心得體會是我們在學習和工作中汲取的寶貴經驗，它可以幫助我們避免犯同樣的錯誤。寫心得體會時，可以用自己的親身經歷來加深別人對事情的理解。希望大家可以參考以下的心得體會，以提升自己的寫作水平。
參加伙委會心得體會和方法篇一
作為一名家長，我一直非常關心孩子的成長和學校教育。因此，當得知學校招募家委會成員時，我毫不猶豫地報名參加了。參加校家委會是一個積極參與學校教育管理和決策的機會。而我參加這個組織的目的，既是為了更好地了解學校的教學和管理情況，也是希望通過家委會的努力，為學校的發(fā)展和孩子的教育貢獻自己的力量。
我參加的校家委會每個月會定期召開會議，討論和決策一些重要的事項。會議上，我們家長代表與學校領導、老師以及其他家長代表進行積極的交流和探討。我們通過調查了解學生和家長的需求，收集意見和建議，并與學校共同制定教育活動計劃、家?；踊顒拥龋云跒閷W生提供更好的學習和成長環(huán)境。此外，家委會還會開展一些公益活動，積極參與學校的社會實踐活動，為學校和社區(qū)服務。
通過參加校家委會，我深刻地體會到學校與家庭教育的緊密聯系。在家委會的工作中，學校與家長能夠更加直觀地了解彼此的需求和關注點。同時，我們也可以更加深入地了解學校的教育理念和發(fā)展方向。這種合作與互動讓我感受到了一種責任與使命，成為了學校與家庭之間的橋梁。在家委會的工作中，我也結識了很多其他家長，與他們交流互動讓我看到了更多家庭教育的方法和經驗，而這些對于我自己家庭教育的提升和孩子的成長都非常寶貴。
參加校家委會也帶來了一些挑戰(zhàn)，如如何充分發(fā)揮家長代表的作用，如何平衡家庭和工作的時間等。家庭教育上，孩子的期望和要求也經常成為家委會的關注焦點。面對這些挑戰(zhàn)，我學到了一些解決辦法。首先，我們要保持溝通和理解。與學校領導、老師、家長代表保持坦誠的溝通，理解彼此的角度和需求，才能取得更好的合作效果。其次，我們要注重服務和貢獻。作為家委會成員，我們的目的應是為學校和孩子的教育提供服務，而不是為了攀比地位或權力。最后，我們要與其他家長建立良好的交流和合作關系，取長補短，共同促進學校和孩子的發(fā)展。
參加校家委會是一種積極參與學校和家庭教育的平臺，也是一個互相學習和成長的機會。通過這個機會，我不僅學到了如何更好地教育孩子，也學到了如何與他人合作、溝通和解決問題的方法。未來，我會繼續(xù)為學校和孩子的教育貢獻自己的力量，同時也期待通過家委會的活動，希望能夠為更多家庭和孩子帶來幫助和支持。
參加伙委會心得體會和方法篇二
一個組織，協會的成功靠的就是這個組織，協會全體人員的團結，合作。要做好這兩點，其實也不是很難。領導者有正確的方針政策，下屬人員堅決的執(zhí)行領導者的方針政策。這樣才能把工作做好。那么怎樣找到正確的方針政策，正確的工作方法呢?毛澤東主席在第七屆中國***委員會第二次全體會議上所做的結論值得我們借鑒。
一要搞好上下級之間的關系：毛澤東主席把領導者比喻為班長，這個班長要把自己的這個班帶好，就需要處理好自己與委員之間的關系。不善于處理關系就很難把這一班人指揮好，工作也就很難完成。
二明明白白解決問題：要把出現的問題提出來，放在桌面上，大家共同解決。問題不及時解決，不當眾解決很可能會影響到大家之間的關系，不利于團結。要把問題擺到桌面上。做人一定要光明磊落，敢做敢當，不要在背后議論，這樣不利于問題的解決，甚至會當前隱藏內容免費查看把問題擴大。這應該時刻注意，任何一個團隊都要如此，一個團隊一般都有好幾人，不可能做到完全公平，所以出現問題更要大家說出來解決，相互諒解包容。我們都無法避免產生摩擦。但是只要我們能夠大家認真溝通、認真協調，把所有潛在的原因都找出來，問題就一定能得到很好的解決。如果我們能永遠保持這種優(yōu)良的行事作風，我們的工作成績也會蒸蒸日上的。
三互相溝通：平時大家要多相互交流，多做溝通。這樣大家也能互相交換思想，加上彼此之間的認知和感情。有利于工作的順利展開。
四善于傾聽意見：對于一些事情，要善于傾聽委員的意見，對于正確的意見要積極的采納。
五緊抓問題中心：協調好各個方面的工作，相互配合。不能只注意一部分問題而把別的問題丟掉。
六要抓緊：做工作要有質也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說時間拖了很久有很高的質量，而是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要”抓”,而且一定要”緊”.七注意團結那些和自己意見不同的委員一起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有適合與不適合。
八力戒驕傲：每個人都有虛榮心，這是正常的。活動成功了，大家一起開心那也是正常的。但開心過后也就什么都沒有了，我們需要上升的空間實在太大了，要時刻保持清醒的頭腦。
九劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問題的性質，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應該分清楚。他為人很不錯不一定說他工作很厲害，每個人都有表現的機會，不能根據自己的喜好而去做一些不公平的事。
先要學會做一個堂堂正正人，我們在這個年齡段，還是一個可塑人才，更要學會端正自己的言行，經常反思。提醒別人的同時也是提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。要想做好一個團隊的工作，首先好自己。
作為一名學生干部，要做好自己的本職工作，首先自己需要有對工作的熱情，只有全身心的投入到工作中，才有可能把工作完成。其次，還要有正確的工作方法。把一些理論知識運用到實際中去，相信工作會上一層樓。
學習黨委會的工作方法心得體會2021(二)
新中國成立前夕，在黨的七屆二中***召開后，毛澤東同志系統的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文獻?！饵h委會的工作方法》，從成文至今已歷經67載，但歷久彌新，這篇經典論述，于今對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現實指導意義。
最近，*********就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學深學透這篇文章，既要能夠全面掌握其中的科學工作方法和領導藝術，還應該堅持更深的理解分析，特別是領悟其中的基本思想，體會如何結合實際，用科學的方法論，去指導實際。
從《黨委會的工作方法》中學習思想政治建設的方法。“黨委
書記
要善于當‘班長’”“書記和委員之間的關系是少數服從多數”“要把問題擺到桌面上來”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”，等等。這些關于黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來認識理解，也是思想政治建設的重要內容，從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀律，都要有強烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強干部隊伍建設，就要把講規(guī)矩擺上來，這不是空洞的
口號
，而是實實在在的內容，認真堅持民主集中制，加強組織紀律性，把發(fā)揚黨內民主和正確的集中有機結合，努力形成生動活潑的政治局面。
從《黨委會的工作方法》中
學習
作風建設的方法。在這篇著作中，同樣蘊含了豐富的關于作風建設的指導思想，對于打造干凈干事擔當的干部隊伍，也有著非常好的啟示。例如，“不可無根據地、主觀地決定問題”，反映的是求真務實的作風;“黨委對主要
工作
不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，強調了注重落實的作風;“安民告示”，是密切聯系群眾作風的體現;以及“精兵簡政”的文風會風要求，保持艱苦奮斗作風的直接要求，等等。這些黨的優(yōu)良傳統和作風，應該與踐行“三嚴三實”結合起來，在繼承弘揚中加強作風建設，融入日常。
從《黨委會的工作方法》中學習推動工作的方法。在文章中，對于如何更好地開展工作，有著直接的方法指導，這也是各級黨組織和黨員干部要掌握的基礎內容?！包h委的同志必須學好‘彈鋼琴’”，倡導統籌兼顧的工作方法?！耙朴趫F結和自己意見不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑?！皩τ诿恳粋€人和每一件事，都應該采取分析研究的態(tài)度”，則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發(fā)展，社會在進步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續(xù)堅持。
溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風和實踐上找到新的內涵，運用到推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念等歷史重任之中。
參加伙委會心得體會和方法篇三
我近日參加了所在區(qū)委的一次重要會議，作為新加入的成員，這次會議讓我深刻地體會到了黨的組織和工作的嚴肅性和重要性。在這次會議上，我學到了很多新的知識和技能，更深刻地了解了區(qū)委的工作方式和方法。在此分享我的心得體會，與大家共同探討。
第二段：認真聽取會議報告
會議上嚴肅認真的氣氛讓我非常感受到了它和我們一般的日常會議有著天壤之別。我認真聽取了會議的主持人和其他成員所做的報告，從中不僅學到了很多新的工作內容和方向，也學到了如何做一個高效的報告人。除此之外，還充分認識到了開會的基本規(guī)范和禮儀，明確了一個會議的主題和目的，如何做到全程參與和思考，以及如何與其他成員進行良好有效的交流和溝通。
第三段：學習和研究業(yè)務知識
會議除了報告和發(fā)言之外，還有一些詳細的業(yè)務知識介紹和研究討論。作為一名新人，我充分認識到了學習業(yè)務知識的重要性。在會議上，我和各位老師和同事們積極交流和學習業(yè)務知識，通過互動討論和專業(yè)演示了解到了業(yè)務知識的復雜性和實際應用性。在今后的工作中，我會繼續(xù)學習和研究業(yè)務知識，不斷提升自己的業(yè)務能力。
第四段：明確自己的角色和職責
這次會議讓我更加明確了自己在團隊中的角色和職責。正式加入區(qū)委，我作為一名群眾工作委員，要不斷提升自己的素質和能力，為區(qū)委的工作做出積極貢獻。在今后的工作中，我要自覺地遵守黨的組織紀律，堅守自己的職責，展現出團隊成員應有的奮斗精神，發(fā)揮自己的智慧和才能。
第五段：總結體會
通過這次參加區(qū)委會議的學習和體會，我認識到了自身的不足之處，同時也感受到了區(qū)委團隊中的精神風貌和工作效率。我會不斷地加強自我學習和提升自身能力，為區(qū)委的工作盡自己的努力。希望在今后的工作和學習中，能夠更好地發(fā)揮自己的作用，在區(qū)委團隊中展現出自己的價值和潛力，共同迎接更多的挑戰(zhàn)和成就。
參加伙委會心得體會和方法篇四
近日，我有幸參加了所在地區(qū)的一次區(qū)委會議，會議內容涉及到了當前社會熱點話題和地方發(fā)展方向規(guī)劃等方面。在會議期間，我深刻領悟到了一些道理，也收獲了一些心得體會，在此，我想分享給大家。
第二段：會議意義。
會議是集中體現一個區(qū)域內的各方管理者集思廣益、交流經驗和確定行動計劃的平臺。除了討論解決當前的問題外，會議也是為了促進區(qū)域內的改進和發(fā)展，為人民創(chuàng)造更好的生活和工作條件。通過參加這次區(qū)委會議，我認識到關注我們所在社區(qū)和區(qū)域的各個問題，了解其他行業(yè)的人對問題的看法，可以提高我們取得成功的可能性。
第三段：會議期間的觀察與體會。
會議期間，我遇到了不少問題。首先，會議在時間安排上顯得不夠充裕。很多議題僅僅討論了一下下，尚未達成具體的結論，讓人覺得還有很多需要繼續(xù)溝通和交流。其次，會議期間有些議題的討論只有幾個人發(fā)表意見，大部分與會者都沒有發(fā)言機會。這種現象讓我認識到發(fā)言的權利是必須爭取的，無論是在會議上，還是在日常的工作中。最后，我也感到了重新審視了自己的工作需要何種新的拓展方向。
第四段：收獲與反思。
通過參加這次會議，我有了更加深刻的反思。我意識到盡管我很努力，能力都明顯提升了，但與其他行業(yè)領域人士的實力相比，我還有很長的路要走。所以今后必須更加注重學習和社交，努力擴展人脈，與更多的專業(yè)人士進行溝通和知識交流，增強實力和視野。同時，也考慮到當前我們所面臨的社區(qū)發(fā)展問題必須要加強互動，拓展人脈，多方面促進社區(qū)各類資源的整合和共享，實現更高效的社區(qū)發(fā)展。
第五段：未來展望。
即將到來的未來是令人充滿信心與希望。經過這次區(qū)委會議的學習和認識，我相信未來的我會更好地應對各種挑戰(zhàn)，把握機遇，得到更高的比較優(yōu)勢，享受更好的生活和工作。同時，我也希望更多的朋友們能參加各種各樣的會議，交流心得，得到更多的啟示和指導，實現自我提升并讓所有人的生活都更加美好、更加有價值。
參加伙委會心得體會和方法篇五
伙委會是企業(yè)管理組織中的一個重要部分，它是由一群富有經驗和知識的管理人員組成的團隊，主要任務是為企業(yè)提供指導和支持。參加伙委會需經過選拔，并對個人能力和素質進行評估，我很幸運成為其中一員。接下來，我將分享我的參加伙委會后的心得體會。
第二段：學到的知識和技能。
參加伙委會，我學到了許多管理知識和技能。在伙委會會議中，我們經常討論管理案例和實際問題。通過對這些案例和問題的討論，我深刻地認識到了企業(yè)管理的重要性，并學習到了有效的管理方法。此外，伙委會也是一個交流經驗和學習的平臺，我從伙委會成員中學到了許多關于領導力和協作的經驗。
第三段：提高了自己的能力。
參加伙委會不僅讓我學到了知識和技能，也提高了我的能力?；镂瘯某蓡T是企業(yè)管理中的佼佼者，他們都擁有非常豐富的經驗和知識，能夠給予我很多指導和幫助。在和他們的接觸中，我不斷領悟到了管理中的精髓，不斷提高了自己的管理能力和領導力。
第四段：體會到了合作的重要性。
參加伙委會讓我深刻體會到了合作的重要性。在伙委會的工作中，我們需要緊密協作才能完成各項任務。這讓我意識到，一個團隊的成功不僅僅取決于個人的能力，更重要的是團隊合作的力量。在伙委會中，我們通過協作解決了很多問題，也取得了許多成果。
第五段：總結。
參加伙委會是我成長的一大機遇。通過參加伙委會，我學到了許多知識和技能，提高了自己的管理能力和領導力，更重要的是，深刻體會到了合作的重要性。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我會繼續(xù)用這些知識和技能為企業(yè)的發(fā)展和成功做出貢獻。
參加伙委會心得體會和方法篇六
參加伙委會是一項很好的經驗，我之前從未有過類似的經歷，但我很高興我有機會參加。加入伙委會不只是為了充實自己的簡歷，更是為了向社會作出貢獻。在我參加的這個伙委會中，我學會了很多新的技能和知識，也收獲了很多寶貴的經驗。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能夠對其他想要參加伙委會的人給出一些幫助和建議。
第二段：擔任伙委會委員帶來的收獲。
擔任伙委會委員是一項非常充實的經歷。它讓我學會了如何在集體中合作，學會了如何更好地表達自己，也讓我嘗試著負責管理組織和參與決策。這些技能和經驗不僅在這個伙委會中有用，在日后的職業(yè)生涯和生活中也會非常有幫助。此外，參與伙委會也讓我認識到了我自己的潛力，以及我在集體中所扮演的角色。
第三段：協作團隊中的合作和溝通。
在伙委會中，我學到了很多關于如何更好地與人溝通和協作的技巧?；镂瘯械拿總€委員都有自己獨特的個性和想法，如何協調大家的想法并做出決策是非常關鍵的。我們團隊最終成功的原因在于我們全體成員都充分地表達了自己的意見，共同討論問題，而不是由其中的一兩個人獨自做出決策。我們通過不斷地交流和溝通，克服了團隊合作中最為棘手的問題。這對我的職業(yè)和個人生活都有非常積極的影響。
在參加伙委會的過程中，我們也遇到了一些挑戰(zhàn)和問題，特別是在組織活動的時候。偶爾，我們的個人間的意見不相同，這也會拖延我們做出決策和執(zhí)行任務。對于這樣的情況，我們采取了一些有效的解決方案。比如，我們采用了更加開放的方式討論和解決問題，這包括容納多種觀點、聽取所有人的建議，并讓所有委員都參與到決策中來。這些對于團隊的協作和溝通非常有幫助。我還發(fā)現，在面對突發(fā)情況時，需要團隊緊密合作和相互支持。通過應對這些困難，我們變得更加優(yōu)秀，也加強了我們隊伍的凝聚力。
第五段：結論。
總之，參加伙委會是一個很好的經驗和學習機會。在這里，我學到了很多新的技能和知識，體驗到了團隊合作的重要性，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。然而，這些困難和挑戰(zhàn)幫助我們變得更加堅強和具有創(chuàng)造力。我相信這些技能和經驗不僅在伙委會中很有用，而且在我未來的職業(yè)中也會發(fā)揮巨大的作用。對于那些想要加入伙委會的人來說，我希望你們能夠充分利用這次機會，在團隊中學到更多、成長更快、做出更大的成就。
參加伙委會心得體會和方法篇七
近年來，越來越多的家長選擇參加學校的家委會，與老師、學生一起共同努力，為學校的發(fā)展做出貢獻。作為一名加入了家委會的家長，我深切地感受到了家委會的意義和價值。在這個過程中，我不僅學到了很多知識，還體驗到了作為家長能夠對學校和孩子做出的積極影響。下面，我將結合我的親身經歷，分享我參加校家委會的心得體會。
首先，參加校家委會給我?guī)砹烁嗟牧私夂土私鈱W校的機會。作為一個家長，我只能通過家長會、家訪等方式了解學校的情況，而加入家委會后，我可以更全面地了解學校的方方面面。通過參與研討會、推進會等各種會議，我與其他家長、學校領導及教師進行深入的交流，了解學校的教學模式、教育資源配置、學生學習情況等方面的情況。
其次，通過參加家委會，我深切地感受到了家校合作的重要性。在家委會中，家長與學校一起商討并制定相關政策，共同參與學校的發(fā)展計劃。在這個過程中，家長與學校的溝通和協作能力得到了很大程度上的提升。通過與學校領導、老師等多方合作，我們能夠共同解決孩子在學習、成長中遇到的問題，逐步促進學校的整體發(fā)展。
第三，參加校家委會讓我意識到了作為家長的責任和擔當。在校家委會中，我們不僅要代表家長的利益，還需要關注學生的發(fā)展，為學校的發(fā)展做出貢獻。我們要積極參與學校的各項活動，組織和參與家委會的活動，提供有效的建議和資源支持。在這個過程中，我真切地感受到了作為家長應該承擔的責任和義務，也讓我更加明白了自己在孩子成長過程中的重要性。
另外，參加校家委會帶給我了更多積極的心理體驗。通過參與家委會的活動，我與其他的家長建立了良好的友誼，我們互相幫助、鼓勵，共同面對各種困難和挑戰(zhàn)，也在不斷的交流中提高自己的教育理念和育兒方法。在交流中，我學到了很多教育教學方面的知識，也發(fā)現了自己的不足之處。與家委會的其他成員一起合作，我感到非常有成就感，同時也更加意識到了自己的能力和潛能。
綜上所述，參加校家委會是一次寶貴的經歷，讓我從家長的角度更好地了解學校，提高了與學校合作的能力，明確了作為家長的責任和擔當。通過與其他家長的交流，我也學到了很多新的教育教學方法。我相信，只要我們在家委會中不懈努力，以建設性的態(tài)度去思考問題，就一定能為學校和孩子的發(fā)展做出更大的貢獻。希望更多的家長能夠參加到校家委會中來，與學校共同合作，為孩子的未來創(chuàng)造更好的教育環(huán)境。
參加伙委會心得體會和方法篇八
第一段：培訓前的期望和準備（200字）
參加村委會培訓是我作為一名新當選的村委會成員的必要選擇。在培訓前，我對此充滿期待。我希望通過這次培訓，能夠了解村委會的職責和工作內容，提高個人的行政管理能力。為了更好地參與培訓，我提前學習了一些與村委會工作相關的法律法規(guī)和政策文件，希望能夠更好地理解培訓內容，并能夠在實踐中運用。
第二段：培訓內容和收獲（300字）
培訓期間，我們學習了村委會的職能、權責和工作程序。通過專業(yè)的培訓帶頭人、領導專家和同事之間的互動交流，我對村委會的工作有了更清晰的認識。我們還學習了一些管理技能，如會議組織、文件管理、工作匯報等，這些技能對于提高工作效率和質量非常重要。此外，培訓還涉及了如何處理突發(fā)事件、處理矛盾糾紛等實際問題，這些內容對于在實際工作中應對各種情況也非常有幫助。
第三段：培訓中的互動和交流（300字）
培訓課程中，我們有很多機會與其他村委會成員進行交流和互動。我們可以分享自己的經驗和問題，并從其他村委會成員身上學習到一些寶貴的經驗。通過與他人的交流，我深刻認識到集體智慧的重要性，只有通過協作和互助，才能更好地推動村委會工作。培訓期間，我們還組織了一些小組活動和角色扮演，通過實際操作來應用所學知識。這些互動和交流使我更加有信心和能力去應對實際工作中的各種挑戰(zhàn)。
第四段：培訓后的反思和總結（200字）
培訓結束后，我深感收獲良多。通過這次培訓，我不僅了解了村委會的職責和工作內容，提高了自己的行政管理能力，還學到了一些管理技巧和應對策略。我將這些學習應用于實踐中，努力將培訓中的知識轉化為行動力，提高自己的工作效率和質量。同時，我也意識到，作為一名村委會成員，只有與其他成員密切合作、互相支持，才能更好地為村民服務，推動村民事業(yè)的發(fā)展。
第五段：展望未來的發(fā)展（200字）
參加村委會培訓讓我深感責任重大，但也讓我充滿信心。作為一個村級組織的一員，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和素質，為村民謀取更多的福祉。我將結合所學的知識與實踐經驗，積極參與村委會的工作，引領村民們共同致力于村莊的發(fā)展和進步。同時，我也會不斷學習和完善自身的知識結構，為村委會的發(fā)展貢獻出更多的力量，實現村莊的美好愿景。
通過這次村委會的培訓，我從中學到了很多寶貴的知識和經驗，也提高了自己的工作能力和管理水平。通過與他人的交流和互動，我更加意識到集體智慧的重要性，只有通過團結合作，才能更好地推動村莊的發(fā)展。我會將所學所得應用于實際工作中，并積極為村民的利益奮斗。我相信，在未來的日子里，村委會會有更好的發(fā)展，村民們也會過上更加幸福美好的生活。
參加伙委會心得體會和方法篇九
五緊抓問題核心：每天都有大量、錯綜復雜的事件需要解決，哪我們就需要有等級劃分，分清輕重緩急，梳理重點事項，有針對性、方向性地排序解決，同時不能只注意一部分問題而把別的問題忽略。
六要抓緊：工作要有質也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說時間拖了很久有很高的質量，而是看你的頻率有多高。工作所以我們的工作不但要“抓”，而且一定要“緊”。干工作不是表面做做樣子，要真抓實干，在一定的時間周期內徹底的解決問題，做出好的效果來。
七胸中有“數”。注意團結那些和自己意見不同的組織成員一起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有適合與不適合。干工作做決策之前，要先調查，心中要有基本的了解。有調查才有發(fā)言權，不能靠拍腦門做決定。
八“安民告示”。不但在開會前做好準備，有充分的想法和嚴謹的思路，同樣我們做其他事前也一樣，有充分的調研，清晰地思路，完整的構想，緊密的邏輯為基礎才能將大家意見整合統一起來。同樣也要調動大家積極性，開拓思路集思廣益，共同推進事件前進。
九“精兵簡政”。是說做事情要抓重點，解決關鍵問題。會議和文件在清晰說明問題的同時也要簡明扼要。表達中抓住重點，勾勒要點，換句話說就是直奔重點，方向明確清晰。
十注意團結。組織中人與人之間都是不同的，有意見那是很正常的事，意見沒有好于壞，只有適不適合。在處理意見上要有策略，大家在否定它策劃的時候，可以采用他策劃中的小活動，大家共同建立共同完善。
十一力戒驕傲：每個人都有虛榮心，這是正常的。策劃成功了，大家一起開心那也是正常的。，但要時刻保持清醒的頭腦。同樣領導者不能獨斷專行，不能驕傲自大。要保持低調的做事風格，保持艱苦奮斗的奮斗作風，加強自身的素質修養(yǎng)，這樣才能抵抗糖衣炮彈的打擊。
十二劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問題的性質，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應該分清楚。要公正的評價或評估人與事，實事求是的分清功與過，褒與貶，站在理性的角度評價，辯證統一的看待問題，要分清問題的主次。不能根據自己的喜好而去做一些不公平的舉動。
通過學習《黨委會的工作方法》這篇文章，我感覺到先輩們67前寫的文章，總結的方法歷久彌新，對我們現在的工作依然有著重大的指導意義。先要學會做一個堂堂正正人，更要學會端正自己的言行，經常反思。提醒別人的同時更要提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。管好嘴巴，放開雙手，開拓視野，辯證思考才是當前緊要，要有根植于內心的修養(yǎng)，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為他人著想的善良。
黨委會的工作方法心得體會三
一個組織，協會的成功靠的就是這個組織，協會全體人員的團結，合作。要做好這兩點，其實也不是很難。領導者有正確的方針政策，下屬人員堅決的執(zhí)行領導者的方針政策。這樣才能把工作做好。那么怎樣找到正確的方針政策，正確的工作方法呢?毛澤東主席在第七屆中共委員會第二次全體會議上所做的結論值得我們借鑒。
一要搞好上下級之間的關系：毛澤東主席把領導者比喻為班長，這個班長要把自己的這個班帶好，就需要處理好自己與委員之間的關系。不善于處理關系就很難把這一班人指揮好，工作也就很難完成。
二明明白白解決問題：要把出現的問題提出來，放在桌面上，大家共同解決。問題不及時解決，不當眾解決很可能會影響到大家之間的關系，不利于團結。要把問題擺到桌面上。做人一定要光明磊落，敢做敢當，不要在背后議論，這樣不利于問題的解決，甚至會把問題擴大。這應該時刻注意，任何一個團隊都要如此，一個團隊一般都有好幾人，不可能做到完全公平，所以出現問題更要大家說出來解決，相互諒解包容。我們都無法避免產生摩擦。但是只要我們能夠大家認真溝通、認真協調，把所有潛在的原因都找出來，問題就一定能得到很好的解決。如果我們能永遠保持這種優(yōu)良的行事作風，我們的工作成績也會蒸蒸日上的。
三互相溝通：平時大家要多相互交流，多做溝通。這樣大家也能互相交換思想，加上彼此之間的認知和感情。有利于工作的順利展開。
四善于傾聽意見：對于一些事情，要善于傾聽委員的意見，對于正確的意見要積極的采納。
五、學會“彈鋼琴”。事情一多的時候就要學會彈鋼琴，分清主次、輕重緩急，什么都要照顧到，學習、工作、朋友...都要兼顧得當。
在期中考和期末考的時候，一定要多注意學習，部門的事情先放一邊。在工作的時候，我們不會去談論些什么時候去聚餐之類的話題。我們部門后保處會臨時加給我們工作，我們一般會馬上解決老師提出的問題。
五緊抓問題中心：協調好各個方面的工作，相互配合。不能只注意一部分問題而把別的問題丟掉。
六要抓緊：做工作要有質也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說時間拖了很久有很高的質量，而是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要“抓”，而且一定要“緊”。
七注意團結那些和自己意見不同的委員一起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有適合與不適合。
八力戒驕傲：每個人都有虛榮心，這是正常的?；顒映晒α?，大家一起開心那也是正常的。但開心過后也就什么都沒有了，我們需要上升的空間實在太大了，要時刻保持清醒的頭腦。
九劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問題的性質，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應該分清楚。他為人很不錯不一定說他工作很厲害，每個人都有表現的機會，不能根據自己的喜好而去做一些不公平的事。
先要學會做一個堂堂正正人，我們在這個年齡段，還是一個可塑人才，更要學會端正自己的言行，經常反思。提醒別人的同時也是提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。要想做好一個團隊的工作，首先好自己。
作為一名學生干部，要做好自己的本職工作，首先自己需要有對工作的熱情，只有全身心的投入到工作中，才有可能把工作完成。其次，還要有正確的工作方法。把一些理論知識運用到實際中去，相信工作會上一層樓。
看了黨委會的工作方法心得體會還看了：
參加伙委會心得體會和方法篇十
近年來，隨著社會發(fā)展的不斷推進，大學生參與各類社會實踐活動的熱情也逐漸高漲。而其中，參加村委會的活動成為大學生們關注的焦點之一。大學生參加村委會既可以拓寬視野，增長見識，也能提高自身綜合素質。在此，我將分享一下我參加村委會的經歷和體會。
首先，參加村委會的活動使我對鄉(xiāng)村發(fā)展有更深入的了解。作為一個城市出身的大學生，我平時生活在繁華的城市中，對鄉(xiāng)村的了解僅限于傳統印象。然而，通過參加村委會的實踐活動，我走進了一個真實的農村社區(qū)，親眼目睹了鄉(xiāng)村的變化。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推動使得這個農村社區(qū)煥發(fā)出新的生機與活力，村民們的生活環(huán)境、收入水平得到顯著提升。通過實地調研、座談交流等活動，我了解到鄉(xiāng)村發(fā)展的現狀和面臨的困境，也認識到了鄉(xiāng)村發(fā)展中的機遇和挑戰(zhàn)。
其次，參加村委會的活動培養(yǎng)了我團隊合作意識和領導能力。在村委會的活動中，我和其他志愿者們組成了一個團隊，共同完成了一系列任務。每個人都有他們的專長和角色，大家互相配合，通過分工合作，完成了任務的順利進行。在這個過程中，我學會了傾聽和尊重隊友的意見，學會了給予他人幫助和鼓勵。在組織一次村民座談會時，我還有機會擔任主持人的角色，這不僅需要我有良好的溝通表達能力，還需要我具備一定的領導能力，使團隊成員保持高度的團結和協作。
此外，參加村委會的活動也讓我深刻認識到要真正幫助鄉(xiāng)村，必須關注鄉(xiāng)村的實際需求。在接觸和溝通村民的過程中，我發(fā)現鄉(xiāng)村發(fā)展面臨的最大問題是缺乏人才和技術支持。為了更好地解決這些問題，我和團隊成員們通過調研和對話，了解到他們希望能夠得到更多相關領域的專業(yè)支持和幫助。因此，我們制定了一份包含技術支持、培訓、交流等方面的幫扶計劃，并得到了當地村委會的支持和認可。這個經歷讓我深刻認識到，作為大學生，我們要通過真正了解鄉(xiāng)村需求，切實解決問題，才能對社會做出貢獻。
最后，參加村委會的活動讓我明白了關愛他人、尊重他人的重要性。在與村民們的交流中，我體會到了他們的艱辛和付出，也感受到了他們對我們大學生的期望和希望。通過志愿活動，我與村民們建立了深厚的情感紐帶，我們彼此尊重，相互幫助。我們幫助他們解決實際問題的同時，他們也給予了我們深沉的情感體驗和珍貴的人生智慧。這讓我明白，在社會實踐中，我們要關注他人的需求和感受，尊重每個人的差異，并激發(fā)他人的潛力。
參加村委會的活動是一次充實而難忘的經歷，它使我對鄉(xiāng)村發(fā)展的深入了解，提高了我與他人合作的能力，教會了我關注他人和尊重他人的重要性。我相信，這次經歷將對我的大學生活和未來的發(fā)展產生深遠的影響，也將成為我人生中寶貴的財富。同時，我也呼吁更多的大學生能夠參與村委會的活動，在實踐中提升自我，回饋社會，共同為鄉(xiāng)村發(fā)展貢獻力量。只有每個人的努力匯聚成一股巨大的力量，我們才能共同實現鄉(xiāng)村振興的偉大夢想。
參加伙委會心得體會和方法篇十一
時隔67年，一部塵封久矣的文獻，重出政治江湖。最高領導人作批示，中組部印發(fā)通知要求學習，人民出版社出單行本，這樣的規(guī)格，極為少見。
熟悉《毛選》的人，都知道，這部作品是新中國成立之前，毛澤東在七屆二中全會上所做結論的一部分，收錄在《毛選》第四卷。內容也極其具體，講的是黨委會的工作方法十二條。問題是，毛澤東當年為何在黨中央的大會上，講如此具體的工作方法?回答這個問題，無疑是理解為何在這個時候做出批示，要求學習這篇文獻的一把“鑰匙”。
解讀政治，無非看人、看事、看時機。七屆二中全會特殊在哪?看時間就知道，1949年3月。此前的七大，召開時間是在45年;后面的七屆三中全會，召開的時間是1950年6月。換言之，七屆二中全會有兩個時間節(jié)點，一個是新中國成立前夕，一個是解放戰(zhàn)爭末期。事實上，這次會議也是解放戰(zhàn)爭時期，中共中央唯一召開的一次全會。黨史上，這次會議被描述為，著重討論黨的工作重心的戰(zhàn)略轉移，即工作重心由農村轉移到城市。這樣的時間點，這樣的定義，說到底，會議著重討論的是執(zhí)政的問題，而不是革命的問題了。認識到這一點，才能夠明白，為什么毛會不惜筆墨，花如此大的篇幅來講具體工作。理由恰恰在于：從今以后，中共要實現由革命黨向執(zhí)政黨的轉變。
實現由革命黨向執(zhí)政黨的轉變，靠誰?當然就是各級黨委會。一來，黨指揮槍，自井岡山之后，就一直是中共的基本原則。說到底，各級黨委會是把工作做好的關鍵。二來，那個時候，中共本身還沒有在全國執(zhí)政的經驗，只是建立了革命根據地，在根據地建立了政府。但，革命根據地畢竟和全國不一樣，前者主要工作是農村，后者的工作是城市，包括工廠、工業(yè)生產、銀行等金融系統，這些都是沒有具體的經驗的，需要學習，而且是集體都需要學習。
更加重要的是，向執(zhí)政黨轉變，要立規(guī)矩、講紀律。工作該怎么做，由誰來負責，分工情況怎樣，這些問題，具體是具體，但都得講究一個工作方法。所謂的工作方法，說白了，也是規(guī)矩和紀律。
如果說，毛澤東在七屆二中全會上的任務，是讓中共盡快由革命黨轉變?yōu)閳?zhí)政黨，那么經過了鄧、江等時代，中共的任務就絕不僅僅是轉變那么簡單，更需要探索的是“如何執(zhí)政”“怎樣執(zhí)好政”這些問題。由此，就可以回到第二個問題，習為何在如今批示?就是因為面臨的形勢和任務：要執(zhí)好政。
激活黨內傳統，一直都是習的一個思路。別管是黨的群眾路線教育實踐活動，還是出臺八項規(guī)定、狠剎“四風”，都可以在黨的歷史上尋找到它的蹤影。而就這篇文獻而言，習早在浙江執(zhí)政之時，就已“推陳出新”?！吨抡Z》里面，《打好“團結牌”》里講，要始終牢記毛澤東同志關于書記和委員之間“諒解、支援和友誼;《共演一臺“二人轉”的好戲》里講，作為黨委書記，要總攬而不包攬，學會“彈鋼琴”，善于抓重點，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用，發(fā)揮各個班子的職能作用;《要有世界眼光和戰(zhàn)略思維》里講，“一把手”是黨政領導集體的“班長”……剛剛看完《黨委會的工作方法》，是不是覺得似曾相識?可以說，毛的這些論述，至今都有它的意義。尤其是對于，如何做好黨委會的工作，以及黨委會內部，如何立好規(guī)矩、守好紀律，意義非凡。
要知道，領導的批示，從來都不是無來由的。
參加伙委會心得體會和方法篇十二
新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開后，毛澤東同志系統的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文獻。《黨委會的工作方法》，從成文至今已歷經67載，但歷久彌新，這篇經典論述，對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現實指導意義。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇經典作品提出了明確要求。雖然我不是領導干部，但作為統計系統的一名普通黨員，讀之也讓我受益匪淺。
品讀《黨委會的工作方法》一文，在平淡的字里行間中，透出了毛澤東主席對黨委會工作熟悉程度，蘊含著深刻的理論指導。比如，黨委書記要善于當班長，如果一班人動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰(zhàn)，去建設。是的，一個單位，一個部門，一支隊伍，工作開展得好與否，干部職工的精神面貌如何，關鍵還是要看班子成員，要看主要負責同志。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。主要負責同志帶頭帶得好，班長當得好，隊伍就會充滿活力，工作開展就會順利，就會得心應手，實現預期目標，就會取得好的效果。
再比如，要增進團結。人心齊，泰山移，人心不齊，寸步難移。我們干統計調查工作，也要團結一切可以團結的力量，齊心協力把工作干好。開展工作要以增進團結為出發(fā)點和落腳點，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作，對犯過很大錯誤的人，不要嫌棄，要準備和他們一道工作。聞過則喜，與人為善，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現象發(fā)生。要有君子坦蕩蕩的真誠，不要小人長戚戚之壞心;要有志道者少友的淡然，不要逐利者多儔的追逐。
《黨委會的工作方法》這篇文章，不僅黨員領導干部要讀，普通黨員也應要讀。細讀了我們的理論就會提升，對我們的工作就會有指導、有促進。
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參加伙委會心得體會和方法篇十三
第一段：選擇參加村委會的初衷與期望（200字）。
作為大學生，參加村委會的活動并非常見，然而我受到一次大學課堂上的社會實踐講座的啟發(fā)，對參與村委會工作產生了濃厚的興趣。我希望通過這樣的參與，能夠更深入地了解農村發(fā)展現狀和問題，并為農村發(fā)展貢獻自己的力量。我相信這將對我的個人成長有著積極的影響，讓我更加感恩和珍惜所擁有的機會。
第二段：村委會工作實際與體驗（400字）。
進入村委會以后，我快速適應了工作環(huán)境。最初，我參與了人口普查工作，負責落實村民的家庭人口情況、職業(yè)以及基本生活情況等。通過這一工作，我了解到農村人口結構的變化、經濟收入的困難和教育匱乏等問題。接著，我參與了村莊規(guī)劃和發(fā)展項目，幫助村委會完善農田防洪設施和提高農產品質量。在這一過程中，我感受到了村民們的真誠和勤勞，他們期待著改善生活條件，并為此付出了巨大的努力。
第三段：村委會活動對大學生的影響（350字）。
通過參與村委會的工作，我逐漸增加了對社會問題的認識，不再抱有一些理想主義的幻想。這種親身體驗讓我更加深刻地理解了貧困地區(qū)和農村人民所面臨的困境。這使我對自身的學習和將來的發(fā)展產生了更大的責任感。同時，我也深刻體會到了集體合作和團隊協作的重要性。只有通過全體成員的共同努力，才能使村莊煥發(fā)生機，在現有基礎上實現可持續(xù)發(fā)展。
第四段：對村委會工作的建議與改進（350字）。
在參加村委會的工作中，我也發(fā)現了一些問題和不足。村莊基礎設施的建設和管理需要進一步加強，許多村民對于法律法規(guī)了解不足，相關法律宣傳工作應當加強。同時，村委會應當加強與相關政府機構和社會組織的合作，吸引更多資源助力村莊發(fā)展。此外，相關獎勵和激勵機制也應當設立，以激發(fā)更多村民的積極性和創(chuàng)造力。
第五段：參加村委會的收獲與感悟（300字）。
通過參與村委會的工作，我不僅獲得了實踐經驗和技能，還提高了自己的溝通和協調能力，并結交了許多優(yōu)秀的同學和導師。我深刻認識到改變農村發(fā)展狀況需要每個人的努力，而作為年輕的大學生，我們應當主動承擔社會責任，并用專業(yè)知識和智慧為農村振興貢獻自己的力量。
總結：通過參加村委會的工作，我不僅更加深入地了解了農村發(fā)展現狀和問題，還提高了自己的實踐能力和團隊協作能力。這樣的體驗使我更加珍視所擁有的機會，并激發(fā)了我為推動農村發(fā)展貢獻自己的熱情。我相信，只有通過更多大學生的參與和努力，農村地區(qū)才能實現可持續(xù)發(fā)展，營造更加美好的未來。
參加伙委會心得體會和方法篇十四
新中國成立前夕，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，系統闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。從那時到現在已過去半個多世紀，毛澤東同志這篇文章的基本思想歷久彌新，對于各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面加強黨委(黨組)領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，仍然具有重大指導意義。
全文刊發(fā)毛澤東同志67年前這篇重要講話，鄭重推薦給廣大黨員干部特別是各級黨委(黨組)領導班子成員學習領會。
一、黨委書記要善于當“班長”。黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是“班長”。要把這個班帶好，的確不容易。目前各中央局、分局都領導很大的地區(qū)，擔負很繁重的任務。領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題。黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。書記要當好“班長”，就應該很好地學習和研究。書記、副書記如果不注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作，不善于處理自己和委員之間的關系，不去研究怎樣把會議開好，就很難把這“一班人”指揮好。如果這“一班人”動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰(zhàn)，去建設。當然，書記和委員之間的關系是少數服從多數，這同班長和戰(zhàn)士之間的關系是不一樣的。這里不過是一個比方。
二、要把問題擺到桌面上來。不僅“班長”要這樣做，委員也要這樣做。不要在背后議論。有了問題就開會，擺到桌面上來討論，規(guī)定它幾條，問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來，就會長期不得解決，甚至一拖幾年。“班長”和委員還要能互相諒解。書記和委員，中央和各中央局，各中央局和區(qū)黨委之間的諒解、支援和友誼，比什么都重要。這一點過去大家不注意，七次代表大會以來，在這方面大有進步，友好團結關系大大增進了。今后仍然應該不斷注意。
三、“互通情報”。就是說，黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。有些人不是這樣做，而是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，結果彼此之間就缺乏共同的語言。我們有些高級干部，在馬克思列寧主義的基本理論問題上也有不同的語言，原因是學習還不夠?，F在黨內的語言比較一致了，但是，問題還沒有完全解決。例如，在土地改革中，對什么是“中農”和什么是“富農”，就還有不同的了解。
四、不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。有些文件起草出來壓下暫時不發(fā)，就是因為其中還有些問題沒有弄清楚，需要先征求下級的意見。我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽下面干部的意見。先做學生，然后再做先生;先向下面干部請教，然后再下命令。各中央局、各前委處理問題的時候，除軍事情況緊急和事情已經弄清楚者外，都應該這樣辦。這不會影響自己的威信，而只會增加自己的威信。我們做出的決定包括了下面干部提出的正確意見，他們當然擁護。下面干部的話，有正確的，也有不正確的，聽了以后要加以分析。對正確的意見，必須聽，并且照它做。中央領導之所以正確，主要是由于綜合了各地供給的材料、報告和正確的意見。如果各地不來材料，不提意見，中央就很難正確地發(fā)號施令。對下面來的錯誤意見也要聽，根本不聽是不對的;不過聽了而不照它做，并且要給以批評。
五、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。要產生好的音樂，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。黨委要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。我們現在管的方面很多，各地、各軍、各部門的工作，都要照顧到，不能只注意一部分問題而把別的丟掉。凡是有問題的地方都要點一下，這個方法我們一定要學會。鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調子差別很大。黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。
六、要“抓緊”。就是說，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。我們有些同志，也抓主要工作，但是抓而不緊，所以工作還是不能做好。不抓不行，抓而不緊也不行。
七、胸中有“數”。這是說，對情況和問題一定要注意到它們的數量方面，要有基本的數量的分析。任何質量都表現為一定的數量，沒有數量也就沒有質量。我們有許多同志至今不懂得注意事物的數量方面，不懂得注意基本的統計、主要的百分比，不懂得注意決定事物質量的數量界限，一切都是胸中無“數”，結果就不能不犯錯誤。例如，要進行土地改革，對于地主、富農、中農、貧農各占人口多少，各有多少土地，這些數字就必須了解，才能據以定出正確的政策。對于何謂富農，何謂富裕中農，有多少剝削收入才算富農，否則就算富裕中農，這也必須找出一個數量的界限。在任何群眾運動中，群眾積極擁護的有多少，反對的有多少，處于中間狀態(tài)的有多少，這些都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據地、主觀地決定問題。
八、“安民告示”。開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。有些地方開干部會，事前不準備好報告和決議草案，等開會的人到了才臨時湊合，好像“兵馬已到，糧草未備”，這是不好的。如果沒有準備，就不要急于開會。
九、“精兵簡政”。講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。會議也不要開得太長。
十、注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作。不論在地方上或部隊里，都應該注意這一條，對黨外人士也是一樣。我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作。我們當中還有犯過很大錯誤的人，不要嫌這些人，要準備和他們一道工作。
十一、力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現象。
十二、劃清兩種界限。首先，是革命還是反革命?是延安還是西安?有些人不懂得要劃清這種界限。例如，他們反對官僚主義，就把延安說得好似“一無是處”，而沒有把延安的官僚主義同西安的官僚主義比較一下，區(qū)別一下。這就從根本上犯了錯誤。其次，在革命的隊伍中，要劃清正確和錯誤、成績和缺點的界限，還要弄清它們中間什么是主要的，什么是次要的。例如，成績究竟是三分還是七分?說少了不行，說多了也不行。一個人的工作，究竟是三分成績七分錯誤，還是七分成績三分錯誤，必須有個根本的估計。如果是七分成績，那末就應該對他的工作基本上加以肯定。把成績?yōu)橹髡f成錯誤為主，那就完全錯了。我們看問題一定不要忘記劃清這兩種界限：革命和反革命的界限，成績和缺點的界限。記著這兩條界限，事情就好辦，否則就會把問題的性質弄混淆了。自然，要把界限劃好，必須經過細致的研究和分析。我們對于每一個人和每一件事，都應該采取分析研究的態(tài)度。
我和政治局的同志覺得，要有以上這些方法，才能把黨委的工作搞好。除了開好代表大會以外，黨的各級委員會把自己的領導工作做好，是極為重要的。我們一定要講究工作方法，把黨委的領導工作提高一步。
參加伙委會心得體會和方法篇一
作為一名家長，我一直非常關心孩子的成長和學校教育。因此，當得知學校招募家委會成員時，我毫不猶豫地報名參加了。參加校家委會是一個積極參與學校教育管理和決策的機會。而我參加這個組織的目的，既是為了更好地了解學校的教學和管理情況，也是希望通過家委會的努力，為學校的發(fā)展和孩子的教育貢獻自己的力量。
我參加的校家委會每個月會定期召開會議，討論和決策一些重要的事項。會議上，我們家長代表與學校領導、老師以及其他家長代表進行積極的交流和探討。我們通過調查了解學生和家長的需求，收集意見和建議，并與學校共同制定教育活動計劃、家?；踊顒拥龋云跒閷W生提供更好的學習和成長環(huán)境。此外，家委會還會開展一些公益活動，積極參與學校的社會實踐活動，為學校和社區(qū)服務。
通過參加校家委會，我深刻地體會到學校與家庭教育的緊密聯系。在家委會的工作中，學校與家長能夠更加直觀地了解彼此的需求和關注點。同時，我們也可以更加深入地了解學校的教育理念和發(fā)展方向。這種合作與互動讓我感受到了一種責任與使命，成為了學校與家庭之間的橋梁。在家委會的工作中，我也結識了很多其他家長，與他們交流互動讓我看到了更多家庭教育的方法和經驗，而這些對于我自己家庭教育的提升和孩子的成長都非常寶貴。
參加校家委會也帶來了一些挑戰(zhàn)，如如何充分發(fā)揮家長代表的作用，如何平衡家庭和工作的時間等。家庭教育上，孩子的期望和要求也經常成為家委會的關注焦點。面對這些挑戰(zhàn)，我學到了一些解決辦法。首先，我們要保持溝通和理解。與學校領導、老師、家長代表保持坦誠的溝通，理解彼此的角度和需求，才能取得更好的合作效果。其次，我們要注重服務和貢獻。作為家委會成員，我們的目的應是為學校和孩子的教育提供服務，而不是為了攀比地位或權力。最后，我們要與其他家長建立良好的交流和合作關系，取長補短，共同促進學校和孩子的發(fā)展。
參加校家委會是一種積極參與學校和家庭教育的平臺，也是一個互相學習和成長的機會。通過這個機會，我不僅學到了如何更好地教育孩子，也學到了如何與他人合作、溝通和解決問題的方法。未來，我會繼續(xù)為學校和孩子的教育貢獻自己的力量，同時也期待通過家委會的活動，希望能夠為更多家庭和孩子帶來幫助和支持。
參加伙委會心得體會和方法篇二
一個組織，協會的成功靠的就是這個組織，協會全體人員的團結，合作。要做好這兩點，其實也不是很難。領導者有正確的方針政策，下屬人員堅決的執(zhí)行領導者的方針政策。這樣才能把工作做好。那么怎樣找到正確的方針政策，正確的工作方法呢?毛澤東主席在第七屆中國***委員會第二次全體會議上所做的結論值得我們借鑒。
一要搞好上下級之間的關系：毛澤東主席把領導者比喻為班長，這個班長要把自己的這個班帶好，就需要處理好自己與委員之間的關系。不善于處理關系就很難把這一班人指揮好，工作也就很難完成。
二明明白白解決問題：要把出現的問題提出來，放在桌面上，大家共同解決。問題不及時解決，不當眾解決很可能會影響到大家之間的關系，不利于團結。要把問題擺到桌面上。做人一定要光明磊落，敢做敢當，不要在背后議論，這樣不利于問題的解決，甚至會當前隱藏內容免費查看把問題擴大。這應該時刻注意，任何一個團隊都要如此，一個團隊一般都有好幾人，不可能做到完全公平，所以出現問題更要大家說出來解決，相互諒解包容。我們都無法避免產生摩擦。但是只要我們能夠大家認真溝通、認真協調，把所有潛在的原因都找出來，問題就一定能得到很好的解決。如果我們能永遠保持這種優(yōu)良的行事作風，我們的工作成績也會蒸蒸日上的。
三互相溝通：平時大家要多相互交流，多做溝通。這樣大家也能互相交換思想，加上彼此之間的認知和感情。有利于工作的順利展開。
四善于傾聽意見：對于一些事情，要善于傾聽委員的意見，對于正確的意見要積極的采納。
五緊抓問題中心：協調好各個方面的工作，相互配合。不能只注意一部分問題而把別的問題丟掉。
六要抓緊：做工作要有質也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說時間拖了很久有很高的質量，而是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要”抓”,而且一定要”緊”.七注意團結那些和自己意見不同的委員一起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有適合與不適合。
八力戒驕傲：每個人都有虛榮心，這是正常的。活動成功了，大家一起開心那也是正常的。但開心過后也就什么都沒有了，我們需要上升的空間實在太大了，要時刻保持清醒的頭腦。
九劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問題的性質，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應該分清楚。他為人很不錯不一定說他工作很厲害，每個人都有表現的機會，不能根據自己的喜好而去做一些不公平的事。
先要學會做一個堂堂正正人，我們在這個年齡段，還是一個可塑人才，更要學會端正自己的言行，經常反思。提醒別人的同時也是提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。要想做好一個團隊的工作，首先好自己。
作為一名學生干部，要做好自己的本職工作，首先自己需要有對工作的熱情，只有全身心的投入到工作中，才有可能把工作完成。其次，還要有正確的工作方法。把一些理論知識運用到實際中去，相信工作會上一層樓。
學習黨委會的工作方法心得體會2021(二)
新中國成立前夕，在黨的七屆二中***召開后，毛澤東同志系統的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文獻?！饵h委會的工作方法》，從成文至今已歷經67載，但歷久彌新，這篇經典論述，于今對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現實指導意義。
最近，*********就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學深學透這篇文章，既要能夠全面掌握其中的科學工作方法和領導藝術，還應該堅持更深的理解分析，特別是領悟其中的基本思想，體會如何結合實際，用科學的方法論，去指導實際。
從《黨委會的工作方法》中學習思想政治建設的方法。“黨委
書記
要善于當‘班長’”“書記和委員之間的關系是少數服從多數”“要把問題擺到桌面上來”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”，等等。這些關于黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來認識理解，也是思想政治建設的重要內容，從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀律，都要有強烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強干部隊伍建設，就要把講規(guī)矩擺上來，這不是空洞的
口號
，而是實實在在的內容，認真堅持民主集中制，加強組織紀律性，把發(fā)揚黨內民主和正確的集中有機結合，努力形成生動活潑的政治局面。
從《黨委會的工作方法》中
學習
作風建設的方法。在這篇著作中，同樣蘊含了豐富的關于作風建設的指導思想，對于打造干凈干事擔當的干部隊伍，也有著非常好的啟示。例如，“不可無根據地、主觀地決定問題”，反映的是求真務實的作風;“黨委對主要
工作
不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，強調了注重落實的作風;“安民告示”，是密切聯系群眾作風的體現;以及“精兵簡政”的文風會風要求，保持艱苦奮斗作風的直接要求，等等。這些黨的優(yōu)良傳統和作風，應該與踐行“三嚴三實”結合起來，在繼承弘揚中加強作風建設，融入日常。
從《黨委會的工作方法》中學習推動工作的方法。在文章中，對于如何更好地開展工作，有著直接的方法指導，這也是各級黨組織和黨員干部要掌握的基礎內容?！包h委的同志必須學好‘彈鋼琴’”，倡導統籌兼顧的工作方法?！耙朴趫F結和自己意見不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑?！皩τ诿恳粋€人和每一件事，都應該采取分析研究的態(tài)度”，則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發(fā)展，社會在進步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續(xù)堅持。
溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風和實踐上找到新的內涵，運用到推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念等歷史重任之中。
參加伙委會心得體會和方法篇三
我近日參加了所在區(qū)委的一次重要會議，作為新加入的成員，這次會議讓我深刻地體會到了黨的組織和工作的嚴肅性和重要性。在這次會議上，我學到了很多新的知識和技能，更深刻地了解了區(qū)委的工作方式和方法。在此分享我的心得體會，與大家共同探討。
第二段：認真聽取會議報告
會議上嚴肅認真的氣氛讓我非常感受到了它和我們一般的日常會議有著天壤之別。我認真聽取了會議的主持人和其他成員所做的報告，從中不僅學到了很多新的工作內容和方向，也學到了如何做一個高效的報告人。除此之外，還充分認識到了開會的基本規(guī)范和禮儀，明確了一個會議的主題和目的，如何做到全程參與和思考，以及如何與其他成員進行良好有效的交流和溝通。
第三段：學習和研究業(yè)務知識
會議除了報告和發(fā)言之外，還有一些詳細的業(yè)務知識介紹和研究討論。作為一名新人，我充分認識到了學習業(yè)務知識的重要性。在會議上，我和各位老師和同事們積極交流和學習業(yè)務知識，通過互動討論和專業(yè)演示了解到了業(yè)務知識的復雜性和實際應用性。在今后的工作中，我會繼續(xù)學習和研究業(yè)務知識，不斷提升自己的業(yè)務能力。
第四段：明確自己的角色和職責
這次會議讓我更加明確了自己在團隊中的角色和職責。正式加入區(qū)委，我作為一名群眾工作委員，要不斷提升自己的素質和能力，為區(qū)委的工作做出積極貢獻。在今后的工作中，我要自覺地遵守黨的組織紀律，堅守自己的職責，展現出團隊成員應有的奮斗精神，發(fā)揮自己的智慧和才能。
第五段：總結體會
通過這次參加區(qū)委會議的學習和體會，我認識到了自身的不足之處，同時也感受到了區(qū)委團隊中的精神風貌和工作效率。我會不斷地加強自我學習和提升自身能力，為區(qū)委的工作盡自己的努力。希望在今后的工作和學習中，能夠更好地發(fā)揮自己的作用，在區(qū)委團隊中展現出自己的價值和潛力，共同迎接更多的挑戰(zhàn)和成就。
參加伙委會心得體會和方法篇四
近日，我有幸參加了所在地區(qū)的一次區(qū)委會議，會議內容涉及到了當前社會熱點話題和地方發(fā)展方向規(guī)劃等方面。在會議期間，我深刻領悟到了一些道理，也收獲了一些心得體會，在此，我想分享給大家。
第二段：會議意義。
會議是集中體現一個區(qū)域內的各方管理者集思廣益、交流經驗和確定行動計劃的平臺。除了討論解決當前的問題外，會議也是為了促進區(qū)域內的改進和發(fā)展，為人民創(chuàng)造更好的生活和工作條件。通過參加這次區(qū)委會議，我認識到關注我們所在社區(qū)和區(qū)域的各個問題，了解其他行業(yè)的人對問題的看法，可以提高我們取得成功的可能性。
第三段：會議期間的觀察與體會。
會議期間，我遇到了不少問題。首先，會議在時間安排上顯得不夠充裕。很多議題僅僅討論了一下下，尚未達成具體的結論，讓人覺得還有很多需要繼續(xù)溝通和交流。其次，會議期間有些議題的討論只有幾個人發(fā)表意見，大部分與會者都沒有發(fā)言機會。這種現象讓我認識到發(fā)言的權利是必須爭取的，無論是在會議上，還是在日常的工作中。最后，我也感到了重新審視了自己的工作需要何種新的拓展方向。
第四段：收獲與反思。
通過參加這次會議，我有了更加深刻的反思。我意識到盡管我很努力，能力都明顯提升了，但與其他行業(yè)領域人士的實力相比，我還有很長的路要走。所以今后必須更加注重學習和社交，努力擴展人脈，與更多的專業(yè)人士進行溝通和知識交流，增強實力和視野。同時，也考慮到當前我們所面臨的社區(qū)發(fā)展問題必須要加強互動，拓展人脈，多方面促進社區(qū)各類資源的整合和共享，實現更高效的社區(qū)發(fā)展。
第五段：未來展望。
即將到來的未來是令人充滿信心與希望。經過這次區(qū)委會議的學習和認識，我相信未來的我會更好地應對各種挑戰(zhàn)，把握機遇，得到更高的比較優(yōu)勢，享受更好的生活和工作。同時，我也希望更多的朋友們能參加各種各樣的會議，交流心得，得到更多的啟示和指導，實現自我提升并讓所有人的生活都更加美好、更加有價值。
參加伙委會心得體會和方法篇五
伙委會是企業(yè)管理組織中的一個重要部分，它是由一群富有經驗和知識的管理人員組成的團隊，主要任務是為企業(yè)提供指導和支持。參加伙委會需經過選拔，并對個人能力和素質進行評估，我很幸運成為其中一員。接下來，我將分享我的參加伙委會后的心得體會。
第二段：學到的知識和技能。
參加伙委會，我學到了許多管理知識和技能。在伙委會會議中，我們經常討論管理案例和實際問題。通過對這些案例和問題的討論，我深刻地認識到了企業(yè)管理的重要性，并學習到了有效的管理方法。此外，伙委會也是一個交流經驗和學習的平臺，我從伙委會成員中學到了許多關于領導力和協作的經驗。
第三段：提高了自己的能力。
參加伙委會不僅讓我學到了知識和技能，也提高了我的能力?；镂瘯某蓡T是企業(yè)管理中的佼佼者，他們都擁有非常豐富的經驗和知識，能夠給予我很多指導和幫助。在和他們的接觸中，我不斷領悟到了管理中的精髓，不斷提高了自己的管理能力和領導力。
第四段：體會到了合作的重要性。
參加伙委會讓我深刻體會到了合作的重要性。在伙委會的工作中，我們需要緊密協作才能完成各項任務。這讓我意識到，一個團隊的成功不僅僅取決于個人的能力，更重要的是團隊合作的力量。在伙委會中，我們通過協作解決了很多問題，也取得了許多成果。
第五段：總結。
參加伙委會是我成長的一大機遇。通過參加伙委會，我學到了許多知識和技能，提高了自己的管理能力和領導力，更重要的是，深刻體會到了合作的重要性。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我會繼續(xù)用這些知識和技能為企業(yè)的發(fā)展和成功做出貢獻。
參加伙委會心得體會和方法篇六
參加伙委會是一項很好的經驗，我之前從未有過類似的經歷，但我很高興我有機會參加。加入伙委會不只是為了充實自己的簡歷，更是為了向社會作出貢獻。在我參加的這個伙委會中，我學會了很多新的技能和知識，也收獲了很多寶貴的經驗。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能夠對其他想要參加伙委會的人給出一些幫助和建議。
第二段：擔任伙委會委員帶來的收獲。
擔任伙委會委員是一項非常充實的經歷。它讓我學會了如何在集體中合作，學會了如何更好地表達自己，也讓我嘗試著負責管理組織和參與決策。這些技能和經驗不僅在這個伙委會中有用，在日后的職業(yè)生涯和生活中也會非常有幫助。此外，參與伙委會也讓我認識到了我自己的潛力，以及我在集體中所扮演的角色。
第三段：協作團隊中的合作和溝通。
在伙委會中，我學到了很多關于如何更好地與人溝通和協作的技巧?；镂瘯械拿總€委員都有自己獨特的個性和想法，如何協調大家的想法并做出決策是非常關鍵的。我們團隊最終成功的原因在于我們全體成員都充分地表達了自己的意見，共同討論問題，而不是由其中的一兩個人獨自做出決策。我們通過不斷地交流和溝通，克服了團隊合作中最為棘手的問題。這對我的職業(yè)和個人生活都有非常積極的影響。
在參加伙委會的過程中，我們也遇到了一些挑戰(zhàn)和問題，特別是在組織活動的時候。偶爾，我們的個人間的意見不相同，這也會拖延我們做出決策和執(zhí)行任務。對于這樣的情況，我們采取了一些有效的解決方案。比如，我們采用了更加開放的方式討論和解決問題，這包括容納多種觀點、聽取所有人的建議，并讓所有委員都參與到決策中來。這些對于團隊的協作和溝通非常有幫助。我還發(fā)現，在面對突發(fā)情況時，需要團隊緊密合作和相互支持。通過應對這些困難，我們變得更加優(yōu)秀，也加強了我們隊伍的凝聚力。
第五段：結論。
總之，參加伙委會是一個很好的經驗和學習機會。在這里，我學到了很多新的技能和知識，體驗到了團隊合作的重要性，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。然而，這些困難和挑戰(zhàn)幫助我們變得更加堅強和具有創(chuàng)造力。我相信這些技能和經驗不僅在伙委會中很有用，而且在我未來的職業(yè)中也會發(fā)揮巨大的作用。對于那些想要加入伙委會的人來說，我希望你們能夠充分利用這次機會，在團隊中學到更多、成長更快、做出更大的成就。
參加伙委會心得體會和方法篇七
近年來，越來越多的家長選擇參加學校的家委會，與老師、學生一起共同努力，為學校的發(fā)展做出貢獻。作為一名加入了家委會的家長，我深切地感受到了家委會的意義和價值。在這個過程中，我不僅學到了很多知識，還體驗到了作為家長能夠對學校和孩子做出的積極影響。下面，我將結合我的親身經歷，分享我參加校家委會的心得體會。
首先，參加校家委會給我?guī)砹烁嗟牧私夂土私鈱W校的機會。作為一個家長，我只能通過家長會、家訪等方式了解學校的情況，而加入家委會后，我可以更全面地了解學校的方方面面。通過參與研討會、推進會等各種會議，我與其他家長、學校領導及教師進行深入的交流，了解學校的教學模式、教育資源配置、學生學習情況等方面的情況。
其次，通過參加家委會，我深切地感受到了家校合作的重要性。在家委會中，家長與學校一起商討并制定相關政策，共同參與學校的發(fā)展計劃。在這個過程中，家長與學校的溝通和協作能力得到了很大程度上的提升。通過與學校領導、老師等多方合作，我們能夠共同解決孩子在學習、成長中遇到的問題，逐步促進學校的整體發(fā)展。
第三，參加校家委會讓我意識到了作為家長的責任和擔當。在校家委會中，我們不僅要代表家長的利益，還需要關注學生的發(fā)展，為學校的發(fā)展做出貢獻。我們要積極參與學校的各項活動，組織和參與家委會的活動，提供有效的建議和資源支持。在這個過程中，我真切地感受到了作為家長應該承擔的責任和義務，也讓我更加明白了自己在孩子成長過程中的重要性。
另外，參加校家委會帶給我了更多積極的心理體驗。通過參與家委會的活動，我與其他的家長建立了良好的友誼，我們互相幫助、鼓勵，共同面對各種困難和挑戰(zhàn)，也在不斷的交流中提高自己的教育理念和育兒方法。在交流中，我學到了很多教育教學方面的知識，也發(fā)現了自己的不足之處。與家委會的其他成員一起合作，我感到非常有成就感，同時也更加意識到了自己的能力和潛能。
綜上所述，參加校家委會是一次寶貴的經歷，讓我從家長的角度更好地了解學校，提高了與學校合作的能力，明確了作為家長的責任和擔當。通過與其他家長的交流，我也學到了很多新的教育教學方法。我相信，只要我們在家委會中不懈努力，以建設性的態(tài)度去思考問題，就一定能為學校和孩子的發(fā)展做出更大的貢獻。希望更多的家長能夠參加到校家委會中來，與學校共同合作，為孩子的未來創(chuàng)造更好的教育環(huán)境。
參加伙委會心得體會和方法篇八
第一段：培訓前的期望和準備（200字）
參加村委會培訓是我作為一名新當選的村委會成員的必要選擇。在培訓前，我對此充滿期待。我希望通過這次培訓，能夠了解村委會的職責和工作內容，提高個人的行政管理能力。為了更好地參與培訓，我提前學習了一些與村委會工作相關的法律法規(guī)和政策文件，希望能夠更好地理解培訓內容，并能夠在實踐中運用。
第二段：培訓內容和收獲（300字）
培訓期間，我們學習了村委會的職能、權責和工作程序。通過專業(yè)的培訓帶頭人、領導專家和同事之間的互動交流，我對村委會的工作有了更清晰的認識。我們還學習了一些管理技能，如會議組織、文件管理、工作匯報等，這些技能對于提高工作效率和質量非常重要。此外，培訓還涉及了如何處理突發(fā)事件、處理矛盾糾紛等實際問題，這些內容對于在實際工作中應對各種情況也非常有幫助。
第三段：培訓中的互動和交流（300字）
培訓課程中，我們有很多機會與其他村委會成員進行交流和互動。我們可以分享自己的經驗和問題，并從其他村委會成員身上學習到一些寶貴的經驗。通過與他人的交流，我深刻認識到集體智慧的重要性，只有通過協作和互助，才能更好地推動村委會工作。培訓期間，我們還組織了一些小組活動和角色扮演，通過實際操作來應用所學知識。這些互動和交流使我更加有信心和能力去應對實際工作中的各種挑戰(zhàn)。
第四段：培訓后的反思和總結（200字）
培訓結束后，我深感收獲良多。通過這次培訓，我不僅了解了村委會的職責和工作內容，提高了自己的行政管理能力，還學到了一些管理技巧和應對策略。我將這些學習應用于實踐中，努力將培訓中的知識轉化為行動力，提高自己的工作效率和質量。同時，我也意識到，作為一名村委會成員，只有與其他成員密切合作、互相支持，才能更好地為村民服務，推動村民事業(yè)的發(fā)展。
第五段：展望未來的發(fā)展（200字）
參加村委會培訓讓我深感責任重大，但也讓我充滿信心。作為一個村級組織的一員，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和素質，為村民謀取更多的福祉。我將結合所學的知識與實踐經驗，積極參與村委會的工作，引領村民們共同致力于村莊的發(fā)展和進步。同時，我也會不斷學習和完善自身的知識結構，為村委會的發(fā)展貢獻出更多的力量，實現村莊的美好愿景。
通過這次村委會的培訓，我從中學到了很多寶貴的知識和經驗，也提高了自己的工作能力和管理水平。通過與他人的交流和互動，我更加意識到集體智慧的重要性，只有通過團結合作，才能更好地推動村莊的發(fā)展。我會將所學所得應用于實際工作中，并積極為村民的利益奮斗。我相信，在未來的日子里，村委會會有更好的發(fā)展，村民們也會過上更加幸福美好的生活。
參加伙委會心得體會和方法篇九
五緊抓問題核心：每天都有大量、錯綜復雜的事件需要解決，哪我們就需要有等級劃分，分清輕重緩急，梳理重點事項，有針對性、方向性地排序解決，同時不能只注意一部分問題而把別的問題忽略。
六要抓緊：工作要有質也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說時間拖了很久有很高的質量，而是看你的頻率有多高。工作所以我們的工作不但要“抓”，而且一定要“緊”。干工作不是表面做做樣子，要真抓實干，在一定的時間周期內徹底的解決問題，做出好的效果來。
七胸中有“數”。注意團結那些和自己意見不同的組織成員一起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有適合與不適合。干工作做決策之前，要先調查，心中要有基本的了解。有調查才有發(fā)言權，不能靠拍腦門做決定。
八“安民告示”。不但在開會前做好準備，有充分的想法和嚴謹的思路，同樣我們做其他事前也一樣，有充分的調研，清晰地思路，完整的構想，緊密的邏輯為基礎才能將大家意見整合統一起來。同樣也要調動大家積極性，開拓思路集思廣益，共同推進事件前進。
九“精兵簡政”。是說做事情要抓重點，解決關鍵問題。會議和文件在清晰說明問題的同時也要簡明扼要。表達中抓住重點，勾勒要點，換句話說就是直奔重點，方向明確清晰。
十注意團結。組織中人與人之間都是不同的，有意見那是很正常的事，意見沒有好于壞，只有適不適合。在處理意見上要有策略，大家在否定它策劃的時候，可以采用他策劃中的小活動，大家共同建立共同完善。
十一力戒驕傲：每個人都有虛榮心，這是正常的。策劃成功了，大家一起開心那也是正常的。，但要時刻保持清醒的頭腦。同樣領導者不能獨斷專行，不能驕傲自大。要保持低調的做事風格，保持艱苦奮斗的奮斗作風，加強自身的素質修養(yǎng)，這樣才能抵抗糖衣炮彈的打擊。
十二劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問題的性質，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應該分清楚。要公正的評價或評估人與事，實事求是的分清功與過，褒與貶，站在理性的角度評價，辯證統一的看待問題，要分清問題的主次。不能根據自己的喜好而去做一些不公平的舉動。
通過學習《黨委會的工作方法》這篇文章，我感覺到先輩們67前寫的文章，總結的方法歷久彌新，對我們現在的工作依然有著重大的指導意義。先要學會做一個堂堂正正人，更要學會端正自己的言行，經常反思。提醒別人的同時更要提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。管好嘴巴，放開雙手，開拓視野，辯證思考才是當前緊要，要有根植于內心的修養(yǎng)，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為他人著想的善良。
黨委會的工作方法心得體會三
一個組織，協會的成功靠的就是這個組織，協會全體人員的團結，合作。要做好這兩點，其實也不是很難。領導者有正確的方針政策，下屬人員堅決的執(zhí)行領導者的方針政策。這樣才能把工作做好。那么怎樣找到正確的方針政策，正確的工作方法呢?毛澤東主席在第七屆中共委員會第二次全體會議上所做的結論值得我們借鑒。
一要搞好上下級之間的關系：毛澤東主席把領導者比喻為班長，這個班長要把自己的這個班帶好，就需要處理好自己與委員之間的關系。不善于處理關系就很難把這一班人指揮好，工作也就很難完成。
二明明白白解決問題：要把出現的問題提出來，放在桌面上，大家共同解決。問題不及時解決，不當眾解決很可能會影響到大家之間的關系，不利于團結。要把問題擺到桌面上。做人一定要光明磊落，敢做敢當，不要在背后議論，這樣不利于問題的解決，甚至會把問題擴大。這應該時刻注意，任何一個團隊都要如此，一個團隊一般都有好幾人，不可能做到完全公平，所以出現問題更要大家說出來解決，相互諒解包容。我們都無法避免產生摩擦。但是只要我們能夠大家認真溝通、認真協調，把所有潛在的原因都找出來，問題就一定能得到很好的解決。如果我們能永遠保持這種優(yōu)良的行事作風，我們的工作成績也會蒸蒸日上的。
三互相溝通：平時大家要多相互交流，多做溝通。這樣大家也能互相交換思想，加上彼此之間的認知和感情。有利于工作的順利展開。
四善于傾聽意見：對于一些事情，要善于傾聽委員的意見，對于正確的意見要積極的采納。
五、學會“彈鋼琴”。事情一多的時候就要學會彈鋼琴，分清主次、輕重緩急，什么都要照顧到，學習、工作、朋友...都要兼顧得當。
在期中考和期末考的時候，一定要多注意學習，部門的事情先放一邊。在工作的時候，我們不會去談論些什么時候去聚餐之類的話題。我們部門后保處會臨時加給我們工作，我們一般會馬上解決老師提出的問題。
五緊抓問題中心：協調好各個方面的工作，相互配合。不能只注意一部分問題而把別的問題丟掉。
六要抓緊：做工作要有質也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說時間拖了很久有很高的質量，而是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要“抓”，而且一定要“緊”。
七注意團結那些和自己意見不同的委員一起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有適合與不適合。
八力戒驕傲：每個人都有虛榮心，這是正常的?；顒映晒α?，大家一起開心那也是正常的。但開心過后也就什么都沒有了，我們需要上升的空間實在太大了，要時刻保持清醒的頭腦。
九劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問題的性質，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應該分清楚。他為人很不錯不一定說他工作很厲害，每個人都有表現的機會，不能根據自己的喜好而去做一些不公平的事。
先要學會做一個堂堂正正人，我們在這個年齡段，還是一個可塑人才，更要學會端正自己的言行，經常反思。提醒別人的同時也是提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。要想做好一個團隊的工作，首先好自己。
作為一名學生干部，要做好自己的本職工作，首先自己需要有對工作的熱情，只有全身心的投入到工作中，才有可能把工作完成。其次，還要有正確的工作方法。把一些理論知識運用到實際中去，相信工作會上一層樓。
看了黨委會的工作方法心得體會還看了：
參加伙委會心得體會和方法篇十
近年來，隨著社會發(fā)展的不斷推進，大學生參與各類社會實踐活動的熱情也逐漸高漲。而其中，參加村委會的活動成為大學生們關注的焦點之一。大學生參加村委會既可以拓寬視野，增長見識，也能提高自身綜合素質。在此，我將分享一下我參加村委會的經歷和體會。
首先，參加村委會的活動使我對鄉(xiāng)村發(fā)展有更深入的了解。作為一個城市出身的大學生，我平時生活在繁華的城市中，對鄉(xiāng)村的了解僅限于傳統印象。然而，通過參加村委會的實踐活動，我走進了一個真實的農村社區(qū)，親眼目睹了鄉(xiāng)村的變化。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推動使得這個農村社區(qū)煥發(fā)出新的生機與活力，村民們的生活環(huán)境、收入水平得到顯著提升。通過實地調研、座談交流等活動，我了解到鄉(xiāng)村發(fā)展的現狀和面臨的困境，也認識到了鄉(xiāng)村發(fā)展中的機遇和挑戰(zhàn)。
其次，參加村委會的活動培養(yǎng)了我團隊合作意識和領導能力。在村委會的活動中，我和其他志愿者們組成了一個團隊，共同完成了一系列任務。每個人都有他們的專長和角色，大家互相配合，通過分工合作，完成了任務的順利進行。在這個過程中，我學會了傾聽和尊重隊友的意見，學會了給予他人幫助和鼓勵。在組織一次村民座談會時，我還有機會擔任主持人的角色，這不僅需要我有良好的溝通表達能力，還需要我具備一定的領導能力，使團隊成員保持高度的團結和協作。
此外，參加村委會的活動也讓我深刻認識到要真正幫助鄉(xiāng)村，必須關注鄉(xiāng)村的實際需求。在接觸和溝通村民的過程中，我發(fā)現鄉(xiāng)村發(fā)展面臨的最大問題是缺乏人才和技術支持。為了更好地解決這些問題，我和團隊成員們通過調研和對話，了解到他們希望能夠得到更多相關領域的專業(yè)支持和幫助。因此，我們制定了一份包含技術支持、培訓、交流等方面的幫扶計劃，并得到了當地村委會的支持和認可。這個經歷讓我深刻認識到，作為大學生，我們要通過真正了解鄉(xiāng)村需求，切實解決問題，才能對社會做出貢獻。
最后，參加村委會的活動讓我明白了關愛他人、尊重他人的重要性。在與村民們的交流中，我體會到了他們的艱辛和付出，也感受到了他們對我們大學生的期望和希望。通過志愿活動，我與村民們建立了深厚的情感紐帶，我們彼此尊重，相互幫助。我們幫助他們解決實際問題的同時，他們也給予了我們深沉的情感體驗和珍貴的人生智慧。這讓我明白，在社會實踐中，我們要關注他人的需求和感受，尊重每個人的差異，并激發(fā)他人的潛力。
參加村委會的活動是一次充實而難忘的經歷，它使我對鄉(xiāng)村發(fā)展的深入了解，提高了我與他人合作的能力，教會了我關注他人和尊重他人的重要性。我相信，這次經歷將對我的大學生活和未來的發(fā)展產生深遠的影響，也將成為我人生中寶貴的財富。同時，我也呼吁更多的大學生能夠參與村委會的活動，在實踐中提升自我，回饋社會，共同為鄉(xiāng)村發(fā)展貢獻力量。只有每個人的努力匯聚成一股巨大的力量，我們才能共同實現鄉(xiāng)村振興的偉大夢想。
參加伙委會心得體會和方法篇十一
時隔67年，一部塵封久矣的文獻，重出政治江湖。最高領導人作批示，中組部印發(fā)通知要求學習，人民出版社出單行本，這樣的規(guī)格，極為少見。
熟悉《毛選》的人，都知道，這部作品是新中國成立之前，毛澤東在七屆二中全會上所做結論的一部分，收錄在《毛選》第四卷。內容也極其具體，講的是黨委會的工作方法十二條。問題是，毛澤東當年為何在黨中央的大會上，講如此具體的工作方法?回答這個問題，無疑是理解為何在這個時候做出批示，要求學習這篇文獻的一把“鑰匙”。
解讀政治，無非看人、看事、看時機。七屆二中全會特殊在哪?看時間就知道，1949年3月。此前的七大，召開時間是在45年;后面的七屆三中全會，召開的時間是1950年6月。換言之，七屆二中全會有兩個時間節(jié)點，一個是新中國成立前夕，一個是解放戰(zhàn)爭末期。事實上，這次會議也是解放戰(zhàn)爭時期，中共中央唯一召開的一次全會。黨史上，這次會議被描述為，著重討論黨的工作重心的戰(zhàn)略轉移，即工作重心由農村轉移到城市。這樣的時間點，這樣的定義，說到底，會議著重討論的是執(zhí)政的問題，而不是革命的問題了。認識到這一點，才能夠明白，為什么毛會不惜筆墨，花如此大的篇幅來講具體工作。理由恰恰在于：從今以后，中共要實現由革命黨向執(zhí)政黨的轉變。
實現由革命黨向執(zhí)政黨的轉變，靠誰?當然就是各級黨委會。一來，黨指揮槍，自井岡山之后，就一直是中共的基本原則。說到底，各級黨委會是把工作做好的關鍵。二來，那個時候，中共本身還沒有在全國執(zhí)政的經驗，只是建立了革命根據地，在根據地建立了政府。但，革命根據地畢竟和全國不一樣，前者主要工作是農村，后者的工作是城市，包括工廠、工業(yè)生產、銀行等金融系統，這些都是沒有具體的經驗的，需要學習，而且是集體都需要學習。
更加重要的是，向執(zhí)政黨轉變，要立規(guī)矩、講紀律。工作該怎么做，由誰來負責，分工情況怎樣，這些問題，具體是具體，但都得講究一個工作方法。所謂的工作方法，說白了，也是規(guī)矩和紀律。
如果說，毛澤東在七屆二中全會上的任務，是讓中共盡快由革命黨轉變?yōu)閳?zhí)政黨，那么經過了鄧、江等時代，中共的任務就絕不僅僅是轉變那么簡單，更需要探索的是“如何執(zhí)政”“怎樣執(zhí)好政”這些問題。由此，就可以回到第二個問題，習為何在如今批示?就是因為面臨的形勢和任務：要執(zhí)好政。
激活黨內傳統，一直都是習的一個思路。別管是黨的群眾路線教育實踐活動，還是出臺八項規(guī)定、狠剎“四風”，都可以在黨的歷史上尋找到它的蹤影。而就這篇文獻而言，習早在浙江執(zhí)政之時，就已“推陳出新”?！吨抡Z》里面，《打好“團結牌”》里講，要始終牢記毛澤東同志關于書記和委員之間“諒解、支援和友誼;《共演一臺“二人轉”的好戲》里講，作為黨委書記，要總攬而不包攬，學會“彈鋼琴”，善于抓重點，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用，發(fā)揮各個班子的職能作用;《要有世界眼光和戰(zhàn)略思維》里講，“一把手”是黨政領導集體的“班長”……剛剛看完《黨委會的工作方法》，是不是覺得似曾相識?可以說，毛的這些論述，至今都有它的意義。尤其是對于，如何做好黨委會的工作，以及黨委會內部，如何立好規(guī)矩、守好紀律，意義非凡。
要知道，領導的批示，從來都不是無來由的。
參加伙委會心得體會和方法篇十二
新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開后，毛澤東同志系統的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文獻。《黨委會的工作方法》，從成文至今已歷經67載，但歷久彌新，這篇經典論述，對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現實指導意義。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇經典作品提出了明確要求。雖然我不是領導干部，但作為統計系統的一名普通黨員，讀之也讓我受益匪淺。
品讀《黨委會的工作方法》一文，在平淡的字里行間中，透出了毛澤東主席對黨委會工作熟悉程度，蘊含著深刻的理論指導。比如，黨委書記要善于當班長，如果一班人動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰(zhàn)，去建設。是的，一個單位，一個部門，一支隊伍，工作開展得好與否，干部職工的精神面貌如何，關鍵還是要看班子成員，要看主要負責同志。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。主要負責同志帶頭帶得好，班長當得好，隊伍就會充滿活力，工作開展就會順利，就會得心應手，實現預期目標，就會取得好的效果。
再比如，要增進團結。人心齊，泰山移，人心不齊，寸步難移。我們干統計調查工作，也要團結一切可以團結的力量，齊心協力把工作干好。開展工作要以增進團結為出發(fā)點和落腳點，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作，對犯過很大錯誤的人，不要嫌棄，要準備和他們一道工作。聞過則喜，與人為善，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現象發(fā)生。要有君子坦蕩蕩的真誠，不要小人長戚戚之壞心;要有志道者少友的淡然，不要逐利者多儔的追逐。
《黨委會的工作方法》這篇文章，不僅黨員領導干部要讀，普通黨員也應要讀。細讀了我們的理論就會提升，對我們的工作就會有指導、有促進。
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參加伙委會心得體會和方法篇十三
第一段：選擇參加村委會的初衷與期望（200字）。
作為大學生，參加村委會的活動并非常見，然而我受到一次大學課堂上的社會實踐講座的啟發(fā)，對參與村委會工作產生了濃厚的興趣。我希望通過這樣的參與，能夠更深入地了解農村發(fā)展現狀和問題，并為農村發(fā)展貢獻自己的力量。我相信這將對我的個人成長有著積極的影響，讓我更加感恩和珍惜所擁有的機會。
第二段：村委會工作實際與體驗（400字）。
進入村委會以后，我快速適應了工作環(huán)境。最初，我參與了人口普查工作，負責落實村民的家庭人口情況、職業(yè)以及基本生活情況等。通過這一工作，我了解到農村人口結構的變化、經濟收入的困難和教育匱乏等問題。接著，我參與了村莊規(guī)劃和發(fā)展項目，幫助村委會完善農田防洪設施和提高農產品質量。在這一過程中，我感受到了村民們的真誠和勤勞，他們期待著改善生活條件，并為此付出了巨大的努力。
第三段：村委會活動對大學生的影響（350字）。
通過參與村委會的工作，我逐漸增加了對社會問題的認識，不再抱有一些理想主義的幻想。這種親身體驗讓我更加深刻地理解了貧困地區(qū)和農村人民所面臨的困境。這使我對自身的學習和將來的發(fā)展產生了更大的責任感。同時，我也深刻體會到了集體合作和團隊協作的重要性。只有通過全體成員的共同努力，才能使村莊煥發(fā)生機，在現有基礎上實現可持續(xù)發(fā)展。
第四段：對村委會工作的建議與改進（350字）。
在參加村委會的工作中，我也發(fā)現了一些問題和不足。村莊基礎設施的建設和管理需要進一步加強，許多村民對于法律法規(guī)了解不足，相關法律宣傳工作應當加強。同時，村委會應當加強與相關政府機構和社會組織的合作，吸引更多資源助力村莊發(fā)展。此外，相關獎勵和激勵機制也應當設立，以激發(fā)更多村民的積極性和創(chuàng)造力。
第五段：參加村委會的收獲與感悟（300字）。
通過參與村委會的工作，我不僅獲得了實踐經驗和技能，還提高了自己的溝通和協調能力，并結交了許多優(yōu)秀的同學和導師。我深刻認識到改變農村發(fā)展狀況需要每個人的努力，而作為年輕的大學生，我們應當主動承擔社會責任，并用專業(yè)知識和智慧為農村振興貢獻自己的力量。
總結：通過參加村委會的工作，我不僅更加深入地了解了農村發(fā)展現狀和問題，還提高了自己的實踐能力和團隊協作能力。這樣的體驗使我更加珍視所擁有的機會，并激發(fā)了我為推動農村發(fā)展貢獻自己的熱情。我相信，只有通過更多大學生的參與和努力，農村地區(qū)才能實現可持續(xù)發(fā)展，營造更加美好的未來。
參加伙委會心得體會和方法篇十四
新中國成立前夕，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，系統闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。從那時到現在已過去半個多世紀，毛澤東同志這篇文章的基本思想歷久彌新，對于各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面加強黨委(黨組)領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，仍然具有重大指導意義。
全文刊發(fā)毛澤東同志67年前這篇重要講話，鄭重推薦給廣大黨員干部特別是各級黨委(黨組)領導班子成員學習領會。
一、黨委書記要善于當“班長”。黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是“班長”。要把這個班帶好，的確不容易。目前各中央局、分局都領導很大的地區(qū)，擔負很繁重的任務。領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題。黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。書記要當好“班長”，就應該很好地學習和研究。書記、副書記如果不注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作，不善于處理自己和委員之間的關系，不去研究怎樣把會議開好，就很難把這“一班人”指揮好。如果這“一班人”動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰(zhàn)，去建設。當然，書記和委員之間的關系是少數服從多數，這同班長和戰(zhàn)士之間的關系是不一樣的。這里不過是一個比方。
二、要把問題擺到桌面上來。不僅“班長”要這樣做，委員也要這樣做。不要在背后議論。有了問題就開會，擺到桌面上來討論，規(guī)定它幾條，問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來，就會長期不得解決，甚至一拖幾年。“班長”和委員還要能互相諒解。書記和委員，中央和各中央局，各中央局和區(qū)黨委之間的諒解、支援和友誼，比什么都重要。這一點過去大家不注意，七次代表大會以來，在這方面大有進步，友好團結關系大大增進了。今后仍然應該不斷注意。
三、“互通情報”。就是說，黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。有些人不是這樣做，而是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，結果彼此之間就缺乏共同的語言。我們有些高級干部，在馬克思列寧主義的基本理論問題上也有不同的語言，原因是學習還不夠?，F在黨內的語言比較一致了，但是，問題還沒有完全解決。例如，在土地改革中，對什么是“中農”和什么是“富農”，就還有不同的了解。
四、不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。有些文件起草出來壓下暫時不發(fā)，就是因為其中還有些問題沒有弄清楚，需要先征求下級的意見。我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽下面干部的意見。先做學生，然后再做先生;先向下面干部請教，然后再下命令。各中央局、各前委處理問題的時候，除軍事情況緊急和事情已經弄清楚者外，都應該這樣辦。這不會影響自己的威信，而只會增加自己的威信。我們做出的決定包括了下面干部提出的正確意見，他們當然擁護。下面干部的話，有正確的，也有不正確的，聽了以后要加以分析。對正確的意見，必須聽，并且照它做。中央領導之所以正確，主要是由于綜合了各地供給的材料、報告和正確的意見。如果各地不來材料，不提意見，中央就很難正確地發(fā)號施令。對下面來的錯誤意見也要聽，根本不聽是不對的;不過聽了而不照它做，并且要給以批評。
五、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。要產生好的音樂，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。黨委要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。我們現在管的方面很多，各地、各軍、各部門的工作，都要照顧到，不能只注意一部分問題而把別的丟掉。凡是有問題的地方都要點一下，這個方法我們一定要學會。鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調子差別很大。黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。
六、要“抓緊”。就是說，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。我們有些同志，也抓主要工作，但是抓而不緊，所以工作還是不能做好。不抓不行，抓而不緊也不行。
七、胸中有“數”。這是說，對情況和問題一定要注意到它們的數量方面，要有基本的數量的分析。任何質量都表現為一定的數量，沒有數量也就沒有質量。我們有許多同志至今不懂得注意事物的數量方面，不懂得注意基本的統計、主要的百分比，不懂得注意決定事物質量的數量界限，一切都是胸中無“數”，結果就不能不犯錯誤。例如，要進行土地改革，對于地主、富農、中農、貧農各占人口多少，各有多少土地，這些數字就必須了解，才能據以定出正確的政策。對于何謂富農，何謂富裕中農，有多少剝削收入才算富農，否則就算富裕中農，這也必須找出一個數量的界限。在任何群眾運動中，群眾積極擁護的有多少，反對的有多少，處于中間狀態(tài)的有多少，這些都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據地、主觀地決定問題。
八、“安民告示”。開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。有些地方開干部會，事前不準備好報告和決議草案，等開會的人到了才臨時湊合，好像“兵馬已到，糧草未備”，這是不好的。如果沒有準備，就不要急于開會。
九、“精兵簡政”。講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。會議也不要開得太長。
十、注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作。不論在地方上或部隊里，都應該注意這一條，對黨外人士也是一樣。我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作。我們當中還有犯過很大錯誤的人，不要嫌這些人，要準備和他們一道工作。
十一、力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現象。
十二、劃清兩種界限。首先，是革命還是反革命?是延安還是西安?有些人不懂得要劃清這種界限。例如，他們反對官僚主義，就把延安說得好似“一無是處”，而沒有把延安的官僚主義同西安的官僚主義比較一下，區(qū)別一下。這就從根本上犯了錯誤。其次，在革命的隊伍中，要劃清正確和錯誤、成績和缺點的界限，還要弄清它們中間什么是主要的，什么是次要的。例如，成績究竟是三分還是七分?說少了不行，說多了也不行。一個人的工作，究竟是三分成績七分錯誤，還是七分成績三分錯誤，必須有個根本的估計。如果是七分成績，那末就應該對他的工作基本上加以肯定。把成績?yōu)橹髡f成錯誤為主，那就完全錯了。我們看問題一定不要忘記劃清這兩種界限：革命和反革命的界限，成績和缺點的界限。記著這兩條界限，事情就好辦，否則就會把問題的性質弄混淆了。自然，要把界限劃好，必須經過細致的研究和分析。我們對于每一個人和每一件事，都應該采取分析研究的態(tài)度。
我和政治局的同志覺得，要有以上這些方法，才能把黨委的工作搞好。除了開好代表大會以外，黨的各級委員會把自己的領導工作做好，是極為重要的。我們一定要講究工作方法，把黨委的領導工作提高一步。