)村辦板（墻）報(bào)400多期，張貼宣傳標(biāo)語350多條?？h委派出164個(gè)換屆選舉工作組進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實(shí)際狀況，編寫了相關(guān)材料，召開黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會和鄉(xiāng)、村、組三級干部會議，采取以會代訓(xùn)和集中辦班的形式，對鄉(xiāng)、村骨干人員進(jìn)行培訓(xùn)，組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《村委會組織法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》，統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識，掌握操作程序，為全縣依法做好第八次村委會換屆選舉工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）規(guī)范操作，嚴(yán)格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范，選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題，縣委組織部、縣民政局依據(jù)《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》，編印了《吳起縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村委會換屆選舉工作手冊》200多份，連同市上配發(fā)的換屆選舉資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴(yán)格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅(jiān)持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法進(jìn)行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。選舉中做到“八個(gè)公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點(diǎn)和投票時(shí)間公開、選舉工作人員公開和選舉結(jié)果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門理解投票，外出選民委托他人進(jìn)行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌等會議議程，隆重?zé)崃?。最后透過投票選出了大家滿意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認(rèn)為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿，相信自我選出的村委會干部必須能把村委會工作干好。
（四）全面進(jìn)行督查指導(dǎo)，嚴(yán)格組織檢查驗(yàn)收，確保選舉質(zhì)量。為了保證換屆選舉工作的進(jìn)度和質(zhì)量，在2015年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出５名干部，分別就10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會換屆選舉工作進(jìn)行了督查，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉(xiāng)上派出得力干部進(jìn)行指導(dǎo)。在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強(qiáng)調(diào)了“三個(gè)到位”，即領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、具體指導(dǎo)到位、依法選舉的各項(xiàng)措施到位，要求務(wù)必依法全面進(jìn)行換屆選舉。對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進(jìn)作用。換屆選舉結(jié)束后，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了隨機(jī)抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，選舉程序規(guī)范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本到達(dá)了預(yù)期目標(biāo)。
本次換屆選舉過程中，透過“兩次”選舉仍有2個(gè)村未選舉出村主任，分別是：周灣鎮(zhèn)的牧興莊村，吳起鎮(zhèn)的侯岔村。選舉結(jié)束后，我們及時(shí)匯總狀況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。導(dǎo)致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面：一是少數(shù)村民文化素質(zhì)低，法制觀念淡薄，在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念，在參與村務(wù)管理方面職責(zé)性不強(qiáng)，制約了農(nóng)村村民自治和民主法制進(jìn)程；二是宣傳發(fā)動工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)地方宣傳發(fā)動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解，斷章取義；三是由于近年來我縣的石油開發(fā)力度加大，“村官”成為“熱點(diǎn)”和“重點(diǎn)”職務(wù)，加之派性和宗族等因素，導(dǎo)致兩方、三方甚至多方爭票，致使選舉票數(shù)不能過半，選舉失敗。四是人為因素，少數(shù)鄉(xiāng)村干部法制觀念淡薄，沒有認(rèn)真領(lǐng)會貫徹《村委會組織法》的有關(guān)規(guī)定和程序，在具體的實(shí)施過程中，因操作不當(dāng)，違反選舉程序，人為地引起群眾矛盾，甚至導(dǎo)致選舉失敗。
截止目前，因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起，經(jīng)縣人大、縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同解釋，透過耐心細(xì)致的做工作，有11起上訪問題得到穩(wěn)妥解決。目前上訪反映強(qiáng)烈的仍有3起，分別是：吳起鎮(zhèn)張坪村、白豹鎮(zhèn)楊園子村，鐵邊城鎮(zhèn)油寺村。
今年3月份，由縣委組織部、民政局聯(lián)合舉辦的全縣村支部書記、村委會主任培訓(xùn)班，透過培訓(xùn)，切實(shí)提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作潛力。還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對新一屆村委會主任進(jìn)行培訓(xùn)，要有計(jì)劃、有步驟地采取多種形式對村委會成員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，全面提高村委會成員的綜合素質(zhì)。
村委會換屆選舉工作的結(jié)束，為我縣今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，全面提為村民自治水平奠定良好基礎(chǔ)。下一階段重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。
未完成換屆選舉的村，就短缺職數(shù)，于4月底前完成換屆任務(wù)。針對難點(diǎn)村，分析存在問題，配備精兵強(qiáng)將，有針對性的開展工作，確保選舉如期完成。選舉成功的村，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時(shí)，及時(shí)建立健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)和計(jì)劃生育等組織建設(shè)，并且參照《村委會組織法》有關(guān)規(guī)定，做好村民小組長的換屆選舉工作。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。
新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強(qiáng)村委會班子建設(shè)，加強(qiáng)村委會成員的教育、管理。關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要加強(qiáng)以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。二是加強(qiáng)村委會成員的教育。三是處理好兩個(gè)關(guān)系即：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的關(guān)系；黨支部與村委會的關(guān)系。四是完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財(cái)制度，確保農(nóng)村基層民主建設(shè)有章可循。
（三）與村務(wù)公開活動相結(jié)合，進(jìn)一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務(wù)工作透明度。
新一屆村委會產(chǎn)生后，繼續(xù)在關(guān)乎村民切身利益的財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、征地和宅基地審批、水電費(fèi)、民政救濟(jì)、群眾經(jīng)濟(jì)的承包經(jīng)營活動、村干部職責(zé)目標(biāo)等方面搞好村務(wù)公開，做到統(tǒng)一公開時(shí)間，固定公開地點(diǎn)，突出公開熱點(diǎn)，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民意見、推薦的要求，隨時(shí)公開其它需要公開的資料，使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
村級換屆研判報(bào)告篇十四
(一)民主理財(cái)制度落實(shí)不夠全面。**村所有開支都有民主理財(cái)監(jiān)督小組人員簽字，但有極少數(shù)支出憑證不是監(jiān)督小組成員本人簽名，民主理財(cái)制度沒有得到全面的落實(shí)。
(二)專項(xiàng)支出費(fèi)用無報(bào)批程序。組織村、社干部外出考察學(xué)習(xí)雖書面請示辦事處同意，但未經(jīng)本村集體經(jīng)濟(jì)組織三分之二以上成員會議通過。如外出北川進(jìn)行學(xué)習(xí)考察費(fèi)8000元，雖經(jīng)上級批準(zhǔn)，但沒有村集體經(jīng)濟(jì)組織三分之二以上成員通過的會議記錄。
(三)報(bào)刊訂閱超越標(biāo)準(zhǔn)。訂報(bào)刊為4420元、訂報(bào)刊為3495元，均超過了《中共**市委辦公廳**市人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理減輕村級負(fù)擔(dān)的意見》(渝委辦發(fā)[]19號)從嚴(yán)控制村集體報(bào)刊費(fèi)用開支，每村每年不得超過500-800元的硬性規(guī)定。
(四)退耕還林等涉農(nóng)資金集體部分未及時(shí)納入帳內(nèi)核算。
村級換屆研判報(bào)告篇十五
基層基礎(chǔ)工作就是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，包括財(cái)務(wù)管理、檔案管理、干部管理，特別是各村歷史遺留問題，是群眾關(guān)心的焦點(diǎn)，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、復(fù)雜性、敏感性，稍有處理不當(dāng)，就會直接影響農(nóng)村穩(wěn)定和村組各項(xiàng)工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就必須動手術(shù)。
我們認(rèn)為，農(nóng)村工作千頭完緒，抓基層基礎(chǔ)工作就抓住了關(guān)鍵，要抓好基層基礎(chǔ)工作，特別是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，必須打持久戰(zhàn)。這就需要工作中要有前瞻性和預(yù)見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從2003年起，集中7個(gè)月時(shí)間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300余萬元，解決了全辦20個(gè)村涉及宅基地、土地承包、村組帳務(wù)等三大類30多個(gè)長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。特別是針對一時(shí)還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進(jìn)行，及時(shí)研究，要求必須依法按時(shí)換屆，并且要通過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個(gè)典型，新一屆村委會上任后，及時(shí)轉(zhuǎn)變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個(gè)大問題，都得到了妥善處置，群眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的希望，真正起到了消腫化瘀的功效，在群眾中樹立了政府威信。同時(shí)，我們在財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理、檔案管理、農(nóng)村干部管理上，敢為人先，先入為主，積極采取措施，力爭把工作中出現(xiàn)的各種問題都消滅在萌芽狀態(tài)，減少基層矛盾，工作不留后遺癥。一方面，針對農(nóng)村個(gè)別干部在財(cái)務(wù)審批程序、集體財(cái)物分配等方面出現(xiàn)的問題和財(cái)務(wù)管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理和分配作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加強(qiáng)干部管理，提高干部執(zhí)政能力，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉措來抓，出臺了《》《》《》等一系列農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度，杜絕了個(gè)別干部違法亂紀(jì)行為。另一方面，針對農(nóng)村檔案管理中出現(xiàn)的節(jié)節(jié)帳、包包帳現(xiàn)象，每年四月份集中一個(gè)月時(shí)間，由區(qū)檔案局專業(yè)指導(dǎo)，抽調(diào)優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部，組織對各村文書檔案，特別是合同、會議記錄等進(jìn)行集中整理和歸檔，確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個(gè)別村干部受家族勢力、習(xí)慣做法、利益驅(qū)動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯(cuò)誤做法，選派任命27名科級干部和優(yōu)秀年輕干部，擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務(wù)、指導(dǎo)村務(wù)”的工作職責(zé)，依法依規(guī)參與指導(dǎo)村組工作，強(qiáng)化了對農(nóng)村干部的監(jiān)督和管理。
農(nóng)村有很多退任老干部，他們過去在地區(qū)和村組經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，關(guān)愛退任老干部是對他們過去工作的肯定，也是對現(xiàn)任村干部的一種鼓勵(lì)和教育。基于此，我們在每屆村兩委會換屆后，及時(shí)組織召開退任干部座談會，每年春節(jié)前又對70歲以上過去曾擔(dān)任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進(jìn)行慰問，在肯定他們所做出成績同時(shí)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們繼續(xù)關(guān)心地區(qū)發(fā)展，支持和幫助新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時(shí)，積極研究，對過去長期擔(dān)任村主要干部的，給予一定補(bǔ)貼，共享社會成果。
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據(jù)，但在基層實(shí)施過程中，對具體操作辦法又沒有統(tǒng)一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經(jīng)常出現(xiàn)因選舉程序不統(tǒng)一、不嚴(yán)謹(jǐn)，讓一些人鉆了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進(jìn)行?？梢姡x舉是不允許有任何紕漏，只有規(guī)范化、明細(xì)化、嚴(yán)格化，依法進(jìn)行選舉，抓住選舉過程每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能確保換屆順利進(jìn)行。我們從規(guī)范選舉辦法入手，出臺《關(guān)于村民委員會換屆選舉辦法（模擬稿）》、《換屆選舉指導(dǎo)程序》，對選舉程序，特別是過去容易出問題的環(huán)節(jié)，包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設(shè)定、公告的格式、選舉結(jié)果報(bào)告單的填寫以及投票、唱票、記票等細(xì)節(jié)都進(jìn)行了規(guī)范，統(tǒng)一口徑。同時(shí)，統(tǒng)一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不同顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機(jī)選用紙張和印章，做到選票在發(fā)票前嚴(yán)格保密。
過去，我們與村民委員會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，隨著《村民委員會組織法》的頒布實(shí)施，這種關(guān)系被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關(guān)系。在選舉中，村民選舉委員會經(jīng)過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權(quán)力，但個(gè)別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發(fā)了許多不民主、不合法現(xiàn)象，導(dǎo)致選舉工作不能正常順利進(jìn)行。我們認(rèn)為，要加強(qiáng)對村民委員會換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)，就必須強(qiáng)化黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，依法加強(qiáng)對換屆選舉中各個(gè)換屆的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)選舉知識培訓(xùn)，教育引導(dǎo)他們正確領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督和參與換屆選舉工作，及時(shí)妥善處理選舉中出現(xiàn)的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發(fā)揮了重要作用。
選舉過程變數(shù)大，經(jīng)常發(fā)生突發(fā)事件，這不僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺、相互攻擊的現(xiàn)象，也有個(gè)別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信，甚至出現(xiàn)百元大鈔。導(dǎo)致這些問題的出現(xiàn)，原因主要有兩個(gè)，一個(gè)是干部素質(zhì)不高，對選舉法理解不深不透，政策答復(fù)有偏差，選舉操作程序不規(guī)范，授人一柄。另一個(gè)是農(nóng)村極少數(shù)人動機(jī)不純，采取不正當(dāng)手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強(qiáng)、工作能力過硬的干部隊(duì)伍是決定性因素。這就需要我們平時(shí)工作中對干部的教育培訓(xùn)要制度化、長期化，通過潛移默化的熏陶，形成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍，不斷增強(qiáng)在群眾中說話、辦事的信譽(yù)度，使他們真正成為選舉指導(dǎo)員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員。一方面，堅(jiān)持周一例會講評，總結(jié)、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件過程中的成功做法。堅(jiān)持每月一次法律知識講座，重點(diǎn)對村民委員會換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，先讓干部在科室講，在在機(jī)關(guān)干部大會上講，模擬選舉過程，使機(jī)關(guān)干部身臨其境，有效提高了干部特別是缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發(fā)事件的能力。對全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行換屆選舉知識考試，統(tǒng)一命題，嚴(yán)格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相關(guān)福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質(zhì)合格。另一方面，加強(qiáng)對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，利用農(nóng)村兩委會干部例會，集中組織對農(nóng)村干部進(jìn)行了多次相關(guān)知識培訓(xùn)，反復(fù)組織學(xué)習(xí)《村民委員會組織法》和省、市、區(qū)關(guān)于換屆選舉的一系列法規(guī)政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農(nóng)村兩委會換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深理解，確保了農(nóng)村干部在宣傳指導(dǎo)換屆選舉中不出偏差。
大環(huán)境主要體現(xiàn)在群眾基礎(chǔ)上，體現(xiàn)在治安環(huán)境上，也體現(xiàn)在建章立制上。只要擁有了這些環(huán)境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎(chǔ)，沒有了鬧事的客觀理由。我們通過改善地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，解決農(nóng)村存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等一系列群眾看的見、摸的著的實(shí)事，取得了群眾的信任和支持，有了一定的群眾基礎(chǔ)；通過公安干警全程跟蹤，隨時(shí)出警，為換屆選舉保駕護(hù)航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個(gè)別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環(huán)境；通過出臺《從現(xiàn)在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項(xiàng)的通知》和《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保村委會換屆順利進(jìn)行的通知》，有效防止了個(gè)別村個(gè)別人在換屆選舉期間，借機(jī)謀取私立和小團(tuán)體利益引發(fā)的不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮了建章立制的作用。
大環(huán)境還體現(xiàn)在群眾素質(zhì)上，群眾素質(zhì)高不高，民主意識強(qiáng)不強(qiáng)，直接影響換屆選舉是否真正體現(xiàn)民主。只有群眾的整體素質(zhì)提高，才能珍惜和正確履行自己的權(quán)利，一些年輕、群眾基礎(chǔ)好、能力強(qiáng)的人才能被選進(jìn)村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每天有2個(gè)小時(shí)以上的廣播宣傳，1000多條標(biāo)語、30多期板報(bào)、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，形成了強(qiáng)烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會組織法》頒布實(shí)施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現(xiàn)的也更加透明。群眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實(shí)現(xiàn)自己的政治抱負(fù)的人增多，群眾選舉的范圍比較大，因而候選人之間的票數(shù)非常接近，全辦20個(gè)村通過一次投票產(chǎn)生結(jié)果的僅有5個(gè)村，好多村主任、包括委員均以過半數(shù)幾票、十幾票的微弱優(yōu)勢當(dāng)選。高票，甚至以絕對優(yōu)勢當(dāng)選不能完全體現(xiàn)民主，只有百分之五十一當(dāng)選，才能真正體現(xiàn)民主。
村級換屆研判報(bào)告篇十六
根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排部署，機(jī)關(guān)工委基層黨支部換屆選舉工作于8月8日正式啟動，至8月19日_束。在選舉工作中，根據(jù)寶組發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部換屆選舉工作的通知》指導(dǎo)精神，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行廣泛宣傳動員，嚴(yán)格組織程序，充分保障黨員權(quán)利，確保選舉工作順利完成?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、總體概況。
中共__縣機(jī)關(guān)工作委員會共有基層黨組織45個(gè)（縣委辦黨支部、組織部黨支部、政府辦黨支部、人大黨支部、工會黨支部、工商聯(lián)黨支部、黨校黨支部、殘聯(lián)黨支部、氣象局黨支部、檔案局黨支部、司法局黨支部、復(fù)查辦黨支部、_黨支部、黨史辦黨支部、文聯(lián)黨支部、科協(xié)黨支部、農(nóng)開辦黨支部、審計(jì)局黨支部、財(cái)政局黨總支、編辦黨支部、接待中心黨支部、環(huán)保局黨支部、國稅局黨總支、國土局黨總支、發(fā)改局黨支部、地稅局黨支部、煙葉黨支部、煙草黨支部、婦聯(lián)黨支部、紀(jì)檢委黨支部、老干部局黨支部、檢察院黨支部、法院黨總支、縣志辦黨支部、信訪辦黨支部、經(jīng)協(xié)黨支部、物價(jià)局黨支部、賓館黨支部、國有資產(chǎn)黨支部、機(jī)關(guān)工委黨支部），其中黨總支3個(gè)。截至目前，__縣機(jī)關(guān)工委所屬45個(gè)基層黨支部換屆選舉工作順利完成。
二、主要做法。
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
接到縣委組織部門下發(fā)的文件后，機(jī)關(guān)工委高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關(guān)事項(xiàng)，下發(fā)通知，部署換屆選舉有關(guān)工作。主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，指定機(jī)關(guān)工委辦公室專人負(fù)責(zé)有關(guān)具體事務(wù)。工委成員深入聯(lián)系點(diǎn)，充分聽取群眾意見和建議，指導(dǎo)監(jiān)督換屆選舉工作。切實(shí)把黨支部換屆選舉工作作為加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要舉措，同時(shí)以此為契機(jī)，選好配強(qiáng)黨支部班子，激發(fā)黨支部班子活力，進(jìn)一步提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、嚴(yán)密組織，精心指導(dǎo)。
為使選舉工作順利平穩(wěn)進(jìn)行，根據(jù)機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署和指示精神，基層各黨支部對選舉工作進(jìn)行認(rèn)真謀劃、嚴(yán)密組織實(shí)施。一是制定工作方案，明確責(zé)任人，由臨時(shí)指定黨支部負(fù)責(zé)人為選舉工作的第一責(zé)任人，要求黨支部確定1名具體聯(lián)系人，負(fù)責(zé)選舉工作的日常聯(lián)系。二是及時(shí)召開黨支部負(fù)責(zé)人會議，就換屆選舉工作具體要求進(jìn)行再部署、再強(qiáng)調(diào)。三是強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。把《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求廣大黨員學(xué)習(xí)；結(jié)合縣委組織部下發(fā)的文件精神，對黨支部換屆的所有工作程序及相關(guān)要求進(jìn)行整理，形成書面材料印發(fā)；對工作過程中出現(xiàn)問題進(jìn)行及時(shí)溝通，力求指導(dǎo)明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴(yán)謹(jǐn)、材料規(guī)范。
3、嚴(yán)格程序，保障權(quán)利。
此次黨支部換屆選舉工作，嚴(yán)格按照《條例》和文件規(guī)定進(jìn)行。從黨支部上報(bào)換屆選舉的請示后到工委研究后批復(fù)，從黨支部組織醞釀上報(bào)候選人預(yù)備人選到工委審核同意后批復(fù)，從支部選舉工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備到召開黨員大會正式實(shí)行選舉，每個(gè)細(xì)節(jié)都注重確保組織程序的嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性，確保黨員權(quán)利的充分行使，保障廣大黨員意愿的充分表達(dá)。機(jī)關(guān)工委辦公室加強(qiáng)與黨支部的溝通交流，及時(shí)反饋工委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進(jìn)行，限度地保證選舉結(jié)果與組織意圖的一致性。
4、注重引導(dǎo)，統(tǒng)一思想。
始終把思想政治工作貫穿于換屆選舉工作始終，注重做好思想的引導(dǎo)和教育。一是引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性，提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導(dǎo)廣大黨員正確行使行權(quán)利，本著實(shí)事求是、對組織負(fù)責(zé)、對單位事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。
1、工委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉，是黨建工作的重要制度。機(jī)關(guān)工委的高度重視是做好換屆選舉的前提。機(jī)關(guān)工委把黨支部的換屆選舉抓實(shí)抓細(xì)，既強(qiáng)化廣大黨員的身份意識，保障權(quán)利的行使，更促進(jìn)黨支部工作走上規(guī)范化、常態(tài)化。
2、各黨支部的精心準(zhǔn)備是重點(diǎn)。各黨支部迅速貫徹工委的部署，精心準(zhǔn)備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見，還是支部工作報(bào)告、黨費(fèi)收繳情況報(bào)告等文字材料的撰寫，黨支部都認(rèn)真準(zhǔn)備，為換屆選舉工作順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、廣大黨員的認(rèn)真參與是關(guān)鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支持、認(rèn)真參與，能夠本著實(shí)事求是的原則，本著對組織負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使選舉權(quán)，確保選舉工作的有序進(jìn)行，選舉結(jié)果也基本體現(xiàn)了組織意圖，體現(xiàn)了廣大黨員嚴(yán)肅的紀(jì)律意識和高度的黨性意識。
4、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時(shí)進(jìn)行思想引導(dǎo)，保證選舉順利進(jìn)行的同時(shí)，又通過及時(shí)的交流談心做好落選人員的思想工作，體現(xiàn)組織的關(guān)心和尊重，使落選人員消除心結(jié)，正確對待，做到工作熱情不減，敬業(yè)精神不退。
四、存在的不足及改進(jìn)措施。
一是個(gè)別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，征求意見工作不夠深入細(xì)致；二是個(gè)別黨員對換屆選舉工作認(rèn)識不正確，存在一些模糊甚至錯(cuò)誤認(rèn)識，認(rèn)為只是走過場，沒有實(shí)質(zhì)意義；三是個(gè)別黨支部對臺帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規(guī)范。
下步工作改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓(xùn)班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓(xùn)班，對基層黨支部班子成員著重進(jìn)行組織工作的規(guī)范性培訓(xùn)。二是加強(qiáng)考核，夯實(shí)日?；A(chǔ)工作。以示范黨支部的創(chuàng)建活動為抓手，強(qiáng)化日?？己耍粩嗵嵘M織工作的規(guī)范化。三是深入調(diào)研，準(zhǔn)確了解掌握情況。經(jīng)常深入基層調(diào)研，充分了解掌握情況，有針對性地解決存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
村級換屆研判報(bào)告篇十七
201*年12月26日，通過選舉產(chǎn)生了**村黨支部及村民委員會、套取集體資金等問題;村級財(cái)務(wù)公開是按照村、居務(wù)公開的要求，都是每季度全面、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范地上墻張榜公示，接受群眾監(jiān)督。
(二)債權(quán)、債務(wù)管理情況。一是在應(yīng)收款金額238050元中，在明細(xì)賬項(xiàng)中如村級應(yīng)收王偉戶210000元，此款經(jīng)核實(shí)為王偉修建村辦公室先預(yù)支工程款，現(xiàn)辦公室已修好多年，至今未結(jié)算;二是在應(yīng)付款金額37468.45中，如應(yīng)付教育附加2550元、特困戶補(bǔ)助930元及農(nóng)稅減免款7300元，經(jīng)核實(shí)，有的已經(jīng)發(fā)放出去，原村會計(jì)在做帳時(shí)未在本科目中核銷。
(三)專項(xiàng)資金管理使用情況。**村換屆以來的專項(xiàng)資金有：征、租地拆遷村級所有的夠附作物補(bǔ)償94491.6元，抗洪搶險(xiǎn)款28300元等，這些資金都足額入賬并按規(guī)定用途使用。—20屬于集體所有的涉農(nóng)直補(bǔ)資金40806.34元已交辦事處財(cái)政所。
(四)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理使用情況。年1月至3月期間村級財(cái)務(wù)總收入282483.01元，總支出374609.49元，余額為258803.94元，未發(fā)現(xiàn)“小金庫”或“賬外賬”等問題。2011年以來，**村沒有開展資產(chǎn)、資源處置活動，未發(fā)現(xiàn)非法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣、侵吞集體資產(chǎn)和資源的'行為。兩年征地青苗及夠附作物補(bǔ)償費(fèi)共計(jì)元，全部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償給被征地農(nóng)戶。
(五)財(cái)務(wù)公開情況。**村的村級財(cái)務(wù)公開是按照村、居務(wù)公開的要求，按季度張榜上墻進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
(六)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成及經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價(jià)。本屆任期內(nèi)，**村兩委會成員大力發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)，積極帶領(lǐng)村民致富，協(xié)助辦事處征、租地拆遷，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
1.完成了農(nóng)民純收入目標(biāo)任務(wù)。2011年農(nóng)民純收入8720元，20實(shí)現(xiàn)農(nóng)民純收入11973元，比上年增加37.3%，超額完成了辦事處下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2.為切實(shí)村民辦好事、辦實(shí)事，解決村民實(shí)際困難。任期三年來新建垃圾臺10個(gè)，安裝自來水60戶，新修便民大道6000米，有效控制了亂倒垃圾、污染環(huán)境的現(xiàn)象，解決了村民飲水困難、出入不便等問題。
3.協(xié)助辦事處完成征、租地拆遷工作任務(wù)，在征地、租地拆遷工作中，該村“兩委會”成員積極協(xié)助辦事處完成公安局地塊、電力公司地塊、公租房地塊160畝，電力公司地塊二期工程312畝，工商職業(yè)學(xué)校征地168畝，學(xué)府一路20畝共計(jì)660余畝征地拆遷安置工作任務(wù);完成了學(xué)府一路100畝，全民健身中心100畝，110kv塔基協(xié)建、鐵路電線塔基協(xié)建約2畝，學(xué)府二路約700畝共計(jì)902畝租地拆遷安置工作任務(wù)。
村級換屆研判報(bào)告篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
村級換屆選舉工作調(diào)研報(bào)告以xx市xx鎮(zhèn)xx村為例
村(社區(qū))黨組織是黨在農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村(社區(qū))級組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是促進(jìn)農(nóng)村改革和發(fā)展的根本保證。搞好村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作，選好村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，對于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村基層民主建設(shè)，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村振興具有十分重要的意義。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各村(社區(qū))黨組織工作開展順利，但仍然存在一些亟待解決的突出問題，現(xiàn)以xx村為例將調(diào)研情況匯報(bào)如下:
一、村(社區(qū))基本情況
xx鎮(zhèn)共有17個(gè)行政村和3個(gè)農(nóng)村社區(qū)，目前共有村“兩委”干部121名(含鎮(zhèn)下派村黨總支書記2名)，后備干部50名。
xx村位于xx鎮(zhèn)西南部，縣道范團(tuán)路穿境而過，是由村級規(guī)模調(diào)整前xx村和黃樹村合并而成。全村人口2555人，25個(gè)村民小組，村黨總支下設(shè)3個(gè)黨支部，共有黨員90名，村委主要領(lǐng)導(dǎo)5名，男女比例4:1。其中，35周歲以下0人，36周歲至45周歲1人，46周歲至55周歲2人，55周歲以上2人;初中文化學(xué)歷1人，高中文化學(xué)歷3人，大專及以上學(xué)歷1人。
二、存在問題
一是缺乏年輕血液。xx村兩委年齡結(jié)構(gòu)老化，缺少35歲以下的年輕干部，沒有明顯的年齡梯度，出現(xiàn)年齡斷層的現(xiàn)象，有兩位主要領(lǐng)導(dǎo)即將退休，面臨著村委干部大換血的問題，不利于村內(nèi)的運(yùn)行和發(fā)展。
二是村級后備干部資源少。人才外流情況嚴(yán)重，農(nóng)村中有很大一批有見識、有責(zé)任心的中青年人外出務(wù)工，不在本地發(fā)展。另外，報(bào)考后備干部崗位的人數(shù)呈現(xiàn)出冷熱不均的現(xiàn)象，報(bào)考集鎮(zhèn)村(社區(qū))的人數(shù)較多，報(bào)考偏遠(yuǎn)村(社區(qū))的人數(shù)較少，造成組織選舉吸納年青力量和新鮮血液難度較大。
四是管理制度不夠健全。當(dāng)前涉及村級的管理制度規(guī)定、自治制度等雖然比較多，但仍存在落實(shí)不到位的現(xiàn)象，只滿足于把制度寫在紙上、掛在墻上，形同虛設(shè)。
三、對村級組織換屆選舉的幾點(diǎn)建議
為切實(shí)做好村級組織換屆選舉工作，結(jié)合xx鎮(zhèn)實(shí)際，提出以下幾點(diǎn)建議。
(一)加大選舉宣傳力度，加強(qiáng)聯(lián)系黨員群眾
一是將宣傳教育工作抓到實(shí)處，大力加強(qiáng)村級換屆選舉工作有關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳，通過廣播電視、橫幅、宣傳標(biāo)語、流動宣傳車等方式營造濃厚的選舉氛圍，宣傳《中國******基層組織選舉工作條例》《村民委員會組織法》和選好村級班子的重大意義，增強(qiáng)村民積極參與選舉的意識，讓黨員和村民意識到參與選舉既是權(quán)利也是義務(wù)。
二是要加強(qiáng)對外出務(wù)工人員，尤其是黨員的聯(lián)系，確保黨員和選民的參選率，讓他們了解到每一張選票都有著重大意義，他們的選票將直接影響到換屆選舉的結(jié)果,引導(dǎo)黨員群眾充分發(fā)揚(yáng)民主。
(二)用好用活農(nóng)村本土人才，配強(qiáng)配足干部力量
一是建立本土人才庫，確保有1-2名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的“兩委”后備干部，補(bǔ)齊村級后備干部力量。從農(nóng)村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等中選拔優(yōu)秀人才;利用好本鎮(zhèn)溢出的教師資源，強(qiáng)化思想教育，壓擔(dān)子重點(diǎn)培養(yǎng)，結(jié)合個(gè)人自身優(yōu)勢，合理安排村級崗位，推進(jìn)村內(nèi)工作;加強(qiáng)行政村(社區(qū))之間村干部的交流學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)人員動態(tài)輪崗，加大培養(yǎng)力度，完善村兩委后備干部年齡結(jié)構(gòu)。
二是暢通渠道、廣開視野，選好配強(qiáng)村(社區(qū))黨組織書記。立足鄉(xiāng)村振興工作和基層服務(wù)型黨組織建設(shè)需要，推選“服務(wù)能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)”的“雙強(qiáng)”型干部作為村(社區(qū))黨組織書記的后備人選。例如xx鎮(zhèn)范莊村，之前村兩委力量相對薄弱，干事較為松散，業(yè)務(wù)水平相對較低。為解決“軟弱渙散”問題，xx鎮(zhèn)下派鎮(zhèn)級干部擔(dān)任村黨組織書記，嚴(yán)肅工作作風(fēng)，嚴(yán)格抓工作落實(shí)，積極提升村干部業(yè)務(wù)水平。目前范莊村兩委年齡梯度合理，整體實(shí)力較好。xx村應(yīng)以范莊村為典型案例，廣開視野，重點(diǎn)從農(nóng)村優(yōu)秀人才中選拔干部，納入村(社區(qū))黨組織書記后備干部管理，進(jìn)行重點(diǎn)壓擔(dān)培養(yǎng)。
(三)強(qiáng)化管理落實(shí)培訓(xùn)，提升村干部綜合素質(zhì)
一是轉(zhuǎn)變觀念，落實(shí)培訓(xùn)。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織后備干部學(xué)習(xí)黨的最新理論和各項(xiàng)方針政策，加強(qiáng)致富能力培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)帶富的本領(lǐng)和能力。
二是“以老帶新”激活村級班子干事創(chuàng)業(yè)活力，實(shí)現(xiàn)“傳幫帶”，使年輕干部少走“彎路”，盡快進(jìn)入了角色。傳授經(jīng)驗(yàn)教方法，有經(jīng)驗(yàn)的干部言傳身教，教方法、講經(jīng)驗(yàn)，幫助新干部轉(zhuǎn)換角色，轉(zhuǎn)換方法，盡快熟悉村里的基本情況，掌握村情村貌，提升做農(nóng)村工作和服務(wù)群眾的能力。
三是完善機(jī)制，強(qiáng)化管理。按照每人建立一套檔案、每半年進(jìn)行一次座談、每年進(jìn)行一次評議的原則，實(shí)行談心談話、定期考察、動態(tài)管理等制度。完善考核方法，建立健全激勵(lì)機(jī)制，推動形成”能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的正確導(dǎo)向，針對在村表現(xiàn)優(yōu)秀的選派干部，建議優(yōu)先推薦，優(yōu)化獎(jiǎng)懲比例，實(shí)行“末尾淘汰”制度。
(四)加強(qiáng)選舉工作指導(dǎo)，規(guī)范換屆各項(xiàng)程序
一是在選舉前應(yīng)對候選人的資格進(jìn)行嚴(yán)格審定,選擇政治覺悟高、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、能夠得到多數(shù)黨員和群眾的擁護(hù)、具有較高文化程度的干部進(jìn)入到村級班子中去。
二是在選舉中要規(guī)范投票程序，嚴(yán)格選舉程序和操作步驟，堅(jiān)決擁護(hù)《中國******基層組織選舉工作條例》等法律法規(guī)。嚴(yán)格規(guī)范委托投票，切實(shí)做到一人一票，盡量減少流動票箱，保證每個(gè)選民表達(dá)意愿的真實(shí)性和自由性。嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)明確規(guī)定的事項(xiàng)，法律法規(guī)和政策尚未做出明確規(guī)定的，要按照村民自治原則由村民會議和村民代表會議討論決定。
三是鎮(zhèn)級單位需加強(qiáng)對換屆選舉工作的指導(dǎo)。在換屆選舉過程中應(yīng)分派指導(dǎo)組，對選舉全過程嚴(yán)密加以指導(dǎo)，確保選舉依法依程序進(jìn)行。同時(shí)，要做好選情監(jiān)測工作，及早掌握各種動態(tài)制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)妥善處理選舉過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)問題。
村(社區(qū))黨組織是黨在農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘，搞好村級換屆選舉工作對加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村基層民主建設(shè)具有十分重要的意義。因此，應(yīng)努力把政治素質(zhì)高、發(fā)展思路寬、工作干勁足、駕馭能力強(qiáng)、群眾信得過的黨員充實(shí)到村(社區(qū))的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，為加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。
村級換屆研判報(bào)告篇十九
**村東臨利川、長興村;西臨涪江;南臨濮湖、沙坪社區(qū);北臨渭沱鎮(zhèn)，耕地面積約6500畝，幅員面積5.2平方公里?，F(xiàn)有兩委會成員5人，全村有戶籍人口4323人，1610戶，其中農(nóng)業(yè)人口3853人，農(nóng)業(yè)戶數(shù)1284戶。
村級換屆研判報(bào)告篇一
市組織部：
根據(jù)市組織部下發(fā)《關(guān)于開展村“兩委”換屆選舉工作“回頭看”暨村“兩委”班子綜合研判的通知》文件精神，我鎮(zhèn)黨委高度重視，根據(jù)文件精神要求研究制定并下發(fā)了《龍高鎮(zhèn)開展村“兩委”換屆選舉工作“回頭看”暨村“兩委”班子綜合研判實(shí)施方案》。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，“回頭看”工作已初步完成任務(wù)，村“兩委”班子工作有明顯起色?，F(xiàn)將此次工作開展情況總結(jié)如下：
一、村干部基本情況。
目前，我鎮(zhèn)共有18個(gè)行政村，12個(gè)村級黨支部、6個(gè)村級黨總支部和18個(gè)村民委員會。在這次選舉中選出村級黨組織書記18名，副書記7名，專職委員42名；選出村民委員會主任18名，副主任5名，專職委員41名；選出村務(wù)監(jiān)督委員會主任18名，專職委員36名。在選出的185名村兩委會成員中，女性成員30名，占16。2%；男性成員165名，占83。8%。組成村級黨組織、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會的66名主要正職、副職干部，平均年齡50。8周歲，其中25-30周歲1人，占1。5%；31-40周歲1人，占1。5%；41-50周歲27人，占40。7%；51-55周歲24人，占36。4%；56-60周歲13人，占19。9%。
二、工作開展主要做法。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任。在換屆選舉工作“回頭看”暨村“兩委”班子綜合研判工作開展之初，我鎮(zhèn)即成立龍高鎮(zhèn)研判組，由黨委書記路宏同志任組長，鎮(zhèn)長車正鋒、黨委副書記魯崇新同志任副組長，并召開機(jī)關(guān)干部安排部署會議，安排其他副職領(lǐng)導(dǎo)并抽調(diào)部分干事組成多個(gè)研判組，深入各村開展工作。
2、嚴(yán)格要求，認(rèn)真執(zhí)行。我鎮(zhèn)各個(gè)研判組深入各村，嚴(yán)格對照文件要求的突破條件用人、換屆不徹底、信訪查處不到位、班子軟弱渙散、“十類人員”進(jìn)班子這五方面重點(diǎn)問題逐條對照，確定了方里村、塬邊村兩個(gè)選舉不徹底，班子軟弱渙散村，明確了梁家村、新峙村、新莊村等多個(gè)村班子年齡較大，后備干部培養(yǎng)薄弱的村。在研判過程中，嚴(yán)格按照研判步驟，村“兩委”班子提前對換屆后班子運(yùn)行情況進(jìn)行自查總結(jié)，梳理班子存在的問題，作出書面總結(jié)。在班子研判時(shí)，研判組著重與村“兩委”班子和群眾代表的談話，認(rèn)真聽取其反饋意見與建議，以保證能夠全面、深入了解村“兩委”班子實(shí)際情況。在之后的資料查閱與實(shí)地考察中，研判組著重檢查黨建資料、追趕超越學(xué)習(xí)筆記、扶貧入戶資料與工作痕跡，著重查看村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)情況、小種小養(yǎng)園運(yùn)營情況。以實(shí)際成績來確定村“兩委”班子工作情況，做到公正、公平、公開。
3、重視后備干部培養(yǎng)、著重考察后備干部。在此次換屆選舉中，雖然黨委政府高度重視建設(shè)年輕有朝氣的村干部隊(duì)伍，村干部平均年齡有明顯降低，但村干部隊(duì)伍仍年齡偏大，除蘆村、金池等少部分村外，大部分村“兩委”班子沒有形成以45歲為主，中老青結(jié)合的干部隊(duì)伍，35歲以下干部仍舊十分缺乏。因此，在此次研判過程中，各研判組根據(jù)黨委政府安排，著重各村后備干部培養(yǎng)情況進(jìn)行了解，對缺乏后備干部的村“兩委”班子，進(jìn)行適當(dāng)降分降等，確保各村“兩委”班子不斷檔，有能力，有活力。
三、總結(jié)體會。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓好組織工作是“回頭看”工作的有力保障。此次“回頭看”暨班子研判工作開展之初，鎮(zhèn)黨委即召開會議落實(shí)，安排黨委副書記魯崇新、組織委員劉潤鋒等多個(gè)副職領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)研判，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)全盤指導(dǎo)安排，落實(shí)了責(zé)任，明確了目標(biāo)任務(wù)。既確保了“回頭看”工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，又保證了鎮(zhèn)黨委能夠掌握第一手信息，保證了“回頭看”工作順利完成。
（二）按照要求，重視宣傳，深入群眾是關(guān)鍵。此次“回頭看”工作，鎮(zhèn)黨委政府十分注重宣傳動員工作，研判會議召開之前即要求各村提前兩天進(jìn)行預(yù)告發(fā)布，公布研判人員組成和監(jiān)督電話，全面接受監(jiān)督，征求群眾對村“兩委”班子的意見和建議。在研判會議召開時(shí)，要求各村要盡可能動員所有在家黨員，群眾代表，村“兩委”班子成員全部列席會議，保證會議的公平，同時(shí)能夠最大可能聽取不同意見。在進(jìn)行個(gè)人談話時(shí)，除村“兩委”班子成員外，盡可能聽取群眾代表意見，讓群眾說表態(tài)，聽民意，重民意。
（三）實(shí)地考察，實(shí)事求是是工作成果的決定因素。本次工作開展，根據(jù)鎮(zhèn)黨委會議精神，各個(gè)研判組要重視實(shí)地考察，俯下身子，對各村換屆夠的工作進(jìn)行全方位實(shí)地查看，對發(fā)展的村集體產(chǎn)業(yè)、小種小養(yǎng)園要眼見為實(shí)，對各村這段時(shí)間的黨建資料，扶貧紀(jì)實(shí)要檢查指導(dǎo)，一切研判以實(shí)際情況為依據(jù)，實(shí)事求是，對各村工作做以階段性總結(jié)與評比。
村級換屆研判報(bào)告篇二
宋國立，男，中共-黨員，現(xiàn)年49歲。該同志不僅自己注重學(xué)習(xí)政治理論知識和黨在農(nóng)村的路線、方針、政策。在平時(shí)的工作和生活中，特別注意個(gè)人品德修養(yǎng)的提高，任勞任怨、積極進(jìn)取、作風(fēng)踏實(shí)、工作業(yè)績突出，能夠較好的帶動群眾發(fā)展致富。無違法犯罪及違反計(jì)劃生育政策的.形為。可以作為候選人。
為候選人。
中共郝寨鎮(zhèn)委員會?
2011年11月25日
鎮(zhèn)黨委：
根據(jù)安排，駐村工作組負(fù)責(zé)村換屆選舉村干部的考察工作。9月2日我們深入到村農(nóng)戶家中走訪部分黨員、村組干部、專業(yè)大戶及群眾。9月3日，我組在村召開會議，組織全體在家黨員、村民代表、村組干部共53人對村“兩委”班子成員進(jìn)行了民主測評（測評結(jié)果見附表一）；會后，我們還找了村級班子成員、部分普通黨員、村民代表、村社干部共12人進(jìn)行了個(gè)別談話，全面考察和了解了該村“兩委”班子?，F(xiàn)將具體情況作如下報(bào)告：
一、基本情況
1、班子組成情況：村兩委班子由5人組成，分別是村委會書記，村委會主任，村委會副主任學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，村計(jì)生專干學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，村文書學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
部言行不一、辦事存在吃拿卡要現(xiàn)象，有負(fù)眾望。三是“兩委”職責(zé)不清、工作無序。四是村務(wù)公開做得不夠好。
3、班子成員考核情況：
（1）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（支書）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：政治素質(zhì)好，工作積極性高，事業(yè)心強(qiáng)。為人正直，原則性強(qiáng)。大局觀念較強(qiáng)，考慮事情全面。
主要不足方面：統(tǒng)籌全局能力不強(qiáng)，工作魄力不夠。
（2）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（主任）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心群眾。
主要缺點(diǎn)和不足：年齡大（今年55歲），耳朵聽力有障礙，不能勇于承擔(dān)責(zé)任。
（3）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（副主任）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。
主要缺點(diǎn)和不足：文化水平較低，不能勝任工作。
（4）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（計(jì)生專干）
主要優(yōu)點(diǎn)和成績：為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，關(guān)心群眾。
村級換屆研判報(bào)告篇三
隨著網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營發(fā)展的趨勢，網(wǎng)絡(luò)在工作中所占比重越來越大，保證網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全也成為了意識形態(tài)中的一個(gè)重要方面?，F(xiàn)將富饒村2020年上半年網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)報(bào)告如下。
（一）突出組織建設(shè)，筑牢思想防線。
意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作，村黨支部始終將抓好組織建設(shè)，鞏固全系統(tǒng)黨員干部思想基礎(chǔ)作為重要內(nèi)容緊緊。堅(jiān)持凝聚村黨支部力量，推動村內(nèi)各項(xiàng)工作有序開展。
（二）突出科學(xué)防治，加強(qiáng)防范化解。
村黨支部堅(jiān)決提高政治站位，時(shí)刻繃緊網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全事關(guān)總體國家安全這根弦不放松，始終保持意識形態(tài)無小事的警惕心和警覺性，以高度的使命感和責(zé)任心守好網(wǎng)絡(luò)空間主陣地。在提高前瞻性和預(yù)測力上下功夫的同時(shí)，做到觀大局、察大勢，耳聰目明、心若明鏡，努力把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，不斷補(bǔ)齊自身短板，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的敏銳度。
（三）突出氛圍營造，強(qiáng)化主流輿論。
同時(shí)，將一些不道德，不規(guī)范的行為舉止作為典型告知群眾，讓村民引以為戒，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺引導(dǎo)廣大村民樹立正確的網(wǎng)絡(luò)觀，成為網(wǎng)絡(luò)文明的實(shí)踐者、參與者、建設(shè)者。
村級換屆研判報(bào)告篇四
根據(jù)我市《中共xx市委組織部關(guān)于建立村（社區(qū)）“兩委”換屆“后評估”機(jī)制著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)的實(shí)施意見》，為做好我鎮(zhèn)換屆選舉“回頭看”工作，并按照上級要求充分利用第二季度“逐村觀摩”開展此項(xiàng)工作，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開展了換屆后的資料整理完善和初步自查工作，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、明確目標(biāo)任務(wù)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
xx鎮(zhèn)在接到我市文件后，立即召開了黨委會和黨政班子擴(kuò)大會議對文件精神進(jìn)行了研究傳達(dá)，成立了以黨委書記魯曉煒為組長的換屆“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)到小組，并按照我市文件精神制定印發(fā)了《xx鎮(zhèn)關(guān)于開展逐村觀摩暨換屆選舉“回頭看”工作的通知》，隨后我鎮(zhèn)召開了動員大會，將全鎮(zhèn)思想統(tǒng)一到此次逐村觀摩暨換屆工作回頭看是一次檢驗(yàn)村兩委換屆成果，推進(jìn)換屆后村“兩委”干部能力素質(zhì)持續(xù)提升、工作干勁持續(xù)激勵(lì)、“換屆”意識持續(xù)強(qiáng)化重要手段。
二、明確評估程序、嚴(yán)格方法步驟。
一是明確評估程序，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照我市要求和換屆法定程序，制定了《村支部換屆材料準(zhǔn)備清單》《村委換屆材料準(zhǔn)備清單》《座談走訪表》《“逐村觀摩”評分表》《換屆評估檢查問題整改臺賬》等一系列檢查清單，對候選人資格把關(guān)情況，換屆程序執(zhí)行情況，“兩委”結(jié)構(gòu)優(yōu)化情況，換屆紀(jì)律遵守情況，信訪問題化解情況，換屆后工作交接情況等六大類換屆情況逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了分解明確，對換屆選舉的工作質(zhì)量進(jìn)行全面全方位的評估。
二是明確人員組成，不僅下發(fā)了《xx鎮(zhèn)換屆評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，明確了黨委班子成員負(fù)總責(zé)，各村書記負(fù)第一責(zé)任人職責(zé)。還印發(fā)了《換屆評估監(jiān)查組分組表》，將全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部打亂分成兩組，確保每組中都有一名對支部換屆、村委換屆、紀(jì)律檢查、信訪穩(wěn)定等熟悉的業(yè)務(wù)人員，負(fù)責(zé)對評估村的所有材料進(jìn)行督查，明確了督查出的問題必須逐條填寫《換屆評估檢查問題整改臺賬》，由督察組、村支部書記和包村領(lǐng)導(dǎo)簽字并逐項(xiàng)銷號落實(shí)。確保了此次換屆評估的實(shí)效。
三是明確時(shí)間要求，我鎮(zhèn)將時(shí)間統(tǒng)一在6月7日進(jìn)行集中督導(dǎo)評估，并明確了結(jié)合“逐村觀摩”，專門制定了《黨建觀摩方案》，對座談的方式方法進(jìn)行了明確要求，還要求各村組織好本村的黨員群眾等座談人員，對時(shí)間進(jìn)行規(guī)定，要求各組人員必須在下午前將換屆評估的情況以報(bào)告形式逐村寫出換屆評估報(bào)告，對出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委，確保了整個(gè)換屆評估全程嚴(yán)肅認(rèn)真。
三、明確結(jié)果運(yùn)用，加深評估成效。
對換屆評估各村后提交的評估報(bào)告，我鎮(zhèn)組織專門人員對報(bào)告和上交的材料進(jìn)行了逐項(xiàng)審核、整理歸檔，對發(fā)現(xiàn)材料不齊的要求立即收集再次上報(bào)，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行逐項(xiàng)登記，并將最后的結(jié)果發(fā)送各村再次確認(rèn)，對整理歸檔的材料也發(fā)送各村一份進(jìn)行存檔備查。通過分析自查，我鎮(zhèn)認(rèn)真查找了工作中漏洞和不足，資料上存在的不完善和問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了整改完善，此次逐村觀摩暨換屆回頭看結(jié)果不僅作為第二季度逐村觀摩的結(jié)果對各村進(jìn)行評分，并且還作為各村的年終考核事項(xiàng)之一計(jì)入年終評分。
下一步，我鎮(zhèn)將按要求建立完善村“兩委”換屆“后評估”機(jī)制，堅(jiān)持按要求做到“換屆一次、評估一屆、受益多年”的工作理念，以換屆質(zhì)量評估、初任階段評估和屆期跟蹤評估為主要內(nèi)容，不斷鞏固和發(fā)展村兩委”換屆成果，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)換屆后村“兩委”干部能力素質(zhì)持續(xù)提升、工作干勁持續(xù)激勵(lì)、履職情況持續(xù)考評、“換屆”意識持續(xù)強(qiáng)化，切實(shí)增強(qiáng)以黨支部為核心的村級組織整體功能，著力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效、充滿生機(jī)、群眾滿意的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
村級換屆研判報(bào)告篇五
下面是為您準(zhǔn)備的2017村兩委換屆前期工作調(diào)研報(bào)告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!
**縣位于**最南端，總面積1503平方公里，轄9鎮(zhèn)78個(gè)行政村，人口5.9萬。有農(nóng)村黨支部、村委會各78個(gè)，現(xiàn)有黨員4036名，其中農(nóng)村黨員2115名。為及時(shí)掌握我縣村級換屆選舉的基本情況和存在的問題，切實(shí)做好換屆前期準(zhǔn)備，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行，安排專人對我縣的村情民情、班子狀況、換屆可能出項(xiàng)的問題等進(jìn)行了調(diào)查摸底，結(jié)合歷屆換屆實(shí)踐，認(rèn)真做到摸清情況、找準(zhǔn)問題。現(xiàn)將調(diào)查匯總有關(guān)情況匯報(bào)如下：
1.當(dāng)前村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況。我縣9鎮(zhèn)78個(gè)行政村各項(xiàng)工作運(yùn)行良好，村兩委班子成員能自覺服從各級黨委、政府的安排和部署，干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，制度運(yùn)行情況良好。村級班子主要負(fù)責(zé)人，除我縣牛頭店鎮(zhèn)白珠村村支書空缺外，其余村班子主要負(fù)責(zé)人配備到位。有少數(shù)村干部工作有所懈怠，積極性、主動性不高，責(zé)任意識不強(qiáng)，個(gè)別村委委會領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法陳舊。
自2011年換屆以來，我縣不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)力度，通過建立健全激勵(lì)保障機(jī)制、完善考核評比、不斷增加經(jīng)費(fèi)投入，使村干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍增強(qiáng)，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍進(jìn)一步提升。一是村班子的報(bào)酬待遇大幅提高。第七屆村支書、主任人均約3000元∕年，現(xiàn)在根據(jù)村人口和績效，村支書、主任人均年最低12000元∕年，提高4倍。三是激勵(lì)保障機(jī)制逐步完善。從村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、從優(yōu)秀村干部中聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、村干部待遇增長常態(tài)化、離任村干部補(bǔ)助等針對村干部激勵(lì)保障措施得到了逐步完善和提高，村干部干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍較過去得到較大提升。四是村干部科學(xué)管理機(jī)制逐步形成。針對村干部的考核、考評，通過積極的探索實(shí)踐，我縣出臺了村干部三化管理意見，各鎮(zhèn)也制定了切合實(shí)際的村干部考核辦法，使得村干部的考核逐步步入科學(xué)化軌道。
2.存在的主要問題。一是現(xiàn)有村兩委主要干部年齡老化。我縣村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)平均年齡44歲，50歲以上70人占總數(shù)的47%，55歲以上的44人，占30%。二是村干部能力弱化，能力不足。農(nóng)民群眾盼的是致富、要的是服務(wù)、求的是保護(hù)、特別希望村干部能帶領(lǐng)群眾增收致富，但村干部隊(duì)伍中真正懂管理、熟悉農(nóng)業(yè)科技知識的復(fù)合性干部并不多。三是后備干部青黃不接。部分村由于年富力強(qiáng)、頭腦靈活、文化素質(zhì)較高的青壯年和經(jīng)濟(jì)能人外出務(wù)工經(jīng)商多，給后備村干部的培養(yǎng)和整體素質(zhì)帶來影響。部分村無后備村干部培養(yǎng)。上屆村兩委換屆中有117名村兩委主要干部是連選連任的，占總數(shù)的78%，新鮮血液嚴(yán)重不足。四是隨著惠農(nóng)政策的增多和依法治村的加強(qiáng)，村干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象有所增加。部分村干部不能很好的領(lǐng)會黨的農(nóng)村政策，執(zhí)行中隨意性大;有的村務(wù)不公正，財(cái)物管理混亂;有的以權(quán)謀私，違規(guī)違紀(jì)。
3.村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀。2011年村兩委換屆后，全縣78個(gè)行政村，選出村支部委員310名，村委會委員302名?，F(xiàn)有村兩委主要干部149名，村兩委主要干部平均年齡44歲，女干部8名，占5%。村書記兼任村委會主任的6名，占0.7%。村兩委主要干部連續(xù)任職117名，占78%。50歲以上的村兩委主要負(fù)責(zé)人70人，占47%，55歲以上44人，占30%。大學(xué)生村官任村兩委主要干部3人，其中支部書記2名，村委會主任1名。
一是部分鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對換屆工作不夠重視，求穩(wěn)怕亂，在選人用人上不敢下硬茬;二是黨員外出較多、村干部年齡老化問題得不到有效解決，年齡、學(xué)歷不能完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);三是對實(shí)際工作中遇到的新情況、新問題采取的措施針對性不強(qiáng);四是部分村民擾亂選舉，甚至有個(gè)別破壞選舉的行為。
一是農(nóng)村人口流動性大，可能出現(xiàn)參選率較低的問題。我縣外出務(wù)工、子女上學(xué)、搬遷等，農(nóng)村群眾不定期流動較多，可能出現(xiàn)參選率低的現(xiàn)象。
二是群眾民主意識提高，要求換屆的組織嚴(yán)密程度更高。隨著群眾整體文化素質(zhì)的提高、對村干部期望值的提升等因素，群眾對換屆選舉的程序、人選等關(guān)注更高。部分人泄私憤、落選人鬧情緒等將選舉的要求提的更高，順利完成換屆選舉的難度、嚴(yán)密程度要求將更高。
三是一些不正當(dāng)?shù)母傔x行為，可能影響部分村民正確行使選舉權(quán)。受群眾大局觀念和行使民主權(quán)利意識的影響，少數(shù)群眾極易在個(gè)別人游說面前喪失立場，從而影響選舉結(jié)果。
嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)兩委班子。對村支書年齡嚴(yán)格要求在55周歲以下，初中以上文化。村主任年齡要求在45周歲左右，高中以上文化。(是否符合村民委員會組織法?)。
成立機(jī)構(gòu)，形成高壓態(tài)勢。在換屆期間成立由紀(jì)委、組織、檢查、司法、公安、民政等部門聯(lián)合組成換屆紀(jì)律、信訪查處的專門機(jī)構(gòu)。要設(shè)置工作程序防止拉票賄選行為發(fā)生，要盡早發(fā)現(xiàn)拉票賄選苗頭，一旦發(fā)現(xiàn)有拉票賄選苗頭，要做深入細(xì)致的工作，防止出現(xiàn)拉票賄選現(xiàn)象。對干擾、妨礙、破壞換屆選舉工作的，情節(jié)輕微的，由有關(guān)部門予以制止并進(jìn)行批評教育，違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。同時(shí)，對群眾反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理，做好解釋答復(fù)工作。
一是要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和具體操作責(zé)任。村級換屆基層黨組織是保障，一定要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在換屆選舉的實(shí)際操作過程中，鎮(zhèn)黨委要全程把關(guān)，切實(shí)負(fù)起具體的操作責(zé)任。
一是提前介入整頓。針對可能會影響換屆選舉工作的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，依次建立臺賬，及時(shí)研究對策，分類進(jìn)行集中整頓，派專門工作組加強(qiáng)重點(diǎn)指導(dǎo)，認(rèn)真制定工作預(yù)案，及時(shí)化解可能影響村級組織換屆選舉工作的各種不利因素，為兩委換屆選舉工作的開展贏得主動權(quán)。
二是加強(qiáng)村級班子研判。充分發(fā)揮精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)伍優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，對現(xiàn)有村級班子和村干部隊(duì)伍進(jìn)行研判，重點(diǎn)是村級班子主要成員的能力水平、群眾觀念、服務(wù)意識、發(fā)展能力等方面作出正確評價(jià)，對村級換屆動態(tài)提前掌握、人選提前謀劃。
三是把村級財(cái)物審計(jì)作為硬指標(biāo)。建議換屆前，對各村財(cái)物、賬務(wù)、財(cái)物進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)把關(guān)，并進(jìn)行張榜公布，待審計(jì)過關(guān)、群眾無異議后在行換屆，以此增加農(nóng)村工作透明度，為選舉工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是加大城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官的任用力度。利用這次換屆選舉的契機(jī)，城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官原則上都要進(jìn)入社區(qū)(村)兩委，特別優(yōu)秀的社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村干部進(jìn)一步推向重要崗位，發(fā)揮作用，以利他們盡快成長。
五是整合聯(lián)村單位力量。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，充分發(fā)揮好幫扶部門和工作對的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用，重點(diǎn)予以考核，保證有充足的工作人員參與村級換屆選舉相關(guān)工作，提高換屆質(zhì)量。
村級換屆研判報(bào)告篇六
個(gè)村的支部換屆，全部一次成功，共選舉產(chǎn)生村支部委員名，其中新當(dāng)選名，新當(dāng)選支部書記名。
(一)深入分析研判，摸清三情。一是摸清村情。我們分3次召開專題黨委會，一個(gè)村一個(gè)村聽取包黨總支領(lǐng)導(dǎo)干部、黨總支書記的匯報(bào)，在四色研判的基礎(chǔ)上，針對各村具體情況，深入分析可能影響換屆工作的主要因素，科學(xué)判斷，找出病因，逐個(gè)分析，對癥下藥。通過研判，共梳理出3個(gè)情況復(fù)雜、問題較多、班子較弱的難點(diǎn)村，并把4個(gè)1500人以上的村作為重點(diǎn)村，有針對性地制定選舉工作預(yù)案。二是把握民情。結(jié)合八訪八問八促活動，以黨總支為單位成立5個(gè)調(diào)研組，采取召開座談會、進(jìn)村入戶、個(gè)別訪談等形式，廣泛聽取黨員、群眾對換屆工作的意見建議，逐村建立工作臺賬。成立審計(jì)工作組，對各村2011年以來的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行全面審計(jì)，審計(jì)結(jié)果公開公示。三是掌握選情。對現(xiàn)任村兩委成員進(jìn)行逐個(gè)談話，全面掌握村兩委班子現(xiàn)狀、思想動態(tài)，制定換屆方案;對誰能勝任工作、誰有發(fā)展?jié)摿?、誰換屆時(shí)可能當(dāng)選，逐一分析預(yù)判，做到心中有數(shù)。
個(gè)村的支部換屆中，黨員到會率均達(dá)到了90%以上。二是把好入口關(guān)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，嚴(yán)把政治素質(zhì)，全面貫徹落實(shí)市里明確的人選條件及14個(gè)不得13個(gè)不宜的情形，對候選人初步人員，通過紀(jì)委、計(jì)生、公安、安監(jiān)等部門進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，嚴(yán)把人選標(biāo)準(zhǔn);對票數(shù)相等的預(yù)備候選人，采取以村為主的辦法進(jìn)行差額。三是把好程序關(guān)。支部選舉前5天，全部采用書面通知、回執(zhí)簽名的辦法，保證黨員、群眾代表的知曉率;制定了現(xiàn)場8條，對所有工作人員進(jìn)行周密分工，確保各項(xiàng)工作有條不紊。選舉過程中，嚴(yán)格按照兩推一選的程序，設(shè)立秘密寫票處，當(dāng)場公開唱票，計(jì)票，選舉結(jié)果現(xiàn)場公布，確保法定程序不缺不漏。四是把好監(jiān)督關(guān)。公布換屆選舉工作監(jiān)督電話和郵箱，選舉過程進(jìn)行全程拍照錄像記實(shí);組織全體黨員、在職村干部、候選人學(xué)習(xí)十嚴(yán)禁紀(jì)律要求，逐一簽訂換屆承諾書，黨委委員與候選人集體談話，正風(fēng)肅紀(jì)促換屆。五是把好穩(wěn)控關(guān)。成立維護(hù)穩(wěn)定工作組，建立信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)三位一體舉報(bào)平臺，堅(jiān)持又快又準(zhǔn)、日事日畢的原則，對黨員、群眾反映的問題，第一時(shí)間受理、第一時(shí)間辦理、第一時(shí)間答復(fù)，對疑難問題及時(shí)分析、統(tǒng)一答復(fù)、穩(wěn)妥處理。
(三)分類指導(dǎo)，攻克重點(diǎn)難點(diǎn)。一是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們于10月29日召開了全鎮(zhèn)動員會，當(dāng)天就邀請滕州市委組織部劉金山部長、滕州市民政局基層政權(quán)科李文科長等領(lǐng)導(dǎo)舉辦了骨干培訓(xùn)會議，又在10月30日由組織科長王軍偉同志對全體工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使工作人員吃透精神，熟練掌握政策規(guī)定、法律法規(guī)以及程序要求，為嚴(yán)格依法選舉打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是分批啟動實(shí)施。按照由易到難、分批實(shí)施的辦法，由5個(gè)黨總支對各村進(jìn)行分類排隊(duì)，采取領(lǐng)導(dǎo)干部包黨總支、機(jī)關(guān)干部包村的辦法，每天上午分別集中進(jìn)行1個(gè)村的支部換屆。下午時(shí)間，由鎮(zhèn)黨委組織召開調(diào)度會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，牢牢掌握換屆的主動權(quán)。三是盯緊重點(diǎn)村。對排查出來的3個(gè)難點(diǎn)村、4個(gè)重點(diǎn)村，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部分別進(jìn)行幫包聯(lián)系，我和王鎮(zhèn)長分別聯(lián)系軸村和龍莊村，根據(jù)各村實(shí)際情況，逐村研究制定工作方案和應(yīng)急預(yù)案，提前介入力量，提前整頓化解矛盾問題，確保選舉穩(wěn)定開展。四是妥善處置突發(fā)事件。鎮(zhèn)里成立了由15名基干民兵組成的應(yīng)急隊(duì)伍，派出所和司法所警力全部下沉到黨總支，制定突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，加強(qiáng)對突發(fā)事件的防范、掌控和處置。
從目前換屆工作進(jìn)展情況看，主要有三個(gè)方面的問題。一是選舉組織難。我鎮(zhèn)地處郊區(qū)，群眾多在企業(yè)打工，一天能有一二百元的收入，選舉時(shí)間與群眾上班有一定沖突，一些群眾不愿意因?yàn)檫x舉耽誤上班，這需要我們在加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，合理確定投票截止時(shí)間等方面靈活掌握，以確保黨員、群眾的參會率。二是選情復(fù)雜。主要表現(xiàn)在信訪量上。從目前掌握的情況，個(gè)別村還是有相當(dāng)?shù)牟环€(wěn)定因素，對換屆選舉工作正常開展造成了一定干擾。三是人選確定難。由于黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，還是存在無人選選不出人或合適人選不愿干的問題，也需要加強(qiáng)引導(dǎo)，或者黨委派員的方式解決。
開展好村兩委換屆選舉工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。下一步，我們將按照這次領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識，精心組織，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把換屆選舉工作作為壓倒一切的中心工作，確保精力、措施、領(lǐng)導(dǎo)三到位。二是抓好督導(dǎo)指導(dǎo)。重點(diǎn)是依法依規(guī)，嚴(yán)把程序，做到規(guī)定的程序一步不簡化，規(guī)定的時(shí)間一刻不拖延，規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)不降低，確保支部換屆和村委換屆選舉各項(xiàng)工作壓茬進(jìn)行、有條不紊。三是抓好信訪穩(wěn)定。抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問題的摸底排查，分析研判，確保每一件信訪案件做到事事有人管，件件有著落。對于各種故意干擾換屆選舉的行為，堅(jiān)決毫不客氣地嚴(yán)厲打擊，確保換屆選舉的正常秩序。四是抓好后續(xù)工作。做好落選人員的思想工作，超前謀劃好新一屆村兩委成員的培訓(xùn)、明年工作計(jì)劃的擬定，確保盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，確保換屆選舉與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。
聽民意促換屆調(diào)研報(bào)告二。
1、2016年換屆以來，三里鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委班子及村級配套組織的履職能力、運(yùn)行情況普遍良好，為了適應(yīng)工作的需要，有部分村對村干部的工作在換屆后也自行進(jìn)行了調(diào)整，如吉塘村的原支書楊海云，由于年紀(jì)偏大，沒有精力處理村級事務(wù)，2015年1月申請從村支書的崗位退了下來;雙鳳村原支書陳必深也是因?yàn)槟昙o(jì)偏大兼有高血壓，于2016年12月也申請退出了支書的崗位。當(dāng)前村(社區(qū))兩委能力建設(shè)的短板一是村干部文化知識水平不高，年紀(jì)偏大，對于現(xiàn)代化辦公無法完全適應(yīng)，不少村干部辦公能力還停留在10年前用手寫材料的水平。各村務(wù)監(jiān)督委員會運(yùn)行情況良好，作用發(fā)揮正常，但也存在不少問題，一是村委監(jiān)督委員會成員沒有工資補(bǔ)貼，在現(xiàn)在的社會風(fēng)氣下，讓他們在沒有任何報(bào)酬的情況下開展工作積極性大打折扣，，二是有老好人的思想，不愿得罪村干部。希望上級能夠考慮村務(wù)監(jiān)督委員會的工資補(bǔ)貼問題，提高他們的工作積極性以及監(jiān)督責(zé)任感。
2、我鎮(zhèn)今年村(社區(qū))兩委面臨的新情況一是甘道村群眾對立嚴(yán)重，矛盾糾紛大，已經(jīng)多次到上級部門上訪，村支書由于違紀(jì)問題已經(jīng)停職檢查，另一位村干部年滿60，工作能力弱，威望不足，目前還沒有物色好心的村干部人選;二是雙鳳村、隆興村的村干部按照其履職能力準(zhǔn)備大規(guī)模調(diào)整干部，但被調(diào)整的干部思想工作還需努力溝通，平穩(wěn)過度。有利因素是大部分村(社區(qū))兩委班子很團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，個(gè)別干部的調(diào)整都能平穩(wěn)進(jìn)行，不利因素就是部分村干部戰(zhàn)斗力不足，擔(dān)心其被調(diào)整會心有怨言，出來阻撓、破壞換屆工作以及個(gè)別村干部的調(diào)整，后備人選鎮(zhèn)里面還沒有敲定。對于不利因素，鎮(zhèn)黨委一是提前做好被調(diào)整干部的談心談話，確保溝通順暢;二是嚴(yán)格換屆程序，不讓人有挑毛病的機(jī)會;三四做好宣傳發(fā)動，營造良好的換屆氛圍。
3、村(社區(qū))兩委換屆應(yīng)重點(diǎn)需要解決村干部年齡老化或無法適應(yīng)現(xiàn)當(dāng)代辦公的問題，選拔一些年輕、文化水平高或接受新事物能力強(qiáng)的人進(jìn)村(社區(qū))兩委班子。
4、對于村(社區(qū))兩委班子職數(shù)設(shè)置希望能夠給各村再增加一些名額，畢竟現(xiàn)在村級工作日益繁多，要求越來越高，作為最底層，如果也要精兵簡政，那很多工作就難以開展順暢;班子結(jié)構(gòu)設(shè)置最好老中青都有一些比例，村(社區(qū))兩委領(lǐng)導(dǎo)可以交叉任職，要不然兩套班子大部分不一樣，村黨組織除支書以外其他的沒有工資，影響其工作積極性，對村黨組織的建設(shè)不利。對村(社區(qū))兩委支書與主任一肩挑的安排應(yīng)明文要求盡量少，不然一個(gè)人調(diào)2個(gè)頭，工作密度太多太煩。有時(shí)候會有兼顧不過來。村(社區(qū))兩委全額、半額干部職數(shù)應(yīng)適當(dāng)增加，以緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級工作強(qiáng)度，職務(wù)安排沒有太多的意見。對落實(shí)村(社區(qū))兩委班子中有一名婦女干部及35歲以下干部建議以文件形式部署，要不然在考慮人選時(shí)，時(shí)常會忽略他們。大學(xué)生村官、社區(qū)黨建組織員進(jìn)入村(社區(qū))兩委任職由于不能領(lǐng)村干部職務(wù)工資，并且他們流動性比較大，建議他們不參與選舉，下文擔(dān)任支書或主任助理即可。
5、本次換屆難度較大的村一是甘道村群眾對立嚴(yán)重，矛盾糾紛大，已經(jīng)多次到上級部門上訪，村支書由于違紀(jì)問題已經(jīng)停職檢查，另一位村干部年滿60，工作能力弱，威望不足，目前還沒有物色好心的村干部人選;二是雙鳳村、隆興村的村干部按照其履職能力準(zhǔn)備大規(guī)模調(diào)整干部，但被調(diào)整的干部思想工作還需努力溝通，平穩(wěn)過度。
6、三里村(社區(qū))兩委目前正在準(zhǔn)備當(dāng)中，物色各村個(gè)職務(wù)干部，為緩解提前排解糾紛。
7、發(fā)揮村黨組織在村(社區(qū))兩委換屆中的領(lǐng)導(dǎo)作用，就要先進(jìn)行村黨組織換屆，然后由村黨組織領(lǐng)導(dǎo)其他組織的換屆工作。
8、任職資格條件及審查，看看是否可以放松一點(diǎn)紀(jì)律處分范圍，村干部畢竟不是終身崗位，三年一選。像反四風(fēng)里部分主動配合的，情節(jié)不嚴(yán)重的，是否可以設(shè)一條線，要不然凡是受過處分的都通不過審查，那對選拔村干部也是不利的。
9、提供黨員、選民參與率除了做好宣傳工作外應(yīng)該把選舉時(shí)間適當(dāng)調(diào)到群眾除外打工回鄉(xiāng)過節(jié)的時(shí)間左右，要不然，再好的宣傳，人不在村里，效果也不能完全發(fā)揮。
10、換屆風(fēng)氣應(yīng)該由區(qū)紀(jì)委部署鎮(zhèn)紀(jì)委開展專項(xiàng)工作，專職專辦。
11、無意見。
12、無意見。
村級換屆研判報(bào)告篇七
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有20個(gè)行政村，共設(shè)有村黨支部20個(gè)，今年五月份村級換屆選舉全面完成以后，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神強(qiáng)化干部培訓(xùn)、完善硬件設(shè)施、開展黨建巡查，均取得較好成效。12月中旬，xx鎮(zhèn)按照仙居縣委組織部《關(guān)于開展村和社區(qū)組織換屆“回頭看”工作的通知》文件要求，對全鎮(zhèn)村級組織換屆“回頭看”工作進(jìn)行部署安排，特將工作匯報(bào)如下。
一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。
村級換屆全面結(jié)束半年以后，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格對照縣級下發(fā)文件要求，針對村級組織進(jìn)行“回頭看”。首先召開村級換屆“回頭看”部署會，在會上明確將“回頭看”是各村的一次年終考核，要求各村思想重視，提高意識。同時(shí)要求各村反復(fù)研究文件精神，對標(biāo)縣級有關(guān)要求，除此之外，需結(jié)合我鎮(zhèn)自換屆以來下發(fā)的《xx鎮(zhèn)基層黨建常態(tài)化巡查辦法》《仙居縣不稱職村社干部“停職教育”暫行辦法》《關(guān)于印發(fā)的通知》等各項(xiàng)文件，確保對各村工作做一個(gè)全面透徹的“回頭看”式體檢。
二、嚴(yán)格程序。
村級組織換屆“回頭看”工作部署以后，各村村兩委高度重視，積極參與。各行政村相繼召開村兩委聯(lián)席會議，村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部共同參會，積極引導(dǎo)本村干部暢所欲言，為本村把好“體檢”關(guān)。
會上村兩委班子成員對于換屆以來自身工作、學(xué)習(xí)、服務(wù)等情況進(jìn)行了匯報(bào)，在個(gè)人依次匯報(bào)相關(guān)情況后，鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部對本村工作進(jìn)行點(diǎn)評，隨后村兩委全體成員對本村班子成員目前存在不足、取得的成績、自身建設(shè)情況以及下一步如何推進(jìn)工作等進(jìn)行了討論，并將討論后的心得寫成總結(jié)計(jì)入村社自評情況中。在各村上傳的會議現(xiàn)場照片中，可以看到村兩委成員們暢所欲言，對于本村的回顧和展望都有十分獨(dú)特的見解。
三、嚴(yán)格定級。
我鎮(zhèn)專門聯(lián)合紀(jì)檢、民政、農(nóng)業(yè)等相關(guān)線條人員，通過查找實(shí)地查看、個(gè)別談話、入戶走訪等形式，在各線條形成意見，匯總后形成考察組意見，填入村級“回頭看”考核。隨后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子召開班子擴(kuò)大會議對于各村換屆以來運(yùn)行情況進(jìn)行了綜合研判，按好、較好、一般、差四個(gè)等級進(jìn)行評定，根據(jù)班子是否團(tuán)結(jié)、工作開展是否有力、村民是否反響良好、成績是否突出等幾個(gè)方面對20個(gè)行政村進(jìn)行逐一定級，具體排名附后。
通過這次“回頭看”活動，我們切實(shí)感受到了村兩委半年多以來取得的成績、干事熱情和向上的動力，同時(shí)也看到了群眾對于村兩委的肯定，但是從本次“回頭看”過程中可以清楚地認(rèn)識到工作還存在一定不足，比如少數(shù)村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作推進(jìn)緩慢等等。下一階段，我們要繼續(xù)從加強(qiáng)對村兩委的業(yè)務(wù)能力、黨性修養(yǎng)等方面入手，同時(shí)加強(qiáng)對村干部的創(chuàng)新化管理，確保能打造出一支村級和合好班子、真正的基層鐵軍。
村級換屆研判報(bào)告篇八
你們好，我是xx村委會主任劉景瑞，出生于1971年7月，中共黨員。于20xx年10月任村干部至今：期間擔(dān)任過6年村計(jì)生干兼文書、4年村主任。1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，從20xx年至今被鎮(zhèn)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年被選為縣第十次婦女代表。同年參加中共xx縣委黨校舉辦的經(jīng)濟(jì)管理大專班學(xué)習(xí)，畢業(yè)時(shí)被xx黨校評為優(yōu)秀學(xué)員。20xx年被鎮(zhèn)評為三八紅旗手，20xx被鎮(zhèn)評為雙學(xué)雙比女能手等榮譽(yù)稱號，現(xiàn)我就擔(dān)任村委會主任近三年來的工作狀況述職如下：
主要工作狀況：20xx年兩村合并后，我擔(dān)任村主任一職，參加工作后我很快就進(jìn)入了工作主角，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策以及法律法規(guī)，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下，結(jié)合本村實(shí)際，制定了本村村務(wù)的相關(guān)管理制度和全村屆期發(fā)展規(guī)劃，以為群眾辦實(shí)事、辦好事為宗旨，注重民生，造福百姓。
在擔(dān)任村主任三年期間，用心支持企業(yè)發(fā)展，為群眾、為群眾謀福利。
1、協(xié)助龍璋紙業(yè)公司在我村征地33畝，租地30余畝，同時(shí)解決我村剩余勞動力100余人進(jìn)廠務(wù)工，提高村民收入，帶動了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2、注重商貿(mào)業(yè)的發(fā)展，大力支持成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，利用我村豐富的山林資源，引進(jìn)成功人士陳秀良投資1000萬余元，承包山林1000余畝，修建農(nóng)家樂，發(fā)展旅游業(yè)，為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了新的商機(jī)。
3、大力發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)，用心協(xié)商、協(xié)調(diào)，現(xiàn)已成功幫忙群眾新辦微型企業(yè)3個(gè)。充分利用撂荒地，透過二次發(fā)包，培植了100畝蔬菜種植大戶1戶、及年產(chǎn)4萬只雞養(yǎng)殖大戶1戶。透過這一系列的'舉措，和全村干部的不斷努力，我村剩余勞動力得到充分利用，既減少了不安定因素，也大大的增加了我村的村民人均收入。
1、20xx年我與村支兩委成員共同組織人力、物力，籌措資金，對本村二大堰進(jìn)行了維修，解決了本村9個(gè)社的農(nóng)田灌溉問題。
2、引進(jìn)外來資金20余萬元，新修xx二社社級公路2公里，維修全村社級公路約5.5公里，切實(shí)解決了我村村民出行難，交通不便的問題。
3、用心爭取，充分利用國家的惠農(nóng)政策。透過采取一事一議的方式，自籌資金5萬余元，爭取上級資金5萬元，修建了黃桷橋一座，讓劉風(fēng)鎮(zhèn)五個(gè)社的農(nóng)用車及行人能順利通行，大大改善我村的交通條件。
4、在新修村級服務(wù)中心工作中，充分爭取民意，籌集資金4萬余元，爭取上級資金18萬元，進(jìn)行征地，平場等系列工作，現(xiàn)村級文化服務(wù)中心也全面峻工。
透過這一系列的工作，我村的村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了大幅提升，村容村貌也得到較大的改善，為群眾的出行、辦事提高了很大的便利。
多次調(diào)解龍璋紙業(yè)公司租地以及征地的中遇到的糾紛，并及時(shí)處理了龍璋白泥渣場污染農(nóng)田的賠償問題，既確保了群眾的利益，也保證了企業(yè)的政策運(yùn)行。解決了自來水站無人管理，用心協(xié)調(diào)，共同協(xié)商，讓自來水站能夠正常運(yùn)行，解決了村民吃水難的問題，維護(hù)群眾的基本利益。在任職的三年中共調(diào)解村民之間的民事糾紛20余起，減持把矛盾解決在萌芽狀態(tài)中，杜絕到縣市和進(jìn)京上訪，實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)。
1、三年來，用心響應(yīng)黨委政府的號召，先后組織全村黨員、干部和群眾為汶川地震捐款7000余元、綠化長江工程捐款2000余元。
2、在群眾幫扶工作上，做到了公開、公平、公正的原則，努力做好低保工作，用心開展結(jié)窮親、一對一的幫扶等工作，爭取讓我村的貧困戶及低保戶生活上有保障，并幫忙他們盡快脫離貧困。
3、全面落實(shí)上級交付的林改工作及人口普查、土地確權(quán)等工作，并在迎接縣里、市里領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收中獲得一致好評，在森林工程方面，更是超額完成，現(xiàn)已栽種巨尾桉160余畝，長勢良好。
4、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)，用心落實(shí)三項(xiàng)制度，定期或不定期到各社了解民情，并發(fā)放干部連心卡300余張，解決群眾所急需解決的問題。幾年來為貧困戶建房三處，維修房屋三處，并解決了歷史以來房屋未驗(yàn)收領(lǐng)證的遺留問題。
5、婦女和計(jì)生方面，做好宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料1000余份，辦專欄，寫標(biāo)語，搞活動。在任職期間開展評好婆婆好媳婦系列活動，每年組織育齡婦女進(jìn)行健康檢查及兩癌的篩查工作。并結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問題，找到的方法，制定了《計(jì)劃生育村民自治章程》、《計(jì)生協(xié)會章程》，用心協(xié)助政府部門對20余戶違法生育戶征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。透過多方努力，穩(wěn)定了我村的人口增長率鞏固了我村的的低生育水平。
6、為群眾辦理了合作醫(yī)療及農(nóng)民工意外保險(xiǎn)，每年參合率達(dá)97%以上，外出農(nóng)民工意外保險(xiǎn)每年入保約200余人，實(shí)實(shí)在在為群眾辦好事，辦實(shí)事。還關(guān)注弱勢群體生活，先后為困難群眾子女解決了部分的求學(xué)費(fèi)用，落實(shí)了60歲以上獨(dú)生子女及雙女戶的獎(jiǎng)扶對象以及為村民辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，讓60歲以上的老年人都領(lǐng)上了養(yǎng)老金。
7、充分發(fā)揚(yáng)尊老愛幼的優(yōu)良作風(fēng)，三年來，每年重陽節(jié)舉辦堅(jiān)持舉辦65歲以上老年人的聚會活動，讓我村老年人感到村里的關(guān)心與溫暖。
8、努力搞好村里的遠(yuǎn)程教育工作，定期組織黨員、群眾學(xué)習(xí)各種政策法規(guī)，以及實(shí)用技術(shù)，讓群眾學(xué)習(xí)到更多的知識，不斷提高群眾素質(zhì)，為群眾致富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
透過三年來的努力工作，我始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員來嚴(yán)格要求自己，從不向群眾卡、拿、要，只要是群眾的事，我就當(dāng)自己的事來辦，并努力辦好，黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)我也力爭保質(zhì)保量完成，這幾年來先后獲得了黨委政府綜合考核一等獎(jiǎng)及二等獎(jiǎng)。當(dāng)然這些成績的取得是靠我們村支兩委班子及在座的各位村民代表、黨員的共同努力，以及全村人民的大力支持。
以上就是我這三年來的工作，在此我對自身也有一個(gè)評價(jià)：在任村干部十年以來，我認(rèn)為自己是一個(gè)思想覺悟高，品行端正的村干部，也是一個(gè)有活力、有愛心、正直善良，善與人溝通有親和力的人。俗話說，人無完人，在我身上也存在一些缺點(diǎn)，雖然當(dāng)村干部十余年，但社會經(jīng)驗(yàn)還有所欠缺，在處理一些復(fù)雜問題時(shí)會思考不夠周全，工作有時(shí)也會出現(xiàn)偏差，但我相信只要能充分自我認(rèn)知，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，不斷在實(shí)踐中提升自身素質(zhì)，為此我將繼續(xù)以重實(shí)干，辦實(shí)事，求實(shí)效，以實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)繼續(xù)當(dāng)好人民公仆，爭做一個(gè)合格優(yōu)秀的村干部。
述職完畢，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、村民代表審閱，也敬請各位同志批評指正，謝謝大家。
村級換屆研判報(bào)告篇九
我中心高度重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，始終堅(jiān)持做好本單位網(wǎng)絡(luò)輿論管理，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，明確規(guī)定黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，成立了由黨組書記、副主任為組長，分管副主任任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)處理日常工作。將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。進(jìn)一步把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。
二、管理用好新媒體，狠抓學(xué)習(xí)教育，落實(shí)工作實(shí)效?。
三、定期進(jìn)行研判，及時(shí)開展工作?。
四、存在的問題?。
我中心網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時(shí)也存在一些問題:一是在思想認(rèn)識方面，個(gè)別干部對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足，對社會上暗流涌動的一些錯(cuò)誤思潮和觀點(diǎn)還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性。二是在工作標(biāo)準(zhǔn)方面，在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報(bào)等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備上與上級要求還有差距。三是在理論學(xué)習(xí)方面，政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強(qiáng)。四是在陣地建設(shè)管理方面，對外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。
村級換屆研判報(bào)告篇十
淮審×報(bào)〔20××〕××號。
被審計(jì)單位：××局(部委辦)。
被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部：××局(部委辦)(原)局長(部長、主任)×××同志。
審計(jì)項(xiàng)目：××局(部委辦)(原)局長(部長、主任)×××同志經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》第二十五條和中共淮南市委組織部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托書【201×】×號的委托，淮南市審計(jì)局(以下簡稱市審計(jì)局)派出審計(jì)組于××××年××月××日至××月××日，對××局(部委辦)(原)局長(部長、主任)×××同志任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行了審計(jì)。×××同志和××局(部委辦)對其提供的財(cái)務(wù)會計(jì)資料以及其他相關(guān)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并對此作出了書面承諾。市審計(jì)局的責(zé)任是依法獨(dú)立實(shí)施審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告。
一、基本情況。
(一)×××同志任職情況。
×××同志自××××年××月以來(或自××××年××月至××××年××月)擔(dān)任××局(部委辦)局長(部長、主任)，負(fù)責(zé)該局(部委辦)全面工作，具體分管××等工作。
(二)審計(jì)范圍和方法。
本次審計(jì)以促進(jìn)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部守法、守紀(jì)、守規(guī)、盡責(zé)情況為重點(diǎn)，以××局(部委辦)預(yù)算執(zhí)行、其他財(cái)政收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)、合法和效益為基礎(chǔ)，審計(jì)或調(diào)查了××局(部委辦)本級和所屬×××等×個(gè)單位，審計(jì)時(shí)間范圍為××××年××月至××××年××月，對重要事項(xiàng)進(jìn)行了必要的延伸和追溯。
本次審計(jì)了××局(部委辦)部門預(yù)決算及其他財(cái)務(wù)會計(jì)資料，查閱了×××同志提交的履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的述職報(bào)告和有關(guān)會議記錄、紀(jì)要等文件材料，聽取了×××同志(領(lǐng)導(dǎo)干部本人)、×位局(部委辦)黨組成員、×位內(nèi)部科(室)和所屬單位負(fù)責(zé)人的意見，以及×××等部門的情況介紹，并參考了××對××局(部委辦)的其他審計(jì)結(jié)果。
二、×××同志履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的主要業(yè)績和總體評價(jià)。
×××同志任職期間，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提出×××等工作思路，通過制定×××等規(guī)劃目標(biāo)，促進(jìn)××事業(yè)科學(xué)發(fā)展。該局(部委辦)提供的資料反映，(列舉幾項(xiàng)有關(guān)事業(yè)發(fā)展的重要指標(biāo)及其增減變化情況，說明取得的成效)。
主要做了以下工作：
(一)××××××××××××。
(二)××××××××××××。
……。
審計(jì)結(jié)果表明，×××××××××××××××××××××××××××××。但審計(jì)也發(fā)現(xiàn)，××局(部委辦)在×××等方面還存在一些問題。
(說明：
業(yè)績部分：一是本部分應(yīng)結(jié)合部門單位具體情況，主要圍繞該局長(部長、主任)履行職責(zé)及其效果等較為宏觀的方面，重點(diǎn)關(guān)注執(zhí)行宏觀經(jīng)濟(jì)政策以及行業(yè)性專項(xiàng)資金的使用情況，反映其任職期間取得的與履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)的主要業(yè)績。篇幅一般控制在一頁紙以內(nèi)。二是在表述主要業(yè)績時(shí)，應(yīng)通過有關(guān)指標(biāo)的變化反映該局長(部長、主任)任職期間部門單位相關(guān)事業(yè)或促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體情況，切忌空話、套話。三是表述應(yīng)客觀、適度，如需引用未經(jīng)審計(jì)核實(shí)的數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)注明來源。同時(shí)，注意不要與審計(jì)評價(jià)重復(fù)，不要與審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題矛盾。
審計(jì)評價(jià)部分：一是本部分應(yīng)圍繞審計(jì)工作方案、審計(jì)實(shí)施方案確定的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行概括評價(jià)。二是只對所審計(jì)的事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)評價(jià)，對審計(jì)過程中未涉及、審計(jì)證據(jù)不充分以及超越審計(jì)職責(zé)范圍的事項(xiàng)，不進(jìn)行審計(jì)評價(jià)。三是審計(jì)評價(jià)不能與審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題相矛盾。四是審計(jì)評價(jià)應(yīng)簡明扼要，用語要準(zhǔn)確、適當(dāng)。)。
三、審計(jì)結(jié)果。
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作方針政策情況。
×××××××(總體表述：局長(部長、主任)任職期間貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作方針政策和決策部署的效果，與履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)的重要指標(biāo)的完成情況，遵守執(zhí)行有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)情況等)。審計(jì)發(fā)現(xiàn)以下主要問題：
1.××××××××××××。
2.××××××××××××。
……。
對上述問題×××同志負(fù)有××責(zé)任。
(說明：
一是主要反映該局長(部長、主任)貫徹執(zhí)行與部門職責(zé)密切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，以及黨和國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作方針政策和決策部署情況。
二是要按照“三定”方案的要求，對該局長(部長、主任)履行本部門與經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)重要職責(zé)的情況進(jìn)行評價(jià)，指出存在的問題。
三是對沒有貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作方針政策和決策部署職責(zé)的部門，本條可不寫。)。
(二)重大經(jīng)濟(jì)決策情況。
×××××××(總體表述：該局長(部長、主任)任職期間制定重大經(jīng)濟(jì)決策程序的民主、科學(xué)性，決策內(nèi)容的合法、合規(guī)性。執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策的情況及實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益等)。審計(jì)發(fā)現(xiàn)以下主要問題：
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村級換屆研判報(bào)告篇十一
為了在村級“兩委”換屆前對村干部任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工作業(yè)績有一個(gè)公正的評價(jià)，既為選拔任用的村干部提供依據(jù)，又給群眾一個(gè)明白，給干部一個(gè)清白，充分保障村民享有集體經(jīng)濟(jì)管理的知情權(quán)與參與權(quán)，推動農(nóng)村民主法制建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，我市在去年底部署了村級“兩委”換屆前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，至今年4月初，該項(xiàng)工作基本結(jié)束?，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：
本次村級“兩委”換屆前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，全市有23個(gè)鎮(zhèn)區(qū)成立了82個(gè)審計(jì)小組，參加審計(jì)工作人員340人，發(fā)文314件，召開會議358次，審計(jì)295個(gè)村（居），審計(jì)資產(chǎn)總額152.0639億元，審計(jì)出違紀(jì)單位14個(gè)，違紀(jì)金額294.59萬元。
（一）各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，職能部門密切配合。各級領(lǐng)導(dǎo)對開展村級干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)高度重視，去年11月，市農(nóng)業(yè)局和審計(jì)局根據(jù)《廣東省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)條例》、《中山市村級主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》（中府123號）有關(guān)規(guī)定和廣東省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知》（粵農(nóng)函439號）要求，按照市委工作部署，聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于做好村級兩委換屆前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知》（中農(nóng)［2004］54號），提出審計(jì)工作要求。去年底至今年初，在全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議和部門工作會議等大小會議上，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)都強(qiáng)調(diào)要全力做好本次審計(jì)工作。各鎮(zhèn)區(qū)把這項(xiàng)工作擺上了重要議事日程，成立了由分管審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢委（監(jiān)察辦）、組織人事辦、財(cái)政所、農(nóng)業(yè)辦、社會事務(wù)辦、審計(jì)辦等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對村級經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。為及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，解決工作過程出現(xiàn)的問題，確保審計(jì)工作順利開展，在審計(jì)工作開展過程中，市農(nóng)業(yè)局、審計(jì)局根據(jù)自身的職能，加強(qiáng)對審計(jì)工作的指導(dǎo)和服務(wù)。市委組織部、市委農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局和審計(jì)局組成檢查組，分別在1月中旬和2月中旬，兩次到鎮(zhèn)區(qū)檢查審計(jì)工作開展情況。
（二）直接審計(jì)與委托審計(jì)相結(jié)合，保障按時(shí)按質(zhì)完成審計(jì)任務(wù)。由于村級“兩委”換屆審計(jì)時(shí)間緊、任務(wù)重，為把握好工作進(jìn)度，保證在“兩委”換屆選舉前全面完成審計(jì)工作。各鎮(zhèn)區(qū)在人力、物力和精力上進(jìn)行了妥善安排，做到統(tǒng)籌兼顧。23個(gè)鎮(zhèn)區(qū)中，除13個(gè)鎮(zhèn)區(qū)由政府審計(jì)組組織直接審計(jì)外，有10個(gè)鎮(zhèn)區(qū)聘請了中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。一方面彌補(bǔ)政府人手不足和政府臨時(shí)調(diào)派的人員審計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的缺陷，另一方面提高群眾對審計(jì)結(jié)果的可信性。其中，有2個(gè)鎮(zhèn)區(qū)由政府審計(jì)人員與中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展審計(jì)，有4個(gè)鎮(zhèn)區(qū)委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)部分村（居），有4個(gè)鎮(zhèn)區(qū)委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)全部村（居），中介機(jī)構(gòu)參與或獨(dú)立完成審計(jì)的有112個(gè)村（居）。
（三）審計(jì)工作依法規(guī)范，干部群眾普遍滿意。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題敏感，各級領(lǐng)導(dǎo)、干部和群眾十分關(guān)心，高度關(guān)注。為確保審計(jì)質(zhì)量，規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，各鎮(zhèn)區(qū)嚴(yán)格按照審計(jì)程序開展工作。在準(zhǔn)備階段開好宣傳發(fā)動會議，制定審計(jì)工作計(jì)劃，擬定審計(jì)工作方案，下達(dá)審計(jì)通知書、承諾書、文書送達(dá)回證等工作；在實(shí)施階段，做好調(diào)查取證和整理審計(jì)工作底稿等工作；在報(bào)告階段，審計(jì)報(bào)告定稿前，開好審計(jì)報(bào)告初稿征求意見會議，認(rèn)真修正審計(jì)報(bào)告，審計(jì)報(bào)告公布前，經(jīng)鎮(zhèn)區(qū)黨委把關(guān)同意，征求村兩委和理財(cái)小組意見，經(jīng)村民會議或村民代表會議審查。審計(jì)報(bào)告實(shí)行張榜公布，并設(shè)立了舉報(bào)電話，公布過程與村干部保持經(jīng)常聯(lián)系，密切注視群眾反應(yīng)，及時(shí)做好解釋工作。由于審計(jì)程序規(guī)范，工作認(rèn)真細(xì)致,質(zhì)量較好,干部群眾對本次審計(jì)結(jié)果普遍反映滿意。
二、審計(jì)中反映的主要問題。
總的來看，我市絕大部分的村（居）委會都能夠遵守國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，建立了比較完善的內(nèi)控制度：實(shí)行財(cái)務(wù)公開和民主管理，落實(shí)財(cái)務(wù)開支審批等各項(xiàng)制度，資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理比較完善，會計(jì)核算比較規(guī)范；廣大干部普遍做到遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)，熱心為村民服務(wù)。然而，由于在執(zhí)行農(nóng)村財(cái)經(jīng)制度上不夠規(guī)范，這次審計(jì)暴露出一些問題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
（一）會計(jì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。一是存在白單支出現(xiàn)象。在審計(jì)中有8個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的部分村存在白單支出現(xiàn)象，主要集中在工程款結(jié)算，接待餐費(fèi)、日常辦公費(fèi)用等項(xiàng)目開支上。如：某村工程支出26.5萬元無正式發(fā)票；某村支付征地測量費(fèi)15萬元、支付自來水安裝工程款11萬元給某單位施工人員，但未見收款人開具印章齊全的收款收據(jù)。二是個(gè)別村收到征地補(bǔ)償款時(shí)，沒有按規(guī)定開設(shè)“土地公積”會計(jì)科目進(jìn)行專項(xiàng)核算。如：某村一次性收到轉(zhuǎn)讓給某工業(yè)園土地使用權(quán)54年的征地補(bǔ)償款時(shí)，不按規(guī)定開設(shè)“土地公積”會計(jì)科目進(jìn)行專項(xiàng)核算，錯(cuò)誤地將該款項(xiàng)列入“經(jīng)營收入”科目，虛增了當(dāng)年的收益。三是固定資產(chǎn)管理不完善。有5個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的部分村沒有定期對固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清查，對毀損、報(bào)廢的固定資產(chǎn)不及時(shí)處理而長期掛帳，造成村組固定資產(chǎn)帳實(shí)不符；有4個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的部分村計(jì)提固定資產(chǎn)折舊不夠規(guī)范，計(jì)提折舊隨意性大，有的村干脆不計(jì)提固定資產(chǎn)折舊；有2個(gè)鎮(zhèn)區(qū)部分村的固定資產(chǎn)入帳手續(xù)不夠完備。如：某村修筑工業(yè)區(qū)水泥路16.5萬元、修建工業(yè)區(qū)廠房18.3萬元、路橋6.81萬元，完工后沒有相關(guān)驗(yàn)收依據(jù)作附件就直接增加了固定資產(chǎn)；固定資產(chǎn)變賣和清理報(bào)廢手續(xù)不夠完備。如：某村處理一艘渡車船和一棟樓房，沒有報(bào)批手續(xù)；無合法依據(jù)調(diào)整帳面價(jià)值，某村在20將部分物業(yè)和土地自行重估入帳，重估價(jià)值達(dá)1270萬元。四是收入核算不規(guī)范。有5個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村沒有按“權(quán)責(zé)發(fā)生制”核算收入，部分或全部按“收付實(shí)現(xiàn)制”進(jìn)行核算，或者未按“權(quán)責(zé)發(fā)生制”及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。某村應(yīng)收款370.29萬元未入帳，沒有計(jì)入當(dāng)年度收入；某村2003年5月計(jì)提應(yīng)收某人2003年2月至2月廠租及管理費(fèi)17768元，全部列入2003年企業(yè)上交收入，虛增了2003年的收入。五是支出核算不規(guī)范。6個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村支出單據(jù)手續(xù)不全，支出單據(jù)無明細(xì)附單。某村在2003年1月用現(xiàn)金支出單列支兩委班子成員學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)29752元，該現(xiàn)金支出單無人簽收，只有兩委班子成員簽名的申請報(bào)告，無該項(xiàng)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)支出的其他單據(jù)；部分村存在超預(yù)算開支、超限額開支、沒有遵循福利費(fèi)先提后用原則。
（二）資金管理不完善。一是應(yīng)收款項(xiàng)管理不完善。13個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村存在應(yīng)收款項(xiàng)未能及時(shí)追收，形成大量不良資產(chǎn)和歷年呆帳；不良資產(chǎn)和歷年呆帳長期掛帳，虛增資產(chǎn)；核銷不良資產(chǎn)和歷年呆帳無報(bào)批手續(xù)。某鎮(zhèn)各村不良資產(chǎn)的金額高達(dá)4376萬元，基本都是無法收回的土地款、租金及管理費(fèi)；某村應(yīng)收款呆帳1967萬元，長期投資呆帳267萬元，兩項(xiàng)合計(jì)2234萬元；二是貨幣資金管理不完善。5個(gè)鎮(zhèn)區(qū)個(gè)別村存在貨幣資金沒有按規(guī)定分現(xiàn)金和銀行存款核算，且沒有開設(shè)基本帳戶，日常的收支通過現(xiàn)金和活期存折進(jìn)行，庫存現(xiàn)金過大，用現(xiàn)金支付大額款項(xiàng)，管理漏洞較大。某村帳面反映現(xiàn)金3890853.61元，實(shí)為銀行存款，會計(jì)員沒有把現(xiàn)金及銀行存款分開核算，與現(xiàn)金和銀行存款管理制度不相符。
（三）經(jīng)濟(jì)合同管理漏洞大。一是工程項(xiàng)目、土地轉(zhuǎn)讓、沒有簽訂合同或協(xié)議；轉(zhuǎn)包項(xiàng)目沒有簽訂合同，到期延包項(xiàng)目沒有續(xù)簽合同。二是合同歸檔不全，已經(jīng)簽訂的合同沒有及時(shí)歸檔。三是已經(jīng)歸檔的合同沒有及時(shí)進(jìn)行會計(jì)處理，造成往來款項(xiàng)核算不清。
（四）財(cái)務(wù)公開和民主管理制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是工程項(xiàng)目沒有進(jìn)行招投標(biāo)，或者招標(biāo)程序不規(guī)范，資料不全，欠缺會議記錄。某村有5宗10萬元以上的`工程項(xiàng)目招標(biāo)程序不規(guī)范，資料不齊全，工程完工后，沒有理財(cái)小組和工程監(jiān)督人員的竣工驗(yàn)收手續(xù)。二是工程項(xiàng)目完工沒有驗(yàn)收手續(xù)，工程款支出手續(xù)不完善；三是工程項(xiàng)目超預(yù)算。某村建造市場時(shí)，結(jié)算時(shí)比預(yù)算增加9萬多元，沒有任何增加項(xiàng)目審批手續(xù)和驗(yàn)收證明，有關(guān)資料也不夠完善。四是某村沒有公布面積價(jià)格。
以上反映問題，各鎮(zhèn)區(qū)在審計(jì)報(bào)告中都提出了整改建議，大部分村（居）也迅速進(jìn)行了整改。此外，個(gè)別村還分別存在干部多發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、公款支付社保個(gè)人負(fù)擔(dān)部分、公款支付個(gè)人所得稅等違規(guī)問題，這些問題基本上都能在審計(jì)期間或結(jié)束時(shí)得到解決。
三、今后工作意見。
（一）建立健全農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)，探索農(nóng)村審計(jì)的有效組織形式。在鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)業(yè)辦公室設(shè)立“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)辦公室”，具體負(fù)責(zé)組織對村（居）、組兩級集體經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行年度審計(jì)、主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及其他專項(xiàng)審計(jì)。人員主要由鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)營管理人員和各村（居）會計(jì)組成，鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)營管理人員負(fù)責(zé)農(nóng)村審計(jì)日常工作，各村會計(jì)由鎮(zhèn)（區(qū)）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)辦公室臨時(shí)調(diào)配，協(xié)助鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)營管理人員開展審計(jì)。在堅(jiān)持抓好年度財(cái)務(wù)審計(jì)的同時(shí)，適時(shí)開展主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及其他專項(xiàng)審計(jì)。
（二）加強(qiáng)農(nóng)村審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和審計(jì)工作質(zhì)量。為了建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的農(nóng)村審計(jì)隊(duì)伍，提高農(nóng)村審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)，提高農(nóng)村審計(jì)工作質(zhì)量，市農(nóng)業(yè)局?jǐn)M在今年七、八月份舉辦農(nóng)村審計(jì)人員培訓(xùn)班，經(jīng)培訓(xùn)考試考核合格者，按照《廣東省農(nóng)村審計(jì)證管理辦法》頒發(fā)廣東省農(nóng)村審計(jì)證，做到持證上崗。
（三）建立健全民主理財(cái)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)村組內(nèi)部的民主監(jiān)督。續(xù)繼抓好財(cái)務(wù)公開，進(jìn)一步完善和建立財(cái)務(wù)公開制度，豐富和拓展公開內(nèi)容，規(guī)范和創(chuàng)新公開形式，加強(qiáng)工作檢查和監(jiān)督。結(jié)合村兩委換屆選舉工作，進(jìn)一步健全民主理財(cái)小組，提高其成員素質(zhì)，確保正確有效地行使賦予的檢查監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮村組內(nèi)部的民主監(jiān)督作用，市農(nóng)業(yè)局?jǐn)M在今年七月份舉辦民主理財(cái)小組成員培訓(xùn)班。
（四）加強(qiáng)農(nóng)村會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。為了進(jìn)一步提高農(nóng)村會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，建立一支專業(yè)化、知識化、正規(guī)化的農(nóng)村集體資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量，結(jié)合新修訂的《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)制度》的實(shí)施和集體經(jīng)濟(jì)電算化管理工作，市農(nóng)業(yè)局?jǐn)M在今年六月份舉辦村組會計(jì)人員培訓(xùn)班，對全市村組集體經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)人員進(jìn)行全面培訓(xùn)，通過考試考核發(fā)證，實(shí)行持證上崗制度。
（五）繼續(xù)推行村級會計(jì)委派制和集體經(jīng)濟(jì)電算化管理。實(shí)踐證明，實(shí)行村級會計(jì)委派制和集體經(jīng)濟(jì)電算化管理是提高農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理水平的有效方法。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固這幾年來所取得的工作成果，進(jìn)一步規(guī)范和完善，提高工作水平。
（六）加強(qiáng)對審計(jì)問題整改情況的跟蹤落實(shí)。針對這次審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真組織整改。對審計(jì)問題和整改情況進(jìn)行跟蹤了解，因地制宜地制定和完善好相關(guān)的管理制度。被審計(jì)單位限期上報(bào)整改落實(shí)情況，適時(shí)組織檢查。（經(jīng)管科）。
村級換屆研判報(bào)告篇十二
意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作，村黨支部始終將抓好組織建設(shè)，鞏固全系統(tǒng)黨員干部思想基礎(chǔ)作為重要內(nèi)容緊緊。堅(jiān)持凝聚村黨支部力量，推動村內(nèi)各項(xiàng)工作有序開展。
（二）。
突出科學(xué)防治，加強(qiáng)防范化解。
村黨支部堅(jiān)決提高政治站位，時(shí)刻繃緊*絡(luò)意識形態(tài)安全事關(guān)總體國家安全這根弦不放松，始終保持意識形態(tài)無小事的警惕心和警覺性，以高度的使命感和責(zé)任心守好*絡(luò)空間主陣地。在提高前瞻性和預(yù)測力上下功夫的同時(shí)，做到觀大局、察大勢，耳聰目明、心若明鏡，努力把握*絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，不斷補(bǔ)齊自身短板，加強(qiáng)對*絡(luò)意識形態(tài)工作的敏銳度。
（三）。
突出氛圍營造，強(qiáng)化主流輿論。
同時(shí)，將一些不道德，不規(guī)范的行為舉止作為典型告知群眾，讓村民引以為戒，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。充分利用*絡(luò)平臺引導(dǎo)廣大村民樹立正確的*絡(luò)觀，成為*絡(luò)文明的實(shí)踐者、參與者、建設(shè)者。
村級換屆研判報(bào)告篇十三
全縣第八次村民委員會換屆選舉工作，按照縣委、縣政府《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，從2015年11月1日開始，到2月底結(jié)束，全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦全部進(jìn)行了村委會換屆選舉工作。現(xiàn)將狀況匯報(bào)如下：
全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個(gè)街道辦，共有164個(gè)村委會。截止3月30日，已完成村委會換屆選舉的村有162個(gè)，占99%；應(yīng)選村委會主任164人，實(shí)際選出162人；應(yīng)選村委會副主任、委員328人，實(shí)際選出324人。本次選舉共登記選民80150人，占全縣農(nóng)業(yè)人口的67.1%，實(shí)際參加選舉77790人，參選率為97.06%。選舉產(chǎn)生的新一屆村委會班子中婦女干部82名，占村委會干部總數(shù)的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人，新當(dāng)選的99人。新一屆村委會班子中，40歲以下的114人，40歲至55歲的318人，55歲以上的54人；文化程度為大專的6人，高中以下480人；中共黨員231人，其中村主任是黨員的98人，中國共產(chǎn)黨黨員占村干部總數(shù)48%。
（一）健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為村委會換屆選舉帶給組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會和協(xié)調(diào)會專題研究，成立了以縣委、人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部長為正副組長，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的第八次村委會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)成立由包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)任隊(duì)長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作隊(duì)，縣委還派出164個(gè)村委會換屆選舉工作組?？h委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。2015年11月8日，縣委、縣政府召開包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導(dǎo)組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會換屆選舉工作會議，進(jìn)一步明確了任務(wù)，提出了要求，統(tǒng)一了思想。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了村委會換屆工作指導(dǎo)小組，并制定了具體的《實(shí)施方案》。在全縣構(gòu)成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委組織部和民政部門具體指導(dǎo)，其他有關(guān)部門用心配合的工作格局，為全縣全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作帶給了強(qiáng)有力的組織保證。
（二）廣泛宣傳，培訓(xùn)骨干，調(diào)動村民的參選用心性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視，板（墻）報(bào)，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》和吳辦發(fā)[2015]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉(xiāng)村辦板（墻）報(bào)400多期，張貼宣傳標(biāo)語350多條?？h委派出164個(gè)換屆選舉工作組進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實(shí)際狀況，編寫了相關(guān)材料，召開黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會和鄉(xiāng)、村、組三級干部會議，采取以會代訓(xùn)和集中辦班的形式，對鄉(xiāng)、村骨干人員進(jìn)行培訓(xùn)，組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《村委會組織法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》，統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識，掌握操作程序，為全縣依法做好第八次村委會換屆選舉工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）規(guī)范操作，嚴(yán)格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范，選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題，縣委組織部、縣民政局依據(jù)《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》，編印了《吳起縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村委會換屆選舉工作手冊》200多份，連同市上配發(fā)的換屆選舉資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴(yán)格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅(jiān)持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法進(jìn)行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。選舉中做到“八個(gè)公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點(diǎn)和投票時(shí)間公開、選舉工作人員公開和選舉結(jié)果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門理解投票，外出選民委托他人進(jìn)行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌等會議議程，隆重?zé)崃?。最后透過投票選出了大家滿意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認(rèn)為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿，相信自我選出的村委會干部必須能把村委會工作干好。
（四）全面進(jìn)行督查指導(dǎo)，嚴(yán)格組織檢查驗(yàn)收，確保選舉質(zhì)量。為了保證換屆選舉工作的進(jìn)度和質(zhì)量，在2015年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出５名干部，分別就10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會換屆選舉工作進(jìn)行了督查，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉(xiāng)上派出得力干部進(jìn)行指導(dǎo)。在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強(qiáng)調(diào)了“三個(gè)到位”，即領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、具體指導(dǎo)到位、依法選舉的各項(xiàng)措施到位，要求務(wù)必依法全面進(jìn)行換屆選舉。對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進(jìn)作用。換屆選舉結(jié)束后，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了隨機(jī)抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，選舉程序規(guī)范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本到達(dá)了預(yù)期目標(biāo)。
本次換屆選舉過程中，透過“兩次”選舉仍有2個(gè)村未選舉出村主任，分別是：周灣鎮(zhèn)的牧興莊村，吳起鎮(zhèn)的侯岔村。選舉結(jié)束后，我們及時(shí)匯總狀況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。導(dǎo)致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面：一是少數(shù)村民文化素質(zhì)低，法制觀念淡薄，在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念，在參與村務(wù)管理方面職責(zé)性不強(qiáng)，制約了農(nóng)村村民自治和民主法制進(jìn)程；二是宣傳發(fā)動工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)地方宣傳發(fā)動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解，斷章取義；三是由于近年來我縣的石油開發(fā)力度加大，“村官”成為“熱點(diǎn)”和“重點(diǎn)”職務(wù)，加之派性和宗族等因素，導(dǎo)致兩方、三方甚至多方爭票，致使選舉票數(shù)不能過半，選舉失敗。四是人為因素，少數(shù)鄉(xiāng)村干部法制觀念淡薄，沒有認(rèn)真領(lǐng)會貫徹《村委會組織法》的有關(guān)規(guī)定和程序，在具體的實(shí)施過程中，因操作不當(dāng)，違反選舉程序，人為地引起群眾矛盾，甚至導(dǎo)致選舉失敗。
截止目前，因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起，經(jīng)縣人大、縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同解釋，透過耐心細(xì)致的做工作，有11起上訪問題得到穩(wěn)妥解決。目前上訪反映強(qiáng)烈的仍有3起，分別是：吳起鎮(zhèn)張坪村、白豹鎮(zhèn)楊園子村，鐵邊城鎮(zhèn)油寺村。
今年3月份，由縣委組織部、民政局聯(lián)合舉辦的全縣村支部書記、村委會主任培訓(xùn)班，透過培訓(xùn)，切實(shí)提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作潛力。還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對新一屆村委會主任進(jìn)行培訓(xùn)，要有計(jì)劃、有步驟地采取多種形式對村委會成員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，全面提高村委會成員的綜合素質(zhì)。
村委會換屆選舉工作的結(jié)束，為我縣今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，全面提為村民自治水平奠定良好基礎(chǔ)。下一階段重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。
未完成換屆選舉的村，就短缺職數(shù)，于4月底前完成換屆任務(wù)。針對難點(diǎn)村，分析存在問題，配備精兵強(qiáng)將，有針對性的開展工作，確保選舉如期完成。選舉成功的村，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時(shí)，及時(shí)建立健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)和計(jì)劃生育等組織建設(shè)，并且參照《村委會組織法》有關(guān)規(guī)定，做好村民小組長的換屆選舉工作。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。
新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強(qiáng)村委會班子建設(shè)，加強(qiáng)村委會成員的教育、管理。關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要加強(qiáng)以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。二是加強(qiáng)村委會成員的教育。三是處理好兩個(gè)關(guān)系即：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的關(guān)系；黨支部與村委會的關(guān)系。四是完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財(cái)制度，確保農(nóng)村基層民主建設(shè)有章可循。
（三）與村務(wù)公開活動相結(jié)合，進(jìn)一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務(wù)工作透明度。
新一屆村委會產(chǎn)生后，繼續(xù)在關(guān)乎村民切身利益的財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、征地和宅基地審批、水電費(fèi)、民政救濟(jì)、群眾經(jīng)濟(jì)的承包經(jīng)營活動、村干部職責(zé)目標(biāo)等方面搞好村務(wù)公開，做到統(tǒng)一公開時(shí)間，固定公開地點(diǎn)，突出公開熱點(diǎn)，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民意見、推薦的要求，隨時(shí)公開其它需要公開的資料，使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
村級換屆研判報(bào)告篇十四
(一)民主理財(cái)制度落實(shí)不夠全面。**村所有開支都有民主理財(cái)監(jiān)督小組人員簽字，但有極少數(shù)支出憑證不是監(jiān)督小組成員本人簽名，民主理財(cái)制度沒有得到全面的落實(shí)。
(二)專項(xiàng)支出費(fèi)用無報(bào)批程序。組織村、社干部外出考察學(xué)習(xí)雖書面請示辦事處同意，但未經(jīng)本村集體經(jīng)濟(jì)組織三分之二以上成員會議通過。如外出北川進(jìn)行學(xué)習(xí)考察費(fèi)8000元，雖經(jīng)上級批準(zhǔn)，但沒有村集體經(jīng)濟(jì)組織三分之二以上成員通過的會議記錄。
(三)報(bào)刊訂閱超越標(biāo)準(zhǔn)。訂報(bào)刊為4420元、訂報(bào)刊為3495元，均超過了《中共**市委辦公廳**市人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理減輕村級負(fù)擔(dān)的意見》(渝委辦發(fā)[]19號)從嚴(yán)控制村集體報(bào)刊費(fèi)用開支，每村每年不得超過500-800元的硬性規(guī)定。
(四)退耕還林等涉農(nóng)資金集體部分未及時(shí)納入帳內(nèi)核算。
村級換屆研判報(bào)告篇十五
基層基礎(chǔ)工作就是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，包括財(cái)務(wù)管理、檔案管理、干部管理，特別是各村歷史遺留問題，是群眾關(guān)心的焦點(diǎn)，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、復(fù)雜性、敏感性，稍有處理不當(dāng)，就會直接影響農(nóng)村穩(wěn)定和村組各項(xiàng)工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就必須動手術(shù)。
我們認(rèn)為，農(nóng)村工作千頭完緒，抓基層基礎(chǔ)工作就抓住了關(guān)鍵，要抓好基層基礎(chǔ)工作，特別是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，必須打持久戰(zhàn)。這就需要工作中要有前瞻性和預(yù)見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從2003年起，集中7個(gè)月時(shí)間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300余萬元，解決了全辦20個(gè)村涉及宅基地、土地承包、村組帳務(wù)等三大類30多個(gè)長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。特別是針對一時(shí)還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進(jìn)行，及時(shí)研究，要求必須依法按時(shí)換屆，并且要通過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個(gè)典型，新一屆村委會上任后，及時(shí)轉(zhuǎn)變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個(gè)大問題，都得到了妥善處置，群眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的希望，真正起到了消腫化瘀的功效，在群眾中樹立了政府威信。同時(shí)，我們在財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理、檔案管理、農(nóng)村干部管理上，敢為人先，先入為主，積極采取措施，力爭把工作中出現(xiàn)的各種問題都消滅在萌芽狀態(tài)，減少基層矛盾，工作不留后遺癥。一方面，針對農(nóng)村個(gè)別干部在財(cái)務(wù)審批程序、集體財(cái)物分配等方面出現(xiàn)的問題和財(cái)務(wù)管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理和分配作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加強(qiáng)干部管理，提高干部執(zhí)政能力，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉措來抓，出臺了《》《》《》等一系列農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度，杜絕了個(gè)別干部違法亂紀(jì)行為。另一方面，針對農(nóng)村檔案管理中出現(xiàn)的節(jié)節(jié)帳、包包帳現(xiàn)象，每年四月份集中一個(gè)月時(shí)間，由區(qū)檔案局專業(yè)指導(dǎo)，抽調(diào)優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部，組織對各村文書檔案，特別是合同、會議記錄等進(jìn)行集中整理和歸檔，確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個(gè)別村干部受家族勢力、習(xí)慣做法、利益驅(qū)動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯(cuò)誤做法，選派任命27名科級干部和優(yōu)秀年輕干部，擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務(wù)、指導(dǎo)村務(wù)”的工作職責(zé)，依法依規(guī)參與指導(dǎo)村組工作，強(qiáng)化了對農(nóng)村干部的監(jiān)督和管理。
農(nóng)村有很多退任老干部，他們過去在地區(qū)和村組經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，關(guān)愛退任老干部是對他們過去工作的肯定，也是對現(xiàn)任村干部的一種鼓勵(lì)和教育。基于此，我們在每屆村兩委會換屆后，及時(shí)組織召開退任干部座談會，每年春節(jié)前又對70歲以上過去曾擔(dān)任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進(jìn)行慰問，在肯定他們所做出成績同時(shí)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們繼續(xù)關(guān)心地區(qū)發(fā)展，支持和幫助新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時(shí)，積極研究，對過去長期擔(dān)任村主要干部的，給予一定補(bǔ)貼，共享社會成果。
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據(jù)，但在基層實(shí)施過程中，對具體操作辦法又沒有統(tǒng)一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經(jīng)常出現(xiàn)因選舉程序不統(tǒng)一、不嚴(yán)謹(jǐn)，讓一些人鉆了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進(jìn)行?？梢姡x舉是不允許有任何紕漏，只有規(guī)范化、明細(xì)化、嚴(yán)格化，依法進(jìn)行選舉，抓住選舉過程每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能確保換屆順利進(jìn)行。我們從規(guī)范選舉辦法入手，出臺《關(guān)于村民委員會換屆選舉辦法（模擬稿）》、《換屆選舉指導(dǎo)程序》，對選舉程序，特別是過去容易出問題的環(huán)節(jié)，包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設(shè)定、公告的格式、選舉結(jié)果報(bào)告單的填寫以及投票、唱票、記票等細(xì)節(jié)都進(jìn)行了規(guī)范，統(tǒng)一口徑。同時(shí)，統(tǒng)一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不同顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機(jī)選用紙張和印章，做到選票在發(fā)票前嚴(yán)格保密。
過去，我們與村民委員會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，隨著《村民委員會組織法》的頒布實(shí)施，這種關(guān)系被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關(guān)系。在選舉中，村民選舉委員會經(jīng)過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權(quán)力，但個(gè)別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發(fā)了許多不民主、不合法現(xiàn)象，導(dǎo)致選舉工作不能正常順利進(jìn)行。我們認(rèn)為，要加強(qiáng)對村民委員會換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)，就必須強(qiáng)化黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，依法加強(qiáng)對換屆選舉中各個(gè)換屆的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)選舉知識培訓(xùn)，教育引導(dǎo)他們正確領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督和參與換屆選舉工作，及時(shí)妥善處理選舉中出現(xiàn)的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發(fā)揮了重要作用。
選舉過程變數(shù)大，經(jīng)常發(fā)生突發(fā)事件，這不僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺、相互攻擊的現(xiàn)象，也有個(gè)別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信，甚至出現(xiàn)百元大鈔。導(dǎo)致這些問題的出現(xiàn)，原因主要有兩個(gè)，一個(gè)是干部素質(zhì)不高，對選舉法理解不深不透，政策答復(fù)有偏差，選舉操作程序不規(guī)范，授人一柄。另一個(gè)是農(nóng)村極少數(shù)人動機(jī)不純，采取不正當(dāng)手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強(qiáng)、工作能力過硬的干部隊(duì)伍是決定性因素。這就需要我們平時(shí)工作中對干部的教育培訓(xùn)要制度化、長期化，通過潛移默化的熏陶，形成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍，不斷增強(qiáng)在群眾中說話、辦事的信譽(yù)度，使他們真正成為選舉指導(dǎo)員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員。一方面，堅(jiān)持周一例會講評，總結(jié)、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件過程中的成功做法。堅(jiān)持每月一次法律知識講座，重點(diǎn)對村民委員會換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，先讓干部在科室講，在在機(jī)關(guān)干部大會上講，模擬選舉過程，使機(jī)關(guān)干部身臨其境，有效提高了干部特別是缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發(fā)事件的能力。對全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行換屆選舉知識考試，統(tǒng)一命題，嚴(yán)格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相關(guān)福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質(zhì)合格。另一方面，加強(qiáng)對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，利用農(nóng)村兩委會干部例會，集中組織對農(nóng)村干部進(jìn)行了多次相關(guān)知識培訓(xùn)，反復(fù)組織學(xué)習(xí)《村民委員會組織法》和省、市、區(qū)關(guān)于換屆選舉的一系列法規(guī)政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農(nóng)村兩委會換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深理解，確保了農(nóng)村干部在宣傳指導(dǎo)換屆選舉中不出偏差。
大環(huán)境主要體現(xiàn)在群眾基礎(chǔ)上，體現(xiàn)在治安環(huán)境上，也體現(xiàn)在建章立制上。只要擁有了這些環(huán)境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎(chǔ)，沒有了鬧事的客觀理由。我們通過改善地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，解決農(nóng)村存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等一系列群眾看的見、摸的著的實(shí)事，取得了群眾的信任和支持，有了一定的群眾基礎(chǔ)；通過公安干警全程跟蹤，隨時(shí)出警，為換屆選舉保駕護(hù)航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個(gè)別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環(huán)境；通過出臺《從現(xiàn)在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項(xiàng)的通知》和《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保村委會換屆順利進(jìn)行的通知》，有效防止了個(gè)別村個(gè)別人在換屆選舉期間，借機(jī)謀取私立和小團(tuán)體利益引發(fā)的不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮了建章立制的作用。
大環(huán)境還體現(xiàn)在群眾素質(zhì)上，群眾素質(zhì)高不高，民主意識強(qiáng)不強(qiáng)，直接影響換屆選舉是否真正體現(xiàn)民主。只有群眾的整體素質(zhì)提高，才能珍惜和正確履行自己的權(quán)利，一些年輕、群眾基礎(chǔ)好、能力強(qiáng)的人才能被選進(jìn)村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每天有2個(gè)小時(shí)以上的廣播宣傳，1000多條標(biāo)語、30多期板報(bào)、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，形成了強(qiáng)烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會組織法》頒布實(shí)施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現(xiàn)的也更加透明。群眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實(shí)現(xiàn)自己的政治抱負(fù)的人增多，群眾選舉的范圍比較大，因而候選人之間的票數(shù)非常接近，全辦20個(gè)村通過一次投票產(chǎn)生結(jié)果的僅有5個(gè)村，好多村主任、包括委員均以過半數(shù)幾票、十幾票的微弱優(yōu)勢當(dāng)選。高票，甚至以絕對優(yōu)勢當(dāng)選不能完全體現(xiàn)民主，只有百分之五十一當(dāng)選，才能真正體現(xiàn)民主。
村級換屆研判報(bào)告篇十六
根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排部署，機(jī)關(guān)工委基層黨支部換屆選舉工作于8月8日正式啟動，至8月19日_束。在選舉工作中，根據(jù)寶組發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部換屆選舉工作的通知》指導(dǎo)精神，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行廣泛宣傳動員，嚴(yán)格組織程序，充分保障黨員權(quán)利，確保選舉工作順利完成?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、總體概況。
中共__縣機(jī)關(guān)工作委員會共有基層黨組織45個(gè)（縣委辦黨支部、組織部黨支部、政府辦黨支部、人大黨支部、工會黨支部、工商聯(lián)黨支部、黨校黨支部、殘聯(lián)黨支部、氣象局黨支部、檔案局黨支部、司法局黨支部、復(fù)查辦黨支部、_黨支部、黨史辦黨支部、文聯(lián)黨支部、科協(xié)黨支部、農(nóng)開辦黨支部、審計(jì)局黨支部、財(cái)政局黨總支、編辦黨支部、接待中心黨支部、環(huán)保局黨支部、國稅局黨總支、國土局黨總支、發(fā)改局黨支部、地稅局黨支部、煙葉黨支部、煙草黨支部、婦聯(lián)黨支部、紀(jì)檢委黨支部、老干部局黨支部、檢察院黨支部、法院黨總支、縣志辦黨支部、信訪辦黨支部、經(jīng)協(xié)黨支部、物價(jià)局黨支部、賓館黨支部、國有資產(chǎn)黨支部、機(jī)關(guān)工委黨支部），其中黨總支3個(gè)。截至目前，__縣機(jī)關(guān)工委所屬45個(gè)基層黨支部換屆選舉工作順利完成。
二、主要做法。
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
接到縣委組織部門下發(fā)的文件后，機(jī)關(guān)工委高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關(guān)事項(xiàng)，下發(fā)通知，部署換屆選舉有關(guān)工作。主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，指定機(jī)關(guān)工委辦公室專人負(fù)責(zé)有關(guān)具體事務(wù)。工委成員深入聯(lián)系點(diǎn)，充分聽取群眾意見和建議，指導(dǎo)監(jiān)督換屆選舉工作。切實(shí)把黨支部換屆選舉工作作為加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要舉措，同時(shí)以此為契機(jī)，選好配強(qiáng)黨支部班子，激發(fā)黨支部班子活力，進(jìn)一步提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、嚴(yán)密組織，精心指導(dǎo)。
為使選舉工作順利平穩(wěn)進(jìn)行，根據(jù)機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署和指示精神，基層各黨支部對選舉工作進(jìn)行認(rèn)真謀劃、嚴(yán)密組織實(shí)施。一是制定工作方案，明確責(zé)任人，由臨時(shí)指定黨支部負(fù)責(zé)人為選舉工作的第一責(zé)任人，要求黨支部確定1名具體聯(lián)系人，負(fù)責(zé)選舉工作的日常聯(lián)系。二是及時(shí)召開黨支部負(fù)責(zé)人會議，就換屆選舉工作具體要求進(jìn)行再部署、再強(qiáng)調(diào)。三是強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。把《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求廣大黨員學(xué)習(xí)；結(jié)合縣委組織部下發(fā)的文件精神，對黨支部換屆的所有工作程序及相關(guān)要求進(jìn)行整理，形成書面材料印發(fā)；對工作過程中出現(xiàn)問題進(jìn)行及時(shí)溝通，力求指導(dǎo)明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴(yán)謹(jǐn)、材料規(guī)范。
3、嚴(yán)格程序，保障權(quán)利。
此次黨支部換屆選舉工作，嚴(yán)格按照《條例》和文件規(guī)定進(jìn)行。從黨支部上報(bào)換屆選舉的請示后到工委研究后批復(fù)，從黨支部組織醞釀上報(bào)候選人預(yù)備人選到工委審核同意后批復(fù)，從支部選舉工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備到召開黨員大會正式實(shí)行選舉，每個(gè)細(xì)節(jié)都注重確保組織程序的嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性，確保黨員權(quán)利的充分行使，保障廣大黨員意愿的充分表達(dá)。機(jī)關(guān)工委辦公室加強(qiáng)與黨支部的溝通交流，及時(shí)反饋工委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進(jìn)行，限度地保證選舉結(jié)果與組織意圖的一致性。
4、注重引導(dǎo)，統(tǒng)一思想。
始終把思想政治工作貫穿于換屆選舉工作始終，注重做好思想的引導(dǎo)和教育。一是引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性，提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導(dǎo)廣大黨員正確行使行權(quán)利，本著實(shí)事求是、對組織負(fù)責(zé)、對單位事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。
1、工委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉，是黨建工作的重要制度。機(jī)關(guān)工委的高度重視是做好換屆選舉的前提。機(jī)關(guān)工委把黨支部的換屆選舉抓實(shí)抓細(xì)，既強(qiáng)化廣大黨員的身份意識，保障權(quán)利的行使，更促進(jìn)黨支部工作走上規(guī)范化、常態(tài)化。
2、各黨支部的精心準(zhǔn)備是重點(diǎn)。各黨支部迅速貫徹工委的部署，精心準(zhǔn)備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見，還是支部工作報(bào)告、黨費(fèi)收繳情況報(bào)告等文字材料的撰寫，黨支部都認(rèn)真準(zhǔn)備，為換屆選舉工作順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、廣大黨員的認(rèn)真參與是關(guān)鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支持、認(rèn)真參與，能夠本著實(shí)事求是的原則，本著對組織負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使選舉權(quán)，確保選舉工作的有序進(jìn)行，選舉結(jié)果也基本體現(xiàn)了組織意圖，體現(xiàn)了廣大黨員嚴(yán)肅的紀(jì)律意識和高度的黨性意識。
4、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時(shí)進(jìn)行思想引導(dǎo)，保證選舉順利進(jìn)行的同時(shí)，又通過及時(shí)的交流談心做好落選人員的思想工作，體現(xiàn)組織的關(guān)心和尊重，使落選人員消除心結(jié)，正確對待，做到工作熱情不減，敬業(yè)精神不退。
四、存在的不足及改進(jìn)措施。
一是個(gè)別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，征求意見工作不夠深入細(xì)致；二是個(gè)別黨員對換屆選舉工作認(rèn)識不正確，存在一些模糊甚至錯(cuò)誤認(rèn)識，認(rèn)為只是走過場，沒有實(shí)質(zhì)意義；三是個(gè)別黨支部對臺帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規(guī)范。
下步工作改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓(xùn)班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓(xùn)班，對基層黨支部班子成員著重進(jìn)行組織工作的規(guī)范性培訓(xùn)。二是加強(qiáng)考核，夯實(shí)日?；A(chǔ)工作。以示范黨支部的創(chuàng)建活動為抓手，強(qiáng)化日?？己耍粩嗵嵘M織工作的規(guī)范化。三是深入調(diào)研，準(zhǔn)確了解掌握情況。經(jīng)常深入基層調(diào)研，充分了解掌握情況，有針對性地解決存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
村級換屆研判報(bào)告篇十七
201*年12月26日，通過選舉產(chǎn)生了**村黨支部及村民委員會、套取集體資金等問題;村級財(cái)務(wù)公開是按照村、居務(wù)公開的要求，都是每季度全面、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范地上墻張榜公示，接受群眾監(jiān)督。
(二)債權(quán)、債務(wù)管理情況。一是在應(yīng)收款金額238050元中，在明細(xì)賬項(xiàng)中如村級應(yīng)收王偉戶210000元，此款經(jīng)核實(shí)為王偉修建村辦公室先預(yù)支工程款，現(xiàn)辦公室已修好多年，至今未結(jié)算;二是在應(yīng)付款金額37468.45中，如應(yīng)付教育附加2550元、特困戶補(bǔ)助930元及農(nóng)稅減免款7300元，經(jīng)核實(shí)，有的已經(jīng)發(fā)放出去，原村會計(jì)在做帳時(shí)未在本科目中核銷。
(三)專項(xiàng)資金管理使用情況。**村換屆以來的專項(xiàng)資金有：征、租地拆遷村級所有的夠附作物補(bǔ)償94491.6元，抗洪搶險(xiǎn)款28300元等，這些資金都足額入賬并按規(guī)定用途使用。—20屬于集體所有的涉農(nóng)直補(bǔ)資金40806.34元已交辦事處財(cái)政所。
(四)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理使用情況。年1月至3月期間村級財(cái)務(wù)總收入282483.01元，總支出374609.49元，余額為258803.94元，未發(fā)現(xiàn)“小金庫”或“賬外賬”等問題。2011年以來，**村沒有開展資產(chǎn)、資源處置活動，未發(fā)現(xiàn)非法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣、侵吞集體資產(chǎn)和資源的'行為。兩年征地青苗及夠附作物補(bǔ)償費(fèi)共計(jì)元，全部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償給被征地農(nóng)戶。
(五)財(cái)務(wù)公開情況。**村的村級財(cái)務(wù)公開是按照村、居務(wù)公開的要求，按季度張榜上墻進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
(六)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成及經(jīng)濟(jì)責(zé)任評價(jià)。本屆任期內(nèi)，**村兩委會成員大力發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)，積極帶領(lǐng)村民致富，協(xié)助辦事處征、租地拆遷，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
1.完成了農(nóng)民純收入目標(biāo)任務(wù)。2011年農(nóng)民純收入8720元，20實(shí)現(xiàn)農(nóng)民純收入11973元，比上年增加37.3%，超額完成了辦事處下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2.為切實(shí)村民辦好事、辦實(shí)事，解決村民實(shí)際困難。任期三年來新建垃圾臺10個(gè)，安裝自來水60戶，新修便民大道6000米，有效控制了亂倒垃圾、污染環(huán)境的現(xiàn)象，解決了村民飲水困難、出入不便等問題。
3.協(xié)助辦事處完成征、租地拆遷工作任務(wù)，在征地、租地拆遷工作中，該村“兩委會”成員積極協(xié)助辦事處完成公安局地塊、電力公司地塊、公租房地塊160畝，電力公司地塊二期工程312畝，工商職業(yè)學(xué)校征地168畝，學(xué)府一路20畝共計(jì)660余畝征地拆遷安置工作任務(wù);完成了學(xué)府一路100畝，全民健身中心100畝，110kv塔基協(xié)建、鐵路電線塔基協(xié)建約2畝，學(xué)府二路約700畝共計(jì)902畝租地拆遷安置工作任務(wù)。
村級換屆研判報(bào)告篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
村級換屆選舉工作調(diào)研報(bào)告以xx市xx鎮(zhèn)xx村為例
村(社區(qū))黨組織是黨在農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村(社區(qū))級組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是促進(jìn)農(nóng)村改革和發(fā)展的根本保證。搞好村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作，選好村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，對于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村基層民主建設(shè)，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村振興具有十分重要的意義。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各村(社區(qū))黨組織工作開展順利，但仍然存在一些亟待解決的突出問題，現(xiàn)以xx村為例將調(diào)研情況匯報(bào)如下:
一、村(社區(qū))基本情況
xx鎮(zhèn)共有17個(gè)行政村和3個(gè)農(nóng)村社區(qū)，目前共有村“兩委”干部121名(含鎮(zhèn)下派村黨總支書記2名)，后備干部50名。
xx村位于xx鎮(zhèn)西南部，縣道范團(tuán)路穿境而過，是由村級規(guī)模調(diào)整前xx村和黃樹村合并而成。全村人口2555人，25個(gè)村民小組，村黨總支下設(shè)3個(gè)黨支部，共有黨員90名，村委主要領(lǐng)導(dǎo)5名，男女比例4:1。其中，35周歲以下0人，36周歲至45周歲1人，46周歲至55周歲2人，55周歲以上2人;初中文化學(xué)歷1人，高中文化學(xué)歷3人，大專及以上學(xué)歷1人。
二、存在問題
一是缺乏年輕血液。xx村兩委年齡結(jié)構(gòu)老化，缺少35歲以下的年輕干部，沒有明顯的年齡梯度，出現(xiàn)年齡斷層的現(xiàn)象，有兩位主要領(lǐng)導(dǎo)即將退休，面臨著村委干部大換血的問題，不利于村內(nèi)的運(yùn)行和發(fā)展。
二是村級后備干部資源少。人才外流情況嚴(yán)重，農(nóng)村中有很大一批有見識、有責(zé)任心的中青年人外出務(wù)工，不在本地發(fā)展。另外，報(bào)考后備干部崗位的人數(shù)呈現(xiàn)出冷熱不均的現(xiàn)象，報(bào)考集鎮(zhèn)村(社區(qū))的人數(shù)較多，報(bào)考偏遠(yuǎn)村(社區(qū))的人數(shù)較少，造成組織選舉吸納年青力量和新鮮血液難度較大。
四是管理制度不夠健全。當(dāng)前涉及村級的管理制度規(guī)定、自治制度等雖然比較多，但仍存在落實(shí)不到位的現(xiàn)象，只滿足于把制度寫在紙上、掛在墻上，形同虛設(shè)。
三、對村級組織換屆選舉的幾點(diǎn)建議
為切實(shí)做好村級組織換屆選舉工作，結(jié)合xx鎮(zhèn)實(shí)際，提出以下幾點(diǎn)建議。
(一)加大選舉宣傳力度，加強(qiáng)聯(lián)系黨員群眾
一是將宣傳教育工作抓到實(shí)處，大力加強(qiáng)村級換屆選舉工作有關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳，通過廣播電視、橫幅、宣傳標(biāo)語、流動宣傳車等方式營造濃厚的選舉氛圍，宣傳《中國******基層組織選舉工作條例》《村民委員會組織法》和選好村級班子的重大意義，增強(qiáng)村民積極參與選舉的意識，讓黨員和村民意識到參與選舉既是權(quán)利也是義務(wù)。
二是要加強(qiáng)對外出務(wù)工人員，尤其是黨員的聯(lián)系，確保黨員和選民的參選率，讓他們了解到每一張選票都有著重大意義，他們的選票將直接影響到換屆選舉的結(jié)果,引導(dǎo)黨員群眾充分發(fā)揚(yáng)民主。
(二)用好用活農(nóng)村本土人才，配強(qiáng)配足干部力量
一是建立本土人才庫，確保有1-2名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的“兩委”后備干部，補(bǔ)齊村級后備干部力量。從農(nóng)村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等中選拔優(yōu)秀人才;利用好本鎮(zhèn)溢出的教師資源，強(qiáng)化思想教育，壓擔(dān)子重點(diǎn)培養(yǎng)，結(jié)合個(gè)人自身優(yōu)勢，合理安排村級崗位，推進(jìn)村內(nèi)工作;加強(qiáng)行政村(社區(qū))之間村干部的交流學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)人員動態(tài)輪崗，加大培養(yǎng)力度，完善村兩委后備干部年齡結(jié)構(gòu)。
二是暢通渠道、廣開視野，選好配強(qiáng)村(社區(qū))黨組織書記。立足鄉(xiāng)村振興工作和基層服務(wù)型黨組織建設(shè)需要，推選“服務(wù)能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)”的“雙強(qiáng)”型干部作為村(社區(qū))黨組織書記的后備人選。例如xx鎮(zhèn)范莊村，之前村兩委力量相對薄弱，干事較為松散，業(yè)務(wù)水平相對較低。為解決“軟弱渙散”問題，xx鎮(zhèn)下派鎮(zhèn)級干部擔(dān)任村黨組織書記，嚴(yán)肅工作作風(fēng)，嚴(yán)格抓工作落實(shí)，積極提升村干部業(yè)務(wù)水平。目前范莊村兩委年齡梯度合理，整體實(shí)力較好。xx村應(yīng)以范莊村為典型案例，廣開視野，重點(diǎn)從農(nóng)村優(yōu)秀人才中選拔干部，納入村(社區(qū))黨組織書記后備干部管理，進(jìn)行重點(diǎn)壓擔(dān)培養(yǎng)。
(三)強(qiáng)化管理落實(shí)培訓(xùn)，提升村干部綜合素質(zhì)
一是轉(zhuǎn)變觀念，落實(shí)培訓(xùn)。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織后備干部學(xué)習(xí)黨的最新理論和各項(xiàng)方針政策，加強(qiáng)致富能力培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)帶富的本領(lǐng)和能力。
二是“以老帶新”激活村級班子干事創(chuàng)業(yè)活力，實(shí)現(xiàn)“傳幫帶”，使年輕干部少走“彎路”，盡快進(jìn)入了角色。傳授經(jīng)驗(yàn)教方法，有經(jīng)驗(yàn)的干部言傳身教，教方法、講經(jīng)驗(yàn)，幫助新干部轉(zhuǎn)換角色，轉(zhuǎn)換方法，盡快熟悉村里的基本情況，掌握村情村貌，提升做農(nóng)村工作和服務(wù)群眾的能力。
三是完善機(jī)制，強(qiáng)化管理。按照每人建立一套檔案、每半年進(jìn)行一次座談、每年進(jìn)行一次評議的原則，實(shí)行談心談話、定期考察、動態(tài)管理等制度。完善考核方法，建立健全激勵(lì)機(jī)制，推動形成”能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的正確導(dǎo)向，針對在村表現(xiàn)優(yōu)秀的選派干部，建議優(yōu)先推薦，優(yōu)化獎(jiǎng)懲比例，實(shí)行“末尾淘汰”制度。
(四)加強(qiáng)選舉工作指導(dǎo)，規(guī)范換屆各項(xiàng)程序
一是在選舉前應(yīng)對候選人的資格進(jìn)行嚴(yán)格審定,選擇政治覺悟高、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、能夠得到多數(shù)黨員和群眾的擁護(hù)、具有較高文化程度的干部進(jìn)入到村級班子中去。
二是在選舉中要規(guī)范投票程序，嚴(yán)格選舉程序和操作步驟，堅(jiān)決擁護(hù)《中國******基層組織選舉工作條例》等法律法規(guī)。嚴(yán)格規(guī)范委托投票，切實(shí)做到一人一票，盡量減少流動票箱，保證每個(gè)選民表達(dá)意愿的真實(shí)性和自由性。嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)明確規(guī)定的事項(xiàng)，法律法規(guī)和政策尚未做出明確規(guī)定的，要按照村民自治原則由村民會議和村民代表會議討論決定。
三是鎮(zhèn)級單位需加強(qiáng)對換屆選舉工作的指導(dǎo)。在換屆選舉過程中應(yīng)分派指導(dǎo)組，對選舉全過程嚴(yán)密加以指導(dǎo)，確保選舉依法依程序進(jìn)行。同時(shí)，要做好選情監(jiān)測工作，及早掌握各種動態(tài)制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)妥善處理選舉過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)問題。
村(社區(qū))黨組織是黨在農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘，搞好村級換屆選舉工作對加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村基層民主建設(shè)具有十分重要的意義。因此，應(yīng)努力把政治素質(zhì)高、發(fā)展思路寬、工作干勁足、駕馭能力強(qiáng)、群眾信得過的黨員充實(shí)到村(社區(qū))的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，為加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。
村級換屆研判報(bào)告篇十九
**村東臨利川、長興村;西臨涪江;南臨濮湖、沙坪社區(qū);北臨渭沱鎮(zhèn)，耕地面積約6500畝，幅員面積5.2平方公里?，F(xiàn)有兩委會成員5人，全村有戶籍人口4323人，1610戶，其中農(nóng)業(yè)人口3853人，農(nóng)業(yè)戶數(shù)1284戶。