總結心得體會是對自己的一種反思和檢視，有助于我們發(fā)現(xiàn)并解決問題。心得體會的寫作要緊扣主題，不要偏離主題。接下來，小編為大家整理了一些有關心得體會的經(jīng)典范文，一起來欣賞一下吧。
團員宣講心得體會篇一
而團員是先進青年的代表，建立一支能夠發(fā)揮先進模范作用的團員隊伍，是團組織戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)，是完成黨賦予共青團的各項任務的基本保證，是進一步做好新形勢下青年群眾工作，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎的根本要求。黨的十六屆三中、四中全會，團的十五屆三中全會等對進一步提高團員的綜合素質(zhì)，發(fā)揮團員隊伍先進模范作用提出了更新、更高的要求。因此,我們不僅要充分發(fā)揮團員的帶頭模范作用,更要做一名合格的當代優(yōu)秀團員.
“學習是共青團的重要任務。在新的歷史條件下，只有不斷增強學習能力，團組織才能永葆生機和活力”、“最重要的是興起學習貫徹‘三個代表’重要思想的新高潮”、“青年要勤于學習”、“青年時期是學習的黃金時期”、“終身學習的觀念……”團十五大報告對加強青年學習進行了深入地闡述，報告中涉及到學習的內(nèi)容有22項之多，由此可見，學習不僅是當前時期，而且是今后一個時期團組織的'一項重要任務。結合當前創(chuàng)建學習型企業(yè)和爭當學習型團員青年的實際，對于貫徹落實團十五大精神，緊跟時代步伐，最重要的就在于增強廣大團員青年的學習能力。我們作為建設有中國特色社會主義事業(yè)的生力軍，如果每個團員都能成為學習型團員，每個團的干部都能成為學習型干部，每個團的組織都能成為學習型組織，在全團中形成濃厚的學習氛圍，就能夠影響和帶動整個團支部的學習熱情，加快學習型團支部的建設進程，使廣大團員青年成為黨和國家事業(yè)發(fā)展的可靠接班人和強大生力軍，使團組織成為黨的忠實助手和后備軍，成為黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶。
我是一名團員，一名永遠忠于黨，忠于人民的團員，我為此感到光榮，感到驕傲和自豪，團隊的生活讓我長大了，讓我懂得了很多很多：我要做一個有用的人，無論什么時候都嚴格要求自己，在學習中，有釘子般的鉆勁，在生活中，任勞任怨，為別人著想。我還從團隊生活中獲得了認同感和歸屬感。
隨著時代的發(fā)展,我們作為一名21世紀的團員,不僅要從各方面嚴格要求自己,更要在各方面都時刻起一個帶頭作用,既然我們是團隊的一分子,我們就要不惜一切代價去維護我們的團的利益,爭取在新的世紀,讓我們的團在各方面都顯示出強大的生命力與生存力,這不僅是我們其中一個團員的神圣職責,更是我們所有團員的歷史使命.只要我們大家共同努力,我相信我們的團的明天會更好.
團員宣講心得體會篇二
團員宣講是共青團組織的重要活動之一，這次團員宣講給我留下了深刻的印象。在這次宣講中，我有了很多體會和感觸，下面我就來談一談我的團員宣講心得體會。
第一段：準備工作。
團員宣講是一項協(xié)同的團隊工作，做好準備工作是成功宣講的前提。我和我的團隊成員在宣講前都做了大量的準備工作，包括宣講內(nèi)容的準備、宣傳選址地點的整理、現(xiàn)場布置和人員安排等。
首先，我們想了一個好的主題，制作了相關的PPT，對每一個環(huán)節(jié)都進行了詳細的規(guī)劃和安排。其次，在選址方面，我們要選一個安靜、舒適、空間寬敞的地方，確保在宣講過程中聽眾能夠?qū)Ｗ⒙犞v。最后，在宣傳方面，我們精心制作了海報，并發(fā)放到社區(qū)、學校和其他公共場所，以確保更多的人了解我們的宣講活動。
第二段：宣講內(nèi)容。
宣講內(nèi)容是團員宣講重中之重，好的內(nèi)容可以吸引聽眾的注意力，促進他們了解和理解共青團的理念和使命。在宣講的過程中，我們堅持宣傳最新的共青團理念，也結合自己的經(jīng)歷和生活，在言語和行動中展現(xiàn)共青團員的精神風貌。
我們的宣講重點是發(fā)揚青年愛國主義精神，弘揚青春正能量，倡導新時代青少年積極進取、銳意進取的精神。我們通過清晰簡潔的語言、生動形象的案例，把共青團的理念和思想深入人心。
第三段：表達與反思。
在宣講中，表達方式和方法也非常重要。我們需要保持清晰的語言和流暢的表達，同時要注意站姿和肢體語言，不要讓自己的動作分散聽眾的注意力。宣講過程中，應及時與聽眾互動，傾聽他們的想法和意見，反思自己的過程中，我們要及時總結，找出不足和改進的地方，編寫下一次宣講的計劃，不斷提升自己的宣講能力。
第四段：團隊合作。
團隊合作也是團員宣講的重要因素之一。在團隊合作中，每一位團員都發(fā)揮著重要的作用，共同達成預期的宣講效果。團隊中成員之間互相幫助、合作，互相配合，互相支持和鼓勵，才能形成一個真正的成功團隊。
我們的團隊合作非常好，每個人都有自己的分工和職責，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。在宣講的過程中，我們相互配合，相互支持，讓這次宣講工作取得圓滿成功。
第五段：體會和收獲。
通過這次團員宣講，我深刻地認識到共青團的理念和方向，并意識到自己身為一名共青團員的責任和使命。同時，也提高了我的表達能力和組織能力，讓我更加自信和成熟。在這次團員宣講中，我獲得了非常多的收獲和體會，這也讓我更堅定自己的信念和理想。
總之，為了可以更好地發(fā)揮團員宣講的效果，我們需要充分做好準備工作和宣講內(nèi)容的準備，在宣講過程中，要注意表達方式和方法，并保持團隊合作的精神和態(tài)度。相信，在不斷地實踐和學習中，我們都可以成為更優(yōu)秀的共青團員，為共青團組織做出更大的貢獻。
團員宣講心得體會篇三
第一段：引言（100字）
團員自我宣講是團員在學習和實踐中錘煉自身的關鍵環(huán)節(jié)。近日，我有幸參加了一次團員自我宣講活動，深感宣講不僅僅是說出一段文字，更是要踐行團員的宗旨和使命。通過這次宣講，我領悟到了很多，這些體會也將成為我成為一名優(yōu)秀團員的寶貴財富。
第二段：心得體會1（200字）
在宣講的過程中，我深刻感受到了自身的不足。在事先準備工作上，我沒有對自己的宣講主題進行深入的研究和思考，導致宣講內(nèi)容淺顯，缺乏亮點。這讓我意識到，一個優(yōu)秀的宣講者需要不斷地學習、積累和提升自己的知識水平，才能讓宣講更加有深度和可信度。
第三段：心得體會2（200字）
在宣講的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己說話的不流暢，表達的能力有待提高。有時候，我會在表達中出現(xiàn)斷斷續(xù)續(xù)的情況，甚至有時會緊張到忘記自己要說的話。這一點讓我意識到，在平時，我需要多加練習，提高自己的口才和表達能力，才能在宣講時游刃有余，給予觀眾一個好的聽覺體驗。
第四段：心得體會3（200字）
除此之外，宣講還讓我領會到了與觀眾的互動和溝通的重要性。在宣講時，觀眾對宣講者的關注度和反饋會直接影響到宣講效果。有時，觀眾可能對宣講內(nèi)容不感興趣或無法理解，這時候宣講者需要通過與觀眾的互動來吸引和引導觀眾的注意力。因此，作為宣講者，我需要關注觀眾的需求，不僅僅是傳達知識，更需要與觀眾建立良好的溝通和互動。
第五段：總結（300字）
通過這次團員自我宣講，我在準備、表達和互動等方面都得到了很多啟發(fā)和提升。我明白了自己的不足之處，并且深刻意識到宣講是團員錘煉自己的一個重要機會。我決心不止于此，我要不斷提升自己的知識水平，增強自己的表達能力，并且注重與觀眾的互動。我相信只有這樣，我才能成為一名優(yōu)秀的團員，為團組織的發(fā)展和社會的進步貢獻自己的力量。
總結一下，團員自我宣講是提高自我修養(yǎng)、錘煉自身的一個重要環(huán)節(jié)。通過這次宣講，我發(fā)現(xiàn)了自己在準備、表達和互動方面的不足，并且我也明確了自己的提升方向。我相信，只要我不斷地努力學習和完善自己，我就能成為一名優(yōu)秀的團員，在團組織的建設和社會的進步中作出積極的貢獻。這次宣講的經(jīng)歷將成為我人生中的寶貴財富，我將一直秉持著團員的宗旨和使命，努力向著更高的目標邁進。
團員宣講心得體會篇四
第一段：引言 (誘引段)
自我宣講是團員活動中重要的一環(huán)，通過宣講團員可以展現(xiàn)自己的思想觀念，增加自信，提高口才能力，這對我們的成長起到了積極的作用。在過去的一段時間里，我參與了團課學習和實踐活動，通過這些經(jīng)歷，我積累了一些自我宣講的心得體會，我想在這篇文章中與大家分享。
第二段：自我宣講的重要性
自我宣講是一種向他人展示自己的重要方式，通過宣講，我們可以展現(xiàn)出自己的個性、特長和善于溝通的能力。自我宣講既是一次對他人的表達，也是一次對自我的認知。通過宣講，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而更好地提高自己。自我宣講也是團隊合作的一部分，通過團隊的幫助和支持，我們可以更好地展現(xiàn)出自己的能力。
第三段：自我宣講的技巧與經(jīng)驗
在進行自我宣講時，我們需要注意以下幾點。首先，我們應該保持真誠，真實地展示自己的思想觀念和信仰。其次，我們要有條理地組織自己的宣講內(nèi)容，將思想清晰地表達出來。同時，我們應該注意語言的規(guī)范和準確，避免使用與眾不同的詞匯，以免引起觀眾的誤解。另外，我們還需要注意宣講的時長，不要過于冗長，要注意把握好時間。最后，我們還要重視非語言表達，通過儀態(tài)和肢體語言，更好地與觀眾進行互動。掌握了這些技巧，我們就能夠更好地進行自我宣講，展現(xiàn)自己的個性和魅力。
第四段：自我宣講的收獲與成長
通過自我宣講，我不僅增加了表達自己的能力，還加深了對自己的認識。在宣講的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足，明確了自己的目標和努力方向。同時，通過宣講，我也學到了團隊合作的重要性，體會到了團隊的力量和支持。在以后的學習和工作中，我會更加注重團隊合作，善于與他人進行溝通，并且不斷提升自己的能力。
第五段：總結與展望
通過自我宣講，我深刻體會到了其重要性和價值。自我宣講不僅可以展示自己，增加自信，還能夠加強團隊合作精神，提高口才能力等。在今后的團隊活動中，我將繼續(xù)努力，通過更多的自我宣講，不斷提高自己的能力和水平。同時，我也希望通過自己的努力，能夠帶動身邊的同學一起進步，共同成長。
總之，自我宣講是團員活動中的重要環(huán)節(jié)，通過宣講，我們可以展示自己的個性和能力，增加自信，提高口才能力，并且加強團隊合作意識。在這個過程中，我們需要注重表達的真誠與條理，并且善于與觀眾進行互動。通過自我宣講的實踐，我們不僅能夠?qū)ψ约哼M行認識，也能夠不斷提升自己的能力和水平，希望大家在以后的團隊活動中能夠更好地運用自我宣講，展示自己的個性和魅力。
團員宣講心得體會篇五
第一段：引言（150字）
作為一名團員，參加自我宣講是我團隊培養(yǎng)和鍛煉自己的重要方式。在過去的一年中，我有幸參與了幾次團隊的自我宣講活動，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和體會。通過與團隊成員的互動和交流，我不僅提升了自我宣講的技巧，也進一步明確了團隊合作的重要性和團隊精神的價值。
第二段：技巧與準備（250字）
在每次自我宣講前，我都會仔細準備，確保自己能夠清晰有序地表達。首先，我會針對宣講的主題進行深入的研究和了解，以便能夠給聽眾帶來有價值的觀點和信息。其次，我會注意表達的方式和語言的準確性，通過練習演講和積極參加交流活動來提升自己的演講技巧。另外，我也會根據(jù)不同的聽眾群體調(diào)整自己的宣講內(nèi)容和風格，以使宣講更加貼合聽眾的需求和期望。
第三段：團隊的互動與合作（300字）
在團隊的自我宣講活動中，團隊的互動和合作是我深刻體會到的重要因素。在準備和進行宣講時，我和團隊成員進行了多次深入的討論和交流。通過相互的反饋和建議，我不僅發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，也得到了各種寶貴的經(jīng)驗和建議。在宣講過程中，我還與團隊成員分工合作，互相扶持，使整個宣講活動更加順利高效。這種團隊的互動與合作不僅增強了我的宣講能力，也加深了我對團隊協(xié)作的理解和認識。
第四段：團隊精神的價值（300字）
團隊宣講活動不僅鍛煉了我的宣講能力，也讓我深刻感受到了團隊精神的重要性和價值。在團隊中，每個成員都扮演著重要的角色，我們通過互相幫助和支持，實現(xiàn)了共同的目標。團隊宣講活動中的互動和合作，不僅讓我學會了如何與他人合作和相互信任，也讓我明白了團隊的力量是無限的。團隊精神使個體可以發(fā)揮自己的潛力，共同創(chuàng)造更好的成果。我深信團隊精神將伴隨我一生，并在日后的工作和生活中發(fā)揮重要作用。
第五段：自我成長與展望（200字）
通過團隊的自我宣講活動，我深刻認識到宣講不僅僅是向他人傳遞信息，更是一個自我成長和提升的過程。通過與團隊成員的互動和交流，我不斷完善和改進自己的宣講技巧，并鍛煉了自己的溝通和表達能力。我也明確了團隊合作的重要性，意識到個體的貢獻和團隊的力量是相輔相成的。展望未來，我將繼續(xù)參與團隊的宣講活動，不斷提升自己的能力，并將這種團隊精神與合作意識融入到日常的工作和生活中，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
通過這些自我宣講活動，我不僅提升了自己的宣講能力，也更加明確了團隊合作的重要性和團隊精神的價值。團隊的互動與合作不僅讓宣講活動更加豐富和有意義，也增強了我們共同完成目標的能力。我相信隨著團隊宣講活動的繼續(xù)經(jīng)驗，我會在宣講的過程中不斷成長并取得更多的進步。團隊精神將伴隨我一生，并且在日后的工作和生活中發(fā)揮更為重要的作用。
團員宣講心得體會篇六
會 團員
心得體會
4 篇 ? 中國共青團是由千千萬萬個團員組成的，團的路線方針政策要靠這千千萬萬個團員去執(zhí)行，團的主張要靠這千千萬萬個團員去實施，每一個團員的素質(zhì)關系著團的整體素質(zhì)，每一個團員的言行影響著團的整體形象，我們的團能不能保持先進性、有無吸引力、凝聚力，就看能否充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用。
我們的團員隊伍總體上是好的，但在當前復雜的社會環(huán)境中，在各種思潮的沖擊下，也還存在著許多不適應的地方，有的團員理想信念動搖，有的團員意識觀念淡薄，把自己等同于一般群眾，干工作怕吃苦，對好處斤斤計較。對錯誤、對歪風邪氣不敢抵制和斗爭。是非觀念不強，感情用事，憑個人好惡、得失來看待和處理問題，等等。
造成有的團員不能發(fā)揮先鋒模范作用，影響團的先進性，原因是多方面的，有教育機制不全、管理機制落后、團員主體機制缺失等等。要充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用，保持團的先進性，主要還應從健全科學機制上下功夫。
構建科學的教育體系：一是要加強馬克思主義理論教育，堅定團員的共產(chǎn)主義信念，提高團員的理論素質(zhì)，使其能夠用馬克思主義的觀點看問題，用馬克思主義理論解釋和解決問題;二是用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝團員，堅定團員建設中國特色社會主義的信念。加強革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育，增強團員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。三是要加強法制教育，依法治國是我國的基本治國方略，團員肯定要帶頭學法、懂法、守法、用法，依法辦事。四是業(yè)務技能和職業(yè)道德教育，團員不但要有完成本職工作的能力，還要有完成團的工作的能力。其次，必須健全團員學習監(jiān)督機制。團員學習的時間、內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量要量化、制度化，要進行測評或考試，要有獎懲，以督促團員的學習。
2、確立團員主體機制，提高團員主體意識就團員個體而言，團員發(fā)揮先鋒模范作用需要有一種內(nèi)在的動力，這種動力來自何處呢?從根本上講，來自團員的主體意識，即來自團員對團的事業(yè)的自覺認同，自覺參與，自覺奮斗。要提高團員的主體意識就必須確立團員主體機制，團員的主體機制主要表現(xiàn)在三個大的方面：第一、團員的參與機制。參與，是團員在團內(nèi)主體地位最直接、最主要的表現(xiàn)。第二、團員主體的監(jiān)督機制。這對于團的健康發(fā)展至關重要，要在大力發(fā)展團內(nèi)民主的基礎上擴大團內(nèi)事務公開化的程度，疏通團員民主監(jiān)督的渠道，使團員的意見、批評、質(zhì)疑、評議等等，能夠有順暢上達和規(guī)范處理的機制。第
三、
團員主體的權利保障機制。切實保障團員的權利是團內(nèi)民主制度建設的基礎，亦是建立和完善團員主體機制的重要內(nèi)容和基本條件。
3、完善團的用人機制，確保團的正確導向 ? 用什么人不用什么人，對團的作風建設乃至整個團的建設具有重要的影響和導向作用。高考是學生的指揮棒，用人是團員行為的指揮棒，被提拔的人，無形中會成為不是典型的“典型”，被提拔者是什么樣的人，是因什么被提拔的，人們都會向他看齊。如果被提拔的都是起先鋒模范作用的優(yōu)秀團員，那么其他團員就會朝這個方向努力，處處發(fā)揮先鋒模范作用。所以，一定要健全完善用人機制，用科學的選人用人制度來保障把人選準用準，確保被提拔之人都是德才兼?zhèn)湔?，能夠起先鋒模范作用的人，這樣才能確保正確的導向。
員聯(lián)系卡”管理，使每一個團員不管在哪里都不會游離于組織之外，都有一個“家”，或都能找到一個“家”，都能依靠組織發(fā)揮作用。
對團員的管理還要完善團員的“出入口”機制，要正確處理團員的數(shù)量與質(zhì)量的關系，加強發(fā)展團員的計劃性，增強工作的主動性和預見性，嚴格把好“入口關”，要善于培養(yǎng)和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的群眾入團。把好“入口”關要責任到人，入團介紹人要保證介紹對象的質(zhì)量，否則要追究介紹人的責任。在把好“入口”關的同時疏通“出口”關，對于犯錯誤的團員，一方面要加強教育，另一方面，要嚴格按照團章的規(guī)定，該處理的處理，該清除的清除，決不姑息遷就。只有這樣，才能保證團員隊伍的純潔性和先進性。
同情況，制定不同標準，指標不能過高，也不能過低;五要有可操作性，凡是能量化的指標盡量量化，不能量化的要作出明確的定性要求，盡量做到客觀剛性、公平合理。
只要每一個共青團員都提高政治意識、模范意識和組織意識，中國共青團就能永遠跟黨走，保持先進性。學習《增強共青團員意識》心得體會團員心得體會 2 篇 | 返回目錄 ? 學習《增強共青團員意識》心得體會 ?——科委系統(tǒng)44所團員意識教育“寫一篇心得體會”活動情報信息中心團員心得小記 ? 1995 年 12 月，我光榮地加入了中國共產(chǎn)主義青年團，作為一名共青團員至今已整整十年了。在這十年里，在我從懵懂莽撞的青春少年成長為朝氣蓬勃的青年工作者的同時，我對共青團員的意識也歷久彌新。在這十年中，通過組織生活和對共青團章的不斷學習，我明確了自己作為一個由中國共產(chǎn)黨領導的先進青年在建設社會主義的初級階段里所肩負的歷史使命和奮斗方向：除了要堅決擁護中國共產(chǎn)黨的綱領，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南外，還要解放思想，實事求是，與時俱進，同全國各族青年一起努力奮斗，將祖國建設成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家。
學習書本知識與投身社會實踐的統(tǒng)一，堅持實現(xiàn)自身價值與服務祖國人民的統(tǒng)一，堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一。從那時起，我就將此四項要求當作修身正己的一面鏡子，時刻規(guī)范、約束、把握自己的成長軌跡，
總結
出作為一名優(yōu)秀共青團員所應具有的素質(zhì)與思想修養(yǎng)。一名優(yōu)秀的共青團員應該是：在學生時代學習出類拔萃，思想修養(yǎng)崇高無私；參加工作后，技術業(yè)務精湛，道德情操高尚，不斷要求進步，做到在實現(xiàn)自我價值的同時，服務祖國人民。
上，因為翻譯文章的前提是你得對語篇的語法、句法有清晰的認識和把握，而修改現(xiàn)成文章則恰恰需要你對英文規(guī)范有非常清楚的了解。
由于我所從事的工作任務是科技英語的編輯，所以要想讓自己在工作實踐中繼續(xù)成長為一名優(yōu)秀的共青團員，我就必須要在江總書記提出的“四個堅持”上下功夫，努力做好自己的本職工作，辦好《半導體光子學與技術》英文期刊，為研究所新聞出版事業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的全部力量！? 44 所情報信息中心 李薇 ? 11 月 團員培訓感想心得體會團員心得體會 3 篇 | 返回目錄 ? 中國共青團是由千千萬萬個團員組成的，團的路線方針政策要這千千萬萬個團員去執(zhí)行，團的主張要這千千萬萬個團員去實施，每一個團員的素質(zhì)關系著團的整體素質(zhì)，每一個團員的言行影響著團的整體形象，我們的團能不能保持先進性、有無吸引力、凝聚力，就看能否充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用。
? 我們的團員隊伍總體上是好的，但在當前復雜的社會環(huán)境中，在各種思潮的沖擊下，也還存在著許多不適應的地方，有的團員理想信念動搖，有的團員意識觀念淡薄，把自己等同于一般群眾，干工作怕吃苦，對好處斤斤計較。對錯誤、對歪風邪氣不敢抵制和斗爭。是非觀念不強，感情用事，憑個人好惡、得失來看待和處理問題，等等。
? 造成有的團員不能發(fā)揮先鋒模范作用，影響團的先進性，原因是多方面的，有教育機制不全、管理機制落后、團員主體機制缺失等等。要充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用，保持團的先進性，主要還應從健全科學機制上下功夫。
? 1、建立團員教育機制，提高團員綜合素質(zhì) ? 綜合素質(zhì)是團員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎，素質(zhì)的高低決定發(fā)揮作用的大小。要提高團員的綜合素質(zhì)，首先必須構建科學的教育體系：一是要加強馬克思主義理論教育，堅定團員的共產(chǎn)主義信念，提高團員的理論素質(zhì)，使其能夠用馬克思主義的觀點看問題，用馬克思主義理論解釋和解決問題；二是用毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想武裝團員，堅定團員建設中國特色社會主義的信念。加強革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育，增強團員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。三是要加強法制教育，依法治國是我國的基本治國方略，團員肯定要帶頭學法、懂法、守法、用法，依法辦事。四是業(yè)務技能和職業(yè)道德教育，團員不但要有完成本職工作的能力，還要有完成團的工作的能力。其次，必須健全團員學習監(jiān)督機制。團員學習的時間、內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量要量化、制度化，要進行測評或考試，要有獎懲，以督促團員的學習。
種動力來自何處呢？從根本上講，來自團員的主體意識，即來自團員對團的事業(yè)的自覺認同，自覺參與，自覺奮斗。要提高團員的主體意識就必須確立團員主體機制，團員的主體機制主要表現(xiàn)在三個大的方面：第一、團員的參與機制。參與，是團員在團內(nèi)主體地位最直接、最主要的表現(xiàn)。第二、團員主體的監(jiān)督機制。這對于團的健康發(fā)展至關重要，要在大力發(fā)展團內(nèi)民主的基礎上擴大團內(nèi)事務公開化的程度，疏通團員民主監(jiān)督的渠道，使團員的意見、批評、質(zhì)疑、評議等等，能夠有順暢上達和規(guī)范處理的機制。第三、團員主體的權利保障機制。切實保障團員的權利是團內(nèi)民主制度建設的基礎，亦是建立和完善團員主體機制的重要內(nèi)容和基本條件。
? 3、完善團的用人機制，確保團的正確導向 ? 老師指出，用什么人不用什么人，對團的作風建設乃至整個團的建設具有重要的影響和導向作用。用人是團員行為的指揮棒，被提拔的人，無形中會成為不是典型的“典型”，被提拔者是什么樣的人，是因什么被提拔的，人們都會向他看齊。如果被提拔的都是起先鋒模范作用的優(yōu)秀團員，那么其他團員就會朝這個方向努力，處處發(fā)揮先鋒模范作用。所以，一定要健全完善用人機制，用科學的選人用人制度來保障把人選準用準，確保被提拔之人都是德才兼?zhèn)湔撸軌蚱鹣蠕h模范作用的人，這樣才能確保正確的導向。
? 4、創(chuàng)新團員管理機制，提高團員管理水平 ? 隨著改革開放的深入，團員流動大幅上升，對這些流動團員，團籍所在地的團組織對他們無法管理，打工所在地的團組織又對他們?nèi)鄙俟芾?，他們似無根的浮萍，游離于組織之外。團員發(fā)揮作用不僅需要自身的素質(zhì)和內(nèi)在的動力，更需要有組織的力量，就是團組織如何具體地為團員發(fā)揮作用提出要求、創(chuàng)造條件、搭建平臺。缺乏團組織的力量，團員個人要發(fā)揮作用往往是很難的。所以，要根據(jù)團員分布的特點在各種企業(yè)中建立健全團組織。對流動團員實行“流動團員聯(lián)系卡”管理，使每一個團員不管在哪里都不會游離于組織之外，都有一個“家”，或都能找到一個“家”，都能依*組織發(fā)揮作用。
? 對團員的管理還要完善團員的“出入口”機制，要正確處理團員的數(shù)量與質(zhì)量的關系，加強發(fā)展團員的計劃性，增強工作的主動性和預見性，嚴格把好“入口關”，要善于培養(yǎng)和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的群眾入團。把好“入口”關要責任到人，入團介紹人要保證介紹對象的質(zhì)量，否則要追究介紹人的責任。在把好“入口”關的同時疏通“出口”關，對于犯錯誤的團員，一方面要加強教育，另一方面，要嚴格按照團章的規(guī)定，該處理的處理，該清除的清除，決不姑息遷就。只有這樣，才能保證團員隊伍的純潔性和先進性。
? 5、建立科學完善的考評機制，形成人人爭先的良好氛圍 ? 團員的先進性和先鋒模范作用必須得到肯定和鼓勵，才能保持下去。要對團員進行合理的評價，必須依*科學合理的考評機制。這個考評機制一要有針對性，要根據(jù)不同類別、不同崗位、不同層次的團員所履行的職責的不同，提出不同的要求；二要有全局性，考核內(nèi)容要涉及經(jīng)濟、團建、品德、精神文明等方面；三要突出重點，結合職業(yè)特點、工作特點、工作任務等，提出具體的參照數(shù)；四要有合理性，分別不同情況，制定不同標準，指標不能過高，也不能過低；五要有可操作性，凡是能量化的指標盡量量化，不能量化的要作出明確的定性要求，盡量做到客觀剛性、公平合理。
? 只要每一個共青團員都提高政治意識、模范意識和組織意識，中國共青團就能永遠跟黨走，保持先進性。
團員培訓心得體會團員心得體會 4 篇 | 返回目錄 ? 中國共青團是由千千萬萬個團員組成的，團的路線方針政策要這千千萬萬個團員去執(zhí)行，團的主張要這千千萬萬個團員去實施，每一個團員的素質(zhì)關系著團的整體素質(zhì)，每一個團員的言行影響著團的整體形象，我們的團能不能保持先進性、有無吸引力、凝聚力，就看能否充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用。
我們的團員隊伍總體上是好的，但在當前復雜的社會
環(huán)境中，在各種思潮的沖擊下，也還存在著許多不適應的地方，有的團員理想信念動搖，有的團員意識觀念淡薄，把自己等同于一般群眾，干工作怕吃苦，對好處斤斤計較。對錯誤、對歪風邪氣不敢抵制和斗爭。是非觀念不強，感情用事，憑個人好惡、得失來看待和處理問題，等等。
造成有的團員不能發(fā)揮先鋒模范作用，影響團的先進性，原因是多方面的，有教育機制不全、管理機制落后、團員主體機制缺失等等。要充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用，保持團的先進性，主要還應從健全科學機制上下功夫。
監(jiān)督機制。團員學習的時間、內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量要量化、制度化，要進行測評或考試，要有獎懲，以督促團員的學習。
2、確立團員主體機制，提高團員主體意識就團員個體而言，團員發(fā)揮先鋒模范作用需要有一種內(nèi)在的動力，這種動力來自何處呢?從根本上講，來自團員的主體意識，即來自團員對團的事業(yè)的自覺認同，自覺參與，自覺奮斗。要提高團員的主體意識就必須確立團員主體機制，團員的主體機制主要表現(xiàn)在三個大的方面：第一、團員的參與機制。參與，是團員在團內(nèi)主體地位最直接、最主要的表現(xiàn)。第二、團員主體的監(jiān)督機制。這對于團的健康發(fā)展至關重要，要在大力發(fā)展團內(nèi)民主的基礎上擴大團內(nèi)事務公開化的程度，疏通團員民主監(jiān)督的渠道，使團員的意見、批評、質(zhì)疑、評議等等，能夠有順暢上達和規(guī)范處理的機制。第三、團員主體的權利保障機制。切實保障團員的權利是團內(nèi)民主制度建設的基礎，亦是建立和完善團員主體機制的重要內(nèi)容和基本條件。
以，一定要健全完善用人機制，用科學的選人用人制度來保障把人選準用準，確保被提拔之人都是德才兼?zhèn)湔?，能夠起先鋒模范作用的人，這樣才能確保正確的導向。
4、創(chuàng)新團員管理機制，提高團員管理水平? 隨著改革開放的深入，團員流動大幅上升，對這些流動團員，團籍所在地的團組織對他們無法管理，打工所在地的團組織又對他們?nèi)鄙俟芾恚麄兯茻o根的浮萍，游離于組織之外。團員發(fā)揮作用不僅需要自身的素質(zhì)和內(nèi)在的動力，更需要有組織的力量，就是團組織如何具體地為團員發(fā)揮作用提出要求、創(chuàng)造條件、搭建平臺。缺乏團組織的力量，團員個人要發(fā)揮作用往往是很難的。所以，要根據(jù)團員分布的特點在各種企業(yè)中建立健全團組織。對流動團員實行“流動團員聯(lián)系卡”管理，使每一個團員不管在哪里都不會游離于組織之外，都有一個“家”，或都能找到一個“家”，都能依*組織發(fā)揮作用。
對團員的管理還要完善團員的“出入口”機制，要正確處理團員的數(shù)量與質(zhì)量的關系，加強發(fā)展團員的計劃性，增強工作的主動性和預見性，嚴格把好“入口關”，要善于培養(yǎng)和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的群眾入團。把好“入口”關要責任到人，入團介紹人要保證介紹對象的質(zhì)量，否則要追究介紹人的責任。在把好“入口”關的同時疏通“出口”關，對于犯錯誤的團員，一方面要加強教育，另一方面，要嚴格按照團章的規(guī)定，該處理的處理，該清除的清除，決不姑息遷就。只有這樣，才能保證團員隊伍的純潔性和先進性。
5、建立科學完善的考評機制，形成人人爭先的良好氛圍 ? 團員的先進性和先鋒模范作用必須得到肯定和鼓勵，才能保持下去。要對團員進行合理的評價，必須依*科學合理的考評機制。這個考評機制一要有針對性，要根據(jù)不同類別、不同崗位、不同層次的團員所履行的職責的不同，提出不同的要求;二要有全局性，考核內(nèi)容要涉及經(jīng)濟、團建、品德、精神文明等方面;三要突出重點，結合職業(yè)特點、工作特點、工作任務等，提出具體的參照數(shù);四要有合理性，分別不同情況，制定不同標準，指標不能過高，也不能過低;五要有可操作性，凡是能量化的指標盡量量化，不能量化的要作出明確的定性要求，盡量做到客觀剛性、公平合理。
只要每一個共青團員都提高政治意識、模范意識和組織意識，中國共青團就能永遠跟黨走，保持先進性。
團員心得體會范文
團員團課心得體會范文
團員心得體會1000字
團員心得體會500字
大學生團員心得體會
團員宣講心得體會篇七
作為優(yōu)秀團員，我深刻認識到了團組織在我成長道路上對我的幫助和影響。因此，我積極投入到團組織的宣傳工作中，并通過宣講團組織的理念和團員的職責來感染和激勵更多的人。在這個過程中，我慢慢地發(fā)現(xiàn)了自己的一些心得和體會。
第一段：認識成為優(yōu)秀團員的重要性
作為一個團員，我們不僅僅是一個小團體的一員，更是成為了全社會責任感和使命感的傳遞者。作為團員，我們應該堅守自己的信念，傳遞正確的價值觀。我清楚地意識到，作為一個有社會責任感的年輕人，如何去引導和影響其他人，調(diào)動社會的正能量，是我們這個時代年輕人的使命和責任所在。因此，我努力提高自己的實踐能力和自身素質(zhì)，成為一個有能力和信念的優(yōu)秀團員。
第二段：培養(yǎng)豐富的團隊合作經(jīng)驗
在團隊合作中，我們可以學習到很多有益的經(jīng)驗和技巧。比如我們需要相互信任、互相支持，同時注意各個人員的特長和優(yōu)勢，組合各種資源和能力來協(xié)同完成一個項目。這不僅讓我更深入地認識到了團隊合作的重要性，同時也讓我學會了如何將自己的個人經(jīng)驗和思想與他人分享，互相學習，共同進步。
第三段：積極參與各類社團活動，推進個人成長
團組織和社團活動是使我成長的重要環(huán)節(jié)。在活動中，我不斷發(fā)現(xiàn)新鮮的思想，了解其他領域的知識，同時也收獲了與他人交流經(jīng)歷的好處。正是因為有團組織和社團活動的陪伴，我開始思考個人成長的路線和目標，為自己的未來規(guī)劃了方向。
第四段：弘揚社會正能量，為社會貢獻自己的力量
團員的使命和職責不僅僅是為社團貢獻智慧和力量。更重要的是要為社會做出自己的貢獻，積極回饋社會。作為團員，我通過宣講和社會服務等多種方式來推動正能量，積極踐行社會主義核心價值觀。在這個過程中，我深刻認識到，只有不斷地推進自己和團組織的發(fā)展，才能真正地為社會做出更多的貢獻。
第五段：承擔社會責任，不斷完善自身
作為優(yōu)秀的團員，我深知自己肩負的社會責任。在面對無數(shù)的挑戰(zhàn)和難題時，我始終相信一個人的成敗并不取決于外部因素，而是取決于自己的內(nèi)在力量。因此，我不斷地完善自己的特長和能力，以期更好地為團組織和社會貢獻自己的力量。我相信，只有通過自身的成長和努力，才能真正地實現(xiàn)對國家和社會的報答，為自己的夢想邁出成功的一步。
總之，作為優(yōu)秀的團員，不僅需要具備良好的品行和準則，同時也需要具備更高的使命感和社會責任感。我會在今后的成長中，繼續(xù)積極傳遞團組織的理念和職責，成為更好的團員，并盡自己的努力為社會的進步做出更多的貢獻。
團員宣講心得體會篇八
共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織，青年工作是黨的群眾工作的重要組成部分。三個代表的重要思想，不僅是全面加強黨的建設的偉大綱領，也為共青團的建設指明了方向;不僅是對各級黨組織和廣大黨員的新要求，也是對各級團組織和團員青年提出的新標準。認真學習、深刻理解、全面貫徹三個代表的重要思想，對于面向新世紀加強共青團的建設，推動青年工作和共青團事業(yè)的發(fā)展，對于培育造就跨世紀的一代四有新人，對于團結帶領廣大青年肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史重任，都有著十分重要的指導意義。共青團必須按照黨建帶團建的要求，堅持三個代表的方向，全面加強自身建設，使共青團員始終成為廣大青年的先進代表，共青團組織始終成為青年組織的核心。
一、充分認識三個代表重要思想對團組織先進性的新要求
三個代表的重要思想，從社會發(fā)展規(guī)律和工人階級政黨性質(zhì)的高度揭示了黨的先進性的實質(zhì)和內(nèi)涵，說明只有正確把握生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的矛盾運動，堅持代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求;正確把握物質(zhì)與精神的辯證關系，堅持代表中國先進文化的前進方向;正確把握黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持代表中國最廣大人民的根本利益，黨才能始終走在時代前列，保持旺盛的生命力。團的命運從來都與黨的命運緊密相連。實踐表明，黨興旺發(fā)達，團就充滿生機。時代的發(fā)展，形勢的變化，要求我們必須對如何保持團的先進性問題做出新的回答。
首先，共青團組織必須把鄧小平理論和三個代表重要思想作為強大思想武器。在新的歷史時期，共青團工作面臨著一系列新情況新問題，解決這些問題必須著眼于新的實際，必須善于運用新的方法，必須始終堅持以鄧小平理論和三個代表思想為指導。團要把用科學理論武裝青年、教育青年作為根本任務，把三個代表的重要思想貫穿共青團工作的全過程。
其次，共青團組織必須適應時代要求進一步強化職能。作為黨領導下的先進青年的群眾組織，共青團要突出政治屬性，發(fā)揮政治優(yōu)勢，強化黨的助手和后備軍職能;要代表和維護青年的利益，強化黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶職能;要從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，強化國家政權的重要社會支柱職能。
第三，共青團組織必須面對新形勢新任務，在經(jīng)濟和社會的跨世紀發(fā)展中發(fā)揮作用。要按照先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，圍繞經(jīng)濟建設發(fā)揮優(yōu)勢，增大工作的經(jīng)濟含量;要落實科技是第一生產(chǎn)力的思想，不僅在急、難、險、重方面，更要在高、精、尖、新方面發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，增大工作的科技含量;要按照先進文化的前進方向，進一步強化育人職能，引導青年在社會主義精神文明建設中發(fā)揮作用，增大工作的文化含量。
第四，共青團組織針對團的實際狀況，不斷加強自身建設。要不斷加強團的基層基礎建設，確保組織有生命力;努力建設一支高素質(zhì)的團干部隊伍，確保骨干有凝聚力;把先進青年團結起來，加強教育和管理，確保團員隊伍有戰(zhàn)斗力。
二、以三個代表作為團的根本指導思想
三個代表的重要論述，是加強新時期黨的建設的根本指導思想，也是加強新時期團的建設的根本指導思想。在團的建設中堅持三個代表的指導思想，一是要堅持在服務黨的工作大局中加強團的自身建設。共青團服務黨的中心任務和黨在各個時期的工作重點，其最終落腳點和集中體現(xiàn)在以經(jīng)濟建設為中心，促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展，也就是要始終堅持圍繞經(jīng)濟抓團建，抓好團建促經(jīng)濟，把團員青年的積極性和創(chuàng)造性引導和凝聚到為黨始終代表中國先進社會生產(chǎn)力發(fā)展要求而努力這一目標上來。二是要堅持在完成培育四有新人的根本任務中推動團的建設。培育四有新人與推動團的建設之間是相互促進的辯證關系。團的建設抓好了，才能始終堅持用科學理論、先進文化、崇高精神、高尚道德去武裝、教育、塑造、熏陶團員青年，培養(yǎng)造就一批又一批、一代又一代跟隨黨走在時代前列、為黨始終成為代表中國先進文化前進方向而努力的青年。三是要堅持在服務青年中促進團的建設。為青年建功立業(yè)和健康成長服務，是黨的全心全意為人民服務宗旨在團的工作中的具體體現(xiàn)。共青團要把服務青年作為促進自身建設的切入點和突破口，通過建立青年服務體系，豐富服務手段，拓寬服務領域，構建聯(lián)系青年的新型紐帶，以服務促建設，以服務求活躍，把廣大優(yōu)秀青年團結和凝聚在黨的周圍。團組織服務和代表青年根本利益的工作做好了，也就鞏固和擴大了黨在青年中的群眾基礎。
三、廣大共青團員要認真學習、實踐三個代表重要思想，永葆團組織與團員的先進性
共青團員是青年的先進分子。使共青團員始終成為青年的先進代表，是由共青團的性質(zhì)決定的，是共青團先進性的集中體現(xiàn)。共青團只有教育、團結和引導廣大團員始終保持先進性，充分發(fā)揮模范帶頭作用，才能使廣大團員真正成為青年的先進代表。
現(xiàn)階段，大學期間開設的兩課為我們提供了良好的學習機會，團員青年應該認真努力學習理論知識。而目前一些同學輕視甚至厭倦這些課，不注意自己的理論學習，往往導致自己思想混亂，不思進取，最后，很容易喪失一名團員的先進性。另外，三個代表重要思想內(nèi)涵豐富、博大精深，要學深悟透，必須研讀原著，精讀原文，必須在深刻領會和把握三個代表重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)上下功夫。
團員宣講心得體會篇九
導讀：團縣委與民生銀行太原分行團委建立工作會商機制，首批支持建設項目清泉湖社區(qū)“清青家園”和兌勾商盟“眾創(chuàng)空間”已啟動，首批價值50余萬元的物資已到位，。由此，拉開了全縣共青團系統(tǒng)“爭做‘ ’典范、爭當
優(yōu)秀
團員青年”活動的序幕。
《“ ”
學習
教育活動方案》下發(fā)以來，團縣委認真研讀，及早謀劃，結合團情和團員青年實際，提出以“爭做‘ ’典范、爭當優(yōu)秀團員青年”為主題的學習教育實踐活動。在全縣團員青年中開展“學團史、學團章，做優(yōu)秀團員青年，永遠跟黨走”朗誦演講、知識競賽、我身邊的優(yōu)秀團員青年評選等系列活動;在全縣團干部中開展“三個直接”活動，即最直接聯(lián)系青年，最直接引導青年，最直接服務青年，要求每名團干部要有30名貼心青年朋友，每天有微信聯(lián)系，每周有定向互動，每月見一次面，每季有一次長談，每年能解決一些實事;在團組織和平臺建設方面，圍繞農(nóng)村少先隊建設，青年創(chuàng)業(yè)服務工作站訂單服務，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)團建全覆蓋，社區(qū)清青家園平臺建設等四大創(chuàng)新工作，推動團組織零距離凝聚青年。
通過以上活動的開展，讓團干部與團員青年一起學習討論，一起查擺解決問題，一起接受教育，一起參加評優(yōu)評議，真正推動黨建帶團建，推動團員教育經(jīng)?；?、推動團干服務常態(tài)化，推動團組織覆蓋網(wǎng)格化。
按照中央的部署和要求，“ ”學習教育將作為今年黨建工作的龍頭任務，組工干部必須學先一步，學早一步，對照“三嚴三實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，自覺做到“四要”，爭做“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的'組工干部。
對黨要“忠”。對黨要忠，就是要講政治。講政治，是組織部門第一位的要求，是組工干部最重要的政治品格，也是黨性修養(yǎng)和優(yōu)良作風的根本體現(xiàn)。我們要自覺學習黨章黨規(guī)，學習習近平總書記系列講話，學習周恩來、焦裕祿、楊善洲、沈浩、王彥生、趙亞夫、劉文勝等先輩先進感人事跡，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨護黨、在黨憂黨，牢記黨的歷史，傳承黨的精神，以社會主義核心價值觀引領政治靈魂，不忘黨恩、對黨忠誠，
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團員 心得體會
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對民要“真”。組工干部要大興聯(lián)系服務群眾之風，必須把群眾觀點牢牢鐫刻在頭腦中、把群眾路線全力落實在行動上，真正做到心中有民、不忘宗旨。我們要常走鄉(xiāng)村的泥巴路、常坐農(nóng)家的矮板凳、常聽百姓的家常話，主動與群眾攀親交友，虛心向群眾求教，認真對待群眾的呼聲和疾苦，以真誠換真心，用真行換真情，以親民之心踐行利民之舉，真正把密切聯(lián)系群眾變?yōu)榻M工干部的常態(tài)行為。要注意了解群眾所思、所想、所盼，察實情、出實招、辦實事、求實效，真正做到以群眾需要為第一追求、以群眾呼聲為第一信號、以群眾滿意為第一標準。
做事要“實”?！叭龂廊龑崱敝袕娬{(diào)“謀事要實”，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。我們組工干部要弘揚“安、專、迷”的精神，切實強化事業(yè)心和責任感，秉持敢于擔當?shù)挠職?、忠誠敬業(yè)的態(tài)度、高度負責的精神和求真務實的作風，全身心地投入到工作中去，精心謀事、用心干事、潛心做事。要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，在平凡的崗位上爭創(chuàng)不平凡的業(yè)績，真正靠實招、干實事、出實績。
做人要“凈”。組工干部要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要“吾日三省吾身”，強化自我修煉、自我約束、自我凈化，守住做人做事的底線，在廉潔自律上作出表率。要筑牢思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺把組織部門 “政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新、平等誠信、甘為人梯”的優(yōu)良作風地繼承下去、發(fā)揚開來，切實拒絕貪腐、抵制誘惑，真正轉(zhuǎn)變作風、為政清廉。
中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。
黨中央決定，2016年，在全體黨員中開展“ ”。這是鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”
專題
教育成果，是黨內(nèi)教育從集中性教育向經(jīng)常性教育的延伸，是從“關鍵少數(shù)”向8700多萬黨員的拓展，是進一步提升黨員的自覺意識和主動意識，是貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的具體體現(xiàn)和有力舉措。
團員宣講心得體會篇十
團干培訓結束了，雖然只有短短的幾節(jié)課，但是我從這幾節(jié)課中學到了很多關于團內(nèi)的知識，讓我深深的感受到作為一個團干的責任，此次的培訓讓我受益匪淺，在今后的工作中，我會更加成熟的思考和解決問題。
現(xiàn)在我才真正的認識到：以前，我對于團員的認識真的不夠深刻，對于團干的職責也真的不夠了解，對于怎樣做好一個真正的有開創(chuàng)意識的優(yōu)秀團員干部，也真的還缺乏好多的能力與素質(zhì)。我現(xiàn)在真的好激動，也好高興，想到這一次全校團員干部培訓會讓我學習到這么多平時根本就學不到的知識，特別是關于黨團的，以及做人的知識。
我一直都認為自己是一位實干者，也一直認為理論的學習不光只是枯燥乏味，而且理論往往與實際存在著一定的差距，理論的學習往往即費精力又費時間，沒什么實際作用，但這一次的學習讓我改變了以往的不成熟的想法，讓我對學習和工作又有了重新的認識。下面，我就參加本次培訓談談我個人的一點心得體會 。
做事先做人
我現(xiàn)在才真正的認識到：其實，要做好一名優(yōu)秀的團員干部，首先應該是做好什么呢?是做人，要做事先做人。做人，做好人，做大家都尊敬的信服的人，做有益于他人，有益于國家與社會的人。這一次團員干部培訓，讓我深知到做人的重要性。那要怎樣才能做一個有魅力的人了?我現(xiàn)在認為：首先，你要有耐性，有耐性是做好人，做好一個優(yōu)秀團干的基本素質(zhì)。有耐性的人就會無任在什么時候，在什么情況下都會將自己牢牢的克制，他會讓自己始終保持在冷靜的狀態(tài)下，處事不驚，見奇不奇。擁有了耐性，擁有了冷靜的頭腦，你就會讓人感覺到你的睿智與隨和，別人不只是喜歡來與你交你交往。你的耐心，你的隨和，你的冷靜，你的智慧，會讓你不短的散發(fā)魅力光彩。
其次，你要有寬大的胸懷，非凡的氣度。有胸懷和氣度，不光會使你得到良好的人際關系，會讓你更加得 到別人的認可，而且也會有助于你個人的身體健康。古今中外，成大事者往往具有寬大的胸懷和非凡的氣度，當然，往往因為小肚雞腸，嫉妒多疑而身敗名裂，成為歷史的一聲嘆息的也不在少數(shù)。有胸懷，有氣度，對于一個基層的團員干部，特別是對于一個負責任，有上進心的團員干部那就特別的重要了。
再次，要有豐富的知識，睿智并有果斷的判斷力。凡要做成一件事情，沒有知識做基礎那是不可能成功的，擁有了知識是不是就一定會把事辦成了?答案也是否定的。要有知識，還要有智慧，辦好團組織基層的事，沒有一定的做事智慧那也是不可能辦得很好的。在擁有了知識與智慧之后還要有果斷的判斷力和決策力，這些能力要求都是因為我們的工作具有它的獨特性。因為我們做的是基層工作，而且是基層團員工作。團員——大多數(shù)的青年，特別是在大學，在充滿著自由開放思想的地方，要做好他們的工作，那是相當需要有藝術與技巧的。
另外，還要具有幽默感和上進心。為什么要把幽默感和上進心放在一起了?因為我認為，幽默感和上進心的對立性和統(tǒng)一性都比較強。說它們對立，因為幽默如果陷入俗套，它就會成為一種相當庸俗和墮落的表現(xiàn)，而與上進心進行對峙，腐化人們的思想。說它們統(tǒng)一，因為一旦你是在上進心的驅(qū)使下，正確的發(fā)揮你的幽默感，你就會得到很多人的青睞，就會在不知不覺中解決很多的事情，特別是在基層，在平等的同學之中。
當然，還有好多的品質(zhì)也是做人的必須，但我認為，要做好一名優(yōu)秀的團組織基層干部，這些是相當重要的。
團員宣講心得體會篇十一
近年來，隨著高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的嚴峻，各大企業(yè)、事業(yè)單位的宣講會越來越受到重視。通過宣講會，企業(yè)、事業(yè)單位能夠向大學生們展示企業(yè)的文化、實力、發(fā)展前景以及組織文化等信息，吸引優(yōu)秀的人才加入自己的團隊。而對于大學生來說，參加宣講會不僅可以提高職業(yè)規(guī)劃能力，還可以增加自己的就業(yè)機會。本文將就個人參加宣講會的心得和體會進行分享。
第二段：準備個人簡歷和求職信
參加宣講會之前，制作個人簡歷和求職信至關重要。個人簡歷是展示學生個人信息和能力的重要材料。要制作一份好的簡歷，有幾個方面需要注意：第一、要清晰、簡潔、有重點。第二、要明確自己所學專業(yè)、掌握技能、實習經(jīng)歷以及特長等信息，使自己看起來更有吸引力。第三、需要關聯(lián)企業(yè)對應的職業(yè)要求，讓自己的簡歷更符合對方的需求。與個人簡歷同樣重要的是求職信，求職信是應聘者向企業(yè)送自己簡歷的承諾書。求職信要表達出個人對所應聘職位的熱情和行動能力，讓企業(yè)感受到應聘者的誠意和專業(yè)性，是牽制企業(yè)最重要的工具之一。
第三段：了解企業(yè)和職位信息
在宣講會之前，需要事先了解企業(yè)的基本信息以及對應職位的要求?？梢酝ㄟ^公司的官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站等途徑了解企業(yè)的經(jīng)營范圍、運營情況、年度報告等信息。另外，還需要對應聘職位的職責、職位要求、工作內(nèi)容有充分的了解，并從中獲得相應的啟示，為參加宣講會做好準備。了解企業(yè)和職位信息有利于理解企業(yè)宣講人員的演講內(nèi)容，從而更好地對企業(yè)和職位做出判斷和分析。
第四段：重點聽取企業(yè)介紹內(nèi)容
在宣講會上，企業(yè)宣講人員往往是以PPT演示為主，介紹企業(yè)的發(fā)展歷程、組織架構、人才招募、薪資福利、考核方法以及工作環(huán)境等信息。在宣講會中能夠聽取到企業(yè)的各種信息，了解企業(yè)的業(yè)務經(jīng)營情況、文化環(huán)境，幫助應聘者更好地了解企業(yè)的發(fā)展歷程及經(jīng)營管理理念等信息。參與者除了要重點聽取企業(yè)的介紹，還可以利用自己的筆記本記錄下一些需要重點關注的信息，對個人求職學習有所作為。
第五段：個人心得和感悟
通過此次參加宣講會，我對企業(yè)的管理和運營模式進行初步了解。在聽取宣講人員的介紹中，我發(fā)現(xiàn)不同企業(yè)都有自己的特色和文化，但成功企業(yè)無論是在組織管理方面還是在企業(yè)文化方面，都擁有一套完善的管理體系和企業(yè)文化。同時，聚焦發(fā)展方向，注重培訓，鼓勵創(chuàng)新，推動開放合作，打造共享企業(yè)生態(tài)圈等方面也是一個扎實的企業(yè)。通過了解不同企業(yè)的文化差異，我更加深入地了解了自己的職業(yè)規(guī)劃，也為自己未來的發(fā)展方向提供了幫助。因此，我認為參加宣講會是極具收益且感悟深刻的一次經(jīng)歷。
總之，在參加宣講會之前，應該要整理好個人簡歷和求職信，了解企業(yè)的基本信息、企業(yè)文化等領域；在宣講會中要認真聽取對方的演講，記錄下需要注意的部分；最后要深入分析自己的收獲，從而制定出更好的職業(yè)規(guī)劃方向。通過這些步驟，相信每位參加宣講會的學生一定能夠在未來的求職道路上，更好地洞察就業(yè)市場，找到適合自己的事業(yè)發(fā)展方向。
團員宣講心得體會篇十二
宣講，作為一種常見的形式，是許多組織和團體用來傳達信息、傳遞觀點和推廣理念的方式。參與過宣講的人，或許會有一些深刻的體會。在這篇文章中，我將分享一些我個人的心得體會，從宣講的準備工作、表達能力、互動溝通、反思和改進等方面來談談我對宣講的看法。
首先，準備工作是宣講成功的關鍵。在我參與宣講之前，我會提前收集和整理相關信息，并進行充分的研究和思考。對于宣講的主題，我會對其進行梳理，明確中心觀點和重點，確保宣講的邏輯清晰，內(nèi)容豐富有深度。同時，我也會在準備過程中制定詳細的演講大綱和提綱，以便在宣講時有一個清晰的結構和脈絡。準備工作充分，宣講才能更加自信和有說服力。
其次，宣講的表達能力是十分重要的。無論宣講的內(nèi)容多么精彩，如果無法有效地傳達給聽眾，就無法達到預期的效果。因此，為了提高宣講的表達能力，我會多加練習并注重一些技巧的應用。比如，我會通過練習口才和演講技巧，提高自己的語速和聲音的變化，增強表達的感染力。同時，為了保持觀眾的關注，我會有意控制宣講的節(jié)奏和動作，以增強整體的表現(xiàn)力。通過不斷地學習和實踐，我的宣講能力得到了明顯的提升。
第三，宣講需要注重互動溝通。宣講不僅是將信息傳遞給聽眾，更重要的是與聽眾進行有效的互動交流。在宣講過程中，我會注意觀察聽眾的反應，傾聽他們的問題和意見，并且給予積極的回應和反饋。此外，在宣講的內(nèi)容中，我也會適時加入一些引人入勝的故事、實例和互動環(huán)節(jié)，來吸引聽眾的注意力，并增加他們的參與感。通過良好的互動溝通，宣講才能更好地與觀眾產(chǎn)生共鳴，達到思想的傳播和交流的目的。
第四，反思是宣講中不可或缺的一環(huán)。宣講結束后，我會進行深入的反思和總結，從自己的表現(xiàn)、聽眾的反饋以及整個宣講的效果等方面進行評估。我會思考自己在宣講中的不足之處，并尋找改進的方法和途徑。同時，我也會傾聽聽眾的評價和建議，從他們的角度來審視宣講的效果和結果。通過不斷地反思和改進，我相信我的宣講能力會得到不斷地提高和成長。
最后，宣講的效果和意義不僅局限于當下。宣講的目的是為了傳遞信息、激發(fā)思考、促進改變和增加價值。無論是對個人還是社會，宣講都有著重要的意義和影響。通過宣講，我能夠用語言和思想的力量影響和改變他人，同時也在這個過程中不斷成長和提升。宣講不僅是一種手段，更是一種責任和使命。只有不斷努力，才能做好每一次宣講，實現(xiàn)宣講的更廣泛和持久的影響。
總之，宣講是一項需要充分準備、注重表達能力、重視互動溝通、持續(xù)反思改進的重要工作。通過不斷的學習和實踐，我對宣講有了更深刻的理解和體會。我相信，只要我們不斷努力和追求進步，我們都能夠成為一位優(yōu)秀的宣講者，并且用宣講的力量傳播思想，促進個人和社會的進步。
團員宣講心得體會篇十三
宣講是一個十分重要的活動，特別是對于招聘公司、高校、社會團體等對外推廣自身的組織。宣講是招收學生、吸引應聘者、促進組織發(fā)展的重要手段。而在宣講中，我們需要講述組織的優(yōu)勢、宣傳工作機會、晉升的可能性、行業(yè)前景等等，同時維護公司或機構的形象和聲譽。因此，在宣講這個活動中，演講者必須詳細、清晰地傳達信息，牢記自己需要傳達的目標。
第二段：過程
在宣講會的過程中，我們會向大家展示組織的能力、愿景和價值觀。在此過程中，我們需要報告行業(yè)趨勢，展示公司規(guī)模和個人成長機會。此外，我們也必須下載需要執(zhí)行的職位職責和技能要求，在此基礎上激勵大家，讓他們感受到加入我們組織的價值和意義。通過深入分析和討論，大家將會更加了解公司的發(fā)展和職業(yè)生涯的路徑，從而更加有信心地應聘。
第三段：實踐過程中的思考
當我與大家交流時，我認識到，傳遞信息是我們需要遵循的基本原則。始終保持心理平衡，精通產(chǎn)品知識，聽取大家的合理建議，并將此納入宣傳中。此外，聽眾對個人的印象非常重要，因此我們宣講者必須有自信、有親和力、并傳遞友好的態(tài)度，并且在談到問題時要小心，盡管我們可能對此不了解甚至是反對的。
第四段：效果
有效的宣講是高效的宣傳，越多的知識被傳遞，大家就越有可能被吸引到公司去。通過組織或制定特定的計劃，我們可以展示公司、產(chǎn)品和服務，并介紹公司的特點。這些信息可以幫助我們在縮小和招募人才方面更成功。在宣傳活動中，演講者和聽眾中間的互動可以促進聽眾的感性認知、理性思考和更深入的交流。通過有效的宣傳，我們可以吸引想加入組織的人，同時也能夠更好地與潛在雇主或客戶建立聯(lián)系。
第五段：結語
在宣講方面，向大家傳遞有意義且靈活的信息可以有助于推動組織的發(fā)展。LOGO、故事、案例、候選人可以較好地吸引大家的注意，我們需要有足夠的耐心和信心講述組織的優(yōu)勢。同時，在宣傳中，我們也要能夠聽取有關反饋、接受批評，更好地完善自己。最后，作為一名優(yōu)秀的宣講者，我們必須始終保持熱情和精神狀態(tài)，不斷提高自己的能力和水平，為組織的發(fā)展創(chuàng)造出杰出的成績。
團員宣講心得體會篇十四
宣講是一種有效的溝通方式，旨在向聽眾傳授知識和信息。它在各個領域都有重要的應用。無論是企業(yè)宣講產(chǎn)品，政府宣講政策，還是教育者宣講教育理念，都離不開宣講這一環(huán)節(jié)。宣講的目的是通過言語和語言技巧，向聽眾傳遞信息、改變態(tài)度和觸發(fā)行動。在我的宣講經(jīng)歷中，我深深體會到了宣講的藝術和技巧。
第二段：充分準備是成功宣講的關鍵
在每次宣講前，我都會充分準備。首先，我會對聽眾有一定的了解，以便根據(jù)他們的背景和需求來調(diào)整內(nèi)容和語言風格。其次，我會收集和整理相關的資料和信息，做好充分的背景調(diào)查，以確保宣講的準確和權威性。最后，我會在宣講前多次演練，并請朋友或同事給予反饋，以便不斷改進。準備充分的宣講會給聽眾留下深刻的印象，并增加解釋的可信度和效果。
第三段：語言和聲音的運用十分重要
在宣講中，語言和聲音是十分重要的。清晰、準確的語言可以使聽眾更好地理解和接受信息。同時，語言的感染力也會影響聽眾的情感和態(tài)度。在我的宣講中，我會用通俗易懂的語言，盡量避免專業(yè)術語和復雜的句子結構。我還會在宣講中運用恰當?shù)穆曇艉驼Z調(diào)來增加魅力。例如，我會加強關鍵點的語速和音量，以吸引聽眾的注意力。在宣講中，語言和聲音是相輔相成的，它們的合理運用可以使宣講更加生動有趣，讓聽眾更容易接受和記住信息。
第四段：接觸和互動是宣講的核心
宣講不是單方面的信息傳遞，而是一種互動的過程。在我進行宣講時，我會創(chuàng)造機會與聽眾互動，例如提問、讓聽眾分享經(jīng)驗、組織小組討論等。這種互動可以讓聽眾更加積極參與，增加他們的參與感和滿足感。在互動中，我也能夠了解聽眾的實際需求和關注點，根據(jù)他們的反饋進行調(diào)整和改進?；邮切v的核心，它使宣講變得更加有效和有意義。
第五段：總結和反思的重要性
每次宣講結束后，我都會總結和反思。這個過程有助于我發(fā)現(xiàn)和改進不足之處，進一步提升宣講的技巧和效果。我會回顧自己的表現(xiàn)，回顧聽眾的反饋和問題，找到可以改進的地方。同時，我也會思考宣講的成功因素，尋找自己的優(yōu)勢和特點。總結和反思的過程可以幫助我不斷成長和進步，提高未來宣講的質(zhì)量和效果。
總結：通過宣講，我不僅向聽眾傳遞了知識和信息，也提升了自己的溝通和表達能力。充分準備、運用恰當?shù)恼Z言和聲音、互動、總結和反思都是成功宣講的關鍵因素。我相信，隨著不斷的實踐和經(jīng)驗積累，我的宣講技巧和效果會不斷提高，為聽眾帶來更好的宣講體驗。
團員宣講心得體會篇十五
作為一名團員，我深深地體會到了團組織對于青少年成長的重要作用。在團組織中，我們學會了團結協(xié)作、勇于擔當、自覺遵守紀律，這些經(jīng)歷深刻地影響了我的成長。在我的團員生涯中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，但也獲得了許多收獲。團員身份讓我深感自豪，同時也讓我明白了團組織對我的成長發(fā)展產(chǎn)生的巨大影響。
首先，團組織教會我團結協(xié)作的重要性。在團隊中，每個人都有自己的優(yōu)點和特長，通過協(xié)作合作，我們能夠充分發(fā)揮各自的才能。我記得在團隊項目中，每個成員都被分配了不同的任務，我們需要相互配合，共同完成整個項目。在這個過程中，我學會了傾聽他人的意見，尊重每個人的貢獻，并懂得了分工合作的重要性。團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)讓我認識到，只有與他人和諧相處，我們才能夠在集體中取得更大的成功。
其次，團組織讓我勇于擔當。在團隊中，每個人都有自己的責任和任務。作為團員，我們必須要有一顆敢于擔當?shù)男?。在我擔任班級團支書的時候，我需要組織各種活動并處理一些問題。初時，我對于自己能否勝任這個職位感到迷茫，但是經(jīng)過努力和嘗試，我漸漸明白了擔任這個職位的重要性。我學會了如何處理人際關系，管理資源，并組織團隊成員一起完成任務。這段經(jīng)歷讓我明白了擔當?shù)闹匾?，也培養(yǎng)了我的領導能力和責任心。
此外，團組織教會了我自覺遵守紀律。在團隊中，紀律是團隊凝聚力和發(fā)展的重要基礎。作為團員，我們需要自覺遵守團隊要求和規(guī)章制度。紀律是我們團隊協(xié)作的基石，我們要按時參加團隊活動，積極完成團隊任務，并保持團隊的形象。這些紀律的遵守在很大程度上培養(yǎng)了我的自律能力和規(guī)范意識，使我明白了規(guī)程紀律對于一個組織的重要性。
最后，團組織讓我在實踐中學習。團隊活動讓我們有機會將學到的理論知識應用到實踐中，讓我們更好地認識和了解社會。通過團隊活動，我與其他團員一起參觀了社會服務機構，幫助困難群體等。這些實踐活動讓我在接觸社會的過程中學會尊重、關心他人，培養(yǎng)了我的社會責任感和公益意識。團組織通過實踐教育，幫助青少年樹立正確的人生觀和價值觀。
總結起來，團組織對于我個人的成長是至關重要的。它教會了我團結協(xié)作，勇于擔當和自覺遵守紀律。團隊活動讓我有機會在實踐中學習和成長。團員的身份讓我深感自豪，它是我成長道路上寶貴的財富。作為一名團員，我將繼續(xù)努力學習，用自己的行動回報團組織，并為社會做出更多的貢獻。
團員宣講心得體會篇十六
作為共青團員，通過學習團員的知識，我意識到，沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，表明我們黨在理論上的自覺性達到了一個新高度。與時俱進，就其語言形式上講，是中國化的;就其基本內(nèi)涵上講，是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準確的概括。通過學習，聯(lián)系自己的學習工作實際，我感觸很深，主要有以下幾點想法：
一、我們共青團員要充分認識開展繼續(xù)解放思想的重大意義。
思想是行動的先導，思想解放的程度決定了改革開放的力度和經(jīng)濟發(fā)展的速度，沒有思想的大解放就沒有經(jīng)濟社會的大發(fā)展。近年來，共青團工作取得了一定的成績，在服務大局、服務青年工作中取得了一定的成績，但也要看到，在解放思想、求真務實上，我們還存在一定的問題，團組織對青年的服務與青年對團組織的期望與實際需要還有一定的差距;團建創(chuàng)新力度不夠等。解放思想、搶抓機遇，加快和平發(fā)展，青年人責無旁貸，廣大青年要做表率。我們一定要認真學習，深刻領會，充分認識開展解放思想活動的重大現(xiàn)實意義。
二、繼續(xù)解放思想是當前現(xiàn)狀所提出的迫切要求。
我們團員，總的來看，積極性是高的，是有戰(zhàn)斗力的，在過去的各項工作中，都發(fā)揮了重要作用，做出了突出貢獻。但是也要看到，在新形勢下，還存在著與新形勢的要求不相適應、不相符合的問題。主要表現(xiàn)在：我們團員的積極性不強，服務意識不強，缺乏干事創(chuàng)業(yè)為青年服務的事業(yè)心和責任感;團員政治理論水平不高、思想解放程度不夠、思想和工作作風不實。開展解放思想大討論活動，就是要結合新的形勢變化和發(fā)展要求，通過認真查找、切實解決各級共青團組織和團員隊伍中存在的突出問題，使我們共青團員始終走在時代前列，更好地擔負起歷史賦予我們的神圣使命。
三、要切實做到解放思想，我認為首先必須掃清思想上的障礙。
要解決我們團員存在的問題，繼續(xù)解放思想，我們要在平時的工作中找到差距，查找發(fā)現(xiàn)自己的問題與不足。通過查找差距，切實做到“五破除、五強化”。只有這樣掃除思想障礙，才充分調(diào)動廣大團員青年的積極性和創(chuàng)造性：
一要破除領導主義，強化為人民服務的公仆意識。這就要求我在實際工作中熱情對來來訪的辦事人員，虛心聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。二要破除小富則安、因循守舊、按部就班的保守思想，強化敢想敢干、敢為人先的創(chuàng)先意識，在自己的本職崗位上尋找突破，在繼承傳統(tǒng)的估價方法上，尋求多方位，獨特思路的估價方法。三要破除小農(nóng)意識、井底觀天的狹隘思想，強化跳出山門看世界的開放視野，增強創(chuàng)新意識;四要破除等靠要和畏難的消極思想，強化時不我待、艱苦創(chuàng)業(yè)的進取精神; 五要破除不看長遠和近功急利的思想，強化以人為本、可持續(xù)發(fā)展的科學理念，增強效率意識。
掃除了思想障礙后，結合工作的實際，就我們共青團員來說，我們團員將做到以下幾點：
一是要堅定理想信念，樹立高遠之志。以高度的政治責任感做好新形勢下的共青團和青年工作，時刻保持政治上的清醒與堅定，永遠跟黨走。二是要勤于學習，樹立終身學習的觀念。解決學習上目光淺和根底淺的問題，樹立遠大志向，把學習作為終生追求，端正態(tài)度，刻苦鉆研，學以致用，用心汲取新知識，深入思考新問題，不斷增強新本領。三是要敢于負責，在盡心盡力的同時做到盡職盡責。解決工作上標準低和效能低的問題，以改革創(chuàng)新的精神和奮發(fā)有為的措施，積極做好服務大局、服務群眾的工作，圍繞中心，立足本職，創(chuàng)新思路，改進方法，轉(zhuǎn)變作風，把主要精力集中在研究問題、謀求發(fā)展和推動工作上，堅持真抓實干，務求工作實效。三是要樂于服務，強化服務理念，延長服務手臂，拓展服務領域，增強服務實效。
積極發(fā)揮團員青年的橋梁和紐帶作用，在學習中服務人民，在服務中凝聚人民，促進自身的全面發(fā)展。四是要勇于創(chuàng)新，當今是改革與發(fā)展的年代，體制在轉(zhuǎn)軌、社會在轉(zhuǎn)型、人們的觀念也在轉(zhuǎn)變。我們團員要以思想解放為先導，增強創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、提高創(chuàng)新能力，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績。遇到困難不回避、不推諉，敢于迎接挑戰(zhàn)，勇爭上游，始終保持旺盛的活力。五是要精于業(yè)務，練好基本功。解決處事上期望值高和自視清高的問題，清醒認識自己，正確評價他人，在本職的崗位上，以務實求真的態(tài)度估價，不估人情價、命令價。在估價過程中要排除干擾，要以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度考察實際情況，要接受人民的監(jiān)督和意見，適時糾正工作作風和工作方法，不因人情修改真實價格，不因領導的指示違背價格規(guī)律，力求土地價格的公平、公正、公開。
面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法;要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作達到更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮團員的模范作用，我們從現(xiàn)在做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為我局建設貢獻自己的力量。
團員宣講心得體會篇一
而團員是先進青年的代表，建立一支能夠發(fā)揮先進模范作用的團員隊伍，是團組織戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)，是完成黨賦予共青團的各項任務的基本保證，是進一步做好新形勢下青年群眾工作，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎的根本要求。黨的十六屆三中、四中全會，團的十五屆三中全會等對進一步提高團員的綜合素質(zhì)，發(fā)揮團員隊伍先進模范作用提出了更新、更高的要求。因此,我們不僅要充分發(fā)揮團員的帶頭模范作用,更要做一名合格的當代優(yōu)秀團員.
“學習是共青團的重要任務。在新的歷史條件下，只有不斷增強學習能力，團組織才能永葆生機和活力”、“最重要的是興起學習貫徹‘三個代表’重要思想的新高潮”、“青年要勤于學習”、“青年時期是學習的黃金時期”、“終身學習的觀念……”團十五大報告對加強青年學習進行了深入地闡述，報告中涉及到學習的內(nèi)容有22項之多，由此可見，學習不僅是當前時期，而且是今后一個時期團組織的'一項重要任務。結合當前創(chuàng)建學習型企業(yè)和爭當學習型團員青年的實際，對于貫徹落實團十五大精神，緊跟時代步伐，最重要的就在于增強廣大團員青年的學習能力。我們作為建設有中國特色社會主義事業(yè)的生力軍，如果每個團員都能成為學習型團員，每個團的干部都能成為學習型干部，每個團的組織都能成為學習型組織，在全團中形成濃厚的學習氛圍，就能夠影響和帶動整個團支部的學習熱情，加快學習型團支部的建設進程，使廣大團員青年成為黨和國家事業(yè)發(fā)展的可靠接班人和強大生力軍，使團組織成為黨的忠實助手和后備軍，成為黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶。
我是一名團員，一名永遠忠于黨，忠于人民的團員，我為此感到光榮，感到驕傲和自豪，團隊的生活讓我長大了，讓我懂得了很多很多：我要做一個有用的人，無論什么時候都嚴格要求自己，在學習中，有釘子般的鉆勁，在生活中，任勞任怨，為別人著想。我還從團隊生活中獲得了認同感和歸屬感。
隨著時代的發(fā)展,我們作為一名21世紀的團員,不僅要從各方面嚴格要求自己,更要在各方面都時刻起一個帶頭作用,既然我們是團隊的一分子,我們就要不惜一切代價去維護我們的團的利益,爭取在新的世紀,讓我們的團在各方面都顯示出強大的生命力與生存力,這不僅是我們其中一個團員的神圣職責,更是我們所有團員的歷史使命.只要我們大家共同努力,我相信我們的團的明天會更好.
團員宣講心得體會篇二
團員宣講是共青團組織的重要活動之一，這次團員宣講給我留下了深刻的印象。在這次宣講中，我有了很多體會和感觸，下面我就來談一談我的團員宣講心得體會。
第一段：準備工作。
團員宣講是一項協(xié)同的團隊工作，做好準備工作是成功宣講的前提。我和我的團隊成員在宣講前都做了大量的準備工作，包括宣講內(nèi)容的準備、宣傳選址地點的整理、現(xiàn)場布置和人員安排等。
首先，我們想了一個好的主題，制作了相關的PPT，對每一個環(huán)節(jié)都進行了詳細的規(guī)劃和安排。其次，在選址方面，我們要選一個安靜、舒適、空間寬敞的地方，確保在宣講過程中聽眾能夠?qū)Ｗ⒙犞v。最后，在宣傳方面，我們精心制作了海報，并發(fā)放到社區(qū)、學校和其他公共場所，以確保更多的人了解我們的宣講活動。
第二段：宣講內(nèi)容。
宣講內(nèi)容是團員宣講重中之重，好的內(nèi)容可以吸引聽眾的注意力，促進他們了解和理解共青團的理念和使命。在宣講的過程中，我們堅持宣傳最新的共青團理念，也結合自己的經(jīng)歷和生活，在言語和行動中展現(xiàn)共青團員的精神風貌。
我們的宣講重點是發(fā)揚青年愛國主義精神，弘揚青春正能量，倡導新時代青少年積極進取、銳意進取的精神。我們通過清晰簡潔的語言、生動形象的案例，把共青團的理念和思想深入人心。
第三段：表達與反思。
在宣講中，表達方式和方法也非常重要。我們需要保持清晰的語言和流暢的表達，同時要注意站姿和肢體語言，不要讓自己的動作分散聽眾的注意力。宣講過程中，應及時與聽眾互動，傾聽他們的想法和意見，反思自己的過程中，我們要及時總結，找出不足和改進的地方，編寫下一次宣講的計劃，不斷提升自己的宣講能力。
第四段：團隊合作。
團隊合作也是團員宣講的重要因素之一。在團隊合作中，每一位團員都發(fā)揮著重要的作用，共同達成預期的宣講效果。團隊中成員之間互相幫助、合作，互相配合，互相支持和鼓勵，才能形成一個真正的成功團隊。
我們的團隊合作非常好，每個人都有自己的分工和職責，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。在宣講的過程中，我們相互配合，相互支持，讓這次宣講工作取得圓滿成功。
第五段：體會和收獲。
通過這次團員宣講，我深刻地認識到共青團的理念和方向，并意識到自己身為一名共青團員的責任和使命。同時，也提高了我的表達能力和組織能力，讓我更加自信和成熟。在這次團員宣講中，我獲得了非常多的收獲和體會，這也讓我更堅定自己的信念和理想。
總之，為了可以更好地發(fā)揮團員宣講的效果，我們需要充分做好準備工作和宣講內(nèi)容的準備，在宣講過程中，要注意表達方式和方法，并保持團隊合作的精神和態(tài)度。相信，在不斷地實踐和學習中，我們都可以成為更優(yōu)秀的共青團員，為共青團組織做出更大的貢獻。
團員宣講心得體會篇三
第一段：引言（100字）
團員自我宣講是團員在學習和實踐中錘煉自身的關鍵環(huán)節(jié)。近日，我有幸參加了一次團員自我宣講活動，深感宣講不僅僅是說出一段文字，更是要踐行團員的宗旨和使命。通過這次宣講，我領悟到了很多，這些體會也將成為我成為一名優(yōu)秀團員的寶貴財富。
第二段：心得體會1（200字）
在宣講的過程中，我深刻感受到了自身的不足。在事先準備工作上，我沒有對自己的宣講主題進行深入的研究和思考，導致宣講內(nèi)容淺顯，缺乏亮點。這讓我意識到，一個優(yōu)秀的宣講者需要不斷地學習、積累和提升自己的知識水平，才能讓宣講更加有深度和可信度。
第三段：心得體會2（200字）
在宣講的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己說話的不流暢，表達的能力有待提高。有時候，我會在表達中出現(xiàn)斷斷續(xù)續(xù)的情況，甚至有時會緊張到忘記自己要說的話。這一點讓我意識到，在平時，我需要多加練習，提高自己的口才和表達能力，才能在宣講時游刃有余，給予觀眾一個好的聽覺體驗。
第四段：心得體會3（200字）
除此之外，宣講還讓我領會到了與觀眾的互動和溝通的重要性。在宣講時，觀眾對宣講者的關注度和反饋會直接影響到宣講效果。有時，觀眾可能對宣講內(nèi)容不感興趣或無法理解，這時候宣講者需要通過與觀眾的互動來吸引和引導觀眾的注意力。因此，作為宣講者，我需要關注觀眾的需求，不僅僅是傳達知識，更需要與觀眾建立良好的溝通和互動。
第五段：總結（300字）
通過這次團員自我宣講，我在準備、表達和互動等方面都得到了很多啟發(fā)和提升。我明白了自己的不足之處，并且深刻意識到宣講是團員錘煉自己的一個重要機會。我決心不止于此，我要不斷提升自己的知識水平，增強自己的表達能力，并且注重與觀眾的互動。我相信只有這樣，我才能成為一名優(yōu)秀的團員，為團組織的發(fā)展和社會的進步貢獻自己的力量。
總結一下，團員自我宣講是提高自我修養(yǎng)、錘煉自身的一個重要環(huán)節(jié)。通過這次宣講，我發(fā)現(xiàn)了自己在準備、表達和互動方面的不足，并且我也明確了自己的提升方向。我相信，只要我不斷地努力學習和完善自己，我就能成為一名優(yōu)秀的團員，在團組織的建設和社會的進步中作出積極的貢獻。這次宣講的經(jīng)歷將成為我人生中的寶貴財富，我將一直秉持著團員的宗旨和使命，努力向著更高的目標邁進。
團員宣講心得體會篇四
第一段：引言 (誘引段)
自我宣講是團員活動中重要的一環(huán)，通過宣講團員可以展現(xiàn)自己的思想觀念，增加自信，提高口才能力，這對我們的成長起到了積極的作用。在過去的一段時間里，我參與了團課學習和實踐活動，通過這些經(jīng)歷，我積累了一些自我宣講的心得體會，我想在這篇文章中與大家分享。
第二段：自我宣講的重要性
自我宣講是一種向他人展示自己的重要方式，通過宣講，我們可以展現(xiàn)出自己的個性、特長和善于溝通的能力。自我宣講既是一次對他人的表達，也是一次對自我的認知。通過宣講，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而更好地提高自己。自我宣講也是團隊合作的一部分，通過團隊的幫助和支持，我們可以更好地展現(xiàn)出自己的能力。
第三段：自我宣講的技巧與經(jīng)驗
在進行自我宣講時，我們需要注意以下幾點。首先，我們應該保持真誠，真實地展示自己的思想觀念和信仰。其次，我們要有條理地組織自己的宣講內(nèi)容，將思想清晰地表達出來。同時，我們應該注意語言的規(guī)范和準確，避免使用與眾不同的詞匯，以免引起觀眾的誤解。另外，我們還需要注意宣講的時長，不要過于冗長，要注意把握好時間。最后，我們還要重視非語言表達，通過儀態(tài)和肢體語言，更好地與觀眾進行互動。掌握了這些技巧，我們就能夠更好地進行自我宣講，展現(xiàn)自己的個性和魅力。
第四段：自我宣講的收獲與成長
通過自我宣講，我不僅增加了表達自己的能力，還加深了對自己的認識。在宣講的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足，明確了自己的目標和努力方向。同時，通過宣講，我也學到了團隊合作的重要性，體會到了團隊的力量和支持。在以后的學習和工作中，我會更加注重團隊合作，善于與他人進行溝通，并且不斷提升自己的能力。
第五段：總結與展望
通過自我宣講，我深刻體會到了其重要性和價值。自我宣講不僅可以展示自己，增加自信，還能夠加強團隊合作精神，提高口才能力等。在今后的團隊活動中，我將繼續(xù)努力，通過更多的自我宣講，不斷提高自己的能力和水平。同時，我也希望通過自己的努力，能夠帶動身邊的同學一起進步，共同成長。
總之，自我宣講是團員活動中的重要環(huán)節(jié)，通過宣講，我們可以展示自己的個性和能力，增加自信，提高口才能力，并且加強團隊合作意識。在這個過程中，我們需要注重表達的真誠與條理，并且善于與觀眾進行互動。通過自我宣講的實踐，我們不僅能夠?qū)ψ约哼M行認識，也能夠不斷提升自己的能力和水平，希望大家在以后的團隊活動中能夠更好地運用自我宣講，展示自己的個性和魅力。
團員宣講心得體會篇五
第一段：引言（150字）
作為一名團員，參加自我宣講是我團隊培養(yǎng)和鍛煉自己的重要方式。在過去的一年中，我有幸參與了幾次團隊的自我宣講活動，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和體會。通過與團隊成員的互動和交流，我不僅提升了自我宣講的技巧，也進一步明確了團隊合作的重要性和團隊精神的價值。
第二段：技巧與準備（250字）
在每次自我宣講前，我都會仔細準備，確保自己能夠清晰有序地表達。首先，我會針對宣講的主題進行深入的研究和了解，以便能夠給聽眾帶來有價值的觀點和信息。其次，我會注意表達的方式和語言的準確性，通過練習演講和積極參加交流活動來提升自己的演講技巧。另外，我也會根據(jù)不同的聽眾群體調(diào)整自己的宣講內(nèi)容和風格，以使宣講更加貼合聽眾的需求和期望。
第三段：團隊的互動與合作（300字）
在團隊的自我宣講活動中，團隊的互動和合作是我深刻體會到的重要因素。在準備和進行宣講時，我和團隊成員進行了多次深入的討論和交流。通過相互的反饋和建議，我不僅發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，也得到了各種寶貴的經(jīng)驗和建議。在宣講過程中，我還與團隊成員分工合作，互相扶持，使整個宣講活動更加順利高效。這種團隊的互動與合作不僅增強了我的宣講能力，也加深了我對團隊協(xié)作的理解和認識。
第四段：團隊精神的價值（300字）
團隊宣講活動不僅鍛煉了我的宣講能力，也讓我深刻感受到了團隊精神的重要性和價值。在團隊中，每個成員都扮演著重要的角色，我們通過互相幫助和支持，實現(xiàn)了共同的目標。團隊宣講活動中的互動和合作，不僅讓我學會了如何與他人合作和相互信任，也讓我明白了團隊的力量是無限的。團隊精神使個體可以發(fā)揮自己的潛力，共同創(chuàng)造更好的成果。我深信團隊精神將伴隨我一生，并在日后的工作和生活中發(fā)揮重要作用。
第五段：自我成長與展望（200字）
通過團隊的自我宣講活動，我深刻認識到宣講不僅僅是向他人傳遞信息，更是一個自我成長和提升的過程。通過與團隊成員的互動和交流，我不斷完善和改進自己的宣講技巧，并鍛煉了自己的溝通和表達能力。我也明確了團隊合作的重要性，意識到個體的貢獻和團隊的力量是相輔相成的。展望未來，我將繼續(xù)參與團隊的宣講活動，不斷提升自己的能力，并將這種團隊精神與合作意識融入到日常的工作和生活中，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
通過這些自我宣講活動，我不僅提升了自己的宣講能力，也更加明確了團隊合作的重要性和團隊精神的價值。團隊的互動與合作不僅讓宣講活動更加豐富和有意義，也增強了我們共同完成目標的能力。我相信隨著團隊宣講活動的繼續(xù)經(jīng)驗，我會在宣講的過程中不斷成長并取得更多的進步。團隊精神將伴隨我一生，并且在日后的工作和生活中發(fā)揮更為重要的作用。
團員宣講心得體會篇六
會 團員
心得體會
4 篇 ? 中國共青團是由千千萬萬個團員組成的，團的路線方針政策要靠這千千萬萬個團員去執(zhí)行，團的主張要靠這千千萬萬個團員去實施，每一個團員的素質(zhì)關系著團的整體素質(zhì)，每一個團員的言行影響著團的整體形象，我們的團能不能保持先進性、有無吸引力、凝聚力，就看能否充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用。
我們的團員隊伍總體上是好的，但在當前復雜的社會環(huán)境中，在各種思潮的沖擊下，也還存在著許多不適應的地方，有的團員理想信念動搖，有的團員意識觀念淡薄，把自己等同于一般群眾，干工作怕吃苦，對好處斤斤計較。對錯誤、對歪風邪氣不敢抵制和斗爭。是非觀念不強，感情用事，憑個人好惡、得失來看待和處理問題，等等。
造成有的團員不能發(fā)揮先鋒模范作用，影響團的先進性，原因是多方面的，有教育機制不全、管理機制落后、團員主體機制缺失等等。要充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用，保持團的先進性，主要還應從健全科學機制上下功夫。
構建科學的教育體系：一是要加強馬克思主義理論教育，堅定團員的共產(chǎn)主義信念，提高團員的理論素質(zhì)，使其能夠用馬克思主義的觀點看問題，用馬克思主義理論解釋和解決問題;二是用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝團員，堅定團員建設中國特色社會主義的信念。加強革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育，增強團員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。三是要加強法制教育，依法治國是我國的基本治國方略，團員肯定要帶頭學法、懂法、守法、用法，依法辦事。四是業(yè)務技能和職業(yè)道德教育，團員不但要有完成本職工作的能力，還要有完成團的工作的能力。其次，必須健全團員學習監(jiān)督機制。團員學習的時間、內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量要量化、制度化，要進行測評或考試，要有獎懲，以督促團員的學習。
2、確立團員主體機制，提高團員主體意識就團員個體而言，團員發(fā)揮先鋒模范作用需要有一種內(nèi)在的動力，這種動力來自何處呢?從根本上講，來自團員的主體意識，即來自團員對團的事業(yè)的自覺認同，自覺參與，自覺奮斗。要提高團員的主體意識就必須確立團員主體機制，團員的主體機制主要表現(xiàn)在三個大的方面：第一、團員的參與機制。參與，是團員在團內(nèi)主體地位最直接、最主要的表現(xiàn)。第二、團員主體的監(jiān)督機制。這對于團的健康發(fā)展至關重要，要在大力發(fā)展團內(nèi)民主的基礎上擴大團內(nèi)事務公開化的程度，疏通團員民主監(jiān)督的渠道，使團員的意見、批評、質(zhì)疑、評議等等，能夠有順暢上達和規(guī)范處理的機制。第
三、
團員主體的權利保障機制。切實保障團員的權利是團內(nèi)民主制度建設的基礎，亦是建立和完善團員主體機制的重要內(nèi)容和基本條件。
3、完善團的用人機制，確保團的正確導向 ? 用什么人不用什么人，對團的作風建設乃至整個團的建設具有重要的影響和導向作用。高考是學生的指揮棒，用人是團員行為的指揮棒，被提拔的人，無形中會成為不是典型的“典型”，被提拔者是什么樣的人，是因什么被提拔的，人們都會向他看齊。如果被提拔的都是起先鋒模范作用的優(yōu)秀團員，那么其他團員就會朝這個方向努力，處處發(fā)揮先鋒模范作用。所以，一定要健全完善用人機制，用科學的選人用人制度來保障把人選準用準，確保被提拔之人都是德才兼?zhèn)湔?，能夠起先鋒模范作用的人，這樣才能確保正確的導向。
員聯(lián)系卡”管理，使每一個團員不管在哪里都不會游離于組織之外，都有一個“家”，或都能找到一個“家”，都能依靠組織發(fā)揮作用。
對團員的管理還要完善團員的“出入口”機制，要正確處理團員的數(shù)量與質(zhì)量的關系，加強發(fā)展團員的計劃性，增強工作的主動性和預見性，嚴格把好“入口關”，要善于培養(yǎng)和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的群眾入團。把好“入口”關要責任到人，入團介紹人要保證介紹對象的質(zhì)量，否則要追究介紹人的責任。在把好“入口”關的同時疏通“出口”關，對于犯錯誤的團員，一方面要加強教育，另一方面，要嚴格按照團章的規(guī)定，該處理的處理，該清除的清除，決不姑息遷就。只有這樣，才能保證團員隊伍的純潔性和先進性。
同情況，制定不同標準，指標不能過高，也不能過低;五要有可操作性，凡是能量化的指標盡量量化，不能量化的要作出明確的定性要求，盡量做到客觀剛性、公平合理。
只要每一個共青團員都提高政治意識、模范意識和組織意識，中國共青團就能永遠跟黨走，保持先進性。學習《增強共青團員意識》心得體會團員心得體會 2 篇 | 返回目錄 ? 學習《增強共青團員意識》心得體會 ?——科委系統(tǒng)44所團員意識教育“寫一篇心得體會”活動情報信息中心團員心得小記 ? 1995 年 12 月，我光榮地加入了中國共產(chǎn)主義青年團，作為一名共青團員至今已整整十年了。在這十年里，在我從懵懂莽撞的青春少年成長為朝氣蓬勃的青年工作者的同時，我對共青團員的意識也歷久彌新。在這十年中，通過組織生活和對共青團章的不斷學習，我明確了自己作為一個由中國共產(chǎn)黨領導的先進青年在建設社會主義的初級階段里所肩負的歷史使命和奮斗方向：除了要堅決擁護中國共產(chǎn)黨的綱領，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南外，還要解放思想，實事求是，與時俱進，同全國各族青年一起努力奮斗，將祖國建設成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家。
學習書本知識與投身社會實踐的統(tǒng)一，堅持實現(xiàn)自身價值與服務祖國人民的統(tǒng)一，堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一。從那時起，我就將此四項要求當作修身正己的一面鏡子，時刻規(guī)范、約束、把握自己的成長軌跡，
總結
出作為一名優(yōu)秀共青團員所應具有的素質(zhì)與思想修養(yǎng)。一名優(yōu)秀的共青團員應該是：在學生時代學習出類拔萃，思想修養(yǎng)崇高無私；參加工作后，技術業(yè)務精湛，道德情操高尚，不斷要求進步，做到在實現(xiàn)自我價值的同時，服務祖國人民。
上，因為翻譯文章的前提是你得對語篇的語法、句法有清晰的認識和把握，而修改現(xiàn)成文章則恰恰需要你對英文規(guī)范有非常清楚的了解。
由于我所從事的工作任務是科技英語的編輯，所以要想讓自己在工作實踐中繼續(xù)成長為一名優(yōu)秀的共青團員，我就必須要在江總書記提出的“四個堅持”上下功夫，努力做好自己的本職工作，辦好《半導體光子學與技術》英文期刊，為研究所新聞出版事業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的全部力量！? 44 所情報信息中心 李薇 ? 11 月 團員培訓感想心得體會團員心得體會 3 篇 | 返回目錄 ? 中國共青團是由千千萬萬個團員組成的，團的路線方針政策要這千千萬萬個團員去執(zhí)行，團的主張要這千千萬萬個團員去實施，每一個團員的素質(zhì)關系著團的整體素質(zhì)，每一個團員的言行影響著團的整體形象，我們的團能不能保持先進性、有無吸引力、凝聚力，就看能否充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用。
? 我們的團員隊伍總體上是好的，但在當前復雜的社會環(huán)境中，在各種思潮的沖擊下，也還存在著許多不適應的地方，有的團員理想信念動搖，有的團員意識觀念淡薄，把自己等同于一般群眾，干工作怕吃苦，對好處斤斤計較。對錯誤、對歪風邪氣不敢抵制和斗爭。是非觀念不強，感情用事，憑個人好惡、得失來看待和處理問題，等等。
? 造成有的團員不能發(fā)揮先鋒模范作用，影響團的先進性，原因是多方面的，有教育機制不全、管理機制落后、團員主體機制缺失等等。要充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用，保持團的先進性，主要還應從健全科學機制上下功夫。
? 1、建立團員教育機制，提高團員綜合素質(zhì) ? 綜合素質(zhì)是團員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎，素質(zhì)的高低決定發(fā)揮作用的大小。要提高團員的綜合素質(zhì)，首先必須構建科學的教育體系：一是要加強馬克思主義理論教育，堅定團員的共產(chǎn)主義信念，提高團員的理論素質(zhì)，使其能夠用馬克思主義的觀點看問題，用馬克思主義理論解釋和解決問題；二是用毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想武裝團員，堅定團員建設中國特色社會主義的信念。加強革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育，增強團員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。三是要加強法制教育，依法治國是我國的基本治國方略，團員肯定要帶頭學法、懂法、守法、用法，依法辦事。四是業(yè)務技能和職業(yè)道德教育，團員不但要有完成本職工作的能力，還要有完成團的工作的能力。其次，必須健全團員學習監(jiān)督機制。團員學習的時間、內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量要量化、制度化，要進行測評或考試，要有獎懲，以督促團員的學習。
種動力來自何處呢？從根本上講，來自團員的主體意識，即來自團員對團的事業(yè)的自覺認同，自覺參與，自覺奮斗。要提高團員的主體意識就必須確立團員主體機制，團員的主體機制主要表現(xiàn)在三個大的方面：第一、團員的參與機制。參與，是團員在團內(nèi)主體地位最直接、最主要的表現(xiàn)。第二、團員主體的監(jiān)督機制。這對于團的健康發(fā)展至關重要，要在大力發(fā)展團內(nèi)民主的基礎上擴大團內(nèi)事務公開化的程度，疏通團員民主監(jiān)督的渠道，使團員的意見、批評、質(zhì)疑、評議等等，能夠有順暢上達和規(guī)范處理的機制。第三、團員主體的權利保障機制。切實保障團員的權利是團內(nèi)民主制度建設的基礎，亦是建立和完善團員主體機制的重要內(nèi)容和基本條件。
? 3、完善團的用人機制，確保團的正確導向 ? 老師指出，用什么人不用什么人，對團的作風建設乃至整個團的建設具有重要的影響和導向作用。用人是團員行為的指揮棒，被提拔的人，無形中會成為不是典型的“典型”，被提拔者是什么樣的人，是因什么被提拔的，人們都會向他看齊。如果被提拔的都是起先鋒模范作用的優(yōu)秀團員，那么其他團員就會朝這個方向努力，處處發(fā)揮先鋒模范作用。所以，一定要健全完善用人機制，用科學的選人用人制度來保障把人選準用準，確保被提拔之人都是德才兼?zhèn)湔撸軌蚱鹣蠕h模范作用的人，這樣才能確保正確的導向。
? 4、創(chuàng)新團員管理機制，提高團員管理水平 ? 隨著改革開放的深入，團員流動大幅上升，對這些流動團員，團籍所在地的團組織對他們無法管理，打工所在地的團組織又對他們?nèi)鄙俟芾?，他們似無根的浮萍，游離于組織之外。團員發(fā)揮作用不僅需要自身的素質(zhì)和內(nèi)在的動力，更需要有組織的力量，就是團組織如何具體地為團員發(fā)揮作用提出要求、創(chuàng)造條件、搭建平臺。缺乏團組織的力量，團員個人要發(fā)揮作用往往是很難的。所以，要根據(jù)團員分布的特點在各種企業(yè)中建立健全團組織。對流動團員實行“流動團員聯(lián)系卡”管理，使每一個團員不管在哪里都不會游離于組織之外，都有一個“家”，或都能找到一個“家”，都能依*組織發(fā)揮作用。
? 對團員的管理還要完善團員的“出入口”機制，要正確處理團員的數(shù)量與質(zhì)量的關系，加強發(fā)展團員的計劃性，增強工作的主動性和預見性，嚴格把好“入口關”，要善于培養(yǎng)和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的群眾入團。把好“入口”關要責任到人，入團介紹人要保證介紹對象的質(zhì)量，否則要追究介紹人的責任。在把好“入口”關的同時疏通“出口”關，對于犯錯誤的團員，一方面要加強教育，另一方面，要嚴格按照團章的規(guī)定，該處理的處理，該清除的清除，決不姑息遷就。只有這樣，才能保證團員隊伍的純潔性和先進性。
? 5、建立科學完善的考評機制，形成人人爭先的良好氛圍 ? 團員的先進性和先鋒模范作用必須得到肯定和鼓勵，才能保持下去。要對團員進行合理的評價，必須依*科學合理的考評機制。這個考評機制一要有針對性，要根據(jù)不同類別、不同崗位、不同層次的團員所履行的職責的不同，提出不同的要求；二要有全局性，考核內(nèi)容要涉及經(jīng)濟、團建、品德、精神文明等方面；三要突出重點，結合職業(yè)特點、工作特點、工作任務等，提出具體的參照數(shù)；四要有合理性，分別不同情況，制定不同標準，指標不能過高，也不能過低；五要有可操作性，凡是能量化的指標盡量量化，不能量化的要作出明確的定性要求，盡量做到客觀剛性、公平合理。
? 只要每一個共青團員都提高政治意識、模范意識和組織意識，中國共青團就能永遠跟黨走，保持先進性。
團員培訓心得體會團員心得體會 4 篇 | 返回目錄 ? 中國共青團是由千千萬萬個團員組成的，團的路線方針政策要這千千萬萬個團員去執(zhí)行，團的主張要這千千萬萬個團員去實施，每一個團員的素質(zhì)關系著團的整體素質(zhì)，每一個團員的言行影響著團的整體形象，我們的團能不能保持先進性、有無吸引力、凝聚力，就看能否充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用。
我們的團員隊伍總體上是好的，但在當前復雜的社會
環(huán)境中，在各種思潮的沖擊下，也還存在著許多不適應的地方，有的團員理想信念動搖，有的團員意識觀念淡薄，把自己等同于一般群眾，干工作怕吃苦，對好處斤斤計較。對錯誤、對歪風邪氣不敢抵制和斗爭。是非觀念不強，感情用事，憑個人好惡、得失來看待和處理問題，等等。
造成有的團員不能發(fā)揮先鋒模范作用，影響團的先進性，原因是多方面的，有教育機制不全、管理機制落后、團員主體機制缺失等等。要充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用，保持團的先進性，主要還應從健全科學機制上下功夫。
監(jiān)督機制。團員學習的時間、內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量要量化、制度化，要進行測評或考試，要有獎懲，以督促團員的學習。
2、確立團員主體機制，提高團員主體意識就團員個體而言，團員發(fā)揮先鋒模范作用需要有一種內(nèi)在的動力，這種動力來自何處呢?從根本上講，來自團員的主體意識，即來自團員對團的事業(yè)的自覺認同，自覺參與，自覺奮斗。要提高團員的主體意識就必須確立團員主體機制，團員的主體機制主要表現(xiàn)在三個大的方面：第一、團員的參與機制。參與，是團員在團內(nèi)主體地位最直接、最主要的表現(xiàn)。第二、團員主體的監(jiān)督機制。這對于團的健康發(fā)展至關重要，要在大力發(fā)展團內(nèi)民主的基礎上擴大團內(nèi)事務公開化的程度，疏通團員民主監(jiān)督的渠道，使團員的意見、批評、質(zhì)疑、評議等等，能夠有順暢上達和規(guī)范處理的機制。第三、團員主體的權利保障機制。切實保障團員的權利是團內(nèi)民主制度建設的基礎，亦是建立和完善團員主體機制的重要內(nèi)容和基本條件。
以，一定要健全完善用人機制，用科學的選人用人制度來保障把人選準用準，確保被提拔之人都是德才兼?zhèn)湔?，能夠起先鋒模范作用的人，這樣才能確保正確的導向。
4、創(chuàng)新團員管理機制，提高團員管理水平? 隨著改革開放的深入，團員流動大幅上升，對這些流動團員，團籍所在地的團組織對他們無法管理，打工所在地的團組織又對他們?nèi)鄙俟芾恚麄兯茻o根的浮萍，游離于組織之外。團員發(fā)揮作用不僅需要自身的素質(zhì)和內(nèi)在的動力，更需要有組織的力量，就是團組織如何具體地為團員發(fā)揮作用提出要求、創(chuàng)造條件、搭建平臺。缺乏團組織的力量，團員個人要發(fā)揮作用往往是很難的。所以，要根據(jù)團員分布的特點在各種企業(yè)中建立健全團組織。對流動團員實行“流動團員聯(lián)系卡”管理，使每一個團員不管在哪里都不會游離于組織之外，都有一個“家”，或都能找到一個“家”，都能依*組織發(fā)揮作用。
對團員的管理還要完善團員的“出入口”機制，要正確處理團員的數(shù)量與質(zhì)量的關系，加強發(fā)展團員的計劃性，增強工作的主動性和預見性，嚴格把好“入口關”，要善于培養(yǎng)和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的群眾入團。把好“入口”關要責任到人，入團介紹人要保證介紹對象的質(zhì)量，否則要追究介紹人的責任。在把好“入口”關的同時疏通“出口”關，對于犯錯誤的團員，一方面要加強教育，另一方面，要嚴格按照團章的規(guī)定，該處理的處理，該清除的清除，決不姑息遷就。只有這樣，才能保證團員隊伍的純潔性和先進性。
5、建立科學完善的考評機制，形成人人爭先的良好氛圍 ? 團員的先進性和先鋒模范作用必須得到肯定和鼓勵，才能保持下去。要對團員進行合理的評價，必須依*科學合理的考評機制。這個考評機制一要有針對性，要根據(jù)不同類別、不同崗位、不同層次的團員所履行的職責的不同，提出不同的要求;二要有全局性，考核內(nèi)容要涉及經(jīng)濟、團建、品德、精神文明等方面;三要突出重點，結合職業(yè)特點、工作特點、工作任務等，提出具體的參照數(shù);四要有合理性，分別不同情況，制定不同標準，指標不能過高，也不能過低;五要有可操作性，凡是能量化的指標盡量量化，不能量化的要作出明確的定性要求，盡量做到客觀剛性、公平合理。
只要每一個共青團員都提高政治意識、模范意識和組織意識，中國共青團就能永遠跟黨走，保持先進性。
團員心得體會范文
團員團課心得體會范文
團員心得體會1000字
團員心得體會500字
大學生團員心得體會
團員宣講心得體會篇七
作為優(yōu)秀團員，我深刻認識到了團組織在我成長道路上對我的幫助和影響。因此，我積極投入到團組織的宣傳工作中，并通過宣講團組織的理念和團員的職責來感染和激勵更多的人。在這個過程中，我慢慢地發(fā)現(xiàn)了自己的一些心得和體會。
第一段：認識成為優(yōu)秀團員的重要性
作為一個團員，我們不僅僅是一個小團體的一員，更是成為了全社會責任感和使命感的傳遞者。作為團員，我們應該堅守自己的信念，傳遞正確的價值觀。我清楚地意識到，作為一個有社會責任感的年輕人，如何去引導和影響其他人，調(diào)動社會的正能量，是我們這個時代年輕人的使命和責任所在。因此，我努力提高自己的實踐能力和自身素質(zhì)，成為一個有能力和信念的優(yōu)秀團員。
第二段：培養(yǎng)豐富的團隊合作經(jīng)驗
在團隊合作中，我們可以學習到很多有益的經(jīng)驗和技巧。比如我們需要相互信任、互相支持，同時注意各個人員的特長和優(yōu)勢，組合各種資源和能力來協(xié)同完成一個項目。這不僅讓我更深入地認識到了團隊合作的重要性，同時也讓我學會了如何將自己的個人經(jīng)驗和思想與他人分享，互相學習，共同進步。
第三段：積極參與各類社團活動，推進個人成長
團組織和社團活動是使我成長的重要環(huán)節(jié)。在活動中，我不斷發(fā)現(xiàn)新鮮的思想，了解其他領域的知識，同時也收獲了與他人交流經(jīng)歷的好處。正是因為有團組織和社團活動的陪伴，我開始思考個人成長的路線和目標，為自己的未來規(guī)劃了方向。
第四段：弘揚社會正能量，為社會貢獻自己的力量
團員的使命和職責不僅僅是為社團貢獻智慧和力量。更重要的是要為社會做出自己的貢獻，積極回饋社會。作為團員，我通過宣講和社會服務等多種方式來推動正能量，積極踐行社會主義核心價值觀。在這個過程中，我深刻認識到，只有不斷地推進自己和團組織的發(fā)展，才能真正地為社會做出更多的貢獻。
第五段：承擔社會責任，不斷完善自身
作為優(yōu)秀的團員，我深知自己肩負的社會責任。在面對無數(shù)的挑戰(zhàn)和難題時，我始終相信一個人的成敗并不取決于外部因素，而是取決于自己的內(nèi)在力量。因此，我不斷地完善自己的特長和能力，以期更好地為團組織和社會貢獻自己的力量。我相信，只有通過自身的成長和努力，才能真正地實現(xiàn)對國家和社會的報答，為自己的夢想邁出成功的一步。
總之，作為優(yōu)秀的團員，不僅需要具備良好的品行和準則，同時也需要具備更高的使命感和社會責任感。我會在今后的成長中，繼續(xù)積極傳遞團組織的理念和職責，成為更好的團員，并盡自己的努力為社會的進步做出更多的貢獻。
團員宣講心得體會篇八
共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織，青年工作是黨的群眾工作的重要組成部分。三個代表的重要思想，不僅是全面加強黨的建設的偉大綱領，也為共青團的建設指明了方向;不僅是對各級黨組織和廣大黨員的新要求，也是對各級團組織和團員青年提出的新標準。認真學習、深刻理解、全面貫徹三個代表的重要思想，對于面向新世紀加強共青團的建設，推動青年工作和共青團事業(yè)的發(fā)展，對于培育造就跨世紀的一代四有新人，對于團結帶領廣大青年肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史重任，都有著十分重要的指導意義。共青團必須按照黨建帶團建的要求，堅持三個代表的方向，全面加強自身建設，使共青團員始終成為廣大青年的先進代表，共青團組織始終成為青年組織的核心。
一、充分認識三個代表重要思想對團組織先進性的新要求
三個代表的重要思想，從社會發(fā)展規(guī)律和工人階級政黨性質(zhì)的高度揭示了黨的先進性的實質(zhì)和內(nèi)涵，說明只有正確把握生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的矛盾運動，堅持代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求;正確把握物質(zhì)與精神的辯證關系，堅持代表中國先進文化的前進方向;正確把握黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持代表中國最廣大人民的根本利益，黨才能始終走在時代前列，保持旺盛的生命力。團的命運從來都與黨的命運緊密相連。實踐表明，黨興旺發(fā)達，團就充滿生機。時代的發(fā)展，形勢的變化，要求我們必須對如何保持團的先進性問題做出新的回答。
首先，共青團組織必須把鄧小平理論和三個代表重要思想作為強大思想武器。在新的歷史時期，共青團工作面臨著一系列新情況新問題，解決這些問題必須著眼于新的實際，必須善于運用新的方法，必須始終堅持以鄧小平理論和三個代表思想為指導。團要把用科學理論武裝青年、教育青年作為根本任務，把三個代表的重要思想貫穿共青團工作的全過程。
其次，共青團組織必須適應時代要求進一步強化職能。作為黨領導下的先進青年的群眾組織，共青團要突出政治屬性，發(fā)揮政治優(yōu)勢，強化黨的助手和后備軍職能;要代表和維護青年的利益，強化黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶職能;要從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，強化國家政權的重要社會支柱職能。
第三，共青團組織必須面對新形勢新任務，在經(jīng)濟和社會的跨世紀發(fā)展中發(fā)揮作用。要按照先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，圍繞經(jīng)濟建設發(fā)揮優(yōu)勢，增大工作的經(jīng)濟含量;要落實科技是第一生產(chǎn)力的思想，不僅在急、難、險、重方面，更要在高、精、尖、新方面發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，增大工作的科技含量;要按照先進文化的前進方向，進一步強化育人職能，引導青年在社會主義精神文明建設中發(fā)揮作用，增大工作的文化含量。
第四，共青團組織針對團的實際狀況，不斷加強自身建設。要不斷加強團的基層基礎建設，確保組織有生命力;努力建設一支高素質(zhì)的團干部隊伍，確保骨干有凝聚力;把先進青年團結起來，加強教育和管理，確保團員隊伍有戰(zhàn)斗力。
二、以三個代表作為團的根本指導思想
三個代表的重要論述，是加強新時期黨的建設的根本指導思想，也是加強新時期團的建設的根本指導思想。在團的建設中堅持三個代表的指導思想，一是要堅持在服務黨的工作大局中加強團的自身建設。共青團服務黨的中心任務和黨在各個時期的工作重點，其最終落腳點和集中體現(xiàn)在以經(jīng)濟建設為中心，促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展，也就是要始終堅持圍繞經(jīng)濟抓團建，抓好團建促經(jīng)濟，把團員青年的積極性和創(chuàng)造性引導和凝聚到為黨始終代表中國先進社會生產(chǎn)力發(fā)展要求而努力這一目標上來。二是要堅持在完成培育四有新人的根本任務中推動團的建設。培育四有新人與推動團的建設之間是相互促進的辯證關系。團的建設抓好了，才能始終堅持用科學理論、先進文化、崇高精神、高尚道德去武裝、教育、塑造、熏陶團員青年，培養(yǎng)造就一批又一批、一代又一代跟隨黨走在時代前列、為黨始終成為代表中國先進文化前進方向而努力的青年。三是要堅持在服務青年中促進團的建設。為青年建功立業(yè)和健康成長服務，是黨的全心全意為人民服務宗旨在團的工作中的具體體現(xiàn)。共青團要把服務青年作為促進自身建設的切入點和突破口，通過建立青年服務體系，豐富服務手段，拓寬服務領域，構建聯(lián)系青年的新型紐帶，以服務促建設，以服務求活躍，把廣大優(yōu)秀青年團結和凝聚在黨的周圍。團組織服務和代表青年根本利益的工作做好了，也就鞏固和擴大了黨在青年中的群眾基礎。
三、廣大共青團員要認真學習、實踐三個代表重要思想，永葆團組織與團員的先進性
共青團員是青年的先進分子。使共青團員始終成為青年的先進代表，是由共青團的性質(zhì)決定的，是共青團先進性的集中體現(xiàn)。共青團只有教育、團結和引導廣大團員始終保持先進性，充分發(fā)揮模范帶頭作用，才能使廣大團員真正成為青年的先進代表。
現(xiàn)階段，大學期間開設的兩課為我們提供了良好的學習機會，團員青年應該認真努力學習理論知識。而目前一些同學輕視甚至厭倦這些課，不注意自己的理論學習，往往導致自己思想混亂，不思進取，最后，很容易喪失一名團員的先進性。另外，三個代表重要思想內(nèi)涵豐富、博大精深，要學深悟透，必須研讀原著，精讀原文，必須在深刻領會和把握三個代表重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)上下功夫。
團員宣講心得體會篇九
導讀：團縣委與民生銀行太原分行團委建立工作會商機制，首批支持建設項目清泉湖社區(qū)“清青家園”和兌勾商盟“眾創(chuàng)空間”已啟動，首批價值50余萬元的物資已到位，。由此，拉開了全縣共青團系統(tǒng)“爭做‘ ’典范、爭當
優(yōu)秀
團員青年”活動的序幕。
《“ ”
學習
教育活動方案》下發(fā)以來，團縣委認真研讀，及早謀劃，結合團情和團員青年實際，提出以“爭做‘ ’典范、爭當優(yōu)秀團員青年”為主題的學習教育實踐活動。在全縣團員青年中開展“學團史、學團章，做優(yōu)秀團員青年，永遠跟黨走”朗誦演講、知識競賽、我身邊的優(yōu)秀團員青年評選等系列活動;在全縣團干部中開展“三個直接”活動，即最直接聯(lián)系青年，最直接引導青年，最直接服務青年，要求每名團干部要有30名貼心青年朋友，每天有微信聯(lián)系，每周有定向互動，每月見一次面，每季有一次長談，每年能解決一些實事;在團組織和平臺建設方面，圍繞農(nóng)村少先隊建設，青年創(chuàng)業(yè)服務工作站訂單服務，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)團建全覆蓋，社區(qū)清青家園平臺建設等四大創(chuàng)新工作，推動團組織零距離凝聚青年。
通過以上活動的開展，讓團干部與團員青年一起學習討論，一起查擺解決問題，一起接受教育，一起參加評優(yōu)評議，真正推動黨建帶團建，推動團員教育經(jīng)?；?、推動團干服務常態(tài)化，推動團組織覆蓋網(wǎng)格化。
按照中央的部署和要求，“ ”學習教育將作為今年黨建工作的龍頭任務，組工干部必須學先一步，學早一步，對照“三嚴三實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，自覺做到“四要”，爭做“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的'組工干部。
對黨要“忠”。對黨要忠，就是要講政治。講政治，是組織部門第一位的要求，是組工干部最重要的政治品格，也是黨性修養(yǎng)和優(yōu)良作風的根本體現(xiàn)。我們要自覺學習黨章黨規(guī)，學習習近平總書記系列講話，學習周恩來、焦裕祿、楊善洲、沈浩、王彥生、趙亞夫、劉文勝等先輩先進感人事跡，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨護黨、在黨憂黨，牢記黨的歷史，傳承黨的精神，以社會主義核心價值觀引領政治靈魂，不忘黨恩、對黨忠誠，
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團員 心得體會
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對民要“真”。組工干部要大興聯(lián)系服務群眾之風，必須把群眾觀點牢牢鐫刻在頭腦中、把群眾路線全力落實在行動上，真正做到心中有民、不忘宗旨。我們要常走鄉(xiāng)村的泥巴路、常坐農(nóng)家的矮板凳、常聽百姓的家常話，主動與群眾攀親交友，虛心向群眾求教，認真對待群眾的呼聲和疾苦，以真誠換真心，用真行換真情，以親民之心踐行利民之舉，真正把密切聯(lián)系群眾變?yōu)榻M工干部的常態(tài)行為。要注意了解群眾所思、所想、所盼，察實情、出實招、辦實事、求實效，真正做到以群眾需要為第一追求、以群眾呼聲為第一信號、以群眾滿意為第一標準。
做事要“實”?！叭龂廊龑崱敝袕娬{(diào)“謀事要實”，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。我們組工干部要弘揚“安、專、迷”的精神，切實強化事業(yè)心和責任感，秉持敢于擔當?shù)挠職?、忠誠敬業(yè)的態(tài)度、高度負責的精神和求真務實的作風，全身心地投入到工作中去，精心謀事、用心干事、潛心做事。要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，在平凡的崗位上爭創(chuàng)不平凡的業(yè)績，真正靠實招、干實事、出實績。
做人要“凈”。組工干部要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要“吾日三省吾身”，強化自我修煉、自我約束、自我凈化，守住做人做事的底線，在廉潔自律上作出表率。要筑牢思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺把組織部門 “政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新、平等誠信、甘為人梯”的優(yōu)良作風地繼承下去、發(fā)揚開來，切實拒絕貪腐、抵制誘惑，真正轉(zhuǎn)變作風、為政清廉。
中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。
黨中央決定，2016年，在全體黨員中開展“ ”。這是鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”
專題
教育成果，是黨內(nèi)教育從集中性教育向經(jīng)常性教育的延伸，是從“關鍵少數(shù)”向8700多萬黨員的拓展，是進一步提升黨員的自覺意識和主動意識，是貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的具體體現(xiàn)和有力舉措。
團員宣講心得體會篇十
團干培訓結束了，雖然只有短短的幾節(jié)課，但是我從這幾節(jié)課中學到了很多關于團內(nèi)的知識，讓我深深的感受到作為一個團干的責任，此次的培訓讓我受益匪淺，在今后的工作中，我會更加成熟的思考和解決問題。
現(xiàn)在我才真正的認識到：以前，我對于團員的認識真的不夠深刻，對于團干的職責也真的不夠了解，對于怎樣做好一個真正的有開創(chuàng)意識的優(yōu)秀團員干部，也真的還缺乏好多的能力與素質(zhì)。我現(xiàn)在真的好激動，也好高興，想到這一次全校團員干部培訓會讓我學習到這么多平時根本就學不到的知識，特別是關于黨團的，以及做人的知識。
我一直都認為自己是一位實干者，也一直認為理論的學習不光只是枯燥乏味，而且理論往往與實際存在著一定的差距，理論的學習往往即費精力又費時間，沒什么實際作用，但這一次的學習讓我改變了以往的不成熟的想法，讓我對學習和工作又有了重新的認識。下面，我就參加本次培訓談談我個人的一點心得體會 。
做事先做人
我現(xiàn)在才真正的認識到：其實，要做好一名優(yōu)秀的團員干部，首先應該是做好什么呢?是做人，要做事先做人。做人，做好人，做大家都尊敬的信服的人，做有益于他人，有益于國家與社會的人。這一次團員干部培訓，讓我深知到做人的重要性。那要怎樣才能做一個有魅力的人了?我現(xiàn)在認為：首先，你要有耐性，有耐性是做好人，做好一個優(yōu)秀團干的基本素質(zhì)。有耐性的人就會無任在什么時候，在什么情況下都會將自己牢牢的克制，他會讓自己始終保持在冷靜的狀態(tài)下，處事不驚，見奇不奇。擁有了耐性，擁有了冷靜的頭腦，你就會讓人感覺到你的睿智與隨和，別人不只是喜歡來與你交你交往。你的耐心，你的隨和，你的冷靜，你的智慧，會讓你不短的散發(fā)魅力光彩。
其次，你要有寬大的胸懷，非凡的氣度。有胸懷和氣度，不光會使你得到良好的人際關系，會讓你更加得 到別人的認可，而且也會有助于你個人的身體健康。古今中外，成大事者往往具有寬大的胸懷和非凡的氣度，當然，往往因為小肚雞腸，嫉妒多疑而身敗名裂，成為歷史的一聲嘆息的也不在少數(shù)。有胸懷，有氣度，對于一個基層的團員干部，特別是對于一個負責任，有上進心的團員干部那就特別的重要了。
再次，要有豐富的知識，睿智并有果斷的判斷力。凡要做成一件事情，沒有知識做基礎那是不可能成功的，擁有了知識是不是就一定會把事辦成了?答案也是否定的。要有知識，還要有智慧，辦好團組織基層的事，沒有一定的做事智慧那也是不可能辦得很好的。在擁有了知識與智慧之后還要有果斷的判斷力和決策力，這些能力要求都是因為我們的工作具有它的獨特性。因為我們做的是基層工作，而且是基層團員工作。團員——大多數(shù)的青年，特別是在大學，在充滿著自由開放思想的地方，要做好他們的工作，那是相當需要有藝術與技巧的。
另外，還要具有幽默感和上進心。為什么要把幽默感和上進心放在一起了?因為我認為，幽默感和上進心的對立性和統(tǒng)一性都比較強。說它們對立，因為幽默如果陷入俗套，它就會成為一種相當庸俗和墮落的表現(xiàn)，而與上進心進行對峙，腐化人們的思想。說它們統(tǒng)一，因為一旦你是在上進心的驅(qū)使下，正確的發(fā)揮你的幽默感，你就會得到很多人的青睞，就會在不知不覺中解決很多的事情，特別是在基層，在平等的同學之中。
當然，還有好多的品質(zhì)也是做人的必須，但我認為，要做好一名優(yōu)秀的團組織基層干部，這些是相當重要的。
團員宣講心得體會篇十一
近年來，隨著高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的嚴峻，各大企業(yè)、事業(yè)單位的宣講會越來越受到重視。通過宣講會，企業(yè)、事業(yè)單位能夠向大學生們展示企業(yè)的文化、實力、發(fā)展前景以及組織文化等信息，吸引優(yōu)秀的人才加入自己的團隊。而對于大學生來說，參加宣講會不僅可以提高職業(yè)規(guī)劃能力，還可以增加自己的就業(yè)機會。本文將就個人參加宣講會的心得和體會進行分享。
第二段：準備個人簡歷和求職信
參加宣講會之前，制作個人簡歷和求職信至關重要。個人簡歷是展示學生個人信息和能力的重要材料。要制作一份好的簡歷，有幾個方面需要注意：第一、要清晰、簡潔、有重點。第二、要明確自己所學專業(yè)、掌握技能、實習經(jīng)歷以及特長等信息，使自己看起來更有吸引力。第三、需要關聯(lián)企業(yè)對應的職業(yè)要求，讓自己的簡歷更符合對方的需求。與個人簡歷同樣重要的是求職信，求職信是應聘者向企業(yè)送自己簡歷的承諾書。求職信要表達出個人對所應聘職位的熱情和行動能力，讓企業(yè)感受到應聘者的誠意和專業(yè)性，是牽制企業(yè)最重要的工具之一。
第三段：了解企業(yè)和職位信息
在宣講會之前，需要事先了解企業(yè)的基本信息以及對應職位的要求?？梢酝ㄟ^公司的官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站等途徑了解企業(yè)的經(jīng)營范圍、運營情況、年度報告等信息。另外，還需要對應聘職位的職責、職位要求、工作內(nèi)容有充分的了解，并從中獲得相應的啟示，為參加宣講會做好準備。了解企業(yè)和職位信息有利于理解企業(yè)宣講人員的演講內(nèi)容，從而更好地對企業(yè)和職位做出判斷和分析。
第四段：重點聽取企業(yè)介紹內(nèi)容
在宣講會上，企業(yè)宣講人員往往是以PPT演示為主，介紹企業(yè)的發(fā)展歷程、組織架構、人才招募、薪資福利、考核方法以及工作環(huán)境等信息。在宣講會中能夠聽取到企業(yè)的各種信息，了解企業(yè)的業(yè)務經(jīng)營情況、文化環(huán)境，幫助應聘者更好地了解企業(yè)的發(fā)展歷程及經(jīng)營管理理念等信息。參與者除了要重點聽取企業(yè)的介紹，還可以利用自己的筆記本記錄下一些需要重點關注的信息，對個人求職學習有所作為。
第五段：個人心得和感悟
通過此次參加宣講會，我對企業(yè)的管理和運營模式進行初步了解。在聽取宣講人員的介紹中，我發(fā)現(xiàn)不同企業(yè)都有自己的特色和文化，但成功企業(yè)無論是在組織管理方面還是在企業(yè)文化方面，都擁有一套完善的管理體系和企業(yè)文化。同時，聚焦發(fā)展方向，注重培訓，鼓勵創(chuàng)新，推動開放合作，打造共享企業(yè)生態(tài)圈等方面也是一個扎實的企業(yè)。通過了解不同企業(yè)的文化差異，我更加深入地了解了自己的職業(yè)規(guī)劃，也為自己未來的發(fā)展方向提供了幫助。因此，我認為參加宣講會是極具收益且感悟深刻的一次經(jīng)歷。
總之，在參加宣講會之前，應該要整理好個人簡歷和求職信，了解企業(yè)的基本信息、企業(yè)文化等領域；在宣講會中要認真聽取對方的演講，記錄下需要注意的部分；最后要深入分析自己的收獲，從而制定出更好的職業(yè)規(guī)劃方向。通過這些步驟，相信每位參加宣講會的學生一定能夠在未來的求職道路上，更好地洞察就業(yè)市場，找到適合自己的事業(yè)發(fā)展方向。
團員宣講心得體會篇十二
宣講，作為一種常見的形式，是許多組織和團體用來傳達信息、傳遞觀點和推廣理念的方式。參與過宣講的人，或許會有一些深刻的體會。在這篇文章中，我將分享一些我個人的心得體會，從宣講的準備工作、表達能力、互動溝通、反思和改進等方面來談談我對宣講的看法。
首先，準備工作是宣講成功的關鍵。在我參與宣講之前，我會提前收集和整理相關信息，并進行充分的研究和思考。對于宣講的主題，我會對其進行梳理，明確中心觀點和重點，確保宣講的邏輯清晰，內(nèi)容豐富有深度。同時，我也會在準備過程中制定詳細的演講大綱和提綱，以便在宣講時有一個清晰的結構和脈絡。準備工作充分，宣講才能更加自信和有說服力。
其次，宣講的表達能力是十分重要的。無論宣講的內(nèi)容多么精彩，如果無法有效地傳達給聽眾，就無法達到預期的效果。因此，為了提高宣講的表達能力，我會多加練習并注重一些技巧的應用。比如，我會通過練習口才和演講技巧，提高自己的語速和聲音的變化，增強表達的感染力。同時，為了保持觀眾的關注，我會有意控制宣講的節(jié)奏和動作，以增強整體的表現(xiàn)力。通過不斷地學習和實踐，我的宣講能力得到了明顯的提升。
第三，宣講需要注重互動溝通。宣講不僅是將信息傳遞給聽眾，更重要的是與聽眾進行有效的互動交流。在宣講過程中，我會注意觀察聽眾的反應，傾聽他們的問題和意見，并且給予積極的回應和反饋。此外，在宣講的內(nèi)容中，我也會適時加入一些引人入勝的故事、實例和互動環(huán)節(jié)，來吸引聽眾的注意力，并增加他們的參與感。通過良好的互動溝通，宣講才能更好地與觀眾產(chǎn)生共鳴，達到思想的傳播和交流的目的。
第四，反思是宣講中不可或缺的一環(huán)。宣講結束后，我會進行深入的反思和總結，從自己的表現(xiàn)、聽眾的反饋以及整個宣講的效果等方面進行評估。我會思考自己在宣講中的不足之處，并尋找改進的方法和途徑。同時，我也會傾聽聽眾的評價和建議，從他們的角度來審視宣講的效果和結果。通過不斷地反思和改進，我相信我的宣講能力會得到不斷地提高和成長。
最后，宣講的效果和意義不僅局限于當下。宣講的目的是為了傳遞信息、激發(fā)思考、促進改變和增加價值。無論是對個人還是社會，宣講都有著重要的意義和影響。通過宣講，我能夠用語言和思想的力量影響和改變他人，同時也在這個過程中不斷成長和提升。宣講不僅是一種手段，更是一種責任和使命。只有不斷努力，才能做好每一次宣講，實現(xiàn)宣講的更廣泛和持久的影響。
總之，宣講是一項需要充分準備、注重表達能力、重視互動溝通、持續(xù)反思改進的重要工作。通過不斷的學習和實踐，我對宣講有了更深刻的理解和體會。我相信，只要我們不斷努力和追求進步，我們都能夠成為一位優(yōu)秀的宣講者，并且用宣講的力量傳播思想，促進個人和社會的進步。
團員宣講心得體會篇十三
宣講是一個十分重要的活動，特別是對于招聘公司、高校、社會團體等對外推廣自身的組織。宣講是招收學生、吸引應聘者、促進組織發(fā)展的重要手段。而在宣講中，我們需要講述組織的優(yōu)勢、宣傳工作機會、晉升的可能性、行業(yè)前景等等，同時維護公司或機構的形象和聲譽。因此，在宣講這個活動中，演講者必須詳細、清晰地傳達信息，牢記自己需要傳達的目標。
第二段：過程
在宣講會的過程中，我們會向大家展示組織的能力、愿景和價值觀。在此過程中，我們需要報告行業(yè)趨勢，展示公司規(guī)模和個人成長機會。此外，我們也必須下載需要執(zhí)行的職位職責和技能要求，在此基礎上激勵大家，讓他們感受到加入我們組織的價值和意義。通過深入分析和討論，大家將會更加了解公司的發(fā)展和職業(yè)生涯的路徑，從而更加有信心地應聘。
第三段：實踐過程中的思考
當我與大家交流時，我認識到，傳遞信息是我們需要遵循的基本原則。始終保持心理平衡，精通產(chǎn)品知識，聽取大家的合理建議，并將此納入宣傳中。此外，聽眾對個人的印象非常重要，因此我們宣講者必須有自信、有親和力、并傳遞友好的態(tài)度，并且在談到問題時要小心，盡管我們可能對此不了解甚至是反對的。
第四段：效果
有效的宣講是高效的宣傳，越多的知識被傳遞，大家就越有可能被吸引到公司去。通過組織或制定特定的計劃，我們可以展示公司、產(chǎn)品和服務，并介紹公司的特點。這些信息可以幫助我們在縮小和招募人才方面更成功。在宣傳活動中，演講者和聽眾中間的互動可以促進聽眾的感性認知、理性思考和更深入的交流。通過有效的宣傳，我們可以吸引想加入組織的人，同時也能夠更好地與潛在雇主或客戶建立聯(lián)系。
第五段：結語
在宣講方面，向大家傳遞有意義且靈活的信息可以有助于推動組織的發(fā)展。LOGO、故事、案例、候選人可以較好地吸引大家的注意，我們需要有足夠的耐心和信心講述組織的優(yōu)勢。同時，在宣傳中，我們也要能夠聽取有關反饋、接受批評，更好地完善自己。最后，作為一名優(yōu)秀的宣講者，我們必須始終保持熱情和精神狀態(tài)，不斷提高自己的能力和水平，為組織的發(fā)展創(chuàng)造出杰出的成績。
團員宣講心得體會篇十四
宣講是一種有效的溝通方式，旨在向聽眾傳授知識和信息。它在各個領域都有重要的應用。無論是企業(yè)宣講產(chǎn)品，政府宣講政策，還是教育者宣講教育理念，都離不開宣講這一環(huán)節(jié)。宣講的目的是通過言語和語言技巧，向聽眾傳遞信息、改變態(tài)度和觸發(fā)行動。在我的宣講經(jīng)歷中，我深深體會到了宣講的藝術和技巧。
第二段：充分準備是成功宣講的關鍵
在每次宣講前，我都會充分準備。首先，我會對聽眾有一定的了解，以便根據(jù)他們的背景和需求來調(diào)整內(nèi)容和語言風格。其次，我會收集和整理相關的資料和信息，做好充分的背景調(diào)查，以確保宣講的準確和權威性。最后，我會在宣講前多次演練，并請朋友或同事給予反饋，以便不斷改進。準備充分的宣講會給聽眾留下深刻的印象，并增加解釋的可信度和效果。
第三段：語言和聲音的運用十分重要
在宣講中，語言和聲音是十分重要的。清晰、準確的語言可以使聽眾更好地理解和接受信息。同時，語言的感染力也會影響聽眾的情感和態(tài)度。在我的宣講中，我會用通俗易懂的語言，盡量避免專業(yè)術語和復雜的句子結構。我還會在宣講中運用恰當?shù)穆曇艉驼Z調(diào)來增加魅力。例如，我會加強關鍵點的語速和音量，以吸引聽眾的注意力。在宣講中，語言和聲音是相輔相成的，它們的合理運用可以使宣講更加生動有趣，讓聽眾更容易接受和記住信息。
第四段：接觸和互動是宣講的核心
宣講不是單方面的信息傳遞，而是一種互動的過程。在我進行宣講時，我會創(chuàng)造機會與聽眾互動，例如提問、讓聽眾分享經(jīng)驗、組織小組討論等。這種互動可以讓聽眾更加積極參與，增加他們的參與感和滿足感。在互動中，我也能夠了解聽眾的實際需求和關注點，根據(jù)他們的反饋進行調(diào)整和改進?；邮切v的核心，它使宣講變得更加有效和有意義。
第五段：總結和反思的重要性
每次宣講結束后，我都會總結和反思。這個過程有助于我發(fā)現(xiàn)和改進不足之處，進一步提升宣講的技巧和效果。我會回顧自己的表現(xiàn)，回顧聽眾的反饋和問題，找到可以改進的地方。同時，我也會思考宣講的成功因素，尋找自己的優(yōu)勢和特點。總結和反思的過程可以幫助我不斷成長和進步，提高未來宣講的質(zhì)量和效果。
總結：通過宣講，我不僅向聽眾傳遞了知識和信息，也提升了自己的溝通和表達能力。充分準備、運用恰當?shù)恼Z言和聲音、互動、總結和反思都是成功宣講的關鍵因素。我相信，隨著不斷的實踐和經(jīng)驗積累，我的宣講技巧和效果會不斷提高，為聽眾帶來更好的宣講體驗。
團員宣講心得體會篇十五
作為一名團員，我深深地體會到了團組織對于青少年成長的重要作用。在團組織中，我們學會了團結協(xié)作、勇于擔當、自覺遵守紀律，這些經(jīng)歷深刻地影響了我的成長。在我的團員生涯中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，但也獲得了許多收獲。團員身份讓我深感自豪，同時也讓我明白了團組織對我的成長發(fā)展產(chǎn)生的巨大影響。
首先，團組織教會我團結協(xié)作的重要性。在團隊中，每個人都有自己的優(yōu)點和特長，通過協(xié)作合作，我們能夠充分發(fā)揮各自的才能。我記得在團隊項目中，每個成員都被分配了不同的任務，我們需要相互配合，共同完成整個項目。在這個過程中，我學會了傾聽他人的意見，尊重每個人的貢獻，并懂得了分工合作的重要性。團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)讓我認識到，只有與他人和諧相處，我們才能夠在集體中取得更大的成功。
其次，團組織讓我勇于擔當。在團隊中，每個人都有自己的責任和任務。作為團員，我們必須要有一顆敢于擔當?shù)男?。在我擔任班級團支書的時候，我需要組織各種活動并處理一些問題。初時，我對于自己能否勝任這個職位感到迷茫，但是經(jīng)過努力和嘗試，我漸漸明白了擔任這個職位的重要性。我學會了如何處理人際關系，管理資源，并組織團隊成員一起完成任務。這段經(jīng)歷讓我明白了擔當?shù)闹匾?，也培養(yǎng)了我的領導能力和責任心。
此外，團組織教會了我自覺遵守紀律。在團隊中，紀律是團隊凝聚力和發(fā)展的重要基礎。作為團員，我們需要自覺遵守團隊要求和規(guī)章制度。紀律是我們團隊協(xié)作的基石，我們要按時參加團隊活動，積極完成團隊任務，并保持團隊的形象。這些紀律的遵守在很大程度上培養(yǎng)了我的自律能力和規(guī)范意識，使我明白了規(guī)程紀律對于一個組織的重要性。
最后，團組織讓我在實踐中學習。團隊活動讓我們有機會將學到的理論知識應用到實踐中，讓我們更好地認識和了解社會。通過團隊活動，我與其他團員一起參觀了社會服務機構，幫助困難群體等。這些實踐活動讓我在接觸社會的過程中學會尊重、關心他人，培養(yǎng)了我的社會責任感和公益意識。團組織通過實踐教育，幫助青少年樹立正確的人生觀和價值觀。
總結起來，團組織對于我個人的成長是至關重要的。它教會了我團結協(xié)作，勇于擔當和自覺遵守紀律。團隊活動讓我有機會在實踐中學習和成長。團員的身份讓我深感自豪，它是我成長道路上寶貴的財富。作為一名團員，我將繼續(xù)努力學習，用自己的行動回報團組織，并為社會做出更多的貢獻。
團員宣講心得體會篇十六
作為共青團員，通過學習團員的知識，我意識到，沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，表明我們黨在理論上的自覺性達到了一個新高度。與時俱進，就其語言形式上講，是中國化的;就其基本內(nèi)涵上講，是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準確的概括。通過學習，聯(lián)系自己的學習工作實際，我感觸很深，主要有以下幾點想法：
一、我們共青團員要充分認識開展繼續(xù)解放思想的重大意義。
思想是行動的先導，思想解放的程度決定了改革開放的力度和經(jīng)濟發(fā)展的速度，沒有思想的大解放就沒有經(jīng)濟社會的大發(fā)展。近年來，共青團工作取得了一定的成績，在服務大局、服務青年工作中取得了一定的成績，但也要看到，在解放思想、求真務實上，我們還存在一定的問題，團組織對青年的服務與青年對團組織的期望與實際需要還有一定的差距;團建創(chuàng)新力度不夠等。解放思想、搶抓機遇，加快和平發(fā)展，青年人責無旁貸，廣大青年要做表率。我們一定要認真學習，深刻領會，充分認識開展解放思想活動的重大現(xiàn)實意義。
二、繼續(xù)解放思想是當前現(xiàn)狀所提出的迫切要求。
我們團員，總的來看，積極性是高的，是有戰(zhàn)斗力的，在過去的各項工作中，都發(fā)揮了重要作用，做出了突出貢獻。但是也要看到，在新形勢下，還存在著與新形勢的要求不相適應、不相符合的問題。主要表現(xiàn)在：我們團員的積極性不強，服務意識不強，缺乏干事創(chuàng)業(yè)為青年服務的事業(yè)心和責任感;團員政治理論水平不高、思想解放程度不夠、思想和工作作風不實。開展解放思想大討論活動，就是要結合新的形勢變化和發(fā)展要求，通過認真查找、切實解決各級共青團組織和團員隊伍中存在的突出問題，使我們共青團員始終走在時代前列，更好地擔負起歷史賦予我們的神圣使命。
三、要切實做到解放思想，我認為首先必須掃清思想上的障礙。
要解決我們團員存在的問題，繼續(xù)解放思想，我們要在平時的工作中找到差距，查找發(fā)現(xiàn)自己的問題與不足。通過查找差距，切實做到“五破除、五強化”。只有這樣掃除思想障礙，才充分調(diào)動廣大團員青年的積極性和創(chuàng)造性：
一要破除領導主義，強化為人民服務的公仆意識。這就要求我在實際工作中熱情對來來訪的辦事人員，虛心聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。二要破除小富則安、因循守舊、按部就班的保守思想，強化敢想敢干、敢為人先的創(chuàng)先意識，在自己的本職崗位上尋找突破，在繼承傳統(tǒng)的估價方法上，尋求多方位，獨特思路的估價方法。三要破除小農(nóng)意識、井底觀天的狹隘思想，強化跳出山門看世界的開放視野，增強創(chuàng)新意識;四要破除等靠要和畏難的消極思想，強化時不我待、艱苦創(chuàng)業(yè)的進取精神; 五要破除不看長遠和近功急利的思想，強化以人為本、可持續(xù)發(fā)展的科學理念，增強效率意識。
掃除了思想障礙后，結合工作的實際，就我們共青團員來說，我們團員將做到以下幾點：
一是要堅定理想信念，樹立高遠之志。以高度的政治責任感做好新形勢下的共青團和青年工作，時刻保持政治上的清醒與堅定，永遠跟黨走。二是要勤于學習，樹立終身學習的觀念。解決學習上目光淺和根底淺的問題，樹立遠大志向，把學習作為終生追求，端正態(tài)度，刻苦鉆研，學以致用，用心汲取新知識，深入思考新問題，不斷增強新本領。三是要敢于負責，在盡心盡力的同時做到盡職盡責。解決工作上標準低和效能低的問題，以改革創(chuàng)新的精神和奮發(fā)有為的措施，積極做好服務大局、服務群眾的工作，圍繞中心，立足本職，創(chuàng)新思路，改進方法，轉(zhuǎn)變作風，把主要精力集中在研究問題、謀求發(fā)展和推動工作上，堅持真抓實干，務求工作實效。三是要樂于服務，強化服務理念，延長服務手臂，拓展服務領域，增強服務實效。
積極發(fā)揮團員青年的橋梁和紐帶作用，在學習中服務人民，在服務中凝聚人民，促進自身的全面發(fā)展。四是要勇于創(chuàng)新，當今是改革與發(fā)展的年代，體制在轉(zhuǎn)軌、社會在轉(zhuǎn)型、人們的觀念也在轉(zhuǎn)變。我們團員要以思想解放為先導，增強創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、提高創(chuàng)新能力，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績。遇到困難不回避、不推諉，敢于迎接挑戰(zhàn)，勇爭上游，始終保持旺盛的活力。五是要精于業(yè)務，練好基本功。解決處事上期望值高和自視清高的問題，清醒認識自己，正確評價他人，在本職的崗位上，以務實求真的態(tài)度估價，不估人情價、命令價。在估價過程中要排除干擾，要以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度考察實際情況，要接受人民的監(jiān)督和意見，適時糾正工作作風和工作方法，不因人情修改真實價格，不因領導的指示違背價格規(guī)律，力求土地價格的公平、公正、公開。
面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法;要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作達到更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮團員的模范作用，我們從現(xiàn)在做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為我局建設貢獻自己的力量。