心得體會(huì)可以幫助我們反思自己的經(jīng)歷，提煉出其中的重要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。寫心得體會(huì)時(shí)，要注意線索清晰，邏輯流暢，語(yǔ)言簡(jiǎn)練。小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文，希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和思考。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇一
第一段：引入扶貧工作的重要性
扶貧工作是當(dāng)今社會(huì)廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)話題，它直接關(guān)系到千家萬(wàn)戶的生活改善和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。作為一個(gè)基層干部，我深感扶貧工作的責(zé)任重大，近期，我就扶貧工作進(jìn)行了一次通報(bào)心得，下面將通過(guò)總結(jié)和分享，來(lái)表達(dá)我對(duì)扶貧工作的深入思考和體會(huì)。
第二段：通報(bào)過(guò)程中的收獲和感悟
通報(bào)過(guò)程是對(duì)扶貧工作進(jìn)行全方位評(píng)估的機(jī)會(huì)。我明白了扶貧工作是一項(xiàng)細(xì)致入微的工作，需要我們真心實(shí)意地去理解和幫助貧困群眾。通過(guò)與扶貧對(duì)象的面對(duì)面交流，我對(duì)他們的真實(shí)需求有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。在這個(gè)過(guò)程中，我也深感到要做好扶貧工作，實(shí)際行動(dòng)比空洞的口號(hào)更為重要，行動(dòng)上要有力度、有方向。
第三段：扶貧工作的現(xiàn)實(shí)難題和思考
扶貧工作在現(xiàn)實(shí)中也面臨著許多挑戰(zhàn)和難題。首先，由于貧困群眾生活信息閉塞，往往缺乏主動(dòng)求助的意識(shí)。這就需要我們干部主動(dòng)走出去，深入農(nóng)村，和貧困群眾建立良好的信任關(guān)系。其次，如何準(zhǔn)確評(píng)估貧困戶的需求，為他們提供合適的幫助和支持也是一項(xiàng)難題。這需要我們對(duì)貧困戶的情況進(jìn)行全面了解，了解他們的家庭狀況、就業(yè)崗位、教育情況等，從而制定出相應(yīng)的幫扶計(jì)劃。最后，扶貧工作的可持續(xù)性也需要我們高度重視。只有實(shí)施長(zhǎng)效機(jī)制，才能確保貧困群眾真正實(shí)現(xiàn)脫貧。
第四段：扶貧工作中的個(gè)人觀點(diǎn)和建議
在通報(bào)心得過(guò)程中，我也對(duì)扶貧工作提出了一些建議。首先，要加強(qiáng)宣傳，提高貧困戶自助脫貧能力。通過(guò)廣泛宣傳扶貧政策，讓貧困戶了解各項(xiàng)扶貧政策的具體內(nèi)容和操作方法，引導(dǎo)他們樹(shù)立“扶我一次，助我一生”的信心。其次，要強(qiáng)化扶貧措施的實(shí)施力度。不僅要提供物質(zhì)幫扶，還要加大對(duì)貧困戶的技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，幫助他們?cè)黾邮杖雭?lái)源。此外，重點(diǎn)關(guān)注貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)，提高貧困地區(qū)的整體發(fā)展水平。
第五段：個(gè)人在扶貧工作中的努力及收獲
我在扶貧工作中投入了大量時(shí)間和精力，也取得了一些具體的成果。首先，我與貧困戶建立了深厚的感情聯(lián)系，他們對(duì)我充滿信任，并且愿意向我訴說(shuō)自己的問(wèn)題。其次，我通過(guò)積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)貼資金，幫助一些貧困戶改善房屋環(huán)境和生活條件。最后，我還引導(dǎo)一些貧困戶發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，在我?guī)头龅膶?duì)象中已有數(shù)家通過(guò)自己的努力逐漸走向小康。
總結(jié)：扶貧工作是一項(xiàng)艱巨而有意義的事業(yè)，只有通過(guò)個(gè)人的努力和全社會(huì)的共同參與，才能幫助更多貧困戶走出困境，實(shí)現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo)。通過(guò)通報(bào)心得，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了扶貧工作的重要性和困難，也更加堅(jiān)定了扶貧的信心和決心。希望扶貧工作得到廣泛關(guān)注和支持，讓更多的貧困戶盡早擺脫貧困，過(guò)上幸福美滿的生活。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇二
近期，我所在的團(tuán)隊(duì)完成了一項(xiàng)重要工作任務(wù)，由我負(fù)責(zé)撰寫工作通報(bào)。這是一個(gè)極其重要的工作范疇，它要求我們必須精準(zhǔn)準(zhǔn)確地表述已經(jīng)完成的任務(wù)，以及任務(wù)完成后所獲得的成果。在領(lǐng)導(dǎo)提出了修改意見(jiàn)后，我反復(fù)翻閱資料，重新整理素材，最終完成了一份滿意的工作通報(bào)。在此過(guò)程中，我意識(shí)到了寫工作通報(bào)的重要性，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第一段：工作通報(bào)的重要性
工作通報(bào)是將工作任務(wù)的執(zhí)行情況及完成成果直接向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)的一種常用形式。它旨在把工作的情況向更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)傳遞，并充分體現(xiàn)工作完成的成果和收獲。其表述方式應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了、準(zhǔn)確清晰，既不能遺漏重要內(nèi)容，也不能夾雜無(wú)關(guān)信息。因此，寫好工作通報(bào)是體現(xiàn)個(gè)人管理能力、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力的一個(gè)標(biāo)志。寫好了工作通報(bào)，將有助于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提高工作效率，進(jìn)而提升自身及團(tuán)隊(duì)的價(jià)值和能力。
第二段：具體執(zhí)行的思路
寫好工作通報(bào)重在系統(tǒng)性思考，按照邏輯層次，從任務(wù)的目的、實(shí)施過(guò)程、成果收獲等方面全面闡述，并根據(jù)受眾對(duì)于結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、形式等的需求和意見(jiàn)，進(jìn)行相應(yīng)組織和表述。
在撰寫工作通報(bào)時(shí)，可以采取以下的思路：
1. 重新回顧任務(wù)和目標(biāo)：明確任務(wù)的性質(zhì)、情況，并再次與團(tuán)隊(duì)成員討論、理解任務(wù)的目標(biāo)。
2. 收集整理相應(yīng)數(shù)據(jù)資料：收集任務(wù)實(shí)施過(guò)程當(dāng)中的各類數(shù)據(jù)資料，包括表格數(shù)據(jù)、文檔信息等。
3. 重點(diǎn)突出：在寫工作通報(bào)的過(guò)程中，應(yīng)重點(diǎn)突出任務(wù)完成情況、成果效益等，使其具有合理性和符合性。
4. 政策表述：注意在建議和處理關(guān)鍵問(wèn)題時(shí)，應(yīng)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策的正確性。
第三段：工作通報(bào)的表述技巧
通報(bào)寫得好不好，取決于表述技巧。有效的表述技巧可以讓表述更加具有說(shuō)服力，更加可讀性和易懂易記性，從而達(dá)到更好的自我宣傳和工作推進(jìn)效果。在表述技巧方面，主要應(yīng)注意以下幾個(gè)方面。
1. 語(yǔ)言簡(jiǎn)練：要用精煉的語(yǔ)句，準(zhǔn)確的詞語(yǔ)表達(dá)出任務(wù)完成的情況和成果。
2. 段落分明：將工作通報(bào)分成不同的段落，各段落之間要邏輯流暢，重點(diǎn)突出，層次分明。
3. 要突出核心價(jià)值的信息：重點(diǎn)突出任務(wù)完成情況、重要問(wèn)題和建議，便于領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。
4. 基礎(chǔ)要實(shí)際：要遵循實(shí)際情況，切勿夸大其辭，同時(shí)要適度精益求精，體現(xiàn)工作的嚴(yán)謹(jǐn)和準(zhǔn)確性。
第四段：工作通報(bào)的存在問(wèn)題
在寫好工作通報(bào)的同事，也有人會(huì)遭遇一些問(wèn)題：標(biāo)題表述不當(dāng)、內(nèi)容分析不準(zhǔn)確、條理性不強(qiáng)、突出點(diǎn)不清、語(yǔ)言表述不體面等。這些問(wèn)題主要?dú)w結(jié)于缺乏綜合分析能力、表達(dá)能力以及對(duì)工作系統(tǒng)性思考不足、執(zhí)行能力不足等諸多方面。遭遇問(wèn)題并不可怕，重在尋找及時(shí)解決的方法，避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。
第五段：如何提高工作通報(bào)能力
有效的工作通報(bào)寫作是需要不斷獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、積極接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)和不斷調(diào)查探索的。我們應(yīng)該樹(shù)立自我修養(yǎng)，感覺(jué)更多提升和自我提高的培訓(xùn)和科學(xué)的能力提升方法，如“讀書鼠”（即讀書、收集資料、查閱相關(guān)文獻(xiàn)）發(fā)揮知識(shí)對(duì)自身的巨大提升；此外，建議每季度團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行相互交流，“互幫互助”，共同制定進(jìn)一步的工作規(guī)劃和解決方案。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇三
近年來(lái)，巡查工作在維護(hù)社會(huì)治安、保護(hù)群眾安全等方面發(fā)揮了重要作用。作為一名巡查人員，我深入體會(huì)到了巡查工作的重要性和必要性。在每次巡查工作結(jié)束后，我們都會(huì)進(jìn)行心得體會(huì)，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并進(jìn)一步提高自身能力。在這篇文章中，我將分享我在巡查工作中的心得體會(huì)。
首先，巡查工作通報(bào)是信息交流的重要渠道。在巡查工作中，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)反映的情況，是巡查人員的職責(zé)所在。通報(bào)不僅能及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)展情況，也能與其他巡查人員分享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，形成共同提升的合力。通過(guò)巡查工作通報(bào)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解到巡查工作的實(shí)際情況，為下一步的工作提供參考依據(jù)。
其次，巡查工作通報(bào)是對(duì)工作績(jī)效的客觀評(píng)價(jià)。巡查工作通報(bào)中的數(shù)據(jù)和信息直觀地反映了巡查工作的成效和存在的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)通報(bào)內(nèi)容的仔細(xì)分析，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在，進(jìn)一步明確巡查工作的重點(diǎn)和方向。同時(shí)，通報(bào)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都是對(duì)巡查工作人員的績(jī)效評(píng)價(jià)，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，它既是自身工作能力的證明，也是改進(jìn)的動(dòng)力。
再次，巡查工作通報(bào)是宣傳巡查工作成果的重要途徑。只有及時(shí)向社會(huì)公眾展示巡查工作的成果，才能增加社會(huì)對(duì)巡查工作的認(rèn)可和支持。巡查工作通報(bào)中可以詳細(xì)描述關(guān)鍵行動(dòng)的結(jié)果、成功案例以及捷報(bào)頻傳的新進(jìn)展，這將激發(fā)社會(huì)公眾對(duì)巡查工作的關(guān)注和關(guān)心，也有助于樹(shù)立巡查工作的良好形象。
同時(shí)，巡查工作通報(bào)也是與其他部門合作的橋梁。巡查工作不僅需要內(nèi)部的協(xié)作，還需要與其他部門的合作配合。通過(guò)通報(bào)，我們可以與其他部門及時(shí)分享要點(diǎn)信息，以便相互了解各自的工作進(jìn)展，有效協(xié)調(diào)各方的行動(dòng)。此外，通報(bào)中的問(wèn)題反映和需求提出也給其他部門提供了改進(jìn)和支援的方向，促使各部門形成合力，共同推進(jìn)社會(huì)治安的改善。
最后，巡查工作通報(bào)還是對(duì)個(gè)人態(tài)度和行為的監(jiān)督督促。通報(bào)中不僅僅是對(duì)工作內(nèi)容的總結(jié)，更包含著對(duì)巡查人員的評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)。通報(bào)中對(duì)工作中存在的問(wèn)題的批評(píng)和建議，能夠督促巡查人員彌補(bǔ)不足、改進(jìn)工作方法，提高個(gè)人素質(zhì)和工作能力。通過(guò)通報(bào)，每個(gè)巡查人員都能對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)糾正過(guò)去的錯(cuò)誤，并為未來(lái)的工作設(shè)定更高的目標(biāo)。
巡查工作通報(bào)是巡查工作中必不可少的環(huán)節(jié)，它不僅是信息傳遞的橋梁，也是對(duì)工作的總結(jié)和評(píng)價(jià)。通過(guò)通報(bào)，我們能夠及時(shí)了解巡查工作的進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，宣傳工作成果，加強(qiáng)與其他部門的合作，同時(shí)也對(duì)個(gè)人進(jìn)行督促和監(jiān)督。在今后的工作中，我將繼續(xù)將巡查工作通報(bào)作為重要的工作內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升工作質(zhì)量，為社會(huì)治安的改善和群眾的安全保衛(wèi)作出更大的貢獻(xiàn)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇四
隨著社會(huì)的發(fā)展，工作失職現(xiàn)象日益增多。為了加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高工作效率，許多企事業(yè)單位紛紛建立了工作失職通報(bào)制度。最近，我所在單位也推行了這一制度。通過(guò)參與工作失職通報(bào)，我深刻認(rèn)識(shí)到工作失職對(duì)個(gè)人和單位產(chǎn)生的負(fù)面影響，同時(shí)也獲得了一些寶貴的體會(huì)與教訓(xùn)。
首先，工作失職通報(bào)使我認(rèn)識(shí)到工作失職不僅僅是一種個(gè)人問(wèn)題，更是整個(gè)團(tuán)隊(duì)和單位的問(wèn)題。在通報(bào)會(huì)議中，我看到了一些同事因?yàn)楣ぷ魇毝a(chǎn)生的后果。除了影響了他們個(gè)人的聲譽(yù)和職業(yè)發(fā)展，更重要的是這種失職行為讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)遭受了巨大的損失。一個(gè)小小的疏忽或者不負(fù)責(zé)任的態(tài)度往往會(huì)引發(fā)一系列連鎖反應(yīng)，嚴(yán)重影響單位業(yè)務(wù)的進(jìn)行。因此，工作失職不僅僅影響到個(gè)人的利益，更是單位、企事業(yè)單位和國(guó)家發(fā)展的利益。
其次，通過(guò)工作失職通報(bào)，我意識(shí)到工作失職是需要承擔(dān)責(zé)任的。工作失職通報(bào)會(huì)對(duì)失職責(zé)任人進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)、批評(píng)和教育，對(duì)懈怠和不負(fù)責(zé)任的行為給予懲戒。這一制度的推行讓我明白，不管是做好工作還是處理失職問(wèn)題，我們都需要承擔(dān)起自己的責(zé)任。只有認(rèn)真對(duì)待自己的工作，才能真正履行職責(zé)、保護(hù)單位利益、提高工作效率。
第三，工作失職通報(bào)讓我了解到工作失職背后常常隱藏著管理問(wèn)題。通報(bào)會(huì)議不只是對(duì)個(gè)人失職行為的批評(píng)，更是對(duì)管理者的反思與提醒。從通報(bào)會(huì)議中，我看到了很多個(gè)案中管理者在日常工作中疏于監(jiān)督、不善于激勵(lì)、不善于追蹤和落實(shí)問(wèn)題，積弊已久。這些問(wèn)題暴露出單位的管理體制存在瑕疵，需要進(jìn)行改革和完善。因此，工作失職通報(bào)不僅可以推進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)，更能夠?yàn)檎麄€(gè)單位的管理進(jìn)一步提升提供借鑒和改進(jìn)的方向。
第四，經(jīng)過(guò)多次參與工作失職通報(bào)，我領(lǐng)悟到了工作失職不只是僅限于工作上的問(wèn)題，還有個(gè)人的態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)問(wèn)題。在通報(bào)會(huì)議中，我看到了一些同事不敢承擔(dān)責(zé)任、推諉責(zé)任和對(duì)待工作不夠?qū)I(yè)的問(wèn)題。這些工作失職不僅僅涉及到工作細(xì)節(jié)和業(yè)務(wù)流程，更是個(gè)人思想、素質(zhì)和品行的問(wèn)題。因此，我深刻認(rèn)識(shí)到工作失職需要我們?cè)诶碚摵蛯?shí)踐上不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)，樹(shù)立正確的職業(yè)道德和工作態(tài)度。
最后，工作失職通報(bào)讓我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)和集體的力量。在通報(bào)會(huì)議中，我看到了同事們對(duì)失職責(zé)任人的批評(píng)和鞭笞，但更多的是建設(shè)性的意見(jiàn)和指導(dǎo)。大家用心地希望失職責(zé)任人能夠吸取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤，并在以后的工作中做得更好。這種集體力量讓我感動(dòng)，也讓我更加堅(jiān)定了與團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)合作、共同進(jìn)步的決心。
總之，通過(guò)工作失職通報(bào)，我深刻認(rèn)識(shí)到工作失職對(duì)個(gè)人和單位產(chǎn)生的負(fù)面影響，也獲得了一些寶貴的體會(huì)與教訓(xùn)。我將以此為鑒，進(jìn)一步強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任意識(shí)，提高工作效率和質(zhì)量，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也將在工作中積極推動(dòng)改進(jìn)，為培養(yǎng)和造就更多高素質(zhì)的專業(yè)人才貢獻(xiàn)力量。工作失職通報(bào)是我們提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要手段，只有通過(guò)不斷的總結(jié)和改進(jìn)，才能不斷提升自己的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇五
近年來(lái)，法律考試越來(lái)越受到人們的關(guān)注和重視。作為一項(xiàng)具有重要意義的考試，其工作也越來(lái)越復(fù)雜和繁重。我有幸參與了今年的法律考試工作，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在此，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，就這次的法律考試工作通報(bào)，進(jìn)行總結(jié)和反思，以期能夠得到更好的改進(jìn)和提升。
第一段：認(rèn)真準(zhǔn)備，做到實(shí)事求是
今年的法律考試工作通報(bào)從準(zhǔn)備到實(shí)施，都需要各個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員做到細(xì)致入微。首先，我們要認(rèn)真研究和準(zhǔn)備工作資料，對(duì)要通報(bào)的內(nèi)容進(jìn)行梳理和整理，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析和研判。其次，在具體實(shí)施的過(guò)程中，要做到實(shí)事求是，通過(guò)數(shù)據(jù)和事實(shí)為依據(jù)，客觀公正地反映問(wèn)題和成績(jī)，不能有任何主觀色彩。只有認(rèn)真準(zhǔn)備，做到實(shí)事求是，才能確保通報(bào)的準(zhǔn)確性和可信度。
第二段：注重團(tuán)隊(duì)合作，形成工作合力
法律考試工作通報(bào)的編寫和實(shí)施需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力。我們要注重團(tuán)隊(duì)合作，形成工作合力。首先，要建立良好的溝通機(jī)制，確保每個(gè)環(huán)節(jié)工作人員之間的信息傳遞和溝通順暢。其次，要根據(jù)各自的專業(yè)特長(zhǎng)和能力分工合作，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都得到專人專業(yè)的負(fù)責(zé)。最后，要相互支持，相互配合，共同解決遇到的問(wèn)題和困難。只有形成工作合力，才能保證工作的順利進(jìn)行和取得好的效果。
第三段：加強(qiáng)監(jiān)督，確保程序規(guī)范
法律考試工作通報(bào)是一個(gè)程序繁瑣的工作，需要各個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員按照規(guī)定的程序進(jìn)行操作。我們要加強(qiáng)監(jiān)督，確保程序規(guī)范。首先，要建立健全的管理制度和操作規(guī)程，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)和權(quán)限。其次，要進(jìn)行不定期的檢查和督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。最后，要建立有效的反饋機(jī)制，及時(shí)收集并處理工作中的意見(jiàn)和建議。只有加強(qiáng)監(jiān)督，確保程序規(guī)范，才能提高工作的質(zhì)量和效率。
第四段：處理好關(guān)系，確保公正公平
法律考試工作通報(bào)涉及到很多人的利益，我們要處理好各方的關(guān)系，確保公正公平。首先，要與考生保持良好的溝通和互動(dòng)，及時(shí)回應(yīng)考生的問(wèn)題和需求。其次，要與主管部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告工作情況并征求意見(jiàn)。最后，要與其他參與方保持友好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。只有處理好關(guān)系，確保公正公平，才能得到各方的認(rèn)可和支持。
第五段：不斷改進(jìn)，追求卓越
法律考試工作通報(bào)是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)和追求卓越的過(guò)程。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，以期能夠更好地開(kāi)展工作。首先，要及時(shí)組織開(kāi)展工作總結(jié)會(huì)議，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和心得分享。其次，要研究和借鑒國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，加以運(yùn)用和創(chuàng)新。最后，要建立健全的評(píng)估機(jī)制，對(duì)工作進(jìn)行定期評(píng)估和督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。只有不斷改進(jìn)，追求卓越，才能逐步提高工作的質(zhì)量和水平。
總之，通過(guò)對(duì)今年法律考試工作通報(bào)的總結(jié)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和復(fù)雜性。在今后的工作中，我將以更加積極的態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)，投入到法律考試工作通報(bào)中，不斷提高自身能力，提高工作質(zhì)量，為法律考試的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的力量。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇六
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的重視也越來(lái)越高。作為一名從事財(cái)務(wù)工作的職業(yè)人員，我們必須認(rèn)識(shí)到，良好的內(nèi)部控制能夠保證企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，降低各種風(fēng)險(xiǎn)并增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，內(nèi)控工作的通報(bào)從某種程度上說(shuō)，成為我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深化掌握內(nèi)部控制知識(shí)、提升內(nèi)控管理能力的一種有效途徑。在內(nèi)控工作通報(bào)過(guò)程中，我也收獲了很多，今天我要分享我的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)內(nèi)部控制意識(shí)
內(nèi)部控制是管理者對(duì)企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效控制和監(jiān)督，是建立在企業(yè)自愿約束和自主管理基礎(chǔ)上的一種管理方式。通報(bào)中的“內(nèi)控意識(shí)培養(yǎng)”環(huán)節(jié)，讓我更加深入地理解了內(nèi)控的作用和必要性，引起了我對(duì)內(nèi)控的高度關(guān)注。我認(rèn)為，企業(yè)員工應(yīng)該密切關(guān)注內(nèi)部控制的要求與流程，時(shí)刻保持警覺(jué)，將內(nèi)控的思想觀念根深蒂固地融入到自己的日常工作中，增強(qiáng)自身的內(nèi)控意識(shí)。
第三段：全面了解內(nèi)控要點(diǎn)
通報(bào)中還介紹了一些內(nèi)控的具體要點(diǎn)，例如 “企業(yè)應(yīng)該通過(guò)健全的內(nèi)部控制措施來(lái)規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營(yíng)行為”；“公司應(yīng)該制定明確的內(nèi)部管理制度，建立健全的崗位職責(zé)和工作流程”等等。這些呈現(xiàn)了企業(yè)在內(nèi)控方面的基本要求。在工作中，我也深刻認(rèn)識(shí)到，完善的內(nèi)控機(jī)制對(duì)于企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展非常必要。同時(shí)，內(nèi)控工作也不能放在“只字不提”的位置，每個(gè)職工都要深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)控工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要性，并積極參與到內(nèi)控工作當(dāng)中。
第四段：應(yīng)對(duì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)
作為企業(yè)內(nèi)部管理的核心，內(nèi)控安排必須具有一定的前瞻性，及時(shí)預(yù)見(jiàn)、分析和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，防范和控制各種風(fēng)險(xiǎn)。通報(bào)中也著重闡述了內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施，包括加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和監(jiān)測(cè)、完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理的機(jī)制、及時(shí)儲(chǔ)備備用資金等。我想，在工作中，我們應(yīng)該根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)和行業(yè)特點(diǎn)，全面分析各類風(fēng)險(xiǎn)因素，采取科學(xué)合理的內(nèi)控措施，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度。
第五段：創(chuàng)新內(nèi)部控制
最后，內(nèi)控工作通報(bào)還提出了企業(yè)內(nèi)控工作與信息技術(shù)的融合，即將信息化與內(nèi)部控制結(jié)合相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的全面升級(jí)。這也需要我們不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自身的專業(yè)技能，尤其是在信息化方面加強(qiáng)了解、掌握。當(dāng)然科技創(chuàng)新僅是提供了一種支撐，落實(shí)內(nèi)部控制還需要我們不斷創(chuàng)新，發(fā)揮內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的職能優(yōu)化管理流程，進(jìn)一步提高企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督和管理效率。
總結(jié)：內(nèi)控工作通報(bào)讓我們?nèi)?、深入地了解了?nèi)部控制的相關(guān)知識(shí)和要點(diǎn)，也引發(fā)了我們對(duì)于企業(yè)內(nèi)部管理和有效控制的深刻思考。我們應(yīng)該把內(nèi)部控制作為一條入門之道，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、持續(xù)探索創(chuàng)新控制方式，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇七
近年來(lái)，旅游業(yè)蓬勃發(fā)展，旅游警務(wù)工作也隨之日益重要。作為一名旅游警務(wù)工作者，我參加了一次關(guān)于旅游警務(wù)工作通報(bào)會(huì)議，收獲頗豐，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我的心得體會(huì)，希望對(duì)廣大旅游警務(wù)工作者有所啟示。
旅游警務(wù)工作是指在旅游過(guò)程中對(duì)游客、旅行社和相關(guān)旅游企業(yè)從事安全管理、秩序維護(hù)和技術(shù)服務(wù)等方面提供指導(dǎo)、協(xié)助、保護(hù)和救助的工作。旅游警務(wù)工作的意義和重要性不言而喻。首先，旅游警務(wù)工作是維護(hù)社會(huì)安定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。其次，旅游警務(wù)工作直接關(guān)系到游客的生命財(cái)產(chǎn)安全和旅游體驗(yàn)。因此，旅游警務(wù)工作的重要性是毋庸置疑的。
案例分析是旅游警務(wù)工作中非常關(guān)鍵的一環(huán)。在通報(bào)會(huì)議中，我們聽(tīng)取了一些以往的旅游案例，從中深刻體會(huì)到了旅游警務(wù)工作中需要注意的各個(gè)方面。例如，有一次旅游團(tuán)在城市的旅游景點(diǎn)游玩時(shí)發(fā)生了人員受傷的事故，為此，我們通過(guò)迅速派遣警力去醫(yī)院趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)救治傷者，并且組織調(diào)查了解事故原因，采取了針對(duì)性的措施，避免類似事故的再次發(fā)生。這個(gè)案例讓我深刻體會(huì)到，旅游警務(wù)工作是需要極具耐心和細(xì)心的工作，要時(shí)刻關(guān)注旅游過(guò)程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)，及時(shí)采取措施防患于未然。
旅游警務(wù)工作在不斷發(fā)展中，關(guān)鍵是不斷創(chuàng)新和提高。在通報(bào)會(huì)議中，我們分享了旅游警務(wù)工作中的一些創(chuàng)新做法和提高經(jīng)驗(yàn)，例如采取電子警務(wù)的方式讓旅游警務(wù)工作更加數(shù)字化，利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)化旅游安全管理工作。同時(shí)，我們也分享了一些提高經(jīng)驗(yàn)，例如與旅行社、景區(qū)和游客建立良好的關(guān)系，加強(qiáng)交流與溝通，讓警務(wù)工作更加深入地開(kāi)展。這些創(chuàng)新和提高讓我深刻認(rèn)識(shí)到，旅游警務(wù)工作者需要不斷更新自己的知識(shí)和技能，開(kāi)拓創(chuàng)新思路，才能應(yīng)對(duì)日益繁瑣和復(fù)雜的工作任務(wù)。
旅游警務(wù)工作中涉及的機(jī)構(gòu)、企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人非常多，因此，協(xié)作和合作至關(guān)重要。在會(huì)議上，我們分享了如何加強(qiáng)旅游警務(wù)工作中的協(xié)作和合作，例如與旅游企業(yè)保持密切聯(lián)系，了解旅游市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好安全管理和服務(wù)工作；與當(dāng)?shù)孛襟w建立良好的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)布警務(wù)信息，向公眾傳遞旅游安全管理和服務(wù)的重要性等等。這些經(jīng)驗(yàn)讓我體會(huì)到，旅游警務(wù)工作中的協(xié)作和合作可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相借鑒，最終共同提高旅游警務(wù)工作的質(zhì)量和效率。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)這次旅游警務(wù)工作通報(bào)會(huì)議，我深刻認(rèn)識(shí)到旅游警務(wù)工作的意義和重要性。同時(shí)，我也在會(huì)議中學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，例如案例分析、創(chuàng)新和提高、協(xié)作和合作等，這些都將對(duì)我的日常工作產(chǎn)生積極而直接的幫助。因此，作為一名旅游警務(wù)工作者，我將會(huì)不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，努力為旅游業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和游客的安全服務(wù)貢獻(xiàn)自己的力量。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇八
自疫情防控形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)以來(lái)，全國(guó)旅游行業(yè)逐漸復(fù)蘇，境內(nèi)旅游活動(dòng)明顯增多。然而，旅游活動(dòng)不等于無(wú)憂無(wú)慮，安全事故的發(fā)生仍是常態(tài)。為了確保廣大旅游者的安全，旅游警務(wù)工作顯得異常重要。最近，我參加了旅游警務(wù)工作的通報(bào)會(huì)議，下面是我的心得體會(huì)。
一、了解旅游地區(qū)的安全隱患
旅游警務(wù)工作的核心是安全隱患的發(fā)現(xiàn)和預(yù)警。在會(huì)議中，我深刻意識(shí)到了這一點(diǎn)。首先，旅游警務(wù)人員要了解各地旅游區(qū)的安全隱患和防范措施，了解一些紅線、底線、警戒線的分界，再結(jié)合具體地域、旅游人群、季節(jié)差異等多方面綜合分析評(píng)估局勢(shì)，從而為旅游安全提供相應(yīng)保障措施。
二、加強(qiáng)“人防”警務(wù)工作
其次，旅游警務(wù)人員要牢牢把握人防工作，加強(qiáng)消防和安全宣傳，并提高游客自我保護(hù)能力。在旅游高峰期，警務(wù)人員要落實(shí)到位各項(xiàng)安全工作措施，比如設(shè)置人員警戒崗、疏導(dǎo)游客人流、指導(dǎo)游客合理自查自救等措施。
三、實(shí)行全鏈條安全監(jiān)管
當(dāng)前，國(guó)內(nèi)旅游行業(yè)進(jìn)入全鏈條安全監(jiān)管時(shí)代。旅游警務(wù)人員要認(rèn)識(shí)到，安全監(jiān)管覆蓋了旅行前、旅行中、旅行后的全過(guò)程，不只是關(guān)注到旅途中的安全事故，還包括出游前的心理輔導(dǎo)，提醒游客注意不良經(jīng)濟(jì)行為等所有潛在安全風(fēng)險(xiǎn)。
四、落實(shí)旅游安全責(zé)任
旅游警務(wù)工作，是與旅游業(yè)主、政府部門、執(zhí)法機(jī)構(gòu)合作，落實(shí)旅游安全責(zé)任的過(guò)程。在會(huì)議中，一位現(xiàn)場(chǎng)資源管理人員講述了自己的經(jīng)驗(yàn)：為了旅游安全，他們需要根據(jù)旅游區(qū)內(nèi)部情況及人流分布，及早預(yù)判旅游安全風(fēng)險(xiǎn)，并調(diào)度警力，加強(qiáng)巡邏管控。通過(guò)緊密配合，切實(shí)形成了旅游安全責(zé)任落實(shí)的“協(xié)同機(jī)制”。
五、提升警務(wù)工作水平
最后，現(xiàn)代旅游不但要求管理員的文化素質(zhì)、管理能力，還要求對(duì)他們的任務(wù)領(lǐng)悟深刻、操作靈活、能與旅游人員良性互動(dòng)。因此，旅游警務(wù)人員還要提升自己的業(yè)務(wù)水平，不斷吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索新方法，全面提高旅游警務(wù)工作的質(zhì)量和水平。
總之，參加旅游警務(wù)工作通報(bào)會(huì)議，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了旅游警務(wù)工作的意義和重要性，也讓我認(rèn)可了旅游警務(wù)人員的辛苦和付出。旅游警務(wù)工作需要全社會(huì)力量的支持和參與，要加強(qiáng)社會(huì)協(xié)作，提高旅游安全的整體素質(zhì)。回頭看，我也要重視自己的安全，保持安全意識(shí)，共同維護(hù)旅游健康繁榮的局面。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇九
工作通報(bào)是一項(xiàng)重要的溝通工具，它能促進(jìn)信息交流和團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率和質(zhì)量。在我參加工作的這些年里，我也多次參與和負(fù)責(zé)了工作通報(bào)，從中不斷積累了經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，對(duì)此我深有感觸。
二、工作通報(bào)的目的
工作通報(bào)的目的在于及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地將工作內(nèi)容、進(jìn)度、問(wèn)題等信息向部門或團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行傳達(dá)，以便更好地協(xié)作完成任務(wù)。通過(guò)通報(bào)，每個(gè)人都能了解工作的進(jìn)展、任務(wù)的分配、需求的申請(qǐng)和可能遇到的問(wèn)題，及時(shí)提出建議和意見(jiàn)，以提高工作效率和質(zhì)量。
三、工作通報(bào)的要點(diǎn)
要制定通報(bào)規(guī)范，概括明了通報(bào)的目的、途徑、時(shí)間、內(nèi)容、范圍、要求和效果評(píng)估等，確保通報(bào)的質(zhì)量和效果。要及時(shí)準(zhǔn)確、全面、簡(jiǎn)潔地匯報(bào)工作，不能遺漏或強(qiáng)調(diào)某些事項(xiàng)，尤其是涉及重大問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的，更要謹(jǐn)慎和詳細(xì)。對(duì)于通報(bào)中的疑問(wèn)或建議，要及時(shí)反饋和回復(fù)，以便更好地理解和落實(shí)。
四、工作通報(bào)的經(jīng)驗(yàn)
首先，要根據(jù)不同的通報(bào)對(duì)象和用途制定不同的通報(bào)格式和內(nèi)容。比如，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)應(yīng)該注重政策解讀、意見(jiàn)建議和結(jié)果反饋，對(duì)于下屬的通報(bào)應(yīng)該注重任務(wù)安排、進(jìn)度匯報(bào)和問(wèn)題提出。其次，在通報(bào)中要切實(shí)起到溝通協(xié)調(diào)、預(yù)警預(yù)防和調(diào)整優(yōu)化的作用，做到知情透明和應(yīng)對(duì)處理。最后，要重視通報(bào)的效果評(píng)估和整改改進(jìn)，總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高通報(bào)水平和價(jià)值。
五、工作通報(bào)的認(rèn)識(shí)
工作通報(bào)對(duì)于工作來(lái)說(shuō)是必要的，這是一個(gè)良好的辦公室生態(tài)的重要依據(jù)，也是職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)。良好的通報(bào)，能夠幫助協(xié)同合作，能夠使工作更加有組織性，幫助我們完成工作的目標(biāo)。同時(shí)，也是職場(chǎng)發(fā)展的一個(gè)重要的關(guān)鍵點(diǎn)，良好的通報(bào)能夠提高職場(chǎng)形象，也幫助你的領(lǐng)導(dǎo)更好的認(rèn)識(shí)你的能力。
結(jié)語(yǔ)：
工作通報(bào)是一個(gè)復(fù)雜而有意義的工作，需要不斷積累和學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。作為職業(yè)人士，我們應(yīng)該重視工作通報(bào)，適應(yīng)工作的要求和變化，提高自身的能力和素質(zhì)。相信只要我們不斷努力和改進(jìn)，工作通報(bào)一定能成為我們工作成功的利器和信心之源。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十
隨著年齡的增長(zhǎng)，許多人已經(jīng)進(jìn)入退休狀態(tài)。對(duì)于退休干部來(lái)說(shuō)，退休并不意味著結(jié)束了自己的工作。退休干部依然有責(zé)任、有義務(wù)為國(guó)家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。因此，他們參加各種社團(tuán)組織，積極投身于公益事業(yè)。而其中一種有意義且受歡迎的活動(dòng)是“退休干部工作通報(bào)”。這個(gè)活動(dòng)讓退休干部有機(jī)會(huì)分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和智慧，也讓年輕人得以受益并學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在本文中，筆者將分享自己的參與心得和體會(huì)。
一、多樣化的主題
退休干部工作通報(bào)通常分為多個(gè)主題，這讓我們可以選擇感興趣的主題并參加。例如，有一次的主題是“企業(yè)文化”，引導(dǎo)我們思考如何營(yíng)造企業(yè)文化，如何創(chuàng)造優(yōu)良的文化氛圍，并分享了各自的文化故事和經(jīng)驗(yàn)。這種多樣化的主題讓參與者能夠得到更廣泛的知識(shí)和技能，也更容易參與并分享自己的經(jīng)驗(yàn)。
二、交流會(huì)的氛圍
個(gè)人認(rèn)為，交流會(huì)的氛圍有助于參與者更深入地交流。參與者可以自由地分享自己的經(jīng)驗(yàn)、觀點(diǎn)和感受，他們也會(huì)真誠(chéng)地聽(tīng)取其他人分享的信息。這種開(kāi)放的交流方式使參與者更自由地學(xué)習(xí)和分享，并更容易吸收其他人的成功經(jīng)驗(yàn)。此外，在這種輕松、愉悅的氛圍中交流，也加深了參與者之間的友誼和溝通。
三、擴(kuò)展人脈
交流會(huì)在交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，也是擴(kuò)展自己人脈的好機(jī)會(huì)。在參加會(huì)議的過(guò)程中，我們有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到不同領(lǐng)域的人才，可以從他們身上學(xué)到許多不同方面的知識(shí)。而且，我們也有機(jī)會(huì)跟他們建立聯(lián)系，建立新的人脈和合作伙伴。這樣的機(jī)會(huì)寶貴且難得，給我們提供了更多的機(jī)會(huì)和資源去創(chuàng)造成功和發(fā)展。
四、深化價(jià)值觀
作為退休干部，有很多經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，但通常不為年輕人所知。參加工作通報(bào)會(huì)議，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀，你可以幫助年輕人更好的理解和利用自己的知識(shí)，讓他們認(rèn)識(shí)到自己的不足，并更好地挖掘自己的潛力。而且，這種參與活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)也有助于在生活和職業(yè)發(fā)展中，更好地正確地判斷和決策。在表達(dá)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中，不斷深化自己的價(jià)值觀、豐富自己的人生經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的思想和知識(shí)體系。
五、重視責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神
退休干部有著較豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人生體驗(yàn)，更有責(zé)任和義務(wù)為社會(huì)和國(guó)家做出自己的貢獻(xiàn)。而通報(bào)工作就是其中一個(gè)很好的方式，他們?cè)跁?huì)議的過(guò)程中分享著自己寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和智慧，幫助年輕人提高自己的管理、創(chuàng)新和思維能力。而在這個(gè)過(guò)程中，退休干部也可以發(fā)現(xiàn)自己的生活和職業(yè)潛力，挖掘自己的最大價(jià)值和潛能。
總結(jié)，參加退休干部工作通報(bào)活動(dòng)讓我們受益很多，無(wú)論是從知識(shí)的角度，還是從人際網(wǎng)絡(luò)的角度，都是有意義且值得參加的。所有參與者一起分享他們的成功和失敗，努力尋找最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)這個(gè)社會(huì)向著更好的方向發(fā)展。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我們的視野更開(kāi)闊，貢獻(xiàn)和快樂(lè)也更多，實(shí)現(xiàn)人生更高的價(jià)值和意義。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十一
近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，5月31日黑龍江中儲(chǔ)糧林甸直屬庫(kù)發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)原因系配電箱短路打火引發(fā)火災(zāi)?；馂?zāi)致糧食損失約1000噸，無(wú)人員傷亡。（網(wǎng)傳原因?yàn)殡娫聪潆娎|短路起火）
二、6月2日14時(shí)30分許，中石油大連石化公司位于甘井子區(qū)廠區(qū)內(nèi)一聯(lián)合車間939號(hào)罐著火，致2人受傷經(jīng)全力搶救無(wú)效死亡，2人失蹤?；馂?zāi)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失58萬(wàn)元，具體著火原因仍在調(diào)查中。（網(wǎng)傳電焊施工引發(fā)周邊易燃油點(diǎn)蔓延）
我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里非常震動(dòng)，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來(lái)做事，憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來(lái)做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒(méi)什么大不了，自己是對(duì)的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會(huì)出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開(kāi)小差，放松了安全意識(shí)，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對(duì)自己，對(duì)同事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒(méi)有想過(guò)，如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來(lái)多大的傷害，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來(lái)多大的損失。
所以，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，一定要牢記安全，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭(zhēng)，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過(guò)任何細(xì)節(jié)和小事。安全無(wú)小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來(lái)?yè)Q取持續(xù)的安全無(wú)事故。
特種班
申彥軍
2013-6-6
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十二
通過(guò)對(duì)《安徽省地稅局轉(zhuǎn)發(fā)黃山市地稅局關(guān)于吳健敏、方正安、潘毅等3人受賄案件的通報(bào)》（皖地稅函【2013】351號(hào)）文件的學(xué)習(xí)很受震撼，作為一個(gè)分局長(zhǎng)要時(shí)刻警醒自己，“慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲?！?BR> 一、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)
通過(guò)學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都與對(duì)相關(guān)制度和規(guī)定無(wú)知有關(guān)。因此，必須熟悉和掌握黨和國(guó)家關(guān)于工程建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺(jué)性。在工作中，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)法制知識(shí)，依法辦事，堅(jiān)持在法律面前人人平等，任何組織和個(gè)人都不能超越法律，做懂法用法守法的黨員干部。
二、增強(qiáng)法律意識(shí)
很多人認(rèn)為犯罪不會(huì)有人知道，只有這一次，只要以后不再做，就永遠(yuǎn)不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，這種僥幸的心理，實(shí)為掩耳盜鈴的心態(tài)表現(xiàn)，有辱國(guó)家和企業(yè)的使命與托付不說(shuō)，最后其實(shí)終難逃法律的嚴(yán)懲，從而導(dǎo)致人生和家庭的悲劇。法律是嚴(yán)密的，也是無(wú)情的，只有從根本上樹(shù)立起法律意識(shí)，時(shí)時(shí)事事勒緊法律的準(zhǔn)繩，不越雷池一步，永遠(yuǎn)坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風(fēng)給世人留下一個(gè)美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。
三、樹(shù)立正確的價(jià)值觀
錯(cuò)誤的權(quán)力觀、利益觀，混淆公私界限導(dǎo)致犯罪的發(fā)生。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到我們是在為人民工作，我們的權(quán)利是人民賦予的權(quán)利，這是任何時(shí)候我們不能忘記的職業(yè)底限。很多人一旦擁有職權(quán)，就大開(kāi)貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最后在法律面前醒悟時(shí)早已悔之晚矣。樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗，要以人民利益為重，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求與實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、人民利益緊密聯(lián)系起來(lái)，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。作為一名黨員干部，只有樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過(guò)好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
四、保持良好心態(tài)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)
2 欲所害，不為名利所累，是每個(gè)施工人員必須思考的問(wèn)題，這種基本操守和素養(yǎng)必須具備，其實(shí)也是每個(gè)必備的基本操守和素養(yǎng)。在特殊的工作崗位上，更應(yīng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我一直用一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并高度重視部門的反腐倡廉工作，今后我將以此書警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十三
通過(guò)學(xué)習(xí)深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力“四個(gè)一”活動(dòng)和聽(tīng)完高電雷局長(zhǎng)的講課后，使我認(rèn)識(shí)到了提高執(zhí)行力的重要性，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。
提高執(zhí)行力是踐行“三個(gè)代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)的必然要求，也是我們開(kāi)展深化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率的必然要求。
“執(zhí)行力”一詞最早流行于國(guó)外企業(yè)界，是由美國(guó)資深的企業(yè)家保羅〃托馬斯和企業(yè)管理學(xué)家大衛(wèi)〃伯恩提出的概念，他們認(rèn)為執(zhí)行力就是“做”的能力，即企業(yè)選用合適的人去做正確的事，把事情做好的能力。
管理學(xué)中的格瑞斯特定律指出:“杰出的策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效。”“言必信，行必果”， 任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是執(zhí)行和落實(shí)的結(jié)果，沒(méi)有執(zhí)行和落實(shí)作保證，再好的戰(zhàn)略也只是一句空話，再好的政策也只是一紙空文，再好的制度也只是一種擺設(shè)，再好的目標(biāo)也只是一個(gè)理想。
提高執(zhí)行力是有力推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要;提高執(zhí)行力是密切黨和政府同群眾關(guān)系，使發(fā)展惠及民生的重要保證;提高執(zhí)行力是著力解決當(dāng)前黨員干部工作作風(fēng)與新要求不適應(yīng)問(wèn)題的必然要求。
們必須以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上見(jiàn)高低，確保各項(xiàng)工作落實(shí)，促進(jìn)清豐科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧不斷取得新的業(yè)績(jī)。
學(xué)習(xí)之后我有如下心得體會(huì):
一、必須努力學(xué)習(xí)知識(shí)，不斷提高工作水平，在工作中不斷進(jìn)步，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，盡自己的能力把每一件事都用心做好，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的工作水平。
樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，把思想統(tǒng)一到 “為政之要、貴在落實(shí);落實(shí)之要、貴在執(zhí)行”的理念中來(lái)，加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)方面的能力，認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作，以較高的水平投身到工作中來(lái)，以自已的實(shí)際行動(dòng)踐行提高執(zhí)行力”的要求。
二、要在學(xué)習(xí)上深入，特別是在加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考問(wèn)題。
當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，深入學(xué)習(xí)已是刻不容緩。
在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，決定了我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以能力建設(shè)為核心，加強(qiáng)自身和內(nèi)部的學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升學(xué)習(xí)能力，拓展知識(shí)領(lǐng)域，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)適應(yīng)發(fā)展，提升在實(shí)踐中解決問(wèn)題的能力。
三、一定要通過(guò)學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，達(dá)到團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。
不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的事不做，不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的的謠言不傳，多做實(shí)事 ，作為一名黨員，我要以這次以“四個(gè)一”活動(dòng)為契機(jī)，提高認(rèn)識(shí)，繼續(xù)把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。
在以后的工作中，我將虛心地聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，進(jìn)一步反思工作中的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正不足，并在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，不斷改進(jìn)工作方法，更好地履行職責(zé)和提高執(zhí)行力。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十四
堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，重在提高脫貧攻堅(jiān)成效”，在中央扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì)議上的重要講話，指出了脫貧攻堅(jiān)必須直面的矛盾和問(wèn)題、必須把握的思路和方法，是做好新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)工作的重要方法論，也是我們眾志成城打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的基本遵循。
問(wèn)題是時(shí)代的聲音，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)關(guān)鍵就是正視問(wèn)題、解決問(wèn)題。打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，制約因素有很多，歸結(jié)起來(lái)，不外乎兩方面的因素。一是客觀因素，不少貧困地區(qū)一方水土養(yǎng)活不了一方人。二是主觀因素，必須調(diào)動(dòng)各方面積極性、形成強(qiáng)大合力。直面問(wèn)題是勇氣，解決問(wèn)題是水平，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)問(wèn)題、聚焦問(wèn)題，就能為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，打贏這場(chǎng)硬仗奠定良好基礎(chǔ)。
精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的基本方略，重點(diǎn)就是解決好“扶持誰(shuí)”、“誰(shuí)來(lái)扶”、“怎么扶”問(wèn)題。精準(zhǔn)識(shí)別貧困人口是精準(zhǔn)施策的前提，對(duì)所有貧困人口建檔立卡，該精準(zhǔn)到戶的務(wù)必精準(zhǔn)到戶，確保把真正的貧困人口弄清楚，把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，做到因戶施策、因人施策，才能實(shí)現(xiàn)扶真貧、真扶貧。推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵是責(zé)任落實(shí)到人，加快形成中央統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓落實(shí)的扶貧開(kāi)發(fā)工作機(jī)制，做到分工明確、責(zé)任清晰、任務(wù)到人、考核到位，才能實(shí)現(xiàn)既各司其職、各盡其責(zé)，又協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、協(xié)同發(fā)力。
開(kāi)對(duì)“藥方子”，才能拔掉“窮根子”。各地情況千差萬(wàn)別，不能都照一個(gè)模式去做，而要因地制宜，探索多渠道、多元化的精準(zhǔn)扶貧新路徑。從主要路徑來(lái)說(shuō)，解決好“怎么扶”的問(wèn)題，關(guān)鍵就是按照貧困地區(qū)和貧困人口的具體情況，實(shí)施“五個(gè)一批”工程：一是發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批，立足當(dāng)?shù)刭Y源，實(shí)現(xiàn)就地脫貧;二是易地搬遷脫貧一批，確保搬得出、穩(wěn)得住、能致富;三是生態(tài)補(bǔ)償脫貧一批，讓有勞動(dòng)能力的貧困人口就地轉(zhuǎn)成護(hù)林員等生態(tài)保護(hù)人員;四是發(fā)展教育脫貧一批，著力發(fā)揮好教育阻斷貧困代際傳遞的治本作用;五是社會(huì)保障兜底一批，對(duì)貧困人口中完全或部分喪失勞動(dòng)能力的人，由社會(huì)保障來(lái)兜底。
實(shí)效是檢驗(yàn)的標(biāo)尺。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，空喊口號(hào)、好大喜功、胸中無(wú)數(shù)、盲目蠻干不行，搞大水漫灌、走馬觀花、大而化之、手榴彈炸跳蚤也不行。要取得實(shí)實(shí)在在的效果，就必須在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招、在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功、在精準(zhǔn)落地上見(jiàn)實(shí)效，必須以崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)來(lái)檢驗(yàn)我們的行動(dòng)。脫貧工作做得好不好、貧困群眾有沒(méi)有脫貧，不能自說(shuō)自話，要讓當(dāng)?shù)厝罕娮约簛?lái)評(píng)價(jià)，脫沒(méi)脫貧要同群眾一起算賬，要群眾認(rèn)賬。在實(shí)字上下真功夫、硬功夫、苦功夫，再硬的脫貧攻堅(jiān)硬骨頭我們也一定能啃下來(lái)。
如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)，是全國(guó)人民的殷切期盼，是我們不容推卸的重要使命。以“但愿蒼生俱飽暖”的情懷踏踏實(shí)實(shí)為民造福，以愚公移山之志苦干實(shí)干，我們就決不會(huì)落下一個(gè)貧困地區(qū)、一個(gè)貧困群眾，就能夠交上一份讓人民滿意的答卷。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十五
脫貧攻堅(jiān)首戰(zhàn)告捷，去年全國(guó)1240萬(wàn)農(nóng)村貧困人口脫貧。根據(jù)現(xiàn)行政策，貧困戶銷號(hào)退出后，要留出緩沖期，原有扶貧政策保持不變，幫扶力度不減，確保穩(wěn)定脫貧。但有記者調(diào)研發(fā)現(xiàn)，眼下，一些基層把這種緩沖期家庭在建檔立卡數(shù)據(jù)庫(kù)中標(biāo)識(shí)出來(lái)后，“晾”在一邊，不幫不扶，一些家庭重陷困頓。
很多時(shí)候，貧困與脫貧之間，只有指標(biāo)量上的細(xì)微差距，并沒(méi)有明顯的鴻溝。倘若貧困戶剛達(dá)到脫貧指標(biāo)線，就把這些貧困戶“晾”在一邊，不聞不問(wèn)、不管不顧，那脫貧攻堅(jiān)就毫無(wú)實(shí)際意義可言，到頭來(lái)還是不能真正改善貧困戶的現(xiàn)狀。“一脫貧就撒手”，缺乏后續(xù)跟進(jìn)，缺乏持續(xù)幫扶，很可能會(huì)出現(xiàn)“飽而復(fù)饑、暖而復(fù)寒”。如此反復(fù)、折騰，既影響黨和政府的威信，也勢(shì)必給如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)增加不確定性。
不可否認(rèn)，脫貧攻堅(jiān)“這場(chǎng)持久戰(zhàn)”已經(jīng)到了攻堅(jiān)拔寨的“沖刺階段”，越往后時(shí)間越緊、越往后任務(wù)越重、越往后也越艱難。要啃下這塊“硬骨頭”，倘若達(dá)到“脫貧線”便不幫不扶，不注重“貧困戶的發(fā)展現(xiàn)狀”而片面追求“數(shù)字式脫貧”，疏遠(yuǎn)的是黨群干群關(guān)系，涼的是百姓的心，有悖中央扶貧政策的初衷，更影響全面建成小康社會(huì)的質(zhì)量和步伐。
“脫貧線”不是扶貧攻堅(jiān)的“休止符”。光達(dá)到“脫貧線”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更要“扶上馬、送一程”，留出緩沖期，保持原有扶貧政策不變，幫扶力度不減，確保穩(wěn)定脫貧。往往剛達(dá)到脫貧線或者還處在緩沖期的農(nóng)戶，普遍抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，遭一場(chǎng)災(zāi)，或遇上扶貧產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)行情不好，或家里出現(xiàn)孩子上學(xué)、老人看病等變故，很可能就會(huì)返貧。脫貧攻堅(jiān)是場(chǎng)拉鋸戰(zhàn)，絕不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的。廣大黨員干部一定要深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，把幫助緩沖期家庭穩(wěn)定脫貧，作為決戰(zhàn)決勝貧困的一項(xiàng)重要任務(wù)。
從實(shí)際出發(fā)，注重長(zhǎng)效，講究策略和科學(xué)方法，否則，扶貧工作就會(huì)陷入“欲速則不達(dá)”和“越扶越貧”的怪圈。一是脫貧攻堅(jiān)始終要樹(shù)立統(tǒng)籌發(fā)展的理念，既要解決“行路難”“上學(xué)難”“看病難”等迫切的民生問(wèn)題，又要扶貧扶志并駕齊驅(qū)，輸血造血雙管齊下，因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)、因人而異、因戶施策，不斷增強(qiáng)“造血”功能，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，努力培養(yǎng)“有理想、有文化、有道德、有技術(shù)”的“四有”新型農(nóng)民。二是實(shí)行“回訪”制度，切忌“漫灌式”扶貧，急于求成患上“急躁癥”，要學(xué)會(huì)“把脈”出實(shí)招，善于“抓兩頭帶中間”，對(duì)有致富能力者錦上添花，對(duì)生活困難者雪中送炭，對(duì)中間者注重引導(dǎo)其向致富脫貧戶看齊，并幫助他們理清發(fā)展思路。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，黨和政府希望看到的是貧困戶通過(guò)黨員干部的幫助，能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘自身潛能，培養(yǎng)一技之長(zhǎng)，擺脫貧困，找到致富路。誠(chéng)然，脫貧攻堅(jiān)是一場(chǎng)硬戰(zhàn)、更是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，要打贏這場(chǎng)戰(zhàn)，黨員干部要懷著一顆赤誠(chéng)的為民服務(wù)的初心、干事創(chuàng)業(yè)的信心、破釜沉舟的決心以及勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，不畏困難，勇往直前。只有讓人民吃得飽、穿得暖、安居樂(lè)業(yè)，收入水平和經(jīng)濟(jì)實(shí)力真正跨過(guò)“貧困基準(zhǔn)線”才能算得上名副其實(shí)的“扶真貧、真扶貧”，困難群眾的生活水平也才會(huì)由“數(shù)字量變”到“生活質(zhì)變”。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十六
黨的結(jié)束以后，習(xí)于20xx年12月29-30日，來(lái)到河北省阜平縣的駱駝灣村、顧家臺(tái)村進(jìn)行扶貧工作考察調(diào)研。這是習(xí)結(jié)束以后的第二個(gè)離京外出考察活動(dòng)(第一站去了深圳)。習(xí)講，讓貧困地區(qū)和貧困人口都過(guò)上好日子，是我經(jīng)常想的一個(gè)問(wèn)題;消除貧困、改善民生、實(shí)現(xiàn)共同富裕，是社會(huì)主義的本質(zhì)要求;到20xx年全面建成小康社會(huì)，自然要包括農(nóng)村的全面小康，也必須包括革命老區(qū)、貧困地區(qū)的全面小康，這是我們對(duì)全國(guó)人民許下的莊嚴(yán)承諾。
二、充分認(rèn)識(shí)扶貧工作艱巨性
一個(gè)地區(qū)、一個(gè)家庭的貧困，必然有其形成的長(zhǎng)期原因。除了歷史的、區(qū)域的等客觀原因外，主要的還是主觀上的原因。如經(jīng)濟(jì)薄弱村主要的還是村支兩委的軟弱渙散，貧困家庭主要還是沒(méi)有勤勞致富的吃苦精神。要解決這些問(wèn)題，也不是一朝一日的事情。借助外力的幫扶是必須的，但外因必須通過(guò)內(nèi)因起作用。自1992年以來(lái)，在全國(guó)范圍內(nèi)已經(jīng)開(kāi)展了多輪的扶貧開(kāi)發(fā)工作，耗費(fèi)了政府和社會(huì)大量的人力物力和財(cái)力。很多地方戴上扶貧的帽子就不想脫，扶貧的項(xiàng)目上了不少，但資金使用績(jī)效不高，老百姓不滿意。歸根到底，還是脫貧致富主體的積極性沒(méi)有調(diào)動(dòng)起來(lái)，內(nèi)因沒(méi)有很好的發(fā)揮作用。
所以精準(zhǔn)扶貧很重要，在工作中一定要精確劃分扶貧對(duì)象的類型，采取按戶分策的幫扶措施。對(duì)有勞動(dòng)能力的，主要通過(guò)幫助其安排就業(yè)或新上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目等產(chǎn)業(yè)扶貧辦法;對(duì)沒(méi)有勞動(dòng)能力的，主要還是要通過(guò)社會(huì)救助和社會(huì)保障解決。
三、開(kāi)展扶貧工作是一個(gè)系統(tǒng)工程
結(jié)合我們掛鉤幫扶的薄弱村來(lái)說(shuō)，要解決集體經(jīng)濟(jì)收入和貧困戶收入兩大問(wèn)題，首先是要解決好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題。只有村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，集體有錢了，村干部才能為村民做事，才能取得村民信任;有了村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，才能解決村民的就業(yè)，才能解決村民的困難。
所以我們?cè)谥贫⊕齑鍘头龉ぷ鞣桨笗r(shí)，一定要將發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)放在首位。要解決村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村支兩委和村組干部的思想認(rèn)識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)非常重要。所以在幫扶方案的制定、項(xiàng)目的選擇、方案的實(shí)施等具體工作過(guò)程中，我們都必須緊緊團(tuán)結(jié)和依靠村支兩委和村組干部，堅(jiān)持做到“引導(dǎo)不強(qiáng)迫、支持不包辦”。
在考慮村體經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)，還要堅(jiān)持做到規(guī)劃引領(lǐng)，凡事都要在鎮(zhèn)村發(fā)展規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的的框架下實(shí)施。發(fā)展項(xiàng)目選擇注重村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生改善三個(gè)方面統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。
由于脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的時(shí)限性，我們還要充分考慮項(xiàng)目建設(shè)的收益時(shí)間。除了上一些打基礎(chǔ)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的項(xiàng)目外，還要注重選擇一些投資少、見(jiàn)效快、收益穩(wěn)的短頻快項(xiàng)目，確保能按時(shí)完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十七
路不行不到，事不為不成。作為重慶“十三五”時(shí)期頭等大事和第一民生工程，脫貧攻堅(jiān)工作如今已進(jìn)入啃硬骨頭、攻堅(jiān)拔寨的沖刺階段。重慶能不能限時(shí)打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗，能不能如期兌現(xiàn)黨和政府對(duì)人民群眾的莊嚴(yán)承諾，不是看我們的口號(hào)喊得多響亮、數(shù)字算得多漂亮，歸根結(jié)底還是要看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有沒(méi)有實(shí)干精神，有沒(méi)有舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)。
道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。脫貧攻堅(jiān)工作能夠取得階段性成績(jī)，是全市干部群眾擔(dān)當(dāng)實(shí)干、通力合作的結(jié)果，是我們出實(shí)招、拿實(shí)策、下實(shí)功取得的成效。但我們同時(shí)也要意識(shí)到，脫貧攻堅(jiān)“入之愈深，其進(jìn)愈難”，是一場(chǎng)需要扎扎實(shí)實(shí)去打的硬仗。隨著這項(xiàng)工作逐漸走向深入，我們還有許多“硬骨頭”要啃，還有一些難題待解。比如已脫貧人口中有的脫貧基礎(chǔ)還不穩(wěn)固;剩余的貧困人口，基礎(chǔ)條件更差，發(fā)展能力更弱，致貧原因更復(fù)雜，貧困程度更深。越往后，實(shí)現(xiàn)脫貧的難度越大、精準(zhǔn)脫貧的要求越高、鞏固脫貧成果的任務(wù)越艱巨。要解決這些問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)沖鋒沖刺，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部就必須“咬定青山不放松”，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，始終做到全力以赴、攻堅(jiān)克難，進(jìn)一步發(fā)揮苦干實(shí)干精神，穩(wěn)扎穩(wěn)打，精準(zhǔn)施策，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決拿下這個(gè)“山頭”、啃下這塊“硬骨頭”、打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，以實(shí)干出實(shí)績(jī)。
實(shí)干不是蠻干，需要方法論，考驗(yàn)執(zhí)行力。推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作走向縱深，要有問(wèn)題意識(shí)，要講究策略、方法。這就要求我們堅(jiān)持目標(biāo)牽引、問(wèn)題導(dǎo)向，在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下更大功夫，既解決好面上的共性問(wèn)題，又解決好點(diǎn)上的個(gè)性問(wèn)題，通過(guò)有機(jī)結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合，形成合力。要通過(guò)完善兜底保障機(jī)制、貧困退出機(jī)制、后續(xù)扶持機(jī)制、脫貧內(nèi)生動(dòng)力激勵(lì)機(jī)制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機(jī)制等，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固擴(kuò)大脫貧成果。要把發(fā)展作為根本之舉、治本之策，緊緊扭住發(fā)展不放松，解決好“發(fā)展什么、怎么發(fā)展”的問(wèn)題。
實(shí)干需檢驗(yàn)，考核促有為。領(lǐng)導(dǎo)干部到底有沒(méi)有干實(shí)、干好，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，要用脫貧實(shí)效來(lái)檢驗(yàn)。為此，就要用好考核指揮棒，對(duì)脫貧攻堅(jiān)路數(shù)正、作風(fēng)實(shí)、實(shí)績(jī)突出的干部要大膽使用，對(duì)思路不清、作風(fēng)漂浮、工作不力的干部要堅(jiān)決調(diào)整。只有在選人用人上堅(jiān)持正確導(dǎo)向，看干部為貧困地區(qū)帶去什么、留下什么，才能把實(shí)干家選出來(lái)，讓空談?wù)呖窟呎尽?BR> 這道理，那道理，實(shí)干才是硬道理;說(shuō)一千，道一萬(wàn)，不如實(shí)際干一干。脫貧攻堅(jiān)中央有要求，群眾有期盼，時(shí)間很緊迫，任務(wù)很艱巨。全市黨員干部要始終堅(jiān)持低調(diào)務(wù)實(shí)、少說(shuō)多干，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，真正把脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任抓在手上、扛在肩上，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)，以實(shí)事求是的態(tài)度、決戰(zhàn)決勝的勇氣、只爭(zhēng)朝夕的精神，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)貧困群眾堅(jiān)決限時(shí)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十八
入駐云盤村以來(lái)，我?guī)缀趺總€(gè)工作日都在村里，一方面了解村里基本情況;另一方面走家串戶，積極開(kāi)展村情民意調(diào)研，與村民拉家常、交朋友，聽(tīng)群眾說(shuō)真話、實(shí)話，甚至是牢騷話......。近2個(gè)月下來(lái)，對(duì)村里的情況已有了較為深入的了解，我本人收獲很大，感受頗多、感悟頗多、體會(huì)頗多、大致歸納有以下幾點(diǎn)。
一、遵守紀(jì)律，專心駐村
“駐村”首先是只有靜下心駐下來(lái)，我所駐的云盤村工作量雖然大一點(diǎn)，生活稍困難一點(diǎn)，我絕不會(huì)因?yàn)檫@些降低對(duì)自己的要求，我時(shí)刻努力要求自己做到生活上低要求，工作上高要求，紀(jì)律上嚴(yán)要求。上級(jí)要求我們住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來(lái)。駐下來(lái)并不是目的，而是要切實(shí)幫助所駐村解決存在的突出問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解疑難，辦實(shí)事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。我們的“心思”只有真正的住下來(lái)才能有時(shí)間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，從而制定對(duì)策，幫助解決問(wèn)題。
二、調(diào)整心態(tài)，依靠群眾
要做好農(nóng)村工作，必須依靠群眾，與群眾打成一片、抱成一團(tuán)，在走訪中，把村民當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠(chéng)相待，村民們也會(huì)熱情歡迎，駐村干部不能擺架子，不能讓“領(lǐng)導(dǎo)架子”成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有愛(ài)心、誠(chéng)心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢(shì)群體比較多。要想方設(shè)法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開(kāi)展貧困生、貧困戶結(jié)對(duì)幫扶等工作，讓他們體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。有誠(chéng)心，群眾才會(huì)真誠(chéng)地對(duì)待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭(zhēng)做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，做到以誠(chéng)相待，以理服人。最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對(duì)一些政策往往會(huì)不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導(dǎo)致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過(guò)程中，一定要有耐心，要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳?，直到思想做通，工作做好為止。更要敢于觸及矛盾，確保工作順利推進(jìn)。從事基層工作，不可避免地會(huì)遇到許多問(wèn)題，有時(shí)會(huì)處于矛盾的焦點(diǎn)，有時(shí)還會(huì)面對(duì)矛盾激化。如何對(duì)待問(wèn)題和矛盾，這是對(duì)每個(gè)人意志品質(zhì)和實(shí)際能力的檢驗(yàn)。工作中要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正視困難，不避矛盾，見(jiàn)困難就上，遇矛盾就抓，逢風(fēng)險(xiǎn)就化，知難而進(jìn)，推動(dòng)工作取得成效。
三、把握原則，擺正位置
做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻(xiàn)，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。駐村工作是協(xié)助指導(dǎo)而不要領(lǐng)導(dǎo)。要擺正自己的位置，針對(duì)工作中的實(shí)際，提出合理化意見(jiàn)和建議，協(xié)助村“兩委”當(dāng)好參謀和助手，拓寬思路，開(kāi)闊眼界，增強(qiáng)班子的整體合力。到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)、任務(wù)和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。參與而不要干預(yù)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員既要當(dāng)好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強(qiáng)村的服務(wù)員，組織建設(shè)的督導(dǎo)員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設(shè)中去，同時(shí)要把握好一個(gè)“度”，不把自己的意志強(qiáng)加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠(chéng)意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。最重要的就是與村兩委干部要搞好團(tuán)結(jié)，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個(gè)村的利益出發(fā)，不計(jì)較個(gè)人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負(fù)廣大村民的希望。同時(shí)還要清楚社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的村莊，都與村兩委團(tuán)結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開(kāi)的，團(tuán)結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。
四、理清思路，真抓實(shí)干
做好農(nóng)村工作，不僅要了解村情民意，還要了解國(guó)家的相關(guān)農(nóng)村政策，否則就不會(huì)取得其他干部和群眾的信任，沒(méi)有公信力，工作也就到處碰壁。農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。除了解相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)外還要圍繞所駐村的實(shí)情，理清思路，實(shí)實(shí)在在為村民辦實(shí)事，為村民辦實(shí)事、急事、解決最需要解決的問(wèn)題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點(diǎn)。辦實(shí)事，解決實(shí)際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。
農(nóng)村工作，看似單純，實(shí)際復(fù)雜，要做好駐村工作，可以概括為：信心+磨煉+服務(wù)。信心就是無(wú)論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì)，讓自己更加堅(jiān)定為人民服務(wù)的信心和勇氣;服務(wù)就是變駐村幫扶為駐村服務(wù)，為老百姓做些力所能及的實(shí)事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么，通過(guò)工作實(shí)踐的磨煉，彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會(huì)迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí)，只有掌握了農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和解決疑難復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，只要我們用心、用情、用力，一定能出色完成扶貧攻堅(jiān)的工作任務(wù)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇一
第一段：引入扶貧工作的重要性
扶貧工作是當(dāng)今社會(huì)廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)話題，它直接關(guān)系到千家萬(wàn)戶的生活改善和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。作為一個(gè)基層干部，我深感扶貧工作的責(zé)任重大，近期，我就扶貧工作進(jìn)行了一次通報(bào)心得，下面將通過(guò)總結(jié)和分享，來(lái)表達(dá)我對(duì)扶貧工作的深入思考和體會(huì)。
第二段：通報(bào)過(guò)程中的收獲和感悟
通報(bào)過(guò)程是對(duì)扶貧工作進(jìn)行全方位評(píng)估的機(jī)會(huì)。我明白了扶貧工作是一項(xiàng)細(xì)致入微的工作，需要我們真心實(shí)意地去理解和幫助貧困群眾。通過(guò)與扶貧對(duì)象的面對(duì)面交流，我對(duì)他們的真實(shí)需求有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。在這個(gè)過(guò)程中，我也深感到要做好扶貧工作，實(shí)際行動(dòng)比空洞的口號(hào)更為重要，行動(dòng)上要有力度、有方向。
第三段：扶貧工作的現(xiàn)實(shí)難題和思考
扶貧工作在現(xiàn)實(shí)中也面臨著許多挑戰(zhàn)和難題。首先，由于貧困群眾生活信息閉塞，往往缺乏主動(dòng)求助的意識(shí)。這就需要我們干部主動(dòng)走出去，深入農(nóng)村，和貧困群眾建立良好的信任關(guān)系。其次，如何準(zhǔn)確評(píng)估貧困戶的需求，為他們提供合適的幫助和支持也是一項(xiàng)難題。這需要我們對(duì)貧困戶的情況進(jìn)行全面了解，了解他們的家庭狀況、就業(yè)崗位、教育情況等，從而制定出相應(yīng)的幫扶計(jì)劃。最后，扶貧工作的可持續(xù)性也需要我們高度重視。只有實(shí)施長(zhǎng)效機(jī)制，才能確保貧困群眾真正實(shí)現(xiàn)脫貧。
第四段：扶貧工作中的個(gè)人觀點(diǎn)和建議
在通報(bào)心得過(guò)程中，我也對(duì)扶貧工作提出了一些建議。首先，要加強(qiáng)宣傳，提高貧困戶自助脫貧能力。通過(guò)廣泛宣傳扶貧政策，讓貧困戶了解各項(xiàng)扶貧政策的具體內(nèi)容和操作方法，引導(dǎo)他們樹(shù)立“扶我一次，助我一生”的信心。其次，要強(qiáng)化扶貧措施的實(shí)施力度。不僅要提供物質(zhì)幫扶，還要加大對(duì)貧困戶的技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，幫助他們?cè)黾邮杖雭?lái)源。此外，重點(diǎn)關(guān)注貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)，提高貧困地區(qū)的整體發(fā)展水平。
第五段：個(gè)人在扶貧工作中的努力及收獲
我在扶貧工作中投入了大量時(shí)間和精力，也取得了一些具體的成果。首先，我與貧困戶建立了深厚的感情聯(lián)系，他們對(duì)我充滿信任，并且愿意向我訴說(shuō)自己的問(wèn)題。其次，我通過(guò)積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)貼資金，幫助一些貧困戶改善房屋環(huán)境和生活條件。最后，我還引導(dǎo)一些貧困戶發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，在我?guī)头龅膶?duì)象中已有數(shù)家通過(guò)自己的努力逐漸走向小康。
總結(jié)：扶貧工作是一項(xiàng)艱巨而有意義的事業(yè)，只有通過(guò)個(gè)人的努力和全社會(huì)的共同參與，才能幫助更多貧困戶走出困境，實(shí)現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo)。通過(guò)通報(bào)心得，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了扶貧工作的重要性和困難，也更加堅(jiān)定了扶貧的信心和決心。希望扶貧工作得到廣泛關(guān)注和支持，讓更多的貧困戶盡早擺脫貧困，過(guò)上幸福美滿的生活。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇二
近期，我所在的團(tuán)隊(duì)完成了一項(xiàng)重要工作任務(wù)，由我負(fù)責(zé)撰寫工作通報(bào)。這是一個(gè)極其重要的工作范疇，它要求我們必須精準(zhǔn)準(zhǔn)確地表述已經(jīng)完成的任務(wù)，以及任務(wù)完成后所獲得的成果。在領(lǐng)導(dǎo)提出了修改意見(jiàn)后，我反復(fù)翻閱資料，重新整理素材，最終完成了一份滿意的工作通報(bào)。在此過(guò)程中，我意識(shí)到了寫工作通報(bào)的重要性，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第一段：工作通報(bào)的重要性
工作通報(bào)是將工作任務(wù)的執(zhí)行情況及完成成果直接向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)的一種常用形式。它旨在把工作的情況向更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)傳遞，并充分體現(xiàn)工作完成的成果和收獲。其表述方式應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了、準(zhǔn)確清晰，既不能遺漏重要內(nèi)容，也不能夾雜無(wú)關(guān)信息。因此，寫好工作通報(bào)是體現(xiàn)個(gè)人管理能力、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力的一個(gè)標(biāo)志。寫好了工作通報(bào)，將有助于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提高工作效率，進(jìn)而提升自身及團(tuán)隊(duì)的價(jià)值和能力。
第二段：具體執(zhí)行的思路
寫好工作通報(bào)重在系統(tǒng)性思考，按照邏輯層次，從任務(wù)的目的、實(shí)施過(guò)程、成果收獲等方面全面闡述，并根據(jù)受眾對(duì)于結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、形式等的需求和意見(jiàn)，進(jìn)行相應(yīng)組織和表述。
在撰寫工作通報(bào)時(shí)，可以采取以下的思路：
1. 重新回顧任務(wù)和目標(biāo)：明確任務(wù)的性質(zhì)、情況，并再次與團(tuán)隊(duì)成員討論、理解任務(wù)的目標(biāo)。
2. 收集整理相應(yīng)數(shù)據(jù)資料：收集任務(wù)實(shí)施過(guò)程當(dāng)中的各類數(shù)據(jù)資料，包括表格數(shù)據(jù)、文檔信息等。
3. 重點(diǎn)突出：在寫工作通報(bào)的過(guò)程中，應(yīng)重點(diǎn)突出任務(wù)完成情況、成果效益等，使其具有合理性和符合性。
4. 政策表述：注意在建議和處理關(guān)鍵問(wèn)題時(shí)，應(yīng)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策的正確性。
第三段：工作通報(bào)的表述技巧
通報(bào)寫得好不好，取決于表述技巧。有效的表述技巧可以讓表述更加具有說(shuō)服力，更加可讀性和易懂易記性，從而達(dá)到更好的自我宣傳和工作推進(jìn)效果。在表述技巧方面，主要應(yīng)注意以下幾個(gè)方面。
1. 語(yǔ)言簡(jiǎn)練：要用精煉的語(yǔ)句，準(zhǔn)確的詞語(yǔ)表達(dá)出任務(wù)完成的情況和成果。
2. 段落分明：將工作通報(bào)分成不同的段落，各段落之間要邏輯流暢，重點(diǎn)突出，層次分明。
3. 要突出核心價(jià)值的信息：重點(diǎn)突出任務(wù)完成情況、重要問(wèn)題和建議，便于領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。
4. 基礎(chǔ)要實(shí)際：要遵循實(shí)際情況，切勿夸大其辭，同時(shí)要適度精益求精，體現(xiàn)工作的嚴(yán)謹(jǐn)和準(zhǔn)確性。
第四段：工作通報(bào)的存在問(wèn)題
在寫好工作通報(bào)的同事，也有人會(huì)遭遇一些問(wèn)題：標(biāo)題表述不當(dāng)、內(nèi)容分析不準(zhǔn)確、條理性不強(qiáng)、突出點(diǎn)不清、語(yǔ)言表述不體面等。這些問(wèn)題主要?dú)w結(jié)于缺乏綜合分析能力、表達(dá)能力以及對(duì)工作系統(tǒng)性思考不足、執(zhí)行能力不足等諸多方面。遭遇問(wèn)題并不可怕，重在尋找及時(shí)解決的方法，避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。
第五段：如何提高工作通報(bào)能力
有效的工作通報(bào)寫作是需要不斷獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、積極接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)和不斷調(diào)查探索的。我們應(yīng)該樹(shù)立自我修養(yǎng)，感覺(jué)更多提升和自我提高的培訓(xùn)和科學(xué)的能力提升方法，如“讀書鼠”（即讀書、收集資料、查閱相關(guān)文獻(xiàn)）發(fā)揮知識(shí)對(duì)自身的巨大提升；此外，建議每季度團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行相互交流，“互幫互助”，共同制定進(jìn)一步的工作規(guī)劃和解決方案。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇三
近年來(lái)，巡查工作在維護(hù)社會(huì)治安、保護(hù)群眾安全等方面發(fā)揮了重要作用。作為一名巡查人員，我深入體會(huì)到了巡查工作的重要性和必要性。在每次巡查工作結(jié)束后，我們都會(huì)進(jìn)行心得體會(huì)，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并進(jìn)一步提高自身能力。在這篇文章中，我將分享我在巡查工作中的心得體會(huì)。
首先，巡查工作通報(bào)是信息交流的重要渠道。在巡查工作中，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)反映的情況，是巡查人員的職責(zé)所在。通報(bào)不僅能及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)展情況，也能與其他巡查人員分享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，形成共同提升的合力。通過(guò)巡查工作通報(bào)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解到巡查工作的實(shí)際情況，為下一步的工作提供參考依據(jù)。
其次，巡查工作通報(bào)是對(duì)工作績(jī)效的客觀評(píng)價(jià)。巡查工作通報(bào)中的數(shù)據(jù)和信息直觀地反映了巡查工作的成效和存在的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)通報(bào)內(nèi)容的仔細(xì)分析，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在，進(jìn)一步明確巡查工作的重點(diǎn)和方向。同時(shí)，通報(bào)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都是對(duì)巡查工作人員的績(jī)效評(píng)價(jià)，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，它既是自身工作能力的證明，也是改進(jìn)的動(dòng)力。
再次，巡查工作通報(bào)是宣傳巡查工作成果的重要途徑。只有及時(shí)向社會(huì)公眾展示巡查工作的成果，才能增加社會(huì)對(duì)巡查工作的認(rèn)可和支持。巡查工作通報(bào)中可以詳細(xì)描述關(guān)鍵行動(dòng)的結(jié)果、成功案例以及捷報(bào)頻傳的新進(jìn)展，這將激發(fā)社會(huì)公眾對(duì)巡查工作的關(guān)注和關(guān)心，也有助于樹(shù)立巡查工作的良好形象。
同時(shí)，巡查工作通報(bào)也是與其他部門合作的橋梁。巡查工作不僅需要內(nèi)部的協(xié)作，還需要與其他部門的合作配合。通過(guò)通報(bào)，我們可以與其他部門及時(shí)分享要點(diǎn)信息，以便相互了解各自的工作進(jìn)展，有效協(xié)調(diào)各方的行動(dòng)。此外，通報(bào)中的問(wèn)題反映和需求提出也給其他部門提供了改進(jìn)和支援的方向，促使各部門形成合力，共同推進(jìn)社會(huì)治安的改善。
最后，巡查工作通報(bào)還是對(duì)個(gè)人態(tài)度和行為的監(jiān)督督促。通報(bào)中不僅僅是對(duì)工作內(nèi)容的總結(jié)，更包含著對(duì)巡查人員的評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)。通報(bào)中對(duì)工作中存在的問(wèn)題的批評(píng)和建議，能夠督促巡查人員彌補(bǔ)不足、改進(jìn)工作方法，提高個(gè)人素質(zhì)和工作能力。通過(guò)通報(bào)，每個(gè)巡查人員都能對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)糾正過(guò)去的錯(cuò)誤，并為未來(lái)的工作設(shè)定更高的目標(biāo)。
巡查工作通報(bào)是巡查工作中必不可少的環(huán)節(jié)，它不僅是信息傳遞的橋梁，也是對(duì)工作的總結(jié)和評(píng)價(jià)。通過(guò)通報(bào)，我們能夠及時(shí)了解巡查工作的進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，宣傳工作成果，加強(qiáng)與其他部門的合作，同時(shí)也對(duì)個(gè)人進(jìn)行督促和監(jiān)督。在今后的工作中，我將繼續(xù)將巡查工作通報(bào)作為重要的工作內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升工作質(zhì)量，為社會(huì)治安的改善和群眾的安全保衛(wèi)作出更大的貢獻(xiàn)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇四
隨著社會(huì)的發(fā)展，工作失職現(xiàn)象日益增多。為了加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高工作效率，許多企事業(yè)單位紛紛建立了工作失職通報(bào)制度。最近，我所在單位也推行了這一制度。通過(guò)參與工作失職通報(bào)，我深刻認(rèn)識(shí)到工作失職對(duì)個(gè)人和單位產(chǎn)生的負(fù)面影響，同時(shí)也獲得了一些寶貴的體會(huì)與教訓(xùn)。
首先，工作失職通報(bào)使我認(rèn)識(shí)到工作失職不僅僅是一種個(gè)人問(wèn)題，更是整個(gè)團(tuán)隊(duì)和單位的問(wèn)題。在通報(bào)會(huì)議中，我看到了一些同事因?yàn)楣ぷ魇毝a(chǎn)生的后果。除了影響了他們個(gè)人的聲譽(yù)和職業(yè)發(fā)展，更重要的是這種失職行為讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)遭受了巨大的損失。一個(gè)小小的疏忽或者不負(fù)責(zé)任的態(tài)度往往會(huì)引發(fā)一系列連鎖反應(yīng)，嚴(yán)重影響單位業(yè)務(wù)的進(jìn)行。因此，工作失職不僅僅影響到個(gè)人的利益，更是單位、企事業(yè)單位和國(guó)家發(fā)展的利益。
其次，通過(guò)工作失職通報(bào)，我意識(shí)到工作失職是需要承擔(dān)責(zé)任的。工作失職通報(bào)會(huì)對(duì)失職責(zé)任人進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)、批評(píng)和教育，對(duì)懈怠和不負(fù)責(zé)任的行為給予懲戒。這一制度的推行讓我明白，不管是做好工作還是處理失職問(wèn)題，我們都需要承擔(dān)起自己的責(zé)任。只有認(rèn)真對(duì)待自己的工作，才能真正履行職責(zé)、保護(hù)單位利益、提高工作效率。
第三，工作失職通報(bào)讓我了解到工作失職背后常常隱藏著管理問(wèn)題。通報(bào)會(huì)議不只是對(duì)個(gè)人失職行為的批評(píng)，更是對(duì)管理者的反思與提醒。從通報(bào)會(huì)議中，我看到了很多個(gè)案中管理者在日常工作中疏于監(jiān)督、不善于激勵(lì)、不善于追蹤和落實(shí)問(wèn)題，積弊已久。這些問(wèn)題暴露出單位的管理體制存在瑕疵，需要進(jìn)行改革和完善。因此，工作失職通報(bào)不僅可以推進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)，更能夠?yàn)檎麄€(gè)單位的管理進(jìn)一步提升提供借鑒和改進(jìn)的方向。
第四，經(jīng)過(guò)多次參與工作失職通報(bào)，我領(lǐng)悟到了工作失職不只是僅限于工作上的問(wèn)題，還有個(gè)人的態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)問(wèn)題。在通報(bào)會(huì)議中，我看到了一些同事不敢承擔(dān)責(zé)任、推諉責(zé)任和對(duì)待工作不夠?qū)I(yè)的問(wèn)題。這些工作失職不僅僅涉及到工作細(xì)節(jié)和業(yè)務(wù)流程，更是個(gè)人思想、素質(zhì)和品行的問(wèn)題。因此，我深刻認(rèn)識(shí)到工作失職需要我們?cè)诶碚摵蛯?shí)踐上不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)，樹(shù)立正確的職業(yè)道德和工作態(tài)度。
最后，工作失職通報(bào)讓我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)和集體的力量。在通報(bào)會(huì)議中，我看到了同事們對(duì)失職責(zé)任人的批評(píng)和鞭笞，但更多的是建設(shè)性的意見(jiàn)和指導(dǎo)。大家用心地希望失職責(zé)任人能夠吸取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤，并在以后的工作中做得更好。這種集體力量讓我感動(dòng)，也讓我更加堅(jiān)定了與團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)合作、共同進(jìn)步的決心。
總之，通過(guò)工作失職通報(bào)，我深刻認(rèn)識(shí)到工作失職對(duì)個(gè)人和單位產(chǎn)生的負(fù)面影響，也獲得了一些寶貴的體會(huì)與教訓(xùn)。我將以此為鑒，進(jìn)一步強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任意識(shí)，提高工作效率和質(zhì)量，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也將在工作中積極推動(dòng)改進(jìn)，為培養(yǎng)和造就更多高素質(zhì)的專業(yè)人才貢獻(xiàn)力量。工作失職通報(bào)是我們提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要手段，只有通過(guò)不斷的總結(jié)和改進(jìn)，才能不斷提升自己的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇五
近年來(lái)，法律考試越來(lái)越受到人們的關(guān)注和重視。作為一項(xiàng)具有重要意義的考試，其工作也越來(lái)越復(fù)雜和繁重。我有幸參與了今年的法律考試工作，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在此，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，就這次的法律考試工作通報(bào)，進(jìn)行總結(jié)和反思，以期能夠得到更好的改進(jìn)和提升。
第一段：認(rèn)真準(zhǔn)備，做到實(shí)事求是
今年的法律考試工作通報(bào)從準(zhǔn)備到實(shí)施，都需要各個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員做到細(xì)致入微。首先，我們要認(rèn)真研究和準(zhǔn)備工作資料，對(duì)要通報(bào)的內(nèi)容進(jìn)行梳理和整理，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析和研判。其次，在具體實(shí)施的過(guò)程中，要做到實(shí)事求是，通過(guò)數(shù)據(jù)和事實(shí)為依據(jù)，客觀公正地反映問(wèn)題和成績(jī)，不能有任何主觀色彩。只有認(rèn)真準(zhǔn)備，做到實(shí)事求是，才能確保通報(bào)的準(zhǔn)確性和可信度。
第二段：注重團(tuán)隊(duì)合作，形成工作合力
法律考試工作通報(bào)的編寫和實(shí)施需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力。我們要注重團(tuán)隊(duì)合作，形成工作合力。首先，要建立良好的溝通機(jī)制，確保每個(gè)環(huán)節(jié)工作人員之間的信息傳遞和溝通順暢。其次，要根據(jù)各自的專業(yè)特長(zhǎng)和能力分工合作，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都得到專人專業(yè)的負(fù)責(zé)。最后，要相互支持，相互配合，共同解決遇到的問(wèn)題和困難。只有形成工作合力，才能保證工作的順利進(jìn)行和取得好的效果。
第三段：加強(qiáng)監(jiān)督，確保程序規(guī)范
法律考試工作通報(bào)是一個(gè)程序繁瑣的工作，需要各個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員按照規(guī)定的程序進(jìn)行操作。我們要加強(qiáng)監(jiān)督，確保程序規(guī)范。首先，要建立健全的管理制度和操作規(guī)程，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)和權(quán)限。其次，要進(jìn)行不定期的檢查和督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。最后，要建立有效的反饋機(jī)制，及時(shí)收集并處理工作中的意見(jiàn)和建議。只有加強(qiáng)監(jiān)督，確保程序規(guī)范，才能提高工作的質(zhì)量和效率。
第四段：處理好關(guān)系，確保公正公平
法律考試工作通報(bào)涉及到很多人的利益，我們要處理好各方的關(guān)系，確保公正公平。首先，要與考生保持良好的溝通和互動(dòng)，及時(shí)回應(yīng)考生的問(wèn)題和需求。其次，要與主管部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告工作情況并征求意見(jiàn)。最后，要與其他參與方保持友好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。只有處理好關(guān)系，確保公正公平，才能得到各方的認(rèn)可和支持。
第五段：不斷改進(jìn)，追求卓越
法律考試工作通報(bào)是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)和追求卓越的過(guò)程。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，以期能夠更好地開(kāi)展工作。首先，要及時(shí)組織開(kāi)展工作總結(jié)會(huì)議，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和心得分享。其次，要研究和借鑒國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，加以運(yùn)用和創(chuàng)新。最后，要建立健全的評(píng)估機(jī)制，對(duì)工作進(jìn)行定期評(píng)估和督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。只有不斷改進(jìn)，追求卓越，才能逐步提高工作的質(zhì)量和水平。
總之，通過(guò)對(duì)今年法律考試工作通報(bào)的總結(jié)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和復(fù)雜性。在今后的工作中，我將以更加積極的態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)，投入到法律考試工作通報(bào)中，不斷提高自身能力，提高工作質(zhì)量，為法律考試的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的力量。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇六
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的重視也越來(lái)越高。作為一名從事財(cái)務(wù)工作的職業(yè)人員，我們必須認(rèn)識(shí)到，良好的內(nèi)部控制能夠保證企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，降低各種風(fēng)險(xiǎn)并增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，內(nèi)控工作的通報(bào)從某種程度上說(shuō)，成為我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深化掌握內(nèi)部控制知識(shí)、提升內(nèi)控管理能力的一種有效途徑。在內(nèi)控工作通報(bào)過(guò)程中，我也收獲了很多，今天我要分享我的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)內(nèi)部控制意識(shí)
內(nèi)部控制是管理者對(duì)企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效控制和監(jiān)督，是建立在企業(yè)自愿約束和自主管理基礎(chǔ)上的一種管理方式。通報(bào)中的“內(nèi)控意識(shí)培養(yǎng)”環(huán)節(jié)，讓我更加深入地理解了內(nèi)控的作用和必要性，引起了我對(duì)內(nèi)控的高度關(guān)注。我認(rèn)為，企業(yè)員工應(yīng)該密切關(guān)注內(nèi)部控制的要求與流程，時(shí)刻保持警覺(jué)，將內(nèi)控的思想觀念根深蒂固地融入到自己的日常工作中，增強(qiáng)自身的內(nèi)控意識(shí)。
第三段：全面了解內(nèi)控要點(diǎn)
通報(bào)中還介紹了一些內(nèi)控的具體要點(diǎn)，例如 “企業(yè)應(yīng)該通過(guò)健全的內(nèi)部控制措施來(lái)規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營(yíng)行為”；“公司應(yīng)該制定明確的內(nèi)部管理制度，建立健全的崗位職責(zé)和工作流程”等等。這些呈現(xiàn)了企業(yè)在內(nèi)控方面的基本要求。在工作中，我也深刻認(rèn)識(shí)到，完善的內(nèi)控機(jī)制對(duì)于企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展非常必要。同時(shí)，內(nèi)控工作也不能放在“只字不提”的位置，每個(gè)職工都要深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)控工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要性，并積極參與到內(nèi)控工作當(dāng)中。
第四段：應(yīng)對(duì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)
作為企業(yè)內(nèi)部管理的核心，內(nèi)控安排必須具有一定的前瞻性，及時(shí)預(yù)見(jiàn)、分析和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，防范和控制各種風(fēng)險(xiǎn)。通報(bào)中也著重闡述了內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施，包括加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和監(jiān)測(cè)、完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理的機(jī)制、及時(shí)儲(chǔ)備備用資金等。我想，在工作中，我們應(yīng)該根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)和行業(yè)特點(diǎn)，全面分析各類風(fēng)險(xiǎn)因素，采取科學(xué)合理的內(nèi)控措施，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度。
第五段：創(chuàng)新內(nèi)部控制
最后，內(nèi)控工作通報(bào)還提出了企業(yè)內(nèi)控工作與信息技術(shù)的融合，即將信息化與內(nèi)部控制結(jié)合相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的全面升級(jí)。這也需要我們不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自身的專業(yè)技能，尤其是在信息化方面加強(qiáng)了解、掌握。當(dāng)然科技創(chuàng)新僅是提供了一種支撐，落實(shí)內(nèi)部控制還需要我們不斷創(chuàng)新，發(fā)揮內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的職能優(yōu)化管理流程，進(jìn)一步提高企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督和管理效率。
總結(jié)：內(nèi)控工作通報(bào)讓我們?nèi)?、深入地了解了?nèi)部控制的相關(guān)知識(shí)和要點(diǎn)，也引發(fā)了我們對(duì)于企業(yè)內(nèi)部管理和有效控制的深刻思考。我們應(yīng)該把內(nèi)部控制作為一條入門之道，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、持續(xù)探索創(chuàng)新控制方式，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇七
近年來(lái)，旅游業(yè)蓬勃發(fā)展，旅游警務(wù)工作也隨之日益重要。作為一名旅游警務(wù)工作者，我參加了一次關(guān)于旅游警務(wù)工作通報(bào)會(huì)議，收獲頗豐，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我的心得體會(huì)，希望對(duì)廣大旅游警務(wù)工作者有所啟示。
旅游警務(wù)工作是指在旅游過(guò)程中對(duì)游客、旅行社和相關(guān)旅游企業(yè)從事安全管理、秩序維護(hù)和技術(shù)服務(wù)等方面提供指導(dǎo)、協(xié)助、保護(hù)和救助的工作。旅游警務(wù)工作的意義和重要性不言而喻。首先，旅游警務(wù)工作是維護(hù)社會(huì)安定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。其次，旅游警務(wù)工作直接關(guān)系到游客的生命財(cái)產(chǎn)安全和旅游體驗(yàn)。因此，旅游警務(wù)工作的重要性是毋庸置疑的。
案例分析是旅游警務(wù)工作中非常關(guān)鍵的一環(huán)。在通報(bào)會(huì)議中，我們聽(tīng)取了一些以往的旅游案例，從中深刻體會(huì)到了旅游警務(wù)工作中需要注意的各個(gè)方面。例如，有一次旅游團(tuán)在城市的旅游景點(diǎn)游玩時(shí)發(fā)生了人員受傷的事故，為此，我們通過(guò)迅速派遣警力去醫(yī)院趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)救治傷者，并且組織調(diào)查了解事故原因，采取了針對(duì)性的措施，避免類似事故的再次發(fā)生。這個(gè)案例讓我深刻體會(huì)到，旅游警務(wù)工作是需要極具耐心和細(xì)心的工作，要時(shí)刻關(guān)注旅游過(guò)程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)，及時(shí)采取措施防患于未然。
旅游警務(wù)工作在不斷發(fā)展中，關(guān)鍵是不斷創(chuàng)新和提高。在通報(bào)會(huì)議中，我們分享了旅游警務(wù)工作中的一些創(chuàng)新做法和提高經(jīng)驗(yàn)，例如采取電子警務(wù)的方式讓旅游警務(wù)工作更加數(shù)字化，利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)化旅游安全管理工作。同時(shí)，我們也分享了一些提高經(jīng)驗(yàn)，例如與旅行社、景區(qū)和游客建立良好的關(guān)系，加強(qiáng)交流與溝通，讓警務(wù)工作更加深入地開(kāi)展。這些創(chuàng)新和提高讓我深刻認(rèn)識(shí)到，旅游警務(wù)工作者需要不斷更新自己的知識(shí)和技能，開(kāi)拓創(chuàng)新思路，才能應(yīng)對(duì)日益繁瑣和復(fù)雜的工作任務(wù)。
旅游警務(wù)工作中涉及的機(jī)構(gòu)、企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人非常多，因此，協(xié)作和合作至關(guān)重要。在會(huì)議上，我們分享了如何加強(qiáng)旅游警務(wù)工作中的協(xié)作和合作，例如與旅游企業(yè)保持密切聯(lián)系，了解旅游市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好安全管理和服務(wù)工作；與當(dāng)?shù)孛襟w建立良好的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)布警務(wù)信息，向公眾傳遞旅游安全管理和服務(wù)的重要性等等。這些經(jīng)驗(yàn)讓我體會(huì)到，旅游警務(wù)工作中的協(xié)作和合作可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相借鑒，最終共同提高旅游警務(wù)工作的質(zhì)量和效率。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)這次旅游警務(wù)工作通報(bào)會(huì)議，我深刻認(rèn)識(shí)到旅游警務(wù)工作的意義和重要性。同時(shí)，我也在會(huì)議中學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，例如案例分析、創(chuàng)新和提高、協(xié)作和合作等，這些都將對(duì)我的日常工作產(chǎn)生積極而直接的幫助。因此，作為一名旅游警務(wù)工作者，我將會(huì)不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，努力為旅游業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和游客的安全服務(wù)貢獻(xiàn)自己的力量。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇八
自疫情防控形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)以來(lái)，全國(guó)旅游行業(yè)逐漸復(fù)蘇，境內(nèi)旅游活動(dòng)明顯增多。然而，旅游活動(dòng)不等于無(wú)憂無(wú)慮，安全事故的發(fā)生仍是常態(tài)。為了確保廣大旅游者的安全，旅游警務(wù)工作顯得異常重要。最近，我參加了旅游警務(wù)工作的通報(bào)會(huì)議，下面是我的心得體會(huì)。
一、了解旅游地區(qū)的安全隱患
旅游警務(wù)工作的核心是安全隱患的發(fā)現(xiàn)和預(yù)警。在會(huì)議中，我深刻意識(shí)到了這一點(diǎn)。首先，旅游警務(wù)人員要了解各地旅游區(qū)的安全隱患和防范措施，了解一些紅線、底線、警戒線的分界，再結(jié)合具體地域、旅游人群、季節(jié)差異等多方面綜合分析評(píng)估局勢(shì)，從而為旅游安全提供相應(yīng)保障措施。
二、加強(qiáng)“人防”警務(wù)工作
其次，旅游警務(wù)人員要牢牢把握人防工作，加強(qiáng)消防和安全宣傳，并提高游客自我保護(hù)能力。在旅游高峰期，警務(wù)人員要落實(shí)到位各項(xiàng)安全工作措施，比如設(shè)置人員警戒崗、疏導(dǎo)游客人流、指導(dǎo)游客合理自查自救等措施。
三、實(shí)行全鏈條安全監(jiān)管
當(dāng)前，國(guó)內(nèi)旅游行業(yè)進(jìn)入全鏈條安全監(jiān)管時(shí)代。旅游警務(wù)人員要認(rèn)識(shí)到，安全監(jiān)管覆蓋了旅行前、旅行中、旅行后的全過(guò)程，不只是關(guān)注到旅途中的安全事故，還包括出游前的心理輔導(dǎo)，提醒游客注意不良經(jīng)濟(jì)行為等所有潛在安全風(fēng)險(xiǎn)。
四、落實(shí)旅游安全責(zé)任
旅游警務(wù)工作，是與旅游業(yè)主、政府部門、執(zhí)法機(jī)構(gòu)合作，落實(shí)旅游安全責(zé)任的過(guò)程。在會(huì)議中，一位現(xiàn)場(chǎng)資源管理人員講述了自己的經(jīng)驗(yàn)：為了旅游安全，他們需要根據(jù)旅游區(qū)內(nèi)部情況及人流分布，及早預(yù)判旅游安全風(fēng)險(xiǎn)，并調(diào)度警力，加強(qiáng)巡邏管控。通過(guò)緊密配合，切實(shí)形成了旅游安全責(zé)任落實(shí)的“協(xié)同機(jī)制”。
五、提升警務(wù)工作水平
最后，現(xiàn)代旅游不但要求管理員的文化素質(zhì)、管理能力，還要求對(duì)他們的任務(wù)領(lǐng)悟深刻、操作靈活、能與旅游人員良性互動(dòng)。因此，旅游警務(wù)人員還要提升自己的業(yè)務(wù)水平，不斷吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索新方法，全面提高旅游警務(wù)工作的質(zhì)量和水平。
總之，參加旅游警務(wù)工作通報(bào)會(huì)議，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了旅游警務(wù)工作的意義和重要性，也讓我認(rèn)可了旅游警務(wù)人員的辛苦和付出。旅游警務(wù)工作需要全社會(huì)力量的支持和參與，要加強(qiáng)社會(huì)協(xié)作，提高旅游安全的整體素質(zhì)。回頭看，我也要重視自己的安全，保持安全意識(shí)，共同維護(hù)旅游健康繁榮的局面。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇九
工作通報(bào)是一項(xiàng)重要的溝通工具，它能促進(jìn)信息交流和團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率和質(zhì)量。在我參加工作的這些年里，我也多次參與和負(fù)責(zé)了工作通報(bào)，從中不斷積累了經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，對(duì)此我深有感觸。
二、工作通報(bào)的目的
工作通報(bào)的目的在于及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地將工作內(nèi)容、進(jìn)度、問(wèn)題等信息向部門或團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行傳達(dá)，以便更好地協(xié)作完成任務(wù)。通過(guò)通報(bào)，每個(gè)人都能了解工作的進(jìn)展、任務(wù)的分配、需求的申請(qǐng)和可能遇到的問(wèn)題，及時(shí)提出建議和意見(jiàn)，以提高工作效率和質(zhì)量。
三、工作通報(bào)的要點(diǎn)
要制定通報(bào)規(guī)范，概括明了通報(bào)的目的、途徑、時(shí)間、內(nèi)容、范圍、要求和效果評(píng)估等，確保通報(bào)的質(zhì)量和效果。要及時(shí)準(zhǔn)確、全面、簡(jiǎn)潔地匯報(bào)工作，不能遺漏或強(qiáng)調(diào)某些事項(xiàng)，尤其是涉及重大問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的，更要謹(jǐn)慎和詳細(xì)。對(duì)于通報(bào)中的疑問(wèn)或建議，要及時(shí)反饋和回復(fù)，以便更好地理解和落實(shí)。
四、工作通報(bào)的經(jīng)驗(yàn)
首先，要根據(jù)不同的通報(bào)對(duì)象和用途制定不同的通報(bào)格式和內(nèi)容。比如，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的通報(bào)應(yīng)該注重政策解讀、意見(jiàn)建議和結(jié)果反饋，對(duì)于下屬的通報(bào)應(yīng)該注重任務(wù)安排、進(jìn)度匯報(bào)和問(wèn)題提出。其次，在通報(bào)中要切實(shí)起到溝通協(xié)調(diào)、預(yù)警預(yù)防和調(diào)整優(yōu)化的作用，做到知情透明和應(yīng)對(duì)處理。最后，要重視通報(bào)的效果評(píng)估和整改改進(jìn)，總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高通報(bào)水平和價(jià)值。
五、工作通報(bào)的認(rèn)識(shí)
工作通報(bào)對(duì)于工作來(lái)說(shuō)是必要的，這是一個(gè)良好的辦公室生態(tài)的重要依據(jù)，也是職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)。良好的通報(bào)，能夠幫助協(xié)同合作，能夠使工作更加有組織性，幫助我們完成工作的目標(biāo)。同時(shí)，也是職場(chǎng)發(fā)展的一個(gè)重要的關(guān)鍵點(diǎn)，良好的通報(bào)能夠提高職場(chǎng)形象，也幫助你的領(lǐng)導(dǎo)更好的認(rèn)識(shí)你的能力。
結(jié)語(yǔ)：
工作通報(bào)是一個(gè)復(fù)雜而有意義的工作，需要不斷積累和學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。作為職業(yè)人士，我們應(yīng)該重視工作通報(bào)，適應(yīng)工作的要求和變化，提高自身的能力和素質(zhì)。相信只要我們不斷努力和改進(jìn)，工作通報(bào)一定能成為我們工作成功的利器和信心之源。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十
隨著年齡的增長(zhǎng)，許多人已經(jīng)進(jìn)入退休狀態(tài)。對(duì)于退休干部來(lái)說(shuō)，退休并不意味著結(jié)束了自己的工作。退休干部依然有責(zé)任、有義務(wù)為國(guó)家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。因此，他們參加各種社團(tuán)組織，積極投身于公益事業(yè)。而其中一種有意義且受歡迎的活動(dòng)是“退休干部工作通報(bào)”。這個(gè)活動(dòng)讓退休干部有機(jī)會(huì)分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和智慧，也讓年輕人得以受益并學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在本文中，筆者將分享自己的參與心得和體會(huì)。
一、多樣化的主題
退休干部工作通報(bào)通常分為多個(gè)主題，這讓我們可以選擇感興趣的主題并參加。例如，有一次的主題是“企業(yè)文化”，引導(dǎo)我們思考如何營(yíng)造企業(yè)文化，如何創(chuàng)造優(yōu)良的文化氛圍，并分享了各自的文化故事和經(jīng)驗(yàn)。這種多樣化的主題讓參與者能夠得到更廣泛的知識(shí)和技能，也更容易參與并分享自己的經(jīng)驗(yàn)。
二、交流會(huì)的氛圍
個(gè)人認(rèn)為，交流會(huì)的氛圍有助于參與者更深入地交流。參與者可以自由地分享自己的經(jīng)驗(yàn)、觀點(diǎn)和感受，他們也會(huì)真誠(chéng)地聽(tīng)取其他人分享的信息。這種開(kāi)放的交流方式使參與者更自由地學(xué)習(xí)和分享，并更容易吸收其他人的成功經(jīng)驗(yàn)。此外，在這種輕松、愉悅的氛圍中交流，也加深了參與者之間的友誼和溝通。
三、擴(kuò)展人脈
交流會(huì)在交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，也是擴(kuò)展自己人脈的好機(jī)會(huì)。在參加會(huì)議的過(guò)程中，我們有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到不同領(lǐng)域的人才，可以從他們身上學(xué)到許多不同方面的知識(shí)。而且，我們也有機(jī)會(huì)跟他們建立聯(lián)系，建立新的人脈和合作伙伴。這樣的機(jī)會(huì)寶貴且難得，給我們提供了更多的機(jī)會(huì)和資源去創(chuàng)造成功和發(fā)展。
四、深化價(jià)值觀
作為退休干部，有很多經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，但通常不為年輕人所知。參加工作通報(bào)會(huì)議，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀，你可以幫助年輕人更好的理解和利用自己的知識(shí)，讓他們認(rèn)識(shí)到自己的不足，并更好地挖掘自己的潛力。而且，這種參與活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)也有助于在生活和職業(yè)發(fā)展中，更好地正確地判斷和決策。在表達(dá)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中，不斷深化自己的價(jià)值觀、豐富自己的人生經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的思想和知識(shí)體系。
五、重視責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神
退休干部有著較豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人生體驗(yàn)，更有責(zé)任和義務(wù)為社會(huì)和國(guó)家做出自己的貢獻(xiàn)。而通報(bào)工作就是其中一個(gè)很好的方式，他們?cè)跁?huì)議的過(guò)程中分享著自己寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和智慧，幫助年輕人提高自己的管理、創(chuàng)新和思維能力。而在這個(gè)過(guò)程中，退休干部也可以發(fā)現(xiàn)自己的生活和職業(yè)潛力，挖掘自己的最大價(jià)值和潛能。
總結(jié)，參加退休干部工作通報(bào)活動(dòng)讓我們受益很多，無(wú)論是從知識(shí)的角度，還是從人際網(wǎng)絡(luò)的角度，都是有意義且值得參加的。所有參與者一起分享他們的成功和失敗，努力尋找最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)這個(gè)社會(huì)向著更好的方向發(fā)展。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我們的視野更開(kāi)闊，貢獻(xiàn)和快樂(lè)也更多，實(shí)現(xiàn)人生更高的價(jià)值和意義。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十一
近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，5月31日黑龍江中儲(chǔ)糧林甸直屬庫(kù)發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)原因系配電箱短路打火引發(fā)火災(zāi)?；馂?zāi)致糧食損失約1000噸，無(wú)人員傷亡。（網(wǎng)傳原因?yàn)殡娫聪潆娎|短路起火）
二、6月2日14時(shí)30分許，中石油大連石化公司位于甘井子區(qū)廠區(qū)內(nèi)一聯(lián)合車間939號(hào)罐著火，致2人受傷經(jīng)全力搶救無(wú)效死亡，2人失蹤?；馂?zāi)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失58萬(wàn)元，具體著火原因仍在調(diào)查中。（網(wǎng)傳電焊施工引發(fā)周邊易燃油點(diǎn)蔓延）
我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里非常震動(dòng)，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來(lái)做事，憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來(lái)做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒(méi)什么大不了，自己是對(duì)的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會(huì)出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開(kāi)小差，放松了安全意識(shí)，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對(duì)自己，對(duì)同事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒(méi)有想過(guò)，如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來(lái)多大的傷害，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來(lái)多大的損失。
所以，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，一定要牢記安全，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭(zhēng)，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過(guò)任何細(xì)節(jié)和小事。安全無(wú)小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來(lái)?yè)Q取持續(xù)的安全無(wú)事故。
特種班
申彥軍
2013-6-6
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十二
通過(guò)對(duì)《安徽省地稅局轉(zhuǎn)發(fā)黃山市地稅局關(guān)于吳健敏、方正安、潘毅等3人受賄案件的通報(bào)》（皖地稅函【2013】351號(hào)）文件的學(xué)習(xí)很受震撼，作為一個(gè)分局長(zhǎng)要時(shí)刻警醒自己，“慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲?！?BR> 一、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)
通過(guò)學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都與對(duì)相關(guān)制度和規(guī)定無(wú)知有關(guān)。因此，必須熟悉和掌握黨和國(guó)家關(guān)于工程建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺(jué)性。在工作中，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)法制知識(shí)，依法辦事，堅(jiān)持在法律面前人人平等，任何組織和個(gè)人都不能超越法律，做懂法用法守法的黨員干部。
二、增強(qiáng)法律意識(shí)
很多人認(rèn)為犯罪不會(huì)有人知道，只有這一次，只要以后不再做，就永遠(yuǎn)不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，這種僥幸的心理，實(shí)為掩耳盜鈴的心態(tài)表現(xiàn)，有辱國(guó)家和企業(yè)的使命與托付不說(shuō)，最后其實(shí)終難逃法律的嚴(yán)懲，從而導(dǎo)致人生和家庭的悲劇。法律是嚴(yán)密的，也是無(wú)情的，只有從根本上樹(shù)立起法律意識(shí)，時(shí)時(shí)事事勒緊法律的準(zhǔn)繩，不越雷池一步，永遠(yuǎn)坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風(fēng)給世人留下一個(gè)美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。
三、樹(shù)立正確的價(jià)值觀
錯(cuò)誤的權(quán)力觀、利益觀，混淆公私界限導(dǎo)致犯罪的發(fā)生。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到我們是在為人民工作，我們的權(quán)利是人民賦予的權(quán)利，這是任何時(shí)候我們不能忘記的職業(yè)底限。很多人一旦擁有職權(quán)，就大開(kāi)貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最后在法律面前醒悟時(shí)早已悔之晚矣。樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗，要以人民利益為重，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求與實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、人民利益緊密聯(lián)系起來(lái)，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。作為一名黨員干部，只有樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過(guò)好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
四、保持良好心態(tài)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)
2 欲所害，不為名利所累，是每個(gè)施工人員必須思考的問(wèn)題，這種基本操守和素養(yǎng)必須具備，其實(shí)也是每個(gè)必備的基本操守和素養(yǎng)。在特殊的工作崗位上，更應(yīng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我一直用一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并高度重視部門的反腐倡廉工作，今后我將以此書警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十三
通過(guò)學(xué)習(xí)深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力“四個(gè)一”活動(dòng)和聽(tīng)完高電雷局長(zhǎng)的講課后，使我認(rèn)識(shí)到了提高執(zhí)行力的重要性，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。
提高執(zhí)行力是踐行“三個(gè)代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)的必然要求，也是我們開(kāi)展深化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率的必然要求。
“執(zhí)行力”一詞最早流行于國(guó)外企業(yè)界，是由美國(guó)資深的企業(yè)家保羅〃托馬斯和企業(yè)管理學(xué)家大衛(wèi)〃伯恩提出的概念，他們認(rèn)為執(zhí)行力就是“做”的能力，即企業(yè)選用合適的人去做正確的事，把事情做好的能力。
管理學(xué)中的格瑞斯特定律指出:“杰出的策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效。”“言必信，行必果”， 任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是執(zhí)行和落實(shí)的結(jié)果，沒(méi)有執(zhí)行和落實(shí)作保證，再好的戰(zhàn)略也只是一句空話，再好的政策也只是一紙空文，再好的制度也只是一種擺設(shè)，再好的目標(biāo)也只是一個(gè)理想。
提高執(zhí)行力是有力推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要;提高執(zhí)行力是密切黨和政府同群眾關(guān)系，使發(fā)展惠及民生的重要保證;提高執(zhí)行力是著力解決當(dāng)前黨員干部工作作風(fēng)與新要求不適應(yīng)問(wèn)題的必然要求。
們必須以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上見(jiàn)高低，確保各項(xiàng)工作落實(shí)，促進(jìn)清豐科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧不斷取得新的業(yè)績(jī)。
學(xué)習(xí)之后我有如下心得體會(huì):
一、必須努力學(xué)習(xí)知識(shí)，不斷提高工作水平，在工作中不斷進(jìn)步，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，盡自己的能力把每一件事都用心做好，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的工作水平。
樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，把思想統(tǒng)一到 “為政之要、貴在落實(shí);落實(shí)之要、貴在執(zhí)行”的理念中來(lái)，加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)方面的能力，認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作，以較高的水平投身到工作中來(lái)，以自已的實(shí)際行動(dòng)踐行提高執(zhí)行力”的要求。
二、要在學(xué)習(xí)上深入，特別是在加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考問(wèn)題。
當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，深入學(xué)習(xí)已是刻不容緩。
在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，決定了我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以能力建設(shè)為核心，加強(qiáng)自身和內(nèi)部的學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升學(xué)習(xí)能力，拓展知識(shí)領(lǐng)域，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)適應(yīng)發(fā)展，提升在實(shí)踐中解決問(wèn)題的能力。
三、一定要通過(guò)學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，達(dá)到團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。
不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的事不做，不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的的謠言不傳，多做實(shí)事 ，作為一名黨員，我要以這次以“四個(gè)一”活動(dòng)為契機(jī)，提高認(rèn)識(shí)，繼續(xù)把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。
在以后的工作中，我將虛心地聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，進(jìn)一步反思工作中的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正不足，并在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，不斷改進(jìn)工作方法，更好地履行職責(zé)和提高執(zhí)行力。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十四
堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，重在提高脫貧攻堅(jiān)成效”，在中央扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì)議上的重要講話，指出了脫貧攻堅(jiān)必須直面的矛盾和問(wèn)題、必須把握的思路和方法，是做好新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)工作的重要方法論，也是我們眾志成城打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的基本遵循。
問(wèn)題是時(shí)代的聲音，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)關(guān)鍵就是正視問(wèn)題、解決問(wèn)題。打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，制約因素有很多，歸結(jié)起來(lái)，不外乎兩方面的因素。一是客觀因素，不少貧困地區(qū)一方水土養(yǎng)活不了一方人。二是主觀因素，必須調(diào)動(dòng)各方面積極性、形成強(qiáng)大合力。直面問(wèn)題是勇氣，解決問(wèn)題是水平，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)問(wèn)題、聚焦問(wèn)題，就能為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，打贏這場(chǎng)硬仗奠定良好基礎(chǔ)。
精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的基本方略，重點(diǎn)就是解決好“扶持誰(shuí)”、“誰(shuí)來(lái)扶”、“怎么扶”問(wèn)題。精準(zhǔn)識(shí)別貧困人口是精準(zhǔn)施策的前提，對(duì)所有貧困人口建檔立卡，該精準(zhǔn)到戶的務(wù)必精準(zhǔn)到戶，確保把真正的貧困人口弄清楚，把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，做到因戶施策、因人施策，才能實(shí)現(xiàn)扶真貧、真扶貧。推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵是責(zé)任落實(shí)到人，加快形成中央統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓落實(shí)的扶貧開(kāi)發(fā)工作機(jī)制，做到分工明確、責(zé)任清晰、任務(wù)到人、考核到位，才能實(shí)現(xiàn)既各司其職、各盡其責(zé)，又協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、協(xié)同發(fā)力。
開(kāi)對(duì)“藥方子”，才能拔掉“窮根子”。各地情況千差萬(wàn)別，不能都照一個(gè)模式去做，而要因地制宜，探索多渠道、多元化的精準(zhǔn)扶貧新路徑。從主要路徑來(lái)說(shuō)，解決好“怎么扶”的問(wèn)題，關(guān)鍵就是按照貧困地區(qū)和貧困人口的具體情況，實(shí)施“五個(gè)一批”工程：一是發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批，立足當(dāng)?shù)刭Y源，實(shí)現(xiàn)就地脫貧;二是易地搬遷脫貧一批，確保搬得出、穩(wěn)得住、能致富;三是生態(tài)補(bǔ)償脫貧一批，讓有勞動(dòng)能力的貧困人口就地轉(zhuǎn)成護(hù)林員等生態(tài)保護(hù)人員;四是發(fā)展教育脫貧一批，著力發(fā)揮好教育阻斷貧困代際傳遞的治本作用;五是社會(huì)保障兜底一批，對(duì)貧困人口中完全或部分喪失勞動(dòng)能力的人，由社會(huì)保障來(lái)兜底。
實(shí)效是檢驗(yàn)的標(biāo)尺。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，空喊口號(hào)、好大喜功、胸中無(wú)數(shù)、盲目蠻干不行，搞大水漫灌、走馬觀花、大而化之、手榴彈炸跳蚤也不行。要取得實(shí)實(shí)在在的效果，就必須在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招、在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功、在精準(zhǔn)落地上見(jiàn)實(shí)效，必須以崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)來(lái)檢驗(yàn)我們的行動(dòng)。脫貧工作做得好不好、貧困群眾有沒(méi)有脫貧，不能自說(shuō)自話，要讓當(dāng)?shù)厝罕娮约簛?lái)評(píng)價(jià)，脫沒(méi)脫貧要同群眾一起算賬，要群眾認(rèn)賬。在實(shí)字上下真功夫、硬功夫、苦功夫，再硬的脫貧攻堅(jiān)硬骨頭我們也一定能啃下來(lái)。
如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)，是全國(guó)人民的殷切期盼，是我們不容推卸的重要使命。以“但愿蒼生俱飽暖”的情懷踏踏實(shí)實(shí)為民造福，以愚公移山之志苦干實(shí)干，我們就決不會(huì)落下一個(gè)貧困地區(qū)、一個(gè)貧困群眾，就能夠交上一份讓人民滿意的答卷。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十五
脫貧攻堅(jiān)首戰(zhàn)告捷，去年全國(guó)1240萬(wàn)農(nóng)村貧困人口脫貧。根據(jù)現(xiàn)行政策，貧困戶銷號(hào)退出后，要留出緩沖期，原有扶貧政策保持不變，幫扶力度不減，確保穩(wěn)定脫貧。但有記者調(diào)研發(fā)現(xiàn)，眼下，一些基層把這種緩沖期家庭在建檔立卡數(shù)據(jù)庫(kù)中標(biāo)識(shí)出來(lái)后，“晾”在一邊，不幫不扶，一些家庭重陷困頓。
很多時(shí)候，貧困與脫貧之間，只有指標(biāo)量上的細(xì)微差距，并沒(méi)有明顯的鴻溝。倘若貧困戶剛達(dá)到脫貧指標(biāo)線，就把這些貧困戶“晾”在一邊，不聞不問(wèn)、不管不顧，那脫貧攻堅(jiān)就毫無(wú)實(shí)際意義可言，到頭來(lái)還是不能真正改善貧困戶的現(xiàn)狀。“一脫貧就撒手”，缺乏后續(xù)跟進(jìn)，缺乏持續(xù)幫扶，很可能會(huì)出現(xiàn)“飽而復(fù)饑、暖而復(fù)寒”。如此反復(fù)、折騰，既影響黨和政府的威信，也勢(shì)必給如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)增加不確定性。
不可否認(rèn)，脫貧攻堅(jiān)“這場(chǎng)持久戰(zhàn)”已經(jīng)到了攻堅(jiān)拔寨的“沖刺階段”，越往后時(shí)間越緊、越往后任務(wù)越重、越往后也越艱難。要啃下這塊“硬骨頭”，倘若達(dá)到“脫貧線”便不幫不扶，不注重“貧困戶的發(fā)展現(xiàn)狀”而片面追求“數(shù)字式脫貧”，疏遠(yuǎn)的是黨群干群關(guān)系，涼的是百姓的心，有悖中央扶貧政策的初衷，更影響全面建成小康社會(huì)的質(zhì)量和步伐。
“脫貧線”不是扶貧攻堅(jiān)的“休止符”。光達(dá)到“脫貧線”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更要“扶上馬、送一程”，留出緩沖期，保持原有扶貧政策不變，幫扶力度不減，確保穩(wěn)定脫貧。往往剛達(dá)到脫貧線或者還處在緩沖期的農(nóng)戶，普遍抗風(fēng)險(xiǎn)能力差，遭一場(chǎng)災(zāi)，或遇上扶貧產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)行情不好，或家里出現(xiàn)孩子上學(xué)、老人看病等變故，很可能就會(huì)返貧。脫貧攻堅(jiān)是場(chǎng)拉鋸戰(zhàn)，絕不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的。廣大黨員干部一定要深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，把幫助緩沖期家庭穩(wěn)定脫貧，作為決戰(zhàn)決勝貧困的一項(xiàng)重要任務(wù)。
從實(shí)際出發(fā)，注重長(zhǎng)效，講究策略和科學(xué)方法，否則，扶貧工作就會(huì)陷入“欲速則不達(dá)”和“越扶越貧”的怪圈。一是脫貧攻堅(jiān)始終要樹(shù)立統(tǒng)籌發(fā)展的理念，既要解決“行路難”“上學(xué)難”“看病難”等迫切的民生問(wèn)題，又要扶貧扶志并駕齊驅(qū)，輸血造血雙管齊下，因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)、因人而異、因戶施策，不斷增強(qiáng)“造血”功能，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，努力培養(yǎng)“有理想、有文化、有道德、有技術(shù)”的“四有”新型農(nóng)民。二是實(shí)行“回訪”制度，切忌“漫灌式”扶貧，急于求成患上“急躁癥”，要學(xué)會(huì)“把脈”出實(shí)招，善于“抓兩頭帶中間”，對(duì)有致富能力者錦上添花，對(duì)生活困難者雪中送炭，對(duì)中間者注重引導(dǎo)其向致富脫貧戶看齊，并幫助他們理清發(fā)展思路。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，黨和政府希望看到的是貧困戶通過(guò)黨員干部的幫助，能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘自身潛能，培養(yǎng)一技之長(zhǎng)，擺脫貧困，找到致富路。誠(chéng)然，脫貧攻堅(jiān)是一場(chǎng)硬戰(zhàn)、更是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，要打贏這場(chǎng)戰(zhàn)，黨員干部要懷著一顆赤誠(chéng)的為民服務(wù)的初心、干事創(chuàng)業(yè)的信心、破釜沉舟的決心以及勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，不畏困難，勇往直前。只有讓人民吃得飽、穿得暖、安居樂(lè)業(yè)，收入水平和經(jīng)濟(jì)實(shí)力真正跨過(guò)“貧困基準(zhǔn)線”才能算得上名副其實(shí)的“扶真貧、真扶貧”，困難群眾的生活水平也才會(huì)由“數(shù)字量變”到“生活質(zhì)變”。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十六
黨的結(jié)束以后，習(xí)于20xx年12月29-30日，來(lái)到河北省阜平縣的駱駝灣村、顧家臺(tái)村進(jìn)行扶貧工作考察調(diào)研。這是習(xí)結(jié)束以后的第二個(gè)離京外出考察活動(dòng)(第一站去了深圳)。習(xí)講，讓貧困地區(qū)和貧困人口都過(guò)上好日子，是我經(jīng)常想的一個(gè)問(wèn)題;消除貧困、改善民生、實(shí)現(xiàn)共同富裕，是社會(huì)主義的本質(zhì)要求;到20xx年全面建成小康社會(huì)，自然要包括農(nóng)村的全面小康，也必須包括革命老區(qū)、貧困地區(qū)的全面小康，這是我們對(duì)全國(guó)人民許下的莊嚴(yán)承諾。
二、充分認(rèn)識(shí)扶貧工作艱巨性
一個(gè)地區(qū)、一個(gè)家庭的貧困，必然有其形成的長(zhǎng)期原因。除了歷史的、區(qū)域的等客觀原因外，主要的還是主觀上的原因。如經(jīng)濟(jì)薄弱村主要的還是村支兩委的軟弱渙散，貧困家庭主要還是沒(méi)有勤勞致富的吃苦精神。要解決這些問(wèn)題，也不是一朝一日的事情。借助外力的幫扶是必須的，但外因必須通過(guò)內(nèi)因起作用。自1992年以來(lái)，在全國(guó)范圍內(nèi)已經(jīng)開(kāi)展了多輪的扶貧開(kāi)發(fā)工作，耗費(fèi)了政府和社會(huì)大量的人力物力和財(cái)力。很多地方戴上扶貧的帽子就不想脫，扶貧的項(xiàng)目上了不少，但資金使用績(jī)效不高，老百姓不滿意。歸根到底，還是脫貧致富主體的積極性沒(méi)有調(diào)動(dòng)起來(lái)，內(nèi)因沒(méi)有很好的發(fā)揮作用。
所以精準(zhǔn)扶貧很重要，在工作中一定要精確劃分扶貧對(duì)象的類型，采取按戶分策的幫扶措施。對(duì)有勞動(dòng)能力的，主要通過(guò)幫助其安排就業(yè)或新上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目等產(chǎn)業(yè)扶貧辦法;對(duì)沒(méi)有勞動(dòng)能力的，主要還是要通過(guò)社會(huì)救助和社會(huì)保障解決。
三、開(kāi)展扶貧工作是一個(gè)系統(tǒng)工程
結(jié)合我們掛鉤幫扶的薄弱村來(lái)說(shuō)，要解決集體經(jīng)濟(jì)收入和貧困戶收入兩大問(wèn)題，首先是要解決好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題。只有村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，集體有錢了，村干部才能為村民做事，才能取得村民信任;有了村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，才能解決村民的就業(yè)，才能解決村民的困難。
所以我們?cè)谥贫⊕齑鍘头龉ぷ鞣桨笗r(shí)，一定要將發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)放在首位。要解決村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村支兩委和村組干部的思想認(rèn)識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)非常重要。所以在幫扶方案的制定、項(xiàng)目的選擇、方案的實(shí)施等具體工作過(guò)程中，我們都必須緊緊團(tuán)結(jié)和依靠村支兩委和村組干部，堅(jiān)持做到“引導(dǎo)不強(qiáng)迫、支持不包辦”。
在考慮村體經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)，還要堅(jiān)持做到規(guī)劃引領(lǐng)，凡事都要在鎮(zhèn)村發(fā)展規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的的框架下實(shí)施。發(fā)展項(xiàng)目選擇注重村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生改善三個(gè)方面統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。
由于脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的時(shí)限性，我們還要充分考慮項(xiàng)目建設(shè)的收益時(shí)間。除了上一些打基礎(chǔ)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的項(xiàng)目外，還要注重選擇一些投資少、見(jiàn)效快、收益穩(wěn)的短頻快項(xiàng)目，確保能按時(shí)完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十七
路不行不到，事不為不成。作為重慶“十三五”時(shí)期頭等大事和第一民生工程，脫貧攻堅(jiān)工作如今已進(jìn)入啃硬骨頭、攻堅(jiān)拔寨的沖刺階段。重慶能不能限時(shí)打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗，能不能如期兌現(xiàn)黨和政府對(duì)人民群眾的莊嚴(yán)承諾，不是看我們的口號(hào)喊得多響亮、數(shù)字算得多漂亮，歸根結(jié)底還是要看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有沒(méi)有實(shí)干精神，有沒(méi)有舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)。
道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。脫貧攻堅(jiān)工作能夠取得階段性成績(jī)，是全市干部群眾擔(dān)當(dāng)實(shí)干、通力合作的結(jié)果，是我們出實(shí)招、拿實(shí)策、下實(shí)功取得的成效。但我們同時(shí)也要意識(shí)到，脫貧攻堅(jiān)“入之愈深，其進(jìn)愈難”，是一場(chǎng)需要扎扎實(shí)實(shí)去打的硬仗。隨著這項(xiàng)工作逐漸走向深入，我們還有許多“硬骨頭”要啃，還有一些難題待解。比如已脫貧人口中有的脫貧基礎(chǔ)還不穩(wěn)固;剩余的貧困人口，基礎(chǔ)條件更差，發(fā)展能力更弱，致貧原因更復(fù)雜，貧困程度更深。越往后，實(shí)現(xiàn)脫貧的難度越大、精準(zhǔn)脫貧的要求越高、鞏固脫貧成果的任務(wù)越艱巨。要解決這些問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)沖鋒沖刺，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部就必須“咬定青山不放松”，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，始終做到全力以赴、攻堅(jiān)克難，進(jìn)一步發(fā)揮苦干實(shí)干精神，穩(wěn)扎穩(wěn)打，精準(zhǔn)施策，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決拿下這個(gè)“山頭”、啃下這塊“硬骨頭”、打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，以實(shí)干出實(shí)績(jī)。
實(shí)干不是蠻干，需要方法論，考驗(yàn)執(zhí)行力。推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作走向縱深，要有問(wèn)題意識(shí)，要講究策略、方法。這就要求我們堅(jiān)持目標(biāo)牽引、問(wèn)題導(dǎo)向，在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下更大功夫，既解決好面上的共性問(wèn)題，又解決好點(diǎn)上的個(gè)性問(wèn)題，通過(guò)有機(jī)結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合，形成合力。要通過(guò)完善兜底保障機(jī)制、貧困退出機(jī)制、后續(xù)扶持機(jī)制、脫貧內(nèi)生動(dòng)力激勵(lì)機(jī)制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機(jī)制等，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固擴(kuò)大脫貧成果。要把發(fā)展作為根本之舉、治本之策，緊緊扭住發(fā)展不放松，解決好“發(fā)展什么、怎么發(fā)展”的問(wèn)題。
實(shí)干需檢驗(yàn)，考核促有為。領(lǐng)導(dǎo)干部到底有沒(méi)有干實(shí)、干好，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，要用脫貧實(shí)效來(lái)檢驗(yàn)。為此，就要用好考核指揮棒，對(duì)脫貧攻堅(jiān)路數(shù)正、作風(fēng)實(shí)、實(shí)績(jī)突出的干部要大膽使用，對(duì)思路不清、作風(fēng)漂浮、工作不力的干部要堅(jiān)決調(diào)整。只有在選人用人上堅(jiān)持正確導(dǎo)向，看干部為貧困地區(qū)帶去什么、留下什么，才能把實(shí)干家選出來(lái)，讓空談?wù)呖窟呎尽?BR> 這道理，那道理，實(shí)干才是硬道理;說(shuō)一千，道一萬(wàn)，不如實(shí)際干一干。脫貧攻堅(jiān)中央有要求，群眾有期盼，時(shí)間很緊迫，任務(wù)很艱巨。全市黨員干部要始終堅(jiān)持低調(diào)務(wù)實(shí)、少說(shuō)多干，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，真正把脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任抓在手上、扛在肩上，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)，以實(shí)事求是的態(tài)度、決戰(zhàn)決勝的勇氣、只爭(zhēng)朝夕的精神，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)貧困群眾堅(jiān)決限時(shí)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
工作通報(bào)心得體會(huì)篇十八
入駐云盤村以來(lái)，我?guī)缀趺總€(gè)工作日都在村里，一方面了解村里基本情況;另一方面走家串戶，積極開(kāi)展村情民意調(diào)研，與村民拉家常、交朋友，聽(tīng)群眾說(shuō)真話、實(shí)話，甚至是牢騷話......。近2個(gè)月下來(lái)，對(duì)村里的情況已有了較為深入的了解，我本人收獲很大，感受頗多、感悟頗多、體會(huì)頗多、大致歸納有以下幾點(diǎn)。
一、遵守紀(jì)律，專心駐村
“駐村”首先是只有靜下心駐下來(lái)，我所駐的云盤村工作量雖然大一點(diǎn)，生活稍困難一點(diǎn)，我絕不會(huì)因?yàn)檫@些降低對(duì)自己的要求，我時(shí)刻努力要求自己做到生活上低要求，工作上高要求，紀(jì)律上嚴(yán)要求。上級(jí)要求我們住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來(lái)。駐下來(lái)并不是目的，而是要切實(shí)幫助所駐村解決存在的突出問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解疑難，辦實(shí)事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。我們的“心思”只有真正的住下來(lái)才能有時(shí)間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，從而制定對(duì)策，幫助解決問(wèn)題。
二、調(diào)整心態(tài)，依靠群眾
要做好農(nóng)村工作，必須依靠群眾，與群眾打成一片、抱成一團(tuán)，在走訪中，把村民當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠(chéng)相待，村民們也會(huì)熱情歡迎，駐村干部不能擺架子，不能讓“領(lǐng)導(dǎo)架子”成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有愛(ài)心、誠(chéng)心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢(shì)群體比較多。要想方設(shè)法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開(kāi)展貧困生、貧困戶結(jié)對(duì)幫扶等工作，讓他們體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。有誠(chéng)心，群眾才會(huì)真誠(chéng)地對(duì)待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭(zhēng)做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，做到以誠(chéng)相待，以理服人。最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對(duì)一些政策往往會(huì)不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導(dǎo)致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過(guò)程中，一定要有耐心，要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳?，直到思想做通，工作做好為止。更要敢于觸及矛盾，確保工作順利推進(jìn)。從事基層工作，不可避免地會(huì)遇到許多問(wèn)題，有時(shí)會(huì)處于矛盾的焦點(diǎn)，有時(shí)還會(huì)面對(duì)矛盾激化。如何對(duì)待問(wèn)題和矛盾，這是對(duì)每個(gè)人意志品質(zhì)和實(shí)際能力的檢驗(yàn)。工作中要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正視困難，不避矛盾，見(jiàn)困難就上，遇矛盾就抓，逢風(fēng)險(xiǎn)就化，知難而進(jìn)，推動(dòng)工作取得成效。
三、把握原則，擺正位置
做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻(xiàn)，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。駐村工作是協(xié)助指導(dǎo)而不要領(lǐng)導(dǎo)。要擺正自己的位置，針對(duì)工作中的實(shí)際，提出合理化意見(jiàn)和建議，協(xié)助村“兩委”當(dāng)好參謀和助手，拓寬思路，開(kāi)闊眼界，增強(qiáng)班子的整體合力。到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)、任務(wù)和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。參與而不要干預(yù)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員既要當(dāng)好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強(qiáng)村的服務(wù)員，組織建設(shè)的督導(dǎo)員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設(shè)中去，同時(shí)要把握好一個(gè)“度”，不把自己的意志強(qiáng)加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠(chéng)意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。最重要的就是與村兩委干部要搞好團(tuán)結(jié)，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個(gè)村的利益出發(fā)，不計(jì)較個(gè)人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負(fù)廣大村民的希望。同時(shí)還要清楚社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的村莊，都與村兩委團(tuán)結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開(kāi)的，團(tuán)結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。
四、理清思路，真抓實(shí)干
做好農(nóng)村工作，不僅要了解村情民意，還要了解國(guó)家的相關(guān)農(nóng)村政策，否則就不會(huì)取得其他干部和群眾的信任，沒(méi)有公信力，工作也就到處碰壁。農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。除了解相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)外還要圍繞所駐村的實(shí)情，理清思路，實(shí)實(shí)在在為村民辦實(shí)事，為村民辦實(shí)事、急事、解決最需要解決的問(wèn)題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點(diǎn)。辦實(shí)事，解決實(shí)際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。
農(nóng)村工作，看似單純，實(shí)際復(fù)雜，要做好駐村工作，可以概括為：信心+磨煉+服務(wù)。信心就是無(wú)論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì)，讓自己更加堅(jiān)定為人民服務(wù)的信心和勇氣;服務(wù)就是變駐村幫扶為駐村服務(wù)，為老百姓做些力所能及的實(shí)事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么，通過(guò)工作實(shí)踐的磨煉，彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會(huì)迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí)，只有掌握了農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和解決疑難復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，只要我們用心、用情、用力，一定能出色完成扶貧攻堅(jiān)的工作任務(wù)。