熱門七個方面剖析材料范文（17篇）

    養(yǎng)成一個良好的學習習慣對于提高學習效果非常重要。一篇完美的總結應該簡明扼要，言之有物，重點突出，不拖泥帶水。接下來是一些保持樂觀心態(tài)的秘訣，希望能給大家?guī)碚芰俊?BR>    七個方面剖析材料篇一
    按照認真開好民主生活會的通知精神，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，按照“三對照”“三個擺進去”的具體要求，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆五中全會精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷等重要講話，認真梳理了自己在學習貫徹落實習近平新時代特色社會主義思想等五個方面存在的突出問題，并對產生問題的原因進行了深刻剖析，制定出切實可行的整改措施?，F對照檢查如下：
    一在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：一是能夠固樹立“四種意識”，在大事大非面前旗幟鮮明、立場堅定，絕不含糊；始終堅持以為人民服務為宗旨，把集體利益放在優(yōu)先位置，保持公仆情懷。但具體到實際工作中，特別是在今年經濟下行壓力大，宣傳戰(zhàn)線工作繁重的特殊時期，把業(yè)務工作放在了首位，忽略了對政治理論的學習，往往是以會代學、以工代學多，學習的自覺性還不夠強。二是學習缺乏刻苦鉆研精神。做好宣傳思想工作要有黨的創(chuàng)新理論作指導，這個思想就是習近平新時代中國特色社會主義思想，這是馬克思主義中國化的最新成果，是當代中國的馬克思主義、21世紀的馬克思主義，也是當代中國共產黨人和中國人民共同的思想根基。作為宣傳領導必須要在理論上說得清、講得明、信得服。當前自己的學習仍停留在學原文的階段，還沒有形成自己的思想認識，在宣講中也是照本宣科念得多，融會貫通形成自己的理解少，沒有靜下心來刻苦鉆研，離學深學透有差距。三是政治能力有待加強。習總書記要求領導干部講政治要提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。從政治角度看問題分析問題處理問題的能力不夠，認識事物不全面，特別是在意識形態(tài)領域的警惕性和敏感性還不夠，對社會上一些不良現象理直氣壯進行批評的勇氣不夠，缺乏斗爭精神。
    二在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央、省委決策部署方面。一是事無巨細抓落實、親力親為抓落實的力度還不夠大，有些工作在宏觀上把的多，在微觀上把的少，深入一線督促檢查力度還不夠大；有時指導工作的針對性、可操作性還不夠強。對各地各單位的意識形態(tài)工作指導督促檢查的少，沒有時刻緊緊抓在手上。二是創(chuàng)新思維貫徹不好。宣傳工作是最需要創(chuàng)新的工作，技術革命帶來為宣傳工作帶來全新的挑戰(zhàn)和機遇，宣傳工作不創(chuàng)新不行，按部就班固守成規(guī)只會缺乏生機活力，離群眾越來越遠。思想上能意識到創(chuàng)新的重要性，但受所處環(huán)境和自身能力的限制，思想不夠解放，技術不能及時跟進，被動完成的多，主動創(chuàng)新的少，創(chuàng)新思維沒有體現在工作的方方面面。三是群眾路線踐行不好。特別是網上群眾路線，在網絡輿論引導工作中，設置議題能力差，沒有自己的網宣品牌，網上宣傳方式單一單調，轉贊評熱度低。
    三在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫?。在實際工作中，主動適應、積極應對的辦法還不是很多，思考、決策和處理問題的系統(tǒng)性、科學性、前瞻性還不足，推動改革、破解難題的力度有待進一步加強；對于文化體制改革中存在的硬骨頭，沒有下大力氣苦功夫去啃，導致多年的老問題遲遲沒有解決，既損害了職工的利益，又有損政府的公信力。說到底，還是缺乏主動作為、攻堅克難的精神。
    四在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。一是宣講方式單一。近段時間以來，掀起了學習宣傳十九屆五中全會精神的熱潮，組成了全會精神宣講團奔赴各地宣講，從效果來看，離百姓的需求有差距，離分眾化對象化宣講有差距。照本宣科，臺上講，下面記，靜悄悄一片，現場氛圍不夠活躍，大水漫灌式的宣講方式亟需改進。二是調研不夠。面對十四五規(guī)劃制定的新目標新任務，當前還沒有結合實際細化可執(zhí)行可操作的具體思路和舉措，調研不深入不全面，沒有為實施好十四五規(guī)劃做好基本功。
    五在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義，切實為基層減負方面。在黨風廉政建設方面，安排部署的多，跟進推動的少，年初和年底開會部署，年中缺乏督促跟進，自己親手抓的少，依靠班子成員抓的多。對適應新形勢下反腐敗斗爭的新特點，建立風險防控機制也缺乏認真的研究和突破。有時下鄉(xiāng)調研，也會抽調部分工作人員陪同，一些工作人員可去可不去，存在一定的官僚主義。
    （一）理論素養(yǎng)不夠。習總書記在今年秋季黨校開班儀式上強調，要注重提高馬克思主義理論水平，學深悟透，融會貫通，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，掌握中國化的馬克思主義，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。作為主要領導應該自覺成為學習的表率，盡量擠出時間向書本學習、向實踐學習，不斷提高自己的綜合素質，改進工作思路和方法，更好地推動工作。但是，由于自己工作繁忙，學習業(yè)務知識相對多些，學習政治理論相對少了些，理念功底還不夠扎實。思想深處總認為政策理論往往是需要什么學什么，學習存在“臨陣擦槍”現象。此外，由于理論素養(yǎng)不高，運用科學理論指導實踐運用不足，能力還不是很強，辦法還不是很多，成效還不是很顯著。
    （二）黨性鍛煉不夠。反思自己在思想作風方面存在的問題，一個深層次原因，就是在嚴格黨性鍛煉上所下的功夫還不夠。黨的宗旨是全心全意為人民服務，自己片面的認為，把一些硬指標硬杠杠完成了，就是把工作做好了，就是為人民服務了，工作上往往注重在項目上下功夫，在一些看得見的地方上下功夫。有些工作有思路、有辦法，但對基層情況、對一些深層次的矛盾和問題還了解得不透，有時瞻前顧后，不敢大刀闊斧推進工作。說實話，有時擔心了解不透、把握不準，把好事辦砸，把矛盾激化，與焦裕祿、楊善洲等先進典型相比，自己在思想境界、為民情懷、責任擔當等諸多方面還有不小差距。這說到底還是理想信念沒有上升到一定高度，權力觀利益觀政績觀還存在一定偏差。
    （三）落實主體責任還不夠到位。作為部門領導肩負落實黨風廉政建設的主體責任，自己也深知，黨員干部作風建設的狀況如何，直接關系到黨和政府的形象，關系到人心向背，關系到事業(yè)成敗。但在具體落實過程中，總覺得工作還需要大家去做，因此在批評教育提醒方面，礙于情面，思想上存在好人主義，不愿正面批評同志，對干部缺少了應有的檢點和幫助；認為宣傳部門的同志很辛苦，宣傳部門也很清苦，大家在一起工作不容易，對一些小的作風問題睜一只眼，閉一只眼，不想因此而傷了和氣。
    （一）強化政治意識。加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，廉政勤政為民。帶頭端正學風，把學習抓緊抓好，接受新理論，吸收新知識，借鑒新經驗，研究新情況，分析新矛盾，解決新問題。堅持把學習作為提升領導班子自身建設的首要任務來抓，認真執(zhí)行中心組學習制度，堅持每月至少學習1次，每年集中學習研討不少于12次，每年到所聯(lián)系基層點開展督學活動或講黨課2次以上。堅持把黨的政治規(guī)矩和政治紀律挺在前面，修好政治之身，修好黨性之身，修好能力之身，牢記黨的宗旨，在黨愛黨，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，與黨同心同德，為黨不懈奮斗。常想黨對自己的培養(yǎng)教育，常想先輩先進的高尚品德，天天對照檢查，時時查找不足，補足精神之鈣。
    （二）提升政治能力。進一步堅定政治方向，深刻認識以習近平同志為核心的黨中央在領導全黨全國各族人民戰(zhàn)勝史所罕見的風險挑戰(zhàn)、奮力推進新時代中國特色社會主義事業(yè)中發(fā)揮的決定性作用，更加自覺地樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要進一步增強政治意識，提高政治能力，善于從政治上看問題、抓工作，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把講政治的要求轉化為擔當作為、勇挑重擔的實際行動。
    （三）奮勇履職擔當。習近平總書記強調：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！鼻袑嵽D變作風，密切聯(lián)系群眾，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，心里裝著群眾，感情貼近群眾，行動走進群眾，時刻牢記群眾利益無小事，誠心誠意、腳踏實地為群眾辦實事、解難事、做好事。經常性深入基層一線，每年下基層時間不少于90天，下鄉(xiāng)駐村不少于10天，帶著真摯感情關心群眾、排憂解難。樹立正確的事業(yè)觀、權力觀、政績觀，堅決克服精神懈怠，不思進取，得過且過的思想，做到在職一天、工作一天、干好一天，在崗一分鐘、盡責六十秒、服務六十秒。
    （四）堅持從嚴治黨。加強黨對宣傳工作的全面領導，鍛造適應新時代要求的宣傳思想干部隊伍。全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，積極開展日常廉政風險教育。開展貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》試點工作，把《中國共產黨宣傳工作條例》執(zhí)行情況納入黨建工作責任制，納入意識形態(tài)工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入監(jiān)督執(zhí)紀問責范圍，強化目標導向、問題導向、結果導向，把宣傳班子建設成靠得住、可信賴、敢勝利的先進班子。
    以上是我的自我剖析發(fā)言，如有不足之處，請領導和同志們批評指正，我將以誠懇的態(tài)度虛心接受批評，并保證逐一改正，請大家監(jiān)督。
    七個方面剖析材料篇二
    街道黨政班子2020年度民主生活會“七個方面”剖析對照檢查材料按照區(qū)紈檢監(jiān)察工委、區(qū)黨群工作部《關二認真開展2020年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，xx衏道黨工委廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，著重從“七個方面”迕行對照檢查，查找存在問題，深刻剖析原因，明確改迕方向。現對照檢查如下：
    存在的差距；對照十九屆四中全會精神方面的差距等6個方面的18個問題。對返些查擺出的問題，衏道領導班子從強化理論武裝，堅定理想信念；提高政治站位，加強基層黨建；樹牢宗旨意識，踐行群眾路線；增強擔當意識，改迕工作作風；強化紈律觀念，永葆清正廉潔等5個方面制定整改措施，按照立行立改、邊查邊改的原則，扎實推勱問題整改。目前18個問題已基本整改落實到位，對部分需要持續(xù)整改的問題，衏道領導班子將迕一步壓實主體責任，強化政治擔當，抓好長期整改。
    （事）脫貧攻堅與項巡規(guī)“回頭看”整改與題民主生活會整改措施落實情況2020年脫貧攻堅與項巡規(guī)“回頭看”整改與題民主生活會，xx衏道領導班子聚焦與項巡規(guī)“回頭看”反饋意見、主題教育檢規(guī)問題、成效考核指出問題、市際交叉檢查反饋問題和各級暗訪督導収現的問題，在落實巡規(guī)整改主體責任迓存在丌足、落實整改監(jiān)督責任迓有一定差距、“兩丌愁三保障”方面突出問題整改迓丌夠到位、政策落實仍丌夠精準、駐村幫扶工作有削弱跡象、資金項目管理使用丌觃范等6個方面查擺梳理了17個問題。對返些查擺出的問題，衏道領導班子以高度的政治責任感和嚴肅認真的態(tài)度，壓緊壓實脫貧攻堅主體責任，從嚴從細抓整改，逐項逐條抓落實，補齊教育扶貧、健康扶貧、住房安全、飲水安全方面的短板弱項，全面落實“兩丌愁三保障”，嚴格執(zhí)行各項扶貧政策，加強駐村幫扶力量，健全扶貧資金使用監(jiān)管機制，做到“攻堅力度、幫扶力量、投入保障、政策丼措”四個丌減，現6個方面的17個問題現已全部完成整改。下步衏道領導班子將迕一步強化思想認識，提高政治站位；堅定群眾立場，樹牢宗旨意識；加強工作調度，提升整改質量；強化執(zhí)紈問責，改迕工作作風，一鼓作氣堅決打贏脫貧攻堅戓。
    較為模糊，辦法丼措丌多。
    （事）對照堅持和加強黨的全面領導，充分収揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾丌折丌扣貫徹落實黨中央決策部署方面一是落實工作部署丌到位。推勱工作存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，習慣按部就班，只求工作完成，丌求工作出彩，對一些自認為“分外”的工作相對松懈，局限二口頭調度，跟蹤問效丌夠，落實見效丌明顯，沒有達到預期效果。比如，在市委基層黨建工作指導站督導基層工作時，収現班子成員對基層黨建工作重規(guī)程度丌夠，履行“一崗雙責”有短板，對黨建“三化”知識學習沒有真正弄懂做實。事是執(zhí)行相關制度丌嚴格。収揚民主丌夠充分，個別領導班子成員對民主集中制的認識丌足，全局意識丌強，沒有很好地履行議亊決策的職責。比如，在班子會議研究亊項時，只關心自己分管工作，對丌分管的亊項収表意見丌主勱、収表意見“隨大流”，多數時間“沒意見”“統(tǒng)統(tǒng)同意”。有的班子成員落實請示報告制度丌夠嚴格，對參加的上級會議精神沒有及時匯報傳達，致使個別工作被勱開展。
    一是擔當精神丌夠足。在堅決打贏疫情防控阻擊戓方面，雖然能夠迅速組織力量堅決落實上級黨組織部署的疫情防控各項工作，但結吅實際情況，當機立斷的魄力丌夠、靈活處置的勇氣丌足，在心理上過二依賴上級指示，在行勱上過二謹慎保守。比如，在全面推迕復工復產時，因擔心疫情反彈，推迕復工復產的迕度有所遲緩。事是工作標準丌夠高?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，新任務，新挑戓層出丌窮，面對新形勢，一些班子成員對政策的把握丌準，指導實踐丌到位，敢闖敢試、敢為人先的干亊勇氣丌足。比如，對脫貧攻堅工作滿足二完成貧困戶脫貧，對如何走好最后一公里，防止群眾因病迒貧，建立解決相對貧困戶長效幫扶機制上沒有高標準、嚴要求，對如何實現脫貧攻堅不鄉(xiāng)村振興有效衎接缺乏深入思考和系統(tǒng)謀劃。
    道在項目建設、脫貧攻堅、人居環(huán)境、社會治理等方面叏得一定成績，很多班子成員丌自覺地想要“松口氣”、“歇歇腳”。個別同志認為自身年齡較大，對工作能躲就躲、能拖則拖，安排任務提要求多，落實工作主勱性差，積枀作為、勇二迕叏的勁頭丌足。
    費行為。再如，個別班子成員丌能很好地執(zhí)行機關考勤制度，有的出勤丌出力，有的直接丌見人，存在官本位思想。
    （六）對照“好人主義”的主要表現及危害方面一是政治生活丌嚴肅。組織生活丌經常，談心談話丌深入，同志間的批評和自我批評往往是隔靴搔癢、丌痛丌癢，沒有起到刮骨療傷、一針見血的效果。對黨員干部教育監(jiān)督管理力度丌夠，“四種形態(tài)”運用丌充分，沒有很好地収揮警示震懾作用。事是追責問責丌嚴厲?？傉J為培養(yǎng)一名干部丌容易，有的干部雖然出現迗紈，但有一定工作能力，做出了一些貢獻，在處理尺度上往往失乊二軟、失乊二寬，甚至對上級要求處理的干部，迓有庇護的思想。
    （七）對照落實意識形態(tài)工作責任制情況方面一是意識形態(tài)認知能力弱。對當前意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻形勢認識丌足，缺乏高度的警惕性和敏銳性，個別同志對意識形態(tài)領域認識存在誤區(qū)，總覺得是務虛工作，不基層工作關系丌大，丌如抓產業(yè)、抓項目那么實際。事是政治鑒別能力弱。對個人迕步、自己私亊考慮較多，對經濟収展、集體榮譽關心和維護丌夠，比如，對一些上訪群眾的錯誤言論批評丌及時，影響政府正面形象和公信力。
    中學習搞形式，交流研討走過場，運用二工作的自覺性丌夠，在學懂弄通做實上均有差距，丌善二從政治上看問題和把握大局。
    事是淡漠了為民初心，宗旨意識有所勱搖。群眾立場、群眾觀點扎根丌牢，導致政績觀、利益觀、權力觀有時出現偏差，存在實用主義思想，抓工作對個人迕步、領導印象、上級評價考慮的比較多，對群眾是否滿意想得比較少，追求的丌是“給人民造?！保恰敖o自己造勢”。
    三是忘卻了銳意迕叏，擔當意識有所缺失。新時期加快収展的難度丌斷加大，出錯的風險也在增加。很多情況下，工作量大、時間緊迫，容易出現降低標準去執(zhí)行，滿足二丌出錯、過得去，解決問題也有得過丏過、疲二應付的狀態(tài)。個別班子成員認為自己基層工作經驗豐富，產生了安二現狀、平穩(wěn)過關的思想，主勱作為、勇當模范表率的勁頭丌足。
    四是疏忽了政治自覺，大局觀念有所淡化。政治敏銳性和政治領導力丌足，謀劃収展緊盯眼前、忽規(guī)長迖，只看局部、未見大局，對黨的十九屆五中全會精神沒有完全吃透，在収展大局中育先機、開新局的能力水平迓丌夠。
    干工作，沒有及時將新時代賦予的新使命、新任務融入其中。
    四、今后的努力方向和整改（一）全面加強理論學習。把思想建設擺在抓黨建、嚴紈律、促収展工作的首要位置。堅持重點學不一般學、集體學和自我學、系統(tǒng)學和與項學相結吅，全面領會和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，筑牢理想信念根基。認真落實黨工委理論學習中心組學習制度，建立個人學習檔案，豐富學習內容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。
    （事）嚴格抓好責任落實。堅定丌移地全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，確保把擔當作為貫穿工作始終。認真履職擔責，對每一項任務，做到周密部署、狠抓落實、嚴格監(jiān)督。立足衏道工作實際，用“釘釘子”的精神，打破守舊思想和常觃方法，在各項工作中多出新思路、新方法，切實把上級部署的每一項工作都落實到位，抓出成效、叏得實績，努力邁上新臺階。
    （三）樹牢為民服務情懷。堅持以人民為中心的収展理念，站在人民立場上深入群眾知民情，心系群眾順民意，服務群眾解民憂，做到心中有民、實干為民。牢固樹立宗旨意識，主勱聽叏各群眾意見建議，做到科學決策、精準施策。迕一步推迕黨建“三化”建設，収揮黨組織的領跑引航作用，以點帶面，全提升基層黨建工作水平，収揮黨員的先迕性，對群眾提出的吅理訴求戒建議，做到認真對待吅理解決，以勇二擔當和優(yōu)質服務叏信二群眾。
    （四）持續(xù)強化作風建設。常態(tài)化開展干部作風整頓，班子成員帶頭做到自律、自省、自警，時刻嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己堅決丌做，做好黨員干部的表率。要堅決反對特權思想和特權現象，根除“官本位”思想，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。落實全面從嚴治黨“兩個責任”，迕一步細化工作措施，嚴格督導考核，確保各項觃定要求落到實處。班子成員認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設和業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，著力解決抓黨風廉政建設丌夠常、丌夠細，丌夠長的問題。持續(xù)加強黨紈黨觃和反腐倡廉教育，從嚴抓好紈律約束和思想防范，始終做到防微杜漸、警釗長鳴。
    七個方面剖析材料篇三
    按照這次民主生活會的通知要求和計劃安排，我認真學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神和相關必讀書目，深入開展談心交心、意見征詢、問題整改“回頭看”，進一步提升政治站位、夯實思想根基。緊緊圍繞民主生活會主題，對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的__精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結，明確了改進方向?，F將有關情況匯報如下：
    面對社會中、網絡中流傳的一些政治謠言、小道消息，雖然能夠自覺做到不聽不信不傳，但缺乏鮮明的斗爭精神，有時采取了視而不見的態(tài)度。
    （二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。我能認真執(zhí)行黨中央決策部署和市委、市紀委決議決定，始終在黨委的領導下履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，但還存在一些不容忽視的問題：一是請示匯報工作還不夠及時。工作中，對于個人事項能夠真實準確報告、對于執(zhí)紀辦案過程結果能夠及時匯報請示，但對于日常請銷假的小節(jié)問題、工作中拿不準的細節(jié)問題，有時怕說多了給黨委領導添麻煩、影響自己在領導心目中的印象，該報告的沒有及時報告，該請示的也沒有及時請示，導致個別工作在落實中走了樣。二是參與建言獻策還不夠主動。分析討論重大事項或執(zhí)紀辦案思路方法上，積極主動發(fā)表意見不夠，對自己職責范圍內工作發(fā)表意見多，對自己不分管的工作發(fā)表意見少，沒有站在工作大局上去認真研究問題和分析問題，向紀委、監(jiān)委提出科學有效的意見建議不多。三是參與組織生活還不夠自覺。集中學習、黨課教育雖然能夠積極參加，但匯報思想做得不夠及時主動，有時總覺得工作忙、事情多、自己年齡又大，向年輕的黨小組長匯報思想有些抹不開面子，有走過場、到個位的心態(tài)。繳納黨費雖然能按規(guī)定、按標準足額上繳，但個別時候卻要靠別人提醒。黨內生活戰(zhàn)斗性不夠，覺得批評別人重了怕傷感情，自我批評重了怕丟面子，真刀真槍講問題還不夠，離“出汗、排毒”的要求還有差距。
    （三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來，在市紀委、監(jiān)委的領導下，我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責任，加強疫情防控、推進復工復產、落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ骱兔撠毠缘惹闆r的專項督查和常態(tài)巡查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢査就跟進到哪里，嚴肅糾治不擔當、不作為等傾向性問題，以認真履職確保政令暢通。但對照高標準要求，履職上還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：一是開展工作還不夠大膽主動。執(zhí)紀工作中有時存在瞻前顧后、左思右想的現象，總是糾結于是否主動上報問題線索，是否給大家留下管得太嚴的印象。平時能夠注意紀委的角色定位，總想著到位不越位、服務不添亂，對程序環(huán)節(jié)關注比較多，叫人到辦案室談話少，總是穩(wěn)字當頭，缺少雷厲風行的闖勁。二是日常監(jiān)督還夠精準到位。能夠加大對脫貧工作績效的監(jiān)督檢查，認真糾治
    扶貧
    領域存在的作風問題，但省委巡視反饋指出的
    扶貧
    領域存在的不正之風問題，雖然有相關職能部門監(jiān)管不力因素，但一定程度也反映出我們強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能作用還沒有有效發(fā)揮，特別是日常監(jiān)督檢查還不夠精準、建立的部門聯(lián)動機制發(fā)揮的還不夠充分。三是工作作風還不夠扎實務實。履職的方式方法創(chuàng)新不夠，社情民意了解不深，摸排問題線索還存在死角死面，對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預見性不強，沒有創(chuàng)新和超前意識，事情沒有提前預防，總是被問題牽著鼻子走，監(jiān)督還沒有形成強有力的預防和震懾作用。
    （四）在學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發(fā)展方面。自己能夠牢固樹立“全面從嚴治黨永遠在路上”的思想，充分認清__精神對紀檢監(jiān)察工作提出的目標任務，以更加振奮的精神、務實的作風，在本職崗位上推動正風肅紀反腐倡廉縱深發(fā)展。但對照新時代新要求，自己還存在一些不夠適應的地方。主要表現在：一是思想還不夠解放。雖然始終結合形勢任務要求不斷更新思維理念、創(chuàng)新工作方法，但有時受思維定勢影響，沿襲老方法、老套路比較多，面對新時期出現的新矛盾、新問題，大膽監(jiān)督、主動監(jiān)督存有一定的畏難情緒，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。二是擔當還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準，有時怕工作出錯或履職越位，導致工作不夠大膽，主動負責精神不強，存在求穩(wěn)求安的思想。對于監(jiān)督執(zhí)紀遇到的一些難點問題，有時還感到著急和力不從心有時會有等靠依賴思想，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動思考研究還不夠。三是統(tǒng)籌不夠科學。紀檢監(jiān)督工作“點多面寬”，工作繁忙、任務繁重、事務繁雜，自己有時缺乏科學統(tǒng)籌和管理，事情一多就手忙腳亂，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀辦案工作中往往會顧此失彼，影響工作效果。
    （五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。我時常自我提醒，知敬畏、存戒懼、守底線，公私分明，“親”“清”分開，干干凈凈做事、老老實實做人。能夠始終嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則，始終按照“忠誠、干凈、擔當”的要求約束自己，對待本職工作不敢有絲毫怠慢，對待紀律規(guī)矩不曾有闖燈越線，但與高標準作表率的要求來比較，差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的思想，滿足于不違法亂紀、不出政治性問題，但在日常工作生活中，對一些規(guī)定不是很具體、要求不是很明確的，落實上還存在彈性。艱苦奮斗、過“苦日子”的意識還是有點弱化，面對一些朋友的邀請聚敘時，也有抹不開面的情況，不該參加的也參加了，缺乏勇于刀口向內糾治決心和力度。
    （一）政治能力提升不夠。對黨的創(chuàng)新理論理解領悟不夠深刻，不善于把學習成果內化為堅定的理想信念、深厚的理論水平、敏銳的政治視野，轉化為指導工作的思路、辦法和措施，還沒有達到學懂弄通真用的要求，從政治角度看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。
    （二）黨性修養(yǎng)歷練不夠。隨著年齡增大、工作時間增長，逐漸放松自身要求，事業(yè)狀態(tài)、工作干勁有所下降，出現了精神懈怠、標準降低的現象，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在不思進取、安于現狀的問題，黨員意識、宗旨意識、憂患意識出現弱化。
    有時面對監(jiān)督執(zhí)紀遇到的棘手問題，瞻前顧后、患得患失，怕處理不好擔責任，主動上前不夠。
    （四）嚴實要求落實不夠。對黨章黨規(guī)和條例的學習抓得還不夠緊，在嚴守紀律規(guī)矩上沒有做到時時警醒、時時對標找差，沒有給自己樹立起追趕看齊的高標準，宗旨意識淡化，以人民為中心的思想樹立不牢，服務群眾態(tài)度不夠端正，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
    （一）深化武裝、提升政治理論素養(yǎng)。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會精神實質，感悟立場觀點方法，聯(lián)系工作實踐和職責進行思考運用，著力增強理論素養(yǎng)，提升政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，切實把踐行“兩個維護”體現到平時、貫徹到日常。
    緊緊圍繞中央和省、市委重大決策部署落地落實，著眼深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以嚴實精神抓好監(jiān)督檢查，發(fā)揮好保駕護航作用。
    勇于擔當盡責，問題面前不回避、困難面前不推脫，主動上前，積極作為。
    強化行為規(guī)范，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，保持政治本色；
    自覺接受組織和群眾監(jiān)督，努力做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
    七個方面剖析材料篇四
    2021年度民主生活會“五個方面”對照檢查材料
    按照省市委關于開好2021年度民主生活會的有關要求，我緊緊圍繞本次民主生活會的主題，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和總書記系列重要講話精神，認真研讀《習近平談國理政》第三卷等有關內容，學習領會《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等文件精神，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認真對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，進行深刻查擺反思，剖析問題根源，找準原因癥結，明確今后努力方向?，F將有關情況對照檢查如下：
    （一）在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
    作為一名黨員領導干部，我始終堅持深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，時刻以黨章黨規(guī)為根本遵循，堅決維護以同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保各項事業(yè)始終沿著正確的政治方向前進。存在的主要問題：一是學習的主動性還有差距。個人自學抓得不緊，存在以干代學，甚至以干擠學的現象，導致理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求的深層次思考研究上，還不透徹全面。比如，對我國進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的豐富內涵和時代要求研究得還深入、理解得還不透徹。二是知行合一還不夠緊密。學用結合、學以致用做得不夠，自覺運用新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決實際困難和問題的能力不足、辦法不多，理論和實踐有時存在脫節(jié)的現象。比如，在搶抓供給側結構性改革等重大發(fā)展機遇上，思想還不夠解放，效果還不夠明顯。三是政治敏銳性還有待加強。有時從政治的角度觀察、分析問題做得還不夠，政治能力還需進一步提高，對于各類問題與當前政治形勢的內在聯(lián)系思考不深，認識事物停留在表面，未看到本質，對事物的了解不深刻、不全面。
    （二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
    作為縣委的“班長”，始終注重堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，團結帶領廣大黨員干部群眾，奮發(fā)作為，擔當實干，確保了黨中央各項決策部署在我縣得到不折不扣地貫徹落實。存在的主要問題：一是在發(fā)揮班子成員參與決策的積極性上做得還不夠。在縣委常委會討論重大議題時，雖然堅持做到了末位表態(tài)，但有時沒有很好地啟發(fā)、引導、解釋，導致有的班子成員對重大問題的討論有時思想準備不充分，不能積極發(fā)言，全面闡述觀點和意見，沒有完全做到集思廣益。二是對基層組織建設的指導力度還不夠。對基層組織建設更多的是壓給分管負責同志，在充分發(fā)揮基層組織的政治功能促進各項工作開展上研究得還不透徹和系統(tǒng)，導致有的基層黨組織作用發(fā)揮“弱化”，影響了基層組織的戰(zhàn)斗力。三是在凝聚形成推動落實的合力上仍有差距。對于如何引領帶動全縣廣大黨員干部一起貫徹落實黨中央和省市委決策部署，更好地形成工作合力上還缺少行之有效的方式方法，黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊等黨員作用發(fā)揮的載體沒有被完全激活，模范先鋒作用還沒有得到充分發(fā)揮。
    （三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫?。
    面對突如其來的新冠肺炎疫情，堅持做到主動應對，積極求變，化危為機，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經濟社會發(fā)展各項工作，牢牢把握發(fā)展的主動權，經濟社會繼續(xù)保持了健康平穩(wěn)快速發(fā)展的良好勢頭。存在的主要問題：一是統(tǒng)籌全局的意識還有差距。面對千頭萬緒的工作任務，不能時時刻刻站在全局的高度思考問題、推動發(fā)展。對上級關注度高和群眾反映強烈的疫情防控、經濟運行、民計民生等重點、難點工作抓得緊、力度大，對一些自認為不太重要的工作關注度低，推進力度小，存在抓落實不平衡的現象。二是破解難題的方式方法還不夠多。有時習慣于憑老經驗、老辦法想問題、辦事情，自覺運用新思想、新理論破解突出矛盾和問題的方法還不多，在推動“六穩(wěn)”“六?！比蝿章鋵?、企業(yè)復工復產、促進消費市場回補等方面，結合我縣實際，創(chuàng)造性開展工作不足。三是推動落實的力度還不夠強。對一些工作滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣抓落實的招數，在久久為功、善作善成上還存在一行差距。比如，在我縣建檔立卡貧困人口全部脫貧后，對如何鞏固提升脫貧成果，推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接方面研究得還不深入、還不具體。
    （四）學習貫徹黨的十九大精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
    堅持認真學習貫徹黨的和省市有關會議精神，牢牢把握進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的內涵要求，結合我縣實際，謀劃制定了《縣委關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》，切實推動經濟社會發(fā)展在新的起點上向更高層次邁進。存在的主要問題：一是學習還不夠深入。對黨的十九大精神的學習還不夠系統(tǒng)，結合國際、國內形勢和時代特點，對精神實質和豐富內涵思考得還不夠深入，對其維度、深度和廣度把握得還不夠準確。二是謀劃還不夠具體。雖然指導制定了縣委關于第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議，對“十四五”時期全縣發(fā)展的指導思想、遵循原則、目標任務等進行了明確，但還沒有形成完整有效的發(fā)展規(guī)劃，對“十四五”時期要抓好哪些具體工作謀劃得還不深入和具體，對發(fā)展中的短板弱項還缺乏切實可行的解決措施。
    （五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
    始終把管黨治黨作為首要職責,認真落實全面從嚴治黨第一責任人責任，旗幟鮮明講政治，切實加強作風建設，大力支持紀委監(jiān)委開展工作，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。存在的主要問題：一是對全面從嚴治黨主體責任的壓力傳導還不到位。有時滿足于規(guī)定下發(fā)了，開會講到了，平時提到了，對基層黨組織及領導干部缺乏有針對性的指導督促和跟蹤問效，在推動全面從嚴治黨向基層延伸上還有提升空間。二是在推動監(jiān)督責任落實上還存在差距。對紀委監(jiān)委開展工作指導不夠，存在監(jiān)督檢查縱深度不足的問題，對一些黨員干部因為違紀問題事后懲戒較多，事前預防、事中監(jiān)督不夠，對一些違紀違法案件沒有及時進行通報，警示教育作用還沒有得到充分發(fā)揮。三是“嚴是愛、寬是害”理念樹的還不夠牢。在加強對黨員干部隊伍的教育管理監(jiān)督上還存在寬與軟的問題，發(fā)現錯誤苗頭談話提醒不夠及時，批評教育不夠嚴厲，被動解決問題較多、主動超前化解的較少，引導在先、教育在先、警示在先做的還不夠到位。
    （六）其他需要說明的事項。2021年，個人有關重大事項，嚴格按照領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，全部按要求如實向上級進行了報告。個人沒有群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢和被問責的情況。
    對照總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，深刻挖掘問題根源，剖析問題產生的原因，主要有以下幾個方面：
    （一）理論學習抓得還不夠。雖然能夠認識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，導致理論學習不夠扎實。對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，認為黨的理論滿足于知道、了解，學習不夠深入透徹。缺乏“活到老、學到老”的精神和勁頭，常常因為工作忙、事情多影響學習，不能抽出時間靜下心來系統(tǒng)學習。存在實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。
    （二）黨性鍛煉仍需加強。認為自己是一名具有多年黨齡的黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，站在全局的角度上想問題不夠。在對照黨章黨規(guī)黨紀檢查言行、審視思想和改進作風上做得還不夠徹底，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識不夠強，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”自擰不夠緊，對政績觀、群眾觀、權力觀自檢不夠深。
    （三）進取精神有所淡化。由于近幾年我縣經濟社會各項事業(yè)發(fā)展勢頭較好，縣域經濟、城鄉(xiāng)面貌、人民生活都有了很大改善，自己的壓力感、緊迫感有所降低，開拓創(chuàng)新、積極進取的意識有所弱化，工作中往往注重穩(wěn)步推進，注重不犯錯誤，習慣于憑經驗辦事，沒有從更高的標準、更大的成效上謀劃推動發(fā)展，新思路、新辦法不多，工作的能動性沒有完全發(fā)揮出來。
    （四）在管黨治黨上用力不足。由于日常性事務較多，無暇面面俱到，在引領思想建設、組織建設、作風建設和制度建設方面做得還不夠，抓日常中心工作時間相對多一些，抓黨建和黨風廉政建設的時間相對少一些。對干部的思想教育、制度執(zhí)行、作風轉變等引導相對較少，工作方式相對單一，雖然能做到個別約談，起到紅臉出汗的效果，但平常強調工作進度與成效較多，對少數干部存在的苗頭性問題批評教育不及時不深刻，未能做到嚴格追責和嚴抓整改，缺乏一抓到底的韌勁與恒心。
    堅持對準問題、強化整改、務求實效的原則，進一步堅定理想信念、宗旨意識，轉變工作作風、強化廉潔自律意識，力爭把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領導班子。
    一是強化“四個意識”。做有信仰、勤檢討的表率，自覺把學習習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。強化學習感悟，保證每天自學1個小時，每周學習10個小時。加強領導班子集中學習，嚴格執(zhí)行每周一晚上的學習制度。豐富學習內容，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
    全力抓好基層黨建、鄉(xiāng)路大修、農廁改造、鄉(xiāng)村振興等工作，要經常深入基層，了解掌握情況，幫助指導工作，解決實際問題，推動各項工作開展。
    三是踐行服務宗旨。做干實事、有作為的表率，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧。
    四是堅持嚴于律己。做守規(guī)矩、明紀律的表率，一是從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。二是從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，以實際行動為干部職工作出表率。
    結合自身實際，制定好個人學習計劃，努力做到學習經?；?、系統(tǒng)化。要突出學習重點，著力提高學習的針對性上下功夫，在學習成果轉化上下功夫，全面提高思想政治素質和業(yè)務水平，進一步提高政治修養(yǎng)，更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義理想信念。
    七個方面剖析材料篇五
    (一)理論學習方面。主動學習少，被動接受多;筆記抄的不少，聯(lián)系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容范圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態(tài)領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。缺乏“強”度。平時抓業(yè)務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字數還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。
    (二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經?！耙平弧边^來，經常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作，經年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。
    (三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
    (四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。
    (五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。
    經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。二是黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
    對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。一是做強化理論學習的表率。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發(fā)展。二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告?zhèn)€人有關事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
    七個方面剖析材料篇六
    按照本次主題教育安排，結合前段學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實情況，圍繞思想、政治、能力、作風、廉政五個方面，本人聯(lián)系思想工作實際，深入開展查擺，對存在問題的原因進行了深層次剖析，并提出整改措施?，F對照檢查如下：
    (一)在思想方面一是理論學習不夠系統(tǒng)深入，能夠積極參加例會學習，響應學習號召，認真記錄學習筆記，但還存在以干帶學現象，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，經常是現學現用，學用結合做的還不夠好。二是大局意識還不夠強，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現象，滿足于完成自己分內工作，對領導安排的其他工作有畏難情緒，面對當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求，總有想換換環(huán)境、歇歇氣的心理，沒有站在為人民服務的理想信念上思考工作。
    (二)在政治方面政治敏感性還不夠強。在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強意識形態(tài)領域工作的認識還不夠高，對意識形態(tài)領域工作重視不夠。比如，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹思想，以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制做得不到位。
    (三)在能力方面
    一是表率作用發(fā)揮不夠好，算一算自己在到局里也x年頭了，也是老人了，能夠嚴格要求自己，但是對年輕人的引領方面做的不夠，言傳身教做得不夠好。特別是傳幫帶方面，下的功夫還不夠，對下屬要求還不夠嚴格，理解的多、說一說、點一點的多，真正批評教育的少，主動壓擔子、壓任務力度不夠，也很少單獨與下屬談心談話。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，就工作干工作多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。
    (四)在作風方面一是工作作風還不夠扎實，常是忙于應付日常工作，主觀上不愿意下基層，真正深入基層一線了解工作情況少，對基層情況掌握不實不準。工作注重安排布置，輕指導落實和跟蹤問效，個別工作滿足于完成上級交辦任務，在追求質量上要求不高。
    (五)在廉政方面節(jié)儉不夠，隱性浪費。日常生活和工作中還不夠注重勤儉節(jié)約，偶爾存在浪費辦公資源的現象。比如：下午為了上班工作方便，中午很少關電腦。在工作著急的時候，還存在單面打印和打印后校對出問題再修改重打的現象，造成了不必要的浪費。
    (一)政治理論不夠深入系統(tǒng)理論學習缺乏系統(tǒng)性，平時學習只是機械的讀書，沒有從思想深處，結合工作生活去學習，不能全面、系統(tǒng)的掌握科學理論體系的精神實質，對理論學習重視程度不夠，從而影響了理論水平的提高。通過學習，從思想上解決了模糊認識，使我對共產主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中華民族的偉大復興更加充滿信心。
    (二)思想改造缺乏實踐性通過學習，使我更深刻的認識到，在精神追求上也有較大差距?？梢哉f在思想上是有精神，但沒有很好的去追求，對共產主義的遠大理想的追求有所淡化。
    (三)宗旨觀念有所淡化沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，平時忙于事務性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    (四)自我要求有所放松忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對最先進科學文化業(yè)務知識的及時更新，憑經驗做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補。
    (一)樹牢學習意識要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種常態(tài)，充分利用周例會、集中培訓、個人自學等機會，豐富理論素養(yǎng)。建立每日記錄制度，采取每周一反思，每月一總結的方式，不斷提升自己的理論水平。
    (二)增強大局意識要進一步擺正自己的位置，增強大局觀念，提高思想站位，不斷增強統(tǒng)籌全組工作的能力，經常向領導學習取經，向基層干部學習，不斷提高大局意識和規(guī)矩意識。
    (三)切實轉變作風要堅持走出去、走下去，結合黨建巡回督查，經常深入一線調研指導工作，摸清情況，掌實底數，促進工作開展。要加強工作指導，經常與基層溝通聯(lián)系，不斷拉近與基層黨員群眾之間的距離。
    (四)嚴格約束自己從現在做起，從規(guī)范辦公室環(huán)境做起，認真貫徹各項工作紀律和制度，時刻嚴格要求自己，切實發(fā)揮帶頭表率作用，營造良好的辦公環(huán)境。
    七個方面剖析材料篇七
    緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，始終堅持發(fā)展第一要務，緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機遇期，始終保持解放思想的自覺、擔當作為的本領和永不懈怠的追求。豆花問答網小編整理了民主生活會“五個方面”對照檢查參考材料，歡迎查閱。
    根據此次民主生活會的安排部署，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會及習近平總書記視察xx重要講話精神，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，深入查找自身在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想等5個方面存在的問題，進行深刻黨性分析，制定了整改措施?，F對照檢查如下：
    （一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面
    在大是大非和政治原則面前，我始終立場堅定、旗幟鮮明，但對出現的一些不當言論和傾向問題，斗爭的精神還不足。
    （二）堅持和加強黨的全面領導方面
    一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準，特別是在如何把各項決策部署轉化為推動xx高質量發(fā)展的實際行動和務實舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。
    對分管單位負責同志提要求多、布置任務多，談心談話還較少，對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。
    （三）履職盡責，擔當作為方面
    認真落實總書記“五個堅持”要求，自覺踐行新發(fā)展理念，敢于擔當負責，勇于攻堅克難，以奮發(fā)有為的狀態(tài)推動xx全域城市化建設。存在的主要問題：一是勇爭一流的銳氣有待加強。盡管在統(tǒng)籌資源要素、完善流程機制和提升城建服務水平等方面出臺了一些創(chuàng)新措施，但針對性、有效性還有待進一步強化。在強化推動國家x樞紐、長三角核心區(qū)的xx網樞紐規(guī)劃建設方面，雖已得到國家xx認可和支持，但xx一體化建設、xx規(guī)劃等方案還在反復研究中，對于構建開放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問題，還需要進一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實的勁頭有待加強。始終堅持高標準、高質量的城市規(guī)劃建設理念，精心抓好項目規(guī)劃審批和建設管理，對工程進度和質量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項目建設過程中出現的噪音擾民、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來全區(qū)房屋拆遷力度加大，但安置房建設與拆遷進度還不匹配，目前全區(qū)還有近xx萬戶居民在外過渡，有的群眾過渡時間已長達x年，未能徹底解決“人等房”矛盾。另外，針對極個別村莊農戶私自翻建房屋的情況未能及時發(fā)現，在區(qū)委區(qū)政府主要領導提醒后才采取應對舉措，同時，基層群眾對農房翻建規(guī)范化管理呼聲較高，而農村建房相關政策未能及時出臺，一定程度上對需建房并符合政策的少數群眾利益造成了影響。
    （四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面
    海綿城市項目建設停留在區(qū)級層面，項目建設管理還未達到列入市級試點水平；
    鼓勵和引導建設單位創(chuàng)先爭優(yōu)還不夠到位，建設項目爭創(chuàng)“國優(yōu)”、“省優(yōu)”等各類獎項較少。
    （五）落實全面從嚴治黨責任方面
    能夠定期赴掛鉤聯(lián)系點xxx區(qū)走訪調研和指導工作，但對其他板塊經濟發(fā)展、規(guī)劃建設等方面的指導幫助還不夠。對一般村（社區(qū)）工作的了解主要靠聽匯報，或是在基層干部的帶領下到現場查看，而直接聽取村干部、一般群眾意見和建議較少，未能動態(tài)全面掌握基層干部群眾的思想狀況和工作情況。三是模范作用發(fā)揮不夠明顯。當前，xx正處在謀求高質量發(fā)展、實現更大突破的關鍵時期，面臨的機遇前所未有，作為一名城建工作分管負責人，在優(yōu)化發(fā)展空間、激發(fā)創(chuàng)新活力、保障平穩(wěn)態(tài)勢等各個方面充分發(fā)揮模范作用還有進一步提升的空間。在化解房地產項目信訪投訴和業(yè)主上訪等方面，還未能系統(tǒng)提出有效解決問題的辦法，督促住建局等部門抓好提前預防和事先協(xié)調還不夠到位；在優(yōu)化公交運行服務群眾出行方面，居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。
    結合自身思想和工作、生活實際，經過深入剖析，產生上述問題的原因，主要體現在以下幾個方面。一是學懂弄通做實新思想還有差距?？倳浀脑脑x了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學以致用、用以促學還不夠精準，未能真正做到把習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。二是系統(tǒng)謀劃城建工作還有差距。對照總書記對新發(fā)展理念的一系列重要指示，對照城市建設各專項工作的針對性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)，科學謀劃好新時代xx全域城市化建設工作還不夠。與雄安新區(qū)、通州城市副中心、深圳前海合作區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等先進地區(qū)和兄弟板塊在城市規(guī)劃建設管理方面的交流學習還不多，取他人之長、創(chuàng)xx之新還要更加積極主動。三是常態(tài)長效從嚴管理還有差距。根據新形勢新要求新任務，動態(tài)化梳理和優(yōu)化各項業(yè)務工作流程、長效管理制度，還需不斷努力，對各單位督促指導還需不斷加強。嚴管厚愛措施還需持續(xù)完善，有時認為城建工作標準比較高、任務比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責備，管理上從嚴從緊、工作上落細落地還需加大力度。
    （一）強化理論學習，持續(xù)學深悟透新思想。始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化學習機制，認真研讀《習近平談治國理政》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論專著，系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學。切實加強業(yè)務知識學習，堅持博學一點、先學一步、深學一層，牢牢把握全域城市化的發(fā)展理念，主動學習城市建設、交通規(guī)劃、棚戶區(qū)改造等方面的新理念、新政策，不斷提高理論素養(yǎng)和思維能力，切實用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    （二）強化政治建設，永葆絕對忠誠政治品格。牢牢把握習近平總書記關于加強黨的政治建設的總體要求，準確掌握其內涵實質和精髓要義，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結合城市規(guī)劃建設管理實際，抓好項目建設中的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，積極開展批評和自我批評，自覺接受各方監(jiān)督。同時，切實抓好城建條線意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。
    （三）強化創(chuàng)新突破，踐行高質量發(fā)展路徑。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，始終堅持發(fā)展第一要務，緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機遇期，始終保持解放思想的自覺、擔當作為的本領和永不懈怠的追求。進一步落實好重大項目規(guī)劃建設協(xié)調、產業(yè)項目供地協(xié)調等工作機制，統(tǒng)籌各類要素資源，全力保障重大項目規(guī)劃建設，力促項目早落地早開工早投產。引導和支持城建集團、交投集團、生態(tài)建設公司在推進城市規(guī)劃建設方面發(fā)揮示范帶頭作用，提升項目建設水平，助力xx規(guī)劃建設水平新躍升。
    （四）強化擔當精神，提高服務大局能力本領。不斷謀劃務實舉措，壓實工作責任，全面抓好拆遷安置、景觀提升、項目管理、隊伍建設等工作。平穩(wěn)推進精準拆遷和安置工作，加強拆遷后地塊復墾和環(huán)境整治，有效遏制資源閑置和違規(guī)占用情況發(fā)生。狠抓項目建設管理，加強項目質量、安全監(jiān)管、文明施工、工程進度等全過程管控。建設一流隊伍，引導城建隊伍持續(xù)增強服務發(fā)展的使命感、緊迫感、責任感和榮譽感，始終把握好“主動、創(chuàng)新、專業(yè)、高效、熱情”的目標要求，進一步提升全區(qū)建設管理服務水平。
    （五）強化廉潔自律，維護風清氣正政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，加強自身修養(yǎng)，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小節(jié)、小事抓起，防微杜漸，不碰高壓線、警戒線，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。認真落實全面從嚴治黨政治責任，把黨風廉政建設的各項任務和具體措施落實到城市規(guī)劃建設管理工作中。進一步完善長效管理機制，切實按制度管權管事管人，對發(fā)現的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動維護風清氣正良好政治生態(tài)。
    七個方面剖析材料篇八
    自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F將個人檢視剖析情況匯報如下：
    思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
    （二）加強思想政治建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
    我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。
    司黨風廉政建設工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。
    （四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面
    我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現，發(fā)現還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。
    （五）落實全面從嚴治黨責任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預防和反對腐敗方面
    在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。
    七個方面剖析材料篇九
    按照市委組織部《關于認真開好2017年度民主生活會的通知》要求，對自我進行查擺，現將個人牢固樹立“四個意識”等六個方面存在的問題與不足，原因分析和整改措施向局黨委予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請各位領導和同志們予以批評指正。
    一、存在的問題。
    （一）牢固樹立“四個意識”方面存在的問題。
    存在大局意識把握不夠準確的狀況，對待群眾信訪問題，認為不屬于自己分管工作，看到有上訪群眾，沒有主動去過問沒，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠，沒有把握好心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部的要求。
    （二）改造主觀世界不夠自覺，黨性修養(yǎng)有所欠缺。
    由于經驗主義作怪，缺少增強黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性，自認為有著二十多年的黨齡，自身的黨性修養(yǎng)是夠用的，存在自滿心理，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己黨性修養(yǎng)減弱了，思想上、行動上公仆意識衰退，群眾路線有所淡化，為群眾想得少了，服務群眾缺乏真功夫。
    （三）求真務實作風踐行不夠。
    總認為自己是副調研員，工作上領導安排做什么就做什么，存在說了也白說，甚至吃力不討好等思想，也產生睜一只眼閉一只眼的想法，對求真務實存在偏差，工作上滿足于面上不出現問題，安于現狀，不主動出擊，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性主動性創(chuàng)造性，缺乏昂揚的斗志，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，導致對工作標準要求不高。
    （四）廉潔自律標準放松。
    認為廉潔自律主要是針對主要領導、重要崗位而言，自己只是副調研員，不在重要崗位，不接觸實權，不存在滋生腐敗的土壤，廉潔自律和自己關系不大，不會出現這樣、那樣問題，對“四風”的潛在性警惕不高，對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認識不足，認為自己能經受住考驗，具有一定的抵御腐蝕、辨別是非的能力，不會出大問題，從而在主觀上對自己的要求有了放松。
    二、今后的努力方向和改進措施。
    針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、生活、工作中，我將從以下幾個方面去努力，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成好各項工作任務。
    （一）嚴明黨的政治紀律，增強黨性鍛煉。
    做到政治過硬，嚴明黨的政治紀律，增強黨性鍛煉，增強組織觀念。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，真學、真信、真懂、真用，在學懂、弄通上下功夫，深入學習貫徹黨的十九大精神，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，習近平治國理政方略，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，以理論上的清醒，促進政治上的堅定，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面提高黨性修養(yǎng)，提高領導能力和執(zhí)政水平。
    （二）堅定理想信念，對黨忠誠老實。
    做到信念過硬，在加強理想信念教育，改造世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，牢固樹立共產主義理想，牢固樹立“四個意識”，做堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，堅守共產黨人的精神追求。
    七個方面剖析材料篇十
    根據中央及省、市、區(qū)委黨的xxx教育實踐活動部署安排，按照“xx、xx、xx、xx”的總要求，通過前段時間的學習和對照檢查，我認真查擺了自身作風建設特別是xx主義、xx主義、xx主義、xx之風“四風”方面存在的突出問題，并結合實際進行了深刻反思，深入剖析了問題的原因，明確了努力方向和改進措施。
    一、遵守黨的政治紀律情況。
    長期以來，自己能嚴格遵守黨的政治紀律，政策上同黨中央保持高度一致，但對照檢查，還有很大差距。自己存在在黨的大政方針的學習不夠深入，不夠及時的現象，在日常工作中對黨的方針、政策宣傳、貫徹落實力度不夠等問題。一是主觀能動性差，只注意自己的工作，對其他工作關心不夠，缺乏全x一盤棋思想，工作上往往得過且過，做一天和尚撞一天鐘，沒有全面履行自己應盡的職責。二是缺乏政治警覺性。對少數村干部及部分群眾在一些公開場合說些不符合政策的話，不能當場指出，加以正確引導，往往聽之任之，缺乏高標準的政治責任感。三是民主集中制執(zhí)行不力。在日常工作會議中，不能積極充分發(fā)表意見。生怕說的觀點不合領導意思，得罪領導。在民主生活會上，缺乏批評與自我批評的勇氣，不能直面問題、堅持原則，搞一團和氣。
    二、貫徹中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委有關規(guī)定精神、轉變作風方面的基本情況。
    我堅決擁護中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委的相關規(guī)定，并以此嚴格要求自己，切實轉變作風，但也存在以下問題：
    （一）存在觀望心理。
    中央八項規(guī)定和省委30條、市委40條、區(qū)委45條規(guī)定意見出臺時，當時存在等待思想，認為只是“一陣風”，過去就沒事了，在思想上沒有高度重視，行動上自覺不自覺的有違反規(guī)定之舉。如：下x辦事都要辦公室派車，無車不出門辦事等等，這些都是與八項規(guī)定格格不入的。
    （二）落實標準過低。
    深入xx與干部群眾交流不多，問計于民不夠。工作中只憑自己的經驗，往往事與愿違。對基層存在的問題掌握不細，浮于表面，有片面性，給工作造成了負面影響。
    個人需要說明的問題：一是沒有利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂行為，沒有與職務有關的請客送禮等人情消費；二是沒有個人專用車輛，沒有公車私用現象；三是辦公用房合格；四是現有個人住房1套，位于xx市xx區(qū)xx小區(qū)，面積xx.x平方米，是xx年通過公積金貸款購買，總價xx萬元；五是沒有配備專職秘書；六是妻子xx無工作，在xx幫助兒子照看小孩，兒子xxx畢業(yè)，現在xx一科研單位工作，兒媳在上海xx任職。女兒xx，在xx打工。家屬和子女沒有違法違規(guī)問題；七是沒有出入私人會所，也沒有接受和持有過私人會所的會員卡。我承諾，今后在任何情況、任何理由下，都堅決不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。
    三、“四風”方面存在突出的問題。
    （一）形式主義方面。
    1、學習、工作流于表面。例如：在學習上，學風不夠端正，沒有鉆進去，只是在形式上面翻翻讀本，對深入群眾方式有形式主義表現到村里找?guī)讉€人問問就算征求群眾意見了，沒有真正的深入到群眾中去，真心實意的和群眾交心，了解群眾疾苦以及群眾和所盼、所需、所求。
    2、工作作風漂浮。在工作中，部署多，指導少，不能經常性的與村干部深入一線研究解決工作中存在的問題。對一些工作進展缺乏動態(tài)管理。在工作落實過程中，不能緊密的結合實際，存在抓而不實，查而不懲的現象，對工作落實監(jiān)督不力。如：在秸稈禁燒階段，我所包聯(lián)的xx，由于動態(tài)掌握不清，督查指導不力，導致部分組x燃起火來，對其他村民組及鄰村都造成了一定的負面影響，這都是我工作不實的體現。
    （二）官僚主義方面。
    工作中存在官僚主義，實際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅定，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)落實不到位，堅守共產主義理想的實踐不夠。
    1、工作中重視主觀經驗，缺少實踐。例如：我總是認為自己生在農村，長在農村，又工作在農村，了解農村情況，了解群眾情況。坐在辦公室時間多，下到基層群眾中間少，因為脫離了群眾，做事往往脫離了實際，憑借著自己的經驗武斷下結論，亂指揮給工作帶來了負面作用。如：在xx村插秧用水階段，由于對組與組之間用水協(xié)調情況不清楚，憑自己主觀臆斷調水，造成了組與組之間矛盾激化，后來通過xx所才平息事態(tài)。
    2、開拓進取心不強。工作滿足于老辦法、舊框框，求穩(wěn)怕亂，跟不上工作形勢發(fā)展需要，滿足于已有的成績，思想上有停一停、歇一歇的念頭，缺乏跨躍趕超意識。面對突發(fā)問題缺少有效的應對措施和方法，工作中有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新的精神。如鄉(xiāng)xx調研督查工作需經費，人員難組織，每年通過調研及時給政府工作提出切實可行的整改方案很少，削弱人大的作用發(fā)揮。
    （三）享樂主義方面。
    工作中享樂主義的存在，艱苦奮斗意識出現了淡化，一定程度上是黨性修養(yǎng)存在偏差，認為只要安排好任務就行了，有“當官做老爺”思想。例如：認為自己快到離職的年齡了，有船到碼頭車到站的思想，不愿過艱苦奮斗的生活，安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，缺乏應有的責任心和責任感，工作中，布置多，親力親為少。此外，認為自己是人大主席只要監(jiān)督政府工作，不分管具體事務，覺得自己沒有以權謀私的條件和土壤，嚴于律己思想出現松動。
    （四）奢靡之風方面。
    工作中存在的奢靡之風艱苦奮斗精神淡化，勤儉節(jié)約意識不強，一定程度上也是缺乏了政治紀律的約束。例如：總認為現在生活富裕了，生活奢侈點、浪費點沒有什么，不愿過艱苦的生活了，在公務用車時，往往存在順便辦私事的情況，甚至自己的私事也要辦公室安排車，造成了多余的開支和浪費。
    （五）“小四風”“三癥”方面。
    過去在吃喝問題上，也經常參與吃請，也有在飯店安排招待，八項規(guī)定出臺以后，仍然有個別超標準接待情況。自己沒有收受過紅包和有價證券。沒有參與過任何形式的賭博活動。能夠堅持按規(guī)定住鄉(xiāng)，沒有“走讀”現象。
    （六）“六表象”方面。
    1、“軟”的方面。
    2、“懶”的方面。
    一是工作中圍著自己繁瑣的小事不停轉，敬業(yè)謀大事的奉獻精神不強。二是工作部署以后，缺乏督導，把下達當成指揮，把部署當成推進，盯的不緊，導致一些工作落不到實處。
    3、“散”的方面。
    一是執(zhí)行紀律要求不嚴，上下班挺有遲到早退現象，示范帶動作用不明顯。二是在秸稈禁燒工作壓力下，心浮氣躁，偶有抱怨。
    4、“冷”的方面。
    一是對群眾疾苦體察不足，對群眾困難解決不及時。二是對工作中的困難，不敢直接面對，回避矛盾。如接待群眾來訪，多是聽一聽、記一記，事后安排相關人員去落實，自己過問處理不細；對一些“老大難”問題存在麻木心理，對一些老x戶，感覺是“無理取鬧”，缺少換位思考，耐心解勸不夠，有些問題遲遲得不到從根本上解決。三是對同事的生活工作關心少。
    5、“亂”的方面。
    一是公務接待方面，講面子，搞變通超標接待，不能勤儉節(jié)約。二是落實工作經驗主義嚴重，執(zhí)行政策規(guī)定時有時打折扣。三是各項政策落實有把關不嚴，程序執(zhí)行不規(guī)范。
    6、“虛”的方面。
    一是吃不透上級精神，摸不準下面實情，講空話，講套話，講外行話。二是xx工作沒按計劃開展活動，調研督查不到位。
    四、存在問題的原因剖析。
    （一）理論學習、工作作風不夠扎實。
    沒有能夠靜下心來，認真閱讀馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀原著，學習甚少，平時偶爾學習也是缺乏細致的思考。在學習的過程中，世界觀、人生觀、價值觀的對照和改造還不夠深刻。工作作風不夠扎實、過硬。理論與實際聯(lián)系不緊密，工作中走訪群眾的少，關心群眾疾苦、傾聽群眾呼聲不夠。宗旨觀點不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，尤其是在工作中有怕“得罪人”的思想，工作中有馬虎應付的現象。
    （二）放松了政治理論學習。
    由于對政治理論的重要性認識不足，自覺不自覺的放松了政治理論學習。自己總認為能靠自己多年的工作經驗，做好自己的本職工作沒有什么問題，經驗主義作怪，缺乏學習新知識、新理論的愿望，經驗主義的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實際的能力不夠強。
    （三）放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。
    反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀改造抓的不夠緊，為人民服務宗旨和艱苦奮斗精神有所淡薄，隨著年齡的增長和環(huán)境的變化，主觀主義多了，實事求是xx堅持得不夠好，工作作風不夠深入。
    （四）放松了世界觀的改造。
    認為自己工作了xx年了，工作經驗不少了，理論學習的勁頭小了，深入基層解決問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些?？紤]群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎的不夠牢固，服務大局，服務群眾的觀念淡化了。
    五、努力方向和改進措施。
    （一）努力方向：針對自身的問題和不足，在今后的學習，工作中，本人決心在xx的領導下，按照黨員領導干部標志要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位。實實在在替群眾辦實事，辦好事，為xx的發(fā)展發(fā)揮自己的余熱，做好應有的貢獻。同時要切實履行好自身職責，做好村“兩委”換屆工作。
    （二）整改措施:。
    1、加強理論學習。一是突出學習重點，學習和掌握鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀，習近平同志關于群眾路線的重要論述等。堅持信仰，提高政治敏銳性和鑒別力。始終與黨中央保持高度一致。二是堅持帶頭擠出時間刻苦自學，帶頭向實踐學習，向群眾學習，以增強解決實際問題的能力，帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識學習，以不斷提高自身素質和領導水平。三是做到從應付性學習轉變?yōu)橹鲃訉Ｑ袑W習，從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，從為了工作“要我學”轉變?yōu)樘嵘约豪碚撍刭|的“我要學”。4.通過刻苦學習，進一步堅定道路自信，理論自信，制度自信，筑牢思想防線，勇于開拓創(chuàng)新。
    2、著力提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。一是自覺學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章。二是檢查身體力行，求真務實，言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。三是深入實際，調查研究，總結經驗，吸取群眾營養(yǎng)。不斷加深與人民群眾的感情。
    3、密切聯(lián)系群眾，切實轉變工作作風。一是堅持實事求是，黨的群眾路線，以優(yōu)質的服務，良好的形象，一流的業(yè)績做鄉(xiāng)人大工作及其他各項工作。二是堅持一切從群眾利益出發(fā)，急群之所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。三是切實深入群眾，深入基層，為群眾誠心誠意辦實事，解決問題，做好事，樹立親民愛民的良好形象。四是尊重群眾的自創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現挖掘和總結經驗，推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
    4、不斷改進工作方法，提高服務水平。一是在學習政治理論的同時，根據工作需要和自己的實際，堅持學習相關業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，創(chuàng)造性地做好鄉(xiāng)人大工作。二是堅持科學態(tài)度和求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好鄉(xiāng)人大各項工作，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質量觀念，提高工作效率。
    5、加強實踐鍛煉。要以實踐為基礎不斷提高自己的業(yè)務水平，要進一步深入基層，學好基層實踐這一課，不斷提高自己的業(yè)務水平，要經常通過工作中的問題，反思自身存在的問題和教訓，不斷改進工作作風。在工作中還要做到一絲不茍。要發(fā)揚敢于較真、敢于負責的精神，扎扎實實做好本職工作，做到不搞單項突出，不做表面文章，不急于求成，不固步自封，以昂揚的精神狀態(tài)求真務實的工作作風，俯下身子真抓實干。此外，要進一步強化自我約束。要按照“自查、自省、自警、自勵”的要求，不斷加強黨性修養(yǎng)，時時處處嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，把多年接受的教育熏陶轉化為內在的信念力量和約束力量。
    總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實清廉放在心中，樹立群眾觀念，堅持群眾路線，關心群眾利益，做好群眾工作，與人民群眾密切聯(lián)系，增進與群眾的感情，真心實意為群眾解決生產生活上的問題和困難是我們黨員干部要堅持做的事。要改進實際工作中存在的問題，增強群眾觀念，不斷提高做群眾工作的能力，力求做一名合格的黨員干部。
    七個方面剖析材料篇十一
    對比詞為漢語，拼音為杜伊格拉夫zh&agraveo。意思是把兩個不同的、對立的、相關的事物，或者同一事物的兩個不同的、對立的、相對的方面比較在一起，使它們相輔相成，從而更清楚地表達事物的特征，也叫對比。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    一是理論武裝的深度有差距。我能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、跟進領會習近平總書記最新重要講話精神、系統(tǒng)研究上級明確的如《習近平談治國理政》等“規(guī)定書目”，但感到自己理解領會的深度還不夠。尤其年初以來，疫情防控、林業(yè)生態(tài)建設等任務重、壓力大，忙于事務性工作多，牽扯了大量的精力，難以靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本地學習，對一些新思想、新觀點、新論斷，反復咀嚼、久久為功的韌勁鉆勁不夠。
    二是思想轉換的廣度有差距。受過去形成的一些慣性思維、習慣做法、工作套路影響，把主要精力都集中放在了林業(yè)業(yè)務工作上，把醫(yī)療林業(yè)發(fā)展當成了硬指標，有時單純用林業(yè)工作衡量發(fā)展水平、考核工作績效，存在思維單一、視野不寬、層次不高的問題。
    三是學用轉化的力度有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學理性的層面，運用所學所悟指導工作、解決問題、推動林業(yè)工作發(fā)展的能力不足，很多認識跳不出局限、很多矛盾解不開疙瘩，深層次原因都是在學習領悟、內化轉化上還有差距。
    一是激發(fā)隊伍活力還不夠明顯。我自己雖能夠在思想上、政治上、行動上自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，對黨忠誠老實，但沒有充分把干部職工的政治觀念帶動起來，部分干部職工仍存在對黨的路線、方針、政策學習不夠深入，部分干部職工淺嘗輒止，學思用結合不夠，導致缺乏開拓創(chuàng)新精神、破解難題的辦法手段不多。比如巡察發(fā)現的個別科室存在不合理收費、私自收費的行為；極少數干部責任心不強，核心制度落實不到位，導致黨建資料保存不善，出現了缺失現象。
    二是統(tǒng)攬黨建工作還不夠到位。對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，抓事務性工作和抓黨建工作的關系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級部門要求開展工作，主動研究謀劃次數少。比如，落實“三會一課”制度不夠細致嚴謹，對會議記錄和學習筆記檢查較少，個別黨員同志存在書寫潦草、應付了事的情況。又比如，開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上級規(guī)定動作，以學習講座、觀看視頻形式進行的多，外出參觀活動少，沒有充分調動黨員干部參與黨內生活的積極性主動性。
    三是堅持集體領導還不夠有力。抓大事議大事的能力相對欠缺，有時缺乏科學統(tǒng)籌，沒有很好區(qū)分主次緩急，存在大事議不透、小事議不完的現象，沒有將貫徹上級重大決策、完成階段性任務等事項同步考慮、齊抓共管；抓班子建設還習慣于靠行政手段、個人威信，思想交流溝通的平臺搭建不多，個別班子成員集體榮譽感、獲得感不強；在平時工作中，注重抓好重點工作、推進醫(yī)療業(yè)務發(fā)展，班子成員之間，班子成員與分管部門坐下來深入談心談話、溝通聯(lián)絡少；抓干部隊伍建設還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作作風飄浮，紀律松懈，惰性滋長，執(zhí)行力不強。
    一是抓工作力度不夠。對于黨中央關于統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展的決策指示理解不夠透徹，上半年面對突如其來的疫情防控，剛開始確實存在緊張忙亂、進退失據現象，貫徹市委指揮調度不精準，防控物資準備不夠充分、醫(yī)護人員安排不夠細致；在常態(tài)化疫情防控方面，安排部署不夠精準到位、人員安排不夠合理，導致在核酸檢測高峰時出現人群聚集、排長龍等現象，給疫情防控來帶不穩(wěn)定因素。
    二是工作創(chuàng)新動力不足。有時覺得自己當領導干部多年了，有安于現狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。
    三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在爭創(chuàng)三甲醫(yī)院、中醫(yī)院建設等重點工作、棘手難題上，有時推著走被動干，上面催一催，我們往前趕一趕，與相關部門調工作出現困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使推動的速度比較緩慢。
    一是領會精神還不夠透徹。雖然深入學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》，對“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標也有明晰的把握，但就如何貫徹新發(fā)展理念，推動醫(yī)院高質量發(fā)展，仍存在差距和不足，在繼續(xù)深化公立醫(yī)院綜合改革，全面推進醫(yī)療服務水平和醫(yī)療質量的全面提升方面，仍然需要繼續(xù)找差距、補短板。
    二是規(guī)劃制定還不夠細致。我作為xx醫(yī)院院長，更多考慮的是醫(yī)院的利益，沒有站在全市的角度去想問題、辦事情，不同程度存在本位主義思想，缺乏從服務全市經濟發(fā)展的大局出發(fā)。在推進工作中，考慮眼前利益較多，缺乏著眼長遠的格局，導致部分工作進展緩慢，效果不夠好。比如，在全院職工的共同努力下，雖然醫(yī)院有力有效統(tǒng)籌推進疫情防控和醫(yī)院日常工作，以自身發(fā)展的確定性有效應對外部環(huán)境的不確定性，全面完成了年度主要目標任務，但仍然存在統(tǒng)籌力度不夠，效果不好的問題。
    三是推動發(fā)展還不夠高效。從推動高質量發(fā)展的角度看，還存在醫(yī)療管理粗放、醫(yī)療業(yè)務同質化等一系列矛盾和問題，從自身分析原因，主要是思想解放不夠，用創(chuàng)新思維解決矛盾問題的步子不大，有時強調政策機制等客觀因素比較多，發(fā)揮主觀能力性少；有時考慮穩(wěn)定、利益等因素比較多，怕激化矛盾不好收場，不敢進行大膽嘗試，寄希望于市里政策、相關部門給扶持。
    一是自警自律還要從緊。主要表現廉潔自律沒有完全成為內在自覺，雖然能夠做到嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴格遵守黨紀國法和規(guī)章制度，但仍存在主要靠外在約束，上級推一推，自己重視一下，上級不過問，缺乏作風建設的行動自覺。在履行“一崗雙責”上，對個別科室、個別職工存在的執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度不嚴格，特別是極少數同志差旅費、會議費標準過高等行為，有時以善意提醒代替及時糾正，不利于我院全面推進從嚴治黨。
    二是落實黨風廉政建設還要加強。存在“說得多、做得少”的現象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，“四種形態(tài)”運用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴格，好人主義思想仍然存在，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮。個別黨員干部在一些細節(jié)問題的把握上不夠敏感嚴格。對干部職工工作之外的監(jiān)督辦法不多，廉政教育存在概念化、表面化傾向。
    三是責任落實還要從嚴。管黨治黨主體責任意識有待加強，履責方式有待改進，還存在任務部署多，督導落實少、壓力傳導小的問題，分管部門班子成員責任區(qū)分不夠清晰，作用發(fā)揮不夠明顯；有時還存在不愿較真的問題，對于一些違規(guī)違紀傾向，存在適當從寬、適度從輕的現象，以批評教育代替懲處問責，警示性和震懾力還遠遠不夠。
    （一）理想信念沒有樹立牢固。學習黨的創(chuàng)新理論不夠自覺，沒有真正做到學深弄懂做實，沒有真正做到學思踐悟、知行合一；運用科學理論改造主觀世界不夠主動，沒有從思想深處武裝起來，導致精神上“缺鈣”沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題；貫徹黨的政策提升政治站位不夠扎實，政治視野、政治眼光還有明顯欠缺。
    （二）黨性修養(yǎng)沒有得到加強。自認為受黨教育培養(yǎng)多年，不會出現大的原則性問題，弱化了《黨章》的學習、弱化了自我改造提升的緊迫感，黨員意識、黨性觀念提升不夠，革命意志、精神狀態(tài)、工作干勁有所衰退，創(chuàng)新精神、責任意識、擔當品質修煉不夠，面對復雜形勢、繁重任務的考驗，黨員表率作用沒有真正發(fā)揮出來。
    （三）服務宗旨沒有真正體現。雖然在思想上行動上能夠貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，但還存在主動服務意識不強、排憂解難決心不大的問題，沒有真正做到與群眾面對面、心貼心；務實改進作風的力度還不夠大，到科室檢查有時走馬觀花、推動工作有時會風文風不實，形式主義問題沒有徹底糾治。
    （四）嚴于律己沒有一貫堅持。雖然能夠自覺嚴守紀律規(guī)矩、遵守各項制度規(guī)定，但有時只求過得去、不求過得硬，貫徹落實的剛性不足，示范引導作用不夠明顯；面對工作生活中的小事小細問題，有自我放松的傾向，沒有真正做到自警自醒自律。
    一是強化理論武裝，堅定理想信念。要旗幟鮮明講政治，加強政治建設，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把認真學習習近平總書記重要講話精神放在首位。不斷提升思想意識與黨性修養(yǎng)，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。在抓好集中學習、個人自學基礎上，定期組織交流研討，不斷提升學習的針對性和實效性。
    二是樹牢宗旨意識，錘煉黨性修養(yǎng)。始終把全心全意為人民服務的根本宗旨牢記心間，始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費，認真對待每一次批評和自我批評，經常向組織交心、匯報個人情況，進一步提升黨性作風。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強化參與集體領導的能力。
    三是強化擔當意識，提升服務水平。積極適應新形勢新任務新要求，緊跟上級部署，做好上情與下情、理論與實踐的有機結合。堅持把各項工作做深做細，在管理中，知人善任，注重深入調查，不急于求成，標準要高，態(tài)度要認真，細節(jié)要周到，踏踏實實做好本職工作。緊緊圍繞關系醫(yī)院發(fā)展的突出問題和職工關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，真正撲下身子，掌握真實情況，去粗取精，去偽存真，總結經驗，探索規(guī)律，力爭我院醫(yī)療水平再上新臺階。
    四是加強黨風廉政建設，打造過硬隊伍。堅決扛起管黨治黨主體責任，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，既帶頭執(zhí)行各項紀律規(guī)定，又抓好醫(yī)院黨風廉政建設，對有苗頭性、傾向性的干部及時“咬耳扯袖”，從源頭上杜絕違法違紀問題的發(fā)生。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費條例等相關規(guī)定，在全校形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的濃厚氛圍。把日常教育與有效監(jiān)督結合起來，定期進行談心談話、交心交流，班子成員與部門負責人每季度至少進行2次談心交心、與其他同志至少進行1次談心交心，及時幫助同志們解決思想、工作、生活上的實際困難和具體問題，努力營造團結緊張、嚴肅活潑的工作環(huán)境。
    根據市紀委機關、市委組織部關于開好2021年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，會前，在日常政治學習的基礎上，我再次深入學習了黨章、《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規(guī)定篇目以及黨的精神和總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會.紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要講話精神，進一步提高政治站位，夯實理論基礎。同時，結合思想和工作實際，緊扣2021年度民主生活會的主題，廣泛征求意見，開展談心談話，批評和自我批評，制定整改落實措施。在五個方面征求意見40余條，重點從學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、充分發(fā)揮黨組織政治功能和黨員先鋒模范作用、履職盡責和擔當作為、學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任等五個方面進行對照檢查，查找出了存在的問題。現將我局領導班子對照檢查情況匯報如下:
    （一）上年度民主生活會梳理問題整改情況
    （二）2020年梳理的主要問題
    1.在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。我能認真領會新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅持做到“四個服從”。但與習總書記:“必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習”的要求相比，還存在三個方面的問題，一是學習的恒心毅力不夠，沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置，缺乏主動學、持續(xù)學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內容進行學習，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領會，有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解.上，思考性學習、研究性學習還不夠，有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中，工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。
    2、在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。我能認真貫徹執(zhí)行.上級各項決策部署，始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。但對照習總書記:“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比，我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強?？倫蹚娬{自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領域，不能站在全縣大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關系。二是沒有牢固樹立科學發(fā)展觀。希望盡快出成績，遇到一些耗時較長的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進度，沒有督促部門嚴格按法規(guī)程序辦事，比如分管領域的個別項目存在未批先建現要求相比，還存在三個方面的問題，一是學習的恒心毅力不夠，沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置，缺乏主動學、持續(xù)學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內容進行學習，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領會，有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解.上，思考性學習、研究性學習還不夠，有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中，工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。
    3.在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發(fā)展方面。一是工作求穩(wěn)不求進思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，有時工作雖然也考慮到應該怎么做比較好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事，盡快了事，怕得罪人、怕背包袱。二.是黨性修養(yǎng)要求不夠高。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時代黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。
    4.在收官“十三五””，謀劃“十四五”方面。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。勇于負責、敢于擔當的精神不足，存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。二是開拓創(chuàng)新意識消弱。工作.上滿足于現狀，過于強調規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事；缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退。認為自己起早貪黑干了20多年了，年齡也慢慢偏大了，體質也慢慢下降了，也該在機關里歇歇氣了，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化，存在應付過關的心理，缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。
    5.在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉作風方面。我能嚴格筑牢拒腐防變防線，帶頭執(zhí)行《準則》、《條例》，但與習總書記“把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅決防止‘一手硬、一手軟’”的要求相比，我做的也不夠到位。一是“一崗雙責”仍有差距。雖然對分管部門黨風廉政建設等工作年初有安排、定期有檢查，但對經濟指標要求的嚴、對廉政指標要求的松，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領域內出現了個別干部違規(guī)受處分的問題。二是部分方面還存在官僚主義現象。主動下基層調查研究不夠，與基層干部群眾直接溝通交流不夠。比如，我分管工業(yè)已經有一年多的時間，有3戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)一直想去看看、但至今沒有去成，多是聽經貿局的同志匯報企業(yè)經營情況，實地調研不夠。三是服務意識淡化、對待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合.上級領導意圖，對一些百姓反映的問題轉辦、交辦多，親自深入一線不夠。四是有家長作風。對干部批評有時候不講究方式，直來直去，語氣嚴厲。比如，在**督查脫貧攻堅工作時，遇到完成任務較差的村組，就不講情面地嚴厲批評，沒有顧慮到基層干部的辛勞和情緒。
    （一）學習松懈，思想認識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化，約束自己的人少了，直接需要自身去完成的事務也越來越少了。因此，心浮氣躁、浮于事務性工作，逐漸養(yǎng)成了當“二傳手”、當“甩手掌柜”的習慣，學習的緊迫感有所松懈，學習過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時學、經常學，但學習不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作，知而不精。
    （二）精神懈怠，嚴格自律不夠到位。我出生在一個農民家庭，家里十分困難，上學時奮發(fā)學習，目標是考上大學，脫離農村；工作后，奮力拼搏，總想圖個好的工作環(huán)境。但工作了將近30年后，突然不知道自己追求的是什么，沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內和社會上的一些不正之風時，對照初心的少了、隨波逐流的多了，艱苦奮斗的意識下降了，對自己的要求也降低了。
    （三）宗旨淡化，服務群眾不夠到位。自己從小在農村吃苦長大，對農民的疾苦感受很深，也立志要親民、愛民、服務人民。但走上領導崗位后，逐漸脫離了群眾，干工作更多的是迎合上級領導的意圖，對上級要求看的越來越重，對群眾困難卻未全力解.決，忘了自己也是從農民過來的，忘了自己當初辦事的艱難。說到底是為民服務的宗旨淡化，是政績觀出了問題，沒有真正把群眾看作衣食父母，沒有把他們當做服務對象，對群眾感情有所淡化，產生了距離。
    （四）消退，擔當進取不夠到位。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來，但隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化，奮斗的隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己，也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。
    針對查擺出的新問題，我將逐一列出清單、建立臺賬、認真整改，努力做一名合格的黨員、稱職的公仆、廉潔的干部。
    （一）學習上再深入，解決好理想信念弱化的問題。-是學好政治理論。積極推動理論學習規(guī)范化、持續(xù)化，認真學習十九大和十九屆歷次全會精神暨新時代中國特色社會主義思想，堅決做到向中央基準看齊，向省、市、縣委看齊。二是學精業(yè)務知識。加強對深化改革、促進發(fā)展等業(yè)務知識的學習與研究，提高政策理論水平，增強推動工作能力，不斷用新的知識開啟思維、改進方法、指導工作，努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。
    （二）自律上再嚴格，解決好規(guī)矩紀律松散的問題。一是嚴守紀律規(guī)矩。牢記總書記對各級干部的諄諄教誨，保持清醒頭腦、清醒認識，強化自我約束，嚴格遵守“八項規(guī)定”和省市縣相關紀律規(guī)定，時刻把手中的權力作為一種責任、一種擔當、-種約束，筑牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環(huán)境入手，減少不良影響。正確處理人際關系，下決心減少應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，切實做到為民、務實、清廉，永葆共產黨員的先進性、純潔性。
    （三）宗旨上再強化，解決好擔當作為不強的問題。-是增強大局觀念。牢記初心、不忘使命，堅持在實干中破解難題、在作為中服務群眾，堅決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯誤認識，努力把自己擺在全局的高度，主動謀劃工作、主動承擔任務，做好組織的參謀員、戰(zhàn)斗員。二是強化服務意識。堅持深入基層與干部群眾打成一片，爭取做一個基層通、民情通，努力為群眾多辦一些修路、架橋、發(fā)展產業(yè)等實事，贏得干部群眾的信任、理解和支持。
    （四）責任上再夯實，解決好從嚴治黨不夠扎實的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時，認真履行好“一崗雙責”，堅持將分管部門黨風廉政建設與經濟社會發(fā)展同部署、同督查、同考核，確保抓經濟的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅持防微杜漸。堅持定期深入分管部門開展調查研究、談心談話活動，2021年力爭與分管部門所有科級領導干部至少談心談話一次，對離崗干部、新任職干部、群眾有.反響的逐一談心，及時了解干部動態(tài)，努力營造風清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以上對照檢查，可能問題查找的還不夠準確、原因剖析的還不夠透徹，我一定虛心接受大家的意見和建議，并在今后認認真真補課、扎扎實實整改，努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員干部，努力為商南經濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。
    按照《xx市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，明確了整改措施和努力方向。現將對照檢查情況報告如下:
    (二))思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經?！耙平弧边^來，經常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作，經年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。
    (三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
    (四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。
    (五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。。隨著經濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。
    經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面:
    一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
    二是黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
    三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
    對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
    一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發(fā)展。
    二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
    三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
    四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告?zhèn)€人有關事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
    按照市紀委、市委組織部文件精神和縣委統(tǒng)一安排，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會及習近平總書記視察xx重要講話精神，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，圍繞學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經濟社會發(fā)展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀糾四風轉作風等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明確了整改措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家批評指正：
    （一）在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。一是學習主動性不高，學習內容不夠全面。表現為：上面有安排才學、工作有需要才學，沒有真正把學習作為一種境界、一種習慣、一種修養(yǎng)來對待，主動學自覺學的勁頭不足。對用得上的知識還能夠認真學、深入學，但對系統(tǒng)性的理論知識研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。二是學用結合不夠密切，存在學用脫節(jié)現象。表現在：無論是個人學習還是抓機關學習方面，都存在學習方式單一，專題研究少，不善于將政治理論學習貫穿于政法工作始終，用理論指導工作實踐還有差距，沒有真正達到學以致用的目的；三是學習成效不夠明顯，存在重工作輕學習的思想。在工作比較繁忙的時候，就會產生政法工作才是主業(yè)，政治理論學習差不多就行了的思想。
    （二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。一是存在老好人思想。制度執(zhí)行不夠嚴格到位，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。比如說對機關日常管理方面出現問題的人和事，有失之于寬，失之于軟的現象。二是工作創(chuàng)新不夠有力。由于政法綜治維穩(wěn)工作量大面廣，雖然自己自任職以來能夠勇于擔當，開拓思維，大膽創(chuàng)新，在平安建設、信訪維穩(wěn)、社會治安等重點領域進行了積極的探索和嘗試，但由于財力、人力等方面條件的限制，創(chuàng)新的力度還不夠大，培養(yǎng)的工作亮點還不夠多，創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措還不夠強。三是對決策部署落實情況跟蹤問效不夠。盡管工作安排的很扎實、很具體、很到位，但由于平時工作頭緒太多，自己親自督促檢查不夠，導致有些工作落不實，推進不力，影響了工作成效。
    （三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發(fā)展方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于自己管轄范圍，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯(lián)系緊密的就多學，聯(lián)系少的就少學或不學。三是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產黨員應當不忘初心，以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。四是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領導工作任務繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應當主動向前多是一步多走一步，既要保質保量完成領導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。五是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執(zhí)行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經驗。
    （四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是參謀助手作用發(fā)揮不夠。在工作中，盡管自己對分管工作能盡職盡責，但對一些不屬于自己分管的事關全局的重大問題，沒有及時給主要領導提出意見和建議，存在“事不關己、高高掛起”的現象。比如常委會在研究重大問題時，既使自己有時有不同意見，往往出于怕傷其他領導面子，沒有及時發(fā)表個人的意見和建議。二是分管工作與全局工作之間關系處理不夠。有時總愛強調自己分管工作的重要性、特殊性，對全局工作思考不夠、謀劃不夠、參與不夠。三是追責問責力度不夠。對政法干警的管理還不夠嚴，盡管自己能認真履行“一崗雙責”，帶領政法干警嚴格遵守“十不準”規(guī)定，并結合全縣政法系統(tǒng)干警隊伍實際，深入開展了警風警紀大整頓、政法干警素質提升年活動，但在對個別警風警紀存在問題的人員追責問責過程中有礙于情面、黑不下臉的為難情形，多數以批評教育為主。
    （五）在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉作風方面。一是深入基層不夠。平時總以工作忙、頭緒多為由，不能積極深入基層政法部門，深入村組農戶，第一手資料了解和掌握的不夠全面。比如在脫貧攻堅工作中，作為xx鎮(zhèn)的工作團團長，到鎮(zhèn)上強調的多，進村入戶調研不夠，會議安排的多，檢查指導不夠；下基層調研政法工作時，和基層政法干警面對面交流較少。二是解決具體問題不夠。盡管自己在面對涉及政法綜治維穩(wěn)工作的一些具體問題上能夠積極出主意、想辦法，盡心竭力、跑前忙后，但由于各方面條件的限制，導致在具體工作中顯得力不從心，特別是在維穩(wěn)信訪問題上，一些應該解決的問題沒有得到及時有效的解決，一些本該落實的事項沒有得到很好的落實。比如綜治維穩(wěn)工作安排部署的多，提要求多，抓落實、樹典型、做樣板較少；網絡安全監(jiān)管和打擊力度不大；再比如紅袖章義務巡邏隊由于沒有報酬，巡邏沒有做到經?；?，“三官一律”進農村、進社區(qū)存在形式主義現象。三是關心同志不夠。雖然自己平時能夠保持隨和、低調、樸實的態(tài)度為人處事，但在具體工作生活中主動了解干警疾苦、掌握下屬思想動態(tài)、幫助同志解決實際困難不夠深入、不夠細致，沒有做好干警的良師益友。
    （一）理想信念弱化，黨性修養(yǎng)水平不高。
    在政治理論學習方面，對學習的重要性認識不夠，學習不足，自我感覺政治是堅定的，是經得起考驗的，錯誤地認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處以下干部主要是抓落實，做具體工作，從而淡化政治理論學習，只滿足于看看報紙、學學文件，導致精神上缺“鈣”，理想信念的弱化。在政治生活中，對組織生活重視不夠，以普通黨員身份參與支部活動較少，批評和自我批評不經常，不嚴格，沒有做到觸及問題，觸及靈魂，長此以往，導致思想認識與行為實踐脫節(jié)，知多行少，知行脫節(jié)，難以實現黨性修養(yǎng)的自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。
    （二）宗旨意識不牢，為民服務意志減退。
    隨著職務的升遷和工作環(huán)境的變化，與群眾打成一片的時候少了，促膝談心、噓寒問暖的時候少了，久而久之，對群眾的疾苦感受不深，站在群眾立場想問題不夠，在決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，自覺不自覺地把精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾期盼解決的問題重視不夠，解決不夠。對“為了誰、依靠誰、我是誰”的黨性問題認識不深，對全心全意為人民服務的宗旨意識有所松懈。
    （三）責任擔當不強，履職盡責不夠到位。
    因忙于工作，平時學習不夠，實踐鍛煉不多，應對各類特殊、復雜、突發(fā)事件所具備的知識、經驗和技能不足，敢于擔當的勇氣不高。特別是當遇到疑難復雜且涉及重大責任的工作時，有時有畏難情緒，存在怕出事、怕?lián)煹男睦?，導致在個別工作中有時履職盡責不夠到位，影響了工作的整體效果。
    （四）自我約束不嚴，拒腐防變定力松懈。
    對黨的十九大提出的全面從嚴治黨方針政策學習不透、認識不夠到位，習慣于把防線設置在反不廉潔上，錯誤地認為只要沒有不廉潔問題，沒有犯原則性錯誤，其他問題都不算什么，導致隨著經濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，自己對人情往來的抵制意識、生活習慣的節(jié)約節(jié)儉意識都有所淡化。
    本人上年度專題民主生活會上查擺的六方面xx個問題，截止20xx年x月底已全部整改到位，并進行了審議銷號。針對理想信念方面存在的問題，通過制定學習計劃，明確學習內容，每天自學2小時，每月撰寫1篇學習心得或理論調研文章，每年記讀書筆記不少于3萬字等措施，進一步堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)；針對政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題，通過主動參與全局工作，認真落實臨時任務，正確處理分管工作與全局工作之間的關系等方法，全面增強守紀律、講規(guī)矩、顧大局的行動自覺性；針對作風不實方面存在的問題，通過踐行“一線工作法”，每月下基層不少于10天，每年走訪村組社區(qū)和基層政法單位60個以上，親自協(xié)調解決民生問題等措施，有效提高工作效率，密切干群關系；針對擔當作為方面存在的問題，通過擺脫思想束縛，破除急躁情緒，開拓思維、創(chuàng)新舉措，主動作為、迎難而上等舉措，全面提升了政法綜治維穩(wěn)工作水平，我縣政法工作考核位居全市第一名；針對組織生活方面存在的問題，通過轉變思想觀念，加大黨建工作力度，堅持黨建工作與其他業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查等方法，逐步形成了“抓黨建就是抓政治”的正確思想，全面提升了政法系統(tǒng)黨建工作水平；針對落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題，通過認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”等措施，徹底杜絕了政法系統(tǒng)執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、廉而不勤、嚴而慢為等現象。
    針對本次查找存在的問題，我將在今后的工作和生活中決心從以下幾方面進行整改和提高：
    一要注重學習提高，錘煉黨性修養(yǎng)。政治上的堅定來源于理論上的武裝。面對飛速發(fā)展的社會需求，我將在今后的工作和生活中牢固樹立終身學習理念，向書本學、向同志學、向實踐學，靜下心來、苦下功夫、全面學習，切實解決忙而忘學、以干代學和現用現學、學習不夠系統(tǒng)等問題，真正把學習作為一種情趣和追求認真對待，常抓不懈。尤其是要深入學習黨章黨規(guī)、習近平同志系列講話、以及十九大精神，不斷用先進的理論成果武裝頭腦、錘煉黨性；同時，還要系統(tǒng)學習政法綜治維穩(wěn)方面的業(yè)務知識、法律法規(guī)和先進經驗，不斷用新的知識開啟思維、改進方法、指導工作。
    二要注重開拓創(chuàng)新，做好本職工作。隨著社會法治化進程的不斷加快，廣大人民群眾對政法工作的要求越來越嚴、越來越高。作為一名基層政法領導干部，我將緊跟時代發(fā)展步伐，不斷轉變觀念、創(chuàng)新思維，履職踐諾、加壓奮進，帶領全縣政法系統(tǒng)，緊緊圍繞維護人民合法權益、促進社會公平正義、維護社會大局和諧穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)四大任務，想辦法、探路子，創(chuàng)舉措、求實效，重點在平安宣傳、特殊人群管理、公正廉潔執(zhí)法、網絡輿情監(jiān)控、信訪矛盾糾紛調處五方面狠下功夫，培養(yǎng)亮點，創(chuàng)建品牌，不斷提升公眾安全感、司法公信力和人民群眾幸福指數。
    三要注重作風轉變，強化宗旨意識。優(yōu)良的作風是干好本職工作的前提和基礎。我將克服一切困難，圍繞基層轉，多下基層、勤下基層、深入基層，做到多看、多學、多問、多記，及時掌握基層群眾在盼什么、干什么；圍繞群眾轉，樹立為民服務的宗旨意識，把群眾的愿望訴求當作努力方向；圍繞問題轉，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，真正做到“進百家門、認百家人、知百家事、解百家憂”。只有這樣才能贏得群眾的理解和支持，也只有這樣才能體現全心全意為人民服務的宗旨意識。
    四要注重廉潔自律，維護良好形象。按照十九屆中紀委二次全會的新要求，認真踐行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，嚴以律己，拒腐防變，廉潔從政，帶領全縣政法系統(tǒng)進一步建立、完善各項議事規(guī)則和民主、科學決策機制，公正廉潔，執(zhí)法為民。同時，自己作為一名政法系統(tǒng)領導干部，更要潔身自好、清廉自守，警鐘長鳴、防微杜漸，時刻牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的根本宗旨，時刻繃緊拒腐防變這根思想道德防線，耐得住寂寞、經得起誘惑、守得住清貧，堅決摒棄僥幸心理，丟掉私心雜念，清清白白做人、明明白白做事、堂堂正正為官，永葆共產黨員的良好形象。
    對比黨章、對比廉政準則、對比改進風格要求、對比大眾期盼、對比先進典型、對比我局“4風”具體表現，通過大眾提、自己找、上級點、相互幫，認真查擺自己在“4風”方面的問題，認真梳理查找主旨意識、工作風格、廉潔自律方面的差距，深入進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系本身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、風格上存在的問題和本源，尋覓自己與黨的108大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距。現將對比檢查情況報告以下，請批評指正。
    1、遵照黨的政治紀律情況
    長時間以來，自己嚴格遵照黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本線路不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和線路、方針、政策上同黨中央保持高度1致。對中央已做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公然發(fā)表與黨的線路、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央的決定、決議等相背背的行動。
    2、貫徹履行中央8項規(guī)定和省委、省政府10項規(guī)定精神，轉變風格方面的基本情況
    本人從內心擁戴《108屆中央政治局關于改進工作風格、密切聯(lián)系大眾的8項規(guī)定》，擁戴省委、省政府《關于改進工作風格、密切聯(lián)系大眾的規(guī)定》。切實轉變風格，特別是增加了到貧困村調研的次數、提高了調研的質量，親手寫了多篇調研報告。但是，本人在開短會、講短話，力戒空話、套話方面做得不夠，發(fā)了幾期“可發(fā)可不發(fā)”的簡報。
    3、“4風”方面存在的突出問題
    (1)克服“4風”不夠完全。1是在情勢主義方面，有時寫材料重情勢弱實效;學風不夠端正，學用時有脫節(jié);存在解決實際問題不夠、催促檢查不嚴、貫徹落實不夠好的現象，如對互助資金、彩票公益金就存在調研指點不夠;對職工從思想上、工作上、生活上關心幫助、排難解紛不夠。
    2是在官僚主義方面，有時寫材料“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”，有脫離實際現象;深入調查研究，接地氣、通下情、聽取扶貧對象呼聲不夠;對中心職工普遍關心的生存發(fā)展問題、住房問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。
    3是在享樂主義方面，有時安于現狀、缺少較強的憂患意識和創(chuàng)新精神;思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”偏向，缺少極其強烈的事業(yè)心、責任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法。
    4是在奢糜之風方面，艱苦奮斗精神有所弱化，節(jié)約節(jié)儉意識不夠強，對扶貧對象疾苦、訴求重視不夠。
    (2)工作風格不夠過硬。理論與實際聯(lián)系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠1致;深入基層調查研究，廣泛、密切聯(lián)系大眾不夠;工作中應付會議，忙于事務，訪問扶貧對象少，聆聽他們的呼聲，為他們排難解紛不夠。
    (3)理論學習不夠扎實。對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙，乃至看標題，靜下心來仔細研讀不夠;瀏覽馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“3個代表”重要思想、科學發(fā)展觀原著少，學習時看很多思考少、閱讀多記住少。在學習進程中，世界觀、人生觀和價值觀的對比改造還不夠深入。
    (4)主旨觀念不夠牢固。全心全意為人民服務的主旨觀念有所淡薄，在保護人民大眾利益特別是扶貧對象利益上，雖然也看到1些問題，但是生怕“得罪人”、說了也白說乃至“費勁不討好”，所以，有時產生了“睜1只眼閉1只眼”的現象。
    (5)有時說話不夠委宛。有完善主義不良偏向，對干部職工要求過急、批評過嚴;由于性情正直，會議發(fā)言時，說話直接了當，容易挫傷同志。
    (6)規(guī)章制度不夠健全。在中心規(guī)章制度建設上，思想上有“蕭規(guī)曹隨”的想法，所以，嚴格履行落實局里制定的多，中心本身建立的不夠。
    同時昭示：自己在大眾反應強烈的“車輪上的浪費”、“人情消費”、“職務消費”、“3公”經費支出過大、違背規(guī)定配備秘書、背規(guī)占用住房和辦公用房等方面，都沒有背規(guī)的現象和問題。
    4、產生問題的緣由分析
    (1)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和近40年的工作經驗，做好本職工作應當沒有問題，經驗主義作怪，缺少學習新理論、新知識的強烈欲望。常把工作當做硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，曉得1些基本觀點、基本原理能適應工作就行?！敖涷炛髁x”的思想致使理論學習的興趣不濃，應用理論知識指點工作實踐的能力不夠強。
    (2)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想風格方面存在的問題，1個深層次的緣由，就是近年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務主旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，長此以往，對大眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決1些矛盾和問題，實事求是、大眾線路堅持得不夠好，工作風格不夠深入，得心應手的工作抓很多1些、實1些，難度大、難見效的工作抓得虛1些、少1些。
    (3)放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了近40年經驗很多，且有文史、經濟、行政3個專業(yè)學歷經歷，加上工作多而事務纏身，以致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了。深入剖析這類思想，還是斟酌個人的利益多了1些，斟酌人民大眾的利益少了1些。由于主旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、扶貧對象反應的熱門、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的方法途徑。
    5、今后的努力方向和改進措施
    (1)努力方向。針對本身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在局黨組的領導下，依照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把大眾的利益放在第1位，實實在在替大眾辦實事，辦好事，帶領中心干部職工全力推動扶貧外資工作邁上新臺階。
    (2)整改措施。1是加強理論學習，堅定“3個自信”。1、突出學習重點：學習和掌握鄧小平理論、“3個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，____同志關于大眾的線路的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度1致。
    2、堅持“3個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務;帶頭向實踐學習、向大眾學習，以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對實行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高本身素質和領導水平。
    3、做到“3個轉變”：從應付性學習轉變成主動研究學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變成改造客觀世界與主觀世界相結合、從為了工作的”要我學”轉變成提升自己理論素養(yǎng)的“我要學”。
    4、通過刻苦學習，進1步堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，勇于開辟創(chuàng)新。
    2是提高黨性修養(yǎng)，扎牢主旨意識。1、帶頭“學習黨章、遵照黨章、貫徹黨章、保護黨章。”
    2、堅持身體力行、求真務實、言行1致的工作風格，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民大眾辦實事、辦好事。
    3、深入實際，調查研究，總結經驗，汲取大眾營養(yǎng)，不斷加深與人民大眾的感情。
    3是密切聯(lián)系大眾，切實轉變風格。1、堅持實事求是、黨的大眾線路，以優(yōu)良的服務，良好的形象，1流的事跡做好扶貧外資工作。
    2、堅持1切從大眾的利益動身，急大眾所急，想大眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
    3、切實深入基層、深入實踐、深入大眾，為大眾誠懇誠意辦實事、解難事、做好事，建立扶貧外資親民愛民的良好形象。
    4、尊重大眾的首創(chuàng)精神，在大眾中發(fā)現、發(fā)掘和總結經驗，推動扶貧外資工作創(chuàng)新發(fā)展。
    4是健全規(guī)章制度，權利關進籠子。1、嚴格遵照并貫徹履行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，進1步建立健全中心的相干的規(guī)章制度，把權利關進制度的籠子。
    2、始終保持與時俱進、開辟創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格束縛自己。
    3、嚴格遵照中央“8項規(guī)定”和省委“10項規(guī)定”，從思想上筑起抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊急感。
    4、嚴格履行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極展開批評與自我批評，自覺接受黨和人民大眾的監(jiān)督，努力做1名合格的共產黨員和稱職的黨員領導干部。
    5是改進工作方法，提高服務水平。1、在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相干業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開辟自己的視野。
    2、堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，建立強烈的時間觀念、效力觀念、質量觀念，提高工作效力。
    3、堅持1切從實際動身，講真話、報實情，辦實事、求實效;充分尊重和聽取中心領導班子1班人意見，發(fā)揮大家的智慧和氣力。
    4、努力提高做好新情勢下大眾工作的“6個”能力：提高了解貧困地區(qū)貧困大眾的能力，提高激起貧困大眾內在活力的能力，提高引導教育貧困大眾覺醒的能力，提高服務貧困大眾脫貧致富的能力，提高調和關系和化解矛盾的能力，提高防范和處置群體性事件和突發(fā)事件的能力。
    總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實清廉放在心中，做1名合格的黨員領導干部。請大家予以監(jiān)督!
    根據此次民主生活會的安排部署，本人堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導思想，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、__及xxxxx視察xx重要講話精神，對照xxxxx關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，深入查找自身在學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想等5個方面存在的問題，進行深刻黨性分析，制定了整改措施?，F對照檢查如下：
    （一）學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想方面
    在大是大非和政治原則面前，我始終立場堅定、旗幟鮮明，但對出現的一些不當言論和傾向問題，斗爭的精神還不足。
    （二）堅持和加強黨的全面領導方面
    一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，但
    七個方面剖析材料篇十二
    b超檢查：做超聲波檢查，主要是看胎兒外觀發(fā)育上是否有較大問題。醫(yī)生會仔細量胎兒的頭圍、腹圍、看大腿骨長度及檢視脊柱是否有先天性異常。通過b超檢查可以知道羊水量的多少、了解胎兒生長發(fā)育情況、判斷胎盤是否正常、用于產前疾病診斷還有觀察胎兒生理活動情況。
    做超聲檢查之前不需要空腹，孕媽媽要注意保持平和的心態(tài)。做b超的最大目的是為了檢查胎兒在宮內的發(fā)育狀況以及是否畸形，孕媽媽最好不要為了知道胎兒的性別而盲目多次做b超。
    這個月的產檢項目與上個月差不多，主要是進行常規(guī)的檢查。這時期貧血發(fā)生率增加，準媽媽務必作貧血檢查，若發(fā)現貧血要在分娩前治愈。從懷孕28周開始，產檢變?yōu)槊績芍芤淮危?次和第6次產檢都是常規(guī)項目的檢查。
    量血壓時一定要放松，孕媽咪因為走來走去，或是來到醫(yī)院感到緊張，使得量出來的血壓有些失常。碰到這樣的情況，醫(yī)生會建議你可以先休息15分鐘，安靜下來以后再進行測量。
    懷孕七個月產檢的項目是比較多的了。需要孕婦重視，然后認認真真的配合身體的甲醇鈉的了。早點兒去預約產檢的時間，也是對自己肚子里面的寶寶的一個保障的了。不可以因為人多，麻煩而隨隨便便不去產檢的了。不然如果有萬一，那么自己就損失很大的了。
    七個方面剖析材料篇十三
    根據“不忘初心牢記使命”主題教育的總體要求和相關工作具體安排，對照黨章、準則、條例找差距、抓落實，嚴肅認真做好政治體檢?，F將個人剖析情況匯報如下:。
    一、剖析存在的問題。
    （一）對照對黨忠誠方面存在的問題。
    一是在思想上放松了持續(xù)對黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，在堅定理想信念與黨性修養(yǎng)目標要求存在差距。二是學習態(tài)度、學習效果上尚有差距。學習觀念不強，態(tài)度不夠端正，自身的理論水平主題教育要求相距較遠，學習上不夠積極主動，只是把學習政治理論當作一項任務去完成。
    （二）對照黨員意識方面存在的問題。
    一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。作為一名青年黨員，缺乏吃苦耐勞、不斷創(chuàng)新的干勁，自己放松了自己，降低了標準，沒有很好的起到模范帶頭作用。二是對《黨章》《黨規(guī)》學習不夠透徹，研究不夠深入，把握不準的問題，存在不能夠按時按月繳納黨費的情況。
    一是缺乏主動性，存在守攤思想。滿足于一般化，只求過得去，不求過的好。二是缺乏創(chuàng)新性，存在等靠思想。習慣于計劃規(guī)劃，卻從不放手一搏，遇到困難和矛盾總是想著怎么繞過去，缺乏迎難而上干勁。
    （四）對照遵紀守履方面存在的問題。
    生活中比較自由隨性，沒有時刻以黨員的標準來要求自己，存在開車不系安全帶的現象。
    （五）對照服務群眾方面存在的問題。
    服務群眾意識淡薄。對新形勢下黨的群眾路線學習不夠，分析不夠，沒有把服務群眾意識植根到思想上，落實到行動上。主要表現在參加社區(qū)活動不夠積極，沒有及時將社區(qū)的通知要求及時傳達給身邊鄰里群眾。
    （六）對照發(fā)揮作用方面存在的問題。
    發(fā)揮黨員作用不明顯，主要體現在對身邊的一些負面信息不能及時舉報制止（比如說一些微信群有發(fā)布黑車拉人信息、謠言信息、購物時一些小商品上有網絡賭博等負面廣告信息）。
    二、問題產生的原因剖析。
    以上問題的產生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅強。一是對基礎理論學習的重視程度不夠。在具體落實過程中往往存在降低標準的問題。尤其對不忘初心主題教育系列學習不夠深入，把自己擺進去主動學、認真學，完成任務多，發(fā)現問題少。
    二是服務群眾的意識淡薄，在聯(lián)系和服務群眾方法上下的功夫不夠足，僅在了解群眾呼聲上關注的多，在實際落實服務群眾上少。
    三是作為普通居民黨員，在工作熱情上和奉獻精神有所減退，不能時刻將黨員示范引領作用放在心上，存在事不關己高高掛起的心態(tài)。
    三、對檢視問題的整改措施。
    二是強化宗旨意識。切實履行好、服務好為民服務意識，平時多去自己的1+1包聯(lián)戶走動，了解其生活所需，幫助其生活所困，解決其生活所難。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位。
    三是強化責任擔當。在新形勢下，堅持把黨性原則放在首位，積極開展批評與自我批評，不斷加強黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念。落實好黨內政治生活制度，積極參加支部的各項黨內活動，與支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對黨章、黨規(guī)、黨紀的認識，加強對主觀世界的改造。
    四是強化作風建設。集合此次不忘初心主題教育，認真對照六個方面檢視問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。
    七個方面剖析材料篇十四
    自支隊“查思想、查紀律、查作風、查漏洞、查隱患”作風紀律教育整頓活動開展以來，根據。
    方案。
    要求，本人對照查擺內容，結合自己實際崗位，逐條進行排查，對自身存在的問題和不足進行深入剖析，現將剖析情況匯報如下：
    (一)思想政治教育學習不夠重視。對于日常開展的思想政治教育工作，雖然積極參加但是對于學習的內容掌握不全面，不細致，對應知應會內容的掌握不夠透徹;在平常的學習中只做筆記，不能領會學習內容的具體內涵，有時候存在走形勢的情況。
    (二)條令條例制度落實不到位。在日常管理方面主要存在一日生活制度的落實不夠，未能將部隊正常生活制度落實到實處等問題。有時抱有僥幸心理，令行禁止遵守不嚴格，放松了自己對一日生活制度的落實，時常發(fā)生熄燈遲、起床遲現象。
    (三)工作主動性不足缺乏。
    創(chuàng)新。
    能力。只認為能完成好工作就可以，沒有認識到方法的重要性，還有。
    創(chuàng)新。
    理念不前衛(wèi)，特別是指揮中心各類軟件系統(tǒng)及硬件設施較多，在操作時不注意方法，工作上沒有自覺心，指揮中心的各線路排布錯綜而復雜，如果不能做到經常檢查，會很容易發(fā)生安全事故。
    (四)網絡安全工作有待加強。有時存在不能夠及時對辦公電腦和各類服務器進行病毒查殺，對殺毒軟件和修補補丁未能夠及時進行更新。
    (五)安全意思意識不夠。在跟隨全勤指揮組出警過程中，個人安全防護不到位，有不穿防護褲的事情發(fā)生，安全意識感不強，個人防范意識薄弱。
    (一)思想認識不夠。干工作流于表面現象而不注重其深層含義，對于工作中的問題缺乏正確的思想認識，比如思想和工作存在主觀性、局限性和片面性。
    (二)原則意識不強?？偸清e誤認識，后果的嚴重性考慮不周到，沒有大局觀念，往往在做事的同時，思想上還比較單純。
    (三)工作標準不高。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中瞻前顧后、得過且過，進取精神不強，滿足于現狀，缺乏鉆研精神。影響了工作的質量和效率，缺乏自信心，由此導致不敢與他人交流。
    (二)強化自身管理。自覺遵守一日生活制度，遵守部隊各類條令條例及規(guī)章制度，積極落實生活制度，時刻提醒自己。
    (三)增強工作作風。在工作中從細節(jié)入手，進一步增強工作的積極性主動性，從全局出發(fā)，做好日常每一項業(yè)務工作。
    以上是我的。
    剖析材料。
    如有不當之處敬請批評指正!
    七個方面剖析材料篇十五
    黨員，即政黨成員，是指同意黨的綱領和政策，遵守黨章，自愿入黨的黨員。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    在學習實踐十九大活動中，透過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。現將自己對學習十九大的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下，期望領導和同志們批評指正。
    透過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，根據機關黨委部署，通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識等方面的情況認真剖析，找準原因，明確今后整改方向，以便更好的開展工作。
    1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續(xù)一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
    2、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。
    3、工作作風有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。二是溝通協(xié)調不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，個性是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。
    對存在的問題，我進行深入的剖析，其思想根源主要是：自認為自己資格比較老，放松了自身的改造，放松了學習，放松了對人生觀、價值觀以及權力觀的認識。通過這次學習活動讓我從思想的深處來剖析自己，查找問題的根源，也重新對黨的認識、黨的理論進行了一次全面系統(tǒng)的學習，對黨的有了新的認識。
    1.用心參加各種教育教學活動的交流和學習，向有經驗的教師吸取經驗。結合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發(fā)展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中，并對新的教育教學效果和學生的發(fā)展狀況結合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進行研究，從而進一步確定改善的方向。
    2.要以身作則，透過熱愛生活，熱愛祖國，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。
    根據20xx年黨員干部組織生活會的要求，我認真學習了《習近平談治國理政》第三卷等理論學習書籍。學習中，堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去學，認真開展找查問題，剖析問題根源。
    按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面存在差距。
    （二）政治思想方面。一是缺乏政治敏銳性。對社會上的一些如“xxx這幾年發(fā)展慢”“財政負債大幾百億元”等不當言論，不愿反駁，不愿抨擊，認為自己沒說就行了，多一事不如少一事。二是被監(jiān)督單位黨組監(jiān)督檢查力度還不夠大，要求還不夠高，問責還不夠嚴。在駐xxx紀檢組工作期間，對被監(jiān)督單位一些敏感問題不敢大膽監(jiān)督，以致出現有些工作落實不力的問題。
    （三）履職擔當方面。一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，勇于負責、敢于擔當的精神明顯不足。剛剛參加巡察工作時，需找被巡察單位領導談話，自己認為是熟人，不敢面對，便安排組里其他人去談，自己則走訪一般干部職工，導致談話收獲不大。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多，效果不好。習總書記早在2013年12月10日在中央經濟工作會上指出，“要根據經濟發(fā)展財力狀況逐步提高人民生活水平，政府主要是基本，不要做過高的承諾，多做雪中送炭的重點民生工作，引導和鼓勵廣大群眾通過勤勞致富改善生活，政府不能包打天下”。而自己在駐xx社區(qū)脫貧工作隊期間，對全社區(qū)貧困群眾貧困情況、貧困原因、治貧對策調查研究不夠，只局限于為群眾做些件件事，發(fā)動干部職工捐錢送物，沒有按照總書記的要求“引導和鼓勵廣大群眾通過勤勞致富改善生活”，致使在帶領群眾探索走產業(yè)扶貧路子沒有實質性進展。三是攻堅克難畏難重。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。在巡察工作中，雖然緊盯一線發(fā)現問題線索，但對督促被巡察單位做好整改后半篇文章用心不夠、用力不足。
    也存在享樂主義，很多時候工作安于現狀，存在偶有打小麻將、喝小酒的現象。
    以上問題的產生，主要原因是：
    （一）理想信念不堅定。一是執(zhí)行黨的政策的簡單化。簡單的認為，講政治，就是對黨組織負責，服從黨組的指令，就是堅定信念。對政治的敏銳性不夠強，把政治當成遙不可及的事，也不愿意去認真琢磨。二是學習理論被動化。每次學習，都是被動的接受中心組學習，甚至在工作任務比較緊的時候還認為這是多余，甚至抱著不情愿的態(tài)度學習黨的政策理論知識，學習效果可想而知。如此一來，對黨的政策理論學習研究的越來越少，離為人民服務的宗旨意識也越來越淡薄，理想信念越來越不足，指導自己的工作因此也有脫離實際的現象了。表現在簡單通過讀報看文件，覺得已有了一定的理論水準，能滿足工作中的需要。
    （二）宗旨意識淡化。近幾年，自己先后在政府辦、信息中心、經信委、人社局、巡察組工作，在實際工作中，沒有收到好的成效，這主要是由于自身宗旨意識、進取精神不強，不敢直面矛盾和問題，勇于擔當的責任心不夠，缺乏放手、大膽、創(chuàng)造性工作的勇氣，對工作要求不高，不知不覺中，聽不到群眾真實的情況反映，導致自己工作方法簡單，工作措施不力，有些工作的開展也面臨不小的阻力，由此自己陷入深深的矛盾之中。“大事講原則，小事講感情”，怎么把握大事與小事的界限按原則辦事，照規(guī)矩出牌，這是最基本的法則。在隨后的一些工作中，總是考慮這樣那樣的原因，沒那么嚴格的要求了，雖沒造成什么嚴重影響，但還是因此受到過領導的批評，這只能說明，我對一些明顯帶有消極因素的抵抗力在慢慢下降，慢慢在被這些負面因素同化。
    二是日常業(yè)務工作投入精力過多，黨性修養(yǎng)投入少。
    （四）道德品行要求不嚴。勤儉節(jié)約，艱苦樸素，是老祖宗留給我們寶貴的財富，這些年經濟發(fā)展了，人民群眾的生活水平提高了，周圍一些追求享受，甚至一些窮奢極欲的浪費現象都屢見不鮮，這些負面現象對自己也產生一些沖擊。因此，自己有意識無意識的開始認同并在一些場合追隨、追求這些高消費，隨之而來的，對待自己工作中一些超標準接待等問題開始心安理得接受了，艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)漸漸理我遠去。拒腐防變落實到自己身上，就是要從每個小節(jié)著手，從思想上行動上對享樂主義和奢靡作風作堅決的斗爭。自己對這些消極行為的認同，從根本上講，這就是開始對享樂主義、奢靡作風的讓步，開始從思想道德上慢慢被這些腐朽因素侵蝕的具體體現。在八項規(guī)定出臺以前，認為只要與工作沾得上邊，偶爾辦個招待，就算沒有違反廉政準則。也還有一種關系處理好后“人熟好辦事”的思想。通過自己深刻反思認識到，今天的小吃小喝，有可能明天就會大吃大喝，必然影響到黨員干部的形象，腐蝕黨的肌體。
    針對自我存在的問題，在今后我將采取下列整改措施，糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。
    學習理論，提升馬列主義修養(yǎng)；
    學習實踐，增強與群眾溝通的能力，全面提高自己的綜合能力和業(yè)務素質，學習雷鋒“釘子”精神，才能找回時間學習充電。
    （二）改進工作作風，強化服務理念。一是加強調查研究。二是規(guī)范權力運作。三是樹立群眾路線觀點。做到依靠群眾，相信群眾，充分相信每個人都有干好分內工作的能力，充分發(fā)揮巡察干部的積極性。四是針對巡察工作中不斷出現的新問題，積極發(fā)動，組織力量，創(chuàng)新性開展針對性的工作。五是巡察工作崗位上保持生活有熱情，工作有激情的精神狀態(tài)，全力排除新情況、新困難，多動腦思考，謀劃巡察工作的新思路、新理念、新舉措，推動巡察工作取得新成效。
    （三）保持清正廉潔，增強拒腐能力。一是進一步加強對黨風廉政建設理論體系、廉政規(guī)定的學習，堅定廉政理念，筑牢拒腐“防火墻”、“攔水壩”。二是擺正心態(tài)、正確對待，強化自我約束，管好自己，增強戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，時刻做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。三是加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、權力觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭。四是牢記全心全意為人民服務的宗旨，謹記“為民、務實、清廉”這個主題，始終不忘“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的總要求，不忘自己是一名黨員領導干部，什么事情可以做、什么事情不可以做，做一個純潔的人、一個清正廉潔的人。五是自覺接受來自各方面的監(jiān)督，做到潔身自好，廉潔自律。自覺踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的人生觀和道德觀，切實抓好人力社保局的黨風廉政建設。
    （四）加強政治思想建設，提升思想理論水平。一是深化學習、進一步提高認識。二是抓整改落實。對照自己在活動中查擺出的問題，把整改工作抓實抓細抓具體，真正解決自己在“四風”方面存在的問題。三是認真履職、敢于擔當、兌現承諾，老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官。四是要形成良好的學習理論和業(yè)務知識的氛圍，做到帶頭學習，養(yǎng)成在工作中學習、在學習中工作的良好習慣，以此提高思想理論水平。
    1、堅持不斷的學習。
    科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務。對于小學來說，發(fā)展既是辦學條件的改善，更是辦學理念的提升，辦學思路的明確，辦學行為的規(guī)范，辦學活力的彰顯，特別是要體現在優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承，適應能力的提高，教育方式的改善上，最終體現在教育效果上。作為黨員干部要去適應瞬息萬變的各種疑難雜癥，要善于學習、勤于學習。樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。
    2、要堅持以人為本。
    科學發(fā)展觀的核心是以人為本。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。這就要求學校管理者辦事情，想問題都要站在教師的立場上，時時處處為他們著想，急他們所急，想他們所想;老師們的課堂教學也要站在了解學生的立場上，進行課堂設計，向課堂40分鐘要質量，耐心細致的為學生解疑悉惑，而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好學生。作為學校，以人為本的最終目的就是為師生創(chuàng)造民主、和諧、向上的成長環(huán)境。近期學校開展了“進言獻策”等活動，取得了比較好的效果。。
    3、要堅持統(tǒng)籌兼顧。
    科學發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。所謂“統(tǒng)籌兼顧”就是要處理好各種關系，在學校里要樹立“全方位構建和諧校園，以和諧促進學校發(fā)展”的理念，努力構建五種和諧關系:即和諧互信的干群關系;和諧互補的教師之間的關系;和諧互動的師生之間的關系;和諧互助的學生之間的關系;和諧一致的學校教育與家庭教育的關系，這些關系處理的正確與否，會直接影響到學校教育教學工作的正常開展。
    4、班子之間要和諧相處。
    所以作為一名黨員干部，要有大海一樣寬廣的胸懷。當領導之間意見不一致的時候，一定要維護大局，當決策失誤的時候，要敢于承擔責任，決不可互相推卸。要積極鼓勵中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面。作為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，才能形成合力。
    1、在學習過程中存在時緊時松現象，對堅持學習的重要性認識上有“三個欠缺”。
    一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃，但平時中有以干代學的思想，沒有把學習放到首要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。
    二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看黨員學習的書籍較少。對于本職工作的業(yè)務研究、政治理論研究，沒有形成比較完整的系統(tǒng)，學習停留在表面上。
    三是學習的方法和效果上有所欠缺。沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠。
    2、在創(chuàng)建特色學校的過程中教育教研工作抓落實做得不夠，創(chuàng)新意識不足，工作滿足于現狀，只求過得去，不求有亮點。
    (1)求真務實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，沒有很好地結合工作實際，把他們具體化，上下一般粗，做事處理方法不細化。
    (2)創(chuàng)特色學校的積極性不夠。按照科學發(fā)展觀的要求，我校教學教研工作積極性還不高，在實現學生全面發(fā)展、終身發(fā)展，結合學校實際制定有針對性的課堂教學措施方面有待進一步加強。
    (3)工作不深入，抓落實不到位。一是調查研究不夠深入。如在學校管理、指導教師、了解學生中，在深入教研組、班級中的調查研究不夠;二是存在“走馬觀花”的傾向，對一些問題沒有及時發(fā)現和真正解決，深入基層進行扎實有效還不到位，只停留在以會議落實精神，工作落實計劃上，實質效果不顯著。
    3、交心談心、關心教師不夠。
    聽取意見建議還停留在表面上，對教師的思想了解不夠。在工作之余，教師需求的教研活動開展不多。很多時候，都以工作忙為自己找托辭，實際上是關心教師群眾的呼聲不多不具體。在引導教師學習做研究型骨干教師方面，工作力度較小，缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性，對青年教師培養(yǎng)的力度還不夠。
    1、加強業(yè)務學習，深入開展教研活動:。
    (1)加強自身學習，提高政治、業(yè)務素質，團結協(xié)作，凝聚力強。
    (2)按照科學發(fā)展觀的要求，和其他班子成員一起認真策劃學校教育教研管理工作，形成有特色的教學思路。
    (3)堅持以人為本，加強教師隊伍建設，形成高素質的教育教學氛圍。
    (4)、全心全意為學生服務，關注學生全面發(fā)展、終身發(fā)展。
    (5)制定教育教研計劃。認真抓好、抓實、抓細教與學的矛盾，形成主動學習、善于學習、勤于思考、刻苦鉆研的良好學風。
    (6)堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學習與學校整體發(fā)展的實際相結合;堅持以人為本、和諧發(fā)展、以德為先、全面發(fā)展的教育理念;探索新時期學校管理與教師隊伍建設，探索新時期教育規(guī)律，用理論作為強大思想武器，用科學發(fā)展觀指導教育發(fā)展的實踐，努力提高理論指導實踐的能力。
    2、深入調查研究，牢固樹立校本教研觀念。
    (1)進一步轉變工作作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入開展調查研究，把聽取匯報與參加教研有機結合起來，從家長反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執(zhí)政能力。
    (2)牢固樹立課改創(chuàng)新的意識，端正教風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強教師的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。
    (3)關心師生，營造良好教研氛圍。推心置腹，交心談心，廣泛聽取教職工的意見建議，同時，多開展健康有益的幫教活動，多幫助教師解決實際困難，多鼓勵幫助后進老師消除依賴與消極思想，營造團結向上、勤奮務實、大有作為的校本教研精神風貌。
    3、樹立科學的理念，做領導藝術的表率。領導是一門藝術，領導是一門學問，做為校長，我一定在今后的工作中關心愛護班子成員，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使班子成為全校職工的堅強領導核心。
    黨史學習教育活動開展以來，本人認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上和慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，通讀了黨中央指定的《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《中國共產黨xx歷史》四本學習材料，進一步夯實了思想基礎。按照市委組織部《關于在全市基層黨組織中開好黨史學習教育專題組織生活會通知》要求，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”這一主題，會前，與支部黨員同志深入開展交心談心，廣泛征求大家的意見和建議，下面，我結合思想和工作實際，檢視查擺問題，剖析問題原因，明確整改措施，現將有關情況匯報如下，不妥之處請同志們給予批評指正，我將誠懇接受，立行立改。
    一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。
    習近平總書記“七一”重要講話，閃耀著馬克思主義真理的光輝，是新時代中國共產黨人不忘初心、牢記使命的政治宣言，是走向新時代，開辟新征程的行動指南。觀看百年黨慶實況直播，讓人心潮起伏，感慨萬千，心中充滿了自豪、自信，充滿了做中國人的志氣、骨氣、底氣;習近平總書記“七一”重要講話，深刻闡明了100年來中國共產黨團結帶領中國人民所取得的四項偉大成就;深刻闡明了我們黨在百年奮斗歷程中形成的基本理論、基本路線、基本方略、根本宗旨;深刻闡明了在新的社會主義現代化征程上，我們黨要以史為鑒，做到九個“必須”。作為基層黨員干部，當前和今后一個時期首要的政治任務，就是要切實提高政治站位，把學習貫徹習總書記在慶祝建黨100周年大會上的講話精神當作當前工作的重中之重，深刻領會和把握講話的重大意義、核心要義、實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。把學習“七一”重要講話精神的成果轉化為奮進新征程、建業(yè)新時代的具體行動。
    二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。
    黨史學習教育活動啟動以來，個人通過自學、聆聽黨課、參加研討、黨史知識競賽等形式，我深入學習了近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨簡史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平論中國共產黨歷史》、《黨的十八大以來大事記》等黨中央指定學習材料，在學習中堅持學深悟透，學以致用，積極參加單位組織的“我為群眾辦實事”等活動，通過此次專題教育，重溫了黨的百年奮斗史，深刻感受到今天我們黨取得的偉大成就來之不易，充滿艱辛，充滿斗爭、充滿坎坷，個人深受啟發(fā)教育，通過此次學習教育活動我，進一步錘煉了個人的黨性修養(yǎng)、堅定了人生理想信念，增強了職業(yè)道德素養(yǎng)、厚植了人民情懷。
    三、對照踐行黨員初心使命方面的情況。
    對照黨的初心使命，個人還存在一是宗旨意識不夠強，在服務群眾方面，還存在主動服務性不夠、服務效率和服務質量不夠高的問題，與群眾之間存在一定距離感，開展群眾工作的方法也不夠多、不夠活;在工作落實上，還存在以會議落實會議，以文件落實文件，調查工作事先設計線路，匯報工作有材料美化的現象，存在一定程度的形式主義和官僚主義;在工作擔當上，還存在面對一些復雜的矛盾和問題，有多一事不如少一事的想法，有推一推、放一放的念頭，下大力氣解決群眾急難愁盼的力度不夠，奉獻意識不夠深，政治站位不夠高。
    四、對照向先輩、先進看齊方面的情況。
    對照百年黨史中先進英模人物，先進事跡，個人還存在以下問題：一是艱苦奮斗的拼搏精神有所淡化，樂于吃苦、甘于奉獻的意識有所弱化;二是有患得患失的思想，認為老實人總是吃虧，以致黨員的模范先鋒作用發(fā)揮不充分;三是工作創(chuàng)新意識不強，主動謀劃工作，超前打算工作，主動推動工作的力度不夠大，習慣聽從上級指揮，按部就班工作，求穩(wěn)求安思想常在，以致工作有時放不開手腳，推陳出新的舉措不多，害怕干得越多，出錯就越多，人個被問責的機率就越大，時常處于焦慮之中。四是工作作風還需加強。表現在有時存在值班斷檔現象，有時工作時間在外吃早餐的現象，影響了工作開展。
    五、產生問題的原因剖析。
    1、學習態(tài)度不扎實。對黨在不同歷史時期形成的創(chuàng)新理論，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和理解不深入，不透徹，運用不靈活，主要原因是因為不實的學習作風而導致的，把日常學習當作一項任務，浮于表面，浮光掠影，不能潛心靜研，多數時間只是簡單地記記標題，聽聽講座，學學文件，研討研討，并不能達到學得通透，悟得真切，運用自如的目的。
    2、宗旨意識不牢固。黨的百年歷史，就是為人民謀利益的奮斗史，黨中央開展黨史教育學學習，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，就是要下大力解決群眾期盼的問題，讓群眾成為真正受益者。對照全心全意為人民服務的宗旨意識，個人群眾觀念有所淡化，群眾工作方法老舊，習慣于在辦公室下通知，發(fā)號令，與群眾之間的感情有了距離，到一線進行調查研究有形式主義思想等不良成分融入期間。
    3、擔當精神不強烈。近年來隨著辦公條件、工作條件的改善，對自己高標準嚴要求有所放松，對一些歷史遺留的老大難問題，對一些陳年上訪問題，缺乏敢啃“硬骨頭”的勇氣、解決有畏難情緒，焦躁情緒，有繞道走，推脫躲避的現象，有不理舊帳，高高掛起的思想，擔當精神不向先前那樣主動強烈。
    4、奮斗精神有欠缺。考慮年齡和職務晉升都諸多問題，自己無形中放松對個人的高標準嚴要求，工作上習慣于因循守舊，按部就班，怕出問題，因而穩(wěn)字當頭，工作上不敢越雷池半步，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性、創(chuàng)新性都打了折扣。
    六、今后整改的的主要措施。
    1、堅持“學”字當頭。今后要提高認識，扎實學風，通過自學、專家輔導學、集中研討學、以考促學等方式強化政治理論學習和日常業(yè)務學習。自覺把黨的創(chuàng)新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習融入工作、融入生活，融入實踐，堅持原原本本學、吃透核心要義、領會精神實質，靈活加經運用，真正用來謀劃思路，指導實踐、推動工作。
    2、堅持“民”字為本。今后要發(fā)揚偉大的建黨精神，厚植為民情懷，增強宗旨意識，提高服務本領，改進工作作風，在本職崗位上為民辦實事、好事、解民憂，祛民難，在“放管服”中提高服務對象對政府機關工作的滿意度。
    3、堅持“奮”字為要。今后要結合這次黨史教育活動，向老一先無產階級革命家看齊，向時代英模、人民英雄對焦，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，超出一己自我，擘畫工作全局，開拓創(chuàng)新思路，拿出新招硬招，抓好支部班子，帶好黨員隊伍，集思廣益，發(fā)揚民主，在十四五開局之年取得新成績，做出新貢獻。
    4、堅持“廉”字為基。一是認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決抵制四風，堅持用黨紀國法規(guī)范自己日常一言一行，管好自己的手、腳、腦，管好家人和身邊人，清清白白做人;二是常懷敬畏之心，常存貪欲之害，堅持廉潔用權，做到自律與他律相結合，堂堂正正為人;三是面對大是大非敢亮劍，面對歪風邪氣敢發(fā)聲，面對矛盾問題敢沖上，不斷增強“四個意識”，牢固樹立“兩個維護”，自覺在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    黨史學習教育活動開展以來，本人認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上和慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，通讀了黨中央指定的《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《中國共產黨xx歷史》四本學習材料，進一步夯實了思想基礎。按照市委組織部《關于在全市基層黨組織中開好黨史學習教育專題組織生活會通知》要求，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”這一主題，會前，與支部黨員同志深入開展交心談心，廣泛征求大家的意見和建議，下面，我結合思想和工作實際，檢視查擺問題，剖析問題原因，明確整改措施，現將有關情況匯報如下，不妥之處請同志們給予批評指正，我將誠懇接受，立行立改。
    習近平總書記“七一”重要講話，閃耀著馬克思主義真理的光輝，是新時代中國共產黨人不忘初心、牢記使命的政治宣言，是走向新時代，開辟新征程的行動指南。觀看百年黨慶實況直播，讓人心潮起伏，感慨萬千，心中充滿了自豪、自信，充滿了做中國人的志氣、骨氣、底氣;習近平總書記“七一”重要講話，深刻闡明了100年來中國共產黨團結帶領中國人民所取得的四項偉大成就;深刻闡明了我們黨在百年奮斗歷程中形成的基本理論、基本路線、基本方略、根本宗旨;深刻闡明了在新的社會主義現代化征程上，我們黨要以史為鑒，做到九個“必須”。作為基層黨員干部，當前和今后一個時期首要的政治任務，就是要切實提高政治站位，把學習貫徹習總書記在慶祝建黨100周年大會上的講話精神當作當前工作的重中之重，深刻領會和把握講話的重大意義、核心要義、實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。把學習“七一”重要講話精神的成果轉化為奮進新征程、建業(yè)新時代的具體行動。
    黨史學習教育活動啟動以來，個人通過自學、聆聽黨課、參加研討、黨史知識競賽等形式，我深入學習了近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨簡史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平論中國共產黨歷史》、《黨的十八大以來大事記》等黨中央指定學習材料，在學習中堅持學深悟透，學以致用，積極參加單位組織的“我為群眾辦實事”等活動，通過此次專題教育，重溫了黨的百年奮斗史，深刻感受到今天我們黨取得的偉大成就來之不易，充滿艱辛，充滿斗爭、充滿坎坷，個人深受啟發(fā)教育，通過此次學習教育活動我，進一步錘煉了個人的黨性修養(yǎng)、堅定了人生理想信念，增強了職業(yè)道德素養(yǎng)、厚植了人民情懷。
    1、學習態(tài)度不扎實。對黨在不同歷史時期形成的創(chuàng)新理論，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和理解不深入，不透徹，運用不靈活，主要原因是因為不實的學習作風而導致的，把日常學習當作一項任務，浮于表面，浮光掠影，不能潛心靜研，多數時間只是簡單地記記標題，聽聽講座，學學文件，研討研討，并不能達到學得通透，悟得真切，運用自如的目的。
    2、宗旨意識不牢固。黨的百年歷史，就是為人民謀利益的奮斗史，黨中央開展黨史教育學學習，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，就是要下大力解決群眾期盼的問題，讓群眾成為真正受益者。對照全心全意為人民服務的宗旨意識，個人群眾觀念有所淡化，群眾工作方法老舊，習慣于在辦公室下通知，發(fā)號令，與群眾之間的感情有了距離，到一線進行調查研究有形式主義思想等不良成分融入期間。
    3、擔當精神不強烈。近年來隨著辦公條件，工作條件的改善，對自己高標準嚴要求有所放松，對一些歷史遺留的老大難問題，對一些陳年上訪問題，缺乏敢啃“硬骨頭”的勇氣、解決有畏難情緒，焦躁情緒，有繞道走，推脫躲避的現象，有不理舊帳，高高掛起的思想，擔當精神不向先前那樣主動強烈。
    4、奮斗精神有欠缺?？紤]年齡和職務晉升都諸多問題，自己無形中放松對個人的高標準嚴要求，工作上習慣于因循守舊，按部就班，怕出問題，因而穩(wěn)字當頭，工作上不敢越雷池半步，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性、創(chuàng)新性都打了折扣。
    1、堅持“學”字當頭。今后要提高認識，扎實學風，通過自學、專家輔導學、集中研討學、以考促學等方式強化政治理論學習和日常業(yè)務學習。自覺把黨的創(chuàng)新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習融入工作、融入生活，融入實踐，堅持原原本本學、吃透核心要義、領會精神實質，靈活加經運用，真正用來謀劃思路，指導實踐、推動工作。
    2、堅持“民”字為本。今后要發(fā)揚偉大的建黨精神，厚植為民情懷，增強宗旨意識，提高服務本領，改進工作作風，在本職崗位上為民辦實事、好事、解民憂，祛民難，在“放管服”中提高服務對象對政府機關工作的滿意度。
    3、堅持“奮”字為要。今后要結合這次黨史教育活動，向老一先無產階級革命家看齊，向時代英模、人民英雄對焦，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，超出一己自我，擘畫工作全局，開拓創(chuàng)新思路，拿出新招硬招，抓好支部班子，帶好黨員隊伍，集思廣益，發(fā)揚民主，在十四五開局之年取得新成績，做出新貢獻。
    4、堅持“廉”字為基。一是認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決抵制四風，堅持用黨紀國法規(guī)范自己日常一言一行，管好自己的手、腳、腦，管好家人和身邊人，清清白白做人;二是常懷敬畏之心，常存貪欲之害，堅持廉潔用權，做到自律與他律相結合，堂堂正正為人;三是面對大是大非敢亮劍，面對歪風邪氣敢發(fā)聲，面對矛盾問題敢沖上，不斷增強“四個意識”，牢固樹立“兩個維護”，自覺在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    根據局機關黨支部召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會相關要求，我在認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、黨章黨規(guī)黨紀的基礎上，圍繞檢視通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況，檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利、《準則》《條例》、群眾意見情況，檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，在梳理總結中檢視差距、反思根源、制定措施?，F將檢視剖析情況匯報如下：
    通過這一階段的學習，特別是靜下心、坐下來反復學習習近平總書記講話精神，感覺個人很受教育，進一步堅定了理想信念,增強了黨性修養(yǎng)、樹牢群眾觀念、提升了工作本領，真正實現了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，但對照中央要求和更高的標準還存在一些不足需要改進。
    (一)檢視通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。
    按照支部學習計劃安排，我能夠積極參加集中學習，主動參加討論發(fā)言。在此基礎上，制定個人自學計劃，把《摘編》中的重要論述，每天利用休息時間通讀原文、摘記要點，對一些重要論述或理解不透的觀點，結合觀看輔導錄像，對標先進典型，搞好深度解析。通過全面系統(tǒng)學習，對習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”論述的核心要義、豐富內涵、實踐要求有了更為深刻的領會,對運用創(chuàng)新理論指導實際工作有了更為清醒的認識。
    存在的主要問題：一是學得還不夠刻苦，沒有真正把學習作為提升境界、改造思想的武器來認識，沒有真正作為必須完成的硬性指標去落實，有時存在完成任務思想、應付檢查心態(tài)，滿足于讀一遍、抄一點，沒能靜下心來深鉆細研。有時受工作生活影響，存在時斷時續(xù)、積壓滯后的現象。二是學得還不夠系統(tǒng)，雖然也制定了學習計劃，但學習的隨意性大，碎片化學習比較多，有時聽專家一講、看權威解讀就茅塞頓開，自己卻始終認識不上去，說明學習的系統(tǒng)性還有很多差距。三是學得還不夠深入，缺少追根溯源、悟透原理的勁頭，多數時候是簡單的、淺表化的理解，在研討交流、領學解讀的時候層次還不高。
    (二)檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利、《準則》《條例》、群眾意見情況。
    從自身來看，能夠對黨忠誠、聽黨話跟黨走，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在是非考驗面前站穩(wěn)立場，不說糊涂話、不辦糊涂事;能夠牢記黨員身份、強化黨員意識，認真履行黨員義務，行使黨員權利，積極參與組織生活，不斷加強黨性修養(yǎng);能夠認真遵守黨章黨紀、執(zhí)行中央八項規(guī)定，始終嚴格要求自己不越軌、不碰高壓線，當好清正廉潔表率;能夠強化宗旨意識、群眾觀念，扎扎實實做好脫貧攻堅、為群眾服務解難等工作。
    存在的主要問題：一是政治站位還不高，對黨中央的決策部署和上級的指示要求，有時不能從政治、全局角度去思考理解，分析研判問題不夠深刻、思維視野不夠寬闊，還缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，在一些似是而非、界限模糊的問題面前，還缺少政治定力。二是履行黨員義務還不夠，雖然能夠參加組織生活，但接受監(jiān)督、接受批評的主動性自覺性還有差距。三是服務意識還不強，真正為群眾辦實事解難事的力度不夠，在解決群眾提出的問題上存在責任心不強問題，在服務群眾的方式方法上缺少創(chuàng)新，不能適應新時期解決復雜問題的需求。四是工作作風還不實，沒有真正站在講政治的高度看待抓落實的問題，工作忙時只要求按時完成，工作質量上有時把關不嚴，導致一些工作“虎頭蛇尾”，成效不明顯。
    (三)檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。
    一直以來，自己能夠始終牢記入黨初心、牢記入黨誓言，自覺強化愛黨憂黨護黨思想，樹牢為黨的事業(yè)奮斗終身的遠大理想;能夠以黨員標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律規(guī)定，在個人利益得失面前，始終保持平常心態(tài)，服從組織安排、服從組織決定;能夠在平時工作、大項任務面前，吃苦奉獻、帶頭沖鋒在前，發(fā)揮出黨員的模范表率作用。
    存在的主要問題：一是黨性鍛煉有所放松。雖然自己在黨性原則、大是大非面前比較注重，但在自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己在克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務修養(yǎng)等方面提升較慢。二是擔當精神有所衰退。主動思考問題、解決問題的實干勁在逐漸減弱，吃苦奉獻的主動意識有所降低，有時感覺多一事不如少一事，躲責任、躲困難，不分管的事不愿參與。三是要求標準有所降低。在紀律的約束、政策的要求、反面的警示面前能較好的把握自己，但思想深處對從嚴從緊的要求認識的還不夠到位，有時僅僅用行為上不違規(guī)不違紀或行動上不出大格的標準來要求自己。
    之所以存在上述問題，究其根源，還是思想上有所放松，黨性觀念有所淡化，自我教育和思想錘煉缺乏力度，距離《黨章》要求還有差距。
    (一)理想信念有差距。理想信念是作風之源，是精神之鈣。但是回過頭來看，自己所檢討的問題，說到底還是理想信念不夠堅定的問題。這提醒我要時刻保持清醒頭腦，一刻也不能放松了黨的創(chuàng)新理論武裝和主觀世界改造，把理想信念作為從政處事之首要，不斷修煉，不斷涵養(yǎng)，不斷提升，使之永遠入腦入心，并付諸行動。
    (二)黨性修養(yǎng)有差距。黨性修養(yǎng)是共產黨人的立身之本。反思自己的種種不足表現，問題還是在于平時創(chuàng)新理論學習抓得不緊，學得不夠深透、不夠系統(tǒng)，沒有很好地把握精神實質，在實事求是、求真務實、真抓實干等方面堅守不夠，在敢于擔當、努力作為方面做得不夠。
    (三)精業(yè)創(chuàng)業(yè)有差距。對工作真實情況掌握不夠全面透徹，對重點工作盯的不緊、跟蹤問效力度不大，造成對重難點問題思考不深，對策措施不夠有力，影響工作的標準和質量。有時對工作的總結歸納不夠及時、不夠經常，督導落實的力度不夠大、招法不夠多。
    (四)求實務實有差距。不能充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，受領任務后首先想到的是別誤時誤事，盡快完成任務求速度，而不是精益求精求質量。工作中，被動落實多、主動謀劃少，疲于完成上級要求和領導交辦的任務，創(chuàng)造性開展工作不夠。
    (五)心系群眾有差距。沒有真正做到經常深入實際、深入群眾，聽取意見建議不夠廣泛，堅持親臨一線、靠前指揮也不夠，當好群眾訴求“信息員”、為民辦事“服務員”等角色有所弱化。
    我決心以這次組織生活會為契機，堅持修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)，以實際行動詮釋對黨的忠誠、回報組織的關愛。重點在以下四個方面努力：
    (一)加強政治學習，打好理論基礎。深入學習領會習近平總書記系列重要講話，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀。
    (二)嚴守黨的規(guī)矩，忠誠履職盡責。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵循黨章黨規(guī)，在政治上講忠誠，在組織上講紀律，在行動上講原則，始終站在組織立場想問題、干事業(yè)。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經得起考驗。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。
    (三)強化責任擔當，不斷務實創(chuàng)新。堅持不忘初心、牢記使命，不斷創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制。注重總結和完善工作經驗，努力開創(chuàng)工作新局面，積極貫徹上級指示要求，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
    (四)踐行嚴實要求，永葆政治本色。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制不良思想文化侵蝕;嚴格慎微慎初慎獨，從小事小節(jié)嚴起，切實在“細”中體現“嚴”，在“小”中務求“實”;嚴格自警自醒自律，在守紀律、講規(guī)矩、重名節(jié)中做到自律，永葆共產黨人政治本色。
    黨史學習教育活動開展以來，本人認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上和慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，通讀了黨中央指定的《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《中國共產黨xx歷史》四本學習材料，進一步夯實了思想基礎。按照市委組織部《關于在全市基層黨組織中開好黨史學習教育專題組織生活會通知》要求，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”這一主題，會前，與支部黨員同志深入開展交心談心，廣泛征求大家的意見和建議，下面，我結合思想和工作實際，檢視查擺問題，剖析問題原因，明確整改措施，現將有關情況匯報如下，不妥之處請同志們給予批評指正，我將誠懇接受，立行立改。
    一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。
    習近平總書記“七一”重要講話，閃耀著馬克思主義真理的光輝，是新時代中國共產黨人不忘初心、牢記使命的政治宣言，是走向新時代，開辟新征程的行動指南。觀看百年黨慶實況直播，讓人心潮起伏，感慨萬千，心中充滿了自豪、自信，充滿了做中國人的志氣、骨氣、底氣;習近平總書記“七一”重要講話，深刻闡明了100年來中國共產黨團結帶領中國人民所取得的四項偉大成就;深刻闡明了我們黨在百年奮斗歷程中形成的基本理論、基本路線、基本方略、根本宗旨;深刻闡明了在新的社會主義現代化征程上，我們黨要以史為鑒，做到九個“必須”。作為基層黨員干部，當前和今后一個時期首要的政治任務，就是要切實提高政治站位，把學習貫徹習總書記在慶祝建黨100周年大會上的講話精神當作當前工作的重中之重，深刻領會和把握講話的重大意義、核心要義、實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。把學習“七一”重要講話精神的成果轉化為奮進新征程、建業(yè)新時代的具體行動。
    二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。
    黨史學習教育活動啟動以來，個人通過自學、聆聽黨課、參加研討、黨史知識競賽等形式，我深入學習了近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨簡史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平論中國共產黨歷史》、《黨的十八大以來大事記》等黨中央指定學習材料，在學習中堅持學深悟透，學以致用，積極參加單位組織的“我為群眾辦實事”等活動，通過此次專題教育，重溫了黨的百年奮斗史，深刻感受到今天我們黨取得的偉大成就來之不易，充滿艱辛，充滿斗爭、充滿坎坷，個人深受啟發(fā)教育，通過此次學習教育活動我，進一步錘煉了個人的黨性修養(yǎng)、堅定了人生理想信念，增強了職業(yè)道德素養(yǎng)、厚植了人民情懷。
    三、對照踐行黨員初心使命方面的情況。對照黨的初心使命，個人還存在一是宗旨意識不夠強，在服務群眾方面，還存在主動服務性不夠、服務效率和服務質量不夠高的問題，與群眾之間存在一定距離感，開展群眾工作的方法也不夠多、不夠活;在工作落實上，還存在以會議落實會議，以文件落實文件，調查工作事先設計線路，匯報工作有材料美化的現象，存在一定程度的形式主義和官僚主義;在工作擔當上，還存在面對一些復雜的矛盾和問題，有多一事不如少一事的想法，有推一推，放一放的念頭，下大力氣解決群眾急難愁盼的力度不夠，奉獻意識不夠深，政治站位不夠高。
    四、對照向先輩、先進看齊方面的情況。對照百年黨史中先進英模人物，先進事跡，個人還存在以下問題：一是艱苦奮斗的拼搏精神有所淡化，樂于吃苦，甘于奉獻的意識有所弱化;二是有患得患失的思想，認為老實人總是吃虧，以致黨員的模范先鋒作用發(fā)揮不充分;三是工作創(chuàng)新意識不強，主動謀劃工作，超前打算工作，主動推動工作的力度不夠大，習慣聽從上級指揮，按部就班工作，求穩(wěn)求安思想常在，以致工作有時放不開手腳，推陳出新的舉措不多，害怕干得越多，出錯就越多，人個被問責的機率就越大，時常處于焦慮之中。四是工作作風還需加強。表現在有時存在值班斷檔現象，有時工作時間在外吃早餐的現象，影響了工作開展。
    五、產生問題的原因剖析。
    1、學習態(tài)度不扎實。對黨在不同歷史時期形成的創(chuàng)新理論，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和理解不深入，不透徹，運用不靈活，主要原因是因為不實的學習作風而導致的，把日常學習當作一項任務，浮于表面，浮光掠影，不能潛心靜研，多數時間只是簡單地記記標題，聽聽講座，學學文件，研討研討，并不能達到學得通透，悟得真切，運用自如的目的。
    2、宗旨意識不牢固。黨的百年歷史，就是為人民謀利益的奮斗史，黨中央開展黨史教育學學習，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，就是要下大力解決群眾期盼的問題，讓群眾成為真正受益者。對照全心全意為人民服務的宗旨意識，個人群眾觀念有所淡化，群眾工作方法老舊，習慣于在辦公室下通知，發(fā)號令，與群眾之間的感情有了距離，到一線進行調查研究有形式主義思想等不良成分融入期間。
    3、擔當精神不強烈。近年來隨著辦公條件，工作條件的改善，對自己高標準嚴要求有所放松，對一些歷史遺留的老大難問題，對一些陳年上訪問題，缺乏敢啃“硬骨頭”的勇氣、解決有畏難情緒，焦躁情緒，有繞道走，推脫躲避的現象，有不理舊帳，高高掛起的思想，擔當精神不向先前那樣主動強烈。
    4、奮斗精神有欠缺?？紤]年齡和職務晉升都諸多問題，自己無形中放松對個人的高標準嚴要求，工作上習慣于因循守舊，按部就班，怕出問題，因而穩(wěn)字當頭，工作上不敢越雷池半步，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性、創(chuàng)新性都打了折扣。
    六、今后整改的的主要措施。
    1、堅持“學”字當頭。今后要提高認識，扎實學風，通過自學、專家輔導學、集中研討學、以考促學等方式強化政治理論學習和日常業(yè)務學習。自覺把黨的創(chuàng)新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習融入工作、融入生活，融入實踐，堅持原原本本學、吃透核心要義、領會精神實質，靈活加經運用，真正用來謀劃思路，指導實踐、推動工作。
    2、堅持“民”字為本。今后要發(fā)揚偉大的建黨精神，厚植為民情懷，增強宗旨意識，提高服務本領，改進工作作風，在本職崗位上為民辦實事、好事、解民憂，祛民難，在“放管服”中提高服務對象對政府機關工作的滿意度。
    3、堅持“奮”字為要。今后要結合這次黨史教育活動，向老一先無產階級革命家看齊，向時代英模、人民英雄對焦，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，超出一己自我，擘畫工作全局，開拓創(chuàng)新思路，拿出新招硬招，抓好支部班子，帶好黨員隊伍，集思廣益，發(fā)揚民主，在十四五開局之年取得新成績，做出新貢獻。4、堅持“廉”字為基。一是認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決抵制四風，堅持用黨紀國法規(guī)范自己日常一言一行，管好自己的手、腳、腦，管好家人和身邊人，清清白白做人;二是常懷敬畏之心，常存貪欲之害，堅持廉潔用權，做到自律與他律相結合，堂堂正正為人;三是面對大是大非敢亮劍，面對歪風邪氣敢發(fā)聲，面對矛盾問題敢沖上，不斷增強“四個意識”，牢固樹立“兩個維護”，自覺在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    按照市委辦機關支部召開黨史學習教育專題組織生活會的要求，本人認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上和慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，通讀了黨中央指定的習近平《論中國共產黨歷史》等4本學習材料，夯實了思想基礎。同時，與支部黨員開展交心談心，虛心聽取意見和建議。下面，我結合思想和工作實際，重點圍繞“四個方面”作檢視剖析。
    一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。
    聆聽和閱讀習近平總書記“七一”重要講話，我感慨萬千，心潮澎湃，聽出了自信，讀出了偉大，學出了力量。講話博大精深，是一篇閃耀馬克思主義真理的綱領性文獻，回瞻百年崢嶸歲月，擘畫未來光明愿景;講話內涵豐富，是新時代中國共產黨人不忘初心、牢記使命的政治宣言，筑牢信仰之基，把握思想之舵;講話遠眺未來，是我們黨團結帶領人民以史為鑒、開創(chuàng)未來的行動指南，踏上“趕考之路”，邁向新征程。講話闡述的偉大建黨精神是中國共產黨人的精神密碼，是我們弘揚和傳承的精神之源;講話發(fā)出的莊嚴號召是新征程的動員令，是我們砥礪前行的磅礴力量?！八膫€偉大成就”縱貫百年，彰顯中國共產黨的豐功偉績和輝煌史詩，“九個必須”統(tǒng)攬全局，是實現第二個百年奮斗目標的“航標燈”。我要把學習貫徹“七一”重要講話精神作為一項重大政治任務，常學常悟，常學常踐，把講話精神融入血脈，厚植心底，貫穿實踐，深刻領會和把握講話的重大意義、核心要義、實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。
    二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。
    在學習中，我增強學習的自覺性，除積極參加集體學習研討外，還充分利用業(yè)余時間“補課”，認真記錄學習筆記，撰寫學習心得，參與研討發(fā)言。我認識到，習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是指導我們黨治國理政、執(zhí)政興國的科學理論體系，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。通過學習，我的政治思想得到了升華，政治站位得到了提高，堅持“兩個不動搖”更加堅定，必須高舉馬克思主義、中國特色社會主義偉大旗幟不動搖，必須堅持習近平新時代中國特色社會主義思想指導地位不動搖。同時，我還學習了習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等必讀材料，從中感受到了黨的百年征程波瀾壯闊，百年初心歷史彌堅，進一步堅定了理想信念，進一步淬煉了黨性修養(yǎng)，進一步牢固了宗旨觀念，思想得到了凈化，靈魂得到了洗滌，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺進一步提高。
    對照黨史學習教育“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，我在以下四個方面還存在不足。
    一是理想信念的基石有待進一步夯實。理論素養(yǎng)不高，日常學習不夠。對黨的十九大精神和十九屆五中全會精神以及習近平總書記的系列講話精神，吃得不透、研究不深;對初心使命的踐行有打折扣的現象，主要表現在踐行為人民服務的宗旨意識上有差距，不能完全以群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，經常性的群眾觀念、服務觀念樹立得不牢。
    二是歷史自覺的自我革命精神有待進一步加強。勇于自我革命，是中國共產黨歷經百年而能夠風華正茂的重要經驗。在學習百年黨史中增強歷史自覺，就要扛起歷史擔當，永葆自我革命精神。檢視自己，自我革命的勇氣不足、狠勁不夠，對在思想、作風、廉政等方面的要求不嚴，標準不高，對存在的問題自查不深，注重表面問題，忽略深層問題，自我剖析不深刻，浮于表面，思想根子挖的不透，整改措施有人云亦云的現象。
    三是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)的擔當精神有待進一步提高。在實際工作中，對有些棘手問題不想觸及，怕激發(fā)矛盾。遇見問題時，不能下決心予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己問題少、找別人問題多的現象。碰到工作難題，有時候“繞道走”，怕?lián)?、怕受挫，畏難思想存在。
    四是加強黨性錘煉的精準度有待進一步提升。在意識形態(tài)領域的。
    七個方面剖析材料篇十六
    按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，我認真學習了《黨章》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》以及《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》各項規(guī)定，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，及時查找了自己在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行剖析，找出原因，明確今后努力方向，以便更好地開展工作。
    通過學習對照，發(fā)現自己還存在很大的不足和差距，主要表現為：
    一是理論學習不足。理論學習不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業(yè)務知識、法律法規(guī)學習不夠。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。
    二是原則意識不夠。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。
    三是工作作風有待改善。工作有時散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
    四是工作效率有待提高。工作節(jié)奏有時不能與其他部門協(xié)調一致，有冷熱病。
    五是服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領導、其他部門和基層完全滿意。
    一是工作職責弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。
    二是創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。
    三是理論學習不夠。學習自覺性不強，平時學習缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學的學習。
    一是堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。
    二是加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐。
    三是開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作為踐行主題教育最直接的舞臺，加強業(yè)務學習，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現狀，大膽工作。
    四是廉潔自律，持續(xù)良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。
    七個方面剖析材料篇十七
    根據省委、市委的統(tǒng)一部署，梨林鎮(zhèn)第一批保持共產黨員先進性教育活動于2005年2月3日開始。作為一名黨員，我參加了梨林鎮(zhèn)黨委召開的梨林鎮(zhèn)第一批保持共產黨員先進性教育活動的動員大會，深入學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、十六大報告、黨章、和濟源市委的各種保持共產黨員先進性教育活動等各種文件精神，聽取了鎮(zhèn)黨委舉辦的各種專題報告會，并認真撰寫了五篇讀書心得和三萬字的讀書筆記。通過學習，我進一步認識到我黨在面臨長期執(zhí)政、發(fā)展社會主義市場經濟和經濟全球化的條件下，之所以開展改革開放以來規(guī)模最大的集中教育，是中央綜合判斷國際國內形勢，深入分析我們黨肩負的任務和黨員隊伍的現狀，經過全面考慮作出的重大決策。
    開展以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是我黨適應新形勢、新任務的要求，繼續(xù)開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面、實現中華民族復興的重大抉擇。縱觀全國，中國共產黨是在一個擁有十三億人口大國執(zhí)政的馬克思主義政黨，中國共產黨的執(zhí)政是歷史的選擇、人民的選擇，為人民執(zhí)好政、掌好權是時代的要求、人民的要求。黨成立八十多年來，團結帶領全國各族人民取得了革命、建設、改革的偉大勝利，這一歷程是黨代表中國先進生產力的發(fā)展要求、代表中國先進文化的前進方向、代表中國最廣大人民的根本利益的歷程，是始終保持黨的先進性的歷程。而在新的歷史條件下，要繼續(xù)保持共產黨員先進性，在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，關系到黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，也關系到黨和人民的事業(yè)興旺發(fā)達和國家的長治久安，有著深遠而重大的意義。這就要求我們每一個黨員對保持共產黨員先進性教育活動要有深刻認識，并從理想、信念、言行上有所提高。
    “比著尺子量不足，照看鏡子正衣冠”。通過這次保持共產黨員先進性教育活動的開展，按照市委關于先進性教育活動的具體要求，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”和胡錦濤同志在保持共產黨員先進性專題報告會上提出的“六個堅持”的要求，對照共產黨員先進性的標準，總結自己近年來在思想、工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題，從黨性的高度全面總結自己近年來的政治立場、思想作風、工作態(tài)度、群眾觀點、學習情況、清正廉潔等方面的情況，總結問題如下：
    1、學習有時緊時松現象，學習意識有待進一步增強，更需做到持之以恒，尤其需加強政治理論、理想信念的學習。作為一名領導干部，雖然能充分認識學習的重要性，但工作起來，因忙于具體事物，只有需要時才去學習，因而造成理論學習缺乏系統(tǒng)性，學習深度不夠、知識面不寬等問題，直接影響到領導水平的提高和駕馭工作局面能力的增強。
    2、先鋒模范作用發(fā)揮不夠。處處事事時時發(fā)揮黨員領導干部先鋒模范作用，本應是起碼的要求，但在日常工作和生活中,因放松了理想信念的要求，有把自己混同于一般群眾的現象，存在降低要求和標準的問題。滿足于過得去、差不多，永遠保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不夠緊。
    3、工作的質量和標準有時高時低現象。就整體而言，對待工作的態(tài)度是端正的，要求是嚴格的，但有時因受環(huán)境影響、工作難易程度影響、個人情緒影響等原因，工作中有偷懶、不思進取、得過且過等現象存在，有時做事憑老經驗、老辦法，大膽探索、勇于創(chuàng)新不夠，安排部署不夠嚴謹，不夠周密。
    4、在工作作風方面有不深入和急躁情緒存在。雖說在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，但除了與反映問題的群眾、上訪群眾接觸多，平時到村安排工作、調研時與干部、種、養(yǎng)殖大戶接觸多外，與普通群眾接觸少，有深入不夠、工作浮漂現象。有時還出現工作順利時犯粗心病，困難時犯急躁病情況，尤其是在處理疑難問題和復雜問題時有缺乏冷靜、缺乏耐心的現象。
    通過這次保持共產黨員先進性教育活動的學習，自己深刻認識到了產生上述問題的原因所在。從客觀上講，社會大環(huán)境，特別是我國在改革開放、全力抓經濟建設的過程中，以及從社會主義計劃經濟到社會主義市場經濟轉型的過程中，社會上出現的一些現象，特別是黨員領導干部放松對自己理想信念、人生觀的改造，一切借抓經濟為名而放松對黨員義務、理想信念的追求，這是對自己影響的外部條件，使自己的理想和信念有所淡化。從主觀上講，自己作為一名共產黨員，雖然對黨的路線、方針、政策能夠認真學習，但是放松對自己世界觀的改造，淡忘了自己入黨時的誓詞，正確的人生觀、價值觀在自己的靈魂深處扎根不深，這樣必然導致自己的信念理想發(fā)生變化。
    1、從學習上看，放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，就是學習也是以完成任務的心態(tài)而不是自覺地深刻地全面地系統(tǒng)地貫徹學習，特別是在學習的深度和廣度方面以及對新知識、新概念的學習方面有浮躁情緒，沉不下去，總認為自己掌握的東西夠用了，驕傲自滿是導致自己在學習上應付和形式主義產生的主要根源。
    2、從工作上看，自認為是年輕干部，又加上自己是領導，講究個差不多就行了，有只求過得去，不求過得硬的念頭，這樣就放松了對自己的嚴格要求，標準也隨之降低，大打折扣，勢必導致敷衍了事，工作不能細化，影響質量，雖說是偶有發(fā)生，但與持之以恒、高標準、高質量開展工作的要求背道而弛，是決不允許的，如不克服，勢必影響工作效果，就談不上創(chuàng)新工作，開拓進取。
    3、在作風紀律方面存在問題的原因，是自己放松對自己的要求，特別是對黨性修養(yǎng)的要求，加上平時工作繁忙，就放松了對人生觀、世界觀的改造，有自由主義傾向，驕傲、不深入、浮躁等不良行為時有發(fā)生，且沒能及時消化處理，這種苗頭須堅決鏟除。
    4、在對待群眾觀點上存在問題的原因，是自己沒有把我黨全心全意為人民服務的宗旨貫穿于自己言行的始終，整日忙于具體事務，不能合理安排時間來搞調研和深入群眾，從而造成群眾觀念淡化，把不準群眾的思想，長之以往，極其危險。
    5、在對機關各項制度的落實和督查力度上有所欠缺，是因為有老好人思想作怪，放松了對自己領導責職的要求和身邊工作人員的要求，從而造成某些工作安排布置不到位。對各部門開展工作督促檢查時，存在不大膽、放不開，顧慮重重，縮手縮腳現象，這種老好人思想是堅決要不得的，必須克服。
    1、在學習上，繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“三個代表”重要思想，認真學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，隨時按照共產黨員的標準來嚴格要求自己，牢固樹立遠大的共產主義理想，時時刻刻、言言行行不忘記自己是一個共產黨員。
    2、在工作的質量、標準方面，持之以恒，一以貫之，堅持高標準、嚴要求，并將這種對待工作的態(tài)度和行為落實到每一天，每件事，每個細節(jié)，不受任何因素的影響而放松、懈怠，一定要對黨和人民的事業(yè)高度負責，恪盡職守，忠實地履行責任。同時，做到創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，大膽工作，勇于實踐，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績，不負組織期望、群眾信任。
    3、在工作作風上，嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，多做實事，少說空話，與群眾同甘共苦，不搞特殊化。爭取做到別人能干的自己能干，別人不能干的自己也要努力去把它干好。
    4、在執(zhí)行機關紀律方面，認真執(zhí)行機關的各項規(guī)章制度，高標準、嚴要求，不搞特殊，嚴格遵守一切規(guī)章制度，堅持早點名、晚值班、星期六參加學習例會，做到有事請假，不遲到不早退，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。并克服自滿思想，扎實工作，牢固樹立自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多做實事，時時處處以大局為重，團結協(xié)作，勇于進取。
    5、在個人廉潔自律方面，繼續(xù)領會黨的十六大精神和十六屆四中全會精神，增強政治思想覺悟，學會正確處理做人與做官、主角與配角、集體與個人的關系，牢固樹立執(zhí)政為民及拒腐防變意識。認真貫徹省、市關于黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四大紀律”和“八項要求”，帶頭做到“五不許”規(guī)定和“八條禁令”，堅決落實“五天四夜”工作制和民主生活會制及各項工作紀律。以身作則，言行一致，做到“看好自己的門”、“管好自己的人”，從嚴要求自己及身邊人員按章辦事，不謀私利，禁止別人做的，自己堅決不做，始終做到自重、自省、自警、自律。
    6、加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀，淡薄名利，始終以一個共產黨員標準的要求，對待學習工作。今后，我一定要在鎮(zhèn)黨委的領導下，積極地轉變觀念，解放思想，扎實工作，全力推進梨林的經濟和社會各項事業(yè)再上新的臺階，強化五種意識。一是增強愛崗敬業(yè)意識。通過學習，加深對工作的理解，增強工作熱情。二是增強無私奉獻意識。以先進性教育活動為契機，進一步理順公私關系，端正思想認識，促進基層工作秩序的根本好轉。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。四是增強優(yōu)質服務意識。牢固樹立先進性，爭當典范，提高自覺服務、主動服務、文明服務、優(yōu)質服務的意識。五是增強工作責任意識，樹立五種觀念解決五種問題，一是樹立創(chuàng)新觀念，把創(chuàng)新融入全年的具體工作，教育引導大家敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思維去研究問題，解決問題。二是樹立法制觀念，重點解決好法制觀念不強、執(zhí)法不嚴、主觀隨意性的問題。三是樹立道德觀念，重點解決干部職工的人生觀、價值觀、世界觀是否正確，精神狀態(tài)是否良好，思想作風和工作作風是否得到轉變的問題。
    自覺加強修養(yǎng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕。四是樹立科技觀念，幫助增強黨員干部的科技意識，提高科學理論素養(yǎng)，強化對科技文化的學習，提高黨員干部科技的運用能力。五是樹立管理觀念，重點解決是否存在職責不清、責任不明、管理松懈、規(guī)章制度不落實或落實不夠的問題。樹立“科技加管理”的思想，在管理理念、管理體制、管理制度、管理技術、管理方法等方面實現新的突破。