不斷學(xué)習(xí)和提升是追求成功的必經(jīng)之路。寫總結(jié)時可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，但要結(jié)合自己的實際情況進行創(chuàng)新和改進。如果你對總結(jié)寫作感到困惑，可以先看看以下范文，獲取一些思路。
入職開會發(fā)言篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：
大家上午好！我是王紅菊，即將入職公司黨務(wù)文秘一職。很高興省路橋公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我和各位新同事這樣寶貴的機會，能夠進入省路橋公司工作，實現(xiàn)自己的職業(yè)理想！我非常榮幸今天能在這里與各位新同事一起交流學(xué)習(xí)，對此，我要衷心地對公司領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，同時，祝賀各位新同事在經(jīng)過激烈地競聘后即將順利入職！
此時此刻，我的內(nèi)心十分激動，看到這么多新的面孔，我對接下來的工作充滿了期待！期待與大家共事，齊肩為未來公司的發(fā)展拼搏奮斗。我想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激與責(zé)任。
興奮的是，我們將要在省路橋公司這個平臺展翅高飛，從今天起，我們站在了一個嶄新的起點，踏上了職業(yè)夢想之路，譜寫新的人生篇章，擁有了寶貴的機會去實現(xiàn)自己的人生價值。
興奮的同時，我也充滿了感激。感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣一個難得的機遇，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我們能力和素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)與肯定，感激各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴時間為我們舉辦今天的見面會。所以，請允許我代表各位即將加入省路橋公司大家庭的新同事們，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的感謝！
興奮和感激之余，我感受最多的是責(zé)任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，公司有著廣闊的發(fā)展前景，這讓我們這些朝氣蓬勃且有夢想的年輕人有了很大用武之地，同時也會面臨很多挑戰(zhàn)。我們重托在身，公司領(lǐng)導(dǎo)對于我們寄予了厚望，賦予了我們光榮的使命和任務(wù)。因此，我們要敢想敢為，充分展現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托！
今后，我們的言行舉止、為人處事不僅僅是代表著個人，更代表著公司。無論何時何地，我們都應(yīng)牢記：我們是省路橋公司大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗。作為新員工，我們對自己的未來充滿了信心，我們會繼續(xù)努力提升專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時，也會發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展不懈奮斗。
我相信，在我們這些新生力量的加入和領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，未來省路橋公司的發(fā)展會更加輝煌。
最后，衷心地祝愿大家在接下來的工作中一切順利，公司發(fā)展的明天更加美好！謝謝大家！
入職發(fā)言稿
班長入職發(fā)言稿
入職表態(tài)發(fā)言稿
新員工入職發(fā)言稿
入職代表發(fā)言稿
入職開會發(fā)言篇二
各位同志：
你們好！首先，我代表林場歡迎你們選擇了黃冕，歡迎你們加入到我們這個大家庭。從今天開始，你們的人生將開啟新的壯美航程。你們朝氣蓬勃、斗志昂揚，你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)，你們的到來必將給林場帶來新的希望，注入新的活力，歡迎你們的到來！
為了讓大家更加直觀、全面地了解林場，首先我簡要介紹一下林場的基本情況。黃冕林場始建于1957年，是自治區(qū)林業(yè)局直屬正處級公益二類事業(yè)單位，林場設(shè)有11個機關(guān)科室、13個二層機構(gòu)、12個營林生產(chǎn)單位、3個全資及控股參股企業(yè)。全場職工1405人（其中在職563人，退休842人），擁有全日制碩士研究生15人，高級工程師20人，中級職稱148人，初級職稱94人，占整個專業(yè)隊伍的74.8%。
林場主要經(jīng)營木材生產(chǎn)與銷售、苗木培育與銷售、房屋租賃、批發(fā)零售貿(mào)易、茶葉生產(chǎn)加工與銷售、森林旅游及房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)。橫跨賀州、梧州、永福、環(huán)江、平樂、三江等市縣經(jīng)營著62.5萬畝林地，現(xiàn)有林地經(jīng)營面積57.76萬畝，森林蓄積量達400萬立方米以上，場內(nèi)森林覆蓋率95%，每年可為社會提供商品材40萬立方米以上優(yōu)質(zhì)林木。20xx年，林場實現(xiàn)資產(chǎn)總值21.88億元，營業(yè)收入2.88億元，固定資產(chǎn)投資4.08億元，營業(yè)利潤1485萬元，先后榮獲全國森林經(jīng)營示范單位、國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)、全國綠化模范單位、全國十佳林場、全區(qū)首批“壯美林場”等榮譽稱號。
營林生產(chǎn)一直以來都是林場的優(yōu)勢和特色，是林場對外宣傳和展示的一張亮麗名片，林場的經(jīng)營管理技術(shù)和成效在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)中得到高度認可和贊許的。從20xx年以來，林場通過集約化經(jīng)經(jīng)營，精細化管理，調(diào)整營林措施，改善林分質(zhì)量，優(yōu)化施肥模式，完善樹種結(jié)構(gòu)，注入科技興林，整體森林質(zhì)量實現(xiàn)精準提升。目前，正在培育的20萬畝精品林建設(shè)成效顯著，畝蓄積平均提高3立方米/以上，活立木平均畝產(chǎn)達10立方米/畝，平均單產(chǎn)達5749元/畝，活立木畝單產(chǎn)、最高單產(chǎn)、畝單價、最高單價、溢價率等眾多指標均位居全區(qū)首位。從20xx年林場正式跨入了“萬元林”時代以來，我場一共培育出11片“萬元林”?！叭f元林”就是說一畝林子每個輪伐期能賣出1萬元的高價。
“十四五”期間，林場資產(chǎn)總值達30億元，總收入14.3億元，聚力培育出20萬畝“萬元林”，全面完成32萬畝高質(zhì)量商品林收購任務(wù)，相當(dāng)于場外再造一個黃冕林場，到那時林場的'經(jīng)營總面積將達到80多萬畝，我們的體量將進一步擴大，我們的綜合實力將進一步增強，我們的前景將更加光明。而這樣的宏偉目標，需要靠在座的各位砥礪奮斗共同實現(xiàn)。
除此之外，林場的二產(chǎn)、三產(chǎn)也在協(xié)調(diào)推進中。今年林場重點項目建設(shè)有7個，238.57工業(yè)用地建設(shè)、27.89畝僑居工程項目建設(shè)、茶園和藥園兩大示范區(qū)建設(shè)、洛清江森林公園基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)、風(fēng)電項目開發(fā)以及林下經(jīng)濟“一場一品”建設(shè)，目前這幾大項目均獲得重大突破和進展。特別是27.89畝的僑居工程項目建設(shè)，20xx年12月，林場以3710萬元購得林場場部小區(qū)南側(cè)27.89畝住宅用地，目前正根據(jù)布局和規(guī)劃做好僑居用地的總平圖、施工圖設(shè)計、地質(zhì)勘探、工程預(yù)算等項目建設(shè)前期工作，屆時將很好的解決職工的居住問題。
我想，大家最關(guān)心也最關(guān)注的應(yīng)該是林場的福利待遇、相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及林場文化方面的問題。林場目前的福利待遇與其他區(qū)直國有林場相比處在中上水平，與鹿寨縣其他國有單位相比我們更是別人羨慕的對象，一年加起來平均到手的工資大概在10萬元左右，具體的工資結(jié)構(gòu)稍后人教科會做詳細的說明。結(jié)合鹿寨創(chuàng)城和林場創(chuàng)建文明單位的需要，場部和十里亭兩個生活小區(qū)建起了文化長廊，添置了很多運動器材，點綴在小區(qū)的各個角落；林場設(shè)有室內(nèi)活動中心、圖書室、棋牌室、乒乓球室、修舞蹈室，工會設(shè)有舞蹈協(xié)會、氣排球協(xié)會、籃球協(xié)會等10多個協(xié)會，大家可以在工作之余積極參加各類文體活動，放松身心，強身健體。
林場每年基本都會舉辦文藝晚會、演講比賽、知識競賽、游園活動、氣排球、運動會等各種形式的活動，為大家提供鍛煉和展示的平臺。林場還有較為完善的保障性措施，林場場部和分場都設(shè)有職工食堂，十里亭小區(qū)有23套46間的大學(xué)生公寓房，每年會組織全場職工進行健康體檢，每年在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問品，林場還設(shè)有重大醫(yī)療互助金，為困難職工提供組織幫助。
同志們，林場的未來屬于你們，林場的希望寄予你們。你們是新時代成長起來的年輕人，生逢盛世，使命光榮。全體新入職同志到崗工作后，要認真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)崗位需要。機關(guān)各服務(wù)部門和各基層單位要創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供機會，加強對新入職同志的關(guān)心和培養(yǎng)，要及時了解掌握新入職同志的思想動態(tài)、工作情況，提供指導(dǎo)幫助，真正做到工作上關(guān)注、學(xué)習(xí)上關(guān)心、生活上關(guān)懷。幫助新入職同志快速打好基礎(chǔ)，走好林業(yè)事業(yè)之路的第一步。
一是要加深對林業(yè)工作的正確認知，忠誠事業(yè)、珍惜崗位。
林業(yè)事業(yè)是一項崇高的事業(yè)，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用。我們要把林業(yè)事業(yè)作為自己忠貞不渝的追求，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻，盡快了解自己的，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。今天過后，大家將走上各自的工作崗位，崗位沒有大小，不分好孬，希望你們把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，立足崗位做精業(yè)務(wù)，做出貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光。
二是要加強綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升，謙虛做人、謹慎做事。
要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力，作為提高工作能力的重要途徑。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)好業(yè)務(wù)、學(xué)會技能，要打牢扎實的業(yè)務(wù)功底；要學(xué)會做人、亮出作風(fēng)，要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請教，學(xué)會與同事、同行合作，不自以為是、不盲目自大，要尊敬長輩、愛護晚輩，形成和諧、融洽的人際關(guān)系；要求真務(wù)實、真抓實干，加強紀律作風(fēng)建設(shè)，守住底線，不觸紅線，樹立良好形象。
三是要腳踏實地積極進取，轉(zhuǎn)換角色、奮發(fā)有為。
大家通過公開筆試面試，能夠在眾多的競爭者中脫穎而出，充分說明你們的綜合素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但就剛剛接觸的林業(yè)工作而言，又是新起點、新征程，要從頭開始，謙虛謹慎，主動作為，盡快獨擋一面，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，讓所學(xué)、所長、所專在新的工作崗位上得到充分展現(xiàn)。作為新入職的同志，要敢于做先鋒，始終心懷“但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林”的責(zé)任感和“事不避難，義不逃責(zé)”的使命感和擔(dān)當(dāng)精神，大膽地干、堅決地干，奮發(fā)有為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。干部的成長進步，離不開組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，但最關(guān)鍵的還要靠自己的學(xué)習(xí)和努力，加入林場這個大集體，個人價值將會在事業(yè)發(fā)展中得到體現(xiàn)，能力素質(zhì)將會在不斷實踐中得到鍛煉，眼光視野將會在推進工作中得到擴展，人生境界將會在干事創(chuàng)業(yè)中得到提升。未來充滿機遇，未來也充滿挑戰(zhàn)，希望大家都能在最好的年華，找準自己的奮斗方向，實干為要、盡心盡職、快速成長、盡善盡美！
入職開會發(fā)言篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們:。
大家好!
我叫白雁,于2007年。
畢業(yè)。
于太原師范學(xué)院,主修數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè),2009年有幸應(yīng)聘到平順中學(xué)從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作。
今天,作為新教師代表能站在這里有很多感慨,但我迫不及待最先要表達的是我內(nèi)心的激動與欣喜!因為站在平順中學(xué)的國旗下而欣喜,因為是以老師的身份站在這里而欣喜!能有這樣的欣喜和幸福,我由衷的感謝我們的學(xué)校,感謝各位老師和同學(xué),是你們給了我這個機會,也謝謝你們能站在這里聽我以下發(fā)自肺腑的話語!
我是一位剛從學(xué)校畢業(yè)出來的新老師,對于老師這個偉大的稱謂,我覺得自己還有些懼怕,因為“老師“她代表著一份責(zé)任,她代表著一個使命,她如此神圣,所以我覺得很沉重!我不敢說今天我是老師,我的教育構(gòu)想是什么,我代表教師又說點什么,我始終認為在各位老師面前我跟學(xué)生們一樣是個學(xué)習(xí)者。在大學(xué)的時候,我的老師說過,一個至少教學(xué)五年以上的老師才能成為一名真正的教師!我把這句話銘記于心,于是今天我僅作為一位年輕的老師談?wù)勎业男睦镌?
今年的。
教師節(jié)。
就要來臨了,這是我國自恢復(fù)教師節(jié)以來第22個教師節(jié),教師節(jié)選在了秋天,我想,大概是因為秋天代表了嚴肅、神圣、奉獻與深度。
立獨行、遠離污穢、充滿希望。
我聽過一位老師說過這樣的話:她說她喜歡作一名老師看著祖國未來的花朵成長,她仿佛聽到了孩子們撥節(jié)的聲響;她說她喜歡作為老師去熟悉每一個學(xué)生的品性,可以如數(shù)家珍,像熟悉自己的兄弟姐妹;她說她喜歡站在講臺上容忍學(xué)生的俏皮和胡言亂語……也因為當(dāng)老師,她能學(xué)著大氣、寬厚、慈愛、公正和虛心向?qū)W。
聽到這樣的話,我感慨萬千。這樣平實的語言多么真實!我為這樣的老師感動,于是我在手機的備忘錄中設(shè)置了這樣一條信息:這個教師節(jié)快來了,記得給我的老師說一句:老師,您辛苦了!
剛進這個學(xué)校時,感覺比較偏遠、落后,甚至有過放棄的念頭,但是隨著時間的推移,在這幾個月的工作中,讓我感覺我們的學(xué)校很有潛力,感覺我們的領(lǐng)導(dǎo)很有魄力,感覺我們的老師很有能力,感覺我們的同學(xué)很有活力。我相信我們的學(xué)校,我們平順中學(xué)一定會蒸蒸日上,我們的同學(xué)一定會大有前途!只是這需要我們彼此的信任,需要我們共同的努力與拼搏!
此刻站在這里,我想說的是:我曾用語言傳達著我想成為教師的信念,而今,我會用行動去證明,一個平凡人他可以堅守自己的理想!我也堅信我們所有的新教師會向各位敬愛的老師學(xué)習(xí),不斷的提高自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力,為著理想,我們會前行,去爭作一名新世紀合格且優(yōu)秀的人民教師,我相信:在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我全體教師的共同努力下,在所有學(xué)生的刻苦下,平順的教育事業(yè)會走上新的輝煌,新的學(xué)期,新的生活,讓我們一起去為著理想前行吧!
最后祝愿我們的老師,教師節(jié)快樂!
入職開會發(fā)言篇四
首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的`歡迎!
其次.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家?guī)Ыo一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你們有潛力，只要你們能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你們?yōu)閤x公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就必須會記住你們，她必須會給你們所期望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進!
第四.我期望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也期望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!
謝謝大家!
入職開會發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在來到公司之前，我經(jīng)過多種方法去了解公司。發(fā)現(xiàn)，公司的環(huán)境，氣氛，條件，待遇，領(lǐng)導(dǎo)的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司！
來到這里我很高興，因為，在這里我會勤奮，努力的工作。希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作，我會認認真真，踏踏實實的做好本職的工作。
借這次機會，我祝愿我們公司20xx年財運旺旺！
祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁，國慶及中秋快樂！心想事成！ 謝謝
入職開會發(fā)言篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
我是xx班（組）的xxx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。
站在這里代同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點！
大學(xué)畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)；全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。
在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓(xùn)練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊！
如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！
如果說在某某公司工作的兩個月時間里，我已經(jīng)對公司有了初步的了解的話，那么這些天的新員工培訓(xùn)使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解?？梢赃@樣說，某某公司就象一本書，我是讀者，初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁就對其了解深一些，而這些東西卻又能吸引著你不停的.走下去。
董事長的開朗豁達消除了我面對領(lǐng)導(dǎo)時的壓力。“我是農(nóng)民出身，十幾年前也和你們一樣在工廠勞動……”毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達，很快就拉近了員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，他的講話詼諧生動，渲染了參加培訓(xùn)的所有員工，為這次培訓(xùn)開了一個好頭，也使我們對公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。
最年輕的中層領(lǐng)導(dǎo)，ci辦公室某某主任，給我們樹立了榜樣。她對公司ci的發(fā)展做了介紹，并詳細的解說了ci的內(nèi)容。在講解的過程中措辭比較適當(dāng)，尤其是舉了很多生動的例子，使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時，她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗講給了我們，以己為例告訴我們：只要努力，就一定有回報。
“進取無止境”。對公司的了解越多，越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓(xùn)為我以后的工作指明了方向，也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。某某公司給了我空間，給了我舞臺，某某公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺罚覒?yīng)當(dāng)趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把“某某公司”四個字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗！
入職開會發(fā)言篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
非常榮幸，能夠代表新進教師在這里發(fā)言。首先要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供的機會，讓我們新教師有機會融入xx中學(xué)這個大家庭中。
成為一名教師，走上三尺講臺是我最初的夢想，我知道教師的責(zé)任。教師必須以嚴謹、務(wù)實、勤奮的態(tài)度對待教學(xué)工作，精心備課，細心講解，耐心解答，本著“對學(xué)生負責(zé)”的宗旨，以敬業(yè)愛崗的精神開拓進取。
在新的學(xué)期里，作為新教師，我們早已做好準備。我們將不僅向書本學(xué)，鉆研書本，在工作中積累經(jīng)驗；還要積極向其他老師取經(jīng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升和完善自己。我們有決心，立足于講臺，向課堂教學(xué)要效率、要質(zhì)量。同時深入了解學(xué)生的需求，關(guān)心學(xué)生的內(nèi)心世界，不僅做學(xué)生課堂上的老師，也要做學(xué)生生活中的朋友。
當(dāng)然我們知道，僅有熱情是不夠的，還需要有擔(dān)起重任的能力。對此，我們一定會不斷提升自己，讓自己不斷進步，適應(yīng)行業(yè)的需要，適應(yīng)社會的需求。
“捧著一顆心來，滿載榮譽而歸?！蔽覀兌加幸活w誠摯的心，愿在三尺講臺上揮灑汗水，用粉筆書寫xx教育的.美麗明天。
最后衷心祝愿全體老師在新學(xué)期身體健康，工作順利，祝愿同學(xué)們快樂成長，學(xué)習(xí)進步，祝愿我們學(xué)校的發(fā)展更加輝煌！謝謝大家。
新教師篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們：
大家好！我叫白xx，于20xx年畢業(yè)于太原師范學(xué)院，主修數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)，20xx年有幸應(yīng)聘到平順xx從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作。今天，作為新教師代表能站在這里有很多感慨，但我迫不及待最先要表達的是我內(nèi)心的激動與欣喜！因為站在平順xx的國旗下而欣喜，因為是以老師的身份站在這里而欣喜！能有這樣的欣喜和幸福，我由衷的感謝我們的學(xué)校，感謝各位老師和同學(xué)，是你們給了我這個機會，也謝謝你們能站在這里聽我以下發(fā)自肺腑的話語！我是一位剛從學(xué)校畢業(yè)出來的新老師，對于老師這個偉大的稱謂，我覺得自己還有些懼怕，因為“老師“她代表著一份責(zé)任，她代表著一個使命，她如此神圣，所以我覺得很沉重！我不敢說今天我是老師，我的教育構(gòu)想是什么，我代表教師又說點什么，我始終認為在各位老師面前我跟學(xué)生們一樣是個學(xué)習(xí)者。在大學(xué)的時候，我的老師說過，一個至少教學(xué)五年以上的老師才能成為一名真正的教師！我把這句話銘記于心，于是今天我僅作為一位年輕的老師談?wù)勎业男睦镌?！今年的教師?jié)就要來臨了，這是我國自恢復(fù)教師節(jié)以來第xx個教師節(jié)，教師節(jié)選在了秋天，我想，大概是因為秋天代表了嚴肅、神圣、奉獻與深度。
說實話，作一名教師不是我從小最大的愿望，不是我高考時候最靠前的志愿，但是當(dāng)我走進師范大學(xué)，當(dāng)我第一次踏上講臺開始，我發(fā)覺我太喜歡作一名教師了。這是來自我們可愛的學(xué)生們的力量，同學(xué)們知道嗎？你們鮮活而充滿靈性的生命時時令我震驚，你們?nèi)烁駨娊?、志存高遠、特立獨行、遠離污穢、充滿希望。
我聽過一位老師說過這樣的話：她說她喜歡作一名老師看著祖國未來的花朵成長，她仿佛聽到了孩子們撥節(jié)的聲響；她說她喜歡作為老師去熟悉每一個學(xué)生的品性，可以如數(shù)家珍，像熟悉自己的兄弟姐妹；她說她喜歡站在講臺上容忍學(xué)生的俏皮和胡言亂語，也因為當(dāng)老師，她能學(xué)著大氣、寬厚、慈愛、公正和虛心向?qū)W。聽到這樣的話，我感慨萬千。這樣平實的語言多么真實！我為這樣的老師感動，于是我在手機的備忘錄中設(shè)置了這樣一條信息：這個教師節(jié)快來了，記得給我的老師說一句：老師，您辛苦了！
剛進這個學(xué)校時，感覺比較偏遠、落后，甚至有過放棄的念頭，但是隨著時間的推移，在這幾個月的工作中，讓我感覺我們的學(xué)校很有潛力，感覺我們的領(lǐng)導(dǎo)很有魄力，感覺我們的老師很有能力，感覺我們的同學(xué)很有活力。我相信我們的學(xué)校，我們平順xx一定會蒸蒸日上，我們的同學(xué)一定會大有前途！只是這需要我們彼此的信任，需要我們共同的努力與拼搏！
此刻站在這里，我想說的是：我曾用語言傳達著我想成為教師的信念，而今，我會用行動去證明，一個平凡人他可以堅守自己的理想！我也堅信我們所有的新教師會向各位敬愛的老師學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力，為著理想，我們會前行，去爭作一名新世紀合格且優(yōu)秀的人民教師，我相信：在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我全體教師的共同努力下，在所有學(xué)生的刻苦下，平順的教育事業(yè)會走上新的輝煌，新的學(xué)期，新的生活，讓我們一起去為著理想前行吧！
最后祝愿我們的老師，教師節(jié)快樂！
入職開會發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我叫xxx，來自xxx部門，很榮幸能夠代表新進員工做此次發(fā)言。首先，我們非常高興加入xx地產(chǎn)這個大家庭，從我們踏入企業(yè)的那一刻，就受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事的熱心幫助，對此，我們表示非常的感謝，這也使我們迅速的適應(yīng)了新環(huán)境，融入了新團隊。
此次入職的新進員工，既有剛走上工作崗位的學(xué)生，也有早已步入社會的職業(yè)人，我們不同的是年齡，相同的是夢想與追求。我真誠的希望新畢業(yè)的大學(xué)生們樹立正確的人生觀和價值觀，對標先進，將你們的所學(xué)、所想勇敢的實踐于工作之中，希望早已參加工作的職業(yè)人，總結(jié)經(jīng)驗、穩(wěn)扎穩(wěn)打、謙虛嚴謹、戒驕戒躁，以飽滿的熱情投身于工作之中。
通過軍訓(xùn)和新員工導(dǎo)入教育，我們更清晰的認識了自己，更加堅定了奮斗的信念，同時，我們更因成為xx員工而深感自豪！
軍訓(xùn)生活磨礪了我們堅強的意志，歷練了我們嚴謹廉潔、求真務(wù)實的作風(fēng)，培養(yǎng)了我們“茍利國家生死以、豈因禍福避趨之”的偉大民族氣節(jié)。
導(dǎo)入教育，留給我們的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是講師的殷殷囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，使我們更加深刻的了解了xx，認識了xx。xx的使命愿景、文化支柱與企業(yè)精神，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我們嘆服，讓我們感動，讓我們找到了一種久違的歸屬感，我們清楚的認識到這里就是我們新的舞臺，面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊，我們希望自己能夠盡快地融入進來，“博采眾長、兼收并蓄”，為企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗！
新的舞臺，新的機遇，新的.挑戰(zhàn)，我們要深刻的理解核心價值觀的偉大內(nèi)涵，做一個負責(zé)任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我們會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在導(dǎo)入教育中，我們了解了公司的歷史，企業(yè)文化和完整架構(gòu)，以及公司每
個員工必須具備的條件和信仰。相信xx會給予每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，只要有目標，路就不會消失，我相信我們有能力把握機遇，與xx一起迎接挑戰(zhàn)！
積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以心有多大，舞臺就有多大。我們會用最積極的心態(tài)、端正的思想去處理每一項工作，我們堅信只要思想不滑坡，辦法總比困難多。作為新員工，我們會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔(dān)當(dāng)，我們要發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的老員工學(xué)習(xí)，使自己盡快的進入角色，獨立高效地完成各項工作！我們要有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任與合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，不斷的補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
在工作中我們可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我們要學(xué)之所長、補己之短，不斷提高自身的素質(zhì)。
xx項目已經(jīng)進入工程施工階段，它將成為我公司在xxxx的開山之作，對公司的發(fā)展具有里程碑式的重要意義。整個xx部必將以工程人的積極熱情與博大胸襟全身心的投入工作，與公司各部門一起為xx項目的順利竣工而協(xié)同奮斗！
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們事業(yè)蒸蒸日上，祝愿xx的明天燦爛輝煌！謝謝！
入職開會發(fā)言篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:。
大家好!
很高興能與大家在紫云小學(xué)相遇相聚。我想這是一種緣分,注定我們將在__。
年金秋,聚首紫云,攜。
手相。
行,一起揭開人生的新篇章。
此時此刻,站在這里代表在座的新教師發(fā)言,榮幸之余也倍感惶恐。因為我知道諸位同仁的優(yōu)秀與精彩,也知道在座的每個人此時都有自己的感言與心聲。我深知自己缺乏足夠的能力表達每個人的想法,惟恐自己拙劣的言辭唐突了這場盛會。但是我想,無論如何千差萬別,至少有一點,我們是一致的,那就是,我們都選擇了教育這樣一個行業(yè)作為我們的職業(yè)亦或是終身的事業(yè)。
在來到學(xué)校之前我們參加了新教師培訓(xùn),各位教育專家從理論和實踐踐行兩個方面做了專題講座,在這次培訓(xùn)中,我們都收獲頗豐。既然如此,請允許我抒發(fā)對教育的一點理解,以及對未來教學(xué)工作的些許思考。
首先,熱愛并尊重自己的選擇,對自己的選擇負責(zé)。
擇負責(zé),對自己生命負責(zé),我們將熱愛并尊重自己的選擇,并從此開始,朝著理想邁進。
其次,教育的本質(zhì)在于育人。
韓愈說,師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。但以今天的教育理念看來,教育不僅要教,更要育。成才必先成人,開發(fā)學(xué)生的潛能,把學(xué)生培養(yǎng)成人格健全的人是教育最深的內(nèi)涵。而這些,不僅要教師的引導(dǎo),更需要教師的榜樣作用。古語云,為人師者,學(xué)高便可為師,身正方能為范。今后,我們將恪守自己的一言一行,因為我們不僅代表自己,更是無數(shù)學(xué)生的典范。
再次,進步的源泉在于勤。每一位名師的身后都藏著無數(shù)勤學(xué)苦練,精益求精的。
故事。
兩千年前的老子也說,天下大事必做于細,天下難事必做于易我相信,機會永遠眷顧認真執(zhí)著的姿態(tài),眷顧謙虛的心,眷顧勤奮務(wù)實的態(tài)度。
以上是我對以往工作的一點理解與小結(jié),在未來的工作中,理論聯(lián)系實際,必將有更加切實的體會,更深刻的感悟。
展望未來,我們心懷憧憬與期許,同時也揣著忐忑與不安。當(dāng)理想遭遇現(xiàn)實,青春蛻變成長,我們必將遇到各種挫折與挑戰(zhàn)。但是,我相信,沒有過不去的坎,年輕氣盛的我們在經(jīng)歷風(fēng)雨磨礪之后,站在三尺講臺或是人生大舞臺上,會擁有一顆淡定、平和、充實的心。
這是一個挑戰(zhàn)自我、完善自我的過程,從今天起,讓我。
們以青春為資本,以自信為帆,以拼搏為槳,以前輩的。
經(jīng)驗。
為借鑒,開發(fā)自己的新大陸。拼搏的我們之中必定會有在未來的教育領(lǐng)域嶄露頭角者,甚至成為一代名師,這既是我們的理想,也是我對各位同仁上完祝福,更是一份承諾。
最后,獻上對各位最誠摯的祝福。謝謝大家!
入職開會發(fā)言篇十
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：
大家下午好。
坐在冬日的寒夜里，梳理著自我的思緒，感覺人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不一樣的岔路上有著不一樣的風(fēng)景，每到一個路口就意味著一個新的起點，新的征程。
我來到先天下雖然僅有僅僅不到一個月的時間，可是卻讓我感到先天下的領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至——讓我感到加入先天下是幸運的。能成為先天下的一員，讓我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，我相入經(jīng)過自我的努力和不斷進取能讓自我盡快進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有不懂的問題及時請教同事，進取學(xué)習(xí)工作中所需要的各項專來知識，努力搞高自我的銷售水平。
這短短的幾天我學(xué)到了很多知識，有同事間無私的援助和自我學(xué)到的一些知識，讓我感覺到每一天過得很充實并且還十分歡樂，再累也是值得的！在那里，我要異常感激那些幫忙過我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為你們無微不至的關(guān)懷和幫忙，才使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情的投入了工作！
在先天下，我喜歡導(dǎo)購員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能很好的煅煉一個人的意志力和溝通本事，使我全情地投入到工作中。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。
對于我來說，先天下是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解適應(yīng)環(huán)境，同時將自我優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系。
除此之外，我還要時刻堅持高昂的學(xué)習(xí)活力，不斷補充知識，提高技能在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要時刻堅持樂觀進取的心態(tài)，有十足的信心勇敢的走下去，就必須會取得成功。
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也不斷加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗來提高自身的素質(zhì)，先天下的發(fā)展目標是宏偉而又長遠的，先天下的發(fā)展就是我們每一個人的發(fā)展，我相信我有本事把握機遇，與先天下一齊迎接明天的輝煌。
入職開會發(fā)言篇十一
造成緊張恐懼怯場心理的原因多種多樣，往往也因人而異。但下面三點原因卻帶有極大的普遍性!
1、缺實踐。
傳統(tǒng)教育中語文教學(xué)完全忽視了口才的培養(yǎng)——考試不考、老師不教、學(xué)生不學(xué)。嚴重的“重文輕語，使許多人走上職場后都缺乏較好的口頭表達能力，成為職場一大障礙、一大困擾。
2、缺膽量。
有的人天生膽子就小，在陌生人面前講話就會害怕。其實這是一種自我保護的本能，在一個不熟悉的環(huán)境中或在陌生人面前，他們本能的會因為害怕而引起輕微的緊張恐懼的心理，這些心理都是正常的，但是如果因為這種害怕、膽怯影響了正常的'發(fā)言，一到當(dāng)眾發(fā)言就害怕，這就顯得不正常了。
3、缺自信。
一個缺乏自信的人，就會自我不良暗示過多，害怕別人對自己的發(fā)言作不好的評價，擔(dān)心自己完美的形象因觀眾的評價受損，擔(dān)心自己的發(fā)言丟人現(xiàn)眼，于是自慚形穢，自我封閉，形成越不敢講就越不講，越不講就越不敢講的惡性循環(huán)。
我們在當(dāng)眾發(fā)言時最怕什么。
1、怕觀眾。
怕在重要人物面前講話，怕在多數(shù)人面前講話，怕在陌生人面前講，怕在熟悉人面前講話，怕在異性面前講話。
2、怕環(huán)境。
怕在正規(guī)場合講話，怕在陌生場合講話，怕在重大場合講話。
3、怕內(nèi)容。
害怕面對陌生的話題，害怕自己在沒有準備的情況下不能很好的暢聊陌生的話題。
4、過分的擔(dān)心。
怕在別人注目下講話，怕被別人對自己的發(fā)言作不好的評價。
發(fā)言技巧。
技巧1、把你打算在發(fā)言中用到的所有信息都寫下來。
現(xiàn)在先不用擔(dān)心順序或者是否切題的事情。這就像開發(fā)新產(chǎn)品的頭腦風(fēng)暴會議一樣，你現(xiàn)在只是在羅列一些情況，而不是創(chuàng)意和想法。把你想到的信息羅列出來后，再分別將每一條寫在一張便簽上。
技巧2、讀一遍這些便簽。
第二次讀的同時，將便簽分類，把傳達同類信息的便簽放在一起。先不要管現(xiàn)在收集的信息的數(shù)量，如果某張便簽不屬于任何一個類別，那么就把這一張單獨放著。
技巧3、重新檢查便簽上的信息。
那些單獨放著的便簽是否真的適合你的主題呢?如果不符合，那就不要猶豫，扔掉它。如果內(nèi)容與你的主題非常契合，那么就要再找一些相關(guān)信息來豐富一下。如果其中一類的便簽非常多，那么仔細看一下，是否有一些是畫蛇添足的，如果是的話，也要扔掉。
技巧4、接下來可以開始調(diào)整這些內(nèi)容的順序了。
先把會議發(fā)言中要提到的重點寫下來，標出1、2、3等優(yōu)先次序。再看剛才分類好的信息分別適合用在哪些重點中。然后用簡單的詞句概括每條信息的內(nèi)容，并寫在剛剛記下來的重點下面。
技巧5、給你的發(fā)言寫個開頭和結(jié)尾。
這兩個內(nèi)容應(yīng)該逐字逐句地寫出來，以防發(fā)言的時候太過緊張。記住，開頭應(yīng)該介紹你的發(fā)言的主旨，讓與會者知道你要告訴他們哪些信息;而結(jié)尾則是對你的發(fā)言內(nèi)容作一個總結(jié)，告訴與會者剛才你講了些什么。
把你的發(fā)言變成“卡片在第一張卡片的最上面用比較醒目的字體寫上發(fā)言的第一個重點，下面是你總結(jié)過的適用于這個點的概括信息。發(fā)言有多少重點就準備幾張卡片，當(dāng)然，希望你不會手拿著一副撲克牌去開會。
入職開會發(fā)言篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好~!(鞠躬)
我叫，來自，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!(鞠躬)
入職開會發(fā)言篇十三
開會，是每個職場人的必修課，會議室就像是跑馬場——在眾目睽睽之下，每個參與者都能在同一起跑線上，得到展示自己的公平機會。
你代表的`不是自己而是所在崗位
會議的類型多種多樣，但其目的歸結(jié)起來無外乎兩個：傳遞信息和形成決策。
先說第一種。以傳遞信息為目的的會議，是團隊合作中常見的一種形式，是不同分工的合作者之間通過交流達到信息共享的過程。比如，企業(yè)的生產(chǎn)部門需要通過會議，向市場部和銷售人員講解產(chǎn)品的性能和賣點；市場部需要通過會議，向銷售人員傳達產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略，統(tǒng)一行動步伐；而銷售部門也需要通過會議，向生產(chǎn)部門反饋來自市場的聲音。
這時候，無論愿意與否，只要身處這條信息鏈上的某一個環(huán)節(jié)，你就需要在會議上發(fā)言——你代表的不是自己，而是所在的崗位。
入職開會發(fā)言篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我是xx班（組）的xx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。
站在這里代同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點！
大學(xué)畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的'同學(xué)；全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激—情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。
在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓(xùn)練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊！
如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！
入職開會發(fā)言篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好~!(鞠躬)
我叫zzz，來自zz，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“zz”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!(鞠躬)
入職開會發(fā)言篇十六
各位：
大家好!
今天，我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個建議。我這個人喜歡說真話，不喜歡說漂亮話，因為漂亮話沒用。但說真話，大家可能不愛聽。
首先，大家一定要明白，你自己來x到底想獲得什么。
我覺得，第一你一定得在x學(xué)到能力，學(xué)到本事才行，因為你將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什么title，都是虛的。title這玩意最騙人了，你真要想有個好title，我建議你回家自己開一個公司，自己就是ceo啊!可能還會有人說上班開不開心很重要，但在公司最艱苦的時候，你很可能不會開心。所以，最重要的，是在于你在x能不能學(xué)到東西，能不能鍛煉出能力。在x，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。
換句話說，x只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
可能有的人要說，我就想找個地方混一混。其實，一個公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一個人。但是，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，看到了很多l(xiāng)oser。他們都是太聰明，把自己混失敗了。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想，你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學(xué)到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。能力是不能混出來的，而是學(xué)習(xí)出來的，是鍛煉出來的。結(jié)果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機會。
這話我不僅對新入職的同事說，對很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的，是代表我個人的看法。即便你不是來到x，你去別的地方，也值得思考這個問題。
你再看看你的周圍，是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混，混得都離不開公司了，結(jié)果喪失了競爭力。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個人生來的。你要在x發(fā)財，有可能，前提是你的本事要達到一定的層次。
有的人可能會問：周鴻祎有錢了，為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你，在x，我其實是在給大家打工。我做x這件事，是因為它讓我激動，干這件事能大大地滿足我的成就感。
那么，在x到底能學(xué)到什么本事和能力?很多，比如好的方向、經(jīng)驗和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團結(jié)別人的能力、市場營銷的能力等等，有太多的能力是你可以在x學(xué)習(xí)的。你可能又會說，在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說，你在x，掌握這些東西，學(xué)會這些本事，能比在其他公司時間更短，速度更快。
我也希望你們能拿到x的期權(quán)，這很簡單，這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個公司我不是大股東，投資人是大股東。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市，做到像百度和騰訊一樣規(guī)模，有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解決你在北京買房子的錢還是有機會的。
但這些都不是從天上掉下來的。你在x必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力，成長的也很迅速。除了發(fā)財以外，你的能力和本事還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽。現(xiàn)在，即使敵人提起我，都會說周鴻祎做產(chǎn)品很牛，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的，除了qq，不是我做的，就是我手下做的。但如果我手里沒有東西，我天天在這里吹，說老周是中國最會做客戶端的人，打死你都不會信。
所以，只要你在x踏踏實實做下去，我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單，比如說打補丁，但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷，可能就有人愿意為你投資一千萬。
大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機會時刻存在，但是成不成功取決于你的能力，取決于天時地利人和。在x，大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力，也能結(jié)識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴，也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后，你在x告一段落了，你就真的可以去創(chuàng)業(yè)，去創(chuàng)辦自己的公司了，那個時候你從x淘到的，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會獲得或大或小的成功。
成功是需要時間積累的，我95年研究生畢業(yè)，剛來北京也是從一無所有、一窮二白。到方正之前，我其實也創(chuàng)過業(yè)，但是沒有成功。所以我得出一個經(jīng)驗：做公司很容易，把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實實工作幾年，那幾年我不僅僅是在為公司打工，我更是在為自己積累經(jīng)驗。所以，我在公司認真地做好我該做的事情，甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻，但實際上我個人是最大的受益者，因為我得到了很多鍛煉，我做事的能力提高了很多。如果沒有這個經(jīng)歷，我是沒有能力出來做x的。
入職開會發(fā)言篇十七
各位新入職的員工、大家下午好!
經(jīng)過二天的入職培訓(xùn)，相信各位員工對x公司有了初步的了解，對公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓(xùn)，還將組織各位新員工參觀公司的x和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過二天的培訓(xùn)，有了一定的收獲，對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時投入崗位工作的準備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談?wù)?，希望通過進一步的溝通交流，促進我們的企業(yè)與新進員工步調(diào)合一，和諧共贏。下面我講三點意見，與各位共勉。
一、面對現(xiàn)實，切合實際，找準目標，認真籌劃
首先、面對全新的企事業(yè)單位用人機制，必須有全新的入職態(tài)度。
激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機制，即打破鐵鈑碗，實行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠超過六、七十年代出生的畢業(yè)生，加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學(xué)輕實際操作，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代，這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進一步惡化;當(dāng)你們被選進企事業(yè)單位從事某項工作時，企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻能力與一貫的表現(xiàn)，而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在，這是激烈的市場競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們在企業(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對你們的獎懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個企業(yè)的行為，而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個企業(yè)跳往另一個更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的。因此我們必須要面對現(xiàn)實，切合實際，找準目標，認真籌劃。
其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路
正是由于體制、機制的變革，使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性?！皟?yōu)勝劣態(tài)”的用人機制更是如此。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺下憑著幾年一調(diào)級的薪酬機制“混”，幾年下來，不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生，不管你是某個學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員，你所學(xué)的知識都會被淘汰，你的發(fā)展前景都會被斷送，那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學(xué)生的心，從而徹底毀去一個優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業(yè)用人機制是全新的，是一個重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個用心的人，一個專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人，企業(yè)都會對你們分別青睞，都會不斷地給你們新的機遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會與企業(yè)在良好的互動發(fā)展的格局中雙贏。同時，社會也全面采用與這種全新機制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式，這是這種新機制的具體運用。你具備什么能力，擁有什么經(jīng)驗，社會將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業(yè)將會以相應(yīng)的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級越高，你所獲得的報酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊電器工程師、注冊造價師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、質(zhì)量認證師、人力資源師、會計師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。
第三、集團公司“三支人才隊伍”培養(yǎng)目標為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向
x公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。
管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊)長、分(子)部門負責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實現(xiàn)班組(隊)長、部門負責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生，在x公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經(jīng)驗不斷提升，公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入，將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。
技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級師及各類資質(zhì)等級師。集團公司成立了人力資源部，與x社保局等單位共同負責(zé)對各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平，同時體現(xiàn)對他們知識價值的認可，對應(yīng)地提高他們各方面的待遇。
技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書，如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等，集團公司人力資源部將組織集團公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進行技能等級鑒定，并對取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。
通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認清形勢，結(jié)合企業(yè)與自身實際，找準入職后發(fā)展目標，啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)與個人發(fā)展共贏新局面。
二、咬住目標，持續(xù)努力，永不言棄，堅信成功
各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標，就應(yīng)該鎖定自己的目標，根據(jù)目標制訂詳細的實現(xiàn)步驟，分段實施，要持之以恒，不棄不離，要通過持續(xù)努力與不斷實踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識，實現(xiàn)自我的完美人生。
俗話說得好：“師傅領(lǐng)進門，修行在各人!”。作為一個早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當(dāng)初入職時也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標。但理想在實施過程中的確不是那么回事，我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時候，與我同時代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來，與我們同時代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實狀況產(chǎn)生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無成，成了社會的負擔(dān)。在坐的今天有位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會有很大的變化，這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標題所講的：有些人能將目標鎖定，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標，持續(xù)努力，不斷地路途放棄，結(jié)果隨意時間的推移，知識的老化，年齡的增長，體力、智力的衰減，會變得一事無成。
入職開會發(fā)言篇十八
各位同學(xué)、同志們：
大家好!首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對同學(xué)們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!
今天是一個特別的日子，對在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個重要的里程碑。我知道，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。再過幾天，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天，借此機會來跟大家見面、交流，并與同學(xué)們共勉。從此，我們將與三局同呼吸、共命運。
每當(dāng)這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到三局，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。
下面，我將中國水電建設(shè)股份公司及我們水電三局有限公司向同學(xué)們作簡要介紹，然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求，最后對同學(xué)們提幾點希望。
一、股份公司當(dāng)前的形勢
中國水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設(shè)集團公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè)，是中國規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實力、行業(yè)品牌影響力最強的水利水電建設(shè)企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權(quán)、進出口貿(mào)易權(quán)、aaa級信用等級。
中國水利水電建設(shè)股份有限公司積極推進國際化戰(zhàn)略，是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量，先后在亞、非、歐、美的50多個國家和地區(qū)進行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟技術(shù)合作，擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場份額。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中國水電”已成為國際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表。目前，公司已形成國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包，水電、風(fēng)電等能源投資開發(fā)，國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團。
二、公司目前的發(fā)展情況
水電三局有限公司為中國水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì)。是一個跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。
公司現(xiàn)有員工1x余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一、二級建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺套，先進的試驗設(shè)備近800臺套。公司下轄四個區(qū)域施工分局、四個專業(yè)施工分局、勘測設(shè)計研究院以及省級技術(shù)中心;國外工程設(shè)置國際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。
公司遵循“大集團、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，優(yōu)先發(fā)展國際市場，大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實現(xiàn)國內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。
入職開會發(fā)言篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好!
我是zz的新人zzz，很高興、也很榮幸能跟大家在“zzz公司”一起工作、學(xué)習(xí)。
我是zz大學(xué)計算機學(xué)院zz級畢業(yè)生，修的是信息安全專業(yè)。學(xué)校里面教的東西很多很雜，學(xué)到的東西也“博而不?！薄ＵZ言方面，掌握比較熟練的是c/c++，當(dāng)然，在編程方面和各位前輩們比起來，那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學(xué)習(xí)、請教，望給予指點。在犯錯誤的時候，也請前輩們批評指出，“新人”不是逃避責(zé)任的借口，我會牢記這句話的。
在興趣愛好方面，作為學(xué)計算機的學(xué)生，說在學(xué)校不打游戲?qū)嵲谑球_人的，平時喜歡打些競技類游戲，dota、真三、cs等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機。
體育運動方面，喜歡游泳，為了盡可能享受學(xué)生的優(yōu)惠，在臨畢業(yè)的時候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點不好意思。
對于其他興趣愛好，桌游三國殺算一個。三國殺可以說是學(xué)校里面第一批開始玩的人，那時候還沒那多人玩。常跟同學(xué)殺的昏天暗地，周六周末的時候，由于殺的太晚，還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。
以上是我的自我介紹。
謝謝大家。
入職開會發(fā)言篇二十
開會時在眾目睽睽之下發(fā)言擔(dān)心自己會語無倫次？在職場中打拼，語言溝通是非常重要的一課，無法條理清晰的把話講明白，對你今后的職業(yè)發(fā)展會造成很大困擾哦~開會前寫個計劃性提綱，能讓你的發(fā)言簡潔流暢！
沒有重點、讓人摸不到頭緒的發(fā)言，沒有人愿意聽。但如果能給你要講的內(nèi)容列個綱要，你就不會忘記自己的主題，即使緊張得把要說的話全忘了也可以靠著綱要的提醒繼續(xù)發(fā)言。除此之外，一份發(fā)言綱要還可以防止你跑題，讓你對自己的發(fā)言更有信心。
技巧1：把你打算在發(fā)言中用到的所有信息都寫下來。
現(xiàn)在先不用擔(dān)心順序或者是否切題的事情。這就像開發(fā)新產(chǎn)品的頭腦風(fēng)暴會議一樣，你現(xiàn)在只是在羅列一些情況，而不是創(chuàng)意和想法。把你想到的信息羅列出來后，再分別將每一條寫在一張便簽上。
技巧2：讀一遍這些便簽。
------。
技巧3：重新檢查便簽上的信息。
那些單獨放著的便簽是否真的適合你的主題呢？如果不符合，那就不要猶豫，扔掉它。如果內(nèi)容與你的主題非常契合，那么就要再找一些相關(guān)信息來豐富一下。如果其中一類的便簽非常多，那么仔細看一下，是否有一些是畫蛇添足的，如果是的話，也要扔掉。
技巧4：接下來可以開始調(diào)整這些內(nèi)容的順序了。
先把會議發(fā)言中要提到的重點寫下來，標出1、2、3等優(yōu)先次序。再看剛才分類好的信息分別適合用在哪些重點中。然后用簡單的詞句概括每條信息的內(nèi)容，并寫在剛剛記下來的重點下面。
技巧5：給你的發(fā)言寫個開頭和結(jié)尾。
這兩個內(nèi)容應(yīng)該逐字逐句地寫出來，以防發(fā)言的時候太過緊張。記住，開頭應(yīng)該介紹你的發(fā)言的主旨，讓與會者知道你要告訴他們哪些信息；而結(jié)尾則是對你的發(fā)言內(nèi)容作一個總結(jié)，告訴與會者剛才你講了些什么。
技巧6：把你的發(fā)言變成“卡片”。
在第一張卡片的最上面用比較醒目的字體寫上發(fā)言的第一個重點，下面是你總結(jié)過的適用于這個點的概括信息。發(fā)言有多少重點就準備幾張卡片，當(dāng)然，希望你不會手拿著一副撲克牌去開會。
入職開會發(fā)言篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：
大家上午好！我是王紅菊，即將入職公司黨務(wù)文秘一職。很高興省路橋公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我和各位新同事這樣寶貴的機會，能夠進入省路橋公司工作，實現(xiàn)自己的職業(yè)理想！我非常榮幸今天能在這里與各位新同事一起交流學(xué)習(xí)，對此，我要衷心地對公司領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，同時，祝賀各位新同事在經(jīng)過激烈地競聘后即將順利入職！
此時此刻，我的內(nèi)心十分激動，看到這么多新的面孔，我對接下來的工作充滿了期待！期待與大家共事，齊肩為未來公司的發(fā)展拼搏奮斗。我想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激與責(zé)任。
興奮的是，我們將要在省路橋公司這個平臺展翅高飛，從今天起，我們站在了一個嶄新的起點，踏上了職業(yè)夢想之路，譜寫新的人生篇章，擁有了寶貴的機會去實現(xiàn)自己的人生價值。
興奮的同時，我也充滿了感激。感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣一個難得的機遇，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我們能力和素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)與肯定，感激各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴時間為我們舉辦今天的見面會。所以，請允許我代表各位即將加入省路橋公司大家庭的新同事們，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的感謝！
興奮和感激之余，我感受最多的是責(zé)任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，公司有著廣闊的發(fā)展前景，這讓我們這些朝氣蓬勃且有夢想的年輕人有了很大用武之地，同時也會面臨很多挑戰(zhàn)。我們重托在身，公司領(lǐng)導(dǎo)對于我們寄予了厚望，賦予了我們光榮的使命和任務(wù)。因此，我們要敢想敢為，充分展現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托！
今后，我們的言行舉止、為人處事不僅僅是代表著個人，更代表著公司。無論何時何地，我們都應(yīng)牢記：我們是省路橋公司大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗。作為新員工，我們對自己的未來充滿了信心，我們會繼續(xù)努力提升專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時，也會發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展不懈奮斗。
我相信，在我們這些新生力量的加入和領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，未來省路橋公司的發(fā)展會更加輝煌。
最后，衷心地祝愿大家在接下來的工作中一切順利，公司發(fā)展的明天更加美好！謝謝大家！
入職發(fā)言稿
班長入職發(fā)言稿
入職表態(tài)發(fā)言稿
新員工入職發(fā)言稿
入職代表發(fā)言稿
入職開會發(fā)言篇二
各位同志：
你們好！首先，我代表林場歡迎你們選擇了黃冕，歡迎你們加入到我們這個大家庭。從今天開始，你們的人生將開啟新的壯美航程。你們朝氣蓬勃、斗志昂揚，你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)，你們的到來必將給林場帶來新的希望，注入新的活力，歡迎你們的到來！
為了讓大家更加直觀、全面地了解林場，首先我簡要介紹一下林場的基本情況。黃冕林場始建于1957年，是自治區(qū)林業(yè)局直屬正處級公益二類事業(yè)單位，林場設(shè)有11個機關(guān)科室、13個二層機構(gòu)、12個營林生產(chǎn)單位、3個全資及控股參股企業(yè)。全場職工1405人（其中在職563人，退休842人），擁有全日制碩士研究生15人，高級工程師20人，中級職稱148人，初級職稱94人，占整個專業(yè)隊伍的74.8%。
林場主要經(jīng)營木材生產(chǎn)與銷售、苗木培育與銷售、房屋租賃、批發(fā)零售貿(mào)易、茶葉生產(chǎn)加工與銷售、森林旅游及房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)。橫跨賀州、梧州、永福、環(huán)江、平樂、三江等市縣經(jīng)營著62.5萬畝林地，現(xiàn)有林地經(jīng)營面積57.76萬畝，森林蓄積量達400萬立方米以上，場內(nèi)森林覆蓋率95%，每年可為社會提供商品材40萬立方米以上優(yōu)質(zhì)林木。20xx年，林場實現(xiàn)資產(chǎn)總值21.88億元，營業(yè)收入2.88億元，固定資產(chǎn)投資4.08億元，營業(yè)利潤1485萬元，先后榮獲全國森林經(jīng)營示范單位、國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)、全國綠化模范單位、全國十佳林場、全區(qū)首批“壯美林場”等榮譽稱號。
營林生產(chǎn)一直以來都是林場的優(yōu)勢和特色，是林場對外宣傳和展示的一張亮麗名片，林場的經(jīng)營管理技術(shù)和成效在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)中得到高度認可和贊許的。從20xx年以來，林場通過集約化經(jīng)經(jīng)營，精細化管理，調(diào)整營林措施，改善林分質(zhì)量，優(yōu)化施肥模式，完善樹種結(jié)構(gòu)，注入科技興林，整體森林質(zhì)量實現(xiàn)精準提升。目前，正在培育的20萬畝精品林建設(shè)成效顯著，畝蓄積平均提高3立方米/以上，活立木平均畝產(chǎn)達10立方米/畝，平均單產(chǎn)達5749元/畝，活立木畝單產(chǎn)、最高單產(chǎn)、畝單價、最高單價、溢價率等眾多指標均位居全區(qū)首位。從20xx年林場正式跨入了“萬元林”時代以來，我場一共培育出11片“萬元林”?！叭f元林”就是說一畝林子每個輪伐期能賣出1萬元的高價。
“十四五”期間，林場資產(chǎn)總值達30億元，總收入14.3億元，聚力培育出20萬畝“萬元林”，全面完成32萬畝高質(zhì)量商品林收購任務(wù)，相當(dāng)于場外再造一個黃冕林場，到那時林場的'經(jīng)營總面積將達到80多萬畝，我們的體量將進一步擴大，我們的綜合實力將進一步增強，我們的前景將更加光明。而這樣的宏偉目標，需要靠在座的各位砥礪奮斗共同實現(xiàn)。
除此之外，林場的二產(chǎn)、三產(chǎn)也在協(xié)調(diào)推進中。今年林場重點項目建設(shè)有7個，238.57工業(yè)用地建設(shè)、27.89畝僑居工程項目建設(shè)、茶園和藥園兩大示范區(qū)建設(shè)、洛清江森林公園基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)、風(fēng)電項目開發(fā)以及林下經(jīng)濟“一場一品”建設(shè)，目前這幾大項目均獲得重大突破和進展。特別是27.89畝的僑居工程項目建設(shè)，20xx年12月，林場以3710萬元購得林場場部小區(qū)南側(cè)27.89畝住宅用地，目前正根據(jù)布局和規(guī)劃做好僑居用地的總平圖、施工圖設(shè)計、地質(zhì)勘探、工程預(yù)算等項目建設(shè)前期工作，屆時將很好的解決職工的居住問題。
我想，大家最關(guān)心也最關(guān)注的應(yīng)該是林場的福利待遇、相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及林場文化方面的問題。林場目前的福利待遇與其他區(qū)直國有林場相比處在中上水平，與鹿寨縣其他國有單位相比我們更是別人羨慕的對象，一年加起來平均到手的工資大概在10萬元左右，具體的工資結(jié)構(gòu)稍后人教科會做詳細的說明。結(jié)合鹿寨創(chuàng)城和林場創(chuàng)建文明單位的需要，場部和十里亭兩個生活小區(qū)建起了文化長廊，添置了很多運動器材，點綴在小區(qū)的各個角落；林場設(shè)有室內(nèi)活動中心、圖書室、棋牌室、乒乓球室、修舞蹈室，工會設(shè)有舞蹈協(xié)會、氣排球協(xié)會、籃球協(xié)會等10多個協(xié)會，大家可以在工作之余積極參加各類文體活動，放松身心，強身健體。
林場每年基本都會舉辦文藝晚會、演講比賽、知識競賽、游園活動、氣排球、運動會等各種形式的活動，為大家提供鍛煉和展示的平臺。林場還有較為完善的保障性措施，林場場部和分場都設(shè)有職工食堂，十里亭小區(qū)有23套46間的大學(xué)生公寓房，每年會組織全場職工進行健康體檢，每年在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問品，林場還設(shè)有重大醫(yī)療互助金，為困難職工提供組織幫助。
同志們，林場的未來屬于你們，林場的希望寄予你們。你們是新時代成長起來的年輕人，生逢盛世，使命光榮。全體新入職同志到崗工作后，要認真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)崗位需要。機關(guān)各服務(wù)部門和各基層單位要創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供機會，加強對新入職同志的關(guān)心和培養(yǎng)，要及時了解掌握新入職同志的思想動態(tài)、工作情況，提供指導(dǎo)幫助，真正做到工作上關(guān)注、學(xué)習(xí)上關(guān)心、生活上關(guān)懷。幫助新入職同志快速打好基礎(chǔ)，走好林業(yè)事業(yè)之路的第一步。
一是要加深對林業(yè)工作的正確認知，忠誠事業(yè)、珍惜崗位。
林業(yè)事業(yè)是一項崇高的事業(yè)，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用。我們要把林業(yè)事業(yè)作為自己忠貞不渝的追求，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻，盡快了解自己的，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。今天過后，大家將走上各自的工作崗位，崗位沒有大小，不分好孬，希望你們把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，立足崗位做精業(yè)務(wù)，做出貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光。
二是要加強綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升，謙虛做人、謹慎做事。
要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力，作為提高工作能力的重要途徑。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)好業(yè)務(wù)、學(xué)會技能，要打牢扎實的業(yè)務(wù)功底；要學(xué)會做人、亮出作風(fēng)，要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請教，學(xué)會與同事、同行合作，不自以為是、不盲目自大，要尊敬長輩、愛護晚輩，形成和諧、融洽的人際關(guān)系；要求真務(wù)實、真抓實干，加強紀律作風(fēng)建設(shè)，守住底線，不觸紅線，樹立良好形象。
三是要腳踏實地積極進取，轉(zhuǎn)換角色、奮發(fā)有為。
大家通過公開筆試面試，能夠在眾多的競爭者中脫穎而出，充分說明你們的綜合素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但就剛剛接觸的林業(yè)工作而言，又是新起點、新征程，要從頭開始，謙虛謹慎，主動作為，盡快獨擋一面，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，讓所學(xué)、所長、所專在新的工作崗位上得到充分展現(xiàn)。作為新入職的同志，要敢于做先鋒，始終心懷“但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林”的責(zé)任感和“事不避難，義不逃責(zé)”的使命感和擔(dān)當(dāng)精神，大膽地干、堅決地干，奮發(fā)有為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。干部的成長進步，離不開組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，但最關(guān)鍵的還要靠自己的學(xué)習(xí)和努力，加入林場這個大集體，個人價值將會在事業(yè)發(fā)展中得到體現(xiàn)，能力素質(zhì)將會在不斷實踐中得到鍛煉，眼光視野將會在推進工作中得到擴展，人生境界將會在干事創(chuàng)業(yè)中得到提升。未來充滿機遇，未來也充滿挑戰(zhàn)，希望大家都能在最好的年華，找準自己的奮斗方向，實干為要、盡心盡職、快速成長、盡善盡美！
入職開會發(fā)言篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們:。
大家好!
我叫白雁,于2007年。
畢業(yè)。
于太原師范學(xué)院,主修數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè),2009年有幸應(yīng)聘到平順中學(xué)從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作。
今天,作為新教師代表能站在這里有很多感慨,但我迫不及待最先要表達的是我內(nèi)心的激動與欣喜!因為站在平順中學(xué)的國旗下而欣喜,因為是以老師的身份站在這里而欣喜!能有這樣的欣喜和幸福,我由衷的感謝我們的學(xué)校,感謝各位老師和同學(xué),是你們給了我這個機會,也謝謝你們能站在這里聽我以下發(fā)自肺腑的話語!
我是一位剛從學(xué)校畢業(yè)出來的新老師,對于老師這個偉大的稱謂,我覺得自己還有些懼怕,因為“老師“她代表著一份責(zé)任,她代表著一個使命,她如此神圣,所以我覺得很沉重!我不敢說今天我是老師,我的教育構(gòu)想是什么,我代表教師又說點什么,我始終認為在各位老師面前我跟學(xué)生們一樣是個學(xué)習(xí)者。在大學(xué)的時候,我的老師說過,一個至少教學(xué)五年以上的老師才能成為一名真正的教師!我把這句話銘記于心,于是今天我僅作為一位年輕的老師談?wù)勎业男睦镌?
今年的。
教師節(jié)。
就要來臨了,這是我國自恢復(fù)教師節(jié)以來第22個教師節(jié),教師節(jié)選在了秋天,我想,大概是因為秋天代表了嚴肅、神圣、奉獻與深度。
立獨行、遠離污穢、充滿希望。
我聽過一位老師說過這樣的話:她說她喜歡作一名老師看著祖國未來的花朵成長,她仿佛聽到了孩子們撥節(jié)的聲響;她說她喜歡作為老師去熟悉每一個學(xué)生的品性,可以如數(shù)家珍,像熟悉自己的兄弟姐妹;她說她喜歡站在講臺上容忍學(xué)生的俏皮和胡言亂語……也因為當(dāng)老師,她能學(xué)著大氣、寬厚、慈愛、公正和虛心向?qū)W。
聽到這樣的話,我感慨萬千。這樣平實的語言多么真實!我為這樣的老師感動,于是我在手機的備忘錄中設(shè)置了這樣一條信息:這個教師節(jié)快來了,記得給我的老師說一句:老師,您辛苦了!
剛進這個學(xué)校時,感覺比較偏遠、落后,甚至有過放棄的念頭,但是隨著時間的推移,在這幾個月的工作中,讓我感覺我們的學(xué)校很有潛力,感覺我們的領(lǐng)導(dǎo)很有魄力,感覺我們的老師很有能力,感覺我們的同學(xué)很有活力。我相信我們的學(xué)校,我們平順中學(xué)一定會蒸蒸日上,我們的同學(xué)一定會大有前途!只是這需要我們彼此的信任,需要我們共同的努力與拼搏!
此刻站在這里,我想說的是:我曾用語言傳達著我想成為教師的信念,而今,我會用行動去證明,一個平凡人他可以堅守自己的理想!我也堅信我們所有的新教師會向各位敬愛的老師學(xué)習(xí),不斷的提高自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力,為著理想,我們會前行,去爭作一名新世紀合格且優(yōu)秀的人民教師,我相信:在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我全體教師的共同努力下,在所有學(xué)生的刻苦下,平順的教育事業(yè)會走上新的輝煌,新的學(xué)期,新的生活,讓我們一起去為著理想前行吧!
最后祝愿我們的老師,教師節(jié)快樂!
入職開會發(fā)言篇四
首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的`歡迎!
其次.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家?guī)Ыo一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你們有潛力，只要你們能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你們?yōu)閤x公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就必須會記住你們，她必須會給你們所期望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進!
第四.我期望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也期望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!
謝謝大家!
入職開會發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在來到公司之前，我經(jīng)過多種方法去了解公司。發(fā)現(xiàn)，公司的環(huán)境，氣氛，條件，待遇，領(lǐng)導(dǎo)的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司！
來到這里我很高興，因為，在這里我會勤奮，努力的工作。希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作，我會認認真真，踏踏實實的做好本職的工作。
借這次機會，我祝愿我們公司20xx年財運旺旺！
祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁，國慶及中秋快樂！心想事成！ 謝謝
入職開會發(fā)言篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
我是xx班（組）的xxx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。
站在這里代同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點！
大學(xué)畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)；全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。
在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓(xùn)練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊！
如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！
如果說在某某公司工作的兩個月時間里，我已經(jīng)對公司有了初步的了解的話，那么這些天的新員工培訓(xùn)使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解?？梢赃@樣說，某某公司就象一本書，我是讀者，初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁就對其了解深一些，而這些東西卻又能吸引著你不停的.走下去。
董事長的開朗豁達消除了我面對領(lǐng)導(dǎo)時的壓力。“我是農(nóng)民出身，十幾年前也和你們一樣在工廠勞動……”毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達，很快就拉近了員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，他的講話詼諧生動，渲染了參加培訓(xùn)的所有員工，為這次培訓(xùn)開了一個好頭，也使我們對公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。
最年輕的中層領(lǐng)導(dǎo)，ci辦公室某某主任，給我們樹立了榜樣。她對公司ci的發(fā)展做了介紹，并詳細的解說了ci的內(nèi)容。在講解的過程中措辭比較適當(dāng)，尤其是舉了很多生動的例子，使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時，她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗講給了我們，以己為例告訴我們：只要努力，就一定有回報。
“進取無止境”。對公司的了解越多，越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓(xùn)為我以后的工作指明了方向，也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。某某公司給了我空間，給了我舞臺，某某公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺罚覒?yīng)當(dāng)趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把“某某公司”四個字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗！
入職開會發(fā)言篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
非常榮幸，能夠代表新進教師在這里發(fā)言。首先要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供的機會，讓我們新教師有機會融入xx中學(xué)這個大家庭中。
成為一名教師，走上三尺講臺是我最初的夢想，我知道教師的責(zé)任。教師必須以嚴謹、務(wù)實、勤奮的態(tài)度對待教學(xué)工作，精心備課，細心講解，耐心解答，本著“對學(xué)生負責(zé)”的宗旨，以敬業(yè)愛崗的精神開拓進取。
在新的學(xué)期里，作為新教師，我們早已做好準備。我們將不僅向書本學(xué)，鉆研書本，在工作中積累經(jīng)驗；還要積極向其他老師取經(jīng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升和完善自己。我們有決心，立足于講臺，向課堂教學(xué)要效率、要質(zhì)量。同時深入了解學(xué)生的需求，關(guān)心學(xué)生的內(nèi)心世界，不僅做學(xué)生課堂上的老師，也要做學(xué)生生活中的朋友。
當(dāng)然我們知道，僅有熱情是不夠的，還需要有擔(dān)起重任的能力。對此，我們一定會不斷提升自己，讓自己不斷進步，適應(yīng)行業(yè)的需要，適應(yīng)社會的需求。
“捧著一顆心來，滿載榮譽而歸?！蔽覀兌加幸活w誠摯的心，愿在三尺講臺上揮灑汗水，用粉筆書寫xx教育的.美麗明天。
最后衷心祝愿全體老師在新學(xué)期身體健康，工作順利，祝愿同學(xué)們快樂成長，學(xué)習(xí)進步，祝愿我們學(xué)校的發(fā)展更加輝煌！謝謝大家。
新教師篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們：
大家好！我叫白xx，于20xx年畢業(yè)于太原師范學(xué)院，主修數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)，20xx年有幸應(yīng)聘到平順xx從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作。今天，作為新教師代表能站在這里有很多感慨，但我迫不及待最先要表達的是我內(nèi)心的激動與欣喜！因為站在平順xx的國旗下而欣喜，因為是以老師的身份站在這里而欣喜！能有這樣的欣喜和幸福，我由衷的感謝我們的學(xué)校，感謝各位老師和同學(xué)，是你們給了我這個機會，也謝謝你們能站在這里聽我以下發(fā)自肺腑的話語！我是一位剛從學(xué)校畢業(yè)出來的新老師，對于老師這個偉大的稱謂，我覺得自己還有些懼怕，因為“老師“她代表著一份責(zé)任，她代表著一個使命，她如此神圣，所以我覺得很沉重！我不敢說今天我是老師，我的教育構(gòu)想是什么，我代表教師又說點什么，我始終認為在各位老師面前我跟學(xué)生們一樣是個學(xué)習(xí)者。在大學(xué)的時候，我的老師說過，一個至少教學(xué)五年以上的老師才能成為一名真正的教師！我把這句話銘記于心，于是今天我僅作為一位年輕的老師談?wù)勎业男睦镌?！今年的教師?jié)就要來臨了，這是我國自恢復(fù)教師節(jié)以來第xx個教師節(jié)，教師節(jié)選在了秋天，我想，大概是因為秋天代表了嚴肅、神圣、奉獻與深度。
說實話，作一名教師不是我從小最大的愿望，不是我高考時候最靠前的志愿，但是當(dāng)我走進師范大學(xué)，當(dāng)我第一次踏上講臺開始，我發(fā)覺我太喜歡作一名教師了。這是來自我們可愛的學(xué)生們的力量，同學(xué)們知道嗎？你們鮮活而充滿靈性的生命時時令我震驚，你們?nèi)烁駨娊?、志存高遠、特立獨行、遠離污穢、充滿希望。
我聽過一位老師說過這樣的話：她說她喜歡作一名老師看著祖國未來的花朵成長，她仿佛聽到了孩子們撥節(jié)的聲響；她說她喜歡作為老師去熟悉每一個學(xué)生的品性，可以如數(shù)家珍，像熟悉自己的兄弟姐妹；她說她喜歡站在講臺上容忍學(xué)生的俏皮和胡言亂語，也因為當(dāng)老師，她能學(xué)著大氣、寬厚、慈愛、公正和虛心向?qū)W。聽到這樣的話，我感慨萬千。這樣平實的語言多么真實！我為這樣的老師感動，于是我在手機的備忘錄中設(shè)置了這樣一條信息：這個教師節(jié)快來了，記得給我的老師說一句：老師，您辛苦了！
剛進這個學(xué)校時，感覺比較偏遠、落后，甚至有過放棄的念頭，但是隨著時間的推移，在這幾個月的工作中，讓我感覺我們的學(xué)校很有潛力，感覺我們的領(lǐng)導(dǎo)很有魄力，感覺我們的老師很有能力，感覺我們的同學(xué)很有活力。我相信我們的學(xué)校，我們平順xx一定會蒸蒸日上，我們的同學(xué)一定會大有前途！只是這需要我們彼此的信任，需要我們共同的努力與拼搏！
此刻站在這里，我想說的是：我曾用語言傳達著我想成為教師的信念，而今，我會用行動去證明，一個平凡人他可以堅守自己的理想！我也堅信我們所有的新教師會向各位敬愛的老師學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力，為著理想，我們會前行，去爭作一名新世紀合格且優(yōu)秀的人民教師，我相信：在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我全體教師的共同努力下，在所有學(xué)生的刻苦下，平順的教育事業(yè)會走上新的輝煌，新的學(xué)期，新的生活，讓我們一起去為著理想前行吧！
最后祝愿我們的老師，教師節(jié)快樂！
入職開會發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我叫xxx，來自xxx部門，很榮幸能夠代表新進員工做此次發(fā)言。首先，我們非常高興加入xx地產(chǎn)這個大家庭，從我們踏入企業(yè)的那一刻，就受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事的熱心幫助，對此，我們表示非常的感謝，這也使我們迅速的適應(yīng)了新環(huán)境，融入了新團隊。
此次入職的新進員工，既有剛走上工作崗位的學(xué)生，也有早已步入社會的職業(yè)人，我們不同的是年齡，相同的是夢想與追求。我真誠的希望新畢業(yè)的大學(xué)生們樹立正確的人生觀和價值觀，對標先進，將你們的所學(xué)、所想勇敢的實踐于工作之中，希望早已參加工作的職業(yè)人，總結(jié)經(jīng)驗、穩(wěn)扎穩(wěn)打、謙虛嚴謹、戒驕戒躁，以飽滿的熱情投身于工作之中。
通過軍訓(xùn)和新員工導(dǎo)入教育，我們更清晰的認識了自己，更加堅定了奮斗的信念，同時，我們更因成為xx員工而深感自豪！
軍訓(xùn)生活磨礪了我們堅強的意志，歷練了我們嚴謹廉潔、求真務(wù)實的作風(fēng)，培養(yǎng)了我們“茍利國家生死以、豈因禍福避趨之”的偉大民族氣節(jié)。
導(dǎo)入教育，留給我們的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是講師的殷殷囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，使我們更加深刻的了解了xx，認識了xx。xx的使命愿景、文化支柱與企業(yè)精神，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我們嘆服，讓我們感動，讓我們找到了一種久違的歸屬感，我們清楚的認識到這里就是我們新的舞臺，面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊，我們希望自己能夠盡快地融入進來，“博采眾長、兼收并蓄”，為企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗！
新的舞臺，新的機遇，新的.挑戰(zhàn)，我們要深刻的理解核心價值觀的偉大內(nèi)涵，做一個負責(zé)任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我們會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在導(dǎo)入教育中，我們了解了公司的歷史，企業(yè)文化和完整架構(gòu)，以及公司每
個員工必須具備的條件和信仰。相信xx會給予每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，只要有目標，路就不會消失，我相信我們有能力把握機遇，與xx一起迎接挑戰(zhàn)！
積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以心有多大，舞臺就有多大。我們會用最積極的心態(tài)、端正的思想去處理每一項工作，我們堅信只要思想不滑坡，辦法總比困難多。作為新員工，我們會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔(dān)當(dāng)，我們要發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的老員工學(xué)習(xí)，使自己盡快的進入角色，獨立高效地完成各項工作！我們要有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任與合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，不斷的補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
在工作中我們可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我們要學(xué)之所長、補己之短，不斷提高自身的素質(zhì)。
xx項目已經(jīng)進入工程施工階段，它將成為我公司在xxxx的開山之作，對公司的發(fā)展具有里程碑式的重要意義。整個xx部必將以工程人的積極熱情與博大胸襟全身心的投入工作，與公司各部門一起為xx項目的順利竣工而協(xié)同奮斗！
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們事業(yè)蒸蒸日上，祝愿xx的明天燦爛輝煌！謝謝！
入職開會發(fā)言篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:。
大家好!
很高興能與大家在紫云小學(xué)相遇相聚。我想這是一種緣分,注定我們將在__。
年金秋,聚首紫云,攜。
手相。
行,一起揭開人生的新篇章。
此時此刻,站在這里代表在座的新教師發(fā)言,榮幸之余也倍感惶恐。因為我知道諸位同仁的優(yōu)秀與精彩,也知道在座的每個人此時都有自己的感言與心聲。我深知自己缺乏足夠的能力表達每個人的想法,惟恐自己拙劣的言辭唐突了這場盛會。但是我想,無論如何千差萬別,至少有一點,我們是一致的,那就是,我們都選擇了教育這樣一個行業(yè)作為我們的職業(yè)亦或是終身的事業(yè)。
在來到學(xué)校之前我們參加了新教師培訓(xùn),各位教育專家從理論和實踐踐行兩個方面做了專題講座,在這次培訓(xùn)中,我們都收獲頗豐。既然如此,請允許我抒發(fā)對教育的一點理解,以及對未來教學(xué)工作的些許思考。
首先,熱愛并尊重自己的選擇,對自己的選擇負責(zé)。
擇負責(zé),對自己生命負責(zé),我們將熱愛并尊重自己的選擇,并從此開始,朝著理想邁進。
其次,教育的本質(zhì)在于育人。
韓愈說,師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。但以今天的教育理念看來,教育不僅要教,更要育。成才必先成人,開發(fā)學(xué)生的潛能,把學(xué)生培養(yǎng)成人格健全的人是教育最深的內(nèi)涵。而這些,不僅要教師的引導(dǎo),更需要教師的榜樣作用。古語云,為人師者,學(xué)高便可為師,身正方能為范。今后,我們將恪守自己的一言一行,因為我們不僅代表自己,更是無數(shù)學(xué)生的典范。
再次,進步的源泉在于勤。每一位名師的身后都藏著無數(shù)勤學(xué)苦練,精益求精的。
故事。
兩千年前的老子也說,天下大事必做于細,天下難事必做于易我相信,機會永遠眷顧認真執(zhí)著的姿態(tài),眷顧謙虛的心,眷顧勤奮務(wù)實的態(tài)度。
以上是我對以往工作的一點理解與小結(jié),在未來的工作中,理論聯(lián)系實際,必將有更加切實的體會,更深刻的感悟。
展望未來,我們心懷憧憬與期許,同時也揣著忐忑與不安。當(dāng)理想遭遇現(xiàn)實,青春蛻變成長,我們必將遇到各種挫折與挑戰(zhàn)。但是,我相信,沒有過不去的坎,年輕氣盛的我們在經(jīng)歷風(fēng)雨磨礪之后,站在三尺講臺或是人生大舞臺上,會擁有一顆淡定、平和、充實的心。
這是一個挑戰(zhàn)自我、完善自我的過程,從今天起,讓我。
們以青春為資本,以自信為帆,以拼搏為槳,以前輩的。
經(jīng)驗。
為借鑒,開發(fā)自己的新大陸。拼搏的我們之中必定會有在未來的教育領(lǐng)域嶄露頭角者,甚至成為一代名師,這既是我們的理想,也是我對各位同仁上完祝福,更是一份承諾。
最后,獻上對各位最誠摯的祝福。謝謝大家!
入職開會發(fā)言篇十
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：
大家下午好。
坐在冬日的寒夜里，梳理著自我的思緒，感覺人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不一樣的岔路上有著不一樣的風(fēng)景，每到一個路口就意味著一個新的起點，新的征程。
我來到先天下雖然僅有僅僅不到一個月的時間，可是卻讓我感到先天下的領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至——讓我感到加入先天下是幸運的。能成為先天下的一員，讓我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，我相入經(jīng)過自我的努力和不斷進取能讓自我盡快進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有不懂的問題及時請教同事，進取學(xué)習(xí)工作中所需要的各項專來知識，努力搞高自我的銷售水平。
這短短的幾天我學(xué)到了很多知識，有同事間無私的援助和自我學(xué)到的一些知識，讓我感覺到每一天過得很充實并且還十分歡樂，再累也是值得的！在那里，我要異常感激那些幫忙過我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為你們無微不至的關(guān)懷和幫忙，才使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情的投入了工作！
在先天下，我喜歡導(dǎo)購員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能很好的煅煉一個人的意志力和溝通本事，使我全情地投入到工作中。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。
對于我來說，先天下是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解適應(yīng)環(huán)境，同時將自我優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系。
除此之外，我還要時刻堅持高昂的學(xué)習(xí)活力，不斷補充知識，提高技能在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要時刻堅持樂觀進取的心態(tài)，有十足的信心勇敢的走下去，就必須會取得成功。
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也不斷加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗來提高自身的素質(zhì)，先天下的發(fā)展目標是宏偉而又長遠的，先天下的發(fā)展就是我們每一個人的發(fā)展，我相信我有本事把握機遇，與先天下一齊迎接明天的輝煌。
入職開會發(fā)言篇十一
造成緊張恐懼怯場心理的原因多種多樣，往往也因人而異。但下面三點原因卻帶有極大的普遍性!
1、缺實踐。
傳統(tǒng)教育中語文教學(xué)完全忽視了口才的培養(yǎng)——考試不考、老師不教、學(xué)生不學(xué)。嚴重的“重文輕語，使許多人走上職場后都缺乏較好的口頭表達能力，成為職場一大障礙、一大困擾。
2、缺膽量。
有的人天生膽子就小，在陌生人面前講話就會害怕。其實這是一種自我保護的本能，在一個不熟悉的環(huán)境中或在陌生人面前，他們本能的會因為害怕而引起輕微的緊張恐懼的心理，這些心理都是正常的，但是如果因為這種害怕、膽怯影響了正常的'發(fā)言，一到當(dāng)眾發(fā)言就害怕，這就顯得不正常了。
3、缺自信。
一個缺乏自信的人，就會自我不良暗示過多，害怕別人對自己的發(fā)言作不好的評價，擔(dān)心自己完美的形象因觀眾的評價受損，擔(dān)心自己的發(fā)言丟人現(xiàn)眼，于是自慚形穢，自我封閉，形成越不敢講就越不講，越不講就越不敢講的惡性循環(huán)。
我們在當(dāng)眾發(fā)言時最怕什么。
1、怕觀眾。
怕在重要人物面前講話，怕在多數(shù)人面前講話，怕在陌生人面前講，怕在熟悉人面前講話，怕在異性面前講話。
2、怕環(huán)境。
怕在正規(guī)場合講話，怕在陌生場合講話，怕在重大場合講話。
3、怕內(nèi)容。
害怕面對陌生的話題，害怕自己在沒有準備的情況下不能很好的暢聊陌生的話題。
4、過分的擔(dān)心。
怕在別人注目下講話，怕被別人對自己的發(fā)言作不好的評價。
發(fā)言技巧。
技巧1、把你打算在發(fā)言中用到的所有信息都寫下來。
現(xiàn)在先不用擔(dān)心順序或者是否切題的事情。這就像開發(fā)新產(chǎn)品的頭腦風(fēng)暴會議一樣，你現(xiàn)在只是在羅列一些情況，而不是創(chuàng)意和想法。把你想到的信息羅列出來后，再分別將每一條寫在一張便簽上。
技巧2、讀一遍這些便簽。
第二次讀的同時，將便簽分類，把傳達同類信息的便簽放在一起。先不要管現(xiàn)在收集的信息的數(shù)量，如果某張便簽不屬于任何一個類別，那么就把這一張單獨放著。
技巧3、重新檢查便簽上的信息。
那些單獨放著的便簽是否真的適合你的主題呢?如果不符合，那就不要猶豫，扔掉它。如果內(nèi)容與你的主題非常契合，那么就要再找一些相關(guān)信息來豐富一下。如果其中一類的便簽非常多，那么仔細看一下，是否有一些是畫蛇添足的，如果是的話，也要扔掉。
技巧4、接下來可以開始調(diào)整這些內(nèi)容的順序了。
先把會議發(fā)言中要提到的重點寫下來，標出1、2、3等優(yōu)先次序。再看剛才分類好的信息分別適合用在哪些重點中。然后用簡單的詞句概括每條信息的內(nèi)容，并寫在剛剛記下來的重點下面。
技巧5、給你的發(fā)言寫個開頭和結(jié)尾。
這兩個內(nèi)容應(yīng)該逐字逐句地寫出來，以防發(fā)言的時候太過緊張。記住，開頭應(yīng)該介紹你的發(fā)言的主旨，讓與會者知道你要告訴他們哪些信息;而結(jié)尾則是對你的發(fā)言內(nèi)容作一個總結(jié)，告訴與會者剛才你講了些什么。
把你的發(fā)言變成“卡片在第一張卡片的最上面用比較醒目的字體寫上發(fā)言的第一個重點，下面是你總結(jié)過的適用于這個點的概括信息。發(fā)言有多少重點就準備幾張卡片，當(dāng)然，希望你不會手拿著一副撲克牌去開會。
入職開會發(fā)言篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好~!(鞠躬)
我叫，來自，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!(鞠躬)
入職開會發(fā)言篇十三
開會，是每個職場人的必修課，會議室就像是跑馬場——在眾目睽睽之下，每個參與者都能在同一起跑線上，得到展示自己的公平機會。
你代表的`不是自己而是所在崗位
會議的類型多種多樣，但其目的歸結(jié)起來無外乎兩個：傳遞信息和形成決策。
先說第一種。以傳遞信息為目的的會議，是團隊合作中常見的一種形式，是不同分工的合作者之間通過交流達到信息共享的過程。比如，企業(yè)的生產(chǎn)部門需要通過會議，向市場部和銷售人員講解產(chǎn)品的性能和賣點；市場部需要通過會議，向銷售人員傳達產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略，統(tǒng)一行動步伐；而銷售部門也需要通過會議，向生產(chǎn)部門反饋來自市場的聲音。
這時候，無論愿意與否，只要身處這條信息鏈上的某一個環(huán)節(jié)，你就需要在會議上發(fā)言——你代表的不是自己，而是所在的崗位。
入職開會發(fā)言篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我是xx班（組）的xx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。
站在這里代同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點！
大學(xué)畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的'同學(xué)；全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激—情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。
在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓(xùn)練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊！
如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！
入職開會發(fā)言篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好~!(鞠躬)
我叫zzz，來自zz，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“zz”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!(鞠躬)
入職開會發(fā)言篇十六
各位：
大家好!
今天，我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個建議。我這個人喜歡說真話，不喜歡說漂亮話，因為漂亮話沒用。但說真話，大家可能不愛聽。
首先，大家一定要明白，你自己來x到底想獲得什么。
我覺得，第一你一定得在x學(xué)到能力，學(xué)到本事才行，因為你將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什么title，都是虛的。title這玩意最騙人了，你真要想有個好title，我建議你回家自己開一個公司，自己就是ceo啊!可能還會有人說上班開不開心很重要，但在公司最艱苦的時候，你很可能不會開心。所以，最重要的，是在于你在x能不能學(xué)到東西，能不能鍛煉出能力。在x，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。
換句話說，x只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
可能有的人要說，我就想找個地方混一混。其實，一個公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一個人。但是，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，看到了很多l(xiāng)oser。他們都是太聰明，把自己混失敗了。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想，你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學(xué)到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。能力是不能混出來的，而是學(xué)習(xí)出來的，是鍛煉出來的。結(jié)果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機會。
這話我不僅對新入職的同事說，對很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的，是代表我個人的看法。即便你不是來到x，你去別的地方，也值得思考這個問題。
你再看看你的周圍，是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混，混得都離不開公司了，結(jié)果喪失了競爭力。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個人生來的。你要在x發(fā)財，有可能，前提是你的本事要達到一定的層次。
有的人可能會問：周鴻祎有錢了，為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你，在x，我其實是在給大家打工。我做x這件事，是因為它讓我激動，干這件事能大大地滿足我的成就感。
那么，在x到底能學(xué)到什么本事和能力?很多，比如好的方向、經(jīng)驗和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團結(jié)別人的能力、市場營銷的能力等等，有太多的能力是你可以在x學(xué)習(xí)的。你可能又會說，在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說，你在x，掌握這些東西，學(xué)會這些本事，能比在其他公司時間更短，速度更快。
我也希望你們能拿到x的期權(quán)，這很簡單，這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個公司我不是大股東，投資人是大股東。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市，做到像百度和騰訊一樣規(guī)模，有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解決你在北京買房子的錢還是有機會的。
但這些都不是從天上掉下來的。你在x必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力，成長的也很迅速。除了發(fā)財以外，你的能力和本事還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽。現(xiàn)在，即使敵人提起我，都會說周鴻祎做產(chǎn)品很牛，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的，除了qq，不是我做的，就是我手下做的。但如果我手里沒有東西，我天天在這里吹，說老周是中國最會做客戶端的人，打死你都不會信。
所以，只要你在x踏踏實實做下去，我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單，比如說打補丁，但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷，可能就有人愿意為你投資一千萬。
大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機會時刻存在，但是成不成功取決于你的能力，取決于天時地利人和。在x，大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力，也能結(jié)識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴，也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后，你在x告一段落了，你就真的可以去創(chuàng)業(yè)，去創(chuàng)辦自己的公司了，那個時候你從x淘到的，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會獲得或大或小的成功。
成功是需要時間積累的，我95年研究生畢業(yè)，剛來北京也是從一無所有、一窮二白。到方正之前，我其實也創(chuàng)過業(yè)，但是沒有成功。所以我得出一個經(jīng)驗：做公司很容易，把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實實工作幾年，那幾年我不僅僅是在為公司打工，我更是在為自己積累經(jīng)驗。所以，我在公司認真地做好我該做的事情，甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻，但實際上我個人是最大的受益者，因為我得到了很多鍛煉，我做事的能力提高了很多。如果沒有這個經(jīng)歷，我是沒有能力出來做x的。
入職開會發(fā)言篇十七
各位新入職的員工、大家下午好!
經(jīng)過二天的入職培訓(xùn)，相信各位員工對x公司有了初步的了解，對公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓(xùn)，還將組織各位新員工參觀公司的x和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過二天的培訓(xùn)，有了一定的收獲，對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時投入崗位工作的準備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談?wù)?，希望通過進一步的溝通交流，促進我們的企業(yè)與新進員工步調(diào)合一，和諧共贏。下面我講三點意見，與各位共勉。
一、面對現(xiàn)實，切合實際，找準目標，認真籌劃
首先、面對全新的企事業(yè)單位用人機制，必須有全新的入職態(tài)度。
激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機制，即打破鐵鈑碗，實行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠超過六、七十年代出生的畢業(yè)生，加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學(xué)輕實際操作，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代，這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進一步惡化;當(dāng)你們被選進企事業(yè)單位從事某項工作時，企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻能力與一貫的表現(xiàn)，而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在，這是激烈的市場競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們在企業(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對你們的獎懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個企業(yè)的行為，而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個企業(yè)跳往另一個更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的。因此我們必須要面對現(xiàn)實，切合實際，找準目標，認真籌劃。
其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路
正是由于體制、機制的變革，使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性?！皟?yōu)勝劣態(tài)”的用人機制更是如此。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺下憑著幾年一調(diào)級的薪酬機制“混”，幾年下來，不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生，不管你是某個學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員，你所學(xué)的知識都會被淘汰，你的發(fā)展前景都會被斷送，那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學(xué)生的心，從而徹底毀去一個優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業(yè)用人機制是全新的，是一個重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個用心的人，一個專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人，企業(yè)都會對你們分別青睞，都會不斷地給你們新的機遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會與企業(yè)在良好的互動發(fā)展的格局中雙贏。同時，社會也全面采用與這種全新機制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式，這是這種新機制的具體運用。你具備什么能力，擁有什么經(jīng)驗，社會將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業(yè)將會以相應(yīng)的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級越高，你所獲得的報酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊電器工程師、注冊造價師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、質(zhì)量認證師、人力資源師、會計師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。
第三、集團公司“三支人才隊伍”培養(yǎng)目標為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向
x公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。
管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊)長、分(子)部門負責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實現(xiàn)班組(隊)長、部門負責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生，在x公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經(jīng)驗不斷提升，公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入，將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。
技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級師及各類資質(zhì)等級師。集團公司成立了人力資源部，與x社保局等單位共同負責(zé)對各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平，同時體現(xiàn)對他們知識價值的認可，對應(yīng)地提高他們各方面的待遇。
技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書，如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等，集團公司人力資源部將組織集團公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進行技能等級鑒定，并對取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。
通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認清形勢，結(jié)合企業(yè)與自身實際，找準入職后發(fā)展目標，啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)與個人發(fā)展共贏新局面。
二、咬住目標，持續(xù)努力，永不言棄，堅信成功
各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標，就應(yīng)該鎖定自己的目標，根據(jù)目標制訂詳細的實現(xiàn)步驟，分段實施，要持之以恒，不棄不離，要通過持續(xù)努力與不斷實踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識，實現(xiàn)自我的完美人生。
俗話說得好：“師傅領(lǐng)進門，修行在各人!”。作為一個早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當(dāng)初入職時也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標。但理想在實施過程中的確不是那么回事，我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時候，與我同時代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來，與我們同時代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實狀況產(chǎn)生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無成，成了社會的負擔(dān)。在坐的今天有位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會有很大的變化，這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標題所講的：有些人能將目標鎖定，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標，持續(xù)努力，不斷地路途放棄，結(jié)果隨意時間的推移，知識的老化，年齡的增長，體力、智力的衰減，會變得一事無成。
入職開會發(fā)言篇十八
各位同學(xué)、同志們：
大家好!首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對同學(xué)們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!
今天是一個特別的日子，對在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個重要的里程碑。我知道，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。再過幾天，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天，借此機會來跟大家見面、交流，并與同學(xué)們共勉。從此，我們將與三局同呼吸、共命運。
每當(dāng)這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到三局，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。
下面，我將中國水電建設(shè)股份公司及我們水電三局有限公司向同學(xué)們作簡要介紹，然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求，最后對同學(xué)們提幾點希望。
一、股份公司當(dāng)前的形勢
中國水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設(shè)集團公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè)，是中國規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實力、行業(yè)品牌影響力最強的水利水電建設(shè)企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權(quán)、進出口貿(mào)易權(quán)、aaa級信用等級。
中國水利水電建設(shè)股份有限公司積極推進國際化戰(zhàn)略，是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量，先后在亞、非、歐、美的50多個國家和地區(qū)進行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟技術(shù)合作，擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場份額。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中國水電”已成為國際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表。目前，公司已形成國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包，水電、風(fēng)電等能源投資開發(fā)，國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團。
二、公司目前的發(fā)展情況
水電三局有限公司為中國水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì)。是一個跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。
公司現(xiàn)有員工1x余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一、二級建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺套，先進的試驗設(shè)備近800臺套。公司下轄四個區(qū)域施工分局、四個專業(yè)施工分局、勘測設(shè)計研究院以及省級技術(shù)中心;國外工程設(shè)置國際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。
公司遵循“大集團、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，優(yōu)先發(fā)展國際市場，大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實現(xiàn)國內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。
入職開會發(fā)言篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好!
我是zz的新人zzz，很高興、也很榮幸能跟大家在“zzz公司”一起工作、學(xué)習(xí)。
我是zz大學(xué)計算機學(xué)院zz級畢業(yè)生，修的是信息安全專業(yè)。學(xué)校里面教的東西很多很雜，學(xué)到的東西也“博而不?！薄ＵZ言方面，掌握比較熟練的是c/c++，當(dāng)然，在編程方面和各位前輩們比起來，那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學(xué)習(xí)、請教，望給予指點。在犯錯誤的時候，也請前輩們批評指出，“新人”不是逃避責(zé)任的借口，我會牢記這句話的。
在興趣愛好方面，作為學(xué)計算機的學(xué)生，說在學(xué)校不打游戲?qū)嵲谑球_人的，平時喜歡打些競技類游戲，dota、真三、cs等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機。
體育運動方面，喜歡游泳，為了盡可能享受學(xué)生的優(yōu)惠，在臨畢業(yè)的時候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點不好意思。
對于其他興趣愛好，桌游三國殺算一個。三國殺可以說是學(xué)校里面第一批開始玩的人，那時候還沒那多人玩。常跟同學(xué)殺的昏天暗地，周六周末的時候，由于殺的太晚，還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。
以上是我的自我介紹。
謝謝大家。
入職開會發(fā)言篇二十
開會時在眾目睽睽之下發(fā)言擔(dān)心自己會語無倫次？在職場中打拼，語言溝通是非常重要的一課，無法條理清晰的把話講明白，對你今后的職業(yè)發(fā)展會造成很大困擾哦~開會前寫個計劃性提綱，能讓你的發(fā)言簡潔流暢！
沒有重點、讓人摸不到頭緒的發(fā)言，沒有人愿意聽。但如果能給你要講的內(nèi)容列個綱要，你就不會忘記自己的主題，即使緊張得把要說的話全忘了也可以靠著綱要的提醒繼續(xù)發(fā)言。除此之外，一份發(fā)言綱要還可以防止你跑題，讓你對自己的發(fā)言更有信心。
技巧1：把你打算在發(fā)言中用到的所有信息都寫下來。
現(xiàn)在先不用擔(dān)心順序或者是否切題的事情。這就像開發(fā)新產(chǎn)品的頭腦風(fēng)暴會議一樣，你現(xiàn)在只是在羅列一些情況，而不是創(chuàng)意和想法。把你想到的信息羅列出來后，再分別將每一條寫在一張便簽上。
技巧2：讀一遍這些便簽。
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技巧3：重新檢查便簽上的信息。
那些單獨放著的便簽是否真的適合你的主題呢？如果不符合，那就不要猶豫，扔掉它。如果內(nèi)容與你的主題非常契合，那么就要再找一些相關(guān)信息來豐富一下。如果其中一類的便簽非常多，那么仔細看一下，是否有一些是畫蛇添足的，如果是的話，也要扔掉。
技巧4：接下來可以開始調(diào)整這些內(nèi)容的順序了。
先把會議發(fā)言中要提到的重點寫下來，標出1、2、3等優(yōu)先次序。再看剛才分類好的信息分別適合用在哪些重點中。然后用簡單的詞句概括每條信息的內(nèi)容，并寫在剛剛記下來的重點下面。
技巧5：給你的發(fā)言寫個開頭和結(jié)尾。
這兩個內(nèi)容應(yīng)該逐字逐句地寫出來，以防發(fā)言的時候太過緊張。記住，開頭應(yīng)該介紹你的發(fā)言的主旨，讓與會者知道你要告訴他們哪些信息；而結(jié)尾則是對你的發(fā)言內(nèi)容作一個總結(jié)，告訴與會者剛才你講了些什么。
技巧6：把你的發(fā)言變成“卡片”。
在第一張卡片的最上面用比較醒目的字體寫上發(fā)言的第一個重點，下面是你總結(jié)過的適用于這個點的概括信息。發(fā)言有多少重點就準備幾張卡片，當(dāng)然，希望你不會手拿著一副撲克牌去開會。