總結(jié)既是過程，也是一種能力，只有不斷總結(jié)才能提高自己的思考和歸納能力。寫一篇完美的總結(jié)需要先了解總結(jié)的目的和要求。下面是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，希望對大家有所啟發(fā)。
科技工作人員個人總結(jié)篇一
優(yōu)秀作文推薦！20xx年是本人到科技局工作的第四個年頭。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各位同志的密切配合下，本人能夠立足本職，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，積極發(fā)揮主觀能動性，自覺承擔(dān)辦公室辦事、辦文、辦會等各項事務(wù)，努力拓寬工作路子，全面適應(yīng)工作崗位的要求，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項，各方面都取得了較大進(jìn)展?，F(xiàn)將一年來的思想、學(xué)習(xí)和工作等情況匯報如下：
一年來本人能夠積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項政治學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)思想鍛煉，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平，在思想上始終與黨中央保持一致性；能夠通過對任長霞、李云龍、張云泉、×××等先進(jìn)典型人物的學(xué)習(xí)對照，進(jìn)一步堅定理想和信念，充分認(rèn)識自己所肩負(fù)的責(zé)任，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺地以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以實際行動踐行為人民服務(wù)的諾言。
近年來，本人能夠認(rèn)清當(dāng)今時代社會發(fā)展對個人成長的要求，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷補(bǔ)充新知識，提高新技能，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。年內(nèi)，本人克服困難，自加壓力，利用工作中的點滴閑暇，利用班余時間，分別參加了省文秘等級考試和電子政務(wù)考試。經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，文秘考試兩門課程全部通過，電子政務(wù)的學(xué)習(xí)也讓我更系統(tǒng)地掌握了計算機(jī)操作的方法。今年本人還先后參加了“四五”普法、公務(wù)員法、信息寫作等多種主題的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，更深入地熟悉運用本部門的職能、法規(guī)和工作方法。
作為一名辦公室工作人員，本人時刻牢記自己的職責(zé)，腳踏實地，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好自己的本職工作。每逢局里有會議，本人都能認(rèn)真做好通知、記錄、會前準(zhǔn)備、會后整理等事務(wù)。每逢先進(jìn)性教育、創(chuàng)建衛(wèi)生城市等重大活動，本人能精心準(zhǔn)備橫幅標(biāo)語，布置好環(huán)境，營造宣傳氛圍。對本單位人員調(diào)動手續(xù)辦理、科普統(tǒng)計、人事編制人才年報、事業(yè)單位登記年審、部分財務(wù)報表上報等事情，能夠及時與相關(guān)部門對接處理，落實安排，不折不扣地盡快完成。對于辦公室負(fù)責(zé)的后勤管理方面的雜務(wù)，本人更是積極參加，主動承攬，甚至利用休息日完成，如廁所水箱修理、下水道疏通、三四樓科室搬遷、電話分線接線等。今年7月份，本人所在辦公室被市政府表彰為全市科技工作先進(jìn)集體。
身處科技部門，本人能夠緊密結(jié)合部門實際，主動參與各項有關(guān)的活動，為推進(jìn)地方科技進(jìn)步貢獻(xiàn)微薄的`力量。一年中，本人先后參加區(qū)科技成果評審、“保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展”專利培訓(xùn)講座、數(shù)控產(chǎn)業(yè)信息發(fā)布會、科技進(jìn)步先進(jìn)區(qū)考核、科普宣傳周、科技“三下鄉(xiāng)”、第五屆科技經(jīng)貿(mào)洽談會、區(qū)“213”人才評審等會議和活動，在歷次會議和活動中能夠做好各種準(zhǔn)備和服務(wù)工作。年內(nèi)，本人被區(qū)科協(xié)表彰為區(qū)第十六屆科普宣傳周先進(jìn)個人。
今年，除日常的文字材料外，本人自覺承擔(dān)了本局信息上報和對外宣傳工作，緊緊抓住本系統(tǒng)內(nèi)科技創(chuàng)新和機(jī)關(guān)建設(shè)等各類有價值的重要信息，及時整理出稿件，通過區(qū)兩辦、市科技局的政務(wù)信息渠道和《××日報》等新聞媒體渠道及時發(fā)布。通過刻苦鉆研，勤奮努力，本人文字寫作水平有了較大提高，同時本局對外宣傳工作也取得較大突破。今年全年本人撰寫的稿件有4篇為《××日報》刊用，1篇為××廣播電臺選播，9篇為泰州科技信息港選用，8篇為《××科技》雜志選用。全年科技局信息報送和選用積分在全區(qū)各機(jī)關(guān)排名也大大提前。本人為全區(qū)機(jī)關(guān)文化節(jié)撰寫的論文《建設(shè)機(jī)關(guān)文化，促進(jìn)和諧發(fā)展》獲得主辦方優(yōu)秀論文獎。
一年來，本人在工作上雖然取得了一點成績，但還存在很多的問題和不足，與一名優(yōu)秀公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距，主要是在知識結(jié)構(gòu)上還存在很大缺陷，在文字材料的語言形式上仍有空泛的毛病，內(nèi)容上缺少深度挖掘和延伸，在處理一些工作關(guān)系時還不能完全得心應(yīng)手，工作主動性有待加強(qiáng)。在今后的工作中，我一定戒驕戒躁，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力實踐，把工作做得更出色。
科技工作人員個人總結(jié)篇二
201x年，科技扶貧工作，在省科技廳、市科技局的大力支持和指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞《儀隴縣“十一五”科技扶貧規(guī)劃》中提出的目標(biāo)要求和重點任務(wù)，創(chuàng)新工作方法，重點圍繞我縣打造的特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，集中有限人力、物力、財力開展科技扶貧工作，取得了較好的成績。
一、理清工作思路，創(chuàng)新工作方法。為確保今年科技扶貧工作的順利開展，年初我們依據(jù)《儀隴縣十一五科技扶貧規(guī)劃》提出的目標(biāo)任務(wù)，組織相關(guān)單位、科技人員開展調(diào)研，制定了科技扶貧規(guī)劃實施方案，將規(guī)劃中的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到年度，落實到責(zé)任人，進(jìn)一步明晰了全縣今年扶貧工作的重點和目標(biāo)。在工作方法上，我們一是把科技扶貧工作與科技專家大院建設(shè)結(jié)合，在扶貧產(chǎn)業(yè)上建專家大院;二是把科技扶貧工作與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合，盡量把“科技扶貧村“選定在“新農(nóng)村建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”內(nèi)，三是把科技扶貧工作與縣內(nèi)科技工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)園區(qū)的發(fā)展和建設(shè)相結(jié)合;均收到很好的效果。
三、以創(chuàng)新機(jī)制為動力，開展科技扶貧示范鄉(xiāng)、村建設(shè)。堅持把尊重農(nóng)民意愿、發(fā)揮農(nóng)民主體作用貫穿科技扶貧工作始終，通過對12個科技扶貧示范基地村的扶貧探索，總結(jié)出“八大經(jīng)驗”。一是競爭確定項目村，從全縣56個鄉(xiāng)875個行政村中通過競爭方式選出了群眾積極性高、條件較成熟的23個鄉(xiāng)，125個村，作為首批試點村，在全縣上下形成了在“爭中干、干中爭”的良好氛圍;二是項目民選定規(guī)劃，通過村民大會討論和民主表決確定建設(shè)重點和實施順序，切實做到了“做群眾最想做的事”;三是整合資金保投入，采取了集中項目支持、發(fā)動群眾投入、引導(dǎo)信貸參與、動員社會幫扶等多種資金籌措方式;四是推進(jìn)“五權(quán)”管村務(wù)，建立了村務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、議事權(quán)“五權(quán)”制度，真正實現(xiàn)村級事務(wù)民主管理;五是扶持互助促發(fā)展，組建了以文化、金融合作、生產(chǎn)經(jīng)營為切入方式的45個扶貧互助社，有效解決了農(nóng)民生產(chǎn)生活中資金不足的具體困難;六是倡導(dǎo)文明創(chuàng)和諧，開展了“和諧新村”、“和諧農(nóng)家”和“五好家庭”評選、“十進(jìn)村十入戶”等活動，進(jìn)一步融洽了黨群、干群關(guān)系;七是后續(xù)工程民“自管”，由村民自己組建小組，對已實施工程實行分項目長期管護(hù);八是自我教育民“群參”，在全縣開展了“四個比較”、“四項評選”、“四項查看”等活動，提高了村民思想道德素質(zhì)和文化技術(shù)水平。通過這“八大經(jīng)驗”的實施和推廣使我縣201x年在整村推進(jìn)這113個村的科技扶貧工作方面取得了明顯效果和較好成績。
科技工作人員個人總結(jié)篇三
回顧這一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負(fù)責(zé)人，只不過是做了一些應(yīng)該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：
銀行科技工作中，安全為首要任務(wù)，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題，對原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整，制定了新的崗位責(zé)任制度，強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責(zé)任細(xì)化，責(zé)任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo)。盡管我們的地區(qū)系統(tǒng)在xx年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理、保障運行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。
在科技項目方面，xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項目很多。首先，我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場競爭。總行為滿足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務(wù)部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的.配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強(qiáng)了服務(wù)功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋，總行今年已對這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn)。如：atm、crs等自助設(shè)備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作;自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造，增加了查詢機(jī)中的理財一互通的代理功能等。
我覺得，科技部是銀行中至關(guān)重要的職能部門，給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行部分點ups電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認(rèn)可，并在年終決算前完成了所有點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門，加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)，我認(rèn)真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責(zé)任，又有相應(yīng)的權(quán)力，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
一年來，我十分注意加強(qiáng)科技部員工的思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務(wù)實的機(jī)關(guān)部門形象。
一方面我對科技部員工做到生活上關(guān)心，工作上支持，學(xué)習(xí)上鼓勵，紀(jì)律上嚴(yán)格約束，堅決抵制和克服各種不正之風(fēng)。
另一方面我堅持做到嚴(yán)于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動、工作上富有創(chuàng)造性。
平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務(wù)實事求是，要有腳踏實地的工作作風(fēng)，培養(yǎng)了我一種務(wù)實的工作態(tài)度。作為一名要害部門的負(fù)責(zé)人，我始終堅持清正廉潔的作風(fēng)，堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作作用，事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排，將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅持要給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
經(jīng)過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時間不長，社會經(jīng)驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領(lǐng)導(dǎo)多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，不能夠及時了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，通過科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。
科技工作人員個人總結(jié)篇四
202x年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實市十三次黨代會、市十五屆一次人代會精神，以建設(shè)創(chuàng)新型城市為目標(biāo)，以推進(jìn)科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，大力實施“科教興市”戰(zhàn)略，培育創(chuàng)新主體，推進(jìn)科技合作，構(gòu)建創(chuàng)新平臺，集聚創(chuàng)新人才，各項工作進(jìn)展順利。
一年來，科技局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科技工作呈現(xiàn)出七大亮點：一是成功召開全市科技創(chuàng)新大會暨創(chuàng)建省級知識產(chǎn)權(quán)示范市動員會議，市主要領(lǐng)導(dǎo)把科技、人才、知識產(chǎn)權(quán)三項工作的重要性提到了前所未有的高度。
二是大力實施“走出去”和“請進(jìn)來”戰(zhàn)略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會”和“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業(yè)進(jìn)名校活動”，首次大規(guī)模組織企業(yè)分行業(yè)赴高校考察交流。
三是省級創(chuàng)新平臺工作進(jìn)展順利，新鳳鳴纖維材料技術(shù)研究院成為我市繼巨石玻纖研究院后第二家企業(yè)研究院，320創(chuàng)意廣場被認(rèn)定為省級專業(yè)科技孵化器，嘉興皮研所被認(rèn)定省級重大科技創(chuàng)新平臺，成為全省唯一擁有兩個省級重大創(chuàng)新平臺的縣(市)。
四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名校科技特派員;完成第五批農(nóng)業(yè)科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進(jìn)單位。
五是招才引智工作取得新進(jìn)展，配合組織、人社部門組織申報國家xxxxxxxx2個，培育省xxxxxxxx2個，有10個項目獲得嘉興精英引領(lǐng)計劃，獲得嘉興重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊3個。
六是大力推進(jìn)科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)重點工程建設(shè)環(huán)境，規(guī)范招標(biāo)程序，狠抓施工進(jìn)度，嚴(yán)保質(zhì)量安全，10月11日，市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)大樓主體工程順利結(jié)頂。
七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年采用信息372條次，關(guān)于《科技經(jīng)費減免稅的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領(lǐng)導(dǎo)的批示，其中《市以“三個結(jié)合”打造科技成果轉(zhuǎn)化的“模型”》獲得嘉興市柴永強(qiáng)副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。
(一)優(yōu)化科技環(huán)境，進(jìn)一步營造創(chuàng)新氛圍。
1、研究和部署全年工作思路。圍繞一個中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設(shè)四型機(jī)關(guān)，確定了202x年科技工作思路。分片召開了鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)科技工作會議，部署了各項工作任務(wù)。王堯祥副市長就如何發(fā)揮科技工作的驅(qū)動力、滲透力、服務(wù)力，提升科技對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調(diào)整出臺了對鎮(zhèn)、街道科技工作的考核辦法。
2、成功召開全市科技創(chuàng)新大會。召開了高規(guī)格的省級知識產(chǎn)權(quán)示范市創(chuàng)建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進(jìn)集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產(chǎn)權(quán)局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特別強(qiáng)調(diào)了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與知識產(chǎn)權(quán)工作的重要性提到了前所未有的高度。
3、落實和完善國家、省、市科技政策。優(yōu)化市級層面的科技政策，積極開展浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作;調(diào)整《關(guān)于推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的'若干政策意見》科技創(chuàng)新部分，鼓勵企業(yè)實施科技項目、建立研發(fā)機(jī)構(gòu)、推進(jìn)科技合作、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)等;根據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省科技廳等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)若干意見的通知》要求，制定并實施《市創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)定管理辦法》，進(jìn)一步完善創(chuàng)新體系建設(shè)。修改《市科技型中小企業(yè)貸款擔(dān)保專項基金管理辦法》，擴(kuò)大貸款惠及范圍與上限額度，為科技型中小企業(yè)的生存發(fā)展提供了有力支撐。
4、加強(qiáng)信息宣傳和調(diào)研工作。繼續(xù)完善科技系統(tǒng)信息考核辦法，提高信息宣傳的數(shù)量和質(zhì)量。全年采用科技信息報道372條次，其中省廳采用111條，《今日科技》采用9條，《科技報》采用37條，位居市黨務(wù)、政務(wù)信息前列?！痘鶎咏ㄗh：對企業(yè)科技經(jīng)費撥款應(yīng)給予減免稅優(yōu)惠》等4篇信息得到了嘉興市領(lǐng)導(dǎo)的批示，其中《市以“三結(jié)合”打造科技成果轉(zhuǎn)化“模式”》獲得柴永強(qiáng)副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層、企業(yè)調(diào)研，撰寫的勤政周記得到市主要領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。
(二)培育創(chuàng)新主體，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
1、培育高新企業(yè)，形成梯度發(fā)展格局。加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)的備選排摸工作，針對備選企業(yè)實行前期整體培訓(xùn)和后期一對一的輔導(dǎo)，進(jìn)行梯隊培育。通過引導(dǎo)企業(yè)選擇專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)與省內(nèi)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系溝通，發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)在材料組織上的專業(yè)特長，輔導(dǎo)企業(yè)組織申報工作。通過排摸，完成“十二五”高企后備企業(yè)庫建設(shè)，形成備選企業(yè)90家，培育企業(yè)60家，優(yōu)先企業(yè)20家的梯度培育格局。202x年新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)6家(恒隆化工、恒通化纖、無限新能源、永發(fā)電子、漢邦化工、新紀(jì)元鋼管)，通過復(fù)審5家(恒石纖維、京馬電機(jī)、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達(dá)到34家。
2、強(qiáng)化項目引導(dǎo)，幫促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是加強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)培育。積極開展創(chuàng)新型科技企業(yè)試點示范工作，引導(dǎo)和支持企業(yè)在構(gòu)建創(chuàng)新體制機(jī)制、培養(yǎng)引進(jìn)創(chuàng)新人才等方面進(jìn)行先行先試，著力培育一批具有核心競爭力和較強(qiáng)行業(yè)帶動能力創(chuàng)新型科技企業(yè)。202x年，培育認(rèn)定省創(chuàng)新型試點企業(yè)1家(易鋒機(jī)械)，省級試點(示范)企業(yè)總數(shù)達(dá)到8家，培育市創(chuàng)新型企業(yè)8家，總數(shù)達(dá)到36家，培育省科技型中小企業(yè)12家，總數(shù)達(dá)到112家，培育市科技型中小企業(yè)26家，總數(shù)達(dá)到297家。二是加快新興產(chǎn)業(yè)培育。重點扶持我市新特材料、裝備制造、電子信息等新興產(chǎn)業(yè)，全市獲得國家火炬計劃立項7項、國家級星火計劃項目立項3項、國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金1項、國家重點新產(chǎn)品2項;省重大專項立項5項，省農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目1項，申報省級新產(chǎn)品試制計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。
3、加強(qiáng)平臺建設(shè)，提升自主創(chuàng)新能力。一是推動省級科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。完善我市毛衫、皮草產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新公共平臺建設(shè)，培育企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。320創(chuàng)意廣場被認(rèn)定為省級專業(yè)科技孵化器，目前入駐企業(yè)達(dá)59家，并成立設(shè)計師協(xié)會;崇福皮研所被認(rèn)定為省級重大公共創(chuàng)新服務(wù)平臺，并掛牌啟動;新增省級研發(fā)中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數(shù)達(dá)到21家;新增省級企業(yè)研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業(yè)工程技術(shù)中心列為我市首家省計劃培育單位。二是加強(qiáng)市級研發(fā)中心培育力度。引導(dǎo)企業(yè)加大內(nèi)部科研設(shè)備購置、科研人才引進(jìn)，完善企業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)。202x年培育嘉興級高新技術(shù)研究開發(fā)中心10家，創(chuàng)歷年之最，認(rèn)定市級高新技術(shù)研究開發(fā)中心11家，總數(shù)達(dá)到68家。
(三)突出管理重點，進(jìn)一步深化農(nóng)業(yè)與社會科技發(fā)展工作。
1、完成特派員總結(jié)和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮(zhèn)、街道，下達(dá)專項科技計劃項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農(nóng)業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進(jìn)行總結(jié)，編撰《市第四批科技特派員成果匯編》供特派員學(xué)習(xí)參考。組織參加了嘉興市農(nóng)業(yè)科技大會，并作了交流發(fā)言。我市獲得省、嘉興市級優(yōu)秀科技特派員，省、嘉興市級農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化推廣獎共8名先進(jìn)個人和1個先進(jìn)集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。
2、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新載體及平臺建設(shè)。一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)研發(fā)中心建設(shè)。新增省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)2家，省級農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心2家，總量均達(dá)10家。首次將專業(yè)合作社納入農(nóng)業(yè)科技企業(yè)和研發(fā)中心認(rèn)定范圍，認(rèn)定市級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)8家，市級農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心2家。召開了高校專家與本市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)交流座談會。二是加強(qiáng)區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心建設(shè)。目前杭白菊和董家茭白分別已被認(rèn)定為省級和嘉興市級區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心，新農(nóng)樂園藝農(nóng)業(yè)公司組建并申報了嘉興葡萄水果區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心;將原獼猴桃特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)調(diào)整為農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，首批認(rèn)定農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化特色產(chǎn)業(yè)基地2個。
3、做好防震減災(zāi)和站臺建設(shè)。創(chuàng)建防震減災(zāi)科普示范創(chuàng)建學(xué)校2所，總量達(dá)13所;加強(qiáng)防震減災(zāi)知識宣傳，與教育局聯(lián)合在全市中小學(xué)校中組織開展網(wǎng)上知識競賽，有12名同學(xué)在競賽中獲獎?！?.12”紀(jì)念日前后，全市幾十所中小學(xué)校、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災(zāi)監(jiān)測臺站的管理工作，強(qiáng)震臺通過省級驗收，站臺建設(shè)工作獲得省地震站臺觀測資料評比第一名、站臺資料評比先進(jìn)單位和嘉興市地震站臺監(jiān)測工作二等獎。在嘉興地區(qū)縣市區(qū)中最早啟動了《市城市防震減災(zāi)規(guī)劃》的編制工作。
(四)創(chuàng)新對接方式，進(jìn)一步深化科技合作交流。
1.完善技術(shù)難題收集機(jī)制。堅持三管齊下收集技術(shù)難題，深挖企業(yè)“潛在需求”。截至目前，征集技術(shù)難題和需求73項，就企業(yè)提出的技術(shù)難題組織專家與企業(yè)直接對接30余次，達(dá)成合作協(xié)議與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學(xué)院微生物研究所、華東理工大學(xué)、理工大學(xué)、上海理工大學(xué)等10所大院名校的11名專家、教授到企業(yè)擔(dān)任科技特派員，為企業(yè)開展研發(fā)和技術(shù)指導(dǎo)。
2、深化國內(nèi)外科技合作交流。202x年共開展科技合作活動40余場次，服務(wù)企業(yè)500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團(tuán)到合肥工大、安徽農(nóng)大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和農(nóng)林大學(xué)進(jìn)行科技對接，明欣飼料廠與安徽農(nóng)大程茂基教授就共同開發(fā)“無抗生態(tài)發(fā)酵豬飼料”達(dá)成合作協(xié)議。通過多次推介和洽談，大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程與儀器科學(xué)學(xué)院研發(fā)的菊花莖葉提取黃酮素項目與恒基生物達(dá)成合作協(xié)議。傳媒學(xué)院、英國考文垂大學(xué)與產(chǎn)學(xué)研合作啟動，英國考文垂大學(xué)選派一名教授和9名研究生來相關(guān)單位實習(xí)調(diào)研，與濮院320毛衫創(chuàng)意廣場進(jìn)行交流合作，與無限新能源進(jìn)行合作研發(fā)。
3、舉辦大型活動加強(qiáng)科技對接。一是成功舉辦“上?！た萍既瞬藕献鹘涣鞔髸甙偌移髽I(yè)進(jìn)名?；顒印?。全市140多家企業(yè)負(fù)責(zé)人在市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，分四組赴上海交通大學(xué)、東華大學(xué)、華東理工大學(xué)和上海理工大學(xué)四所高校考察參觀最新科技研發(fā)成果及部分重點實驗室，并與高校的專家學(xué)者進(jìn)行面對面的交流洽談。會上有9家企業(yè)與上海高校進(jìn)行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
二是舉辦202x中國·“金鳳凰計劃”科技人才博覽會暨國際科技創(chuàng)業(yè)園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學(xué)教授周翔，上?？蒲性核推髽I(yè)代表、海內(nèi)外高層次人才及150多家企業(yè)負(fù)責(zé)人等共360多人參加本次活動。會上，市政府與東華大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)簽訂全面合作協(xié)議，有3家科研院所與國際科技創(chuàng)業(yè)園達(dá)成合作協(xié)議，4個創(chuàng)業(yè)項目簽約入駐市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)，5個校企合作項目成功簽約。
4、引進(jìn)共建各類科技創(chuàng)新載體。新建創(chuàng)新載體5家，其中新鳳鳴集團(tuán)股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，并與東華大學(xué)簽約共建東華xx新鳳鳴低碳環(huán)保中心;中輝皮草與陜西科技大學(xué)共建“中輝皮草有限公司xx陜西科技大學(xué)皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學(xué)合作共建東華大學(xué)xx飛虎科技研發(fā)中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心簽約成立了國家技術(shù)轉(zhuǎn)移聯(lián)盟工作站，并于3月正式啟動。科技局指定專人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪調(diào)研企業(yè)50多家，達(dá)成簽約合作項目9個，合作意向7個。
5、招才引智加強(qiáng)人才體系建設(shè)。與組織部、人社局協(xié)作，進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才隊伍和創(chuàng)新團(tuán)隊的引進(jìn)力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領(lǐng)計劃項目申報。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落戶我市。由我局推薦上報精英計劃項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領(lǐng)計劃。
二是國家xxxxxxxx和省xxxxxxxx項目申報。由我局推薦申報202x年第二批國家xxxxxxxx和省xxxxxxxx各2個，引進(jìn)1名國家xxxxxxxx來我市創(chuàng)業(yè)，培育2名省xxxxxxxx。三是重點創(chuàng)新團(tuán)隊工作。由我局推薦上報重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊9個，其中3個團(tuán)隊獲得嘉興市重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊。開展了我市202x年度嘉興精英計劃項目的評估工作和202x年度創(chuàng)業(yè)項目和重點創(chuàng)新團(tuán)隊項目的評審工作。
(五)強(qiáng)化專利管理，進(jìn)一步實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。
1.知識產(chǎn)權(quán)宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創(chuàng)新大會暨省級知識產(chǎn)權(quán)示范市創(chuàng)建動員大會，邀請省知識產(chǎn)權(quán)局副局長陳龍根作重要講話。利用“4·26世界知識產(chǎn)權(quán)日”契機(jī)，在濮院開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動，并到有關(guān)鎮(zhèn)、街道開展培訓(xùn)、組織申報，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)意識和知識產(chǎn)權(quán)運用能力。
2.知識產(chǎn)權(quán)示范體系逐步完善。我市以創(chuàng)建省級知識產(chǎn)權(quán)示范市為契機(jī)，制定《省級知識產(chǎn)權(quán)示范市的創(chuàng)建方案》并由市政府印發(fā)實施。通過示范工作的層層推進(jìn)，進(jìn)一步夯實基層知識產(chǎn)權(quán)工作基礎(chǔ)，完善知識產(chǎn)權(quán)政策措施，提升基層知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新與運用能力。新增省專利示范企業(yè)3家，嘉興市專利示范企業(yè)7家，目前嘉興市級以上專利示范企業(yè)共31家。桐昆集團(tuán)股份有限公司等7家企業(yè)通過嘉興市專利示范企業(yè)復(fù)核。截至目前，我市累計擁有專利示范鎮(zhèn)4家，洲泉鎮(zhèn)、河山鎮(zhèn)正在爭創(chuàng)嘉興市專利示范鎮(zhèn)，高橋鎮(zhèn)、龍翔街道爭創(chuàng)市專利示范鎮(zhèn)。
3.專利申請、授權(quán)質(zhì)與量同步增長。知識產(chǎn)權(quán)工作取得新進(jìn)展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發(fā)明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權(quán)量2353件，同比增長92.9%，其中發(fā)明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮(zhèn)、街道都相繼出臺了專利申請的獎勵政策，進(jìn)一步激勵企業(yè)對創(chuàng)新成果申請專利，專利申請從外觀設(shè)計專利占主導(dǎo)地位變成了以實用新型專利為主，從食品等傳統(tǒng)行業(yè)擴(kuò)展到機(jī)械制造、光電信息、新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè)。
(六)加大資金投入，進(jìn)一步打造綜合型科技孵化器。
1、科創(chuàng)園區(qū)工程建設(shè)進(jìn)展順利。規(guī)劃占地33畝，建筑面積7.5萬平方米的科創(chuàng)園區(qū)主體工程進(jìn)展順利，10月11日，市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)大樓主體工程順利結(jié)頂，園區(qū)在建設(shè)階段得到了各級領(lǐng)導(dǎo)重視和支持。嘉興市委書記李衛(wèi)寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現(xiàn)場視察并指導(dǎo)工作。市人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)會同其他有關(guān)部門也多次視察工程現(xiàn)場。園區(qū)預(yù)計202x年建成后投入使用，可同時入駐科技企業(yè)200家左右，目前已通過嘉興市建設(shè)協(xié)會項目工程優(yōu)質(zhì)驗收，進(jìn)入全面裝修階段。
2、政策引導(dǎo)招商入駐穩(wěn)步推進(jìn)。目前科創(chuàng)中心在孵企業(yè)63家，畢業(yè)企業(yè)19家，202x年實繳各項稅金154萬元。積極落實稅收獎勵政策，經(jīng)財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業(yè)企業(yè)。按照《市科技創(chuàng)業(yè)種子資金管理辦法》，對11家入駐企業(yè)撥付種子資金共計79萬元。有效落實《市科技型中小企業(yè)貸款擔(dān)保專項基金管理辦法》，截至目前共批準(zhǔn)22家企業(yè)提出的擔(dān)保貸款申請，共計發(fā)放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業(yè)融資難問題。
3.孵化企業(yè)培育扶持共謀發(fā)展。組織舉辦創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)班，邀請優(yōu)秀畢業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人為在孵企業(yè)介紹成功經(jīng)驗，解答企業(yè)在創(chuàng)業(yè)中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業(yè)與本地企業(yè)家進(jìn)行項目對接。協(xié)助企業(yè)申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環(huán)境的“水泥窯爐脫硝技術(shù)”等4個項目成功入選202x年度創(chuàng)新嘉興精英引領(lǐng)計劃。
中心內(nèi)企業(yè)共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認(rèn)定為市科技型中小企業(yè)?？苿?chuàng)中心孵化企業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，多家企業(yè)年銷售收入突破500萬元，其中6家企業(yè)突破1000萬元，202x年企業(yè)總銷售收入達(dá)到2.88億元，同比增長10%，實現(xiàn)利稅3000萬元。畢業(yè)企業(yè)中龍頭企業(yè)比華麗電子銷售收入繼續(xù)保持平穩(wěn)增長，202x年銷售額達(dá)6823萬元，而恒基生物、特麗優(yōu)電子等一批畢業(yè)企業(yè)也呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
科技工作人員個人總結(jié)篇五
優(yōu)秀作文推薦！隨著國家認(rèn)證實驗室評審的日益臨近，我們的實驗室管理、設(shè)備、技術(shù)能力、質(zhì)量意識不斷提高。本質(zhì)量檢測中心質(zhì)量體系運行已有一年多時間，為了驗證我們的檢測活動及結(jié)果是否符合體系的要求，同時保證本中心的質(zhì)量方針、目標(biāo)、質(zhì)量體系的適用性、有效性，并得到持續(xù)改進(jìn)，現(xiàn)將工作情況匯報如下。
通過上網(wǎng)跟蹤查詢，購買最新版本的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等渠道，不斷更新中心現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)資料，并通過外來文件確認(rèn)表及文件定期審查表和文件清單的形式不斷更新。不僅我們的人員需要進(jìn)一步培訓(xùn)，我們的體系同時做出了重大的修訂。
對于文件定期審查表、外來文件確認(rèn)表的升級，對于新版標(biāo)準(zhǔn)中提出的新的要求進(jìn)行重新學(xué)習(xí)、評估質(zhì)量檢測中心在新版標(biāo)準(zhǔn)下的檢測能力，重新進(jìn)行了抗拉強(qiáng)度和脫碳試驗兩個檢測方法的確認(rèn)，對本質(zhì)量檢測中心經(jīng)過嚴(yán)格能力評估以后，認(rèn)為符合新版國家標(biāo)準(zhǔn)的檢測要求。同時又進(jìn)行了合同的評審等等，使得我們質(zhì)量檢測中心能夠迅速適應(yīng)新版標(biāo)準(zhǔn)，使用新版標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測工作。結(jié)果證實我中心采用的標(biāo)準(zhǔn)是持續(xù)和有效的.。
今年上半年本質(zhì)量檢測中心購入了一臺新型金屬分析光電直讀光譜儀，以替換先前使用的直讀光譜儀，由光譜操作員和本人編制批準(zhǔn)了新型金屬分析光電直讀光譜儀的操作規(guī)程。由于gb/t3098.1xx20xx的頒布，使得本質(zhì)量檢測中心的抗拉強(qiáng)度和脫碳試驗這兩個檢測項目發(fā)生了部分變更，又重新對這兩個試驗項目的檢測細(xì)則進(jìn)行了審核，并修改了局部內(nèi)容。
所有檢測儀器均已由第三方計量機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢定和校準(zhǔn)，并按規(guī)定程序完成金相顯微鏡、影像投影儀、數(shù)顯卡尺、數(shù)顯高度尺、數(shù)顯千分尺、直讀光譜儀等設(shè)備的期間核查，確保設(shè)備在有效期內(nèi)能正常使用。所有的檢測室均配備空調(diào)系統(tǒng)和溫濕度計，每天填寫溫濕度值。
經(jīng)檢查表明符合《設(shè)施環(huán)境條件控制程序》的要求，資源配制方面比較合理，完全符合本檢測中心檢測方面的要求。鑒于本質(zhì)量檢測中心的300kn萬能試驗機(jī)年代較為久遠(yuǎn)，雖然運行正常，但有故障隱患，為了保證檢測工作不受檢測設(shè)備可能的故障影響，今年又添置了一臺新的300kn微機(jī)控制電液伺服萬能試驗機(jī)。而為了完善鋼結(jié)構(gòu)連接副的檢測工作，又配置了一臺10000nm的高強(qiáng)度螺栓軸力扭矩檢測儀。
今年我們又進(jìn)行了iso17025體系標(biāo)準(zhǔn)及管理文件再次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了質(zhì)量檢測中心工作人員對國家認(rèn)證實驗室體系的了解，和以gb/t3098.1xx20xx新版標(biāo)準(zhǔn)為主題的內(nèi)部集體培訓(xùn)，重點是新舊標(biāo)準(zhǔn)之間的差別，涉及試驗項目、試驗方法、材料等大量內(nèi)容，通過講座和內(nèi)部的筆試考核，使我們的檢測人員能夠?qū)倚掳鏄?biāo)準(zhǔn)貫徹落實;以及磁粉探傷二級、長度計量工這兩個外部培訓(xùn)，提高個人的工作技能。
完成監(jiān)測儀器與采樣設(shè)備周期檢定或校準(zhǔn)計劃、保證檢測結(jié)果的質(zhì)量計劃、期間核查計劃的實施和審核工作;做好檢測設(shè)備操作人員的資質(zhì)審核，對合格的檢測人員進(jìn)行儀器使用授權(quán);加強(qiáng)對結(jié)果有重要影響的儀器設(shè)備管理，監(jiān)督設(shè)備責(zé)任人定期進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)和檢查，以保證檢測設(shè)備符合規(guī)定的要求。設(shè)備操作人員每天填寫設(shè)備使用記錄，監(jiān)控設(shè)備的正常運行。
在能力驗證方面，今年我們又進(jìn)行了維氏硬度hv5和直讀光譜儀的不銹鋼元素分析這兩個國際比對試驗，評價結(jié)果均為滿意。同時為了保證我們質(zhì)量檢測中心檢測設(shè)備的檢測結(jié)果，我們又實施了一系列的質(zhì)量監(jiān)控計劃，確保我們的檢測結(jié)果準(zhǔn)確，設(shè)備狀態(tài)良好，能滿足檢測工作的需要。
今年下半年在檢測工作監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)兩個不符合項，在監(jiān)督中性鹽霧試驗中發(fā)現(xiàn)《鹽霧腐蝕試驗氯化鈉溶液配制記錄》沒有配置人員簽名;收到監(jiān)督記錄后，要求對《鹽霧腐蝕試驗氯化鈉溶液配制記錄》表單進(jìn)行修改，增加配置人員欄及確認(rèn)人員欄，從制度上杜絕此類事件的連續(xù)發(fā)生;在監(jiān)督抗拉強(qiáng)度試驗中發(fā)現(xiàn)萬能試驗機(jī)的4個固定的地腳螺栓有1個出現(xiàn)松動現(xiàn)象。收到監(jiān)督記錄之后，即排查其他需地面固定的設(shè)備地腳螺栓是否有松動現(xiàn)象，同時對萬能試驗機(jī)的四個地腳螺栓全部給予更換，隨即對更換地腳螺栓前后的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對，沒有發(fā)現(xiàn)明顯異常。
本質(zhì)量檢測中心對于不確定度的測量還存在明顯不足，在國內(nèi)不確定度的評定雖然尚未完全普及，但在國外已經(jīng)相當(dāng)普遍，隨著全球化的不斷深入，不確定度的評定必然成為每個實驗室的基本要求，本實驗室雖然在今年進(jìn)行了小范圍的不確定度的培訓(xùn)，但是在這方面還是相差甚遠(yuǎn)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)，不僅通過內(nèi)部培訓(xùn)，有必要還可以進(jìn)行外部培訓(xùn)。
本年度本質(zhì)量檢測中心未發(fā)生一起質(zhì)量檢測事故，證明我們的檢測技術(shù)能力還是基本能滿足當(dāng)前檢測需求的。以上是我在20xx年的主要工作總結(jié)，由于水平有限，在工作中難免存在不足之處，但是我將正視困難，團(tuán)結(jié)同志，改進(jìn)不足，力爭使質(zhì)量檢測中心的技術(shù)管理工作更上一層樓。
科技工作人員個人總結(jié)篇六
為了進(jìn)一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。20xx年我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，在全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作方面，堅持以科技發(fā)展觀指導(dǎo)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作，圍繞科技與經(jīng)濟(jì)一體化這條主線，廣泛推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果，努力提升我鎮(zhèn)糧、膠、茶傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，切實加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新建設(shè)，組織實施了上級農(nóng)業(yè)科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重視農(nóng)業(yè)科技工作。
關(guān)累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因，農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用率相對滯后發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū)，農(nóng)民勞動力素質(zhì)低，全面組織實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略任務(wù)十分艱巨和困難。我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，身感責(zé)任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學(xué)發(fā)展觀，務(wù)實科技興農(nóng)戰(zhàn)略組織實施，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強(qiáng)科技組織機(jī)構(gòu)建立和領(lǐng)導(dǎo)，為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二、開展科技宣傳活動，提高社會科技意識。
科普工作是一項基礎(chǔ)性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，經(jīng)常組織農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生教育、水利、林業(yè)等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學(xué)文化素質(zhì)。
(一)協(xié)調(diào)縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。20xx年6月中旬，根據(jù)縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略深入到農(nóng)村，增強(qiáng)農(nóng)民群眾對科技致富的認(rèn)識，從根本上轉(zhuǎn)變民眾的傳統(tǒng)思想觀念，使農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，作了認(rèn)真分析和研究，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普咨詢等活動。
(二)協(xié)調(diào)農(nóng)場，舉辦民營橡膠技術(shù)培訓(xùn)班，增強(qiáng)農(nóng)民科技管理水平。關(guān)累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快，目前，全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農(nóng)不尊重科學(xué)管理，不懂運用科技知識，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強(qiáng)度，勞動成本，而且，膠產(chǎn)量不如農(nóng)場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當(dāng)前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產(chǎn)業(yè)，依托農(nóng)場技術(shù)加快民營橡膠健康發(fā)展。20xx年上半年，我本人多方協(xié)調(diào)農(nóng)場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，舉辦了期橡膠技術(shù)培訓(xùn)班，授教育人數(shù)達(dá)2500余人，主要培訓(xùn)了栽培、施肥、管理、割膠等新技術(shù)。通過以點帶面的培訓(xùn)，輻身到周邊農(nóng)民提高橡膠新技術(shù)管理的認(rèn)識。
三、精心組織，認(rèn)真抓好一批科技項目推廣工作。
(一)是科技工作的重心放在農(nóng)民種植、養(yǎng)殖技術(shù)的推廣、應(yīng)用和掌握上。
(二)是生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)先進(jìn)實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)為主要內(nèi)容，采用多種形式，開展科技進(jìn)村入戶行動，使全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。20xx年在農(nóng)田水利改造方面投入資金達(dá)76萬元。
(三)是加大優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物推廣工作，提高生產(chǎn)效益，增加農(nóng)民收入。
(四)是認(rèn)真作好農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣工作，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民購買農(nóng)機(jī)具，提倡農(nóng)業(yè)生產(chǎn)半機(jī)械化，降低生產(chǎn)強(qiáng)度，提高生產(chǎn)效率。全鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工動力機(jī)械108臺，農(nóng)用犁耙機(jī)械160部。
(五)是抓好農(nóng)村良種禽畜推廣工作。
(六)是加強(qiáng)科技組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)。
(七)是積極開展科普衛(wèi)生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關(guān)病癥預(yù)防。
(八)是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術(shù)職比武大會。
(九)是“預(yù)防為主、防治為輔”的工作方針，加強(qiáng)禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。
(十)是關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建立。
科技工作人員個人總結(jié)篇七
上午好!自xx年9月至今，我在科文工作已一年半有余。一年多的時間，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的熱心幫助下，于工作中且行且思，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、三個階段搭建我成長的三步階梯。我將工作以來的時間大致分為三個階段。
年9月至xx年4月，所在系為文學(xué)與法學(xué)系(現(xiàn)語言文學(xué)系)，主要協(xié)助系學(xué)工辦相關(guān)工作的開展，擔(dān)任xx商英2、xx商英(專轉(zhuǎn)本)兩個班級輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)“繁星”文學(xué)社。
期間實現(xiàn)了由學(xué)生到師長角色的順利轉(zhuǎn)換，并于工作中體會了輔導(dǎo)員工作的性質(zhì)，初步了解了科文學(xué)生的特點。曾組織策劃“繁星”文學(xué)社舉辦“天空之城”詩歌朗誦會以及徐州市高校文學(xué)社的聯(lián)誼活動;曾協(xié)助《青春的思緒》部分文稿的篩選、修改工作。
班級管理方面，重視與學(xué)生的充分溝通交流，針對所帶班級均為新生班，注重新生入學(xué)教育;能夠根據(jù)商貿(mào)英語專業(yè)開展相關(guān)經(jīng)驗交流會，班級形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。對于班級班委制度的重要性以及對班委制度的健全也經(jīng)過了一個從缺乏重視到重視、從不夠健全到逐漸健全的過程。在xx-xx學(xué)年度第一學(xué)期班主任工作考核中獲得“優(yōu)秀”。
年4月至xx年7月，所在系為經(jīng)濟(jì)學(xué)系(現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與法學(xué)系)，期間主要分擔(dān)教育管理和團(tuán)建工作，擔(dān)任xx商英2、xx商英(專轉(zhuǎn)本)、xx金融、xx金融四個班級輔導(dǎo)員。
整體來說，這段時間工作任務(wù)繁重。在教育管理方面，主要完成了“大學(xué)生文明修生工程”、“心理健康月”、第七屆大學(xué)生科研立項的中期檢查、結(jié)題以及大學(xué)生創(chuàng)造成果展的評比工作等。團(tuán)總支工作方面，主要組織了“科文學(xué)院首屆文化藝術(shù)節(jié)”的相關(guān)活動，做好了各班級“中心組”學(xué)習(xí)的督促與檢查，配合院團(tuán)委做好了“第二次團(tuán)代會”的準(zhǔn)備工作。
班級管理方面，因所帶班級分散在一期與二期兩個系，為了有效開展工作、及時掌握班級動態(tài)以及保證將相關(guān)信息及時傳達(dá)到位，在各班級建立了班委層級管理負(fù)責(zé)制，保證了各項工作的順利開展。尤其是學(xué)期末，所帶班級有三個班級需要宿舍搬遷，保證了每一位同學(xué)搬遷的順利進(jìn)行。
年9月至今，所在系為經(jīng)濟(jì)與法學(xué)系，主要負(fù)責(zé)教育管理工作，擔(dān)任xx國貿(mào)、xx金融、xx金融、xx金融四個班級輔導(dǎo)員。這段時間，系學(xué)工辦工作分工更加細(xì)化了，自身工作也更有了程序和章法。主要完成了xx-xx學(xué)年的評獎評優(yōu)、商業(yè)醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的投保、人口普查等工作。在第八屆科研立項推選工作中以自身特長認(rèn)真指導(dǎo)，最終本系獲得立項數(shù)全院第一。在學(xué)風(fēng)建設(shè)月期間，認(rèn)真策劃、組織活動并及時總結(jié)工作，評選出了能夠引領(lǐng)系優(yōu)秀學(xué)風(fēng)的個人和集體。
班級工作方面，重視各班級良好學(xué)風(fēng)的形成，能夠把握相關(guān)契機(jī)開展主題班會活動，根據(jù)不同年級和專業(yè)特色，開展系列交流學(xué)習(xí)，每個班級均具有活潑積極的氛圍。在xx-第一學(xué)期班主任工作考核中獲得“優(yōu)秀”。
二、善于思考，理清思路，總結(jié)規(guī)律，不斷探求科學(xué)的工作途徑。
結(jié)合工作實際，對輔導(dǎo)員工作主要有以下幾點思考：
1.突出輔導(dǎo)員在學(xué)生管理工作中的“引導(dǎo)性”作用。
輔導(dǎo)員工作的本質(zhì)是服務(wù)學(xué)生成長，在為了實現(xiàn)該目的過程中，我們會采取各式各樣的管理方式。時常發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性的管理容易實現(xiàn)“一時一地”的效果，學(xué)生的接受也往往是被動的;而當(dāng)管理上出現(xiàn)“松動”的時候，部分學(xué)生可能又恢復(fù)了原來不好的養(yǎng)成。所以，在管理中應(yīng)變督促、強(qiáng)制為引導(dǎo)，引導(dǎo)會是一種鼓勵，通過對某方面意識的增強(qiáng)讓學(xué)生主動去提升自己，養(yǎng)成優(yōu)秀的習(xí)慣顯得更為重要。
2.要善于總結(jié)，在反思中把握規(guī)律、創(chuàng)新工作思路。
3.言傳不如身教，要不斷充實自己，適應(yīng)不同特點學(xué)生發(fā)展的需求。
輔導(dǎo)員工作，并不具有很強(qiáng)的專業(yè)性，但也決定了它所需要的知識儲備是廣泛的。因此，要不斷擴(kuò)展自己的知識結(jié)構(gòu)。輔導(dǎo)員工作應(yīng)該是與時俱進(jìn)的，在把握好學(xué)生特點的同時，也應(yīng)該能夠把握社會現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，要不斷更新理念，適應(yīng)不同時期的學(xué)生發(fā)展需求。同時，要對社會文化有一定的敏感度，在精神素養(yǎng)方面不斷提升自己，做到教學(xué)相長，把自身發(fā)展好也是引導(dǎo)好學(xué)生進(jìn)步的重要榜樣之一。
三、客觀認(rèn)識自我，尋找不足，迎頭趕上。
1.工作方式上，委婉有余，威嚴(yán)不足。
2.工作思路過于保守，缺乏大膽嘗試的勇氣。
3.處理緊急事件的應(yīng)變能力不強(qiáng)，表現(xiàn)出經(jīng)驗不足的弱點。
回顧這一年多的時間，心中感慨頗多，曾經(jīng)有過不止一次的彷徨和猶豫，但更多的卻是堅持和期待。我為科文同事和諧的工作氛圍所感染著;為校園的青春氣息所涌動著。感謝科文學(xué)院為我提供的機(jī)會，讓我可以踐行從事教育的理想!在科文學(xué)院以后的工作時間里，我將會針對自身存在的不足，不斷改進(jìn)工作方式方法，繼續(xù)提升自己各方面素養(yǎng)，將學(xué)生工作做得更加規(guī)范、細(xì)致，真正服務(wù)學(xué)生的成長和成才。
科技工作人員個人總結(jié)篇八
閉門即是深山，開門即是世界，高校輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治工作一線的組織者和承擔(dān)者，思想政治教育就是幫助學(xué)生實現(xiàn)深山到世界的認(rèn)知，形成他們的價值觀，世界觀和人生觀，高校輔導(dǎo)員也是學(xué)生最為直接、最為經(jīng)常的指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員除了開展學(xué)生思想政治工作外，還要兼顧學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活、衛(wèi)生、安全、行為等多方面的教育和服務(wù)工作。
時至年末，自擔(dān)任xx班班主任以來，在班主任的工作崗位上不知不覺已經(jīng)過去了一年半的時間。
時間如梭，在歲月起舞的日子里不斷加速，不敢慢下腳步，生怕辜負(fù)了美好的歲月。一切的一切，沒有標(biāo)新立異的刻意，所有的所有，沒有嘩眾取寵的偽裝，都是順理成章，水到渠成，情之所致，心之使然，靜下心來整理一年來的歲月和路程，為自己的輔導(dǎo)員工作留下一圈年輪。
一、思想政治工作方面。
一年來，本人在思想上能夠堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、能夠自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范，平時積極關(guān)心時政，自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神以及全國教育大會精神，根據(jù)學(xué)校黨委和學(xué)院要求，制定學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，采用新媒體手段，全面認(rèn)真地學(xué)習(xí)，并撰寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得。
二、注重學(xué)生的思想政治教育，開拓德育新天地。
擔(dān)任xx班班主任以來，本人能夠嚴(yán)格按照輔導(dǎo)員的規(guī)章制度要求自己，在教育和談心的過程中主要采取個別教育與集體教育想結(jié)合的方法，使自己的工作仔細(xì)到每一位同學(xué)身上，甚至與他們的家長進(jìn)行逐個了解(與家長交流的過程中盡量以表揚為主)，進(jìn)而讓同學(xué)們重新認(rèn)識自己，更有利于他們自身的成長。
每學(xué)期開學(xué)，在班級中首先要開展一堂班會，大學(xué)階段教會他們怎樣學(xué)習(xí)固然重要，但作為輔導(dǎo)員，更應(yīng)該教會他們生活，教會他們做人。通過進(jìn)行感恩和誠信教育引導(dǎo)學(xué)生反思、體會和感受父母的養(yǎng)育之恩，從而學(xué)會關(guān)心身邊的人，始終保持一顆感恩的心。
對學(xué)生進(jìn)行愛國教育，在平時我會組織他們觀看一些比較具有代表性的愛國主義教育主題片，通過班級活動培養(yǎng)他們的凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，愛好和平，勤勞勇敢，自強(qiáng)不息的精神，讓他們在學(xué)習(xí)中找到方向和目標(biāo)，成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的新時代大學(xué)生。
強(qiáng)化班級的自主管理，放權(quán)讓班干部在班級中起到主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮班委干部及信息員的力量。
定期召開班干部會議和違紀(jì)學(xué)生會議，以便作為輔導(dǎo)員第一時間了解特殊群體的一些情況，把任何可能發(fā)生的事情控制到萌芽狀態(tài)。
開展深入的心理健康教育，開展形式多樣的心理健康宣傳與心理素質(zhì)的訓(xùn)練，定期進(jìn)行心理健康測試。
三、加強(qiáng)班級的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)建設(shè)。
制定學(xué)習(xí)計劃。每學(xué)期開學(xué)之初，組織班上同學(xué)每人制定一份學(xué)習(xí)計劃書。
嚴(yán)格班級的考勤制度。為了加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，班級采取各種措施，利用各種途徑，通過點名或簽到等形式，約束同學(xué)們的行為，讓同學(xué)能夠按時到課堂，在班集體中創(chuàng)建較好的學(xué)習(xí)氛圍。
重點開好幾個會。首先是班干部會議，召開班干部會議20次；其次是學(xué)習(xí)骨干會議，召開學(xué)習(xí)骨干會議6次；然后是學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生會議，學(xué)生會議4次；最后是主題班會，召開主題班會16次，通過這幾個會議的全面開展，把班風(fēng)和學(xué)風(fēng)深入人心，讓所有的同學(xué)都動起來，讓他們樹立學(xué)習(xí)的意識。
在班級交流方面，提供了網(wǎng)上交流的平臺：建立微信群，干部和學(xué)習(xí)標(biāo)兵把對同學(xué)們有用的知識都傳到微信群面去，我會在個人公眾賬號“xx”上定期或不定期發(fā)布一些重要信息，讓同學(xué)們都能積極參與，及時交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，在一定程度上加強(qiáng)了班級學(xué)生的交流。
建立學(xué)生成績動態(tài)統(tǒng)計表，針對每次考試后進(jìn)行及時分析，并反饋給班上所有同學(xué)，使他們有緊迫感；建立學(xué)習(xí)周總結(jié)制度，針對班級學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)評價，表揚好的，激勵后進(jìn)的學(xué)生。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型寢室的建設(shè)。
除了教室是學(xué)生的第一課堂以外，第二課堂則是寢室，良好的個人生活習(xí)慣，努力改善寢室的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，有利于宿舍成員的成長與奮進(jìn)。深入學(xué)生宿舍35次，與同學(xué)們談心談話，要求同學(xué)們不參加黃賭毒等活動，不在宿舍打游戲；經(jīng)常深入圖書館補(bǔ)充知識，寢室成員之間相互交流讀書心得，與寢室同學(xué)分享自己最喜愛的書籍；宿舍成員合理安排自己的作息時間，互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛；不定期寢室與寢室這間搞活動，比如晨跑，開展宿舍學(xué)習(xí)交流會等等，增強(qiáng)了同學(xué)們相互之間的學(xué)習(xí)交流與競爭意識，并規(guī)定為學(xué)生安全考慮，禁止學(xué)生晚歸和不歸。此外，通過開展一系列的活動凝聚宿舍的向心力，營造良好的氛圍使每個學(xué)生都有宿舍是我家的意識。
五、加強(qiáng)對特殊群體的管理和關(guān)懷。
我所帶的班級中有2名同學(xué)是單親家庭，思想波動比較大，我經(jīng)常和他們談心談話，讓兩位同學(xué)感受到到學(xué)校的溫暖和老師班級的關(guān)懷，讓其放下思想包袱，好好學(xué)習(xí)；對于班級里經(jīng)常犯錯誤的一些同學(xué)，我也能夠耐心勸導(dǎo)，因為再差的學(xué)生也有他自身的一個閃光點，只要我們作為輔導(dǎo)員善于去發(fā)現(xiàn)，去挖掘，是金子總會發(fā)光的，針以此類學(xué)生，我們應(yīng)該更加關(guān)心他們，平時多與他們交流，給他們樹立榜樣，明確自身的目標(biāo)，不能用異樣的眼光去看他們，可能他們是因為一時的糊涂而導(dǎo)致違紀(jì)，但是只有他們改掉不好的習(xí)慣，那么就是的`學(xué)生。
六、獎助貸工作。
堅持公開公平公正的原則，成立xx班獎助貸工作小組，在征求全班同學(xué)意見的基礎(chǔ)上開展獎助貸工作：2019年度，xx班共有3人獲得xx大賽二等獎和三等獎，3人獲得國家勵志獎學(xué)金，16人獲得國家助學(xué)金，10人獲得學(xué)院獎學(xué)金；1人獲得省級“三好學(xué)生”，1人獲得學(xué)院“三好學(xué)生標(biāo)兵”，1人獲得學(xué)院“優(yōu)秀干部標(biāo)兵”，2人獲得學(xué)院“優(yōu)秀干部”，2人獲得學(xué)院“三好學(xué)生”，2人獲得學(xué)院“百名學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，2人獲得學(xué)院“百名技能明星”。xx班獲得學(xué)院“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”。
七、與學(xué)生成為心靈上的知音。
與學(xué)生相處，一定要多“心”，也就是多費心，與學(xué)生多一份情感交流，就多一份收獲，若能與學(xué)生做到心靈交融，則是每個教育工作者欣慰和成功。深入學(xué)生的心靈，做學(xué)生的引路人。心與心的交流，不是僅靠幾次班會就可以建立的，而是在一對一的交流中流露出來的，與學(xué)生談心談話40人次。要做好輔導(dǎo)員工作首先要讓自己成為學(xué)生的朋友，心靈的知音，讓她什么事情都愿意告知你，對你沒有任何隱藏，這樣開展工作更容易。
八、樹立在學(xué)生中的威信。
xx班的學(xué)生大部分是98年以后出生，在家受父母的溺愛，至使他們更加個性化的發(fā)展，作為輔導(dǎo)員應(yīng)該對待學(xué)生時動之以情，曉之以理，以心換心，靠日積月累所形成的威信去開展工作，才能取得比較好的效果。輔導(dǎo)員工作重在育人，面對思想活躍、思維獨立性較強(qiáng)、知識面較寬的當(dāng)代大學(xué)生而言，高校輔導(dǎo)員有無較高的威信，將成為其教育接受性與否的關(guān)鍵。
九、加強(qiáng)安全教育。
通過班會和主題教育，進(jìn)行消防安全、交通安全、財產(chǎn)安全、人身安全等專門的教育。為確保學(xué)生安全，不分節(jié)假日，手機(jī)每天24小時開機(jī)，要求班委會成員以及各宿舍長，在學(xué)生發(fā)生突發(fā)性事件時及時將信息反饋給我，堅持在第一時間到場。特別是有特殊情況的學(xué)生，在不涉及學(xué)生個人隱私的情況下，要求其同宿舍的其他同學(xué)多給予關(guān)注。每次放假都提醒學(xué)生在回家和返校途中要時刻注意財產(chǎn)安全和人身安全，堅持與學(xué)生家長聯(lián)系制度。
十、其它日常工作。
重新建立學(xué)生個人檔案，重點關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難、單親家庭、有心理障礙等學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況，通過組織活動、個別談心等途徑關(guān)心幫助他們；深入了解學(xué)生網(wǎng)絡(luò)信貸、學(xué)生宿舍矛盾、學(xué)生期末補(bǔ)考作弊等突發(fā)事件及調(diào)查事件經(jīng)過、做好相關(guān)材料等證據(jù)材料、協(xié)助學(xué)院對相關(guān)學(xué)生進(jìn)行對應(yīng)處理、做好學(xué)生情緒疏導(dǎo)工作、管理學(xué)生突發(fā)事情的各類材料及檔案。
總結(jié)一年的輔導(dǎo)員工作，我堅持的觀點是“能影響一個是一個，能教育一個是一個，能帶動一個是一個，能改變一個是一個”。
輔導(dǎo)員工作總是潤物無聲、潛默移化，需要默默的付出，需要無言的承受，輔導(dǎo)員的工作雖有條條框框，但絕不是生搬硬套，需要因人，因事，因時，因法，因情，因理。在學(xué)院“雙一流”院校和優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)進(jìn)程中，我將一如既往地努力工作，做好輔導(dǎo)員工作，不忘初心，砥礪前行。
科技工作人員個人總結(jié)篇九
今年以來，在上級有關(guān)部門和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部室的大力支持下，按照綜合業(yè)務(wù)上線后的工作部署，以維護(hù)綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全運行為主線，以加快全轄網(wǎng)點信息化、現(xiàn)代化建設(shè)，保障綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)正常運行為重點，以聯(lián)社電子辦公及科室專業(yè)系統(tǒng)安全運行為基礎(chǔ)，銳意改革，真抓實干，盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，并配合相關(guān)科室做好技術(shù)支持工作，確保各部室單機(jī)版業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行和聯(lián)社電子辦公的安全，較好地完成了各項工作任務(wù)，開創(chuàng)了科技興社的新局面。
積極推進(jìn)信合事業(yè)又好又快發(fā)展，做好技術(shù)支撐工作，加大設(shè)備改造工作,為豐寧信合事業(yè)注入新的活力，提升了聯(lián)社的市場競爭能力。
一、明確工作目標(biāo)，今年科技工作取得較好成績綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)上線后，表面上科技的工作減少了，實際上只是將原有的單點工作集中化了，這樣我們就可以配合聯(lián)社其他科室工作，為各科室相關(guān)系統(tǒng)程序的安全正常運行及時提供技術(shù)支持。
協(xié)調(diào)支持，配合支持各科室專業(yè)系統(tǒng)安裝、維護(hù)，以電子辦公高效安全運行為目標(biāo)，切實做好日常計算機(jī)技術(shù)服務(wù)。
二、總結(jié)經(jīng)驗做法，為今后工作提供有利指導(dǎo)，以提高科技應(yīng)用水平為目標(biāo)，努力開展技術(shù)培訓(xùn)和機(jī)制建設(shè)技術(shù)服務(wù)是一項繁重和瑣碎的工作，半年來科技部采取四項措施保證全聯(lián)社電子辦公正常運轉(zhuǎn)。
根據(jù)市辦事處的要求和相關(guān)規(guī)章制度，每季度對全轄所有營業(yè)網(wǎng)點的線路、設(shè)備等巡檢一次，共檢查52次，糾改網(wǎng)點不當(dāng)操作和消除網(wǎng)絡(luò)安全隱患35次，為保證綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全運行打下堅實基礎(chǔ)。
及時準(zhǔn)確解決網(wǎng)絡(luò)故障35次，其中網(wǎng)通線路故障32次，有一次，未確定具體故障原因，但已解決，省聯(lián)社網(wǎng)絡(luò)中心系統(tǒng)故障2次，做好協(xié)調(diào)處理工作，保障日常業(yè)務(wù)正常辦理。
做好聯(lián)社機(jī)房的安全管理工作，嚴(yán)格按規(guī)定對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、配電系統(tǒng)、防雷設(shè)備、消防設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修，并做好值班及記錄運行日志工作。
通過檢查，了解計算機(jī)使用過程中的安全隱患，及時采取措施，防患于未燃，并根據(jù)需要，及時購配必要的電子設(shè)備。
三、加強(qiáng)安全，確保全轄業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運行年，我們?nèi)匀话延嬎銠C(jī)安全運行放在管理的重要位置。
改進(jìn)和完善制度，繼續(xù)對《綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)運行情況日志》、《綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)安全檢查登記簿》，進(jìn)行準(zhǔn)確登記，規(guī)范管理和操作行為，防范系統(tǒng)風(fēng)險，落實安全責(zé)任制，做到計算機(jī)安全無事故、無案件，為計算機(jī)穩(wěn)定運行提供保障。
通過半年來講安全、抓安全的扎實工作，全轄未出現(xiàn)一起重大安全、人為操作事故和計算機(jī)經(jīng)濟(jì)案件。
回顧半年來的工作，全縣信用社科技工作取得了較好的成績。
但工作中存在的一些不足和問題更要引起高度重視，主要表現(xiàn)是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，檢查力度不夠，在綜合業(yè)務(wù)上線后的正常運行中，發(fā)現(xiàn)了不足之處。
四、下半年工作計劃。
根據(jù)上半年工作中存在的問題及成因分析，下半年我部要認(rèn)真貫徹省聯(lián)社、市辦及縣聯(lián)社的工作部署，堅持積極、穩(wěn)妥、科學(xué)、合法的基本經(jīng)營方針，確保全年各項目標(biāo)全面完成和綜合業(yè)務(wù)的順利運行，完成相關(guān)業(yè)務(wù)柜員培訓(xùn)，做好各項業(yè)務(wù)用機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。
主要做好以下幾個方面工作:。
1、加強(qiáng)對科研項目和設(shè)備的管理工作及信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和安全管理，提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量，保障業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的正常運行，為今后全聯(lián)社科技設(shè)備綜合考核打下基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)科技人員和科技管理人員的培訓(xùn)，有針對性地開展專項技術(shù)培訓(xùn)，提高科技開發(fā)與管理水平，鍛煉科技人員隊伍，加強(qiáng)設(shè)備管理工作，定期檢查，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
3、逐步建立完善各應(yīng)用系統(tǒng)的使用管理辦法，規(guī)范系統(tǒng)的使用，將各系統(tǒng)使用中產(chǎn)生信息的上網(wǎng)率、準(zhǔn)確率、及時率納入經(jīng)營責(zé)任制考核。
4、加強(qiáng)和業(yè)務(wù)部門的溝通和協(xié)作，做好項目前期的調(diào)研和科研工作，將需求做全做細(xì)，避免漏項。
5、深入基層，調(diào)查研究，及時溝通情況，加強(qiáng)各單位間的信息交流，解決基層實際問題。
科技工作人員個人總結(jié)篇十
回想過去的一年，在和同事、和學(xué)生的相處中，發(fā)生了許多讓人難忘的事情，讓我增長了不少的見識，也從中吸取了很多的經(jīng)驗，在系主任領(lǐng)導(dǎo)和支持下，比較圓滿地完成了自我所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，不論是政治思想覺悟還是業(yè)務(wù)工作本事等方面都取得了必須的提高，為自我今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。我把自我去年一年的工作主要從政治思想、業(yè)務(wù)工作和本事兩個方面來總結(jié)。
一、思想上進(jìn)取要求提高。
作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員，應(yīng)當(dāng)是具備高尚的人格，高度的社會職責(zé)感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，講求為人師表。雖然我還不是一名黨員，可是從一進(jìn)校我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書，每個月還定期向黨組織遞交思想?yún)R報，在我們系里還有三位黨員同事，異常是系主任，她是一個有多年黨齡的老黨員，我主動向她們學(xué)習(xí)，向她們看齊。在我?guī)У膶W(xué)生中還有一名是黨員，我總是在課余找她聊天，發(fā)現(xiàn)她的優(yōu)點查找自我的不足，學(xué)生比教師提高對我來說壓力不小，這也是促進(jìn)我自我提高的動力所在。在平時的工作中，也就十分注重對個人素質(zhì)的全面提高，進(jìn)取參加學(xué)校組織的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨，給學(xué)生做一個好榜樣。
在此同時，我還進(jìn)取做好學(xué)生的思想政治工作，平時的學(xué)習(xí)生活中，經(jīng)過自我和其他同學(xué)的不斷觀察，及時了解每位學(xué)生的情緒和思想狀況，發(fā)現(xiàn)同學(xué)有思想波動及時找他們談話，盡早解決他們的思想問題。在班上，給同學(xué)們做出各種正面教育，號召同學(xué)們學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，對思想上要求提高的同學(xué)給予進(jìn)取支持和鼓勵，幫忙這些同學(xué)不斷改善，使他們能夠全面發(fā)展自我，提高自我，縮短差距，讓他們也能夠早日加入中國共產(chǎn)黨。
二、注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和培養(yǎng)工作本事。
能夠和學(xué)院一齊成長，并成為學(xué)院第一屆學(xué)生的輔導(dǎo)員，我感到無比光榮!想想剛到學(xué)校來的時候，我們的第一項工作是新生接待，當(dāng)時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學(xué)校，望著他們由于天氣的炎熱和路途的疲憊，每個人一身的汗水不說，一到學(xué)校顧不上休息就開始為孩子忙前忙后，說實話我心里很不踏實，我怕自我?guī)Р缓盟麄?，不僅僅給學(xué)校丟臉，更辜負(fù)了這些望子成龍、望女成鳳的家長們，我感到自我的雙肩無比沉重，職責(zé)無比重大。從那時起，我就暗下決心，無論如何我必須要盡自我所能，認(rèn)真地去做好這項工作，決不能辜負(fù)了學(xué)校和家長們的期望!
經(jīng)過了一年的學(xué)習(xí)和摸索，自我已逐步積累了一些經(jīng)驗，能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，不論是管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)本事還是語言表達(dá)本事等方面都因為實際工作中的操作而有了很大的提高，我認(rèn)為在學(xué)生工作中，主要是兩方面的資料，即管理育人和服務(wù)育人。
1、管理育人。
作為一名班主任，我深知管理對于一個班級和每個學(xué)生的重要性，其中最關(guān)鍵的就是怎樣去管。同時帶三個班，經(jīng)過一年時間的磨合，我已經(jīng)清楚地了解到它們之間的不一樣，各班有各班的優(yōu)點，各班有各班的劣勢。對于個人來說更是如此，每個學(xué)生都有自我的特點，根據(jù)不一樣的情景采取不一樣的管理方法?？梢?，如何掌握正確的管理方法是因?qū)ο蠖ǖ?，沒有一成不變的方法，也沒有普遍適用的方法，僅有根據(jù)它們的不一樣特點才能找到最適宜的管理方法。異常是對學(xué)生的批評教育，必須要掌握必須的技巧，此刻的大學(xué)生大多是獨生子女，不管家里是窮還是富，都是家庭的中心和寵兒，而對于大多數(shù)學(xué)生來說又都是第一次離開家，突然要獨自一個人去應(yīng)對周圍的一切，去處理發(fā)生在自我身上的很多事情，大多數(shù)學(xué)生會覺得很茫然或是失落，就會變得更加多疑和敏感。
不掌握必須的方式方法很容易在不經(jīng)意間中傷到學(xué)生的自尊，結(jié)果必定是適得其反。我采取經(jīng)過對學(xué)生檔案的了解以及課余聊天的方式，基本掌握了班上同學(xué)的情景，我把學(xué)生分為三種類型，對于那些一向在父母嚴(yán)加管教下成長，還不成熟的幼兒型學(xué)生，我的對策是要嚴(yán)格要求，不時敲敲警鐘，讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放松，一旦發(fā)現(xiàn)他有什么錯誤時，毫不留情，嚴(yán)厲批評;對于那些各方面表現(xiàn)平平，但事事又有自我獨到見解的那種成長型學(xué)生，我采取多人談話，以對其他人提高的表揚或?qū)﹀e誤者的批評，側(cè)面鼓勵或教育他;而對于那種自尊心異常強(qiáng)的成熟型學(xué)生，我不批評，只是表示對其所為很關(guān)心的詢問式談話，讓其自我悟出其中的道理。
進(jìn)入大學(xué)以后，很多學(xué)生一旦適應(yīng)了新的環(huán)境和學(xué)習(xí)、生活方式，便放松了學(xué)習(xí)，為了不讓同學(xué)們掉隊，不論是平時還是考試前，我都嚴(yán)格要求，并讓學(xué)習(xí)委員采取各種形式多幫忙成績差的同學(xué)。
2、服務(wù)育人。
雖然管理是學(xué)生工作中十分重要的一項資料，可是在我看來，僅僅做好管理是不夠的，服務(wù)學(xué)生也同樣也是必不可少的。作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員，除了管理好學(xué)生，還要服務(wù)好學(xué)生。在和學(xué)生的相處中，我也謹(jǐn)記這一點，這也使得我在處理學(xué)生問題時，排除總是單一以管為主，不論什么事情我總是以引導(dǎo)學(xué)生為主，突出一種個性化、親情化的管理模式，在平時的工作中不僅僅指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，還指導(dǎo)他們的生活，“親其師，樂其友而信其道”，使我自我與學(xué)生之間建立起了是教師亦是朋友的關(guān)系，從而拉近了我和學(xué)生之間的距離。平時，只要學(xué)生給我反映的情景，無論事情大小我都把它們記下來，并想辦法幫忙解決，很多時候都是站在他們的立場替他們著想，此刻班上的學(xué)生中有很多同學(xué)都和我談過心里話，甚至有些話是連父母都不愿意說的，我也異常尊重這些同學(xué)，能夠給予幫忙的我盡力而為，讓他們從內(nèi)心信任我，愿意和我交流，在潛移默化中實現(xiàn)了教育的目的。
回首過去一年的工作，我發(fā)現(xiàn)自我還有很多方面做的不夠，工作中也有一些不盡人意的地方，讓我時刻銘記必須要給學(xué)生樹立一個進(jìn)取、正面的榜樣，過去的一年是學(xué)院也是我們每個教師探索的一年，經(jīng)過這一年的工作，我相信我們必須能夠在工作中更加完善自我，管理好自我的學(xué)生。
科技工作人員個人總結(jié)篇十一
在我院學(xué)生會主席認(rèn)真的策劃和各部門間密切的配合下，20xx級環(huán)工學(xué)院學(xué)生會碩果累累，以下是我個人對所在科協(xié)科技部的工作總結(jié)和后期展望。
首先，在上一學(xué)期，我部順利完成了納新，為我部門今后的成長又注入新的血液。在隨后舉辦的挑戰(zhàn)本大賽，環(huán)保之星大賽，紙飛機(jī)大賽等活動中，新干事在部長的指導(dǎo)下，能密切的配合，克服了重重的困難，最后使各個活動都能圓滿完成，取得了我部門以來的優(yōu)秀成績。
對于我即其他各個干事來說，在這些活動中，我們收獲的不僅僅是歡聲笑語，更多的則是朋友和一次次難忘的經(jīng)歷。我們也深刻認(rèn)識到每順利完成一次任務(wù)也是對自己的`肯定，更是對個人能力的重大提升。
環(huán)工學(xué)院科協(xié)科技部是一個新生兒，至今為止還為過其兩周歲，對于這樣一個新生兒，跟其他學(xué)院相比，我部門確實存在不少問題。
過于走形式，大學(xué)是一個培養(yǎng)個人能力的地方，學(xué)生會是其中一個重要的舞臺，鑒于老一輩傳承的東西，我們應(yīng)該取其精華，去其糟泊，要敢于創(chuàng)新。首先，開會，很多時候有些會議是可以簡化的，甚至不開，相反，我們還是傳承下來了。記過收效不大。
過于死板。這一學(xué)期有創(chuàng)新，比如紙飛機(jī)大賽中對于以往時間測定上的改進(jìn)。但是好些創(chuàng)新還是基于原先活動舉辦的，這一學(xué)期未曾有所大創(chuàng)新。
過于松散，就像“大鍋飯餓肚子一樣：上一學(xué)期好些任務(wù)部長只是簡單的布置下來，未曾責(zé)任到人，從而使有些局面過于混亂，工作效率的、底下。
新的一學(xué)期即將開始，我們學(xué)生會工作逐步踏上正軌，在這一學(xué)期，我們應(yīng)著手解決上一學(xué)期遺留下來的各種問題，大膽創(chuàng)新，舉辦新活動，加強(qiáng)我部門在校內(nèi)外的影響。
積極“下鄉(xiāng)”深入學(xué)生內(nèi)部，收集各種意見，并及時處理。努力讓我院走向校外，與社會接軌，真正意義上做到促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新與就業(yè)。
“長江后浪推前浪”環(huán)工學(xué)院學(xué)生會科協(xié)科技部這個新生兒必將在大家同心協(xié)力的配合下逐漸成長。愿我院各個人員努力配合，攜手完成后期工作。
科技工作人員個人總結(jié)篇十二
為期一周的科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)即將結(jié)束，培訓(xùn)時間雖然短，但收獲不少，現(xiàn)將這幾天的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：
一、這次培訓(xùn)和以往的培訓(xùn)不一樣，以往的培訓(xùn)多數(shù)的是一種形式，落不到實處，而這次培訓(xùn)算是我參加過的最好的培訓(xùn)，實實在在的讓我學(xué)到了不少的知識，在此我要真心感謝安琦教授和班主任王老師，他們工作的兢兢業(yè)業(yè)值得我們每個人的學(xué)習(xí)。
二、這次培訓(xùn)改變了以往培訓(xùn)的模式，老師泛泛而談，學(xué)員在下面千姿百態(tài)——打瞌睡、吹牛，到外面抽煙等現(xiàn)象。這次真正的達(dá)到老師和學(xué)員的互動，保持了課堂的熱烈氣氛。
三、培訓(xùn)的內(nèi)容實實在在，都是我們輔導(dǎo)學(xué)生時需要用到的，并且內(nèi)容都是比較新的；不像以往的好多培訓(xùn)內(nèi)容虛，不適用。
四、安琦教授和班主任王老師是我參加過的培訓(xùn)老師中最敬業(yè)的老師。王老師的那種熱情服務(wù)讓所有學(xué)員都變成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的好學(xué)員。
總之這次的培訓(xùn)感觸非常之深，使我認(rèn)識到社會對科技教師各方面的要求也越來越高，作為科技教師如果不努力實現(xiàn)在專業(yè)方面發(fā)展，將跟不上不斷變化的教育發(fā)展的新形勢。為此我會不斷的學(xué)習(xí)，為國家培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新性人才而努力！
科技工作人員個人總結(jié)篇一
優(yōu)秀作文推薦！20xx年是本人到科技局工作的第四個年頭。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各位同志的密切配合下，本人能夠立足本職，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，積極發(fā)揮主觀能動性，自覺承擔(dān)辦公室辦事、辦文、辦會等各項事務(wù)，努力拓寬工作路子，全面適應(yīng)工作崗位的要求，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項，各方面都取得了較大進(jìn)展?，F(xiàn)將一年來的思想、學(xué)習(xí)和工作等情況匯報如下：
一年來本人能夠積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項政治學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)思想鍛煉，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平，在思想上始終與黨中央保持一致性；能夠通過對任長霞、李云龍、張云泉、×××等先進(jìn)典型人物的學(xué)習(xí)對照，進(jìn)一步堅定理想和信念，充分認(rèn)識自己所肩負(fù)的責(zé)任，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺地以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以實際行動踐行為人民服務(wù)的諾言。
近年來，本人能夠認(rèn)清當(dāng)今時代社會發(fā)展對個人成長的要求，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷補(bǔ)充新知識，提高新技能，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。年內(nèi)，本人克服困難，自加壓力，利用工作中的點滴閑暇，利用班余時間，分別參加了省文秘等級考試和電子政務(wù)考試。經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，文秘考試兩門課程全部通過，電子政務(wù)的學(xué)習(xí)也讓我更系統(tǒng)地掌握了計算機(jī)操作的方法。今年本人還先后參加了“四五”普法、公務(wù)員法、信息寫作等多種主題的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，更深入地熟悉運用本部門的職能、法規(guī)和工作方法。
作為一名辦公室工作人員，本人時刻牢記自己的職責(zé)，腳踏實地，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好自己的本職工作。每逢局里有會議，本人都能認(rèn)真做好通知、記錄、會前準(zhǔn)備、會后整理等事務(wù)。每逢先進(jìn)性教育、創(chuàng)建衛(wèi)生城市等重大活動，本人能精心準(zhǔn)備橫幅標(biāo)語，布置好環(huán)境，營造宣傳氛圍。對本單位人員調(diào)動手續(xù)辦理、科普統(tǒng)計、人事編制人才年報、事業(yè)單位登記年審、部分財務(wù)報表上報等事情，能夠及時與相關(guān)部門對接處理，落實安排，不折不扣地盡快完成。對于辦公室負(fù)責(zé)的后勤管理方面的雜務(wù)，本人更是積極參加，主動承攬，甚至利用休息日完成，如廁所水箱修理、下水道疏通、三四樓科室搬遷、電話分線接線等。今年7月份，本人所在辦公室被市政府表彰為全市科技工作先進(jìn)集體。
身處科技部門，本人能夠緊密結(jié)合部門實際，主動參與各項有關(guān)的活動，為推進(jìn)地方科技進(jìn)步貢獻(xiàn)微薄的`力量。一年中，本人先后參加區(qū)科技成果評審、“保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展”專利培訓(xùn)講座、數(shù)控產(chǎn)業(yè)信息發(fā)布會、科技進(jìn)步先進(jìn)區(qū)考核、科普宣傳周、科技“三下鄉(xiāng)”、第五屆科技經(jīng)貿(mào)洽談會、區(qū)“213”人才評審等會議和活動，在歷次會議和活動中能夠做好各種準(zhǔn)備和服務(wù)工作。年內(nèi)，本人被區(qū)科協(xié)表彰為區(qū)第十六屆科普宣傳周先進(jìn)個人。
今年，除日常的文字材料外，本人自覺承擔(dān)了本局信息上報和對外宣傳工作，緊緊抓住本系統(tǒng)內(nèi)科技創(chuàng)新和機(jī)關(guān)建設(shè)等各類有價值的重要信息，及時整理出稿件，通過區(qū)兩辦、市科技局的政務(wù)信息渠道和《××日報》等新聞媒體渠道及時發(fā)布。通過刻苦鉆研，勤奮努力，本人文字寫作水平有了較大提高，同時本局對外宣傳工作也取得較大突破。今年全年本人撰寫的稿件有4篇為《××日報》刊用，1篇為××廣播電臺選播，9篇為泰州科技信息港選用，8篇為《××科技》雜志選用。全年科技局信息報送和選用積分在全區(qū)各機(jī)關(guān)排名也大大提前。本人為全區(qū)機(jī)關(guān)文化節(jié)撰寫的論文《建設(shè)機(jī)關(guān)文化，促進(jìn)和諧發(fā)展》獲得主辦方優(yōu)秀論文獎。
一年來，本人在工作上雖然取得了一點成績，但還存在很多的問題和不足，與一名優(yōu)秀公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距，主要是在知識結(jié)構(gòu)上還存在很大缺陷，在文字材料的語言形式上仍有空泛的毛病，內(nèi)容上缺少深度挖掘和延伸，在處理一些工作關(guān)系時還不能完全得心應(yīng)手，工作主動性有待加強(qiáng)。在今后的工作中，我一定戒驕戒躁，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力實踐，把工作做得更出色。
科技工作人員個人總結(jié)篇二
201x年，科技扶貧工作，在省科技廳、市科技局的大力支持和指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞《儀隴縣“十一五”科技扶貧規(guī)劃》中提出的目標(biāo)要求和重點任務(wù)，創(chuàng)新工作方法，重點圍繞我縣打造的特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，集中有限人力、物力、財力開展科技扶貧工作，取得了較好的成績。
一、理清工作思路，創(chuàng)新工作方法。為確保今年科技扶貧工作的順利開展，年初我們依據(jù)《儀隴縣十一五科技扶貧規(guī)劃》提出的目標(biāo)任務(wù)，組織相關(guān)單位、科技人員開展調(diào)研，制定了科技扶貧規(guī)劃實施方案，將規(guī)劃中的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到年度，落實到責(zé)任人，進(jìn)一步明晰了全縣今年扶貧工作的重點和目標(biāo)。在工作方法上，我們一是把科技扶貧工作與科技專家大院建設(shè)結(jié)合，在扶貧產(chǎn)業(yè)上建專家大院;二是把科技扶貧工作與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合，盡量把“科技扶貧村“選定在“新農(nóng)村建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”內(nèi)，三是把科技扶貧工作與縣內(nèi)科技工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)園區(qū)的發(fā)展和建設(shè)相結(jié)合;均收到很好的效果。
三、以創(chuàng)新機(jī)制為動力，開展科技扶貧示范鄉(xiāng)、村建設(shè)。堅持把尊重農(nóng)民意愿、發(fā)揮農(nóng)民主體作用貫穿科技扶貧工作始終，通過對12個科技扶貧示范基地村的扶貧探索，總結(jié)出“八大經(jīng)驗”。一是競爭確定項目村，從全縣56個鄉(xiāng)875個行政村中通過競爭方式選出了群眾積極性高、條件較成熟的23個鄉(xiāng)，125個村，作為首批試點村，在全縣上下形成了在“爭中干、干中爭”的良好氛圍;二是項目民選定規(guī)劃，通過村民大會討論和民主表決確定建設(shè)重點和實施順序，切實做到了“做群眾最想做的事”;三是整合資金保投入，采取了集中項目支持、發(fā)動群眾投入、引導(dǎo)信貸參與、動員社會幫扶等多種資金籌措方式;四是推進(jìn)“五權(quán)”管村務(wù)，建立了村務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、議事權(quán)“五權(quán)”制度，真正實現(xiàn)村級事務(wù)民主管理;五是扶持互助促發(fā)展，組建了以文化、金融合作、生產(chǎn)經(jīng)營為切入方式的45個扶貧互助社，有效解決了農(nóng)民生產(chǎn)生活中資金不足的具體困難;六是倡導(dǎo)文明創(chuàng)和諧，開展了“和諧新村”、“和諧農(nóng)家”和“五好家庭”評選、“十進(jìn)村十入戶”等活動，進(jìn)一步融洽了黨群、干群關(guān)系;七是后續(xù)工程民“自管”，由村民自己組建小組，對已實施工程實行分項目長期管護(hù);八是自我教育民“群參”，在全縣開展了“四個比較”、“四項評選”、“四項查看”等活動，提高了村民思想道德素質(zhì)和文化技術(shù)水平。通過這“八大經(jīng)驗”的實施和推廣使我縣201x年在整村推進(jìn)這113個村的科技扶貧工作方面取得了明顯效果和較好成績。
科技工作人員個人總結(jié)篇三
回顧這一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負(fù)責(zé)人，只不過是做了一些應(yīng)該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：
銀行科技工作中，安全為首要任務(wù)，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題，對原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整，制定了新的崗位責(zé)任制度，強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責(zé)任細(xì)化，責(zé)任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo)。盡管我們的地區(qū)系統(tǒng)在xx年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理、保障運行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。
在科技項目方面，xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項目很多。首先，我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場競爭。總行為滿足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務(wù)部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的.配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強(qiáng)了服務(wù)功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋，總行今年已對這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn)。如：atm、crs等自助設(shè)備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作;自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造，增加了查詢機(jī)中的理財一互通的代理功能等。
我覺得，科技部是銀行中至關(guān)重要的職能部門，給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行部分點ups電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認(rèn)可，并在年終決算前完成了所有點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門，加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)，我認(rèn)真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責(zé)任，又有相應(yīng)的權(quán)力，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
一年來，我十分注意加強(qiáng)科技部員工的思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務(wù)實的機(jī)關(guān)部門形象。
一方面我對科技部員工做到生活上關(guān)心，工作上支持，學(xué)習(xí)上鼓勵，紀(jì)律上嚴(yán)格約束，堅決抵制和克服各種不正之風(fēng)。
另一方面我堅持做到嚴(yán)于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動、工作上富有創(chuàng)造性。
平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務(wù)實事求是，要有腳踏實地的工作作風(fēng)，培養(yǎng)了我一種務(wù)實的工作態(tài)度。作為一名要害部門的負(fù)責(zé)人，我始終堅持清正廉潔的作風(fēng)，堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作作用，事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排，將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅持要給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
經(jīng)過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時間不長，社會經(jīng)驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領(lǐng)導(dǎo)多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，不能夠及時了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，通過科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。
科技工作人員個人總結(jié)篇四
202x年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實市十三次黨代會、市十五屆一次人代會精神，以建設(shè)創(chuàng)新型城市為目標(biāo)，以推進(jìn)科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，大力實施“科教興市”戰(zhàn)略，培育創(chuàng)新主體，推進(jìn)科技合作，構(gòu)建創(chuàng)新平臺，集聚創(chuàng)新人才，各項工作進(jìn)展順利。
一年來，科技局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科技工作呈現(xiàn)出七大亮點：一是成功召開全市科技創(chuàng)新大會暨創(chuàng)建省級知識產(chǎn)權(quán)示范市動員會議，市主要領(lǐng)導(dǎo)把科技、人才、知識產(chǎn)權(quán)三項工作的重要性提到了前所未有的高度。
二是大力實施“走出去”和“請進(jìn)來”戰(zhàn)略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會”和“上海?科技人才合作交流大會暨百家企業(yè)進(jìn)名校活動”，首次大規(guī)模組織企業(yè)分行業(yè)赴高校考察交流。
三是省級創(chuàng)新平臺工作進(jìn)展順利，新鳳鳴纖維材料技術(shù)研究院成為我市繼巨石玻纖研究院后第二家企業(yè)研究院，320創(chuàng)意廣場被認(rèn)定為省級專業(yè)科技孵化器，嘉興皮研所被認(rèn)定省級重大科技創(chuàng)新平臺，成為全省唯一擁有兩個省級重大創(chuàng)新平臺的縣(市)。
四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院名校科技特派員;完成第五批農(nóng)業(yè)科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進(jìn)單位。
五是招才引智工作取得新進(jìn)展，配合組織、人社部門組織申報國家xxxxxxxx2個，培育省xxxxxxxx2個，有10個項目獲得嘉興精英引領(lǐng)計劃，獲得嘉興重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊3個。
六是大力推進(jìn)科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)重點工程建設(shè)環(huán)境，規(guī)范招標(biāo)程序，狠抓施工進(jìn)度，嚴(yán)保質(zhì)量安全，10月11日，市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)大樓主體工程順利結(jié)頂。
七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年采用信息372條次，關(guān)于《科技經(jīng)費減免稅的問題建議》等4篇信息得到嘉興市領(lǐng)導(dǎo)的批示，其中《市以“三個結(jié)合”打造科技成果轉(zhuǎn)化的“模型”》獲得嘉興市柴永強(qiáng)副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。
(一)優(yōu)化科技環(huán)境，進(jìn)一步營造創(chuàng)新氛圍。
1、研究和部署全年工作思路。圍繞一個中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設(shè)四型機(jī)關(guān)，確定了202x年科技工作思路。分片召開了鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)科技工作會議，部署了各項工作任務(wù)。王堯祥副市長就如何發(fā)揮科技工作的驅(qū)動力、滲透力、服務(wù)力，提升科技對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調(diào)整出臺了對鎮(zhèn)、街道科技工作的考核辦法。
2、成功召開全市科技創(chuàng)新大會。召開了高規(guī)格的省級知識產(chǎn)權(quán)示范市創(chuàng)建動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進(jìn)集體和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產(chǎn)權(quán)局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，特別強(qiáng)調(diào)了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與知識產(chǎn)權(quán)工作的重要性提到了前所未有的高度。
3、落實和完善國家、省、市科技政策。優(yōu)化市級層面的科技政策，積極開展浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作;調(diào)整《關(guān)于推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的'若干政策意見》科技創(chuàng)新部分，鼓勵企業(yè)實施科技項目、建立研發(fā)機(jī)構(gòu)、推進(jìn)科技合作、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)等;根據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省科技廳等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)若干意見的通知》要求，制定并實施《市創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)定管理辦法》，進(jìn)一步完善創(chuàng)新體系建設(shè)。修改《市科技型中小企業(yè)貸款擔(dān)保專項基金管理辦法》，擴(kuò)大貸款惠及范圍與上限額度，為科技型中小企業(yè)的生存發(fā)展提供了有力支撐。
4、加強(qiáng)信息宣傳和調(diào)研工作。繼續(xù)完善科技系統(tǒng)信息考核辦法，提高信息宣傳的數(shù)量和質(zhì)量。全年采用科技信息報道372條次，其中省廳采用111條，《今日科技》采用9條，《科技報》采用37條，位居市黨務(wù)、政務(wù)信息前列?！痘鶎咏ㄗh：對企業(yè)科技經(jīng)費撥款應(yīng)給予減免稅優(yōu)惠》等4篇信息得到了嘉興市領(lǐng)導(dǎo)的批示，其中《市以“三結(jié)合”打造科技成果轉(zhuǎn)化“模式”》獲得柴永強(qiáng)副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層、企業(yè)調(diào)研，撰寫的勤政周記得到市主要領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。
(二)培育創(chuàng)新主體，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
1、培育高新企業(yè)，形成梯度發(fā)展格局。加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)的備選排摸工作，針對備選企業(yè)實行前期整體培訓(xùn)和后期一對一的輔導(dǎo)，進(jìn)行梯隊培育。通過引導(dǎo)企業(yè)選擇專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)與省內(nèi)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系溝通，發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)在材料組織上的專業(yè)特長，輔導(dǎo)企業(yè)組織申報工作。通過排摸，完成“十二五”高企后備企業(yè)庫建設(shè)，形成備選企業(yè)90家，培育企業(yè)60家，優(yōu)先企業(yè)20家的梯度培育格局。202x年新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)6家(恒隆化工、恒通化纖、無限新能源、永發(fā)電子、漢邦化工、新紀(jì)元鋼管)，通過復(fù)審5家(恒石纖維、京馬電機(jī)、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達(dá)到34家。
2、強(qiáng)化項目引導(dǎo)，幫促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是加強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)培育。積極開展創(chuàng)新型科技企業(yè)試點示范工作，引導(dǎo)和支持企業(yè)在構(gòu)建創(chuàng)新體制機(jī)制、培養(yǎng)引進(jìn)創(chuàng)新人才等方面進(jìn)行先行先試，著力培育一批具有核心競爭力和較強(qiáng)行業(yè)帶動能力創(chuàng)新型科技企業(yè)。202x年，培育認(rèn)定省創(chuàng)新型試點企業(yè)1家(易鋒機(jī)械)，省級試點(示范)企業(yè)總數(shù)達(dá)到8家，培育市創(chuàng)新型企業(yè)8家，總數(shù)達(dá)到36家，培育省科技型中小企業(yè)12家，總數(shù)達(dá)到112家，培育市科技型中小企業(yè)26家，總數(shù)達(dá)到297家。二是加快新興產(chǎn)業(yè)培育。重點扶持我市新特材料、裝備制造、電子信息等新興產(chǎn)業(yè)，全市獲得國家火炬計劃立項7項、國家級星火計劃項目立項3項、國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金1項、國家重點新產(chǎn)品2項;省重大專項立項5項，省農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目1項，申報省級新產(chǎn)品試制計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。
3、加強(qiáng)平臺建設(shè)，提升自主創(chuàng)新能力。一是推動省級科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。完善我市毛衫、皮草產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新公共平臺建設(shè)，培育企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。320創(chuàng)意廣場被認(rèn)定為省級專業(yè)科技孵化器，目前入駐企業(yè)達(dá)59家，并成立設(shè)計師協(xié)會;崇福皮研所被認(rèn)定為省級重大公共創(chuàng)新服務(wù)平臺，并掛牌啟動;新增省級研發(fā)中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數(shù)達(dá)到21家;新增省級企業(yè)研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業(yè)工程技術(shù)中心列為我市首家省計劃培育單位。二是加強(qiáng)市級研發(fā)中心培育力度。引導(dǎo)企業(yè)加大內(nèi)部科研設(shè)備購置、科研人才引進(jìn)，完善企業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)。202x年培育嘉興級高新技術(shù)研究開發(fā)中心10家，創(chuàng)歷年之最，認(rèn)定市級高新技術(shù)研究開發(fā)中心11家，總數(shù)達(dá)到68家。
(三)突出管理重點，進(jìn)一步深化農(nóng)業(yè)與社會科技發(fā)展工作。
1、完成特派員總結(jié)和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮(zhèn)、街道，下達(dá)專項科技計劃項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農(nóng)業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進(jìn)行總結(jié)，編撰《市第四批科技特派員成果匯編》供特派員學(xué)習(xí)參考。組織參加了嘉興市農(nóng)業(yè)科技大會，并作了交流發(fā)言。我市獲得省、嘉興市級優(yōu)秀科技特派員，省、嘉興市級農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化推廣獎共8名先進(jìn)個人和1個先進(jìn)集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。
2、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新載體及平臺建設(shè)。一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)研發(fā)中心建設(shè)。新增省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)2家，省級農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心2家，總量均達(dá)10家。首次將專業(yè)合作社納入農(nóng)業(yè)科技企業(yè)和研發(fā)中心認(rèn)定范圍，認(rèn)定市級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)8家，市級農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心2家。召開了高校專家與本市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)交流座談會。二是加強(qiáng)區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心建設(shè)。目前杭白菊和董家茭白分別已被認(rèn)定為省級和嘉興市級區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心，新農(nóng)樂園藝農(nóng)業(yè)公司組建并申報了嘉興葡萄水果區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心;將原獼猴桃特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)調(diào)整為農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，首批認(rèn)定農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化特色產(chǎn)業(yè)基地2個。
3、做好防震減災(zāi)和站臺建設(shè)。創(chuàng)建防震減災(zāi)科普示范創(chuàng)建學(xué)校2所，總量達(dá)13所;加強(qiáng)防震減災(zāi)知識宣傳，與教育局聯(lián)合在全市中小學(xué)校中組織開展網(wǎng)上知識競賽，有12名同學(xué)在競賽中獲獎?！?.12”紀(jì)念日前后，全市幾十所中小學(xué)校、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災(zāi)監(jiān)測臺站的管理工作，強(qiáng)震臺通過省級驗收，站臺建設(shè)工作獲得省地震站臺觀測資料評比第一名、站臺資料評比先進(jìn)單位和嘉興市地震站臺監(jiān)測工作二等獎。在嘉興地區(qū)縣市區(qū)中最早啟動了《市城市防震減災(zāi)規(guī)劃》的編制工作。
(四)創(chuàng)新對接方式，進(jìn)一步深化科技合作交流。
1.完善技術(shù)難題收集機(jī)制。堅持三管齊下收集技術(shù)難題，深挖企業(yè)“潛在需求”。截至目前，征集技術(shù)難題和需求73項，就企業(yè)提出的技術(shù)難題組織專家與企業(yè)直接對接30余次，達(dá)成合作協(xié)議與合作意向22項。開展第二批大院名校科技特派員工作，聘請中國科學(xué)院微生物研究所、華東理工大學(xué)、理工大學(xué)、上海理工大學(xué)等10所大院名校的11名專家、教授到企業(yè)擔(dān)任科技特派員，為企業(yè)開展研發(fā)和技術(shù)指導(dǎo)。
2、深化國內(nèi)外科技合作交流。202x年共開展科技合作活動40余場次，服務(wù)企業(yè)500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團(tuán)到合肥工大、安徽農(nóng)大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和農(nóng)林大學(xué)進(jìn)行科技對接，明欣飼料廠與安徽農(nóng)大程茂基教授就共同開發(fā)“無抗生態(tài)發(fā)酵豬飼料”達(dá)成合作協(xié)議。通過多次推介和洽談，大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程與儀器科學(xué)學(xué)院研發(fā)的菊花莖葉提取黃酮素項目與恒基生物達(dá)成合作協(xié)議。傳媒學(xué)院、英國考文垂大學(xué)與產(chǎn)學(xué)研合作啟動，英國考文垂大學(xué)選派一名教授和9名研究生來相關(guān)單位實習(xí)調(diào)研，與濮院320毛衫創(chuàng)意廣場進(jìn)行交流合作，與無限新能源進(jìn)行合作研發(fā)。
3、舉辦大型活動加強(qiáng)科技對接。一是成功舉辦“上?！た萍既瞬藕献鹘涣鞔髸甙偌移髽I(yè)進(jìn)名?；顒印?。全市140多家企業(yè)負(fù)責(zé)人在市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，分四組赴上海交通大學(xué)、東華大學(xué)、華東理工大學(xué)和上海理工大學(xué)四所高校考察參觀最新科技研發(fā)成果及部分重點實驗室，并與高校的專家學(xué)者進(jìn)行面對面的交流洽談。會上有9家企業(yè)與上海高校進(jìn)行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
二是舉辦202x中國·“金鳳凰計劃”科技人才博覽會暨國際科技創(chuàng)業(yè)園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學(xué)教授周翔，上?？蒲性核推髽I(yè)代表、海內(nèi)外高層次人才及150多家企業(yè)負(fù)責(zé)人等共360多人參加本次活動。會上，市政府與東華大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)簽訂全面合作協(xié)議，有3家科研院所與國際科技創(chuàng)業(yè)園達(dá)成合作協(xié)議，4個創(chuàng)業(yè)項目簽約入駐市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)，5個校企合作項目成功簽約。
4、引進(jìn)共建各類科技創(chuàng)新載體。新建創(chuàng)新載體5家，其中新鳳鳴集團(tuán)股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，并與東華大學(xué)簽約共建東華xx新鳳鳴低碳環(huán)保中心;中輝皮草與陜西科技大學(xué)共建“中輝皮草有限公司xx陜西科技大學(xué)皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學(xué)合作共建東華大學(xué)xx飛虎科技研發(fā)中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心簽約成立了國家技術(shù)轉(zhuǎn)移聯(lián)盟工作站，并于3月正式啟動。科技局指定專人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪調(diào)研企業(yè)50多家，達(dá)成簽約合作項目9個，合作意向7個。
5、招才引智加強(qiáng)人才體系建設(shè)。與組織部、人社局協(xié)作，進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才隊伍和創(chuàng)新團(tuán)隊的引進(jìn)力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領(lǐng)計劃項目申報。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，通過大力開展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落戶我市。由我局推薦上報精英計劃項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領(lǐng)計劃。
二是國家xxxxxxxx和省xxxxxxxx項目申報。由我局推薦申報202x年第二批國家xxxxxxxx和省xxxxxxxx各2個，引進(jìn)1名國家xxxxxxxx來我市創(chuàng)業(yè)，培育2名省xxxxxxxx。三是重點創(chuàng)新團(tuán)隊工作。由我局推薦上報重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊9個，其中3個團(tuán)隊獲得嘉興市重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊。開展了我市202x年度嘉興精英計劃項目的評估工作和202x年度創(chuàng)業(yè)項目和重點創(chuàng)新團(tuán)隊項目的評審工作。
(五)強(qiáng)化專利管理，進(jìn)一步實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。
1.知識產(chǎn)權(quán)宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創(chuàng)新大會暨省級知識產(chǎn)權(quán)示范市創(chuàng)建動員大會，邀請省知識產(chǎn)權(quán)局副局長陳龍根作重要講話。利用“4·26世界知識產(chǎn)權(quán)日”契機(jī)，在濮院開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動，并到有關(guān)鎮(zhèn)、街道開展培訓(xùn)、組織申報，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)意識和知識產(chǎn)權(quán)運用能力。
2.知識產(chǎn)權(quán)示范體系逐步完善。我市以創(chuàng)建省級知識產(chǎn)權(quán)示范市為契機(jī)，制定《省級知識產(chǎn)權(quán)示范市的創(chuàng)建方案》并由市政府印發(fā)實施。通過示范工作的層層推進(jìn)，進(jìn)一步夯實基層知識產(chǎn)權(quán)工作基礎(chǔ)，完善知識產(chǎn)權(quán)政策措施，提升基層知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新與運用能力。新增省專利示范企業(yè)3家，嘉興市專利示范企業(yè)7家，目前嘉興市級以上專利示范企業(yè)共31家。桐昆集團(tuán)股份有限公司等7家企業(yè)通過嘉興市專利示范企業(yè)復(fù)核。截至目前，我市累計擁有專利示范鎮(zhèn)4家，洲泉鎮(zhèn)、河山鎮(zhèn)正在爭創(chuàng)嘉興市專利示范鎮(zhèn)，高橋鎮(zhèn)、龍翔街道爭創(chuàng)市專利示范鎮(zhèn)。
3.專利申請、授權(quán)質(zhì)與量同步增長。知識產(chǎn)權(quán)工作取得新進(jìn)展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發(fā)明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權(quán)量2353件，同比增長92.9%，其中發(fā)明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮(zhèn)、街道都相繼出臺了專利申請的獎勵政策，進(jìn)一步激勵企業(yè)對創(chuàng)新成果申請專利，專利申請從外觀設(shè)計專利占主導(dǎo)地位變成了以實用新型專利為主，從食品等傳統(tǒng)行業(yè)擴(kuò)展到機(jī)械制造、光電信息、新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè)。
(六)加大資金投入，進(jìn)一步打造綜合型科技孵化器。
1、科創(chuàng)園區(qū)工程建設(shè)進(jìn)展順利。規(guī)劃占地33畝，建筑面積7.5萬平方米的科創(chuàng)園區(qū)主體工程進(jìn)展順利，10月11日，市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)大樓主體工程順利結(jié)頂，園區(qū)在建設(shè)階段得到了各級領(lǐng)導(dǎo)重視和支持。嘉興市委書記李衛(wèi)寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現(xiàn)場視察并指導(dǎo)工作。市人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)會同其他有關(guān)部門也多次視察工程現(xiàn)場。園區(qū)預(yù)計202x年建成后投入使用，可同時入駐科技企業(yè)200家左右，目前已通過嘉興市建設(shè)協(xié)會項目工程優(yōu)質(zhì)驗收，進(jìn)入全面裝修階段。
2、政策引導(dǎo)招商入駐穩(wěn)步推進(jìn)。目前科創(chuàng)中心在孵企業(yè)63家，畢業(yè)企業(yè)19家，202x年實繳各項稅金154萬元。積極落實稅收獎勵政策，經(jīng)財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業(yè)企業(yè)。按照《市科技創(chuàng)業(yè)種子資金管理辦法》，對11家入駐企業(yè)撥付種子資金共計79萬元。有效落實《市科技型中小企業(yè)貸款擔(dān)保專項基金管理辦法》，截至目前共批準(zhǔn)22家企業(yè)提出的擔(dān)保貸款申請，共計發(fā)放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業(yè)融資難問題。
3.孵化企業(yè)培育扶持共謀發(fā)展。組織舉辦創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)班，邀請優(yōu)秀畢業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人為在孵企業(yè)介紹成功經(jīng)驗，解答企業(yè)在創(chuàng)業(yè)中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業(yè)與本地企業(yè)家進(jìn)行項目對接。協(xié)助企業(yè)申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環(huán)境的“水泥窯爐脫硝技術(shù)”等4個項目成功入選202x年度創(chuàng)新嘉興精英引領(lǐng)計劃。
中心內(nèi)企業(yè)共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認(rèn)定為市科技型中小企業(yè)?？苿?chuàng)中心孵化企業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，多家企業(yè)年銷售收入突破500萬元，其中6家企業(yè)突破1000萬元，202x年企業(yè)總銷售收入達(dá)到2.88億元，同比增長10%，實現(xiàn)利稅3000萬元。畢業(yè)企業(yè)中龍頭企業(yè)比華麗電子銷售收入繼續(xù)保持平穩(wěn)增長，202x年銷售額達(dá)6823萬元，而恒基生物、特麗優(yōu)電子等一批畢業(yè)企業(yè)也呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
科技工作人員個人總結(jié)篇五
優(yōu)秀作文推薦！隨著國家認(rèn)證實驗室評審的日益臨近，我們的實驗室管理、設(shè)備、技術(shù)能力、質(zhì)量意識不斷提高。本質(zhì)量檢測中心質(zhì)量體系運行已有一年多時間，為了驗證我們的檢測活動及結(jié)果是否符合體系的要求，同時保證本中心的質(zhì)量方針、目標(biāo)、質(zhì)量體系的適用性、有效性，并得到持續(xù)改進(jìn)，現(xiàn)將工作情況匯報如下。
通過上網(wǎng)跟蹤查詢，購買最新版本的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等渠道，不斷更新中心現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)資料，并通過外來文件確認(rèn)表及文件定期審查表和文件清單的形式不斷更新。不僅我們的人員需要進(jìn)一步培訓(xùn)，我們的體系同時做出了重大的修訂。
對于文件定期審查表、外來文件確認(rèn)表的升級，對于新版標(biāo)準(zhǔn)中提出的新的要求進(jìn)行重新學(xué)習(xí)、評估質(zhì)量檢測中心在新版標(biāo)準(zhǔn)下的檢測能力，重新進(jìn)行了抗拉強(qiáng)度和脫碳試驗兩個檢測方法的確認(rèn)，對本質(zhì)量檢測中心經(jīng)過嚴(yán)格能力評估以后，認(rèn)為符合新版國家標(biāo)準(zhǔn)的檢測要求。同時又進(jìn)行了合同的評審等等，使得我們質(zhì)量檢測中心能夠迅速適應(yīng)新版標(biāo)準(zhǔn)，使用新版標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測工作。結(jié)果證實我中心采用的標(biāo)準(zhǔn)是持續(xù)和有效的.。
今年上半年本質(zhì)量檢測中心購入了一臺新型金屬分析光電直讀光譜儀，以替換先前使用的直讀光譜儀，由光譜操作員和本人編制批準(zhǔn)了新型金屬分析光電直讀光譜儀的操作規(guī)程。由于gb/t3098.1xx20xx的頒布，使得本質(zhì)量檢測中心的抗拉強(qiáng)度和脫碳試驗這兩個檢測項目發(fā)生了部分變更，又重新對這兩個試驗項目的檢測細(xì)則進(jìn)行了審核，并修改了局部內(nèi)容。
所有檢測儀器均已由第三方計量機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢定和校準(zhǔn)，并按規(guī)定程序完成金相顯微鏡、影像投影儀、數(shù)顯卡尺、數(shù)顯高度尺、數(shù)顯千分尺、直讀光譜儀等設(shè)備的期間核查，確保設(shè)備在有效期內(nèi)能正常使用。所有的檢測室均配備空調(diào)系統(tǒng)和溫濕度計，每天填寫溫濕度值。
經(jīng)檢查表明符合《設(shè)施環(huán)境條件控制程序》的要求，資源配制方面比較合理，完全符合本檢測中心檢測方面的要求。鑒于本質(zhì)量檢測中心的300kn萬能試驗機(jī)年代較為久遠(yuǎn)，雖然運行正常，但有故障隱患，為了保證檢測工作不受檢測設(shè)備可能的故障影響，今年又添置了一臺新的300kn微機(jī)控制電液伺服萬能試驗機(jī)。而為了完善鋼結(jié)構(gòu)連接副的檢測工作，又配置了一臺10000nm的高強(qiáng)度螺栓軸力扭矩檢測儀。
今年我們又進(jìn)行了iso17025體系標(biāo)準(zhǔn)及管理文件再次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了質(zhì)量檢測中心工作人員對國家認(rèn)證實驗室體系的了解，和以gb/t3098.1xx20xx新版標(biāo)準(zhǔn)為主題的內(nèi)部集體培訓(xùn)，重點是新舊標(biāo)準(zhǔn)之間的差別，涉及試驗項目、試驗方法、材料等大量內(nèi)容，通過講座和內(nèi)部的筆試考核，使我們的檢測人員能夠?qū)倚掳鏄?biāo)準(zhǔn)貫徹落實;以及磁粉探傷二級、長度計量工這兩個外部培訓(xùn)，提高個人的工作技能。
完成監(jiān)測儀器與采樣設(shè)備周期檢定或校準(zhǔn)計劃、保證檢測結(jié)果的質(zhì)量計劃、期間核查計劃的實施和審核工作;做好檢測設(shè)備操作人員的資質(zhì)審核，對合格的檢測人員進(jìn)行儀器使用授權(quán);加強(qiáng)對結(jié)果有重要影響的儀器設(shè)備管理，監(jiān)督設(shè)備責(zé)任人定期進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)和檢查，以保證檢測設(shè)備符合規(guī)定的要求。設(shè)備操作人員每天填寫設(shè)備使用記錄，監(jiān)控設(shè)備的正常運行。
在能力驗證方面，今年我們又進(jìn)行了維氏硬度hv5和直讀光譜儀的不銹鋼元素分析這兩個國際比對試驗，評價結(jié)果均為滿意。同時為了保證我們質(zhì)量檢測中心檢測設(shè)備的檢測結(jié)果，我們又實施了一系列的質(zhì)量監(jiān)控計劃，確保我們的檢測結(jié)果準(zhǔn)確，設(shè)備狀態(tài)良好，能滿足檢測工作的需要。
今年下半年在檢測工作監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)兩個不符合項，在監(jiān)督中性鹽霧試驗中發(fā)現(xiàn)《鹽霧腐蝕試驗氯化鈉溶液配制記錄》沒有配置人員簽名;收到監(jiān)督記錄后，要求對《鹽霧腐蝕試驗氯化鈉溶液配制記錄》表單進(jìn)行修改，增加配置人員欄及確認(rèn)人員欄，從制度上杜絕此類事件的連續(xù)發(fā)生;在監(jiān)督抗拉強(qiáng)度試驗中發(fā)現(xiàn)萬能試驗機(jī)的4個固定的地腳螺栓有1個出現(xiàn)松動現(xiàn)象。收到監(jiān)督記錄之后，即排查其他需地面固定的設(shè)備地腳螺栓是否有松動現(xiàn)象，同時對萬能試驗機(jī)的四個地腳螺栓全部給予更換，隨即對更換地腳螺栓前后的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對，沒有發(fā)現(xiàn)明顯異常。
本質(zhì)量檢測中心對于不確定度的測量還存在明顯不足，在國內(nèi)不確定度的評定雖然尚未完全普及，但在國外已經(jīng)相當(dāng)普遍，隨著全球化的不斷深入，不確定度的評定必然成為每個實驗室的基本要求，本實驗室雖然在今年進(jìn)行了小范圍的不確定度的培訓(xùn)，但是在這方面還是相差甚遠(yuǎn)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)，不僅通過內(nèi)部培訓(xùn)，有必要還可以進(jìn)行外部培訓(xùn)。
本年度本質(zhì)量檢測中心未發(fā)生一起質(zhì)量檢測事故，證明我們的檢測技術(shù)能力還是基本能滿足當(dāng)前檢測需求的。以上是我在20xx年的主要工作總結(jié)，由于水平有限，在工作中難免存在不足之處，但是我將正視困難，團(tuán)結(jié)同志，改進(jìn)不足，力爭使質(zhì)量檢測中心的技術(shù)管理工作更上一層樓。
科技工作人員個人總結(jié)篇六
為了進(jìn)一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。20xx年我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，在全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作方面，堅持以科技發(fā)展觀指導(dǎo)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作，圍繞科技與經(jīng)濟(jì)一體化這條主線，廣泛推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果，努力提升我鎮(zhèn)糧、膠、茶傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，切實加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新建設(shè)，組織實施了上級農(nóng)業(yè)科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重視農(nóng)業(yè)科技工作。
關(guān)累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因，農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用率相對滯后發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū)，農(nóng)民勞動力素質(zhì)低，全面組織實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略任務(wù)十分艱巨和困難。我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，身感責(zé)任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學(xué)發(fā)展觀，務(wù)實科技興農(nóng)戰(zhàn)略組織實施，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強(qiáng)科技組織機(jī)構(gòu)建立和領(lǐng)導(dǎo)，為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二、開展科技宣傳活動，提高社會科技意識。
科普工作是一項基礎(chǔ)性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，經(jīng)常組織農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生教育、水利、林業(yè)等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學(xué)文化素質(zhì)。
(一)協(xié)調(diào)縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。20xx年6月中旬，根據(jù)縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略深入到農(nóng)村，增強(qiáng)農(nóng)民群眾對科技致富的認(rèn)識，從根本上轉(zhuǎn)變民眾的傳統(tǒng)思想觀念，使農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，作了認(rèn)真分析和研究，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普咨詢等活動。
(二)協(xié)調(diào)農(nóng)場，舉辦民營橡膠技術(shù)培訓(xùn)班，增強(qiáng)農(nóng)民科技管理水平。關(guān)累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快，目前，全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農(nóng)不尊重科學(xué)管理，不懂運用科技知識，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強(qiáng)度，勞動成本，而且，膠產(chǎn)量不如農(nóng)場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當(dāng)前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產(chǎn)業(yè)，依托農(nóng)場技術(shù)加快民營橡膠健康發(fā)展。20xx年上半年，我本人多方協(xié)調(diào)農(nóng)場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，舉辦了期橡膠技術(shù)培訓(xùn)班，授教育人數(shù)達(dá)2500余人，主要培訓(xùn)了栽培、施肥、管理、割膠等新技術(shù)。通過以點帶面的培訓(xùn)，輻身到周邊農(nóng)民提高橡膠新技術(shù)管理的認(rèn)識。
三、精心組織，認(rèn)真抓好一批科技項目推廣工作。
(一)是科技工作的重心放在農(nóng)民種植、養(yǎng)殖技術(shù)的推廣、應(yīng)用和掌握上。
(二)是生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)先進(jìn)實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)為主要內(nèi)容，采用多種形式，開展科技進(jìn)村入戶行動，使全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。20xx年在農(nóng)田水利改造方面投入資金達(dá)76萬元。
(三)是加大優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物推廣工作，提高生產(chǎn)效益，增加農(nóng)民收入。
(四)是認(rèn)真作好農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣工作，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民購買農(nóng)機(jī)具，提倡農(nóng)業(yè)生產(chǎn)半機(jī)械化，降低生產(chǎn)強(qiáng)度，提高生產(chǎn)效率。全鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工動力機(jī)械108臺，農(nóng)用犁耙機(jī)械160部。
(五)是抓好農(nóng)村良種禽畜推廣工作。
(六)是加強(qiáng)科技組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)。
(七)是積極開展科普衛(wèi)生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關(guān)病癥預(yù)防。
(八)是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術(shù)職比武大會。
(九)是“預(yù)防為主、防治為輔”的工作方針，加強(qiáng)禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。
(十)是關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建立。
科技工作人員個人總結(jié)篇七
上午好!自xx年9月至今，我在科文工作已一年半有余。一年多的時間，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的熱心幫助下，于工作中且行且思，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、三個階段搭建我成長的三步階梯。我將工作以來的時間大致分為三個階段。
年9月至xx年4月，所在系為文學(xué)與法學(xué)系(現(xiàn)語言文學(xué)系)，主要協(xié)助系學(xué)工辦相關(guān)工作的開展，擔(dān)任xx商英2、xx商英(專轉(zhuǎn)本)兩個班級輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)“繁星”文學(xué)社。
期間實現(xiàn)了由學(xué)生到師長角色的順利轉(zhuǎn)換，并于工作中體會了輔導(dǎo)員工作的性質(zhì)，初步了解了科文學(xué)生的特點。曾組織策劃“繁星”文學(xué)社舉辦“天空之城”詩歌朗誦會以及徐州市高校文學(xué)社的聯(lián)誼活動;曾協(xié)助《青春的思緒》部分文稿的篩選、修改工作。
班級管理方面，重視與學(xué)生的充分溝通交流，針對所帶班級均為新生班，注重新生入學(xué)教育;能夠根據(jù)商貿(mào)英語專業(yè)開展相關(guān)經(jīng)驗交流會，班級形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。對于班級班委制度的重要性以及對班委制度的健全也經(jīng)過了一個從缺乏重視到重視、從不夠健全到逐漸健全的過程。在xx-xx學(xué)年度第一學(xué)期班主任工作考核中獲得“優(yōu)秀”。
年4月至xx年7月，所在系為經(jīng)濟(jì)學(xué)系(現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與法學(xué)系)，期間主要分擔(dān)教育管理和團(tuán)建工作，擔(dān)任xx商英2、xx商英(專轉(zhuǎn)本)、xx金融、xx金融四個班級輔導(dǎo)員。
整體來說，這段時間工作任務(wù)繁重。在教育管理方面，主要完成了“大學(xué)生文明修生工程”、“心理健康月”、第七屆大學(xué)生科研立項的中期檢查、結(jié)題以及大學(xué)生創(chuàng)造成果展的評比工作等。團(tuán)總支工作方面，主要組織了“科文學(xué)院首屆文化藝術(shù)節(jié)”的相關(guān)活動，做好了各班級“中心組”學(xué)習(xí)的督促與檢查，配合院團(tuán)委做好了“第二次團(tuán)代會”的準(zhǔn)備工作。
班級管理方面，因所帶班級分散在一期與二期兩個系，為了有效開展工作、及時掌握班級動態(tài)以及保證將相關(guān)信息及時傳達(dá)到位，在各班級建立了班委層級管理負(fù)責(zé)制，保證了各項工作的順利開展。尤其是學(xué)期末，所帶班級有三個班級需要宿舍搬遷，保證了每一位同學(xué)搬遷的順利進(jìn)行。
年9月至今，所在系為經(jīng)濟(jì)與法學(xué)系，主要負(fù)責(zé)教育管理工作，擔(dān)任xx國貿(mào)、xx金融、xx金融、xx金融四個班級輔導(dǎo)員。這段時間，系學(xué)工辦工作分工更加細(xì)化了，自身工作也更有了程序和章法。主要完成了xx-xx學(xué)年的評獎評優(yōu)、商業(yè)醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的投保、人口普查等工作。在第八屆科研立項推選工作中以自身特長認(rèn)真指導(dǎo)，最終本系獲得立項數(shù)全院第一。在學(xué)風(fēng)建設(shè)月期間，認(rèn)真策劃、組織活動并及時總結(jié)工作，評選出了能夠引領(lǐng)系優(yōu)秀學(xué)風(fēng)的個人和集體。
班級工作方面，重視各班級良好學(xué)風(fēng)的形成，能夠把握相關(guān)契機(jī)開展主題班會活動，根據(jù)不同年級和專業(yè)特色，開展系列交流學(xué)習(xí)，每個班級均具有活潑積極的氛圍。在xx-第一學(xué)期班主任工作考核中獲得“優(yōu)秀”。
二、善于思考，理清思路，總結(jié)規(guī)律，不斷探求科學(xué)的工作途徑。
結(jié)合工作實際，對輔導(dǎo)員工作主要有以下幾點思考：
1.突出輔導(dǎo)員在學(xué)生管理工作中的“引導(dǎo)性”作用。
輔導(dǎo)員工作的本質(zhì)是服務(wù)學(xué)生成長，在為了實現(xiàn)該目的過程中，我們會采取各式各樣的管理方式。時常發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性的管理容易實現(xiàn)“一時一地”的效果，學(xué)生的接受也往往是被動的;而當(dāng)管理上出現(xiàn)“松動”的時候，部分學(xué)生可能又恢復(fù)了原來不好的養(yǎng)成。所以，在管理中應(yīng)變督促、強(qiáng)制為引導(dǎo)，引導(dǎo)會是一種鼓勵，通過對某方面意識的增強(qiáng)讓學(xué)生主動去提升自己，養(yǎng)成優(yōu)秀的習(xí)慣顯得更為重要。
2.要善于總結(jié)，在反思中把握規(guī)律、創(chuàng)新工作思路。
3.言傳不如身教，要不斷充實自己，適應(yīng)不同特點學(xué)生發(fā)展的需求。
輔導(dǎo)員工作，并不具有很強(qiáng)的專業(yè)性，但也決定了它所需要的知識儲備是廣泛的。因此，要不斷擴(kuò)展自己的知識結(jié)構(gòu)。輔導(dǎo)員工作應(yīng)該是與時俱進(jìn)的，在把握好學(xué)生特點的同時，也應(yīng)該能夠把握社會現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，要不斷更新理念，適應(yīng)不同時期的學(xué)生發(fā)展需求。同時，要對社會文化有一定的敏感度，在精神素養(yǎng)方面不斷提升自己，做到教學(xué)相長，把自身發(fā)展好也是引導(dǎo)好學(xué)生進(jìn)步的重要榜樣之一。
三、客觀認(rèn)識自我，尋找不足，迎頭趕上。
1.工作方式上，委婉有余，威嚴(yán)不足。
2.工作思路過于保守，缺乏大膽嘗試的勇氣。
3.處理緊急事件的應(yīng)變能力不強(qiáng)，表現(xiàn)出經(jīng)驗不足的弱點。
回顧這一年多的時間，心中感慨頗多，曾經(jīng)有過不止一次的彷徨和猶豫，但更多的卻是堅持和期待。我為科文同事和諧的工作氛圍所感染著;為校園的青春氣息所涌動著。感謝科文學(xué)院為我提供的機(jī)會，讓我可以踐行從事教育的理想!在科文學(xué)院以后的工作時間里，我將會針對自身存在的不足，不斷改進(jìn)工作方式方法，繼續(xù)提升自己各方面素養(yǎng)，將學(xué)生工作做得更加規(guī)范、細(xì)致，真正服務(wù)學(xué)生的成長和成才。
科技工作人員個人總結(jié)篇八
閉門即是深山，開門即是世界，高校輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治工作一線的組織者和承擔(dān)者，思想政治教育就是幫助學(xué)生實現(xiàn)深山到世界的認(rèn)知，形成他們的價值觀，世界觀和人生觀，高校輔導(dǎo)員也是學(xué)生最為直接、最為經(jīng)常的指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員除了開展學(xué)生思想政治工作外，還要兼顧學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活、衛(wèi)生、安全、行為等多方面的教育和服務(wù)工作。
時至年末，自擔(dān)任xx班班主任以來，在班主任的工作崗位上不知不覺已經(jīng)過去了一年半的時間。
時間如梭，在歲月起舞的日子里不斷加速，不敢慢下腳步，生怕辜負(fù)了美好的歲月。一切的一切，沒有標(biāo)新立異的刻意，所有的所有，沒有嘩眾取寵的偽裝，都是順理成章，水到渠成，情之所致，心之使然，靜下心來整理一年來的歲月和路程，為自己的輔導(dǎo)員工作留下一圈年輪。
一、思想政治工作方面。
一年來，本人在思想上能夠堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、能夠自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范，平時積極關(guān)心時政，自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神以及全國教育大會精神，根據(jù)學(xué)校黨委和學(xué)院要求，制定學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，采用新媒體手段，全面認(rèn)真地學(xué)習(xí)，并撰寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得。
二、注重學(xué)生的思想政治教育，開拓德育新天地。
擔(dān)任xx班班主任以來，本人能夠嚴(yán)格按照輔導(dǎo)員的規(guī)章制度要求自己，在教育和談心的過程中主要采取個別教育與集體教育想結(jié)合的方法，使自己的工作仔細(xì)到每一位同學(xué)身上，甚至與他們的家長進(jìn)行逐個了解(與家長交流的過程中盡量以表揚為主)，進(jìn)而讓同學(xué)們重新認(rèn)識自己，更有利于他們自身的成長。
每學(xué)期開學(xué)，在班級中首先要開展一堂班會，大學(xué)階段教會他們怎樣學(xué)習(xí)固然重要，但作為輔導(dǎo)員，更應(yīng)該教會他們生活，教會他們做人。通過進(jìn)行感恩和誠信教育引導(dǎo)學(xué)生反思、體會和感受父母的養(yǎng)育之恩，從而學(xué)會關(guān)心身邊的人，始終保持一顆感恩的心。
對學(xué)生進(jìn)行愛國教育，在平時我會組織他們觀看一些比較具有代表性的愛國主義教育主題片，通過班級活動培養(yǎng)他們的凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，愛好和平，勤勞勇敢，自強(qiáng)不息的精神，讓他們在學(xué)習(xí)中找到方向和目標(biāo)，成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的新時代大學(xué)生。
強(qiáng)化班級的自主管理，放權(quán)讓班干部在班級中起到主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮班委干部及信息員的力量。
定期召開班干部會議和違紀(jì)學(xué)生會議，以便作為輔導(dǎo)員第一時間了解特殊群體的一些情況，把任何可能發(fā)生的事情控制到萌芽狀態(tài)。
開展深入的心理健康教育，開展形式多樣的心理健康宣傳與心理素質(zhì)的訓(xùn)練，定期進(jìn)行心理健康測試。
三、加強(qiáng)班級的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)建設(shè)。
制定學(xué)習(xí)計劃。每學(xué)期開學(xué)之初，組織班上同學(xué)每人制定一份學(xué)習(xí)計劃書。
嚴(yán)格班級的考勤制度。為了加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，班級采取各種措施，利用各種途徑，通過點名或簽到等形式，約束同學(xué)們的行為，讓同學(xué)能夠按時到課堂，在班集體中創(chuàng)建較好的學(xué)習(xí)氛圍。
重點開好幾個會。首先是班干部會議，召開班干部會議20次；其次是學(xué)習(xí)骨干會議，召開學(xué)習(xí)骨干會議6次；然后是學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生會議，學(xué)生會議4次；最后是主題班會，召開主題班會16次，通過這幾個會議的全面開展，把班風(fēng)和學(xué)風(fēng)深入人心，讓所有的同學(xué)都動起來，讓他們樹立學(xué)習(xí)的意識。
在班級交流方面，提供了網(wǎng)上交流的平臺：建立微信群，干部和學(xué)習(xí)標(biāo)兵把對同學(xué)們有用的知識都傳到微信群面去，我會在個人公眾賬號“xx”上定期或不定期發(fā)布一些重要信息，讓同學(xué)們都能積極參與，及時交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，在一定程度上加強(qiáng)了班級學(xué)生的交流。
建立學(xué)生成績動態(tài)統(tǒng)計表，針對每次考試后進(jìn)行及時分析，并反饋給班上所有同學(xué)，使他們有緊迫感；建立學(xué)習(xí)周總結(jié)制度，針對班級學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)評價，表揚好的，激勵后進(jìn)的學(xué)生。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型寢室的建設(shè)。
除了教室是學(xué)生的第一課堂以外，第二課堂則是寢室，良好的個人生活習(xí)慣，努力改善寢室的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，有利于宿舍成員的成長與奮進(jìn)。深入學(xué)生宿舍35次，與同學(xué)們談心談話，要求同學(xué)們不參加黃賭毒等活動，不在宿舍打游戲；經(jīng)常深入圖書館補(bǔ)充知識，寢室成員之間相互交流讀書心得，與寢室同學(xué)分享自己最喜愛的書籍；宿舍成員合理安排自己的作息時間，互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛；不定期寢室與寢室這間搞活動，比如晨跑，開展宿舍學(xué)習(xí)交流會等等，增強(qiáng)了同學(xué)們相互之間的學(xué)習(xí)交流與競爭意識，并規(guī)定為學(xué)生安全考慮，禁止學(xué)生晚歸和不歸。此外，通過開展一系列的活動凝聚宿舍的向心力，營造良好的氛圍使每個學(xué)生都有宿舍是我家的意識。
五、加強(qiáng)對特殊群體的管理和關(guān)懷。
我所帶的班級中有2名同學(xué)是單親家庭，思想波動比較大，我經(jīng)常和他們談心談話，讓兩位同學(xué)感受到到學(xué)校的溫暖和老師班級的關(guān)懷，讓其放下思想包袱，好好學(xué)習(xí)；對于班級里經(jīng)常犯錯誤的一些同學(xué)，我也能夠耐心勸導(dǎo)，因為再差的學(xué)生也有他自身的一個閃光點，只要我們作為輔導(dǎo)員善于去發(fā)現(xiàn)，去挖掘，是金子總會發(fā)光的，針以此類學(xué)生，我們應(yīng)該更加關(guān)心他們，平時多與他們交流，給他們樹立榜樣，明確自身的目標(biāo)，不能用異樣的眼光去看他們，可能他們是因為一時的糊涂而導(dǎo)致違紀(jì)，但是只有他們改掉不好的習(xí)慣，那么就是的`學(xué)生。
六、獎助貸工作。
堅持公開公平公正的原則，成立xx班獎助貸工作小組，在征求全班同學(xué)意見的基礎(chǔ)上開展獎助貸工作：2019年度，xx班共有3人獲得xx大賽二等獎和三等獎，3人獲得國家勵志獎學(xué)金，16人獲得國家助學(xué)金，10人獲得學(xué)院獎學(xué)金；1人獲得省級“三好學(xué)生”，1人獲得學(xué)院“三好學(xué)生標(biāo)兵”，1人獲得學(xué)院“優(yōu)秀干部標(biāo)兵”，2人獲得學(xué)院“優(yōu)秀干部”，2人獲得學(xué)院“三好學(xué)生”，2人獲得學(xué)院“百名學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，2人獲得學(xué)院“百名技能明星”。xx班獲得學(xué)院“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”。
七、與學(xué)生成為心靈上的知音。
與學(xué)生相處，一定要多“心”，也就是多費心，與學(xué)生多一份情感交流，就多一份收獲，若能與學(xué)生做到心靈交融，則是每個教育工作者欣慰和成功。深入學(xué)生的心靈，做學(xué)生的引路人。心與心的交流，不是僅靠幾次班會就可以建立的，而是在一對一的交流中流露出來的，與學(xué)生談心談話40人次。要做好輔導(dǎo)員工作首先要讓自己成為學(xué)生的朋友，心靈的知音，讓她什么事情都愿意告知你，對你沒有任何隱藏，這樣開展工作更容易。
八、樹立在學(xué)生中的威信。
xx班的學(xué)生大部分是98年以后出生，在家受父母的溺愛，至使他們更加個性化的發(fā)展，作為輔導(dǎo)員應(yīng)該對待學(xué)生時動之以情，曉之以理，以心換心，靠日積月累所形成的威信去開展工作，才能取得比較好的效果。輔導(dǎo)員工作重在育人，面對思想活躍、思維獨立性較強(qiáng)、知識面較寬的當(dāng)代大學(xué)生而言，高校輔導(dǎo)員有無較高的威信，將成為其教育接受性與否的關(guān)鍵。
九、加強(qiáng)安全教育。
通過班會和主題教育，進(jìn)行消防安全、交通安全、財產(chǎn)安全、人身安全等專門的教育。為確保學(xué)生安全，不分節(jié)假日，手機(jī)每天24小時開機(jī)，要求班委會成員以及各宿舍長，在學(xué)生發(fā)生突發(fā)性事件時及時將信息反饋給我，堅持在第一時間到場。特別是有特殊情況的學(xué)生，在不涉及學(xué)生個人隱私的情況下，要求其同宿舍的其他同學(xué)多給予關(guān)注。每次放假都提醒學(xué)生在回家和返校途中要時刻注意財產(chǎn)安全和人身安全，堅持與學(xué)生家長聯(lián)系制度。
十、其它日常工作。
重新建立學(xué)生個人檔案，重點關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難、單親家庭、有心理障礙等學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況，通過組織活動、個別談心等途徑關(guān)心幫助他們；深入了解學(xué)生網(wǎng)絡(luò)信貸、學(xué)生宿舍矛盾、學(xué)生期末補(bǔ)考作弊等突發(fā)事件及調(diào)查事件經(jīng)過、做好相關(guān)材料等證據(jù)材料、協(xié)助學(xué)院對相關(guān)學(xué)生進(jìn)行對應(yīng)處理、做好學(xué)生情緒疏導(dǎo)工作、管理學(xué)生突發(fā)事情的各類材料及檔案。
總結(jié)一年的輔導(dǎo)員工作，我堅持的觀點是“能影響一個是一個，能教育一個是一個，能帶動一個是一個，能改變一個是一個”。
輔導(dǎo)員工作總是潤物無聲、潛默移化，需要默默的付出，需要無言的承受，輔導(dǎo)員的工作雖有條條框框，但絕不是生搬硬套，需要因人，因事，因時，因法，因情，因理。在學(xué)院“雙一流”院校和優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)進(jìn)程中，我將一如既往地努力工作，做好輔導(dǎo)員工作，不忘初心，砥礪前行。
科技工作人員個人總結(jié)篇九
今年以來，在上級有關(guān)部門和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部室的大力支持下，按照綜合業(yè)務(wù)上線后的工作部署，以維護(hù)綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全運行為主線，以加快全轄網(wǎng)點信息化、現(xiàn)代化建設(shè)，保障綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)正常運行為重點，以聯(lián)社電子辦公及科室專業(yè)系統(tǒng)安全運行為基礎(chǔ)，銳意改革，真抓實干，盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，并配合相關(guān)科室做好技術(shù)支持工作，確保各部室單機(jī)版業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行和聯(lián)社電子辦公的安全，較好地完成了各項工作任務(wù)，開創(chuàng)了科技興社的新局面。
積極推進(jìn)信合事業(yè)又好又快發(fā)展，做好技術(shù)支撐工作，加大設(shè)備改造工作,為豐寧信合事業(yè)注入新的活力，提升了聯(lián)社的市場競爭能力。
一、明確工作目標(biāo)，今年科技工作取得較好成績綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)上線后，表面上科技的工作減少了，實際上只是將原有的單點工作集中化了，這樣我們就可以配合聯(lián)社其他科室工作，為各科室相關(guān)系統(tǒng)程序的安全正常運行及時提供技術(shù)支持。
協(xié)調(diào)支持，配合支持各科室專業(yè)系統(tǒng)安裝、維護(hù)，以電子辦公高效安全運行為目標(biāo)，切實做好日常計算機(jī)技術(shù)服務(wù)。
二、總結(jié)經(jīng)驗做法，為今后工作提供有利指導(dǎo)，以提高科技應(yīng)用水平為目標(biāo)，努力開展技術(shù)培訓(xùn)和機(jī)制建設(shè)技術(shù)服務(wù)是一項繁重和瑣碎的工作，半年來科技部采取四項措施保證全聯(lián)社電子辦公正常運轉(zhuǎn)。
根據(jù)市辦事處的要求和相關(guān)規(guī)章制度，每季度對全轄所有營業(yè)網(wǎng)點的線路、設(shè)備等巡檢一次，共檢查52次，糾改網(wǎng)點不當(dāng)操作和消除網(wǎng)絡(luò)安全隱患35次，為保證綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全運行打下堅實基礎(chǔ)。
及時準(zhǔn)確解決網(wǎng)絡(luò)故障35次，其中網(wǎng)通線路故障32次，有一次，未確定具體故障原因，但已解決，省聯(lián)社網(wǎng)絡(luò)中心系統(tǒng)故障2次，做好協(xié)調(diào)處理工作，保障日常業(yè)務(wù)正常辦理。
做好聯(lián)社機(jī)房的安全管理工作，嚴(yán)格按規(guī)定對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、配電系統(tǒng)、防雷設(shè)備、消防設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修，并做好值班及記錄運行日志工作。
通過檢查，了解計算機(jī)使用過程中的安全隱患，及時采取措施，防患于未燃，并根據(jù)需要，及時購配必要的電子設(shè)備。
三、加強(qiáng)安全，確保全轄業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運行年，我們?nèi)匀话延嬎銠C(jī)安全運行放在管理的重要位置。
改進(jìn)和完善制度，繼續(xù)對《綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)運行情況日志》、《綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)安全檢查登記簿》，進(jìn)行準(zhǔn)確登記，規(guī)范管理和操作行為，防范系統(tǒng)風(fēng)險，落實安全責(zé)任制，做到計算機(jī)安全無事故、無案件，為計算機(jī)穩(wěn)定運行提供保障。
通過半年來講安全、抓安全的扎實工作，全轄未出現(xiàn)一起重大安全、人為操作事故和計算機(jī)經(jīng)濟(jì)案件。
回顧半年來的工作，全縣信用社科技工作取得了較好的成績。
但工作中存在的一些不足和問題更要引起高度重視，主要表現(xiàn)是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，檢查力度不夠，在綜合業(yè)務(wù)上線后的正常運行中，發(fā)現(xiàn)了不足之處。
四、下半年工作計劃。
根據(jù)上半年工作中存在的問題及成因分析，下半年我部要認(rèn)真貫徹省聯(lián)社、市辦及縣聯(lián)社的工作部署，堅持積極、穩(wěn)妥、科學(xué)、合法的基本經(jīng)營方針，確保全年各項目標(biāo)全面完成和綜合業(yè)務(wù)的順利運行，完成相關(guān)業(yè)務(wù)柜員培訓(xùn)，做好各項業(yè)務(wù)用機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。
主要做好以下幾個方面工作:。
1、加強(qiáng)對科研項目和設(shè)備的管理工作及信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和安全管理，提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量，保障業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的正常運行，為今后全聯(lián)社科技設(shè)備綜合考核打下基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)科技人員和科技管理人員的培訓(xùn)，有針對性地開展專項技術(shù)培訓(xùn)，提高科技開發(fā)與管理水平，鍛煉科技人員隊伍，加強(qiáng)設(shè)備管理工作，定期檢查，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
3、逐步建立完善各應(yīng)用系統(tǒng)的使用管理辦法，規(guī)范系統(tǒng)的使用，將各系統(tǒng)使用中產(chǎn)生信息的上網(wǎng)率、準(zhǔn)確率、及時率納入經(jīng)營責(zé)任制考核。
4、加強(qiáng)和業(yè)務(wù)部門的溝通和協(xié)作，做好項目前期的調(diào)研和科研工作，將需求做全做細(xì)，避免漏項。
5、深入基層，調(diào)查研究，及時溝通情況，加強(qiáng)各單位間的信息交流，解決基層實際問題。
科技工作人員個人總結(jié)篇十
回想過去的一年，在和同事、和學(xué)生的相處中，發(fā)生了許多讓人難忘的事情，讓我增長了不少的見識，也從中吸取了很多的經(jīng)驗，在系主任領(lǐng)導(dǎo)和支持下，比較圓滿地完成了自我所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，不論是政治思想覺悟還是業(yè)務(wù)工作本事等方面都取得了必須的提高，為自我今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。我把自我去年一年的工作主要從政治思想、業(yè)務(wù)工作和本事兩個方面來總結(jié)。
一、思想上進(jìn)取要求提高。
作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員，應(yīng)當(dāng)是具備高尚的人格，高度的社會職責(zé)感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，講求為人師表。雖然我還不是一名黨員，可是從一進(jìn)校我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書，每個月還定期向黨組織遞交思想?yún)R報，在我們系里還有三位黨員同事，異常是系主任，她是一個有多年黨齡的老黨員，我主動向她們學(xué)習(xí)，向她們看齊。在我?guī)У膶W(xué)生中還有一名是黨員，我總是在課余找她聊天，發(fā)現(xiàn)她的優(yōu)點查找自我的不足，學(xué)生比教師提高對我來說壓力不小，這也是促進(jìn)我自我提高的動力所在。在平時的工作中，也就十分注重對個人素質(zhì)的全面提高，進(jìn)取參加學(xué)校組織的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨，給學(xué)生做一個好榜樣。
在此同時，我還進(jìn)取做好學(xué)生的思想政治工作，平時的學(xué)習(xí)生活中，經(jīng)過自我和其他同學(xué)的不斷觀察，及時了解每位學(xué)生的情緒和思想狀況，發(fā)現(xiàn)同學(xué)有思想波動及時找他們談話，盡早解決他們的思想問題。在班上，給同學(xué)們做出各種正面教育，號召同學(xué)們學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，對思想上要求提高的同學(xué)給予進(jìn)取支持和鼓勵，幫忙這些同學(xué)不斷改善，使他們能夠全面發(fā)展自我，提高自我，縮短差距，讓他們也能夠早日加入中國共產(chǎn)黨。
二、注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和培養(yǎng)工作本事。
能夠和學(xué)院一齊成長，并成為學(xué)院第一屆學(xué)生的輔導(dǎo)員，我感到無比光榮!想想剛到學(xué)校來的時候，我們的第一項工作是新生接待，當(dāng)時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學(xué)校，望著他們由于天氣的炎熱和路途的疲憊，每個人一身的汗水不說，一到學(xué)校顧不上休息就開始為孩子忙前忙后，說實話我心里很不踏實，我怕自我?guī)Р缓盟麄?，不僅僅給學(xué)校丟臉，更辜負(fù)了這些望子成龍、望女成鳳的家長們，我感到自我的雙肩無比沉重，職責(zé)無比重大。從那時起，我就暗下決心，無論如何我必須要盡自我所能，認(rèn)真地去做好這項工作，決不能辜負(fù)了學(xué)校和家長們的期望!
經(jīng)過了一年的學(xué)習(xí)和摸索，自我已逐步積累了一些經(jīng)驗，能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，不論是管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)本事還是語言表達(dá)本事等方面都因為實際工作中的操作而有了很大的提高，我認(rèn)為在學(xué)生工作中，主要是兩方面的資料，即管理育人和服務(wù)育人。
1、管理育人。
作為一名班主任，我深知管理對于一個班級和每個學(xué)生的重要性，其中最關(guān)鍵的就是怎樣去管。同時帶三個班，經(jīng)過一年時間的磨合，我已經(jīng)清楚地了解到它們之間的不一樣，各班有各班的優(yōu)點，各班有各班的劣勢。對于個人來說更是如此，每個學(xué)生都有自我的特點，根據(jù)不一樣的情景采取不一樣的管理方法?？梢?，如何掌握正確的管理方法是因?qū)ο蠖ǖ?，沒有一成不變的方法，也沒有普遍適用的方法，僅有根據(jù)它們的不一樣特點才能找到最適宜的管理方法。異常是對學(xué)生的批評教育，必須要掌握必須的技巧，此刻的大學(xué)生大多是獨生子女，不管家里是窮還是富，都是家庭的中心和寵兒，而對于大多數(shù)學(xué)生來說又都是第一次離開家，突然要獨自一個人去應(yīng)對周圍的一切，去處理發(fā)生在自我身上的很多事情，大多數(shù)學(xué)生會覺得很茫然或是失落，就會變得更加多疑和敏感。
不掌握必須的方式方法很容易在不經(jīng)意間中傷到學(xué)生的自尊，結(jié)果必定是適得其反。我采取經(jīng)過對學(xué)生檔案的了解以及課余聊天的方式，基本掌握了班上同學(xué)的情景，我把學(xué)生分為三種類型，對于那些一向在父母嚴(yán)加管教下成長，還不成熟的幼兒型學(xué)生，我的對策是要嚴(yán)格要求，不時敲敲警鐘，讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放松，一旦發(fā)現(xiàn)他有什么錯誤時，毫不留情，嚴(yán)厲批評;對于那些各方面表現(xiàn)平平，但事事又有自我獨到見解的那種成長型學(xué)生，我采取多人談話，以對其他人提高的表揚或?qū)﹀e誤者的批評，側(cè)面鼓勵或教育他;而對于那種自尊心異常強(qiáng)的成熟型學(xué)生，我不批評，只是表示對其所為很關(guān)心的詢問式談話，讓其自我悟出其中的道理。
進(jìn)入大學(xué)以后，很多學(xué)生一旦適應(yīng)了新的環(huán)境和學(xué)習(xí)、生活方式，便放松了學(xué)習(xí)，為了不讓同學(xué)們掉隊，不論是平時還是考試前，我都嚴(yán)格要求，并讓學(xué)習(xí)委員采取各種形式多幫忙成績差的同學(xué)。
2、服務(wù)育人。
雖然管理是學(xué)生工作中十分重要的一項資料，可是在我看來，僅僅做好管理是不夠的，服務(wù)學(xué)生也同樣也是必不可少的。作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員，除了管理好學(xué)生，還要服務(wù)好學(xué)生。在和學(xué)生的相處中，我也謹(jǐn)記這一點，這也使得我在處理學(xué)生問題時，排除總是單一以管為主，不論什么事情我總是以引導(dǎo)學(xué)生為主，突出一種個性化、親情化的管理模式，在平時的工作中不僅僅指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，還指導(dǎo)他們的生活，“親其師，樂其友而信其道”，使我自我與學(xué)生之間建立起了是教師亦是朋友的關(guān)系，從而拉近了我和學(xué)生之間的距離。平時，只要學(xué)生給我反映的情景，無論事情大小我都把它們記下來，并想辦法幫忙解決，很多時候都是站在他們的立場替他們著想，此刻班上的學(xué)生中有很多同學(xué)都和我談過心里話，甚至有些話是連父母都不愿意說的，我也異常尊重這些同學(xué)，能夠給予幫忙的我盡力而為，讓他們從內(nèi)心信任我，愿意和我交流，在潛移默化中實現(xiàn)了教育的目的。
回首過去一年的工作，我發(fā)現(xiàn)自我還有很多方面做的不夠，工作中也有一些不盡人意的地方，讓我時刻銘記必須要給學(xué)生樹立一個進(jìn)取、正面的榜樣，過去的一年是學(xué)院也是我們每個教師探索的一年，經(jīng)過這一年的工作，我相信我們必須能夠在工作中更加完善自我，管理好自我的學(xué)生。
科技工作人員個人總結(jié)篇十一
在我院學(xué)生會主席認(rèn)真的策劃和各部門間密切的配合下，20xx級環(huán)工學(xué)院學(xué)生會碩果累累，以下是我個人對所在科協(xié)科技部的工作總結(jié)和后期展望。
首先，在上一學(xué)期，我部順利完成了納新，為我部門今后的成長又注入新的血液。在隨后舉辦的挑戰(zhàn)本大賽，環(huán)保之星大賽，紙飛機(jī)大賽等活動中，新干事在部長的指導(dǎo)下，能密切的配合，克服了重重的困難，最后使各個活動都能圓滿完成，取得了我部門以來的優(yōu)秀成績。
對于我即其他各個干事來說，在這些活動中，我們收獲的不僅僅是歡聲笑語，更多的則是朋友和一次次難忘的經(jīng)歷。我們也深刻認(rèn)識到每順利完成一次任務(wù)也是對自己的`肯定，更是對個人能力的重大提升。
環(huán)工學(xué)院科協(xié)科技部是一個新生兒，至今為止還為過其兩周歲，對于這樣一個新生兒，跟其他學(xué)院相比，我部門確實存在不少問題。
過于走形式，大學(xué)是一個培養(yǎng)個人能力的地方，學(xué)生會是其中一個重要的舞臺，鑒于老一輩傳承的東西，我們應(yīng)該取其精華，去其糟泊，要敢于創(chuàng)新。首先，開會，很多時候有些會議是可以簡化的，甚至不開，相反，我們還是傳承下來了。記過收效不大。
過于死板。這一學(xué)期有創(chuàng)新，比如紙飛機(jī)大賽中對于以往時間測定上的改進(jìn)。但是好些創(chuàng)新還是基于原先活動舉辦的，這一學(xué)期未曾有所大創(chuàng)新。
過于松散，就像“大鍋飯餓肚子一樣：上一學(xué)期好些任務(wù)部長只是簡單的布置下來，未曾責(zé)任到人，從而使有些局面過于混亂，工作效率的、底下。
新的一學(xué)期即將開始，我們學(xué)生會工作逐步踏上正軌，在這一學(xué)期，我們應(yīng)著手解決上一學(xué)期遺留下來的各種問題，大膽創(chuàng)新，舉辦新活動，加強(qiáng)我部門在校內(nèi)外的影響。
積極“下鄉(xiāng)”深入學(xué)生內(nèi)部，收集各種意見，并及時處理。努力讓我院走向校外，與社會接軌，真正意義上做到促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新與就業(yè)。
“長江后浪推前浪”環(huán)工學(xué)院學(xué)生會科協(xié)科技部這個新生兒必將在大家同心協(xié)力的配合下逐漸成長。愿我院各個人員努力配合，攜手完成后期工作。
科技工作人員個人總結(jié)篇十二
為期一周的科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)即將結(jié)束，培訓(xùn)時間雖然短，但收獲不少，現(xiàn)將這幾天的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：
一、這次培訓(xùn)和以往的培訓(xùn)不一樣，以往的培訓(xùn)多數(shù)的是一種形式，落不到實處，而這次培訓(xùn)算是我參加過的最好的培訓(xùn)，實實在在的讓我學(xué)到了不少的知識，在此我要真心感謝安琦教授和班主任王老師，他們工作的兢兢業(yè)業(yè)值得我們每個人的學(xué)習(xí)。
二、這次培訓(xùn)改變了以往培訓(xùn)的模式，老師泛泛而談，學(xué)員在下面千姿百態(tài)——打瞌睡、吹牛，到外面抽煙等現(xiàn)象。這次真正的達(dá)到老師和學(xué)員的互動，保持了課堂的熱烈氣氛。
三、培訓(xùn)的內(nèi)容實實在在，都是我們輔導(dǎo)學(xué)生時需要用到的，并且內(nèi)容都是比較新的；不像以往的好多培訓(xùn)內(nèi)容虛，不適用。
四、安琦教授和班主任王老師是我參加過的培訓(xùn)老師中最敬業(yè)的老師。王老師的那種熱情服務(wù)讓所有學(xué)員都變成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的好學(xué)員。
總之這次的培訓(xùn)感觸非常之深，使我認(rèn)識到社會對科技教師各方面的要求也越來越高，作為科技教師如果不努力實現(xiàn)在專業(yè)方面發(fā)展，將跟不上不斷變化的教育發(fā)展的新形勢。為此我會不斷的學(xué)習(xí)，為國家培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新性人才而努力！