總結(jié)是我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的關(guān)鍵工具。要注重總結(jié)的邏輯性和條理性，使讀者能夠易于理解。這里有一些總結(jié)范文的例子，供大家參考寫作時(shí)的思路和結(jié)構(gòu)。
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:。
大家好!
很高興能與大家在紫云小學(xué)相遇相聚。我想這是一種緣分,注定我們將在__。
年金秋,聚首紫云,攜。
手相。
行,一起揭開(kāi)人生的新篇章。
此時(shí)此刻,站在這里代表在座的新教師發(fā)言,榮幸之余也倍感惶恐。因?yàn)槲抑乐T位同仁的優(yōu)秀與精彩,也知道在座的每個(gè)人此時(shí)都有自己的感言與心聲。我深知自己缺乏足夠的能力表達(dá)每個(gè)人的想法,惟恐自己拙劣的言辭唐突了這場(chǎng)盛會(huì)。但是我想,無(wú)論如何千差萬(wàn)別,至少有一點(diǎn),我們是一致的,那就是,我們都選擇了教育這樣一個(gè)行業(yè)作為我們的職業(yè)亦或是終身的事業(yè)。
在來(lái)到學(xué)校之前我們參加了新教師培訓(xùn),各位教育專家從理論和實(shí)踐踐行兩個(gè)方面做了專題講座,在這次培訓(xùn)中,我們都收獲頗豐。既然如此,請(qǐng)?jiān)试S我抒發(fā)對(duì)教育的一點(diǎn)理解,以及對(duì)未來(lái)教學(xué)工作的些許思考。
首先,熱愛(ài)并尊重自己的選擇,對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)。
擇負(fù)責(zé),對(duì)自己生命負(fù)責(zé),我們將熱愛(ài)并尊重自己的選擇,并從此開(kāi)始,朝著理想邁進(jìn)。
其次,教育的本質(zhì)在于育人。
韓愈說(shuō),師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。但以今天的教育理念看來(lái),教育不僅要教,更要育。成才必先成人,開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能,把學(xué)生培養(yǎng)成人格健全的人是教育最深的內(nèi)涵。而這些,不僅要教師的引導(dǎo),更需要教師的榜樣作用。古語(yǔ)云,為人師者,學(xué)高便可為師,身正方能為范。今后,我們將恪守自己的一言一行,因?yàn)槲覀儾粌H代表自己,更是無(wú)數(shù)學(xué)生的典范。
再次,進(jìn)步的源泉在于勤。每一位名師的身后都藏著無(wú)數(shù)勤學(xué)苦練,精益求精的。
故事。
兩千年前的老子也說(shuō),天下大事必做于細(xì),天下難事必做于易我相信,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)眷顧認(rèn)真執(zhí)著的姿態(tài),眷顧謙虛的心,眷顧勤奮務(wù)實(shí)的態(tài)度。
以上是我對(duì)以往工作的一點(diǎn)理解與小結(jié),在未來(lái)的工作中,理論聯(lián)系實(shí)際,必將有更加切實(shí)的體會(huì),更深刻的感悟。
展望未來(lái),我們心懷憧憬與期許,同時(shí)也揣著忐忑與不安。當(dāng)理想遭遇現(xiàn)實(shí),青春蛻變成長(zhǎng),我們必將遇到各種挫折與挑戰(zhàn)。但是,我相信,沒(méi)有過(guò)不去的坎,年輕氣盛的我們?cè)诮?jīng)歷風(fēng)雨磨礪之后,站在三尺講臺(tái)或是人生大舞臺(tái)上,會(huì)擁有一顆淡定、平和、充實(shí)的心。
這是一個(gè)挑戰(zhàn)自我、完善自我的過(guò)程,從今天起,讓我。
們以青春為資本,以自信為帆,以拼搏為槳,以前輩的。
經(jīng)驗(yàn)。
為借鑒,開(kāi)發(fā)自己的新大陸。拼搏的我們之中必定會(huì)有在未來(lái)的教育領(lǐng)域嶄露頭角者,甚至成為一代名師,這既是我們的理想,也是我對(duì)各位同仁上完祝福,更是一份承諾。
最后,獻(xiàn)上對(duì)各位最誠(chéng)摯的祝福。謝謝大家!
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇二
各位同志：
你們好！首先，我代表林場(chǎng)歡迎你們選擇了黃冕，歡迎你們加入到我們這個(gè)大家庭。從今天開(kāi)始，你們的人生將開(kāi)啟新的壯美航程。你們朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)，你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)，你們的到來(lái)必將給林場(chǎng)帶來(lái)新的希望，注入新的活力，歡迎你們的到來(lái)！
為了讓大家更加直觀、全面地了解林場(chǎng)，首先我簡(jiǎn)要介紹一下林場(chǎng)的基本情況。黃冕林場(chǎng)始建于1957年，是自治區(qū)林業(yè)局直屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，林場(chǎng)設(shè)有11個(gè)機(jī)關(guān)科室、13個(gè)二層機(jī)構(gòu)、12個(gè)營(yíng)林生產(chǎn)單位、3個(gè)全資及控股參股企業(yè)。全場(chǎng)職工1405人（其中在職563人，退休842人），擁有全日制碩士研究生15人，高級(jí)工程師20人，中級(jí)職稱148人，初級(jí)職稱94人，占整個(gè)專業(yè)隊(duì)伍的74.8%。
林場(chǎng)主要經(jīng)營(yíng)木材生產(chǎn)與銷售、苗木培育與銷售、房屋租賃、批發(fā)零售貿(mào)易、茶葉生產(chǎn)加工與銷售、森林旅游及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等產(chǎn)業(yè)。橫跨賀州、梧州、永福、環(huán)江、平樂(lè)、三江等市縣經(jīng)營(yíng)著62.5萬(wàn)畝林地，現(xiàn)有林地經(jīng)營(yíng)面積57.76萬(wàn)畝，森林蓄積量達(dá)400萬(wàn)立方米以上，場(chǎng)內(nèi)森林覆蓋率95%，每年可為社會(huì)提供商品材40萬(wàn)立方米以上優(yōu)質(zhì)林木。20xx年，林場(chǎng)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總值21.88億元，營(yíng)業(yè)收入2.88億元，固定資產(chǎn)投資4.08億元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)1485萬(wàn)元，先后榮獲全國(guó)森林經(jīng)營(yíng)示范單位、國(guó)家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、全國(guó)綠化模范單位、全國(guó)十佳林場(chǎng)、全區(qū)首批“壯美林場(chǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
營(yíng)林生產(chǎn)一直以來(lái)都是林場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)和特色，是林場(chǎng)對(duì)外宣傳和展示的一張亮麗名片，林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)和成效在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)中得到高度認(rèn)可和贊許的。從20xx年以來(lái)，林場(chǎng)通過(guò)集約化經(jīng)經(jīng)營(yíng)，精細(xì)化管理，調(diào)整營(yíng)林措施，改善林分質(zhì)量，優(yōu)化施肥模式，完善樹(shù)種結(jié)構(gòu)，注入科技興林，整體森林質(zhì)量實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)提升。目前，正在培育的20萬(wàn)畝精品林建設(shè)成效顯著，畝蓄積平均提高3立方米/以上，活立木平均畝產(chǎn)達(dá)10立方米/畝，平均單產(chǎn)達(dá)5749元/畝，活立木畝單產(chǎn)、最高單產(chǎn)、畝單價(jià)、最高單價(jià)、溢價(jià)率等眾多指標(biāo)均位居全區(qū)首位。從20xx年林場(chǎng)正式跨入了“萬(wàn)元林”時(shí)代以來(lái)，我場(chǎng)一共培育出11片“萬(wàn)元林”?！叭f(wàn)元林”就是說(shuō)一畝林子每個(gè)輪伐期能賣出1萬(wàn)元的高價(jià)。
“十四五”期間，林場(chǎng)資產(chǎn)總值達(dá)30億元，總收入14.3億元，聚力培育出20萬(wàn)畝“萬(wàn)元林”，全面完成32萬(wàn)畝高質(zhì)量商品林收購(gòu)任務(wù)，相當(dāng)于場(chǎng)外再造一個(gè)黃冕林場(chǎng)，到那時(shí)林場(chǎng)的'經(jīng)營(yíng)總面積將達(dá)到80多萬(wàn)畝，我們的體量將進(jìn)一步擴(kuò)大，我們的綜合實(shí)力將進(jìn)一步增強(qiáng)，我們的前景將更加光明。而這樣的宏偉目標(biāo)，需要靠在座的各位砥礪奮斗共同實(shí)現(xiàn)。
除此之外，林場(chǎng)的二產(chǎn)、三產(chǎn)也在協(xié)調(diào)推進(jìn)中。今年林場(chǎng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)有7個(gè)，238.57工業(yè)用地建設(shè)、27.89畝僑居工程項(xiàng)目建設(shè)、茶園和藥園兩大示范區(qū)建設(shè)、洛清江森林公園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)、風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)以及林下經(jīng)濟(jì)“一場(chǎng)一品”建設(shè)，目前這幾大項(xiàng)目均獲得重大突破和進(jìn)展。特別是27.89畝的僑居工程項(xiàng)目建設(shè)，20xx年12月，林場(chǎng)以3710萬(wàn)元購(gòu)得林場(chǎng)場(chǎng)部小區(qū)南側(cè)27.89畝住宅用地，目前正根據(jù)布局和規(guī)劃做好僑居用地的總平圖、施工圖設(shè)計(jì)、地質(zhì)勘探、工程預(yù)算等項(xiàng)目建設(shè)前期工作，屆時(shí)將很好的解決職工的居住問(wèn)題。
我想，大家最關(guān)心也最關(guān)注的應(yīng)該是林場(chǎng)的福利待遇、相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及林場(chǎng)文化方面的問(wèn)題。林場(chǎng)目前的福利待遇與其他區(qū)直國(guó)有林場(chǎng)相比處在中上水平，與鹿寨縣其他國(guó)有單位相比我們更是別人羨慕的對(duì)象，一年加起來(lái)平均到手的工資大概在10萬(wàn)元左右，具體的工資結(jié)構(gòu)稍后人教科會(huì)做詳細(xì)的說(shuō)明。結(jié)合鹿寨創(chuàng)城和林場(chǎng)創(chuàng)建文明單位的需要，場(chǎng)部和十里亭兩個(gè)生活小區(qū)建起了文化長(zhǎng)廊，添置了很多運(yùn)動(dòng)器材，點(diǎn)綴在小區(qū)的各個(gè)角落；林場(chǎng)設(shè)有室內(nèi)活動(dòng)中心、圖書室、棋牌室、乒乓球室、修舞蹈室，工會(huì)設(shè)有舞蹈協(xié)會(huì)、氣排球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)等10多個(gè)協(xié)會(huì)，大家可以在工作之余積極參加各類文體活動(dòng)，放松身心，強(qiáng)身健體。
林場(chǎng)每年基本都會(huì)舉辦文藝晚會(huì)、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、游園活動(dòng)、氣排球、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各種形式的活動(dòng)，為大家提供鍛煉和展示的平臺(tái)。林場(chǎng)還有較為完善的保障性措施，林場(chǎng)場(chǎng)部和分場(chǎng)都設(shè)有職工食堂，十里亭小區(qū)有23套46間的大學(xué)生公寓房，每年會(huì)組織全場(chǎng)職工進(jìn)行健康體檢，每年在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問(wèn)品，林場(chǎng)還設(shè)有重大醫(yī)療互助金，為困難職工提供組織幫助。
同志們，林場(chǎng)的未來(lái)屬于你們，林場(chǎng)的希望寄予你們。你們是新時(shí)代成長(zhǎng)起來(lái)的年輕人，生逢盛世，使命光榮。全體新入職同志到崗工作后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)崗位需要。機(jī)關(guān)各服務(wù)部門和各基層單位要?jiǎng)?chuàng)造條件、搭建平臺(tái)、提供機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)新入職同志的關(guān)心和培養(yǎng)，要及時(shí)了解掌握新入職同志的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，提供指導(dǎo)幫助，真正做到工作上關(guān)注、學(xué)習(xí)上關(guān)心、生活上關(guān)懷。幫助新入職同志快速打好基礎(chǔ)，走好林業(yè)事業(yè)之路的第一步。
一是要加深對(duì)林業(yè)工作的正確認(rèn)知，忠誠(chéng)事業(yè)、珍惜崗位。
林業(yè)事業(yè)是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用。我們要把林業(yè)事業(yè)作為自己忠貞不渝的追求，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，盡快了解自己的，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。今天過(guò)后，大家將走上各自的工作崗位，崗位沒(méi)有大小，不分好孬，希望你們把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，立足崗位做精業(yè)務(wù)，做出貢獻(xiàn)，讓你們的人生價(jià)值在崗位上閃光。
二是要加強(qiáng)綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升，謙虛做人、謹(jǐn)慎做事。
要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力，作為提高工作能力的重要途徑。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)好業(yè)務(wù)、學(xué)會(huì)技能，要打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底；要學(xué)會(huì)做人、亮出作風(fēng)，要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)會(huì)與同事、同行合作，不自以為是、不盲目自大，要尊敬長(zhǎng)輩、愛(ài)護(hù)晚輩，形成和諧、融洽的人際關(guān)系；要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，守住底線，不觸紅線，樹(shù)立良好形象。
三是要腳踏實(shí)地積極進(jìn)取，轉(zhuǎn)換角色、奮發(fā)有為。
大家通過(guò)公開(kāi)筆試面試，能夠在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，充分說(shuō)明你們的綜合素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但就剛剛接觸的林業(yè)工作而言，又是新起點(diǎn)、新征程，要從頭開(kāi)始，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)作為，盡快獨(dú)擋一面，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，讓所學(xué)、所長(zhǎng)、所專在新的工作崗位上得到充分展現(xiàn)。作為新入職的同志，要敢于做先鋒，始終心懷“但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林”的責(zé)任感和“事不避難，義不逃責(zé)”的使命感和擔(dān)當(dāng)精神，大膽地干、堅(jiān)決地干，奮發(fā)有為，創(chuàng)造出屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，離不開(kāi)組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，但最關(guān)鍵的還要靠自己的學(xué)習(xí)和努力，加入林場(chǎng)這個(gè)大集體，個(gè)人價(jià)值將會(huì)在事業(yè)發(fā)展中得到體現(xiàn)，能力素質(zhì)將會(huì)在不斷實(shí)踐中得到鍛煉，眼光視野將會(huì)在推進(jìn)工作中得到擴(kuò)展，人生境界將會(huì)在干事創(chuàng)業(yè)中得到提升。未來(lái)充滿機(jī)遇，未來(lái)也充滿挑戰(zhàn)，希望大家都能在最好的年華，找準(zhǔn)自己的奮斗方向，實(shí)干為要、盡心盡職、快速成長(zhǎng)、盡善盡美！
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇三
首先我代表xx公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的`歡迎!
其次.有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。xx公司會(huì)為大家?guī)Ыo一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你們有潛力，只要你們能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你們?yōu)閤x公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，xx公司就必須會(huì)記住你們，她必須會(huì)給你們所期望的薪水及榮譽(yù)!
第三.我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!
第四.我期望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時(shí)也期望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!
謝謝大家!
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家晚上好！
我叫夏x,畢業(yè)于x理工大學(xué)機(jī)械制造專業(yè)，非常榮幸能夠當(dāng)選優(yōu)秀學(xué)員，在這里代表20x屆新進(jìn)員工做此次發(fā)言。首先，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任和支持，給予我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，與大家一起交流、學(xué)習(xí)。
為期十二天的入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束了，這段充滿激情的"與炎熱相搏、與酷日對(duì)抗"的經(jīng)歷，磨練了我們堅(jiān)強(qiáng)的意志，歷練了我們堅(jiān)忍不拔的作風(fēng)，培養(yǎng)了我們一絲不茍、踏踏實(shí)實(shí)、永不退縮的情操。軍訓(xùn)中，部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至、帶隊(duì)老師的和藹可親、教官的幽默可愛(ài)、同事們的和諧友好，都是我們最美好的回憶。部門領(lǐng)導(dǎo)苦口婆心的安全囑咐，為防止同事們中暑，那甜美的冰糕、解暑的綠豆湯天天有;人力資源部帶隊(duì)老師生活上給予我們無(wú)微不至的照顧，從家中給我們帶來(lái)了急需的藥品;教官和我們一起頂烈日摸爬滾打，手把手的教我們每一個(gè)動(dòng)作。理論培訓(xùn)中，各部門領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的為我們講解每一個(gè)要點(diǎn)。是這一切一切的溫情，激勵(lì)著我們戰(zhàn)勝了酷暑，戰(zhàn)勝了自我。在此我謹(jǐn)代表20x屆大學(xué)生向公司領(lǐng)導(dǎo)、教官以及帶隊(duì)老師致以最崇高的敬意和衷心的感謝。
入職教育，留給我們的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是講師的諄諄教導(dǎo)，更重要的`是一種奮發(fā)向上的力量和堅(jiān)強(qiáng)不屈的精神。企業(yè)文化的洗禮，使我們更加深刻的領(lǐng)會(huì)了"x"的企業(yè)精神，領(lǐng)略了"x"的超前戰(zhàn)略和"x"的企業(yè)核心價(jià)值理念。近年來(lái)的一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我們嘆服，讓我們感動(dòng)，讓我們找到了一種久違的歸屬感。面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)積極、廉潔高效的團(tuán)隊(duì)，我相信我們有能力盡快的進(jìn)入角色，在各自的崗位上獨(dú)當(dāng)一面。我相信我們有能力把握機(jī)遇，與"x"一起成長(zhǎng)!我相信我們有能力把"x"做大做強(qiáng)!
講到這里我已經(jīng)心潮澎湃，相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來(lái)已經(jīng)很久了!從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長(zhǎng);從咿呀學(xué)語(yǔ)，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識(shí)上的積累;從不諳世事，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自四面八方的同事取代了四年相濡的同學(xué);全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干;我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。如果說(shuō)新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為藍(lán)天的俊影;如果說(shuō)，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪，成就大海的壯麗。
剛剛走出象牙塔，在工作中，我們一定會(huì)遇到迷茫和壓力，我們要做的就是擺正心態(tài)，用積極的思想去處理今后每一項(xiàng)工作，多吃苦，多受累，多向老師傅和領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)。青春時(shí)代，誰(shuí)不想成才?黃金年華，誰(shuí)不展望未來(lái)?立志之年，既然選擇了x,便不顧風(fēng)雨兼程。相信天道酬勤終有果，奮勉勵(lì)志譜春秋。在此我謹(jǐn)代表20x屆新同事向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會(huì)加倍珍惜在最嚴(yán)峻的就業(yè)年里得到的工作機(jī)會(huì)，不斷的磨練自己，爭(zhēng)取早日成為公司不同凡響的新動(dòng)力!
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)有成，祝愿x的明天更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
大家好！很榮幸能作為新進(jìn)職工代表站在這里發(fā)言，我感到無(wú)上光榮。我原是小馬礦工會(huì)的一名職工，現(xiàn)經(jīng)焦煤集團(tuán)分流后來(lái)到了方鑫隆公司，成為大家庭中的一員。能重新走上工作崗位，我十分感激，也非常珍惜這次機(jī)會(huì)，新的崗位，新的挑戰(zhàn)，但我不懼怕任何挑戰(zhàn)，我相信自己，也做好了準(zhǔn)備，我來(lái)了，我叫薛文紅。
經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)我們煤炭行業(yè)造成了嚴(yán)重的打擊，我們焦煤集團(tuán)無(wú)論是礦井還是地面單位，都面臨著嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)壓力。在這樣的形勢(shì)下能有一份工作，一份穩(wěn)定的收入已實(shí)屬不易，方鑫隆公司為我們大家提供了再上崗的機(jī)會(huì)，我非常感激。經(jīng)過(guò)一些了解，公司雖然也遭受了一些沖擊，對(duì)某些產(chǎn)品造成了一定影響，但公司整體發(fā)展穩(wěn)定，各項(xiàng)制度完善，薪酬整體水平還不錯(cuò)；同時(shí)也正在開(kāi)發(fā)推廣新產(chǎn)品，有較好的市場(chǎng)前景，在公司新領(lǐng)導(dǎo)的'帶領(lǐng)下，多項(xiàng)措施并舉，大力作為，給企業(yè)注入了新的發(fā)展動(dòng)力，呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。
進(jìn)入新的環(huán)境，我們多少有些陌生和不適應(yīng)，如何更好的把握這次機(jī)會(huì)，盡快融入到工作中去，是我們每一個(gè)新員工的重中之重，我個(gè)人覺(jué)得應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起：
進(jìn)入方鑫隆公司的那一刻，我們就已經(jīng)是大家庭的一員，要把方鑫隆當(dāng)家一樣看待，企業(yè)的榮辱興衰與我們個(gè)人息息相關(guān)，我們要攜起手來(lái)共同經(jīng)營(yíng)好我們的“家’。
企業(yè)為我們提供了學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，保障著我們的生活水平。作為新進(jìn)員工，更應(yīng)該把對(duì)企業(yè)的感激之情迅速轉(zhuǎn)化為對(duì)工作的熱情，適應(yīng)崗位，扎身崗位，端正工作態(tài)度，履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，力爭(zhēng)做一名有責(zé)任心的員工。
作為新人，我們對(duì)崗位流程還不熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，工作中肯定會(huì)遇到這樣那樣的困難，這時(shí)就需要我們多像身邊的師傅們虛心請(qǐng)教，積極參加培訓(xùn)，來(lái)不斷提升知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，只有腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印才能更好勝任工作，取得成績(jī)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的肯定。
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
大家好！
我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在來(lái)到公司之前，我經(jīng)過(guò)多種方法去了解公司。發(fā)現(xiàn)，公司的環(huán)境，氣氛，條件，待遇，領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司！
來(lái)到這里我很高興，因?yàn)?，在這里我會(huì)勤奮，努力的工作。希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點(diǎn)下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個(gè)機(jī)會(huì)，在以后的工作，我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作。
借這次機(jī)會(huì)，我祝愿我們公司20xx年財(cái)運(yùn)旺旺！
祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁，國(guó)慶及中秋快樂(lè)！心想事成！ 謝謝
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇七
各位同仁：
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表你們對(duì)xxx女士、xxx和xxx、xxx先生的加入，表示熱烈的歡迎！他們的加入將給公司注入新鮮的血液。
xx成立于20xx年3月份，即將迎來(lái)3周歲的生日。在這3年的時(shí)間里，經(jīng)過(guò)各位的努力，公司被軟件園列為“園區(qū)十大軟件企業(yè)”和重點(diǎn)扶持企業(yè)，被開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)列入高新產(chǎn)業(yè)“倍增計(jì)劃重點(diǎn)調(diào)度企業(yè)”，取得了“國(guó)家雙軟認(rèn)證”資質(zhì)，被評(píng)定為東營(yíng)市首批“科技型企業(yè)”，通過(guò)了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的初審。取得了十多項(xiàng)軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)和一項(xiàng)專利，取得的每個(gè)成就，都凝結(jié)了每個(gè)xx人的汗水和心血。目前，xx正處于快速成長(zhǎng)發(fā)展期，已經(jīng)形成以自主軟件開(kāi)發(fā)為核心，以自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)幾大系列產(chǎn)品，擁有了省內(nèi)外多個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶資源，建立了濟(jì)南公司、河口公司和青島銷售中心，逐漸建立、完善公司內(nèi)部管理制度，形成適合自己的市場(chǎng)營(yíng)銷和商業(yè)模式。
xx是一個(gè)年輕向上、充滿朝氣和活力的團(tuán)隊(duì)，公司非常重視人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。每位新員工的加入，是xxxx的幸運(yùn)，同是也是你的幸運(yùn)！今明兩年的發(fā)展，是公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，為每位員工的事業(yè)發(fā)展提供了快速上升的機(jī)會(huì)，搭建了一個(gè)很好的`工作交流和展示平臺(tái)。你有機(jī)會(huì)親身參與一個(gè)軟件企業(yè)發(fā)展從本地到全國(guó)，從本土到國(guó)際化的過(guò)程，并從中受益，既有物質(zhì)上的、更有精神上的。
進(jìn)入xx，并不意味著馬上就會(huì)有高收入。但是通過(guò)你的努力，取得成效，就會(huì)得到快速的提升，我們力爭(zhēng)在兩年之內(nèi)在新三板上市，每位員工也將會(huì)從中受益。你獲得的不僅僅是一份工作，而是擁有了一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，要調(diào)整好自己的心態(tài)，不要怕工作繁瑣、重復(fù)，“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見(jiàn)彩虹”，祝愿您與公司共成長(zhǎng)，對(duì)你的即將創(chuàng)造的新成就我們拭目以待，加油！
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好!
我是zz的新人zzz，很高興、也很榮幸能跟大家在“zzz公司”一起工作、學(xué)習(xí)。
我是zz大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院zz級(jí)畢業(yè)生，修的是信息安全專業(yè)。學(xué)校里面教的東西很多很雜，學(xué)到的東西也“博而不?！?。語(yǔ)言方面，掌握比較熟練的是c/c++，當(dāng)然，在編程方面和各位前輩們比起來(lái)，那簡(jiǎn)直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，望給予指點(diǎn)。在犯錯(cuò)誤的時(shí)候，也請(qǐng)前輩們批評(píng)指出，“新人”不是逃避責(zé)任的借口，我會(huì)牢記這句話的。
在興趣愛(ài)好方面，作為學(xué)計(jì)算機(jī)的學(xué)生，說(shuō)在學(xué)校不打游戲?qū)嵲谑球_人的，平時(shí)喜歡打些競(jìng)技類游戲，dota、真三、cs等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機(jī)。
體育運(yùn)動(dòng)方面，喜歡游泳，為了盡可能享受學(xué)生的優(yōu)惠，在臨畢業(yè)的時(shí)候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點(diǎn)不好意思。
對(duì)于其他興趣愛(ài)好，桌游三國(guó)殺算一個(gè)。三國(guó)殺可以說(shuō)是學(xué)校里面第一批開(kāi)始玩的人，那時(shí)候還沒(méi)那多人玩。常跟同學(xué)殺的昏天暗地，周六周末的時(shí)候，由于殺的太晚，還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。
以上是我的自我介紹。
謝謝大家。
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇九
各位新入職的員工、大家下午好!
經(jīng)過(guò)二天的入職培訓(xùn)，相信各位員工對(duì)x公司有了初步的了解，對(duì)公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)績(jī)前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓(xùn)，還將組織各位新員工參觀公司的x和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過(guò)二天的培訓(xùn)，有了一定的收獲，對(duì)自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時(shí)投入崗位工作的準(zhǔn)備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談?wù)?，希望通過(guò)進(jìn)一步的溝通交流，促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一，和諧共贏。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)，與各位共勉。
一、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃
首先、面對(duì)全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制，必須有全新的入職態(tài)度。
激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機(jī)制，即打破鐵鈑碗，實(shí)行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過(guò)六、七十年代出生的畢業(yè)生，加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場(chǎng)需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學(xué)輕實(shí)際操作，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實(shí)際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代，這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項(xiàng)工作時(shí)，企事業(yè)單位對(duì)于用人及人才的使用對(duì)比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn)，而過(guò)于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在，這是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們?cè)谄髽I(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對(duì)你們的獎(jiǎng)懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個(gè)企業(yè)的行為，而是整個(gè)社會(huì)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)所采取的不自覺(jué)行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開(kāi)始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們?cè)谄髽I(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個(gè)企業(yè)跳往另一個(gè)更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的。因此我們必須要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃。
其次、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的發(fā)展平臺(tái)和廣泛的職業(yè)生涯之路
正是由于體制、機(jī)制的變革，使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性?！皟?yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制更是如此。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺(tái)下憑著幾年一調(diào)級(jí)的薪酬機(jī)制“混”，幾年下來(lái)，不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生，不管你是某個(gè)學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員，你所學(xué)的知識(shí)都會(huì)被淘汰，你的發(fā)展前景都會(huì)被斷送，那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式可能更會(huì)傷害有知識(shí)、有能力的大學(xué)生的心，從而徹底毀去一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業(yè)用人機(jī)制是全新的，是一個(gè)重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個(gè)用心的人，一個(gè)專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人，企業(yè)都會(huì)對(duì)你們分別青睞，都會(huì)不斷地給你們新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會(huì)與企業(yè)在良好的互動(dòng)發(fā)展的格局中雙贏。同時(shí)，社會(huì)也全面采用與這種全新機(jī)制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊(cè)方式，這是這種新機(jī)制的具體運(yùn)用。你具備什么能力，擁有什么經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業(yè)將會(huì)以相應(yīng)的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級(jí)越高，你所獲得的報(bào)酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊(cè)電器工程師、注冊(cè)造價(jià)師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、質(zhì)量認(rèn)證師、人力資源師、會(huì)計(jì)師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識(shí)教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。
第三、集團(tuán)公司“三支人才隊(duì)伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向
x公司的“三支人才隊(duì)伍”是：管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。
管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊(duì))長(zhǎng)、分(子)部門負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團(tuán)公司高管。目前公司已開(kāi)始打破身份界限，率先在部分公司實(shí)現(xiàn)班組(隊(duì))長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生，在x公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來(lái)隨著你們的管理經(jīng)驗(yàn)不斷提升，公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷深入，將會(huì)有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。
技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級(jí)師及各類資質(zhì)等級(jí)師。集團(tuán)公司成立了人力資源部，與x社保局等單位共同負(fù)責(zé)對(duì)各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對(duì)各類師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長(zhǎng)的人充分發(fā)揮他們的水平，同時(shí)體現(xiàn)對(duì)他們知識(shí)價(jià)值的認(rèn)可，對(duì)應(yīng)地提高他們各方面的待遇。
技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級(jí)證書，如技工、高級(jí)技工、電焊工、吊裝工等，集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級(jí)鑒定，并對(duì)取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。
通過(guò)以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢(shì)，結(jié)合企業(yè)與自身實(shí)際，找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo)，啟動(dòng)人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人發(fā)展共贏新局面。
二、咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，永不言棄，堅(jiān)信成功
各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)步驟，分段實(shí)施，要持之以恒，不棄不離，要通過(guò)持續(xù)努力與不斷實(shí)踐的過(guò)程，提升自己的能力，更新自己的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我的完美人生。
俗話說(shuō)得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在各人!”。作為一個(gè)早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當(dāng)初入職時(shí)也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo)。但理想在實(shí)施過(guò)程中的確不是那么回事，我們?cè)趯?shí)際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時(shí)候，與我同時(shí)代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來(lái)，與我們同時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)狀況產(chǎn)生了很大的差異：過(guò)去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問(wèn)題;過(guò)去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無(wú)成，成了社會(huì)的負(fù)擔(dān)。在坐的今天有位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會(huì)有很大的變化，這是一定的。為什么會(huì)有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的：有些人能將目標(biāo)鎖定，以堅(jiān)韌的意志和持久的耐心堅(jiān)持下來(lái)了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，不斷地路途放棄，結(jié)果隨意時(shí)間的推移，知識(shí)的老化，年齡的增長(zhǎng)，體力、智力的衰減，會(huì)變得一事無(wú)成。
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇十
開(kāi)會(huì)時(shí)在眾目睽睽之下發(fā)言擔(dān)心自己會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次？在職場(chǎng)中打拼，語(yǔ)言溝通是非常重要的一課，無(wú)法條理清晰的把話講明白，對(duì)你今后的職業(yè)發(fā)展會(huì)造成很大困擾哦~開(kāi)會(huì)前寫個(gè)計(jì)劃性提綱，能讓你的發(fā)言簡(jiǎn)潔流暢！
沒(méi)有重點(diǎn)、讓人摸不到頭緒的發(fā)言，沒(méi)有人愿意聽(tīng)。但如果能給你要講的內(nèi)容列個(gè)綱要，你就不會(huì)忘記自己的主題，即使緊張得把要說(shuō)的話全忘了也可以靠著綱要的提醒繼續(xù)發(fā)言。除此之外，一份發(fā)言綱要還可以防止你跑題，讓你對(duì)自己的發(fā)言更有信心。
技巧1：把你打算在發(fā)言中用到的所有信息都寫下來(lái)。
現(xiàn)在先不用擔(dān)心順序或者是否切題的事情。這就像開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的頭腦風(fēng)暴會(huì)議一樣，你現(xiàn)在只是在羅列一些情況，而不是創(chuàng)意和想法。把你想到的信息羅列出來(lái)后，再分別將每一條寫在一張便簽上。
技巧2：讀一遍這些便簽。
------。
技巧3：重新檢查便簽上的信息。
那些單獨(dú)放著的便簽是否真的適合你的主題呢？如果不符合，那就不要猶豫，扔掉它。如果內(nèi)容與你的主題非常契合，那么就要再找一些相關(guān)信息來(lái)豐富一下。如果其中一類的便簽非常多，那么仔細(xì)看一下，是否有一些是畫蛇添足的，如果是的話，也要扔掉。
技巧4：接下來(lái)可以開(kāi)始調(diào)整這些內(nèi)容的順序了。
先把會(huì)議發(fā)言中要提到的重點(diǎn)寫下來(lái)，標(biāo)出1、2、3等優(yōu)先次序。再看剛才分類好的信息分別適合用在哪些重點(diǎn)中。然后用簡(jiǎn)單的詞句概括每條信息的內(nèi)容，并寫在剛剛記下來(lái)的重點(diǎn)下面。
技巧5：給你的發(fā)言寫個(gè)開(kāi)頭和結(jié)尾。
這兩個(gè)內(nèi)容應(yīng)該逐字逐句地寫出來(lái)，以防發(fā)言的時(shí)候太過(guò)緊張。記住，開(kāi)頭應(yīng)該介紹你的發(fā)言的主旨，讓與會(huì)者知道你要告訴他們哪些信息；而結(jié)尾則是對(duì)你的發(fā)言內(nèi)容作一個(gè)總結(jié)，告訴與會(huì)者剛才你講了些什么。
技巧6：把你的發(fā)言變成“卡片”。
在第一張卡片的最上面用比較醒目的字體寫上發(fā)言的第一個(gè)重點(diǎn)，下面是你總結(jié)過(guò)的適用于這個(gè)點(diǎn)的概括信息。發(fā)言有多少重點(diǎn)就準(zhǔn)備幾張卡片，當(dāng)然，希望你不會(huì)手拿著一副撲克牌去開(kāi)會(huì)。
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇十一
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事：
大家下午好。
坐在冬日的寒夜里，梳理著自我的思緒，感覺(jué)人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不一樣的岔路上有著不一樣的風(fēng)景，每到一個(gè)路口就意味著一個(gè)新的起點(diǎn)，新的征程。
我來(lái)到先天下雖然僅有僅僅不到一個(gè)月的時(shí)間，可是卻讓我感到先天下的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至——讓我感到加入先天下是幸運(yùn)的。能成為先天下的一員，讓我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，我相入經(jīng)過(guò)自我的努力和不斷進(jìn)取能讓自我盡快進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有不懂的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，進(jìn)取學(xué)習(xí)工作中所需要的各項(xiàng)專來(lái)知識(shí)，努力搞高自我的銷售水平。
這短短的幾天我學(xué)到了很多知識(shí)，有同事間無(wú)私的援助和自我學(xué)到的一些知識(shí)，讓我感覺(jué)到每一天過(guò)得很充實(shí)并且還十分歡樂(lè)，再累也是值得的！在那里，我要異常感激那些幫忙過(guò)我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)槟銈儫o(wú)微不至的關(guān)懷和幫忙，才使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情的投入了工作！
在先天下，我喜歡導(dǎo)購(gòu)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能很好的煅煉一個(gè)人的意志力和溝通本事，使我全情地投入到工作中。我明白惟有進(jìn)取的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，先天下是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)將自我優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來(lái)，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系。
除此之外，我還要時(shí)刻堅(jiān)持高昂的學(xué)習(xí)活力，不斷補(bǔ)充知識(shí)，提高技能在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，可是我相信只要時(shí)刻堅(jiān)持樂(lè)觀進(jìn)取的心態(tài)，有十足的信心勇敢的走下去，就必須會(huì)取得成功。
社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也不斷加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)提高自身的素質(zhì)，先天下的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而又長(zhǎng)遠(yuǎn)的，先天下的發(fā)展就是我們每一個(gè)人的發(fā)展，我相信我有本事把握機(jī)遇，與先天下一齊迎接明天的輝煌。
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇十二
恐懼的心理，是人在真實(shí)或一種想象的空間里，感受到來(lái)自事物、環(huán)境強(qiáng)烈而壓抑的一種情感狀態(tài)。當(dāng)懼怕的情緒襲上心頭時(shí)，人的神經(jīng)會(huì)變得高度集中和緊張。下面給大家分享一些關(guān)于緩解開(kāi)會(huì)發(fā)言緊張的方法，希望對(duì)大家有幫助。
1、把你打算在發(fā)言中用到的所有信息都寫下來(lái)。
現(xiàn)在先不用擔(dān)心順序或者是否切題的事情。這就像開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的頭腦風(fēng)暴會(huì)議一樣，你現(xiàn)在只是在羅列一些情況，而不是創(chuàng)意和想法。把你想到的信息羅列出來(lái)后，再分別將每一條寫在一張便簽上。
2、讀一遍這些便簽。
第二次讀的同時(shí)，將便簽分類，把傳達(dá)同類信息的便簽放在一起。先不要管現(xiàn)在收集的信息的數(shù)量，如果某張便簽不屬于任何一個(gè)類別，那么就把這一張單獨(dú)放著。
3、重新檢查便簽上的信息。
那些單獨(dú)放著的便簽是否真的適合你的主題呢?如果不符合，那就不要猶豫，扔掉它。如果內(nèi)容與你的主題非常契合，那么就要再找一些相關(guān)信息來(lái)豐富一下。如果其中一類的便簽非常多，那么仔細(xì)看一下，是否有一些是畫蛇添足的，如果是的話，也要扔掉。
4、接下來(lái)可以開(kāi)始調(diào)整這些內(nèi)容的順序了。
先把會(huì)議發(fā)言中要提到的重點(diǎn)寫下來(lái)，標(biāo)出1、2、3等優(yōu)先次序。再看剛才分類好的信息分別適合用在哪些重點(diǎn)中。然后用簡(jiǎn)單的詞句概括每條信息的內(nèi)容，并寫在剛剛記下來(lái)的重點(diǎn)下面。
5、給你的發(fā)言寫個(gè)開(kāi)頭和結(jié)尾。
這兩個(gè)內(nèi)容應(yīng)該逐字逐句地寫出來(lái)，以防發(fā)言的時(shí)候太過(guò)緊張。記住，開(kāi)頭應(yīng)該介紹你的發(fā)言的主旨，讓與會(huì)者知道你要告訴他們哪些信息;而結(jié)尾則是對(duì)你的發(fā)言內(nèi)容作一個(gè)總結(jié)，告訴與會(huì)者剛才你講了些什么。
俗話說(shuō)得好：“你只有真槍實(shí)彈了，上戰(zhàn)場(chǎng)才不會(huì)害怕?！?BR> 但凡是會(huì)議，都會(huì)有一個(gè)主題，比如說(shuō)年終總結(jié)會(huì)議、月總結(jié)會(huì)議和活動(dòng)落實(shí)會(huì)議等等。
提早知道開(kāi)會(huì)的主題，并把開(kāi)會(huì)發(fā)言需要的信息資料準(zhǔn)備好，這是必須要做的事情。
人們?cè)诿鎸?duì)自己不熟悉的內(nèi)容時(shí)，會(huì)更容易感到緊張，但倘若對(duì)內(nèi)容足夠熟悉了，那么就能大大降低緊張感。
當(dāng)你把需要用到的資料準(zhǔn)備好了，你可能開(kāi)始等待開(kāi)會(huì)，想要“展示真正的技術(shù)?！?BR> 常言道：“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功?！?BR> 意思是臺(tái)上表演的時(shí)間只有一分鐘，但為了在表演時(shí)能有個(gè)好表現(xiàn)，私底下需要付出十年的努力。
所幸的是，要做好一場(chǎng)會(huì)議發(fā)言，并不需要付出十年那么長(zhǎng)的時(shí)間。
當(dāng)準(zhǔn)備好開(kāi)會(huì)需要的內(nèi)容后，最好提前在家演練幾遍。這樣做的主要目的是熟悉發(fā)言的內(nèi)容，理清發(fā)言的思路。
當(dāng)你提前演練了開(kāi)會(huì)發(fā)言的內(nèi)容，你自然會(huì)產(chǎn)生一種強(qiáng)大的心理暗示：我已經(jīng)演練并熟悉了開(kāi)會(huì)需要的內(nèi)容，我已經(jīng)為會(huì)議做好了充分的準(zhǔn)備!
這一種心理暗示，是積極的，能大大緩解你開(kāi)會(huì)發(fā)言時(shí)的緊張感。
03.調(diào)整好心態(tài)，相信自己。
朋友林李最近跟我聊天，說(shuō)自己一直都很害怕開(kāi)會(huì)，因?yàn)橹霸跁?huì)議上因?yàn)榫o張，導(dǎo)致自己出了丑，自己對(duì)這件事耿耿于懷。
年終會(huì)議將至，林李被告知要代表部門發(fā)言，做年度的數(shù)據(jù)總結(jié)，他不知道自己該怎么辦。
林李的煩惱，并不是個(gè)例，很多人之所以害怕開(kāi)會(huì)，是因?yàn)樵?jīng)在會(huì)議上出丑過(guò)，或者是害怕在會(huì)議上出丑。
這個(gè)世界上的人們，都很忙，往往只會(huì)關(guān)注自己的事情，對(duì)于他人的很多事，都會(huì)漠不關(guān)心，很快就忘記了。
也就是說(shuō)，林李的煩惱，大家可能都淡忘了，只有林李在耿耿于懷。
其實(shí)很多時(shí)候的緊張，來(lái)源于我們自己的心態(tài)不夠好，不相信自己，或者把事情想得太糟糕了。
要調(diào)整好心態(tài)，動(dòng)手去做好每一次開(kāi)會(huì)講話，要相信：“事情或許沒(méi)有我們想象得那么好，但至少也沒(méi)有我們想象的那么差?！币３忠活w積極的心態(tài)，相信自己：我一定可以的。
軍事上有個(gè)常勝的戰(zhàn)略是：“不打無(wú)準(zhǔn)備之仗?！?BR> 職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，這個(gè)戰(zhàn)略同樣可以用于職場(chǎng)的會(huì)議中。
現(xiàn)如今，人們?nèi)ピu(píng)價(jià)一個(gè)職員的優(yōu)秀與否時(shí)，不僅僅會(huì)以他的工作能力為指標(biāo)，還會(huì)以他在工作中所展示的軟實(shí)力為指標(biāo)。
所謂的軟實(shí)力，大概是溝通能力，協(xié)調(diào)能力，情緒管理能力和當(dāng)眾說(shuō)話的能力等。
在會(huì)議中，能把工作內(nèi)容總結(jié)到位，并能用精彩的話表達(dá)出來(lái)，讓在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事一聽(tīng)就能聽(tīng)懂的職場(chǎng)人，無(wú)疑會(huì)更容易得到大家的青睞。
如何在面試中消除緊張的情緒。
1、胸有成竹。
相信自己回答的內(nèi)容將使主談、主試人員產(chǎn)生興趣，準(zhǔn)備是充分的，面試一定成功。這種自我暗示，在臨近面談、面試時(shí)往往會(huì)使自己鎮(zhèn)定自若，滿懷信心，并能保證自己思維清晰，記憶準(zhǔn)確，信心倍增，使面試取得成功。
2、排除雜念。
臨試時(shí)不要考慮成敗，不要考慮對(duì)手的強(qiáng)弱，不要考慮有什么重要人物的參加，甚至不要去考慮主談或主試人員為什么交頭接耳。這些雜念一旦產(chǎn)生就會(huì)出現(xiàn)緊張情緒。千萬(wàn)不要被現(xiàn)場(chǎng)的氣氛所左右而喪失信心，草草收兵，導(dǎo)致失敗。
3、積極樂(lè)觀。
參加面試的目的當(dāng)然是為了成功，但也不要把失敗看得過(guò)于嚴(yán)重，“勝敗乃兵家常事”，一次成功的幾率總不可能百分之百。即使這次失敗了也不要緊，還會(huì)有其他機(jī)會(huì)，相信自己最終會(huì)找到比較滿意的工作。抱著這種積極樂(lè)觀的態(tài)度，就能增強(qiáng)信心，排除雜念，穩(wěn)定情緒，從容不迫地參加面談與面試。
4、要有一顆平常心。
所謂平常心，就是看淡公選考試，把參加公選當(dāng)成一次檢閱、展示、鍛煉自己的機(jī)會(huì)?？吹?，并非放棄、不積極進(jìn)取，而是要對(duì)公選有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，重在參與，不過(guò)分計(jì)較成敗。將公選看得太重，心理壓力太大，勢(shì)必造成情緒緊張。競(jìng)爭(zhēng)總會(huì)有勝者和敗者，勝敗都無(wú)所謂，只有以這種心態(tài)投入面試，才能思想放松，輕裝上陣。的些干部緊張，一方面是因?yàn)樗压嚳吹眠^(guò)重，另一方面是面子思想作怪，害怕考砸了被周圍人嘲笑，怕給人留下能力不行的印象，心理負(fù)擔(dān)過(guò)重，導(dǎo)致面試時(shí)過(guò)度緊張，影響自己水平的發(fā)揮。
5、平時(shí)要多加鍛煉。
怯場(chǎng)與平時(shí)鍛煉少有關(guān)。據(jù)筆者對(duì)眾多面試者的臨場(chǎng)表現(xiàn)的觀察來(lái)看，論面試的心理狀態(tài)，市級(jí)機(jī)關(guān)干部不如縣里的局長(zhǎng)們沉著，縣里的局長(zhǎng)們又不如鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)們沉著，原因就在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部平時(shí)鍛煉多，而機(jī)關(guān)干部平時(shí)鍛煉機(jī)會(huì)少，因此，遇到面試這種場(chǎng)合就會(huì)很緊張。人的心理是在一次次的失敗中慢慢成熟起來(lái)的。作為領(lǐng)導(dǎo)，要多給年輕干部提供鍛煉的機(jī)會(huì)，如讓他們主持會(huì)議、發(fā)表見(jiàn)解等;作為年輕干部，平時(shí)自己要有意識(shí)要加強(qiáng)這方面的鍛煉，善于利用一切機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉自己的膽量，利用一切場(chǎng)合來(lái)訓(xùn)練自己的表達(dá)能力，不怕出丑，不怕被人恥笑。
6、要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。
面試緊張一般有三種情況：一是剛上場(chǎng)時(shí)因?qū)Νh(huán)境不適應(yīng)而產(chǎn)生心理緊張。二是抽到偏題、冷題時(shí)因不知如何應(yīng)答而引發(fā)心理緊張。三是演講過(guò)程中因跑題、邏輯混亂而引起心理緊張。對(duì)不同原因引發(fā)的心理緊張要采取相應(yīng)的對(duì)策。對(duì)第一種緊張，要學(xué)會(huì)“目中無(wú)人”，兩眼平視，用眼神與面對(duì)評(píng)委，這樣可以減輕自己的緊張程度。對(duì)第二種緊張，要沉著冷靜，認(rèn)真審題，在短暫的準(zhǔn)備間內(nèi)，迅速揣摩出出題的意圖，列出簡(jiǎn)要的答題提綱，千萬(wàn)不能冷場(chǎng)，一冷場(chǎng)，評(píng)委和觀眾盯著你，會(huì)使你越發(fā)緊張。不管是否準(zhǔn)確，只要是自己了解的，認(rèn)為與該題有關(guān)的，一定要講出來(lái)。不少評(píng)委打分時(shí)并非死扣標(biāo)準(zhǔn)答案，只要應(yīng)試者說(shuō)話順暢，即使有時(shí)答跑了題，也會(huì)手下留情。根治第三種緊張的妙方是，答題時(shí)要適當(dāng)放慢節(jié)奏，穩(wěn)定情緒，在思考中使思維重新回到題目上來(lái)，不能急躁，更不能流露出不知所措的思想情緒。
7、事前要精心準(zhǔn)備。
這種準(zhǔn)備不只是知識(shí)、面試技巧和形象設(shè)計(jì)方面的準(zhǔn)備，還應(yīng)有心理上的準(zhǔn)備：
一是精神狀態(tài)的準(zhǔn)備。沉著、冷靜、放松，休息好，心情舒暢，保持最佳的競(jìng)技狀態(tài)，這是成功的保證。
二是自信心的準(zhǔn)備。自信是建立在足夠的實(shí)力基礎(chǔ)上的一種心理反映。相信自己的實(shí)力，敢于挑戰(zhàn)，充滿信心，傭有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，這是成功的基礎(chǔ)。
三是膽量的準(zhǔn)備。怯場(chǎng)是應(yīng)該失敗者的通病。對(duì)此，事先可進(jìn)行一些必要的模擬演練,以強(qiáng)化自己對(duì)考試環(huán)境的適應(yīng)能力，這是成功的重要條件。從筆試到面試間隔三五天時(shí)間，面面俱到地復(fù)習(xí)不僅耗神費(fèi)力，還會(huì)導(dǎo)致頭昏腦脹，狀態(tài)不佳，誘發(fā)緊張情緒。再說(shuō)，面試中，評(píng)委打分，不光看你問(wèn)題回答得怎樣，還會(huì)關(guān)注你在考場(chǎng)上的精神狀態(tài)、心理素質(zhì)、內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象。場(chǎng)上如果表現(xiàn)得慌亂、緊張、缺乏理智，會(huì)給評(píng)委留下不好的印象，問(wèn)題回答得更好，得分也不會(huì)很高。
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:。
大家好!
很高興能與大家在紫云小學(xué)相遇相聚。我想這是一種緣分,注定我們將在__。
年金秋,聚首紫云,攜。
手相。
行,一起揭開(kāi)人生的新篇章。
此時(shí)此刻,站在這里代表在座的新教師發(fā)言,榮幸之余也倍感惶恐。因?yàn)槲抑乐T位同仁的優(yōu)秀與精彩,也知道在座的每個(gè)人此時(shí)都有自己的感言與心聲。我深知自己缺乏足夠的能力表達(dá)每個(gè)人的想法,惟恐自己拙劣的言辭唐突了這場(chǎng)盛會(huì)。但是我想,無(wú)論如何千差萬(wàn)別,至少有一點(diǎn),我們是一致的,那就是,我們都選擇了教育這樣一個(gè)行業(yè)作為我們的職業(yè)亦或是終身的事業(yè)。
在來(lái)到學(xué)校之前我們參加了新教師培訓(xùn),各位教育專家從理論和實(shí)踐踐行兩個(gè)方面做了專題講座,在這次培訓(xùn)中,我們都收獲頗豐。既然如此,請(qǐng)?jiān)试S我抒發(fā)對(duì)教育的一點(diǎn)理解,以及對(duì)未來(lái)教學(xué)工作的些許思考。
首先,熱愛(ài)并尊重自己的選擇,對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)。
擇負(fù)責(zé),對(duì)自己生命負(fù)責(zé),我們將熱愛(ài)并尊重自己的選擇,并從此開(kāi)始,朝著理想邁進(jìn)。
其次,教育的本質(zhì)在于育人。
韓愈說(shuō),師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。但以今天的教育理念看來(lái),教育不僅要教,更要育。成才必先成人,開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能,把學(xué)生培養(yǎng)成人格健全的人是教育最深的內(nèi)涵。而這些,不僅要教師的引導(dǎo),更需要教師的榜樣作用。古語(yǔ)云,為人師者,學(xué)高便可為師,身正方能為范。今后,我們將恪守自己的一言一行,因?yàn)槲覀儾粌H代表自己,更是無(wú)數(shù)學(xué)生的典范。
再次,進(jìn)步的源泉在于勤。每一位名師的身后都藏著無(wú)數(shù)勤學(xué)苦練,精益求精的。
故事。
兩千年前的老子也說(shuō),天下大事必做于細(xì),天下難事必做于易我相信,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)眷顧認(rèn)真執(zhí)著的姿態(tài),眷顧謙虛的心,眷顧勤奮務(wù)實(shí)的態(tài)度。
以上是我對(duì)以往工作的一點(diǎn)理解與小結(jié),在未來(lái)的工作中,理論聯(lián)系實(shí)際,必將有更加切實(shí)的體會(huì),更深刻的感悟。
展望未來(lái),我們心懷憧憬與期許,同時(shí)也揣著忐忑與不安。當(dāng)理想遭遇現(xiàn)實(shí),青春蛻變成長(zhǎng),我們必將遇到各種挫折與挑戰(zhàn)。但是,我相信,沒(méi)有過(guò)不去的坎,年輕氣盛的我們?cè)诮?jīng)歷風(fēng)雨磨礪之后,站在三尺講臺(tái)或是人生大舞臺(tái)上,會(huì)擁有一顆淡定、平和、充實(shí)的心。
這是一個(gè)挑戰(zhàn)自我、完善自我的過(guò)程,從今天起,讓我。
們以青春為資本,以自信為帆,以拼搏為槳,以前輩的。
經(jīng)驗(yàn)。
為借鑒,開(kāi)發(fā)自己的新大陸。拼搏的我們之中必定會(huì)有在未來(lái)的教育領(lǐng)域嶄露頭角者,甚至成為一代名師,這既是我們的理想,也是我對(duì)各位同仁上完祝福,更是一份承諾。
最后,獻(xiàn)上對(duì)各位最誠(chéng)摯的祝福。謝謝大家!
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇二
各位同志：
你們好！首先，我代表林場(chǎng)歡迎你們選擇了黃冕，歡迎你們加入到我們這個(gè)大家庭。從今天開(kāi)始，你們的人生將開(kāi)啟新的壯美航程。你們朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)，你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)，你們的到來(lái)必將給林場(chǎng)帶來(lái)新的希望，注入新的活力，歡迎你們的到來(lái)！
為了讓大家更加直觀、全面地了解林場(chǎng)，首先我簡(jiǎn)要介紹一下林場(chǎng)的基本情況。黃冕林場(chǎng)始建于1957年，是自治區(qū)林業(yè)局直屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，林場(chǎng)設(shè)有11個(gè)機(jī)關(guān)科室、13個(gè)二層機(jī)構(gòu)、12個(gè)營(yíng)林生產(chǎn)單位、3個(gè)全資及控股參股企業(yè)。全場(chǎng)職工1405人（其中在職563人，退休842人），擁有全日制碩士研究生15人，高級(jí)工程師20人，中級(jí)職稱148人，初級(jí)職稱94人，占整個(gè)專業(yè)隊(duì)伍的74.8%。
林場(chǎng)主要經(jīng)營(yíng)木材生產(chǎn)與銷售、苗木培育與銷售、房屋租賃、批發(fā)零售貿(mào)易、茶葉生產(chǎn)加工與銷售、森林旅游及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等產(chǎn)業(yè)。橫跨賀州、梧州、永福、環(huán)江、平樂(lè)、三江等市縣經(jīng)營(yíng)著62.5萬(wàn)畝林地，現(xiàn)有林地經(jīng)營(yíng)面積57.76萬(wàn)畝，森林蓄積量達(dá)400萬(wàn)立方米以上，場(chǎng)內(nèi)森林覆蓋率95%，每年可為社會(huì)提供商品材40萬(wàn)立方米以上優(yōu)質(zhì)林木。20xx年，林場(chǎng)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總值21.88億元，營(yíng)業(yè)收入2.88億元，固定資產(chǎn)投資4.08億元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)1485萬(wàn)元，先后榮獲全國(guó)森林經(jīng)營(yíng)示范單位、國(guó)家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、全國(guó)綠化模范單位、全國(guó)十佳林場(chǎng)、全區(qū)首批“壯美林場(chǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
營(yíng)林生產(chǎn)一直以來(lái)都是林場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)和特色，是林場(chǎng)對(duì)外宣傳和展示的一張亮麗名片，林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)和成效在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)中得到高度認(rèn)可和贊許的。從20xx年以來(lái)，林場(chǎng)通過(guò)集約化經(jīng)經(jīng)營(yíng)，精細(xì)化管理，調(diào)整營(yíng)林措施，改善林分質(zhì)量，優(yōu)化施肥模式，完善樹(shù)種結(jié)構(gòu)，注入科技興林，整體森林質(zhì)量實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)提升。目前，正在培育的20萬(wàn)畝精品林建設(shè)成效顯著，畝蓄積平均提高3立方米/以上，活立木平均畝產(chǎn)達(dá)10立方米/畝，平均單產(chǎn)達(dá)5749元/畝，活立木畝單產(chǎn)、最高單產(chǎn)、畝單價(jià)、最高單價(jià)、溢價(jià)率等眾多指標(biāo)均位居全區(qū)首位。從20xx年林場(chǎng)正式跨入了“萬(wàn)元林”時(shí)代以來(lái)，我場(chǎng)一共培育出11片“萬(wàn)元林”?！叭f(wàn)元林”就是說(shuō)一畝林子每個(gè)輪伐期能賣出1萬(wàn)元的高價(jià)。
“十四五”期間，林場(chǎng)資產(chǎn)總值達(dá)30億元，總收入14.3億元，聚力培育出20萬(wàn)畝“萬(wàn)元林”，全面完成32萬(wàn)畝高質(zhì)量商品林收購(gòu)任務(wù)，相當(dāng)于場(chǎng)外再造一個(gè)黃冕林場(chǎng)，到那時(shí)林場(chǎng)的'經(jīng)營(yíng)總面積將達(dá)到80多萬(wàn)畝，我們的體量將進(jìn)一步擴(kuò)大，我們的綜合實(shí)力將進(jìn)一步增強(qiáng)，我們的前景將更加光明。而這樣的宏偉目標(biāo)，需要靠在座的各位砥礪奮斗共同實(shí)現(xiàn)。
除此之外，林場(chǎng)的二產(chǎn)、三產(chǎn)也在協(xié)調(diào)推進(jìn)中。今年林場(chǎng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)有7個(gè)，238.57工業(yè)用地建設(shè)、27.89畝僑居工程項(xiàng)目建設(shè)、茶園和藥園兩大示范區(qū)建設(shè)、洛清江森林公園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)、風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)以及林下經(jīng)濟(jì)“一場(chǎng)一品”建設(shè)，目前這幾大項(xiàng)目均獲得重大突破和進(jìn)展。特別是27.89畝的僑居工程項(xiàng)目建設(shè)，20xx年12月，林場(chǎng)以3710萬(wàn)元購(gòu)得林場(chǎng)場(chǎng)部小區(qū)南側(cè)27.89畝住宅用地，目前正根據(jù)布局和規(guī)劃做好僑居用地的總平圖、施工圖設(shè)計(jì)、地質(zhì)勘探、工程預(yù)算等項(xiàng)目建設(shè)前期工作，屆時(shí)將很好的解決職工的居住問(wèn)題。
我想，大家最關(guān)心也最關(guān)注的應(yīng)該是林場(chǎng)的福利待遇、相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及林場(chǎng)文化方面的問(wèn)題。林場(chǎng)目前的福利待遇與其他區(qū)直國(guó)有林場(chǎng)相比處在中上水平，與鹿寨縣其他國(guó)有單位相比我們更是別人羨慕的對(duì)象，一年加起來(lái)平均到手的工資大概在10萬(wàn)元左右，具體的工資結(jié)構(gòu)稍后人教科會(huì)做詳細(xì)的說(shuō)明。結(jié)合鹿寨創(chuàng)城和林場(chǎng)創(chuàng)建文明單位的需要，場(chǎng)部和十里亭兩個(gè)生活小區(qū)建起了文化長(zhǎng)廊，添置了很多運(yùn)動(dòng)器材，點(diǎn)綴在小區(qū)的各個(gè)角落；林場(chǎng)設(shè)有室內(nèi)活動(dòng)中心、圖書室、棋牌室、乒乓球室、修舞蹈室，工會(huì)設(shè)有舞蹈協(xié)會(huì)、氣排球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)等10多個(gè)協(xié)會(huì)，大家可以在工作之余積極參加各類文體活動(dòng)，放松身心，強(qiáng)身健體。
林場(chǎng)每年基本都會(huì)舉辦文藝晚會(huì)、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、游園活動(dòng)、氣排球、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各種形式的活動(dòng)，為大家提供鍛煉和展示的平臺(tái)。林場(chǎng)還有較為完善的保障性措施，林場(chǎng)場(chǎng)部和分場(chǎng)都設(shè)有職工食堂，十里亭小區(qū)有23套46間的大學(xué)生公寓房，每年會(huì)組織全場(chǎng)職工進(jìn)行健康體檢，每年在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問(wèn)品，林場(chǎng)還設(shè)有重大醫(yī)療互助金，為困難職工提供組織幫助。
同志們，林場(chǎng)的未來(lái)屬于你們，林場(chǎng)的希望寄予你們。你們是新時(shí)代成長(zhǎng)起來(lái)的年輕人，生逢盛世，使命光榮。全體新入職同志到崗工作后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)崗位需要。機(jī)關(guān)各服務(wù)部門和各基層單位要?jiǎng)?chuàng)造條件、搭建平臺(tái)、提供機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)新入職同志的關(guān)心和培養(yǎng)，要及時(shí)了解掌握新入職同志的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，提供指導(dǎo)幫助，真正做到工作上關(guān)注、學(xué)習(xí)上關(guān)心、生活上關(guān)懷。幫助新入職同志快速打好基礎(chǔ)，走好林業(yè)事業(yè)之路的第一步。
一是要加深對(duì)林業(yè)工作的正確認(rèn)知，忠誠(chéng)事業(yè)、珍惜崗位。
林業(yè)事業(yè)是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用。我們要把林業(yè)事業(yè)作為自己忠貞不渝的追求，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，盡快了解自己的，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。今天過(guò)后，大家將走上各自的工作崗位，崗位沒(méi)有大小，不分好孬，希望你們把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，立足崗位做精業(yè)務(wù)，做出貢獻(xiàn)，讓你們的人生價(jià)值在崗位上閃光。
二是要加強(qiáng)綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升，謙虛做人、謹(jǐn)慎做事。
要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力，作為提高工作能力的重要途徑。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)好業(yè)務(wù)、學(xué)會(huì)技能，要打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底；要學(xué)會(huì)做人、亮出作風(fēng)，要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)會(huì)與同事、同行合作，不自以為是、不盲目自大，要尊敬長(zhǎng)輩、愛(ài)護(hù)晚輩，形成和諧、融洽的人際關(guān)系；要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，守住底線，不觸紅線，樹(shù)立良好形象。
三是要腳踏實(shí)地積極進(jìn)取，轉(zhuǎn)換角色、奮發(fā)有為。
大家通過(guò)公開(kāi)筆試面試，能夠在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，充分說(shuō)明你們的綜合素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但就剛剛接觸的林業(yè)工作而言，又是新起點(diǎn)、新征程，要從頭開(kāi)始，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)作為，盡快獨(dú)擋一面，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，讓所學(xué)、所長(zhǎng)、所專在新的工作崗位上得到充分展現(xiàn)。作為新入職的同志，要敢于做先鋒，始終心懷“但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林”的責(zé)任感和“事不避難，義不逃責(zé)”的使命感和擔(dān)當(dāng)精神，大膽地干、堅(jiān)決地干，奮發(fā)有為，創(chuàng)造出屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，離不開(kāi)組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，但最關(guān)鍵的還要靠自己的學(xué)習(xí)和努力，加入林場(chǎng)這個(gè)大集體，個(gè)人價(jià)值將會(huì)在事業(yè)發(fā)展中得到體現(xiàn)，能力素質(zhì)將會(huì)在不斷實(shí)踐中得到鍛煉，眼光視野將會(huì)在推進(jìn)工作中得到擴(kuò)展，人生境界將會(huì)在干事創(chuàng)業(yè)中得到提升。未來(lái)充滿機(jī)遇，未來(lái)也充滿挑戰(zhàn)，希望大家都能在最好的年華，找準(zhǔn)自己的奮斗方向，實(shí)干為要、盡心盡職、快速成長(zhǎng)、盡善盡美！
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇三
首先我代表xx公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的`歡迎!
其次.有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。xx公司會(huì)為大家?guī)Ыo一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)，只要你們有潛力，只要你們能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你們?yōu)閤x公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，xx公司就必須會(huì)記住你們，她必須會(huì)給你們所期望的薪水及榮譽(yù)!
第三.我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!
第四.我期望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時(shí)也期望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!
謝謝大家!
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家晚上好！
我叫夏x,畢業(yè)于x理工大學(xué)機(jī)械制造專業(yè)，非常榮幸能夠當(dāng)選優(yōu)秀學(xué)員，在這里代表20x屆新進(jìn)員工做此次發(fā)言。首先，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任和支持，給予我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，與大家一起交流、學(xué)習(xí)。
為期十二天的入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束了，這段充滿激情的"與炎熱相搏、與酷日對(duì)抗"的經(jīng)歷，磨練了我們堅(jiān)強(qiáng)的意志，歷練了我們堅(jiān)忍不拔的作風(fēng)，培養(yǎng)了我們一絲不茍、踏踏實(shí)實(shí)、永不退縮的情操。軍訓(xùn)中，部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至、帶隊(duì)老師的和藹可親、教官的幽默可愛(ài)、同事們的和諧友好，都是我們最美好的回憶。部門領(lǐng)導(dǎo)苦口婆心的安全囑咐，為防止同事們中暑，那甜美的冰糕、解暑的綠豆湯天天有;人力資源部帶隊(duì)老師生活上給予我們無(wú)微不至的照顧，從家中給我們帶來(lái)了急需的藥品;教官和我們一起頂烈日摸爬滾打，手把手的教我們每一個(gè)動(dòng)作。理論培訓(xùn)中，各部門領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的為我們講解每一個(gè)要點(diǎn)。是這一切一切的溫情，激勵(lì)著我們戰(zhàn)勝了酷暑，戰(zhàn)勝了自我。在此我謹(jǐn)代表20x屆大學(xué)生向公司領(lǐng)導(dǎo)、教官以及帶隊(duì)老師致以最崇高的敬意和衷心的感謝。
入職教育，留給我們的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是講師的諄諄教導(dǎo)，更重要的`是一種奮發(fā)向上的力量和堅(jiān)強(qiáng)不屈的精神。企業(yè)文化的洗禮，使我們更加深刻的領(lǐng)會(huì)了"x"的企業(yè)精神，領(lǐng)略了"x"的超前戰(zhàn)略和"x"的企業(yè)核心價(jià)值理念。近年來(lái)的一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我們嘆服，讓我們感動(dòng)，讓我們找到了一種久違的歸屬感。面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)積極、廉潔高效的團(tuán)隊(duì)，我相信我們有能力盡快的進(jìn)入角色，在各自的崗位上獨(dú)當(dāng)一面。我相信我們有能力把握機(jī)遇，與"x"一起成長(zhǎng)!我相信我們有能力把"x"做大做強(qiáng)!
講到這里我已經(jīng)心潮澎湃，相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來(lái)已經(jīng)很久了!從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長(zhǎng);從咿呀學(xué)語(yǔ)，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識(shí)上的積累;從不諳世事，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自四面八方的同事取代了四年相濡的同學(xué);全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干;我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。如果說(shuō)新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為藍(lán)天的俊影;如果說(shuō)，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪，成就大海的壯麗。
剛剛走出象牙塔，在工作中，我們一定會(huì)遇到迷茫和壓力，我們要做的就是擺正心態(tài)，用積極的思想去處理今后每一項(xiàng)工作，多吃苦，多受累，多向老師傅和領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)。青春時(shí)代，誰(shuí)不想成才?黃金年華，誰(shuí)不展望未來(lái)?立志之年，既然選擇了x,便不顧風(fēng)雨兼程。相信天道酬勤終有果，奮勉勵(lì)志譜春秋。在此我謹(jǐn)代表20x屆新同事向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會(huì)加倍珍惜在最嚴(yán)峻的就業(yè)年里得到的工作機(jī)會(huì)，不斷的磨練自己，爭(zhēng)取早日成為公司不同凡響的新動(dòng)力!
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)有成，祝愿x的明天更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
大家好！很榮幸能作為新進(jìn)職工代表站在這里發(fā)言，我感到無(wú)上光榮。我原是小馬礦工會(huì)的一名職工，現(xiàn)經(jīng)焦煤集團(tuán)分流后來(lái)到了方鑫隆公司，成為大家庭中的一員。能重新走上工作崗位，我十分感激，也非常珍惜這次機(jī)會(huì)，新的崗位，新的挑戰(zhàn)，但我不懼怕任何挑戰(zhàn)，我相信自己，也做好了準(zhǔn)備，我來(lái)了，我叫薛文紅。
經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)我們煤炭行業(yè)造成了嚴(yán)重的打擊，我們焦煤集團(tuán)無(wú)論是礦井還是地面單位，都面臨著嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)壓力。在這樣的形勢(shì)下能有一份工作，一份穩(wěn)定的收入已實(shí)屬不易，方鑫隆公司為我們大家提供了再上崗的機(jī)會(huì)，我非常感激。經(jīng)過(guò)一些了解，公司雖然也遭受了一些沖擊，對(duì)某些產(chǎn)品造成了一定影響，但公司整體發(fā)展穩(wěn)定，各項(xiàng)制度完善，薪酬整體水平還不錯(cuò)；同時(shí)也正在開(kāi)發(fā)推廣新產(chǎn)品，有較好的市場(chǎng)前景，在公司新領(lǐng)導(dǎo)的'帶領(lǐng)下，多項(xiàng)措施并舉，大力作為，給企業(yè)注入了新的發(fā)展動(dòng)力，呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。
進(jìn)入新的環(huán)境，我們多少有些陌生和不適應(yīng)，如何更好的把握這次機(jī)會(huì)，盡快融入到工作中去，是我們每一個(gè)新員工的重中之重，我個(gè)人覺(jué)得應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起：
進(jìn)入方鑫隆公司的那一刻，我們就已經(jīng)是大家庭的一員，要把方鑫隆當(dāng)家一樣看待，企業(yè)的榮辱興衰與我們個(gè)人息息相關(guān)，我們要攜起手來(lái)共同經(jīng)營(yíng)好我們的“家’。
企業(yè)為我們提供了學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，保障著我們的生活水平。作為新進(jìn)員工，更應(yīng)該把對(duì)企業(yè)的感激之情迅速轉(zhuǎn)化為對(duì)工作的熱情，適應(yīng)崗位，扎身崗位，端正工作態(tài)度，履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，力爭(zhēng)做一名有責(zé)任心的員工。
作為新人，我們對(duì)崗位流程還不熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，工作中肯定會(huì)遇到這樣那樣的困難，這時(shí)就需要我們多像身邊的師傅們虛心請(qǐng)教，積極參加培訓(xùn)，來(lái)不斷提升知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，只有腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印才能更好勝任工作，取得成績(jī)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的肯定。
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
大家好！
我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在來(lái)到公司之前，我經(jīng)過(guò)多種方法去了解公司。發(fā)現(xiàn)，公司的環(huán)境，氣氛，條件，待遇，領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司！
來(lái)到這里我很高興，因?yàn)?，在這里我會(huì)勤奮，努力的工作。希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點(diǎn)下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個(gè)機(jī)會(huì)，在以后的工作，我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作。
借這次機(jī)會(huì)，我祝愿我們公司20xx年財(cái)運(yùn)旺旺！
祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁，國(guó)慶及中秋快樂(lè)！心想事成！ 謝謝
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇七
各位同仁：
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表你們對(duì)xxx女士、xxx和xxx、xxx先生的加入，表示熱烈的歡迎！他們的加入將給公司注入新鮮的血液。
xx成立于20xx年3月份，即將迎來(lái)3周歲的生日。在這3年的時(shí)間里，經(jīng)過(guò)各位的努力，公司被軟件園列為“園區(qū)十大軟件企業(yè)”和重點(diǎn)扶持企業(yè)，被開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)列入高新產(chǎn)業(yè)“倍增計(jì)劃重點(diǎn)調(diào)度企業(yè)”，取得了“國(guó)家雙軟認(rèn)證”資質(zhì)，被評(píng)定為東營(yíng)市首批“科技型企業(yè)”，通過(guò)了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的初審。取得了十多項(xiàng)軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)和一項(xiàng)專利，取得的每個(gè)成就，都凝結(jié)了每個(gè)xx人的汗水和心血。目前，xx正處于快速成長(zhǎng)發(fā)展期，已經(jīng)形成以自主軟件開(kāi)發(fā)為核心，以自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)幾大系列產(chǎn)品，擁有了省內(nèi)外多個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶資源，建立了濟(jì)南公司、河口公司和青島銷售中心，逐漸建立、完善公司內(nèi)部管理制度，形成適合自己的市場(chǎng)營(yíng)銷和商業(yè)模式。
xx是一個(gè)年輕向上、充滿朝氣和活力的團(tuán)隊(duì)，公司非常重視人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。每位新員工的加入，是xxxx的幸運(yùn)，同是也是你的幸運(yùn)！今明兩年的發(fā)展，是公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，為每位員工的事業(yè)發(fā)展提供了快速上升的機(jī)會(huì)，搭建了一個(gè)很好的`工作交流和展示平臺(tái)。你有機(jī)會(huì)親身參與一個(gè)軟件企業(yè)發(fā)展從本地到全國(guó)，從本土到國(guó)際化的過(guò)程，并從中受益，既有物質(zhì)上的、更有精神上的。
進(jìn)入xx，并不意味著馬上就會(huì)有高收入。但是通過(guò)你的努力，取得成效，就會(huì)得到快速的提升，我們力爭(zhēng)在兩年之內(nèi)在新三板上市，每位員工也將會(huì)從中受益。你獲得的不僅僅是一份工作，而是擁有了一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，要調(diào)整好自己的心態(tài)，不要怕工作繁瑣、重復(fù)，“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見(jiàn)彩虹”，祝愿您與公司共成長(zhǎng)，對(duì)你的即將創(chuàng)造的新成就我們拭目以待，加油！
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好!
我是zz的新人zzz，很高興、也很榮幸能跟大家在“zzz公司”一起工作、學(xué)習(xí)。
我是zz大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院zz級(jí)畢業(yè)生，修的是信息安全專業(yè)。學(xué)校里面教的東西很多很雜，學(xué)到的東西也“博而不?！?。語(yǔ)言方面，掌握比較熟練的是c/c++，當(dāng)然，在編程方面和各位前輩們比起來(lái)，那簡(jiǎn)直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，望給予指點(diǎn)。在犯錯(cuò)誤的時(shí)候，也請(qǐng)前輩們批評(píng)指出，“新人”不是逃避責(zé)任的借口，我會(huì)牢記這句話的。
在興趣愛(ài)好方面，作為學(xué)計(jì)算機(jī)的學(xué)生，說(shuō)在學(xué)校不打游戲?qū)嵲谑球_人的，平時(shí)喜歡打些競(jìng)技類游戲，dota、真三、cs等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機(jī)。
體育運(yùn)動(dòng)方面，喜歡游泳，為了盡可能享受學(xué)生的優(yōu)惠，在臨畢業(yè)的時(shí)候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點(diǎn)不好意思。
對(duì)于其他興趣愛(ài)好，桌游三國(guó)殺算一個(gè)。三國(guó)殺可以說(shuō)是學(xué)校里面第一批開(kāi)始玩的人，那時(shí)候還沒(méi)那多人玩。常跟同學(xué)殺的昏天暗地，周六周末的時(shí)候，由于殺的太晚，還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。
以上是我的自我介紹。
謝謝大家。
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇九
各位新入職的員工、大家下午好!
經(jīng)過(guò)二天的入職培訓(xùn)，相信各位員工對(duì)x公司有了初步的了解，對(duì)公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)績(jī)前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓(xùn)，還將組織各位新員工參觀公司的x和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過(guò)二天的培訓(xùn)，有了一定的收獲，對(duì)自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時(shí)投入崗位工作的準(zhǔn)備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談?wù)?，希望通過(guò)進(jìn)一步的溝通交流，促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一，和諧共贏。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)，與各位共勉。
一、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃
首先、面對(duì)全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制，必須有全新的入職態(tài)度。
激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機(jī)制，即打破鐵鈑碗，實(shí)行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過(guò)六、七十年代出生的畢業(yè)生，加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場(chǎng)需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學(xué)輕實(shí)際操作，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實(shí)際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代，這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項(xiàng)工作時(shí)，企事業(yè)單位對(duì)于用人及人才的使用對(duì)比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn)，而過(guò)于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在，這是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們?cè)谄髽I(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對(duì)你們的獎(jiǎng)懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個(gè)企業(yè)的行為，而是整個(gè)社會(huì)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)所采取的不自覺(jué)行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開(kāi)始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們?cè)谄髽I(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個(gè)企業(yè)跳往另一個(gè)更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的。因此我們必須要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃。
其次、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的發(fā)展平臺(tái)和廣泛的職業(yè)生涯之路
正是由于體制、機(jī)制的變革，使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性?！皟?yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制更是如此。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺(tái)下憑著幾年一調(diào)級(jí)的薪酬機(jī)制“混”，幾年下來(lái)，不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生，不管你是某個(gè)學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員，你所學(xué)的知識(shí)都會(huì)被淘汰，你的發(fā)展前景都會(huì)被斷送，那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式可能更會(huì)傷害有知識(shí)、有能力的大學(xué)生的心，從而徹底毀去一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業(yè)用人機(jī)制是全新的，是一個(gè)重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個(gè)用心的人，一個(gè)專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人，企業(yè)都會(huì)對(duì)你們分別青睞，都會(huì)不斷地給你們新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會(huì)與企業(yè)在良好的互動(dòng)發(fā)展的格局中雙贏。同時(shí)，社會(huì)也全面采用與這種全新機(jī)制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊(cè)方式，這是這種新機(jī)制的具體運(yùn)用。你具備什么能力，擁有什么經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業(yè)將會(huì)以相應(yīng)的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級(jí)越高，你所獲得的報(bào)酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊(cè)電器工程師、注冊(cè)造價(jià)師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、質(zhì)量認(rèn)證師、人力資源師、會(huì)計(jì)師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識(shí)教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。
第三、集團(tuán)公司“三支人才隊(duì)伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向
x公司的“三支人才隊(duì)伍”是：管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。
管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊(duì))長(zhǎng)、分(子)部門負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團(tuán)公司高管。目前公司已開(kāi)始打破身份界限，率先在部分公司實(shí)現(xiàn)班組(隊(duì))長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生，在x公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來(lái)隨著你們的管理經(jīng)驗(yàn)不斷提升，公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷深入，將會(huì)有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。
技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級(jí)師及各類資質(zhì)等級(jí)師。集團(tuán)公司成立了人力資源部，與x社保局等單位共同負(fù)責(zé)對(duì)各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對(duì)各類師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長(zhǎng)的人充分發(fā)揮他們的水平，同時(shí)體現(xiàn)對(duì)他們知識(shí)價(jià)值的認(rèn)可，對(duì)應(yīng)地提高他們各方面的待遇。
技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級(jí)證書，如技工、高級(jí)技工、電焊工、吊裝工等，集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級(jí)鑒定，并對(duì)取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。
通過(guò)以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢(shì)，結(jié)合企業(yè)與自身實(shí)際，找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo)，啟動(dòng)人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人發(fā)展共贏新局面。
二、咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，永不言棄，堅(jiān)信成功
各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)步驟，分段實(shí)施，要持之以恒，不棄不離，要通過(guò)持續(xù)努力與不斷實(shí)踐的過(guò)程，提升自己的能力，更新自己的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我的完美人生。
俗話說(shuō)得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在各人!”。作為一個(gè)早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當(dāng)初入職時(shí)也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo)。但理想在實(shí)施過(guò)程中的確不是那么回事，我們?cè)趯?shí)際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時(shí)候，與我同時(shí)代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來(lái)，與我們同時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)狀況產(chǎn)生了很大的差異：過(guò)去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問(wèn)題;過(guò)去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無(wú)成，成了社會(huì)的負(fù)擔(dān)。在坐的今天有位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會(huì)有很大的變化，這是一定的。為什么會(huì)有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的：有些人能將目標(biāo)鎖定，以堅(jiān)韌的意志和持久的耐心堅(jiān)持下來(lái)了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，不斷地路途放棄，結(jié)果隨意時(shí)間的推移，知識(shí)的老化，年齡的增長(zhǎng)，體力、智力的衰減，會(huì)變得一事無(wú)成。
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇十
開(kāi)會(huì)時(shí)在眾目睽睽之下發(fā)言擔(dān)心自己會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次？在職場(chǎng)中打拼，語(yǔ)言溝通是非常重要的一課，無(wú)法條理清晰的把話講明白，對(duì)你今后的職業(yè)發(fā)展會(huì)造成很大困擾哦~開(kāi)會(huì)前寫個(gè)計(jì)劃性提綱，能讓你的發(fā)言簡(jiǎn)潔流暢！
沒(méi)有重點(diǎn)、讓人摸不到頭緒的發(fā)言，沒(méi)有人愿意聽(tīng)。但如果能給你要講的內(nèi)容列個(gè)綱要，你就不會(huì)忘記自己的主題，即使緊張得把要說(shuō)的話全忘了也可以靠著綱要的提醒繼續(xù)發(fā)言。除此之外，一份發(fā)言綱要還可以防止你跑題，讓你對(duì)自己的發(fā)言更有信心。
技巧1：把你打算在發(fā)言中用到的所有信息都寫下來(lái)。
現(xiàn)在先不用擔(dān)心順序或者是否切題的事情。這就像開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的頭腦風(fēng)暴會(huì)議一樣，你現(xiàn)在只是在羅列一些情況，而不是創(chuàng)意和想法。把你想到的信息羅列出來(lái)后，再分別將每一條寫在一張便簽上。
技巧2：讀一遍這些便簽。
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技巧3：重新檢查便簽上的信息。
那些單獨(dú)放著的便簽是否真的適合你的主題呢？如果不符合，那就不要猶豫，扔掉它。如果內(nèi)容與你的主題非常契合，那么就要再找一些相關(guān)信息來(lái)豐富一下。如果其中一類的便簽非常多，那么仔細(xì)看一下，是否有一些是畫蛇添足的，如果是的話，也要扔掉。
技巧4：接下來(lái)可以開(kāi)始調(diào)整這些內(nèi)容的順序了。
先把會(huì)議發(fā)言中要提到的重點(diǎn)寫下來(lái)，標(biāo)出1、2、3等優(yōu)先次序。再看剛才分類好的信息分別適合用在哪些重點(diǎn)中。然后用簡(jiǎn)單的詞句概括每條信息的內(nèi)容，并寫在剛剛記下來(lái)的重點(diǎn)下面。
技巧5：給你的發(fā)言寫個(gè)開(kāi)頭和結(jié)尾。
這兩個(gè)內(nèi)容應(yīng)該逐字逐句地寫出來(lái)，以防發(fā)言的時(shí)候太過(guò)緊張。記住，開(kāi)頭應(yīng)該介紹你的發(fā)言的主旨，讓與會(huì)者知道你要告訴他們哪些信息；而結(jié)尾則是對(duì)你的發(fā)言內(nèi)容作一個(gè)總結(jié)，告訴與會(huì)者剛才你講了些什么。
技巧6：把你的發(fā)言變成“卡片”。
在第一張卡片的最上面用比較醒目的字體寫上發(fā)言的第一個(gè)重點(diǎn)，下面是你總結(jié)過(guò)的適用于這個(gè)點(diǎn)的概括信息。發(fā)言有多少重點(diǎn)就準(zhǔn)備幾張卡片，當(dāng)然，希望你不會(huì)手拿著一副撲克牌去開(kāi)會(huì)。
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇十一
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事：
大家下午好。
坐在冬日的寒夜里，梳理著自我的思緒，感覺(jué)人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不一樣的岔路上有著不一樣的風(fēng)景，每到一個(gè)路口就意味著一個(gè)新的起點(diǎn)，新的征程。
我來(lái)到先天下雖然僅有僅僅不到一個(gè)月的時(shí)間，可是卻讓我感到先天下的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至——讓我感到加入先天下是幸運(yùn)的。能成為先天下的一員，讓我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，我相入經(jīng)過(guò)自我的努力和不斷進(jìn)取能讓自我盡快進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有不懂的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，進(jìn)取學(xué)習(xí)工作中所需要的各項(xiàng)專來(lái)知識(shí)，努力搞高自我的銷售水平。
這短短的幾天我學(xué)到了很多知識(shí)，有同事間無(wú)私的援助和自我學(xué)到的一些知識(shí)，讓我感覺(jué)到每一天過(guò)得很充實(shí)并且還十分歡樂(lè)，再累也是值得的！在那里，我要異常感激那些幫忙過(guò)我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)槟銈儫o(wú)微不至的關(guān)懷和幫忙，才使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情的投入了工作！
在先天下，我喜歡導(dǎo)購(gòu)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能很好的煅煉一個(gè)人的意志力和溝通本事，使我全情地投入到工作中。我明白惟有進(jìn)取的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，先天下是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)將自我優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來(lái)，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系。
除此之外，我還要時(shí)刻堅(jiān)持高昂的學(xué)習(xí)活力，不斷補(bǔ)充知識(shí)，提高技能在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，可是我相信只要時(shí)刻堅(jiān)持樂(lè)觀進(jìn)取的心態(tài)，有十足的信心勇敢的走下去，就必須會(huì)取得成功。
社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也不斷加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)提高自身的素質(zhì)，先天下的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而又長(zhǎng)遠(yuǎn)的，先天下的發(fā)展就是我們每一個(gè)人的發(fā)展，我相信我有本事把握機(jī)遇，與先天下一齊迎接明天的輝煌。
入職開(kāi)會(huì)發(fā)言篇十二
恐懼的心理，是人在真實(shí)或一種想象的空間里，感受到來(lái)自事物、環(huán)境強(qiáng)烈而壓抑的一種情感狀態(tài)。當(dāng)懼怕的情緒襲上心頭時(shí)，人的神經(jīng)會(huì)變得高度集中和緊張。下面給大家分享一些關(guān)于緩解開(kāi)會(huì)發(fā)言緊張的方法，希望對(duì)大家有幫助。
1、把你打算在發(fā)言中用到的所有信息都寫下來(lái)。
現(xiàn)在先不用擔(dān)心順序或者是否切題的事情。這就像開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的頭腦風(fēng)暴會(huì)議一樣，你現(xiàn)在只是在羅列一些情況，而不是創(chuàng)意和想法。把你想到的信息羅列出來(lái)后，再分別將每一條寫在一張便簽上。
2、讀一遍這些便簽。
第二次讀的同時(shí)，將便簽分類，把傳達(dá)同類信息的便簽放在一起。先不要管現(xiàn)在收集的信息的數(shù)量，如果某張便簽不屬于任何一個(gè)類別，那么就把這一張單獨(dú)放著。
3、重新檢查便簽上的信息。
那些單獨(dú)放著的便簽是否真的適合你的主題呢?如果不符合，那就不要猶豫，扔掉它。如果內(nèi)容與你的主題非常契合，那么就要再找一些相關(guān)信息來(lái)豐富一下。如果其中一類的便簽非常多，那么仔細(xì)看一下，是否有一些是畫蛇添足的，如果是的話，也要扔掉。
4、接下來(lái)可以開(kāi)始調(diào)整這些內(nèi)容的順序了。
先把會(huì)議發(fā)言中要提到的重點(diǎn)寫下來(lái)，標(biāo)出1、2、3等優(yōu)先次序。再看剛才分類好的信息分別適合用在哪些重點(diǎn)中。然后用簡(jiǎn)單的詞句概括每條信息的內(nèi)容，并寫在剛剛記下來(lái)的重點(diǎn)下面。
5、給你的發(fā)言寫個(gè)開(kāi)頭和結(jié)尾。
這兩個(gè)內(nèi)容應(yīng)該逐字逐句地寫出來(lái)，以防發(fā)言的時(shí)候太過(guò)緊張。記住，開(kāi)頭應(yīng)該介紹你的發(fā)言的主旨，讓與會(huì)者知道你要告訴他們哪些信息;而結(jié)尾則是對(duì)你的發(fā)言內(nèi)容作一個(gè)總結(jié)，告訴與會(huì)者剛才你講了些什么。
俗話說(shuō)得好：“你只有真槍實(shí)彈了，上戰(zhàn)場(chǎng)才不會(huì)害怕?！?BR> 但凡是會(huì)議，都會(huì)有一個(gè)主題，比如說(shuō)年終總結(jié)會(huì)議、月總結(jié)會(huì)議和活動(dòng)落實(shí)會(huì)議等等。
提早知道開(kāi)會(huì)的主題，并把開(kāi)會(huì)發(fā)言需要的信息資料準(zhǔn)備好，這是必須要做的事情。
人們?cè)诿鎸?duì)自己不熟悉的內(nèi)容時(shí)，會(huì)更容易感到緊張，但倘若對(duì)內(nèi)容足夠熟悉了，那么就能大大降低緊張感。
當(dāng)你把需要用到的資料準(zhǔn)備好了，你可能開(kāi)始等待開(kāi)會(huì)，想要“展示真正的技術(shù)?！?BR> 常言道：“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功?！?BR> 意思是臺(tái)上表演的時(shí)間只有一分鐘，但為了在表演時(shí)能有個(gè)好表現(xiàn)，私底下需要付出十年的努力。
所幸的是，要做好一場(chǎng)會(huì)議發(fā)言，并不需要付出十年那么長(zhǎng)的時(shí)間。
當(dāng)準(zhǔn)備好開(kāi)會(huì)需要的內(nèi)容后，最好提前在家演練幾遍。這樣做的主要目的是熟悉發(fā)言的內(nèi)容，理清發(fā)言的思路。
當(dāng)你提前演練了開(kāi)會(huì)發(fā)言的內(nèi)容，你自然會(huì)產(chǎn)生一種強(qiáng)大的心理暗示：我已經(jīng)演練并熟悉了開(kāi)會(huì)需要的內(nèi)容，我已經(jīng)為會(huì)議做好了充分的準(zhǔn)備!
這一種心理暗示，是積極的，能大大緩解你開(kāi)會(huì)發(fā)言時(shí)的緊張感。
03.調(diào)整好心態(tài)，相信自己。
朋友林李最近跟我聊天，說(shuō)自己一直都很害怕開(kāi)會(huì)，因?yàn)橹霸跁?huì)議上因?yàn)榫o張，導(dǎo)致自己出了丑，自己對(duì)這件事耿耿于懷。
年終會(huì)議將至，林李被告知要代表部門發(fā)言，做年度的數(shù)據(jù)總結(jié)，他不知道自己該怎么辦。
林李的煩惱，并不是個(gè)例，很多人之所以害怕開(kāi)會(huì)，是因?yàn)樵?jīng)在會(huì)議上出丑過(guò)，或者是害怕在會(huì)議上出丑。
這個(gè)世界上的人們，都很忙，往往只會(huì)關(guān)注自己的事情，對(duì)于他人的很多事，都會(huì)漠不關(guān)心，很快就忘記了。
也就是說(shuō)，林李的煩惱，大家可能都淡忘了，只有林李在耿耿于懷。
其實(shí)很多時(shí)候的緊張，來(lái)源于我們自己的心態(tài)不夠好，不相信自己，或者把事情想得太糟糕了。
要調(diào)整好心態(tài)，動(dòng)手去做好每一次開(kāi)會(huì)講話，要相信：“事情或許沒(méi)有我們想象得那么好，但至少也沒(méi)有我們想象的那么差?！币３忠活w積極的心態(tài)，相信自己：我一定可以的。
軍事上有個(gè)常勝的戰(zhàn)略是：“不打無(wú)準(zhǔn)備之仗?！?BR> 職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，這個(gè)戰(zhàn)略同樣可以用于職場(chǎng)的會(huì)議中。
現(xiàn)如今，人們?nèi)ピu(píng)價(jià)一個(gè)職員的優(yōu)秀與否時(shí)，不僅僅會(huì)以他的工作能力為指標(biāo)，還會(huì)以他在工作中所展示的軟實(shí)力為指標(biāo)。
所謂的軟實(shí)力，大概是溝通能力，協(xié)調(diào)能力，情緒管理能力和當(dāng)眾說(shuō)話的能力等。
在會(huì)議中，能把工作內(nèi)容總結(jié)到位，并能用精彩的話表達(dá)出來(lái)，讓在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事一聽(tīng)就能聽(tīng)懂的職場(chǎng)人，無(wú)疑會(huì)更容易得到大家的青睞。
如何在面試中消除緊張的情緒。
1、胸有成竹。
相信自己回答的內(nèi)容將使主談、主試人員產(chǎn)生興趣，準(zhǔn)備是充分的，面試一定成功。這種自我暗示，在臨近面談、面試時(shí)往往會(huì)使自己鎮(zhèn)定自若，滿懷信心，并能保證自己思維清晰，記憶準(zhǔn)確，信心倍增，使面試取得成功。
2、排除雜念。
臨試時(shí)不要考慮成敗，不要考慮對(duì)手的強(qiáng)弱，不要考慮有什么重要人物的參加，甚至不要去考慮主談或主試人員為什么交頭接耳。這些雜念一旦產(chǎn)生就會(huì)出現(xiàn)緊張情緒。千萬(wàn)不要被現(xiàn)場(chǎng)的氣氛所左右而喪失信心，草草收兵，導(dǎo)致失敗。
3、積極樂(lè)觀。
參加面試的目的當(dāng)然是為了成功，但也不要把失敗看得過(guò)于嚴(yán)重，“勝敗乃兵家常事”，一次成功的幾率總不可能百分之百。即使這次失敗了也不要緊，還會(huì)有其他機(jī)會(huì)，相信自己最終會(huì)找到比較滿意的工作。抱著這種積極樂(lè)觀的態(tài)度，就能增強(qiáng)信心，排除雜念，穩(wěn)定情緒，從容不迫地參加面談與面試。
4、要有一顆平常心。
所謂平常心，就是看淡公選考試，把參加公選當(dāng)成一次檢閱、展示、鍛煉自己的機(jī)會(huì)?？吹?，并非放棄、不積極進(jìn)取，而是要對(duì)公選有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，重在參與，不過(guò)分計(jì)較成敗。將公選看得太重，心理壓力太大，勢(shì)必造成情緒緊張。競(jìng)爭(zhēng)總會(huì)有勝者和敗者，勝敗都無(wú)所謂，只有以這種心態(tài)投入面試，才能思想放松，輕裝上陣。的些干部緊張，一方面是因?yàn)樗压嚳吹眠^(guò)重，另一方面是面子思想作怪，害怕考砸了被周圍人嘲笑，怕給人留下能力不行的印象，心理負(fù)擔(dān)過(guò)重，導(dǎo)致面試時(shí)過(guò)度緊張，影響自己水平的發(fā)揮。
5、平時(shí)要多加鍛煉。
怯場(chǎng)與平時(shí)鍛煉少有關(guān)。據(jù)筆者對(duì)眾多面試者的臨場(chǎng)表現(xiàn)的觀察來(lái)看，論面試的心理狀態(tài)，市級(jí)機(jī)關(guān)干部不如縣里的局長(zhǎng)們沉著，縣里的局長(zhǎng)們又不如鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)們沉著，原因就在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部平時(shí)鍛煉多，而機(jī)關(guān)干部平時(shí)鍛煉機(jī)會(huì)少，因此，遇到面試這種場(chǎng)合就會(huì)很緊張。人的心理是在一次次的失敗中慢慢成熟起來(lái)的。作為領(lǐng)導(dǎo)，要多給年輕干部提供鍛煉的機(jī)會(huì)，如讓他們主持會(huì)議、發(fā)表見(jiàn)解等;作為年輕干部，平時(shí)自己要有意識(shí)要加強(qiáng)這方面的鍛煉，善于利用一切機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉自己的膽量，利用一切場(chǎng)合來(lái)訓(xùn)練自己的表達(dá)能力，不怕出丑，不怕被人恥笑。
6、要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。
面試緊張一般有三種情況：一是剛上場(chǎng)時(shí)因?qū)Νh(huán)境不適應(yīng)而產(chǎn)生心理緊張。二是抽到偏題、冷題時(shí)因不知如何應(yīng)答而引發(fā)心理緊張。三是演講過(guò)程中因跑題、邏輯混亂而引起心理緊張。對(duì)不同原因引發(fā)的心理緊張要采取相應(yīng)的對(duì)策。對(duì)第一種緊張，要學(xué)會(huì)“目中無(wú)人”，兩眼平視，用眼神與面對(duì)評(píng)委，這樣可以減輕自己的緊張程度。對(duì)第二種緊張，要沉著冷靜，認(rèn)真審題，在短暫的準(zhǔn)備間內(nèi)，迅速揣摩出出題的意圖，列出簡(jiǎn)要的答題提綱，千萬(wàn)不能冷場(chǎng)，一冷場(chǎng)，評(píng)委和觀眾盯著你，會(huì)使你越發(fā)緊張。不管是否準(zhǔn)確，只要是自己了解的，認(rèn)為與該題有關(guān)的，一定要講出來(lái)。不少評(píng)委打分時(shí)并非死扣標(biāo)準(zhǔn)答案，只要應(yīng)試者說(shuō)話順暢，即使有時(shí)答跑了題，也會(huì)手下留情。根治第三種緊張的妙方是，答題時(shí)要適當(dāng)放慢節(jié)奏，穩(wěn)定情緒，在思考中使思維重新回到題目上來(lái)，不能急躁，更不能流露出不知所措的思想情緒。
7、事前要精心準(zhǔn)備。
這種準(zhǔn)備不只是知識(shí)、面試技巧和形象設(shè)計(jì)方面的準(zhǔn)備，還應(yīng)有心理上的準(zhǔn)備：
一是精神狀態(tài)的準(zhǔn)備。沉著、冷靜、放松，休息好，心情舒暢，保持最佳的競(jìng)技狀態(tài)，這是成功的保證。
二是自信心的準(zhǔn)備。自信是建立在足夠的實(shí)力基礎(chǔ)上的一種心理反映。相信自己的實(shí)力，敢于挑戰(zhàn)，充滿信心，傭有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，這是成功的基礎(chǔ)。
三是膽量的準(zhǔn)備。怯場(chǎng)是應(yīng)該失敗者的通病。對(duì)此，事先可進(jìn)行一些必要的模擬演練,以強(qiáng)化自己對(duì)考試環(huán)境的適應(yīng)能力，這是成功的重要條件。從筆試到面試間隔三五天時(shí)間，面面俱到地復(fù)習(xí)不僅耗神費(fèi)力，還會(huì)導(dǎo)致頭昏腦脹，狀態(tài)不佳，誘發(fā)緊張情緒。再說(shuō)，面試中，評(píng)委打分，不光看你問(wèn)題回答得怎樣，還會(huì)關(guān)注你在考場(chǎng)上的精神狀態(tài)、心理素質(zhì)、內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象。場(chǎng)上如果表現(xiàn)得慌亂、緊張、缺乏理智，會(huì)給評(píng)委留下不好的印象，問(wèn)題回答得更好，得分也不會(huì)很高。