最優(yōu)項目開發(fā)個人總結(jié)報告(模板17篇)

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    報告是一種提升個人影響力和職業(yè)形象的重要手段。首先,我們應該明確報告的目的和受眾群體,以便在寫作過程中選擇恰當?shù)恼Z言和結(jié)構(gòu)。下面是一組行業(yè)報告的摘要,讓我們一起了解一下吧。
    項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇一
    室制度培訓,到跟著學習實驗室儀器操作、指導一系列實驗操作。經(jīng)過一段時間的實習之后,我將接手新的實驗項目。感謝公司領(lǐng)導給我提供這個展示自己的平臺,感謝各位同事對我真誠的幫助,我將認真的做好自己的工作來回報各位,除此以外,也會不斷的學習新的知識,以迎接新的挑戰(zhàn)。
    一、研發(fā)崗位員工201x年工作總結(jié)
    (一)工作總結(jié)201x年月日,我正式加入到公司部,經(jīng)過三天的新員工培訓之后,便跟著學習相關(guān)的實驗操作,參與了實驗的相關(guān)優(yōu)化和靈敏度實驗,濃度梯度實驗結(jié)果顯示較好,不行,卻又比較理想。此外,按照的指示對新的實驗平臺—進行了相關(guān)文獻的收集和閱讀,并整理了相關(guān)資料,寫了一篇文獻綜述和一篇演講稿。現(xiàn)在正在領(lǐng)用實驗材料以及分裝稀釋,準備開始的專題實驗。
    項目開發(fā)個人總結(jié)
    項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇二
    1引言
    1.1編寫目的
    xxx公司業(yè)務管理系統(tǒng)的開發(fā)已經(jīng)基本完成。寫此項目開發(fā)總結(jié)報告,以方便我們在以后的項目開發(fā)中來更好的實施項目的訂制開發(fā);讓我在今后的項目開發(fā)中有更多的有據(jù)的資料來規(guī)范我們的開發(fā)過程和提高我們的開發(fā)效率,從而創(chuàng)造更多公司效益。
    1.2背景
    項目名稱:xxx業(yè)務管理系統(tǒng)
    軟件名稱:xxx業(yè)務系統(tǒng)
    客戶:xxx
    用戶:xxx員工
    1.3參考資料
    項目開發(fā)文檔:
    1.軟件開發(fā)數(shù)據(jù)模型:
    2.數(shù)據(jù)庫開發(fā)文檔:
    3.軟件業(yè)務流程參考:
    4.軟件使用手冊參考:
    5.軟件業(yè)務流程參考:
    6.軟件中使用到的第三方控件:componentart2006.1252for
    7.軟件中使用的安全ikey驅(qū)動:ikey
    2開發(fā)工作評價
    2.1對生產(chǎn)效率的評價
    1.系統(tǒng)開發(fā)已歷時快1年的時間了
    2.開發(fā)的反復性比較多。
    3.對客戶的需求理解不是很透徹。
    綜合以上,此項目的開發(fā)效率不是很高,相反有相當一定時間的浪費。
    2.2對產(chǎn)品功能的評價
    經(jīng)過我們公司各位同事的共同努力協(xié)作,xxx業(yè)務管理系統(tǒng)已經(jīng)很好的完成了客戶的業(yè)務流需求。經(jīng)過對客戶使用過程的.觀察,此項目開發(fā)的還是比較成功,但是還是存在著一些問題,造成這些問題的原因是多方面的。如:前期系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設計缺陷和部分代碼的構(gòu)建缺陷、客戶需求的理解上也存在一定問題,這就需要我們用一定的時間來維護客戶使用過程中提出的新問題和存在的debug。總的來說,此系統(tǒng)的功能開發(fā)還是一個比較成功的案例。
    2.3對技術(shù)方法的總結(jié)
    在此項目中使用到技術(shù)和工具:
    1.使用代碼生成器:使用代碼生成器[代碼自動生成器],此工具在很大程度上提高了編碼效率,從而加快了項目的開發(fā)進程。在以后的項目中,我們要盡量的來使用一些類似的工具來在最短的時間內(nèi)完成工作。在今后的項目開發(fā)中,我們最好是能開發(fā)出適合自己的代碼生成工具,更大限度的節(jié)省開發(fā)周期和開發(fā)費用。
    2.使用數(shù)據(jù)庫建模工具;powerdesigner工具來建立系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫模型,以方便程序員很好的理解業(yè)務流和掌握系統(tǒng)架構(gòu)者的架構(gòu)思想,更好的滿足客戶的功能需求。在今后的項目開發(fā)中,我們要更好的來完成系統(tǒng)的前期數(shù)據(jù)庫模型的建立,最大的來優(yōu)化系統(tǒng)功能。
    3.使用第三方控件:此系統(tǒng)中使用了componentart第三方控件。此控件在很大程度上滿足了客戶對軟件界面的需求,從而也給軟件的操作帶來了方便。本項目中只使用了componentart一種第三方控件,在今后的項目開發(fā)過程中,要繼續(xù)使用第三方的控件。這樣以來,無論是針對軟件界面的美觀性、友好性來說、易操作性而言,還是針對系統(tǒng)開發(fā)效率而言,這都是很好途徑。但需要意的是:在是使用第三方控件時,要謹慎的選擇一些網(wǎng)絡中的比較常見的第三方控件。
    4.使用自定義控件:此系統(tǒng)中使用了自定義控件(ghdgridview),此自定義控件可以很好的統(tǒng)一系統(tǒng)中的所有信息顯示表格樣式。如客戶對數(shù)據(jù)顯示樣式有什么新的意見,我就不需要修改每一個頁面的表格樣式,我們只需要修改ghdgridview控件的樣式,系統(tǒng)中的所有繼承自ghdgridview的表格樣式都可以改變。
    5.系統(tǒng)開發(fā)框架:此系統(tǒng)的框架使用的是簡單三層結(jié)構(gòu),此框架在開發(fā)一些中小軟件是比較實用的。但是我們要是可以開發(fā)出自己的框架,把一些通用的功能開發(fā)到框架中。這樣以來,在以后的系統(tǒng)開發(fā)中,針對系統(tǒng)中一些通用的功能就不需要再開發(fā),從而也可以很好的提高我們的開發(fā)效率;減少很多維護費用。使我們的技術(shù)不斷的更加成熟。
    方面可以借鑒。
    3項目經(jīng)驗總結(jié)
    3.1簽定合同
    一個項目的開發(fā)成敗或者說項目開發(fā)帶來效益的大小,在很大程度上是受項目合同簽定的影響的。往往,很多一部分公司與客戶簽定的項目合同都是很模糊的,也很難簽定的比較清楚,這樣以來就會導致在項目的開發(fā)后期,工作兩會越來越大,影響項目的竣工周期;而且,項目的開發(fā)費用一般是不會變的。這樣以來,我們就大大的降低了我們的開發(fā)效益。雖然需求范圍很難簽定的明確,但是我們在簽定合同時,要盡量的去把合同功能邊界和添加新功能的條件簽定。
    3.2開發(fā)團隊
    在項目確立后,要盡快的建立起項目開發(fā)團隊。
    到的可尋資料。項目團隊士氣是項目成功的一個因素,我們需要不斷的來培養(yǎng)我們的團隊氣勢,使我們的團隊不斷的壯大。
    3.3需求的調(diào)研
    在項目確立后,就到了需求調(diào)研分析階段。
    1.項目組對客戶的整體組織結(jié)構(gòu)、公司有關(guān)人員的關(guān)系、職責等如果沒有一個很好、足夠的了解掌握,這樣項目組就無法很好的完整的整理到客戶的需求、或者說客戶真實的功能需求,如此以來我們就為自己埋下了地雷,影響項目的開發(fā)周期,這就要求我們要與客戶搞好無論是工作上的還是生活上的朋友關(guān)系,要深入的去了解客戶需求。
    3.在需求調(diào)研過程中,如果缺乏足夠用戶參與,這樣的需求調(diào)研也是失敗的。很多程序員不愿參與到客戶的需求調(diào)研中去,為什么呢?很簡單,與客戶溝通不如與代碼溝通容易有意思。盡管這樣,我們還是必須用足夠多的時間去和客戶進行溝通,了解他們真實的需求。很多用戶也是如此,他們自己也不愿意參與到項目的需求調(diào)研中來,為什么呢?需求調(diào)研有出去和朋友一塊爛漫對嗎。。。雖然現(xiàn)狀如此,我們還是要努力的使客戶參與到需求的調(diào)研中來。
    求與客戶確認,定出最終真實可靠的需求,我們絕不能憑借我們自己的單面理解來定立客戶的最終需求。
    5.在一個項目的開發(fā)中,文檔的書寫是極為中要的一項工作。因為,某些文檔就是我們在開發(fā)后期與客戶溝通的可尋依據(jù)、也是我們程序員在編碼過程中要用到的重要文檔。我們絕對不能認為,憑借我們的大腦來記錄所有的開發(fā)需求。。。;即使,你說你是天才,你要用你那顆愛因斯坦的大腦來記錄所有的開發(fā)需求,那也是不可能的,人的精力總是有限的。這就要求我們在需求調(diào)研中做好需求文檔的記錄和整理。
    6.需求調(diào)研工具選擇,客戶一般對圖形還是比較感興趣的,所以我們在調(diào)研過程中,我要盡量的采用圖形化界面來和客戶溝通需求。比如可以采用rose工具,把客戶的意思轉(zhuǎn)換為用例圖、時序圖、協(xié)作圖、狀態(tài)圖、類圖等,使表達的意思更加直觀。這樣客戶會更快的進行問題的實質(zhì)。
    3.5做好開發(fā)計劃
    在項目確立后,我們就需要做好項目開發(fā)計劃,需求調(diào)研用時,開發(fā)用時,測試用時,實施用時,維護用時。在我們做好了計劃后,我們要隨時的跟蹤計劃任務的完成進度,從而使我們的項目進度掌控在我們的開發(fā)周期范圍之內(nèi),今日計劃、行動,明日成功。
    3.5很好的溝通
    在其他行業(yè)中,人與人的之間的溝通只很重要的。項目開發(fā)也不例外,很好的溝通能夠加快項目的進度,這就要求我們每一個開發(fā)人員要學會和善于溝通于客戶和同事之間。在一個項目的開發(fā)過程中,我們與客戶的溝通是一個不斷交流和溝通的過程。在開發(fā)到一定的階段,我們就需要和客戶溝通已有功能,盡量的去避免一些隱藏的問題,及時的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從而按時或者提前完成項目的開發(fā)。
    3.6做好工作總結(jié)
    在項目進行的過程中,我們要不斷去整理自己的工作情況和做好總結(jié),這樣以來,無論是在自己的技術(shù)還是其它方面,都會對我們有很大的提高,在長期的積累后,無論是我們個人能力,,還是我們的團隊能力都會有很大的提高。
    項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇三
    沒動搖,工作出成效本學年我們繼續(xù)堅持“以人為本,以研促教”的思路,結(jié)合“創(chuàng)建特色學?!边@一核心任務,開展各項教研活動。活動中以科學發(fā)展觀為指導,以培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平教師隊伍為根本;以課題研究和校本研修為依托,以開展校本教研為主要方式;最終達到提高教育教學質(zhì)量為核心。轉(zhuǎn)變教師觀念,嚴抓常規(guī)管理,提高我校教師的整體素質(zhì);不斷深化教學改革,探索學校教研教學管理新模式,努力提高我校教育教學、教研水平。
    二、基本情況
    本學年度我校共有教師58人,35歲以下教師43人,占75%。根據(jù)教師所任科目,將全體教師分為六個教研組,教研組長均由學校骨干教師擔任,每個教研組均有行政分管,每個教研組在本期均開展了5次以上較大型的教研活動。每次活動都有精心的安排。
    三、完成的主要工作
    (一)加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,全面提高教師的業(yè)務水平
    1、健全了學習制度,每周三進行政治、業(yè)務學習。組織教師進行理論學習,采用生動靈活的學習形式,理論聯(lián)系實際,確保了學習有計劃、有時間、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言、有記錄、有實效。
    2、加強了校本研修、項目研修等活動,通過學習、實踐、反思的過程加深教師對新課程理念的理解,切實轉(zhuǎn)變教學觀念努力把新理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W行為,不斷促進自身素質(zhì)的提高,有效提高廣大教師的專業(yè)水平。教師在學習后要撰寫高質(zhì)量的學習心得和教學反思。
    3、繼續(xù)加強教師培訓工作,提高教學技能。為使全體教師深入認識、理解新課程實施的要求,學校要配合區(qū)教育局的教師培訓計劃,組織和安排好教師的培訓工作。組織和安排教師參加各級教研活動。鼓勵教師參加學歷進修的學習,以提高教師的學歷水平和綜合素質(zhì)。為提高教師的教學技能,組織參加二片區(qū)及區(qū)級優(yōu)質(zhì)課“說課”、“上課”競賽,以及參加“優(yōu)秀教學論文”的評選活動。二片區(qū)數(shù)學競賽潘露獲二等獎、王昌勁獲一等獎,全區(qū)數(shù)學教師說課上課競賽王昌勁獲一等獎。英語全區(qū)說課競賽羅丹、趙碧獲一等獎,唐蓉、唐霄、唐仁瓊獲二等獎。二片區(qū)物理說課競賽白鋼獲一等獎。
    4、貫徹《新課程標準》精神,繼續(xù)加強對新教材教法的學習研究,提高教師對新教材的實施技能。為了提高教師對新課程的理解和對新教材的實施技能,本學年要求教師再次自學教育教學專著,教師們都做好了讀書筆記。
    (二)繼續(xù)開展課題研究;堅持以校本研修為教研主題,積極開展項目研修活動;充分利用遠程教育資源進行培訓。
    1、課題引路,繼續(xù)開展課題研究,以教科研促發(fā)展。本學年,課題研究邁入實施階段。各試驗班圍繞《農(nóng)村初中留守學生良好學習習慣的培養(yǎng)的研究》課題展開研究。在研究過程中,按課題研究方案的要求,通過以理論學習、個體試驗、集體研討、反思總結(jié)的方式,加強研討,做好調(diào)整控制、積累資料,分析研究,為下一階段研究打下了基礎(chǔ)。在課題研究活動中,充分發(fā)揮了班主任的先行輻射作用,充分發(fā)揮科任教師、學科教研組長以及教研組成員在教研方面的核心帶頭作用。在教師中開展以老帶新、以新促老的教研活動,讓教師們在活動中相互學習、共同提高,活躍我校的教研氣氛與提高我校的教研水平。
    2、立足校本,堅持以校本研修為教研主題,積極開展項目研修活動,以提高教師教學能力。
    (1)立足校本,廣泛開展“以聽課、評課為平臺提高教育教學效益的研究”的校本研修活動。此活動與課堂教學緊密結(jié)合,與教研組活動緊密結(jié)合,充分發(fā)揮同學科教師的集體智慧,相互學習,相互促進,共同提高。各教研組組織嚴密,活動順利開展,許多老師特別是青年教師進步很快。
    (2)各教研組積極開展項目研修活動,本期制定了研修方案,進行了2次大型研修活動,取得了一定成效。
    (3)各教研組組織開展了上“六課”活動,相互學習,取長補短。
    (4)健全教研獎勵制度,激發(fā)教師參加教學研究的熱情。對積極撰寫教學論文、教學設計和教學案例的教師給予獎勵。
    3、以遠程教育資源為平臺,積極開展遠程教育培訓。
    (1)嚴格要求,擴大遠程教育資源的利用率,教師合理運用遠教資源,多學習、多借鑒。網(wǎng)絡教室的利用率大大提高。
    (2)利用遠教資源對教師進行培訓,把專家“請進學校”,足不出戶就有人教。老師們在網(wǎng)上進行了學習、培訓。
    以上就是我20__年的工作總結(jié)。
    項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇四
    隨著人們生活水平和經(jīng)濟水平的提高,網(wǎng)絡科技的全球化的發(fā)展,出游和出差的頻率越來越多。這大大的激發(fā)了交通水平的發(fā)展。其中,火車這種又方便有便宜的交通工具作為人們的首選,火車站的客運列車增加,客運量也隨之增加。原有的售票的方式已經(jīng)不再能滿足旅客的需求了。為了方便旅客售票系統(tǒng)不僅僅只能售票也能夠了解列車的各種信息。這樣才能成為現(xiàn)在網(wǎng)絡社會的真的適應者。
    2需求分析
    該售票系統(tǒng)是融合了火車票銷售、退票、列車管理、車票管理、售票員管理、列車管理信息,以及售票信息查詢?yōu)橐惑w的綜合系統(tǒng)。該系統(tǒng)主要編寫的功能是列車和售票信息的查詢及售票功能。
    2.1用戶
    該系統(tǒng)主要有兩類用戶:管理員和售票員。管理員主要工作有車次管理,車票管理和售票員管理。對于每項功能都有添加,刪除和修改的功能。售票的主要工作是售票和退票。
    2.2主要功能
    該系統(tǒng)從功能方面可以分為四個方面:
    登錄。不管你是管理員還是售票員必須登錄以后才可以進行系統(tǒng)允許的操作。當然要登錄的管理員和售票員都必須是再數(shù)據(jù)庫中已經(jīng)發(fā)布的。
    基本設置:該模塊主要是修改售票員的相關(guān)信息,修改列車的相關(guān)信息和修改車票的相關(guān)信息。這一塊的功能只有管理員才可以操作。其他的售票員是不可以對他進行操作的。
    售票和退票:這部分工作主要是售票員來操作的。售票員根據(jù)買票人員提出的要求進行查詢。查詢的方式有兩種:一是根據(jù)車次查詢;一是根據(jù)目的地來查詢。退票主要是將已經(jīng)出售的車票在列車開出之前再一次的返回到數(shù)據(jù)庫中,并繼續(xù)出售。
    列車和車票查詢;當需要查詢列車信息或者是車票信息是所做的操作。
    2.3基本流程
    1
    項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇五
    這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計劃,任務完成后,一般要向上級寫一份報告,反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
    1.項目情況簡述。
    概述項目建設地點、項目業(yè)主、項目性質(zhì)、特點,以及項目開工和竣工時間。
    2.項目決策要點。
    項目建設的理由、依據(jù)和目的。
    3.項目主要建設內(nèi)容。
    項目建設的主要內(nèi)容,初步設計批復,批準規(guī)模和實際建成規(guī)模。
    4.項目實施進度。
    項目周期各個階段的起止時間,時間進度表,建設工期。
    項目建議書批復投資匡算,初步設計批復概算及項目調(diào)整概算,竣工決算和實際完成投資情況,投資變化情況和原因。
    6.項目資金來源及到位情況。
    資金來源計劃和實際情況,變化及原因。
    7.項目運行及效益現(xiàn)狀。
    項目運行現(xiàn)狀,能力實現(xiàn)狀況,項目財務經(jīng)濟效益情況等。
    1.項目前期決策。
    項目立項的依據(jù),項目決策過程和目標,項目評估和可行性研究報告批復的主要意見。
    2.項目實施準備。
    項目勘察、設計、開工準備、招標采購、征地拆遷和資金籌措等情況。
    3.項目建設實施。
    項目合同執(zhí)行與管理情況,工程建設與進度情況,項目設計變更情況,項目投資控制情況,工程質(zhì)量控制情況,工程監(jiān)理和竣工驗收情況。
    4.項目運營情況。
    項目實施管理和運營管理,項目設計能力實現(xiàn)情況,項目技術(shù)改造情況,項目運營成本和財務狀況以及產(chǎn)品方案與市場情況。
    1.項目技術(shù)水平。
    項目技術(shù)水平,新技術(shù)應用等。
    項目資產(chǎn)及債務狀況,項目財務效益情況,項目財務效益指標分析和項目經(jīng)濟效益變化的主要原因。
    3.項目經(jīng)營管理。
    項目管理機構(gòu)設置情況,項目領(lǐng)導班子情況,項目管理體制及規(guī)章制度情況,項目經(jīng)營管理策略情況,項目技術(shù)人員培訓情況和項目管理中的經(jīng)驗教訓。
    1.項目環(huán)境效益。
    項目環(huán)保達標情況,項目環(huán)保設施及制度的建設和執(zhí)行情況,環(huán)境影響和生態(tài)保護。
    2.項目的社會效益。
    項目主要利益群體,項目的建設實施對當?shù)?宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、行業(yè)經(jīng)濟)發(fā)展的影響,對當?shù)鼐蜆I(yè)和人民生活水平提高的影響,對當?shù)孛窈綄m椈鹭斦杖氲挠绊憽?BR>    3.項目的節(jié)能減排。
    項目的工程目標,技術(shù)目標,效益目標(財務經(jīng)濟),影響目標(社會環(huán)境和宏觀目標)。
    根據(jù)項目現(xiàn)狀,結(jié)合國家的政策、資源條件和市場環(huán)境對項目的可持續(xù)性進行分析,預測項目的市場前景,評價整個項目的可持續(xù)發(fā)展能力。
    3.項目存在的主要問題。
    從項目實施過程、效果和效益、環(huán)境影響評價、目標實現(xiàn)以及可持續(xù)性發(fā)展等方面進行綜合分析,總結(jié)項目的主要經(jīng)驗與教訓,對項目提出相關(guān)的對策和建議。
    接手了一個項目(大約xxxx年xx月份),前后將近半年的時間,完成了一個可以見人的樣子。
    去除一月份的假期,二月份的新年,實際開發(fā)時間,大約x-x個月左右。
    經(jīng)歷了需求變更,框架重構(gòu),技術(shù)選型變更,前端模板切換,實施方案變更等情況。
    技術(shù)棧。
    工具和技術(shù)的記錄(最終未采用的):nodejs、vue、mongo、express、dx。
    x月xx號左右,決定需要一個管理后臺,用戶、權(quán)限等基礎(chǔ)功能,轉(zhuǎn)php的laravel。表圖用echart展示。
    當時預估三月份要投入使用,而laravel自帶用戶基礎(chǔ)相關(guān)模塊,另外還有其他功能可以直接采用,因此調(diào)整技術(shù)棧。
    數(shù)據(jù)層。
    由csv文件作為數(shù)據(jù)導入方式。因此考慮在后臺添加一個數(shù)據(jù)導入功能,方便后期維護。考慮到可能需要回退和csv文件的管理,添加了一個附件管理功能。
    csv文件可能比較大,采用依賴chrome瀏覽器的大文件上傳模塊,chunk后上傳為附件文件。
    由于csv中并非所有字段都需要前端展示,因此數(shù)據(jù)模型只保留必須字段。數(shù)據(jù)導入的時候,數(shù)據(jù)量稍微有一點規(guī)模,使用任務隊列(laravel的horizon)處理。
    有一個功能模塊,需要歷史數(shù)據(jù)對比計算,因此添加了一個附件版本管理功能,讀取數(shù)據(jù)時依賴于最近的兩次導入記錄。
    前端。
    展示采用bootstrap??紤]過套用admin-lte,由于該模板使用的是less,改用core-ui。
    部署。
    上線考慮到成本和實施周期,以及目標客戶為小眾專業(yè)人員,可能會采用本地單機搭建方式。
    基于phpdesktop,出了個單機版。mysql改為sqlite,屆時更新數(shù)據(jù)只需要更新數(shù)據(jù)文件即可。而數(shù)據(jù)導入也不需要任務隊列,直接使用laravel框架自帶的db:seed。移除后臺功能和登陸相關(guān)的路由和權(quán)限控制。
    測試。
    原本準備寫一些基于頁面的單元測試,但由于需求功能頻繁變動,單兵開發(fā)模式,只寫了兩個頁面的測試。
    以上就是全部過程和經(jīng)歷,謝謝大家。
    基于之前的項目經(jīng)歷,我想從以下幾個角度談一下個人心得。有些人可能覺得這些都很簡單,但是我發(fā)現(xiàn)很多前端開發(fā)人員在編碼中自動選擇了忽略。
    1.使用類似于強類型語言的語法格式,定義數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常量,在編程中使用這些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義變量,這樣可以在編譯時就能有使用錯誤提醒。
    2.涉及到數(shù)據(jù)的判斷比較,最好通過靜態(tài)常量引用的方式實現(xiàn),這樣有利于后期的維護和擴展,同時提高代碼的可閱讀性,簡化修改邏輯。避免直接使用字符串或數(shù)字直接比較。
    3.在實現(xiàn)業(yè)務邏輯時,首先看能不能抽離出業(yè)務配置項+組件,這樣可以降低復雜度,實現(xiàn)過程可能更舒適。
    4.前端人員很容易變量函數(shù)命名不規(guī)范,變量和函數(shù)名字定義好了,會在代碼閱讀和邏輯上面避免不必要的麻煩,切記通常變量是名字,函數(shù)是動詞開頭。
    5.函數(shù)參數(shù)定義要清楚明了,一定要為參數(shù)定義相關(guān)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),參數(shù)的傳入順序應該是由重到輕,有默認值的參數(shù)要放在后面,不要定義無關(guān)參數(shù)。
    1.一定要避免代碼寫的混亂,兩個文件相互引用,很容易造成耦合,所以一定要將公用方法或公共組件歸置好,也要分出與業(yè)務相關(guān)的業(yè)務公用方法和業(yè)務公共組件。
    2.要做到每個函數(shù)或組件各司其職,不要做過多額外的工作。做多了就會導致邏輯混亂,所以如果定義的足夠好,實現(xiàn)起來就越容易。
    1.兩條線為技術(shù)框架線和業(yè)務框架線。
    2.業(yè)務框架線:將業(yè)務拆分為基礎(chǔ)業(yè)務、常用業(yè)務、定制業(yè)務。
    3.技術(shù)框架線:將組件、配置、函數(shù)分為基礎(chǔ)實現(xiàn)、業(yè)務弱相關(guān)實現(xiàn)、業(yè)務強相關(guān)實現(xiàn),大部分前端開發(fā)者在組件開發(fā)時很容易。
    4.業(yè)務框架線和技術(shù)框架線一般是交織在一起的,但是在設計時一定要有這兩種概念,這樣有助于提高系統(tǒng)實現(xiàn)的清晰度。。
    1.在做封裝和繼承之前,首先要根據(jù)需要分離通用組件和業(yè)務組件。雖然已經(jīng)有了antd這樣的通用組件,但是難免要在其基礎(chǔ)上做進一步的封裝使用,提高可用性。
    2.前端組件一般最多只需要三重:通用組件-業(yè)務弱相關(guān)組件-業(yè)務強相關(guān)組件。這樣的遞進封裝可以讓頁面的可配置化更強一些,如果頁面實現(xiàn)了可配置化,也會給開發(fā)省時省力。
    1.可以運用配置化思想抽象頁面的部分功能,并記錄用戶的行為習慣,實現(xiàn)定制化和個性化。比如:(x)可以定義操作行為列表,標識頁面上的各種操作;(x)可以通過配置化列信息生成頁面表格,以及格式化表格展示字段。(x)可以考慮通過配置化信息實現(xiàn)頁面的布局,讓開發(fā)更加豐富有意義。
    2.配置化思想離不開鉤子函數(shù),它的定義有助于某種操作時數(shù)據(jù)的定制處理。比如:在定義了頁面操作行為后,鉤子函數(shù)可以(x)在某一特殊操作時生成簽名。(x)在提交數(shù)據(jù)時數(shù)據(jù)校驗。
    項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇六
    一年時間又要過去了,在2017年大家收獲了多少呢?不妨寫一篇工作總結(jié)來概述一下一年的收獲吧!以下是:個人總結(jié)報告范文,歡迎大家參考!
    xx年,在公司黨委的正確領(lǐng)導和帶領(lǐng)下,在焊領(lǐng)導班子及廣大職工的支持及配合下,一方面不斷加強政治、業(yè)務學習,提高自己的政治覺悟和理論水平,另一方面,我嚴格要求自己,自省自律,努力工作,并努力為職工辦好事、辦實事,讓職工感覺到xxxx的溫暖,努力做職工的貼心人,調(diào)動了職工熱愛企業(yè)享受工作、享受生活的熱情。
    回顧一年的工作,從德、能、勤、績、廉、學六個方面對自己進行總結(jié),既是對過去工作的檢討,也是對自己今后工作的促進。
    項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇七
    xx年年,黨委組織部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在院黨委的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞學院的根本任務和中心工作,加強中層領(lǐng)導班子和干部隊伍建設,深化干部人事制度改革,加強基層黨組織建設,建立健全規(guī)章制度,積極開展校保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,繼續(xù)開展創(chuàng)建文明單位活動,較好地完成年初工作計劃,為學校改革發(fā)展提供有力的組織保證。
    一、建立健全制度,做好干部選拔任用和管理工作。
    1、建立健全干部選拔任用工作制度。根據(jù)和的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學院實際,制定出臺。
    2、認真搞好學院處、科級干部調(diào)配工作。認真制定干部調(diào)配方案,完成以下有關(guān)干部工作:一是在年初完成配備31位附屬醫(yī)院中層科室主任,并協(xié)助做好附屬醫(yī)院中層科室79位副職人員的民主推薦、考察工作,認真做好附屬醫(yī)院領(lǐng)導成員6人的試用期滿考察工作;二是認真做好學院9位處級干部、9位科級干部的選拔任用工作以及13位處級干部、13科級干部的平級調(diào)整安排工作。按照有關(guān)程序,做好院長助理的考察、上報和任用工作;三是認真搞好臨床醫(yī)學系與附屬醫(yī)院的整合、莆田學院管理學院的組建及其干部配備工作;四是認真搞好學院11位處級干部、3位科級干部試用期滿的考核工作;五是認真做好黨代會的“兩委”委員候選人預備人選的推薦、考察和上報工作,并積極配合做好省紀委、省委教育工委、市委組織部的復核工作。
    2、加強干部培訓,提高思想政治素質(zhì)和工作能力,適應崗位工作的需要。積極選派處級、科級干部到市委黨校參加培訓。今年共選派4名處級干部、8名科級干部參加市委黨校的學習培訓。
    3、加強對干部的監(jiān)督管理。堅持和完善干部談話、誡勉、收入申報等制度。加強同紀檢監(jiān)察部門的聯(lián)系,增強監(jiān)督合力。
    二、以保持先進性教育活動為重點,加強基層黨組織建設,提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1、認真做好發(fā)展黨員工作。按照,堅決貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,認真做好發(fā)展黨員工作。一是堅持按黨員發(fā)展的工作程序辦事,進一步規(guī)范培養(yǎng)、教育、考察、共青團推優(yōu)、組織部門審查、支部接收和黨委審批等各個工作環(huán)節(jié),嚴格把關(guān),保證質(zhì)量。一學年來,共發(fā)展黨員392人,預備黨員轉(zhuǎn)正121人。二是建立健全發(fā)展黨員工作的具體制度。制定了、,對發(fā)展大學生黨員和青年骨干教師黨員工作提出新的要求,并促進發(fā)展黨員工作更加程序化、規(guī)范化。
    2、健全黨校制度并積極開展黨校的培訓工作。為進一步加強黨校工作,制定了20xx最新黨委組織部工作總結(jié)文章。一年內(nèi)共舉辦了兩期入黨積極分子培訓班,參訓人數(shù)達802人。通過黨校的集中培訓,充分發(fā)揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用,進一步促進了入黨積極分子教育活動的深入開展。
    3、切實加強基層黨組織建設。一是協(xié)助做好各基層黨組織的調(diào)整設置工作。按照新黨章的有關(guān)要求,根據(jù)學校的實際情況,對個別黨總支、黨支部進行了重新調(diào)整設置,并積極協(xié)助指導有關(guān)黨總支、黨支部委員會開展選舉工作。二是指導基層黨支部開展黨支部工作“立項活動”。按照省教育工委精神,指導各黨支部有效地開展支部工作“立項活動”。一學年來,全院各黨總支、黨支部申報的“立項活動”項目中,較有代表性、主題鮮明的,列入校級管理、資助的項目有13個;其中有6個黨總支開展的“立項活動”上報省委教育工委參加“xx年-xx年學年度高校黨支部工作‘立項活動’優(yōu)秀成果”的評選活動。三是開展基層黨組織示范點建設。積極培植基層黨組織示范點,中文系、環(huán)境與生命科學系黨總支被列為基層黨組織示范點并進行建設,已取得初步成效。四是做好特困黨員年終慰問工作。通過黨員慰問活動,為困難黨員送溫暖,增強黨組織的凝聚力。
    5、進一步健全民主生活會制度并積極做好xx年年莆田學院黨員領(lǐng)導干部民主生活會的有關(guān)工作。為明確民主生活會的基本內(nèi)容與要求,規(guī)范民主生活會程序,提高民主生活會質(zhì)量,使我校副處級以上黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度化、規(guī)范化,制定了。同時,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,積極做好xx年年莆田學院黨員領(lǐng)導干部民主生活會的有關(guān)工作。向有關(guān)部門、有關(guān)單位發(fā)放征求意見表,通過召開座談會、書面征求意見等形式,廣泛征求多方的意見和建議,為召開民主生活會提供意見材料。
    項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇八
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    您好!
    我與203月31日進入公司,在服務實施部做技術(shù)服務工作,后因公司的需要進入華夏銀行工作組,從事產(chǎn)品的二次開發(fā)方面的工作,到現(xiàn)在,試用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。
    作為一個參與多次項目開發(fā),有公司相關(guān)業(yè)務經(jīng)驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延,做好自己的事情并及時與相關(guān)人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領(lǐng)導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。
    在公司的兩個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領(lǐng)導布置的每一項任務,同時主動為領(lǐng)導分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。
    我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產(chǎn)品的'二次開發(fā)工作。
    由于我在之前又做過oa工作流項目的經(jīng)驗,對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉,所以對開展新的工作并不難。但作為產(chǎn)品的工作流開發(fā),我要關(guān)注的并不只是實現(xiàn)工作流,而是在產(chǎn)品自身已有的基礎(chǔ)上添加功能,一次需要對產(chǎn)品的模塊非常了解,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產(chǎn)品的整體功能,架構(gòu),以及數(shù)據(jù)庫。我都作了進一步的了解。
    在這兩個月中,我嚴格按照項目進度要求,完成項目上的開發(fā)任務。主要參與了項目的cr流程的開發(fā),項目流程的設計與開發(fā)。其中遇到問題,與同事共同商討,研究解決方案,對于一些功能的實現(xiàn)需要公司支持的,通過公司的研發(fā)人員的支持,大部分也都得到了解決,現(xiàn)在項目已經(jīng)進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發(fā)現(xiàn)了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長。
    希望以后可以獨當一面。到目前為止,可以很好的完成領(lǐng)導指派的人物,以后我還要繼續(xù)努力,將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價值,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
    現(xiàn)在我的試用期已過,申請轉(zhuǎn)正,請領(lǐng)導考慮,予以批準。謝謝!!
    此致
    敬禮!
    申請人:unjs。
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    試用三個月的員工轉(zhuǎn)正申請書。
    項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇九
    身高:163cm體重:62kg。
    戶籍:廣東廣州現(xiàn)所在地:廣東湛江。
    畢業(yè)學校:華中科技大學學歷:本科。
    專業(yè)名稱:信息工程畢業(yè)年份:
    工作年限:十年以上職稱:初級職稱。
    求職意向。
    職位性質(zhì):全職。
    職位類別:其它。
    職位名稱:不限;。
    工作地區(qū):湛江市;。
    待遇要求:2500元/月不需要提供住房。
    到職時間:可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:英語;普通話標準。
    計算機能力:一般;。
    綜合技能:熟悉c#,,javascript等編程語言,掌握sqlserver數(shù)據(jù)庫的.管理和運用,有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗,懂得處理一般的計算機硬件故障,還懂得繪圖軟件coreldraw,photoshop的操作和設計。
    教育培訓。
    教育經(jīng)歷:
    時間所在學校學歷。
    1992年9月-197月華中科技大學本科。
    培訓經(jīng)歷:
    時間培訓機構(gòu)證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:中科院廣州電子所。
    時間范圍:年1月-7月。
    公司性質(zhì):國有企業(yè)。
    所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    擔任職位:計算機軟件開發(fā)人員。
    離職原因:家不在廣州。
    自我評價:自信、責任心強;為人正直,工作認真負責,能吃苦耐勞,做事嚴謹;但自己還是很很多的不足和缺點,不過我相信只要通過努力一定能減少并改正的(直銷和保險勿擾)。
    發(fā)展方向:在金融,證券方面有所發(fā)展。
    項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十
    專業(yè):計算機軟件。
    學校:中國人民大學。
    求職意向。
    到崗時間:可隨時到崗。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):計算機軟件。
    目標地點:北京。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理。
    工作經(jīng)驗。
    /7–2015/11:xx有限公司[4個月]。
    所屬行業(yè):計算機軟件。
    技術(shù)部軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理。
    1.負責系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設計,數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設計,核心模塊的代碼編寫。
    2.公司內(nèi)部開發(fā)系統(tǒng)的流程規(guī)范,建立開發(fā)標準。
    3.公司研發(fā)團隊的技術(shù)指導,帶領(lǐng)研發(fā)人員完成公司相關(guān)產(chǎn)品的'開發(fā)工作。
    /8–2015/6:xx有限公司[10個月]。
    所屬行業(yè):計算機軟件。
    技術(shù)部軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理。
    1.負責公司產(chǎn)品線規(guī)劃、技術(shù)團隊管理、架構(gòu)設計。
    2.負責管理、組織、協(xié)調(diào)、整合內(nèi)外部技術(shù)開發(fā)資源,進行產(chǎn)品及項目的開發(fā)工作。
    3.確定項目合理的人員結(jié)構(gòu),明確分工,制定計劃,定期對員工進行技術(shù)考核、培訓。
    教育經(jīng)歷。
    /8—2014/6中國人民大學計算機軟件本科。
    證書。
    2011/12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    自我評價。
    本人熱心、自信、上進心強,工作認真負責,具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力。舉止優(yōu)雅,有親和力,精力充沛,做事有條理,責任感強。具有優(yōu)秀的思維、溝通和學習能力,熱愛團隊工作。對于網(wǎng)絡文化有著濃厚興趣,善于與人溝通,同時對創(chuàng)意有著自我的分析和見解,愿意和大家一起分享思維的感受。
    本文由應屆畢業(yè)生網(wǎng)【范文/】欄目小篇為大家編輯參考閱讀。
    項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十一
    尊敬的hr:
    你好!
    十分感謝你對我的信任,讓我任新鄉(xiāng)項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現(xiàn)狀,我經(jīng)過慎重考慮,決定辭去新鄉(xiāng)項目部總經(jīng)理一職,請你諒解,我辭職的原因如下:
    公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。
    目前新鄉(xiāng)項目部己從年初最艱難的時期渡過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。項目開發(fā)人員的辭職報告各類報告。
    個人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔,我想辭職后入院冶療。
    基于以上原因,我認為自己己不適合做新鄉(xiāng)項目部的負責人、決定辭去新鄉(xiāng)項目部總經(jīng)理一職。
    辭職人:xx。
    尊敬的經(jīng)理:
    您好!
    首先,非常感謝公司給我一個很好的工作機會,也感謝公司一直以來對我的關(guān)心和照顧,在公司這一年多時間里,讓我學到很多,也進步很多,對此我表示感謝。
    由于我自身能力的不足,近期的工作感覺到力不從心,為此我做了長時間的思考,為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的'職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。項目開發(fā)人員的辭職報告項目開發(fā)人員的辭職報告。
    我的合同在12月20日也將到期,我希望在本年度12月20日那天辭職,請公司也盡快培養(yǎng)新人,我好做好交接工作儀式,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請公司各領(lǐng)導審查批準!
    我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
    敬禮!
    辭職人:xx。
    項目部工程經(jīng)理的辭職報告。
    尊敬的公司領(lǐng)導:
    您好!
    首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經(jīng)驗,增長了閱歷。
    但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時間給予我的信任和關(guān)懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
    項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十二
    意大利經(jīng)商處政府子網(wǎng)站從xx年10月正式開通以來,在部信息化司的指導幫助和全處同志們的共同努力下,子網(wǎng)站的建設取得了較好的成績。截止8月**日,我處網(wǎng)站共上傳經(jīng)貿(mào)新聞369篇,圖片新聞8篇,商情發(fā)布107篇,調(diào)研報告**篇,其他欄目調(diào)研和介紹性文章共39篇。無論從網(wǎng)站訪問量還是上傳信息量的統(tǒng)計評比來看,我處子網(wǎng)站在歐洲所有子網(wǎng)站均處于領(lǐng)先地位,并受到了部信息化司的鼓勵和表揚。
    建站近一年來,我處的網(wǎng)站管理和維護逐漸規(guī)范化、制度化,網(wǎng)站結(jié)構(gòu)更趨合理,日常維護也逐步推進。在網(wǎng)站建設和管理中,我處積累了一些經(jīng)驗,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
    一、我處網(wǎng)站建設的做法和幾點經(jīng)驗
    1.領(lǐng)導重視
    領(lǐng)導的重視是我處網(wǎng)站得以迅速建立和良性發(fā)展的基礎(chǔ)。xx年7月,我部發(fā)文通知正式啟用駐外經(jīng)濟商務機構(gòu)信息發(fā)布系統(tǒng),拉開了我部政府網(wǎng)站駐外經(jīng)商機構(gòu)子站的建設序幕。接到通知后,我處參贊非常重視,立即召開全處干部討論網(wǎng)站建設,很快就指定了專人負責,并統(tǒng)一指揮、全處動員,迅速著手網(wǎng)站的各項準備工作。在組建處內(nèi)局域網(wǎng)同時,分頭布置人員收集材料,整理編撰。全處同志一條心,在局域網(wǎng)建成不足半個月的時間里,迅速開通了經(jīng)商處網(wǎng)站。之后又多次開會討論網(wǎng)站的維護與管理,建章立制,逐漸形成了目前較為合理有效的網(wǎng)站管理體系。
    2.專人負責
    按照部內(nèi)要求,建站之初,我處就指定了責任心強、具有較好計算機水平的干部專門負責網(wǎng)站的建設和維護,包括先期的硬件更新,鋪設網(wǎng)線和建立經(jīng)商處局域網(wǎng),以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)調(diào)整、美術(shù)編輯、文字校訂、新聞審核、信息上傳和日常維護等等。指派專人負責,就做到了有責可循,既保證了信息上傳的及時有效,也保持了網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和上傳信息版式的一致性和連貫性。
    3.依靠集體
    網(wǎng)站內(nèi)容的編譯和管理,靠一個人的力量是很難實現(xiàn)的。我處充分調(diào)動全體干部的積極性,堅持依靠集體力量辦網(wǎng)站,取得了很好的效果。處內(nèi)無論是意大利語干部還是英語干部,大家都秉承辦好網(wǎng)站、對讀者負責的宗旨,不僅積極參與到了本處網(wǎng)站的建設中來,而且對網(wǎng)站提供的稿件質(zhì)量較高。在建站之初,大家分工合作,全力以赴,統(tǒng)一協(xié)調(diào),又快又好地完成了版面右側(cè)各欄目的多篇調(diào)研和介紹性文章;之后又形成制度,全體投入到網(wǎng)站的日常維護中。我處規(guī)定,五個工作日中,每天的經(jīng)貿(mào)新聞不得少于兩篇,幾個外語干部每人負責一天,如遇出差就委托其他干部替補;商情發(fā)布則隨時有隨時發(fā),屬于哪個行業(yè)就由負責哪個行業(yè)的干部編發(fā)。
    4.保障硬件
    工欲善其事,必先利其器。必要的計算機設備和上網(wǎng)條件是信息收集和發(fā)布工作的前提和重要工具。早在建站之前,我處就已經(jīng)在著手改善經(jīng)商處上網(wǎng)條件。我處重新申請了電話線路,安裝了adsl寬帶網(wǎng),并鋪設網(wǎng)線、購置網(wǎng)卡,很快構(gòu)建起了經(jīng)商處的局域網(wǎng),不僅提高了上網(wǎng)速度、節(jié)省了上網(wǎng)費用,更實現(xiàn)了信息的共享,給網(wǎng)站信息的提取、交流和上傳提供了極大的便利。之后又逐步淘汰更新了一些電腦等硬件設備,既便利了網(wǎng)站信息的編寫,又大大提高整個經(jīng)商處的辦公自動化水平。所有這些給網(wǎng)站的建設和管理提供了良好的基礎(chǔ)和保障。
    5.欄目設置要突出駐在國特點
    這套駐外經(jīng)商機構(gòu)信息發(fā)布系統(tǒng),不僅提供了總體結(jié)構(gòu)框架,而且給用戶留下了較大的自由度,可以根據(jù)需要自行修改和添加欄目。我們應當充分利用系統(tǒng)這一功能,緊密圍繞經(jīng)商處的中心工作,結(jié)合駐在國特點,設置符合需求的相關(guān)欄目。按照這一觀念,針對我國對意大利勞務輸出很少的實際情況,我處在“政策法規(guī)”項下取消了“勞工”欄目,根據(jù)我部大力實施“走出去”戰(zhàn)略的指示要求,和到意大利來設立辦事處和分公司的國內(nèi)企業(yè)越來越多的特點,我處在“政策法規(guī)”項下增添了“程序”欄目,著重介紹具體的辦理程序和注意事項。又如,基于意大利中介機構(gòu)(商會及行業(yè)協(xié)會)等半官方組織體系較為發(fā)達且在經(jīng)濟、貿(mào)易中發(fā)揮著舉足輕重的作用,我處抓住這一特點,將“意大利經(jīng)貿(mào)機構(gòu)”項下的“律師事務所”欄目更改成了“商會”欄目,在“商會”和“其他經(jīng)貿(mào)機構(gòu)”欄目分別予以詳細介紹;基于意大利突出的地區(qū)經(jīng)濟特色,我處還專門增設了“大區(qū)簡介”欄目,對經(jīng)濟比較發(fā)達的十個大區(qū)分別加以介紹,對我不少省市的貿(mào)易、經(jīng)濟建設均有一定的借鑒作用。
    6.商情發(fā)布注重實效
    隨著中意兩國貿(mào)易的不斷發(fā)展,到經(jīng)商處咨詢和要求提供幫助的意大利商人越來越多。除了及時給予答復以外,我處還將所獲取的供求信息編輯整理后免費上傳到網(wǎng)上。為了方便企業(yè)查詢,我們在商情發(fā)布的標題中明確寫出供需的產(chǎn)品類別和名稱,感興趣者可以點擊進入查看詳細說明和具體聯(lián)系方式。由于上傳的信息都是針對中國市場而言,因此避免了盲目性,效果非常明顯,在微觀上起到了對中意貿(mào)易的促進作用。從網(wǎng)站訪問量來看,商情發(fā)布欄目在我處諸欄目中也是位居榜首。
    7.經(jīng)貿(mào)新聞要快、準、穩(wěn)
    經(jīng)貿(mào)新聞是網(wǎng)站的流動信息,每天都要有新變化,因此可以說是反映一個網(wǎng)站成熟與穩(wěn)定性的標志。新聞的特點是新,要保證用最新的消息,就要求動作要“快”,我處的新聞大都體現(xiàn)了這一要求,基本上都是摘自當天的媒體,快速編譯,及時上傳;同時在選材上注意針對性,突出“經(jīng)貿(mào)”和駐在國特點,編譯時則力求準確無誤,確保政府網(wǎng)站的嚴肅性,這就是“準”;所謂“穩(wěn)”,是強調(diào)對新聞內(nèi)容的審核,由于網(wǎng)站對全部因特網(wǎng)用戶公開,因此對于重大事件和敏感新聞,涉密和把握不準的信息等堅決不上傳,或通過政務信息等其他渠道報送。
    8.界面力求簡潔美觀
    在確保駐外經(jīng)商機構(gòu)子網(wǎng)站的整體風格和界面樣式一致性的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)給了各個經(jīng)商機構(gòu)一定的自主美編的空間。我處充分利用了現(xiàn)有的靈活條件,通過調(diào)整版面結(jié)構(gòu)、字體顏色、粗細、行間距等,使我處網(wǎng)站看來簡潔界面美觀。字體上,“經(jīng)貿(mào)新聞”采用藍色加粗字體,“商情發(fā)布”采用一藍一紅間隔調(diào)配顏色,“調(diào)研報告”則采用紅色加粗;結(jié)構(gòu)上,右側(cè)欄目標題欄文字對丈齊整,行間距均勻。這些處理使網(wǎng)站版面更加清新和美觀。
    二、子站信息組織和發(fā)布的審核機制
    我處網(wǎng)站信息的管理基本上是采用“集體組織信息,專人上傳發(fā)布”的機制,信息的采集撰寫按工作日分配到每一位干部,信息統(tǒng)一版式和上傳發(fā)布則由專人負責。這樣,既調(diào)動了大家的積極性,鍛煉了調(diào)研寫作能力,又緩解了人員的緊張狀況,更為關(guān)鍵的是責權(quán)分明,確保了網(wǎng)站信息的質(zhì)量和數(shù)量。
    信息的審核,由參贊和參贊委托的專人負責。“政策法規(guī)”、“調(diào)研報告”、“意大利概況”、“雙邊經(jīng)貿(mào)合作”、“意大利經(jīng)貿(mào)機構(gòu)”等調(diào)研文章和介紹性文章由參贊負責審核并簽發(fā),日常的經(jīng)貿(mào)新聞和商情發(fā)布則由參贊委托的責任人校對、編輯后上傳發(fā)布。
    三、子站建設工作中的創(chuàng)新情況
    在網(wǎng)站建設的過程中,我處結(jié)合自身特點采取了一些新的做法。
    (1)引入“ab角”責任機制。在指定的負責人和每日新聞撰寫的人員安排上,引入了ab角制度。a角負責人出差時,由b角負責校對和上傳信息;當日新聞撰寫人外出時,則由指定b角負責收集撰寫?!癮b角”責任機制的引入,確保了網(wǎng)站的日常維護和更新。
    (2)欄目設置突出特點、面向用戶。我處在設置網(wǎng)站欄目時充分結(jié)合了駐在國的特點和國內(nèi)的需求,添設了“大區(qū)簡介”、“商會”簡介、辦事“程序”等欄目。在“商情發(fā)布”欄目的編寫中則充分考慮了讀者的需求,界面友好,結(jié)構(gòu)清晰,注重交易實效,所刊登供求信息都來自意大利企業(yè)的需求,而且直接針對中國市場,該欄目也因此連續(xù)多月榮膺“最受歡迎欄目”,還不時收到用戶來信表示感謝。
    四、子站對業(yè)務工作的促進情況
    子站的建設和維護融入了全處干部大量的時間和精力,同時也直接和間接地推動了其他業(yè)務工作的進展。
    首先,提高了干部的業(yè)務素質(zhì)和調(diào)研水平。堅持每天讀報已經(jīng)成為經(jīng)商處每一位干部的職責和任務,而長時間的堅持又使它成為了一種習慣,是一種可以提高業(yè)務素質(zhì)和調(diào)研水平的好習慣。通過讀報寫新聞,大家時刻掌握著駐在國的最新經(jīng)貿(mào)動態(tài),提高了外語翻譯水平,培養(yǎng)了發(fā)現(xiàn)問題的敏銳洞察力、鍛煉提高了寫作和研究水平。
    其次,積累、歸納、總結(jié)了豐富的一手材料。政策法規(guī)、經(jīng)貿(mào)機構(gòu)、雙邊經(jīng)貿(mào)合作等欄目的編撰過程,也就是平時所作業(yè)務工作的材料收集、整理、歸納和總結(jié)的過程,隨著信息的不斷編輯、整理和上傳,業(yè)務材料更加齊全了,分類更加清晰了,既鍛煉了大家收集材料的能力,又提高了材料的使用效率,對同志們的政策水平和業(yè)務素質(zhì)也是一個很好的促進。
    因此,網(wǎng)站的建設工作,給同志們提供了一個互相學習,信息共享,鍛煉能力,共同提高的機會。
    五、對子站建設和主站工作的意見建議
    一年來,駐外經(jīng)商機構(gòu)政府子網(wǎng)站的建設工作逐漸走向成熟,為廣大從事和關(guān)心我國外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的讀者提供了許多有益的信息和資料,為政府上網(wǎng)工程增添了新的亮點。
    為了更好地辦好我部駐外網(wǎng)站,根據(jù)我處一年來在網(wǎng)站建設過程中的一些體會,特提出以下幾點建議供參考,有不當之處敬請批評指正:
    1.設置不同權(quán)限的口令系統(tǒng)
    信息發(fā)布系統(tǒng)是通過口令授予操作權(quán)限的,沒有硬件(如“加密狗”)的局限,因此允許多人同時進行操作。這為通過設置不同口令來管理系統(tǒng)的不同流程提供了可能性。我處建議系統(tǒng)在錄入修改、文章審核和上傳發(fā)布等三個主要環(huán)節(jié)能夠通過設置不同的口令來分別操控,這樣就可以調(diào)動更多的人力,按照不同的分工和權(quán)限在網(wǎng)上來執(zhí)行整個流程的各項操作,最終實現(xiàn)網(wǎng)上無紙化辦公。
    2.加強技術(shù)培訓和地區(qū)間技術(shù)交流
    盡管系統(tǒng)是面向非計算機專業(yè)用戶設計,但是有些網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)調(diào)整和文字編輯等工作不到位仍然與操作人員計算機知識貧乏不無關(guān)系。因此,我們建議信息化司結(jié)合“政務信息系統(tǒng)”和“安全電子郵件”等其他網(wǎng)絡和計算機系統(tǒng),更加深入地開展駐外經(jīng)商機構(gòu)的人員技術(shù)培訓,從技術(shù)上保證系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。此外,還可以加強駐外機構(gòu)的地區(qū)間技術(shù)交流,通過設立“中心技術(shù)人員”的辦法來解決國內(nèi)技術(shù)人員有限的問題。
    3.擴展自主編輯的空間,兼顧子網(wǎng)站的個性化
    在頁面和文字編輯方面,系統(tǒng)應當在保持我部政府子網(wǎng)站總體風格和樣式的基礎(chǔ)上,兼顧子網(wǎng)站的“個性化”編輯,增加自主空間。如,字體顏色可適當增加;綠色字體亮度太高,建議取消;字體大小和行間距希望能夠在一定范圍內(nèi)自行調(diào)整;建議增添宋體以外的其他字體;用word編輯的文件在上傳時要作適當技術(shù)處理才可使用,建議增加對html格式文件的兼容性;空格等字符需要切換到全角格式方能使用,不是很方便,等等。
    4.登錄界面直接顯示用戶名和口令錄入欄
    鍵入登錄界面時每次都顯示各機構(gòu)共276個網(wǎng)站名稱,然后從中選取本處的子網(wǎng)站,點擊后再錄入用戶名和口令才能登錄,這樣每天在上傳信息時就耽誤了很多時間。我處認為,使用此系統(tǒng)的都是我部內(nèi)部人員,沒有必要顯示其他網(wǎng)站信息,因此建議取消最初的登錄界面,直接顯示“第二界面”,即顯示錄入用戶名和口令欄。此舉必定會節(jié)省更多的上網(wǎng)時間,提高上傳信息的效率。
    項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十三
    20**年4月1號至20**年5月1號,在xx市保安服務總公司信息部進行實習培訓,在信息部進行實習,學習公司的業(yè)務,加入了一個項目組.
    公司簡介:總公司在中國保安協(xié)會、廣東省公安廳治安管理局的業(yè)務指導下,在市委、市政府和市公安局的大力支持下,準確把握市場脈搏,調(diào)整企業(yè)策略發(fā)展經(jīng)營規(guī)模,總公司注冊資金達到1000萬元,業(yè)務上獲取廣東省“安全技術(shù)防范工程設計、施工、維修一級資質(zhì)”。公司實行“內(nèi)涵型、集約化、多元化發(fā)展保安事業(yè)”經(jīng)營戰(zhàn)略,從而拓展保安服務領(lǐng)域,大力開拓了一批新興業(yè)務,構(gòu)筑了以人防為基礎(chǔ),以武裝押運為龍頭的多層次、全方位安保服務體系,贏得市場競爭力。截至20**年**月,服務領(lǐng)域涵蓋到人防、技防、武裝押運、雕刻印章、(atm)加清鈔、機動車檢測、**0開鎖、勞務派遣與保安培訓等10余個項目,經(jīng)營額從2002年**00多萬元發(fā)展到2010年的2.8億元,比2002年增長了20倍;凈資產(chǎn)比2002年增長了近16倍;固定資產(chǎn)比2002年增長了21倍??偣驹诮?jīng)營機制上求突破,在服務規(guī)模上求發(fā)展,在市場經(jīng)濟大潮中走出了一條“獨立自主、自負盈虧、合法經(jīng)營,依章納稅、自我發(fā)展”的道路,實現(xiàn)了跨越大發(fā)展.
    實習過程:在保安公司實習中,我加入了金融服務中心網(wǎng)站開發(fā)項目組,主要是負責對網(wǎng)站的樣式進行調(diào)整和數(shù)據(jù)的錄入,在上班的第一個星期,我的主要工作是學習公司的規(guī)章制度和熟悉公司的業(yè)務流程,我們公司的辦公過程是嚴格按照iso9000辦公流程來進行的,所以要熟悉每一個步驟和每一項文件何時該去讓客戶簽約協(xié)議.在熟悉公司的業(yè)務面向?qū)ο蠛椭饕N售產(chǎn)品的同時,更要了解公司各部門的分工,每個部門主要負責的方向和業(yè)務,以便于以后有業(yè)務需要部門合作的時候能快速有效的進行溝通.讓業(yè)務能平穩(wěn)有效的進行.上班的第二個星期,我被分到了一個制作金融服務中心網(wǎng)頁的項目組,我主要的日常工作是記錄工作進度和對網(wǎng)頁進行樣式的制作調(diào)整,這項工作雖然不難,但是需要對項目進度進行了解和與項目組內(nèi)的各個組員進行溝通,了解自己所負責的部分,按著客戶的要求對網(wǎng)頁進行調(diào)整和制作.在工作的第三個星期,這個星期我還是負責對html頁面進行調(diào)整,還加了一項數(shù)據(jù)錄入的任務,數(shù)據(jù)錄入是對客戶所提供的資料進行錄入,讓客戶能夠在項目中期會議中對整個網(wǎng)站的效果進行一個明白的了解,并讓客戶能夠提出自己的想法建議,我們項目組根據(jù)會議所提出的意見進行修改調(diào)整.在公司上班的第四周,這個星期公司對我進行了為期3天的培訓,主要是了解公司的文化,公司的`發(fā)展經(jīng)過.對公司各個部門進行一個詳細的了解.
    不足:在工作上我欠缺經(jīng)驗,所以一些很簡單的工作任務我要去加班完成,這在以后發(fā)展是很不利的,所以我要累積這些經(jīng)驗,將它變?yōu)槲腋霉ぷ鞯哪芰?才能優(yōu)秀的面對日后的挑戰(zhàn).才能讓自己不斷的成長.
    項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十四
     例如:你在上一家公司是跟同事打架被公司開辭的.原因,那么請問現(xiàn)在你投
    簡歷
    到這家公司時它敢聘請你來公司上班嗎,相信不敢,因為你有不良好的習慣,多一事不如少一事,請你來公司上班說你幾句又被你打。以下由文書幫小編推薦這篇疫苗項目開發(fā)
    個人簡歷范文
    閱讀。
    
     姓名:文書幫
     兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年7月18日)
     居住地:北京
     電話:136*******(手機)
     e-mail:
     最近工作[10個月]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):制藥/生物工程
     職位:
     最高學歷
     學歷:本科
     專業(yè):生物化學與分子生物學
     學校:北京協(xié)和醫(yī)學院
     求職意向
     到崗時間:可隨時到崗
     工作性質(zhì):全職
     希望行業(yè):制藥/生物工程
     目標地點:北京
     期望月薪:面議/月
     目標職能:
     工作經(jīng)驗
     2014/11 – 2015/9:xx有限公司[10個月]
     所屬行業(yè):制藥/生物工程
     醫(yī)學部
     1. 負責在研重組疫苗項目的質(zhì)量控制工作。
     2. 負責蛋白質(zhì)理化分析、工藝相關(guān)雜質(zhì)分析、穩(wěn)定性試驗等。
     3. 從事、主管在研基因工程亞單位疫苗的質(zhì)檢方法建立與驗證工作。
     2013/7 – 2014/9:xx有限公司[1年2個月]
     所屬行業(yè):制藥/生物工程
     銷售部產(chǎn)品銷售員
     1. 協(xié)助銷售人員向客戶解釋產(chǎn)品問題和醫(yī)學問題。
     2. 負責組織收集產(chǎn)品的臨床應用數(shù)據(jù),為產(chǎn)品宣傳和培訓提供依據(jù)。
     3. 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和監(jiān)督并有效管理,負責及時處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋,并參與改進。
     教育經(jīng)歷
     2009/8— 2013/6 北京協(xié)和醫(yī)學院 生物化學與分子生物學 本科
     證書
     2010/12 大學英語四級
     語言能力
     英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
    
    自我評價
     精通蛋白質(zhì)藥物表征分析與質(zhì)量控制技術(shù),掌握各項分子生物學實驗技術(shù),熟練應用akta蛋白純化系統(tǒng)。熟知ich 質(zhì)量管理文件,吃苦耐勞,誠實沉穩(wěn),專注投入,自覺自律,接受新事物能力強,有較強的韌勁,與人關(guān)系融洽,溝通能力強。本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,喜歡思考,虛心與人交流。
    項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十五
    姓名:
    應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
    性別:
    男
    民族:
    漢族。
    1990年09月。
    政治面貌:
    黨員。
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    165cm。
    體重:
    62kg。
    戶籍:
    泉州。
    現(xiàn)所在地:
    泉州。
    畢業(yè)學校:
    龍巖學院。
    學歷:
    本科。
    專業(yè)名稱:
    計算機科學與技術(shù)。
    畢業(yè)年份:
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類別:
    職位名稱:
    php/.net網(wǎng)站建設(興趣方向),java應用程序開發(fā),網(wǎng)頁設計;。
    工作地區(qū):
    思明區(qū),鯉城區(qū),豐澤區(qū),洛江區(qū);
    待遇要求:
    -3000元/月可面議;不需要提供住房。
    到職時間:
    可隨時到崗。
    教育培訓。
    教育背景:
    時間。
    所在學校。
    學歷。
    9月-206月。
    龍巖學院。
    本科。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    ××五金工藝品禮品廠。
    時間范圍:
    7月-208月。
    公司性質(zhì):
    民營/私營公司。
    所屬行業(yè):
    禮品/玩具/工藝品/收藏品。
    擔任職位:
    兼職。
    工作描述:
    暑期實習!主要負責產(chǎn)品封箱、堆貨等!
    離職原因:
    開學!
    所在公司:
    ××鞋廠。
    時間范圍:
    7月-208月。
    公司性質(zhì):
    其他。
    所屬行業(yè):
    服飾/紡織/皮革。
    擔任職位:
    兼職。
    工作描述:
    暑假實習,主要負責流水線生產(chǎn)工作。
    離職原因:
    工作屬于暑假磨練,仍要繼續(xù)升學!
    其他信息。
    自我評價:
    性格:待人友好,為人誠實謙虛,工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,有耐心。
    學習:刻苦認真,成績優(yōu)秀,名列前茅。
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:×××××××××××電子郵箱:×××@。
    項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十六
    年齡:29。
    戶口所在:韶關(guān)。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州航海高等???。
    最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:-07
    專業(yè)一:電子信息科學與技術(shù)專業(yè)二:通信原理。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:it-管理,電子/電器/半導體/儀器儀表。
    工作年限:10職稱:高級。
    求職類型:全職可到職日期:兩個星期
    月薪要求:10000~14999元希望工作地區(qū):廣州,,
    工作經(jīng)歷。
    **公司起止年月:-06~至今。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)。
    擔任職位:研發(fā)經(jīng)理。
    離職原因:
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):制藥/醫(yī)療。
    擔任職位:開發(fā)經(jīng)理。
    離職原因:發(fā)展空間小。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導體/集成電路。
    擔任職位:開發(fā)部經(jīng)理。
    離職原因:尋求新的發(fā)展。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備。
    擔任職位:電子工程師。
    離職原因:待遇過低。
    語言能力。
    外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    1.熟悉c語言;熟悉單片機系統(tǒng).并能編寫程序在其上實現(xiàn)各種功能.
    2.精通protel99se;會使用keilc51、proteus、autocad、croledraw等軟件.
    3.6年開發(fā)經(jīng)驗,熟悉linux+apache+mysql+php技術(shù).三年開發(fā)管理能力!
    4.大學英語三級;有簡單的日語聽、說、讀、寫能力;國、粵語流利.
    5.經(jīng)營和管理開發(fā)部門的能力,擅長利用自己掌握的技術(shù)能力管理開發(fā)部,使開發(fā)部門正常運作,按時,按質(zhì)完成開發(fā)計劃.
    6.擅長溝通協(xié)調(diào),制定目標,帶領(lǐng)和指導團隊朝目標前進。
    7.有自己的一套考核制度,激發(fā)開發(fā)人員不斷前進。使骨干人員和公司緊密相聯(lián)!
    自我評價。
    個人自傳:工作努力,善于學習,對市場具有洞察力和分析力,勇于承擔責任,爭取成效,待人正直誠信,具有良好的親和力。
    無論在哪個公司都爭取做的最好,為公司、企業(yè)業(yè)績更上一層樓而努力。
    項目開發(fā)個人總結(jié)報告篇十七
    在這一年里,我遵守院紀院規(guī),以嚴格的標準要求自己,服從院里的各項安排,在科主任及護士長的領(lǐng)導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作扎實到位,以優(yōu)質(zhì)服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方:目前多數(shù)兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術(shù)高,一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供的護理??捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,責任巨大。
    在這一年里,我虛心向老護士請教,認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室,也比較難干,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷,這是其他成人內(nèi)科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產(chǎn)生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。
    隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有,只有更好。積極參加院里的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。
    我知道她們學生都不容易,我也是從學生時代過來的`,認真的教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示范操作,直到同學弄懂弄通為止,盡快提高她們的水平,讓她們在以后的工作中更加得心應手。
    隨著人事制度改革的進一步深化,護理部在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下,重點規(guī)范了護理文件書寫,提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理,保障了護理安全;加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化了護理隊伍,提升了護理服務質(zhì)量。全院護理服務質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿意度高?,F(xiàn)將一年來臨床護理部工作總結(jié)如下:
    隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照相關(guān)要求,制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓,使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,規(guī)范了護士的行為,保障了護理安全,提高了護理質(zhì)量。
    為護理科研積累了寶貴的資料,促進護理學科的發(fā)展;完整、客觀的護理記錄,為舉證提供了法律依據(jù),保護了護患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。在組織講座時,還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,進行了總結(jié)和分析,提出了相應對策。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求,組織了全院護理人員進行理論考試,成績合格率為100%.
    1、定期督促檢查醫(yī)療安全,重點加強了節(jié)前安全檢查,增強醫(yī)務人員防范意識,杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數(shù),班班交接,有記錄。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
    2、堅持護士長夜查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,堅持每月召開護士長例會,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,以確保護理質(zhì)量及護理安全。
    3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生。
    4、組織了新聘用護士進行崗前培訓,通過培訓,使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識,在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責。