心得體會能夠幫助人們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。- 寫心得體會時要注意用詞準確、用句得當，避免冗長和啰嗦。以下是小編為大家搜集的一些心得體會范文，供大家參考借鑒。在閱讀這些范文的時候，大家可以思考一下自己的經(jīng)歷和感受，看看是否有類似的體會，以及如何運用這些范文中的寫作技巧和表達方式來寫一篇自己的心得體會。
石油開采心得體會總結(jié)篇一
作為一個年輕的學(xué)生，在國家煤炭開采大潮中扮演著一個微不足道的角色。但是，每次聽到媒體報道著煤炭開采的新聞，我都深入思考著自己該如何做出自己的貢獻，讓這個行業(yè)更為優(yōu)秀。
首先，我明白了煤炭開采是一個極其艱辛的工作。有很多勇士們在地下進行了無數(shù)個日夜的挖掘工作，為此他們付出了大量的艱辛汗水。他們每天都需要在極其艱苦的環(huán)境下工作，像蝸牛一樣奏響著自己挖掘的節(jié)奏，為國家能源業(yè)做出了巨大的貢獻。
其次，我認為煤炭開采的發(fā)展還面臨著很多問題。比如，煤炭的資源日益減少，環(huán)保壓力等等。因此，我們需要深入探索發(fā)展綠色煤炭工業(yè)的方向，要盡量減少煤炭開采對環(huán)境造成的影響，更盡可能地實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，推動煤炭行業(yè)向更好的方向發(fā)展。
最后，我也明白了個人的力量是薄弱的，但是我們應(yīng)該發(fā)揮自己所能做的，從自己做起，積極參與到煤炭開采行業(yè)中。
總之，作為一名年輕的學(xué)生，我有義務(wù)和責(zé)任為國家的煤炭開采事業(yè)貢獻自己的力量。我將遵照國家政策，倡導(dǎo)環(huán)保精神，不斷保護我們美麗的家園。
石油開采心得體會總結(jié)篇二
石油是當今世界上最重要的能源之一，對于石油資源的開發(fā)和利用一直是人類社會發(fā)展的關(guān)鍵。而在研究和使用石油過程中，我深刻認識到了石油的重要性和它對全球經(jīng)濟的巨大影響。下面我將從石油的發(fā)現(xiàn)和開采、石油環(huán)境問題、石油替代能源、石油國家利益以及未來石油發(fā)展趨勢等方面，總結(jié)和歸納自己在研究石油過程中的心得體會。
首先，石油的發(fā)現(xiàn)和開采是人類歷史上的重要里程碑。石油作為地球深處積累的有機物質(zhì)，具有非常高的經(jīng)濟價值。石油的發(fā)現(xiàn)和利用極大地改變了人類社會的面貌。通過研究石油的形成和存在形式，科學(xué)家們掌握了石油的勘探技術(shù)，使得全球范圍內(nèi)進行了大規(guī)模的石油勘探和開采。石油資源的開發(fā)對世界經(jīng)濟發(fā)展起到了舉足輕重的作用。
然而，在石油領(lǐng)域的發(fā)展中，我們也面臨著一系列的環(huán)境問題。石油開采和利用過程中產(chǎn)生的廢棄物和廢水對環(huán)境造成了巨大的破壞，而燃燒石油所產(chǎn)生的廢氣也會導(dǎo)致大氣污染和氣候變化。此外，石油泄漏事故也時有發(fā)生，對海洋生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性造成了極大的威脅。為了解決石油環(huán)境問題，我們需要在石油開采過程中加強環(huán)境監(jiān)測和管理，推行綠色、可持續(xù)的石油開發(fā)模式。
另外，石油替代能源也是當前石油研究的熱點之一。隨著全球?qū)κ托枨蟮牟粩嘣鲩L，石油資源面臨著枯竭的風(fēng)險，而且石油的燃燒會對環(huán)境產(chǎn)生負面影響。因此，發(fā)展替代能源成為世界各國共同面臨的挑戰(zhàn)。在石油研究中，我通過學(xué)習(xí)不同的替代能源形式，包括太陽能、風(fēng)能、生物能等，發(fā)現(xiàn)這些能源具有廣闊的應(yīng)用領(lǐng)域和巨大的潛力。未來的石油研究需要進一步探索和發(fā)展替代能源，以實現(xiàn)能源的可持續(xù)發(fā)展。
與此同時，石油開采對于石油資源國家來說具有重要的戰(zhàn)略意義。石油資源是一種寶貴的自然資源，擁有豐富石油資源的國家常常能夠獲得豐厚的經(jīng)濟利益和政治影響力。然而，石油資源的分布不均衡，導(dǎo)致了全球范圍內(nèi)的石油供需關(guān)系緊張，全球石油經(jīng)濟體系不斷發(fā)生調(diào)整。發(fā)展石油資源國家需要制定科學(xué)的石油資源規(guī)劃，加強對石油資源的管理和利用，以實現(xiàn)長期的石油國家利益。
最后，我認為未來石油研究的趨勢將會更加多樣化和可持續(xù)化。隨著科技的不斷發(fā)展，新的石油勘探和開采技術(shù)將不斷涌現(xiàn)，石油資源的開發(fā)效率將會得到提高。同時，替代能源的研究和應(yīng)用也會得到進一步推動，為石油的替代提供更多選擇和可能性。在未來的石油研究中，我們需要注重石油產(chǎn)業(yè)的綠色和可持續(xù)發(fā)展，提高石油利用效率，減少環(huán)境污染，從而實現(xiàn)石油產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，石油作為全球最重要的能源之一，對于人類社會的發(fā)展起到了不可替代的作用。在研究石油過程中，我深刻認識到了石油的重要性和對環(huán)境的影響。為了解決石油環(huán)境問題和保護環(huán)境，我們需要加強石油資源的管理和利用。同時，石油替代能源的研究也是石油研究的重要方向之一。未來的石油研究需要注重綠色、可持續(xù)發(fā)展，為人類社會的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
石油開采心得體會總結(jié)篇三
石油是人類社會發(fā)展中不可或缺的重要資源，對于經(jīng)濟、能源和全球政治格局都有著深遠的影響。在學(xué)習(xí)石油過程、石油地質(zhì)和石油市場等方面的知識后，我對石油產(chǎn)業(yè)有了更為深刻的認識和理解。以下是我對石油的心得體會總結(jié)。
首先，石油對經(jīng)濟發(fā)展具有關(guān)鍵作用。石油是全球最重要的能源之一，幾乎所有的交通工具、大部分工業(yè)生產(chǎn)和個人消費都離不開石油。石油產(chǎn)業(yè)作為一種支撐現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國家經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，在全球經(jīng)濟中扮演了不可替代的角色。石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅能夠帶動相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，還能夠創(chuàng)造就業(yè)機會，提升國家整體經(jīng)濟實力。
其次，石油產(chǎn)業(yè)的開發(fā)和利用面臨著許多挑戰(zhàn)。隨著全球化的深入發(fā)展和對石油需求的不斷增長，世界石油資源的開發(fā)利用形勢越來越嚴峻。現(xiàn)代化國家對石油的依賴度越來越高，而石油資源的地理分布卻非常有限，很多進口國家必須依賴進口來滿足國內(nèi)需求。而國際石油交易利益分配、資源保護問題等也引發(fā)了全球政治經(jīng)濟的紛爭和沖突。此外，隨著能源需求增長和環(huán)境問題的日益突出，可再生能源的發(fā)展和替代石油的進程也給石油產(chǎn)業(yè)帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。
第三，石油的開采和利用對環(huán)境造成了不可逆的影響。石油開采和利用過程中產(chǎn)生的廢棄物和排放物會對環(huán)境造成污染和破壞。石油泄漏和事故，如海上石油平臺爆炸和油輪導(dǎo)致的油污染等，對海洋生態(tài)系統(tǒng)、生物多樣性和人類居住地產(chǎn)生了嚴重的影響。石油燃燒的二氧化碳排放也是深層大氣溫室效應(yīng)的主要原因之一，對全球氣候變化及環(huán)境污染造成了極大威脅。
第四，石油市場的波動影響著全球經(jīng)濟和政治情勢。石油價格的波動對世界各國經(jīng)濟具有直接的影響。當油價上漲時，石油出口國能夠獲得更高的收入，但進口國則面臨著經(jīng)濟增長的威脅。而當油價下跌時，石油出口國的經(jīng)濟發(fā)展受到抑制，但進口國則能夠獲得更低的能源成本，為其經(jīng)濟增長提供了動力。此外，國際石油市場的波動還會對全球政治格局產(chǎn)生重大影響，國與國之間的合作與競爭因此展開。
最后，加強石油資源的替代和可持續(xù)利用是應(yīng)對挑戰(zhàn)的有效途徑。在全球環(huán)保意識的提升下，各國都在推動可再生能源的開發(fā)利用，并在石油產(chǎn)業(yè)中增加能源轉(zhuǎn)型的力度。加強能源節(jié)約，提高能源利用效率，推動清潔能源的替代，是保護環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的必要途徑。此外，國際間的合作和溝通也非常重要，共同推動石油資源的合理開發(fā)利用，以實現(xiàn)全球能源長期的可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，石油作為一種重要資源，對經(jīng)濟、能源和全球政治格局有著深遠影響。石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和利用面臨許多挑戰(zhàn)，而石油開采和利用也對環(huán)境造成了嚴重的影響。然而，加強石油資源的替代和可持續(xù)利用，以及國際間的合作，有望解決和應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，促進全球能源的可持續(xù)發(fā)展。
石油開采心得體會總結(jié)篇四
煤炭是中國主要的能源之一，其開采與利用一直是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。然而，隨著資源的日益枯竭和環(huán)境污染的加劇，煤炭開采也面臨著越來越大的挑戰(zhàn)。在這個背景下，對于煤炭開采的總結(jié)與分析變得尤為重要。在本文中，我將分享自己多年來從事煤炭開采的經(jīng)驗與心得，為讀者提供一些有益的參考。
第二段：煤炭開采的基本流程
對于煤炭開采，我們首先需要了解其基本的流程。通常，煤炭的開采主要經(jīng)過采礦、爆破、運輸、煤選、除塵等一系列環(huán)節(jié)。在采礦過程中，需要根據(jù)煤炭的特性選擇不同的采礦方法，如井下采煤、露天開采等。而在進行爆破時，則需要合理設(shè)置爆破方案，以確保安全和效率。此外，煤炭的運輸也是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，需要綜合考慮地質(zhì)條件、運輸距離和運輸設(shè)備等因素。
第三段：煤炭開采中存在的問題
雖然煤炭開采在支持國家經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用，但也存在不少問題。首先，隨著煤礦資源的日益枯竭，煤炭開采的難度和成本越來越大。其次，煤炭開采對環(huán)境的影響也越來越大，如地質(zhì)變形、大氣污染、水源污染等。再則，煤炭開采中存在安全風(fēng)險，如煤塵爆炸、瓦斯爆炸等。針對這些問題，需要采取有效的措施加以解決，保障煤炭開采的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：煤炭開采中的安全保障措施
對于煤炭開采中的安全問題，我們可以采取許多措施進行保障，如加強瓦斯抽放、完善通風(fēng)系統(tǒng)、遵守操作規(guī)程等。此外，還可以采用先進的技術(shù)手段，如煤炭預(yù)測技術(shù)、煤塵控制技術(shù)、智能安全監(jiān)測系統(tǒng)等。在制定方案時，需要綜合考慮各種因素，盡可能地減少安全風(fēng)險。
第五段：結(jié)論
總的來說，煤炭開采作為中國經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，其可持續(xù)發(fā)展意義重大。然而，在開采過程中，我們需要審慎考慮各種因素，綜合采取有效措施。只有這樣，才能使煤炭開采順利進行，同時保證資源的合理開發(fā)利用和環(huán)境的可持續(xù)保護。對于從事煤炭開采的各位同仁，我們更需要牢記安全第一的原則，不斷提高自身的技能和素質(zhì)，為中國煤炭業(yè)的發(fā)展貢獻自己應(yīng)有的力量。
石油開采心得體會總結(jié)篇五
煤炭開采是我國國民經(jīng)濟重要的行業(yè)之一，對于保證國家能源的安全、推動經(jīng)濟發(fā)展起著不可替代的作用。由于煤炭行業(yè)的重要性，作為一個高中生，我們也應(yīng)該對煤炭開采進行總結(jié)及心得體會。
首先，我們需要認識到煤炭開采對于環(huán)境的影響。由于煤炭開采需要大量的爆破、挖掘和運輸，這些活動無疑會對周圍的環(huán)境造成不可避免的傷害。因此，在煤炭開采過程中，我們需要采取一系列措施來確保對環(huán)境的保護工作。例如，采用更加環(huán)保的挖掘機設(shè)備，在運輸過程中減少粉塵和廢氣排放，增加綠化覆蓋面積等等。
其次，我們需要注意煤炭開采對于職業(yè)安全的影響。煤炭開采是一項高風(fēng)險的行業(yè)，常常發(fā)生礦難等事故，造成工人傷亡。因此，在煤炭開采過程中，我們需要加強對工人的安全教育和培訓(xùn)，加強安全監(jiān)管力度，從源頭上避免事故的發(fā)生。
除此之外，我們還需要關(guān)注煤炭開采對于經(jīng)濟的影響。作為我國的主要能源來源，煤炭開采在經(jīng)濟上起著至關(guān)重要的作用。然而，在當前經(jīng)濟形勢下，我們?nèi)匀恍枰剿鞲涌沙掷m(xù)的發(fā)展模式，避免環(huán)境和經(jīng)濟的矛盾。
總之，煤炭開采對于我國的經(jīng)濟發(fā)展、能源保障等方面都有著不可替代的作用。作為一個高中生，在探索煤炭開采的過程中，我們需要深刻認識到對環(huán)境、職業(yè)安全等方面的影響，同時也要關(guān)注到煤炭開采對于經(jīng)濟的貢獻，在維護可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，推動煤炭開采行業(yè)的發(fā)展。
石油開采心得體會總結(jié)篇六
石油是現(xiàn)代工業(yè)和交通運輸?shù)人匦璧哪茉粗?，而開采石油是提供石油能源的基本手段。作為全球能源最重要的產(chǎn)業(yè)之一，石油開采涉及到各個領(lǐng)域和方面，需要綜合運用最先進的技術(shù)和設(shè)備來保證開采效率和安全性。通過近些年的參與石油開采工作，我深刻認識到了石油開采的重要性和特殊性，也領(lǐng)悟到了其中的許多心得與體會，特在此深入探討。
第二段：了解石油開采的經(jīng)驗分享。
首先，石油開采絕非一件容易的事情。在開采現(xiàn)場，需要具有技術(shù)見識、實際操作經(jīng)驗和過硬的職業(yè)素養(yǎng)，任何一個疏忽或者不當處理都可能導(dǎo)致操作事故發(fā)生。我從前輩工程師和石油開采專家身上學(xué)到了很多技巧和技術(shù)，逐漸成長為一名優(yōu)秀的石油開采工作人員，并通過不斷學(xué)習(xí)進一步完善了自身專業(yè)素養(yǎng)。因此，對于想要進入石油行業(yè)的年輕人，需要在認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識的同時，加強良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德修養(yǎng)。
第三段：體驗石油開采帶來的挑戰(zhàn)與機遇。
其次，石油開采也是一個不斷面臨新挑戰(zhàn)的行業(yè)。大自然的因素，如地質(zhì)和氣象環(huán)境等，會對開采工作帶來巨大影響，威脅到開采效率和作業(yè)安全。因此，石油開采工作的技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化必須不斷進行，以增強石油開采的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。同時，隨著全球經(jīng)濟的迅速發(fā)展和能源需求的不斷增長，石油開采領(lǐng)域更需要不斷開拓全新的市場和機遇，以達到產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。在石油開采領(lǐng)域工作的人員，需要具備勤奮努力的精神和開拓創(chuàng)新的決心，才能在行業(yè)中取得越來越好的成果。
當然，在石油開采工作中，防患于未然是非常重要的。一方面，預(yù)測和預(yù)防潛在的礦產(chǎn)資源儲量和開采風(fēng)險，需要做好地質(zhì)勘探和實地考察等相關(guān)工作。另一方面，密切關(guān)注儀器設(shè)備和現(xiàn)場操作過程，避免技術(shù)漏洞和操作錯誤，及時進行事故應(yīng)急措施，以確保工作人員的安全。因此，作為石油開采工作者，我們需時刻保持高度警覺，切勿懈怠，才能將石油開采工作和安全有效結(jié)合起來。
第五段：石油開采行業(yè)的未來前景展望。
最后，可以說石油開采行業(yè)有著非常廣泛的市場前景。眾所周知，石油是全球重要的能源資源之一，其在工業(yè)、軍事、交通等方面的重要性不言而喻。而且，隨著我國日益發(fā)展的國民經(jīng)濟和工業(yè)制造業(yè)，石油需求量越來越大，石油開采行業(yè)的發(fā)展前景非常值得期待。在這個行業(yè)中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，提高專業(yè)技能和應(yīng)對市場變化的能力。同時，緊緊抓住發(fā)展機遇，開拓石油開采的新技術(shù)和新模式，為行業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
總之，石油開采行業(yè)是一個不斷成長和發(fā)展的領(lǐng)域，它需要人們的不斷努力和持續(xù)關(guān)注。在我工作的過程中，我逐漸領(lǐng)悟到了對于這個行業(yè)的了解和深入學(xué)習(xí)非常重要。通過持之以恒的努力，我相信我們可以創(chuàng)造出更豐富的經(jīng)驗和更大的成功，為石油開采行業(yè)的長遠發(fā)展貢獻力量。
石油開采心得體會總結(jié)篇七
石油是當今社會不可或缺的重要能源，它對于經(jīng)濟的發(fā)展和人類的生活起著重要的作用。在學(xué)習(xí)石油相關(guān)知識的過程中，我受益匪淺。下面我將從石油的開采、利用、環(huán)境保護、全球能源問題以及自身學(xué)習(xí)的體會總結(jié)五個方面來闡述我的體會和思考。
首先，石油的開采是一個復(fù)雜且不可逆轉(zhuǎn)的過程。石油資源是非常有限的，因此，開采過程需要嚴格的規(guī)劃和科學(xué)的技術(shù)支撐。同時，在開采的過程中，我們也要十分注重環(huán)境保護。采油過程中可能會造成地表沉陷、水土污染等問題，必須采取相應(yīng)的措施來確保環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。此外，在開采的過程中也需要了解地質(zhì)信息，以減少開采風(fēng)險。
其次，有效利用石油資源是我們要思考的另一個重要問題。由于石油資源的有限性，我們必須重視并提倡石油資源的節(jié)約使用和科學(xué)利用。發(fā)展石油替代能源，如太陽能、風(fēng)能等，是解決能源問題的重要途徑。我們還可以從提高石油的利用效率入手，如加強對石油的儲存技術(shù)研究，降低石油的消耗率。只有這樣，我們才能更好地保證全社會的可持續(xù)發(fā)展。
第三，環(huán)境保護是石油產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提。開采、運輸和使用石油都會對環(huán)境造成不可忽視的影響。工業(yè)廢氣和廢水的排放、大量采油廢水的處理等問題不但污染了環(huán)境，還對周邊的土壤和水資源造成了破壞。因此，石油行業(yè)必須加強環(huán)境監(jiān)測和污染治理，推動綠色環(huán)保生產(chǎn)模式，減少污染物排放，提高能源利用效率。只有這樣，我們才能保護地球的生態(tài)環(huán)境，回饋大自然。
另外，我也關(guān)注到全球能源問題對于石油資源的影響。全球能源需求不斷增長，但是石油儲備量有限。因此，我認為國際社會應(yīng)加強多邊合作，尋求能源多元化。各國可以互補優(yōu)勢，共同開發(fā)和利用可再生能源，減少對石油的依賴，提高全球能源安全。
最后，我通過學(xué)習(xí)石油資源相關(guān)知識，深刻認識到石油是當今社會發(fā)展的重要支撐之一。石油資源對于一個國家的發(fā)展具有重要意義，也對于每個人的生活產(chǎn)生著不可忽視的影響。因此，我們每個人都應(yīng)該時刻關(guān)注和思考石油資源的利用和保護問題，通過自身的努力和行動，為推動石油產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。
總之，通過學(xué)習(xí)石油資源相關(guān)知識，我深入了解了石油開采、利用、環(huán)境保護、全球能源問題等方面的知識，對石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和未來發(fā)展方向有了更全面的認識。同時，我也認識到石油資源的有限性和環(huán)境保護的重要性，提出了一些自己的思考和建議。我將繼續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)石油資源相關(guān)知識，為推動石油產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
石油開采心得體會總結(jié)篇八
石油工業(yè)作為現(xiàn)代工業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)之一，一直以來都有著重要的地位。隨著國家對能源領(lǐng)域的不斷投資和發(fā)展，石油行業(yè)的人才需求也日益增長。為了提高自己的競爭力和適應(yīng)石油行業(yè)的發(fā)展需求，我參加了一次石油培訓(xùn)課程。在這個過程中，我受益匪淺，深感石油培訓(xùn)對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的積極影響。
首先，石油培訓(xùn)課程提供了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和了解。在石油培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了石油工業(yè)的基本概念、領(lǐng)域和應(yīng)用。通過專家的講授和實踐的操作，我們深入了解了石油的勘探、開采、精煉和銷售等環(huán)節(jié)。對于我這個行業(yè)新人來說，這些知識對我日后從事石油工作非常重要。通過石油培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我可以更好地適應(yīng)石油行業(yè)的要求，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。
其次，石油培訓(xùn)課程提供了豐富的實踐機會。在課程中，我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識，還有實際操作的機會。我們參觀了石油勘探公司和石油開采現(xiàn)場，親身體驗了石油工作的真實情況。在實踐中，我們不僅鍛煉了自己的實際操作能力，也明確了對于石油工作所需的各方面素質(zhì)和要求。這對于我們?nèi)蘸笤谑凸ぷ髦械倪\用能力和競爭力提升起到了積極的作用。
再次，石油培訓(xùn)課程提供了與行業(yè)專家和同行業(yè)人士交流的機會。在課程中，我們邀請了石油行業(yè)的專家和成功人士進行授課和講座。他們分享了行業(yè)內(nèi)的先進經(jīng)驗和工作技巧，激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)熱情和對石油工作的熱愛。同時，課程還組織了同行業(yè)人士的座談和交流活動。在這些交流中，我們可以結(jié)交更多的同行業(yè)朋友，了解不同地區(qū)和企業(yè)的石油情況。這種交流不僅豐富了我們的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也拓寬了我們的專業(yè)視野。
最后，石油培訓(xùn)課程激發(fā)了我們的創(chuàng)新思維和進取精神。在培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)過程中，我們不僅僅是學(xué)習(xí)知識，更重要的是學(xué)習(xí)如何應(yīng)用知識和思考問題。培訓(xùn)課程注重的不僅僅是“知識”，更注重“能力”。通過課程的學(xué)習(xí)，我們明確了在石油工作中所需要的技能和能力，并且培養(yǎng)了我們解決問題和創(chuàng)新思維的能力。這對于我們未來在石油行業(yè)的發(fā)展非常關(guān)鍵，也能夠讓我們在競爭中保持競爭優(yōu)勢。
總之，石油培訓(xùn)課程是對于石油行業(yè)人才發(fā)展非常重要的一環(huán)。通過石油培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我們不僅僅掌握了專業(yè)知識和技能，更提高了自己的實際操作能力和競爭力。同時，石油培訓(xùn)還提供了與行業(yè)專家和同行業(yè)人士交流的機會，建立了良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。在未來的工作中，我們將以更高的素質(zhì)和能力投入到石油行業(yè)中，為行業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
石油開采心得體會總結(jié)篇九
隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，石油作為一種重要的能源資源，對于維持國家經(jīng)濟穩(wěn)定和社會發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。為了提高石油領(lǐng)域人才的素質(zhì)和能力，各類石油培訓(xùn)課程逐漸興起。我參加了一次為期兩周的石油培訓(xùn)課程，并從中受益匪淺。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)石油勘探、開采和石油工程管理方面的知識，并積累了一些寶貴的心得體會。
首先，這次石油培訓(xùn)讓我深刻認識到石油資源的寶貴性和有限性。我們所熟悉的石油只是地球上深埋在地下的一小部分，而這僅僅只是已發(fā)現(xiàn)的儲量。石油資源的消耗速度遠遠超過了新資源的發(fā)現(xiàn)速度，這給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)和壓力。因此，在石油開采過程中，我們要顧及環(huán)境保護、科學(xué)礦產(chǎn)開發(fā)，通過提高油氣勘探開發(fā)效率和石油采收率，以盡量減少能源資源的浪費，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
其次，石油培訓(xùn)課程對于培養(yǎng)科技人才起到了積極作用。在這次培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了地質(zhì)勘探、油氣開采技術(shù)等一系列課程。通過深入學(xué)習(xí)這些知識，我們更加熟悉了石油勘探和開發(fā)的工作流程，同時也掌握了一些常用的勘探技術(shù)和石油工程技術(shù)。這不僅對于我們提高石油資源勘探開發(fā)的水平有著重要的推動作用，同時也為我們的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三，這次培訓(xùn)課程讓我更加深刻地認識到石油領(lǐng)域創(chuàng)新和技術(shù)進步的重要性。在我們所學(xué)的石油勘探開發(fā)技術(shù)中，有許多都是創(chuàng)新性的技術(shù)應(yīng)用。例如，非侵入式地震勘探技術(shù)、超聲波成像技術(shù)等，這些都是通過不斷的創(chuàng)新和技術(shù)進步而成就的。通過參加石油培訓(xùn)，我深刻認識到培養(yǎng)創(chuàng)新人才和推動科技進步的重要性，同時也激發(fā)了我個人的求知欲望和學(xué)習(xí)熱情。
另外，石油培訓(xùn)還讓我了解到石油工程管理的重要性。石油工程管理是指對石油勘探開發(fā)全過程進行計劃、組織、指揮、控制的一項重要工作。通過學(xué)習(xí)石油工程管理的相關(guān)知識，我們能夠更好地協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)，提高工作效率和質(zhì)量，降低成本，并保障工程的順利進行。因此，石油工程管理的能力和水平對于石油勘探開發(fā)具有重要的影響。
綜上所述，這次石油培訓(xùn)課程讓我受益匪淺。通過參加培訓(xùn)，我深刻認識到石油資源的寶貴性和有限性，增加了環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的意識；學(xué)習(xí)了石油勘探、開采和石油工程管理的相關(guān)知識和技能，為未來的職業(yè)發(fā)展打下了基礎(chǔ)；同時還激發(fā)了我對于石油領(lǐng)域創(chuàng)新和技術(shù)進步的興趣和熱情。通過這次培訓(xùn)，我獲得了信心和動力，將會不斷努力提高自己的專業(yè)水平，為石油資源的合理利用和石油行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
石油開采心得體會總結(jié)篇十
石油是一種極為重要的能源資源，它的開采對于國家的經(jīng)濟和發(fā)展具有重要的影響。隨著科技的不斷發(fā)展和技術(shù)的不斷進步，石油開采的方法不斷更新和改進，因此，石油開采也需要不斷的學(xué)習(xí)和體驗總結(jié)，以便于更好地開采利用石油資源。
第二段：感悟。
在石油開采的現(xiàn)場，我深刻地感受到了工作的壓力和緊迫感。但是，我也看到了各個領(lǐng)域?qū)＜覀凖R心協(xié)力，共同合作，達到了最終的目標，這種合作獲取了許多成功案例。在這個過程中，我們加深了對于石油開采的理解，也更加清晰了自己未來的職業(yè)路徑。
第三段：體驗。
石油開采是一項危險和復(fù)雜的工作。在實踐中，我們需要具備良好的安全意識，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定和標準，才能保證工作環(huán)境的穩(wěn)定和安全。此外，在開采過程中，為了提高作業(yè)效率和效益，我們也需要靈活運用各種技術(shù)和方法，從而更好地利用資源。
第四段：總結(jié)。
石油開采的成功需要精細的規(guī)劃和統(tǒng)籌，良好的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，以及專業(yè)的技術(shù)和能力。各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合和密切配合也至關(guān)重要?？偟膩碚f，石油開采需要團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新和共同成長的共同努力。
第五段：展望。
在未來，石油資源的儲量和質(zhì)量將受到越來越多的重視。對于如何更好地利用石油資源，我們需要不斷改進和提高開采技術(shù)，開展多種開采方式和科學(xué)載量，減少浪費和環(huán)境污染，以及促進經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。
石油開采心得體會總結(jié)篇十一
石油作為一種重要的能源資源，其開采工作已經(jīng)歷數(shù)十年的發(fā)展歷程。隨著科技的進步，石油開采技術(shù)也在不斷地更新?lián)Q代。我在石油開采公司工作多年，積累了不少經(jīng)驗和體會。下面我將結(jié)合個人經(jīng)歷，談?wù)勈烷_采中的心得體會。
一、合理規(guī)劃生產(chǎn)。
在石油開采過程中，合理規(guī)劃生產(chǎn)是至關(guān)重要的。通過對井場地質(zhì)信息、儲層特征、物性參數(shù)進行分析和認識，可以在開采過程中制定出合理的生產(chǎn)方案，從而最大限度地保證石油開采效益。要充分考慮開采壓力、流量規(guī)律等生產(chǎn)因素，以及井口積液、泥層控制等采油工藝參數(shù)，精確地計算出每一口井的最佳生產(chǎn)方案，確保采油工藝的順利進行。
二、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)指標和環(huán)保要求。
在石油開采過程中，生產(chǎn)指標和環(huán)保要求是矛盾的。一方面，為了保證采油效率，需要盡可能多地提取石油，從而有可能會對環(huán)境造成一定的污染。而另一方面，保護環(huán)境是每一個采油企業(yè)的必要責(zé)任，必須要符合國家環(huán)保要求。因此，在生產(chǎn)過程中需要協(xié)調(diào)好這兩個方面的矛盾，盡可能減小對環(huán)境的負面影響。比如采用環(huán)保技術(shù)、加強污水處理等方式，確保采油生產(chǎn)和環(huán)保目標的雙重達成。
三、科學(xué)管理工藝參數(shù)。
采取科學(xué)管理方法，有效控制各個工藝參數(shù)，對于保障石油開采效益至關(guān)重要。通過確立目標管理制度，制定標準化管理流程，可以有效提高生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的管理水平，從而提高生產(chǎn)效率。在實際生產(chǎn)中，要注意對油井深度、地溫變化等工藝參數(shù)進行精確測量和監(jiān)控，及時調(diào)整各項參數(shù)，保證采油工藝處于良好狀態(tài)。
四、加強人員培訓(xùn)。
石油開采涉及到多個專業(yè)領(lǐng)域，從井下作業(yè)到地面管理，需要不同領(lǐng)域的人才協(xié)同作業(yè)，才能實現(xiàn)采油生產(chǎn)的全面協(xié)調(diào)。因此，在石油開采過程中，加強人員培訓(xùn)十分重要。通過加強專業(yè)技能培訓(xùn)、組織專業(yè)技能交流、制定專業(yè)技能考核制度等方式，培養(yǎng)出專業(yè)技術(shù)精湛、團結(jié)協(xié)調(diào)的人才隊伍，保證了生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和效率的提高。
五、強化安全生產(chǎn)意識。
安全生產(chǎn)是石油開采過程中的一項重要內(nèi)容。石油開采涉及到油井鉆探、井下作業(yè)、地面管理、采氣輸油等多個環(huán)節(jié)，安全風(fēng)險系數(shù)較高。為了保障人員的生命財產(chǎn)安全，需要在生產(chǎn)過程中始終保持強烈的安全意識。加強對安全教育的宣傳、制定安全規(guī)章制度、加強安全設(shè)施建設(shè)等方面的工作，可以有效提高安全生產(chǎn)意識，確保人員的身心安全。
總之，石油開采工作是一項高技術(shù)含量和高風(fēng)險的工作。只有通過合理的規(guī)劃生產(chǎn)、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)指標和環(huán)保要求、科學(xué)管理工藝參數(shù)、加強人員培訓(xùn)、強化安全生產(chǎn)意識等方面的努力，才能實現(xiàn)企業(yè)效益和社會效益的雙重提升，為社會和人類的未來做出貢獻。
石油開采心得體會總結(jié)篇十二
隨著石油行業(yè)的不斷發(fā)展，培訓(xùn)成為石油企業(yè)提升員工素質(zhì)、提高企業(yè)競爭力的重要手段。近期，我有幸參加了一門石油培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)，我不僅深刻認識到了培訓(xùn)的重要性，還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在此，我將對這次培訓(xùn)的心得體會進行總結(jié)，以期能夠更好地應(yīng)用到工作中。
首先，在培訓(xùn)過程中，我認識到培訓(xùn)是提高自身專業(yè)能力的有效途徑。在石油行業(yè)快速發(fā)展的當下，只有不斷學(xué)習(xí)和追求進步，才能與時俱進。通過培訓(xùn)，我不僅掌握了一些最新的石油開采技術(shù)和管理理念，還熟悉了石油市場的最新動態(tài)。這些知識讓我對自己的工作有了更深刻的理解和把握，也為我今后在職業(yè)生涯中的發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。
其次，培訓(xùn)還讓我認識到了團隊合作的重要性。在培訓(xùn)過程中，我與來自不同企業(yè)、不同背景的同行們共同學(xué)習(xí)、共同討論。通過交流，我不僅學(xué)到了一些寶貴的經(jīng)驗和技巧，而且培養(yǎng)了與他人合作的意識和能力。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠激發(fā)創(chuàng)新的火花，促進個人成長和團隊的發(fā)展。
再次，培訓(xùn)還讓我認識到了學(xué)習(xí)的重要性。在這門培訓(xùn)課程中，我接觸到了許多我以前從未接觸過的內(nèi)容和知識。初期，我常常感到困惑和不適應(yīng)。但隨著時間的推移，我積極主動地去學(xué)習(xí)，主動請教同行和老師，不斷與他們交流討論。通過不斷學(xué)習(xí)，我對所學(xué)內(nèi)容逐漸熟悉起來，逐漸掌握了一些技術(shù)和理論。通過此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我認識到只有不斷學(xué)習(xí)和不斷改進自己，才能保持競爭力，適應(yīng)行業(yè)的快速變化。
最后，培訓(xùn)還讓我認識到了培訓(xùn)成果的應(yīng)用和實踐的重要性。培訓(xùn)只是整個學(xué)習(xí)過程的開始，真正的考驗是將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，取得實效。回到工作崗位上，我積極運用培訓(xùn)課程中學(xué)到的技巧和理論，并結(jié)合工作實際進行實踐。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)到的知識確實能夠解決一些實際問題，提高工作效率和質(zhì)量。這種實踐證明了培訓(xùn)成果的可靠性和有效性，同時也為我今后工作提供了更多的信心和動力。
通過這次石油培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我深深認識到了培訓(xùn)的重要性，培訓(xùn)不僅可以提高個人的專業(yè)能力，還可以培養(yǎng)團隊合作意識和能力，激發(fā)個人的學(xué)習(xí)動力和創(chuàng)新能力。因此，在今后的工作中，我將進一步注重學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，不斷改善和完善自己的工作方法和思維模式，為石油行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
石油開采心得體會總結(jié)篇十三
目前,公司都在尋找些許能夠“送信給加西亞”人。還不是這個人,因為工藝知識的欠缺和技術(shù)技能的不完善，但是有敬業(yè)的精神和努力的實踐，相信，不久的將來，一定可以完成那樣的任務(wù)。
對兩個月試用期的工作進行簡單的回顧總結(jié)：以下以時間為序。
公司報到部長的話我記憶猶新：設(shè)計工作需要廣闊的知識、技能以及踏實、不容錯誤的敬業(yè)精神。月日。
主任工程師吩咐我熟悉《鋼鐵企業(yè)電力設(shè)計手冊》里的基礎(chǔ)知識。月日。
主任工程師交給菱石油管熱處理線液壓站軟件編程的任務(wù)，月日。開始從略知plc編程到著手進一步學(xué)習(xí)plc編程和應(yīng)用到實際的液壓站電氣聯(lián)鎖控制，期間，得到同事劉建的多方幫助。
自動化事業(yè)部的部門會議讓我思索良深，月日。更加堅定了對自動化事業(yè)部的信心和不斷充實自我以求有朝一日完成領(lǐng)導(dǎo)交給“送信”任務(wù)的勇氣。
主任工程師將菱石油管熱處理線淬火、回火、定徑、矯直、硬度試驗區(qū)現(xiàn)場調(diào)試和hmi制作的任務(wù)分配給我于是加班加點的熟悉熱處理線的工藝和對應(yīng)的理解同事洪凡富對這幾個區(qū)域編寫的plc程序，月日。其間，同事劉建和洪凡富的無私指導(dǎo)讓我進步很快。
受部門指派，月日到日。有幸參加mcu培訓(xùn)，豐富了ab產(chǎn)品的相關(guān)知識，對后續(xù)的工作有足夠的幫助。
已經(jīng)對hmi根據(jù)任務(wù)的要求進行了兩次改版，月日至今。最終版本能夠在兩周內(nèi)完成，plc程序以及工藝交接數(shù)據(jù)信息的不斷完善也在進行中，正期待到現(xiàn)場的調(diào)試。
對菱石油管熱處理線和相關(guān)工作，這兩個月里。從略知一二到基本熟悉，算是一個小小的進步和成功，而取得這個成績的時候，要真心感謝中冶賽迪給我職業(yè)生涯中的第一個機會，前部長和老師的知遇之恩，部長對我職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)，部長的中肯提點，交給我有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，工藝以及編程技術(shù)方面的幫助！
石油開采心得體會總結(jié)篇十四
本次活動由石油工程學(xué)院心理協(xié)會發(fā)起，經(jīng)由協(xié)會影視部全體成員認真詳細的策劃、組織，最終得以圓滿結(jié)束。
前來觀看電影的同學(xué)人數(shù)比較多，最終回收有效反饋表78張，其中感觸填寫具體深刻的40張（關(guān)于個人人格、發(fā)展的20張，關(guān)于親情、關(guān)系與交往的17張，對故事角色高度評價的3張）。反饋表中建議影片共23部，心理相關(guān)的有《異度空間》、《靈魂沖浪》、《阿甘正傳》、《肖申克的救贖》、《美麗心靈》等。
本次活動參與人數(shù)較多，組織具體全面，收集的反饋信息表明本次電影展播得到了較好的回應(yīng)，基本達到了預(yù)期效果?，F(xiàn)將本次活動的具體心得概括如下：
1、廣大同學(xué)對于心理題材電影的定義不明，可推知根本原因為同學(xué)們對于心理的理解并不十分到位，需要在將來的活動中略微增加些實用的心理知識。
2、同學(xué)們對于本部電影的理解比較全面，證明了電影展播活動的重要意義與良好效果。
3、電影播放過程中，由于設(shè)備故障使得電影字幕消失，提醒在將來的展播活動中，注意細節(jié)的處理，防患于未然。
石油開采心得體會總結(jié)篇十五
按照永強街辦發(fā)《關(guān)于深入開展液化石油氣專項整治工作的通知》精神，結(jié)合我社區(qū)實際，現(xiàn)就開展液化石油氣專項整治工作匯報如下：
堅持貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，為“強化監(jiān)管、落實責(zé)任、突出預(yù)防、保障平安”。
我社區(qū)成立了“液化石油氣專項整治”領(lǐng)導(dǎo)小組，并對轄區(qū)單位進行了《關(guān)于開展液化石油氣專項整治工作的通知》進行宣傳，切實落實氣瓶充裝、運輸、經(jīng)營、使用、檢驗單位的安全責(zé)任，有效遏制和減少液化石油氣安全事故，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。
為做好“液化石油氣專項”檢查，使活動深入人心，營造出良好的安全生產(chǎn)輿論氛圍，增強居民的安全意識，使每個公民都樹立起安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。
1、社區(qū)于20xx年4月19日，召開了轄區(qū)安全生產(chǎn)會。傳達了上級關(guān)于開展《液化石油氣專項整治工作的通知》。
2、社區(qū)按照街道部署，立即組織制定了“液化石油氣專項整治工作方案”，并積極組織實施。
1、加強對建筑工地的安全隱患排查。
結(jié)合實際開展了對氣瓶的充裝、運輸、使用等對外來務(wù)工人員進行安全知識宣傳和正確使用。
2、公共聚集場所。
對轄區(qū)內(nèi)餐飲、飯店內(nèi)廚房進行了安全隱患排查，督促落實從正規(guī)渠道購買石油液化氣，加強石油液化氣的安全管理、完善管理制度。并要求做好日常安全檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時整治。
3、學(xué)校、幼兒園。
對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、幼兒園食堂進行安全用氣隱患排查，督促其選擇合法燃氣企業(yè)供氣，加強日常安全管理，并要求做好日常安全檢查記錄。
通過此次活動的開展，督促各用氣單位選擇合法燃氣企業(yè)供氣，杜絕非法經(jīng)營的未年檢和不安全的氣瓶流入，杜絕燃氣事故發(fā)生。
石油開采心得體會總結(jié)篇十六
第一段：引言（介紹石油工作的背景和重要性）
石油是現(xiàn)代工業(yè)文明的重要能源，它廣泛應(yīng)用于交通運輸、農(nóng)業(yè)、化工、電力等各個領(lǐng)域。石油工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)，需要從事者具備艱苦奮斗的精神和專業(yè)技能。通過多年的工作和生活經(jīng)驗，我深切體會到了石油工作的苦與樂，也獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：工作心得（工作動力與技能提升）
在石油工作中，工作動力是至關(guān)重要的。首先，要有對石油工作的熱愛，只有真心喜歡這個行業(yè)，才能持續(xù)地投入自己的精力和時間。其次，要不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能，因為石油行業(yè)的技術(shù)革新日新月異，只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能跟上時代的步伐。此外，合理的工作計劃和時間管理也是十分重要的，它可以幫助我們高效地完成工作任務(wù)，提高工作效率。
第三段：生活心得（平衡工作與生活）
石油工作通常是緊張而忙碌的，但在工作之余，我們也要學(xué)會放松和調(diào)整自己。首先，要保持積極的生活態(tài)度，對待工作中的挫折和困難要堅持不懈地去克服。其次，要合理安排自己的工作與生活，不要過分沉迷于工作而忽視了身心健康。創(chuàng)造時間去運動、交友、讀書等，讓自己的生活更加豐富多彩。最后，要注重家庭和親情，與家人共享生活的快樂與幸福。
第四段：團隊合作（團隊精神與溝通能力）
在石油工作中，個人的力量是有限的，團隊的力量卻是無窮的。因此，要注重團隊合作精神。相互支持和理解，共同追求目標。溝通能力也是團隊合作中不可或缺的一部分，良好的溝通能力可以幫助我們與同事、上下級之間建立良好的工作關(guān)系，促進工作的順利進行。
第五段：總結(jié)與展望（石油工作的展望與個人發(fā)展）
通過多年的石油工作和生活經(jīng)驗，我深刻認識到了石油工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也體悟到了工作動力和技能提升、生活平衡、團隊合作的重要性。我相信，在未來的工作和生活中，我會進一步提高自己的專業(yè)技能，與團隊成員共同努力，為石油工作的發(fā)展做出自己的貢獻。同時，也會更加注重個人的發(fā)展，不斷開拓創(chuàng)新，追求卓越。
通過以上五個方面的心得體會，我深刻認識到石油工作的挑戰(zhàn)與機遇，并得到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)努力提升自己的工作能力，積極面對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人價值。同時，也將注重工作與生活的平衡，保持健康與快樂的狀態(tài)。我相信，在石油工作的道路上，只要鍥而不舍，堅持不懈，我一定能夠取得更大的成就。
石油開采心得體會總結(jié)篇十七
提質(zhì)增效?得體會提質(zhì)增效?得體會當我們經(jīng)過反思，對?活有了新的看法時，不妨將其寫成?篇?得體會，讓??銘記于?，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么?得體會怎么寫才能感染讀者呢？下?是?編整理的提質(zhì)增效?得體會，希望對?家有所幫助。提質(zhì)增效?得體會1“強基達標、提質(zhì)增效”是今年鐵路總公司提出的?作主題，作為?個在國民經(jīng)濟建設(shè)中有著舉?輕重地位和作?的?業(yè)，其?舉?動與民眾的?作?活息息相關(guān)。
“強基達標”旨在強化基礎(chǔ)、達到標準，這基礎(chǔ)包含了安全、管理、建設(shè)、設(shè)備、機制，以安全為?要重點，夯實基礎(chǔ)，是鐵路?存的根本;“提質(zhì)增效”意為提升經(jīng)營質(zhì)量、增創(chuàng)效率，提質(zhì)增效的核?落腳點依舊是客、貨運及資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)，進步的重點仍是依托運輸市場的變化，強化專業(yè)優(yōu)勢項?和注?合作共贏元素，彰顯?型國有企業(yè)與時俱進新思路;“奮?開創(chuàng)鐵路改?發(fā)展新局?”展?敢于推陳出新、號令全路為實現(xiàn)?標?不懈奮?的堅定決?和意志，是“強基達標提質(zhì)增效”的重要體現(xiàn)和結(jié)果。俗話說：基礎(chǔ)不牢，地動?搖在企業(yè)界是?條不變的真理。夯基礎(chǔ)是?個動態(tài)的過程，只有進?時，沒有完成時。必須順應(yīng)形勢的變化，鏡頭不換、?度不減、常抓常新。鐵路部門將“強基達標”貫穿機、車、?、電、輛各領(lǐng)域、各項?作之中，其?的是做實基礎(chǔ)，做牢基層，做強基本功，增強發(fā)展實?就在情理之中。與強基?樣，提質(zhì)也是全??的。不僅鐵路??的各項?作要提質(zhì)，鐵路職?業(yè)務(wù)技能素質(zhì)也要提?，同時對旅客和貨主的服務(wù)也要提質(zhì)。按照鐵路總公司的要求，今年要繼續(xù)兼顧公益性與盈利性、統(tǒng)籌好簡政與放權(quán)、國有獨資與多?融資的關(guān)系。可以肯定，繼續(xù)增加?鐵運營?程與在部分地區(qū)繼續(xù)開?惠民便民的“綠??慢車”將成為常態(tài)，民眾?可打消發(fā)達地區(qū)的“落伍”擔憂和發(fā)展中地區(qū)的“掉隊”焦慮，妥妥地享受鐵路改?發(fā)展帶來的紅利。鐵路部門“增效”主題的提出既是??發(fā)展所需，也是經(jīng)濟?勢所迫。?隨著今年以來鐵路貨運?跌回升、客運持續(xù)增長的良好態(tài)勢出現(xiàn)，鐵路部門“增效”這步棋正逐漸?活。相信隨著全國兩會結(jié)束后，?系列利好政策措施的出臺，鐵路部門“強基達標、提質(zhì)增效”的預(yù)期?標?定能實現(xiàn)。鐵路作為國家的重要基礎(chǔ)設(shè)施和?眾化交通?具，具有重要地位。只有切實做到“強基達標、提質(zhì)增效”才能確保穩(wěn)定;才能切實做到客貨通暢;才能在經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作?。近年來，隨著?鐵不斷延伸、路?規(guī)模不斷擴?，社會對運輸企業(yè)的要求也在不斷提?。與此同時，對安全管理、經(jīng)營?式、員?素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)代化設(shè)備運?及可靠性等等，都有了更?的要求。新技術(shù)、新任務(wù)、新形勢、新挑戰(zhàn)擺在鐵路?前。如何從規(guī)模型、粗放型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，從運輸?產(chǎn)型向標準化物流企業(yè)轉(zhuǎn)型，更需要“強基達標、提質(zhì)增效”來確保長遠持續(xù)的發(fā)展需要。只有筑牢基礎(chǔ)，?切經(jīng)營?為符合社會發(fā)展需求，凡事有規(guī)可查、有據(jù)可循，才能使企業(yè)在風(fēng)云不斷變幻的市場上站穩(wěn)腳跟，謀劃長?發(fā)展。由此可見，“強基達標、提質(zhì)增效”是求真務(wù)實之舉，是鐵路創(chuàng)新發(fā)展的正道，也是鐵路健康發(fā)展之道。提質(zhì)增效?得體會2?前，國內(nèi)的疫情已經(jīng)控制住了，但全球疫情仍在加劇，國際油價的下跌，全球經(jīng)濟下?，給我們出了新的難題。4?16?集團公司召開了提質(zhì)增效動員會，強調(diào)了要堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和效益實現(xiàn)保衛(wèi)戰(zhàn)。對于我們研究院??，應(yīng)該加強科技創(chuàng)新，研發(fā)?品質(zhì)瀝青，提?抗風(fēng)險能?，??發(fā)揮“科技創(chuàng)效”對公司提質(zhì)增效的助?，進?步明確科技投?和成本費?管控，奮?奪取疫情防控和?產(chǎn)經(jīng)營改?發(fā)展的“雙勝利”。?對當前嚴峻的形式，我們要轉(zhuǎn)變以往的觀念，拋掉不切實際的幻想，以堅定的信?去迎戰(zhàn)寒冬，勇于開拓進取，響應(yīng)公司號召，助?提質(zhì)增效。作為技術(shù)推?部的?名員?，我認為應(yīng)該從以下?個??為推進公司的提質(zhì)增效?作盡?份?。
“強基達標”，就是堅持抓基儲、強基本、重基層，堅持落實各項?作的標準和規(guī)范，完善管理制度和?作流程，明晰管理權(quán)責(zé)，強化職?教育培訓(xùn)，構(gòu)建科學(xué)嚴密的考核評價體系，切實筑牢鐵路事業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。
“提質(zhì)增效”，就是堅持以提?發(fā)展質(zhì)量和效益為中?，確?鮮明的?標導(dǎo)向，加快轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展?式，深化改?創(chuàng)新，推動鐵路發(fā)展從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，從運輸?產(chǎn)型企業(yè)向運輸物流型企業(yè)轉(zhuǎn)型，全?提升鐵路建設(shè)質(zhì)量、運輸質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、?作質(zhì)量，實?全?預(yù)算管理，增收節(jié)?，努?提?企業(yè)經(jīng)營效益。
“建?善之局”，北京鐵路局作為連接?都與祖國各地的鐵路樞紐，我們肩負著服務(wù)全國的重任。因此，“?善”不僅要體現(xiàn)在路局的??建設(shè)中，更重要的是要把這種優(yōu)良的作風(fēng)帶到企業(yè)現(xiàn)實?產(chǎn)中來，創(chuàng)造出顯著的經(jīng)濟效益。?、??存在的問題?是理論學(xué)習(xí)不夠深?。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的?覺性、積極性和主動性;存在實?主義，要?什么才去學(xué)什么，與?作關(guān)系密切的才學(xué)，與?作關(guān)系不?的就少學(xué)或不學(xué)等問題。?是?作作風(fēng)不夠扎實。?作中存在畏難急燥情緒;?作不深?的問題。三是思想解放空間還很?。有時對路局、段新思路和新舉措的認識還不夠到位，有時候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)意圖把握不夠透徹，在?作中存有“不求有功，但求?過”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，?作缺乏主動性和創(chuàng)造性。四是素質(zhì)能?與新要求存在?定差距。主要表現(xiàn)在“五個?缺”，即專業(yè)技術(shù)能??缺，經(jīng)營管理能??缺，綜合性、復(fù)合型能??缺，艱苦奮?、吃苦耐勞的素質(zhì)?缺，謙虛謹慎、勤奮好學(xué)的素質(zhì)?缺。五是服務(wù)意識有待進?步增強。在搞好服務(wù)上，缺乏整體觀念和深度觀念，沒有跳出個?和辦公室的?圈?。三、明確努??向，及時補強提升?是加強理論知識的學(xué)習(xí)。下?步，我要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會總公司、路局、段有關(guān)決策、政策，?好理論指導(dǎo)?常?產(chǎn);同時，我還要系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、安全管理、??社會等??的知識。?是堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項?作，樹?強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念、標準觀念，今天能辦的事不拖到明天，?最短的時間完成任務(wù)。三是始終保持艱苦奮?、?警?勵的精神狀態(tài)，?重、?省、?警、?勵，時時處處嚴格約束??，正確對待個?得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職?作。四是努?做到“三個善于”。善于克服急躁、消極情緒，迎難?上，積極?作;善于對遇到的問題進?理性思考，把握要點和規(guī)律性;善于從全局的?度認識事物。根據(jù)???作特點，多從主觀上找原因，多考慮??原因，不斷完善和提???，虛?向同志們學(xué)習(xí)，接受?家的批評和幫助，腳踏實地地開展?作。五是要樹?創(chuàng)新意識。努?做到“四破四?”，即破除單純辦?辦事的觀念，樹?服務(wù)意識，主動想?事、抓?事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹??我加壓、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，創(chuàng)造性地開展?作。破除被動應(yīng)付的觀念，樹?主動執(zhí)?的意識，增強政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動性，做復(fù)合型、執(zhí)?型辦公室?員。破除重形式、輕效果的觀念，樹?求真務(wù)實的意識，講效率、求實效。提質(zhì)增效?得體會53?6?，在北京參加全國政協(xié)??屆五次會議的全國政協(xié)委員、海南省政協(xié)主席于迅表?，海南環(huán)島?鐵通過近期推進“強基達標、提質(zhì)增效”?程，不僅運營品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量越來越好，社會評價很好，?且進?步促進了海南經(jīng)濟社會的發(fā)展。
旅客的肯定，海南環(huán)島?鐵的旅客發(fā)送量進?步增長。
“海南環(huán)島?鐵上的動車組更換為新型動車組后，乘坐更舒適。動車組運?趟數(shù)加密，全程運?時間縮短，極??便了百姓出??！庇谘刚f。于迅還強調(diào)，海南環(huán)島?鐵東段開通運營以后，有?促進了沿線的瓊海、萬寧等海南東部沿海城市的經(jīng)濟社會發(fā)展，海南環(huán)島?鐵西段開通運營以后，?鐵成環(huán)，?拉動了海南西部沿海城市的發(fā)展。
“社會對海南環(huán)島?鐵的評價很好?！庇谘刚f。社會的滿意，是對海南環(huán)島?鐵最?的肯定，也激勵著海南環(huán)島?鐵?奮勇前?。提質(zhì)增效?得體會6根據(jù)省局統(tǒng)?部署，在全局范圍內(nèi)開展3個?的"轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效?討論"活動，本次?討論對于深?貫徹省局?系列會議精神，認識和把握新常態(tài)下對地質(zhì)?作的新要求，圍繞能源礦產(chǎn)結(jié)構(gòu)和國家、省重?戰(zhàn)略地質(zhì)需求，為"?三五"開好頭、起好步具有重?意義，?常及時，很有必要。因此，我們要進?步把解放思想作為破解發(fā)展難題，通過扎實開展"轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效"活動，強化黨員?部特別是技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)?部的發(fā)展意識、憂患意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識。
1,認真學(xué)習(xí)，解放思想。要認真學(xué)習(xí)王?君局長和唐院長的?系列的講話精神，深刻理解其內(nèi)涵。認真學(xué)習(xí)國內(nèi)外相關(guān)?業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)升級的典型案例，通過學(xué)習(xí)，深刻認識和領(lǐng)會局黨委做出轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效重?部署的戰(zhàn)略意圖。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和講座，本?理解，轉(zhuǎn)型升級并不?定要轉(zhuǎn)產(chǎn)或轉(zhuǎn)?，應(yīng)當更多地強調(diào)發(fā)展質(zhì)量和效益，轉(zhuǎn)?轉(zhuǎn)產(chǎn)與轉(zhuǎn)型并沒有直接的對等關(guān)系，產(chǎn)業(yè)升級的內(nèi)涵既包含產(chǎn)業(yè)之間的升級，也包含產(chǎn)業(yè)內(nèi)的升級，轉(zhuǎn)型與升級之間是相互促進的，轉(zhuǎn)型的?向是升級，升級的?的是提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
2,理清思路，認清形勢。從下發(fā)的學(xué)習(xí)資料及有關(guān)材料上看，?前，地礦經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境正在發(fā)?深刻的變化，進?深度調(diào)整的冰封期和深?區(qū)，???，全球礦業(yè)市場劇烈震蕩，地質(zhì)勘查產(chǎn)能嚴重過剩，礦業(yè)形勢由熱變冷，經(jīng)濟由?速增長轉(zhuǎn)為中?速增長。另???，礦產(chǎn)資源供需?盾依舊突出，國家推進新型?業(yè)化、城鎮(zhèn)化、?速鐵路、公路等基礎(chǔ)建設(shè)仍保持較?的規(guī)模，對傳統(tǒng)?宗礦產(chǎn)品的需求仍維持?位，但是，隨著?態(tài)?明建設(shè)的深?推進，迫切要求加強?態(tài)地礦建設(shè)，綠?發(fā)展、環(huán)保發(fā)展要求礦業(yè)勘查開發(fā)由粗放型向環(huán)保型轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的地質(zhì)勘查已?法適應(yīng)新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展需要，必須調(diào)整礦產(chǎn)勘查結(jié)構(gòu)，堅持綠?發(fā)展，建設(shè)?態(tài)地礦。以上是本?膚淺的見解，不當之處，請批評指正。提質(zhì)增效?得體會20xx年，根據(jù)新形勢新任務(wù)，路局、路局黨委將“堅持強基達標、全?提質(zhì)增效、建設(shè)?善之局”作為全局20xx年的?作主線，為全局上下認真貫徹落實總公司?作會議、牢固樹?新發(fā)展理念指引了?向、明確了?標。辦公室作為?個綜合辦事機構(gòu)，是單位對外的窗?、聯(lián)系的橋梁、運?的樞紐，作為辦公室系統(tǒng)?員，如何實現(xiàn)崗位成才、為建設(shè)中國鐵路?善之局貢獻?量，是我們每?個京鐵辦公?的當務(wù)之急。通過這次“強基達標、提質(zhì)增效、建?善之局”主題研討活動，我總結(jié)出以下三點認識：?、?的標準——是實現(xiàn)安全?產(chǎn)的警戒線。突出標準落實，就是在堅持規(guī)范的基礎(chǔ)上，建?健全管理層、執(zhí)?層、作業(yè)層、監(jiān)督層各項標準，通過強化作業(yè)?員的責(zé)任意識和“紅線”意識，加?意識培育?度、創(chuàng)新意識培育?法、提?意識培育效果，實現(xiàn)職?思想認識標準化。作為辦公系統(tǒng)的我們，或許參與現(xiàn)場作業(yè)不多，但應(yīng)當始終以?標準來衡量??。在辦公室，最常見的客?便是“?字先?”，我們漢語的博?精深可謂名揚四海，正是因為他的?名??、其內(nèi)涵之豐富，使得我們和“?字先?”切磋時謹慎?謹慎。古?云：“?字之失，?句為之蹉跎;?句之誤，通篇為之梗塞”，這就要求我們做到字字推敲、句句斟酌，哪怕?個?標點，也不能放任?流，我們起草的?書，并不要求語?華麗，但通篇的字??間都要透露著合法、規(guī)范、嚴謹和標準。?、嚴的要求——是?部職?做事的參照系。新形勢下，隨著各種新設(shè)備的投?使?，我們的思想要解放、思路要開闊、管理要精細、作業(yè)要到位，這對我們開拓創(chuàng)新的能?以及主動接招、有效落實的意識提出了更?要求。從管理層?，按照“逐級負責(zé)、專業(yè)負責(zé)、分?負責(zé)、崗位負責(zé)”的要求，各級管理?員應(yīng)做到各司其責(zé)、各盡其職，不能?竿?插到底，權(quán)能交叉，責(zé)任不明，甚?推卸責(zé)任;從執(zhí)?層?，應(yīng)認真貫徹落實總公司、路局?作會議的部署要求，以《技規(guī)》《?規(guī)》《站細》等基本規(guī)章為依據(jù)，結(jié)合車務(wù)段實際情況，以?度的責(zé)任感和使命感推進各項?作，遇有與實際情況相悖的情況，要發(fā)揮“你我共管”的精神，合?共為，不斷改進完善措施，使制度辦法更加科學(xué)規(guī)范。作為辦公室?員，對于交辦的事情，要竭盡全?做到最好，不要設(shè)想后?還有分管領(lǐng)導(dǎo)或相應(yīng)業(yè)務(wù)科室為我們指導(dǎo)把關(guān)，嚴格要求??，從???中出來的事和?章都要是精品、最好，毫不謙虛地釋放它的美。三、實的作風(fēng)——是全段隊伍建設(shè)的持久?。實的作風(fēng)就是積極履職盡責(zé)、想事謀事、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提??作能?，堅決杜絕好?主義，硬起?腕抓落實，嚴格管理抓考核。?對于我們辦公室?員也??例外，要切實增強辦公室同仁的?局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識和創(chuàng)新意識，建成??勤政、務(wù)實、?效、廉潔的?作隊伍，提??政?作的管理?平、服務(wù)質(zhì)量和?作效率;嚴格杜絕“庸、懶、散、奢”機關(guān)病，以“求實務(wù)實扎實”的作風(fēng)開展辦公室?作，為鐵路跨越式發(fā)展提供主動、超前、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就好像蠟燭，燃燒??，成就事業(yè)，爭做“?善?”。
總之，辦公室是“窗?”“門?”，整潔??的儀表、平易近?的態(tài)度、?明禮貌的?語、得體適當?shù)拇?接物，都是我們京鐵辦公?不可或缺的素質(zhì)，我們應(yīng)把??形象置于整體服務(wù)形象之中，堅持?標準、嚴要求、實作風(fēng)，“知?局、識?體”，努?做到慎?、慎思、慎微、慎?，切實維護嚴謹、?效、務(wù)實的整體形象，在建設(shè)“中國鐵路?善之局”的道路上，讓我們共同書寫光輝篇章，共創(chuàng)美好明天。以上所述是我參加這次“強基達標，提質(zhì)增效，建?善之局”研討活動后的三點認識，尚不成熟，請?家批評指教。提質(zhì)增效?得體會8為深?貫徹落實路局“兩會”精神，按照路局辦公室(黨委辦公室)關(guān)于在全局辦公系統(tǒng)開展“強基達標、提質(zhì)增效、建?善之局”主題研討活動的部署安排，?家莊?務(wù)段辦公室積極?動、狠抓落實，充分發(fā)揮好辦公系統(tǒng)職能作?，確保辦公室?員將思想和?動統(tǒng)?到總公司和路局的決策部署上來。通過積極參與科室主題研討，我認為作為?名合格的辦公系統(tǒng)?員應(yīng)加強以下???的?作。
1.筑牢思想基礎(chǔ)。?對辦公室的?作，能忍得住?苦、耐得住寂寞、禁得起摔打是?常重要的，尤其是在“強基達標、提質(zhì)增效”過程中，要求我們?yōu)闃?gòu)建“四?體系”提供更有利的服務(wù)保障，開創(chuàng)符合?善要求的?作?法，?這些都需要我們通過不斷的?我?新來實現(xiàn)。?我?新的過程往往是痛苦的，需要我們活在當下，把功夫?在平時，以“思想作風(fēng)建設(shè)活動”為契機，不斷加強??的思想修為，多看、多學(xué)、多想、多練、多改，以不怕?苦的敬業(yè)精神，默默?聞的奉獻精神和不忘初?繼續(xù)前進的進取精神，為?好辦公室的?作打牢根基。
2.筑牢作風(fēng)基礎(chǔ)。辦公室作為服務(wù)?線、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)的部門，?作作風(fēng)是否扎實，對全段的上傳下達影響很?。作為辦公室?員要保持團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，在?作中相互溝通、相互促進，??發(fā)揮正能量，塑造風(fēng)清?正的?作氛圍。在辦?、辦事、辦會上堅持“嚴、深、實、新、快”的要求。辦?時絕不能以?件落實?件，要做到既有指導(dǎo)性的意見，?有接地?的措施;辦會時要認真謀劃，精?準備，確保每?個議題都要研究透徹;辦事時要弄清做什么、注意什么、怎么做，及時反饋辦事進度，?質(zhì)量的完成各項?作，通過扎實的?作作風(fēng)，不斷提?服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。
3.筑牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。?對鐵路發(fā)展的新形勢，新要求，辦公室?員必須不斷夯實??的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提??作能?。?是要固本培元。堅持深?學(xué)習(xí)從嚴治黨、治國理政的重?理論成果，站在更?的?度，理解路局“堅持強基達標、全?提質(zhì)增效、建設(shè)?善之局”的深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實意義，切實增強??的政治素質(zhì)。?是要博采眾長。通過加強與其他單位的溝通交流，開拓??的視野，不斷從其他單位的優(yōu)秀做法中提煉適合我段發(fā)展的新思路、新?法，為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新?作思路提供有價值的參考。三是要?向基層。堅持問題導(dǎo)向，深??線，了解現(xiàn)場存在的現(xiàn)實問題，總結(jié)?線優(yōu)秀經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)形成正確思路、做出科學(xué)判斷提供準確依據(jù)和有??撐。
4.筑牢?動基礎(chǔ)。千?之?始于?下，創(chuàng)建?善之局，需要的不僅是拼勁、闖勁，更加需要的是我們腳踏實地的?勁，特別是作為貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策、承上啟下樞紐的辦公室，各項?作能否落實，將對段上?作造成重要影響。?是要明確崗位職責(zé)。結(jié)合段標準化科室建設(shè)?作，梳理??崗位職責(zé)，確保各項?作職責(zé)分明、有章可循，做到??有事?、事事有?管。?是要理順?作秩序。通過任務(wù)分解的?式，制定?作計劃，設(shè)定時間節(jié)點，提??作有序性。三是要緊密聯(lián)系實際。多掌握實際情況、開拓思路，及時調(diào)整落實過程中出現(xiàn)的偏差，切實提升?作質(zhì)量。提質(zhì)增效?得體會2?28?，局黨委、路局召開全局“強基達標、提質(zhì)增效”主題教育活動動員暨春運宣傳?作總結(jié)電視電話會議，貫徹落實2?24?全路電視電話會議精神，總結(jié)今年全局春運宣傳?作，動員部署“強基達標、提質(zhì)增效”主題教育活動。局黨委書記湯曉光出席會議并講話，局長張海濤主持會議。局領(lǐng)導(dǎo)班?部分成員出席會議。湯曉光在總結(jié)今年全局春運宣傳?作時指出，春運期間，全局各級組織認真落實局黨委春運宣傳?作?案，強化春運正?宣傳報道，充分展?了鐵路企業(yè)的責(zé)任擔當;精彩講述?線?物故事，凝聚奮戰(zhàn)春運的強?合?;加?營銷宣傳?度，努?滿?旅客出?信息需求;創(chuàng)新宣傳?式?法，提升春運宣傳質(zhì)量和效果;加強輿情調(diào)控和引導(dǎo)，營造良好的春運輿論環(huán)境，全局春運宣傳?作取得顯著成效。春運已經(jīng)結(jié)束，但全局各項?作正處在起步推進的關(guān)鍵時刻，各單位要保持春運宣傳良好勢頭，重點抓好四項?作。?要圍繞全國“兩會”，突出宣傳展?全局改?發(fā)展的新成果，講好沈局發(fā)展故事。?要圍繞落實“強基達標、提質(zhì)增效”?作主題，著眼于推進運輸供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改?、運輸經(jīng)營新舉措新產(chǎn)品新服務(wù)等，講好沈局故事的安全篇、經(jīng)營篇。三要圍繞?鐵發(fā)展成就及?鐵精神的征集宣傳，以標準動車上線運營為契機，??宣傳?鐵建設(shè)和科技創(chuàng)新成果，總結(jié)宣傳報道?批以“鐵路?匠”為代表的?鐵先進典型。四要圍繞鐵路重點?程，以“鐵路新成就、喜迎?、九?”為主題，??宣傳京沈客專、敦?客專等重點?程推進情況，充分展?鐵路建設(shè)發(fā)展成果。湯曉光就全局開展“強基達標、提質(zhì)增效”主題教育活動提出明確要求。?要充分認清?的意義，增強抓好主題教育活動的責(zé)任感和使命感。開展主題教育活動，是凝聚“強基達標、提質(zhì)增效”思想共識的.內(nèi)在要求，是強化“強基達標、提質(zhì)增效”責(zé)任擔當?shù)谋厝贿x擇，是形成“強基達標、提質(zhì)增效”攻堅合?的有效載體。各單位、各部門要提?思想認識，切實抓好主題教育活動，為引領(lǐng)和推動?作主題的深?落實，提供有?的思想和組織保證，創(chuàng)造更為有利的輿論環(huán)境。?要準確把握重點任務(wù)，扎實推進主題教育活動。這次主題教育活動要突出抓好宣講、討論和崗位實踐三個環(huán)節(jié)，各單位、各部門要明確?標、把握重點，?質(zhì)量組織宣講，分眾化開展討論，全過程推進崗位實踐，?求取得實效。三要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保主題教育活動取得實實在在成效。各單位要?度重視，周密安排，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚氛圍，創(chuàng)新形式載體，做好總結(jié)交流。要站在打牢企業(yè)發(fā)展根基、推動全局改?發(fā)展的?度，抓實抓好主題教育活動，為深?落實“強基達標、提質(zhì)增效”?作主題，提供有?的思想引領(lǐng)、智??持和精神滋養(yǎng)，以優(yōu)異的成績迎接黨的?、九?勝利召開。張海濤在總結(jié)會議時指出，今年春運，全局上下?度重視、精?組織、通?配合，特別是宣傳戰(zhàn)線的同志們勇于擔當，不辭?苦，盡?竭?，為做好春運?作提供了滿滿的正能量。下?步，全局宣傳?作要緊密圍繞“強基達標、提質(zhì)增效”?作主題，深?總結(jié)春運宣傳?作經(jīng)驗，鞏固春運宣傳的良好勢頭，堅持聚焦?線、聚焦現(xiàn)場、聚焦職?，??開展富有針對性、實效性的宣傳思想教育，凝?聚?、激發(fā)?勁。同時，努?把正?宣傳和輿論引導(dǎo)做得更實更好，為全局改?發(fā)展持續(xù)營造良好的輿論環(huán)境。張海濤強調(diào)，“強基達標、提質(zhì)增效”主題教育活動能否開展好，直接關(guān)系這??作主題能否落實好，這是擺在全局黨政?團各級組織?前的重要政治任務(wù)。各級?政組織和部門要切實增強責(zé)任意識，在主題教育活動中要當主?，不當配?;要把主題教育活動作為推動?作的重要抓?，主動承責(zé)，盡?負責(zé);要把業(yè)務(wù)?作與宣講討論、崗位實踐有機結(jié)合起來，促進規(guī)范安全管理、客貨增運增收、“清家底”?作、?數(shù)據(jù)建設(shè)、?產(chǎn)資源整合、重點?程建設(shè)和改善職??產(chǎn)?活等重點?作深?落實，期到必成。各單位、各部門要緊緊圍繞局職代會和?作會議確定的“強基達標、提質(zhì)增效”重點任務(wù)，按照這次會議的部署要求，細化活動?案，抓緊啟動實施，精?組織推進，確保主題教育活動取得實實在在效果。會上，錦州客運段、沈陽鐵路公安局、沈陽站、吉林客運段4個單位介紹了春運宣傳?作的經(jīng)驗做法。局機關(guān)各部門主要負責(zé)?，各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班?成員、科室負責(zé)?和黨群辦?員參加會議。提質(zhì)增效?得體會10襄陽房建?活段機關(guān)第?黨?部召開黨員?會，黨員?會按程序組織進?了專題民主?活會和黨員評議，就以強基達標為主題，以提質(zhì)增效為成果。
篇二：
中石油提質(zhì)增效心得體會總結(jié)
2023公司高質(zhì)量發(fā)展心得體會（完整版）學(xué)習(xí)了公司此次組織的《高質(zhì)量發(fā)展解讀》的課程，感受頗多。無論是從國家宏觀發(fā)展方面還是公司本身目前階段的微觀發(fā)展發(fā)面，都切身體會到“質(zhì)量”的重要程度。從國家層面的發(fā)展要從“中國速度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸袊|(zhì)量”，無論是供給側(cè)改革還是優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的“三去一降一補”都離不開“高質(zhì)量”的基石。從公司目前的發(fā)展階段尤其是重視軍品生產(chǎn)的發(fā)展，更要重視質(zhì)量甚至是“高質(zhì)量”的認識和發(fā)展。在實際工作中也需要反觀“高質(zhì)量”又意味著什么，意味著“實事求是”，不是“投機取巧”；意味著“從一而終”，不是“淺嘗輒止”；意味著“誠實守信”，不是“瞞過是非”。在以往的發(fā)展當中，大家有時會被高速度蒙蔽了雙眼，會以為速度代表了一起，但忘記了速度只是短時的，也忘記了本本份份做事的道理，會急功近利，忘記“質(zhì)量”才是企業(yè)生命的道理。當前公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展時期，以前市場好，產(chǎn)品不愁賣的光景已經(jīng)一去不復(fù)返了，現(xiàn)在需要比拼的就是質(zhì)量了，更需要傳承公司多年積攢的優(yōu)秀的質(zhì)量文化，不忘“三度”
-“速度、剛度、力度”，牢固樹立“客戶”意識不光光是市場的客戶，還要是我們每個崗位在工作環(huán)節(jié)中對應(yīng)的“客戶”，秉承“質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是效益”的理念，內(nèi)化于心，外化于行，只有腳踏實地、從一而終，才能有長足的發(fā)展并不斷壯大。藍圖已經(jīng)繪就，思路已經(jīng)明確，布局已經(jīng)展開，關(guān)鍵就是咬定目標、勇毅篤行，一步一步把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實?？梢哉f，前進道路上，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在?！懊鎸Ω母锇l(fā)展的機遇挑戰(zhàn)，惟奮斗者進、惟實干者強、惟搏擊者勝?！鄙羁偸乔嗖A樂觀的人，青睞積極向上的人。我們正視困難，但絕不會向困難低頭，任何困難都阻擋不住我們前進的步伐，任何挑戰(zhàn)都動搖不了我們攀登的意志。
篇三：
中石油提質(zhì)增效心得體會總結(jié)
提質(zhì)增效個人心得體會【提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會總結(jié)】
提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會總結(jié)1提質(zhì)增效活動是省、市局針對當前干部職工隊伍的作風(fēng)建設(shè)實際，堅持“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)監(jiān)”的工作方針，以“提質(zhì)增效，持續(xù)求進”為主題，以加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴格考核、強化監(jiān)督檢查為抓手，以根除“許多久改不成，許多事情久拖不決，許多工作久推不動，許多毛病久批不改”等“四久”現(xiàn)象為突破口，著力解決“職能責(zé)任不適應(yīng)，作風(fēng)紀律不適應(yīng)，能力素質(zhì)不適應(yīng)，工作質(zhì)量不適應(yīng)”等“庸、懶、軟、散”問題，為開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面的一次深入學(xué)習(xí)活動。
作為一名檢測機構(gòu)的工作人員，應(yīng)自覺加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步錘煉基本技能，提高專業(yè)技術(shù)水平，大力改進工作作風(fēng)，不斷提升自身的職業(yè)道德水準，不斷升華自身素質(zhì)修養(yǎng)，進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，愛崗、樂崗，使科室的發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
顯改進，素質(zhì)能力明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升，工作效能明顯增強。
過去的半年，在市局領(lǐng)導(dǎo)和中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心長度室認真貫徹落實上級有關(guān)指示精神，著眼于業(yè)務(wù)增收、辦事增效和科室發(fā)展，克服不利因素的影響，確保了科室業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定增長。
第二階段，認真剖析存在的問題，分析自查。圍繞剖析查擺出的問題，個人撰寫整改提高建議，堅持推進整改提高。這主要得益于：
一、樹立提質(zhì)增效意識，在加強學(xué)習(xí)上務(wù)求實效
增強學(xué)習(xí)意識，在提高思想認識上務(wù)求取得實效。搞好學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)、提高認識是基礎(chǔ)，要把學(xué)習(xí)貫徹省、市局的工作精神，重大理論觀點，戰(zhàn)略思想，工作部署落到實處，要把中心年初下達的目標變?yōu)楝F(xiàn)實，就必須把加強學(xué)習(xí)擺在突出位置，特別是對科學(xué)理論和政治理論的學(xué)習(xí)，要深刻領(lǐng)會其理論思想內(nèi)涵，去學(xué)習(xí)、去思考。
律性、富于創(chuàng)造性，并以更新的思路、新的舉措、新的辦法促進中心工作的健康發(fā)展。
二、樹立提質(zhì)增效意識，在體制機制創(chuàng)新上務(wù)求實效體制機制創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展的動力。近些年來，長度室的工作能得到快速、健康、有序發(fā)展，離不開體制機制的創(chuàng)新，科室積極把干部職工的“凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力”建設(shè)作為一項重要工作任務(wù)來抓，順應(yīng)形勢發(fā)展需要，把“抓實效、勤學(xué)習(xí)、搞服務(wù)”作為長度室的職責(zé)定位，確立“提質(zhì)增效、持續(xù)求進”的工作思路，用民主凝聚人心、用公開團結(jié)干事，形成了抓好工作的強大合力。
三、樹立提質(zhì)增效意識，在提高協(xié)調(diào)發(fā)展能力上務(wù)求實效
要求，定人員職責(zé)，使每個人都有執(zhí)行的責(zé)任和義務(wù)，每件事都要得到執(zhí)行和落實。要細化執(zhí)行措施，重視執(zhí)行細節(jié)，確保執(zhí)行到位。
調(diào)一致，進一步建立協(xié)作聯(lián)動機制，加強溝通銜接，形成工作合力。
（3）提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新工作理念，把中心業(yè)務(wù)工作放在實現(xiàn)鶴壁質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越式發(fā)展的大背景下去謀劃，放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大格局中去推進，擴展發(fā)展空間，創(chuàng)新工作方法，找準業(yè)務(wù)工作與經(jīng)濟發(fā)展的切入點、結(jié)合點，主動融入，積極作為。
另外提質(zhì)增效第一要義是發(fā)展。質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展首要考慮的是辦事效能，但也要兼顧社會、經(jīng)濟效益。我們在推行事業(yè)發(fā)展的進程中，專門強調(diào)協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展，要為協(xié)調(diào)發(fā)展樹立了典范。
四、樹立提質(zhì)增效意識，在提高工作質(zhì)量和效率上務(wù)求實效
(1)提高文字質(zhì)量。要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，掌握政策，熟悉工作，做到融會貫通。圍繞主題，謀篇布局，努力做到結(jié)構(gòu)合理、邏輯嚴謹、條理清晰。注重語言的錘煉，用簡明易懂的文字準確鮮明地闡述觀點、表明態(tài)度、傳遞信息、協(xié)調(diào)工作。確保公文文種、格式的規(guī)范統(tǒng)一，確保引文、數(shù)字、計量單位、標點符號等準確無誤。嚴格按程序運行，層層審核把關(guān)，精修細改，確保文字質(zhì)量。
障的工作體系。量化目標，細化任務(wù)，優(yōu)化措施，形成目標明確、任務(wù)具體、措施有力、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作格局。
（3）提高檢驗、檢測工作質(zhì)量。持嚴格執(zhí)行程序文件，對質(zhì)量安全風(fēng)險做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預(yù)警、早處置，推進檢驗、檢測全過程科學(xué)化、規(guī)范化、流程化建設(shè)，進一步落實《首問負責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等制度要求，圍繞工作紀律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作精神等方面進行專項督查，切實提高工作效能，確保操作科學(xué)、程序規(guī)范、數(shù)據(jù)準確、報告可靠。建立健全崗位責(zé)任制，明確每個崗位的職責(zé)、要求和考核標準，形成人人有職責(zé)、事事有程序、工作有標準、過程有痕跡、績效有考核、改進有保障的工作體系。
（4）提高工作效率。通過標準化管理提速，深入推進規(guī)范化、標準化建設(shè)。通過限時辦結(jié)制提速，做到特事特辦、急事急辦，縮短辦事時間。對業(yè)務(wù)過程控制，加快工作節(jié)奏和效率。
通過學(xué)習(xí)，要做到徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合提質(zhì)增效要求的思想觀念，克服體制機制不適應(yīng)，效率低下；思想作風(fēng)不適應(yīng)、觀念滯后；領(lǐng)導(dǎo)方法不適應(yīng)，作風(fēng)飄浮；工作能力不適應(yīng)，因循守舊等弊端，進一步增強宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，講實話、辦實事。要把維護人民群眾切身利益作為一切工作出的出發(fā)點和落腳點抓緊抓實。總之，要通過學(xué)習(xí)實踐提質(zhì)增效活動達到市局、中心的總體要求。
提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會2司法改革關(guān)乎人民群眾切身利益，一直以來都是社會關(guān)注的焦點，也是政協(xié)提案涉及的熱點。近年來，最高人民法院一直高度重視提案辦理工作，不斷完善提案辦理工作機制。在辦理提案答復(fù)工作中，找準四個結(jié)合點，嚴格落實分級負責(zé)制，努力提高辦理質(zhì)量和效率，確保提案辦理工作落到實處、取得實效，讓政協(xié)委員在司法改革中充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
將“提案辦理工作”與“改革成果轉(zhuǎn)化”結(jié)合起來
接受民主監(jiān)督深度，提升接受民主監(jiān)督質(zhì)效。在辦理施中巖委員和杜惠平委員“關(guān)于構(gòu)建多元化糾紛解決機制加強和創(chuàng)新社會治理能力”的提案中，精心組織，周密部署，把提案辦理工作與推進司法改革工作有機結(jié)合起來。為落實十八屆四中全會決定精神和中央關(guān)于矛盾糾紛多元化解的意見，最高人民法院結(jié)合各地法院的改革實踐，于20xx年6月28日發(fā)布了《關(guān)于人民法院進一步深化多元化糾紛解決機制改革的意見》和《關(guān)于人民法院特邀調(diào)解的規(guī)定》兩個改革成果。該改革成果充分吸納了委員提案的建議，以指導(dǎo)意見和司法解釋的形式對提案中的很多問題進行了有針對性的回應(yīng)，實現(xiàn)了政協(xié)提案與司法改革成果的有機結(jié)合。
將“平日溝通聯(lián)絡(luò)”與“專門調(diào)研座談”結(jié)合起來
對人民法院工作提出意見建議，是政協(xié)委員參政議政的重要形式，也是察民情、聽民意、匯民智的重要途徑。最高人民法院在提案辦理工作中，及時與委員進行溝通，創(chuàng)新工作方式，將平日的溝通聯(lián)絡(luò)與專門的調(diào)研座談結(jié)合起來。20xx年5月23日，最高人民法院舉行“開門”審委會，邀請了全國人大代表、全國政協(xié)委員、最高人民法院特約監(jiān)督員、專家學(xué)者、基層調(diào)解員等列席審議多元化糾紛解決機制改革文件和特邀調(diào)解規(guī)定司法解釋。最高人民法院院長周強強調(diào)，在司法解釋和司法文件的制定過程中，自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，增強工作透明度，認真傾聽人民群眾呼聲，切實體現(xiàn)司法民主。
通過這種方式，我們切實感覺到效果非常好。一是通過“開門審委會”，將代表委員一起請進最高人民法院列席審委會會議，充分體現(xiàn)了對政協(xié)委員的尊重和重視，讓司法更加貼近人民群眾。二是通過“開門審委會”，近距離聽取代表委員的建議和意見，并對代表委員提出的有關(guān)意見進行認真詳細的研究吸收，達到廣泛吸納民意的效果。三是通過“開門審委會”，積極回應(yīng)社會關(guān)切，使司法決策更加科學(xué)，更加符合司法實際，更加符合法律精神，充分體現(xiàn)了最高人民法院的司法民主和司法自信。在改革文件出臺后，及時與參會委員溝通反饋，介紹全國法院多元化糾紛解決機制改革工作的進展情況，進一步贏得理解和支持。
將“答復(fù)提案問題”與“破解司改難題”結(jié)合起來
提案辦理，解決問題是關(guān)鍵。委員關(guān)注的問題也是司法改革的難點和法院工作的重點。必須堅持問題導(dǎo)向，堅持同類問題統(tǒng)籌研究、共性問題匯總研究、重點問題集中研究，探索破解難題的方法路徑。通過辦理提案答復(fù)工作，解決實際問題，發(fā)揮提案最大效用。20xx年，辦理涉及多元化糾紛解決機制改革的代表建議和委員提案有8件。針對這些建議提案，組織專門力量，研究辦理方案，制定落實措施。在辦理過程中，針對委員提案反映的問題，逐一進行分析，解答改進與落實的方案，提出了詳實的提案答復(fù)意見。例如：針對施中巖委員提案指出的“非訴糾紛解決手段弱化”問題，采取一些切實可行的改革措施：
一是搭建訴調(diào)對接平臺、整合解紛資源，建立調(diào)解工作室，推動調(diào)解、仲裁、公證等非訴訟方式的發(fā)展，發(fā)揮社會力量參與化解矛盾，破解大量糾紛涌入法院的問題。
二是完善訴調(diào)對接機制，探索建立家事糾紛、相鄰關(guān)系、小額債務(wù)、消費者權(quán)益保護、交通事故、醫(yī)療糾紛、物業(yè)等適宜調(diào)解的糾紛先行調(diào)解制度，不斷強化非訴訟方式分流糾紛功能，破解“案多人少”矛盾。
三是加強調(diào)解員隊伍建設(shè)，建立特邀調(diào)解員名冊制度，作為法院附設(shè)法院調(diào)解人員，及時化解矛盾糾紛。為了加強對特邀調(diào)解員的培訓(xùn)，最高人民法院在湖南湘潭大學(xué)建立“多元化糾紛解決機制研究基地”，著力培養(yǎng)特邀調(diào)解員的調(diào)解技能，規(guī)范調(diào)解員的職業(yè)道德，提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四是建立立案前的委派調(diào)解和立案后的委托調(diào)解工作，充分調(diào)動社會各界的糾紛解決資源，最大限度地為當事人提供高效便捷的調(diào)解服務(wù)。
針對杜惠平委員提出的“各種糾紛解決組織各自為戰(zhàn)，銜接不暢”
的問題，建立了人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、商事調(diào)解、仲裁與訴訟相銜接的糾紛解決機制。在道路交通糾紛、醫(yī)療糾紛、物業(yè)管理等領(lǐng)域，建立“一站式”糾紛解決平臺，有效地整合各方資源，為當事人提供了高效便捷的糾紛解決服務(wù)。例如，杭州余杭區(qū)法院創(chuàng)新交通事故糾紛“網(wǎng)上數(shù)據(jù)一體化”處置平臺，搭建交通事故糾紛一鍵預(yù)判、一鍵確認、一鍵開庭、一鍵理賠、一鍵鑒定“五個一”機制，實現(xiàn)司法行政、行業(yè)協(xié)會、鑒定機構(gòu)、保險單位等部門的系統(tǒng)對接和數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)起訴、繳費、送達、鑒定、調(diào)解、開庭、案款支付等全程網(wǎng)上進行。20xx年1-10月前置調(diào)解交通事故糾紛1896件，調(diào)解成功1767件，司法確認1462件，快速化解了糾紛，減輕了當事人訴累。
將“提案辦理質(zhì)量”與“提升改革實效”結(jié)合起來
政協(xié)委員的合理化建議已經(jīng)成為人民法院加強和改進工作的重要參考依據(jù)，有的直接轉(zhuǎn)化為重大改革事項的決策意見。將提案辦理工作與提升司法改革實效結(jié)合起來，用提案辦理促進改革工作，用改革實效驗證提案辦理質(zhì)量，找到切入點，摸準結(jié)合點，抓住著力點，獲得了落實提案內(nèi)容和推進司法改革工作的“雙贏”。
一是強調(diào)提案辦理質(zhì)量是工作的核心。提高提案辦理質(zhì)量，尤其要在“嚴”字和“實”字上狠下功夫，嚴把交辦關(guān)、辦理關(guān)、督辦關(guān)，做到辦出效率、辦出質(zhì)量、辦出成果。不能將提案停留在紙面上，而要讓提案建議實實在在地落地，融入到司法改革方案和文件中，逐漸成為法院和社會各界的共識。施中巖委員提出，近年來法院民事案件總量持續(xù)攀升，大量糾紛主要通過案件形式提交法院，相當多的當事人“一步到位”愿望迫切。但是司法資源的有限性，注定了訴訟不可能“包打天下”“包治百病”。因此，適應(yīng)糾紛的多元屬性和解決糾紛的多元訴求，及時轉(zhuǎn)變糾紛解決的理念，努力提供個性化“私人訂制”“量身定做”的多元化糾紛解決機制，切實滿足人民群眾的多元需求，得到社會各界的廣泛認同。
二是切實找準提案辦理與提升改革實效的著力點。為了讓改革措施落地，切實抓好每項改革措施的落實。據(jù)統(tǒng)計，截至20xx年年底，全國法院建立專門的訴調(diào)對接中心2388家，建立和規(guī)范入冊的特邀調(diào)解組織近2萬個，特邀調(diào)解員達6萬多名，化解分流了大量訴至法院的糾紛。建立多層次、多元化的糾紛解決機制，對科學(xué)分流各種糾紛，緩解社會矛盾，節(jié)約司法資源十分必要和迫切。在北京市委、首都綜治辦、北京市高級法院的共同指導(dǎo)下，成立了北京多元調(diào)解發(fā)展促進會。截至目前，促進會共吸引35家行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織入會，各調(diào)解組織幫助北京法院訴前分流案件10萬余件，承辦法院委托、委派案件2192件，調(diào)解成功案件標的額達2億8千余萬元，為及時化解社會糾紛、緩解北京法院系統(tǒng)“案多人少”矛盾發(fā)揮了重要作用。20xx年1月至10月，安徽省法院在立案前委派調(diào)解案件共計*****件，調(diào)解成功*****件，調(diào)解成功率為49.9%，一定程度上對緩解“案多人少”矛盾起到了積極作用，淮南市兩級法院20xx年案件增幅首次同比回落8.1%。上海浦東法院作為全國受理案件數(shù)最多的基層法院，20xx年共受理各類案件13多萬件，通過訴前調(diào)解和速裁共解決民商事糾紛*****件，以不足10%的民商事審判資源解決了49.4%的民商事案件，改革成效十分明顯。
三是促進多元化糾紛解決機制的地方立法，為建立中國多元化糾紛解決體系打下法律基礎(chǔ)。四中全會將多元化糾紛解決機制納入國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略部署，立法建設(shè)必須同步進行。最高人民法院一直高度重視推動多元化糾紛解決機制的地方立法。在最高人民法院的協(xié)助和推動下，20xx年5月1日《廈門市經(jīng)濟特區(qū)多元化糾紛解決機制促進條例》正式實施，成為中國第一部多元化糾紛解決機制促進的地方立法。20xx年10月1日，《山東省多元化解糾紛促進條例》正式實施，成為第一部省級促進多元化解糾紛的地方性法規(guī)。
目前，四川、安徽、福建、黑龍江等省也在積極推進多元化糾紛解決機制的地方立法進程，為最終實現(xiàn)具有中國特色的多元化糾紛解決體系奠定法律基礎(chǔ)。
篇四：
中石油提質(zhì)增效心得體會總結(jié)
2023年最新的提質(zhì)增效工作總結(jié)
20xx年，xxx公司
三項
費用共發(fā)生13.1億元，同比減少1.3億元，降低9.34%。
三公
經(jīng)費等八項費用總額xxx萬元，同比降低xxx萬元，降幅16.67%，比預(yù)算降低1505萬元，降幅17.75%。
(二)深化改革，激發(fā)活力，優(yōu)化管理體制機制
一是理順管理體制機制。結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，對采購、投資、安全、黨建等關(guān)鍵領(lǐng)域的管理機制進行了系統(tǒng)梳理，修訂制度xxx項，新建制度xxx項。落實集中管控要求，進一步規(guī)范財務(wù)共享中心和物資采購與管理業(yè)務(wù)流程。精簡機關(guān)部門設(shè)置，合并部門xx個。按照管理與運行分設(shè)的原則，將市場營銷部與銷售公司分立。推行關(guān)鍵業(yè)績指標月度考核，倒逼指標兌現(xiàn)。建立了有效溝通機制，全面加強安全與技術(shù)、生產(chǎn)與銷售、供應(yīng)與機電等工作的溝通銜接，增強了工作安排的科學(xué)性，提高了計劃兌現(xiàn)率。
二是盤活人力資源。啟動了全公司范圍的四定
首席技師。(三)對標先進，提質(zhì)增效，扎實開展煤礦對標管理
積極推進外部對標。要求已經(jīng)建立外部對標工作機制的單位，做好追標措施的責(zé)任落實和推進工作，力求使標桿單位的成熟管理經(jīng)驗本土化，切實通過走出去對標提升本單位管理水平。鼓勵其他各原煤生產(chǎn)礦積極走出去尋找標桿煤礦，努力建立外部對標工作機制。四是建立月度對標工作通報機制。自10月份開始，每月印發(fā)一期對標工作簡報，刊發(fā)各礦月度對標工作報告，通報對標工作中存在問題，安排和部署近期對標工作等。
二、工作中的問題與不足
(一)提質(zhì)增效工作氛圍還不夠濃厚?；鶎訂挝话凑誼xx公司提質(zhì)增效實施方案要求，均成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，制訂了方案，部署相關(guān)工作的開展，但是氛圍不濃，尚未形成全員參與，全面提質(zhì)增效的濃厚氛圍。
(二)提質(zhì)增效工作實效不明顯。部分基層單位結(jié)合本單位實際開展了一些提質(zhì)增效工作，但是與實際工作結(jié)合的深度不夠，基層單位對提質(zhì)增效工作重視程度有待提高，取得的實效不明顯。
三、2023年提質(zhì)增效主要工作任務(wù)
效率-節(jié)約-安全
三率
達標。
三項
費用、三公
經(jīng)費等八項費用管控，確保完成集團公司下達的費用指標。
(三)瘦身健體，提質(zhì)增效，逐步提高資產(chǎn)質(zhì)量。穩(wěn)妥推進
去產(chǎn)能
、處置
僵尸企業(yè)
三供一業(yè)
分離移交，緊密跟蹤國家和地方政策，加強與地方政府的工作銜接，確定接收主體，簽訂移交協(xié)議，取得實質(zhì)進展。全力推進低效無效資產(chǎn)處置。條件成熟時，堅持依法依規(guī)，穩(wěn)妥推進坤德物流股權(quán)處置工作;擇機處置閑置土地、廢舊物資、淘汰設(shè)備等資產(chǎn)，進一步提高公司的資產(chǎn)質(zhì)量。
三步走
的良性循環(huán)。通過層層分解指標構(gòu)成，全面客觀地分析指標滯后原因，確保對標分析準確、具體;通過推行清單式管理和說清楚機制，督促對標指標責(zé)任部門制訂切實可行的追標措施并落實到位，未完成整改目標的要予以說清楚;通過有效實施關(guān)鍵業(yè)績指標考核工作，加大對對標指標的督導(dǎo)力度，確保對標指標得到持續(xù)有效善，促進對核心業(yè)績指標的動態(tài)管控。
活動的具體要求，我鎮(zhèn)高度重視，精心組織，雙百基地
提質(zhì)增效年活動有序開展，成效顯著。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、精心謀劃安排，奠定活動基礎(chǔ)
一是迅速召開2023年
雙百基地
提質(zhì)增效年活動工作推進會，會議傳達了縣委、縣政府關(guān)于開展
雙百基地
雙百基地
提質(zhì)增效年活動順利開展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，印發(fā)了我鎮(zhèn)
雙百基地
提質(zhì)增效年活動實施方案。三是明確責(zé)任主體，嚴格規(guī)范，將責(zé)任分級落實，層層傳導(dǎo)壓力，確保提質(zhì)增效年活動順利開展、取得成效。
二、創(chuàng)新活動載體，明確活動重點
一是抓學(xué)習(xí)，促思想認識提高。組織鎮(zhèn)村干部通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件會議精神，使廣大干部提高思想認識。二是抓紀律，促工作作風(fēng)改進。為了營造良好的提質(zhì)增效年活動開展環(huán)境，確保各項重點任務(wù)全面落實到位，我鎮(zhèn)在活動開展后，對干部各項紀律制度進行了學(xué)習(xí)強調(diào)。三是抓效率，促工作任務(wù)落實。對各責(zé)任人和各雙百基地，明確責(zé)任、時限和目標，確保工作任務(wù)落實。
三、重點工作任務(wù)成效顯著
(一)夯實
兩項基礎(chǔ)
1.明確基地職責(zé)任務(wù)?；顒娱_展后，鎮(zhèn)政府通過宣傳動員、建章立制、過程督導(dǎo)等具體工作，協(xié)調(diào)解決基地用地、用水、用電等制約性問題，推動了基地從經(jīng)營資質(zhì)、制度建設(shè)、人員職責(zé)、生產(chǎn)經(jīng)營、利益聯(lián)結(jié)、檔案管理及硬件建設(shè)等方面更加規(guī)范化。
2.完善利益聯(lián)結(jié)機制。指導(dǎo)
雙百
基地與貧困戶建立了緊密的利益聯(lián)結(jié)機制，通過規(guī)范完善合同、協(xié)議等形式，明晰資金投入、收益分配、權(quán)責(zé)義務(wù)等內(nèi)容，從嚴落實入股分紅、托養(yǎng)代管、土地流轉(zhuǎn)、園區(qū)帶動、能人幫帶等帶動機制，帶動貧困戶增收脫貧。
(二)開展
兩項活動
1.五支隊伍
集中走訪活動。我鎮(zhèn)組織廣大干部集中利用一個月時間對
雙百
基地集中開展了
大走訪、大排查、大提升
活動。按照《關(guān)于深化
菜單式
扶貧模式做大做強
雙百
產(chǎn)業(yè)扶貧基地的實施意見》(隴政發(fā)〔2
石油開采心得體會總結(jié)篇十八
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到職工之家來，切實把職工之家建成職工向往的家、心中的家、信賴的家，才能更好地密切黨與群眾的聯(lián)系。工會通過緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，大力推進困難職工幫扶中心、法律援助中心、心理咨詢中心、勞動爭議調(diào)解中心、文化體育活動中心“五位一體”的職工之家體系建設(shè)，進一步增強職工之家的服務(wù)能力，創(chuàng)新職工之家的活動方式，拓展職工之家建設(shè)的領(lǐng)域，提升職工之家的效能。要深入開展好就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療互助、入學(xué)資助、法律援助、心靈撫助的多種形式的幫扶工作，切實做到群體受益與個體受助相結(jié)合，打造幫扶品牌與提高幫扶質(zhì)量相結(jié)合，實行個性化、人性化操作，誠心誠意、有情有義地關(guān)愛職工，以真情贏得職工對工會的信任、對企業(yè)和諧發(fā)展的支持。
三、為職工辦實事。
工會組織和公司領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心公司一些困難職工，今年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，工會以為職工辦實事為目的，從關(guān)心職工生活入手，籌措資金，解決實際問題。針對職工由于工作忙碌，沒有時間理發(fā)難題，工會在公司主要領(lǐng)導(dǎo)支持和辦公室的大力協(xié)助下，在××月份，利用四個公休日組織施工裝修，籌建了機關(guān)職工理發(fā)室，聘請專業(yè)理發(fā)師，為職工實行免費理發(fā)。
今年，工會積極籌劃開展為職工送溫暖活動，公會主席×。
×*、工會委員××*等為職工購買慰問品、發(fā)放慰問信、走訪公司退休的市級勞動模范、特困職工家庭等。在五一節(jié)、國慶節(jié)期間，工會成員帶著慰問品對加班職工進行在崗慰問?，F(xiàn)在當職工遇到困難時，工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會積極為職工解決問題。主動出擊，掌握職工第一手資料，這是工會多年來在工作中養(yǎng)成和積累的習(xí)慣。工會對待職工的情況了如指掌，只有想不到的，沒有做不到的。只要工會知道職工的困難后，立即會在第一時間到救助者面前。對待需要幫助的職工，工會做到了四個一樣。即領(lǐng)導(dǎo)干部和職工一個樣；職工和家屬一個樣；退休、內(nèi)退和在崗職工一個樣；幫忙和求助的一個樣。今年，工會對職工情況登記造冊，已建立了各類職工檔案××類。
今年，工會走訪看望慰問病號、特困戶、離退、內(nèi)退人員××*多人次。幫助料理喪事××余次。組織開展了“為特困職工奉獻真心”捐款活動，建立了機關(guān)特困基金。工會主席幾乎走遍了大小醫(yī)院、殯儀館，把組織的溫暖及時送到了每一個職工面前，使工會成為職工可信賴、可依靠的真正“娘家”。工會通過積極努力的工作，在潛移默化中調(diào)動了公司職工的積極性，同時也達到了激勵和教育職工的目的，使廣大職工感受到××*公司的關(guān)懷和重視。
四、開展職工素質(zhì)（三）關(guān)心職工生活。
工會針對一些邊遠井站讀書難、看報難、信息閉塞等問題，為邊遠站點員工購買了哲學(xué)、歷史、計算機學(xué)習(xí)等××類百套書籍和光盤；為兩個外圍工區(qū)建立起了“員工活動中心”，每年還組織一線員工外出療養(yǎng)，對員工個人或家里遇到困難，各級工會也做到了家必訪、苦必問、難必幫，為一線井站購置了電視、vcd、健身器、廚房用具等設(shè)備，營造出健康工作、快樂生活的良好環(huán)境。通過實施健身總動員工程。先后建成投用小區(qū)陽光球場、職工體育館。定期組織開展各種球類、棋類、長跑體育賽事和文藝專場、節(jié)日慶典，大力扶持群眾性協(xié)會，成立了羽毛球、籃球、乒乓球、計算機等12個協(xié)會。在今年共組織各種體育比賽、慶典型活動××*余場次，參加群眾上萬人次。極大的豐富了廣大員工的業(yè)余生活。
五、在工作中的認識。
在今年的工作中，公司工會取得了。
一定的成績，但是在實際工作中還有不足之處，主要表現(xiàn)在：一些其它部門對工會工作的重要性認識不足，認為工會工作無關(guān)緊要，沒有從一定的高度來認識工會工作的重要性。其次，個別工會干部對工會工作存在著認識問題，沒有危機感和緊迫感。
在接下來的工作中，工會將從統(tǒng)一思想，提高認識入手。一要提高工會干部的認識，引導(dǎo)個別工會干部充分認識工會工作的重要性和緊迫性，增強責(zé)任感和使命感。充分發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，提高廣大職工群眾的工會意識，自覺依法履行《工會法》的有關(guān)規(guī)定。
石油開采心得體會總結(jié)篇十九
石油工業(yè)是我國的重要能源產(chǎn)業(yè)之一，其中的石油工人在生產(chǎn)過程中扮演著重要的角色。然而，由于工作環(huán)境的特殊性質(zhì)，石油工人的工作存在一定的安全風(fēng)險。因此，在工作中保持高度的安全意識是石油工人必須具備的素質(zhì)之一。
第二段：違章行為的危害
作為一名石油工人，我們知道違章行為對人身安全、財產(chǎn)安全等方面的影響是極其嚴重的。一次小的違章行為，往往會引起嚴重的后果。例如，一場因違章行為引起的火災(zāi)，不僅會給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失，更會導(dǎo)致人員傷亡，甚至造成人員死亡。因此，我們作為一名石油工人，要時刻保持安全意識，杜絕一切違章行為。
第三段：違章行為的成因
在日常工作中，石油工人有時會因為種種原因而放松警惕，疏忽大意，從而忽略安全生產(chǎn)的重要性。比如，長時間加班、面對繁雜的工作內(nèi)容、工作壓力大等因素，都有可能導(dǎo)致石油工人產(chǎn)生疲勞、偏離工作本意等現(xiàn)象，進而產(chǎn)生違章行為。所以，我們必須加強心理調(diào)整，保持踏實的工作狀態(tài)，做到工作順暢，心境祥和。
第四段：應(yīng)對違章行為的方法
面對石油工人處于特殊的工作工藝和生產(chǎn)流程中，盡管違章行為是很難完全避免的，但作為一個石油工人，我們必須有自己的應(yīng)對違章行為的方法，及時整改和完善自己的安全意識。比如，在檢修過程中要注意操作規(guī)程，按照操作規(guī)程進行工作，做到嚴防出現(xiàn)違章行為。同時，及時反饋，在安全生產(chǎn)重點部位增加巡視頻率，隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。此外，重點還應(yīng)該加強對石油工人的安全知識的宣傳和培訓(xùn)，提高他們的安全防范意識，杜絕違章行為的發(fā)生。
第五段：總結(jié)
作為一名石油工人，我們必須時刻保持安全意識，摒棄一切違章行為，遵守有關(guān)規(guī)章制度，增強安全意識。除此之外，我們還應(yīng)該提高自己的安全防范意識，并積極學(xué)習(xí)安全知識，才能夠在工作中做到高效、安全、可靠的生產(chǎn)標準，共同為保障石油工業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻力量。
石油開采心得體會總結(jié)篇二十
一路走來，步履匆匆，不覺間xxxx年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的xxxx年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的加油工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。
大連xx加油站是一個中等規(guī)模的加油站。該站的主要成員有：站長，計量員，核算員，安全員和四名加油員。加油站的組建也相當簡單。核心的部分由四大塊組成：第一大塊是加油區(qū)，第二大塊是油罐區(qū)，第三大塊是辦公大廳。第四大塊就是工作人員餐廳。
在未上崗前的培訓(xùn)，了解到了有關(guān)中國石油企業(yè)各方面的知識。中國石油就是中國石油天然氣股份有限公司，是國內(nèi)銷售額最大的企業(yè)之一。它與中國石化是兩個獨立的企業(yè)，不能混為一談。在xx的排名中，中國石油躋身于世界500強企業(yè)之前列，排名第52位，而中國石化排名63位。中國石油是xx年北京奧運會的合作伙伴，該企業(yè)的宗旨是“奉獻能源，創(chuàng)造和諧”;企業(yè)精神：愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻。中國石油的核心經(jīng)營管理理念：誠信，創(chuàng)新，業(yè)績，和諧，安全。中國石油加油站服務(wù)宗旨：為客戶提供全員，全面，全過程，全心全意地服務(wù)。加油站的服務(wù)承諾;質(zhì)量達標，計量準確，環(huán)境整潔，健康安全，方便快捷。
來到大連xx加油站加油站里工作，x站長和x班長，安全員吳x強調(diào)最多的就是安全問題。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標語：“不準吸煙”，“不準打手機”，“熄火加油”等。意在提醒進入加油站的每一個人員安全第一。這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂“通識教育課”吧。
在加油站工作，首先就必須學(xué)會加油。規(guī)范的加油操作被稱為“加油十三步曲”。工作的第1天，x站長就派了x班長來教我。她先給我們示范，時不時給我們糾正錯誤。我也學(xué)得不亦樂乎。所謂加油十三步曲：第一步，站立迎候。第二步，指引車輛。第三步，開啟車門。第四步，微笑招呼。第五步，熱情詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預(yù)置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復(fù)位。第十步，簡易擦車。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤整清潔。我要把這十三步的每一個動作做到位，做規(guī)范確實不是一件容易的事，也犯了一些錯誤：如加冒油，但最大的是一時疏忽被司機把加油機的計量器打碎幸運的是沒有傷到人，沒有造成重大事故，此事通過x站長的處理與司機的耐心交涉以基本解決!在這里我非常感謝她，我們尊敬的x站長!
在加油站里工作的第二事就是開發(fā)票。據(jù)我自己所體驗到的，開發(fā)票就是要細心，特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會給一些思想動機不純的人提供做假賬的機會?？傊?，大概要注意這些方面：
一，填寫金額時要區(qū)分大小寫，不能涂改，否則作廢。
二，在所填金額前要封頂。
三，注意所填單位和開發(fā)票的日期。開發(fā)票還需要講究速度，要快要準。
在與司機朋友的服務(wù)中最初我有些不耐煩，甚至達到大大出手的地步，通過x站長的批評和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑，服務(wù)更離不開微笑。微笑很簡單，因為每個人天生都會笑，但要時刻保持微笑，哪怕心情不好的時候也能微笑自如，那恐怕就不易了。中國石油的標志“寶石花”需要我們每一個員工用心去愛護。如果你不知道該怎么辦，那就露出你的八顆牙齒，微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，“寶石花”就一定能在中國大地光芒四射?！胺瞰I能源，創(chuàng)造和諧”。讓我們一起用微笑告訴顧客，用微笑感動顧客，用微笑創(chuàng)造價值。
xxxx年在xx加油站的工作，或多或少學(xué)到了一些東西。無論從理論知識上還是從社會知識上，都有了不小的收獲，也許有一天我會離開我心愛的加油站工作，但讓我值得感謝的人，給我?guī)椭徒逃娜耸窃谖胰松袇s無法把遺忘的!
xxxx年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作，學(xué)習(xí)“鐵人“王進喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令：
一、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作。
二、嚴禁違反操作規(guī)程操作。
三、嚴禁無票證從事危險作業(yè)。
四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。
五、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學(xué)品。
六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)。
愛崗敬業(yè)，微笑、熱情、禮貌的為顧客服務(wù)，“以人為本”“從”心開始“聽從x站長領(lǐng)導(dǎo)，服從x站長指揮!像一系列違規(guī)事件說”不“!希望閻站長和領(lǐng)導(dǎo)們看我是實際行動吧!
20xx年來在我們?nèi)w員工積極努力和緊密配合下，加油站在站容站貌，規(guī)范服務(wù)，以及員工素質(zhì)都有了較大的改善，綜合水平得到了全面提。一年來在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以強化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點，以降本減費為中心，確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的，完成上級下達汽柴油、滑油小包裝、非油等銷售任務(wù)，大幅提升加油站管理水平，完成上級交給的各項任務(wù)，我現(xiàn)將一年的工作匯報如下：
一、經(jīng)營情況。
今年公司加強加油站數(shù)質(zhì)量管理，油品統(tǒng)一購進，密度統(tǒng)一執(zhí)行，嚴把數(shù)質(zhì)量關(guān)，給加油站的經(jīng)營提供了良好的保證，同時也樹立了中石化質(zhì)優(yōu)量足品牌形象。
進入20xx年，在公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場。我們對周邊的企事業(yè)單位進行溝通，使他們成為我們站的長期加油客戶，還有下谷至沿渡河的公交車，因為我們的油品質(zhì)量有保障，在油品緊張的時候，能夠保證他們車輛的正常用油，他們也是我們站的忠實客戶。
二、加強職工素養(yǎng)的培養(yǎng)、創(chuàng)一流的服務(wù)質(zhì)量。
1、站里開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動。組織員工學(xué)習(xí)政治理論，認真貫徹紀律作風(fēng)整頓的會議精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風(fēng)，促進作好工作。在工作中比敬業(yè)精神，在技術(shù)操作中比過硬本領(lǐng)，這才能體現(xiàn)人生觀、價值觀、世界觀。才能具備熱情的服務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。為了提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取邊上崗、邊培訓(xùn)、邊交流、邊總結(jié)、邊提高的崗位練兵形式，提高了每個員工的崗位技能和綜合素質(zhì)。
2、開展工作作風(fēng)整頓活動：根據(jù)公司會議精神，我站經(jīng)過周密安排部署，組織學(xué)習(xí)，懸掛橫幅1條、張貼標語2幅，提升我站的規(guī)范管理水平，在此過程中提升自身的價值。
三、安全管理。
1、我站在保證安全生產(chǎn)同時，對員工進行安全思想教育，強化員工安全責(zé)任感，安全是第一，第一就是要安全，加強員工安全培訓(xùn)。做到員工懂安全，學(xué)安全，再到我要安全，落實崗位責(zé)任制，加強崗位練兵，做到強化管理。熟知崗位十大禁令，杜絕各類事故發(fā)生，加強各種預(yù)案演練，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)無必勝，把一切不安全隱患處理在萌芽之中。
2、堅持領(lǐng)導(dǎo)上崗值班制度。由站長每天做到每天到崗，監(jiān)督負責(zé)處理好當日的安全、銷售、衛(wèi)生、成品油如庫等工作，對現(xiàn)金、對票據(jù)進行嚴格審核管理。上崗人員在工作內(nèi)不能吸煙，不能擅離職守，下班時辦理交接手續(xù)，方可離開。
3、每周組織一次加油機、加油槍、油罐等設(shè)備的安全檢查，落實隱患的補救措施，確保站內(nèi)安全，銷售暢通無阻。
4、把安全工作落實到每個工作日，對經(jīng)營現(xiàn)場作業(yè)的安全管理，設(shè)備、設(shè)施的安全管理以及安全檢查做到“以防為主，防消結(jié)合”，使安全工作達到預(yù)期目的。
四、服務(wù)方面。
1、從現(xiàn)場服務(wù)水平來看，我們加油的服務(wù)水平在不斷提升，現(xiàn)場服務(wù)能做到車到人到，服務(wù)以“微笑服務(wù)、溫馨服務(wù)、快捷服務(wù)為載體。嚴格使用“加油八步”。在服務(wù)中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念。在服務(wù)中做實事感動每一位顧客。俗話說“有耕耘就有收獲”，為顧客提供幫助。企業(yè)發(fā)展不是一個人的事，只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長。
五、抓站容站貌管理，做好員工思想工作。
環(huán)境衛(wèi)生是一項常抓不懈的工作，我站的做法是每天早上交接班前對衛(wèi)生進行交接，由接班人員對衛(wèi)生進行巡視檢查驗收，發(fā)現(xiàn)問題就地解決。
六、20xx年工作規(guī)劃和工作安排。
20xx年銷售上我們重點抓好幾個大客戶。1.白磷巖電站2.道路修建工程3.客車和大貨車，確保全年銷售任務(wù)順利完成。非油銷售、滑油小包裝我們做到早下手、早安排、早落實、抓住機遇，擴大宣傳，保證完成任務(wù)。抓好站容站貌、環(huán)境衛(wèi)生。安全是我們明年工作重重之重，教育員工學(xué)好用好消防知識。做好防盜防搶、滅火等各種預(yù)案演練，確實把問題解決萌芽之中，讓安全為企業(yè)增效保駕護航。
20xx年即將過去，新的一年腳步離我們越來越近，讓我們展望未來，劈荊斬浪，揚帆遠航，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)，為中石油中石化事業(yè)作出我們的貢獻。
從20xx年x月x日進入中石油撫州資溪分公司至今已有6年多之久，在此期間，我不斷向同事學(xué)習(xí)，時刻遵守公司的章程，積極響應(yīng)公司的行動號召，在工作崗位上力爭向前，爭取不斷進步。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，現(xiàn)在靜下心來總結(jié)多年工作中的得失、查找自己的不足，為未來的工作做好安排和計劃。
作為一名加油員，我明白雖然我是在最基礎(chǔ)的工作崗位，但是顧客朋友們卻很容易從我們身上留下對中石油公司的第一印象，因此，我對每一位顧客保持微笑，為公司留下良好的形象。因為中國石油的標志“寶石花”需要我們每一個員工用心去愛護，只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，相信“寶石花”就一定能在中國大地光芒四射。同時，由于我們的工作性質(zhì)，加油員這份工作也要求我們做事小心，切不可加錯油。記得剛加入中石油期間，又一次我由于個人的疏忽，將柴油誤以為#93汽油加錯了，最后在同事的幫助下度過了這個難關(guān)。但是錯誤仍舊受到了站長的批評，我也牢記心中，在以后工作的這幾年中，我時刻用這次失誤來提醒自己，因為我明白萬一加錯了油，有可能會照成我難以想象的后果。在我當值期間，我總是提前一個小時到崗，打掃營業(yè)廳以及加油島處衛(wèi)生，現(xiàn)在我作為一名老員工，我也時常將自己的經(jīng)驗與新老同事交流，以期進一步提高自己。
當一名加油員，首先就必須遵守加油規(guī)范，即“加油十三步曲”。所謂加油十三步曲：第一步，站立迎候;第二步，指引車輛;第三步，開啟車門;第四步，微笑招呼。第五步，熱情詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預(yù)置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復(fù)位。第十步，簡易擦車。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤整清潔。記得剛開始時候，我很難將這十三個動作做到位，后來在站長的幫助下，我通過不斷練習(xí)，終于能夠熟練掌握。
在生活中，我與同事們和諧共處，團結(jié)互助。我明白加油站工作的正常運行和加油站各位員工是緊密聯(lián)系在一起的，不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我們都要實事求是及時反應(yīng)，多方援助、靈活處理。此外，溝通交流也是也是非常重要的一個問題，因為我們不是一個人在工作，而是一個團隊在工作，一個人工作不到位會影響整個團隊情緒，顧客也要加強交流，不要理解錯誤、不要自以為是，一定要問清楚對方要什么、要多少，以免產(chǎn)生不必要的麻煩和損失。我知道我仍然存在許多需要改正的缺點，但在自我總結(jié)之后，我會努力改正，在以后的工作中我一定更加愛崗敬業(yè)，爭取為公司奉獻自己的一切光和熱，為顧客服務(wù)，讓中石油的“寶石花”綻放在每一個人的心中。
石油開采心得體會總結(jié)篇二十一
中石油是中國最大的石油生產(chǎn)和煉油企業(yè)，其卸油作業(yè)是保障石油運輸?shù)闹匾h(huán)節(jié)。我有幸參與了中石油的一次卸油作業(yè)，并在此過程中汲取了許多經(jīng)驗和教訓(xùn)。本文將總結(jié)我在中石油卸油工作中的心得體會。
第二段：細節(jié)描述
中石油卸油作業(yè)的流程繁瑣，要求協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的工作。首先，要做好卸油設(shè)備的準備工作，包括檢查設(shè)備的完好性和規(guī)范操作程序。其次，要嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保卸油過程中沒有任何泄漏和事故。另外，要密切關(guān)注油品的質(zhì)量，及時處理異常情況。最后，要做好卸油的記錄和統(tǒng)計工作，為后續(xù)的分析和決策提供依據(jù)。
第三段：心得體會
在中石油卸油工作中，我深切體會到了安全意識的重要性。在石油卸油作業(yè)中，一旦發(fā)生事故，不僅會造成人身傷害和財產(chǎn)損失，還會對環(huán)境造成嚴重污染。因此，在每一步操作中，我們都要始終堅持安全第一的原則，嚴格要求自己和他人，確保安全工作得到有效執(zhí)行。另外，石油卸油作業(yè)是一個需要高度配合的團隊工作，團隊中的每個成員都必須充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和責(zé)任意識，協(xié)調(diào)配合，共同完成卸油任務(wù)。
第四段：經(jīng)驗教訓(xùn)
在卸油工作中，我也遇到了一些問題和教訓(xùn)。首先，我發(fā)現(xiàn)我們在設(shè)備準備方面存在著不足，導(dǎo)致卸油過程中出現(xiàn)了一些意外。所以，我們需要加強設(shè)備的檢查和維護，確保在卸油作業(yè)前設(shè)備能夠正常運行。其次，在油品質(zhì)量監(jiān)測方面，我們應(yīng)該加強對卸油過程中所涉及的油品進行檢驗，防止低質(zhì)量油品流入市場。此外，我們需要加強對卸油流程的統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。
第五段：總結(jié)
中石油卸油作業(yè)是一項復(fù)雜而重要的工作，需要我們充分認識到其中的風(fēng)險和責(zé)任。我們應(yīng)該保持高度的安全意識，始終將安全放在首位。同時，我們要加強團隊合作，充分發(fā)揮各自的專業(yè)能力，確保卸油工作的順利進行。總之，通過參與中石油卸油工作，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，這對我今后的工作和生活都有很大的幫助。
石油開采心得體會總結(jié)篇二十二
石油工人是承擔著保障能源供應(yīng)的重要角色之一，但在日常工作中，部分石油工人出現(xiàn)了一些違章行為，給企業(yè)和社會帶來了嚴重的后果。例如，違章作業(yè)造成了事故、人員傷亡，或者對環(huán)境造成了污染等等。違章行為不僅影響了石油工人的生產(chǎn)安全，也危及了社會公共安全，需要引起足夠的重視和解決。
第二段：探討石油工人違章的原因
為什么會出現(xiàn)石油工人違章的情況？其實有很多原因。一方面，一些工人缺乏安全意識和法制觀念，對于安全規(guī)定和操作程序不夠重視，忽視了安全風(fēng)險。另一方面，有些工人由于工作壓力和生產(chǎn)任務(wù)有所縮減，想著偷個懶，違背了作業(yè)規(guī)定或者運用不恰當?shù)墓ぞ?，從而?dǎo)致了違章行為的出現(xiàn)。因此，加強安全教育和監(jiān)督管理，對于石油工人的違章行為進行有效約束，提高工人安全意識和法制意識，也有利于解決這一問題。
第三段：闡述違章對石油企業(yè)所產(chǎn)生的影響
石油企業(yè)是國家能源安全的重要支撐力量之一。因此，石油工人的違章行為可能會對企業(yè)造成巨大的影響。首先，違章行為會導(dǎo)致事故和人員傷害，造成石油企業(yè)的生產(chǎn)中斷和經(jīng)濟損失。其次，違章會對企業(yè)的聲譽和形象造成負面影響，損害企業(yè)的市場競爭力和招聘能力。因此，企業(yè)必須加強對石油工人的管理和監(jiān)督，建立完善的安全生產(chǎn)體系。
第四段：反思并總結(jié)石油工人違章心得體會
大力推行安全生產(chǎn)，是保障石油企業(yè)和石油工人生命財產(chǎn)安全的必然要求。面對違章現(xiàn)象的問題，石油工人應(yīng)該先做好工作前的安全準備和規(guī)劃，嚴格遵守操作規(guī)程和程序，不輕視安全風(fēng)險。同時，組織和參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，加強安全和法律法規(guī)意識，始終保持警覺性，增強對于工作安全的責(zé)任心，主動參與企業(yè)的安全文化。這是違章行為最基本的防范措施。
第五段：結(jié)論
總之，要根治石油工人的違章現(xiàn)象，必須從加強人員培訓(xùn)和管理，完善安全生產(chǎn)制度和體系，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督和責(zé)任擔當?shù)榷鄠€方面入手。各企業(yè)和管理部門應(yīng)該齊心協(xié)力，實行有效的預(yù)防、控制和處置措施，將安全生產(chǎn)工作落到實處，讓石油工人真正成為安全生產(chǎn)的守護者，成為社會安全穩(wěn)定的中堅力量。
石油開采心得體會總結(jié)篇一
作為一個年輕的學(xué)生，在國家煤炭開采大潮中扮演著一個微不足道的角色。但是，每次聽到媒體報道著煤炭開采的新聞，我都深入思考著自己該如何做出自己的貢獻，讓這個行業(yè)更為優(yōu)秀。
首先，我明白了煤炭開采是一個極其艱辛的工作。有很多勇士們在地下進行了無數(shù)個日夜的挖掘工作，為此他們付出了大量的艱辛汗水。他們每天都需要在極其艱苦的環(huán)境下工作，像蝸牛一樣奏響著自己挖掘的節(jié)奏，為國家能源業(yè)做出了巨大的貢獻。
其次，我認為煤炭開采的發(fā)展還面臨著很多問題。比如，煤炭的資源日益減少，環(huán)保壓力等等。因此，我們需要深入探索發(fā)展綠色煤炭工業(yè)的方向，要盡量減少煤炭開采對環(huán)境造成的影響，更盡可能地實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，推動煤炭行業(yè)向更好的方向發(fā)展。
最后，我也明白了個人的力量是薄弱的，但是我們應(yīng)該發(fā)揮自己所能做的，從自己做起，積極參與到煤炭開采行業(yè)中。
總之，作為一名年輕的學(xué)生，我有義務(wù)和責(zé)任為國家的煤炭開采事業(yè)貢獻自己的力量。我將遵照國家政策，倡導(dǎo)環(huán)保精神，不斷保護我們美麗的家園。
石油開采心得體會總結(jié)篇二
石油是當今世界上最重要的能源之一，對于石油資源的開發(fā)和利用一直是人類社會發(fā)展的關(guān)鍵。而在研究和使用石油過程中，我深刻認識到了石油的重要性和它對全球經(jīng)濟的巨大影響。下面我將從石油的發(fā)現(xiàn)和開采、石油環(huán)境問題、石油替代能源、石油國家利益以及未來石油發(fā)展趨勢等方面，總結(jié)和歸納自己在研究石油過程中的心得體會。
首先，石油的發(fā)現(xiàn)和開采是人類歷史上的重要里程碑。石油作為地球深處積累的有機物質(zhì)，具有非常高的經(jīng)濟價值。石油的發(fā)現(xiàn)和利用極大地改變了人類社會的面貌。通過研究石油的形成和存在形式，科學(xué)家們掌握了石油的勘探技術(shù)，使得全球范圍內(nèi)進行了大規(guī)模的石油勘探和開采。石油資源的開發(fā)對世界經(jīng)濟發(fā)展起到了舉足輕重的作用。
然而，在石油領(lǐng)域的發(fā)展中，我們也面臨著一系列的環(huán)境問題。石油開采和利用過程中產(chǎn)生的廢棄物和廢水對環(huán)境造成了巨大的破壞，而燃燒石油所產(chǎn)生的廢氣也會導(dǎo)致大氣污染和氣候變化。此外，石油泄漏事故也時有發(fā)生，對海洋生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性造成了極大的威脅。為了解決石油環(huán)境問題，我們需要在石油開采過程中加強環(huán)境監(jiān)測和管理，推行綠色、可持續(xù)的石油開發(fā)模式。
另外，石油替代能源也是當前石油研究的熱點之一。隨著全球?qū)κ托枨蟮牟粩嘣鲩L，石油資源面臨著枯竭的風(fēng)險，而且石油的燃燒會對環(huán)境產(chǎn)生負面影響。因此，發(fā)展替代能源成為世界各國共同面臨的挑戰(zhàn)。在石油研究中，我通過學(xué)習(xí)不同的替代能源形式，包括太陽能、風(fēng)能、生物能等，發(fā)現(xiàn)這些能源具有廣闊的應(yīng)用領(lǐng)域和巨大的潛力。未來的石油研究需要進一步探索和發(fā)展替代能源，以實現(xiàn)能源的可持續(xù)發(fā)展。
與此同時，石油開采對于石油資源國家來說具有重要的戰(zhàn)略意義。石油資源是一種寶貴的自然資源，擁有豐富石油資源的國家常常能夠獲得豐厚的經(jīng)濟利益和政治影響力。然而，石油資源的分布不均衡，導(dǎo)致了全球范圍內(nèi)的石油供需關(guān)系緊張，全球石油經(jīng)濟體系不斷發(fā)生調(diào)整。發(fā)展石油資源國家需要制定科學(xué)的石油資源規(guī)劃，加強對石油資源的管理和利用，以實現(xiàn)長期的石油國家利益。
最后，我認為未來石油研究的趨勢將會更加多樣化和可持續(xù)化。隨著科技的不斷發(fā)展，新的石油勘探和開采技術(shù)將不斷涌現(xiàn)，石油資源的開發(fā)效率將會得到提高。同時，替代能源的研究和應(yīng)用也會得到進一步推動，為石油的替代提供更多選擇和可能性。在未來的石油研究中，我們需要注重石油產(chǎn)業(yè)的綠色和可持續(xù)發(fā)展，提高石油利用效率，減少環(huán)境污染，從而實現(xiàn)石油產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，石油作為全球最重要的能源之一，對于人類社會的發(fā)展起到了不可替代的作用。在研究石油過程中，我深刻認識到了石油的重要性和對環(huán)境的影響。為了解決石油環(huán)境問題和保護環(huán)境，我們需要加強石油資源的管理和利用。同時，石油替代能源的研究也是石油研究的重要方向之一。未來的石油研究需要注重綠色、可持續(xù)發(fā)展，為人類社會的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
石油開采心得體會總結(jié)篇三
石油是人類社會發(fā)展中不可或缺的重要資源，對于經(jīng)濟、能源和全球政治格局都有著深遠的影響。在學(xué)習(xí)石油過程、石油地質(zhì)和石油市場等方面的知識后，我對石油產(chǎn)業(yè)有了更為深刻的認識和理解。以下是我對石油的心得體會總結(jié)。
首先，石油對經(jīng)濟發(fā)展具有關(guān)鍵作用。石油是全球最重要的能源之一，幾乎所有的交通工具、大部分工業(yè)生產(chǎn)和個人消費都離不開石油。石油產(chǎn)業(yè)作為一種支撐現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國家經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，在全球經(jīng)濟中扮演了不可替代的角色。石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅能夠帶動相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，還能夠創(chuàng)造就業(yè)機會，提升國家整體經(jīng)濟實力。
其次，石油產(chǎn)業(yè)的開發(fā)和利用面臨著許多挑戰(zhàn)。隨著全球化的深入發(fā)展和對石油需求的不斷增長，世界石油資源的開發(fā)利用形勢越來越嚴峻。現(xiàn)代化國家對石油的依賴度越來越高，而石油資源的地理分布卻非常有限，很多進口國家必須依賴進口來滿足國內(nèi)需求。而國際石油交易利益分配、資源保護問題等也引發(fā)了全球政治經(jīng)濟的紛爭和沖突。此外，隨著能源需求增長和環(huán)境問題的日益突出，可再生能源的發(fā)展和替代石油的進程也給石油產(chǎn)業(yè)帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。
第三，石油的開采和利用對環(huán)境造成了不可逆的影響。石油開采和利用過程中產(chǎn)生的廢棄物和排放物會對環(huán)境造成污染和破壞。石油泄漏和事故，如海上石油平臺爆炸和油輪導(dǎo)致的油污染等，對海洋生態(tài)系統(tǒng)、生物多樣性和人類居住地產(chǎn)生了嚴重的影響。石油燃燒的二氧化碳排放也是深層大氣溫室效應(yīng)的主要原因之一，對全球氣候變化及環(huán)境污染造成了極大威脅。
第四，石油市場的波動影響著全球經(jīng)濟和政治情勢。石油價格的波動對世界各國經(jīng)濟具有直接的影響。當油價上漲時，石油出口國能夠獲得更高的收入，但進口國則面臨著經(jīng)濟增長的威脅。而當油價下跌時，石油出口國的經(jīng)濟發(fā)展受到抑制，但進口國則能夠獲得更低的能源成本，為其經(jīng)濟增長提供了動力。此外，國際石油市場的波動還會對全球政治格局產(chǎn)生重大影響，國與國之間的合作與競爭因此展開。
最后，加強石油資源的替代和可持續(xù)利用是應(yīng)對挑戰(zhàn)的有效途徑。在全球環(huán)保意識的提升下，各國都在推動可再生能源的開發(fā)利用，并在石油產(chǎn)業(yè)中增加能源轉(zhuǎn)型的力度。加強能源節(jié)約，提高能源利用效率，推動清潔能源的替代，是保護環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的必要途徑。此外，國際間的合作和溝通也非常重要，共同推動石油資源的合理開發(fā)利用，以實現(xiàn)全球能源長期的可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，石油作為一種重要資源，對經(jīng)濟、能源和全球政治格局有著深遠影響。石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和利用面臨許多挑戰(zhàn)，而石油開采和利用也對環(huán)境造成了嚴重的影響。然而，加強石油資源的替代和可持續(xù)利用，以及國際間的合作，有望解決和應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，促進全球能源的可持續(xù)發(fā)展。
石油開采心得體會總結(jié)篇四
煤炭是中國主要的能源之一，其開采與利用一直是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。然而，隨著資源的日益枯竭和環(huán)境污染的加劇，煤炭開采也面臨著越來越大的挑戰(zhàn)。在這個背景下，對于煤炭開采的總結(jié)與分析變得尤為重要。在本文中，我將分享自己多年來從事煤炭開采的經(jīng)驗與心得，為讀者提供一些有益的參考。
第二段：煤炭開采的基本流程
對于煤炭開采，我們首先需要了解其基本的流程。通常，煤炭的開采主要經(jīng)過采礦、爆破、運輸、煤選、除塵等一系列環(huán)節(jié)。在采礦過程中，需要根據(jù)煤炭的特性選擇不同的采礦方法，如井下采煤、露天開采等。而在進行爆破時，則需要合理設(shè)置爆破方案，以確保安全和效率。此外，煤炭的運輸也是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，需要綜合考慮地質(zhì)條件、運輸距離和運輸設(shè)備等因素。
第三段：煤炭開采中存在的問題
雖然煤炭開采在支持國家經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用，但也存在不少問題。首先，隨著煤礦資源的日益枯竭，煤炭開采的難度和成本越來越大。其次，煤炭開采對環(huán)境的影響也越來越大，如地質(zhì)變形、大氣污染、水源污染等。再則，煤炭開采中存在安全風(fēng)險，如煤塵爆炸、瓦斯爆炸等。針對這些問題，需要采取有效的措施加以解決，保障煤炭開采的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：煤炭開采中的安全保障措施
對于煤炭開采中的安全問題，我們可以采取許多措施進行保障，如加強瓦斯抽放、完善通風(fēng)系統(tǒng)、遵守操作規(guī)程等。此外，還可以采用先進的技術(shù)手段，如煤炭預(yù)測技術(shù)、煤塵控制技術(shù)、智能安全監(jiān)測系統(tǒng)等。在制定方案時，需要綜合考慮各種因素，盡可能地減少安全風(fēng)險。
第五段：結(jié)論
總的來說，煤炭開采作為中國經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，其可持續(xù)發(fā)展意義重大。然而，在開采過程中，我們需要審慎考慮各種因素，綜合采取有效措施。只有這樣，才能使煤炭開采順利進行，同時保證資源的合理開發(fā)利用和環(huán)境的可持續(xù)保護。對于從事煤炭開采的各位同仁，我們更需要牢記安全第一的原則，不斷提高自身的技能和素質(zhì)，為中國煤炭業(yè)的發(fā)展貢獻自己應(yīng)有的力量。
石油開采心得體會總結(jié)篇五
煤炭開采是我國國民經(jīng)濟重要的行業(yè)之一，對于保證國家能源的安全、推動經(jīng)濟發(fā)展起著不可替代的作用。由于煤炭行業(yè)的重要性，作為一個高中生，我們也應(yīng)該對煤炭開采進行總結(jié)及心得體會。
首先，我們需要認識到煤炭開采對于環(huán)境的影響。由于煤炭開采需要大量的爆破、挖掘和運輸，這些活動無疑會對周圍的環(huán)境造成不可避免的傷害。因此，在煤炭開采過程中，我們需要采取一系列措施來確保對環(huán)境的保護工作。例如，采用更加環(huán)保的挖掘機設(shè)備，在運輸過程中減少粉塵和廢氣排放，增加綠化覆蓋面積等等。
其次，我們需要注意煤炭開采對于職業(yè)安全的影響。煤炭開采是一項高風(fēng)險的行業(yè)，常常發(fā)生礦難等事故，造成工人傷亡。因此，在煤炭開采過程中，我們需要加強對工人的安全教育和培訓(xùn)，加強安全監(jiān)管力度，從源頭上避免事故的發(fā)生。
除此之外，我們還需要關(guān)注煤炭開采對于經(jīng)濟的影響。作為我國的主要能源來源，煤炭開采在經(jīng)濟上起著至關(guān)重要的作用。然而，在當前經(jīng)濟形勢下，我們?nèi)匀恍枰剿鞲涌沙掷m(xù)的發(fā)展模式，避免環(huán)境和經(jīng)濟的矛盾。
總之，煤炭開采對于我國的經(jīng)濟發(fā)展、能源保障等方面都有著不可替代的作用。作為一個高中生，在探索煤炭開采的過程中，我們需要深刻認識到對環(huán)境、職業(yè)安全等方面的影響，同時也要關(guān)注到煤炭開采對于經(jīng)濟的貢獻，在維護可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，推動煤炭開采行業(yè)的發(fā)展。
石油開采心得體會總結(jié)篇六
石油是現(xiàn)代工業(yè)和交通運輸?shù)人匦璧哪茉粗?，而開采石油是提供石油能源的基本手段。作為全球能源最重要的產(chǎn)業(yè)之一，石油開采涉及到各個領(lǐng)域和方面，需要綜合運用最先進的技術(shù)和設(shè)備來保證開采效率和安全性。通過近些年的參與石油開采工作，我深刻認識到了石油開采的重要性和特殊性，也領(lǐng)悟到了其中的許多心得與體會，特在此深入探討。
第二段：了解石油開采的經(jīng)驗分享。
首先，石油開采絕非一件容易的事情。在開采現(xiàn)場，需要具有技術(shù)見識、實際操作經(jīng)驗和過硬的職業(yè)素養(yǎng)，任何一個疏忽或者不當處理都可能導(dǎo)致操作事故發(fā)生。我從前輩工程師和石油開采專家身上學(xué)到了很多技巧和技術(shù)，逐漸成長為一名優(yōu)秀的石油開采工作人員，并通過不斷學(xué)習(xí)進一步完善了自身專業(yè)素養(yǎng)。因此，對于想要進入石油行業(yè)的年輕人，需要在認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識的同時，加強良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德修養(yǎng)。
第三段：體驗石油開采帶來的挑戰(zhàn)與機遇。
其次，石油開采也是一個不斷面臨新挑戰(zhàn)的行業(yè)。大自然的因素，如地質(zhì)和氣象環(huán)境等，會對開采工作帶來巨大影響，威脅到開采效率和作業(yè)安全。因此，石油開采工作的技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化必須不斷進行，以增強石油開采的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。同時，隨著全球經(jīng)濟的迅速發(fā)展和能源需求的不斷增長，石油開采領(lǐng)域更需要不斷開拓全新的市場和機遇，以達到產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。在石油開采領(lǐng)域工作的人員，需要具備勤奮努力的精神和開拓創(chuàng)新的決心，才能在行業(yè)中取得越來越好的成果。
當然，在石油開采工作中，防患于未然是非常重要的。一方面，預(yù)測和預(yù)防潛在的礦產(chǎn)資源儲量和開采風(fēng)險，需要做好地質(zhì)勘探和實地考察等相關(guān)工作。另一方面，密切關(guān)注儀器設(shè)備和現(xiàn)場操作過程，避免技術(shù)漏洞和操作錯誤，及時進行事故應(yīng)急措施，以確保工作人員的安全。因此，作為石油開采工作者，我們需時刻保持高度警覺，切勿懈怠，才能將石油開采工作和安全有效結(jié)合起來。
第五段：石油開采行業(yè)的未來前景展望。
最后，可以說石油開采行業(yè)有著非常廣泛的市場前景。眾所周知，石油是全球重要的能源資源之一，其在工業(yè)、軍事、交通等方面的重要性不言而喻。而且，隨著我國日益發(fā)展的國民經(jīng)濟和工業(yè)制造業(yè)，石油需求量越來越大，石油開采行業(yè)的發(fā)展前景非常值得期待。在這個行業(yè)中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，提高專業(yè)技能和應(yīng)對市場變化的能力。同時，緊緊抓住發(fā)展機遇，開拓石油開采的新技術(shù)和新模式，為行業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
總之，石油開采行業(yè)是一個不斷成長和發(fā)展的領(lǐng)域，它需要人們的不斷努力和持續(xù)關(guān)注。在我工作的過程中，我逐漸領(lǐng)悟到了對于這個行業(yè)的了解和深入學(xué)習(xí)非常重要。通過持之以恒的努力，我相信我們可以創(chuàng)造出更豐富的經(jīng)驗和更大的成功，為石油開采行業(yè)的長遠發(fā)展貢獻力量。
石油開采心得體會總結(jié)篇七
石油是當今社會不可或缺的重要能源，它對于經(jīng)濟的發(fā)展和人類的生活起著重要的作用。在學(xué)習(xí)石油相關(guān)知識的過程中，我受益匪淺。下面我將從石油的開采、利用、環(huán)境保護、全球能源問題以及自身學(xué)習(xí)的體會總結(jié)五個方面來闡述我的體會和思考。
首先，石油的開采是一個復(fù)雜且不可逆轉(zhuǎn)的過程。石油資源是非常有限的，因此，開采過程需要嚴格的規(guī)劃和科學(xué)的技術(shù)支撐。同時，在開采的過程中，我們也要十分注重環(huán)境保護。采油過程中可能會造成地表沉陷、水土污染等問題，必須采取相應(yīng)的措施來確保環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。此外，在開采的過程中也需要了解地質(zhì)信息，以減少開采風(fēng)險。
其次，有效利用石油資源是我們要思考的另一個重要問題。由于石油資源的有限性，我們必須重視并提倡石油資源的節(jié)約使用和科學(xué)利用。發(fā)展石油替代能源，如太陽能、風(fēng)能等，是解決能源問題的重要途徑。我們還可以從提高石油的利用效率入手，如加強對石油的儲存技術(shù)研究，降低石油的消耗率。只有這樣，我們才能更好地保證全社會的可持續(xù)發(fā)展。
第三，環(huán)境保護是石油產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提。開采、運輸和使用石油都會對環(huán)境造成不可忽視的影響。工業(yè)廢氣和廢水的排放、大量采油廢水的處理等問題不但污染了環(huán)境，還對周邊的土壤和水資源造成了破壞。因此，石油行業(yè)必須加強環(huán)境監(jiān)測和污染治理，推動綠色環(huán)保生產(chǎn)模式，減少污染物排放，提高能源利用效率。只有這樣，我們才能保護地球的生態(tài)環(huán)境，回饋大自然。
另外，我也關(guān)注到全球能源問題對于石油資源的影響。全球能源需求不斷增長，但是石油儲備量有限。因此，我認為國際社會應(yīng)加強多邊合作，尋求能源多元化。各國可以互補優(yōu)勢，共同開發(fā)和利用可再生能源，減少對石油的依賴，提高全球能源安全。
最后，我通過學(xué)習(xí)石油資源相關(guān)知識，深刻認識到石油是當今社會發(fā)展的重要支撐之一。石油資源對于一個國家的發(fā)展具有重要意義，也對于每個人的生活產(chǎn)生著不可忽視的影響。因此，我們每個人都應(yīng)該時刻關(guān)注和思考石油資源的利用和保護問題，通過自身的努力和行動，為推動石油產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。
總之，通過學(xué)習(xí)石油資源相關(guān)知識，我深入了解了石油開采、利用、環(huán)境保護、全球能源問題等方面的知識，對石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和未來發(fā)展方向有了更全面的認識。同時，我也認識到石油資源的有限性和環(huán)境保護的重要性，提出了一些自己的思考和建議。我將繼續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)石油資源相關(guān)知識，為推動石油產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
石油開采心得體會總結(jié)篇八
石油工業(yè)作為現(xiàn)代工業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)之一，一直以來都有著重要的地位。隨著國家對能源領(lǐng)域的不斷投資和發(fā)展，石油行業(yè)的人才需求也日益增長。為了提高自己的競爭力和適應(yīng)石油行業(yè)的發(fā)展需求，我參加了一次石油培訓(xùn)課程。在這個過程中，我受益匪淺，深感石油培訓(xùn)對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的積極影響。
首先，石油培訓(xùn)課程提供了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和了解。在石油培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了石油工業(yè)的基本概念、領(lǐng)域和應(yīng)用。通過專家的講授和實踐的操作，我們深入了解了石油的勘探、開采、精煉和銷售等環(huán)節(jié)。對于我這個行業(yè)新人來說，這些知識對我日后從事石油工作非常重要。通過石油培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我可以更好地適應(yīng)石油行業(yè)的要求，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。
其次，石油培訓(xùn)課程提供了豐富的實踐機會。在課程中，我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識，還有實際操作的機會。我們參觀了石油勘探公司和石油開采現(xiàn)場，親身體驗了石油工作的真實情況。在實踐中，我們不僅鍛煉了自己的實際操作能力，也明確了對于石油工作所需的各方面素質(zhì)和要求。這對于我們?nèi)蘸笤谑凸ぷ髦械倪\用能力和競爭力提升起到了積極的作用。
再次，石油培訓(xùn)課程提供了與行業(yè)專家和同行業(yè)人士交流的機會。在課程中，我們邀請了石油行業(yè)的專家和成功人士進行授課和講座。他們分享了行業(yè)內(nèi)的先進經(jīng)驗和工作技巧，激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)熱情和對石油工作的熱愛。同時，課程還組織了同行業(yè)人士的座談和交流活動。在這些交流中，我們可以結(jié)交更多的同行業(yè)朋友，了解不同地區(qū)和企業(yè)的石油情況。這種交流不僅豐富了我們的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也拓寬了我們的專業(yè)視野。
最后，石油培訓(xùn)課程激發(fā)了我們的創(chuàng)新思維和進取精神。在培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)過程中，我們不僅僅是學(xué)習(xí)知識，更重要的是學(xué)習(xí)如何應(yīng)用知識和思考問題。培訓(xùn)課程注重的不僅僅是“知識”，更注重“能力”。通過課程的學(xué)習(xí)，我們明確了在石油工作中所需要的技能和能力，并且培養(yǎng)了我們解決問題和創(chuàng)新思維的能力。這對于我們未來在石油行業(yè)的發(fā)展非常關(guān)鍵，也能夠讓我們在競爭中保持競爭優(yōu)勢。
總之，石油培訓(xùn)課程是對于石油行業(yè)人才發(fā)展非常重要的一環(huán)。通過石油培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我們不僅僅掌握了專業(yè)知識和技能，更提高了自己的實際操作能力和競爭力。同時，石油培訓(xùn)還提供了與行業(yè)專家和同行業(yè)人士交流的機會，建立了良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。在未來的工作中，我們將以更高的素質(zhì)和能力投入到石油行業(yè)中，為行業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
石油開采心得體會總結(jié)篇九
隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，石油作為一種重要的能源資源，對于維持國家經(jīng)濟穩(wěn)定和社會發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。為了提高石油領(lǐng)域人才的素質(zhì)和能力，各類石油培訓(xùn)課程逐漸興起。我參加了一次為期兩周的石油培訓(xùn)課程，并從中受益匪淺。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)石油勘探、開采和石油工程管理方面的知識，并積累了一些寶貴的心得體會。
首先，這次石油培訓(xùn)讓我深刻認識到石油資源的寶貴性和有限性。我們所熟悉的石油只是地球上深埋在地下的一小部分，而這僅僅只是已發(fā)現(xiàn)的儲量。石油資源的消耗速度遠遠超過了新資源的發(fā)現(xiàn)速度，這給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)和壓力。因此，在石油開采過程中，我們要顧及環(huán)境保護、科學(xué)礦產(chǎn)開發(fā)，通過提高油氣勘探開發(fā)效率和石油采收率，以盡量減少能源資源的浪費，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
其次，石油培訓(xùn)課程對于培養(yǎng)科技人才起到了積極作用。在這次培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了地質(zhì)勘探、油氣開采技術(shù)等一系列課程。通過深入學(xué)習(xí)這些知識，我們更加熟悉了石油勘探和開發(fā)的工作流程，同時也掌握了一些常用的勘探技術(shù)和石油工程技術(shù)。這不僅對于我們提高石油資源勘探開發(fā)的水平有著重要的推動作用，同時也為我們的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三，這次培訓(xùn)課程讓我更加深刻地認識到石油領(lǐng)域創(chuàng)新和技術(shù)進步的重要性。在我們所學(xué)的石油勘探開發(fā)技術(shù)中，有許多都是創(chuàng)新性的技術(shù)應(yīng)用。例如，非侵入式地震勘探技術(shù)、超聲波成像技術(shù)等，這些都是通過不斷的創(chuàng)新和技術(shù)進步而成就的。通過參加石油培訓(xùn)，我深刻認識到培養(yǎng)創(chuàng)新人才和推動科技進步的重要性，同時也激發(fā)了我個人的求知欲望和學(xué)習(xí)熱情。
另外，石油培訓(xùn)還讓我了解到石油工程管理的重要性。石油工程管理是指對石油勘探開發(fā)全過程進行計劃、組織、指揮、控制的一項重要工作。通過學(xué)習(xí)石油工程管理的相關(guān)知識，我們能夠更好地協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)，提高工作效率和質(zhì)量，降低成本，并保障工程的順利進行。因此，石油工程管理的能力和水平對于石油勘探開發(fā)具有重要的影響。
綜上所述，這次石油培訓(xùn)課程讓我受益匪淺。通過參加培訓(xùn)，我深刻認識到石油資源的寶貴性和有限性，增加了環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的意識；學(xué)習(xí)了石油勘探、開采和石油工程管理的相關(guān)知識和技能，為未來的職業(yè)發(fā)展打下了基礎(chǔ)；同時還激發(fā)了我對于石油領(lǐng)域創(chuàng)新和技術(shù)進步的興趣和熱情。通過這次培訓(xùn)，我獲得了信心和動力，將會不斷努力提高自己的專業(yè)水平，為石油資源的合理利用和石油行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
石油開采心得體會總結(jié)篇十
石油是一種極為重要的能源資源，它的開采對于國家的經(jīng)濟和發(fā)展具有重要的影響。隨著科技的不斷發(fā)展和技術(shù)的不斷進步，石油開采的方法不斷更新和改進，因此，石油開采也需要不斷的學(xué)習(xí)和體驗總結(jié)，以便于更好地開采利用石油資源。
第二段：感悟。
在石油開采的現(xiàn)場，我深刻地感受到了工作的壓力和緊迫感。但是，我也看到了各個領(lǐng)域?qū)＜覀凖R心協(xié)力，共同合作，達到了最終的目標，這種合作獲取了許多成功案例。在這個過程中，我們加深了對于石油開采的理解，也更加清晰了自己未來的職業(yè)路徑。
第三段：體驗。
石油開采是一項危險和復(fù)雜的工作。在實踐中，我們需要具備良好的安全意識，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定和標準，才能保證工作環(huán)境的穩(wěn)定和安全。此外，在開采過程中，為了提高作業(yè)效率和效益，我們也需要靈活運用各種技術(shù)和方法，從而更好地利用資源。
第四段：總結(jié)。
石油開采的成功需要精細的規(guī)劃和統(tǒng)籌，良好的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，以及專業(yè)的技術(shù)和能力。各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合和密切配合也至關(guān)重要?？偟膩碚f，石油開采需要團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新和共同成長的共同努力。
第五段：展望。
在未來，石油資源的儲量和質(zhì)量將受到越來越多的重視。對于如何更好地利用石油資源，我們需要不斷改進和提高開采技術(shù)，開展多種開采方式和科學(xué)載量，減少浪費和環(huán)境污染，以及促進經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。
石油開采心得體會總結(jié)篇十一
石油作為一種重要的能源資源，其開采工作已經(jīng)歷數(shù)十年的發(fā)展歷程。隨著科技的進步，石油開采技術(shù)也在不斷地更新?lián)Q代。我在石油開采公司工作多年，積累了不少經(jīng)驗和體會。下面我將結(jié)合個人經(jīng)歷，談?wù)勈烷_采中的心得體會。
一、合理規(guī)劃生產(chǎn)。
在石油開采過程中，合理規(guī)劃生產(chǎn)是至關(guān)重要的。通過對井場地質(zhì)信息、儲層特征、物性參數(shù)進行分析和認識，可以在開采過程中制定出合理的生產(chǎn)方案，從而最大限度地保證石油開采效益。要充分考慮開采壓力、流量規(guī)律等生產(chǎn)因素，以及井口積液、泥層控制等采油工藝參數(shù)，精確地計算出每一口井的最佳生產(chǎn)方案，確保采油工藝的順利進行。
二、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)指標和環(huán)保要求。
在石油開采過程中，生產(chǎn)指標和環(huán)保要求是矛盾的。一方面，為了保證采油效率，需要盡可能多地提取石油，從而有可能會對環(huán)境造成一定的污染。而另一方面，保護環(huán)境是每一個采油企業(yè)的必要責(zé)任，必須要符合國家環(huán)保要求。因此，在生產(chǎn)過程中需要協(xié)調(diào)好這兩個方面的矛盾，盡可能減小對環(huán)境的負面影響。比如采用環(huán)保技術(shù)、加強污水處理等方式，確保采油生產(chǎn)和環(huán)保目標的雙重達成。
三、科學(xué)管理工藝參數(shù)。
采取科學(xué)管理方法，有效控制各個工藝參數(shù)，對于保障石油開采效益至關(guān)重要。通過確立目標管理制度，制定標準化管理流程，可以有效提高生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的管理水平，從而提高生產(chǎn)效率。在實際生產(chǎn)中，要注意對油井深度、地溫變化等工藝參數(shù)進行精確測量和監(jiān)控，及時調(diào)整各項參數(shù)，保證采油工藝處于良好狀態(tài)。
四、加強人員培訓(xùn)。
石油開采涉及到多個專業(yè)領(lǐng)域，從井下作業(yè)到地面管理，需要不同領(lǐng)域的人才協(xié)同作業(yè)，才能實現(xiàn)采油生產(chǎn)的全面協(xié)調(diào)。因此，在石油開采過程中，加強人員培訓(xùn)十分重要。通過加強專業(yè)技能培訓(xùn)、組織專業(yè)技能交流、制定專業(yè)技能考核制度等方式，培養(yǎng)出專業(yè)技術(shù)精湛、團結(jié)協(xié)調(diào)的人才隊伍，保證了生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和效率的提高。
五、強化安全生產(chǎn)意識。
安全生產(chǎn)是石油開采過程中的一項重要內(nèi)容。石油開采涉及到油井鉆探、井下作業(yè)、地面管理、采氣輸油等多個環(huán)節(jié)，安全風(fēng)險系數(shù)較高。為了保障人員的生命財產(chǎn)安全，需要在生產(chǎn)過程中始終保持強烈的安全意識。加強對安全教育的宣傳、制定安全規(guī)章制度、加強安全設(shè)施建設(shè)等方面的工作，可以有效提高安全生產(chǎn)意識，確保人員的身心安全。
總之，石油開采工作是一項高技術(shù)含量和高風(fēng)險的工作。只有通過合理的規(guī)劃生產(chǎn)、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)指標和環(huán)保要求、科學(xué)管理工藝參數(shù)、加強人員培訓(xùn)、強化安全生產(chǎn)意識等方面的努力，才能實現(xiàn)企業(yè)效益和社會效益的雙重提升，為社會和人類的未來做出貢獻。
石油開采心得體會總結(jié)篇十二
隨著石油行業(yè)的不斷發(fā)展，培訓(xùn)成為石油企業(yè)提升員工素質(zhì)、提高企業(yè)競爭力的重要手段。近期，我有幸參加了一門石油培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)，我不僅深刻認識到了培訓(xùn)的重要性，還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在此，我將對這次培訓(xùn)的心得體會進行總結(jié)，以期能夠更好地應(yīng)用到工作中。
首先，在培訓(xùn)過程中，我認識到培訓(xùn)是提高自身專業(yè)能力的有效途徑。在石油行業(yè)快速發(fā)展的當下，只有不斷學(xué)習(xí)和追求進步，才能與時俱進。通過培訓(xùn)，我不僅掌握了一些最新的石油開采技術(shù)和管理理念，還熟悉了石油市場的最新動態(tài)。這些知識讓我對自己的工作有了更深刻的理解和把握，也為我今后在職業(yè)生涯中的發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。
其次，培訓(xùn)還讓我認識到了團隊合作的重要性。在培訓(xùn)過程中，我與來自不同企業(yè)、不同背景的同行們共同學(xué)習(xí)、共同討論。通過交流，我不僅學(xué)到了一些寶貴的經(jīng)驗和技巧，而且培養(yǎng)了與他人合作的意識和能力。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠激發(fā)創(chuàng)新的火花，促進個人成長和團隊的發(fā)展。
再次，培訓(xùn)還讓我認識到了學(xué)習(xí)的重要性。在這門培訓(xùn)課程中，我接觸到了許多我以前從未接觸過的內(nèi)容和知識。初期，我常常感到困惑和不適應(yīng)。但隨著時間的推移，我積極主動地去學(xué)習(xí)，主動請教同行和老師，不斷與他們交流討論。通過不斷學(xué)習(xí)，我對所學(xué)內(nèi)容逐漸熟悉起來，逐漸掌握了一些技術(shù)和理論。通過此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我認識到只有不斷學(xué)習(xí)和不斷改進自己，才能保持競爭力，適應(yīng)行業(yè)的快速變化。
最后，培訓(xùn)還讓我認識到了培訓(xùn)成果的應(yīng)用和實踐的重要性。培訓(xùn)只是整個學(xué)習(xí)過程的開始，真正的考驗是將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，取得實效。回到工作崗位上，我積極運用培訓(xùn)課程中學(xué)到的技巧和理論，并結(jié)合工作實際進行實踐。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)到的知識確實能夠解決一些實際問題，提高工作效率和質(zhì)量。這種實踐證明了培訓(xùn)成果的可靠性和有效性，同時也為我今后工作提供了更多的信心和動力。
通過這次石油培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我深深認識到了培訓(xùn)的重要性，培訓(xùn)不僅可以提高個人的專業(yè)能力，還可以培養(yǎng)團隊合作意識和能力，激發(fā)個人的學(xué)習(xí)動力和創(chuàng)新能力。因此，在今后的工作中，我將進一步注重學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，不斷改善和完善自己的工作方法和思維模式，為石油行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
石油開采心得體會總結(jié)篇十三
目前,公司都在尋找些許能夠“送信給加西亞”人。還不是這個人,因為工藝知識的欠缺和技術(shù)技能的不完善，但是有敬業(yè)的精神和努力的實踐，相信，不久的將來，一定可以完成那樣的任務(wù)。
對兩個月試用期的工作進行簡單的回顧總結(jié)：以下以時間為序。
公司報到部長的話我記憶猶新：設(shè)計工作需要廣闊的知識、技能以及踏實、不容錯誤的敬業(yè)精神。月日。
主任工程師吩咐我熟悉《鋼鐵企業(yè)電力設(shè)計手冊》里的基礎(chǔ)知識。月日。
主任工程師交給菱石油管熱處理線液壓站軟件編程的任務(wù)，月日。開始從略知plc編程到著手進一步學(xué)習(xí)plc編程和應(yīng)用到實際的液壓站電氣聯(lián)鎖控制，期間，得到同事劉建的多方幫助。
自動化事業(yè)部的部門會議讓我思索良深，月日。更加堅定了對自動化事業(yè)部的信心和不斷充實自我以求有朝一日完成領(lǐng)導(dǎo)交給“送信”任務(wù)的勇氣。
主任工程師將菱石油管熱處理線淬火、回火、定徑、矯直、硬度試驗區(qū)現(xiàn)場調(diào)試和hmi制作的任務(wù)分配給我于是加班加點的熟悉熱處理線的工藝和對應(yīng)的理解同事洪凡富對這幾個區(qū)域編寫的plc程序，月日。其間，同事劉建和洪凡富的無私指導(dǎo)讓我進步很快。
受部門指派，月日到日。有幸參加mcu培訓(xùn)，豐富了ab產(chǎn)品的相關(guān)知識，對后續(xù)的工作有足夠的幫助。
已經(jīng)對hmi根據(jù)任務(wù)的要求進行了兩次改版，月日至今。最終版本能夠在兩周內(nèi)完成，plc程序以及工藝交接數(shù)據(jù)信息的不斷完善也在進行中，正期待到現(xiàn)場的調(diào)試。
對菱石油管熱處理線和相關(guān)工作，這兩個月里。從略知一二到基本熟悉，算是一個小小的進步和成功，而取得這個成績的時候，要真心感謝中冶賽迪給我職業(yè)生涯中的第一個機會，前部長和老師的知遇之恩，部長對我職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)，部長的中肯提點，交給我有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，工藝以及編程技術(shù)方面的幫助！
石油開采心得體會總結(jié)篇十四
本次活動由石油工程學(xué)院心理協(xié)會發(fā)起，經(jīng)由協(xié)會影視部全體成員認真詳細的策劃、組織，最終得以圓滿結(jié)束。
前來觀看電影的同學(xué)人數(shù)比較多，最終回收有效反饋表78張，其中感觸填寫具體深刻的40張（關(guān)于個人人格、發(fā)展的20張，關(guān)于親情、關(guān)系與交往的17張，對故事角色高度評價的3張）。反饋表中建議影片共23部，心理相關(guān)的有《異度空間》、《靈魂沖浪》、《阿甘正傳》、《肖申克的救贖》、《美麗心靈》等。
本次活動參與人數(shù)較多，組織具體全面，收集的反饋信息表明本次電影展播得到了較好的回應(yīng)，基本達到了預(yù)期效果?，F(xiàn)將本次活動的具體心得概括如下：
1、廣大同學(xué)對于心理題材電影的定義不明，可推知根本原因為同學(xué)們對于心理的理解并不十分到位，需要在將來的活動中略微增加些實用的心理知識。
2、同學(xué)們對于本部電影的理解比較全面，證明了電影展播活動的重要意義與良好效果。
3、電影播放過程中，由于設(shè)備故障使得電影字幕消失，提醒在將來的展播活動中，注意細節(jié)的處理，防患于未然。
石油開采心得體會總結(jié)篇十五
按照永強街辦發(fā)《關(guān)于深入開展液化石油氣專項整治工作的通知》精神，結(jié)合我社區(qū)實際，現(xiàn)就開展液化石油氣專項整治工作匯報如下：
堅持貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，為“強化監(jiān)管、落實責(zé)任、突出預(yù)防、保障平安”。
我社區(qū)成立了“液化石油氣專項整治”領(lǐng)導(dǎo)小組，并對轄區(qū)單位進行了《關(guān)于開展液化石油氣專項整治工作的通知》進行宣傳，切實落實氣瓶充裝、運輸、經(jīng)營、使用、檢驗單位的安全責(zé)任，有效遏制和減少液化石油氣安全事故，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。
為做好“液化石油氣專項”檢查，使活動深入人心，營造出良好的安全生產(chǎn)輿論氛圍，增強居民的安全意識，使每個公民都樹立起安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。
1、社區(qū)于20xx年4月19日，召開了轄區(qū)安全生產(chǎn)會。傳達了上級關(guān)于開展《液化石油氣專項整治工作的通知》。
2、社區(qū)按照街道部署，立即組織制定了“液化石油氣專項整治工作方案”，并積極組織實施。
1、加強對建筑工地的安全隱患排查。
結(jié)合實際開展了對氣瓶的充裝、運輸、使用等對外來務(wù)工人員進行安全知識宣傳和正確使用。
2、公共聚集場所。
對轄區(qū)內(nèi)餐飲、飯店內(nèi)廚房進行了安全隱患排查，督促落實從正規(guī)渠道購買石油液化氣，加強石油液化氣的安全管理、完善管理制度。并要求做好日常安全檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時整治。
3、學(xué)校、幼兒園。
對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、幼兒園食堂進行安全用氣隱患排查，督促其選擇合法燃氣企業(yè)供氣，加強日常安全管理，并要求做好日常安全檢查記錄。
通過此次活動的開展，督促各用氣單位選擇合法燃氣企業(yè)供氣，杜絕非法經(jīng)營的未年檢和不安全的氣瓶流入，杜絕燃氣事故發(fā)生。
石油開采心得體會總結(jié)篇十六
第一段：引言（介紹石油工作的背景和重要性）
石油是現(xiàn)代工業(yè)文明的重要能源，它廣泛應(yīng)用于交通運輸、農(nóng)業(yè)、化工、電力等各個領(lǐng)域。石油工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)，需要從事者具備艱苦奮斗的精神和專業(yè)技能。通過多年的工作和生活經(jīng)驗，我深切體會到了石油工作的苦與樂，也獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：工作心得（工作動力與技能提升）
在石油工作中，工作動力是至關(guān)重要的。首先，要有對石油工作的熱愛，只有真心喜歡這個行業(yè)，才能持續(xù)地投入自己的精力和時間。其次，要不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能，因為石油行業(yè)的技術(shù)革新日新月異，只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，才能跟上時代的步伐。此外，合理的工作計劃和時間管理也是十分重要的，它可以幫助我們高效地完成工作任務(wù)，提高工作效率。
第三段：生活心得（平衡工作與生活）
石油工作通常是緊張而忙碌的，但在工作之余，我們也要學(xué)會放松和調(diào)整自己。首先，要保持積極的生活態(tài)度，對待工作中的挫折和困難要堅持不懈地去克服。其次，要合理安排自己的工作與生活，不要過分沉迷于工作而忽視了身心健康。創(chuàng)造時間去運動、交友、讀書等，讓自己的生活更加豐富多彩。最后，要注重家庭和親情，與家人共享生活的快樂與幸福。
第四段：團隊合作（團隊精神與溝通能力）
在石油工作中，個人的力量是有限的，團隊的力量卻是無窮的。因此，要注重團隊合作精神。相互支持和理解，共同追求目標。溝通能力也是團隊合作中不可或缺的一部分，良好的溝通能力可以幫助我們與同事、上下級之間建立良好的工作關(guān)系，促進工作的順利進行。
第五段：總結(jié)與展望（石油工作的展望與個人發(fā)展）
通過多年的石油工作和生活經(jīng)驗，我深刻認識到了石油工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也體悟到了工作動力和技能提升、生活平衡、團隊合作的重要性。我相信，在未來的工作和生活中，我會進一步提高自己的專業(yè)技能，與團隊成員共同努力，為石油工作的發(fā)展做出自己的貢獻。同時，也會更加注重個人的發(fā)展，不斷開拓創(chuàng)新，追求卓越。
通過以上五個方面的心得體會，我深刻認識到石油工作的挑戰(zhàn)與機遇，并得到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)努力提升自己的工作能力，積極面對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人價值。同時，也將注重工作與生活的平衡，保持健康與快樂的狀態(tài)。我相信，在石油工作的道路上，只要鍥而不舍，堅持不懈，我一定能夠取得更大的成就。
石油開采心得體會總結(jié)篇十七
提質(zhì)增效?得體會提質(zhì)增效?得體會當我們經(jīng)過反思，對?活有了新的看法時，不妨將其寫成?篇?得體會，讓??銘記于?，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么?得體會怎么寫才能感染讀者呢？下?是?編整理的提質(zhì)增效?得體會，希望對?家有所幫助。提質(zhì)增效?得體會1“強基達標、提質(zhì)增效”是今年鐵路總公司提出的?作主題，作為?個在國民經(jīng)濟建設(shè)中有著舉?輕重地位和作?的?業(yè)，其?舉?動與民眾的?作?活息息相關(guān)。
“強基達標”旨在強化基礎(chǔ)、達到標準，這基礎(chǔ)包含了安全、管理、建設(shè)、設(shè)備、機制，以安全為?要重點，夯實基礎(chǔ)，是鐵路?存的根本;“提質(zhì)增效”意為提升經(jīng)營質(zhì)量、增創(chuàng)效率，提質(zhì)增效的核?落腳點依舊是客、貨運及資產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)，進步的重點仍是依托運輸市場的變化，強化專業(yè)優(yōu)勢項?和注?合作共贏元素，彰顯?型國有企業(yè)與時俱進新思路;“奮?開創(chuàng)鐵路改?發(fā)展新局?”展?敢于推陳出新、號令全路為實現(xiàn)?標?不懈奮?的堅定決?和意志，是“強基達標提質(zhì)增效”的重要體現(xiàn)和結(jié)果。俗話說：基礎(chǔ)不牢，地動?搖在企業(yè)界是?條不變的真理。夯基礎(chǔ)是?個動態(tài)的過程，只有進?時，沒有完成時。必須順應(yīng)形勢的變化，鏡頭不換、?度不減、常抓常新。鐵路部門將“強基達標”貫穿機、車、?、電、輛各領(lǐng)域、各項?作之中，其?的是做實基礎(chǔ)，做牢基層，做強基本功，增強發(fā)展實?就在情理之中。與強基?樣，提質(zhì)也是全??的。不僅鐵路??的各項?作要提質(zhì)，鐵路職?業(yè)務(wù)技能素質(zhì)也要提?，同時對旅客和貨主的服務(wù)也要提質(zhì)。按照鐵路總公司的要求，今年要繼續(xù)兼顧公益性與盈利性、統(tǒng)籌好簡政與放權(quán)、國有獨資與多?融資的關(guān)系。可以肯定，繼續(xù)增加?鐵運營?程與在部分地區(qū)繼續(xù)開?惠民便民的“綠??慢車”將成為常態(tài)，民眾?可打消發(fā)達地區(qū)的“落伍”擔憂和發(fā)展中地區(qū)的“掉隊”焦慮，妥妥地享受鐵路改?發(fā)展帶來的紅利。鐵路部門“增效”主題的提出既是??發(fā)展所需，也是經(jīng)濟?勢所迫。?隨著今年以來鐵路貨運?跌回升、客運持續(xù)增長的良好態(tài)勢出現(xiàn)，鐵路部門“增效”這步棋正逐漸?活。相信隨著全國兩會結(jié)束后，?系列利好政策措施的出臺，鐵路部門“強基達標、提質(zhì)增效”的預(yù)期?標?定能實現(xiàn)。鐵路作為國家的重要基礎(chǔ)設(shè)施和?眾化交通?具，具有重要地位。只有切實做到“強基達標、提質(zhì)增效”才能確保穩(wěn)定;才能切實做到客貨通暢;才能在經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地發(fā)揮作?。近年來，隨著?鐵不斷延伸、路?規(guī)模不斷擴?，社會對運輸企業(yè)的要求也在不斷提?。與此同時，對安全管理、經(jīng)營?式、員?素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)代化設(shè)備運?及可靠性等等，都有了更?的要求。新技術(shù)、新任務(wù)、新形勢、新挑戰(zhàn)擺在鐵路?前。如何從規(guī)模型、粗放型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，從運輸?產(chǎn)型向標準化物流企業(yè)轉(zhuǎn)型，更需要“強基達標、提質(zhì)增效”來確保長遠持續(xù)的發(fā)展需要。只有筑牢基礎(chǔ)，?切經(jīng)營?為符合社會發(fā)展需求，凡事有規(guī)可查、有據(jù)可循，才能使企業(yè)在風(fēng)云不斷變幻的市場上站穩(wěn)腳跟，謀劃長?發(fā)展。由此可見，“強基達標、提質(zhì)增效”是求真務(wù)實之舉，是鐵路創(chuàng)新發(fā)展的正道，也是鐵路健康發(fā)展之道。提質(zhì)增效?得體會2?前，國內(nèi)的疫情已經(jīng)控制住了，但全球疫情仍在加劇，國際油價的下跌，全球經(jīng)濟下?，給我們出了新的難題。4?16?集團公司召開了提質(zhì)增效動員會，強調(diào)了要堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和效益實現(xiàn)保衛(wèi)戰(zhàn)。對于我們研究院??，應(yīng)該加強科技創(chuàng)新，研發(fā)?品質(zhì)瀝青，提?抗風(fēng)險能?，??發(fā)揮“科技創(chuàng)效”對公司提質(zhì)增效的助?，進?步明確科技投?和成本費?管控，奮?奪取疫情防控和?產(chǎn)經(jīng)營改?發(fā)展的“雙勝利”。?對當前嚴峻的形式，我們要轉(zhuǎn)變以往的觀念，拋掉不切實際的幻想，以堅定的信?去迎戰(zhàn)寒冬，勇于開拓進取，響應(yīng)公司號召，助?提質(zhì)增效。作為技術(shù)推?部的?名員?，我認為應(yīng)該從以下?個??為推進公司的提質(zhì)增效?作盡?份?。
“強基達標”，就是堅持抓基儲、強基本、重基層，堅持落實各項?作的標準和規(guī)范，完善管理制度和?作流程，明晰管理權(quán)責(zé)，強化職?教育培訓(xùn)，構(gòu)建科學(xué)嚴密的考核評價體系，切實筑牢鐵路事業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。
“提質(zhì)增效”，就是堅持以提?發(fā)展質(zhì)量和效益為中?，確?鮮明的?標導(dǎo)向，加快轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展?式，深化改?創(chuàng)新，推動鐵路發(fā)展從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，從運輸?產(chǎn)型企業(yè)向運輸物流型企業(yè)轉(zhuǎn)型，全?提升鐵路建設(shè)質(zhì)量、運輸質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、?作質(zhì)量，實?全?預(yù)算管理，增收節(jié)?，努?提?企業(yè)經(jīng)營效益。
“建?善之局”，北京鐵路局作為連接?都與祖國各地的鐵路樞紐，我們肩負著服務(wù)全國的重任。因此，“?善”不僅要體現(xiàn)在路局的??建設(shè)中，更重要的是要把這種優(yōu)良的作風(fēng)帶到企業(yè)現(xiàn)實?產(chǎn)中來，創(chuàng)造出顯著的經(jīng)濟效益。?、??存在的問題?是理論學(xué)習(xí)不夠深?。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的?覺性、積極性和主動性;存在實?主義，要?什么才去學(xué)什么，與?作關(guān)系密切的才學(xué)，與?作關(guān)系不?的就少學(xué)或不學(xué)等問題。?是?作作風(fēng)不夠扎實。?作中存在畏難急燥情緒;?作不深?的問題。三是思想解放空間還很?。有時對路局、段新思路和新舉措的認識還不夠到位，有時候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)意圖把握不夠透徹，在?作中存有“不求有功，但求?過”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，?作缺乏主動性和創(chuàng)造性。四是素質(zhì)能?與新要求存在?定差距。主要表現(xiàn)在“五個?缺”，即專業(yè)技術(shù)能??缺，經(jīng)營管理能??缺，綜合性、復(fù)合型能??缺，艱苦奮?、吃苦耐勞的素質(zhì)?缺，謙虛謹慎、勤奮好學(xué)的素質(zhì)?缺。五是服務(wù)意識有待進?步增強。在搞好服務(wù)上，缺乏整體觀念和深度觀念，沒有跳出個?和辦公室的?圈?。三、明確努??向，及時補強提升?是加強理論知識的學(xué)習(xí)。下?步，我要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會總公司、路局、段有關(guān)決策、政策，?好理論指導(dǎo)?常?產(chǎn);同時，我還要系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、安全管理、??社會等??的知識。?是堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項?作，樹?強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念、標準觀念，今天能辦的事不拖到明天，?最短的時間完成任務(wù)。三是始終保持艱苦奮?、?警?勵的精神狀態(tài)，?重、?省、?警、?勵，時時處處嚴格約束??，正確對待個?得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職?作。四是努?做到“三個善于”。善于克服急躁、消極情緒，迎難?上，積極?作;善于對遇到的問題進?理性思考，把握要點和規(guī)律性;善于從全局的?度認識事物。根據(jù)???作特點，多從主觀上找原因，多考慮??原因，不斷完善和提???，虛?向同志們學(xué)習(xí)，接受?家的批評和幫助，腳踏實地地開展?作。五是要樹?創(chuàng)新意識。努?做到“四破四?”，即破除單純辦?辦事的觀念，樹?服務(wù)意識，主動想?事、抓?事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹??我加壓、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，創(chuàng)造性地開展?作。破除被動應(yīng)付的觀念，樹?主動執(zhí)?的意識，增強政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動性，做復(fù)合型、執(zhí)?型辦公室?員。破除重形式、輕效果的觀念，樹?求真務(wù)實的意識，講效率、求實效。提質(zhì)增效?得體會53?6?，在北京參加全國政協(xié)??屆五次會議的全國政協(xié)委員、海南省政協(xié)主席于迅表?，海南環(huán)島?鐵通過近期推進“強基達標、提質(zhì)增效”?程，不僅運營品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量越來越好，社會評價很好，?且進?步促進了海南經(jīng)濟社會的發(fā)展。
旅客的肯定，海南環(huán)島?鐵的旅客發(fā)送量進?步增長。
“海南環(huán)島?鐵上的動車組更換為新型動車組后，乘坐更舒適。動車組運?趟數(shù)加密，全程運?時間縮短，極??便了百姓出??！庇谘刚f。于迅還強調(diào)，海南環(huán)島?鐵東段開通運營以后，有?促進了沿線的瓊海、萬寧等海南東部沿海城市的經(jīng)濟社會發(fā)展，海南環(huán)島?鐵西段開通運營以后，?鐵成環(huán)，?拉動了海南西部沿海城市的發(fā)展。
“社會對海南環(huán)島?鐵的評價很好?！庇谘刚f。社會的滿意，是對海南環(huán)島?鐵最?的肯定，也激勵著海南環(huán)島?鐵?奮勇前?。提質(zhì)增效?得體會6根據(jù)省局統(tǒng)?部署，在全局范圍內(nèi)開展3個?的"轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效?討論"活動，本次?討論對于深?貫徹省局?系列會議精神，認識和把握新常態(tài)下對地質(zhì)?作的新要求，圍繞能源礦產(chǎn)結(jié)構(gòu)和國家、省重?戰(zhàn)略地質(zhì)需求，為"?三五"開好頭、起好步具有重?意義，?常及時，很有必要。因此，我們要進?步把解放思想作為破解發(fā)展難題，通過扎實開展"轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效"活動，強化黨員?部特別是技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)?部的發(fā)展意識、憂患意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識。
1,認真學(xué)習(xí)，解放思想。要認真學(xué)習(xí)王?君局長和唐院長的?系列的講話精神，深刻理解其內(nèi)涵。認真學(xué)習(xí)國內(nèi)外相關(guān)?業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)升級的典型案例，通過學(xué)習(xí)，深刻認識和領(lǐng)會局黨委做出轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效重?部署的戰(zhàn)略意圖。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和講座，本?理解，轉(zhuǎn)型升級并不?定要轉(zhuǎn)產(chǎn)或轉(zhuǎn)?，應(yīng)當更多地強調(diào)發(fā)展質(zhì)量和效益，轉(zhuǎn)?轉(zhuǎn)產(chǎn)與轉(zhuǎn)型并沒有直接的對等關(guān)系，產(chǎn)業(yè)升級的內(nèi)涵既包含產(chǎn)業(yè)之間的升級，也包含產(chǎn)業(yè)內(nèi)的升級，轉(zhuǎn)型與升級之間是相互促進的，轉(zhuǎn)型的?向是升級，升級的?的是提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
2,理清思路，認清形勢。從下發(fā)的學(xué)習(xí)資料及有關(guān)材料上看，?前，地礦經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境正在發(fā)?深刻的變化，進?深度調(diào)整的冰封期和深?區(qū)，???，全球礦業(yè)市場劇烈震蕩，地質(zhì)勘查產(chǎn)能嚴重過剩，礦業(yè)形勢由熱變冷，經(jīng)濟由?速增長轉(zhuǎn)為中?速增長。另???，礦產(chǎn)資源供需?盾依舊突出，國家推進新型?業(yè)化、城鎮(zhèn)化、?速鐵路、公路等基礎(chǔ)建設(shè)仍保持較?的規(guī)模，對傳統(tǒng)?宗礦產(chǎn)品的需求仍維持?位，但是，隨著?態(tài)?明建設(shè)的深?推進，迫切要求加強?態(tài)地礦建設(shè)，綠?發(fā)展、環(huán)保發(fā)展要求礦業(yè)勘查開發(fā)由粗放型向環(huán)保型轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的地質(zhì)勘查已?法適應(yīng)新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展需要，必須調(diào)整礦產(chǎn)勘查結(jié)構(gòu)，堅持綠?發(fā)展，建設(shè)?態(tài)地礦。以上是本?膚淺的見解，不當之處，請批評指正。提質(zhì)增效?得體會20xx年，根據(jù)新形勢新任務(wù)，路局、路局黨委將“堅持強基達標、全?提質(zhì)增效、建設(shè)?善之局”作為全局20xx年的?作主線，為全局上下認真貫徹落實總公司?作會議、牢固樹?新發(fā)展理念指引了?向、明確了?標。辦公室作為?個綜合辦事機構(gòu)，是單位對外的窗?、聯(lián)系的橋梁、運?的樞紐，作為辦公室系統(tǒng)?員，如何實現(xiàn)崗位成才、為建設(shè)中國鐵路?善之局貢獻?量，是我們每?個京鐵辦公?的當務(wù)之急。通過這次“強基達標、提質(zhì)增效、建?善之局”主題研討活動，我總結(jié)出以下三點認識：?、?的標準——是實現(xiàn)安全?產(chǎn)的警戒線。突出標準落實，就是在堅持規(guī)范的基礎(chǔ)上，建?健全管理層、執(zhí)?層、作業(yè)層、監(jiān)督層各項標準，通過強化作業(yè)?員的責(zé)任意識和“紅線”意識，加?意識培育?度、創(chuàng)新意識培育?法、提?意識培育效果，實現(xiàn)職?思想認識標準化。作為辦公系統(tǒng)的我們，或許參與現(xiàn)場作業(yè)不多，但應(yīng)當始終以?標準來衡量??。在辦公室，最常見的客?便是“?字先?”，我們漢語的博?精深可謂名揚四海，正是因為他的?名??、其內(nèi)涵之豐富，使得我們和“?字先?”切磋時謹慎?謹慎。古?云：“?字之失，?句為之蹉跎;?句之誤，通篇為之梗塞”，這就要求我們做到字字推敲、句句斟酌，哪怕?個?標點，也不能放任?流，我們起草的?書，并不要求語?華麗，但通篇的字??間都要透露著合法、規(guī)范、嚴謹和標準。?、嚴的要求——是?部職?做事的參照系。新形勢下，隨著各種新設(shè)備的投?使?，我們的思想要解放、思路要開闊、管理要精細、作業(yè)要到位，這對我們開拓創(chuàng)新的能?以及主動接招、有效落實的意識提出了更?要求。從管理層?，按照“逐級負責(zé)、專業(yè)負責(zé)、分?負責(zé)、崗位負責(zé)”的要求，各級管理?員應(yīng)做到各司其責(zé)、各盡其職，不能?竿?插到底，權(quán)能交叉，責(zé)任不明，甚?推卸責(zé)任;從執(zhí)?層?，應(yīng)認真貫徹落實總公司、路局?作會議的部署要求，以《技規(guī)》《?規(guī)》《站細》等基本規(guī)章為依據(jù)，結(jié)合車務(wù)段實際情況，以?度的責(zé)任感和使命感推進各項?作，遇有與實際情況相悖的情況，要發(fā)揮“你我共管”的精神，合?共為，不斷改進完善措施，使制度辦法更加科學(xué)規(guī)范。作為辦公室?員，對于交辦的事情，要竭盡全?做到最好，不要設(shè)想后?還有分管領(lǐng)導(dǎo)或相應(yīng)業(yè)務(wù)科室為我們指導(dǎo)把關(guān)，嚴格要求??，從???中出來的事和?章都要是精品、最好，毫不謙虛地釋放它的美。三、實的作風(fēng)——是全段隊伍建設(shè)的持久?。實的作風(fēng)就是積極履職盡責(zé)、想事謀事、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提??作能?，堅決杜絕好?主義，硬起?腕抓落實，嚴格管理抓考核。?對于我們辦公室?員也??例外，要切實增強辦公室同仁的?局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識和創(chuàng)新意識，建成??勤政、務(wù)實、?效、廉潔的?作隊伍，提??政?作的管理?平、服務(wù)質(zhì)量和?作效率;嚴格杜絕“庸、懶、散、奢”機關(guān)病，以“求實務(wù)實扎實”的作風(fēng)開展辦公室?作，為鐵路跨越式發(fā)展提供主動、超前、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就好像蠟燭，燃燒??，成就事業(yè)，爭做“?善?”。
總之，辦公室是“窗?”“門?”，整潔??的儀表、平易近?的態(tài)度、?明禮貌的?語、得體適當?shù)拇?接物，都是我們京鐵辦公?不可或缺的素質(zhì)，我們應(yīng)把??形象置于整體服務(wù)形象之中，堅持?標準、嚴要求、實作風(fēng)，“知?局、識?體”，努?做到慎?、慎思、慎微、慎?，切實維護嚴謹、?效、務(wù)實的整體形象，在建設(shè)“中國鐵路?善之局”的道路上，讓我們共同書寫光輝篇章，共創(chuàng)美好明天。以上所述是我參加這次“強基達標，提質(zhì)增效，建?善之局”研討活動后的三點認識，尚不成熟，請?家批評指教。提質(zhì)增效?得體會8為深?貫徹落實路局“兩會”精神，按照路局辦公室(黨委辦公室)關(guān)于在全局辦公系統(tǒng)開展“強基達標、提質(zhì)增效、建?善之局”主題研討活動的部署安排，?家莊?務(wù)段辦公室積極?動、狠抓落實，充分發(fā)揮好辦公系統(tǒng)職能作?，確保辦公室?員將思想和?動統(tǒng)?到總公司和路局的決策部署上來。通過積極參與科室主題研討，我認為作為?名合格的辦公系統(tǒng)?員應(yīng)加強以下???的?作。
1.筑牢思想基礎(chǔ)。?對辦公室的?作，能忍得住?苦、耐得住寂寞、禁得起摔打是?常重要的，尤其是在“強基達標、提質(zhì)增效”過程中，要求我們?yōu)闃?gòu)建“四?體系”提供更有利的服務(wù)保障，開創(chuàng)符合?善要求的?作?法，?這些都需要我們通過不斷的?我?新來實現(xiàn)。?我?新的過程往往是痛苦的，需要我們活在當下，把功夫?在平時，以“思想作風(fēng)建設(shè)活動”為契機，不斷加強??的思想修為，多看、多學(xué)、多想、多練、多改，以不怕?苦的敬業(yè)精神，默默?聞的奉獻精神和不忘初?繼續(xù)前進的進取精神，為?好辦公室的?作打牢根基。
2.筑牢作風(fēng)基礎(chǔ)。辦公室作為服務(wù)?線、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)的部門，?作作風(fēng)是否扎實，對全段的上傳下達影響很?。作為辦公室?員要保持團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，在?作中相互溝通、相互促進，??發(fā)揮正能量，塑造風(fēng)清?正的?作氛圍。在辦?、辦事、辦會上堅持“嚴、深、實、新、快”的要求。辦?時絕不能以?件落實?件，要做到既有指導(dǎo)性的意見，?有接地?的措施;辦會時要認真謀劃，精?準備，確保每?個議題都要研究透徹;辦事時要弄清做什么、注意什么、怎么做，及時反饋辦事進度，?質(zhì)量的完成各項?作，通過扎實的?作作風(fēng)，不斷提?服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。
3.筑牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。?對鐵路發(fā)展的新形勢，新要求，辦公室?員必須不斷夯實??的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提??作能?。?是要固本培元。堅持深?學(xué)習(xí)從嚴治黨、治國理政的重?理論成果，站在更?的?度，理解路局“堅持強基達標、全?提質(zhì)增效、建設(shè)?善之局”的深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實意義，切實增強??的政治素質(zhì)。?是要博采眾長。通過加強與其他單位的溝通交流，開拓??的視野，不斷從其他單位的優(yōu)秀做法中提煉適合我段發(fā)展的新思路、新?法，為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新?作思路提供有價值的參考。三是要?向基層。堅持問題導(dǎo)向，深??線，了解現(xiàn)場存在的現(xiàn)實問題，總結(jié)?線優(yōu)秀經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)形成正確思路、做出科學(xué)判斷提供準確依據(jù)和有??撐。
4.筑牢?動基礎(chǔ)。千?之?始于?下，創(chuàng)建?善之局，需要的不僅是拼勁、闖勁，更加需要的是我們腳踏實地的?勁，特別是作為貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策、承上啟下樞紐的辦公室，各項?作能否落實，將對段上?作造成重要影響。?是要明確崗位職責(zé)。結(jié)合段標準化科室建設(shè)?作，梳理??崗位職責(zé)，確保各項?作職責(zé)分明、有章可循，做到??有事?、事事有?管。?是要理順?作秩序。通過任務(wù)分解的?式，制定?作計劃，設(shè)定時間節(jié)點，提??作有序性。三是要緊密聯(lián)系實際。多掌握實際情況、開拓思路，及時調(diào)整落實過程中出現(xiàn)的偏差，切實提升?作質(zhì)量。提質(zhì)增效?得體會2?28?，局黨委、路局召開全局“強基達標、提質(zhì)增效”主題教育活動動員暨春運宣傳?作總結(jié)電視電話會議，貫徹落實2?24?全路電視電話會議精神，總結(jié)今年全局春運宣傳?作，動員部署“強基達標、提質(zhì)增效”主題教育活動。局黨委書記湯曉光出席會議并講話，局長張海濤主持會議。局領(lǐng)導(dǎo)班?部分成員出席會議。湯曉光在總結(jié)今年全局春運宣傳?作時指出，春運期間，全局各級組織認真落實局黨委春運宣傳?作?案，強化春運正?宣傳報道，充分展?了鐵路企業(yè)的責(zé)任擔當;精彩講述?線?物故事，凝聚奮戰(zhàn)春運的強?合?;加?營銷宣傳?度，努?滿?旅客出?信息需求;創(chuàng)新宣傳?式?法，提升春運宣傳質(zhì)量和效果;加強輿情調(diào)控和引導(dǎo)，營造良好的春運輿論環(huán)境，全局春運宣傳?作取得顯著成效。春運已經(jīng)結(jié)束，但全局各項?作正處在起步推進的關(guān)鍵時刻，各單位要保持春運宣傳良好勢頭，重點抓好四項?作。?要圍繞全國“兩會”，突出宣傳展?全局改?發(fā)展的新成果，講好沈局發(fā)展故事。?要圍繞落實“強基達標、提質(zhì)增效”?作主題，著眼于推進運輸供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改?、運輸經(jīng)營新舉措新產(chǎn)品新服務(wù)等，講好沈局故事的安全篇、經(jīng)營篇。三要圍繞?鐵發(fā)展成就及?鐵精神的征集宣傳，以標準動車上線運營為契機，??宣傳?鐵建設(shè)和科技創(chuàng)新成果，總結(jié)宣傳報道?批以“鐵路?匠”為代表的?鐵先進典型。四要圍繞鐵路重點?程，以“鐵路新成就、喜迎?、九?”為主題，??宣傳京沈客專、敦?客專等重點?程推進情況，充分展?鐵路建設(shè)發(fā)展成果。湯曉光就全局開展“強基達標、提質(zhì)增效”主題教育活動提出明確要求。?要充分認清?的意義，增強抓好主題教育活動的責(zé)任感和使命感。開展主題教育活動，是凝聚“強基達標、提質(zhì)增效”思想共識的.內(nèi)在要求，是強化“強基達標、提質(zhì)增效”責(zé)任擔當?shù)谋厝贿x擇，是形成“強基達標、提質(zhì)增效”攻堅合?的有效載體。各單位、各部門要提?思想認識，切實抓好主題教育活動，為引領(lǐng)和推動?作主題的深?落實，提供有?的思想和組織保證，創(chuàng)造更為有利的輿論環(huán)境。?要準確把握重點任務(wù)，扎實推進主題教育活動。這次主題教育活動要突出抓好宣講、討論和崗位實踐三個環(huán)節(jié)，各單位、各部門要明確?標、把握重點，?質(zhì)量組織宣講，分眾化開展討論，全過程推進崗位實踐，?求取得實效。三要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保主題教育活動取得實實在在成效。各單位要?度重視，周密安排，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造濃厚氛圍，創(chuàng)新形式載體，做好總結(jié)交流。要站在打牢企業(yè)發(fā)展根基、推動全局改?發(fā)展的?度，抓實抓好主題教育活動，為深?落實“強基達標、提質(zhì)增效”?作主題，提供有?的思想引領(lǐng)、智??持和精神滋養(yǎng)，以優(yōu)異的成績迎接黨的?、九?勝利召開。張海濤在總結(jié)會議時指出，今年春運，全局上下?度重視、精?組織、通?配合，特別是宣傳戰(zhàn)線的同志們勇于擔當，不辭?苦，盡?竭?，為做好春運?作提供了滿滿的正能量。下?步，全局宣傳?作要緊密圍繞“強基達標、提質(zhì)增效”?作主題，深?總結(jié)春運宣傳?作經(jīng)驗，鞏固春運宣傳的良好勢頭，堅持聚焦?線、聚焦現(xiàn)場、聚焦職?，??開展富有針對性、實效性的宣傳思想教育，凝?聚?、激發(fā)?勁。同時，努?把正?宣傳和輿論引導(dǎo)做得更實更好，為全局改?發(fā)展持續(xù)營造良好的輿論環(huán)境。張海濤強調(diào)，“強基達標、提質(zhì)增效”主題教育活動能否開展好，直接關(guān)系這??作主題能否落實好，這是擺在全局黨政?團各級組織?前的重要政治任務(wù)。各級?政組織和部門要切實增強責(zé)任意識，在主題教育活動中要當主?，不當配?;要把主題教育活動作為推動?作的重要抓?，主動承責(zé)，盡?負責(zé);要把業(yè)務(wù)?作與宣講討論、崗位實踐有機結(jié)合起來，促進規(guī)范安全管理、客貨增運增收、“清家底”?作、?數(shù)據(jù)建設(shè)、?產(chǎn)資源整合、重點?程建設(shè)和改善職??產(chǎn)?活等重點?作深?落實，期到必成。各單位、各部門要緊緊圍繞局職代會和?作會議確定的“強基達標、提質(zhì)增效”重點任務(wù)，按照這次會議的部署要求，細化活動?案，抓緊啟動實施，精?組織推進，確保主題教育活動取得實實在在效果。會上，錦州客運段、沈陽鐵路公安局、沈陽站、吉林客運段4個單位介紹了春運宣傳?作的經(jīng)驗做法。局機關(guān)各部門主要負責(zé)?，各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班?成員、科室負責(zé)?和黨群辦?員參加會議。提質(zhì)增效?得體會10襄陽房建?活段機關(guān)第?黨?部召開黨員?會，黨員?會按程序組織進?了專題民主?活會和黨員評議，就以強基達標為主題，以提質(zhì)增效為成果。
篇二：
中石油提質(zhì)增效心得體會總結(jié)
2023公司高質(zhì)量發(fā)展心得體會（完整版）學(xué)習(xí)了公司此次組織的《高質(zhì)量發(fā)展解讀》的課程，感受頗多。無論是從國家宏觀發(fā)展方面還是公司本身目前階段的微觀發(fā)展發(fā)面，都切身體會到“質(zhì)量”的重要程度。從國家層面的發(fā)展要從“中國速度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸袊|(zhì)量”，無論是供給側(cè)改革還是優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的“三去一降一補”都離不開“高質(zhì)量”的基石。從公司目前的發(fā)展階段尤其是重視軍品生產(chǎn)的發(fā)展，更要重視質(zhì)量甚至是“高質(zhì)量”的認識和發(fā)展。在實際工作中也需要反觀“高質(zhì)量”又意味著什么，意味著“實事求是”，不是“投機取巧”；意味著“從一而終”，不是“淺嘗輒止”；意味著“誠實守信”，不是“瞞過是非”。在以往的發(fā)展當中，大家有時會被高速度蒙蔽了雙眼，會以為速度代表了一起，但忘記了速度只是短時的，也忘記了本本份份做事的道理，會急功近利，忘記“質(zhì)量”才是企業(yè)生命的道理。當前公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展時期，以前市場好，產(chǎn)品不愁賣的光景已經(jīng)一去不復(fù)返了，現(xiàn)在需要比拼的就是質(zhì)量了，更需要傳承公司多年積攢的優(yōu)秀的質(zhì)量文化，不忘“三度”
-“速度、剛度、力度”，牢固樹立“客戶”意識不光光是市場的客戶，還要是我們每個崗位在工作環(huán)節(jié)中對應(yīng)的“客戶”，秉承“質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是效益”的理念，內(nèi)化于心，外化于行，只有腳踏實地、從一而終，才能有長足的發(fā)展并不斷壯大。藍圖已經(jīng)繪就，思路已經(jīng)明確，布局已經(jīng)展開，關(guān)鍵就是咬定目標、勇毅篤行，一步一步把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實?？梢哉f，前進道路上，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在?！懊鎸Ω母锇l(fā)展的機遇挑戰(zhàn)，惟奮斗者進、惟實干者強、惟搏擊者勝?！鄙羁偸乔嗖A樂觀的人，青睞積極向上的人。我們正視困難，但絕不會向困難低頭，任何困難都阻擋不住我們前進的步伐，任何挑戰(zhàn)都動搖不了我們攀登的意志。
篇三：
中石油提質(zhì)增效心得體會總結(jié)
提質(zhì)增效個人心得體會【提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會總結(jié)】
提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會總結(jié)1提質(zhì)增效活動是省、市局針對當前干部職工隊伍的作風(fēng)建設(shè)實際，堅持“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)監(jiān)”的工作方針，以“提質(zhì)增效，持續(xù)求進”為主題，以加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴格考核、強化監(jiān)督檢查為抓手，以根除“許多久改不成，許多事情久拖不決，許多工作久推不動，許多毛病久批不改”等“四久”現(xiàn)象為突破口，著力解決“職能責(zé)任不適應(yīng)，作風(fēng)紀律不適應(yīng)，能力素質(zhì)不適應(yīng)，工作質(zhì)量不適應(yīng)”等“庸、懶、軟、散”問題，為開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面的一次深入學(xué)習(xí)活動。
作為一名檢測機構(gòu)的工作人員，應(yīng)自覺加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步錘煉基本技能，提高專業(yè)技術(shù)水平，大力改進工作作風(fēng)，不斷提升自身的職業(yè)道德水準，不斷升華自身素質(zhì)修養(yǎng)，進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，愛崗、樂崗，使科室的發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
顯改進，素質(zhì)能力明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升，工作效能明顯增強。
過去的半年，在市局領(lǐng)導(dǎo)和中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心長度室認真貫徹落實上級有關(guān)指示精神，著眼于業(yè)務(wù)增收、辦事增效和科室發(fā)展，克服不利因素的影響，確保了科室業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定增長。
第二階段，認真剖析存在的問題，分析自查。圍繞剖析查擺出的問題，個人撰寫整改提高建議，堅持推進整改提高。這主要得益于：
一、樹立提質(zhì)增效意識，在加強學(xué)習(xí)上務(wù)求實效
增強學(xué)習(xí)意識，在提高思想認識上務(wù)求取得實效。搞好學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)、提高認識是基礎(chǔ)，要把學(xué)習(xí)貫徹省、市局的工作精神，重大理論觀點，戰(zhàn)略思想，工作部署落到實處，要把中心年初下達的目標變?yōu)楝F(xiàn)實，就必須把加強學(xué)習(xí)擺在突出位置，特別是對科學(xué)理論和政治理論的學(xué)習(xí)，要深刻領(lǐng)會其理論思想內(nèi)涵，去學(xué)習(xí)、去思考。
律性、富于創(chuàng)造性，并以更新的思路、新的舉措、新的辦法促進中心工作的健康發(fā)展。
二、樹立提質(zhì)增效意識，在體制機制創(chuàng)新上務(wù)求實效體制機制創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展的動力。近些年來，長度室的工作能得到快速、健康、有序發(fā)展，離不開體制機制的創(chuàng)新，科室積極把干部職工的“凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力”建設(shè)作為一項重要工作任務(wù)來抓，順應(yīng)形勢發(fā)展需要，把“抓實效、勤學(xué)習(xí)、搞服務(wù)”作為長度室的職責(zé)定位，確立“提質(zhì)增效、持續(xù)求進”的工作思路，用民主凝聚人心、用公開團結(jié)干事，形成了抓好工作的強大合力。
三、樹立提質(zhì)增效意識，在提高協(xié)調(diào)發(fā)展能力上務(wù)求實效
要求，定人員職責(zé)，使每個人都有執(zhí)行的責(zé)任和義務(wù)，每件事都要得到執(zhí)行和落實。要細化執(zhí)行措施，重視執(zhí)行細節(jié)，確保執(zhí)行到位。
調(diào)一致，進一步建立協(xié)作聯(lián)動機制，加強溝通銜接，形成工作合力。
（3）提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新工作理念，把中心業(yè)務(wù)工作放在實現(xiàn)鶴壁質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越式發(fā)展的大背景下去謀劃，放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大格局中去推進，擴展發(fā)展空間，創(chuàng)新工作方法，找準業(yè)務(wù)工作與經(jīng)濟發(fā)展的切入點、結(jié)合點，主動融入，積極作為。
另外提質(zhì)增效第一要義是發(fā)展。質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展首要考慮的是辦事效能，但也要兼顧社會、經(jīng)濟效益。我們在推行事業(yè)發(fā)展的進程中，專門強調(diào)協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展，要為協(xié)調(diào)發(fā)展樹立了典范。
四、樹立提質(zhì)增效意識，在提高工作質(zhì)量和效率上務(wù)求實效
(1)提高文字質(zhì)量。要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，掌握政策，熟悉工作，做到融會貫通。圍繞主題，謀篇布局，努力做到結(jié)構(gòu)合理、邏輯嚴謹、條理清晰。注重語言的錘煉，用簡明易懂的文字準確鮮明地闡述觀點、表明態(tài)度、傳遞信息、協(xié)調(diào)工作。確保公文文種、格式的規(guī)范統(tǒng)一，確保引文、數(shù)字、計量單位、標點符號等準確無誤。嚴格按程序運行，層層審核把關(guān)，精修細改，確保文字質(zhì)量。
障的工作體系。量化目標，細化任務(wù)，優(yōu)化措施，形成目標明確、任務(wù)具體、措施有力、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作格局。
（3）提高檢驗、檢測工作質(zhì)量。持嚴格執(zhí)行程序文件，對質(zhì)量安全風(fēng)險做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預(yù)警、早處置，推進檢驗、檢測全過程科學(xué)化、規(guī)范化、流程化建設(shè)，進一步落實《首問負責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等制度要求，圍繞工作紀律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作精神等方面進行專項督查，切實提高工作效能，確保操作科學(xué)、程序規(guī)范、數(shù)據(jù)準確、報告可靠。建立健全崗位責(zé)任制，明確每個崗位的職責(zé)、要求和考核標準，形成人人有職責(zé)、事事有程序、工作有標準、過程有痕跡、績效有考核、改進有保障的工作體系。
（4）提高工作效率。通過標準化管理提速，深入推進規(guī)范化、標準化建設(shè)。通過限時辦結(jié)制提速，做到特事特辦、急事急辦，縮短辦事時間。對業(yè)務(wù)過程控制，加快工作節(jié)奏和效率。
通過學(xué)習(xí)，要做到徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合提質(zhì)增效要求的思想觀念，克服體制機制不適應(yīng)，效率低下；思想作風(fēng)不適應(yīng)、觀念滯后；領(lǐng)導(dǎo)方法不適應(yīng)，作風(fēng)飄浮；工作能力不適應(yīng)，因循守舊等弊端，進一步增強宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，講實話、辦實事。要把維護人民群眾切身利益作為一切工作出的出發(fā)點和落腳點抓緊抓實。總之，要通過學(xué)習(xí)實踐提質(zhì)增效活動達到市局、中心的總體要求。
提質(zhì)增效培訓(xùn)心得體會2司法改革關(guān)乎人民群眾切身利益，一直以來都是社會關(guān)注的焦點，也是政協(xié)提案涉及的熱點。近年來，最高人民法院一直高度重視提案辦理工作，不斷完善提案辦理工作機制。在辦理提案答復(fù)工作中，找準四個結(jié)合點，嚴格落實分級負責(zé)制，努力提高辦理質(zhì)量和效率，確保提案辦理工作落到實處、取得實效，讓政協(xié)委員在司法改革中充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
將“提案辦理工作”與“改革成果轉(zhuǎn)化”結(jié)合起來
接受民主監(jiān)督深度，提升接受民主監(jiān)督質(zhì)效。在辦理施中巖委員和杜惠平委員“關(guān)于構(gòu)建多元化糾紛解決機制加強和創(chuàng)新社會治理能力”的提案中，精心組織，周密部署，把提案辦理工作與推進司法改革工作有機結(jié)合起來。為落實十八屆四中全會決定精神和中央關(guān)于矛盾糾紛多元化解的意見，最高人民法院結(jié)合各地法院的改革實踐，于20xx年6月28日發(fā)布了《關(guān)于人民法院進一步深化多元化糾紛解決機制改革的意見》和《關(guān)于人民法院特邀調(diào)解的規(guī)定》兩個改革成果。該改革成果充分吸納了委員提案的建議，以指導(dǎo)意見和司法解釋的形式對提案中的很多問題進行了有針對性的回應(yīng)，實現(xiàn)了政協(xié)提案與司法改革成果的有機結(jié)合。
將“平日溝通聯(lián)絡(luò)”與“專門調(diào)研座談”結(jié)合起來
對人民法院工作提出意見建議，是政協(xié)委員參政議政的重要形式，也是察民情、聽民意、匯民智的重要途徑。最高人民法院在提案辦理工作中，及時與委員進行溝通，創(chuàng)新工作方式，將平日的溝通聯(lián)絡(luò)與專門的調(diào)研座談結(jié)合起來。20xx年5月23日，最高人民法院舉行“開門”審委會，邀請了全國人大代表、全國政協(xié)委員、最高人民法院特約監(jiān)督員、專家學(xué)者、基層調(diào)解員等列席審議多元化糾紛解決機制改革文件和特邀調(diào)解規(guī)定司法解釋。最高人民法院院長周強強調(diào)，在司法解釋和司法文件的制定過程中，自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，增強工作透明度，認真傾聽人民群眾呼聲，切實體現(xiàn)司法民主。
通過這種方式，我們切實感覺到效果非常好。一是通過“開門審委會”，將代表委員一起請進最高人民法院列席審委會會議，充分體現(xiàn)了對政協(xié)委員的尊重和重視，讓司法更加貼近人民群眾。二是通過“開門審委會”，近距離聽取代表委員的建議和意見，并對代表委員提出的有關(guān)意見進行認真詳細的研究吸收，達到廣泛吸納民意的效果。三是通過“開門審委會”，積極回應(yīng)社會關(guān)切，使司法決策更加科學(xué)，更加符合司法實際，更加符合法律精神，充分體現(xiàn)了最高人民法院的司法民主和司法自信。在改革文件出臺后，及時與參會委員溝通反饋，介紹全國法院多元化糾紛解決機制改革工作的進展情況，進一步贏得理解和支持。
將“答復(fù)提案問題”與“破解司改難題”結(jié)合起來
提案辦理，解決問題是關(guān)鍵。委員關(guān)注的問題也是司法改革的難點和法院工作的重點。必須堅持問題導(dǎo)向，堅持同類問題統(tǒng)籌研究、共性問題匯總研究、重點問題集中研究，探索破解難題的方法路徑。通過辦理提案答復(fù)工作，解決實際問題，發(fā)揮提案最大效用。20xx年，辦理涉及多元化糾紛解決機制改革的代表建議和委員提案有8件。針對這些建議提案，組織專門力量，研究辦理方案，制定落實措施。在辦理過程中，針對委員提案反映的問題，逐一進行分析，解答改進與落實的方案，提出了詳實的提案答復(fù)意見。例如：針對施中巖委員提案指出的“非訴糾紛解決手段弱化”問題，采取一些切實可行的改革措施：
一是搭建訴調(diào)對接平臺、整合解紛資源，建立調(diào)解工作室，推動調(diào)解、仲裁、公證等非訴訟方式的發(fā)展，發(fā)揮社會力量參與化解矛盾，破解大量糾紛涌入法院的問題。
二是完善訴調(diào)對接機制，探索建立家事糾紛、相鄰關(guān)系、小額債務(wù)、消費者權(quán)益保護、交通事故、醫(yī)療糾紛、物業(yè)等適宜調(diào)解的糾紛先行調(diào)解制度，不斷強化非訴訟方式分流糾紛功能，破解“案多人少”矛盾。
三是加強調(diào)解員隊伍建設(shè)，建立特邀調(diào)解員名冊制度，作為法院附設(shè)法院調(diào)解人員，及時化解矛盾糾紛。為了加強對特邀調(diào)解員的培訓(xùn)，最高人民法院在湖南湘潭大學(xué)建立“多元化糾紛解決機制研究基地”，著力培養(yǎng)特邀調(diào)解員的調(diào)解技能，規(guī)范調(diào)解員的職業(yè)道德，提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四是建立立案前的委派調(diào)解和立案后的委托調(diào)解工作，充分調(diào)動社會各界的糾紛解決資源，最大限度地為當事人提供高效便捷的調(diào)解服務(wù)。
針對杜惠平委員提出的“各種糾紛解決組織各自為戰(zhàn)，銜接不暢”
的問題，建立了人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、商事調(diào)解、仲裁與訴訟相銜接的糾紛解決機制。在道路交通糾紛、醫(yī)療糾紛、物業(yè)管理等領(lǐng)域，建立“一站式”糾紛解決平臺，有效地整合各方資源，為當事人提供了高效便捷的糾紛解決服務(wù)。例如，杭州余杭區(qū)法院創(chuàng)新交通事故糾紛“網(wǎng)上數(shù)據(jù)一體化”處置平臺，搭建交通事故糾紛一鍵預(yù)判、一鍵確認、一鍵開庭、一鍵理賠、一鍵鑒定“五個一”機制，實現(xiàn)司法行政、行業(yè)協(xié)會、鑒定機構(gòu)、保險單位等部門的系統(tǒng)對接和數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)起訴、繳費、送達、鑒定、調(diào)解、開庭、案款支付等全程網(wǎng)上進行。20xx年1-10月前置調(diào)解交通事故糾紛1896件，調(diào)解成功1767件，司法確認1462件，快速化解了糾紛，減輕了當事人訴累。
將“提案辦理質(zhì)量”與“提升改革實效”結(jié)合起來
政協(xié)委員的合理化建議已經(jīng)成為人民法院加強和改進工作的重要參考依據(jù)，有的直接轉(zhuǎn)化為重大改革事項的決策意見。將提案辦理工作與提升司法改革實效結(jié)合起來，用提案辦理促進改革工作，用改革實效驗證提案辦理質(zhì)量，找到切入點，摸準結(jié)合點，抓住著力點，獲得了落實提案內(nèi)容和推進司法改革工作的“雙贏”。
一是強調(diào)提案辦理質(zhì)量是工作的核心。提高提案辦理質(zhì)量，尤其要在“嚴”字和“實”字上狠下功夫，嚴把交辦關(guān)、辦理關(guān)、督辦關(guān)，做到辦出效率、辦出質(zhì)量、辦出成果。不能將提案停留在紙面上，而要讓提案建議實實在在地落地，融入到司法改革方案和文件中，逐漸成為法院和社會各界的共識。施中巖委員提出，近年來法院民事案件總量持續(xù)攀升，大量糾紛主要通過案件形式提交法院，相當多的當事人“一步到位”愿望迫切。但是司法資源的有限性，注定了訴訟不可能“包打天下”“包治百病”。因此，適應(yīng)糾紛的多元屬性和解決糾紛的多元訴求，及時轉(zhuǎn)變糾紛解決的理念，努力提供個性化“私人訂制”“量身定做”的多元化糾紛解決機制，切實滿足人民群眾的多元需求，得到社會各界的廣泛認同。
二是切實找準提案辦理與提升改革實效的著力點。為了讓改革措施落地，切實抓好每項改革措施的落實。據(jù)統(tǒng)計，截至20xx年年底，全國法院建立專門的訴調(diào)對接中心2388家，建立和規(guī)范入冊的特邀調(diào)解組織近2萬個，特邀調(diào)解員達6萬多名，化解分流了大量訴至法院的糾紛。建立多層次、多元化的糾紛解決機制，對科學(xué)分流各種糾紛，緩解社會矛盾，節(jié)約司法資源十分必要和迫切。在北京市委、首都綜治辦、北京市高級法院的共同指導(dǎo)下，成立了北京多元調(diào)解發(fā)展促進會。截至目前，促進會共吸引35家行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織入會，各調(diào)解組織幫助北京法院訴前分流案件10萬余件，承辦法院委托、委派案件2192件，調(diào)解成功案件標的額達2億8千余萬元，為及時化解社會糾紛、緩解北京法院系統(tǒng)“案多人少”矛盾發(fā)揮了重要作用。20xx年1月至10月，安徽省法院在立案前委派調(diào)解案件共計*****件，調(diào)解成功*****件，調(diào)解成功率為49.9%，一定程度上對緩解“案多人少”矛盾起到了積極作用，淮南市兩級法院20xx年案件增幅首次同比回落8.1%。上海浦東法院作為全國受理案件數(shù)最多的基層法院，20xx年共受理各類案件13多萬件，通過訴前調(diào)解和速裁共解決民商事糾紛*****件，以不足10%的民商事審判資源解決了49.4%的民商事案件，改革成效十分明顯。
三是促進多元化糾紛解決機制的地方立法，為建立中國多元化糾紛解決體系打下法律基礎(chǔ)。四中全會將多元化糾紛解決機制納入國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略部署，立法建設(shè)必須同步進行。最高人民法院一直高度重視推動多元化糾紛解決機制的地方立法。在最高人民法院的協(xié)助和推動下，20xx年5月1日《廈門市經(jīng)濟特區(qū)多元化糾紛解決機制促進條例》正式實施，成為中國第一部多元化糾紛解決機制促進的地方立法。20xx年10月1日，《山東省多元化解糾紛促進條例》正式實施，成為第一部省級促進多元化解糾紛的地方性法規(guī)。
目前，四川、安徽、福建、黑龍江等省也在積極推進多元化糾紛解決機制的地方立法進程，為最終實現(xiàn)具有中國特色的多元化糾紛解決體系奠定法律基礎(chǔ)。
篇四：
中石油提質(zhì)增效心得體會總結(jié)
2023年最新的提質(zhì)增效工作總結(jié)
20xx年，xxx公司
三項
費用共發(fā)生13.1億元，同比減少1.3億元，降低9.34%。
三公
經(jīng)費等八項費用總額xxx萬元，同比降低xxx萬元，降幅16.67%，比預(yù)算降低1505萬元，降幅17.75%。
(二)深化改革，激發(fā)活力，優(yōu)化管理體制機制
一是理順管理體制機制。結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，對采購、投資、安全、黨建等關(guān)鍵領(lǐng)域的管理機制進行了系統(tǒng)梳理，修訂制度xxx項，新建制度xxx項。落實集中管控要求，進一步規(guī)范財務(wù)共享中心和物資采購與管理業(yè)務(wù)流程。精簡機關(guān)部門設(shè)置，合并部門xx個。按照管理與運行分設(shè)的原則，將市場營銷部與銷售公司分立。推行關(guān)鍵業(yè)績指標月度考核，倒逼指標兌現(xiàn)。建立了有效溝通機制，全面加強安全與技術(shù)、生產(chǎn)與銷售、供應(yīng)與機電等工作的溝通銜接，增強了工作安排的科學(xué)性，提高了計劃兌現(xiàn)率。
二是盤活人力資源。啟動了全公司范圍的四定
首席技師。(三)對標先進，提質(zhì)增效，扎實開展煤礦對標管理
積極推進外部對標。要求已經(jīng)建立外部對標工作機制的單位，做好追標措施的責(zé)任落實和推進工作，力求使標桿單位的成熟管理經(jīng)驗本土化，切實通過走出去對標提升本單位管理水平。鼓勵其他各原煤生產(chǎn)礦積極走出去尋找標桿煤礦，努力建立外部對標工作機制。四是建立月度對標工作通報機制。自10月份開始，每月印發(fā)一期對標工作簡報，刊發(fā)各礦月度對標工作報告，通報對標工作中存在問題，安排和部署近期對標工作等。
二、工作中的問題與不足
(一)提質(zhì)增效工作氛圍還不夠濃厚?；鶎訂挝话凑誼xx公司提質(zhì)增效實施方案要求，均成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，制訂了方案，部署相關(guān)工作的開展，但是氛圍不濃，尚未形成全員參與，全面提質(zhì)增效的濃厚氛圍。
(二)提質(zhì)增效工作實效不明顯。部分基層單位結(jié)合本單位實際開展了一些提質(zhì)增效工作，但是與實際工作結(jié)合的深度不夠，基層單位對提質(zhì)增效工作重視程度有待提高，取得的實效不明顯。
三、2023年提質(zhì)增效主要工作任務(wù)
效率-節(jié)約-安全
三率
達標。
三項
費用、三公
經(jīng)費等八項費用管控，確保完成集團公司下達的費用指標。
(三)瘦身健體，提質(zhì)增效，逐步提高資產(chǎn)質(zhì)量。穩(wěn)妥推進
去產(chǎn)能
、處置
僵尸企業(yè)
三供一業(yè)
分離移交，緊密跟蹤國家和地方政策，加強與地方政府的工作銜接，確定接收主體，簽訂移交協(xié)議，取得實質(zhì)進展。全力推進低效無效資產(chǎn)處置。條件成熟時，堅持依法依規(guī)，穩(wěn)妥推進坤德物流股權(quán)處置工作;擇機處置閑置土地、廢舊物資、淘汰設(shè)備等資產(chǎn)，進一步提高公司的資產(chǎn)質(zhì)量。
三步走
的良性循環(huán)。通過層層分解指標構(gòu)成，全面客觀地分析指標滯后原因，確保對標分析準確、具體;通過推行清單式管理和說清楚機制，督促對標指標責(zé)任部門制訂切實可行的追標措施并落實到位，未完成整改目標的要予以說清楚;通過有效實施關(guān)鍵業(yè)績指標考核工作，加大對對標指標的督導(dǎo)力度，確保對標指標得到持續(xù)有效善，促進對核心業(yè)績指標的動態(tài)管控。
活動的具體要求，我鎮(zhèn)高度重視，精心組織，雙百基地
提質(zhì)增效年活動有序開展，成效顯著。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、精心謀劃安排，奠定活動基礎(chǔ)
一是迅速召開2023年
雙百基地
提質(zhì)增效年活動工作推進會，會議傳達了縣委、縣政府關(guān)于開展
雙百基地
雙百基地
提質(zhì)增效年活動順利開展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，印發(fā)了我鎮(zhèn)
雙百基地
提質(zhì)增效年活動實施方案。三是明確責(zé)任主體，嚴格規(guī)范，將責(zé)任分級落實，層層傳導(dǎo)壓力，確保提質(zhì)增效年活動順利開展、取得成效。
二、創(chuàng)新活動載體，明確活動重點
一是抓學(xué)習(xí)，促思想認識提高。組織鎮(zhèn)村干部通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件會議精神，使廣大干部提高思想認識。二是抓紀律，促工作作風(fēng)改進。為了營造良好的提質(zhì)增效年活動開展環(huán)境，確保各項重點任務(wù)全面落實到位，我鎮(zhèn)在活動開展后，對干部各項紀律制度進行了學(xué)習(xí)強調(diào)。三是抓效率，促工作任務(wù)落實。對各責(zé)任人和各雙百基地，明確責(zé)任、時限和目標，確保工作任務(wù)落實。
三、重點工作任務(wù)成效顯著
(一)夯實
兩項基礎(chǔ)
1.明確基地職責(zé)任務(wù)?；顒娱_展后，鎮(zhèn)政府通過宣傳動員、建章立制、過程督導(dǎo)等具體工作，協(xié)調(diào)解決基地用地、用水、用電等制約性問題，推動了基地從經(jīng)營資質(zhì)、制度建設(shè)、人員職責(zé)、生產(chǎn)經(jīng)營、利益聯(lián)結(jié)、檔案管理及硬件建設(shè)等方面更加規(guī)范化。
2.完善利益聯(lián)結(jié)機制。指導(dǎo)
雙百
基地與貧困戶建立了緊密的利益聯(lián)結(jié)機制，通過規(guī)范完善合同、協(xié)議等形式，明晰資金投入、收益分配、權(quán)責(zé)義務(wù)等內(nèi)容，從嚴落實入股分紅、托養(yǎng)代管、土地流轉(zhuǎn)、園區(qū)帶動、能人幫帶等帶動機制，帶動貧困戶增收脫貧。
(二)開展
兩項活動
1.五支隊伍
集中走訪活動。我鎮(zhèn)組織廣大干部集中利用一個月時間對
雙百
基地集中開展了
大走訪、大排查、大提升
活動。按照《關(guān)于深化
菜單式
扶貧模式做大做強
雙百
產(chǎn)業(yè)扶貧基地的實施意見》(隴政發(fā)〔2
石油開采心得體會總結(jié)篇十八
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到職工之家來，切實把職工之家建成職工向往的家、心中的家、信賴的家，才能更好地密切黨與群眾的聯(lián)系。工會通過緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，大力推進困難職工幫扶中心、法律援助中心、心理咨詢中心、勞動爭議調(diào)解中心、文化體育活動中心“五位一體”的職工之家體系建設(shè)，進一步增強職工之家的服務(wù)能力，創(chuàng)新職工之家的活動方式，拓展職工之家建設(shè)的領(lǐng)域，提升職工之家的效能。要深入開展好就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療互助、入學(xué)資助、法律援助、心靈撫助的多種形式的幫扶工作，切實做到群體受益與個體受助相結(jié)合，打造幫扶品牌與提高幫扶質(zhì)量相結(jié)合，實行個性化、人性化操作，誠心誠意、有情有義地關(guān)愛職工，以真情贏得職工對工會的信任、對企業(yè)和諧發(fā)展的支持。
三、為職工辦實事。
工會組織和公司領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心公司一些困難職工，今年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，工會以為職工辦實事為目的，從關(guān)心職工生活入手，籌措資金，解決實際問題。針對職工由于工作忙碌，沒有時間理發(fā)難題，工會在公司主要領(lǐng)導(dǎo)支持和辦公室的大力協(xié)助下，在××月份，利用四個公休日組織施工裝修，籌建了機關(guān)職工理發(fā)室，聘請專業(yè)理發(fā)師，為職工實行免費理發(fā)。
今年，工會積極籌劃開展為職工送溫暖活動，公會主席×。
×*、工會委員××*等為職工購買慰問品、發(fā)放慰問信、走訪公司退休的市級勞動模范、特困職工家庭等。在五一節(jié)、國慶節(jié)期間，工會成員帶著慰問品對加班職工進行在崗慰問?，F(xiàn)在當職工遇到困難時，工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會積極為職工解決問題。主動出擊，掌握職工第一手資料，這是工會多年來在工作中養(yǎng)成和積累的習(xí)慣。工會對待職工的情況了如指掌，只有想不到的，沒有做不到的。只要工會知道職工的困難后，立即會在第一時間到救助者面前。對待需要幫助的職工，工會做到了四個一樣。即領(lǐng)導(dǎo)干部和職工一個樣；職工和家屬一個樣；退休、內(nèi)退和在崗職工一個樣；幫忙和求助的一個樣。今年，工會對職工情況登記造冊，已建立了各類職工檔案××類。
今年，工會走訪看望慰問病號、特困戶、離退、內(nèi)退人員××*多人次。幫助料理喪事××余次。組織開展了“為特困職工奉獻真心”捐款活動，建立了機關(guān)特困基金。工會主席幾乎走遍了大小醫(yī)院、殯儀館，把組織的溫暖及時送到了每一個職工面前，使工會成為職工可信賴、可依靠的真正“娘家”。工會通過積極努力的工作，在潛移默化中調(diào)動了公司職工的積極性，同時也達到了激勵和教育職工的目的，使廣大職工感受到××*公司的關(guān)懷和重視。
四、開展職工素質(zhì)（三）關(guān)心職工生活。
工會針對一些邊遠井站讀書難、看報難、信息閉塞等問題，為邊遠站點員工購買了哲學(xué)、歷史、計算機學(xué)習(xí)等××類百套書籍和光盤；為兩個外圍工區(qū)建立起了“員工活動中心”，每年還組織一線員工外出療養(yǎng)，對員工個人或家里遇到困難，各級工會也做到了家必訪、苦必問、難必幫，為一線井站購置了電視、vcd、健身器、廚房用具等設(shè)備，營造出健康工作、快樂生活的良好環(huán)境。通過實施健身總動員工程。先后建成投用小區(qū)陽光球場、職工體育館。定期組織開展各種球類、棋類、長跑體育賽事和文藝專場、節(jié)日慶典，大力扶持群眾性協(xié)會，成立了羽毛球、籃球、乒乓球、計算機等12個協(xié)會。在今年共組織各種體育比賽、慶典型活動××*余場次，參加群眾上萬人次。極大的豐富了廣大員工的業(yè)余生活。
五、在工作中的認識。
在今年的工作中，公司工會取得了。
一定的成績，但是在實際工作中還有不足之處，主要表現(xiàn)在：一些其它部門對工會工作的重要性認識不足，認為工會工作無關(guān)緊要，沒有從一定的高度來認識工會工作的重要性。其次，個別工會干部對工會工作存在著認識問題，沒有危機感和緊迫感。
在接下來的工作中，工會將從統(tǒng)一思想，提高認識入手。一要提高工會干部的認識，引導(dǎo)個別工會干部充分認識工會工作的重要性和緊迫性，增強責(zé)任感和使命感。充分發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，提高廣大職工群眾的工會意識，自覺依法履行《工會法》的有關(guān)規(guī)定。
石油開采心得體會總結(jié)篇十九
石油工業(yè)是我國的重要能源產(chǎn)業(yè)之一，其中的石油工人在生產(chǎn)過程中扮演著重要的角色。然而，由于工作環(huán)境的特殊性質(zhì)，石油工人的工作存在一定的安全風(fēng)險。因此，在工作中保持高度的安全意識是石油工人必須具備的素質(zhì)之一。
第二段：違章行為的危害
作為一名石油工人，我們知道違章行為對人身安全、財產(chǎn)安全等方面的影響是極其嚴重的。一次小的違章行為，往往會引起嚴重的后果。例如，一場因違章行為引起的火災(zāi)，不僅會給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失，更會導(dǎo)致人員傷亡，甚至造成人員死亡。因此，我們作為一名石油工人，要時刻保持安全意識，杜絕一切違章行為。
第三段：違章行為的成因
在日常工作中，石油工人有時會因為種種原因而放松警惕，疏忽大意，從而忽略安全生產(chǎn)的重要性。比如，長時間加班、面對繁雜的工作內(nèi)容、工作壓力大等因素，都有可能導(dǎo)致石油工人產(chǎn)生疲勞、偏離工作本意等現(xiàn)象，進而產(chǎn)生違章行為。所以，我們必須加強心理調(diào)整，保持踏實的工作狀態(tài)，做到工作順暢，心境祥和。
第四段：應(yīng)對違章行為的方法
面對石油工人處于特殊的工作工藝和生產(chǎn)流程中，盡管違章行為是很難完全避免的，但作為一個石油工人，我們必須有自己的應(yīng)對違章行為的方法，及時整改和完善自己的安全意識。比如，在檢修過程中要注意操作規(guī)程，按照操作規(guī)程進行工作，做到嚴防出現(xiàn)違章行為。同時，及時反饋，在安全生產(chǎn)重點部位增加巡視頻率，隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。此外，重點還應(yīng)該加強對石油工人的安全知識的宣傳和培訓(xùn)，提高他們的安全防范意識，杜絕違章行為的發(fā)生。
第五段：總結(jié)
作為一名石油工人，我們必須時刻保持安全意識，摒棄一切違章行為，遵守有關(guān)規(guī)章制度，增強安全意識。除此之外，我們還應(yīng)該提高自己的安全防范意識，并積極學(xué)習(xí)安全知識，才能夠在工作中做到高效、安全、可靠的生產(chǎn)標準，共同為保障石油工業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻力量。
石油開采心得體會總結(jié)篇二十
一路走來，步履匆匆，不覺間xxxx年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的xxxx年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的加油工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。
大連xx加油站是一個中等規(guī)模的加油站。該站的主要成員有：站長，計量員，核算員，安全員和四名加油員。加油站的組建也相當簡單。核心的部分由四大塊組成：第一大塊是加油區(qū)，第二大塊是油罐區(qū)，第三大塊是辦公大廳。第四大塊就是工作人員餐廳。
在未上崗前的培訓(xùn)，了解到了有關(guān)中國石油企業(yè)各方面的知識。中國石油就是中國石油天然氣股份有限公司，是國內(nèi)銷售額最大的企業(yè)之一。它與中國石化是兩個獨立的企業(yè)，不能混為一談。在xx的排名中，中國石油躋身于世界500強企業(yè)之前列，排名第52位，而中國石化排名63位。中國石油是xx年北京奧運會的合作伙伴，該企業(yè)的宗旨是“奉獻能源，創(chuàng)造和諧”;企業(yè)精神：愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻。中國石油的核心經(jīng)營管理理念：誠信，創(chuàng)新，業(yè)績，和諧，安全。中國石油加油站服務(wù)宗旨：為客戶提供全員，全面，全過程，全心全意地服務(wù)。加油站的服務(wù)承諾;質(zhì)量達標，計量準確，環(huán)境整潔，健康安全，方便快捷。
來到大連xx加油站加油站里工作，x站長和x班長，安全員吳x強調(diào)最多的就是安全問題。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標語：“不準吸煙”，“不準打手機”，“熄火加油”等。意在提醒進入加油站的每一個人員安全第一。這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂“通識教育課”吧。
在加油站工作，首先就必須學(xué)會加油。規(guī)范的加油操作被稱為“加油十三步曲”。工作的第1天，x站長就派了x班長來教我。她先給我們示范，時不時給我們糾正錯誤。我也學(xué)得不亦樂乎。所謂加油十三步曲：第一步，站立迎候。第二步，指引車輛。第三步，開啟車門。第四步，微笑招呼。第五步，熱情詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預(yù)置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復(fù)位。第十步，簡易擦車。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤整清潔。我要把這十三步的每一個動作做到位，做規(guī)范確實不是一件容易的事，也犯了一些錯誤：如加冒油，但最大的是一時疏忽被司機把加油機的計量器打碎幸運的是沒有傷到人，沒有造成重大事故，此事通過x站長的處理與司機的耐心交涉以基本解決!在這里我非常感謝她，我們尊敬的x站長!
在加油站里工作的第二事就是開發(fā)票。據(jù)我自己所體驗到的，開發(fā)票就是要細心，特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會給一些思想動機不純的人提供做假賬的機會?？傊?，大概要注意這些方面：
一，填寫金額時要區(qū)分大小寫，不能涂改，否則作廢。
二，在所填金額前要封頂。
三，注意所填單位和開發(fā)票的日期。開發(fā)票還需要講究速度，要快要準。
在與司機朋友的服務(wù)中最初我有些不耐煩，甚至達到大大出手的地步，通過x站長的批評和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑，服務(wù)更離不開微笑。微笑很簡單，因為每個人天生都會笑，但要時刻保持微笑，哪怕心情不好的時候也能微笑自如，那恐怕就不易了。中國石油的標志“寶石花”需要我們每一個員工用心去愛護。如果你不知道該怎么辦，那就露出你的八顆牙齒，微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，“寶石花”就一定能在中國大地光芒四射?！胺瞰I能源，創(chuàng)造和諧”。讓我們一起用微笑告訴顧客，用微笑感動顧客，用微笑創(chuàng)造價值。
xxxx年在xx加油站的工作，或多或少學(xué)到了一些東西。無論從理論知識上還是從社會知識上，都有了不小的收獲，也許有一天我會離開我心愛的加油站工作，但讓我值得感謝的人，給我?guī)椭徒逃娜耸窃谖胰松袇s無法把遺忘的!
xxxx年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作，學(xué)習(xí)“鐵人“王進喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令：
一、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作。
二、嚴禁違反操作規(guī)程操作。
三、嚴禁無票證從事危險作業(yè)。
四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。
五、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學(xué)品。
六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)。
愛崗敬業(yè)，微笑、熱情、禮貌的為顧客服務(wù)，“以人為本”“從”心開始“聽從x站長領(lǐng)導(dǎo)，服從x站長指揮!像一系列違規(guī)事件說”不“!希望閻站長和領(lǐng)導(dǎo)們看我是實際行動吧!
20xx年來在我們?nèi)w員工積極努力和緊密配合下，加油站在站容站貌，規(guī)范服務(wù)，以及員工素質(zhì)都有了較大的改善，綜合水平得到了全面提。一年來在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以強化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點，以降本減費為中心，確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的，完成上級下達汽柴油、滑油小包裝、非油等銷售任務(wù)，大幅提升加油站管理水平，完成上級交給的各項任務(wù)，我現(xiàn)將一年的工作匯報如下：
一、經(jīng)營情況。
今年公司加強加油站數(shù)質(zhì)量管理，油品統(tǒng)一購進，密度統(tǒng)一執(zhí)行，嚴把數(shù)質(zhì)量關(guān)，給加油站的經(jīng)營提供了良好的保證，同時也樹立了中石化質(zhì)優(yōu)量足品牌形象。
進入20xx年，在公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場。我們對周邊的企事業(yè)單位進行溝通，使他們成為我們站的長期加油客戶，還有下谷至沿渡河的公交車，因為我們的油品質(zhì)量有保障，在油品緊張的時候，能夠保證他們車輛的正常用油，他們也是我們站的忠實客戶。
二、加強職工素養(yǎng)的培養(yǎng)、創(chuàng)一流的服務(wù)質(zhì)量。
1、站里開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動。組織員工學(xué)習(xí)政治理論，認真貫徹紀律作風(fēng)整頓的會議精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風(fēng)，促進作好工作。在工作中比敬業(yè)精神，在技術(shù)操作中比過硬本領(lǐng)，這才能體現(xiàn)人生觀、價值觀、世界觀。才能具備熱情的服務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。為了提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取邊上崗、邊培訓(xùn)、邊交流、邊總結(jié)、邊提高的崗位練兵形式，提高了每個員工的崗位技能和綜合素質(zhì)。
2、開展工作作風(fēng)整頓活動：根據(jù)公司會議精神，我站經(jīng)過周密安排部署，組織學(xué)習(xí)，懸掛橫幅1條、張貼標語2幅，提升我站的規(guī)范管理水平，在此過程中提升自身的價值。
三、安全管理。
1、我站在保證安全生產(chǎn)同時，對員工進行安全思想教育，強化員工安全責(zé)任感，安全是第一，第一就是要安全，加強員工安全培訓(xùn)。做到員工懂安全，學(xué)安全，再到我要安全，落實崗位責(zé)任制，加強崗位練兵，做到強化管理。熟知崗位十大禁令，杜絕各類事故發(fā)生，加強各種預(yù)案演練，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)無必勝，把一切不安全隱患處理在萌芽之中。
2、堅持領(lǐng)導(dǎo)上崗值班制度。由站長每天做到每天到崗，監(jiān)督負責(zé)處理好當日的安全、銷售、衛(wèi)生、成品油如庫等工作，對現(xiàn)金、對票據(jù)進行嚴格審核管理。上崗人員在工作內(nèi)不能吸煙，不能擅離職守，下班時辦理交接手續(xù)，方可離開。
3、每周組織一次加油機、加油槍、油罐等設(shè)備的安全檢查，落實隱患的補救措施，確保站內(nèi)安全，銷售暢通無阻。
4、把安全工作落實到每個工作日，對經(jīng)營現(xiàn)場作業(yè)的安全管理，設(shè)備、設(shè)施的安全管理以及安全檢查做到“以防為主，防消結(jié)合”，使安全工作達到預(yù)期目的。
四、服務(wù)方面。
1、從現(xiàn)場服務(wù)水平來看，我們加油的服務(wù)水平在不斷提升，現(xiàn)場服務(wù)能做到車到人到，服務(wù)以“微笑服務(wù)、溫馨服務(wù)、快捷服務(wù)為載體。嚴格使用“加油八步”。在服務(wù)中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念。在服務(wù)中做實事感動每一位顧客。俗話說“有耕耘就有收獲”，為顧客提供幫助。企業(yè)發(fā)展不是一個人的事，只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長。
五、抓站容站貌管理，做好員工思想工作。
環(huán)境衛(wèi)生是一項常抓不懈的工作，我站的做法是每天早上交接班前對衛(wèi)生進行交接，由接班人員對衛(wèi)生進行巡視檢查驗收，發(fā)現(xiàn)問題就地解決。
六、20xx年工作規(guī)劃和工作安排。
20xx年銷售上我們重點抓好幾個大客戶。1.白磷巖電站2.道路修建工程3.客車和大貨車，確保全年銷售任務(wù)順利完成。非油銷售、滑油小包裝我們做到早下手、早安排、早落實、抓住機遇，擴大宣傳，保證完成任務(wù)。抓好站容站貌、環(huán)境衛(wèi)生。安全是我們明年工作重重之重，教育員工學(xué)好用好消防知識。做好防盜防搶、滅火等各種預(yù)案演練，確實把問題解決萌芽之中，讓安全為企業(yè)增效保駕護航。
20xx年即將過去，新的一年腳步離我們越來越近，讓我們展望未來，劈荊斬浪，揚帆遠航，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)，為中石油中石化事業(yè)作出我們的貢獻。
從20xx年x月x日進入中石油撫州資溪分公司至今已有6年多之久，在此期間，我不斷向同事學(xué)習(xí)，時刻遵守公司的章程，積極響應(yīng)公司的行動號召，在工作崗位上力爭向前，爭取不斷進步。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，現(xiàn)在靜下心來總結(jié)多年工作中的得失、查找自己的不足，為未來的工作做好安排和計劃。
作為一名加油員，我明白雖然我是在最基礎(chǔ)的工作崗位，但是顧客朋友們卻很容易從我們身上留下對中石油公司的第一印象，因此，我對每一位顧客保持微笑，為公司留下良好的形象。因為中國石油的標志“寶石花”需要我們每一個員工用心去愛護，只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，相信“寶石花”就一定能在中國大地光芒四射。同時，由于我們的工作性質(zhì)，加油員這份工作也要求我們做事小心，切不可加錯油。記得剛加入中石油期間，又一次我由于個人的疏忽，將柴油誤以為#93汽油加錯了，最后在同事的幫助下度過了這個難關(guān)。但是錯誤仍舊受到了站長的批評，我也牢記心中，在以后工作的這幾年中，我時刻用這次失誤來提醒自己，因為我明白萬一加錯了油，有可能會照成我難以想象的后果。在我當值期間，我總是提前一個小時到崗，打掃營業(yè)廳以及加油島處衛(wèi)生，現(xiàn)在我作為一名老員工，我也時常將自己的經(jīng)驗與新老同事交流，以期進一步提高自己。
當一名加油員，首先就必須遵守加油規(guī)范，即“加油十三步曲”。所謂加油十三步曲：第一步，站立迎候;第二步，指引車輛;第三步，開啟車門;第四步，微笑招呼。第五步，熱情詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預(yù)置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復(fù)位。第十步，簡易擦車。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤整清潔。記得剛開始時候，我很難將這十三個動作做到位，后來在站長的幫助下，我通過不斷練習(xí)，終于能夠熟練掌握。
在生活中，我與同事們和諧共處，團結(jié)互助。我明白加油站工作的正常運行和加油站各位員工是緊密聯(lián)系在一起的，不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我們都要實事求是及時反應(yīng)，多方援助、靈活處理。此外，溝通交流也是也是非常重要的一個問題，因為我們不是一個人在工作，而是一個團隊在工作，一個人工作不到位會影響整個團隊情緒，顧客也要加強交流，不要理解錯誤、不要自以為是，一定要問清楚對方要什么、要多少，以免產(chǎn)生不必要的麻煩和損失。我知道我仍然存在許多需要改正的缺點，但在自我總結(jié)之后，我會努力改正，在以后的工作中我一定更加愛崗敬業(yè)，爭取為公司奉獻自己的一切光和熱，為顧客服務(wù)，讓中石油的“寶石花”綻放在每一個人的心中。
石油開采心得體會總結(jié)篇二十一
中石油是中國最大的石油生產(chǎn)和煉油企業(yè)，其卸油作業(yè)是保障石油運輸?shù)闹匾h(huán)節(jié)。我有幸參與了中石油的一次卸油作業(yè)，并在此過程中汲取了許多經(jīng)驗和教訓(xùn)。本文將總結(jié)我在中石油卸油工作中的心得體會。
第二段：細節(jié)描述
中石油卸油作業(yè)的流程繁瑣，要求協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的工作。首先，要做好卸油設(shè)備的準備工作，包括檢查設(shè)備的完好性和規(guī)范操作程序。其次，要嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保卸油過程中沒有任何泄漏和事故。另外，要密切關(guān)注油品的質(zhì)量，及時處理異常情況。最后，要做好卸油的記錄和統(tǒng)計工作，為后續(xù)的分析和決策提供依據(jù)。
第三段：心得體會
在中石油卸油工作中，我深切體會到了安全意識的重要性。在石油卸油作業(yè)中，一旦發(fā)生事故，不僅會造成人身傷害和財產(chǎn)損失，還會對環(huán)境造成嚴重污染。因此，在每一步操作中，我們都要始終堅持安全第一的原則，嚴格要求自己和他人，確保安全工作得到有效執(zhí)行。另外，石油卸油作業(yè)是一個需要高度配合的團隊工作，團隊中的每個成員都必須充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和責(zé)任意識，協(xié)調(diào)配合，共同完成卸油任務(wù)。
第四段：經(jīng)驗教訓(xùn)
在卸油工作中，我也遇到了一些問題和教訓(xùn)。首先，我發(fā)現(xiàn)我們在設(shè)備準備方面存在著不足，導(dǎo)致卸油過程中出現(xiàn)了一些意外。所以，我們需要加強設(shè)備的檢查和維護，確保在卸油作業(yè)前設(shè)備能夠正常運行。其次，在油品質(zhì)量監(jiān)測方面，我們應(yīng)該加強對卸油過程中所涉及的油品進行檢驗，防止低質(zhì)量油品流入市場。此外，我們需要加強對卸油流程的統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。
第五段：總結(jié)
中石油卸油作業(yè)是一項復(fù)雜而重要的工作，需要我們充分認識到其中的風(fēng)險和責(zé)任。我們應(yīng)該保持高度的安全意識，始終將安全放在首位。同時，我們要加強團隊合作，充分發(fā)揮各自的專業(yè)能力，確保卸油工作的順利進行。總之，通過參與中石油卸油工作，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，這對我今后的工作和生活都有很大的幫助。
石油開采心得體會總結(jié)篇二十二
石油工人是承擔著保障能源供應(yīng)的重要角色之一，但在日常工作中，部分石油工人出現(xiàn)了一些違章行為，給企業(yè)和社會帶來了嚴重的后果。例如，違章作業(yè)造成了事故、人員傷亡，或者對環(huán)境造成了污染等等。違章行為不僅影響了石油工人的生產(chǎn)安全，也危及了社會公共安全，需要引起足夠的重視和解決。
第二段：探討石油工人違章的原因
為什么會出現(xiàn)石油工人違章的情況？其實有很多原因。一方面，一些工人缺乏安全意識和法制觀念，對于安全規(guī)定和操作程序不夠重視，忽視了安全風(fēng)險。另一方面，有些工人由于工作壓力和生產(chǎn)任務(wù)有所縮減，想著偷個懶，違背了作業(yè)規(guī)定或者運用不恰當?shù)墓ぞ?，從而?dǎo)致了違章行為的出現(xiàn)。因此，加強安全教育和監(jiān)督管理，對于石油工人的違章行為進行有效約束，提高工人安全意識和法制意識，也有利于解決這一問題。
第三段：闡述違章對石油企業(yè)所產(chǎn)生的影響
石油企業(yè)是國家能源安全的重要支撐力量之一。因此，石油工人的違章行為可能會對企業(yè)造成巨大的影響。首先，違章行為會導(dǎo)致事故和人員傷害，造成石油企業(yè)的生產(chǎn)中斷和經(jīng)濟損失。其次，違章會對企業(yè)的聲譽和形象造成負面影響，損害企業(yè)的市場競爭力和招聘能力。因此，企業(yè)必須加強對石油工人的管理和監(jiān)督，建立完善的安全生產(chǎn)體系。
第四段：反思并總結(jié)石油工人違章心得體會
大力推行安全生產(chǎn)，是保障石油企業(yè)和石油工人生命財產(chǎn)安全的必然要求。面對違章現(xiàn)象的問題，石油工人應(yīng)該先做好工作前的安全準備和規(guī)劃，嚴格遵守操作規(guī)程和程序，不輕視安全風(fēng)險。同時，組織和參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，加強安全和法律法規(guī)意識，始終保持警覺性，增強對于工作安全的責(zé)任心，主動參與企業(yè)的安全文化。這是違章行為最基本的防范措施。
第五段：結(jié)論
總之，要根治石油工人的違章現(xiàn)象，必須從加強人員培訓(xùn)和管理，完善安全生產(chǎn)制度和體系，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督和責(zé)任擔當?shù)榷鄠€方面入手。各企業(yè)和管理部門應(yīng)該齊心協(xié)力，實行有效的預(yù)防、控制和處置措施，將安全生產(chǎn)工作落到實處，讓石油工人真正成為安全生產(chǎn)的守護者，成為社會安全穩(wěn)定的中堅力量。