總結(jié)可以幫助我們更清晰地認(rèn)識(shí)自己的成長(zhǎng)和不足之處。怎樣處理人際關(guān)系，讓自己在工作和生活中更加融洽？一起來(lái)看看這些總結(jié)范文，或許能夠給我們寫(xiě)作帶來(lái)一些新的思考和靈感。
拒簽協(xié)議聲明要篇一
因本人不慎，將保證金收據(jù)（票據(jù)號(hào)_______________日期____________金額____________）丟失。本人聲明作廢，如因此引起的一切糾紛，由本人全部負(fù)責(zé)承擔(dān)，與貴公司無(wú)關(guān)。
（此處附身份證正面復(fù)印件）。
聲明人：
日期：
拒簽協(xié)議聲明要篇二
住址：????省????市????區(qū)????路????小區(qū)????號(hào)樓????單元????室。
聲明人??????是被監(jiān)護(hù)人???????（性別：???，身份證號(hào)碼???????）的父（母）親，聲明人????????與配偶???????（性別：????，身份證號(hào)碼????????）欲給????????（被監(jiān)護(hù)人）購(gòu)買(mǎi)位于????????（房產(chǎn)的具體情況）的房產(chǎn)，因????????（被監(jiān)護(hù)人）是未成年人，需其法定監(jiān)護(hù)人代為辦理購(gòu)房相關(guān)手續(xù)。
年??月??日。
拒簽協(xié)議聲明要篇三
雷化同志：
你信中所提的問(wèn)題，我們咨詢了勞動(dòng)和社會(huì)保障部。據(jù)介紹，《勞動(dòng)法》實(shí)施后，所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，在用人單位各類職工享有的權(quán)利是一樣的，因此過(guò)去意義上的臨時(shí)工已不復(fù)存在，用人單位對(duì)臨時(shí)性崗位用工，可以在勞動(dòng)合同期限上有所區(qū)別。
用人單位不與你簽訂勞動(dòng)合同，這種做法是不對(duì)的。你可以要求用人單位按照《勞動(dòng)法》與你簽訂勞動(dòng)合同，必要時(shí)可以向所在地區(qū)的勞動(dòng)部門(mén)反映。
[不能對(duì)臨時(shí)工拒簽勞動(dòng)合同]
拒簽協(xié)議聲明要篇四
住所地：____。
受托方（乙方）：____。
住所地：____。
一、委托事項(xiàng)。
1.1甲方出資人民幣_(tái)___投資____有限公司，占該公司股權(quán)比例____%（百分之____）。為方便操作，本著自愿的原則，在基于充分信任的基礎(chǔ)上，甲方委托乙方以乙方名義代為持有甲方股權(quán)（以下簡(jiǎn)稱“代持股權(quán)”）。
1.2委托持股期間，甲方委托乙方依據(jù)法律及公司章程的規(guī)定代為行使股東權(quán)利，包括但不限于對(duì)公司章程的制定修改權(quán)、對(duì)董事及監(jiān)事等高級(jí)管理人員的選任罷免權(quán)、對(duì)公司重大事務(wù)的決策權(quán)等。乙方保證，在委托持股期間，行使上述股東權(quán)利時(shí)與甲方保持一致。
二、公司事務(wù)報(bào)告與公司管理。
2.1乙方應(yīng)依據(jù)法律及公司章程之規(guī)定，代為行使甲方對(duì)公司、甲方對(duì)公司董事及監(jiān)事的監(jiān)督權(quán)，及時(shí)向甲方報(bào)告對(duì)公司經(jīng)營(yíng)有影響的各項(xiàng)事件。
2.2乙方應(yīng)依據(jù)法律及公司章程之規(guī)定，代為出席公司股東會(huì)并行使表決權(quán)。
2.3乙方應(yīng)依據(jù)法律及公司章程之規(guī)定，代為簽署公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中與甲方股東權(quán)利行使相關(guān)的文件。
2.4在委托持股期間，如甲方對(duì)其實(shí)際擁有的股權(quán)設(shè)定質(zhì)押等第三者權(quán)利的，則乙方應(yīng)配合甲方以乙方的名義辦理質(zhì)押等相關(guān)登記手續(xù)。
2.5乙方以代持股權(quán)股東名義實(shí)施公司管理事項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)將實(shí)施結(jié)果向甲方反饋。
三、股東權(quán)益的歸屬與處分。
3.1甲乙雙方一致確認(rèn)，在甲方委托乙方代為持股期間，甲方委托乙方代持的公司股權(quán)實(shí)際歸甲方所有，與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利和義務(wù)也實(shí)際歸甲方享有和承擔(dān)。乙方作為本協(xié)議項(xiàng)下的.受托人，僅按照本協(xié)議的約定接受甲方的委托名義持有代持股權(quán)，但不享有代持股權(quán)所涉及的任何股東權(quán)益。
3.2甲乙雙方一致確認(rèn)，公司經(jīng)營(yíng)所得收益中與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的收益均實(shí)際歸甲方所有；經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的虧損中與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的虧損均實(shí)際由甲方承擔(dān)。乙方不享有公司與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的經(jīng)營(yíng)收益，也不承擔(dān)公司與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的經(jīng)營(yíng)虧損。
3.3針對(duì)本協(xié)議所述代持股權(quán)事項(xiàng)，乙方在工商登記中以股東的名義進(jìn)行登記，但不改變甲方為代持股權(quán)的實(shí)際持有人和權(quán)益享有人的法律事實(shí)基礎(chǔ)。
3.4委托持股期間，甲方若需將委托乙方持有的股權(quán)予以全部或部分收回，則乙方應(yīng)按照甲方的指示要求與甲方或其指定方簽署辦理工商變更手續(xù)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓文件或其他文件并配合辦理相關(guān)手續(xù)。
3.5乙方接受甲方的委托為甲方代持股權(quán)期間，對(duì)未經(jīng)甲方許可而做出的任何減損股東權(quán)益的行為應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效，且乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。
四、股權(quán)投資及股利分配。
4.1甲乙雙方確認(rèn)，獲得公司股權(quán)甲方應(yīng)繳納的出資款全部由甲方支付。
4.2若各投資方擬對(duì)公司增加注冊(cè)資本的，則按各方商定方式實(shí)施。如甲方認(rèn)繳的新增注冊(cè)資本仍以乙方名義投入的，則由此增加認(rèn)繳注冊(cè)資本所形成的股權(quán)，將增加作為本協(xié)議項(xiàng)下代持股權(quán)的一部分，歸甲方實(shí)際所有，對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利和義務(wù)由甲方實(shí)際享有和承擔(dān)，相應(yīng)的股權(quán)收益和虧損亦由甲方實(shí)際享有和承擔(dān)，甲方應(yīng)在公司約定的新增注冊(cè)資本到位日前將相應(yīng)的款項(xiàng)支付給乙方并由乙方支付給公司。
4.3公司經(jīng)營(yíng)收益如按照財(cái)務(wù)規(guī)范分配給乙方后，乙方應(yīng)及時(shí)將與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的相關(guān)收益依甲方實(shí)際的持股比例轉(zhuǎn)移支付給甲方。
5.1本協(xié)議所述的委托持股期限至代持股權(quán)已被甲方收回或已依甲方的指令對(duì)外處置完畢后終止。
六、稅費(fèi)。
6.1乙方處理本協(xié)議項(xiàng)下所有委托事務(wù)支出的稅費(fèi)均由甲方承擔(dān)。
6.2乙方受托處理本協(xié)議項(xiàng)下所有委托事務(wù)均無(wú)需甲方向其支付報(bào)酬。
七、保密約定。
7.1本協(xié)議雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議書(shū)及任何條款內(nèi)容進(jìn)行保密，不得以任何方式披露或公布（不論以口頭、書(shū)面或電子形式）。
7.2無(wú)論本協(xié)議是否履行或終止，前述7.1條仍然適用，不受時(shí)間限制。
八、其他約定。
8.1乙方聲明并保證，甲方依本協(xié)議向乙方支付的出資款、增資款以及乙方依本協(xié)議為甲方代持的股權(quán)及對(duì)應(yīng)的股利等均非乙方的財(cái)產(chǎn)，乙方將嚴(yán)格將該等資金資產(chǎn)與乙方的自有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行隔離管理，并確保該等資金資產(chǎn)不會(huì)被視為乙方的自有財(cái)產(chǎn)被分配或被采取強(qiáng)制措施等。
8.2本協(xié)議的簽署履行受中國(guó)法律管轄。若發(fā)生爭(zhēng)議且協(xié)商不成，雙方同意提交杭州市仲裁委員會(huì)依其屆時(shí)有效規(guī)則仲裁解決。
8.3本協(xié)議自甲、乙雙方簽署之日起生效。
8.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，各文本具有同等法律效力。
____以下無(wú)正文。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽署日期：__年__月__日
拒簽協(xié)議聲明要篇五
甲方（賣(mài)方）：
乙方（買(mǎi)方）：
甲、乙雙方就房屋買(mǎi)賣(mài)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合同條款：
一、甲方自愿將坐落在xx市xx坡區(qū)xx路xx小區(qū)x號(hào)樓x單元xx室房地產(chǎn)出賣(mài)給乙方，并將與所出賣(mài)該房產(chǎn)的相關(guān)的土地使用權(quán)同時(shí)出賣(mài)給乙方（附房產(chǎn)證復(fù)印件及該房產(chǎn)位置圖）。
二、雙方議定上述房地產(chǎn)及附屬建筑物總價(jià)款為人民幣大寫(xiě)壹佰萬(wàn)零二千元整；即人民幣小寫(xiě)100xx元。
三、乙方在簽訂本合同時(shí)，支付定金三十萬(wàn)元整，即小寫(xiě)300000元。
四、乙方支付定金之日起2個(gè)月內(nèi)，向甲方支付首付款（定金從中扣除），首付款之外的款項(xiàng)通過(guò)銀行住房按揭方式交付（有關(guān)期限和程序按照所在按揭銀行規(guī)定辦理）。
五、甲方保證該房產(chǎn)合法、權(quán)屬清楚、有合法的土地使用權(quán)（已交納土地出讓金）。
六、辦理房產(chǎn)證手續(xù)所產(chǎn)生的有關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
七、乙方支付首付款后，甲方即積極配合乙方辦理有關(guān)房產(chǎn)過(guò)戶手續(xù)，待房產(chǎn)過(guò)戶到乙方名下之時(shí)，乙方應(yīng)向甲方付清全部房款余額。
八、甲方應(yīng)在1個(gè)月前將該房產(chǎn)交付乙方；屆時(shí)該房產(chǎn)應(yīng)無(wú)任何擔(dān)保、抵押、房產(chǎn)瑕疵，無(wú)人租住、使用；無(wú)欠賬，如電話費(fèi)、水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、取暖費(fèi)、入網(wǎng)費(fèi)、有線電視費(fèi)等。
九、本合同簽訂后，如一方違反本合同條款，該方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц段迨f(wàn)元的違約金；一方如不能按規(guī)定交付房產(chǎn)或按規(guī)定支付房款，每逾期一日，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц段迨P金，逾期30日視為毀約；如因政府及銀行規(guī)定，本合同涉及房產(chǎn)手續(xù)客觀上不能辦理過(guò)戶或銀行不能辦理按揭導(dǎo)致合同解除，不適用本條款。
十、交付該房產(chǎn)，甲方不得損壞該房產(chǎn)的結(jié)構(gòu)、地面和墻壁及不適移動(dòng)的物件，并將抽風(fēng)機(jī)一臺(tái)，空調(diào)兩臺(tái)，熱水器，浴霸，飲水機(jī)，音響兩臺(tái)，涼衣架，房?jī)?nèi)燈具，前后門(mén)窗窗簾、電腦桌一張，櫥衛(wèi)設(shè)施，等讓與乙方（含在房屋價(jià)值內(nèi)）。
十一、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日生效。
十二、附加條款：
轉(zhuǎn)讓過(guò)后，甲方不的以任何借口干涉乙方對(duì)房屋的修改。
甲方：
乙方：
簽訂時(shí)間：
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拒簽協(xié)議聲明要篇六
1、如果說(shuō)公司說(shuō)要上市，沒(méi)有大專文憑就要另簽合同到一個(gè)子公司會(huì)有影響嗎？或者應(yīng)該賠償嗎？請(qǐng)給位高手給予指點(diǎn)指點(diǎn)。小弟先謝謝了。
2、合同是人事說(shuō)必須簽有道理嗎？
3、如果合同期1年到了不續(xù)簽會(huì)有怎么樣的賠償？
[簽勞動(dòng)合同]
拒簽協(xié)議聲明要篇七
甲方：xxxxxxx公司
乙方：離職員工名字
乙方因個(gè)人事宜要求離職，按甲方規(guī)定“員工在合同期內(nèi)辭職，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后辦理辭職手續(xù)。
”考慮其原因，甲方同意中途解除合同，終止年薪(績(jī)效工資)發(fā)放。甲方向乙方就任崗位支出標(biāo)準(zhǔn)工資，工資發(fā)放至______年______月______日(含)止。手機(jī)費(fèi)報(bào)銷至______年______月______日(含)止。雙方確認(rèn)無(wú)異議，簽字生效，雙方解除勞動(dòng)合同，特此聲明!
甲方：xxxxxxx公司
乙方(簽字)：
日期：
日期：
拒簽協(xié)議聲明要篇八
20__屆上海x大學(xué)美術(shù)學(xué)院專業(yè)(學(xué)號(hào)：)，不慎遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)編號(hào)：(20__)，聲明作廢。
現(xiàn)根據(jù)規(guī)定予以公示，如有異議，請(qǐng)于公示之日起5個(gè)工作日(20__年6月27日至20__年7月4日)內(nèi)通過(guò)來(lái)電反映;公示期滿未有異議，即行補(bǔ)發(fā)上述就業(yè)協(xié)議書(shū)。
特此公示!
聯(lián)系電話：聯(lián)系人：
上海x大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心。
20__年6月27日。
應(yīng)屆生已落實(shí)就業(yè)單位，并已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，該協(xié)議書(shū)發(fā)生丟失情況時(shí)，首先需到高校網(wǎng)站下載就業(yè)協(xié)議補(bǔ)辦申請(qǐng)表，以及準(zhǔn)備一份補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議申請(qǐng)書(shū)。畢業(yè)生補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)中需寫(xiě)明已簽約單位名稱、地址、電話及具體負(fù)責(zé)人姓名，并需后附已簽約單位出具的人事接收函(原件、復(fù)印件、傳真件均可)。
以上材料準(zhǔn)備齊全后，遞交至高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(個(gè)別高校需先交至系負(fù)責(zé)人簽字同意)，高校主管負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并加蓋高校公章，并為該生開(kāi)具掛失就業(yè)協(xié)議書(shū)介紹信(如忘記協(xié)議書(shū)號(hào)可到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處查詢)。
拒簽協(xié)議聲明要篇九
為了大家的安全，同時(shí)也為了提醒大家注意安全，特發(fā)此聲明，報(bào)名即視為接受并簽署。
此免責(zé)聲明為有關(guān)責(zé)任的豁免、權(quán)利的放棄、風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)和賠償?shù)穆暶鳌Ｍㄟ^(guò)閱讀，你已經(jīng)完全獲知和理解以下的條款和內(nèi)容。你放棄了某些的法律權(quán)利，包括向活動(dòng)約伴人和同隊(duì)成員提起訴訟的權(quán)利。
請(qǐng)仔細(xì)閱讀此免責(zé)聲明。
首先說(shuō)明本次活動(dòng)為非贏利性質(zhì)自助游活動(dòng)，不是商業(yè)活動(dòng),也不是旅行社組團(tuán)旅游。全程遵循“自助，互助，aa，環(huán)保”的原則。
一、風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)：
我自愿參加此次活動(dòng)。我理解、我同意和簽署此有關(guān)責(zé)任豁免、權(quán)利放棄和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的聲明，方可參加本次活動(dòng)。
我知道活動(dòng)約伴人只是活動(dòng)的聯(lián)系人，并不是職業(yè)的領(lǐng)隊(duì)、向?qū)Щ蛴性S可證的急救人員。我知道他和同行的隊(duì)友可能并沒(méi)有參加過(guò)戶外領(lǐng)隊(duì)的課程、或急救(包括野外)的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。我知道他們并不對(duì)我安全負(fù)責(zé)。
二、關(guān)于豁免責(zé)任，放棄權(quán)利和賠償?shù)穆暶?BR> 1.參加此次活動(dòng)，包括、但不限于，徒步、露營(yíng)、登山、負(fù)重遠(yuǎn)行、攀冰、山路乘車、滑雪、游水等，在此我同意，如果因?yàn)閰⒓哟嘶顒?dòng)(包括途中)和在活動(dòng)中使用裝備而受到傷害的話，我放棄追究和要求賠償?shù)臋?quán)利，同時(shí)免除同隊(duì)其他成員的法律責(zé)任。
2.我理解戶外活動(dòng)可能對(duì)身體和精神方面都有嚴(yán)酷的要求，可能包括在崎嶇地帶和惡劣天氣中進(jìn)行活動(dòng)，可能遠(yuǎn)離救助和醫(yī)療服務(wù)，我理解可能要24小時(shí)后才能獲得救援，所有救援和醫(yī)療的費(fèi)用將由我自己承擔(dān)。我理解當(dāng)參加戶外活動(dòng)時(shí)，我有可能面對(duì)真實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)而受到傷害，甚至死亡。這些風(fēng)險(xiǎn)包括溺水，跌墜，落石，閃電，過(guò)河，失溫，咬傷，刺傷，犬咬，野獸襲擊和各種意外。我理解裝備可能會(huì)缺陷，而這些缺陷可能會(huì)導(dǎo)致我受傷甚至死亡。我清楚獲知活動(dòng)計(jì)劃的聯(lián)系人無(wú)法全面預(yù)見(jiàn)該活動(dòng)中所有的風(fēng)險(xiǎn)和不利，我理解以上所列的風(fēng)險(xiǎn)并不完全含括了此次活動(dòng)中的所有可能的風(fēng)險(xiǎn)，并且同意免責(zé)和放棄權(quán)利的聲明并不僅限于以上所列的風(fēng)險(xiǎn)中。
3.我理解并清楚知道身體活動(dòng)和裝備的使用是有潛在危害的。我也理解健身和休閑的活動(dòng)也包含有導(dǎo)致受傷、心臟病和甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)，我知道有可能涉及危險(xiǎn)，我自愿參加這些活動(dòng)和使用活動(dòng)的裝備。因此，我同意承擔(dān)和接受任何和所有的傷害的風(fēng)險(xiǎn)，甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)，并且，我永遠(yuǎn)免除此次活動(dòng)的聯(lián)系人和同行伙伴們的法律責(zé)任。
4.我同意承擔(dān)所有的個(gè)人受到傷害的風(fēng)險(xiǎn)，包括癱瘓和死亡，這些風(fēng)險(xiǎn)是可能發(fā)生在往返參加活動(dòng)的途中，或者是在參加活動(dòng)的時(shí)候。我清楚獲知我已經(jīng)被提供了自由選擇的權(quán)利，可以選擇往返活動(dòng)地點(diǎn)的交通方式。我同意承擔(dān)由于我選擇了自己的交通方式往返活動(dòng)地點(diǎn)而引起的相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。
5.我清楚獲知此次活動(dòng)的成員都和本人一樣是自愿的參與者，其并不承擔(dān)法律責(zé)任，意外保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)等。我了解自行購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的意義，以防任何的傷害。
6.我理解我能夠通過(guò)以下措施來(lái)減少我的風(fēng)險(xiǎn)：更加注意環(huán)境，注意我的身體和精神狀況，注意所有與安全相關(guān)的衣物和裝備的適用狀況，和只參加那些自己精神和身體能力之內(nèi)的活動(dòng)。我清楚獲知我已經(jīng)被鼓勵(lì)發(fā)展一種好問(wèn)和懷疑的心態(tài)，去詢問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)隊(duì)以要求解釋任何我覺(jué)得不適的決定。我同意我將不會(huì)參加任何的活動(dòng)，除非我已經(jīng)仔細(xì)考慮過(guò)，相信它是安全的，和接受所有的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
我清楚獲知，我的安全是我個(gè)人的責(zé)任和取決于我的警惕和良好的判斷。我同意和保證，如果，任何時(shí)候我相信條件是不安全的，那么我會(huì)立刻中斷活動(dòng)的進(jìn)一步參加。
7.在此我謹(jǐn)宣布我自己身體健康，沒(méi)有那些會(huì)影響我參加活動(dòng)或使用裝備的不適，損傷，病痛或其它疾病，除了以下聲明的情況。我清楚獲知，我已經(jīng)被知會(huì)，我需要醫(yī)生批準(zhǔn)才能參加活動(dòng)或使用裝備。我也獲知，我應(yīng)該進(jìn)行年度或更頻繁的身體檢查，并咨詢我的醫(yī)生有關(guān)我參加體力活動(dòng)，練習(xí)和裝備使用的情況，以便我可以獲得他/她的有關(guān)健身活動(dòng)和裝備使用的建議。我清楚獲知，我要么就進(jìn)行身體檢查并獲得醫(yī)生的.批準(zhǔn)去參加活動(dòng);要么就決定在沒(méi)有獲得醫(yī)生批準(zhǔn)的情況下參加活動(dòng)，并謹(jǐn)在此承擔(dān)所有的由參加活動(dòng)引起的責(zé)任。
8.我完全理解，在同伴需要協(xié)助的時(shí)候，我可能會(huì)盡力協(xié)助我的同伴，但這只是在以下情況：在我的判斷中，這是自己力所能及的范圍內(nèi)，并且不會(huì)給自己帶來(lái)不合理的危險(xiǎn)。我進(jìn)一步理解到，我沒(méi)有法律上的責(zé)任去協(xié)助別人，同時(shí)，任何我的同伴或者其他成員也沒(méi)有任何法律上的責(zé)任來(lái)協(xié)助我。
9.在此次活動(dòng)中，如果由于我的行為和我的參加而導(dǎo)致了第三方的財(cái)產(chǎn)損失或個(gè)人傷害，我同意免除所有其他人的賠償責(zé)任。
10.我理解，對(duì)由于我參加活動(dòng)而導(dǎo)致的我個(gè)人的意外事故、病痛和財(cái)產(chǎn)損失，活動(dòng)聯(lián)系人和其他人員不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
我同意，一旦報(bào)名，此責(zé)任豁免聲明將生效。此聲明同樣有效于我的繼承人、近親、執(zhí)行人、管理人、個(gè)人代表和轉(zhuǎn)讓人。
報(bào)名即視為接受并簽署：
我已經(jīng)閱讀和理解以上聲明和其條文;
我理解參加此次戶外活動(dòng)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn);
我承擔(dān)由于選擇了參加此次戶外活動(dòng)而隨之來(lái)的全部責(zé)任。
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拒簽協(xié)議聲明要篇十
一、合同期限（經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限）
（一）有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個(gè)月，自年月日起至年月日止；學(xué)徒期個(gè)月，自年月日起至年月日止。
（二）無(wú)固定期限，自年月日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止，其中，試用期個(gè)月，自年月日起至年月日止；學(xué)徒期個(gè)月，自年月日起至年月日止。
拒簽協(xié)議聲明要篇十一
承諾聲明人：
法定代表人：
承諾聲明人：
法定代表人：
承諾聲明人雙方于年月日簽訂了編號(hào)。
為的合同。就此合同，雙方承諾互不承擔(dān)履行義務(wù)，雙方?jīng)]有其它任何爭(zhēng)議，亦未實(shí)際支付任何款項(xiàng)。
本承諾聲明書(shū)不可撤銷。
本承諾聲明書(shū)蓋章生效。
承諾聲明人（蓋章）：
承諾聲明人（蓋章）：
文章摘自網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除。
拒簽協(xié)議聲明要篇十二
住所：上海市松江區(qū)_
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)姓名：李家梅職務(wù)：董事長(zhǎng)
乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：
出生年月：
住址：
聯(lián)系方式：
居民身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
第一條本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為月，自年月日起至年月日止。
二、工作任務(wù)
第二條乙方負(fù)責(zé)牌號(hào)為的汽車駕駛工作。
第三條乙方應(yīng)愛(ài)惜公司的車輛,注意車輛的平時(shí)保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),以維護(hù)機(jī)件的壽命,確保行車安全。
第四條乙方應(yīng)每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第五條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或維修。出車回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油。
第六條乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)，要立即檢修;不能自行檢修的,應(yīng)立即報(bào)告主管,提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。
第七條乙方對(duì)所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。
三、工作時(shí)間和休息休假
第八條因工作性質(zhì)特殊，乙方需機(jī)動(dòng)作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。
第九條乙方在合同期限內(nèi)按國(guó)家規(guī)定休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。其中試用期工資為元。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第十一條甲方在合同存續(xù)期間應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十二條乙方因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣约凹追降挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補(bǔ)助金或救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
第十五條未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自出車，不許私自將車輛送廠維修。
第十六條出車在外或出車歸來(lái)停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危險(xiǎn)地段”停車。乙方離開(kāi)車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。
第十七條乙方在晚間要注意休息,不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車。嚴(yán)禁酒后駕車。
第十八條乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開(kāi)車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等)。
第十九條乙方因違章或證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則乙方和用車人共同負(fù)擔(dān)。
因乙方違章導(dǎo)致的賠償費(fèi)用超過(guò)保險(xiǎn)公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔(dān)。因違章造成的其它后果概由乙方自行負(fù)責(zé)。
第二十條上班時(shí)間內(nèi)乙方未被派出車的,應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)隨時(shí)等候出車,不得擅自外出;出車回來(lái),應(yīng)立即向主管報(bào)到。
第二十一條乙方必須身帶手機(jī)，隨時(shí)與甲方保持聯(lián)絡(luò)。
第二十二條乙方下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車。
第二十三條乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛。任何人不得利用甲方車輛學(xué)開(kāi)車。
第二十四條乙方違反上述有關(guān)規(guī)定的，按照甲方有關(guān)勞動(dòng)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，“萬(wàn)公里行車安全獎(jiǎng)”參照銅川供電局駕駛員安全行車獎(jiǎng)有關(guān)考核辦法執(zhí)行。
七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂
第二十四條本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
第二十五條甲方可按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條的規(guī)定與乙方解除本合同;第二十六條乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十七條本合同期限屆滿前30日內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂本合同的意向以書(shū)面形式通知對(duì)方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的'，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
第二十九條本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當(dāng)事人擅自解除勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十條因履行合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起十六天內(nèi)，以書(shū)面形式向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法提起訴訟。
第三十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第三十二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)
簽訂日期：年月日
甲方法定代表人：
或委托代理人(簽名)：
簽訂日期：年月日
乙方(簽名)
拒簽協(xié)議聲明要篇十三
一、所有駕車旅行活動(dòng)均為非盈利性質(zhì)的自助游，活動(dòng)中存在著一定的不可預(yù)測(cè)的危險(xiǎn)性，各個(gè)參與者必須有較強(qiáng)的自立能力及較強(qiáng)的集體團(tuán)隊(duì)精神，并對(duì)自身個(gè)人的安危負(fù)責(zé)。參與者參加活動(dòng)前必須要與自己的家屬溝通，取得家屬的理解和支持，同時(shí)告知并同意該免責(zé)聲明。參與者參加活動(dòng)后視作參與者家屬也已知情并同意，如有意外后果由參與者本人自行負(fù)責(zé)。
二、參與者在參加活動(dòng)前要認(rèn)真了解、學(xué)習(xí)各項(xiàng)駕駛技術(shù)、安全規(guī)則與團(tuán)隊(duì)約定，在此參與者必須同意，如果因?yàn)閰⒓討敉饣顒?dòng)中（包括途中）因意外而受到傷害的話，放棄對(duì)其他參與者追究和要求賠償?shù)臋?quán)利，同時(shí)永遠(yuǎn)免除同隊(duì)其他人的法律責(zé)任。
三、旅游過(guò)程中可能發(fā)生一切不可預(yù)知的危險(xiǎn)，后果包括財(cái)產(chǎn)損失、人身?yè)p害，甚至死亡。各參與者應(yīng)自行判斷和預(yù)估危險(xiǎn)性并決定是否參加。各參與者對(duì)自身安全負(fù)責(zé)，不對(duì)其他參與人承擔(dān)任何安全提示、照顧、看管義務(wù)。各參與者對(duì)是否參與本次活動(dòng)，在活動(dòng)中是否中途退出、旅游路線、交通方式等有完全的自由選擇權(quán)，參與者同意承擔(dān)由自己選擇而引起的相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。
四、參與者要清楚理解并知道身體活動(dòng)和車輛裝備的`使用是有潛在危害的。也要理解駕車活動(dòng)也包含有導(dǎo)致受傷，心臟病和甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)，要知道有可能涉及危險(xiǎn)。因此，參與者一定要同意承擔(dān)和接受任何和所有的傷害的風(fēng)險(xiǎn)，甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)，并且，永遠(yuǎn)免除本次活動(dòng)同行參與者的法律責(zé)任。
五、由于駕車旅游屬高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)，亦不能保證不發(fā)生交通意外或事故。如發(fā)生交通意外或事故造成人員傷亡的，自己負(fù)責(zé)治療和處理交通事故帶來(lái)的傷害?？紤]到駕車有一定的危險(xiǎn)性，強(qiáng)烈建議參加者自行購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。
六、所有參加本次活動(dòng)的人在本協(xié)議上簽字即視為已閱讀并清楚了解上述內(nèi)容，同意上述約定。
參與人姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；駕駛證號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
駕照有效期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
參與者（簽名、簽章）：
日期：
拒簽協(xié)議聲明要篇十四
武麗君：根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿時(shí)雙方可以續(xù)簽或者終止。從您介紹的情況來(lái)看，勞動(dòng)合同期滿，單位在續(xù)簽的勞動(dòng)合同中降低了勞動(dòng)報(bào)酬、變更了勞動(dòng)合同的主體，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，因勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所以，您可以選擇接受單位的條件而續(xù)簽勞動(dòng)合同，或者拒絕簽訂勞動(dòng)合同并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若公司不同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，您可向仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁，以維護(hù)您的合法權(quán)益。
拒簽協(xié)議聲明要篇十五
一、處理方式：
遇到單位不簽訂勞動(dòng)合同時(shí)該怎么辦?
1、提出要求，要求單位簽訂勞動(dòng)合同。
2、若單位不簽訂的，可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。
二、法律依據(jù)：
勞動(dòng)合同法
第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
不管在什么情況下，單位不跟勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同，最后都是要想勞動(dòng)者支付雙倍工資的。小編在這里提醒各位勞動(dòng)者，單位不簽勞動(dòng)合同，可以向其要求支付雙倍工資，這是法律有明文規(guī)定的，是勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
公司不簽勞動(dòng)合同時(shí),如何賠償勞動(dòng)者
勞動(dòng)合同問(wèn)題一直是司法實(shí)踐中廣泛討論的問(wèn)題，也是勞動(dòng)者關(guān)心的焦點(diǎn)。一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)始的標(biāo)志就是簽訂勞動(dòng)合同，但當(dāng)公司不與職工簽訂合同時(shí)，職工應(yīng)該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益?本文整理了關(guān)于公司不簽勞動(dòng)合同時(shí)，如何賠償勞動(dòng)者的內(nèi)容，為您提供一定的參考。
一、未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
二、若簽了合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！眴T工辭職需提前30日通知企業(yè)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條的規(guī)定：“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！眲趧?dòng)者辭職可能會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任;如果未簽合勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可隨時(shí)解除關(guān)系，不用承擔(dān)賠償責(zé)任。這樣一來(lái)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者的約束力就變?nèi)趿恕?BR> 三、未簽勞動(dòng)合同能引起無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的成立?！秳趧?dòng)合同法》第十四條規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。這對(duì)企業(yè)是不利的。
四、單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動(dòng)法合同法》第三十九條的規(guī)定勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此簽了合同約定了試用期，企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退職工且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而未簽勞動(dòng)合同就不存在試用期的問(wèn)題，辭退職工就必須給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
五、未簽勞動(dòng)合同依然不能免除為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社保費(fèi)的義務(wù)。法律規(guī)定只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，企業(yè)就應(yīng)履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。若不履行，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。
哪些情況可以簽訂無(wú)限期勞動(dòng)合同
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同特別是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同時(shí)，要注意以上的法律法規(guī)，維護(hù)好自己的合法權(quán)益。本文由小編為您整理提供，歡迎參考咨詢。
試用期不簽訂勞動(dòng)合同違法嗎
試用期合同與企業(yè)正式勞動(dòng)合同一樣，同樣具有法律效益，旨在保護(hù)和維護(hù)應(yīng)聘者在工作初期，由于不熟悉和不適應(yīng)，而對(duì)工作中可能產(chǎn)生的各類隱含虛假報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)等欺騙性質(zhì)信息的維權(quán)行為。那么在試用期內(nèi)，要不要簽訂勞動(dòng)合同呢?試用期不簽訂勞動(dòng)合同違法嗎?請(qǐng)看下面專業(yè)律師的解答。
《勞動(dòng)合同法》公布很久了，但一些勞動(dòng)者對(duì)于簽訂勞動(dòng)合同知識(shí)懂的太少，特別是在試用期，很多人都不知道試用期該不該簽訂勞動(dòng)合同。其實(shí)，在試用期不簽訂勞動(dòng)合同是違法的。以下是鼎凌律師為您全面介紹試用期簽訂勞動(dòng)合同的有關(guān)知識(shí)，希望對(duì)您有幫助。
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。己建互勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。自你上班之日起，與用人單位建互了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。只要你在正常工作時(shí)間提供了勞動(dòng)，用人單位就必須支付勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十一條的規(guī)定，用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》筻l(xiāng)8條規(guī)定：“勞動(dòng)者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)?！?BR> 所以，在試用期內(nèi)用人單位未和你簽訂勞動(dòng)合同的做法是違法的。首先，可以要求工作超過(guò)一個(gè)月的部分支付雙倍的工資。根據(jù)法律規(guī)定，單位自用工之日起即與職工建立了勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。己建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。其次，自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與你訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，你可以按照法律規(guī)定要求支付雙倍工資。再次，對(duì)于單位不依法簽訂勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)可以提出辭職，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解求勞動(dòng)合同。
員工拒絕簽訂勞動(dòng)合同要怎么辦
不管在什么時(shí)候，員工拒簽勞動(dòng)合同的，都將使用人單位處于雙倍工資賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)之中。本文就為大家?guī)?lái)一起具體案例對(duì)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，視為用人單位已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”的內(nèi)容進(jìn)行分析。
在司法實(shí)踐中，勞動(dòng)者提出的申請(qǐng)一般是有事實(shí)依據(jù)的，但也不排除一些不是事實(shí)但卻看似有理有據(jù)的情況，因?yàn)樵趧趧?dòng)仲裁和訴訟過(guò)程中，員工雙倍工資賠付的訴求通常都能得到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或者法院的支持。所以不管在什么時(shí)候，員工拒簽勞動(dòng)合同的，都將使用人單位處于雙倍工資賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)之中。這也就使得勞動(dòng)合同法施行以后，有關(guān)勞動(dòng)者以企業(yè)未與其簽訂勞動(dòng)合同為由向企業(yè)主張雙倍工資的勞動(dòng)仲裁一度成為熱點(diǎn)問(wèn)題。我們下面這個(gè)案例就是因員工不同意簽署勞動(dòng)合同卻向單位主張雙倍賠償，但最終法院判決單位給予賠償?shù)谋容^典型的案例。
【基本案情】
韓某在寧夏大廈工程部任水暖工，勞動(dòng)合同期限為4月3日至4月2日。在勞動(dòng)合同到期后，韓某仍在寧夏大廈工作，但韓某一直拒絕簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。月22日，韓某提出辭職，雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除。后韓某向北京市東城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求寧夏大廈向其支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2300元，未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額及年9月份的工資。北京市東城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決寧夏大廈向韓某支付2008年9月的工資1104.51元，以及2008年5月3日至2008年12月22日未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額。
寧夏大廈不服該裁決書(shū)，認(rèn)為雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同主要原因系韓某拒絕，故不同意支付未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額。被告韓某辯稱：雙方所簽勞動(dòng)合同到期后，寧夏大廈從未找他續(xù)簽過(guò)勞動(dòng)合同。寧夏大廈申請(qǐng)證人劉某、宋某出庭作證，證明在2008年6、7月間曾經(jīng)接到過(guò)寧夏大廈人事部的電話，通知韓某所在的工程部去簽合同，并將此通知轉(zhuǎn)達(dá)給了韓某。法院認(rèn)為，本案焦點(diǎn)系雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)。寧夏大廈與韓某的勞動(dòng)合同到期后，韓某仍在寧夏大廈工作，雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同。證人雖證實(shí)寧夏大廈曾通知韓某續(xù)簽勞動(dòng)合同的事實(shí)，但對(duì)于韓某不予續(xù)簽的情況，寧夏大廈仍應(yīng)負(fù)有提示韓某續(xù)簽的義務(wù)?？芍钡?008年12月22日雙方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，寧夏大廈未采取任何措施履行此義務(wù)。所以雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同的責(zé)任應(yīng)由寧夏大廈承擔(dān)，其應(yīng)依法支付韓某二倍工資差額。
【案情分析】
該案件中寧夏大廈已經(jīng)證實(shí)了曾通知韓某續(xù)簽勞動(dòng)合同的事實(shí)，但法院仍然認(rèn)為其沒(méi)有履行法定義務(wù)，那么企業(yè)在通知?jiǎng)趧?dòng)者簽訂勞動(dòng)合同方面該如何做才能盡到應(yīng)盡的義務(wù)呢?如果未簽書(shū)面合同的責(zé)任確在勞動(dòng)者一方，則用人單位企業(yè)不需支付雙倍工資，但是用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)此承擔(dān)舉證責(zé)任。在訴訟中無(wú)法證明的事就是沒(méi)有發(fā)生過(guò)的事。本案當(dāng)中，寧夏大廈正是因?yàn)闆](méi)有能夠有效證明自身履行了法定義務(wù)而最終被判承擔(dān)賠償責(zé)任的.。
法律規(guī)定，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)合同，因此根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)盡到以下義務(wù)：
首先，用人單位應(yīng)當(dāng)以書(shū)面的形式通知?jiǎng)趧?dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，在當(dāng)面向勞動(dòng)者送達(dá)通知被拒絕后，可以采取快遞、掛號(hào)信等可以保留憑證的方式，以備發(fā)生糾紛時(shí)作為證明之用。該通知應(yīng)當(dāng)明確表達(dá)要求簽訂合同的意思表示，并寫(xiě)明要求簽訂合同的截止日期，并可附勞動(dòng)合同文本或主要條款。
其次，通知送達(dá)后勞動(dòng)者愿意簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即完成簽訂合同，如果勞動(dòng)者表面上同意簽訂但以合同個(gè)別條款有異議等理由拖延時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)也與勞動(dòng)者簽訂一份書(shū)面證明，寫(xiě)明要求簽訂勞動(dòng)合同的通知已經(jīng)送達(dá)，因勞動(dòng)者原因暫未簽訂勞動(dòng)合同等事宜，并讓勞動(dòng)者簽字確認(rèn)。
再次，如果勞動(dòng)者無(wú)任何理由拒不簽署勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即通知終止合同，辦理離職手續(xù)。以上的通知也應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并以快遞等可保留憑證的方式進(jìn)行。也就是說(shuō)，用工一個(gè)月后雙方未簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位的選擇是，或者立即簽訂完成，或者繼續(xù)雙倍付薪，或者終止合同。只能選擇其一。
勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立，用工前，單位有足夠的時(shí)間和籌碼與員工協(xié)商，協(xié)商不成的，取消用工即可，勞動(dòng)關(guān)系尚未建立，單位無(wú)需承擔(dān)任何的責(zé)任。如果辦理入職手續(xù)的第一件事就是簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂后才開(kāi)始辦理其他手續(xù)，則單位一方因不簽訂勞動(dòng)合同被要求支付雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)就降為零。如果用工開(kāi)始以后才簽勞動(dòng)合同，此時(shí)勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)建立，萬(wàn)一雙方對(duì)合同條款存在爭(zhēng)執(zhí)，不能達(dá)成一致，或員工故意拖延不簽，那企業(yè)就會(huì)比較被動(dòng)。單位為了不至于拖過(guò)一個(gè)月的時(shí)間限制可能不得不接受較為不利的合同約定，當(dāng)然單位也可以通知終止合同。
對(duì)于企業(yè)來(lái)講，首先應(yīng)當(dāng)盡快的和員工簽訂勞動(dòng)合同，員工拒絕簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)立即書(shū)面通知終止合同，辦理離職手續(xù)，及時(shí)通知才能及時(shí)止損，其他的細(xì)節(jié)事宜等合同終止后再討論也不遲，但不管怎么樣不簽訂勞動(dòng)合同的狀態(tài)企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定控制在用工之日起一個(gè)月內(nèi)。
其次，百密總有一疏，如果企業(yè)因某些人工作差錯(cuò)在用工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有漏簽勞動(dòng)合同的情況的，應(yīng)當(dāng)立即補(bǔ)簽，在員工同意的情況下，可將簽訂的日期補(bǔ)寫(xiě)為員工入職之日，以絕后患。如果一個(gè)企業(yè)有規(guī)范的管理機(jī)制，良好的工作環(huán)境，對(duì)員工也會(huì)有吸引力，當(dāng)發(fā)生一些漏洞或工作失誤時(shí)，員工也會(huì)理解，不會(huì)無(wú)理取鬧吹毛求疵的。
再次，企業(yè)在用工過(guò)程中應(yīng)當(dāng)妥善保管員工的勞動(dòng)合同，因?yàn)槊糠莺贤膬r(jià)值最高相當(dāng)于11個(gè)月薪資。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)合同一式三份，單位保存兩份，分別由不同的人員管理，派專人定期檢查勞動(dòng)合同看是否每位員工都有簽訂，并查看是否有員工合同即將到期，提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意什么
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，不熟悉勞動(dòng)合同的簽訂，那么應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候應(yīng)該注意什么呢？詳細(xì)的解答請(qǐng)跟隨小編一起閱讀下文進(jìn)行了解。
一、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生提前簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)關(guān)系從何時(shí)起算
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。這種規(guī)定在一定程度上減少了在現(xiàn)實(shí)生活中爭(zhēng)議和糾紛的發(fā)生。比如，即將畢業(yè)的在校大學(xué)生畢業(yè)前與用人單位提前簽訂了勞動(dòng)合同，其勞動(dòng)關(guān)系也只能從其正式上班之日起計(jì)算。
二、試用期是否包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。現(xiàn)實(shí)生活中，有些用人單位往往對(duì)于試用期內(nèi)的勞動(dòng)者不簽訂正式的勞動(dòng)合同，而經(jīng)常會(huì)等到勞動(dòng)者“轉(zhuǎn)正”以后，再簽訂勞動(dòng)合同。首先，用人單位的這種做法是錯(cuò)誤的;其次，即使在試用期內(nèi)不簽訂勞動(dòng)合同，試用期的期限仍然是計(jì)入勞動(dòng)合同期限內(nèi)的。
三、試用期期間單位是否應(yīng)該給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)
單位應(yīng)當(dāng)為試用期內(nèi)的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動(dòng)合同期限的范圍，員工就有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等。如果單位沒(méi)有在職工試用期期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以在正式簽訂勞動(dòng)合同之后為職工補(bǔ)繳。
四、單位提供什么樣的培訓(xùn)才能與職工簽訂服務(wù)期條款
可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。
1、用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。這筆專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的數(shù)額應(yīng)當(dāng)是比較大的，這個(gè)數(shù)額到底多高，勞動(dòng)合同法沒(méi)有規(guī)定一個(gè)具體的數(shù)額，將來(lái)可由各地方予以細(xì)化。
2、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。比如從國(guó)外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個(gè)項(xiàng)目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動(dòng)者送到國(guó)外去培訓(xùn)，回來(lái)以后干這個(gè)活，這個(gè)培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。
拒簽協(xié)議聲明要篇十六
此免責(zé)聲明為有關(guān)責(zé)任的豁免、權(quán)利的放棄、風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)和賠償?shù)穆暶?。通過(guò)閱讀，你已經(jīng)完全獲知和理解以下的條款和內(nèi)容。你放棄了某些的法律權(quán)利，包括向活動(dòng)約伴人和同隊(duì)成員提起訴訟的權(quán)利。
請(qǐng)仔細(xì)閱讀此免責(zé)聲明。
首先說(shuō)明本次活動(dòng)為非贏利性質(zhì)自助游活動(dòng)，不是商業(yè)活動(dòng),也不是旅行社組團(tuán)旅游。全程遵循“自助，互助，aa，環(huán)?！钡脑瓌t。
一、風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)：
我自愿參加此次活動(dòng)。我理解、我同意和簽署此有關(guān)責(zé)任豁免、權(quán)利放棄和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的聲明，方可參加本次活動(dòng)。
我知道活動(dòng)約伴人只是活動(dòng)的聯(lián)系人，并不是職業(yè)的領(lǐng)隊(duì)、向?qū)Щ蛴性S可證的急救人員。我知道他和同行的隊(duì)友可能并沒(méi)有參加過(guò)戶外領(lǐng)隊(duì)的課程、或急救(包括野外)的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。我知道他們并不對(duì)我安全負(fù)責(zé)。
二、關(guān)于豁免責(zé)任，放棄權(quán)利和賠償?shù)穆暶?BR> 1.參加此次活動(dòng)，包括、但不限于，徒步、露營(yíng)、登山、負(fù)重遠(yuǎn)行、攀冰、山路乘車、滑雪、游水等，在此我同意，如果因?yàn)閰⒓哟嘶顒?dòng)(包括途中)和在活動(dòng)中使用裝備而受到傷害的話，我放棄追究和要求賠償?shù)臋?quán)利，同時(shí)免除同隊(duì)其他成員的法律責(zé)任。
2.我理解戶外活動(dòng)可能對(duì)身體和精神方面都有嚴(yán)酷的要求，可能包括在崎嶇地帶和惡劣天氣中進(jìn)行活動(dòng)，可能遠(yuǎn)離救助和醫(yī)療服務(wù)，我理解可能要24小時(shí)后才能獲得救援，所有救援和醫(yī)療的費(fèi)用將由我自己承擔(dān)。我理解當(dāng)參加戶外活動(dòng)時(shí)，我有可能面對(duì)真實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)而受到傷害，甚至死亡。這些風(fēng)險(xiǎn)包括溺水，跌墜，落石，閃電，過(guò)河，失溫，咬傷，刺傷，犬咬，野獸襲擊和各種意外。我理解裝備可能會(huì)缺陷，而這些缺陷可能會(huì)導(dǎo)致我受傷甚至死亡。我清楚獲知活動(dòng)計(jì)劃的聯(lián)系人無(wú)法全面預(yù)見(jiàn)該活動(dòng)中所有的風(fēng)險(xiǎn)和不利，我理解以上所列的風(fēng)險(xiǎn)并不完全含括了此次活動(dòng)中的所有可能的風(fēng)險(xiǎn)，并且同意免責(zé)和放棄權(quán)利的聲明并不僅限于以上所列的風(fēng)險(xiǎn)中。
3.我理解并清楚知道身體活動(dòng)和裝備的使用是有潛在危害的。我也理解健身和休閑的活動(dòng)也包含有導(dǎo)致受傷、心臟病和甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)，我知道有可能涉及危險(xiǎn)，我自愿參加這些活動(dòng)和使用活動(dòng)的裝備。因此，我同意承擔(dān)和接受任何和所有的傷害的風(fēng)險(xiǎn)，甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)，并且，我永遠(yuǎn)免除此次活動(dòng)的.聯(lián)系人和同行伙伴們的法律責(zé)任。
4.我同意承擔(dān)所有的個(gè)人受到傷害的風(fēng)險(xiǎn)，包括癱瘓和死亡，這些風(fēng)險(xiǎn)是可能發(fā)生在往返參加活動(dòng)的途中，或者是在參加活動(dòng)的時(shí)候。我清楚獲知我已經(jīng)被提供了自由選擇的權(quán)利，可以選擇往返活動(dòng)地點(diǎn)的交通方式。我同意承擔(dān)由于我選擇了自己的交通方式往返活動(dòng)地點(diǎn)而引起的相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。
5.我清楚獲知此次活動(dòng)的成員都和本人一樣是自愿的參與者，其并不承擔(dān)法律責(zé)任，意外保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)等。我了解自行購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的意義，以防任何的傷害。
6.我理解我能夠通過(guò)以下措施來(lái)減少我的風(fēng)險(xiǎn)：更加注意環(huán)境，注意我的身體和精神狀況，注意所有與安全相關(guān)的衣物和裝備的適用狀況，和只參加那些自己精神和身體能力之內(nèi)的活動(dòng)。我清楚獲知我已經(jīng)被鼓勵(lì)發(fā)展一種好問(wèn)和懷疑的心態(tài)，去詢問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)隊(duì)以要求解釋任何我覺(jué)得不適的決定。我同意我將不會(huì)參加任何的活動(dòng)，除非我已經(jīng)仔細(xì)考慮過(guò)，相信它是安全的，和接受所有的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
我清楚獲知，我的安全是我個(gè)人的責(zé)任和取決于我的警惕和良好的判斷。我同意和保證，如果，任何時(shí)候我相信條件是不安全的，那么我會(huì)立刻中斷活動(dòng)的進(jìn)一步參加。
7.在此我謹(jǐn)宣布我自己身體健康，沒(méi)有那些會(huì)影響我參加活動(dòng)或使用裝備的不適，損傷，病痛或其它疾病，除了以下聲明的情況。我清楚獲知，我已經(jīng)被知會(huì)，我需要醫(yī)生批準(zhǔn)才能參加活動(dòng)或使用裝備。我也獲知，我應(yīng)該進(jìn)行年度或更頻繁的身體檢查，并咨詢我的醫(yī)生有關(guān)我參加體力活動(dòng)，練習(xí)和裝備使用的情況，以便我可以獲得他/她的有關(guān)健身活動(dòng)和裝備使用的建議。我清楚獲知，我要么就進(jìn)行身體檢查并獲得醫(yī)生的批準(zhǔn)去參加活動(dòng);要么就決定在沒(méi)有獲得醫(yī)生批準(zhǔn)的情況下參加活動(dòng)，并謹(jǐn)在此承擔(dān)所有的由參加活動(dòng)引起的責(zé)任。
8.我完全理解，在同伴需要協(xié)助的時(shí)候，我可能會(huì)盡力協(xié)助我的同伴，但這只是在以下情況：在我的判斷中，這是自己力所能及的范圍內(nèi)，并且不會(huì)給自己帶來(lái)不合理的危險(xiǎn)。我進(jìn)一步理解到，我沒(méi)有法律上的責(zé)任去協(xié)助別人，同時(shí)，任何我的同伴或者其他成員也沒(méi)有任何法律上的責(zé)任來(lái)協(xié)助我。
9.在此次活動(dòng)中，如果由于我的行為和我的參加而導(dǎo)致了第三方的財(cái)產(chǎn)損失或個(gè)人傷害，我同意免除所有其他人的賠償責(zé)任。
10.我理解，對(duì)由于我參加活動(dòng)而導(dǎo)致的我個(gè)人的意外事故、病痛和財(cái)產(chǎn)損失，活動(dòng)聯(lián)系人和其他人員不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
我同意，一旦報(bào)名，此責(zé)任豁免聲明將生效。此聲明同樣有效于我的繼承人、近親、執(zhí)行人、管理人、個(gè)人代表和轉(zhuǎn)讓人。
報(bào)名即視為接受并簽署：
我已經(jīng)閱讀和理解以上聲明和其條文;
我理解參加此次戶外活動(dòng)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn);
我承擔(dān)由于選擇了參加此次戶外活動(dòng)而隨之來(lái)的全部責(zé)任。
拒簽協(xié)議聲明要篇十七
簽勞動(dòng)合同樣本
上海__________有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、雙方合同期為三年，從年月日起至年月日止。其中，從年月日起至年月日為試用期。
在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。
勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到部門(mén)擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
2、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。
所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。
遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
3、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
4、乙方基本職責(zé)：
遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的'；
2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的；
4）被依法追究刑事責(zé)任的。
5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；
6、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
編輯
拒簽協(xié)議聲明要篇十八
勞動(dòng)合同必須簽嗎
東方網(wǎng)7月13日消息：據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，人事經(jīng)理在單位里是專門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂等人事管理工作的，可是在一家跨國(guó)家具公司，所有員工都簽了勞動(dòng)合同，唯獨(dú)人事經(jīng)理張某沒(méi)有簽。當(dāng)公司提出與她解除勞動(dòng)合同時(shí)，張某卻以公司未與自己簽訂勞動(dòng)合同為由，索賠近百萬(wàn)元。近日，黃浦區(qū)法院駁回了張某的訴訟請(qǐng)求。
2月，張某進(jìn)入一家跨國(guó)家具公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，雇傭期限至2月。根據(jù)協(xié)議約定，張某的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前年薪45萬(wàn)元，公司每年分12個(gè)月平均支付。
到了7月，休完產(chǎn)假本該回單位上班的'張某，卻收到了公司發(fā)給她的電子郵件，被告知單位單方面解除了與她的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)此，張某并不認(rèn)可，并始終認(rèn)為與公司的勞動(dòng)關(guān)系還沒(méi)有解除。后來(lái)，張某將公司告上法庭提出了近100萬(wàn)元的索賠要求。她稱，曾向公司要求簽訂勞動(dòng)合同事宜，并向總部請(qǐng)示如何簽訂勞動(dòng)合同，但公司一直拖延至今沒(méi)有簽，而僅僅是通過(guò)口頭和電子郵件的形式約定勞動(dòng)報(bào)酬的事宜。
庭審中，家具公司稱，解除與張某的勞動(dòng)關(guān)系是因?yàn)槠湓诓溉槠诮Y(jié)束后反復(fù)提交病假，公司認(rèn)為病假是虛假的。公司認(rèn)為，將與員工簽訂勞動(dòng)合同的工作交給張某，她也曾在年度考評(píng)時(shí)匯報(bào)稱已完成任務(wù)，因此公司有理由相信包括張某在內(nèi)的所有員工均已簽訂了勞動(dòng)合同。
拒簽協(xié)議聲明要篇十九
為了能將貝貝俱樂(lè)部的騎行活動(dòng)長(zhǎng)期組織下去，避免活動(dòng)過(guò)程中由于意外發(fā)生不必要的責(zé)任糾紛，在遵循“自助、互助、環(huán)保、盡力救助，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)”的原則，特訂立如下免責(zé)條款，望大家予以遵守：
第一條
本次戶外活動(dòng)本著放松心情、親近自然、無(wú)任何商業(yè)盈利目的、自愿參加與退出、風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任自負(fù)的原則。但戶外活動(dòng)有風(fēng)險(xiǎn)，參加者應(yīng)具有必要的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
第二條
凡報(bào)名參加活動(dòng)者意味著接受并承擔(dān)本協(xié)議的全部義務(wù)，不報(bào)名者意味著放棄參加此次活動(dòng)的權(quán)利。凡參加這次活動(dòng)前，必須事先與自己的家屬溝通，取得家屬的理解和支持，同時(shí)知道并同意該免責(zé)聲明。參加人報(bào)名后，視作其家屬也知曉并同意。
第三條
參加本次活動(dòng)者必須遵守中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律、法規(guī)、必須遵循道德和社會(huì)公德規(guī)范，必須是環(huán)境保護(hù)主義者，并應(yīng)該具備以人為本、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助和助人為樂(lè)的良好品質(zhì)。
第四條
參加本次活動(dòng)人員應(yīng)該是成年人(具有完全民事行為能力的人，18周歲以上)，或在有監(jiān)護(hù)人陪護(hù)下的未成年人。
第五條
本次活動(dòng)屬個(gè)人行為，因任何原因?qū)е碌?傷亡和違反國(guó)家法律法規(guī)所產(chǎn)生的責(zé)任均自行承擔(dān)。通行的其他人均不需承擔(dān)任何民事賠償責(zé)任及其他法律責(zé)任，因其他人故意或犯罪行為導(dǎo)致除外。參加活動(dòng)者在此次活動(dòng)期間的個(gè)體人身安全責(zé)任自負(fù)。鼓勵(lì)參加者自行購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)?；顒?dòng)中一旦出現(xiàn)事故，活動(dòng)中任何非事故當(dāng)事人將不承擔(dān)人身事故的任何責(zé)任，但有互相援助的義務(wù)。參加活動(dòng)的成員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的組織實(shí)施救援工作，但對(duì)事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第六條
本次活動(dòng)的召集人、領(lǐng)隊(duì)、等組織者對(duì)參加本次活動(dòng)者的人身安全不負(fù)有民事及相關(guān)連帶責(zé)任。
第七條
本協(xié)議自參加者從約定起點(diǎn)出發(fā)時(shí)生效，活動(dòng)結(jié)束時(shí)回到家中作廢。凡參加本次活動(dòng)的參加者均視為已簽訂本協(xié)議，并同意本協(xié)議的所有內(nèi)容。
第八條
本協(xié)議一式一份，僅作免責(zé)為憑。
本次活動(dòng)時(shí)間：
我已經(jīng)認(rèn)真閱讀上述條款，并且同意。
拒簽協(xié)議聲明要篇一
因本人不慎，將保證金收據(jù)（票據(jù)號(hào)_______________日期____________金額____________）丟失。本人聲明作廢，如因此引起的一切糾紛，由本人全部負(fù)責(zé)承擔(dān)，與貴公司無(wú)關(guān)。
（此處附身份證正面復(fù)印件）。
聲明人：
日期：
拒簽協(xié)議聲明要篇二
住址：????省????市????區(qū)????路????小區(qū)????號(hào)樓????單元????室。
聲明人??????是被監(jiān)護(hù)人???????（性別：???，身份證號(hào)碼???????）的父（母）親，聲明人????????與配偶???????（性別：????，身份證號(hào)碼????????）欲給????????（被監(jiān)護(hù)人）購(gòu)買(mǎi)位于????????（房產(chǎn)的具體情況）的房產(chǎn)，因????????（被監(jiān)護(hù)人）是未成年人，需其法定監(jiān)護(hù)人代為辦理購(gòu)房相關(guān)手續(xù)。
年??月??日。
拒簽協(xié)議聲明要篇三
雷化同志：
你信中所提的問(wèn)題，我們咨詢了勞動(dòng)和社會(huì)保障部。據(jù)介紹，《勞動(dòng)法》實(shí)施后，所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，在用人單位各類職工享有的權(quán)利是一樣的，因此過(guò)去意義上的臨時(shí)工已不復(fù)存在，用人單位對(duì)臨時(shí)性崗位用工，可以在勞動(dòng)合同期限上有所區(qū)別。
用人單位不與你簽訂勞動(dòng)合同，這種做法是不對(duì)的。你可以要求用人單位按照《勞動(dòng)法》與你簽訂勞動(dòng)合同，必要時(shí)可以向所在地區(qū)的勞動(dòng)部門(mén)反映。
[不能對(duì)臨時(shí)工拒簽勞動(dòng)合同]
拒簽協(xié)議聲明要篇四
住所地：____。
受托方（乙方）：____。
住所地：____。
一、委托事項(xiàng)。
1.1甲方出資人民幣_(tái)___投資____有限公司，占該公司股權(quán)比例____%（百分之____）。為方便操作，本著自愿的原則，在基于充分信任的基礎(chǔ)上，甲方委托乙方以乙方名義代為持有甲方股權(quán)（以下簡(jiǎn)稱“代持股權(quán)”）。
1.2委托持股期間，甲方委托乙方依據(jù)法律及公司章程的規(guī)定代為行使股東權(quán)利，包括但不限于對(duì)公司章程的制定修改權(quán)、對(duì)董事及監(jiān)事等高級(jí)管理人員的選任罷免權(quán)、對(duì)公司重大事務(wù)的決策權(quán)等。乙方保證，在委托持股期間，行使上述股東權(quán)利時(shí)與甲方保持一致。
二、公司事務(wù)報(bào)告與公司管理。
2.1乙方應(yīng)依據(jù)法律及公司章程之規(guī)定，代為行使甲方對(duì)公司、甲方對(duì)公司董事及監(jiān)事的監(jiān)督權(quán)，及時(shí)向甲方報(bào)告對(duì)公司經(jīng)營(yíng)有影響的各項(xiàng)事件。
2.2乙方應(yīng)依據(jù)法律及公司章程之規(guī)定，代為出席公司股東會(huì)并行使表決權(quán)。
2.3乙方應(yīng)依據(jù)法律及公司章程之規(guī)定，代為簽署公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中與甲方股東權(quán)利行使相關(guān)的文件。
2.4在委托持股期間，如甲方對(duì)其實(shí)際擁有的股權(quán)設(shè)定質(zhì)押等第三者權(quán)利的，則乙方應(yīng)配合甲方以乙方的名義辦理質(zhì)押等相關(guān)登記手續(xù)。
2.5乙方以代持股權(quán)股東名義實(shí)施公司管理事項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)將實(shí)施結(jié)果向甲方反饋。
三、股東權(quán)益的歸屬與處分。
3.1甲乙雙方一致確認(rèn)，在甲方委托乙方代為持股期間，甲方委托乙方代持的公司股權(quán)實(shí)際歸甲方所有，與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利和義務(wù)也實(shí)際歸甲方享有和承擔(dān)。乙方作為本協(xié)議項(xiàng)下的.受托人，僅按照本協(xié)議的約定接受甲方的委托名義持有代持股權(quán)，但不享有代持股權(quán)所涉及的任何股東權(quán)益。
3.2甲乙雙方一致確認(rèn)，公司經(jīng)營(yíng)所得收益中與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的收益均實(shí)際歸甲方所有；經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的虧損中與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的虧損均實(shí)際由甲方承擔(dān)。乙方不享有公司與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的經(jīng)營(yíng)收益，也不承擔(dān)公司與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的經(jīng)營(yíng)虧損。
3.3針對(duì)本協(xié)議所述代持股權(quán)事項(xiàng)，乙方在工商登記中以股東的名義進(jìn)行登記，但不改變甲方為代持股權(quán)的實(shí)際持有人和權(quán)益享有人的法律事實(shí)基礎(chǔ)。
3.4委托持股期間，甲方若需將委托乙方持有的股權(quán)予以全部或部分收回，則乙方應(yīng)按照甲方的指示要求與甲方或其指定方簽署辦理工商變更手續(xù)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓文件或其他文件并配合辦理相關(guān)手續(xù)。
3.5乙方接受甲方的委托為甲方代持股權(quán)期間，對(duì)未經(jīng)甲方許可而做出的任何減損股東權(quán)益的行為應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效，且乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。
四、股權(quán)投資及股利分配。
4.1甲乙雙方確認(rèn)，獲得公司股權(quán)甲方應(yīng)繳納的出資款全部由甲方支付。
4.2若各投資方擬對(duì)公司增加注冊(cè)資本的，則按各方商定方式實(shí)施。如甲方認(rèn)繳的新增注冊(cè)資本仍以乙方名義投入的，則由此增加認(rèn)繳注冊(cè)資本所形成的股權(quán)，將增加作為本協(xié)議項(xiàng)下代持股權(quán)的一部分，歸甲方實(shí)際所有，對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利和義務(wù)由甲方實(shí)際享有和承擔(dān)，相應(yīng)的股權(quán)收益和虧損亦由甲方實(shí)際享有和承擔(dān)，甲方應(yīng)在公司約定的新增注冊(cè)資本到位日前將相應(yīng)的款項(xiàng)支付給乙方并由乙方支付給公司。
4.3公司經(jīng)營(yíng)收益如按照財(cái)務(wù)規(guī)范分配給乙方后，乙方應(yīng)及時(shí)將與代持股權(quán)對(duì)應(yīng)的相關(guān)收益依甲方實(shí)際的持股比例轉(zhuǎn)移支付給甲方。
5.1本協(xié)議所述的委托持股期限至代持股權(quán)已被甲方收回或已依甲方的指令對(duì)外處置完畢后終止。
六、稅費(fèi)。
6.1乙方處理本協(xié)議項(xiàng)下所有委托事務(wù)支出的稅費(fèi)均由甲方承擔(dān)。
6.2乙方受托處理本協(xié)議項(xiàng)下所有委托事務(wù)均無(wú)需甲方向其支付報(bào)酬。
七、保密約定。
7.1本協(xié)議雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議書(shū)及任何條款內(nèi)容進(jìn)行保密，不得以任何方式披露或公布（不論以口頭、書(shū)面或電子形式）。
7.2無(wú)論本協(xié)議是否履行或終止，前述7.1條仍然適用，不受時(shí)間限制。
八、其他約定。
8.1乙方聲明并保證，甲方依本協(xié)議向乙方支付的出資款、增資款以及乙方依本協(xié)議為甲方代持的股權(quán)及對(duì)應(yīng)的股利等均非乙方的財(cái)產(chǎn)，乙方將嚴(yán)格將該等資金資產(chǎn)與乙方的自有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行隔離管理，并確保該等資金資產(chǎn)不會(huì)被視為乙方的自有財(cái)產(chǎn)被分配或被采取強(qiáng)制措施等。
8.2本協(xié)議的簽署履行受中國(guó)法律管轄。若發(fā)生爭(zhēng)議且協(xié)商不成，雙方同意提交杭州市仲裁委員會(huì)依其屆時(shí)有效規(guī)則仲裁解決。
8.3本協(xié)議自甲、乙雙方簽署之日起生效。
8.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，各文本具有同等法律效力。
____以下無(wú)正文。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽署日期：__年__月__日
拒簽協(xié)議聲明要篇五
甲方（賣(mài)方）：
乙方（買(mǎi)方）：
甲、乙雙方就房屋買(mǎi)賣(mài)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合同條款：
一、甲方自愿將坐落在xx市xx坡區(qū)xx路xx小區(qū)x號(hào)樓x單元xx室房地產(chǎn)出賣(mài)給乙方，并將與所出賣(mài)該房產(chǎn)的相關(guān)的土地使用權(quán)同時(shí)出賣(mài)給乙方（附房產(chǎn)證復(fù)印件及該房產(chǎn)位置圖）。
二、雙方議定上述房地產(chǎn)及附屬建筑物總價(jià)款為人民幣大寫(xiě)壹佰萬(wàn)零二千元整；即人民幣小寫(xiě)100xx元。
三、乙方在簽訂本合同時(shí)，支付定金三十萬(wàn)元整，即小寫(xiě)300000元。
四、乙方支付定金之日起2個(gè)月內(nèi)，向甲方支付首付款（定金從中扣除），首付款之外的款項(xiàng)通過(guò)銀行住房按揭方式交付（有關(guān)期限和程序按照所在按揭銀行規(guī)定辦理）。
五、甲方保證該房產(chǎn)合法、權(quán)屬清楚、有合法的土地使用權(quán)（已交納土地出讓金）。
六、辦理房產(chǎn)證手續(xù)所產(chǎn)生的有關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
七、乙方支付首付款后，甲方即積極配合乙方辦理有關(guān)房產(chǎn)過(guò)戶手續(xù)，待房產(chǎn)過(guò)戶到乙方名下之時(shí)，乙方應(yīng)向甲方付清全部房款余額。
八、甲方應(yīng)在1個(gè)月前將該房產(chǎn)交付乙方；屆時(shí)該房產(chǎn)應(yīng)無(wú)任何擔(dān)保、抵押、房產(chǎn)瑕疵，無(wú)人租住、使用；無(wú)欠賬，如電話費(fèi)、水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、取暖費(fèi)、入網(wǎng)費(fèi)、有線電視費(fèi)等。
九、本合同簽訂后，如一方違反本合同條款，該方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц段迨f(wàn)元的違約金；一方如不能按規(guī)定交付房產(chǎn)或按規(guī)定支付房款，每逾期一日，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц段迨P金，逾期30日視為毀約；如因政府及銀行規(guī)定，本合同涉及房產(chǎn)手續(xù)客觀上不能辦理過(guò)戶或銀行不能辦理按揭導(dǎo)致合同解除，不適用本條款。
十、交付該房產(chǎn)，甲方不得損壞該房產(chǎn)的結(jié)構(gòu)、地面和墻壁及不適移動(dòng)的物件，并將抽風(fēng)機(jī)一臺(tái)，空調(diào)兩臺(tái)，熱水器，浴霸，飲水機(jī)，音響兩臺(tái)，涼衣架，房?jī)?nèi)燈具，前后門(mén)窗窗簾、電腦桌一張，櫥衛(wèi)設(shè)施，等讓與乙方（含在房屋價(jià)值內(nèi)）。
十一、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日生效。
十二、附加條款：
轉(zhuǎn)讓過(guò)后，甲方不的以任何借口干涉乙方對(duì)房屋的修改。
甲方：
乙方：
簽訂時(shí)間：
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拒簽協(xié)議聲明要篇六
1、如果說(shuō)公司說(shuō)要上市，沒(méi)有大專文憑就要另簽合同到一個(gè)子公司會(huì)有影響嗎？或者應(yīng)該賠償嗎？請(qǐng)給位高手給予指點(diǎn)指點(diǎn)。小弟先謝謝了。
2、合同是人事說(shuō)必須簽有道理嗎？
3、如果合同期1年到了不續(xù)簽會(huì)有怎么樣的賠償？
[簽勞動(dòng)合同]
拒簽協(xié)議聲明要篇七
甲方：xxxxxxx公司
乙方：離職員工名字
乙方因個(gè)人事宜要求離職，按甲方規(guī)定“員工在合同期內(nèi)辭職，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后辦理辭職手續(xù)。
”考慮其原因，甲方同意中途解除合同，終止年薪(績(jī)效工資)發(fā)放。甲方向乙方就任崗位支出標(biāo)準(zhǔn)工資，工資發(fā)放至______年______月______日(含)止。手機(jī)費(fèi)報(bào)銷至______年______月______日(含)止。雙方確認(rèn)無(wú)異議，簽字生效，雙方解除勞動(dòng)合同，特此聲明!
甲方：xxxxxxx公司
乙方(簽字)：
日期：
日期：
拒簽協(xié)議聲明要篇八
20__屆上海x大學(xué)美術(shù)學(xué)院專業(yè)(學(xué)號(hào)：)，不慎遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)編號(hào)：(20__)，聲明作廢。
現(xiàn)根據(jù)規(guī)定予以公示，如有異議，請(qǐng)于公示之日起5個(gè)工作日(20__年6月27日至20__年7月4日)內(nèi)通過(guò)來(lái)電反映;公示期滿未有異議，即行補(bǔ)發(fā)上述就業(yè)協(xié)議書(shū)。
特此公示!
聯(lián)系電話：聯(lián)系人：
上海x大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心。
20__年6月27日。
應(yīng)屆生已落實(shí)就業(yè)單位，并已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，該協(xié)議書(shū)發(fā)生丟失情況時(shí)，首先需到高校網(wǎng)站下載就業(yè)協(xié)議補(bǔ)辦申請(qǐng)表，以及準(zhǔn)備一份補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議申請(qǐng)書(shū)。畢業(yè)生補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)中需寫(xiě)明已簽約單位名稱、地址、電話及具體負(fù)責(zé)人姓名，并需后附已簽約單位出具的人事接收函(原件、復(fù)印件、傳真件均可)。
以上材料準(zhǔn)備齊全后，遞交至高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(個(gè)別高校需先交至系負(fù)責(zé)人簽字同意)，高校主管負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并加蓋高校公章，并為該生開(kāi)具掛失就業(yè)協(xié)議書(shū)介紹信(如忘記協(xié)議書(shū)號(hào)可到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處查詢)。
拒簽協(xié)議聲明要篇九
為了大家的安全，同時(shí)也為了提醒大家注意安全，特發(fā)此聲明，報(bào)名即視為接受并簽署。
此免責(zé)聲明為有關(guān)責(zé)任的豁免、權(quán)利的放棄、風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)和賠償?shù)穆暶鳌Ｍㄟ^(guò)閱讀，你已經(jīng)完全獲知和理解以下的條款和內(nèi)容。你放棄了某些的法律權(quán)利，包括向活動(dòng)約伴人和同隊(duì)成員提起訴訟的權(quán)利。
請(qǐng)仔細(xì)閱讀此免責(zé)聲明。
首先說(shuō)明本次活動(dòng)為非贏利性質(zhì)自助游活動(dòng)，不是商業(yè)活動(dòng),也不是旅行社組團(tuán)旅游。全程遵循“自助，互助，aa，環(huán)保”的原則。
一、風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)：
我自愿參加此次活動(dòng)。我理解、我同意和簽署此有關(guān)責(zé)任豁免、權(quán)利放棄和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的聲明，方可參加本次活動(dòng)。
我知道活動(dòng)約伴人只是活動(dòng)的聯(lián)系人，并不是職業(yè)的領(lǐng)隊(duì)、向?qū)Щ蛴性S可證的急救人員。我知道他和同行的隊(duì)友可能并沒(méi)有參加過(guò)戶外領(lǐng)隊(duì)的課程、或急救(包括野外)的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。我知道他們并不對(duì)我安全負(fù)責(zé)。
二、關(guān)于豁免責(zé)任，放棄權(quán)利和賠償?shù)穆暶?BR> 1.參加此次活動(dòng)，包括、但不限于，徒步、露營(yíng)、登山、負(fù)重遠(yuǎn)行、攀冰、山路乘車、滑雪、游水等，在此我同意，如果因?yàn)閰⒓哟嘶顒?dòng)(包括途中)和在活動(dòng)中使用裝備而受到傷害的話，我放棄追究和要求賠償?shù)臋?quán)利，同時(shí)免除同隊(duì)其他成員的法律責(zé)任。
2.我理解戶外活動(dòng)可能對(duì)身體和精神方面都有嚴(yán)酷的要求，可能包括在崎嶇地帶和惡劣天氣中進(jìn)行活動(dòng)，可能遠(yuǎn)離救助和醫(yī)療服務(wù)，我理解可能要24小時(shí)后才能獲得救援，所有救援和醫(yī)療的費(fèi)用將由我自己承擔(dān)。我理解當(dāng)參加戶外活動(dòng)時(shí)，我有可能面對(duì)真實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)而受到傷害，甚至死亡。這些風(fēng)險(xiǎn)包括溺水，跌墜，落石，閃電，過(guò)河，失溫，咬傷，刺傷，犬咬，野獸襲擊和各種意外。我理解裝備可能會(huì)缺陷，而這些缺陷可能會(huì)導(dǎo)致我受傷甚至死亡。我清楚獲知活動(dòng)計(jì)劃的聯(lián)系人無(wú)法全面預(yù)見(jiàn)該活動(dòng)中所有的風(fēng)險(xiǎn)和不利，我理解以上所列的風(fēng)險(xiǎn)并不完全含括了此次活動(dòng)中的所有可能的風(fēng)險(xiǎn)，并且同意免責(zé)和放棄權(quán)利的聲明并不僅限于以上所列的風(fēng)險(xiǎn)中。
3.我理解并清楚知道身體活動(dòng)和裝備的使用是有潛在危害的。我也理解健身和休閑的活動(dòng)也包含有導(dǎo)致受傷、心臟病和甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)，我知道有可能涉及危險(xiǎn)，我自愿參加這些活動(dòng)和使用活動(dòng)的裝備。因此，我同意承擔(dān)和接受任何和所有的傷害的風(fēng)險(xiǎn)，甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)，并且，我永遠(yuǎn)免除此次活動(dòng)的聯(lián)系人和同行伙伴們的法律責(zé)任。
4.我同意承擔(dān)所有的個(gè)人受到傷害的風(fēng)險(xiǎn)，包括癱瘓和死亡，這些風(fēng)險(xiǎn)是可能發(fā)生在往返參加活動(dòng)的途中，或者是在參加活動(dòng)的時(shí)候。我清楚獲知我已經(jīng)被提供了自由選擇的權(quán)利，可以選擇往返活動(dòng)地點(diǎn)的交通方式。我同意承擔(dān)由于我選擇了自己的交通方式往返活動(dòng)地點(diǎn)而引起的相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。
5.我清楚獲知此次活動(dòng)的成員都和本人一樣是自愿的參與者，其并不承擔(dān)法律責(zé)任，意外保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)等。我了解自行購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的意義，以防任何的傷害。
6.我理解我能夠通過(guò)以下措施來(lái)減少我的風(fēng)險(xiǎn)：更加注意環(huán)境，注意我的身體和精神狀況，注意所有與安全相關(guān)的衣物和裝備的適用狀況，和只參加那些自己精神和身體能力之內(nèi)的活動(dòng)。我清楚獲知我已經(jīng)被鼓勵(lì)發(fā)展一種好問(wèn)和懷疑的心態(tài)，去詢問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)隊(duì)以要求解釋任何我覺(jué)得不適的決定。我同意我將不會(huì)參加任何的活動(dòng)，除非我已經(jīng)仔細(xì)考慮過(guò)，相信它是安全的，和接受所有的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
我清楚獲知，我的安全是我個(gè)人的責(zé)任和取決于我的警惕和良好的判斷。我同意和保證，如果，任何時(shí)候我相信條件是不安全的，那么我會(huì)立刻中斷活動(dòng)的進(jìn)一步參加。
7.在此我謹(jǐn)宣布我自己身體健康，沒(méi)有那些會(huì)影響我參加活動(dòng)或使用裝備的不適，損傷，病痛或其它疾病，除了以下聲明的情況。我清楚獲知，我已經(jīng)被知會(huì)，我需要醫(yī)生批準(zhǔn)才能參加活動(dòng)或使用裝備。我也獲知，我應(yīng)該進(jìn)行年度或更頻繁的身體檢查，并咨詢我的醫(yī)生有關(guān)我參加體力活動(dòng)，練習(xí)和裝備使用的情況，以便我可以獲得他/她的有關(guān)健身活動(dòng)和裝備使用的建議。我清楚獲知，我要么就進(jìn)行身體檢查并獲得醫(yī)生的.批準(zhǔn)去參加活動(dòng);要么就決定在沒(méi)有獲得醫(yī)生批準(zhǔn)的情況下參加活動(dòng)，并謹(jǐn)在此承擔(dān)所有的由參加活動(dòng)引起的責(zé)任。
8.我完全理解，在同伴需要協(xié)助的時(shí)候，我可能會(huì)盡力協(xié)助我的同伴，但這只是在以下情況：在我的判斷中，這是自己力所能及的范圍內(nèi)，并且不會(huì)給自己帶來(lái)不合理的危險(xiǎn)。我進(jìn)一步理解到，我沒(méi)有法律上的責(zé)任去協(xié)助別人，同時(shí)，任何我的同伴或者其他成員也沒(méi)有任何法律上的責(zé)任來(lái)協(xié)助我。
9.在此次活動(dòng)中，如果由于我的行為和我的參加而導(dǎo)致了第三方的財(cái)產(chǎn)損失或個(gè)人傷害，我同意免除所有其他人的賠償責(zé)任。
10.我理解，對(duì)由于我參加活動(dòng)而導(dǎo)致的我個(gè)人的意外事故、病痛和財(cái)產(chǎn)損失，活動(dòng)聯(lián)系人和其他人員不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
我同意，一旦報(bào)名，此責(zé)任豁免聲明將生效。此聲明同樣有效于我的繼承人、近親、執(zhí)行人、管理人、個(gè)人代表和轉(zhuǎn)讓人。
報(bào)名即視為接受并簽署：
我已經(jīng)閱讀和理解以上聲明和其條文;
我理解參加此次戶外活動(dòng)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn);
我承擔(dān)由于選擇了參加此次戶外活動(dòng)而隨之來(lái)的全部責(zé)任。
更多免責(zé)聲明范文
拒簽協(xié)議聲明要篇十
一、合同期限（經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限）
（一）有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個(gè)月，自年月日起至年月日止；學(xué)徒期個(gè)月，自年月日起至年月日止。
（二）無(wú)固定期限，自年月日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止，其中，試用期個(gè)月，自年月日起至年月日止；學(xué)徒期個(gè)月，自年月日起至年月日止。
拒簽協(xié)議聲明要篇十一
承諾聲明人：
法定代表人：
承諾聲明人：
法定代表人：
承諾聲明人雙方于年月日簽訂了編號(hào)。
為的合同。就此合同，雙方承諾互不承擔(dān)履行義務(wù)，雙方?jīng)]有其它任何爭(zhēng)議，亦未實(shí)際支付任何款項(xiàng)。
本承諾聲明書(shū)不可撤銷。
本承諾聲明書(shū)蓋章生效。
承諾聲明人（蓋章）：
承諾聲明人（蓋章）：
文章摘自網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除。
拒簽協(xié)議聲明要篇十二
住所：上海市松江區(qū)_
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)姓名：李家梅職務(wù)：董事長(zhǎng)
乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：
出生年月：
住址：
聯(lián)系方式：
居民身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
第一條本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為月，自年月日起至年月日止。
二、工作任務(wù)
第二條乙方負(fù)責(zé)牌號(hào)為的汽車駕駛工作。
第三條乙方應(yīng)愛(ài)惜公司的車輛,注意車輛的平時(shí)保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),以維護(hù)機(jī)件的壽命,確保行車安全。
第四條乙方應(yīng)每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第五條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或維修。出車回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油。
第六條乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)，要立即檢修;不能自行檢修的,應(yīng)立即報(bào)告主管,提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。
第七條乙方對(duì)所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。
三、工作時(shí)間和休息休假
第八條因工作性質(zhì)特殊，乙方需機(jī)動(dòng)作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。
第九條乙方在合同期限內(nèi)按國(guó)家規(guī)定休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。其中試用期工資為元。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第十一條甲方在合同存續(xù)期間應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十二條乙方因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣约凹追降挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補(bǔ)助金或救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
第十五條未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自出車，不許私自將車輛送廠維修。
第十六條出車在外或出車歸來(lái)停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危險(xiǎn)地段”停車。乙方離開(kāi)車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。
第十七條乙方在晚間要注意休息,不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車。嚴(yán)禁酒后駕車。
第十八條乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開(kāi)車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等)。
第十九條乙方因違章或證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則乙方和用車人共同負(fù)擔(dān)。
因乙方違章導(dǎo)致的賠償費(fèi)用超過(guò)保險(xiǎn)公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔(dān)。因違章造成的其它后果概由乙方自行負(fù)責(zé)。
第二十條上班時(shí)間內(nèi)乙方未被派出車的,應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)隨時(shí)等候出車,不得擅自外出;出車回來(lái),應(yīng)立即向主管報(bào)到。
第二十一條乙方必須身帶手機(jī)，隨時(shí)與甲方保持聯(lián)絡(luò)。
第二十二條乙方下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車。
第二十三條乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛。任何人不得利用甲方車輛學(xué)開(kāi)車。
第二十四條乙方違反上述有關(guān)規(guī)定的，按照甲方有關(guān)勞動(dòng)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，“萬(wàn)公里行車安全獎(jiǎng)”參照銅川供電局駕駛員安全行車獎(jiǎng)有關(guān)考核辦法執(zhí)行。
七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂
第二十四條本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
第二十五條甲方可按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條的規(guī)定與乙方解除本合同;第二十六條乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十七條本合同期限屆滿前30日內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂本合同的意向以書(shū)面形式通知對(duì)方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的'，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
第二十九條本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當(dāng)事人擅自解除勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十條因履行合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起十六天內(nèi)，以書(shū)面形式向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法提起訴訟。
第三十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第三十二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)
簽訂日期：年月日
甲方法定代表人：
或委托代理人(簽名)：
簽訂日期：年月日
乙方(簽名)
拒簽協(xié)議聲明要篇十三
一、所有駕車旅行活動(dòng)均為非盈利性質(zhì)的自助游，活動(dòng)中存在著一定的不可預(yù)測(cè)的危險(xiǎn)性，各個(gè)參與者必須有較強(qiáng)的自立能力及較強(qiáng)的集體團(tuán)隊(duì)精神，并對(duì)自身個(gè)人的安危負(fù)責(zé)。參與者參加活動(dòng)前必須要與自己的家屬溝通，取得家屬的理解和支持，同時(shí)告知并同意該免責(zé)聲明。參與者參加活動(dòng)后視作參與者家屬也已知情并同意，如有意外后果由參與者本人自行負(fù)責(zé)。
二、參與者在參加活動(dòng)前要認(rèn)真了解、學(xué)習(xí)各項(xiàng)駕駛技術(shù)、安全規(guī)則與團(tuán)隊(duì)約定，在此參與者必須同意，如果因?yàn)閰⒓討敉饣顒?dòng)中（包括途中）因意外而受到傷害的話，放棄對(duì)其他參與者追究和要求賠償?shù)臋?quán)利，同時(shí)永遠(yuǎn)免除同隊(duì)其他人的法律責(zé)任。
三、旅游過(guò)程中可能發(fā)生一切不可預(yù)知的危險(xiǎn)，后果包括財(cái)產(chǎn)損失、人身?yè)p害，甚至死亡。各參與者應(yīng)自行判斷和預(yù)估危險(xiǎn)性并決定是否參加。各參與者對(duì)自身安全負(fù)責(zé)，不對(duì)其他參與人承擔(dān)任何安全提示、照顧、看管義務(wù)。各參與者對(duì)是否參與本次活動(dòng)，在活動(dòng)中是否中途退出、旅游路線、交通方式等有完全的自由選擇權(quán)，參與者同意承擔(dān)由自己選擇而引起的相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。
四、參與者要清楚理解并知道身體活動(dòng)和車輛裝備的`使用是有潛在危害的。也要理解駕車活動(dòng)也包含有導(dǎo)致受傷，心臟病和甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)，要知道有可能涉及危險(xiǎn)。因此，參與者一定要同意承擔(dān)和接受任何和所有的傷害的風(fēng)險(xiǎn)，甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)，并且，永遠(yuǎn)免除本次活動(dòng)同行參與者的法律責(zé)任。
五、由于駕車旅游屬高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)，亦不能保證不發(fā)生交通意外或事故。如發(fā)生交通意外或事故造成人員傷亡的，自己負(fù)責(zé)治療和處理交通事故帶來(lái)的傷害?？紤]到駕車有一定的危險(xiǎn)性，強(qiáng)烈建議參加者自行購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。
六、所有參加本次活動(dòng)的人在本協(xié)議上簽字即視為已閱讀并清楚了解上述內(nèi)容，同意上述約定。
參與人姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；駕駛證號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
駕照有效期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
參與者（簽名、簽章）：
日期：
拒簽協(xié)議聲明要篇十四
武麗君：根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿時(shí)雙方可以續(xù)簽或者終止。從您介紹的情況來(lái)看，勞動(dòng)合同期滿，單位在續(xù)簽的勞動(dòng)合同中降低了勞動(dòng)報(bào)酬、變更了勞動(dòng)合同的主體，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，因勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所以，您可以選擇接受單位的條件而續(xù)簽勞動(dòng)合同，或者拒絕簽訂勞動(dòng)合同并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若公司不同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，您可向仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁，以維護(hù)您的合法權(quán)益。
拒簽協(xié)議聲明要篇十五
一、處理方式：
遇到單位不簽訂勞動(dòng)合同時(shí)該怎么辦?
1、提出要求，要求單位簽訂勞動(dòng)合同。
2、若單位不簽訂的，可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。
二、法律依據(jù)：
勞動(dòng)合同法
第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
不管在什么情況下，單位不跟勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同，最后都是要想勞動(dòng)者支付雙倍工資的。小編在這里提醒各位勞動(dòng)者，單位不簽勞動(dòng)合同，可以向其要求支付雙倍工資，這是法律有明文規(guī)定的，是勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
公司不簽勞動(dòng)合同時(shí),如何賠償勞動(dòng)者
勞動(dòng)合同問(wèn)題一直是司法實(shí)踐中廣泛討論的問(wèn)題，也是勞動(dòng)者關(guān)心的焦點(diǎn)。一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)始的標(biāo)志就是簽訂勞動(dòng)合同，但當(dāng)公司不與職工簽訂合同時(shí)，職工應(yīng)該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益?本文整理了關(guān)于公司不簽勞動(dòng)合同時(shí)，如何賠償勞動(dòng)者的內(nèi)容，為您提供一定的參考。
一、未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
二、若簽了合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！眴T工辭職需提前30日通知企業(yè)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條的規(guī)定：“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！眲趧?dòng)者辭職可能會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任;如果未簽合勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可隨時(shí)解除關(guān)系，不用承擔(dān)賠償責(zé)任。這樣一來(lái)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者的約束力就變?nèi)趿恕?BR> 三、未簽勞動(dòng)合同能引起無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的成立?！秳趧?dòng)合同法》第十四條規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。這對(duì)企業(yè)是不利的。
四、單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動(dòng)法合同法》第三十九條的規(guī)定勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此簽了合同約定了試用期，企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退職工且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而未簽勞動(dòng)合同就不存在試用期的問(wèn)題，辭退職工就必須給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
五、未簽勞動(dòng)合同依然不能免除為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社保費(fèi)的義務(wù)。法律規(guī)定只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，企業(yè)就應(yīng)履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。若不履行，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。
哪些情況可以簽訂無(wú)限期勞動(dòng)合同
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同特別是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同時(shí)，要注意以上的法律法規(guī)，維護(hù)好自己的合法權(quán)益。本文由小編為您整理提供，歡迎參考咨詢。
試用期不簽訂勞動(dòng)合同違法嗎
試用期合同與企業(yè)正式勞動(dòng)合同一樣，同樣具有法律效益，旨在保護(hù)和維護(hù)應(yīng)聘者在工作初期，由于不熟悉和不適應(yīng)，而對(duì)工作中可能產(chǎn)生的各類隱含虛假報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)等欺騙性質(zhì)信息的維權(quán)行為。那么在試用期內(nèi)，要不要簽訂勞動(dòng)合同呢?試用期不簽訂勞動(dòng)合同違法嗎?請(qǐng)看下面專業(yè)律師的解答。
《勞動(dòng)合同法》公布很久了，但一些勞動(dòng)者對(duì)于簽訂勞動(dòng)合同知識(shí)懂的太少，特別是在試用期，很多人都不知道試用期該不該簽訂勞動(dòng)合同。其實(shí)，在試用期不簽訂勞動(dòng)合同是違法的。以下是鼎凌律師為您全面介紹試用期簽訂勞動(dòng)合同的有關(guān)知識(shí)，希望對(duì)您有幫助。
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。己建互勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。自你上班之日起，與用人單位建互了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。只要你在正常工作時(shí)間提供了勞動(dòng)，用人單位就必須支付勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十一條的規(guī)定，用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》筻l(xiāng)8條規(guī)定：“勞動(dòng)者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)?！?BR> 所以，在試用期內(nèi)用人單位未和你簽訂勞動(dòng)合同的做法是違法的。首先，可以要求工作超過(guò)一個(gè)月的部分支付雙倍的工資。根據(jù)法律規(guī)定，單位自用工之日起即與職工建立了勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。己建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。其次，自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與你訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，你可以按照法律規(guī)定要求支付雙倍工資。再次，對(duì)于單位不依法簽訂勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)可以提出辭職，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解求勞動(dòng)合同。
員工拒絕簽訂勞動(dòng)合同要怎么辦
不管在什么時(shí)候，員工拒簽勞動(dòng)合同的，都將使用人單位處于雙倍工資賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)之中。本文就為大家?guī)?lái)一起具體案例對(duì)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，視為用人單位已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”的內(nèi)容進(jìn)行分析。
在司法實(shí)踐中，勞動(dòng)者提出的申請(qǐng)一般是有事實(shí)依據(jù)的，但也不排除一些不是事實(shí)但卻看似有理有據(jù)的情況，因?yàn)樵趧趧?dòng)仲裁和訴訟過(guò)程中，員工雙倍工資賠付的訴求通常都能得到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或者法院的支持。所以不管在什么時(shí)候，員工拒簽勞動(dòng)合同的，都將使用人單位處于雙倍工資賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)之中。這也就使得勞動(dòng)合同法施行以后，有關(guān)勞動(dòng)者以企業(yè)未與其簽訂勞動(dòng)合同為由向企業(yè)主張雙倍工資的勞動(dòng)仲裁一度成為熱點(diǎn)問(wèn)題。我們下面這個(gè)案例就是因員工不同意簽署勞動(dòng)合同卻向單位主張雙倍賠償，但最終法院判決單位給予賠償?shù)谋容^典型的案例。
【基本案情】
韓某在寧夏大廈工程部任水暖工，勞動(dòng)合同期限為4月3日至4月2日。在勞動(dòng)合同到期后，韓某仍在寧夏大廈工作，但韓某一直拒絕簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。月22日，韓某提出辭職，雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除。后韓某向北京市東城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求寧夏大廈向其支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2300元，未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額及年9月份的工資。北京市東城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決寧夏大廈向韓某支付2008年9月的工資1104.51元，以及2008年5月3日至2008年12月22日未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額。
寧夏大廈不服該裁決書(shū)，認(rèn)為雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同主要原因系韓某拒絕，故不同意支付未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額。被告韓某辯稱：雙方所簽勞動(dòng)合同到期后，寧夏大廈從未找他續(xù)簽過(guò)勞動(dòng)合同。寧夏大廈申請(qǐng)證人劉某、宋某出庭作證，證明在2008年6、7月間曾經(jīng)接到過(guò)寧夏大廈人事部的電話，通知韓某所在的工程部去簽合同，并將此通知轉(zhuǎn)達(dá)給了韓某。法院認(rèn)為，本案焦點(diǎn)系雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)。寧夏大廈與韓某的勞動(dòng)合同到期后，韓某仍在寧夏大廈工作，雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同。證人雖證實(shí)寧夏大廈曾通知韓某續(xù)簽勞動(dòng)合同的事實(shí)，但對(duì)于韓某不予續(xù)簽的情況，寧夏大廈仍應(yīng)負(fù)有提示韓某續(xù)簽的義務(wù)?？芍钡?008年12月22日雙方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，寧夏大廈未采取任何措施履行此義務(wù)。所以雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同的責(zé)任應(yīng)由寧夏大廈承擔(dān)，其應(yīng)依法支付韓某二倍工資差額。
【案情分析】
該案件中寧夏大廈已經(jīng)證實(shí)了曾通知韓某續(xù)簽勞動(dòng)合同的事實(shí)，但法院仍然認(rèn)為其沒(méi)有履行法定義務(wù)，那么企業(yè)在通知?jiǎng)趧?dòng)者簽訂勞動(dòng)合同方面該如何做才能盡到應(yīng)盡的義務(wù)呢?如果未簽書(shū)面合同的責(zé)任確在勞動(dòng)者一方，則用人單位企業(yè)不需支付雙倍工資，但是用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)此承擔(dān)舉證責(zé)任。在訴訟中無(wú)法證明的事就是沒(méi)有發(fā)生過(guò)的事。本案當(dāng)中，寧夏大廈正是因?yàn)闆](méi)有能夠有效證明自身履行了法定義務(wù)而最終被判承擔(dān)賠償責(zé)任的.。
法律規(guī)定，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)合同，因此根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)盡到以下義務(wù)：
首先，用人單位應(yīng)當(dāng)以書(shū)面的形式通知?jiǎng)趧?dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，在當(dāng)面向勞動(dòng)者送達(dá)通知被拒絕后，可以采取快遞、掛號(hào)信等可以保留憑證的方式，以備發(fā)生糾紛時(shí)作為證明之用。該通知應(yīng)當(dāng)明確表達(dá)要求簽訂合同的意思表示，并寫(xiě)明要求簽訂合同的截止日期，并可附勞動(dòng)合同文本或主要條款。
其次，通知送達(dá)后勞動(dòng)者愿意簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即完成簽訂合同，如果勞動(dòng)者表面上同意簽訂但以合同個(gè)別條款有異議等理由拖延時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)也與勞動(dòng)者簽訂一份書(shū)面證明，寫(xiě)明要求簽訂勞動(dòng)合同的通知已經(jīng)送達(dá)，因勞動(dòng)者原因暫未簽訂勞動(dòng)合同等事宜，并讓勞動(dòng)者簽字確認(rèn)。
再次，如果勞動(dòng)者無(wú)任何理由拒不簽署勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即通知終止合同，辦理離職手續(xù)。以上的通知也應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并以快遞等可保留憑證的方式進(jìn)行。也就是說(shuō)，用工一個(gè)月后雙方未簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位的選擇是，或者立即簽訂完成，或者繼續(xù)雙倍付薪，或者終止合同。只能選擇其一。
勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立，用工前，單位有足夠的時(shí)間和籌碼與員工協(xié)商，協(xié)商不成的，取消用工即可，勞動(dòng)關(guān)系尚未建立，單位無(wú)需承擔(dān)任何的責(zé)任。如果辦理入職手續(xù)的第一件事就是簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂后才開(kāi)始辦理其他手續(xù)，則單位一方因不簽訂勞動(dòng)合同被要求支付雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)就降為零。如果用工開(kāi)始以后才簽勞動(dòng)合同，此時(shí)勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)建立，萬(wàn)一雙方對(duì)合同條款存在爭(zhēng)執(zhí)，不能達(dá)成一致，或員工故意拖延不簽，那企業(yè)就會(huì)比較被動(dòng)。單位為了不至于拖過(guò)一個(gè)月的時(shí)間限制可能不得不接受較為不利的合同約定，當(dāng)然單位也可以通知終止合同。
對(duì)于企業(yè)來(lái)講，首先應(yīng)當(dāng)盡快的和員工簽訂勞動(dòng)合同，員工拒絕簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)立即書(shū)面通知終止合同，辦理離職手續(xù)，及時(shí)通知才能及時(shí)止損，其他的細(xì)節(jié)事宜等合同終止后再討論也不遲，但不管怎么樣不簽訂勞動(dòng)合同的狀態(tài)企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定控制在用工之日起一個(gè)月內(nèi)。
其次，百密總有一疏，如果企業(yè)因某些人工作差錯(cuò)在用工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有漏簽勞動(dòng)合同的情況的，應(yīng)當(dāng)立即補(bǔ)簽，在員工同意的情況下，可將簽訂的日期補(bǔ)寫(xiě)為員工入職之日，以絕后患。如果一個(gè)企業(yè)有規(guī)范的管理機(jī)制，良好的工作環(huán)境，對(duì)員工也會(huì)有吸引力，當(dāng)發(fā)生一些漏洞或工作失誤時(shí)，員工也會(huì)理解，不會(huì)無(wú)理取鬧吹毛求疵的。
再次，企業(yè)在用工過(guò)程中應(yīng)當(dāng)妥善保管員工的勞動(dòng)合同，因?yàn)槊糠莺贤膬r(jià)值最高相當(dāng)于11個(gè)月薪資。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)合同一式三份，單位保存兩份，分別由不同的人員管理，派專人定期檢查勞動(dòng)合同看是否每位員工都有簽訂，并查看是否有員工合同即將到期，提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意什么
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，不熟悉勞動(dòng)合同的簽訂，那么應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候應(yīng)該注意什么呢？詳細(xì)的解答請(qǐng)跟隨小編一起閱讀下文進(jìn)行了解。
一、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生提前簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)關(guān)系從何時(shí)起算
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。這種規(guī)定在一定程度上減少了在現(xiàn)實(shí)生活中爭(zhēng)議和糾紛的發(fā)生。比如，即將畢業(yè)的在校大學(xué)生畢業(yè)前與用人單位提前簽訂了勞動(dòng)合同，其勞動(dòng)關(guān)系也只能從其正式上班之日起計(jì)算。
二、試用期是否包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。現(xiàn)實(shí)生活中，有些用人單位往往對(duì)于試用期內(nèi)的勞動(dòng)者不簽訂正式的勞動(dòng)合同，而經(jīng)常會(huì)等到勞動(dòng)者“轉(zhuǎn)正”以后，再簽訂勞動(dòng)合同。首先，用人單位的這種做法是錯(cuò)誤的;其次，即使在試用期內(nèi)不簽訂勞動(dòng)合同，試用期的期限仍然是計(jì)入勞動(dòng)合同期限內(nèi)的。
三、試用期期間單位是否應(yīng)該給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)
單位應(yīng)當(dāng)為試用期內(nèi)的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動(dòng)合同期限的范圍，員工就有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等。如果單位沒(méi)有在職工試用期期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以在正式簽訂勞動(dòng)合同之后為職工補(bǔ)繳。
四、單位提供什么樣的培訓(xùn)才能與職工簽訂服務(wù)期條款
可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。
1、用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。這筆專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的數(shù)額應(yīng)當(dāng)是比較大的，這個(gè)數(shù)額到底多高，勞動(dòng)合同法沒(méi)有規(guī)定一個(gè)具體的數(shù)額，將來(lái)可由各地方予以細(xì)化。
2、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。比如從國(guó)外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個(gè)項(xiàng)目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動(dòng)者送到國(guó)外去培訓(xùn)，回來(lái)以后干這個(gè)活，這個(gè)培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。
拒簽協(xié)議聲明要篇十六
此免責(zé)聲明為有關(guān)責(zé)任的豁免、權(quán)利的放棄、風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)和賠償?shù)穆暶?。通過(guò)閱讀，你已經(jīng)完全獲知和理解以下的條款和內(nèi)容。你放棄了某些的法律權(quán)利，包括向活動(dòng)約伴人和同隊(duì)成員提起訴訟的權(quán)利。
請(qǐng)仔細(xì)閱讀此免責(zé)聲明。
首先說(shuō)明本次活動(dòng)為非贏利性質(zhì)自助游活動(dòng)，不是商業(yè)活動(dòng),也不是旅行社組團(tuán)旅游。全程遵循“自助，互助，aa，環(huán)?！钡脑瓌t。
一、風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)：
我自愿參加此次活動(dòng)。我理解、我同意和簽署此有關(guān)責(zé)任豁免、權(quán)利放棄和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的聲明，方可參加本次活動(dòng)。
我知道活動(dòng)約伴人只是活動(dòng)的聯(lián)系人，并不是職業(yè)的領(lǐng)隊(duì)、向?qū)Щ蛴性S可證的急救人員。我知道他和同行的隊(duì)友可能并沒(méi)有參加過(guò)戶外領(lǐng)隊(duì)的課程、或急救(包括野外)的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。我知道他們并不對(duì)我安全負(fù)責(zé)。
二、關(guān)于豁免責(zé)任，放棄權(quán)利和賠償?shù)穆暶?BR> 1.參加此次活動(dòng)，包括、但不限于，徒步、露營(yíng)、登山、負(fù)重遠(yuǎn)行、攀冰、山路乘車、滑雪、游水等，在此我同意，如果因?yàn)閰⒓哟嘶顒?dòng)(包括途中)和在活動(dòng)中使用裝備而受到傷害的話，我放棄追究和要求賠償?shù)臋?quán)利，同時(shí)免除同隊(duì)其他成員的法律責(zé)任。
2.我理解戶外活動(dòng)可能對(duì)身體和精神方面都有嚴(yán)酷的要求，可能包括在崎嶇地帶和惡劣天氣中進(jìn)行活動(dòng)，可能遠(yuǎn)離救助和醫(yī)療服務(wù)，我理解可能要24小時(shí)后才能獲得救援，所有救援和醫(yī)療的費(fèi)用將由我自己承擔(dān)。我理解當(dāng)參加戶外活動(dòng)時(shí)，我有可能面對(duì)真實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)而受到傷害，甚至死亡。這些風(fēng)險(xiǎn)包括溺水，跌墜，落石，閃電，過(guò)河，失溫，咬傷，刺傷，犬咬，野獸襲擊和各種意外。我理解裝備可能會(huì)缺陷，而這些缺陷可能會(huì)導(dǎo)致我受傷甚至死亡。我清楚獲知活動(dòng)計(jì)劃的聯(lián)系人無(wú)法全面預(yù)見(jiàn)該活動(dòng)中所有的風(fēng)險(xiǎn)和不利，我理解以上所列的風(fēng)險(xiǎn)并不完全含括了此次活動(dòng)中的所有可能的風(fēng)險(xiǎn)，并且同意免責(zé)和放棄權(quán)利的聲明并不僅限于以上所列的風(fēng)險(xiǎn)中。
3.我理解并清楚知道身體活動(dòng)和裝備的使用是有潛在危害的。我也理解健身和休閑的活動(dòng)也包含有導(dǎo)致受傷、心臟病和甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)，我知道有可能涉及危險(xiǎn)，我自愿參加這些活動(dòng)和使用活動(dòng)的裝備。因此，我同意承擔(dān)和接受任何和所有的傷害的風(fēng)險(xiǎn)，甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn)，并且，我永遠(yuǎn)免除此次活動(dòng)的.聯(lián)系人和同行伙伴們的法律責(zé)任。
4.我同意承擔(dān)所有的個(gè)人受到傷害的風(fēng)險(xiǎn)，包括癱瘓和死亡，這些風(fēng)險(xiǎn)是可能發(fā)生在往返參加活動(dòng)的途中，或者是在參加活動(dòng)的時(shí)候。我清楚獲知我已經(jīng)被提供了自由選擇的權(quán)利，可以選擇往返活動(dòng)地點(diǎn)的交通方式。我同意承擔(dān)由于我選擇了自己的交通方式往返活動(dòng)地點(diǎn)而引起的相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。
5.我清楚獲知此次活動(dòng)的成員都和本人一樣是自愿的參與者，其并不承擔(dān)法律責(zé)任，意外保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)等。我了解自行購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的意義，以防任何的傷害。
6.我理解我能夠通過(guò)以下措施來(lái)減少我的風(fēng)險(xiǎn)：更加注意環(huán)境，注意我的身體和精神狀況，注意所有與安全相關(guān)的衣物和裝備的適用狀況，和只參加那些自己精神和身體能力之內(nèi)的活動(dòng)。我清楚獲知我已經(jīng)被鼓勵(lì)發(fā)展一種好問(wèn)和懷疑的心態(tài)，去詢問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)隊(duì)以要求解釋任何我覺(jué)得不適的決定。我同意我將不會(huì)參加任何的活動(dòng)，除非我已經(jīng)仔細(xì)考慮過(guò)，相信它是安全的，和接受所有的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
我清楚獲知，我的安全是我個(gè)人的責(zé)任和取決于我的警惕和良好的判斷。我同意和保證，如果，任何時(shí)候我相信條件是不安全的，那么我會(huì)立刻中斷活動(dòng)的進(jìn)一步參加。
7.在此我謹(jǐn)宣布我自己身體健康，沒(méi)有那些會(huì)影響我參加活動(dòng)或使用裝備的不適，損傷，病痛或其它疾病，除了以下聲明的情況。我清楚獲知，我已經(jīng)被知會(huì)，我需要醫(yī)生批準(zhǔn)才能參加活動(dòng)或使用裝備。我也獲知，我應(yīng)該進(jìn)行年度或更頻繁的身體檢查，并咨詢我的醫(yī)生有關(guān)我參加體力活動(dòng)，練習(xí)和裝備使用的情況，以便我可以獲得他/她的有關(guān)健身活動(dòng)和裝備使用的建議。我清楚獲知，我要么就進(jìn)行身體檢查并獲得醫(yī)生的批準(zhǔn)去參加活動(dòng);要么就決定在沒(méi)有獲得醫(yī)生批準(zhǔn)的情況下參加活動(dòng)，并謹(jǐn)在此承擔(dān)所有的由參加活動(dòng)引起的責(zé)任。
8.我完全理解，在同伴需要協(xié)助的時(shí)候，我可能會(huì)盡力協(xié)助我的同伴，但這只是在以下情況：在我的判斷中，這是自己力所能及的范圍內(nèi)，并且不會(huì)給自己帶來(lái)不合理的危險(xiǎn)。我進(jìn)一步理解到，我沒(méi)有法律上的責(zé)任去協(xié)助別人，同時(shí)，任何我的同伴或者其他成員也沒(méi)有任何法律上的責(zé)任來(lái)協(xié)助我。
9.在此次活動(dòng)中，如果由于我的行為和我的參加而導(dǎo)致了第三方的財(cái)產(chǎn)損失或個(gè)人傷害，我同意免除所有其他人的賠償責(zé)任。
10.我理解，對(duì)由于我參加活動(dòng)而導(dǎo)致的我個(gè)人的意外事故、病痛和財(cái)產(chǎn)損失，活動(dòng)聯(lián)系人和其他人員不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
我同意，一旦報(bào)名，此責(zé)任豁免聲明將生效。此聲明同樣有效于我的繼承人、近親、執(zhí)行人、管理人、個(gè)人代表和轉(zhuǎn)讓人。
報(bào)名即視為接受并簽署：
我已經(jīng)閱讀和理解以上聲明和其條文;
我理解參加此次戶外活動(dòng)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn);
我承擔(dān)由于選擇了參加此次戶外活動(dòng)而隨之來(lái)的全部責(zé)任。
拒簽協(xié)議聲明要篇十七
簽勞動(dòng)合同樣本
上海__________有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、雙方合同期為三年，從年月日起至年月日止。其中，從年月日起至年月日為試用期。
在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。
勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到部門(mén)擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
2、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。
所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。
遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
3、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
4、乙方基本職責(zé)：
遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的'；
2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的；
4）被依法追究刑事責(zé)任的。
5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；
6、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
編輯
拒簽協(xié)議聲明要篇十八
勞動(dòng)合同必須簽嗎
東方網(wǎng)7月13日消息：據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，人事經(jīng)理在單位里是專門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂等人事管理工作的，可是在一家跨國(guó)家具公司，所有員工都簽了勞動(dòng)合同，唯獨(dú)人事經(jīng)理張某沒(méi)有簽。當(dāng)公司提出與她解除勞動(dòng)合同時(shí)，張某卻以公司未與自己簽訂勞動(dòng)合同為由，索賠近百萬(wàn)元。近日，黃浦區(qū)法院駁回了張某的訴訟請(qǐng)求。
2月，張某進(jìn)入一家跨國(guó)家具公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，雇傭期限至2月。根據(jù)協(xié)議約定，張某的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前年薪45萬(wàn)元，公司每年分12個(gè)月平均支付。
到了7月，休完產(chǎn)假本該回單位上班的'張某，卻收到了公司發(fā)給她的電子郵件，被告知單位單方面解除了與她的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)此，張某并不認(rèn)可，并始終認(rèn)為與公司的勞動(dòng)關(guān)系還沒(méi)有解除。后來(lái)，張某將公司告上法庭提出了近100萬(wàn)元的索賠要求。她稱，曾向公司要求簽訂勞動(dòng)合同事宜，并向總部請(qǐng)示如何簽訂勞動(dòng)合同，但公司一直拖延至今沒(méi)有簽，而僅僅是通過(guò)口頭和電子郵件的形式約定勞動(dòng)報(bào)酬的事宜。
庭審中，家具公司稱，解除與張某的勞動(dòng)關(guān)系是因?yàn)槠湓诓溉槠诮Y(jié)束后反復(fù)提交病假，公司認(rèn)為病假是虛假的。公司認(rèn)為，將與員工簽訂勞動(dòng)合同的工作交給張某，她也曾在年度考評(píng)時(shí)匯報(bào)稱已完成任務(wù)，因此公司有理由相信包括張某在內(nèi)的所有員工均已簽訂了勞動(dòng)合同。
拒簽協(xié)議聲明要篇十九
為了能將貝貝俱樂(lè)部的騎行活動(dòng)長(zhǎng)期組織下去，避免活動(dòng)過(guò)程中由于意外發(fā)生不必要的責(zé)任糾紛，在遵循“自助、互助、環(huán)保、盡力救助，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)”的原則，特訂立如下免責(zé)條款，望大家予以遵守：
第一條
本次戶外活動(dòng)本著放松心情、親近自然、無(wú)任何商業(yè)盈利目的、自愿參加與退出、風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任自負(fù)的原則。但戶外活動(dòng)有風(fēng)險(xiǎn)，參加者應(yīng)具有必要的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
第二條
凡報(bào)名參加活動(dòng)者意味著接受并承擔(dān)本協(xié)議的全部義務(wù)，不報(bào)名者意味著放棄參加此次活動(dòng)的權(quán)利。凡參加這次活動(dòng)前，必須事先與自己的家屬溝通，取得家屬的理解和支持，同時(shí)知道并同意該免責(zé)聲明。參加人報(bào)名后，視作其家屬也知曉并同意。
第三條
參加本次活動(dòng)者必須遵守中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律、法規(guī)、必須遵循道德和社會(huì)公德規(guī)范，必須是環(huán)境保護(hù)主義者，并應(yīng)該具備以人為本、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助和助人為樂(lè)的良好品質(zhì)。
第四條
參加本次活動(dòng)人員應(yīng)該是成年人(具有完全民事行為能力的人，18周歲以上)，或在有監(jiān)護(hù)人陪護(hù)下的未成年人。
第五條
本次活動(dòng)屬個(gè)人行為，因任何原因?qū)е碌?傷亡和違反國(guó)家法律法規(guī)所產(chǎn)生的責(zé)任均自行承擔(dān)。通行的其他人均不需承擔(dān)任何民事賠償責(zé)任及其他法律責(zé)任，因其他人故意或犯罪行為導(dǎo)致除外。參加活動(dòng)者在此次活動(dòng)期間的個(gè)體人身安全責(zé)任自負(fù)。鼓勵(lì)參加者自行購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)?；顒?dòng)中一旦出現(xiàn)事故，活動(dòng)中任何非事故當(dāng)事人將不承擔(dān)人身事故的任何責(zé)任，但有互相援助的義務(wù)。參加活動(dòng)的成員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的組織實(shí)施救援工作，但對(duì)事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第六條
本次活動(dòng)的召集人、領(lǐng)隊(duì)、等組織者對(duì)參加本次活動(dòng)者的人身安全不負(fù)有民事及相關(guān)連帶責(zé)任。
第七條
本協(xié)議自參加者從約定起點(diǎn)出發(fā)時(shí)生效，活動(dòng)結(jié)束時(shí)回到家中作廢。凡參加本次活動(dòng)的參加者均視為已簽訂本協(xié)議，并同意本協(xié)議的所有內(nèi)容。
第八條
本協(xié)議一式一份，僅作免責(zé)為憑。
本次活動(dòng)時(shí)間：
我已經(jīng)認(rèn)真閱讀上述條款，并且同意。