總結的內(nèi)容要具體、詳細，不漏掉重要的細節(jié)。在寫總結時，要注重語言準確、表達得當，避免模糊和歧義。在閱讀以下總結范文時，大家可以思考它們的亮點和不足之處。
機電系學期總結篇一
根據(jù)學院安排及我系教學工作計劃，2013年，教學辦公室以提高教師的科研教學水平為宗旨，以提高課堂教學的實效性為目的，在系領導和全系老師的支持下，開展了許多卓有成效的工作，完成了預定的工作計劃，現(xiàn)將本年度工作總結如下：
一、日常教學（一）落實教學任務1.制作課程表。
3月18日—3月22日，我系組織了為期五天的2011級、2012級和2013級學生2012-2013學年第二學期補考工作，為上學期考試不及格的學生及時安排補考是我系的一項教務常規(guī)工作。本次補考工作，教學辦公室提前與各教研室教師、學生工作辦公室聯(lián)系，打印補考學生名單，認真核對補考人數(shù)，安排監(jiān)考教師、考場、衛(wèi)生，學院及系領導非常重視，巡考人員認真負責，學生考試紀律良好，監(jiān)考教師盡職盡責。在系領導以及全體監(jiān)考教師的共同努力下，特別是理學系的大力配合下，本學期補考工作順利、圓滿完成。
3.校內(nèi)及校外任課教師安排。
4月22日開始，按教學任務，教學辦與各教研室相互協(xié)調，安排下學期的任課教師，教師是課程的主導和核心,任課教師是否妥當安排至關重要。經(jīng)過與各系部老師的及時溝通，在考慮到老師的特殊情況外，我系11級專業(yè)設置較多，而本專業(yè)教師有限，所以對汽車技術服務與營銷專業(yè)的部分課程安排了外聘教師—張殿華，順利完成了校內(nèi)與外聘教師任務落實工作，以保證教學計劃準確無誤執(zhí)行。
4.教材征訂工作。
5月14日，在不影響下學期教師備課，確保教學質量，提高教學水平。根。
1據(jù)河套學院教材選用相關管理辦法要求，在安排任課教師的同時，教學辦公室為避免漏訂、多訂、錯訂，對每門課程征詢?nèi)握n教師的意見，根據(jù)專業(yè)特色及培養(yǎng)目標，結合本專業(yè)或學科當前發(fā)展方向、趨勢，有計劃地首選適合學院實際情況的國家優(yōu)秀教材，確保選用教材的層次性和適用性，切實提高教育教學質量，按時完成了教材的征訂工作。
5.公選課考試安排。
（1）6月10日和6月11日，我系任志海老師的《網(wǎng)頁設計》《計算機組裝與維護》兩門全校選修課程分別在機房與多媒體教室進行一個半小時的考試，教學辦公室及時通知任課教師，按時上交和打印試卷，協(xié)調安排監(jiān)考老師，保證公選課考試順利完成。
（2）12月16日，教學辦公室安排任志海老師的公選課《網(wǎng)頁設計》考試的監(jiān)考教師，由于是晚上考試，所以安排我系兩位年輕男老師樊剛強和王俊偉共三位監(jiān)考老師，嚴格執(zhí)行河套學院考試管理辦法，順利完成本次考試。
6.期末考試安排。
（1）7月5日，我系為期四天的期末考試順利結束。本次考試根據(jù)河套學院關于課程考試的規(guī)定和文件精神，教學辦公室要求各監(jiān)考教師嚴肅考風考紀，保質保量完成本次考試的組織工作任務。為此教學辦公室做按照學院教務處統(tǒng)一安排，上傳了規(guī)范試卷模板，做好打印、保管工作，考場及監(jiān)考教師的安排及時在公示欄公示，確保了考試井然有序。三位巡考老師對我們考務工作進行了指導和監(jiān)督，考前強調考試紀律，保證了本次考試的嚴肅性和規(guī)范性。
（2）由于11級各專業(yè)全體學生本學期開始外出實習，定于10月28日-10月30日進行為期3天的期末考試。12級和13級各專業(yè)安排14年1月2日-1月5日進行為期4天的期末考試，嚴肅考風考紀，保證任課教師考試成績的準確錄入，做好每科試卷及教學檔案管理工作。
7.校級教學科研課題申報。
12月2日，接到學院教務處關于校級教學科研課題申報的通知，教學辦公室積極鼓勵全系教師進行申報，我系賈冬義、任志海和霍宇同三位老師分別從大學物理實驗教學、公選課課堂教學和大學生情感三個方面申報本次課題，打破了我系青年教師教學科研課題零突破。
8.外出實習學生成績管理。
由于本學期我系11級礦山機電專業(yè)全體學生去巴彥淖爾市烏拉特后旗東升。
2廟礦業(yè)有限公司實習，教學辦公室與東礦人事處溝通，由該公司提供本學期的成績，教學辦公室按時完成該班成績錄入工作。
9.教師工作量統(tǒng)計上報。
教學辦公室每月初認真核對教室日志，確保教師按照教學大綱進度教學，嚴格履行教師考勤，按時上報教師課時工作量。
10.教學教研資料存檔。
要求定期完成教學統(tǒng)計報表，收集教學教研文件資料、試卷裝訂、教師檔案等按時歸檔，及時繳交教務處。
（二）教風建設1.外出實習培訓。
我系積極鼓勵和支持青年教師外出做學習和參加各種培訓，9月初我系兩位教研室主任王維娜和吳玲敏老師在北京師范大學進行了為期一周的培訓學習。10月8日兩位老師又在我系508教師做了北師大學習交流報告，對今后的學科建設領域提出了幾點思考。
2.新進教師講座。
11月14日，安排今年新入職教師王俊偉老師開展研究生期間《煤氣鍋爐及其控制技術研究》的專題講座，讓大家分享成果。
3.進行教學觀摩課。
為了深入開展教育教學研究，提高人才培養(yǎng)質量和提高青年教師的課堂教學能力，根據(jù)本學期教學計劃，從10月21日-10月25日，三個教研室舉行了老教師的課堂教學觀摩活動。本次教學觀摩課達到了預期的成果，希望青年教師通過本次課堂教學觀摩，總結出自己在教學過程中尚待改進的地方。
4.舉行青年教師教學基本功大賽。
3學活動繼續(xù)辦下去。使青年教師盡快成長起來，力爭青年教師的教學基本能力再上新臺階。
5.骨干教師學習。
加強師資隊伍培訓工作，我系兩位教研室主任王維娜和吳玲敏老師進入第三期骨干教師研修班，利用每周三下午的時間骨干教師學習12月3日，由王維娜主持，第三期骨干教師培訓班專家及全體學員、我系全體教師參加，以電氣自動化技術專業(yè)目前實踐教學體系建設現(xiàn)狀與建設為主題進行探討，各專業(yè)教師積極發(fā)言，提出了目前實踐教學面臨的問題和建設方向，取得了很好的效果，穩(wěn)步推進系里的實踐教學質量。
6.品牌專業(yè)申報取得碩果。
我系本學期電氣自動化技術品牌專業(yè)申報成功，很大程度的鼓勵每位教師的主動性和積極性。
（三）學風建設1.開展聽課制度。
為了深入了解課堂教學情況，溝通教學信息，掌握教學動態(tài)，及時解決教學中存在的問題，切實提高教學質量，確保教學中心地位。教學督導組和系里領導不間斷的走進課堂，開展不定時教學檢查和聽課，聽完課后，聽課教師和授課教師主動交換意見，探討相關的教學問題。
教學辦公室每周不定時抽查教師考勤以及學生課堂缺勤情況，將各班學生抽查情況反饋給輔導員進行處理，極大的督促了學生的學習態(tài)度，學習意識明顯加強，遲到、曠課現(xiàn)象有所減少，為學生樹立良好的學習態(tài)度打下了堅實的基礎。
3.召開學生座談會。
為了了解本學期教師的授課情況，學期中，舉行了學生座談會，兩個專業(yè)共三個班，每個班5名同學，大家對本學期各門任課老師的授課情況作了評價。會后對學生座談情況作了詳細的匯總，將信息反饋給了各位老師。各位老師虛心并廣泛聽取學生的意見和反饋信息，做到及時修正和不斷調整自己的教學。
4.教風學風建設圓滿成功。
為響應河套學院[2013]95號文《關于組織開展“教風學風建設月”活動的安排意見》的有關精神，提高人才培養(yǎng)質量，深入推進教育教學改革，建設良好的教風、學風環(huán)境；我系于12月2日-12月6日開展了“教風學風整頓周”活動，4本活動采用系領導巡查組隨時抽查，其他環(huán)節(jié)干部定時定點檢查的形式，對我系教風學風進行大規(guī)模整頓，督導所有任課教師的授課與所有學生的學習。很大程度改善了學生遲到、曠課情況，取得了很好的效果。
5.組織教師進行網(wǎng)絡培訓課程的學習。
根據(jù)學校提供的教師網(wǎng)絡培訓平臺，結合我系電氣自動化專業(yè)將要升本的要求，制定從2013年11月26日—1月26日為我院教師網(wǎng)絡培訓課程的學習時間，三個教研室選擇了四門網(wǎng)絡培訓課程，包括現(xiàn)代控制工程、自動控制原理、電氣工程基礎和心理學在高校教學過程中的應用，各位教師的學習熱情高漲，希望通過網(wǎng)絡在線培訓大家能夠不斷的自我提升，把學到的好方法運用到自己的實際教學工作中去。
二、存在的問題和不足。
1.教學辦公室接到教務處通知或傳達學院會議精神時，還沒完全使用oa辦公自動化。
2.多媒體教室的使用和管理有待加強，雖然教學辦公室要求每位使用多媒體的教師上課之前登記，下課后組織學生打掃衛(wèi)生，但收效甚微。
3.教研活動單一，教研活動效度與深度不夠，教師對于教研活動主題的思考大多停留在淺思考，教研活動很難達成共識，應加強引導性。
4.大多數(shù)教師沒有充分利用自己的資源優(yōu)勢，沒有將理論學習、網(wǎng)絡資源和自己的經(jīng)驗有效整合，未能找到有效切入點。
三、
1.提高辦公自動化意識，充分利用oa辦公自動化軟件，快捷地實現(xiàn)系部內(nèi)部、各部門之間的協(xié)同，提高工作效率。
2.強化多媒體教室的管理，教學辦從每天一查縮減到每課一查，督促任課教師對多媒體教室的使用。
3.充分發(fā)揮教研室職能，調動全體教師投身于教育科研工作的積極性和主動性，今后的教研活動要從教師和學生的角度出發(fā)，繼續(xù)開展靈活多樣的競賽。充分發(fā)揮科研為先導的教研室建設作用。
4.加強師資隊伍建設，倡導教師積極撰寫教學案例、教學反思、教學論文。調動任課教師工作積極性，努力為我系學生做好教學工作。
5的工作思路、踏實的教學作風去迎接全新的挑戰(zhàn)，認真完成各項教學工作。
年12月23日。
機電系學期總結篇二
（征求意見稿）。
一年來，機電工程系學生管理隊伍本著“管理育人、服務育人、教育育人”的原則，按照院黨委、學生處和系主任的要求，以本年度學生管理工作計劃為出發(fā)點積極開展各項工作，努力克服工作中存在的困難，使我系的學生管理工作得以順利地開展，圓滿完成各項工作任務，取得了一定成效，同時，在工作中仍然存在一些不足之處，需要進一步完善，機電工程系2010年度學生工作總結。下面就我系2010年度學生工作總結如下：
一、基本情況。
截至2010年12月21日，機電系共有學生685人（包括7人保留學籍入伍學生），其中10級新生422人。全系有學生工作臨時負責人1名（兼），專職輔導員4名，各班均配有兼職班主任。另外，根據(jù)工作需要，選拔優(yōu)秀學生從事助理班主任和助理輔導員工作。初步形成了輔導員、班主任、學生干部聯(lián)動的學生管理機制，各項工作基本納入正軌。
二、取得的成績和經(jīng)驗。
（一）切實加強思想政治教育，培養(yǎng)“四有”新人。
1、關注學生思想動態(tài)，維護校園穩(wěn)定。
積極組織各班結合學生關注的社會熱點問題、校園敏感問題，以主題班會和思想教育的方式，有針對性地開展調查，把握學生思想脈搏，找準工作方向。如：針對中日關系敏感時期，要求各班班委密切注意學生的思想動向，防止學生參加各種集會；在有關涉及到學生切實利益的問題上，多次與學生進行交流和座談，并及時將學生反饋上報。
2、常規(guī)思想教育工作扎實推進。
在學生處的指導下，我系結合重大節(jié)日、紀念日和校慶日，以理想信念教育、愛國主義教育、思想道德教育和素質教育為重點，以學生全面發(fā)展為目標，開展了形式多樣的教育活動，促進了學生思想道德素養(yǎng)和文化心理素質協(xié)調發(fā)展。如：組織全系學生觀看世博會和亞運會開幕式；紀念五.四運動和一二.九運動；組織學生參加學院建院一周年慶祝活動等。
3、以黨建帶團建，引導優(yōu)秀學生向黨組織靠攏。
努力克服我系尚未單獨建立黨支部的不利局面，化被動為主動，積極宣傳黨的理論，擴大黨在學生中的影響力，引導優(yōu)秀學子積極向黨組織靠攏。目前，我系教職工黨員歸屬教學第二黨支部，學生入黨由學工黨支部在負責，學生黨員培養(yǎng)卻是我系負責，造成黨建工作開展起來十分不便。針對這個問題，機電系輔導員從學生入學開始就向學生宣傳黨的知識，做到早發(fā)現(xiàn)，早培養(yǎng)。截止目前，全系遞交入黨申請書達345人，占全系學生總數(shù)的50.36%；入黨發(fā)展對象30人，占全系學生總數(shù)的4.38%。
同時，積極加強總支和班級團支部建設，積極推薦優(yōu)秀團員參加黨課培訓。配合院團委做好團員發(fā)展工作，積極參加由院團委組織的各項活動。如：組織團員參加院團委組織的“團日”活動和“校園文化活動月”活動；推薦優(yōu)秀團員參加學院組織的黨課培訓；組織我系學生開展“緬懷革命烈士，弘揚民族精神”和“我的職業(yè)理想”團日活動等。
（二）不斷加強學風建設和日常管理，保證教育教學活動正常進行。
1、重點加強學風建設力度，并取得初步成效。
根據(jù)學生處的統(tǒng)一部署，在全系開展“學風建設月”活動。加強課堂和晚自習管理，定期對課堂出勤和紀律情況進行抽查，并張榜公布。加強對學生的行為養(yǎng)成教育，制止學生穿拖鞋和帶食物進教室。加強對違紀違規(guī)學生的處罰力度，本年度共處分學生4人，勸退學生1人。
同時，鼓勵學生參加各種學習實踐活動。如：4月上旬舉行了“讀書伴我行”的讀書月活動，并組織學生參加院征文比賽，我系機電1班蔡燕浩同學獲得學院第一名；4月中旬舉辦系第一屆辯論賽，通過初賽，推選出優(yōu)秀種子參與院辯論賽；4月下旬，組織同學們參加ppt科技比賽，葉永昌同學榮獲二等獎；5月份，我系與計算機系、電子系進行了一次“學習交流會”活動；7月份，鼓勵我系學生參加市舉辦的計算機文字錄入比賽，我系葉永昌同學獲得一等獎，黃佩玲同學獲得三等獎。通過這些活動，使我系的學風建設上了一個新的臺階。
2、完成09級學生的綜合素質測評和評優(yōu)工作。
堅持公開、公平和公正的原則，認真按照《東莞職業(yè)技術學院綜合素質測評手冊》和《東莞職業(yè)技術學院學生手冊》進行測評，完成了全系264名學生的綜合素質測評工作和評優(yōu)。機械6班獲得“院先進班級”榮譽稱號；12人被評為“優(yōu)秀學生干部”；28人獲得“工作積極分子”稱號。
3、圓滿完成10級新生軍訓和入學教育工作。
在學院的總體安排下，我系完成圓滿完成新生軍訓工作，有2個連隊被評為學院“先進連隊”，20人獲得“軍事訓練標兵與作風紀律標兵”稱號。同時，加強對學生的入學教育。通過班會、考試等形式，對2010級學生進行入學教育，完成《學生手冊》的考試工作，使我院的各項學生管理制度能夠真正被學生所熟悉，從而提高了學生管理工作的制度化和規(guī)范化水平。
4、加強對學生的誠信考試教育和日?？记诠芾怼?BR> 通過多種形式教育學生誠信考試，嚴格監(jiān)考，對違反考試紀律的學生進行處分。6月底，我系開展以“誠信考試”為主題的手抄報比賽，學生積極參與，并在考試當中未出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。同時，系里規(guī)定，學生請假必須由輔導員和班主任簽字才能生效，并要求提供相關證明，避免學生隨意逃課、缺課，養(yǎng)成良好的學習習慣保證學生能夠真正掌握知識和技能。
5、加強學生宿舍和公寓區(qū)管理，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
輔導員和班主任定期下宿舍和學生談心，了解學生的想法和困難，并認真給予解決，年度工作總結《機電工程系2010年度學生工作總結》。學生干部在輔導員指導下形成了每周定期查起床、查就寢、查衛(wèi)生、查安全隱患的行之有效的四查制度，做到了有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。每周通過學生干部對宿舍衛(wèi)生紀律等進行檢查，每月采取流動紅旗的獎勵方式，并在期末評定出本學期的標兵和文明宿舍單位。多次召開宿舍長座談會，并在6月份召開宿舍表彰大會，并表彰獲得標兵、文明宿舍單位。
6、加強對特殊學生學生的幫扶工作。
重點關注家庭困難學生、學習困難學生和有心理問題的學生，通過面談、qq交流和集體輔導等手段做好轉化工作，使學生能夠順利完成學業(yè)，取得了初步成效。通過建立我系特困生檔案，定期召開特困生生活會，了解特困生的生活狀況和學習情況，對于他們的問題和困難，我們都給予特殊的關注，鼓勵他們。同時加大對特困生的教育和引導，牢固特困生“困難家庭不能選擇，人生價值可以創(chuàng)造”的觀念。
7、完成其他日常管理工作積極配合學生處、院團委和其他部分完成日常工作。如：完成新生的入戶和買醫(yī)保工作；完成486名學生圖書證、火車票優(yōu)惠卡、公交ic卡的辦理工作；完成422名新生的報到、注冊及未到學生的注銷工作；完成學生基礎信息的采集工作；配合保衛(wèi)處完成我系的征兵工作，共有7名學生光榮入伍等等。
（三）加強學生的心理健康教育和咨詢工作。
1、組織學生參加學院的心理普查和上心理選修課。
組織2010級全體新生參加學生處組織的心理普查，為每個學生建立心理檔案。同時，安排學生去上心理選修課，提高學生的心理健康水平，受到學生的熱烈歡迎。
2、日常心理咨詢工作有序開展。
針對學生在入學適應、人際交往、戀愛等方面存在的困惑，輔導員有針對性地開展工作，通過班會等形式給予集體輔導，并開展個別訪談，取得了良好效果。
3、設立班級心理委員。
本學期開始在每班設立班級心理委員1名，由團支部書記兼任，架起班級同學—心理輔導員—學院心理健康咨詢中心之間的溝通橋梁。
（四）認真落實學院的各項資助工作。
1、完成全系家庭困難學生認定工作。
嚴格按照認定程序和標準，共認定家庭經(jīng)濟困難學生87人，其中特困生21人，一般困難學生66人，并建立了家庭經(jīng)濟困難學生數(shù)據(jù)庫。
2、認真落實2010年度國家有關資助政策今年，我系09級共有1人獲國家獎學金，獲獎金額0.8萬元；17人獲國家勵志獎學金，獲獎金額8.5萬元；50人獲國家助學金，補助金額10萬元；2人獲新生獎學金，獲獎金額0.4萬元；為14名學生發(fā)放臨時伙食補貼，補助總金額為1.12萬元。
2、順利完成國家助學貸款信息采集工作按照學院資助中心的要求，我系本年度共有貸款學生31人，涉及貸款金額18.15萬元，順利完成對貸款學生的信息采集和錄入工作。
3、完成學院獎學金評定工作。
目前，我系共有86人獲得學院優(yōu)秀學生獎學金，獲獎金額7.56萬元；有3人獲學院勵志獎學金，獲獎金額0.4萬元。
4、積極學生開展勤工助學活動。
今年全系設立勤工助學固定崗位6個，組織本系50余名貧困生參加學院的勤工助學崗位招聘，并鼓勵有條件的學生在寒暑假開展勤工助學活動。
（五）認真開展校園文化建設和暑期社會實踐活動。
1、創(chuàng)辦系刊，加強對機電系學生工作的宣傳力度。
通過公開征集系徽活動，確定了我系的系徽；開始我系系刊《機電之聲》的創(chuàng)刊工作，出版了機電系第一期系刊，計劃向全院發(fā)行。多次向學院辦公室推薦稿源，利用學院網(wǎng)站和系刊宣傳我系的學生工作，擴大我系學生工作的影響力，取得良好效果。
2、認真開展校園文化活動，開辟學生第二課堂。
積極利用學生會、團總支、班級等平臺開展學生活動，豐富學生課余生活。4月中旬，開展系首屆乒乓球賽；通過學生自主報名，選出8支代表系的三人籃球賽隊，參加院的籃球比賽；4月下旬，我系越野系隊在越野活動中榮獲第四名；5月份，參加院級乒乓球賽，我系以團體分第一，榮獲冠軍；我系兩位同學參與廣東省大學生“三人”籃球賽，獲得省前六名的好成績，為學校爭光添彩；組織我系第二屆“機械”杯籃球比賽，并取得了圓滿成功；組隊參加學院的首屆運動會，并取得學生團體總分第四名；積極組織學生參加院團委組織的“團日”活動和校園文化活動月活動，得到學生的積極響應。
3、指導學生開展暑期社會實踐活動，培養(yǎng)學生實踐能力。
認真組織學生參加暑期社會實踐活動，并取得了顯著成效，得到學院團委和其他部門的高度評價，獲得多項獎勵。我系學生調研課題《大學生機械制造與自動化對口專業(yè)暑期實踐調研》被院團委評為優(yōu)秀實踐項目、優(yōu)秀實踐（調研）報告和優(yōu)秀攝影作品；暑期社會實踐團隊獲得優(yōu)秀組織獎和優(yōu)秀實踐團隊獎；輔導員楊彩如被評為優(yōu)秀指導老師；梁鵬等學生被院團委授予先進個人和積極分子等榮譽稱號。
（六）加強學生管理隊伍和制度建設。
1、加強輔導員和班主任隊伍建設。
配齊了輔導員隊伍，進一步加強輔導員之間的工作交流，組織輔導員赴順德職業(yè)技術學院學習考察，積極組織輔導員外出學習培訓，提供了輔導員的理論水平和工作能力。選拔優(yōu)秀教師擔任各班班主任，注重輔導員和班主任之間的合理分工和配合，在輔導員中進行合理分工，提高了學生管理工作效率。
2、學生干部隊伍建設取得成效。
健全各班班委配備，選拔優(yōu)秀學生擔任班干部，并在系部備案；選出優(yōu)秀學生當然班主任和輔導員助理，一方面協(xié)助老師做好工作，另外也使學生獲得了良好的鍛煉。完成學生會和團總支今年的招新工作，補充了新的血液；加強對學生干部的考核，出臺機電系學生干部考核辦法，對不稱職和不能起到帶頭的學生干部進行了撤換。
3、強化我系學生管理制度建設。
根據(jù)院學生干部管理制度條例，初步制定本系學生干部考核制度，并對系學生干部開展學年的考核工作；在上學期學生宿舍管理制度的前提下，完善本系學生宿舍管理規(guī)章制度；根據(jù)學院要求，制定本系學生綜合素質測評補充辦法，提出具體的測評流程和時間安排。
三、存在的不足和努力方向。
（一）思想政治教育乏力，傳統(tǒng)教育方式對學生缺乏吸引力。
現(xiàn)代社會思想日趨多元化，網(wǎng)絡的普及對思想政治工作形成強大挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的灌輸式的思想政治教育對學生的吸引度有限。由于我院是新校，思想政治教育的渠道和平臺有限，再加上輔導員大多缺乏思想政治教育背景和專業(yè)訓練，日常工作的繁瑣又分散大部分精力，導致我系的思想政治工作專業(yè)化和規(guī)范化程度不夠，教育手段缺乏創(chuàng)新，自然對學生的號召力有限，這是我系今后重點努力的方向。
（二）、學生管理隊伍理論準備不足，學生管理工作的制度化和規(guī)范化有待加強。
我系輔導員合班主任年齡基本都在30歲以下，是一支很年輕的隊伍，對學生管理的研究不夠，理論儲備不足，再加上工作經(jīng)驗有限，這些都對學生管理工作的順利開展有一定影響。同時，我系是09年新成立的，規(guī)章制度不夠健全，學生管理工作在制度化和規(guī)范化方面需要進一步提高，尚未形成具有機電系特色的學生工作局面。
（三）、機構不夠健全，需要進一步完善。
這個問題需要學院層面予以解決。建議在在我系設立學工辦，設置專職學生工作負責人，以更好地推進工作的開展。盡快設置機電系黨支部，加強黨建工作，促進我系思想政治工作邁上新臺階。
綜上所述，我系的學生工作取得了一定成效，但是與我們的目標還有較大的差距。我們在明年的工作中繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，推動我系的學生工作不斷科學化、制度化和規(guī)范化，突顯我系學生工作的特色，為學院早日建成具有東莞特色的全國一流職業(yè)技術學院貢獻力量。
二0一0年十二月二十一日。
機電系學期總結篇三
為了增強青少年法制意識，普及法律知識，預防和減少青少年違法犯罪。我校按照市教育局統(tǒng)一安排，本學期開展了“我做合格小公民”法制教育主題活動。采取多手段，各渠道開展了法制教育活動。主要內(nèi)容有：
一、主題班會“以案說法”
各班充分利用班會課向學生宣傳法制教育。有的同學布置學生在課余時間收集一些青少年違法犯罪的案例，讓學生在班會課上交流、探討。分析這些青少年違法的原因、性質以及從中應該吸取的教訓；有的同學利用多媒體手段，讓學生觀看法制教育的影片，對于影片中的'典型案例予以當場點評；有的同學針對一些因小事而鑄成大錯的案例制成小品讓學生上演，使學生有親臨現(xiàn)場的感覺，加深印象。課后讓學生寫心得體會，深層反省、剖析自己存在的不良習慣。
二、利用校園廣播、櫥窗、班級板報宣傳法制。
我校充分利用升旗儀式、廣播、櫥窗、班級板報宣傳《刑法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》、《禁毒條例》、《道路交通管理條例》等法律、法規(guī)多部。通過講解《未成年人保護法》、《預防未成年犯罪法》等法律、使學生了解了我國已步入法制化軌道，自覺地用法律法規(guī)來約束自己的行為，用法律法規(guī)來保護自己。
三、舉辦專題法制講座。
四、組織全校性的“法在我心中”演講比賽。
五、組織學生開展法律知識競賽，讓學生學法、知法、守法、用法。讓法制觀念深入人心。
六、組織“我做合格小公民”的征文比賽。發(fā)動全校學生踴躍投稿，語文老師評比，學校予以表揚。并將優(yōu)秀作文在櫥窗里展示。
總之，針對青少年的心理和生理特點，我校沒有采取簡單地講解法律條文，空洞地說教。在法制教育中結合學生特點，除了講解法律條文外，還結合典型案例進行輔導講解，深入淺出、淺顯易懂。對案例的講解做到“兩講三不講一遵守”，即講違法犯罪后給社會、集體、家庭和個人帶來的危害；講違法犯罪后身人牢獄、失去自由、前途渺茫、理想落空的反思；不講作案手段，不講破案方法、不講兩性案例，以避免和防止負面效應；講解中還要嚴格遵守《未成年人保護法》的規(guī)定，涉及未成年人的案例，不講時間、地點和姓名，以保護未成年人的合法權益。
通過這一主題教育，學生的法制觀念明顯加強，加上學校的嚴格管理，學生之間的違紀違規(guī)現(xiàn)象也明顯減少，我校的違法犯罪率為0。教育收到了預期的效果。
機電系學期總結篇四
今年1-10月，機電區(qū)堅持“以人為本，安全為天”的安全理念和“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全指導方針，以打造本質安全型機電專業(yè)為目標，緊緊圍繞科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、降耗提效等重點工作，通過大搞質量標準化和“精品工程”建設，健全和完善各項安全管理制度等方法和手段，使我公司機電專業(yè)在今年杜絕了輕傷及二級以上非傷亡事故，大型機電設備完好率達到100%，機電設備綜合完好率達到97%以上，為公司順利完成全年生產(chǎn)任務目標奠定了堅實基礎。
為確保安全工作穩(wěn)步推進，進一步夯實安全管理基礎。今年以來，機電區(qū)嚴格落實公司“六定管理”，強化現(xiàn)場隱患排查治理，嚴格落實開工前、班中、收工后三確認制度、堅持每周定期組織人員進行安全自查，認真抓好了職工崗位風險預警預控、隱患排查及菜單式交接班等管理制度，進一步規(guī)范了職工崗位操作行為，有效降低了職工因不規(guī)范操作造成的機電事故。對于公司專業(yè)性檢查出來的問題，嚴格按照“誰主管、誰負責”工作思路進行安排處理，明確責任人、整改時限進行督導處理，對于大型設備出現(xiàn)的故障及隱患問題，除公司組織分析后，回到單位后，再進行二次分析，深層次查找原因，制定嚴細防范措施，提高員工和管理人員的責任心，在我區(qū)形成上下聯(lián)動除隱患、保運轉，保安全工作局面，確保了今年機電系統(tǒng)的安全生產(chǎn)。
今年以來，我們機電區(qū)以提高職工隊伍素質為重要抓手，進一步嚴格了職工技術培訓工作安排，堅持每周三技術學習、培訓不斷線，分專業(yè)、分工種、分班組有針對性地由技術人員、技師、技術骨干等進行講課。改變以往家長式教學方式，充分利用多媒體教學平臺，自制機電專業(yè)教學課件，做到圖文并茂，使講解深入淺出、通俗易懂，提高了員工學習技術的熱情。堅持每月理論考試和實際操作相結合，對職工學習效果進行檢驗、考核，考核結果按綜合排名進行獎懲。通過多形式的教育方法、培訓方式和激勵辦法，增強了全區(qū)職工學技能練本領的積極性，提高了職工的操作技能，提升了全區(qū)職工自主安全意識和責任意識，為安全生產(chǎn)奠定了基礎。
質量標準化是安全工作的基礎工程，沒有一個好的工作環(huán)境，安全就無法保證。110份，機電區(qū)先后完成九盤區(qū)車房精品硐室創(chuàng)建、三水平主送皮帶機道精品工程創(chuàng)建和地面燈房精品示范崗的創(chuàng)建工作。對二水平南北翼大巷、三水平軌道坡、八山青軌道坡、強力皮帶機道等沿途的風水管線嚴格按照標準化新標準要求重新進行了吊掛、編碼、刷漆。按照精細化管理要求，自制各類設備銘牌800多個，分別對設備、保護、線路、閥門等進行編碼掛牌管理，對各類保護試驗方法、試驗周期、維護標準及維護人、責任人進行明確公示，接受監(jiān)督。進一步規(guī)范了質量標準化精品工程的后期運行、維護和保持工作，確保質量標準化精品工程持續(xù)達標，不斷提升機電安全質量標準化工作再上新臺階、再攀新高峰。
機電區(qū)堅持通過科技創(chuàng)新，優(yōu)化機電設備，積極淘汰落后設備，改造不合理生產(chǎn)工藝等手段，為全面完成節(jié)能降耗工作目標奠定了基礎。
開展科技攻關，技術革新降消耗。為進一步完善節(jié)能減排目標任務，夯實節(jié)能降耗基礎。年初，公司安排人員對二水平北疏水巷進行了清淤，增大了二水平整體儲水能力。機電區(qū)通過技術攻關，對疏水巷放水閘門進行了設計和安裝，實現(xiàn)通過調節(jié)疏水巷放水閘閥控制水流大小，利用國家電網(wǎng)峰、谷段電費差價優(yōu)惠政策，合理調整開泵時間，實施避峰填谷開泵管理，全年可減少電費支出100余萬元。通過調節(jié)中央風井1、2號主扇風機葉片角度，降低風機負荷，每年可節(jié)約用電32.6萬千瓦/時。利用6月份停產(chǎn)檢修時間，將原三水平主送一二臺皮帶拆除，更換成一臺長度相等的皮帶機，實現(xiàn)合并一二臺皮帶為一臺運行，平均日節(jié)電量約為800千瓦.時，月節(jié)電量24000千瓦時。
引進推廣新技術，安全效益雙豐收。今年，由于礦生產(chǎn)整體工作部署，井下生產(chǎn)地區(qū)用風量較往年有所降低。在用風量整體降低的情況下，地面兩臺81.0m3/min壓風機長時間運行，風量大，用風小，電能浪費嚴重。經(jīng)過分析研究，報請公司同意，購置一臺供風量為62.0m3/min的src-470swg型螺桿空氣壓縮機，能夠滿足礦井生產(chǎn)用風需求，每月可節(jié)電2萬千瓦時。為進一步完善礦井排水系統(tǒng)能力，引進先進的自平衡式水泵替代三水平中央泵房在用的三臺離心式水泵，提高了水泵工作效率。同時，在二水平泵房安裝了有合肥江海泵業(yè)公司生產(chǎn)的'bq725-1400kw大功率潛水泵兩臺，提高了礦井整體抗水災能力。為有效解決皮帶運輸和提升系統(tǒng)的瓶頸問題，引進先進的變頻電控系統(tǒng)，先后完成了對-310皮帶、十盤區(qū)皮帶和矸石山絞車的變頻系統(tǒng)改造工作。采用變頻電控系統(tǒng)后，以上兩部皮帶及絞車實現(xiàn)了軟起動與制動功能，有效減輕了啟動、制動時扭力對電機及設備的沖擊，可延長機器的使用壽命，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
6月份，礦井進行停產(chǎn)檢修工作。在檢修前一個月的時間里，機電區(qū)各主管領導精心謀劃檢修計劃，制定檢修方案，及時督辦檢修所需材料、備件等，各種設備和材料提前運抵檢修地點，確保了停產(chǎn)檢修的如期進行。按照檢修任務安排，順利完成了主、副井雙碼箕斗、罐籠更換、井筒鋼梁的更換任務，三水平中央變電所更換22臺高開、矸石山尖卸載架下移、主井授煤倉鐵板和主井底北碼給煤機更換等重點工作，完成了二水平泵房12臺真空泵的改造和主井底放水煤系統(tǒng)改造，圓滿完成了其它各地區(qū)例行檢修項目。檢修期間，各分管負責人都能認真按照檢修日程安排，對每日的重點工作進行安排、部署、督導。緊緊盯住檢修的關鍵地區(qū)，關鍵環(huán)節(jié)，進行現(xiàn)場指揮，現(xiàn)場調度，保證了檢修工作的有序進行，按時完成了停產(chǎn)檢修全部任務，確保了檢修質量，為我礦順利完成全年生產(chǎn)任務奠定了堅實基礎。
機電系學期總結篇五
又到了學期將結束的時候了?；仡?0xx上半年，著眼大局，最令人激動的莫過于世界杯。每位運動員的出色表現(xiàn)，都讓中國人感到自豪。我從他們身上感到了一種精神，這種精神承載著希望，承載著夢想。同時這種精神也鼓舞著我積極向前?；氐脚c自己密切相關的工作崗位上，這一年雖不象奧運健兒那么轟轟烈烈，但在平平淡淡中，也感悟學習到許多東西，收集到了在自己成長手冊中不可缺少的重要一頁。
在政治方面，我們延續(xù)著一貫認真學習的作風，積極學習部里下達的學習內(nèi)容。在部里號召集中學習“樹組工干部形象”的學習中，吸取文章精神，對照自己，改正不足。讓自己在政治覺悟上有了不少提高。看到老師們積極的向黨組織靠攏，深感自己在這一方面的學習是不夠的，在今后還要進一步的充實自己，不斷提高自身的政治覺悟。
在業(yè)務方面，不斷吸取知識，從而提升業(yè)務水平。今年外出及來園參觀學習的機會很多，我也陸續(xù)參觀了好幾所幼兒園，吸取別的園好的地方，把它帶回來，結合自己加以改進和創(chuàng)新。通過參觀學習，學習到一些平時自己看不到的新觀念和主題活動。從而提高了業(yè)務學習能力。通過學習一些有價值的文章，我們大家一起討論分析，積極起到了學習的目的，達到了深入學習的效果。無意間提高了自己的自主自學和表達的能力。
不斷充實自己，學習新綱要，這些理論是每一位幼兒園教師必要具備的，但只有理論沒有實踐，一味的紙上談兵，是不行的。所以今年我也著重在聯(lián)系實踐方面大下力度。業(yè)務學習中大家一起討論解答每個班及個人遇到的問題，請專家來指導幫助，漸漸的我感到自己越來越清楚了，并大膽的嘗試。我們開展了“交換上課”的主題活動，活動的開展完全是結合孩子的意愿與需要。讓孩子走出去，把和有關主題活動的事物請進來。孩子親身去探索去感受，這次的活動真正做到了理論結合實踐。，更貼近社會更貼近生活。結果告訴我們，是成功的。孩子是快的。
緊接著我又迎來了一次充分的鍛煉機會，六一兒童節(jié)。兒童節(jié)對孩子來說是一年中很重要的日子，今年的六一我園開放半日活動，一方面請家長到幼兒園里與孩子一起過快樂的一天，另一方面也讓家長了解孩子在幼兒園里的學習和生活。這樣一個重要的日子，第一次面對那么多家長，心情是激動而又緊張的。一個人一生將有許多的第一次，但有些不會記憶深刻，，隨時聽從領導調派，通過這樣的工作讓我的業(yè)務能力也得到了充分鍛煉。
機電系學期總結篇六
時光荏苒，歲月如梭。從8月份到現(xiàn)在，想想自己當班主任的半年時光，真是酸甜苦辣應有盡有，真可謂是有滋又有味。我擔任學校高一(3)班的班主任，誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由41名學生組成的大家庭。我已經(jīng)和他們朝夕相處了一個學期，本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度，較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。
一、思想工作是各項工作的根本。
學生們正處于人生觀世界觀形成時期，每位同學對世界的認識，對人生價值認識各有不同看法，在班級中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。我做到及時了解班級情況和每位同學表現(xiàn)，注重說服教育，以理服人，讓學生充分認識到老師的良苦用心，爭取問題解決在萌芽狀態(tài)，不能存在得過且過的心理，寧可自己辛苦點兒，也要處理好學生的思想波動，避免學生產(chǎn)生抵觸情緒，影響學習。發(fā)掘學生的閃光點，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自己出色的一面?，F(xiàn)在的學生自尊心很強，判逆的情緒時時產(chǎn)生，如果還是板起面孔說教，會因方法不當而得不到好的效果。我經(jīng)常反思自己對學生的教育是否得法，是不是站在和學生平等的角度，象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心，就會得到回報，可能是一份理解，可能是一個會心的微笑，更可能是向上的動力。
二、認真落實學校各項活動，在活動中增進班級凝聚力。
為了讓全體同學團結一致，經(jīng)常配合學校舉辦各種活動，盡可能的讓全體同學打成一片，擰成一股繩。所以不論是軍訓，還是運動會，還是元旦會演，我班都能認真的對待，取得優(yōu)異的成績。我覺得，這對于好多初中散漫，根本不參加班級活動的同學來說，是一個大進步，也是良好的班風帶給他們的影響和力量。
三、認真組織教學，和任課教師及時溝通。
我們班是普通班級，絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重，身在曹營心在漢。為了改變這種現(xiàn)狀，一方面我從學生著手，另一方面就是及時和科任教師溝通，激發(fā)學生的學習熱情，反過來激發(fā)科任教師的教學動力。這樣互相促進，在本學期期末階段班級學習氛圍濃，許多同學互相督促，提醒，在幾次月考和期中考試中有些同學的成績明顯提高，各科不及格的人數(shù)有所降低。但還是有拖后腿的人，比如賴江毅、詹浩鵬、方政陽等同學，平時上課不認真，作業(yè)也不認真對待，我還在尋找消除他們厭學心理的方法。
四、規(guī)范管理，制度嚴明。
主動貫徹落實學校各個階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅決服從、部署到位、落實有策，經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣，經(jīng)常性加強對學生的早讀、早操、衛(wèi)生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記，經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
五、需要改進的地方。
盡管我班取得了一些成績，但不可否認，需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重，聽課狀態(tài)不好，心不在蔫。有的在課上睡覺，照鏡子，吃東西。老師留了作業(yè)或是不做，或是跟好同學的作業(yè)抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲，老師在一個樣，老師不在就得過且過。
機電系學期總結篇七
在區(qū)總支和區(qū)領導的正確領導下，在20xx年中機電隊干部職工的共同努力下，克服了人員少、材料不足的實際情況，有效地保證了設備的正常運轉，運轉率達到100%，保障了全區(qū)的防滅火工作，同時加強干部職工的安全思想教育和業(yè)務學習，從而提高了干部職工的安全意識和業(yè)務水平，避免了安全事故的發(fā)生，為全區(qū)的安全工作做出了貢獻。在20xx年中，機電隊的工作主要完成以下五個方面：
1、在區(qū)領導的指揮下，完成了西風井泵房整體的建設改造工程對水泵基礎進行了加固，對盤面加以改造，增加了安全保護措施，對預防事故隱患起到了作用。
2、對區(qū)里的一至三樓電源進行了良好的改造，去除了隱患。
3、修復160kw電機兩臺，節(jié)約維修費近萬元。
4、修復、使用225型開關本體3臺，折合材料費近6000元。
5、全年材料消耗21000元節(jié)約材料費9000元。（全年30000元）
1、給區(qū)里灌水泥運水泥50噸，拉線衣線褲300套，拉草袋子600個，拉鐵板1張，1寸管10根，工字鋼2根，槽鋼9根，角鐵11根，磚3000塊。
2、節(jié)日期間采區(qū)按撤燈籠，采區(qū)倉庫架子擺放，打掃衛(wèi)生，刷油上質量，搬家2次。
3、給區(qū)里拉牌板10塊，椅子5箱，換水壺蕊子2次，維修6次。4、非常倉庫各種材料重新碼放，焊欄桿，刷油，刷灰上質量。5、非常倉庫下羅克休150噸，密封3號400袋，兩箱泡沫18桶（每桶180kg），下方板材330塊，下磚2300塊（一水平1900塊，二水平4001塊）。
1、拉108管797根，壓108管259根，短節(jié)75個。
2、給一隊換溜子減速機一臺，55kw電機二臺，換開關本體3臺，處理故障50余次。
3、給二隊換溜子減速機一臺，開關本體一臺，拉粘稠劑100袋，接潛水泵5次，處理故障30余次。
1、給通風隊拉方板材15車，風筒30節(jié)，接電鋸電焊機5次，處理線路及其它故障20余次。
2、給鉆機隊更換中間繼電器1個，交流接觸器2個，處理盤及其它故障40余次，拉108套管18根。
3、自救器充電架子電源改造。更換報警儀，充電器25個，學習室電源改造，大廳換燈架及燈管15個。
4、瓦檢隊剪鐵板47塊，處理電源查隱患20余次。
5、監(jiān)測隊處理水泵漏水5次，微機室加改電源1次。
1、按撤避雷器6組，更換水泵吸水帶9根，換水籠頭3個。
2、三采泵房換160kw電機2臺。
3、西鳳井泵房換150d水泵一臺，160kw電機一臺。
4、從設備運回150d水泵兩臺，自己加配回水管，向設備交回壞150d水泵兩臺，160kw電機一臺。
5、全年各泵房及溜子檢修，注油達200余天次，更換4寸卸壓門5個。
機電隊在20xx年的工作中，涌現(xiàn)出王金利，周脈柱，韓金昌，楊德龍，馬春陽，張學志等多名優(yōu)秀同志，他們在工作中任勞任怨，工作態(tài)2度良好，思想進步能認真的完成各項工作任務。
在完成工作的同時，仍存在著一些問題和不足之外，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、在送水管路的封凍事故中存在一定責任，主要是麻痹思想，對工作要求不細，對職工的責任心教育不夠，工作落實不到位。
二、井下非常倉庫管理不嚴密、材料記錄不詳細，讓領導為一些小事操心。
三、在工作落實上不夠到位，工作超前意識有待增強，工作完成情況要達到完善，并及時匯報區(qū)里。
綜合以上三方面問題總結出：平時細節(jié)抓的`不夠，落實的不好，責任心不夠強，督促我們在以后的工作中一定要吸取教訓、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點，使機電隊的整體工作能上一個新臺階。20xx年規(guī)劃：
加強職工干部的業(yè)務學習，提高自身素質，精細管理，狠抓工作落實情況，以保證設備的正常運轉。同時加強修復利用工作，向管理要效益，減少材料和配件的支出。在保障三個泵房及消火一、二隊設備正常運轉的同時積極完成區(qū)領導交給的其它各項任務，并為區(qū)及其它各隊分擔一些工作任務，共同把通風區(qū)的工作任務完成好。
機電系學期總結篇八
機電維修專業(yè)，這學期是開課的第三學期了。這學期來，在學院黨委的正確領導、在全體老師的辛勤勞動、及全體同學的共同努力下，克服了h1n1甲流傳播的影響，圓滿的完成了這學期的教學任務。我們教研室針對這學期進入專業(yè)課程的特點，從學院的實際情況出發(fā)，認真研究課程的安排。各位任課老師都能做到認真?zhèn)湔n、及時批改作業(yè)，做好課后輔導工作，及時解決學生提出的問題。教研室在集體備課的過程中及時交流課堂教學的情況，做到遇見問題及時解決，教師間廣泛涉獵各方面的知識，形成比較完整的知識結構。各位老師對學生要求嚴格，努力使學生從點滴小事養(yǎng)成良好的習慣，課堂上尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生自信心有所增強，進一步提高了學習的興趣，老師和學生的關系比較融洽，教學工作收到了一定的效果。下面是本教研室的教學經(jīng)驗及體會：
針對這學期，機電維修專業(yè)逐步進入專業(yè)課程，學生們在想什么？需要的是什么？感興趣的是什么？我們所學的課程能否滿足專業(yè)課的要求等，逐一進行分析。剛開學時，有的同學提出要外出實習，如果不安排，就不交學費，來威脅學院。針對這種情況我們采取了一些措施：做內(nèi)心細致的思想工作，先做學生的朋友，解析學院的基本方針，逐步穩(wěn)定學生的思想外，教研室召集各班的學生代表進行座談，廣泛聽取學生的意見，能解決的決不拖延，解決不了的及時上報，并積極聯(lián)系相關單位，把有關專業(yè)的要點、課程要求及時上報學院領導。
教材是教師教學的依據(jù)，教師一定要研究教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都要弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，才能運用自如，才能知道應該補充哪些資料，怎樣教才能使學生容易掌握。所以，各位教師都能認真研究教材，查閱有關資料。每位老師根據(jù)多年積累的教學經(jīng)驗，多講與專業(yè)相關的知識點，要點，以及工作崗位中常用的規(guī)定，緊緊圍繞航空維修就業(yè)方向。
對機電維修專業(yè)來說，遵守紀律，養(yǎng)成良好的維護作風，實事求是、尊重科學、是每個機務工作者必須具備的。組織好課堂教學，是平時養(yǎng)成的起點。因此，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的積極性，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的'心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，是老師的教學方法，課堂上的語言簡潔明了，要克服重復的毛病，課堂提問要面向全體學生，注意引發(fā)學生的學習興趣，課堂上講、練結合，布置好課后作業(yè)，通過做作業(yè)來理解內(nèi)容，達到學習的目的。
我們學院的學生不同于普通院校的學生，家庭條件比較好，在家都是受寵的，缺乏一定的自控能力。有的學生常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題，抓好學生的思想教育，是做好教學工作的首要任務。并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去。對基礎比較差的同學努力做到從友善開始，多看到他的長處。所有的人，都渴望得到老師和同學的理解和尊重，所以，和他們交談時，對他的想法表示深刻的理解和尊重，再談自己的看法，引導他掌握學習的基本方法。
三人行必有我?guī)煟撔南蛲袑W習教學方法，博采眾長，提高教學水平。這學期我們按照學院教務處的要求，教研室組織了公開課，李海老師精彩的《電路分析》公開課，從教學方法、要求、技能、目標、效果等方面，對每個教師都做出了很好的示范。對全院的教學工作起到了很好的促進作用。通過聽公開課，每位老師都受到了一定的啟發(fā)，感受頗深。隨著社會的進步、發(fā)展，學院對教師隊伍的素質要求越來越高，在今后的教育教學工作中，我們將總結經(jīng)驗，找出不足，努力把提高教學質量放在首位。在下學期，我們教研室要把公開課活動，規(guī)范教學工作堅持下去，使每個學生都能真正學到知識。隨著時代的發(fā)展，我們要更加努力工作，嚴格要求，發(fā)揚優(yōu)點，開拓創(chuàng)新，把首批機電維修班的學生培養(yǎng)成為符合航空維修要求的合格技術人才，為我院的專業(yè)多元化打下良好的基礎，為學院的教學改革，十年規(guī)劃，創(chuàng)造美好的明天。
1、機電維修專業(yè)是我院不成熟的專業(yè)，它的教學特點是以實驗操作為主要教學手段，理論和實驗相結合的教學方法，目前，我院還沒有實驗室，會給教學工作帶來許多困難，滿足不了教學使用的要求。由于實驗設備欠缺，又不能外出觀摩飛行的實際，部分學生已經(jīng)退學了（基礎差，學習跟不上是主要原因）。教研室雖然研究了許多相應的方法和對策，但能否阻止以后的學生繼續(xù)退學，仍然是個值得研究的課題。
2、我們的教材體系尚不完備，教師隊伍有待于進一步加強、完善，在以后的工作中還會遇到很多的困難。我們教研室全體教師有信心，有決心，在學校黨委的正確領導下，克服工作中遇到的一切問題，盡職盡責，做好本職工作，把學院的各項工作推向新的階段，圓滿完成機電維修專業(yè)的教學工作。
機電維修教研室
20xx．01．12
機電系學期總結篇九
自11年7月入職以來，在這幾個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正?；叵胱缘焦疽詠恚诠绢I導的關心指導和同事的幫助下，我在工作得到良好的開展的同時，我也很快地熟悉了本職工作，并能獨立地完成部分工作任務。在迅速融入這個團結、務實、和諧的大集體后，我受益匪淺。思想上我得到了進一步的提升；工作上也得到了很多的鍛煉。總結經(jīng)驗是一個人迅速成長的有利催化劑，為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工，現(xiàn)將我的個人學習、工作情況進行一下總結，無論收獲多少，感受多少，只為自己以后的工作與學習定下一個引航的標志，為以后的工作積累更多經(jīng)驗，也請各位領導給與批評和指導。
懷著對人生的無限憧憬，我走進了蔡家兩江名居項目部，在項目安全部負責機電設備的管理與資料整理工作，該項目所有設備包括：塔式起重機46臺、施工升降機45臺、施工作業(yè)吊籃1358臺；截至目前塔吊、施工升降機全部安全拆除，吊籃安全拆除1275臺，剩余83臺。
公司以及項目部的各位領導將機電設備安全管理工作給與了高度的重視，安全部在每次的周會上更是強調先進的安全生產(chǎn)理念，加強機電設備安全檢查，落實安全責任制，時時講安全，處處講安全。在領導的重視下，在各位同事的大力配合下，我們堅持每天對機電設備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，在每周日的安全周例會上，及時將機電設備管理工作進行總結匯報，對做得好的單位進行獎勵，未到達標準或整改復查不及時的給予批評和處罰，提高了各單位機電管理責任意識，真正形成保障安全生產(chǎn)的長效機制，確保了機電設備安全運轉，生產(chǎn)順利進行。
公司年度個人工作總結黃總監(jiān)制定了大型起重設備安拆小組管理制度，強化責任，要求安全管理人員在按拆工作進行前核實操作人員的持證上崗情況，進行現(xiàn)場安全技術交底，并要求安全員一直盯在施工現(xiàn)場，截至目前，項目部組織完成了91臺次大型起重設備的安拆及頂升工作。由于管理充分，91臺次大型起重設備的安裝、拆卸、頂升及附著安裝全部安全高效的完成。
項目安全部圍繞安全管理工作，加強機電設備日常檢查，強化安全管理，提高職工的安全意識，全面落實安全責任制，建立健全了管理人員、班組長組成的安全管理體系。堅持巡回檢查和自檢相結合，每周進行全面大檢查，對查出來的安全隱患，制定方案，及時下達整改通知限期整改，實現(xiàn)了項目設備安全管理目標。
機電設備管理工作中資料管理也是一件非常重要的工作，在設備的安拆階段及時審查各單位上報的`按拆資料，審查包括人員資質、公司資質、設備質量安全合格證書、安拆方案、相關合同，確保資料完整無誤后及時辦理相關手續(xù)，不影響設備安拆進度；在日常工作中按時整理設備的自檢表、運轉記錄、月檢表、維修記錄、電工巡查記錄、相關技術交底、驗收記錄并歸檔。資料能夠全面的、系統(tǒng)的、真實的記錄施工的整個過程，是進行工程質量評價的原始依據(jù)，工作中應高度重視資料的整理與歸檔工作。
1、缺少一套完善的設備管理制度，應根據(jù)項目的具體情況制定具有可操作性、可行性的設備管理制度。
2、項目進入收尾階段，人員安全意識開始薄弱，應繼續(xù)加強安全教育，加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行各項獎懲條例。
1、目前施工升降機、塔式起重機已經(jīng)全部拆除，吊籃剩余83臺，將主要工作主要投入到剩余吊籃的安全管理。
2、完善資料整理與歸檔，對拆除完畢的設備清理資料是否完整無誤及時歸檔。
公司年度個人工作總結以上內(nèi)容就是本人從入職以來一個工作上的簡要總結，作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
機電系學期總結篇十
自20xx年10月井工籌備處機電科成立以來，在籌備處的領導下，機電科從十月份至年底主要完成了以下工作量：
1、施工一井、二井排水管路、壓風管路、供水管路重新吊掛，達到管路吊掛標準。
2、配合撤除主斜井模板車，協(xié)助施工單位小改小革，改變主斜井澆筑混凝土運輸方式，加快了模板澆筑速度。主斜井機電設備質量標準化工作，電纜吊掛、開關打完好、安設皮帶到照明。
3、施工井皮帶、軌道、管路質量標準化工作，使施工井機電設備完好率比以前有很大進步。
4、下發(fā)各種機電運輸安全、質量標準共12項，使施工單位在質量標準化工作方面有章可循，能夠按照質量標準化的要求去施工。
5、協(xié)助施工單位做好斜巷運輸能力核定，制定有關規(guī)定，確保斜巷運輸?shù)陌踩f(xié)助施工單位做好排水工作，安設第一聯(lián)絡川d85-45x6水泵2臺，提高了礦井排水能力。
6、在電氣方面，協(xié)助施工單位制作開關標志牌，供電系統(tǒng)圖，根據(jù)施工單位供電的實際情況，調整供電方式，安設移變3臺，鋪設高壓電纜1206米，使采區(qū)供電趨于合理，保證了安全供電。
7、做好機電科內(nèi)業(yè)工作，共形成機電科各種內(nèi)頁資料合計13項。
20xx年主要工作規(guī)劃
20xx年是井工籌備處工作繁重的一年，公司預計10月份投產(chǎn)，為保證到期順利投產(chǎn)，機電科在20xx年主要做好以下幾點工作：
1、抓好機電設備完好工作，保證礦建工作順利進行。
2、按照公司的要求，完善各種機電運輸設備資料，做好機電內(nèi)頁管理工作。
3、做好施工單位的機電設備春節(jié)檢修工作。
4、做好機電設備的'安裝驗收工作，保證投產(chǎn)后機電設備安全運轉。
5、協(xié)助施工單位做好礦建期間機電、運輸?shù)娜粘９芾砉ぷ鳌?BR> 機電系學期總結篇十一
又是一年年終時,即將過去的xxxx年感受頗多，年初受金融海嘯的影響，水暖衛(wèi)浴、閥門等五金行業(yè)的市場競爭也更加白熱化。浙江、廣東的水暖衛(wèi)浴行業(yè)以出口為主的企業(yè)在上半年幾乎處于半停產(chǎn)狀態(tài),在上半年如何將企業(yè)平安過冬、生存下來？成了大家的首要問題,同時也影響了我們復合機系列產(chǎn)品的市場銷售,總結xxxx年市場,大致有以下幾點：國內(nèi)五金行業(yè)從市場角度看，企業(yè)不像往年有大的采購行動，資本市場相對更顯保守和理智；從技術角度看，的企業(yè)都在先保證生存下來的條件下進行新產(chǎn)品、新技術的'完善和研發(fā)，這也減弱了部分市場，下半年國家的拉動內(nèi)需政策與市場自發(fā)需求刺激，五金配件、汽車制造等行業(yè)的復蘇，國產(chǎn)機床裝備的地位在中國得到提升，釋放出了的設備市場需求，在公司領導的經(jīng)營方式指導下，銷售有了較好的復蘇，也取得了一定的銷售額。
光陰荏苒，xxxx年已即將成為歷史，我們?nèi)匀挥浀脁xxx年市場的疲軟與競爭。在公司全體仝仁的努力下xxxx年公司同樣是不平凡的一年，公司也是大事、喜事多的一年：1、我們宏茂工業(yè)園xxxx平方的廠房正式投產(chǎn)；2、公司同時研發(fā)制造出了鼓輪式多工位復合機數(shù)控龍門銑床\數(shù)控復合平面磨床系列設備；這一系列也是我們今年要去突破的方向。3、公司接連榮獲xxxx中國裝備制造業(yè)年度最具成長性企業(yè)大獎、xxxx年6.18海峽兩岸創(chuàng)新成果展金獎、第十八屆中國發(fā)明協(xié)會銀質獎章三項大獎。
氣動設備：zs4132*2（a）系列383臺；zs4150*2（a、b、c、f）系列284臺，液壓兩軸設備：zsb4150*2（a）/z；zsb4180*2（a）/z系列38臺；液壓三軸設備：zsb4180*3/z系列18臺；多軸滑座系列：zsb4932*6/z1臺；zsb4850*4/z2臺；轉盤式復合機床：3臺，七軸2臺；六軸1臺；平口鉗622臺；鉆削頭43臺。
1、1接單未發(fā)貨設備
q511701臺q51135l13臺z62203*22臺
1、2常規(guī)產(chǎn)品比去年稍微有所增長，專用設備銷售量下降，總的說來銷售量沒有提升，外貿(mào)方面在慢慢的摸索中較去年有一定的進步，在服務客戶的同時也同時向客戶推薦其他相關的設備，盡量利用公司的平臺取得客戶信任，多銷售其他行業(yè)相關的設備，努力提高銷售額。
這一年來，公司產(chǎn)品整體的質量有了較大的提升，但產(chǎn)品品質、服務和滿足客戶的實際需求才是我們賴以生存的關鍵，這幾方面需要我們長期努力維護。這一年來我們的產(chǎn)品也還是存在了問題：
2、1、設備今年整體機械方面質量有提升，但新設備出廠后就需要服務情況較多。如電機、接近開關，一些部件的配置更改導致出現(xiàn)質量問題，設備出廠后存在不穩(wěn)定因素等，雖都能及時處理解決但客戶反映較大。2、2、設備的配置工具，為應對金融風暴，我們今年的常規(guī)設備取消了工具配置，客戶反映較大，雖然是小問題卻會影響公司聲譽，給客戶造成不好的印象，建議公司來年恢復工具配置，以滿足客戶要求。
機電系學期總結篇十二
時值陽春，萬物萌發(fā)，乘著“兩會”和“保先”教育的東風，皖北煤電集團機電工作現(xiàn)場會在一片春色中召開了。在此，我謹代表祁東礦(機電科)就我礦機電管理的一些做法、思路和設想，向大家作以匯報。大家知道，機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲，質量達標是安全生產(chǎn)的保障。今年以來，全國煤炭行業(yè)接***生多起重特大惡性事故，給煤礦安全生產(chǎn)帶來了嚴峻的考驗，黨和國家的領導人對煤礦安全生產(chǎn)提出了更高的要求。作為機電管理工作者，我們深感責任重大。進入10年，我們結合機電科工作實際，制定了“堅持人性化的管理，強化機電的精細化，確保礦井安全生產(chǎn)，實現(xiàn)機電全面達標”的戰(zhàn)略方針。在這一方針指導下，全科各項工作迅速展開，并取得了一定的成果。第一季度主絞累計提升原煤62.2萬噸，副絞累計提矸等6萬余車，機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生，并消滅了輕傷人身事故，現(xiàn)將機電工作的幾點做法總結如下，總體來說，我們一靠局礦領導，二靠全科員工，三靠團結拼搏，四靠精細運作，我們的主要做法是：
一是全面實施“六、一、六”機電管理工程，推動精細化管理進入10年，我們機電科認真貫徹落實集團公司實施精細化管理的要求，結合本單位的工作實際和特點，積極探索和總結機電管理的新經(jīng)驗、新方法，在機電管理上全力推行實施“六、一、六”機電管理工程，即六抓、一設立、六強化：“六抓”是一抓安全，六親不認;二抓質量，細致入微;三抓消耗，斤斤計較;四抓紀律，鐵面無私;五抓創(chuàng)建，持之以恒;六抓生產(chǎn)，萬無一失?！耙辉O立”是設立崗位創(chuàng)新基金?！傲鶑娀笔菑娀I導，帶頭示范;強化培訓，提高素質;強化管理，精細運作;強化分配，公平公開;強化定額，優(yōu)化組合;強化載體，營造氛圍?！傲?、一、六”機電管理工程的全面實施，進一步使機電管理工作走上了科學化、規(guī)范化的軌道，推動了機電科精細化管理的不斷深入和完善，有效地促進了機電科各項工作的開展和完成。
二、堅持以人為本，實施人才工程，發(fā)揮人才效益，努力打造一流的機電管理隊伍。
三、保運轉、創(chuàng)達標，雙管齊下，以61集運巷為突破口搞好質量達標工作。
進入05年以來，全科上下齊心協(xié)力、共同奮斗，在保證安全運轉、搞好生產(chǎn)服務的同時，下大力氣抓好質量達標工作。1~3月份累計提升原煤62.2萬噸，累計提矸6萬余車，質量達標工作進展順利，成果喜人。三個月來，圍繞61集運巷質量達標工作，我們打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。61集運巷情況之復雜、條件之差，是一般人難以想象的。大家知道，祁東礦井下條件差、地質構造復雜、五大災害俱全，是整個皖北地區(qū)少有的。加之又經(jīng)歷了20xx年底的那場大水，井下巷道變形嚴重，鼓底、片幫、塌方、掉頂現(xiàn)象隨處可見?？梢院敛豢鋸埖卣f，61集運巷就是這樣一條傷痕累累的巷道。該巷道擔負運轉的6115采煤工作面運輸任務，由于采面布局不合理，水患頻繁，無法徹底排除，導致該巷道經(jīng)常拉濕煤、水煤，造成巷道積水積污嚴重，即使班班清理也無濟于事。往往是上班清好了到下一班又恢復了原樣。這種情況不但增大了員工勞動強度，還對機電設備的安全運轉造成了極大的威脅。61眼口電纜成蜘蛛防塵管路銹蝕嚴重并波浪起伏，就是這樣一條巷道，就是這樣一種現(xiàn)狀，我們下決心要把它打造成井下質量達標的示范巷道，這令好多人不能理解。有人甚至說，像61巷道，簡直不可思議。面對困難，面對挑戰(zhàn)，我們沒有退縮，而是迎難而上。
標語懸掛一條線，整個皮帶機一個面。僅三百多米巷道就設置了四個沉淀池，35個橫水溝，從而使巷道地面清潔，機電設備整齊完好，員工精神面貌良好。在搞好環(huán)境治理的同時還注重加強設備的改造，對皮帶機噴霧灑水控制裝置進行改進，由原來的人為手動閘閥控制改為自動控制，僅在灑水噴頭加裝一只電磁閥，而不增加其它設備的情況下，實現(xiàn)噴霧灑水自動化，從而杜絕了水資源的浪費，改善皮帶機的工作環(huán)境。
在搞質量標準化過程中我們主要是運用兩個詞“獎勵”(表揚)與“罰款”(批評)，對表現(xiàn)較好的員工進行獎勵和表揚，對表現(xiàn)較差工作不積極進行罰款和批評。由于措施得力，方法得當，落實到位，優(yōu)化方案，嚴格標準，從而使我礦機電質量標準化工作有了一定的起色。
61集運巷達標創(chuàng)建的成功，是與我礦實施精細化管理，以及各單位的通力協(xié)作分不開的。
質量標準化工作是一項系統(tǒng)工程，靠一個單位或一部分人的單打獨斗是很難做出成績的。它需要相關單位通力協(xié)作才能做出成績。我們通過內(nèi)抓外協(xié)，與兄弟單位加強聯(lián)系，協(xié)調配合，象61集運巷質量達標工程的清理臥底工作和其它方面的工作得到了全科各隊人力物力的大力支持，毀壞巷道的修復和運輸軌道的`改造鋪設，分別得到了修護區(qū)和運輸區(qū)等單位的大力支持和援助?？梢哉f沒有大家的通力協(xié)作就沒有61集運巷達標創(chuàng)建的成功。
在達標創(chuàng)建工作中，實施了精細化管理，大到一臺設備的安裝擺放，一根電纜的懸掛，一根軌道的鋪設;小到一只燈具的安裝，一副電纜勾的吊掛，一個固定孔的定位，都要求專人負責，對每一個拖滾，每一個h架，每一個杠桿，每一個水溝，每一個沉淀池，每一根水管進行編號管理，力求做到精、細、準，不允許有絲毫的馬虎。要求三班員工精心操作，認真維護，保證設備正常運轉，保持巷道環(huán)境衛(wèi)生清潔。在環(huán)境質量標準化工作中，我們注重培養(yǎng)員工的“四一精神”，即一團棉紗、一只刷子、一把鏟子、一把掃帚，以便隨時隨地，擦去設備上的灰塵，刷掉管路上的銹跡塵跡，鏟起巷道里的落煤，掃凈地面上的臟污。讓每位員工隨時隨地地都能認真工作，把質量標準化工作融入到日常管理的每個環(huán)節(jié)，使該項工作做到持之以恒，長抓不懈，在“不變”中求“變”,在細微之處見精神。同時教育員工愛崗敬業(yè)，積極參加爭創(chuàng)青年示范崗、黨員示范崗活動，爭當服務明星，在本職崗位上做出應有的貢獻。
四、轉變作風，務虛求實，質量達標，全面展開。
1、機電科工作作風。向管理要質量，向管理要效益，改變傳統(tǒng)管理模式，全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時，我們也在努力轉變我們的工作作風，變消極為積極，變被動為主動，在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風。即：端正思想，以身作則，雷勵風行，注重實效。
2、工作方針。制定了機電科“嚴、堵、恒、新”的工作方針即是：嚴格管理，堵塞漏洞，持之以恒，求實創(chuàng)新。
3、“五一”作風，即：一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機電管理工作和質量達標工作，真正做精做細，我們要求全科管理干部，把關口前移，重心下移，拉下面子，放下架子，深入一線，真抓實干。特別要求付隊長以上干部，下車間，跑現(xiàn)場要隨身攜帶一個本了、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具，以便在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，能用水筆記在本上，用尺子量出數(shù)據(jù)，用石筆(或粉筆)劃上記號，如確實需要可隨時拿出工具排除機電故障處理問題或及時檢查問題。
機電系學期總結篇十三
xx年即將結束，有許多既定的工作還沒有做完，有許多雖然完成了的工作做得還很糟糕，做得不是盡善盡美，甚至需要13年來繼續(xù)完成，工作還得繼續(xù)，現(xiàn)把xx年工作總結如下：
2、地面35kv變電所，主副井10kv開閉所已完工可以投入使用，10kv開閉所還有后續(xù)的裝潢完善工作。
3、主斜井猴車，主皮帶集控均正在安裝中
4、深井泵安裝也已經(jīng)竣工并投入使用，保證了我礦的正常用水。
5、井下中央變電所和中央水泵房也將在今年完成安裝工程，并投入使用
6、所有基建設備的計劃與購置協(xié)議已基本簽署完畢。
1、我礦與原石州煤業(yè)貫通后，單獨為石州煤業(yè)重新鋪設電纜、安裝變壓器及開關，為石州的生產(chǎn)創(chuàng)造基本生產(chǎn)條件。
2、改變我礦原4#、10煤層分開供電的局面，主斜井新鋪設電纜現(xiàn)全礦井下電源都取自10#煤層，副斜井原有的6趟低壓電纜拆除5趟，縮短10#煤層供電距離。
3、地面供電系統(tǒng)的改善：預計本月將全部地面零散供電負荷統(tǒng)一集中至主副井10kv開閉所，使得我礦地面供電即安全又便于管理。
2、10#煤層回風下山及軌道下山原有的臨時積水點電潛水泵全部停用，集中10#煤層全部污水于運輸下山機尾，采用md155-30x4離心泵直接排往臨時水倉。
3、4#煤層石州煤業(yè)積水全部排放。
1、副斜井熱風爐經(jīng)檢修后已投入運行，為副斜井井筒供熱
2、新安裝dzl4/1.25蒸汽鍋爐1臺，為地面辦公樓、單身樓及主斜井井筒空氣加熱機組供暖。
xx年是忙碌的一年，基建與生產(chǎn)需要同步抓，通過今年的忙碌發(fā)現(xiàn)了我還有許多的不足，暴露出了管理上面的許多問題，機電是一個煤礦的命脈，機電在我的管理中，基建是基建，生產(chǎn)是生產(chǎn)，機電管不好，基建速度上不去，機電管不好，生產(chǎn)產(chǎn)量上不去，這一年，讓我發(fā)現(xiàn)我們礦機電的積極性沒有很好地調動起來，我的兩個直管科隊，機電隊，機電科人員散亂，沒有上進心，缺少管理經(jīng)驗，猶如一盤散沙，缺乏凝聚力，下一步將加大對這兩個科隊的管理，生產(chǎn)隊組更是缺少機電積極性，甚至連最基本的`機電常識都缺乏，皮帶運行嚴重影響了我礦今年的產(chǎn)量，排水系統(tǒng)和供電系統(tǒng)的不完善影響了我礦的井下形象，使我礦在公司的形象受損，明年的路將是艱難的，自信的，光明的，需要我本著嚴謹，探索的態(tài)度去走，把我們煤礦的機電工作搞起來，徹底摒棄過去工作中的壞習慣，以全新的精神面貌應對明年的挑戰(zhàn)，現(xiàn)對明年的工作做一個簡單計劃：
1、繼續(xù)完善主運煤系統(tǒng)，棧橋皮帶、筒倉的安裝
2、地面鍋爐房的安裝，主副井絞車房、燈房、職工浴室、井口房的安裝美化等工作
3、地面設備庫房，污水處理站，空壓機房的安裝與運行
4、井下大巷內(nèi)無極繩絞車的安裝，10101工作面的安裝
5、完善井下排水、壓風系統(tǒng)。
明年將在皮帶運行，排水系統(tǒng),供電系統(tǒng)上繼續(xù)加大力度，在皮帶和排水上培養(yǎng)一支強力軍
皮帶系統(tǒng)：
排水系統(tǒng)：
10#所有井下積水點都排至臨時水倉，明年將在排水管路上進行優(yōu)化，確保排水管路的精化、細化、高效化。
供電系統(tǒng)：(機電科牽頭，嚴格把關)
1)供電設計，供電盡量做到精而簡，根據(jù)負荷統(tǒng)一規(guī)劃
2)供電線路，嚴格按照供電設計鋪設線路，電纜吊掛距離，嚴格按照電纜標準吊掛
3)接線工藝，層層把關，以新的標準，新的要求,努力提高電鉗工的業(yè)務素質，業(yè)務能力
在完美基建的同時保質保量地完成公司既定的產(chǎn)量任務，不能讓機電系統(tǒng)成為制約產(chǎn)量的直接原因，徹底改變我礦機電亂、臟、差的現(xiàn)狀，在公司三礦中，只爭第一，不爭第二，爭取讓我們礦的機電管理上一個新的臺階。
我已做好接受領導檢閱的準備!!!
機電系學期總結篇十四
7月份已將過去，在這匆忙的31天里，機電設備未出現(xiàn)重大事故，圓滿完成了公司下達的`原煤生產(chǎn)任務。為更好地開展8月份機電管理工作，確保設備正常運轉，現(xiàn)將7月份機電部工作情況總結如下：
一、為杜絕和減少輸送機運輸設備事故，促進采煤隊安全生產(chǎn)目標，結合采煤隊膠帶運輸及、刮板輸送機管理使用的現(xiàn)狀，開展了膠帶運輸及、刮板運輸機專項整治活動。
二、強化了機電設備隱患排查整治力度，并實施隱患跟蹤監(jiān)管，對未及時整改落實和重復出現(xiàn)的隱患落實責任，并進行了通報。
三、完成了@@@工作面進、回兩巷排水設施的安裝、試調和運行，并對兩巷的供電系統(tǒng)進行了調整。
四、邀請了組合開關廠家進行回訪，并組織技術、維修、操作等相關人員進行了針對性的技術培訓。
部分設備配件到貨不及時；機電設備技術培訓時間短；外圍設備安全隱患排查次數(shù)少等問題，在今后的工作中機電部還需強化機電設備管理，將管理制度落實到位；堅持自身專業(yè)知識學習，確保各項工作有序開展。
20xx年x月x日
機電系學期總結篇一
根據(jù)學院安排及我系教學工作計劃，2013年，教學辦公室以提高教師的科研教學水平為宗旨，以提高課堂教學的實效性為目的，在系領導和全系老師的支持下，開展了許多卓有成效的工作，完成了預定的工作計劃，現(xiàn)將本年度工作總結如下：
一、日常教學（一）落實教學任務1.制作課程表。
3月18日—3月22日，我系組織了為期五天的2011級、2012級和2013級學生2012-2013學年第二學期補考工作，為上學期考試不及格的學生及時安排補考是我系的一項教務常規(guī)工作。本次補考工作，教學辦公室提前與各教研室教師、學生工作辦公室聯(lián)系，打印補考學生名單，認真核對補考人數(shù)，安排監(jiān)考教師、考場、衛(wèi)生，學院及系領導非常重視，巡考人員認真負責，學生考試紀律良好，監(jiān)考教師盡職盡責。在系領導以及全體監(jiān)考教師的共同努力下，特別是理學系的大力配合下，本學期補考工作順利、圓滿完成。
3.校內(nèi)及校外任課教師安排。
4月22日開始，按教學任務，教學辦與各教研室相互協(xié)調，安排下學期的任課教師，教師是課程的主導和核心,任課教師是否妥當安排至關重要。經(jīng)過與各系部老師的及時溝通，在考慮到老師的特殊情況外，我系11級專業(yè)設置較多，而本專業(yè)教師有限，所以對汽車技術服務與營銷專業(yè)的部分課程安排了外聘教師—張殿華，順利完成了校內(nèi)與外聘教師任務落實工作，以保證教學計劃準確無誤執(zhí)行。
4.教材征訂工作。
5月14日，在不影響下學期教師備課，確保教學質量，提高教學水平。根。
1據(jù)河套學院教材選用相關管理辦法要求，在安排任課教師的同時，教學辦公室為避免漏訂、多訂、錯訂，對每門課程征詢?nèi)握n教師的意見，根據(jù)專業(yè)特色及培養(yǎng)目標，結合本專業(yè)或學科當前發(fā)展方向、趨勢，有計劃地首選適合學院實際情況的國家優(yōu)秀教材，確保選用教材的層次性和適用性，切實提高教育教學質量，按時完成了教材的征訂工作。
5.公選課考試安排。
（1）6月10日和6月11日，我系任志海老師的《網(wǎng)頁設計》《計算機組裝與維護》兩門全校選修課程分別在機房與多媒體教室進行一個半小時的考試，教學辦公室及時通知任課教師，按時上交和打印試卷，協(xié)調安排監(jiān)考老師，保證公選課考試順利完成。
（2）12月16日，教學辦公室安排任志海老師的公選課《網(wǎng)頁設計》考試的監(jiān)考教師，由于是晚上考試，所以安排我系兩位年輕男老師樊剛強和王俊偉共三位監(jiān)考老師，嚴格執(zhí)行河套學院考試管理辦法，順利完成本次考試。
6.期末考試安排。
（1）7月5日，我系為期四天的期末考試順利結束。本次考試根據(jù)河套學院關于課程考試的規(guī)定和文件精神，教學辦公室要求各監(jiān)考教師嚴肅考風考紀，保質保量完成本次考試的組織工作任務。為此教學辦公室做按照學院教務處統(tǒng)一安排，上傳了規(guī)范試卷模板，做好打印、保管工作，考場及監(jiān)考教師的安排及時在公示欄公示，確保了考試井然有序。三位巡考老師對我們考務工作進行了指導和監(jiān)督，考前強調考試紀律，保證了本次考試的嚴肅性和規(guī)范性。
（2）由于11級各專業(yè)全體學生本學期開始外出實習，定于10月28日-10月30日進行為期3天的期末考試。12級和13級各專業(yè)安排14年1月2日-1月5日進行為期4天的期末考試，嚴肅考風考紀，保證任課教師考試成績的準確錄入，做好每科試卷及教學檔案管理工作。
7.校級教學科研課題申報。
12月2日，接到學院教務處關于校級教學科研課題申報的通知，教學辦公室積極鼓勵全系教師進行申報，我系賈冬義、任志海和霍宇同三位老師分別從大學物理實驗教學、公選課課堂教學和大學生情感三個方面申報本次課題，打破了我系青年教師教學科研課題零突破。
8.外出實習學生成績管理。
由于本學期我系11級礦山機電專業(yè)全體學生去巴彥淖爾市烏拉特后旗東升。
2廟礦業(yè)有限公司實習，教學辦公室與東礦人事處溝通，由該公司提供本學期的成績，教學辦公室按時完成該班成績錄入工作。
9.教師工作量統(tǒng)計上報。
教學辦公室每月初認真核對教室日志，確保教師按照教學大綱進度教學，嚴格履行教師考勤，按時上報教師課時工作量。
10.教學教研資料存檔。
要求定期完成教學統(tǒng)計報表，收集教學教研文件資料、試卷裝訂、教師檔案等按時歸檔，及時繳交教務處。
（二）教風建設1.外出實習培訓。
我系積極鼓勵和支持青年教師外出做學習和參加各種培訓，9月初我系兩位教研室主任王維娜和吳玲敏老師在北京師范大學進行了為期一周的培訓學習。10月8日兩位老師又在我系508教師做了北師大學習交流報告，對今后的學科建設領域提出了幾點思考。
2.新進教師講座。
11月14日，安排今年新入職教師王俊偉老師開展研究生期間《煤氣鍋爐及其控制技術研究》的專題講座，讓大家分享成果。
3.進行教學觀摩課。
為了深入開展教育教學研究，提高人才培養(yǎng)質量和提高青年教師的課堂教學能力，根據(jù)本學期教學計劃，從10月21日-10月25日，三個教研室舉行了老教師的課堂教學觀摩活動。本次教學觀摩課達到了預期的成果，希望青年教師通過本次課堂教學觀摩，總結出自己在教學過程中尚待改進的地方。
4.舉行青年教師教學基本功大賽。
3學活動繼續(xù)辦下去。使青年教師盡快成長起來，力爭青年教師的教學基本能力再上新臺階。
5.骨干教師學習。
加強師資隊伍培訓工作，我系兩位教研室主任王維娜和吳玲敏老師進入第三期骨干教師研修班，利用每周三下午的時間骨干教師學習12月3日，由王維娜主持，第三期骨干教師培訓班專家及全體學員、我系全體教師參加，以電氣自動化技術專業(yè)目前實踐教學體系建設現(xiàn)狀與建設為主題進行探討，各專業(yè)教師積極發(fā)言，提出了目前實踐教學面臨的問題和建設方向，取得了很好的效果，穩(wěn)步推進系里的實踐教學質量。
6.品牌專業(yè)申報取得碩果。
我系本學期電氣自動化技術品牌專業(yè)申報成功，很大程度的鼓勵每位教師的主動性和積極性。
（三）學風建設1.開展聽課制度。
為了深入了解課堂教學情況，溝通教學信息，掌握教學動態(tài)，及時解決教學中存在的問題，切實提高教學質量，確保教學中心地位。教學督導組和系里領導不間斷的走進課堂，開展不定時教學檢查和聽課，聽完課后，聽課教師和授課教師主動交換意見，探討相關的教學問題。
教學辦公室每周不定時抽查教師考勤以及學生課堂缺勤情況，將各班學生抽查情況反饋給輔導員進行處理，極大的督促了學生的學習態(tài)度，學習意識明顯加強，遲到、曠課現(xiàn)象有所減少，為學生樹立良好的學習態(tài)度打下了堅實的基礎。
3.召開學生座談會。
為了了解本學期教師的授課情況，學期中，舉行了學生座談會，兩個專業(yè)共三個班，每個班5名同學，大家對本學期各門任課老師的授課情況作了評價。會后對學生座談情況作了詳細的匯總，將信息反饋給了各位老師。各位老師虛心并廣泛聽取學生的意見和反饋信息，做到及時修正和不斷調整自己的教學。
4.教風學風建設圓滿成功。
為響應河套學院[2013]95號文《關于組織開展“教風學風建設月”活動的安排意見》的有關精神，提高人才培養(yǎng)質量，深入推進教育教學改革，建設良好的教風、學風環(huán)境；我系于12月2日-12月6日開展了“教風學風整頓周”活動，4本活動采用系領導巡查組隨時抽查，其他環(huán)節(jié)干部定時定點檢查的形式，對我系教風學風進行大規(guī)模整頓，督導所有任課教師的授課與所有學生的學習。很大程度改善了學生遲到、曠課情況，取得了很好的效果。
5.組織教師進行網(wǎng)絡培訓課程的學習。
根據(jù)學校提供的教師網(wǎng)絡培訓平臺，結合我系電氣自動化專業(yè)將要升本的要求，制定從2013年11月26日—1月26日為我院教師網(wǎng)絡培訓課程的學習時間，三個教研室選擇了四門網(wǎng)絡培訓課程，包括現(xiàn)代控制工程、自動控制原理、電氣工程基礎和心理學在高校教學過程中的應用，各位教師的學習熱情高漲，希望通過網(wǎng)絡在線培訓大家能夠不斷的自我提升，把學到的好方法運用到自己的實際教學工作中去。
二、存在的問題和不足。
1.教學辦公室接到教務處通知或傳達學院會議精神時，還沒完全使用oa辦公自動化。
2.多媒體教室的使用和管理有待加強，雖然教學辦公室要求每位使用多媒體的教師上課之前登記，下課后組織學生打掃衛(wèi)生，但收效甚微。
3.教研活動單一，教研活動效度與深度不夠，教師對于教研活動主題的思考大多停留在淺思考，教研活動很難達成共識，應加強引導性。
4.大多數(shù)教師沒有充分利用自己的資源優(yōu)勢，沒有將理論學習、網(wǎng)絡資源和自己的經(jīng)驗有效整合，未能找到有效切入點。
三、
1.提高辦公自動化意識，充分利用oa辦公自動化軟件，快捷地實現(xiàn)系部內(nèi)部、各部門之間的協(xié)同，提高工作效率。
2.強化多媒體教室的管理，教學辦從每天一查縮減到每課一查，督促任課教師對多媒體教室的使用。
3.充分發(fā)揮教研室職能，調動全體教師投身于教育科研工作的積極性和主動性，今后的教研活動要從教師和學生的角度出發(fā)，繼續(xù)開展靈活多樣的競賽。充分發(fā)揮科研為先導的教研室建設作用。
4.加強師資隊伍建設，倡導教師積極撰寫教學案例、教學反思、教學論文。調動任課教師工作積極性，努力為我系學生做好教學工作。
5的工作思路、踏實的教學作風去迎接全新的挑戰(zhàn)，認真完成各項教學工作。
年12月23日。
機電系學期總結篇二
（征求意見稿）。
一年來，機電工程系學生管理隊伍本著“管理育人、服務育人、教育育人”的原則，按照院黨委、學生處和系主任的要求，以本年度學生管理工作計劃為出發(fā)點積極開展各項工作，努力克服工作中存在的困難，使我系的學生管理工作得以順利地開展，圓滿完成各項工作任務，取得了一定成效，同時，在工作中仍然存在一些不足之處，需要進一步完善，機電工程系2010年度學生工作總結。下面就我系2010年度學生工作總結如下：
一、基本情況。
截至2010年12月21日，機電系共有學生685人（包括7人保留學籍入伍學生），其中10級新生422人。全系有學生工作臨時負責人1名（兼），專職輔導員4名，各班均配有兼職班主任。另外，根據(jù)工作需要，選拔優(yōu)秀學生從事助理班主任和助理輔導員工作。初步形成了輔導員、班主任、學生干部聯(lián)動的學生管理機制，各項工作基本納入正軌。
二、取得的成績和經(jīng)驗。
（一）切實加強思想政治教育，培養(yǎng)“四有”新人。
1、關注學生思想動態(tài)，維護校園穩(wěn)定。
積極組織各班結合學生關注的社會熱點問題、校園敏感問題，以主題班會和思想教育的方式，有針對性地開展調查，把握學生思想脈搏，找準工作方向。如：針對中日關系敏感時期，要求各班班委密切注意學生的思想動向，防止學生參加各種集會；在有關涉及到學生切實利益的問題上，多次與學生進行交流和座談，并及時將學生反饋上報。
2、常規(guī)思想教育工作扎實推進。
在學生處的指導下，我系結合重大節(jié)日、紀念日和校慶日，以理想信念教育、愛國主義教育、思想道德教育和素質教育為重點，以學生全面發(fā)展為目標，開展了形式多樣的教育活動，促進了學生思想道德素養(yǎng)和文化心理素質協(xié)調發(fā)展。如：組織全系學生觀看世博會和亞運會開幕式；紀念五.四運動和一二.九運動；組織學生參加學院建院一周年慶祝活動等。
3、以黨建帶團建，引導優(yōu)秀學生向黨組織靠攏。
努力克服我系尚未單獨建立黨支部的不利局面，化被動為主動，積極宣傳黨的理論，擴大黨在學生中的影響力，引導優(yōu)秀學子積極向黨組織靠攏。目前，我系教職工黨員歸屬教學第二黨支部，學生入黨由學工黨支部在負責，學生黨員培養(yǎng)卻是我系負責，造成黨建工作開展起來十分不便。針對這個問題，機電系輔導員從學生入學開始就向學生宣傳黨的知識，做到早發(fā)現(xiàn)，早培養(yǎng)。截止目前，全系遞交入黨申請書達345人，占全系學生總數(shù)的50.36%；入黨發(fā)展對象30人，占全系學生總數(shù)的4.38%。
同時，積極加強總支和班級團支部建設，積極推薦優(yōu)秀團員參加黨課培訓。配合院團委做好團員發(fā)展工作，積極參加由院團委組織的各項活動。如：組織團員參加院團委組織的“團日”活動和“校園文化活動月”活動；推薦優(yōu)秀團員參加學院組織的黨課培訓；組織我系學生開展“緬懷革命烈士，弘揚民族精神”和“我的職業(yè)理想”團日活動等。
（二）不斷加強學風建設和日常管理，保證教育教學活動正常進行。
1、重點加強學風建設力度，并取得初步成效。
根據(jù)學生處的統(tǒng)一部署，在全系開展“學風建設月”活動。加強課堂和晚自習管理，定期對課堂出勤和紀律情況進行抽查，并張榜公布。加強對學生的行為養(yǎng)成教育，制止學生穿拖鞋和帶食物進教室。加強對違紀違規(guī)學生的處罰力度，本年度共處分學生4人，勸退學生1人。
同時，鼓勵學生參加各種學習實踐活動。如：4月上旬舉行了“讀書伴我行”的讀書月活動，并組織學生參加院征文比賽，我系機電1班蔡燕浩同學獲得學院第一名；4月中旬舉辦系第一屆辯論賽，通過初賽，推選出優(yōu)秀種子參與院辯論賽；4月下旬，組織同學們參加ppt科技比賽，葉永昌同學榮獲二等獎；5月份，我系與計算機系、電子系進行了一次“學習交流會”活動；7月份，鼓勵我系學生參加市舉辦的計算機文字錄入比賽，我系葉永昌同學獲得一等獎，黃佩玲同學獲得三等獎。通過這些活動，使我系的學風建設上了一個新的臺階。
2、完成09級學生的綜合素質測評和評優(yōu)工作。
堅持公開、公平和公正的原則，認真按照《東莞職業(yè)技術學院綜合素質測評手冊》和《東莞職業(yè)技術學院學生手冊》進行測評，完成了全系264名學生的綜合素質測評工作和評優(yōu)。機械6班獲得“院先進班級”榮譽稱號；12人被評為“優(yōu)秀學生干部”；28人獲得“工作積極分子”稱號。
3、圓滿完成10級新生軍訓和入學教育工作。
在學院的總體安排下，我系完成圓滿完成新生軍訓工作，有2個連隊被評為學院“先進連隊”，20人獲得“軍事訓練標兵與作風紀律標兵”稱號。同時，加強對學生的入學教育。通過班會、考試等形式，對2010級學生進行入學教育，完成《學生手冊》的考試工作，使我院的各項學生管理制度能夠真正被學生所熟悉，從而提高了學生管理工作的制度化和規(guī)范化水平。
4、加強對學生的誠信考試教育和日?？记诠芾怼?BR> 通過多種形式教育學生誠信考試，嚴格監(jiān)考，對違反考試紀律的學生進行處分。6月底，我系開展以“誠信考試”為主題的手抄報比賽，學生積極參與，并在考試當中未出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。同時，系里規(guī)定，學生請假必須由輔導員和班主任簽字才能生效，并要求提供相關證明，避免學生隨意逃課、缺課，養(yǎng)成良好的學習習慣保證學生能夠真正掌握知識和技能。
5、加強學生宿舍和公寓區(qū)管理，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
輔導員和班主任定期下宿舍和學生談心，了解學生的想法和困難，并認真給予解決，年度工作總結《機電工程系2010年度學生工作總結》。學生干部在輔導員指導下形成了每周定期查起床、查就寢、查衛(wèi)生、查安全隱患的行之有效的四查制度，做到了有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。每周通過學生干部對宿舍衛(wèi)生紀律等進行檢查，每月采取流動紅旗的獎勵方式，并在期末評定出本學期的標兵和文明宿舍單位。多次召開宿舍長座談會，并在6月份召開宿舍表彰大會，并表彰獲得標兵、文明宿舍單位。
6、加強對特殊學生學生的幫扶工作。
重點關注家庭困難學生、學習困難學生和有心理問題的學生，通過面談、qq交流和集體輔導等手段做好轉化工作，使學生能夠順利完成學業(yè)，取得了初步成效。通過建立我系特困生檔案，定期召開特困生生活會，了解特困生的生活狀況和學習情況，對于他們的問題和困難，我們都給予特殊的關注，鼓勵他們。同時加大對特困生的教育和引導，牢固特困生“困難家庭不能選擇，人生價值可以創(chuàng)造”的觀念。
7、完成其他日常管理工作積極配合學生處、院團委和其他部分完成日常工作。如：完成新生的入戶和買醫(yī)保工作；完成486名學生圖書證、火車票優(yōu)惠卡、公交ic卡的辦理工作；完成422名新生的報到、注冊及未到學生的注銷工作；完成學生基礎信息的采集工作；配合保衛(wèi)處完成我系的征兵工作，共有7名學生光榮入伍等等。
（三）加強學生的心理健康教育和咨詢工作。
1、組織學生參加學院的心理普查和上心理選修課。
組織2010級全體新生參加學生處組織的心理普查，為每個學生建立心理檔案。同時，安排學生去上心理選修課，提高學生的心理健康水平，受到學生的熱烈歡迎。
2、日常心理咨詢工作有序開展。
針對學生在入學適應、人際交往、戀愛等方面存在的困惑，輔導員有針對性地開展工作，通過班會等形式給予集體輔導，并開展個別訪談，取得了良好效果。
3、設立班級心理委員。
本學期開始在每班設立班級心理委員1名，由團支部書記兼任，架起班級同學—心理輔導員—學院心理健康咨詢中心之間的溝通橋梁。
（四）認真落實學院的各項資助工作。
1、完成全系家庭困難學生認定工作。
嚴格按照認定程序和標準，共認定家庭經(jīng)濟困難學生87人，其中特困生21人，一般困難學生66人，并建立了家庭經(jīng)濟困難學生數(shù)據(jù)庫。
2、認真落實2010年度國家有關資助政策今年，我系09級共有1人獲國家獎學金，獲獎金額0.8萬元；17人獲國家勵志獎學金，獲獎金額8.5萬元；50人獲國家助學金，補助金額10萬元；2人獲新生獎學金，獲獎金額0.4萬元；為14名學生發(fā)放臨時伙食補貼，補助總金額為1.12萬元。
2、順利完成國家助學貸款信息采集工作按照學院資助中心的要求，我系本年度共有貸款學生31人，涉及貸款金額18.15萬元，順利完成對貸款學生的信息采集和錄入工作。
3、完成學院獎學金評定工作。
目前，我系共有86人獲得學院優(yōu)秀學生獎學金，獲獎金額7.56萬元；有3人獲學院勵志獎學金，獲獎金額0.4萬元。
4、積極學生開展勤工助學活動。
今年全系設立勤工助學固定崗位6個，組織本系50余名貧困生參加學院的勤工助學崗位招聘，并鼓勵有條件的學生在寒暑假開展勤工助學活動。
（五）認真開展校園文化建設和暑期社會實踐活動。
1、創(chuàng)辦系刊，加強對機電系學生工作的宣傳力度。
通過公開征集系徽活動，確定了我系的系徽；開始我系系刊《機電之聲》的創(chuàng)刊工作，出版了機電系第一期系刊，計劃向全院發(fā)行。多次向學院辦公室推薦稿源，利用學院網(wǎng)站和系刊宣傳我系的學生工作，擴大我系學生工作的影響力，取得良好效果。
2、認真開展校園文化活動，開辟學生第二課堂。
積極利用學生會、團總支、班級等平臺開展學生活動，豐富學生課余生活。4月中旬，開展系首屆乒乓球賽；通過學生自主報名，選出8支代表系的三人籃球賽隊，參加院的籃球比賽；4月下旬，我系越野系隊在越野活動中榮獲第四名；5月份，參加院級乒乓球賽，我系以團體分第一，榮獲冠軍；我系兩位同學參與廣東省大學生“三人”籃球賽，獲得省前六名的好成績，為學校爭光添彩；組織我系第二屆“機械”杯籃球比賽，并取得了圓滿成功；組隊參加學院的首屆運動會，并取得學生團體總分第四名；積極組織學生參加院團委組織的“團日”活動和校園文化活動月活動，得到學生的積極響應。
3、指導學生開展暑期社會實踐活動，培養(yǎng)學生實踐能力。
認真組織學生參加暑期社會實踐活動，并取得了顯著成效，得到學院團委和其他部門的高度評價，獲得多項獎勵。我系學生調研課題《大學生機械制造與自動化對口專業(yè)暑期實踐調研》被院團委評為優(yōu)秀實踐項目、優(yōu)秀實踐（調研）報告和優(yōu)秀攝影作品；暑期社會實踐團隊獲得優(yōu)秀組織獎和優(yōu)秀實踐團隊獎；輔導員楊彩如被評為優(yōu)秀指導老師；梁鵬等學生被院團委授予先進個人和積極分子等榮譽稱號。
（六）加強學生管理隊伍和制度建設。
1、加強輔導員和班主任隊伍建設。
配齊了輔導員隊伍，進一步加強輔導員之間的工作交流，組織輔導員赴順德職業(yè)技術學院學習考察，積極組織輔導員外出學習培訓，提供了輔導員的理論水平和工作能力。選拔優(yōu)秀教師擔任各班班主任，注重輔導員和班主任之間的合理分工和配合，在輔導員中進行合理分工，提高了學生管理工作效率。
2、學生干部隊伍建設取得成效。
健全各班班委配備，選拔優(yōu)秀學生擔任班干部，并在系部備案；選出優(yōu)秀學生當然班主任和輔導員助理，一方面協(xié)助老師做好工作，另外也使學生獲得了良好的鍛煉。完成學生會和團總支今年的招新工作，補充了新的血液；加強對學生干部的考核，出臺機電系學生干部考核辦法，對不稱職和不能起到帶頭的學生干部進行了撤換。
3、強化我系學生管理制度建設。
根據(jù)院學生干部管理制度條例，初步制定本系學生干部考核制度，并對系學生干部開展學年的考核工作；在上學期學生宿舍管理制度的前提下，完善本系學生宿舍管理規(guī)章制度；根據(jù)學院要求，制定本系學生綜合素質測評補充辦法，提出具體的測評流程和時間安排。
三、存在的不足和努力方向。
（一）思想政治教育乏力，傳統(tǒng)教育方式對學生缺乏吸引力。
現(xiàn)代社會思想日趨多元化，網(wǎng)絡的普及對思想政治工作形成強大挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的灌輸式的思想政治教育對學生的吸引度有限。由于我院是新校，思想政治教育的渠道和平臺有限，再加上輔導員大多缺乏思想政治教育背景和專業(yè)訓練，日常工作的繁瑣又分散大部分精力，導致我系的思想政治工作專業(yè)化和規(guī)范化程度不夠，教育手段缺乏創(chuàng)新，自然對學生的號召力有限，這是我系今后重點努力的方向。
（二）、學生管理隊伍理論準備不足，學生管理工作的制度化和規(guī)范化有待加強。
我系輔導員合班主任年齡基本都在30歲以下，是一支很年輕的隊伍，對學生管理的研究不夠，理論儲備不足，再加上工作經(jīng)驗有限，這些都對學生管理工作的順利開展有一定影響。同時，我系是09年新成立的，規(guī)章制度不夠健全，學生管理工作在制度化和規(guī)范化方面需要進一步提高，尚未形成具有機電系特色的學生工作局面。
（三）、機構不夠健全，需要進一步完善。
這個問題需要學院層面予以解決。建議在在我系設立學工辦，設置專職學生工作負責人，以更好地推進工作的開展。盡快設置機電系黨支部，加強黨建工作，促進我系思想政治工作邁上新臺階。
綜上所述，我系的學生工作取得了一定成效，但是與我們的目標還有較大的差距。我們在明年的工作中繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，推動我系的學生工作不斷科學化、制度化和規(guī)范化，突顯我系學生工作的特色，為學院早日建成具有東莞特色的全國一流職業(yè)技術學院貢獻力量。
二0一0年十二月二十一日。
機電系學期總結篇三
為了增強青少年法制意識，普及法律知識，預防和減少青少年違法犯罪。我校按照市教育局統(tǒng)一安排，本學期開展了“我做合格小公民”法制教育主題活動。采取多手段，各渠道開展了法制教育活動。主要內(nèi)容有：
一、主題班會“以案說法”
各班充分利用班會課向學生宣傳法制教育。有的同學布置學生在課余時間收集一些青少年違法犯罪的案例，讓學生在班會課上交流、探討。分析這些青少年違法的原因、性質以及從中應該吸取的教訓；有的同學利用多媒體手段，讓學生觀看法制教育的影片，對于影片中的'典型案例予以當場點評；有的同學針對一些因小事而鑄成大錯的案例制成小品讓學生上演，使學生有親臨現(xiàn)場的感覺，加深印象。課后讓學生寫心得體會，深層反省、剖析自己存在的不良習慣。
二、利用校園廣播、櫥窗、班級板報宣傳法制。
我校充分利用升旗儀式、廣播、櫥窗、班級板報宣傳《刑法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》、《禁毒條例》、《道路交通管理條例》等法律、法規(guī)多部。通過講解《未成年人保護法》、《預防未成年犯罪法》等法律、使學生了解了我國已步入法制化軌道，自覺地用法律法規(guī)來約束自己的行為，用法律法規(guī)來保護自己。
三、舉辦專題法制講座。
四、組織全校性的“法在我心中”演講比賽。
五、組織學生開展法律知識競賽，讓學生學法、知法、守法、用法。讓法制觀念深入人心。
六、組織“我做合格小公民”的征文比賽。發(fā)動全校學生踴躍投稿，語文老師評比，學校予以表揚。并將優(yōu)秀作文在櫥窗里展示。
總之，針對青少年的心理和生理特點，我校沒有采取簡單地講解法律條文，空洞地說教。在法制教育中結合學生特點，除了講解法律條文外，還結合典型案例進行輔導講解，深入淺出、淺顯易懂。對案例的講解做到“兩講三不講一遵守”，即講違法犯罪后給社會、集體、家庭和個人帶來的危害；講違法犯罪后身人牢獄、失去自由、前途渺茫、理想落空的反思；不講作案手段，不講破案方法、不講兩性案例，以避免和防止負面效應；講解中還要嚴格遵守《未成年人保護法》的規(guī)定，涉及未成年人的案例，不講時間、地點和姓名，以保護未成年人的合法權益。
通過這一主題教育，學生的法制觀念明顯加強，加上學校的嚴格管理，學生之間的違紀違規(guī)現(xiàn)象也明顯減少，我校的違法犯罪率為0。教育收到了預期的效果。
機電系學期總結篇四
今年1-10月，機電區(qū)堅持“以人為本，安全為天”的安全理念和“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全指導方針，以打造本質安全型機電專業(yè)為目標，緊緊圍繞科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、降耗提效等重點工作，通過大搞質量標準化和“精品工程”建設，健全和完善各項安全管理制度等方法和手段，使我公司機電專業(yè)在今年杜絕了輕傷及二級以上非傷亡事故，大型機電設備完好率達到100%，機電設備綜合完好率達到97%以上，為公司順利完成全年生產(chǎn)任務目標奠定了堅實基礎。
為確保安全工作穩(wěn)步推進，進一步夯實安全管理基礎。今年以來，機電區(qū)嚴格落實公司“六定管理”，強化現(xiàn)場隱患排查治理，嚴格落實開工前、班中、收工后三確認制度、堅持每周定期組織人員進行安全自查，認真抓好了職工崗位風險預警預控、隱患排查及菜單式交接班等管理制度，進一步規(guī)范了職工崗位操作行為，有效降低了職工因不規(guī)范操作造成的機電事故。對于公司專業(yè)性檢查出來的問題，嚴格按照“誰主管、誰負責”工作思路進行安排處理，明確責任人、整改時限進行督導處理，對于大型設備出現(xiàn)的故障及隱患問題，除公司組織分析后，回到單位后，再進行二次分析，深層次查找原因，制定嚴細防范措施，提高員工和管理人員的責任心，在我區(qū)形成上下聯(lián)動除隱患、保運轉，保安全工作局面，確保了今年機電系統(tǒng)的安全生產(chǎn)。
今年以來，我們機電區(qū)以提高職工隊伍素質為重要抓手，進一步嚴格了職工技術培訓工作安排，堅持每周三技術學習、培訓不斷線，分專業(yè)、分工種、分班組有針對性地由技術人員、技師、技術骨干等進行講課。改變以往家長式教學方式，充分利用多媒體教學平臺，自制機電專業(yè)教學課件，做到圖文并茂，使講解深入淺出、通俗易懂，提高了員工學習技術的熱情。堅持每月理論考試和實際操作相結合，對職工學習效果進行檢驗、考核，考核結果按綜合排名進行獎懲。通過多形式的教育方法、培訓方式和激勵辦法，增強了全區(qū)職工學技能練本領的積極性，提高了職工的操作技能，提升了全區(qū)職工自主安全意識和責任意識，為安全生產(chǎn)奠定了基礎。
質量標準化是安全工作的基礎工程，沒有一個好的工作環(huán)境，安全就無法保證。110份，機電區(qū)先后完成九盤區(qū)車房精品硐室創(chuàng)建、三水平主送皮帶機道精品工程創(chuàng)建和地面燈房精品示范崗的創(chuàng)建工作。對二水平南北翼大巷、三水平軌道坡、八山青軌道坡、強力皮帶機道等沿途的風水管線嚴格按照標準化新標準要求重新進行了吊掛、編碼、刷漆。按照精細化管理要求，自制各類設備銘牌800多個，分別對設備、保護、線路、閥門等進行編碼掛牌管理，對各類保護試驗方法、試驗周期、維護標準及維護人、責任人進行明確公示，接受監(jiān)督。進一步規(guī)范了質量標準化精品工程的后期運行、維護和保持工作，確保質量標準化精品工程持續(xù)達標，不斷提升機電安全質量標準化工作再上新臺階、再攀新高峰。
機電區(qū)堅持通過科技創(chuàng)新，優(yōu)化機電設備，積極淘汰落后設備，改造不合理生產(chǎn)工藝等手段，為全面完成節(jié)能降耗工作目標奠定了基礎。
開展科技攻關，技術革新降消耗。為進一步完善節(jié)能減排目標任務，夯實節(jié)能降耗基礎。年初，公司安排人員對二水平北疏水巷進行了清淤，增大了二水平整體儲水能力。機電區(qū)通過技術攻關，對疏水巷放水閘門進行了設計和安裝，實現(xiàn)通過調節(jié)疏水巷放水閘閥控制水流大小，利用國家電網(wǎng)峰、谷段電費差價優(yōu)惠政策，合理調整開泵時間，實施避峰填谷開泵管理，全年可減少電費支出100余萬元。通過調節(jié)中央風井1、2號主扇風機葉片角度，降低風機負荷，每年可節(jié)約用電32.6萬千瓦/時。利用6月份停產(chǎn)檢修時間，將原三水平主送一二臺皮帶拆除，更換成一臺長度相等的皮帶機，實現(xiàn)合并一二臺皮帶為一臺運行，平均日節(jié)電量約為800千瓦.時，月節(jié)電量24000千瓦時。
引進推廣新技術，安全效益雙豐收。今年，由于礦生產(chǎn)整體工作部署，井下生產(chǎn)地區(qū)用風量較往年有所降低。在用風量整體降低的情況下，地面兩臺81.0m3/min壓風機長時間運行，風量大，用風小，電能浪費嚴重。經(jīng)過分析研究，報請公司同意，購置一臺供風量為62.0m3/min的src-470swg型螺桿空氣壓縮機，能夠滿足礦井生產(chǎn)用風需求，每月可節(jié)電2萬千瓦時。為進一步完善礦井排水系統(tǒng)能力，引進先進的自平衡式水泵替代三水平中央泵房在用的三臺離心式水泵，提高了水泵工作效率。同時，在二水平泵房安裝了有合肥江海泵業(yè)公司生產(chǎn)的'bq725-1400kw大功率潛水泵兩臺，提高了礦井整體抗水災能力。為有效解決皮帶運輸和提升系統(tǒng)的瓶頸問題，引進先進的變頻電控系統(tǒng)，先后完成了對-310皮帶、十盤區(qū)皮帶和矸石山絞車的變頻系統(tǒng)改造工作。采用變頻電控系統(tǒng)后，以上兩部皮帶及絞車實現(xiàn)了軟起動與制動功能，有效減輕了啟動、制動時扭力對電機及設備的沖擊，可延長機器的使用壽命，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
6月份，礦井進行停產(chǎn)檢修工作。在檢修前一個月的時間里，機電區(qū)各主管領導精心謀劃檢修計劃，制定檢修方案，及時督辦檢修所需材料、備件等，各種設備和材料提前運抵檢修地點，確保了停產(chǎn)檢修的如期進行。按照檢修任務安排，順利完成了主、副井雙碼箕斗、罐籠更換、井筒鋼梁的更換任務，三水平中央變電所更換22臺高開、矸石山尖卸載架下移、主井授煤倉鐵板和主井底北碼給煤機更換等重點工作，完成了二水平泵房12臺真空泵的改造和主井底放水煤系統(tǒng)改造，圓滿完成了其它各地區(qū)例行檢修項目。檢修期間，各分管負責人都能認真按照檢修日程安排，對每日的重點工作進行安排、部署、督導。緊緊盯住檢修的關鍵地區(qū)，關鍵環(huán)節(jié)，進行現(xiàn)場指揮，現(xiàn)場調度，保證了檢修工作的有序進行，按時完成了停產(chǎn)檢修全部任務，確保了檢修質量，為我礦順利完成全年生產(chǎn)任務奠定了堅實基礎。
機電系學期總結篇五
又到了學期將結束的時候了?；仡?0xx上半年，著眼大局，最令人激動的莫過于世界杯。每位運動員的出色表現(xiàn)，都讓中國人感到自豪。我從他們身上感到了一種精神，這種精神承載著希望，承載著夢想。同時這種精神也鼓舞著我積極向前?；氐脚c自己密切相關的工作崗位上，這一年雖不象奧運健兒那么轟轟烈烈，但在平平淡淡中，也感悟學習到許多東西，收集到了在自己成長手冊中不可缺少的重要一頁。
在政治方面，我們延續(xù)著一貫認真學習的作風，積極學習部里下達的學習內(nèi)容。在部里號召集中學習“樹組工干部形象”的學習中，吸取文章精神，對照自己，改正不足。讓自己在政治覺悟上有了不少提高。看到老師們積極的向黨組織靠攏，深感自己在這一方面的學習是不夠的，在今后還要進一步的充實自己，不斷提高自身的政治覺悟。
在業(yè)務方面，不斷吸取知識，從而提升業(yè)務水平。今年外出及來園參觀學習的機會很多，我也陸續(xù)參觀了好幾所幼兒園，吸取別的園好的地方，把它帶回來，結合自己加以改進和創(chuàng)新。通過參觀學習，學習到一些平時自己看不到的新觀念和主題活動。從而提高了業(yè)務學習能力。通過學習一些有價值的文章，我們大家一起討論分析，積極起到了學習的目的，達到了深入學習的效果。無意間提高了自己的自主自學和表達的能力。
不斷充實自己，學習新綱要，這些理論是每一位幼兒園教師必要具備的，但只有理論沒有實踐，一味的紙上談兵，是不行的。所以今年我也著重在聯(lián)系實踐方面大下力度。業(yè)務學習中大家一起討論解答每個班及個人遇到的問題，請專家來指導幫助，漸漸的我感到自己越來越清楚了，并大膽的嘗試。我們開展了“交換上課”的主題活動，活動的開展完全是結合孩子的意愿與需要。讓孩子走出去，把和有關主題活動的事物請進來。孩子親身去探索去感受，這次的活動真正做到了理論結合實踐。，更貼近社會更貼近生活。結果告訴我們，是成功的。孩子是快的。
緊接著我又迎來了一次充分的鍛煉機會，六一兒童節(jié)。兒童節(jié)對孩子來說是一年中很重要的日子，今年的六一我園開放半日活動，一方面請家長到幼兒園里與孩子一起過快樂的一天，另一方面也讓家長了解孩子在幼兒園里的學習和生活。這樣一個重要的日子，第一次面對那么多家長，心情是激動而又緊張的。一個人一生將有許多的第一次，但有些不會記憶深刻，，隨時聽從領導調派，通過這樣的工作讓我的業(yè)務能力也得到了充分鍛煉。
機電系學期總結篇六
時光荏苒，歲月如梭。從8月份到現(xiàn)在，想想自己當班主任的半年時光，真是酸甜苦辣應有盡有，真可謂是有滋又有味。我擔任學校高一(3)班的班主任，誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由41名學生組成的大家庭。我已經(jīng)和他們朝夕相處了一個學期，本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度，較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。
一、思想工作是各項工作的根本。
學生們正處于人生觀世界觀形成時期，每位同學對世界的認識，對人生價值認識各有不同看法，在班級中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。我做到及時了解班級情況和每位同學表現(xiàn)，注重說服教育，以理服人，讓學生充分認識到老師的良苦用心，爭取問題解決在萌芽狀態(tài)，不能存在得過且過的心理，寧可自己辛苦點兒，也要處理好學生的思想波動，避免學生產(chǎn)生抵觸情緒，影響學習。發(fā)掘學生的閃光點，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自己出色的一面?，F(xiàn)在的學生自尊心很強，判逆的情緒時時產(chǎn)生，如果還是板起面孔說教，會因方法不當而得不到好的效果。我經(jīng)常反思自己對學生的教育是否得法，是不是站在和學生平等的角度，象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心，就會得到回報，可能是一份理解，可能是一個會心的微笑，更可能是向上的動力。
二、認真落實學校各項活動，在活動中增進班級凝聚力。
為了讓全體同學團結一致，經(jīng)常配合學校舉辦各種活動，盡可能的讓全體同學打成一片，擰成一股繩。所以不論是軍訓，還是運動會，還是元旦會演，我班都能認真的對待，取得優(yōu)異的成績。我覺得，這對于好多初中散漫，根本不參加班級活動的同學來說，是一個大進步，也是良好的班風帶給他們的影響和力量。
三、認真組織教學，和任課教師及時溝通。
我們班是普通班級，絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重，身在曹營心在漢。為了改變這種現(xiàn)狀，一方面我從學生著手，另一方面就是及時和科任教師溝通，激發(fā)學生的學習熱情，反過來激發(fā)科任教師的教學動力。這樣互相促進，在本學期期末階段班級學習氛圍濃，許多同學互相督促，提醒，在幾次月考和期中考試中有些同學的成績明顯提高，各科不及格的人數(shù)有所降低。但還是有拖后腿的人，比如賴江毅、詹浩鵬、方政陽等同學，平時上課不認真，作業(yè)也不認真對待，我還在尋找消除他們厭學心理的方法。
四、規(guī)范管理，制度嚴明。
主動貫徹落實學校各個階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅決服從、部署到位、落實有策，經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣，經(jīng)常性加強對學生的早讀、早操、衛(wèi)生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記，經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
五、需要改進的地方。
盡管我班取得了一些成績，但不可否認，需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重，聽課狀態(tài)不好，心不在蔫。有的在課上睡覺，照鏡子，吃東西。老師留了作業(yè)或是不做，或是跟好同學的作業(yè)抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲，老師在一個樣，老師不在就得過且過。
機電系學期總結篇七
在區(qū)總支和區(qū)領導的正確領導下，在20xx年中機電隊干部職工的共同努力下，克服了人員少、材料不足的實際情況，有效地保證了設備的正常運轉，運轉率達到100%，保障了全區(qū)的防滅火工作，同時加強干部職工的安全思想教育和業(yè)務學習，從而提高了干部職工的安全意識和業(yè)務水平，避免了安全事故的發(fā)生，為全區(qū)的安全工作做出了貢獻。在20xx年中，機電隊的工作主要完成以下五個方面：
1、在區(qū)領導的指揮下，完成了西風井泵房整體的建設改造工程對水泵基礎進行了加固，對盤面加以改造，增加了安全保護措施，對預防事故隱患起到了作用。
2、對區(qū)里的一至三樓電源進行了良好的改造，去除了隱患。
3、修復160kw電機兩臺，節(jié)約維修費近萬元。
4、修復、使用225型開關本體3臺，折合材料費近6000元。
5、全年材料消耗21000元節(jié)約材料費9000元。（全年30000元）
1、給區(qū)里灌水泥運水泥50噸，拉線衣線褲300套，拉草袋子600個，拉鐵板1張，1寸管10根，工字鋼2根，槽鋼9根，角鐵11根，磚3000塊。
2、節(jié)日期間采區(qū)按撤燈籠，采區(qū)倉庫架子擺放，打掃衛(wèi)生，刷油上質量，搬家2次。
3、給區(qū)里拉牌板10塊，椅子5箱，換水壺蕊子2次，維修6次。4、非常倉庫各種材料重新碼放，焊欄桿，刷油，刷灰上質量。5、非常倉庫下羅克休150噸，密封3號400袋，兩箱泡沫18桶（每桶180kg），下方板材330塊，下磚2300塊（一水平1900塊，二水平4001塊）。
1、拉108管797根，壓108管259根，短節(jié)75個。
2、給一隊換溜子減速機一臺，55kw電機二臺，換開關本體3臺，處理故障50余次。
3、給二隊換溜子減速機一臺，開關本體一臺，拉粘稠劑100袋，接潛水泵5次，處理故障30余次。
1、給通風隊拉方板材15車，風筒30節(jié)，接電鋸電焊機5次，處理線路及其它故障20余次。
2、給鉆機隊更換中間繼電器1個，交流接觸器2個，處理盤及其它故障40余次，拉108套管18根。
3、自救器充電架子電源改造。更換報警儀，充電器25個，學習室電源改造，大廳換燈架及燈管15個。
4、瓦檢隊剪鐵板47塊，處理電源查隱患20余次。
5、監(jiān)測隊處理水泵漏水5次，微機室加改電源1次。
1、按撤避雷器6組，更換水泵吸水帶9根，換水籠頭3個。
2、三采泵房換160kw電機2臺。
3、西鳳井泵房換150d水泵一臺，160kw電機一臺。
4、從設備運回150d水泵兩臺，自己加配回水管，向設備交回壞150d水泵兩臺，160kw電機一臺。
5、全年各泵房及溜子檢修，注油達200余天次，更換4寸卸壓門5個。
機電隊在20xx年的工作中，涌現(xiàn)出王金利，周脈柱，韓金昌，楊德龍，馬春陽，張學志等多名優(yōu)秀同志，他們在工作中任勞任怨，工作態(tài)2度良好，思想進步能認真的完成各項工作任務。
在完成工作的同時，仍存在著一些問題和不足之外，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、在送水管路的封凍事故中存在一定責任，主要是麻痹思想，對工作要求不細，對職工的責任心教育不夠，工作落實不到位。
二、井下非常倉庫管理不嚴密、材料記錄不詳細，讓領導為一些小事操心。
三、在工作落實上不夠到位，工作超前意識有待增強，工作完成情況要達到完善，并及時匯報區(qū)里。
綜合以上三方面問題總結出：平時細節(jié)抓的`不夠，落實的不好，責任心不夠強，督促我們在以后的工作中一定要吸取教訓、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點，使機電隊的整體工作能上一個新臺階。20xx年規(guī)劃：
加強職工干部的業(yè)務學習，提高自身素質，精細管理，狠抓工作落實情況，以保證設備的正常運轉。同時加強修復利用工作，向管理要效益，減少材料和配件的支出。在保障三個泵房及消火一、二隊設備正常運轉的同時積極完成區(qū)領導交給的其它各項任務，并為區(qū)及其它各隊分擔一些工作任務，共同把通風區(qū)的工作任務完成好。
機電系學期總結篇八
機電維修專業(yè)，這學期是開課的第三學期了。這學期來，在學院黨委的正確領導、在全體老師的辛勤勞動、及全體同學的共同努力下，克服了h1n1甲流傳播的影響，圓滿的完成了這學期的教學任務。我們教研室針對這學期進入專業(yè)課程的特點，從學院的實際情況出發(fā)，認真研究課程的安排。各位任課老師都能做到認真?zhèn)湔n、及時批改作業(yè)，做好課后輔導工作，及時解決學生提出的問題。教研室在集體備課的過程中及時交流課堂教學的情況，做到遇見問題及時解決，教師間廣泛涉獵各方面的知識，形成比較完整的知識結構。各位老師對學生要求嚴格，努力使學生從點滴小事養(yǎng)成良好的習慣，課堂上尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生自信心有所增強，進一步提高了學習的興趣，老師和學生的關系比較融洽，教學工作收到了一定的效果。下面是本教研室的教學經(jīng)驗及體會：
針對這學期，機電維修專業(yè)逐步進入專業(yè)課程，學生們在想什么？需要的是什么？感興趣的是什么？我們所學的課程能否滿足專業(yè)課的要求等，逐一進行分析。剛開學時，有的同學提出要外出實習，如果不安排，就不交學費，來威脅學院。針對這種情況我們采取了一些措施：做內(nèi)心細致的思想工作，先做學生的朋友，解析學院的基本方針，逐步穩(wěn)定學生的思想外，教研室召集各班的學生代表進行座談，廣泛聽取學生的意見，能解決的決不拖延，解決不了的及時上報，并積極聯(lián)系相關單位，把有關專業(yè)的要點、課程要求及時上報學院領導。
教材是教師教學的依據(jù)，教師一定要研究教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都要弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，才能運用自如，才能知道應該補充哪些資料，怎樣教才能使學生容易掌握。所以，各位教師都能認真研究教材，查閱有關資料。每位老師根據(jù)多年積累的教學經(jīng)驗，多講與專業(yè)相關的知識點，要點，以及工作崗位中常用的規(guī)定，緊緊圍繞航空維修就業(yè)方向。
對機電維修專業(yè)來說，遵守紀律，養(yǎng)成良好的維護作風，實事求是、尊重科學、是每個機務工作者必須具備的。組織好課堂教學，是平時養(yǎng)成的起點。因此，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的積極性，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的'心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，是老師的教學方法，課堂上的語言簡潔明了，要克服重復的毛病，課堂提問要面向全體學生，注意引發(fā)學生的學習興趣，課堂上講、練結合，布置好課后作業(yè)，通過做作業(yè)來理解內(nèi)容，達到學習的目的。
我們學院的學生不同于普通院校的學生，家庭條件比較好，在家都是受寵的，缺乏一定的自控能力。有的學生常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題，抓好學生的思想教育，是做好教學工作的首要任務。并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去。對基礎比較差的同學努力做到從友善開始，多看到他的長處。所有的人，都渴望得到老師和同學的理解和尊重，所以，和他們交談時，對他的想法表示深刻的理解和尊重，再談自己的看法，引導他掌握學習的基本方法。
三人行必有我?guī)煟撔南蛲袑W習教學方法，博采眾長，提高教學水平。這學期我們按照學院教務處的要求，教研室組織了公開課，李海老師精彩的《電路分析》公開課，從教學方法、要求、技能、目標、效果等方面，對每個教師都做出了很好的示范。對全院的教學工作起到了很好的促進作用。通過聽公開課，每位老師都受到了一定的啟發(fā)，感受頗深。隨著社會的進步、發(fā)展，學院對教師隊伍的素質要求越來越高，在今后的教育教學工作中，我們將總結經(jīng)驗，找出不足，努力把提高教學質量放在首位。在下學期，我們教研室要把公開課活動，規(guī)范教學工作堅持下去，使每個學生都能真正學到知識。隨著時代的發(fā)展，我們要更加努力工作，嚴格要求，發(fā)揚優(yōu)點，開拓創(chuàng)新，把首批機電維修班的學生培養(yǎng)成為符合航空維修要求的合格技術人才，為我院的專業(yè)多元化打下良好的基礎，為學院的教學改革，十年規(guī)劃，創(chuàng)造美好的明天。
1、機電維修專業(yè)是我院不成熟的專業(yè)，它的教學特點是以實驗操作為主要教學手段，理論和實驗相結合的教學方法，目前，我院還沒有實驗室，會給教學工作帶來許多困難，滿足不了教學使用的要求。由于實驗設備欠缺，又不能外出觀摩飛行的實際，部分學生已經(jīng)退學了（基礎差，學習跟不上是主要原因）。教研室雖然研究了許多相應的方法和對策，但能否阻止以后的學生繼續(xù)退學，仍然是個值得研究的課題。
2、我們的教材體系尚不完備，教師隊伍有待于進一步加強、完善，在以后的工作中還會遇到很多的困難。我們教研室全體教師有信心，有決心，在學校黨委的正確領導下，克服工作中遇到的一切問題，盡職盡責，做好本職工作，把學院的各項工作推向新的階段，圓滿完成機電維修專業(yè)的教學工作。
機電維修教研室
20xx．01．12
機電系學期總結篇九
自11年7月入職以來，在這幾個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正?；叵胱缘焦疽詠恚诠绢I導的關心指導和同事的幫助下，我在工作得到良好的開展的同時，我也很快地熟悉了本職工作，并能獨立地完成部分工作任務。在迅速融入這個團結、務實、和諧的大集體后，我受益匪淺。思想上我得到了進一步的提升；工作上也得到了很多的鍛煉。總結經(jīng)驗是一個人迅速成長的有利催化劑，為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工，現(xiàn)將我的個人學習、工作情況進行一下總結，無論收獲多少，感受多少，只為自己以后的工作與學習定下一個引航的標志，為以后的工作積累更多經(jīng)驗，也請各位領導給與批評和指導。
懷著對人生的無限憧憬，我走進了蔡家兩江名居項目部，在項目安全部負責機電設備的管理與資料整理工作，該項目所有設備包括：塔式起重機46臺、施工升降機45臺、施工作業(yè)吊籃1358臺；截至目前塔吊、施工升降機全部安全拆除，吊籃安全拆除1275臺，剩余83臺。
公司以及項目部的各位領導將機電設備安全管理工作給與了高度的重視，安全部在每次的周會上更是強調先進的安全生產(chǎn)理念，加強機電設備安全檢查，落實安全責任制，時時講安全，處處講安全。在領導的重視下，在各位同事的大力配合下，我們堅持每天對機電設備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，在每周日的安全周例會上，及時將機電設備管理工作進行總結匯報，對做得好的單位進行獎勵，未到達標準或整改復查不及時的給予批評和處罰，提高了各單位機電管理責任意識，真正形成保障安全生產(chǎn)的長效機制，確保了機電設備安全運轉，生產(chǎn)順利進行。
公司年度個人工作總結黃總監(jiān)制定了大型起重設備安拆小組管理制度，強化責任，要求安全管理人員在按拆工作進行前核實操作人員的持證上崗情況，進行現(xiàn)場安全技術交底，并要求安全員一直盯在施工現(xiàn)場，截至目前，項目部組織完成了91臺次大型起重設備的安拆及頂升工作。由于管理充分，91臺次大型起重設備的安裝、拆卸、頂升及附著安裝全部安全高效的完成。
項目安全部圍繞安全管理工作，加強機電設備日常檢查，強化安全管理，提高職工的安全意識，全面落實安全責任制，建立健全了管理人員、班組長組成的安全管理體系。堅持巡回檢查和自檢相結合，每周進行全面大檢查，對查出來的安全隱患，制定方案，及時下達整改通知限期整改，實現(xiàn)了項目設備安全管理目標。
機電設備管理工作中資料管理也是一件非常重要的工作，在設備的安拆階段及時審查各單位上報的`按拆資料，審查包括人員資質、公司資質、設備質量安全合格證書、安拆方案、相關合同，確保資料完整無誤后及時辦理相關手續(xù)，不影響設備安拆進度；在日常工作中按時整理設備的自檢表、運轉記錄、月檢表、維修記錄、電工巡查記錄、相關技術交底、驗收記錄并歸檔。資料能夠全面的、系統(tǒng)的、真實的記錄施工的整個過程，是進行工程質量評價的原始依據(jù)，工作中應高度重視資料的整理與歸檔工作。
1、缺少一套完善的設備管理制度，應根據(jù)項目的具體情況制定具有可操作性、可行性的設備管理制度。
2、項目進入收尾階段，人員安全意識開始薄弱，應繼續(xù)加強安全教育，加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行各項獎懲條例。
1、目前施工升降機、塔式起重機已經(jīng)全部拆除，吊籃剩余83臺，將主要工作主要投入到剩余吊籃的安全管理。
2、完善資料整理與歸檔，對拆除完畢的設備清理資料是否完整無誤及時歸檔。
公司年度個人工作總結以上內(nèi)容就是本人從入職以來一個工作上的簡要總結，作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
機電系學期總結篇十
自20xx年10月井工籌備處機電科成立以來，在籌備處的領導下，機電科從十月份至年底主要完成了以下工作量：
1、施工一井、二井排水管路、壓風管路、供水管路重新吊掛，達到管路吊掛標準。
2、配合撤除主斜井模板車，協(xié)助施工單位小改小革，改變主斜井澆筑混凝土運輸方式，加快了模板澆筑速度。主斜井機電設備質量標準化工作，電纜吊掛、開關打完好、安設皮帶到照明。
3、施工井皮帶、軌道、管路質量標準化工作，使施工井機電設備完好率比以前有很大進步。
4、下發(fā)各種機電運輸安全、質量標準共12項，使施工單位在質量標準化工作方面有章可循，能夠按照質量標準化的要求去施工。
5、協(xié)助施工單位做好斜巷運輸能力核定，制定有關規(guī)定，確保斜巷運輸?shù)陌踩f(xié)助施工單位做好排水工作，安設第一聯(lián)絡川d85-45x6水泵2臺，提高了礦井排水能力。
6、在電氣方面，協(xié)助施工單位制作開關標志牌，供電系統(tǒng)圖，根據(jù)施工單位供電的實際情況，調整供電方式，安設移變3臺，鋪設高壓電纜1206米，使采區(qū)供電趨于合理，保證了安全供電。
7、做好機電科內(nèi)業(yè)工作，共形成機電科各種內(nèi)頁資料合計13項。
20xx年主要工作規(guī)劃
20xx年是井工籌備處工作繁重的一年，公司預計10月份投產(chǎn)，為保證到期順利投產(chǎn)，機電科在20xx年主要做好以下幾點工作：
1、抓好機電設備完好工作，保證礦建工作順利進行。
2、按照公司的要求，完善各種機電運輸設備資料，做好機電內(nèi)頁管理工作。
3、做好施工單位的機電設備春節(jié)檢修工作。
4、做好機電設備的'安裝驗收工作，保證投產(chǎn)后機電設備安全運轉。
5、協(xié)助施工單位做好礦建期間機電、運輸?shù)娜粘９芾砉ぷ鳌?BR> 機電系學期總結篇十一
又是一年年終時,即將過去的xxxx年感受頗多，年初受金融海嘯的影響，水暖衛(wèi)浴、閥門等五金行業(yè)的市場競爭也更加白熱化。浙江、廣東的水暖衛(wèi)浴行業(yè)以出口為主的企業(yè)在上半年幾乎處于半停產(chǎn)狀態(tài),在上半年如何將企業(yè)平安過冬、生存下來？成了大家的首要問題,同時也影響了我們復合機系列產(chǎn)品的市場銷售,總結xxxx年市場,大致有以下幾點：國內(nèi)五金行業(yè)從市場角度看，企業(yè)不像往年有大的采購行動，資本市場相對更顯保守和理智；從技術角度看，的企業(yè)都在先保證生存下來的條件下進行新產(chǎn)品、新技術的'完善和研發(fā)，這也減弱了部分市場，下半年國家的拉動內(nèi)需政策與市場自發(fā)需求刺激，五金配件、汽車制造等行業(yè)的復蘇，國產(chǎn)機床裝備的地位在中國得到提升，釋放出了的設備市場需求，在公司領導的經(jīng)營方式指導下，銷售有了較好的復蘇，也取得了一定的銷售額。
光陰荏苒，xxxx年已即將成為歷史，我們?nèi)匀挥浀脁xxx年市場的疲軟與競爭。在公司全體仝仁的努力下xxxx年公司同樣是不平凡的一年，公司也是大事、喜事多的一年：1、我們宏茂工業(yè)園xxxx平方的廠房正式投產(chǎn)；2、公司同時研發(fā)制造出了鼓輪式多工位復合機數(shù)控龍門銑床\數(shù)控復合平面磨床系列設備；這一系列也是我們今年要去突破的方向。3、公司接連榮獲xxxx中國裝備制造業(yè)年度最具成長性企業(yè)大獎、xxxx年6.18海峽兩岸創(chuàng)新成果展金獎、第十八屆中國發(fā)明協(xié)會銀質獎章三項大獎。
氣動設備：zs4132*2（a）系列383臺；zs4150*2（a、b、c、f）系列284臺，液壓兩軸設備：zsb4150*2（a）/z；zsb4180*2（a）/z系列38臺；液壓三軸設備：zsb4180*3/z系列18臺；多軸滑座系列：zsb4932*6/z1臺；zsb4850*4/z2臺；轉盤式復合機床：3臺，七軸2臺；六軸1臺；平口鉗622臺；鉆削頭43臺。
1、1接單未發(fā)貨設備
q511701臺q51135l13臺z62203*22臺
1、2常規(guī)產(chǎn)品比去年稍微有所增長，專用設備銷售量下降，總的說來銷售量沒有提升，外貿(mào)方面在慢慢的摸索中較去年有一定的進步，在服務客戶的同時也同時向客戶推薦其他相關的設備，盡量利用公司的平臺取得客戶信任，多銷售其他行業(yè)相關的設備，努力提高銷售額。
這一年來，公司產(chǎn)品整體的質量有了較大的提升，但產(chǎn)品品質、服務和滿足客戶的實際需求才是我們賴以生存的關鍵，這幾方面需要我們長期努力維護。這一年來我們的產(chǎn)品也還是存在了問題：
2、1、設備今年整體機械方面質量有提升，但新設備出廠后就需要服務情況較多。如電機、接近開關，一些部件的配置更改導致出現(xiàn)質量問題，設備出廠后存在不穩(wěn)定因素等，雖都能及時處理解決但客戶反映較大。2、2、設備的配置工具，為應對金融風暴，我們今年的常規(guī)設備取消了工具配置，客戶反映較大，雖然是小問題卻會影響公司聲譽，給客戶造成不好的印象，建議公司來年恢復工具配置，以滿足客戶要求。
機電系學期總結篇十二
時值陽春，萬物萌發(fā)，乘著“兩會”和“保先”教育的東風，皖北煤電集團機電工作現(xiàn)場會在一片春色中召開了。在此，我謹代表祁東礦(機電科)就我礦機電管理的一些做法、思路和設想，向大家作以匯報。大家知道，機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲，質量達標是安全生產(chǎn)的保障。今年以來，全國煤炭行業(yè)接***生多起重特大惡性事故，給煤礦安全生產(chǎn)帶來了嚴峻的考驗，黨和國家的領導人對煤礦安全生產(chǎn)提出了更高的要求。作為機電管理工作者，我們深感責任重大。進入10年，我們結合機電科工作實際，制定了“堅持人性化的管理，強化機電的精細化，確保礦井安全生產(chǎn)，實現(xiàn)機電全面達標”的戰(zhàn)略方針。在這一方針指導下，全科各項工作迅速展開，并取得了一定的成果。第一季度主絞累計提升原煤62.2萬噸，副絞累計提矸等6萬余車，機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生，并消滅了輕傷人身事故，現(xiàn)將機電工作的幾點做法總結如下，總體來說，我們一靠局礦領導，二靠全科員工，三靠團結拼搏，四靠精細運作，我們的主要做法是：
一是全面實施“六、一、六”機電管理工程，推動精細化管理進入10年，我們機電科認真貫徹落實集團公司實施精細化管理的要求，結合本單位的工作實際和特點，積極探索和總結機電管理的新經(jīng)驗、新方法，在機電管理上全力推行實施“六、一、六”機電管理工程，即六抓、一設立、六強化：“六抓”是一抓安全，六親不認;二抓質量，細致入微;三抓消耗，斤斤計較;四抓紀律，鐵面無私;五抓創(chuàng)建，持之以恒;六抓生產(chǎn)，萬無一失?！耙辉O立”是設立崗位創(chuàng)新基金?！傲鶑娀笔菑娀I導，帶頭示范;強化培訓，提高素質;強化管理，精細運作;強化分配，公平公開;強化定額，優(yōu)化組合;強化載體，營造氛圍?！傲?、一、六”機電管理工程的全面實施，進一步使機電管理工作走上了科學化、規(guī)范化的軌道，推動了機電科精細化管理的不斷深入和完善，有效地促進了機電科各項工作的開展和完成。
二、堅持以人為本，實施人才工程，發(fā)揮人才效益，努力打造一流的機電管理隊伍。
三、保運轉、創(chuàng)達標，雙管齊下，以61集運巷為突破口搞好質量達標工作。
進入05年以來，全科上下齊心協(xié)力、共同奮斗，在保證安全運轉、搞好生產(chǎn)服務的同時，下大力氣抓好質量達標工作。1~3月份累計提升原煤62.2萬噸，累計提矸6萬余車，質量達標工作進展順利，成果喜人。三個月來，圍繞61集運巷質量達標工作，我們打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。61集運巷情況之復雜、條件之差，是一般人難以想象的。大家知道，祁東礦井下條件差、地質構造復雜、五大災害俱全，是整個皖北地區(qū)少有的。加之又經(jīng)歷了20xx年底的那場大水，井下巷道變形嚴重，鼓底、片幫、塌方、掉頂現(xiàn)象隨處可見?？梢院敛豢鋸埖卣f，61集運巷就是這樣一條傷痕累累的巷道。該巷道擔負運轉的6115采煤工作面運輸任務，由于采面布局不合理，水患頻繁，無法徹底排除，導致該巷道經(jīng)常拉濕煤、水煤，造成巷道積水積污嚴重，即使班班清理也無濟于事。往往是上班清好了到下一班又恢復了原樣。這種情況不但增大了員工勞動強度，還對機電設備的安全運轉造成了極大的威脅。61眼口電纜成蜘蛛防塵管路銹蝕嚴重并波浪起伏，就是這樣一條巷道，就是這樣一種現(xiàn)狀，我們下決心要把它打造成井下質量達標的示范巷道，這令好多人不能理解。有人甚至說，像61巷道，簡直不可思議。面對困難，面對挑戰(zhàn)，我們沒有退縮，而是迎難而上。
標語懸掛一條線，整個皮帶機一個面。僅三百多米巷道就設置了四個沉淀池，35個橫水溝，從而使巷道地面清潔，機電設備整齊完好，員工精神面貌良好。在搞好環(huán)境治理的同時還注重加強設備的改造，對皮帶機噴霧灑水控制裝置進行改進，由原來的人為手動閘閥控制改為自動控制，僅在灑水噴頭加裝一只電磁閥，而不增加其它設備的情況下，實現(xiàn)噴霧灑水自動化，從而杜絕了水資源的浪費，改善皮帶機的工作環(huán)境。
在搞質量標準化過程中我們主要是運用兩個詞“獎勵”(表揚)與“罰款”(批評)，對表現(xiàn)較好的員工進行獎勵和表揚，對表現(xiàn)較差工作不積極進行罰款和批評。由于措施得力，方法得當，落實到位，優(yōu)化方案，嚴格標準，從而使我礦機電質量標準化工作有了一定的起色。
61集運巷達標創(chuàng)建的成功，是與我礦實施精細化管理，以及各單位的通力協(xié)作分不開的。
質量標準化工作是一項系統(tǒng)工程，靠一個單位或一部分人的單打獨斗是很難做出成績的。它需要相關單位通力協(xié)作才能做出成績。我們通過內(nèi)抓外協(xié)，與兄弟單位加強聯(lián)系，協(xié)調配合，象61集運巷質量達標工程的清理臥底工作和其它方面的工作得到了全科各隊人力物力的大力支持，毀壞巷道的修復和運輸軌道的`改造鋪設，分別得到了修護區(qū)和運輸區(qū)等單位的大力支持和援助?？梢哉f沒有大家的通力協(xié)作就沒有61集運巷達標創(chuàng)建的成功。
在達標創(chuàng)建工作中，實施了精細化管理，大到一臺設備的安裝擺放，一根電纜的懸掛，一根軌道的鋪設;小到一只燈具的安裝，一副電纜勾的吊掛，一個固定孔的定位，都要求專人負責，對每一個拖滾，每一個h架，每一個杠桿，每一個水溝，每一個沉淀池，每一根水管進行編號管理，力求做到精、細、準，不允許有絲毫的馬虎。要求三班員工精心操作，認真維護，保證設備正常運轉，保持巷道環(huán)境衛(wèi)生清潔。在環(huán)境質量標準化工作中，我們注重培養(yǎng)員工的“四一精神”，即一團棉紗、一只刷子、一把鏟子、一把掃帚，以便隨時隨地，擦去設備上的灰塵，刷掉管路上的銹跡塵跡，鏟起巷道里的落煤，掃凈地面上的臟污。讓每位員工隨時隨地地都能認真工作，把質量標準化工作融入到日常管理的每個環(huán)節(jié)，使該項工作做到持之以恒，長抓不懈，在“不變”中求“變”,在細微之處見精神。同時教育員工愛崗敬業(yè)，積極參加爭創(chuàng)青年示范崗、黨員示范崗活動，爭當服務明星，在本職崗位上做出應有的貢獻。
四、轉變作風，務虛求實，質量達標，全面展開。
1、機電科工作作風。向管理要質量，向管理要效益，改變傳統(tǒng)管理模式，全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時，我們也在努力轉變我們的工作作風，變消極為積極，變被動為主動，在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風。即：端正思想，以身作則，雷勵風行，注重實效。
2、工作方針。制定了機電科“嚴、堵、恒、新”的工作方針即是：嚴格管理，堵塞漏洞，持之以恒，求實創(chuàng)新。
3、“五一”作風，即：一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機電管理工作和質量達標工作，真正做精做細，我們要求全科管理干部，把關口前移，重心下移，拉下面子，放下架子，深入一線，真抓實干。特別要求付隊長以上干部，下車間，跑現(xiàn)場要隨身攜帶一個本了、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具，以便在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，能用水筆記在本上，用尺子量出數(shù)據(jù)，用石筆(或粉筆)劃上記號，如確實需要可隨時拿出工具排除機電故障處理問題或及時檢查問題。
機電系學期總結篇十三
xx年即將結束，有許多既定的工作還沒有做完，有許多雖然完成了的工作做得還很糟糕，做得不是盡善盡美，甚至需要13年來繼續(xù)完成，工作還得繼續(xù)，現(xiàn)把xx年工作總結如下：
2、地面35kv變電所，主副井10kv開閉所已完工可以投入使用，10kv開閉所還有后續(xù)的裝潢完善工作。
3、主斜井猴車，主皮帶集控均正在安裝中
4、深井泵安裝也已經(jīng)竣工并投入使用，保證了我礦的正常用水。
5、井下中央變電所和中央水泵房也將在今年完成安裝工程，并投入使用
6、所有基建設備的計劃與購置協(xié)議已基本簽署完畢。
1、我礦與原石州煤業(yè)貫通后，單獨為石州煤業(yè)重新鋪設電纜、安裝變壓器及開關，為石州的生產(chǎn)創(chuàng)造基本生產(chǎn)條件。
2、改變我礦原4#、10煤層分開供電的局面，主斜井新鋪設電纜現(xiàn)全礦井下電源都取自10#煤層，副斜井原有的6趟低壓電纜拆除5趟，縮短10#煤層供電距離。
3、地面供電系統(tǒng)的改善：預計本月將全部地面零散供電負荷統(tǒng)一集中至主副井10kv開閉所，使得我礦地面供電即安全又便于管理。
2、10#煤層回風下山及軌道下山原有的臨時積水點電潛水泵全部停用，集中10#煤層全部污水于運輸下山機尾，采用md155-30x4離心泵直接排往臨時水倉。
3、4#煤層石州煤業(yè)積水全部排放。
1、副斜井熱風爐經(jīng)檢修后已投入運行，為副斜井井筒供熱
2、新安裝dzl4/1.25蒸汽鍋爐1臺，為地面辦公樓、單身樓及主斜井井筒空氣加熱機組供暖。
xx年是忙碌的一年，基建與生產(chǎn)需要同步抓，通過今年的忙碌發(fā)現(xiàn)了我還有許多的不足，暴露出了管理上面的許多問題，機電是一個煤礦的命脈，機電在我的管理中，基建是基建，生產(chǎn)是生產(chǎn)，機電管不好，基建速度上不去，機電管不好，生產(chǎn)產(chǎn)量上不去，這一年，讓我發(fā)現(xiàn)我們礦機電的積極性沒有很好地調動起來，我的兩個直管科隊，機電隊，機電科人員散亂，沒有上進心，缺少管理經(jīng)驗，猶如一盤散沙，缺乏凝聚力，下一步將加大對這兩個科隊的管理，生產(chǎn)隊組更是缺少機電積極性，甚至連最基本的`機電常識都缺乏，皮帶運行嚴重影響了我礦今年的產(chǎn)量，排水系統(tǒng)和供電系統(tǒng)的不完善影響了我礦的井下形象，使我礦在公司的形象受損，明年的路將是艱難的，自信的，光明的，需要我本著嚴謹，探索的態(tài)度去走，把我們煤礦的機電工作搞起來，徹底摒棄過去工作中的壞習慣，以全新的精神面貌應對明年的挑戰(zhàn)，現(xiàn)對明年的工作做一個簡單計劃：
1、繼續(xù)完善主運煤系統(tǒng)，棧橋皮帶、筒倉的安裝
2、地面鍋爐房的安裝，主副井絞車房、燈房、職工浴室、井口房的安裝美化等工作
3、地面設備庫房，污水處理站，空壓機房的安裝與運行
4、井下大巷內(nèi)無極繩絞車的安裝，10101工作面的安裝
5、完善井下排水、壓風系統(tǒng)。
明年將在皮帶運行，排水系統(tǒng),供電系統(tǒng)上繼續(xù)加大力度，在皮帶和排水上培養(yǎng)一支強力軍
皮帶系統(tǒng)：
排水系統(tǒng)：
10#所有井下積水點都排至臨時水倉，明年將在排水管路上進行優(yōu)化，確保排水管路的精化、細化、高效化。
供電系統(tǒng)：(機電科牽頭，嚴格把關)
1)供電設計，供電盡量做到精而簡，根據(jù)負荷統(tǒng)一規(guī)劃
2)供電線路，嚴格按照供電設計鋪設線路，電纜吊掛距離，嚴格按照電纜標準吊掛
3)接線工藝，層層把關，以新的標準，新的要求,努力提高電鉗工的業(yè)務素質，業(yè)務能力
在完美基建的同時保質保量地完成公司既定的產(chǎn)量任務，不能讓機電系統(tǒng)成為制約產(chǎn)量的直接原因，徹底改變我礦機電亂、臟、差的現(xiàn)狀，在公司三礦中，只爭第一，不爭第二，爭取讓我們礦的機電管理上一個新的臺階。
我已做好接受領導檢閱的準備!!!
機電系學期總結篇十四
7月份已將過去，在這匆忙的31天里，機電設備未出現(xiàn)重大事故，圓滿完成了公司下達的`原煤生產(chǎn)任務。為更好地開展8月份機電管理工作，確保設備正常運轉，現(xiàn)將7月份機電部工作情況總結如下：
一、為杜絕和減少輸送機運輸設備事故，促進采煤隊安全生產(chǎn)目標，結合采煤隊膠帶運輸及、刮板輸送機管理使用的現(xiàn)狀，開展了膠帶運輸及、刮板運輸機專項整治活動。
二、強化了機電設備隱患排查整治力度，并實施隱患跟蹤監(jiān)管，對未及時整改落實和重復出現(xiàn)的隱患落實責任，并進行了通報。
三、完成了@@@工作面進、回兩巷排水設施的安裝、試調和運行，并對兩巷的供電系統(tǒng)進行了調整。
四、邀請了組合開關廠家進行回訪，并組織技術、維修、操作等相關人員進行了針對性的技術培訓。
部分設備配件到貨不及時；機電設備技術培訓時間短；外圍設備安全隱患排查次數(shù)少等問題，在今后的工作中機電部還需強化機電設備管理，將管理制度落實到位；堅持自身專業(yè)知識學習，確保各項工作有序開展。
20xx年x月x日