實用廉政監(jiān)察員工作匯報(模板13篇)

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    推理是通過觀察、思考和分析來得出結論的一種思維方式??偨Y時可以從自己的親身經歷和感受出發(fā),增加可讀性。這些充滿智慧的格言和警句,值得我們牢記并應用到生活中。
    廉政監(jiān)察員工作匯報篇一
    今年以來,在市委、市政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督支持下,本人與政府班子全體成員一道,認真貫徹“三個代表”重要思想,堅持集中精力抓經濟、突出重點抓項目、勤政敬業(yè)為人民、求真務實辦實事的施政宗旨,始終牢記“兩個務必”,履職盡責,攻堅克難,順利完成了年初確定的各項任務目標。現(xiàn)述廉述職如下:
    一、以廉為本,做政治上靠得住的班子帶頭人。牢固樹立“為官先為民,立身先立德”的思想,牢記“群眾利益無小事”,時時自勵,處處自勉,自覺遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的要求,一方面,注重個人黨性修養(yǎng)的提高。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要論述,始終在政治上同黨中央保持高度一致,同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;認真學習黨風廉政有關規(guī)定,學習先模人物立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,進一步堅定了理想信念,加強了黨性修養(yǎng)。另一方面,樹立“主權在民”的觀念,踏踏實實做好人民公仆。認真遵守黨規(guī)黨紀,處處嚴于律已,以身示范,公正公平,不徇私情,凡事講黨性、講原則,不為物欲所動,不為俗風所染,并注意防微杜漸,從點滴小事做起,從細微處入手,從一言一行來磨礪自己的品格,用社會道德規(guī)范來要求自己、約束自己,做到了自珍自愛,使自己能夠始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作和生活中去。
    二、以身作則,做黨風廉政建設的履責人。廉潔自律是黨對各級領導干部的一貫要求,作為一名政府鎮(zhèn)長,如何運用好,發(fā)揮好手中的權力,關鍵取決于對權力的認識,個人始終認為,權力是一柄雙刃劍,發(fā)揮權力可以安鎮(zhèn)興農,濫用權力則貽害無窮。在工作和生活中,堅持做到“四常”:一是常修為政之德。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,把促進農民增收作為各項工作的重頭戲;二是常懷律己之心。管住自己的嘴,不該吃的不吃、管住自己的手,不該拿的不拿、管住自己的腿,不該去的地方不去;三是常思貪欲之害。在自律面前,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,防微以杜漸。四是常棄非分之想。以自己一言一行維護黨委、政府在群眾中的形象,贏得群眾的良好口碑。同時,抓好責任范圍內的廉政建設,首先從領導班子、領導干部抓起,建立廉政檔案,深入開展為政清廉、艱苦奮斗和廉政法律法規(guī)教育、黨紀政紀教育,增強大家自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力;其次,把好“一支筆”審批,嚴格壓縮“彈性”支出,不搞鋪張浪費,不突破接待標準,樹立起廉潔政府的良好形象;第三,規(guī)范政府執(zhí)法行為,加強審計監(jiān)督和第二預算管理,對政府部門實行帳目“一年兩審”制,對離任干部實行經濟責任審計制,全面實行政務公開,有效地遏制了各種不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    二、以民為本,做人民群眾利益的代言人。始終把為群眾謀取利益作為政府全部工作的根本出發(fā)點和落腳點,把民之所想、民之所需、民之所急作為一切工作的行為準則,在用好權、知民心的基礎上,努力做到辦實事、求實效,想群眾之所慮,急群眾之所難、謀群眾之所求,扎扎實實地解決好影響群眾生產生活的各種緊迫問題。在政府財務十分緊張的情況下,積極籌措和擠兌資金落實好十件實事,實施了***希望小學配套改造、中心中學宿舍樓建設、**至**道路建設、**大橋修復改造、敬老院升級改造;拿出專項資金,對特困戶實施救助,對低保戶進行保障,對新農合進行補貼,目前,全鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療參合率達到100%,五保老人集中供養(yǎng)率達到70%以上,全鎮(zhèn)低保戶648戶、1250人全部實現(xiàn)應保盡保。同時注重減輕農民負擔,及時糾正不合理行為,確保了農民減負落到實處,贏得了全鎮(zhèn)廣大干部群眾的信任、支持和擁護。
    2008年11月。
    廉政監(jiān)察員工作匯報篇二
    (2010年3月17日)。
    為貫徹落實開發(fā)區(qū)黨風廉政建設各項工作任務,進一步加強黨員干部作風建設,提高干部隊伍素質,轉變工作作風,推動黨風廉政建設再上新臺階,促進園林環(huán)衛(wèi)各項工作健康發(fā)展?,F(xiàn)制定黨風廉政建設工作計劃如下:
    一、強化思想教育,筑牢道德防線。
    推進黨風廉政建設,思想教育是先導。通過深入開展示范教育、警示教育和黨政紀條規(guī)教育,切實做到警鐘長鳴,筑牢思想道德防線。
    1、組織干部職工學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,并認真抓好落實,按照相關要求規(guī)范從政行為。
    2、學習傳達《中共衡水經濟開發(fā)區(qū)委員會關于印發(fā)黨風廉政建設責任制考核辦法》、領導講話等相關材料,進一步統(tǒng)一思想、提高認識,增強廉潔自律的自覺性。
    3、采取觀看電教片等方式,開展警示教育活動,做到用正面典型引路,用反面事例育人,促使干部職工自覺依法行政和廉潔從政。
    二、抓好制度建設,強化治本之策。
    建立健全黨風廉政建設各項規(guī)章制度,并認真抓好貫徹落實,真正使制度成為防治腐敗的“高壓線”和“防火墻”。
    –1。
    1、制定落實黨風廉政建設責任制。建立健全黨政“一把手”負總責,領導班子成員各負其責的責任機制,將黨風廉政建設責任詳細分解到每位領導成員,把具體任務落實到各科室,形成一級抓一級、層層抓落實的廉政責任體系。
    2、制定、修訂和完善《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《考勤制度》、《綠化工程管理制度》、《工作人員行為準則》等各項規(guī)章制度,形成規(guī)范有序、制約有效的良好局面。
    3、建立完善一次性告知制、首問負責制、服務承諾制等便民服務制度,提高辦事效率,切實幫助企業(yè)和群眾解決實際困難,樹立園林環(huán)衛(wèi)良好形象。
    三、強化過程監(jiān)督,實現(xiàn)懲防同步。
    按照預防置前、強化監(jiān)督的原則,在抓好干部職工經常性教育工作的同時,融監(jiān)督于日常具體業(yè)務之中,變事后責任追究為事中同步監(jiān)督檢查。
    1、深入開展民主評議活動,加大黨風廉政建設的監(jiān)督力度,多方位、多層次征求群眾意見,拓展監(jiān)督渠道,促使黨風、政風公開透明,陽光管理。
    2、加大制度落實情況的監(jiān)督檢查力度,對干部職工的考勤、工作狀態(tài)、工作作風、黨風黨紀進行監(jiān)督檢查,對不作為、亂作為行為進行責任追究。
    3、對干部職工《廉政準則》、“十個嚴禁”、“二十條規(guī)定”和“三十個不準”的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查,規(guī)范行為,從源頭上治腐堵漏。
    –2。
    廉政監(jiān)察員工作匯報篇三
    李瑞云。
    (2010年7月19日)。
    尊敬的州檢查組各位領導:
    感謝你們在百忙之中來午街鋪鎮(zhèn)檢查指導工作,我謹代表午街鋪鎮(zhèn)4萬9千多各族人民,對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!從今年5月上旬起,我鎮(zhèn)就開始致力于創(chuàng)建農村基層黨風廉政建設的示范點工作,現(xiàn)將工作進展情況匯報如下:
    一、基本情況。
    午街鋪鎮(zhèn)轄河外、山林、鳳午等11個村民委員會,84個村民小組,有人口49124人,少數(shù)民族人口11848人,占總人口的26.4%。鳳午村委會于今年5月定為全鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設示范點。該村委會有4個村小組、529戶2076人,有黨員81人(其中含預備黨員11人),是一個典型的山區(qū)少數(shù)民族村委會,少數(shù)民族占80%以上,民風淳樸、民族民間文化底蘊深厚,創(chuàng)建黨風廉政建設示范點基礎較好。在創(chuàng)建示范點工作中,我們主要從以下幾個方面下來抓,并取得了階段性的成效。
    二、主要做法。
    檢員及相關人員為成員的農村基層黨風廉政建設示范點建設工作領導小組,負責對整個創(chuàng)建工作的領導、指導及督促檢查工作。鎮(zhèn)上多次召開黨政聯(lián)席會議,研究部署我鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設和示范點的創(chuàng)建工作,制定下發(fā)了《午街鋪鎮(zhèn)關于開展創(chuàng)建農村基層黨風廉政建設示范點工作的實施方案》,進一步明確了創(chuàng)建工作的具體目標、工作步驟和主要任務。鳳午村黨總支也根據鎮(zhèn)黨委的安排和部署及時成立了由村黨總支書記為第一責任人的領導機構,總支書記親自負總責,切實抓好落實。
    意見和工作程序,完善了農村集體資金、資產、資源管理制度。三是積極推行村“兩委”班子任前廉政談話、廉政承諾、述職述廉、民主評議村干部等制度。年內組織村“兩委”干部開展了述職述廉,新當選的村“兩委”干部在今年換屆選舉工作中專門在大會上向群眾作了廉政承諾。年終要求村“兩委會”全體成員對分管工作和自身建設等情況進行述職,以及對村務公開和民主管理工作執(zhí)行情況進行匯報,接受群眾監(jiān)督。四是健全完善了鳳午村《黨員議事制度》、《村務公開制度》、《村民代表會議制度》、《村干部述職述廉制度》等制度,確保農村黨風廉政建設真正做到有章可循。
    (三)強化教育,營造環(huán)境。廉政教育是預防腐敗最有效的辦法。農村干部由于文化素質偏低,法制意識淡薄,最容易滋生腐敗的思想和行為,所以,加強對村干部進行廉政教育不僅十分的必要,而且是一項長期堅持的系統(tǒng)工作。在全面摸清和掌握村級干部情況的基礎上,針對普遍存在的問題和村干部的實際,我鎮(zhèn)開展了多種形式的教育活動,努力營造廉政、勤政的氛圍和環(huán)境:一是抓好村班子任前培訓。對新選出來的村班子進行培訓教育,培訓主要采取兩種形式:一種是綜合培訓,即黨的方針、政策,法律法規(guī),基層執(zhí)政理念及村級管理業(yè)務知識等;一種是專題培訓,聘請縣財務和資產管理專業(yè)人員到鎮(zhèn),對村“兩委”班子和村干部進行財務合理使用、賬務管理及報銷程序等業(yè)務知識進行專題培訓。通過培訓樹立村組干部廉政、勤政的思想,增強自我防腐防變意識,自覺遵守國家的法律法規(guī)和財經紀律,促進基層黨風廉政建設風氣全面好轉。
    二是開展經常性警示教育活動。充分利用干部職工學習大會和各種政治思想學習活動,對全鎮(zhèn)干部職工和村組干部進行黨風廉政建設教育。把黨風廉政建設與科學發(fā)展觀、四項制度、效能政府、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動緊密結合起來,不斷的提高村組干部的廉政、勤政意識,增強拒腐防變能力。三是以村、組干部、黨員為重點為,切實加強勤政廉政教育。鎮(zhèn)上堅持掛鉤聯(lián)系村委會領導每年上一次廉政黨課制度。鳳午村黨總支充分利用“三會一課”、現(xiàn)代遠程教育、黑板報、廣播等載體,對村組干部、廣大黨員進行宗旨觀、黨紀政紀條規(guī)、法律法規(guī)為主要內容的經常性教育,使黨風廉政建設、法律法規(guī)深入人心,使廣大黨員、村組干部進一步規(guī)范行為,知道什么應該做,什么不應該做。四是積極推進廉政文化建設。鳳午村作為黨風廉政建設示范村試點,建立了“廉政文化之家”,該村的文藝隊長年活動在全鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),把廉政教育與科學發(fā)展觀、新農村建設、民族文化建設整合起來,編成群眾喜聞樂見的快板等節(jié)目進行展演,其中《落實科學發(fā)展觀,構建和諧新農村》等節(jié)目深受群眾歡迎,并得到省州縣各級領導的好評,對深入學習宣傳和貫徹科學發(fā)展觀,推進了廉政文化建設起到了積極的作用。今后,將以現(xiàn)有的民族文化活動室為依托,文化宣傳隊為力量,全力打造“廉政文化活動室”,努力創(chuàng)建具有民族氣息和獨特風格,又貼近農村群眾生活的反腐倡廉文化宣傳格局。
    作中,積極探索農村基層干部監(jiān)督機制,努力拓寬監(jiān)督渠道。一是設立了“三欄一箱”公開欄,并設立了意見箱和舉報電話,定期實行農村財務公開、村務公開和基層黨務公開、辦事公開,進一步規(guī)范了公開的內容、程序、時間和形式,依法保障了廣大群眾知情權、監(jiān)督權和參與權。二是全面推行村組資金由會計委托鎮(zhèn)農經站代理服務制度,切實加強對村、組財務的管理,強化對村、組集體資金管理使用情況的監(jiān)督。三是成立村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組,組建了一支黨風廉政監(jiān)督員隊伍,定期對村務公開情況進行督促檢查。四是村委會駐村紀檢員認真履職,充分發(fā)揮“五好”(當好宣傳員、組織員、監(jiān)督員、信息員、調解員)作用,切實加強對村級班子成員貫徹執(zhí)行基層黨組織生活會、黨員代表大會、黨的路線、方針政策貫徹執(zhí)行情況、“一事一議”等相關情況的落實進行監(jiān)督檢查,使村“兩委”的工作置于群眾監(jiān)督之下,增強了全民的監(jiān)督意識。鳳午村黨風廉政示范點的建設取得了顯著成效,村“兩委”班子成員、小組干部及黨員尚未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象,在深受群眾的好評。今后將繼續(xù)抓好示范創(chuàng)建工作,并以此作示范,不斷的。
    總結。
    經驗、提煉新的工作管理方法,以點帶面,全面推進全鎮(zhèn)基層黨風廉政建設的健康發(fā)展。
    三、
    存在的困難和問題及下一步工作。
    (一)存在的困難和問題。
    監(jiān)督機制得到完善,黨群干群關系更加密切,形成了風清氣正的良好氛圍,促進了經濟又好又快發(fā)展,推進了新農村建設,保證了農村社會的和諧穩(wěn)定。但是,也存在一定的困難和問題,主要表現(xiàn)在:
    二是極少數(shù)村組干部法紀意識淡薄,依法辦事能力不強;三是村務公開還不夠規(guī)范,公開內容不及時,效果不明顯;四是由于資金的制約,廉政文化活動室的建設資源整合力度不夠,宣傳教育發(fā)揮的效果不太明顯。
    (二)下一步工作。
    一是繼續(xù)抓好基層黨風廉政建設示范點建設工作,不斷的總結提煉創(chuàng)建工作經驗,努力推進全鎮(zhèn)的黨風廉政建設。
    二是進一步強化黨風廉政建設教育和監(jiān)督管理,全面提升全鎮(zhèn)基層干部的廉政、勤政意識,使基層紀檢檢查管理工作逐步向規(guī)范化、制度化發(fā)展。
    三是加強廉政文化建設,努力整合民族民間文化、效能政府、科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)等資源活動,促進黨風廉政工作向縱深發(fā)展。
    我的匯報完了,謝謝大家!化。
    廉政監(jiān)察員工作匯報篇四
    為進—步加強黨風廉政建設工作,不斷提升全體干部職工廉潔自律意識,**地稅局辦稅服務中心通過“兩完善三到位”推動黨風廉政工作不斷邁上新臺階。
    二、完善廉潔自律各項規(guī)章制度,建立健全廉政建設長效保障機制。
    不斷完善領導機構,強化組織保障機制。納稅服務中心成立由**任組長、**任副組長黨風廉政建設領導小組,一級抓一級,層層抓落實,領導帶頭做表率,干部積極做參與,形成了全員參與廉政建設的組織保障機制。
    不斷明確崗位職責,強化責任保障機制。納稅服務中心結合每位干部崗位情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決干部納稅服務工作中苗頭性、傾向性問題,及早前預防、提防備,與干部簽訂廉政建設崗位目標責任書,并通過監(jiān)督檢查、責任追求等方式形成干部優(yōu)良的廉政建設工作作風。
    三、
    完善納稅服務內部管理,不斷構建良好的黨風廉政建設外部環(huán)境。
    完善的廉政制度需要良好的管理、嚴格的執(zhí)行才能形成推動發(fā)展的長效機制。**納稅服務中心從干部作風管理建設著手,通過納稅服務精細化管理、干部隊伍素質提高等多種舉措,積極培養(yǎng)廣大職工牢固樹立廉政意識,立足本職工作積極奉獻納稅事業(yè),將自己的各項行為嚴格納入到黨風廉政建設的范疇之內。**納稅服務中心從大力開展廉政建設活動著手,認真開展《廉政準則》等規(guī)定學習活動,要求每位職工如實申報房產、車輛等重大財產事項,目前,中心形成了人人講廉、人人促廉的良好工作氛圍。
    四、狠抓廉政建設學習,確保教育培訓到位。
    **納稅服務中心通過教育培訓引導全體職工不斷強化廉政意識,做到廉政建設警鐘長鳴,努力構筑牢固的反腐倡廉思想防線。豐富載體,注重實效。中心始終將豐富廉政建設文化載體與黨風廉政教育有機結合,努力把干部喜聞樂見的讀書思廉、教育倡廉、文化育廉有機地融入黨風廉政建設工作之中,從而不斷增強干部參與黨風廉政建設的感召力和吸引力,有效促進提升黨風廉政建設的質量和效率。
    正反結合,拒腐防變。中心通過理想信念教育、人生觀價值觀積極引導等正面教育方式,使干部牢固樹立了依法提供納稅服務的思想觀念,通過觀看廉政教育警示片等反向教育方式,引導干部以反面典型為警示,對照自己查找問、分析原因、積極整改,大大增強了干部拒腐防變的思想覺悟和實踐能力。
    五、狠抓對外政務公開,確保外部監(jiān)督到位。
    讓權力在陽光下運行是防止腐敗最好的辦法。中心以創(chuàng)建“廉政建設窗口”活動為契機,通過對外公開納稅服務辦事流程、職工崗位職責承諾、干部八小時以外投訴電話等方式,鼓勵群眾和社會各界檢舉揭發(fā)納稅服務和干部作風中的不良行為,通過強有力的外部監(jiān)督不斷提升中心廉政建設新形象。
    六、狠抓窗口納稅水平,確保工作服務到位。
    群眾的滿意度是檢驗納稅服務中心廉政建設工作到位與否的根本標準。中心充分把政風行風建設與納稅服務緊密結合起來,圍繞納稅人反映強烈的突出問題,認真分析、仔細研究、查找對策,把維護好納稅人最直接、最現(xiàn)實的利益作為政風行風建設的一件大事來抓,不斷提高服務水平,不斷開創(chuàng)中心廉政建設工作新局面。
    廉政監(jiān)察員工作匯報篇五
    我深深的認識到作為一名xxx應該時刻保持清醒的頭腦,不被糖衣炮彈所腐蝕,要按照廉潔建設的要求,不斷加強廉政學習,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律;按照廉政責任制的要求,認真學習貫徹廉潔準則,強化廉政自律工作,以身作則、廉潔執(zhí)法。在做好本職工作的同時,我始終牢記宗旨、勤政廉政,切實將黨風廉政建設與海事工作放在同一高度,步步為營,逐步深化,進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度,加強黨風廉政建設和反腐敗工作。為此,我要做好以下幾點:
    一、加強學習,提高認識,增強反腐倡廉意識。
    本人堅持注重通過政治思想、業(yè)務知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育學習,用知識武裝自己,不斷提高自身的綜合素質和增強反腐倡廉意識。力爭進取,不斷提高對自己的要求,時刻按照黨員的標準嚴格要求自己,主動學習,自覺抵御資產階級腐朽思想的侵蝕。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高反腐敗斗爭的必勝信心。嚴格遵守國家法律、法規(guī),自覺遵守公司紀律和廉政規(guī)定,做到慎欲、慎權、慎微、慎獨。一是慎欲,“無欲則剛”。二是慎權,杜絕“有權不用,過期作廢”的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。四是慎獨,做到在獨處無人注意注意時,自己的言行也要謹慎不茍。
    二、落實制度,依法辦事,提高拒腐防能力。
    堅決把各項工作落到實處,牢記為人民服務的宗旨,搞好與同事的關系,對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事。同時,自覺嚴格按照《黨章》來規(guī)范自己的言行,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,把各項制度作為鏡子,對照檢查自己的言行,以自已的一言一行去感召人、帶動人。
    三、
    嚴于律己,廉潔自律,嚴格要求自己。
    我會時刻以一名黨員標準來要求自己,在執(zhí)行黨風廉政建設工作中,堅持做到嚴于律己,廉潔自律,始終保持艱苦樸素的工作作風。我會以更堅決的態(tài)度,更扎實的工作作風,做好帶頭作用,推動廉政工作的深入開展,使廉政意識深入人心,將廉政建設工作落實到實處,更好的促進完成工作任務。
    廉政監(jiān)察員工作匯報篇六
    7、2008年局黨組連續(xù)被區(qū)委表彰為先進駐區(qū)黨組織,2009年被區(qū)委表彰為“五強班子”。
    加強領導形成共識。
    廣安區(qū)地稅局內設7個股室,下轄11個基層單位,144名干部職工,肩負著全區(qū)43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦處8800余戶納稅戶的地方稅收征管任務。局班子充分認識到反腐倡廉的重要性和緊迫性,在“團結決定力度、思路決定出路、態(tài)度決定高度”的思想指導下,成立了黨風廉政建設領導小組,下設辦公室于監(jiān)察室,負責全區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設的日常工作,提出了“敬業(yè)奉獻、和諧聚力、拼搏求實、誠信服務、勤儉自強、秉公清廉、奮力爭先”的地稅文化理念;此后,又提出“忠誠奉獻,勤儉自強,秉公清廉,勇于爭先”的地稅廉政文化理念。在先進文化理念和昂揚向上的地稅精神的激勵和鼓舞下,逐步形成了以崇高的目標激勵人、以規(guī)范的管理培育人、以先進的力量引導人、以高尚的品德熏陶人、以嚴明的紀律約束人的健康向上的良好氛圍。
    健全制度規(guī)范行為。
    1度、經費管理制度、票證監(jiān)管制度、監(jiān)察審計制度、辦案管理制度等30余個制度和規(guī)定;針對基層紀檢監(jiān)察工作中的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地制定、修訂和完善了大宗物品采購及大額資金使用管理暫行辦法、重大事項紀檢監(jiān)察部門參與制度、基層單位經費監(jiān)督管理制度、稅務人員工作紀律規(guī)定、風紀督查考核制度、稅務人員8小時外監(jiān)督管理制度以及基層單位稅收執(zhí)法監(jiān)察管理制度。在落實和考核上,堅持以制度促管理,以制度促規(guī)范,做到落實制度與落實年度工作相結合、與落實重點工作相結合、與落實中心工作相結合,使各項制度在工作中得到了較好地實施。
    強化學習深入推進。
    廣安區(qū)地稅局將廉政教育作為一項基礎和經常性工作,組織全體干部職工認真學習了《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》以及中省市區(qū)有關黨風廉政的學習材料,引導廣大地稅干部樹立正確的人生觀、權力觀和名位觀,打牢清廉做人的思想基礎,形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉的濃厚氛圍。通過收看警示電教片、參觀小平故居教育基地開展警示教育,教育干部算好“政治賬”、“經濟賬”、“名譽賬”、“家庭賬”,通過“對比式”、“家庭式”的教育方法使廉潔自律意識和法制意識深入人心,讓廉政文化占領地稅干部的思想陣地,提高干部職工的思想道德素質,增強法紀觀念和拒腐防變能力。
    創(chuàng)新載體豐富內涵。
    廣安區(qū)地稅局把地稅廉政文化建設作為懲治和預防腐敗的重要內容、黨風廉政建設的重要形式、地稅文化建設的重要舉措狠抓落實,堅持廉政文化進機關、進基層、進家庭“三進”活動。在局域網上開辟了廉政專欄,設置警示題材播放、黨紀政紀條規(guī)、經典廉政故事、廉政格言警句等欄目。利用職工大會、廉政專題教育會等形式教唱《公務員之歌》、《八榮八恥人人須知》、《八個堅持八個反對》等全國新創(chuàng)廉政歌曲,在干部職工中廣為傳唱。他們編排的廉政小品《理解》和廉政曲藝三句半《地稅廉政贊歌》,在市、區(qū)和區(qū)局與有關部門組織的相關文藝演出中進行表演。局領導每年堅持為干部職工上廉政黨課和作廉政形勢教育報告。在全體干部職工中征集了職工自創(chuàng)的突出地稅行業(yè)特征且具有較強警示作用的廉政格言警句對聯(lián),并將所有獲獎自創(chuàng)的廉政警句制作成圖句并茂且具有廣安區(qū)地稅特色的廉政屏保安裝到全系統(tǒng)每臺微機上。
    以創(chuàng)建“文明單位、和諧地稅”為主題,把廉政文化建設納入基層建設的總體規(guī)劃,建成黨員示范崗12個;區(qū)局建成省級文明單位;全系統(tǒng)建成區(qū)級“文明行業(yè)”;基層單位中,建成區(qū)級最佳文明單位4個,市級文明單位3個,市級最佳文明辦稅服務廳1個,省級最佳辦稅服務廳2個,全國巾幗文明崗1個。
    以創(chuàng)建“清廉勤儉、和諧家庭”為主題,把廉政文化建設與“五好”文明家庭創(chuàng)建活動緊密結合,開展爭創(chuàng)“五好”家庭活動、干部職工家屬爭當“廉內助”活動;舉辦家庭助廉知識講座、向干部職工家屬寄發(fā)廉政信、組織黨員干部家屬參與廉政知識測試、參加家庭助廉知識競賽、區(qū)局與股所長和局領導簽訂“廉潔家庭行為公約”和“廉潔家庭承諾書”等多種形式的家庭助廉活動,使反腐倡廉教育延伸到每個家庭。
    突出重點強化監(jiān)督。
    施了執(zhí)法過錯責任追究。堅持重大稽查案件審理監(jiān)督,僅近兩年該局集體審理稽查案件18件,保證了重大稽查案件審理的公開、民主。落實了對大宗房地產項目集體清算制度,凡達2000平方米以上的房地產項目稅收,一律由區(qū)局組織專門機構進行清算,僅2009年就清算項目10個,補征稅款達30.2萬元,同時有效地保護了地稅干部。
    嚴肅風紀優(yōu)質服務。
    廣安區(qū)地稅局堅持推行了聘請?zhí)匮O(jiān)察員制度,每年召開特邀監(jiān)察員座談會,組織特邀人員開展行風評議活動,廣泛收集意見和建議。堅持稅務人員執(zhí)紀反饋制度,設立舉報箱和舉報電話,暢通風紀舉報渠道。深入開展行政效能監(jiān)察工作,不斷貫徹落實《服務承諾制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等;強化效能和風紀監(jiān)督檢查,僅2009年,區(qū)局采取明查暗訪等形式對各單位的行政效能建設和政風行風情況進行檢查6次,發(fā)出風紀督查通報兩期,共查處違規(guī)人員31人次,并列入季度綜合工作目標考核。扎實開展優(yōu)質服務工作,確立了依法服務和以納稅人為中心的服務理念,堅持服務與管理并重,切實維護納稅人的利益;用好用足各項稅收優(yōu)惠政策,僅近3年對個體業(yè)戶落實各項稅收減免優(yōu)惠733戶,優(yōu)惠各項地方稅收251.93萬元,有力地促進了地方經濟增長良性發(fā)展。深入開展政風行風評議工作,2007年該局各基層單位均被評為“群眾滿意單位”;近兩年經組織評議,政風行風評議滿意度不斷得到提升,在2009年區(qū)局組織的內部評議中,滿意度達100%,區(qū)局社會各界行評代表評議,滿意度達99.44%,在區(qū)糾風辦組織的政風行風作風“三風”評議中,區(qū)地稅局滿意度名列第三。
    提升素質錘煉隊伍。
    了《派駐紀檢監(jiān)察員管理實施細則》、《派駐紀檢監(jiān)察員管理規(guī)程細則》和《派駐紀檢監(jiān)察員工作目標考核實施辦法》,將9個基層單位劃分為6個片區(qū),每一名紀檢監(jiān)察員派駐到一個片區(qū)1至2個基層單位,全面履行各項監(jiān)督管理職能,成效十分突出,其做法在全市地稅系統(tǒng)推廣。加強了紀檢監(jiān)察干部培訓,采取請進來與走出去相結合的辦法,區(qū)局每年堅持對派駐人員舉行一次培訓,并選送人員到市局和省局參訓。近年來深入開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士,當群眾的貼心人”的主題實踐活動和深入學習王瑛同志先進事跡活動,每位紀檢監(jiān)察干部均寫出了學習。
    心得體會。
    同時大力加強了自身建設,從嚴要求,嚴于自律,充分接受群眾的監(jiān)督,為干部職工做出了榜樣。
    問渠哪得清如許,為有源頭活水來。廣安區(qū)地稅人將繼續(xù)高舉反腐倡廉大旗,為國聚財,為民服務,為廣安的經濟發(fā)展和社會進步做出更大的貢獻。
    (齊唱廉政歌曲結束,字幕)。
    廉政監(jiān)察員工作匯報篇七
    個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件,其中只有個人簡歷內容是必要的,像個人簡歷的封面雖然說可以不用,但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風格、封面的插圖,封面的亮點部分,都需要設計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
    個人簡歷的格式主要就是在內同設計上的更是,很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個人簡歷都是采用的表格形式,將個人簡歷需要的'一些信息內同歸類好,以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內容。表格的設計上要整體和諧,當然也可以不采用表格的格式。
    下面是小編分享的客服監(jiān)察員個人簡歷范文,更多內容請訪問(/jianli)。
    個人信息
    姓名:
    性別:女
    婚姻狀況:已婚
    民族:漢族
    戶籍:廣西-其他
    年齡:27
    現(xiàn)所在地:廣東-廣州
    身高:155cm
    希望地區(qū):廣東-廣州
    希望崗位:物流/采購類-采購專員/助理
    工業(yè)/工廠類-計劃員/調度員
    尋求職位:采購、pmc、客服監(jiān)察員
    教育經歷
    公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:貿易、商務、進出口
    擔任職位:pmc及采購員崗位類別:采購專員/助理
    工作描述:2010年9月份~2012年1月
    在pmc部任職物控員
    1.根據客戶的訂單及交期、結合倉存做采購計劃、下單(erp).
    2.及時跟進物料到貨情況,排單生產.
    3.合理并有效的控制好倉存,減少呆滯物料.
    2012年1月~2013年3月(公司內部調整)
    在采購部任職采購員
    1.熟悉電子料采購,包括汽車零部件電子料的采購.
    2.醫(yī)療器械物料國內的采購(包括五金/包材/橡膠化工/電子/外發(fā)加工).
    3.訂單發(fā)出后及時跟進回簽.
    3.物料的跟崔并及時處理品質異常.
    4.熟悉erp操作系統(tǒng).
    離職原因:個人原因
    公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路
    擔任職位:人事助理崗位類別:人事專員
    工作描述:1.負責人事檔案的建立、整理、歸檔;
    2.熟悉人事招聘,辦理入職、離職、人事異動等相關手續(xù);
    3.行政日常工作安排,協(xié)助行政主管規(guī)范行政人事規(guī)章制度,熟悉7s、iso流程;
    4.熟悉辦理工傷社保;
    5.熟悉人力資源考勤系統(tǒng)、erp軟件;
    6.熟悉員工相關培訓、處理勞動合同的簽訂等。
    離職原因:個人原因
    公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:交通、運輸、物流
    擔任職位:客服專員/監(jiān)察員崗位類別:客戶服務專員/助理
    工作描述:2005年10月至2007年1月在客戶部擔任客服專員,由于有表現(xiàn)突出,2007年1月調入監(jiān)察部,處理監(jiān)察部日常事物,監(jiān)督各站點的服務質量與派件時效,并追蹤各站點的返款時效.
    離職原因:個人原因
    技能專長
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:中級
    計算機詳細技能:熟練辦公室軟件.
    技能專長:熟悉辦公室的操作,負責接聽電話,收發(fā)傳真,打印各種文件等等
    語言能力
    普通話:流利粵語:流利
    英語水平:
    其他:精通
    自我評價
    我性格開朗,對工作認真細心、謹慎、負責、積極主動;能吃苦耐勞,對新環(huán)境、新工作適應能力強;有很強團隊合作精神,具備良好的溝通技巧。
    廉政監(jiān)察員工作匯報篇八
    縣考核組各位領導:
    根據考核要求,現(xiàn)將我局20xx年黨風廉政建設工作情況向各位作簡要匯報,不妥之處,懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見,將在下步工作中不斷完善,抓好落實。
    一、工作情況。
    20xx年,我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神,堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,把黨風廉政建設融入林業(yè)業(yè)務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監(jiān)督為關鍵、以糾風為重點,進一步加大從源頭上預防和治理腐壞的力度;繼續(xù)推進懲防體系建設,切實加強黨風廉政建設和反腐壞工作,為推動納雍林業(yè)事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供堅強保障。
    加強領導,落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件,我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程,放在突出位置切實抓好抓實,把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐壞各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組,及時調整充實了黨風廉政建設領導機構,定期組織召開專題會議,分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《納雍縣林業(yè)局20xx年黨風廉政建設和反腐壞工作安排意見》下發(fā)執(zhí)行,明確了黨風廉政建設和反腐壞工作的指導思想、工作要點及具體要求,為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任;并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后,我局及時組織召開林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,傳達有關會議精神,全面安排部署今年的黨風廉政建設和反腐壞工作。三是按照“誰主管,誰負責”,“管行業(yè)必須管行風”的原則,制定了《20xx黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實,主要領導與分管領導簽,分管領導與所分管的單位負責人簽,單位負責人與單位干部職工簽,全面落實了黨風廉政建設責任制;同時制定并下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》,將領導干部和各股室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐壞工作方面應的責任細化量化,落實到每個部門,落實到每一位干部,保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是健全機制,形成了局黨組統(tǒng)一領導、主要領導親自抓,各分管工作的領導配合抓,工作人員具體抓,聯(lián)系我系統(tǒng)的紀工委監(jiān)察分局有關人員協(xié)調抓的工作格局,確保黨風廉政建設和反腐壞各項工作的正常開展。
    (二)注重教育,提高干部職工廉潔自律意識。
    加強思想道德教育,提高干部職工的廉潔自律意識,是做好黨風廉政建設工作的`基礎,切實改變人原惡的本性是教育的目的。我局始終把加強思想道德教育,提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐壞斗爭工作的基礎。一是加強學習,提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式,充分利用中心組學習,定期和不定期學習,以會代學等機會,組織班子成員,干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規(guī)定”、省、市“十項規(guī)定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習,不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓,切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心,以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動,強化廉政學習理念,營造廉潔自律氛圍。并于于20xx年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽,進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時,通過組織干部職工學習一些違法違紀文件,觀看警示教育錄像片,通報反腐壞典型案例等方式進行反面典型教育。
    并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調查和處理情況進行通報,對發(fā)案原因進行分析。以案說法,及時提醒,常敲警鐘,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會,認真查擺問題,特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據縣紀委、縣委組織部關于開好20xx年黨員領導干部民主生活會的通知要求,我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法,查找了各自存在的突出問題,撰寫了對照檢查材料。從縣鄉(xiāng)網向各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)征求的意見表,同時也向本單位的干部職工發(fā)放征求意見表,共收回征求意見表78份,并將征求到意見進行梳理,將意見反饋給了領導干部;會上,班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后,制定了整改措施,確保了民主生活會收到實效,達到團結—批評—團結的目的。
    廉政監(jiān)察員工作匯報篇九
    【篇一】紀檢監(jiān)察員工作匯報
    今年以來,xx工業(yè)園紀委認真貫徹落實中央、省委、市委、市紀委監(jiān)委關于全面從嚴治黨的一系列新精神、新要求,不折不扣地貫徹落實市紀委九屆三次全會精神,自覺擔負起全面從嚴治黨的政治職責,著力完善工作制度,突出工作重點,狠抓關鍵節(jié)點,全面推動黨風廉政建設職責制在園區(qū)落實?,F(xiàn)將上半年工作匯報如下:
    建立日常痕跡記實,做到職責入腦入心,層層傳導壓力,人人肩扛主體之責。三是對照崗位履責。堅持以臺賬管理為重點,督促各級黨員干部認真履行職責清單,把主體職責落實到掃黑除惡、治理違建、扶貧攻堅上,落實到嚴懲腐敗、制約權力上,貫穿于經濟社會發(fā)展各項工作中。園區(qū)紀委上半年四次采取不定期抽查的方式檢查督辦完成情景,確保履責有痕、任務落實有力、工作倒查有據。
    全面從嚴治黨越向縱深發(fā)展,標準會越具體,要求會越嚴格,首要是把紀律和規(guī)矩嚴起來。
    1.教育引導樹正氣。傳達學習精神,上好理論課。市紀委九屆三次全會會議后,園區(qū)黨委高度重視,迅速召開了園區(qū)領導班子會議、第一時間安排部署,對全會精神及時傳達貫徹,確保會議精神落到實處。在xx月份的支部主題黨日,園區(qū)開展了“領導帶頭學、領導帶頭講”活動,全體領導班子成員分別到各自包掛的企業(yè)、村(社區(qū))傳達貫徹市紀委九屆三次全會精神,確保學習全會精神全覆蓋。拓展新視野,上好法律課。園區(qū)紀委匯編了中央、省、市紀委全會學習資料,工作動態(tài),以及各類通報案例,每月編印一冊口袋書,同時邀請律師專題輔導學習法律相關知識。引領新風尚,上好自修課。堅持思想教育為先,園區(qū)建設了紅色書吧,開辦青年干部讀書班,以微課堂、黨性教育的形式每雙周舉辦一期,重點以廉潔從政、履職擔當為主題的開展學習討論活動,經過以學促廉、以教促廉,使黨員干部深受教育,不斷引領干部適應依規(guī)治黨、從嚴治黨新常態(tài)。
    2.典型教化改習氣。要求全園黨員干部下載“湖北紀委監(jiān)委”網站,關注“xx”微信,了解最新以案釋紀,加強紀律意識和規(guī)矩意識,堅持從平常工作和日常小事抓起,加強查辦案件的通報和典型案例的剖析,充分發(fā)揮典型案例警示教育作用,先后對xx名機關干部因工作紀律給予通報,廉政約談xx人次,誡勉談話xx人次,對xx個單位進行了通報批評。在黨員干部中構成“做在實處,知行合一”的遵紀守法良好氛圍。
    3.正面宣傳轉風氣。以第十九個黨風廉政建設宣教月活動為契機,開展了“八個一”的活動,經過制作廉政宣傳專欄和“十個所有,十個必須”提醒卡、印發(fā)廉政簡報、編發(fā)廉政信息,開展了領導干部廉政承諾和家庭助廉活動,組織黨員干部赴漢江監(jiān)獄警示教育,集中觀看不忘初心警鐘長鳴警示教育片,全面開展對黨規(guī)黨紀、監(jiān)察法的宣傳貫徹,進行集中考試,以考促廉、以家促廉,做到黨員干部人人皆知,構成良好的社會風氣。
    今年園區(qū)黨委提出打造五型園區(qū),首要是規(guī)范型,先后修訂了各類規(guī)章制度xx條,突出制度建設,強化權力制約。
    1.抓嚴執(zhí)紀問責。堅持有案必查、有責必問,以問題導向、執(zhí)紀問責為重點,對排查的線索及時處理、動真碰硬,倒逼各級黨組織切實把職責記在心頭、扛在肩上上半年立案xx起,辦結xx起,目前移送市紀委審理xx起。談話提醒xx人,市紀委交辦信訪件xx件,已辦結xx件。
    嚴紀律等四抓活動,構成以知責促擔責、以督責促履責、以問責促負責的濃厚氛圍,園區(qū)黨委按照人定崗、崗定責、責定效、效定資的獎懲機制,人崗相適的要求,調整了7名干部的工作崗位,同時對第十一中學、食藥所兩名負責人違反工作紀律進行全園通報批評。
    3.抓緊日常作風。堅持一手抓教育提高,一手高舉問責利劍,緊盯作風問題。一是早打招呼。加大對春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日的督查,編發(fā)廉政信息等系列資料提醒,召開會議強調紀律要求。二是勤敲警鐘。重點對平常的會議紀律、值班值守、工作紀律開展抽查,組織重點崗位的人員,結合崗位職責,開展廉政風險自查整改,全部簽訂了廉政履職承諾。同時對園區(qū)村居xx名在冊干部進行了政治體檢,保證基層干部隊伍的純潔。三是突擊檢查。緊盯工程建設、“三資”管理、扶貧政策等領域,主動出擊,對三公經費使用開展突擊檢查,始終堅持反對“四風”的高壓態(tài)勢,“三公”經費使用比較去年下降xx%。
    2018年,我們雖然做了一些工作,但也清醒認識到工作中存在的問題和不足。一是紀檢監(jiān)察業(yè)務水平有待進一步提高,創(chuàng)新思路不夠;二是執(zhí)紀安全意識有待進一步加強,在“走讀式”審查談話中,同步錄音錄像和接送制度執(zhí)行的不是很規(guī)范,xx月xx日,市紀委xx書記到園區(qū)對執(zhí)紀審查安全工作進行檢查指出了存在的問題。xx月xx日,園區(qū)黨委高度重視,迅速整改,立即調整了一間辦公室,按照標準建成規(guī)范化談話室投入使用;三是監(jiān)督本事和工作機制有待進一步加強,針對掃黑除惡、違建治理、扶貧領域等,要提前介入,深入一線,精準監(jiān)督,及時查處。
    2019年工作思路:一是強化主體職責的監(jiān)督落實力度,抓緊抓實全程履職監(jiān)督機制;二是著力抓好專項活動,加強紀律建設,持續(xù)深入開展百日整治,確保專項治理取得實效。堅持“五個貫穿始終”。一是堅持把思想教育貫穿始終,采取多種形式深入開展學習教育。二是堅持把檢查整改貫穿始終,經常性地深入基層、深入群眾開展督促檢查,對存在的問題進行認真整改,力爭解決一批熱點難點問題。三是堅持把職責追究貫穿始終,敢動真格,敢于碰硬,嚴格問責。四是堅持把正反典型貫穿始終,在自查整改、檢查追責、抓反面典型,構成強大聲勢和良好導向。五是堅持把建立機制貫穿始終,構成整治的長效機制。三是突出抓好黨風廉政建設的宣傳教育,以“十個一”活動,即:一年制訂一個廉政教育計劃;一季度編一本廉政教育書籍;一名領導干部一本廉政履職紀實手冊;一名黨員一張廉政教育提醒卡;一個支部一個廉政宣傳專欄;一年一次黨規(guī)黨紀集中測試;一年一次述職述廉評議;一月一次黨委團體廉政學習;一年開展一次黨員干部廉政體檢;一年開展一次優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境考評。推進廉政教育全覆蓋。
    【篇二】紀檢監(jiān)察員工作匯報
    今年,我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下,以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“...x”宣教活動為契機,認真貫徹落實上級紀委的有關精神,嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,緊緊圍繞我局的中心工作,認真履行紀檢監(jiān)察職能,進取推進我局各項工作的順利開展。下頭就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下:
    年初,局黨委召開會議,認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作,把黨風廉政建設職責制作為重要工作來抓,健全完善了黨風廉政建設職責制網絡體系。結合實際,把黨風廉政建設工作資料逐項分解,與科室簽訂了目標職責書,明確職責,落實到各分管領導、職責部門,實行一級抓一級,年終進行考核,并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤,增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的職責性,從而構成了橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動的職責機制,進一步健全和完善了黨風廉政建設工作職責機制,為促進物質禮貌、精神禮貌、政治禮貌的建設的健康協(xié)調發(fā)展,奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。
    向社會公開,增加工作透明度,自覺理解社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù),嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律,繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制,嚴把政策關,杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。
    按照區(qū)紀委的工作要求,我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動,成立了領導小組,制定了工作方案,把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“...x”的社會主義榮辱觀教育活動,并把這一活動與實際工作結合起來,深入轄區(qū)調查研究,幫忙下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證,切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制,增強機關、窗口部門工作人員的職責意識,在抓好學習教育的同時,堅持用制度規(guī)范各項工作,窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻,制作告知單,深化“陽光工程”,實施“一站式”服務,理解群眾監(jiān)督,提高辦事效率,始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
    1、公開辦事程序,簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網、板報、公告等形式,將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時,對一些比較繁瑣的辦事程序,在規(guī)定允許范圍內,能簡化的要盡量簡化,以方便服務對象,提高辦事效率。
    2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度,實行承諾服務。
    (1)人事勞動爭議仲裁,及時受理,貼合立案條件的立案,在規(guī)定時效內開庭,按期結案。
    (2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務,按照“隨到隨辦”的原則,確因材料不齊或確需必須程序的,必須在規(guī)定工作日內提來源理意見,并將結果告知服務對象。
    3、在執(zhí)法工作中,做到了持證上崗,亮證執(zhí)法,態(tài)度和氣,堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置,宣傳發(fā)動,制定了工作方案,成立了領導小組,開展了自查自糾,并深入基層摸底調查,宣傳發(fā)動,掌握了解情景,加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
    回顧半年來的工作,我們雖然盡了最大的努力,做了很多的工作,也取得了一些成績,在充分肯定成績的同時,我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足,具體表此刻:工作上滿足于正?;?,缺乏開拓創(chuàng)新精神,特色工作不明顯。在今后的工作中,我們必須要發(fā)揚成績,克服缺點,進一步理清思路,改善工作方法,完善工作措施,努力抓好黨員干部廉潔自律工作,切實轉變作風,提高服務質量,不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
    【篇三】紀檢監(jiān)察員工作匯報
    今年以來,xx紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神,以政治監(jiān)督為統(tǒng)領,積極應對疫情沖擊強化監(jiān)督執(zhí)紀,發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展,為xx區(qū)追趕超越、高質量發(fā)展提供了堅強紀律保障。
    (一)強化政治建設引領。深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx關于全面從嚴治黨的重要論述。,認真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀委全會精神,突出政治機關定位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來,專題學習3次。二是實行責任清單管理。協(xié)助建立責任清單和約談制度,建立了紀委監(jiān)督責任清單,實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作,通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
    (二)認真履行監(jiān)督首要職責。一是建立干部廉政檔案,把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息,作為評價依據,建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀(先進)的黨員干部,回復出具黨風廉政意見x人次。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報備制度,分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領導干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關,對全區(qū)x個村“兩委”預備人選資格進行審查,確保換屆工作順利進行。
    (三)扎實推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調查工作。始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴治黨的各方面和全過程,強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀問責。制定了《xxx實施方案(試行)》《xxx通知》等文件,強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責,持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件,了結x件,立案x件,完成全年目標任務的x%;結案x件,黨紀政務處理x人。通報典型案例x起x人。
    (四)聚焦脫貧攻堅,扎實推進五個專項工作。一是強化糾正“四風”。抓住重要節(jié)點,通過教育提醒、監(jiān)督檢查、,通報案例,持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”,壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管,整治“微腐敗”,聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來,查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件,處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”,梳理出問題線索x件,立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查x次,督促整改問題x個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    (五)積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作,協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》,同時強化督促整改,階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試,開展警示教育。二是是以案促改,以改促干,實現(xiàn)追趕超越。通過以案促改,補齊短板弱項,強化“三項機制”的運用,激發(fā)內生動力,要素保障到位,干部作風得到轉變,主要經濟指標逆勢上揚,重點工作全速推進。
    (六)加強紀檢監(jiān)察機關和干部自身建設。一是組織紀檢監(jiān)察干部學習貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產黨紀律處分條例》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內法規(guī),開展學習《條例》知識測試活動,做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務培訓班,切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話室,完善制度,配齊設備。四是嚴格落實《xx》制度,簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》,為確保安全文明開展審查調查工作提供了保障。
    今年以來,xx紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效,但與市紀委、監(jiān)委,區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比,仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡,重案件查辦,忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常,統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準,問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡,監(jiān)督檢查力度和頻度不夠,排查線索少,執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責第一職責有待加強,特別是政治監(jiān)督缺位,就案件查案件的多,從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
    (一)強化政治監(jiān)督,履行好監(jiān)督首要職責。持續(xù)加強對學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督,重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督,加強對在重要崗位和“關鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》,健全完善監(jiān)督機制,把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內容,不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
    (二)強化推進“五個專項”,堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,強化精準監(jiān)督檢查,精準發(fā)現(xiàn)問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求,一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作,從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作,加強與政法機關的雙向聯(lián)動,深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”,做到發(fā)現(xiàn)一起,嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    (三)強化整改落實,扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務,督促各牽頭單位對照《整改方案》,細化具體措施,明確責任領導,逐項整改到位。深化政治巡察,xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作;組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”,通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
    (四)強化自身建設,提升紀檢監(jiān)察干部素質。一是認真學習貫徹《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內法規(guī),結合紀檢監(jiān)察體制改革,做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓和業(yè)務培訓,不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室,為執(zhí)紀審查調查工作提供有力保障。
    廉政監(jiān)察員工作匯報篇十
    按照上級統(tǒng)一部署,我校根據上級文件精神,在學校領導的高度重視下,認真開展廉政風險防控工作。
    一、基本要求。
    1、全面排查。要對清權階段的每一項權力運行中的各個環(huán)節(jié)、崗位出現(xiàn)廉政風險的可能性進行全面排查,找準、找全。
    2、突出重點。
    將廉政風險機率相對較高的環(huán)節(jié)和崗位確定為廉政風險防控重點,分析其風險的具體內容和表現(xiàn)形式。
    3、有效管用。
    要針對風險的每一種表現(xiàn)形式制定具體的預防措施,簡捷實用,便于操作。
    4、動態(tài)管理。
    二、基本做法。
    我校高度重視,切實加強領導,精心組織謀劃,周密動員部署,認真抓好兩個階段工作任務,把廉政風險防控工作作為一項重要的政治任務來抓,扎實推進廉政風險防控工作,取得了廉政風險防控工作和全校各項工作的跨越式發(fā)展。
    (一)加強領導,精心組織。
    成立了廉政風險防控工作領導小組,同時,為了進一步加大廉政風險防控宣傳教育力度,組織開展了“學、講、寫、樹”活動,即學習廉政風險防控工作相關文件,講述先進事跡,抒寫所感所思所悟,樹立以人為本的工作理念,形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。為進一步鞏固和增強防控效果,我們把廉政風險防控工作納入黨風廉政建設積分制考核、職稱考核和績效工資考評之中,作為問責和獎懲的重要內容,采取定期自查、年度考核、社會評議等方式,加大監(jiān)督檢查和考核追究力度,增強了廣大教師“知風險、不冒險,防風險、不涉險,控風險、求保險”的廉潔從教意識。
    (二)全面部署,廣泛動員。
    學校要求全體教師要統(tǒng)一思想,提高認識,加強領導,突出重點,全面推進,務求實效,把廉政風險防控工作落到實處,進行宣傳發(fā)動,提高思想認識,在全校形成廉政風險防控工作的良好氛圍,健全制度,加強督查,注重創(chuàng)新,確保全面完成廉政風險防控工作任務。
    (三)認真查找風險,準確界定等級。
    按照全員參與的要求,突出重點領域、重點部門、重點崗位“三個重點”,區(qū)分高風險、中風險、一般風險“三個層面”,采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、集體定的“六種方法”,深入查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境“五類風險”。對查找出的廉政風險點進行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強監(jiān)督管理。同時嚴格標準,評估等級。
    (四)健全完善機制,積極實施防控。
    在制定防控措施時,我們圍繞風險點和風險等級,對照業(yè)務流程,從權力制約、監(jiān)督等方面入手,緊緊抓住容易發(fā)生廉政風險的環(huán)節(jié),有針對性地制定防控措施。實行防控項目管理,確定各風險點責任部門、責任人和主管領導,使防控責任層層落實。按照教育、制度、監(jiān)督、管理、科技“五位一體”要求,采取點線面結合的方式,加強崗位廉政教育,健全完善制度機制,構建風險管理流程,實現(xiàn)風險防控的常態(tài)化、規(guī)范化,確保權力健康有序運行。
    我校的廉政風險防控工作,剛剛起步,與上級要求還有很大差距,我們有決心在今后的工作中,認真學習和借鑒先進單位的好經驗、好做法,扎實工作、努力創(chuàng)新,積極探索把我校的廉政風險防控工作提升到一個新臺階。
    廉政監(jiān)察員工作匯報篇十一
    xx年是貫徹黨的十九大精神的關鍵之年,是實施“十三五”規(guī)劃承上啟下之年,也是xx脫貧攻堅、災后重建、追趕超越的關鍵之年。今年全縣政府系統(tǒng)廉政建設工作的總體要求是:以xx習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不忘初心、牢記使命,樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,圍繞建設美麗幸福實力xx中心工作,堅持依法行政、優(yōu)化服務、改進作風、狠抓落實,按照“不停步再出發(fā)”的要求,以“永遠在路上”的執(zhí)著持續(xù)抓好廉政建設,努力打造人民滿意的法治廉潔高效政府,為推動全縣經濟社會高質量發(fā)展提供堅強保障。
    一、筑牢拒腐防變思想防線。
    1.自覺運用xx習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。深入學習貫徹黨的十九大精神和xx習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻理解“八個明確”“十四個堅持”的精髓要義和豐富內涵,著力提升把握宏觀形勢、服務經濟社會發(fā)展的能力和水平。全面落實總書記有關黨風廉政建設一系列指示精神,切實以xx習近平新時代中國特色社會主義思想引領廉政建設工作,進一步增強政府廉政建設自覺性、針對性、緊迫性。不斷豐富學習形式,以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機,在學懂、弄通、做實上下功夫,堅持原原本本學、融會貫通學,緊密聯(lián)系實際,學思踐悟、學以致用。
    2.堅定不移站穩(wěn)政治立場。積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決維護以xx同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,始終做到思想上清醒、政治上堅定、行動上自覺。堅決糾正和查處違反政治紀律和政治規(guī)矩的“七個有之”,堅決反對搞兩面派、做兩面人。堅決貫徹中省市縣決策部署,做到有令則行、有禁則止,確保各項決策部署落地生根。
    3.不斷加強廉政紀律學習教育。落實“三會一課”制度,嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內政治生活若干準則》,抓好黨章學習教育活動,引導黨員切實尊崇黨章,真正做到內化于心、外化于行。切實加強對黨紀黨規(guī)的學習,自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限,使黨的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。開展經常性警示教育活動,用身邊人、身邊事教育警醒黨員干部,督促黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。積極開展批評與自我批評,深入剖析“四風”方面存在的問題,讓“紅臉出汗”成為黨內政治生活常態(tài)。牢固樹立宗旨意識,不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐能力,永葆共產黨人本色。
    二、夯實廉政建設主體責任。
    4.明確工作任務。嚴格落實黨風廉政建設責任制,堅持把黨風廉政建設與經濟社會發(fā)展中心工作同謀劃、同部署、同落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦、便民服務中心),各部門主要負責人要強化“第一責任人”的意識,堅持以上率下,帶頭守紀律講規(guī)矩,嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,主動履責、全力擔責。領導班子其他成員要切實履行好“一崗雙責”,堅持集體領導與個人分工負責相結合,積極協(xié)助主要負責人抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。
    5.夯實工作責任。落實好“兩個責任”,進一步細化責任體系,強化責任清單管理,打造責任鏈條,按月列出全面從嚴治黨《主體責任清單》和《主體責任任務清單》,做到責任明確、任務具體、履責有依。堅持問題導向,定期梳理研判主體責任實施情況,認真翔實記錄履責情況,實現(xiàn)全程記實留痕。
    6.從嚴追責問責。建立健全問責情況通報制度,使問責形成制度、成為常態(tài),對于履職不到位、在崗不盡責的嚴肅追責問責。進一步完善追責問責措施,做到失責必問、問責必嚴,推動主體責任落實到底、到邊、到位。
    三、
    扎實開展作風建設。
    7.牢固樹立宗旨意識。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,堅持把人民群眾擁護不擁護、高興不高興、答應不答應做為檢驗各項工作的根本標準。群眾反映強烈的問題應嚴肅認真對待,凡是損害群眾利益的行為應堅決糾正。堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象,始終把人民放在心中最高位置。深入開展走訪幫扶活動,在為群眾服務中增進群眾感情,在與群眾同甘共苦中永葆公仆本色。
    8.堅持以上率下糾正“四風”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦、便民服務中心),各部門主要負責人要發(fā)揮示范引領作用,嚴格執(zhí)行中省市縣關于作風建設的各項規(guī)定。堅持嚴以律己,要求別人做到的自己首先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,一級做給一級看,一級督促一級辦,一級推動一級干,形成以上率下、率先垂范的示范效應,堅決防止“四風”問題反彈回潮,確保打贏作風建設持久戰(zhàn)。
    9.不斷提升政府服務質量。深化“放管服”改革,進一步精簡審批事項,優(yōu)化辦事流程,壓縮辦理時限,提高辦事效率。推進“多證合一、一照一碼”和“證照分離”改革,實現(xiàn)“照后減證”,破解“準入不準營”的問題。優(yōu)化許可證辦理,建立預審服務制度和多評合審、多圖聯(lián)審、并聯(lián)審批工作機制,推行審批告知、容缺后補和全程代辦等審批制度。規(guī)范水電氣暖特許經營,嚴格禁止供電、供熱、供氣、供水等壟斷企業(yè)向市場主體收取接入費、碰口費等,全力降低企業(yè)生產成本。推行“互聯(lián)網+政務服務”,加強鎮(zhèn)村代辦幫辦服務點建設,推行“最多跑一次”、“綠色通道”、“12345”便民服務熱線等工作機制,最大限度方便群眾辦事,切實打通政務服務“最后一公里”。全面優(yōu)化營商環(huán)境,深入推進誠信政府建設,著力保護企業(yè)和投資者合法權益。
    四、深入推進法治政府建設。
    10.切實提升依法行政能力。嚴格落實政府常務會集體學法制度,根據政府工作特點,遴選學法內容,制定學法計劃,邀請專家學者專題輔導法律法規(guī)知識,切實增強法治政府理念、提升法治思維能力。積極開展法治專題講座、法治業(yè)務培訓,不斷提升全縣領導干部法治素養(yǎng)和依法行政能力。
    11.健全完善行政決策機制。堅持縣委、人大、政協(xié)領導同志列席政府常務會議制度,聽取意見和建議。嚴格執(zhí)行重大行政決策合法性審查、風險性評估和集體討論決定相結合的行政決策機制,涉及重大公共利益或者群眾切身利益的要廣泛征求利益相關主體、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、群眾團體、專家學者、咨詢機構和社會公眾的意見和建議,保障決策審查的多元化和全面性,堅決防止決策出現(xiàn)漏洞性和執(zhí)行性腐敗。積極發(fā)揮法律顧問在行政決策、合同管理中的作用,使政府決策全程納入法律的規(guī)范之下。
    12.嚴格規(guī)范行政執(zhí)法。積極推進行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核、行政執(zhí)法公示制度,全面落實行政執(zhí)法責任制,健全行政裁量權基準,切實防范“選擇性執(zhí)法”“傾向性執(zhí)法”。建立行政執(zhí)法“雙隨機一公開”制度,著力提升聯(lián)動監(jiān)管水平,努力構建有效的行政權力制約和監(jiān)督體系,使行政權力于法有據、依法行使、受法制約。
    13.扎實推進政務公開。大力推行“互聯(lián)網+政務服務”,堅持“公開為常態(tài)、不公開為例外”原則,對本地本部門在履行行政職責過程中所產生的能夠主動公開的政府信息,做到“應上網、盡上網”。深入細致解讀政策,回應群眾關切,發(fā)揮好政府網站信息公開第一平臺的作用,切實提高公開服務能力,提升公開服務水平,做到依法有據、嚴謹規(guī)范、慎重穩(wěn)妥、便民高效。
    五、加強重點領域和關鍵行業(yè)監(jiān)管。
    14.加強財政資金監(jiān)管。加強預算審核,嚴格預算調整,防止超預算支出,建立財政結轉、結余資金定期清理機制,提高財政資金的使用效益。加強財政資金安全監(jiān)管,緊盯風險較大的重點領域、重點項目、關鍵環(huán)節(jié),尤其是扶貧領域的財政專項資金,定期公開使用情況,開展審計監(jiān)督,強化節(jié)點預防,嚴肅查處騙取套取財政資金等違法違規(guī)行為,防止財政資金拆借、截留、侵吞、挪用、趴窩等現(xiàn)象。
    15.加強投資項目監(jiān)管。建立健全科學、民主、規(guī)范的政府投資管理制度,優(yōu)化投資項目管理流程,建立項目行政審批聯(lián)動機制。全面實行項目法人負責制、招標投標制、工程建設監(jiān)理制和合同管理制度。進一步規(guī)范項目招投標工作,加強對邀標、詢價、競爭性談判等不公開招標項目的資金監(jiān)管和合法性審查,嚴格執(zhí)行《xx縣建設工程預決算及變更審查暫行辦法》。
    16.加強政府債務監(jiān)管。認真落實中央關于地方政府管控債務部署要求,依法履行政府舉債融資程序,對政府債務余額實行限額管理,債務限額及余額變化情況及時向縣人大常委會報告,并向社會公開。建立健全債務風險預警機制及應急處置機制,全面構建政府債務監(jiān)管體系,防范債務風險。
    17.加強政府采購監(jiān)管。進一步落實政府采購主體責任,加強對采購人在項目履約驗收、合同履行、款項支付情況的監(jiān)督,依法處理采購人及有關責任人在政府采購活動中的違法違規(guī)失信行為。完善政府采購管理交易系統(tǒng),提高政府采購活動透明度,積極推進政府采購全流程電子化。
    六、不斷健全監(jiān)督機制18.自覺接受社會監(jiān)督。政府重大行政決策事項和涉及群眾切身利益的事項,主動向社會公開,接受人民群眾監(jiān)督。運用好政府門戶網站和各類新媒體,公開發(fā)布、解讀宣傳政府重要工作舉措,主動接受新聞媒體和社會輿論對政府工作的監(jiān)督。及時辦理網絡問政事項,積極回應社會關切和訴求。
    19.切實強化審計監(jiān)督。加大對權力集中、資金密集的重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)特別是民生項目資金的審計力度,加強對領導干部經濟責任審計,加大對重大資金管理使用和重大項目建設的審計監(jiān)督力度,防止截留、挪用、浪費,牢牢守住資金安全的“底線”和預防腐敗的“紅線”。
    20.主動接受人大監(jiān)督和民主監(jiān)督。進一步健全制度、完善機制,認真貫徹執(zhí)行人大及其常委會的決議決定,及時主動地向人大及其常委會報告政府工作,高度負責地辦理人大代表提出的意見和建議,積極配合做好人大代表的視察、檢查工作。自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督,虛心聽取其對政府工作的意見和建議。
    七、依法從嚴從快懲治腐敗。
    21.保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。始終嚴格自律,堅持公正用權、謹慎用權、依法用權,堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩,切實守好反腐敗的底線。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,重點突出“三類人”“兩面派”,依紀依法懲治腐敗,強化不敢腐的震懾。
    22.著力加強制度建設。把制度建設作為黨風廉政建設的重點工作,既立足當前,又著眼長遠,緊密結合xx工作實際,大膽創(chuàng)新,積極探索,不斷健全完善黨風廉政制度體系。重點圍繞精準扶貧、“三資”管理、征地拆遷、教育醫(yī)療、工程建設、生態(tài)環(huán)保等領域存在的突出問題,有針對性地建立健全監(jiān)管制度,進一步扎緊制度籠子,完善不能腐、不想腐的有效機制。
    23.嚴懲發(fā)生在群眾身邊的腐敗。強化監(jiān)督檢查、督查督辦,嚴厲懲治各類惠民政策落實領域“蠅貪”和“微腐敗”問題。把懲治基層腐敗同掃黑除惡專項斗爭結合起來,嚴厲打擊“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為,鏟除“保護傘”,進一步提升人民群眾的信任度與支持度。
    廉政監(jiān)察員工作匯報篇十二
    同志們:
    4月23日,國務院、省政府分別召開第二次廉政工作會議。李克強總理從深入推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作,為經濟社會保持持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障;強化正風肅紀,堅決把減稅降費等重大決策部署落實到位;深入貫徹全面從嚴治黨要求,以更加有力舉措推動政府系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗工作不斷取得新成效等三個方面對政府廉政工作進行了安排部署。省政府廉政工作會議對貫徹落實好習近平總書記在中央紀委三次全會上的重要講話精神和國務院廉政工作會議精神作了部署,劉寧省長從五個更加。
    總結。
    了過去一年政府系統(tǒng)廉政建設情況,對今年政府系統(tǒng)廉政建設強調了四個方面的重點,并就落實責任、強化領導等方面提出了要求。會議主要精神已經作了傳達,請大家認真學習、領會貫徹。
    今天我們專題召開市政府廉政工作會議,主要任務就是貫徹落實中紀委三次全會、國務院第二次廉政工作會議和省紀委三次全會、省政府第二次廉政工作會議及市紀委四次全會精神,總結成績抓重點,明確任務強推進,對全市政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作再作安排部署,為加快建設綠色發(fā)展樣板城市和新時代幸福西寧營造良好環(huán)境。剛才,城中區(qū)政府、工信、司法、人社等部門作了書面交流發(fā)言,講的很好,我都同意。下面,我強調兩點意見。
    第一,成績值得肯定,問題不容忽視。去年以來,全市政府系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,按照黨中央和省市委全面從嚴治黨決策部署,深化源頭治理,強化正風肅紀,狠抓督查問責,廉政建設和反腐敗工作取得顯著成績。嚴問責促工作作風轉變。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神、省委省政府和市委市政府若干措施,全市查處各類問題22起,處理41人,給予黨紀政紀處分33人。扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作,開展私設小金庫、工程項目違規(guī)招投標、濫發(fā)津補貼、私車公養(yǎng)、辦公用房超標等四風問題專項治理,對違反中央八項規(guī)定的10起典型案例進行曝光。一年來,全市各級紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報1297件,立案310件,給予黨紀政紀處分103人,共挽回經濟損失4200余萬元。推改革促權力運行規(guī)范。深化放管服改革,公布375項最多跑一次事項,取消197項涉及基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)證明事項,出臺優(yōu)化營商環(huán)境1+8政策措施,成為營商環(huán)境上升最快top10城市。扎實推進財稅體制機制、國企等領域改革,完善體制機制,防腐抗變的籬笆更加嚴密。重監(jiān)管促執(zhí)紀監(jiān)督細化。緊盯扶貧、生態(tài)環(huán)保等全市中心任務,加大監(jiān)督檢查力度。強化公共資源交易、國土資源等腐敗問題易發(fā)多發(fā)領域管理。加強預算管理,盤活存量資金,優(yōu)化支出結構、創(chuàng)新投入方式,財政資金供給質量和效率有效提升。加強和規(guī)范預算管理,堅持厲行勤儉、節(jié)支裕民,三公經費下降4.4%。加強公務用車管理,嚴格執(zhí)行710和重點工作清單式管理制度,進一步精簡會議文件,會議、文件分別減少9%、20.9%,政府效能明顯提高。強公開促廉政根基穩(wěn)固。深入推進法治政府建設,堅持以法治思維和法治方式指導實踐、推動工作,年內制定修訂地方性法規(guī)、規(guī)章5件,法治政府建設在中國法治政府評估報告中排名上升9位。大力推行政務公開,及時主動向社會公開政務信息,回應社會關切,對財政預決算、公共資源配置、重大建設項目、社會公益事業(yè)等領域事項全部進行公開,全年通過政府網站、政務微信等平臺公開各類政府信息8.6萬余條,社會和輿論監(jiān)督作用明顯增強。
    同時也要看到,全市政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些突出問題,主要表現(xiàn)在:個別地區(qū)、部門領導干部依然存在抓日常事務性工作多,抓黨風廉政建設工作少,主業(yè)思想樹立仍然錯位;少數(shù)干部政治意識依然不強,全局觀念有待提高,對待工作推諉扯皮、強調客觀,不作為、慢作為的情況時有發(fā)生;落實市委市政府重大決策部署執(zhí)行不力、落實不嚴,仍然存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;四風問題隱身變異,頂風作案現(xiàn)象依然存在,制度牢籠未完全織密織嚴,等等。
    第二,突出工作重點,狠抓責任落實。這里重點強調五個方面。
    一要把政治建設擺在首位。做好政府系統(tǒng)廉政工作,必須把兩個絕對具體化作為樹牢四個意識、堅定四個自信、踐行兩個維護的思想方法和實踐載體,始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在最前面,堅決服從市委領導,嚴格落實重大事項請示報告等制度,堅定不移貫徹落實中央和省市委的各項決策部署。會后,各地區(qū)、各部門要立即召開專題會議,組織干部職工認真學習中紀委全會、國務院廉政工作會議和省紀委全會、省政府廉政工作會議及市紀委全會精神,對本地區(qū)、本部門和本行業(yè)黨風廉政建設工作進行安排部署,明確目標要求,提出具體措施,推動各項工作取得實效。
    二要著力打造廉潔政府。進一步轉變政府職能,深化放管服改革。建設一網通辦平臺,探索推進一網一門一次不見面、全程代辦等服務模式,提升政務服務水平,提高行政效能,切實從源頭上防止腐敗發(fā)生。著力加強地方債務風險防控,確保政府性債務風險安全可控。堅持預算支出公開透明,全面實施預算績效管理。優(yōu)化財政支出結構,嚴格財政專項資金管理,保持三公經費只減不增。加強財政庫款管理,合理撥付和調度資金,保持庫款合理規(guī)模,提高財政資金運行效率。要強化政務公開,扎實推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開和結果公開,重點對財政預決算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設等領域的信息公開,主動接受監(jiān)督,增強決策透明度。堅持標本兼治,保持高壓態(tài)勢,狠抓項目建設、土地出讓、工程招投標、資源資產處置、物資采購等方面腐敗易發(fā)多發(fā)頻發(fā)領域的廉政建設,嚴厲懲貪治腐。
    三要強化監(jiān)督檢查。聚焦兩不愁三保障突出問題,緊盯脫貧攻堅,嚴肅查處基層干部貪污挪用救濟物資、截留私分扶貧專項款、虛報冒領扶貧資金、優(yōu)親厚友等問題,集中力量解決工作措施不到位、資金使用不規(guī)范、考核評估不嚴格等隱形腐敗,將有限的資金用在刀刃上,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供有力保障。結合中央和省市環(huán)保督察中發(fā)現(xiàn)的問題整改,堅持舉一反三、建立制度、明確要求、落實責任、強化落實、確保長效,嚴查貪污、挪用、截留、擠占生態(tài)環(huán)保資金問題。同時,要把掃黑除惡和反腐敗緊密結合起來,嚴肅查處黨員干部和公職人員參與涉黑涉惡腐敗問題,以零容忍態(tài)度鏟除毒瘤。嚴肅查處民生資金、征地拆遷、教育醫(yī)療等民生領域的違紀違法行為,讓群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題得到最大保障。充分發(fā)揮好審計監(jiān)督員作用,緊盯重點領域、關鍵區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié),重點對各地區(qū)、各部門實施重大政策落實、財政預算執(zhí)行、民生資金和項目推進、領導干部經濟責任履行、政府投資項目推動、領導干部自然資源資產離任等方面進行審計,實行全過程監(jiān)督。
    四要持之以恒轉變作風。今年,經濟下行壓力進一步加大,完成全年工作目標任務難度大、責任重,更需要穩(wěn)扎穩(wěn)打、狠抓落實,做好這些工作,錘煉鍛造一支想干事、敢干事、會干事、干成事的虎狼之師,作風建設是關鍵。要鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及實施細則精神、省委省政府和市委市政府若干措施,特別要將省上出臺的促進政策落實減輕基層負擔提高工作效率十條措施做到位、見效果。要堅持上下聯(lián)動、層層帶動,注重抓早抓小抓苗頭,把脈問診、精準施策,狠抓關鍵節(jié)點的警示教育和廉政談話,將四風問題消除在萌芽、腐蝕于沃土,讓四風問題無所遁形。要堅決整治慵、懶、散、奢,嚴肅查處等待、觀望、以及等、靠、要等散漫行為,扎扎實實做好手頭每一件小事。
    五要強化責任落實。政府系統(tǒng)要進一步壓緊壓實管黨治黨責任,黨組(黨委)書記要認真履行第一責任人責任,全力支持保障紀檢監(jiān)察工作,真正做到守土有責、守土負責;其他成員要履行好一崗雙責,抓好職責范圍內和分管部門的黨風廉政建設,做到業(yè)務工作和廉政建設一起部署、一體推進。各級領導干部都要把好用權方向盤、系好廉政安全帶,在管好自己的同時,從嚴教育管理好親屬和身邊工作人員,切實在廉潔自律上走在前列、作出表率。
    同志們,新時代要有新氣象,更要有新作為。我們要在黨中央、國務院和省委省政府、市委的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立四個意識,不斷堅定四個自信,堅決做到兩個維護,以兩個絕對為標準,以兩個絕對具體化為載體,不忘初心、牢記使命,銳意進取、扎實實干,為在新的起點上加快建設綠色發(fā)展樣板城市和新時代幸福西寧作出新貢獻。
    廉政監(jiān)察員工作匯報篇十三
    不斷提高業(yè)務素質,一、加強業(yè)務學習。努力做出更大貢獻。
    至今我人生中重要的一段時期,dd路工作已經有一年多的時間了應該算是老同志”回想這一年多的工作歷程。這期間我收獲主要有兩個方面:政治思想上的進步和工作業(yè)務方面積累了豐富的工作經驗,總結為8個字“收獲頗多、受益匪淺”
    幫助,也將加倍努力,爭取更大的進步。
    始終以飽滿的熱情對待自己的工作,材料崗位上工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁,特別是收料,看是簡單,要對材料的運輸、質量、方數(shù)情況了解與掌握。跟司機打交道要有較強的應變能力。一年下來的工作實踐,十分注意對工作情況的積累與總結?,F(xiàn)在對材料崗位的現(xiàn)狀整體情況已經比較熟悉。對iems系統(tǒng)也有一定的解與掌握,想自己的工作經驗一方面是自己的工作積累,更重要的自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會,領導和同志的信任和支持的結果!正因為如此,將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情和努力爭取更大的進步。
    嚴以律己,二、工作中。寬以待人,向身邊的黨員模范學習,起相應模范帶頭作用。
    平時工作中,一年來。始終以黨員的標準嚴格要求自己,模范遵守公司的各項規(guī)章制度,力求時刻嚴格要求自己,不等不靠、有條不紊地安排好各項工作,身體力行,努力起到表率作用,協(xié)助領導開展各項工作。
    到加強。
    日常工作過程中,今年以來。注重強調從政治的高度對待問題,提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神,一切從全局出發(fā)重團結、講實效、不推諉。積極協(xié)助做好工作部署,并克服困難加班加點,與同志通力協(xié)作,保證工作順利完成。
    三、缺點與不足
    自我總結和領導同志們批評和指導,也很清楚自己還存在很多的不足與缺點。對我今后的提高是十分必要的缺點與不足自己總結可有以下幾點:
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