總結(jié)是一種思緒的整理，可以讓我們更加清晰地認識到自己的所思所想。寫總結(jié)時要注意適當(dāng)借鑒他人的經(jīng)驗和做法，但要保持獨立思考，形成自己的獨特風(fēng)格。下面是一些專家的建議和經(jīng)驗分享，希望能對大家有所幫助。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇一
電力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了，此次培訓(xùn)，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識，感覺自己受益匪淺，主要有以下幾點體會。
一是要加強團隊合作精神。
在學(xué)習(xí)中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作，一滴水，只有融入到大海中才不會干涸。
二是要不斷學(xué)習(xí)新知識、新理念和新方法。
平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題，努力提高自己各方面的能力，從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，促進公司的快速發(fā)展。
三是要加強自己對專業(yè)知識的掌握。
作為一名電力工作者，掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎(chǔ)。只有加強對專業(yè)知識的掌握，才能更好的做好工作。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述，使我們開闊了視野，提高了思想認識，同時也增強了我們做好工作的信心和力量。
電力事業(yè)是充滿陽光的朝陽事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦，團結(jié)協(xié)作，無私奉獻，敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取，為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。
電力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
20xx年11月1日，我和我們公司的3名新員工加入到了云南電網(wǎng)公司2015年縣級供電公司新入企員工脫產(chǎn)集中培訓(xùn)的隊伍中，時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間14天的培訓(xùn)已接近尾聲，當(dāng)我揮手告別那些由陌生漸漸變?yōu)槭煜さ拿婵讜r，千萬思緒涌上心頭，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
正當(dāng)我們這些剛參加工作的新員工對工作充滿著好奇、對社會充滿著茫然、對生活充滿著迷茫的時候，公司給了我們展現(xiàn)自我的舞臺，這次的培訓(xùn)就像一場及時雨，使我們這些新員工更好地生根發(fā)芽。新員工開班典禮會上領(lǐng)導(dǎo)們鏗鏘有力的講話讓我們感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視，這次的培訓(xùn)就是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視、培養(yǎng)我們新員工的具體體現(xiàn)。在短暫的半個月的生活中，經(jīng)歷了很多，也思考了很多?；叵脒@十四天的培訓(xùn)旅途還是那么的多姿多彩。
安全是電力行業(yè)永久不變的話題，所以培訓(xùn)就以安全警示教育開始，任何時間任何地點對任何人來說，安全永遠是最重要的。當(dāng)那慘不忍睹的畫面再一次出現(xiàn)在我的眼前時，我的心還是久久不能平靜，一個活生生的生命瞬間化為烏有，就這樣的一個個一瞬間不知帶走了多少家庭的幸福、帶走了多少親人的淚水、帶走了多少員工的夢想、帶走了多少企業(yè)的期望，同時也留給我們太多太多的反思。如果我們每個員工都能時刻將“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針牢記于心，時刻與“違章、麻痹、不負責(zé)任”三大敵人作斗爭，那么“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念就會得以實現(xiàn)。
南方電網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略貫穿于整個培訓(xùn)的過程中，讓我們真正領(lǐng)會了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和企業(yè)核心價值觀，了解云南電網(wǎng)公司的歷史、現(xiàn)狀和愿景，樹立企業(yè)的自豪感，激發(fā)積極工作、努力工作的動力與激情。整個培訓(xùn)都是以互動形式進行的，在聽完一段培訓(xùn)后，老師都會抽出時間讓我們進行互動，在互動的過程中讓我更加體會到團隊合作的重要性。其實這也鍛煉自己表達能力的一個機會。每個人都需要和別人溝通，有一個好的表達能力，在今天后的工作中就能事半功倍。在這里我體會到了鍛煉的美好，幾天的培訓(xùn)忙綠而充實，在這幾天的日子里我明白了團結(jié)，學(xué)會了堅強，懂得了感恩?！叭f家燈火，南網(wǎng)情深”的企業(yè)核心價值觀為我們的前程指明了方向，“自強不息，永爭第一”的企業(yè)精神會激勵著我不斷前行，我相信，在南方電網(wǎng)公司這個大家庭里，我的人生將會變得燦爛輝煌。
最后，衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新員工這次培訓(xùn)的機會，也真誠的感謝這幾天給我們授課的所有老師和教官，回到公司以后我將以飽滿的激情和熱情迎接以后的工作，努力工作，將這次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容很好的運用到工作當(dāng)中，做好自己的本職工作，為公司作出應(yīng)有的貢獻。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇二
人生在勤不索何獲
從3月31日到7月31日，我們參加了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進行的新員工入崗培訓(xùn)。由于這次培訓(xùn)是國網(wǎng)首次舉辦的，將祖國各地的新學(xué)員聚在一起，帶來了不同的文化，而文化的差異不會擋住交流心得體會的熱情，更不會阻礙友誼的建立。我相信，一個團結(jié)大家庭的建立正是這次培訓(xùn)的目的之所在。
培訓(xùn)的內(nèi)容
這次培訓(xùn)總體分為兩個部分：第一部分是公共課程的學(xué)習(xí)，通過專家講授，多媒體學(xué)習(xí)等教學(xué)方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團隊建設(shè)。
1)通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，特別是通過學(xué)習(xí)員工守則、供電服務(wù)“十項承諾”、“三公”調(diào)度、以及員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務(wù)文化、管理文化、廉潔文化、責(zé)任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學(xué)習(xí)，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。
代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及國網(wǎng)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學(xué)習(xí)了“一特四大”國家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標(biāo)。
2)進一步強化安全生產(chǎn)知識、緊急救護和電網(wǎng)反措知識，通過學(xué)習(xí)安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設(shè)備安全有了更深的理解。通過電網(wǎng)反措知識的學(xué)習(xí)，對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預(yù)防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導(dǎo)我們將來進行安全生產(chǎn)工作。
3)通過學(xué)習(xí)員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理，學(xué)會如何建立職業(yè)生涯目標(biāo)，規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個時期和如何解決職業(yè)生涯之路的5個w。通過團隊建設(shè)與溝通學(xué)習(xí)，以及戶外拓展訓(xùn)練，學(xué)習(xí)如何組建團隊，如何協(xié)調(diào)好團隊來解決各種任務(wù)，從而提升了大家的團隊意識和溝通能力。通過學(xué)習(xí)電力法和合同法，提高了大家依法治企、依法維權(quán)的意識和平等、協(xié)商、風(fēng)險防范意識。應(yīng)用文寫作的學(xué)習(xí)，則幫助大家學(xué)會如何寫作各類公文，從而有助于規(guī)范寫作、提高大家的寫作能力和意識，讓大家在今后的工作中既要學(xué)會做也要學(xué)會寫。
第二部分是專業(yè)實際操作學(xué)習(xí)。實訓(xùn)主要分為電能表檢定、互感器檢定、電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真、電能計量裝置安裝接線，電力營銷知識學(xué)習(xí)。
置，要明確其由來，以便機器發(fā)生故障時，能明確正確與否。例如啟動時間的計算方法，就是要通過脈沖常數(shù)，算出一個脈沖對應(yīng)的功率值，乘上時間，除以對應(yīng)等級的啟動電流下的功率值，得出啟動時間。
由于條件的有限我們學(xué)習(xí)電流互感器的檢定。在練習(xí)時主要出現(xiàn)的問題是升流器和被檢設(shè)備接線時同名端要接正確。在使用升流器時需要按被檢設(shè)備的電流大小選者接線，特別是穿心接線時，穿心扎數(shù)需要準(zhǔn)確把握，切實達到所需檢定電流大小。
電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真，首先要明確三相電路的有功和無功計算方式。而且要明確向量圖的畫法和所代表的含義?，F(xiàn)場檢定中主要是儀器設(shè)定和電流撥片的打開和合上的問題。即是電流互感器二次側(cè)不能處于開路的狀態(tài)。在錯接線仿真中，原以為沒有基準(zhǔn)點，完全通過萬用表的測量數(shù)據(jù)畫向量圖來判斷接線方式，感覺難度很大。
而在操作和工作中都是又基準(zhǔn)的電壓點作為參考?？梢钥焖俚玫诫妷簡卧慕泳€方式，而后再判斷電流的接線，難度也就降低了很多。仿真平臺幾乎可以模擬全部的錯接線情況，在課程要求之外，自己設(shè)置了電壓互感器回路出現(xiàn)開路，電流互感器二次短路等多種情況進行練習(xí)，并掌握。
其基本任務(wù)是使電力需求與電力供給順利、完美的結(jié)合。這一目標(biāo)的實現(xiàn)也是通過交換來完成的。我們也進行了簡短的討論，關(guān)于供電公司提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)的必要性。在現(xiàn)今電力行業(yè)競爭日益激烈情況下，電力作為商品供銷給用戶，要使用戶用的滿意，這就要求我們工作做的認真，服務(wù)也要到位。加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對外不僅提升我們的服務(wù)形象和企業(yè)競爭力，對內(nèi)還能增進企業(yè)與員工，員工與員工間的和諧、團結(jié)。而營業(yè)廳作為服務(wù)窗口，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)勢在必行，這個討論雖然簡短，卻也極大的增強了我們的企業(yè)歸屬感，明白了今后工作中的學(xué)習(xí)方向。
根據(jù)這次研討會的主題要求，應(yīng)當(dāng)是研討如何提高政協(xié)履行的問題，但我感到辦公室工作是政協(xié)工作的一部分，做好辦公室工作，為政協(xié)工作提供良好服務(wù)，也是提高政協(xié)履行職能的重要方面，所以想談?wù)勣k公室工作如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做好服務(wù)工作。科學(xué)發(fā)展觀是以為總書記的黨中央提出的與時俱進的馬克思主義執(zhí)政理念，是中國共產(chǎn)黨誕生以來提出的最閃光的執(zhí)政思想之一，深得人民擁護和贊同。這一思想從提出到深入人心，基本上是全國人民自覺的行動。
一、要用科學(xué)的制度保證機關(guān)工作科學(xué)運行。與時俱進地制定和完善規(guī)章制度，是機關(guān)工作特別辦公室工作得以規(guī)范運行的基本前提。沒有制度保障的機關(guān)和辦公室工作是紊亂的、無序的，也是沒有效率的。市政協(xié)成立以來，先后制定了各種制度、規(guī)則、條例、辦法、意見以及工作職責(zé)43個，內(nèi)容設(shè)及上至全委會、常委會、主席會議、黨組會議，下至機關(guān)內(nèi)部的各種管理辦法?？傮w上說，為“三化”建設(shè)打下了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件。但是，還有不少的方面沒有制度，如政治協(xié)商方面、民主監(jiān)督方面、委員管理聯(lián)絡(luò)方面等，都還沒有建立起應(yīng)有的制度來;同時，已有的制度如果不適時修改完善，就會落后于實踐，同實踐產(chǎn)生差距，甚至成為過時的空文。我感到作為辦公室的同志，必須在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，下功夫研究這些方面。對于機關(guān)及辦公室的各項管理制度，一定要根據(jù)不斷發(fā)展變化著形勢和需要，適時地給于修改補充完善，使各種制度始終保持良好的操作性，切實的針對性，運行的適應(yīng)性，科學(xué)的規(guī)范性。對需要制度但還沒有制度的方面，要盡快制定和健全，努力實現(xiàn)凡事都能有章可循、有據(jù)可查，使各項工作增強約束性，減少隨意性。
是難以勝任其工作的。這一點做辦公室工作的同志感覺越來越明顯，體會越來越深刻。如果不從培養(yǎng)人抓起，辦公室工作就不會有新的突破，就不會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要科學(xué)的設(shè)定培養(yǎng)目標(biāo)、制定培養(yǎng)計劃、確定培養(yǎng)重點，扎實有效地進行培養(yǎng)。
一是抓好崗位培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)是最管用的培訓(xùn)，最經(jīng)常的培訓(xùn)，也是最容易辦到的培訓(xùn)。
崗位培訓(xùn)除抓好辦公室工作的程序、運行規(guī)范、服務(wù)工作的事項等基本內(nèi)容外，根據(jù)分工有針對性地培訓(xùn)。做政務(wù)的要重點在公文寫作上培訓(xùn)。主要是多壓擔(dān)子、交任務(wù)、盡力創(chuàng)造鍛煉機會。
二是送出去培養(yǎng)。找機會和創(chuàng)造機會送年輕干部參加有關(guān)培訓(xùn)班，對于提高年輕干部的水平是很必要的。它一方面可以更新知識、轉(zhuǎn)變觀念;另一方面可以增長見識、開闊視野、啟發(fā)思路。這方面我們政協(xié)系統(tǒng)機會比較少，不象黨政部門上面組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)比較多。我們也可以給上級政協(xié)提些建議，讓他們每年舉辦一些政協(xié)系統(tǒng)秘書培訓(xùn)班，給基層政協(xié)的年輕干部創(chuàng)造一些學(xué)習(xí)的機會。
四是個人要積極多努力。要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。辦公室工作學(xué)習(xí)是終身的任務(wù)，要做什么工作學(xué)什么業(yè)務(wù)，干一行愛一行，從學(xué)習(xí)中增強對本職工作的信心，提升工作的興趣，有信心、有興趣時才能全身心地投入，才能創(chuàng)造最佳的工作業(yè)績。對交給自己的材料要反復(fù)斟酌、靜心思考、出色完成，把每一份材料都既作為光榮的工作職責(zé)，更要作為鍛煉提高的機會來對待，這樣才有動力，才有積極性。搞政務(wù)的同志要能蹲得下、坐得住，耐得住枯燥乏味，守得住清貧寂寞。要勤于思考、精于謀劃、善于積累，對工作要經(jīng)常做到心中有數(shù)。做事務(wù)的要重點在服務(wù)工作上下功夫。服務(wù)工作有制度、有規(guī)章，照章行事是大原則，但在具體運行中沒有固定的格式和套路，也沒有量化的標(biāo)準(zhǔn)，但有約定俗成的要求，這就是周到。所謂周到就是少出差錯、甚至不出差錯，少耽誤事情、甚至不耽誤事情。怎么才能做到這些，關(guān)鍵就是在崗位實踐中探索、總結(jié)、體會，慢慢地摸索出一些規(guī)律來。五是加強道德修養(yǎng)。這里主要說的是秘書們的職業(yè)道德修養(yǎng)。秘書既是辦公室的一個職位，又是一種社會職業(yè)，因此，職業(yè)職業(yè)道德修養(yǎng)很重要。主要的職業(yè)道德應(yīng)當(dāng)是：兢兢業(yè)業(yè)，不計個人得失;任勞任怨、埋頭苦干、無私奉獻、甘當(dāng)無名英雄;忠于職守，自覺履行各項職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀;遵紀(jì)守法，廉潔奉公。有了良好的職業(yè)道德，才算一個合格的秘書人員，同時，良好的職業(yè)道德也是秘書人員自我完善的必要條件。
保持人與自然、人與社會、人與人和諧的狀態(tài)下，使最大多數(shù)人終其一生都能得到自由表達、公正對待、充分保障和全面實現(xiàn)的過程。人的全面發(fā)展不是一個孤立的發(fā)展過程，而是始終處在如何處理好人與自然、人與社會、人與人的關(guān)系網(wǎng)中，始終面臨著在沖突中尋求和諧，在困難中謀求發(fā)展的歷史機遇和挑戰(zhàn)。人的全面發(fā)展實際是生命潛能的充分開發(fā)，是人的素質(zhì)和潛能的自由全面的發(fā)展?？梢娨匀藶楸镜乃枷氲奶岢鰧θ祟惿鐣呢暙I是巨大的!具體到我們辦公室工作中，如何全面地體現(xiàn)以人為本的重要思想，是做辦公室工作的同志們一刻也不能忘記，或者說是要時時思考的問題。我感到以人為本首先就是要尊重人、理解人，使每一位同志有一個輕松的工作環(huán)境、舒暢的心理狀態(tài)。盼望得到尊重、理解，是人們的共性的心理需求。人在精神愉快的狀態(tài)下思維的爆發(fā)力最強、靈感的閃光點最多、大腦的想象力最豐富。
盼望得到關(guān)心愛護也是每一個人的共同心理需求。關(guān)心人可以從方方面面做起，但就組織來說，主要是從政治上和生活上關(guān)心。這一點我們政協(xié)做得很好，特別是對年輕干部的政治上的進步關(guān)心得非常好。這種做法要作為一種優(yōu)良的傳統(tǒng)堅持下去，不能成為階段性的輝煌。第三就是要發(fā)現(xiàn)人。發(fā)現(xiàn)人才是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，容納人才是領(lǐng)導(dǎo)干部的胸懷，用好人才是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力，用人之長，避人之短，是領(lǐng)導(dǎo)干部的境界。以人為本就是要鼓勵人張揚個性，顯擺長處，表現(xiàn)自己，盡展才華，在張揚、顯擺、表現(xiàn)中展露優(yōu)點。而我們就是要提供和創(chuàng)造這種環(huán)境，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出。
工作中，要牢固樹立“一盤棋”的思想，在處理問題時，以小平衡服從大平衡，以一室一委利益服從整個機關(guān)利益為根本原則，把整個機關(guān)絕大多數(shù)群眾的滿意度、高興度、接受度、理解度，作為檢驗辦公室工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。在評先選優(yōu)、考察學(xué)習(xí)、公共產(chǎn)品利用、公共資源配置等方面，兼顧到方方面面，努力使大家心情舒暢、神閑氣定，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。
以黨章為鏡正衣冠明得失
“萬古秦時鏡，從來抱至精。云天皆洞鑒，表里盡虛明?！毕鄠髋畫z補天時用黑曜石打磨成一面石鏡，現(xiàn)實生活中，鏡子以其為人正容的獨特價值成為必須品。而人的品行也同樣需要一面鏡子，唐朝時唐太宗贊譽魏征時說：“以銅為鏡可以正衣冠，以古為鏡可以知興替，以人為鏡可以明得失矣?！?BR> 近來，黨的群眾路線教育實踐活動正如火如荼地在全國開展，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是習(xí)近平總書記向所有黨員干部提出的要求。而首個要求就是“照鏡子”。無疑，“照鏡子”，照的是心靈深處，照的是精神面貌，照的是行為作風(fēng)。凡有藏污納垢的地方，都應(yīng)該照得見、看得清、找得準(zhǔn)，知曉不足和差距，明白努力的方向和標(biāo)準(zhǔn)，而黨章無疑是一面最好的鏡子。
響。與此同時，黨員干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題，必須引起高度警惕。糾治這一系列問題，首先要做的就是認真“照鏡子”，通過查找發(fā)現(xiàn)問題來分析根源，制定改進措施，“洗洗澡、治治病”，疏解癥結(jié)，達到解決問題的目的。改進作風(fēng)的鏡子應(yīng)該如何照？以黨章為鏡，自省自查。黨的章程是黨的行動綱領(lǐng)，是每個黨員必須遵循的最高行為準(zhǔn)則。它對黨員的黨性、政治品格和道德等各個方面，都提出了十分明確的要求。一個黨員各個方面都堅持按黨章要求去做，才能算是合格的；反之，遺忘了黨章的規(guī)定，背離了黨章的要求，甚至明知故犯，入黨只為做官，掌權(quán)只為謀私，那就必須要好好照一照黨章這面鏡子，查找思想差距在哪里，行為背離究竟有多遠，切實讓自己把黨性樹立起來，把思想覺悟跟上來，把錯誤行為糾正過來，自省自警自律自勵。
黨章也在與時俱進，黨章這面鏡子的優(yōu)越性愈加體現(xiàn)。十八大黨章在保持黨章總體框架不變的前提下，做了六處主要修改，修改后的黨章提出了一些重要的新思想、新觀點、新規(guī)定，實現(xiàn)了黨章的與時俱進。一是對科學(xué)發(fā)展觀作出新的定位和闡述，二是充實完善中國特色社會主義重要成就的內(nèi)容，三是充實了堅持改革開放的內(nèi)容，四是充實了中國特色社會主義總體布局的內(nèi)容，五是充實完善關(guān)于黨的建設(shè)總體要求的內(nèi)容，六是對部分條文作了適當(dāng)修改。我們在以黨章為鏡的時候尤其應(yīng)該重視這些新形勢、新變化，這些變化無疑是給我們新時期的黨員設(shè)定了更高的標(biāo)桿、寄予了更高的期望。
共產(chǎn)主義先驅(qū)馬克思曾說過：“一步實際行動比一打綱領(lǐng)更重要”。/13
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇三
優(yōu)秀班組長培訓(xùn)心得體會。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會有旺盛的活力。
一個班組是一條工作鏈或一條服務(wù)鏈。一個企業(yè)的基層管理者如果像一個混凝土柱子，班組長就是牽連沙子和石子之間的鋼筋架。只有鋼筋有序的排列在鋼架內(nèi)，緊密的連接著石子和沙子，真正起到自己的作用，構(gòu)建起來的柱子才會更堅固，才能經(jīng)得起暴風(fēng)雨的洗禮。
班 組長作為一個企業(yè)的基層管理要做到上對上司負責(zé)，下對員工負責(zé)，班組長既是承上啟下的橋梁，又是員工聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的紐帶，時常的工作中擔(dān)任著管理和被管理的角 色。班組中的領(lǐng)導(dǎo)者就是班組長，班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者，也是企業(yè)中最基層的負責(zé)人，屬于兵頭將尾，是一支數(shù)量非常龐大的隊伍，也是質(zhì) 量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)達成的最直接的責(zé)任者，是班組的主心骨和帶頭人。
作為一名班組日常勤務(wù)的直接指揮和組織者，不應(yīng)該僅僅停留在通常的人 員調(diào)配和生產(chǎn)排班上，應(yīng)該業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)培訓(xùn)以及安全操作,任務(wù)執(zhí)行力度,團隊管理和建設(shè)等充分發(fā)揮出班組長的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用。在工作中班組長應(yīng)保持健康的心 態(tài)和寬闊的胸懷，正確對待下屬和上級，要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于直面問題，勇于解決問題，才能在化解矛盾和解決問題中實現(xiàn)新的突破，在解決難題中求深造，在克 服困難中前進，并不斷地進行知識更新。
對員工在工作、生活上多加關(guān)心和了解，讓員工自然的感受到你的熱 情，感覺到集體的溫馨，從而加強員工的責(zé)任感，榮譽感和團隊意識。建設(shè)團隊精神，培養(yǎng)隊伍的凝聚力，發(fā)揚我們優(yōu)良的傳統(tǒng)“能吃苦，肯奉獻，干打硬仗;聚人 心，勇進取，爭創(chuàng)一流”。
在工作中對生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)安全要嚴格監(jiān)督，嚴格要求，發(fā)現(xiàn)問提要及時提出提出問題，匯報問題，解決問題。始終堅 持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展思路。增強安全生產(chǎn)防范意識，嚴格按照生產(chǎn)流程和職責(zé)進行安全生產(chǎn)，做好現(xiàn)場執(zhí)勤崗位安全生產(chǎn)責(zé)任人 的工作。勇于去承擔(dān)工作中的責(zé)任，不拖拉，不隱瞞，不誤報，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和批評。勤務(wù)工作中要獎罰分明，不講哥們主義，不講個人主義，事實求是，立 場堅決，目標(biāo)明確。
在工作計劃中要從實際出發(fā)，計劃要有可行性，不盲目決定和執(zhí)行，多征求隊員的意見。對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，要仔細認真分析清事物的本質(zhì)，查找生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的薄弱點，提出合理化建議，制定符合生產(chǎn)運營的計劃，帶頭和監(jiān)督進行實施。
在生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能方面，要熟練掌握各種設(shè)備設(shè)施的性能，技術(shù)操作要求和維護技術(shù)要求。作名業(yè)務(wù)技能能手，可以拿得出，用的上。在新人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)中，要嚴格要求，嚴格執(zhí)行，把自己掌握的知識技能傳授于他人，要充分發(fā)揮以老帶新的優(yōu)良作風(fēng)。
經(jīng)過培訓(xùn)使我受益匪淺，懂得了，什么事班組長?班組長在基層管理中的作用是什么?怎么樣才能做好一名班組長?班組長在管理中所承擔(dān)的責(zé)任的重要性。在以后的工作中我會努力工作，認真學(xué)習(xí)，用實際行動說話。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇四
近年來，新型電力系統(tǒng)在我國的發(fā)展迅猛，給我們帶來了巨大的機遇和挑戰(zhàn)。針對新技術(shù)、新工藝和新模式，培訓(xùn)已成為電力行業(yè)提升人才能力、適應(yīng)變革的一種必要手段。本文旨在分享我參加新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)的體會和收獲。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容一：新技術(shù)
培訓(xùn)課程主要涵蓋了新型電力系統(tǒng)的最新技術(shù)，例如智能變電站、細胞式變電站和直流輸電等。這些新技術(shù)的應(yīng)用方案和施工要求都有較詳細的介紹和講解。例如，智能變電站的應(yīng)用實際上涉及到了包括人工智能在內(nèi)的多項技術(shù)，能夠真正實現(xiàn)對電網(wǎng)的高度可控和智能化。
第三段：培訓(xùn)內(nèi)容二：新工藝
新型電力系統(tǒng)的技術(shù)更新導(dǎo)致了電力工程施工模式的變革。培訓(xùn)內(nèi)容中也詳細介紹了新型電力工程施工模式的創(chuàng)新和運用，如BIM技術(shù)在電力工程施工中的應(yīng)用，提高了施工過程中的效率和質(zhì)量。
第四段：培訓(xùn)內(nèi)容三：新模式
新型電力系統(tǒng)的發(fā)展還帶來了新的商業(yè)模式，新型電力服務(wù)的開發(fā)和創(chuàng)新也是課程的重點。例如，隨著光伏發(fā)電等分布式能源的廣泛應(yīng)用，電力行業(yè)在運營模式方面也提出了一系列更新和創(chuàng)新。（可以加一些例子）
第五段：總結(jié)
通過本次培訓(xùn)，我對新型電力系統(tǒng)的技術(shù)、工藝和商業(yè)模式等方面有了更加深入的理解。浸潤于培訓(xùn)期間我們的探討和交流，我的電力技術(shù)水平得到了全面提升。在今后的工作中，我將充分運用所學(xué)知識和技能，在新型電力系統(tǒng)的建設(shè)和運營中為我國的能源發(fā)展貢獻自己的力量。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇五
電力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓(xùn)。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。我們學(xué)會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會觸電急救，不僅是對自己負責(zé)，也是對別人負責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。5月初，我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗，即對電力一次設(shè)備做各種試驗，檢測設(shè)備的好壞，而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。
公司中心培訓(xùn)部，開始了我們的新員工培訓(xùn)之旅。
一、軍訓(xùn)。
原以為軍訓(xùn)是十分可怕的——怕訓(xùn)練的殘酷，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己，更怕訓(xùn)練時渾身的酸疼，但你真正經(jīng)歷過，才發(fā)現(xiàn)自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓(xùn)中感悟最深的莫過于站軍資了，軍訓(xùn)開幕大會上，身著軍訓(xùn)迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓，沒有多久就開始有人左右搖晃，甚至不少學(xué)員都暈倒了。這是考驗我們意志的開始，在教官的嚴格要求和督促下，我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己，從開始的十分鐘，二十分鐘，三十，四十，最后我們終于達到目標(biāo)：60分鐘，一個也沒有倒下，真正做到了站如松。
越好。
在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”，然后交織成一張心網(wǎng)。一個人在軍訓(xùn)中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩。電力公司作為一個國有大型企業(yè)，國有企業(yè)的通病就是效率低下，而效率的提高，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎(chǔ)，而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮，這又需要我們能夠克服困難，敢于承擔(dān)并完成難以完成的任務(wù)，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續(xù)堅持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng)。
進入動作訓(xùn)練時，爆發(fā)著全身氣力打完每一個動作后，等待的是全身濕透，那衣服被汗水浸濕后緊緊貼在身上，每天訓(xùn)練完身上的衣服全都是可以擰出水來。訓(xùn)練期間更讓我們印象深刻的還有兩件事。一是：夾牌站軍姿，在兩只手臂和腿的部位各放一張牌，掉一張牌罰40個俯臥撐，記得隊里有個女生硬是做了一百多個，并且都是堅持做完且動作標(biāo)準(zhǔn)，她沒任何怨言，沒有偷懶也沒有逃避，累了就趴在地上調(diào)整下繼續(xù)。二是：有天晚上下著大雨，我們就那樣站在外面，風(fēng)從哪面吹來就面向哪邊，雨從哪邊打來就朝哪邊打過去，只記得一踢腿就是這一溜水飛過去直接打在前一排人的頭上，站在隊里感受不到任何辛苦，感受到的只有激情與打在腦后的雨水。這種感覺讓我們忘乎自我，完全融入在一起。
二、素質(zhì)拓展素質(zhì)拓展培訓(xùn)是我們這次培訓(xùn)中的一個亮點，也是培訓(xùn)的一個重要項目。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個字：團隊，拓展訓(xùn)練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一個個體只有溶入團隊才能取得成功，一個“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，為了共同的目標(biāo)而努力，這就是力量，是永不后退，這便是團隊。素質(zhì)拓展的任何一個項目，眾志成城、勝利墻、電網(wǎng)、背摔，?，沒有團隊的團結(jié)與協(xié)作，我們幾乎不可能完成。在過電網(wǎng)與勝利墻的前十分鐘策劃階段，每個隊員都積極參與其中，群策群力，為更好地完成訓(xùn)練項目貢獻了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認識到團隊的力量，個人無法完成的事情可以通過團隊協(xié)作很好地完成。團隊共同的目標(biāo)和隊友的鼓勵可以激勵個人發(fā)掘潛能，在攀巖過程中如果沒有團隊的整體目標(biāo)、沒有隊友的鼓勵，僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的，在此過程中所有隊友都有一個信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團隊取得更好的成績而努力。同樣，團隊還賦予我們自我控制的能力，在攜手并進項目中團隊所需要的是兩個人默契的配合，而不是個人平衡能力的展現(xiàn)，只有自我控制、步調(diào)一致才能取得佳績。當(dāng)然我們收獲不止這些，自信、信任、毅力、心態(tài)，?。自信使我們在空中單桿和斷橋中躍出勇敢的一跳；信任使我們在背摔中做出了完美的一摔；毅力支持我們在攀巖的墻壁上堅持不懈的往上爬，直到用用光了最后一絲力氣；良好的心態(tài)伴我們輕松的走過了云中漫步；信任和協(xié)作讓我們走過鋼絲爬上了天梯?。
通過拓展訓(xùn)練，使我們體會在今后的工作中必須注意以下幾點：
（1）分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，我們?nèi)豪顷牼褪且粋€好的例子。
一切雜念，全身心投入到工作中去。
切使你成長的人!”這些話將讓我終身受益。
三、理論學(xué)習(xí)。
在培訓(xùn)期間，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了湖南電力的歷史及發(fā)展、湖南電力的系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念等。
我們清醒地認識到在今后的工作中必須堅持廉潔的工作作風(fēng)。
產(chǎn)知識和相關(guān)的法律法規(guī)，樹立了嚴謹?shù)淖黠L(fēng)、互幫互助的團隊精神和集體主義精神，為今后的從業(yè)奠定了必備的員工素質(zhì)基礎(chǔ)。
參加了n次電力系統(tǒng)禮儀培訓(xùn)了，每次都要寫這樣類似的心得或者總結(jié)，每次都有不同的收獲和體會，現(xiàn)共享一下往年的總結(jié)，僅供新手參考。希望對你們有幫助。xxxx年xx省電力公司新員工培訓(xùn)終于結(jié)束了，經(jīng)過長達x個月的訓(xùn)練，我也開始慢慢思考人生：工作是我正確的抉擇，還是我悲劇的開始？想象中的工作美好生活的畫面，結(jié)合本次培訓(xùn)的經(jīng)歷，我不由心生怯意。
我一直以為我的意志力是很堅強的，無論在什么環(huán)境下都能很好的生活，在此次培訓(xùn)中，雖然我們住的是有空調(diào)、電視的房子，雖然我們吃的飯菜每餐有肉，但我心中總有種壓抑的感覺，好象失去了什么東西，而我收獲到的無非是一段無法抹去的記憶碎片而已。
軍事訓(xùn)練是此次培訓(xùn)的第一個項目，它具有堅強精神、野蠻體魄的作用，訓(xùn)練有紀(jì)律、有組織和講究團隊合作的高素質(zhì)人才。大學(xué)四年的閑散生活已讓我不再有當(dāng)年“別人可以，我也可以”的信心，更多的是養(yǎng)成了逃避的習(xí)慣，一個星期的軍事訓(xùn)練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的，也讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的累。
油然而生，仿佛有種重生的感覺。在下面看其他學(xué)員跳時，目測單杠與地面的距離，心中有點后怕，小腿還不住的顫動，真不敢相信自己剛剛從那上面跳出去了。兩人協(xié)作項目，如空中鋼索也是對心理素質(zhì)與互幫互助能力進行的訓(xùn)練，站在細細的鋼絲上不向下看都能對人產(chǎn)生一種恐懼。當(dāng)我和搭檔站在鋼絲上時，我腦中一片空白，在走到鋼索中間時，我們停了下來，腿不住的顫抖，就像要掉下去的感覺，越想努力維持平衡，越時平衡不了，最后從上面掉了下來，第二次我們相互鼓勵成功的走了過去。我當(dāng)時的第一感覺就是如果沒有安全繩，我們能成功的走過去嗎？團隊項目有很多，都以考驗團隊內(nèi)部協(xié)作與相互信任為主要內(nèi)容。在1.5米的高臺上背對地面直直的摔下去，如果沒有良好的個人心理素質(zhì)，沒有臺下與臺上團隊成員的相互信任，任何人是不敢直直的向下倒的。還有其它項目，也讓我們知道在團隊中一個顧大局、善于指揮的領(lǐng)導(dǎo)是必不可少的。他可以很好的調(diào)節(jié)團隊內(nèi)部結(jié)構(gòu)與氣氛，使一個團隊發(fā)揮更大的作用。拓展訓(xùn)練使很多學(xué)員克服了心中的障礙，在教練員的悉心指導(dǎo)與鼓勵中，一次一次成功完成任務(wù)，拓展訓(xùn)練雖然很短暫，但大多數(shù)學(xué)員卻覺得這個訓(xùn)練是整個培訓(xùn)項目中最令人輕松、最令人有激情想完成的科目。
理論知識學(xué)習(xí)貫穿于整個培訓(xùn)。理論知識讓我們知道自己干的是什么工作，指導(dǎo)我們將來更好的工作，xx電力自成立至今已有xxx年的歷史，在長期的發(fā)展歷程中，xx電網(wǎng)形成了它特有的企業(yè)內(nèi)涵。“以人為本，忠誠企業(yè)，奉獻社會”的企業(yè)文化指引著xx電網(wǎng)向前發(fā)展，“服務(wù)黨和國家大局，服務(wù)發(fā)電企業(yè)，服務(wù)電力客戶，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”的企業(yè)宗旨為xx電網(wǎng)的發(fā)展指明了方向。公司經(jīng)過長期的嚴抓嚴管，抓住集團化運作這個核心，把握標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個關(guān)鍵，堅持集約化發(fā)展方向和著力強化精細化管理。在公司安全生產(chǎn)方面，營銷服務(wù)方面，管理體制、運行機制方面和隊伍建設(shè)方面都得到推提高。我們來自不同的領(lǐng)域，學(xué)習(xí)的專業(yè)各不相同。理論知識培訓(xùn)也從各個專業(yè)方面進行講解，讓我們能更好、更全面的了解工作性質(zhì)。規(guī)章制度社會規(guī)范企業(yè)員工在工作中的各種行為，也能維護員工的合法權(quán)益。《勞動法》有效的保障了勞動者在勞動合同中的權(quán)利：同工同酬，及時活獲得足額勞動報酬的權(quán)利，拒絕強迫勞動、違章指揮、強令冒險作用的權(quán)利，要求依法支付經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利，同時也確定了勞動者在勞動合同中應(yīng)履行的義務(wù)：誠信義務(wù)、守法守約義務(wù)。依據(jù)《勞動法》，我們能更好的了解勞動者與用人單位的關(guān)系，更好的指導(dǎo)我們將來的工作。《員工獎懲辦法》是為了加強公司內(nèi)部管理，滿足生產(chǎn)、經(jīng)營工作需要，建立指制度完善，程序規(guī)范、正面激勵與懲處教育相結(jié)合的員工獎懲體系，維護企業(yè)利益，保障員工權(quán)益而制定的，它遵循公開、公正、公平，實事求是，依法依規(guī)的員工獎勵與懲處的方式和種類，實行分級管理，“誰主管誰負責(zé)”的原則，明文列出了員工的行為應(yīng)受到的獎勵與懲處方式，使員工的權(quán)益有了保障。
《電力安全工作規(guī)程》是為了加強電力生產(chǎn)現(xiàn)場管理，規(guī)范各類作業(yè)人員的行為，確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全，依據(jù)國家的法律法規(guī)，結(jié)合電力生產(chǎn)實際而制定的。“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”一直是電力公司堅持的一項方針，電力行業(yè)的特殊性決定了“以人為本”的企業(yè)理念。觸電傷害是一種非常嚴重的人體傷害，死亡率高過xx%，重傷率可高達xx%，因此電力工作列為高危險工作，從事篇三：電力培訓(xùn)心得體會電力培訓(xùn)心得體會供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了，此次培訓(xùn)，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識，感覺自己受益匪淺，主要有以下幾點體會。一是要加強團隊合作精神。在學(xué)習(xí)中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作，一滴水，只有融入到大海中才不會干涸。二是要不斷學(xué)習(xí)新知識、新理念和新方法。
平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題，努力提高自己各方面的能力，從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，促進公司的快速發(fā)展。
三是要加強自己對專業(yè)知識的掌握。
作為一名電力工作者，掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎(chǔ)。只有加強對專業(yè)知識的掌握，才能更好的做好工作。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述，使我們開闊了視野，提高了思想認識，同時也增強了我們做好工作的信心和力量。
電力安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會回顧四年的大學(xué)校園生活生涯，有追求，有拼搏，有歡笑，有成功也有失敗。我孜孜不倦，不斷地挑戰(zhàn)自我，從而完善自我。為實現(xiàn)人生的價值打下了堅實的基礎(chǔ)。如今告別了難忘的大學(xué)生活，我懷揣著對美好未來的憧憬來到了華能瑞金電廠。這是一家極具實力的企業(yè)，非常感激領(lǐng)導(dǎo)給我加入貴公司的機會，能與這樣一個優(yōu)秀的團隊在一起工作我感到非常榮幸。2011年7月28日這是個值得紀(jì)念的日子，這天我們終于到了公司報道。新環(huán)境新面孔，一切都給人煥然一新的感覺。時間飛逝一轉(zhuǎn)眼五天的入廠培訓(xùn)結(jié)束了，五天里領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷同事的熱情讓我在這個陌生的環(huán)境體會到了家的溫暖。
規(guī)程，一步一步的做好每一件事情。時刻牢記“以人為本，安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的華能集團安全生產(chǎn)方針，全面樹立“安全就是信譽，安全就是效益，安全就是競爭力”的華能安全理念。努力做一個合格的華能新時代員工，為瑞金電廠，為華能集團，為祖國人民貢獻一份微薄的力量。篇五：電力安全教育培訓(xùn)心得體會電力安全教育培訓(xùn)心得體會xxxx年x月xx日至x月xx日，公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓(xùn)。通過這短短兩天的復(fù)習(xí)和充電，在繁忙的工作之余，大家的安全生產(chǎn)知識又進一步得到加強，安全意識再一次深入心中，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認可和支持。
傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害”，也特別要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力生產(chǎn)的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識。回首往昔，安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。作為一個電力施工企業(yè)員工無論是否直接從事施工工作，都必須要有責(zé)任意識，沒有責(zé)任意識就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責(zé)任重大，重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個非常復(fù)雜的、艱苦的工作，是一個長期而艱巨的工作，必須加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才能起到作用，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克服這個困難。電力施工企業(yè)的特點是人員流動性大，多為露天作業(yè)、高處作業(yè)，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進度變化而變化，這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以我覺得要做好一個合格的電力企業(yè)施工人員必須具備良好的心理素質(zhì)以及較強的責(zé)任心，我們的安全工作才有保障。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇六
作為電力系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，不斷提升專業(yè)技能和知識水平是我職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。參加電力系統(tǒng)服務(wù)培訓(xùn)課程，讓我受益匪淺。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多新知識和技能，增強了對電力系統(tǒng)服務(wù)的理解和實踐能力。以下是我對此次培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)課程的內(nèi)容十分豐富多樣。通過課程的學(xué)習(xí)，我對電力系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)有了更深入的了解。從電力系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計，到建設(shè)運營以及故障維修，每一個環(huán)節(jié)都得到了詳細的介紹和講解。特別是關(guān)于設(shè)備維護和保養(yǎng)方面的內(nèi)容，更加實用有用。培訓(xùn)課程不僅傳授了實質(zhì)性的操作技巧，更是融入了最新的技術(shù)應(yīng)用和先進的管理理念，使我們能夠站在行業(yè)前沿，跟上潮流發(fā)展。
其次，培訓(xùn)過程中的實踐環(huán)節(jié)給予了我很多鍛煉的機會。在實際操作中，我能夠更加深入地了解到電力系統(tǒng)的工作流程和操作規(guī)程。與此同時，通過與其他同行的交流和分享，我不僅可以發(fā)現(xiàn)自身在操作中的問題和不足之處，還能夠借鑒他人的經(jīng)驗和技巧，提高自身的工作能力和效率。培訓(xùn)機構(gòu)為我們提供了舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境和先進的實驗設(shè)備，讓我們能夠在真實的環(huán)境中進行實踐操作，提升實際工作中的應(yīng)對能力。
同時，培訓(xùn)課程還設(shè)置了專門的講座和演講環(huán)節(jié)，讓我們有機會向?qū)＜覍W(xué)者請教并展示自己的理解和思考。通過演講和交流的機會，我不僅可以增加自己的見聞和知識儲備，還可以提升自己的表達能力和溝通能力。與專家的互動和交流，并能夠?qū)ψ约旱挠^點進行辯證性的思考，使我在培訓(xùn)中得到了進一步的提升和突破。
此外，培訓(xùn)課程還特別注重實踐與理論的結(jié)合。通過理論指導(dǎo)與實踐操作相結(jié)合的方式，使我們更好地掌握和應(yīng)用所學(xué)的知識和技能。在培訓(xùn)的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有將理論知識與實踐操作相結(jié)合，才能真正理解和掌握所學(xué)的知識。而培訓(xùn)機構(gòu)為我們提供的實驗平臺和設(shè)備，更是讓我們能夠在真實的場景中進行操作，更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。
最后，培訓(xùn)課程還提供了一些實際案例的分享和解析，使我們能夠更好地學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗。通過分析實際案例，我們能夠了解到電力系統(tǒng)服務(wù)中可能遇到的各種情況和解決方案。這些案例給予了我們很多啟示和參考，讓我們能夠更好地解決實際問題。培訓(xùn)機構(gòu)還組織了一些實地考察和參觀，讓我們親身感受到行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來趨勢。
總之，參加電力系統(tǒng)服務(wù)培訓(xùn)課程是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多新知識和技能，也提升了自身的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。在未來的工作中，我將積極應(yīng)用所學(xué)，不斷提升自己的技能和能力，為電力系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝培訓(xùn)機構(gòu)和專家學(xué)者們的付出和辛勤努力，讓我們能夠有這次寶貴的學(xué)習(xí)機會。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇七
日前,我班組織學(xué)習(xí)了《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《**、**兩起事故》的安全事故通報，事故主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責(zé)人現(xiàn)場查勘不到位。此次事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作負責(zé)人安全責(zé)任不清，現(xiàn)場不進行查勘，作業(yè)電工缺乏基本的安全技能，不能正確的停電、驗電、掛接地線。事實再次證明，如果對危險點不預(yù)測、不防范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想。通過學(xué)習(xí)，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅持安全第一，預(yù)防為主的思想，并切實落到日常行動中。
通過學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會如下：
1。作業(yè)人員嚴重違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。在不驗電，不掛接地線的情況下進行上桿作業(yè)，嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的保證安全的技術(shù)措施。
2。對線路設(shè)備不熟悉（該10kv線路隔離開關(guān)錯接線）。日常對設(shè)備管理不到位，消缺管理不及時，判斷缺陷不準(zhǔn)確。日常的設(shè)備巡視過程沒有認真，致使存在的不安全因素沒有及時解決，為此次的事故埋下了嚴重的導(dǎo)火索。
3。危險點分析與預(yù)控措施流于形式，現(xiàn)場查勘不到位，漏列了重大危險點（現(xiàn)場該線路上有8家雙電源用戶）作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施形同虛設(shè)。
4。安全工具，防護用品的配置工作未落實到位，對絕緣棒，驗電器等絕緣工具的日常管理不完善。
5。在該工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全生產(chǎn)意識和自我保護意識差，安全學(xué)習(xí)流于形式。
通過此次事故的發(fā)生，我們應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，對照《電業(yè)安全工作規(guī)程》，結(jié)合我公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中，我們應(yīng)該加強安全技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)備全過程管理以及事故通報的學(xué)習(xí)，提高我們的安全思想素質(zhì)，做到安全無小事。
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電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇八
第一段：引言（150字）
新型電力系統(tǒng)的進步和應(yīng)用已經(jīng)逐漸改變了電力系統(tǒng)的運行方式和管理模式。作為電力企業(yè)員工，我們每個人都需要不斷學(xué)習(xí)新的技能和知識，以適應(yīng)這樣一個高速發(fā)展的行業(yè)。我最近參加了一次新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)，下面我將分享一下心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)收獲（250字）
在新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有用的知識和技能，其中包括了數(shù)字化電力系統(tǒng)的工作原理和應(yīng)用、智能電力調(diào)度系統(tǒng)的應(yīng)用、電力市場化改革的最新政策和發(fā)展趨勢等等。在這些培訓(xùn)中，我除了學(xué)習(xí)高科技電力設(shè)備的使用以外，還接觸到了更多的行業(yè)研究報告和前沿技術(shù)的趨勢。這讓我能夠進一步掌握新型電力技術(shù)的發(fā)展趨勢，從而能夠在今后的工作中更加迅速和準(zhǔn)確地反應(yīng)市場需求的變化。同時，我也了解到了行業(yè)內(nèi)的最佳實踐和戰(zhàn)略思考，這些都是我今后工作中必不可少的知識基礎(chǔ)。
第三段：互動交流（250字）
除了學(xué)習(xí)新知識以外，我還有幸結(jié)識了很多同行，其中包括來自不同省市的電力企業(yè)員工以及來自各大智能電網(wǎng)系統(tǒng)供應(yīng)商的技術(shù)專家和服務(wù)經(jīng)理。在這些培訓(xùn)里，我們自由交流了彼此的經(jīng)驗和技巧，分享了對行業(yè)發(fā)展的看法和理解。這種互動給我們提供了實踐的機會和與業(yè)內(nèi)人士接觸的機會，從而更好地適應(yīng)新型電力系統(tǒng)發(fā)展的需求和改變。
第四段：體驗感受（250字）
培訓(xùn)的時長并不長，但通過培訓(xùn)我體驗到了新型電力系統(tǒng)帶來的全新體驗。新型電力系統(tǒng)的技術(shù)更先進、智能和高效。這讓我進一步了解到了電力系統(tǒng)行業(yè)的未來發(fā)展趨勢，讓我更加有信心地應(yīng)對未來市場的變化和挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)過程中，我還通過實踐掌握了新的工具和技術(shù)，這些技能和經(jīng)驗將成為我未來工作中的重要資產(chǎn)。
第五段：總結(jié)（300字）
為了更好地適應(yīng)新型電力系統(tǒng)的變化，我們必須保持學(xué)習(xí)和更新自己的能力。這意味著我們必須不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，了解最新的行業(yè)發(fā)展趨勢，并將之應(yīng)用到我們的工作中，以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo)和使命。通過此次新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)，我收獲了很多有用的知識和技能，同時我也感謝這次培訓(xùn)讓我結(jié)識了這么多優(yōu)秀的同行。這些經(jīng)驗和知識將啟迪我在未來更加快速地適應(yīng)電力系統(tǒng)的變化和直面新的挑戰(zhàn)。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇九
電力系統(tǒng)服務(wù)是一個復(fù)雜而重要的行業(yè)，為了更好地提供服務(wù)，提高自身素質(zhì)，我參加了一次為期三天的電力系統(tǒng)服務(wù)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深受啟發(fā)和收獲，不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能，而且對自身的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考和規(guī)劃。以下是本人的培訓(xùn)心得體會。
首先，這次培訓(xùn)給我提供了一個全面了解電力系統(tǒng)服務(wù)的機會。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了電力系統(tǒng)的基本原理和工作流程，了解了現(xiàn)代電力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)。通過系統(tǒng)的課程設(shè)計和實踐操作，我更加清晰地認識到電力系統(tǒng)服務(wù)的重要性和復(fù)雜性。我們需要時刻保持警惕，隨時應(yīng)對各種突發(fā)情況，保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。這次培訓(xùn)使我對電力系統(tǒng)服務(wù)的工作內(nèi)容和要求有了更加全面和深入的理解。
其次，通過培訓(xùn)，我學(xué)到了許多實用的技能和方法。在實踐環(huán)節(jié)中，我們進行了電力系統(tǒng)故障排查、設(shè)備維護和檢修等操作，熟悉了各項工作的操作流程和注意事項。培訓(xùn)中的講師們不僅對各項技術(shù)進行了詳細解說，還給我們提供了一些實用的技巧和經(jīng)驗。例如，在故障排查中，通過細致的觀察和分析，可以快速定位問題所在。在設(shè)備維護中，定期清洗和潤滑不僅可以延長設(shè)備的使用壽命，還可以提高設(shè)備的運行效率。這些技能和方法都是我們?nèi)粘９ぷ髦斜貍涞模瑢τ谔岣叻?wù)質(zhì)量和效率具有重要意義。
此外，這次培訓(xùn)還加強了我的團隊合作意識和溝通能力。在實踐環(huán)節(jié)中，我們分組進行各項任務(wù)，要求完成時間和質(zhì)量。通過與隊友的緊密合作，我深刻體會到團隊的力量是不可估量的。只有相互合作，共同解決問題，才能更好地完成任務(wù)。同時，培訓(xùn)中的互動環(huán)節(jié)也讓我鍛煉了自己的表達能力和傾聽能力。在與講師和其他學(xué)員的交流中，我學(xué)會了更好地與人溝通，更有效地傳遞和接收信息。這對于提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。
最后，這次培訓(xùn)讓我對自身的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考和規(guī)劃。通過與來自不同單位、不同職位的學(xué)員交流，我了解到電力系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景和職業(yè)發(fā)展路徑。培訓(xùn)中的成功案例和優(yōu)秀個人的經(jīng)驗分享也讓我深受啟發(fā)。我明白了只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在這個行業(yè)中立足并獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。因此，我計劃在工作之余繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，通過參加行業(yè)會議和交流活動不斷與行業(yè)專家和同行交流，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和競爭力。
總結(jié)起來，這次電力系統(tǒng)服務(wù)培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多正面的影響。我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，而且增強了團隊合作意識和溝通能力，對自身的職業(yè)發(fā)展也有了更深入的思考和規(guī)劃。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我能夠在電力系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)中取得更好的成績，并為保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行作出更大的貢獻。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇十
11月末，我有幸參加了集團公司舉辦的《xx水利電業(yè)集團有限公司供電總公司--供電可靠性管理業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)班》。來自集團供電總公司下屬40家供電企業(yè)的供電可靠性工作管理人員齊聚一堂，共同參加了學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班特邀多位富有實踐經(jīng)驗的老師到場給同學(xué)們上課。
首先來自國家能源局電力可靠性管理中心的孫健老師給大家介紹了國內(nèi)外電力可靠性發(fā)展、現(xiàn)況簡介和《供電系統(tǒng)用戶供電可靠性評價規(guī)程》，使我對電力可靠性的發(fā)展及現(xiàn)在的執(zhí)行情況和發(fā)展方向有了一定的了解。隨后來自珠海供電局的鄧業(yè)洪老師給大家講了綜合停電精細化管理，鄧老師的講解讓我學(xué)習(xí)到了多種提高供電可靠性管理的具體方法。來自清遠供電局的馬大亮老師講述了供電可靠性管理實踐應(yīng)用和供電可靠性年度指標(biāo)分解和管控，通過學(xué)習(xí)，使我對年度月度的計劃停電工作原則有了更多的認識。最后來自泰和信息技術(shù)公司廈驊瀧工程師給同學(xué)們傳授了供電可靠性系統(tǒng)操作方面的知識。
本期培訓(xùn)班是為了適應(yīng)新時代電網(wǎng)體系建設(shè)需要，實現(xiàn)電網(wǎng)現(xiàn)代化高效管理目標(biāo)，提高電網(wǎng)可靠性管理工作人員適應(yīng)崗位的能力，增強各單位技術(shù)交流而舉辦的。為期兩天的培訓(xùn)讓我對供電可靠性管理工作有了進一步的認識和理解。供電可靠性管理是一項系統(tǒng)工程，按功能層次可劃分為發(fā)電系統(tǒng)可靠性、輸變電系統(tǒng)可靠性、高壓配電網(wǎng)可靠性、中壓配電網(wǎng)可靠性。輸變電系統(tǒng)可靠性主要是研究110kv及以上的系統(tǒng)，高壓配電網(wǎng)可靠性主要是研究35kv系統(tǒng)，中壓配電網(wǎng)可靠性是研究35kv以下的系統(tǒng)。對于我們縣級供電企業(yè)來說，只要求我們對中壓配電網(wǎng)可靠性進行統(tǒng)計、分析和指標(biāo)管理。
供電可靠性是電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)改造、運行方式安排、停電檢修計劃安排的重要指導(dǎo)性指標(biāo)。由于我們公司對這項工作起步較晚，可靠性管理工作的重要性在實際工作中還沒有得到有效體現(xiàn)。如何提高可靠性管理的現(xiàn)實指導(dǎo)意義，是電力系統(tǒng)長期以來一直在研究探討的問題。經(jīng)過此次的學(xué)習(xí)，我認為要提高供電可靠性管理的現(xiàn)實指導(dǎo)意義應(yīng)從以下方面做起：
隨著社會的發(fā)展，各工礦企業(yè)及居民生活、商業(yè)、政務(wù)活動對供電可靠性的要求越來越高，我們供電企業(yè)要不斷的改進各項生產(chǎn)工作的安排，為滿足社會各界對供電可靠性的新要求而不斷努力工作。做好可靠性指標(biāo)的分解執(zhí)行，是加強供電企業(yè)內(nèi)部管理的重要指導(dǎo)性文件，只有做好指標(biāo)分解并嚴格執(zhí)行好，才能有效的發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部潛能，做好供電可靠性工作。
可靠性指標(biāo)的計算是依賴于整個供電系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的，如果供配電設(shè)施不能及時建設(shè)臺帳，不能根據(jù)電網(wǎng)的建設(shè)改造情況及時修編基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，在指標(biāo)計算中就無法及時供電網(wǎng)絡(luò)的實際情況，計算出的指標(biāo)就無可避免地與實際珠供電可靠性產(chǎn)生偏差。所以公司應(yīng)及時建設(shè)并修正供配電網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，盡可能進行季度、月度修編，提高指標(biāo)計算的準(zhǔn)確性。
停電事件統(tǒng)計的全面與否，直接關(guān)系到指標(biāo)的真實與否。供電可靠性管理的專兼職人員應(yīng)提高對停電事件統(tǒng)計工作的重視，全面、實事求是地對停電事件進行統(tǒng)計，從而提高可靠性指標(biāo)計算的真實性。
對停電事件原因的準(zhǔn)確分析，在指標(biāo)計算中可直接反映出公司供電網(wǎng)絡(luò)、供電管理中的薄弱環(huán)節(jié)，這是對公司電網(wǎng)結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化、供配電設(shè)施進行改造的重要依據(jù)。由于公司目前技術(shù)力量比較薄弱，對停電事件、尤其是對故障停電事件的分析工作未能有效開展起來，對故障停電只進行了統(tǒng)計，基本沒有進行分析，存在許多原因不明的停電事件。在指標(biāo)統(tǒng)計中停電原因不明的停電事件，直接影響到對供電可靠性原因的分析，無法為公司的電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)改造、生產(chǎn)管理提供可靠依據(jù)。
供電可靠性基礎(chǔ)來自一張結(jié)線合理，運行方式靈活、可靠性高的電網(wǎng)，我們應(yīng)該努力做好電網(wǎng)建設(shè)的規(guī)劃、建設(shè)工作。針對電網(wǎng)的薄弱環(huán)節(jié)，拿出有效的改（擴建）方案，并積極的進行電網(wǎng)建設(shè)。打造一張科技含量高，運行安全、可靠、經(jīng)濟的電網(wǎng)。
通過以上這些措施，我想我們平樂供電公司的供電可靠性管理工作一定能不斷提高，為廣大人民群眾提供滿意的供電服務(wù)。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇十一
第一段：引言（100字）
電力系統(tǒng)是現(xiàn)代社會中不可或缺的基礎(chǔ)設(shè)施，它為各行各業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷的能源供應(yīng)。作為電力系統(tǒng)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)者，我深感這門學(xué)科的重要性和廣闊的應(yīng)用前景。通過學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)，我不僅學(xué)到了理論知識和實踐技巧，更深刻地明白了能源問題的緊迫性和環(huán)境保護的重要性。
第二段：理論知識（300字）
電力系統(tǒng)學(xué)科包含了眾多理論知識，如電力系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和運行原理、電力傳輸和配電技術(shù)、電力設(shè)備及保護、電力負荷分析和能效評估等。我在學(xué)習(xí)過程中主要關(guān)注了電力系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和運行原理以及電力傳輸和配電技術(shù)。通過學(xué)習(xí)，我深入了解了電力系統(tǒng)由發(fā)電廠、輸電線路、變電站和配電設(shè)備等構(gòu)成的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)以及電力系統(tǒng)的負荷特性和運行規(guī)律。這些理論知識為我今后從事電力系統(tǒng)建設(shè)和運維提供了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：實踐技巧（300字）
學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)不僅局限于理論知識的學(xué)習(xí)，還需要掌握各種實踐技巧。在校期間，我參與了多個電力系統(tǒng)實驗項目，包括輸電線路的檢修和故障處理、變電站的運維和配電設(shè)備的運行優(yōu)化等。通過實踐，我熟練掌握了電力系統(tǒng)設(shè)備的使用和調(diào)試方法，能夠靈活應(yīng)對各種故障和問題，并提出相應(yīng)的解決方案。這些實踐技巧的掌握使我成為了一個具備動手能力和解決問題能力的電力系統(tǒng)從業(yè)者。
第四段：能源問題和環(huán)保意識（300字）
學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)的過程中，我意識到能源問題和環(huán)保意識對整個社會的影響和重要性。電力系統(tǒng)是能源生產(chǎn)和消費的重要環(huán)節(jié)，所以能源問題對電力系統(tǒng)的發(fā)展具有直接的影響。同時，電力系統(tǒng)的運行也會對環(huán)境產(chǎn)生一定的負面影響，如污染和資源消耗等。因此，電力行業(yè)需要在發(fā)展的同時重視能源問題和環(huán)保意識，積極推廣清潔能源技術(shù)和提高能源利用效率，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第五段：學(xué)科前景（200字）
電力系統(tǒng)作為一個重要的學(xué)科，具有廣闊的應(yīng)用前景。隨著社會的不斷發(fā)展和能源需求的增加，電力系統(tǒng)的需求也將持續(xù)增長。同時，新能源和智能電網(wǎng)等技術(shù)的不斷發(fā)展也為電力系統(tǒng)學(xué)科提供了新的發(fā)展機遇。未來，電力系統(tǒng)學(xué)科的研究重點將更加注重新能源的接入和智能電網(wǎng)的建設(shè)，以提高能源利用效率和電力系統(tǒng)的安全性。作為電力系統(tǒng)學(xué)科的學(xué)習(xí)者，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和努力，為電力系統(tǒng)的發(fā)展做出貢獻。
總結(jié)（100字）
通過學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)學(xué)科，我學(xué)到了豐富的理論知識和實踐技巧，并明確了能源問題和環(huán)保意識對電力系統(tǒng)發(fā)展的重要性。電力系統(tǒng)學(xué)科具有廣闊的應(yīng)用前景，為我未來的發(fā)展提供了良好的機遇。因此，我將不斷努力，發(fā)揚專業(yè)精神，為電力系統(tǒng)的發(fā)展和社會進步做出自己的貢獻。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇十二
為期二周的鉗工實訓(xùn)結(jié)束了，在實訓(xùn)期間雖然很累，但我們很快樂，因為我們在學(xué)到了很多很有用的東西的同時還鍛煉了自己的動手能力。雖然實訓(xùn)期只有短短的兩周，在我們?nèi)甑拇髮W(xué)生活中它只是小小的一部分，卻是非常重要的一部分，對我們來說，它是很難忘記的，畢竟是一次真正的體驗社會、體驗生活。
要進行鉗工實訓(xùn)，安全問題肯定是擺在第一位的。通過師傅的講解，我們了解了實訓(xùn)中同學(xué)們易犯的危險的操作動作。比如在車間里打鬧嬉戲，不經(jīng)師傅的許可便私自操作機床，以及操作時方法、姿勢不正確，等等。一個無意的動作或是一個小小的疏忽，都可能導(dǎo)致甚至人身。
通過這次鉗工實訓(xùn)，我了解了金屬加工的基本知識、基本操作方法。主要學(xué)習(xí)了以下幾方面的知識：金屬加工基本工種包括鉗工、車工、鑄焊工等的操作。在實習(xí)過程中我們?nèi)〉昧藙诹Τ晒?--精美的螺母。看著這精美的工件竟然是我親手磨制而成的，這種自豪感、成就感是難以用語言表達的。沒有想到當(dāng)初那么大的東西現(xiàn)在變成了一個精美的工件是一下一下磨出來的，這也是就人們說的“只要功夫深，鐵杵也能磨成針”吧！
這一周的實習(xí)是短暫和辛苦的，但是我學(xué)到的東西是保貴的。
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電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇十三
經(jīng)公司安排，我參加了xx年新員工崗前培訓(xùn)，對于xx電力，我完全陌生，可以說，那時的我，是帶著一種無比期待和對未來工作崗位的緊張與激動相交織的心情踏上培訓(xùn)之路的。培訓(xùn)的第一天，公司陶書記和石部長從繁忙的工作中抽出時間，親自參加新員工崗前培訓(xùn)動員會。在以后培訓(xùn)的日子里，我們均由楊杰顧問帶隊到工作基層學(xué)習(xí)，每到一個部門，都是部門負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)親自接待，并派出技術(shù)骨干擔(dān)任講解員，可見公司對新員工的培訓(xùn)是極其重視的。此外，公司在對新員工的培訓(xùn)方式上采用理論培訓(xùn)和蹲點實習(xí)相接合的方法，讓我們在充裕的培訓(xùn)時間內(nèi)，到基層去、到公司最艱苦的地方去學(xué)習(xí)。通過公司前輩的耐心講解和與一線員工的促膝交流，使我們在強化和加深對公司情況、業(yè)務(wù)流程認識的同時，也產(chǎn)生對公司文化強烈認同感和歸屬感，下面我談?wù)剬x電力公司的了解和感受。
xx電力股份有限公司是一個以電力、自來水、天然氣生產(chǎn)與供應(yīng)為主，兼投資藥業(yè)生產(chǎn)與開發(fā)、酒店賓館服務(wù)、水電工程建設(shè)、天然氣化工、房地產(chǎn)開發(fā)、建材生產(chǎn)、物資營銷等多元化經(jīng)營的上市公司。是四川省重要的能源工業(yè)企業(yè)之一，為遂寧經(jīng)濟發(fā)展提供了穩(wěn)定的電力、天然氣和飲用水。
公司擁有水、火力發(fā)電機組16臺，裝機容量94580千瓦，110kv變電站3座，35kv變電站17座，電網(wǎng)覆蓋面積1900余公里，供電區(qū)內(nèi)通電率達100%，供電保證率達98%以上，電力用戶40多萬戶。年發(fā)電量可達4.7億千瓦時，供電量達6億千瓦時；擁有油氣井13口，日產(chǎn)天然氣6萬多方，儲氣站1個，加油加氣站4座，日供氣量達8萬多方，供氣范圍為市城區(qū)及部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)30平方公里，擁有天然氣用戶近8萬戶，年供氣能力可達5000萬方；擁有自來水廠兩個，日生產(chǎn)能力為11萬噸，年供水能力可達5000萬噸，現(xiàn)有用水戶10余萬戶。
1．電力工作者的艱辛與責(zé)任。以欄江變電站為例：欄江是我市一個地處偏遠，經(jīng)濟發(fā)展相對落后的地區(qū)，然而卻有一批熱血男兒為了欄江地區(qū)7個鄉(xiāng)近2萬戶的農(nóng)民用上電，遠離自己的家人和朋友，忍受著孤獨和寂寞，無怨無悔地在這艱苦的地方奉獻著自己的青春。還記得閔站長說過一句話：“這里雖然條件艱苦，但我們樂在其中”。這句話很樸素，但意味深長?？赡芪覀儺?dāng)時誰也沒想到這個普通的變電站確是有著光榮稱號的——全國模范職工之家。如今，每當(dāng)我漫步在燈火輝煌的街頭，或是在溫馨家中小憩之時，腦中總會浮現(xiàn)出平凡的電力工作者辛勤勞動的身影。
2．成長中的xx電力。在培訓(xùn)過程中我即看到了技術(shù)條件相對落后的龍鳳水電站，也參觀了全程自動化監(jiān)控的現(xiàn)代化三星水電站。我覺得公司的機器設(shè)備和工作環(huán)境正在逐步改善，公司的員工知識結(jié)構(gòu)也在迅速提高，特別是四川電力控股后，以“以人為本，忠誠企業(yè)、奉獻社會”為宗旨，促進了公司經(jīng)營管理的科學(xué)化和規(guī)范化，xx電力正走向健康發(fā)展的道路。
3． 公司面臨著機遇和挑戰(zhàn)。就宏觀而言，隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，電力行業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)也將有著較大的發(fā)展空間。最近國家上調(diào)了小水電電價，從側(cè)面反映出國家對水電業(yè)的重視與支持。而xx電力就是一個以水力發(fā)電與供應(yīng)為主的企業(yè)，這試將有利于公司發(fā)展。就微觀而言，如果我市爭創(chuàng)“中國優(yōu)秀旅游城市”成功，城市會大大加強對電力的需求。此外，公司已并入國家電網(wǎng)，電力配送與購買成本大大降低，這一切都使我對公司的前景充滿了信心。
通過長達17天的培訓(xùn)，我對xx電力公司由陌生變?yōu)榱私?，由了解轉(zhuǎn)化為熱愛。xx電力公司成長史處處寫滿了xx人的勤勞和智慧，他們有著極強的榮譽感、責(zé)任感和歸屬感。可以毫不牽強地說——xx電力公司發(fā)展的歷程，也是xx人不斷奮斗、不斷進取的過程。我越發(fā)感到成為xx電力公司一名員工的幸運和驕傲，同時一股極強的使命感悠然而生，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自己的個性，為xx電力公司做出自己應(yīng)有的貢獻。所以我決心在今后的工作中做到以下五點：
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇十四
電力系統(tǒng)的潮流計算，是指在給定電力系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)，元件參數(shù)和發(fā)電負荷參量條件下，計算有功功率、無功功率及電壓在電力網(wǎng)中的分布。通常給定的運行條件有系統(tǒng)中各電源和負荷點的功率、樞紐點電壓、平衡點的電壓和相位角，待求的運行參量包括網(wǎng)絡(luò)中各母線節(jié)點的電壓幅值和相角，以及各支路的功率分布、網(wǎng)絡(luò)的功率損耗等。
2、潮流計算的目的。
電力系統(tǒng)潮流計算的最主要目的是為了讓電力系統(tǒng)能夠安全穩(wěn)定運行的同時做到經(jīng)濟運行，為電力資源的調(diào)度，電網(wǎng)的規(guī)劃，電力系統(tǒng)的可靠性分析提供支撐。
具體表現(xiàn)：（1）、在電網(wǎng)規(guī)劃階段，通過潮流計算，合理規(guī)劃電源容量及接入點，合理規(guī)劃網(wǎng)架，選擇無功補償方案，滿足規(guī)劃水平的大小方式下潮流交換控制、調(diào)峰、調(diào)相、調(diào)壓的要求。（2）、在編年運行方式時，在預(yù)計負荷增長及新設(shè)備投入運行基礎(chǔ)上，選擇典型方式進行潮流計算，發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)中的薄弱環(huán)節(jié)，供調(diào)度人員日常調(diào)度控制參考，并對規(guī)劃、基建部門提出改進網(wǎng)架結(jié)構(gòu)，加快基建進度的建議。（3）、正常檢修及特殊運行方式下的潮流計算，用于日常運行方式的編制，指導(dǎo)發(fā)電廠開機方式，有功、無功調(diào)整方案及負荷調(diào)整方案，滿足線路、變壓器熱穩(wěn)定要求及電壓質(zhì)量要求。（4）、預(yù)想事故、設(shè)備退出對靜態(tài)完全的影響分析及作出預(yù)想的運行方式調(diào)整方案。
即電力系統(tǒng)在運行方式和規(guī)劃方案的研究中，都需要進行潮流計算以比較運行方式或規(guī)劃供電方案的可行性、可靠性和經(jīng)濟性。同時，為了實時監(jiān)控電力系統(tǒng)的運行方式，也需要進行大量而快速的潮流計算。因此，潮流計算是電力系統(tǒng)應(yīng)用最廣泛，最基本和最重要的一種電氣運算，在系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計和安排系統(tǒng)的運行方式時，采用離線潮流計算，而在電力系統(tǒng)運行狀態(tài)的實時監(jiān)控中，采用在線潮流計算。
3、本次仿真的目的及任務(wù)。
通過仿真，了解和熟悉電力系統(tǒng)潮流分析計算的軟件的使用方法，結(jié)合理論知識，熟悉計算機解潮流分布時的方法，學(xué)會分析潮流計算的結(jié)果，對功率，電壓等作出評價是否符合要求，初步能夠運用計算機對一個小型電力系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)供電的設(shè)計。
本次仿真中設(shè)計了一個三機五節(jié)點的小型交流電力系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，主要通過matpower進行電力系統(tǒng)潮流的結(jié)算，得到每條支路上的功率流動情況，每個節(jié)點的損耗等，分析網(wǎng)絡(luò)中的損耗情況，損耗過大的話改進算法重新進行潮流的計算，得到更加合理的潮流分布。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇十五
為了認真吸取“淇縣供電公司王海笑酒后滋事事件”的教訓(xùn)，強化員工法治意識，解決員工思想、道德、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題，我局結(jié)合實際，開展為期兩個月的“正風(fēng)肅紀(jì)”活動，加強作風(fēng)建設(shè)狠抓紀(jì)律整頓活動，使我體會到保持了思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，必將有力地促進我公司上下組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。
前省公司深入開展“機關(guān)引領(lǐng)風(fēng)尚”作風(fēng)建設(shè)百日行動等相關(guān)要求，查找突出問題，抓好措施落實。當(dāng)前，特別是要加強員工在思想、道德、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的重要性、緊迫性、嚴肅性，為進一步提高依法治企水平、員工思想道德教育夯實基礎(chǔ)。
因此開展作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實教育活動，是加強干部黨員隊伍建設(shè)的迫切需要。通過參加“正風(fēng)肅紀(jì)”紀(jì)律作風(fēng)整頓月教育活動，我的學(xué)習(xí)體會有如下幾點：
一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二、強化責(zé)任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀(jì)律性。
三、提高黨性修養(yǎng)。作為一名電力職工，一定要自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高個人素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。我作為土建組組長更需要增強駕馭管理工作的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
四、發(fā)揮班組長作用。作為一名班組長要把作風(fēng)教育整頓作為推動中心工作的契機，把作風(fēng)建設(shè)視為干部職工安身立命之本，以良好的作風(fēng)開展作風(fēng)教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風(fēng)方面存在的問題，在我公司認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務(wù)水平，提升工作效能，力爭在短時間內(nèi)紀(jì)律作風(fēng)有大改觀大變化。
五、提出整改措施。
1、改進思維方式、開拓工作思路。 我公司承擔(dān)著全市的電力輸、配電設(shè)計服務(wù)工作，如何提高工作效率、提高服務(wù)熱情，這就迫切需要轉(zhuǎn)變觀念，改進工作思路。必須從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上，從維護中心的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為全所的根本利益服務(wù)。
2、加強工作協(xié)調(diào)、提高服務(wù)水平。要主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀，加強與主管部分和分管領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)部門的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務(wù)協(xié)調(diào)渠道。
3、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。在日常工作中，真正發(fā)揮出 “排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定我所階段性工作重點、目標(biāo)，工作落實到人，責(zé)任到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，向先進學(xué)習(xí)，減少工作差距，力爭使我所計量工作一年一個新臺階，走在全省基層技術(shù)機構(gòu)的前列。
六、通過學(xué)習(xí)整頓，我要從以下幾個方面開展工作：
1、針對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，按照找出問題、找準(zhǔn)問題、找全問題的要求，認真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動?？词欠翊嬖谡卫碚搶W(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動工作創(chuàng)新，運用理論指導(dǎo)實際工作的能力不強等問題；看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力?？词欠翊嬖谟辛畈恍?，有禁不止，不守紀(jì)律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀(jì)律和會議紀(jì)律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、，工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題；看是否存在不能按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作被動，疲于應(yīng)付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題；看是否存在服務(wù)態(tài)度不端正，服務(wù)意識不強，工作作風(fēng)粗暴，對群眾態(tài)度冷漠，門難進、臉難看、事難辦等問題。
2、是要對照中央和省、市的有關(guān)要求和我局黨組的工作部署，深入查找思想、作風(fēng)、服務(wù)、廉政、紀(jì)律等方面的問題和不足。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題，要召開專題民主生活會，通過批評與自我批評。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇十六
作為一名會計專業(yè)的學(xué)生，通過這次短時間的實習(xí)，感受頗多：認識實習(xí)其實也不能完整的學(xué)到一些專業(yè)知識，但是作為一次大學(xué)生與實際環(huán)境的直接接觸，而且是第一次，必將對以后的專業(yè)學(xué)習(xí)乃至個人發(fā)展都將有所幫助。從小到大我們一直是與課本打交道，這次能直接學(xué)習(xí)課本以外的知識，當(dāng)然是不能錯過，而且要好好的把握。
理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。我還了解了安全是最重要的一件事，所以我們牢記“安全第一、預(yù)防為主”的實習(xí)方針，加強《安規(guī)》學(xué)習(xí)，提高安全意識，更是我們必修課。
在這次實習(xí)中，可以看到熱電廠的管理可以說是嚴格的管理模式，同時，我也感受到了現(xiàn)代化生產(chǎn)帶來的便利。雖然生產(chǎn)現(xiàn)場機器轟鳴，但是工人們只要坐在控制室里面操作電腦控制，設(shè)備就可以自動運行，節(jié)省了大量的人力資源。感受頗深的一點是，理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。同時讓我認識到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本領(lǐng)、懶惰，就注定你永遠是社會的最底層！但同時社會又是美好的，只要你肯干、有進取心，它就會給你回報、讓你得到自己想要的！
最后希望我們大家都有一個美好的未來，希望電廠能夠越辦越好！
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇十七
電力系統(tǒng)是現(xiàn)代社會發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。在本次電力系統(tǒng)活動中，我通過參與各項任務(wù)和學(xué)習(xí)知識，充分體會到電力系統(tǒng)的重要性以及自身的成長與進步。在此，我將分享我在活動中所得到的體會和經(jīng)驗。
第二段：參與任務(wù)的體會
在電力系統(tǒng)活動中，我參與了多項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，如緊急組網(wǎng)和安全檢查等。通過任務(wù)的完成，我深刻了解到電力系統(tǒng)的運作環(huán)節(jié)和重要性。同時，完成任務(wù)也需要我們團隊合作、溝通協(xié)調(diào)的能力。在實踐中，我學(xué)會了在緊急情況下快速作出決策、高效協(xié)作并最終達成目標(biāo)的能力。
第三段：學(xué)習(xí)知識的體會
電力系統(tǒng)活動中，我們還進行了課程學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了電力系統(tǒng)的基本原理、發(fā)電機組的運作原理以及變電站的效率優(yōu)化等。在學(xué)習(xí)過程中，我深刻認識到電力系統(tǒng)的性質(zhì)及其對社會的重要作用。通過掌握相關(guān)知識，我不僅能更好地理解電力系統(tǒng)的運作，同時也能在日常生活中更好地利用電力資源，提高生活質(zhì)量。
第四段：解決問題的體會
在電力系統(tǒng)活動中，我也遇到了一些問題，如機器故障、設(shè)備操作不當(dāng)?shù)?。在解決問題的過程中，我逐漸培養(yǎng)出了自己解決問題的能力。我學(xué)會了如何在發(fā)現(xiàn)問題后及時采取措施、利用自己的資源和技能進行解決問題，并且在問題解決后及時總結(jié)歸納經(jīng)驗教訓(xùn)，減少類似問題的發(fā)生。
第五段：收獲與啟示
在電力系統(tǒng)活動中，我不僅學(xué)會了電力系統(tǒng)的相關(guān)知識和技能，同時也體驗到了承擔(dān)責(zé)任的感覺和理解了團隊合作的重要性。通過合理分工、有效溝通和協(xié)作，我們共同完成了任務(wù)，也促進了團隊之間的協(xié)作和友誼。這次活動不僅擴大了我的視野，開闊了我的心胸，還讓我認識到學(xué)習(xí)的重要性和不斷進步的必要性。
總結(jié)
電力系統(tǒng)活動，不僅是電力系統(tǒng)技術(shù)人員必須經(jīng)歷的一個環(huán)節(jié)，也是社會發(fā)展進步的必要步驟。通過本次活動，我不僅獲得了專業(yè)技能知識，同時也鍛煉了自己的應(yīng)急處理、協(xié)作溝通和自我提升能力。希望將所獲得的經(jīng)驗運用到生活和工作中，為個人和社會帶來更多正能量。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇一
電力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了，此次培訓(xùn)，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識，感覺自己受益匪淺，主要有以下幾點體會。
一是要加強團隊合作精神。
在學(xué)習(xí)中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作，一滴水，只有融入到大海中才不會干涸。
二是要不斷學(xué)習(xí)新知識、新理念和新方法。
平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題，努力提高自己各方面的能力，從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，促進公司的快速發(fā)展。
三是要加強自己對專業(yè)知識的掌握。
作為一名電力工作者，掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎(chǔ)。只有加強對專業(yè)知識的掌握，才能更好的做好工作。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述，使我們開闊了視野，提高了思想認識，同時也增強了我們做好工作的信心和力量。
電力事業(yè)是充滿陽光的朝陽事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦，團結(jié)協(xié)作，無私奉獻，敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取，為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。
電力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
20xx年11月1日，我和我們公司的3名新員工加入到了云南電網(wǎng)公司2015年縣級供電公司新入企員工脫產(chǎn)集中培訓(xùn)的隊伍中，時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間14天的培訓(xùn)已接近尾聲，當(dāng)我揮手告別那些由陌生漸漸變?yōu)槭煜さ拿婵讜r，千萬思緒涌上心頭，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
正當(dāng)我們這些剛參加工作的新員工對工作充滿著好奇、對社會充滿著茫然、對生活充滿著迷茫的時候，公司給了我們展現(xiàn)自我的舞臺，這次的培訓(xùn)就像一場及時雨，使我們這些新員工更好地生根發(fā)芽。新員工開班典禮會上領(lǐng)導(dǎo)們鏗鏘有力的講話讓我們感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視，這次的培訓(xùn)就是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視、培養(yǎng)我們新員工的具體體現(xiàn)。在短暫的半個月的生活中，經(jīng)歷了很多，也思考了很多?；叵脒@十四天的培訓(xùn)旅途還是那么的多姿多彩。
安全是電力行業(yè)永久不變的話題，所以培訓(xùn)就以安全警示教育開始，任何時間任何地點對任何人來說，安全永遠是最重要的。當(dāng)那慘不忍睹的畫面再一次出現(xiàn)在我的眼前時，我的心還是久久不能平靜，一個活生生的生命瞬間化為烏有，就這樣的一個個一瞬間不知帶走了多少家庭的幸福、帶走了多少親人的淚水、帶走了多少員工的夢想、帶走了多少企業(yè)的期望，同時也留給我們太多太多的反思。如果我們每個員工都能時刻將“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針牢記于心，時刻與“違章、麻痹、不負責(zé)任”三大敵人作斗爭，那么“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念就會得以實現(xiàn)。
南方電網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略貫穿于整個培訓(xùn)的過程中，讓我們真正領(lǐng)會了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和企業(yè)核心價值觀，了解云南電網(wǎng)公司的歷史、現(xiàn)狀和愿景，樹立企業(yè)的自豪感，激發(fā)積極工作、努力工作的動力與激情。整個培訓(xùn)都是以互動形式進行的，在聽完一段培訓(xùn)后，老師都會抽出時間讓我們進行互動，在互動的過程中讓我更加體會到團隊合作的重要性。其實這也鍛煉自己表達能力的一個機會。每個人都需要和別人溝通，有一個好的表達能力，在今天后的工作中就能事半功倍。在這里我體會到了鍛煉的美好，幾天的培訓(xùn)忙綠而充實，在這幾天的日子里我明白了團結(jié)，學(xué)會了堅強，懂得了感恩?！叭f家燈火，南網(wǎng)情深”的企業(yè)核心價值觀為我們的前程指明了方向，“自強不息，永爭第一”的企業(yè)精神會激勵著我不斷前行，我相信，在南方電網(wǎng)公司這個大家庭里，我的人生將會變得燦爛輝煌。
最后，衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新員工這次培訓(xùn)的機會，也真誠的感謝這幾天給我們授課的所有老師和教官，回到公司以后我將以飽滿的激情和熱情迎接以后的工作，努力工作，將這次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容很好的運用到工作當(dāng)中，做好自己的本職工作，為公司作出應(yīng)有的貢獻。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇二
人生在勤不索何獲
從3月31日到7月31日，我們參加了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進行的新員工入崗培訓(xùn)。由于這次培訓(xùn)是國網(wǎng)首次舉辦的，將祖國各地的新學(xué)員聚在一起，帶來了不同的文化，而文化的差異不會擋住交流心得體會的熱情，更不會阻礙友誼的建立。我相信，一個團結(jié)大家庭的建立正是這次培訓(xùn)的目的之所在。
培訓(xùn)的內(nèi)容
這次培訓(xùn)總體分為兩個部分：第一部分是公共課程的學(xué)習(xí)，通過專家講授，多媒體學(xué)習(xí)等教學(xué)方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團隊建設(shè)。
1)通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，特別是通過學(xué)習(xí)員工守則、供電服務(wù)“十項承諾”、“三公”調(diào)度、以及員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務(wù)文化、管理文化、廉潔文化、責(zé)任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學(xué)習(xí)，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。
代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及國網(wǎng)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學(xué)習(xí)了“一特四大”國家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標(biāo)。
2)進一步強化安全生產(chǎn)知識、緊急救護和電網(wǎng)反措知識，通過學(xué)習(xí)安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設(shè)備安全有了更深的理解。通過電網(wǎng)反措知識的學(xué)習(xí)，對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預(yù)防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導(dǎo)我們將來進行安全生產(chǎn)工作。
3)通過學(xué)習(xí)員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理，學(xué)會如何建立職業(yè)生涯目標(biāo)，規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個時期和如何解決職業(yè)生涯之路的5個w。通過團隊建設(shè)與溝通學(xué)習(xí)，以及戶外拓展訓(xùn)練，學(xué)習(xí)如何組建團隊，如何協(xié)調(diào)好團隊來解決各種任務(wù)，從而提升了大家的團隊意識和溝通能力。通過學(xué)習(xí)電力法和合同法，提高了大家依法治企、依法維權(quán)的意識和平等、協(xié)商、風(fēng)險防范意識。應(yīng)用文寫作的學(xué)習(xí)，則幫助大家學(xué)會如何寫作各類公文，從而有助于規(guī)范寫作、提高大家的寫作能力和意識，讓大家在今后的工作中既要學(xué)會做也要學(xué)會寫。
第二部分是專業(yè)實際操作學(xué)習(xí)。實訓(xùn)主要分為電能表檢定、互感器檢定、電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真、電能計量裝置安裝接線，電力營銷知識學(xué)習(xí)。
置，要明確其由來，以便機器發(fā)生故障時，能明確正確與否。例如啟動時間的計算方法，就是要通過脈沖常數(shù)，算出一個脈沖對應(yīng)的功率值，乘上時間，除以對應(yīng)等級的啟動電流下的功率值，得出啟動時間。
由于條件的有限我們學(xué)習(xí)電流互感器的檢定。在練習(xí)時主要出現(xiàn)的問題是升流器和被檢設(shè)備接線時同名端要接正確。在使用升流器時需要按被檢設(shè)備的電流大小選者接線，特別是穿心接線時，穿心扎數(shù)需要準(zhǔn)確把握，切實達到所需檢定電流大小。
電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真，首先要明確三相電路的有功和無功計算方式。而且要明確向量圖的畫法和所代表的含義?，F(xiàn)場檢定中主要是儀器設(shè)定和電流撥片的打開和合上的問題。即是電流互感器二次側(cè)不能處于開路的狀態(tài)。在錯接線仿真中，原以為沒有基準(zhǔn)點，完全通過萬用表的測量數(shù)據(jù)畫向量圖來判斷接線方式，感覺難度很大。
而在操作和工作中都是又基準(zhǔn)的電壓點作為參考?？梢钥焖俚玫诫妷簡卧慕泳€方式，而后再判斷電流的接線，難度也就降低了很多。仿真平臺幾乎可以模擬全部的錯接線情況，在課程要求之外，自己設(shè)置了電壓互感器回路出現(xiàn)開路，電流互感器二次短路等多種情況進行練習(xí)，并掌握。
其基本任務(wù)是使電力需求與電力供給順利、完美的結(jié)合。這一目標(biāo)的實現(xiàn)也是通過交換來完成的。我們也進行了簡短的討論，關(guān)于供電公司提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)的必要性。在現(xiàn)今電力行業(yè)競爭日益激烈情況下，電力作為商品供銷給用戶，要使用戶用的滿意，這就要求我們工作做的認真，服務(wù)也要到位。加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對外不僅提升我們的服務(wù)形象和企業(yè)競爭力，對內(nèi)還能增進企業(yè)與員工，員工與員工間的和諧、團結(jié)。而營業(yè)廳作為服務(wù)窗口，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)勢在必行，這個討論雖然簡短，卻也極大的增強了我們的企業(yè)歸屬感，明白了今后工作中的學(xué)習(xí)方向。
根據(jù)這次研討會的主題要求，應(yīng)當(dāng)是研討如何提高政協(xié)履行的問題，但我感到辦公室工作是政協(xié)工作的一部分，做好辦公室工作，為政協(xié)工作提供良好服務(wù)，也是提高政協(xié)履行職能的重要方面，所以想談?wù)勣k公室工作如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做好服務(wù)工作。科學(xué)發(fā)展觀是以為總書記的黨中央提出的與時俱進的馬克思主義執(zhí)政理念，是中國共產(chǎn)黨誕生以來提出的最閃光的執(zhí)政思想之一，深得人民擁護和贊同。這一思想從提出到深入人心，基本上是全國人民自覺的行動。
一、要用科學(xué)的制度保證機關(guān)工作科學(xué)運行。與時俱進地制定和完善規(guī)章制度，是機關(guān)工作特別辦公室工作得以規(guī)范運行的基本前提。沒有制度保障的機關(guān)和辦公室工作是紊亂的、無序的，也是沒有效率的。市政協(xié)成立以來，先后制定了各種制度、規(guī)則、條例、辦法、意見以及工作職責(zé)43個，內(nèi)容設(shè)及上至全委會、常委會、主席會議、黨組會議，下至機關(guān)內(nèi)部的各種管理辦法?？傮w上說，為“三化”建設(shè)打下了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件。但是，還有不少的方面沒有制度，如政治協(xié)商方面、民主監(jiān)督方面、委員管理聯(lián)絡(luò)方面等，都還沒有建立起應(yīng)有的制度來;同時，已有的制度如果不適時修改完善，就會落后于實踐，同實踐產(chǎn)生差距，甚至成為過時的空文。我感到作為辦公室的同志，必須在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，下功夫研究這些方面。對于機關(guān)及辦公室的各項管理制度，一定要根據(jù)不斷發(fā)展變化著形勢和需要，適時地給于修改補充完善，使各種制度始終保持良好的操作性，切實的針對性，運行的適應(yīng)性，科學(xué)的規(guī)范性。對需要制度但還沒有制度的方面，要盡快制定和健全，努力實現(xiàn)凡事都能有章可循、有據(jù)可查，使各項工作增強約束性，減少隨意性。
是難以勝任其工作的。這一點做辦公室工作的同志感覺越來越明顯，體會越來越深刻。如果不從培養(yǎng)人抓起，辦公室工作就不會有新的突破，就不會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要科學(xué)的設(shè)定培養(yǎng)目標(biāo)、制定培養(yǎng)計劃、確定培養(yǎng)重點，扎實有效地進行培養(yǎng)。
一是抓好崗位培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)是最管用的培訓(xùn)，最經(jīng)常的培訓(xùn)，也是最容易辦到的培訓(xùn)。
崗位培訓(xùn)除抓好辦公室工作的程序、運行規(guī)范、服務(wù)工作的事項等基本內(nèi)容外，根據(jù)分工有針對性地培訓(xùn)。做政務(wù)的要重點在公文寫作上培訓(xùn)。主要是多壓擔(dān)子、交任務(wù)、盡力創(chuàng)造鍛煉機會。
二是送出去培養(yǎng)。找機會和創(chuàng)造機會送年輕干部參加有關(guān)培訓(xùn)班，對于提高年輕干部的水平是很必要的。它一方面可以更新知識、轉(zhuǎn)變觀念;另一方面可以增長見識、開闊視野、啟發(fā)思路。這方面我們政協(xié)系統(tǒng)機會比較少，不象黨政部門上面組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)比較多。我們也可以給上級政協(xié)提些建議，讓他們每年舉辦一些政協(xié)系統(tǒng)秘書培訓(xùn)班，給基層政協(xié)的年輕干部創(chuàng)造一些學(xué)習(xí)的機會。
四是個人要積極多努力。要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。辦公室工作學(xué)習(xí)是終身的任務(wù)，要做什么工作學(xué)什么業(yè)務(wù)，干一行愛一行，從學(xué)習(xí)中增強對本職工作的信心，提升工作的興趣，有信心、有興趣時才能全身心地投入，才能創(chuàng)造最佳的工作業(yè)績。對交給自己的材料要反復(fù)斟酌、靜心思考、出色完成，把每一份材料都既作為光榮的工作職責(zé)，更要作為鍛煉提高的機會來對待，這樣才有動力，才有積極性。搞政務(wù)的同志要能蹲得下、坐得住，耐得住枯燥乏味，守得住清貧寂寞。要勤于思考、精于謀劃、善于積累，對工作要經(jīng)常做到心中有數(shù)。做事務(wù)的要重點在服務(wù)工作上下功夫。服務(wù)工作有制度、有規(guī)章，照章行事是大原則，但在具體運行中沒有固定的格式和套路，也沒有量化的標(biāo)準(zhǔn)，但有約定俗成的要求，這就是周到。所謂周到就是少出差錯、甚至不出差錯，少耽誤事情、甚至不耽誤事情。怎么才能做到這些，關(guān)鍵就是在崗位實踐中探索、總結(jié)、體會，慢慢地摸索出一些規(guī)律來。五是加強道德修養(yǎng)。這里主要說的是秘書們的職業(yè)道德修養(yǎng)。秘書既是辦公室的一個職位，又是一種社會職業(yè)，因此，職業(yè)職業(yè)道德修養(yǎng)很重要。主要的職業(yè)道德應(yīng)當(dāng)是：兢兢業(yè)業(yè)，不計個人得失;任勞任怨、埋頭苦干、無私奉獻、甘當(dāng)無名英雄;忠于職守，自覺履行各項職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀;遵紀(jì)守法，廉潔奉公。有了良好的職業(yè)道德，才算一個合格的秘書人員，同時，良好的職業(yè)道德也是秘書人員自我完善的必要條件。
保持人與自然、人與社會、人與人和諧的狀態(tài)下，使最大多數(shù)人終其一生都能得到自由表達、公正對待、充分保障和全面實現(xiàn)的過程。人的全面發(fā)展不是一個孤立的發(fā)展過程，而是始終處在如何處理好人與自然、人與社會、人與人的關(guān)系網(wǎng)中，始終面臨著在沖突中尋求和諧，在困難中謀求發(fā)展的歷史機遇和挑戰(zhàn)。人的全面發(fā)展實際是生命潛能的充分開發(fā)，是人的素質(zhì)和潛能的自由全面的發(fā)展?？梢娨匀藶楸镜乃枷氲奶岢鰧θ祟惿鐣呢暙I是巨大的!具體到我們辦公室工作中，如何全面地體現(xiàn)以人為本的重要思想，是做辦公室工作的同志們一刻也不能忘記，或者說是要時時思考的問題。我感到以人為本首先就是要尊重人、理解人，使每一位同志有一個輕松的工作環(huán)境、舒暢的心理狀態(tài)。盼望得到尊重、理解，是人們的共性的心理需求。人在精神愉快的狀態(tài)下思維的爆發(fā)力最強、靈感的閃光點最多、大腦的想象力最豐富。
盼望得到關(guān)心愛護也是每一個人的共同心理需求。關(guān)心人可以從方方面面做起，但就組織來說，主要是從政治上和生活上關(guān)心。這一點我們政協(xié)做得很好，特別是對年輕干部的政治上的進步關(guān)心得非常好。這種做法要作為一種優(yōu)良的傳統(tǒng)堅持下去，不能成為階段性的輝煌。第三就是要發(fā)現(xiàn)人。發(fā)現(xiàn)人才是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，容納人才是領(lǐng)導(dǎo)干部的胸懷，用好人才是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力，用人之長，避人之短，是領(lǐng)導(dǎo)干部的境界。以人為本就是要鼓勵人張揚個性，顯擺長處，表現(xiàn)自己，盡展才華，在張揚、顯擺、表現(xiàn)中展露優(yōu)點。而我們就是要提供和創(chuàng)造這種環(huán)境，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出。
工作中，要牢固樹立“一盤棋”的思想，在處理問題時，以小平衡服從大平衡，以一室一委利益服從整個機關(guān)利益為根本原則，把整個機關(guān)絕大多數(shù)群眾的滿意度、高興度、接受度、理解度，作為檢驗辦公室工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。在評先選優(yōu)、考察學(xué)習(xí)、公共產(chǎn)品利用、公共資源配置等方面，兼顧到方方面面，努力使大家心情舒暢、神閑氣定，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。
以黨章為鏡正衣冠明得失
“萬古秦時鏡，從來抱至精。云天皆洞鑒，表里盡虛明?！毕鄠髋畫z補天時用黑曜石打磨成一面石鏡，現(xiàn)實生活中，鏡子以其為人正容的獨特價值成為必須品。而人的品行也同樣需要一面鏡子，唐朝時唐太宗贊譽魏征時說：“以銅為鏡可以正衣冠，以古為鏡可以知興替，以人為鏡可以明得失矣?！?BR> 近來，黨的群眾路線教育實踐活動正如火如荼地在全國開展，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是習(xí)近平總書記向所有黨員干部提出的要求。而首個要求就是“照鏡子”。無疑，“照鏡子”，照的是心靈深處，照的是精神面貌，照的是行為作風(fēng)。凡有藏污納垢的地方，都應(yīng)該照得見、看得清、找得準(zhǔn)，知曉不足和差距，明白努力的方向和標(biāo)準(zhǔn)，而黨章無疑是一面最好的鏡子。
響。與此同時，黨員干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題，必須引起高度警惕。糾治這一系列問題，首先要做的就是認真“照鏡子”，通過查找發(fā)現(xiàn)問題來分析根源，制定改進措施，“洗洗澡、治治病”，疏解癥結(jié)，達到解決問題的目的。改進作風(fēng)的鏡子應(yīng)該如何照？以黨章為鏡，自省自查。黨的章程是黨的行動綱領(lǐng)，是每個黨員必須遵循的最高行為準(zhǔn)則。它對黨員的黨性、政治品格和道德等各個方面，都提出了十分明確的要求。一個黨員各個方面都堅持按黨章要求去做，才能算是合格的；反之，遺忘了黨章的規(guī)定，背離了黨章的要求，甚至明知故犯，入黨只為做官，掌權(quán)只為謀私，那就必須要好好照一照黨章這面鏡子，查找思想差距在哪里，行為背離究竟有多遠，切實讓自己把黨性樹立起來，把思想覺悟跟上來，把錯誤行為糾正過來，自省自警自律自勵。
黨章也在與時俱進，黨章這面鏡子的優(yōu)越性愈加體現(xiàn)。十八大黨章在保持黨章總體框架不變的前提下，做了六處主要修改，修改后的黨章提出了一些重要的新思想、新觀點、新規(guī)定，實現(xiàn)了黨章的與時俱進。一是對科學(xué)發(fā)展觀作出新的定位和闡述，二是充實完善中國特色社會主義重要成就的內(nèi)容，三是充實了堅持改革開放的內(nèi)容，四是充實了中國特色社會主義總體布局的內(nèi)容，五是充實完善關(guān)于黨的建設(shè)總體要求的內(nèi)容，六是對部分條文作了適當(dāng)修改。我們在以黨章為鏡的時候尤其應(yīng)該重視這些新形勢、新變化，這些變化無疑是給我們新時期的黨員設(shè)定了更高的標(biāo)桿、寄予了更高的期望。
共產(chǎn)主義先驅(qū)馬克思曾說過：“一步實際行動比一打綱領(lǐng)更重要”。/13
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇三
優(yōu)秀班組長培訓(xùn)心得體會。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會有旺盛的活力。
一個班組是一條工作鏈或一條服務(wù)鏈。一個企業(yè)的基層管理者如果像一個混凝土柱子，班組長就是牽連沙子和石子之間的鋼筋架。只有鋼筋有序的排列在鋼架內(nèi)，緊密的連接著石子和沙子，真正起到自己的作用，構(gòu)建起來的柱子才會更堅固，才能經(jīng)得起暴風(fēng)雨的洗禮。
班 組長作為一個企業(yè)的基層管理要做到上對上司負責(zé)，下對員工負責(zé)，班組長既是承上啟下的橋梁，又是員工聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的紐帶，時常的工作中擔(dān)任著管理和被管理的角 色。班組中的領(lǐng)導(dǎo)者就是班組長，班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者，也是企業(yè)中最基層的負責(zé)人，屬于兵頭將尾，是一支數(shù)量非常龐大的隊伍，也是質(zhì) 量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)達成的最直接的責(zé)任者，是班組的主心骨和帶頭人。
作為一名班組日常勤務(wù)的直接指揮和組織者，不應(yīng)該僅僅停留在通常的人 員調(diào)配和生產(chǎn)排班上，應(yīng)該業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)培訓(xùn)以及安全操作,任務(wù)執(zhí)行力度,團隊管理和建設(shè)等充分發(fā)揮出班組長的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用。在工作中班組長應(yīng)保持健康的心 態(tài)和寬闊的胸懷，正確對待下屬和上級，要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于直面問題，勇于解決問題，才能在化解矛盾和解決問題中實現(xiàn)新的突破，在解決難題中求深造，在克 服困難中前進，并不斷地進行知識更新。
對員工在工作、生活上多加關(guān)心和了解，讓員工自然的感受到你的熱 情，感覺到集體的溫馨，從而加強員工的責(zé)任感，榮譽感和團隊意識。建設(shè)團隊精神，培養(yǎng)隊伍的凝聚力，發(fā)揚我們優(yōu)良的傳統(tǒng)“能吃苦，肯奉獻，干打硬仗;聚人 心，勇進取，爭創(chuàng)一流”。
在工作中對生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)安全要嚴格監(jiān)督，嚴格要求，發(fā)現(xiàn)問提要及時提出提出問題，匯報問題，解決問題。始終堅 持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展思路。增強安全生產(chǎn)防范意識，嚴格按照生產(chǎn)流程和職責(zé)進行安全生產(chǎn)，做好現(xiàn)場執(zhí)勤崗位安全生產(chǎn)責(zé)任人 的工作。勇于去承擔(dān)工作中的責(zé)任，不拖拉，不隱瞞，不誤報，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和批評。勤務(wù)工作中要獎罰分明，不講哥們主義，不講個人主義，事實求是，立 場堅決，目標(biāo)明確。
在工作計劃中要從實際出發(fā)，計劃要有可行性，不盲目決定和執(zhí)行，多征求隊員的意見。對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，要仔細認真分析清事物的本質(zhì)，查找生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的薄弱點，提出合理化建議，制定符合生產(chǎn)運營的計劃，帶頭和監(jiān)督進行實施。
在生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能方面，要熟練掌握各種設(shè)備設(shè)施的性能，技術(shù)操作要求和維護技術(shù)要求。作名業(yè)務(wù)技能能手，可以拿得出，用的上。在新人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)中，要嚴格要求，嚴格執(zhí)行，把自己掌握的知識技能傳授于他人，要充分發(fā)揮以老帶新的優(yōu)良作風(fēng)。
經(jīng)過培訓(xùn)使我受益匪淺，懂得了，什么事班組長?班組長在基層管理中的作用是什么?怎么樣才能做好一名班組長?班組長在管理中所承擔(dān)的責(zé)任的重要性。在以后的工作中我會努力工作，認真學(xué)習(xí)，用實際行動說話。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇四
近年來，新型電力系統(tǒng)在我國的發(fā)展迅猛，給我們帶來了巨大的機遇和挑戰(zhàn)。針對新技術(shù)、新工藝和新模式，培訓(xùn)已成為電力行業(yè)提升人才能力、適應(yīng)變革的一種必要手段。本文旨在分享我參加新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)的體會和收獲。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容一：新技術(shù)
培訓(xùn)課程主要涵蓋了新型電力系統(tǒng)的最新技術(shù)，例如智能變電站、細胞式變電站和直流輸電等。這些新技術(shù)的應(yīng)用方案和施工要求都有較詳細的介紹和講解。例如，智能變電站的應(yīng)用實際上涉及到了包括人工智能在內(nèi)的多項技術(shù)，能夠真正實現(xiàn)對電網(wǎng)的高度可控和智能化。
第三段：培訓(xùn)內(nèi)容二：新工藝
新型電力系統(tǒng)的技術(shù)更新導(dǎo)致了電力工程施工模式的變革。培訓(xùn)內(nèi)容中也詳細介紹了新型電力工程施工模式的創(chuàng)新和運用，如BIM技術(shù)在電力工程施工中的應(yīng)用，提高了施工過程中的效率和質(zhì)量。
第四段：培訓(xùn)內(nèi)容三：新模式
新型電力系統(tǒng)的發(fā)展還帶來了新的商業(yè)模式，新型電力服務(wù)的開發(fā)和創(chuàng)新也是課程的重點。例如，隨著光伏發(fā)電等分布式能源的廣泛應(yīng)用，電力行業(yè)在運營模式方面也提出了一系列更新和創(chuàng)新。（可以加一些例子）
第五段：總結(jié)
通過本次培訓(xùn)，我對新型電力系統(tǒng)的技術(shù)、工藝和商業(yè)模式等方面有了更加深入的理解。浸潤于培訓(xùn)期間我們的探討和交流，我的電力技術(shù)水平得到了全面提升。在今后的工作中，我將充分運用所學(xué)知識和技能，在新型電力系統(tǒng)的建設(shè)和運營中為我國的能源發(fā)展貢獻自己的力量。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇五
電力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓(xùn)。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。我們學(xué)會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會觸電急救，不僅是對自己負責(zé)，也是對別人負責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。5月初，我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗，即對電力一次設(shè)備做各種試驗，檢測設(shè)備的好壞，而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。
公司中心培訓(xùn)部，開始了我們的新員工培訓(xùn)之旅。
一、軍訓(xùn)。
原以為軍訓(xùn)是十分可怕的——怕訓(xùn)練的殘酷，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己，更怕訓(xùn)練時渾身的酸疼，但你真正經(jīng)歷過，才發(fā)現(xiàn)自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓(xùn)中感悟最深的莫過于站軍資了，軍訓(xùn)開幕大會上，身著軍訓(xùn)迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓，沒有多久就開始有人左右搖晃，甚至不少學(xué)員都暈倒了。這是考驗我們意志的開始，在教官的嚴格要求和督促下，我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己，從開始的十分鐘，二十分鐘，三十，四十，最后我們終于達到目標(biāo)：60分鐘，一個也沒有倒下，真正做到了站如松。
越好。
在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”，然后交織成一張心網(wǎng)。一個人在軍訓(xùn)中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩。電力公司作為一個國有大型企業(yè)，國有企業(yè)的通病就是效率低下，而效率的提高，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎(chǔ)，而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮，這又需要我們能夠克服困難，敢于承擔(dān)并完成難以完成的任務(wù)，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續(xù)堅持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng)。
進入動作訓(xùn)練時，爆發(fā)著全身氣力打完每一個動作后，等待的是全身濕透，那衣服被汗水浸濕后緊緊貼在身上，每天訓(xùn)練完身上的衣服全都是可以擰出水來。訓(xùn)練期間更讓我們印象深刻的還有兩件事。一是：夾牌站軍姿，在兩只手臂和腿的部位各放一張牌，掉一張牌罰40個俯臥撐，記得隊里有個女生硬是做了一百多個，并且都是堅持做完且動作標(biāo)準(zhǔn)，她沒任何怨言，沒有偷懶也沒有逃避，累了就趴在地上調(diào)整下繼續(xù)。二是：有天晚上下著大雨，我們就那樣站在外面，風(fēng)從哪面吹來就面向哪邊，雨從哪邊打來就朝哪邊打過去，只記得一踢腿就是這一溜水飛過去直接打在前一排人的頭上，站在隊里感受不到任何辛苦，感受到的只有激情與打在腦后的雨水。這種感覺讓我們忘乎自我，完全融入在一起。
二、素質(zhì)拓展素質(zhì)拓展培訓(xùn)是我們這次培訓(xùn)中的一個亮點，也是培訓(xùn)的一個重要項目。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個字：團隊，拓展訓(xùn)練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一個個體只有溶入團隊才能取得成功，一個“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，為了共同的目標(biāo)而努力，這就是力量，是永不后退，這便是團隊。素質(zhì)拓展的任何一個項目，眾志成城、勝利墻、電網(wǎng)、背摔，?，沒有團隊的團結(jié)與協(xié)作，我們幾乎不可能完成。在過電網(wǎng)與勝利墻的前十分鐘策劃階段，每個隊員都積極參與其中，群策群力，為更好地完成訓(xùn)練項目貢獻了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認識到團隊的力量，個人無法完成的事情可以通過團隊協(xié)作很好地完成。團隊共同的目標(biāo)和隊友的鼓勵可以激勵個人發(fā)掘潛能，在攀巖過程中如果沒有團隊的整體目標(biāo)、沒有隊友的鼓勵，僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的，在此過程中所有隊友都有一個信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團隊取得更好的成績而努力。同樣，團隊還賦予我們自我控制的能力，在攜手并進項目中團隊所需要的是兩個人默契的配合，而不是個人平衡能力的展現(xiàn)，只有自我控制、步調(diào)一致才能取得佳績。當(dāng)然我們收獲不止這些，自信、信任、毅力、心態(tài)，?。自信使我們在空中單桿和斷橋中躍出勇敢的一跳；信任使我們在背摔中做出了完美的一摔；毅力支持我們在攀巖的墻壁上堅持不懈的往上爬，直到用用光了最后一絲力氣；良好的心態(tài)伴我們輕松的走過了云中漫步；信任和協(xié)作讓我們走過鋼絲爬上了天梯?。
通過拓展訓(xùn)練，使我們體會在今后的工作中必須注意以下幾點：
（1）分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，我們?nèi)豪顷牼褪且粋€好的例子。
一切雜念，全身心投入到工作中去。
切使你成長的人!”這些話將讓我終身受益。
三、理論學(xué)習(xí)。
在培訓(xùn)期間，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了湖南電力的歷史及發(fā)展、湖南電力的系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念等。
我們清醒地認識到在今后的工作中必須堅持廉潔的工作作風(fēng)。
產(chǎn)知識和相關(guān)的法律法規(guī)，樹立了嚴謹?shù)淖黠L(fēng)、互幫互助的團隊精神和集體主義精神，為今后的從業(yè)奠定了必備的員工素質(zhì)基礎(chǔ)。
參加了n次電力系統(tǒng)禮儀培訓(xùn)了，每次都要寫這樣類似的心得或者總結(jié)，每次都有不同的收獲和體會，現(xiàn)共享一下往年的總結(jié)，僅供新手參考。希望對你們有幫助。xxxx年xx省電力公司新員工培訓(xùn)終于結(jié)束了，經(jīng)過長達x個月的訓(xùn)練，我也開始慢慢思考人生：工作是我正確的抉擇，還是我悲劇的開始？想象中的工作美好生活的畫面，結(jié)合本次培訓(xùn)的經(jīng)歷，我不由心生怯意。
我一直以為我的意志力是很堅強的，無論在什么環(huán)境下都能很好的生活，在此次培訓(xùn)中，雖然我們住的是有空調(diào)、電視的房子，雖然我們吃的飯菜每餐有肉，但我心中總有種壓抑的感覺，好象失去了什么東西，而我收獲到的無非是一段無法抹去的記憶碎片而已。
軍事訓(xùn)練是此次培訓(xùn)的第一個項目，它具有堅強精神、野蠻體魄的作用，訓(xùn)練有紀(jì)律、有組織和講究團隊合作的高素質(zhì)人才。大學(xué)四年的閑散生活已讓我不再有當(dāng)年“別人可以，我也可以”的信心，更多的是養(yǎng)成了逃避的習(xí)慣，一個星期的軍事訓(xùn)練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的，也讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的累。
油然而生，仿佛有種重生的感覺。在下面看其他學(xué)員跳時，目測單杠與地面的距離，心中有點后怕，小腿還不住的顫動，真不敢相信自己剛剛從那上面跳出去了。兩人協(xié)作項目，如空中鋼索也是對心理素質(zhì)與互幫互助能力進行的訓(xùn)練，站在細細的鋼絲上不向下看都能對人產(chǎn)生一種恐懼。當(dāng)我和搭檔站在鋼絲上時，我腦中一片空白，在走到鋼索中間時，我們停了下來，腿不住的顫抖，就像要掉下去的感覺，越想努力維持平衡，越時平衡不了，最后從上面掉了下來，第二次我們相互鼓勵成功的走了過去。我當(dāng)時的第一感覺就是如果沒有安全繩，我們能成功的走過去嗎？團隊項目有很多，都以考驗團隊內(nèi)部協(xié)作與相互信任為主要內(nèi)容。在1.5米的高臺上背對地面直直的摔下去，如果沒有良好的個人心理素質(zhì)，沒有臺下與臺上團隊成員的相互信任，任何人是不敢直直的向下倒的。還有其它項目，也讓我們知道在團隊中一個顧大局、善于指揮的領(lǐng)導(dǎo)是必不可少的。他可以很好的調(diào)節(jié)團隊內(nèi)部結(jié)構(gòu)與氣氛，使一個團隊發(fā)揮更大的作用。拓展訓(xùn)練使很多學(xué)員克服了心中的障礙，在教練員的悉心指導(dǎo)與鼓勵中，一次一次成功完成任務(wù)，拓展訓(xùn)練雖然很短暫，但大多數(shù)學(xué)員卻覺得這個訓(xùn)練是整個培訓(xùn)項目中最令人輕松、最令人有激情想完成的科目。
理論知識學(xué)習(xí)貫穿于整個培訓(xùn)。理論知識讓我們知道自己干的是什么工作，指導(dǎo)我們將來更好的工作，xx電力自成立至今已有xxx年的歷史，在長期的發(fā)展歷程中，xx電網(wǎng)形成了它特有的企業(yè)內(nèi)涵。“以人為本，忠誠企業(yè)，奉獻社會”的企業(yè)文化指引著xx電網(wǎng)向前發(fā)展，“服務(wù)黨和國家大局，服務(wù)發(fā)電企業(yè)，服務(wù)電力客戶，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”的企業(yè)宗旨為xx電網(wǎng)的發(fā)展指明了方向。公司經(jīng)過長期的嚴抓嚴管，抓住集團化運作這個核心，把握標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個關(guān)鍵，堅持集約化發(fā)展方向和著力強化精細化管理。在公司安全生產(chǎn)方面，營銷服務(wù)方面，管理體制、運行機制方面和隊伍建設(shè)方面都得到推提高。我們來自不同的領(lǐng)域，學(xué)習(xí)的專業(yè)各不相同。理論知識培訓(xùn)也從各個專業(yè)方面進行講解，讓我們能更好、更全面的了解工作性質(zhì)。規(guī)章制度社會規(guī)范企業(yè)員工在工作中的各種行為，也能維護員工的合法權(quán)益。《勞動法》有效的保障了勞動者在勞動合同中的權(quán)利：同工同酬，及時活獲得足額勞動報酬的權(quán)利，拒絕強迫勞動、違章指揮、強令冒險作用的權(quán)利，要求依法支付經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利，同時也確定了勞動者在勞動合同中應(yīng)履行的義務(wù)：誠信義務(wù)、守法守約義務(wù)。依據(jù)《勞動法》，我們能更好的了解勞動者與用人單位的關(guān)系，更好的指導(dǎo)我們將來的工作。《員工獎懲辦法》是為了加強公司內(nèi)部管理，滿足生產(chǎn)、經(jīng)營工作需要，建立指制度完善，程序規(guī)范、正面激勵與懲處教育相結(jié)合的員工獎懲體系，維護企業(yè)利益，保障員工權(quán)益而制定的，它遵循公開、公正、公平，實事求是，依法依規(guī)的員工獎勵與懲處的方式和種類，實行分級管理，“誰主管誰負責(zé)”的原則，明文列出了員工的行為應(yīng)受到的獎勵與懲處方式，使員工的權(quán)益有了保障。
《電力安全工作規(guī)程》是為了加強電力生產(chǎn)現(xiàn)場管理，規(guī)范各類作業(yè)人員的行為，確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全，依據(jù)國家的法律法規(guī)，結(jié)合電力生產(chǎn)實際而制定的。“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”一直是電力公司堅持的一項方針，電力行業(yè)的特殊性決定了“以人為本”的企業(yè)理念。觸電傷害是一種非常嚴重的人體傷害，死亡率高過xx%，重傷率可高達xx%，因此電力工作列為高危險工作，從事篇三：電力培訓(xùn)心得體會電力培訓(xùn)心得體會供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了，此次培訓(xùn)，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識，感覺自己受益匪淺，主要有以下幾點體會。一是要加強團隊合作精神。在學(xué)習(xí)中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作，一滴水，只有融入到大海中才不會干涸。二是要不斷學(xué)習(xí)新知識、新理念和新方法。
平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題，努力提高自己各方面的能力，從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，促進公司的快速發(fā)展。
三是要加強自己對專業(yè)知識的掌握。
作為一名電力工作者，掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎(chǔ)。只有加強對專業(yè)知識的掌握，才能更好的做好工作。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述，使我們開闊了視野，提高了思想認識，同時也增強了我們做好工作的信心和力量。
電力安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會回顧四年的大學(xué)校園生活生涯，有追求，有拼搏，有歡笑，有成功也有失敗。我孜孜不倦，不斷地挑戰(zhàn)自我，從而完善自我。為實現(xiàn)人生的價值打下了堅實的基礎(chǔ)。如今告別了難忘的大學(xué)生活，我懷揣著對美好未來的憧憬來到了華能瑞金電廠。這是一家極具實力的企業(yè)，非常感激領(lǐng)導(dǎo)給我加入貴公司的機會，能與這樣一個優(yōu)秀的團隊在一起工作我感到非常榮幸。2011年7月28日這是個值得紀(jì)念的日子，這天我們終于到了公司報道。新環(huán)境新面孔，一切都給人煥然一新的感覺。時間飛逝一轉(zhuǎn)眼五天的入廠培訓(xùn)結(jié)束了，五天里領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷同事的熱情讓我在這個陌生的環(huán)境體會到了家的溫暖。
規(guī)程，一步一步的做好每一件事情。時刻牢記“以人為本，安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的華能集團安全生產(chǎn)方針，全面樹立“安全就是信譽，安全就是效益，安全就是競爭力”的華能安全理念。努力做一個合格的華能新時代員工，為瑞金電廠，為華能集團，為祖國人民貢獻一份微薄的力量。篇五：電力安全教育培訓(xùn)心得體會電力安全教育培訓(xùn)心得體會xxxx年x月xx日至x月xx日，公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓(xùn)。通過這短短兩天的復(fù)習(xí)和充電，在繁忙的工作之余，大家的安全生產(chǎn)知識又進一步得到加強，安全意識再一次深入心中，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認可和支持。
傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害”，也特別要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力生產(chǎn)的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識。回首往昔，安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。作為一個電力施工企業(yè)員工無論是否直接從事施工工作，都必須要有責(zé)任意識，沒有責(zé)任意識就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責(zé)任重大，重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個非常復(fù)雜的、艱苦的工作，是一個長期而艱巨的工作，必須加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才能起到作用，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克服這個困難。電力施工企業(yè)的特點是人員流動性大，多為露天作業(yè)、高處作業(yè)，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進度變化而變化，這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以我覺得要做好一個合格的電力企業(yè)施工人員必須具備良好的心理素質(zhì)以及較強的責(zé)任心，我們的安全工作才有保障。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇六
作為電力系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，不斷提升專業(yè)技能和知識水平是我職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。參加電力系統(tǒng)服務(wù)培訓(xùn)課程，讓我受益匪淺。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多新知識和技能，增強了對電力系統(tǒng)服務(wù)的理解和實踐能力。以下是我對此次培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)課程的內(nèi)容十分豐富多樣。通過課程的學(xué)習(xí)，我對電力系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)有了更深入的了解。從電力系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計，到建設(shè)運營以及故障維修，每一個環(huán)節(jié)都得到了詳細的介紹和講解。特別是關(guān)于設(shè)備維護和保養(yǎng)方面的內(nèi)容，更加實用有用。培訓(xùn)課程不僅傳授了實質(zhì)性的操作技巧，更是融入了最新的技術(shù)應(yīng)用和先進的管理理念，使我們能夠站在行業(yè)前沿，跟上潮流發(fā)展。
其次，培訓(xùn)過程中的實踐環(huán)節(jié)給予了我很多鍛煉的機會。在實際操作中，我能夠更加深入地了解到電力系統(tǒng)的工作流程和操作規(guī)程。與此同時，通過與其他同行的交流和分享，我不僅可以發(fā)現(xiàn)自身在操作中的問題和不足之處，還能夠借鑒他人的經(jīng)驗和技巧，提高自身的工作能力和效率。培訓(xùn)機構(gòu)為我們提供了舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境和先進的實驗設(shè)備，讓我們能夠在真實的環(huán)境中進行實踐操作，提升實際工作中的應(yīng)對能力。
同時，培訓(xùn)課程還設(shè)置了專門的講座和演講環(huán)節(jié)，讓我們有機會向?qū)＜覍W(xué)者請教并展示自己的理解和思考。通過演講和交流的機會，我不僅可以增加自己的見聞和知識儲備，還可以提升自己的表達能力和溝通能力。與專家的互動和交流，并能夠?qū)ψ约旱挠^點進行辯證性的思考，使我在培訓(xùn)中得到了進一步的提升和突破。
此外，培訓(xùn)課程還特別注重實踐與理論的結(jié)合。通過理論指導(dǎo)與實踐操作相結(jié)合的方式，使我們更好地掌握和應(yīng)用所學(xué)的知識和技能。在培訓(xùn)的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有將理論知識與實踐操作相結(jié)合，才能真正理解和掌握所學(xué)的知識。而培訓(xùn)機構(gòu)為我們提供的實驗平臺和設(shè)備，更是讓我們能夠在真實的場景中進行操作，更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。
最后，培訓(xùn)課程還提供了一些實際案例的分享和解析，使我們能夠更好地學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗。通過分析實際案例，我們能夠了解到電力系統(tǒng)服務(wù)中可能遇到的各種情況和解決方案。這些案例給予了我們很多啟示和參考，讓我們能夠更好地解決實際問題。培訓(xùn)機構(gòu)還組織了一些實地考察和參觀，讓我們親身感受到行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來趨勢。
總之，參加電力系統(tǒng)服務(wù)培訓(xùn)課程是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多新知識和技能，也提升了自身的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。在未來的工作中，我將積極應(yīng)用所學(xué)，不斷提升自己的技能和能力，為電力系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝培訓(xùn)機構(gòu)和專家學(xué)者們的付出和辛勤努力，讓我們能夠有這次寶貴的學(xué)習(xí)機會。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇七
日前,我班組織學(xué)習(xí)了《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《**、**兩起事故》的安全事故通報，事故主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責(zé)人現(xiàn)場查勘不到位。此次事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作負責(zé)人安全責(zé)任不清，現(xiàn)場不進行查勘，作業(yè)電工缺乏基本的安全技能，不能正確的停電、驗電、掛接地線。事實再次證明，如果對危險點不預(yù)測、不防范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想。通過學(xué)習(xí)，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅持安全第一，預(yù)防為主的思想，并切實落到日常行動中。
通過學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會如下：
1。作業(yè)人員嚴重違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。在不驗電，不掛接地線的情況下進行上桿作業(yè)，嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的保證安全的技術(shù)措施。
2。對線路設(shè)備不熟悉（該10kv線路隔離開關(guān)錯接線）。日常對設(shè)備管理不到位，消缺管理不及時，判斷缺陷不準(zhǔn)確。日常的設(shè)備巡視過程沒有認真，致使存在的不安全因素沒有及時解決，為此次的事故埋下了嚴重的導(dǎo)火索。
3。危險點分析與預(yù)控措施流于形式，現(xiàn)場查勘不到位，漏列了重大危險點（現(xiàn)場該線路上有8家雙電源用戶）作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施形同虛設(shè)。
4。安全工具，防護用品的配置工作未落實到位，對絕緣棒，驗電器等絕緣工具的日常管理不完善。
5。在該工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全生產(chǎn)意識和自我保護意識差，安全學(xué)習(xí)流于形式。
通過此次事故的發(fā)生，我們應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，對照《電業(yè)安全工作規(guī)程》，結(jié)合我公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中，我們應(yīng)該加強安全技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)備全過程管理以及事故通報的學(xué)習(xí)，提高我們的安全思想素質(zhì)，做到安全無小事。
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電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇八
第一段：引言（150字）
新型電力系統(tǒng)的進步和應(yīng)用已經(jīng)逐漸改變了電力系統(tǒng)的運行方式和管理模式。作為電力企業(yè)員工，我們每個人都需要不斷學(xué)習(xí)新的技能和知識，以適應(yīng)這樣一個高速發(fā)展的行業(yè)。我最近參加了一次新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)，下面我將分享一下心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)收獲（250字）
在新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有用的知識和技能，其中包括了數(shù)字化電力系統(tǒng)的工作原理和應(yīng)用、智能電力調(diào)度系統(tǒng)的應(yīng)用、電力市場化改革的最新政策和發(fā)展趨勢等等。在這些培訓(xùn)中，我除了學(xué)習(xí)高科技電力設(shè)備的使用以外，還接觸到了更多的行業(yè)研究報告和前沿技術(shù)的趨勢。這讓我能夠進一步掌握新型電力技術(shù)的發(fā)展趨勢，從而能夠在今后的工作中更加迅速和準(zhǔn)確地反應(yīng)市場需求的變化。同時，我也了解到了行業(yè)內(nèi)的最佳實踐和戰(zhàn)略思考，這些都是我今后工作中必不可少的知識基礎(chǔ)。
第三段：互動交流（250字）
除了學(xué)習(xí)新知識以外，我還有幸結(jié)識了很多同行，其中包括來自不同省市的電力企業(yè)員工以及來自各大智能電網(wǎng)系統(tǒng)供應(yīng)商的技術(shù)專家和服務(wù)經(jīng)理。在這些培訓(xùn)里，我們自由交流了彼此的經(jīng)驗和技巧，分享了對行業(yè)發(fā)展的看法和理解。這種互動給我們提供了實踐的機會和與業(yè)內(nèi)人士接觸的機會，從而更好地適應(yīng)新型電力系統(tǒng)發(fā)展的需求和改變。
第四段：體驗感受（250字）
培訓(xùn)的時長并不長，但通過培訓(xùn)我體驗到了新型電力系統(tǒng)帶來的全新體驗。新型電力系統(tǒng)的技術(shù)更先進、智能和高效。這讓我進一步了解到了電力系統(tǒng)行業(yè)的未來發(fā)展趨勢，讓我更加有信心地應(yīng)對未來市場的變化和挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)過程中，我還通過實踐掌握了新的工具和技術(shù)，這些技能和經(jīng)驗將成為我未來工作中的重要資產(chǎn)。
第五段：總結(jié)（300字）
為了更好地適應(yīng)新型電力系統(tǒng)的變化，我們必須保持學(xué)習(xí)和更新自己的能力。這意味著我們必須不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，了解最新的行業(yè)發(fā)展趨勢，并將之應(yīng)用到我們的工作中，以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo)和使命。通過此次新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)，我收獲了很多有用的知識和技能，同時我也感謝這次培訓(xùn)讓我結(jié)識了這么多優(yōu)秀的同行。這些經(jīng)驗和知識將啟迪我在未來更加快速地適應(yīng)電力系統(tǒng)的變化和直面新的挑戰(zhàn)。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇九
電力系統(tǒng)服務(wù)是一個復(fù)雜而重要的行業(yè)，為了更好地提供服務(wù)，提高自身素質(zhì)，我參加了一次為期三天的電力系統(tǒng)服務(wù)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深受啟發(fā)和收獲，不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能，而且對自身的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考和規(guī)劃。以下是本人的培訓(xùn)心得體會。
首先，這次培訓(xùn)給我提供了一個全面了解電力系統(tǒng)服務(wù)的機會。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了電力系統(tǒng)的基本原理和工作流程，了解了現(xiàn)代電力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)。通過系統(tǒng)的課程設(shè)計和實踐操作，我更加清晰地認識到電力系統(tǒng)服務(wù)的重要性和復(fù)雜性。我們需要時刻保持警惕，隨時應(yīng)對各種突發(fā)情況，保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。這次培訓(xùn)使我對電力系統(tǒng)服務(wù)的工作內(nèi)容和要求有了更加全面和深入的理解。
其次，通過培訓(xùn)，我學(xué)到了許多實用的技能和方法。在實踐環(huán)節(jié)中，我們進行了電力系統(tǒng)故障排查、設(shè)備維護和檢修等操作，熟悉了各項工作的操作流程和注意事項。培訓(xùn)中的講師們不僅對各項技術(shù)進行了詳細解說，還給我們提供了一些實用的技巧和經(jīng)驗。例如，在故障排查中，通過細致的觀察和分析，可以快速定位問題所在。在設(shè)備維護中，定期清洗和潤滑不僅可以延長設(shè)備的使用壽命，還可以提高設(shè)備的運行效率。這些技能和方法都是我們?nèi)粘９ぷ髦斜貍涞模瑢τ谔岣叻?wù)質(zhì)量和效率具有重要意義。
此外，這次培訓(xùn)還加強了我的團隊合作意識和溝通能力。在實踐環(huán)節(jié)中，我們分組進行各項任務(wù)，要求完成時間和質(zhì)量。通過與隊友的緊密合作，我深刻體會到團隊的力量是不可估量的。只有相互合作，共同解決問題，才能更好地完成任務(wù)。同時，培訓(xùn)中的互動環(huán)節(jié)也讓我鍛煉了自己的表達能力和傾聽能力。在與講師和其他學(xué)員的交流中，我學(xué)會了更好地與人溝通，更有效地傳遞和接收信息。這對于提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。
最后，這次培訓(xùn)讓我對自身的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考和規(guī)劃。通過與來自不同單位、不同職位的學(xué)員交流，我了解到電力系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景和職業(yè)發(fā)展路徑。培訓(xùn)中的成功案例和優(yōu)秀個人的經(jīng)驗分享也讓我深受啟發(fā)。我明白了只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在這個行業(yè)中立足并獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。因此，我計劃在工作之余繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，通過參加行業(yè)會議和交流活動不斷與行業(yè)專家和同行交流，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和競爭力。
總結(jié)起來，這次電力系統(tǒng)服務(wù)培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多正面的影響。我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，而且增強了團隊合作意識和溝通能力，對自身的職業(yè)發(fā)展也有了更深入的思考和規(guī)劃。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我能夠在電力系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)中取得更好的成績，并為保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行作出更大的貢獻。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇十
11月末，我有幸參加了集團公司舉辦的《xx水利電業(yè)集團有限公司供電總公司--供電可靠性管理業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)班》。來自集團供電總公司下屬40家供電企業(yè)的供電可靠性工作管理人員齊聚一堂，共同參加了學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班特邀多位富有實踐經(jīng)驗的老師到場給同學(xué)們上課。
首先來自國家能源局電力可靠性管理中心的孫健老師給大家介紹了國內(nèi)外電力可靠性發(fā)展、現(xiàn)況簡介和《供電系統(tǒng)用戶供電可靠性評價規(guī)程》，使我對電力可靠性的發(fā)展及現(xiàn)在的執(zhí)行情況和發(fā)展方向有了一定的了解。隨后來自珠海供電局的鄧業(yè)洪老師給大家講了綜合停電精細化管理，鄧老師的講解讓我學(xué)習(xí)到了多種提高供電可靠性管理的具體方法。來自清遠供電局的馬大亮老師講述了供電可靠性管理實踐應(yīng)用和供電可靠性年度指標(biāo)分解和管控，通過學(xué)習(xí)，使我對年度月度的計劃停電工作原則有了更多的認識。最后來自泰和信息技術(shù)公司廈驊瀧工程師給同學(xué)們傳授了供電可靠性系統(tǒng)操作方面的知識。
本期培訓(xùn)班是為了適應(yīng)新時代電網(wǎng)體系建設(shè)需要，實現(xiàn)電網(wǎng)現(xiàn)代化高效管理目標(biāo)，提高電網(wǎng)可靠性管理工作人員適應(yīng)崗位的能力，增強各單位技術(shù)交流而舉辦的。為期兩天的培訓(xùn)讓我對供電可靠性管理工作有了進一步的認識和理解。供電可靠性管理是一項系統(tǒng)工程，按功能層次可劃分為發(fā)電系統(tǒng)可靠性、輸變電系統(tǒng)可靠性、高壓配電網(wǎng)可靠性、中壓配電網(wǎng)可靠性。輸變電系統(tǒng)可靠性主要是研究110kv及以上的系統(tǒng)，高壓配電網(wǎng)可靠性主要是研究35kv系統(tǒng)，中壓配電網(wǎng)可靠性是研究35kv以下的系統(tǒng)。對于我們縣級供電企業(yè)來說，只要求我們對中壓配電網(wǎng)可靠性進行統(tǒng)計、分析和指標(biāo)管理。
供電可靠性是電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)改造、運行方式安排、停電檢修計劃安排的重要指導(dǎo)性指標(biāo)。由于我們公司對這項工作起步較晚，可靠性管理工作的重要性在實際工作中還沒有得到有效體現(xiàn)。如何提高可靠性管理的現(xiàn)實指導(dǎo)意義，是電力系統(tǒng)長期以來一直在研究探討的問題。經(jīng)過此次的學(xué)習(xí)，我認為要提高供電可靠性管理的現(xiàn)實指導(dǎo)意義應(yīng)從以下方面做起：
隨著社會的發(fā)展，各工礦企業(yè)及居民生活、商業(yè)、政務(wù)活動對供電可靠性的要求越來越高，我們供電企業(yè)要不斷的改進各項生產(chǎn)工作的安排，為滿足社會各界對供電可靠性的新要求而不斷努力工作。做好可靠性指標(biāo)的分解執(zhí)行，是加強供電企業(yè)內(nèi)部管理的重要指導(dǎo)性文件，只有做好指標(biāo)分解并嚴格執(zhí)行好，才能有效的發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部潛能，做好供電可靠性工作。
可靠性指標(biāo)的計算是依賴于整個供電系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的，如果供配電設(shè)施不能及時建設(shè)臺帳，不能根據(jù)電網(wǎng)的建設(shè)改造情況及時修編基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，在指標(biāo)計算中就無法及時供電網(wǎng)絡(luò)的實際情況，計算出的指標(biāo)就無可避免地與實際珠供電可靠性產(chǎn)生偏差。所以公司應(yīng)及時建設(shè)并修正供配電網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，盡可能進行季度、月度修編，提高指標(biāo)計算的準(zhǔn)確性。
停電事件統(tǒng)計的全面與否，直接關(guān)系到指標(biāo)的真實與否。供電可靠性管理的專兼職人員應(yīng)提高對停電事件統(tǒng)計工作的重視，全面、實事求是地對停電事件進行統(tǒng)計，從而提高可靠性指標(biāo)計算的真實性。
對停電事件原因的準(zhǔn)確分析，在指標(biāo)計算中可直接反映出公司供電網(wǎng)絡(luò)、供電管理中的薄弱環(huán)節(jié)，這是對公司電網(wǎng)結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化、供配電設(shè)施進行改造的重要依據(jù)。由于公司目前技術(shù)力量比較薄弱，對停電事件、尤其是對故障停電事件的分析工作未能有效開展起來，對故障停電只進行了統(tǒng)計，基本沒有進行分析，存在許多原因不明的停電事件。在指標(biāo)統(tǒng)計中停電原因不明的停電事件，直接影響到對供電可靠性原因的分析，無法為公司的電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)改造、生產(chǎn)管理提供可靠依據(jù)。
供電可靠性基礎(chǔ)來自一張結(jié)線合理，運行方式靈活、可靠性高的電網(wǎng)，我們應(yīng)該努力做好電網(wǎng)建設(shè)的規(guī)劃、建設(shè)工作。針對電網(wǎng)的薄弱環(huán)節(jié)，拿出有效的改（擴建）方案，并積極的進行電網(wǎng)建設(shè)。打造一張科技含量高，運行安全、可靠、經(jīng)濟的電網(wǎng)。
通過以上這些措施，我想我們平樂供電公司的供電可靠性管理工作一定能不斷提高，為廣大人民群眾提供滿意的供電服務(wù)。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇十一
第一段：引言（100字）
電力系統(tǒng)是現(xiàn)代社會中不可或缺的基礎(chǔ)設(shè)施，它為各行各業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷的能源供應(yīng)。作為電力系統(tǒng)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)者，我深感這門學(xué)科的重要性和廣闊的應(yīng)用前景。通過學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)，我不僅學(xué)到了理論知識和實踐技巧，更深刻地明白了能源問題的緊迫性和環(huán)境保護的重要性。
第二段：理論知識（300字）
電力系統(tǒng)學(xué)科包含了眾多理論知識，如電力系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和運行原理、電力傳輸和配電技術(shù)、電力設(shè)備及保護、電力負荷分析和能效評估等。我在學(xué)習(xí)過程中主要關(guān)注了電力系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和運行原理以及電力傳輸和配電技術(shù)。通過學(xué)習(xí)，我深入了解了電力系統(tǒng)由發(fā)電廠、輸電線路、變電站和配電設(shè)備等構(gòu)成的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)以及電力系統(tǒng)的負荷特性和運行規(guī)律。這些理論知識為我今后從事電力系統(tǒng)建設(shè)和運維提供了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：實踐技巧（300字）
學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)不僅局限于理論知識的學(xué)習(xí)，還需要掌握各種實踐技巧。在校期間，我參與了多個電力系統(tǒng)實驗項目，包括輸電線路的檢修和故障處理、變電站的運維和配電設(shè)備的運行優(yōu)化等。通過實踐，我熟練掌握了電力系統(tǒng)設(shè)備的使用和調(diào)試方法，能夠靈活應(yīng)對各種故障和問題，并提出相應(yīng)的解決方案。這些實踐技巧的掌握使我成為了一個具備動手能力和解決問題能力的電力系統(tǒng)從業(yè)者。
第四段：能源問題和環(huán)保意識（300字）
學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)的過程中，我意識到能源問題和環(huán)保意識對整個社會的影響和重要性。電力系統(tǒng)是能源生產(chǎn)和消費的重要環(huán)節(jié)，所以能源問題對電力系統(tǒng)的發(fā)展具有直接的影響。同時，電力系統(tǒng)的運行也會對環(huán)境產(chǎn)生一定的負面影響，如污染和資源消耗等。因此，電力行業(yè)需要在發(fā)展的同時重視能源問題和環(huán)保意識，積極推廣清潔能源技術(shù)和提高能源利用效率，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第五段：學(xué)科前景（200字）
電力系統(tǒng)作為一個重要的學(xué)科，具有廣闊的應(yīng)用前景。隨著社會的不斷發(fā)展和能源需求的增加，電力系統(tǒng)的需求也將持續(xù)增長。同時，新能源和智能電網(wǎng)等技術(shù)的不斷發(fā)展也為電力系統(tǒng)學(xué)科提供了新的發(fā)展機遇。未來，電力系統(tǒng)學(xué)科的研究重點將更加注重新能源的接入和智能電網(wǎng)的建設(shè)，以提高能源利用效率和電力系統(tǒng)的安全性。作為電力系統(tǒng)學(xué)科的學(xué)習(xí)者，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和努力，為電力系統(tǒng)的發(fā)展做出貢獻。
總結(jié)（100字）
通過學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)學(xué)科，我學(xué)到了豐富的理論知識和實踐技巧，并明確了能源問題和環(huán)保意識對電力系統(tǒng)發(fā)展的重要性。電力系統(tǒng)學(xué)科具有廣闊的應(yīng)用前景，為我未來的發(fā)展提供了良好的機遇。因此，我將不斷努力，發(fā)揚專業(yè)精神，為電力系統(tǒng)的發(fā)展和社會進步做出自己的貢獻。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇十二
為期二周的鉗工實訓(xùn)結(jié)束了，在實訓(xùn)期間雖然很累，但我們很快樂，因為我們在學(xué)到了很多很有用的東西的同時還鍛煉了自己的動手能力。雖然實訓(xùn)期只有短短的兩周，在我們?nèi)甑拇髮W(xué)生活中它只是小小的一部分，卻是非常重要的一部分，對我們來說，它是很難忘記的，畢竟是一次真正的體驗社會、體驗生活。
要進行鉗工實訓(xùn)，安全問題肯定是擺在第一位的。通過師傅的講解，我們了解了實訓(xùn)中同學(xué)們易犯的危險的操作動作。比如在車間里打鬧嬉戲，不經(jīng)師傅的許可便私自操作機床，以及操作時方法、姿勢不正確，等等。一個無意的動作或是一個小小的疏忽，都可能導(dǎo)致甚至人身。
通過這次鉗工實訓(xùn)，我了解了金屬加工的基本知識、基本操作方法。主要學(xué)習(xí)了以下幾方面的知識：金屬加工基本工種包括鉗工、車工、鑄焊工等的操作。在實習(xí)過程中我們?nèi)〉昧藙诹Τ晒?--精美的螺母。看著這精美的工件竟然是我親手磨制而成的，這種自豪感、成就感是難以用語言表達的。沒有想到當(dāng)初那么大的東西現(xiàn)在變成了一個精美的工件是一下一下磨出來的，這也是就人們說的“只要功夫深，鐵杵也能磨成針”吧！
這一周的實習(xí)是短暫和辛苦的，但是我學(xué)到的東西是保貴的。
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電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇十三
經(jīng)公司安排，我參加了xx年新員工崗前培訓(xùn)，對于xx電力，我完全陌生，可以說，那時的我，是帶著一種無比期待和對未來工作崗位的緊張與激動相交織的心情踏上培訓(xùn)之路的。培訓(xùn)的第一天，公司陶書記和石部長從繁忙的工作中抽出時間，親自參加新員工崗前培訓(xùn)動員會。在以后培訓(xùn)的日子里，我們均由楊杰顧問帶隊到工作基層學(xué)習(xí)，每到一個部門，都是部門負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)親自接待，并派出技術(shù)骨干擔(dān)任講解員，可見公司對新員工的培訓(xùn)是極其重視的。此外，公司在對新員工的培訓(xùn)方式上采用理論培訓(xùn)和蹲點實習(xí)相接合的方法，讓我們在充裕的培訓(xùn)時間內(nèi)，到基層去、到公司最艱苦的地方去學(xué)習(xí)。通過公司前輩的耐心講解和與一線員工的促膝交流，使我們在強化和加深對公司情況、業(yè)務(wù)流程認識的同時，也產(chǎn)生對公司文化強烈認同感和歸屬感，下面我談?wù)剬x電力公司的了解和感受。
xx電力股份有限公司是一個以電力、自來水、天然氣生產(chǎn)與供應(yīng)為主，兼投資藥業(yè)生產(chǎn)與開發(fā)、酒店賓館服務(wù)、水電工程建設(shè)、天然氣化工、房地產(chǎn)開發(fā)、建材生產(chǎn)、物資營銷等多元化經(jīng)營的上市公司。是四川省重要的能源工業(yè)企業(yè)之一，為遂寧經(jīng)濟發(fā)展提供了穩(wěn)定的電力、天然氣和飲用水。
公司擁有水、火力發(fā)電機組16臺，裝機容量94580千瓦，110kv變電站3座，35kv變電站17座，電網(wǎng)覆蓋面積1900余公里，供電區(qū)內(nèi)通電率達100%，供電保證率達98%以上，電力用戶40多萬戶。年發(fā)電量可達4.7億千瓦時，供電量達6億千瓦時；擁有油氣井13口，日產(chǎn)天然氣6萬多方，儲氣站1個，加油加氣站4座，日供氣量達8萬多方，供氣范圍為市城區(qū)及部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)30平方公里，擁有天然氣用戶近8萬戶，年供氣能力可達5000萬方；擁有自來水廠兩個，日生產(chǎn)能力為11萬噸，年供水能力可達5000萬噸，現(xiàn)有用水戶10余萬戶。
1．電力工作者的艱辛與責(zé)任。以欄江變電站為例：欄江是我市一個地處偏遠，經(jīng)濟發(fā)展相對落后的地區(qū)，然而卻有一批熱血男兒為了欄江地區(qū)7個鄉(xiāng)近2萬戶的農(nóng)民用上電，遠離自己的家人和朋友，忍受著孤獨和寂寞，無怨無悔地在這艱苦的地方奉獻著自己的青春。還記得閔站長說過一句話：“這里雖然條件艱苦，但我們樂在其中”。這句話很樸素，但意味深長?？赡芪覀儺?dāng)時誰也沒想到這個普通的變電站確是有著光榮稱號的——全國模范職工之家。如今，每當(dāng)我漫步在燈火輝煌的街頭，或是在溫馨家中小憩之時，腦中總會浮現(xiàn)出平凡的電力工作者辛勤勞動的身影。
2．成長中的xx電力。在培訓(xùn)過程中我即看到了技術(shù)條件相對落后的龍鳳水電站，也參觀了全程自動化監(jiān)控的現(xiàn)代化三星水電站。我覺得公司的機器設(shè)備和工作環(huán)境正在逐步改善，公司的員工知識結(jié)構(gòu)也在迅速提高，特別是四川電力控股后，以“以人為本，忠誠企業(yè)、奉獻社會”為宗旨，促進了公司經(jīng)營管理的科學(xué)化和規(guī)范化，xx電力正走向健康發(fā)展的道路。
3． 公司面臨著機遇和挑戰(zhàn)。就宏觀而言，隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，電力行業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)也將有著較大的發(fā)展空間。最近國家上調(diào)了小水電電價，從側(cè)面反映出國家對水電業(yè)的重視與支持。而xx電力就是一個以水力發(fā)電與供應(yīng)為主的企業(yè)，這試將有利于公司發(fā)展。就微觀而言，如果我市爭創(chuàng)“中國優(yōu)秀旅游城市”成功，城市會大大加強對電力的需求。此外，公司已并入國家電網(wǎng)，電力配送與購買成本大大降低，這一切都使我對公司的前景充滿了信心。
通過長達17天的培訓(xùn)，我對xx電力公司由陌生變?yōu)榱私?，由了解轉(zhuǎn)化為熱愛。xx電力公司成長史處處寫滿了xx人的勤勞和智慧，他們有著極強的榮譽感、責(zé)任感和歸屬感。可以毫不牽強地說——xx電力公司發(fā)展的歷程，也是xx人不斷奮斗、不斷進取的過程。我越發(fā)感到成為xx電力公司一名員工的幸運和驕傲，同時一股極強的使命感悠然而生，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自己的個性，為xx電力公司做出自己應(yīng)有的貢獻。所以我決心在今后的工作中做到以下五點：
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇十四
電力系統(tǒng)的潮流計算，是指在給定電力系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)，元件參數(shù)和發(fā)電負荷參量條件下，計算有功功率、無功功率及電壓在電力網(wǎng)中的分布。通常給定的運行條件有系統(tǒng)中各電源和負荷點的功率、樞紐點電壓、平衡點的電壓和相位角，待求的運行參量包括網(wǎng)絡(luò)中各母線節(jié)點的電壓幅值和相角，以及各支路的功率分布、網(wǎng)絡(luò)的功率損耗等。
2、潮流計算的目的。
電力系統(tǒng)潮流計算的最主要目的是為了讓電力系統(tǒng)能夠安全穩(wěn)定運行的同時做到經(jīng)濟運行，為電力資源的調(diào)度，電網(wǎng)的規(guī)劃，電力系統(tǒng)的可靠性分析提供支撐。
具體表現(xiàn)：（1）、在電網(wǎng)規(guī)劃階段，通過潮流計算，合理規(guī)劃電源容量及接入點，合理規(guī)劃網(wǎng)架，選擇無功補償方案，滿足規(guī)劃水平的大小方式下潮流交換控制、調(diào)峰、調(diào)相、調(diào)壓的要求。（2）、在編年運行方式時，在預(yù)計負荷增長及新設(shè)備投入運行基礎(chǔ)上，選擇典型方式進行潮流計算，發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)中的薄弱環(huán)節(jié)，供調(diào)度人員日常調(diào)度控制參考，并對規(guī)劃、基建部門提出改進網(wǎng)架結(jié)構(gòu)，加快基建進度的建議。（3）、正常檢修及特殊運行方式下的潮流計算，用于日常運行方式的編制，指導(dǎo)發(fā)電廠開機方式，有功、無功調(diào)整方案及負荷調(diào)整方案，滿足線路、變壓器熱穩(wěn)定要求及電壓質(zhì)量要求。（4）、預(yù)想事故、設(shè)備退出對靜態(tài)完全的影響分析及作出預(yù)想的運行方式調(diào)整方案。
即電力系統(tǒng)在運行方式和規(guī)劃方案的研究中，都需要進行潮流計算以比較運行方式或規(guī)劃供電方案的可行性、可靠性和經(jīng)濟性。同時，為了實時監(jiān)控電力系統(tǒng)的運行方式，也需要進行大量而快速的潮流計算。因此，潮流計算是電力系統(tǒng)應(yīng)用最廣泛，最基本和最重要的一種電氣運算，在系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計和安排系統(tǒng)的運行方式時，采用離線潮流計算，而在電力系統(tǒng)運行狀態(tài)的實時監(jiān)控中，采用在線潮流計算。
3、本次仿真的目的及任務(wù)。
通過仿真，了解和熟悉電力系統(tǒng)潮流分析計算的軟件的使用方法，結(jié)合理論知識，熟悉計算機解潮流分布時的方法，學(xué)會分析潮流計算的結(jié)果，對功率，電壓等作出評價是否符合要求，初步能夠運用計算機對一個小型電力系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)供電的設(shè)計。
本次仿真中設(shè)計了一個三機五節(jié)點的小型交流電力系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，主要通過matpower進行電力系統(tǒng)潮流的結(jié)算，得到每條支路上的功率流動情況，每個節(jié)點的損耗等，分析網(wǎng)絡(luò)中的損耗情況，損耗過大的話改進算法重新進行潮流的計算，得到更加合理的潮流分布。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇十五
為了認真吸取“淇縣供電公司王海笑酒后滋事事件”的教訓(xùn)，強化員工法治意識，解決員工思想、道德、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題，我局結(jié)合實際，開展為期兩個月的“正風(fēng)肅紀(jì)”活動，加強作風(fēng)建設(shè)狠抓紀(jì)律整頓活動，使我體會到保持了思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，必將有力地促進我公司上下組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。
前省公司深入開展“機關(guān)引領(lǐng)風(fēng)尚”作風(fēng)建設(shè)百日行動等相關(guān)要求，查找突出問題，抓好措施落實。當(dāng)前，特別是要加強員工在思想、道德、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的重要性、緊迫性、嚴肅性，為進一步提高依法治企水平、員工思想道德教育夯實基礎(chǔ)。
因此開展作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實教育活動，是加強干部黨員隊伍建設(shè)的迫切需要。通過參加“正風(fēng)肅紀(jì)”紀(jì)律作風(fēng)整頓月教育活動，我的學(xué)習(xí)體會有如下幾點：
一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二、強化責(zé)任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀(jì)律性。
三、提高黨性修養(yǎng)。作為一名電力職工，一定要自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高個人素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。我作為土建組組長更需要增強駕馭管理工作的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
四、發(fā)揮班組長作用。作為一名班組長要把作風(fēng)教育整頓作為推動中心工作的契機，把作風(fēng)建設(shè)視為干部職工安身立命之本，以良好的作風(fēng)開展作風(fēng)教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風(fēng)方面存在的問題，在我公司認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務(wù)水平，提升工作效能，力爭在短時間內(nèi)紀(jì)律作風(fēng)有大改觀大變化。
五、提出整改措施。
1、改進思維方式、開拓工作思路。 我公司承擔(dān)著全市的電力輸、配電設(shè)計服務(wù)工作，如何提高工作效率、提高服務(wù)熱情，這就迫切需要轉(zhuǎn)變觀念，改進工作思路。必須從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上，從維護中心的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為全所的根本利益服務(wù)。
2、加強工作協(xié)調(diào)、提高服務(wù)水平。要主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀，加強與主管部分和分管領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)部門的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務(wù)協(xié)調(diào)渠道。
3、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。在日常工作中，真正發(fā)揮出 “排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定我所階段性工作重點、目標(biāo)，工作落實到人，責(zé)任到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，向先進學(xué)習(xí)，減少工作差距，力爭使我所計量工作一年一個新臺階，走在全省基層技術(shù)機構(gòu)的前列。
六、通過學(xué)習(xí)整頓，我要從以下幾個方面開展工作：
1、針對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，按照找出問題、找準(zhǔn)問題、找全問題的要求，認真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動?？词欠翊嬖谡卫碚搶W(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動工作創(chuàng)新，運用理論指導(dǎo)實際工作的能力不強等問題；看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力?？词欠翊嬖谟辛畈恍?，有禁不止，不守紀(jì)律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀(jì)律和會議紀(jì)律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、，工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題；看是否存在不能按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作被動，疲于應(yīng)付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題；看是否存在服務(wù)態(tài)度不端正，服務(wù)意識不強，工作作風(fēng)粗暴，對群眾態(tài)度冷漠，門難進、臉難看、事難辦等問題。
2、是要對照中央和省、市的有關(guān)要求和我局黨組的工作部署，深入查找思想、作風(fēng)、服務(wù)、廉政、紀(jì)律等方面的問題和不足。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題，要召開專題民主生活會，通過批評與自我批評。
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇十六
作為一名會計專業(yè)的學(xué)生，通過這次短時間的實習(xí)，感受頗多：認識實習(xí)其實也不能完整的學(xué)到一些專業(yè)知識，但是作為一次大學(xué)生與實際環(huán)境的直接接觸，而且是第一次，必將對以后的專業(yè)學(xué)習(xí)乃至個人發(fā)展都將有所幫助。從小到大我們一直是與課本打交道，這次能直接學(xué)習(xí)課本以外的知識，當(dāng)然是不能錯過，而且要好好的把握。
理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。我還了解了安全是最重要的一件事，所以我們牢記“安全第一、預(yù)防為主”的實習(xí)方針，加強《安規(guī)》學(xué)習(xí)，提高安全意識，更是我們必修課。
在這次實習(xí)中，可以看到熱電廠的管理可以說是嚴格的管理模式，同時，我也感受到了現(xiàn)代化生產(chǎn)帶來的便利。雖然生產(chǎn)現(xiàn)場機器轟鳴，但是工人們只要坐在控制室里面操作電腦控制，設(shè)備就可以自動運行，節(jié)省了大量的人力資源。感受頗深的一點是，理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。同時讓我認識到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本領(lǐng)、懶惰，就注定你永遠是社會的最底層！但同時社會又是美好的，只要你肯干、有進取心，它就會給你回報、讓你得到自己想要的！
最后希望我們大家都有一個美好的未來，希望電廠能夠越辦越好！
電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得篇十七
電力系統(tǒng)是現(xiàn)代社會發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。在本次電力系統(tǒng)活動中，我通過參與各項任務(wù)和學(xué)習(xí)知識，充分體會到電力系統(tǒng)的重要性以及自身的成長與進步。在此，我將分享我在活動中所得到的體會和經(jīng)驗。
第二段：參與任務(wù)的體會
在電力系統(tǒng)活動中，我參與了多項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，如緊急組網(wǎng)和安全檢查等。通過任務(wù)的完成，我深刻了解到電力系統(tǒng)的運作環(huán)節(jié)和重要性。同時，完成任務(wù)也需要我們團隊合作、溝通協(xié)調(diào)的能力。在實踐中，我學(xué)會了在緊急情況下快速作出決策、高效協(xié)作并最終達成目標(biāo)的能力。
第三段：學(xué)習(xí)知識的體會
電力系統(tǒng)活動中，我們還進行了課程學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了電力系統(tǒng)的基本原理、發(fā)電機組的運作原理以及變電站的效率優(yōu)化等。在學(xué)習(xí)過程中，我深刻認識到電力系統(tǒng)的性質(zhì)及其對社會的重要作用。通過掌握相關(guān)知識，我不僅能更好地理解電力系統(tǒng)的運作，同時也能在日常生活中更好地利用電力資源，提高生活質(zhì)量。
第四段：解決問題的體會
在電力系統(tǒng)活動中，我也遇到了一些問題，如機器故障、設(shè)備操作不當(dāng)?shù)?。在解決問題的過程中，我逐漸培養(yǎng)出了自己解決問題的能力。我學(xué)會了如何在發(fā)現(xiàn)問題后及時采取措施、利用自己的資源和技能進行解決問題，并且在問題解決后及時總結(jié)歸納經(jīng)驗教訓(xùn)，減少類似問題的發(fā)生。
第五段：收獲與啟示
在電力系統(tǒng)活動中，我不僅學(xué)會了電力系統(tǒng)的相關(guān)知識和技能，同時也體驗到了承擔(dān)責(zé)任的感覺和理解了團隊合作的重要性。通過合理分工、有效溝通和協(xié)作，我們共同完成了任務(wù)，也促進了團隊之間的協(xié)作和友誼。這次活動不僅擴大了我的視野，開闊了我的心胸，還讓我認識到學(xué)習(xí)的重要性和不斷進步的必要性。
總結(jié)
電力系統(tǒng)活動，不僅是電力系統(tǒng)技術(shù)人員必須經(jīng)歷的一個環(huán)節(jié)，也是社會發(fā)展進步的必要步驟。通過本次活動，我不僅獲得了專業(yè)技能知識，同時也鍛煉了自己的應(yīng)急處理、協(xié)作溝通和自我提升能力。希望將所獲得的經(jīng)驗運用到生活和工作中，為個人和社會帶來更多正能量。