人生充滿了各種各樣的選擇，我們應該學會慎重考慮并做出正確的決策。如何培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)和人際關系技巧？總結范文是對一段時間的工作和學習的集中評述，值得我們細細品味。
換屆策劃書活動篇一
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到(本人簽到的方才有效)。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放，選票具有一定的規(guī)格，防止多投票的事故發(fā)生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由院內(nèi)負責老師對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。
學生會換屆活動策劃書(五)
換屆策劃書活動篇二
團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發(fā)揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。
國教學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前四屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
1、院領導
2、院團委學生會代表
3、各年級團總支學生分會代表
4、各班級代表05、06屆每班推選5名代表
1、為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己，沒違法、違紀的行為。
2、熱愛院團總支學生分會，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協(xié)調(diào)好其他部門的工作，按時、優(yōu)質(zhì)、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
3、具有較強的工作能力如：組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等和某方面的特長如：擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等。
4、學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現(xiàn)象。
5、群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。
團總支副書記1名
辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯(lián)部、紀檢部、宣傳部、女工部
以上各部門分別設正、副部長各1名，各部門下設委員若干名。
五各崗位職責
1、按照團總支工作職責，全面協(xié)助團總支書記處理日常工作。
2、主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。
3、負責本院的青年志愿者、文娛、社團的工作。
4、具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時，代理團總支書記工作。
1、主持學生會日常工作和學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。
2、帶領學生會全體干部，面向全院學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動，促進同學們?nèi)姘l(fā)展。
3、聽取各部門的工作匯報，統(tǒng)籌、調(diào)查、指導各部門工作。
4、向院學生會部署工作，聽取各部門的工作匯報，指導和幫助各部門開展工作和活動。
5、做好學生會干部思想教育工作，總結工作經(jīng)驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
6、負責向團總支書記請示及匯報工作。
1、協(xié)助主席做好學生分會全局工作的決策和主持學生會日常工作。
2、協(xié)助主席開展各項工作，指導并監(jiān)督各分管部門的工作，及時向主席匯報工作。
3、協(xié)助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作，并協(xié)調(diào)院團委與院學生會之間的關系，對我院學生會的工作進行指導。
4、主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責。
1、協(xié)助主席、副主席開展工作，協(xié)調(diào)各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務，監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。
2、完成學生會日常事務。包括辦公室、經(jīng)費、檔案，所有的財產(chǎn)、文件打印、派發(fā)等管理工作，落實學生會內(nèi)部制度的執(zhí)行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。
3、發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調(diào)團總支書記、副書記，學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
5、發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。
1、了解和掌握各支部的組織狀況，經(jīng)常與各支部組織委員保持聯(lián)系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作，督促各支部的團活動正常進行。
3、負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發(fā)展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關系。
4、抓好團總支的組織建設和組織管理工作，健全團總支各項工作制度。
5、組織馬列小組，學生干部培訓及其它培訓工作。
6、依時做好全院團費的收繳、團員統(tǒng)計，協(xié)助團委做好團員證的頒發(fā)，及每年團員民主評議和團籍注冊工作。
1、配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。
2、檢查院學生學術活動的開展情況，監(jiān)督院學習制度的執(zhí)行，引導學生熱心學術探討和加強師范技能的培養(yǎng)，優(yōu)化校園的學習環(huán)境。
3、加強師生間的教學聯(lián)系，促進教學平。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
1、配合院團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2、負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3、通過多種途徑，報道院內(nèi)動態(tài)，了解和反映廣大同學的`思想情況。
4、通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯(lián)系和交流。
5、負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、制作各項活動的舞臺背景等。
6、追蹤院學生會、青年志愿者協(xié)會大型活動，深入追蹤、采訪和調(diào)查同學們關心的線索和話題。
1、負責組織校學生會的各項文體活動，創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質(zhì)。
2、組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3、加強與其他兄弟學院開展文娛聯(lián)誼活動，促進高校之間的交流。
1、負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2、組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。
1、負責學生會的公關工作，與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關系，到學院外面拉贊助，為學生分會的各項活動開展提供物質(zhì)和資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。
2、負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3、以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。
4、促進我院與其他院外聯(lián)部之間的相互交流與合作。
1、紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的保衛(wèi)工作，開展法制、校規(guī)、校紀的宣傳活動，培養(yǎng)同學們的自律能力，協(xié)助學院加強校園文明建設，創(chuàng)建優(yōu)良校園風氣。協(xié)助院團委進行考勤等教學管理工作，促進我院優(yōu)良學風的建設。
2、負責本系學生干部的考核、獎懲。
3、配合團總支抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
4、督導不文明現(xiàn)象。查處違紀現(xiàn)象，調(diào)解學生內(nèi)部矛盾，維護學生的正當權益。
5、通過知識競賽等活動形式，開展法制觀念和安全觀念教育，增強同學們遵紀守法的意識，引導同學們進行自我管理和約束。
6、搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7、保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協(xié)助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
1、配合紀檢部搞好本院"文明寢室"的評比工作，及時通報有關情況違紀情況。
2、負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結。
3、積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
3、定期開展調(diào)查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。
6、策劃組織好一年一度的“女生才藝大比拼”和教師節(jié)系列活動。
7、按時參加校學生會女工部的有關工作會議，及時向院學生會主席匯報有關會議情況和需協(xié)調(diào)處理的事宜。
8、協(xié)助其它各部室開展有關工作
略
換屆策劃書活動篇三
活動背景：為保障某某某學院工程管理系團總支學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮工程管理系團總支學生會的自主職能，力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆工程管理系團總支學生會換屆工作。
工程管理系團總支學生會xx屆學生會換屆
1、通過這次廣部員能夠了解工程管理系團總支學生會的程序，關注我院團學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、培養(yǎng)一批新的'領導班子，為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發(fā)展工程管理系團總支學生會。
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名。
學生會各部門：、組織部部長一名副部長一名、社團部部長一名副部長一名、辦公室部長一名副部長一名、部部長一名副部長一名、宣傳部部長一名副部長一名、體育部部長一名副部長二名、學習部部長一名副部長一名、通訊部部長一名副部長一名、愛心部部長一名副部長一名、文娛部（藝術團）部長一名副部長一名、創(chuàng)業(yè)實踐部部長一名副部長一名、心理互助部部長一名副部長一名。
學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名該部門，則由主席團進行篩選。
工程管理系團總支學生
20xx年9月20日
小禮堂（學術報告廳）
主席團各部長、副部長、各候選人、管院20xx級學生代表。
第一階段：
a：競選人報名。
b：報名表格回收（由各部門部長回收）交到辦公室。
c：完成部門內(nèi)部候選人選拔。
d：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
e：會工作準備
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對會中的老師和嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
a：工作人員到場并由學習部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發(fā)表演說。
e：主席總結。
f：現(xiàn)場投票。
由現(xiàn)場評及學生代表無記名投票。
發(fā)表結果并公布票數(shù)。
g：主持人謝幕。
第三階段：
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在堂門口。
現(xiàn)場事項：
時間：6月20日
地點：小禮堂（學術報告廳）
出場人員：年級負責老師、評、主席團各部長、副部長、各候選人、管院xx級學生代表。
現(xiàn)場演講布置：
1、主持人一名，現(xiàn)場時間提示員一名（剩一分鐘提示）評坐前排，參賽者做評后面，觀賽者做后排，各評一瓶水。
2、黑板文字，講臺布置花籃，提示板一塊，投票單（志愿者8名，負責收發(fā)投票單）現(xiàn)場拍攝員一名，現(xiàn)場秩序維持著20名。
強調(diào)注意：演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評進行點評，并由年級負責老師做最后的總結發(fā)言，最后學生會工作人員清理現(xiàn)場，換屆結束。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由網(wǎng)上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
步驟內(nèi)容：
1、嘉賓、競選者、觀眾入座。
2、主體活動開始；主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關規(guī)則與要求。
工作人員散發(fā)投票單。
3、主持人宣布競選工作開始。
4、競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘。
5、競選者演講完畢后，由學生會主席作上學期工作總結報告。
6、在學生會主席作演講的同時收取投票單，并抓緊時間計票。
7、工作匯報完畢后，投票統(tǒng)計相應完畢并現(xiàn)場公布，主持人宣布活動結果，嘉賓、觀眾等可以離場。
8、主持人宣布結束。
1、工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、用的投票表不得自帶，到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放，選票具有一定的規(guī)格，防止多投票的事故發(fā)生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
后的工作：
1、考察任用制度：由院內(nèi)負責老師對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。
換屆策劃書活動篇四
學生會主席團(學生會主席、副主席)候選人的資格條件：
1、 我院注冊在校生。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優(yōu)秀。(文章出自：172校園 活動網(wǎng))
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、 在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優(yōu)秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
：工程管理系團總支學生
六、活動時間：
2011年9月20日
小禮堂(學術報告廳)
換屆策劃書活動篇五
指導老師：熊彥普。
李雷張曉莉葉萌李晴賞。
1、活動時間。
4月12日之前上交元素攝界影視部落《社團干部競選報名表》及自我推薦書。
4月16日召開全體會員大會暨元素攝界影視部落換屆競選大會。
2、活動地點待定。
1、為元素攝界影視部落會員（干事）。
2、競選人員不得兼任其他社團主要負責人。
3、如兼任其他社團或?qū)W生會部長及部長以上職務者不得競選本社會長。
4、競選本社會長者需了解有關影視方面的知識，并可上手*作后期視頻處理軟件（premiere、vegas、繪聲繪影或aftereffects其中之一）。
注：有下列情況者，取消參選資格：
1、在校期間曾受學院通報批評或校紀校規(guī)處分的。
2、有明顯拉票等不正當競爭行為者，經(jīng)核實后取消資格。
3、不按照本競選方案執(zhí)行或出現(xiàn)競選遲到等相關行為取消競選資格。
4、其他不宜擔任社聯(lián)部長的有關事項。
1、會長一名。
2、接受院團委領導，及時向院社團聯(lián)合會請示匯報工作，做好上傳下達工作。
3、對學生社團的各項活動進行指導、監(jiān)督。
4、學年結束時向大學生社團聯(lián)合會推薦“優(yōu)秀社團干部”名單。
2、副會長兩名。
1、協(xié)助會長做好各方面工。
2、明確職責分工，參加各職能部門工作和活動，并給予指導和幫助。
3、財務負責人一名。
1、負責元素攝界影視部落財務管理、清理和檢查工作。
4、策劃部。
部長一名。
副部長一名。
1、執(zhí)行、具體實施主席團的決議。
2、負責元素攝界影視部落日常事務，并定期向主席團匯報。
3、負責社團的注冊、管理工作。并監(jiān)督社團的財務支出和活動開展情況。
4、整理、保管元素攝界影視部落檔案以及會員檔案。
5、負責各種大型活動的宣傳和策劃，晚會的舞臺設計等。
6、負責社團會員的考核制度。
5、宣傳部。
部長一名。
副部長一名。
1、搞好對內(nèi)宣傳、對外報道工作；
2、負責元素攝界影視部落個活動海報書寫，統(tǒng)一組織社團各種宣傳活動；
3、負責元素攝界影視部落網(wǎng)站版塊的`更新和維護。
4、加強與兄弟社團的聯(lián)系，開展對外交流，學習校外良好活動形式和有效的管理方法。
換屆策劃書活動篇六
在以往的學生會工作中,我院學生會發(fā)揮了積極作用,取得了卓越的成績,為了進一步加強學生會的組織管理,大膽起用新人,為學生會注入新鮮的血液,我院將于20xx年5月20日進行換屆選舉活動.
團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發(fā)揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。
國教學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌?新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前四屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
1：院領導
2：院團委學生會代表
3：各年級團總支學生分會代表
4：各班級代表(05、06屆每班推選5名代表)
1.為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己，沒違法、違紀的行為。
2.熱愛院團總支學生分會，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協(xié)調(diào)好其他部門的工作，按時、優(yōu)質(zhì)、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
3.具有較強的工作能力(如：組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等)和某方面的特長(如：擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等)。
4.學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現(xiàn)象。
5.群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。
(團總支)副書記1名;
辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯(lián)部、紀檢部、宣傳部、女工部
(以上各部門分別設正、副部長各1名，各部門下設委員若干名。)
1.按照團總支工作職責，全面協(xié)助團總支書記處理日常工作。
2.主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。
3.負責本院的青年志愿者、文娛、社團的工作。
4.具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時，代理團總支書記工作。
1.主持學生會日常工作和學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。
2.帶領學生會全體干部，面向全院學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動，促進同學們?nèi)姘l(fā)展。
3.聽取各部門的工作匯報，統(tǒng)籌、調(diào)查、指導各部門工作。
4.向院學生會部署工作，聽取各部門的工作匯報，指導和幫助各部門開展工作和活動。
5.做好學生會干部思想教育工作，總結工作經(jīng)驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
6.負責向團總支書記請示及匯報工作。
1.協(xié)助主席做好學生分會全局工作的決策和主持學生會日常工作。
2.協(xié)助主席開展各項工作，指導并監(jiān)督各分管部門的工作，及時向主席匯報工作。
3.協(xié)助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作，并協(xié)調(diào)院團委與院學生會之間的關系，對我院學生會的工作進行指導。
4.主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責。
1.協(xié)助主席、副主席開展工作，協(xié)調(diào)各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務，監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。
2.完成學生會日常事務。包括辦公室、經(jīng)費、檔案，所有的財產(chǎn)、文件打印、派發(fā)等管理工作，落實學生會內(nèi)部制度的執(zhí)行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。
3.發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調(diào)團總支書記、副書記，學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
4.發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。
1.了解和掌握各支部的組織狀況，經(jīng)常與各支部組織委員保持聯(lián)系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作，督促各支部的團活動正常進行。
3.負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發(fā)展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關系。
4.抓好團總支的組織建設和組織管理工作，健全團總支各項工作制度。
5.組織馬列小組，學生干部培訓及其它培訓工作。
6.依時做好全院團費的收繳、團員統(tǒng)計，協(xié)助團委做好團員證的頒發(fā)，及每年團員民主評議和團籍注冊工作。
1.配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。
2.檢查院學生學術活動的開展情況，監(jiān)督院學習制度的執(zhí)行，引導學生熱心學術探討和加強師范技能的培養(yǎng)，優(yōu)化校園的學習環(huán)境。
3.加強師生間的教學聯(lián)系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
1.配合院團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2.負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3.通過多種途徑，報道院內(nèi)動態(tài)，了解和反映廣大同學的思想情況。
4.通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯(lián)系和交流。
5.負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、制作各項活動的舞臺背景等。
6.追蹤院學生會、青年志愿者協(xié)會大型活動，深入追蹤、采訪和調(diào)查同學們關心的線索和話題。
1.負責組織校學生會的各項文體活動，創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質(zhì)。
2.組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3.加強與其他兄弟學院開展文娛聯(lián)誼活動，促進高校之間的交流。
1.負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2.組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。
1.負責學生會的公關工作，與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關系，到學院外面拉贊助，為學生分會的各項活動開展提供物質(zhì)和資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。
2.負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3.以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。
4.促進我院與其他院外聯(lián)部之間的相互交流與合作。
1.紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的
保衛(wèi)工作，開展法制、校規(guī)、校紀的宣傳活動，培養(yǎng)同學們的自律能力，協(xié)助學院加強校園文明建設，創(chuàng)建優(yōu)良校園風氣。協(xié)助院團委進行考勤等教學管理工作，促進我院優(yōu)良學風的建設。
2.負責本系學生干部的考核、獎懲。
3.配合團總支抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
4.督導不文明現(xiàn)象。查處違紀現(xiàn)象，調(diào)解學生內(nèi)部矛盾，維護學生的正當權益。
5.通過知識競賽等活動形式，開展法制觀念和安全觀念教育，增強同學們遵紀守法的意識，引導同學們進行自我管理和約束。
6.搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7.保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協(xié)助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
1.配合紀檢部搞好本院"文明寢室"的評比工作，及時通報有關情況違紀情況。
2.負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結。
3.積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
4.定期開展調(diào)查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。
5.策劃組織好一年一度的“女生才藝大比拼”和教師節(jié)系列活動。
6.按時參加校學生會女工部的有關工作會議，及時向院學生會主席匯報有關會議情況和需協(xié)調(diào)處理的事宜。
7.協(xié)助其它各部室開展有關工作
換屆策劃書活動篇七
總結過去，承前啟后，展望未來
總結上學年工作，產(chǎn)生新一屆協(xié)會負責人
原協(xié)會會長副會長、本部以及南區(qū)大二各部部長、社團聯(lián)合會負責人和市場營銷協(xié)會全體成員。
河南工程學院市場營銷協(xié)會
20xx年6月3日（周五）晚19：00
南區(qū)（具體待定）
（一）前期準備
1．材料準備；
主持人致辭（開場白）、市場營銷協(xié)會會長及部長名單、嘉賓（包括頭銜名單）提前準備好，由主持人負責；嘉賓發(fā)言稿（包括會長的開場致詞和結尾總結）場地布置（桌椅擺放）、礦泉水、嘉賓牌；用氣球和彩帶裝飾會場；張貼名單和換屆通知，由負責。
2．宣傳通知工作
通知工作由各部新任部長負責；嘉賓分別用發(fā)邀請函和電話聯(lián)系，由協(xié)會現(xiàn)負責人負責。
3．會場布置
會場的.布置工作主要由廣宣部和市調(diào)部共同負責，負責布置場地的人員于四點半前抵到會場；于星期五下午6：00前完成。
（二）大會現(xiàn)場
1．會前工作
2．大會議程
1.主持人致開場白并介紹到場嘉賓
2.有請協(xié)會會長及社聯(lián)負責人致辭
3.有請會長以及大二各負責人做年度協(xié)會工作報告
4.協(xié)會大一成員上臺發(fā)表競職演說
5.請到場人員進行投票選舉
6.公布選舉結果后，舉行交接儀式（原會長與新一屆會長交接會旗）
7.請新一屆會長作就職演說及工作展望
8.主持人宣讀各部長名單并要求由理事長帶頭宣讀誓詞
9.請協(xié)會負責人作總結陳詞
10.主持人致結束語，感謝各位嘉賓的到來
11.請各位嘉賓和協(xié)會所有人員合影留念
3．會后收場
大會結束后各部協(xié)調(diào)維持退場秩序及收場工作，包括打掃會場衛(wèi)生、物品材料的整理等；
（三）后期工作
備注：
1.此次大會主持人：
2.每位負責人必須要有主人翁的意識
換屆策劃書活動篇八
（1）辦公室申請教室，通知各個部門負責人。(11月7日周三晚7點準時召開，提前15分鐘進場)。
（2）副主席－軒提供上屆干部聯(lián)系方式給予辦公室安排干事，負責通知相關人員參與會議。
（3）紀檢部－大致安排部門位置，給予部門部長與干事就坐，由部門部長進行人員考勤。
1、由副書記致開場詞。
2、由主席演講。
3、由書記宣布換屆人員。
并逐一介紹。
順序為：主席副主席各部長。
4、由新主席上臺發(fā)表演說。
5、由上屆主席發(fā)表感言并為人員頒獎。
順序為：上屆優(yōu)秀干部。
新屆優(yōu)秀干部。
先進工作者。
6、各得獎人員上臺演講。
7、告知：
于11月10日（星期六）拍換屆照片。---即風箏大賽之后！
qq群號（新屆計算機學生會群）。
干事格式：部門真實姓名（不用加任何符號）。
8、大會結束?。ǜ鞑块T各自溝通）。
換屆策劃書活動篇九
學生社團會員會：各學生社團自行選定地點。
學生社團負責人候選人面試：南核心五號教學樓二三樓教室。
1、學生社團會員會。
由各個學生社團全體會員參加，本著公平、公正、公開的原則，對所有參加的人員進行無記名投票，由與會審核考評部成員監(jiān)票并進行資格審核、出具審核報告，最終由與會全體會員及干事選出2—3名該學生社團負責人候選人，同時可由社團所屬中心人員提出建議。
1）與會人員：學生社團2/3以上成員、該學生社團所屬中心對接成員、審核考評部成員。
2）會議時間及地點：學生社團自擬。
3）學生社團負責人候選人得票必須超過與會人員的半數(shù)，各學生社團于5月31日前結束候選人工作并將相關材料提交至社聯(lián)辦公室（申請換屆的學生社團需提交社團換屆申請表、社團換屆候選人登記表、社團換屆物品交接清冊、換屆候選人審核報告；申請連任的學生社團需要提交學生社團負責人連任申請表、社團換屆物品交接清冊，并報社團聯(lián)合會審核備案）。
4）原社團負責人可以在所有候選人中推薦1名，在集中面試時對其優(yōu)先考慮任用（由各中心負責統(tǒng)計相關名單）。
5）申請連任的`學生社團需召開由2/3以上成員參加的會員會，就連任事宜進行討論，經(jīng)2/3以上與會人員表決通過后，方可申請連任。
6）材料整理：審核考評部于6月1日前將各換屆社團所交材料整理完畢。
2、學生社團負責人候選人面試。
采取以掛靠院系為單位進行集中面試的方式，由校團老師、部分學生社團掛靠院系相關老師、社團聯(lián)合會主要學生干部參加，集中對各個學生社團負責人候選人進行選拔面試，并在面試結束之后確定各個學生社團負責人。
2）會議地點：南核心教學區(qū)五號教學樓二樓和三樓教室。
3）與會人員：每個教室校團老師一名、社團掛靠院系團老師兩名、社團聯(lián)合會主要學生干部若干名及學生社團負責人候選人。
4）具體形式：選擇面試當天晚上于各個教室同時進行面試選拔，以掛靠院系為單位進行分組，每組學生社團掛靠院系的團老師代表參加該組當晚的面試工作。
3、換屆面試結果公示。
1）面試結束后，審核考評部于6月7日整理出面試結果并及時上掛至社聯(lián)網(wǎng)站進行公示，學生社團如果對面試結果提出異議，可以于結果公示之日起3個工作日內(nèi)向社團聯(lián)合會提出申訴，社聯(lián)將對面試結果進行復議，對提出異議的社團負責人候選人進行第二輪面試，并綜合社團意見拿出最終結果。
2）社團聯(lián)合會將于6月中上旬將本次新校區(qū)學生社團換屆最終結果上掛至團網(wǎng)站，向全校學生進行公示。
1、前期宣傳（宣傳部）。
宣傳部負責學生社團負責人換屆展板及引導海報的制作。
2、資料整理（審核考評部、五個社團發(fā)展中心）。
（1）審核考評部整理好社團提交的換屆資料，并按面試分組整理備用。
（2）各中心督促好本中心社團及時提交資料、并統(tǒng)計是否存在社團負責人連任和由于會員人數(shù)問題導致候選人不足的現(xiàn)象及各社團推薦候選人一名。
3、物品準備（辦公室）。
學生社團負責人候選人面試所需物品：各個候選人材料、稿紙若干、中性筆若干、紙杯若干、濕巾、手帕紙、熱水；辦公室需要提前協(xié)調(diào)面試時間，并及時完成申請使用教室等相關工作。
4、通訊撰寫（文訊部）。
由文訊部負責本次社團換屆活動拍照、通訊工作。
5、面試現(xiàn)場布置與面試通知（各面試小組）。
1）面試現(xiàn)場布置。
面試當天各個面試小組成員需要負責布置面試現(xiàn)場，各組第一位主席團成員具體負責本組相關事宜，包括面試教室和候場教室的布置，同時要負責兩塊黑板的書寫：
a、面試教室：
a）標題：鄭州學20xx年學生社團集中換屆面試。
b）落款：共青團鄭州學員會；鄭州學社團聯(lián)合會。
b、候場教室：
a）標題：鄭州學20xx年學生社團集中換屆面試。
b）內(nèi)容：面試流程：每人一分鐘以內(nèi)的自我介紹；評提問。
c）落款：共青團鄭州學員會；鄭州學社團聯(lián)合會。
注：各個面試小組同時負責打印該組所用文件，包括候選人簽到表和候選人評分表（電子檔由審核考評部提供）。
2）面試通知。
各個小組通知本組所有社團負責人候選人，按照每20分鐘兩個社團的原則，依照分組表上的社團順序，第一批候選人于面試當天下午17：40簽到，18：00正式開始面試，其余社團以此類推。
（具體社團負責人候選人聯(lián)系方式由審核考評部進行統(tǒng)計）。
1、此次換屆工作必須嚴格按照以上流程進行。
2、老校區(qū)學生社團需在院系團的監(jiān)督下，參照以上流程進行換屆。換屆結束后，需及時向校團、校社團聯(lián)合會提交候選人和最終當選負責人名單，同期完成注冊工作。
3、各候選人未參與會員會或集中面試，便視為放棄學生社團負責人候選人資格，不能參與競選，如有特殊情況不能準時參加的需提前說明情況并與社團聯(lián)合會協(xié)調(diào)。
4、對于未按規(guī)定進行集中換屆，且未按程序申請連任的學生社團，校團、社團聯(lián)合會將視為該社團不再注冊，并予以取締。
5、老校區(qū)社團不按照要求進行換屆，或換屆后不及時向校社團聯(lián)合會報備，視其不再注冊，并予以取締。
換屆策劃書活動篇十
（一）活動背景隨著新學期的開始，電子工程學院經(jīng)過嚴謹?shù)目疾爝x舉出了各部門的.新學生干部，特此舉辦本次換屆大會正式宣布并恭賀新一屆團委、學生會領導團隊的形成。
（二）活動目的通過換屆大會正式確立團委、學生會的領導核心，增強學院各部門間的凝聚力。
（二）活動對象電子工程學院團委，學生會新老成員。
（三）活動時間待定。
（四）活動地點立信樓。
（五）活動開展活動準備期：
活動開展期：
活動流程：
1，由主持人介紹到場嘉賓。
2、請朱亞軍老師主持大會開始。
3、請團委書記高飛老師宣布團委換屆名單，請朱亞軍科長宣布學生會換屆名單。
4、請上一屆屆團委/學生會干部做演講。
5、請新一屆團委學生會干部做就職演說。
6、大會第十項：有請老師總結講話；換屆大會到此結束此次大會......
換屆策劃書活動篇十一
為進一步加強社團管理，促進社團健康發(fā)展。保證社團的正常運轉，充分發(fā)揮學生的.主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)社團聯(lián)合會研究決定對各社團干部進行統(tǒng)一換屆選舉。
本學年社團干部換屆工作定于20xx年5月底前結束。
具體時間安排如下：
4月25日——4月30日進行社團干部換屆培訓；
5月4日——5月8日進行社團干部換屆資料收集；
5月9日——5月13日進行社團干部換屆資料整理；
5月16日——5月20日進行社團干部換屆面試、結果整理；
5月21日——5月30日進行面試結果審批、公示；
時間如有變動，以人力資源部通知為準。
1.資料準備。
（1）4月25日人力資源部向各社團下發(fā)社團人員換屆通知。
（2）印制面試過程中需要的各類表格（人員面試安排表、提干表、簽到表、評分細則）。
2.前期宣傳。
（1）展板宣傳。
由社聯(lián)宣傳部繪制“社團干部換屆”主題海報，張貼于各大宣傳欄。
（2）網(wǎng)絡宣傳。
將“三亞學院社團干部換屆即將開始”的消息發(fā)布至三亞學院。
社團聯(lián)合會的新浪微博、人人網(wǎng)公共主頁、微信公眾平臺以及三亞學院百度校園貼吧。
3.物品借備。
提前向教室管理科借教室三間，以供換屆面試使用。
1.資料提交（相關資料詳見附件）。
社聯(lián)人力資源部在下發(fā)換屆通知之后，組織各社團有序的進行換屆培訓，人力資源部干事向社團有關人員告知換屆的流程、所需要的手續(xù)。各社團現(xiàn)任社長組織換屆人員進行資料填寫，并于5月8日之前上交至人力資源部。
2.資料審核、整理。
（1）換屆資料收集完畢，在5月13日之前，人力資源部對換屆資料進行整理、歸檔，制定針對每個社團的《社團換屆干部面試評分表》。
（2）如有社團個別職位社團沒有提交提干信息表，人力部確認社團內(nèi)部沒有合適人員擔任后，社團聯(lián)合會對此職位進行全校招募（詳見附件六）。
換屆策劃書活動篇十二
1、金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經(jīng)驗(對于條件特別優(yōu)秀的`同學，此要求可適當放寬)。
組長：
成員：
第三屆學生會副主席)。
(第三屆學生會秘書長)。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
4、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
5、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
換屆策劃書活動篇十三
xxxxxx。
1.向各級領導和與會代表團發(fā)出邀請函。
2.遞交策劃書和申請教室審批通過。
3.會前考察了解媒體播放、投影儀、擴音器等正常如有問題及時上報。
1.主持人介紹到場老師及嘉賓(需要禮儀)。
2.宣布大會開始(主持人)。
3.奏共產(chǎn)主義青年團團歌(時間不要太長)。
4.播放學院xx—xx年工作視頻。
5.宣布學生會干部人員名單。
6.由學院各老師頒發(fā)聘書(共36人需要禮儀)。
7.由上屆學生會主席做xx—xx年工作總結(不需要禮儀)。
8.由新任學生會主席做xx—xx年工作展望(不需要禮儀)。
9.機械學院團委書記、學工辦主任單巨川老師做大會點評。
10.機械學院黨委副書記、副院長吳盛亮老師做大會總結。
11.主持人宣布大會結束歡送老師離場。
整理大會資料、各主席部長發(fā)言稿大會記錄、影像資料等。
1.多媒體故障。
2.時間安排。
3.突發(fā)事故。
換屆策劃書活動篇十四
活動背景：為保障八師第二高級中學學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實服務學校、服務師生的指示精神，充分發(fā)揮我校學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，校團委、學生會決定進行第四屆學生會換屆選舉工作。
1、通過這次選舉廣大同學能夠了解學生會的選舉程序，關注我校學生會。
2、能夠更好的提高學生會成員的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大學生會成員走出高中校園與大學社團接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理八師第二高級中學學生會打下基礎。
(1)主席團：主席1名、執(zhí)行主席2名。
(2)學生會各部門：秘書處長1名。
宣傳部長1名。
學風部長1名。
廣播站長1名。
督察部長1名。
體育部長1名。
宿管部長2名。
（一）參選條件。
1、我校在校生(藝體生除外)。
2、已擔任4個月及以上的本會成員。
3、身體健康，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，實干苦干的精神。
4、思想端正，作風正派，沒有受過處分。
5、學習成績優(yōu)秀。
（二）選舉原則。
1.選舉秉承公平、公開、公正的原則。
2.選舉評分由以下三部分構成，滿分100分，該競選職位內(nèi)總分最高者當選：
（2）上屆全體干部評分：取上屆干部成員平均評分，該項共25分；
（3）團委評分：校團委書記評分，該項共25分。
3.競選票數(shù)當場公示，當選結果需在2個工作日以內(nèi)公示，并需公開評分分項明細表。
4.主席團產(chǎn)生后，直接對學生會負責；各部部長產(chǎn)生后，直接對主席團負責。
5.主席團成員分管部門結果將與當選結果同時公示。6.每位參選者只可參選一個職務。
7.學生會成員蓄意擾亂、破壞選舉程序的將被當場予以除名并取消競選資格。
八師第二高級中學團委、學生會。
20xx年7月5日19：20。
新教學樓207室。
第一階段：6月27日晚22點前。
a：競選人短信報名。在時限前由辦公室指定工作人員男女各1人匯總。
c：競選人自備演講稿，并在競選時準備一份書面稿上交主席處。
e：選舉大會工作準備：
·主席負責對大會中相關人員的邀請。
·主席團負責收集電子報名，根據(jù)報名結果制作并印制評分表。指定主持人1名。
·宣傳部負責從部內(nèi)未參選人員中指定拍攝人員1名，有投票。
權。
·秘書處負責從部內(nèi)未參選人員中指定現(xiàn)場收票人員2名，有投票權。
第二階段：7月5日19：20。
a：投票人（學生會與高一團支部代表）到場并由秘書處負責簽到。
注意：投票人簽到時須寫明職務，否則不得入投票席；旁聽席與投票人席分開，旁聽席無投票權。
b：主持人開幕。
c：校團委書記致詞、主席致詞。
d：競選人發(fā)表演說。
e：主持人總結。
f：進行評分核算。由秘書處進行核算。
g：主持人謝幕。
第三階段：7月7日。
競選結果公示。
現(xiàn)場事項：
現(xiàn)場演講：
1、主持人一名。
2、ppt，評分表。
注意：演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由校團委書記做最后的總結發(fā)言，最后學生會成員清理現(xiàn)場，換屆選舉結束。
后期工作：整理活動過程資料，競選結果兩日內(nèi)公示并宣告上屆離職人員。
步驟內(nèi)容。
1、嘉賓、競選者、投票人入座。
2、主體活動開始。
主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關規(guī)則與要求。
秘書處散發(fā)投票單。
3、主持人宣布競選工作開始。
4、競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘。
5、競選者演講完畢后，由學生會主席作上學期工作總結報告。
6、在學生會主席作演講的同時收取投票單，并抓緊時間計票。
8、主持人宣布選舉結束。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由校團委書記對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老干部的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、明確分工各干部工作職能，制定學生會年度工作計劃。
換屆策劃書活動篇十五
為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經(jīng)我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調(diào)整任命的原則，現(xiàn)將相關事項通告如下：
一、選拔原則：公平、公正、公開。
二、選拔條件與資格。
1、xx大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的`組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經(jīng)驗(對于條件特別優(yōu)秀的同學，此要求可適當放寬)。
三、選拔名額。
四、換屆領導小組成員。
組長：xxx(第三屆學生會主席)。
成員：xxx(第三屆學生會副主席)。
xx(第三屆學生會副主席)。
xxxx(第三屆學生會秘書長)。
五、換屆流程與時間安排。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
4、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
5、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
換屆策劃書活動篇一
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到(本人簽到的方才有效)。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放，選票具有一定的規(guī)格，防止多投票的事故發(fā)生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由院內(nèi)負責老師對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。
學生會換屆活動策劃書(五)
換屆策劃書活動篇二
團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發(fā)揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。
國教學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前四屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
1、院領導
2、院團委學生會代表
3、各年級團總支學生分會代表
4、各班級代表05、06屆每班推選5名代表
1、為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己，沒違法、違紀的行為。
2、熱愛院團總支學生分會，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協(xié)調(diào)好其他部門的工作，按時、優(yōu)質(zhì)、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
3、具有較強的工作能力如：組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等和某方面的特長如：擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等。
4、學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現(xiàn)象。
5、群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。
團總支副書記1名
辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯(lián)部、紀檢部、宣傳部、女工部
以上各部門分別設正、副部長各1名，各部門下設委員若干名。
五各崗位職責
1、按照團總支工作職責，全面協(xié)助團總支書記處理日常工作。
2、主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。
3、負責本院的青年志愿者、文娛、社團的工作。
4、具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時，代理團總支書記工作。
1、主持學生會日常工作和學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。
2、帶領學生會全體干部，面向全院學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動，促進同學們?nèi)姘l(fā)展。
3、聽取各部門的工作匯報，統(tǒng)籌、調(diào)查、指導各部門工作。
4、向院學生會部署工作，聽取各部門的工作匯報，指導和幫助各部門開展工作和活動。
5、做好學生會干部思想教育工作，總結工作經(jīng)驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
6、負責向團總支書記請示及匯報工作。
1、協(xié)助主席做好學生分會全局工作的決策和主持學生會日常工作。
2、協(xié)助主席開展各項工作，指導并監(jiān)督各分管部門的工作，及時向主席匯報工作。
3、協(xié)助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作，并協(xié)調(diào)院團委與院學生會之間的關系，對我院學生會的工作進行指導。
4、主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責。
1、協(xié)助主席、副主席開展工作，協(xié)調(diào)各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務，監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。
2、完成學生會日常事務。包括辦公室、經(jīng)費、檔案，所有的財產(chǎn)、文件打印、派發(fā)等管理工作，落實學生會內(nèi)部制度的執(zhí)行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。
3、發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調(diào)團總支書記、副書記，學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
5、發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。
1、了解和掌握各支部的組織狀況，經(jīng)常與各支部組織委員保持聯(lián)系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作，督促各支部的團活動正常進行。
3、負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發(fā)展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關系。
4、抓好團總支的組織建設和組織管理工作，健全團總支各項工作制度。
5、組織馬列小組，學生干部培訓及其它培訓工作。
6、依時做好全院團費的收繳、團員統(tǒng)計，協(xié)助團委做好團員證的頒發(fā)，及每年團員民主評議和團籍注冊工作。
1、配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。
2、檢查院學生學術活動的開展情況，監(jiān)督院學習制度的執(zhí)行，引導學生熱心學術探討和加強師范技能的培養(yǎng)，優(yōu)化校園的學習環(huán)境。
3、加強師生間的教學聯(lián)系，促進教學平。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
1、配合院團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2、負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3、通過多種途徑，報道院內(nèi)動態(tài)，了解和反映廣大同學的`思想情況。
4、通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯(lián)系和交流。
5、負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、制作各項活動的舞臺背景等。
6、追蹤院學生會、青年志愿者協(xié)會大型活動，深入追蹤、采訪和調(diào)查同學們關心的線索和話題。
1、負責組織校學生會的各項文體活動，創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質(zhì)。
2、組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3、加強與其他兄弟學院開展文娛聯(lián)誼活動，促進高校之間的交流。
1、負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2、組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。
1、負責學生會的公關工作，與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關系，到學院外面拉贊助，為學生分會的各項活動開展提供物質(zhì)和資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。
2、負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3、以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。
4、促進我院與其他院外聯(lián)部之間的相互交流與合作。
1、紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的保衛(wèi)工作，開展法制、校規(guī)、校紀的宣傳活動，培養(yǎng)同學們的自律能力，協(xié)助學院加強校園文明建設，創(chuàng)建優(yōu)良校園風氣。協(xié)助院團委進行考勤等教學管理工作，促進我院優(yōu)良學風的建設。
2、負責本系學生干部的考核、獎懲。
3、配合團總支抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
4、督導不文明現(xiàn)象。查處違紀現(xiàn)象，調(diào)解學生內(nèi)部矛盾，維護學生的正當權益。
5、通過知識競賽等活動形式，開展法制觀念和安全觀念教育，增強同學們遵紀守法的意識，引導同學們進行自我管理和約束。
6、搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7、保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協(xié)助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
1、配合紀檢部搞好本院"文明寢室"的評比工作，及時通報有關情況違紀情況。
2、負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結。
3、積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
3、定期開展調(diào)查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。
6、策劃組織好一年一度的“女生才藝大比拼”和教師節(jié)系列活動。
7、按時參加校學生會女工部的有關工作會議，及時向院學生會主席匯報有關會議情況和需協(xié)調(diào)處理的事宜。
8、協(xié)助其它各部室開展有關工作
略
換屆策劃書活動篇三
活動背景：為保障某某某學院工程管理系團總支學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮工程管理系團總支學生會的自主職能，力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆工程管理系團總支學生會換屆工作。
工程管理系團總支學生會xx屆學生會換屆
1、通過這次廣部員能夠了解工程管理系團總支學生會的程序，關注我院團學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、培養(yǎng)一批新的'領導班子，為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發(fā)展工程管理系團總支學生會。
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名。
學生會各部門：、組織部部長一名副部長一名、社團部部長一名副部長一名、辦公室部長一名副部長一名、部部長一名副部長一名、宣傳部部長一名副部長一名、體育部部長一名副部長二名、學習部部長一名副部長一名、通訊部部長一名副部長一名、愛心部部長一名副部長一名、文娛部（藝術團）部長一名副部長一名、創(chuàng)業(yè)實踐部部長一名副部長一名、心理互助部部長一名副部長一名。
學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名該部門，則由主席團進行篩選。
工程管理系團總支學生
20xx年9月20日
小禮堂（學術報告廳）
主席團各部長、副部長、各候選人、管院20xx級學生代表。
第一階段：
a：競選人報名。
b：報名表格回收（由各部門部長回收）交到辦公室。
c：完成部門內(nèi)部候選人選拔。
d：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
e：會工作準備
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對會中的老師和嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
a：工作人員到場并由學習部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發(fā)表演說。
e：主席總結。
f：現(xiàn)場投票。
由現(xiàn)場評及學生代表無記名投票。
發(fā)表結果并公布票數(shù)。
g：主持人謝幕。
第三階段：
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在堂門口。
現(xiàn)場事項：
時間：6月20日
地點：小禮堂（學術報告廳）
出場人員：年級負責老師、評、主席團各部長、副部長、各候選人、管院xx級學生代表。
現(xiàn)場演講布置：
1、主持人一名，現(xiàn)場時間提示員一名（剩一分鐘提示）評坐前排，參賽者做評后面，觀賽者做后排，各評一瓶水。
2、黑板文字，講臺布置花籃，提示板一塊，投票單（志愿者8名，負責收發(fā)投票單）現(xiàn)場拍攝員一名，現(xiàn)場秩序維持著20名。
強調(diào)注意：演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評進行點評，并由年級負責老師做最后的總結發(fā)言，最后學生會工作人員清理現(xiàn)場，換屆結束。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由網(wǎng)上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
步驟內(nèi)容：
1、嘉賓、競選者、觀眾入座。
2、主體活動開始；主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關規(guī)則與要求。
工作人員散發(fā)投票單。
3、主持人宣布競選工作開始。
4、競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘。
5、競選者演講完畢后，由學生會主席作上學期工作總結報告。
6、在學生會主席作演講的同時收取投票單，并抓緊時間計票。
7、工作匯報完畢后，投票統(tǒng)計相應完畢并現(xiàn)場公布，主持人宣布活動結果，嘉賓、觀眾等可以離場。
8、主持人宣布結束。
1、工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、用的投票表不得自帶，到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放，選票具有一定的規(guī)格，防止多投票的事故發(fā)生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
后的工作：
1、考察任用制度：由院內(nèi)負責老師對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。
換屆策劃書活動篇四
學生會主席團(學生會主席、副主席)候選人的資格條件：
1、 我院注冊在校生。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優(yōu)秀。(文章出自：172校園 活動網(wǎng))
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、 在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優(yōu)秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
：工程管理系團總支學生
六、活動時間：
2011年9月20日
小禮堂(學術報告廳)
換屆策劃書活動篇五
指導老師：熊彥普。
李雷張曉莉葉萌李晴賞。
1、活動時間。
4月12日之前上交元素攝界影視部落《社團干部競選報名表》及自我推薦書。
4月16日召開全體會員大會暨元素攝界影視部落換屆競選大會。
2、活動地點待定。
1、為元素攝界影視部落會員（干事）。
2、競選人員不得兼任其他社團主要負責人。
3、如兼任其他社團或?qū)W生會部長及部長以上職務者不得競選本社會長。
4、競選本社會長者需了解有關影視方面的知識，并可上手*作后期視頻處理軟件（premiere、vegas、繪聲繪影或aftereffects其中之一）。
注：有下列情況者，取消參選資格：
1、在校期間曾受學院通報批評或校紀校規(guī)處分的。
2、有明顯拉票等不正當競爭行為者，經(jīng)核實后取消資格。
3、不按照本競選方案執(zhí)行或出現(xiàn)競選遲到等相關行為取消競選資格。
4、其他不宜擔任社聯(lián)部長的有關事項。
1、會長一名。
2、接受院團委領導，及時向院社團聯(lián)合會請示匯報工作，做好上傳下達工作。
3、對學生社團的各項活動進行指導、監(jiān)督。
4、學年結束時向大學生社團聯(lián)合會推薦“優(yōu)秀社團干部”名單。
2、副會長兩名。
1、協(xié)助會長做好各方面工。
2、明確職責分工，參加各職能部門工作和活動，并給予指導和幫助。
3、財務負責人一名。
1、負責元素攝界影視部落財務管理、清理和檢查工作。
4、策劃部。
部長一名。
副部長一名。
1、執(zhí)行、具體實施主席團的決議。
2、負責元素攝界影視部落日常事務，并定期向主席團匯報。
3、負責社團的注冊、管理工作。并監(jiān)督社團的財務支出和活動開展情況。
4、整理、保管元素攝界影視部落檔案以及會員檔案。
5、負責各種大型活動的宣傳和策劃，晚會的舞臺設計等。
6、負責社團會員的考核制度。
5、宣傳部。
部長一名。
副部長一名。
1、搞好對內(nèi)宣傳、對外報道工作；
2、負責元素攝界影視部落個活動海報書寫，統(tǒng)一組織社團各種宣傳活動；
3、負責元素攝界影視部落網(wǎng)站版塊的`更新和維護。
4、加強與兄弟社團的聯(lián)系，開展對外交流，學習校外良好活動形式和有效的管理方法。
換屆策劃書活動篇六
在以往的學生會工作中,我院學生會發(fā)揮了積極作用,取得了卓越的成績,為了進一步加強學生會的組織管理,大膽起用新人,為學生會注入新鮮的血液,我院將于20xx年5月20日進行換屆選舉活動.
團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發(fā)揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。
國教學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌?新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前四屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
1：院領導
2：院團委學生會代表
3：各年級團總支學生分會代表
4：各班級代表(05、06屆每班推選5名代表)
1.為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己，沒違法、違紀的行為。
2.熱愛院團總支學生分會，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協(xié)調(diào)好其他部門的工作，按時、優(yōu)質(zhì)、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
3.具有較強的工作能力(如：組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等)和某方面的特長(如：擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等)。
4.學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現(xiàn)象。
5.群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。
(團總支)副書記1名;
辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯(lián)部、紀檢部、宣傳部、女工部
(以上各部門分別設正、副部長各1名，各部門下設委員若干名。)
1.按照團總支工作職責，全面協(xié)助團總支書記處理日常工作。
2.主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。
3.負責本院的青年志愿者、文娛、社團的工作。
4.具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時，代理團總支書記工作。
1.主持學生會日常工作和學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。
2.帶領學生會全體干部，面向全院學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動，促進同學們?nèi)姘l(fā)展。
3.聽取各部門的工作匯報，統(tǒng)籌、調(diào)查、指導各部門工作。
4.向院學生會部署工作，聽取各部門的工作匯報，指導和幫助各部門開展工作和活動。
5.做好學生會干部思想教育工作，總結工作經(jīng)驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
6.負責向團總支書記請示及匯報工作。
1.協(xié)助主席做好學生分會全局工作的決策和主持學生會日常工作。
2.協(xié)助主席開展各項工作，指導并監(jiān)督各分管部門的工作，及時向主席匯報工作。
3.協(xié)助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作，并協(xié)調(diào)院團委與院學生會之間的關系，對我院學生會的工作進行指導。
4.主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責。
1.協(xié)助主席、副主席開展工作，協(xié)調(diào)各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務，監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。
2.完成學生會日常事務。包括辦公室、經(jīng)費、檔案，所有的財產(chǎn)、文件打印、派發(fā)等管理工作，落實學生會內(nèi)部制度的執(zhí)行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。
3.發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調(diào)團總支書記、副書記，學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
4.發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。
1.了解和掌握各支部的組織狀況，經(jīng)常與各支部組織委員保持聯(lián)系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作，督促各支部的團活動正常進行。
3.負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發(fā)展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關系。
4.抓好團總支的組織建設和組織管理工作，健全團總支各項工作制度。
5.組織馬列小組，學生干部培訓及其它培訓工作。
6.依時做好全院團費的收繳、團員統(tǒng)計，協(xié)助團委做好團員證的頒發(fā)，及每年團員民主評議和團籍注冊工作。
1.配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。
2.檢查院學生學術活動的開展情況，監(jiān)督院學習制度的執(zhí)行，引導學生熱心學術探討和加強師范技能的培養(yǎng)，優(yōu)化校園的學習環(huán)境。
3.加強師生間的教學聯(lián)系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
1.配合院團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2.負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3.通過多種途徑，報道院內(nèi)動態(tài)，了解和反映廣大同學的思想情況。
4.通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯(lián)系和交流。
5.負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、制作各項活動的舞臺背景等。
6.追蹤院學生會、青年志愿者協(xié)會大型活動，深入追蹤、采訪和調(diào)查同學們關心的線索和話題。
1.負責組織校學生會的各項文體活動，創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質(zhì)。
2.組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3.加強與其他兄弟學院開展文娛聯(lián)誼活動，促進高校之間的交流。
1.負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2.組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。
1.負責學生會的公關工作，與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關系，到學院外面拉贊助，為學生分會的各項活動開展提供物質(zhì)和資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。
2.負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3.以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。
4.促進我院與其他院外聯(lián)部之間的相互交流與合作。
1.紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的
保衛(wèi)工作，開展法制、校規(guī)、校紀的宣傳活動，培養(yǎng)同學們的自律能力，協(xié)助學院加強校園文明建設，創(chuàng)建優(yōu)良校園風氣。協(xié)助院團委進行考勤等教學管理工作，促進我院優(yōu)良學風的建設。
2.負責本系學生干部的考核、獎懲。
3.配合團總支抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
4.督導不文明現(xiàn)象。查處違紀現(xiàn)象，調(diào)解學生內(nèi)部矛盾，維護學生的正當權益。
5.通過知識競賽等活動形式，開展法制觀念和安全觀念教育，增強同學們遵紀守法的意識，引導同學們進行自我管理和約束。
6.搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7.保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協(xié)助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
1.配合紀檢部搞好本院"文明寢室"的評比工作，及時通報有關情況違紀情況。
2.負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結。
3.積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
4.定期開展調(diào)查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。
5.策劃組織好一年一度的“女生才藝大比拼”和教師節(jié)系列活動。
6.按時參加校學生會女工部的有關工作會議，及時向院學生會主席匯報有關會議情況和需協(xié)調(diào)處理的事宜。
7.協(xié)助其它各部室開展有關工作
換屆策劃書活動篇七
總結過去，承前啟后，展望未來
總結上學年工作，產(chǎn)生新一屆協(xié)會負責人
原協(xié)會會長副會長、本部以及南區(qū)大二各部部長、社團聯(lián)合會負責人和市場營銷協(xié)會全體成員。
河南工程學院市場營銷協(xié)會
20xx年6月3日（周五）晚19：00
南區(qū)（具體待定）
（一）前期準備
1．材料準備；
主持人致辭（開場白）、市場營銷協(xié)會會長及部長名單、嘉賓（包括頭銜名單）提前準備好，由主持人負責；嘉賓發(fā)言稿（包括會長的開場致詞和結尾總結）場地布置（桌椅擺放）、礦泉水、嘉賓牌；用氣球和彩帶裝飾會場；張貼名單和換屆通知，由負責。
2．宣傳通知工作
通知工作由各部新任部長負責；嘉賓分別用發(fā)邀請函和電話聯(lián)系，由協(xié)會現(xiàn)負責人負責。
3．會場布置
會場的.布置工作主要由廣宣部和市調(diào)部共同負責，負責布置場地的人員于四點半前抵到會場；于星期五下午6：00前完成。
（二）大會現(xiàn)場
1．會前工作
2．大會議程
1.主持人致開場白并介紹到場嘉賓
2.有請協(xié)會會長及社聯(lián)負責人致辭
3.有請會長以及大二各負責人做年度協(xié)會工作報告
4.協(xié)會大一成員上臺發(fā)表競職演說
5.請到場人員進行投票選舉
6.公布選舉結果后，舉行交接儀式（原會長與新一屆會長交接會旗）
7.請新一屆會長作就職演說及工作展望
8.主持人宣讀各部長名單并要求由理事長帶頭宣讀誓詞
9.請協(xié)會負責人作總結陳詞
10.主持人致結束語，感謝各位嘉賓的到來
11.請各位嘉賓和協(xié)會所有人員合影留念
3．會后收場
大會結束后各部協(xié)調(diào)維持退場秩序及收場工作，包括打掃會場衛(wèi)生、物品材料的整理等；
（三）后期工作
備注：
1.此次大會主持人：
2.每位負責人必須要有主人翁的意識
換屆策劃書活動篇八
（1）辦公室申請教室，通知各個部門負責人。(11月7日周三晚7點準時召開，提前15分鐘進場)。
（2）副主席－軒提供上屆干部聯(lián)系方式給予辦公室安排干事，負責通知相關人員參與會議。
（3）紀檢部－大致安排部門位置，給予部門部長與干事就坐，由部門部長進行人員考勤。
1、由副書記致開場詞。
2、由主席演講。
3、由書記宣布換屆人員。
并逐一介紹。
順序為：主席副主席各部長。
4、由新主席上臺發(fā)表演說。
5、由上屆主席發(fā)表感言并為人員頒獎。
順序為：上屆優(yōu)秀干部。
新屆優(yōu)秀干部。
先進工作者。
6、各得獎人員上臺演講。
7、告知：
于11月10日（星期六）拍換屆照片。---即風箏大賽之后！
qq群號（新屆計算機學生會群）。
干事格式：部門真實姓名（不用加任何符號）。
8、大會結束?。ǜ鞑块T各自溝通）。
換屆策劃書活動篇九
學生社團會員會：各學生社團自行選定地點。
學生社團負責人候選人面試：南核心五號教學樓二三樓教室。
1、學生社團會員會。
由各個學生社團全體會員參加，本著公平、公正、公開的原則，對所有參加的人員進行無記名投票，由與會審核考評部成員監(jiān)票并進行資格審核、出具審核報告，最終由與會全體會員及干事選出2—3名該學生社團負責人候選人，同時可由社團所屬中心人員提出建議。
1）與會人員：學生社團2/3以上成員、該學生社團所屬中心對接成員、審核考評部成員。
2）會議時間及地點：學生社團自擬。
3）學生社團負責人候選人得票必須超過與會人員的半數(shù)，各學生社團于5月31日前結束候選人工作并將相關材料提交至社聯(lián)辦公室（申請換屆的學生社團需提交社團換屆申請表、社團換屆候選人登記表、社團換屆物品交接清冊、換屆候選人審核報告；申請連任的學生社團需要提交學生社團負責人連任申請表、社團換屆物品交接清冊，并報社團聯(lián)合會審核備案）。
4）原社團負責人可以在所有候選人中推薦1名，在集中面試時對其優(yōu)先考慮任用（由各中心負責統(tǒng)計相關名單）。
5）申請連任的`學生社團需召開由2/3以上成員參加的會員會，就連任事宜進行討論，經(jīng)2/3以上與會人員表決通過后，方可申請連任。
6）材料整理：審核考評部于6月1日前將各換屆社團所交材料整理完畢。
2、學生社團負責人候選人面試。
采取以掛靠院系為單位進行集中面試的方式，由校團老師、部分學生社團掛靠院系相關老師、社團聯(lián)合會主要學生干部參加，集中對各個學生社團負責人候選人進行選拔面試，并在面試結束之后確定各個學生社團負責人。
2）會議地點：南核心教學區(qū)五號教學樓二樓和三樓教室。
3）與會人員：每個教室校團老師一名、社團掛靠院系團老師兩名、社團聯(lián)合會主要學生干部若干名及學生社團負責人候選人。
4）具體形式：選擇面試當天晚上于各個教室同時進行面試選拔，以掛靠院系為單位進行分組，每組學生社團掛靠院系的團老師代表參加該組當晚的面試工作。
3、換屆面試結果公示。
1）面試結束后，審核考評部于6月7日整理出面試結果并及時上掛至社聯(lián)網(wǎng)站進行公示，學生社團如果對面試結果提出異議，可以于結果公示之日起3個工作日內(nèi)向社團聯(lián)合會提出申訴，社聯(lián)將對面試結果進行復議，對提出異議的社團負責人候選人進行第二輪面試，并綜合社團意見拿出最終結果。
2）社團聯(lián)合會將于6月中上旬將本次新校區(qū)學生社團換屆最終結果上掛至團網(wǎng)站，向全校學生進行公示。
1、前期宣傳（宣傳部）。
宣傳部負責學生社團負責人換屆展板及引導海報的制作。
2、資料整理（審核考評部、五個社團發(fā)展中心）。
（1）審核考評部整理好社團提交的換屆資料，并按面試分組整理備用。
（2）各中心督促好本中心社團及時提交資料、并統(tǒng)計是否存在社團負責人連任和由于會員人數(shù)問題導致候選人不足的現(xiàn)象及各社團推薦候選人一名。
3、物品準備（辦公室）。
學生社團負責人候選人面試所需物品：各個候選人材料、稿紙若干、中性筆若干、紙杯若干、濕巾、手帕紙、熱水；辦公室需要提前協(xié)調(diào)面試時間，并及時完成申請使用教室等相關工作。
4、通訊撰寫（文訊部）。
由文訊部負責本次社團換屆活動拍照、通訊工作。
5、面試現(xiàn)場布置與面試通知（各面試小組）。
1）面試現(xiàn)場布置。
面試當天各個面試小組成員需要負責布置面試現(xiàn)場，各組第一位主席團成員具體負責本組相關事宜，包括面試教室和候場教室的布置，同時要負責兩塊黑板的書寫：
a、面試教室：
a）標題：鄭州學20xx年學生社團集中換屆面試。
b）落款：共青團鄭州學員會；鄭州學社團聯(lián)合會。
b、候場教室：
a）標題：鄭州學20xx年學生社團集中換屆面試。
b）內(nèi)容：面試流程：每人一分鐘以內(nèi)的自我介紹；評提問。
c）落款：共青團鄭州學員會；鄭州學社團聯(lián)合會。
注：各個面試小組同時負責打印該組所用文件，包括候選人簽到表和候選人評分表（電子檔由審核考評部提供）。
2）面試通知。
各個小組通知本組所有社團負責人候選人，按照每20分鐘兩個社團的原則，依照分組表上的社團順序，第一批候選人于面試當天下午17：40簽到，18：00正式開始面試，其余社團以此類推。
（具體社團負責人候選人聯(lián)系方式由審核考評部進行統(tǒng)計）。
1、此次換屆工作必須嚴格按照以上流程進行。
2、老校區(qū)學生社團需在院系團的監(jiān)督下，參照以上流程進行換屆。換屆結束后，需及時向校團、校社團聯(lián)合會提交候選人和最終當選負責人名單，同期完成注冊工作。
3、各候選人未參與會員會或集中面試，便視為放棄學生社團負責人候選人資格，不能參與競選，如有特殊情況不能準時參加的需提前說明情況并與社團聯(lián)合會協(xié)調(diào)。
4、對于未按規(guī)定進行集中換屆，且未按程序申請連任的學生社團，校團、社團聯(lián)合會將視為該社團不再注冊，并予以取締。
5、老校區(qū)社團不按照要求進行換屆，或換屆后不及時向校社團聯(lián)合會報備，視其不再注冊，并予以取締。
換屆策劃書活動篇十
（一）活動背景隨著新學期的開始，電子工程學院經(jīng)過嚴謹?shù)目疾爝x舉出了各部門的.新學生干部，特此舉辦本次換屆大會正式宣布并恭賀新一屆團委、學生會領導團隊的形成。
（二）活動目的通過換屆大會正式確立團委、學生會的領導核心，增強學院各部門間的凝聚力。
（二）活動對象電子工程學院團委，學生會新老成員。
（三）活動時間待定。
（四）活動地點立信樓。
（五）活動開展活動準備期：
活動開展期：
活動流程：
1，由主持人介紹到場嘉賓。
2、請朱亞軍老師主持大會開始。
3、請團委書記高飛老師宣布團委換屆名單，請朱亞軍科長宣布學生會換屆名單。
4、請上一屆屆團委/學生會干部做演講。
5、請新一屆團委學生會干部做就職演說。
6、大會第十項：有請老師總結講話；換屆大會到此結束此次大會......
換屆策劃書活動篇十一
為進一步加強社團管理，促進社團健康發(fā)展。保證社團的正常運轉，充分發(fā)揮學生的.主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)社團聯(lián)合會研究決定對各社團干部進行統(tǒng)一換屆選舉。
本學年社團干部換屆工作定于20xx年5月底前結束。
具體時間安排如下：
4月25日——4月30日進行社團干部換屆培訓；
5月4日——5月8日進行社團干部換屆資料收集；
5月9日——5月13日進行社團干部換屆資料整理；
5月16日——5月20日進行社團干部換屆面試、結果整理；
5月21日——5月30日進行面試結果審批、公示；
時間如有變動，以人力資源部通知為準。
1.資料準備。
（1）4月25日人力資源部向各社團下發(fā)社團人員換屆通知。
（2）印制面試過程中需要的各類表格（人員面試安排表、提干表、簽到表、評分細則）。
2.前期宣傳。
（1）展板宣傳。
由社聯(lián)宣傳部繪制“社團干部換屆”主題海報，張貼于各大宣傳欄。
（2）網(wǎng)絡宣傳。
將“三亞學院社團干部換屆即將開始”的消息發(fā)布至三亞學院。
社團聯(lián)合會的新浪微博、人人網(wǎng)公共主頁、微信公眾平臺以及三亞學院百度校園貼吧。
3.物品借備。
提前向教室管理科借教室三間，以供換屆面試使用。
1.資料提交（相關資料詳見附件）。
社聯(lián)人力資源部在下發(fā)換屆通知之后，組織各社團有序的進行換屆培訓，人力資源部干事向社團有關人員告知換屆的流程、所需要的手續(xù)。各社團現(xiàn)任社長組織換屆人員進行資料填寫，并于5月8日之前上交至人力資源部。
2.資料審核、整理。
（1）換屆資料收集完畢，在5月13日之前，人力資源部對換屆資料進行整理、歸檔，制定針對每個社團的《社團換屆干部面試評分表》。
（2）如有社團個別職位社團沒有提交提干信息表，人力部確認社團內(nèi)部沒有合適人員擔任后，社團聯(lián)合會對此職位進行全校招募（詳見附件六）。
換屆策劃書活動篇十二
1、金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經(jīng)驗(對于條件特別優(yōu)秀的`同學，此要求可適當放寬)。
組長：
成員：
第三屆學生會副主席)。
(第三屆學生會秘書長)。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
4、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
5、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
換屆策劃書活動篇十三
xxxxxx。
1.向各級領導和與會代表團發(fā)出邀請函。
2.遞交策劃書和申請教室審批通過。
3.會前考察了解媒體播放、投影儀、擴音器等正常如有問題及時上報。
1.主持人介紹到場老師及嘉賓(需要禮儀)。
2.宣布大會開始(主持人)。
3.奏共產(chǎn)主義青年團團歌(時間不要太長)。
4.播放學院xx—xx年工作視頻。
5.宣布學生會干部人員名單。
6.由學院各老師頒發(fā)聘書(共36人需要禮儀)。
7.由上屆學生會主席做xx—xx年工作總結(不需要禮儀)。
8.由新任學生會主席做xx—xx年工作展望(不需要禮儀)。
9.機械學院團委書記、學工辦主任單巨川老師做大會點評。
10.機械學院黨委副書記、副院長吳盛亮老師做大會總結。
11.主持人宣布大會結束歡送老師離場。
整理大會資料、各主席部長發(fā)言稿大會記錄、影像資料等。
1.多媒體故障。
2.時間安排。
3.突發(fā)事故。
換屆策劃書活動篇十四
活動背景：為保障八師第二高級中學學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實服務學校、服務師生的指示精神，充分發(fā)揮我校學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，校團委、學生會決定進行第四屆學生會換屆選舉工作。
1、通過這次選舉廣大同學能夠了解學生會的選舉程序，關注我校學生會。
2、能夠更好的提高學生會成員的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大學生會成員走出高中校園與大學社團接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理八師第二高級中學學生會打下基礎。
(1)主席團：主席1名、執(zhí)行主席2名。
(2)學生會各部門：秘書處長1名。
宣傳部長1名。
學風部長1名。
廣播站長1名。
督察部長1名。
體育部長1名。
宿管部長2名。
（一）參選條件。
1、我校在校生(藝體生除外)。
2、已擔任4個月及以上的本會成員。
3、身體健康，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，實干苦干的精神。
4、思想端正，作風正派，沒有受過處分。
5、學習成績優(yōu)秀。
（二）選舉原則。
1.選舉秉承公平、公開、公正的原則。
2.選舉評分由以下三部分構成，滿分100分，該競選職位內(nèi)總分最高者當選：
（2）上屆全體干部評分：取上屆干部成員平均評分，該項共25分；
（3）團委評分：校團委書記評分，該項共25分。
3.競選票數(shù)當場公示，當選結果需在2個工作日以內(nèi)公示，并需公開評分分項明細表。
4.主席團產(chǎn)生后，直接對學生會負責；各部部長產(chǎn)生后，直接對主席團負責。
5.主席團成員分管部門結果將與當選結果同時公示。6.每位參選者只可參選一個職務。
7.學生會成員蓄意擾亂、破壞選舉程序的將被當場予以除名并取消競選資格。
八師第二高級中學團委、學生會。
20xx年7月5日19：20。
新教學樓207室。
第一階段：6月27日晚22點前。
a：競選人短信報名。在時限前由辦公室指定工作人員男女各1人匯總。
c：競選人自備演講稿，并在競選時準備一份書面稿上交主席處。
e：選舉大會工作準備：
·主席負責對大會中相關人員的邀請。
·主席團負責收集電子報名，根據(jù)報名結果制作并印制評分表。指定主持人1名。
·宣傳部負責從部內(nèi)未參選人員中指定拍攝人員1名，有投票。
權。
·秘書處負責從部內(nèi)未參選人員中指定現(xiàn)場收票人員2名，有投票權。
第二階段：7月5日19：20。
a：投票人（學生會與高一團支部代表）到場并由秘書處負責簽到。
注意：投票人簽到時須寫明職務，否則不得入投票席；旁聽席與投票人席分開，旁聽席無投票權。
b：主持人開幕。
c：校團委書記致詞、主席致詞。
d：競選人發(fā)表演說。
e：主持人總結。
f：進行評分核算。由秘書處進行核算。
g：主持人謝幕。
第三階段：7月7日。
競選結果公示。
現(xiàn)場事項：
現(xiàn)場演講：
1、主持人一名。
2、ppt，評分表。
注意：演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由校團委書記做最后的總結發(fā)言，最后學生會成員清理現(xiàn)場，換屆選舉結束。
后期工作：整理活動過程資料，競選結果兩日內(nèi)公示并宣告上屆離職人員。
步驟內(nèi)容。
1、嘉賓、競選者、投票人入座。
2、主體活動開始。
主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關規(guī)則與要求。
秘書處散發(fā)投票單。
3、主持人宣布競選工作開始。
4、競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘。
5、競選者演講完畢后，由學生會主席作上學期工作總結報告。
6、在學生會主席作演講的同時收取投票單，并抓緊時間計票。
8、主持人宣布選舉結束。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由校團委書記對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老干部的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、明確分工各干部工作職能，制定學生會年度工作計劃。
換屆策劃書活動篇十五
為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經(jīng)我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調(diào)整任命的原則，現(xiàn)將相關事項通告如下：
一、選拔原則：公平、公正、公開。
二、選拔條件與資格。
1、xx大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的`組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經(jīng)驗(對于條件特別優(yōu)秀的同學，此要求可適當放寬)。
三、選拔名額。
四、換屆領導小組成員。
組長：xxx(第三屆學生會主席)。
成員：xxx(第三屆學生會副主席)。
xx(第三屆學生會副主席)。
xxxx(第三屆學生會秘書長)。
五、換屆流程與時間安排。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
4、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
5、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。