最新服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃大全(17篇)

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    有計(jì)劃的人生更加有條理,可以更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。那么我們?cè)撊绾沃贫ㄒ粋€(gè)合理的計(jì)劃呢?首先,我們需要明確自己的目標(biāo)和需求,然后設(shè)定可行的步驟和時(shí)間表。其次,我們可以根據(jù)任務(wù)的重要性和緊急程度進(jìn)行優(yōu)先排序,并合理分配時(shí)間和資源。另外,我們可以將大目標(biāo)分解為小目標(biāo),逐步實(shí)現(xiàn),以避免壓力太大或失去動(dòng)力。此外,我們還可以根據(jù)個(gè)人習(xí)慣和能力選擇適合自己的計(jì)劃方式,例如使用時(shí)間管理工具或制定詳細(xì)的計(jì)劃表。而且,我們應(yīng)該不斷調(diào)整和修正計(jì)劃,以適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。最后,我們需要保持專注和執(zhí)行力,堅(jiān)持按計(jì)劃行事,并及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和反思,以不斷提高計(jì)劃的質(zhì)量和效果。通過以下范文,我們可以看到不同領(lǐng)域的計(jì)劃如何被有效地制定和執(zhí)行。
    服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃篇一
    根據(jù)公司黨委工作的總體要求20xx年的'工作安排,結(jié)合公司科協(xié)自身的特點(diǎn),本年度堅(jiān)持“培養(yǎng)科技意識(shí),加強(qiáng)科協(xié)觀念,鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,推廣科技成果,弘揚(yáng)科技文化,活躍科學(xué)氣氛,造就科技人才”為宗旨,以科技普及為基礎(chǔ),科技開發(fā)為中心,科技服務(wù)為方向,引導(dǎo)廣大員工開展各項(xiàng)科技活動(dòng),以培養(yǎng)和提高員工的自創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力。進(jìn)一步繁榮企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識(shí),為我公司早日實(shí)現(xiàn)“一流民爆公司”的奮斗目標(biāo)作出努力。新的一年,科協(xié)成員必定全身心投入并加倍努力,以全新的想法和創(chuàng)意為每個(gè)人實(shí)現(xiàn)埋藏在心中的夢(mèng)想。現(xiàn)將本年度的工作安排如下:
    加強(qiáng)科協(xié)的自身隊(duì)伍建設(shè),建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,完善科協(xié)組織機(jī)構(gòu),合理調(diào)整安排科協(xié)內(nèi)部成員,明確各部門的工作職責(zé)和工作范圍,針對(duì)性地開展好各自的本職工作。
    充分發(fā)揮民主,使科協(xié)成員各盡其才,更好的為科協(xié)服務(wù),努力提高科協(xié)干部的素質(zhì),增強(qiáng)科協(xié)的親和力,使科協(xié)上下呈現(xiàn)融洽氛圍,“大膽創(chuàng)新,勇于開拓”提高科協(xié)活動(dòng)層次。
    通過組建科協(xié)網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)科協(xié)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)科協(xié)與兄弟單位之間的交流,發(fā)揮科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)功能,以確??茀f(xié)工作的順利開展。
    科協(xié)的發(fā)展在于員工的積極參與,必須加強(qiáng)部門交流合作,以提高科協(xié)在廣大員工中的影響力,豐富員工的文化生活。
    不定期召開公司科協(xié)會(huì)議,便于全公司科協(xié)工作的開展。
    加大宣傳力度,提高活動(dòng)質(zhì)量和效果,讓越來越多的員工參與科協(xié)活動(dòng),讓企業(yè)員工了解科協(xié)、關(guān)心科協(xié)、參與科協(xié)、服務(wù)科協(xié)。
    以科協(xié)自身宣傳開展科技普及教育,組織課外興趣小組形式為基礎(chǔ),提高科協(xié)在員工中的影響力,逐步樹立科協(xié)朝氣蓬勃的形象。
    開展富有創(chuàng)新意識(shí)的活動(dòng),使所搞的活動(dòng)與專業(yè)緊密相連,從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
    與社會(huì)實(shí)踐、志愿者服務(wù)隊(duì)等活動(dòng)結(jié)合起來,讓員工自覺為社會(huì)服務(wù)。
    具體措施是:
    1、認(rèn)真貫徹實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》,把工作重點(diǎn)放在新進(jìn)大學(xué)生,有經(jīng)驗(yàn)的老工人,領(lǐng)導(dǎo)干部等主要人群上,以重點(diǎn)人群科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)帶動(dòng)全體工人科學(xué)素質(zhì)的整體提高.照"政府推動(dòng),全民參與,提升素質(zhì),促進(jìn)和諧"的方針,積極聯(lián)合有關(guān)部門,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好任務(wù)分解,檢查督促,總結(jié)評(píng)比等工作.2,繼續(xù)組織好"科普活動(dòng)周","全國科普日"等科普宣傳品牌活動(dòng).圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),努力開展科技下鄉(xiāng),科技培訓(xùn)和科普示范等服務(wù)工作.
    3、針對(duì)城鎮(zhèn)勞動(dòng)人口和廣大市民的需要,深入開展科教進(jìn)社區(qū)活動(dòng),倡導(dǎo)科學(xué),文明,健康的生活方式.
    學(xué)術(shù)交流活動(dòng)要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主旋律,要同企業(yè)的民主決策,戰(zhàn)略研究相結(jié)合,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持.要圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有全局性,戰(zhàn)略性,前瞻性的問題及建設(shè)發(fā)展過程中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題組織學(xué)會(huì)開展綜合性的學(xué)術(shù)研討活動(dòng)3次以上.逐步增強(qiáng)學(xué)會(huì)的自我發(fā)展能力,鼓勵(lì)和協(xié)調(diào)學(xué)會(huì)主動(dòng)承接政府轉(zhuǎn)移的社會(huì)職能,全面提高學(xué)會(huì)的整體活力.積極推進(jìn)學(xué)會(huì)改革,積極開展學(xué)會(huì)改革調(diào)研活動(dòng).
    1、作為企業(yè)科技工作者的群眾組織,黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體,企業(yè)和職工的橋梁紐帶,要以竭誠為科技工作者服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),充分發(fā)揮科協(xié)橋梁作用,建設(shè)好科技工作者之家,為廣大科技工作者搭建展示才華,建功立業(yè)的平臺(tái),并通過各種活動(dòng)來發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,鍛煉人才.
    2、宣傳表彰優(yōu)秀科技工作者,讓社會(huì)了解他們的精神風(fēng)貌和高尚情操,弘揚(yáng)科學(xué)精神,推動(dòng)"尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造"良好社會(huì)風(fēng)尚的形成,為科技人才特別是青年科技人才的成長創(chuàng)造良好的條件.
    積極開展評(píng)選表彰奮戰(zhàn)在企業(yè)科研生產(chǎn)第一線做出優(yōu)異成績的科技工作者,創(chuàng)造出有利于科協(xié)組織動(dòng)員廣大科技工作者廣泛深入?yún)⑴c經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場的良好氛圍,提高科普工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位和影響力.
    服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃篇二
    在期待中向我們走來,新的學(xué)年帶給我們新的希望,對(duì)幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的目標(biāo)。我們需要堅(jiān)持“和諧與發(fā)展”的主旋律,要關(guān)注幼兒園內(nèi)部的和諧與外部的和諧,要關(guān)注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;我們需要堅(jiān)持“習(xí)慣加特長”的大方向,要關(guān)注幼兒習(xí)慣的養(yǎng)成,要關(guān)注班級(jí)特色課程的開展。在《規(guī)程》與《細(xì)則》的指導(dǎo)下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。
    一、工作目標(biāo)。
    (一)幼兒發(fā)展目標(biāo)。
    孩子們?cè)敢獠⑾矚g上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達(dá)自己的意愿,學(xué)習(xí)和同伴友好相處,并學(xué)習(xí)照顧自己,照顧周圍的環(huán)境,愿意學(xué)習(xí)新的知識(shí),并敢于嘗試,不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、文明禮儀、行為規(guī)范。
    (二)教師發(fā)展目標(biāo)。
    讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態(tài),關(guān)愛每一個(gè)孩子,關(guān)心每一位同事,關(guān)注每一名家長,在工作中體驗(yàn)快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在工作中發(fā)展。
    (三)幼兒園發(fā)展目標(biāo)。
    管理規(guī)范、服務(wù)到位、質(zhì)量提升,讓幼兒快樂、家長滿意、社會(huì)贊譽(yù)二、工作措施。
    (一)重點(diǎn)工作。
    1、改革教師備課方式,成立學(xué)科備課小組,通過集體備課整合教學(xué)資源、擬訂教學(xué)方案,在二次備課的基礎(chǔ)上實(shí)施教學(xué),并寫好教學(xué)反思,提高集中教育活動(dòng)的有效性。
    2、強(qiáng)調(diào)幼兒園活動(dòng)以游戲?yàn)橹饕绞?,讓幼兒在快樂的活?dòng)中學(xué)習(xí)。
    3、各班根據(jù)本班實(shí)際擬訂班級(jí)養(yǎng)成教育計(jì)劃,確定教育目標(biāo)與具體措施,抓好幼兒良好習(xí)慣的培養(yǎng)。
    4、繼續(xù)抓好班級(jí)特色課程的開展,4月底開展全園特色課程展示活動(dòng)。
    5、開展好“六一”慶祝活動(dòng)。
    6、切實(shí)搞好幼兒典禮。
    (二)常規(guī)工作。
    1、抓好幼兒園安全管理工作。建立安全管理責(zé)任制,落實(shí)安全護(hù)導(dǎo)制;定期檢查園內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施,并做好記錄;加強(qiáng)班級(jí)安全管理,認(rèn)真做好交接班工作,杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生;加強(qiáng)幼兒安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)和能力。
    2、切實(shí)做好保育工作。搞好園內(nèi)清潔衛(wèi)生,堅(jiān)持消毒工作,并作好記錄;按照《細(xì)則》要求做好一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的保育工作;建立特殊兒童專項(xiàng)檔案,并加強(qiáng)照顧與護(hù)理;多形式開展衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳活動(dòng)。
    3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)開展教師讀書活動(dòng),做好讀書筆記,寫好讀書心得;堅(jiān)持每周一篇教育隨筆;堅(jiān)持在日常保教活動(dòng)中練好基本功;開展教師聽評(píng)課活動(dòng);組織相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng);積極參加學(xué)校組織的其他活動(dòng)。
    4、采用多種方式加強(qiáng)家園聯(lián)系與溝通;多渠道、多形式開展家教宣傳活動(dòng);開好每期一次的家長會(huì)。
    5、充分利用學(xué)校資源,開展好幼小銜接工作。
    6、添置幼兒玩具與部分設(shè)備,不斷完善辦園條件。
    7、幼兒發(fā)展預(yù)設(shè)目標(biāo):
    健康領(lǐng)域發(fā)展:
    1、積極參加走、跑、跳的游戲活動(dòng),動(dòng)作協(xié)調(diào)較靈活。
    2、正確地跑步能自然地閉嘴用鼻呼吸。
    3、在跳躍時(shí),能屈膝安全著地,學(xué)會(huì)跳躍后的緩沖動(dòng)作。
    4、在運(yùn)動(dòng)時(shí)能及時(shí)減少衣服、自覺使用汗巾拭汗。
    5、知道手臟了要及時(shí)洗手,自覺地完成在進(jìn)餐前后、大小便后的個(gè)人衛(wèi)生。
    6、知道挑食有損身體發(fā)育,樂于聽道理,改進(jìn)挑食、偏食的習(xí)慣。
    7、喜歡參加各項(xiàng)衛(wèi)生保健活動(dòng)與講座,培養(yǎng)初步的保健意識(shí)。
    8、喜歡集體生活并熟悉班的日常生活、活動(dòng)程序。
    語言領(lǐng)域:
    1、能在一定時(shí)間內(nèi)(10~15分鐘)安靜地聽他人講話。
    2、能聽清楚他人的講話與提問,作出相應(yīng)的回應(yīng)。
    3、聽懂并積極學(xué)習(xí)使用普通話。
    4、喜歡操作實(shí)物、圖片等進(jìn)行講述,并在成人的幫助下提升語句的條理性。
    5、樂于參與閱讀,學(xué)會(huì)正確有序地翻看書本,知道要愛護(hù)書本,不撕破。
    6、能選取圖書閱讀,能記住其中的自己喜歡的詞語、句子、兒歌。
    7、能大膽與人交流,樂于表達(dá)自己的意見、想法。
    8、學(xué)習(xí)量詞個(gè)、條、只、棵、朵,喜歡參與量詞的學(xué)習(xí)游戲。
    科學(xué)領(lǐng)域:
    1、能正確認(rèn)別數(shù)字1—10,獨(dú)立完成數(shù)與物的對(duì)應(yīng)操作。
    2、正確區(qū)分前后、左右、上下、里外等空間方位,完成相應(yīng)的操作游戲。
    3、認(rèn)識(shí)早上、中午、晚上等時(shí)間概念并對(duì)應(yīng)相關(guān)的生活活動(dòng)。
    4、樂于到班環(huán)境區(qū)角內(nèi)去觀察并發(fā)現(xiàn)其不同變化,樂與老師同伴分享發(fā)現(xiàn)。
    5、學(xué)習(xí)簡單的以涂畫為主的方法完成簡單的觀察或操作記錄,大膽創(chuàng)作,豐富自己的記錄方法。
    6、樂于親近周圍的自然環(huán)境,認(rèn)識(shí)其中的新變化及其對(duì)人生活帶來的好處。
    7、認(rèn)識(shí)垃圾筒(箱)的用處,不隨意往地面亂扔垃圾,有初步的環(huán)保意識(shí)。
    8、大膽操作班內(nèi)的各類的科學(xué)游戲操作材料,嘗試不同的操作方法。
    社會(huì)領(lǐng)域:
    1、大膽參加各項(xiàng)集體活動(dòng),能高興地完成活動(dòng)。
    2、能完成簡單的日常生活自理勞動(dòng),喜歡參與值日生勞動(dòng)的學(xué)習(xí)。
    3、熟悉日常禮貌用語,能在生活中加以運(yùn)用,有基本的禮貌習(xí)慣。
    4、積極參與簡單的評(píng)價(jià)活動(dòng),并能對(duì)自己的行為進(jìn)行初步簡單的評(píng)價(jià)。
    5、能根據(jù)自己的意向參與自由活動(dòng),并能投入地活動(dòng)。
    6、愛護(hù)身邊的各種游戲操作材料,能與同伴共同游戲,分享材料。
    7、能正確清楚地介紹自己的所在的幼兒園、班級(jí)的名稱,樂于向他人介紹自己及老師、好友,熟悉自己父母的名字及其工作單位。
    藝術(shù)領(lǐng)域:
    1、喜歡參與各美術(shù)游戲活動(dòng),大膽使用各種操作材料并能愛護(hù)收拾好。
    2、能熟練、安全地使用小剪刀進(jìn)行各類剪紙練習(xí)。
    3、在進(jìn)行美術(shù)活動(dòng)時(shí)能注意保持自身與同伴及周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
    4、大膽評(píng)價(jià)作品的好與美的所在,積極發(fā)表自己的意見。
    5、喜歡歌唱、律動(dòng)、舞蹈、打擊樂、音樂游戲等活動(dòng),在活動(dòng)中能學(xué)習(xí)安靜傾聽及簡單的合作。
    6、喜歡創(chuàng)造不同的身體動(dòng)作表現(xiàn)歡快的音樂。
    7、區(qū)分快慢的節(jié)奏與高低音,能完成相應(yīng)的動(dòng)作表現(xiàn)。
    黃金記憶:
    1、三字經(jīng)、百家姓。
    2、古詩詞。
    3、安全教育兒歌。
    4、一日常規(guī)兒歌。
    5、英語字母日常單詞。
    本學(xué)期主要以主題教學(xué)完成幼兒的教育教學(xué),其主題網(wǎng)絡(luò)預(yù)設(shè)如下:
    1、幫助個(gè)別小朋友認(rèn)識(shí)家園教育同步的意義與對(duì)幼兒成長的重要性,以促使這些家長能配合幼兒園完成相關(guān)的教育工作。
    2、增強(qiáng)班上的社會(huì)網(wǎng)建設(shè),增加教育教學(xué)的動(dòng)向宣傳,鼓勵(lì)家長積極關(guān)注幼兒園、班的教育教學(xué)進(jìn)程,樂于提供教育教學(xué)新信息,關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)生活。
    3、繼續(xù)開展家長老師的系列活動(dòng)。
    4、突出以“教育信息(資料)”的收集,開展家園教育合作。
    環(huán)境設(shè)置:
    1、保留原有的“我們都是一家人”的娃娃家角色游戲區(qū)域。
    2、創(chuàng)設(shè)以“車”為主題的語言、建構(gòu)、數(shù)學(xué)、美工、科學(xué)等動(dòng)手操作的實(shí)踐區(qū)域及“小小車專賣店”的角色游戲區(qū)域。形成主題系列特色活動(dòng)區(qū)。
    3、樹立良好的檔案意識(shí),做好園內(nèi)檔案資料的收集、整理與保存。
    服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃篇三
    20xx年,我鎮(zhèn)旅游工作認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)旅游發(fā)展大會(huì)精神,緊緊圍繞市委、市政府提出的積極打造現(xiàn)代國際旅游城市目標(biāo),積極克服因雪災(zāi)、假日調(diào)整、全球經(jīng)濟(jì)影響等因素,開拓創(chuàng)新,強(qiáng)抓機(jī)遇,進(jìn)一步將旅游與文化深度結(jié)合,加大規(guī)范旅游市場力度,繼續(xù)保持了旅游發(fā)展的良好態(tài)勢。
    一是舉辦情人節(jié)活動(dòng)打造品牌。結(jié)合北京奧運(yùn)會(huì),與奧運(yùn)旅行社合作,繼續(xù)舉辦了第二屆中國黃山七夕情人節(jié),在全國30個(gè)城市投放廣告,在北京舉辦了新聞發(fā)布會(huì),通過奧運(yùn)知識(shí)問答、趣味登山運(yùn)動(dòng)、攝影比賽等豐富了情人節(jié)活動(dòng)內(nèi)容,進(jìn)一步提升了翡翠谷“情愛”文化品牌。在“墳川”地震期間,中秋節(jié)開展“萬水千山粽是情”獻(xiàn)愛心活動(dòng)。在“中國首屆旅游商品設(shè)計(jì)大賽”中,組織松神、味特佳、春茗、品行、景泰龍茶廠等5家單位和個(gè)人參賽,其中松神設(shè)計(jì)的商務(wù)禮品榮獲銀獎(jiǎng)。
    二是走向全國營銷擴(kuò)大影響。組織景區(qū)、酒店、旅行社奔赴東北三省、北京、武漢、合肥、廣東、河南、長三角等主要客源地參加旅游推介會(huì),積極國際國內(nèi)旅游交易會(huì)等,發(fā)放宣傳品6萬余份,引起了各地旅游市場的廣泛關(guān)注。
    三是邀請(qǐng)媒體活動(dòng)組團(tuán)走“xx”。翡翠谷景區(qū)邀請(qǐng)韓國旅行社踩踩“xx”,“情愛”品牌已占領(lǐng)全韓國市場,風(fēng)光片在韓國電視臺(tái)每天播放。兩個(gè)4a景區(qū)在合銅黃高速、徽杭高速架起8塊高炮廣告,展示xx旅游企業(yè)形象。多次邀請(qǐng)《安徽日?qǐng)?bào)》、《黃山日?qǐng)?bào)》、《中華旅游報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》《新浪網(wǎng)》、《新華網(wǎng)》《人民網(wǎng)》等主流媒體看“xx”,翡翠谷在浙江衛(wèi)視、江蘇等主要客源地的黃金欄目的重點(diǎn)宣傳。熱情接待了世界遺產(chǎn)保護(hù)組織考察團(tuán)、徽商大會(huì)、紅色故土.安徽行、中國音協(xié)“田野的春天”等考察團(tuán)來xx鎮(zhèn)考察,接待“安徽省鄉(xiāng)村旅游推進(jìn)會(huì)暨農(nóng)家樂宣貫大會(huì)”與會(huì)人員。編印了第2版本《旅游指南》,進(jìn)一步提升了xx鎮(zhèn)的知名度和美譽(yù)度。
    一是項(xiàng)目投入進(jìn)一步加大。全年旅游在建項(xiàng)目共有30個(gè),總投資20億元,共完成投資13.4個(gè)億;嘉華國際公審成功落戶xx,并完成投資1750萬元。香溪漂流項(xiàng)目規(guī)劃通過評(píng)審,現(xiàn)正在加緊投入施工,力爭年內(nèi)基礎(chǔ)工程完工。二是在建項(xiàng)目速度加快。納入管理的30個(gè)旅游項(xiàng)目進(jìn)展順利,華藝、賓館、湯鎮(zhèn)大酒店已試營業(yè),黃山國際大舞臺(tái)成功演出。xx印象(二期工程)正在施工,購物中心已投入使用。通過提升服務(wù)水平和管理水平,海洲國際大酒店成功申報(bào)4星,原野旅行社進(jìn)入國內(nèi)百強(qiáng)社,旅游“六要素”服務(wù)功能進(jìn)一步完善。啟動(dòng)《xx鎮(zhèn)旅游規(guī)劃修編》工作,科學(xué)決策xx鎮(zhèn)未來幾年旅游的發(fā)展。
    一是啟動(dòng)了“虛擬xx游”網(wǎng)站建設(shè),建立全鎮(zhèn)旅游行業(yè)數(shù)據(jù)庫,通過數(shù)字地圖和影象地圖實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)布,提供游客基于網(wǎng)絡(luò)電子地圖的全面網(wǎng)上旅游綜合服務(wù)。全國各地游客在互聯(lián)網(wǎng)上輕點(diǎn)鼠標(biāo)即可游覽xx鎮(zhèn)各大景區(qū)優(yōu)美風(fēng)光。
    二是啟動(dòng)了“數(shù)字景區(qū)”建設(shè),完成了三大景區(qū)戶外電子屏發(fā)布系統(tǒng)、數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng),升級(jí)改造翡翠谷景區(qū)、實(shí)施九龍瀑景區(qū)電子門禁系統(tǒng)工程建設(shè)。啟動(dòng)了多媒體系統(tǒng)工程建設(shè)。通過信息化建設(shè),xx鎮(zhèn)的農(nóng)家樂也實(shí)行了網(wǎng)上營銷功能。
    一是強(qiáng)化日常管理,給游客創(chuàng)造一個(gè)滿意環(huán)境。隨時(shí)清除亂堆亂放,堅(jiān)決拆除亂搭亂建,有效遏制亂涂畫、亂張掛,還游客一個(gè)自然清新的xx。堅(jiān)決打擊“黑社、黑導(dǎo)、黑店、黑車”,規(guī)范旅游市場,減少旅游投訴。
    二是繼續(xù)加強(qiáng)旅游市場的管理與檢查。為確保旅游安全,保證旅游質(zhì)量,規(guī)范旅游秩序,提升旅游效益,今年在區(qū)旅游局、安監(jiān)局、衛(wèi)生局、交通、煙草、物價(jià)等8個(gè)單位的指導(dǎo)下,在“徽商大會(huì)”、“十一”黃金周和周末對(duì)賓旅館、景點(diǎn)、旅行社進(jìn)行了突擊抽查,整治旅游市場秩序。對(duì)翡翠谷、九龍瀑等景區(qū)(點(diǎn))開展環(huán)境整治,特別是今年“十一”黃金周創(chuàng)歷史新高的接待水平水平下,、確保了“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    三是高度重視旅游投訴工作。今年共接待旅游投訴48起,按照《安徽省旅游管理?xiàng)l例》,認(rèn)真依法處理,確實(shí)保護(hù)游客的合法權(quán)益,以游客滿意為目標(biāo)。
    四是繼續(xù)強(qiáng)化旅游安全責(zé)任意識(shí)。在主要景區(qū)(點(diǎn))增設(shè)旅游區(qū)公共信息標(biāo)識(shí)牌、景區(qū)介紹牌、安全警示牌。重點(diǎn)督促了旅行社建立安全機(jī)構(gòu)安全管理制度、簽訂安全責(zé)任狀、加強(qiáng)直通車的管理。一年來沒有一起安全事故。
    五是加強(qiáng)了從業(yè)人員的培訓(xùn)工作。針對(duì)韓國市場舉辦了星級(jí)酒店、4a景區(qū)、國內(nèi)百強(qiáng)社負(fù)責(zé)人參加韓國旅游市場研討班。針對(duì)景區(qū)、旅行社、賓旅館管理人員水平就市場營銷、怎樣當(dāng)好企業(yè)老總等邀請(qǐng)科大教授授課,舉辦暑期培訓(xùn)班,提高管理水平。針對(duì)農(nóng)家樂人員服務(wù)水平,邀請(qǐng)黃山區(qū)旅游學(xué)校來鎮(zhèn)開展農(nóng)家樂服務(wù)禮儀培訓(xùn)班。六是幫助景區(qū)降低風(fēng)險(xiǎn)能力。由鎮(zhèn)統(tǒng)一招標(biāo)辦理《風(fēng)景名勝區(qū)責(zé)任保險(xiǎn)》,降低和化解景區(qū)風(fēng)險(xiǎn)能力。
    在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作,確定了旅游“六要素”六個(gè)行業(yè),16家企業(yè)和一個(gè)村為試點(diǎn)單位,扎實(shí)推進(jìn)旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)水平,全面提升xx鎮(zhèn)旅游管理和服務(wù)水平。
    服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃篇四
    1、理順單位宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,使宣傳內(nèi)容更加豐富,貼近員工,提高《xx新聞》的水平。
    2、結(jié)合單位實(shí)際,強(qiáng)化單位形象宣傳工作。重點(diǎn)理順單位內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等使用單位統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。
    3、通過專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、小學(xué)教科室工作計(jì)劃企業(yè)形象宣傳工作。
    4、配合單位其他部門做好宣傳報(bào)道工作。
    如:單位重大活動(dòng)、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽單位外新聞單位來單位采訪、選材;歸口管理各部門對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等。
    服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃篇五
    20xx已經(jīng)來了,作為公司銷售助理的.我,有很多的工作需要我去做。在總結(jié)了自己在年的工作后,我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,我想我在年的工作中會(huì)努力的改正的,不過現(xiàn)在的情況是這樣的,即使不能夠全部改正,努力去改就好了。在新的一年,我會(huì)繼續(xù)不斷的努力工作,相信我在年會(huì)做的更好!
    接下來新的一年里我會(huì)盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,使得這邊倉庫整潔規(guī)范。這個(gè)問題解決之后。對(duì)于庫存方面會(huì)更好。可以方便清楚的知道哪些庫存不足,哪些產(chǎn)品積壓庫存。對(duì)于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,我會(huì)及時(shí)每月請(qǐng)點(diǎn)一遍,如有積壓庫存產(chǎn)品,我會(huì)及時(shí)與總公司有關(guān)部門協(xié)商,或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,想辦法清理掉這些產(chǎn)品。
    跟一些產(chǎn)品包裝問題,我會(huì)多跟總公司有關(guān)部門溝通,公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭取在第一時(shí)間知道,將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷售員,使得公司產(chǎn)品的銷量更好!
    對(duì)于自己能力的問題。我會(huì)虛心討教,自己在業(yè)余時(shí)間報(bào)讀一些培訓(xùn)班。加強(qiáng)鍛煉,讓自己自身的能力得到提高。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!
    1、繼續(xù)做好我天天的日常工作,手工帳跟電腦帳,
    2、年年的應(yīng)收賬款把握的不是很好。這一年我會(huì)把嚴(yán),盡量的避免風(fēng)險(xiǎn)。
    3、及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié)。
    4、做好辦事處職工的工資、補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)匯總,做好工資、補(bǔ)助的發(fā)放工作。
    另外。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了。我在打算報(bào)讀一些培訓(xùn)班。加強(qiáng)一下,到時(shí)假如條件不答應(yīng)的話,我也會(huì)買一些書來自己自習(xí)!
    剛接手的時(shí)候是有點(diǎn)茫然。有了幾個(gè)月的鍛煉,雖然有了好轉(zhuǎn)。但是現(xiàn)在還是不完善,下一年,我將著重協(xié)助助理這方面的問題。
    服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃篇六
    根據(jù)學(xué)校年度工作意見貫徹落實(shí)學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想,提高學(xué)生管理水平,結(jié)合學(xué)生現(xiàn)狀制定如下工作計(jì)劃。
    班主任隊(duì)伍在學(xué)生管理工作中起著舉足輕重的作用,班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)影響著學(xué)生管理的成效,增強(qiáng)班主任的使命感和責(zé)任心,充分發(fā)揮班主任在學(xué)生管理工作中的主導(dǎo)作用全方位關(guān)注學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的動(dòng)態(tài),做好學(xué)生在校期間的“主心骨”和“貼心人”。通過言傳身教,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣。
    在原有學(xué)生管理制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校實(shí)際和學(xué)生現(xiàn)狀,修訂完善相關(guān)規(guī)章制度,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范落實(shí),形成系統(tǒng)的學(xué)生管理體系,認(rèn)真貫徹落實(shí),憑制度管事,用制度管人,努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,大力提高工作效率和管理水平。
    加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的指導(dǎo)和管理,充分發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒模范作用和橋梁紐帶作用。班級(jí)通過班委及時(shí)掌握班級(jí)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和管理成效,能把學(xué)生矛盾解決在萌芽之中。學(xué)生會(huì)干部是學(xué)生管理隊(duì)伍中的重要組成部分,是常規(guī)管理工作中的有益補(bǔ)充,因?yàn)樗麄儊碜杂趯W(xué)生之中,最真切的了解同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài),矛盾起源及精神需求,通過現(xiàn)金典型樹立榜樣模型,營造良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
    積極組織開展團(tuán)委各項(xiàng)工作,做好團(tuán)員發(fā)展和團(tuán)組織生活工作,重點(diǎn)在中專學(xué)生中開展形式多樣的課外活動(dòng),要涵蓋學(xué)習(xí)競賽活動(dòng),文體娛樂活動(dòng),探索開展校外公益活動(dòng),通過活動(dòng)的開展,提高集體主義榮譽(yù)感和團(tuán)體協(xié)作意識(shí),陶冶情操,提高社會(huì)認(rèn)可度。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,邀請(qǐng)專家、知名人士到校舉辦講座、做報(bào)告,豐富學(xué)生視野,提高學(xué)習(xí)興趣,注重學(xué)生青春期教育,促進(jìn)學(xué)生身心和諧健康發(fā)展。
    中職學(xué)生國家資助和免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助是國家改善民生的一項(xiàng)重大舉措,政策性強(qiáng)、信息類別復(fù)雜、準(zhǔn)確度高、時(shí)效性強(qiáng)、工作量大是這項(xiàng)工作的特點(diǎn),要根據(jù)相關(guān)政策,及時(shí)做好匯報(bào)請(qǐng)示工作,及時(shí)規(guī)范地將資助金發(fā)放到學(xué)生手中。學(xué)籍檔案、電子學(xué)籍要及時(shí)要求班主任進(jìn)行完善整理,為畢業(yè)證的順利辦理和發(fā)放做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。
    通過以日常行為規(guī)范、一日規(guī)程、文明宿舍、班級(jí)量化積分等評(píng)比手段,開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng),營造良好的班風(fēng)班貌,狠抓學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,及時(shí)糾正學(xué)生的不良習(xí)慣,不斷提高學(xué)生的整體素質(zhì)。強(qiáng)化宿舍管理,落實(shí)班主任查寢制度,維護(hù)良好就寢秩序,杜絕外宿和私自外出現(xiàn)象,按要求嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)捎假制度,保證正常教學(xué)秩序,營造良好的課堂氛圍。
    總之,新的一年,新的起點(diǎn),新的挑戰(zhàn),在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兩部及全體班主任的共同努力下,齊抓共管,奮力拼搏,將我校的學(xué)生管理工作推向一個(gè)新的高度,為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
    服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃篇七
    年不再做大的調(diào)整,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。
    3、完成日常行政招聘與配置;
    4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;
    人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
    并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。
    7、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
    8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人;
    9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。
    集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
    和根本利益。
    二、注意事項(xiàng):
    則進(jìn)行。如果一味追求速度,行政部將無法對(duì)目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。
    目標(biāo)后,在完成過程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。
    進(jìn)行具體落實(shí)。
    一、目標(biāo)概述。
    公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴(yán)格來說是不完備的。而公司的組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。
    鑒于此,行政部在xx年首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善?;诜€(wěn)定、合理、健全的原則,通過對(duì)公司未來發(fā)展態(tài)勢的預(yù)測和分析,制定出一個(gè)科學(xué)的公司組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé),使每個(gè)部門、每個(gè)職位的職責(zé)清晰明朗,做到既無空白、也無重疊,爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。
    二、具體實(shí)施方案:
    三、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng):
    1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,決定著公司組織的高效運(yùn)作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。組織的過于簡化會(huì)導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分,工作負(fù)荷繁重,中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù),阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會(huì)導(dǎo)致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,工作流程環(huán)節(jié)增多,扯皮推諉現(xiàn)象,員工人浮于事,組織整體效率下降等現(xiàn)象,也同樣阻礙公司的發(fā)展。
    服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃篇八
    時(shí)光荏苒,2xxx年已經(jīng)過去,在我院領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助下我院團(tuán)總支的順利完成了上學(xué)期的工作。然而,在這個(gè)過程中,我們認(rèn)識(shí)到我們?cè)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)出的不足,在細(xì)節(jié)上的不夠慎重、細(xì)心。
    在新的學(xué)期里,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),在總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的前提下,不斷開拓創(chuàng)新,辦出更有特色的活動(dòng),使我們團(tuán)總支的工作能在熱情與團(tuán)結(jié)中走上一個(gè)新臺(tái)階!
    新的學(xué)期,新的開始,新的期待,新的篇章.我們團(tuán)總支也制定了新的工作目標(biāo)與計(jì)劃,我們將一同努力,再創(chuàng)精彩與輝煌!
    工作目標(biāo)。
    (1)明確各部門的各項(xiàng)工作職責(zé),規(guī)范管理,協(xié)調(diào)各部門的分工協(xié)。
    作。
    (2)加強(qiáng)的團(tuán)總支干部工作能力的培養(yǎng),完善各項(xiàng)規(guī)章制度.
    (3)提高學(xué)生工作的質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)材料的管理,不緊要求有活動(dòng),更要求做的活動(dòng)精。
    (4)將工作做到實(shí)處,使各項(xiàng)活動(dòng)健康地發(fā)展,同時(shí),在活動(dòng)開展過程中做好管理工作,做到工作有計(jì)劃,有總結(jié),有存檔。
    (5)以團(tuán)結(jié)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新為工作理念,堅(jiān)持團(tuán)總支常務(wù)工作的穩(wěn)定性,提高團(tuán)總支的工作效率。
    工作計(jì)劃。
    (1)與學(xué)生會(huì)一起努力作好我院開學(xué)后的各項(xiàng)工作;
    (2)組織收集寒假調(diào)查報(bào)告,統(tǒng)一評(píng)比后將優(yōu)秀作品上交到校團(tuán)委參加評(píng)選;
    (3)組織各班團(tuán)支書作好思想宣傳工作及工作計(jì)劃,召開工作例會(huì),傾聽基層的呼聲,集思廣益,為以后的工作奠定良好基礎(chǔ)。
    (3)組織我院學(xué)生參加學(xué)校第四屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽。
    (4)鼓勵(lì)廣大青年團(tuán)員撰寫入黨申請(qǐng)書、思想?yún)R報(bào),積極向黨組織靠攏。
    (3)畢業(yè)班的團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作。
    (1)科技節(jié)即將到來,我院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)將籌備并舉辦cai課件制作大賽,聯(lián)合我院網(wǎng)絡(luò)與多媒體協(xié)會(huì)承辦的多項(xiàng)比賽活動(dòng),如:“網(wǎng)頁制作大賽”,“flash制作大賽”。
    (2)結(jié)合“增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題活動(dòng)”組織并配合團(tuán)委開展“五四”期間各種形式的活動(dòng);
    (4)五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動(dòng),感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會(huì),把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)父母、回報(bào)學(xué)校、回報(bào)社會(huì)。
    (5)協(xié)助學(xué)生黨支部召開黨支部大會(huì)。
    (1)與學(xué)生會(huì)共同組織好期末考試準(zhǔn)備工作;
    (2)做好本學(xué)期黨團(tuán)工作總結(jié);
    (3)做好20xx年暑假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查的準(zhǔn)備工作。
    不管曾經(jīng)是坎坷不斷還是一帆風(fēng)順,我們都堅(jiān)定信心,我們會(huì)更加努力,更加堅(jiān)定地把團(tuán)總支的工作做好。同學(xué)們的積極參與和學(xué)生會(huì)的有力支持也是我們奮力前進(jìn)的動(dòng)力,在此過程中我們會(huì)積極響應(yīng)院乃至校的號(hào)召,不懈努力,不斷創(chuàng)新,站在時(shí)代的前端,在飛逝的時(shí)間中,我們將奮力翱翔,為實(shí)現(xiàn)湖北師范大學(xué)的目標(biāo)添磚加瓦!
    服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃篇九
    每當(dāng)歲末年初,在公司業(yè)務(wù)盤點(diǎn)之際,職場中人也大多會(huì)審視一下自己這一年的職業(yè)經(jīng)歷、是非功過、是否有所突破和飛躍……而且每逢年末,許多公司也會(huì)要求員工擬下一年度的工作計(jì)劃。
    在我們身邊有些人從來不制訂職業(yè)計(jì)劃,他們隨遇而安、安于現(xiàn)狀,有了機(jī)會(huì)就見機(jī)行事,沒有機(jī)會(huì)也不會(huì)強(qiáng)求發(fā)展。于是,在外力面前,胡亂應(yīng)付者大有人在,半天之內(nèi),千字計(jì)劃能信手拈來。當(dāng)然,認(rèn)真對(duì)待者也很多,他會(huì)心血來潮、信誓旦旦,制訂一份詳細(xì)的計(jì)劃書,為下一年的“有所作為”建立一個(gè)好的開始。但是,無論計(jì)劃書多么切實(shí)詳細(xì)、志向遠(yuǎn)大,在崇尚“執(zhí)行力至上”的年代,堅(jiān)持行動(dòng)才是最重要的。往往兩三個(gè)月過后,被動(dòng)且繁忙的工作、自身的惰性、執(zhí)行中遇到的障礙,或是其它冒出來的各種理由,常常讓年初計(jì)劃變成一紙空文。
    一般說來,計(jì)劃制訂完成后,有10%的人不會(huì)執(zhí)行,因?yàn)樵趫?zhí)行前他先想到了可能遇到的種種變數(shù),于是就縱容自己放棄;對(duì)于開始執(zhí)行計(jì)劃者來說,前兩個(gè)月是道坎。開始時(shí)必定會(huì)遇到各種困難,計(jì)劃與實(shí)施的誤差、時(shí)間的不合理安排、各種突發(fā)事件的羈絆,因此,一兩個(gè)月后,50%的人便放棄了。最終,年度工作計(jì)劃十之八九中途流產(chǎn)。
    上海觀普管理咨詢公司執(zhí)行董事熊戈先生長期從事職業(yè)生涯指導(dǎo),就如何實(shí)施年度工作計(jì)劃,他提也了以下兩點(diǎn)建議:
    將公司目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)結(jié)合起來,從職位本身的定位來明確一年的工作計(jì)劃。比如對(duì)于公司中層以上的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該關(guān)注公司發(fā)展戰(zhàn)略,從宏觀層面上找到自己的切入點(diǎn);一個(gè)銷售經(jīng)理可以考慮下一年度如何提升公司品牌;而對(duì)于底層職員,就可以從小處出發(fā),從崗位上謀發(fā)展。你應(yīng)該建立人生發(fā)展的每個(gè)階段的最低目標(biāo)和最高目標(biāo):最低目標(biāo)是指超越曾經(jīng)達(dá)到的業(yè)績,而最高目標(biāo)就是指大跨步的飛躍。這時(shí)候,你一方面需要做一下上年度的工作總結(jié),另一方面可以回憶自己職業(yè)發(fā)展中的一兩個(gè)亮點(diǎn),很能從中受到啟發(fā)。然后你要花時(shí)間想清楚自己下年度的成長重點(diǎn),是學(xué)習(xí)?是加薪?還是發(fā)展另一項(xiàng)技能或是轉(zhuǎn)行、調(diào)換部門?然后分析每一項(xiàng)目標(biāo)的通路———學(xué)習(xí)時(shí)間如何安排、如何突破瓶頸提升業(yè)績、升遷管道是否暢通等。以上各方面可以歸結(jié)為三個(gè)步驟:
    1、計(jì)劃多面化:制定計(jì)劃時(shí)要和主管、周圍能幫助你的朋友多方溝通,明確計(jì)劃是否最大限度地發(fā)揮了你的潛能,避開了以往的過失。
    2、目標(biāo)數(shù)字化:計(jì)劃描述中應(yīng)該將內(nèi)容數(shù)字化,而不是一些粗糙的形容。
    3、行動(dòng)具體化:擬定具有可行性的策略,在行動(dòng)遇到阻礙的時(shí)候,要不斷根據(jù)環(huán)境調(diào)整計(jì)劃,而不是規(guī)避計(jì)劃。調(diào)整來源于你的分析,也可來源于身邊前輩的指點(diǎn)。隨時(shí)的修改和調(diào)整也是一種無形的鼓舞和督促。
    制訂完了計(jì)劃,關(guān)鍵是下一步———實(shí)施,這時(shí)90%的成功來自心態(tài)。無論受到何種挫折,你都要有不斷調(diào)整心態(tài)的能力。這里有兩類人:前者有毅力,有激情,能始終處于積極、熱情的狀態(tài)中,只要有一個(gè)關(guān)鍵因素的推動(dòng),必定能有始有終地完成計(jì)劃;后者有很好的潛質(zhì),但是不足的是,他們很容易受周圍人的影響,他需要?jiǎng)e人的督促、提醒、支持、幫助。而且最好公司或者家庭中有良好的氛圍,能提供諸項(xiàng)要求他積極上進(jìn)的動(dòng)力,比如公司有朝氣蓬勃的企業(yè)文化、有關(guān)心他職業(yè)發(fā)展的人事主管、家中有親人的幫助提醒……總之,只有在別人的推動(dòng)下,他才能大踏步前進(jìn)。
    相信我們周圍有相當(dāng)一部分人會(huì)屬于后者,然而環(huán)境往往不能如愿,這時(shí)你需要有“無中生有”的能力,為自己營造氛圍,充實(shí)各方要素。比如你可以有選擇地建立人脈,定期找你的主管聊天,讓你的個(gè)人計(jì)劃和公司的目標(biāo)結(jié)合;和志向相同的朋友結(jié)交,這樣你就不會(huì)閉門造車,互通信息、互相勉勵(lì)是十分重要的;向和你有相似經(jīng)歷的前輩請(qǐng)教,讓他的經(jīng)歷給你指明一條努力的捷徑,而且當(dāng)你看到自己的理想曾經(jīng)在前輩身上得到了實(shí)現(xiàn),而你們當(dāng)初的境況又如此相似,這也是一種有效的動(dòng)力;將你的規(guī)劃告訴家人,讓他們隨時(shí)對(duì)你督促、提醒和幫助。
    當(dāng)你為自己尋找到了諸多的“支點(diǎn)”,你的年度計(jì)劃的實(shí)行,不成功也難!
    服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃篇十
    積極配合xx城市建設(shè)投融資體制改革,推進(jìn)公司融資平臺(tái)的完善,爭取政府提供相適應(yīng)的資金安排和措施,建立新的還本付息保障機(jī)制,培育新的融資能力,多方位、多渠道拓展新的籌融資渠道,推動(dòng)城建投融資建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。
    多方位融資,分散風(fēng)險(xiǎn),解決xx年項(xiàng)目配套資本金問題,擬發(fā)行企業(yè)債券28億元,通過直接融資降低融資成本和政策性風(fēng)險(xiǎn)。
    把握當(dāng)前的國家政策走向,積極應(yīng)對(duì)金融形勢的變化,繼續(xù)與各銀行建立良好的銀企合作關(guān)系,按照xx市城建固定資產(chǎn)投資計(jì)劃的安排,認(rèn)真做好新增項(xiàng)目的貸款工作及貸款還本付息工作。
    進(jìn)一步完善融資和資金撥付的管理,加強(qiáng)資金的計(jì)劃性和風(fēng)險(xiǎn)性管理,積極將提款、撥款工作做得更細(xì)、更好,既保證項(xiàng)目建設(shè)資金的及時(shí)到位又盡量降低成本。
    繼續(xù)推進(jìn)公司歷史遺留問題的解決。從工程結(jié)算和形成資產(chǎn)入手,清理好我公司未結(jié)算項(xiàng)目,切實(shí)解決因工程項(xiàng)目遲遲不結(jié)算而導(dǎo)致的超概、利息分?jǐn)偟葰v史遣留問題。
    全力推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè),確保公司承擔(dān)的建設(shè)工程按計(jì)劃全面推進(jìn)。各個(gè)工程項(xiàng)目要認(rèn)真總結(jié)項(xiàng)目建設(shè)和管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),通過樹先進(jìn),抓典范,在工程建設(shè)中出人才、出業(yè)績、出經(jīng)驗(yàn)、出成果、出品牌。
    繼續(xù)探討多種運(yùn)營管理模式。新電視塔公司按確定經(jīng)營模式推進(jìn)工作,為實(shí)現(xiàn)建設(shè)期向經(jīng)營期過度的“無縫接軌”創(chuàng)造條件;復(fù)建公司做好倉邊路等項(xiàng)目由建設(shè)期轉(zhuǎn)入商業(yè)運(yùn)作的經(jīng)營管理工作,積極探索獨(dú)具特色的商業(yè)運(yùn)營模式;新光一期項(xiàng)目要進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)營管理,提高車流量和通行費(fèi)收入,降低運(yùn)營成本。
    繼續(xù)推進(jìn)建立學(xué)習(xí)型、節(jié)約型公司建設(shè)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)和預(yù)算管理。改革公司的人事管理制度,建立適應(yīng)公司實(shí)際的職務(wù)晉升、薪酬激勵(lì)機(jī)制。
    在辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及資金撥付系統(tǒng)投入使用基礎(chǔ)上,推進(jìn)工程管理和資產(chǎn)管理系統(tǒng)的開發(fā),推進(jìn)與下屬公司的計(jì)算機(jī)連網(wǎng)工作,努力推進(jìn)無紙化辦公,提高公司工作效率。
    理順對(duì)下屬公司的管理關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)下屬公司工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。建立有效的激勵(lì)考核制度和切合實(shí)際管理辦法。
    要找出這些方面工作中的問題與不足,及時(shí)解決,把工作做實(shí)。
    服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃篇十一
    1、創(chuàng)市級(jí)文明單位,爭創(chuàng)省級(jí)文明單位;。
    2、教育教學(xué)質(zhì)量超過市直同類學(xué)校,辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大;。
    3、無師生違法犯罪,無校園安全責(zé)任事故;師生基礎(chǔ)文明素質(zhì)不斷提高,自覺遵守社會(huì)公德。
    三、具體措施。
    (一)切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè),更新觀念,努力適應(yīng)新的教育形勢。
    1、積極加強(qiáng)黨支部建設(shè)。利用黨課、黨員學(xué)習(xí)日等形式,組織廣大黨員開展學(xué)習(xí)有關(guān)理論政策,不斷提高黨員的黨性修養(yǎng);繼續(xù)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng),促進(jìn)黨員同志特別是黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)和文明單位創(chuàng)建等各項(xiàng)活動(dòng)中充分發(fā)揮模范帶頭作用,充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中戰(zhàn)斗堡壘作用。
    2、學(xué)習(xí)并掌握教育法律法規(guī)和方針政策,增強(qiáng)依法治教的自覺性。
    本年度,學(xué)校擬組織全體教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)國家先后頒布的一系列教育法律和法規(guī)和政策,規(guī)范學(xué)校管理,加強(qiáng)管理力度,提高依法治校、依法治教的水平。結(jié)合實(shí)際情況,學(xué)校將在本學(xué)年建立依法治教責(zé)任制、校務(wù)公開制,使各項(xiàng)工作逐步走向依法治的的軌道。徹底杜絕以教謀私、亂收費(fèi)、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,真正以愛崗、敬業(yè)、樂教的實(shí)際行動(dòng)履行教書育人的神圣職責(zé)。同時(shí),學(xué)校還將進(jìn)一步關(guān)心特困生的學(xué)習(xí),對(duì)父母因下崗、家境窘迫的學(xué)生,要按《義務(wù)教育法》的要求,對(duì)他們的有關(guān)費(fèi)用該減免的減免,該全免的全免,并從收入中拿出專項(xiàng)資金來解決這部分學(xué)生的困難,保證學(xué)校不出現(xiàn)因經(jīng)濟(jì)困難而使學(xué)生失學(xué)的現(xiàn)象。
    3、切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。
    (1)強(qiáng)化職業(yè)道德教育,提高師德修養(yǎng)。為了提高師德修養(yǎng),學(xué)校將著力實(shí)施凝聚力工程,充分發(fā)揮黨支部的龍頭作用,建立寬松和諧的工作環(huán)境。引導(dǎo)全校教師樹立正確的教育價(jià)值觀、質(zhì)量觀和人才觀。加強(qiáng)職業(yè)道德的督查,要通過教師自查、同事互評(píng)、學(xué)生及家長參與等多種方式和途徑,認(rèn)真排查分析存在問題,認(rèn)真落實(shí)整改措施。完善教職工工作考核機(jī)制,把教師職業(yè)道德教育作為教師工作考核的重要內(nèi)容,對(duì)師德水平差,不能履行教書育人職責(zé)的教師要采取有力措施,努力培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德。
    (2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修,發(fā)揮骨干教師的作用。要根據(jù)學(xué)校制訂的《教師進(jìn)修暫行規(guī)定》,積極鼓勵(lì)教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修,大力培養(yǎng)青年骨干教師,新教結(jié)對(duì),為青年教師壓擔(dān)子、搭臺(tái)子、引路子、創(chuàng)牌子,引入可操作性強(qiáng)的激勵(lì)投機(jī),通過新秀杯等競賽手段,培養(yǎng)一批校級(jí)教學(xué)能手,逐步形成人人爭上游,個(gè)個(gè)比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。
    (3)加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn),不斷引進(jìn)現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)。要充分管好、用好微機(jī)房、語音室,有計(jì)劃地培訓(xùn)教職員工,特別是45歲以下的青年教師,必希熟練掌握現(xiàn)代化教學(xué)媒體的使用方法,從而最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)媒體的作用。
    (二)全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提高教學(xué)教學(xué)質(zhì)量,努力培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的新型人才。
    1、貫徹黨的教育方針,更新觀念,解放思想。以實(shí)際行動(dòng)糾正為應(yīng)試而教,為應(yīng)試而學(xué)的應(yīng)試教育思想,堅(jiān)決克服用一個(gè)模子來培養(yǎng)人才的傾向,確立新形勢下的正確的教育觀和人才觀,精心組織,狠抓落實(shí),培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的新型人才。
    2、堅(jiān)持德育為首,培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
    三愛:愛祖國、愛學(xué)校、愛集體:
    三敬:尊敬老師、孝敬父母、敬重他人;。
    三嚴(yán):紀(jì)律嚴(yán)明、校風(fēng)嚴(yán)正、禮儀嚴(yán)肅;。
    要引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自然環(huán)境和社會(huì)經(jīng)濟(jì),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的艱苦樸素教育,勞動(dòng)教育;切實(shí)開展心理健康教育,增強(qiáng)學(xué)生承受挫折,克服困難的能力,形成健全的人格;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生科學(xué)世界觀教育,抵制各種封建迷信的活動(dòng)、腐朽的思想文化對(duì)青少年的毒害;開設(shè)校本課程,組織學(xué)生參觀科普展等活動(dòng)、培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀。要以常規(guī)教育為切入點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范,公民道德規(guī)范教育,從小事、從學(xué)生身邊事抓起,增強(qiáng)教育的針對(duì)性,不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    在方法上,講究多樣性,避免簡單化、程式化、成人化,追求效果,學(xué)校要充分利用各種宣傳工具,結(jié)合重大節(jié)日重大活動(dòng),全力營造德育氛圍。要通過升旗儀式,通過校園文化藝術(shù)周,通過組織征文、演講、知識(shí)競賽,班會(huì)觀摩等活動(dòng),增強(qiáng)教育的直觀性、形象性。
    服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃篇十二
    隨著老齡化社會(huì)的到來,國家和政府對(duì)老年人的重視程度越來越高,社區(qū)服務(wù)的發(fā)展也越來越迫切,急需完善養(yǎng)老保障體系,加快社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的建設(shè)。完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,整合各類為老服務(wù)資源,優(yōu)化整合社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,為老年人提供就近、方便、快捷、精準(zhǔn)的養(yǎng)老服務(wù),是^v^、^v^高度重視社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)工作的要求,也是老年人居家養(yǎng)老的需求。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心是開展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,同時(shí)是社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)的一項(xiàng)重要組成部分,也是社區(qū)群眾“養(yǎng)老不離家”、“不離開家”的養(yǎng)老模式。
    如今,社區(qū)養(yǎng)老已成為很多老人的首選。
    養(yǎng)老不僅是一個(gè)讓人們安享晚年的“家事”,更是一項(xiàng)關(guān)乎國計(jì)民生的大事。能否讓老人安度晚年,是政府、家庭和社會(huì)各方的迫切需要。
    養(yǎng)老不是簡單的生活照料和居家養(yǎng)老,也不是簡單的健康護(hù)理,更不是生活照料與醫(yī)療護(hù)理。
    居家養(yǎng)老作為老年人主要的養(yǎng)老方式,包括居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老三種養(yǎng)老方式。在此基礎(chǔ)上,居家養(yǎng)老作為基礎(chǔ)性作用更加突出,具備需求多樣、服務(wù)多元、質(zhì)量參差不齊等特點(diǎn)。
    在眾多選擇的基礎(chǔ)上,社區(qū)養(yǎng)老也是我國目前已經(jīng)發(fā)展較成熟的一種養(yǎng)老模式。例如,就在上海,老年人傾向于選擇居家養(yǎng)老的比例最高,但是由于種種原因,目前社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的選址規(guī)劃仍然偏少,空間適老化嚴(yán)重不足。
    2020年5月,上海市政府提出了《關(guān)于加快推進(jìn)本市養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的實(shí)施方案》,其中明確提出要推進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè),構(gòu)建“15分鐘”養(yǎng)老服務(wù)圈,提供助餐、助潔、助浴、助急、助行、助醫(yī)等服務(wù)。
    服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃篇十三
    為深入推動(dòng)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想更加深入人心,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè),打通宣傳、教育、關(guān)心、服務(wù)居民的“最后一公里”,就做好xx新時(shí)代文明實(shí)踐站建設(shè)工作,制定如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,著眼于凝聚職工群眾、引導(dǎo)職工群眾,以文化人、成風(fēng)化俗,按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、注重實(shí)踐、全域推進(jìn)”的工作思路,聚焦新疆工作總目標(biāo)、兵團(tuán)職責(zé)使命、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,用_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想牢牢占領(lǐng)思想文化陣地,推動(dòng)基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)持續(xù)深入,為建設(shè)宜居軍戶、生態(tài)軍戶、文明軍戶、美麗軍戶貢獻(xiàn)力量。
    二、目標(biāo)要求。
    圍繞基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)誰來做、做什么、怎樣做的問題,以我單位志愿服務(wù)隊(duì)為單元,以志愿服務(wù)為基本形式,緊緊圍繞“宣傳、教育、關(guān)心、服務(wù)居民”的主題,以此次黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為發(fā)力點(diǎn),結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”開展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),建成機(jī)構(gòu)健全、隊(duì)伍充實(shí)、運(yùn)行順暢、內(nèi)容豐富、活動(dòng)多樣的新時(shí)代文明實(shí)踐中心站,講居民最需要的知識(shí),開居民最喜歡的課程,搞居民喜聞樂見的活動(dòng),辦居民獲得幸福的實(shí)事,實(shí)現(xiàn)居民的需求在哪里,文明實(shí)踐就延伸到哪里的工作目標(biāo)。
    三、工作原則。
    ——堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),把握正確政治方向。注重思想政治引領(lǐng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng),弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量,牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。
    ——堅(jiān)持以居民需求為導(dǎo)向。把建設(shè)重心放在一線,以真情暖人心、以服務(wù)聚民意,在解決問題的過程中做好思想政治工作。
    ——堅(jiān)持以志愿服務(wù)為基本形式。推動(dòng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)與志愿服務(wù)工作常態(tài)化,真正打造一支常駐居民身邊的志愿者服務(wù)隊(duì)伍。
    ——堅(jiān)持整合資源。整合基層公共服務(wù)資源,充分運(yùn)用公共文化服務(wù)資源、黨員遠(yuǎn)程教育等,開展文明實(shí)踐活動(dòng),同時(shí),注重發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新型媒體的傳播功能。
    四、工作安排。
    (一)組織架構(gòu)。
    為確保連隊(duì)新時(shí)代文明實(shí)踐站建設(shè)工作順利推進(jìn),經(jīng)研究,決定成立xx新時(shí)代文明實(shí)踐所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)結(jié)合職工群眾的生產(chǎn)生活和實(shí)際需要,充分運(yùn)用連隊(duì)資源,開展職工群眾喜聞樂見的文明實(shí)踐活動(dòng)。
    (二)打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)陣地。
    新時(shí)代文明實(shí)踐所站的主體力量是志愿者,主要活動(dòng)方式是志愿服務(wù),成立新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)分隊(duì)。
    志愿服務(wù)隊(duì)組成人員由三部分組成:一是連隊(duì)兩委委員組織開展志愿服務(wù)活動(dòng);二是連隊(duì)黨員及職工等基層力量;三是連隊(duì)家屬、青少年、大學(xué)生、先進(jìn)人物、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等。
    (三)構(gòu)建“5+x”志愿服務(wù)平臺(tái)。
    xx文明實(shí)踐站整合現(xiàn)有基層公共服務(wù)陣地資源,構(gòu)建“5+x”志愿服務(wù)平臺(tái):
    服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃篇十四
    2022年,延安市文旅局堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹實(shí)施《^v^政府信息公開條例》和市委、市政府工作部署要求,主動(dòng)將政務(wù)信息公開工作作為接受社會(huì)公眾監(jiān)督的重要方式和渠道,著力推進(jìn)政務(wù)公開平臺(tái)建設(shè)和政務(wù)公開制度化規(guī)范化,加大開展政府信息公開工作力度,廣泛宣傳文旅廣電事業(yè)發(fā)展,受到社會(huì)各界一致好評(píng)。
    (一)主動(dòng)公開。
    (二)依申請(qǐng)公開。
    依申請(qǐng)公開申請(qǐng)4件,申請(qǐng)人均為自然人,4件予以公開。
    (三)政府信息管理。
    通過移動(dòng)新媒體微信公眾號(hào)“延安市文化和旅游局”發(fā)布動(dòng)態(tài)信息1056條;通過新浪微博號(hào)“延安市文化和旅游局”發(fā)布動(dòng)態(tài)信息809條;累計(jì)通過延安市12345政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、領(lǐng)導(dǎo)信箱接收并回復(fù)反饋各類建議、咨詢、投訴類事務(wù)90條。
    (五)監(jiān)督保障。
    做好任務(wù)分解。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,采取多種形式,對(duì)我局政務(wù)公開工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反政務(wù)公開規(guī)定的人和事進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。截至目前,我局未出現(xiàn)違反有關(guān)政務(wù)公開制度規(guī)定的情況。
    服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃篇十五
    智慧養(yǎng)老。
    傳統(tǒng)養(yǎng)老。
    最近幾年智慧養(yǎng)老“一床難求”
    智能化、數(shù)字化技術(shù)手段助力養(yǎng)老機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型。
    養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)之間已成為信息技術(shù)與養(yǎng)老服務(wù)的交匯點(diǎn),。
    “這里的智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái),有大數(shù)據(jù)支持,能智能語音助餐、智能腕表監(jiān)測、居家環(huán)境監(jiān)測等?!?月16日,在老年人日間照料中心,智能化設(shè)備和生活照料服務(wù)體系都融入其中,可提供一站式、多層次的服務(wù)。
    記者看到,老人們的床、墻上的智能穿戴設(shè)備可隨時(shí)監(jiān)測老人的心跳、血壓、心率、肺等指標(biāo),如果有人半夜檢測時(shí),系統(tǒng)將發(fā)出警報(bào)聲,后臺(tái)系統(tǒng)將通過數(shù)據(jù)匯總分析,做到提前預(yù)警,并且有針對(duì)性地開展護(hù)理、康復(fù)、配餐、家政等個(gè)性化服務(wù),有需要時(shí),及時(shí)響應(yīng)。
    智慧養(yǎng)老,讓老人的生活更加安全、健康、舒適、便捷,同時(shí),也促進(jìn)了子女的工作和生活。
    服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃篇十六
    大家好,我是春熙路創(chuàng)始人姜晴,歡迎來到我們的《我的世界》系列訪談之“社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)計(jì)劃”。本文主要講了一系列養(yǎng)老服務(wù)政策的現(xiàn)狀及思考,我們將通過調(diào)查研究,結(jié)合我們的研究成果,做出相應(yīng)的調(diào)整和完善的養(yǎng)老服務(wù)方案。謝謝!今天我們主要從以下幾方面闡述:。
    當(dāng)前我國已經(jīng)進(jìn)入人口老齡化快速發(fā)展階段,到2022年左右,全國60歲以上老年人口將增加到億左右,占比提升到左右。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,我國老齡化程度將更加明顯,老年人對(duì)于養(yǎng)老服務(wù)的需求也更加多樣化,而供給則具有更高的多樣性,我們將會(huì)根據(jù)老年人的多樣性需求來提高養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量。在這個(gè)過程中,需要對(duì)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目、模式的制定、定價(jià)等進(jìn)行一個(gè)研究。
    在當(dāng)前養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施規(guī)劃、建設(shè)等方面,應(yīng)將社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目列入年度計(jì)劃,按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,完善相關(guān)設(shè)施、管理、服務(wù)、活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)體系,讓社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范化、市場化、市場化,同時(shí)也要有計(jì)劃、有步驟地組織實(shí)施。鼓勵(lì)社會(huì)資本通過承包、租賃、合作等多種形式參與,探索政府、市場、社會(huì)力量廣泛參與的建設(shè)運(yùn)營機(jī)制。通過建立健全市場機(jī)制,調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),使老年人獲得更多獲得感、幸福感、安全感。
    關(guān)鍵詞:“養(yǎng)老”
    社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。
    從吃、住、行、醫(yī)等方面為群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。
    目前,江蘇養(yǎng)老服務(wù)需求已經(jīng)得到有效滿足。
    服務(wù)平臺(tái)年度工作計(jì)劃篇十七
    三、積極助力創(chuàng)文明城工作。
    自覺履行“門前三包”(包衛(wèi)生、包秩序、包設(shè)施)責(zé)任,接受監(jiān)督檢查,認(rèn)真履行法定清掃保潔義務(wù),盡責(zé)勸阻和制止損害城市市容市貌的行為,及時(shí)向街道辦事處和相關(guān)職能部門舉報(bào)不聽勸阻、無法制止的違法違規(guī)行為。實(shí)施公益廣告宣傳提升行動(dòng),運(yùn)用各種載體廣泛刊播展示社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“八不”行為規(guī)范、“講文明樹新風(fēng)”等公益廣告。尤其是按照_、中央文明辦要求,組織刊播倡導(dǎo)文明健康生活方式主題公益廣告。
    四、開展文明新風(fēng)行動(dòng)。
    五、加強(qiáng)誠信宣傳教育。
    落實(shí)中央文明委《關(guān)于開展誠信缺失突出問題專項(xiàng)治理行動(dòng)的工作方案》,針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的誠信熱點(diǎn)問題和群眾反映強(qiáng)烈的失信突出問題,開展誠信缺失突出問題專項(xiàng)治理行動(dòng)。開展誠信宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng),加大誠實(shí)守信典型事跡的宣傳力度和失信行為典型案例的曝光力度,切實(shí)增強(qiáng)全體干部職工群眾的誠信理念、規(guī)則意識(shí)和契約精神。
    七、深化職業(yè)道德建設(shè)。
    廣泛開展職業(yè)道德教育,推動(dòng)踐行以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。堅(jiān)持職業(yè)道德教育和工作實(shí)踐相結(jié)合,組織開展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求,塑造良好職業(yè)形象。推動(dòng)具有行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則,健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系,把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中,引導(dǎo)干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。
    八、持續(xù)做好志愿服務(wù)工作。
    繼續(xù)落實(shí)志愿者自全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)注冊(cè),組織注冊(cè)志愿者廣泛參與志愿服務(wù),努力達(dá)到年平均參與服務(wù)超過25小時(shí)。大力支持新時(shí)代文明實(shí)踐試點(diǎn)建設(shè),廣泛組織參與多種形式的文明實(shí)踐活動(dòng),加大資源統(tǒng)籌整合,推動(dòng)新時(shí)代文明實(shí)踐融合發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù),建立多元化、專業(yè)化志愿服務(wù)隊(duì)伍,精心設(shè)計(jì)貼近百姓、貼近生活的志愿服務(wù)項(xiàng)目,廣泛開展保護(hù)環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公共文明引導(dǎo)等“文明創(chuàng)城、志愿同行”主題志愿服務(wù)活動(dòng)。組織參與第44屆世界遺產(chǎn)大會(huì)、第18屆世界中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型賽會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)。
    九、積極履行社會(huì)責(zé)任。
    把履行社會(huì)責(zé)任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務(wù),大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢,加強(qiáng)單位與街道、社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建,積極參與我區(qū)文明城市(市、區(qū))創(chuàng)建、新時(shí)代文明實(shí)踐試點(diǎn)建設(shè)、重大賽會(huì)服務(wù)等重點(diǎn)任務(wù)。開展文明單位與社區(qū)結(jié)對(duì)幫扶等公益活動(dòng),落實(shí)“文明共建、文化共享”工作計(jì)劃,開展“結(jié)對(duì)子、種文化”的結(jié)對(duì)幫扶工作。開展城市基層黨建共建活動(dòng),加強(qiáng)與街道社區(qū)黨組織的互聯(lián)互動(dòng)、共駐共建,共同擔(dān)負(fù)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、創(chuàng)新城市基層治理。
    在新的一年里,要做好常態(tài)化推進(jìn)創(chuàng)建工作,按照新屆期創(chuàng)建規(guī)則扎扎實(shí)實(shí)做好資格申報(bào)準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作。以提高員工素質(zhì)、培育職業(yè)精神、完善規(guī)章制度、樹立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn),圍繞服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì),突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),將文明行業(yè)創(chuàng)建融入文明單位創(chuàng)建全過程,用優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)建成果帶動(dòng)形成文明新風(fēng),促進(jìn)創(chuàng)建工作深度融合。