音樂是一種通過聲音和音調(diào)表達情感和思想的藝術(shù)形式。做好總結(jié)需要有相應的數(shù)據(jù)和事實作為依據(jù)，避免主觀感覺和主觀臆斷。從這些范文中我們可以學習到如何提煉關鍵信息，突出重點。
起重作業(yè)申請書篇一
尊敬的領導：
我在有限公司擔任保衛(wèi)職務已經(jīng)有半年的時間，在崗期間，我的工作范圍是中控室的監(jiān)視工作，每天對工作區(qū)5、6、7層以及b2的巡查事物、窗簾管理事物、佛堂管理事務、燈光管理事務、各副總辦公室、公共辦公區(qū)域管理事物、董事長辦公室管理事務、發(fā)現(xiàn)物品損壞報修事物、然后集團領導以及各級領導交辦的臨時工作。
在保衛(wèi)工作的半年中，我們與前臺勤務員，餐廳勤務員積極的配合下，可以說取得了小小的進步，在服務集團中減少了工作中的盲區(qū)和服務死角，但是任何事情都不是完美的，在崗期間我們也犯了很多的錯誤和失誤，比如說上崗期間打盹睡崗，工作期間玩手機，做與上崗期間無關的事情，還有就是前臺空崗現(xiàn)象，陌生人以及推銷產(chǎn)品進出辦公區(qū)域而影響正常辦公秩序，然后對于上述想象我也想出了解決的辦法，如前臺勤務員有緊急情況離開時，應該打電話通知護衛(wèi)勤務員來頂替，對于陌生人進出辦公區(qū)域只有保衛(wèi)勤務員以最快的時間內(nèi)到現(xiàn)場檢查和盤問，并將陌生人交給物業(yè)處理，然后對于崗上睡覺解決的辦法就是兩個人上班勤更換，如果是一個人的話就是打電話給勤務隊隊長，讓隊長暫時換我們一下，我們利用這個時間出來透透空氣，洗洗臉，然后從而很好的完成自己的本職工作。
我的主要工作是護衛(wèi)勤務員工作，監(jiān)視公司的5、6、7層的辦公區(qū)域，并且熟悉公司的辦公環(huán)境、監(jiān)控探頭的位置、樓層結(jié)構(gòu)、疏散樓梯、安全出口位置、尤其是重要重要部位和報警地點、確保一旦有報警情況發(fā)生時，能在最短的時間內(nèi)以最快的速度到報警地點。并且做好記錄，上報給直接上級。
我每天都在溫習公司行政部保衛(wèi)勤務隊員手冊來鞏固自己在本崗位上的職責，時刻提醒自己履行職責，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨盡、盡量不要犯錯，從而更加腳踏實地的服務于公司。
以上是我轉(zhuǎn)正半年以來對保衛(wèi)勤務工作的，請領導批評指教！
申請人：xxx
申請日期：xx年x月x日
起重作業(yè)申請書篇二
起重作業(yè)是指使用吊裝設備進行物品的搬運、裝卸和安裝等操作。這種作業(yè)通常涉及到大型設備或重量巨大的材料。而這些操作的安全性需要高度的重視。如果沒有嚴格的操作規(guī)范和安全意識，很容易發(fā)生事故。盡管我們理解違反規(guī)定是不對的，但有時會因各種原因忽略規(guī)定。本文將通過個人經(jīng)驗來探討起重作業(yè)中違章操作的問題，并總結(jié)一些對于起重作業(yè)安全的經(jīng)驗教訓。
第二段：違章操作的背景。
許多違章操作都是因為忽略了相關安全規(guī)定或沒有對風險進行評估和控制。在起重作業(yè)中，部分工人可能認為速度和效率更重要，從而贊成跳過繁瑣的操作步驟。然而，這種做法簡單易行，但是很容易導致意外事故。除了這種情況外，有時候違規(guī)操作可能是由于設備老化或者未被正確維護，這就需要我們定期檢查設備并采取相應的維護措施來保證工作安全。
起重作業(yè)中的風險評估和控制非常重要。我們應該認真檢查起重設備和吊裝物品的狀態(tài)，包括重量、形狀、材料、環(huán)境因素、氣候和光線等。我們應該了解何時需要使用特殊的吊裝設備，以及使用時所需的控制措施。當我們開始操作時，我們需要確保符合規(guī)定并滿足安全要求，如操作許可證、信號系統(tǒng)和附加措施等。此外，還需要及時檢查所有設備并排除問題，以保證安全的起重作業(yè)。我們必須時刻保持警覺，并嚴格按照規(guī)定來執(zhí)行任務。
第四段：如何避免違規(guī)操作。
為了避免違規(guī)操作，我們需要強化規(guī)定并保證每個人都要執(zhí)行。負責人應該及時宣傳和傳達安全規(guī)定，以提高全體職工的安全意識并向他們展示對于違規(guī)操作的嚴重性。我們應該確保每個人都明白安全規(guī)定并知道如何執(zhí)行。對于不遵守規(guī)定的員工，應該及時予以警告和處理，以防止其進行類似的操作。此外，要定期檢查設備并采取相應的維護措施來保證設備與工具在良好的狀態(tài)，以保證工作安全。
第五段：結(jié)論。
起重作業(yè)中的安全問題可以通過嚴格遵守規(guī)定和保持警覺、提高職工安全意識、定時檢查和維護設備等措施來預防。每一個員工都應成為安全意識的守門人，并應該認真執(zhí)行安全規(guī)定，以防止違規(guī)操作造成的安全事故。安全是企業(yè)和員工的首要任務，我們應該齊心協(xié)力，共同努力，做好起重作業(yè)安全工作。
起重作業(yè)申請書篇三
三個多月來，我在汪董事長,李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的'進步.綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業(yè)的知識,不能以專業(yè)理論來說服同事；
三、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實...等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
起重作業(yè)申請書篇四
為了規(guī)范和加強起重作業(yè)安全管理，規(guī)范吊裝施工，制定了起重吊裝作業(yè)相關的管理規(guī)定，下面小編給大家介紹關于起重吊裝作業(yè)管理規(guī)定的相關資料，希望對您有所幫助。
第一章 總 則
第一條 為了加強起重吊裝作業(yè)的安全管理，防止和減少起重吊裝作業(yè)中的安全事故，依據(jù)《通鋼集團公司危險作業(yè)安全管理辦法》及國家相關起重吊裝的作業(yè)管理規(guī)定，特制定本辦法。
第二條 起重吊裝作業(yè)是指利用各種吊裝設備、機具將設備、工件、器具、材料等吊起，使其發(fā)生位置變化的作業(yè)過程。本辦法所稱起重吊裝作業(yè)適用于礦業(yè)公司所屬各單位的承包、外委、外包工程、檢修、改造、拆除施工工程和項目。
第三條 在從事起重吊裝作業(yè)時，必須嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)標準和上級部門相關制度中的有關規(guī)定，確保安全。
第二章 起重吊裝安全管理
第四條 起重吊裝作業(yè)人員(起重司機、指揮人員、司索工等)必須持有有效的特種設備作業(yè)操作證，方可從事起重吊裝作業(yè)指揮和操作。
第五條 起重吊裝設備、機具(鋼絲繩、纜風繩、吊鉤等)應符合國家相關規(guī)定。
第六條 吊裝重量大于等于40噸的重物，應編制吊裝作業(yè)方案。吊裝物體雖不足40噸重，但形狀復雜、剛度小、長徑比大、精密貴重，以及在作業(yè)條件特殊的情況下，也應編制吊裝作業(yè)方案、施工安全措施和應急救援預案。
第七條 吊裝作業(yè)方案、施工安全措施和應急救援預案經(jīng)施工主管部門和安全技術(shù)部門審查，報主管領導批準后方可實施。起重吊裝作業(yè)過程中由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。
第八條 利用兩臺或多臺起重機械吊運同一重物時，升降、運行應保持同步，各臺起重機械所承受的載荷不得超過各自額定起重能力的80%。
第九條 吊裝作業(yè)前，應對起重吊裝設備、鋼絲繩、攬風繩、鏈條、吊鉤等各種機具進行檢查，必須保證安全可靠，不準帶隱患使用，并做好檢查記錄。
第十條 吊裝作業(yè)前必須對各種起重吊裝機械的`運行部位、安全裝置以及吊具、索具進行詳細的安全檢查，吊裝設備的安全裝置要靈敏可靠，并做好檢查記錄。
第十一條 實施起重吊裝作業(yè)單位的有關人員應對吊裝區(qū)域的安全狀況進行檢查(包括吊裝區(qū)域的劃定、標識、障礙)，警戒區(qū)域及吊裝現(xiàn)場應設置安全警戒標志，并設專人監(jiān)護，非施工人員禁止入內(nèi)。安全警戒標志應符合gb16179的規(guī)定。
第十二條 實施起重吊裝作業(yè)單位的有關人員應在施工現(xiàn)場核實天氣情況，室外作業(yè)遇到大雪、暴雨、大霧及六級以上大風時，不應安排吊裝作業(yè)。
第十三條 起重吊裝作業(yè)時應明確指揮人員，指揮人員應佩戴明顯的標志，應佩戴安全帽，安全帽應符合國家相關規(guī)定。
第十四條 吊裝作業(yè)時，必須分工明確、堅守崗位，并按規(guī)定的聯(lián)絡信號，統(tǒng)一指揮，其他人員應清楚吊裝方案和指揮信號。
第十五條 正式起吊前應進行試吊，試吊中檢查全部設備、機具、地錨等受力情況，發(fā)現(xiàn)情況應將吊裝物放回地面，排除故障后重新試吊，確認一切正常，方可正式吊裝。
第十六條 嚴禁利用管道、管道支架、電線桿、機電設備等做吊裝錨點。未經(jīng)有關部門審查核算，不得將建筑物、構(gòu)筑物做為錨點。
第十七條 吊裝作業(yè)中，夜間應有足夠的照明，室外作業(yè)遇到大雪、暴雨、大霧及六級以上大風時，應停止作業(yè)。
第十八條 吊裝過程中，出現(xiàn)故障，應立即向指揮者報告，沒有指揮令，任何人不得擅自離開崗位。
第十九條 起吊重物就位前，不許解開吊裝索具。
第二十條 任何人不得隨同吊裝重物或吊裝機械升降。在特殊情況下，必須隨之升降的，應采取可靠的安全措施，并經(jīng)過現(xiàn)場指揮人員批準。
第二十一條 吊裝作業(yè)現(xiàn)場如須動火，應遵守相關的規(guī)定。吊裝作業(yè)現(xiàn)場的吊繩索、攬風繩、拖拉繩等要避免同帶電線路接觸，并保持安全距離。
第二十二條 用定型起重吊裝機械(履帶吊車、輪胎吊車、橋式吊車等)進行吊裝作業(yè)時，除遵守本標準外，還應遵守該定型機械的操作規(guī)程。
第二十三條 吊裝作業(yè)時，必須按規(guī)定負荷進行吊裝，吊具、索具經(jīng)計算選擇使用，嚴禁超負荷運行。所吊重物接近或達到額定起重吊裝能力時，應檢查制動器，用低高度、短行程試吊后，再平穩(wěn)吊起。
第二十四條 懸吊重物下方嚴禁站人、通行和工作。
第二十五條 起重吊裝作業(yè)人員要按指揮人員所發(fā)出的指揮信號進行操作，對緊急停車信號，不論由何人發(fā)出，均應立即執(zhí)行。
第二十六條 司索人員應聽從指揮人員的指揮，并及時報告險情。
第二十七條 當起重臂吊鉤或吊物下面有人，吊物上有人或浮置物時，不得進行起重操作。
第二十八條 嚴禁起吊超負荷或重物質(zhì)量不明和埋置物體;不得捆掛、起吊不明質(zhì)量，與其他重物相連、埋在地下或與其他物體凍結(jié)在一起的重物。
第二十九條 在制動器、安全裝置失靈、吊鉤防松裝置損壞、鋼絲繩損傷達到報廢標準等情況下嚴禁起吊操作。
第三十條 重物捆綁、緊固、吊掛不牢，吊掛不平衡而可能滑動，或斜拉重物，棱角吊物與鋼絲繩之間沒有墊襯時不得進行起吊。
第三十一條 不準用吊鉤直接纏繞重物，不得將不同種類或不同規(guī)格的索具混在一起使用。
第三十二條 吊物捆綁應牢固，吊點和吊物的中心應在同一垂直線上。
第三十四條 無法看清場地、無法看清吊物情況和指揮信號時，不得進行起吊。
第三十五條 起重機械及其臂架、吊具、輔具、鋼絲繩、纜風繩和吊物不得靠近高低壓輸電線路。在輸電線路近旁作業(yè)時，應按規(guī)定保持足夠的安全距離，不能滿足時，應停電后再進行起重作業(yè)。
第三十六條 停工和休息時，不得將吊物、吊籠、吊具和吊索吊在空中。
第三十七條 在起重機械工作時，不得對起重機械進行檢查和維修;在有載荷的情況下，不得調(diào)整起升變幅機構(gòu)的制動器。
第三十八條 下放吊物時，嚴禁自由下落(溜);不得利用極限位置限制器停車。
第三十九條 起重吊裝作業(yè)完成后，將起重臂和吊鉤收放到規(guī)定的位置，所有控制手柄均應放到零位，使用電氣控制的起重機械，應斷開電源開關。
第四十條 對在軌道上作業(yè)的起重機，作業(yè)完成后應將起重機停放在指定位置有效錨定。
第四十一條 起重吊裝作業(yè)結(jié)束后，應將吊索、吊具收回到規(guī)定的地方，并對其進行檢查、維護、保養(yǎng)。
第四十二條 起重吊裝作業(yè)需要倒班作業(yè)的，對接替作業(yè)人員，應告知設備存在的異常情況及尚未消除的故障。
第三章 附 則
第四十三條 各子公司、直屬單位要貫徹落實好本辦法，并嚴格按本辦法的相關規(guī)定管理本單位的起重吊裝作業(yè)工作。
第四十四條 本辦法由礦業(yè)公司機械動力處負責解釋。
第四十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
1、起重作業(yè)前
1)對從事指揮和操作的人員進行專人指定。
2) 對起重吊具進行安全檢查確認，確保處于完好狀態(tài)(如：吊鉤保險扣是否有效、鋼絲繩是否有斷絲斷股現(xiàn)象、u型環(huán)是否有滑絲脫扣現(xiàn)象)。
3) 對安全措施落實情況及吊裝環(huán)境進行確認。
4) 對吊裝區(qū)域內(nèi)的安全狀況進行檢查(包括吊裝區(qū)域的劃定、標識、障礙、警戒區(qū)等)。
5) 正確佩戴個人防護用品;預測可能出現(xiàn)的事故，采取有效的預防措施，選擇安全逃生通道。
2、起重作業(yè)過程中
1) 起重作業(yè)時必須明確指揮人員，指揮人員應佩戴明顯的標志。
2) 起重指揮必須按規(guī)定的指揮信號進行指揮，其他作業(yè)人員應清楚吊裝安全操作規(guī)程和指揮信號。
3) 起重指揮應嚴格執(zhí)行吊裝安全操作規(guī)程。
4) 正式起吊前應進行試吊，試吊中檢查全部機具受力情況，發(fā)現(xiàn)問題應先將工件放回地面，故障排除后重新試吊，確認一切正常，方可正式吊裝。
5) 吊裝過程中，出現(xiàn)故障，應立即向指揮者報告，沒有指令，任何人不得擅自離開崗位。
6) 起吊重物就位前，不許解開吊裝索具;任何人不準隨同吊裝設備或吊裝機具升降。
7) 嚴禁在風速5級以上時進行吊裝作業(yè)。
8) 不得在雨、霧天吊裝;在吊裝過程中，如因故中斷，必須采取安全措施，不得使設備或構(gòu)件懸空過夜。
9)起吊物件落下的位置，必須用方木或其它材料進行支墊，確保物件落下后順利抽取鋼絲繩。
3、起重作業(yè)完畢
將吊索、吊具收回放置于規(guī)定的地方，并對其進行檢查、維護。
起重作業(yè)申請書篇五
母親應當適度地調(diào)整功課進度，而不該守著既定的計劃，這樣方能得到兼籌并顧的績效，有些小孩甚至在一旁邊看書，一邊羨慕別人嬉戲玩樂，心中潛藏著不滿的情緒，更會影響他往后的讀書興趣。
第一招，迂回的暗示技巧
第二招，制訂不規(guī)則分段時間表
第三招，鬧鐘的妙用
第四招，建一個彈性的功課計劃表
第五招，去除“隨時都可以做”的松懈意識
第六招，刻意而適度地分配孩子做家務
第七招，讓孩子猜題提升考試注意力
第八招，熱身必不可少
第九招，用“量”來驅(qū)策前進
起重作業(yè)申請書篇六
尊敬的公司領導：
轉(zhuǎn)眼間已至12月，進入公司至今，已有兩個月的時間，回首這兩個月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這幾個月的工作情況，做簡要總結(jié)：
1.工作收獲：
(1)工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結(jié)果;。
(2)工作適應力逐步增強。
(3)踏實的工作態(tài)度：我堅持工作踏實，任勞任怨，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
2.工作中存在的不足：
工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。
接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
3.需要努力的方向及感想：
希望在以后的工作中，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝領導的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!
同時也希望公司能建立起更完善的各項制度，讓公司和員工共同成長進步!
此致
敬禮!
申請人：___。
起重作業(yè)申請書篇七
市人社局：
本人 ，生于19 年 月 日，于 年 月參加工作，于 年 月 日將屆滿60歲，符合國家規(guī)定的退休年齡。根據(jù)有關職工退休的相關規(guī)定，申請退休。請貴單位依照相關規(guī)定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續(xù)。
申請人：
申請日期：
附：本人基本情況：
姓名： 性別： 身份證：
出 生 日 期：
參加工作日期：
起重作業(yè)申請書篇八
尊敬的各位公司領導：
自入公司，至此已一月有余。初，?；袒滩话?；蓋因所接職位交接時間頗短，所在部門變數(shù)頗大；但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經(jīng)領導傾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正：
1、因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領導同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。
特提請考慮，望支持為謝！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
起重作業(yè)申請書篇九
尊敬的銷售部領導：
我叫xx，于xx年10月27日進入公司進行培訓。根據(jù)公司的需要，負責xx辦事處銷售工作。本人工作認真，且具有較強的責任心和進取心，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。在xx辦主管xx的指導下，我在相對較短的時間內(nèi)熟悉了有關市場的基本情況，馬上進入工作。在本部門的工作中，我勤奮工作。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，主管能夠及時給我指出，促進了我工作的成熟性！。
在這四個月的工作中，我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發(fā)掘客戶的.潛在需求。我更加有信心將xx市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。
我想特別感謝我父母給予我生命。感謝當初面試我的楊總和王經(jīng)理，能錄用我。感謝我的主管xx與同事xx，能夠在工作中給我很好的建議，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我?guī)椭?BR> 我在此提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
員工工作轉(zhuǎn)正申請書求。我更加有信心將xx市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。
我想特別感謝我父母給予我生命。感謝當初面試我的楊總和王經(jīng)理，能錄用我。感謝我的主管xx與同事xx，能夠在工作中給我很好的建議，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我?guī)椭?BR> 我在此提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
起重作業(yè)申請書篇十
我是作文作文作文作文作文作文作文作文部門的作文作文作文作文作文作文作文作文，于作文作文作文作文作文作文年作文作文作文作文作文月作文作文作文作文作文作文日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是作文作文作文作文作文作文作文作文作文，通過鍛煉，我熟悉了作文作文作文作文作文作文作文作文作文的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。作文作文作文作文作文作文作文作文作文作文方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入作文作文作文作文作文作文作文作文作文（部門），難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
起重作業(yè)申請書篇十一
尊敬的領導：
在這段時間里，我主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。
我于20__年__月__日成為__公司的試用保安，到今天已經(jīng)快1個月了。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。
作為一名新人員，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的公司文化，讓我很快完成了這一轉(zhuǎn)變。
在這段時間里，我主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這1個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這是我的第一份正式工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
__x
20__年__月__日
起重作業(yè)申請書篇十二
（3）起重作業(yè)所需的用具、設備應完好，鋼絲繩，無斷絲、漏芯、扭結(jié)、變形等異常情況。
（4）起重指揮、起重機司機、起重工等操作人員應嚴格執(zhí)行起重作業(yè)安全操作規(guī)程，正確佩戴防護用品。
（6）在吊裝區(qū)域內(nèi)嚴禁站人，起重機回轉(zhuǎn)范圍50cm內(nèi)無障礙物。
（10）大型吊裝作業(yè)應遵守下列規(guī)定：
3）吊裝作業(yè)前必須嚴格檢查起重設備各部件的可靠性和安全性，并進行試吊。
4）嚴禁各種起重機局部的超負荷使用。
5）鋼絲繩的安全系數(shù)應符合要求。
6）地錨應牢固，攬風繩不得綁扎在電桿或其他不穩(wěn)定的物件上。
7）作業(yè)中遇有停電或其他特殊情況，應將重物落至地面，不得懸在空中。
（11）起重機械的使用應符合現(xiàn)行的國家標準《起重機械安全規(guī)程》的規(guī)定。
起重作業(yè)申請書篇十三
起重機械系指橋式起重機、門式起重機、裝卸橋、纜索起重機、汽車起重機、輪胎起重機、履帶起重機、鐵路起重機、塔式起重機、門座起重機、桅桿起重機、升降機、電葫蘆及簡易起重設備和輔助用具（如吊籃）等，不包括浮式起重機、礦山井下提升設備、載人起重設備。
第二條。
新購置的起重機械，其生產(chǎn)廠家應是國家政府主管部門頒發(fā)具有資質(zhì)的專業(yè)制造廠，具有產(chǎn)品合格證和安全使用、維護、保養(yǎng)說明書。
第三條。
設計、制造、改制、維修、安裝、拆除起重機械（包括臨時、小型起重機械）時，需取得國家政府授權(quán)的部門頒發(fā)的許可證。
第四條。
起重作業(yè)應按工件重量劃分為三個等級，大型：100t以上；中型：40t至100t；小型：40t以下。
第五條安全管理。
1、使用單位應按照國家標準規(guī)定對起重機械進行日檢、月檢和年檢。對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的起重設備，應進行檢修處理，并保存檢修檔案。
2、起重指揮人員、司索人員（起重工）和起重機械操作人員應持有國家政府規(guī)定的、有效的《特種作業(yè)人員操作證》后，方可從事指揮和操作。
3、在進行大型起重作業(yè)前，直屬企業(yè)安全部門應對施工方案、施工安全措施和應急預案進行審查。
第六條起重作業(yè)前應進行以下項目的安全檢查：
1、安全監(jiān)督部門應對從事指揮和操作的人員進行資格確認；
2、對起重機械和吊具進行安全檢查確認，確保處于完好狀態(tài)；
3、對安全措施落實情況進行確認；
4、對吊裝區(qū)域內(nèi)的安全進行檢查（包括吊裝區(qū)域的劃定、標識、障礙）；
5、核實天氣情況。
第七條作業(yè)中安全措施。
1、起重指揮應嚴格執(zhí)行吊裝方案，發(fā)現(xiàn)問題應及時與方案編制人協(xié)商解決。
吊裝過程中，出現(xiàn)故障，應立即向指揮者報告，沒有指揮令，任何人不應擅自離開崗位；
起吊重物就位前，不許解開吊裝索具。
2、起重操作人員應嚴格遵守“十不吊”原則，即：
超載或被吊物重量不清；
指揮信號不明確；
捆綁、吊掛不牢或不平衡可能引起吊物滑動；
被吊物上有人或浮置物；
結(jié)構(gòu)或零部件有影響安全工作的缺陷或損傷；
遇有拉力不清的埋置物件；
工作場地陰暗，無法看清場地、被吊物情況和指揮信號；
重物梭角處與捆綁綱絲繩之間未加墊；
歪拉斜吊重物；
易燃易爆物品。
3、司索人員應嚴格遵守以下規(guī)定：
聽從指揮人員的.指揮，并及時報告險情；
吊物捆綁應牢靠，吊點和吊物的重心應在同一垂直線；
人員與吊物應保持一定的安全距離，放置吊物就位時，應用拉繩或撐竿、鉤子輔助就位。
第八條起重作業(yè)完畢，作業(yè)人員應做好以下工作：
2、對在軌道上工作的起重機，應將起重機有效錨定；
3、將吊索、吊具收回放置于規(guī)定的地方，并對其進行檢查、維護、保養(yǎng)。
起重作業(yè)申請書篇十四
現(xiàn)代生產(chǎn)離不開起重機械.任何工廠、建筑工地、礦區(qū)、港口、轉(zhuǎn)運站等生產(chǎn)活動都使用各種各樣的'起重機械從事起重作業(yè).然而,事故統(tǒng)計表明,在各行各業(yè)的起重作業(yè)中,由于發(fā)生起重機傾覆、觸電、重物墜落、擠壓碰撞等事故的頻度較高,致使起重作業(yè)中發(fā)生的重大傷亡事故占相應行業(yè)事故總數(shù)的12%左右.因此,最大限度地減少起重作業(yè)事故,對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標有著重大的意義.筆者總結(jié)多年的工作經(jīng)驗,認為加強起重作業(yè)隊伍管理和起重作業(yè)技術(shù)管理,能夠大大地減少各種起重作業(yè)事故的發(fā)生.現(xiàn)將有關管理措施要點分述如下,供參考.
作者：林述書作者單位：福建省勞動保護科學研究所刊名：安全與健康(上半月版)英文刊名：safety&health年，卷(期)：“”(3)分類號：關鍵詞：
起重作業(yè)申請書篇十五
您好！
我于__年x月__日進入報社，根據(jù)報社的需要，目前擔任__司機一職。在三個月的試用工作中，本人抱著對工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人：__
起重作業(yè)申請書篇一
尊敬的領導：
我在有限公司擔任保衛(wèi)職務已經(jīng)有半年的時間，在崗期間，我的工作范圍是中控室的監(jiān)視工作，每天對工作區(qū)5、6、7層以及b2的巡查事物、窗簾管理事物、佛堂管理事務、燈光管理事務、各副總辦公室、公共辦公區(qū)域管理事物、董事長辦公室管理事務、發(fā)現(xiàn)物品損壞報修事物、然后集團領導以及各級領導交辦的臨時工作。
在保衛(wèi)工作的半年中，我們與前臺勤務員，餐廳勤務員積極的配合下，可以說取得了小小的進步，在服務集團中減少了工作中的盲區(qū)和服務死角，但是任何事情都不是完美的，在崗期間我們也犯了很多的錯誤和失誤，比如說上崗期間打盹睡崗，工作期間玩手機，做與上崗期間無關的事情，還有就是前臺空崗現(xiàn)象，陌生人以及推銷產(chǎn)品進出辦公區(qū)域而影響正常辦公秩序，然后對于上述想象我也想出了解決的辦法，如前臺勤務員有緊急情況離開時，應該打電話通知護衛(wèi)勤務員來頂替，對于陌生人進出辦公區(qū)域只有保衛(wèi)勤務員以最快的時間內(nèi)到現(xiàn)場檢查和盤問，并將陌生人交給物業(yè)處理，然后對于崗上睡覺解決的辦法就是兩個人上班勤更換，如果是一個人的話就是打電話給勤務隊隊長，讓隊長暫時換我們一下，我們利用這個時間出來透透空氣，洗洗臉，然后從而很好的完成自己的本職工作。
我的主要工作是護衛(wèi)勤務員工作，監(jiān)視公司的5、6、7層的辦公區(qū)域，并且熟悉公司的辦公環(huán)境、監(jiān)控探頭的位置、樓層結(jié)構(gòu)、疏散樓梯、安全出口位置、尤其是重要重要部位和報警地點、確保一旦有報警情況發(fā)生時，能在最短的時間內(nèi)以最快的速度到報警地點。并且做好記錄，上報給直接上級。
我每天都在溫習公司行政部保衛(wèi)勤務隊員手冊來鞏固自己在本崗位上的職責，時刻提醒自己履行職責，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨盡、盡量不要犯錯，從而更加腳踏實地的服務于公司。
以上是我轉(zhuǎn)正半年以來對保衛(wèi)勤務工作的，請領導批評指教！
申請人：xxx
申請日期：xx年x月x日
起重作業(yè)申請書篇二
起重作業(yè)是指使用吊裝設備進行物品的搬運、裝卸和安裝等操作。這種作業(yè)通常涉及到大型設備或重量巨大的材料。而這些操作的安全性需要高度的重視。如果沒有嚴格的操作規(guī)范和安全意識，很容易發(fā)生事故。盡管我們理解違反規(guī)定是不對的，但有時會因各種原因忽略規(guī)定。本文將通過個人經(jīng)驗來探討起重作業(yè)中違章操作的問題，并總結(jié)一些對于起重作業(yè)安全的經(jīng)驗教訓。
第二段：違章操作的背景。
許多違章操作都是因為忽略了相關安全規(guī)定或沒有對風險進行評估和控制。在起重作業(yè)中，部分工人可能認為速度和效率更重要，從而贊成跳過繁瑣的操作步驟。然而，這種做法簡單易行，但是很容易導致意外事故。除了這種情況外，有時候違規(guī)操作可能是由于設備老化或者未被正確維護，這就需要我們定期檢查設備并采取相應的維護措施來保證工作安全。
起重作業(yè)中的風險評估和控制非常重要。我們應該認真檢查起重設備和吊裝物品的狀態(tài)，包括重量、形狀、材料、環(huán)境因素、氣候和光線等。我們應該了解何時需要使用特殊的吊裝設備，以及使用時所需的控制措施。當我們開始操作時，我們需要確保符合規(guī)定并滿足安全要求，如操作許可證、信號系統(tǒng)和附加措施等。此外，還需要及時檢查所有設備并排除問題，以保證安全的起重作業(yè)。我們必須時刻保持警覺，并嚴格按照規(guī)定來執(zhí)行任務。
第四段：如何避免違規(guī)操作。
為了避免違規(guī)操作，我們需要強化規(guī)定并保證每個人都要執(zhí)行。負責人應該及時宣傳和傳達安全規(guī)定，以提高全體職工的安全意識并向他們展示對于違規(guī)操作的嚴重性。我們應該確保每個人都明白安全規(guī)定并知道如何執(zhí)行。對于不遵守規(guī)定的員工，應該及時予以警告和處理，以防止其進行類似的操作。此外，要定期檢查設備并采取相應的維護措施來保證設備與工具在良好的狀態(tài)，以保證工作安全。
第五段：結(jié)論。
起重作業(yè)中的安全問題可以通過嚴格遵守規(guī)定和保持警覺、提高職工安全意識、定時檢查和維護設備等措施來預防。每一個員工都應成為安全意識的守門人，并應該認真執(zhí)行安全規(guī)定，以防止違規(guī)操作造成的安全事故。安全是企業(yè)和員工的首要任務，我們應該齊心協(xié)力，共同努力，做好起重作業(yè)安全工作。
起重作業(yè)申請書篇三
三個多月來，我在汪董事長,李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的'進步.綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業(yè)的知識,不能以專業(yè)理論來說服同事；
三、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實...等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
起重作業(yè)申請書篇四
為了規(guī)范和加強起重作業(yè)安全管理，規(guī)范吊裝施工，制定了起重吊裝作業(yè)相關的管理規(guī)定，下面小編給大家介紹關于起重吊裝作業(yè)管理規(guī)定的相關資料，希望對您有所幫助。
第一章 總 則
第一條 為了加強起重吊裝作業(yè)的安全管理，防止和減少起重吊裝作業(yè)中的安全事故，依據(jù)《通鋼集團公司危險作業(yè)安全管理辦法》及國家相關起重吊裝的作業(yè)管理規(guī)定，特制定本辦法。
第二條 起重吊裝作業(yè)是指利用各種吊裝設備、機具將設備、工件、器具、材料等吊起，使其發(fā)生位置變化的作業(yè)過程。本辦法所稱起重吊裝作業(yè)適用于礦業(yè)公司所屬各單位的承包、外委、外包工程、檢修、改造、拆除施工工程和項目。
第三條 在從事起重吊裝作業(yè)時，必須嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)標準和上級部門相關制度中的有關規(guī)定，確保安全。
第二章 起重吊裝安全管理
第四條 起重吊裝作業(yè)人員(起重司機、指揮人員、司索工等)必須持有有效的特種設備作業(yè)操作證，方可從事起重吊裝作業(yè)指揮和操作。
第五條 起重吊裝設備、機具(鋼絲繩、纜風繩、吊鉤等)應符合國家相關規(guī)定。
第六條 吊裝重量大于等于40噸的重物，應編制吊裝作業(yè)方案。吊裝物體雖不足40噸重，但形狀復雜、剛度小、長徑比大、精密貴重，以及在作業(yè)條件特殊的情況下，也應編制吊裝作業(yè)方案、施工安全措施和應急救援預案。
第七條 吊裝作業(yè)方案、施工安全措施和應急救援預案經(jīng)施工主管部門和安全技術(shù)部門審查，報主管領導批準后方可實施。起重吊裝作業(yè)過程中由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。
第八條 利用兩臺或多臺起重機械吊運同一重物時，升降、運行應保持同步，各臺起重機械所承受的載荷不得超過各自額定起重能力的80%。
第九條 吊裝作業(yè)前，應對起重吊裝設備、鋼絲繩、攬風繩、鏈條、吊鉤等各種機具進行檢查，必須保證安全可靠，不準帶隱患使用，并做好檢查記錄。
第十條 吊裝作業(yè)前必須對各種起重吊裝機械的`運行部位、安全裝置以及吊具、索具進行詳細的安全檢查，吊裝設備的安全裝置要靈敏可靠，并做好檢查記錄。
第十一條 實施起重吊裝作業(yè)單位的有關人員應對吊裝區(qū)域的安全狀況進行檢查(包括吊裝區(qū)域的劃定、標識、障礙)，警戒區(qū)域及吊裝現(xiàn)場應設置安全警戒標志，并設專人監(jiān)護，非施工人員禁止入內(nèi)。安全警戒標志應符合gb16179的規(guī)定。
第十二條 實施起重吊裝作業(yè)單位的有關人員應在施工現(xiàn)場核實天氣情況，室外作業(yè)遇到大雪、暴雨、大霧及六級以上大風時，不應安排吊裝作業(yè)。
第十三條 起重吊裝作業(yè)時應明確指揮人員，指揮人員應佩戴明顯的標志，應佩戴安全帽，安全帽應符合國家相關規(guī)定。
第十四條 吊裝作業(yè)時，必須分工明確、堅守崗位，并按規(guī)定的聯(lián)絡信號，統(tǒng)一指揮，其他人員應清楚吊裝方案和指揮信號。
第十五條 正式起吊前應進行試吊，試吊中檢查全部設備、機具、地錨等受力情況，發(fā)現(xiàn)情況應將吊裝物放回地面，排除故障后重新試吊，確認一切正常，方可正式吊裝。
第十六條 嚴禁利用管道、管道支架、電線桿、機電設備等做吊裝錨點。未經(jīng)有關部門審查核算，不得將建筑物、構(gòu)筑物做為錨點。
第十七條 吊裝作業(yè)中，夜間應有足夠的照明，室外作業(yè)遇到大雪、暴雨、大霧及六級以上大風時，應停止作業(yè)。
第十八條 吊裝過程中，出現(xiàn)故障，應立即向指揮者報告，沒有指揮令，任何人不得擅自離開崗位。
第十九條 起吊重物就位前，不許解開吊裝索具。
第二十條 任何人不得隨同吊裝重物或吊裝機械升降。在特殊情況下，必須隨之升降的，應采取可靠的安全措施，并經(jīng)過現(xiàn)場指揮人員批準。
第二十一條 吊裝作業(yè)現(xiàn)場如須動火，應遵守相關的規(guī)定。吊裝作業(yè)現(xiàn)場的吊繩索、攬風繩、拖拉繩等要避免同帶電線路接觸，并保持安全距離。
第二十二條 用定型起重吊裝機械(履帶吊車、輪胎吊車、橋式吊車等)進行吊裝作業(yè)時，除遵守本標準外，還應遵守該定型機械的操作規(guī)程。
第二十三條 吊裝作業(yè)時，必須按規(guī)定負荷進行吊裝，吊具、索具經(jīng)計算選擇使用，嚴禁超負荷運行。所吊重物接近或達到額定起重吊裝能力時，應檢查制動器，用低高度、短行程試吊后，再平穩(wěn)吊起。
第二十四條 懸吊重物下方嚴禁站人、通行和工作。
第二十五條 起重吊裝作業(yè)人員要按指揮人員所發(fā)出的指揮信號進行操作，對緊急停車信號，不論由何人發(fā)出，均應立即執(zhí)行。
第二十六條 司索人員應聽從指揮人員的指揮，并及時報告險情。
第二十七條 當起重臂吊鉤或吊物下面有人，吊物上有人或浮置物時，不得進行起重操作。
第二十八條 嚴禁起吊超負荷或重物質(zhì)量不明和埋置物體;不得捆掛、起吊不明質(zhì)量，與其他重物相連、埋在地下或與其他物體凍結(jié)在一起的重物。
第二十九條 在制動器、安全裝置失靈、吊鉤防松裝置損壞、鋼絲繩損傷達到報廢標準等情況下嚴禁起吊操作。
第三十條 重物捆綁、緊固、吊掛不牢，吊掛不平衡而可能滑動，或斜拉重物，棱角吊物與鋼絲繩之間沒有墊襯時不得進行起吊。
第三十一條 不準用吊鉤直接纏繞重物，不得將不同種類或不同規(guī)格的索具混在一起使用。
第三十二條 吊物捆綁應牢固，吊點和吊物的中心應在同一垂直線上。
第三十四條 無法看清場地、無法看清吊物情況和指揮信號時，不得進行起吊。
第三十五條 起重機械及其臂架、吊具、輔具、鋼絲繩、纜風繩和吊物不得靠近高低壓輸電線路。在輸電線路近旁作業(yè)時，應按規(guī)定保持足夠的安全距離，不能滿足時，應停電后再進行起重作業(yè)。
第三十六條 停工和休息時，不得將吊物、吊籠、吊具和吊索吊在空中。
第三十七條 在起重機械工作時，不得對起重機械進行檢查和維修;在有載荷的情況下，不得調(diào)整起升變幅機構(gòu)的制動器。
第三十八條 下放吊物時，嚴禁自由下落(溜);不得利用極限位置限制器停車。
第三十九條 起重吊裝作業(yè)完成后，將起重臂和吊鉤收放到規(guī)定的位置，所有控制手柄均應放到零位，使用電氣控制的起重機械，應斷開電源開關。
第四十條 對在軌道上作業(yè)的起重機，作業(yè)完成后應將起重機停放在指定位置有效錨定。
第四十一條 起重吊裝作業(yè)結(jié)束后，應將吊索、吊具收回到規(guī)定的地方，并對其進行檢查、維護、保養(yǎng)。
第四十二條 起重吊裝作業(yè)需要倒班作業(yè)的，對接替作業(yè)人員，應告知設備存在的異常情況及尚未消除的故障。
第三章 附 則
第四十三條 各子公司、直屬單位要貫徹落實好本辦法，并嚴格按本辦法的相關規(guī)定管理本單位的起重吊裝作業(yè)工作。
第四十四條 本辦法由礦業(yè)公司機械動力處負責解釋。
第四十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
1、起重作業(yè)前
1)對從事指揮和操作的人員進行專人指定。
2) 對起重吊具進行安全檢查確認，確保處于完好狀態(tài)(如：吊鉤保險扣是否有效、鋼絲繩是否有斷絲斷股現(xiàn)象、u型環(huán)是否有滑絲脫扣現(xiàn)象)。
3) 對安全措施落實情況及吊裝環(huán)境進行確認。
4) 對吊裝區(qū)域內(nèi)的安全狀況進行檢查(包括吊裝區(qū)域的劃定、標識、障礙、警戒區(qū)等)。
5) 正確佩戴個人防護用品;預測可能出現(xiàn)的事故，采取有效的預防措施，選擇安全逃生通道。
2、起重作業(yè)過程中
1) 起重作業(yè)時必須明確指揮人員，指揮人員應佩戴明顯的標志。
2) 起重指揮必須按規(guī)定的指揮信號進行指揮，其他作業(yè)人員應清楚吊裝安全操作規(guī)程和指揮信號。
3) 起重指揮應嚴格執(zhí)行吊裝安全操作規(guī)程。
4) 正式起吊前應進行試吊，試吊中檢查全部機具受力情況，發(fā)現(xiàn)問題應先將工件放回地面，故障排除后重新試吊，確認一切正常，方可正式吊裝。
5) 吊裝過程中，出現(xiàn)故障，應立即向指揮者報告，沒有指令，任何人不得擅自離開崗位。
6) 起吊重物就位前，不許解開吊裝索具;任何人不準隨同吊裝設備或吊裝機具升降。
7) 嚴禁在風速5級以上時進行吊裝作業(yè)。
8) 不得在雨、霧天吊裝;在吊裝過程中，如因故中斷，必須采取安全措施，不得使設備或構(gòu)件懸空過夜。
9)起吊物件落下的位置，必須用方木或其它材料進行支墊，確保物件落下后順利抽取鋼絲繩。
3、起重作業(yè)完畢
將吊索、吊具收回放置于規(guī)定的地方，并對其進行檢查、維護。
起重作業(yè)申請書篇五
母親應當適度地調(diào)整功課進度，而不該守著既定的計劃，這樣方能得到兼籌并顧的績效，有些小孩甚至在一旁邊看書，一邊羨慕別人嬉戲玩樂，心中潛藏著不滿的情緒，更會影響他往后的讀書興趣。
第一招，迂回的暗示技巧
第二招，制訂不規(guī)則分段時間表
第三招，鬧鐘的妙用
第四招，建一個彈性的功課計劃表
第五招，去除“隨時都可以做”的松懈意識
第六招，刻意而適度地分配孩子做家務
第七招，讓孩子猜題提升考試注意力
第八招，熱身必不可少
第九招，用“量”來驅(qū)策前進
起重作業(yè)申請書篇六
尊敬的公司領導：
轉(zhuǎn)眼間已至12月，進入公司至今，已有兩個月的時間，回首這兩個月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這幾個月的工作情況，做簡要總結(jié)：
1.工作收獲：
(1)工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結(jié)果;。
(2)工作適應力逐步增強。
(3)踏實的工作態(tài)度：我堅持工作踏實，任勞任怨，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
2.工作中存在的不足：
工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。
接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
3.需要努力的方向及感想：
希望在以后的工作中，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝領導的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!
同時也希望公司能建立起更完善的各項制度，讓公司和員工共同成長進步!
此致
敬禮!
申請人：___。
起重作業(yè)申請書篇七
市人社局：
本人 ，生于19 年 月 日，于 年 月參加工作，于 年 月 日將屆滿60歲，符合國家規(guī)定的退休年齡。根據(jù)有關職工退休的相關規(guī)定，申請退休。請貴單位依照相關規(guī)定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續(xù)。
申請人：
申請日期：
附：本人基本情況：
姓名： 性別： 身份證：
出 生 日 期：
參加工作日期：
起重作業(yè)申請書篇八
尊敬的各位公司領導：
自入公司，至此已一月有余。初，?；袒滩话?；蓋因所接職位交接時間頗短，所在部門變數(shù)頗大；但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經(jīng)領導傾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正：
1、因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領導同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。
特提請考慮，望支持為謝！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
起重作業(yè)申請書篇九
尊敬的銷售部領導：
我叫xx，于xx年10月27日進入公司進行培訓。根據(jù)公司的需要，負責xx辦事處銷售工作。本人工作認真，且具有較強的責任心和進取心，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。在xx辦主管xx的指導下，我在相對較短的時間內(nèi)熟悉了有關市場的基本情況，馬上進入工作。在本部門的工作中，我勤奮工作。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，主管能夠及時給我指出，促進了我工作的成熟性！。
在這四個月的工作中，我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發(fā)掘客戶的.潛在需求。我更加有信心將xx市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。
我想特別感謝我父母給予我生命。感謝當初面試我的楊總和王經(jīng)理，能錄用我。感謝我的主管xx與同事xx，能夠在工作中給我很好的建議，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我?guī)椭?BR> 我在此提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
員工工作轉(zhuǎn)正申請書求。我更加有信心將xx市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。
我想特別感謝我父母給予我生命。感謝當初面試我的楊總和王經(jīng)理，能錄用我。感謝我的主管xx與同事xx，能夠在工作中給我很好的建議，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我?guī)椭?BR> 我在此提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
起重作業(yè)申請書篇十
我是作文作文作文作文作文作文作文作文部門的作文作文作文作文作文作文作文作文，于作文作文作文作文作文作文年作文作文作文作文作文月作文作文作文作文作文作文日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是作文作文作文作文作文作文作文作文作文，通過鍛煉，我熟悉了作文作文作文作文作文作文作文作文作文的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。作文作文作文作文作文作文作文作文作文作文方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入作文作文作文作文作文作文作文作文作文（部門），難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
起重作業(yè)申請書篇十一
尊敬的領導：
在這段時間里，我主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。
我于20__年__月__日成為__公司的試用保安，到今天已經(jīng)快1個月了。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。
作為一名新人員，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的公司文化，讓我很快完成了這一轉(zhuǎn)變。
在這段時間里，我主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這1個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這是我的第一份正式工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
__x
20__年__月__日
起重作業(yè)申請書篇十二
（3）起重作業(yè)所需的用具、設備應完好，鋼絲繩，無斷絲、漏芯、扭結(jié)、變形等異常情況。
（4）起重指揮、起重機司機、起重工等操作人員應嚴格執(zhí)行起重作業(yè)安全操作規(guī)程，正確佩戴防護用品。
（6）在吊裝區(qū)域內(nèi)嚴禁站人，起重機回轉(zhuǎn)范圍50cm內(nèi)無障礙物。
（10）大型吊裝作業(yè)應遵守下列規(guī)定：
3）吊裝作業(yè)前必須嚴格檢查起重設備各部件的可靠性和安全性，并進行試吊。
4）嚴禁各種起重機局部的超負荷使用。
5）鋼絲繩的安全系數(shù)應符合要求。
6）地錨應牢固，攬風繩不得綁扎在電桿或其他不穩(wěn)定的物件上。
7）作業(yè)中遇有停電或其他特殊情況，應將重物落至地面，不得懸在空中。
（11）起重機械的使用應符合現(xiàn)行的國家標準《起重機械安全規(guī)程》的規(guī)定。
起重作業(yè)申請書篇十三
起重機械系指橋式起重機、門式起重機、裝卸橋、纜索起重機、汽車起重機、輪胎起重機、履帶起重機、鐵路起重機、塔式起重機、門座起重機、桅桿起重機、升降機、電葫蘆及簡易起重設備和輔助用具（如吊籃）等，不包括浮式起重機、礦山井下提升設備、載人起重設備。
第二條。
新購置的起重機械，其生產(chǎn)廠家應是國家政府主管部門頒發(fā)具有資質(zhì)的專業(yè)制造廠，具有產(chǎn)品合格證和安全使用、維護、保養(yǎng)說明書。
第三條。
設計、制造、改制、維修、安裝、拆除起重機械（包括臨時、小型起重機械）時，需取得國家政府授權(quán)的部門頒發(fā)的許可證。
第四條。
起重作業(yè)應按工件重量劃分為三個等級，大型：100t以上；中型：40t至100t；小型：40t以下。
第五條安全管理。
1、使用單位應按照國家標準規(guī)定對起重機械進行日檢、月檢和年檢。對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的起重設備，應進行檢修處理，并保存檢修檔案。
2、起重指揮人員、司索人員（起重工）和起重機械操作人員應持有國家政府規(guī)定的、有效的《特種作業(yè)人員操作證》后，方可從事指揮和操作。
3、在進行大型起重作業(yè)前，直屬企業(yè)安全部門應對施工方案、施工安全措施和應急預案進行審查。
第六條起重作業(yè)前應進行以下項目的安全檢查：
1、安全監(jiān)督部門應對從事指揮和操作的人員進行資格確認；
2、對起重機械和吊具進行安全檢查確認，確保處于完好狀態(tài)；
3、對安全措施落實情況進行確認；
4、對吊裝區(qū)域內(nèi)的安全進行檢查（包括吊裝區(qū)域的劃定、標識、障礙）；
5、核實天氣情況。
第七條作業(yè)中安全措施。
1、起重指揮應嚴格執(zhí)行吊裝方案，發(fā)現(xiàn)問題應及時與方案編制人協(xié)商解決。
吊裝過程中，出現(xiàn)故障，應立即向指揮者報告，沒有指揮令，任何人不應擅自離開崗位；
起吊重物就位前，不許解開吊裝索具。
2、起重操作人員應嚴格遵守“十不吊”原則，即：
超載或被吊物重量不清；
指揮信號不明確；
捆綁、吊掛不牢或不平衡可能引起吊物滑動；
被吊物上有人或浮置物；
結(jié)構(gòu)或零部件有影響安全工作的缺陷或損傷；
遇有拉力不清的埋置物件；
工作場地陰暗，無法看清場地、被吊物情況和指揮信號；
重物梭角處與捆綁綱絲繩之間未加墊；
歪拉斜吊重物；
易燃易爆物品。
3、司索人員應嚴格遵守以下規(guī)定：
聽從指揮人員的.指揮，并及時報告險情；
吊物捆綁應牢靠，吊點和吊物的重心應在同一垂直線；
人員與吊物應保持一定的安全距離，放置吊物就位時，應用拉繩或撐竿、鉤子輔助就位。
第八條起重作業(yè)完畢，作業(yè)人員應做好以下工作：
2、對在軌道上工作的起重機，應將起重機有效錨定；
3、將吊索、吊具收回放置于規(guī)定的地方，并對其進行檢查、維護、保養(yǎng)。
起重作業(yè)申請書篇十四
現(xiàn)代生產(chǎn)離不開起重機械.任何工廠、建筑工地、礦區(qū)、港口、轉(zhuǎn)運站等生產(chǎn)活動都使用各種各樣的'起重機械從事起重作業(yè).然而,事故統(tǒng)計表明,在各行各業(yè)的起重作業(yè)中,由于發(fā)生起重機傾覆、觸電、重物墜落、擠壓碰撞等事故的頻度較高,致使起重作業(yè)中發(fā)生的重大傷亡事故占相應行業(yè)事故總數(shù)的12%左右.因此,最大限度地減少起重作業(yè)事故,對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標有著重大的意義.筆者總結(jié)多年的工作經(jīng)驗,認為加強起重作業(yè)隊伍管理和起重作業(yè)技術(shù)管理,能夠大大地減少各種起重作業(yè)事故的發(fā)生.現(xiàn)將有關管理措施要點分述如下,供參考.
作者：林述書作者單位：福建省勞動保護科學研究所刊名：安全與健康(上半月版)英文刊名：safety&health年，卷(期)：“”(3)分類號：關鍵詞：
起重作業(yè)申請書篇十五
您好！
我于__年x月__日進入報社，根據(jù)報社的需要，目前擔任__司機一職。在三個月的試用工作中，本人抱著對工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人：__