時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
工會學期工作計劃篇一
辭舊迎新,經(jīng)歷了重大的考驗，精彩的完成了上一學年的工作，在新的學期里，藥學院第七屆學生會將展開新的工作，譜寫新的歷程，辦公室在本學年將一如既往的支持學生會的工作，在本學年辦公室的計劃如下：
經(jīng)過上一學年的工作，總結了工作的經(jīng)驗，在本學期將進一步發(fā)揮部門的職能。
對于學生會的備品辦公室要有精確的掌握,將備品進行統(tǒng)一管理,調音設備的器材的使用及借出要有明確的記錄.
同時積極和各部門及其他兄弟學生會,社團緊密聯(lián)系,合作,建立良好的關系.
在以往的基礎上有所創(chuàng)新，制定調音設備的使用申請表，并管理在案。
本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續(xù)進行使用上的管理.設立經(jīng)費申請單,對于學生會其他部門對內部經(jīng)費的申要得到辦公室主任和指導老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經(jīng)費.對經(jīng)費的使用辦公室留有詳細的記錄,并定時的核對賬目.并定期的向學生會主席團進行匯報。
準備為學生會添置新的儀器設備，比如打印機，以方便學生會成員的使用。
新學期開始，各部門都將有自己本部的工作，如學習部的實驗技能大賽，辦公室將以全新的姿態(tài)投入工作之中.學生會傳承的博雅文化節(jié)也將開展,辦公室將承擔各環(huán)節(jié)的調音工作以及會場的布置與安排。
積極配合其他部門的工作.做為學生會的下屬部門,辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。
吸取以往的工作經(jīng)驗，總結從前的工作不足，更好的去完成老師和學生會布置的任務，和其他部門共創(chuàng)第七屆學生會的業(yè)績！
藥學院學生會辦公室
20xx年3月5日
工會學期工作計劃篇二
繼續(xù)以黨的“十八大”精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹上級工會的一系列指示精神，關注每個教工,圍繞學校教育教學工作，在維護職能的同時，全面履行工會職責，推進學校民主管理，提升教師的職業(yè)幸福感，增強學校凝聚力。
（一）繼續(xù)增強三個意識
1、進一步增強工會工作服務于學校教育發(fā)展大局的意識；
2、進一步增強維權意識；
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
（二）繼續(xù)營造四種氛圍
1、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；
3、營造積極向上、健康生活的文化氛圍；
4、營造和諧、充滿關愛的生活氛圍。
（一）深化民主管理,提升民主意識。
1. 我校工會組織要切實履行好維護職能，在學校的發(fā)展中要維護好教職工在政治上的民主權益、經(jīng)濟上的勞動權益、文化上的精神權益。同時工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，組織教職工積極參與到學校的民主管理之中，為學校的發(fā)展獻計獻策。
2. 加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀學校發(fā)展。
3. 健全完善校務公開制度，切實做到“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進一步提升教職工參政議政能力。
（二）加強隊伍建設，全面提升教工素養(yǎng)。
2. 繼續(xù)配合行政通過“請進來、走出去”的培養(yǎng)模式，加大對各類教師培養(yǎng)力度，創(chuàng)設各種平臺，促進各類教師的發(fā)展。引導教工爭做學習型、知識型、專家型教工，全面提高教師業(yè)務素養(yǎng)。用教師個人的發(fā)展推進學校的發(fā)展，用學校的發(fā)展再促進教師單位的發(fā)展。
(三)發(fā)揮工會職能，豐富“教工之家””婦女之家”內涵。
1. 以先進“教工之家” “婦女之家”建設要求為工作方向，進一步完善”兩家”建設的各項措施，切實維護教職工的合法權益，真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。
2. 關注教師職業(yè)倦怠和工作造成的心理壓力。利用學校資源積極開展形式多樣的文體活動，組織好單周的工會活動,豐富教職工校園生活,提升學校生活幸福感.
3. 進一步加強各種形式的困難幫扶機制建設。繼續(xù)開展“送溫暖、送清涼”活動，要用有限的經(jīng)費，竭誠為教職工辦實事、做好事、解難事。尤其要關注家中有困難的教工。
4. 繼續(xù)做好退管工作，保障好退休教師各項福利，用我們的真心真情溫暖每一位退休教工，努力為他們解決生活中的困難和問題，解除他們的后顧之憂。
（四）以工作創(chuàng)新為動力，不斷加強工會自身建設。
1. 作為工會干部，要有計劃地認真學習黨的各項政策以及有關工會法規(guī)，增強自身做好工會工作的責任心和使命感，圍繞學校工作、服務大局，進一步提升工作的能力和水平。
2. 大力加強工會組織建設，做好新進教師的入會工作，不斷推進工會組織群眾化、民主化、規(guī)范化建設。
3. 重視婦女工作，協(xié)助支部充分發(fā)揮女教職工在教育教學工作中中流砥柱的作用，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。
4. 嚴格執(zhí)行工會財務管理制度。積極參與工會財務人員學習培訓工作，重視發(fā)揮工會經(jīng)審委組織作用，促進工會財務制度化、規(guī)范化建設。
工會學期工作計劃篇三
一、指導思想
新的學年學校工會要堅持以“三個的代表”重要思想為指導，以區(qū)教育局新學年工作部署及學校新學期工作思路為指南，堅定不夠地貫徹落實區(qū)教育局“十二字”工程的指導方針，圍繞五里界中學的工作中心開展工作，服從服務與全體教職工，全面履行工會職責，突出維護職能，為構建和諧校園、構建和諧社會，團結動員全體教職工以主人翁的工作熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
二、工作目標
（一）增強三個意識
1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識；
2、進一步增強維護意識；
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
（二）營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍；
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；
5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
三、主要工作
（一）不斷提高學校民主管理水平
1、學校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；經(jīng)濟上的勞動權益；文化上的精神權益。適時召開教師代表會，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。要繼續(xù)營造和諧民主的'政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。
3、深化校務公開，促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
（二）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照“八榮和八恥”和構建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
（三）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。
1、力爭創(chuàng)造條件辦好“教工之家”。組織教職工的球類比賽，女教師健身等活動，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構建和諧校園。
2、搞好校園文化建設。協(xié)助政教處、團總支辦好重大節(jié)日的板報宣傳。
3、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)活動，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。認真組織好“婦檢”工作。
4、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”（生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪）制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。
（四）本學期具體活動
1、由于人事調動較大本學期開學后按要求增補教師代表工作。
2、結合學?！半p創(chuàng)”活動繼續(xù)開展“建功十一五，巾幗會和諧”的女職工主題活動并完善相關資料建設。
3、召開十屆2次教代會，誠懇征求師生員工的意見，集中群眾智慧，認真做好依法治教和教師維權工作，大力倡導崇尚榮譽，獻身使命的精神。并通過教代會完善《五里界中學教師績效工作發(fā)放方案》和收集、分析、回復民主提案等工作。
4、開展領導與教師談心活動，督促落實到位并定期檢查。
5、配合學校黨支部做好教師節(jié)的慶?；顒蛹拔繂柟ぷ?。
6、組織好老年教師重陽節(jié)的慶?；顒印?BR> 7、春節(jié)前退休教師慰問工作
8、學校財經(jīng)清理并公示。
9、學校工會工作總結及資料歸檔工作。
工會學期工作計劃篇四
過去的一年，在縣委、政府、縣總工會的正確領導下，我局干群上下同心，團結一致，圓滿完成了各項工作任務，工會工作也開展地有聲有色，但也存在一定的問題，新的一年，決心開拓創(chuàng)新，銳意進取，爭取工作更上新臺階。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習貫徹黨的精神，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以科學統(tǒng)領工會工作，圍繞全縣中心工作，服務文化工作，創(chuàng)新工作方法，團結動員機關廣大干部職工，為推進“富裕新安、文明新安、生態(tài)新安、和諧新安”作出積極貢獻。
1、加強學習，提高素質。認真學習貫徹黨的精神，深刻認識黨對新時期工會工作提出的新要求，特別是關于工人階級和工會工作的重要論述，進一步明確工人階級和工會工作肩負的神圣職責，堅定不移地推動黨全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實，深刻認識在共建共享中發(fā)揮工會組織的積極作用，深刻認識在推進社會主義民主政治建設，全面建設小康社會進程中工會的重要歷史作用。
深化機關下屬機構學習，創(chuàng)建學習型機關，提高職工素質，加強社會前沿知識，社會主義市場經(jīng)濟理論學習，緊扣時代脈搏，堅持全體工會會員每周練習硬筆書法，不定期組織職工進行業(yè)務知識學習，營造濃厚的學習氛圍，學習法律法規(guī)，健康知識不僅維護職工利益，更是全面提高職素質。
2、結合我局中心工作。團結和動員職工積極投身到文化工作建設中來，繁榮新安文化事業(yè)，堅持開展文化三下鄉(xiāng)活動，為農民朋友送去豐富多彩的文化節(jié)目和文化服務，不斷強化圖書館、文化館的社會服務功能，創(chuàng)新工作，滿足全縣人民不斷增長的文化需要，劇團、電影公司利用重大節(jié)假日及長效的工作機制，不斷為群眾提供豐富的文化大餐，新聞辦、劇目組堅持一手抓繁榮，一手抓打擊，堅持“雙百”、“二為”方針，繼續(xù)保證全縣文化事業(yè)健康繁榮，繼續(xù)搞好雙節(jié)活動及魅力新安百場演出活動。
3、圍繞全縣中心工作，積極投身到經(jīng)濟文化建設及社會主義新農村建設中去，通過文化三下鄉(xiāng)，不斷為農民搞好文化服務的同時，積極搞好百村農家書屋建設，根據(jù)縣委、政府工作要求，援建的新農村所包村在基礎設施和村容村貌治理方面，發(fā)動全體干部職工出主意想辦法，在人力、物力、財力方面給予積極的幫助，更多的關注民生，體現(xiàn)我黨執(zhí)政為民的理念。
4、堅持做好扶貧濟困送溫暖工作，根據(jù)縣總工會的部署要求，在機關內部深入組織開展“送溫暖、獻愛心”活動，進一步認真做好有關特殊困難干部職工的幫助和慰問工作，特別是劇團、電影公司的困難職工幫助，為加強和諧機關建設，密切黨群關系，保持團結穩(wěn)定大局作出積極貢獻。
5、加強職工權益保護工作。堅持每年為職工送健康手冊、體檢，根據(jù)機關實際和女同志特點，進一步加強婦女工作，一方面維護婦女權益，另一方面提高廣大女干部素質和參政議政能力，激發(fā)女工的工作積極性和創(chuàng)造性，按照《勞動法》地機關各單位干部帶薪休假制度切實落實，并進行調查考評。
加強工會有組織建設，對會員重新登記，頒發(fā)會員證，劃分工會小組，運用計算機對會員進行管理。
加強職代會建設，并設置意見箱和提案制，暢通言路，提高會員參政意識和全理化建議等訴求表達。
加強“職工之家”建設，大力開展創(chuàng)建“合格職工之家”和爭創(chuàng)“模范職工之家”活動，把“職工之家”真正建設成為職工的家。
落實工會干部待遇，加強工會干部的培訓學習，提高工會干部工作的積極性，對工會經(jīng)費的劃撥及時，確保工會各項活動順利開展。
工會學期工作計劃篇五
（一）注重師德師風、法制意識雙建設，提升教工素養(yǎng)。
時代如何推進、社會如何發(fā)展，作為教師，就必須具有良好的師德。這是每個教師所應具有的基本素養(yǎng)。在此基礎上，還應不斷提升，諸如：團隊精神、無私奉獻、從大處著想，以大局為重等素養(yǎng)。因此，本學期，我們仍將結合各優(yōu)秀教師事跡繼續(xù)進行教師職業(yè)道德教育。通過網(wǎng)絡、演講、宣傳等途徑，開展各類師德規(guī)范踐行活動，創(chuàng)建良好師德氛圍，提升教師師德修養(yǎng)。
與此同時，我們還將持續(xù)開展各類法制宣傳、學習活動，提高教工的法制意識。
具體措施：
1.采取集體學習與自學的方式交替進行，
2.開展文明班和巾幗文明崗的創(chuàng)評活動。
3.開展各類法制學習活動，提升教工法制意識。
4.積極參與縣新會員入學入會教育活動。
5.“青藍工程”常抓不懈，提升青年教師專業(yè)素養(yǎng)。
（二）抓好民主管理建設，提升工會效能。
推行教工民主管理是工人階級當家做主的最基本、最直接、最有效的形式。廣大教工群眾作為幼兒園的主人，有權參與到幼兒園的民主管理中。同時，民主管理也是加強幼兒園民主政治建設的重要途徑。只有把廣大教工關心的幼兒園發(fā)展方面的重點問題、事關教工切身利益的熱點問題及幼兒園領導班子和黨風廉政建設方面的難點問題，都納入到教工民主管理之列，使教工群眾充分行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，才能形成教工群眾最直接、最廣泛的民主實踐，推進幼兒園民主政治建設，促進幼兒園的真正發(fā)展。因此，我園工會在園領導的大力支持與積極配合下，努力開展著幼兒園民主管理工作，通過各種途徑，引領教工參政議政，共同為幼兒園的發(fā)展盡一份力。
當然，在積極推行民主管理的同時，我們也不忘“快樂是工作之源”的意義。提倡“快樂生活、快樂工作”，為爭創(chuàng)良好而和諧的校園氛圍而努力著。
具體措施：
1.建立園教代會，深化園務公開工作，加強園領導與廣大教職工之間的溝通，增進彼此的理解與感情。
2.定期開展教代會工作。協(xié)助行政認真落實“三重一大制度”。
3.堅持援助保障工作。開展對患大病教工的關心與幫助，積極參與縣教育工會開展的“一日捐”活動和各類幫困募捐活動。
4.不斷優(yōu)化各類節(jié)慶活動成效，促進教工身心的和諧發(fā)展。
5.規(guī)范資料管理制度，認真按照時間節(jié)點做好資料的日常積累和歸檔工作。
6.積極參與縣教育工會的綜合考核工作，并爭取取得好成績。
工會學期工作計劃篇六
這半年，我校工會在學校黨支部的領導下，在行政各部門的大力支持下，深入學習《工會法》，積極配合學校行政繼續(xù)走教學改革辦學之路，緊緊圍繞學校中心工作，團結、組織全校教職工、奮力開拓，為加強學校的物質文明建設和精神文明建設，為學校順利完成xx年的各項工作，做出了應有的貢獻，現(xiàn)將xx年下半年工會工作總結。
一、積極推行學校民主化管理，推進人事制度改革
本學期，學校工會組織召開了第二屆教職工代表大會第四次會議。選舉并通過了大會增補代表，醞釀、討論、修改并通過了學校人事制度改革方案、獎金分配制度方案。這之中充分體現(xiàn)了教職工自主管理的意識、充分體現(xiàn)了學校信任教職工、依靠教職工、民主管理學校的精神。
二、積極配合學校做好教職工尤其是年輕教職工的思想工作
1、工會干部做好第一知情人、第一報告人、第一幫助人。我校有百分之九十是年青人，工會干部積極配合學校，不僅關心年青人的工作發(fā)展、思想狀況，而且及時關心年輕人的生活情況，幫助年青人提高自身的思想道德水平，樹立遵紀守法、愛崗敬業(yè)、愛生如子、無私奉獻的職業(yè)道德理念。
2、在改革的大潮中，有些教師想不通，尤其是少數(shù)老教師不適應。針對這一情況，工會積極主動地做好他們的思想工作，和他們談心，化解他們心中的顧慮，使他們盡快適應目前的大環(huán)境。
三、積極配合學校，作好“師德”宣傳教育工作
1、這半年，工會仍然堅持每周一次對教職工的辦公紀律和辦公環(huán)境進行檢查、量化、評比。通過這項活動的開展，不僅優(yōu)化、美化了教職工的辦公環(huán)境，而且大大提高了教職工尤其是年輕教職工的為人師表的觀念。同時也促進了創(chuàng)設文明、和諧校園活動的開展。
2、聯(lián)合校團委，在全校范圍內開展向社會獻愛心活動，為我社區(qū)一位白血病患者，廣大教職工積極捐款，獻上自己的一份關愛。
四、急教職工所急，想教職工所想，把工會建成溫暖的職工之家
進一步關心教職工的疾苦，努力為他們排憂解難、辦實事，積極開展“送溫暖”活動，是工會全體人員的工作目標，本學期這方面的工作有:
1、在教師節(jié)、春節(jié)及其他節(jié)日，積極配合學校慰問老教師；關懷青年教師；召開新老教師座談會。
2、及時探望生病的教職工，探望產假的女教職工，及時盡力解決教職工的實際困難，及時為教職工送去精神上的溫暖，送去領導的'關愛，以愛心促愛心成長。
3、每個月給過生日的教職工送去甜蜜的蛋糕，以此拉近了廣大教職工與學校的距離，調動了他們的積極性。
4、重陽節(jié)和校辦一起組織離退休教職工搞活動，游高公島、連島，老教師在游玩、敘舊、合影、聚餐之中又找回了往日的快樂。
5、策劃并組織了“五十、五十五歲的女教工，五十五、六十歲的男教工”的集體生日宴會。
五、存在問題
1、本學期教職工的文體活動搞的不夠豐富。
2、如何通過組織各種活動來提高教職工的教書育人的水平，有待深入的研究。
工會學期工作計劃篇七
2017年為進一步鞏固我校市級先進基層工會的成果，緊緊圍繞學校發(fā)展的主題，在學校黨支部的領導下，堅持服務學校行政工作的大局，發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢，力爭提升教職工隊伍素質，弘揚新時期勞模精神；提升維護教職工合法權益水平，深化和諧校園建設；提升服務教職工能力，增強群眾觀念，強化作風建設，進一步凝聚正能量，動員廣大教職工在教育事業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用，全心全力為學校的跨越式發(fā)展作出新的貢獻。
1．加強工作研究，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。要在維護學?？傮w工作統(tǒng)一性的原則下，研究工會工作的獨立性和創(chuàng)新性，真正體現(xiàn)部門工作的主體性和主動性。
2．發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，促進工作升級。要進一步鞏固我校市級先進基層工會榮譽，明確職責使命，在學校大發(fā)展中發(fā)揮工會組織的積極作用。
3．架起連心橋梁，協(xié)調上下關系。要及時向廣大教職工傳達和解釋上級組織和學校黨政的工作精神，做到上級指示準確落實，上下級關系溝通理順，各方矛盾妥善化解，群眾利益切實保護，工作干勁充分調動。
4．參與民主管理，推進學校改革。要在校黨支部的領導下，充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁意識，拓寬民主渠道，革除發(fā)展障礙，提高師德品位，擴大辦學效益，為學校的做優(yōu)做強出謀劃策。
5．增多活動載體，豐富業(yè)余生活。要進一步開展文體活動、教學比賽、幫困送溫暖、青藍工程結對等活動，為廣大教職工創(chuàng)造寬松愉快的和諧校園，提升幸福感和滿意度。
（一）加強師德建設，凝聚教職工正能量，促進學?？缭桨l(fā)展。
1．團結動員廣大教職工積極支持和參與上級和學校頒布的各項方針政策、教改措施。重點協(xié)助做好學校制度管理，促進用制度管人，按制度辦事，在制度面前人人平等，使制度具有真正的公信力。并深入基層，主動了解教職工的思想動態(tài)，傾聽他們的訴求和呼聲，把做好思想工作與解決實際困難結合起來，引導他們正確認識個人和集體的關系，合理有序表達利益訴求，自覺維護學校教育秩序的穩(wěn)定。
2．積極發(fā)揮工會的作用，堅持用社會主義核心價值觀引領教職工，加強理想信念和形勢政策教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，充分發(fā)揮工會陣地優(yōu)勢，利用慶祝教師節(jié)之際，組織開展宏揚中國夢的主題教育活動，通過舉辦報告會、交流會、演唱會、攝影比賽等多種形式，精心設計教育和實踐載體，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極開展面向廣大教職工的精神文明創(chuàng)建活動，培育各種先進典型，引導廣大教職工學習道德模范、爭當文明教職工，不斷拓展先進校園建設的新平臺新陣地，弘揚主旋律，凝聚教職工正能量，營造健康、和諧的校園環(huán)境。
（二）提升師資素養(yǎng)，弘揚鉆研精神，優(yōu)化學校教育水平。
1.認真貫徹落實《關于建立健全中小學校師德建設長效機制的意見》，把師德師風建設融入到教師隊伍建設、教育教學等各個方面，促進廣大教師把立德樹人的責任轉化為個人的內在要求和自覺行為。根據(jù)我校新修訂的《師德考核條例》，精心組織、務求實效的開展好我?！霸u先爭優(yōu)”活動，切實發(fā)揮先進典型的示范作用。同時繼續(xù)開展好“教師回報社會活動”，不斷創(chuàng)新活動形式和載體，進一步激勵廣大教職工敬業(yè)奉獻、服務社會，樹立新時期教師良好社會形象，強化尊師重教的社會風尚。。
2.緊緊圍繞學校新年度的各項目標任務，協(xié)同學校各部門在全面提升教職工隊伍素質上下功夫，進一步促進廣大教職工更新教學理念，規(guī)范教學行為，提高教學水平，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質、專業(yè)化的教師隊伍。協(xié)助開展如“信息化教學比賽”“和悅課堂教學研討”等符合教師特點、富有教育特色的專項活動。同時充分發(fā)揮我?！懊麕煿ぷ魇摇钡淖饔茫_展 “青藍工程”、“拜師結對”等活動，通過老教師和骨干教師的傳幫帶和引領作用，促進教學團隊建設，增強教研組作用，大力提升教職工的專業(yè)素質，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀教師，全面提高我校的教育教學質量。
（三）維護職工權益，構建和諧關系，深化校園文化建設
1.認真執(zhí)行學校民主管理制度的要求，以強烈的政治責任感和使命感，切實承擔工會作為教職工代表大會工作機構的職責，加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。在學校教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權益；經(jīng)濟上的勞動權益；文化上的精神權益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會職能，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，組織教職工積極參與到學校的民主管理，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，為學校的發(fā)展獻計獻策，共謀事業(yè)發(fā)展。
2.健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進一步提升教職工參政議政能力。
3.把推動學校和諧勞動關系作為工作的重點，立足教育系統(tǒng)勞動關系特點，堅持以教職工為本，積極構建和發(fā)展和諧勞動關系，以和諧勞動關系促進學校的和諧穩(wěn)定。努力營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才，有利于教職工成長成才、實現(xiàn)體面勞動的良好工作氛圍。積極參與學校人事分配制度改革，協(xié)助行政不斷完善改革方案，妥善處理好學校各類人員的利益關系。督促學校嚴格用工管理、履行合同義務，積極參與學校的全面建設，在建立現(xiàn)代學校制度、辦好人民滿意教育、構建和諧勞動關系和深化校園文化建設中充分發(fā)揮作用。
4.牢固確立“以人為本、服務為先”的群眾觀念，拓寬聯(lián)系服務教職工的渠道，切實抓好對教職工分層次服務工作。主動關心教職工的'學習工作生活，關心教職工的身心健康，努力為教職工辦實事、解難事、做好事。建立教職工家庭狀況檔案，特別關注困難教職工，積極開展送溫暖活動。組織教職工對困難職工、困難學生進行捐助，對特困職工實行救助，對離退休職工和患病人員進行慰問。同時積極參與學校的食品、人身、消防等安全預防工作，創(chuàng)建和諧校園，不斷提升教職工幸福感。
（四）增強群眾觀念，提升服務能力，強化自身作風建設。
1.切實加強工會建家活動的規(guī)范化建設，將工會各項重點工作統(tǒng)一整合到教工之家建設之中，努力把工會真正打造成為教職工群眾信賴的“職工之家”，成為教職工群眾滿意的“學習之家”、“有為之家”、“維權之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”、“活力之家”，工會干部自覺成為教職工群眾信賴的“娘家人”。努力把我校工會建設成有依法選舉的工會主席和心系職工、善于維權、開拓進取的骨干隊伍，有獨立健全的組織機構，有服務職工的活動載體，有健全完善的制度機制，有自主管理的工會經(jīng)費，有會員滿意的工作績效的“六有”工會。
2.加強工作作風建設，自覺增強對教職工群眾的感情，密切與教職工群眾的聯(lián)系，確立“扎根基層、貼近教職工”的工作導向和務實作風，健全和完善聯(lián)系學校黨政、服務教職工群眾的長效機制。積極探索新形勢下教育工會工作的規(guī)律，根據(jù)教職工利益差異化、需求多樣化的特征，以教職工群眾滿意不滿意、工會作用發(fā)揮充分不充分為標尺，進一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方法，不斷豐富活動載體，努力增強工會工作的針對性和有效性。
3.積極開展各項有益的文體活動，進一步增強我校工會活力，依托年級組管理機制，切實加強活動的組織工作，夯實群眾基礎，營造良好環(huán)境，發(fā)揮凝心聚力作用。繼續(xù)加大投入，添置教工活動器材，為工會更好的服務全體教職工提供物質保證。同時高度重視和加強女職工工作，積極發(fā)揮工會開展婦女工作的作用，進一步健全完善女職工組織維權工作機制，切實維護女職工合法權益和特殊利益，組織好“三八”節(jié)慶祝活動。
在新的一年中，工會工作將緊緊圍繞把學校建設成有一定影響力的品牌特色學校，建設成一所人民群眾對學校管理滿意、對師德師風滿意、對校園安全滿意、對學校校風滿意、對教育質量滿意的學校的工作思路，努力營造五種氛圍：營造出民主和諧的校園氛圍；營造出有利于激發(fā)教職工積極性的工作氛圍；營造出有利于教師素質提高的學習氛圍；營造出健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；營造出充滿關愛的生活氛圍，為學校跨越式發(fā)展添磚加瓦。
工會學期工作計劃篇八
在學校黨支部和上級工會的領導下，本學期學校工會將圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能。團結廣大教職員工在開展教學教研，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創(chuàng)建“優(yōu)質學?！钡慕ㄔO和發(fā)展，構建“美麗校園”作出應有的貢獻。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。有針對性地學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
4、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。每周五下午4:30以后為教職工進行體育鍛煉時間，鍛煉項目：兵兵球、羽毛球、籃球、健身操、瑜伽等。同時計劃在十月份組織教職工趣味運動會，十一月份開展教職工登山活動，十二月份舉辦教職工乒乓球賽和羽毛球賽。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
九月份：慶祝教師節(jié)
十月份：教職工趣味運動會
十一月份：開展教職工登山活動
十二月份：舉辦教職工乒乓球賽或羽毛球賽
工會學期工作計劃篇九
一、指導思想：
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領我系工會工作，深入學習貫徹黨的“十七大”精神和中國工會“十五大精神，以構建和諧校園為主線，推進學校民主政治建設，以大力開發(fā)教職工素質建設工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，為我院教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。同時,應全面落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮分工會的在廣大師生員工中的橋梁紐帶作用，團結和動員全系教職工立足本職工作，積極參與課程改革，積極參與教學改革，著力提高教師隊伍整體素質，力爭群體師德創(chuàng)優(yōu)，深入推進新課程改革的實施。加強民主管理和民主建設，心系教職員工，努力維護教職工的合法利益，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，做好“教工之家”創(chuàng)建活動，加強工會自身建設，努力開創(chuàng)我系工會工作的新局面。
二、工作目標：
我系工會將會按照連云港職業(yè)技術學院工會對于本學年度的工作計劃對各分工會的工作要求，大力開展師德教育活動，深入貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范，進一步貫徹實施“讓教育充滿愛”的師德工程；加強基層工會組織建設，切實抓好教代會制度建設；繼續(xù)創(chuàng)新工會工作方式，努力營造我系教育教學的和諧氛圍；全面開展職工活動，不斷增強全系教師職工的凝聚力，為我系教育教學質量的全面提升保駕護航。
三、主要工作：
（一）組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質
1、配合學校，組織教職工學習黨的十七大精神和全國工會的.“十五大”重要思想，組織學習新的《工會規(guī)程》，學習教師職業(yè)道德規(guī)范。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻。
2、利用第xx個教師節(jié)和建國60周年慶祝活動，加強對教師的思想教育，積極開展各項活動。
活動1：積極組織參與十月份學院工會舉辦的“我是人民教師”主題演講比賽。
活動2：積極參與歌頌祖國的“輝煌歲月”主題攝影比賽。
（二）開展多項活動，促進教師業(yè)務素質的提高
1、配合學院工會組織工作部署，積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進素質教育的實施。
2、積極開展“讓教育充滿愛”師德工程。認真落實我系的實施規(guī)劃，要做到活動有計劃、有落實、有過程資料。
3、更新教育理念，樹立全新的教育觀、學生觀、人才觀。不斷提升全系教職工的業(yè)務水平，配合學校各部門，為教師的成長搭建平臺，促進年輕教師愛崗敬業(yè)，組織教師深入學習教育教學理論和學術動向，引導教師參與教育科學研究，積極探索與時代的發(fā)展相適應的教育教學方法，全面提高教師的整體素質。
4、通過工會組織開展的一系列群體活動，發(fā)揚教師敬業(yè)愛崗和無私奉獻精神，提高師德修養(yǎng)，樹立師表形象。
（三）切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”
全心全意依靠教職工辦學，落實教代會的各項職權，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度。繼續(xù)加強民主管理，實施工會工作會務公開。
（四）進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能
1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發(fā)展的基本職能，積極參與系部發(fā)展建設工作，工會要從根本意義上做好維權工作。
2、繼續(xù)做好送溫暖工程，注重關注困難職工的生活，真正為教職工解決生活和工作中的難題。繼續(xù)做好節(jié)日的慰問和看望活動，做好“生老病喪”的慰問活動。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。
3、切實關心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。積極參與校級或者與兄弟院系舉辦的聯(lián)誼活動，參與教師乒乓球比賽等體育活動，積極參與學院工會迎新晚會等活動，豐富廣大教職工業(yè)余文化生活。
活動：初步擬定在全系范圍內開展“教師象棋比賽、撲克牌比賽”等活動。
（五）加強工會自身建設，提高工會工作水平
1、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
3、進一步加強工會自身建設，加強基層工會小組建設，使工會工作再上一個新臺階，重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理。
工會學期工作計劃篇十
八月份：
委員、工會組長會議，制訂下半年工作計劃。
九月份：
1.組織家長幼兒觀看《開學第一課》；
2.組織教職工慶教師節(jié)活動；
3.新教師拜師活動，召開拜師會；
4.教職工國慶茶話會。
十月份：
1.安排退休教師活動暨重陽節(jié)活動；
2.新教師亮相課活動。
十一月份：
1.生活困難教職工調查及審核；
2.組織教師開展健身操活動。
十二月份：
1.送溫暖慰問活動；
開展以“以關愛女性健康”為主題的知識講座。
一月份：
1.新年聯(lián)歡活動；
2.工會工作總結；
3.工會檔案資料整理歸檔。
工會學期工作計劃篇十一
本學期將以"幸福培育，培育幸福"為主題，不斷提高培育小學教職工的幸福指數(shù)，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，用心積淀和美校園文化，促進學校內涵發(fā)展，為二七區(qū)"六名工程"做出應有的貢獻。
1、以學校的教育教學工作為中心，全面履行工會職能。
2、以提升教師隊伍素質、推進學校民主管理、保障教師合法權益、關注教師身心健康為工作重點。
3、開拓創(chuàng)新、服務大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務理念，發(fā)揚奉獻精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學校教育發(fā)展服務。
4、以開展工會月主題活動為載體，發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性，為構建和諧校園、打造學校品牌特色建功立業(yè)。
(一)加強工會自身建設
1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維x的自覺性。在黨支部的`領導下，吸引團結教工，依法獨立自主地開展各項工作。
2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
(二)不斷推進學校民主建設
1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。
2、繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落實到實處。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協(xié)調工作。
(三)重視教職工隊伍建設
1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，是廣大教職工認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。
2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。
3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。
4、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。
(四)加大送溫暖工作力度
1、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子，全校每位教工至少認領一名特殊學生，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動。
2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持"五必訪"制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到"第一知情人，第一報告人，第一幫助人"的職責;對生產的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪。
(五)豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動
制定幸福培育教職工健身計劃，依托工會開展好教師月主題活動，增強教工體質，活躍教工生活。
1、制定和討論工會工作計劃
2、召開工會委員會議，明確工作目標
3、完善工會組織機構，健全女教職工委員會
4、監(jiān)督執(zhí)行教代會提議案
5、做好校務公開有關工作
6、學習"新工會法"、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和"教師誠信守則"
7、開展豐富多彩的校內工會活動
1、三月份：慶祝"三八婦女節(jié)"活動，為讓全體女職工過好自己的節(jié)日、增強職工之間的交流與凝聚力，工會組織趣味活動比賽。
2、四月份：深入開展陽光體育運動，組織培育小學第一屆師生少林武術操比賽。通過師生規(guī)范的動作和優(yōu)美的姿勢，充分展示出二七區(qū)培育小學師生團結進取、奮發(fā)向上的精神風貌。
3、五月份：開展五四青年節(jié)活動，組織教職工進行登山拓展活動，加強團隊協(xié)作，培養(yǎng)全體教職工積極、健康、向上、團結、互助的精神。
4、十月份：經(jīng)過九月教師的排球訓練，在十月中旬組織教職工軟式排球比賽。
5、十一月份：組織教職工趣味運動會，項目有跳繩、踢毽、大繩等競賽項目。
6、十二月份：迎元旦，以工會小組為單位，組織教職工拔河比賽。
工會學期工作計劃篇一
辭舊迎新,經(jīng)歷了重大的考驗，精彩的完成了上一學年的工作，在新的學期里，藥學院第七屆學生會將展開新的工作，譜寫新的歷程，辦公室在本學年將一如既往的支持學生會的工作，在本學年辦公室的計劃如下：
經(jīng)過上一學年的工作，總結了工作的經(jīng)驗，在本學期將進一步發(fā)揮部門的職能。
對于學生會的備品辦公室要有精確的掌握,將備品進行統(tǒng)一管理,調音設備的器材的使用及借出要有明確的記錄.
同時積極和各部門及其他兄弟學生會,社團緊密聯(lián)系,合作,建立良好的關系.
在以往的基礎上有所創(chuàng)新，制定調音設備的使用申請表，并管理在案。
本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續(xù)進行使用上的管理.設立經(jīng)費申請單,對于學生會其他部門對內部經(jīng)費的申要得到辦公室主任和指導老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經(jīng)費.對經(jīng)費的使用辦公室留有詳細的記錄,并定時的核對賬目.并定期的向學生會主席團進行匯報。
準備為學生會添置新的儀器設備，比如打印機，以方便學生會成員的使用。
新學期開始，各部門都將有自己本部的工作，如學習部的實驗技能大賽，辦公室將以全新的姿態(tài)投入工作之中.學生會傳承的博雅文化節(jié)也將開展,辦公室將承擔各環(huán)節(jié)的調音工作以及會場的布置與安排。
積極配合其他部門的工作.做為學生會的下屬部門,辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。
吸取以往的工作經(jīng)驗，總結從前的工作不足，更好的去完成老師和學生會布置的任務，和其他部門共創(chuàng)第七屆學生會的業(yè)績！
藥學院學生會辦公室
20xx年3月5日
工會學期工作計劃篇二
繼續(xù)以黨的“十八大”精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹上級工會的一系列指示精神，關注每個教工,圍繞學校教育教學工作，在維護職能的同時，全面履行工會職責，推進學校民主管理，提升教師的職業(yè)幸福感，增強學校凝聚力。
（一）繼續(xù)增強三個意識
1、進一步增強工會工作服務于學校教育發(fā)展大局的意識；
2、進一步增強維權意識；
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
（二）繼續(xù)營造四種氛圍
1、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；
3、營造積極向上、健康生活的文化氛圍；
4、營造和諧、充滿關愛的生活氛圍。
（一）深化民主管理,提升民主意識。
1. 我校工會組織要切實履行好維護職能，在學校的發(fā)展中要維護好教職工在政治上的民主權益、經(jīng)濟上的勞動權益、文化上的精神權益。同時工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，組織教職工積極參與到學校的民主管理之中，為學校的發(fā)展獻計獻策。
2. 加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀學校發(fā)展。
3. 健全完善校務公開制度，切實做到“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進一步提升教職工參政議政能力。
（二）加強隊伍建設，全面提升教工素養(yǎng)。
2. 繼續(xù)配合行政通過“請進來、走出去”的培養(yǎng)模式，加大對各類教師培養(yǎng)力度，創(chuàng)設各種平臺，促進各類教師的發(fā)展。引導教工爭做學習型、知識型、專家型教工，全面提高教師業(yè)務素養(yǎng)。用教師個人的發(fā)展推進學校的發(fā)展，用學校的發(fā)展再促進教師單位的發(fā)展。
(三)發(fā)揮工會職能，豐富“教工之家””婦女之家”內涵。
1. 以先進“教工之家” “婦女之家”建設要求為工作方向，進一步完善”兩家”建設的各項措施，切實維護教職工的合法權益，真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。
2. 關注教師職業(yè)倦怠和工作造成的心理壓力。利用學校資源積極開展形式多樣的文體活動，組織好單周的工會活動,豐富教職工校園生活,提升學校生活幸福感.
3. 進一步加強各種形式的困難幫扶機制建設。繼續(xù)開展“送溫暖、送清涼”活動，要用有限的經(jīng)費，竭誠為教職工辦實事、做好事、解難事。尤其要關注家中有困難的教工。
4. 繼續(xù)做好退管工作，保障好退休教師各項福利，用我們的真心真情溫暖每一位退休教工，努力為他們解決生活中的困難和問題，解除他們的后顧之憂。
（四）以工作創(chuàng)新為動力，不斷加強工會自身建設。
1. 作為工會干部，要有計劃地認真學習黨的各項政策以及有關工會法規(guī)，增強自身做好工會工作的責任心和使命感，圍繞學校工作、服務大局，進一步提升工作的能力和水平。
2. 大力加強工會組織建設，做好新進教師的入會工作，不斷推進工會組織群眾化、民主化、規(guī)范化建設。
3. 重視婦女工作，協(xié)助支部充分發(fā)揮女教職工在教育教學工作中中流砥柱的作用，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。
4. 嚴格執(zhí)行工會財務管理制度。積極參與工會財務人員學習培訓工作，重視發(fā)揮工會經(jīng)審委組織作用，促進工會財務制度化、規(guī)范化建設。
工會學期工作計劃篇三
一、指導思想
新的學年學校工會要堅持以“三個的代表”重要思想為指導，以區(qū)教育局新學年工作部署及學校新學期工作思路為指南，堅定不夠地貫徹落實區(qū)教育局“十二字”工程的指導方針，圍繞五里界中學的工作中心開展工作，服從服務與全體教職工，全面履行工會職責，突出維護職能，為構建和諧校園、構建和諧社會，團結動員全體教職工以主人翁的工作熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
二、工作目標
（一）增強三個意識
1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識；
2、進一步增強維護意識；
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
（二）營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍；
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；
5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
三、主要工作
（一）不斷提高學校民主管理水平
1、學校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；經(jīng)濟上的勞動權益；文化上的精神權益。適時召開教師代表會，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。要繼續(xù)營造和諧民主的'政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。
3、深化校務公開，促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
（二）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照“八榮和八恥”和構建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
（三）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。
1、力爭創(chuàng)造條件辦好“教工之家”。組織教職工的球類比賽，女教師健身等活動，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構建和諧校園。
2、搞好校園文化建設。協(xié)助政教處、團總支辦好重大節(jié)日的板報宣傳。
3、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)活動，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。認真組織好“婦檢”工作。
4、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”（生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪）制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。
（四）本學期具體活動
1、由于人事調動較大本學期開學后按要求增補教師代表工作。
2、結合學?！半p創(chuàng)”活動繼續(xù)開展“建功十一五，巾幗會和諧”的女職工主題活動并完善相關資料建設。
3、召開十屆2次教代會，誠懇征求師生員工的意見，集中群眾智慧，認真做好依法治教和教師維權工作，大力倡導崇尚榮譽，獻身使命的精神。并通過教代會完善《五里界中學教師績效工作發(fā)放方案》和收集、分析、回復民主提案等工作。
4、開展領導與教師談心活動，督促落實到位并定期檢查。
5、配合學校黨支部做好教師節(jié)的慶?；顒蛹拔繂柟ぷ?。
6、組織好老年教師重陽節(jié)的慶?；顒印?BR> 7、春節(jié)前退休教師慰問工作
8、學校財經(jīng)清理并公示。
9、學校工會工作總結及資料歸檔工作。
工會學期工作計劃篇四
過去的一年，在縣委、政府、縣總工會的正確領導下，我局干群上下同心，團結一致，圓滿完成了各項工作任務，工會工作也開展地有聲有色，但也存在一定的問題，新的一年，決心開拓創(chuàng)新，銳意進取，爭取工作更上新臺階。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習貫徹黨的精神，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以科學統(tǒng)領工會工作，圍繞全縣中心工作，服務文化工作，創(chuàng)新工作方法，團結動員機關廣大干部職工，為推進“富裕新安、文明新安、生態(tài)新安、和諧新安”作出積極貢獻。
1、加強學習，提高素質。認真學習貫徹黨的精神，深刻認識黨對新時期工會工作提出的新要求，特別是關于工人階級和工會工作的重要論述，進一步明確工人階級和工會工作肩負的神圣職責，堅定不移地推動黨全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實，深刻認識在共建共享中發(fā)揮工會組織的積極作用，深刻認識在推進社會主義民主政治建設，全面建設小康社會進程中工會的重要歷史作用。
深化機關下屬機構學習，創(chuàng)建學習型機關，提高職工素質，加強社會前沿知識，社會主義市場經(jīng)濟理論學習，緊扣時代脈搏，堅持全體工會會員每周練習硬筆書法，不定期組織職工進行業(yè)務知識學習，營造濃厚的學習氛圍，學習法律法規(guī)，健康知識不僅維護職工利益，更是全面提高職素質。
2、結合我局中心工作。團結和動員職工積極投身到文化工作建設中來，繁榮新安文化事業(yè)，堅持開展文化三下鄉(xiāng)活動，為農民朋友送去豐富多彩的文化節(jié)目和文化服務，不斷強化圖書館、文化館的社會服務功能，創(chuàng)新工作，滿足全縣人民不斷增長的文化需要，劇團、電影公司利用重大節(jié)假日及長效的工作機制，不斷為群眾提供豐富的文化大餐，新聞辦、劇目組堅持一手抓繁榮，一手抓打擊，堅持“雙百”、“二為”方針，繼續(xù)保證全縣文化事業(yè)健康繁榮，繼續(xù)搞好雙節(jié)活動及魅力新安百場演出活動。
3、圍繞全縣中心工作，積極投身到經(jīng)濟文化建設及社會主義新農村建設中去，通過文化三下鄉(xiāng)，不斷為農民搞好文化服務的同時，積極搞好百村農家書屋建設，根據(jù)縣委、政府工作要求，援建的新農村所包村在基礎設施和村容村貌治理方面，發(fā)動全體干部職工出主意想辦法，在人力、物力、財力方面給予積極的幫助，更多的關注民生，體現(xiàn)我黨執(zhí)政為民的理念。
4、堅持做好扶貧濟困送溫暖工作，根據(jù)縣總工會的部署要求，在機關內部深入組織開展“送溫暖、獻愛心”活動，進一步認真做好有關特殊困難干部職工的幫助和慰問工作，特別是劇團、電影公司的困難職工幫助，為加強和諧機關建設，密切黨群關系，保持團結穩(wěn)定大局作出積極貢獻。
5、加強職工權益保護工作。堅持每年為職工送健康手冊、體檢，根據(jù)機關實際和女同志特點，進一步加強婦女工作，一方面維護婦女權益，另一方面提高廣大女干部素質和參政議政能力，激發(fā)女工的工作積極性和創(chuàng)造性，按照《勞動法》地機關各單位干部帶薪休假制度切實落實，并進行調查考評。
加強工會有組織建設，對會員重新登記，頒發(fā)會員證，劃分工會小組，運用計算機對會員進行管理。
加強職代會建設，并設置意見箱和提案制，暢通言路，提高會員參政意識和全理化建議等訴求表達。
加強“職工之家”建設，大力開展創(chuàng)建“合格職工之家”和爭創(chuàng)“模范職工之家”活動，把“職工之家”真正建設成為職工的家。
落實工會干部待遇，加強工會干部的培訓學習，提高工會干部工作的積極性，對工會經(jīng)費的劃撥及時，確保工會各項活動順利開展。
工會學期工作計劃篇五
（一）注重師德師風、法制意識雙建設，提升教工素養(yǎng)。
時代如何推進、社會如何發(fā)展，作為教師，就必須具有良好的師德。這是每個教師所應具有的基本素養(yǎng)。在此基礎上，還應不斷提升，諸如：團隊精神、無私奉獻、從大處著想，以大局為重等素養(yǎng)。因此，本學期，我們仍將結合各優(yōu)秀教師事跡繼續(xù)進行教師職業(yè)道德教育。通過網(wǎng)絡、演講、宣傳等途徑，開展各類師德規(guī)范踐行活動，創(chuàng)建良好師德氛圍，提升教師師德修養(yǎng)。
與此同時，我們還將持續(xù)開展各類法制宣傳、學習活動，提高教工的法制意識。
具體措施：
1.采取集體學習與自學的方式交替進行，
2.開展文明班和巾幗文明崗的創(chuàng)評活動。
3.開展各類法制學習活動，提升教工法制意識。
4.積極參與縣新會員入學入會教育活動。
5.“青藍工程”常抓不懈，提升青年教師專業(yè)素養(yǎng)。
（二）抓好民主管理建設，提升工會效能。
推行教工民主管理是工人階級當家做主的最基本、最直接、最有效的形式。廣大教工群眾作為幼兒園的主人，有權參與到幼兒園的民主管理中。同時，民主管理也是加強幼兒園民主政治建設的重要途徑。只有把廣大教工關心的幼兒園發(fā)展方面的重點問題、事關教工切身利益的熱點問題及幼兒園領導班子和黨風廉政建設方面的難點問題，都納入到教工民主管理之列，使教工群眾充分行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，才能形成教工群眾最直接、最廣泛的民主實踐，推進幼兒園民主政治建設，促進幼兒園的真正發(fā)展。因此，我園工會在園領導的大力支持與積極配合下，努力開展著幼兒園民主管理工作，通過各種途徑，引領教工參政議政，共同為幼兒園的發(fā)展盡一份力。
當然，在積極推行民主管理的同時，我們也不忘“快樂是工作之源”的意義。提倡“快樂生活、快樂工作”，為爭創(chuàng)良好而和諧的校園氛圍而努力著。
具體措施：
1.建立園教代會，深化園務公開工作，加強園領導與廣大教職工之間的溝通，增進彼此的理解與感情。
2.定期開展教代會工作。協(xié)助行政認真落實“三重一大制度”。
3.堅持援助保障工作。開展對患大病教工的關心與幫助，積極參與縣教育工會開展的“一日捐”活動和各類幫困募捐活動。
4.不斷優(yōu)化各類節(jié)慶活動成效，促進教工身心的和諧發(fā)展。
5.規(guī)范資料管理制度，認真按照時間節(jié)點做好資料的日常積累和歸檔工作。
6.積極參與縣教育工會的綜合考核工作，并爭取取得好成績。
工會學期工作計劃篇六
這半年，我校工會在學校黨支部的領導下，在行政各部門的大力支持下，深入學習《工會法》，積極配合學校行政繼續(xù)走教學改革辦學之路，緊緊圍繞學校中心工作，團結、組織全校教職工、奮力開拓，為加強學校的物質文明建設和精神文明建設，為學校順利完成xx年的各項工作，做出了應有的貢獻，現(xiàn)將xx年下半年工會工作總結。
一、積極推行學校民主化管理，推進人事制度改革
本學期，學校工會組織召開了第二屆教職工代表大會第四次會議。選舉并通過了大會增補代表，醞釀、討論、修改并通過了學校人事制度改革方案、獎金分配制度方案。這之中充分體現(xiàn)了教職工自主管理的意識、充分體現(xiàn)了學校信任教職工、依靠教職工、民主管理學校的精神。
二、積極配合學校做好教職工尤其是年輕教職工的思想工作
1、工會干部做好第一知情人、第一報告人、第一幫助人。我校有百分之九十是年青人，工會干部積極配合學校，不僅關心年青人的工作發(fā)展、思想狀況，而且及時關心年輕人的生活情況，幫助年青人提高自身的思想道德水平，樹立遵紀守法、愛崗敬業(yè)、愛生如子、無私奉獻的職業(yè)道德理念。
2、在改革的大潮中，有些教師想不通，尤其是少數(shù)老教師不適應。針對這一情況，工會積極主動地做好他們的思想工作，和他們談心，化解他們心中的顧慮，使他們盡快適應目前的大環(huán)境。
三、積極配合學校，作好“師德”宣傳教育工作
1、這半年，工會仍然堅持每周一次對教職工的辦公紀律和辦公環(huán)境進行檢查、量化、評比。通過這項活動的開展，不僅優(yōu)化、美化了教職工的辦公環(huán)境，而且大大提高了教職工尤其是年輕教職工的為人師表的觀念。同時也促進了創(chuàng)設文明、和諧校園活動的開展。
2、聯(lián)合校團委，在全校范圍內開展向社會獻愛心活動，為我社區(qū)一位白血病患者，廣大教職工積極捐款，獻上自己的一份關愛。
四、急教職工所急，想教職工所想，把工會建成溫暖的職工之家
進一步關心教職工的疾苦，努力為他們排憂解難、辦實事，積極開展“送溫暖”活動，是工會全體人員的工作目標，本學期這方面的工作有:
1、在教師節(jié)、春節(jié)及其他節(jié)日，積極配合學校慰問老教師；關懷青年教師；召開新老教師座談會。
2、及時探望生病的教職工，探望產假的女教職工，及時盡力解決教職工的實際困難，及時為教職工送去精神上的溫暖，送去領導的'關愛，以愛心促愛心成長。
3、每個月給過生日的教職工送去甜蜜的蛋糕，以此拉近了廣大教職工與學校的距離，調動了他們的積極性。
4、重陽節(jié)和校辦一起組織離退休教職工搞活動，游高公島、連島，老教師在游玩、敘舊、合影、聚餐之中又找回了往日的快樂。
5、策劃并組織了“五十、五十五歲的女教工，五十五、六十歲的男教工”的集體生日宴會。
五、存在問題
1、本學期教職工的文體活動搞的不夠豐富。
2、如何通過組織各種活動來提高教職工的教書育人的水平，有待深入的研究。
工會學期工作計劃篇七
2017年為進一步鞏固我校市級先進基層工會的成果，緊緊圍繞學校發(fā)展的主題，在學校黨支部的領導下，堅持服務學校行政工作的大局，發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢，力爭提升教職工隊伍素質，弘揚新時期勞模精神；提升維護教職工合法權益水平，深化和諧校園建設；提升服務教職工能力，增強群眾觀念，強化作風建設，進一步凝聚正能量，動員廣大教職工在教育事業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用，全心全力為學校的跨越式發(fā)展作出新的貢獻。
1．加強工作研究，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。要在維護學?？傮w工作統(tǒng)一性的原則下，研究工會工作的獨立性和創(chuàng)新性，真正體現(xiàn)部門工作的主體性和主動性。
2．發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，促進工作升級。要進一步鞏固我校市級先進基層工會榮譽，明確職責使命，在學校大發(fā)展中發(fā)揮工會組織的積極作用。
3．架起連心橋梁，協(xié)調上下關系。要及時向廣大教職工傳達和解釋上級組織和學校黨政的工作精神，做到上級指示準確落實，上下級關系溝通理順，各方矛盾妥善化解，群眾利益切實保護，工作干勁充分調動。
4．參與民主管理，推進學校改革。要在校黨支部的領導下，充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁意識，拓寬民主渠道，革除發(fā)展障礙，提高師德品位，擴大辦學效益，為學校的做優(yōu)做強出謀劃策。
5．增多活動載體，豐富業(yè)余生活。要進一步開展文體活動、教學比賽、幫困送溫暖、青藍工程結對等活動，為廣大教職工創(chuàng)造寬松愉快的和諧校園，提升幸福感和滿意度。
（一）加強師德建設，凝聚教職工正能量，促進學?？缭桨l(fā)展。
1．團結動員廣大教職工積極支持和參與上級和學校頒布的各項方針政策、教改措施。重點協(xié)助做好學校制度管理，促進用制度管人，按制度辦事，在制度面前人人平等，使制度具有真正的公信力。并深入基層，主動了解教職工的思想動態(tài)，傾聽他們的訴求和呼聲，把做好思想工作與解決實際困難結合起來，引導他們正確認識個人和集體的關系，合理有序表達利益訴求，自覺維護學校教育秩序的穩(wěn)定。
2．積極發(fā)揮工會的作用，堅持用社會主義核心價值觀引領教職工，加強理想信念和形勢政策教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，充分發(fā)揮工會陣地優(yōu)勢，利用慶祝教師節(jié)之際，組織開展宏揚中國夢的主題教育活動，通過舉辦報告會、交流會、演唱會、攝影比賽等多種形式，精心設計教育和實踐載體，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極開展面向廣大教職工的精神文明創(chuàng)建活動，培育各種先進典型，引導廣大教職工學習道德模范、爭當文明教職工，不斷拓展先進校園建設的新平臺新陣地，弘揚主旋律，凝聚教職工正能量，營造健康、和諧的校園環(huán)境。
（二）提升師資素養(yǎng)，弘揚鉆研精神，優(yōu)化學校教育水平。
1.認真貫徹落實《關于建立健全中小學校師德建設長效機制的意見》，把師德師風建設融入到教師隊伍建設、教育教學等各個方面，促進廣大教師把立德樹人的責任轉化為個人的內在要求和自覺行為。根據(jù)我校新修訂的《師德考核條例》，精心組織、務求實效的開展好我?！霸u先爭優(yōu)”活動，切實發(fā)揮先進典型的示范作用。同時繼續(xù)開展好“教師回報社會活動”，不斷創(chuàng)新活動形式和載體，進一步激勵廣大教職工敬業(yè)奉獻、服務社會，樹立新時期教師良好社會形象，強化尊師重教的社會風尚。。
2.緊緊圍繞學校新年度的各項目標任務，協(xié)同學校各部門在全面提升教職工隊伍素質上下功夫，進一步促進廣大教職工更新教學理念，規(guī)范教學行為，提高教學水平，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質、專業(yè)化的教師隊伍。協(xié)助開展如“信息化教學比賽”“和悅課堂教學研討”等符合教師特點、富有教育特色的專項活動。同時充分發(fā)揮我?！懊麕煿ぷ魇摇钡淖饔茫_展 “青藍工程”、“拜師結對”等活動，通過老教師和骨干教師的傳幫帶和引領作用，促進教學團隊建設，增強教研組作用，大力提升教職工的專業(yè)素質，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀教師，全面提高我校的教育教學質量。
（三）維護職工權益，構建和諧關系，深化校園文化建設
1.認真執(zhí)行學校民主管理制度的要求，以強烈的政治責任感和使命感，切實承擔工會作為教職工代表大會工作機構的職責，加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。在學校教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權益；經(jīng)濟上的勞動權益；文化上的精神權益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會職能，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，組織教職工積極參與到學校的民主管理，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，為學校的發(fā)展獻計獻策，共謀事業(yè)發(fā)展。
2.健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進一步提升教職工參政議政能力。
3.把推動學校和諧勞動關系作為工作的重點，立足教育系統(tǒng)勞動關系特點，堅持以教職工為本，積極構建和發(fā)展和諧勞動關系，以和諧勞動關系促進學校的和諧穩(wěn)定。努力營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才，有利于教職工成長成才、實現(xiàn)體面勞動的良好工作氛圍。積極參與學校人事分配制度改革，協(xié)助行政不斷完善改革方案，妥善處理好學校各類人員的利益關系。督促學校嚴格用工管理、履行合同義務，積極參與學校的全面建設，在建立現(xiàn)代學校制度、辦好人民滿意教育、構建和諧勞動關系和深化校園文化建設中充分發(fā)揮作用。
4.牢固確立“以人為本、服務為先”的群眾觀念，拓寬聯(lián)系服務教職工的渠道，切實抓好對教職工分層次服務工作。主動關心教職工的'學習工作生活，關心教職工的身心健康，努力為教職工辦實事、解難事、做好事。建立教職工家庭狀況檔案，特別關注困難教職工，積極開展送溫暖活動。組織教職工對困難職工、困難學生進行捐助，對特困職工實行救助，對離退休職工和患病人員進行慰問。同時積極參與學校的食品、人身、消防等安全預防工作，創(chuàng)建和諧校園，不斷提升教職工幸福感。
（四）增強群眾觀念，提升服務能力，強化自身作風建設。
1.切實加強工會建家活動的規(guī)范化建設，將工會各項重點工作統(tǒng)一整合到教工之家建設之中，努力把工會真正打造成為教職工群眾信賴的“職工之家”，成為教職工群眾滿意的“學習之家”、“有為之家”、“維權之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”、“活力之家”，工會干部自覺成為教職工群眾信賴的“娘家人”。努力把我校工會建設成有依法選舉的工會主席和心系職工、善于維權、開拓進取的骨干隊伍，有獨立健全的組織機構，有服務職工的活動載體，有健全完善的制度機制，有自主管理的工會經(jīng)費，有會員滿意的工作績效的“六有”工會。
2.加強工作作風建設，自覺增強對教職工群眾的感情，密切與教職工群眾的聯(lián)系，確立“扎根基層、貼近教職工”的工作導向和務實作風，健全和完善聯(lián)系學校黨政、服務教職工群眾的長效機制。積極探索新形勢下教育工會工作的規(guī)律，根據(jù)教職工利益差異化、需求多樣化的特征，以教職工群眾滿意不滿意、工會作用發(fā)揮充分不充分為標尺，進一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方法，不斷豐富活動載體，努力增強工會工作的針對性和有效性。
3.積極開展各項有益的文體活動，進一步增強我校工會活力，依托年級組管理機制，切實加強活動的組織工作，夯實群眾基礎，營造良好環(huán)境，發(fā)揮凝心聚力作用。繼續(xù)加大投入，添置教工活動器材，為工會更好的服務全體教職工提供物質保證。同時高度重視和加強女職工工作，積極發(fā)揮工會開展婦女工作的作用，進一步健全完善女職工組織維權工作機制，切實維護女職工合法權益和特殊利益，組織好“三八”節(jié)慶祝活動。
在新的一年中，工會工作將緊緊圍繞把學校建設成有一定影響力的品牌特色學校，建設成一所人民群眾對學校管理滿意、對師德師風滿意、對校園安全滿意、對學校校風滿意、對教育質量滿意的學校的工作思路，努力營造五種氛圍：營造出民主和諧的校園氛圍；營造出有利于激發(fā)教職工積極性的工作氛圍；營造出有利于教師素質提高的學習氛圍；營造出健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；營造出充滿關愛的生活氛圍，為學校跨越式發(fā)展添磚加瓦。
工會學期工作計劃篇八
在學校黨支部和上級工會的領導下，本學期學校工會將圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能。團結廣大教職員工在開展教學教研，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創(chuàng)建“優(yōu)質學?！钡慕ㄔO和發(fā)展，構建“美麗校園”作出應有的貢獻。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。有針對性地學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
4、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。每周五下午4:30以后為教職工進行體育鍛煉時間，鍛煉項目：兵兵球、羽毛球、籃球、健身操、瑜伽等。同時計劃在十月份組織教職工趣味運動會，十一月份開展教職工登山活動，十二月份舉辦教職工乒乓球賽和羽毛球賽。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
九月份：慶祝教師節(jié)
十月份：教職工趣味運動會
十一月份：開展教職工登山活動
十二月份：舉辦教職工乒乓球賽或羽毛球賽
工會學期工作計劃篇九
一、指導思想：
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領我系工會工作，深入學習貫徹黨的“十七大”精神和中國工會“十五大精神，以構建和諧校園為主線，推進學校民主政治建設，以大力開發(fā)教職工素質建設工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，為我院教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。同時,應全面落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮分工會的在廣大師生員工中的橋梁紐帶作用，團結和動員全系教職工立足本職工作，積極參與課程改革，積極參與教學改革，著力提高教師隊伍整體素質，力爭群體師德創(chuàng)優(yōu)，深入推進新課程改革的實施。加強民主管理和民主建設，心系教職員工，努力維護教職工的合法利益，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，做好“教工之家”創(chuàng)建活動，加強工會自身建設，努力開創(chuàng)我系工會工作的新局面。
二、工作目標：
我系工會將會按照連云港職業(yè)技術學院工會對于本學年度的工作計劃對各分工會的工作要求，大力開展師德教育活動，深入貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范，進一步貫徹實施“讓教育充滿愛”的師德工程；加強基層工會組織建設，切實抓好教代會制度建設；繼續(xù)創(chuàng)新工會工作方式，努力營造我系教育教學的和諧氛圍；全面開展職工活動，不斷增強全系教師職工的凝聚力，為我系教育教學質量的全面提升保駕護航。
三、主要工作：
（一）組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質
1、配合學校，組織教職工學習黨的十七大精神和全國工會的.“十五大”重要思想，組織學習新的《工會規(guī)程》，學習教師職業(yè)道德規(guī)范。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻。
2、利用第xx個教師節(jié)和建國60周年慶祝活動，加強對教師的思想教育，積極開展各項活動。
活動1：積極組織參與十月份學院工會舉辦的“我是人民教師”主題演講比賽。
活動2：積極參與歌頌祖國的“輝煌歲月”主題攝影比賽。
（二）開展多項活動，促進教師業(yè)務素質的提高
1、配合學院工會組織工作部署，積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進素質教育的實施。
2、積極開展“讓教育充滿愛”師德工程。認真落實我系的實施規(guī)劃，要做到活動有計劃、有落實、有過程資料。
3、更新教育理念，樹立全新的教育觀、學生觀、人才觀。不斷提升全系教職工的業(yè)務水平，配合學校各部門，為教師的成長搭建平臺，促進年輕教師愛崗敬業(yè)，組織教師深入學習教育教學理論和學術動向，引導教師參與教育科學研究，積極探索與時代的發(fā)展相適應的教育教學方法，全面提高教師的整體素質。
4、通過工會組織開展的一系列群體活動，發(fā)揚教師敬業(yè)愛崗和無私奉獻精神，提高師德修養(yǎng)，樹立師表形象。
（三）切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”
全心全意依靠教職工辦學，落實教代會的各項職權，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度。繼續(xù)加強民主管理，實施工會工作會務公開。
（四）進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能
1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發(fā)展的基本職能，積極參與系部發(fā)展建設工作，工會要從根本意義上做好維權工作。
2、繼續(xù)做好送溫暖工程，注重關注困難職工的生活，真正為教職工解決生活和工作中的難題。繼續(xù)做好節(jié)日的慰問和看望活動，做好“生老病喪”的慰問活動。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。
3、切實關心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。積極參與校級或者與兄弟院系舉辦的聯(lián)誼活動，參與教師乒乓球比賽等體育活動，積極參與學院工會迎新晚會等活動，豐富廣大教職工業(yè)余文化生活。
活動：初步擬定在全系范圍內開展“教師象棋比賽、撲克牌比賽”等活動。
（五）加強工會自身建設，提高工會工作水平
1、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
3、進一步加強工會自身建設，加強基層工會小組建設，使工會工作再上一個新臺階，重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理。
工會學期工作計劃篇十
八月份：
委員、工會組長會議，制訂下半年工作計劃。
九月份：
1.組織家長幼兒觀看《開學第一課》；
2.組織教職工慶教師節(jié)活動；
3.新教師拜師活動，召開拜師會；
4.教職工國慶茶話會。
十月份：
1.安排退休教師活動暨重陽節(jié)活動；
2.新教師亮相課活動。
十一月份：
1.生活困難教職工調查及審核；
2.組織教師開展健身操活動。
十二月份：
1.送溫暖慰問活動；
開展以“以關愛女性健康”為主題的知識講座。
一月份：
1.新年聯(lián)歡活動；
2.工會工作總結；
3.工會檔案資料整理歸檔。
工會學期工作計劃篇十一
本學期將以"幸福培育，培育幸福"為主題，不斷提高培育小學教職工的幸福指數(shù)，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，用心積淀和美校園文化，促進學校內涵發(fā)展，為二七區(qū)"六名工程"做出應有的貢獻。
1、以學校的教育教學工作為中心，全面履行工會職能。
2、以提升教師隊伍素質、推進學校民主管理、保障教師合法權益、關注教師身心健康為工作重點。
3、開拓創(chuàng)新、服務大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務理念，發(fā)揚奉獻精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學校教育發(fā)展服務。
4、以開展工會月主題活動為載體，發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性，為構建和諧校園、打造學校品牌特色建功立業(yè)。
(一)加強工會自身建設
1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維x的自覺性。在黨支部的`領導下，吸引團結教工，依法獨立自主地開展各項工作。
2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
(二)不斷推進學校民主建設
1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。
2、繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落實到實處。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協(xié)調工作。
(三)重視教職工隊伍建設
1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，是廣大教職工認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。
2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。
3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。
4、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。
(四)加大送溫暖工作力度
1、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子，全校每位教工至少認領一名特殊學生，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動。
2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持"五必訪"制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到"第一知情人，第一報告人，第一幫助人"的職責;對生產的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪。
(五)豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動
制定幸福培育教職工健身計劃，依托工會開展好教師月主題活動，增強教工體質，活躍教工生活。
1、制定和討論工會工作計劃
2、召開工會委員會議，明確工作目標
3、完善工會組織機構，健全女教職工委員會
4、監(jiān)督執(zhí)行教代會提議案
5、做好校務公開有關工作
6、學習"新工會法"、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和"教師誠信守則"
7、開展豐富多彩的校內工會活動
1、三月份：慶祝"三八婦女節(jié)"活動，為讓全體女職工過好自己的節(jié)日、增強職工之間的交流與凝聚力，工會組織趣味活動比賽。
2、四月份：深入開展陽光體育運動，組織培育小學第一屆師生少林武術操比賽。通過師生規(guī)范的動作和優(yōu)美的姿勢，充分展示出二七區(qū)培育小學師生團結進取、奮發(fā)向上的精神風貌。
3、五月份：開展五四青年節(jié)活動，組織教職工進行登山拓展活動，加強團隊協(xié)作，培養(yǎng)全體教職工積極、健康、向上、團結、互助的精神。
4、十月份：經(jīng)過九月教師的排球訓練，在十月中旬組織教職工軟式排球比賽。
5、十一月份：組織教職工趣味運動會，項目有跳繩、踢毽、大繩等競賽項目。
6、十二月份：迎元旦，以工會小組為單位，組織教職工拔河比賽。