一些瑣碎小事看似微不足道，但它們也構(gòu)成了我們生活的一部分。在總結(jié)中可以提出問題和建議，以期引起讀者的思考和關(guān)注。這些總結(jié)范文展示了不同人在總結(jié)中的思考和成果，有助于我們提高寫作的水平和質(zhì)量。
工作約談感想篇一
一、總體評(píng)價(jià)。
自全局深入開展黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，查找和整改“四風(fēng)”問題以來，我和廣大黨員一樣,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)各項(xiàng)要求，認(rèn)真開展自查自糾工作，通過多種形式，接受領(lǐng)導(dǎo)約談，廣泛征求單位黨內(nèi)外同志意見，找準(zhǔn)本單位在“四風(fēng)”方面的問題和不足，研究分析了發(fā)生問題的根源和解決辦法，對(duì)自己存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，扎實(shí)推進(jìn)該項(xiàng)工作有效開展。
二、單位四風(fēng)問題。
學(xué)習(xí)安排緊密，但應(yīng)注意與單位工作安排相沖突的實(shí)際情況，盡量采取談話談心的方式。四風(fēng)問題經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和大家的努力得到重視與整改，公車問題、接待問題、旅游問題、考勤問題、工作責(zé)任心等得到提高與改善。
三、對(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)的評(píng)價(jià)。
好、四風(fēng)方面?zhèn)€人注意改進(jìn)，對(duì)自己要求高。
四、每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員德才的主要特點(diǎn)不足與四風(fēng)問題。
五、個(gè)人存在的問題1、形式主義方面。
一是與同事談心少，交流少，沒有真正了解別人的思想和工作思路。二是群眾意識(shí)不。
六、談?wù)剬?duì)搞好實(shí)踐活動(dòng)的意見建議。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。2、進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。
3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，對(duì)文山會(huì)海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規(guī)格接待、人情消費(fèi)等具體問題，逐一提出整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
辦公室主任廉政約談報(bào)告。
一、基本情況。
二、履職情況。
辦公室緊扣稅收中心工作，突出抓好日常行政事務(wù)和后勤保障工作，為干部職工搞好服務(wù)，提高辦文、辦事、辦會(huì)質(zhì)量，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，主要做了以下工作：
（一）狠抓信息宣傳工作做好參謀助手。
工作約談感想篇二
工作約談是現(xiàn)代企業(yè)管理中非常重要的一項(xiàng)制度，也是對(duì)員工工作完成情況及工作態(tài)度進(jìn)行考核和反饋的一種方式。最近，我有幸接受了公司領(lǐng)導(dǎo)的工作約談，這次經(jīng)歷讓我受益匪淺。
第二段：工作約談的目的和意義
工作約談的目的在于幫助員工更好地提高工作能力，發(fā)揮潛力。在約談過程中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)員工的工作內(nèi)容、業(yè)績表現(xiàn)以及工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合評(píng)估和分析，指出員工在工作中的問題和不足。同時(shí)，檢查員工對(duì)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)的了解程度，并及時(shí)給予相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。通過此次約談，我深深感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，同時(shí)也激發(fā)了我更加努力工作的動(dòng)力和熱情。
第三段：工作約談的過程和經(jīng)驗(yàn)
在約談過程中，領(lǐng)導(dǎo)以平和的語氣、客觀的態(tài)度和耐心的心態(tài)，對(duì)我的工作進(jìn)行了詳細(xì)的分析，并提出了一些寶貴的意見和建議。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還詢問了我的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，并鼓勵(lì)我積極參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。整個(gè)約談過程給我留下了深刻印象，也讓我認(rèn)識(shí)到自己存在的一些問題和不足之處，我將認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議，努力改進(jìn)自己。
第四段：工作約談的價(jià)值和意義
工作約談雖然是一種“考核”，但其實(shí)更是為了員工個(gè)人的成長與發(fā)展服務(wù)。通過約談可以幫助員工認(rèn)識(shí)到自己的工作上存在哪些問題和不足，為自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展提供方向和指引。而對(duì)于企業(yè)來說，約談可以使員工更加了解公司的運(yùn)作和發(fā)展方向，增強(qiáng)員工的歸屬感和內(nèi)部凝聚力，提升公司整體的競爭力。
第五段：結(jié)尾
在工作約談中，我意識(shí)到了自己的不足之處，也深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。我將認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議，不斷進(jìn)步，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也為自己的未來制定了更為明確的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。工作約談是一種重要的管理工具，不僅可以為員工的成長和發(fā)展提供幫助，也可以為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力和支持。
工作約談感想篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
水是城市之魂，與百姓生活息息相關(guān)，更關(guān)系到我市發(fā)展的大局。在這里，我代表“秘書工作”表態(tài)發(fā)言如下：
第一，周密部署，迅速落實(shí)。我們以貫徹這次會(huì)議精神為契機(jī)，繼續(xù)把水環(huán)境整治作為環(huán)境保護(hù)工作的重中之重來抓，制定工作方案，召開專題會(huì)議進(jìn)行部署，明確各職能部門和鎮(zhèn)（街道）的職責(zé)范圍，并落實(shí)責(zé)任到人。今年，計(jì)劃疏浚河道160.8公里，完成“秘書工作”工業(yè)園區(qū)的規(guī)范化整治、79家工業(yè)企業(yè)廢水達(dá)標(biāo)整治和27家規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場整治等水環(huán)境治理工作，確保完成市里下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。
第二，深入宣傳，做好動(dòng)員。我們將通過報(bào)紙、電視，舉辦文娛活動(dòng)、發(fā)放宣傳冊(cè)、設(shè)立警示牌等多種途徑和方式，加大宣傳力度，樹立先進(jìn)典型，加大反面事例的曝光力度，努力提高廣大群眾的水環(huán)境保護(hù)意識(shí)，為整治工作提供良好的輿論環(huán)境。
第三，嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)力監(jiān)管。我區(qū)將進(jìn)一步加大河道整治疏浚和日常管護(hù)力度，以正常性水環(huán)境執(zhí)法、河道專項(xiàng)執(zhí)法為有效抓手，積極開展水環(huán)境執(zhí)法工作，加大河道巡查力度，開展多部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)懲偷排漏排等違法違規(guī)行為。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)沿河排污口、向河道傾倒建筑泥漿、建筑垃圾等重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)的整治，并建立健全河道保潔的長效管理機(jī)制。
第四，加強(qiáng)督查，確保實(shí)效。對(duì)水環(huán)境整治工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)督查，定期通報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問題，嚴(yán)厲查處，限期整改，確保整治工作收到實(shí)效。
總之，請(qǐng)市政府放心，我們有決心、有信心，按照今天會(huì)議的部署和要求，做好水環(huán)境整治工作，使“秘書工作”的水環(huán)境與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，與人民生活水平相協(xié)調(diào)。
謝謝大家！
工作約談感想篇四
第一段：引言（200字）。
作為國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和群眾團(tuán)體，全社會(huì)都承擔(dān)著維護(hù)廉潔、純潔、正派、勤勉的政治生態(tài)，加強(qiáng)教育、管理及監(jiān)督自身機(jī)關(guān)工作的任務(wù)和責(zé)任。為此，公民個(gè)人和集體組織都需要履行自身的職責(zé)和義務(wù)，適應(yīng)形勢和任務(wù)的不斷變化，發(fā)揮積極的作用，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的深入。
第二段：廉政約談的意義（200字）。
廉政約談工作是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，強(qiáng)化懲治腐敗工作的一項(xiàng)重要舉措。通過廉政約談，可以加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)黨員干部和公職人員的日常管理，促使他們自覺遵守黨紀(jì)國法，做到廉潔自律，樹立良好的形象和風(fēng)范。同時(shí)，廉政約談也是對(duì)黨員干部和公職人員的一種教育和警示，能夠有效地防止腐敗現(xiàn)象的滋生和發(fā)展。
廉政約談工作一般包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：1.填寫約談通知書；2.會(huì)前準(zhǔn)備：準(zhǔn)備會(huì)議材料，確定會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)，明確主持人和參會(huì)人員；3.約談會(huì)議：約談對(duì)象和組織人員進(jìn)行約談會(huì)議，主要針對(duì)問題進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的詢問、解釋和討論；4.會(huì)后處理：整理和歸檔重要材料，記錄約談內(nèi)容和結(jié)果，對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行后續(xù)教育和監(jiān)督。整個(gè)流程需要符合程序合理、操作規(guī)范、溝通有效等原則。
從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看，廉政約談工作需要注意以下幾個(gè)方面：1.篩選約談對(duì)象，準(zhǔn)確判斷問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，分類施策，確保約談的針對(duì)性和有效性；2.要正確把握約談的形式和語氣，不過于嚴(yán)肅、不過于激烈，既體現(xiàn)了紀(jì)律性又兼顧了人性化；3.尊重約談對(duì)象的人格尊嚴(yán)，注重約談對(duì)象的私人生活和情感關(guān)系問題，做到教育和警示的思想目的。
第五段：展望和總結(jié)（200字）。
展望未來，要在廉政約談的方式和方法上多出新思路，逐步形成一整套約談制度，完善由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的約談機(jī)制。同時(shí)，還要引導(dǎo)各級(jí)干部以誠懇、真誠的態(tài)度對(duì)待社會(huì)輿論和民間監(jiān)督，樹立一個(gè)良好的形象。
廉政約談工作不是簡單機(jī)械的提高要求，更是時(shí)代的需要、實(shí)踐的基礎(chǔ)、責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。在深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的過程中，廉政約談不僅僅是一種管理手段，更是一種培育良好政治生態(tài)和公共意識(shí)的途徑。
工作約談感想篇五
市委常委、常務(wù)副市長張立忠:審計(jì)的職能是維護(hù)國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序，提高財(cái)政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康發(fā)展。審計(jì)機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，不受其他機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。審計(jì)法還規(guī)定，審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)客觀公正，實(shí)事求是，廉潔奉公，保守秘密。因此，作為審計(jì)人員必須充分認(rèn)識(shí)廉潔從審的重要性，只有具備公正的監(jiān)督態(tài)度和科學(xué)的方式、方法，才能保證審計(jì)結(jié)果的客觀、真實(shí)，才能真正當(dāng)好政策落實(shí)的督查兵和公共資金守護(hù)神，服務(wù)國家科學(xué)治理。張市長在講話中強(qiáng)調(diào):審計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)清當(dāng)前形勢，牢固樹立政治責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力克服法不責(zé)眾的僥幸心理。堅(jiān)持有責(zé)任就要擔(dān)責(zé)、不履責(zé)就要追責(zé)，真正做到有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問。要深刻認(rèn)識(shí)和理解主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，拿出更多的時(shí)間和精力，不遺余力地抓好兩個(gè)責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)決糾正和杜絕違反八項(xiàng)規(guī)定的有關(guān)問題，堅(jiān)持推進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)。要嚴(yán)守紀(jì)律，遵守黨章，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)，形成齊抓共管、通力協(xié)作抓落實(shí)的良好格局。
單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員要把權(quán)利當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)，決不能放任權(quán)力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人，面對(duì)的誘惑和考驗(yàn)會(huì)越來越多，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨(dú)慎微，自覺抵制方方面面的誘惑，把握住底線，確保人生不潰堤、不失守。二要約束親朋。在日常生活中，對(duì)配偶、子女以及身邊的工作人員要做到多約束、常提醒。要凈化自己的社交圈，慎重選擇交往對(duì)象，擇善而交，堅(jiān)持講黨性、講原則、守紀(jì)律，時(shí)刻保持清醒的頭腦。三要帶好隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)干部絕不僅是潔身自好、獨(dú)善其身，還要堅(jiān)持一崗雙責(zé)，帶好隊(duì)伍、風(fēng)正一方。要加強(qiáng)干部教育管理，該敲警鐘要敲，該批評(píng)的要批評(píng)，該處理的要處理。四是敬畏法紀(jì)。權(quán)為民所賦，有權(quán)必有責(zé)。發(fā)生在身邊的案例警示我們:心中要有底線。這個(gè)底線就是黨紀(jì)法規(guī)。要正確看待權(quán)力，敬畏法紀(jì)。明白手中的權(quán)力是人民賦予的，絲毫不能謀私利、搞特權(quán)。五是戒除怠政懶政，不作為也是腐敗，要樹立法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為的觀念。要明確劃分權(quán)力界限，梳理權(quán)力清單和責(zé)任清單。六要健全完善制度。編織制度的籬笆，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。完善紀(jì)律、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，用制度管人，用制度說話。同志們，落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作力度意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望大家切實(shí)擔(dān)負(fù)應(yīng)盡的職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的工作優(yōu)境，更好的為實(shí)現(xiàn)冀州跨越趕超、綠色崛起、提前進(jìn)入小康社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
審計(jì)局黨組書記、局長李建栓表示:對(duì)落實(shí)主體責(zé)任，我們必須嚴(yán)格按照市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》要求，切實(shí)履行好。首先就是守紀(jì)律講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，要做到五個(gè)必須，即:必須維護(hù)xxx權(quán)威，在任何時(shí)候任何情況下都必須在思想上政治上行動(dòng)上同xxx保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許甚至縱容他們利用特殊身份謀取非法利益。二要著力推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。主要負(fù)責(zé)人要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任，抓好班子、帶好隊(duì)伍，做好對(duì)黨員干部的管理、教育和監(jiān)督。班子成員要落實(shí)一崗雙責(zé)，層層分解傳導(dǎo)壓力，對(duì)分管領(lǐng)域和部門負(fù)責(zé)，牢固樹立廉政意識(shí)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感、自覺性。三要堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨管干部原則，樹立正確的用人導(dǎo)向，強(qiáng)化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強(qiáng)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)干部交流的規(guī)定。四是要弛而不息改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，緊盯四風(fēng)問題狠抓整改落實(shí)，對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督工作力度，突出抓好黨員干部教育管理和監(jiān)督，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題要堅(jiān)決制止，對(duì)違法違紀(jì)案件要堅(jiān)持零容忍，堅(jiān)決依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處，確保中央、省、市委各項(xiàng)紀(jì)律落到實(shí)處。
班子成員表態(tài)承諾:我們將以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和要求，積極落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)工作落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿各項(xiàng)工作始終。開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力完成審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，為全市審計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。工作約談?dòng)涗浄段?約談時(shí)間：約談地點(diǎn)：安監(jiān)所辦公室約談單位：xx市超越紙箱廠約談人員：王煥青、高金樂、王培國記錄人員：劉xxx約談內(nèi)容：
王煥青：這次安全生產(chǎn)大檢查快整治嚴(yán)執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)是省政府做出的對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行的專項(xiàng)執(zhí)法任務(wù)，希望你單位認(rèn)真貫徹，切實(shí)落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
答：我單位一定按照上級(jí)有關(guān)要求，落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在這次專項(xiàng)檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實(shí)主體責(zé)任為重點(diǎn);以排查風(fēng)險(xiǎn)隱患、落實(shí)整改措施、嚴(yán)防事故發(fā)生為目的，以前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企業(yè)安全隱患和非法違法行為。
約談地點(diǎn)：安監(jiān)所辦公室。
約談單位：xx市百旺山泉水業(yè)有限公司約談人員：王煥青、高金樂、王培國記錄人員：劉子璇約談內(nèi)容：
王煥青：這次安全生產(chǎn)大檢查快整治嚴(yán)執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)是省政府做出的對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行的專項(xiàng)執(zhí)法任務(wù)，希望你單位認(rèn)真貫徹，切實(shí)落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
答：我單位一定按照上級(jí)有關(guān)要求，落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在這次專項(xiàng)檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實(shí)主體責(zé)任為重點(diǎn);以排查風(fēng)險(xiǎn)隱患、落實(shí)整改措施、嚴(yán)防事故發(fā)生為目的，以前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企業(yè)安全隱患和非法違法行為。
市委常委、常務(wù)副市長張立忠：審計(jì)的職能是維護(hù)國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序，提高財(cái)政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康發(fā)展。審計(jì)機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，不受其他機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。審計(jì)法還規(guī)定，審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)客觀公正，實(shí)事求是，廉潔奉公，保守秘密。因此，作為審計(jì)人員必須充分認(rèn)識(shí)廉潔從審的重要性，只有具備公正的監(jiān)督態(tài)度和科學(xué)的方式、方法，才能保證審計(jì)結(jié)果的客觀、真實(shí)，才能真正當(dāng)好政策落實(shí)的督查兵和公共資金守護(hù)神，服務(wù)國家科學(xué)治理。張市長在講話中強(qiáng)調(diào)：審計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)清當(dāng)前形勢，牢固樹立政治責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力克服法不責(zé)眾的僥幸心理。堅(jiān)持有責(zé)任就要擔(dān)責(zé)、不履責(zé)就要追責(zé)，真正做到有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問。要深刻認(rèn)識(shí)和理解主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，拿出更多的時(shí)間和精力，不遺余力地抓好兩個(gè)責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)決糾正和杜絕違反八項(xiàng)規(guī)定的有關(guān)問題，堅(jiān)持推進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)。要嚴(yán)守紀(jì)律，遵守黨章，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)，形成齊抓共管、通力協(xié)作抓落實(shí)的良好格局。
單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員要把權(quán)利當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)，決不能放任權(quán)力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人，面對(duì)的誘惑和考驗(yàn)會(huì)越來越多，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨(dú)慎微，自覺抵制方方面面的誘惑，把握住底線，確保人生不潰堤、不失守。二要約束親朋。在日常生活中，對(duì)配偶、子女以及身邊的工作人員要做到多約束、常提醒。要凈化自己的社交圈，慎重選擇交往對(duì)象，擇善而交，堅(jiān)持講黨性、講原則、守紀(jì)律，時(shí)刻保持清醒的頭腦。三要帶好隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)干部絕不僅是潔身自好、獨(dú)善其身，還要堅(jiān)持一崗雙責(zé)，帶好隊(duì)伍、風(fēng)正一方。要加強(qiáng)干部教育管理，該敲警鐘要敲，該批評(píng)的要批評(píng)，該處理的要處理。四是敬畏法紀(jì)。權(quán)為民所賦，有權(quán)必有責(zé)。發(fā)生在身邊的案例警示我們：心中要有底線。這個(gè)底線就是黨紀(jì)法規(guī)。要正確看待權(quán)力，敬畏法紀(jì)。明白手中的權(quán)力是人民賦予的，絲毫不能謀私利、搞特權(quán)。五是戒除怠政懶政，不作為也是腐敗，要樹立法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為的觀念。要明確劃分權(quán)力界限，梳理權(quán)力清單和責(zé)任清單。六要健全完善制度。編織制度的籬笆，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。完善紀(jì)律、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，用制度管人，用制度說話。同志們，落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作力度意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望大家切實(shí)擔(dān)負(fù)應(yīng)盡的職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的工作優(yōu)境，更好的為實(shí)現(xiàn)冀州跨越趕超、綠色崛起、提前進(jìn)入小康社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
審計(jì)局黨組書記、局長李建栓表示：對(duì)落實(shí)主體責(zé)任，我們必須嚴(yán)格按照市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》要求，切實(shí)履行好。首先就是守紀(jì)律講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，要做到五個(gè)必須，即：必須維護(hù)xxx權(quán)威，在任何時(shí)候任何情況下都必須在思想上政治上行動(dòng)上同xxx保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許甚至縱容他們利用特殊身份謀取非法利益。二要著力推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。主要負(fù)責(zé)人要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任，抓好班子、帶好隊(duì)伍，做好對(duì)黨員干部的管理、教育和監(jiān)督。班子成員要落實(shí)一崗雙責(zé)，層層分解傳導(dǎo)壓力，對(duì)分管領(lǐng)域和部門負(fù)責(zé)，牢固樹立廉政意識(shí)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感、自覺性。三要堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨管干部原則，樹立正確的用人導(dǎo)向，強(qiáng)化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強(qiáng)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)干部交流的規(guī)定。四是要弛而不息改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，緊盯四風(fēng)問題狠抓整改落實(shí)，對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督工作力度，突出抓好黨員干部教育管理和監(jiān)督，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題要堅(jiān)決制止，對(duì)違法違紀(jì)案件要堅(jiān)持零容忍，堅(jiān)決依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處，確保中央、省、市委各項(xiàng)紀(jì)律落到實(shí)處。
班子成員表態(tài)承諾：我們將以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和要求，積極落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)工作落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿各項(xiàng)工作始終。開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力完成審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，為全市審計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。約談?dòng)涗?3月1日下午，婁星區(qū)人民法院黨組書記、院長羊志宏主持召開各審判、執(zhí)行業(yè)務(wù)部門參加的廉政約談會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，旨在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
約談地點(diǎn)：安監(jiān)所辦公室。
約談單位：安丘市百旺山泉水業(yè)有限公司約談人員：王煥青、高金樂、王培國記錄人員：劉子璇約談內(nèi)容：
王煥青：這次安全生產(chǎn)大檢查快整治嚴(yán)執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)是省政府做出的對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行的專項(xiàng)執(zhí)法任務(wù)，希望你單位認(rèn)真貫徹，切實(shí)落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
答：我單位一定按照上級(jí)有關(guān)要求，落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在這次專項(xiàng)檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實(shí)主體責(zé)任為重點(diǎn);以排查風(fēng)險(xiǎn)隱患、落實(shí)整改措施、嚴(yán)防事故發(fā)生為目的，以前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企業(yè)安全隱患和非法違法行為。
王煥青：好，希望你單位回去后認(rèn)真貫徹文件精神，做到整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案五落實(shí)。約談對(duì)象簽名：
工作約談感想篇六
作為公職人員，我們每一個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去遵紀(jì)守法、廉潔奉公。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，一些公職人員存在廉政問題，有時(shí)候需要用“廉政約談”來解決。在我工作中，我曾經(jīng)參與過廉政約談工作，這讓我深刻認(rèn)識(shí)到了廉政工作的重要性和難度，并且對(duì)于今后的工作也有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。
第二段：廉政約談工作的重要性
廉政約談是一種既不屬于組織調(diào)查處置，也不屬于紀(jì)律處置的特殊形式，主要是通過與涉事人員進(jìn)行面對(duì)面的談話，力求強(qiáng)化其制約性，弘揚(yáng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。廉政約談的主要作用在于：對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定和群眾信心的不良輿情，有效控制和引導(dǎo)輿論，維護(hù)政府形象；對(duì)行政管理中出現(xiàn)的問題，及時(shí)監(jiān)督和糾正，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展和改進(jìn)；及時(shí)提出課題，為反腐敗斗爭提供依據(jù)；同時(shí)，也能在一定程度上降低公職人員的違紀(jì)違法率，促進(jìn)廉政文化建設(shè)。
第三段：廉政約談工作的難度
廉政約談工作困難重重，一方面要維護(hù)好協(xié)調(diào)的關(guān)系，另一方面又要求約談到位，言之有物。畢竟廉政約談是在送達(dá)指示性意見書的前提下進(jìn)行的，因此，在實(shí)踐中，我們既要保證約談的情形真實(shí)，又要防范被約談人員有壓力較大、不敢公開說實(shí)話的情況出現(xiàn)；同時(shí)，我們必須堅(jiān)持原則，對(duì)于涉事人員的安撫思維，要與真誠的談話相結(jié)合；還應(yīng)在談話過程中進(jìn)行充分細(xì)致的探討，確保結(jié)果具有可操作性，促進(jìn)工作的開展。
第四段：廉政約談工作的體會(huì)
在參與廉政約談工作后，我深刻認(rèn)識(shí)到，作為公職人員，我們必須以身作則、清正廉潔，不斷提高自身素質(zhì)，不斷加強(qiáng)自我約束，增強(qiáng)自律意識(shí)和法治觀念，經(jīng)常檢視自己，避免“一言堂”、濫用權(quán)力等不當(dāng)行為的發(fā)生；同時(shí)，我們也要深入理解和貫徹紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性和建設(shè)性，通過掌握社會(huì)公平正義的概念，促進(jìn)公正管理，凈化政治環(huán)境，建立良好的廉政文化。
第五段：廉政約談工作的總結(jié)
總之，廉政約談工作的可行性較高，但是難度也很大，需要涉事人員的支持，需要企業(yè)的配合和接受。在工作中，我們要堅(jiān)持原則、切實(shí)維護(hù)好公共利益，在思想和行為上，要做到敬畏法律、遵紀(jì)守法、誠信協(xié)作，切實(shí)有所作為，全力遏制腐敗現(xiàn)象，為社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮更好的作用。
工作約談感想篇七
編號(hào)：
承建的工程項(xiàng)目部，市建設(shè)行政主管部門執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)存在行為，現(xiàn)對(duì)你單位(責(zé)任人)進(jìn)行約談核實(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加。
約談時(shí)間：年月日時(shí)
約談地點(diǎn)：xx市城鄉(xiāng)建設(shè)局建筑市場管理辦公室(建設(shè)大廈816室)簽收人：聯(lián)系電話：
大慶市城鄉(xiāng)建設(shè)局
年月日
工作約談感想篇八
為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委十八屆三次全會(huì)和省、市紀(jì)委四次全會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督、管理和教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔從政意識(shí)，有力推動(dòng)住房公積金各項(xiàng)工作開展，結(jié)合我單位實(shí)際，建立廉政約談制度。
一、廉政約談目的按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年工作規(guī)劃》和********市委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年實(shí)施意見》要求，本著“教育在先、預(yù)防為主”的方針，通過約請(qǐng)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行廉政談話的方式，教育、幫助和提醒約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，以增強(qiáng)約談對(duì)象的廉政意識(shí)、提高約談對(duì)象的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范能力，努力實(shí)現(xiàn)“資金安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、干部廉潔”的目標(biāo)，為住房公積金的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
本廉政約談對(duì)象適用于********市住房公積金系統(tǒng)正科職（含）及以下黨員干部，必要時(shí)可延伸到一般工作人員。
廉政約談分為例行約談、提醒約談和專項(xiàng)約談；組織者采取個(gè)別談話和集體談話的方式進(jìn)行；約談?dòng)芍行募o(jì)檢紀(jì)檢監(jiān)察部門組織實(shí)施。
（一）例行約談。每個(gè)月約談2～3個(gè)管理部（科室）主要負(fù)責(zé)人，了解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。
（二）提醒約談。通過群眾反映、信訪舉報(bào)等途徑，發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)苗頭，或者抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位時(shí)進(jìn)行約談，使其警醒并認(rèn)真糾正存在問題。
（三）專項(xiàng)約談。黨員干部在崗位變動(dòng)、職務(wù)升遷；或者出差執(zhí)行任務(wù)，或者負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目、重要工作時(shí)，有針對(duì)性地進(jìn)行專門約談，提出紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)。
（一）遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中心黨委決議、決定情況；
（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”情況；
（四）堅(jiān)持民主集中制原則，執(zhí)行“三重一大”決策制度情況；
（五）組織推進(jìn)和完成市委市政府、市住房公積金部署的重點(diǎn)工作情況等；
1、約談前，要向約談對(duì)象下發(fā)廉政約談通知書；約談時(shí)，填寫談話記錄；約談后，談話人與約談對(duì)象簽字。
2、約談對(duì)象整改情況要存入個(gè)人廉政檔案，紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)經(jīng)廉政提醒約談后措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究。
（一）要事先通知被約談人談話時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，使被談話人有所準(zhǔn)備。組織廉政約談時(shí)，約談人不少于兩人，并做好記錄。
（二）被約談人接到約談通知后，要自覺接受約談，不得借故推諉、拖延；確有特殊原因不能按時(shí)參加約談的，要進(jìn)行補(bǔ)談。
（三）要做好廉政約談準(zhǔn)備。約談前，約談人要做必要的調(diào)查核實(shí)工作，根據(jù)需要可請(qǐng)被約談人提供書面材料，并認(rèn)真聽取被約談人的陳述和意見。被約談人接受廉政約談，要如實(shí)回答問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題。
（四）必須堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，明確提出意見和要求。談話要注意方式方法，尊重、維護(hù)約談對(duì)象的合法權(quán)益。做到批評(píng)提醒到位、方式方法適當(dāng)。
（五）嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。廉政約談要注意保護(hù)檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。
本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
工作約談感想篇九
為嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特制定本實(shí)施方案。
約談分為日常約談、警示約談和誡勉約談。
（二）警示約談主要對(duì)約談對(duì)象存在的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行約談；
（三）誡勉約談主要對(duì)約談對(duì)象在工作作風(fēng)、工作落實(shí)、廉潔自律等方面存在比較嚴(yán)重的問題但夠不上紀(jì)律處分，情節(jié)輕微但造成不良社會(huì)影響的進(jìn)行約談。
約談人為局黨委、局紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人；
約談對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、直屬各單位班子成員、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人。
（一）局黨委、局紀(jì)委安排；
（二）局黨委領(lǐng)導(dǎo)確定；
（三）本人申請(qǐng)。
（一）啟動(dòng)約談。
日常約談原則上每年進(jìn)行一次，由辦公室制定約談方案報(bào)局黨委批準(zhǔn)后啟動(dòng)；警示約談、誡勉約談視情況需要即時(shí)啟動(dòng)。
（二）實(shí)施約談。
1．約談人說明約談原因，通報(bào)有關(guān)情況，指出存在的問題；
2．聽取約談對(duì)象的解釋和說明，提出整改要求；
3．做好約談?dòng)涗洠瑲w檔備查。
（三）整改落實(shí)。
3．辦公室對(duì)約談問題整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保整改到位。
（一）約談時(shí)談話人應(yīng)不少于兩人，由專人做好談話記錄，約談人和約談對(duì)象簽字確認(rèn)；
（二）約談人要注意方式方法，尊重、維護(hù)約談對(duì)象的合法權(quán)益；
（四）參加約談的人員必須對(duì)約談內(nèi)容嚴(yán)格保密，對(duì)失（泄）密的，按照有關(guān)規(guī)定處理；
（五）確有特殊原因不能按時(shí)參加約談的，應(yīng)請(qǐng)假并說明原因，適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)談。
約談資料存入領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用的重要依據(jù)。
工作約談感想篇十
在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極履行各項(xiàng)職責(zé)，努力營造企業(yè)風(fēng)清氣正的干事氛圍。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了我為組長、紀(jì)檢組組長為副組長、紀(jì)檢監(jiān)察、黨群、計(jì)財(cái)、人力資源等部門責(zé)任人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行黨廉工作規(guī)劃，做到與經(jīng)營發(fā)展同部署同落實(shí)。1月份完成市分公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》的修訂，班子成員和各部室的職責(zé)任務(wù)進(jìn)一步明確，檢查考核措施也更加細(xì)致。我代表市分公司黨組與各縣區(qū)分公司、市分公司各直屬單位一把手簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步將責(zé)任層層落實(shí)到人。
二是強(qiáng)化常態(tài)教育。堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政宣傳教育月和紀(jì)律教育月兩項(xiàng)活動(dòng)為載體，多層面、多形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，開展反腐倡廉警示教育，持續(xù)強(qiáng)化隊(duì)伍整體的紀(jì)律意識(shí)。
三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。在容易滋生違紀(jì)問題的重要節(jié)假日，市分公司均提前印發(fā)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件通知，由我或者紀(jì)檢組長主持召開專題會(huì)議進(jìn)行專項(xiàng)部署，向各級(jí)黨員干部強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)紀(jì)律要求并簽訂廉潔自律承諾書。
四是強(qiáng)化作風(fēng)督查。今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察部門在分公司班子的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，對(duì)工程建設(shè)、采購項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)管理、人事變動(dòng)、評(píng)先推優(yōu)等進(jìn)行全程監(jiān)督。
總體上，全市各級(jí)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況良好，一年來未出現(xiàn)任何重大違規(guī)違紀(jì)問題和安全生產(chǎn)事故。
二、班子及其成員和個(gè)人遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩及執(zhí)行上級(jí)重要決策、部署的情況。
作為一級(jí)郵政企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，我和班子其他成員都能堅(jiān)持以身作則，在工作中和生活中堅(jiān)守黨紀(jì)黨規(guī)、令行禁止，嚴(yán)格按照上級(jí)要求部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際認(rèn)真開展工作。
一是在思想上能自覺運(yùn)用黨的科學(xué)理論武裝自己，加強(qiáng)對(duì)馬克思主義和中國特色社會(huì)主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，我和班子其他成員能夠認(rèn)真參加學(xué)習(xí)研討，相互交流心得體會(huì)并進(jìn)行自我剖析，在提升個(gè)人黨性修養(yǎng)上做努力。
二是在政治上能堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，擁護(hù)黨的各項(xiàng)重大方針、政策，在大是大非問題上保持原則，能夠?qū)φ铡拔鍌€(gè)必須”，以“七個(gè)有之”為戒律，嚴(yán)格要求自己。
三是在行動(dòng)上能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署。一年來，我市分公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和省公司的重大決策和工作部署，在創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、拓展服務(wù)平臺(tái)等方面積極謀劃、強(qiáng)化落實(shí)，較好地凝聚了各層級(jí)力量，在市場競爭激烈的情況實(shí)現(xiàn)了較好發(fā)展，超額完成省公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
三、執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”等制度、規(guī)定的情況市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直致力于提高企業(yè)科學(xué)管理和民主管理水平，始終堅(jiān)持把民主集中制放在首位，不斷增強(qiáng)組織觀念和全局意識(shí)。凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金使用等事務(wù)，都堅(jiān)持遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則并嚴(yán)格執(zhí)行?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)提交會(huì)議決策前都由主管部門經(jīng)過較為充分的調(diào)研、論證和評(píng)估，廣泛聽取各方意見，并接受紀(jì)檢部門和群眾的監(jiān)督，涉及資金項(xiàng)目能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算程序，沒有存在倉促議事的現(xiàn)象。在決策落實(shí)過程中，各執(zhí)行部門都能堅(jiān)持按照集體決策結(jié)果開展工作，對(duì)重大工程項(xiàng)目做到陽光操作、公開公示，沒有存在弄虛作假、暗箱操作以及違反企業(yè)規(guī)章制度和工作紀(jì)律的現(xiàn)象。事后，我們采取項(xiàng)目審計(jì)、群眾意見調(diào)查等方式，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況和結(jié)果進(jìn)行檢查，對(duì)相關(guān)單位、相關(guān)負(fù)責(zé)人起到較好的約束和監(jiān)督作用。
四、遵守八項(xiàng)規(guī)定情況。
嚴(yán)格按照省公司下發(fā)的自查整改工作方案，組織各職能部門分別圍繞落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、信訪問題線索、工程建設(shè)和物資采購、內(nèi)部審計(jì)、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行薪酬政策、“小金庫”治理等方面的情況進(jìn)行深入排查，經(jīng)查沒有發(fā)現(xiàn)新的情況，之前存在的公務(wù)用車和辦公用房超標(biāo)問題也已按規(guī)定完成整改，各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況良好。
六、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和個(gè)人的思想狀況和工作情況及個(gè)人重大事項(xiàng)。
這兩年來帶領(lǐng)市分公司班子開展工作，讓我比較深地體會(huì)到，我們的班子是一個(gè)有責(zé)任感、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的集體。思想上，對(duì)主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)有較深的認(rèn)識(shí)。我和班子其他成員對(duì)事業(yè)一直抱著深厚的感情，對(duì)當(dāng)前新形勢下如何更好地促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)改革成效，讓員工分享更大紅利感到迫切。分營以來企業(yè)取得令人矚目的成績，這讓我們對(duì)未來也同樣充滿信心。年初，在我的牽頭下，市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢、企業(yè)面臨的環(huán)境變化、機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行研討和分析，對(duì)集團(tuán)公司、省分公司的工作會(huì)議精神進(jìn)行深入研究，立足自身情況，進(jìn)行總體規(guī)劃，進(jìn)一步明確了工作思路和發(fā)展措施，提前做好攻堅(jiān)克難的準(zhǔn)備。
觀念上，我們能夠堅(jiān)持走群眾路線，努力為基層做好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員都是從基層長期實(shí)踐中走出來的干部，作風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，日常與基層和員工的聯(lián)系也比較緊密。每到基層走訪，我們都主動(dòng)和一線員工進(jìn)行交流，了解基層真實(shí)的情況和員工內(nèi)心訴求，對(duì)大家反映的困難，我們都盡最大能力給予解決，努力給廣大員工創(chuàng)造出比較優(yōu)良的工作環(huán)境和鍛煉平臺(tái)，讓員工對(duì)我們、對(duì)企業(yè)感到滿意。
工作上，我們能夠增強(qiáng)執(zhí)行力，抓好分管戰(zhàn)線工作，共同配合推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展。無論是我本人，還是班子其他成員，都能夠以提升企業(yè)總體效益和員工收入水平為己任，在省公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，班子成員同心同德，互相支持，兩年來均順利完成省公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，并將發(fā)展成果惠及廣大員工。
工作約談感想篇十一
為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，紀(jì)挺法前主動(dòng)監(jiān)督，關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，增強(qiáng)約談對(duì)象廉政意識(shí)，督促黨員干部廉潔從政，根據(jù)我市《濟(jì)源市領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》要求，結(jié)合我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》制定本制度。
廉政約談是是指約談人與特定的對(duì)象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時(shí)提醒警示、教育幫助約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律。
一、指紀(jì)檢組織通過對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行廉政方面的談話，督促約談對(duì)象提高廉潔自律意識(shí)，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進(jìn)行提醒，及早預(yù)防，督促改進(jìn)錯(cuò)誤，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二、廉政約談對(duì)象為全系統(tǒng)黨員干部，重點(diǎn)為副科級(jí)以上中層干部。
三、
（一）對(duì)市委、市政府及上級(jí)部門決策部署、局黨組決定重大事項(xiàng)落實(shí)不力的；
（二）不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的；
（三）政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不強(qiáng)，損害司法行政機(jī)關(guān)形象的；
（四）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的；
（五）不認(rèn)真履行“管行業(yè)必管行風(fēng)”糾風(fēng)責(zé)任，群眾來信來訪較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的；
（六）服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制落實(shí)不力的；
（七）存在“滿浮散懶”，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，人浮于事，工作效率不高的；
（九）其他認(rèn)為應(yīng)該約談的事項(xiàng)。
五、主要是以個(gè)人約談為主，個(gè)別情況下可以集體約談或座談。
（一）向約談對(duì)象發(fā)送約談通知，通知包括約談內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，以便使約談對(duì)象做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
（二）在正式約談時(shí)，約談人員不少于2名。約談人員要如實(shí)陳述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題。
（三），要做好約談?dòng)涗?，約談結(jié)束后，約談對(duì)象要認(rèn)真閱讀約談?dòng)涗洠瑢?duì)記錄不準(zhǔn)確的地方，有權(quán)要求改動(dòng)。對(duì)約談?dòng)涗洘o異議的，要在約談?dòng)涗浬虾炞洲粲 ?BR> （四）約談結(jié)束后，要向局黨組匯報(bào)約談情況，并將約談?dòng)嘘P(guān)材料存檔保存。
七、局紀(jì)檢組對(duì)約談對(duì)象的廉政承諾或整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。
八、在約談時(shí)，要堅(jiān)持“實(shí)事求是、客觀公正、正面教育、預(yù)防為主”的原則，遵守相關(guān)紀(jì)律，尊重、維護(hù)約談對(duì)象的合法權(quán)益。做到批評(píng)提醒到位、方式方法適當(dāng)。
九、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。廉政約談要注意保護(hù)檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。
十、本制度從發(fā)布之日起實(shí)行。
關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定。
第一條為促進(jìn)學(xué)校各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，參照上級(jí)有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的廉政約談，是指約談人與特定的對(duì)象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時(shí)提醒警示、教育幫助約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律。
第三條廉政約談必須堅(jiān)持實(shí)事求是、教育在先、注重預(yù)防、批評(píng)與自我批評(píng)、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則。
（一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對(duì)象間的約談；
（二）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談；
（三）校紀(jì)委書記與特定個(gè)人或集體間的約談。第五條廉政約談的種類：
（一）工作約談，即約談人根據(jù)工作需要，了解約談對(duì)象個(gè)人思想、履行職責(zé)、廉潔自律等情況；了解約談對(duì)象所在單位（部門）貫徹落實(shí)上級(jí)和學(xué)校黨委行政重大決策部署的執(zhí)行情況，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員維護(hù)黨的紀(jì)律、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律和改進(jìn)工作作風(fēng)等有關(guān)規(guī)定的情況；聽取約談對(duì)象對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議等。
（二）警示約談，即約談人針對(duì)約談對(duì)象本人或其分管的職責(zé)范圍內(nèi)，在一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題或群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)行警示約談，要求約談對(duì)象針對(duì)存在的問題作出必要的說明并提出防范對(duì)策和整改措施。
（三）誡勉約談，即約談人根據(jù)信訪反映、群眾舉報(bào)以及案件檢查等反映出約談對(duì)象自身或班子以及所在單位（部門）存在的一般性違規(guī)違紀(jì)問題，約談人及時(shí)與約談對(duì)象進(jìn)行的誡勉約談，幫助其分析原因，并要求約談對(duì)象認(rèn)真加以整改。
第六條上級(jí)紀(jì)委要求進(jìn)行約談的，直接啟動(dòng)約談。出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)警示約談或誡勉約談：
（一）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的決議、決定以及學(xué)校黨委、行政的決策部署執(zhí)行不力的；
（二）政治態(tài)度不端正，有錯(cuò)誤言行，造成不良影響的；
（五）廉政責(zé)任范圍內(nèi)的干部或者師生員工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)案件的；
（六）對(duì)廉政責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為和作風(fēng)建設(shè)問題隱瞞不報(bào)、壓案不查的；
（九）一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，需要引起組織重視并加以整改的；
（一）凡需實(shí)施廉政約談的，由約談主體提出或由學(xué)校紀(jì)委依據(jù)了解和掌握的情況向約談主體提出建議，報(bào)學(xué)校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。學(xué)校紀(jì)委辦公室做好與約談相關(guān)的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。約談結(jié)束后，約談對(duì)象要及時(shí)填寫相關(guān)材料（見附件）報(bào)學(xué)校紀(jì)委辦公室備案。
(二)廉政約談一般采取約談人（或邀請(qǐng)?zhí)囟ǖ膶?duì)象參與）與約談對(duì)象之間單獨(dú)談話的方式進(jìn)行，根據(jù)情況，也可采取集體談話的方式進(jìn)行。
（三）根據(jù)需要紀(jì)委辦公室派員參加并做好約談?dòng)涗?。第八條實(shí)施約談的主要內(nèi)容。
（一）向約談對(duì)象通報(bào)有關(guān)情況。
（二）向約談對(duì)象了解相關(guān)情況、指出存在的問題、提出整改要求。
（三）約談對(duì)象對(duì)約談人指出的問題和提出的整改要求作出說明并明確表態(tài)。
第九條約談結(jié)束后的整改落實(shí)。
（一）工作約談結(jié)束后，約談對(duì)象要及時(shí)填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀(jì)委和本人各存一份。
（二）警示約談和誡勉約談結(jié)束后，約談對(duì)象除了要及時(shí)填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》外，還須填寫《整改承諾書》且一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀(jì)委和本人各存一份。
（三）紀(jì)委、監(jiān)察處及相關(guān)職能部門要就約談對(duì)象的整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。
（四）約談對(duì)象應(yīng)定期或不定期的主動(dòng)向約談人匯報(bào)整改落實(shí)的具體情況。
第十條本規(guī)定由中共四川師范大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。
是指約談人與特定的對(duì)象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時(shí)提醒警示、教育幫助約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律。
廉政約談必須堅(jiān)持實(shí)事求是、教育在先、注重預(yù)防、批評(píng)與自我批評(píng)、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則。
（一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對(duì)象間的約談；
（二）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談；
（三）校紀(jì)委書記與特定個(gè)人或集體間的約談。
第一條。
為進(jìn)一步促進(jìn)全局領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真認(rèn)真履職盡責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《城關(guān)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。
第二條。
本制度所稱的黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，主要分為：局黨委（黨組）書記約談班子成員及下級(jí)部門負(fù)責(zé)人；班子成員約談分管部門及聯(lián)系工商所負(fù)責(zé)人（班子成員）和干部；紀(jì)檢組長約談下級(jí)部門負(fù)責(zé)人（班子成員）和干部;各部門黨支部書記或部門負(fù)責(zé)人約談本部門班子成員和干部，傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、傳導(dǎo)警示，督促認(rèn)真履行工作職責(zé)。
第三條。
約談對(duì)象為局班子成員、各部門負(fù)責(zé)人(班子成員)和重點(diǎn)崗位人員；由局監(jiān)察室通知需要約談的人員。各部門的約談對(duì)象由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作實(shí)際情況，確定需要約談的本部門人員。
第四條。
約談方式和內(nèi)容。
（一）日常約談。對(duì)約談對(duì)象本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況、本人及其他班子成員“一崗雙責(zé)”及廉潔自律的情況，進(jìn)行約談；對(duì)干部崗位調(diào)整后，由主管領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)進(jìn)行約談。
（二）警示約談。對(duì)在一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)、同一問題多次投訴，黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的苗頭性、傾向性問題的部門（黨支部）負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。約談對(duì)象應(yīng)就可能存在問題的原因做出說明，并提出防范的對(duì)策和整改措施。
（三）誡勉約談。由局監(jiān)察室根據(jù)群眾信訪舉報(bào)、執(zhí)法監(jiān)察、行風(fēng)評(píng)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核等活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的在廉潔自律、履行職責(zé)等方面存在的問題，對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行告誡，并要求及時(shí)進(jìn)行整改。
（四）約談內(nèi)容。要求及時(shí)了解掌握履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，提出工作要求，并對(duì)任職干部重申廉潔自律和明確履行“兩個(gè)責(zé)任”的要求，開展廉潔自律承諾；對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題堅(jiān)持抓早、抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，早查處，及時(shí)進(jìn)行約談。
第五條。
廉政約談要求。
（一）約談工作每年至少進(jìn)行2輪。
（二）局監(jiān)察室提前3日通知被約談部門，并通知約談內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。被約談部門接到通知后，按有關(guān)要求認(rèn)真準(zhǔn)備，由主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員接受約談。局監(jiān)察室做好約談?dòng)涗?；各部門負(fù)責(zé)人約談本部門人員的，自行通知約談的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，并做好部門約談?dòng)涗洝?BR> （三）約談一般采取個(gè)別談話方式進(jìn)行，視情況和需要，也可以采取集體談話方式進(jìn)行；
（四）約談對(duì)象按照要求匯報(bào)工作，回答約談人提出的問題，提出意見建議、整改措施等；
（五）約談對(duì)象不得無故回避約談，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)；
（六）有特殊原因不能按時(shí)參加約談的，要進(jìn)行補(bǔ)談。
第六條。
不遵守廉政約談?dòng)嘘P(guān)要求的，措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。
第七條。
本制度由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。
第八條。
本制度自發(fā)布之日起施行。
工作約談感想篇十二
黨風(fēng)廉政建設(shè)約談表態(tài)發(fā)言稿
當(dāng)前，在社會(huì)主義核心價(jià)值觀及大唐精神、“三嚴(yán)三實(shí)”等教育活動(dòng)如火如荼中，本人深刻反省，有三點(diǎn)不足：一是思想認(rèn)識(shí)不足；二是理論學(xué)習(xí)不足；三是宣傳教育員工不足。針對(duì)此三點(diǎn)不足，本人在此做以下表態(tài)：
將社會(huì)主義核心價(jià)值觀和大唐精神、“三嚴(yán)三實(shí)”以及“守紀(jì)律、講規(guī)矩”等黨的要求在心中深刻思考并消化。
利用內(nèi)心的思考將自己的想法付諸于行動(dòng)，去實(shí)踐，去指導(dǎo)自己的工作，從而轉(zhuǎn)化為推進(jìn)重點(diǎn)工作有突破性進(jìn)展的動(dòng)力。
家長會(huì)發(fā)言稿
宋紅葉
各位家長：
你們好！
首先，對(duì)各位家長的到來表示歡迎，感謝大家在百忙之中能抽出寶貴的時(shí)間來參加這次活動(dòng)。這次家長會(huì)的主要目的是想借期中考試，與各位家長朋友交流孩子上半個(gè)學(xué)期的表現(xiàn)，加強(qiáng)學(xué)校與家長的溝通。
本次期中考試大多數(shù)學(xué)生考出了自己平時(shí)的水平，但有些學(xué)生還有待提高，而且出現(xiàn)了較嚴(yán)重的兩極分化現(xiàn)象。本次語文考試咱們班高分的最多，但低分同樣也是最多的。
學(xué)生失分主要有以下原因：
3、有些孩子的閱讀能力還有待加強(qiáng)。
到了中高段，這種兩極分化的情況可能會(huì)更加明顯，屆時(shí)懸殊越來越大。所以，在平時(shí)，我只要有空，總會(huì)留下一部分學(xué)生來進(jìn)行補(bǔ)課。也形成了一個(gè)很有意思的場景，別的班級(jí)輔差，可能只有幾個(gè)學(xué)生，而我們班，往往都是十個(gè)以上的。就是這樣抓得緊，可有些同學(xué)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)落在后頭，這也是我很焦慮的一點(diǎn)。
本學(xué)期在班級(jí)管理方面嘗試班干部管理促進(jìn)養(yǎng)成教育。培養(yǎng)了一批協(xié)助老師管理的小班干部。學(xué)生的養(yǎng)成教育已基本形成。什么時(shí)候該干什么都很明確，如眼保健操、廣播操，作業(yè)的收發(fā)等學(xué)生們都能自己完成，老師只起一個(gè)監(jiān)督指導(dǎo)的作用。
為了能更好的調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，我在學(xué)生的作業(yè)本、抄寫本上獎(jiǎng)勵(lì)小笑臉。我感覺學(xué)生對(duì)自己是不是能得到小笑臉、小貼紙很在意，所以我就充分利用這一點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性，效果非常好。
多讀書，想學(xué)好語文必須要多讀書，不僅包括語文書，更為重要的是多讀課外書，這樣才能提高孩子的閱讀能力和寫作能力，增長孩子的見識(shí)。根據(jù)學(xué)校的作息時(shí)間，我給孩子們?cè)O(shè)定了兩個(gè)時(shí)間段統(tǒng)一看書，美其名曰：文化午餐和文化晚餐。在每天的中午12點(diǎn)閱讀20分鐘，下午5點(diǎn)10分閱讀30分鐘。這樣日復(fù)一日地訓(xùn)練下來，只要認(rèn)真看書的，我相信孩子們的閱讀水平一定會(huì)提高的。當(dāng)孩子讀完課外書以后，我經(jīng)常讓孩子用自己的話說一說，他有什么收獲，這樣可以培養(yǎng)孩子的理解能力。然，有幾個(gè)孩子總是在外面跑的，總要到上課鈴聲響起，才會(huì)一頭汗的跑進(jìn)教室。說實(shí)話，我也很無奈。
通過集體的閱讀，一起感受，一起體會(huì)。
閱讀的力量：
2.閱讀能夠開發(fā)潛能；
必讀之十大名著：
盡量避免孩子一邊寫作業(yè)，一邊吃東西或玩耍，久而久之養(yǎng)成
孩子思想不能集中的習(xí)慣，一定要注意孩子寫字姿勢、距離等。2.聽和說的習(xí)慣：
孩子回家后，與孩子聊聊學(xué)校里的情況，一來聽聽孩子在學(xué)校發(fā)生的事情。二來鍛煉孩子的說話能力。3、制定小目標(biāo)：
經(jīng)常給孩子制訂幾個(gè)容易達(dá)到的小目標(biāo)，這樣可以使孩子感覺到能夠做到，樹立孩子自信心，從而有利于孩子發(fā)揮出潛能。
教育孩子也是要有手段，有方法，要有一定的獎(jiǎng)罰制度，培養(yǎng)孩子積極的、健康的成長。也就是說，達(dá)不到某個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，一定要有所限制，要懲罰，這個(gè)懲罰一定要?jiǎng)儕Z他最喜歡的事情，這個(gè)時(shí)候不能心疼孩子。但是他達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之后，你就得獎(jiǎng)勵(lì)他最喜歡的事情或東西。
在班級(jí)教育過程中，我會(huì)盡全部的力量，盡心盡責(zé)。
我在工作中，難免也會(huì)出現(xiàn)疏忽或不足之處，希望大家及時(shí)和我溝通，我肯定會(huì)有則改之，無則加勉。
家庭是孩子的第一課堂，家長是孩子的第一任老師，讓我們共同來關(guān)注孩子的成長！
樂紅鎮(zhèn)中心小學(xué)教育約談發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
2013年度我鎮(zhèn)小學(xué)綜合成績排名全縣倒數(shù)第三名，拖了全縣小學(xué)教學(xué)水平的后腿，嚴(yán)重影響了我鎮(zhèn)小學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。學(xué)校班子對(duì)此事非常重視，特意作了充分聽取教師意見，認(rèn)真分析實(shí)際情況，查找質(zhì)量不高的原因，尋求提高教學(xué)質(zhì)量的對(duì)策。
經(jīng)調(diào)查分析，教學(xué)質(zhì)量不高的主要原因：教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)備不足，師資力量薄弱，學(xué)校校點(diǎn)分散、管理難度大、課堂教學(xué)改革力度不夠，留守兒童較多、學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重，家長教育意識(shí)不足等。
除中心校有幾間電子白板教室外，其余各村校幾乎沒有具備多媒體教學(xué)的設(shè)備。2、師資力量薄弱。2013年，我鎮(zhèn)小學(xué)嚴(yán)重缺乏教師，以前還可以請(qǐng)代課教師，自2013年3月后又不準(zhǔn)請(qǐng)代課教師，導(dǎo)致教師相當(dāng)缺乏。村校，村校以下教學(xué)點(diǎn)教師“包班”的現(xiàn)象很嚴(yán)重。教師每周25節(jié)課以上的很多，幾乎節(jié)節(jié)有課上。
全鎮(zhèn)11個(gè)教學(xué)點(diǎn)，全是山路，有一個(gè)教學(xué)點(diǎn)連公路都沒通，交通極不便利，教師住房、買菜等極為不方便，導(dǎo)致教師思想情緒不穩(wěn)定，沒有全力投入到教學(xué)之中。加上各校點(diǎn)之間距離較遠(yuǎn)，要下村全面檢查一次工作，就算天氣晴朗，道路暢通，也要一個(gè)周以上才能檢查好一次，導(dǎo)致工作督促不到位。
隨著外出務(wù)工的農(nóng)民越來越多，多數(shù)孩子不能在父母的照顧下好好上學(xué)，跟著年邁的爺爺、奶奶、外公、外婆在家，不但不能做家庭輔導(dǎo)，甚至連學(xué)生起居、飲食、穿衣都顧及不周到，導(dǎo)致學(xué)生沒有充分投入學(xué)習(xí)之中。由于“留守”在家的孩子缺少父母的愛，在對(duì)他們的管教上就很容易出現(xiàn)問題。如，隔代監(jiān)護(hù)容易產(chǎn)生溺愛、寄養(yǎng)監(jiān)護(hù)會(huì)出現(xiàn)偏愛、無人監(jiān)護(hù)就會(huì)失愛，而這些孩子又缺少自律意識(shí)，部分孩子的學(xué)習(xí)成績比較差，人格形成出現(xiàn)了缺餡，心理問題復(fù)雜。更多的“留守學(xué)生”暴露出性格上的缺陷：如自制力差、自我中心、金錢主義、自私、自卑、孤僻、任性、暴躁、逆反等。有心理問題的“留守學(xué)生”，在日常生活和學(xué)習(xí)過程中就會(huì)表現(xiàn)出以下一些癥狀：更容易違紀(jì)，成為教育的難管對(duì)象，更為嚴(yán)重者還會(huì)走向犯罪道路。普遍厭學(xué)傾向，學(xué)習(xí)成績差。缺乏溝通，人際關(guān)系和青春期問題突現(xiàn)。出現(xiàn)這些問題的原因：一是家庭教育的缺失，家庭成員之間親情的缺乏，導(dǎo)致孩子產(chǎn)生心理問題。二是學(xué)校教師的急功近利、重視知識(shí)傳授，放松學(xué)生品德及良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，以及對(duì)“留守學(xué)生”教育問題的忽視。
由于現(xiàn)在就業(yè)難，找個(gè)事業(yè)單位或者考公務(wù)員較難，很多學(xué)生及家長對(duì)讀書信心不足，抱著混日子的態(tài)度，只考慮長大后外出打工掙錢，導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重。
由于教師少，年齡偏大，很多又是中函生，還有部分專業(yè)不對(duì)口，加上午餐管理，工作量極大，導(dǎo)致教學(xué)改革力度不夠。教師沒有足夠的時(shí)間搞教研，導(dǎo)致教學(xué)方法老化，手段陳舊，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高，教學(xué)質(zhì)量也不高。學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理。大部分村小缺少英語，信息技術(shù)，音、體、美等專業(yè)教師，嚴(yán)重制約著這些課程的正常開課。
針對(duì)以上這些實(shí)際問題，2014年度我鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的提升工作，我們將聯(lián)系實(shí)際情況，從以下幾方面著手，保障教學(xué)質(zhì)量在去年的基礎(chǔ)上有所提升：
在學(xué)校管理工作方面，我們將加大管理力度，不斷完善制度建設(shè)，落實(shí)好人員分工職責(zé)，讓事事有人管，人人有事做，狠抓課堂教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)，狠抓課堂教學(xué)改革，加大教研力度，讓管理出質(zhì)量，出效率。
我們將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)教育制度，貫徹好各級(jí)各部門的教育指示精神，認(rèn)真管理學(xué)籍，實(shí)施“陽光”工程，關(guān)注、關(guān)愛、關(guān)懷留守兒童和后進(jìn)生。
教學(xué)質(zhì)量的提升關(guān)鍵在于教師，也在于課堂，課堂是學(xué)生成長的主陣地，我們將通過優(yōu)化傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式來改變教師的教學(xué)行為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，保障教學(xué)質(zhì)量持續(xù)健康地發(fā)展。
在實(shí)施績效工資分配過程中我們堅(jiān)持“獎(jiǎng)勤罰懶，多勞多得”的原則來調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，拉大教師績效工資的距離，體現(xiàn)多勞多得、少勞少得的分配原則。
讀課程標(biāo)準(zhǔn)，分析教材，了解學(xué)生，認(rèn)真完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)，做好查缺補(bǔ)漏工作。讓教師們看清我們的實(shí)際情況，找出我們和兄弟學(xué)校的差距，找出我們落后的原因，通過經(jīng)驗(yàn)交流，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，確保教學(xué)質(zhì)量的提升。
為了促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，我校按照國家課程計(jì)劃開齊了課程，開足了課時(shí)，加強(qiáng)了課程執(zhí)行力度和監(jiān)督管理，實(shí)行了午間大課間等多渠道興趣小組活動(dòng)的管理。
繼續(xù)實(shí)行“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”，“校與校課堂教學(xué)交流”“觀看名師課堂實(shí)錄”“聽名師講座”等多元化的教研方式，提高教師們課堂教學(xué)水平，使教師們?cè)诮虒W(xué)中能抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升。2014年，我們將不斷分析和總結(jié)過去我鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量中存在的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)，從以上幾個(gè)方面做好2014年度的教學(xué)工作。確保我鎮(zhèn)小學(xué)2014年教學(xué)質(zhì)量能上一個(gè)新臺(tái)階，力爭讓各位領(lǐng)導(dǎo)放心，社會(huì)、家長和學(xué)生滿意。
樂紅鎮(zhèn)中心學(xué)校2014年4月11日
工作約談感想篇一
一、總體評(píng)價(jià)。
自全局深入開展黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，查找和整改“四風(fēng)”問題以來，我和廣大黨員一樣,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)各項(xiàng)要求，認(rèn)真開展自查自糾工作，通過多種形式，接受領(lǐng)導(dǎo)約談，廣泛征求單位黨內(nèi)外同志意見，找準(zhǔn)本單位在“四風(fēng)”方面的問題和不足，研究分析了發(fā)生問題的根源和解決辦法，對(duì)自己存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，扎實(shí)推進(jìn)該項(xiàng)工作有效開展。
二、單位四風(fēng)問題。
學(xué)習(xí)安排緊密，但應(yīng)注意與單位工作安排相沖突的實(shí)際情況，盡量采取談話談心的方式。四風(fēng)問題經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和大家的努力得到重視與整改，公車問題、接待問題、旅游問題、考勤問題、工作責(zé)任心等得到提高與改善。
三、對(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)的評(píng)價(jià)。
好、四風(fēng)方面?zhèn)€人注意改進(jìn)，對(duì)自己要求高。
四、每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員德才的主要特點(diǎn)不足與四風(fēng)問題。
五、個(gè)人存在的問題1、形式主義方面。
一是與同事談心少，交流少，沒有真正了解別人的思想和工作思路。二是群眾意識(shí)不。
六、談?wù)剬?duì)搞好實(shí)踐活動(dòng)的意見建議。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。2、進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。
3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，對(duì)文山會(huì)海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規(guī)格接待、人情消費(fèi)等具體問題，逐一提出整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
辦公室主任廉政約談報(bào)告。
一、基本情況。
二、履職情況。
辦公室緊扣稅收中心工作，突出抓好日常行政事務(wù)和后勤保障工作，為干部職工搞好服務(wù)，提高辦文、辦事、辦會(huì)質(zhì)量，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，主要做了以下工作：
（一）狠抓信息宣傳工作做好參謀助手。
工作約談感想篇二
工作約談是現(xiàn)代企業(yè)管理中非常重要的一項(xiàng)制度，也是對(duì)員工工作完成情況及工作態(tài)度進(jìn)行考核和反饋的一種方式。最近，我有幸接受了公司領(lǐng)導(dǎo)的工作約談，這次經(jīng)歷讓我受益匪淺。
第二段：工作約談的目的和意義
工作約談的目的在于幫助員工更好地提高工作能力，發(fā)揮潛力。在約談過程中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)員工的工作內(nèi)容、業(yè)績表現(xiàn)以及工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合評(píng)估和分析，指出員工在工作中的問題和不足。同時(shí)，檢查員工對(duì)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)的了解程度，并及時(shí)給予相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。通過此次約談，我深深感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，同時(shí)也激發(fā)了我更加努力工作的動(dòng)力和熱情。
第三段：工作約談的過程和經(jīng)驗(yàn)
在約談過程中，領(lǐng)導(dǎo)以平和的語氣、客觀的態(tài)度和耐心的心態(tài)，對(duì)我的工作進(jìn)行了詳細(xì)的分析，并提出了一些寶貴的意見和建議。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還詢問了我的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，并鼓勵(lì)我積極參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。整個(gè)約談過程給我留下了深刻印象，也讓我認(rèn)識(shí)到自己存在的一些問題和不足之處，我將認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議，努力改進(jìn)自己。
第四段：工作約談的價(jià)值和意義
工作約談雖然是一種“考核”，但其實(shí)更是為了員工個(gè)人的成長與發(fā)展服務(wù)。通過約談可以幫助員工認(rèn)識(shí)到自己的工作上存在哪些問題和不足，為自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展提供方向和指引。而對(duì)于企業(yè)來說，約談可以使員工更加了解公司的運(yùn)作和發(fā)展方向，增強(qiáng)員工的歸屬感和內(nèi)部凝聚力，提升公司整體的競爭力。
第五段：結(jié)尾
在工作約談中，我意識(shí)到了自己的不足之處，也深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。我將認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議，不斷進(jìn)步，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也為自己的未來制定了更為明確的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。工作約談是一種重要的管理工具，不僅可以為員工的成長和發(fā)展提供幫助，也可以為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力和支持。
工作約談感想篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
水是城市之魂，與百姓生活息息相關(guān)，更關(guān)系到我市發(fā)展的大局。在這里，我代表“秘書工作”表態(tài)發(fā)言如下：
第一，周密部署，迅速落實(shí)。我們以貫徹這次會(huì)議精神為契機(jī)，繼續(xù)把水環(huán)境整治作為環(huán)境保護(hù)工作的重中之重來抓，制定工作方案，召開專題會(huì)議進(jìn)行部署，明確各職能部門和鎮(zhèn)（街道）的職責(zé)范圍，并落實(shí)責(zé)任到人。今年，計(jì)劃疏浚河道160.8公里，完成“秘書工作”工業(yè)園區(qū)的規(guī)范化整治、79家工業(yè)企業(yè)廢水達(dá)標(biāo)整治和27家規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場整治等水環(huán)境治理工作，確保完成市里下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。
第二，深入宣傳，做好動(dòng)員。我們將通過報(bào)紙、電視，舉辦文娛活動(dòng)、發(fā)放宣傳冊(cè)、設(shè)立警示牌等多種途徑和方式，加大宣傳力度，樹立先進(jìn)典型，加大反面事例的曝光力度，努力提高廣大群眾的水環(huán)境保護(hù)意識(shí)，為整治工作提供良好的輿論環(huán)境。
第三，嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)力監(jiān)管。我區(qū)將進(jìn)一步加大河道整治疏浚和日常管護(hù)力度，以正常性水環(huán)境執(zhí)法、河道專項(xiàng)執(zhí)法為有效抓手，積極開展水環(huán)境執(zhí)法工作，加大河道巡查力度，開展多部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)懲偷排漏排等違法違規(guī)行為。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)沿河排污口、向河道傾倒建筑泥漿、建筑垃圾等重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)的整治，并建立健全河道保潔的長效管理機(jī)制。
第四，加強(qiáng)督查，確保實(shí)效。對(duì)水環(huán)境整治工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)督查，定期通報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問題，嚴(yán)厲查處，限期整改，確保整治工作收到實(shí)效。
總之，請(qǐng)市政府放心，我們有決心、有信心，按照今天會(huì)議的部署和要求，做好水環(huán)境整治工作，使“秘書工作”的水環(huán)境與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，與人民生活水平相協(xié)調(diào)。
謝謝大家！
工作約談感想篇四
第一段：引言（200字）。
作為國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和群眾團(tuán)體，全社會(huì)都承擔(dān)著維護(hù)廉潔、純潔、正派、勤勉的政治生態(tài)，加強(qiáng)教育、管理及監(jiān)督自身機(jī)關(guān)工作的任務(wù)和責(zé)任。為此，公民個(gè)人和集體組織都需要履行自身的職責(zé)和義務(wù)，適應(yīng)形勢和任務(wù)的不斷變化，發(fā)揮積極的作用，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的深入。
第二段：廉政約談的意義（200字）。
廉政約談工作是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，強(qiáng)化懲治腐敗工作的一項(xiàng)重要舉措。通過廉政約談，可以加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)黨員干部和公職人員的日常管理，促使他們自覺遵守黨紀(jì)國法，做到廉潔自律，樹立良好的形象和風(fēng)范。同時(shí)，廉政約談也是對(duì)黨員干部和公職人員的一種教育和警示，能夠有效地防止腐敗現(xiàn)象的滋生和發(fā)展。
廉政約談工作一般包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：1.填寫約談通知書；2.會(huì)前準(zhǔn)備：準(zhǔn)備會(huì)議材料，確定會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)，明確主持人和參會(huì)人員；3.約談會(huì)議：約談對(duì)象和組織人員進(jìn)行約談會(huì)議，主要針對(duì)問題進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的詢問、解釋和討論；4.會(huì)后處理：整理和歸檔重要材料，記錄約談內(nèi)容和結(jié)果，對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行后續(xù)教育和監(jiān)督。整個(gè)流程需要符合程序合理、操作規(guī)范、溝通有效等原則。
從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看，廉政約談工作需要注意以下幾個(gè)方面：1.篩選約談對(duì)象，準(zhǔn)確判斷問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，分類施策，確保約談的針對(duì)性和有效性；2.要正確把握約談的形式和語氣，不過于嚴(yán)肅、不過于激烈，既體現(xiàn)了紀(jì)律性又兼顧了人性化；3.尊重約談對(duì)象的人格尊嚴(yán)，注重約談對(duì)象的私人生活和情感關(guān)系問題，做到教育和警示的思想目的。
第五段：展望和總結(jié)（200字）。
展望未來，要在廉政約談的方式和方法上多出新思路，逐步形成一整套約談制度，完善由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的約談機(jī)制。同時(shí)，還要引導(dǎo)各級(jí)干部以誠懇、真誠的態(tài)度對(duì)待社會(huì)輿論和民間監(jiān)督，樹立一個(gè)良好的形象。
廉政約談工作不是簡單機(jī)械的提高要求，更是時(shí)代的需要、實(shí)踐的基礎(chǔ)、責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。在深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的過程中，廉政約談不僅僅是一種管理手段，更是一種培育良好政治生態(tài)和公共意識(shí)的途徑。
工作約談感想篇五
市委常委、常務(wù)副市長張立忠:審計(jì)的職能是維護(hù)國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序，提高財(cái)政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康發(fā)展。審計(jì)機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，不受其他機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。審計(jì)法還規(guī)定，審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)客觀公正，實(shí)事求是，廉潔奉公，保守秘密。因此，作為審計(jì)人員必須充分認(rèn)識(shí)廉潔從審的重要性，只有具備公正的監(jiān)督態(tài)度和科學(xué)的方式、方法，才能保證審計(jì)結(jié)果的客觀、真實(shí)，才能真正當(dāng)好政策落實(shí)的督查兵和公共資金守護(hù)神，服務(wù)國家科學(xué)治理。張市長在講話中強(qiáng)調(diào):審計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)清當(dāng)前形勢，牢固樹立政治責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力克服法不責(zé)眾的僥幸心理。堅(jiān)持有責(zé)任就要擔(dān)責(zé)、不履責(zé)就要追責(zé)，真正做到有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問。要深刻認(rèn)識(shí)和理解主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，拿出更多的時(shí)間和精力，不遺余力地抓好兩個(gè)責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)決糾正和杜絕違反八項(xiàng)規(guī)定的有關(guān)問題，堅(jiān)持推進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)。要嚴(yán)守紀(jì)律，遵守黨章，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)，形成齊抓共管、通力協(xié)作抓落實(shí)的良好格局。
單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員要把權(quán)利當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)，決不能放任權(quán)力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人，面對(duì)的誘惑和考驗(yàn)會(huì)越來越多，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨(dú)慎微，自覺抵制方方面面的誘惑，把握住底線，確保人生不潰堤、不失守。二要約束親朋。在日常生活中，對(duì)配偶、子女以及身邊的工作人員要做到多約束、常提醒。要凈化自己的社交圈，慎重選擇交往對(duì)象，擇善而交，堅(jiān)持講黨性、講原則、守紀(jì)律，時(shí)刻保持清醒的頭腦。三要帶好隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)干部絕不僅是潔身自好、獨(dú)善其身，還要堅(jiān)持一崗雙責(zé)，帶好隊(duì)伍、風(fēng)正一方。要加強(qiáng)干部教育管理，該敲警鐘要敲，該批評(píng)的要批評(píng)，該處理的要處理。四是敬畏法紀(jì)。權(quán)為民所賦，有權(quán)必有責(zé)。發(fā)生在身邊的案例警示我們:心中要有底線。這個(gè)底線就是黨紀(jì)法規(guī)。要正確看待權(quán)力，敬畏法紀(jì)。明白手中的權(quán)力是人民賦予的，絲毫不能謀私利、搞特權(quán)。五是戒除怠政懶政，不作為也是腐敗，要樹立法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為的觀念。要明確劃分權(quán)力界限，梳理權(quán)力清單和責(zé)任清單。六要健全完善制度。編織制度的籬笆，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。完善紀(jì)律、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，用制度管人，用制度說話。同志們，落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作力度意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望大家切實(shí)擔(dān)負(fù)應(yīng)盡的職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的工作優(yōu)境，更好的為實(shí)現(xiàn)冀州跨越趕超、綠色崛起、提前進(jìn)入小康社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
審計(jì)局黨組書記、局長李建栓表示:對(duì)落實(shí)主體責(zé)任，我們必須嚴(yán)格按照市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》要求，切實(shí)履行好。首先就是守紀(jì)律講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，要做到五個(gè)必須，即:必須維護(hù)xxx權(quán)威，在任何時(shí)候任何情況下都必須在思想上政治上行動(dòng)上同xxx保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許甚至縱容他們利用特殊身份謀取非法利益。二要著力推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。主要負(fù)責(zé)人要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任，抓好班子、帶好隊(duì)伍，做好對(duì)黨員干部的管理、教育和監(jiān)督。班子成員要落實(shí)一崗雙責(zé)，層層分解傳導(dǎo)壓力，對(duì)分管領(lǐng)域和部門負(fù)責(zé)，牢固樹立廉政意識(shí)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感、自覺性。三要堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨管干部原則，樹立正確的用人導(dǎo)向，強(qiáng)化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強(qiáng)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)干部交流的規(guī)定。四是要弛而不息改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，緊盯四風(fēng)問題狠抓整改落實(shí)，對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督工作力度，突出抓好黨員干部教育管理和監(jiān)督，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題要堅(jiān)決制止，對(duì)違法違紀(jì)案件要堅(jiān)持零容忍，堅(jiān)決依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處，確保中央、省、市委各項(xiàng)紀(jì)律落到實(shí)處。
班子成員表態(tài)承諾:我們將以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和要求，積極落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)工作落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿各項(xiàng)工作始終。開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力完成審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，為全市審計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。工作約談?dòng)涗浄段?約談時(shí)間：約談地點(diǎn)：安監(jiān)所辦公室約談單位：xx市超越紙箱廠約談人員：王煥青、高金樂、王培國記錄人員：劉xxx約談內(nèi)容：
王煥青：這次安全生產(chǎn)大檢查快整治嚴(yán)執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)是省政府做出的對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行的專項(xiàng)執(zhí)法任務(wù)，希望你單位認(rèn)真貫徹，切實(shí)落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
答：我單位一定按照上級(jí)有關(guān)要求，落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在這次專項(xiàng)檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實(shí)主體責(zé)任為重點(diǎn);以排查風(fēng)險(xiǎn)隱患、落實(shí)整改措施、嚴(yán)防事故發(fā)生為目的，以前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企業(yè)安全隱患和非法違法行為。
約談地點(diǎn)：安監(jiān)所辦公室。
約談單位：xx市百旺山泉水業(yè)有限公司約談人員：王煥青、高金樂、王培國記錄人員：劉子璇約談內(nèi)容：
王煥青：這次安全生產(chǎn)大檢查快整治嚴(yán)執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)是省政府做出的對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行的專項(xiàng)執(zhí)法任務(wù)，希望你單位認(rèn)真貫徹，切實(shí)落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
答：我單位一定按照上級(jí)有關(guān)要求，落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在這次專項(xiàng)檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實(shí)主體責(zé)任為重點(diǎn);以排查風(fēng)險(xiǎn)隱患、落實(shí)整改措施、嚴(yán)防事故發(fā)生為目的，以前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企業(yè)安全隱患和非法違法行為。
市委常委、常務(wù)副市長張立忠：審計(jì)的職能是維護(hù)國家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序，提高財(cái)政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康發(fā)展。審計(jì)機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，不受其他機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。審計(jì)法還規(guī)定，審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)客觀公正，實(shí)事求是，廉潔奉公，保守秘密。因此，作為審計(jì)人員必須充分認(rèn)識(shí)廉潔從審的重要性，只有具備公正的監(jiān)督態(tài)度和科學(xué)的方式、方法，才能保證審計(jì)結(jié)果的客觀、真實(shí)，才能真正當(dāng)好政策落實(shí)的督查兵和公共資金守護(hù)神，服務(wù)國家科學(xué)治理。張市長在講話中強(qiáng)調(diào)：審計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)清當(dāng)前形勢，牢固樹立政治責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力克服法不責(zé)眾的僥幸心理。堅(jiān)持有責(zé)任就要擔(dān)責(zé)、不履責(zé)就要追責(zé)，真正做到有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問。要深刻認(rèn)識(shí)和理解主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，拿出更多的時(shí)間和精力，不遺余力地抓好兩個(gè)責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)決糾正和杜絕違反八項(xiàng)規(guī)定的有關(guān)問題，堅(jiān)持推進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)。要嚴(yán)守紀(jì)律，遵守黨章，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)，形成齊抓共管、通力協(xié)作抓落實(shí)的良好格局。
單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員要把權(quán)利當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)，決不能放任權(quán)力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人，面對(duì)的誘惑和考驗(yàn)會(huì)越來越多，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨(dú)慎微，自覺抵制方方面面的誘惑，把握住底線，確保人生不潰堤、不失守。二要約束親朋。在日常生活中，對(duì)配偶、子女以及身邊的工作人員要做到多約束、常提醒。要凈化自己的社交圈，慎重選擇交往對(duì)象，擇善而交，堅(jiān)持講黨性、講原則、守紀(jì)律，時(shí)刻保持清醒的頭腦。三要帶好隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)干部絕不僅是潔身自好、獨(dú)善其身，還要堅(jiān)持一崗雙責(zé)，帶好隊(duì)伍、風(fēng)正一方。要加強(qiáng)干部教育管理，該敲警鐘要敲，該批評(píng)的要批評(píng)，該處理的要處理。四是敬畏法紀(jì)。權(quán)為民所賦，有權(quán)必有責(zé)。發(fā)生在身邊的案例警示我們：心中要有底線。這個(gè)底線就是黨紀(jì)法規(guī)。要正確看待權(quán)力，敬畏法紀(jì)。明白手中的權(quán)力是人民賦予的，絲毫不能謀私利、搞特權(quán)。五是戒除怠政懶政，不作為也是腐敗，要樹立法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為的觀念。要明確劃分權(quán)力界限，梳理權(quán)力清單和責(zé)任清單。六要健全完善制度。編織制度的籬笆，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。完善紀(jì)律、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，用制度管人，用制度說話。同志們，落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作力度意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望大家切實(shí)擔(dān)負(fù)應(yīng)盡的職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的工作優(yōu)境，更好的為實(shí)現(xiàn)冀州跨越趕超、綠色崛起、提前進(jìn)入小康社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
審計(jì)局黨組書記、局長李建栓表示：對(duì)落實(shí)主體責(zé)任，我們必須嚴(yán)格按照市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》要求，切實(shí)履行好。首先就是守紀(jì)律講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，要做到五個(gè)必須，即：必須維護(hù)xxx權(quán)威，在任何時(shí)候任何情況下都必須在思想上政治上行動(dòng)上同xxx保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許甚至縱容他們利用特殊身份謀取非法利益。二要著力推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。主要負(fù)責(zé)人要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任，抓好班子、帶好隊(duì)伍，做好對(duì)黨員干部的管理、教育和監(jiān)督。班子成員要落實(shí)一崗雙責(zé)，層層分解傳導(dǎo)壓力，對(duì)分管領(lǐng)域和部門負(fù)責(zé)，牢固樹立廉政意識(shí)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感、自覺性。三要堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨管干部原則，樹立正確的用人導(dǎo)向，強(qiáng)化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強(qiáng)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)干部交流的規(guī)定。四是要弛而不息改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，緊盯四風(fēng)問題狠抓整改落實(shí)，對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督工作力度，突出抓好黨員干部教育管理和監(jiān)督，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題要堅(jiān)決制止，對(duì)違法違紀(jì)案件要堅(jiān)持零容忍，堅(jiān)決依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處，確保中央、省、市委各項(xiàng)紀(jì)律落到實(shí)處。
班子成員表態(tài)承諾：我們將以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和要求，積極落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)工作落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿各項(xiàng)工作始終。開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力完成審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，為全市審計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。約談?dòng)涗?3月1日下午，婁星區(qū)人民法院黨組書記、院長羊志宏主持召開各審判、執(zhí)行業(yè)務(wù)部門參加的廉政約談會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，旨在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
約談地點(diǎn)：安監(jiān)所辦公室。
約談單位：安丘市百旺山泉水業(yè)有限公司約談人員：王煥青、高金樂、王培國記錄人員：劉子璇約談內(nèi)容：
王煥青：這次安全生產(chǎn)大檢查快整治嚴(yán)執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)是省政府做出的對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行的專項(xiàng)執(zhí)法任務(wù)，希望你單位認(rèn)真貫徹，切實(shí)落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
答：我單位一定按照上級(jí)有關(guān)要求，落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在這次專項(xiàng)檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實(shí)主體責(zé)任為重點(diǎn);以排查風(fēng)險(xiǎn)隱患、落實(shí)整改措施、嚴(yán)防事故發(fā)生為目的，以前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企業(yè)安全隱患和非法違法行為。
王煥青：好，希望你單位回去后認(rèn)真貫徹文件精神，做到整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案五落實(shí)。約談對(duì)象簽名：
工作約談感想篇六
作為公職人員，我們每一個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去遵紀(jì)守法、廉潔奉公。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，一些公職人員存在廉政問題，有時(shí)候需要用“廉政約談”來解決。在我工作中，我曾經(jīng)參與過廉政約談工作，這讓我深刻認(rèn)識(shí)到了廉政工作的重要性和難度，并且對(duì)于今后的工作也有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。
第二段：廉政約談工作的重要性
廉政約談是一種既不屬于組織調(diào)查處置，也不屬于紀(jì)律處置的特殊形式，主要是通過與涉事人員進(jìn)行面對(duì)面的談話，力求強(qiáng)化其制約性，弘揚(yáng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。廉政約談的主要作用在于：對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定和群眾信心的不良輿情，有效控制和引導(dǎo)輿論，維護(hù)政府形象；對(duì)行政管理中出現(xiàn)的問題，及時(shí)監(jiān)督和糾正，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展和改進(jìn)；及時(shí)提出課題，為反腐敗斗爭提供依據(jù)；同時(shí)，也能在一定程度上降低公職人員的違紀(jì)違法率，促進(jìn)廉政文化建設(shè)。
第三段：廉政約談工作的難度
廉政約談工作困難重重，一方面要維護(hù)好協(xié)調(diào)的關(guān)系，另一方面又要求約談到位，言之有物。畢竟廉政約談是在送達(dá)指示性意見書的前提下進(jìn)行的，因此，在實(shí)踐中，我們既要保證約談的情形真實(shí)，又要防范被約談人員有壓力較大、不敢公開說實(shí)話的情況出現(xiàn)；同時(shí)，我們必須堅(jiān)持原則，對(duì)于涉事人員的安撫思維，要與真誠的談話相結(jié)合；還應(yīng)在談話過程中進(jìn)行充分細(xì)致的探討，確保結(jié)果具有可操作性，促進(jìn)工作的開展。
第四段：廉政約談工作的體會(huì)
在參與廉政約談工作后，我深刻認(rèn)識(shí)到，作為公職人員，我們必須以身作則、清正廉潔，不斷提高自身素質(zhì)，不斷加強(qiáng)自我約束，增強(qiáng)自律意識(shí)和法治觀念，經(jīng)常檢視自己，避免“一言堂”、濫用權(quán)力等不當(dāng)行為的發(fā)生；同時(shí)，我們也要深入理解和貫徹紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性和建設(shè)性，通過掌握社會(huì)公平正義的概念，促進(jìn)公正管理，凈化政治環(huán)境，建立良好的廉政文化。
第五段：廉政約談工作的總結(jié)
總之，廉政約談工作的可行性較高，但是難度也很大，需要涉事人員的支持，需要企業(yè)的配合和接受。在工作中，我們要堅(jiān)持原則、切實(shí)維護(hù)好公共利益，在思想和行為上，要做到敬畏法律、遵紀(jì)守法、誠信協(xié)作，切實(shí)有所作為，全力遏制腐敗現(xiàn)象，為社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮更好的作用。
工作約談感想篇七
編號(hào)：
承建的工程項(xiàng)目部，市建設(shè)行政主管部門執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)存在行為，現(xiàn)對(duì)你單位(責(zé)任人)進(jìn)行約談核實(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加。
約談時(shí)間：年月日時(shí)
約談地點(diǎn)：xx市城鄉(xiāng)建設(shè)局建筑市場管理辦公室(建設(shè)大廈816室)簽收人：聯(lián)系電話：
大慶市城鄉(xiāng)建設(shè)局
年月日
工作約談感想篇八
為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委十八屆三次全會(huì)和省、市紀(jì)委四次全會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督、管理和教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔從政意識(shí)，有力推動(dòng)住房公積金各項(xiàng)工作開展，結(jié)合我單位實(shí)際，建立廉政約談制度。
一、廉政約談目的按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年工作規(guī)劃》和********市委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年實(shí)施意見》要求，本著“教育在先、預(yù)防為主”的方針，通過約請(qǐng)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行廉政談話的方式，教育、幫助和提醒約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，以增強(qiáng)約談對(duì)象的廉政意識(shí)、提高約談對(duì)象的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范能力，努力實(shí)現(xiàn)“資金安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、干部廉潔”的目標(biāo)，為住房公積金的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
本廉政約談對(duì)象適用于********市住房公積金系統(tǒng)正科職（含）及以下黨員干部，必要時(shí)可延伸到一般工作人員。
廉政約談分為例行約談、提醒約談和專項(xiàng)約談；組織者采取個(gè)別談話和集體談話的方式進(jìn)行；約談?dòng)芍行募o(jì)檢紀(jì)檢監(jiān)察部門組織實(shí)施。
（一）例行約談。每個(gè)月約談2～3個(gè)管理部（科室）主要負(fù)責(zé)人，了解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。
（二）提醒約談。通過群眾反映、信訪舉報(bào)等途徑，發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)苗頭，或者抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位時(shí)進(jìn)行約談，使其警醒并認(rèn)真糾正存在問題。
（三）專項(xiàng)約談。黨員干部在崗位變動(dòng)、職務(wù)升遷；或者出差執(zhí)行任務(wù)，或者負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目、重要工作時(shí)，有針對(duì)性地進(jìn)行專門約談，提出紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)。
（一）遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中心黨委決議、決定情況；
（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”情況；
（四）堅(jiān)持民主集中制原則，執(zhí)行“三重一大”決策制度情況；
（五）組織推進(jìn)和完成市委市政府、市住房公積金部署的重點(diǎn)工作情況等；
1、約談前，要向約談對(duì)象下發(fā)廉政約談通知書；約談時(shí)，填寫談話記錄；約談后，談話人與約談對(duì)象簽字。
2、約談對(duì)象整改情況要存入個(gè)人廉政檔案，紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)經(jīng)廉政提醒約談后措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究。
（一）要事先通知被約談人談話時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，使被談話人有所準(zhǔn)備。組織廉政約談時(shí)，約談人不少于兩人，并做好記錄。
（二）被約談人接到約談通知后，要自覺接受約談，不得借故推諉、拖延；確有特殊原因不能按時(shí)參加約談的，要進(jìn)行補(bǔ)談。
（三）要做好廉政約談準(zhǔn)備。約談前，約談人要做必要的調(diào)查核實(shí)工作，根據(jù)需要可請(qǐng)被約談人提供書面材料，并認(rèn)真聽取被約談人的陳述和意見。被約談人接受廉政約談，要如實(shí)回答問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題。
（四）必須堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，明確提出意見和要求。談話要注意方式方法，尊重、維護(hù)約談對(duì)象的合法權(quán)益。做到批評(píng)提醒到位、方式方法適當(dāng)。
（五）嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。廉政約談要注意保護(hù)檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。
本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
工作約談感想篇九
為嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特制定本實(shí)施方案。
約談分為日常約談、警示約談和誡勉約談。
（二）警示約談主要對(duì)約談對(duì)象存在的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行約談；
（三）誡勉約談主要對(duì)約談對(duì)象在工作作風(fēng)、工作落實(shí)、廉潔自律等方面存在比較嚴(yán)重的問題但夠不上紀(jì)律處分，情節(jié)輕微但造成不良社會(huì)影響的進(jìn)行約談。
約談人為局黨委、局紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人；
約談對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、直屬各單位班子成員、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人。
（一）局黨委、局紀(jì)委安排；
（二）局黨委領(lǐng)導(dǎo)確定；
（三）本人申請(qǐng)。
（一）啟動(dòng)約談。
日常約談原則上每年進(jìn)行一次，由辦公室制定約談方案報(bào)局黨委批準(zhǔn)后啟動(dòng)；警示約談、誡勉約談視情況需要即時(shí)啟動(dòng)。
（二）實(shí)施約談。
1．約談人說明約談原因，通報(bào)有關(guān)情況，指出存在的問題；
2．聽取約談對(duì)象的解釋和說明，提出整改要求；
3．做好約談?dòng)涗洠瑲w檔備查。
（三）整改落實(shí)。
3．辦公室對(duì)約談問題整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保整改到位。
（一）約談時(shí)談話人應(yīng)不少于兩人，由專人做好談話記錄，約談人和約談對(duì)象簽字確認(rèn)；
（二）約談人要注意方式方法，尊重、維護(hù)約談對(duì)象的合法權(quán)益；
（四）參加約談的人員必須對(duì)約談內(nèi)容嚴(yán)格保密，對(duì)失（泄）密的，按照有關(guān)規(guī)定處理；
（五）確有特殊原因不能按時(shí)參加約談的，應(yīng)請(qǐng)假并說明原因，適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)談。
約談資料存入領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用的重要依據(jù)。
工作約談感想篇十
在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極履行各項(xiàng)職責(zé)，努力營造企業(yè)風(fēng)清氣正的干事氛圍。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了我為組長、紀(jì)檢組組長為副組長、紀(jì)檢監(jiān)察、黨群、計(jì)財(cái)、人力資源等部門責(zé)任人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行黨廉工作規(guī)劃，做到與經(jīng)營發(fā)展同部署同落實(shí)。1月份完成市分公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》的修訂，班子成員和各部室的職責(zé)任務(wù)進(jìn)一步明確，檢查考核措施也更加細(xì)致。我代表市分公司黨組與各縣區(qū)分公司、市分公司各直屬單位一把手簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步將責(zé)任層層落實(shí)到人。
二是強(qiáng)化常態(tài)教育。堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政宣傳教育月和紀(jì)律教育月兩項(xiàng)活動(dòng)為載體，多層面、多形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，開展反腐倡廉警示教育，持續(xù)強(qiáng)化隊(duì)伍整體的紀(jì)律意識(shí)。
三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。在容易滋生違紀(jì)問題的重要節(jié)假日，市分公司均提前印發(fā)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件通知，由我或者紀(jì)檢組長主持召開專題會(huì)議進(jìn)行專項(xiàng)部署，向各級(jí)黨員干部強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)紀(jì)律要求并簽訂廉潔自律承諾書。
四是強(qiáng)化作風(fēng)督查。今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察部門在分公司班子的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，對(duì)工程建設(shè)、采購項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)管理、人事變動(dòng)、評(píng)先推優(yōu)等進(jìn)行全程監(jiān)督。
總體上，全市各級(jí)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況良好，一年來未出現(xiàn)任何重大違規(guī)違紀(jì)問題和安全生產(chǎn)事故。
二、班子及其成員和個(gè)人遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩及執(zhí)行上級(jí)重要決策、部署的情況。
作為一級(jí)郵政企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，我和班子其他成員都能堅(jiān)持以身作則，在工作中和生活中堅(jiān)守黨紀(jì)黨規(guī)、令行禁止，嚴(yán)格按照上級(jí)要求部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際認(rèn)真開展工作。
一是在思想上能自覺運(yùn)用黨的科學(xué)理論武裝自己，加強(qiáng)對(duì)馬克思主義和中國特色社會(huì)主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，我和班子其他成員能夠認(rèn)真參加學(xué)習(xí)研討，相互交流心得體會(huì)并進(jìn)行自我剖析，在提升個(gè)人黨性修養(yǎng)上做努力。
二是在政治上能堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，擁護(hù)黨的各項(xiàng)重大方針、政策，在大是大非問題上保持原則，能夠?qū)φ铡拔鍌€(gè)必須”，以“七個(gè)有之”為戒律，嚴(yán)格要求自己。
三是在行動(dòng)上能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署。一年來，我市分公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和省公司的重大決策和工作部署，在創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、拓展服務(wù)平臺(tái)等方面積極謀劃、強(qiáng)化落實(shí)，較好地凝聚了各層級(jí)力量，在市場競爭激烈的情況實(shí)現(xiàn)了較好發(fā)展，超額完成省公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
三、執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”等制度、規(guī)定的情況市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直致力于提高企業(yè)科學(xué)管理和民主管理水平，始終堅(jiān)持把民主集中制放在首位，不斷增強(qiáng)組織觀念和全局意識(shí)。凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金使用等事務(wù)，都堅(jiān)持遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則并嚴(yán)格執(zhí)行?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)提交會(huì)議決策前都由主管部門經(jīng)過較為充分的調(diào)研、論證和評(píng)估，廣泛聽取各方意見，并接受紀(jì)檢部門和群眾的監(jiān)督，涉及資金項(xiàng)目能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算程序，沒有存在倉促議事的現(xiàn)象。在決策落實(shí)過程中，各執(zhí)行部門都能堅(jiān)持按照集體決策結(jié)果開展工作，對(duì)重大工程項(xiàng)目做到陽光操作、公開公示，沒有存在弄虛作假、暗箱操作以及違反企業(yè)規(guī)章制度和工作紀(jì)律的現(xiàn)象。事后，我們采取項(xiàng)目審計(jì)、群眾意見調(diào)查等方式，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況和結(jié)果進(jìn)行檢查，對(duì)相關(guān)單位、相關(guān)負(fù)責(zé)人起到較好的約束和監(jiān)督作用。
四、遵守八項(xiàng)規(guī)定情況。
嚴(yán)格按照省公司下發(fā)的自查整改工作方案，組織各職能部門分別圍繞落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、信訪問題線索、工程建設(shè)和物資采購、內(nèi)部審計(jì)、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行薪酬政策、“小金庫”治理等方面的情況進(jìn)行深入排查，經(jīng)查沒有發(fā)現(xiàn)新的情況，之前存在的公務(wù)用車和辦公用房超標(biāo)問題也已按規(guī)定完成整改，各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況良好。
六、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和個(gè)人的思想狀況和工作情況及個(gè)人重大事項(xiàng)。
這兩年來帶領(lǐng)市分公司班子開展工作，讓我比較深地體會(huì)到，我們的班子是一個(gè)有責(zé)任感、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的集體。思想上，對(duì)主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)有較深的認(rèn)識(shí)。我和班子其他成員對(duì)事業(yè)一直抱著深厚的感情，對(duì)當(dāng)前新形勢下如何更好地促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)改革成效，讓員工分享更大紅利感到迫切。分營以來企業(yè)取得令人矚目的成績，這讓我們對(duì)未來也同樣充滿信心。年初，在我的牽頭下，市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢、企業(yè)面臨的環(huán)境變化、機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行研討和分析，對(duì)集團(tuán)公司、省分公司的工作會(huì)議精神進(jìn)行深入研究，立足自身情況，進(jìn)行總體規(guī)劃，進(jìn)一步明確了工作思路和發(fā)展措施，提前做好攻堅(jiān)克難的準(zhǔn)備。
觀念上，我們能夠堅(jiān)持走群眾路線，努力為基層做好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員都是從基層長期實(shí)踐中走出來的干部，作風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，日常與基層和員工的聯(lián)系也比較緊密。每到基層走訪，我們都主動(dòng)和一線員工進(jìn)行交流，了解基層真實(shí)的情況和員工內(nèi)心訴求，對(duì)大家反映的困難，我們都盡最大能力給予解決，努力給廣大員工創(chuàng)造出比較優(yōu)良的工作環(huán)境和鍛煉平臺(tái)，讓員工對(duì)我們、對(duì)企業(yè)感到滿意。
工作上，我們能夠增強(qiáng)執(zhí)行力，抓好分管戰(zhàn)線工作，共同配合推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展。無論是我本人，還是班子其他成員，都能夠以提升企業(yè)總體效益和員工收入水平為己任，在省公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，班子成員同心同德，互相支持，兩年來均順利完成省公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，并將發(fā)展成果惠及廣大員工。
工作約談感想篇十一
為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，紀(jì)挺法前主動(dòng)監(jiān)督，關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，增強(qiáng)約談對(duì)象廉政意識(shí)，督促黨員干部廉潔從政，根據(jù)我市《濟(jì)源市領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》要求，結(jié)合我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》制定本制度。
廉政約談是是指約談人與特定的對(duì)象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時(shí)提醒警示、教育幫助約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律。
一、指紀(jì)檢組織通過對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行廉政方面的談話，督促約談對(duì)象提高廉潔自律意識(shí)，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進(jìn)行提醒，及早預(yù)防，督促改進(jìn)錯(cuò)誤，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二、廉政約談對(duì)象為全系統(tǒng)黨員干部，重點(diǎn)為副科級(jí)以上中層干部。
三、
（一）對(duì)市委、市政府及上級(jí)部門決策部署、局黨組決定重大事項(xiàng)落實(shí)不力的；
（二）不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的；
（三）政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不強(qiáng)，損害司法行政機(jī)關(guān)形象的；
（四）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的；
（五）不認(rèn)真履行“管行業(yè)必管行風(fēng)”糾風(fēng)責(zé)任，群眾來信來訪較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的；
（六）服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制落實(shí)不力的；
（七）存在“滿浮散懶”，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，人浮于事，工作效率不高的；
（九）其他認(rèn)為應(yīng)該約談的事項(xiàng)。
五、主要是以個(gè)人約談為主，個(gè)別情況下可以集體約談或座談。
（一）向約談對(duì)象發(fā)送約談通知，通知包括約談內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，以便使約談對(duì)象做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
（二）在正式約談時(shí)，約談人員不少于2名。約談人員要如實(shí)陳述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題。
（三），要做好約談?dòng)涗?，約談結(jié)束后，約談對(duì)象要認(rèn)真閱讀約談?dòng)涗洠瑢?duì)記錄不準(zhǔn)確的地方，有權(quán)要求改動(dòng)。對(duì)約談?dòng)涗洘o異議的，要在約談?dòng)涗浬虾炞洲粲 ?BR> （四）約談結(jié)束后，要向局黨組匯報(bào)約談情況，并將約談?dòng)嘘P(guān)材料存檔保存。
七、局紀(jì)檢組對(duì)約談對(duì)象的廉政承諾或整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。
八、在約談時(shí)，要堅(jiān)持“實(shí)事求是、客觀公正、正面教育、預(yù)防為主”的原則，遵守相關(guān)紀(jì)律，尊重、維護(hù)約談對(duì)象的合法權(quán)益。做到批評(píng)提醒到位、方式方法適當(dāng)。
九、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。廉政約談要注意保護(hù)檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。
十、本制度從發(fā)布之日起實(shí)行。
關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定。
第一條為促進(jìn)學(xué)校各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，參照上級(jí)有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的廉政約談，是指約談人與特定的對(duì)象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時(shí)提醒警示、教育幫助約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律。
第三條廉政約談必須堅(jiān)持實(shí)事求是、教育在先、注重預(yù)防、批評(píng)與自我批評(píng)、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則。
（一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對(duì)象間的約談；
（二）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談；
（三）校紀(jì)委書記與特定個(gè)人或集體間的約談。第五條廉政約談的種類：
（一）工作約談，即約談人根據(jù)工作需要，了解約談對(duì)象個(gè)人思想、履行職責(zé)、廉潔自律等情況；了解約談對(duì)象所在單位（部門）貫徹落實(shí)上級(jí)和學(xué)校黨委行政重大決策部署的執(zhí)行情況，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員維護(hù)黨的紀(jì)律、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律和改進(jìn)工作作風(fēng)等有關(guān)規(guī)定的情況；聽取約談對(duì)象對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議等。
（二）警示約談，即約談人針對(duì)約談對(duì)象本人或其分管的職責(zé)范圍內(nèi)，在一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題或群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)行警示約談，要求約談對(duì)象針對(duì)存在的問題作出必要的說明并提出防范對(duì)策和整改措施。
（三）誡勉約談，即約談人根據(jù)信訪反映、群眾舉報(bào)以及案件檢查等反映出約談對(duì)象自身或班子以及所在單位（部門）存在的一般性違規(guī)違紀(jì)問題，約談人及時(shí)與約談對(duì)象進(jìn)行的誡勉約談，幫助其分析原因，并要求約談對(duì)象認(rèn)真加以整改。
第六條上級(jí)紀(jì)委要求進(jìn)行約談的，直接啟動(dòng)約談。出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)警示約談或誡勉約談：
（一）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的決議、決定以及學(xué)校黨委、行政的決策部署執(zhí)行不力的；
（二）政治態(tài)度不端正，有錯(cuò)誤言行，造成不良影響的；
（五）廉政責(zé)任范圍內(nèi)的干部或者師生員工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)案件的；
（六）對(duì)廉政責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為和作風(fēng)建設(shè)問題隱瞞不報(bào)、壓案不查的；
（九）一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，需要引起組織重視并加以整改的；
（一）凡需實(shí)施廉政約談的，由約談主體提出或由學(xué)校紀(jì)委依據(jù)了解和掌握的情況向約談主體提出建議，報(bào)學(xué)校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。學(xué)校紀(jì)委辦公室做好與約談相關(guān)的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。約談結(jié)束后，約談對(duì)象要及時(shí)填寫相關(guān)材料（見附件）報(bào)學(xué)校紀(jì)委辦公室備案。
(二)廉政約談一般采取約談人（或邀請(qǐng)?zhí)囟ǖ膶?duì)象參與）與約談對(duì)象之間單獨(dú)談話的方式進(jìn)行，根據(jù)情況，也可采取集體談話的方式進(jìn)行。
（三）根據(jù)需要紀(jì)委辦公室派員參加并做好約談?dòng)涗?。第八條實(shí)施約談的主要內(nèi)容。
（一）向約談對(duì)象通報(bào)有關(guān)情況。
（二）向約談對(duì)象了解相關(guān)情況、指出存在的問題、提出整改要求。
（三）約談對(duì)象對(duì)約談人指出的問題和提出的整改要求作出說明并明確表態(tài)。
第九條約談結(jié)束后的整改落實(shí)。
（一）工作約談結(jié)束后，約談對(duì)象要及時(shí)填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀(jì)委和本人各存一份。
（二）警示約談和誡勉約談結(jié)束后，約談對(duì)象除了要及時(shí)填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》外，還須填寫《整改承諾書》且一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀(jì)委和本人各存一份。
（三）紀(jì)委、監(jiān)察處及相關(guān)職能部門要就約談對(duì)象的整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。
（四）約談對(duì)象應(yīng)定期或不定期的主動(dòng)向約談人匯報(bào)整改落實(shí)的具體情況。
第十條本規(guī)定由中共四川師范大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。
是指約談人與特定的對(duì)象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時(shí)提醒警示、教育幫助約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律。
廉政約談必須堅(jiān)持實(shí)事求是、教育在先、注重預(yù)防、批評(píng)與自我批評(píng)、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則。
（一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對(duì)象間的約談；
（二）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談；
（三）校紀(jì)委書記與特定個(gè)人或集體間的約談。
第一條。
為進(jìn)一步促進(jìn)全局領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真認(rèn)真履職盡責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《城關(guān)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。
第二條。
本制度所稱的黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，主要分為：局黨委（黨組）書記約談班子成員及下級(jí)部門負(fù)責(zé)人；班子成員約談分管部門及聯(lián)系工商所負(fù)責(zé)人（班子成員）和干部；紀(jì)檢組長約談下級(jí)部門負(fù)責(zé)人（班子成員）和干部;各部門黨支部書記或部門負(fù)責(zé)人約談本部門班子成員和干部，傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、傳導(dǎo)警示，督促認(rèn)真履行工作職責(zé)。
第三條。
約談對(duì)象為局班子成員、各部門負(fù)責(zé)人(班子成員)和重點(diǎn)崗位人員；由局監(jiān)察室通知需要約談的人員。各部門的約談對(duì)象由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作實(shí)際情況，確定需要約談的本部門人員。
第四條。
約談方式和內(nèi)容。
（一）日常約談。對(duì)約談對(duì)象本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況、本人及其他班子成員“一崗雙責(zé)”及廉潔自律的情況，進(jìn)行約談；對(duì)干部崗位調(diào)整后，由主管領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)進(jìn)行約談。
（二）警示約談。對(duì)在一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)、同一問題多次投訴，黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的苗頭性、傾向性問題的部門（黨支部）負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。約談對(duì)象應(yīng)就可能存在問題的原因做出說明，并提出防范的對(duì)策和整改措施。
（三）誡勉約談。由局監(jiān)察室根據(jù)群眾信訪舉報(bào)、執(zhí)法監(jiān)察、行風(fēng)評(píng)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核等活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的在廉潔自律、履行職責(zé)等方面存在的問題，對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行告誡，并要求及時(shí)進(jìn)行整改。
（四）約談內(nèi)容。要求及時(shí)了解掌握履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，提出工作要求，并對(duì)任職干部重申廉潔自律和明確履行“兩個(gè)責(zé)任”的要求，開展廉潔自律承諾；對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題堅(jiān)持抓早、抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，早查處，及時(shí)進(jìn)行約談。
第五條。
廉政約談要求。
（一）約談工作每年至少進(jìn)行2輪。
（二）局監(jiān)察室提前3日通知被約談部門，并通知約談內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。被約談部門接到通知后，按有關(guān)要求認(rèn)真準(zhǔn)備，由主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員接受約談。局監(jiān)察室做好約談?dòng)涗?；各部門負(fù)責(zé)人約談本部門人員的，自行通知約談的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，并做好部門約談?dòng)涗洝?BR> （三）約談一般采取個(gè)別談話方式進(jìn)行，視情況和需要，也可以采取集體談話方式進(jìn)行；
（四）約談對(duì)象按照要求匯報(bào)工作，回答約談人提出的問題，提出意見建議、整改措施等；
（五）約談對(duì)象不得無故回避約談，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)；
（六）有特殊原因不能按時(shí)參加約談的，要進(jìn)行補(bǔ)談。
第六條。
不遵守廉政約談?dòng)嘘P(guān)要求的，措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。
第七條。
本制度由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。
第八條。
本制度自發(fā)布之日起施行。
工作約談感想篇十二
黨風(fēng)廉政建設(shè)約談表態(tài)發(fā)言稿
當(dāng)前，在社會(huì)主義核心價(jià)值觀及大唐精神、“三嚴(yán)三實(shí)”等教育活動(dòng)如火如荼中，本人深刻反省，有三點(diǎn)不足：一是思想認(rèn)識(shí)不足；二是理論學(xué)習(xí)不足；三是宣傳教育員工不足。針對(duì)此三點(diǎn)不足，本人在此做以下表態(tài)：
將社會(huì)主義核心價(jià)值觀和大唐精神、“三嚴(yán)三實(shí)”以及“守紀(jì)律、講規(guī)矩”等黨的要求在心中深刻思考并消化。
利用內(nèi)心的思考將自己的想法付諸于行動(dòng)，去實(shí)踐，去指導(dǎo)自己的工作，從而轉(zhuǎn)化為推進(jìn)重點(diǎn)工作有突破性進(jìn)展的動(dòng)力。
家長會(huì)發(fā)言稿
宋紅葉
各位家長：
你們好！
首先，對(duì)各位家長的到來表示歡迎，感謝大家在百忙之中能抽出寶貴的時(shí)間來參加這次活動(dòng)。這次家長會(huì)的主要目的是想借期中考試，與各位家長朋友交流孩子上半個(gè)學(xué)期的表現(xiàn)，加強(qiáng)學(xué)校與家長的溝通。
本次期中考試大多數(shù)學(xué)生考出了自己平時(shí)的水平，但有些學(xué)生還有待提高，而且出現(xiàn)了較嚴(yán)重的兩極分化現(xiàn)象。本次語文考試咱們班高分的最多，但低分同樣也是最多的。
學(xué)生失分主要有以下原因：
3、有些孩子的閱讀能力還有待加強(qiáng)。
到了中高段，這種兩極分化的情況可能會(huì)更加明顯，屆時(shí)懸殊越來越大。所以，在平時(shí)，我只要有空，總會(huì)留下一部分學(xué)生來進(jìn)行補(bǔ)課。也形成了一個(gè)很有意思的場景，別的班級(jí)輔差，可能只有幾個(gè)學(xué)生，而我們班，往往都是十個(gè)以上的。就是這樣抓得緊，可有些同學(xué)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)落在后頭，這也是我很焦慮的一點(diǎn)。
本學(xué)期在班級(jí)管理方面嘗試班干部管理促進(jìn)養(yǎng)成教育。培養(yǎng)了一批協(xié)助老師管理的小班干部。學(xué)生的養(yǎng)成教育已基本形成。什么時(shí)候該干什么都很明確，如眼保健操、廣播操，作業(yè)的收發(fā)等學(xué)生們都能自己完成，老師只起一個(gè)監(jiān)督指導(dǎo)的作用。
為了能更好的調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，我在學(xué)生的作業(yè)本、抄寫本上獎(jiǎng)勵(lì)小笑臉。我感覺學(xué)生對(duì)自己是不是能得到小笑臉、小貼紙很在意，所以我就充分利用這一點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性，效果非常好。
多讀書，想學(xué)好語文必須要多讀書，不僅包括語文書，更為重要的是多讀課外書，這樣才能提高孩子的閱讀能力和寫作能力，增長孩子的見識(shí)。根據(jù)學(xué)校的作息時(shí)間，我給孩子們?cè)O(shè)定了兩個(gè)時(shí)間段統(tǒng)一看書，美其名曰：文化午餐和文化晚餐。在每天的中午12點(diǎn)閱讀20分鐘，下午5點(diǎn)10分閱讀30分鐘。這樣日復(fù)一日地訓(xùn)練下來，只要認(rèn)真看書的，我相信孩子們的閱讀水平一定會(huì)提高的。當(dāng)孩子讀完課外書以后，我經(jīng)常讓孩子用自己的話說一說，他有什么收獲，這樣可以培養(yǎng)孩子的理解能力。然，有幾個(gè)孩子總是在外面跑的，總要到上課鈴聲響起，才會(huì)一頭汗的跑進(jìn)教室。說實(shí)話，我也很無奈。
通過集體的閱讀，一起感受，一起體會(huì)。
閱讀的力量：
2.閱讀能夠開發(fā)潛能；
必讀之十大名著：
盡量避免孩子一邊寫作業(yè)，一邊吃東西或玩耍，久而久之養(yǎng)成
孩子思想不能集中的習(xí)慣，一定要注意孩子寫字姿勢、距離等。2.聽和說的習(xí)慣：
孩子回家后，與孩子聊聊學(xué)校里的情況，一來聽聽孩子在學(xué)校發(fā)生的事情。二來鍛煉孩子的說話能力。3、制定小目標(biāo)：
經(jīng)常給孩子制訂幾個(gè)容易達(dá)到的小目標(biāo)，這樣可以使孩子感覺到能夠做到，樹立孩子自信心，從而有利于孩子發(fā)揮出潛能。
教育孩子也是要有手段，有方法，要有一定的獎(jiǎng)罰制度，培養(yǎng)孩子積極的、健康的成長。也就是說，達(dá)不到某個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，一定要有所限制，要懲罰，這個(gè)懲罰一定要?jiǎng)儕Z他最喜歡的事情，這個(gè)時(shí)候不能心疼孩子。但是他達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之后，你就得獎(jiǎng)勵(lì)他最喜歡的事情或東西。
在班級(jí)教育過程中，我會(huì)盡全部的力量，盡心盡責(zé)。
我在工作中，難免也會(huì)出現(xiàn)疏忽或不足之處，希望大家及時(shí)和我溝通，我肯定會(huì)有則改之，無則加勉。
家庭是孩子的第一課堂，家長是孩子的第一任老師，讓我們共同來關(guān)注孩子的成長！
樂紅鎮(zhèn)中心小學(xué)教育約談發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
2013年度我鎮(zhèn)小學(xué)綜合成績排名全縣倒數(shù)第三名，拖了全縣小學(xué)教學(xué)水平的后腿，嚴(yán)重影響了我鎮(zhèn)小學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。學(xué)校班子對(duì)此事非常重視，特意作了充分聽取教師意見，認(rèn)真分析實(shí)際情況，查找質(zhì)量不高的原因，尋求提高教學(xué)質(zhì)量的對(duì)策。
經(jīng)調(diào)查分析，教學(xué)質(zhì)量不高的主要原因：教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)備不足，師資力量薄弱，學(xué)校校點(diǎn)分散、管理難度大、課堂教學(xué)改革力度不夠，留守兒童較多、學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重，家長教育意識(shí)不足等。
除中心校有幾間電子白板教室外，其余各村校幾乎沒有具備多媒體教學(xué)的設(shè)備。2、師資力量薄弱。2013年，我鎮(zhèn)小學(xué)嚴(yán)重缺乏教師，以前還可以請(qǐng)代課教師，自2013年3月后又不準(zhǔn)請(qǐng)代課教師，導(dǎo)致教師相當(dāng)缺乏。村校，村校以下教學(xué)點(diǎn)教師“包班”的現(xiàn)象很嚴(yán)重。教師每周25節(jié)課以上的很多，幾乎節(jié)節(jié)有課上。
全鎮(zhèn)11個(gè)教學(xué)點(diǎn)，全是山路，有一個(gè)教學(xué)點(diǎn)連公路都沒通，交通極不便利，教師住房、買菜等極為不方便，導(dǎo)致教師思想情緒不穩(wěn)定，沒有全力投入到教學(xué)之中。加上各校點(diǎn)之間距離較遠(yuǎn)，要下村全面檢查一次工作，就算天氣晴朗，道路暢通，也要一個(gè)周以上才能檢查好一次，導(dǎo)致工作督促不到位。
隨著外出務(wù)工的農(nóng)民越來越多，多數(shù)孩子不能在父母的照顧下好好上學(xué)，跟著年邁的爺爺、奶奶、外公、外婆在家，不但不能做家庭輔導(dǎo)，甚至連學(xué)生起居、飲食、穿衣都顧及不周到，導(dǎo)致學(xué)生沒有充分投入學(xué)習(xí)之中。由于“留守”在家的孩子缺少父母的愛，在對(duì)他們的管教上就很容易出現(xiàn)問題。如，隔代監(jiān)護(hù)容易產(chǎn)生溺愛、寄養(yǎng)監(jiān)護(hù)會(huì)出現(xiàn)偏愛、無人監(jiān)護(hù)就會(huì)失愛，而這些孩子又缺少自律意識(shí)，部分孩子的學(xué)習(xí)成績比較差，人格形成出現(xiàn)了缺餡，心理問題復(fù)雜。更多的“留守學(xué)生”暴露出性格上的缺陷：如自制力差、自我中心、金錢主義、自私、自卑、孤僻、任性、暴躁、逆反等。有心理問題的“留守學(xué)生”，在日常生活和學(xué)習(xí)過程中就會(huì)表現(xiàn)出以下一些癥狀：更容易違紀(jì)，成為教育的難管對(duì)象，更為嚴(yán)重者還會(huì)走向犯罪道路。普遍厭學(xué)傾向，學(xué)習(xí)成績差。缺乏溝通，人際關(guān)系和青春期問題突現(xiàn)。出現(xiàn)這些問題的原因：一是家庭教育的缺失，家庭成員之間親情的缺乏，導(dǎo)致孩子產(chǎn)生心理問題。二是學(xué)校教師的急功近利、重視知識(shí)傳授，放松學(xué)生品德及良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，以及對(duì)“留守學(xué)生”教育問題的忽視。
由于現(xiàn)在就業(yè)難，找個(gè)事業(yè)單位或者考公務(wù)員較難，很多學(xué)生及家長對(duì)讀書信心不足，抱著混日子的態(tài)度，只考慮長大后外出打工掙錢，導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重。
由于教師少，年齡偏大，很多又是中函生，還有部分專業(yè)不對(duì)口，加上午餐管理，工作量極大，導(dǎo)致教學(xué)改革力度不夠。教師沒有足夠的時(shí)間搞教研，導(dǎo)致教學(xué)方法老化，手段陳舊，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高，教學(xué)質(zhì)量也不高。學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理。大部分村小缺少英語，信息技術(shù)，音、體、美等專業(yè)教師，嚴(yán)重制約著這些課程的正常開課。
針對(duì)以上這些實(shí)際問題，2014年度我鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的提升工作，我們將聯(lián)系實(shí)際情況，從以下幾方面著手，保障教學(xué)質(zhì)量在去年的基礎(chǔ)上有所提升：
在學(xué)校管理工作方面，我們將加大管理力度，不斷完善制度建設(shè)，落實(shí)好人員分工職責(zé)，讓事事有人管，人人有事做，狠抓課堂教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)，狠抓課堂教學(xué)改革，加大教研力度，讓管理出質(zhì)量，出效率。
我們將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)教育制度，貫徹好各級(jí)各部門的教育指示精神，認(rèn)真管理學(xué)籍，實(shí)施“陽光”工程，關(guān)注、關(guān)愛、關(guān)懷留守兒童和后進(jìn)生。
教學(xué)質(zhì)量的提升關(guān)鍵在于教師，也在于課堂，課堂是學(xué)生成長的主陣地，我們將通過優(yōu)化傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式來改變教師的教學(xué)行為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，保障教學(xué)質(zhì)量持續(xù)健康地發(fā)展。
在實(shí)施績效工資分配過程中我們堅(jiān)持“獎(jiǎng)勤罰懶，多勞多得”的原則來調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，拉大教師績效工資的距離，體現(xiàn)多勞多得、少勞少得的分配原則。
讀課程標(biāo)準(zhǔn)，分析教材，了解學(xué)生，認(rèn)真完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)，做好查缺補(bǔ)漏工作。讓教師們看清我們的實(shí)際情況，找出我們和兄弟學(xué)校的差距，找出我們落后的原因，通過經(jīng)驗(yàn)交流，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，確保教學(xué)質(zhì)量的提升。
為了促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，我校按照國家課程計(jì)劃開齊了課程，開足了課時(shí)，加強(qiáng)了課程執(zhí)行力度和監(jiān)督管理，實(shí)行了午間大課間等多渠道興趣小組活動(dòng)的管理。
繼續(xù)實(shí)行“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”，“校與校課堂教學(xué)交流”“觀看名師課堂實(shí)錄”“聽名師講座”等多元化的教研方式，提高教師們課堂教學(xué)水平，使教師們?cè)诮虒W(xué)中能抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升。2014年，我們將不斷分析和總結(jié)過去我鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量中存在的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)，從以上幾個(gè)方面做好2014年度的教學(xué)工作。確保我鎮(zhèn)小學(xué)2014年教學(xué)質(zhì)量能上一個(gè)新臺(tái)階，力爭讓各位領(lǐng)導(dǎo)放心，社會(huì)、家長和學(xué)生滿意。
樂紅鎮(zhèn)中心學(xué)校2014年4月11日