了解新事物,才能更好地總結(jié)和歸納。在總結(jié)中要注重客觀性和公正性,客觀地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn),并提出合理的建議和改進(jìn)措施。以下是一些總結(jié)范文的提取,希望能為大家寫作提供一些參考和借鑒。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇一
重要性是會(huì)計(jì)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)中的一個(gè)基礎(chǔ)概念和基本原則,在會(huì)計(jì)和審計(jì)中有著十分廣泛的運(yùn)用,以及重要性原則在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
二、重要性原則的內(nèi)涵。
(一)重要性的判定。
(二)對重要性原則的進(jìn)一步分析。
1.運(yùn)用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運(yùn)用重要性原則,有利于把握住問題的實(shí)質(zhì),抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
3.運(yùn)用重要性原則需合理運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。
三、成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成。
(一)成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成。
1、處理和提供成本會(huì)計(jì)信息的成本。
2、傳遞成本會(huì)計(jì)信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)成本。
6、其他成本。
(二)、成本會(huì)計(jì)信息的效益構(gòu)成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益分析的啟示如下:
第一,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的'管理當(dāng)局對成本會(huì)計(jì)信息的需求加強(qiáng)。
第二、成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益大部分是難以計(jì)量的。
第三、成本會(huì)計(jì)信息是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、相對的概念。
第三、重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用分析。
重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用較為普遍,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)賬戶設(shè)置。
(二)輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計(jì)劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法,充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
1.不計(jì)算在產(chǎn)品成本法。
2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費(fèi)用計(jì)價(jià)法。
3.在產(chǎn)品按年初固定成本計(jì)價(jià)法。
4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計(jì)算。
5.定額成本法計(jì)算在產(chǎn)品成本。
(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計(jì)算。
(五)制造費(fèi)用計(jì)劃分配率分配法。
(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
四、結(jié)束語。
重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用是非常普遍的,重要性標(biāo)準(zhǔn)離不開信息使用者的具體需要,離不開每個(gè)企業(yè)所處的特定環(huán)境,重要性原則在實(shí)務(wù)中的適度運(yùn)用依賴于會(huì)計(jì)人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力,可見提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),增強(qiáng)職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會(huì)計(jì)發(fā)展的緊迫任務(wù)。
另外,在成本核算中運(yùn)用重要性原則畢竟會(huì)使得成本信息的準(zhǔn)確性受到一定的影響,因此加強(qiáng)信息披露是必不可少的。
摘要。
abstract。
緒論。
第一節(jié)選題背景及研究意義。
一、選題背景。
二、研究意義。
第二節(jié)國內(nèi)外研究綜述。
一、國外研究綜述。
二、國內(nèi)研究綜述。
三、文獻(xiàn)述評(píng)。
第三節(jié)研究內(nèi)容及研究方法。
一、研究內(nèi)容。
二、研究方法。
第四節(jié)本文的創(chuàng)新點(diǎn)。
第一章概念界定與理論基礎(chǔ)。
第一節(jié)財(cái)政績效。
一、狹義財(cái)政與廣義財(cái)政。
二、財(cái)政績效與政府績效。
第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
第三節(jié)資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)理論。
一、資本結(jié)構(gòu)理論。
二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。
三、資產(chǎn)負(fù)債綜合管理理論。
第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關(guān)系的委托代理理論。
第五節(jié)理論應(yīng)用。
第二章財(cái)政績效:從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負(fù)債存量觀。
第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
一、財(cái)政體制是形成流量觀的根本。
二、流量觀下的財(cái)政績效:財(cái)政支出績效。
三、財(cái)政績效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
第二節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債存量進(jìn)行財(cái)政績效評(píng)價(jià)的客觀要求。
一、資產(chǎn)負(fù)債存量管理是財(cái)政管理的內(nèi)在要求。
二、財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警要求存量信息。
三、各國政府對財(cái)政存量信息的重視與改革。
第三節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債角度進(jìn)行財(cái)政績效評(píng)價(jià)的機(jī)理。
一、驅(qū)動(dòng)目標(biāo)設(shè)定。
二、過程機(jī)制:投入產(chǎn)出思想為導(dǎo)向,效率與效果評(píng)價(jià)相結(jié)合。
第三章財(cái)政績效評(píng)價(jià)基礎(chǔ):基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
第一節(jié)政府資產(chǎn)。
一、資產(chǎn)與資本、資金與財(cái)產(chǎn)。
二、我國政府資產(chǎn)范疇。
三、我國政府資產(chǎn)構(gòu)成要素。
四、我國政府資產(chǎn)規(guī)模評(píng)估的方法。
第二節(jié)政府負(fù)債及凈資產(chǎn)。
一、政府融資。
二、中央政府債務(wù)。
三、我國地方政府債務(wù)。
四、政府凈資產(chǎn)。
第三節(jié)基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
一、構(gòu)建依據(jù):基于流動(dòng)性的考慮。
二、構(gòu)建框架。
第四章政府財(cái)政績效的效果評(píng)價(jià):資產(chǎn)負(fù)債表法。
第一節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表方法。
一、企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。
二、資產(chǎn)負(fù)債表法在政府財(cái)政中的運(yùn)用。
第二節(jié)中央政府財(cái)政績效效果評(píng)價(jià)。
一、基于流動(dòng)性的中央政府資產(chǎn)負(fù)債表編制。
二、—年中央政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
第三節(jié)地方政府財(cái)政績效效果評(píng)價(jià)。
一、基于流動(dòng)性的地方政府資產(chǎn)負(fù)債表。
二、地方政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
第五章政府財(cái)政績效的效率評(píng)價(jià):投入產(chǎn)出法。
第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展演變。
一、重農(nóng)學(xué)派:魁奈與《經(jīng)濟(jì)表》。
二、洛桑學(xué)派:瓦爾拉斯的一般均衡理論。
三、瓦爾拉斯思想的進(jìn)一步發(fā)展:里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。
第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。
一、dea數(shù)據(jù)包絡(luò)法。
二、b2c模型。
第三節(jié)我國地方政府財(cái)政績效效率評(píng)。
一、指標(biāo)選取。
二、實(shí)證分析。
三、投影原理下對dea無效的分析。
第六章提高財(cái)政績效水平,優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
第一節(jié)流量觀與存量觀下對政府財(cái)政績效的不同應(yīng)用。
第二節(jié)國有企業(yè)改革:優(yōu)化政府資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
第三節(jié)存量債務(wù)置換:形成與存量財(cái)政績效掛鉤的機(jī)制。
第四節(jié)政府資產(chǎn)負(fù)債表重構(gòu):考慮“納稅人權(quán)益”
結(jié)語。
參考文獻(xiàn)。
附錄(如本篇論文有附錄,需要添加上)。
后記。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇二
[摘要]畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))是各個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)重要組成部分,是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,影響畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))的因素有很多,本文從教學(xué)和主客體兩個(gè)角度分析了影響會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的各個(gè)因素。
[關(guān)鍵詞]畢業(yè)論文寫作;質(zhì)量;影響因素畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))是高校各個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中重要組成部分,是檢驗(yàn)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的重要教學(xué)環(huán)節(jié),因此,畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))質(zhì)量對能否實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)計(jì)劃設(shè)定的培養(yǎng)目標(biāo)具有重要影響,本文擬探討影響會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))質(zhì)量的影響因素。
一、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))教學(xué)方面的影響因素。
畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))需要儲(chǔ)備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、具備一定的洞察能力、掌握論文寫作技巧和方法和縝密的邏輯思維等各種能力,是一項(xiàng)綜合性強(qiáng)的系統(tǒng)性工程。因此,在畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))工作開展前,需要各個(gè)專業(yè)在人才培養(yǎng)計(jì)劃中為保證畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))質(zhì)量做好基礎(chǔ)性工作:
1、課程設(shè)置方面,課程設(shè)置除了需要學(xué)生掌握本專業(yè)扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)的課程外,還需要設(shè)置交叉性課程、前沿性課程、研究方法課程。對會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)來說,課程設(shè)置除會(huì)計(jì)學(xué)原理、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這些專業(yè)基礎(chǔ)課程外,會(huì)計(jì)理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論這方面的理論課程可以作為專業(yè)選修課程在高年級(jí)開設(shè),有利于學(xué)生深化對基礎(chǔ)知識(shí)的理解,也有利于學(xué)生為進(jìn)行研究打下理論知識(shí)基礎(chǔ);此外,研究方法課程也應(yīng)作為一門必修課程予以重視,每個(gè)專業(yè)的研究方法不是相同的,對會(huì)計(jì)專業(yè)來說,會(huì)計(jì)既有理論性很強(qiáng)的問題需要去深入研究,比如會(huì)計(jì)計(jì)量問題、會(huì)計(jì)政策問題,也有大量層出不窮的新實(shí)務(wù)問題,需要去探究,尋求符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求的處理方法,比如bot業(yè)務(wù)、授予獎(jiǎng)勵(lì)積分問題,也有各種各樣的案例需要去研究,所以,研究方法課對于學(xué)生掌握具體論文寫作方法,提高寫作水平,最終提高畢業(yè)論文寫作質(zhì)量必不可少。
2、教學(xué)內(nèi)容方面,教學(xué)內(nèi)容要注重基礎(chǔ)知識(shí)的傳授,基礎(chǔ)知識(shí)對學(xué)生分析和解決問題提供了基礎(chǔ)工具,更為學(xué)生創(chuàng)新能力和探究能力培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。此外,教學(xué)內(nèi)容中,要注意結(jié)合實(shí)務(wù)問題為學(xué)生介紹會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和理論怎樣運(yùn)用的,會(huì)計(jì)知識(shí)和理論如何來自于實(shí)務(wù)和指導(dǎo)實(shí)務(wù)的,引導(dǎo)學(xué)生對實(shí)務(wù)進(jìn)行理論思考。
3、教學(xué)方法方面,教學(xué)方法對引導(dǎo)學(xué)生積極思考問題,發(fā)現(xiàn)理論或者準(zhǔn)則運(yùn)用中存在的問題,進(jìn)行探究并發(fā)現(xiàn)令學(xué)生感興趣的問題具有重要意義。傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方法不利于學(xué)生培養(yǎng)探索性、創(chuàng)新性思維,案例型教學(xué)、seminar式教學(xué)有利于激發(fā)學(xué)生研究興趣,為畢業(yè)論文選題打下良好基礎(chǔ)。因此,在教學(xué)活動(dòng)中,教師要改變學(xué)生被動(dòng)的聽講為主的授課方法,變學(xué)生為主動(dòng)積極參與式的授課方法,引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生對授課內(nèi)容進(jìn)行探究式學(xué)習(xí),如引進(jìn)案例教學(xué)等,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,激發(fā)其創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識(shí)。
二、畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))質(zhì)量的主客體方面的影響因素。
畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))的'主客體是指畢業(yè)論文寫作學(xué)生和指導(dǎo)教師,畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的高低直接與畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))主客體的積極性、溝通具有直接關(guān)系,具體來說包括以下幾個(gè)方面:
1、畢業(yè)論文選題的適當(dāng)性。畢業(yè)論文選題決定著論文寫作方向,論文選題適當(dāng)性是指論文選題符合專業(yè)寫作要求和與學(xué)生論文寫作能力相適應(yīng)。論文選題的適當(dāng)性也決定著論文寫作過程是否順利,若論文選題不符合專業(yè)寫作要求,偏離了專業(yè)方向,顯然與教學(xué)計(jì)劃目標(biāo)不符,最終影響畢業(yè)論文質(zhì)量;若論文選題難度超出學(xué)生寫作能力,學(xué)生將無法完成論文寫作,或者論文寫作難以保證質(zhì)量。
2、已有的論文選題知識(shí)積累。畢業(yè)論文選題需要已有的知識(shí)積累作為鋪墊,具備了一定知識(shí)儲(chǔ)備的畢業(yè)論文選題有利于深化對問題的探索,能夠在已有的知識(shí)積累基礎(chǔ)上,形成新的知識(shí)或新的發(fā)現(xiàn)。若無一定的知識(shí)積累,盲目選題,不僅論文選題不適當(dāng),而且需要花費(fèi)大量時(shí)間去收集文獻(xiàn)資料,去研究陌生的知識(shí)領(lǐng)域,在通常只有一學(xué)期時(shí)間的論文寫作時(shí)間內(nèi),很難寫出符合專業(yè)要求,具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。
此外,畢業(yè)論文寫作在內(nèi)容方面,也需要一定的知識(shí)積累,在分析問題、解決問題過程中離不開已有的知識(shí)積累,引用國內(nèi)外已有的研究必不可少,并且衡量一篇論文質(zhì)量高低的重要指標(biāo)是研究的理論基礎(chǔ)和對已有研究的了解并在此基礎(chǔ)上的創(chuàng)新度,所以,要設(shè)計(jì)和寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文,已有的論文選題知識(shí)積累是重要影響因素。
3、指導(dǎo)老師的選題階段的指導(dǎo)效果。在畢業(yè)論文寫作的選題階段,論文指導(dǎo)老師的指導(dǎo)是必不缺少的,指導(dǎo)老師對學(xué)生選題的指導(dǎo)對畢業(yè)論文最終質(zhì)量具有重要影響。指導(dǎo)教師的指導(dǎo)效果體現(xiàn)在學(xué)生是否收集相關(guān)文獻(xiàn)資料足夠充分、擬研究的問題是否有研究價(jià)值、擬采用的研究技術(shù)和方法是否可行、最終研究的問題得出的結(jié)論是否具有一定價(jià)值。若指導(dǎo)教師對學(xué)生選題具有良好的效果,則學(xué)生在畢業(yè)論文寫作上具有正確的方向,具備充足的文獻(xiàn)資料,具備可行的研究方法,論文寫作最終會(huì)得出有價(jià)值的結(jié)論,那么畢業(yè)論文將具有較高的質(zhì)量。
4、學(xué)生寫作論文的時(shí)間保障。畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))通常需要經(jīng)歷選題、開題、寫作、中期檢查、論文修改、定稿六個(gè)基本環(huán)節(jié),要保證畢業(yè)論文寫作質(zhì)量,具有充足的論文設(shè)計(jì)和寫作時(shí)間是不可或缺的。畢業(yè)論文寫作在各個(gè)環(huán)節(jié)需要花一定時(shí)間;而現(xiàn)在的畢業(yè)論文寫作時(shí)間與畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間疊加,造成同一個(gè)時(shí)間段學(xué)生需要既進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí),又要構(gòu)思論文寫作,往往難以保證畢業(yè)論文寫作時(shí)間。
5、論文寫作過程中,師生的溝通頻率和效果。畢業(yè)論文寫作對本科生來說,是一項(xiàng)綜合性檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)工程,考查學(xué)生學(xué)以致用和創(chuàng)新能力,本科生在日常學(xué)習(xí)中缺乏寫論文的規(guī)范系統(tǒng)訓(xùn)練,在論文寫作過程中遇到各種寫作難題是不可少的,所以,論文寫作過程中,師生及時(shí)溝通并排除論文寫作過程中的問題對保證畢業(yè)論文質(zhì)量具有重要促進(jìn)作用。學(xué)生與指導(dǎo)教師溝通頻率越高,越能及時(shí)解決論文寫作過程中的難題,越有利于提高畢業(yè)論文寫作質(zhì)量。
綜上所述,會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文寫作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,需要學(xué)校層面在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革,不斷提高學(xué)生畢業(yè)論文寫作能力和水平;在指導(dǎo)教師和學(xué)生方面,雙方要相互配合,相得益彰,發(fā)揮合力,既要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生畢業(yè)論文寫作的積極性,又要切實(shí)發(fā)揮指導(dǎo)教師的指導(dǎo)作用。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇三
背景介紹。
科龍電器公司情況簡介。
科龍案例背景介紹。
通過科龍事件引發(fā)的思考。
我國上市公司利潤操縱問題的現(xiàn)狀。
上市公司利潤操縱的危害。
我國上市公司利潤操縱問題的研究意義。
利潤操縱的概念、手段及其識(shí)別。
利潤操縱的概念介紹。
科龍進(jìn)行利潤操縱的具體手段。
通過銷售收入操縱利潤。
(1)虛擬主營業(yè)務(wù)收入。
(2)混淆會(huì)計(jì)期間,使用不正確的收入確認(rèn)方式。
虛減成本費(fèi)用。
變更會(huì)計(jì)核算方法,少提壞賬準(zhǔn)備。
利用關(guān)聯(lián)交易操縱利潤。
針對其手段在實(shí)務(wù)中如何識(shí)別。
收入存在操縱可能。
成本費(fèi)用存在操縱可能。
非經(jīng)營性收益存在操縱可能。
對我國上市公司利潤操縱問題的原因分析。
主觀原因。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為追逐自身利益。
為滿足資本擴(kuò)張需求,營造假繁榮的景象。
客觀原因。
市場環(huán)境不成熟。
財(cái)會(huì)制度存在缺陷。
外部監(jiān)管不利。
法律道德觀念淡薄。
對我國上市公司利潤操縱問題的治理。
加強(qiáng)上市公司內(nèi)部治理。
完善相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī),明確責(zé)任。
建立健全監(jiān)督制度。
提高財(cái)會(huì)人員的道德水平和素質(zhì)。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇四
摘要:本文針對經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)生在初學(xué)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》中遇到的困惑,提出了兩種簡單易懂、可行性高的教學(xué)方法,即應(yīng)用“左右記賬法”和會(huì)計(jì)的語言學(xué)解釋,使學(xué)生能夠更直觀地理解和應(yīng)用《會(huì)計(jì)學(xué)原理》的基本理論和學(xué)科體系。
應(yīng)用“左右記賬法”可以使學(xué)生能夠更直觀地判斷賬戶方向,通過會(huì)計(jì)的語言學(xué)解釋可以使學(xué)生理解晦澀難懂的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)術(shù)語及相互之間的勾稽關(guān)系。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)學(xué)原理、教學(xué)方法、左右記賬法、語言學(xué)解釋。
一、引言。
《會(huì)計(jì)學(xué)原理》是會(huì)計(jì)學(xué)中最重要的基礎(chǔ)理論課程,是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的一門入門課程,也是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的必修課?!稌?huì)計(jì)學(xué)原理》是會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)課程的敲門磚,它教給學(xué)生會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理和思維方法。筆者結(jié)合在教學(xué)一線的工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),學(xué)生在學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》時(shí)有很多困惑和難解的地方,針對學(xué)生的困惑之處,筆者通過多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出兩種教學(xué)方法。這兩種教學(xué)方法在實(shí)踐應(yīng)用中反響良好?,F(xiàn)給出兩種教學(xué)方法供同行們相互參考,共同提高《會(huì)計(jì)學(xué)原理》課程的教學(xué)質(zhì)量。
二、兩種教學(xué)方法。
(一)應(yīng)用“左右記賬法”
現(xiàn)有的絕大部分教材都是根據(jù)會(huì)計(jì)恒等式以及復(fù)式記賬規(guī)則推導(dǎo)出各類賬戶的記賬方向,教師在講授過程中仍然依據(jù)教材的思路進(jìn)行講解,對于初學(xué)者來說,一方面推導(dǎo)過程不是很好理解,另一方面推導(dǎo)結(jié)論不容易記憶,甚至經(jīng)常混淆。學(xué)生只有通過無數(shù)的練習(xí),強(qiáng)硬的接受并記憶各類賬戶的記賬方向,至于為什么是這樣的記賬方向已經(jīng)不知所以然了,將來學(xué)到難度更高的課程時(shí)接觸到更多的賬戶還是無法面對。針對以上情況,本文提出了應(yīng)用汪致正《記賬的規(guī)律》中的“左右記賬法”幫助初學(xué)者理解判斷賬戶記賬方向。
2009年2月,獨(dú)立研究學(xué)者汪致正指出“借/貸”應(yīng)當(dāng)改為“左/右”。同年10月,汪一凡提出“中國流復(fù)式簿記方案”。其外在特點(diǎn)是改用“左/右”為記賬符號(hào),可簡稱為左右記賬法。所謂“中國流復(fù)式簿記”,實(shí)質(zhì)是將原有的增減思想作為復(fù)式簿記之魂,有助于輕松判斷業(yè)務(wù)所涉及賬戶金額的增減,加上左右配合,運(yùn)用助記口訣或左手定則,下意識(shí)地快速確定記賬方向。而現(xiàn)行會(huì)計(jì)學(xué)中使用debit、credit和“借、貸”,應(yīng)該被認(rèn)為是一個(gè)歷史的誤會(huì)。如果原本沒有使用這類符號(hào),會(huì)計(jì)學(xué)中就不會(huì)存在令人困惑的情形。汪一凡認(rèn)為,“記賬符號(hào)”的原意只是指明方位,而不是指其他含義。
在《記賬的規(guī)律》里,他還原了使用“方位詞”作為“記賬符號(hào)”來指明賬戶方位的原意。而會(huì)計(jì)學(xué)中,表明方位用過“收付、增減、借貸”等等,幾乎都是“動(dòng)詞”。
記賬的規(guī)律是“左左、右右”。具體解釋如下:“左左”指的是會(huì)計(jì)等式左方的科目,增加額記在賬戶左方;“右右”指的是會(huì)計(jì)等式右方的科目,增加額記在賬戶右方。
通過這簡單的四個(gè)字、兩個(gè)詞就可以涵蓋復(fù)式記賬法的基本記賬方法。以上口訣中的左右時(shí)針對等式而言的,即等式左邊的賬戶增加額記在賬戶的左方,等式右邊的賬戶增加額記在賬戶的右方,要分清賬戶的記賬方向,只需記住兩個(gè)等式即可。而對會(huì)計(jì)等式的推導(dǎo)和理解是非常容易的,會(huì)計(jì)等式包括基本會(huì)計(jì)等式(資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益)和擴(kuò)展會(huì)計(jì)等式(資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入)。在會(huì)計(jì)等式的基礎(chǔ)上,只要能夠分析出賬戶的性質(zhì)即可推斷出記賬方向,簡單易懂。結(jié)合現(xiàn)有教材中的借貸記賬法,將左右記賬法與借貸記賬法進(jìn)行一一對應(yīng),左邊用“借”這個(gè)符號(hào)表示,右邊用“貸”這個(gè)符號(hào)表示,就可以將左右記賬法還原為借貸記賬法,并對應(yīng)于教材中的講解。
資產(chǎn)類和費(fèi)用類賬戶的增加記在賬戶的借方,負(fù)債類、所有者權(quán)益類和收入類賬戶的增加記在賬戶的貸方。學(xué)生只要清楚賬戶的性質(zhì)就可以根據(jù)左右記賬規(guī)則分析判斷出相應(yīng)賬戶的增減變動(dòng)方向,這種判斷方法解決了初學(xué)者對記賬方向判斷的困擾。
《會(huì)計(jì)學(xué)原理》是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生開設(shè)的第一門專業(yè)課,一連串的專業(yè)術(shù)語很快溢滿了學(xué)生們的大腦,在短時(shí)間內(nèi)很難分清這許多的專業(yè)術(shù)語,以及專業(yè)術(shù)語之間的關(guān)系和在整個(gè)學(xué)科中的地位。現(xiàn)將《會(huì)計(jì)學(xué)原理》中的幾個(gè)主要專業(yè)術(shù)語與語言學(xué)的術(shù)語相對應(yīng),幫助初學(xué)者消化理解這許多的陌生專業(yè)術(shù)語。大學(xué)生學(xué)習(xí)語言已經(jīng)有十二個(gè)年頭了,對于語言學(xué)的理解已經(jīng)根深蒂固。
對語言學(xué)的基本術(shù)語掌握得已經(jīng)非常透徹。會(huì)計(jì)學(xué)本身也是一門商業(yè)語言,所以,會(huì)計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)與漢語和英語的學(xué)習(xí)之間有某些共通之處,借鑒熟悉的漢語和英語的學(xué)習(xí)方法來學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)更容易被學(xué)生接受。
會(huì)計(jì)學(xué)中的專業(yè)術(shù)語與語言學(xué)的對應(yīng)關(guān)系是:會(huì)計(jì)學(xué)中的會(huì)計(jì)科目、記賬規(guī)則、會(huì)計(jì)賬戶、會(huì)計(jì)分錄、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表分別與語言學(xué)中的單詞、語法、帶語法的'單詞、句子、句群和文章相互對應(yīng)。
是對會(huì)計(jì)要素進(jìn)行具體分類的基礎(chǔ)上,對會(huì)計(jì)要素再進(jìn)一步分析、整理、平衡,最后確定的會(huì)計(jì)對象具體項(xiàng)目。設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí),要為每一具體的類別規(guī)定一個(gè)科目名稱,并且限定在該科目名稱下包括的內(nèi)容。會(huì)計(jì)對象具體項(xiàng)目的名稱就是會(huì)計(jì)科目,會(huì)計(jì)科目是整個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)體系的起點(diǎn),也是最基本的元素,有了會(huì)計(jì)科目才有了建立會(huì)計(jì)賬戶的基礎(chǔ)。所以,會(huì)計(jì)科目和語言中的單詞在語言體系中起著類似的作用、具有共同的地位,二者可以類比。
2、記賬規(guī)則。
借貸記賬法的記賬規(guī)則是“有借必有貸,借貸必相等”,所有會(huì)計(jì)核算方法的使用都是基于此規(guī)則,后續(xù)的賬務(wù)處理以及報(bào)表的編制都要依據(jù)此規(guī)則,所以,記賬規(guī)則類似于語言學(xué)中的語法,只有有了語法的規(guī)定才能進(jìn)行后續(xù)的造句、寫文章等工作。
會(huì)計(jì)科目通常被認(rèn)為是賬戶的名稱,賬戶除了有名稱(會(huì)計(jì)科目)外,還應(yīng)當(dāng)有結(jié)構(gòu)、方向、用途等。利用記賬規(guī)則將會(huì)計(jì)科目賦予一定的結(jié)構(gòu)和用途就是會(huì)計(jì)賬戶,所以基于會(huì)計(jì)科目和記賬規(guī)則與語言中的單詞和語法的對應(yīng)關(guān)系,會(huì)計(jì)學(xué)中的會(huì)計(jì)賬戶自然就成了語言中帶有語法的單詞,反過來就是帶有用法的單詞可以與會(huì)計(jì)學(xué)中的會(huì)計(jì)賬戶相對應(yīng)。
是指表示一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所記入賬戶的名稱、借貸方向和金額的形式。簡單地講,會(huì)計(jì)分錄就是會(huì)計(jì)人員利用會(huì)計(jì)語言將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)描述,一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)就可以用一個(gè)會(huì)計(jì)分錄或多個(gè)會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行會(huì)計(jì)語言的描述。反過來就是一個(gè)會(huì)計(jì)分錄可以表示一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。在會(huì)計(jì)分錄中有會(huì)計(jì)科目結(jié)合記賬規(guī)則對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行描述,也就對應(yīng)于語言學(xué)中用單詞結(jié)合語法造句子,所以會(huì)計(jì)分錄對應(yīng)于句子。會(huì)計(jì)分錄在會(huì)計(jì)核算體系中屬于零散的句子。
是由具有一定格式,互有聯(lián)系的若干賬頁所組成,并以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù),全面、連續(xù)、系統(tǒng)的記錄和反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍。會(huì)計(jì)賬簿能夠連續(xù)、系統(tǒng)、完整反映和監(jiān)督一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位、一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況。但是一個(gè)賬簿只能反映某一個(gè)會(huì)計(jì)賬戶在一定會(huì)計(jì)期間的增減變動(dòng)情況,而句群也只能描述某一方面的內(nèi)容,所以會(huì)計(jì)賬簿只能與語言學(xué)中的句群相對應(yīng)。
是根據(jù)日常會(huì)計(jì)核算資料定期編制的,綜合反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的總結(jié)性書面文件。會(huì)計(jì)報(bào)表描述的是企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,是根據(jù)賬簿記錄所編制的綜合性文件,相當(dāng)于語言學(xué)中將句群進(jìn)行整合后形成一篇文章,所以會(huì)計(jì)報(bào)表相當(dāng)于語言學(xué)中的文章。
有了以上的6個(gè)對應(yīng)關(guān)系,學(xué)生就可以根據(jù)已有的語言學(xué)印象來映射會(huì)計(jì)學(xué)中的6個(gè)基本元素,這6個(gè)基本元素在整個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)中的作用和地位就不言而喻了,理解起來也就順暢得多,對會(huì)計(jì)學(xué)的整體體系也就有了最基本的理解。
在這6對對應(yīng)關(guān)系的基礎(chǔ)上學(xué)生在學(xué)習(xí)這些會(huì)計(jì)學(xué)基本元素的時(shí)候就有了參考對象,會(huì)計(jì)學(xué)基本元素在整個(gè)學(xué)科中的地位和使用方法可以直接對應(yīng)語言學(xué)的這幾個(gè)基本元素在整個(gè)語言學(xué)中的地位和使用方法。通過這種對應(yīng)關(guān)系,學(xué)生對這些基本元素的理解就更直觀,也就對這些元素在學(xué)科中的勾稽關(guān)系更容易理解。
三、結(jié)束語。
以上兩種教學(xué)方法可能還有些許不恰當(dāng)之處,但是通過筆者多次實(shí)踐證明這兩種教學(xué)方法具有較強(qiáng)實(shí)用性,用最簡單最熟悉的方法引導(dǎo)初學(xué)者步入會(huì)計(jì)學(xué)深?yuàn)W的殿堂,輕松理解《會(huì)計(jì)學(xué)原理》的基本理論,對會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理也顯得得心應(yīng)手,激發(fā)了學(xué)生們學(xué)好這門課的熱情。希望本論文能夠?yàn)橥袀冊诠ぷ髦刑峁┮稽c(diǎn)啟示?!稌?huì)計(jì)學(xué)原理》的教學(xué)方法還有很多,還有待同行們繼續(xù)研究探討,將此門課程講解得更好,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
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高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇五
會(huì)計(jì)學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展是與近代會(huì)計(jì)的形成及發(fā)展密不可分的。在歐洲,早在12~13世紀(jì),意大利的商品貨幣經(jīng)濟(jì)已比較發(fā)達(dá),借貸復(fù)式簿記已出現(xiàn)于熱那亞、威尼斯等城市。1211意大利佛羅倫薩銀行已用借貸復(fù)式記賬法記賬,當(dāng)時(shí)人們稱這種記賬法為“威尼斯簿記法”。
【一】會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法關(guān)鍵性。
一、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法對于大學(xué)生的意義。
現(xiàn)代法治社會(huì)要求每個(gè)社會(huì)成員都應(yīng)該學(xué)法、知法、懂法、守法,依照法律從事各項(xiàng)生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng),一切活動(dòng)必須納入法律的軌道,用法律維護(hù)我們的合法權(quán)益。
這就要求每個(gè)社會(huì)成員應(yīng)具備相應(yīng)的法律素質(zhì),才能在行為上做到嚴(yán)格依法辦事。
社會(huì)成員法律意識(shí)的提升,不論在那個(gè)層次上,也不論對于個(gè)人、人群、社會(huì)、國家和民族都顯得格外重要,格外迫切。
作為當(dāng)代大學(xué)生,學(xué)習(xí)法律具有十分重大的作用,尤其對于經(jīng)濟(jì)專業(yè)的大學(xué)生,學(xué)習(xí)法律,尤其是經(jīng)濟(jì)法,意義更為重大。
二、經(jīng)濟(jì)法與會(huì)計(jì)專業(yè)的聯(lián)系。
眾所周知,我們生活在一個(gè)法治的社會(huì),時(shí)時(shí)刻刻都離不開法,學(xué)習(xí)法律對我們的生活有著深遠(yuǎn)的意義,更不用說進(jìn)一步的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)了。
我們所讀的專業(yè)———會(huì)計(jì)學(xué),在我國是一門新興的學(xué)科,而且發(fā)展明顯落后于西方國家,到目前為止仍然處在“摸著石頭”過河的階段。
作為中國學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)頭軍的我們,在學(xué)習(xí)這個(gè)新興專業(yè)的過程中,更應(yīng)該摸索出一種新的學(xué)習(xí)方法,更好地進(jìn)行研究學(xué)習(xí),推動(dòng)我國會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展。
而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最有效的途徑就是掌握更多與本專業(yè)有關(guān)的知識(shí)。
對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)更是不可或缺的一環(huán)。
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),就是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力,能在企、事業(yè)單位及政府部門從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。
經(jīng)濟(jì)法是調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
作為一個(gè)獨(dú)立的法律部門,經(jīng)濟(jì)法是我國社會(huì)主義法律體系的重要組成部分。
從概念就可以看出經(jīng)濟(jì)法與會(huì)計(jì)是有著共通點(diǎn)的,都是通過管理手段來保障良好的經(jīng)濟(jì)秩序。
因此,為了更好地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),我們務(wù)必要重視相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
仔細(xì)分析,發(fā)現(xiàn)兩者有著很多的聯(lián)系,但是最突出的共同點(diǎn)還是其管理性和約束性。
會(huì)計(jì)專業(yè)具有管理性,這不僅表現(xiàn)在其經(jīng)濟(jì)目標(biāo)上,還表現(xiàn)在管理的手段和過程中,表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員對企業(yè)管理決策過程的影響。
通過法律法規(guī)對會(huì)計(jì)管理行為的約束,以及通過各種渠道對會(huì)計(jì)管理進(jìn)行監(jiān)督。
而管理性和約束性更是經(jīng)濟(jì)法的根本特征,主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)法的價(jià)值、主體、權(quán)力(利)、屬性上,更表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)法的義務(wù)上。
經(jīng)濟(jì)法義務(wù)具有社會(huì)性。
生活在市場體制下的人們是一種“經(jīng)濟(jì)人”,在通常情況下,他們自己為自己服務(wù)或者為了為自己服務(wù)才為他人服務(wù),而往往不能或不愿提供社會(huì)服務(wù),但許多社會(huì)服務(wù)如維護(hù)秩序、舉辦學(xué)校、基礎(chǔ)建設(shè)、公共衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境等等又是一個(gè)社會(huì)正常生存和發(fā)展所必需的。
了解了兩者之間的聯(lián)系之后,對于我們大學(xué)生來說,進(jìn)一步分析經(jīng)濟(jì)法對會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)的幫助無疑是提供了一個(gè)不可多得的平臺(tái)。
明顯地,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法能讓我們再一次認(rèn)識(shí)到社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的重要性,時(shí)時(shí)提醒我們不能忘了會(huì)計(jì)專業(yè)的“經(jīng)濟(jì)管理監(jiān)督”責(zé)任。
而對于我們會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)后走上工作崗位,要想行使好自己的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理職能,就要對經(jīng)濟(jì)方面的相關(guān)法律有深刻的了解,才能更好的發(fā)揮自己的作用。
三、結(jié)語。
在我國,會(huì)計(jì)專業(yè)是隨著建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)改革的深入,尤其是為適應(yīng)政府經(jīng)濟(jì)管理和社會(huì)管理改革的需要,以經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理對象為依據(jù)而設(shè)立的一個(gè)應(yīng)用性專業(yè),也是目前我國高等學(xué)校社會(huì)科學(xué)類新興的發(fā)展較快的熱門專業(yè)。
盡管如此,會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)在我國的認(rèn)知度和美譽(yù)度都不夠高,作為學(xué)習(xí)這一專業(yè)的我們一定要結(jié)合其他學(xué)科的學(xué)習(xí),更好地全面掌握本專業(yè)的知識(shí),提高本專業(yè)在我國的知名度,為促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè),會(huì)計(jì)監(jiān)督管理職能的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
【二】會(huì)計(jì)學(xué)看房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化。
本文作者:趙飛工作單位:萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)。
虛擬經(jīng)濟(jì)是與實(shí)體經(jīng)濟(jì)相對應(yīng)的一個(gè)概念,虛擬經(jīng)濟(jì)在21世紀(jì)之前對廣大的中國人民來說還比較陌生,當(dāng)然現(xiàn)在已經(jīng)逐漸被廣大的學(xué)者和普通老百姓所接受。
經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是一套價(jià)值系統(tǒng),包括資產(chǎn)價(jià)格系統(tǒng)和物質(zhì)價(jià)格系統(tǒng)。
資產(chǎn)價(jià)格系統(tǒng)與物質(zhì)價(jià)格系統(tǒng)不同,它是以資本化定價(jià)方式為基礎(chǔ)的一套特定的價(jià)格體系,這就是所謂的虛擬經(jīng)濟(jì)。
由于采用的是資本化的定價(jià),心理因素會(huì)對虛擬經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生極大的影響。
可以說虛擬經(jīng)濟(jì)包含著人們對未來的一種預(yù)期,含有極大的波動(dòng)性和不確定性。
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)在廣大的人民看來有水泥,鋼筋、沙子組成應(yīng)該是一種重要的實(shí)體經(jīng)濟(jì),但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展房地產(chǎn)的價(jià)格定位模式已經(jīng)不再是按照房地產(chǎn)的成本來定價(jià)而是演變?yōu)橐环N像股票高漲一樣的預(yù)期,認(rèn)為房地產(chǎn)價(jià)格會(huì)越來越高,逐漸演變?yōu)橐环N虛擬經(jīng)濟(jì)。
虛擬經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生于實(shí)體經(jīng)濟(jì),但是虛擬經(jīng)濟(jì)過度的擴(kuò)張,就會(huì)變成一種泡沫,對實(shí)體經(jīng)濟(jì)乃至這個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生極其不利的影響。
房地產(chǎn)作為我國的支柱產(chǎn)業(yè),經(jīng)濟(jì)的過度虛擬化會(huì)導(dǎo)致泡沫化,對我國的經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展會(huì)產(chǎn)生極大的挑戰(zhàn),必須引起政府和廣大學(xué)者的重視。
一、我國房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)特征。
房地產(chǎn)市場是非常特殊的市場。
作為商品,房地產(chǎn)具有消費(fèi)品和投資品的雙重屬性。
不同于其他的資產(chǎn)和商品,房地產(chǎn)不僅僅是實(shí)物資產(chǎn),同時(shí)又具有虛擬資產(chǎn)的特性,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(三)影響房地產(chǎn)價(jià)值的預(yù)期因素非常復(fù)雜,倘若預(yù)期不能實(shí)現(xiàn),就會(huì)有價(jià)格的大幅波動(dòng);。
(五)從金融角度對房地產(chǎn)進(jìn)行研究分析,房地產(chǎn)金融工具依托金融系統(tǒng)的循環(huán)運(yùn)動(dòng)使得不經(jīng)過實(shí)體經(jīng)濟(jì)的循環(huán)就可以取得盈利。
比如房地產(chǎn)抵押貸款和抵押貸款的證券化,房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)行債券、上市融資和股票等證券的交易等相關(guān)的金融活動(dòng)。
所以,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化是客觀存在的,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化是房地產(chǎn)泡沫的根源。
二、房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀。
自從我國廢止福利分房以來,我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)。
雖然在國際金融危機(jī)之后出現(xiàn)過一陣低迷,國家出臺(tái)了許多調(diào)控措施,但是房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢頭依然強(qiáng)勁。
近幾年來房價(jià)上漲的速度達(dá)到了前所未有的高度,商品房的投資投機(jī)行為是我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步虛擬化,甚至出現(xiàn)了房地產(chǎn)泡沫化的傾向。
據(jù)調(diào)查,十年來我國平均住宅價(jià)格增長了3-5倍。
在一些大中城市房價(jià)甚至漲了十幾倍,一直到國務(wù)院出臺(tái)了“國十條”,房價(jià)過快上漲的勢頭才有所下降,但是房價(jià)一直在升高,只是漲幅下降了而已。
在我國大多數(shù)地區(qū),地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展很大一部分是靠房地產(chǎn)的投資來實(shí)現(xiàn)的。
按照通行的國際慣例,房價(jià)和收入之間的比例在3-6倍之間比較合理,加之考慮住房貸款等因素,住房的消費(fèi)占收入的比例也不應(yīng)高于30%。
當(dāng)前我國許多城市的房價(jià)和收入之間的比例是不平衡的,小城市的房價(jià)收入比已達(dá)6倍以上,房價(jià)明顯偏高。
據(jù)統(tǒng)計(jì),北京、上海等大城市的比率都超過30甚至更高。
當(dāng)前普遍認(rèn)為,當(dāng)前我國房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀有幾個(gè)特征:房價(jià)上漲過快、房價(jià)收入比過高、開發(fā)投資與房地產(chǎn)企業(yè)負(fù)債增長過快、房屋閑置率過高等等。
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化程度越高產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)泡沫的風(fēng)險(xiǎn)越大,泡沫一旦破裂將會(huì)給我國經(jīng)濟(jì)帶來極大的危害。
三、從會(huì)計(jì)角度分析我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化。
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)過度虛擬化的原因是多方面的,土地的稀缺性以及剛性需求,房地產(chǎn)中投機(jī)行為,投資者和消費(fèi)者的非理性預(yù)期,銀行也為追逐暴利而盲目放貸,行業(yè)缺少自律,金融監(jiān)管不利等都是房地產(chǎn)過度虛擬化的原因。
從會(huì)計(jì)學(xué)角度來分析,最主要的影響莫過于會(huì)計(jì)信息的不對稱和會(huì)計(jì)要素計(jì)量的選擇。
(一)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化與會(huì)計(jì)信息的關(guān)系。
房地產(chǎn)市場是一種壟斷性的競爭市場,購房者和開發(fā)商通過博弈來實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)的交易。
在此博弈中,開發(fā)商是強(qiáng)者,購買方則是弱者。
二者之間存在嚴(yán)重的信息不對稱。
在所有的信息中,會(huì)計(jì)信息是最重要的部分,也是投資者進(jìn)行決策和投資的主要依據(jù)。
房地產(chǎn)市場也是時(shí)刻在變化的。
可是,在會(huì)計(jì)信息不對稱、且質(zhì)量低下、披露不很及時(shí)的情況下,投資者對變化的房地產(chǎn)市場無法做出及時(shí)準(zhǔn)確的判斷,并且房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目周期長,使得房地產(chǎn)開發(fā)商的有效供給往往滯后于市場的需求,進(jìn)一步使房地產(chǎn)市場更加虛擬化,加快了泡沫的生成。
由此我們看出,會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)問題不但會(huì)扭曲房地產(chǎn)市場中供求關(guān)系的正常反映,更是市場中盛行投機(jī)炒作的一個(gè)重要原因。
(二)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化和會(huì)計(jì)要素計(jì)量的關(guān)系。
會(huì)計(jì)計(jì)量是為了將符合確認(rèn)條件的會(huì)計(jì)要素登記入賬并列報(bào)于財(cái)務(wù)報(bào)表而確定其金額的過程。
根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,會(huì)計(jì)計(jì)量屬性主要有歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價(jià)值等。
在一般情況下,產(chǎn)品的價(jià)格是以成本和市場的供求關(guān)系來確定,一旦產(chǎn)品的價(jià)值和價(jià)格產(chǎn)生嚴(yán)重的背離,將會(huì)產(chǎn)生泡沫。
當(dāng)前我國房價(jià)的上升已經(jīng)不是主要由生產(chǎn)成本上漲引起的,其增長的幅度早已超出成本的增長幅度。
目前我國房價(jià)的上漲,很大程度上是由對未來資產(chǎn)增值的預(yù)期所帶來的虛擬價(jià)值的增長所決定的`。
計(jì)量屬性反映的是會(huì)計(jì)要素價(jià)值或價(jià)格的確定基礎(chǔ)。
因此,房地產(chǎn)計(jì)量屬性能否反映房地產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值顯得頗為重要。
從會(huì)計(jì)學(xué)上來看,房地產(chǎn)可分為存貨房地產(chǎn)、自用房地產(chǎn)和投資性房地產(chǎn)。
自用房地產(chǎn)指的是企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營而持有的房屋、土地等房地產(chǎn)。
企業(yè)用來生產(chǎn)經(jīng)營而持有的土地使用權(quán)屬于無形資產(chǎn);而生產(chǎn)經(jīng)營用的辦公大樓和廠房屬于固定資產(chǎn)。
自用房地產(chǎn)是按照歷史成本作為無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)來進(jìn)行初始計(jì)量和后續(xù)計(jì)量。
投資性房地產(chǎn)是通過出租建筑物或出租土地使用權(quán)來獲得收益的房地產(chǎn)。
按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,投資性房地產(chǎn)按照成本模式進(jìn)行初始計(jì)量。
投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量只有企業(yè)在確鑿證據(jù)表明投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值能夠持續(xù)可靠取得的,才可以對投資性房地產(chǎn)采用公允價(jià)值進(jìn)行后續(xù)計(jì)量。
如果不加限制的引如公允價(jià)值,就會(huì)出現(xiàn)人為操作利潤的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致房地產(chǎn)價(jià)值背離價(jià)格,過度虛擬化,產(chǎn)生泡沫。
存貨房地產(chǎn)是指的是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)自行建造并待售的房產(chǎn)。
此時(shí)無論是購買的土地還是構(gòu)建廠房的各種成本都并入房產(chǎn)的開發(fā)成本,統(tǒng)一作為存貨的成本。
在虛擬經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,房地產(chǎn)的公允價(jià)值會(huì)不斷升高,給廣大的投資者帶來房地產(chǎn)價(jià)格繼續(xù)高漲的預(yù)期,在這種情況下,按照經(jīng)濟(jì)學(xué)中的各種模型計(jì)算出的公允價(jià)值會(huì)不斷的攀升。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇六
摘要:施工企業(yè)是近年來發(fā)展迅猛的行業(yè),其對社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的推動(dòng)力是有目共睹的。但許多施工企業(yè)在會(huì)計(jì)成本核算方面仍舊存在不少的不足,需要我們深入思考對策。
關(guān)鍵詞:施工企業(yè);會(huì)計(jì);成本;核算;對策。
隨著社會(huì)主義城鎮(zhèn)化建設(shè)腳步的加快,我國的建筑施工行業(yè)取得了較為明顯的發(fā)展和進(jìn)步。在市場經(jīng)濟(jì)的刺激下,我國的施工企業(yè)數(shù)量也逐漸增加。這些企業(yè)通過承接各式各樣的施工項(xiàng)目以獲取企業(yè)生產(chǎn)利益以及生存發(fā)展,在施工企業(yè)的內(nèi)部管理中,財(cái)務(wù)管理十分重要。本文主要論述了當(dāng)前施工企業(yè)在會(huì)計(jì)成本核算過程中存在的問題,并提出了相關(guān)對策。
一、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的必要性。
1.外部需求。
我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制正朝著市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變,建筑行業(yè)在時(shí)代背景中成為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。施工企業(yè)涉及到許多其他的行業(yè),施工企業(yè)的成本核算內(nèi)容較為繁雜,容易受到外部的因素影響。這就要求企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算時(shí),和相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)核算甚至國際相接軌,使企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算適應(yīng)外部環(huán)境的變化。施工企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算實(shí)際上也是國家財(cái)務(wù)管理的硬性要求,新頒布的財(cái)經(jīng)法明確的規(guī)定了施工企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步的規(guī)范會(huì)計(jì)成本核算,繼而促進(jìn)國家稅收的明晰化和規(guī)范化,促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的長久的穩(wěn)步發(fā)展。
2.內(nèi)部需求。
施工企業(yè)作為一個(gè)以經(jīng)濟(jì)利益為主要經(jīng)營目標(biāo)的組織單位,經(jīng)濟(jì)利益與成本的聯(lián)系是非密切的。施工企業(yè)的運(yùn)營,最終目的就是為了獲取更好的效益,如果能夠從成本入手,科學(xué)合理有效的節(jié)約成本,那么勢必會(huì)增加盈利空間。與此同時(shí),施工企業(yè)要想在行業(yè)領(lǐng)域里謀求更深的發(fā)展,勢必要提升企業(yè)內(nèi)部控制管理。而內(nèi)部控制的核心在于對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理控制,對于施工企業(yè)來說,材料的成本支出是財(cái)務(wù)總支出的主要組成部分,加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)成本的核算,縮小企業(yè)的計(jì)劃支出與實(shí)際支出的差額,控制企業(yè)的內(nèi)部管理控制,從而達(dá)到企業(yè)的戰(zhàn)略,促進(jìn)企業(yè)的長久發(fā)展。
二、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算存在的問題。
1.會(huì)計(jì)人員的核算素質(zhì)有待提高。
對于許多施工企業(yè)而言,企業(yè)內(nèi)部的管理核心在于對施工人員、工程項(xiàng)目的施工管理、現(xiàn)場管理,對于成本核算的管理往往存在一些忽視。特別是中小型的施工建筑企業(yè),他們受企業(yè)規(guī)模以及管理結(jié)構(gòu)的約束,在財(cái)會(huì)的內(nèi)部職能設(shè)置上存在較為明顯的權(quán)責(zé)分工不清、會(huì)計(jì)成本核算的辦公環(huán)境較差的特點(diǎn),并且往往出于對經(jīng)濟(jì)的考慮,無法聘用到會(huì)計(jì)核算能力較強(qiáng)的專業(yè)核算師,在會(huì)計(jì)職能的設(shè)置上,往往是一人兼多職,許多小型的施工企業(yè)則采用會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作外包代賬的方式,并沒有專門的設(shè)置會(huì)計(jì)部門。會(huì)計(jì)核算人才的缺失是現(xiàn)階段施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算面臨最為嚴(yán)重的問題,會(huì)計(jì)人員的知識(shí)水平無法達(dá)到建筑項(xiàng)目的成本核算要求,將會(huì)直接影響企業(yè)的會(huì)計(jì)核算能力。
2.成本核算內(nèi)容不完善、方法不合理。
對于施工企業(yè)而言,對于建設(shè)項(xiàng)目的成本核算主要存在內(nèi)容不完善以及方法不合理的問題。眾所周知,施工建筑項(xiàng)目往往會(huì)涉及到多種成本,例如人工成本、材料成本、機(jī)械成本,而許多施工企業(yè)在進(jìn)行成本核算的過程中,主要集中核算企業(yè)的有形資產(chǎn)的核算,忽視了對無形資產(chǎn)的核算,對于施工項(xiàng)目的成本核算較為注重施工前期的成本投入,忽視了施工后期維護(hù)的成本核算。與此同時(shí),對于費(fèi)用的審核及管理方式存在許多不合理、不正確的地方。許多施工企業(yè)在施工過程中,在發(fā)生費(fèi)用的過程中,控制力較弱,缺乏計(jì)劃,使得許多的建設(shè)項(xiàng)目的費(fèi)用超出預(yù)算,增加了成本。然而,對于這一部分超出的費(fèi)用,企業(yè)必須要真實(shí)的反映在核算過程中,并根據(jù)國家政策制定相應(yīng)的解決辦法。但有些企業(yè)在費(fèi)用超出預(yù)算后,由于沒有正確認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)成本核算的真正意義,對企業(yè)的不明確的費(fèi)用,直接計(jì)入了生產(chǎn)成本,造成生產(chǎn)成本的虛高。
3.成本核算缺乏監(jiān)督考核機(jī)制。
施工企業(yè)進(jìn)行成本核算需要嚴(yán)格按照國家的相關(guān)政策和制度之外,往往在企業(yè)內(nèi)部也制定了相關(guān)的核算制度。但現(xiàn)代許多施工企業(yè)對于會(huì)計(jì)成本核算所制定的相關(guān)方法和制度存在極為嚴(yán)重的執(zhí)行力弱的'現(xiàn)象,首先是許多施工管理人員在施工項(xiàng)目建設(shè)過程中,做出了許多違規(guī)的費(fèi)用支出,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員并沒有按照規(guī)章制度進(jìn)行真實(shí)記錄,致使成本核算的相關(guān)制度流于形式。這些事實(shí)都明確的表現(xiàn)了現(xiàn)代施工企業(yè)在成本核算方面缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督考核機(jī)制,缺乏自制力。
三、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的改善措施。
1.進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。
首先,施工企業(yè)的管理者必須意識(shí)到會(huì)計(jì)核算的必要性,從源頭上提升企業(yè)對會(huì)計(jì)成本核算的認(rèn)識(shí)。其次,在企業(yè)經(jīng)營的過程中,要逐步增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的成本意識(shí),并自覺的執(zhí)行在平時(shí)的工作生產(chǎn)中,只有不斷的優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部員工的成本概念,才能進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的成本管理。最后,對于會(huì)計(jì)人員的成本核算工作,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的狀態(tài)明確會(huì)計(jì)成本核算職能,盡可能的設(shè)置專人專職的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理職能機(jī)構(gòu),對于成本核算工作,要盡可能的聘用水平高的專業(yè)人才,提升會(huì)計(jì)成本核算人員的專業(yè)素質(zhì),提升企業(yè)成本核算的精準(zhǔn)度,繼而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.建立完善的成本核算體系,加強(qiáng)核算監(jiān)管。
完善的會(huì)計(jì)成本核算體系是企業(yè)提高核算水平以及財(cái)務(wù)管理水平的重要手段,也是各項(xiàng)措施能夠落到實(shí)處的重要前提,企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算體系的建立除了要按照我國國家相關(guān)的制度、法規(guī)以及財(cái)經(jīng)政策來進(jìn)行之外,也要體現(xiàn)出靈活性,要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn),制定出一套既符合國家的相關(guān)規(guī)定,同時(shí)又與自身需要相結(jié)合的成本核算體系,這樣才能使得企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
3.完善成本核算內(nèi)容。
施工企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的中流砥柱,在進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算的過程中,要始終樹立全面管理的觀念,以確保成本核算的科學(xué)性。對于繁雜的核算內(nèi)容,首先應(yīng)該科學(xué)合理的予以分類,嚴(yán)格按照國家相關(guān)政策進(jìn)行真實(shí)準(zhǔn)確的核準(zhǔn),要全面考慮施工項(xiàng)目全過程的成本核算,同時(shí)也要將無形資產(chǎn)納入成本核算。在無形資產(chǎn)核算方面,應(yīng)該要將各種知識(shí)費(fèi)用的投入以及人力資源費(fèi)用的投入列入核算的范圍中,采用科學(xué)的計(jì)量方法,合理的設(shè)定攤銷期限,對于有形資產(chǎn)的核算,要注意企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)階段的費(fèi)用支出,要注意事前的投入以及事后的投入都是企業(yè)經(jīng)營成本的重要組成部分。
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高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇七
在這一方面可以借鑒西方發(fā)達(dá)國家的做法,調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量積極參與到管理會(huì)計(jì)的課程教學(xué)改革中來,搭建校企合作的平臺(tái),建立高校與相關(guān)企業(yè)間的定向合作關(guān)系。這種方式一方面有利于學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng),使學(xué)生實(shí)際接觸到企業(yè)管理會(huì)計(jì)的實(shí)際工作,切身體會(huì)和理解管理會(huì)計(jì)的職能,另一方面也有利于將高校人才培養(yǎng)的重心轉(zhuǎn)移到實(shí)踐創(chuàng)新能力上來。
2.2 開展多元化的授課方式,增加案例和軟件化教學(xué)
管理會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用型學(xué)科,它的教學(xué)重心應(yīng)該是注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐和應(yīng)用能力。通過在課堂上加入引導(dǎo)性案例的形式,能夠使學(xué)生們帶著問題去學(xué)習(xí),從而提高學(xué)生參與課堂討論的積極性。將效果證明性案例插入到教材章節(jié)中,則可以增強(qiáng)教材的生動(dòng)性、提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。同時(shí),采用方法應(yīng)用性案例教學(xué)的方式,則可以借助高度簡化的案例貼近實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。本文將在第三部分詳細(xì)闡述案例教學(xué)在管理會(huì)計(jì)教學(xué)應(yīng)用中的意義。
此外,通過增加軟件化教學(xué)的方式,能夠豐富管理會(huì)計(jì)的授課內(nèi)容,使得授課方式更加多元化,同時(shí)也能提高學(xué)生的應(yīng)用能力,跟上時(shí)代的步伐。如教會(huì)學(xué)生如何運(yùn)用erp財(cái)務(wù)軟件及excel來進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,正確快速地計(jì)算出凈現(xiàn)值、內(nèi)含報(bào)酬率等指標(biāo),既可以避免復(fù)雜的計(jì)算、節(jié)省時(shí)間,同時(shí)又有助于提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為日后更加高效地進(jìn)行企業(yè)預(yù)測決策、控制、規(guī)劃、業(yè)績評(píng)價(jià)等實(shí)踐活動(dòng)服務(wù)。
2.3 提升教師隊(duì)伍的素質(zhì)
面對日益激烈的人才競爭,高校在教育活動(dòng)中應(yīng)加強(qiáng)對于學(xué)生理論知識(shí)和實(shí)踐技能兩方面的教學(xué)力度,而想要實(shí)現(xiàn)這一教學(xué)目標(biāo),離不開一支專業(yè)化、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。就目前我國的現(xiàn)狀而言,由于尚未建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,管理會(huì)計(jì)方面的專業(yè)型人才不足,各高校管理會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍的素質(zhì)還有待提高??梢酝ㄟ^實(shí)現(xiàn)人才持證上崗、給予教育工作者更多再學(xué)習(xí)再深造的機(jī)會(huì)、加大對于專業(yè)型管理會(huì)計(jì)人才的聘用力度等方式來提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。
2.4 改革成績考核制度
我國高校目前的成績考核方式多偏重于期末筆試考試,這一方式容易忽視學(xué)生的實(shí)際操作能力。為了實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與實(shí)踐能力的結(jié)合,高校應(yīng)當(dāng)改革成績考核制度。可以依據(jù)課程學(xué)習(xí)進(jìn)度及社會(huì)實(shí)際應(yīng)用需求建設(shè)題庫,從而使得考試內(nèi)容與實(shí)際工作需求密切集合。在考核周期上應(yīng)該將期末考試的內(nèi)容融入到日常教學(xué)活動(dòng)中,使學(xué)生隨學(xué)隨用,不斷鞏固所學(xué)知識(shí)。在考核形式上可以增加課堂ppt展示、案例分析、小論文寫作等方式,從而增強(qiáng)學(xué)生的分析判斷能力和自己動(dòng)手解決實(shí)際問題的能力。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇八
在城市的建筑發(fā)展過程中,建筑施工項(xiàng)目是一個(gè)較為復(fù)雜多樣的工程,其在實(shí)際施工作業(yè)中需要考慮多方面的因素,以此促進(jìn)建筑施工質(zhì)量管理的發(fā)展。其中在建筑施工過程中,綠色建筑的施工和建筑施工的管理在實(shí)際施工過程中都具有非常重要的作用,兩者都是建筑施工不可或缺的一部分。在一個(gè)完整的建筑工程項(xiàng)目中,其中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都具有非常重要的意義與作用,無論是建筑開始的項(xiàng)目設(shè)計(jì),還是最終的項(xiàng)目竣工,其中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都是緊密相連的,如若在實(shí)際施工過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了一定的差錯(cuò),其都會(huì)給建筑工程帶來一定的損失。由此可見,在實(shí)際的建筑工程施工過程中,加強(qiáng)綠色建筑的施工和建筑施工的管理是施工單位應(yīng)采取的有效措施。下面主要對當(dāng)前建筑施工的相關(guān)性管理進(jìn)行了一定的分析,并探討了加強(qiáng)綠色建筑施工的有效策略,希望能夠有效地提升建筑施工的管理水平,以進(jìn)一步促進(jìn)建筑工程的發(fā)展。
1.1施工質(zhì)量的管理。
對于一個(gè)完整的建筑工程項(xiàng)目來說,施工質(zhì)量的高低在很大程度上直接影響建筑工程的質(zhì)量。當(dāng)前,雖然社會(huì)科技在不斷地發(fā)展,但從實(shí)際性的角度出發(fā),質(zhì)量問題一直是建筑工程施工管理中的重要問題。當(dāng)前,在現(xiàn)代化的社會(huì)生活中,建筑工程的建設(shè)并不是說具備完善的科技系統(tǒng)就可以確保建筑的高質(zhì)量問題,因?yàn)樵趯?shí)際的施工作業(yè)中仍然會(huì)存在一定的不確定因素,從而影響建筑工程的綜合質(zhì)量。因此,為了進(jìn)一步提高建筑工程的質(zhì)量問題,人們在實(shí)際施工過程中應(yīng)進(jìn)行科學(xué)有效的管理,并借助新的技術(shù)與材料完善建筑工程的高效性。
1.2施工進(jìn)度的管理。
在建筑施工過程中,施工工程是一個(gè)較為漫長的過程,因此在施工進(jìn)度的管理問題上,相關(guān)施工管理人員應(yīng)對此問題進(jìn)行科學(xué)有效的管理。首先,在工程項(xiàng)目施工前,施工單位應(yīng)對前期的準(zhǔn)備工作進(jìn)行細(xì)致的規(guī)劃,以確保施工各個(gè)環(huán)節(jié)之間做到合理協(xié)調(diào)的開展。其次,在提高施工進(jìn)度的過程中,施工管理人員應(yīng)加強(qiáng)對施工質(zhì)量、安全問題的考慮,不能在保證施工進(jìn)度的過程中而忽視施工質(zhì)量問題。此外,在制定施工進(jìn)度時(shí),人們應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行施工人員的組織安排,以此明確施工人員的責(zé)任與義務(wù),從而更好地實(shí)現(xiàn)建筑施工項(xiàng)目的高質(zhì)量目標(biāo)。
1.3施工成本的管理。
從總體上進(jìn)行分析的話,建筑施工成本在一定程度上直接影響著建筑工程的收益,因此加強(qiáng)對施工成本的管理對于整個(gè)建筑工程項(xiàng)目來說都具有直接的影響。對于大多數(shù)施工單位來說,其都是以低成本的建筑施工方式來提高資金的使用效率。例如,從建筑施工的角度出發(fā),降低使用成本的.方式有多種,如降低材料、機(jī)械設(shè)備的費(fèi)用,減少相應(yīng)的施工管理人員等。因此,在實(shí)際的建筑施工作業(yè)中,施工單位應(yīng)對建筑施工的預(yù)算進(jìn)行明確的規(guī)劃,從而利于在建筑施工過程中實(shí)現(xiàn)以低成本的支出實(shí)現(xiàn)高效益的目標(biāo)。此外,施工單位在實(shí)際操作過程中也不能一味地追求低成本而忽視建筑施工的質(zhì)量與安全問題,其應(yīng)在保證建筑施工具備高質(zhì)量和安全性的基礎(chǔ)上對施工成本進(jìn)行有效的管理。
2.1施工的能源消耗。
綠色建筑是城市化發(fā)展的一大趨勢,加強(qiáng)綠色建筑的施工管理,不僅可以有效地改善傳統(tǒng)建筑施工的方法,且對城市化的發(fā)展也具有非常重要的作用。在實(shí)際建筑施工過程中,為了進(jìn)一步加強(qiáng)綠色建筑施工管理的效率,其首先應(yīng)在施工的能源消耗上采取有效的措施,而合理降低能源消耗是減少環(huán)境污染與節(jié)約資源的一大重要措施,且進(jìn)行綠色建筑施工的一大主要原因也是希望在一定程度上節(jié)約能源。因此,對于實(shí)際建筑施工過程中的能源消耗問題,相關(guān)的施工單位可從提高能源的利用率以及減少一些不必要的能源浪費(fèi)角度上出發(fā),從而在一定程度上有效地降低能源消耗。此外,在采取節(jié)能的建筑施工策略問題上,施工單位也應(yīng)加強(qiáng)實(shí)行崗位責(zé)任的制度,并對單位內(nèi)部的電器加強(qiáng)一定的管理,以充分保證能源的節(jié)約使用。
2.2施工環(huán)境污染。
為改善綠色建筑的施工管理效率,減少環(huán)境污染問題是一個(gè)有效的措施,其可以在一定程度上促使建筑施工與自然環(huán)境進(jìn)行相應(yīng)的協(xié)調(diào)。因此,在實(shí)際的建筑施工過程中,人們應(yīng)在一定程度上采取有效的措施加強(qiáng)對環(huán)境的保護(hù)與治理,并應(yīng)加強(qiáng)對環(huán)境破壞和污染的重視程度,以采取有效的措施加以預(yù)防。例如,在一些建筑施工過程中,施工作業(yè)產(chǎn)生的粉塵、廢水及污染源都會(huì)在一定程度上造成空氣污染現(xiàn)象,甚至?xí)o周邊的環(huán)境和居民生活帶來一定的威脅,從而影響人們的生活質(zhì)量。因此,對于這類問題,施工單位應(yīng)對污染物質(zhì)進(jìn)行及時(shí)有效地處理,對污染源進(jìn)行一定的控制,以避免其對環(huán)境造成更大的污染。
2.3施工噪聲問題。
在實(shí)際的建筑施工過程中,其中存在的一個(gè)重要問題即是噪聲問題,噪聲污染在一定程度上都會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響。在實(shí)際機(jī)械設(shè)備操作過程中,其都會(huì)產(chǎn)生大量的噪聲,從而給施工人員及周邊的生活居民帶來身體上、心理上的困擾。因此,為了減少噪聲污染的產(chǎn)生,施工單位應(yīng)采取有效的措施加以改善。如在實(shí)際作業(yè)中,避免機(jī)械設(shè)備在夜晚進(jìn)行大規(guī)模的工作,同時(shí)還應(yīng)對工作設(shè)備進(jìn)行及時(shí)地維修與更新,以盡量將其產(chǎn)生的噪聲降到最低。如今,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,新型設(shè)備在一定程度上也得到人們的廣泛使用,其可以在最大程度上減少噪聲污染的產(chǎn)生,這對提高綠色建筑施工管理的高效性具有非常重要的作用。
綜上所述,建筑施工管理對建筑工程的發(fā)展具有非常重要的作用,因此人們應(yīng)加強(qiáng)對此問題的重視與關(guān)注,并在實(shí)際施工作業(yè)中加強(qiáng)綠色建筑的施工管理,以將綠色建筑的施工管理理念和方法運(yùn)用到實(shí)際施工作業(yè)中,從而更好地提高建筑施工的管理水平。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇九
摘要:在企業(yè)的經(jīng)營管理的過程中,會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的部門,會(huì)計(jì)部門的存在是為了讓企業(yè)資金的分配更加合理,讓企業(yè)的運(yùn)營更加有效率。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)中,最為重要的部門就是管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),本文通過了解管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的聯(lián)系和區(qū)別,然后分析了管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互融合的意義,最后提出了管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互融合的措施。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;管理會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,許多行業(yè)也發(fā)展非常迅速,在新形勢的政策制度下,企業(yè)的發(fā)展也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,為了更好地適應(yīng)這個(gè)時(shí)代的發(fā)展,為了加強(qiáng)企業(yè)的資金掌控以及實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的增長,給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求,所以如何在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中讓管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行有效結(jié)合,提高企業(yè)的運(yùn)營效率成了當(dāng)前熱議的話題。
在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的環(huán)境是一樣的,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的目的都是為了讓企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理上提高工作的效率,在企業(yè)進(jìn)行運(yùn)營和管理的過程中,進(jìn)行有效的記錄、分析、計(jì)算和評(píng)價(jià),以便企業(yè)在最后做出經(jīng)營管理決策時(shí)提高相應(yīng)的依據(jù),這樣在很大程度上有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)演變而來的,它們二者之間是相互制約、相互依存的關(guān)系,它們的存在是整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心部門,起著舉足輕重的作用,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),兩個(gè)會(huì)計(jì)部門在運(yùn)用原始資料的時(shí)候,所使用的原始資料基本是一樣的,數(shù)據(jù)資料的來源一般都是來自財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)資料。它們二者的財(cái)務(wù)目標(biāo)是一樣的,都是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)化而服務(wù),提高企業(yè)在經(jīng)營過程中的效率,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
管理會(huì)計(jì)是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)做出統(tǒng)計(jì)之后,根據(jù)企業(yè)管理層的需要,運(yùn)用相應(yīng)的科學(xué)技術(shù),通過預(yù)測企業(yè)的生產(chǎn)前景,最后再參與到企業(yè)的整個(gè)管理活動(dòng)中;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是通過對企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)計(jì)收集,參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),為企業(yè)是否盈利做出判斷,以便決策者最終做出對企業(yè)最有效率的決策。因此在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一個(gè)代表著財(cái)務(wù)方向,另一個(gè)代表著管理方向。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)雖然都是為了整個(gè)企業(yè)服務(wù),但是工作主體有點(diǎn)不一樣,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作主體通常是整個(gè)企業(yè),服務(wù)對象是整個(gè)企業(yè)內(nèi)部,但是管理會(huì)計(jì)的工作主體有著較多的不確定性,既可以是整個(gè)企業(yè),又可以是多個(gè)部門,甚至可以是企業(yè)的一個(gè)員工。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖然它們同屬一個(gè)會(huì)計(jì)部門管理,但是二者是相互獨(dú)立又相互依賴的工作體系。
2.管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互融合。
要想讓一個(gè)企業(yè)健康快速的發(fā)展,必須要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者之間的融合,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以不斷為企業(yè)擴(kuò)大會(huì)計(jì)信息交換處理和兼容的能力,為了讓企業(yè)在前期發(fā)展的時(shí)候提供真實(shí)的數(shù)據(jù),這在很大程度上給企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中有很大的指導(dǎo)性意義。另一方面,管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以分析成本,管理制定預(yù)算以及制定企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中發(fā)揮著實(shí)用性的作用,對管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行統(tǒng)一,這樣在很大程度上實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)資源最大限度的共享,也能加強(qiáng)部門之間的合作,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.企業(yè)財(cái)務(wù)管理中管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的結(jié)合措施。
企業(yè)在對管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過程中,要建立現(xiàn)代奠定企業(yè)制度,不斷提升企業(yè)對財(cái)務(wù)管理的重視程度,在管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)廣納賢士,不能任人唯親,加強(qiáng)培養(yǎng)和選拔高素質(zhì)的人才,在經(jīng)營管理的過程中,根據(jù)企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營的情況找到適合自身經(jīng)營管理的方法,提高整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營管理效率,讓整個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大,提高企業(yè)運(yùn)營周轉(zhuǎn)速度。一方面,財(cái)務(wù)管理人員不僅僅要具備會(huì)計(jì)技能,而且要具備非常好的分析問題和解決問題的能力,企業(yè)可以定期對相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的知識(shí),緊跟時(shí)代的步伐,提高會(huì)計(jì)人員的管理能力,讓會(huì)計(jì)人員可以對企業(yè)全方位運(yùn)行狀況進(jìn)行良好的分析,實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)良好的結(jié)合,提高企業(yè)的經(jīng)營效率。另一方面,從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集來保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有效的結(jié)合,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集過程是會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量填制會(huì)計(jì)憑證,然后通過模型運(yùn)算編制會(huì)計(jì)分析與記錄,最后模型運(yùn)算的結(jié)果就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分類賬、總賬和會(huì)計(jì)報(bào)表。
管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集過程就是挑選循環(huán)的原始信息,模型運(yùn)算過程就是通過不斷對比、計(jì)算和差異分析,最后產(chǎn)生相應(yīng)的報(bào)告。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者的起點(diǎn)都是企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng),它們的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都是通過對原始信息資源進(jìn)行合并整理最終達(dá)到融合的。結(jié)束語在企業(yè)的會(huì)計(jì)部門中,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是不可或缺的兩個(gè)系統(tǒng),兩者進(jìn)行完美的結(jié)合可以在很大程度上降低企業(yè)的經(jīng)營管理成本,提高整個(gè)企業(yè)的競爭水平,提高整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營管理效率。
參考文獻(xiàn):
[1]王蕊.淺析管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的結(jié)合[j].經(jīng)營者,(07):141.
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高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十
摘要:近年來,我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,大部分企業(yè)都面臨著嚴(yán)峻的市場競爭壓力,為了順應(yīng)不斷變化的市場,各個(gè)企業(yè)根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況,制定了以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為中心的企業(yè)管理模式。本文主要論述了怎樣發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);企業(yè)管理;重要性。
1引言。
企業(yè)本身是一個(gè)有機(jī)的運(yùn)行系統(tǒng),主要由人員、資金、物質(zhì)組成,各個(gè)部門之間聯(lián)系密切,可以推動(dòng)企業(yè)整個(gè)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,將企業(yè)功能發(fā)揮到最大。當(dāng)前,企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,市場競爭日益激烈,為了提升企業(yè)經(jīng)營管理水平,需要建立完善的管理制度。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是企業(yè)管理制度的主要組成成分,它主要負(fù)責(zé)資金籌集、投放、應(yīng)用和分配工作。所以,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度一方面受限于企業(yè)組織制度,另外一方面對企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的建立起到了促進(jìn)作用。
企業(yè)要想穩(wěn)定發(fā)展,必須建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對企業(yè)管理有著十分重要的意義。為了確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作正常開展,政府設(shè)立了會(huì)計(jì)法。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容復(fù)雜類型多,實(shí)行起來比較困難,工作效果對企業(yè)有很大的影響,因此,長年以來,企業(yè)過于注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要性,根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)際發(fā)展情況,制定了一系列措施,以完善企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平,從而增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)工作的主要內(nèi)容是對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)整個(gè)過程進(jìn)行有效管理,全面監(jiān)督和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展過程,整體而言,會(huì)計(jì)工作是一種科學(xué)的管理方式,通過確認(rèn)、記錄、報(bào)告等各個(gè)環(huán)節(jié),在企業(yè)內(nèi)完成相關(guān)工作。通過確認(rèn)和記錄財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),可以向企業(yè)提供財(cái)務(wù)實(shí)施情況和經(jīng)營成果以及資金數(shù)據(jù)等重要信息,同時(shí)還可以為債權(quán)人和投資人員提供有利的依據(jù)。會(huì)計(jì)師企業(yè)管理的各種方式,能夠在具體工作中滿足企業(yè)需求。比如,會(huì)計(jì)可以把記賬轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾恚M(jìn)而將內(nèi)部會(huì)計(jì)和外部會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容分離出去,使企業(yè)會(huì)計(jì)堅(jiān)守企業(yè)立場,構(gòu)建完善的企業(yè)會(huì)計(jì)責(zé)任制度,從而為企業(yè)提供更多信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本功能使記錄經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并且監(jiān)督財(cái)務(wù)收支現(xiàn)狀。為了使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更加穩(wěn)定發(fā)展,應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以往模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行轉(zhuǎn)換,以此推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展,為企業(yè)發(fā)揮出更好的效果。
總而言之,全面發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的管理作用,可以讓企業(yè)更好運(yùn)行,提升其經(jīng)濟(jì)效益。從系統(tǒng)來看,企業(yè)是一個(gè)有機(jī)系統(tǒng),構(gòu)成結(jié)構(gòu)為人、財(cái)、物三種,各個(gè)結(jié)構(gòu)之間相互聯(lián)系,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的預(yù)期工作目標(biāo)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,為了增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力,提升企業(yè)經(jīng)營管理水平是很有必要的。所以,必須建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,現(xiàn)代企業(yè)管理制度可以適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn),滿足我國社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,是一種新型的企業(yè)管理制度。企業(yè)管理的主體是企業(yè)法人,基礎(chǔ)是科學(xué)有效的企業(yè)經(jīng)營管理制度,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)管理經(jīng)營制度的重要組成成分,作用很大。
3.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中占據(jù)地位低下。
現(xiàn)階段,從企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際情況可以看出,企業(yè)仍然沒有對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作引起很大的重視,依舊受控于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,為了滿足領(lǐng)導(dǎo)人需求,財(cái)會(huì)核算可以隨著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人期望的方向發(fā)展,從而使會(huì)計(jì)工作失去準(zhǔn)則,無法全面發(fā)揮出會(huì)計(jì)的實(shí)際性能。另外,因?yàn)闀?huì)計(jì)沒有受到領(lǐng)導(dǎo)人員的重視,導(dǎo)致會(huì)計(jì)分析工作無法深入到企業(yè)管理經(jīng)營內(nèi)部中去,影響了會(huì)計(jì)功能的發(fā)揮,限制了工作的正常開展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員無法詳細(xì)的整理和分析數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)不了企業(yè)中存在的缺陷,不能及時(shí)解決問題??偠灾瑫?huì)計(jì)在企業(yè)中受到的重視程度不高,嚴(yán)重影響了核算工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中無法發(fā)揮出重要效果。
3.2管理模式缺少創(chuàng)新性。
企業(yè)管理的特點(diǎn)是所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一,此種管理模式可以使投資人員同時(shí)兼顧經(jīng)營者的身份,可是這種經(jīng)營方式也會(huì)對其產(chǎn)生負(fù)面影響,長時(shí)間下去,嚴(yán)重限制了企業(yè)的發(fā)展。這樣的經(jīng)營管理模式缺少創(chuàng)新性,使企業(yè)工作缺少對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論方法的學(xué)習(xí),從而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部出現(xiàn)混亂,信息不真實(shí)等。另外,很多企業(yè)沒有成立內(nèi)部設(shè)計(jì)部門,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部分不獨(dú)立,無法發(fā)揮出有效的管理作用。
4發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的有效對策。
4.1建立完善的成本管理體系。
企業(yè)成本管理的好壞關(guān)系著企業(yè)產(chǎn)品市政競爭力的高低,同時(shí)還影響著企業(yè)整體水平。因此,企業(yè)的主要任務(wù)應(yīng)當(dāng)是提升成本管理水,所以,建立完善的成本管理體系是很重要的。這樣一來,就要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員可以準(zhǔn)確地掌握好成本控制的重點(diǎn),合理引進(jìn)分析方法,計(jì)算出價(jià)格低的銷量,從而控制產(chǎn)品成本,盡可能降低企業(yè)生產(chǎn)費(fèi)用,為企業(yè)提供最大的稅務(wù)管理工作。企業(yè)在對稅務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候,可以選擇多種培訓(xùn)途徑,比如定期培訓(xùn)、短期培訓(xùn)以及繼續(xù)教育等。同時(shí),企業(yè)還要加大企業(yè)管理人員和員工的培訓(xùn)工作,使其更好地了解有關(guān)知識(shí)點(diǎn),樹立正確的納稅理念,只有領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)重視,才可以更好地開展稅收管理工作。
4.2營造財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境。
從法律角度看,完善會(huì)計(jì)管理模式、會(huì)計(jì)核算法規(guī)體系、會(huì)計(jì)核算的重要準(zhǔn)則是十分重要的。此外,提高社會(huì)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)也是很有必要的,只有營造法制完善、道德高尚的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境,才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效作用。
4.3加強(qiáng)稅務(wù)管理的信息化建設(shè)。
在稅收管理信息化期間,科技是必不可少的,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),可以從很大程度上優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,轉(zhuǎn)變以往落后的管理模式。信息化建設(shè)對于資源的合理配置是很有利的,它能夠讓稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系更加聯(lián)系在一起,便于信息共享。做好稅收管理現(xiàn)代化,不但需要?jiǎng)?chuàng)新技術(shù),還需要對管理方式進(jìn)行創(chuàng)新,以此將稅收管理的作用發(fā)揮出來,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
5結(jié)語。
在企業(yè)中,做好稅務(wù)管理對于企業(yè)的生存和發(fā)展都是非常重要的,企業(yè)加強(qiáng)稅務(wù)管理,能夠更好地掌握和理解國家的各種新的稅收政策,這對于企業(yè)的資源優(yōu)化配置、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整都是非常重要的。所以企業(yè)必須采取有效措施加強(qiáng)稅務(wù)管理促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。
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高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十一
摘要:
會(huì)計(jì)學(xué)中分初級(jí)、高級(jí),然而高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屬于專業(yè)里面的重點(diǎn)課程,而且涵蓋的知識(shí)面廣,比較難學(xué)。所以此文利用高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式更改的研究,對一些已出現(xiàn)的問題給出相應(yīng)的策略。
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高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十二
摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)競爭越來越激烈,社會(huì)各界對企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度越來越重視,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度是企業(yè)信息化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。文章首先對信息披露制度的理論進(jìn)行闡述,其后分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度中存在的時(shí)效性不高、會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真等問題,并針對問題提出了一系列完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)、加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)等措施,以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);信息披露。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度的概述。
企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是反映企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債、現(xiàn)金流量以及經(jīng)營利潤等多方情況的重要指標(biāo)數(shù)據(jù),他為企業(yè)預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景,投資籌資等決策分析都有著重要意義。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的信息化建設(shè),對企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露又提出了更高的要求,但是目前我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息仍存在著較多的問題,我們必須加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)順利發(fā)展。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度中存在的問題。
(一)會(huì)計(jì)信息缺乏時(shí)效性。
一般中小型企業(yè)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露都是對歷史信息的披露,例如4月份披露1~3月的資產(chǎn)負(fù)債,現(xiàn)金流量等基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,第二年上半年向稅務(wù)局提交去年的資產(chǎn)負(fù)債,現(xiàn)金流量等信息,對企業(yè)的經(jīng)營狀況和盈利能力進(jìn)行總結(jié),這樣的方式主要是為了方便國家進(jìn)行事后監(jiān)管,所提供的財(cái)務(wù)信息對所有者權(quán)益和債權(quán)者等關(guān)系不大,投資者也不能根據(jù)這些事后的數(shù)據(jù)信息做出決策。如果企業(yè)不及時(shí)對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露,就有理由懷疑企業(yè)有內(nèi)幕交易的存在,企業(yè)利益相關(guān)者不能及時(shí)掌握企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),一旦企業(yè)發(fā)生虧損,對相關(guān)者造成的利益損失是難以預(yù)估的。對于企業(yè)高級(jí)管理層的變動(dòng)、股利分配政策的改變以及資金運(yùn)用的方向發(fā)生變動(dòng)等重大事件不進(jìn)行及時(shí)的信息披露,有的上市企業(yè)清楚如果披露重大事件會(huì)對企業(yè)股票市場價(jià)格產(chǎn)生影響,所以遲遲不愿意對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露,最終導(dǎo)致利益相關(guān)者的收益受到損失。
(二)會(huì)計(jì)信息的失真。
我國目前很多企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露上都存在造假的現(xiàn)象,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。一些企業(yè)盲目追求短期收益,不在乎企業(yè)的長久發(fā)展,思想較為落后而且存在僥幸心理,和法律打擦邊球。在股市上,他們通過對企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行修改,向交易所虛報(bào)資產(chǎn)負(fù)債,夸大企業(yè)盈利能力,從而獲得更多的投資,進(jìn)行非法活動(dòng)。另一方面,由于目前我國對企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度的規(guī)定并不完善,許多企業(yè)鉆法律漏洞,通過造假、偽造信息謀取暴利,破壞市場公平制度,損害了企業(yè)投資者的合法權(quán)益。還有一部分企業(yè)由于缺乏完善的內(nèi)部控制制度,在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息的傳遞上存在較大的問題,傳遞上不及時(shí)或是出現(xiàn)紕漏,導(dǎo)致報(bào)表傳遞錯(cuò)誤,亦或是有的員工或管理層故意隱瞞企業(yè)重要信息,例如投資行為和籌資行為,財(cái)務(wù)沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中也不能有效反映出來,這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,對利益相關(guān)者造成損失。
(三)會(huì)計(jì)信息披露不充分。
充分性是我國企業(yè)信息披露的基本要求。但是目前,很多公司為了滿足其不可告人的目的,對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行隱藏。例如某些上市公司為了不影響其股票價(jià)格的變動(dòng),對有利于企業(yè)發(fā)展的信息過分夸大,不利于企業(yè)盈利發(fā)展的信息就一筆帶過甚至直接不披露。例如在對企業(yè)管理層人員的更換上,企業(yè)僅僅提說更換管理層,并不會(huì)直接披露出現(xiàn)任管理層人員的理由和優(yōu)勢,對現(xiàn)任管理層人員的考核方式和考核過程也不會(huì)進(jìn)行披露;還有一些對企業(yè)決策有關(guān)的重要信息,例如企業(yè)資金的運(yùn)用途徑、交易關(guān)聯(lián)方的變動(dòng)情況、以及企業(yè)的收購并購情況等等并不進(jìn)行披露;對一些國家不強(qiáng)制性要求披露的報(bào)告干脆不予披露,例如償債能力、對企業(yè)經(jīng)濟(jì)預(yù)測等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露極其不充分。有的不法分子就利用這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行內(nèi)幕信息的交易從中賺取差價(jià)或者牟取暴利。
(四)缺乏對社會(huì)貢獻(xiàn)信息的披露。
雖然我國會(huì)計(jì)行業(yè)已逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和信息化,但對于社會(huì)貢獻(xiàn)信息而言仍停留在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算上。一方面,在會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)科目中也沒有具體的要素科目對其進(jìn)行衡量和披露。另一方面,國家政府目前也沒有對企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的社會(huì)貢獻(xiàn)信息進(jìn)行明確的規(guī)定和制度,相關(guān)部門也無法對其進(jìn)行監(jiān)管和審計(jì),使得企業(yè)披露的社會(huì)貢獻(xiàn)信息缺乏真實(shí)性和可靠性。缺少相關(guān)部門的監(jiān)管,也會(huì)使不法分子有機(jī)可乘,任意夸大社會(huì)貢獻(xiàn)信息,制作虛假社會(huì)貢獻(xiàn)信息報(bào)告,影響市場經(jīng)濟(jì)。
三、建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度的對策研究。
(一)建立健全的會(huì)計(jì)法律法規(guī)。
建立健全的法律法規(guī)是保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息充分披露,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的有效措施。在制定相關(guān)的法律法規(guī)時(shí),應(yīng)充分考慮到會(huì)計(jì)信息使用者的需要,以及企業(yè)管理層對會(huì)計(jì)信息的影響程度,對會(huì)計(jì)基本制度進(jìn)行完善,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)中,通常將會(huì)計(jì)信息的造假偽造責(zé)任推到會(huì)計(jì)相關(guān)人員的身上,改革以后的會(huì)計(jì)法律則明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)不準(zhǔn)確以及不完整性承擔(dān)直接責(zé)任,將會(huì)計(jì)信息失真從源頭上進(jìn)行改進(jìn),有效地消除了企業(yè)管理層和利益相關(guān)者對會(huì)計(jì)信息的影響,有利于會(huì)計(jì)工作的正常開展。另一方面,相關(guān)部門應(yīng)加大執(zhí)法力度。會(huì)計(jì)行為的不規(guī)范導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的不規(guī)范,其首要原因就是國家政府相關(guān)部門的執(zhí)法力度不夠,其次還有很多會(huì)計(jì)制度只是浮于表面,企業(yè)和相關(guān)部門并未進(jìn)行貫徹執(zhí)行。因此,國家應(yīng)明確規(guī)定出會(huì)計(jì)行為不規(guī)范的處理方式,并堅(jiān)決落實(shí)貫徹,對會(huì)計(jì)行為不規(guī)范,會(huì)計(jì)信息的披露不準(zhǔn)確或是有所隱瞞的企業(yè)堅(jiān)決執(zhí)行懲罰措施,進(jìn)行行政處罰,嚴(yán)重的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。這樣才能有效減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的不規(guī)范,堅(jiān)持貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),使市場經(jīng)濟(jì)更加規(guī)范。
(二)建立完善的內(nèi)部控制制度。
首先,對于內(nèi)部控制制度的目標(biāo)就應(yīng)該建立在公司治理的層面上,企業(yè)實(shí)行內(nèi)部控制制度主要目的就是為了公司各部門能相互獨(dú)立,相互監(jiān)督檢查,將內(nèi)部控制制度運(yùn)用于企業(yè)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí),企業(yè)的內(nèi)部控制目標(biāo)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)的最大利益化為動(dòng)力,與企業(yè)的利益相關(guān)者密切關(guān)系,從而減少貪污受賄行為的發(fā)生。一般來說,企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)是隨著時(shí)間推移而不斷變化的,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,內(nèi)部控制目標(biāo)應(yīng)逐漸趨于多元化和整體化。其次,對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言,應(yīng)當(dāng)對每個(gè)人進(jìn)行明確的職權(quán)劃分,會(huì)計(jì)各崗位部門應(yīng)當(dāng)相互獨(dú)立相互監(jiān)督,例如出納崗和收入崗、費(fèi)用崗等不同崗位具有不同的職能,對應(yīng)相應(yīng)的權(quán)限,同時(shí)可以引進(jìn)管理會(huì)計(jì)崗,主要負(fù)責(zé)對整個(gè)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督管理,對現(xiàn)金流量較大或改變資產(chǎn)用途的崗位應(yīng)及時(shí)了解情況并報(bào)告會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人。最后,企業(yè)應(yīng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)控制制度體系。引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人員,分為風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量,風(fēng)險(xiǎn)控制四個(gè)階段。對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前、事中、事后的管理。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測人員和風(fēng)險(xiǎn)控制人員分離開來,使各部門各司其職,權(quán)責(zé)分明。對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識(shí)別,通過風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)對沖、風(fēng)險(xiǎn)緩釋等手段對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。
(三)提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。
首先,會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)樹立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)意識(shí),保證會(huì)計(jì)信息的完整性、真實(shí)性、合法性;其次,會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則,對于管理層和利益相關(guān)者為了滿足一己私欲而提出的不合理要求進(jìn)行解釋,如果相關(guān)者執(zhí)意要求會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行造假、偽造變造等行為,會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)直接拒絕,如果涉及金額較大,范圍較廣應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門,以此保證國家利益;最后,企業(yè)和相關(guān)部門可以通過宣傳活動(dòng)等對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度的要求進(jìn)行解釋,加深會(huì)計(jì)從業(yè)人員對信息披露制度的理解,同時(shí),可以定期對會(huì)計(jì)從業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),并且對其綜合素質(zhì)和會(huì)計(jì)能力進(jìn)行考核,從而提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的思想水平和業(yè)務(wù)能力,規(guī)范會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)行為,保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(四)加強(qiáng)對社會(huì)貢獻(xiàn)信息的披露。
社會(huì)是由企業(yè)、政府、家庭共同組成的,企業(yè)作為極其重要的一個(gè)部分,承擔(dān)著促進(jìn)社會(huì)公平公正,市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)自身利益最大化的多重目標(biāo)。對社會(huì)貢獻(xiàn)信息的有效披露,一方面可以提高企業(yè)的知名度和聲譽(yù),對其后續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ);另一方面,也是社會(huì)和群眾對企業(yè)的一種全新的認(rèn)識(shí),一種超出財(cái)務(wù)信息之外的全新的認(rèn)識(shí)。它更加關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露的及時(shí)性和有效性,對企業(yè)發(fā)展有著重要作用。
四、結(jié)語。
企業(yè)財(cái)務(wù)信息的合理有效披露是企業(yè)利益相關(guān)者進(jìn)行決策的基本數(shù)據(jù)支持,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此,通過建立完善的會(huì)計(jì)法律制度,加大執(zhí)法力度,完善內(nèi)部控制制度,提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)等方法來完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度,保證經(jīng)濟(jì)市場的公平公正公開。
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高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十三
一、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。 會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對其從業(yè)人員,一定要有很高的素黨員培訓(xùn)心得體會(huì)質(zhì)要求。從知識(shí)上講,會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法細(xì)則,法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,對企業(yè)的發(fā)展方向作出2009黨員心得體會(huì)正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。從道德素質(zhì)講,會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn),所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對于新教師心得體會(huì)他人的威脅,誘惑,和指使要做到堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個(gè)字代表了他對整個(gè)會(huì)計(jì)界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來,是我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問題。只十七大學(xué)習(xí)體會(huì)有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高,會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工黨員學(xué)習(xí)心得體會(huì)作,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。
三、作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。
會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會(huì)計(jì)信息,對上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,對外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級(jí),做人低三分。
四、作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人,也要注意以下幾點(diǎn):
1、有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一工作心得個(gè)新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到,當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。2、工作中要多看,多觀察,多聽,少講,不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言,和辦事方法。3、除努力工作具有責(zé)任心外,要培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)善于經(jīng)常做工作經(jīng)驗(yàn)。每天堅(jiān)持寫工作日記,每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄,計(jì)劃,和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。4、善于把握機(jī)會(huì)。如果上級(jí)把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做預(yù)備黨員心得體會(huì),一定不要抱怨并努力完成,因?yàn)檫@也許是上級(jí)對自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會(huì)。5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí),還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作,還要靠外部的推動(dòng)。要按經(jīng)讀書心得濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過,當(dāng)我們把學(xué)過的知識(shí)忘得一干二凈時(shí),最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識(shí)”,我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰,但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識(shí)的法企業(yè)發(fā)展觀心得體會(huì)寶。
這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫,雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這些都是書本上無法得來的。通過實(shí)習(xí),我們能夠更好的了解自己的不足,了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì),了解這個(gè)社會(huì)的方方面面,能夠讓我更早的為自己做讀書心得體會(huì)3000字好職業(yè)規(guī)劃,設(shè)定人生目標(biāo),向成功邁進(jìn)一大步。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十四
摘要:本文以徐州礦務(wù)集團(tuán)生活服務(wù)經(jīng)營總公司為例,分析了冬季鍋爐供暖的節(jié)能減排工作,面對居民對供熱質(zhì)量要求不斷提高,供熱企業(yè)既要完成節(jié)能減排指標(biāo)任務(wù),又要滿足用戶要求、建立和諧供用熱關(guān)系的局勢,如何解決兩者之間的矛盾,使社會(huì)效益,經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益三方面相統(tǒng)一,對生活總公司的節(jié)能減排工作提出了合理建議和措施,降低生活總公司能源消耗和污染排放,推進(jìn)了節(jié)能減排工作的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:供熱,能耗,節(jié)能減排,措施。
節(jié)能減排是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略方針。
國家發(fā)改委在《節(jié)能中長期專項(xiàng)規(guī)劃》中提出:節(jié)能是我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略方針,也是當(dāng)前一項(xiàng)極為緊迫的任務(wù)。
我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是建立在高消耗的基礎(chǔ)上的,經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾日趨尖銳。
只有堅(jiān)持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
加強(qiáng)對供熱系統(tǒng)的.節(jié)能減排已經(jīng)成為我國城市化建設(shè)的重要內(nèi)容。
生活總公司主要承擔(dān)礦務(wù)集團(tuán)機(jī)關(guān)及生活區(qū)的供暖,很大一部分的生活供暖屬于企業(yè)內(nèi)部福利,然而,近年來煤,電,水等原料價(jià)格不斷上漲、采暖費(fèi)收取困難,導(dǎo)致生活總公司經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)虧損,發(fā)展受到制約,僅靠集團(tuán)公司補(bǔ)貼是不能從根本上解決經(jīng)濟(jì)問題,應(yīng)從市場要效益,強(qiáng)化能源管理,降低成本,挖掘公司的潛力,提升公司的綜合競爭實(shí)力。
本文通過對生活服務(wù)經(jīng)營總公司節(jié)能減排存在問題的分析,談一下對策,以期能有助于促進(jìn)節(jié)能減排工作。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十五
[摘要]時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì)在發(fā)展,隨著時(shí)代的飛速發(fā)展我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)也在飛速進(jìn)步,市場經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)也日漸完善,國內(nèi)許多事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不斷發(fā)展,與新時(shí)代的市場經(jīng)濟(jì)體系融為一體。如今,在事業(yè)單位的運(yùn)營當(dāng)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有著極為重要的意義,其直接關(guān)系到事業(yè)單位的收益和運(yùn)營情況,但是在我國的事業(yè)單位當(dāng)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作依然存在一些問題。這些問題不但阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)程,同時(shí)也拉低了事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的整體水平,所以目前事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的管理人員最為重要的工作便是找出這些問題并加以分析,針對性地提出解決這些問題的對策。文章將針對事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中的一些問題進(jìn)行初步分析,并提出相應(yīng)的對策,希望為推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提升提供一定的參考與借鑒。
[關(guān)鍵詞]事業(yè)單位;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;完善對策
最近幾年,我國的市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,許多的事業(yè)單位也在飛速地進(jìn)步,在新的市場經(jīng)濟(jì)體系中,許多事業(yè)單位都在進(jìn)行深入的革新,融入新的市場經(jīng)濟(jì)體系,拓展發(fā)展方向。目前,在事業(yè)單位的運(yùn)營過程中,地位最重要的便是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是直接關(guān)系到事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)收益以及運(yùn)營的重要工作,其工作水平直接代表著一個(gè)事業(yè)單位的發(fā)展水平。然而,如今國內(nèi)許多的事業(yè)單位在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面依然有著些許的現(xiàn)存問題,例如監(jiān)督工作不到位、工作整體不夠規(guī)范以及管理制度不夠完善等問題,這些問題在一定程度上阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展,并且拉低了國內(nèi)整體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平,只有找到相應(yīng)的解決對策有針對性地對現(xiàn)存問題進(jìn)行完善,推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平,才能夠?yàn)槭聵I(yè)單位帶來更高的收益以及更大的發(fā)展前景。下面圍繞著事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中存在的問題展開簡單的分析與探討。
1現(xiàn)階段事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中的問題
1.1會(huì)計(jì)制度不夠完善
國內(nèi)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度不夠完善的主要體現(xiàn)有兩點(diǎn):第一,收付實(shí)現(xiàn)制不足。在我國相關(guān)政府發(fā)布的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中明確規(guī)定,會(huì)計(jì)核算需要使用收付實(shí)現(xiàn)制,經(jīng)營性收支業(yè)務(wù)的核算則使用權(quán)責(zé)發(fā)生制。收付實(shí)現(xiàn)制這一會(huì)計(jì)核算形式更加便于理解和記錄,能夠讓會(huì)計(jì)處理手續(xù)更為簡化,正是因?yàn)檫@一特點(diǎn)而使得收付實(shí)現(xiàn)制在事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算當(dāng)中一直是主要的會(huì)計(jì)核算形式。然而,由于收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)核算形式難以全面地反映出事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況,導(dǎo)致成本核算和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)工作的進(jìn)行都較為困難,對事業(yè)單位的收支結(jié)余情況以及負(fù)債情況都沒有辦法得出全面的反映,以至于事業(yè)單位財(cái)務(wù)決策者的判斷會(huì)被誤導(dǎo),從而做出錯(cuò)誤的判斷。第二,固定資產(chǎn)核算方法有所不足。在我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中,固定資產(chǎn)核算模式依然較為傳統(tǒng),這樣傳統(tǒng)的核算模式是通過固定資產(chǎn)以及固定基金來反映出企業(yè)固定資產(chǎn)的總價(jià)值,將當(dāng)期的支出算作固定資產(chǎn)的總支出,而這樣的核算模式和劃分資本性支出與收益性支出的會(huì)計(jì)原則背道而馳,這樣的核算模式需要革新。并且,由于國內(nèi)的大部分事業(yè)單位沒有將使用耗損算入固定資產(chǎn)價(jià)值當(dāng)中,在出現(xiàn)耗損的時(shí)候賬面價(jià)值卻沒有變化,以至于資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值的改變難以通過賬面價(jià)值來發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值不符的情況。
1.2會(huì)計(jì)管理制度不夠健全
目前國內(nèi)仍有許多的事業(yè)單位由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作觀念的影響而導(dǎo)致內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理制度十分不健全,會(huì)計(jì)人員在工作當(dāng)中許多事情都沒有明確的規(guī)定和約束,以至于會(huì)計(jì)工作效率難以提高,工作中出現(xiàn)的相關(guān)責(zé)任也難以落實(shí),事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè),這些對于事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作都是極為不利的。
1.3監(jiān)督機(jī)制不到位
事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的外部監(jiān)督部門是政府的財(cái)政部門和審計(jì)部門,而大多數(shù)情況下,這兩個(gè)監(jiān)督部門的監(jiān)督審計(jì)工作主要是針對事業(yè)單位里領(lǐng)導(dǎo)干部的任中和離職的審計(jì),并沒有對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的日常工作進(jìn)行監(jiān)管,對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的日常監(jiān)管力度較低,沒有嚴(yán)格地審查資金的使用情況,對違規(guī)操作的檢查和懲罰力度也較低,使得事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員常常會(huì)抱有僥幸心理,在工作中不夠嚴(yán)謹(jǐn),以至于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率難以提高,工作中出現(xiàn)的問題難以及時(shí)解決。
1.4會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不足
在事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中,直接決定會(huì)計(jì)工作水平的最大影響因素便是會(huì)計(jì)人員,會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平、專業(yè)理論知識(shí)以及電腦操作技能等都直接關(guān)系到會(huì)計(jì)工作的整體水平以及效率。由此可見,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平是直接與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平掛鉤的,然而國內(nèi)許多的事業(yè)單位沒有在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面設(shè)置績效考核機(jī)制或績效競爭機(jī)制,在會(huì)計(jì)管理方面也較為放松,以至于許多的會(huì)計(jì)人員毫無危機(jī)感,產(chǎn)生混日子的心態(tài),不去提高自身的專業(yè)素質(zhì),不主動(dòng)學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),以至于工作水平停滯不前甚至?xí)浜?,容易?dǎo)致賬目混亂,對新出現(xiàn)的核算方式不理解,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等十分不利的情況。
2解決事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中問題的有效措施
2.1健全會(huì)計(jì)管理制度
事業(yè)單位應(yīng)該要建立起有效的會(huì)計(jì)管理制度并嚴(yán)格實(shí)施,以此來約束和規(guī)范會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行。事業(yè)單位需要清楚地制定好會(huì)計(jì)內(nèi)部管理制度以及單位的實(shí)行目標(biāo),同時(shí)要制定清楚的崗位職責(zé)劃分機(jī)制,確保職業(yè)和業(yè)務(wù)落實(shí)在每一位員工的身上。除此之外,事業(yè)單位還可以建立起合理的獎(jiǎng)罰制度和監(jiān)管機(jī)制,這樣一來會(huì)計(jì)人員在受到管理制度約束的同時(shí)還會(huì)因?yàn)楠?jiǎng)罰制度而更加規(guī)范自己。與此同時(shí),事業(yè)單位必須要保證制定必須有足夠的執(zhí)行力,要給予管理人員足夠的管理空間,讓管理人員能夠嚴(yán)格地實(shí)施管理制度。并且要加強(qiáng)對日常會(huì)計(jì)工作的管理力度,確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的日常進(jìn)行足夠規(guī)范化。
2.2建立完善的監(jiān)督機(jī)制
事業(yè)單位不僅僅要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理力度,監(jiān)督力度的加強(qiáng)也是極為重要的,在制定嚴(yán)格的管理制度之后,要想嚴(yán)格地將制度貫徹落實(shí),就需要十分完善且嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制,這樣才能夠確保管理制度的執(zhí)行力,確保管理制度對會(huì)計(jì)人員的規(guī)范能力,提高會(huì)計(jì)工作的整體水平以及工作效率。事業(yè)單位加強(qiáng)監(jiān)督力度的首要部分便是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)環(huán)節(jié)的審計(jì)工作力度,定期和不定期地進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作,嚴(yán)格審計(jì)事業(yè)單位內(nèi)部各個(gè)部門工作中存在的錯(cuò)誤或漏洞,一旦發(fā)現(xiàn)便需要及時(shí)地進(jìn)行處理。
2.3培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)
要想徹底改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平,就必須要從會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平抓起,只有一支優(yōu)秀的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)才能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作做到最好,其必須具備優(yōu)質(zhì)的綜合素質(zhì)、過硬的專業(yè)理論知識(shí)以及高超的業(yè)務(wù)水平。所以事業(yè)單位需要加大會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)水平的培訓(xùn)力度,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)、責(zé)任感、專業(yè)理論知識(shí)以及專業(yè)素質(zhì)水平,打造出高素質(zhì)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作整體水平,促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展。
3結(jié)論
綜上所述,在事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中的現(xiàn)存問題大多都來自會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力以及失誤導(dǎo)致的,而會(huì)計(jì)工作人員是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作最為主要的影響因素,所以在聘用會(huì)計(jì)人員的時(shí)候需要選擇合格的專業(yè)會(huì)計(jì)人員,并且要做好監(jiān)督工作以及管理工作。除此之外,會(huì)計(jì)人員本身也要具備良好的工作心態(tài)、過硬的專業(yè)能力、綜合技能、文化素養(yǎng)以及對工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,會(huì)計(jì)人員需要面對煩瑣的數(shù)據(jù)核算工作,這種工作極容易出現(xiàn)誤算或漏算,會(huì)計(jì)人員需要有足夠的耐心和一絲不茍的精神。若是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)了問題就需要認(rèn)真對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,找出最適合的解決對策,并且要在之后的工作中格外注意,不可再犯相同的錯(cuò)誤。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層也要多多關(guān)心會(huì)計(jì)人員,若是發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員在工作中遇到困難需要給予鼓勵(lì)。
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高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十六
會(huì)計(jì)相關(guān)的實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫?大家來探討一下。會(huì)計(jì)學(xué)作為一門與實(shí)際工作結(jié)合緊密的學(xué)科,會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)就是檢驗(yàn)在校學(xué)習(xí)成果的最好試金石。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
隨著會(huì)計(jì)制度的日趨完善,社會(huì)對會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求,作為一名在校的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生,為了順應(yīng)社會(huì)的要求,加強(qiáng)社會(huì)競爭力,也應(yīng)該注重培養(yǎng)自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力。實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的銜接可以有助于促進(jìn)我們對會(huì)計(jì)知識(shí)形成整體的感性認(rèn)識(shí),有助于我們認(rèn)識(shí)所學(xué)的本會(huì)計(jì)課程在整個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系中的地位、作用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性。通過系統(tǒng)的模擬操作,深刻理解掌握會(huì)計(jì)核算基本知識(shí),增強(qiáng)動(dòng)手操作能力,為今后的學(xué)習(xí)工作打下基礎(chǔ)。于是學(xué)校給我們創(chuàng)造一次實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì),以檢驗(yàn)自己的會(huì)計(jì)知識(shí)掌握程度和鍛煉自己的操作能力,接觸社會(huì),接觸現(xiàn)實(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),為踏入社會(huì)工作崗位做好準(zhǔn)備。而作為學(xué)習(xí)了差不多一年會(huì)計(jì)的我們,只可以說對會(huì)計(jì)有關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會(huì)是無從下手,一竅不通。所以,我們一定要在這次實(shí)習(xí)中,努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,得到學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的一致好評(píng),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。
在這次實(shí)習(xí)中,我深刻體會(huì)到。實(shí)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開了視野,增長了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果用班級(jí)作為會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)室,那我們每個(gè)人就相當(dāng)于一個(gè)財(cái)務(wù)科,包括有制單,出納,記帳,成本核算,綜合和主管等六個(gè)崗位,使我們實(shí)習(xí)時(shí)有一個(gè)模擬的操作環(huán)境。在取得實(shí)效的同時(shí),我也在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足??偨Y(jié)了以下幾點(diǎn):專業(yè)方面,首先,作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的專業(yè)思維能力,具備誠實(shí)守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度,這是會(huì)計(jì)工作崗位對會(huì)計(jì)人員最基本的要求。其次,作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。再次,要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)。這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫,雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這些都是書本上無法得來的。通過實(shí)習(xí),我們能夠更好的了解自己的不足,了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì),了解這個(gè)社會(huì)的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,從知識(shí)上講,會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法細(xì)則,法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。
從道德素質(zhì)講,會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn),所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對于他人的威脅,誘惑,和指使要做到堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個(gè)字代表了他對整個(gè)會(huì)計(jì)界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來,是我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問題。只有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高,會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
而作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。會(huì)計(jì)部門是每個(gè)企業(yè)的核心部門,對下要收集會(huì)計(jì)信息,對上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,對外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級(jí),做人低三分。作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人,也要注下面是我通過這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累,以及題外的很多道理。
以前,我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng),正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò),那么,當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐,其它一切都為零!會(huì)計(jì)就是做賬。
其次,就是會(huì)計(jì)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,漏賬、錯(cuò)賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性,這為其三。
登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。
會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò),這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!
畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過這次的實(shí)習(xí),我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這一年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。由于會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性我只能參加財(cái)務(wù)部門中較為簡單的工作,如出納及幫助會(huì)計(jì)進(jìn)行帳目的核對等工作,但是,這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會(huì)計(jì),并且我對會(huì)計(jì)分錄、記帳、會(huì)計(jì)報(bào)表的應(yīng)用也有了進(jìn)步的掌握。不在局限于書本,而是有了一個(gè)比較全面的了解。實(shí)踐暴露了我許多知識(shí)上的不足,也是對理論知識(shí)的一種補(bǔ)足。會(huì)計(jì)工作中的每一個(gè)步驟都是十分重要的,只要有一個(gè)部分出差錯(cuò),那么就會(huì)牽連到其他的部分,所以會(huì)計(jì)真的不是簡單的算算記記,這是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砘顒?dòng)。此外,我還結(jié)交了許多朋友、老師,我們在一起相互交流,相互促進(jìn)。因?yàn)槲抑乐挥泻退麄兩钊虢佑|你才會(huì)更加了解會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這次的社會(huì)實(shí)踐中,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),打開了視野,增長了見識(shí),也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會(huì)的復(fù)雜多變。而為了適應(yīng)社會(huì),我們要不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己,在實(shí)踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!
一、實(shí)習(xí)目的:
我學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì),為了加強(qiáng)自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力,2021.2.20-5.20這段期間我在太原一家公司進(jìn)行了專業(yè)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間要努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作等。在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間也是我大學(xué)里生活很充實(shí)的日子,每天擠公交車到高新開發(fā)區(qū)西口,然后還要走一段路程才可以到單位,工作吃飯休息工作下班,生活很有規(guī)律。它檢驗(yàn)了我在三年來的理論知識(shí),同時(shí)也讓我接觸了社會(huì)的各種情況,學(xué)會(huì)了怎么分析社會(huì)的很多情況,讓我更快的融入社會(huì),適應(yīng)社會(huì)起了很大的觸進(jìn)作用。
二、公司概況。
我所在的公司叫山西彤輝科貿(mào)有限公司,它是一家自然人投資或控股的有限責(zé)任公司,其經(jīng)營范圍是家具及木器制品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售;家具設(shè)計(jì)及室內(nèi)裝橫;軟件開發(fā)及應(yīng)用;數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、家電、針紡織品、化工產(chǎn)品(不含危險(xiǎn)品)、煤制品、生鐵、鋼材的批發(fā)零售;酒店管理咨詢服務(wù);機(jī)械設(shè)備的銷售及租賃。財(cái)務(wù)室設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長,一個(gè)出納,兩個(gè)會(huì)計(jì)員,而教導(dǎo)我的是老會(huì)計(jì)李會(huì)計(jì)。
三、實(shí)習(xí)經(jīng)過。
剛到會(huì)計(jì)部李會(huì)計(jì)就叫我先看他們以往所制的會(huì)計(jì)憑證??傄詾閼{著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄,以至于后來李會(huì)計(jì)讓我嘗試制單的良苦用心。于是實(shí)習(xí)時(shí)只能晚上回家補(bǔ)課了,把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識(shí)就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好準(zhǔn)備。
制好憑證就進(jìn)入記帳程序了。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責(zé)任人的章,才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎,這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已,這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù),是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。
從制單到記帳的整個(gè)過程基本上了解了個(gè)大概后,就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。李會(huì)計(jì)很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時(shí)候才使用這種帳單,有了基本認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來就會(huì)更得心應(yīng)手了。
此外還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公司法》、《稅法》《會(huì)計(jì)法》,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活,細(xì)致的了解了本單位會(huì)計(jì)工作的全過程,認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類學(xué)校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理,并掌握了三門財(cái)務(wù)軟件的使用實(shí)習(xí)期間,我利用此次難得的機(jī)會(huì),努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向財(cái)務(wù)人員請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)等知識(shí),利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能,具體包括了以下幾點(diǎn):
1、原始憑證的審核方法及要點(diǎn);。
2、記賬憑證的填寫及審核要點(diǎn);。
3、明細(xì)賬、總賬的登記及對賬;。
4、財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)表的編制與申報(bào);。
5、會(huì)計(jì)檔案的裝訂及保管常識(shí)。從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識(shí),為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。更讓我感到感動(dòng)的是,領(lǐng)導(dǎo)讓公司的前輩教會(huì)我處理公司的綜合事物。例如營業(yè)執(zhí)照的辦理。稅務(wù)登記的有關(guān)事項(xiàng)。一般納稅人的申請。以及如何進(jìn)行企業(yè)合法節(jié)稅的運(yùn)用等等。
在這個(gè)學(xué)習(xí)和聯(lián)系的過程中。我發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)是一門實(shí)務(wù)與理論結(jié)合性很強(qiáng)的學(xué)科,盡管我學(xué)過這門課,但是當(dāng)我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務(wù)時(shí),覺得又和書上有些不同,實(shí)際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的,只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。這次實(shí)習(xí)最主要的目的也是想看看我們所學(xué)的理論知識(shí)與公司實(shí)際操作的實(shí)務(wù)區(qū)別在哪里,相同的地方在哪里,內(nèi)部控制如何執(zhí)行,如何貫徹新的會(huì)計(jì)政策,新舊政策如何過渡,一些特殊的帳戶如何會(huì)計(jì)處理等等。帶著這些問題,我在這幾個(gè)月里用眼睛看,不懂的請教領(lǐng)導(dǎo)同事,讓我對這些問題有了一定的解答,達(dá)到了這次實(shí)習(xí)的目的。除了與我專業(yè)相關(guān)的知識(shí)外,我還看到許多在課堂上學(xué)不到的東西。
公司是如何運(yùn)做的,員工之間的團(tuán)隊(duì)合作精神,處理業(yè)務(wù)的過程,規(guī)章制度執(zhí)行情況,企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞,例如內(nèi)部控制情況,其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況,公司在執(zhí)行國家政策規(guī)定方面也不容樂觀。然而在現(xiàn)實(shí)的小規(guī)模私營企業(yè)這種情況可能普遍存在。作為一名會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人員,通過這次實(shí)習(xí)也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如:實(shí)務(wù)能力,應(yīng)變能力,心理素質(zhì),適應(yīng)能力等等。
四、實(shí)習(xí)收獲。
這次實(shí)習(xí)讓我明白進(jìn)取心是非常重要的。在工作中僅靠我們課堂上學(xué)習(xí)到的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因此我們要在其他時(shí)間多給自己充電,在扎實(shí)本專業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。同時(shí)在實(shí)際的工作中遇到問題時(shí)要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點(diǎn),如何與人打交道是一門藝術(shù),也是一種本領(lǐng),在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進(jìn)入社會(huì)的我們也要面臨正式的實(shí)習(xí)了,我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累,而這種積累正是日后的財(cái)富。在工作上,在學(xué)習(xí)上,我們要讓這些寶貴的財(cái)富發(fā)揮它的作用,從而達(dá)到事半功倍的效果。在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來,充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的建設(shè)主要是為了提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平。在培訓(xùn)過程中,通過做分錄,填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn),使得我們系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法,加強(qiáng)對所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的理解、實(shí)際操作的動(dòng)手能力,提高運(yùn)用會(huì)計(jì)基本技能的水平,也是對所學(xué)專業(yè)知識(shí)的一個(gè)檢驗(yàn)。通過實(shí)際操作,不僅使得我們每個(gè)人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,登記賬薄的會(huì)計(jì)工作技能和方法,而且對所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識(shí),最終達(dá)到會(huì)計(jì)理論,會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的。
我們以模擬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為培訓(xùn)資料,運(yùn)用會(huì)計(jì)工作中的證、賬等對會(huì)計(jì)核算的各步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn),包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制,各種賬薄的登記、對賬、結(jié)賬等。在學(xué)了一個(gè)學(xué)期的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)之后,我們雖然掌握了理論知識(shí),但對于把這些理論運(yùn)用到實(shí)踐還是有一定難度,不能夠把理論和實(shí)踐很好地結(jié)合起來。眾所周知,作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員如果不會(huì)做賬,如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務(wù)用賬的形式體現(xiàn)出來,那么就不能算做會(huì)計(jì)。于是在大二第一個(gè)學(xué)期我們開了這門會(huì)計(jì)培訓(xùn)課。
在培訓(xùn)中,我們首先掌握了書寫技能,如金額大小寫,日期,收付款人等等的填寫。接著填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。再繼續(xù)審核和填寫原始憑證。然后根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)賬編制記賬憑證。根據(jù)有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細(xì)賬;往后我們會(huì)編制科目匯總表,進(jìn)行試算平衡。根據(jù)科目匯總表登記總分類賬。并與有關(guān)明細(xì)賬、日記賬相核對;最后要編制會(huì)計(jì)報(bào)表;將有關(guān)記賬憑證、賬頁和報(bào)表加封皮并裝訂成冊并寫培訓(xùn)總結(jié)。
在本次會(huì)計(jì)培訓(xùn)中,我們充當(dāng)單位的記賬人員,掌握了應(yīng)該如何處理具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和如何進(jìn)行相互配合,彌補(bǔ)我們在課堂學(xué)習(xí)中實(shí)踐知識(shí)不足的缺陷,掌握書本中學(xué)不到的具體技巧,縮短從會(huì)計(jì)理論學(xué)習(xí)到實(shí)際操作的距離,也可通過培訓(xùn)的仿真性,使我們感到培訓(xùn)的真實(shí)性,增強(qiáng)積極參與培訓(xùn)的興趣。
我們將教材的理論知識(shí)學(xué)完以后,進(jìn)行這次綜合模擬培訓(xùn)。培訓(xùn)重在動(dòng)手去做,把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來,這樣才能證明作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的實(shí)力。比如課本上及會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)中有原始憑證、記帳憑證、總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬等的填制,雖然現(xiàn)在還有點(diǎn)手生,但只要細(xì)心,一步步的填制,我對自己往后熟練的填寫很有信心。然后就要把培訓(xùn)書上各種單子、憑證剪下來附到記賬憑證后面,方便以后的查看,最后就是裝訂成冊。
作為一名未來的會(huì)計(jì)人員,我們現(xiàn)在剛剛起步,往后會(huì)學(xué)到更多的東西,并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會(huì)計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科,所以會(huì)計(jì)理論教學(xué)與會(huì)計(jì)模擬培訓(xùn)如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機(jī)銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。還有就是作為一名未來的會(huì)計(jì)人員,我們應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想,讓我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)課使我們不僅在理論上是強(qiáng)的,在動(dòng)手能力更是強(qiáng)者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。
培訓(xùn)的第一天做了分錄,雖然之前從來沒有培訓(xùn)過,但感覺對這樣的工作也不是太陌生,但只是粗略的沒有那個(gè)“氛圍”,而且還是和同學(xué)們在底下自己做。老師在上邊簡單的提點(diǎn)一下!當(dāng)老師說開始登記憑證時(shí),面對著培訓(xùn)時(shí)自己桌上的做賬用品,我有種無從下手的感覺,久久不敢下筆,深怕做一步錯(cuò)一步,后來在老師的耐心指導(dǎo)下開始一筆一筆地登記。很快的,一個(gè)原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了,但手中的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到自己所期望的要求進(jìn)度。晚上繼續(xù)忙當(dāng)天沒做完的任務(wù)。不過話又說回來了,看到自己做的賬單心里還是很高興的。雖然很累,但是很充實(shí)!有了前兩天的經(jīng)驗(yàn),接下來的填制原始憑證;根據(jù)原始憑證,填記帳憑證,再根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳,現(xiàn)金日記帳銀行日記帳:填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。不過我知道我離真正意義上的會(huì)計(jì)師還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn),但是我不擔(dān)心,因?yàn)槲艺谂Φ膶W(xué)習(xí)這些知識(shí)。
經(jīng)過這些天的手工記賬,使我的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證,并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。在取得實(shí)效的同時(shí),我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:比如自己不夠心細(xì),經(jīng)??村e(cuò)數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù),導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò),引起不必要的麻煩;在培訓(xùn)中幾乎每一筆業(yè)務(wù)的分錄都是老師講解但實(shí)際工作中還須自己編制會(huì)計(jì)分錄,在這方面我還存在著一定的不足,今后還得加強(qiáng)練習(xí)。
通過這學(xué)期會(huì)計(jì)培訓(xùn),深刻的讓我體會(huì)到會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,以及會(huì)計(jì)工作對我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。在實(shí)際操作過程中我找出自身存在的不足,對今后的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)。通過實(shí)訓(xùn),我們對會(huì)計(jì)核算的感性認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。加深理解了會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法,將所有的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用,了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求,掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程和會(huì)計(jì)操作的基本技能;將會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐,有機(jī)的結(jié)合起來,開闊了我們的視野,增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí),為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在對基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)中,我有了更深的認(rèn)識(shí)和見解。
1.做會(huì)計(jì)要誠信。
在這充滿競爭、挑戰(zhàn)的社會(huì)中,誠信越來越起到不可忽視的重要作用。一個(gè)人如果沒有良好的誠信品德,就不可能有堅(jiān)定的的信念。一個(gè)平時(shí)不將信用的人在關(guān)鍵的時(shí)刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而我們作為一名會(huì)計(jì)人員,在掌握一個(gè)企業(yè)甚至一個(gè)國家的金庫,如果不守承諾,那將導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果。因此要想做一個(gè)好的會(huì)計(jì)員,要想做一個(gè)對國家有用的人,就一定要以誠信為本。
2.做會(huì)計(jì)要講依據(jù)和證據(jù)。
在現(xiàn)行的法制社會(huì),無論做什么都講究證據(jù)。如果不能拿證據(jù)證明你做了一件好事即使你說的再好也沒人承認(rèn)。所以只有證據(jù)才能說明一切。而我們作為會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行填制記賬憑證和登記賬簿時(shí),都以證據(jù)進(jìn)行操作,沒有合法的憑證做依據(jù)來證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生,則不可以進(jìn)行賬務(wù)處理。所以在會(huì)計(jì)中,講證據(jù)是最重要的。
做會(huì)計(jì)需要很好的敬業(yè)精神。
敬業(yè)精神無論在哪個(gè)行業(yè)都是非常重要的。一個(gè)人只有以熱忱的心情去面對自己的工作,才能不斷的進(jìn)步并使自己所做的業(yè)務(wù)更好的發(fā)展,才能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在我們會(huì)計(jì)行業(yè)中更需要敬業(yè)精神,我們整天與數(shù)字打交道如果不敬業(yè)、不謹(jǐn)慎的對待工作,那將產(chǎn)生很大的損失。所以我們作為會(huì)計(jì)人員更應(yīng)該對自己的工作敬業(yè),并不斷的更新新知識(shí)、提高專業(yè)技能。
3.會(huì)計(jì)要學(xué)會(huì)不做假賬。
這是作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員最起碼的道德準(zhǔn)則,也是一個(gè)會(huì)計(jì)人員最難遵守的原則。做假賬一定是會(huì)計(jì)人員所為,但是是領(lǐng)導(dǎo)讓會(huì)計(jì)員做的還是會(huì)計(jì)員自己做的這就很難說了。按道理說一個(gè)小小的會(huì)計(jì)員是不敢做的只有在領(lǐng)導(dǎo)的特許下才敢做,而面對這種情況如果會(huì)計(jì)員堅(jiān)持原則不做假賬,那么他面對的不是受到排擠就是下崗回家,如果他做假賬則會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的信任,所以作為會(huì)計(jì)人員很難在其中取舍。以至于有一個(gè)笑話,一個(gè)會(huì)計(jì)人員對記者說:你說我們做會(huì)計(jì)的做假賬,你給我找一個(gè)不讓我們做假賬的企業(yè)。而據(jù)國資委披露,在20____年對181家中央企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告突擊檢查發(fā)現(xiàn),有120家做的不充分有13家存在嚴(yán)重造假。而且對這181家進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的300余家會(huì)計(jì)事務(wù)所也是走過場,甚至幫企業(yè)早假。因此,現(xiàn)行的我國經(jīng)濟(jì)中存在著大量的隱患,企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)形同虛設(shè)。所以我們作為新一代會(huì)計(jì)人員,就應(yīng)該堅(jiān)守這一基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,為國家做出自己的一點(diǎn)犧牲,奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量。
4.做到無私、靈活。
做為一名會(huì)計(jì)人員必然要與金錢打交道,每天要接觸許多錢,這就要每一位會(huì)計(jì)人員做到無私。是自己應(yīng)該拿的工資或獎(jiǎng)金就一分不少的拿到,不是自己的錢即使是一分也不拿,要做到嚴(yán)以律己、謹(jǐn)慎對事的良好的職業(yè)道德。靈活要求我們做會(huì)計(jì)的應(yīng)該學(xué)會(huì)善于交際,與領(lǐng)導(dǎo)之間、與同事之間、與同行之間以及與業(yè)務(wù)往來客戶打好人際關(guān)系,在不違背做人原則和會(huì)計(jì)原則、法規(guī)的基礎(chǔ)上處理好人際關(guān)系,這對我們的工作有很好的幫助。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十七
會(huì)計(jì)制度的不完善主要表現(xiàn)在以下的幾方面:
第一,在實(shí)行會(huì)計(jì)核算改革后,雖然針對事業(yè)單位的情況建立相應(yīng)的法律和制度,但是在實(shí)際的開展中因?yàn)闀?huì)計(jì)核算人員的能力有限和事業(yè)單位還沒有設(shè)計(jì)出較合理的會(huì)計(jì)核算的制度如在會(huì)計(jì)的科目和核算的內(nèi)容上就出現(xiàn)了一定的問題這些使得會(huì)計(jì)核算未能很好地開展。
第二,由于在不同的事業(yè)單位中對會(huì)計(jì)的科目及會(huì)計(jì)的內(nèi)容上有一定的不同這使得不同的事業(yè)單位之間出現(xiàn)了報(bào)表不能一致的情況,這樣導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息的不準(zhǔn)確性及理解性較差,并且隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展各事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)方面的往來更是密切,不同單位不同的會(huì)計(jì)科目這使得單位之間在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)出現(xiàn)了困難。
第三,我國對事業(yè)單位的監(jiān)督制度不到位,雖然會(huì)計(jì)在進(jìn)行核算制定了相應(yīng)的條例,但是由于監(jiān)督的不夠好,企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)違反了成本過低或是不力造成了有法不依等違法的操作。第四,事業(yè)單位內(nèi)部因控制制度不健全也使得會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)了一定的問題主要是一些事業(yè)單位私自挪用國家的專項(xiàng)金或是對一些項(xiàng)目進(jìn)行私自收費(fèi)等這些行為都是由于會(huì)計(jì)制度不健全造成的。
3.2 會(huì)計(jì)的行為不規(guī)范
會(huì)計(jì)的行為不規(guī)范主要表現(xiàn)在下面的的情況中:
第一,原始憑證方面,存在著填寫不完全,主要是在一些項(xiàng)目中沒有進(jìn)行填寫或是表述不清晰,甚至對其中的一些數(shù)據(jù)進(jìn)行更改,論文格式這樣的行為嚴(yán)重違反了事業(yè)單位中在會(huì)計(jì)核算中的相應(yīng)的規(guī)定即在填寫會(huì)計(jì)憑證是必須將其填寫完整,而且對數(shù)據(jù)不得隨意更改否則將嚴(yán)重的影響會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。
第二,記賬憑證方面,同樣存在著與原始憑證一樣的問題,并且對原始憑證的審核并沒有達(dá)到要求。
第三,在賬務(wù)方面,主要是指由于在事業(yè)單位的內(nèi)部由于實(shí)行財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)核算的分開管理,這種形式大大的對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理造成了影響,使得單位的管理事物和賬簿之間進(jìn)行了嚴(yán)格的劃分,因?yàn)檫@樣的結(jié)果是財(cái)務(wù)人員只是在資金的規(guī)范使用方面發(fā)揮著作用,但是并不能實(shí)現(xiàn)對事業(yè)單位的資產(chǎn)的監(jiān)督。
第四,在對支出方面的審核和控制也出現(xiàn)了力度不行等,主要是在原始憑證的審核手續(xù)不完整。
第五,在事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算上實(shí)行的是收付實(shí)現(xiàn)制這種做法反映的會(huì)計(jì)信息并不能符合配比原則,并且不能準(zhǔn)確反映事業(yè)單位的結(jié)余情況,不能準(zhǔn)確反映事業(yè)單位的資產(chǎn)和負(fù)債情況,這些都是會(huì)計(jì)的一些不規(guī)范行為。
3.3 會(huì)計(jì)預(yù)算的執(zhí)行力較差
事業(yè)單位預(yù)算的執(zhí)行能力較差主要是表現(xiàn)在以下的一些方面:
第一,事業(yè)單位對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一些資金支出情況并沒有進(jìn)行很好地記錄,并且在對資金的管理和審核方面并沒有按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,這種情況很大的程度上造成了資金利用的浪費(fèi)。
第二,在事業(yè)單位對預(yù)算進(jìn)行編制的過程中,每個(gè)部門都在爭取自己部門的最大利益,并沒有就公司的整體情況進(jìn)行把握,這樣為預(yù)算的進(jìn)行帶來了很大的影響。
第三,一些事業(yè)單位在使用專項(xiàng)資金上,只是對撥款的過程進(jìn)行了嚴(yán)格的控制,但是專項(xiàng)資金分配到各部門中將不再對其使用情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,這樣往往導(dǎo)致了專項(xiàng)資金并不能很好地發(fā)揮其的作用,甚至有些單位對于專項(xiàng)資金的分配中,并沒有將專項(xiàng)金用于專項(xiàng)的研究,而且事業(yè)單位使用這些資金對其他資金的不足進(jìn)行彌補(bǔ),以上的這些情況都導(dǎo)致了會(huì)計(jì)預(yù)算的執(zhí)行能力較差。
3.4 會(huì)計(jì)核算實(shí)物存在問題
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)核算方面:主要是對于固定資產(chǎn)的核算問題和無形資產(chǎn)的核算問題上出現(xiàn)的問題。在固定資產(chǎn)的核算上,固定資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值并沒有得到很好證實(shí),固定資產(chǎn)應(yīng)該只是核算賬面的價(jià)值并不計(jì)提折舊。在無形資產(chǎn)的核算上,一般事業(yè)單位對無形資產(chǎn)時(shí)常忽略,即使將其登記入賬但是還是會(huì)存在不健全的情況,并且事業(yè)單位對無形資產(chǎn)的認(rèn)識(shí)不足,這樣都造成了對無形資產(chǎn)的浪費(fèi)。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十八
在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算體制的完善方面需要從下面的幾方面著手:第一,在各項(xiàng)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)其科學(xué)和實(shí)用性,并且建立完善的會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督體系,對于非法行為要依據(jù)相應(yīng)的法律和法規(guī)對其進(jìn)行嚴(yán)懲,這樣將很大程度上減少了由于會(huì)計(jì)核算導(dǎo)致的損失。第二,完善事業(yè)內(nèi)部的監(jiān)控體制,對事業(yè)單位中的一些工作進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范并對任務(wù)進(jìn)行很好地控制,這樣才能使會(huì)計(jì)核算順利的進(jìn)行。第三,堅(jiān)持收支兩條線的方針,并要繼續(xù)加強(qiáng)國庫集中收支政府的集中采購為重點(diǎn)的制度改革,認(rèn)真貫徹制度的實(shí)施,規(guī)范好事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)。
4.2 加強(qiáng)財(cái)務(wù)的監(jiān)管工作
事業(yè)單位根據(jù)自身的特點(diǎn)建立相應(yīng)的內(nèi)部管理體制,科學(xué)的對財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理這將使得財(cái)務(wù)管理活動(dòng)順利進(jìn)行,為了做好財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管工作,這就需要做到:第一,加強(qiáng)對事業(yè)單位的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的收支情況進(jìn)行定期的檢查。第二,事業(yè)單位預(yù)算的一些情況需要與任期領(lǐng)導(dǎo)的離任專項(xiàng)審計(jì)要進(jìn)行結(jié)合,這樣可以提高在任領(lǐng)導(dǎo)對會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理的重視。第三,在財(cái)務(wù)方面實(shí)行公開制度,通過民主和大眾的監(jiān)督來對事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行提高。
4.3 提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)
財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)將對事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算的順利進(jìn)行有很大的影響,在事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算不斷地改革中,提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)將成為事業(yè)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行的重要內(nèi)容主要可以采取以下的一些方法對事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員的素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng):第一,首先要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)可以通過學(xué)習(xí)班或是對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期的集訓(xùn)以提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)。第二,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能方面的考核,并對財(cái)務(wù)人員的工作提出標(biāo)準(zhǔn)和要求,促使財(cái)務(wù)人員不斷的自覺提高自身的職業(yè)技能。第三,在招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)需要提高標(biāo)準(zhǔn),以便引進(jìn)高職業(yè)技能的財(cái)務(wù)人員。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇一
重要性是會(huì)計(jì)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)中的一個(gè)基礎(chǔ)概念和基本原則,在會(huì)計(jì)和審計(jì)中有著十分廣泛的運(yùn)用,以及重要性原則在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
二、重要性原則的內(nèi)涵。
(一)重要性的判定。
(二)對重要性原則的進(jìn)一步分析。
1.運(yùn)用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運(yùn)用重要性原則,有利于把握住問題的實(shí)質(zhì),抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
3.運(yùn)用重要性原則需合理運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。
三、成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成。
(一)成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成。
1、處理和提供成本會(huì)計(jì)信息的成本。
2、傳遞成本會(huì)計(jì)信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)成本。
6、其他成本。
(二)、成本會(huì)計(jì)信息的效益構(gòu)成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益分析的啟示如下:
第一,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的'管理當(dāng)局對成本會(huì)計(jì)信息的需求加強(qiáng)。
第二、成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益大部分是難以計(jì)量的。
第三、成本會(huì)計(jì)信息是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、相對的概念。
第三、重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用分析。
重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用較為普遍,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)賬戶設(shè)置。
(二)輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計(jì)劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法,充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
1.不計(jì)算在產(chǎn)品成本法。
2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費(fèi)用計(jì)價(jià)法。
3.在產(chǎn)品按年初固定成本計(jì)價(jià)法。
4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計(jì)算。
5.定額成本法計(jì)算在產(chǎn)品成本。
(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計(jì)算。
(五)制造費(fèi)用計(jì)劃分配率分配法。
(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
四、結(jié)束語。
重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用是非常普遍的,重要性標(biāo)準(zhǔn)離不開信息使用者的具體需要,離不開每個(gè)企業(yè)所處的特定環(huán)境,重要性原則在實(shí)務(wù)中的適度運(yùn)用依賴于會(huì)計(jì)人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力,可見提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),增強(qiáng)職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會(huì)計(jì)發(fā)展的緊迫任務(wù)。
另外,在成本核算中運(yùn)用重要性原則畢竟會(huì)使得成本信息的準(zhǔn)確性受到一定的影響,因此加強(qiáng)信息披露是必不可少的。
摘要。
abstract。
緒論。
第一節(jié)選題背景及研究意義。
一、選題背景。
二、研究意義。
第二節(jié)國內(nèi)外研究綜述。
一、國外研究綜述。
二、國內(nèi)研究綜述。
三、文獻(xiàn)述評(píng)。
第三節(jié)研究內(nèi)容及研究方法。
一、研究內(nèi)容。
二、研究方法。
第四節(jié)本文的創(chuàng)新點(diǎn)。
第一章概念界定與理論基礎(chǔ)。
第一節(jié)財(cái)政績效。
一、狹義財(cái)政與廣義財(cái)政。
二、財(cái)政績效與政府績效。
第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
第三節(jié)資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)理論。
一、資本結(jié)構(gòu)理論。
二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。
三、資產(chǎn)負(fù)債綜合管理理論。
第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關(guān)系的委托代理理論。
第五節(jié)理論應(yīng)用。
第二章財(cái)政績效:從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負(fù)債存量觀。
第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
一、財(cái)政體制是形成流量觀的根本。
二、流量觀下的財(cái)政績效:財(cái)政支出績效。
三、財(cái)政績效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
第二節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債存量進(jìn)行財(cái)政績效評(píng)價(jià)的客觀要求。
一、資產(chǎn)負(fù)債存量管理是財(cái)政管理的內(nèi)在要求。
二、財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警要求存量信息。
三、各國政府對財(cái)政存量信息的重視與改革。
第三節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債角度進(jìn)行財(cái)政績效評(píng)價(jià)的機(jī)理。
一、驅(qū)動(dòng)目標(biāo)設(shè)定。
二、過程機(jī)制:投入產(chǎn)出思想為導(dǎo)向,效率與效果評(píng)價(jià)相結(jié)合。
第三章財(cái)政績效評(píng)價(jià)基礎(chǔ):基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
第一節(jié)政府資產(chǎn)。
一、資產(chǎn)與資本、資金與財(cái)產(chǎn)。
二、我國政府資產(chǎn)范疇。
三、我國政府資產(chǎn)構(gòu)成要素。
四、我國政府資產(chǎn)規(guī)模評(píng)估的方法。
第二節(jié)政府負(fù)債及凈資產(chǎn)。
一、政府融資。
二、中央政府債務(wù)。
三、我國地方政府債務(wù)。
四、政府凈資產(chǎn)。
第三節(jié)基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
一、構(gòu)建依據(jù):基于流動(dòng)性的考慮。
二、構(gòu)建框架。
第四章政府財(cái)政績效的效果評(píng)價(jià):資產(chǎn)負(fù)債表法。
第一節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表方法。
一、企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。
二、資產(chǎn)負(fù)債表法在政府財(cái)政中的運(yùn)用。
第二節(jié)中央政府財(cái)政績效效果評(píng)價(jià)。
一、基于流動(dòng)性的中央政府資產(chǎn)負(fù)債表編制。
二、—年中央政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
第三節(jié)地方政府財(cái)政績效效果評(píng)價(jià)。
一、基于流動(dòng)性的地方政府資產(chǎn)負(fù)債表。
二、地方政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
第五章政府財(cái)政績效的效率評(píng)價(jià):投入產(chǎn)出法。
第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展演變。
一、重農(nóng)學(xué)派:魁奈與《經(jīng)濟(jì)表》。
二、洛桑學(xué)派:瓦爾拉斯的一般均衡理論。
三、瓦爾拉斯思想的進(jìn)一步發(fā)展:里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。
第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。
一、dea數(shù)據(jù)包絡(luò)法。
二、b2c模型。
第三節(jié)我國地方政府財(cái)政績效效率評(píng)。
一、指標(biāo)選取。
二、實(shí)證分析。
三、投影原理下對dea無效的分析。
第六章提高財(cái)政績效水平,優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
第一節(jié)流量觀與存量觀下對政府財(cái)政績效的不同應(yīng)用。
第二節(jié)國有企業(yè)改革:優(yōu)化政府資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
第三節(jié)存量債務(wù)置換:形成與存量財(cái)政績效掛鉤的機(jī)制。
第四節(jié)政府資產(chǎn)負(fù)債表重構(gòu):考慮“納稅人權(quán)益”
結(jié)語。
參考文獻(xiàn)。
附錄(如本篇論文有附錄,需要添加上)。
后記。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇二
[摘要]畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))是各個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)重要組成部分,是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,影響畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))的因素有很多,本文從教學(xué)和主客體兩個(gè)角度分析了影響會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的各個(gè)因素。
[關(guān)鍵詞]畢業(yè)論文寫作;質(zhì)量;影響因素畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))是高校各個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中重要組成部分,是檢驗(yàn)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的重要教學(xué)環(huán)節(jié),因此,畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))質(zhì)量對能否實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)計(jì)劃設(shè)定的培養(yǎng)目標(biāo)具有重要影響,本文擬探討影響會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))質(zhì)量的影響因素。
一、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))教學(xué)方面的影響因素。
畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))需要儲(chǔ)備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、具備一定的洞察能力、掌握論文寫作技巧和方法和縝密的邏輯思維等各種能力,是一項(xiàng)綜合性強(qiáng)的系統(tǒng)性工程。因此,在畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))工作開展前,需要各個(gè)專業(yè)在人才培養(yǎng)計(jì)劃中為保證畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))質(zhì)量做好基礎(chǔ)性工作:
1、課程設(shè)置方面,課程設(shè)置除了需要學(xué)生掌握本專業(yè)扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)的課程外,還需要設(shè)置交叉性課程、前沿性課程、研究方法課程。對會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)來說,課程設(shè)置除會(huì)計(jì)學(xué)原理、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這些專業(yè)基礎(chǔ)課程外,會(huì)計(jì)理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論這方面的理論課程可以作為專業(yè)選修課程在高年級(jí)開設(shè),有利于學(xué)生深化對基礎(chǔ)知識(shí)的理解,也有利于學(xué)生為進(jìn)行研究打下理論知識(shí)基礎(chǔ);此外,研究方法課程也應(yīng)作為一門必修課程予以重視,每個(gè)專業(yè)的研究方法不是相同的,對會(huì)計(jì)專業(yè)來說,會(huì)計(jì)既有理論性很強(qiáng)的問題需要去深入研究,比如會(huì)計(jì)計(jì)量問題、會(huì)計(jì)政策問題,也有大量層出不窮的新實(shí)務(wù)問題,需要去探究,尋求符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求的處理方法,比如bot業(yè)務(wù)、授予獎(jiǎng)勵(lì)積分問題,也有各種各樣的案例需要去研究,所以,研究方法課對于學(xué)生掌握具體論文寫作方法,提高寫作水平,最終提高畢業(yè)論文寫作質(zhì)量必不可少。
2、教學(xué)內(nèi)容方面,教學(xué)內(nèi)容要注重基礎(chǔ)知識(shí)的傳授,基礎(chǔ)知識(shí)對學(xué)生分析和解決問題提供了基礎(chǔ)工具,更為學(xué)生創(chuàng)新能力和探究能力培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。此外,教學(xué)內(nèi)容中,要注意結(jié)合實(shí)務(wù)問題為學(xué)生介紹會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和理論怎樣運(yùn)用的,會(huì)計(jì)知識(shí)和理論如何來自于實(shí)務(wù)和指導(dǎo)實(shí)務(wù)的,引導(dǎo)學(xué)生對實(shí)務(wù)進(jìn)行理論思考。
3、教學(xué)方法方面,教學(xué)方法對引導(dǎo)學(xué)生積極思考問題,發(fā)現(xiàn)理論或者準(zhǔn)則運(yùn)用中存在的問題,進(jìn)行探究并發(fā)現(xiàn)令學(xué)生感興趣的問題具有重要意義。傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方法不利于學(xué)生培養(yǎng)探索性、創(chuàng)新性思維,案例型教學(xué)、seminar式教學(xué)有利于激發(fā)學(xué)生研究興趣,為畢業(yè)論文選題打下良好基礎(chǔ)。因此,在教學(xué)活動(dòng)中,教師要改變學(xué)生被動(dòng)的聽講為主的授課方法,變學(xué)生為主動(dòng)積極參與式的授課方法,引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生對授課內(nèi)容進(jìn)行探究式學(xué)習(xí),如引進(jìn)案例教學(xué)等,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,激發(fā)其創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識(shí)。
二、畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))質(zhì)量的主客體方面的影響因素。
畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))的'主客體是指畢業(yè)論文寫作學(xué)生和指導(dǎo)教師,畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的高低直接與畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))主客體的積極性、溝通具有直接關(guān)系,具體來說包括以下幾個(gè)方面:
1、畢業(yè)論文選題的適當(dāng)性。畢業(yè)論文選題決定著論文寫作方向,論文選題適當(dāng)性是指論文選題符合專業(yè)寫作要求和與學(xué)生論文寫作能力相適應(yīng)。論文選題的適當(dāng)性也決定著論文寫作過程是否順利,若論文選題不符合專業(yè)寫作要求,偏離了專業(yè)方向,顯然與教學(xué)計(jì)劃目標(biāo)不符,最終影響畢業(yè)論文質(zhì)量;若論文選題難度超出學(xué)生寫作能力,學(xué)生將無法完成論文寫作,或者論文寫作難以保證質(zhì)量。
2、已有的論文選題知識(shí)積累。畢業(yè)論文選題需要已有的知識(shí)積累作為鋪墊,具備了一定知識(shí)儲(chǔ)備的畢業(yè)論文選題有利于深化對問題的探索,能夠在已有的知識(shí)積累基礎(chǔ)上,形成新的知識(shí)或新的發(fā)現(xiàn)。若無一定的知識(shí)積累,盲目選題,不僅論文選題不適當(dāng),而且需要花費(fèi)大量時(shí)間去收集文獻(xiàn)資料,去研究陌生的知識(shí)領(lǐng)域,在通常只有一學(xué)期時(shí)間的論文寫作時(shí)間內(nèi),很難寫出符合專業(yè)要求,具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。
此外,畢業(yè)論文寫作在內(nèi)容方面,也需要一定的知識(shí)積累,在分析問題、解決問題過程中離不開已有的知識(shí)積累,引用國內(nèi)外已有的研究必不可少,并且衡量一篇論文質(zhì)量高低的重要指標(biāo)是研究的理論基礎(chǔ)和對已有研究的了解并在此基礎(chǔ)上的創(chuàng)新度,所以,要設(shè)計(jì)和寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文,已有的論文選題知識(shí)積累是重要影響因素。
3、指導(dǎo)老師的選題階段的指導(dǎo)效果。在畢業(yè)論文寫作的選題階段,論文指導(dǎo)老師的指導(dǎo)是必不缺少的,指導(dǎo)老師對學(xué)生選題的指導(dǎo)對畢業(yè)論文最終質(zhì)量具有重要影響。指導(dǎo)教師的指導(dǎo)效果體現(xiàn)在學(xué)生是否收集相關(guān)文獻(xiàn)資料足夠充分、擬研究的問題是否有研究價(jià)值、擬采用的研究技術(shù)和方法是否可行、最終研究的問題得出的結(jié)論是否具有一定價(jià)值。若指導(dǎo)教師對學(xué)生選題具有良好的效果,則學(xué)生在畢業(yè)論文寫作上具有正確的方向,具備充足的文獻(xiàn)資料,具備可行的研究方法,論文寫作最終會(huì)得出有價(jià)值的結(jié)論,那么畢業(yè)論文將具有較高的質(zhì)量。
4、學(xué)生寫作論文的時(shí)間保障。畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))通常需要經(jīng)歷選題、開題、寫作、中期檢查、論文修改、定稿六個(gè)基本環(huán)節(jié),要保證畢業(yè)論文寫作質(zhì)量,具有充足的論文設(shè)計(jì)和寫作時(shí)間是不可或缺的。畢業(yè)論文寫作在各個(gè)環(huán)節(jié)需要花一定時(shí)間;而現(xiàn)在的畢業(yè)論文寫作時(shí)間與畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間疊加,造成同一個(gè)時(shí)間段學(xué)生需要既進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí),又要構(gòu)思論文寫作,往往難以保證畢業(yè)論文寫作時(shí)間。
5、論文寫作過程中,師生的溝通頻率和效果。畢業(yè)論文寫作對本科生來說,是一項(xiàng)綜合性檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)工程,考查學(xué)生學(xué)以致用和創(chuàng)新能力,本科生在日常學(xué)習(xí)中缺乏寫論文的規(guī)范系統(tǒng)訓(xùn)練,在論文寫作過程中遇到各種寫作難題是不可少的,所以,論文寫作過程中,師生及時(shí)溝通并排除論文寫作過程中的問題對保證畢業(yè)論文質(zhì)量具有重要促進(jìn)作用。學(xué)生與指導(dǎo)教師溝通頻率越高,越能及時(shí)解決論文寫作過程中的難題,越有利于提高畢業(yè)論文寫作質(zhì)量。
綜上所述,會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文寫作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,需要學(xué)校層面在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革,不斷提高學(xué)生畢業(yè)論文寫作能力和水平;在指導(dǎo)教師和學(xué)生方面,雙方要相互配合,相得益彰,發(fā)揮合力,既要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生畢業(yè)論文寫作的積極性,又要切實(shí)發(fā)揮指導(dǎo)教師的指導(dǎo)作用。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇三
背景介紹。
科龍電器公司情況簡介。
科龍案例背景介紹。
通過科龍事件引發(fā)的思考。
我國上市公司利潤操縱問題的現(xiàn)狀。
上市公司利潤操縱的危害。
我國上市公司利潤操縱問題的研究意義。
利潤操縱的概念、手段及其識(shí)別。
利潤操縱的概念介紹。
科龍進(jìn)行利潤操縱的具體手段。
通過銷售收入操縱利潤。
(1)虛擬主營業(yè)務(wù)收入。
(2)混淆會(huì)計(jì)期間,使用不正確的收入確認(rèn)方式。
虛減成本費(fèi)用。
變更會(huì)計(jì)核算方法,少提壞賬準(zhǔn)備。
利用關(guān)聯(lián)交易操縱利潤。
針對其手段在實(shí)務(wù)中如何識(shí)別。
收入存在操縱可能。
成本費(fèi)用存在操縱可能。
非經(jīng)營性收益存在操縱可能。
對我國上市公司利潤操縱問題的原因分析。
主觀原因。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為追逐自身利益。
為滿足資本擴(kuò)張需求,營造假繁榮的景象。
客觀原因。
市場環(huán)境不成熟。
財(cái)會(huì)制度存在缺陷。
外部監(jiān)管不利。
法律道德觀念淡薄。
對我國上市公司利潤操縱問題的治理。
加強(qiáng)上市公司內(nèi)部治理。
完善相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī),明確責(zé)任。
建立健全監(jiān)督制度。
提高財(cái)會(huì)人員的道德水平和素質(zhì)。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇四
摘要:本文針對經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)生在初學(xué)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》中遇到的困惑,提出了兩種簡單易懂、可行性高的教學(xué)方法,即應(yīng)用“左右記賬法”和會(huì)計(jì)的語言學(xué)解釋,使學(xué)生能夠更直觀地理解和應(yīng)用《會(huì)計(jì)學(xué)原理》的基本理論和學(xué)科體系。
應(yīng)用“左右記賬法”可以使學(xué)生能夠更直觀地判斷賬戶方向,通過會(huì)計(jì)的語言學(xué)解釋可以使學(xué)生理解晦澀難懂的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)術(shù)語及相互之間的勾稽關(guān)系。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)學(xué)原理、教學(xué)方法、左右記賬法、語言學(xué)解釋。
一、引言。
《會(huì)計(jì)學(xué)原理》是會(huì)計(jì)學(xué)中最重要的基礎(chǔ)理論課程,是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的一門入門課程,也是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的必修課?!稌?huì)計(jì)學(xué)原理》是會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)課程的敲門磚,它教給學(xué)生會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理和思維方法。筆者結(jié)合在教學(xué)一線的工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),學(xué)生在學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》時(shí)有很多困惑和難解的地方,針對學(xué)生的困惑之處,筆者通過多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出兩種教學(xué)方法。這兩種教學(xué)方法在實(shí)踐應(yīng)用中反響良好?,F(xiàn)給出兩種教學(xué)方法供同行們相互參考,共同提高《會(huì)計(jì)學(xué)原理》課程的教學(xué)質(zhì)量。
二、兩種教學(xué)方法。
(一)應(yīng)用“左右記賬法”
現(xiàn)有的絕大部分教材都是根據(jù)會(huì)計(jì)恒等式以及復(fù)式記賬規(guī)則推導(dǎo)出各類賬戶的記賬方向,教師在講授過程中仍然依據(jù)教材的思路進(jìn)行講解,對于初學(xué)者來說,一方面推導(dǎo)過程不是很好理解,另一方面推導(dǎo)結(jié)論不容易記憶,甚至經(jīng)常混淆。學(xué)生只有通過無數(shù)的練習(xí),強(qiáng)硬的接受并記憶各類賬戶的記賬方向,至于為什么是這樣的記賬方向已經(jīng)不知所以然了,將來學(xué)到難度更高的課程時(shí)接觸到更多的賬戶還是無法面對。針對以上情況,本文提出了應(yīng)用汪致正《記賬的規(guī)律》中的“左右記賬法”幫助初學(xué)者理解判斷賬戶記賬方向。
2009年2月,獨(dú)立研究學(xué)者汪致正指出“借/貸”應(yīng)當(dāng)改為“左/右”。同年10月,汪一凡提出“中國流復(fù)式簿記方案”。其外在特點(diǎn)是改用“左/右”為記賬符號(hào),可簡稱為左右記賬法。所謂“中國流復(fù)式簿記”,實(shí)質(zhì)是將原有的增減思想作為復(fù)式簿記之魂,有助于輕松判斷業(yè)務(wù)所涉及賬戶金額的增減,加上左右配合,運(yùn)用助記口訣或左手定則,下意識(shí)地快速確定記賬方向。而現(xiàn)行會(huì)計(jì)學(xué)中使用debit、credit和“借、貸”,應(yīng)該被認(rèn)為是一個(gè)歷史的誤會(huì)。如果原本沒有使用這類符號(hào),會(huì)計(jì)學(xué)中就不會(huì)存在令人困惑的情形。汪一凡認(rèn)為,“記賬符號(hào)”的原意只是指明方位,而不是指其他含義。
在《記賬的規(guī)律》里,他還原了使用“方位詞”作為“記賬符號(hào)”來指明賬戶方位的原意。而會(huì)計(jì)學(xué)中,表明方位用過“收付、增減、借貸”等等,幾乎都是“動(dòng)詞”。
記賬的規(guī)律是“左左、右右”。具體解釋如下:“左左”指的是會(huì)計(jì)等式左方的科目,增加額記在賬戶左方;“右右”指的是會(huì)計(jì)等式右方的科目,增加額記在賬戶右方。
通過這簡單的四個(gè)字、兩個(gè)詞就可以涵蓋復(fù)式記賬法的基本記賬方法。以上口訣中的左右時(shí)針對等式而言的,即等式左邊的賬戶增加額記在賬戶的左方,等式右邊的賬戶增加額記在賬戶的右方,要分清賬戶的記賬方向,只需記住兩個(gè)等式即可。而對會(huì)計(jì)等式的推導(dǎo)和理解是非常容易的,會(huì)計(jì)等式包括基本會(huì)計(jì)等式(資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益)和擴(kuò)展會(huì)計(jì)等式(資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入)。在會(huì)計(jì)等式的基礎(chǔ)上,只要能夠分析出賬戶的性質(zhì)即可推斷出記賬方向,簡單易懂。結(jié)合現(xiàn)有教材中的借貸記賬法,將左右記賬法與借貸記賬法進(jìn)行一一對應(yīng),左邊用“借”這個(gè)符號(hào)表示,右邊用“貸”這個(gè)符號(hào)表示,就可以將左右記賬法還原為借貸記賬法,并對應(yīng)于教材中的講解。
資產(chǎn)類和費(fèi)用類賬戶的增加記在賬戶的借方,負(fù)債類、所有者權(quán)益類和收入類賬戶的增加記在賬戶的貸方。學(xué)生只要清楚賬戶的性質(zhì)就可以根據(jù)左右記賬規(guī)則分析判斷出相應(yīng)賬戶的增減變動(dòng)方向,這種判斷方法解決了初學(xué)者對記賬方向判斷的困擾。
《會(huì)計(jì)學(xué)原理》是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生開設(shè)的第一門專業(yè)課,一連串的專業(yè)術(shù)語很快溢滿了學(xué)生們的大腦,在短時(shí)間內(nèi)很難分清這許多的專業(yè)術(shù)語,以及專業(yè)術(shù)語之間的關(guān)系和在整個(gè)學(xué)科中的地位。現(xiàn)將《會(huì)計(jì)學(xué)原理》中的幾個(gè)主要專業(yè)術(shù)語與語言學(xué)的術(shù)語相對應(yīng),幫助初學(xué)者消化理解這許多的陌生專業(yè)術(shù)語。大學(xué)生學(xué)習(xí)語言已經(jīng)有十二個(gè)年頭了,對于語言學(xué)的理解已經(jīng)根深蒂固。
對語言學(xué)的基本術(shù)語掌握得已經(jīng)非常透徹。會(huì)計(jì)學(xué)本身也是一門商業(yè)語言,所以,會(huì)計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)與漢語和英語的學(xué)習(xí)之間有某些共通之處,借鑒熟悉的漢語和英語的學(xué)習(xí)方法來學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)更容易被學(xué)生接受。
會(huì)計(jì)學(xué)中的專業(yè)術(shù)語與語言學(xué)的對應(yīng)關(guān)系是:會(huì)計(jì)學(xué)中的會(huì)計(jì)科目、記賬規(guī)則、會(huì)計(jì)賬戶、會(huì)計(jì)分錄、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表分別與語言學(xué)中的單詞、語法、帶語法的'單詞、句子、句群和文章相互對應(yīng)。
是對會(huì)計(jì)要素進(jìn)行具體分類的基礎(chǔ)上,對會(huì)計(jì)要素再進(jìn)一步分析、整理、平衡,最后確定的會(huì)計(jì)對象具體項(xiàng)目。設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí),要為每一具體的類別規(guī)定一個(gè)科目名稱,并且限定在該科目名稱下包括的內(nèi)容。會(huì)計(jì)對象具體項(xiàng)目的名稱就是會(huì)計(jì)科目,會(huì)計(jì)科目是整個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)體系的起點(diǎn),也是最基本的元素,有了會(huì)計(jì)科目才有了建立會(huì)計(jì)賬戶的基礎(chǔ)。所以,會(huì)計(jì)科目和語言中的單詞在語言體系中起著類似的作用、具有共同的地位,二者可以類比。
2、記賬規(guī)則。
借貸記賬法的記賬規(guī)則是“有借必有貸,借貸必相等”,所有會(huì)計(jì)核算方法的使用都是基于此規(guī)則,后續(xù)的賬務(wù)處理以及報(bào)表的編制都要依據(jù)此規(guī)則,所以,記賬規(guī)則類似于語言學(xué)中的語法,只有有了語法的規(guī)定才能進(jìn)行后續(xù)的造句、寫文章等工作。
會(huì)計(jì)科目通常被認(rèn)為是賬戶的名稱,賬戶除了有名稱(會(huì)計(jì)科目)外,還應(yīng)當(dāng)有結(jié)構(gòu)、方向、用途等。利用記賬規(guī)則將會(huì)計(jì)科目賦予一定的結(jié)構(gòu)和用途就是會(huì)計(jì)賬戶,所以基于會(huì)計(jì)科目和記賬規(guī)則與語言中的單詞和語法的對應(yīng)關(guān)系,會(huì)計(jì)學(xué)中的會(huì)計(jì)賬戶自然就成了語言中帶有語法的單詞,反過來就是帶有用法的單詞可以與會(huì)計(jì)學(xué)中的會(huì)計(jì)賬戶相對應(yīng)。
是指表示一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所記入賬戶的名稱、借貸方向和金額的形式。簡單地講,會(huì)計(jì)分錄就是會(huì)計(jì)人員利用會(huì)計(jì)語言將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)描述,一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)就可以用一個(gè)會(huì)計(jì)分錄或多個(gè)會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行會(huì)計(jì)語言的描述。反過來就是一個(gè)會(huì)計(jì)分錄可以表示一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。在會(huì)計(jì)分錄中有會(huì)計(jì)科目結(jié)合記賬規(guī)則對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行描述,也就對應(yīng)于語言學(xué)中用單詞結(jié)合語法造句子,所以會(huì)計(jì)分錄對應(yīng)于句子。會(huì)計(jì)分錄在會(huì)計(jì)核算體系中屬于零散的句子。
是由具有一定格式,互有聯(lián)系的若干賬頁所組成,并以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù),全面、連續(xù)、系統(tǒng)的記錄和反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍。會(huì)計(jì)賬簿能夠連續(xù)、系統(tǒng)、完整反映和監(jiān)督一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位、一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況。但是一個(gè)賬簿只能反映某一個(gè)會(huì)計(jì)賬戶在一定會(huì)計(jì)期間的增減變動(dòng)情況,而句群也只能描述某一方面的內(nèi)容,所以會(huì)計(jì)賬簿只能與語言學(xué)中的句群相對應(yīng)。
是根據(jù)日常會(huì)計(jì)核算資料定期編制的,綜合反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的總結(jié)性書面文件。會(huì)計(jì)報(bào)表描述的是企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,是根據(jù)賬簿記錄所編制的綜合性文件,相當(dāng)于語言學(xué)中將句群進(jìn)行整合后形成一篇文章,所以會(huì)計(jì)報(bào)表相當(dāng)于語言學(xué)中的文章。
有了以上的6個(gè)對應(yīng)關(guān)系,學(xué)生就可以根據(jù)已有的語言學(xué)印象來映射會(huì)計(jì)學(xué)中的6個(gè)基本元素,這6個(gè)基本元素在整個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)中的作用和地位就不言而喻了,理解起來也就順暢得多,對會(huì)計(jì)學(xué)的整體體系也就有了最基本的理解。
在這6對對應(yīng)關(guān)系的基礎(chǔ)上學(xué)生在學(xué)習(xí)這些會(huì)計(jì)學(xué)基本元素的時(shí)候就有了參考對象,會(huì)計(jì)學(xué)基本元素在整個(gè)學(xué)科中的地位和使用方法可以直接對應(yīng)語言學(xué)的這幾個(gè)基本元素在整個(gè)語言學(xué)中的地位和使用方法。通過這種對應(yīng)關(guān)系,學(xué)生對這些基本元素的理解就更直觀,也就對這些元素在學(xué)科中的勾稽關(guān)系更容易理解。
三、結(jié)束語。
以上兩種教學(xué)方法可能還有些許不恰當(dāng)之處,但是通過筆者多次實(shí)踐證明這兩種教學(xué)方法具有較強(qiáng)實(shí)用性,用最簡單最熟悉的方法引導(dǎo)初學(xué)者步入會(huì)計(jì)學(xué)深?yuàn)W的殿堂,輕松理解《會(huì)計(jì)學(xué)原理》的基本理論,對會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理也顯得得心應(yīng)手,激發(fā)了學(xué)生們學(xué)好這門課的熱情。希望本論文能夠?yàn)橥袀冊诠ぷ髦刑峁┮稽c(diǎn)啟示?!稌?huì)計(jì)學(xué)原理》的教學(xué)方法還有很多,還有待同行們繼續(xù)研究探討,將此門課程講解得更好,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
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高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇五
會(huì)計(jì)學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展是與近代會(huì)計(jì)的形成及發(fā)展密不可分的。在歐洲,早在12~13世紀(jì),意大利的商品貨幣經(jīng)濟(jì)已比較發(fā)達(dá),借貸復(fù)式簿記已出現(xiàn)于熱那亞、威尼斯等城市。1211意大利佛羅倫薩銀行已用借貸復(fù)式記賬法記賬,當(dāng)時(shí)人們稱這種記賬法為“威尼斯簿記法”。
【一】會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法關(guān)鍵性。
一、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法對于大學(xué)生的意義。
現(xiàn)代法治社會(huì)要求每個(gè)社會(huì)成員都應(yīng)該學(xué)法、知法、懂法、守法,依照法律從事各項(xiàng)生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng),一切活動(dòng)必須納入法律的軌道,用法律維護(hù)我們的合法權(quán)益。
這就要求每個(gè)社會(huì)成員應(yīng)具備相應(yīng)的法律素質(zhì),才能在行為上做到嚴(yán)格依法辦事。
社會(huì)成員法律意識(shí)的提升,不論在那個(gè)層次上,也不論對于個(gè)人、人群、社會(huì)、國家和民族都顯得格外重要,格外迫切。
作為當(dāng)代大學(xué)生,學(xué)習(xí)法律具有十分重大的作用,尤其對于經(jīng)濟(jì)專業(yè)的大學(xué)生,學(xué)習(xí)法律,尤其是經(jīng)濟(jì)法,意義更為重大。
二、經(jīng)濟(jì)法與會(huì)計(jì)專業(yè)的聯(lián)系。
眾所周知,我們生活在一個(gè)法治的社會(huì),時(shí)時(shí)刻刻都離不開法,學(xué)習(xí)法律對我們的生活有著深遠(yuǎn)的意義,更不用說進(jìn)一步的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)了。
我們所讀的專業(yè)———會(huì)計(jì)學(xué),在我國是一門新興的學(xué)科,而且發(fā)展明顯落后于西方國家,到目前為止仍然處在“摸著石頭”過河的階段。
作為中國學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)頭軍的我們,在學(xué)習(xí)這個(gè)新興專業(yè)的過程中,更應(yīng)該摸索出一種新的學(xué)習(xí)方法,更好地進(jìn)行研究學(xué)習(xí),推動(dòng)我國會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展。
而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最有效的途徑就是掌握更多與本專業(yè)有關(guān)的知識(shí)。
對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)更是不可或缺的一環(huán)。
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),就是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力,能在企、事業(yè)單位及政府部門從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。
經(jīng)濟(jì)法是調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
作為一個(gè)獨(dú)立的法律部門,經(jīng)濟(jì)法是我國社會(huì)主義法律體系的重要組成部分。
從概念就可以看出經(jīng)濟(jì)法與會(huì)計(jì)是有著共通點(diǎn)的,都是通過管理手段來保障良好的經(jīng)濟(jì)秩序。
因此,為了更好地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),我們務(wù)必要重視相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
仔細(xì)分析,發(fā)現(xiàn)兩者有著很多的聯(lián)系,但是最突出的共同點(diǎn)還是其管理性和約束性。
會(huì)計(jì)專業(yè)具有管理性,這不僅表現(xiàn)在其經(jīng)濟(jì)目標(biāo)上,還表現(xiàn)在管理的手段和過程中,表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員對企業(yè)管理決策過程的影響。
通過法律法規(guī)對會(huì)計(jì)管理行為的約束,以及通過各種渠道對會(huì)計(jì)管理進(jìn)行監(jiān)督。
而管理性和約束性更是經(jīng)濟(jì)法的根本特征,主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)法的價(jià)值、主體、權(quán)力(利)、屬性上,更表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)法的義務(wù)上。
經(jīng)濟(jì)法義務(wù)具有社會(huì)性。
生活在市場體制下的人們是一種“經(jīng)濟(jì)人”,在通常情況下,他們自己為自己服務(wù)或者為了為自己服務(wù)才為他人服務(wù),而往往不能或不愿提供社會(huì)服務(wù),但許多社會(huì)服務(wù)如維護(hù)秩序、舉辦學(xué)校、基礎(chǔ)建設(shè)、公共衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境等等又是一個(gè)社會(huì)正常生存和發(fā)展所必需的。
了解了兩者之間的聯(lián)系之后,對于我們大學(xué)生來說,進(jìn)一步分析經(jīng)濟(jì)法對會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)的幫助無疑是提供了一個(gè)不可多得的平臺(tái)。
明顯地,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法能讓我們再一次認(rèn)識(shí)到社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的重要性,時(shí)時(shí)提醒我們不能忘了會(huì)計(jì)專業(yè)的“經(jīng)濟(jì)管理監(jiān)督”責(zé)任。
而對于我們會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)后走上工作崗位,要想行使好自己的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理職能,就要對經(jīng)濟(jì)方面的相關(guān)法律有深刻的了解,才能更好的發(fā)揮自己的作用。
三、結(jié)語。
在我國,會(huì)計(jì)專業(yè)是隨著建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)改革的深入,尤其是為適應(yīng)政府經(jīng)濟(jì)管理和社會(huì)管理改革的需要,以經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理對象為依據(jù)而設(shè)立的一個(gè)應(yīng)用性專業(yè),也是目前我國高等學(xué)校社會(huì)科學(xué)類新興的發(fā)展較快的熱門專業(yè)。
盡管如此,會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)在我國的認(rèn)知度和美譽(yù)度都不夠高,作為學(xué)習(xí)這一專業(yè)的我們一定要結(jié)合其他學(xué)科的學(xué)習(xí),更好地全面掌握本專業(yè)的知識(shí),提高本專業(yè)在我國的知名度,為促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè),會(huì)計(jì)監(jiān)督管理職能的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
【二】會(huì)計(jì)學(xué)看房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化。
本文作者:趙飛工作單位:萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)。
虛擬經(jīng)濟(jì)是與實(shí)體經(jīng)濟(jì)相對應(yīng)的一個(gè)概念,虛擬經(jīng)濟(jì)在21世紀(jì)之前對廣大的中國人民來說還比較陌生,當(dāng)然現(xiàn)在已經(jīng)逐漸被廣大的學(xué)者和普通老百姓所接受。
經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是一套價(jià)值系統(tǒng),包括資產(chǎn)價(jià)格系統(tǒng)和物質(zhì)價(jià)格系統(tǒng)。
資產(chǎn)價(jià)格系統(tǒng)與物質(zhì)價(jià)格系統(tǒng)不同,它是以資本化定價(jià)方式為基礎(chǔ)的一套特定的價(jià)格體系,這就是所謂的虛擬經(jīng)濟(jì)。
由于采用的是資本化的定價(jià),心理因素會(huì)對虛擬經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生極大的影響。
可以說虛擬經(jīng)濟(jì)包含著人們對未來的一種預(yù)期,含有極大的波動(dòng)性和不確定性。
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)在廣大的人民看來有水泥,鋼筋、沙子組成應(yīng)該是一種重要的實(shí)體經(jīng)濟(jì),但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展房地產(chǎn)的價(jià)格定位模式已經(jīng)不再是按照房地產(chǎn)的成本來定價(jià)而是演變?yōu)橐环N像股票高漲一樣的預(yù)期,認(rèn)為房地產(chǎn)價(jià)格會(huì)越來越高,逐漸演變?yōu)橐环N虛擬經(jīng)濟(jì)。
虛擬經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生于實(shí)體經(jīng)濟(jì),但是虛擬經(jīng)濟(jì)過度的擴(kuò)張,就會(huì)變成一種泡沫,對實(shí)體經(jīng)濟(jì)乃至這個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生極其不利的影響。
房地產(chǎn)作為我國的支柱產(chǎn)業(yè),經(jīng)濟(jì)的過度虛擬化會(huì)導(dǎo)致泡沫化,對我國的經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展會(huì)產(chǎn)生極大的挑戰(zhàn),必須引起政府和廣大學(xué)者的重視。
一、我國房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)特征。
房地產(chǎn)市場是非常特殊的市場。
作為商品,房地產(chǎn)具有消費(fèi)品和投資品的雙重屬性。
不同于其他的資產(chǎn)和商品,房地產(chǎn)不僅僅是實(shí)物資產(chǎn),同時(shí)又具有虛擬資產(chǎn)的特性,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(三)影響房地產(chǎn)價(jià)值的預(yù)期因素非常復(fù)雜,倘若預(yù)期不能實(shí)現(xiàn),就會(huì)有價(jià)格的大幅波動(dòng);。
(五)從金融角度對房地產(chǎn)進(jìn)行研究分析,房地產(chǎn)金融工具依托金融系統(tǒng)的循環(huán)運(yùn)動(dòng)使得不經(jīng)過實(shí)體經(jīng)濟(jì)的循環(huán)就可以取得盈利。
比如房地產(chǎn)抵押貸款和抵押貸款的證券化,房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)行債券、上市融資和股票等證券的交易等相關(guān)的金融活動(dòng)。
所以,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化是客觀存在的,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化是房地產(chǎn)泡沫的根源。
二、房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀。
自從我國廢止福利分房以來,我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)。
雖然在國際金融危機(jī)之后出現(xiàn)過一陣低迷,國家出臺(tái)了許多調(diào)控措施,但是房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢頭依然強(qiáng)勁。
近幾年來房價(jià)上漲的速度達(dá)到了前所未有的高度,商品房的投資投機(jī)行為是我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步虛擬化,甚至出現(xiàn)了房地產(chǎn)泡沫化的傾向。
據(jù)調(diào)查,十年來我國平均住宅價(jià)格增長了3-5倍。
在一些大中城市房價(jià)甚至漲了十幾倍,一直到國務(wù)院出臺(tái)了“國十條”,房價(jià)過快上漲的勢頭才有所下降,但是房價(jià)一直在升高,只是漲幅下降了而已。
在我國大多數(shù)地區(qū),地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展很大一部分是靠房地產(chǎn)的投資來實(shí)現(xiàn)的。
按照通行的國際慣例,房價(jià)和收入之間的比例在3-6倍之間比較合理,加之考慮住房貸款等因素,住房的消費(fèi)占收入的比例也不應(yīng)高于30%。
當(dāng)前我國許多城市的房價(jià)和收入之間的比例是不平衡的,小城市的房價(jià)收入比已達(dá)6倍以上,房價(jià)明顯偏高。
據(jù)統(tǒng)計(jì),北京、上海等大城市的比率都超過30甚至更高。
當(dāng)前普遍認(rèn)為,當(dāng)前我國房地產(chǎn)虛擬經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀有幾個(gè)特征:房價(jià)上漲過快、房價(jià)收入比過高、開發(fā)投資與房地產(chǎn)企業(yè)負(fù)債增長過快、房屋閑置率過高等等。
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化程度越高產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)泡沫的風(fēng)險(xiǎn)越大,泡沫一旦破裂將會(huì)給我國經(jīng)濟(jì)帶來極大的危害。
三、從會(huì)計(jì)角度分析我國房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的虛擬化。
房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)過度虛擬化的原因是多方面的,土地的稀缺性以及剛性需求,房地產(chǎn)中投機(jī)行為,投資者和消費(fèi)者的非理性預(yù)期,銀行也為追逐暴利而盲目放貸,行業(yè)缺少自律,金融監(jiān)管不利等都是房地產(chǎn)過度虛擬化的原因。
從會(huì)計(jì)學(xué)角度來分析,最主要的影響莫過于會(huì)計(jì)信息的不對稱和會(huì)計(jì)要素計(jì)量的選擇。
(一)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化與會(huì)計(jì)信息的關(guān)系。
房地產(chǎn)市場是一種壟斷性的競爭市場,購房者和開發(fā)商通過博弈來實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)的交易。
在此博弈中,開發(fā)商是強(qiáng)者,購買方則是弱者。
二者之間存在嚴(yán)重的信息不對稱。
在所有的信息中,會(huì)計(jì)信息是最重要的部分,也是投資者進(jìn)行決策和投資的主要依據(jù)。
房地產(chǎn)市場也是時(shí)刻在變化的。
可是,在會(huì)計(jì)信息不對稱、且質(zhì)量低下、披露不很及時(shí)的情況下,投資者對變化的房地產(chǎn)市場無法做出及時(shí)準(zhǔn)確的判斷,并且房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目周期長,使得房地產(chǎn)開發(fā)商的有效供給往往滯后于市場的需求,進(jìn)一步使房地產(chǎn)市場更加虛擬化,加快了泡沫的生成。
由此我們看出,會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)問題不但會(huì)扭曲房地產(chǎn)市場中供求關(guān)系的正常反映,更是市場中盛行投機(jī)炒作的一個(gè)重要原因。
(二)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)虛擬化和會(huì)計(jì)要素計(jì)量的關(guān)系。
會(huì)計(jì)計(jì)量是為了將符合確認(rèn)條件的會(huì)計(jì)要素登記入賬并列報(bào)于財(cái)務(wù)報(bào)表而確定其金額的過程。
根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,會(huì)計(jì)計(jì)量屬性主要有歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價(jià)值等。
在一般情況下,產(chǎn)品的價(jià)格是以成本和市場的供求關(guān)系來確定,一旦產(chǎn)品的價(jià)值和價(jià)格產(chǎn)生嚴(yán)重的背離,將會(huì)產(chǎn)生泡沫。
當(dāng)前我國房價(jià)的上升已經(jīng)不是主要由生產(chǎn)成本上漲引起的,其增長的幅度早已超出成本的增長幅度。
目前我國房價(jià)的上漲,很大程度上是由對未來資產(chǎn)增值的預(yù)期所帶來的虛擬價(jià)值的增長所決定的`。
計(jì)量屬性反映的是會(huì)計(jì)要素價(jià)值或價(jià)格的確定基礎(chǔ)。
因此,房地產(chǎn)計(jì)量屬性能否反映房地產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值顯得頗為重要。
從會(huì)計(jì)學(xué)上來看,房地產(chǎn)可分為存貨房地產(chǎn)、自用房地產(chǎn)和投資性房地產(chǎn)。
自用房地產(chǎn)指的是企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營而持有的房屋、土地等房地產(chǎn)。
企業(yè)用來生產(chǎn)經(jīng)營而持有的土地使用權(quán)屬于無形資產(chǎn);而生產(chǎn)經(jīng)營用的辦公大樓和廠房屬于固定資產(chǎn)。
自用房地產(chǎn)是按照歷史成本作為無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)來進(jìn)行初始計(jì)量和后續(xù)計(jì)量。
投資性房地產(chǎn)是通過出租建筑物或出租土地使用權(quán)來獲得收益的房地產(chǎn)。
按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,投資性房地產(chǎn)按照成本模式進(jìn)行初始計(jì)量。
投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量只有企業(yè)在確鑿證據(jù)表明投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值能夠持續(xù)可靠取得的,才可以對投資性房地產(chǎn)采用公允價(jià)值進(jìn)行后續(xù)計(jì)量。
如果不加限制的引如公允價(jià)值,就會(huì)出現(xiàn)人為操作利潤的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致房地產(chǎn)價(jià)值背離價(jià)格,過度虛擬化,產(chǎn)生泡沫。
存貨房地產(chǎn)是指的是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)自行建造并待售的房產(chǎn)。
此時(shí)無論是購買的土地還是構(gòu)建廠房的各種成本都并入房產(chǎn)的開發(fā)成本,統(tǒng)一作為存貨的成本。
在虛擬經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,房地產(chǎn)的公允價(jià)值會(huì)不斷升高,給廣大的投資者帶來房地產(chǎn)價(jià)格繼續(xù)高漲的預(yù)期,在這種情況下,按照經(jīng)濟(jì)學(xué)中的各種模型計(jì)算出的公允價(jià)值會(huì)不斷的攀升。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇六
摘要:施工企業(yè)是近年來發(fā)展迅猛的行業(yè),其對社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的推動(dòng)力是有目共睹的。但許多施工企業(yè)在會(huì)計(jì)成本核算方面仍舊存在不少的不足,需要我們深入思考對策。
關(guān)鍵詞:施工企業(yè);會(huì)計(jì);成本;核算;對策。
隨著社會(huì)主義城鎮(zhèn)化建設(shè)腳步的加快,我國的建筑施工行業(yè)取得了較為明顯的發(fā)展和進(jìn)步。在市場經(jīng)濟(jì)的刺激下,我國的施工企業(yè)數(shù)量也逐漸增加。這些企業(yè)通過承接各式各樣的施工項(xiàng)目以獲取企業(yè)生產(chǎn)利益以及生存發(fā)展,在施工企業(yè)的內(nèi)部管理中,財(cái)務(wù)管理十分重要。本文主要論述了當(dāng)前施工企業(yè)在會(huì)計(jì)成本核算過程中存在的問題,并提出了相關(guān)對策。
一、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的必要性。
1.外部需求。
我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制正朝著市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變,建筑行業(yè)在時(shí)代背景中成為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。施工企業(yè)涉及到許多其他的行業(yè),施工企業(yè)的成本核算內(nèi)容較為繁雜,容易受到外部的因素影響。這就要求企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算時(shí),和相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)核算甚至國際相接軌,使企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算適應(yīng)外部環(huán)境的變化。施工企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算實(shí)際上也是國家財(cái)務(wù)管理的硬性要求,新頒布的財(cái)經(jīng)法明確的規(guī)定了施工企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步的規(guī)范會(huì)計(jì)成本核算,繼而促進(jìn)國家稅收的明晰化和規(guī)范化,促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的長久的穩(wěn)步發(fā)展。
2.內(nèi)部需求。
施工企業(yè)作為一個(gè)以經(jīng)濟(jì)利益為主要經(jīng)營目標(biāo)的組織單位,經(jīng)濟(jì)利益與成本的聯(lián)系是非密切的。施工企業(yè)的運(yùn)營,最終目的就是為了獲取更好的效益,如果能夠從成本入手,科學(xué)合理有效的節(jié)約成本,那么勢必會(huì)增加盈利空間。與此同時(shí),施工企業(yè)要想在行業(yè)領(lǐng)域里謀求更深的發(fā)展,勢必要提升企業(yè)內(nèi)部控制管理。而內(nèi)部控制的核心在于對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理控制,對于施工企業(yè)來說,材料的成本支出是財(cái)務(wù)總支出的主要組成部分,加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)成本的核算,縮小企業(yè)的計(jì)劃支出與實(shí)際支出的差額,控制企業(yè)的內(nèi)部管理控制,從而達(dá)到企業(yè)的戰(zhàn)略,促進(jìn)企業(yè)的長久發(fā)展。
二、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算存在的問題。
1.會(huì)計(jì)人員的核算素質(zhì)有待提高。
對于許多施工企業(yè)而言,企業(yè)內(nèi)部的管理核心在于對施工人員、工程項(xiàng)目的施工管理、現(xiàn)場管理,對于成本核算的管理往往存在一些忽視。特別是中小型的施工建筑企業(yè),他們受企業(yè)規(guī)模以及管理結(jié)構(gòu)的約束,在財(cái)會(huì)的內(nèi)部職能設(shè)置上存在較為明顯的權(quán)責(zé)分工不清、會(huì)計(jì)成本核算的辦公環(huán)境較差的特點(diǎn),并且往往出于對經(jīng)濟(jì)的考慮,無法聘用到會(huì)計(jì)核算能力較強(qiáng)的專業(yè)核算師,在會(huì)計(jì)職能的設(shè)置上,往往是一人兼多職,許多小型的施工企業(yè)則采用會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作外包代賬的方式,并沒有專門的設(shè)置會(huì)計(jì)部門。會(huì)計(jì)核算人才的缺失是現(xiàn)階段施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算面臨最為嚴(yán)重的問題,會(huì)計(jì)人員的知識(shí)水平無法達(dá)到建筑項(xiàng)目的成本核算要求,將會(huì)直接影響企業(yè)的會(huì)計(jì)核算能力。
2.成本核算內(nèi)容不完善、方法不合理。
對于施工企業(yè)而言,對于建設(shè)項(xiàng)目的成本核算主要存在內(nèi)容不完善以及方法不合理的問題。眾所周知,施工建筑項(xiàng)目往往會(huì)涉及到多種成本,例如人工成本、材料成本、機(jī)械成本,而許多施工企業(yè)在進(jìn)行成本核算的過程中,主要集中核算企業(yè)的有形資產(chǎn)的核算,忽視了對無形資產(chǎn)的核算,對于施工項(xiàng)目的成本核算較為注重施工前期的成本投入,忽視了施工后期維護(hù)的成本核算。與此同時(shí),對于費(fèi)用的審核及管理方式存在許多不合理、不正確的地方。許多施工企業(yè)在施工過程中,在發(fā)生費(fèi)用的過程中,控制力較弱,缺乏計(jì)劃,使得許多的建設(shè)項(xiàng)目的費(fèi)用超出預(yù)算,增加了成本。然而,對于這一部分超出的費(fèi)用,企業(yè)必須要真實(shí)的反映在核算過程中,并根據(jù)國家政策制定相應(yīng)的解決辦法。但有些企業(yè)在費(fèi)用超出預(yù)算后,由于沒有正確認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)成本核算的真正意義,對企業(yè)的不明確的費(fèi)用,直接計(jì)入了生產(chǎn)成本,造成生產(chǎn)成本的虛高。
3.成本核算缺乏監(jiān)督考核機(jī)制。
施工企業(yè)進(jìn)行成本核算需要嚴(yán)格按照國家的相關(guān)政策和制度之外,往往在企業(yè)內(nèi)部也制定了相關(guān)的核算制度。但現(xiàn)代許多施工企業(yè)對于會(huì)計(jì)成本核算所制定的相關(guān)方法和制度存在極為嚴(yán)重的執(zhí)行力弱的'現(xiàn)象,首先是許多施工管理人員在施工項(xiàng)目建設(shè)過程中,做出了許多違規(guī)的費(fèi)用支出,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員并沒有按照規(guī)章制度進(jìn)行真實(shí)記錄,致使成本核算的相關(guān)制度流于形式。這些事實(shí)都明確的表現(xiàn)了現(xiàn)代施工企業(yè)在成本核算方面缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督考核機(jī)制,缺乏自制力。
三、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的改善措施。
1.進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。
首先,施工企業(yè)的管理者必須意識(shí)到會(huì)計(jì)核算的必要性,從源頭上提升企業(yè)對會(huì)計(jì)成本核算的認(rèn)識(shí)。其次,在企業(yè)經(jīng)營的過程中,要逐步增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的成本意識(shí),并自覺的執(zhí)行在平時(shí)的工作生產(chǎn)中,只有不斷的優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部員工的成本概念,才能進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的成本管理。最后,對于會(huì)計(jì)人員的成本核算工作,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的狀態(tài)明確會(huì)計(jì)成本核算職能,盡可能的設(shè)置專人專職的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理職能機(jī)構(gòu),對于成本核算工作,要盡可能的聘用水平高的專業(yè)人才,提升會(huì)計(jì)成本核算人員的專業(yè)素質(zhì),提升企業(yè)成本核算的精準(zhǔn)度,繼而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.建立完善的成本核算體系,加強(qiáng)核算監(jiān)管。
完善的會(huì)計(jì)成本核算體系是企業(yè)提高核算水平以及財(cái)務(wù)管理水平的重要手段,也是各項(xiàng)措施能夠落到實(shí)處的重要前提,企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算體系的建立除了要按照我國國家相關(guān)的制度、法規(guī)以及財(cái)經(jīng)政策來進(jìn)行之外,也要體現(xiàn)出靈活性,要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn),制定出一套既符合國家的相關(guān)規(guī)定,同時(shí)又與自身需要相結(jié)合的成本核算體系,這樣才能使得企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
3.完善成本核算內(nèi)容。
施工企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的中流砥柱,在進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算的過程中,要始終樹立全面管理的觀念,以確保成本核算的科學(xué)性。對于繁雜的核算內(nèi)容,首先應(yīng)該科學(xué)合理的予以分類,嚴(yán)格按照國家相關(guān)政策進(jìn)行真實(shí)準(zhǔn)確的核準(zhǔn),要全面考慮施工項(xiàng)目全過程的成本核算,同時(shí)也要將無形資產(chǎn)納入成本核算。在無形資產(chǎn)核算方面,應(yīng)該要將各種知識(shí)費(fèi)用的投入以及人力資源費(fèi)用的投入列入核算的范圍中,采用科學(xué)的計(jì)量方法,合理的設(shè)定攤銷期限,對于有形資產(chǎn)的核算,要注意企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)階段的費(fèi)用支出,要注意事前的投入以及事后的投入都是企業(yè)經(jīng)營成本的重要組成部分。
參考文獻(xiàn):
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高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇七
在這一方面可以借鑒西方發(fā)達(dá)國家的做法,調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量積極參與到管理會(huì)計(jì)的課程教學(xué)改革中來,搭建校企合作的平臺(tái),建立高校與相關(guān)企業(yè)間的定向合作關(guān)系。這種方式一方面有利于學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng),使學(xué)生實(shí)際接觸到企業(yè)管理會(huì)計(jì)的實(shí)際工作,切身體會(huì)和理解管理會(huì)計(jì)的職能,另一方面也有利于將高校人才培養(yǎng)的重心轉(zhuǎn)移到實(shí)踐創(chuàng)新能力上來。
2.2 開展多元化的授課方式,增加案例和軟件化教學(xué)
管理會(huì)計(jì)是一門應(yīng)用型學(xué)科,它的教學(xué)重心應(yīng)該是注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐和應(yīng)用能力。通過在課堂上加入引導(dǎo)性案例的形式,能夠使學(xué)生們帶著問題去學(xué)習(xí),從而提高學(xué)生參與課堂討論的積極性。將效果證明性案例插入到教材章節(jié)中,則可以增強(qiáng)教材的生動(dòng)性、提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。同時(shí),采用方法應(yīng)用性案例教學(xué)的方式,則可以借助高度簡化的案例貼近實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。本文將在第三部分詳細(xì)闡述案例教學(xué)在管理會(huì)計(jì)教學(xué)應(yīng)用中的意義。
此外,通過增加軟件化教學(xué)的方式,能夠豐富管理會(huì)計(jì)的授課內(nèi)容,使得授課方式更加多元化,同時(shí)也能提高學(xué)生的應(yīng)用能力,跟上時(shí)代的步伐。如教會(huì)學(xué)生如何運(yùn)用erp財(cái)務(wù)軟件及excel來進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,正確快速地計(jì)算出凈現(xiàn)值、內(nèi)含報(bào)酬率等指標(biāo),既可以避免復(fù)雜的計(jì)算、節(jié)省時(shí)間,同時(shí)又有助于提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為日后更加高效地進(jìn)行企業(yè)預(yù)測決策、控制、規(guī)劃、業(yè)績評(píng)價(jià)等實(shí)踐活動(dòng)服務(wù)。
2.3 提升教師隊(duì)伍的素質(zhì)
面對日益激烈的人才競爭,高校在教育活動(dòng)中應(yīng)加強(qiáng)對于學(xué)生理論知識(shí)和實(shí)踐技能兩方面的教學(xué)力度,而想要實(shí)現(xiàn)這一教學(xué)目標(biāo),離不開一支專業(yè)化、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。就目前我國的現(xiàn)狀而言,由于尚未建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,管理會(huì)計(jì)方面的專業(yè)型人才不足,各高校管理會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍的素質(zhì)還有待提高??梢酝ㄟ^實(shí)現(xiàn)人才持證上崗、給予教育工作者更多再學(xué)習(xí)再深造的機(jī)會(huì)、加大對于專業(yè)型管理會(huì)計(jì)人才的聘用力度等方式來提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。
2.4 改革成績考核制度
我國高校目前的成績考核方式多偏重于期末筆試考試,這一方式容易忽視學(xué)生的實(shí)際操作能力。為了實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與實(shí)踐能力的結(jié)合,高校應(yīng)當(dāng)改革成績考核制度。可以依據(jù)課程學(xué)習(xí)進(jìn)度及社會(huì)實(shí)際應(yīng)用需求建設(shè)題庫,從而使得考試內(nèi)容與實(shí)際工作需求密切集合。在考核周期上應(yīng)該將期末考試的內(nèi)容融入到日常教學(xué)活動(dòng)中,使學(xué)生隨學(xué)隨用,不斷鞏固所學(xué)知識(shí)。在考核形式上可以增加課堂ppt展示、案例分析、小論文寫作等方式,從而增強(qiáng)學(xué)生的分析判斷能力和自己動(dòng)手解決實(shí)際問題的能力。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇八
在城市的建筑發(fā)展過程中,建筑施工項(xiàng)目是一個(gè)較為復(fù)雜多樣的工程,其在實(shí)際施工作業(yè)中需要考慮多方面的因素,以此促進(jìn)建筑施工質(zhì)量管理的發(fā)展。其中在建筑施工過程中,綠色建筑的施工和建筑施工的管理在實(shí)際施工過程中都具有非常重要的作用,兩者都是建筑施工不可或缺的一部分。在一個(gè)完整的建筑工程項(xiàng)目中,其中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都具有非常重要的意義與作用,無論是建筑開始的項(xiàng)目設(shè)計(jì),還是最終的項(xiàng)目竣工,其中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都是緊密相連的,如若在實(shí)際施工過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了一定的差錯(cuò),其都會(huì)給建筑工程帶來一定的損失。由此可見,在實(shí)際的建筑工程施工過程中,加強(qiáng)綠色建筑的施工和建筑施工的管理是施工單位應(yīng)采取的有效措施。下面主要對當(dāng)前建筑施工的相關(guān)性管理進(jìn)行了一定的分析,并探討了加強(qiáng)綠色建筑施工的有效策略,希望能夠有效地提升建筑施工的管理水平,以進(jìn)一步促進(jìn)建筑工程的發(fā)展。
1.1施工質(zhì)量的管理。
對于一個(gè)完整的建筑工程項(xiàng)目來說,施工質(zhì)量的高低在很大程度上直接影響建筑工程的質(zhì)量。當(dāng)前,雖然社會(huì)科技在不斷地發(fā)展,但從實(shí)際性的角度出發(fā),質(zhì)量問題一直是建筑工程施工管理中的重要問題。當(dāng)前,在現(xiàn)代化的社會(huì)生活中,建筑工程的建設(shè)并不是說具備完善的科技系統(tǒng)就可以確保建筑的高質(zhì)量問題,因?yàn)樵趯?shí)際的施工作業(yè)中仍然會(huì)存在一定的不確定因素,從而影響建筑工程的綜合質(zhì)量。因此,為了進(jìn)一步提高建筑工程的質(zhì)量問題,人們在實(shí)際施工過程中應(yīng)進(jìn)行科學(xué)有效的管理,并借助新的技術(shù)與材料完善建筑工程的高效性。
1.2施工進(jìn)度的管理。
在建筑施工過程中,施工工程是一個(gè)較為漫長的過程,因此在施工進(jìn)度的管理問題上,相關(guān)施工管理人員應(yīng)對此問題進(jìn)行科學(xué)有效的管理。首先,在工程項(xiàng)目施工前,施工單位應(yīng)對前期的準(zhǔn)備工作進(jìn)行細(xì)致的規(guī)劃,以確保施工各個(gè)環(huán)節(jié)之間做到合理協(xié)調(diào)的開展。其次,在提高施工進(jìn)度的過程中,施工管理人員應(yīng)加強(qiáng)對施工質(zhì)量、安全問題的考慮,不能在保證施工進(jìn)度的過程中而忽視施工質(zhì)量問題。此外,在制定施工進(jìn)度時(shí),人們應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行施工人員的組織安排,以此明確施工人員的責(zé)任與義務(wù),從而更好地實(shí)現(xiàn)建筑施工項(xiàng)目的高質(zhì)量目標(biāo)。
1.3施工成本的管理。
從總體上進(jìn)行分析的話,建筑施工成本在一定程度上直接影響著建筑工程的收益,因此加強(qiáng)對施工成本的管理對于整個(gè)建筑工程項(xiàng)目來說都具有直接的影響。對于大多數(shù)施工單位來說,其都是以低成本的建筑施工方式來提高資金的使用效率。例如,從建筑施工的角度出發(fā),降低使用成本的.方式有多種,如降低材料、機(jī)械設(shè)備的費(fèi)用,減少相應(yīng)的施工管理人員等。因此,在實(shí)際的建筑施工作業(yè)中,施工單位應(yīng)對建筑施工的預(yù)算進(jìn)行明確的規(guī)劃,從而利于在建筑施工過程中實(shí)現(xiàn)以低成本的支出實(shí)現(xiàn)高效益的目標(biāo)。此外,施工單位在實(shí)際操作過程中也不能一味地追求低成本而忽視建筑施工的質(zhì)量與安全問題,其應(yīng)在保證建筑施工具備高質(zhì)量和安全性的基礎(chǔ)上對施工成本進(jìn)行有效的管理。
2.1施工的能源消耗。
綠色建筑是城市化發(fā)展的一大趨勢,加強(qiáng)綠色建筑的施工管理,不僅可以有效地改善傳統(tǒng)建筑施工的方法,且對城市化的發(fā)展也具有非常重要的作用。在實(shí)際建筑施工過程中,為了進(jìn)一步加強(qiáng)綠色建筑施工管理的效率,其首先應(yīng)在施工的能源消耗上采取有效的措施,而合理降低能源消耗是減少環(huán)境污染與節(jié)約資源的一大重要措施,且進(jìn)行綠色建筑施工的一大主要原因也是希望在一定程度上節(jié)約能源。因此,對于實(shí)際建筑施工過程中的能源消耗問題,相關(guān)的施工單位可從提高能源的利用率以及減少一些不必要的能源浪費(fèi)角度上出發(fā),從而在一定程度上有效地降低能源消耗。此外,在采取節(jié)能的建筑施工策略問題上,施工單位也應(yīng)加強(qiáng)實(shí)行崗位責(zé)任的制度,并對單位內(nèi)部的電器加強(qiáng)一定的管理,以充分保證能源的節(jié)約使用。
2.2施工環(huán)境污染。
為改善綠色建筑的施工管理效率,減少環(huán)境污染問題是一個(gè)有效的措施,其可以在一定程度上促使建筑施工與自然環(huán)境進(jìn)行相應(yīng)的協(xié)調(diào)。因此,在實(shí)際的建筑施工過程中,人們應(yīng)在一定程度上采取有效的措施加強(qiáng)對環(huán)境的保護(hù)與治理,并應(yīng)加強(qiáng)對環(huán)境破壞和污染的重視程度,以采取有效的措施加以預(yù)防。例如,在一些建筑施工過程中,施工作業(yè)產(chǎn)生的粉塵、廢水及污染源都會(huì)在一定程度上造成空氣污染現(xiàn)象,甚至?xí)o周邊的環(huán)境和居民生活帶來一定的威脅,從而影響人們的生活質(zhì)量。因此,對于這類問題,施工單位應(yīng)對污染物質(zhì)進(jìn)行及時(shí)有效地處理,對污染源進(jìn)行一定的控制,以避免其對環(huán)境造成更大的污染。
2.3施工噪聲問題。
在實(shí)際的建筑施工過程中,其中存在的一個(gè)重要問題即是噪聲問題,噪聲污染在一定程度上都會(huì)給人們的生活帶來巨大的影響。在實(shí)際機(jī)械設(shè)備操作過程中,其都會(huì)產(chǎn)生大量的噪聲,從而給施工人員及周邊的生活居民帶來身體上、心理上的困擾。因此,為了減少噪聲污染的產(chǎn)生,施工單位應(yīng)采取有效的措施加以改善。如在實(shí)際作業(yè)中,避免機(jī)械設(shè)備在夜晚進(jìn)行大規(guī)模的工作,同時(shí)還應(yīng)對工作設(shè)備進(jìn)行及時(shí)地維修與更新,以盡量將其產(chǎn)生的噪聲降到最低。如今,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,新型設(shè)備在一定程度上也得到人們的廣泛使用,其可以在最大程度上減少噪聲污染的產(chǎn)生,這對提高綠色建筑施工管理的高效性具有非常重要的作用。
綜上所述,建筑施工管理對建筑工程的發(fā)展具有非常重要的作用,因此人們應(yīng)加強(qiáng)對此問題的重視與關(guān)注,并在實(shí)際施工作業(yè)中加強(qiáng)綠色建筑的施工管理,以將綠色建筑的施工管理理念和方法運(yùn)用到實(shí)際施工作業(yè)中,從而更好地提高建筑施工的管理水平。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇九
摘要:在企業(yè)的經(jīng)營管理的過程中,會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的部門,會(huì)計(jì)部門的存在是為了讓企業(yè)資金的分配更加合理,讓企業(yè)的運(yùn)營更加有效率。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)中,最為重要的部門就是管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),本文通過了解管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的聯(lián)系和區(qū)別,然后分析了管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互融合的意義,最后提出了管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互融合的措施。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;管理會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,許多行業(yè)也發(fā)展非常迅速,在新形勢的政策制度下,企業(yè)的發(fā)展也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,為了更好地適應(yīng)這個(gè)時(shí)代的發(fā)展,為了加強(qiáng)企業(yè)的資金掌控以及實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的增長,給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求,所以如何在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中讓管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行有效結(jié)合,提高企業(yè)的運(yùn)營效率成了當(dāng)前熱議的話題。
在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的環(huán)境是一樣的,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的目的都是為了讓企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理上提高工作的效率,在企業(yè)進(jìn)行運(yùn)營和管理的過程中,進(jìn)行有效的記錄、分析、計(jì)算和評(píng)價(jià),以便企業(yè)在最后做出經(jīng)營管理決策時(shí)提高相應(yīng)的依據(jù),這樣在很大程度上有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)演變而來的,它們二者之間是相互制約、相互依存的關(guān)系,它們的存在是整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心部門,起著舉足輕重的作用,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),兩個(gè)會(huì)計(jì)部門在運(yùn)用原始資料的時(shí)候,所使用的原始資料基本是一樣的,數(shù)據(jù)資料的來源一般都是來自財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)資料。它們二者的財(cái)務(wù)目標(biāo)是一樣的,都是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)化而服務(wù),提高企業(yè)在經(jīng)營過程中的效率,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
管理會(huì)計(jì)是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)做出統(tǒng)計(jì)之后,根據(jù)企業(yè)管理層的需要,運(yùn)用相應(yīng)的科學(xué)技術(shù),通過預(yù)測企業(yè)的生產(chǎn)前景,最后再參與到企業(yè)的整個(gè)管理活動(dòng)中;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是通過對企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)計(jì)收集,參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),為企業(yè)是否盈利做出判斷,以便決策者最終做出對企業(yè)最有效率的決策。因此在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一個(gè)代表著財(cái)務(wù)方向,另一個(gè)代表著管理方向。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)雖然都是為了整個(gè)企業(yè)服務(wù),但是工作主體有點(diǎn)不一樣,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作主體通常是整個(gè)企業(yè),服務(wù)對象是整個(gè)企業(yè)內(nèi)部,但是管理會(huì)計(jì)的工作主體有著較多的不確定性,既可以是整個(gè)企業(yè),又可以是多個(gè)部門,甚至可以是企業(yè)的一個(gè)員工。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖然它們同屬一個(gè)會(huì)計(jì)部門管理,但是二者是相互獨(dú)立又相互依賴的工作體系。
2.管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互融合。
要想讓一個(gè)企業(yè)健康快速的發(fā)展,必須要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者之間的融合,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以不斷為企業(yè)擴(kuò)大會(huì)計(jì)信息交換處理和兼容的能力,為了讓企業(yè)在前期發(fā)展的時(shí)候提供真實(shí)的數(shù)據(jù),這在很大程度上給企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中有很大的指導(dǎo)性意義。另一方面,管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以分析成本,管理制定預(yù)算以及制定企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中發(fā)揮著實(shí)用性的作用,對管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行統(tǒng)一,這樣在很大程度上實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)資源最大限度的共享,也能加強(qiáng)部門之間的合作,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.企業(yè)財(cái)務(wù)管理中管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的結(jié)合措施。
企業(yè)在對管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過程中,要建立現(xiàn)代奠定企業(yè)制度,不斷提升企業(yè)對財(cái)務(wù)管理的重視程度,在管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)廣納賢士,不能任人唯親,加強(qiáng)培養(yǎng)和選拔高素質(zhì)的人才,在經(jīng)營管理的過程中,根據(jù)企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營的情況找到適合自身經(jīng)營管理的方法,提高整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營管理效率,讓整個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大,提高企業(yè)運(yùn)營周轉(zhuǎn)速度。一方面,財(cái)務(wù)管理人員不僅僅要具備會(huì)計(jì)技能,而且要具備非常好的分析問題和解決問題的能力,企業(yè)可以定期對相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的知識(shí),緊跟時(shí)代的步伐,提高會(huì)計(jì)人員的管理能力,讓會(huì)計(jì)人員可以對企業(yè)全方位運(yùn)行狀況進(jìn)行良好的分析,實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)良好的結(jié)合,提高企業(yè)的經(jīng)營效率。另一方面,從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集來保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有效的結(jié)合,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集過程是會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量填制會(huì)計(jì)憑證,然后通過模型運(yùn)算編制會(huì)計(jì)分析與記錄,最后模型運(yùn)算的結(jié)果就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分類賬、總賬和會(huì)計(jì)報(bào)表。
管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集過程就是挑選循環(huán)的原始信息,模型運(yùn)算過程就是通過不斷對比、計(jì)算和差異分析,最后產(chǎn)生相應(yīng)的報(bào)告。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者的起點(diǎn)都是企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng),它們的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都是通過對原始信息資源進(jìn)行合并整理最終達(dá)到融合的。結(jié)束語在企業(yè)的會(huì)計(jì)部門中,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是不可或缺的兩個(gè)系統(tǒng),兩者進(jìn)行完美的結(jié)合可以在很大程度上降低企業(yè)的經(jīng)營管理成本,提高整個(gè)企業(yè)的競爭水平,提高整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營管理效率。
參考文獻(xiàn):
[1]王蕊.淺析管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的結(jié)合[j].經(jīng)營者,(07):141.
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高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十
摘要:近年來,我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,大部分企業(yè)都面臨著嚴(yán)峻的市場競爭壓力,為了順應(yīng)不斷變化的市場,各個(gè)企業(yè)根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況,制定了以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為中心的企業(yè)管理模式。本文主要論述了怎樣發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);企業(yè)管理;重要性。
1引言。
企業(yè)本身是一個(gè)有機(jī)的運(yùn)行系統(tǒng),主要由人員、資金、物質(zhì)組成,各個(gè)部門之間聯(lián)系密切,可以推動(dòng)企業(yè)整個(gè)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,將企業(yè)功能發(fā)揮到最大。當(dāng)前,企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,市場競爭日益激烈,為了提升企業(yè)經(jīng)營管理水平,需要建立完善的管理制度。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是企業(yè)管理制度的主要組成成分,它主要負(fù)責(zé)資金籌集、投放、應(yīng)用和分配工作。所以,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度一方面受限于企業(yè)組織制度,另外一方面對企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的建立起到了促進(jìn)作用。
企業(yè)要想穩(wěn)定發(fā)展,必須建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對企業(yè)管理有著十分重要的意義。為了確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作正常開展,政府設(shè)立了會(huì)計(jì)法。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容復(fù)雜類型多,實(shí)行起來比較困難,工作效果對企業(yè)有很大的影響,因此,長年以來,企業(yè)過于注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要性,根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)際發(fā)展情況,制定了一系列措施,以完善企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平,從而增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)工作的主要內(nèi)容是對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)整個(gè)過程進(jìn)行有效管理,全面監(jiān)督和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展過程,整體而言,會(huì)計(jì)工作是一種科學(xué)的管理方式,通過確認(rèn)、記錄、報(bào)告等各個(gè)環(huán)節(jié),在企業(yè)內(nèi)完成相關(guān)工作。通過確認(rèn)和記錄財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),可以向企業(yè)提供財(cái)務(wù)實(shí)施情況和經(jīng)營成果以及資金數(shù)據(jù)等重要信息,同時(shí)還可以為債權(quán)人和投資人員提供有利的依據(jù)。會(huì)計(jì)師企業(yè)管理的各種方式,能夠在具體工作中滿足企業(yè)需求。比如,會(huì)計(jì)可以把記賬轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾恚M(jìn)而將內(nèi)部會(huì)計(jì)和外部會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容分離出去,使企業(yè)會(huì)計(jì)堅(jiān)守企業(yè)立場,構(gòu)建完善的企業(yè)會(huì)計(jì)責(zé)任制度,從而為企業(yè)提供更多信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本功能使記錄經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并且監(jiān)督財(cái)務(wù)收支現(xiàn)狀。為了使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更加穩(wěn)定發(fā)展,應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以往模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行轉(zhuǎn)換,以此推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展,為企業(yè)發(fā)揮出更好的效果。
總而言之,全面發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的管理作用,可以讓企業(yè)更好運(yùn)行,提升其經(jīng)濟(jì)效益。從系統(tǒng)來看,企業(yè)是一個(gè)有機(jī)系統(tǒng),構(gòu)成結(jié)構(gòu)為人、財(cái)、物三種,各個(gè)結(jié)構(gòu)之間相互聯(lián)系,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的預(yù)期工作目標(biāo)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,為了增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力,提升企業(yè)經(jīng)營管理水平是很有必要的。所以,必須建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,現(xiàn)代企業(yè)管理制度可以適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn),滿足我國社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,是一種新型的企業(yè)管理制度。企業(yè)管理的主體是企業(yè)法人,基礎(chǔ)是科學(xué)有效的企業(yè)經(jīng)營管理制度,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)管理經(jīng)營制度的重要組成成分,作用很大。
3.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中占據(jù)地位低下。
現(xiàn)階段,從企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際情況可以看出,企業(yè)仍然沒有對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作引起很大的重視,依舊受控于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,為了滿足領(lǐng)導(dǎo)人需求,財(cái)會(huì)核算可以隨著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人期望的方向發(fā)展,從而使會(huì)計(jì)工作失去準(zhǔn)則,無法全面發(fā)揮出會(huì)計(jì)的實(shí)際性能。另外,因?yàn)闀?huì)計(jì)沒有受到領(lǐng)導(dǎo)人員的重視,導(dǎo)致會(huì)計(jì)分析工作無法深入到企業(yè)管理經(jīng)營內(nèi)部中去,影響了會(huì)計(jì)功能的發(fā)揮,限制了工作的正常開展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員無法詳細(xì)的整理和分析數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)不了企業(yè)中存在的缺陷,不能及時(shí)解決問題??偠灾瑫?huì)計(jì)在企業(yè)中受到的重視程度不高,嚴(yán)重影響了核算工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中無法發(fā)揮出重要效果。
3.2管理模式缺少創(chuàng)新性。
企業(yè)管理的特點(diǎn)是所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一,此種管理模式可以使投資人員同時(shí)兼顧經(jīng)營者的身份,可是這種經(jīng)營方式也會(huì)對其產(chǎn)生負(fù)面影響,長時(shí)間下去,嚴(yán)重限制了企業(yè)的發(fā)展。這樣的經(jīng)營管理模式缺少創(chuàng)新性,使企業(yè)工作缺少對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論方法的學(xué)習(xí),從而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部出現(xiàn)混亂,信息不真實(shí)等。另外,很多企業(yè)沒有成立內(nèi)部設(shè)計(jì)部門,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部分不獨(dú)立,無法發(fā)揮出有效的管理作用。
4發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的有效對策。
4.1建立完善的成本管理體系。
企業(yè)成本管理的好壞關(guān)系著企業(yè)產(chǎn)品市政競爭力的高低,同時(shí)還影響著企業(yè)整體水平。因此,企業(yè)的主要任務(wù)應(yīng)當(dāng)是提升成本管理水,所以,建立完善的成本管理體系是很重要的。這樣一來,就要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員可以準(zhǔn)確地掌握好成本控制的重點(diǎn),合理引進(jìn)分析方法,計(jì)算出價(jià)格低的銷量,從而控制產(chǎn)品成本,盡可能降低企業(yè)生產(chǎn)費(fèi)用,為企業(yè)提供最大的稅務(wù)管理工作。企業(yè)在對稅務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候,可以選擇多種培訓(xùn)途徑,比如定期培訓(xùn)、短期培訓(xùn)以及繼續(xù)教育等。同時(shí),企業(yè)還要加大企業(yè)管理人員和員工的培訓(xùn)工作,使其更好地了解有關(guān)知識(shí)點(diǎn),樹立正確的納稅理念,只有領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)重視,才可以更好地開展稅收管理工作。
4.2營造財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境。
從法律角度看,完善會(huì)計(jì)管理模式、會(huì)計(jì)核算法規(guī)體系、會(huì)計(jì)核算的重要準(zhǔn)則是十分重要的。此外,提高社會(huì)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)也是很有必要的,只有營造法制完善、道德高尚的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境,才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效作用。
4.3加強(qiáng)稅務(wù)管理的信息化建設(shè)。
在稅收管理信息化期間,科技是必不可少的,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),可以從很大程度上優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,轉(zhuǎn)變以往落后的管理模式。信息化建設(shè)對于資源的合理配置是很有利的,它能夠讓稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系更加聯(lián)系在一起,便于信息共享。做好稅收管理現(xiàn)代化,不但需要?jiǎng)?chuàng)新技術(shù),還需要對管理方式進(jìn)行創(chuàng)新,以此將稅收管理的作用發(fā)揮出來,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
5結(jié)語。
在企業(yè)中,做好稅務(wù)管理對于企業(yè)的生存和發(fā)展都是非常重要的,企業(yè)加強(qiáng)稅務(wù)管理,能夠更好地掌握和理解國家的各種新的稅收政策,這對于企業(yè)的資源優(yōu)化配置、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整都是非常重要的。所以企業(yè)必須采取有效措施加強(qiáng)稅務(wù)管理促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)。
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高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十一
摘要:
會(huì)計(jì)學(xué)中分初級(jí)、高級(jí),然而高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屬于專業(yè)里面的重點(diǎn)課程,而且涵蓋的知識(shí)面廣,比較難學(xué)。所以此文利用高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式更改的研究,對一些已出現(xiàn)的問題給出相應(yīng)的策略。
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高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十二
摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)競爭越來越激烈,社會(huì)各界對企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度越來越重視,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度是企業(yè)信息化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。文章首先對信息披露制度的理論進(jìn)行闡述,其后分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度中存在的時(shí)效性不高、會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真等問題,并針對問題提出了一系列完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)、加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)等措施,以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);信息披露。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度的概述。
企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是反映企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債、現(xiàn)金流量以及經(jīng)營利潤等多方情況的重要指標(biāo)數(shù)據(jù),他為企業(yè)預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景,投資籌資等決策分析都有著重要意義。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的信息化建設(shè),對企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露又提出了更高的要求,但是目前我國企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息仍存在著較多的問題,我們必須加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)順利發(fā)展。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度中存在的問題。
(一)會(huì)計(jì)信息缺乏時(shí)效性。
一般中小型企業(yè)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露都是對歷史信息的披露,例如4月份披露1~3月的資產(chǎn)負(fù)債,現(xiàn)金流量等基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,第二年上半年向稅務(wù)局提交去年的資產(chǎn)負(fù)債,現(xiàn)金流量等信息,對企業(yè)的經(jīng)營狀況和盈利能力進(jìn)行總結(jié),這樣的方式主要是為了方便國家進(jìn)行事后監(jiān)管,所提供的財(cái)務(wù)信息對所有者權(quán)益和債權(quán)者等關(guān)系不大,投資者也不能根據(jù)這些事后的數(shù)據(jù)信息做出決策。如果企業(yè)不及時(shí)對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露,就有理由懷疑企業(yè)有內(nèi)幕交易的存在,企業(yè)利益相關(guān)者不能及時(shí)掌握企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),一旦企業(yè)發(fā)生虧損,對相關(guān)者造成的利益損失是難以預(yù)估的。對于企業(yè)高級(jí)管理層的變動(dòng)、股利分配政策的改變以及資金運(yùn)用的方向發(fā)生變動(dòng)等重大事件不進(jìn)行及時(shí)的信息披露,有的上市企業(yè)清楚如果披露重大事件會(huì)對企業(yè)股票市場價(jià)格產(chǎn)生影響,所以遲遲不愿意對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露,最終導(dǎo)致利益相關(guān)者的收益受到損失。
(二)會(huì)計(jì)信息的失真。
我國目前很多企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露上都存在造假的現(xiàn)象,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。一些企業(yè)盲目追求短期收益,不在乎企業(yè)的長久發(fā)展,思想較為落后而且存在僥幸心理,和法律打擦邊球。在股市上,他們通過對企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行修改,向交易所虛報(bào)資產(chǎn)負(fù)債,夸大企業(yè)盈利能力,從而獲得更多的投資,進(jìn)行非法活動(dòng)。另一方面,由于目前我國對企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度的規(guī)定并不完善,許多企業(yè)鉆法律漏洞,通過造假、偽造信息謀取暴利,破壞市場公平制度,損害了企業(yè)投資者的合法權(quán)益。還有一部分企業(yè)由于缺乏完善的內(nèi)部控制制度,在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息的傳遞上存在較大的問題,傳遞上不及時(shí)或是出現(xiàn)紕漏,導(dǎo)致報(bào)表傳遞錯(cuò)誤,亦或是有的員工或管理層故意隱瞞企業(yè)重要信息,例如投資行為和籌資行為,財(cái)務(wù)沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中也不能有效反映出來,這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,對利益相關(guān)者造成損失。
(三)會(huì)計(jì)信息披露不充分。
充分性是我國企業(yè)信息披露的基本要求。但是目前,很多公司為了滿足其不可告人的目的,對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行隱藏。例如某些上市公司為了不影響其股票價(jià)格的變動(dòng),對有利于企業(yè)發(fā)展的信息過分夸大,不利于企業(yè)盈利發(fā)展的信息就一筆帶過甚至直接不披露。例如在對企業(yè)管理層人員的更換上,企業(yè)僅僅提說更換管理層,并不會(huì)直接披露出現(xiàn)任管理層人員的理由和優(yōu)勢,對現(xiàn)任管理層人員的考核方式和考核過程也不會(huì)進(jìn)行披露;還有一些對企業(yè)決策有關(guān)的重要信息,例如企業(yè)資金的運(yùn)用途徑、交易關(guān)聯(lián)方的變動(dòng)情況、以及企業(yè)的收購并購情況等等并不進(jìn)行披露;對一些國家不強(qiáng)制性要求披露的報(bào)告干脆不予披露,例如償債能力、對企業(yè)經(jīng)濟(jì)預(yù)測等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露極其不充分。有的不法分子就利用這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行內(nèi)幕信息的交易從中賺取差價(jià)或者牟取暴利。
(四)缺乏對社會(huì)貢獻(xiàn)信息的披露。
雖然我國會(huì)計(jì)行業(yè)已逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和信息化,但對于社會(huì)貢獻(xiàn)信息而言仍停留在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算上。一方面,在會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)科目中也沒有具體的要素科目對其進(jìn)行衡量和披露。另一方面,國家政府目前也沒有對企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的社會(huì)貢獻(xiàn)信息進(jìn)行明確的規(guī)定和制度,相關(guān)部門也無法對其進(jìn)行監(jiān)管和審計(jì),使得企業(yè)披露的社會(huì)貢獻(xiàn)信息缺乏真實(shí)性和可靠性。缺少相關(guān)部門的監(jiān)管,也會(huì)使不法分子有機(jī)可乘,任意夸大社會(huì)貢獻(xiàn)信息,制作虛假社會(huì)貢獻(xiàn)信息報(bào)告,影響市場經(jīng)濟(jì)。
三、建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度的對策研究。
(一)建立健全的會(huì)計(jì)法律法規(guī)。
建立健全的法律法規(guī)是保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息充分披露,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的有效措施。在制定相關(guān)的法律法規(guī)時(shí),應(yīng)充分考慮到會(huì)計(jì)信息使用者的需要,以及企業(yè)管理層對會(huì)計(jì)信息的影響程度,對會(huì)計(jì)基本制度進(jìn)行完善,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)中,通常將會(huì)計(jì)信息的造假偽造責(zé)任推到會(huì)計(jì)相關(guān)人員的身上,改革以后的會(huì)計(jì)法律則明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對會(huì)計(jì)信息的不真實(shí)不準(zhǔn)確以及不完整性承擔(dān)直接責(zé)任,將會(huì)計(jì)信息失真從源頭上進(jìn)行改進(jìn),有效地消除了企業(yè)管理層和利益相關(guān)者對會(huì)計(jì)信息的影響,有利于會(huì)計(jì)工作的正常開展。另一方面,相關(guān)部門應(yīng)加大執(zhí)法力度。會(huì)計(jì)行為的不規(guī)范導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的不規(guī)范,其首要原因就是國家政府相關(guān)部門的執(zhí)法力度不夠,其次還有很多會(huì)計(jì)制度只是浮于表面,企業(yè)和相關(guān)部門并未進(jìn)行貫徹執(zhí)行。因此,國家應(yīng)明確規(guī)定出會(huì)計(jì)行為不規(guī)范的處理方式,并堅(jiān)決落實(shí)貫徹,對會(huì)計(jì)行為不規(guī)范,會(huì)計(jì)信息的披露不準(zhǔn)確或是有所隱瞞的企業(yè)堅(jiān)決執(zhí)行懲罰措施,進(jìn)行行政處罰,嚴(yán)重的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。這樣才能有效減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的不規(guī)范,堅(jiān)持貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),使市場經(jīng)濟(jì)更加規(guī)范。
(二)建立完善的內(nèi)部控制制度。
首先,對于內(nèi)部控制制度的目標(biāo)就應(yīng)該建立在公司治理的層面上,企業(yè)實(shí)行內(nèi)部控制制度主要目的就是為了公司各部門能相互獨(dú)立,相互監(jiān)督檢查,將內(nèi)部控制制度運(yùn)用于企業(yè)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí),企業(yè)的內(nèi)部控制目標(biāo)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)的最大利益化為動(dòng)力,與企業(yè)的利益相關(guān)者密切關(guān)系,從而減少貪污受賄行為的發(fā)生。一般來說,企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)是隨著時(shí)間推移而不斷變化的,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,內(nèi)部控制目標(biāo)應(yīng)逐漸趨于多元化和整體化。其次,對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言,應(yīng)當(dāng)對每個(gè)人進(jìn)行明確的職權(quán)劃分,會(huì)計(jì)各崗位部門應(yīng)當(dāng)相互獨(dú)立相互監(jiān)督,例如出納崗和收入崗、費(fèi)用崗等不同崗位具有不同的職能,對應(yīng)相應(yīng)的權(quán)限,同時(shí)可以引進(jìn)管理會(huì)計(jì)崗,主要負(fù)責(zé)對整個(gè)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督管理,對現(xiàn)金流量較大或改變資產(chǎn)用途的崗位應(yīng)及時(shí)了解情況并報(bào)告會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人。最后,企業(yè)應(yīng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)控制制度體系。引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人員,分為風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量,風(fēng)險(xiǎn)控制四個(gè)階段。對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前、事中、事后的管理。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測人員和風(fēng)險(xiǎn)控制人員分離開來,使各部門各司其職,權(quán)責(zé)分明。對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識(shí)別,通過風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)對沖、風(fēng)險(xiǎn)緩釋等手段對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。
(三)提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。
首先,會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)樹立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)意識(shí),保證會(huì)計(jì)信息的完整性、真實(shí)性、合法性;其次,會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則,對于管理層和利益相關(guān)者為了滿足一己私欲而提出的不合理要求進(jìn)行解釋,如果相關(guān)者執(zhí)意要求會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行造假、偽造變造等行為,會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)直接拒絕,如果涉及金額較大,范圍較廣應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門,以此保證國家利益;最后,企業(yè)和相關(guān)部門可以通過宣傳活動(dòng)等對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度的要求進(jìn)行解釋,加深會(huì)計(jì)從業(yè)人員對信息披露制度的理解,同時(shí),可以定期對會(huì)計(jì)從業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),并且對其綜合素質(zhì)和會(huì)計(jì)能力進(jìn)行考核,從而提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的思想水平和業(yè)務(wù)能力,規(guī)范會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)行為,保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(四)加強(qiáng)對社會(huì)貢獻(xiàn)信息的披露。
社會(huì)是由企業(yè)、政府、家庭共同組成的,企業(yè)作為極其重要的一個(gè)部分,承擔(dān)著促進(jìn)社會(huì)公平公正,市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)自身利益最大化的多重目標(biāo)。對社會(huì)貢獻(xiàn)信息的有效披露,一方面可以提高企業(yè)的知名度和聲譽(yù),對其后續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ);另一方面,也是社會(huì)和群眾對企業(yè)的一種全新的認(rèn)識(shí),一種超出財(cái)務(wù)信息之外的全新的認(rèn)識(shí)。它更加關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露的及時(shí)性和有效性,對企業(yè)發(fā)展有著重要作用。
四、結(jié)語。
企業(yè)財(cái)務(wù)信息的合理有效披露是企業(yè)利益相關(guān)者進(jìn)行決策的基本數(shù)據(jù)支持,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此,通過建立完善的會(huì)計(jì)法律制度,加大執(zhí)法力度,完善內(nèi)部控制制度,提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)等方法來完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露制度,保證經(jīng)濟(jì)市場的公平公正公開。
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高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十三
一、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。 會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對其從業(yè)人員,一定要有很高的素黨員培訓(xùn)心得體會(huì)質(zhì)要求。從知識(shí)上講,會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法細(xì)則,法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,對企業(yè)的發(fā)展方向作出2009黨員心得體會(huì)正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。從道德素質(zhì)講,會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn),所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對于新教師心得體會(huì)他人的威脅,誘惑,和指使要做到堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個(gè)字代表了他對整個(gè)會(huì)計(jì)界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來,是我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問題。只十七大學(xué)習(xí)體會(huì)有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高,會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工黨員學(xué)習(xí)心得體會(huì)作,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。
三、作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。
會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會(huì)計(jì)信息,對上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,對外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級(jí),做人低三分。
四、作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人,也要注意以下幾點(diǎn):
1、有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一工作心得個(gè)新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到,當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。2、工作中要多看,多觀察,多聽,少講,不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言,和辦事方法。3、除努力工作具有責(zé)任心外,要培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)善于經(jīng)常做工作經(jīng)驗(yàn)。每天堅(jiān)持寫工作日記,每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄,計(jì)劃,和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。4、善于把握機(jī)會(huì)。如果上級(jí)把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做預(yù)備黨員心得體會(huì),一定不要抱怨并努力完成,因?yàn)檫@也許是上級(jí)對自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會(huì)。5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí),還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作,還要靠外部的推動(dòng)。要按經(jīng)讀書心得濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過,當(dāng)我們把學(xué)過的知識(shí)忘得一干二凈時(shí),最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識(shí)”,我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰,但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識(shí)的法企業(yè)發(fā)展觀心得體會(huì)寶。
這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫,雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這些都是書本上無法得來的。通過實(shí)習(xí),我們能夠更好的了解自己的不足,了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì),了解這個(gè)社會(huì)的方方面面,能夠讓我更早的為自己做讀書心得體會(huì)3000字好職業(yè)規(guī)劃,設(shè)定人生目標(biāo),向成功邁進(jìn)一大步。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十四
摘要:本文以徐州礦務(wù)集團(tuán)生活服務(wù)經(jīng)營總公司為例,分析了冬季鍋爐供暖的節(jié)能減排工作,面對居民對供熱質(zhì)量要求不斷提高,供熱企業(yè)既要完成節(jié)能減排指標(biāo)任務(wù),又要滿足用戶要求、建立和諧供用熱關(guān)系的局勢,如何解決兩者之間的矛盾,使社會(huì)效益,經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益三方面相統(tǒng)一,對生活總公司的節(jié)能減排工作提出了合理建議和措施,降低生活總公司能源消耗和污染排放,推進(jìn)了節(jié)能減排工作的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:供熱,能耗,節(jié)能減排,措施。
節(jié)能減排是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略方針。
國家發(fā)改委在《節(jié)能中長期專項(xiàng)規(guī)劃》中提出:節(jié)能是我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略方針,也是當(dāng)前一項(xiàng)極為緊迫的任務(wù)。
我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是建立在高消耗的基礎(chǔ)上的,經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾日趨尖銳。
只有堅(jiān)持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
加強(qiáng)對供熱系統(tǒng)的.節(jié)能減排已經(jīng)成為我國城市化建設(shè)的重要內(nèi)容。
生活總公司主要承擔(dān)礦務(wù)集團(tuán)機(jī)關(guān)及生活區(qū)的供暖,很大一部分的生活供暖屬于企業(yè)內(nèi)部福利,然而,近年來煤,電,水等原料價(jià)格不斷上漲、采暖費(fèi)收取困難,導(dǎo)致生活總公司經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)虧損,發(fā)展受到制約,僅靠集團(tuán)公司補(bǔ)貼是不能從根本上解決經(jīng)濟(jì)問題,應(yīng)從市場要效益,強(qiáng)化能源管理,降低成本,挖掘公司的潛力,提升公司的綜合競爭實(shí)力。
本文通過對生活服務(wù)經(jīng)營總公司節(jié)能減排存在問題的分析,談一下對策,以期能有助于促進(jìn)節(jié)能減排工作。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十五
[摘要]時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì)在發(fā)展,隨著時(shí)代的飛速發(fā)展我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)也在飛速進(jìn)步,市場經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)也日漸完善,國內(nèi)許多事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不斷發(fā)展,與新時(shí)代的市場經(jīng)濟(jì)體系融為一體。如今,在事業(yè)單位的運(yùn)營當(dāng)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有著極為重要的意義,其直接關(guān)系到事業(yè)單位的收益和運(yùn)營情況,但是在我國的事業(yè)單位當(dāng)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作依然存在一些問題。這些問題不但阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)程,同時(shí)也拉低了事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的整體水平,所以目前事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的管理人員最為重要的工作便是找出這些問題并加以分析,針對性地提出解決這些問題的對策。文章將針對事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中的一些問題進(jìn)行初步分析,并提出相應(yīng)的對策,希望為推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提升提供一定的參考與借鑒。
[關(guān)鍵詞]事業(yè)單位;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;完善對策
最近幾年,我國的市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,許多的事業(yè)單位也在飛速地進(jìn)步,在新的市場經(jīng)濟(jì)體系中,許多事業(yè)單位都在進(jìn)行深入的革新,融入新的市場經(jīng)濟(jì)體系,拓展發(fā)展方向。目前,在事業(yè)單位的運(yùn)營過程中,地位最重要的便是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是直接關(guān)系到事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)收益以及運(yùn)營的重要工作,其工作水平直接代表著一個(gè)事業(yè)單位的發(fā)展水平。然而,如今國內(nèi)許多的事業(yè)單位在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面依然有著些許的現(xiàn)存問題,例如監(jiān)督工作不到位、工作整體不夠規(guī)范以及管理制度不夠完善等問題,這些問題在一定程度上阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展,并且拉低了國內(nèi)整體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平,只有找到相應(yīng)的解決對策有針對性地對現(xiàn)存問題進(jìn)行完善,推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平,才能夠?yàn)槭聵I(yè)單位帶來更高的收益以及更大的發(fā)展前景。下面圍繞著事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中存在的問題展開簡單的分析與探討。
1現(xiàn)階段事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中的問題
1.1會(huì)計(jì)制度不夠完善
國內(nèi)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度不夠完善的主要體現(xiàn)有兩點(diǎn):第一,收付實(shí)現(xiàn)制不足。在我國相關(guān)政府發(fā)布的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中明確規(guī)定,會(huì)計(jì)核算需要使用收付實(shí)現(xiàn)制,經(jīng)營性收支業(yè)務(wù)的核算則使用權(quán)責(zé)發(fā)生制。收付實(shí)現(xiàn)制這一會(huì)計(jì)核算形式更加便于理解和記錄,能夠讓會(huì)計(jì)處理手續(xù)更為簡化,正是因?yàn)檫@一特點(diǎn)而使得收付實(shí)現(xiàn)制在事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算當(dāng)中一直是主要的會(huì)計(jì)核算形式。然而,由于收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)核算形式難以全面地反映出事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況,導(dǎo)致成本核算和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)工作的進(jìn)行都較為困難,對事業(yè)單位的收支結(jié)余情況以及負(fù)債情況都沒有辦法得出全面的反映,以至于事業(yè)單位財(cái)務(wù)決策者的判斷會(huì)被誤導(dǎo),從而做出錯(cuò)誤的判斷。第二,固定資產(chǎn)核算方法有所不足。在我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中,固定資產(chǎn)核算模式依然較為傳統(tǒng),這樣傳統(tǒng)的核算模式是通過固定資產(chǎn)以及固定基金來反映出企業(yè)固定資產(chǎn)的總價(jià)值,將當(dāng)期的支出算作固定資產(chǎn)的總支出,而這樣的核算模式和劃分資本性支出與收益性支出的會(huì)計(jì)原則背道而馳,這樣的核算模式需要革新。并且,由于國內(nèi)的大部分事業(yè)單位沒有將使用耗損算入固定資產(chǎn)價(jià)值當(dāng)中,在出現(xiàn)耗損的時(shí)候賬面價(jià)值卻沒有變化,以至于資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值的改變難以通過賬面價(jià)值來發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值不符的情況。
1.2會(huì)計(jì)管理制度不夠健全
目前國內(nèi)仍有許多的事業(yè)單位由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作觀念的影響而導(dǎo)致內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理制度十分不健全,會(huì)計(jì)人員在工作當(dāng)中許多事情都沒有明確的規(guī)定和約束,以至于會(huì)計(jì)工作效率難以提高,工作中出現(xiàn)的相關(guān)責(zé)任也難以落實(shí),事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè),這些對于事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作都是極為不利的。
1.3監(jiān)督機(jī)制不到位
事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的外部監(jiān)督部門是政府的財(cái)政部門和審計(jì)部門,而大多數(shù)情況下,這兩個(gè)監(jiān)督部門的監(jiān)督審計(jì)工作主要是針對事業(yè)單位里領(lǐng)導(dǎo)干部的任中和離職的審計(jì),并沒有對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的日常工作進(jìn)行監(jiān)管,對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的日常監(jiān)管力度較低,沒有嚴(yán)格地審查資金的使用情況,對違規(guī)操作的檢查和懲罰力度也較低,使得事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員常常會(huì)抱有僥幸心理,在工作中不夠嚴(yán)謹(jǐn),以至于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率難以提高,工作中出現(xiàn)的問題難以及時(shí)解決。
1.4會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不足
在事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中,直接決定會(huì)計(jì)工作水平的最大影響因素便是會(huì)計(jì)人員,會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平、專業(yè)理論知識(shí)以及電腦操作技能等都直接關(guān)系到會(huì)計(jì)工作的整體水平以及效率。由此可見,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平是直接與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平掛鉤的,然而國內(nèi)許多的事業(yè)單位沒有在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面設(shè)置績效考核機(jī)制或績效競爭機(jī)制,在會(huì)計(jì)管理方面也較為放松,以至于許多的會(huì)計(jì)人員毫無危機(jī)感,產(chǎn)生混日子的心態(tài),不去提高自身的專業(yè)素質(zhì),不主動(dòng)學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),以至于工作水平停滯不前甚至?xí)浜?,容易?dǎo)致賬目混亂,對新出現(xiàn)的核算方式不理解,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等十分不利的情況。
2解決事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中問題的有效措施
2.1健全會(huì)計(jì)管理制度
事業(yè)單位應(yīng)該要建立起有效的會(huì)計(jì)管理制度并嚴(yán)格實(shí)施,以此來約束和規(guī)范會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行。事業(yè)單位需要清楚地制定好會(huì)計(jì)內(nèi)部管理制度以及單位的實(shí)行目標(biāo),同時(shí)要制定清楚的崗位職責(zé)劃分機(jī)制,確保職業(yè)和業(yè)務(wù)落實(shí)在每一位員工的身上。除此之外,事業(yè)單位還可以建立起合理的獎(jiǎng)罰制度和監(jiān)管機(jī)制,這樣一來會(huì)計(jì)人員在受到管理制度約束的同時(shí)還會(huì)因?yàn)楠?jiǎng)罰制度而更加規(guī)范自己。與此同時(shí),事業(yè)單位必須要保證制定必須有足夠的執(zhí)行力,要給予管理人員足夠的管理空間,讓管理人員能夠嚴(yán)格地實(shí)施管理制度。并且要加強(qiáng)對日常會(huì)計(jì)工作的管理力度,確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的日常進(jìn)行足夠規(guī)范化。
2.2建立完善的監(jiān)督機(jī)制
事業(yè)單位不僅僅要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理力度,監(jiān)督力度的加強(qiáng)也是極為重要的,在制定嚴(yán)格的管理制度之后,要想嚴(yán)格地將制度貫徹落實(shí),就需要十分完善且嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制,這樣才能夠確保管理制度的執(zhí)行力,確保管理制度對會(huì)計(jì)人員的規(guī)范能力,提高會(huì)計(jì)工作的整體水平以及工作效率。事業(yè)單位加強(qiáng)監(jiān)督力度的首要部分便是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)環(huán)節(jié)的審計(jì)工作力度,定期和不定期地進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作,嚴(yán)格審計(jì)事業(yè)單位內(nèi)部各個(gè)部門工作中存在的錯(cuò)誤或漏洞,一旦發(fā)現(xiàn)便需要及時(shí)地進(jìn)行處理。
2.3培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)
要想徹底改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平,就必須要從會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平抓起,只有一支優(yōu)秀的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)才能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作做到最好,其必須具備優(yōu)質(zhì)的綜合素質(zhì)、過硬的專業(yè)理論知識(shí)以及高超的業(yè)務(wù)水平。所以事業(yè)單位需要加大會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)水平的培訓(xùn)力度,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)、責(zé)任感、專業(yè)理論知識(shí)以及專業(yè)素質(zhì)水平,打造出高素質(zhì)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作整體水平,促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展。
3結(jié)論
綜上所述,在事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中的現(xiàn)存問題大多都來自會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力以及失誤導(dǎo)致的,而會(huì)計(jì)工作人員是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作最為主要的影響因素,所以在聘用會(huì)計(jì)人員的時(shí)候需要選擇合格的專業(yè)會(huì)計(jì)人員,并且要做好監(jiān)督工作以及管理工作。除此之外,會(huì)計(jì)人員本身也要具備良好的工作心態(tài)、過硬的專業(yè)能力、綜合技能、文化素養(yǎng)以及對工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,會(huì)計(jì)人員需要面對煩瑣的數(shù)據(jù)核算工作,這種工作極容易出現(xiàn)誤算或漏算,會(huì)計(jì)人員需要有足夠的耐心和一絲不茍的精神。若是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)了問題就需要認(rèn)真對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,找出最適合的解決對策,并且要在之后的工作中格外注意,不可再犯相同的錯(cuò)誤。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層也要多多關(guān)心會(huì)計(jì)人員,若是發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員在工作中遇到困難需要給予鼓勵(lì)。
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高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十六
會(huì)計(jì)相關(guān)的實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫?大家來探討一下。會(huì)計(jì)學(xué)作為一門與實(shí)際工作結(jié)合緊密的學(xué)科,會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)就是檢驗(yàn)在校學(xué)習(xí)成果的最好試金石。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
隨著會(huì)計(jì)制度的日趨完善,社會(huì)對會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求,作為一名在校的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生,為了順應(yīng)社會(huì)的要求,加強(qiáng)社會(huì)競爭力,也應(yīng)該注重培養(yǎng)自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力。實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的銜接可以有助于促進(jìn)我們對會(huì)計(jì)知識(shí)形成整體的感性認(rèn)識(shí),有助于我們認(rèn)識(shí)所學(xué)的本會(huì)計(jì)課程在整個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系中的地位、作用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性。通過系統(tǒng)的模擬操作,深刻理解掌握會(huì)計(jì)核算基本知識(shí),增強(qiáng)動(dòng)手操作能力,為今后的學(xué)習(xí)工作打下基礎(chǔ)。于是學(xué)校給我們創(chuàng)造一次實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì),以檢驗(yàn)自己的會(huì)計(jì)知識(shí)掌握程度和鍛煉自己的操作能力,接觸社會(huì),接觸現(xiàn)實(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),為踏入社會(huì)工作崗位做好準(zhǔn)備。而作為學(xué)習(xí)了差不多一年會(huì)計(jì)的我們,只可以說對會(huì)計(jì)有關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會(huì)是無從下手,一竅不通。所以,我們一定要在這次實(shí)習(xí)中,努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,得到學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的一致好評(píng),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。
在這次實(shí)習(xí)中,我深刻體會(huì)到。實(shí)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開了視野,增長了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果用班級(jí)作為會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)室,那我們每個(gè)人就相當(dāng)于一個(gè)財(cái)務(wù)科,包括有制單,出納,記帳,成本核算,綜合和主管等六個(gè)崗位,使我們實(shí)習(xí)時(shí)有一個(gè)模擬的操作環(huán)境。在取得實(shí)效的同時(shí),我也在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足??偨Y(jié)了以下幾點(diǎn):專業(yè)方面,首先,作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的專業(yè)思維能力,具備誠實(shí)守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度,這是會(huì)計(jì)工作崗位對會(huì)計(jì)人員最基本的要求。其次,作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。再次,要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)。這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫,雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這些都是書本上無法得來的。通過實(shí)習(xí),我們能夠更好的了解自己的不足,了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì),了解這個(gè)社會(huì)的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,從知識(shí)上講,會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法細(xì)則,法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。
從道德素質(zhì)講,會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn),所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對于他人的威脅,誘惑,和指使要做到堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個(gè)字代表了他對整個(gè)會(huì)計(jì)界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來,是我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問題。只有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高,會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
而作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。會(huì)計(jì)部門是每個(gè)企業(yè)的核心部門,對下要收集會(huì)計(jì)信息,對上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,對外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級(jí),做人低三分。作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人,也要注下面是我通過這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累,以及題外的很多道理。
以前,我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng),正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò),那么,當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐,其它一切都為零!會(huì)計(jì)就是做賬。
其次,就是會(huì)計(jì)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,漏賬、錯(cuò)賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性,這為其三。
登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。
會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò),這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!
畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過這次的實(shí)習(xí),我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這一年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。由于會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性我只能參加財(cái)務(wù)部門中較為簡單的工作,如出納及幫助會(huì)計(jì)進(jìn)行帳目的核對等工作,但是,這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會(huì)計(jì),并且我對會(huì)計(jì)分錄、記帳、會(huì)計(jì)報(bào)表的應(yīng)用也有了進(jìn)步的掌握。不在局限于書本,而是有了一個(gè)比較全面的了解。實(shí)踐暴露了我許多知識(shí)上的不足,也是對理論知識(shí)的一種補(bǔ)足。會(huì)計(jì)工作中的每一個(gè)步驟都是十分重要的,只要有一個(gè)部分出差錯(cuò),那么就會(huì)牽連到其他的部分,所以會(huì)計(jì)真的不是簡單的算算記記,這是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砘顒?dòng)。此外,我還結(jié)交了許多朋友、老師,我們在一起相互交流,相互促進(jìn)。因?yàn)槲抑乐挥泻退麄兩钊虢佑|你才會(huì)更加了解會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這次的社會(huì)實(shí)踐中,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),打開了視野,增長了見識(shí),也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會(huì)的復(fù)雜多變。而為了適應(yīng)社會(huì),我們要不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己,在實(shí)踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!
一、實(shí)習(xí)目的:
我學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì),為了加強(qiáng)自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力,2021.2.20-5.20這段期間我在太原一家公司進(jìn)行了專業(yè)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間要努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作等。在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間也是我大學(xué)里生活很充實(shí)的日子,每天擠公交車到高新開發(fā)區(qū)西口,然后還要走一段路程才可以到單位,工作吃飯休息工作下班,生活很有規(guī)律。它檢驗(yàn)了我在三年來的理論知識(shí),同時(shí)也讓我接觸了社會(huì)的各種情況,學(xué)會(huì)了怎么分析社會(huì)的很多情況,讓我更快的融入社會(huì),適應(yīng)社會(huì)起了很大的觸進(jìn)作用。
二、公司概況。
我所在的公司叫山西彤輝科貿(mào)有限公司,它是一家自然人投資或控股的有限責(zé)任公司,其經(jīng)營范圍是家具及木器制品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售;家具設(shè)計(jì)及室內(nèi)裝橫;軟件開發(fā)及應(yīng)用;數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、家電、針紡織品、化工產(chǎn)品(不含危險(xiǎn)品)、煤制品、生鐵、鋼材的批發(fā)零售;酒店管理咨詢服務(wù);機(jī)械設(shè)備的銷售及租賃。財(cái)務(wù)室設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長,一個(gè)出納,兩個(gè)會(huì)計(jì)員,而教導(dǎo)我的是老會(huì)計(jì)李會(huì)計(jì)。
三、實(shí)習(xí)經(jīng)過。
剛到會(huì)計(jì)部李會(huì)計(jì)就叫我先看他們以往所制的會(huì)計(jì)憑證??傄詾閼{著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄,以至于后來李會(huì)計(jì)讓我嘗試制單的良苦用心。于是實(shí)習(xí)時(shí)只能晚上回家補(bǔ)課了,把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識(shí)就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好準(zhǔn)備。
制好憑證就進(jìn)入記帳程序了。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責(zé)任人的章,才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎,這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已,這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù),是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。
從制單到記帳的整個(gè)過程基本上了解了個(gè)大概后,就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。李會(huì)計(jì)很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時(shí)候才使用這種帳單,有了基本認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來就會(huì)更得心應(yīng)手了。
此外還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公司法》、《稅法》《會(huì)計(jì)法》,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活,細(xì)致的了解了本單位會(huì)計(jì)工作的全過程,認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類學(xué)校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理,并掌握了三門財(cái)務(wù)軟件的使用實(shí)習(xí)期間,我利用此次難得的機(jī)會(huì),努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向財(cái)務(wù)人員請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)等知識(shí),利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能,具體包括了以下幾點(diǎn):
1、原始憑證的審核方法及要點(diǎn);。
2、記賬憑證的填寫及審核要點(diǎn);。
3、明細(xì)賬、總賬的登記及對賬;。
4、財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)表的編制與申報(bào);。
5、會(huì)計(jì)檔案的裝訂及保管常識(shí)。從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識(shí),為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。更讓我感到感動(dòng)的是,領(lǐng)導(dǎo)讓公司的前輩教會(huì)我處理公司的綜合事物。例如營業(yè)執(zhí)照的辦理。稅務(wù)登記的有關(guān)事項(xiàng)。一般納稅人的申請。以及如何進(jìn)行企業(yè)合法節(jié)稅的運(yùn)用等等。
在這個(gè)學(xué)習(xí)和聯(lián)系的過程中。我發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)是一門實(shí)務(wù)與理論結(jié)合性很強(qiáng)的學(xué)科,盡管我學(xué)過這門課,但是當(dāng)我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務(wù)時(shí),覺得又和書上有些不同,實(shí)際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的,只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。這次實(shí)習(xí)最主要的目的也是想看看我們所學(xué)的理論知識(shí)與公司實(shí)際操作的實(shí)務(wù)區(qū)別在哪里,相同的地方在哪里,內(nèi)部控制如何執(zhí)行,如何貫徹新的會(huì)計(jì)政策,新舊政策如何過渡,一些特殊的帳戶如何會(huì)計(jì)處理等等。帶著這些問題,我在這幾個(gè)月里用眼睛看,不懂的請教領(lǐng)導(dǎo)同事,讓我對這些問題有了一定的解答,達(dá)到了這次實(shí)習(xí)的目的。除了與我專業(yè)相關(guān)的知識(shí)外,我還看到許多在課堂上學(xué)不到的東西。
公司是如何運(yùn)做的,員工之間的團(tuán)隊(duì)合作精神,處理業(yè)務(wù)的過程,規(guī)章制度執(zhí)行情況,企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞,例如內(nèi)部控制情況,其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況,公司在執(zhí)行國家政策規(guī)定方面也不容樂觀。然而在現(xiàn)實(shí)的小規(guī)模私營企業(yè)這種情況可能普遍存在。作為一名會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人員,通過這次實(shí)習(xí)也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如:實(shí)務(wù)能力,應(yīng)變能力,心理素質(zhì),適應(yīng)能力等等。
四、實(shí)習(xí)收獲。
這次實(shí)習(xí)讓我明白進(jìn)取心是非常重要的。在工作中僅靠我們課堂上學(xué)習(xí)到的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因此我們要在其他時(shí)間多給自己充電,在扎實(shí)本專業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。同時(shí)在實(shí)際的工作中遇到問題時(shí)要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點(diǎn),如何與人打交道是一門藝術(shù),也是一種本領(lǐng),在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進(jìn)入社會(huì)的我們也要面臨正式的實(shí)習(xí)了,我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累,而這種積累正是日后的財(cái)富。在工作上,在學(xué)習(xí)上,我們要讓這些寶貴的財(cái)富發(fā)揮它的作用,從而達(dá)到事半功倍的效果。在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來,充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的建設(shè)主要是為了提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平。在培訓(xùn)過程中,通過做分錄,填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn),使得我們系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法,加強(qiáng)對所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的理解、實(shí)際操作的動(dòng)手能力,提高運(yùn)用會(huì)計(jì)基本技能的水平,也是對所學(xué)專業(yè)知識(shí)的一個(gè)檢驗(yàn)。通過實(shí)際操作,不僅使得我們每個(gè)人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,登記賬薄的會(huì)計(jì)工作技能和方法,而且對所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識(shí),最終達(dá)到會(huì)計(jì)理論,會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的。
我們以模擬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為培訓(xùn)資料,運(yùn)用會(huì)計(jì)工作中的證、賬等對會(huì)計(jì)核算的各步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn),包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制,各種賬薄的登記、對賬、結(jié)賬等。在學(xué)了一個(gè)學(xué)期的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)之后,我們雖然掌握了理論知識(shí),但對于把這些理論運(yùn)用到實(shí)踐還是有一定難度,不能夠把理論和實(shí)踐很好地結(jié)合起來。眾所周知,作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員如果不會(huì)做賬,如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務(wù)用賬的形式體現(xiàn)出來,那么就不能算做會(huì)計(jì)。于是在大二第一個(gè)學(xué)期我們開了這門會(huì)計(jì)培訓(xùn)課。
在培訓(xùn)中,我們首先掌握了書寫技能,如金額大小寫,日期,收付款人等等的填寫。接著填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。再繼續(xù)審核和填寫原始憑證。然后根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)賬編制記賬憑證。根據(jù)有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細(xì)賬;往后我們會(huì)編制科目匯總表,進(jìn)行試算平衡。根據(jù)科目匯總表登記總分類賬。并與有關(guān)明細(xì)賬、日記賬相核對;最后要編制會(huì)計(jì)報(bào)表;將有關(guān)記賬憑證、賬頁和報(bào)表加封皮并裝訂成冊并寫培訓(xùn)總結(jié)。
在本次會(huì)計(jì)培訓(xùn)中,我們充當(dāng)單位的記賬人員,掌握了應(yīng)該如何處理具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和如何進(jìn)行相互配合,彌補(bǔ)我們在課堂學(xué)習(xí)中實(shí)踐知識(shí)不足的缺陷,掌握書本中學(xué)不到的具體技巧,縮短從會(huì)計(jì)理論學(xué)習(xí)到實(shí)際操作的距離,也可通過培訓(xùn)的仿真性,使我們感到培訓(xùn)的真實(shí)性,增強(qiáng)積極參與培訓(xùn)的興趣。
我們將教材的理論知識(shí)學(xué)完以后,進(jìn)行這次綜合模擬培訓(xùn)。培訓(xùn)重在動(dòng)手去做,把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來,這樣才能證明作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的實(shí)力。比如課本上及會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)中有原始憑證、記帳憑證、總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬等的填制,雖然現(xiàn)在還有點(diǎn)手生,但只要細(xì)心,一步步的填制,我對自己往后熟練的填寫很有信心。然后就要把培訓(xùn)書上各種單子、憑證剪下來附到記賬憑證后面,方便以后的查看,最后就是裝訂成冊。
作為一名未來的會(huì)計(jì)人員,我們現(xiàn)在剛剛起步,往后會(huì)學(xué)到更多的東西,并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會(huì)計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科,所以會(huì)計(jì)理論教學(xué)與會(huì)計(jì)模擬培訓(xùn)如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機(jī)銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。還有就是作為一名未來的會(huì)計(jì)人員,我們應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想,讓我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)課使我們不僅在理論上是強(qiáng)的,在動(dòng)手能力更是強(qiáng)者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。
培訓(xùn)的第一天做了分錄,雖然之前從來沒有培訓(xùn)過,但感覺對這樣的工作也不是太陌生,但只是粗略的沒有那個(gè)“氛圍”,而且還是和同學(xué)們在底下自己做。老師在上邊簡單的提點(diǎn)一下!當(dāng)老師說開始登記憑證時(shí),面對著培訓(xùn)時(shí)自己桌上的做賬用品,我有種無從下手的感覺,久久不敢下筆,深怕做一步錯(cuò)一步,后來在老師的耐心指導(dǎo)下開始一筆一筆地登記。很快的,一個(gè)原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了,但手中的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到自己所期望的要求進(jìn)度。晚上繼續(xù)忙當(dāng)天沒做完的任務(wù)。不過話又說回來了,看到自己做的賬單心里還是很高興的。雖然很累,但是很充實(shí)!有了前兩天的經(jīng)驗(yàn),接下來的填制原始憑證;根據(jù)原始憑證,填記帳憑證,再根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳,現(xiàn)金日記帳銀行日記帳:填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。不過我知道我離真正意義上的會(huì)計(jì)師還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn),但是我不擔(dān)心,因?yàn)槲艺谂Φ膶W(xué)習(xí)這些知識(shí)。
經(jīng)過這些天的手工記賬,使我的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證,并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。在取得實(shí)效的同時(shí),我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:比如自己不夠心細(xì),經(jīng)??村e(cuò)數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù),導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò),引起不必要的麻煩;在培訓(xùn)中幾乎每一筆業(yè)務(wù)的分錄都是老師講解但實(shí)際工作中還須自己編制會(huì)計(jì)分錄,在這方面我還存在著一定的不足,今后還得加強(qiáng)練習(xí)。
通過這學(xué)期會(huì)計(jì)培訓(xùn),深刻的讓我體會(huì)到會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,以及會(huì)計(jì)工作對我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。在實(shí)際操作過程中我找出自身存在的不足,對今后的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)。通過實(shí)訓(xùn),我們對會(huì)計(jì)核算的感性認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。加深理解了會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法,將所有的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用,了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求,掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程和會(huì)計(jì)操作的基本技能;將會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐,有機(jī)的結(jié)合起來,開闊了我們的視野,增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí),為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在對基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)中,我有了更深的認(rèn)識(shí)和見解。
1.做會(huì)計(jì)要誠信。
在這充滿競爭、挑戰(zhàn)的社會(huì)中,誠信越來越起到不可忽視的重要作用。一個(gè)人如果沒有良好的誠信品德,就不可能有堅(jiān)定的的信念。一個(gè)平時(shí)不將信用的人在關(guān)鍵的時(shí)刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而我們作為一名會(huì)計(jì)人員,在掌握一個(gè)企業(yè)甚至一個(gè)國家的金庫,如果不守承諾,那將導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果。因此要想做一個(gè)好的會(huì)計(jì)員,要想做一個(gè)對國家有用的人,就一定要以誠信為本。
2.做會(huì)計(jì)要講依據(jù)和證據(jù)。
在現(xiàn)行的法制社會(huì),無論做什么都講究證據(jù)。如果不能拿證據(jù)證明你做了一件好事即使你說的再好也沒人承認(rèn)。所以只有證據(jù)才能說明一切。而我們作為會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行填制記賬憑證和登記賬簿時(shí),都以證據(jù)進(jìn)行操作,沒有合法的憑證做依據(jù)來證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生,則不可以進(jìn)行賬務(wù)處理。所以在會(huì)計(jì)中,講證據(jù)是最重要的。
做會(huì)計(jì)需要很好的敬業(yè)精神。
敬業(yè)精神無論在哪個(gè)行業(yè)都是非常重要的。一個(gè)人只有以熱忱的心情去面對自己的工作,才能不斷的進(jìn)步并使自己所做的業(yè)務(wù)更好的發(fā)展,才能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在我們會(huì)計(jì)行業(yè)中更需要敬業(yè)精神,我們整天與數(shù)字打交道如果不敬業(yè)、不謹(jǐn)慎的對待工作,那將產(chǎn)生很大的損失。所以我們作為會(huì)計(jì)人員更應(yīng)該對自己的工作敬業(yè),并不斷的更新新知識(shí)、提高專業(yè)技能。
3.會(huì)計(jì)要學(xué)會(huì)不做假賬。
這是作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員最起碼的道德準(zhǔn)則,也是一個(gè)會(huì)計(jì)人員最難遵守的原則。做假賬一定是會(huì)計(jì)人員所為,但是是領(lǐng)導(dǎo)讓會(huì)計(jì)員做的還是會(huì)計(jì)員自己做的這就很難說了。按道理說一個(gè)小小的會(huì)計(jì)員是不敢做的只有在領(lǐng)導(dǎo)的特許下才敢做,而面對這種情況如果會(huì)計(jì)員堅(jiān)持原則不做假賬,那么他面對的不是受到排擠就是下崗回家,如果他做假賬則會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的信任,所以作為會(huì)計(jì)人員很難在其中取舍。以至于有一個(gè)笑話,一個(gè)會(huì)計(jì)人員對記者說:你說我們做會(huì)計(jì)的做假賬,你給我找一個(gè)不讓我們做假賬的企業(yè)。而據(jù)國資委披露,在20____年對181家中央企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告突擊檢查發(fā)現(xiàn),有120家做的不充分有13家存在嚴(yán)重造假。而且對這181家進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的300余家會(huì)計(jì)事務(wù)所也是走過場,甚至幫企業(yè)早假。因此,現(xiàn)行的我國經(jīng)濟(jì)中存在著大量的隱患,企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)形同虛設(shè)。所以我們作為新一代會(huì)計(jì)人員,就應(yīng)該堅(jiān)守這一基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,為國家做出自己的一點(diǎn)犧牲,奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量。
4.做到無私、靈活。
做為一名會(huì)計(jì)人員必然要與金錢打交道,每天要接觸許多錢,這就要每一位會(huì)計(jì)人員做到無私。是自己應(yīng)該拿的工資或獎(jiǎng)金就一分不少的拿到,不是自己的錢即使是一分也不拿,要做到嚴(yán)以律己、謹(jǐn)慎對事的良好的職業(yè)道德。靈活要求我們做會(huì)計(jì)的應(yīng)該學(xué)會(huì)善于交際,與領(lǐng)導(dǎo)之間、與同事之間、與同行之間以及與業(yè)務(wù)往來客戶打好人際關(guān)系,在不違背做人原則和會(huì)計(jì)原則、法規(guī)的基礎(chǔ)上處理好人際關(guān)系,這對我們的工作有很好的幫助。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十七
會(huì)計(jì)制度的不完善主要表現(xiàn)在以下的幾方面:
第一,在實(shí)行會(huì)計(jì)核算改革后,雖然針對事業(yè)單位的情況建立相應(yīng)的法律和制度,但是在實(shí)際的開展中因?yàn)闀?huì)計(jì)核算人員的能力有限和事業(yè)單位還沒有設(shè)計(jì)出較合理的會(huì)計(jì)核算的制度如在會(huì)計(jì)的科目和核算的內(nèi)容上就出現(xiàn)了一定的問題這些使得會(huì)計(jì)核算未能很好地開展。
第二,由于在不同的事業(yè)單位中對會(huì)計(jì)的科目及會(huì)計(jì)的內(nèi)容上有一定的不同這使得不同的事業(yè)單位之間出現(xiàn)了報(bào)表不能一致的情況,這樣導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息的不準(zhǔn)確性及理解性較差,并且隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展各事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)方面的往來更是密切,不同單位不同的會(huì)計(jì)科目這使得單位之間在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)出現(xiàn)了困難。
第三,我國對事業(yè)單位的監(jiān)督制度不到位,雖然會(huì)計(jì)在進(jìn)行核算制定了相應(yīng)的條例,但是由于監(jiān)督的不夠好,企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)違反了成本過低或是不力造成了有法不依等違法的操作。第四,事業(yè)單位內(nèi)部因控制制度不健全也使得會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)了一定的問題主要是一些事業(yè)單位私自挪用國家的專項(xiàng)金或是對一些項(xiàng)目進(jìn)行私自收費(fèi)等這些行為都是由于會(huì)計(jì)制度不健全造成的。
3.2 會(huì)計(jì)的行為不規(guī)范
會(huì)計(jì)的行為不規(guī)范主要表現(xiàn)在下面的的情況中:
第一,原始憑證方面,存在著填寫不完全,主要是在一些項(xiàng)目中沒有進(jìn)行填寫或是表述不清晰,甚至對其中的一些數(shù)據(jù)進(jìn)行更改,論文格式這樣的行為嚴(yán)重違反了事業(yè)單位中在會(huì)計(jì)核算中的相應(yīng)的規(guī)定即在填寫會(huì)計(jì)憑證是必須將其填寫完整,而且對數(shù)據(jù)不得隨意更改否則將嚴(yán)重的影響會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。
第二,記賬憑證方面,同樣存在著與原始憑證一樣的問題,并且對原始憑證的審核并沒有達(dá)到要求。
第三,在賬務(wù)方面,主要是指由于在事業(yè)單位的內(nèi)部由于實(shí)行財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)核算的分開管理,這種形式大大的對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理造成了影響,使得單位的管理事物和賬簿之間進(jìn)行了嚴(yán)格的劃分,因?yàn)檫@樣的結(jié)果是財(cái)務(wù)人員只是在資金的規(guī)范使用方面發(fā)揮著作用,但是并不能實(shí)現(xiàn)對事業(yè)單位的資產(chǎn)的監(jiān)督。
第四,在對支出方面的審核和控制也出現(xiàn)了力度不行等,主要是在原始憑證的審核手續(xù)不完整。
第五,在事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算上實(shí)行的是收付實(shí)現(xiàn)制這種做法反映的會(huì)計(jì)信息并不能符合配比原則,并且不能準(zhǔn)確反映事業(yè)單位的結(jié)余情況,不能準(zhǔn)確反映事業(yè)單位的資產(chǎn)和負(fù)債情況,這些都是會(huì)計(jì)的一些不規(guī)范行為。
3.3 會(huì)計(jì)預(yù)算的執(zhí)行力較差
事業(yè)單位預(yù)算的執(zhí)行能力較差主要是表現(xiàn)在以下的一些方面:
第一,事業(yè)單位對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一些資金支出情況并沒有進(jìn)行很好地記錄,并且在對資金的管理和審核方面并沒有按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,這種情況很大的程度上造成了資金利用的浪費(fèi)。
第二,在事業(yè)單位對預(yù)算進(jìn)行編制的過程中,每個(gè)部門都在爭取自己部門的最大利益,并沒有就公司的整體情況進(jìn)行把握,這樣為預(yù)算的進(jìn)行帶來了很大的影響。
第三,一些事業(yè)單位在使用專項(xiàng)資金上,只是對撥款的過程進(jìn)行了嚴(yán)格的控制,但是專項(xiàng)資金分配到各部門中將不再對其使用情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,這樣往往導(dǎo)致了專項(xiàng)資金并不能很好地發(fā)揮其的作用,甚至有些單位對于專項(xiàng)資金的分配中,并沒有將專項(xiàng)金用于專項(xiàng)的研究,而且事業(yè)單位使用這些資金對其他資金的不足進(jìn)行彌補(bǔ),以上的這些情況都導(dǎo)致了會(huì)計(jì)預(yù)算的執(zhí)行能力較差。
3.4 會(huì)計(jì)核算實(shí)物存在問題
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)核算方面:主要是對于固定資產(chǎn)的核算問題和無形資產(chǎn)的核算問題上出現(xiàn)的問題。在固定資產(chǎn)的核算上,固定資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值并沒有得到很好證實(shí),固定資產(chǎn)應(yīng)該只是核算賬面的價(jià)值并不計(jì)提折舊。在無形資產(chǎn)的核算上,一般事業(yè)單位對無形資產(chǎn)時(shí)常忽略,即使將其登記入賬但是還是會(huì)存在不健全的情況,并且事業(yè)單位對無形資產(chǎn)的認(rèn)識(shí)不足,這樣都造成了對無形資產(chǎn)的浪費(fèi)。
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)論文篇十八
在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算體制的完善方面需要從下面的幾方面著手:第一,在各項(xiàng)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)其科學(xué)和實(shí)用性,并且建立完善的會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督體系,對于非法行為要依據(jù)相應(yīng)的法律和法規(guī)對其進(jìn)行嚴(yán)懲,這樣將很大程度上減少了由于會(huì)計(jì)核算導(dǎo)致的損失。第二,完善事業(yè)內(nèi)部的監(jiān)控體制,對事業(yè)單位中的一些工作進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范并對任務(wù)進(jìn)行很好地控制,這樣才能使會(huì)計(jì)核算順利的進(jìn)行。第三,堅(jiān)持收支兩條線的方針,并要繼續(xù)加強(qiáng)國庫集中收支政府的集中采購為重點(diǎn)的制度改革,認(rèn)真貫徹制度的實(shí)施,規(guī)范好事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)。
4.2 加強(qiáng)財(cái)務(wù)的監(jiān)管工作
事業(yè)單位根據(jù)自身的特點(diǎn)建立相應(yīng)的內(nèi)部管理體制,科學(xué)的對財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理這將使得財(cái)務(wù)管理活動(dòng)順利進(jìn)行,為了做好財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管工作,這就需要做到:第一,加強(qiáng)對事業(yè)單位的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的收支情況進(jìn)行定期的檢查。第二,事業(yè)單位預(yù)算的一些情況需要與任期領(lǐng)導(dǎo)的離任專項(xiàng)審計(jì)要進(jìn)行結(jié)合,這樣可以提高在任領(lǐng)導(dǎo)對會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理的重視。第三,在財(cái)務(wù)方面實(shí)行公開制度,通過民主和大眾的監(jiān)督來對事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行提高。
4.3 提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)
財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)將對事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算的順利進(jìn)行有很大的影響,在事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算不斷地改革中,提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)將成為事業(yè)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行的重要內(nèi)容主要可以采取以下的一些方法對事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員的素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng):第一,首先要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)可以通過學(xué)習(xí)班或是對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期的集訓(xùn)以提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)。第二,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能方面的考核,并對財(cái)務(wù)人員的工作提出標(biāo)準(zhǔn)和要求,促使財(cái)務(wù)人員不斷的自覺提高自身的職業(yè)技能。第三,在招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)需要提高標(biāo)準(zhǔn),以便引進(jìn)高職業(yè)技能的財(cái)務(wù)人員。

