最熱員工離職安全協(xié)議書好(案例16篇)

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    員工離職安全協(xié)議書好篇一
    乙方:__________
    甲、乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,雙方自愿達成如下協(xié)議:
    一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方20__________年__________月__________日離職的綜合報酬元(包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬)。
    二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后,甲方與乙方因勞動關系而產(chǎn)生的所有權利義務終結,乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。
    三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
    甲方:__________乙方:__________
    簽約人:__________
    員工離職安全協(xié)議書好篇二
    乙方:_____________________
    身份證號:_________________
    法定代表人:_______________
    聯(lián)系電話:_________________
    聯(lián)系電話:_________________
    甲方因個人原因向乙方提出辭職申請,經(jīng)公司領導批準,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。
    第一條、甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動合同,現(xiàn)因甲方個人原因自愿離職,雙方確認之間的勞動關系于______年______月______日解除。
    第二條、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務,堅守工作崗位。
    第三條、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,乙方發(fā)給甲方補償金人民幣現(xiàn)金______元,同時代為扣除乙方應為甲方繳納的社會保險個人承擔部分人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元,實際發(fā)放人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元。此補償金應與甲方工資一同發(fā)放。
    第四條、乙方應將甲方應得工資人民幣現(xiàn)金______元,并代為扣除甲方個人所得稅人民幣現(xiàn)金______元和社會保險個付部分人民幣現(xiàn)金______元后的余額,共計人民幣現(xiàn)金______元,于勞動合同解除后的______日內(nèi)打入甲方個人帳戶。
    第五條、乙方一次性支付甲方補償款及工資,甲方對此予以完全接受,無異議。
    第六條、乙方支付補償款及工資后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
    第七條、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。
    第八條、甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。
    第九條、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。
    第十條、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務,與本協(xié)議有關的任何糾紛雙方可以協(xié)商解決,如果協(xié)商不行,可向______人民法院起訴。
    風險告知:關于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
    第十一條、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
    第十二條、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
    第十三條、本協(xié)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
    第十四條、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    乙方:_____________________
    主要負責人:_______________
    法定代表人:_______________
    _______年_______月_______日
    _______年_______月_______日
    員工離職安全協(xié)議書好篇三
    甲方:
    乙方:
    乙方于 年 月 日入職,任職位,已簽訂勞動合同,已參加工傷保險。 年 月 日,乙方在工作中受傷,經(jīng)社保部門認定為工傷,并經(jīng)深圳市勞動能力鑒定委員會評定為十級傷殘,醫(yī)療終結日期為 年 月 日。乙方停工留薪期間的工資,以及其他應由用人單位承擔的工傷待遇已全部由甲方承擔并支付完畢?,F(xiàn)乙方因個人原因主動向甲方提出辭職,依照相關法律規(guī)定﹐經(jīng)雙方協(xié)商一致。達成協(xié)議如下:
    1、乙方自愿于 年 月 日辦理離職手續(xù),雙方勞動關系正式解除。乙方離職之前的未結算工資由甲方核算后支付(詳見工資單)。
    2、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣元(小寫元)。
    3、上述款項,在簽訂本協(xié)議后日內(nèi)支付。乙方領款后不再向甲方提出其他任何經(jīng)濟款項的要求,自愿放棄其他請求及補償其他差額的權利,雙方基于勞動關系產(chǎn)生的所有權利義務終結。
    4、本協(xié)議一式兩份,甲﹑乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方:乙方:
    日期:日期:
    員工離職安全協(xié)議書好篇四
    乙方: 身份證號:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就解除勞動關系及補償事宜達成如下協(xié)議:
    一、截至本協(xié)議簽署之日,乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同,雙方的勞動關系隨之終止。
    二、因勞動合同解除,元(大寫: 捌萬 元)整。此款項包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補償,此協(xié)議簽訂生效后,乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構和個人提出任何權利主張。
    三、乙方應于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù),上述手續(xù)完成后,由甲方一次性將補償金支付給乙方,并由乙方簽具收條。
    四、乙方應盡保密義務,保證甲方商業(yè)秘密不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失,甲方有權追究乙方相應的法律責任。
    五、雙方確認,本協(xié)議所達成的補償數(shù)額,系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下,與甲方協(xié)商一致后的最終結果,該協(xié)議系雙方的真實意思表示,不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認知本協(xié)議產(chǎn)生的結果及風險,本協(xié)議為雙方真實意思的表示,不存在意思表示的瑕疵。
    六、本協(xié)議一式二份,分別由甲方1、2保留存檔,簽字或蓋章后生效,具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方:
    簽訂日期: 年 月日
    員工離職安全協(xié)議書好篇五
    甲方:______________________________公司
    乙方:___________(員工工號:____________)
    甲、乙雙方于__________年________月________日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由______方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
    四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
    五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:__________________________
    乙方:__________________________
    法定代表人:_________________
    法定代表人:_________________
    ___________年________月_______日
    _________年_________月________日
    員工離職安全協(xié)議書好篇六
    甲方(企業(yè)):
    乙方(職工):
    身份證號碼:
    乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經(jīng)公司領導批準,產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。
    一、雙方勞動合同關系自_____年_____月_____日起解除。
    二、乙方因個人原因,需將人事關系暫存于甲方,由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險費用,所產(chǎn)生的社會保險費用(包括甲方應承擔部分)全部金額由乙方自行承擔。并按當年社?;鶖?shù)在每年2月、8月各繳納6個月的費用。
    三、乙方如需停止繳納社會保險費用,需書面送達甲方,并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。
    四、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律后果。
    五、在簽訂本協(xié)議時,雙方正式終止勞動合同關系,此后,雙方互不負任何權利義務關系。
    六、在簽訂本協(xié)議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內(nèi)的相關法律、法規(guī)之規(guī)定,知曉協(xié)議行為的法律后果,且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容。
    七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交所在地法院進行訴訟。
    八、本協(xié)議共一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,二份內(nèi)容完全相同,均具有同等法律效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。
    甲方:
    法定代表人:
    委托代理人:
    _____年_____月_____日
    乙方:
    聯(lián)系方式:
    _____年_____月_____日
    員工離職安全協(xié)議書好篇七
    日期:xx年xx月xx日
    甲方:
    住所:
    法定代表人:
    乙方:
    住所:
    身份證號碼:
    鑒于甲方在乙方任職時,獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
    1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括:技術方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。
    2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。
    1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
    2、甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
    3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。
    雙方同意,甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。
    甲方泄露乙方的秘密,根據(jù)泄密造成的損失的大小,需賠償乙方__萬元,嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
    1、甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
    2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
    3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
    甲方:乙方:
    簽字:蓋章:
    日期:日期:
    員工離職安全協(xié)議書好篇八
    乙方: 身份證號:
    經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達成協(xié)議:
    一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達成如下協(xié)議:
    1.乙方保證并確認:已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經(jīng)濟糾紛等。
    2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。
    3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
    4.未經(jīng)甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。
    5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。
    6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
    7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā)。
    二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。
    三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,不得備份。四、違約責任:
    乙方不履行規(guī)定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協(xié)商效力:
    本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。
    甲方:河南xx有限公司 乙方:
    蓋章: 蓋章:
    日期: 日期:
    員工離職安全協(xié)議書好篇九
    乙方: 身份證號:
    經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達成協(xié)議:
    一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達成如下協(xié)議: 1.乙方保證并確認:已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經(jīng)濟糾紛等。
    2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
    4.未經(jīng)甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。 5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。
    6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。 7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā)。
    二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。 三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,不得備份。 四、違約責任:
    乙方不履行規(guī)定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。 五、協(xié)商效力:
    本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。
    甲方:河南**有限公司 乙方:
    蓋章: 蓋章:
    日期: 日期:
    員工離職安全協(xié)議書好篇十
    乙方: 身份證號碼:
    甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事,經(jīng)平等協(xié)商,自愿達成如下協(xié)議:
    1) 乙方于 年 月 日離職于甲方
    6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    甲方:中山市xxxxxx有限公司乙方:
    年 月 日年 月 日
    員工離職安全協(xié)議書好篇十一
    甲方:
    乙方:身份證號:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就解除勞動關系及補償事宜達成如下協(xié)議:
    一、截至本協(xié)議簽署之日,乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同,雙方的.勞動關系隨之終止。
    二、因勞動合同解除,元(大寫:捌萬元)整。此款項包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補償,此協(xié)議簽訂生效后,乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構和個人提出任何權利主張。
    三、乙方應于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù),上述手續(xù)完成后,由甲方一次性將補償金支付給乙方,并由乙方簽具收條。
    四、乙方應盡保密義務,保證甲方商業(yè)秘密不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失,甲方有權追究乙方相應的法律責任。
    五、雙方確認,本協(xié)議所達成的補償數(shù)額,系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下,與甲方協(xié)商一致后的最終結果,該協(xié)議系雙方的真實意思表示,不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認知本協(xié)議產(chǎn)生的結果及風險,本協(xié)議為雙方真實意思的表示,不存在意思表示的瑕疵。
    六、本協(xié)議一式二份,分別由甲方1、2保留存檔,簽字或蓋章后生效,具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方:
    簽訂日期:20xx年xx月x日
    員工離職安全協(xié)議書好篇十二
    乙方___
    身份證號碼
    家庭住址
    現(xiàn)居住地址
    第一條乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密承擔保密義務直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經(jīng)公開。
    第三條乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關商業(yè)秘密資料予以銷毀。
    第四條乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應當立即銷毀或條件移交給甲方。
    第五條乙方應于離職時向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。
    第六條乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。
    第七條乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務。
    第八條甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務向其支付競業(yè)限制補償金。費用為在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方__元。
    第九條如乙方違反本協(xié)議保密義務應當向甲方支付違約金元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。
    第十條如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務應當向甲方支付違約金元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。
    第十一條乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理
    費用包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等不包含在違約金之內(nèi)乙方應另行承擔。
    第十二條因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    第十三條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。
    第十四條本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。
    甲方公司蓋章
    法定代表人或授權代表簽字日期年月日
    乙方簽字身份證號日期年月日
    員工離職安全協(xié)議書好篇十三
    乙方:__________
    經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達成協(xié)議:
    一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達成如下協(xié)議:
    1。乙方保證并確認:已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經(jīng)濟糾紛等。
    2。乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。
    3。不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
    4。未經(jīng)甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。
    5。對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。
    6。不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
    7。不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā)。
    二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。
    三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,不得備份。四、違約責任:
    乙方不履行規(guī)定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的.基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協(xié)商效力:
    本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。
    甲方:__________乙方:__________
    蓋章:__________蓋章:__________
    日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日
    員工離職安全協(xié)議書好篇十四
    因乙方提出辭職,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商并達成如下協(xié)議:
    四、乙方不得向任何個人或單位泄露本協(xié)議的內(nèi)容,若違約則賠償甲方人民幣
    五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
    六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    員工離職安全協(xié)議書好篇十五
    法定代表人:
    乙方:xxx
    身份證件號碼:
    戶口所在地:
    現(xiàn)居住地址:
    鑒于乙方在甲方單位履行職務,已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響,為維護雙方的合法權益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則,訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的.內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍:甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務、技術及客戶信息。
    1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。
    4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;
    5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;
    甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益,甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。
    因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,應向法院提起訴訟解決。
    本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
    本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):xxx乙方(簽字):xxx
    法定代表人(蓋章):
    簽約日期:20xx年xx月x日簽約日期:20xx年xx月x日
    員工離職安全協(xié)議書好篇十六
    法定代表人:___
    乙方:
    性別:女,身份證件號碼:
    戶口所在地:
    家庭住址
    現(xiàn)居住地址:
    鑒于:
    甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè),所有資料均屬內(nèi)部機密,乙方系在甲方從事進出口經(jīng)營業(yè)務,自20__年10月1日至20__年4月29日擔任外貿(mào)業(yè)務職務。乙方在甲方任職期間,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式,使乙方掌握了甲方業(yè)務及技術方面的機密內(nèi)容;同時,也掌握了甲方的所有客戶名冊?,F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益,根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的'保密義務和競業(yè)限制義務,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:
    一、乙方保證并確認:與甲方依法解除勞動合同后,嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏:
    1、甲方貨源情報、產(chǎn)銷策略、價格方案;
    2、甲方所有于年四月二十九日止在冊的客戶信息;
    3、甲方的產(chǎn)品信息。
    二、乙方承諾:
    1.其在離職之后三年以內(nèi),不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)工作:非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品;或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務:
    3.在離職之后,不得引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權益。
    三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。
    四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務,向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下:
    1、原勞動合同約定的年薪的50%計_元;該補償費甲方自20__年11月開始至20__年4月止已每月支付給乙方。
    2、20__年8月,甲方一次性補償給乙方_元。
    3、20__年4月29日補償給乙方_元。
    五、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
    六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄,任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。
    七、違約責任
    如乙方違反本協(xié)議任一條款,應全額退回第四條約定的款項給甲方;同時,乙方將承擔違約金200萬元。
    八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等),不包含在違約金之內(nèi),乙方應另行承擔。
    九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職(解除芳動合同)后三年內(nèi)有效。
    十、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充.不可分割。
    十一、爭議解決
    甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。
    十_、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
    十三、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,并具有同等法律效力。
    甲方:乙方:
    法定代表人:身份證號:
    地址:地址:
    電話:手機:
    年月日年月日