總結(jié)可以讓我們更加清楚地認(rèn)識到自己的成果和不足，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫總結(jié)時要注重語言的簡潔明了，讓讀者一目了然。以下是一些寫作中的總結(jié)范例，供大家學(xué)習(xí)參考。
錄用通知書回執(zhí)篇一
_______先生：
通過招聘面試的溝通與了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,現(xiàn)誠摯地邀請您加入我們公司！請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人（近一年內(nèi)）一寸照4張；
4. 上海市中信銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；
5. 戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；
6. 戶口本原件及復(fù)印件；
7. 在上海市工作的人員提供退工單。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20xx年xx月xx日 xx 時。
2. 辦理地點：xxx
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4. 部門:二手車部 崗位:二手車經(jīng)理
5. 薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
xxx有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
錄用通知書回執(zhí)篇二
某某同志，您好。
您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司______部門聘用，聘為____員(師)。月薪(年薪)__________元。試用期____月。自聘用之日起簽訂__年期勞動合同，繳納五險一金。
請于________年____月____日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據(jù)，單位將予以報銷。
______________公司【】
年月日
錄用通知書回執(zhí)篇三
員工:
您好!
祝賀您已通過本公司的筆試和面試!
在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環(huán)境，能為公司帶來更大的進(jìn)步和動力、高效運作并迅速發(fā)展!希望您能很快進(jìn)入工作狀態(tài)，并受我們企業(yè)文化的感染，以在智思公司工作為長遠(yuǎn)的、持續(xù)發(fā)展的事業(yè)目標(biāo)!
一、以下是本公司與您協(xié)議的錄用條件：
(1)您的入職部門：
(2)您的任職職務(wù)：
(3)試用期從實際工作日起算個月;合同期限從收到有效證明(勞動手冊/退工單/求職登記表)起算年，合同違約金為元。
(4)您的月薪：試用期間底薪元/月，考核工資元/月左右(根據(jù)實際考核情況計算)，其它津貼福利元/月(津貼項目);轉(zhuǎn)正后底薪元/月，考核工資元/月左右(根據(jù)實際考核情況計算)，其它津貼福利元/月(津貼項目);調(diào)薪日期：以上均包括個人應(yīng)繳納的社會保險金及個調(diào)稅，每年按12個月計。
(5)在任職期間，在辦理錄用等相關(guān)用工手續(xù)后，公司提供國家規(guī)定的保險及其他規(guī)定之福利或保障。
二、請于年月日(星期)時攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到：
(1)本份錄用通知書;
(2)身份證正本(復(fù)印后當(dāng)場歸還)
(3)學(xué)歷證件正本(復(fù)印后當(dāng)場歸還)
(4)退工單/勞動手冊或求職登記表/養(yǎng)老金保險轉(zhuǎn)移單
(5)最近一寸彩色照片4張
(6)錄工體檢證明(一個月內(nèi)有效)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)：
三、此份文件僅為協(xié)議通知書，一經(jīng)與本公司簽訂正式勞動合同/勞務(wù)合同，您即正式加盟本公司，成為我們團(tuán)隊中的一員。
四、若您無法接受本公司的錄用或?qū)η傲惺马椨幸闪x或不能達(dá)成者，請逕洽本公司人力資源部。
電話：
再次熱忱歡迎您的加盟!
錄用通知書回執(zhí)篇四
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明；
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)近期體檢報告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步！
企業(yè)錄用員工應(yīng)注意什么
1、用人單位有合法具體明確的錄用條件
要對“錄用條件”事先進(jìn)行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體，可操作。
首先，切忌出現(xiàn)違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的錄用條件，如乙肝歧視，對女性設(shè)定婚育方面的條件。
其次，切忌一刀切以及將錄用條件空泛化，抽象化，比如說符合崗位要求，就不能僅僅說符合崗位要求，而應(yīng)該把崗位要求是什么，怎么衡量是否符合崗位要求固定下來。
第三，“錄用條件”應(yīng)該是共性和個性的結(jié)合。所謂“共性”即大部分企業(yè)和崗位的員工都應(yīng)該具備的基本條件。比如誠實守信，在應(yīng)聘的時候如實告知自己的與工作相關(guān)的信息，包括自己的教育背景、身體狀況、工作經(jīng)歷等等。所謂“個性”即每個企業(yè)、每個崗位或者職位都有自己的特殊要求。有的有學(xué)歷的要求，要求獲得相應(yīng)證書，有的有技術(shù)的要求，比如能符合企業(yè)招聘時對崗位職責(zé)的描述等等。“錄用條件”的共性可以通過規(guī)章制度進(jìn)行明確。“錄用條件”的個性可以通過招聘公告、勞動合同等等和規(guī)章制度結(jié)合起來進(jìn)行明確。
2、錄用說明書要事先公示或告知
公示，簡單說來，就是要讓員工知道用人單位的錄用條件；從法律的角度來說，就是用人單位有證據(jù)證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進(jìn)行公示呢？方法有以下幾種：
(1)招聘員工時向其明示錄用條件，并要求員工簽字確認(rèn)；
(3)在勞動合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形；
(4)規(guī)章制度中對錄用條件進(jìn)行詳細(xì)約定，并將該規(guī)章制度在勞動合同簽訂前進(jìn)行公示。比如作為勞動合同的附件。
3、不符合錄用條件須有證據(jù)證明
不錄用不能跟著感覺，得建立在公正、客觀的基礎(chǔ)之上。用人單位如果認(rèn)為勞動者不符合錄用條件并解除勞動合同的，有舉證義務(wù)。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動者，并根據(jù)錄用條件對勞動者進(jìn)行了考核。
錄用通知書回執(zhí)篇五
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1.本人近一年相片()八張(紅底小一寸);
3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具);
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機(jī)號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時間：20xx年月日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
*有限公司
人力資源部
20xx年月*日
錄用通知書回執(zhí)篇六
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機(jī)號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20xx 年 月 日 10：00 時。
2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
*有限公司
人力資源部
20xx年 月 *日
錄用通知書回執(zhí)篇七
尊敬的______先生：
榮幸地通知您，您已通過了北京____科技有限公司的面試。自20____04日起，您將在北京____科技有限公司研發(fā)部工作，任研發(fā)工程師職位，您的員工編碼是f023。部門主管鄢來振他的聯(lián)系方式是：__。
請您于20____年11月04日上午9：00攜帶相關(guān)資料到公司總部人力資源部辦理入職手續(xù)。我們將在您報到之日同您簽訂正式勞動合同。
在公司內(nèi)部內(nèi)部管理和規(guī)章制度中您將了解到公司的各項規(guī)章制度，登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。
公司郵箱：
你的姓名____
初始密碼：____________
歡迎您加入正遠(yuǎn)的行列！
錄用通知書回執(zhí)篇八
尊敬的 先生(女士)：
錄 用 通 知 書
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區(qū)/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請于報到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時間： 年 月 日 時正
2、報到地點：**人力資源部/ 校區(qū)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
二、公司規(guī)章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)
三、試用期與勞動合同
按公司用工規(guī)定，試用期為 個月，自入職當(dāng)日起計算。
勞動合同期限為 年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
四、報到當(dāng)天須提交的資料
1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);
2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明;
5、一年期內(nèi)省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書范文lt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時應(yīng)不與任何單位存在勞動關(guān)系，入職后在沒有得到公 司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動失效。
若您不能按時入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
**公司人力資源部
年 月 日
錄用通知書回執(zhí)篇九
de公司錄用通知書精選r ：
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬元，由以下三個部分構(gòu)成：
1、 月固定工資： x 萬元/月
2、 年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、 績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助x元/月。
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
公司錄用通知書精選) 身份證
b) 最高學(xué)歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的offer，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認(rèn)。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
x年x月x日
錄用通知書回執(zhí)篇十
___________：
您好！請您于20xx年____月____日____時____分?jǐn)y帶本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、一張一寸照片，到_____________________參加面試。敬請準(zhǔn)時前往！
喜洋洋企業(yè)人力資源部
二、錄用通知單
___________先生/女士：
非常高興地通知您，我公司將向您提供職位。很希望您能接受這項工作。我公司將會為你提供很好的發(fā)展機(jī)會、良好的工作環(huán)境和優(yōu)厚的報酬。你的月薪是xxx元。請你在xx月xx日來公司報到，并攜帶以下證件：
1.身份證原證、復(fù)印件一份；
2.學(xué)歷、學(xué)位證原證、復(fù)印件一份,相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件一份；
3.體檢報告；
4.一寸白底照片3張；
5.離職證明
銀行借記卡。
報到地點：xxx
此致
xxx年xxx月xxx日
三、辭謝通知書
尊敬的________先生/女士：
非常感謝您對敝公司的關(guān)注和對我們工作的支持！您在應(yīng)聘期間的良好表現(xiàn)給我們留下了深刻的印象。但是由于我們招聘的崗位名額有限，這次只能割愛。我們已將您的有關(guān)資料放入我們放的人才資料庫，如果下次再有空缺，我們會優(yōu)先考慮您！
感謝您對我們所做出決定的理解。祝您早日找到理想的工作！
此致
xxx企業(yè)人力資源部
xxx年xxx月xxx日
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錄用通知書回執(zhí)篇十一
xxx先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xxx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxx醫(yī)院出具);
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機(jī)號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
1.入職辦理時間：20xx年x月x日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)x大廈x公司人力資源部
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
xxx有限公司人力資源部
20xx年x月x日
錄用通知書回執(zhí)篇十二
尊敬的xx先生：
鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：
請您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院（校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院）體檢。體檢項目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告（蓋公章）。
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》（完成個人部分填寫并蓋章）以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：
（1）本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動解除；
郵政編碼：435100收件人：___聯(lián)系電話：___________
1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動放棄與公司簽約的機(jī)會，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部xx。
xx有限公司
二〇xx年十月二十日
錄用通知書回執(zhí)篇十三
xxx先生/小姐：
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：20xx年xx月xx日。
地點：廣州市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學(xué)歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用x個月，試用期薪資x。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
xxx
20xx年xx月xx日
錄用通知書回執(zhí)篇十四
您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。
本公司征求人才一案，承蒙您參與應(yīng)征，您的`學(xué)識資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們?nèi)詫⒛馁Y料列入我公司人才資料庫，期待有機(jī)會再行合作共參大業(yè)。
最后為您應(yīng)征本公司的熱誠，再次致謝，并請不時給予本公司批評指教！
xx公司
行政人事部
20xx年xx月xx日
錄用通知書回執(zhí)篇十五
先生/小姐：
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：xxxx年x月x日（星期）時分正。
地點：廣州市
二、攜帶資料：
（一）錄用通知書；
（二）居民身份證；
（三）最高學(xué)歷證書原件；
（四）資歷、資格證書（或上崗證）；
（五）體檢合格證明（區(qū)以上醫(yī)院體驗證明）；
（六）非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證（計生證）；
（七）一寸相片三張；
（八）如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用x個月，試用期薪資xxxx。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
電話：xxxxxxxx
xxxx年xx月xx日
錄用通知書回執(zhí)篇十六
先生/小姐：
您誠意應(yīng)聘本公司x職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學(xué)歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
電話：xx
20xx年x月x日
錄用通知書回執(zhí)篇十七
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)近期體檢報告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
xxxx
年月日
錄用通知書回執(zhí)篇十八
**** 先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的'加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院――****醫(yī)院出具);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機(jī)號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時。
2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
****有限公司
人力資源部
20xx年 ** 月 *日
錄用通知書回執(zhí)篇十九
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機(jī)號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20__ 年 月 日 10：00 時。
2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
廣州市*有限公司
人力資源部
年 月 *日
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錄用通知書回執(zhí)篇一
_______先生：
通過招聘面試的溝通與了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,現(xiàn)誠摯地邀請您加入我們公司！請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人（近一年內(nèi)）一寸照4張；
4. 上海市中信銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；
5. 戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；
6. 戶口本原件及復(fù)印件；
7. 在上海市工作的人員提供退工單。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20xx年xx月xx日 xx 時。
2. 辦理地點：xxx
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4. 部門:二手車部 崗位:二手車經(jīng)理
5. 薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
xxx有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
錄用通知書回執(zhí)篇二
某某同志，您好。
您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司______部門聘用，聘為____員(師)。月薪(年薪)__________元。試用期____月。自聘用之日起簽訂__年期勞動合同，繳納五險一金。
請于________年____月____日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據(jù)，單位將予以報銷。
______________公司【】
年月日
錄用通知書回執(zhí)篇三
員工:
您好!
祝賀您已通過本公司的筆試和面試!
在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環(huán)境，能為公司帶來更大的進(jìn)步和動力、高效運作并迅速發(fā)展!希望您能很快進(jìn)入工作狀態(tài)，并受我們企業(yè)文化的感染，以在智思公司工作為長遠(yuǎn)的、持續(xù)發(fā)展的事業(yè)目標(biāo)!
一、以下是本公司與您協(xié)議的錄用條件：
(1)您的入職部門：
(2)您的任職職務(wù)：
(3)試用期從實際工作日起算個月;合同期限從收到有效證明(勞動手冊/退工單/求職登記表)起算年，合同違約金為元。
(4)您的月薪：試用期間底薪元/月，考核工資元/月左右(根據(jù)實際考核情況計算)，其它津貼福利元/月(津貼項目);轉(zhuǎn)正后底薪元/月，考核工資元/月左右(根據(jù)實際考核情況計算)，其它津貼福利元/月(津貼項目);調(diào)薪日期：以上均包括個人應(yīng)繳納的社會保險金及個調(diào)稅，每年按12個月計。
(5)在任職期間，在辦理錄用等相關(guān)用工手續(xù)后，公司提供國家規(guī)定的保險及其他規(guī)定之福利或保障。
二、請于年月日(星期)時攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到：
(1)本份錄用通知書;
(2)身份證正本(復(fù)印后當(dāng)場歸還)
(3)學(xué)歷證件正本(復(fù)印后當(dāng)場歸還)
(4)退工單/勞動手冊或求職登記表/養(yǎng)老金保險轉(zhuǎn)移單
(5)最近一寸彩色照片4張
(6)錄工體檢證明(一個月內(nèi)有效)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)：
三、此份文件僅為協(xié)議通知書，一經(jīng)與本公司簽訂正式勞動合同/勞務(wù)合同，您即正式加盟本公司，成為我們團(tuán)隊中的一員。
四、若您無法接受本公司的錄用或?qū)η傲惺马椨幸闪x或不能達(dá)成者，請逕洽本公司人力資源部。
電話：
再次熱忱歡迎您的加盟!
錄用通知書回執(zhí)篇四
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明；
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)近期體檢報告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步！
企業(yè)錄用員工應(yīng)注意什么
1、用人單位有合法具體明確的錄用條件
要對“錄用條件”事先進(jìn)行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體，可操作。
首先，切忌出現(xiàn)違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的錄用條件，如乙肝歧視，對女性設(shè)定婚育方面的條件。
其次，切忌一刀切以及將錄用條件空泛化，抽象化，比如說符合崗位要求，就不能僅僅說符合崗位要求，而應(yīng)該把崗位要求是什么，怎么衡量是否符合崗位要求固定下來。
第三，“錄用條件”應(yīng)該是共性和個性的結(jié)合。所謂“共性”即大部分企業(yè)和崗位的員工都應(yīng)該具備的基本條件。比如誠實守信，在應(yīng)聘的時候如實告知自己的與工作相關(guān)的信息，包括自己的教育背景、身體狀況、工作經(jīng)歷等等。所謂“個性”即每個企業(yè)、每個崗位或者職位都有自己的特殊要求。有的有學(xué)歷的要求，要求獲得相應(yīng)證書，有的有技術(shù)的要求，比如能符合企業(yè)招聘時對崗位職責(zé)的描述等等。“錄用條件”的共性可以通過規(guī)章制度進(jìn)行明確。“錄用條件”的個性可以通過招聘公告、勞動合同等等和規(guī)章制度結(jié)合起來進(jìn)行明確。
2、錄用說明書要事先公示或告知
公示，簡單說來，就是要讓員工知道用人單位的錄用條件；從法律的角度來說，就是用人單位有證據(jù)證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進(jìn)行公示呢？方法有以下幾種：
(1)招聘員工時向其明示錄用條件，并要求員工簽字確認(rèn)；
(3)在勞動合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形；
(4)規(guī)章制度中對錄用條件進(jìn)行詳細(xì)約定，并將該規(guī)章制度在勞動合同簽訂前進(jìn)行公示。比如作為勞動合同的附件。
3、不符合錄用條件須有證據(jù)證明
不錄用不能跟著感覺，得建立在公正、客觀的基礎(chǔ)之上。用人單位如果認(rèn)為勞動者不符合錄用條件并解除勞動合同的，有舉證義務(wù)。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動者，并根據(jù)錄用條件對勞動者進(jìn)行了考核。
錄用通知書回執(zhí)篇五
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1.本人近一年相片()八張(紅底小一寸);
3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具);
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機(jī)號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時間：20xx年月日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
*有限公司
人力資源部
20xx年月*日
錄用通知書回執(zhí)篇六
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機(jī)號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20xx 年 月 日 10：00 時。
2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
*有限公司
人力資源部
20xx年 月 *日
錄用通知書回執(zhí)篇七
尊敬的______先生：
榮幸地通知您，您已通過了北京____科技有限公司的面試。自20____04日起，您將在北京____科技有限公司研發(fā)部工作，任研發(fā)工程師職位，您的員工編碼是f023。部門主管鄢來振他的聯(lián)系方式是：__。
請您于20____年11月04日上午9：00攜帶相關(guān)資料到公司總部人力資源部辦理入職手續(xù)。我們將在您報到之日同您簽訂正式勞動合同。
在公司內(nèi)部內(nèi)部管理和規(guī)章制度中您將了解到公司的各項規(guī)章制度，登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。
公司郵箱：
你的姓名____
初始密碼：____________
歡迎您加入正遠(yuǎn)的行列！
錄用通知書回執(zhí)篇八
尊敬的 先生(女士)：
錄 用 通 知 書
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區(qū)/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請于報到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時間： 年 月 日 時正
2、報到地點：**人力資源部/ 校區(qū)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
二、公司規(guī)章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)
三、試用期與勞動合同
按公司用工規(guī)定，試用期為 個月，自入職當(dāng)日起計算。
勞動合同期限為 年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
四、報到當(dāng)天須提交的資料
1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);
2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明;
5、一年期內(nèi)省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書范文lt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時應(yīng)不與任何單位存在勞動關(guān)系，入職后在沒有得到公 司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動失效。
若您不能按時入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
**公司人力資源部
年 月 日
錄用通知書回執(zhí)篇九
de公司錄用通知書精選r ：
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬元，由以下三個部分構(gòu)成：
1、 月固定工資： x 萬元/月
2、 年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、 績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助x元/月。
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
公司錄用通知書精選) 身份證
b) 最高學(xué)歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的offer，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認(rèn)。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
x年x月x日
錄用通知書回執(zhí)篇十
___________：
您好！請您于20xx年____月____日____時____分?jǐn)y帶本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、一張一寸照片，到_____________________參加面試。敬請準(zhǔn)時前往！
喜洋洋企業(yè)人力資源部
二、錄用通知單
___________先生/女士：
非常高興地通知您，我公司將向您提供職位。很希望您能接受這項工作。我公司將會為你提供很好的發(fā)展機(jī)會、良好的工作環(huán)境和優(yōu)厚的報酬。你的月薪是xxx元。請你在xx月xx日來公司報到，并攜帶以下證件：
1.身份證原證、復(fù)印件一份；
2.學(xué)歷、學(xué)位證原證、復(fù)印件一份,相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件一份；
3.體檢報告；
4.一寸白底照片3張；
5.離職證明
銀行借記卡。
報到地點：xxx
此致
xxx年xxx月xxx日
三、辭謝通知書
尊敬的________先生/女士：
非常感謝您對敝公司的關(guān)注和對我們工作的支持！您在應(yīng)聘期間的良好表現(xiàn)給我們留下了深刻的印象。但是由于我們招聘的崗位名額有限，這次只能割愛。我們已將您的有關(guān)資料放入我們放的人才資料庫，如果下次再有空缺，我們會優(yōu)先考慮您！
感謝您對我們所做出決定的理解。祝您早日找到理想的工作！
此致
xxx企業(yè)人力資源部
xxx年xxx月xxx日
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錄用通知書回執(zhí)篇十一
xxx先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xxx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxx醫(yī)院出具);
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機(jī)號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
1.入職辦理時間：20xx年x月x日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)x大廈x公司人力資源部
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
xxx有限公司人力資源部
20xx年x月x日
錄用通知書回執(zhí)篇十二
尊敬的xx先生：
鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：
請您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院（校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院）體檢。體檢項目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告（蓋公章）。
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》（完成個人部分填寫并蓋章）以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：
（1）本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動解除；
郵政編碼：435100收件人：___聯(lián)系電話：___________
1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動放棄與公司簽約的機(jī)會，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部xx。
xx有限公司
二〇xx年十月二十日
錄用通知書回執(zhí)篇十三
xxx先生/小姐：
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：20xx年xx月xx日。
地點：廣州市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學(xué)歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用x個月，試用期薪資x。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
xxx
20xx年xx月xx日
錄用通知書回執(zhí)篇十四
您好！首先感謝您對本公司的信任和大力支持。
本公司征求人才一案，承蒙您參與應(yīng)征，您的`學(xué)識資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們?nèi)詫⒛馁Y料列入我公司人才資料庫，期待有機(jī)會再行合作共參大業(yè)。
最后為您應(yīng)征本公司的熱誠，再次致謝，并請不時給予本公司批評指教！
xx公司
行政人事部
20xx年xx月xx日
錄用通知書回執(zhí)篇十五
先生/小姐：
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：xxxx年x月x日（星期）時分正。
地點：廣州市
二、攜帶資料：
（一）錄用通知書；
（二）居民身份證；
（三）最高學(xué)歷證書原件；
（四）資歷、資格證書（或上崗證）；
（五）體檢合格證明（區(qū)以上醫(yī)院體驗證明）；
（六）非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證（計生證）；
（七）一寸相片三張；
（八）如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用x個月，試用期薪資xxxx。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
電話：xxxxxxxx
xxxx年xx月xx日
錄用通知書回執(zhí)篇十六
先生/小姐：
您誠意應(yīng)聘本公司x職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學(xué)歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
電話：xx
20xx年x月x日
錄用通知書回執(zhí)篇十七
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)近期體檢報告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
xxxx
年月日
錄用通知書回執(zhí)篇十八
**** 先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的'加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院――****醫(yī)院出具);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機(jī)號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時。
2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
****有限公司
人力資源部
20xx年 ** 月 *日
錄用通知書回執(zhí)篇十九
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機(jī)號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20__ 年 月 日 10：00 時。
2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
廣州市*有限公司
人力資源部
年 月 *日
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