熱門工地勞動心得(案例18篇)

字號:

    在學習的道路上,總結(jié)是一種重要的學習方法,可以幫助我們更好地記憶所學內(nèi)容。同時,不可忽視的是接下來我們一起來閱讀一些鮮活的總結(jié)案例,體會優(yōu)秀總結(jié)的特點。
    工地勞動心得篇一
    在這個快速發(fā)展的時代,每個人都在不同的領(lǐng)域里不斷努力探索,爭取更好的生活。我們尤其要感謝那些默默無聞的工地勞動者,他們?yōu)槲覀兊某鞘薪ㄔO(shè)做出了巨大的貢獻。從我個人的角度來看,工地勞動者的勞動感悟,為我?guī)砹撕芏鄦⑹竞退伎肌?BR>    在我的記憶中,父親就是一名工地勞動者。在他的工地里,我親眼目睹了每天早出晚歸的辛苦。父親告訴我,每個工人都必須要底薪,他說這并不是為了給公司省錢,而是給工人們一個好的收入保障。工地上,一旦有了工人傷亡,一定是大家一起承擔。這崇高的互助精神使我深深感動。
    還記得去年冬天,我去了父親的工地看望他。當時的天氣十分寒冷,我在工地上快速地走動著,可是辛苦的工人卻要一直停留在寒冷的空氣中,連飲水都變成了研磨。他們不斷地工作,汗水順著臉頰滴落,橋上工人們的身影在陽光底下振奮人心。我驚嘆于他們對工作的專注和熱情,也為自己的缺乏勤奮而感到慚愧。
    勞動讓人成長,也讓人更加堅韌。我的一個同學曾經(jīng)在工地上當過幾天工人。他回憶說,每天早上4點就要起床上工地,至少工作12個小時??伤凸と藗円黄饎趧樱蛳铝嗽鷮嵉幕A(chǔ),鍛煉了身體,收獲了不少,對生活的認識也越來越深刻。
    在我們的生活中,我們經(jīng)常聽到“要珍惜生命”這句話。但事實上,很少有人能把它真正付諸實踐。然而,工地上的每個人卻時刻提醒著我們,生命的可貴。在緊急事態(tài)發(fā)生時,他們總是第一時間站出來承擔責任。為了確保安全,他們必須時刻保持冷靜,但同時也要勇敢面對危機。
    最后,我想要向那些奮斗在工地上的勞動者致敬,感謝他們對我們的城市、對我們的生活所做的貢獻。讓我從你們身上,不僅學到了堅持,更有了對勞動、對生命的深刻認識。
    工地勞動心得篇二
    勞動,兩個對于大家來說并不陌生的字眼,再平凡可是了??墒?,平凡又平凡的勞動,卻在我的腦海中,成為一滴永遠不會被蒸發(fā)的海水,永遠在我的記憶海洋中漂蕩。
    刷鍋,簡單吧?可如此簡單的一件事,卻讓我無可奈何。
    帶著大汗淋漓的身軀,回到家里。已經(jīng)忙碌了一上午的母親,心疼的對我說:看你,滿頭大汗的`,來,先洗把臉吧。之后,笑著對我說:王子,你不是囔著要幫著做點勞動活嗎?回頭幫媽媽刷刷鍋。
    我一聽,心中卻有一種輕視的感覺:切,不就是刷鍋嘛,太簡單了。
    飛也似的洗了臉,我沖進廚房,一切準備就緒。
    第三遍第四遍第五遍第六遍我刷呀刷,怎樣就是刷不掉?并且,全身發(fā)癢,手上沾滿了油膩。我急了,心中直問自我:奇怪了,平時覺得簡簡單單的一件事,到我手上怎樣就變得如此之難?心急則體熱啊,額頭上,滾滾長江也開始奔流直下。
    我是個急性子,做什么事總想一帆風順。如今,又被這點困難所阻擋,但我總不能傻站著在那里干著急吧。在我面前,這種困難,似乎從一個小小的小水溝,霎時變成了高不可及的珠穆朗瑪峰,出此刻我面前,擋住了我前進的步伐,攔住了我通往成功的道路,使我變得手足無措。
    正當我一籌莫展時,我的腦海里回憶著媽媽刷鍋時的景象:倒上水然后哦,對了,媽媽總是先把水煮開,再來刷鍋。我試著這樣做,啊,這方法是再靈驗可是了,滾燙的開水,將粘在鍋里的油膩散開,這樣,鍋刷起來即快又干凈。看,我用這種方法所刷得鍋,干干凈凈,一點油膩都沒有。
    板、做飯、煮菜比起我刷這么一個鍋,簡直是天差地別。是呀,我們都應當多幫幫父母做些力所能及的勞動,減輕減輕他們身上的擔子。人們常說,一屋不掃何以掃天下,是的,要想做大事,必須先做好各種小事。
    工地勞動心得篇三
    勞動,兩個對于大家來說并不陌生的字眼,再平凡可是了。可是,平凡又平凡的勞動,卻在我的腦海中,成為一滴永遠不會被蒸發(fā)的海水,永遠在我的記憶海洋中漂蕩。
    刷鍋,簡單吧?可如此簡單的一件事,卻讓我無可奈何。
    帶著大汗淋漓的身軀,回到家里。已經(jīng)忙碌了一上午的母親,心疼的對我說:看你,滿頭大汗的,來,先洗把臉吧。之后,笑著對我說:王子,你不是囔著要幫著做點勞動活嗎?回頭幫媽媽刷刷鍋。
    我一聽,心中卻有一種輕視的感覺:切,不就是刷鍋嘛,太簡單了。
    飛也似的洗了臉,我沖進廚房,一切準備就緒。
    第三遍第四遍第五遍第六遍我刷呀刷,怎樣就是刷不掉?并且,全身發(fā)癢,手上沾滿了油膩。我急了,心中直問自我:奇怪了,平時覺得簡簡單單的一件事,到我手上怎樣就變得如此之難?心急則體熱啊,額頭上,滾滾長江也開始奔流直下。
    我是個急性子,做什么事總想一帆風順。如今,又被這點困難所阻擋,但我總不能傻站著在那里干著急吧。在我面前,這種困難,似乎從一個小小的小水溝,霎時變成了高不可及的珠穆朗瑪峰,出此刻我面前,擋住了我前進的步伐,攔住了我通往成功的道路,使我變得手足無措。
    正當我一籌莫展時,我的腦海里回憶著媽媽刷鍋時的景象:倒上水然后哦,對了,媽媽總是先把水煮開,再來刷鍋。我試著這樣做,啊,這方法是再靈驗可是了,滾燙的開水,將粘在鍋里的油膩散開,這樣,鍋刷起來即快又干凈??矗矣眠@種方法所刷得鍋,干干凈凈,一點油膩都沒有。
    板、做飯、煮菜比起我刷這么一個鍋,簡直是天差地別。是呀,我們都應當多幫幫父母做些力所能及的勞動,減輕減輕他們身上的擔子。人們常說,一屋不掃何以掃天下,是的,要想做大事,必須先做好各種小事。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
    推薦度:
    點擊下載文檔
    搜索文檔
    工地勞動心得篇四
    作為一名高中生,我曾經(jīng)只是停留在課堂上理論學習的階段,直到去年我在家門口的工地上體驗了數(shù)月的勞動,讓我深切感受到了勞動的辛苦和重要性。
    在工地上,我親身體驗到了建筑工人的勞作崢嶸。工人們每天都要背負著重重的背包,在高空和狹小的空間里做著危險的工作。每到夏季,烈日下的工人們的皮膚泛紅,汗水一滴滴地流淌,但他們?nèi)匀槐3种约旱墓?jié)奏,不停歇地工作,這種頑強的精神值得大家學習。在工地上,時間往往會變得格外長,每一次聽到鈴聲響起的時候,都會變得異常措手不及,仿佛還沒完成所有的工作,時間卻已經(jīng)到了。這讓我想起了成語“光陰似箭,日月如梭”,時間的流逝我們無法控制,只有更加努力工作,才能把握每一分每一秒。
    與此同時,在工地上我也學到了不少的實踐技巧。例如,如何快速識別溫度計、如何操作切削機等等。我還學到了如何配合同事的團隊精神,更好地完成任務。在許多情況下,交情的建立和維持是至關(guān)重要的,這讓我重新理解了團隊精神的重要性。
    在工地上,我也意識到了安全意識的重要性。安全是第一位的原則,每一個工人都有責任保障自己和他人的安全,因此,工地上的安全教育也是非常重要的。我們可以通過提高自身安全意識,如佩戴好安全帶、防護手套等等,進一步保障自己的安全。
    總的來說,工地勞動經(jīng)歷讓我重新認識了這個世界。我回想起我以前在課堂上的表現(xiàn),曾經(jīng)不努力地度過每一天,現(xiàn)在我意識到時間的珍貴和來之不易,因此我把學習和勞動結(jié)合起來,盡我所能得拼搏奮斗。我希望更多的人也能夠深入工地、進一步了解勞動者的生活,尊重勞動的價值和鼓勵大家敬重工人群體。
    工地勞動心得篇五
    媽常常和我說:“你已經(jīng)張大了,自己的事情自己做?!苯袢瘴掖蛩阕约合匆m子。
    我先在盆里放些水,然后把襪子放到水盆里,認仔細真地洗起來。穿了一天的襪子又臟又臭呀!我在襪子上放了洗衣粉,用兩只小手用勁兒地搓來搓去,一下、二下、三下……小手搓紅了,還在連續(xù)搓,搓完了前尖搓后跟,搓完了一只又搓另一只。襪子越來越白了,盆里的.泡泡越來越多了,可水卻越來越臟了。這讓我想起了一個腦筋急轉(zhuǎn)彎——什么越洗越臟?那就是洗衣服的水呀!我把洗完的襪子擰干,把臟水倒進了下水道,又接了一盆清水,把襪子放進去投潔凈??粗蓾崈魞舻匾m子仿佛在對我說:“小伴侶真能干!”
    我把洗完的襪子晾在了晾衣架上,媽媽用夸獎的目光看著我??粗约旱膭趧映晒?,想著明天就要穿自己洗的襪子上學肯定很舒適很舒適,我的心里美滋滋的。
    勞動很辛苦,但勞動很光榮!我們肯定要珍惜他人的勞動成果。
    工地勞動心得篇六
    我情愿關(guān)心奶奶做家務。每天我自己把床上的被子疊了起來,而且把床也清掃了一邊。今日是星期日,我要關(guān)心奶奶打掃衛(wèi)生。吃過早飯以后,我先和奶奶一起把桌子整理的干潔凈凈,然后和奶奶擦地,家里的地板被我擦的干潔凈凈,爺爺觀察了,夸我干的真好。
    到了中午,我又和奶奶在一起洗菜,爺爺把飯菜都做的可香了。吃過飯以后奶奶教我洗碗,到了晚間奶奶讓我自己鋪床被。我自己打水洗完了腳,還給奶奶也打上了洗腳水。關(guān)心奶奶做家務真的很累呀。我常常關(guān)心奶奶做了一些家務,雖然玩的'時間少了,可是我很興奮。常常關(guān)心奶奶做家務,我也知道了做家務是很辛苦的,今后,我只要有時間就會關(guān)心奶奶做一些家務。更重要的是要好好學習,在學校里多學學問,用好的學習成果讓奶奶興奮。
    工地勞動心得篇七
    法定代表人:___________
    主要負責人:___________
    地址:___________
    乙方(勞動者姓名):___________
    居民身份證號碼:___________
    住址:___________
    雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
    第一條勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
    第二條工作內(nèi)容甲方安排乙方在崗位(工種)工作,乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。
    第三條工作地點
    1、甲方安排乙方在_____工作,乙方因完成其工作的需要臨時在_______外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。
    2、甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務的需要調(diào)整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。
    第四條工作時間和休息休假
    (一)乙方的工作時間,按下列第款確定:
    1、實行標準工時工作制每周工作五天,每天工作八個小時。周xx為休息日。公司正常工作時間為:8:30—17:30(12:00—13:00為就餐時間)。甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應依法安排調(diào)休或支付乙方加班工資。乙方需要加班應填寫加班申請書,且須經(jīng)過甲方批準,未經(jīng)批準不視作加班,不支付加班費。
    2、實行綜合計算工時工作制即以___為周期,綜合計算工作時間,但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。
    3、實行不定時工時制乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成。
    (二)甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的,企業(yè)應在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成。
    (三)休假乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假福利。
    第五條勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    (一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。
    (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報酬按下列第款確定:
    1、乙方試用期間的月工資為_____元。試用期滿后,乙方月工資為______元。
    2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的_____中的內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績?nèi)〕辍?BR>    3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法??紤]甲方公司新建,雜務工作比較多,但乙方必須服從甲方的工作安排。甲方實行新的工資制度、調(diào)整工資水平時,或者乙方的工作崗位、職務發(fā)生變動時,甲方可以對乙方予以調(diào)整。
    第六條工作成果歸屬乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,屬于甲方享有。乙方應當根據(jù)甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應由乙方署名的,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
    第七條保密規(guī)定
    (一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的秘密信息負有保密責任,包括但不限于以下秘密信息:
    2、經(jīng)營類信息:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。
    (二)乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
    第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。
    (四)乙方承諾離職之后,對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于
    第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息,承擔與任職期間一樣的保密責任,無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。
    (五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務,侵犯甲方的秘密信息的,乙方應向甲方支付違約金共計人民幣____元,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任,包括刑事責任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔。
    第八條利益沖突
    第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。
    (二)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務,不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
    (三)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
    (四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。
    (五)未經(jīng)甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。
    第九條勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
    第十條勞動紀律甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度,甲方在乙方入職前已告知乙方甲方規(guī)章制度,乙方承諾入職前已知曉甲方的規(guī)章制度,并承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
    第十一條勞動合同變更
    (一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款,勞動合同變更應采用書面形式。
    (二)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
    1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
    2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
    第十二條社會保險和福利經(jīng)乙方要求,甲方同意由乙方自行辦理社會保險繳納等相關(guān)手續(xù),甲方支付的工資報酬中已經(jīng)包含甲方應承擔的社會保險等相關(guān)費用,乙方應當自行及時辦理社會保險繳納手續(xù),否則,乙方自行承擔由此引起的一切法律后果。
    第十三條本合同為完整的勞動合同,此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜,按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
    第十四條本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
    第十五條本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。乙方承諾在其錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效。此類信息若有變化,乙方應及時通知甲方,乙方如未及時通知甲方或提供虛假信息的,將自行承擔由此產(chǎn)生的法律責任。
    第十七條雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。
    第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):___________
    乙方(簽字):___________
    代表人(簽字):______________
    _____年____月____日
    ________年____月____日
    工地勞動心得篇八
    今日是星期四,我快歡樂樂地來到學校。我到教室一看,全部的同學基本上都到齊了。
    過了一會老師走了進來。說:“待會兒我們到外面拔草去。”同學們聽了興奮地回答:“好!”說完我們就到外面排隊去了。我們排著隊來到了外面菜地邊拔起了草。
    一開頭,我們拔草特殊慢??珊髞?,我們越拔越快。我們?nèi)喽紕訂T了起來,就連我們班個子最小的吳皓也加入了我們拔草的行列。別看吳皓個子小,但是他特殊的能干。我觀察后,就更加的賣力氣了。我用手把一根根大草拔了起來,然后又把草上的土摔回地里去。
    我們?nèi)喔傻?熱火朝天,盡管拔草會讓手、臉、鞋變得很臟。但我們干得卻很快樂。
    我永久也不會遺忘,這段讓人快樂的往事。我會始終把這件事埋藏在心中。
    工地勞動心得篇九
    乙方(員工)姓名:_________________
    現(xiàn)居住地:_________________聯(lián)系電話:_____________________市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
    1、固定期限:自________年____月____日至________年____月____日止。
    2、無固定期限:自________年____月____日起。
    3、以完成一定工作任務為期限:從________年____月____日起至工作任務完成時止。完成工作任務的標志是。
    (二)試用期為個月,自________年____月____日至________年____月____日。試用期包括在合同期限內(nèi)。
    (一)乙方的工作崗位為,乙方具體的工作內(nèi)容及崗位要求詳見相關(guān)職務說明。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。
    (二)乙方的工作地點為深圳,甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以變更乙方工作地點。
    (三)乙方應按照甲方的要求,履行甲方制定的崗位職責和職務,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作和甲方安排的工作。
    (一)甲乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間。
    2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制;
    3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
    (二)甲方由于業(yè)務經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》執(zhí)行。
    (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方的其他休息休假安排,按甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
    (一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
    (二)乙方每月薪資待遇詳見《定薪通知單》,具體按甲方相關(guān)管理制度約定執(zhí)行。
    (三)甲方每月____日前以貨幣形式發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日可適當調(diào)整。
    (四)甲乙雙方對工資的其他約定:
    1、甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳方式將工資支付到乙方提供的帳號上。
    2、因乙方提供銀行賬號有誤,致使甲方依法支付的工資乙方無法收到,由此造成的經(jīng)濟損失由乙方全部承擔,甲方不負任何責任。
    3、公司實行個人薪資保密制度,任何員工薪資不僅屬個人隱私而且也屬于公司的保密資料,禁止員工打聽他人的薪資待遇或泄露自己的薪資待遇。
    (一)甲方按規(guī)定為乙方購買社會保險(屬于乙方承擔的部分費用由乙方負責)。
    (二)乙方患病或非因工負傷,甲方按國家____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    (四)甲方依法制定員工薪酬福利管理辦法,為乙方提供福利待遇。
    (一)甲方按國家____省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
    (二)甲方按照法律、法規(guī)及規(guī)章性文件的要求為乙方提供職業(yè)危害防治等相關(guān)措施、條件。
    (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,將通過甲方a系統(tǒng)或宣傳欄進行公示或通過文件方式下發(fā)乙方所在部門告知乙方。
    (二)乙方應遵守國家____省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
    (三)乙方應嚴守甲方商業(yè)秘密,不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項目等內(nèi)容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關(guān)商業(yè)秘密管理規(guī)定,應承擔相應的法律責任。
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
    (二)乙方提前____日以書面形式通知甲方并獲得批準后,可以解除勞動合同(其中乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方并獲得批準后,可以解除勞動合同)。
    (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
    3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
    6、被依法追究刑事責任的。
    (四)其他約定
    1、乙方在試用期內(nèi)存在以下情形的,屬于不符合錄用條件:
    (2)隱瞞了重要的且應當告知的個人信息(如:隱瞞病史或受過刑事處罰等)的;
    (3)不能按崗位職責或崗位要求在規(guī)定期限內(nèi)完成工作任務的;
    (4)患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其它嚴重疾病的;
    (5)拒絕接受甲方管理人員交辦的臨時工作任務的;
    (6)無法在正常工作時間內(nèi)正常勞動的;
    (7)試用期間受到警告或者警告以上處分的;
    (8)試用期評估未達標的;
    (10)不符合錄用條件的其它情形。
    2、乙方在聘用期內(nèi)具有以下情形的,屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度:
    (1)謊報個人身份或檔案資料的;
    (2)轉(zhuǎn)借工作卡給公司外人員使用給公司造成經(jīng)濟損失的;
    (6)因乙方失職或故意造成公司財產(chǎn)損失達甲方規(guī)章制度規(guī)定標準的;
    (8)盜竊公司或同事財物或利用工作之便,挪用公司財產(chǎn)或接受業(yè)務往來單位賄賂的;
    (9)違反治安管理條例受到拘留、勞動教養(yǎng)等處罰的;
    (10)違反國家計劃生育政策的;(1
    2)在職期間記過達2次或警告處分達3次或口頭警告達5次的;(1
    3)其它違反公司規(guī)章制度或造成公司重大經(jīng)濟損失或商譽損失行為的。
    (一)因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應當向甲方承擔賠償責任。
    (二)因甲乙雙方工作需要,由甲方出資送乙方外出學習、培訓,或甲方同意乙方先行出資參加外部學習、培訓技術(shù),結(jié)束后,甲方按實際發(fā)生額全額報銷,乙方外出學習、培訓取得的相應資格證書應交甲方存檔備案,雙方應另行簽訂服務期協(xié)議明確乙方的服務期限。乙方在服務期限內(nèi)要求解除勞動合同的,乙方應承擔違約責任。
    十一、
    (一)甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方必須在離職之日前辦理完工作交接等手續(xù)。
    (二)乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。工作交接時乙方應當返還所使用或保管的甲方財物,包括但不僅限于:鑰匙、辦公工具、工作證件、授權(quán)資料、空白文書、文件檔案、款項等。如有損壞、遺失或侵占等其他損害,乙方應當承擔賠償責任。
    (三)如果乙方拒絕交接工作或交接工作不完整,則應依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),承擔相應的法律后果。
    十
    協(xié)商不成的,可以向甲方工會尋求解決或向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。
    十
    (一)乙方辭職行為(未依法提前____日或____日(試用期內(nèi))書面提出辭職申請而擅自離職的)給公司造成經(jīng)濟損失的(招聘費、其他員工頂崗加班費等),乙方應當承擔上述經(jīng)濟損失。
    (二)甲方依據(jù)國家法律規(guī)定制定員工手冊、人力資源管理相關(guān)制度以及保密協(xié)議等其它書面約定的規(guī)章制度均為本合同附件,在乙方入職培訓時供其學習了解。甲方通過內(nèi)部電子郵件、公告欄等其它方式公告甲方規(guī)章制度,乙方確認已知悉、認可甲方以上規(guī)章制度并嚴格遵守。
    (三)未存在向第三方所履行的保密義務或競業(yè)限制義務。
    (四)向甲方提交的任何個人相關(guān)資料均應屬實可靠。
    (一)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改、未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    (二)甲方的人力資源管理等規(guī)章制度和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等的法律效力。乙方申x:上述合同全部內(nèi)容已經(jīng)由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。
    甲方:_________________
    乙方:________________
    _______年____月____日
    工地勞動心得篇十
    居民身份證號碼:_________________
    戶口所在地:_________________省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
    1、有固定期限勞動合同
    本合同于______年____月____日生效,于______年____月____日終止(如有試用期,則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。
    2、以完成一定的工作任務為期限的合同
    本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成
    工作任務為合同終止時間。
    二、工作內(nèi)容和要求
    第二條甲方招用乙方在(項目名稱)
    工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
    第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    三、勞動保護和勞動條件
    第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
    第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
    第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    四、工資保險待遇
    第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。
    雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。
    甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。
    甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
    合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。
    甲乙雙方對工資支付的其他約定
    第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    工地勞動心得篇十一
    鑒證單位:
    鑒證日期:____年_____月______日
    注:簽訂本勞動合同必須用鋼筆書寫,不得使用園珠筆。
    使用說明
    一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
    二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
    三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上;;.
    四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經(jīng)勞動保障部門批準。
    五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
    六、本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。
    七、本合同(含附件)簽訂后,甲_雙方各保管一份備查。甲方(用人單位):乙方(職工):名稱:姓名:法定代表人:身份證號碼:地址:現(xiàn)住址:經(jīng)濟類型:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲_雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
    一、合同期限
    (一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
    1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。
    2、無固定期限:從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
    3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至工作任務完成時止。
    (二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
    1、無試用期。
    2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過____日;合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。)
    二、工作內(nèi)容
    (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為
    (二)乙方的工作任務或職責是
    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
    (四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協(xié)議。
    三、工作時間
    (一)甲_雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:
    1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作天,每周至少休息一天。
    2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
    3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。
    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
    四、工資待遇
    (一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    1、乙方試用期工資元月;試用期滿工資元月(——元日)。
    2、其他形式:.
    (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
    (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。
    (四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
    (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
    五、勞動保護和勞動條件
    (一)甲方按國家____省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每(年季月)安排乙方進行體檢。
    (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    六、社會保險和福利待遇
    (一)合同期內(nèi),甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲_雙方負責。
    (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
    (三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
    (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。
    七、勞動紀律
    (一)甲方根據(jù)國家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的.各項規(guī)章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。
    (二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
    (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:
    八、本合同的變更
    (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。
    (二)甲_雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
    九、本合同的解除
    (一)經(jīng)甲_雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
    (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
    1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
    2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
    3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    4、乙方被依法追究刑事責任的;
    5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;
    7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
    甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前____日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
    (三)乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;
    4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
    (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
    1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (五)解除本合同后,甲_雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
    十、本合同的終止本合同期滿或甲_雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。
    十一、違約情形及責任
    (一)甲方的違約情形及違約責任:
    (二)乙方的違約情形及違約責任:
    十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    十三、其他
    (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
    (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
    1、
    2、
    3、
    (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):
    甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
    法定代表人:(或委托代理人)________年____月____日
    ________年____月____日鑒證機構(gòu)(蓋章):
    鑒證人:鑒證日期:________年____月____日
    工地勞動心得篇十二
    為大力推進社會主義核心價值體系建設(shè),進一步弘揚中華民族傳統(tǒng)節(jié)日文化,__市__小在20xx年4月27日下午開展了勞動最光榮——慶?!拔逡弧眲趧庸?jié)主題班會。
    班會上,各班主任通過欣賞圖片、影視資料,讓學生對”五一勞動節(jié)”的由來及意義有了深刻的認識及領(lǐng)悟,了解了各行各業(yè)勞動者的辛苦和無私奉獻精神。并教育學生在“五一”假期走進社會,去幫助孤寡老人們做一些力所能及的事情;和爸爸媽媽一起對自己的家里進行勞動大掃除。通過社會實踐,讓學生親身體會勞動給自己和他人帶來的快樂。
    本次活動的開展,豐富了學生的課余文化生活,調(diào)動了學生參與的積極性,培養(yǎng)了學生積極勞動的`熱情,養(yǎng)成了愛勞動的好習慣,并能珍惜他人的勞動成果。
    工地勞動心得篇十三
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動治理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限自________年____月____日開始,至________年____月____日終止,其中試用期天。
    第二條乙方同意在甲方從事工作。
    第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
    第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。
    第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息____日,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
    第六條甲方安排乙方加班加點的,甲應依法支付加玫加點工資,按以下標準支付工資;
    2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
    3、在法定休假節(jié)日工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準版00%的工資。
    第七條甲乙雙方應按國家和____市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
    第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
    第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為元。
    第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.
    第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。
    第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1、在試用期間,被證實不符合錄用條件的;
    2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
    3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    4、被依法追究刑事責任的。
    第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應提前____日以局面形式通知乙方:
    1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
    2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
    3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同
    第十二條,就變更合同達成協(xié)議的;
    第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
    第十六條乙解除本合同,應當提前____日以局面形式通知甲方。
    第十七條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
    1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
    第十九條勞動合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時,勞動合同即行終止。
    第二十條甲方依據(jù)本合同
    第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
    第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
    第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
    第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。
    第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
    甲方簽名(蓋章)乙方簽章
    簽訂日期:________年____月____日
    工地勞動心得篇十四
    五四期間,企業(yè)青年團員們主動參與企業(yè)組織團員入社區(qū)義務勞動的活動。為期兩天,地點是我企業(yè)用熱用戶:紫欣園與國華經(jīng)典小區(qū)。當然這也是我入企業(yè)以來第一次參與的入社區(qū)內(nèi)義務勞動。
    企業(yè)團員都充分發(fā)揮了吃苦耐勞的精神,在當天室外溫度接近30度的狀況下,完成了對紫欣園和國華經(jīng)典小區(qū)內(nèi)生活垃圾的拾撿,以及發(fā)放用熱手冊,對用戶進行用熱宣揚和滿足度調(diào)查,同時對用戶解釋熱計量及外墻保溫等企業(yè)正在進行的項目。大家?guī)е鴪F徽,豎起青年團員入社區(qū)的旗幟,很多用戶走上前來詢問熱費等與自己息息相關(guān)的供熱問題,團員急躁的為他們一一講解。雖然天氣有些酷熱,但參與活動的'熱忱不減,有付出就有收獲,這次活動,受到了用戶的好評。
    處于這個時代的我們,大多都是獨生子女,父母對我們的寵愛,使我們對勞動的概念了解膚淺。這次的義務勞動,使我體會到了集體的力氣、集體的暖和,也讓我親身體會到了勞動的光榮感。從小事做起、從我做起。努力做一個愛勞動、愿奉獻的人。
    工地勞動心得篇十五
    今日,我?guī)蛬寢屨砜辗块g。
    我打開門一看:東西七零八亂,滿屋都是灰塵。我首先用掃把,把梯子下那白色的塵土一一掃潔凈,再把那沉重的袋子搬到已經(jīng)掃過塵土的空間里,我一看:哇!這么多灰塵!我便拿起掃把,掃了起來。一進門,簡直就是塵土飛揚,嗆得我一陣咳嗽。掃完了,我把箱子搬走,一看:上面印有波浪線的花紋狀的塵土,我把塵土和一些小蟲子掃了進去,并且踩死大約是十只蜘蛛。我又去空床上,把塵土掃了出去,并把東西擺放得整整齊齊。
    經(jīng)過我的'一番努力,我最終整理潔凈了,媽媽還夸我能干和懂事呢。今日雖然有點累,但是看到媽媽快樂的樣子我就興奮了。
    工地勞動心得篇十六
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
    1、有固定期限勞動合同
    本合同于____年_____月______日生效,于____年_____月______日終止(如有試用期,則試用期從____年_____月______日到____年_____月______日)
    2、以完成一定的工作任務為期限的合同
    本合同生效日期為____年_____月______日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。
    二、工作內(nèi)容和要求
    第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為xxx。
    第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    三、勞動保護和勞動條件
    第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
    第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
    第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的`事故,減少職業(yè)危害。
    四、工資保險待遇
    第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。
    第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;
    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
    (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;
    (五)被依法追究刑事責任的。
    第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;
    (一)在試用期內(nèi)的;
    (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
    第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
    六、違約責任、勞動爭議處理及其它
    第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。
    第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
    第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
    第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    第十九條雙方約定的其他事項。
    甲方(公章)_________乙方(公章)_________
    法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    工地勞動心得篇十七
    乙方:________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
    第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:(一)固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____個月。
    (二)其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共個月。
    (三)乙方應在________年____月____日前到崗。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點
    (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
    (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    第三條工作時間和休息休假
    (一)乙方實行以下第
    種工時制。
    1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過10小時,平均每周工作時間不得超過80小時。
    2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
    (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(注:加班加點工資標準應按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)
    (三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
    第四條勞動報酬
    (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元月,乙方在試用期期間的工資為元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
    (二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:
    1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;荆ü潭ǎ┕べY為元月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
    2、鐘點工工資形式。具體約定如下:___________________________________________________________________。
    (三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
    (四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
    第五條
    勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
    1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
    2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
    3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
    4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
    2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
    3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
    6.被依法追究刑事責任的。
    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前____日以書面形式通知乙方:
    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
    1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
    2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
    第六條、其他約定條款
    (1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓教育協(xié)議》的約定。
    (2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
    (3)乙方未按照本合同
    第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
    (4)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
    (5)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
    (6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
    (7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
    第七條本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
    第八條本合同一式2份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
    乙方:________________
    _______年____月____日
    工地勞動心得篇十八
    甲乙雙方本著平等、自愿、互利互惠的原則,根據(jù)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度,結(jié)合本合同范圍的具體內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本勞動合同書。
    一、 合同期
    本合同起止日期:(公歷)201 年 月 日至 201 年 月 日止。
    二、 工作內(nèi)容和工作地點
    1.甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方在電工 普工其他 崗位上工作。主要從事 等工作。
    2.乙方的工作地點為 公司各工作地點 。
    三、 工作時間和休息、休假制度
    1、 甲方實行每日8小時工作制,(除特殊工作任務外)。
    2、 甲方安排乙方加班,加班費為80元/4小時。
    四、 勞動報酬
    1、 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責、工作業(yè)績、技術(shù)水平、日常表現(xiàn),經(jīng)綜合考核,由公司辦公會議評定日工資標準、預發(fā)工資標準、其它補助費及獎金。
    2、 公司辦公會議評定乙方的日工資標準:電工為140元/天,普工為110元/天。
    3、 公司辦公會議評定乙方的預發(fā)工資標準:從當月工資和其它補助費及獎金總額中扣除20%到年終發(fā)放,剩余金額下月16號發(fā)放,甲方不得無故拖欠工資發(fā)放(計算辦法詳見附頁)。
    4、 年終根據(jù)評定的日工資標準和其它補助費及獎金,將一年中每月扣除的
    20%工資一次性發(fā)放。
    五、 勞動保護
    1、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況,向乙方提供勞動工具和勞保用品。
    2、乙方須嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范,操作流程,勞動安全衛(wèi)生制度。
    六、 社會保險
    1.甲方在合同存續(xù)期間應按國家和當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理意外保險(指定進入施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線的員工)。
    2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費及其待遇,甲方不負任何責任。
    七、 安全事故及責任賠償
    1.在施工過程中,乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度,和安全規(guī)則施工,服從現(xiàn)場施工負責人指揮,如有設(shè)備、人身事故發(fā)生,必須分清責任。
    2.如乙方違章作業(yè),不服從安排,造成人身事故的,甲方付醫(yī)務治療費,不承擔誤工費和工資。
    3.如乙方違章作業(yè),不服從安排,造成設(shè)備事故的,造成甲方經(jīng)濟損失的,按照甲方經(jīng)濟賠償金額的20%進行罰款,當月扣除。習慣性違章被查,經(jīng)濟責任由乙方自行承擔,當月扣除。
    4.員工在非上班工作時間內(nèi),從事其它活動所造成的事故和經(jīng)濟損失由乙方本人承擔。汽車司機未經(jīng)許可不得私自出車。汽車司機私自開車或?qū)④囕v給他人駕駛,所造成的事故損失由司機本人負責。
    5.乙方如本身患有異病,未治療未康復的,如在簽訂合同期間造成的人身意外事故的,甲方不承擔責任。
    八、 勞動紀律和規(guī)章制度
    1、上、下班一定要按公司規(guī)定的時間上班、下班。
    2、在晚上十一點半前,必須回公司休息。
    3、在生產(chǎn)一線員工,要配戴好工作服、安全帽、工作鞋。
    4、要保持個人形象,公共場所和宿舍衛(wèi)生。
    5、不準在施工現(xiàn)場打架、斗毆和口舌爭議。
    6、不準在公司及施工現(xiàn)場偷盜公司材料及廢品,要愛惜公司財物。
    7、不準帶異性朋友在公司住宿,和帶不相干的人進出公司。
    8、偶有親戚朋友來食堂就餐的必須報餐,不得將食物帶出公司。
    九、 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容。變更勞動合同,應采取書面形式。
    (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
    (三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不予經(jīng)濟補償:
    1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2. 嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的(具體含義以甲方制定的管理制度為準);
    3. 有貪污、挪用公款或竊電、以電謀私,及私自出買材料和設(shè)備行為的;
    5. 故意隱瞞真實身份或其他情況的;
    6. 試用語言、動作等對上級進行辱罵、威脅、或脅迫達兩次及以上的;
    9. 實施或在公共場合揚言實施破壞生產(chǎn)行為,造成嚴重影響或后果的;
    10. 鼓動其他員工與部門經(jīng)理及其他管理人員對抗,性質(zhì)惡劣的;
    11. 一年內(nèi)個人崗位績效考核三次評定為不合格,且經(jīng)教育仍不整改的;
    12. 從事販毒、吸毒、搶劫等《刑法》、《治安管理處罰法》等明令禁止行為的;
    13. 進行賭博、博彩等行為,經(jīng)教育不悔改在此違反的;
    14. 盜竊公司財物經(jīng)查實涉案價值在500元以上的,或累計盜竊達2次的;
    18. 編造散布虛假信息致使甲方社會形象受損,性質(zhì)惡劣,且經(jīng)教育拒不改正的;
    20. 在辦公區(qū)、食堂及宿舍打架斗毆、縱火或?qū)嵤┢渌`法行為,情節(jié)嚴重的;
    22. 一年內(nèi)累計事假達15天以上的(含15天);
    (四)有下列情形之一的,甲方提前30日以書面形式通知乙方,可以解除本合同:
    2.乙方不能勝任甲方安排的工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
    3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    (五)乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)第(四)款解除合同:
    1.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);
    3.在甲方工作期間,患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
    (六)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。
    (七)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
    1.未按照勞動合同約定提供乙方勞動保護或者勞動條件;
    2.未及時足額支付勞動合同約定的乙方勞動報酬;
    3.甲方規(guī)章制度違反法律、行政法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
    4.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他形式;
    5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;
    6.甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
    (八)有下列情形之一的,本合同即告終止:
    1.合同期滿的;
    2.乙方死亡或者宣告失蹤的。
    十、 甲乙雙方約定的其它事項 十一、 其它
    1.本合同雙方簽字加蓋公章后生效。
    2.本合同一式貳份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    3.補充合同與本合同同時生效并具有同等法律效力。
    甲方: 乙方:
    年 月 日 年 月 日