每個人都應(yīng)該學(xué)會總結(jié)，它是進步的關(guān)鍵；找到總結(jié)的重點和關(guān)鍵，對于寫一篇完美的總結(jié)至關(guān)重要。隨著社會的發(fā)展，總結(jié)越來越重要，以下是一些相關(guān)范文，供大家閱讀。
奮斗讀書心得篇一
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作為人力人力資源工作者，慕名華為企業(yè)文化已久，最近有幸拜讀《以奮斗者為本》，收獲頗豐，通過讀書會的大咖全程的導(dǎo)讀以及個人的拜讀，感受主要體現(xiàn)在以下幾點：
一、狼性文化具有以下特征：
敏銳的嗅覺，不屈不撓的奮斗精神，較強的團隊合作意識。提到狼性文化會讓人不自覺的感覺打了雞血，充滿了積極向上的力量和氣息，在我們?nèi)粘F隊中這種狼性文化也是可以適當(dāng)借鑒的，比如狼喜歡團隊作戰(zhàn)，較好的團隊合作意識，他們對于市場和客戶具有較高的嗅覺，遇到困難，不放棄會堅持。
二、“深淘灘，低作堰”，是聞名世界的都江堰水利工程的治水名言。
對人生治理的啟示對于一個人來說，也要“深淘灘，低作堰”?！吧钐詾本褪且粩嗟呐W(xué)習(xí)，不斷的修生養(yǎng)性，厚德方能載物。只有胸懷大志、心胸開闊、心懷天下，才能做出更有益于人類和社會的事?！暗妥餮摺本褪且t虛謹(jǐn)慎，要低調(diào)，只有這樣，才不會受損。我們每個人不一定都要治水，但是，我們每個人都要治理自己的人生。
人生之旅，不總是平靜，也有險灘荊棘，甚至也會遇到驚濤拍岸，洪水泛濫。若干年的打拼和奔波，心中常常淤積很多世俗泥沙和市井石塊。因此，我們經(jīng)常感到心力不足，心情壓抑，呼吸不夠通暢，甚至制約著我們奔跑的速度。我們曾經(jīng)因此懷疑自己的能力和年齡，也懷疑周圍的人的眼光，言語中失去了平衡，眼里失去絢麗，行為中多了消極，心里多了沉重。若不懂得減少心里的負(fù)累，越積越重，生活中任何微不足道的風(fēng)雨都會將我們擊倒、摧毀。
二、任正非提到企業(yè)的一個重要生存法則：
“企業(yè)作為一個法人，不同于一個自然人，一個人再沒本事也可以活到60歲，但是企業(yè)如果沒有能力，可能連6天都活不下去。”員工工作是需要工資的，日常辦公經(jīng)營是需要房租以及場地等費用，日常我們運營活動是需要經(jīng)費，但是所有的費用來只能源于我們的客戶，如果沒有客戶你用什么滿足你的員工和維持你的經(jīng)營，只有客戶需要我們，企業(yè)才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，所以華為的企業(yè)文化一直堅持：以客戶為中心、以奮斗者為本、長期奮斗。
四、各級主管的共同責(zé)任：
一個干部最重要的是必須有清晰的工作方向，善于在紛繁的事務(wù)中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以及把握實現(xiàn)目標(biāo)的合理節(jié)奏和灰度。領(lǐng)袖不需要太懂技術(shù)但要懂方向，要看清商業(yè)目標(biāo)，要有戰(zhàn)略思維能力，要跳出技術(shù)思維圈子。干部只要在管理崗位上，就一定要拉開情面，要站在公司的原則上，按公司的利益把價值評價體系貫徹到底。所以，主管不能站在“為民請命”的角度來處理問題，而應(yīng)該引導(dǎo)員工進行批評與自我批判。您正確的做法是：做認(rèn)真的自我批判，找出原因，與相關(guān)者一起討論以后如何正確地工作。要知道，世界上只有不要面子的人才會成功。一個人太過注重面子，就容易忽略對自我的批判，“從泥坑中爬起來的都是圣人”。
《以奮斗者為本》這本書的精髓需要我細(xì)細(xì)品味，遠(yuǎn)不是我三言兩語就能描述的。這只是我一些粗淺的感受，相信在不同的時期再去重新閱讀，會有不同的體會。正所謂：仰望星空，腳踏實地，朋友們，加油!
奮斗讀書心得篇二
華為技術(shù)有限公司自1987年創(chuàng)辦以來，在20多年時間里，成長為世界通信設(shè)備產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，這本書就告訴了人們，華為是怎么在世界高科技領(lǐng)域后來居上，是如何成長起來的。而作為一名基層員工，通過品讀這本書更多的學(xué)習(xí)到的是如何通過艱苦奮斗讓自己成為一個對企業(yè)有用、能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值的管理型人才?？偨Y(jié)如下幾點感悟：
1、完成責(zé)任目標(biāo)。你有能力，但沒有完成責(zé)任，沒有達到要求，就不能給予你肯定，給予你高待遇。
2、以績效為中心，以結(jié)果為導(dǎo)向。評價一個人，提拔一個人，績效和結(jié)果是實實在在的，是客觀的。在有結(jié)果的情況下，再看你怎么做的，關(guān)鍵行為中就能表現(xiàn)出高素質(zhì)。
3、要有堅持不懈地努力奮斗精神。烏龜精神被賦予了持續(xù)努力的精神，我們需要的是熱烈而鎮(zhèn)定的情緒，緊張而有秩序的工作，一切以創(chuàng)造價值為基礎(chǔ)。
4、有持續(xù)貢獻的能力、有領(lǐng)袖能力、能團結(jié)團隊的人，才會有更多的工作機會，只有在新的機會上做出貢獻，才能晉升。
5、有大局觀，主人翁意識。不要把責(zé)任界面劃得過于清楚，目的是解決問題，實現(xiàn)目標(biāo)，最終達到利益共享。
6、提高工作效率，不要為加班而加班，不要搞形式主義，辛苦不等于成效。
7、認(rèn)清自己擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧Ｃ恳粋€人都要講清楚你這個角色給公司產(chǎn)生的增值和貢獻是什么，如果不能產(chǎn)生增值和貢獻，你這個角色就沒有必要存在。
8、堅持實事求是，堅持原則，把公司利益擺在第一，不要?？瓷纤灸樕惺?、阿諛奉承。
9“深淘灘、低作堰”，“深淘灘”就是要不斷的努力學(xué)習(xí)，不斷的修生養(yǎng)性，厚德方能載物。深淘既是減少消極負(fù)累，也是做積極的儲備，增加自己的容量和內(nèi)涵?！暗妥餮摺本褪且t虛謹(jǐn)慎，要低調(diào)，只有這樣才不會受損。
奮斗讀書心得篇三
華為的成功，我們毋庸置疑。別人的優(yōu)點是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒的。華為的狼性文化對于我們是否有價值，取決于我們?nèi)绾谓庾x和運用，學(xué)習(xí)別人的思想和文化，而不是盲目的照搬、照套，讓別人的文化理念轉(zhuǎn)化為自己的思想，與自己的實際情況相結(jié)合，走出屬于自己的道路。當(dāng)然，這個前提是，我們能夠領(lǐng)悟到狼性文化的精髓，深切領(lǐng)悟到別人成功背后的秘訣之所在。
對于剛畢業(yè)步入工作之路的我們，并沒有太多的思想，更談不上有什么經(jīng)驗可言，但是作為公司里最年輕的一代，我們有用不完的奮勁和激情，我們有足夠的理由和責(zé)任去學(xué)習(xí)和實踐華為的狼性理念，并使之轉(zhuǎn)化為自己的思想，不斷地激勵著自己前進。下面從華為狼性文化所包含的三個層次來談一下我的感悟。
首先，以敏銳的嗅覺，捕捉著每個風(fēng)險的可能，有效地防范風(fēng)險，做好風(fēng)險管理，在建筑業(yè)的“冬季”做好御寒措施，防止和抵御強力寒流對我們的襲擊。這也是我們法務(wù)與生產(chǎn)部門工作的主要方面，時刻保持著較高的警惕意識，為公司的運營做好預(yù)警工作，在“冬季”中成長，為迎接更美好的春天做充足的準(zhǔn)備。
其次，以強烈的進攻意識，做好一個自己的奮斗者。一個企業(yè)的發(fā)展，需要每個員工的奮斗和努力，從自我做起，從每天做起，用足夠的奮勁和動力，以最合理的工作方式，最清晰的工作思路，才會有相應(yīng)的成績。正值青春年華，我們沒有理由不奮斗，我們應(yīng)以充足的激情和力量面對自己的工作、自己的目標(biāo)，推動部門、集體和公司的發(fā)展，以實現(xiàn)自我價值的最大化。
最后，以長期堅持不懈的艱苦奮斗，團隊精神，打造我們的團隊提升年。華為倡導(dǎo)“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”，一個好的企業(yè)本應(yīng)如此，一個人的力量不足以撐起一片藍天，唯有團結(jié)一致，培養(yǎng)集體意識，提高凝聚力，才能開拓更為廣闊的天空，才能為公司的未來鋪展更為寬廣的道路。在公司的團隊提升年里，每個人在做好自己的同時，相互協(xié)助，部門之間相互配合，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造更多的價值。
以奮斗者為本，學(xué)習(xí)狼性文化，做一匹永不言棄努力奮斗的狼!凝聚我們所有人的力量，撐起屬于我們九建的藍天，締造客戶滿意的美好家園。
奮斗讀書心得篇四
書的扉頁，是一段任正非的話：資源是會枯竭的，唯有文化才會生生不息。一切工業(yè)產(chǎn)品都是人類智慧創(chuàng)造的。華為沒有可以依存的自然資源，唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦......
黃衛(wèi)偉老師說：“把這句話放到《以奮斗者為本》的扉頁上，是希望通過這句話告訴中國人，中國的自然資源其實是有限的，靠經(jīng)營自然資源，中國在世界上沒有出路。中國最豐富的資源是人力資源，中國要靠經(jīng)營人力資源在世界上獲得領(lǐng)先地位?！?BR> 華為我們都很熟悉，是一家生產(chǎn)銷售通信設(shè)備的民營通信科技公司，雖然處于更新?lián)Q代特別激烈、競爭特別殘酷的通信領(lǐng)域，卻在段時間內(nèi)成長為全球領(lǐng)先的巨人。我們看到過太多如諾基亞、三星這樣的大公司漸漸隱沒在歷史的長河里，而華為卻以自己的方式激勵著自己的員工，應(yīng)用到企業(yè)的運作中。
文化是抽象的，摸不著看不見，可是卻又無時無刻地影響著每一個人。而華為的以奮斗者為本的文化，是以人為本文化的生活，它倡導(dǎo)員工敬業(yè)勤業(yè)、不停進取、不能懈怠，反對員工居功自傲、不思進取、偷奸?；?。
但是好的企業(yè)文化，不光光是幾句漂亮的口號，它需要體現(xiàn)在全體員工日常工作和各種行為中，不但要得到大多數(shù)員工的普遍認(rèn)同，而且要能夠自覺實踐。成功不僅僅是理念，還來自于體系和執(zhí)行。這就需要制度來保障。沒有先進的制度，就不會有先進的文化。所以華為《基本法》的產(chǎn)生，除了請了人大的老師外，體系建設(shè)團隊還加入了hay、mecer、ibm等外企咨詢公司，他們的體系是一流的，尤其是組織做大做強時，要有強大的體系。
“一個是我前面提到的體系或者系統(tǒng)來支撐，這方面華為這些年一直在投入，已經(jīng)有很好的成效;二是狼一樣的執(zhí)行。再好的理念如果沒有執(zhí)行也是空談?！?BR> 完善的制度體系建立了，還要堅定不移抓好落實。要保證制度落實到位，就必須采取必要的檢查和審核，通過強制來促進習(xí)慣的養(yǎng)成，習(xí)慣成自然，好的文化也就形成了。
“這方面，華為也是大手筆，我記得15年前甚至更前，華為大量招聘名校的畢業(yè)生，當(dāng)時應(yīng)屆畢業(yè)生開出的月薪就是7000、8000元，要知道當(dāng)時北上廣的房價還沒過萬。所以，華為的招聘攤位永遠(yuǎn)都是人最多的，道理很樸素，因為收入高。”
對人才的重視不應(yīng)只是在口號上，而是有利益支撐，會分錢。人才招聘進來以后，要想拿到高薪，當(dāng)然必須要付出相應(yīng)的對價，這就符合華為要求的“奮斗”。首先需要建立對員工的考核評價體系，可結(jié)合績效考核進行，比較科學(xué)地對員工進行定期評價。薪酬分配也應(yīng)向奮斗者傾斜，讓奮斗者在經(jīng)濟上得到實惠。還應(yīng)克服論資排輩問題，以能力大小論英雄，而不是以資歷深淺論高低。很多企業(yè)簡單粗暴地學(xué)習(xí)華為的艱苦奮斗精神，給員工洗腦，但是應(yīng)考慮是否給了員工相應(yīng)的回報。
所以，“以奮斗者為本”不是簡單的口號，而是一個系統(tǒng)過程，需要各個相關(guān)方面都有配套的系統(tǒng)來支撐，沒有這些，就不會有強大的戰(zhàn)斗力，沒有強大的奮斗者群體。
奮斗讀書心得篇五
1987年成立的華為，在眾多的競爭者中能一枝獨秀，睥睨群雄，來自于她的核心競爭力，核心競爭力的來自于她的核心價值觀，即“以客戶為中心，以奮斗者為本”。
前一句話解決的是價值觀問題，即價值創(chuàng)造，價值來源于哪里價值就是現(xiàn)實的獲利潛力和長遠(yuǎn)潛在獲利機會的貨幣化表現(xiàn)，來源于管理和技術(shù)。然后才是價值的評價和分配，講究的是公正和公平問題;評價價值強調(diào)職責(zé)結(jié)果導(dǎo)向，對于企業(yè)要關(guān)注銷售、利潤和現(xiàn)金流，對于人才要關(guān)注增值，要求貢獻大于成本;第二句話解決的是干部觀問題，即干部的選取標(biāo)準(zhǔn)。
華為既注重外部客戶，又注重內(nèi)部客戶，但明顯偏向外部客戶，用任正非的話說這是我們的衣食父母，這是企業(yè)生存的基礎(chǔ);但同時又兼顧股東利益，這是投資的目的。
“深淘灘，低作堰”，原是李冰父子在修建都江堰水利工程時所采用的策略，被任正非用于企業(yè)的經(jīng)營管理，企業(yè)要不斷地研發(fā)，增強核心競爭力;降低費用，減少支出;對于客戶來說，任正非不追求企業(yè)利潤的最大化，只要求適當(dāng)?shù)乩麧?，把利潤讓給客戶，讓企業(yè)與客戶構(gòu)成良好的供求關(guān)系和利益綜合體。“深淘灘，低作堰”對于我們的人生也具很好地指導(dǎo)好處，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷修正自己，如曾子“吾日三省吾身”，修身養(yǎng)性，厚德載物;同時要低調(diào)，本著“三人行，必有我?guī)煛钡某霭l(fā)點，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，不僅僅要追求身體上的艱苦奮斗，還要追求思想上的艱苦奮斗，提升自己格局。
好干部要盡心，盡力不是好干部。華為干部三要素：布陣，點兵和陪客戶吃飯，布陣指組織建設(shè)和組織行為建設(shè);點兵指干部選拔、干部培養(yǎng)和新陳代謝;陪客戶吃飯指要緊密了解客戶需求。聯(lián)想總裁柳傳志曾指出管理三要素：搭班子、定調(diào)子和帶隊伍。任正非和柳傳志的觀點有異曲同工之妙，組織建設(shè)就是要確定方向、節(jié)奏，定戰(zhàn)略，解決組織去哪兒的問題;組織行為建設(shè)就是搭好班子，解決如何去的問題，所以組織行為建設(shè)里面最重要的一項就是團隊建設(shè);點兵就是隊伍建設(shè)，但任正非又比柳傳志更務(wù)實，更關(guān)注價值創(chuàng)造的源泉，那就是客戶需求。
華為文化的精髓：開放、妥協(xié)和灰度。開放指要有博大的胸懷，吸收一切完美、實用的東西為我所用;妥協(xié)指要有包容之態(tài);灰度指不走極端，到達平衡、和諧的狀態(tài)，是一種融合體，不同于“非黑即白”的反向思維，也不同于“白加黑”的并存思維，而是“黑白融合”的和合思維，能夠理解為和諧之勢，和諧的來源叫開放，和諧的過程叫妥協(xié)，和諧的結(jié)果叫灰度。
華為對不同階層的干部有不同的評價標(biāo)準(zhǔn)，中基層干部注重潛力，即職責(zé)結(jié)果導(dǎo)向，高級干部注重素質(zhì)和品德，中高級干部要講究視野、意志和品格，側(cè)重的是方向和戰(zhàn)略;基層要不要注重吃大苦、耐大勞和擔(dān)大任，側(cè)重于做事和戰(zhàn)術(shù)，分工不同，指導(dǎo)思想和具體的工作實踐也就不同。
基層干部要有饑餓感，時刻持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力;中層干部要有危機感，能上能下;高層干部要有使命感，對所從事的事業(yè)有強烈的熱情。這對于我們的實踐工作也具有很好的指導(dǎo)好處，一線市場人員務(wù)必時刻警醒，對目標(biāo)客戶有強烈的追逐欲望;中層干部要承擔(dān)承上啟下的任務(wù)，做的好則升，做的不好則降;高層干部則務(wù)必時刻以公司文化和核心價值觀為指導(dǎo)，不能偏離方向，持續(xù)戰(zhàn)略的正確性。
通讀《以奮斗者為本》，雖未囫圇吐棗，但真正理解華為文化的價值和精髓尚需時日，華為在實踐中生存，在摸索中發(fā)展，我們亦要取其精華為我所用，用于指導(dǎo)我們的工作，促進我們的發(fā)展。如“猛將必發(fā)于卒伍，宰相必取于州郡”強調(diào)內(nèi)部選拔的重要性，空降兵雖有潛力，但不必須適用于必然王國走向自由王國”，企業(yè)家的生命是有限的，而企業(yè)的生命是無限的，生命延長線的長度取決于干部或優(yōu)秀人才的自省、自我批評、自我批判和自我更新的潛力。
奮斗讀書心得篇六
讀了張總寫的《以奮斗者為本》后，我感受頗多，作為易流新員工的一員。我想我的路還有很長很遠(yuǎn)，但要想為公司創(chuàng)造更大的利潤，為我個人職場生活添彩，就必須努力再努力，奮斗再奮斗。
作為新員工的我們都很年輕，有一定的沖勁，由于工作經(jīng)驗不是太多，工作思路也比較單一，在工作中會常走彎路，有時也會因為一點小困難或有些小的不適應(yīng)，而困惑。其實這在我看來再正常不過，說明我們已經(jīng)在前進的路上了，而這些小困難也就成為我們在奮斗路上的小插曲了。我想易流的“奮斗者”應(yīng)該是那種有工作激情，并不斷接受挑戰(zhàn)，通過不斷地挑戰(zhàn)去重新打造自己，進而繼續(xù)向前趕，讓自己逐漸強大起來。
易流的“奮斗者”首先應(yīng)該是對易流事業(yè)的絕對認(rèn)同與忠誠，并踐行易流的七條價值觀;易流事業(yè)的“奮斗者”必須對工作充滿激情，并對于易流的發(fā)展富有責(zé)任感、使命感;易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該將本職崗位價值最大化，并堅持以“結(jié)果為導(dǎo)向”的行事風(fēng)格;易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該時刻具備危機意識，并在工作中持續(xù)改進;易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該具有鉆研、學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的`精神。這是張總對易流“奮斗者”的要求，這五條要求即全面又精辟，話不多但要做到卻不容易，這就要求我們每個易流人要有責(zé)任感、有使命感，以主人公的心態(tài)為公司的利益著想，同時還要有“危機意識”。
用心用智慧，給力給機會。我想我們每個人對“奮斗者”的理解，可能會有一些小不同吧，但是有了張總給我們提出的方向性要求，相信在我們每個人的心中都會有一個風(fēng)向標(biāo)，它指使著我們在奮斗的路上向前邁進。易流給予每個人的機會都是平等的，只要你肯奮斗肯挑戰(zhàn)，相信定會有更寬廣的舞臺去等著你。
最后，我們必須將“以客戶為中心、以奮斗者為本、堅持“轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新、服務(wù)”的經(jīng)營理念，全面提升公司整體競爭力!”的經(jīng)營方針做為我們奮斗前進的指導(dǎo)思想。以公司的長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，而團結(jié)奮斗!
奮斗讀書心得篇七
作為基層管理者，我第一時間就被《以客戶為中心》這本書的書名吸引了。在這一個月的時間里，我細(xì)細(xì)閱讀，慢慢回味“以客戶為中心”這個貫穿華為業(yè)務(wù)管理的基本理念。
一、為客戶服務(wù)是華為成功的唯一理由。
企業(yè)的成功首先是站在客戶的角度，為客戶提供服務(wù)，幫客戶賺錢，為客戶創(chuàng)造價值，讓客戶成功，不是企業(yè)以自我為中心去賺客戶的錢，也不是企業(yè)以利潤為導(dǎo)向追求利潤的最大化，而是我們要追求利潤的適量化，在成就客戶的同時獲得合理的利潤，形成雙贏局面，共同發(fā)展壯大自身。核心就是要求企業(yè)換位思考，在幫助客戶成功的過程中成就自我。在這過程中企業(yè)需要通過質(zhì)優(yōu)量足、務(wù)實、高效的服務(wù)為客戶實現(xiàn)價值。
二、了解客戶需要，才能以客戶為中心。
中石化的目標(biāo)是建成基業(yè)長青的世界一流能源化工公司，目標(biāo)的實現(xiàn)需要中石化占領(lǐng)更廣闊的市場，就需要我們的企業(yè)獲得更多的客戶資源，就更需要我們的企業(yè)堅持以客戶為中心，竭盡所能為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。新時代的客戶需求，已經(jīng)不僅局限在對油品的質(zhì)優(yōu)良足要求上，更注重消費體驗感。
我們現(xiàn)在的客戶，從50后到90后，跨越了兩到三代人，年齡結(jié)構(gòu)復(fù)雜，每代人的消費理念不盡相同，需求層次復(fù)雜多變，對我們的營銷要求高。但是，萬變不離其宗的'是，不管哪類客戶，消費的基本需求無一例外的就是對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的追求。
三、用“雙優(yōu)”來打動并留住客戶。
企業(yè)品牌建設(shè)，是一個長期的過程。響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?，是客戶用腳投票的結(jié)果。我們的目標(biāo)是建成基業(yè)長青的世界一流能源化工公司，目標(biāo)的實現(xiàn)需要中石化占領(lǐng)更廣闊的市場。目前成品油流通體制全部放開，石油定價已經(jīng)透明，其他石油巨頭、實力較強的民營、外國企業(yè)都加入到蛋糕的搶奪中，成品油市場由壟斷轉(zhuǎn)向競爭，加之電動革命的快速發(fā)展，我們的市場已經(jīng)完全變?yōu)橘I方市場等。內(nèi)外環(huán)境的變化，決定了我們的企業(yè)想獲得更多的客戶資源，就需要我們的企業(yè)堅持以客戶為中心，用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)留住客戶。
品牌的核心是誠信，誠信的保證是質(zhì)量?？蛻舻男枨?，是我們努力的方向?；仡櫸覀兊挠推焚|(zhì)量獲得社會廣泛認(rèn)可的過程，就是我們多年來對油品質(zhì)量堅持的過程。經(jīng)過多年對油品質(zhì)量的不斷提升，“每一滴油都是承諾”已從宣傳口號，真正地融入了油品品質(zhì)。
除了有質(zhì)量的油品，客戶還需要有質(zhì)量的服務(wù)。與質(zhì)優(yōu)良足的油品相比，我們多年來的賣方市場地位導(dǎo)致了我們在服務(wù)方面是存在短板的。堅持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進而成就客戶，為客戶提供針對性強、效率高的服務(wù)，將發(fā)現(xiàn)和解決客戶內(nèi)心的消費痛點轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘９ぷ鞯姆较?，進一步提升服務(wù)質(zhì)量，讓客戶在消費的過程中體驗感更愉悅，將客戶滿意度作為衡量一切工作的準(zhǔn)繩，在成就客戶的同時，也創(chuàng)造和提升了自身價值。
作為每天直接面對客戶的基層管理者，今后將始終從為客戶服務(wù)為工作出發(fā)點，通過不斷改進服務(wù)，從方便客戶、深入了解客戶真實需求出發(fā)，用開放合作的態(tài)度，贏得客戶贊譽，不斷為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展助力。
成語變化多端：端：頭緒。形容變化極多。也指變化很大。如：明·馮夢龍《古今小說·陳從善梅嶺失渾家》：“這齊天大圣神通廣大，變化多端?！庇秩纾好鳌ゑT夢龍《古今小說·陳從善梅嶺失渾家》：“這齊天大圣神通廣大，變化多端?！?BR> 奮斗讀書心得篇八
“有時候，我們不是不想說再見，而是不敢。已經(jīng)習(xí)慣了，已經(jīng)投資了自己的青春，一旦離開了，不知道以后會變成怎樣。”這是香港女作家張小嫻《永不永不說再見》序言里的一句話，我一直記得。
在一次逛書市時，無意間發(fā)現(xiàn)了這本書，是本散文集，書的封面很干凈，很淡雅?？墒俏沂遣粣圪I這類書的，只因為封面上的那一小段話吸引住了我?！暗肝覀兌加姓f再見的智慧和勇氣。當(dāng)我不想說再見，只是因為我還在乎，而快樂，還是比痛苦多出了很多倍?！?BR> 生活中，學(xué)習(xí)中，我們總會碰到各種各樣的選擇，有些選擇，我們會徘徊不定，那是因為我們不舍得放棄。但，放棄，有時是為了更大的收獲。記得老師曾經(jīng)跟我說過，我需要灑脫一點，不要把所有東西都看的那么重，放棄何嘗不是一種幸福呢?每個人的能力總是有限的，很多事情看淡一點，或許你會發(fā)現(xiàn)原來你擁有的很多，快樂一直都在，只是被痛苦掩蓋。
這本書里寫了很多作者對人生，對愛情，對友情的看法。不得不說，有些話確實說到了我心里。
對于人生。
“尾巴是弱者的眼淚，蒼蠅也斗膽在它上面盤旋。我們都是這樣走過失敗的瞬間，然后，重新振作，決不再讓那條懦弱的尾巴漏出來?！?BR> 世上只有兩種人，一種是強者，而另一種是弱者。無論我們承不承認(rèn)，人生總是充滿了競爭。物競天擇，適者生存。這就是個弱肉強食的時代，無論其他怎樣，至少，我們一生都在和時間賽跑，只是，很不幸，沒人比的過時間。我不奢望戰(zhàn)勝時間，但我不想敗給時間。我不愿意做弱者，也沒奢望成為多么偉大的人，但我至少要成為一個心靈足夠強大的人，這樣才可以不斷向強者奮斗，實現(xiàn)自己的理想。真正的強者，不是沒有眼淚的人，而是含著眼淚奔跑的.人!“苦酒才需要滿杯，夠苦了，再多的苦，也不能傷害我們?！比松切枰ゾ毜?，經(jīng)歷了只些苦，我們才能成為強者，至少是自己的強者。
對于愛情。
“愛情只是人生其中一種追尋，卻是我們浪擲了最多光陰去追尋的?！睈矍閺膩砭筒皇侨松凶钪匾氖虑?，但是卻是我們會用全部的人生去追尋的。每個人都需要愛情，那是不可缺少的。只是現(xiàn)在的我們，還沒有能力承受。即使擁有，誰能保證那就是愛情?愛情需要的不僅是情，還包含了很多。我們還不能去詮釋它，何必要投身于此，有的，不過也只能是一段回憶而已。
一天，當(dāng)我們驀地抬頭，看到時光青鳥翩然飛過，振翅卻已轉(zhuǎn)弱，我們也不得不承認(rèn)，所有的可能性都有了限制。
有追求和渴望，才有快樂，也有沮喪和失望。經(jīng)過了沮喪和失望，我們才學(xué)會珍惜。珍惜是要學(xué)習(xí)的。曾經(jīng)失去、曾經(jīng)傷心、曾經(jīng)得不到，你才會發(fā)現(xiàn)，你擁有的原來也不錯。你的幸福要比你的遺憾多得多。
奮斗讀書心得篇九
第一段：引入背景和觀點（200字）。
現(xiàn)代社會競爭激烈，只有奮斗才能取得成功。而讀書則是我們奮斗的有效途徑之一。近年來，不少青少年開始重視讀書的重要性，并從中汲取奮斗的力量。在我個人的讀書經(jīng)歷中，我深刻體會到讀書的好處和對奮斗的啟迪。在接下來的文章中，我將分享我在讀書中獲得的心得體會。
第二段：努力學(xué)習(xí)的重要性（200字）。
讀書是我們努力學(xué)習(xí)，奮斗向前的基石。通過讀書，我們可以掌握知識，拓寬視野。不斷學(xué)習(xí)新的觀點和見解，我們可以不斷改善自己的認(rèn)知和思考方式，進而提升自我。這種提升不僅可以幫助我們在學(xué)業(yè)上取得好成績，更能在生活和工作中獲得更多的機遇。通過閱讀，我們可以接觸到各種各樣的人物和故事，從中汲取智慧和經(jīng)驗，為我們的人生指引方向。只有通過不斷努力學(xué)習(xí)，我們才能夠在競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的夢想。
第三段：讀書的樂趣與收獲（200字）。
讀書不僅可以幫助我們學(xué)到新知識，還能給我們帶來樂趣和滿足感。優(yōu)秀的文學(xué)作品中蘊含著豐富的情感和人生智慧。當(dāng)我們沉浸其中時，我們能夠體驗到不同的情感，感受到作者的用心和智慧。這種閱讀的樂趣可以帶給我們精神上的愉悅和滿足。同時，讀書也可以幫助我們培養(yǎng)良好的品味和價值觀。通過和書中的主人公一起經(jīng)歷一系列的困境和挑戰(zhàn)，我們可以從中學(xué)習(xí)到如何正確處理問題和面對挫折的方法。這種人生經(jīng)驗和智慧將伴隨我們一生，給我們提供指引和支持。
第四段：讀書的啟迪和影響（200字）。
從我的個人經(jīng)歷來說，讀書不僅提供了知識和樂趣，也給我?guī)砹烁顚哟蔚膯⒌虾陀绊?。通過閱讀一些優(yōu)秀的作品，我接觸到了許多卓越的人物，他們的人格魅力和奮斗精神深深地打動了我。他們的故事和經(jīng)歷激勵著我要更加努力地奮斗，追求自己的夢想。在我遇到困難和挫折時，我會想起那些書中的英雄們，他們的堅持和毅力讓我重新振作起來，堅持奮斗。讀書還讓我學(xué)會思考和反思，審視自己的人生和價值觀，這使我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。
第五段：結(jié)論（200字）。
綜上所述，奮斗讀書心得讓我對讀書有了全新的認(rèn)識。通過讀書，我不僅學(xué)到了知識，獲得了樂趣，還在人生追求和奮斗的道路上得到了啟迪和力量。讀書可以培養(yǎng)我們的思維能力，拓寬我們的視野，并激發(fā)我們奮發(fā)向前的動力。因此，我會繼續(xù)堅持讀書，不斷提升自己，為未來的奮斗打下堅實的基礎(chǔ)。我相信，通過讀書，我們可以成為更好的人，擁有一個更加美好的人生。
奮斗讀書心得篇十
《以奮斗者為本》這本書，我只完成了一部分的閱讀。然而我已深深的感受到，這不是一本一氣呵成的書，而是華為二十年來摸著石頭過河摸索總結(jié)出來的企業(yè)管理的經(jīng)典，需要我們反復(fù)品味和咀嚼。在工作中碰到困難和困惑的時候，回過頭來仔細(xì)回味話里的深意，時常有撥云見日之感。
我是一個hr初學(xué)者，很多事情還處在入門階段。透過學(xué)習(xí)、以及和老師、同學(xué)的交流，讓我認(rèn)識自己的不足，并明確奮斗的方向。
我目前不做管理，然而這本書帶我去體會管理的職責(zé)和好處。企業(yè)的最低綱領(lǐng)是什么是活下去，而且是長期的活下去。就像細(xì)水長流。圍繞著活下去，而且是更好的、健康的活下去，我們就要去用心尋找活下去的理由和活下去的價值?；钕氯サ幕A(chǔ)即是不斷提升核心競爭力?；钕氯?，看似簡單，實則是最根本最原始的戰(zhàn)略。我們可能經(jīng)常會說，我們的企業(yè)沒有戰(zhàn)略，不明白我們自己企業(yè)的戰(zhàn)略是什么。其實，任何企業(yè)的最終目的都是要活下去，只有活下來了，才能談贏利，才能談培訓(xùn)、薪資、福利等。但培訓(xùn)、管理等也是為了更好的活下去。就像我所在的企業(yè)，目前把戰(zhàn)略定位為安全、質(zhì)量和效益，而不是貪求高大上，貪求項目多。我們把在手的每一個項目做好，把管理做好，才能讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展，才能在未來接更多的項目，而不是一味的自我膨脹。所以說，這其實是一個“圓”，或者說是一個循環(huán)。而這個循環(huán)只有是良性的，企業(yè)才能生存，惡性的循環(huán)必將導(dǎo)致導(dǎo)致企業(yè)的毀滅。
然而，企業(yè)又是一個功利集團，它的一切都是為了實現(xiàn)盈利。這種目標(biāo)需要具有商業(yè)的價值和利益。此刻很多公司盲目追求利益最大化，結(jié)果紅火一時、一夜暴富，隨后就銷聲匿跡了。我們要明白我們追求的是什么倘若大化為目標(biāo)，但如果我們想要可持續(xù)的發(fā)展，想要成為世界追求一時的利潤，大能夠利潤最級領(lǐng)先的企業(yè)，就需要將眼光放的長遠(yuǎn)一點，將利潤持續(xù)在一個較合理的尺度。正所謂：深淘灘，低作堰，我們要讓上下游的合作伙伴也有合理的利潤，去營造端到端產(chǎn)業(yè)鏈的強健。因為，在價值的創(chuàng)造問題上有一個悖論：越是從利己的動機出發(fā)，越是達不到利己的目的;相反，越是從利他的動機出發(fā)，反而越使自己活的更好。
我們將利潤控制在合理的尺度，歸根結(jié)底是為了我們商業(yè)的成功。商業(yè)要成功，企業(yè)要活下去，企業(yè)需要有利潤，那么利潤從哪里來客戶。所以我們想要可持續(xù)的發(fā)展，就是要滿足客戶的需求。作為員工，我們也能夠想想，我們的客戶有哪些老板，他發(fā)給我們工資，是我們的客戶;同事，需要他們協(xié)助我們完成工作，也是我們的客戶;作為外界的客戶就更不用說了。我們能夠找到我們的客戶，研究他們的需求，給到他們想要的，到達我們自己的成功。切記不可閉門造車。就如，貓以為魚很好吃，很美味，就請她的朋友小狗來吃，但是小狗喜歡吃骨頭啊，他不需要魚啊。所以這個時候，我們就應(yīng)先明確對方的需求，然后投其所好，而不是自己造出一個自認(rèn)為很好的東西。以客戶的需求為目標(biāo)，以新的技術(shù)手段去實現(xiàn)客戶的需求，技術(shù)只是一個工具。這也是管理第一、技術(shù)第二的一個體現(xiàn)。
談到管理第一，那么管理的最高境界在哪里老子說過：“無為而無不為”，其實就是無為而治。擺脫對技術(shù)的依靠，對資本的依靠，對人才的依靠，人為的制定一些規(guī)則，進行引導(dǎo)、制約，使之運行合理，也就做到了管理的自由。
這本書的精髓需要我們細(xì)細(xì)品味，遠(yuǎn)不是我三言兩語就能描述的完的。這只是我一些粗淺的感受，相信在不同的時期再去重新閱讀，會有不同的體會。在未到達一個層次之前，提前掌握這個層次的理念，雖不能完全體會，但可開闊眼界，樹立正確的管理理念，這本身也是一種啟發(fā)。正所謂：仰望星空，腳踏實地，朋友們，加油!王倩，加油!
奮斗讀書心得篇十一
作為一個讀書人，讀書奮斗是我一直追求的目標(biāo)。在我的求學(xué)過程中，我積累了一些關(guān)于讀書奮斗的心得體會，分享給大家。
第二段：培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。
讀書奮斗的第一步是培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。我發(fā)現(xiàn)，定期閱讀不僅能拓展我們的知識面，還能提升我們的思考能力和表達能力。每天堅持一定的閱讀時間，不僅可以培養(yǎng)出良好的閱讀習(xí)慣，還可以增加我們的見聞。此外，讀書時要做到專注，避免被外界干擾。有時候，我會選擇一個安靜的地方，遠(yuǎn)離嘈雜的環(huán)境，全神貫注地投入到書籍中。只有如此，我們才能真正從書中收獲知識，提升自己的能力。
第三段：學(xué)會有效的閱讀方法。
除了培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，還需要學(xué)會一些有效的閱讀方法。首先，要有目的性地閱讀，明確自己閱讀的目標(biāo)和目的。這樣可以幫助我們集中注意力，并且提高閱讀效果。其次，要善于選擇適合自己的書籍，根據(jù)自己的興趣和需求來選擇閱讀的內(nèi)容。這樣可以增加我們對書籍的興趣，提高閱讀的積極性。同時，在閱讀過程中，可以運用一些閱讀技巧，例如快速瀏覽、摘要記錄、提問思考等。這些技巧可以幫助我們更好地理解書籍內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果。
第四段：不斷學(xué)習(xí)與實踐的重要性。
讀書奮斗并不只是停留在紙上談兵，更需要將所學(xué)知識付諸實踐。在我讀書的過程中，我發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)與實踐相輔相成的重要性。通過不斷學(xué)習(xí)，我們可以獲得更多的知識和技能，增強自己的能力；而通過實踐，我們可以將所學(xué)知識應(yīng)用到實際生活中，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并不斷改進提升。讀書奮斗應(yīng)該是一個循環(huán)往復(fù)的過程，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實踐，才能不斷進步。
第五段：堅持不懈，勇往直前。
讀書奮斗需要堅持不懈的努力和勇往直前的精神。讀書奮斗的路上，我們可能會遇到各種困難和挫折，但是只要我們堅持不懈，勇往直前，就一定能克服困難，取得成功。不管是在學(xué)業(yè)上還是在人生的道路上，只有堅持不懈，才能實現(xiàn)自己的夢想。讀書奮斗的過程固然重要，但更重要的是我們能從中得到啟示和成長，不斷提升自己的能力，為實現(xiàn)更大的夢想而努力奮斗。
總結(jié)：
讀書奮斗是我們在求學(xué)過程中都應(yīng)該追求的目標(biāo)。培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣、學(xué)會有效的閱讀方法，不斷的學(xué)習(xí)與實踐，并堅持不懈、勇往直前，這些都是讀書奮斗的重要方面。通過讀書奮斗，我們可以不斷提升自己的能力，為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗。無論在學(xué)業(yè)上還是在人生的道路上，讀書奮斗能幫助我們不斷成長，展開更加精彩的人生旅程。
奮斗讀書心得篇十二
在人生的道路上，我們常常會遇到許多困難和挑戰(zhàn)。而讀書則是幫助我們克服這些困難和挑戰(zhàn)的一種方式。在讀書的過程中，我們常常會經(jīng)歷奮斗和付出的過程，這讓我們能夠獲得寶貴的心得體會。本文將介紹我在讀書過程中的一些心得體會，希望能夠給您帶來一些啟發(fā)和幫助。
奮斗是一種積極向上的力量，它讓我們有能力去面對挑戰(zhàn)，追求自己的夢想。讀書是我們在奮斗過程中的一種方式。通過閱讀，我們能夠了解到世界的不同角度，拓展自己的思維，培養(yǎng)自己的判斷和分析能力。而在讀書的過程中，我們也必然會遇到各種困難和挫折，這就需要我們付出更多的努力和堅持。只有通過奮斗，我們才能夠不斷提高自己，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
奮斗讀書不僅僅是為了獲取知識和技能，更重要的是培養(yǎng)我們的品格和思想。在讀書的過程中，我們會遇到各種各樣的人物，他們的思想和處事方式會對我們產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。通過奮斗讀書，我們能夠?qū)W會對事物進行全面的思考和分析，培養(yǎng)自己的判斷力和決策力。同時，通過讀書我們也能夠了解到歷史的滄桑和人類的智慧，感受到愛與奉獻的力量。這些都是我們成長和奮斗的重要支撐。
第四段：奮斗讀書的方法和技巧。
在讀書的過程中，我們需要掌握一些有效的方法和技巧，以提高我們的學(xué)習(xí)效果。首先，我們需要制定一個合理的學(xué)習(xí)計劃，明確我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)和步驟。其次，我們要注意培養(yǎng)自己的閱讀習(xí)慣，努力提高閱讀速度和理解能力。同時，我們也要善于歸納總結(jié)，將所學(xué)的知識運用到實際生活中去。最后，我們要保持積極的心態(tài)，不論遇到什么困難和挫折都要堅持下去，相信自己能夠取得成功。
第五段：奮斗讀書的意義和價值。
奮斗讀書是我們成長和進步的重要動力。通過奮斗讀書，我們能夠不斷提升自己的能力，實現(xiàn)自己的人生價值。讀書能夠讓我們拓寬自己的眼界，培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)造力，讓我們更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。同時，通過讀書我們也能夠感受到知識的力量和美麗，獲得更多的快樂和滿足感。因此，奮斗讀書是我們?nèi)松胁豢苫蛉钡囊徊糠郑覀儜?yīng)該堅持不懈地努力。
總結(jié)：通過奮斗讀書，我們能夠獲得寶貴的心得體會。奮斗讀書讓我們能夠充實自己的內(nèi)在世界，提升自己的能力和素質(zhì)。通過奮斗讀書，我們能夠擁有更多的選擇和機會，實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。因此，我希望我們能夠堅持奮斗讀書的道路，不斷超越自己，創(chuàng)造出更加美好的未來。
奮斗讀書心得篇十三
讀書是一個人一生中最重要的事情之一。在我們的成長過程中，讀書的重要性被人們反復(fù)強調(diào)。然而，讀書并非簡單地獲取知識，而是一種奮斗和成長的過程。在我多年的讀書經(jīng)歷中，我深刻地體會到了讀書奮斗的重要性和內(nèi)涵。本文將從自身經(jīng)歷出發(fā)，分享我關(guān)于“讀書奮斗心得體會”的見解。
段落二：努力學(xué)習(xí)的重要性。
努力學(xué)習(xí)是讀書奮斗的核心要義。這并不僅僅意味著刻苦地讀書，更重要的是要有明確的目標(biāo)和堅定的決心。在我的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)只有通過努力學(xué)習(xí)，我們才能真正理解書中的知識，并將其運用到生活中。通過自身的努力和奮斗，我不斷提高知識水平和技能，獲得了更多的機會和成就。努力學(xué)習(xí)讓我意識到，僅僅依靠一次或幾次的背誦并不能真正理解和掌握知識，唯有通過不斷的學(xué)習(xí)和思考，才能真正成為一個有思想的人。
段落三：自律與堅持的必要性。
在讀書奮斗中，自律與堅持是至關(guān)重要的。只有堅持下去，不放棄，才能取得更好的成果。讀書并非一時的興趣，而是需要長期的投入和耐心的積累。當(dāng)我面對一本厚重的書籍或復(fù)雜的理論時，曾經(jīng)也感到困惑和疲倦，但最終，我選擇了堅持下去。通過積極培養(yǎng)自律和堅持的品質(zhì)，我逐漸養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使自己在讀書過程中更加專注和高效。自律讓我在困難面前不退縮，堅持讓我在挫折中不言棄，最終使我不斷得到進步和成長。
段落四：積極思考和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
讀書奮斗不僅僅是對書中知識的吸收和理解，更重要的是對知識的思考和創(chuàng)新。通過閱讀和學(xué)習(xí)，我慢慢培養(yǎng)了積極思考和創(chuàng)新的能力。對于所讀書籍中的新穎觀點和理論，我常常會結(jié)合自身經(jīng)驗和背景進行思考和分析。我嘗試將新知識與舊知識互相聯(lián)系，探索出更為深刻的內(nèi)涵和應(yīng)用方式。通過這種思考的過程，我不僅僅增加了自己的見識，還培養(yǎng)了獨立思考和創(chuàng)新能力，使自己在知識運用中更加得心應(yīng)手。
段落五：讀書奮斗的成果和意義。
通過多年的讀書奮斗，我取得了一系列的成果，并體會到讀書奮斗的意義所在。首先，讀書奮斗讓我獲得了知識和能力的提升。通過不斷學(xué)習(xí)，我積累了豐富的知識和技能，為未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。其次，讀書奮斗讓我改變了思維方式和世界觀。通過不同的書籍和學(xué)科的學(xué)習(xí)，我擁有了更廣闊的視野和更開放的思維，使我更加自信和獨立。最重要的是，讀書奮斗是實現(xiàn)人生價值的重要途徑。通過不斷學(xué)習(xí)和成長，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力，并為將來的奮斗目標(biāo)而努力。
總結(jié)部分：
在讀書奮斗的過程中，我體會到了努力學(xué)習(xí)的重要性，自律與堅持的必要性，積極思考和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的必要性，以及讀書奮斗的成果和意義。通過不斷努力學(xué)習(xí)，我們可以理解和掌握知識；通過自律與堅持，我們可以取得更好的成果；通過積極思考和創(chuàng)新，我們可以拓寬思維和實現(xiàn)更多可能；通過讀書奮斗，我們可以不斷提升自己的能力和實現(xiàn)人生的價值。因此，我相信，讀書奮斗是每個人都應(yīng)該積極追求的人生目標(biāo)，也是實現(xiàn)自身價值的最佳途徑。
奮斗讀書心得篇十四
《奮斗》作為一部具有時代意義的小說，不僅描繪了80、90年代中國人的追夢之路，也深刻反映了當(dāng)時社會的變化和人們的思想觀念。閱讀這本書，讓我深有感觸，想和大家分享自己的讀書心得體會。
第二段：主體部分1。
小說中的四位主人公呈現(xiàn)了四個不同的生活軌跡。他們各自有著不同的夢想和追求，但最終都會經(jīng)歷挫折和磨難。其中，王翔是一個懦弱而自卑的人，他身上的許多弱點和缺陷都是他自己造成的。但在他失去、輾轉(zhuǎn)反側(cè)之后，他最終意識到，只有勇敢面對生活中的不如意，才能真正實現(xiàn)自己的價值。
第三段：主體部分2。
另一個主角李培林則是一個一心想要做大事的人。但在他依靠商場打拼，取得一定成就之后，又被現(xiàn)實中的無情打擊給折磨得筋疲力盡。但他并沒有放棄，經(jīng)過長時間的思考和人生歷練，他最終悟得，不只是自己的奮斗道路，還有更多人的奮斗道路。這種自省性的思考，讓我對自己的夢想和追求也有了新的取向與想法。
第四段：主體部分3。
另外兩個主角陳尋和程大剛展現(xiàn)出了不同的人生觀和價值觀。陳尋想要追求的是生活的藝術(shù)和個人自由；程大剛則在追求利益和實現(xiàn)自己的利益最大化。這兩個人物也讓我從不同的角度來看待生活和工作。
第五段：總結(jié)。
細(xì)細(xì)品味《奮斗》，你會看到更多生活中的真實和感人。這本書不僅僅是描述一段時光，也是記錄我們這一代人奮斗的過程。讀完這本書，我深刻感到，每個人都需要有奮斗的目標(biāo)和奮斗的精神。我們總會遇到許多挫折和阻礙，但每一次的跌倒，都會讓我們更加堅定自己前進的方向。讓我們在奮斗中保持開放的心態(tài)、積極的態(tài)度，好好生活，好好奮斗。
奮斗讀書心得篇十五
《奮斗》是一本經(jīng)典的小說，由韓寒所著。它以鐵路職工們的日常生活為背景，講述了五位年輕人從背負(fù)身份的壓力到跨入社會的奮斗歷程。本文將從個人感受、主題思考、人物塑造、語言表現(xiàn)以及文化價值等方面，談?wù)勎覍@部小說的讀書心得和體會。
一、個人感受：《奮斗》是一本充滿青春和夢想的小說。閱讀這本書的過程中，我深深感受到了年輕人所面臨的各種困難和挑戰(zhàn)。筆下的五位年輕人，他們無論在家庭還是在工作上，都遭遇了一系列的打擊和挫折。但是，他們依然堅定地相信終有一天會有一份美好的工作和生活在等待著他們。這種樂觀的心態(tài)和積極的態(tài)度，深深地感染著我。
二、主題思考：《奮斗》將主題聚焦在了年輕人的奮斗與追夢上。通過五位主人公的奮斗經(jīng)歷，展現(xiàn)了當(dāng)代年輕人所面臨的壓力和追求。他們不僅在職場上付出了巨大的努力，也在個人生活中不斷地尋找自我。同時，小說還反映了社會的一些現(xiàn)實問題。例如，用人單位對年輕人的不公、家庭對年輕人的束縛等等。這些問題不僅讓讀者深思，也讓讀者更加理解和感同身受。
三、人物塑造：每個人物的情感和性格都有著鮮明的特點。例如，那個內(nèi)向害羞的陳清揚，他用自己的努力和才能博得了重要的升職機會；還有那個為愛情妥協(xié)、甘愿放棄自我追求的李向南。每個人物都有著自己的人生觀和世界觀，讓讀者對年輕人的掙扎和奮斗有了更加深刻的理解。人物的塑造也讓讀者深情記得了每個人物的形象，也讓本書具備了強烈的讓人傳閱的魅力。
四、語言表現(xiàn)：《奮斗》的語言簡潔明了，富有情感。韓寒通過一些細(xì)節(jié)和感悟，將每個主人公的心路歷程淋漓盡致地展現(xiàn)出來。例如，在闡述陳清揚內(nèi)心的掙扎時，作者用到了“漸漸地，一個恐懼在心中生根發(fā)芽，怕失去屬于自己的世界”這樣的富有感情的語言表達。這種語言的運用，讓讀者對故事和人物情感深刻地理解，也讓讀者情感上更容易被小說所打動。
五、文化價值：《奮斗》所承載的文化價值是多方面的。小說描寫了職場中虛偽現(xiàn)象的丑惡，表達了年輕人向上奮斗、夢想追求的精神內(nèi)涵，同時還蘊含了人性本質(zhì)的探尋和思考；也讓讀者對人的生存環(huán)境和選擇的問題有了更深的認(rèn)識，對傳統(tǒng)價值觀的思考，也讓讀者對生活和情感有了更加深刻的理解。
總之，在細(xì)心品讀《奮斗》這本小說的過程中，讀者不僅可以體會到年輕人所面臨的艱辛，更能領(lǐng)悟到年輕人通過堅韌和努力達到夢想的能力。同時，小說激發(fā)了我們對于社會的思考和對于人性的探索，讓我們對于人生有了更加深刻的體悟。小說的讀書體驗，不僅僅在于情感上的打動，更在于它背后所承載的深厚的文化意蘊。
奮斗讀書心得篇一
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作為人力人力資源工作者，慕名華為企業(yè)文化已久，最近有幸拜讀《以奮斗者為本》，收獲頗豐，通過讀書會的大咖全程的導(dǎo)讀以及個人的拜讀，感受主要體現(xiàn)在以下幾點：
一、狼性文化具有以下特征：
敏銳的嗅覺，不屈不撓的奮斗精神，較強的團隊合作意識。提到狼性文化會讓人不自覺的感覺打了雞血，充滿了積極向上的力量和氣息，在我們?nèi)粘F隊中這種狼性文化也是可以適當(dāng)借鑒的，比如狼喜歡團隊作戰(zhàn)，較好的團隊合作意識，他們對于市場和客戶具有較高的嗅覺，遇到困難，不放棄會堅持。
二、“深淘灘，低作堰”，是聞名世界的都江堰水利工程的治水名言。
對人生治理的啟示對于一個人來說，也要“深淘灘，低作堰”?！吧钐詾本褪且粩嗟呐W(xué)習(xí)，不斷的修生養(yǎng)性，厚德方能載物。只有胸懷大志、心胸開闊、心懷天下，才能做出更有益于人類和社會的事?！暗妥餮摺本褪且t虛謹(jǐn)慎，要低調(diào)，只有這樣，才不會受損。我們每個人不一定都要治水，但是，我們每個人都要治理自己的人生。
人生之旅，不總是平靜，也有險灘荊棘，甚至也會遇到驚濤拍岸，洪水泛濫。若干年的打拼和奔波，心中常常淤積很多世俗泥沙和市井石塊。因此，我們經(jīng)常感到心力不足，心情壓抑，呼吸不夠通暢，甚至制約著我們奔跑的速度。我們曾經(jīng)因此懷疑自己的能力和年齡，也懷疑周圍的人的眼光，言語中失去了平衡，眼里失去絢麗，行為中多了消極，心里多了沉重。若不懂得減少心里的負(fù)累，越積越重，生活中任何微不足道的風(fēng)雨都會將我們擊倒、摧毀。
二、任正非提到企業(yè)的一個重要生存法則：
“企業(yè)作為一個法人，不同于一個自然人，一個人再沒本事也可以活到60歲，但是企業(yè)如果沒有能力，可能連6天都活不下去。”員工工作是需要工資的，日常辦公經(jīng)營是需要房租以及場地等費用，日常我們運營活動是需要經(jīng)費，但是所有的費用來只能源于我們的客戶，如果沒有客戶你用什么滿足你的員工和維持你的經(jīng)營，只有客戶需要我們，企業(yè)才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，所以華為的企業(yè)文化一直堅持：以客戶為中心、以奮斗者為本、長期奮斗。
四、各級主管的共同責(zé)任：
一個干部最重要的是必須有清晰的工作方向，善于在紛繁的事務(wù)中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以及把握實現(xiàn)目標(biāo)的合理節(jié)奏和灰度。領(lǐng)袖不需要太懂技術(shù)但要懂方向，要看清商業(yè)目標(biāo)，要有戰(zhàn)略思維能力，要跳出技術(shù)思維圈子。干部只要在管理崗位上，就一定要拉開情面，要站在公司的原則上，按公司的利益把價值評價體系貫徹到底。所以，主管不能站在“為民請命”的角度來處理問題，而應(yīng)該引導(dǎo)員工進行批評與自我批判。您正確的做法是：做認(rèn)真的自我批判，找出原因，與相關(guān)者一起討論以后如何正確地工作。要知道，世界上只有不要面子的人才會成功。一個人太過注重面子，就容易忽略對自我的批判，“從泥坑中爬起來的都是圣人”。
《以奮斗者為本》這本書的精髓需要我細(xì)細(xì)品味，遠(yuǎn)不是我三言兩語就能描述的。這只是我一些粗淺的感受，相信在不同的時期再去重新閱讀，會有不同的體會。正所謂：仰望星空，腳踏實地，朋友們，加油!
奮斗讀書心得篇二
華為技術(shù)有限公司自1987年創(chuàng)辦以來，在20多年時間里，成長為世界通信設(shè)備產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，這本書就告訴了人們，華為是怎么在世界高科技領(lǐng)域后來居上，是如何成長起來的。而作為一名基層員工，通過品讀這本書更多的學(xué)習(xí)到的是如何通過艱苦奮斗讓自己成為一個對企業(yè)有用、能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值的管理型人才?？偨Y(jié)如下幾點感悟：
1、完成責(zé)任目標(biāo)。你有能力，但沒有完成責(zé)任，沒有達到要求，就不能給予你肯定，給予你高待遇。
2、以績效為中心，以結(jié)果為導(dǎo)向。評價一個人，提拔一個人，績效和結(jié)果是實實在在的，是客觀的。在有結(jié)果的情況下，再看你怎么做的，關(guān)鍵行為中就能表現(xiàn)出高素質(zhì)。
3、要有堅持不懈地努力奮斗精神。烏龜精神被賦予了持續(xù)努力的精神，我們需要的是熱烈而鎮(zhèn)定的情緒，緊張而有秩序的工作，一切以創(chuàng)造價值為基礎(chǔ)。
4、有持續(xù)貢獻的能力、有領(lǐng)袖能力、能團結(jié)團隊的人，才會有更多的工作機會，只有在新的機會上做出貢獻，才能晉升。
5、有大局觀，主人翁意識。不要把責(zé)任界面劃得過于清楚，目的是解決問題，實現(xiàn)目標(biāo)，最終達到利益共享。
6、提高工作效率，不要為加班而加班，不要搞形式主義，辛苦不等于成效。
7、認(rèn)清自己擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧Ｃ恳粋€人都要講清楚你這個角色給公司產(chǎn)生的增值和貢獻是什么，如果不能產(chǎn)生增值和貢獻，你這個角色就沒有必要存在。
8、堅持實事求是，堅持原則，把公司利益擺在第一，不要?？瓷纤灸樕惺?、阿諛奉承。
9“深淘灘、低作堰”，“深淘灘”就是要不斷的努力學(xué)習(xí)，不斷的修生養(yǎng)性，厚德方能載物。深淘既是減少消極負(fù)累，也是做積極的儲備，增加自己的容量和內(nèi)涵?！暗妥餮摺本褪且t虛謹(jǐn)慎，要低調(diào)，只有這樣才不會受損。
奮斗讀書心得篇三
華為的成功，我們毋庸置疑。別人的優(yōu)點是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒的。華為的狼性文化對于我們是否有價值，取決于我們?nèi)绾谓庾x和運用，學(xué)習(xí)別人的思想和文化，而不是盲目的照搬、照套，讓別人的文化理念轉(zhuǎn)化為自己的思想，與自己的實際情況相結(jié)合，走出屬于自己的道路。當(dāng)然，這個前提是，我們能夠領(lǐng)悟到狼性文化的精髓，深切領(lǐng)悟到別人成功背后的秘訣之所在。
對于剛畢業(yè)步入工作之路的我們，并沒有太多的思想，更談不上有什么經(jīng)驗可言，但是作為公司里最年輕的一代，我們有用不完的奮勁和激情，我們有足夠的理由和責(zé)任去學(xué)習(xí)和實踐華為的狼性理念，并使之轉(zhuǎn)化為自己的思想，不斷地激勵著自己前進。下面從華為狼性文化所包含的三個層次來談一下我的感悟。
首先，以敏銳的嗅覺，捕捉著每個風(fēng)險的可能，有效地防范風(fēng)險，做好風(fēng)險管理，在建筑業(yè)的“冬季”做好御寒措施，防止和抵御強力寒流對我們的襲擊。這也是我們法務(wù)與生產(chǎn)部門工作的主要方面，時刻保持著較高的警惕意識，為公司的運營做好預(yù)警工作，在“冬季”中成長，為迎接更美好的春天做充足的準(zhǔn)備。
其次，以強烈的進攻意識，做好一個自己的奮斗者。一個企業(yè)的發(fā)展，需要每個員工的奮斗和努力，從自我做起，從每天做起，用足夠的奮勁和動力，以最合理的工作方式，最清晰的工作思路，才會有相應(yīng)的成績。正值青春年華，我們沒有理由不奮斗，我們應(yīng)以充足的激情和力量面對自己的工作、自己的目標(biāo)，推動部門、集體和公司的發(fā)展，以實現(xiàn)自我價值的最大化。
最后，以長期堅持不懈的艱苦奮斗，團隊精神，打造我們的團隊提升年。華為倡導(dǎo)“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”，一個好的企業(yè)本應(yīng)如此，一個人的力量不足以撐起一片藍天，唯有團結(jié)一致，培養(yǎng)集體意識，提高凝聚力，才能開拓更為廣闊的天空，才能為公司的未來鋪展更為寬廣的道路。在公司的團隊提升年里，每個人在做好自己的同時，相互協(xié)助，部門之間相互配合，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造更多的價值。
以奮斗者為本，學(xué)習(xí)狼性文化，做一匹永不言棄努力奮斗的狼!凝聚我們所有人的力量，撐起屬于我們九建的藍天，締造客戶滿意的美好家園。
奮斗讀書心得篇四
書的扉頁，是一段任正非的話：資源是會枯竭的，唯有文化才會生生不息。一切工業(yè)產(chǎn)品都是人類智慧創(chuàng)造的。華為沒有可以依存的自然資源，唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦......
黃衛(wèi)偉老師說：“把這句話放到《以奮斗者為本》的扉頁上，是希望通過這句話告訴中國人，中國的自然資源其實是有限的，靠經(jīng)營自然資源，中國在世界上沒有出路。中國最豐富的資源是人力資源，中國要靠經(jīng)營人力資源在世界上獲得領(lǐng)先地位?！?BR> 華為我們都很熟悉，是一家生產(chǎn)銷售通信設(shè)備的民營通信科技公司，雖然處于更新?lián)Q代特別激烈、競爭特別殘酷的通信領(lǐng)域，卻在段時間內(nèi)成長為全球領(lǐng)先的巨人。我們看到過太多如諾基亞、三星這樣的大公司漸漸隱沒在歷史的長河里，而華為卻以自己的方式激勵著自己的員工，應(yīng)用到企業(yè)的運作中。
文化是抽象的，摸不著看不見，可是卻又無時無刻地影響著每一個人。而華為的以奮斗者為本的文化，是以人為本文化的生活，它倡導(dǎo)員工敬業(yè)勤業(yè)、不停進取、不能懈怠，反對員工居功自傲、不思進取、偷奸?；?。
但是好的企業(yè)文化，不光光是幾句漂亮的口號，它需要體現(xiàn)在全體員工日常工作和各種行為中，不但要得到大多數(shù)員工的普遍認(rèn)同，而且要能夠自覺實踐。成功不僅僅是理念，還來自于體系和執(zhí)行。這就需要制度來保障。沒有先進的制度，就不會有先進的文化。所以華為《基本法》的產(chǎn)生，除了請了人大的老師外，體系建設(shè)團隊還加入了hay、mecer、ibm等外企咨詢公司，他們的體系是一流的，尤其是組織做大做強時，要有強大的體系。
“一個是我前面提到的體系或者系統(tǒng)來支撐，這方面華為這些年一直在投入，已經(jīng)有很好的成效;二是狼一樣的執(zhí)行。再好的理念如果沒有執(zhí)行也是空談?！?BR> 完善的制度體系建立了，還要堅定不移抓好落實。要保證制度落實到位，就必須采取必要的檢查和審核，通過強制來促進習(xí)慣的養(yǎng)成，習(xí)慣成自然，好的文化也就形成了。
“這方面，華為也是大手筆，我記得15年前甚至更前，華為大量招聘名校的畢業(yè)生，當(dāng)時應(yīng)屆畢業(yè)生開出的月薪就是7000、8000元，要知道當(dāng)時北上廣的房價還沒過萬。所以，華為的招聘攤位永遠(yuǎn)都是人最多的，道理很樸素，因為收入高。”
對人才的重視不應(yīng)只是在口號上，而是有利益支撐，會分錢。人才招聘進來以后，要想拿到高薪，當(dāng)然必須要付出相應(yīng)的對價，這就符合華為要求的“奮斗”。首先需要建立對員工的考核評價體系，可結(jié)合績效考核進行，比較科學(xué)地對員工進行定期評價。薪酬分配也應(yīng)向奮斗者傾斜，讓奮斗者在經(jīng)濟上得到實惠。還應(yīng)克服論資排輩問題，以能力大小論英雄，而不是以資歷深淺論高低。很多企業(yè)簡單粗暴地學(xué)習(xí)華為的艱苦奮斗精神，給員工洗腦，但是應(yīng)考慮是否給了員工相應(yīng)的回報。
所以，“以奮斗者為本”不是簡單的口號，而是一個系統(tǒng)過程，需要各個相關(guān)方面都有配套的系統(tǒng)來支撐，沒有這些，就不會有強大的戰(zhàn)斗力，沒有強大的奮斗者群體。
奮斗讀書心得篇五
1987年成立的華為，在眾多的競爭者中能一枝獨秀，睥睨群雄，來自于她的核心競爭力，核心競爭力的來自于她的核心價值觀，即“以客戶為中心，以奮斗者為本”。
前一句話解決的是價值觀問題，即價值創(chuàng)造，價值來源于哪里價值就是現(xiàn)實的獲利潛力和長遠(yuǎn)潛在獲利機會的貨幣化表現(xiàn)，來源于管理和技術(shù)。然后才是價值的評價和分配，講究的是公正和公平問題;評價價值強調(diào)職責(zé)結(jié)果導(dǎo)向，對于企業(yè)要關(guān)注銷售、利潤和現(xiàn)金流，對于人才要關(guān)注增值，要求貢獻大于成本;第二句話解決的是干部觀問題，即干部的選取標(biāo)準(zhǔn)。
華為既注重外部客戶，又注重內(nèi)部客戶，但明顯偏向外部客戶，用任正非的話說這是我們的衣食父母，這是企業(yè)生存的基礎(chǔ);但同時又兼顧股東利益，這是投資的目的。
“深淘灘，低作堰”，原是李冰父子在修建都江堰水利工程時所采用的策略，被任正非用于企業(yè)的經(jīng)營管理，企業(yè)要不斷地研發(fā)，增強核心競爭力;降低費用，減少支出;對于客戶來說，任正非不追求企業(yè)利潤的最大化，只要求適當(dāng)?shù)乩麧?，把利潤讓給客戶，讓企業(yè)與客戶構(gòu)成良好的供求關(guān)系和利益綜合體。“深淘灘，低作堰”對于我們的人生也具很好地指導(dǎo)好處，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷修正自己，如曾子“吾日三省吾身”，修身養(yǎng)性，厚德載物;同時要低調(diào)，本著“三人行，必有我?guī)煛钡某霭l(fā)點，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，不僅僅要追求身體上的艱苦奮斗，還要追求思想上的艱苦奮斗，提升自己格局。
好干部要盡心，盡力不是好干部。華為干部三要素：布陣，點兵和陪客戶吃飯，布陣指組織建設(shè)和組織行為建設(shè);點兵指干部選拔、干部培養(yǎng)和新陳代謝;陪客戶吃飯指要緊密了解客戶需求。聯(lián)想總裁柳傳志曾指出管理三要素：搭班子、定調(diào)子和帶隊伍。任正非和柳傳志的觀點有異曲同工之妙，組織建設(shè)就是要確定方向、節(jié)奏，定戰(zhàn)略，解決組織去哪兒的問題;組織行為建設(shè)就是搭好班子，解決如何去的問題，所以組織行為建設(shè)里面最重要的一項就是團隊建設(shè);點兵就是隊伍建設(shè)，但任正非又比柳傳志更務(wù)實，更關(guān)注價值創(chuàng)造的源泉，那就是客戶需求。
華為文化的精髓：開放、妥協(xié)和灰度。開放指要有博大的胸懷，吸收一切完美、實用的東西為我所用;妥協(xié)指要有包容之態(tài);灰度指不走極端，到達平衡、和諧的狀態(tài)，是一種融合體，不同于“非黑即白”的反向思維，也不同于“白加黑”的并存思維，而是“黑白融合”的和合思維，能夠理解為和諧之勢，和諧的來源叫開放，和諧的過程叫妥協(xié)，和諧的結(jié)果叫灰度。
華為對不同階層的干部有不同的評價標(biāo)準(zhǔn)，中基層干部注重潛力，即職責(zé)結(jié)果導(dǎo)向，高級干部注重素質(zhì)和品德，中高級干部要講究視野、意志和品格，側(cè)重的是方向和戰(zhàn)略;基層要不要注重吃大苦、耐大勞和擔(dān)大任，側(cè)重于做事和戰(zhàn)術(shù)，分工不同，指導(dǎo)思想和具體的工作實踐也就不同。
基層干部要有饑餓感，時刻持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力;中層干部要有危機感，能上能下;高層干部要有使命感，對所從事的事業(yè)有強烈的熱情。這對于我們的實踐工作也具有很好的指導(dǎo)好處，一線市場人員務(wù)必時刻警醒，對目標(biāo)客戶有強烈的追逐欲望;中層干部要承擔(dān)承上啟下的任務(wù)，做的好則升，做的不好則降;高層干部則務(wù)必時刻以公司文化和核心價值觀為指導(dǎo)，不能偏離方向，持續(xù)戰(zhàn)略的正確性。
通讀《以奮斗者為本》，雖未囫圇吐棗，但真正理解華為文化的價值和精髓尚需時日，華為在實踐中生存，在摸索中發(fā)展，我們亦要取其精華為我所用，用于指導(dǎo)我們的工作，促進我們的發(fā)展。如“猛將必發(fā)于卒伍，宰相必取于州郡”強調(diào)內(nèi)部選拔的重要性，空降兵雖有潛力，但不必須適用于必然王國走向自由王國”，企業(yè)家的生命是有限的，而企業(yè)的生命是無限的，生命延長線的長度取決于干部或優(yōu)秀人才的自省、自我批評、自我批判和自我更新的潛力。
奮斗讀書心得篇六
讀了張總寫的《以奮斗者為本》后，我感受頗多，作為易流新員工的一員。我想我的路還有很長很遠(yuǎn)，但要想為公司創(chuàng)造更大的利潤，為我個人職場生活添彩，就必須努力再努力，奮斗再奮斗。
作為新員工的我們都很年輕，有一定的沖勁，由于工作經(jīng)驗不是太多，工作思路也比較單一，在工作中會常走彎路，有時也會因為一點小困難或有些小的不適應(yīng)，而困惑。其實這在我看來再正常不過，說明我們已經(jīng)在前進的路上了，而這些小困難也就成為我們在奮斗路上的小插曲了。我想易流的“奮斗者”應(yīng)該是那種有工作激情，并不斷接受挑戰(zhàn)，通過不斷地挑戰(zhàn)去重新打造自己，進而繼續(xù)向前趕，讓自己逐漸強大起來。
易流的“奮斗者”首先應(yīng)該是對易流事業(yè)的絕對認(rèn)同與忠誠，并踐行易流的七條價值觀;易流事業(yè)的“奮斗者”必須對工作充滿激情，并對于易流的發(fā)展富有責(zé)任感、使命感;易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該將本職崗位價值最大化，并堅持以“結(jié)果為導(dǎo)向”的行事風(fēng)格;易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該時刻具備危機意識，并在工作中持續(xù)改進;易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該具有鉆研、學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的`精神。這是張總對易流“奮斗者”的要求，這五條要求即全面又精辟，話不多但要做到卻不容易，這就要求我們每個易流人要有責(zé)任感、有使命感，以主人公的心態(tài)為公司的利益著想，同時還要有“危機意識”。
用心用智慧，給力給機會。我想我們每個人對“奮斗者”的理解，可能會有一些小不同吧，但是有了張總給我們提出的方向性要求，相信在我們每個人的心中都會有一個風(fēng)向標(biāo)，它指使著我們在奮斗的路上向前邁進。易流給予每個人的機會都是平等的，只要你肯奮斗肯挑戰(zhàn)，相信定會有更寬廣的舞臺去等著你。
最后，我們必須將“以客戶為中心、以奮斗者為本、堅持“轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新、服務(wù)”的經(jīng)營理念，全面提升公司整體競爭力!”的經(jīng)營方針做為我們奮斗前進的指導(dǎo)思想。以公司的長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，而團結(jié)奮斗!
奮斗讀書心得篇七
作為基層管理者，我第一時間就被《以客戶為中心》這本書的書名吸引了。在這一個月的時間里，我細(xì)細(xì)閱讀，慢慢回味“以客戶為中心”這個貫穿華為業(yè)務(wù)管理的基本理念。
一、為客戶服務(wù)是華為成功的唯一理由。
企業(yè)的成功首先是站在客戶的角度，為客戶提供服務(wù)，幫客戶賺錢，為客戶創(chuàng)造價值，讓客戶成功，不是企業(yè)以自我為中心去賺客戶的錢，也不是企業(yè)以利潤為導(dǎo)向追求利潤的最大化，而是我們要追求利潤的適量化，在成就客戶的同時獲得合理的利潤，形成雙贏局面，共同發(fā)展壯大自身。核心就是要求企業(yè)換位思考，在幫助客戶成功的過程中成就自我。在這過程中企業(yè)需要通過質(zhì)優(yōu)量足、務(wù)實、高效的服務(wù)為客戶實現(xiàn)價值。
二、了解客戶需要，才能以客戶為中心。
中石化的目標(biāo)是建成基業(yè)長青的世界一流能源化工公司，目標(biāo)的實現(xiàn)需要中石化占領(lǐng)更廣闊的市場，就需要我們的企業(yè)獲得更多的客戶資源，就更需要我們的企業(yè)堅持以客戶為中心，竭盡所能為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。新時代的客戶需求，已經(jīng)不僅局限在對油品的質(zhì)優(yōu)良足要求上，更注重消費體驗感。
我們現(xiàn)在的客戶，從50后到90后，跨越了兩到三代人，年齡結(jié)構(gòu)復(fù)雜，每代人的消費理念不盡相同，需求層次復(fù)雜多變，對我們的營銷要求高。但是，萬變不離其宗的'是，不管哪類客戶，消費的基本需求無一例外的就是對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的追求。
三、用“雙優(yōu)”來打動并留住客戶。
企業(yè)品牌建設(shè)，是一個長期的過程。響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?，是客戶用腳投票的結(jié)果。我們的目標(biāo)是建成基業(yè)長青的世界一流能源化工公司，目標(biāo)的實現(xiàn)需要中石化占領(lǐng)更廣闊的市場。目前成品油流通體制全部放開，石油定價已經(jīng)透明，其他石油巨頭、實力較強的民營、外國企業(yè)都加入到蛋糕的搶奪中，成品油市場由壟斷轉(zhuǎn)向競爭，加之電動革命的快速發(fā)展，我們的市場已經(jīng)完全變?yōu)橘I方市場等。內(nèi)外環(huán)境的變化，決定了我們的企業(yè)想獲得更多的客戶資源，就需要我們的企業(yè)堅持以客戶為中心，用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)留住客戶。
品牌的核心是誠信，誠信的保證是質(zhì)量?？蛻舻男枨?，是我們努力的方向?；仡櫸覀兊挠推焚|(zhì)量獲得社會廣泛認(rèn)可的過程，就是我們多年來對油品質(zhì)量堅持的過程。經(jīng)過多年對油品質(zhì)量的不斷提升，“每一滴油都是承諾”已從宣傳口號，真正地融入了油品品質(zhì)。
除了有質(zhì)量的油品，客戶還需要有質(zhì)量的服務(wù)。與質(zhì)優(yōu)良足的油品相比，我們多年來的賣方市場地位導(dǎo)致了我們在服務(wù)方面是存在短板的。堅持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進而成就客戶，為客戶提供針對性強、效率高的服務(wù)，將發(fā)現(xiàn)和解決客戶內(nèi)心的消費痛點轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘９ぷ鞯姆较?，進一步提升服務(wù)質(zhì)量，讓客戶在消費的過程中體驗感更愉悅，將客戶滿意度作為衡量一切工作的準(zhǔn)繩，在成就客戶的同時，也創(chuàng)造和提升了自身價值。
作為每天直接面對客戶的基層管理者，今后將始終從為客戶服務(wù)為工作出發(fā)點，通過不斷改進服務(wù)，從方便客戶、深入了解客戶真實需求出發(fā)，用開放合作的態(tài)度，贏得客戶贊譽，不斷為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展助力。
成語變化多端：端：頭緒。形容變化極多。也指變化很大。如：明·馮夢龍《古今小說·陳從善梅嶺失渾家》：“這齊天大圣神通廣大，變化多端?！庇秩纾好鳌ゑT夢龍《古今小說·陳從善梅嶺失渾家》：“這齊天大圣神通廣大，變化多端?！?BR> 奮斗讀書心得篇八
“有時候，我們不是不想說再見，而是不敢。已經(jīng)習(xí)慣了，已經(jīng)投資了自己的青春，一旦離開了，不知道以后會變成怎樣。”這是香港女作家張小嫻《永不永不說再見》序言里的一句話，我一直記得。
在一次逛書市時，無意間發(fā)現(xiàn)了這本書，是本散文集，書的封面很干凈，很淡雅?？墒俏沂遣粣圪I這類書的，只因為封面上的那一小段話吸引住了我?！暗肝覀兌加姓f再見的智慧和勇氣。當(dāng)我不想說再見，只是因為我還在乎，而快樂，還是比痛苦多出了很多倍?！?BR> 生活中，學(xué)習(xí)中，我們總會碰到各種各樣的選擇，有些選擇，我們會徘徊不定，那是因為我們不舍得放棄。但，放棄，有時是為了更大的收獲。記得老師曾經(jīng)跟我說過，我需要灑脫一點，不要把所有東西都看的那么重，放棄何嘗不是一種幸福呢?每個人的能力總是有限的，很多事情看淡一點，或許你會發(fā)現(xiàn)原來你擁有的很多，快樂一直都在，只是被痛苦掩蓋。
這本書里寫了很多作者對人生，對愛情，對友情的看法。不得不說，有些話確實說到了我心里。
對于人生。
“尾巴是弱者的眼淚，蒼蠅也斗膽在它上面盤旋。我們都是這樣走過失敗的瞬間，然后，重新振作，決不再讓那條懦弱的尾巴漏出來?！?BR> 世上只有兩種人，一種是強者，而另一種是弱者。無論我們承不承認(rèn)，人生總是充滿了競爭。物競天擇，適者生存。這就是個弱肉強食的時代，無論其他怎樣，至少，我們一生都在和時間賽跑，只是，很不幸，沒人比的過時間。我不奢望戰(zhàn)勝時間，但我不想敗給時間。我不愿意做弱者，也沒奢望成為多么偉大的人，但我至少要成為一個心靈足夠強大的人，這樣才可以不斷向強者奮斗，實現(xiàn)自己的理想。真正的強者，不是沒有眼淚的人，而是含著眼淚奔跑的.人!“苦酒才需要滿杯，夠苦了，再多的苦，也不能傷害我們?！比松切枰ゾ毜?，經(jīng)歷了只些苦，我們才能成為強者，至少是自己的強者。
對于愛情。
“愛情只是人生其中一種追尋，卻是我們浪擲了最多光陰去追尋的?！睈矍閺膩砭筒皇侨松凶钪匾氖虑?，但是卻是我們會用全部的人生去追尋的。每個人都需要愛情，那是不可缺少的。只是現(xiàn)在的我們，還沒有能力承受。即使擁有，誰能保證那就是愛情?愛情需要的不僅是情，還包含了很多。我們還不能去詮釋它，何必要投身于此，有的，不過也只能是一段回憶而已。
一天，當(dāng)我們驀地抬頭，看到時光青鳥翩然飛過，振翅卻已轉(zhuǎn)弱，我們也不得不承認(rèn)，所有的可能性都有了限制。
有追求和渴望，才有快樂，也有沮喪和失望。經(jīng)過了沮喪和失望，我們才學(xué)會珍惜。珍惜是要學(xué)習(xí)的。曾經(jīng)失去、曾經(jīng)傷心、曾經(jīng)得不到，你才會發(fā)現(xiàn)，你擁有的原來也不錯。你的幸福要比你的遺憾多得多。
奮斗讀書心得篇九
第一段：引入背景和觀點（200字）。
現(xiàn)代社會競爭激烈，只有奮斗才能取得成功。而讀書則是我們奮斗的有效途徑之一。近年來，不少青少年開始重視讀書的重要性，并從中汲取奮斗的力量。在我個人的讀書經(jīng)歷中，我深刻體會到讀書的好處和對奮斗的啟迪。在接下來的文章中，我將分享我在讀書中獲得的心得體會。
第二段：努力學(xué)習(xí)的重要性（200字）。
讀書是我們努力學(xué)習(xí)，奮斗向前的基石。通過讀書，我們可以掌握知識，拓寬視野。不斷學(xué)習(xí)新的觀點和見解，我們可以不斷改善自己的認(rèn)知和思考方式，進而提升自我。這種提升不僅可以幫助我們在學(xué)業(yè)上取得好成績，更能在生活和工作中獲得更多的機遇。通過閱讀，我們可以接觸到各種各樣的人物和故事，從中汲取智慧和經(jīng)驗，為我們的人生指引方向。只有通過不斷努力學(xué)習(xí)，我們才能夠在競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的夢想。
第三段：讀書的樂趣與收獲（200字）。
讀書不僅可以幫助我們學(xué)到新知識，還能給我們帶來樂趣和滿足感。優(yōu)秀的文學(xué)作品中蘊含著豐富的情感和人生智慧。當(dāng)我們沉浸其中時，我們能夠體驗到不同的情感，感受到作者的用心和智慧。這種閱讀的樂趣可以帶給我們精神上的愉悅和滿足。同時，讀書也可以幫助我們培養(yǎng)良好的品味和價值觀。通過和書中的主人公一起經(jīng)歷一系列的困境和挑戰(zhàn)，我們可以從中學(xué)習(xí)到如何正確處理問題和面對挫折的方法。這種人生經(jīng)驗和智慧將伴隨我們一生，給我們提供指引和支持。
第四段：讀書的啟迪和影響（200字）。
從我的個人經(jīng)歷來說，讀書不僅提供了知識和樂趣，也給我?guī)砹烁顚哟蔚膯⒌虾陀绊?。通過閱讀一些優(yōu)秀的作品，我接觸到了許多卓越的人物，他們的人格魅力和奮斗精神深深地打動了我。他們的故事和經(jīng)歷激勵著我要更加努力地奮斗，追求自己的夢想。在我遇到困難和挫折時，我會想起那些書中的英雄們，他們的堅持和毅力讓我重新振作起來，堅持奮斗。讀書還讓我學(xué)會思考和反思，審視自己的人生和價值觀，這使我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。
第五段：結(jié)論（200字）。
綜上所述，奮斗讀書心得讓我對讀書有了全新的認(rèn)識。通過讀書，我不僅學(xué)到了知識，獲得了樂趣，還在人生追求和奮斗的道路上得到了啟迪和力量。讀書可以培養(yǎng)我們的思維能力，拓寬我們的視野，并激發(fā)我們奮發(fā)向前的動力。因此，我會繼續(xù)堅持讀書，不斷提升自己，為未來的奮斗打下堅實的基礎(chǔ)。我相信，通過讀書，我們可以成為更好的人，擁有一個更加美好的人生。
奮斗讀書心得篇十
《以奮斗者為本》這本書，我只完成了一部分的閱讀。然而我已深深的感受到，這不是一本一氣呵成的書，而是華為二十年來摸著石頭過河摸索總結(jié)出來的企業(yè)管理的經(jīng)典，需要我們反復(fù)品味和咀嚼。在工作中碰到困難和困惑的時候，回過頭來仔細(xì)回味話里的深意，時常有撥云見日之感。
我是一個hr初學(xué)者，很多事情還處在入門階段。透過學(xué)習(xí)、以及和老師、同學(xué)的交流，讓我認(rèn)識自己的不足，并明確奮斗的方向。
我目前不做管理，然而這本書帶我去體會管理的職責(zé)和好處。企業(yè)的最低綱領(lǐng)是什么是活下去，而且是長期的活下去。就像細(xì)水長流。圍繞著活下去，而且是更好的、健康的活下去，我們就要去用心尋找活下去的理由和活下去的價值?；钕氯サ幕A(chǔ)即是不斷提升核心競爭力?；钕氯?，看似簡單，實則是最根本最原始的戰(zhàn)略。我們可能經(jīng)常會說，我們的企業(yè)沒有戰(zhàn)略，不明白我們自己企業(yè)的戰(zhàn)略是什么。其實，任何企業(yè)的最終目的都是要活下去，只有活下來了，才能談贏利，才能談培訓(xùn)、薪資、福利等。但培訓(xùn)、管理等也是為了更好的活下去。就像我所在的企業(yè)，目前把戰(zhàn)略定位為安全、質(zhì)量和效益，而不是貪求高大上，貪求項目多。我們把在手的每一個項目做好，把管理做好，才能讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展，才能在未來接更多的項目，而不是一味的自我膨脹。所以說，這其實是一個“圓”，或者說是一個循環(huán)。而這個循環(huán)只有是良性的，企業(yè)才能生存，惡性的循環(huán)必將導(dǎo)致導(dǎo)致企業(yè)的毀滅。
然而，企業(yè)又是一個功利集團，它的一切都是為了實現(xiàn)盈利。這種目標(biāo)需要具有商業(yè)的價值和利益。此刻很多公司盲目追求利益最大化，結(jié)果紅火一時、一夜暴富，隨后就銷聲匿跡了。我們要明白我們追求的是什么倘若大化為目標(biāo)，但如果我們想要可持續(xù)的發(fā)展，想要成為世界追求一時的利潤，大能夠利潤最級領(lǐng)先的企業(yè)，就需要將眼光放的長遠(yuǎn)一點，將利潤持續(xù)在一個較合理的尺度。正所謂：深淘灘，低作堰，我們要讓上下游的合作伙伴也有合理的利潤，去營造端到端產(chǎn)業(yè)鏈的強健。因為，在價值的創(chuàng)造問題上有一個悖論：越是從利己的動機出發(fā)，越是達不到利己的目的;相反，越是從利他的動機出發(fā)，反而越使自己活的更好。
我們將利潤控制在合理的尺度，歸根結(jié)底是為了我們商業(yè)的成功。商業(yè)要成功，企業(yè)要活下去，企業(yè)需要有利潤，那么利潤從哪里來客戶。所以我們想要可持續(xù)的發(fā)展，就是要滿足客戶的需求。作為員工，我們也能夠想想，我們的客戶有哪些老板，他發(fā)給我們工資，是我們的客戶;同事，需要他們協(xié)助我們完成工作，也是我們的客戶;作為外界的客戶就更不用說了。我們能夠找到我們的客戶，研究他們的需求，給到他們想要的，到達我們自己的成功。切記不可閉門造車。就如，貓以為魚很好吃，很美味，就請她的朋友小狗來吃，但是小狗喜歡吃骨頭啊，他不需要魚啊。所以這個時候，我們就應(yīng)先明確對方的需求，然后投其所好，而不是自己造出一個自認(rèn)為很好的東西。以客戶的需求為目標(biāo)，以新的技術(shù)手段去實現(xiàn)客戶的需求，技術(shù)只是一個工具。這也是管理第一、技術(shù)第二的一個體現(xiàn)。
談到管理第一，那么管理的最高境界在哪里老子說過：“無為而無不為”，其實就是無為而治。擺脫對技術(shù)的依靠，對資本的依靠，對人才的依靠，人為的制定一些規(guī)則，進行引導(dǎo)、制約，使之運行合理，也就做到了管理的自由。
這本書的精髓需要我們細(xì)細(xì)品味，遠(yuǎn)不是我三言兩語就能描述的完的。這只是我一些粗淺的感受，相信在不同的時期再去重新閱讀，會有不同的體會。在未到達一個層次之前，提前掌握這個層次的理念，雖不能完全體會，但可開闊眼界，樹立正確的管理理念，這本身也是一種啟發(fā)。正所謂：仰望星空，腳踏實地，朋友們，加油!王倩，加油!
奮斗讀書心得篇十一
作為一個讀書人，讀書奮斗是我一直追求的目標(biāo)。在我的求學(xué)過程中，我積累了一些關(guān)于讀書奮斗的心得體會，分享給大家。
第二段：培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。
讀書奮斗的第一步是培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。我發(fā)現(xiàn)，定期閱讀不僅能拓展我們的知識面，還能提升我們的思考能力和表達能力。每天堅持一定的閱讀時間，不僅可以培養(yǎng)出良好的閱讀習(xí)慣，還可以增加我們的見聞。此外，讀書時要做到專注，避免被外界干擾。有時候，我會選擇一個安靜的地方，遠(yuǎn)離嘈雜的環(huán)境，全神貫注地投入到書籍中。只有如此，我們才能真正從書中收獲知識，提升自己的能力。
第三段：學(xué)會有效的閱讀方法。
除了培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，還需要學(xué)會一些有效的閱讀方法。首先，要有目的性地閱讀，明確自己閱讀的目標(biāo)和目的。這樣可以幫助我們集中注意力，并且提高閱讀效果。其次，要善于選擇適合自己的書籍，根據(jù)自己的興趣和需求來選擇閱讀的內(nèi)容。這樣可以增加我們對書籍的興趣，提高閱讀的積極性。同時，在閱讀過程中，可以運用一些閱讀技巧，例如快速瀏覽、摘要記錄、提問思考等。這些技巧可以幫助我們更好地理解書籍內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果。
第四段：不斷學(xué)習(xí)與實踐的重要性。
讀書奮斗并不只是停留在紙上談兵，更需要將所學(xué)知識付諸實踐。在我讀書的過程中，我發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)與實踐相輔相成的重要性。通過不斷學(xué)習(xí)，我們可以獲得更多的知識和技能，增強自己的能力；而通過實踐，我們可以將所學(xué)知識應(yīng)用到實際生活中，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并不斷改進提升。讀書奮斗應(yīng)該是一個循環(huán)往復(fù)的過程，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實踐，才能不斷進步。
第五段：堅持不懈，勇往直前。
讀書奮斗需要堅持不懈的努力和勇往直前的精神。讀書奮斗的路上，我們可能會遇到各種困難和挫折，但是只要我們堅持不懈，勇往直前，就一定能克服困難，取得成功。不管是在學(xué)業(yè)上還是在人生的道路上，只有堅持不懈，才能實現(xiàn)自己的夢想。讀書奮斗的過程固然重要，但更重要的是我們能從中得到啟示和成長，不斷提升自己的能力，為實現(xiàn)更大的夢想而努力奮斗。
總結(jié)：
讀書奮斗是我們在求學(xué)過程中都應(yīng)該追求的目標(biāo)。培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣、學(xué)會有效的閱讀方法，不斷的學(xué)習(xí)與實踐，并堅持不懈、勇往直前，這些都是讀書奮斗的重要方面。通過讀書奮斗，我們可以不斷提升自己的能力，為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗。無論在學(xué)業(yè)上還是在人生的道路上，讀書奮斗能幫助我們不斷成長，展開更加精彩的人生旅程。
奮斗讀書心得篇十二
在人生的道路上，我們常常會遇到許多困難和挑戰(zhàn)。而讀書則是幫助我們克服這些困難和挑戰(zhàn)的一種方式。在讀書的過程中，我們常常會經(jīng)歷奮斗和付出的過程，這讓我們能夠獲得寶貴的心得體會。本文將介紹我在讀書過程中的一些心得體會，希望能夠給您帶來一些啟發(fā)和幫助。
奮斗是一種積極向上的力量，它讓我們有能力去面對挑戰(zhàn)，追求自己的夢想。讀書是我們在奮斗過程中的一種方式。通過閱讀，我們能夠了解到世界的不同角度，拓展自己的思維，培養(yǎng)自己的判斷和分析能力。而在讀書的過程中，我們也必然會遇到各種困難和挫折，這就需要我們付出更多的努力和堅持。只有通過奮斗，我們才能夠不斷提高自己，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
奮斗讀書不僅僅是為了獲取知識和技能，更重要的是培養(yǎng)我們的品格和思想。在讀書的過程中，我們會遇到各種各樣的人物，他們的思想和處事方式會對我們產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。通過奮斗讀書，我們能夠?qū)W會對事物進行全面的思考和分析，培養(yǎng)自己的判斷力和決策力。同時，通過讀書我們也能夠了解到歷史的滄桑和人類的智慧，感受到愛與奉獻的力量。這些都是我們成長和奮斗的重要支撐。
第四段：奮斗讀書的方法和技巧。
在讀書的過程中，我們需要掌握一些有效的方法和技巧，以提高我們的學(xué)習(xí)效果。首先，我們需要制定一個合理的學(xué)習(xí)計劃，明確我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)和步驟。其次，我們要注意培養(yǎng)自己的閱讀習(xí)慣，努力提高閱讀速度和理解能力。同時，我們也要善于歸納總結(jié)，將所學(xué)的知識運用到實際生活中去。最后，我們要保持積極的心態(tài)，不論遇到什么困難和挫折都要堅持下去，相信自己能夠取得成功。
第五段：奮斗讀書的意義和價值。
奮斗讀書是我們成長和進步的重要動力。通過奮斗讀書，我們能夠不斷提升自己的能力，實現(xiàn)自己的人生價值。讀書能夠讓我們拓寬自己的眼界，培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)造力，讓我們更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。同時，通過讀書我們也能夠感受到知識的力量和美麗，獲得更多的快樂和滿足感。因此，奮斗讀書是我們?nèi)松胁豢苫蛉钡囊徊糠郑覀儜?yīng)該堅持不懈地努力。
總結(jié)：通過奮斗讀書，我們能夠獲得寶貴的心得體會。奮斗讀書讓我們能夠充實自己的內(nèi)在世界，提升自己的能力和素質(zhì)。通過奮斗讀書，我們能夠擁有更多的選擇和機會，實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。因此，我希望我們能夠堅持奮斗讀書的道路，不斷超越自己，創(chuàng)造出更加美好的未來。
奮斗讀書心得篇十三
讀書是一個人一生中最重要的事情之一。在我們的成長過程中，讀書的重要性被人們反復(fù)強調(diào)。然而，讀書并非簡單地獲取知識，而是一種奮斗和成長的過程。在我多年的讀書經(jīng)歷中，我深刻地體會到了讀書奮斗的重要性和內(nèi)涵。本文將從自身經(jīng)歷出發(fā)，分享我關(guān)于“讀書奮斗心得體會”的見解。
段落二：努力學(xué)習(xí)的重要性。
努力學(xué)習(xí)是讀書奮斗的核心要義。這并不僅僅意味著刻苦地讀書，更重要的是要有明確的目標(biāo)和堅定的決心。在我的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)只有通過努力學(xué)習(xí)，我們才能真正理解書中的知識，并將其運用到生活中。通過自身的努力和奮斗，我不斷提高知識水平和技能，獲得了更多的機會和成就。努力學(xué)習(xí)讓我意識到，僅僅依靠一次或幾次的背誦并不能真正理解和掌握知識，唯有通過不斷的學(xué)習(xí)和思考，才能真正成為一個有思想的人。
段落三：自律與堅持的必要性。
在讀書奮斗中，自律與堅持是至關(guān)重要的。只有堅持下去，不放棄，才能取得更好的成果。讀書并非一時的興趣，而是需要長期的投入和耐心的積累。當(dāng)我面對一本厚重的書籍或復(fù)雜的理論時，曾經(jīng)也感到困惑和疲倦，但最終，我選擇了堅持下去。通過積極培養(yǎng)自律和堅持的品質(zhì)，我逐漸養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使自己在讀書過程中更加專注和高效。自律讓我在困難面前不退縮，堅持讓我在挫折中不言棄，最終使我不斷得到進步和成長。
段落四：積極思考和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
讀書奮斗不僅僅是對書中知識的吸收和理解，更重要的是對知識的思考和創(chuàng)新。通過閱讀和學(xué)習(xí)，我慢慢培養(yǎng)了積極思考和創(chuàng)新的能力。對于所讀書籍中的新穎觀點和理論，我常常會結(jié)合自身經(jīng)驗和背景進行思考和分析。我嘗試將新知識與舊知識互相聯(lián)系，探索出更為深刻的內(nèi)涵和應(yīng)用方式。通過這種思考的過程，我不僅僅增加了自己的見識，還培養(yǎng)了獨立思考和創(chuàng)新能力，使自己在知識運用中更加得心應(yīng)手。
段落五：讀書奮斗的成果和意義。
通過多年的讀書奮斗，我取得了一系列的成果，并體會到讀書奮斗的意義所在。首先，讀書奮斗讓我獲得了知識和能力的提升。通過不斷學(xué)習(xí)，我積累了豐富的知識和技能，為未來的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。其次，讀書奮斗讓我改變了思維方式和世界觀。通過不同的書籍和學(xué)科的學(xué)習(xí)，我擁有了更廣闊的視野和更開放的思維，使我更加自信和獨立。最重要的是，讀書奮斗是實現(xiàn)人生價值的重要途徑。通過不斷學(xué)習(xí)和成長，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力，并為將來的奮斗目標(biāo)而努力。
總結(jié)部分：
在讀書奮斗的過程中，我體會到了努力學(xué)習(xí)的重要性，自律與堅持的必要性，積極思考和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的必要性，以及讀書奮斗的成果和意義。通過不斷努力學(xué)習(xí)，我們可以理解和掌握知識；通過自律與堅持，我們可以取得更好的成果；通過積極思考和創(chuàng)新，我們可以拓寬思維和實現(xiàn)更多可能；通過讀書奮斗，我們可以不斷提升自己的能力和實現(xiàn)人生的價值。因此，我相信，讀書奮斗是每個人都應(yīng)該積極追求的人生目標(biāo)，也是實現(xiàn)自身價值的最佳途徑。
奮斗讀書心得篇十四
《奮斗》作為一部具有時代意義的小說，不僅描繪了80、90年代中國人的追夢之路，也深刻反映了當(dāng)時社會的變化和人們的思想觀念。閱讀這本書，讓我深有感觸，想和大家分享自己的讀書心得體會。
第二段：主體部分1。
小說中的四位主人公呈現(xiàn)了四個不同的生活軌跡。他們各自有著不同的夢想和追求，但最終都會經(jīng)歷挫折和磨難。其中，王翔是一個懦弱而自卑的人，他身上的許多弱點和缺陷都是他自己造成的。但在他失去、輾轉(zhuǎn)反側(cè)之后，他最終意識到，只有勇敢面對生活中的不如意，才能真正實現(xiàn)自己的價值。
第三段：主體部分2。
另一個主角李培林則是一個一心想要做大事的人。但在他依靠商場打拼，取得一定成就之后，又被現(xiàn)實中的無情打擊給折磨得筋疲力盡。但他并沒有放棄，經(jīng)過長時間的思考和人生歷練，他最終悟得，不只是自己的奮斗道路，還有更多人的奮斗道路。這種自省性的思考，讓我對自己的夢想和追求也有了新的取向與想法。
第四段：主體部分3。
另外兩個主角陳尋和程大剛展現(xiàn)出了不同的人生觀和價值觀。陳尋想要追求的是生活的藝術(shù)和個人自由；程大剛則在追求利益和實現(xiàn)自己的利益最大化。這兩個人物也讓我從不同的角度來看待生活和工作。
第五段：總結(jié)。
細(xì)細(xì)品味《奮斗》，你會看到更多生活中的真實和感人。這本書不僅僅是描述一段時光，也是記錄我們這一代人奮斗的過程。讀完這本書，我深刻感到，每個人都需要有奮斗的目標(biāo)和奮斗的精神。我們總會遇到許多挫折和阻礙，但每一次的跌倒，都會讓我們更加堅定自己前進的方向。讓我們在奮斗中保持開放的心態(tài)、積極的態(tài)度，好好生活，好好奮斗。
奮斗讀書心得篇十五
《奮斗》是一本經(jīng)典的小說，由韓寒所著。它以鐵路職工們的日常生活為背景，講述了五位年輕人從背負(fù)身份的壓力到跨入社會的奮斗歷程。本文將從個人感受、主題思考、人物塑造、語言表現(xiàn)以及文化價值等方面，談?wù)勎覍@部小說的讀書心得和體會。
一、個人感受：《奮斗》是一本充滿青春和夢想的小說。閱讀這本書的過程中，我深深感受到了年輕人所面臨的各種困難和挑戰(zhàn)。筆下的五位年輕人，他們無論在家庭還是在工作上，都遭遇了一系列的打擊和挫折。但是，他們依然堅定地相信終有一天會有一份美好的工作和生活在等待著他們。這種樂觀的心態(tài)和積極的態(tài)度，深深地感染著我。
二、主題思考：《奮斗》將主題聚焦在了年輕人的奮斗與追夢上。通過五位主人公的奮斗經(jīng)歷，展現(xiàn)了當(dāng)代年輕人所面臨的壓力和追求。他們不僅在職場上付出了巨大的努力，也在個人生活中不斷地尋找自我。同時，小說還反映了社會的一些現(xiàn)實問題。例如，用人單位對年輕人的不公、家庭對年輕人的束縛等等。這些問題不僅讓讀者深思，也讓讀者更加理解和感同身受。
三、人物塑造：每個人物的情感和性格都有著鮮明的特點。例如，那個內(nèi)向害羞的陳清揚，他用自己的努力和才能博得了重要的升職機會；還有那個為愛情妥協(xié)、甘愿放棄自我追求的李向南。每個人物都有著自己的人生觀和世界觀，讓讀者對年輕人的掙扎和奮斗有了更加深刻的理解。人物的塑造也讓讀者深情記得了每個人物的形象，也讓本書具備了強烈的讓人傳閱的魅力。
四、語言表現(xiàn)：《奮斗》的語言簡潔明了，富有情感。韓寒通過一些細(xì)節(jié)和感悟，將每個主人公的心路歷程淋漓盡致地展現(xiàn)出來。例如，在闡述陳清揚內(nèi)心的掙扎時，作者用到了“漸漸地，一個恐懼在心中生根發(fā)芽，怕失去屬于自己的世界”這樣的富有感情的語言表達。這種語言的運用，讓讀者對故事和人物情感深刻地理解，也讓讀者情感上更容易被小說所打動。
五、文化價值：《奮斗》所承載的文化價值是多方面的。小說描寫了職場中虛偽現(xiàn)象的丑惡，表達了年輕人向上奮斗、夢想追求的精神內(nèi)涵，同時還蘊含了人性本質(zhì)的探尋和思考；也讓讀者對人的生存環(huán)境和選擇的問題有了更深的認(rèn)識，對傳統(tǒng)價值觀的思考，也讓讀者對生活和情感有了更加深刻的理解。
總之，在細(xì)心品讀《奮斗》這本小說的過程中，讀者不僅可以體會到年輕人所面臨的艱辛，更能領(lǐng)悟到年輕人通過堅韌和努力達到夢想的能力。同時，小說激發(fā)了我們對于社會的思考和對于人性的探索，讓我們對于人生有了更加深刻的體悟。小說的讀書體驗，不僅僅在于情感上的打動，更在于它背后所承載的深厚的文化意蘊。