寫心得體會(huì)能夠幫助我們更好地總結(jié)和歸納學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果。在撰寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該注重事實(shí)描述，結(jié)合具體案例和實(shí)例，使總結(jié)更加具體、生動(dòng)。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的示例范文，供大家參考。通過閱讀這些范文，可以幫助我們更好地理解心得體會(huì)的寫作要點(diǎn)和技巧，也能從中獲取到一些有益的啟示和思考。希望大家能夠通過寫心得體會(huì)，不斷總結(jié)和提升自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。祝愿大家在寫心得體會(huì)時(shí)能夠有所收獲，也期待大家能夠分享自己的心得體會(huì)，共同交流和學(xué)習(xí)。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇一
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，就業(yè)問題一直是人們關(guān)注的焦點(diǎn)之一。而大學(xué)生的就業(yè)問題更是備受關(guān)注，每年都有大量的畢業(yè)生涌入職場(chǎng)。為了更好地了解大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀以及解決就業(yè)問題，學(xué)校開展了一次就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我參觀了幾家企業(yè)并進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，并撰寫了一份就業(yè)實(shí)踐報(bào)告。通過這次實(shí)踐，我深刻體會(huì)到就業(yè)問題的復(fù)雜性，也認(rèn)識(shí)到了提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要性。
首先，就業(yè)實(shí)踐報(bào)告讓我深刻認(rèn)識(shí)到了就業(yè)問題的復(fù)雜性。在參觀不同的企業(yè)過程中，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)企業(yè)對(duì)人才需求的要求并不相同。有的企業(yè)注重實(shí)際操作能力，有的則更看重創(chuàng)新能力和溝通能力。這讓我意識(shí)到，不同行業(yè)對(duì)人才的需求是不同的，要想更好地就業(yè)，就必須對(duì)不同企業(yè)的需求有所了解，并提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。此外，就業(yè)實(shí)踐報(bào)告中還有關(guān)于就業(yè)政策、薪酬待遇、職場(chǎng)文化等方面的研究，這些內(nèi)容進(jìn)一步增加了就業(yè)問題的復(fù)雜性。
其次，就業(yè)實(shí)踐報(bào)告讓我認(rèn)識(shí)到了提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要性。通過實(shí)地調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，大學(xué)生只有具備一定的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在實(shí)踐活動(dòng)中，我們不僅僅是在了解企業(yè)情況，還要與企業(yè)的職場(chǎng)人員進(jìn)行交流和溝通。這讓我意識(shí)到，在就業(yè)過程中，人際關(guān)系和溝通能力同樣重要。而且，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)對(duì)創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)有更高的要求，這就需要我們不懈地提升自身能力，增加專業(yè)技能的同時(shí)，還要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作能力。
另外，通過參觀企業(yè)和撰寫就業(yè)實(shí)踐報(bào)告，我意識(shí)到了努力拓寬就業(yè)渠道的重要性。在參觀的過程中，我了解到一些優(yōu)秀的企業(yè)會(huì)通過校園招聘和內(nèi)推等方式來尋找人才。這就要求我們要積極參加招聘會(huì)、實(shí)習(xí)、志愿者等活動(dòng)，擴(kuò)大自己的人脈圈和拓寬就業(yè)渠道。除了傳統(tǒng)的求職途徑，我還通過就業(yè)實(shí)踐報(bào)告了解到一些創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和自主就業(yè)的方式。創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)讓我明白，要想創(chuàng)業(yè)成功，不僅需要有創(chuàng)新的商業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)能力，還需要具備良好的市場(chǎng)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力。
最后，這次就業(yè)實(shí)踐報(bào)告讓我明白到了個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃的重要性。通過參觀不同類型的企業(yè)和與企業(yè)的人員交流，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人在職業(yè)發(fā)展中都需要有自己的規(guī)劃和目標(biāo)。只有明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，才能有針對(duì)性地提升自身的能力，并在就業(yè)市場(chǎng)中獲得更好的機(jī)會(huì)。而個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃不僅僅是為了就業(yè)，更是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和夢(mèng)想。只有明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，才能更好地面對(duì)職業(yè)發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)。
綜上所述，通過參觀企業(yè)和撰寫就業(yè)實(shí)踐報(bào)告，我深刻體會(huì)到了就業(yè)問題的復(fù)雜性，認(rèn)識(shí)到了提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要性，明白到了努力拓寬就業(yè)渠道的重要性，并意識(shí)到了個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃的重要性。這次就業(yè)實(shí)踐報(bào)告讓我受益匪淺，也讓我更加明確了自己在職業(yè)發(fā)展中的目標(biāo)和方向。我相信只要我們緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐，不斷提升自身的能力，積極尋求職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，就一定能夠在職場(chǎng)中找到屬于自己的位置。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇二
就業(yè)談話是指畢業(yè)生在求職過程中與用人單位或招聘人員進(jìn)行的一對(duì)一交流。在這個(gè)過程中，我們既可以了解用人單位的需求，也可以向?qū)Ψ秸故咀约旱哪芰蛢?yōu)勢(shì)。在最近一次的就業(yè)談話中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，在就業(yè)談話中，我學(xué)會(huì)了重點(diǎn)和清晰地表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。在和招聘人員交流的過程中，我意識(shí)到他們并沒有太多時(shí)間去了解每一個(gè)求職者的具體情況。因此，我在準(zhǔn)備就業(yè)談話之前，仔細(xì)分析了自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，并選擇了與用人單位需求相符的方面作為重點(diǎn)表達(dá)。通過簡(jiǎn)練而又有力地陳述，我成功地吸引了招聘人員的注意力，并得到了他們的認(rèn)可和贊賞。
其次，在就業(yè)談話中，我了解到了用人單位對(duì)人才的期望和要求，從而更好地規(guī)劃我的個(gè)人發(fā)展。用人單位在考察求職者時(shí)，往往希望尋找的是對(duì)于自己職位有深入了解和濃厚興趣的人才。通過就業(yè)談話，我了解到了企業(yè)對(duì)于各個(gè)職位的具體要求和期望，并根據(jù)這些信息來調(diào)整和規(guī)劃我的職業(yè)發(fā)展。這樣一來，我可以更好地與用人單位對(duì)接，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
第三，在與招聘人員的交流中，我學(xué)會(huì)了更好地處理緊張情緒和提升溝通能力。就業(yè)談話中，難免會(huì)感到緊張，但是對(duì)于這種情緒，我學(xué)會(huì)了通過自信的表達(dá)和積極的傾聽來分散自己的注意力。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了提前準(zhǔn)備一些問題和思考材料，以便更好地展示自己。通過這些努力，我逐漸提升了自己的溝通能力，并且找到了更好地與他人交流的方法。
第四，在就業(yè)談話中，我意識(shí)到了自己對(duì)于求職過程的主動(dòng)性和積極性的重要性。與招聘人員交流時(shí)，我會(huì)先根據(jù)用人單位的需求，自己主動(dòng)了解和學(xué)習(xí)有關(guān)的知識(shí)和信息，然后針對(duì)性地進(jìn)行準(zhǔn)備。這樣，不僅可以讓自己更好地表達(dá)，還可以展示出自己對(duì)于該崗位的興趣和熱情。通過就業(yè)談話，我認(rèn)識(shí)到自己對(duì)于求職的積極性和主動(dòng)性的重要性，并且會(huì)在今后的求職過程中保持這種態(tài)度。
最后，在就業(yè)談話中，我體會(huì)到了反思和總結(jié)的重要性。通過與招聘人員的交流，我會(huì)仔細(xì)回想自己的表現(xiàn)和對(duì)方的反饋，找出自己的不足之處，并制定改進(jìn)計(jì)劃。這樣一來，我可以逐漸提高自己的求職技巧和能力，為今后的求職過程做好準(zhǔn)備。
總之，在最近一次的就業(yè)談話中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)、了解用人單位的期望和要求、處理緊張情緒和提升溝通能力、保持求職的主動(dòng)性和反思總結(jié)，我相信自己在今后的求職過程中會(huì)取得更好的成績(jī)。我將會(huì)持續(xù)關(guān)注并改進(jìn)自己的求職技巧，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)做出更多的努力。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇三
作為一位學(xué)生，我一直對(duì)就業(yè)問題頗有關(guān)注。一次偶然的機(jī)會(huì)，我閱讀了最新的《新青年就業(yè)報(bào)告》，深感受益匪淺。在這篇文章中，我將與大家分享我的心得體會(huì)，并探討一些我們青年人在就業(yè)問題上需要關(guān)注的方面。
第一段：報(bào)告背景與調(diào)查結(jié)果
首先，讓我們來了解一下這份報(bào)告?！缎虑嗄昃蜆I(yè)報(bào)告》由多家社會(huì)研究機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)布，旨在全面了解和反映當(dāng)下青年人就業(yè)現(xiàn)狀、觀念以及需求。報(bào)告涵蓋了教育背景、就業(yè)情況、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等各個(gè)層面，數(shù)據(jù)來源于對(duì)全國(guó)各地超過50,000名18-35歲青年的問卷調(diào)查和深度訪談。
據(jù)報(bào)告顯示，近年來，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和教育體系的不斷完善，我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)率逐年提升。但與此同時(shí)，就業(yè)質(zhì)量也面臨著一些挑戰(zhàn)。其中，應(yīng)屆生的薪資待遇不高、工作穩(wěn)定性和福利待遇等是最普遍的問題。
第二段：就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變
在我看來，報(bào)告最有價(jià)值之處在于揭示了青年人就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。與以往相比，現(xiàn)在越來越多的青年并不再滿足于簡(jiǎn)單地謀取工作穩(wěn)定性和高薪，而是更加注重自身的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的提升。同時(shí)，越來越多的人也開始嘗試創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)等非傳統(tǒng)就業(yè)方式。
當(dāng)然，這種轉(zhuǎn)變也是受到時(shí)代背景和社會(huì)環(huán)境影響的。在這個(gè)高速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，對(duì)于多數(shù)年輕人而言，只有不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)、拓展自己的技能，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。同時(shí)，創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的興起，也為有識(shí)之士提供了更多的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。
第三段：就業(yè)的困境和問題
當(dāng)然，在青年就業(yè)的問題中，也存在著一些讓人擔(dān)憂的困境和問題。在報(bào)告的數(shù)據(jù)中，我發(fā)現(xiàn)，很多青年對(duì)于自己的就業(yè)前景和發(fā)展方向并不十分明確，甚至存在一定的迷茫和不安。
其次，與以往相比，現(xiàn)在形勢(shì)更加復(fù)雜多變，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，給很多青年帶來了壓力和挑戰(zhàn)。尤其是在一些傳統(tǒng)領(lǐng)域，就業(yè)形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻。在這方面，我們需要積極應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)自身能力的提升，不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，增加自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：建議和思考
如何化解就業(yè)的困境和問題呢？在報(bào)告中，我們也可以找到一些啟示和建議。比如，我們需要注重實(shí)踐、注重技能的提升，了解市場(chǎng)發(fā)展和趨勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)變化，開拓新的就業(yè)方向；同時(shí)，我們還要注意職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性，不能只埋頭做事務(wù)性操作，而應(yīng)該關(guān)注自身職業(yè)路徑和價(jià)值。
同時(shí)，個(gè)人應(yīng)該在自身素質(zhì)提升的基礎(chǔ)上，積極尋找合適的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，多吸收知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，嘗試不同的就業(yè)模式和方式。畢竟，在這個(gè)世界上，成功的職場(chǎng)人士很少會(huì)被自己的固有思維所限制，而是善于不斷調(diào)整自己的狀態(tài)，創(chuàng)新和改進(jìn)自己的工作方式。
第五段：總結(jié)和展望
總之，青年人就業(yè)是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。通過閱讀《新青年就業(yè)報(bào)告》，我們能夠更好地了解自身的優(yōu)勢(shì)和不足，把握市場(chǎng)發(fā)展和趨勢(shì)，做出更好的職業(yè)規(guī)劃和決策。同時(shí)，我們也需要清醒認(rèn)識(shí)到就業(yè)問題存在的困境和問題，積極應(yīng)對(duì)，并通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自身的素質(zhì)和能力。當(dāng)然，未來還需要我們不斷拓展自己的眼界，接受新思想、新觀念，準(zhǔn)備好迎接更加豐富和多元的就業(yè)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇四
隨著新時(shí)代的到來，就業(yè)形勢(shì)也日益緊張。為了更好地了解當(dāng)前的就業(yè)狀況，我認(rèn)真閱讀了《新青年就業(yè)報(bào)告》。在閱讀之后，我深感到了幾點(diǎn)：
一、大數(shù)據(jù)成為就業(yè)趨勢(shì)
隨著信息時(shí)代的到來，大數(shù)據(jù)成為了這個(gè)時(shí)代的代表產(chǎn)物之一。在《新青年就業(yè)報(bào)告》中，我看到大數(shù)據(jù)不僅在商業(yè)領(lǐng)域大放異彩，在就業(yè)領(lǐng)域也起著越來越重要的作用。當(dāng)下各行業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)分析人才的需求越來越大，所以大數(shù)據(jù)分析師成為了今日最熱門的職位之一。
二、創(chuàng)業(yè)成為就業(yè)趨勢(shì)之一
在《新青年就業(yè)報(bào)告》中，我不僅看到了就業(yè)市場(chǎng)的變化，招聘企業(yè)之間的緊密聯(lián)系以及信息化帶來的就業(yè)機(jī)會(huì)，還看到了年輕人熱衷于創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)象。越來越多的年輕人開始意識(shí)到，創(chuàng)業(yè)可以為個(gè)人帶來更多的自我實(shí)現(xiàn)、精神追求以及財(cái)富回報(bào)。
三、職業(yè)規(guī)劃迫在眉睫
在職場(chǎng)中，一定要有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃，這才能讓你快速、高效地實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。在閱讀《新青年就業(yè)報(bào)告》的過程中，我得知了許多一線企業(yè)用人的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)了專業(yè)技能與個(gè)人品質(zhì)之間的關(guān)系，了解到不同行業(yè)對(duì)于員工的技能要求，都為我今后的職業(yè)規(guī)劃提供了很多參考。
四、自我定位并不可少
在不同的職業(yè)領(lǐng)域中，個(gè)人在進(jìn)入時(shí)都必須清楚地了解自己的職業(yè)規(guī)劃，并由此作為依據(jù)，不斷提高自己的職業(yè)素質(zhì)。在《新青年就業(yè)報(bào)告》中，我了解到了自我定位的重要性，并且也敏銳地注意到，與企業(yè)與同行業(yè)的人相對(duì)比，自我定位的專業(yè)水平是非常重要的。
五、備受重視的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
在《新青年就業(yè)報(bào)告》中，我發(fā)現(xiàn)那些在企業(yè)中獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的求職者，在招聘的時(shí)候受到了更多的青睞。而在求職的過程中，通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累和實(shí)踐中的反思，不僅有助于為自己找到一個(gè)更加合適的工作，還能夠增強(qiáng)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，提高自己的綜合素質(zhì)。
以上是我在閱讀《新青年就業(yè)報(bào)告》時(shí)的心得體會(huì)。我們都需要對(duì)就業(yè)有一個(gè)全面、理性、不斷更新和調(diào)整的認(rèn)識(shí)，以便更加準(zhǔn)確地抓住就業(yè)趨勢(shì)，自我完善，并能夠使自己在多元化的職場(chǎng)中強(qiáng)勢(shì)崛起。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇五
考研就業(yè)談話是大學(xué)生在畢業(yè)前進(jìn)行的一次重要談話，通過這次談話，我們可以了解自己的實(shí)力、職業(yè)規(guī)劃以及未來的發(fā)展方向。在這次談話中，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，也為將來的職業(yè)發(fā)展做好了規(guī)劃。
第二段：實(shí)力全面分析
在考研就業(yè)談話中，我首先認(rèn)識(shí)到自己在專業(yè)知識(shí)上的不足。在這四年的大學(xué)生涯中，我過于依賴?yán)蠋煹恼n堂講解，沒有充分利用時(shí)間自主學(xué)習(xí)。在考研談話中，我發(fā)現(xiàn)自己跟不上一些同學(xué)的進(jìn)度，缺乏應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力。此外，我還意識(shí)到自己在實(shí)踐能力上的欠缺，沒有積極參與校外實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，導(dǎo)致自己缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第三段：職業(yè)規(guī)劃的重要性
通過考研就業(yè)談話，我明確了職業(yè)規(guī)劃的重要性。作為大學(xué)生，我們應(yīng)該不僅要學(xué)好專業(yè)知識(shí)，更要有明確的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們了解自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和發(fā)展方向，并制定一套合理的計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。通過這次談話，我認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)規(guī)劃并不夠明確，需要進(jìn)一步完善和細(xì)化。
第四段：積極準(zhǔn)備就業(yè)
考研就業(yè)談話提醒我，要積極準(zhǔn)備就業(yè)。在大學(xué)時(shí)光即將結(jié)束之際，我們要對(duì)自己的未來有一個(gè)明確的規(guī)劃，并為職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。這包括提升專業(yè)能力，掌握實(shí)踐技能，了解就業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)等。只有積極準(zhǔn)備，才能在畢業(yè)后順利就業(yè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
第五段：成長(zhǎng)與收獲
考研就業(yè)談話讓我意識(shí)到了自身的不足，并明確了職業(yè)規(guī)劃的重要性。通過這次談話，我決定積極提升自己的專業(yè)能力，充實(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并建立一個(gè)完善的職業(yè)規(guī)劃。在這個(gè)過程中，我要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和進(jìn)步，充分利用大學(xué)的資源，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：
考研就業(yè)談話是大學(xué)生面對(duì)面了解自己的機(jī)會(huì)，通過這次談話，我們能夠深入了解自己的實(shí)力、職業(yè)規(guī)劃以及未來的發(fā)展方向。在這個(gè)過程中，我們將發(fā)現(xiàn)自身的不足，并明確職業(yè)規(guī)劃的重要性。通過積極準(zhǔn)備就業(yè)，提升自身的實(shí)力和能力，我們將迎來更好的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇六
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，就業(yè)難度也越來越大，新人一腳跨入社會(huì)，首先面對(duì)的是就業(yè)問題。如何在眾多求職者中脫穎而出，成為企業(yè)所青睞的“香餑餑”呢？這些問題一直都是困擾著年輕人的難題。近期，我有幸閱讀了新青年就業(yè)報(bào)告，深受啟示，在此和大家分享一下我個(gè)人的心得體會(huì)。
第二段：就業(yè)壓力與機(jī)遇并存
在現(xiàn)代社會(huì)，就業(yè)壓力是難以避免的，特別是在我國(guó)，勞動(dòng)力供給過剩，即使是擁有高學(xué)歷和專業(yè)技能的優(yōu)秀人才也會(huì)遭遇就業(yè)難的情況。但是，我們也要看到就業(yè)機(jī)遇也在不斷增多。一方面保持積極心態(tài)，另一方面可以學(xué)會(huì)多種就業(yè)技巧，如網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)用，在保持溝通的同時(shí)，全面展示自己的才能。再如快速反應(yīng)市場(chǎng)變化的能力，及時(shí)研究現(xiàn)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，結(jié)合自己的專業(yè)技能，創(chuàng)造適合自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。
第三段：鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)
近些年來，國(guó)家提倡大家自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮個(gè)人的才能和創(chuàng)新精神，不僅可以改善自己的生活狀況，還可以創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。在這方面，新青年尤其有著突出的優(yōu)勢(shì)，即具有高學(xué)歷、創(chuàng)新意識(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn)。盡管自主創(chuàng)業(yè)面臨諸多困難，但只要有恒心和毅力，克服條條險(xiǎn)阻，定能成功。
第四段：完善自身能力
想要獲得優(yōu)秀的工作崗位，除了良好的學(xué)歷基礎(chǔ)和專業(yè)技能，還需要與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)、扎實(shí)的專業(yè)功底、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神以及行業(yè)信息和技能的開拓等。培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和提升自己的能力水平，標(biāo)志著一個(gè)人的職業(yè)水平的提升，有助于將自己與其他求職者區(qū)分開來，提高成功的幾率。
第五段：總結(jié)
新青年就業(yè)報(bào)告持續(xù)著對(duì)廣大求職者的教導(dǎo)與啟示，表達(dá)一種樂觀向上的心態(tài)與坦誠(chéng)的態(tài)度。從細(xì)節(jié)方面彰顯了自己的優(yōu)點(diǎn)，一步步地向成功邁進(jìn)。我相信在新青年的引領(lǐng)下，在自己的努力拼搏下，我們都能在職業(yè)道路上取得成功。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇七
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，就業(yè)問題逐漸成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。為了更好地了解就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀和解決就業(yè)問題，我們大學(xué)生們常常會(huì)參加就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，并撰寫就業(yè)實(shí)踐報(bào)告。在這次的就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中，我有幸參與其中，積極投入到實(shí)踐過程中，收獲頗豐，獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)讓我更加深入地了解了就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀。通過與招聘單位的交流和實(shí)地考察，我深刻地意識(shí)到了就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)之激烈。房地產(chǎn)、金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等熱門行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)更是不容樂觀。不過，我也發(fā)現(xiàn)了一些新興行業(yè)的機(jī)會(huì)，例如智能科技和生物醫(yī)藥領(lǐng)域。就業(yè)實(shí)踐讓我認(rèn)識(shí)到，了解市場(chǎng)需求并及時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃是至關(guān)重要的。
其次，就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)讓我認(rèn)識(shí)到了自身的能力和不足。在招聘公司的面試中，我經(jīng)歷了一次次的挫折和失敗。但是，通過不斷的總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題，并努力改進(jìn)。例如，在面試中我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力還有待提高，于是我開始主動(dòng)參加一些溝通能力培訓(xùn)課程，有效提升了自己的溝通能力。通過就業(yè)實(shí)踐，我意識(shí)到了現(xiàn)實(shí)與理論之間的差距，并開始提高自己的實(shí)踐能力。
再次，就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)讓我了解了用人單位的招聘要求。在實(shí)踐過程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到用人單位在招聘過程中最需要的是什么。不僅要具備專業(yè)知識(shí)，還要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。我發(fā)現(xiàn)，招聘單位更加看重的是應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。所以，我開始努力參與學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)，并主動(dòng)參與項(xiàng)目的策劃和實(shí)施，積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，提升自己在招聘市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
此外，就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)還讓我認(rèn)識(shí)到了職業(yè)發(fā)展的重要性。在與就業(yè)行業(yè)的交流中，我明白了職業(yè)規(guī)劃的重要性。很多招聘單位都強(qiáng)調(diào)要應(yīng)聘者具有長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展?jié)摿?。在過去的實(shí)踐中，我反思了自己的職業(yè)規(guī)劃，意識(shí)到還有很多不足和不完善之處。因此，我開始重新規(guī)劃了自己的職業(yè)規(guī)劃，并制定了一些具體的目標(biāo)和計(jì)劃，努力朝著自己期望的職業(yè)方向發(fā)展。
總之，通過這次就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，我經(jīng)歷了失敗和挫折，但也有了成長(zhǎng)和收獲。我深入了解了就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，認(rèn)識(shí)到了自身的能力和不足，了解了用人單位的招聘要求，并開始重視職業(yè)發(fā)展。這次的實(shí)踐活動(dòng)讓我在畢業(yè)就業(yè)的道路上更加明確了目標(biāo)和方向，也為我以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，在未來的就業(yè)之路上，我將能夠運(yùn)用所學(xué)，不斷提升自己，迎接各種挑戰(zhàn)，成為一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人士。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇八
第一段：引言（150字）
在當(dāng)今社會(huì)，考研已經(jīng)成為許多大學(xué)畢業(yè)生提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的一種途徑。為了幫助考研黨更好地舉一反三，我參加了一場(chǎng)關(guān)于“考研就業(yè)談話”的座談會(huì)，并且從中獲得了一些重要的心得體會(huì)。這次談話使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到考研與就業(yè)是緊密關(guān)聯(lián)的，只有在二者兼顧的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)最好的效果。
第二段：考研為就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)（250字）
考研可以為就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和知識(shí)儲(chǔ)備。在座談會(huì)上，職業(yè)規(guī)劃師向我們強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。考研時(shí)，我們將經(jīng)歷大量的學(xué)習(xí)和科研工作，這些經(jīng)歷鍛煉了我們的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和獨(dú)立思考能力。這些能力不僅有助于我們?cè)谘芯可A段的學(xué)習(xí)，更能在就業(yè)市場(chǎng)上脫穎而出。許多公司和組織都希望能夠招聘那些具備深厚學(xué)術(shù)背景的人才，因此考研經(jīng)歷能夠給我們?cè)诰蜆I(yè)中帶來巨大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第三段：選擇專業(yè)要結(jié)合就業(yè)趨勢(shì)（250字）
除了打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)外，選擇適合就業(yè)市場(chǎng)的專業(yè)也是非常重要的。在談話中，一位企業(yè)招聘官告訴我們，不同專業(yè)的就業(yè)前景截然不同。在選擇考研專業(yè)時(shí)，不僅要充分考慮自己的興趣愛好和潛力，還要結(jié)合當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)來進(jìn)行選擇。他強(qiáng)調(diào)了信息技術(shù)、金融、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的就業(yè)前景較好，而一些傳統(tǒng)行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)則相對(duì)較差。因此，考生在考慮報(bào)考哪個(gè)專業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分權(quán)衡自身興趣和就業(yè)前景。
第四段：提早規(guī)劃職業(yè)發(fā)展（250字）
除了選擇合適的考研專業(yè)外，也要提早規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。在座談會(huì)上，一位成功的考研學(xué)長(zhǎng)分享了他的經(jīng)驗(yàn)。他告訴我們，在考研過程中應(yīng)當(dāng)有一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃，明確自己的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并且制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。他建議我們?cè)谘芯可陂g多參加實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)習(xí)和競(jìng)賽，積累工作經(jīng)驗(yàn)和擴(kuò)展人際關(guān)系。這些經(jīng)歷都將對(duì)我們?cè)诋厴I(yè)后找工作時(shí)產(chǎn)生重要的影響。通過提早的職業(yè)規(guī)劃，我們能在考研期間積累豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，從而更好地應(yīng)對(duì)就業(yè)挑戰(zhàn)。
第五段：加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)提升（300字）
最后，座談會(huì)上一位就業(yè)專家給我們提供了重要的建議，即加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提升。他指出，除了專業(yè)知識(shí)外，優(yōu)秀的綜合素質(zhì)也是就業(yè)市場(chǎng)需要的。這包括豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、良好的人際交往能力、較高的職業(yè)道德等方面。他鼓勵(lì)我們多參加社會(huì)實(shí)踐、做志愿者、加入社團(tuán)組織等，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。同時(shí)，他還強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)外語和提升專業(yè)技能的重要性。只有全面提升自己，才能在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
結(jié)尾（100字）
通過這次關(guān)于“考研就業(yè)談話”的座談會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到考研與就業(yè)是密不可分的?？佳胁粌H為就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，還能提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在考研過程中，我們需要選擇合適的專業(yè)，進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，并加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提升。只有將考研與就業(yè)緊密結(jié)合，我們才能在就業(yè)市場(chǎng)中取得更好的發(fā)展。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇九
在大學(xué)生即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)進(jìn)入就業(yè)期的階段，就業(yè)談話成為了一項(xiàng)必不可少的任務(wù)。就業(yè)談話是一種面對(duì)面交流的方式，旨在幫助大學(xué)生了解自己的就業(yè)情況、明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及獲取就業(yè)相關(guān)資源。在進(jìn)行就業(yè)談話時(shí)，我認(rèn)識(shí)到其重要性，并從中獲得了一些寶貴的體會(huì)和心得。
第二段：前期準(zhǔn)備。
要使就業(yè)談話有成效，提前準(zhǔn)備是至關(guān)重要的。首先，我必須對(duì)自己的個(gè)人情況做全面的了解，包括自己的優(yōu)勢(shì)、不足以及發(fā)展方向。然后，我閱讀相關(guān)的招聘信息，了解市場(chǎng)需求和行業(yè)趨勢(shì)，以便能夠和談話對(duì)象進(jìn)行有針對(duì)性的交流。此外，我還參加了一些職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)課程，提升自己的求職技巧和技能。
在進(jìn)行就業(yè)談話時(shí)，掌握一些談話技巧對(duì)于提高交流效果非常重要。首先，要保持積極的心態(tài)，展現(xiàn)自信和熱情，這樣可以給對(duì)方留下良好的第一印象。其次，要善于傾聽對(duì)方的觀點(diǎn)和意見，不斷提問和互動(dòng)，以展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力和對(duì)工作的熱愛。此外，還要合理利用非語言交流方式，如眼神交流和肢體語言，來更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和情感。
第四段：反思與總結(jié)。
在進(jìn)行就業(yè)談話后，我會(huì)對(duì)這次談話進(jìn)行反思和總結(jié)。首先，我會(huì)回顧自己在談話中的表現(xiàn)，識(shí)別出自己的不足之處，并尋找改進(jìn)的方法和途徑。其次，我會(huì)總結(jié)這次談話的收獲和經(jīng)驗(yàn)，以便在以后的求職過程中能夠更好地應(yīng)對(duì)類似的情況。最后，我會(huì)積極地充實(shí)自己，繼續(xù)提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
第五段：展望未來。
通過參與就業(yè)談話，我認(rèn)識(shí)到自己在就業(yè)過程中的優(yōu)勢(shì)和不足，并意識(shí)到自己還需要不斷完善和提高。在未來的就業(yè)過程中，我會(huì)深入了解行業(yè)因素，了解求職市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，明確自己的職業(yè)目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能。同時(shí)，我也希望能夠不斷提高自己的談話技巧，與不同類型的人進(jìn)行更好的溝通交流，為自己的就業(yè)之路打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)尾：
綜上所述，就業(yè)談話是一次寶貴的經(jīng)歷和機(jī)會(huì)，通過這次經(jīng)歷，我不僅對(duì)自己有了更深入的認(rèn)識(shí)，也對(duì)求職過程有了更為清晰的認(rèn)知。在今后的求職旅途中，我將繼續(xù)保持對(duì)就業(yè)談話的重視，不斷提升自己的就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)做出更多努力。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇十
隨著近年來全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的波動(dòng)，亞洲經(jīng)濟(jì)的動(dòng)搖難免會(huì)出現(xiàn)
你關(guān)注，尋求解決這個(gè)問題的方法也許就是你的創(chuàng)業(yè)方向。另外，經(jīng)常留意那些不尋常的舉動(dòng)。關(guān)注那些有待解決的問題——可能是一個(gè)機(jī)會(huì)，也可能那個(gè)問題根本解決不了，你要深思熟慮，自己判斷。3、時(shí)勢(shì)造英雄，而非英雄造時(shí)事。不管由移動(dòng)終端到pc端的轉(zhuǎn)變?yōu)槲④浐痛鳡枎砹耸裁锤Ｒ?，不管團(tuán)購(gòu)的興起怎樣地推動(dòng)了airbnb的崛起，這些局勢(shì)都不是這些公司自己造出來的。就好像一個(gè)沖浪的人一樣，他會(huì)關(guān)注風(fēng)浪，通常比別人更早地預(yù)知風(fēng)浪什么時(shí)候來，然后選擇時(shí)機(jī)出海。他們能預(yù)知風(fēng)浪來臨的時(shí)間，做好最適合的帆板，也有不懼風(fēng)浪、鯊魚和未知危險(xiǎn)的勇氣，不管風(fēng)浪多大，都能以鋼鐵般的意志凌駕于風(fēng)浪之上，如此他們才有成功的可能。是時(shí)事造就了英雄，而不是反過來的。4、專注于一件事。如果你還有第二選擇——比如選擇亞馬遜提供的一份很誘人的工作，那么你可能不大適合創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)，就要投入全部的身心，不管遇到多大的誘惑都不為所動(dòng)。最偉大的創(chuàng)業(yè)者往往不吝投入他所有的人脈、金錢、精力，愿意為之冒一切風(fēng)險(xiǎn)。可能他們是瘋子，可能他們有選擇癡呆癥，可能他們沒有考慮到他們有可能會(huì)一把輸光所有的籌碼，但是，最偉大的公司都是這些人創(chuàng)立的。偉大的創(chuàng)業(yè)者對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的感知很遲鈍，但一旦意識(shí)到，又有能力快速地將風(fēng)險(xiǎn)化解。在創(chuàng)業(yè)的國(guó)度，看起來是那些急性子獲得了成功，但有時(shí)候，耐心會(huì)讓你成為一個(gè)更優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。
少接觸的，甚至?xí)屇阏J(rèn)識(shí)到你人格中黑暗面。當(dāng)然，這黑暗面不是指暴力等等，而是你的耐心挑戰(zhàn)，品格挑戰(zhàn)等等，你在大學(xué)生活中沒有被發(fā)現(xiàn)的。在大學(xué)生活中，你多數(shù)是被發(fā)現(xiàn)，而人的眼光總是帶有主觀色彩，不易讓你發(fā)現(xiàn)真正的自己。在社會(huì)實(shí)踐中，你的搭檔也許是你陌生的，甚至只有你一個(gè)人，你有足夠的時(shí)間和度夠的空間來思考和發(fā)現(xiàn)真實(shí)的自己，考慮未來的路，知道怎樣改善自己。換言之，通過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，能看到自己和社會(huì)需要之間的差距，看到自身知識(shí)和能力上存在的不足，比較客觀地去重新認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)自我，逐漸擺正個(gè)人與社會(huì)、個(gè)人與人民群眾的位置。同時(shí)會(huì)產(chǎn)生一種緊迫感和危機(jī)感，能夠潛心思考自身的發(fā)展問題，不斷地去提高自身素質(zhì)和能力，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
人際關(guān)系條件對(duì)創(chuàng)業(yè)者來說十分重要。尤其是在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，搞好人際關(guān)系，對(duì)創(chuàng)業(yè)者順利完成創(chuàng)業(yè)活動(dòng)將起到積極的促進(jìn)的作用。所謂的人際關(guān)系條件主要是指創(chuàng)業(yè)者在自己工作、學(xué)習(xí)以及生活的空間內(nèi)，通過交往而形成的相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系，對(duì)創(chuàng)業(yè)者從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有促進(jìn)和影響的各種有利條件。創(chuàng)業(yè)者在自己的生活范圍內(nèi)會(huì)形成一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。這個(gè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說，是一筆不可多得的財(cái)富。同時(shí)作為創(chuàng)業(yè)者還要充分利用和調(diào)動(dòng)這些有利因素，使其能最大限度的為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供援助。
創(chuàng)業(yè)者的自身素質(zhì)條件決定了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)范
圍，也決定了創(chuàng)業(yè)者最終能否獲得成功。在當(dāng)今社會(huì)，一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者首先要有較高的文化素質(zhì)，如從事行業(yè)的技能和文化水平；其次是身體素質(zhì)，創(chuàng)業(yè)的初期是艱難的，沒有一個(gè)好的身體素質(zhì)很難做好每一件事。同樣，非智力因素對(duì)創(chuàng)業(yè)者來說也很重要，如創(chuàng)業(yè)者的性格、人品和心理健康情況等等，都很重要，如創(chuàng)業(yè)者意志薄弱、或品質(zhì)卑劣、心理不健康等，都很難成大事。
對(duì)于在校大學(xué)生來說主要應(yīng)該具備的條件還有：一是這種創(chuàng)業(yè)應(yīng)該影響學(xué)習(xí)，同時(shí)可以利用便利的學(xué)習(xí)資源學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的專業(yè)性知識(shí)；二是應(yīng)該具備這種創(chuàng)業(yè)的相關(guān)能力，這種能力的培養(yǎng)可以參加一些商業(yè)培訓(xùn)，確定超市定位和行業(yè)規(guī)則，這樣就能把握好客戶、供貨、物流、財(cái)務(wù)以及安全等各個(gè)環(huán)節(jié)；三是創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是一個(gè)由簡(jiǎn)入繁的過程。自主創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識(shí)積累，換需要社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和處理人際關(guān)系的能力，以及良好的心理承受能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
實(shí)踐活動(dòng)的過程
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇十一
大學(xué)生要在社會(huì)實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問題能力。通過參加一些實(shí)踐性活動(dòng)鞏固所學(xué)的理論，增長(zhǎng)一些書本上學(xué)不到的知識(shí)和技能。因?yàn)橹R(shí)要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉。面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和日新月異的社會(huì)，我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡(jiǎn)單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的手段，更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐能力。
現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動(dòng)手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生，只要是自己所能承受的，就應(yīng)該把握所有的機(jī)會(huì)，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，以便進(jìn)入社會(huì)后可以盡快走上軌道。在這次暑期的工作中，我懂得了付出有了結(jié)果和回報(bào)，自己的實(shí)踐也有了收獲，回想一下自己真的覺得很值，自己在這個(gè)月里學(xué)的東西是用多少錢也買不到的。在工作結(jié)束后，我做了如下的總結(jié)：
1、要善于溝通：和那些同事要好好溝通，不能總是把一些工作上的事憋在心里，有時(shí)自己在工作上有什么問題溝通，并及時(shí)的解決，這樣工作才會(huì)有動(dòng)力，才不會(huì)想不干了。
2、要有耐心和熱情：在工作的時(shí)候要經(jīng)常微笑，這樣會(huì)讓那些生意人感覺很舒心，大家一起做生意也就很開心。
3、要勤勞：有時(shí)候一些細(xì)微的東西可以讓老板更賞識(shí)你，也比較容易受提拔，當(dāng)然有總結(jié)就說明同時(shí)我也意識(shí)到了自己很多的缺點(diǎn)和不足，例如不夠主動(dòng)做事，有時(shí)候老板說了才知道做，老板不說就沒有這個(gè)意識(shí)去做；社會(huì)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏，經(jīng)常會(huì)做一些錯(cuò)事，得罪人；剛開始也不大會(huì)和人交流，所以那時(shí)總是覺得自己很受委屈等等，雖然這些都是我的比較辛酸的歷史，不過這些也都是我寶貴的經(jīng)驗(yàn)，它們都將成為我以后參加工作和社會(huì)實(shí)踐的教訓(xùn)，我要力爭(zhēng)在我以后暑期實(shí)踐以及今后就業(yè)的時(shí)候不要再犯同樣的錯(cuò)誤。
短期的社會(huì)實(shí)踐，一晃而過，在這其中，讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西都將會(huì)讓我終生受用。學(xué)校讓我們?nèi)ド鐣?huì)實(shí)踐真的很有作用，會(huì)讓我們從中收益匪淺。社會(huì)實(shí)踐讓我知道了，掙錢真的很不容易，也明白工作的辛苦，以后也不會(huì)再浪費(fèi)錢了。
社會(huì)實(shí)踐拉近了我與社會(huì)的距離，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野，增長(zhǎng)了才干。社會(huì)和大學(xué)一樣也是一個(gè)學(xué)習(xí)和受教育的地方，在那片廣闊的天地里，我們?yōu)閷砀蛹ち业母?jìng)爭(zhēng)打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇十二
隨著科技的進(jìn)步和信息的快速傳遞，創(chuàng)新的話題已經(jīng)深入人們的工作和生活中。對(duì)于就業(yè)問題，也需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。最近，我們對(duì)中國(guó)政府發(fā)布的《2021年就業(yè)工作報(bào)告》進(jìn)行了閱讀和研究，收獲了很多有益的啟示和收獲。在這篇文章中，我們將分享自己的心得和理解。
第二段：創(chuàng)新思維的重要性
創(chuàng)新對(duì)于就業(yè)問題的解決具有重要意義。首先，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下，人們不再僅僅需要具備基礎(chǔ)專業(yè)技能，還需要具備創(chuàng)新能力，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。其次，創(chuàng)新也促進(jìn)了公司和行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展，使得就業(yè)機(jī)會(huì)更加多樣化和多元化。最后，在重視創(chuàng)新的公司和行業(yè)中，員工也能找到更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和職業(yè)前景。
第三段：政府在就業(yè)問題上的作用
政府在就業(yè)問題上也需要進(jìn)行創(chuàng)新。2020年以來，由于新冠疫情的影響，很多企業(yè)面臨生產(chǎn)和財(cái)務(wù)困難，對(duì)員工的招聘和雇用也更加謹(jǐn)慎。在這樣的環(huán)境下，政府采取了一系列的創(chuàng)新措施來促進(jìn)就業(yè)，比如取消招聘限制、鼓勵(lì)補(bǔ)貼和減免稅費(fèi)等。這些措施為企業(yè)和求職者提供了更多的機(jī)會(huì)，促進(jìn)了就業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展。
第四段：教育與職業(yè)技能的創(chuàng)新
教育也需要?jiǎng)?chuàng)新，為未來的就業(yè)做好準(zhǔn)備。在《2021年就業(yè)工作報(bào)告》中，政府提出了“職業(yè)技能提升行動(dòng)”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”等措施，來鼓勵(lì)學(xué)生和員工提升自己的技能和創(chuàng)新能力。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的就業(yè)環(huán)境下，只有擁有全面的職業(yè)技能和基本的創(chuàng)新思維才能更好地適應(yīng)未來的就業(yè)市場(chǎng)。
第五段：總結(jié)
總的來說，創(chuàng)新對(duì)于就業(yè)問題的解決和就業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展至關(guān)重要。政府、企業(yè)和個(gè)人都需要具備創(chuàng)新思維和能力，以及適應(yīng)未來發(fā)展的職業(yè)技能。通過閱讀和研究《2021年就業(yè)工作報(bào)告》，我們深刻意識(shí)到這一點(diǎn)，并認(rèn)為只有每個(gè)人都積極推動(dòng)創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)更美好的未來。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇十三
西南青年就業(yè)報(bào)告旨在揭示西南地區(qū)青年就業(yè)的現(xiàn)狀和問題，為政府制定就業(yè)政策提供依據(jù)，為廣大青年提供就業(yè)指導(dǎo)和幫助。通過閱讀報(bào)告，深入了解西南地區(qū)青年就業(yè)情況，可以對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)和趨勢(shì)有更為清晰的把握。下面將結(jié)合報(bào)告內(nèi)容，從青年就業(yè)態(tài)勢(shì)、問題原因以及應(yīng)對(duì)策略三個(gè)方面進(jìn)行具體分析，希望對(duì)廣大青年朋友提供一些參考和啟示。
第二段：青年就業(yè)態(tài)勢(shì)
報(bào)告顯示，西南地區(qū)青年就業(yè)形勢(shì)總體上是積極向好的，就業(yè)率持續(xù)走高，創(chuàng)業(yè)意愿和能力逐漸增強(qiáng)。隨著國(guó)家政策鼓勵(lì)和支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，越來越多的年輕人選擇創(chuàng)業(yè)，并且收獲了一定的成果。此外，隨著西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，新興產(chǎn)業(yè)的崛起和傳統(tǒng)行業(yè)的改造升級(jí)，為青年提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。然而，良好的就業(yè)形勢(shì)與青年人才的結(jié)構(gòu)存在一定的不匹配問題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年人才培養(yǎng)的關(guān)注和引導(dǎo)。
第三段：?jiǎn)栴}原因
報(bào)告分析了青年就業(yè)問題的原因。首先，教育供給不足是青年就業(yè)問題的一個(gè)重要原因。雖然大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，但與需求不匹配的現(xiàn)象仍然存在，高等教育供給與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求之間的脫節(jié)導(dǎo)致了不少青年人在就業(yè)市場(chǎng)中面臨困境。其次，結(jié)構(gòu)性失業(yè)也是一個(gè)嚴(yán)峻的問題。一方面，傳統(tǒng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型和整合導(dǎo)致部分勞動(dòng)力失去了其原有的就業(yè)機(jī)會(huì)；另一方面，新興產(chǎn)業(yè)對(duì)于高技能人才的需求還沒有得到完全滿足，高技能青年供不應(yīng)求。最后，創(chuàng)業(yè)環(huán)境和資源不足也為青年創(chuàng)業(yè)提供了一定的阻礙。
第四段：應(yīng)對(duì)策略
為了解決青年就業(yè)問題，報(bào)告提出了一系列的應(yīng)對(duì)策略。首先，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)教育與勞動(dòng)力市場(chǎng)的銜接，注重培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的專業(yè)人才。高?？梢酝ㄟ^與企業(yè)合作開設(shè)專業(yè)課程、實(shí)施實(shí)踐教學(xué)等方式，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。其次，政府要加大對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的監(jiān)測(cè)和引導(dǎo)力度，通過提供就業(yè)信息、建立職業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)等方式，為青年提供更多的求職信息和就業(yè)機(jī)會(huì)。再次，社會(huì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的改善也十分重要。政府可以出臺(tái)創(chuàng)業(yè)支持政策，為創(chuàng)業(yè)者提供資金扶持、稅收減免等優(yōu)惠政策，同時(shí)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。最后，加強(qiáng)與高校、企業(yè)的合作，鼓勵(lì)企業(yè)提供更多的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，為青年人才創(chuàng)造更多的機(jī)遇。
第五段：總結(jié)部分
通過對(duì)西南青年就業(yè)報(bào)告的閱讀和分析，我們可以了解到當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)和問題所在。報(bào)告指出，雖然西南地區(qū)的青年就業(yè)形勢(shì)總體上是積極向好的，但仍然存在不少問題，如教育供給不足、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境不足等。為了解決這些問題，我們需要加強(qiáng)教育與勞動(dòng)力市場(chǎng)的銜接，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；政府要加大引導(dǎo)和監(jiān)測(cè)力度，提供更多的就業(yè)信息和機(jī)會(huì)；同時(shí)，也要改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)者提供更好的支持。希望通過這些努力，能夠改善青年就業(yè)形勢(shì)，為廣大青年提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇十四
近日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上發(fā)布了《關(guān)于創(chuàng)新就業(yè)的十條意見》。這一意見旨在提高就業(yè)質(zhì)量和效益，促進(jìn)就業(yè)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善。創(chuàng)新就業(yè)工作報(bào)告所要傳遞的信息，對(duì)于我們每一個(gè)人來說都至關(guān)重要。下面，我將會(huì)從五個(gè)方面，對(duì)《關(guān)于創(chuàng)新就業(yè)的十條意見》進(jìn)行體會(huì)和感悟。
第一，發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的引擎作用。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是推動(dòng)就業(yè)發(fā)展的重要力量。在當(dāng)前的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)加速崛起，共享經(jīng)濟(jì)日益興盛，我們應(yīng)該鼓勵(lì)和推動(dòng)創(chuàng)新企業(yè)的成長(zhǎng)。在這個(gè)過程中，政府要積極的通過減稅、補(bǔ)貼等方式來支持這些企業(yè)的成長(zhǎng)，并加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供穩(wěn)定的政策保障。
第二，加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐加快，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)的出現(xiàn)，職業(yè)技能的快速更新是必然的趨勢(shì)。因此，政府和企業(yè)要為職工提供專業(yè)化、定制化、個(gè)性化的培訓(xùn)；提高職工的專業(yè)技能、企業(yè)管理技能、創(chuàng)新能力和人文素養(yǎng)，讓職工始終站在職業(yè)技能的前沿。
第三，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)。公共就業(yè)服務(wù)是就業(yè)市場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施，是促進(jìn)就業(yè)的重要手段。政府要加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)的投入和建設(shè)；拓寬就業(yè)信息化渠道和服務(wù)對(duì)接平臺(tái)，讓求職者能更好地了解市場(chǎng)招聘信息，提高求職成功率；增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的監(jiān)管和服務(wù)能力，維護(hù)好就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定和有序。
第四，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)型就業(yè)。隨著城市化的快速推進(jìn)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題日益凸顯。政府要積極的推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，提高農(nóng)民技能素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；加強(qiáng)城鄉(xiāng)就業(yè)政策的銜接和協(xié)調(diào)，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供政策支持和創(chuàng)業(yè)空間。
第五，實(shí)現(xiàn)性別平等和年齡多樣化的就業(yè)。性別平等和年齡多樣化的就業(yè)是實(shí)現(xiàn)全民共享的目標(biāo)之一。政府和企業(yè)要致力于推動(dòng)?jì)D女和年長(zhǎng)者的就業(yè)，為其提供更多的職業(yè)選項(xiàng)和發(fā)展空間，讓他們享受到職業(yè)成功的機(jī)會(huì)和待遇。
總之，創(chuàng)新就業(yè)工作報(bào)告為我們指明了就業(yè)的發(fā)展方向，在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、提高技能和推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)等方面提出了具有針對(duì)性的措施。我們應(yīng)該積極擁抱這份報(bào)告，不斷提高自身素質(zhì)，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)和就業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇十五
高校擴(kuò)招以來，大學(xué)生就業(yè)難一直是全社會(huì)重點(diǎn)關(guān)注的焦點(diǎn)問題，而對(duì)于大學(xué)生來說與就業(yè)緊密聯(lián)系著的就是專業(yè)的選擇，專業(yè)選擇的對(duì)否在很大程度上決定了就業(yè)結(jié)果的好壞，對(duì)于現(xiàn)在的大學(xué)生來說專業(yè)的選擇越來越迷茫，總是在自己喜歡的專業(yè)亦或是熱門專業(yè)之間徘徊。同時(shí)，這也就出現(xiàn)了大學(xué)生就業(yè)問題。
短短的幾天，去調(diào)查了我們當(dāng)?shù)氐纳弦粚玫拇髮W(xué)畢業(yè)生，了解到了很驚人的消息：大多數(shù)在超市或者在商店幫忙做服務(wù)工作。雖然在談話的過程中我了解到她們會(huì)找到其他更適合自己的工作，不會(huì)讓自己的大學(xué)學(xué)歷白白浪費(fèi)在這些事情上，但是我覺得事實(shí)確實(shí)有些殘酷。
大學(xué)生就業(yè)是我國(guó)就業(yè)問題中帶有戰(zhàn)略性的核心問題。用多維視角和發(fā)展觀的思維審視目前大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象，不難看出現(xiàn)象的背后有很多令人深思的問題，而這些問題多是發(fā)展中、前進(jìn)中出現(xiàn)的。清醒地分析、科學(xué)地把握會(huì)找到多渠道解決的方案。就業(yè)問題是近年來困擾中國(guó)社會(huì)的一個(gè)突出問題，而大學(xué)生作為一個(gè)特殊的社會(huì)人群，與之相關(guān)的就業(yè)問題似乎也被賦予了更加突出的重要性。大學(xué)生就業(yè)問題的緊迫性尤其因近幾年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生的人數(shù)不斷增加而顯得更為突出了。
關(guān)于近年來日益引起政府、社會(huì)與學(xué)界廣泛關(guān)注的大學(xué)生就業(yè)問題，社會(huì)上普遍流行的觀點(diǎn)大多建立在一些直覺或理論分析的基礎(chǔ)上，而就業(yè)問題作為一個(gè)重要的公共政策領(lǐng)域，需要真實(shí)、可信的事實(shí)材料和同樣可信的客觀分析作為基本地需要。根據(jù)有關(guān)調(diào)查表明對(duì)于工作與專業(yè)的對(duì)口程度的估計(jì)，本科和研究生層次的對(duì)口率明顯高于?？粕膶哟?。另外對(duì)就業(yè)信息來源渠道的統(tǒng)計(jì)分析可以看出，目前高校畢業(yè)生從學(xué)校獲得的就業(yè)信息依然是占主導(dǎo)地位的，從學(xué)校獲得信息的百分比是47.7%，從專門性的人才招聘刊物上獲得的比例是11.4%，從親戚朋友和熟人介紹的信息中獲得的是10.5%，與用人單位直接談話中獲得信息的是9.7%，在人才洽談會(huì)上得到信息的是8.8%，從新聞媒介廣告上獲得的是4.2%，從企業(yè)的招聘廣告中獲得的是3.8%。
一 、當(dāng)前大學(xué)生專業(yè)選擇趨勢(shì)
(一)盲目選擇，由于應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)的不斷增多，就業(yè)壓力的增大，學(xué)生在選擇專業(yè)沒有從自身出發(fā)，更多的是看什么是熱門專業(yè)或是父母的要求來選擇自己的專業(yè)。
(二)會(huì)因?yàn)樗^的性別問題而忽視或放棄選擇某些專業(yè)。由于舊思想的束縛，認(rèn)為某些職業(yè)只適合女生或男生，因此而放棄自己喜歡或或被需求的專業(yè)。然而在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，一些行業(yè)不再僅僅局限于女生或男生，對(duì)于護(hù)士或是秘書這些職業(yè)不再僅僅是女生享有的特權(quán)，男生也同樣可以從事甚至是很需要的。而對(duì)于電子行業(yè)或是機(jī)械等一些其他的行業(yè)女生也同樣可以做，也會(huì)很受歡迎。
(三)有些同學(xué)自己不做主，父母也隨便他不作什么要求，就問老師，有老師幫他選擇了自己以后的方向，這也是比較盲目的。
二、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)
從本次調(diào)查的結(jié)果來看可以看出一些關(guān)于大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀特點(diǎn)。
(一)女生就業(yè)難度大于男生
根據(jù)調(diào)查問卷顯示，男生的正式簽約率或是已有意向但未簽約的比列都高于女生，可見女生的簽約率和意向率都明顯低于男生，面對(duì)就業(yè)壓力，有相當(dāng)一部分的女生“不想馬上就業(yè)”或者“繼續(xù)深造”，也有一些女生認(rèn)為用人單位選拔不公正導(dǎo)致自己求職難。
(二)理工類簽約情況好于文科類
三、大學(xué)生就業(yè)影響因素的深度分析
分析原因可以發(fā)現(xiàn)，一方面高校在培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)與社會(huì)的實(shí)際需求間存在較大的差距，高校規(guī)模效益與個(gè)性化培養(yǎng)之間存在著深刻矛盾，學(xué)校的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)本身也存在很大不同。另一方面，大學(xué)生的就業(yè)觀定位還存在一定的問題，目前的大學(xué)生絕大多數(shù)都是獨(dú)生子女，上大學(xué)的家庭成本也比較高，學(xué)生和家長(zhǎng)的投資回報(bào)期望高，多數(shù)學(xué)生喜歡選擇白領(lǐng)、粉領(lǐng)等工作環(huán)境好的地方就業(yè)，不愿從事條件艱苦的基層工作。 大學(xué)生個(gè)人原因如下：
(一)、個(gè)人期待與就業(yè)環(huán)境之間的差距
大學(xué)生在求職過程中的個(gè)人期待，或者說就業(yè)預(yù)期，主要指即將畢業(yè)的大學(xué)生對(duì)自己未來就業(yè)前景的一種估計(jì)和預(yù)測(cè)，涉及對(duì)收入水平、就業(yè)地區(qū)和就業(yè)單位等方面的要求、預(yù)期和選擇。大學(xué)生的就業(yè)預(yù)期通常建立在大學(xué)生對(duì)自身能力素質(zhì)及就業(yè)市場(chǎng)兩方面因素綜合考量的基礎(chǔ)之上，并將直接影響大學(xué)生就業(yè)的理性程度，影響大學(xué)生求職的行為和結(jié)果，最終影響大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的供需狀況?？陀^地講，當(dāng)前大學(xué)生一般都能對(duì)自身能力水平及就業(yè)市場(chǎng)狀況進(jìn)行正確的認(rèn)識(shí)和評(píng)估，形成較為理性的擇業(yè)行為。薪酬一直被喻為大學(xué)生就業(yè)理性程度的“風(fēng)向標(biāo)”。根據(jù)此次調(diào)查的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，大學(xué)生大多已走出開價(jià)虛高的誤區(qū)，有六成以上(66.10%)的學(xué)生將月收入定位在1000-20__元之間。
(二)、個(gè)人能力與就業(yè)市場(chǎng)之間的差距
大學(xué)生的能力素質(zhì)特別是專業(yè)技能是大學(xué)生成功進(jìn)入職業(yè)市場(chǎng)的重要保證。本次問卷調(diào)查顯示，個(gè)人能力不足成為制約大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)根本性問題。
1.就業(yè)能力仍有欠缺。就業(yè)能力與一般意義上的能力概念有所不同，其特指大學(xué)生進(jìn)入人才市場(chǎng)所需的社會(huì)實(shí)踐能力、求職技巧等。
2.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)普遍不足。
總結(jié)：對(duì)于大學(xué)生的專業(yè)選擇要越來越慎重，不能因?yàn)橐恍┐我蚨淖?，?dāng)然在專業(yè)已選而無法改變的情況下也需要采取措施來彌補(bǔ)。將這一問題與大學(xué)擴(kuò)招直接聯(lián)系起來可能具有似乎是顯而易見的說服力，但實(shí)際上是對(duì)人口因素的一種消極認(rèn)識(shí)。還有在關(guān)注大學(xué)生就業(yè)問題并尋求解決問題的出路時(shí)，應(yīng)避免將不同專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率作為確定各專業(yè)招生規(guī)模的重要依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)確立有遠(yuǎn)見的國(guó)家文化戰(zhàn)略，并使大學(xué)教育包括專業(yè)設(shè)置服從和服務(wù)于這一長(zhǎng)期目標(biāo)。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇十六
【形勢(shì)】
20__年普通高校畢業(yè)生達(dá)630余萬
三、第四季度高校畢業(yè)生就業(yè)情況已經(jīng)回暖，不過就業(yè)形勢(shì)仍不容樂觀
【現(xiàn)狀】
典型現(xiàn)狀1：蟻?zhàn)迳钤趧诼当疾ㄖ袑で蟾淖?。蟻?zhàn)?，大學(xué)畢業(yè)生聚居群體。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅北京一地就有至少10萬蟻?zhàn)濉Ｉ虾?、廣州、西安、重慶等各大城市都有大量蟻?zhàn)?，在全?guó)有上百萬的規(guī)模，他們高智、弱小、群居，但是他們卻找不到穩(wěn)定的工作。 典型現(xiàn)狀2：與往年大學(xué)生千軍萬馬擠向大城市的現(xiàn)象不同，由于大城市持續(xù)增長(zhǎng)的各種壓力，一部分大學(xué)生開始理性地反思這種唯大城市是從的就業(yè)觀念，并且反其道而行之回流中小城市。近來大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)了一股回流潮，中小城市受到了大學(xué)生的青睞。
2.大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻
從05年的高校畢業(yè)生338萬，到09年的611萬，預(yù)計(jì)10年更是高達(dá)700萬，高校的盲目擴(kuò)招，直接讓大學(xué)教育由精英化向大眾化轉(zhuǎn)變，如此龐大的就業(yè)人口直接給就業(yè)結(jié)構(gòu)帶來巨大震蕩;而且嚴(yán)進(jìn)寬出的教育模式更是讓就業(yè)形勢(shì)變得不可捉摸起來;再者大學(xué)的許多專業(yè)并不能很好的與市場(chǎng)需求相接軌，所學(xué)的難以滿足市場(chǎng)需求，甚至背離市場(chǎng)。 圖1 高校畢業(yè)生折線圖 單位(萬)
由圖可以看出：我國(guó)高校大學(xué)生的人數(shù)逐年增加，19__年85萬人，到20__年，應(yīng)屆畢業(yè)生630萬，加上往年的畢業(yè)生，總?cè)藬?shù)已突破700萬人，這是一個(gè)龐大的數(shù)字，然而全國(guó)大學(xué)生就業(yè)率只有68%左右。
實(shí)踐調(diào)查
調(diào)查時(shí)間：20___年12月20日?u20___年12月31日
調(diào)查對(duì)象：湖南工學(xué)院專南校區(qū)全體學(xué)生
調(diào)查形式：走訪、問卷調(diào)查以及專家的數(shù)據(jù)分析
在這次調(diào)查中，共發(fā)放問卷100份，回收86份，其中有效問卷為86份(有14份問卷沒有作答的或者沒有按照要求作答，視為無效問卷)。數(shù)據(jù)僅供參考。
就業(yè)形勢(shì)分析調(diào)查如下：
對(duì)問卷反饋的數(shù)據(jù)可以做出結(jié)論：52.33%的大學(xué)生覺得現(xiàn)在的
就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)重，就業(yè)難，而認(rèn)為形勢(shì)正常占了29.07%，有12.79%的人覺得就業(yè)容易，而不了解占5.81%。我們可以看出，大部分的同學(xué)對(duì)于找工作都抱有困難的心理。的確，現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生很難一次就找到自己滿意的工作。
求職中需要具備的能力調(diào)查如下：
在求職時(shí)，大學(xué)生覺得自己最需要具有的能力是什么，30.23%的大學(xué)生選擇基本解決問題的能力;27.91%選擇溝通協(xié)調(diào)能力;11.63%選擇承受壓力、克服困難的能力;18.6%選擇了相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);8.14%選擇專業(yè)知識(shí)和技能，而有3.49%的人還不清楚。從現(xiàn)在的社會(huì)需求來看，基本解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)能力最能反映一個(gè)大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
就業(yè)地區(qū)選擇調(diào)查如下：
從圖像分析可得，對(duì)于工作地區(qū)的選擇，有41.86%的人希望去沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，有40.7%的人愿意留在中部的大城市，而接近20%的人有去一線城市的、回家就業(yè)等選擇。然而，隨著大學(xué)生人數(shù)逐年增加，大城市所需要的中低端人才已趨近飽和，但是，尖端的技術(shù)人才依舊缺乏。
其他調(diào)查結(jié)果如下
而3.8%的人考慮到家人的情況。
在得到較好的就業(yè)信息途徑問題：有一半多的同學(xué)只是通過學(xué)?；蛉瞬耪衅笗?huì)得到就業(yè)信息的，就業(yè)信息渠道狹窄。
(二)大學(xué)生就業(yè)難問題的原因
造成當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)壓力的原因是多方面的，包括經(jīng)濟(jì)原因、社會(huì)問題和自身原因，下面將從只幾個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析。
1. 經(jīng)濟(jì)原因
中國(guó)作為國(guó)際金融體系的組成部分，也好受到金融危機(jī)引發(fā)的就業(yè)沖擊的影響，尤其是與國(guó)際貿(mào)易相關(guān)的行業(yè)所受沖擊最為明顯。如果這個(gè)過程繼續(xù)影響到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，對(duì)就業(yè)增長(zhǎng)是一個(gè)非常不利的信息。
2. 社會(huì)原因
大學(xué)畢業(yè)生存在就業(yè)難的問題。用人單位存在選材難的問題。對(duì)于大學(xué)生從學(xué)校從學(xué)校到工作的持續(xù)轉(zhuǎn)換，大學(xué)缺乏系統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)規(guī)劃，導(dǎo)致學(xué)生或許有的專業(yè)能力，但是缺乏獲取職業(yè)信息，展示專業(yè)能力，適應(yīng)實(shí)際工作以及應(yīng)對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)換的能力，不能迅速適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)。
3. 自身原因
研等。很多單位認(rèn)為大學(xué)生仍存在期望過高的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在薪酬、地域、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)、職位要求、行業(yè)要求、假期要求和要求專業(yè)對(duì)口等方面。如此挑剔，必然難以找到工作。等到原因。
結(jié)語
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇十七
擇業(yè)是人生的一次重要選擇，也是對(duì)大學(xué)生綜合素質(zhì)尤其是心理素質(zhì)的一次檢驗(yàn)。新形勢(shì)下大學(xué)生的擇業(yè)心態(tài)十分復(fù)雜，各種矛盾和沖突交織在一起，對(duì)此我們應(yīng)當(dāng)進(jìn)行認(rèn)真的分析并加以積極的引導(dǎo)、疏導(dǎo)。本次調(diào)查對(duì)象為本校大學(xué)生，采取問卷抽樣調(diào)查形式。共發(fā)放問卷20份以上。通過調(diào)查，我們可以得出以下結(jié)論：
一、大學(xué)生擇業(yè)心態(tài)特點(diǎn)
1.成就動(dòng)機(jī)水平高，但害怕面對(duì)現(xiàn)實(shí)。大學(xué)生有強(qiáng)烈的成就感。在擇業(yè)中，大學(xué)生的追求和憧憬更為強(qiáng)烈，有著希望成功和報(bào)效社會(huì)的強(qiáng)烈傾向。他們?cè)敢鉃樽鎳?guó)繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)力量，有較高的抱負(fù)水平。不過現(xiàn)實(shí)卻有諸多不盡人意之處。
2.擇業(yè)心理期望高，但缺乏信心和競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)代大學(xué)生的心理期望值從入校開始就很高。這種高期望值歷經(jīng)四年更加高漲，大學(xué)生的擇業(yè)心理期望值高就是其中一個(gè)突出表現(xiàn)。
3.實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值愿望強(qiáng)，但缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備。隨著改革開放的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，大學(xué)生擇業(yè)十分重視自身價(jià)值，追求自我實(shí)現(xiàn)，愿意根據(jù)自己的專業(yè)到祖國(guó)需要的地方去，到他們認(rèn)為能實(shí)現(xiàn)自己“價(jià)值”的單位去?？墒牵麄?nèi)狈ζD苦創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備，現(xiàn)實(shí)中不愿到艱苦的地方、到邊遠(yuǎn)山區(qū)、到基層去。大學(xué)生想走捷徑，幻想成才的道路一帆風(fēng)順。他們雖然也愿為國(guó)家繁榮富強(qiáng)作貢獻(xiàn)，卻過分強(qiáng)調(diào)自我價(jià)值;有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的雄心壯志，但對(duì)吃苦耐勞恐懼，沒有充分做好艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備，產(chǎn)生恐懼和彷徨，形成強(qiáng)烈的心理矛盾。
二、大學(xué)生擇業(yè)心態(tài)矛盾沖突原因
1.畢業(yè)生自身處于矛盾期。首先，大學(xué)生擇業(yè)是在各種矛盾中的艱難選擇。如自我與客我矛盾、理想與現(xiàn)實(shí)矛盾、奉獻(xiàn)與索取矛盾、社會(huì)需求與自身實(shí)力矛盾等。其次，大學(xué)生正處于人生心理矛盾的突出時(shí)期。他們心理發(fā)展不穩(wěn)定、不平衡、不健全往往會(huì)產(chǎn)生種種矛盾。再次，大學(xué)畢業(yè)生有相當(dāng)部分心理還不成熟，所以形成的個(gè)性心理特征有較大的差異，在擇業(yè)中就表現(xiàn)出內(nèi)在心理特征的復(fù)雜性與矛盾性。
2.高等教育處于過渡期。當(dāng)前，高校進(jìn)行大幅度擴(kuò)招，就業(yè)崗位跟不上畢業(yè)生數(shù)量的快速增長(zhǎng)和無法完全滿足畢業(yè)生的期望。如何適應(yīng)這種新形勢(shì)、新情況，進(jìn)行專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度等改革，提高師資水平，加強(qiáng)高校的配套發(fā)展，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的人才，有效教育和引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念和調(diào)整心態(tài)，保證他們擇業(yè)活動(dòng)的順利開展，是高校甚至全社會(huì)值得研究和探討的問題，這個(gè)問題的緊迫性和重要性應(yīng)引起我們的關(guān)注。但是高校無法在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)這種新形勢(shì)、新情況，它是一個(gè)長(zhǎng)期性和漸進(jìn)性的過程。這種狀況是畢業(yè)生產(chǎn)生不同擇業(yè)心態(tài)的直接原因。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇一
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，就業(yè)問題一直是人們關(guān)注的焦點(diǎn)之一。而大學(xué)生的就業(yè)問題更是備受關(guān)注，每年都有大量的畢業(yè)生涌入職場(chǎng)。為了更好地了解大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀以及解決就業(yè)問題，學(xué)校開展了一次就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我參觀了幾家企業(yè)并進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，并撰寫了一份就業(yè)實(shí)踐報(bào)告。通過這次實(shí)踐，我深刻體會(huì)到就業(yè)問題的復(fù)雜性，也認(rèn)識(shí)到了提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要性。
首先，就業(yè)實(shí)踐報(bào)告讓我深刻認(rèn)識(shí)到了就業(yè)問題的復(fù)雜性。在參觀不同的企業(yè)過程中，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)企業(yè)對(duì)人才需求的要求并不相同。有的企業(yè)注重實(shí)際操作能力，有的則更看重創(chuàng)新能力和溝通能力。這讓我意識(shí)到，不同行業(yè)對(duì)人才的需求是不同的，要想更好地就業(yè)，就必須對(duì)不同企業(yè)的需求有所了解，并提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。此外，就業(yè)實(shí)踐報(bào)告中還有關(guān)于就業(yè)政策、薪酬待遇、職場(chǎng)文化等方面的研究，這些內(nèi)容進(jìn)一步增加了就業(yè)問題的復(fù)雜性。
其次，就業(yè)實(shí)踐報(bào)告讓我認(rèn)識(shí)到了提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要性。通過實(shí)地調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，大學(xué)生只有具備一定的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在實(shí)踐活動(dòng)中，我們不僅僅是在了解企業(yè)情況，還要與企業(yè)的職場(chǎng)人員進(jìn)行交流和溝通。這讓我意識(shí)到，在就業(yè)過程中，人際關(guān)系和溝通能力同樣重要。而且，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)對(duì)創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)有更高的要求，這就需要我們不懈地提升自身能力，增加專業(yè)技能的同時(shí)，還要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作能力。
另外，通過參觀企業(yè)和撰寫就業(yè)實(shí)踐報(bào)告，我意識(shí)到了努力拓寬就業(yè)渠道的重要性。在參觀的過程中，我了解到一些優(yōu)秀的企業(yè)會(huì)通過校園招聘和內(nèi)推等方式來尋找人才。這就要求我們要積極參加招聘會(huì)、實(shí)習(xí)、志愿者等活動(dòng)，擴(kuò)大自己的人脈圈和拓寬就業(yè)渠道。除了傳統(tǒng)的求職途徑，我還通過就業(yè)實(shí)踐報(bào)告了解到一些創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和自主就業(yè)的方式。創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)讓我明白，要想創(chuàng)業(yè)成功，不僅需要有創(chuàng)新的商業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)能力，還需要具備良好的市場(chǎng)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力。
最后，這次就業(yè)實(shí)踐報(bào)告讓我明白到了個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃的重要性。通過參觀不同類型的企業(yè)和與企業(yè)的人員交流，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人在職業(yè)發(fā)展中都需要有自己的規(guī)劃和目標(biāo)。只有明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，才能有針對(duì)性地提升自身的能力，并在就業(yè)市場(chǎng)中獲得更好的機(jī)會(huì)。而個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃不僅僅是為了就業(yè)，更是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和夢(mèng)想。只有明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，才能更好地面對(duì)職業(yè)發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)。
綜上所述，通過參觀企業(yè)和撰寫就業(yè)實(shí)踐報(bào)告，我深刻體會(huì)到了就業(yè)問題的復(fù)雜性，認(rèn)識(shí)到了提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要性，明白到了努力拓寬就業(yè)渠道的重要性，并意識(shí)到了個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃的重要性。這次就業(yè)實(shí)踐報(bào)告讓我受益匪淺，也讓我更加明確了自己在職業(yè)發(fā)展中的目標(biāo)和方向。我相信只要我們緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐，不斷提升自身的能力，積極尋求職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，就一定能夠在職場(chǎng)中找到屬于自己的位置。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇二
就業(yè)談話是指畢業(yè)生在求職過程中與用人單位或招聘人員進(jìn)行的一對(duì)一交流。在這個(gè)過程中，我們既可以了解用人單位的需求，也可以向?qū)Ψ秸故咀约旱哪芰蛢?yōu)勢(shì)。在最近一次的就業(yè)談話中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，在就業(yè)談話中，我學(xué)會(huì)了重點(diǎn)和清晰地表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。在和招聘人員交流的過程中，我意識(shí)到他們并沒有太多時(shí)間去了解每一個(gè)求職者的具體情況。因此，我在準(zhǔn)備就業(yè)談話之前，仔細(xì)分析了自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，并選擇了與用人單位需求相符的方面作為重點(diǎn)表達(dá)。通過簡(jiǎn)練而又有力地陳述，我成功地吸引了招聘人員的注意力，并得到了他們的認(rèn)可和贊賞。
其次，在就業(yè)談話中，我了解到了用人單位對(duì)人才的期望和要求，從而更好地規(guī)劃我的個(gè)人發(fā)展。用人單位在考察求職者時(shí)，往往希望尋找的是對(duì)于自己職位有深入了解和濃厚興趣的人才。通過就業(yè)談話，我了解到了企業(yè)對(duì)于各個(gè)職位的具體要求和期望，并根據(jù)這些信息來調(diào)整和規(guī)劃我的職業(yè)發(fā)展。這樣一來，我可以更好地與用人單位對(duì)接，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
第三，在與招聘人員的交流中，我學(xué)會(huì)了更好地處理緊張情緒和提升溝通能力。就業(yè)談話中，難免會(huì)感到緊張，但是對(duì)于這種情緒，我學(xué)會(huì)了通過自信的表達(dá)和積極的傾聽來分散自己的注意力。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了提前準(zhǔn)備一些問題和思考材料，以便更好地展示自己。通過這些努力，我逐漸提升了自己的溝通能力，并且找到了更好地與他人交流的方法。
第四，在就業(yè)談話中，我意識(shí)到了自己對(duì)于求職過程的主動(dòng)性和積極性的重要性。與招聘人員交流時(shí)，我會(huì)先根據(jù)用人單位的需求，自己主動(dòng)了解和學(xué)習(xí)有關(guān)的知識(shí)和信息，然后針對(duì)性地進(jìn)行準(zhǔn)備。這樣，不僅可以讓自己更好地表達(dá)，還可以展示出自己對(duì)于該崗位的興趣和熱情。通過就業(yè)談話，我認(rèn)識(shí)到自己對(duì)于求職的積極性和主動(dòng)性的重要性，并且會(huì)在今后的求職過程中保持這種態(tài)度。
最后，在就業(yè)談話中，我體會(huì)到了反思和總結(jié)的重要性。通過與招聘人員的交流，我會(huì)仔細(xì)回想自己的表現(xiàn)和對(duì)方的反饋，找出自己的不足之處，并制定改進(jìn)計(jì)劃。這樣一來，我可以逐漸提高自己的求職技巧和能力，為今后的求職過程做好準(zhǔn)備。
總之，在最近一次的就業(yè)談話中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)、了解用人單位的期望和要求、處理緊張情緒和提升溝通能力、保持求職的主動(dòng)性和反思總結(jié)，我相信自己在今后的求職過程中會(huì)取得更好的成績(jī)。我將會(huì)持續(xù)關(guān)注并改進(jìn)自己的求職技巧，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)做出更多的努力。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇三
作為一位學(xué)生，我一直對(duì)就業(yè)問題頗有關(guān)注。一次偶然的機(jī)會(huì)，我閱讀了最新的《新青年就業(yè)報(bào)告》，深感受益匪淺。在這篇文章中，我將與大家分享我的心得體會(huì)，并探討一些我們青年人在就業(yè)問題上需要關(guān)注的方面。
第一段：報(bào)告背景與調(diào)查結(jié)果
首先，讓我們來了解一下這份報(bào)告?！缎虑嗄昃蜆I(yè)報(bào)告》由多家社會(huì)研究機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)布，旨在全面了解和反映當(dāng)下青年人就業(yè)現(xiàn)狀、觀念以及需求。報(bào)告涵蓋了教育背景、就業(yè)情況、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等各個(gè)層面，數(shù)據(jù)來源于對(duì)全國(guó)各地超過50,000名18-35歲青年的問卷調(diào)查和深度訪談。
據(jù)報(bào)告顯示，近年來，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和教育體系的不斷完善，我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)率逐年提升。但與此同時(shí)，就業(yè)質(zhì)量也面臨著一些挑戰(zhàn)。其中，應(yīng)屆生的薪資待遇不高、工作穩(wěn)定性和福利待遇等是最普遍的問題。
第二段：就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變
在我看來，報(bào)告最有價(jià)值之處在于揭示了青年人就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。與以往相比，現(xiàn)在越來越多的青年并不再滿足于簡(jiǎn)單地謀取工作穩(wěn)定性和高薪，而是更加注重自身的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的提升。同時(shí)，越來越多的人也開始嘗試創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)等非傳統(tǒng)就業(yè)方式。
當(dāng)然，這種轉(zhuǎn)變也是受到時(shí)代背景和社會(huì)環(huán)境影響的。在這個(gè)高速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，對(duì)于多數(shù)年輕人而言，只有不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)、拓展自己的技能，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。同時(shí)，創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的興起，也為有識(shí)之士提供了更多的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。
第三段：就業(yè)的困境和問題
當(dāng)然，在青年就業(yè)的問題中，也存在著一些讓人擔(dān)憂的困境和問題。在報(bào)告的數(shù)據(jù)中，我發(fā)現(xiàn)，很多青年對(duì)于自己的就業(yè)前景和發(fā)展方向并不十分明確，甚至存在一定的迷茫和不安。
其次，與以往相比，現(xiàn)在形勢(shì)更加復(fù)雜多變，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，給很多青年帶來了壓力和挑戰(zhàn)。尤其是在一些傳統(tǒng)領(lǐng)域，就業(yè)形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻。在這方面，我們需要積極應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)自身能力的提升，不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，增加自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：建議和思考
如何化解就業(yè)的困境和問題呢？在報(bào)告中，我們也可以找到一些啟示和建議。比如，我們需要注重實(shí)踐、注重技能的提升，了解市場(chǎng)發(fā)展和趨勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)變化，開拓新的就業(yè)方向；同時(shí)，我們還要注意職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性，不能只埋頭做事務(wù)性操作，而應(yīng)該關(guān)注自身職業(yè)路徑和價(jià)值。
同時(shí)，個(gè)人應(yīng)該在自身素質(zhì)提升的基礎(chǔ)上，積極尋找合適的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，多吸收知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，嘗試不同的就業(yè)模式和方式。畢竟，在這個(gè)世界上，成功的職場(chǎng)人士很少會(huì)被自己的固有思維所限制，而是善于不斷調(diào)整自己的狀態(tài)，創(chuàng)新和改進(jìn)自己的工作方式。
第五段：總結(jié)和展望
總之，青年人就業(yè)是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。通過閱讀《新青年就業(yè)報(bào)告》，我們能夠更好地了解自身的優(yōu)勢(shì)和不足，把握市場(chǎng)發(fā)展和趨勢(shì)，做出更好的職業(yè)規(guī)劃和決策。同時(shí)，我們也需要清醒認(rèn)識(shí)到就業(yè)問題存在的困境和問題，積極應(yīng)對(duì)，并通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自身的素質(zhì)和能力。當(dāng)然，未來還需要我們不斷拓展自己的眼界，接受新思想、新觀念，準(zhǔn)備好迎接更加豐富和多元的就業(yè)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇四
隨著新時(shí)代的到來，就業(yè)形勢(shì)也日益緊張。為了更好地了解當(dāng)前的就業(yè)狀況，我認(rèn)真閱讀了《新青年就業(yè)報(bào)告》。在閱讀之后，我深感到了幾點(diǎn)：
一、大數(shù)據(jù)成為就業(yè)趨勢(shì)
隨著信息時(shí)代的到來，大數(shù)據(jù)成為了這個(gè)時(shí)代的代表產(chǎn)物之一。在《新青年就業(yè)報(bào)告》中，我看到大數(shù)據(jù)不僅在商業(yè)領(lǐng)域大放異彩，在就業(yè)領(lǐng)域也起著越來越重要的作用。當(dāng)下各行業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)分析人才的需求越來越大，所以大數(shù)據(jù)分析師成為了今日最熱門的職位之一。
二、創(chuàng)業(yè)成為就業(yè)趨勢(shì)之一
在《新青年就業(yè)報(bào)告》中，我不僅看到了就業(yè)市場(chǎng)的變化，招聘企業(yè)之間的緊密聯(lián)系以及信息化帶來的就業(yè)機(jī)會(huì)，還看到了年輕人熱衷于創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)象。越來越多的年輕人開始意識(shí)到，創(chuàng)業(yè)可以為個(gè)人帶來更多的自我實(shí)現(xiàn)、精神追求以及財(cái)富回報(bào)。
三、職業(yè)規(guī)劃迫在眉睫
在職場(chǎng)中，一定要有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃，這才能讓你快速、高效地實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。在閱讀《新青年就業(yè)報(bào)告》的過程中，我得知了許多一線企業(yè)用人的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)了專業(yè)技能與個(gè)人品質(zhì)之間的關(guān)系，了解到不同行業(yè)對(duì)于員工的技能要求，都為我今后的職業(yè)規(guī)劃提供了很多參考。
四、自我定位并不可少
在不同的職業(yè)領(lǐng)域中，個(gè)人在進(jìn)入時(shí)都必須清楚地了解自己的職業(yè)規(guī)劃，并由此作為依據(jù)，不斷提高自己的職業(yè)素質(zhì)。在《新青年就業(yè)報(bào)告》中，我了解到了自我定位的重要性，并且也敏銳地注意到，與企業(yè)與同行業(yè)的人相對(duì)比，自我定位的專業(yè)水平是非常重要的。
五、備受重視的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
在《新青年就業(yè)報(bào)告》中，我發(fā)現(xiàn)那些在企業(yè)中獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的求職者，在招聘的時(shí)候受到了更多的青睞。而在求職的過程中，通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累和實(shí)踐中的反思，不僅有助于為自己找到一個(gè)更加合適的工作，還能夠增強(qiáng)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，提高自己的綜合素質(zhì)。
以上是我在閱讀《新青年就業(yè)報(bào)告》時(shí)的心得體會(huì)。我們都需要對(duì)就業(yè)有一個(gè)全面、理性、不斷更新和調(diào)整的認(rèn)識(shí)，以便更加準(zhǔn)確地抓住就業(yè)趨勢(shì)，自我完善，并能夠使自己在多元化的職場(chǎng)中強(qiáng)勢(shì)崛起。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇五
考研就業(yè)談話是大學(xué)生在畢業(yè)前進(jìn)行的一次重要談話，通過這次談話，我們可以了解自己的實(shí)力、職業(yè)規(guī)劃以及未來的發(fā)展方向。在這次談話中，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，也為將來的職業(yè)發(fā)展做好了規(guī)劃。
第二段：實(shí)力全面分析
在考研就業(yè)談話中，我首先認(rèn)識(shí)到自己在專業(yè)知識(shí)上的不足。在這四年的大學(xué)生涯中，我過于依賴?yán)蠋煹恼n堂講解，沒有充分利用時(shí)間自主學(xué)習(xí)。在考研談話中，我發(fā)現(xiàn)自己跟不上一些同學(xué)的進(jìn)度，缺乏應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力。此外，我還意識(shí)到自己在實(shí)踐能力上的欠缺，沒有積極參與校外實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，導(dǎo)致自己缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第三段：職業(yè)規(guī)劃的重要性
通過考研就業(yè)談話，我明確了職業(yè)規(guī)劃的重要性。作為大學(xué)生，我們應(yīng)該不僅要學(xué)好專業(yè)知識(shí)，更要有明確的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們了解自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和發(fā)展方向，并制定一套合理的計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。通過這次談話，我認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)規(guī)劃并不夠明確，需要進(jìn)一步完善和細(xì)化。
第四段：積極準(zhǔn)備就業(yè)
考研就業(yè)談話提醒我，要積極準(zhǔn)備就業(yè)。在大學(xué)時(shí)光即將結(jié)束之際，我們要對(duì)自己的未來有一個(gè)明確的規(guī)劃，并為職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。這包括提升專業(yè)能力，掌握實(shí)踐技能，了解就業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)等。只有積極準(zhǔn)備，才能在畢業(yè)后順利就業(yè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
第五段：成長(zhǎng)與收獲
考研就業(yè)談話讓我意識(shí)到了自身的不足，并明確了職業(yè)規(guī)劃的重要性。通過這次談話，我決定積極提升自己的專業(yè)能力，充實(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并建立一個(gè)完善的職業(yè)規(guī)劃。在這個(gè)過程中，我要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和進(jìn)步，充分利用大學(xué)的資源，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：
考研就業(yè)談話是大學(xué)生面對(duì)面了解自己的機(jī)會(huì)，通過這次談話，我們能夠深入了解自己的實(shí)力、職業(yè)規(guī)劃以及未來的發(fā)展方向。在這個(gè)過程中，我們將發(fā)現(xiàn)自身的不足，并明確職業(yè)規(guī)劃的重要性。通過積極準(zhǔn)備就業(yè)，提升自身的實(shí)力和能力，我們將迎來更好的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇六
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，就業(yè)難度也越來越大，新人一腳跨入社會(huì)，首先面對(duì)的是就業(yè)問題。如何在眾多求職者中脫穎而出，成為企業(yè)所青睞的“香餑餑”呢？這些問題一直都是困擾著年輕人的難題。近期，我有幸閱讀了新青年就業(yè)報(bào)告，深受啟示，在此和大家分享一下我個(gè)人的心得體會(huì)。
第二段：就業(yè)壓力與機(jī)遇并存
在現(xiàn)代社會(huì)，就業(yè)壓力是難以避免的，特別是在我國(guó)，勞動(dòng)力供給過剩，即使是擁有高學(xué)歷和專業(yè)技能的優(yōu)秀人才也會(huì)遭遇就業(yè)難的情況。但是，我們也要看到就業(yè)機(jī)遇也在不斷增多。一方面保持積極心態(tài)，另一方面可以學(xué)會(huì)多種就業(yè)技巧，如網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)用，在保持溝通的同時(shí)，全面展示自己的才能。再如快速反應(yīng)市場(chǎng)變化的能力，及時(shí)研究現(xiàn)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，結(jié)合自己的專業(yè)技能，創(chuàng)造適合自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。
第三段：鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)
近些年來，國(guó)家提倡大家自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮個(gè)人的才能和創(chuàng)新精神，不僅可以改善自己的生活狀況，還可以創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。在這方面，新青年尤其有著突出的優(yōu)勢(shì)，即具有高學(xué)歷、創(chuàng)新意識(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn)。盡管自主創(chuàng)業(yè)面臨諸多困難，但只要有恒心和毅力，克服條條險(xiǎn)阻，定能成功。
第四段：完善自身能力
想要獲得優(yōu)秀的工作崗位，除了良好的學(xué)歷基礎(chǔ)和專業(yè)技能，還需要與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)、扎實(shí)的專業(yè)功底、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神以及行業(yè)信息和技能的開拓等。培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和提升自己的能力水平，標(biāo)志著一個(gè)人的職業(yè)水平的提升，有助于將自己與其他求職者區(qū)分開來，提高成功的幾率。
第五段：總結(jié)
新青年就業(yè)報(bào)告持續(xù)著對(duì)廣大求職者的教導(dǎo)與啟示，表達(dá)一種樂觀向上的心態(tài)與坦誠(chéng)的態(tài)度。從細(xì)節(jié)方面彰顯了自己的優(yōu)點(diǎn)，一步步地向成功邁進(jìn)。我相信在新青年的引領(lǐng)下，在自己的努力拼搏下，我們都能在職業(yè)道路上取得成功。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇七
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，就業(yè)問題逐漸成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。為了更好地了解就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀和解決就業(yè)問題，我們大學(xué)生們常常會(huì)參加就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，并撰寫就業(yè)實(shí)踐報(bào)告。在這次的就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中，我有幸參與其中，積極投入到實(shí)踐過程中，收獲頗豐，獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)讓我更加深入地了解了就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀。通過與招聘單位的交流和實(shí)地考察，我深刻地意識(shí)到了就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)之激烈。房地產(chǎn)、金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等熱門行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)更是不容樂觀。不過，我也發(fā)現(xiàn)了一些新興行業(yè)的機(jī)會(huì)，例如智能科技和生物醫(yī)藥領(lǐng)域。就業(yè)實(shí)踐讓我認(rèn)識(shí)到，了解市場(chǎng)需求并及時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃是至關(guān)重要的。
其次，就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)讓我認(rèn)識(shí)到了自身的能力和不足。在招聘公司的面試中，我經(jīng)歷了一次次的挫折和失敗。但是，通過不斷的總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題，并努力改進(jìn)。例如，在面試中我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力還有待提高，于是我開始主動(dòng)參加一些溝通能力培訓(xùn)課程，有效提升了自己的溝通能力。通過就業(yè)實(shí)踐，我意識(shí)到了現(xiàn)實(shí)與理論之間的差距，并開始提高自己的實(shí)踐能力。
再次，就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)讓我了解了用人單位的招聘要求。在實(shí)踐過程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到用人單位在招聘過程中最需要的是什么。不僅要具備專業(yè)知識(shí)，還要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。我發(fā)現(xiàn)，招聘單位更加看重的是應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。所以，我開始努力參與學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)，并主動(dòng)參與項(xiàng)目的策劃和實(shí)施，積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，提升自己在招聘市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
此外，就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)還讓我認(rèn)識(shí)到了職業(yè)發(fā)展的重要性。在與就業(yè)行業(yè)的交流中，我明白了職業(yè)規(guī)劃的重要性。很多招聘單位都強(qiáng)調(diào)要應(yīng)聘者具有長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展?jié)摿?。在過去的實(shí)踐中，我反思了自己的職業(yè)規(guī)劃，意識(shí)到還有很多不足和不完善之處。因此，我開始重新規(guī)劃了自己的職業(yè)規(guī)劃，并制定了一些具體的目標(biāo)和計(jì)劃，努力朝著自己期望的職業(yè)方向發(fā)展。
總之，通過這次就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，我經(jīng)歷了失敗和挫折，但也有了成長(zhǎng)和收獲。我深入了解了就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，認(rèn)識(shí)到了自身的能力和不足，了解了用人單位的招聘要求，并開始重視職業(yè)發(fā)展。這次的實(shí)踐活動(dòng)讓我在畢業(yè)就業(yè)的道路上更加明確了目標(biāo)和方向，也為我以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，在未來的就業(yè)之路上，我將能夠運(yùn)用所學(xué)，不斷提升自己，迎接各種挑戰(zhàn)，成為一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人士。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇八
第一段：引言（150字）
在當(dāng)今社會(huì)，考研已經(jīng)成為許多大學(xué)畢業(yè)生提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的一種途徑。為了幫助考研黨更好地舉一反三，我參加了一場(chǎng)關(guān)于“考研就業(yè)談話”的座談會(huì)，并且從中獲得了一些重要的心得體會(huì)。這次談話使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到考研與就業(yè)是緊密關(guān)聯(lián)的，只有在二者兼顧的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)最好的效果。
第二段：考研為就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)（250字）
考研可以為就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和知識(shí)儲(chǔ)備。在座談會(huì)上，職業(yè)規(guī)劃師向我們強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。考研時(shí)，我們將經(jīng)歷大量的學(xué)習(xí)和科研工作，這些經(jīng)歷鍛煉了我們的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和獨(dú)立思考能力。這些能力不僅有助于我們?cè)谘芯可A段的學(xué)習(xí)，更能在就業(yè)市場(chǎng)上脫穎而出。許多公司和組織都希望能夠招聘那些具備深厚學(xué)術(shù)背景的人才，因此考研經(jīng)歷能夠給我們?cè)诰蜆I(yè)中帶來巨大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第三段：選擇專業(yè)要結(jié)合就業(yè)趨勢(shì)（250字）
除了打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)外，選擇適合就業(yè)市場(chǎng)的專業(yè)也是非常重要的。在談話中，一位企業(yè)招聘官告訴我們，不同專業(yè)的就業(yè)前景截然不同。在選擇考研專業(yè)時(shí)，不僅要充分考慮自己的興趣愛好和潛力，還要結(jié)合當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)來進(jìn)行選擇。他強(qiáng)調(diào)了信息技術(shù)、金融、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的就業(yè)前景較好，而一些傳統(tǒng)行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)則相對(duì)較差。因此，考生在考慮報(bào)考哪個(gè)專業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分權(quán)衡自身興趣和就業(yè)前景。
第四段：提早規(guī)劃職業(yè)發(fā)展（250字）
除了選擇合適的考研專業(yè)外，也要提早規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。在座談會(huì)上，一位成功的考研學(xué)長(zhǎng)分享了他的經(jīng)驗(yàn)。他告訴我們，在考研過程中應(yīng)當(dāng)有一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃，明確自己的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并且制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。他建議我們?cè)谘芯可陂g多參加實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)習(xí)和競(jìng)賽，積累工作經(jīng)驗(yàn)和擴(kuò)展人際關(guān)系。這些經(jīng)歷都將對(duì)我們?cè)诋厴I(yè)后找工作時(shí)產(chǎn)生重要的影響。通過提早的職業(yè)規(guī)劃，我們能在考研期間積累豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，從而更好地應(yīng)對(duì)就業(yè)挑戰(zhàn)。
第五段：加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)提升（300字）
最后，座談會(huì)上一位就業(yè)專家給我們提供了重要的建議，即加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提升。他指出，除了專業(yè)知識(shí)外，優(yōu)秀的綜合素質(zhì)也是就業(yè)市場(chǎng)需要的。這包括豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、良好的人際交往能力、較高的職業(yè)道德等方面。他鼓勵(lì)我們多參加社會(huì)實(shí)踐、做志愿者、加入社團(tuán)組織等，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。同時(shí)，他還強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)外語和提升專業(yè)技能的重要性。只有全面提升自己，才能在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
結(jié)尾（100字）
通過這次關(guān)于“考研就業(yè)談話”的座談會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到考研與就業(yè)是密不可分的?？佳胁粌H為就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，還能提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在考研過程中，我們需要選擇合適的專業(yè)，進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，并加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提升。只有將考研與就業(yè)緊密結(jié)合，我們才能在就業(yè)市場(chǎng)中取得更好的發(fā)展。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇九
在大學(xué)生即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)進(jìn)入就業(yè)期的階段，就業(yè)談話成為了一項(xiàng)必不可少的任務(wù)。就業(yè)談話是一種面對(duì)面交流的方式，旨在幫助大學(xué)生了解自己的就業(yè)情況、明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及獲取就業(yè)相關(guān)資源。在進(jìn)行就業(yè)談話時(shí)，我認(rèn)識(shí)到其重要性，并從中獲得了一些寶貴的體會(huì)和心得。
第二段：前期準(zhǔn)備。
要使就業(yè)談話有成效，提前準(zhǔn)備是至關(guān)重要的。首先，我必須對(duì)自己的個(gè)人情況做全面的了解，包括自己的優(yōu)勢(shì)、不足以及發(fā)展方向。然后，我閱讀相關(guān)的招聘信息，了解市場(chǎng)需求和行業(yè)趨勢(shì)，以便能夠和談話對(duì)象進(jìn)行有針對(duì)性的交流。此外，我還參加了一些職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)課程，提升自己的求職技巧和技能。
在進(jìn)行就業(yè)談話時(shí)，掌握一些談話技巧對(duì)于提高交流效果非常重要。首先，要保持積極的心態(tài)，展現(xiàn)自信和熱情，這樣可以給對(duì)方留下良好的第一印象。其次，要善于傾聽對(duì)方的觀點(diǎn)和意見，不斷提問和互動(dòng)，以展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力和對(duì)工作的熱愛。此外，還要合理利用非語言交流方式，如眼神交流和肢體語言，來更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和情感。
第四段：反思與總結(jié)。
在進(jìn)行就業(yè)談話后，我會(huì)對(duì)這次談話進(jìn)行反思和總結(jié)。首先，我會(huì)回顧自己在談話中的表現(xiàn)，識(shí)別出自己的不足之處，并尋找改進(jìn)的方法和途徑。其次，我會(huì)總結(jié)這次談話的收獲和經(jīng)驗(yàn)，以便在以后的求職過程中能夠更好地應(yīng)對(duì)類似的情況。最后，我會(huì)積極地充實(shí)自己，繼續(xù)提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
第五段：展望未來。
通過參與就業(yè)談話，我認(rèn)識(shí)到自己在就業(yè)過程中的優(yōu)勢(shì)和不足，并意識(shí)到自己還需要不斷完善和提高。在未來的就業(yè)過程中，我會(huì)深入了解行業(yè)因素，了解求職市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，明確自己的職業(yè)目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能。同時(shí)，我也希望能夠不斷提高自己的談話技巧，與不同類型的人進(jìn)行更好的溝通交流，為自己的就業(yè)之路打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
結(jié)尾：
綜上所述，就業(yè)談話是一次寶貴的經(jīng)歷和機(jī)會(huì)，通過這次經(jīng)歷，我不僅對(duì)自己有了更深入的認(rèn)識(shí)，也對(duì)求職過程有了更為清晰的認(rèn)知。在今后的求職旅途中，我將繼續(xù)保持對(duì)就業(yè)談話的重視，不斷提升自己的就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)做出更多努力。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇十
隨著近年來全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的波動(dòng)，亞洲經(jīng)濟(jì)的動(dòng)搖難免會(huì)出現(xiàn)
你關(guān)注，尋求解決這個(gè)問題的方法也許就是你的創(chuàng)業(yè)方向。另外，經(jīng)常留意那些不尋常的舉動(dòng)。關(guān)注那些有待解決的問題——可能是一個(gè)機(jī)會(huì)，也可能那個(gè)問題根本解決不了，你要深思熟慮，自己判斷。3、時(shí)勢(shì)造英雄，而非英雄造時(shí)事。不管由移動(dòng)終端到pc端的轉(zhuǎn)變?yōu)槲④浐痛鳡枎砹耸裁锤Ｒ?，不管團(tuán)購(gòu)的興起怎樣地推動(dòng)了airbnb的崛起，這些局勢(shì)都不是這些公司自己造出來的。就好像一個(gè)沖浪的人一樣，他會(huì)關(guān)注風(fēng)浪，通常比別人更早地預(yù)知風(fēng)浪什么時(shí)候來，然后選擇時(shí)機(jī)出海。他們能預(yù)知風(fēng)浪來臨的時(shí)間，做好最適合的帆板，也有不懼風(fēng)浪、鯊魚和未知危險(xiǎn)的勇氣，不管風(fēng)浪多大，都能以鋼鐵般的意志凌駕于風(fēng)浪之上，如此他們才有成功的可能。是時(shí)事造就了英雄，而不是反過來的。4、專注于一件事。如果你還有第二選擇——比如選擇亞馬遜提供的一份很誘人的工作，那么你可能不大適合創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)，就要投入全部的身心，不管遇到多大的誘惑都不為所動(dòng)。最偉大的創(chuàng)業(yè)者往往不吝投入他所有的人脈、金錢、精力，愿意為之冒一切風(fēng)險(xiǎn)。可能他們是瘋子，可能他們有選擇癡呆癥，可能他們沒有考慮到他們有可能會(huì)一把輸光所有的籌碼，但是，最偉大的公司都是這些人創(chuàng)立的。偉大的創(chuàng)業(yè)者對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的感知很遲鈍，但一旦意識(shí)到，又有能力快速地將風(fēng)險(xiǎn)化解。在創(chuàng)業(yè)的國(guó)度，看起來是那些急性子獲得了成功，但有時(shí)候，耐心會(huì)讓你成為一個(gè)更優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。
少接觸的，甚至?xí)屇阏J(rèn)識(shí)到你人格中黑暗面。當(dāng)然，這黑暗面不是指暴力等等，而是你的耐心挑戰(zhàn)，品格挑戰(zhàn)等等，你在大學(xué)生活中沒有被發(fā)現(xiàn)的。在大學(xué)生活中，你多數(shù)是被發(fā)現(xiàn)，而人的眼光總是帶有主觀色彩，不易讓你發(fā)現(xiàn)真正的自己。在社會(huì)實(shí)踐中，你的搭檔也許是你陌生的，甚至只有你一個(gè)人，你有足夠的時(shí)間和度夠的空間來思考和發(fā)現(xiàn)真實(shí)的自己，考慮未來的路，知道怎樣改善自己。換言之，通過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，能看到自己和社會(huì)需要之間的差距，看到自身知識(shí)和能力上存在的不足，比較客觀地去重新認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)自我，逐漸擺正個(gè)人與社會(huì)、個(gè)人與人民群眾的位置。同時(shí)會(huì)產(chǎn)生一種緊迫感和危機(jī)感，能夠潛心思考自身的發(fā)展問題，不斷地去提高自身素質(zhì)和能力，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
人際關(guān)系條件對(duì)創(chuàng)業(yè)者來說十分重要。尤其是在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，搞好人際關(guān)系，對(duì)創(chuàng)業(yè)者順利完成創(chuàng)業(yè)活動(dòng)將起到積極的促進(jìn)的作用。所謂的人際關(guān)系條件主要是指創(chuàng)業(yè)者在自己工作、學(xué)習(xí)以及生活的空間內(nèi)，通過交往而形成的相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系，對(duì)創(chuàng)業(yè)者從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有促進(jìn)和影響的各種有利條件。創(chuàng)業(yè)者在自己的生活范圍內(nèi)會(huì)形成一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。這個(gè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說，是一筆不可多得的財(cái)富。同時(shí)作為創(chuàng)業(yè)者還要充分利用和調(diào)動(dòng)這些有利因素，使其能最大限度的為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供援助。
創(chuàng)業(yè)者的自身素質(zhì)條件決定了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)范
圍，也決定了創(chuàng)業(yè)者最終能否獲得成功。在當(dāng)今社會(huì)，一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者首先要有較高的文化素質(zhì)，如從事行業(yè)的技能和文化水平；其次是身體素質(zhì)，創(chuàng)業(yè)的初期是艱難的，沒有一個(gè)好的身體素質(zhì)很難做好每一件事。同樣，非智力因素對(duì)創(chuàng)業(yè)者來說也很重要，如創(chuàng)業(yè)者的性格、人品和心理健康情況等等，都很重要，如創(chuàng)業(yè)者意志薄弱、或品質(zhì)卑劣、心理不健康等，都很難成大事。
對(duì)于在校大學(xué)生來說主要應(yīng)該具備的條件還有：一是這種創(chuàng)業(yè)應(yīng)該影響學(xué)習(xí)，同時(shí)可以利用便利的學(xué)習(xí)資源學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的專業(yè)性知識(shí)；二是應(yīng)該具備這種創(chuàng)業(yè)的相關(guān)能力，這種能力的培養(yǎng)可以參加一些商業(yè)培訓(xùn)，確定超市定位和行業(yè)規(guī)則，這樣就能把握好客戶、供貨、物流、財(cái)務(wù)以及安全等各個(gè)環(huán)節(jié)；三是創(chuàng)業(yè)應(yīng)該是一個(gè)由簡(jiǎn)入繁的過程。自主創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識(shí)積累，換需要社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和處理人際關(guān)系的能力，以及良好的心理承受能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
實(shí)踐活動(dòng)的過程
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇十一
大學(xué)生要在社會(huì)實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問題能力。通過參加一些實(shí)踐性活動(dòng)鞏固所學(xué)的理論，增長(zhǎng)一些書本上學(xué)不到的知識(shí)和技能。因?yàn)橹R(shí)要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉。面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和日新月異的社會(huì)，我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡(jiǎn)單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的手段，更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐能力。
現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動(dòng)手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生，只要是自己所能承受的，就應(yīng)該把握所有的機(jī)會(huì)，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，以便進(jìn)入社會(huì)后可以盡快走上軌道。在這次暑期的工作中，我懂得了付出有了結(jié)果和回報(bào)，自己的實(shí)踐也有了收獲，回想一下自己真的覺得很值，自己在這個(gè)月里學(xué)的東西是用多少錢也買不到的。在工作結(jié)束后，我做了如下的總結(jié)：
1、要善于溝通：和那些同事要好好溝通，不能總是把一些工作上的事憋在心里，有時(shí)自己在工作上有什么問題溝通，并及時(shí)的解決，這樣工作才會(huì)有動(dòng)力，才不會(huì)想不干了。
2、要有耐心和熱情：在工作的時(shí)候要經(jīng)常微笑，這樣會(huì)讓那些生意人感覺很舒心，大家一起做生意也就很開心。
3、要勤勞：有時(shí)候一些細(xì)微的東西可以讓老板更賞識(shí)你，也比較容易受提拔，當(dāng)然有總結(jié)就說明同時(shí)我也意識(shí)到了自己很多的缺點(diǎn)和不足，例如不夠主動(dòng)做事，有時(shí)候老板說了才知道做，老板不說就沒有這個(gè)意識(shí)去做；社會(huì)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏，經(jīng)常會(huì)做一些錯(cuò)事，得罪人；剛開始也不大會(huì)和人交流，所以那時(shí)總是覺得自己很受委屈等等，雖然這些都是我的比較辛酸的歷史，不過這些也都是我寶貴的經(jīng)驗(yàn)，它們都將成為我以后參加工作和社會(huì)實(shí)踐的教訓(xùn)，我要力爭(zhēng)在我以后暑期實(shí)踐以及今后就業(yè)的時(shí)候不要再犯同樣的錯(cuò)誤。
短期的社會(huì)實(shí)踐，一晃而過，在這其中，讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西都將會(huì)讓我終生受用。學(xué)校讓我們?nèi)ド鐣?huì)實(shí)踐真的很有作用，會(huì)讓我們從中收益匪淺。社會(huì)實(shí)踐讓我知道了，掙錢真的很不容易，也明白工作的辛苦，以后也不會(huì)再浪費(fèi)錢了。
社會(huì)實(shí)踐拉近了我與社會(huì)的距離，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野，增長(zhǎng)了才干。社會(huì)和大學(xué)一樣也是一個(gè)學(xué)習(xí)和受教育的地方，在那片廣闊的天地里，我們?yōu)閷砀蛹ち业母?jìng)爭(zhēng)打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇十二
隨著科技的進(jìn)步和信息的快速傳遞，創(chuàng)新的話題已經(jīng)深入人們的工作和生活中。對(duì)于就業(yè)問題，也需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。最近，我們對(duì)中國(guó)政府發(fā)布的《2021年就業(yè)工作報(bào)告》進(jìn)行了閱讀和研究，收獲了很多有益的啟示和收獲。在這篇文章中，我們將分享自己的心得和理解。
第二段：創(chuàng)新思維的重要性
創(chuàng)新對(duì)于就業(yè)問題的解決具有重要意義。首先，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下，人們不再僅僅需要具備基礎(chǔ)專業(yè)技能，還需要具備創(chuàng)新能力，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。其次，創(chuàng)新也促進(jìn)了公司和行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展，使得就業(yè)機(jī)會(huì)更加多樣化和多元化。最后，在重視創(chuàng)新的公司和行業(yè)中，員工也能找到更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和職業(yè)前景。
第三段：政府在就業(yè)問題上的作用
政府在就業(yè)問題上也需要進(jìn)行創(chuàng)新。2020年以來，由于新冠疫情的影響，很多企業(yè)面臨生產(chǎn)和財(cái)務(wù)困難，對(duì)員工的招聘和雇用也更加謹(jǐn)慎。在這樣的環(huán)境下，政府采取了一系列的創(chuàng)新措施來促進(jìn)就業(yè)，比如取消招聘限制、鼓勵(lì)補(bǔ)貼和減免稅費(fèi)等。這些措施為企業(yè)和求職者提供了更多的機(jī)會(huì)，促進(jìn)了就業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展。
第四段：教育與職業(yè)技能的創(chuàng)新
教育也需要?jiǎng)?chuàng)新，為未來的就業(yè)做好準(zhǔn)備。在《2021年就業(yè)工作報(bào)告》中，政府提出了“職業(yè)技能提升行動(dòng)”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”等措施，來鼓勵(lì)學(xué)生和員工提升自己的技能和創(chuàng)新能力。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的就業(yè)環(huán)境下，只有擁有全面的職業(yè)技能和基本的創(chuàng)新思維才能更好地適應(yīng)未來的就業(yè)市場(chǎng)。
第五段：總結(jié)
總的來說，創(chuàng)新對(duì)于就業(yè)問題的解決和就業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展至關(guān)重要。政府、企業(yè)和個(gè)人都需要具備創(chuàng)新思維和能力，以及適應(yīng)未來發(fā)展的職業(yè)技能。通過閱讀和研究《2021年就業(yè)工作報(bào)告》，我們深刻意識(shí)到這一點(diǎn)，并認(rèn)為只有每個(gè)人都積極推動(dòng)創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)更美好的未來。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇十三
西南青年就業(yè)報(bào)告旨在揭示西南地區(qū)青年就業(yè)的現(xiàn)狀和問題，為政府制定就業(yè)政策提供依據(jù)，為廣大青年提供就業(yè)指導(dǎo)和幫助。通過閱讀報(bào)告，深入了解西南地區(qū)青年就業(yè)情況，可以對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)和趨勢(shì)有更為清晰的把握。下面將結(jié)合報(bào)告內(nèi)容，從青年就業(yè)態(tài)勢(shì)、問題原因以及應(yīng)對(duì)策略三個(gè)方面進(jìn)行具體分析，希望對(duì)廣大青年朋友提供一些參考和啟示。
第二段：青年就業(yè)態(tài)勢(shì)
報(bào)告顯示，西南地區(qū)青年就業(yè)形勢(shì)總體上是積極向好的，就業(yè)率持續(xù)走高，創(chuàng)業(yè)意愿和能力逐漸增強(qiáng)。隨著國(guó)家政策鼓勵(lì)和支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，越來越多的年輕人選擇創(chuàng)業(yè)，并且收獲了一定的成果。此外，隨著西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，新興產(chǎn)業(yè)的崛起和傳統(tǒng)行業(yè)的改造升級(jí)，為青年提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。然而，良好的就業(yè)形勢(shì)與青年人才的結(jié)構(gòu)存在一定的不匹配問題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年人才培養(yǎng)的關(guān)注和引導(dǎo)。
第三段：?jiǎn)栴}原因
報(bào)告分析了青年就業(yè)問題的原因。首先，教育供給不足是青年就業(yè)問題的一個(gè)重要原因。雖然大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，但與需求不匹配的現(xiàn)象仍然存在，高等教育供給與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求之間的脫節(jié)導(dǎo)致了不少青年人在就業(yè)市場(chǎng)中面臨困境。其次，結(jié)構(gòu)性失業(yè)也是一個(gè)嚴(yán)峻的問題。一方面，傳統(tǒng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型和整合導(dǎo)致部分勞動(dòng)力失去了其原有的就業(yè)機(jī)會(huì)；另一方面，新興產(chǎn)業(yè)對(duì)于高技能人才的需求還沒有得到完全滿足，高技能青年供不應(yīng)求。最后，創(chuàng)業(yè)環(huán)境和資源不足也為青年創(chuàng)業(yè)提供了一定的阻礙。
第四段：應(yīng)對(duì)策略
為了解決青年就業(yè)問題，報(bào)告提出了一系列的應(yīng)對(duì)策略。首先，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)教育與勞動(dòng)力市場(chǎng)的銜接，注重培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的專業(yè)人才。高?？梢酝ㄟ^與企業(yè)合作開設(shè)專業(yè)課程、實(shí)施實(shí)踐教學(xué)等方式，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。其次，政府要加大對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的監(jiān)測(cè)和引導(dǎo)力度，通過提供就業(yè)信息、建立職業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)等方式，為青年提供更多的求職信息和就業(yè)機(jī)會(huì)。再次，社會(huì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的改善也十分重要。政府可以出臺(tái)創(chuàng)業(yè)支持政策，為創(chuàng)業(yè)者提供資金扶持、稅收減免等優(yōu)惠政策，同時(shí)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。最后，加強(qiáng)與高校、企業(yè)的合作，鼓勵(lì)企業(yè)提供更多的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，為青年人才創(chuàng)造更多的機(jī)遇。
第五段：總結(jié)部分
通過對(duì)西南青年就業(yè)報(bào)告的閱讀和分析，我們可以了解到當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)和問題所在。報(bào)告指出，雖然西南地區(qū)的青年就業(yè)形勢(shì)總體上是積極向好的，但仍然存在不少問題，如教育供給不足、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境不足等。為了解決這些問題，我們需要加強(qiáng)教育與勞動(dòng)力市場(chǎng)的銜接，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；政府要加大引導(dǎo)和監(jiān)測(cè)力度，提供更多的就業(yè)信息和機(jī)會(huì)；同時(shí)，也要改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)者提供更好的支持。希望通過這些努力，能夠改善青年就業(yè)形勢(shì)，為廣大青年提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇十四
近日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上發(fā)布了《關(guān)于創(chuàng)新就業(yè)的十條意見》。這一意見旨在提高就業(yè)質(zhì)量和效益，促進(jìn)就業(yè)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善。創(chuàng)新就業(yè)工作報(bào)告所要傳遞的信息，對(duì)于我們每一個(gè)人來說都至關(guān)重要。下面，我將會(huì)從五個(gè)方面，對(duì)《關(guān)于創(chuàng)新就業(yè)的十條意見》進(jìn)行體會(huì)和感悟。
第一，發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的引擎作用。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是推動(dòng)就業(yè)發(fā)展的重要力量。在當(dāng)前的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)加速崛起，共享經(jīng)濟(jì)日益興盛，我們應(yīng)該鼓勵(lì)和推動(dòng)創(chuàng)新企業(yè)的成長(zhǎng)。在這個(gè)過程中，政府要積極的通過減稅、補(bǔ)貼等方式來支持這些企業(yè)的成長(zhǎng)，并加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供穩(wěn)定的政策保障。
第二，加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐加快，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)的出現(xiàn)，職業(yè)技能的快速更新是必然的趨勢(shì)。因此，政府和企業(yè)要為職工提供專業(yè)化、定制化、個(gè)性化的培訓(xùn)；提高職工的專業(yè)技能、企業(yè)管理技能、創(chuàng)新能力和人文素養(yǎng)，讓職工始終站在職業(yè)技能的前沿。
第三，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)。公共就業(yè)服務(wù)是就業(yè)市場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施，是促進(jìn)就業(yè)的重要手段。政府要加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)的投入和建設(shè)；拓寬就業(yè)信息化渠道和服務(wù)對(duì)接平臺(tái)，讓求職者能更好地了解市場(chǎng)招聘信息，提高求職成功率；增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的監(jiān)管和服務(wù)能力，維護(hù)好就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定和有序。
第四，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)型就業(yè)。隨著城市化的快速推進(jìn)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題日益凸顯。政府要積極的推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，提高農(nóng)民技能素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；加強(qiáng)城鄉(xiāng)就業(yè)政策的銜接和協(xié)調(diào)，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供政策支持和創(chuàng)業(yè)空間。
第五，實(shí)現(xiàn)性別平等和年齡多樣化的就業(yè)。性別平等和年齡多樣化的就業(yè)是實(shí)現(xiàn)全民共享的目標(biāo)之一。政府和企業(yè)要致力于推動(dòng)?jì)D女和年長(zhǎng)者的就業(yè)，為其提供更多的職業(yè)選項(xiàng)和發(fā)展空間，讓他們享受到職業(yè)成功的機(jī)會(huì)和待遇。
總之，創(chuàng)新就業(yè)工作報(bào)告為我們指明了就業(yè)的發(fā)展方向，在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、提高技能和推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)等方面提出了具有針對(duì)性的措施。我們應(yīng)該積極擁抱這份報(bào)告，不斷提高自身素質(zhì)，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)和就業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇十五
高校擴(kuò)招以來，大學(xué)生就業(yè)難一直是全社會(huì)重點(diǎn)關(guān)注的焦點(diǎn)問題，而對(duì)于大學(xué)生來說與就業(yè)緊密聯(lián)系著的就是專業(yè)的選擇，專業(yè)選擇的對(duì)否在很大程度上決定了就業(yè)結(jié)果的好壞，對(duì)于現(xiàn)在的大學(xué)生來說專業(yè)的選擇越來越迷茫，總是在自己喜歡的專業(yè)亦或是熱門專業(yè)之間徘徊。同時(shí)，這也就出現(xiàn)了大學(xué)生就業(yè)問題。
短短的幾天，去調(diào)查了我們當(dāng)?shù)氐纳弦粚玫拇髮W(xué)畢業(yè)生，了解到了很驚人的消息：大多數(shù)在超市或者在商店幫忙做服務(wù)工作。雖然在談話的過程中我了解到她們會(huì)找到其他更適合自己的工作，不會(huì)讓自己的大學(xué)學(xué)歷白白浪費(fèi)在這些事情上，但是我覺得事實(shí)確實(shí)有些殘酷。
大學(xué)生就業(yè)是我國(guó)就業(yè)問題中帶有戰(zhàn)略性的核心問題。用多維視角和發(fā)展觀的思維審視目前大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象，不難看出現(xiàn)象的背后有很多令人深思的問題，而這些問題多是發(fā)展中、前進(jìn)中出現(xiàn)的。清醒地分析、科學(xué)地把握會(huì)找到多渠道解決的方案。就業(yè)問題是近年來困擾中國(guó)社會(huì)的一個(gè)突出問題，而大學(xué)生作為一個(gè)特殊的社會(huì)人群，與之相關(guān)的就業(yè)問題似乎也被賦予了更加突出的重要性。大學(xué)生就業(yè)問題的緊迫性尤其因近幾年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生的人數(shù)不斷增加而顯得更為突出了。
關(guān)于近年來日益引起政府、社會(huì)與學(xué)界廣泛關(guān)注的大學(xué)生就業(yè)問題，社會(huì)上普遍流行的觀點(diǎn)大多建立在一些直覺或理論分析的基礎(chǔ)上，而就業(yè)問題作為一個(gè)重要的公共政策領(lǐng)域，需要真實(shí)、可信的事實(shí)材料和同樣可信的客觀分析作為基本地需要。根據(jù)有關(guān)調(diào)查表明對(duì)于工作與專業(yè)的對(duì)口程度的估計(jì)，本科和研究生層次的對(duì)口率明顯高于?？粕膶哟?。另外對(duì)就業(yè)信息來源渠道的統(tǒng)計(jì)分析可以看出，目前高校畢業(yè)生從學(xué)校獲得的就業(yè)信息依然是占主導(dǎo)地位的，從學(xué)校獲得信息的百分比是47.7%，從專門性的人才招聘刊物上獲得的比例是11.4%，從親戚朋友和熟人介紹的信息中獲得的是10.5%，與用人單位直接談話中獲得信息的是9.7%，在人才洽談會(huì)上得到信息的是8.8%，從新聞媒介廣告上獲得的是4.2%，從企業(yè)的招聘廣告中獲得的是3.8%。
一 、當(dāng)前大學(xué)生專業(yè)選擇趨勢(shì)
(一)盲目選擇，由于應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)的不斷增多，就業(yè)壓力的增大，學(xué)生在選擇專業(yè)沒有從自身出發(fā)，更多的是看什么是熱門專業(yè)或是父母的要求來選擇自己的專業(yè)。
(二)會(huì)因?yàn)樗^的性別問題而忽視或放棄選擇某些專業(yè)。由于舊思想的束縛，認(rèn)為某些職業(yè)只適合女生或男生，因此而放棄自己喜歡或或被需求的專業(yè)。然而在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，一些行業(yè)不再僅僅局限于女生或男生，對(duì)于護(hù)士或是秘書這些職業(yè)不再僅僅是女生享有的特權(quán)，男生也同樣可以從事甚至是很需要的。而對(duì)于電子行業(yè)或是機(jī)械等一些其他的行業(yè)女生也同樣可以做，也會(huì)很受歡迎。
(三)有些同學(xué)自己不做主，父母也隨便他不作什么要求，就問老師，有老師幫他選擇了自己以后的方向，這也是比較盲目的。
二、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)
從本次調(diào)查的結(jié)果來看可以看出一些關(guān)于大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀特點(diǎn)。
(一)女生就業(yè)難度大于男生
根據(jù)調(diào)查問卷顯示，男生的正式簽約率或是已有意向但未簽約的比列都高于女生，可見女生的簽約率和意向率都明顯低于男生，面對(duì)就業(yè)壓力，有相當(dāng)一部分的女生“不想馬上就業(yè)”或者“繼續(xù)深造”，也有一些女生認(rèn)為用人單位選拔不公正導(dǎo)致自己求職難。
(二)理工類簽約情況好于文科類
三、大學(xué)生就業(yè)影響因素的深度分析
分析原因可以發(fā)現(xiàn)，一方面高校在培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)與社會(huì)的實(shí)際需求間存在較大的差距，高校規(guī)模效益與個(gè)性化培養(yǎng)之間存在著深刻矛盾，學(xué)校的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)本身也存在很大不同。另一方面，大學(xué)生的就業(yè)觀定位還存在一定的問題，目前的大學(xué)生絕大多數(shù)都是獨(dú)生子女，上大學(xué)的家庭成本也比較高，學(xué)生和家長(zhǎng)的投資回報(bào)期望高，多數(shù)學(xué)生喜歡選擇白領(lǐng)、粉領(lǐng)等工作環(huán)境好的地方就業(yè)，不愿從事條件艱苦的基層工作。 大學(xué)生個(gè)人原因如下：
(一)、個(gè)人期待與就業(yè)環(huán)境之間的差距
大學(xué)生在求職過程中的個(gè)人期待，或者說就業(yè)預(yù)期，主要指即將畢業(yè)的大學(xué)生對(duì)自己未來就業(yè)前景的一種估計(jì)和預(yù)測(cè)，涉及對(duì)收入水平、就業(yè)地區(qū)和就業(yè)單位等方面的要求、預(yù)期和選擇。大學(xué)生的就業(yè)預(yù)期通常建立在大學(xué)生對(duì)自身能力素質(zhì)及就業(yè)市場(chǎng)兩方面因素綜合考量的基礎(chǔ)之上，并將直接影響大學(xué)生就業(yè)的理性程度，影響大學(xué)生求職的行為和結(jié)果，最終影響大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的供需狀況?？陀^地講，當(dāng)前大學(xué)生一般都能對(duì)自身能力水平及就業(yè)市場(chǎng)狀況進(jìn)行正確的認(rèn)識(shí)和評(píng)估，形成較為理性的擇業(yè)行為。薪酬一直被喻為大學(xué)生就業(yè)理性程度的“風(fēng)向標(biāo)”。根據(jù)此次調(diào)查的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，大學(xué)生大多已走出開價(jià)虛高的誤區(qū)，有六成以上(66.10%)的學(xué)生將月收入定位在1000-20__元之間。
(二)、個(gè)人能力與就業(yè)市場(chǎng)之間的差距
大學(xué)生的能力素質(zhì)特別是專業(yè)技能是大學(xué)生成功進(jìn)入職業(yè)市場(chǎng)的重要保證。本次問卷調(diào)查顯示，個(gè)人能力不足成為制約大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)根本性問題。
1.就業(yè)能力仍有欠缺。就業(yè)能力與一般意義上的能力概念有所不同，其特指大學(xué)生進(jìn)入人才市場(chǎng)所需的社會(huì)實(shí)踐能力、求職技巧等。
2.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)普遍不足。
總結(jié)：對(duì)于大學(xué)生的專業(yè)選擇要越來越慎重，不能因?yàn)橐恍┐我蚨淖?，?dāng)然在專業(yè)已選而無法改變的情況下也需要采取措施來彌補(bǔ)。將這一問題與大學(xué)擴(kuò)招直接聯(lián)系起來可能具有似乎是顯而易見的說服力，但實(shí)際上是對(duì)人口因素的一種消極認(rèn)識(shí)。還有在關(guān)注大學(xué)生就業(yè)問題并尋求解決問題的出路時(shí)，應(yīng)避免將不同專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率作為確定各專業(yè)招生規(guī)模的重要依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)確立有遠(yuǎn)見的國(guó)家文化戰(zhàn)略，并使大學(xué)教育包括專業(yè)設(shè)置服從和服務(wù)于這一長(zhǎng)期目標(biāo)。
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇十六
【形勢(shì)】
20__年普通高校畢業(yè)生達(dá)630余萬
三、第四季度高校畢業(yè)生就業(yè)情況已經(jīng)回暖，不過就業(yè)形勢(shì)仍不容樂觀
【現(xiàn)狀】
典型現(xiàn)狀1：蟻?zhàn)迳钤趧诼当疾ㄖ袑で蟾淖?。蟻?zhàn)?，大學(xué)畢業(yè)生聚居群體。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅北京一地就有至少10萬蟻?zhàn)濉Ｉ虾?、廣州、西安、重慶等各大城市都有大量蟻?zhàn)?，在全?guó)有上百萬的規(guī)模，他們高智、弱小、群居，但是他們卻找不到穩(wěn)定的工作。 典型現(xiàn)狀2：與往年大學(xué)生千軍萬馬擠向大城市的現(xiàn)象不同，由于大城市持續(xù)增長(zhǎng)的各種壓力，一部分大學(xué)生開始理性地反思這種唯大城市是從的就業(yè)觀念，并且反其道而行之回流中小城市。近來大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)了一股回流潮，中小城市受到了大學(xué)生的青睞。
2.大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻
從05年的高校畢業(yè)生338萬，到09年的611萬，預(yù)計(jì)10年更是高達(dá)700萬，高校的盲目擴(kuò)招，直接讓大學(xué)教育由精英化向大眾化轉(zhuǎn)變，如此龐大的就業(yè)人口直接給就業(yè)結(jié)構(gòu)帶來巨大震蕩;而且嚴(yán)進(jìn)寬出的教育模式更是讓就業(yè)形勢(shì)變得不可捉摸起來;再者大學(xué)的許多專業(yè)并不能很好的與市場(chǎng)需求相接軌，所學(xué)的難以滿足市場(chǎng)需求，甚至背離市場(chǎng)。 圖1 高校畢業(yè)生折線圖 單位(萬)
由圖可以看出：我國(guó)高校大學(xué)生的人數(shù)逐年增加，19__年85萬人，到20__年，應(yīng)屆畢業(yè)生630萬，加上往年的畢業(yè)生，總?cè)藬?shù)已突破700萬人，這是一個(gè)龐大的數(shù)字，然而全國(guó)大學(xué)生就業(yè)率只有68%左右。
實(shí)踐調(diào)查
調(diào)查時(shí)間：20___年12月20日?u20___年12月31日
調(diào)查對(duì)象：湖南工學(xué)院專南校區(qū)全體學(xué)生
調(diào)查形式：走訪、問卷調(diào)查以及專家的數(shù)據(jù)分析
在這次調(diào)查中，共發(fā)放問卷100份，回收86份，其中有效問卷為86份(有14份問卷沒有作答的或者沒有按照要求作答，視為無效問卷)。數(shù)據(jù)僅供參考。
就業(yè)形勢(shì)分析調(diào)查如下：
對(duì)問卷反饋的數(shù)據(jù)可以做出結(jié)論：52.33%的大學(xué)生覺得現(xiàn)在的
就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)重，就業(yè)難，而認(rèn)為形勢(shì)正常占了29.07%，有12.79%的人覺得就業(yè)容易，而不了解占5.81%。我們可以看出，大部分的同學(xué)對(duì)于找工作都抱有困難的心理。的確，現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生很難一次就找到自己滿意的工作。
求職中需要具備的能力調(diào)查如下：
在求職時(shí)，大學(xué)生覺得自己最需要具有的能力是什么，30.23%的大學(xué)生選擇基本解決問題的能力;27.91%選擇溝通協(xié)調(diào)能力;11.63%選擇承受壓力、克服困難的能力;18.6%選擇了相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);8.14%選擇專業(yè)知識(shí)和技能，而有3.49%的人還不清楚。從現(xiàn)在的社會(huì)需求來看，基本解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)能力最能反映一個(gè)大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
就業(yè)地區(qū)選擇調(diào)查如下：
從圖像分析可得，對(duì)于工作地區(qū)的選擇，有41.86%的人希望去沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，有40.7%的人愿意留在中部的大城市，而接近20%的人有去一線城市的、回家就業(yè)等選擇。然而，隨著大學(xué)生人數(shù)逐年增加，大城市所需要的中低端人才已趨近飽和，但是，尖端的技術(shù)人才依舊缺乏。
其他調(diào)查結(jié)果如下
而3.8%的人考慮到家人的情況。
在得到較好的就業(yè)信息途徑問題：有一半多的同學(xué)只是通過學(xué)?；蛉瞬耪衅笗?huì)得到就業(yè)信息的，就業(yè)信息渠道狹窄。
(二)大學(xué)生就業(yè)難問題的原因
造成當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)壓力的原因是多方面的，包括經(jīng)濟(jì)原因、社會(huì)問題和自身原因，下面將從只幾個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析。
1. 經(jīng)濟(jì)原因
中國(guó)作為國(guó)際金融體系的組成部分，也好受到金融危機(jī)引發(fā)的就業(yè)沖擊的影響，尤其是與國(guó)際貿(mào)易相關(guān)的行業(yè)所受沖擊最為明顯。如果這個(gè)過程繼續(xù)影響到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，對(duì)就業(yè)增長(zhǎng)是一個(gè)非常不利的信息。
2. 社會(huì)原因
大學(xué)畢業(yè)生存在就業(yè)難的問題。用人單位存在選材難的問題。對(duì)于大學(xué)生從學(xué)校從學(xué)校到工作的持續(xù)轉(zhuǎn)換，大學(xué)缺乏系統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)規(guī)劃，導(dǎo)致學(xué)生或許有的專業(yè)能力，但是缺乏獲取職業(yè)信息，展示專業(yè)能力，適應(yīng)實(shí)際工作以及應(yīng)對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)換的能力，不能迅速適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)。
3. 自身原因
研等。很多單位認(rèn)為大學(xué)生仍存在期望過高的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在薪酬、地域、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)、職位要求、行業(yè)要求、假期要求和要求專業(yè)對(duì)口等方面。如此挑剔，必然難以找到工作。等到原因。
結(jié)語
就業(yè)談話心得體會(huì)報(bào)告篇十七
擇業(yè)是人生的一次重要選擇，也是對(duì)大學(xué)生綜合素質(zhì)尤其是心理素質(zhì)的一次檢驗(yàn)。新形勢(shì)下大學(xué)生的擇業(yè)心態(tài)十分復(fù)雜，各種矛盾和沖突交織在一起，對(duì)此我們應(yīng)當(dāng)進(jìn)行認(rèn)真的分析并加以積極的引導(dǎo)、疏導(dǎo)。本次調(diào)查對(duì)象為本校大學(xué)生，采取問卷抽樣調(diào)查形式。共發(fā)放問卷20份以上。通過調(diào)查，我們可以得出以下結(jié)論：
一、大學(xué)生擇業(yè)心態(tài)特點(diǎn)
1.成就動(dòng)機(jī)水平高，但害怕面對(duì)現(xiàn)實(shí)。大學(xué)生有強(qiáng)烈的成就感。在擇業(yè)中，大學(xué)生的追求和憧憬更為強(qiáng)烈，有著希望成功和報(bào)效社會(huì)的強(qiáng)烈傾向。他們?cè)敢鉃樽鎳?guó)繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)力量，有較高的抱負(fù)水平。不過現(xiàn)實(shí)卻有諸多不盡人意之處。
2.擇業(yè)心理期望高，但缺乏信心和競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)代大學(xué)生的心理期望值從入校開始就很高。這種高期望值歷經(jīng)四年更加高漲，大學(xué)生的擇業(yè)心理期望值高就是其中一個(gè)突出表現(xiàn)。
3.實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值愿望強(qiáng)，但缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備。隨著改革開放的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，大學(xué)生擇業(yè)十分重視自身價(jià)值，追求自我實(shí)現(xiàn)，愿意根據(jù)自己的專業(yè)到祖國(guó)需要的地方去，到他們認(rèn)為能實(shí)現(xiàn)自己“價(jià)值”的單位去?？墒牵麄?nèi)狈ζD苦創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備，現(xiàn)實(shí)中不愿到艱苦的地方、到邊遠(yuǎn)山區(qū)、到基層去。大學(xué)生想走捷徑，幻想成才的道路一帆風(fēng)順。他們雖然也愿為國(guó)家繁榮富強(qiáng)作貢獻(xiàn)，卻過分強(qiáng)調(diào)自我價(jià)值;有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的雄心壯志，但對(duì)吃苦耐勞恐懼，沒有充分做好艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備，產(chǎn)生恐懼和彷徨，形成強(qiáng)烈的心理矛盾。
二、大學(xué)生擇業(yè)心態(tài)矛盾沖突原因
1.畢業(yè)生自身處于矛盾期。首先，大學(xué)生擇業(yè)是在各種矛盾中的艱難選擇。如自我與客我矛盾、理想與現(xiàn)實(shí)矛盾、奉獻(xiàn)與索取矛盾、社會(huì)需求與自身實(shí)力矛盾等。其次，大學(xué)生正處于人生心理矛盾的突出時(shí)期。他們心理發(fā)展不穩(wěn)定、不平衡、不健全往往會(huì)產(chǎn)生種種矛盾。再次，大學(xué)畢業(yè)生有相當(dāng)部分心理還不成熟，所以形成的個(gè)性心理特征有較大的差異，在擇業(yè)中就表現(xiàn)出內(nèi)在心理特征的復(fù)雜性與矛盾性。
2.高等教育處于過渡期。當(dāng)前，高校進(jìn)行大幅度擴(kuò)招，就業(yè)崗位跟不上畢業(yè)生數(shù)量的快速增長(zhǎng)和無法完全滿足畢業(yè)生的期望。如何適應(yīng)這種新形勢(shì)、新情況，進(jìn)行專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度等改革，提高師資水平，加強(qiáng)高校的配套發(fā)展，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的人才，有效教育和引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念和調(diào)整心態(tài)，保證他們擇業(yè)活動(dòng)的順利開展，是高校甚至全社會(huì)值得研究和探討的問題，這個(gè)問題的緊迫性和重要性應(yīng)引起我們的關(guān)注。但是高校無法在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)這種新形勢(shì)、新情況，它是一個(gè)長(zhǎng)期性和漸進(jìn)性的過程。這種狀況是畢業(yè)生產(chǎn)生不同擇業(yè)心態(tài)的直接原因。