專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得范文（22篇）

    每一次總結(jié)都是一次自我反思的機(jī)會(huì)，促使我們更加堅(jiān)定前行的方向。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該能夠啟發(fā)他人，讓他們從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的精選，供您參考和借鑒，希望能夠給您帶來(lái)一些靈感。
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇一
    近日，集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理任立新以視頻方式專題聽取河南公司工作匯報(bào)，并作出重要講話，對(duì)扭虧脫困工作提出要求，鼓勵(lì)公司干部員工全力以赴扭虧脫困，重回系統(tǒng)先進(jìn)行列。
    首先，河南難不難，難，作為河南銷售分公司一名干了13年的員工，親歷見證了公司的成長(zhǎng)和困境。特別是近兩年來(lái)，疫情形勢(shì)起伏不定，嚴(yán)重影響人們的正常生活，再加上去年7.20洪災(zāi)影響，整個(gè)鄭州地區(qū)市場(chǎng)行情也如大水淹了一般，一片低迷，各行各業(yè)都舉步維艱，大街上，市場(chǎng)內(nèi)倒閉、關(guān)門的企業(yè)比比皆是，人們的收入大幅銳減，人們的消費(fèi)能力大幅度下降，再加上近期國(guó)際形勢(shì)動(dòng)蕩引起的油價(jià)連續(xù)攀升，過(guò)高的油價(jià)造成大部分顧客減少不必要出行頻率，縮減加油開支，對(duì)整個(gè)銷售市場(chǎng)非常不利。我們的油品和非油商品銷售都受到非常大的影響，很多站點(diǎn)員工工資都是保底水平，很多站點(diǎn)處于虧損狀態(tài)。
    其次，面對(duì)困難怎么辦，上，我們作為基層員工要積極面對(duì)、努力工作，迎難而上，面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)的艱難形勢(shì)，我們應(yīng)該緊緊圍繞“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”主題，結(jié)合公司轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、提效率“兩轉(zhuǎn)兩提”和“四查四提升”強(qiáng)管理專項(xiàng)行動(dòng)作為指導(dǎo)，立足“轉(zhuǎn)變什么觀念、如何擔(dān)當(dāng)作為、怎么強(qiáng)化管理、怎樣創(chuàng)造一流”，把工作中遇到的問(wèn)題、困難積極的面對(duì)并解決，發(fā)動(dòng)群眾力量，集思廣益，辦法總比困難多；敢于直面市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì)，分析我們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)，敢于主動(dòng)出擊，正面應(yīng)對(duì)，拜托等靠要思想，積極尋找應(yīng)對(duì)方法，確保在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)進(jìn)步；客戶開發(fā)方面要找準(zhǔn)目標(biāo)客戶，精準(zhǔn)定位，不能單純的為了應(yīng)付公司考核去開發(fā)，應(yīng)該主動(dòng)分析周邊市場(chǎng)，分類潛在客戶，集中精力挖深挖潛，開發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，要及時(shí)分析思考，尋求解決的辦法，以把客戶請(qǐng)進(jìn)來(lái)為主要目標(biāo)；同時(shí)還要加強(qiáng)員工的思想教育，帶領(lǐng)員工深刻領(lǐng)會(huì)公司文件精神，帶領(lǐng)員工分析了解市場(chǎng)形勢(shì)，提高員工的主管能動(dòng)性，提高員工主人翁精神，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)能力的培養(yǎng)，從客戶需求出發(fā)，為客戶提供需要的乃至需求外的幫助，提升客戶的滿意度；我們要多學(xué)習(xí)新的銷售方法，多溝通，多嘗試，勇于創(chuàng)新，讓我們的加油站早日走出困境。在困難面前，我們要勇于創(chuàng)新，敢于突破。我們要在任立新總的要求和期望下，打好扭虧脫困這場(chǎng)戰(zhàn)斗，背水一戰(zhàn)，高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作，不辜負(fù)集團(tuán)黨組期盼，為集團(tuán)公司營(yíng)銷工作上水平上臺(tái)階做出新的貢獻(xiàn)。
    最后，我們從思想上重視，在行動(dòng)上更要落實(shí)，面對(duì)困境，我們要進(jìn)一步堅(jiān)定扭虧的信心與決心，不能有絲毫地猶豫。真實(shí)客觀的分析問(wèn)題的所在，找到努力的目標(biāo)和方向，經(jīng)營(yíng)中要轉(zhuǎn)變思想，我們要迎難而上，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)和解決，不抱怨不氣餒，發(fā)揚(yáng)苦干精神，多鉆研多去先進(jìn)加油站學(xué)習(xí)，把先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作的同時(shí)，還要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新金點(diǎn)子，做好團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，把加油站的各項(xiàng)工作穩(wěn)步做好。
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇二
    領(lǐng)導(dǎo)講話對(duì)于一個(gè)組織中的員工來(lái)說(shuō)，是非常重要的一件事情。領(lǐng)導(dǎo)的講話可以傳達(dá)重要信息，激發(fā)員工的工作熱情，提高工作效率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。因此，作為員工們，我們應(yīng)該認(rèn)真傾聽領(lǐng)導(dǎo)的講話，并思考其中的含義和影響。在本文中，我將分享我個(gè)人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的體會(huì)和心得，旨在探討領(lǐng)導(dǎo)講話對(duì)員工的影響和意義。
    第二段：激發(fā)工作動(dòng)力
    領(lǐng)導(dǎo)講話的第一個(gè)重要作用就是激發(fā)員工的工作動(dòng)力。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)分享組織的目標(biāo)、愿景和使命時(shí)，我們能夠以更大的熱情投身于工作中。領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)通過(guò)講話強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新精神和價(jià)值觀等，這些都是推動(dòng)我們努力工作的動(dòng)力源泉。我曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)一次領(lǐng)導(dǎo)講話，他傳達(dá)了組織要發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)先者的愿景，同時(shí)鼓勵(lì)我們每個(gè)人積極參與創(chuàng)新。這讓我感受到了巨大的動(dòng)力，激勵(lì)我提高自己的能力，為組織的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
    第三段：提高工作效率
    領(lǐng)導(dǎo)講話還可以幫助提高員工的工作效率。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)明確表達(dá)對(duì)員工的期望和要求時(shí)，我們能夠更明確地知道如何去履行我們的職責(zé)。此外，領(lǐng)導(dǎo)還可能提供一些關(guān)于工作方法和技巧的建議，這對(duì)于我們提高工作效率非常有幫助。例如，我曾經(jīng)參加過(guò)一次銷售培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)在講話中強(qiáng)調(diào)了積極主動(dòng)服務(wù)客戶的重要性，并分享了一些提高銷售業(yè)績(jī)的實(shí)用技巧。通過(guò)聽取領(lǐng)導(dǎo)的講話，我學(xué)到了很多實(shí)用的方法，這些方法幫助我提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了更好的銷售業(yè)績(jī)。
    第四段：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作
    領(lǐng)導(dǎo)講話可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)在講話中強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的重要性，鼓勵(lì)員工之間相互合作，共同實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。此外，領(lǐng)導(dǎo)還可能讓我們意識(shí)到我們每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值和作用，這有助于增強(qiáng)彼此之間的信任和合作關(guān)系。例如，我曾經(jīng)參與了一個(gè)跨部門的項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)在講話中提到了我們團(tuán)隊(duì)的重要性，鼓勵(lì)我們積極溝通合作，充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)聽取領(lǐng)導(dǎo)的講話，團(tuán)隊(duì)成員之間的合作意識(shí)明顯增強(qiáng)，我們凝聚在一起，成功地完成了項(xiàng)目。
    第五段：總結(jié)
    總之，領(lǐng)導(dǎo)講話對(duì)員工的影響和意義不可小覷。它可以激發(fā)員工的工作動(dòng)力，提高工作效率，并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作。作為員工，我們應(yīng)該珍惜領(lǐng)導(dǎo)講話的機(jī)會(huì)，認(rèn)真傾聽，并思考其中的含義和影響。通過(guò)將領(lǐng)導(dǎo)的講話與自己的實(shí)際工作相結(jié)合，我們可以更好地投入工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。因此，我們應(yīng)該充分利用領(lǐng)導(dǎo)講話的機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇三
    同志們：
    伴隨著元旦鐘聲的敲響，20xx年承載著全體員工的辛勤與汗水翻過(guò)了歷史的一頁(yè)，新的一年已經(jīng)到來(lái)。對(duì)于森發(fā)集團(tuán)來(lái)說(shuō)，20xx年是具有標(biāo)志性意義的一年，企業(yè)綜合素質(zhì)特別是經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)得到了實(shí)質(zhì)性的提升，邁上了一個(gè)新的高度;是具有里程碑意義的一年，作為主力板塊的森藝公司把市場(chǎng)空間從內(nèi)線擴(kuò)展到外線，為森發(fā)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了可靠的市場(chǎng)支持;是具有經(jīng)典意義的一年，當(dāng)國(guó)內(nèi)許多企業(yè)還在國(guó)際金融危機(jī)陰影里苦苦掙扎的時(shí)候，森發(fā)集團(tuán)創(chuàng)造了比以往任何年份更加輝煌的業(yè)績(jī)，開始駛?cè)氚l(fā)展的快車道。20xx年，全體員工同心同德，奮力拼搏，為森發(fā)集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)史添加了驕傲和自豪的一筆，使森發(fā)集團(tuán)比以往任何時(shí)候都更加自信，更加充滿活力。我代表森發(fā)集團(tuán)全體出資人、董事會(huì)和高管層，對(duì)辛勤工作在各個(gè)崗位上的全體員工表示衷心的感謝，并在20xx年到來(lái)之際，祝你們?cè)谛碌囊荒昀镌俳釉賲?，?chuàng)造更大輝煌。
    在本次大會(huì)召開之前，我們利用兩天時(shí)間召開了經(jīng)理工作會(huì)議，認(rèn)真回顧總結(jié)了20xx年度各項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，特別是認(rèn)真分析了存在于各個(gè)層面的問(wèn)題和矛盾，統(tǒng)一思想，理清思路，為本次大會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    一、對(duì)20xx年工作的回顧和總結(jié)
    如何正確評(píng)價(jià)20xx年的工作呢?我們可以自豪地說(shuō)，森發(fā)集團(tuán)20xx年取得的工作成績(jī)是超越性的成績(jī)，各項(xiàng)工作的開展情況超過(guò)公司成立以來(lái)的任何一個(gè)年份;是整體性的成績(jī)，不僅僅是一個(gè)或幾個(gè)業(yè)務(wù)單位取得了進(jìn)步，而是各個(gè)板塊、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都有了大幅度的整體的提高;是綜合性的成績(jī)，不僅僅從經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上看業(yè)績(jī)斐然，更重要的是公司的綜合素質(zhì)得到了可喜的升華，正在揚(yáng)棄粗放式的管理方式，邁入現(xiàn)代企業(yè)管理的門檻。
    (一)產(chǎn)業(yè)布局的戰(zhàn)略性效應(yīng)開始顯現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)效益令人矚目。
    從財(cái)務(wù)指標(biāo)看，呈現(xiàn)出了強(qiáng)勁發(fā)展的勢(shì)頭。20xx年，公司共實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入8331萬(wàn)元，發(fā)生各項(xiàng)成本費(fèi)用支出7523萬(wàn)元，全年可實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額807萬(wàn)元。從公司發(fā)展戰(zhàn)略看，以房地產(chǎn)開發(fā)和城市綠化為主力板塊、以公司其他業(yè)務(wù)為協(xié)同板塊的戰(zhàn)略布局正在得以實(shí)現(xiàn)，一是20xx年森藝公司在烏市等地達(dá)成了總額近8600萬(wàn)元的城市綠化合同，并完成近6000萬(wàn)元城市綠化工程;更令人可喜的是，該公司把市場(chǎng)觸角延伸到了呼和浩特、巴彥淖爾等外部市場(chǎng)，為城市綠化板塊獲得強(qiáng)大的市場(chǎng)生存能力提供了可能;二是房地產(chǎn)開發(fā)公司在房地產(chǎn)市場(chǎng)整體處于低迷期和調(diào)整期的環(huán)境下，在對(duì)市場(chǎng)需求準(zhǔn)確預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，逆市而上，在烏蘭浩特市、科右中旗兩個(gè)市場(chǎng)同時(shí)建設(shè)兩個(gè)樓盤，預(yù)期實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2400萬(wàn)元。三是批發(fā)市場(chǎng)、森源公司、工業(yè)原料林基地等業(yè)務(wù)板塊不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，調(diào)整市場(chǎng)策略，同樣取得了不同凡響的經(jīng)濟(jì)績(jī)效，在向市場(chǎng)要效益方面邁上了新的臺(tái)階。特別值得一提的是，各單位在經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)于往年的同時(shí)，資金占用費(fèi)卻反而比往年降低了。例如森源公司在以往年度占用總部資金常常達(dá)到650多萬(wàn)元，20xx年僅僅占用368萬(wàn)元。
    (二)廣大員工的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍有所提高，企業(yè)綜合管理素質(zhì)進(jìn)一步得到提升。
    在現(xiàn)代企業(yè)中，人力資源是最重要的要素資源;企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)往往體現(xiàn)為人力資源隊(duì)伍優(yōu)劣的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于森發(fā)集團(tuán)來(lái)說(shuō)，優(yōu)秀的人力資源隊(duì)伍是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，做大做強(qiáng)也好，實(shí)現(xiàn)百年夢(mèng)想也好，沒(méi)有一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍作保證，都是一句空話。幾年來(lái)，我們一直注重狠抓員工隊(duì)伍建設(shè)，特別是員工職業(yè)技能素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)的提升，取得了明顯成效，員工隊(duì)伍特別是經(jīng)理隊(duì)伍的素質(zhì)正在發(fā)生可喜的變化。一是基層經(jīng)理比以往任何時(shí)候都更加注重員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。20xx年，各基層經(jīng)理制定培訓(xùn)計(jì)劃，狠抓員工學(xué)習(xí)，在整個(gè)集團(tuán)內(nèi)部營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。各基層業(yè)務(wù)單位注重把員工日常學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，注重把思想教育和業(yè)務(wù)訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合起來(lái)，注重把基礎(chǔ)理論和操作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，取得了明顯實(shí)效。過(guò)去一直盛行的本位主義思想、山頭主義思想逐漸消失了，顧大局、識(shí)大體，一切從集團(tuán)根本利益著眼的大局意識(shí)開始產(chǎn)生了;過(guò)去捕風(fēng)捉影、鬧不團(tuán)結(jié)的怪現(xiàn)象逐漸消失了，講團(tuán)結(jié)、講和諧，在堅(jiān)持原則、遵章守紀(jì)的基礎(chǔ)上營(yíng)造團(tuán)結(jié)局面的現(xiàn)象產(chǎn)生了;過(guò)去不懂業(yè)務(wù)、瞎指揮、瞎操作、漏洞百出、風(fēng)險(xiǎn)重重的現(xiàn)象正在消失，追求表格化管理、流程化管理、規(guī)范化管理的氛圍產(chǎn)生了。前幾天，在五岔溝林業(yè)局舉行了一次由林業(yè)局職工子女參加的考試，結(jié)果名次靠前的幾乎全部是森發(fā)集團(tuán)的員工，這說(shuō)明我們多年來(lái)堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)的做法是有成效的，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的成效雖然不能立竿見影地顯現(xiàn)出來(lái)，但堅(jiān)持?jǐn)?shù)年所取得的成效是極其明顯的。在這里需要強(qiáng)調(diào)的是，基層各單位采取的培訓(xùn)方式應(yīng)該更活潑一些，更多樣一些，更實(shí)際一些。可以通過(guò)座談、看電影、看光碟、搞聯(lián)歡等各種形式因時(shí)因地地開展培訓(xùn)活動(dòng)，不要一提培訓(xùn)，就只采取全員集中、外請(qǐng)講師一種形式。只要目的明確，思路清晰，方法得當(dāng)，各種培訓(xùn)形式都會(huì)取得相應(yīng)的效果。
    (三)經(jīng)理人員的正規(guī)化管理意識(shí)有所強(qiáng)化，管理水平大幅提高。
    如何實(shí)現(xiàn)正規(guī)化管理是森發(fā)集團(tuán)成立以來(lái)一直困擾我們的難題。一方面森發(fā)集團(tuán)是脫胎于五岔溝林業(yè)局的企業(yè)，核心資源隊(duì)伍基本由五岔溝林業(yè)局職工及其子女組成，在廣大員工身上有兩個(gè)突出的特征，一個(gè)是對(duì)公司的忠誠(chéng)度遠(yuǎn)高于其他企業(yè)，再一個(gè)是業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)低下，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的認(rèn)識(shí)僅僅停留在一般概念上，缺乏對(duì)管理科學(xué)深層次的了解，不了解管理活動(dòng)的內(nèi)在的邏輯要求。另一方面，要求企業(yè)管理活動(dòng)具有科學(xué)內(nèi)涵，為了有效規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，必須講究流程科學(xué)完整、制度嚴(yán)謹(jǐn)有效、手段簡(jiǎn)捷實(shí)用。20xx年，基層經(jīng)理人員的正規(guī)化管理意識(shí)普遍有所增強(qiáng)，各單位在實(shí)現(xiàn)正規(guī)化管理方面同樣發(fā)生了可喜的變化。一是風(fēng)險(xiǎn)控制手段不斷強(qiáng)化。各單位進(jìn)一步樹立了安全風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，通過(guò)建立和完善科學(xué)的責(zé)任體系，通過(guò)建立責(zé)任追究到人制度，通過(guò)建立激勵(lì)約束機(jī)制，有效規(guī)避了各種風(fēng)險(xiǎn)。二是管理手段不斷趨于科學(xué)化、有效化。20xx年，基層單位普遍采取了表格化管理方式，避免了因資料具有模糊性和缺乏完整性所帶來(lái)的管理風(fēng)險(xiǎn);普遍采取了臺(tái)賬式管理方式，通過(guò)采取逐筆逐序的記錄方式，使各類賬務(wù)所提供的信息保證了真實(shí)性和完整性。三是經(jīng)理人員的制度管理意識(shí)普遍有所增強(qiáng)。物資采購(gòu)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理是世界性難題，物價(jià)聽證制度是森發(fā)集團(tuán)的一項(xiàng)重大制度創(chuàng)新。但在這項(xiàng)制度出臺(tái)后，曾受到基層部分經(jīng)理人員的消極抵制。20xx年，物價(jià)聽證制度已經(jīng)步入了常態(tài)化、規(guī)范化的運(yùn)行軌道，廣大經(jīng)理人員已經(jīng)完成了從消極抵制到積極執(zhí)行的心路歷程，使這項(xiàng)制度正在發(fā)揮越來(lái)越顯著的積極作用。20xx年，房地產(chǎn)公司、森藝公司和工業(yè)原料林基地從自身實(shí)際出發(fā)，對(duì)工程項(xiàng)目和大宗物資采購(gòu)進(jìn)行公開招標(biāo)，使這項(xiàng)旨在通過(guò)公開化、透明化降低交易成本的制度為森發(fā)集團(tuán)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。四是基層執(zhí)行力顯著提升。過(guò)去，基層單位執(zhí)行力低下，職能部門監(jiān)管力度薄弱，許多基層單位各行其是，總部的各項(xiàng)指示精神和各項(xiàng)管理制度得不到認(rèn)真的貫徹落實(shí)。20xx年基層執(zhí)行力問(wèn)題得到了根本性的改變。董事長(zhǎng)的各項(xiàng)重要指示、總部的各項(xiàng)文件精神得到了基層的認(rèn)真貫徹和執(zhí)行。有的單位不僅把精神傳達(dá)到基層，而且有要求、有考核，使上級(jí)精神真正落到了實(shí)處。
    (四)基層經(jīng)理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí)有所強(qiáng)化。
    如何做好基層業(yè)務(wù)單位的工作呢?一個(gè)組織要想發(fā)展和進(jìn)步，決不能單靠主要負(fù)責(zé)人的熱情、能力和干勁，僅僅發(fā)揮主要負(fù)責(zé)人的主觀能動(dòng)性;必須通過(guò)采取有效措施，發(fā)揮每一個(gè)組織成員的積極性，形成合力，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮整體效應(yīng)和協(xié)同效應(yīng)。過(guò)去，由于基層經(jīng)理人員缺乏領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，缺乏對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，在工作中往往忙于具體事務(wù)，事事沖鋒在前，疲于應(yīng)付;而所屬員工則由于缺乏目標(biāo)感和積極性，工作往往處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)。其結(jié)果是盡管經(jīng)理人員付出全部精力，使出渾身解數(shù)，各項(xiàng)工作仍然難以盡如人意。20xx年，這種情況在一些基層單位開始發(fā)生變化。一些經(jīng)理人員開始注重對(duì)基層員工分解責(zé)任目標(biāo)，讓每一個(gè)員工在明確自身職責(zé)的基礎(chǔ)上成為責(zé)任主體，將自己從大量事務(wù)性工作中脫離出來(lái);開始在分解工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上建立激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)員工執(zhí)行職務(wù)的情況進(jìn)行有力的監(jiān)督和控制;開始學(xué)習(xí)對(duì)員工開展耐心細(xì)致的思想工作，通過(guò)溝通思想，凝聚意志，激勵(lì)每一個(gè)員工為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
    (五)開始重視思想工作，強(qiáng)調(diào)把執(zhí)行力建立在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)之上。
    在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，我們黨提出思想政治工作是生命線，就是因?yàn)檐婈?duì)要打勝仗，必須通過(guò)大量艱苦細(xì)致的思想工作，使廣大官兵統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)一指揮。今天，思想工作在企業(yè)管理中仍然占據(jù)十分重要的位置。需要指出的是，20xx年，廣大基層經(jīng)理人員進(jìn)一步了解了思想工作的重要意義，并在此基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化針對(duì)員工的思想教育工作。一是在集中培訓(xùn)過(guò)程中，融入了思想教育內(nèi)容，對(duì)基層員工強(qiáng)調(diào)共同目標(biāo)和共同理想，增強(qiáng)了員工的使命感和為共同理想而奮斗的信心。二是過(guò)去存在于某些基層經(jīng)理中的工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴的毛病得到了很大克服。遇到問(wèn)題，往往能夠從關(guān)心員工、愛護(hù)員工的愿望出發(fā)，積極進(jìn)行溝通，維護(hù)了團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍。
    二、20xx年度工作部署
    (一)總體思路和戰(zhàn)略構(gòu)想
    森發(fā)集團(tuán)成立整整六年了，其間經(jīng)歷了國(guó)際金融危機(jī)和各種大小不同的環(huán)境威脅的考驗(yàn)，從初出茅廬躍升為興安盟地區(qū)最大的股份制企業(yè)，在全區(qū)范圍內(nèi)獲得了較大的品牌影響。森發(fā)集團(tuán)對(duì)自身的發(fā)展道路充滿了信心，未來(lái)發(fā)展將更加穩(wěn)健。
    在此基礎(chǔ)上，我們?yōu)樯l(fā)集團(tuán)描繪了清晰的發(fā)展藍(lán)圖。森發(fā)集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，是通過(guò)積聚能量，夯實(shí)基礎(chǔ)，打造百年企業(yè)。這是我們共同的理想和目標(biāo)，是未來(lái)始終不渝堅(jiān)守的信念。對(duì)于未來(lái)五年的戰(zhàn)略規(guī)劃，有兩個(gè)核心內(nèi)容：一是做強(qiáng)做大兩個(gè)主力板塊，必保2億元利潤(rùn)收入，為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的實(shí)力基礎(chǔ);二是通過(guò)調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和資源配置方式，實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變和四個(gè)轉(zhuǎn)型，使各協(xié)同板塊依托自身的資源條件和發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)最大化。
    關(guān)于第一個(gè)核心內(nèi)容。城市綠化和房地產(chǎn)開發(fā)這兩個(gè)板塊在森發(fā)集團(tuán)幾年來(lái)的發(fā)展歷程中，異軍突起，牢固樹立了主力板塊地位。在未來(lái)五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)2億元的利潤(rùn)目標(biāo)，是建立在現(xiàn)實(shí)可能的基礎(chǔ)之上的，通過(guò)自身努力完全可以達(dá)到。其中，房地產(chǎn)公司經(jīng)過(guò)近五年的培育，從小到大，由外行變內(nèi)行，基本具備了面向市場(chǎng)運(yùn)作的能力。房地產(chǎn)公司于20xx年開工建設(shè)的中旗和烏市兩處樓盤，預(yù)計(jì)可產(chǎn)生1500萬(wàn)元的利潤(rùn);20xx年計(jì)劃在上述兩個(gè)樓盤竣工后，在中旗和烏市兩地已征土地上再同時(shí)開工兩個(gè)項(xiàng)目，預(yù)計(jì)至少可實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3000萬(wàn)元。依托森發(fā)集團(tuán)目前充足的土地儲(chǔ)備，從開始到，計(jì)劃三年時(shí)間內(nèi)開工總面積達(dá)到30萬(wàn)平方米，按最保守估計(jì)，可實(shí)現(xiàn)6000萬(wàn)元利潤(rùn)。按照上述預(yù)估，房地產(chǎn)公司五年可實(shí)現(xiàn)1億元利潤(rùn)，年均實(shí)現(xiàn)萬(wàn)元利潤(rùn)。森藝公司近年來(lái)在城市綠化方面成功運(yùn)作了若干重大項(xiàng)目，既從中了解了巨大的需求空間，也進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了自身所擁有的巨大資源優(yōu)勢(shì)，對(duì)于以市場(chǎng)化手段運(yùn)作城市綠化工程項(xiàng)目越來(lái)越充滿自信。根據(jù)已經(jīng)完成的工程和已經(jīng)簽訂的合同，從20xx年開始，森藝公司將在興安盟境內(nèi)各旗縣市陸續(xù)實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元收入。同時(shí)，森發(fā)集團(tuán)已與巴彥淖爾、呼和浩特達(dá)成了工程委托意向，并正在為與其他盟市的項(xiàng)目合作做好前期準(zhǔn)備工作。如果上述合同內(nèi)容和意向合同內(nèi)容全部得以實(shí)現(xiàn)，今后五年內(nèi)森藝公司將實(shí)現(xiàn)1億元利潤(rùn)，年均2000萬(wàn)元利潤(rùn)。
    關(guān)于第二個(gè)核心內(nèi)容。一個(gè)轉(zhuǎn)變是指在經(jīng)營(yíng)模式上實(shí)現(xiàn)突破性轉(zhuǎn)變，四個(gè)轉(zhuǎn)型是指對(duì)四個(gè)協(xié)同板塊在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方向上進(jìn)行大幅度調(diào)整。
    所謂一個(gè)轉(zhuǎn)變，就是要求森發(fā)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)由過(guò)去單純的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)向資本運(yùn)作與產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)并重的轉(zhuǎn)變。在以往年度，公司為了避免資金斷流，經(jīng)常進(jìn)行充足的現(xiàn)金流儲(chǔ)備，賬戶常年存款余額達(dá)3000余元。由于理財(cái)手段滯后和資本運(yùn)作能力匱乏，儲(chǔ)備這么多的現(xiàn)金在某種程度上造成了浪費(fèi)。為了通過(guò)資本運(yùn)作手段盤活資金，集團(tuán)成立了小額貸款公司。下一步要強(qiáng)化現(xiàn)金使用計(jì)劃，用短期貸款等投資手段，使公司經(jīng)營(yíng)上層次、上水平。如果運(yùn)作手段科學(xué)，可使公司凈增效益300萬(wàn)元左右(不含小額貸款公司自有資本收益)。
    四個(gè)轉(zhuǎn)型就是指對(duì)如下四個(gè)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整：
    1、森隆公司由過(guò)去的致力于走林下產(chǎn)品多樣化之路、走國(guó)內(nèi)市場(chǎng)拓展之路轉(zhuǎn)向注重消化庫(kù)存、積極清理往來(lái)，走穩(wěn)健、保守經(jīng)營(yíng)之路，保護(hù)好森發(fā)品牌，做好盟內(nèi)市場(chǎng)，在保證不虧損的同時(shí)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)微利。
    2、森源公司由過(guò)去的致力于擴(kuò)大產(chǎn)品產(chǎn)量、走規(guī)模效益之路轉(zhuǎn)向嚴(yán)格控制原材料種植面積和產(chǎn)品數(shù)量，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷對(duì)接，保持盈虧平衡，以等待脫水蔬菜產(chǎn)業(yè)回暖。上述兩個(gè)企業(yè)要積極配置資源，通過(guò)自主研發(fā)或聯(lián)合研發(fā)的形式，積極研發(fā)新產(chǎn)品，以開發(fā)興安盟內(nèi)特產(chǎn)為主，走出一條新路子。新產(chǎn)品研發(fā)由總部給予資金扶持，不計(jì)入當(dāng)年生產(chǎn)成本。
    3、蒙森公司要在20xx年內(nèi)與合資公司徹底脫鉤，完成向森發(fā)全資子公司的轉(zhuǎn)變。在經(jīng)營(yíng)策略方面，要減少農(nóng)作物和中草藥種植面積。森發(fā)集團(tuán)力爭(zhēng)在5年時(shí)間內(nèi)，對(duì)蒙森公司投資1500萬(wàn)元，利用現(xiàn)有2000畝土地培育2萬(wàn)株以上珍奇樹種，實(shí)現(xiàn)林木資產(chǎn)總值6000萬(wàn)元以上，五年后實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3000萬(wàn)元以上。
    4、森澤公司要實(shí)現(xiàn)由過(guò)去的大面積圈地、不斷擴(kuò)大植樹面積向保護(hù)好現(xiàn)有林地、林木方向轉(zhuǎn)變。要做好土地這篇文章，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，利用現(xiàn)有林地和水田，在未來(lái)幾年內(nèi)有所創(chuàng)新，有所作為。森澤公司現(xiàn)在擁有林木、林地15萬(wàn)畝左右，均具有30—60年的土地和林地使用權(quán)。15萬(wàn)畝土地是個(gè)巨大的潛力股，如何有效利用是個(gè)大手筆的文章，歷史將重任賦予了森澤公司的核心管理團(tuán)隊(duì)。此外，中國(guó)在哥本哈根會(huì)議上公布了減排目標(biāo)，并已向全世界做出了莊嚴(yán)承諾，歷史給了森發(fā)人一個(gè)千載難逢的重大機(jī)遇，那就是做好碳匯項(xiàng)目這篇文章。這個(gè)項(xiàng)目成功了，必將成為森發(fā)集團(tuán)取之不盡、用之不竭的收益源泉。
    以上四個(gè)公司的經(jīng)理在積極應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型時(shí)帶來(lái)的不同認(rèn)識(shí)和各種問(wèn)題的同時(shí)，要學(xué)會(huì)關(guān)注國(guó)家宏觀政策導(dǎo)向，與相關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。我們提倡不拘一格盤活公司資產(chǎn)，支持采取與民私營(yíng)企業(yè)合資入股、轉(zhuǎn)讓、重組等各種措施，尤其是對(duì)上述四個(gè)公司爭(zhēng)取各類資金的人員將出臺(tái)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)措施，重獎(jiǎng)有功人員。同時(shí)，我們還將積極探索在集團(tuán)內(nèi)部對(duì)現(xiàn)有各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行優(yōu)化整合，通過(guò)資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)重組、人員重組的方式，優(yōu)化資源配置，以使結(jié)構(gòu)更加合理，管理更加順暢，經(jīng)營(yíng)更見成效。
    資源板塊是森發(fā)集團(tuán)的戰(zhàn)略板塊。礦產(chǎn)公司應(yīng)努力完成從外行向內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，精心規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)，使這個(gè)板塊為森發(fā)集團(tuán)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    (二)對(duì)廣大員工特別是各級(jí)干部提出四點(diǎn)要求：
    1、員工隊(duì)伍特別是經(jīng)理隊(duì)伍，必須有效解決職務(wù)疲勞問(wèn)題。職務(wù)疲勞現(xiàn)象已經(jīng)開始在某些員工特別是經(jīng)理人員身上滋長(zhǎng)，萎靡不振、麻木不仁的工作狀態(tài)已經(jīng)開始對(duì)整個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)起到嚴(yán)重的制約作用。職業(yè)疲勞是一種對(duì)工作階段性、周期性的倦怠。一個(gè)人在同一個(gè)單位、同一個(gè)崗位工作久了，在往日的創(chuàng)新能力和工作熱情都被消磨殆盡后，往往容易患職業(yè)疲勞癥。其外在的表現(xiàn)就是工作拖拉，精神萎靡，神經(jīng)麻木。森發(fā)集團(tuán)成立6年時(shí)間了，有些人特別是經(jīng)理人員從進(jìn)入公司開始就在同一個(gè)崗位上工作，簡(jiǎn)單重復(fù)的工作方式容易使人產(chǎn)生疲勞感和麻木感。檢查一下各單位的工作失誤記錄，特別是一些重大失誤，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些失誤的背后往往有職業(yè)疲勞的影子。整體疲勞的隊(duì)伍缺乏戰(zhàn)斗意志，缺乏進(jìn)取精神，缺乏敏銳嗅覺，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中必將處于劣勢(shì)地位。因此，員工隊(duì)伍特別是干部隊(duì)伍中的職業(yè)疲勞問(wèn)題不解決，必將構(gòu)成森發(fā)集團(tuán)發(fā)展道路上的巨大障礙，構(gòu)成森發(fā)集團(tuán)前進(jìn)過(guò)程中的巨大風(fēng)險(xiǎn)。我們每個(gè)員工特別是各級(jí)干部，一定要深刻認(rèn)識(shí)職業(yè)疲勞的危害性，每個(gè)人都要以高度的責(zé)任感和事業(yè)心投入工作狀態(tài)，自覺履行職責(zé)，不斷煥發(fā)進(jìn)取精神和創(chuàng)新精神。
    如果不是這樣，就必然會(huì)被公司所淘汰。20xx年，森發(fā)集團(tuán)將要實(shí)施和完善兩項(xiàng)重要制度，一項(xiàng)是見習(xí)經(jīng)理制度，一項(xiàng)是待崗制度。見習(xí)經(jīng)理制度一方面是為了培養(yǎng)后備人才，另一方面是對(duì)那些管理手段落后、患上嚴(yán)重職業(yè)疲勞癥的經(jīng)理人員，要求暫時(shí)離職，到其他分子公司見習(xí)一段時(shí)間，看別人是怎么干的，爭(zhēng)取只換思想不換人。還有一項(xiàng)制度叫待崗制度，對(duì)于已經(jīng)不適應(yīng)集團(tuán)各項(xiàng)管理要求的人，對(duì)于給公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失的人，對(duì)于違反制度和紀(jì)律要求的人，實(shí)行暫時(shí)性下崗。待崗時(shí)間根據(jù)情節(jié)輕重予以確定，長(zhǎng)的可以達(dá)到一年以上，短的可以確定為兩個(gè)月或三個(gè)月。適度的人才流動(dòng)有利于企業(yè)的發(fā)展，有利于企業(yè)永葆積極進(jìn)取的活力。這兩項(xiàng)制度的出臺(tái)，就是希望推動(dòng)適度的人才流動(dòng)，使森發(fā)集團(tuán)不至于成為一潭死水。
    (二)正確處理管與理之間關(guān)系的問(wèn)題，仍然需要基層經(jīng)理人員予以特別關(guān)注。
    正確認(rèn)識(shí)和處理管與理之間的關(guān)系是管理學(xué)的精髓。在企業(yè)管理中，管往往著眼于事務(wù)性工作，理往往著眼于根本性建設(shè);管往往立足眼前，理往往立足長(zhǎng)遠(yuǎn)。抓一個(gè)單位的工作也好，抓一個(gè)工程項(xiàng)目的操作也好，首先就應(yīng)該訂立制度、建設(shè)機(jī)制、制定流程;應(yīng)該通過(guò)安排和規(guī)劃，知道哪項(xiàng)工作是關(guān)鍵點(diǎn)，哪個(gè)環(huán)節(jié)在操作過(guò)程中可能存在風(fēng)險(xiǎn)。而不是工作伊始，就著手于細(xì)枝末節(jié)的工作，被大量事務(wù)性工作所包圍。因此，每個(gè)經(jīng)理人員真正需要學(xué)習(xí)的是理事的能力，不是管事的能力;只有真正處理好管事與理事之間的關(guān)系，才能成為合格的經(jīng)理，讓總部放心的經(jīng)理。20xx年，不少基層經(jīng)理開始嘗試在工作實(shí)踐中正確處理管與理之間的關(guān)系，從大量事務(wù)性工作中脫身出來(lái)，專注于帶有根本性、綱領(lǐng)性的工作，取得了較好的效果。但這個(gè)問(wèn)題僅僅開始得到解決，離總部的要求還有很大差距。因此，基層經(jīng)理需要深刻認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題的重要性，在解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題的基礎(chǔ)上付諸實(shí)踐，爭(zhēng)取在較短時(shí)間內(nèi)把自己鍛煉成為合格經(jīng)理人。
    (三)基層負(fù)責(zé)人必須學(xué)會(huì)處處以身作則。
    一個(gè)團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化往往體現(xiàn)一把手的風(fēng)格，一把手做事有條理，則下屬人員做事就有條理;一把手注重選賢任能，則下屬就注重選賢任能;一把手注重上下溝通則下屬就注重上下溝通;一把手自私自利，則下屬人員也會(huì)自私自利;一把手能夠聽進(jìn)不同意見則下屬就能夠聽進(jìn)不同意見;一把手提倡健康的生活方式則下屬就會(huì)厲行健康的生活方式。因此，構(gòu)建健康的森發(fā)文化，不能僅僅靠發(fā)文件、靠開會(huì)要求員工做到什么標(biāo)準(zhǔn)，更要讓全體經(jīng)理人員從自身做起，以身作則，不僅要在口頭上要求別人，更要在行動(dòng)上要求自己。經(jīng)理人員不僅要在行動(dòng)上樹立很高的標(biāo)準(zhǔn)，更要在道德上樹立很高的標(biāo)桿，要在境界上有別于普通員工?；鶎咏?jīng)理作為單位主要負(fù)責(zé)人，往往存在對(duì)其監(jiān)管缺失的問(wèn)題。下屬不敢管，上級(jí)管不到，其職業(yè)行為的好壞更多決定于事業(yè)心、責(zé)任感和自覺意識(shí)。因此，我們要求每一位基層經(jīng)理都成為遵守制度的模范，成為自我約束的模范，成為感召力和公信力的模范。對(duì)于人的考核，任何考核體系都不可能是完美無(wú)缺的。作為一個(gè)企業(yè)，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核是考核的核心和重點(diǎn)。但同時(shí)我們又需要以不同的視角去考核每一位經(jīng)理，衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是小用看業(yè)績(jī)，大用看品行。所以希望我們每一位經(jīng)理人員，致力于先做人、后做事，力爭(zhēng)成為德在才先、德才兼?zhèn)涞穆殬I(yè)經(jīng)理人。
    (四)基層經(jīng)理不僅要學(xué)會(huì)務(wù)實(shí)，更要學(xué)會(huì)務(wù)虛。
    目前，思想工作仍是森發(fā)集團(tuán)的短板。而要打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，僅靠制度約束不行，僅靠物質(zhì)刺激也不行，還必須把思想工作放在重要位置上。這就要求基層經(jīng)理人員，不僅要?jiǎng)?wù)實(shí)，更要學(xué)會(huì)務(wù)虛。通過(guò)不間斷地宣傳和鼓動(dòng)，把自己的主張充分地貫徹給下屬。通過(guò)會(huì)議形式，通過(guò)面對(duì)面談話形式，讓廣大下屬充分了解你倡導(dǎo)什么，反對(duì)什么，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成統(tǒng)一的意志和統(tǒng)一的價(jià)值取向。只有這樣，才能在凝聚全體員工意志的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為達(dá)成共同理想而努力奮斗。
    最后需要強(qiáng)調(diào)的是，每個(gè)員工特別是每個(gè)經(jīng)理人員，必須樹立危機(jī)意識(shí)。外部環(huán)境的惡化，經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的失誤，管理能力的缺失，都有可能使森發(fā)集團(tuán)面臨生死存亡的考驗(yàn)。從國(guó)內(nèi)外很多企業(yè)提供的教訓(xùn)看，企業(yè)破產(chǎn)往往是一夜間的事。所以，需要我們森發(fā)集團(tuán)的每一個(gè)成員，特別是各級(jí)干部，以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心態(tài)從事各項(xiàng)工作，處理各類事務(wù)，最大程度地減少操作風(fēng)險(xiǎn)。
    同志們，新的一年又開始了。在簽訂目標(biāo)責(zé)任狀后，大家將明確新的奮斗目標(biāo)。一是希望公司全體員工和我們一道，同心同德干事業(yè)，力爭(zhēng)在20xx年創(chuàng)造新的佳績(jī)，新的輝煌。二是在20xx年新年到來(lái)之際，我代表公司班子全體成員，向森發(fā)集團(tuán)全體員工和家人，表示衷心的祝福，祝愿大家在新的一年里身體健康，事業(yè)進(jìn)步，萬(wàn)事如意。
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    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇四
    在參加完邊車隊(duì)組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后，深入學(xué)習(xí)公司劉總經(jīng)理的講話后，我倍受鼓舞，對(duì)公司20__年取得的成績(jī)感到欣喜，對(duì)大干一季度，全力全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。
    劉總在公司傳達(dá)貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員會(huì)議精神全體黨員干部大會(huì)上，明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求，狠抓基礎(chǔ)管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場(chǎng)意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè);并結(jié)合實(shí)際提出了“六個(gè)反思”：就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責(zé)任、反思培訓(xùn)、反思文化、反思和諧。
    我對(duì)此深有體會(huì)。公司是以運(yùn)輸為主的單位，我們作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們小車服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任，車隊(duì)的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé)，我們需要全力落實(shí)公司“站著做人，跪著服務(wù)”的服務(wù)理念，嚴(yán)格要求自己，真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù)，樹立小車服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此，我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的“六個(gè)反思”，多思不足，多想改進(jìn)，多謀發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
    結(jié)合工作實(shí)際，我要努力做到以下三點(diǎn)：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名黨員，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，做到學(xué)以致用，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
    2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
    3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中，我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹立堅(jiān)定的理想信念，不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，為車隊(duì)和諧穩(wěn)定積極努力。
    總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，為車隊(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇五
    通過(guò)對(duì)5月7日會(huì)議紀(jì)要的學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)有了更深入地認(rèn)識(shí)，企業(yè)已經(jīng)取得了一些成績(jī)，但是我們與大企業(yè)相比還有很多差距，還有很多工作沒(méi)有做好，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鞑粩嗯?，去克服一切困難，去實(shí)現(xiàn)20xx年公司的大目標(biāo)。
    隨后張總總結(jié)了過(guò)去的一些成績(jī)，更主要的是給大家提出了殷切的要求。公司給大家創(chuàng)造了一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)，打造了一個(gè)很好的外部環(huán)境，希望大家跟上公司的發(fā)展步伐，敢為工作拼死一搏，把工作做好，把業(yè)績(jī)做好。在今后的工作中我們要不斷得充實(shí)自己，豐富自己，不斷的發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足與問(wèn)題，不斷克服困難，想盡一切辦法把工作做好，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
    公司以結(jié)果為導(dǎo)向，只看重結(jié)果，不講任何借口，結(jié)果不好，過(guò)程一定有問(wèn)題。對(duì)于四月份嶗礦業(yè)務(wù)部、青葡業(yè)務(wù)部和國(guó)際業(yè)務(wù)部沒(méi)有完成預(yù)算，并且差距相當(dāng)大，沒(méi)有完成結(jié)果，過(guò)程一定存在問(wèn)題，公司的全體人員都應(yīng)該進(jìn)行反思，是業(yè)務(wù)人員工作不努力?是業(yè)務(wù)總監(jiān)沒(méi)有帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)?是廣告宣傳不到位?是人手不夠?還是各部門沒(méi)有團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作呢?等等，總之在今后工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，我們要發(fā)現(xiàn)不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，我們要不斷的改進(jìn)工作方式、方法，不斷的創(chuàng)新，不斷的完善工作。全體員工是否緊跟公司的發(fā)展步伐，盯緊每個(gè)月的預(yù)算目標(biāo)和工作目標(biāo)，跟蹤每一天的預(yù)算完成情況，每一天都要?jiǎng)幽X工作，不斷創(chuàng)新，遇到問(wèn)題及時(shí)調(diào)整工作思路，想盡一切辦法去完成當(dāng)月的預(yù)算。調(diào)動(dòng)起各部門所有員工的工作積極性，團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，為完成預(yù)算而努力打拼。
    工作中我們要不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，把工作做細(xì)、做精。針對(duì)“黨代會(huì)期間沒(méi)有嶗山礦泉水”這一問(wèn)題，如果我們能夠及早的得到信息，就不會(huì)讓青啤山泉水有可乘之機(jī)，嶗山礦泉水就會(huì)成為會(huì)場(chǎng)專用水。既然讓青啤山泉水占有了先機(jī)，成為了專用水，我們也可以通過(guò)努力，將嶗山礦泉水推入會(huì)場(chǎng)，或者將蛇草水、蘇打水推入會(huì)場(chǎng)。這其中主要的原因是我們的態(tài)度問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)地發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)，開拓市場(chǎng)。
    對(duì)于企劃部來(lái)說(shuō)，我們應(yīng)該對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分，多溝通，多碰撞，集思廣益，根據(jù)各品牌的不同特點(diǎn)、所處的不同市場(chǎng)時(shí)期，開展不同的廣告宣傳、營(yíng)銷策略、促銷活動(dòng)，更好的宣傳公司的品牌，為公司做全國(guó)市場(chǎng)提供更好的品牌支持。在廣告宣傳方面，應(yīng)該整合集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)廣告價(jià)值的最大化。在營(yíng)銷策劃方面，應(yīng)該突破原有的思維模式，不斷的創(chuàng)新，創(chuàng)造出更適合的市場(chǎng)方案。在促銷方面，在保證銷量的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)忠誠(chéng)的消費(fèi)群體。
    各部門應(yīng)該協(xié)調(diào)工作，緊盯每個(gè)月的預(yù)算目標(biāo)和工作目標(biāo)，每天都在動(dòng)腦工作，各部門都要跟蹤每一天的預(yù)算完成情況，以業(yè)務(wù)部為主，生產(chǎn)、物流、企劃、人力、財(cái)務(wù)等部分全力協(xié)作，為完成工作工作共同奮斗。遇到問(wèn)題我們要及時(shí)調(diào)整工作思路，調(diào)動(dòng)起各部門所有員工的工作積極性，團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，為完成預(yù)算而努力打拼。
    在張總和劉總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我堅(jiān)信公司的20xx年遠(yuǎn)大目標(biāo)一定會(huì)順利實(shí)現(xiàn)。
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇六
    領(lǐng)導(dǎo)講話是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法的集中體現(xiàn),中國(guó)古典。
    詩(shī)詞。
    心得體會(huì)。
    體會(huì)一，學(xué)有所獲。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識(shí)，開拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理能力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
    體會(huì)之二，學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理,主要是對(duì)我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊蟆Ｒ獌?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。大事要干對(duì)干好，小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，嚴(yán)于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計(jì)較，要多做奉獻(xiàn)，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅(jiān)持以坦誠(chéng)的胸懷團(tuán)結(jié)人。
    體會(huì)之三，學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機(jī)會(huì)，互相尊重，不搞不團(tuán)結(jié)。是的，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問(wèn)他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷，無(wú)法回答。釋迦牟尼說(shuō)：“把它放到大海里去?！眰€(gè)人再完美，也就是一滴水，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。
    體會(huì)之四，學(xué)有所感。有這樣一句話：“二十一世紀(jì)有四種人最容易被淘汰，一是知識(shí)老化的人;二是技能和素質(zhì)單一的人;三是單打獨(dú)斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)的人?！币虼藢W(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種能力，人與人最大的差別就在于學(xué)習(xí)能力上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐，是為了提高能力，更好地發(fā)展。要學(xué)以致用，光會(huì)用還不夠，還要敢于創(chuàng)新，我們應(yīng)不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，只有敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經(jīng)驗(yàn)，利用智慧，發(fā)揚(yáng)沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，才能把項(xiàng)目做好。也曾說(shuō)過(guò)：“創(chuàng)新是一個(gè)民族不斷進(jìn)步的靈魂”。管理工作說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜。如若你按部就班地機(jī)械的去工作，只滿足于崗位工作的基本完成，那當(dāng)然簡(jiǎn)單。如若你站在更高的高度，如何在完成本職工作的同時(shí)，努力探索管理經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)應(yīng)用現(xiàn)代管理理念，那將是一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點(diǎn)，惟有自身素質(zhì)的全面提升，如何提升，學(xué)習(xí)就顯得十分重要，要樹立終生學(xué)習(xí)的思想。除了學(xué)習(xí)書本知識(shí)外，管理經(jīng)驗(yàn)的積累尤為顯得重要，如何積累，一方面要虛心向別人求教，汲取他人成功的管理經(jīng)驗(yàn)直接為我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在實(shí)踐中，逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應(yīng)對(duì)發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作?，F(xiàn)代職場(chǎng)中并不缺少有能力的人，而是缺少責(zé)任與能力并存的人。只有責(zé)任，才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力，才能使每個(gè)人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中，我們要做一個(gè)有責(zé)任心的人，力爭(zhēng)把細(xì)節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅(jiān)韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。
    通過(guò)近段時(shí)間對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動(dòng)了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。
    公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗(yàn)員，我能為自己以及公司做些什么呢?我個(gè)人認(rèn)為，要應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī)，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：
    一、認(rèn)真做好本職工作。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對(duì)公司的貢獻(xiàn)，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。
    二、節(jié)約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機(jī)的損失減少到最小，我們要樹立浪費(fèi)可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無(wú)人及下班時(shí)隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費(fèi)等等。
    三、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢(shì)下，更要充實(shí)自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)應(yīng)對(duì)危機(jī)，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來(lái)更強(qiáng)。只有過(guò)硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。
    四、我們要有與公司共進(jìn)退的思想，在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，樹立起良好的信心。在危機(jī)面前，每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來(lái)，勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    總之，金融危機(jī)固然會(huì)對(duì)我們帶來(lái)很大沖擊：一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加慘烈。但是，金融危機(jī)也是挑戰(zhàn),、更是機(jī)遇。危機(jī)也一點(diǎn)兒都不可怕，只要我們?cè)谖C(jī)面前懂得反思，抓住機(jī)遇、揚(yáng)帆起航、奮力當(dāng)先，在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新。我們的未來(lái)一定會(huì)更美好!
    怎樣才能使我們的公司快速和諧地發(fā)展?怎樣才可以使我們個(gè)人能夠在公司里得到發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的重視?我想我們?cè)趯?duì)趙總的講話學(xué)習(xí)中可以深切地體會(huì)和明白這個(gè)道理，那就是我們?cè)诠ぷ髦幸Φ貖^斗，努力地工作，為公司的發(fā)展做出自己的奉獻(xiàn)，并推動(dòng)我們公司和我們個(gè)人的發(fā)展。
    我們身為我們車間里生產(chǎn)一線的員工，只有在平時(shí)的工作中嚴(yán)格地要求自己努力工作，刻苦奮斗才能體現(xiàn)自己在工作中的勞動(dòng)價(jià)值，才能體現(xiàn)我們個(gè)人的價(jià)值。我們是生產(chǎn)一線的員工，我們?cè)诠拒囬g里工作和存在的價(jià)值就是在自己的工作崗位上努力地工作和奮斗，為我們的車間生產(chǎn)和創(chuàng)造出更多、更好的產(chǎn)品。所以我們?cè)谌粘５墓ぷ髦?，就?yīng)該積極地要求自己努力地工作，讓自己在工作的生產(chǎn)中創(chuàng)造更多的財(cái)富，從而使自己在車間里的勞動(dòng)價(jià)值得以體現(xiàn)。
    身為車間里的職工，我認(rèn)為要想做好奉獻(xiàn)，推動(dòng)發(fā)展就必須努力學(xué)習(xí)。因?yàn)槲覀兊墓ぷ骷夹g(shù)含量高，我們必須學(xué)習(xí)好各種操作知識(shí)和安全技能。只有學(xué)習(xí)好了安全操作知識(shí)，我們才可以知道如何操作和保證好我們?cè)诓僮鬟^(guò)程中的設(shè)備安全和人身安全等。保證我們?cè)谏a(chǎn)中能夠放心地生產(chǎn)和勞動(dòng)，以及我們個(gè)人的人身安全。其次，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)的操作技能。我們不能滿足和停留在目前這個(gè)階段，更不能駐足不前。我們要更隨著時(shí)代和生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步和更新而努力地進(jìn)取，去追趕和超越別人。因此我們?cè)诠ぷ鞯纳a(chǎn)中要努力地學(xué)習(xí)操作技術(shù)和技能，這樣我們才能一方面可以提高我們工作的工作效率，保證生產(chǎn)出更好、更高、更多的產(chǎn)品，另一方面，我們可以在工作中發(fā)現(xiàn)工作的樂(lè)趣，使我們的工作充滿活力和快樂(lè)。
    同時(shí)，我們還要在工作中積極地去努力工作和進(jìn)取。我們?cè)诠ぷ髦幸e極努力地工作，去幫助別人。什么是我們的工作，怎樣才能完成我們的工作?凡是車間里的事情和任務(wù)都是我們的工作，都是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。我們只有努力地去實(shí)施和去做才能保證我們自己完成我們的工作。所以當(dāng)我們遇到工作任務(wù)和難題時(shí)，就不能躲避，更不能推脫，要積極地著手去完成我們的工作。并在工作時(shí)帶動(dòng)自己身邊人的工作積極性，保證我們的工作可以快速、高效地完成，使我們的領(lǐng)導(dǎo)滿意。
    另外，我們還要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。我們不能僅學(xué)會(huì)動(dòng)手，還要學(xué)會(huì)動(dòng)腦子。我們車間里的工作需要我們?nèi)フJ(rèn)真的考慮和思考，主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)里面的不足、缺陷、安全隱患。所以我們要在工作中努力地思考，去積極地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。從而可以提高我們的工作效益和工作效率。在這一點(diǎn)上，我很佩服周克成同志，因?yàn)樗暮侠砘ㄗh大大提高了我們車間的效率，節(jié)省了車間的生產(chǎn)成本。所以我覺得我在以后的工作中應(yīng)該多向他認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    新的一年開始了，新的希望和計(jì)劃都是美好的，我會(huì)在這一年里努力地工作，好好地奉獻(xiàn)。為我們車間，我們公司和自己的發(fā)展而付出自己的努力。
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇七
    在參加完邊車隊(duì)組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后，深入學(xué)習(xí)公司xx經(jīng)理的講話后，我倍受鼓舞，對(duì)公司取得的成績(jī)感到欣喜，對(duì)大干一季度，全力全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。
    xx明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求，狠抓基礎(chǔ)管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場(chǎng)意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè)；并結(jié)合實(shí)際提出了“六個(gè)反思”：就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責(zé)任、反思培訓(xùn)、反思文化、反思和諧。
    我對(duì)此深有體會(huì)。公司是以運(yùn)輸為主的單位，我們作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們小車服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任，車隊(duì)的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé)，我們需要全力落實(shí)公司“站著做人，跪著服務(wù)”的服務(wù)理念，嚴(yán)格要求自己，真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù)，樹立小車服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此，我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的“六個(gè)反思”，多思不足，多想改進(jìn)，多謀發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
    結(jié)合工作實(shí)際，我要工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
    總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，為車隊(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇八
    領(lǐng)導(dǎo)講話是企業(yè)管理中一項(xiàng)至關(guān)重要的活動(dòng)，既可以傳達(dá)重要信息，也可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。而員工的心得體會(huì)則是領(lǐng)導(dǎo)講話效果的直接反映，以下是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話后員工心得體會(huì)的連貫五段式文章。
    第一段：引言（100字）
    領(lǐng)導(dǎo)講話對(duì)于員工來(lái)說(shuō)是一次非常重要的時(shí)刻。每次講話之后，員工都會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的演講內(nèi)容、態(tài)度和效果進(jìn)行評(píng)估。這些評(píng)估直接關(guān)系到員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和團(tuán)隊(duì)對(duì)工作目標(biāo)的共識(shí)。因此，領(lǐng)導(dǎo)講話后員工的心得體會(huì)不僅為領(lǐng)導(dǎo)提供了改進(jìn)自身的機(jī)會(huì)，也為團(tuán)隊(duì)的進(jìn)一步發(fā)展提供了動(dòng)力。
    第二段：積極心得（300字）
    許多員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話持積極態(tài)度，并表示深受鼓舞和激勵(lì)。首先，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)講話能夠傳遞積極正面的信息，讓員工明確工作目標(biāo)和企業(yè)價(jià)值觀。張經(jīng)理的演講讓我深刻認(rèn)識(shí)到公司目前所處的市場(chǎng)環(huán)境，以及應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的策略和方法。其次，有效的領(lǐng)導(dǎo)講話可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。劉總的演講充滿激情和動(dòng)力，讓我深深感受到他對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任和期望。這種激勵(lì)使我下定決心要更加積極地參與到工作中去，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    第三段：負(fù)面心得（300字）
    然而，有些員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話可能會(huì)有一些負(fù)面的心得體會(huì)。首先，一些領(lǐng)導(dǎo)講話缺乏針對(duì)性和實(shí)際性，使員工難以理解和接受。比如，王主任的講話總是缺乏具體的計(jì)劃和行動(dòng)方案，讓人感覺到虛無(wú)縹緲。其次，有些領(lǐng)導(dǎo)的演講過(guò)于僵硬和正式，缺乏親和力，難以拉近與員工的距離。我記得李總上次的演講，整個(gè)過(guò)程非常拘謹(jǐn)，聽起來(lái)很生硬，讓人無(wú)法產(chǎn)生共鳴。這使得許多員工對(duì)李總的決策和策略感到疑問(wèn)和困惑。
    第四段：建議和期望（300字）
    針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的不足，員工也提出了一些建議和期望。首先，他們希望領(lǐng)導(dǎo)在講話中能更具體和實(shí)際，給出明確的目標(biāo)和計(jì)劃，讓員工有明確的行動(dòng)方向。此外，通過(guò)平易近人的講話方式，領(lǐng)導(dǎo)可以更好地與員工建立聯(lián)系，增加互動(dòng)和溝通的機(jī)會(huì)。最重要的是，員工希望領(lǐng)導(dǎo)能更多地關(guān)注他們的需求和問(wèn)題，并作出積極的回應(yīng)。這樣可以增強(qiáng)員工的認(rèn)同感，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    第五段：總結(jié)（200字）
    領(lǐng)導(dǎo)講話后員工的心得體會(huì)對(duì)于組織的發(fā)展至關(guān)重要。積極的心得體會(huì)可以激發(fā)員工的激情和創(chuàng)造力，促使他們更加熱愛自己的工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。負(fù)面的心得體會(huì)則提醒領(lǐng)導(dǎo)去關(guān)注員工的需求和意見，改進(jìn)講話的方式和效果。最終，通過(guò)不斷改進(jìn)和優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)講話，可以增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，實(shí)現(xiàn)更好的組織效益。
    （全文共1200字）
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇九
    學(xué)習(xí)了總經(jīng)理趙崗飛在潞安工程公司中層干部大會(huì)上的講話，我深受啟發(fā)和鼓舞，作為一名工程技術(shù)人員，我深感責(zé)任重大，同時(shí)感受頗多，主要有如下幾點(diǎn)：
    一、要有全局觀念和大局意識(shí)。必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強(qiáng)又大的國(guó)際化新潞安的總體奮斗目標(biāo)上來(lái)。在實(shí)際工作中要認(rèn)清形勢(shì)，尊重規(guī)則，以公司發(fā)展為大局，樹立全公司一盤棋的思想，把全部身心放在公司的發(fā)展上，一定要把公司的形象擺在第一位。把工程公司的持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展，當(dāng)作我們的生命線，當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來(lái)思考和安排我們的各項(xiàng)工作。
    二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，只有團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展，團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)無(wú)形的但最具有價(jià)值的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為公司的一員，應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置，自覺樹立團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，嚴(yán)于律已，寬以待人，形成團(tuán)結(jié)，凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說(shuō)，不利于發(fā)展的事不做，自覺維護(hù)公司形象。
    三、注重學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)者智，學(xué)習(xí)者強(qiáng)，學(xué)習(xí)者勝。學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向工人學(xué)習(xí)。熟悉預(yù)算定額，清單，工程量的計(jì)算規(guī)則。深入工地，了解施工過(guò)程。要徹底摒棄畏難情緒，要勤學(xué)多問(wèn)，在工作中耐心，細(xì)心，不急不躁，保證工作質(zhì)量和效率。勤于思考，勤于鍛煉，因?yàn)闃I(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨。
    四、端正工作態(tài)度。堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    五、要有責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是一種義務(wù)，更是一種使命。要有高度的責(zé)任感和使命感，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)工作，勇于進(jìn)取，擅于創(chuàng)新，不僅對(duì)自己的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，而且能結(jié)合工作實(shí)際發(fā)揮自己的潛能，在遇到困難時(shí)不推諉，不退縮，知難而進(jìn)，以堅(jiān)忍不拔的信心和勇氣去攻堅(jiān)克難，努力把工作做到盡善盡美。
    總之，我要以求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，找準(zhǔn)公司發(fā)展和自身崗位的結(jié)合點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇十
    清代學(xué)者劉熙載在《藝概》中說(shuō)：“文以識(shí)為主，認(rèn)題立意，非識(shí)之高卓精審，無(wú)以中要?！薄白R(shí)”高則文高，“識(shí)”低則文低，文章的好壞取決于作者識(shí)見的高低。領(lǐng)導(dǎo)講話稿作為文秘人員代領(lǐng)導(dǎo)立言的公務(wù)文書，其“識(shí)”有著更為豐富和復(fù)雜的內(nèi)涵，不僅包含對(duì)客觀事理的直接認(rèn)識(shí)，而且還包含對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、場(chǎng)合、文體規(guī)律等方面的間接認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作之“識(shí)”略加探討，以期加深對(duì)該公務(wù)文書寫作規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
    一、事理之識(shí)——探求本質(zhì)性
    領(lǐng)導(dǎo)講話稿是供領(lǐng)導(dǎo)人在公務(wù)活動(dòng)中發(fā)表講話時(shí)所用的書面材料，往往是因事而發(fā)，由事而作，或論理或敘事，或以事證理，或以理論事，其功用無(wú)非是給人以啟迪，給人以思想，給人以指導(dǎo)，給人以鼓舞和力量，是為需要而作，目的在于解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)工作有序開展。因此，寫作領(lǐng)導(dǎo)講話稿首要前提是要研究工作，并且，只有對(duì)事物的研究越接近本質(zhì)，越符合事物運(yùn)行規(guī)律，寫出的領(lǐng)導(dǎo)講話稿實(shí)際功用才能越明顯。
    抓本質(zhì)，關(guān)鍵是要用聯(lián)系、發(fā)展、全面、辯證的觀點(diǎn)去認(rèn)識(shí)和分析客觀事物。一要上高度。也就是把所要表述的工作放到一個(gè)大背景下，放到事物發(fā)展進(jìn)程中，放到全局工作中去鳥瞰，立體挖掘，透過(guò)大局看小情，立足小情顧大局，發(fā)現(xiàn)其深刻意義。二要求深度。也就是善于對(duì)所掌握的情況進(jìn)行分析、綜合、概括，去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里，總結(jié)出必然的、內(nèi)在的、本質(zhì)的、規(guī)律性的東西。三要拓廣度。也就是把所掌握的情況進(jìn)行縱橫延伸，在縱向延伸中找出其發(fā)展的軌跡，在橫向延伸中找出其與其他工作的結(jié)合點(diǎn)，從而確定其所蘊(yùn)含的意義。四要換角度。也就是從不同角度認(rèn)識(shí)這一工作。換個(gè)角度，就對(duì)工作的認(rèn)識(shí)多一分的理解，對(duì)工作的認(rèn)識(shí)也就更為全面，主次矛盾也就易于分清、辨明。多角度地進(jìn)行思考，工作本身所具有的內(nèi)涵就會(huì)被全方位地認(rèn)識(shí)和挖掘出來(lái)，本質(zhì)屬性也就更容易把握。
    二、領(lǐng)導(dǎo)之識(shí)——達(dá)到同一性
    由于領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)以及性格、年齡、文化修養(yǎng)等各有自己的特點(diǎn)，體現(xiàn)在講話上，便呈現(xiàn)不同的特色和風(fēng)格。文秘人員要主動(dòng)融入，用領(lǐng)導(dǎo)的思維、語(yǔ)言寫作，達(dá)到與領(lǐng)導(dǎo)的高度融合。一要站領(lǐng)導(dǎo)位。要站在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的角度，弄清楚領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的性質(zhì)，分管工作范圍，以及在領(lǐng)導(dǎo)班子中的位置，從而把握講話的分寸、語(yǔ)氣和角度。如主要領(lǐng)導(dǎo)講話應(yīng)體現(xiàn)方向性、全局性、全面性，抓住主要矛盾，但不能事無(wú)巨細(xì)，面面俱到;副職或部門領(lǐng)導(dǎo)講話則側(cè)重于某一方面的問(wèn)題，應(yīng)體現(xiàn)操作性、具體性。二要知領(lǐng)導(dǎo)“底”。領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)歷、性格、氣質(zhì)、修養(yǎng)、習(xí)慣、愛好等個(gè)人特點(diǎn)，都會(huì)不同程度地體現(xiàn)在講話中，不了解這些情況是不可能寫出領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性的。文秘人員要在全面了解這些特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地積累一些相關(guān)的知識(shí)和素材。如領(lǐng)導(dǎo)善于旁征博引，文秘人員就要廣泛涉獵各方面知識(shí);領(lǐng)導(dǎo)擅長(zhǎng)理論思維，文秘人員就要打牢理論功底，否則，只能是心有余而力不足。三要講領(lǐng)導(dǎo)話。領(lǐng)導(dǎo)講話的不同風(fēng)格，反映在遣詞造句用語(yǔ)上，特色也都十分明顯，文秘人員要選擇恰當(dāng)方式，準(zhǔn)確予以體現(xiàn)。如對(duì)熱情洋溢、聲音高昂、富于鼓動(dòng)性風(fēng)格的，要多用短句、正裝句和感情色彩濃的詞句;對(duì)情緒平穩(wěn)、條理清晰、富于啟發(fā)性風(fēng)格的，要選用語(yǔ)法嚴(yán)密的句子，富于哲理性的言詞;對(duì)語(yǔ)言幽默、談笑風(fēng)生、富于吸引力風(fēng)格的，用語(yǔ)要帶有幽默感，注意使用輕快的語(yǔ)言和有趣味的材料。
    三、受眾之識(shí)——形成互動(dòng)性
    講話稿是講給特定的對(duì)象聽的，其作用最終取決于受眾的接受度。因此，講話稿一定要既考慮到現(xiàn)實(shí)的必要性，又考慮聽講對(duì)象特定的需求性，最密切地聯(lián)系聽講對(duì)象的實(shí)際，最大限度縮小領(lǐng)導(dǎo)者與受眾的距離，形成積極互動(dòng)的關(guān)系。一要弄清相互關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)與受眾的關(guān)系決定文稿定位，關(guān)系不同，講話的內(nèi)容和語(yǔ)氣也要有所區(qū)別。譬如，出席上級(jí)召開的會(huì)議，講話內(nèi)容多是匯報(bào)式的，要多寫一些有本地(本部門)特色的內(nèi)容，如工作上的新經(jīng)驗(yàn)、新情況、新問(wèn)題，對(duì)全局工作的新建議等。在平級(jí)單位之間的會(huì)議上，介紹經(jīng)驗(yàn)要留有余地，表明觀點(diǎn)時(shí)要掌握分寸，通篇體現(xiàn)平等協(xié)商的態(tài)度。參加下級(jí)單位的會(huì)議，講話立足點(diǎn)要高，內(nèi)容要有理論性和系統(tǒng)性，部署工作時(shí)把道理講透，把意義擺明，而不能簡(jiǎn)單地發(fā)號(hào)施令。二要弄清受眾情況。與會(huì)者由于政策水平、文化程度、職業(yè)、年齡的不同，對(duì)講話的理解也就存在著差異。要根據(jù)他們的實(shí)際，用他們熟悉的事、用慣的話、常用的表達(dá)方式，拉近感情距離，增強(qiáng)講話實(shí)際效果。如面向基層、面對(duì)農(nóng)村群眾的講話，就要盡量用淺顯通俗的語(yǔ)言，廣泛使用俗語(yǔ)、諺語(yǔ)、歇后語(yǔ)等“鄉(xiāng)土”語(yǔ)言，多列舉農(nóng)民身邊的活材料等。三要弄清思想動(dòng)態(tài)。韓非說(shuō)過(guò)“凡說(shuō)之難，在知所說(shuō)之心。”在起草文稿時(shí)，特別要考慮受眾的心理、想法、愿望，看他們對(duì)某一問(wèn)題心里是怎么想的，哪些方面是他們最關(guān)心和擔(dān)心的，敏銳地抓住群眾思想脈搏，有針對(duì)性地加以解疑釋惑，從而牢扣群眾心中繃得最緊的弦。
    四、場(chǎng)合之識(shí)——把握適宜性
    俗話說(shuō)“到什么山上唱什么歌”，說(shuō)的是領(lǐng)導(dǎo)講話要看場(chǎng)合，順應(yīng)場(chǎng)合的特點(diǎn)和氣氛，采取得體的方式準(zhǔn)確表述。
    一要繁簡(jiǎn)適宜?？偟膩?lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)講話要言簡(jiǎn)而意豐，但繁與簡(jiǎn)是相對(duì)而言的，該繁時(shí)過(guò)簡(jiǎn)，讓人覺得意猶未盡，而該簡(jiǎn)時(shí)過(guò)繁，讓人覺得畫蛇添足，要根據(jù)場(chǎng)合恰當(dāng)把握。如主體報(bào)告，對(duì)工作要條分縷析，沒(méi)有較長(zhǎng)篇幅是難以完成的;而強(qiáng)調(diào)講話只需點(diǎn)明觀點(diǎn)即可，毋需長(zhǎng)篇大論。二要言語(yǔ)得體。不同場(chǎng)合采取不同的語(yǔ)氣，如一些法定工作會(huì)議(黨代會(huì)、人代會(huì)等)就要求采用莊重嚴(yán)肅的語(yǔ)氣，而在宴會(huì)、歡迎會(huì)上的講話則要求采用輕快或熱烈的語(yǔ)氣。三要情理交融。理性決定文稿的價(jià)值，感性決定文稿的魅力，情理孰重孰輕，還是要分場(chǎng)合。如總結(jié)匯報(bào)類講話，要以理性為主;而表彰先進(jìn)典型類講話，則要飽含激情。
    五、文體之識(shí)——掌握規(guī)律性
    領(lǐng)導(dǎo)講話稿的文體規(guī)律主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是體式上的規(guī)范性。領(lǐng)導(dǎo)講話稿主要作用于人的理智，其表述應(yīng)符合人們特定的認(rèn)知習(xí)慣，而這種認(rèn)知習(xí)慣在長(zhǎng)期的寫作實(shí)踐中，形成了相對(duì)固定的寫作格式，既包括內(nèi)容的組成部分，也包括形式和外在結(jié)構(gòu)，這種規(guī)范的體式，是長(zhǎng)期寫作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶。如：工作部署類的講話通常有三個(gè)部分：為什么干、干什么和怎么干，這種結(jié)構(gòu)安排符合內(nèi)容要求，也符合人們的思維規(guī)律，其框架具有模式性。因此，領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作一般應(yīng)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，這是它的共性，但也不否認(rèn)其應(yīng)有個(gè)性，這是實(shí)現(xiàn)良好效果的途徑。一篇好的文稿，應(yīng)該是整體規(guī)范完整下的個(gè)性突出，或是個(gè)性突出中的規(guī)范完整。二是文體上的中介性。講話稿以聲音為媒介傳遞信息，兼有公文和演講詞的特點(diǎn)。在體現(xiàn)公文的特點(diǎn)上，講話稿具有一定指導(dǎo)作用和行政約束力;體現(xiàn)在演講詞的特點(diǎn)上，講話稿通過(guò)新穎深刻的見解和令人信服的事例來(lái)打動(dòng)聽眾，具有生動(dòng)、吸引聽眾的特點(diǎn)。因此，領(lǐng)導(dǎo)講話稿要充分利用有聲語(yǔ)言的長(zhǎng)處，“寫”出聲調(diào)的高低、語(yǔ)氣的變化、節(jié)奏的起伏，既便于讀，又便于聽，努力做到把書面用語(yǔ)口語(yǔ)化，把抽象道理具體化，把概念東西形象化，這樣既生動(dòng)感人，又通俗易懂。在寫作中，要盡量用短句而不用長(zhǎng)句，盡量用正裝句而不用倒裝句，盡量用通俗的詞而不用生僻的詞，盡量用雙音詞而少用單音詞，適量運(yùn)用比喻、排比、對(duì)偶等修辭手法以增加文采。三是表意上的直接性。講話稿是傳達(dá)事實(shí)或思想并由此導(dǎo)出一些具體的行為，寫作上要直述不曲，用最精煉明快的文字準(zhǔn)確說(shuō)明事由，解說(shuō)事理，陳述辦法，忌用易產(chǎn)生歧義和引起猜測(cè)的寄寓筆法。在結(jié)構(gòu)上，線條要單一，情節(jié)要簡(jiǎn)單，前后內(nèi)容轉(zhuǎn)換要明顯。在語(yǔ)言運(yùn)用上，要注意單一性和明晰性，多用直敘、概述，少用倒敘、插敘;多用直筆，少用曲筆;多直接議論，簡(jiǎn)要說(shuō)明，少用描寫、抒情和旁征博引。四是形式上的邏輯性。領(lǐng)導(dǎo)講話稿敘事說(shuō)理的特點(diǎn)，決定了其寫作運(yùn)用的是邏輯思維，在文稿中處處顯示出邏輯的征服力量，在語(yǔ)言表達(dá)、結(jié)構(gòu)安排等外在形式上處處體現(xiàn)出秩序的規(guī)律性。增強(qiáng)邏輯力量，在文字表達(dá)上，就是要遵循由先到后、由上至下、由近及遠(yuǎn)、由淺入深、因果相依等規(guī)律性的秩序，雖然有的可以倒置，但不可以跳躍、錯(cuò)雜，都要依次有序進(jìn)行;在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上，就是在層次分明的前提下，結(jié)構(gòu)的展開應(yīng)該是一個(gè)有序的、有規(guī)律的漸進(jìn)過(guò)程，我們所說(shuō)的“層層剝筍”、“步步深入”、“循序漸進(jìn)”、“有條不紊”等就是結(jié)構(gòu)邏輯的要求和規(guī)范。
    “長(zhǎng)袖善舞，多財(cái)善賈”。寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿不是一件易事，需要下功夫“積學(xué)以儲(chǔ)寶”，增進(jìn)各方面之“識(shí)”?！白R(shí)”之愈多愈深，并融會(huì)貫通，寫講話稿才能“胸有成竹”，一語(yǔ)中“要”，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意、受眾接受、社會(huì)效果最佳的目的。
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇十一
    尊敬的各位來(lái)賓，親愛的員工們：
    沐浴四月的綠風(fēng)，激蕩青春的風(fēng)采，在喜迎“五·四”青年節(jié)之際，我們?cè)谶@里隆重召開了第一季度經(jīng)營(yíng)分析大會(huì)。這是我局業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一件大事，也是今年機(jī)構(gòu)改革、競(jìng)爭(zhēng)上崗后的一次盛會(huì)。我們與會(huì)的團(tuán)員青年，在這里相互交流經(jīng)驗(yàn)，聆聽局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，對(duì)__郵政的未來(lái)充滿了信心和力量。為了同全局職工一道，與時(shí)俱進(jìn)，奮力拼搏，為擴(kuò)大和鞏固扭虧成果，實(shí)現(xiàn)郵政良性循環(huán)再創(chuàng)佳績(jī)，市局團(tuán)委向全局團(tuán)員青年發(fā)出如下倡議：
    一、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)“兩確?！蹦繕?biāo)的光榮使命。去年在市局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的努力奮斗下，我局圓滿完成全年工作目標(biāo)，今年任務(wù)更加艱巨，對(duì)此，我們必須清醒地認(rèn)清形勢(shì)，在增強(qiáng)緊迫感的同時(shí)，以“。
    ”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的主人翁精神，勇敢地肩負(fù)起工作責(zé)任，進(jìn)一步解放思想、團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏，在各自的崗位上，從一點(diǎn)一滴做起，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，為__郵政再創(chuàng)新的輝煌!
    二、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“我是省會(huì)郵政人”精神，全力以赴地開展好各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。作為新時(shí)代的省會(huì)郵政人，我們要樹立強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感和排頭兵意識(shí)，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)上游、樹先鋒;作為新世紀(jì)的青年，我們要扎根企業(yè)，要在各自的崗位上干好本職工作，要以一流的工作業(yè)績(jī)創(chuàng)造__郵政新的輝煌。我們要積極參加“青年經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”、“步步高”郵儲(chǔ)競(jìng)賽等活動(dòng)，以“青年文明號(hào)”為堡壘，通過(guò)各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，在全局掀起新一輪的創(chuàng)收熱潮，力爭(zhēng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)有突破性的發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)我局今年業(yè)務(wù)收入、收支差計(jì)劃指標(biāo)，做出青年團(tuán)員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    三、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)忘我工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。在去年經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的“__市杰出青年文明號(hào)”解放路郵政營(yíng)業(yè)班、“__市青年文明號(hào)”金貿(mào)郵政營(yíng)業(yè)班等先進(jìn)單位，是我們團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的榜樣。青年朋友們，__郵政是我們大顯身手的舞臺(tái)，__郵政是我們成就事業(yè)的基石，__郵政是我們用青春焊接壯麗人生的起點(diǎn)，我們要立即掀起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的高潮，無(wú)論是在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作中，還是在窗口服務(wù)中;無(wú)論是在經(jīng)營(yíng)管理崗位，還是在營(yíng)銷、科技及各個(gè)生產(chǎn)服務(wù)崗位，都要知難而進(jìn)、迎難而上、忘我工作、勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、先生們、女士們：
    上午好!
    在這萬(wàn)象回春，春光初露的及時(shí)良辰，今天，我們非常高興在這里聚會(huì)。
    經(jīng)過(guò)—個(gè)月的緊張籌備，我們迎來(lái)了__機(jī)械銷售有限公司的隆重開業(yè)!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和朋友們的光臨，使我們更加倍感春風(fēng)撲面，暖意融融。
    在此，我謹(jǐn)代表__機(jī)械銷售有限公司全體員工對(duì)百忙之中前來(lái)光臨慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和朋友們表示最熱烈的歡迎，對(duì)關(guān)心、支持公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，尤其是應(yīng)邀出席今天慶典活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝!向積極支持、配合、參與籌備機(jī)械銷售公司開業(yè)慶典的朋友們、同志們表示誠(chéng)摯的謝意!
    機(jī)械銷售有限公司是銷售公司資金技術(shù)實(shí)力雄厚，主要代理銷售集團(tuán)全系列工程機(jī)械和路面機(jī)械產(chǎn)品，并提供全面的維修和零部件供應(yīng)技術(shù)支持為一體的售后服務(wù)、并逐漸開展融資租賃等全方位的相關(guān)工程機(jī)械服務(wù)。機(jī)械銷售有限公司將以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的品牌、一流的信譽(yù)為各界朋友傳遞，品牌的價(jià)值。
    俗話說(shuō)：一個(gè)蘺芭三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，__機(jī)械銷售有限公司的發(fā)展離不開各界朋友的支持和關(guān)愛。我們相信，在__公司的大力支持下，在各界朋友的關(guān)心、幫助下，通過(guò)我們自身堅(jiān)持不懈的努力，我們一定會(huì)充分發(fā)揮、利用好魯西南地區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，不斷發(fā)展壯大機(jī)械__銷售有限公司，真正把她建設(shè)成為立足泰安，輻射整個(gè)山東地區(qū)最大的銷售公司。
    最后再次真誠(chéng)的感謝各位嘉賓朋友的光臨。
    祝愿所有的朋友、嘉賓身體健康、工作順心、事業(yè)發(fā)達(dá)!
    謝謝大家。
    敬的各位來(lái)賓、尊敬的各位朋友：
    大家好!今天我們歡聚一堂，召開了__化肥股份有限公司與__農(nóng)資有限公司共同舉行的經(jīng)銷商聯(lián)誼會(huì)。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向百忙之中出席聯(lián)誼會(huì)的各位經(jīng)銷商致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝!
    在過(guò)去的一年，公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在泉州、華安、漳平的農(nóng)資經(jīng)銷市場(chǎng)也占有了舉足輕重的一席之地?？梢哉f(shuō)，一年來(lái)我們付出了心血的汗水，也收獲了豐碩的成果。所有成績(jī)的取得，是我們大家齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的結(jié)果。在這里，我更要感謝__公司和廣大經(jīng)銷商對(duì)__公司工作的關(guān)心與支持，使我們企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中少走彎路、不走彎路，讓我們能夠更加健康、迅速地成長(zhǎng)。
    展望，我們信心滿懷，激情澎湃，勇敢迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。希望今后公司與各位經(jīng)銷商的合作能夠更加愉快，俗話說(shuō)得好，“眾人捧柴火焰高”，讓我們攜起手來(lái)共創(chuàng)__銷售業(yè)績(jī)的新輝煌!
    值此新春佳節(jié)到來(lái)之際，恭祝大家及各位的家人身體健康、萬(wàn)事順意、合家歡樂(lè)!謝謝大家!
    親愛的各位同事：
    大家好!
    x月x日(正月十一)是我們公司新年上班的第一天，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表公司及個(gè)人，向每位員工和你們的家人拜個(gè)晚年并致以新年的祝福，向全體員工在過(guò)去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，希望你們一如既往的支持公司的各項(xiàng)工作!
    新春放假期間，為了保障公司的財(cái)產(chǎn)安全，部分同事仍然堅(jiān)守崗位，在這里我代表公司向你們說(shuō)聲辛苦了，正因?yàn)橛心銈兊臒o(wú)私奉獻(xiàn)，才能保證公司平平安安過(guò)個(gè)好年。謝謝你們!
    在度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)假期后，我們?cè)俅位氐焦ぷ鲘徫?，要盡快收心，生活要愉快，工作要認(rèn)真。20__年我們從豐收的喜悅中走過(guò)，20__年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新一年各項(xiàng)工作開好頭、起好步!一年之計(jì)在于春，去年的收獲已經(jīng)遠(yuǎn)去，藍(lán)圖正在繪就。就在昨天，或許是前天，今天早上。你們告別妻兒老小，抱著讓生活過(guò)得更加美好的愿望，再次匯入到x的大家庭。謝謝你們相信x，相信我。我同樣感到了我身上的任重而道遠(yuǎn)。x這個(gè)大家庭建設(shè)的美好宏偉取決于我，取決于你，更取決于我們的團(tuán)結(jié)一致，齊步邁進(jìn)。
    20__年是我們x至關(guān)重要的一年，也將是我們實(shí)現(xiàn)自身飛躍的輝煌時(shí)刻。各位同事，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，神圣而榮譽(yù)。劈風(fēng)斬浪，昂頭向前。我相信，x在各位同仁的共同努力下，20__年將是x與我們自身充滿喜悅與滿載收獲的一年。
    諸君共同努力，謝謝大家!
    各位全體員工：
    大家好!
    風(fēng)雨送春歸，值此辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表__并以我個(gè)人的名義，向奮戰(zhàn)在各崗位上的廣大員工致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候!
    衷心祝愿大家新年愉快，身體健康，事業(yè)進(jìn)步，合家幸福!
    20__年，對(duì)于廣大員工來(lái)說(shuō)是值得驕傲的一年，是奮進(jìn)的一年，是無(wú)私奉獻(xiàn)的一年。全體員工的苦干、實(shí)干，在努力中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，拼搏中更顯精神!我們公司的每一次進(jìn)步、每一分收獲，無(wú)不洋溢著廣大員工對(duì)__公司的忠誠(chéng)與熱愛，閃耀著你們的汗水和智慧!衷心地說(shuō)一聲：“__的全體員工們，你們辛苦了?！?BR>    20__年，對(duì)于__公司來(lái)說(shuō)，更是日新月異的一年，是具有戰(zhàn)略意義的一年，是實(shí)現(xiàn)跨越的一年。公司各項(xiàng)管理將步入新的時(shí)期，在實(shí)踐中證明我們的全體員工是最卓越的、最優(yōu)秀的!
    激情與汗水鑄造過(guò)去，理性和堅(jiān)強(qiáng)成就未來(lái)，在新的一年里，我們的戰(zhàn)略更加明確，思路更加清晰，基礎(chǔ)更加扎實(shí)，管理更加完善，執(zhí)行力更加增強(qiáng)，加深我們企業(yè)文化內(nèi)涵，將續(xù)寫新的華章，努力奮斗，締造奇跡，勇往直前!
    新綠破土春來(lái)早，建功立業(yè)正當(dāng)時(shí)。20__年將是更加激動(dòng)人心的一年，我們將一起見證我們__事業(yè)的飛速推進(jìn)，一起體驗(yàn)奮斗與拼搏的歲月崢嶸，一起成功收獲喜悅與激動(dòng)!衷心希望每一位員工都能夠精神振奮，信心百倍，步伐矯健，斗志昂揚(yáng)，百尺竿頭，更進(jìn)一步!
    號(hào)角已響起，戰(zhàn)鼓雷鳴不息。讓我們行動(dòng)起來(lái)，為了公司事業(yè)的發(fā)展，為了每個(gè)員工的夢(mèng)想與激情，貢獻(xiàn)最大的力量和熱情，在新的一年里，齊力協(xié)心，共創(chuàng)偉業(yè)，再創(chuàng)佳績(jī)，再筑輝煌!
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇十二
    各位代表、青年朋友們：
    你們好! 你們辛苦了。在公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束不久，在全國(guó)上下正在學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神之際，全公司的青年精英們又歡聚在此，召開共青團(tuán)__公司第一次代表大會(huì)，共商_公司青年工作大計(jì)。這對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)我公司團(tuán)的建設(shè)，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)以及精神文明建設(shè)中的生力軍和突擊隊(duì)作用，當(dāng)好黨的助手和后備軍，具有重要而深遠(yuǎn)的意義。這次大會(huì)的召開，是我公司團(tuán)員青年政治生活中的一件大喜事。在此，我謹(jǐn)代表公司黨委向大會(huì)表示熱烈的祝賀!向各位代表，并通過(guò)你們向戰(zhàn)斗在公司各個(gè)崗位上的團(tuán)員青年表示親切的問(wèn)候!向蒞臨大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)摯的歡迎!
    _公司是一家具有年生產(chǎn)能力10億元以上的國(guó)家一級(jí)施工企業(yè)?！笆濉逼陂g，公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持良好發(fā)展勢(shì)頭的同時(shí)，企業(yè)改革取得突破性進(jìn)展，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的各項(xiàng)管理制度逐步建立并日益完善，科技攻關(guān)和市場(chǎng)開發(fā)能力大幅提升，生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。
    這些成果的取得，是公司廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取的結(jié)果，也是廣大團(tuán)員青年用青春、汗水無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在過(guò)去的幾年里，公司各級(jí)團(tuán)組織在公司黨政和集團(tuán)公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全公司廣大團(tuán)員青年，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，深入開展“創(chuàng)新增效”、技術(shù)比武、青年文明號(hào)等豐富多彩的活動(dòng)，為公司各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了重要的作用，做出了突出的貢獻(xiàn)。實(shí)踐證明，公司各級(jí)團(tuán)組織是堅(jiān)強(qiáng)有力、可以信賴的，不愧是黨的得力助手和后備軍;廣大團(tuán)員青年創(chuàng)造了無(wú)愧于青春、無(wú)愧于企業(yè)的顯著成績(jī)，不愧是推進(jìn)公司改革發(fā)展的一支最活躍的生力軍。
    青年不僅是國(guó)家的未來(lái)和希望，也是我們企業(yè)振興和發(fā)展的希望。借此次大會(huì)開幕之際，我向各位代表，并通過(guò)你們向全公司的廣大團(tuán)員青年提出幾點(diǎn)希望：
    一、堅(jiān)定信念，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)
    崇高的理想是人生的指路明燈，堅(jiān)定的信念是立身的精神支柱。每個(gè)青年都有自己的理想抱負(fù)，這是青年人的特點(diǎn)。但個(gè)人的理想抱負(fù)只有與全民族的共同理想相一致、與祖國(guó)發(fā)展的歷史洪流相融合、與企業(yè)前進(jìn)的步伐相統(tǒng)一，才能真正得到實(shí)現(xiàn)。正確的理想信念應(yīng)當(dāng)建立在對(duì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律科學(xué)認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)之上。廣大團(tuán)員青年要培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)理想，就必須努力學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，注重磨煉意志，培養(yǎng)高尚的道德情操，進(jìn)一步明確自己對(duì)國(guó)家、對(duì)企業(yè)所肩負(fù)的責(zé)任與使命。巴思德說(shuō)，理想隨著工作走，成功伴著工作來(lái)，只要廣大青年始終堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義的信念、對(duì)黨和政府的信任、對(duì)企業(yè)改革的信心，為實(shí)現(xiàn)理想而發(fā)憤努力，那么就沒(méi)有不能克服的困難，就一定會(huì)有所作為，創(chuàng)造出無(wú)愧青春的業(yè)績(jī)。
    二、勤于學(xué)習(xí)，掌握過(guò)硬本領(lǐng)
    毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我們隊(duì)伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌?！甭?lián)系我們今天的情況，我認(rèn)為“本領(lǐng)恐慌”歸根結(jié)底就是我們每一個(gè)人是否完全具備勝任本職工作的能力，是否有意識(shí)、有針對(duì)性地做好了應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息社會(huì)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。而避免這種“本領(lǐng)恐慌”的唯一途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。胡錦濤在共青團(tuán)十五大閉幕后接見團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體時(shí)，對(duì)全國(guó)青年提出三點(diǎn)希望和要求，第一點(diǎn)也是要勤于學(xué)習(xí)。因?yàn)槲覀兯幍臅r(shí)代是一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)的時(shí)代，學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型社會(huì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然方向，在這樣一個(gè)環(huán)境下，不學(xué)習(xí)就不會(huì)進(jìn)步，不進(jìn)步就只有被淘汰。公司要提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展，也迫切需要高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。因此，廣大團(tuán)員青年要與時(shí)俱進(jìn)，樹立起時(shí)不我待的使命感和只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，自覺地把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種追求。既要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，不斷開闊視野，拓寬知識(shí)面，又要學(xué)技術(shù)、學(xué)技能;既要注重學(xué)習(xí)的深度，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，還要重視能力的提高，掌握科學(xué)的方法。既要向書本學(xué)習(xí)，廣泛開展形式多樣的讀書活動(dòng)，還要積極投身實(shí)踐，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向本單位的老同志、身邊的優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)，使自己真正成為適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)需要的合格人才。
    各級(jí)團(tuán)組織要繼續(xù)堅(jiān)持“科技興企”的戰(zhàn)略方針，緊緊抓住服務(wù)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才這條主線，教育和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員青年“學(xué)專業(yè)知識(shí)、上技術(shù)等級(jí)、考注冊(cè)證書、達(dá)一專多能”。堅(jiān)持學(xué)以致用，深入開展科技攻關(guān)、qc等活動(dòng)，加強(qiáng)崗位練兵，促進(jìn)崗位成才;引導(dǎo)青年參加自學(xué)考試、業(yè)余學(xué)習(xí)，為廣大青年干部、技術(shù)人員創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)與交流經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高青年群體綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮團(tuán)組織的教育、引導(dǎo)和橋梁紐帶作用，積極為公司廣大團(tuán)員青年的思想進(jìn)步、學(xué)業(yè)發(fā)展、技能提高、事業(yè)開拓提供機(jī)會(huì)、創(chuàng)造條件，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理貢獻(xiàn)力量。
    三、甘于奉獻(xiàn)，勇挑企業(yè)重?fù)?dān)
    奉獻(xiàn)是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事業(yè)的前提。廣大青年要自覺服務(wù)企業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，勇挑企業(yè)重?fù)?dān)。近年來(lái)，通過(guò)崗位技能比武和評(píng)選 “杰出青年”與“青年崗位能手”等活動(dòng)，我公司團(tuán)員青年中涌現(xiàn)了一大批技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)人才和項(xiàng)目管理人才，但是，我相信他們僅僅是_公司優(yōu)秀青年中的一小部分，還有更多的團(tuán)員青年正在公司的各條戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)地工作著，默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)著。青年人要有一種勁頭，要有一種不服輸?shù)囊庾R(shí)，要有一種創(chuàng)新和爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)。要大力發(fā)揚(yáng)_公司長(zhǎng)期以來(lái)形成的“追求卓越，永不停步的開路先鋒”精神，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，在各自的崗位中發(fā)揮更大的作用。實(shí)現(xiàn)企業(yè)的振興，_公司還有很長(zhǎng)的路要走，但任何時(shí)候我們都不能渙散創(chuàng)業(yè)意志，懈怠奮斗精神。廣大青年要勇挑企業(yè)重?fù)?dān)，腳踏實(shí)地，勤勉敬業(yè)，自立自強(qiáng)，迎難而上，努力戰(zhàn)勝創(chuàng)業(yè)征途上的種種困難;要同心同德，顧全大局，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。公司各級(jí)團(tuán)組織一定要在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”為目的，大力開展愛國(guó)主義、集體主義和革命理想主義教育，激發(fā)廣大青年愛國(guó)愛民、愛企愛崗的熱情;加強(qiáng)企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育，充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)青年對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和使命感;堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，圍繞經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)開展工作，發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用，使團(tuán)的工作既起到對(duì)青年的思想政治的導(dǎo)向、團(tuán)結(jié)、激勵(lì)功能，又直接體現(xiàn)在生產(chǎn)發(fā)展和效益提高上。
    四、善于創(chuàng)造，探索團(tuán)建新思路
    創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。而青年時(shí)期是最富有生命力和創(chuàng)造力的時(shí)期。廣大團(tuán)員青年要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力、充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合企業(yè)在新形式下的發(fā)展，勇于創(chuàng)造、善于創(chuàng)造、不斷創(chuàng)造。要把創(chuàng)造熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，把尋求突破和日積月累結(jié)合起來(lái)，在繼承前人的基礎(chǔ)上超越前人，努力取得更多更好的創(chuàng)新成果。
    要立足崗位創(chuàng)新，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神和扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，把創(chuàng)新和做好本職工作有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，力爭(zhēng)在本職崗位上有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)共青團(tuán)工作不斷遇到新情況、新問(wèn)題、新矛盾，如團(tuán)組織凝聚力、向心力弱化，團(tuán)組織覆蓋面降低等情況。外部環(huán)境的大變化，對(duì)我們的工作內(nèi)容和工作方式方法提出了新的要求，需要我們?nèi)シe極創(chuàng)新，認(rèn)真研究和探索，尋求適應(yīng)形勢(shì)的新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)團(tuán)組織要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞在新的歷史條件下如何加強(qiáng)和改善共青團(tuán)工作這一重大課題，著眼始終保持團(tuán)的先進(jìn)性，努力擴(kuò)大團(tuán)的覆蓋面、切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力，積極開展卓有成效的工作。要積極探索與項(xiàng)目施工管理和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的共青團(tuán)工作運(yùn)行機(jī)制，勇于實(shí)踐，并在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推陳出新，把公司共青團(tuán)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。廣大團(tuán)的干部要有開拓進(jìn)取精神，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦和工作熱情，以及為青年服務(wù)的勇氣和決心，要轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新，提出新思路，創(chuàng)立新機(jī)制，運(yùn)用新方法，研究改善青年工作的內(nèi)容、途經(jīng)和方法，創(chuàng)造出適應(yīng)青年工作的新機(jī)制，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面，展示新作為。
    胡錦濤同志曾經(jīng)指出：“一個(gè)有遠(yuǎn)見的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年;一個(gè)有遠(yuǎn)見的政黨，總是把青年看作推動(dòng)歷史發(fā)展和社會(huì)前進(jìn)的重要力量。我們的民族就是這樣的民族，我們的黨就是這樣的黨。”各級(jí)黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極支持團(tuán)組織按照青年特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作。各級(jí)行政、工會(huì)組織和有關(guān)部門要繼續(xù)給予團(tuán)組織必要的關(guān)心和支持，努力為青年一代的健康成長(zhǎng)、建功立業(yè)創(chuàng)造良好的條件。
    團(tuán)員們，青年朋友們!時(shí)代召喚青年，青年創(chuàng)造未來(lái)。在座的團(tuán)員代表已經(jīng)在_公司的各項(xiàng)工作中做出了巨大的努力，為企業(yè)的改革與發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。今后的工作中，還需要你們動(dòng)員帶領(lǐng)團(tuán)員青年繼續(xù)發(fā)揮突擊隊(duì)的作用、生力軍的作用，真正做好黨的助手和后備軍，真正成為我們公司發(fā)展的骨干力量，共同為我們公司的做大做強(qiáng)，為黨的事業(yè)和_公司的穩(wěn)步發(fā)展付出更大的力量。我相信通過(guò)這次大會(huì)之后，我們公司團(tuán)的工作、青年工作以及在你們的推動(dòng)下全公司的整體工作，一定又會(huì)出現(xiàn)一個(gè)蒸蒸日上的新局面!
    最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇十三
    員工因 退休、 辭職、停職、免職、死亡等原因,脫離其所擔(dān)任的職位,領(lǐng)導(dǎo)總是要說(shuō)幾句話的,下面是本站小編給大家整理的員工離職領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
    同志們：
    大家好!
    今天，是一個(gè)讓我們非常高興而又非常傷感的日子。我們高興，是因?yàn)樵谖益?zhèn)掛職的書記，圓滿完成了掛職任務(wù)，將要調(diào)回原工作單位;我們傷感，是因?yàn)闀涍@樣一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要和我們分開了。 同志作為市直第十二批駐縣下派工作隊(duì)員，在掛職的一年半時(shí)間里，對(duì)鎮(zhèn)做出了重要貢獻(xiàn)，這是有目共睹的事情;書記為基層獻(xiàn)身的敬業(yè)精神，值得我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。書記剛到來(lái)報(bào)到的時(shí)候，正是全鎮(zhèn)"四縱一橫"道路建設(shè)和河道治理拆遷工作全面鋪開的時(shí)候，放下鋪蓋卷，他就和全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部一塊投入到了緊張的工作中，和同志們一起，早上6點(diǎn)就上班，直到晚上8點(diǎn)多才吃飯，沒(méi)有星期天，沒(méi)有節(jié)假日，一干就是兩個(gè)多月。工作中，拆遷遇到困難，書記帶頭去做工作，有什么累活重活，他帶頭挑難的干，從不叫苦喊累，也從沒(méi)因"掛職"而講條件，而是把自己當(dāng)成真正的帶頭人，真正為鎮(zhèn)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智和力量。
    作為一名黨員，無(wú)論是在工作是和生活上有多大的困難，書記從沒(méi)向組織講過(guò)任何條件，提過(guò)任何要求。書記剛來(lái)掛職時(shí)，妻子和孩子都留在城里，妻子身體有病，孩子上學(xué)需要照顧，而他本人也是剛參加了第十一批下派工作隊(duì)，這些實(shí)際情況，不管哪一項(xiàng)，只要他提出來(lái)，組織都會(huì)照顧。他不但從未提過(guò)，在第十二批下派工作隊(duì)報(bào)名時(shí)，他第一個(gè)報(bào)名參加，用他的話說(shuō)就是：黨員，就要以黨的事業(yè)為重。到掛職以后，不能及時(shí)回家，妻子和孩子沒(méi)人照顧，只得托鄰里幫忙，自己全身心地投入工作。后來(lái)，他說(shuō)服妻子和孩子，克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件差、生活不便的困難，把家搬到鎮(zhèn)"落戶"。這以后，書記更是伏下身子，深入基層，扎扎實(shí)實(shí)干工作，把我鎮(zhèn)的精神文明工作搞得有聲有色，對(duì)全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。在這里，我代表全體機(jī)關(guān)干部和全鎮(zhèn)人民，向書記表示衷心的感謝!
    書記掛職期已滿，就要離開我們了，這是我們鎮(zhèn)的遺憾。不過(guò)想到他將在更為重要的位置上去發(fā)揮才干，我們都感到欣慰，并且都為他感到高興。
    希望書記到新的工作崗位以后，也能繼續(xù)關(guān)注鎮(zhèn)，支持鎮(zhèn)的發(fā)展。祝愿同志在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬(wàn)事如意! 謝謝大家!
    同志們：
    你們好!
    我們中優(yōu)秀的一員--同志，即將離開這個(gè)他播下優(yōu)良種子、灑下辛勤汗水的老單位，帶著黨交給的新任務(wù)起程去另一個(gè)單位拼搏開拓。作為同志的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事，我為他送上真誠(chéng)的祝福，還送給同志三盆水。
    第一盆水：用來(lái)好好洗洗頭。在當(dāng)今發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，每個(gè)干部要保持清醒的頭腦，知人善任，戒驕戒躁。只有頭腦清醒，才能在繽紛的世界中明辨是非，開拓進(jìn)取建奇功。
    第二盆水：用來(lái)好好洗洗手。手凈才能氣正，為官要廉潔勤政，兩袖清風(fēng)。常常洗手才能在名利面前不動(dòng)心，對(duì)不義之財(cái)不伸手。
    第三盆水：用來(lái)好好洗洗腳。腳步凈才能腿勤，要多往群眾中跑，多往基層跑。辦法是群眾中來(lái)的，功業(yè)也是群眾創(chuàng)造的，脫離了群眾則將一事無(wú)成。
    同志們，今天，讓我們?cè)僖淮握嬲\(chéng)地祝愿，祝愿同志在新的工作崗位上更展風(fēng)采。
    謝謝大家!
    同志們：
    昨天，市公司人力資源部李水山經(jīng)理宣布了云霄縣支公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況的決定，張副總代表市公司作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我完全贊同、衷心擁護(hù)、堅(jiān)決服從市公司的調(diào)整決定，同時(shí)對(duì)許克武同志的任職表示最良好的祝賀!許克武同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政策理論水平高、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想作風(fēng)過(guò)硬、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，由他擔(dān)任支公司領(lǐng)導(dǎo)是非常合適的。
    此時(shí)此刻，我的心情很不平靜，回顧過(guò)去的兩年，這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無(wú)私幫助的朋友，有關(guān)懷愛護(hù)我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，有以大局為重支持理解我的同志們，借此機(jī)會(huì)，我要向你們致以誠(chéng)摯的謝意!謝謝你們!
    即將離別時(shí)，我才真正理解了來(lái)去匆匆的內(nèi)涵，雖然區(qū)區(qū)2年不過(guò)是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里真摯的情感，熱情的伙伴，都給我留下了永不磨滅的印象。在云霄公司這片大有希望的熱土上，我度過(guò)了值得終生回憶的無(wú)悔歲月，與同志們一道見證了云霄支公司的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在這個(gè)充盈溫情的團(tuán)隊(duì)里，大家堅(jiān)持用心思考、用心決策、用心做事，一起分享伙伴們生活的酸甜苦辣，使我這并非云霄土生土長(zhǎng)的南靖人對(duì)這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)情。共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)和共同的奮斗，使我們成為很好的同志、同事和朋友，這種情誼將是我一生中最為寶貴的財(cái)富。這種志同道合的同志之情，比手足之情還要珍貴;“人非草木，孰能無(wú)情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想，無(wú)論走到哪里，今后，云霄都將是我魂?duì)繅?mèng)繞的地方，我將時(shí)常想起它。即使在今天此時(shí)此刻，我每每想起同志們對(duì)我工作的大力支持和個(gè)人的鼎力相助，我就深受感動(dòng)，并將永志不忘!
    在過(guò)去的工作中，作為支公司的負(fù)責(zé)人，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實(shí)施之中，有一些沒(méi)能夠?qū)崿F(xiàn)，我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰(shuí)能無(wú)過(guò)”，我在工作中，肯定會(huì)有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對(duì)工作要求過(guò)嚴(yán)、過(guò)急，難免會(huì)傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請(qǐng)諒解!我相信，同志們都能從工作角度對(duì)我個(gè)人和我的工作給予理解，謝謝你們!
    “人生自古傷別離”，工作的需要不以我個(gè)人的意志為轉(zhuǎn)移，我要遵照市公司安排，離開我曾經(jīng)生活和工作過(guò)的地方，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會(huì)一如既往地關(guān)心國(guó)壽云霄支公司事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實(shí)干，以許克武同志為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定會(huì)率領(lǐng)大家開創(chuàng)國(guó)壽云霄支公司更加輝煌的明天。我也衷心祝愿許克武同志在國(guó)壽云霄支公司工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對(duì)同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠(yuǎn)健康，家庭幸福和睦，萬(wàn)事順心如意!
    請(qǐng)大家在路過(guò)或者去南靖辦事時(shí)到我家里做客，我會(huì)熱情地接待你們!謝謝同志們!
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇十四
    今天，_公司第一次代表大會(huì)在這里隆重召開，這是_公司共青團(tuán)員和青年政治生活中的一件大事，也是中信地產(chǎn)系統(tǒng)團(tuán)組織建設(shè)中的一件大事。在此，我代表公司團(tuán)委向參加大會(huì)的團(tuán)員代表們，并通過(guò)你們向全公司的團(tuán)員青年表示親切的問(wèn)候!
    一是凝聚的力量：聚是一團(tuán)火，散是滿天星。這也正是團(tuán)組織的魅力之所在，在鼓舞人心、凝聚力量上，團(tuán)干部大有可為、大有作為。公司正處在快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是廣大團(tuán)員青年發(fā)揮聰明才智、實(shí)現(xiàn)人生理想的極好機(jī)會(huì)。
    二是榜樣的力量，團(tuán)組織還有一個(gè)非常重要的工作優(yōu)勢(shì)和載體，即評(píng)優(yōu)表彰。通過(guò)評(píng)選表彰表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的青年群體和個(gè)人，可以極大地鼓舞和激勵(lì)更多的團(tuán)員青年立足本職、愛崗敬業(yè)老同事，可以團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年再為企業(yè)貢獻(xiàn)聰明才智和青春熱血的過(guò)程中，使每一個(gè)團(tuán)員青年不斷得到鍛煉和成長(zhǎng)。
    三是責(zé)任的力量，使命高于生命，責(zé)任重于泰山。看似平凡的崗位，恰恰就是我們創(chuàng)新實(shí)踐的舞臺(tái)。充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，這是團(tuán)組織的神圣職責(zé)和光榮使命，團(tuán)干部一定要不辱使命、不負(fù)重托，全力以赴做足凝聚人才力量這篇大文章。
    四是信念的力量，服務(wù)是一種榮譽(yù)，奉獻(xiàn)是一種美德。作為一個(gè)年輕人，追求成功和地位是一種本能，而追求幸福與快樂(lè)是人生的更高追求和最高境界，共青團(tuán)工作是這樣一個(gè)服務(wù)和奉獻(xiàn)的崗位，也是一個(gè)取之不盡、用之不竭的幸福源泉和快樂(lè)寶藏。從事過(guò)共青團(tuán)工作的人，彼此總有一種天然的親近感，一見如故、相見恨晚。團(tuán)干部在共同推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的過(guò)程，總是在竭誠(chéng)服務(wù)和無(wú)私奉獻(xiàn)的團(tuán)結(jié)奮斗中度過(guò)的，因此而凝結(jié)的情誼更加純樸而身后、真誠(chéng)而久遠(yuǎn)、珍貴而難忘。這是一筆寶貴的人生財(cái)富，受益無(wú)窮、受用終生。
    仲尼曰：生無(wú)所息。未來(lái)，將有更多的，更堅(jiān)硬的土地等待我們?nèi)ジ牛栽谧T位，讓我們點(diǎn)燃青春的血液，放飛思想的激流，用勤勞的雙手，灑下真誠(chéng)的汗水收獲來(lái)年更豐碩的果實(shí)，更燦爛的輝煌!
    青年朋友們爭(zhēng)做有理想、有目標(biāo)、有追求的人，做有修養(yǎng)、有能力、有內(nèi)涵的人，做有智慧、善學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的人，做腳踏實(shí)地、勇于拼搏、朝氣蓬勃的人。團(tuán)組織還要為青年的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的環(huán)境，努力使團(tuán)組織成為企業(yè)培養(yǎng)和造就人才的重要基地。要突出重大活動(dòng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效利用“青年文明號(hào)”和“青年突擊隊(duì)”等活動(dòng)載體，做出一個(gè)個(gè)精品項(xiàng)目，用我們的辛勤汗水和優(yōu)良業(yè)績(jī)，鑄造過(guò)硬的中信地產(chǎn)品牌，把團(tuán)支部建設(shè)得更具凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇十五
    4月1日至2日，公司劉經(jīng)理在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)到沙運(yùn)司塔中生產(chǎn)一線站庫(kù)爾勒基地檢查指導(dǎo)工作，并作出了重要講話。劉經(jīng)理的講話，從顧全大局，樂(lè)于奉獻(xiàn);善于學(xué)習(xí)，勤于思考;敢于開拓，追求創(chuàng)新;不怕艱苦，敢于碰硬;精于管理，狠抓落實(shí);艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作等六個(gè)方面對(duì)沙運(yùn)司的工作給予了高度評(píng)價(jià)此文來(lái)源于本站網(wǎng)站贊揚(yáng)，并從要分析形勢(shì)，加快發(fā)展;要突出特色，抓住主業(yè)，多元發(fā)展;要強(qiáng)化基礎(chǔ)，嚴(yán)格管理，鞏固此文來(lái)源于本站網(wǎng)站提高市場(chǎng)占有率;要加大科技投入，抓好安全，管好設(shè)備;要艱苦奮斗，關(guān)心員工，打造優(yōu)秀的企業(yè)文化;要加強(qiáng)思想政治工作，保持廉潔，促進(jìn)“四好”班子建設(shè)等對(duì)沙運(yùn)司提出了新的希望此文來(lái)源于本站網(wǎng)站要求。
    為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹劉經(jīng)理的講話精神，沙運(yùn)司隨即召開了會(huì)議，孫經(jīng)理在會(huì)上就如何學(xué)習(xí)貫徹劉經(jīng)理的講話精神作出了安排部署。幾天來(lái)，我們通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司劉經(jīng)理此文來(lái)源于本站網(wǎng)站沙運(yùn)司孫經(jīng)理的重要講話，并結(jié)合沙運(yùn)司開展的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，深深認(rèn)識(shí)到，劉經(jīng)理專程到我們沙運(yùn)司檢查指導(dǎo)工作，是對(duì)我們的莫大鼓勵(lì)!我們?cè)诔煽?jī)面前不能沾沾自喜，一定要按照劉經(jīng)理此文來(lái)源于本站網(wǎng)站孫經(jīng)理的講話精神，把我們的各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做扎實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同志的期望此文來(lái)源于本站網(wǎng)站要求。
    其聯(lián)想到孫經(jīng)理在“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”動(dòng)員大會(huì)上所提到的目前在我們的干部隊(duì)伍中還存在著一些與沙運(yùn)司快速發(fā)展不協(xié)調(diào)的情況，還存在著一些不盡人意的種種問(wèn)題。我自己作為一名干部，難免也有幾分愧疚之心。我決心以這次“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)為契機(jī)，以沙運(yùn)司9、10號(hào)文件精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)劉經(jīng)理此文來(lái)源于本站網(wǎng)站孫經(jīng)理的重要講話，切實(shí)做到在自己的思想此文來(lái)源于本站網(wǎng)站作風(fēng)上有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，并要從五個(gè)方面進(jìn)入狀態(tài)：一是思想上進(jìn)狀態(tài)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，要認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”，自加壓力，從思想上先進(jìn)狀態(tài);二是意識(shí)上進(jìn)狀態(tài)。要時(shí)刻樹立服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)，敢于創(chuàng)新拼搏，勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),從自我做起，求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù);三是學(xué)習(xí)上進(jìn)狀態(tài)。隨著形勢(shì)的不斷變化,面臨的問(wèn)題也越來(lái)越多,我要有干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么的思想,不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到勤學(xué)深學(xué)，學(xué)出成效，學(xué)出成果;四是作風(fēng)進(jìn)狀態(tài)。要進(jìn)一步樹立優(yōu)良的思想作風(fēng)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)以律已，業(yè)務(wù)精通，塑造文明、勤政、高效、廉潔的綜合服務(wù)干部形象;五是服務(wù)職工進(jìn)狀態(tài)。我雖身處基層，但我們的工作關(guān)系著干部員工的生活的改善，因此，對(duì)內(nèi)要多一點(diǎn)理解溝通，少一點(diǎn)埋怨，多一點(diǎn)配合協(xié)調(diào)，少一點(diǎn)互相推諉，對(duì)外要做到服務(wù)熱情周到。
    在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我們的工作措施是：
    一、以公司劉經(jīng)理此文來(lái)源于本站網(wǎng)站我們沙運(yùn)司孫經(jīng)理的講話精神為指導(dǎo)，結(jié)合“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章此文來(lái)源于本站網(wǎng)站接受“八榮八恥”的教育。通過(guò)學(xué)習(xí)此文來(lái)源于本站網(wǎng)站接受教育，進(jìn)一步樹立大局意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)把綜合服務(wù)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做深做細(xì)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓干部員工滿意。
    二、積極參加培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。從去年以來(lái)，沙運(yùn)司開展了員工培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我們深切感受到了“學(xué)習(xí)培訓(xùn)就是最大的福利”對(duì)每個(gè)人所帶來(lái)的好處。今后，我們一定要充分利用沙運(yùn)司學(xué)習(xí)培訓(xùn)這個(gè)機(jī)會(huì)，積極參加，細(xì)心聽講，并做好筆記，真正把此項(xiàng)活動(dòng)變成提高我們干部員工綜合素質(zhì)的有用場(chǎng)所。
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇十六
    我們心里有一些收獲后，可以記錄在心得體會(huì)中，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢？下面是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    通過(guò)近段時(shí)間對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益良多，我的心好象被觸動(dòng)了，雖然我做的還是和以前同樣的工作，但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。
    公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗(yàn)員，我能為自己以及公司做些什么呢?我個(gè)人認(rèn)為，要應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī)，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：
    一、認(rèn)真做好本職工作。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對(duì)公司的貢獻(xiàn)，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。
    二、節(jié)約成本，從小事做起。作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展，共同將金融危機(jī)的損失減少到最小，我們要樹立浪費(fèi)可恥，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無(wú)人及下班時(shí)隨手關(guān)燈，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費(fèi)等等。
    三、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢(shì)下，更要充實(shí)自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)應(yīng)對(duì)危機(jī)，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來(lái)更強(qiáng)。只有過(guò)硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。
    四、我們要有與公司共進(jìn)退的思想，在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，樹立起良好的信心。在危機(jī)面前，每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來(lái)，勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù)，為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇十七
    同志們：
    再過(guò)×個(gè)月，我就在××整整工作、學(xué)習(xí)、生活×年了;再過(guò)×小時(shí)，我就要向人杰地靈的××，深情地道一聲“再見了”。再見了，全力支持我的××各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
    在治理水電路城的火熱工地上，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的觀念更新中，在整頓“兩地一辦”的復(fù)雜矛盾里，在牽涉到全市兩個(gè)文明建設(shè)的每一項(xiàng)重大決策時(shí)，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，給了我高瞻遠(yuǎn)矚的眼光;是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，給了我義無(wú)反顧的勇氣;是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，給了我戰(zhàn)勝困難的毅力;是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，給了我指揮若定的智慧。再見了，衷心擁戴我的××廣大父老鄉(xiāng)親。
    我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記，(略)我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記，(略)我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記，(略)。
    再見了，親切關(guān)照我的××后勤工作人員。(略)不知道有多少人，為了執(zhí)行市委的每一項(xiàng)決策，為了裝點(diǎn)××的每一寸土地，為了造福全市的每一位公民，他們充當(dāng)了任勞任怨、成就別人的鋪路石，他們充當(dāng)了默默無(wú)聞、恪盡職守的螺絲釘，他們充當(dāng)了只求奉獻(xiàn)、不圖索取的老黃牛。
    如果說(shuō)，×年來(lái)，×××有什么成就、個(gè)人有什么長(zhǎng)進(jìn)的話，那么，完全應(yīng)歸功于全力支持我的××各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，歸功于衷心擁戴我的××廣大父老鄉(xiāng)親，歸功于親切關(guān)照我的××后勤人員，歸功于深情配合我的××所有無(wú)名英雄。(略)
    因此，在依依惜別的今天，我要衷心地感謝全力支持我的××各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，衷心地感謝親切關(guān)照我的××后勤工作人員，衷心地感謝深情配合我的××所有無(wú)名英雄。同時(shí)，也要借此機(jī)會(huì)，向?qū)捳徫夜ぷ魇д`、理解我性情急躁、蒙受我不當(dāng)批評(píng)的同志，表示真誠(chéng)的自責(zé)和深刻的歉意!
    同志們，全面發(fā)展××，加速建設(shè)××，既是在座各位的神圣職責(zé)，也是每一個(gè)曾經(jīng)在××工作過(guò)的有情之士的強(qiáng)烈期盼。正因?yàn)槿绱?，本人衷心地祝愿大家在新書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力拼搏，為把××建設(shè)得更美、更好、更強(qiáng)而努力奮斗!
    再見了，秀美多情的××山水!再見了，勤勞智慧的××人民!
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    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇十八
    近期學(xué)校組織學(xué)習(xí)了貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神。通過(guò)學(xué)習(xí)更進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了強(qiáng)國(guó)必先強(qiáng)教"的道理。教育是民族振興、社會(huì)進(jìn)步的基石。
    全文從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，系統(tǒng)總結(jié)了我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的成就與經(jīng)驗(yàn)，深刻分析了教育工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，對(duì)加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、辦好人民滿意的教育作出了全面部署。習(xí)近平總書記的重要講話立意高遠(yuǎn)、內(nèi)容豐富、思想深邃，為新時(shí)代教育事業(yè)發(fā)展指明了方向、提供了根本遵循。百年大計(jì)，教育為本。教育大計(jì)，教師為本。因?yàn)槲矣X得教師是一個(gè)神圣而又富含使命感的職業(yè)，教書育人，嘔心瀝血，默默奉獻(xiàn)，不求回報(bào)為國(guó)家發(fā)展和民族振興作出了重大貢獻(xiàn)。
    同時(shí)習(xí)總書記對(duì)教師提出了16字標(biāo)準(zhǔn)：理想信念、道德情操、扎實(shí)學(xué)識(shí)、仁愛之心。16字標(biāo)準(zhǔn)是我們不懈的追求，我們要以人民教師特有的人格魅力、學(xué)識(shí)魅力和卓有成效的工作業(yè)績(jī)贏得全社會(huì)的尊重。這就要求我們教師要自覺加強(qiáng)雖師德修養(yǎng)學(xué)為人師行為世范"。要以自己的人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育感染學(xué)生做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。教師是知識(shí)的傳播者和創(chuàng)造者教師的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定著教育的質(zhì)量。荀子將君師并稱,認(rèn)為“國(guó)將興,必貴師而重傅”。唐代的韓愈說(shuō)：“舉世不師,故道益離”。宋代的蘇軾說(shuō)：“斯文有傳,學(xué)者有師”。由于歷代提倡尊師重教、尊師敬長(zhǎng),古代流傳下來(lái)這方面的故事許許多多.這些故事生動(dòng)形象地記敘了莘莘學(xué)子不辭勞苦,虔誠(chéng)拜師的歷程,也展示了師者德高望重,悉心育人,傳道授業(yè)的崇高的思想境界。
    通過(guò)學(xué)習(xí)，更加清晰認(rèn)識(shí)到教育的根本目的，即培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，必須把促進(jìn)生健康成長(zhǎng)作學(xué)校一切工作的岀發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，今后更加努力做到以下幾點(diǎn)：
    一、工作中必須堅(jiān)定不移的實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，為促進(jìn)教育的全面、快速、和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量，積極探索采用個(gè)性化、豐富性的教學(xué)和各種活動(dòng)讓每個(gè)孩子發(fā)展其各項(xiàng)智能的意識(shí)，樹立全方位地看待孩子的思想。
    二、創(chuàng)新教育教學(xué)方法。在信息技術(shù)教學(xué)中要勇于探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新出更多貼近生活、貼近實(shí)際的教育教學(xué)方法,突破原應(yīng)試教育的模式，推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)的積極性，使學(xué)習(xí)成為學(xué)生愿意做的事。
    三、端正教學(xué)工作態(tài)度。工作中，只有嚴(yán)格要求自己，提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生各方面的素質(zhì)，才能對(duì)得起教師的稱號(hào)，對(duì)得起黨和政府的重托。
    總之，作為一名教師，一是要成為塑造學(xué)生品格、品行、品味的“大先生”。在工作中始終堅(jiān)守學(xué)校大安全，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為重要自己的行動(dòng)指南，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，以“四個(gè)合格”為目標(biāo)要求，把教育大會(huì)精神精細(xì)化、定量化、具體化。二是要在堅(jiān)定理想信念上下功夫，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。三是要在厚植愛國(guó)主義情懷上下功夫，讓愛國(guó)主義精神在心中牢牢扎根，熱愛和擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，立志聽黨話、跟黨走，立志扎根人民、奉獻(xiàn)國(guó)家。四是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，踏踏實(shí)實(shí)修好品德，成為有大愛大德大情懷的人。五是要在增長(zhǎng)知識(shí)見識(shí)上下功夫，教育引導(dǎo)學(xué)生珍惜童年的美好的時(shí)光，心無(wú)旁騖求知問(wèn)學(xué)，增長(zhǎng)見識(shí)，豐富學(xué)識(shí)，沿著求真理、悟道理、明事理的方向前進(jìn)。六是要在培養(yǎng)奮斗精神上下功夫，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立高遠(yuǎn)志向，歷練敢于擔(dān)當(dāng)、不懈奮斗的精神，具有勇于奮斗的精神狀態(tài)、陽(yáng)光樂(lè)觀積極向上的人生態(tài)度，做到剛健有為、自強(qiáng)不息。
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇十九
    一：大舍大得，以舍求得
    大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放下?lián)碛械某晒?，才能取得新的，更大的成功，舍得放下失敗的結(jié)果，才能以用心的心態(tài)從新開始，才會(huì)有成功的期望，每時(shí)每刻的放下，每時(shí)每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自我。
    總在特驅(qū)是我們大舍大得的精神典范，是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向，從國(guó)企到商人，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到華西期望集團(tuán)副總裁，從放下月收入20多萬(wàn)去掙每月20xx多元的工資，無(wú)處不體現(xiàn)著王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團(tuán)隊(duì)處處充滿著激-情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進(jìn)著。
    二：定力是成功的基礎(chǔ)
    總在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長(zhǎng)經(jīng)歷，充分說(shuō)明了一個(gè)人要想成功都需要十分執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自我該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計(jì)較個(gè)人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動(dòng)，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅(jiān)信，只要用心，擺正自我的心態(tài)，沒(méi)有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無(wú)不是這種不拋棄，不放下，朝著自我的理想目標(biāo)勇往直前的生動(dòng)體現(xiàn)。
    三：團(tuán)隊(duì)是企業(yè)制勝的法寶
    總說(shuō)打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，有這種樂(lè)觀用心向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝，攻無(wú)不克。的確一個(gè)企業(yè)的成功，靠的就是團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量是有限的，俗話說(shuō)：三個(gè)臭皮匠，賽過(guò)諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無(wú)窮的魅力，傅總講共-產(chǎn)-黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進(jìn)北京，翻雪山，過(guò)草地，大家都是為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，這不也是一種團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)嗎。
    總是一個(gè)愛才的人，他不輕易批評(píng)員工，也不輕易開除員工，樂(lè)意聽取員工的意見推薦，這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認(rèn)真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體，做領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)?chuàng)造明星，不是自我當(dāng)明星，這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的愛護(hù)和尊重，對(duì)員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自我的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重，他們才會(huì)真正感到被重視，這樣其用心性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來(lái)，構(gòu)成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘情緒愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)和-諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后，他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華，能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重，嚴(yán)格要求自我，工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。
    總之，聽取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話，是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏?，去領(lǐng)會(huì)，去反剩同時(shí)也深感肩負(fù)的職責(zé)重大而光榮，展望未來(lái)，我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅(qū)集團(tuán)就如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺進(jìn)，車上有華西期望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺(tái)，有*總的正確指揮，我堅(jiān)信，我上了這趟車，無(wú)論走到哪里，我會(huì)永不下車。
    【二】
    近段時(shí)光，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)在今年總結(jié)大會(huì)上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會(huì)深、收獲大，并有了如下心得:
    解決意識(shí)危機(jī)，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的現(xiàn)實(shí)好處。
    董事長(zhǎng)在今年總結(jié)大會(huì)上的講話以總結(jié)表彰為本，以今年7大前所未有工作亮點(diǎn)為綱，以20xx年工作縱深開展指導(dǎo)思想為要，以深化企業(yè)文化、強(qiáng)化感恩意識(shí)為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來(lái)令人不忍釋卷?；叵胱詘x年以來(lái)，我十分幸運(yùn)的跨越了集團(tuán)公司打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團(tuán)公司總資產(chǎn)已突破億元，行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)五連冠目標(biāo)，如果把集團(tuán)公司比喻為一架火車，此刻的集團(tuán)公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標(biāo)遠(yuǎn)大，前景輝煌。但我深知，整個(gè)火車的提速上檔必定來(lái)源于每個(gè)組成零件的上檔升級(jí)。要做好自我的本職工作，首先需要解決的就是意識(shí)的危機(jī)。
    意識(shí)的危機(jī)，細(xì)化來(lái)講，就是奉獻(xiàn)意識(shí)不足、學(xué)習(xí)意識(shí)羸弱、創(chuàng)業(yè)意識(shí)遲滯、危機(jī)意識(shí)淡薄、不會(huì)自省。不知奉獻(xiàn)，只會(huì)索取，浪費(fèi)了心思，影響了情緒、破壞了團(tuán)結(jié)；不會(huì)學(xué)習(xí)，干吃老本兒，工作效率江河日下，潛力水平停滯不前；不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒(méi)有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利；不明危機(jī)，逆水行舟、不進(jìn)則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識(shí)上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距?？v觀集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來(lái)的總結(jié)講話，無(wú)不對(duì)此苦口婆心、鞭辟入理，董事長(zhǎng)再三強(qiáng)調(diào)、反復(fù)提醒，就是期望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。期望我們盡快彌補(bǔ)意識(shí)上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足。
    透過(guò)學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)，我相信不論今后如何，本次學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的重要好處將銘記我心，永不能忘。
    以學(xué)增效，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的直接要求。
    以學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話思想為指導(dǎo)，我為在今后工作中解除意識(shí)危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。
    學(xué)做事，就是強(qiáng)化專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，就是堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺，干什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么，集團(tuán)公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長(zhǎng)今年的總結(jié)報(bào)告中明確指出，是今年集團(tuán)工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度，更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化，二重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，三重橫向?qū)W習(xí)：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能，力爭(zhēng)把工作做到最精，二是要做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和方法的傳承，提升隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)潛力，人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手，三是要根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和分子公司的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合潛力，配合整體工作，提升應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)的駕馭潛力，確保經(jīng)手的工作對(duì)內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核，對(duì)外贏得市民贊譽(yù)。
    學(xué)做人，就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對(duì)講立場(chǎng)、絕對(duì)講和諧、絕對(duì)講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā)，做一個(gè)受大家歡迎的人，做一個(gè)與人為善的人。我深知，團(tuán)結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話、不說(shuō)不負(fù)職責(zé)的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。透過(guò)做一個(gè)好人，加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié)；透過(guò)團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處；最終透過(guò)學(xué)習(xí)完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的自我。
    永遠(yuǎn)牢記感恩，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的基本運(yùn)用。
    透過(guò)學(xué)習(xí)，我最深刻的感觸就是感動(dòng)――沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的，會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
    感恩，是一個(gè)圍繞人類歷史進(jìn)程始終，經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學(xué)，更是一種應(yīng)用的技能。20xx年，金融風(fēng)暴肆虐全球，昔日發(fā)達(dá)國(guó)家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟(jì)困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務(wù)集團(tuán)的員工是，作為一個(gè)能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風(fēng)浪沖擊的人就應(yīng)倍加感恩，也更應(yīng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展、做大做強(qiáng)的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更就應(yīng)銘心刻骨。賦予每個(gè)人的工作崗位，來(lái)源于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營(yíng)；來(lái)源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩，是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體，大家共同經(jīng)營(yíng)，造就的生機(jī)盎然的環(huán)境，這才是每個(gè)企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺(tái)。牢記感恩，既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心應(yīng)對(duì)工作，感恩每一天的忙碌，感恩這份充實(shí)與安定，我們更務(wù)必牢記工作的職責(zé)，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時(shí)光虛度，空對(duì)流年。
    今年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。透過(guò)學(xué)習(xí)，我深知自我離集團(tuán)公司的總體要求還有必須差距。我將立即強(qiáng)化意識(shí)、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩，進(jìn)一步加強(qiáng)工作潛力與方法，提高團(tuán)隊(duì)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量，識(shí)大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自我在政治上、思想上、作風(fēng)上、潛力上都得到更大提高，絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切期望。
    【三】
    清代學(xué)者劉熙載在《藝概》中說(shuō)：“文以識(shí)為主，認(rèn)題立意，非識(shí)之高卓精審，無(wú)以中要。”“識(shí)”高則文高，“識(shí)”低則文低，文章的好壞取決于作者識(shí)見的高低。領(lǐng)導(dǎo)講話稿作為文秘人員代領(lǐng)導(dǎo)立言的公務(wù)文書，其“識(shí)”有著更為豐富和復(fù)雜的內(nèi)涵，不僅僅包含對(duì)客觀事理的直接認(rèn)識(shí)，而且還包含對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、場(chǎng)合、文體規(guī)律等方面的間接認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)就領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作之“識(shí)”略加探討，以期加深對(duì)該公務(wù)文書寫作規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
    一、事理之識(shí)――探求本質(zhì)性
    領(lǐng)導(dǎo)講話稿是供領(lǐng)導(dǎo)人在公務(wù)活動(dòng)中發(fā)表講話時(shí)所用的書面材料，往往是因事而發(fā)，由事而作，或論理或敘事，或以事證理，或以理論事，其功用無(wú)非是給人以啟迪，給人以思想，給人以指導(dǎo)，給人以鼓舞和力量，是為需要而作，目的在于解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)工作有序開展。因此，寫作領(lǐng)導(dǎo)講話稿首要前提是要研究工作，并且，只有對(duì)事物的研究越接近本質(zhì)，越貼合事物運(yùn)行規(guī)律，寫出的領(lǐng)導(dǎo)講話稿實(shí)際功用才能越明顯。
    抓本質(zhì)，關(guān)鍵是要用聯(lián)系、發(fā)展、全面、辯證的觀點(diǎn)去認(rèn)識(shí)和分析客觀事物。一要上高度。也就是把所要表述的工作放到一個(gè)大背景下，放到事物發(fā)展進(jìn)程中，放到全局工作中去鳥瞰，立體挖掘，透過(guò)大局看小情，立足小情顧大局，發(fā)現(xiàn)其深刻好處。二要求深度。也就是善于對(duì)所掌握的狀況進(jìn)行分析、綜合、概括，去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里，總結(jié)出必然的、內(nèi)在的、本質(zhì)的、規(guī)律性的東西。三要拓廣度。也就是把所掌握的狀況進(jìn)行縱橫延伸，在縱向延伸中找出其發(fā)展的軌跡，在橫向延伸中找出其與其他工作的結(jié)合點(diǎn)，從而確定其所蘊(yùn)含的好處。四要換角度。也就是從不一樣角度認(rèn)識(shí)這一工作。換個(gè)角度，就對(duì)工作的認(rèn)識(shí)多一分的理解，對(duì)工作的認(rèn)識(shí)也就更為全面，主次矛盾也就易于分清、辨明。多角度地進(jìn)行思考，工作本身所具有的內(nèi)涵就會(huì)被全方位地認(rèn)識(shí)和挖掘出來(lái)，本質(zhì)屬性也就更容易把握。
    二、領(lǐng)導(dǎo)之識(shí)――到達(dá)同一性
    密的句子，富于哲理性的言詞；對(duì)語(yǔ)言幽默、談笑風(fēng)生、富于吸引力風(fēng)格的，用語(yǔ)要帶有幽默感，注意使用輕快的語(yǔ)言和搞笑味的材料。
    三、受眾之識(shí)――構(gòu)成互動(dòng)性
    個(gè)性要思考受眾的心理、想法、愿望，看他們對(duì)某一問(wèn)題心里是怎樣想的，哪些方面是他們最關(guān)心和擔(dān)心的，敏銳地抓住群眾思想脈搏，有針對(duì)性地加以解疑釋惑，從而牢扣群眾心中繃得最緊的弦。
    四、場(chǎng)合之識(shí)――把握適宜性
    俗話說(shuō)“到什么山上唱什么歌”，說(shuō)的是領(lǐng)導(dǎo)講話要看場(chǎng)合，順應(yīng)場(chǎng)合的特點(diǎn)和氣氛，采取得體的方式準(zhǔn)確表述。
    一要繁簡(jiǎn)適宜?？偟膩?lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)講話要言簡(jiǎn)而意豐，但繁與簡(jiǎn)是相對(duì)而言的，該繁時(shí)過(guò)簡(jiǎn)，讓人覺得意猶未盡，而該簡(jiǎn)時(shí)過(guò)繁，讓人覺得畫蛇添足，要根據(jù)場(chǎng)合恰當(dāng)把握。如主體報(bào)告，對(duì)工作要條分縷析，沒(méi)有較長(zhǎng)篇幅是難以完成的；而強(qiáng)調(diào)講話只需點(diǎn)明觀點(diǎn)即可，毋需長(zhǎng)篇大論。二要言語(yǔ)得體。不一樣場(chǎng)合采取不一樣的語(yǔ)氣，如一些法定工作會(huì)議(黨代會(huì)、人代會(huì)等)就要求采用莊重嚴(yán)肅的語(yǔ)氣，而在宴會(huì)、歡迎會(huì)上的講話則要求采用輕快或熱烈的語(yǔ)氣。三要情理交融。理性決定文稿的價(jià)值，感性決定文稿的魅力，情理孰重孰輕，還是要分場(chǎng)合。如總結(jié)匯報(bào)類講話，要以理性為主；而表彰先進(jìn)典型類講話，則要飽含激情。
    五、文體之識(shí)――掌握規(guī)律性
    正裝句而不用倒裝句，盡量用通俗的詞而不用生僻的詞，盡量用雙音詞而少用單音詞，適量運(yùn)用比喻、排比、對(duì)偶等修辭手法以增加文采。三是表意上的直接性。講話稿是傳達(dá)事實(shí)或思想并由此導(dǎo)出一些具體的行為，寫作上要直述不曲，用最精煉明快的文字準(zhǔn)確說(shuō)明事由，解說(shuō)事理，陳述辦法，忌用易產(chǎn)生歧義和引起猜測(cè)的寄寓筆法。在結(jié)構(gòu)上，線條要單一，情節(jié)要簡(jiǎn)單，前后資料轉(zhuǎn)換要明顯。在語(yǔ)言運(yùn)用上，要注意單一性和明晰性，多用直敘、概述，少用倒敘、插敘；多用直筆，少用曲筆；多直接議論，簡(jiǎn)要說(shuō)明，少用描述、抒情和旁征博引。四是形式上的邏輯性。領(lǐng)導(dǎo)講話稿敘事說(shuō)理的特點(diǎn)，決定了其寫作運(yùn)用的是邏輯思維，在文稿中處處顯示出邏輯的征服力量，在語(yǔ)言表達(dá)、結(jié)構(gòu)安排等外在形式上處處體現(xiàn)出秩序的規(guī)律性。增強(qiáng)邏輯力量，在文字表達(dá)上，就是要遵循由先到后、由上至下、由近及遠(yuǎn)、由淺入深、因果相依等規(guī)律性的秩序，雖然有的能夠倒置，但不能夠跳躍、錯(cuò)雜，都要依次有序進(jìn)行；在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上，就是在層次分明的前提下，結(jié)構(gòu)的展開就應(yīng)是一個(gè)有序的、有規(guī)律的漸進(jìn)過(guò)程，我們所說(shuō)的“層層剝筍”、“步步深入”、“循序漸進(jìn)”、“有條不紊”等就是結(jié)構(gòu)邏輯的要求和規(guī)范。
    “長(zhǎng)袖善舞，多財(cái)善賈”。寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿不是一件易事，需要下功夫“積學(xué)以儲(chǔ)寶”，增進(jìn)各方面之“識(shí)”。“識(shí)”之愈多愈深，并融會(huì)貫通，寫講話稿才能“胸有成竹”，一語(yǔ)中“要”，到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)滿意、受眾理解、社會(huì)效果的目的。
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇二十
    11月10日下午，xx公司黨委在公司四樓會(huì)議室召開廠長(zhǎng)、書記、員工代表會(huì)議，我有幸參加了會(huì)議，聽取了公司紀(jì)委書記戴慧學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司總經(jīng)理遲中華在集團(tuán)公司《第二次思想解放大討論暨第四次黨委中心組理論學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)議精神》和到xx公司調(diào)研的講話精神，聽取了公司黨委書記王衛(wèi)民《學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)陳祖軍在集團(tuán)公司第二次思想解放大討論暨度第四次黨委中心組理論學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)議精神》和在xx公司調(diào)研的重要講話精神，通過(guò)學(xué)習(xí)感受很深，對(duì)公司的發(fā)展充滿信心。
    回廠后于11月13日，組織召開了全廠管理人員和員工大會(huì)，把11月10日參加公司學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神傳達(dá)到每一位員工心中，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和講解了《xx橡膠公司黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司陳祖軍董事長(zhǎng)在xx公司調(diào)研的重要講話精神》，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)了陳董事長(zhǎng)提出的“四個(gè)下功夫”和“三個(gè)全力以赴”的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。
    重溫了陳董事長(zhǎng)提出的“四個(gè)下功夫”：
    一是在內(nèi)部管理方面下功夫。xx公司目前在規(guī)模上第一，但在內(nèi)部管理和創(chuàng)效上不是第一，首先是要建章立制，規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度。創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，在橡膠收購(gòu)、加工、銷售上，要向優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)學(xué)習(xí)，“與狼共舞”首先自己要先成為狼才行，只有抓好內(nèi)部的現(xiàn)場(chǎng)管理，才能抓好產(chǎn)品質(zhì)量，才能確保公司持續(xù)健康發(fā)展。
    二是在打造核心競(jìng)爭(zhēng)力方面下功夫。陳董事長(zhǎng)指出，沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)會(huì)被別人模仿，會(huì)被別人超越，會(huì)被別人替代，那么這個(gè)企業(yè)將會(huì)失去存在的價(jià)值。因此我們要做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作，加快公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，要用過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)維護(hù)好現(xiàn)有的“云象”和“金鳳”兩個(gè)品牌，在有條件的膠廠認(rèn)真研究橡膠深加工的問(wèn)題，提升產(chǎn)品的附加質(zhì)，在精、深加工方面有所探索，有所突破，有所實(shí)踐，有所成就，才能實(shí)現(xiàn)公司的健康有序的持續(xù)發(fā)展。
    三是在培養(yǎng)人才方面下功夫。陳董事長(zhǎng)指出，人才太重要了，沒(méi)有人才，沒(méi)有干部，企業(yè)好的戰(zhàn)略、好的思路就無(wú)法落到實(shí)處，毛主席說(shuō)過(guò)“政治路線確定以后干部就是決定的因素”。人才對(duì)于xx公司的.發(fā)展尤其重要，要加大內(nèi)部的培養(yǎng)力度和外部的引進(jìn)力度，同時(shí)要建立淘汰機(jī)制，內(nèi)部的培養(yǎng)、培訓(xùn)、使用，做到“善待老同志、用好中年人、培養(yǎng)年青人”，雖然xx公司目前人才匱乏，相信xx公司一定能找到合適的優(yōu)秀人才，加快人才培養(yǎng)，增強(qiáng)公司跨越發(fā)展的后備力量。
    四是在構(gòu)建和諧企業(yè)方面下功夫。陳董事長(zhǎng)指出，一個(gè)企業(yè)存在的價(jià)值，就是要?jiǎng)?chuàng)造效益，樹立“效益至尊”的理念，要有較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，最終落腳點(diǎn)是職工的收入要提高，工作環(huán)境要好，居住環(huán)境和辦公條件有所改善，這才是和諧企業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)墾人“有尊嚴(yán)的工作和體面的生活”的“農(nóng)墾夢(mèng)”。
    陳董事長(zhǎng)要求：xx公司要抓好“三個(gè)全力以赴”一是要全力以赴抓好“三嚴(yán)三實(shí)”、“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”教育活動(dòng)，認(rèn)真履行好黨委的主體責(zé)任;二是要全力以赴抓好“安全生產(chǎn)”，確保職工安全;三是要全力以赴抓好“增收減虧”，努力完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。
    陳董事長(zhǎng)提出“與狼共舞”，首先自己要先成為狼才行，我很贊成，作為一個(gè)企業(yè)，要在市場(chǎng)中立于不敗之地，就要有自己優(yōu)質(zhì)的品牌，堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，有優(yōu)秀的人才，有先進(jìn)的設(shè)備，這樣才能與民營(yíng)膠廠同生存共發(fā)展，才能早日實(shí)現(xiàn)“有尊嚴(yán)的工作，能體面的生活”的“農(nóng)墾夢(mèng)”。
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇二十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，同志們、朋友們：
    今天，我們十分榮幸地迎來(lái)了以張區(qū)長(zhǎng)為代表的濮陽(yáng)市華龍區(qū)考察團(tuán)。在此，我謹(jǐn)代表魏都區(qū)四大班子和全區(qū)50萬(wàn)人民，對(duì)各位貴賓的光臨，表示熱烈的歡迎!
    近年來(lái)，魏都區(qū)立足提升中心城區(qū)首位度，積極履行建設(shè)城區(qū)、管理城區(qū)、服務(wù)城區(qū)的職責(zé)，全力推進(jìn)以城建項(xiàng)目和老城改造為重點(diǎn)的城市建設(shè)工作，先后投資10億元完成曹丞相府周邊改造等城建項(xiàng)目40個(gè)，啟動(dòng)城中村和棚戶區(qū)改造項(xiàng)目21個(gè)，完成拆遷230萬(wàn)平方米，為許昌市摘得國(guó)家衛(wèi)生城等多個(gè)城市名片做出了積極貢獻(xiàn)，城區(qū)面貌日新月異，民生民本不斷改善，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
    作為濮陽(yáng)市的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，華龍區(qū)區(qū)位獨(dú)特、歷史悠久、文化燦爛，在濮陽(yáng)市的發(fā)展中有著舉足輕重的地位，特別是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的今天，貴區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，投資環(huán)境優(yōu)良，創(chuàng)造出了一系列卓越的成績(jī)。今天，各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我區(qū)指導(dǎo)交流工作，為我們暢敘友誼、學(xué)習(xí)交流提供了難得的機(jī)會(huì)，我們誠(chéng)摯地感謝大家對(duì)魏都區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)事業(yè)的關(guān)心支持，熱忱地歡迎華龍的朋友到魏都區(qū)來(lái)走走看看，更多地了解魏都、關(guān)注魏都，對(duì)我們的工作提出寶貴意見。在今后發(fā)展中，衷心希望兩地進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作，增進(jìn)友誼與了解，攜手并進(jìn)，共創(chuàng)繁榮。
    現(xiàn)在，我提議!讓我們共同舉杯，為我們的進(jìn)一步合作，為我們的深厚友誼，為朋友們的幸福安康，干杯!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體商會(huì)同仁，女士們、先生們：
    大家晚上好!猴隨新風(fēng)辭舊歲，雞節(jié)正氣報(bào)新春。
    在這辭舊迎新的時(shí)刻，我們滿懷激動(dòng)的心情，歡聚一堂，舉行__市宣城商會(huì)20__年新春團(tuán)拜會(huì)，共敘鄉(xiāng)情、喜迎佳節(jié)。值此新春佳節(jié)到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表__市宣城商會(huì)向始終關(guān)心和支持我會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)致以誠(chéng)摯的感謝，向與會(huì)的各界賓朋老鄉(xiāng)表示熱烈的歡迎，像全體會(huì)員及家屬致以親切的問(wèn)候!
    回顧過(guò)去的一年，我們__市宣城商會(huì)各會(huì)員單位，在各自的領(lǐng)域和崗位都取得了驕人的業(yè)績(jī)，企業(yè)有發(fā)展，規(guī)模有擴(kuò)大，效益有增加，可以說(shuō)是一個(gè)充滿喜悅和收獲的年份。商會(huì)也策劃了多次走進(jìn)會(huì)員企業(yè)的活動(dòng)，開展參觀交流，加強(qiáng)了互動(dòng)，增進(jìn)了互信，加深了友誼，為會(huì)員間信息互通、資源共享提供了更多、更好的機(jī)會(huì)，促進(jìn)了會(huì)員單位之間的友好合作與共同發(fā)展。
    六月份，商會(huì)舉行了“情系家鄉(xiāng)行走進(jìn)宣城”的大型考察活動(dòng)，并得到了宣城市委和市政府的高度重視，市委姚玉舟書記等四大班子領(lǐng)導(dǎo)親切會(huì)見考察團(tuán)成員，并精心安排了考察接待工作和項(xiàng)目推介活動(dòng)，讓我們的會(huì)員真正深入的了解了家鄉(xiāng)的投資發(fā)展環(huán)境和需求，真正同家鄉(xiāng)的父母官們共敘鄉(xiāng)情、共謀家鄉(xiāng)的發(fā)展大計(jì)。過(guò)去的一年，我們宣城商會(huì)會(huì)員單位與宣城市所屬區(qū)縣的相互交流活動(dòng)不斷增加，投資興業(yè)有了新的發(fā)展。宣城商會(huì)充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為寧宣兩地的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)!
    新的一年孕育新著的夢(mèng)想，承載著新的希望，更鞭策我們“宛陵兒女”續(xù)寫新的輝煌。未來(lái)，商會(huì)要以“提升服務(wù)水平、增強(qiáng)商會(huì)凝聚力”為著力點(diǎn)，大力拓寬服務(wù)渠道、豐富服務(wù)內(nèi)容，全力組織好各項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)，促進(jìn)各會(huì)員企業(yè)間的交流與互動(dòng)。充分利用商會(huì)平臺(tái)，整合資源，發(fā)揮商會(huì)整體優(yōu)勢(shì)，做好寧宣兩地的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化交流工作，積極為兩地社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家鄉(xiāng)招商引資獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，加大對(duì)家鄉(xiāng)投資興業(yè)的規(guī)模和力度。同時(shí)，商會(huì)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)持按規(guī)章制度運(yùn)行，廣泛吸收新會(huì)員，不斷壯大商會(huì)隊(duì)伍，努力爭(zhēng)創(chuàng)省內(nèi)一流商會(huì)。
    舊歲已展千重錦，新年再進(jìn)百尺桿。商會(huì)的發(fā)展離不開各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)、離不開各界老鄉(xiāng)及商會(huì)同仁們的幫助與支持，正是你們的熱心扶持、悉心指導(dǎo)、傾心參與，才使得__市宣城商會(huì)真正成為在寧宣城老鄉(xiāng)的團(tuán)結(jié)之家、服務(wù)之家、溫暖之家，成為有凝聚力、有影響力的品牌商會(huì)。
    同仁們，朋友們!讓我們盡情感受節(jié)日歡聚的快樂(lè)，盡情欣賞美妙的節(jié)目，盡情暢敘鄉(xiāng)情友情。
    最后，我想借此機(jī)會(huì)給各位會(huì)員和老鄉(xiāng)們拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里，鵬程萬(wàn)里、財(cái)源滾滾、闔家幸福!
    謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、先生們、女士們：
    上午好!
    在這萬(wàn)象回春，春光初露的及時(shí)良辰，今天，我們非常高興在這里聚會(huì)。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的緊張籌備，我們迎來(lái)了__機(jī)械銷售有限公司的隆重開業(yè)!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和朋友們的光臨，使我們更加倍感春風(fēng)撲面，暖意融融。在此，我謹(jǐn)代表__機(jī)械銷售有限公司全體員工對(duì)百忙之中前來(lái)光臨慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和朋友們表示最熱烈的歡迎，對(duì)關(guān)心、支持公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，尤其是應(yīng)邀出席今天慶典活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝!向積極支持、配合、參與籌備__機(jī)械銷售公司開業(yè)慶典的朋友們、同志們表示誠(chéng)摯的謝意!!__機(jī)械銷售有限公司是銷售公司資金技術(shù)實(shí)力雄厚，主要代理銷售__集團(tuán)全系列工程機(jī)械和路面機(jī)械產(chǎn)品，并提供全面的維修和零部件供應(yīng)技術(shù)支持為一體的售后服務(wù)、并逐漸開展融資租賃等全方位的相關(guān)工程機(jī)械服務(wù)。__機(jī)械銷售有限公司將以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的品牌、一流的信譽(yù)為各界朋友傳遞——品牌的價(jià)值。
    俗話說(shuō)：一個(gè)蘺芭三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，__機(jī)械銷售有限公司的發(fā)展離不開各界朋友的支持和關(guān)愛。我們相信，在__公司的大力支持下，在各界朋友的關(guān)心、幫助下，通過(guò)我們自身堅(jiān)持不懈的努力，我們一定會(huì)充分發(fā)揮、利用好魯西南地區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，不斷發(fā)展壯大機(jī)械__銷售有限公司，真正把她建設(shè)成為立足泰安，輻射整個(gè)山東地區(qū)最大的銷售公司。
    最后再次真誠(chéng)的感謝各位嘉賓朋友的光臨。祝愿所有的朋友、嘉賓身體健康、工作順心、事業(yè)發(fā)達(dá)!謝謝大家。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：
    在這個(gè)洋溢喜慶和歡樂(lè)氣息的日子里，我謹(jǐn)代表公司對(duì)今天參加新廠房奠基典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎!公司的發(fā)展得到了市委各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門大力支持，市長(zhǎng)、市委、秘書長(zhǎng)和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志在百忙之中出席今天的奠基儀式，謹(jǐn)此我向參加今天奠基典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓表示誠(chéng)摯的謝意!向與我們攜手合作，在新廠房項(xiàng)目籌建過(guò)程中給予全力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
    標(biāo)志著的建設(shè)工作已經(jīng)全面啟動(dòng)，預(yù)示著公司將穩(wěn)健地邁上蓬勃發(fā)展的新臺(tái)階。
    我們積極響應(yīng)服務(wù)國(guó)家科技興國(guó)的政策，投資新廠房的建設(shè)，是公司回報(bào)社會(huì)的義不容辭的責(zé)任，也是我們壯大企業(yè)實(shí)力，謀求企業(yè)跨越式發(fā)展的良機(jī)，我們將緊緊地抓住這一歷史機(jī)遇，努力拼搏、銳意進(jìn)取，在確立打造公司產(chǎn)業(yè)航母的宏偉目標(biāo)中，夯實(shí)基礎(chǔ)、乘勢(shì)而上、全面提升，依托行業(yè)及地方的政策扶持，用三年的時(shí)間，在這片充滿希望的土地上建設(shè)一個(gè)布局合理、功能完善的生產(chǎn)基地，為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：公司新廠房建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)，信心來(lái)自市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的宏偉藍(lán)圖，更得益于長(zhǎng)期以來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的支持!有了各位領(lǐng)導(dǎo)和各屆朋友們的支持，我們一定不辱使命，把企業(yè)做強(qiáng)做好，以回報(bào)愛護(hù)新陽(yáng)光的領(lǐng)導(dǎo)和朋友們，回饋社會(huì)。
    讓我們共同祝愿：公司新廠房開工建設(shè)順利!祝公司的事業(yè)鵬程萬(wàn)里!!最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓身體健康、萬(wàn)事如意!
    謝謝大家!
    尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁：
    大家晚上好!
    非常感謝大家能在百忙之中抽出寶貴時(shí)間，來(lái)參加我們__的年終客戶答謝會(huì)，懷著無(wú)比興奮和喜悅的心情，在這里我們與您歡聚一堂。在此，我謹(jǐn)代表__，向出席今天活動(dòng)的嘉賓朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    歲月如歌，跋涉似舞。20__年，__走過(guò)了不平凡的一年。我們始終堅(jiān)持“一切為了客戶”的理念，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神、無(wú)微不至的客戶服務(wù)，贏得了廣大投資者的滿意和信賴。
    在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們__勇立潮頭，在市場(chǎng)的波濤中歌唱，在競(jìng)爭(zhēng)的刀鋒上舞蹈，于__年5月份成功上市，我們用行動(dòng)譜寫了一首__人的贊歌。展望未來(lái)，20__年，將是我們__人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域跟規(guī)模，將是本年度的主要目標(biāo)。
    今天，我們?cè)诖讼嗑郏褪且磉_(dá)一份感恩、一份謝意。今天的年終客戶答謝會(huì)，事實(shí)上就是我們的一次感恩行動(dòng)。在這里，我要再次感謝大家長(zhǎng)期以來(lái)的支持和厚愛!我們希望用最樸實(shí)的行動(dòng)感恩我們最尊貴的客戶，用負(fù)責(zé)任的態(tài)度與您攜手共創(chuàng)美好的明天!希望通過(guò)本次活動(dòng)，能夠讓今天到場(chǎng)的每一位朋友都有所收獲。
    借此機(jī)會(huì)，我也代表__的全體員工鄭重承諾，我們會(huì)提供的產(chǎn)品，選擇最專業(yè)的投資團(tuán)隊(duì)為大家服務(wù)!在未來(lái)的日子里，我們將一如既往的提供質(zhì)的服務(wù)，以拳拳之心回報(bào)所有長(zhǎng)期以來(lái)支持我們的客戶。
    最后，再次致以我最誠(chéng)摯的祝愿!祝愿大家在新的一年里工作愉快、合家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)講話員工寫心得篇二十二
    作為一名員工，每當(dāng)我們聽到領(lǐng)導(dǎo)的講話，都會(huì)感到無(wú)比激動(dòng)和溫暖。領(lǐng)導(dǎo)的每一次講話，都充滿了鼓舞和激勵(lì)的力量，讓我們充滿了信心和動(dòng)力。近期，我們公司的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了一次重要的講話，我深受觸動(dòng)。以下是我個(gè)人的一些心得體會(huì)。
    首先，在領(lǐng)導(dǎo)的講話中，一個(gè)重要的內(nèi)容是對(duì)公司目標(biāo)的明確闡述。領(lǐng)導(dǎo)清楚地向我們展示了公司的未來(lái)愿景和目標(biāo)，讓我們明白了我們所追求的是什么。這讓我們明確了自己的方向，懂得了自己的努力是為了實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)而存在的。而這個(gè)目標(biāo)的明確，將會(huì)成為我們奮斗的動(dòng)力源泉。
    其次，領(lǐng)導(dǎo)在講話中提到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。他強(qiáng)調(diào)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量無(wú)窮大，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，才能取得最好的成果。這讓我意識(shí)到，無(wú)論個(gè)人有多出色，都不可能獨(dú)自完成一個(gè)項(xiàng)目。只有通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同努力，才能實(shí)現(xiàn)更好的成果。領(lǐng)導(dǎo)的這番話讓我深感珍惜團(tuán)隊(duì)協(xié)作的機(jī)會(huì)，努力充實(shí)自己，提高自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。
    再次，領(lǐng)導(dǎo)在講話中強(qiáng)調(diào)了勇于創(chuàng)新的重要性。他提到，只有不斷創(chuàng)新，才能保持公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這讓我意識(shí)到，面對(duì)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境，我們不能滿足于現(xiàn)狀，需要主動(dòng)適應(yīng)變化，不斷尋找新的解決方案。勇于創(chuàng)新不僅僅是提出一些新的想法，更重要的是能夠?qū)⑦@些想法付諸實(shí)踐，積極創(chuàng)造價(jià)值。領(lǐng)導(dǎo)的這番話給了我極大的鼓舞，讓我下定決心，勇于創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
    此外，領(lǐng)導(dǎo)還在講話中提到了員工個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展。他鼓勵(lì)我們不斷學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)補(bǔ)充自己的知識(shí)和技能，提升自己的綜合素質(zhì)。他強(qiáng)調(diào)，公司的發(fā)展需要員工的共同努力，同時(shí)也會(huì)給予員工更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。這讓我深感作為員工的自身價(jià)值，不僅僅是憑借個(gè)人的能力，更重要的是不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    最后，領(lǐng)導(dǎo)在講話中表達(dá)了對(duì)員工的感謝和肯定。他指出，我們公司的每一位員工都有自己獨(dú)特的貢獻(xiàn)，他們的付出都值得我們深深感激。他也表示，公司會(huì)繼續(xù)關(guān)注員工的需求，并提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。這讓我感到自己的努力并沒(méi)有被忽視，我所做的事情都是有意義的。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的肯定也讓我更加有信心，努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    綜上所述，領(lǐng)導(dǎo)講話后，我深感受益匪淺。領(lǐng)導(dǎo)的講話不僅讓我們明確公司的目標(biāo)和愿景，也讓我們意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作、勇于創(chuàng)新以及個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展的重要性。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的感謝和肯定也給予了我們無(wú)比的動(dòng)力和信心。作為員工，我們將會(huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，全力以赴，為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)而努力。