客觀評價在總結中可以適當運用舉例和比喻，增強表達的效果。接下來，我們將為大家分享一些寫總結的技巧和經驗，希望能夠幫助大家寫出更好的總結。
山西省山西篇一
第一條為了適應社會主義市場經濟條件下工資決定機制的轉變，建立企業(yè)內部分配正常增長與制約機制，促進企業(yè)勞動關系的協(xié)調與穩(wěn)定，根據《中華人民共和國勞動法》、《工會法》、《工資支付暫行規(guī)定》及國家有關工資政策、法規(guī)，經與集體協(xié)商制定本協(xié)議。
第二條分配原則1.各企業(yè)應遵循“按勞分配，同工同酬”和“按勞動要素分配，效率優(yōu)先”的原則。
2.堅持職工實際工資水平在本企業(yè)經濟發(fā)展的基礎上合理增長的原則。
3.堅持公開、公平、公正的原則。
第三條工資集體協(xié)商的范圍公司與工會就企業(yè)內部工資分配制度、分配方式、工資水平及年度增長幅度、工資支付、獎金和津貼的分配及其他與履行協(xié)議有關的權利和義務作為雙方協(xié)商的內容。
第四條分配制度和分配方式1.職工的基本工資包括標準工資、職務工資、崗位工資、計件工資、基本月獎金、津貼和補貼等。
2.本鎮(zhèn)所屬企業(yè)為使職工基本生活得到保障，在正常上班(按法定工作日)和完成生產任務的情況下，對職工執(zhí)行不低于每月元的最低工資制度，上不封頂，并根據各企業(yè)經營情況確定各自獎金金額。
3.獎金、津貼發(fā)放水平按勞動和工作質量、勞動紀律、安全衛(wèi)生條件及公司的規(guī)章制度、產品質量、數量、國家法規(guī)等考核認定。
4.考核認定由各企業(yè)負責，簽約雙方參與民主審定，審定后的獎金、津貼水平總金額向職工公布。
5.職工工資以貨幣形式并按月發(fā)放，各企業(yè)可自定發(fā)放日，如遇節(jié)假日可以提前或順延。
獎金、津貼按月、半年、年度發(fā)放，發(fā)放時要有工資清單。
6.職工參加經公司批準同意的社會活動，所占用的時間不影響工資標準和獎金補貼。
第五條公司因工作生產需要安排員工加班加點，原則上作調休處理，調休不完的，到年終一次性結算，按《勞動法》規(guī)定發(fā)放加班加點工資。
第六條婚喪假、年休假和符合計劃生育規(guī)定的產假，工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條員工工資扣除規(guī)定1.職工工資應當按月按時發(fā)放，不得隨便克扣或無故施欠職工工資。
2.因職工本人原因給企業(yè)造成經濟損失的，企業(yè)可按勞動合同約定，由職工賠償經濟損失，但每月扣除部分不能超過勞動者當月工資的%。
第八條經濟補償規(guī)定1.企業(yè)要終止、中止解除勞動合同，職工的“生活補助費”、“經濟補償金”按有關勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
其計發(fā)標準按每年工齡補償一個月工資，按勞動者本人履行正常勞動義務前十二個月的月平均工資計發(fā)。
2.職工本人主動提出中止解除勞動合同或因違反法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度給公司造成經濟損失的，不發(fā)任何補助費，還應按公司規(guī)章制度向公司賠償培訓教育費(憑培訓發(fā)票上的費用，按規(guī)定服務年限平均，賠償未到期年限的培訓教育費)。
第九條員工在生產、工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后被認定為工傷的，享受工傷工資待遇，其標準按《__市企業(yè)職工工傷保險實施辦法》執(zhí)行。
第十條增加職工工資應掌握以下比例1.職工工資總額的增長應與公司上年實現的利稅，上繳利稅或銷售收入等經濟效益指標增長相一致，二者之間的比例應掌握在0.3～0.7：1左右為宜。
2.職工平均工資增長應與企業(yè)勞動生產率的增長相適應，一般二者的比例關系不高于1：1。
3.企業(yè)工資利稅率的水平應與職工工資增長同比例，后者不能高于前者。
4.居民消費價格指數是指職工工資增長的主要參考因素，應在企業(yè)經濟效益逐步提高的基礎上，使職工實際工資水平每年有所提高。
第十一條增加員工工資要考慮的企業(yè)內部因素1.勞動生產率;資產保值增值率;3.人工成本水平;4.經濟效益情況;5.企業(yè)資產負責表和損益表情況;6.企業(yè)工資支付能力。
第十二條協(xié)議的時間和履行協(xié)議有效期為三年，即從年月日起至年月日止。
2.在有效期內，每年月為各企業(yè)協(xié)商確定調整職工工資的時間。
根據上年決算進行認真測算，確定本年度增長幅度、基數和增資時間，化解到部門、班組和個人。
3.協(xié)商、測算結果和增資基數細則，由協(xié)商小組成員向職工代表大會或職工大會報告。
4.協(xié)議到期到前天內，雙方應召開會議協(xié)商，做好修訂、重訂工作，如雙方未提出修訂、重訂和終止意見，此協(xié)議今后三年仍然有效。
第十三條協(xié)議的變更、解除和終止有下列情形之一的，可以變更或者解除終止本協(xié)議;訂立本協(xié)議所依據的法律、法規(guī)被修改或者廢止的;因不可抗力致使協(xié)議不能履行的;3.企業(yè)破產、兼并、解散等資產發(fā)生重大變動或者生產經營發(fā)生重大變化致使協(xié)議無法履行的;4.法律、法規(guī)規(guī)定可以變更或者解除的其他情形;5.協(xié)議期滿或者雙方約定的解除、終止條件出現時即行終止。
第十六條在履行本協(xié)議中發(fā)生的權利、義務爭議，按集體合同爭議處理程序進行。
第十七條員工的勞保、福利、社會保險等規(guī)定按集體合同約定的有關法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十八條本協(xié)議一式份，簽訂單位各執(zhí)一份，報市總工會、市勞動局各一份。
第十九條本協(xié)議從簽訂之日起生效。
公司公司工會法定代表人簽名：工會主席簽名：
山西省山西篇二
法定代表人：_________。
電話：_________。
甲方(施工單位)：_________。
乙方(勞務公司)：_________。
甲方根據生產需要經與乙方自愿平等協(xié)商，按照國家的有關法律法規(guī)，遵照晉建綜[__________]_____號精神，特簽定本合同。
1、輸入人數及使用期限：
1.1乙方向甲方提供有關勞務服務,承包包工不包料的各分項工程。
1.2使用期限從____年_____月_____日為止。.
2、甲乙雙方現場負責人：
甲方委派_____，職務_________，擔任履行本合同的條款與義務。乙方委派__________，職務__________，擔任履行本合同的條款與義務。
3、甲方的職責：
3.1甲方需提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動保護用品。
3.2甲方需提供合理的工作面和生產場所。
3.3甲方進場時及以后生產中，應對乙方人員進行安全、技術交底、規(guī)章制度、操作規(guī)程等方面的教育。
3.4甲方經與乙方商定后有權辭退不符合條件的乙方人員。
3.5甲方必須按規(guī)定支付勞動工資及相關管理費。
3.6甲方在乙方辦理勞務合同簽定手續(xù)七日內及時與每個務工者簽訂勞動合同。
3.7甲方負責安全生產責任和繳交一切稅款。
4、乙方的職責：
4.1乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程，按甲方的質量要求、工程進度及時向甲方輸出勞力，按甲方下達的工程任務。
4.2乙方應做好勞動者跟蹤管理及后勤服務，負責對務工人員進行分期分批勞力培訓，辦理上崗證、就業(yè)證。
4.3監(jiān)督勞動者與甲方簽定合同。
5、工資款的確定與發(fā)放：
5.1甲乙雙方按勞動力市場信息價，暫定工資款總量為人民幣,在施工過程中按時調整。
5.2甲方每月核定工資量后,應發(fā)放給務工者工資款總額的70%，其余工資待本工種務工結束時一次性付清。
5.3乙方應配合甲方發(fā)放工資，確保工人按勞動合同規(guī)定領取工資及生活補貼。
5.4甲方保證在建設單位進度款撥付不及時的情況，必須按泉州市政府頒布的當年最低工人工資標準，及時發(fā)放工人工資。
6、獎懲辦法：
6.1因甲方未按時發(fā)放工人工資造成的一切后果由甲方承擔,逾期支付按日3%向乙方支付逾期付款違約金。
6.2非乙方原因造成停工、返工，甲方應承擔全部損失。
6.3因乙方工人原因造成工程返工時，應賠付材料費及返還工人工費。
7、違約責任：
擅自解除本合同的，應付給對方違約金__________元.
8、因合同環(huán)境改變，經雙方協(xié)商一致方可解除合同。
9、合同的變更按國家的有關規(guī)定辦理。
10、由于建筑勞務的相關管理規(guī)定要求，施工企業(yè)使用外來建筑勞力，必須由(勞務)公司或建制輸入雙方特別約定，所有輸入人員的工資款及乙方應收取此輸入人員的全部工資款及勞務管理費，與并向甲方主張權利。
11、補充條款：
11.1甲方項目部應派專職勞資員做好勞務內業(yè)資料和勞務管理等工作，乙方予以配合。
11.2甲方委派專職勞資員常住項目工地,負責勞務管理日常工作。
12、本合同簽訂后，甲乙雙方必須嚴格履行。
合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，每份均具同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
合同訂立時間：_________。
山西省山西篇三
企業(yè)地址：________________。
編碼：________________。
職工人數：________________。
甲方：____________________。
企業(yè)首席代表：____________。
姓名：____________________。
職務：____________________。
身份證號碼：______________。
聯系電話：________________。
乙方______________________。
職工首席代表：____________。
姓名：____________________。
職務：____________________。
身份證號碼：______________。
聯系電話：________________。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據勞動和社會保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》和河南省《關于開以及國家、省有關法律、法規(guī)，結合本企業(yè)實際情況，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
第一條本協(xié)議從______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條工資協(xié)議的內容。
2.工資標準；
3.企業(yè)根據各類人員不同崗位性質，工資分配的具體形式為。
6.延長工作時間工資的支付辦法為______；
8.員工在病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付辦法為_________；
9.獎金、津貼、補貼的分配形式為______；
10.企業(yè)補充養(yǎng)老_____的辦法和標準為______；
11.各項福利待遇為____________。
第三條企業(yè)的權利和義務是：企業(yè)根據生產經營特點，可以制訂與工資支付相關的規(guī)章制度；企業(yè)根據規(guī)章制度對員工進行考核和獎懲；根據對員工考核情況，必須按時足額支付員工的工資。
第四條員工的權利和義務是：企業(yè)工會或協(xié)商代表應參與企業(yè)規(guī)章制度的制訂；員工應積極負責地按時完成生產或工作任務；員工完成任務后，按時足額領取勞動報酬。
第五條凡遇有下列情況之一，經協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議進行修改或變更：
1.國家法律、法規(guī)有重大變化，如最低工資標準的調整；
2.企業(yè)生產經營發(fā)生重大變化，工資協(xié)議中的部分條款難以履行時；
3.本地區(qū)或同行業(yè)員工平均工資水平發(fā)生較大變化；
4.城鎮(zhèn)居民生活費用價格指數發(fā)生重大變化，影響企業(yè)員工實際收人較大。
第六條凡遇有下列情況之一的，經協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以提前終止協(xié)議：
1.企業(yè)破產或瀕臨破產；
2.協(xié)議雙方發(fā)生重大對抗，致使企業(yè)生產經營不能正常運行；
3.發(fā)生人力不可抗拒的自然災害。
第七條違約責任。
2.因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可以不承擔法律責任；
3.甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時，應按國家規(guī)定承擔違約責任；
4.甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時，給對方造成損害的，應根據后果和責任，按國家有關規(guī)定承擔違約責任。
第八條本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家和地方現行有關規(guī)定執(zhí)行。
第九條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。
第十條本協(xié)議簽訂前須經單位職工代表大會討論審議通過。
第十一條本協(xié)議經雙方首席協(xié)商代表簽字后報當地勞動保障行政部門審查備案，協(xié)商雙方于5日內將生效的工資協(xié)議以適當的形式向本方全體員工公布。
第十二條本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙雙方各一份，報勞動保障行政部門和工會各一份。
以上所列條款已經協(xié)商雙方確認無誤。
企業(yè)首席代表簽字（蓋章）______員工首席代表（蓋章）__________。
山西省山西篇四
山西省2017年中考政策出臺。根據規(guī)定，中考網上填報志愿。今年我省中考志愿填報工作，由各市組織考生在本市向社會公布的網上志愿填報平臺上，填報普通高中、職業(yè)高中、職業(yè)中專以及五年制高職、普通中專學校志愿，五年制高職、普通中專學校招生計劃、招生專業(yè)等招生相關信息在各市中考招生信息平臺上向社會公布。
全省文化課考試科目及分值：語文120分、數學120分、英語120分(聽力考試占20分)、理科綜合150分(物理80分、化學70分)、文科綜合150分(思想品德75分、歷史75分)。
考試科目中“思想品德”為開卷考試，其余各科均為閉卷考試?！八枷肫返隆遍_卷考試時，考生只準帶普通初中思想品德課本。英語聽力考試采用播放錄音的辦法，開始播放的時間統(tǒng)一定為6月22日上午8∶30，不得提前或推遲，錄音只播放一次。
考試時間為6月20日、21日、22日，各市不得擅自變更考試時間和科目。
6月20日
上午8∶30—11∶00語文，
下午15∶00—17∶30理綜 (物理、化學);
6月21日
上午8∶30—10∶30數學，
6月22日
上午8∶30—10∶30英語。
體育考試項目為3項，分值為50分。其中必考項目為男子1000米，女子800米，分值均為20分，其他兩項由各市確定，分值各為15分。體育考試在文化課考試前完成。
理化實驗操作和信息技術考試工作由各市按照《山西省教育廳關于進一步做好中考加試理化實驗操作和信息技術有關工作的通知》(晉教基〔2015〕3號)文件精神執(zhí)行。理化實驗操作成績10分和信息技術考試成績10分統(tǒng)一計入中考成績。
報考普通高中、職業(yè)高中學校的考生，按各市招生考試管理部門規(guī)定的時間和辦法在網上自主填報志愿。
報考五年制高職和普通中專學校的考生，也可在規(guī)定時間內登錄山西招生考試網“考試信息管理與服務平臺”，自主填報志愿。
五年制高職院校前三年招生(含職業(yè)中專班)的對象必須是參加當年中考的初中畢業(yè)生，不得免試入學;普通中專學校的招生對象是應、往屆初中畢業(yè)生;普通中專學校(學制為一年或一年半)的招生對象是高中階段及以上學校畢業(yè)或具有同等學力、遵紀守法、身體健康的應、往屆畢業(yè)生。
普通高中、職業(yè)高中學校的招生錄取工作由市招生考試管理部門負責;高職、普通中專學校的招生錄取工作由省招考中心負責;職業(yè)中專學校(班)的入學備案工作由省招考中心負責。
高職和普通中專學校的錄取工作由省招考中心組織實施，在山西招生考試網“考試信息管理與服務平臺”上完成。錄取工作堅持德智體全面考核，擇優(yōu)錄取和公平、公正、公開、透明的原則，根據考生志愿，按從高分到低分順序進行錄取，實行“學校負責，招生部門監(jiān)督”的網上錄取辦法。高職院校從參加中考的學生中單獨劃線，對總成績達到院校分數線的考生，由院校決定是否錄取，不得免試入學。普通中專學校必須首先招收參加中考的學生，生源不足的可以招收應、往屆初中畢業(yè)生注冊入學，學制為三年;普通中專學校也可招收應、往屆普通高中畢業(yè)生和各類中職學校畢業(yè)生注冊入學，學制為一年或一年半。師范類專業(yè)和省外學校不得招收免試注冊學生。各職業(yè)中專學校(班)在規(guī)定時間內登錄山西招生考試網全部實行網上錄取備案，錄取審核表加蓋“山西省招生考試委員會職業(yè)中專錄取審核專用章”，被職業(yè)中專學校(班)(含五年制三二分段前三年職業(yè)中專班)錄取的學生，按原有規(guī)定不辦理戶籍遷移手續(xù)，不發(fā)就業(yè)報到證。
(一)臺灣省籍、“少數民族”應屆初中畢業(yè)生，錄取時在中考成績基礎上增加5分投檔。
(二)歸僑、歸僑子女、華僑子女，錄取時在中考成績基礎上增加15分投檔。
(三)因公犧牲的人民警察子女和一級至四級殘疾人民警察子女，錄取時在中考成績基礎上增加10分投檔。
(四)夫妻雙方及子女均屬農業(yè)戶口并領取獨生子女父母光榮證的獨生子女報考本縣(市、區(qū))普通高中和職業(yè)高中，錄取時在中考成績基礎上增加10分投檔。
(五)烈士子女，錄取時在中考成績基礎上增加20分投檔。
(六)2015年5月5日前在初中階段參加“全國青少年科技創(chuàng)新大賽”和“全國中小學電腦制作活動”獲得省一等獎的應屆初中畢業(yè)生，在當年中考成績基礎上加5分投檔。
(七)2015年5月5日前在初中階段獲得省級以上優(yōu)秀學生干部和三好學生稱號的應屆初中畢業(yè)生，在當年中考成績基礎上加5分投檔。
(八)2015年5月5日前在初中階段參加省教育廳和省體育局聯合舉辦或批準的中學生田徑、游泳、籃球、排球、足球、乒乓球、跆拳道、國際象棋、中國象棋、圍棋、健美操體育比賽項目獲單項前六名或集體前三名主力隊員的應屆初中畢業(yè)生，在當年中考成績基礎上加10分投檔。
(九)軍人子女按如下規(guī)定執(zhí)行加分：
1、駐國家確定的三類(含三類)以上艱苦邊遠地區(qū)和西藏自治區(qū)，解放軍總部劃定的二類(含二類)以上島嶼部隊軍人的子女，以及在飛行、潛艇、航天、涉核等高風險、高危害崗位工作的軍人的子女，烈士子女，中考時可以按照批次錄取分數線分值10%的標準，降低分數錄取。
2、作戰(zhàn)部隊、駐國家確定的一類、二類艱苦邊遠地區(qū)和解放軍總部劃定的三類島嶼部隊軍人的子女和因公犧牲軍人的`子女，一至四級殘疾軍人的子女，以及平時榮獲二等功或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的軍人的子女，中考時可以按照批次錄取分數線分值5%的標準，降低分數錄取。
3、駐國家確定的艱苦邊遠地區(qū)和西藏自治區(qū)，解放軍總部劃定的三類以上島嶼，以及在飛行、潛艇、航天、涉核等高風險、高危害崗位工作的軍人的子女，平時榮獲二等功或者戰(zhàn)時獲三等功以上獎勵的軍人的子女，以及因公犧牲軍人的子女、烈士子女，根據本人申請，可以回父母原戶籍所在地參加中考，并按照前兩款規(guī)定的比例降分錄取。
4、前三款規(guī)定之外駐晉部隊現役軍人子女報考普通高中學校，在當年中考成績基礎上加10分投檔。
政策性加分和文化課總分相加作為考生的投檔分數，由學校審查錄取。加分不累計，同時享受兩種以上政策性加分的，按照加分最高的一項計算。各類加分對象登記表在考生錄取后，由各市招生部門連同考生檔案一起交錄取學校。
山西省山西篇五
第一條 為實現事業(yè)單位人事管理的科學化、法制化、規(guī)范化，建立一套符合專業(yè)技術崗位、管理崗位和工勤崗位人才成長規(guī)律的管理制度，保障事業(yè)單位工作人員新老交替有序進行，根據國家有關政策規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市全民所有制事業(yè)單位工作人員。
第三條 市、區(qū)縣(自治縣、市)政府人事部門主管事業(yè)單位工作人員退休工作。
第四條 事業(yè)單位工作人員退休后，享受國家和市規(guī)定的各項待遇。
第五條 事業(yè)單位的職員、專業(yè)技術人員(含聘期滿xx年的聘用職員、專業(yè)技術人員)，符合下列條件之一的，應該退休：
一 男年滿60周歲，女年滿55周歲，工作年限滿xx年的；
二 完全喪失工作能力的。
第六條 事業(yè)單位的工人符合下列條件之一的，應該退休：
一 男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿xx年的；
二 完全喪失工作能力的；
三 男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事高空和特別繁重體力勞動工作，累計滿xx年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層職員、專業(yè)技術人員。
第七條 事業(yè)單位工作人員退休后，按照對同級在職人員的規(guī)定，閱讀有關文件，聽有關報告，參加有關學習、會議和重大活動。
第八條 事業(yè)單位工作人員退休后，在新的養(yǎng)老保險制度未建立之前，每月按以下標準發(fā)給退休費，直至去世為止。
固定工資與活工資(全額撥款[財政撥款]單位固定工資70%，活工資xx%；差額撥款[財政補助]和自收自支單位固定工資60%，活工資40%)之和根據不同工作年限按以下比例計發(fā)：
1.工作年限在xx年以上的，按90%的比例計發(fā)；
2.工作年限在xx年至xx年的'，按85%的比例計發(fā)；
3.工作年限在xx年至xx年的，按80%的比例計發(fā)；
4.工作年限在xx年至xx年的，按70%的比例計發(fā)；
5.工作年限在xx年以下的，按50%的比例計發(fā)。
第九條 事業(yè)單位工作人員因工(公)負傷致殘完全喪失工作能力退休的，每月按以下標準發(fā)給退休費，直至去世為止。
固定工資和活工資之和根據不同情況按以下比例計發(fā)：
2.飲食起居不需要人扶助的，按95%的比例計發(fā)。
第十條 事業(yè)單位工作人員在工作中做出顯著貢獻，榮獲市(省、部)級以上勞動英雄、勞動模范、先進生產(工作)者等稱號的職工和部隊軍以上單位授予的戰(zhàn)斗英雄、一等功稱號的轉業(yè)、復員軍人，退休時仍保持榮譽的，可提高退休費比例5%至15%。高級專家獲市(省、部)級以上勞動模范、勞動英雄、先進生產(工作)者等榮譽稱號，退休時仍保持榮譽的，可提高退休費比例10%至15%。
第十一條 專業(yè)技術人員和管理人員獲市(省、部)級以上自然科學獎和發(fā)明獎、科技成果獎中的四等以上獎(集體獎指主要發(fā)明者或作者)，可提高退休費比例5%至15%。對其他在生產、科研、文教、衛(wèi)生、管理等方面的社會科學、自然科學領域中有突出成就者，經市主管部門確認并報經市人民政府批準，可酌情提高退休費比例5%至15%。
第十二條 對符合國家和市其他有關規(guī)定提高退休費比例的，可按規(guī)定提高退休費比例。
第十三條 事業(yè)單位工作人員退休后，根據本辦法第八條至第十二條的規(guī)定合并計算后，實際計發(fā)的退休費不得超過本人原工資額。
第十四條 事業(yè)單位工作人員退休后，根據國家規(guī)定，適時調整退休費。
第十五條 事業(yè)單位工作人員退休后，享受本單位在職人員同樣的非生產(工作)性福利待遇。
第十六條 事業(yè)單位工作人員退休后去世的，其安葬費、遺屬生活困難補助費、直系親屬撫恤費，與同級在職人員同等對待。
第十七條 事業(yè)單位工作人員退休后在醫(yī)療保險制度尚未建立之前執(zhí)行現行公費醫(yī)療管理辦法。
第十八條 事業(yè)單位工作人員退休后所需住房，按同級在職人員的住房標準一起列入計劃，執(zhí)行住房制度改革的規(guī)定。
第十九條 事業(yè)單位工作人員退休后，因違法違紀受到處分的人員，其待遇按現行有關規(guī)定執(zhí)行。
山西省山西篇六
法定代表人（委托代理人）：__________________。
乙方（勞動者）姓名：________________________。
出生年月：__________________________________。
文化程度：__________________________________。
現在住址：__________________________________。
身份證號碼：________________________________。
務工許可證號碼：____________________________。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,根據國家有關法律?、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》，簽訂本合同，同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同為＿勞動合同。合同期從_____年____月____日起至_______年____月____日止，共____年（月）。（乙方如為臨時工，合同期限不得超過一年，不實行試用期。乙方如為農民合同制工人，應注明批準招用文號）。
二、工作內容。
甲方根據本企業(yè)生產、工作的需要，安排乙方從事工作。??乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_____崗位，承擔_____任務，從事____工種。
乙方在生產（工作）上應達到的數量、質量指標：
三、勞動保護和勞動條件。
1.甲方應按照國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產（工作）條件和勞動保護設施，以及不低于國家規(guī)定應配給的勞動防護用品。具體為：
2.乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員摸視乙力安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
四、工作時間和勞動報酬。
1.甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工時制?，保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過1小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不得超過36小時。
五、規(guī)章制度?。
1.甲方應根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
2.乙方應增強主人翁意識，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務。?（鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定，甲方應參照國有企業(yè)的有關勞動法規(guī)制定規(guī)章制度）。
六、社會保險和福利待遇。
1.甲方按國家和省規(guī)定向社會保險機構為乙方繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險費。乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機構繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險費。乙方離退休，由社會保險機構按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關待遇。
（農民輪換工實行回鄉(xiāng)補助金制度，從城鎮(zhèn)招用的臨時工實行養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行）。
2.乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產假等福利待遇，按國家及省有關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷，患病或非因工負傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
七、教育和培訓。
1.甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術及上崗前培訓。
2.乙方應刻苦鉆研業(yè)務，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術等級標準，持證上崗。
3.甲方出資培訓乙方后，乙方須為甲方服務＿年，否則乙方應支付甲方培訓費____元。
八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂。
1.勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動續(xù)訂，并應補辦續(xù)訂手續(xù)。
2.在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關內容：
（1）甲方生產經營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的；
（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；
（3）本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的；
（4）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
（2）甲方瀕臨破產，處于法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；
山西省山西篇七
聯系電話：______________郵政編碼：___________。
委托代理人：____________居民身份號碼：_______。
聯系電話：______________郵政編碼：___________。
承包方（以下簡稱乙方）：_______________________。
【營業(yè)執(zhí)照號】【居民身份號】：_________________。
【單位住所地】【個人住址】：__________________。
【單位法定代表人】：__________________________。
【建筑業(yè)企業(yè)資質證書號碼】：___________________。
【個體裝飾裝修從業(yè)者上崗證書號碼】：__________。
聯系電話：______________郵政編碼：___________。
委托代理人：____________居民身份號碼：_______。
聯系電話：______________郵政編碼：___________。
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合家庭居室裝飾裝修的特點，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程（以下簡稱工程）的有關事宜，達成如下協(xié)議：
第一條工程概況。
1．2工程的房型結構：________室________廳________廚________衛(wèi)________陽臺。
住宅房屋的建筑面積：________________平方米。
1．3工程范圍、內容及做法：________________________（見附表一報價單和圖紙）。
第二條工程承包方式。
2．1工程承包采取下列第________種方式。
（1）乙方包工、包全部材料（見附表三）。
（2）乙方包工、包部分材料，甲方提供其余部分材料（見附表二、三）。
（3）乙方包工、甲方包全部材料（見附表三）。
第三條工程造價。
3．1工程造價采取下列第________種方式。
（4）其他方式：________________________。
3．2報價單應參照《山西省家庭居室裝飾裝修工程參考價》，根據市場經濟運作原則和優(yōu)質優(yōu)價的原則由甲、乙雙方約定，作為本合同的附件。
3．3報價單應當涵蓋材料質量標準、制安工藝配套編制，共同作為確定工程價款的根據。
第四條工期。
4．1本工程的工期為________天（按實際可施工的日歷天數計算，包含法定的節(jié)日、假日和休息日在內）。開工日期________年____月____日?？⒐と掌赺_______年____月____日。
4．2施工期間，乙方每天的施工時間為：
上午________點________分至________點________分。
下午________點________分至________點________分。
4．3有下列情形之一的，經雙方認定，工期應當順延：
（1）工程量增加或設計變更，需要順延工期的；
（2）甲方未按合同約定完成其應當負責的工作而影響工期的；
（3）甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的；
（4）甲方提供的材料、設備質量不合格影響工程施工的；
（5）因甲方責任造成工期延誤的其他情況；
（6）甲方同意工期順延的其他情況；
（7）不可抗力。
4．4因乙方責任不能按期完工的，工期不順延。
4．5因乙方原因造成工程質量存在問題的返工費用由乙方承擔，工期不順延；
4．6判斷造成工期延誤以“雙方認定的書面協(xié)議”為確定雙方責任的依據。
4．7其他約定：________________________。
第五條施工圖紙。
5．1施工圖紙采取下列第_______種方式提供。
（2）甲方委托乙方設計，乙方需提供施工圖紙一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)二份；
5．2雙方應當對施工圖紙予以書面簽收確認；
5．3雙方不得將對方提供的施工圖紙、設計方案等資料擅自復制或轉讓給第三方，也不得用于本合同以外的項目。
5．4圖紙設計者應具備從事本工程設計的資質條件。
5．6甲方提供圖紙的，由甲方對圖紙的設計內容和質量負責；乙方提供圖紙的，由乙方對圖紙的設計內容和質量負責。
5．7圖紙中不得有下列內容。
（2）將沒有防水要求的房間或者陽臺改為衛(wèi)生間、廚房間；
（3）擴大承重墻上原有的門窗尺寸，拆除連接陽臺的磚、混凝土墻體；
（4）損壞房屋原有節(jié)能設施，降低節(jié)能效果；
（5）其他影響建筑結構和使用安全的行為。
上述所稱建筑主體，是指建筑實體的結構構造，包括屋蓋、樓蓋、梁、柱、支撐、墻體、連接接點和基礎等。
上述所稱承重結構，是指直接將本身自重與各種外加作用力系統(tǒng)地傳遞給基礎地基的主要結構構件和其連接接點，包括承重墻體、立桿、柱、框架柱、支墩、樓板、梁、屋架、懸索等。
5．8圖紙中有下列內容的，應經過有關部門批準：
（1）搭建建筑物、構筑物；
（2）改變住宅外立面，在非承重外墻上開門、窗；
（3）拆改供暖管道和設施；
（4）拆改燃氣管道和設施。
上述所列第（1）項、第（2）項內容，應當經城市規(guī)劃行政主管部門批準；第（3）項內容，應當經供暖管理單位批準；第（4）項內容，應當經燃氣管理單位批準。
5．9圖紙中的住宅室內裝飾裝修超過設計標準或者規(guī)范增加樓面荷載的，應當經住宅原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出設計方案；涉及改動衛(wèi)生間、廚房間防水層的，應當按照防水標準提出設計方案，并提出閉水試驗要求。
5．10本合同中涉及第5．8．5．9條的裝修事項，由甲方依法辦理審批和審核事項。
第六條工程變更。
6．1甲方變更設計，應在所變更的項目施工前7天向乙方發(fā)出書面通知。
6．2所有的設計變更和工程量增減，甲方應當辦理簽字確認手續(xù)，作為工程造價的計算依據。
6．3因甲方設計變更，造成乙方返工費用和相應損失由甲方承擔。
6．4由于設計變更，造成乙方材料積壓，由雙方協(xié)商處理。
6．5乙方根據現場實際情況提出合理建議，涉及到變更設計和對原定材料的更換，以及增加工程量，必須經甲方同意并簽字確認。未經甲方確認，乙方擅自變更設計或對原材料更換，甲方不予認可，由此產生的費用或由此造成的損失由乙方承擔。
6．6對于甲方提出的不可行的設計變更，乙方有義務事先告之甲方將由此產生的質量問題及后果，否則造成的損失由乙方承擔。若甲方仍堅持進行變更，造成的工程質量問題及后果由甲方承擔。
6．7其他約定：________________________。
第七條材料供應。
7．1應當由甲方提供的材料、設備，甲方在材料設備到施工現場前通知乙方。雙方就材料、設備的數量、規(guī)格、品種、品牌和質量、環(huán)保標準共同驗收，并辦理交接手續(xù)（見附表二）。
7．2應當由乙方提供的材料、設備，乙方在材料、設備到施工現場前通知甲方。雙方就材料、設備的數量、規(guī)格、品種、品牌和外在感官質量共同驗收，由甲方確認備案（見附表三）。甲方驗收材料后，不影響甲方對因乙方所提供材料的內在質量造成的工程質量不符合要求的索賠。
7．3甲方所提供的材料、設備經乙方驗收、確認辦理完交接手續(xù)后，在施工使用中的保管和質量控制責任均由乙方承擔。
7．4甲、乙雙方所提供的建筑裝飾裝修材料，必須符合國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布的《室內裝飾裝修有害物質限量標準》，并具有由有關行政主管部門認可的專業(yè)檢測機構出具的檢測合格報告。
7．5如一方對對方提供的材料持有異議需要進行檢測，檢測費用由其先行預付。材料經檢測確實不合格的，檢測費用由材料提供方承擔。
7．6其他約定：________________________。
第八條質量標準。
8．1本工程的質量等級標準為：________________________。
8．2本工程的施工質量控制按下列第________項執(zhí)行。
（1）《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范》（gb50327-）。
（2）《建筑裝飾裝修工程質量驗收規(guī)范》（gb50210-）。
8．3在竣工驗收時，雙方對工程質量發(fā)生爭議的，應當申請相關工程質量鑒定部門對工程質量予以鑒定。鑒定部門由雙方協(xié)商確定。
鑒定費用由甲方預付。經鑒定，工程質量不符合合同約定標準的，鑒定費用由乙方負擔；工程質量符合合同約定的標準的，鑒定費用由甲方負責。
8．4雙方約定的質量等級標準和質量控制標準，不得違反國家強制性規(guī)定。
8．5其他約定________________________。
第九條室內環(huán)境質量及其施工要求。
9．1工程竣工后，住宅室內空氣質量應當符合國家標準。
本工程室內環(huán)境質量的驗收標準執(zhí)行《民用建筑工程室內環(huán)境污染控制規(guī)范》（gb50325-）。
9．2工程竣工后，室內環(huán)境質量驗收由雙方確定的相應檢測機構進行檢測。檢測費用由甲方預付。
9．3工程竣工后，乙方應通知甲方驗收。室內環(huán)境質量驗收應在工程竣工至少7天以后和工程交付使用前進行。甲方自接到驗收通知____日內組織參與施工的各方進行驗收。如甲方在規(guī)定時間內不能組織驗收，需及時通知乙方另定驗收日期。
9．4室內環(huán)境質量驗收檢測合格的，檢測費用由甲方承擔。室內環(huán)境質量驗收檢測不合格的，甲、乙雙方應采取措施整改，經整改后另行驗收；整改費用和檢測費用由責任方承擔，屬甲方責任，工期順延，屬乙方責任，工期不順延。
9．5工程竣工后，室內環(huán)境質量未經驗收雙方已辦理移交手續(xù)，不影響甲方對因乙方原因造成的室內環(huán)境質量不合格的索賠。
9．6在室內環(huán)境質量驗收后，雙方應辦理驗收、移交手續(xù)。
9．7乙方不得在室內用有機溶劑清洗施工用具；不得使用苯、工業(yè)苯、石油苯、重質苯及混苯作為稀釋劑和溶劑；不得采用瀝青類防腐、防潮處理劑；裝修中必須采用a類無機非金屬建筑材料、裝修材料、e1類人造木板及飾面人造木板。
9．8對甲方要求購買預防裝修污染的產品，乙方需積極配合。
9．9其他約定：________________________。
第十條工程驗收。
10．1本工程分下列階段對工程質量進行驗收。
（1）材料驗收；
（2）隱蔽工程驗收和中期工程驗收；
（3）竣工驗收；
10．2材料驗收按照本合同第七條材料供應的約定執(zhí)行。
10．3甲乙雙方必須進行隱蔽工程和中期工程驗收的項目有：水、電線路工程（封閉前）；防水工程（鋪貼瓷磚前）；吊頂工程（涂料前）；門、窗工程（油漆前）；細木工程（油漆前）。凡需進行隱蔽工程和中期工程驗收的，乙方須提前48小時通知甲方，甲方若不按期到場，則視為甲方驗收通過。
10．4工程完工后，乙方應通知甲方進行竣工驗收，甲方自接到竣工驗收通知單后三日內組織驗收。竣工驗收后填寫工程驗收單（見附表六）。
10．5雙方進行竣工驗收前，乙方負責保護工程成品和工程現場的全部安全；
10．7其他約定________________________。
第十一條工程交付和保修。
11．1本工程驗收合格后，雙方辦理移交手續(xù)，簽署保修單；
11．2本工程執(zhí)行以下第________種保修期限：
（1）本工程自驗收合格雙方簽字之日起，在正常使用條件下室內裝飾裝修工程保修期限為兩年。有防水要求的廚房、衛(wèi)生間防滲漏工程保修期為五年。
（2）其他約定：________________________。
第十二條工程款支付方式。
12．1甲方按下列第________種方式向乙方支付工程款。
（1）分期支付。
第一次：開工三日前支付工程總造價的__________％。
第二次：工程進度過半支付工程總造價的________％。
第三次：竣工驗收合格支付工程總造價的________％。
上述工程進度過半，指水電管線全部鋪設完成，墻面和頂面管線全部鋪設完成，門、窗及細木白茬制品基本制安完成。
（2）其他方式：________________________。
12．2工程款支付后，乙方向甲方出具合法有效的收款憑證。
第十三條工程監(jiān)理。
若本工程實行工程監(jiān)理制，甲方應當與具有經建設行政主管部門核批的工程監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》，并將監(jiān)理工程師的姓名、單位、聯系方式及監(jiān)理工程師的職責等通知乙方。
第十四條甲方事項。
14．2甲方提供施工的水源、電源，保證滿足施工需要；
14．4甲方負責協(xié)調乙方施工人員與鄰里之間的關系；
14．5甲方應遵守物業(yè)管理單位的各項規(guī)章制度；
14．6甲方應遵守國家關于住宅裝修的相關規(guī)定，不得要求乙方進行涉及本合同第5．7條內容的裝修。
14．7甲方未經批準和審核，不得要求乙方進行涉及本合同中第5．8．5．9條內容的裝修，不得要求乙方隨意在承重墻上穿洞、拆除連接陽臺門窗的墻體、擴大原有門窗尺寸或者另建門窗，不得要求乙方隨意增加樓地面靜荷載、在室內砌墻或者超負荷吊頂、安裝大型燈具及吊扇；不得要求乙方任意刨鑿頂板，不經穿管直接埋設電線或者改線；不得要求乙方破壞或者拆改廚房、廁所的地面防水層以及水、暖、電、煤氣等配套設施；不得要求乙方大量使用易燃裝飾材料等。
14．9甲方強令乙方違反國家規(guī)定或違反合同約定裝修的，由甲方承擔一切責任。
14．9施工期間甲方仍需部分使用該住宅的，則應當負責配合乙方做好保衛(wèi)及消防工作；
14．12甲方不得要求乙方在施工中侵占公共空間或損害住宅的公共部位和設施。
14．13其他約定：________________________。
第十五條乙方事項。
15．1乙方在施工前，應對設計圖紙進行審核。對圖紙中存在違反本合同第5．7條內容的，應向甲方說明，并在圖紙改正前，不得施工相關內容。對圖紙中存在涉及本合同中第5．8．5．9條內容的，應查看是否有相關批準和審核手續(xù)，并向甲方說明，在甲方取得批準和審核手續(xù)前，乙方不得施工。
甲方強令乙方違反國家規(guī)定或違反合同約定裝修的，甲方無權要求乙方承擔由此引起的責任。
15．2乙方應嚴格按照設計圖紙施工。
15．4乙方應當遵守施工安全操作規(guī)程，按照規(guī)定采取必要的安全防護和消防措施，保證作業(yè)人員、相鄰居民和周圍住房及財產的安全，不得擅自動用明火和進行焊接作業(yè)。
15．6保證不得因施工影響住宅室內上、下水管道暢通和衛(wèi)生間的清潔；因施工造成相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏、停水、停電等，由乙方承擔修理和損失賠償的責任。
15．7保證施工現場的整潔，每日完工后清掃施工現場。
15．8負責工程成品、設備和居室留存家具陳設的保護。
15．9甲方為少數民族的，乙方在施工過程中應當尊重其民族風俗習慣。
15．10未經甲方同意，乙方不得轉包本工程。
15．12其他約定：________________________。
第十六條違約責任。
16．3未辦理驗收手續(xù)，甲方提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的，由甲方負責；
16．5由于乙方責任延誤工期的，每延誤一日，由乙方支付給甲方本合同工程造價金額‰的違約金。
16．6對工程質量驗收不合格的部位，乙方必須進行徹底返工修理，因返工造成工程的延期交付視同工程延誤，乙方應承但違約責任。
16．7對室內空氣質量不合格，乙方必須進行綜合治理。因治理造成工程延期交付視同工程延誤，乙方應承但違約責任。16．8室內空氣質量經治理仍不達標且確屬乙方責任的，乙方應當向甲方返還合同的工程全部價款；甲方對不達標也有責任的，乙方可相應減少返還比例。
第十七條爭議解決方式。
17．1本合同項下發(fā)生的爭執(zhí)，由雙方自行協(xié)商或向有關部門申請調解解決。協(xié)商或調解解決不成時，按下列第________種方式解決：
（1）向________________人民法院起訴，
（2）向________________仲裁委員會仲裁。
第十八條其他約定事項________________________。
第十九條附則。
19．1本合同的附件、圖紙、簽證單和雙方簽署的相關文件，均屬本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
19．2本合同的附件為。
附件一：住宅裝飾裝修工程報價表。
附件二：甲方提供裝飾裝修材料、設備明細表。
附件三：乙方提供裝飾裝修材料、設備明細表。
附件四：住宅裝飾裝修工程設計圖紙。
附件五：裝飾裝修工程變更單。
附件六：工程驗收單。
附件七：工程結算單。
附件八：工程保修單。
19．3本合同未盡事宜，雙方協(xié)議補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
19．4本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。
19．5本合同自簽訂之日起生效。
甲方：________________乙方：________________。
委托代理人：__________法定代表人：__________。
________年____月____日。
山西省山西篇八
人口問題始終是制約中國全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重大問題，是影響經濟社會發(fā)展的關鍵因素。下文是山西省計生條例，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構，促進人口與經濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》等有關法律、行政法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例適用于戶籍在本省的公民。
本省行政區(qū)域內流動人口的計劃生育服務和管理，執(zhí)行國家和本省的有關規(guī)定。
第三條實施計劃生育基本國策是全社會的共同責任。
開展人口和計劃生育工作，應當堅持人口與發(fā)展綜合決策，堅持國家指導與群眾自愿、宣傳教育與利益導向、依法管理與優(yōu)質服務相結合，實行綜合治理。
第四條公民有依法實行計劃生育的義務。公民實行計劃生育享有的合法權益受法律保護。
提倡晚婚、晚育、少生、優(yōu)生、優(yōu)育。
第五條縣級以上人民政府應當將人口發(fā)展規(guī)劃納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，制定和完善有利于統(tǒng)籌解決人口數量、素質、結構等問題的政策，組織、協(xié)調有關部門共同做好人口和計劃生育工作，保證人口控制在預定目標以內。
第六條人口和計劃生育工作實行目標管理責任制和一票否決制。
各級人民政府的主要負責人是本行政區(qū)域人口和計劃生育工作的第一責任人。
人口和計劃生育工作目標管理責任制的實施情況，應當作為考核各級人民政府及其主要負責人政績的重要內容。
第七條縣級以上人民政府應當將人口和計劃生育工作所需經費列入本級財政預算，并根據國民經濟和社會發(fā)展狀況逐年增加，保障人口和計劃生育工作的正常開展。
機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應當安排必要的人口和計劃生育工作經費。
第八條縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門主管本行政區(qū)域的人口和計劃生育工作，負責人口和計劃生育工作的指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理。
縣級以上人民政府其他部門應當根據職責分工，做好有關的人口和計劃生育工作。
工會、共青團、婦聯和計劃生育協(xié)會等社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、其他組織以及公民，應當協(xié)助人口和計劃生育行政部門開展工作。
廣播、電視、報刊、網絡等大眾傳播媒體應當開展人口和計劃生育的宣傳工作。
第二章生育調節(jié)。
第九條男滿25周歲、女滿23周歲初婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育。
提倡一對夫妻生育一個子女。夫妻要求再生育子女的，應當符合本條例規(guī)定。
第十條收養(yǎng)子女應當遵守《中華人民共和國收養(yǎng)法》等法律、法規(guī)。
禁止借收養(yǎng)、代養(yǎng)名義違反本條例規(guī)定生育子女。
禁止以送養(yǎng)、寄養(yǎng)方式違反本條例規(guī)定再生育子女。
第十一條符合下列情形之一的，經批準可以生育第二個子女：
(二)夫妻一方為獨生子女的;。
(三)夫妻雙方均為少數民族或者歸國華僑的。
夫妻一方經設區(qū)的市以上醫(yī)療機構或者計劃生育技術服務機構鑒定患不育(孕)癥，依法收養(yǎng)子女后懷孕的，經批準可以生育一個子女。
符合本條第一款第一項規(guī)定的情形要求生育的，由設區(qū)的市人民政府人口和計劃生育行政部門批準。符合本條第一款第二項、第三項和第二款規(guī)定的情形要求生育，夫妻雙方均為農業(yè)人口的，由縣(市、區(qū))人民政府人口和計劃生育行政部門批準;夫妻一方或雙方為非農業(yè)人口的，由設區(qū)的市人民政府人口和計劃生育行政部門批準。
第十二條夫妻雙方均為農業(yè)人口，符合下列情形之一的，經縣(市、區(qū))人民政府人口和計劃生育行政部門批準可以生育第二個子女：
(一)只有一個女孩的;。
(三)男方到只有女孩的家庭落戶并贍養(yǎng)扶助女方父母的;。
(四)男方的同胞兄弟或者同胞兄弟的配偶，年齡超過30周歲，經縣級以上醫(yī)療機構或者計劃生育技術服務機構鑒定沒有生育能力，且未收養(yǎng)子女的。
符合前款第三項、第四項規(guī)定，女方姐妹多人或者男方兄弟多人，二人以上要求生育第二個子女的，只批準其中一人。
第十三條再婚夫妻符合下列情形之一的，經縣(市、區(qū))人民政府人口和計劃生育行政部門批準可以再生育一個子女：
(一)一方生育過一個子女，另一方未生育的;。
(二)一方喪偶且生育過兩個子女，另一方未生育的;。
(三)雙方再婚前各生育過一個子女，子女均依法隨原配偶生活的;。
(四)一方喪偶且生育過一個子女，另一方生育過一個子女但子女依法隨原配偶生活的。
第十四條因計劃生育政策試點、科學研究和其他特殊情況的需要，根據夫妻雙方的意愿，省人民政府人口和計劃生育行政部門可以批準其再生育一個子女。
第十五條夫妻生育第一個子女的，應當在子女出生前到女方戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處辦理生育登記;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處應當同時免費發(fā)放《生育服務證》。
符合本條例規(guī)定申請再生育子女的，由女方戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處核實后，報具有管理權限的批準機關。批準機關應當嚴格按照本條例的規(guī)定進行審查，符合批準條件的，應當自受理申請之日起30日內予以批準并免費發(fā)放《再生育服務證》;不符合批準條件的，應當自受理申請之日起30日內以書面形式向申請人說明理由。需要進行獨生子女病殘兒童醫(yī)學鑒定的，不得超過180日。
符合本條例第十一條第二款規(guī)定的情形生育子女的，視為再生育子女。
第十六條夫妻申請再生育的，應當向批準機關提供真實、有效的證明材料。
任何組織和個人不得為申請再生育子女的夫妻出具虛假證明。
弄虛作假騙取計劃生育批準文件的，批準機關應當收回批準文件或者宣告批準文件無效。
第三章技術服務。
第十七條省、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應當建立健全由計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫(yī)療保健機構組成的計劃生育技術服務網絡，改善技術服務條件，為公民提供生育、節(jié)育、不育等計劃生育服務和生殖保健服務。
鼓勵計劃生育新技術、新藥具的研究、應用和推廣。
第十八條實行計劃生育的育齡夫妻免費享受國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術服務。
第十九條計劃生育技術服務機構依法取得執(zhí)業(yè)許可證或者醫(yī)療保健機構的執(zhí)業(yè)許可證登記計劃生育服務診療科目的，方可從事計劃生育技術服務。
各級計劃生育技術服務機構是具有醫(yī)療保健性質、從事計劃生育技術服務的非營利的公益性事業(yè)組織，其設置、執(zhí)業(yè)許可、變更、注銷，應當嚴格執(zhí)行國家《計劃生育技術服務管理條例》;其醫(yī)療技術人員應當取得執(zhí)業(yè)資格和計劃生育技術服務合格證。
各級各類醫(yī)療保健機構開展計劃生育技術服務，應當接受人口和計劃生育行政部門的監(jiān)督和指導。
第二十條計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫(yī)療保健機構必須嚴格按照國家《節(jié)育手術常規(guī)》的規(guī)定施行計劃生育手術，保障受術者的安全和健康。
禁止個體行醫(yī)者和未取得執(zhí)業(yè)資格的人員施行計劃生育手術。
第二十一條各級人民政府應當建立健全婚前保健、孕產期保健和出生缺陷干預制度，組織開展優(yōu)生篩查、優(yōu)生檢測等工作，提高婦女和出生嬰兒的健康水平。
鼓勵有條件的地方逐步推行免費婚前醫(yī)學檢查。
第二十二條結婚和生育應當接受優(yōu)生優(yōu)育指導。
計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫(yī)療保健機構應當普及避孕、節(jié)育、優(yōu)生、優(yōu)育和生殖保健知識，定期為已婚育齡婦女提供孕情檢查、節(jié)育和生殖保健等方面的技術服務，育齡夫妻應當予以配合。
第二十三條計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫(yī)療保健機構及其技術服務人員，應當指導公民知情選擇安全、有效、適宜的避孕、節(jié)育措施，預防和減少非意愿妊娠。
夫妻一方患有醫(yī)學上認為不宜生育的遺傳性疾病的，醫(yī)師應當告知，并指導其采取安全、有效的避孕、節(jié)育措施;已經懷孕的，應當告知其終止妊娠。
對產前診斷其胎兒患有嚴重遺傳性疾病或者嚴重缺陷的孕婦，醫(yī)師應當提出終止妊娠的醫(yī)學建議。
育齡夫妻應當接受計劃生育技術服務指導，自覺落實避孕、節(jié)育措施。已有一個子女的，提倡一方采取長效節(jié)育措施;已有兩個子女的，提倡一方采取絕育措施;不符合本條例規(guī)定懷孕的，應當采取補救措施。
第二十四條夫妻一方接受絕育手術后，符合再生育條件要求生育的，由受術者提出申請，經縣(市、區(qū))人民政府人口和計劃生育行政部門批準，可以施行復通手術，費用從計劃生育手術費中支付。
第二十五條經依法鑒定確因計劃生育手術引起并發(fā)癥的，給予免費治療，治療費用由人民政府承擔，具體辦法由省人民政府制定。經治療不能從事重體力勞動的，所在單位或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處應當在工作和生活上予以照顧;喪失勞動能力、生活確有困難的，民政部門應當給予社會救濟。
第二十六條禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，具體辦法按照國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門負責避孕藥具發(fā)放、供應的管理，并會同食品藥品監(jiān)督、物價等部門對避孕藥具經營活動進行檢查、監(jiān)督。
第四章優(yōu)待和獎勵。
第二十八條符合晚婚規(guī)定的，享受婚假1個月;一方晚婚的一方享受，雙方晚婚的雙方享受。符合晚育規(guī)定的，女方享受產假4個月，男方享受護理假15日;產假期間采取長效節(jié)育措施的，女方享受產假6個月?；榧佟a假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。
對實行晚婚、晚育的農業(yè)人口，村民委員會可以給予一定的獎勵。
第二十九條夫妻自愿終身只生育或者依法只收養(yǎng)一個子女的，在育齡期內可以向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處申請免費領取《獨生子女父母光榮證》，但一胎生育兩個以上子女的除外。
領取《獨生子女父母光榮證》的，享受下列獎勵和優(yōu)待：
(二)子女入園、接受教育、就醫(yī)時，雙方所在單位可以給予一定補貼;。
(三)退休時所在單位可以按照其上年度職工平均工資收入的30%給予一次性獎勵。
第三十條夫妻一方或者雙方為農業(yè)人口，領取《獨生子女父母光榮證》的，除享受本條例第二十九條規(guī)定的獎勵和優(yōu)待外，還享受下列優(yōu)待：
(一)優(yōu)先列為脫貧或者致富對象，在項目、資金、技術等方面予以扶持;。
(三)在勞務輸出或者招工時，同等條件下優(yōu)先安排其家庭勞動力;。
(五)優(yōu)先批給宅基地;。
(八)當地人民政府規(guī)定的其他優(yōu)待。
第三十一條夫妻符合本條例規(guī)定可以生育第二個子女，但自愿領取《獨生子女父母光榮證》不再生育，且子女滿10周歲的，由人民政府給予1000元至3000元的一次性獎勵金;夫妻雙方均為農業(yè)人口的，由人民政府給予不低于5000元的一次性獎勵金。但符合本條例第十二條第一款第二項和第十四條規(guī)定的除外。
第三十二條獨生子女死亡或者被依法鑒定為二級以上殘疾的，由人民政府按照不低于5000元的標準給予其父母一次性補助。獨生子女死亡或者被依法鑒定為三級以上殘疾，其父母不再生育和收養(yǎng)子女的，從女方滿49周歲起，由人民政府給予每人每月不低于200元的特別扶助金。獨生子女康復或者扶助對象再生育、收養(yǎng)子女的，終止發(fā)放特別扶助金。
夫妻雙方均為農業(yè)人口，其獨生子女死亡或者因傷(病)殘喪失勞動能力的，可以優(yōu)先享受農村五保供養(yǎng)待遇，并優(yōu)先進入農村五保供養(yǎng)服務機構。
第三十三條夫妻雙方均為農業(yè)人口，符合計劃生育法律、法規(guī)和政策規(guī)定生育，并符合下列情形之一的，從60周歲起由人民政府給予每人每月不低于50元的獎勵扶助金：
(一)只有一個子女的;。
(二)只有兩個女孩的;。
(三)國家和省規(guī)定的其他情形。
第三十四條獨生子女父母獎勵費、一次性獎勵金、特別扶助金以及獎勵扶助金的具體發(fā)放辦法由省人民政府制定。
第三十五條夫妻領取《獨生子女父母光榮證》，享受各項優(yōu)待和獎勵后生育或者收養(yǎng)第二個子女的，收回證件，并追回全部優(yōu)待和獎勵所得。
第三十六條夫妻一方接受絕育手術的，術后享受休假2至3周;需要另一方護理的，經施術機構證明，給予護理假2周。休假和護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。
夫妻雙方均為農業(yè)人口，已有兩個女孩，一方接受絕育手術的，參照本條例第三十條的規(guī)定給予優(yōu)待，并由人民政府給予一次性節(jié)育獎勵，具體獎勵標準和發(fā)放辦法由設區(qū)的市人民政府制定。
第三十七條對從事人口和計劃生育工作的人員，當地人民政府或者所在單位可以給予一定的補助。
第三十八條完成人口和計劃生育工作目標管理責任指標的人民政府及其主要負責人，以及在人口和計劃生育工作中做出顯著成績的單位和個人，由上級人民政府給予表彰和獎勵。
第三十九條對違法生育或者在人口和計劃生育工作中弄虛作假、徇私舞弊等行為如實舉報的，應當給予獎勵。
第五章綜合管理。
第四十條縣級以上人民政府應當根據人口發(fā)展規(guī)劃和本條例規(guī)定，制定人口和計劃生育實施方案并組織實施。
縣級以上人民政府及其部門制定與人口有關的規(guī)范性文件時，應當統(tǒng)籌考慮人口和計劃生育工作。
第四十一條縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門主要履行下列職責：
(一)組織開展人口和計劃生育宣傳教育;。
(二)研究人口發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂人口發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施;。
(三)承辦人口和計劃生育工作目標管理責任制實施和考核的具體工作;。
(四)負責育齡人群的生育服務和管理;。
(五)協(xié)同有關部門做好提高出生人口素質、改善出生人口結構等工作;。
(六)綜合管理計劃生育技術服務工作;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第四十二條建立人口信息資源共享制度。
縣級以上人民政府人口和計劃生育、公安、民政、衛(wèi)生等部門應當互相通報人口出生、死亡、新生兒戶籍登記、暫住人口登記、人口遷入遷出、婚姻登記、收養(yǎng)登記、出生證明辦理和計劃生育手術情況等方面的信息。
第四十三條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處應當按照人口比例配備人口和計劃生育工作專職人員，負責人口和計劃生育的具體工作。
城市建立屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務的人口和計劃生育服務和管理機制。
第四十四條各級人民政府及其工作人員應當按照法律、法規(guī)規(guī)定的職責和程序開展人口和計劃生育工作，不得侵犯公民的合法權益。
依法執(zhí)行人口和計劃生育公務受法律保護，任何組織和個人不得阻礙。
第四十五條村(居)民委員會應當宣傳人口和計劃生育法律、法規(guī)，將人口和計劃生育工作納入村(居)民自治內容，教育和督促村(居)民履行計劃生育義務，并按照人口比例確定人口和計劃生育服務員，承辦人口和計劃生育的具體工作。
村民委員會人口和計劃生育服務員的報酬應當不低于所在村民委員會的主要負責人報酬的80%。居民委員會人口和計劃生育服務員應當享受國家和省規(guī)定的社會保障待遇，其報酬不得低于所在縣(市、區(qū))的最低工資標準。
村(居)民委員會和育齡人員在雙方自愿的基礎上，可以簽訂計劃生育。
合同。
明確各自的權利和義務但不得違反有關法律、法規(guī)的規(guī)定。
第四十六條機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的人口和計劃生育工作，由其法定代表人或者主要負責人負責。
機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應當教育和督促本單位人員履行計劃生育義務，執(zhí)行本條例規(guī)定的優(yōu)待、獎勵或者限制措施，確定人口和計劃生育工作機構和專(兼)職人員，承辦人口和計劃生育的具體工作。
第四十七條失業(yè)人員的計劃生育服務和管理由現居住地、戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處共同負責，以現居住地為主。
第四十八條機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及村(居)民委員會應當定期公布《生育服務證》和《再生育服務證》發(fā)放、人口出生、社會撫養(yǎng)費征收、違法生育處理等情況，接受群眾監(jiān)督。
第四十九條涉嫌違法生育的，人口和計劃生育行政部門應當組織調查。調查時，當事人應當予以配合，必要時提供有關證明材料。
人口和計劃生育行政部門調查涉嫌違法生育當事人的有關情況時，當事人所在單位和公安、稅務、工商等有關部門應當予以協(xié)助和配合。
第五十條嬰兒死亡的，其親屬應當及時報告鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處，并提交醫(yī)療保健機構或者計劃生育技術服務機構出具的證明;醫(yī)療保健機構或者計劃生育技術服務機構不能出具證明的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處核實。
第五十一條人口和計劃生育統(tǒng)計應當及時、準確。任何組織和個人不得虛報、瞞報、偽造、篡改人口和計劃生育統(tǒng)計數據。
第六章法律責任。
第五十二條違反本條例規(guī)定生育子女的，應當繳納社會撫養(yǎng)費。社會撫養(yǎng)費由縣(市、區(qū))人民政府人口和計劃生育行政部門或者其委托的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處征收，并專戶儲存，專款專用，接受財政、審計部門的監(jiān)督。
第五十三條不符合本條例第十一條至第十三條規(guī)定的情形和第十四條規(guī)定生育第二個子女的，按照夫妻雙方上年總收入的20%，合計征收7年的社會撫養(yǎng)費，其總額不得低于7000元;生育第三個子女的，按照夫妻雙方上年總收入的40%，合計征收20xx年的社會撫養(yǎng)費，其總額不得低于3萬元;再多生育子女的，加重征收社會撫養(yǎng)費。
符合本條例第十一條至第十三條規(guī)定的情形，但未經批準生育的，征收500元至1000元的社會撫養(yǎng)費。
未辦理結婚登記生育第一個子女的，征收1000元至3000元的社會撫養(yǎng)費;再生育子女的，按照本條第一款規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費。有配偶的一方與他人非婚生育的，按照違法生育加重征收社會撫養(yǎng)費。
第五十四條借收養(yǎng)、代養(yǎng)名義違反本條例規(guī)定生育子女的，按照違法生育加重征收社會撫養(yǎng)費。
違反本條例規(guī)定收養(yǎng)、送養(yǎng)、寄養(yǎng)子女的，按照違法生育征收社會撫養(yǎng)費。
第五十五條違反本條例規(guī)定再生育子女的，除繳納社會撫養(yǎng)費外，在限制期間還應當按照下列規(guī)定處理：
(二)不得錄用、聘用為國家工作人員;。
(三)在村民委員會任職的，依法予以罷免;。
(四)農業(yè)人口不再增加宅基地使用面積;。
(五)集體收益以人均分配的，減發(fā)違法生育戶1人份的份額，以戶計發(fā)的減發(fā)戶均標準20%以上的額度。
違反本條例規(guī)定生育第二個子女的限制7年，生育第三個以上子女的限制20xx年，但國家另有規(guī)定的除外。限制期間從社會撫養(yǎng)費征收決定書送達之日起計算。
第五十六條違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門或者衛(wèi)生行政部門按照職責權限責令改正，給予警告，沒收違法所得;違法所得1萬元以上的，處違法所得2倍以上6倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足1萬元的，處1萬元以上3萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，由發(fā)證機關吊銷執(zhí)業(yè)證書;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)非法進行胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的;。
(二)做假節(jié)育手術、進行假醫(yī)學鑒定、出具假計劃生育證明的;。
(三)非法施行計劃生育手術的。
有前款所列行為之一的，由所在單位或者上級主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過以上的處分。
第五十七條偽造、變造、買賣計劃生育證明的，由縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門沒收違法所得，違法所得5000元以上的，處違法所得2倍以上10倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，處5000元以上2萬元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十八條對當事人的再生育申請和相關證明材料不予審查或者不嚴格審查，批準其生育的，依法給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員處分。徇私舞弊批準他人生育的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員降級以上直至開除的處分。
第五十九條國家機關工作人員在人口和計劃生育工作中有下列行為之一的，給予降級以上直至開除的處分;有違法所得的，沒收違法所得;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)侵犯公民人身權、財產權和其他合法權益的;。
(二)虛報、瞞報、拒報、偽造或者篡改人口和計劃生育統(tǒng)計數據的;。
(三)截留、克扣、挪用、貪污社會撫養(yǎng)費或者人口和計劃生育經費的;。
(四)索取、收受賄賂的;。
(五)其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的。
第六十條有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級以下的處分;情節(jié)嚴重的，給予撤職的處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)對直接管轄范圍內違反本條例規(guī)定的行為不制止、不查處或者隱瞞不報的;。
(二)授意弄虛作假，造成人口和計劃生育統(tǒng)計數據嚴重失實的;。
(三)提拔任用違法生育限制期未滿人員的;。
(五)在人口和計劃生育工作中有其他失職、瀆職行為的。
第六十一條未完成人口和計劃生育工作目標管理責任指標的機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，不得評為先進單位和文明單位;對主要負責人依法給予處分或者通報批評。
未完成人口和計劃生育工作目標管理責任指標的各級人民政府，當年不得評為先進，主要負責人不得晉職、晉級;連續(xù)兩年沒有完成上述指標的，對主要負責人依法給予處分。
第六十二條違反本條例規(guī)定，不履行職責或者不履行協(xié)助人口和計劃生育管理義務的部門、單位和個人，由縣級以上人民政府責令改正，并給予通報批評;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
第六十三條有下列行為之一的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規(guī)定處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)阻礙人口和計劃生育工作人員依法執(zhí)行公務的;。
(二)侮辱、傷害人口和計劃生育工作人員或者故意損害其財物的。
第六十四條對按照本條例規(guī)定作出的具體行政行為不服的，可以依法申請復議或者向人民法院起訴。
當事人對征收社會撫養(yǎng)費的決定或者處罰決定不申請復議、不起訴又不履行的，由作出征收或者處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。
第七章附則。
第六十五條本條例所稱國家工作人員，是指在國家機關中從事公務的人員，國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團體中從事公務的人員，國家機關和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員。
第六十六條本條例自20xx年6月1日起施行。
1、有利于國家加速資金積累。實行計劃生育，使國家用于新增人口的消費減少，從而加速資金積累。
2、有利于勞動就業(yè)。實行計劃生育，可以使每年進入勞動適齡人口減少，從而有利于勞動就業(yè)。
3、有利于提高全民族的人口質量。實行計劃生育，國家可以把積累下來的資金用于教育，使更多的人受到更多更好的教育和技術訓練，從而達到提高全民族的人口質量的目的。
4、有利于優(yōu)化資源配置和提高人均資源水平。實行計劃生育，可以緩解人地矛盾，提高人均占有耕地面積、人均占有糧食的水平。
5、有利于農民少生快富。實行計劃生育使每個家庭的人口減少，不僅可以減少家庭消費，而且使家庭主要成員騰出更多的時間和精力投入到發(fā)展家庭經濟和健康娛樂中，從而保證家庭幸福、社會穩(wěn)定。
山西省山西篇九
山西是中華民族發(fā)祥地之一，山西有文字記載的歷史達三千年，被譽為“華夏文明搖籃”。今天本站小編為大家?guī)砩轿鞯摹?BR> 導游詞。
女土們、先生們：
周末閑暇時，您是否常與家人、朋友到公園游玩呢?今天，我將帶大家到別具特色的森林公園去一游，相信您一定會體驗到以前所未曾體驗到的樂趣。
老頂山森林公園位于長治市東北部，距城中心約7公里，地理位置非常優(yōu)越。該園東西寬約3公里，南北長約8公里，森林覆蓋率為68%，公園內有五峰，俗稱五頂，由北向南依次為老頂、梳妝頂、玉皇頂、奶奶頂和新頂。五頂之中，老頂海拔最高，為1378米，由此冠稱“老頂山”。這里屬暖溫帶氣候，自然資源豐富，辟有老頂山風景旅游區(qū)，神農峰名勝旅游區(qū)，林業(yè)科研考察區(qū)和動物養(yǎng)殖觀賞區(qū)四大景區(qū)。有的景區(qū)正處于開發(fā)建設之中。1983年被確定為山西省省級森林公園，1993年又被劃定為國家級森林公園。無論四季與朝夕，這里都各具氣象，各有情致，冬春瑞雪紛飛青山素裹，秋夏千林盡染百草崢嶸。一會兒，我將帶大家一同走進美麗的森林公園，去領略它的絢麗壯觀，它的雄奇多姿。
進入園區(qū)，青松翠柏，果樹連片，山花爛漫。森林中植物種類繁多，藥用、經濟、油料植物應有盡有。動物資源也十分豐富，屬國家保護鳥類有游隼、蒼鷹、紅腹角雉等，這些小生靈，為公園增添了許多的野趣和勃勃生氣，但愿我們能多碰到些可愛的小動物。
各位朋友，我們首先要登500米長的臺階到新頂半山腰的南崖宮參觀一下。南崖宮依山而建，其門為閣樓式，栩栩如生的彩龍盤旋于四根丹柱上，雙層斗拱四挑，施琉璃脊獸。請大家隨我走入這一天然巖洞中，它寬24米，深15米，高6米，正面塑呂祖像，兩側為羅漢眾神像。沿著洞旁的臺階，我們可以走上一座二層六角秀美玲瓏的亭子，小超一下。再往上走至新頂之巔，是風雨樓，俗稱觀景樓，青石座臺，共3層，上下有石階相通，二、三層樓上前后各有大紅明柱八根，周圍砌有石欄，整個建筑雕梁畫棟，氣勢宏大。風起云涌，松濤怒吼時，站在這里，你會真切地體會到“山雨欲來風滿樓”的境界。再看四周這石刻天成的黑虎臥崗以及遠遠近近，高高低低的峰峰嶺嶺，你會覺得平日的憂郁煩惱及塵世紛爭全都沒有了，有的只是透心的清爽和舒暢，仿佛所有的意念剎那問全都融入了眼前這美不勝收的風景之中，融入這大自然毫無雕飾的溫馨之中了。
最后，我們到百谷山的主峰玉皇頂參觀炎帝銅像。相傳，我們中華民族的祖先之一炎帝神農氏曾在這里“嘗百谷、制耒耜，教民耕種”，首先在這里完成了人類由游牧到定居，從漁獵到農耕的重大變革。老頂山有關炎帝的傳說及炎帝活動的遺跡很多，以炎帝為中心的開發(fā)，使者頂山成為始祖之山，其文化內涵源遠流長，吸引了海外僑胞前來尋根祭祖，可與山西洪洞大槐樹相媲美。為紀念炎帝，文物管理部門投資500多萬元，塑造了炎帝銅像，總重量100噸，由我國著名雕塑家錢紹武先生設計，1990年9月1日奠基，1995年10月安裝完成。
顯通寺位于臺懷鎮(zhèn)中心地，是五臺山歷史最古、規(guī)模最大的寺廟。該寺始建于漢明帝永平年間，原名大孚靈鷲寺。北魏教文帝時期擴建，因寺側有花園，賜名花園寺。唐代武則天以新譯《華嚴經》中記載有五臺山，乃更名為大華嚴寺。明太祖重修，又賜額“大顯通寺”。
現占地面積約120畝，各種建筑400余座，規(guī)模浩大。
顯通寺周圍山巒起伏，寺內殿閣巍峨，兼有蒼松翠柏參插其間，佛教氣息濃郁。在全寺中軸線上，寺前銅塔聳立，七重殿宇分為觀音殿、文殊殿、大佛殿、無量殿、千缽殿、銅殿和藏經殿，各具特色，無一雷同，輝煌壯麗。尤其最為突出的是青銅鑄造的銅殿，是在明代萬歷三十七年(公元1620xx年)萬歷皇帝母親李太后之師妙峰和尚，集全國13省市布施，先后鑄成三座銅殿，一置峨眉山，一置南京寶華山，一置五臺山。三個銅殿均在湖北省荊州澆鑄，運至現場組裝，如今僅存五臺山這一座了。銅殿方形，外觀重檐兩層，高約5米，四周隔扇上欞花圖案和壺門花鳥裝飾，形象生動，工藝絕佳。內壁四面鑄滿小佛萬尊，中央臺上端坐一尊大佛，故稱“萬佛如來”，殿前原有同期鑄造銅塔五座，按東西南北中方位布置，象征五座臺頂，可惜在日本侵華期間，被日本侵略者盜走了三座，現僅存東西兩座。塔有13層，高8米，塔身滿鑄佛像圖案，底座正方形，四角各鑄一尊力士，手托，肩扛或頭頂塔身。兩塔下西南角有大如拇指的小銅廟，內坐小指大的土地像。
銅殿兩旁各有一座潔白小巧的重檐磚殿。寺院門前，有一種樓，氣勢宏偉，內懸萬斤銅鐘，系明代所鑄，若人擊之，鐘聲可遍及全山，誠為珍稀之文物。
北武當山，位于山西省呂梁地區(qū)方山縣境內，古稱龍王山，又名真武山，明代修復玄天大殿后，根據非玄武不足以當之之意，更名為武當山，因位于北方，故改稱北武當山。這里既有賞心悅目的自然景觀，又有歷史久遠的人文景觀，是我國北方著名的道教圣地。1990年被山西省人民政府民族宗教事務局批準為道教活動場所，1994年1月被國務院公布為國家級重點風景名我。
冬白”之譽，加上陡峭險峻的石階、古老恢宏的廟宇，可謂集“雄、奇、險、秀”于一體。
萬為奇異壯觀的是，千姿百態(tài)的古松和天然雕飾的怪石，如：仙人指路松、擎天探海松、鴛鴦松、龜蛇頭智、古猿望日、石豬受難……個個形態(tài)逼真、栩栩如生。峰頂建有真武廟，據古碑記載，創(chuàng)建于唐時，重修于明季，山上我個大小廟宇有道教活動，鼎盛時期在明、清兩代，每逢農歷三月初一至初三，是古廟會期，屆時香煙繚繞，游人云集。
北武當山道觀現有道人十多個，觀內存有泥塑、壁畫、石碑等文物，具有珍貴的歷史研究價值。當代文人學者登臨此山，無不題詞作畫;香客游人游歷此山，無不流連忘返。
山西省山西篇十
人社部新聞發(fā)言人李忠近日表示，將會以“小步慢跑”的方式讓延遲退休政策落地。每年延遲幾個月，最后到位。目前正在抓緊制定漸進式延遲退休方案，將適時向社會公開征求意見。
所謂“漸進式延遲退休方案”，是指每年只會延長幾個月的退休年齡，同時提前向社會預告，給公眾以心理預期。
但實際上，“漸進式延遲退休方案”，也是全國統(tǒng)一的延遲退休年齡，并不允許在職人員對退休年齡的自主選擇。這種“一刀切”的延遲退休并不合理，原因是，不同人的身體健康狀況千差萬別，有的人60歲就身心疲憊、百病纏身，有的人65歲仍然精神矍鑠、老當益壯。
因此，合理的做法是實行彈性退休制，讓不同的人根據自身狀況，在一定的退休年齡段區(qū)間內（例如 55~65歲或58~68歲）自主選擇退休年齡。
實際上，當今世界上有許多國家都實行彈性退休制，法國和美國就是兩個典型例子：
法國人的法定退休年齡是60歲，也就是說，法國人60歲即可領取養(yǎng)老金，但不能領取全額；退休者要想獲得100%的退休金，還需要滿足下列兩個條件之一：其一，繳費滿40年；其二，年滿65歲退休。
美國的退休制度分三個層次：
一是提前退休：年滿62歲就可以開始領退休金，但只能領到全額養(yǎng)老金的70%，每推遲一個月領取，就可能領到多一些的退休金。
二是正常退休，在正常退休年齡內退休的人，可以領取全額退休金。
三是延遲退休：選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎上還能獲得獎勵性的收益。如果你的正常退休年齡是66歲，你選擇在67歲退休，那么你每個月能拿到108%的退休金。
“一刀切”的退休制度并不合理。
如果勞動者的退休年齡都是統(tǒng)一的，就會導致接受教育的時間越長，工作年限就越短，與高中畢業(yè)參加工作相比，多數博士畢業(yè)生工齡則少了xx年。而低學歷勞動者一般從事體力勞動，體力勞動者身體上更容易遭受到傷害，他們的身體健康狀況一般不是很好，但工作年限卻更長。
“一刀切”的退休制度也有一定程度的不公平，因為不同人的壽命可能相差很大，實際領到的退休金總額也會相差很大。
例如，假設退休年齡統(tǒng)一為65歲，有些人66歲就去世了，只領到1年退休金；有些人90歲才去世，領了25年退休金。
實行彈性退休制度，讓身體差的'人選擇早幾年退休，可以多領幾年退休金；讓身體好的人選擇遲幾年退休，屆時可以領到更高的退休金，過上更優(yōu)裕的生活，可謂“皆大歡喜”。其實，延遲退休年齡的一個變招就是，同時實行彈性退休制度，規(guī)定一個退休年齡段區(qū)間，在職人員可以根據自身情況在這個年齡段區(qū)間內選擇合適的時間點辦理退休手續(xù)，領取養(yǎng)老金，養(yǎng)老保險繳納的時間越長，繳納的資金越多，退休的時候領取的退休金就越高。只要上繳最低年限的社保金，就可以根據自身意愿退休。退休金按繳納比例分配，也符合“多繳多領，少繳少領”的原則。
山西省山西篇十一
規(guī)范公司退休和返聘管理，使公司退休和返聘管理符合國家相關規(guī)定，維護用工雙方權益，杜絕或減少因退休和返聘管理不當造成的負面影響和權益損失，特制定本管理規(guī)定。
本管理規(guī)定適用于深圳市常興技術股份有限公司及其子公司退休返聘管理。
3.1人力資源中心：負責按國家相關規(guī)定實施員工退休管理；負責退休返聘人員的資格審核、風險評估、協(xié)議簽訂、備案公正、糾紛處理等。
3.2用人部門：負責本部門退休返聘人員的申請、面試、試用、考核、風險評估等工作。
3.3總經理：負責退休返聘人員再用的最終審批。
4.1退休：指根據國家有關規(guī)定，勞動者因年老（男60周歲，女55周歲）或因工、因病致殘，完全或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。
4.2提前退休：指從事國家規(guī)定的工種或其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年而提前退出工作崗位。
4.3返聘：指離退休人員的再次聘用，重新返回工作崗位。
5.1退休
5.1.1凡達到國家法定退休年齡的員工（男60周歲，女55周歲），由人力資源中心根據國家相關規(guī)定為員工辦理退休手續(xù)，終止勞動合同，注銷員工檔案。
5.1.2因其它原因完全或部分喪失勞動能力而退出工作崗位的員工，由人力資源中心根據國家相關規(guī)定為員工辦理離休手續(xù)，終止勞動合同，注銷員工檔案。
5.1.3符合國家規(guī)定提前退休的員工，由人力資源中心根據國家相關規(guī)定為員工辦理離休手續(xù)，終止勞動合同，并注銷員工檔案。
5.1.4員工辦理離退休手續(xù)如需向國家勞動管理部門申報和備案的，由人力資源中心攜帶員工離退休資料到國家相關勞動管理部門辦理離退休人員的申報和備案手續(xù)，退休員工開始享受養(yǎng)老保險待遇。
5.2返聘
5.2.1離退休人員被再次聘用時，人力資源中心應與其簽訂書面返聘協(xié)議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫(yī)療保險、勞動保護待遇、工作期限、解約條件（可提前解約）等權利和義務。
5.2.2離退休人員被公司返聘后，其與公司形成的關系，不屬于國家法定勞動關系，不受國家相關勞動合同法調整，雙方的權利和義務由雙方協(xié)商一致約定。
5.2.3離退休人員受聘工作期間，因工作發(fā)生職業(yè)傷害的，由人力資源中心同離退休人員協(xié)商處理，發(fā)生爭議的，可通過民事訴訟程序處理。
5.2.4離退休人員與公司發(fā)生其它爭議的，如果屬于國家勞動爭議仲裁委員會受理范圍的，由國家勞動爭議仲裁委員會處理。
5.2.5人力資源中心監(jiān)督審查離退休人員是否按照聘用協(xié)議的約定履行義務。
6.1返聘申請
6.1.1凡符合人力資源中心招聘要求和條件的離退休人員，可根據《員工招聘作業(yè)流程》相關規(guī)定向人力資源中心提出應聘申請。
6.1.2人力資源中心根據公司人力資源需求、人才補充難易度、公司整體運營的平穩(wěn)性和連續(xù)性、特殊人才和特殊崗位的用工需求等實際情況，可向總經理就離退休人員提出返聘申請并征求用人部門意見。
6.1.3用人部門根據本部門人力資源配置的.實際需求，可向人力資源中心就離退休人員提出返聘申請。
6.2返聘審核
6.2.1返聘審核的內容除包含常規(guī)應聘審核的項目外，重點審核離退休人員退休的合法性、健康狀況、病史、崗位工作對其健康明顯或潛在的影響和風險、其對崗位工作壓力的承受性和環(huán)境適應性等，以充分評估退休返聘人員可能和潛在的用工風險（職業(yè)健康及法律風險等）。
6.2.2退休返聘人員應向人力資源中心提供真實的個人信息資料，若因個人信息資料虛假或隱瞞，經查證屬實，因此而造成的一切后果由退休返聘人員承擔（可在返聘協(xié)議里約定）。
6.2.3人力資源中心和用人部門根據《員工應聘作業(yè)流程》相關規(guī)定對退休返聘人員進行招聘、甄選、錄用、試用、轉正、考核等工作，并共同承擔因審核不力出現的用工糾紛責任。
6.2.4退休返聘人員經人力資源中心和用人部門審核通過，報總經理審批后生效。
6.2.5若退休返聘人員需報國家勞動管理部門審核備案的，由人力資源中心在退休返聘人員正式聘用上崗之前報國家勞動管理部門審核備案；需要辦理公正手續(xù)的，由人力資源中心在退休返聘人員正式聘用上崗之前到相關公正機構辦理公正手續(xù)。
6.2.6人力資源中心和用人部門每三個月對退休返聘人員進行一次用工風險評估，經評估合格后方可繼續(xù)聘用。
山西省山西篇十二
襄汾縣位于山西省臨汾盆地南端，東鄰浮山、翼城兩縣，南與曲沃縣、候馬市、新絳縣接壤，西傍鄉(xiāng)寧縣，北靠臨汾市。地理座標為東徑111°40′55“”,北緯35°40′05“”至36°03′20“”。縣境南北長39.3公里，東西長約26.5公里，總面積1034平方公里。襄汾縣共有耕地58150公頃，其中平地約占75%，梯田約占20%，山地僅占5%，是臨汾市的平川大縣之一。由于地勢平坦，水源充足，土質肥沃，發(fā)展農業(yè)生產得天獨厚，素有“金襄陵、銀太平”之稱，曾被國家確定為糧棉生產基地縣。
主要作物有小麥、大麥、玉米、高梁、谷子、黍子、黃豆、黑豆、綠豆、豌豆、小豆、棉花、油菜、芝麻、葵花、紅薯、蔬菜、藥材等。1985年被國家林業(yè)部授予“全國平原綠化先進縣”，1995年被省政府授予“實現基本綠化達標縣”。隨著產業(yè)結構的不斷調整，逐漸形成了“穩(wěn)糧棉，蔬菜果業(yè)齊發(fā)展”的多元化農業(yè)生產新格局。，在遭受旱、蟲等多種自然災害的情況下，糧食生產仍然奪得好收成。全縣糧食作物種植面積63.31千公頃，總產量達213180噸，其中：小麥播種面積40千公頃，總產量為142262噸;油料產量5519噸，比上年增長18.2%;蔬菜產量44443噸，比上年增長11.4%。
種植業(yè)產值42824萬元(現價)，占農業(yè)總產值51039萬元的84%。林業(yè)生產發(fā)展較快，全縣四旁植樹1320萬株，建設農田林網3300公頃，有林地面積9266公頃，營造防護林400公頃，綠化率達24.6%，農村人均林果收入384元，占全縣人均收入21%。工業(yè)是縣域經濟發(fā)展的主體。近幾年來，縣委、縣政府高度重視工業(yè)經濟工作，以改革為動力，不斷提高經濟增長的效益和質量，通過組建企業(yè)集團，破產重組，全面推廣“邯鋼”、“山焦”管理經驗，狠抓技術革新，挖潛改造開發(fā)新產品，從而增強了企業(yè)的自我改造，自我完善，自我發(fā)展的能力。
以黨的十五大精神為指針對縣營工業(yè)進行了全面改制公有制形成了多種實現形式資源得到優(yōu)化配置效益不斷提高。全國進入新的結構調整時期新一輪產業(yè)升級的競爭全面展開縣委、縣政府適應這一形勢加快結構調整步伐確定了“扶持壯大一批發(fā)展新上一批改造轉產一批淘汰取締一批”的“四個一批”的結構調整工作思路促進了工業(yè)運行質量穩(wěn)步提高。年全縣工業(yè)增加值完成上10.1億元比上年增長7.8%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)近幾年也得到較快發(fā)展對全縣稅收的貢獻率逐年增大99年上繳稅金4568萬元比上年增長6.6%實現增加值6.85億元。個體經營經濟得到了長足發(fā)展。
截止1999年底，全縣私營企業(yè)發(fā)展到207戶，從業(yè)人員5114人，個體工商戶發(fā)展到6353戶，從業(yè)人員達到7213人，個體私營經濟已成為全縣經濟的重要組成部分。市場體系的不斷完善，不僅帶動了區(qū)域性經濟的快速發(fā)展，而且促進了產業(yè)和運輸的'發(fā)展，1999年，社會消費品零售總額達到3.08億元，比上年增長10.1%，城鄉(xiāng)集市貿易成交額實現2.5億元，比上年增長19.8%。為實現襄汾經濟新的騰飛，把襄汾建設成經濟強縣，縣委、縣政府根據本縣實際，經過深入細致的探討論證，確定了全縣經濟發(fā)展的基本思路。具體目標是：財政收入達到1.4億元，達到1.8億元，實現比99年翻一番的目標;再經過三年的發(fā)展，財政收入超過5億元，實現農業(yè)大縣向經濟強縣的轉變。
20的具體目標是全縣國內生產總值達到20億元，增長15%;財政總收入力爭完成1.5億元，增長27%;全部工業(yè)總產值完成36.8億元，增長16%;限額以上企業(yè)工業(yè)增加值完成3億元，增長20%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值完成8.7億元，增長15%，上繳稅金7000萬元，增長10%;城鎮(zhèn)居民可支配收入達到4070元，增長10%。為實現上述目標，縣委、縣政府根據十五屆五中全會的精神要求，堅持以市場為導向，以調整經濟結構為中心，以提高經濟增長的質量的效益為目的，改造傳統(tǒng)產業(yè)，發(fā)展新興產業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展的路子。
山西省山西篇十三
山西各地，不管是在城里還是在農村，都洋溢著濃濃的春節(jié)年味。你知道山西省春節(jié)習俗嗎?下面本站小編精心整理了山西省春節(jié)習俗的相關資料，希望可以幫到你!
從臘月初一起，太原南郊村里家家戶戶就都開始進入了過年的準備過程，這一天，家家都要炒五谷，就是把玉米、小麥、高粱、黃豆、瓜子等放在鍋里炒熟，以此祈求來年五谷豐登不生蟲害。五谷炒好后，孩子們把自己的小口袋裝得滿滿的，然后整個村子地串門，互相交換著嘗嘗哪家媽媽的手藝最好，炒出的五谷又香又酥……炒五谷的香味和著孩子們的歡笑，回蕩在村莊上空，輕輕地拉開了年的序幕。
臘月三十，過年的高潮已醞釀到了極致，除夕下午家里的男主人會扛著大掃帚，認真地把屋前的大院掃得干干凈凈，而在他身后的屋子里，心靈手巧的女人，會用粉紅、金黃、翠綠、天藍、濃紫等色彩艷麗的紙張，剪出網狀鏤空、帶有穗子的五色紙，形狀像是一朵盛開的花，在除夕傍晚，這些美麗的“花朵”就會被粘貼在。
對聯。
院墻福字堂屋等顯眼的位置上。當天的年夜飯是不吃餃子的，餃子包好了，年初一早上煮來吃，這叫做吃“連年飯”，大約是取衣食豐足，一年連一年的意思吧。
正月初一，真正的年來到了，一整天，村人都會四處游走拜年。正月初二，在我們這里是在外的游子歸家祭祀先祖的日子。正月初三，是出嫁的女兒回娘家的日子。正月初五，又叫破五，人們燃放大量煙花爆竹，表示破除過年期間的眾多禁忌。家鄉(xiāng)有句俗語叫“不出正月都是年”，整個正月里，所有人家都會不斷走親戚或款待親友，處處都是歡聲與笑語。
提起春節(jié)，讓老太原人最念念不忘的應該還是大年初一的那頓羊肉餃子。
為了這頓餃子，人們往往提前半年就開始準備。七月炎夏時節(jié)，有經濟能力的人家便會開始挑選羊。這選羊還別有一番講究。據老一輩太原人講，這羊不能肥不能瘦，不能幼不能老，而要選骨骼剛長成、身上還沒開始長肉的“架子羊”。選好了羊，就要在院子里圈一個只夠一只羊容身的羊圈，把“架子羊”趕進去后，只需好吃好喝地喂養(yǎng)就可以了。這樣，一直到大年三十。半年前的“架子羊”此時已長得膘肥體壯，人們磨刀霍霍的時機也就到了。宰了羊，羊肉會被剔出來，而羊頭、羊蹄和羊皮都會被另外放置起來。
年三十晚上，羊頭、羊蹄和羊皮便成了當晚的主角。家中的長輩會拿出一個祭盤，將羊頭和四個羊蹄按整羊的樣子擺好，然后用整張的羊皮將祭盤蒙住，只露羊頭和四個羊蹄。隨后，便是祭拜天地神的儀式。簡單的儀式過后，祭盤便留在神龕上，直到整個新年過去。
而剔下來的羊肉會在守歲的時候端出來，這時已有人將羊肉剁碎，并加好佐料。于是整個除夕夜，便是一家老小圍坐在熱乎乎的炕頭，歡歡喜喜包羊肉餃子。大年初一的第一頓飯便是帶著家鄉(xiāng)味道的羊肉餡餃子。
春節(jié)要守歲，要吃餃子，還要放炮。故鄉(xiāng)在晉冀交界，春節(jié)風俗和多數北方地區(qū)幾乎沒有什么區(qū)別。但有兩樣習慣，卻是在外地很少見到的。
一個是大年初一早上天亮之前吃頭腦。頭腦是山西名吃，用黃芪、羊肉、長山藥、黃酒等制成，傳說由傅山發(fā)明，算是一種滋補食品。但故鄉(xiāng)的頭腦卻很簡單，只是用豆腐和粉條同炒，吃時撒蔥末。但為什么這樣吃，爺爺奶奶輩的人也說不上來。其它地方很少有大的節(jié)日專吃炒豆腐的風俗，似乎只有蘇南人有冬至吃大蔥炒豆腐的習慣，但一個在蘇南，一個在晉中，應該只是巧合吧，說不上有什么淵源。
另一個是大年初二早上喝茶。廣東一帶有喝早茶的習慣，左權也叫早茶，但只是在大年初二暢喝，而茶也不是廣東習慣的茶市，而是用小米面和玉米面混和后炒成的一種“面茶”，加水煮開，滿屋子有一種特別的香味。面茶里還要煮素餃子和豆腐條，總之都是素食，絕無半點葷腥。曾經問過很多人，只知道河北一帶有這樣的炒面茶法，但沒有人說得清正月喝面茶的來歷和講究。
山西省山西篇十四
1、每年向離退休干部通報情況兩次，上半年1次，下半年1次。
2、通報的內容包括：黨和國家的方針、政策，重大時事政治情況，本單位的工作情況，本單位的重大事宜。
3、通報情況的形式可采取座談會和個別談話等形式。
1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會，征求離退休干部的.意見、建議。
2、對離退休干部提出的意見和建議，要及時給予答復。
1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對離退休干部進行走訪慰問。
2、對生病住院的離退休干部要及時探視看望，進行慰問。
1、每年組織離退休黨員上黨課1次，加強對離退休干部的教育。
2、按照黨章要求，組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動。
1、每個季度組織離退休干部活動1次，開展適合離退休干部特點的健康有益的`活動。
2、條件允許下，組織離退休干部外出學習參觀。
組織離退休干部身體檢查。
山西省山西篇十五
地址：_________。
性別：_________。
出生日期：_________年_________月_________日
文化程度：_________。
現在住址：_________。
身份證號碼：_________。
務工許可證號碼：_________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據國家有關法律、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
本合同為勞動合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年（_________月）。
（乙方如為臨時工，合同期限不得超過一年，不實行試用期。乙方如為農民合同制工人，應注明批準招用文號。）。
甲方根據本企業(yè)生產、工作的需要，安排乙方從事工作。
乙方同意按甲方生產（工作）需要，在崗位，承擔任務，從事工種。
乙方在生產（工作）上應達到的數量、質量指標：_________。
2、乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
1、甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工時制，保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過1小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不得超過36小時。
3、甲方安排乙方加班加點，應為乙方安排同等時間的調休或按有關規(guī)定支付不低于本人工資的150％的工資報酬。
1、甲方應根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
2、乙方應增強主人翁意識，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務。
（鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定，甲方應參照國有企業(yè)的有關勞動法規(guī)制定規(guī)章制度。）。
1、甲方按國家和省規(guī)定向社會保險機構為乙方繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險費。乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機構繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險費。乙方離退休，由社會保險機構按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關待遇。
（農民輪換工實行回鄉(xiāng)補助金制度，從城鎮(zhèn)招用的臨時工實行養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。）。
2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產假等福利待遇，按國家及省有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷，患病或非因工負傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術及上崗前培訓。
2、乙方應刻苦鉆研業(yè)務，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術等級標準，持證上崗。
3、甲方出資培訓乙方后，乙方須為甲方服務_________年，否則乙方應支付甲方培訓費_________元。
1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動續(xù)訂，并應補辦續(xù)訂手續(xù)。
2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關內容：
（1）甲方生產經營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的；
（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；
（3）本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的'；
（4）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
（2）甲方瀕臨破產，處于法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；
（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
（2）乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（3）乙方在孕期、產期、哺乳期間的；
（4）其他符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
6、乙方要求解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）在試用期內的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）經國家有關部門確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身心健康的；
（4）甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的；
（5）依法服兵役或經甲方同意自費考入中等以上學校脫產學習的。
1、_________。
2、_________。
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔法律責任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔法律責任。
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任，按有關規(guī)定向對方支付賠償金。
勞動合同簽訂后，應經同級勞動部門鑒證；經鑒證后的勞動合同變更內容的應重新鑒證。
甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________委托代理人（簽字）：_________。
委托代理人（簽字）：__________________年____月____日。
_________年____月____日簽訂地點：_________。
簽訂地點：_________。
山西省山西篇十六
現代意義的消防可以更深層的理解為消除危險和防止災難。下文是山西省消防條例，歡迎閱讀~!
第一章總則。
第一條根據《中華人民共和國消防法》和其他有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條各級人民政府負責本行政區(qū)域內的消防工作，應當將消防工作納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，保障消防工作與本行政區(qū)域內的經濟社會發(fā)展相適應;建立和完善消防工作聯席會議制度，及時研究、協(xié)調和解決消防工作中的重大問題。
第三條縣級以上人民政府應當按照國家和省確定的消防業(yè)務費保障標準，將消防業(yè)務費列入本級財政預算，并保障國家和省確定的消防專項配套資金。
第四條縣級以上人民政府公安機關對本行政區(qū)域內的消防工作實施監(jiān)督管理，并由公安機關消防機構和公安派出所依照法定權限負責實施。
縣級以上人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內，依法做好消防工作。
第五條機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位應當建立消防安全責任制，健全消防安全管理制度，制定滅火和應急疏散預案，采取多種形式加強消防宣傳教育，提高本單位人員的消防安全意識和自防自救能力。
教育行政主管部門和學校應當將消防知識列入教育、教學、培訓內容。學校應當每年對全體學生和教職員工至少進行一次應急疏散演練和逃生自救訓練。
廣播、電視、報刊等有關媒體應當播出和刊登消防公益廣告，義務宣傳消防知識。
第六條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處應當指導、支持和幫助村民委員會、居民委員會開展群眾性的消防工作。
村民委員會、居民委員會應當組織制定防火安全公約，確定消防安全管理人，進行防火安全檢查，督促整改火災隱患，并協(xié)助當地人民政府做好消防安全宣傳教育工作。
第七條鼓勵、支持社會力量對消防公益事業(yè)進行捐贈。捐贈款(物)用于公共消防設施建設、消防公益活動，資助滅火救援中受傷、致殘人員和犧牲人員的親屬。
第八條各級人民政府及其有關部門、各單位對在消防工作中做出突出貢獻的單位和個人，應當給予表彰和獎勵。
第九條每年11月為本省消防安全月。
第二章火災預防。
第十條各級人民政府應當結合實際，依法編制城鄉(xiāng)消防規(guī)劃，并將其納入當地城鄉(xiāng)規(guī)劃，保證公共消防設施建設與城鄉(xiāng)建設同步實施。
第十一條縣級以上人民政府應當在城市、縣級人民政府所在鎮(zhèn)、全國重點鎮(zhèn)、經濟比較發(fā)達的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、世界文化遺產地、縣級以上開發(fā)區(qū)等區(qū)域按照國家標準設立消防站。
第十二條市政消火栓的建設和維護由城市供水主管部門組織實施。單位自建供水設施的，由建設單位負責供水區(qū)域內消火栓的維護。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))消防水源和消防供水設施的管理和維護由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府組織實施。農村消防水源由村民委員會負責建設、管理和維護。
城市消防車通道的管理和維護由市政工程主管部門組織實施。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村消防車通道的建設和維護由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府組織實施。單位投資建設消防車通道的，由投資建設的單位或者其委托的單位負責管理、維護。
消防通信線路由電信業(yè)務經營單位負責建設、管理、維護。
第十三條建設、設計、施工、工程監(jiān)理等單位依法對新建、擴建、改建(含室內裝修、用途變更)等建設工程的消防設計、施工質量負責。
建設、設計、施工、工程監(jiān)理等單位不得違反消防法律、法規(guī)和國家工程建設消防技術標準，降低建設工程消防設計、施工質量;不得使用或者安裝不合格及國家明令淘汰的消防產品和不符合防火性能要求的建筑材料。
第十四條設計、施工、工程監(jiān)理單位不得超越本單位資質等級承攬消防工程;不得允許其他單位或者個人以本單位名義承攬消防工程。
第十五條消防技術服務機構提供建設工程消防設計審查服務時，對不符合消防技術標準的，不得出具施工圖審查合格意見書。
建設工程施工許可審批機構作出施工許可決定后，應當將許可結果抄送公安機關消防機構，并告知被許可單位或者個人依法報公安機關消防機構備案。
第十六條建設工程施工現場的消防安全工作由施工單位負責，建設單位予以協(xié)助。有火災危險的施工現場應當建設臨時消防供水設施、消防車通道，配備必要的滅火器材，保證用火、用電和工棚、宿舍等臨時性建筑符合消防安全規(guī)定。
第十七條機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和有固定生產經營場所的個體工商戶，應當履行下列消防安全職責：
(一)執(zhí)行消防法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范和標準;。
(二)確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責任人，定期檢查消除火災隱患;。
(四)設有自動消防設施的單位應當保證設施的正常運行;。
(五)設有消防控制室的單位，應當執(zhí)行消防控制室有關管理規(guī)定;。
(六)符合消防安全重點單位標準的，應當向當地公安機關消防機構申報備案;。
(七)消防法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第十八條同一建筑物有多個產權人的，產權人對其專有部分的消防安全負責，共有部分的消防安全由全體產權人共同負責。
產權人可以委托物業(yè)服務企業(yè)，對共有部分的消防安全進行管理。
第十九條產權人將建筑物提供給他人使用管理的，應當明確其與使用人之間的消防安全責任和消防設施、器材的維護保養(yǎng)責任;未明確消防安全責任的，由產權人負責。
產權人提供給他人使用的建筑物應當符合相應的消防安全要求。使用人改變建筑物使用性質的，應當符合相應的消防安全要求。
第二十條物業(yè)服務企業(yè)應當履行下列消防安全職責：
(一)建立健全消防安全制度，落實消防安全責任;。
(二)開展消防安全宣傳教育，普及消防安全常識;。
(三)開展防火檢查、巡查，消除火災隱患;。
(四)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通;。
(五)確保消防設施、器材及消防安全標志完好有效;。
(六)制定滅火和應急疏散預案。
第二十一條禁止在文物保護單位的保護范圍和建設控制地帶內生產、經營、儲存易燃易爆危險品。
禁止在文物保護單位的保護范圍內舉辦焰火晚會和燃放煙花爆竹。
禁止在文物保護單位的主要建筑內用火;其他建筑內確需用火的，應當有專人看管，并落實防火措施。
第二十二條用于旅游接待的居民住宅，應當配備必要的消防器材，符合相應的消防安全要求。
第二十三條建筑構件、建筑材料和室內裝修、裝飾材料的防火性能應當符合國家標準;沒有國家標準的，應當符合行業(yè)標準。
人員密集場所的室內外裝修、裝飾，應當按照消防技術標準和國家有關規(guī)定，使用不燃、難燃材料;建設單位應當將建筑裝修材料送至具備相應資質的檢驗單位進行防火性能檢驗。
第二十四條禁止在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應當按照規(guī)定經本單位消防安全責任人批準，并采取相應的防護措施。
第二十五條禁止在公共娛樂場所攜帶易燃易爆危險品、燃放煙花爆竹或者使用其他產生煙火的制品。
公共娛樂場所營業(yè)時不得超過額定人數，不得進行設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等具有火災危險性的施工、維修作業(yè)。
第二十六條禁止流動加油(氣)車在危及公共安全的場所營業(yè)。
第三章消防組織。
第二十七條各級人民政府應當加強消防組織建設，根據當地經濟和社會發(fā)展的需要，建立公安消防隊、專職消防隊、志愿消防隊等消防組織，培養(yǎng)消防技術人才，增強火災預防、火災撲救和應急救援的能力。
第二十八條政府專職消防隊、單位專職消防隊的建立應當符合國家有關規(guī)定，經當地公安機關消防機構驗收，并由當地公安機關消防機構報省公安機關消防機構備案。
第二十九條政府專職消防隊的建立，人員的征招、培訓、管理，消防裝備配置及所需經費等由當地人民政府負責。具體辦法由省人民政府制定。
單位專職消防隊的經費由組建單位保障。
第三十條專職消防隊隊員職業(yè)屬于高危特殊工種，應當按照國家和省的有關規(guī)定享受相應的待遇。
第四章滅火救援。
第三十一條縣級以上人民政府應當根據當地火災特點，制定。
應急預案。
并依托公安消防隊建立綜合性的應急救援隊伍和應急聯動機制為火災撲救和應急救援工作提供保障。
第三十二條公安消防隊、專職消防隊接到火警，必須立即趕赴火災現場，救助遇險人員，排除險情，撲滅火災。
第三十三條公安消防隊、專職消防隊的消防車在執(zhí)行火災撲救或者應急救援任務的往返途中，收費公路、橋梁等免收車輛通行費。
第三十四條公安消防隊、專職消防隊在前往執(zhí)行火災撲救或者應急救援任務時，任何車輛、行人應當讓行。對妨礙消防車及時到達現場或者影響作業(yè)的障礙物，可以實施清障、破損或者拆除。
第三十五條公安消防隊、專職消防隊執(zhí)行火災撲救和應急救援任務時，不得向事故單位和個人收取任何費用。
單位專職消防隊參加本單位以外的火災撲救或者應急救援，所損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等，由事故發(fā)生地的人民政府給予補償。
第五章監(jiān)督檢查。
第三十六條各級人民政府應當根據當地消防工作實際，落實和完善消防工作責任制，與本級人民政府有關部門和下一級人民政府簽訂消防安全工作。
責任書。
對其履行消防安全職責的情況進行監(jiān)督檢查和考核。
第三十七條公安機關消防機構應當對機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位遵守消防法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，并對公安派出所開展日常消防監(jiān)督檢查工作進行指導。
公安派出所依法對轄區(qū)內村民委員會、居民委員會、居民住宅區(qū)的物業(yè)服務企業(yè)和上級公安機關確定的單位進行日常消防監(jiān)督檢查。
實施消防監(jiān)督檢查時，檢查人員不得少于兩人，并出示證件。被檢查單位或者個人應當如實提供情況和資料，涉及國家秘密和商業(yè)秘密的，消防監(jiān)督檢查人員應當予以保密。
第三十八條公安機關消防機構在監(jiān)督檢查中發(fā)現在建工程擬安裝不合格或者國家明令淘汰的消防產品時，應當告知不得安裝;對已經安裝的，應當責令限期改正，逾期不改正的，依法強制拆除，所需費用由違法行為人承擔。
對前款規(guī)定的情形，公安機關消防機構還應當通報產品質量監(jiān)督部門、工商行政管理部門。產品質量監(jiān)督部門、工商行政管理部門應當對生產者、銷售者依法查處。
第三十九條公安機關消防機構可以通過適當方式向社會公告消防監(jiān)督檢查的結果;對檢查發(fā)現的重大火災隱患，應當及時公布，對公眾予以提示。
第四十條公安機關消防機構及其工作人員履行職責，應當接受社會和公民的監(jiān)督。
任何單位和個人有權對公安機關消防機構及其工作人員在執(zhí)法中的違法行為進行檢舉、控告。收到檢舉、控告的機關，應當按照職責及時查處。
第六章法律責任。
第四十一條有下列行為之一的，由公安機關消防機構責令停止施工或者停止使用，并按建筑面積每平方米二十元處以罰款，最低不得少于三萬元，最高不得超過三十萬元：
(二)依法應當進行消防驗收的建設工程，未經消防驗收或者消防驗收不合格，擅自投入使用的。
第四十二條有下列行為之一的，由公安機關消防機構責令停止施工、停止使用或者停產停業(yè)，并按建筑面積每平方米十元處以罰款，最低不得少于三萬元，最高不得超過三十萬元：
(一)消防設計經公安機關消防機構依法抽查不合格，不停止施工的;。
(二)建設工程投入使用后經公安機關消防機構依法抽查不合格，不停止使用的;。
(三)公眾聚集場所未經消防安全檢查或者經檢查不符合消防安全要求，擅自投入使用、營業(yè)的。
第四十三條建設單位未依法將消防設計文件報公安機關消防機構備案或者在竣工驗收后未依法報公安機關消防機構備案的，由公安機關消防機構責令限期改正，并處五千元以下罰款;逾期不改正的，責令停止施工或者使用。
第四十四條設計、施工、工程監(jiān)理單位超越本單位資質等級承攬消防工程或者允許其他單位或者個人以本單位名義承攬消防工程的，依照《建設工程質量管理條例》的有關規(guī)定予以處罰。
第四十五條消防技術服務機構出具虛假文件的，責令改正，處五萬元以上十萬元以下罰款，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上五萬元以下罰款;有違法所得的，并處沒收違法所得;給他人造成損失的，依法承擔賠償責任;情節(jié)嚴重的，由原許可機關依法責令停止執(zhí)業(yè)或者吊銷相應資質、資格。
第四十六條有下列行為之一的，由公安機關消防機構責令改正，對單位并處五千元以上五萬元以下罰款;對個人處警告或者五百元以下罰款;拒不改正的，由公安機關消防機構組織強制拆除或者清除，所需費用由違法行為人承擔：
(一)埋壓、圈占、遮擋消防水泵接合器的;。
(二)占用、堵塞、封閉消防取水碼頭、消防水鶴等公共消防設施的。
第四十七條違反本條例第五條、第六條、第二十條規(guī)定，不履行消防安全職責的，由公安機關消防機構責令限期改正;逾期不改正的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分或者給予警告處罰。
第四十八條設有自動消防設施的單位未能保證設施正常運行的，由公安機關消防機構責令改正，并處五千元以上五萬元以下罰款。
第四十九條違反本條例第二十一條規(guī)定的，由公安機關消防機構責令停止違法行為，并依法予以處罰。
第五十條違反本條例第二十二條規(guī)定的，由公安機關消防機構責令限期改正;逾期不改正的，責令停止旅游接待。
第五十一條違反本條例第二十六條規(guī)定的，由公安機關消防機構責令停止違法行為，并處五千元以上五萬元以下罰款。
第五十二條責令停產停業(yè)，對經濟和社會生活影響較大的，由公安機關消防機構提出意見，并由公安機關報告本級人民政府。本級人民政府應當在收到報告之日起七個工作日內作出明確決定，并組織公安機關等部門實施。
第五十三條公安機關消防機構工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，有下列行為之一的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(二)無故拖延消防設計審核、消防驗收、消防安全檢查，不在法定期限內履行職責的;。
(三)發(fā)現火災隱患不及時通知有關單位或者個人整改的;。
(五)接到火警，不及時趕赴火災現場的;。
(六)執(zhí)行滅火和救援任務，向事故單位或者個人收取費用的;。
(七)將消防車、消防艇及消防器材、裝備和設施用于與消防和應急救援無關的事項的;。
(八)其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的行為。
建設、產品質量監(jiān)督、工商行政管理等其他有關行政主管部門的工作人員在消防工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七章附則。
第五十四條本條例自20xx年11月1日起施行。1999年9月26日山西省第九屆人民代表大會常務委員會第十二次會議通過，20xx年8月4日山西省第十屆人民代表大會常務委員會第二十五次會議修正的《山西省消防管理條例》同時廢止。
對各類建筑工程進行監(jiān)督管理。按照《消防法》的規(guī)定，新建、改建、擴建、建筑內部裝修和用途變更的建筑工程都必須按照國家建筑工程消防技術標準進行設計。建設單位應將有關消防設計圖紙及有關資料報送當地公安消防機構審核批準方可施工;竣工時，經公安消防機構驗收合格，方可投入使用。
實施日常的消防監(jiān)督檢查。按照《消防法》規(guī)定，公安消防機構對機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位遵守消防法律、法規(guī)的情況依法進行監(jiān)督檢查。對消防安全重點單位進行監(jiān)督抽查。此外，舉辦具有火災危險的大型群眾性活動前以及公眾聚集場所使用或者開業(yè)前也應進行消防安全檢查。建筑工程消防設計審核、驗收等監(jiān)督檢查不得收取費用。工作人員在進行監(jiān)督檢查時，應當出示證件。對檢查發(fā)現的火災隱患，依法責令立即改正或限期改正。拒不改正的，依法予以處罰。
對各種消防產品質量實施監(jiān)督管理。消防產品是涉及人身財產安全的產品，根據有關法律規(guī)定，參照國際通行做法，對各種消防產品制訂了市場準入制度。進入中國市場的國內外消防產品都應遵守市場準入制度。中國對消防車、火災報警設備、消防水帶、自動噴水滅火設備等4類12種產品實施強制性產品認證(3c)制度;對防火門、滅火器等9類53種產品實施型式認可制度;其它消防產品實施強制檢驗制度。公安部消防產品合格評定中心具體承擔強制性產品認證、型式認可及準入制度的評價工作，四個國家級消防產品質量監(jiān)督檢驗中心承擔強制檢驗工作。即：國家固定滅火系統(tǒng)和耐火構件質量監(jiān)督檢驗中心;國家消防裝備產品質量監(jiān)督檢驗中心;國家消防電子產品質量監(jiān)督檢驗中心;國家防火建筑材料質量監(jiān)督檢驗中心。
有關人員應持證上崗。進行電焊、氣焊等具有火災危險的作業(yè)人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須經培訓、考試合格后持證上崗。
山西省山西篇一
第一條為了適應社會主義市場經濟條件下工資決定機制的轉變，建立企業(yè)內部分配正常增長與制約機制，促進企業(yè)勞動關系的協(xié)調與穩(wěn)定，根據《中華人民共和國勞動法》、《工會法》、《工資支付暫行規(guī)定》及國家有關工資政策、法規(guī)，經與集體協(xié)商制定本協(xié)議。
第二條分配原則1.各企業(yè)應遵循“按勞分配，同工同酬”和“按勞動要素分配，效率優(yōu)先”的原則。
2.堅持職工實際工資水平在本企業(yè)經濟發(fā)展的基礎上合理增長的原則。
3.堅持公開、公平、公正的原則。
第三條工資集體協(xié)商的范圍公司與工會就企業(yè)內部工資分配制度、分配方式、工資水平及年度增長幅度、工資支付、獎金和津貼的分配及其他與履行協(xié)議有關的權利和義務作為雙方協(xié)商的內容。
第四條分配制度和分配方式1.職工的基本工資包括標準工資、職務工資、崗位工資、計件工資、基本月獎金、津貼和補貼等。
2.本鎮(zhèn)所屬企業(yè)為使職工基本生活得到保障，在正常上班(按法定工作日)和完成生產任務的情況下，對職工執(zhí)行不低于每月元的最低工資制度，上不封頂，并根據各企業(yè)經營情況確定各自獎金金額。
3.獎金、津貼發(fā)放水平按勞動和工作質量、勞動紀律、安全衛(wèi)生條件及公司的規(guī)章制度、產品質量、數量、國家法規(guī)等考核認定。
4.考核認定由各企業(yè)負責，簽約雙方參與民主審定，審定后的獎金、津貼水平總金額向職工公布。
5.職工工資以貨幣形式并按月發(fā)放，各企業(yè)可自定發(fā)放日，如遇節(jié)假日可以提前或順延。
獎金、津貼按月、半年、年度發(fā)放，發(fā)放時要有工資清單。
6.職工參加經公司批準同意的社會活動，所占用的時間不影響工資標準和獎金補貼。
第五條公司因工作生產需要安排員工加班加點，原則上作調休處理，調休不完的，到年終一次性結算，按《勞動法》規(guī)定發(fā)放加班加點工資。
第六條婚喪假、年休假和符合計劃生育規(guī)定的產假，工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條員工工資扣除規(guī)定1.職工工資應當按月按時發(fā)放，不得隨便克扣或無故施欠職工工資。
2.因職工本人原因給企業(yè)造成經濟損失的，企業(yè)可按勞動合同約定，由職工賠償經濟損失，但每月扣除部分不能超過勞動者當月工資的%。
第八條經濟補償規(guī)定1.企業(yè)要終止、中止解除勞動合同，職工的“生活補助費”、“經濟補償金”按有關勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。
其計發(fā)標準按每年工齡補償一個月工資，按勞動者本人履行正常勞動義務前十二個月的月平均工資計發(fā)。
2.職工本人主動提出中止解除勞動合同或因違反法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度給公司造成經濟損失的，不發(fā)任何補助費，還應按公司規(guī)章制度向公司賠償培訓教育費(憑培訓發(fā)票上的費用，按規(guī)定服務年限平均，賠償未到期年限的培訓教育費)。
第九條員工在生產、工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后被認定為工傷的，享受工傷工資待遇，其標準按《__市企業(yè)職工工傷保險實施辦法》執(zhí)行。
第十條增加職工工資應掌握以下比例1.職工工資總額的增長應與公司上年實現的利稅，上繳利稅或銷售收入等經濟效益指標增長相一致，二者之間的比例應掌握在0.3～0.7：1左右為宜。
2.職工平均工資增長應與企業(yè)勞動生產率的增長相適應，一般二者的比例關系不高于1：1。
3.企業(yè)工資利稅率的水平應與職工工資增長同比例，后者不能高于前者。
4.居民消費價格指數是指職工工資增長的主要參考因素，應在企業(yè)經濟效益逐步提高的基礎上，使職工實際工資水平每年有所提高。
第十一條增加員工工資要考慮的企業(yè)內部因素1.勞動生產率;資產保值增值率;3.人工成本水平;4.經濟效益情況;5.企業(yè)資產負責表和損益表情況;6.企業(yè)工資支付能力。
第十二條協(xié)議的時間和履行協(xié)議有效期為三年，即從年月日起至年月日止。
2.在有效期內，每年月為各企業(yè)協(xié)商確定調整職工工資的時間。
根據上年決算進行認真測算，確定本年度增長幅度、基數和增資時間，化解到部門、班組和個人。
3.協(xié)商、測算結果和增資基數細則，由協(xié)商小組成員向職工代表大會或職工大會報告。
4.協(xié)議到期到前天內，雙方應召開會議協(xié)商，做好修訂、重訂工作，如雙方未提出修訂、重訂和終止意見，此協(xié)議今后三年仍然有效。
第十三條協(xié)議的變更、解除和終止有下列情形之一的，可以變更或者解除終止本協(xié)議;訂立本協(xié)議所依據的法律、法規(guī)被修改或者廢止的;因不可抗力致使協(xié)議不能履行的;3.企業(yè)破產、兼并、解散等資產發(fā)生重大變動或者生產經營發(fā)生重大變化致使協(xié)議無法履行的;4.法律、法規(guī)規(guī)定可以變更或者解除的其他情形;5.協(xié)議期滿或者雙方約定的解除、終止條件出現時即行終止。
第十六條在履行本協(xié)議中發(fā)生的權利、義務爭議，按集體合同爭議處理程序進行。
第十七條員工的勞保、福利、社會保險等規(guī)定按集體合同約定的有關法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十八條本協(xié)議一式份，簽訂單位各執(zhí)一份，報市總工會、市勞動局各一份。
第十九條本協(xié)議從簽訂之日起生效。
公司公司工會法定代表人簽名：工會主席簽名：
山西省山西篇二
法定代表人：_________。
電話：_________。
甲方(施工單位)：_________。
乙方(勞務公司)：_________。
甲方根據生產需要經與乙方自愿平等協(xié)商，按照國家的有關法律法規(guī)，遵照晉建綜[__________]_____號精神，特簽定本合同。
1、輸入人數及使用期限：
1.1乙方向甲方提供有關勞務服務,承包包工不包料的各分項工程。
1.2使用期限從____年_____月_____日為止。.
2、甲乙雙方現場負責人：
甲方委派_____，職務_________，擔任履行本合同的條款與義務。乙方委派__________，職務__________，擔任履行本合同的條款與義務。
3、甲方的職責：
3.1甲方需提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動保護用品。
3.2甲方需提供合理的工作面和生產場所。
3.3甲方進場時及以后生產中，應對乙方人員進行安全、技術交底、規(guī)章制度、操作規(guī)程等方面的教育。
3.4甲方經與乙方商定后有權辭退不符合條件的乙方人員。
3.5甲方必須按規(guī)定支付勞動工資及相關管理費。
3.6甲方在乙方辦理勞務合同簽定手續(xù)七日內及時與每個務工者簽訂勞動合同。
3.7甲方負責安全生產責任和繳交一切稅款。
4、乙方的職責：
4.1乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程，按甲方的質量要求、工程進度及時向甲方輸出勞力，按甲方下達的工程任務。
4.2乙方應做好勞動者跟蹤管理及后勤服務，負責對務工人員進行分期分批勞力培訓，辦理上崗證、就業(yè)證。
4.3監(jiān)督勞動者與甲方簽定合同。
5、工資款的確定與發(fā)放：
5.1甲乙雙方按勞動力市場信息價，暫定工資款總量為人民幣,在施工過程中按時調整。
5.2甲方每月核定工資量后,應發(fā)放給務工者工資款總額的70%，其余工資待本工種務工結束時一次性付清。
5.3乙方應配合甲方發(fā)放工資，確保工人按勞動合同規(guī)定領取工資及生活補貼。
5.4甲方保證在建設單位進度款撥付不及時的情況，必須按泉州市政府頒布的當年最低工人工資標準，及時發(fā)放工人工資。
6、獎懲辦法：
6.1因甲方未按時發(fā)放工人工資造成的一切后果由甲方承擔,逾期支付按日3%向乙方支付逾期付款違約金。
6.2非乙方原因造成停工、返工，甲方應承擔全部損失。
6.3因乙方工人原因造成工程返工時，應賠付材料費及返還工人工費。
7、違約責任：
擅自解除本合同的，應付給對方違約金__________元.
8、因合同環(huán)境改變，經雙方協(xié)商一致方可解除合同。
9、合同的變更按國家的有關規(guī)定辦理。
10、由于建筑勞務的相關管理規(guī)定要求，施工企業(yè)使用外來建筑勞力，必須由(勞務)公司或建制輸入雙方特別約定，所有輸入人員的工資款及乙方應收取此輸入人員的全部工資款及勞務管理費，與并向甲方主張權利。
11、補充條款：
11.1甲方項目部應派專職勞資員做好勞務內業(yè)資料和勞務管理等工作，乙方予以配合。
11.2甲方委派專職勞資員常住項目工地,負責勞務管理日常工作。
12、本合同簽訂后，甲乙雙方必須嚴格履行。
合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，每份均具同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
合同訂立時間：_________。
山西省山西篇三
企業(yè)地址：________________。
編碼：________________。
職工人數：________________。
甲方：____________________。
企業(yè)首席代表：____________。
姓名：____________________。
職務：____________________。
身份證號碼：______________。
聯系電話：________________。
乙方______________________。
職工首席代表：____________。
姓名：____________________。
職務：____________________。
身份證號碼：______________。
聯系電話：________________。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據勞動和社會保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》和河南省《關于開以及國家、省有關法律、法規(guī)，結合本企業(yè)實際情況，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
第一條本協(xié)議從______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條工資協(xié)議的內容。
2.工資標準；
3.企業(yè)根據各類人員不同崗位性質，工資分配的具體形式為。
6.延長工作時間工資的支付辦法為______；
8.員工在病假、事假以及工傷醫(yī)療期間的工資支付辦法為_________；
9.獎金、津貼、補貼的分配形式為______；
10.企業(yè)補充養(yǎng)老_____的辦法和標準為______；
11.各項福利待遇為____________。
第三條企業(yè)的權利和義務是：企業(yè)根據生產經營特點，可以制訂與工資支付相關的規(guī)章制度；企業(yè)根據規(guī)章制度對員工進行考核和獎懲；根據對員工考核情況，必須按時足額支付員工的工資。
第四條員工的權利和義務是：企業(yè)工會或協(xié)商代表應參與企業(yè)規(guī)章制度的制訂；員工應積極負責地按時完成生產或工作任務；員工完成任務后，按時足額領取勞動報酬。
第五條凡遇有下列情況之一，經協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議進行修改或變更：
1.國家法律、法規(guī)有重大變化，如最低工資標準的調整；
2.企業(yè)生產經營發(fā)生重大變化，工資協(xié)議中的部分條款難以履行時；
3.本地區(qū)或同行業(yè)員工平均工資水平發(fā)生較大變化；
4.城鎮(zhèn)居民生活費用價格指數發(fā)生重大變化，影響企業(yè)員工實際收人較大。
第六條凡遇有下列情況之一的，經協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以提前終止協(xié)議：
1.企業(yè)破產或瀕臨破產；
2.協(xié)議雙方發(fā)生重大對抗，致使企業(yè)生產經營不能正常運行；
3.發(fā)生人力不可抗拒的自然災害。
第七條違約責任。
2.因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的，可以不承擔法律責任；
3.甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時，應按國家規(guī)定承擔違約責任；
4.甲乙雙方中任何一方違反協(xié)議時，給對方造成損害的，應根據后果和責任，按國家有關規(guī)定承擔違約責任。
第八條本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家和地方現行有關規(guī)定執(zhí)行。
第九條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。
第十條本協(xié)議簽訂前須經單位職工代表大會討論審議通過。
第十一條本協(xié)議經雙方首席協(xié)商代表簽字后報當地勞動保障行政部門審查備案，協(xié)商雙方于5日內將生效的工資協(xié)議以適當的形式向本方全體員工公布。
第十二條本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙雙方各一份，報勞動保障行政部門和工會各一份。
以上所列條款已經協(xié)商雙方確認無誤。
企業(yè)首席代表簽字（蓋章）______員工首席代表（蓋章）__________。
山西省山西篇四
山西省2017年中考政策出臺。根據規(guī)定，中考網上填報志愿。今年我省中考志愿填報工作，由各市組織考生在本市向社會公布的網上志愿填報平臺上，填報普通高中、職業(yè)高中、職業(yè)中專以及五年制高職、普通中專學校志愿，五年制高職、普通中專學校招生計劃、招生專業(yè)等招生相關信息在各市中考招生信息平臺上向社會公布。
全省文化課考試科目及分值：語文120分、數學120分、英語120分(聽力考試占20分)、理科綜合150分(物理80分、化學70分)、文科綜合150分(思想品德75分、歷史75分)。
考試科目中“思想品德”為開卷考試，其余各科均為閉卷考試?！八枷肫返隆遍_卷考試時，考生只準帶普通初中思想品德課本。英語聽力考試采用播放錄音的辦法，開始播放的時間統(tǒng)一定為6月22日上午8∶30，不得提前或推遲，錄音只播放一次。
考試時間為6月20日、21日、22日，各市不得擅自變更考試時間和科目。
6月20日
上午8∶30—11∶00語文，
下午15∶00—17∶30理綜 (物理、化學);
6月21日
上午8∶30—10∶30數學，
6月22日
上午8∶30—10∶30英語。
體育考試項目為3項，分值為50分。其中必考項目為男子1000米，女子800米，分值均為20分，其他兩項由各市確定，分值各為15分。體育考試在文化課考試前完成。
理化實驗操作和信息技術考試工作由各市按照《山西省教育廳關于進一步做好中考加試理化實驗操作和信息技術有關工作的通知》(晉教基〔2015〕3號)文件精神執(zhí)行。理化實驗操作成績10分和信息技術考試成績10分統(tǒng)一計入中考成績。
報考普通高中、職業(yè)高中學校的考生，按各市招生考試管理部門規(guī)定的時間和辦法在網上自主填報志愿。
報考五年制高職和普通中專學校的考生，也可在規(guī)定時間內登錄山西招生考試網“考試信息管理與服務平臺”，自主填報志愿。
五年制高職院校前三年招生(含職業(yè)中專班)的對象必須是參加當年中考的初中畢業(yè)生，不得免試入學;普通中專學校的招生對象是應、往屆初中畢業(yè)生;普通中專學校(學制為一年或一年半)的招生對象是高中階段及以上學校畢業(yè)或具有同等學力、遵紀守法、身體健康的應、往屆畢業(yè)生。
普通高中、職業(yè)高中學校的招生錄取工作由市招生考試管理部門負責;高職、普通中專學校的招生錄取工作由省招考中心負責;職業(yè)中專學校(班)的入學備案工作由省招考中心負責。
高職和普通中專學校的錄取工作由省招考中心組織實施，在山西招生考試網“考試信息管理與服務平臺”上完成。錄取工作堅持德智體全面考核，擇優(yōu)錄取和公平、公正、公開、透明的原則，根據考生志愿，按從高分到低分順序進行錄取，實行“學校負責，招生部門監(jiān)督”的網上錄取辦法。高職院校從參加中考的學生中單獨劃線，對總成績達到院校分數線的考生，由院校決定是否錄取，不得免試入學。普通中專學校必須首先招收參加中考的學生，生源不足的可以招收應、往屆初中畢業(yè)生注冊入學，學制為三年;普通中專學校也可招收應、往屆普通高中畢業(yè)生和各類中職學校畢業(yè)生注冊入學，學制為一年或一年半。師范類專業(yè)和省外學校不得招收免試注冊學生。各職業(yè)中專學校(班)在規(guī)定時間內登錄山西招生考試網全部實行網上錄取備案，錄取審核表加蓋“山西省招生考試委員會職業(yè)中專錄取審核專用章”，被職業(yè)中專學校(班)(含五年制三二分段前三年職業(yè)中專班)錄取的學生，按原有規(guī)定不辦理戶籍遷移手續(xù)，不發(fā)就業(yè)報到證。
(一)臺灣省籍、“少數民族”應屆初中畢業(yè)生，錄取時在中考成績基礎上增加5分投檔。
(二)歸僑、歸僑子女、華僑子女，錄取時在中考成績基礎上增加15分投檔。
(三)因公犧牲的人民警察子女和一級至四級殘疾人民警察子女，錄取時在中考成績基礎上增加10分投檔。
(四)夫妻雙方及子女均屬農業(yè)戶口并領取獨生子女父母光榮證的獨生子女報考本縣(市、區(qū))普通高中和職業(yè)高中，錄取時在中考成績基礎上增加10分投檔。
(五)烈士子女，錄取時在中考成績基礎上增加20分投檔。
(六)2015年5月5日前在初中階段參加“全國青少年科技創(chuàng)新大賽”和“全國中小學電腦制作活動”獲得省一等獎的應屆初中畢業(yè)生，在當年中考成績基礎上加5分投檔。
(七)2015年5月5日前在初中階段獲得省級以上優(yōu)秀學生干部和三好學生稱號的應屆初中畢業(yè)生，在當年中考成績基礎上加5分投檔。
(八)2015年5月5日前在初中階段參加省教育廳和省體育局聯合舉辦或批準的中學生田徑、游泳、籃球、排球、足球、乒乓球、跆拳道、國際象棋、中國象棋、圍棋、健美操體育比賽項目獲單項前六名或集體前三名主力隊員的應屆初中畢業(yè)生，在當年中考成績基礎上加10分投檔。
(九)軍人子女按如下規(guī)定執(zhí)行加分：
1、駐國家確定的三類(含三類)以上艱苦邊遠地區(qū)和西藏自治區(qū)，解放軍總部劃定的二類(含二類)以上島嶼部隊軍人的子女，以及在飛行、潛艇、航天、涉核等高風險、高危害崗位工作的軍人的子女，烈士子女，中考時可以按照批次錄取分數線分值10%的標準，降低分數錄取。
2、作戰(zhàn)部隊、駐國家確定的一類、二類艱苦邊遠地區(qū)和解放軍總部劃定的三類島嶼部隊軍人的子女和因公犧牲軍人的`子女，一至四級殘疾軍人的子女，以及平時榮獲二等功或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的軍人的子女，中考時可以按照批次錄取分數線分值5%的標準，降低分數錄取。
3、駐國家確定的艱苦邊遠地區(qū)和西藏自治區(qū)，解放軍總部劃定的三類以上島嶼，以及在飛行、潛艇、航天、涉核等高風險、高危害崗位工作的軍人的子女，平時榮獲二等功或者戰(zhàn)時獲三等功以上獎勵的軍人的子女，以及因公犧牲軍人的子女、烈士子女，根據本人申請，可以回父母原戶籍所在地參加中考，并按照前兩款規(guī)定的比例降分錄取。
4、前三款規(guī)定之外駐晉部隊現役軍人子女報考普通高中學校，在當年中考成績基礎上加10分投檔。
政策性加分和文化課總分相加作為考生的投檔分數，由學校審查錄取。加分不累計，同時享受兩種以上政策性加分的，按照加分最高的一項計算。各類加分對象登記表在考生錄取后，由各市招生部門連同考生檔案一起交錄取學校。
山西省山西篇五
第一條 為實現事業(yè)單位人事管理的科學化、法制化、規(guī)范化，建立一套符合專業(yè)技術崗位、管理崗位和工勤崗位人才成長規(guī)律的管理制度，保障事業(yè)單位工作人員新老交替有序進行，根據國家有關政策規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市全民所有制事業(yè)單位工作人員。
第三條 市、區(qū)縣(自治縣、市)政府人事部門主管事業(yè)單位工作人員退休工作。
第四條 事業(yè)單位工作人員退休后，享受國家和市規(guī)定的各項待遇。
第五條 事業(yè)單位的職員、專業(yè)技術人員(含聘期滿xx年的聘用職員、專業(yè)技術人員)，符合下列條件之一的，應該退休：
一 男年滿60周歲，女年滿55周歲，工作年限滿xx年的；
二 完全喪失工作能力的。
第六條 事業(yè)單位的工人符合下列條件之一的，應該退休：
一 男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿xx年的；
二 完全喪失工作能力的；
三 男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事高空和特別繁重體力勞動工作，累計滿xx年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層職員、專業(yè)技術人員。
第七條 事業(yè)單位工作人員退休后，按照對同級在職人員的規(guī)定，閱讀有關文件，聽有關報告，參加有關學習、會議和重大活動。
第八條 事業(yè)單位工作人員退休后，在新的養(yǎng)老保險制度未建立之前，每月按以下標準發(fā)給退休費，直至去世為止。
固定工資與活工資(全額撥款[財政撥款]單位固定工資70%，活工資xx%；差額撥款[財政補助]和自收自支單位固定工資60%，活工資40%)之和根據不同工作年限按以下比例計發(fā)：
1.工作年限在xx年以上的，按90%的比例計發(fā)；
2.工作年限在xx年至xx年的'，按85%的比例計發(fā)；
3.工作年限在xx年至xx年的，按80%的比例計發(fā)；
4.工作年限在xx年至xx年的，按70%的比例計發(fā)；
5.工作年限在xx年以下的，按50%的比例計發(fā)。
第九條 事業(yè)單位工作人員因工(公)負傷致殘完全喪失工作能力退休的，每月按以下標準發(fā)給退休費，直至去世為止。
固定工資和活工資之和根據不同情況按以下比例計發(fā)：
2.飲食起居不需要人扶助的，按95%的比例計發(fā)。
第十條 事業(yè)單位工作人員在工作中做出顯著貢獻，榮獲市(省、部)級以上勞動英雄、勞動模范、先進生產(工作)者等稱號的職工和部隊軍以上單位授予的戰(zhàn)斗英雄、一等功稱號的轉業(yè)、復員軍人，退休時仍保持榮譽的，可提高退休費比例5%至15%。高級專家獲市(省、部)級以上勞動模范、勞動英雄、先進生產(工作)者等榮譽稱號，退休時仍保持榮譽的，可提高退休費比例10%至15%。
第十一條 專業(yè)技術人員和管理人員獲市(省、部)級以上自然科學獎和發(fā)明獎、科技成果獎中的四等以上獎(集體獎指主要發(fā)明者或作者)，可提高退休費比例5%至15%。對其他在生產、科研、文教、衛(wèi)生、管理等方面的社會科學、自然科學領域中有突出成就者，經市主管部門確認并報經市人民政府批準，可酌情提高退休費比例5%至15%。
第十二條 對符合國家和市其他有關規(guī)定提高退休費比例的，可按規(guī)定提高退休費比例。
第十三條 事業(yè)單位工作人員退休后，根據本辦法第八條至第十二條的規(guī)定合并計算后，實際計發(fā)的退休費不得超過本人原工資額。
第十四條 事業(yè)單位工作人員退休后，根據國家規(guī)定，適時調整退休費。
第十五條 事業(yè)單位工作人員退休后，享受本單位在職人員同樣的非生產(工作)性福利待遇。
第十六條 事業(yè)單位工作人員退休后去世的，其安葬費、遺屬生活困難補助費、直系親屬撫恤費，與同級在職人員同等對待。
第十七條 事業(yè)單位工作人員退休后在醫(yī)療保險制度尚未建立之前執(zhí)行現行公費醫(yī)療管理辦法。
第十八條 事業(yè)單位工作人員退休后所需住房，按同級在職人員的住房標準一起列入計劃，執(zhí)行住房制度改革的規(guī)定。
第十九條 事業(yè)單位工作人員退休后，因違法違紀受到處分的人員，其待遇按現行有關規(guī)定執(zhí)行。
山西省山西篇六
法定代表人（委托代理人）：__________________。
乙方（勞動者）姓名：________________________。
出生年月：__________________________________。
文化程度：__________________________________。
現在住址：__________________________________。
身份證號碼：________________________________。
務工許可證號碼：____________________________。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,根據國家有關法律?、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》，簽訂本合同，同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同為＿勞動合同。合同期從_____年____月____日起至_______年____月____日止，共____年（月）。（乙方如為臨時工，合同期限不得超過一年，不實行試用期。乙方如為農民合同制工人，應注明批準招用文號）。
二、工作內容。
甲方根據本企業(yè)生產、工作的需要，安排乙方從事工作。??乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_____崗位，承擔_____任務，從事____工種。
乙方在生產（工作）上應達到的數量、質量指標：
三、勞動保護和勞動條件。
1.甲方應按照國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產（工作）條件和勞動保護設施，以及不低于國家規(guī)定應配給的勞動防護用品。具體為：
2.乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員摸視乙力安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
四、工作時間和勞動報酬。
1.甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工時制?，保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過1小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不得超過36小時。
五、規(guī)章制度?。
1.甲方應根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
2.乙方應增強主人翁意識，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務。?（鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定，甲方應參照國有企業(yè)的有關勞動法規(guī)制定規(guī)章制度）。
六、社會保險和福利待遇。
1.甲方按國家和省規(guī)定向社會保險機構為乙方繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險費。乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機構繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險費。乙方離退休，由社會保險機構按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關待遇。
（農民輪換工實行回鄉(xiāng)補助金制度，從城鎮(zhèn)招用的臨時工實行養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行）。
2.乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產假等福利待遇，按國家及省有關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷，患病或非因工負傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
七、教育和培訓。
1.甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術及上崗前培訓。
2.乙方應刻苦鉆研業(yè)務，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術等級標準，持證上崗。
3.甲方出資培訓乙方后，乙方須為甲方服務＿年，否則乙方應支付甲方培訓費____元。
八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂。
1.勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動續(xù)訂，并應補辦續(xù)訂手續(xù)。
2.在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關內容：
（1）甲方生產經營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的；
（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；
（3）本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的；
（4）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
（2）甲方瀕臨破產，處于法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；
山西省山西篇七
聯系電話：______________郵政編碼：___________。
委托代理人：____________居民身份號碼：_______。
聯系電話：______________郵政編碼：___________。
承包方（以下簡稱乙方）：_______________________。
【營業(yè)執(zhí)照號】【居民身份號】：_________________。
【單位住所地】【個人住址】：__________________。
【單位法定代表人】：__________________________。
【建筑業(yè)企業(yè)資質證書號碼】：___________________。
【個體裝飾裝修從業(yè)者上崗證書號碼】：__________。
聯系電話：______________郵政編碼：___________。
委托代理人：____________居民身份號碼：_______。
聯系電話：______________郵政編碼：___________。
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合家庭居室裝飾裝修的特點，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程（以下簡稱工程）的有關事宜，達成如下協(xié)議：
第一條工程概況。
1．2工程的房型結構：________室________廳________廚________衛(wèi)________陽臺。
住宅房屋的建筑面積：________________平方米。
1．3工程范圍、內容及做法：________________________（見附表一報價單和圖紙）。
第二條工程承包方式。
2．1工程承包采取下列第________種方式。
（1）乙方包工、包全部材料（見附表三）。
（2）乙方包工、包部分材料，甲方提供其余部分材料（見附表二、三）。
（3）乙方包工、甲方包全部材料（見附表三）。
第三條工程造價。
3．1工程造價采取下列第________種方式。
（4）其他方式：________________________。
3．2報價單應參照《山西省家庭居室裝飾裝修工程參考價》，根據市場經濟運作原則和優(yōu)質優(yōu)價的原則由甲、乙雙方約定，作為本合同的附件。
3．3報價單應當涵蓋材料質量標準、制安工藝配套編制，共同作為確定工程價款的根據。
第四條工期。
4．1本工程的工期為________天（按實際可施工的日歷天數計算，包含法定的節(jié)日、假日和休息日在內）。開工日期________年____月____日?？⒐と掌赺_______年____月____日。
4．2施工期間，乙方每天的施工時間為：
上午________點________分至________點________分。
下午________點________分至________點________分。
4．3有下列情形之一的，經雙方認定，工期應當順延：
（1）工程量增加或設計變更，需要順延工期的；
（2）甲方未按合同約定完成其應當負責的工作而影響工期的；
（3）甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的；
（4）甲方提供的材料、設備質量不合格影響工程施工的；
（5）因甲方責任造成工期延誤的其他情況；
（6）甲方同意工期順延的其他情況；
（7）不可抗力。
4．4因乙方責任不能按期完工的，工期不順延。
4．5因乙方原因造成工程質量存在問題的返工費用由乙方承擔，工期不順延；
4．6判斷造成工期延誤以“雙方認定的書面協(xié)議”為確定雙方責任的依據。
4．7其他約定：________________________。
第五條施工圖紙。
5．1施工圖紙采取下列第_______種方式提供。
（2）甲方委托乙方設計，乙方需提供施工圖紙一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)二份；
5．2雙方應當對施工圖紙予以書面簽收確認；
5．3雙方不得將對方提供的施工圖紙、設計方案等資料擅自復制或轉讓給第三方，也不得用于本合同以外的項目。
5．4圖紙設計者應具備從事本工程設計的資質條件。
5．6甲方提供圖紙的，由甲方對圖紙的設計內容和質量負責；乙方提供圖紙的，由乙方對圖紙的設計內容和質量負責。
5．7圖紙中不得有下列內容。
（2）將沒有防水要求的房間或者陽臺改為衛(wèi)生間、廚房間；
（3）擴大承重墻上原有的門窗尺寸，拆除連接陽臺的磚、混凝土墻體；
（4）損壞房屋原有節(jié)能設施，降低節(jié)能效果；
（5）其他影響建筑結構和使用安全的行為。
上述所稱建筑主體，是指建筑實體的結構構造，包括屋蓋、樓蓋、梁、柱、支撐、墻體、連接接點和基礎等。
上述所稱承重結構，是指直接將本身自重與各種外加作用力系統(tǒng)地傳遞給基礎地基的主要結構構件和其連接接點，包括承重墻體、立桿、柱、框架柱、支墩、樓板、梁、屋架、懸索等。
5．8圖紙中有下列內容的，應經過有關部門批準：
（1）搭建建筑物、構筑物；
（2）改變住宅外立面，在非承重外墻上開門、窗；
（3）拆改供暖管道和設施；
（4）拆改燃氣管道和設施。
上述所列第（1）項、第（2）項內容，應當經城市規(guī)劃行政主管部門批準；第（3）項內容，應當經供暖管理單位批準；第（4）項內容，應當經燃氣管理單位批準。
5．9圖紙中的住宅室內裝飾裝修超過設計標準或者規(guī)范增加樓面荷載的，應當經住宅原設計單位或者具有相應資質等級的設計單位提出設計方案；涉及改動衛(wèi)生間、廚房間防水層的，應當按照防水標準提出設計方案，并提出閉水試驗要求。
5．10本合同中涉及第5．8．5．9條的裝修事項，由甲方依法辦理審批和審核事項。
第六條工程變更。
6．1甲方變更設計，應在所變更的項目施工前7天向乙方發(fā)出書面通知。
6．2所有的設計變更和工程量增減，甲方應當辦理簽字確認手續(xù)，作為工程造價的計算依據。
6．3因甲方設計變更，造成乙方返工費用和相應損失由甲方承擔。
6．4由于設計變更，造成乙方材料積壓，由雙方協(xié)商處理。
6．5乙方根據現場實際情況提出合理建議，涉及到變更設計和對原定材料的更換，以及增加工程量，必須經甲方同意并簽字確認。未經甲方確認，乙方擅自變更設計或對原材料更換，甲方不予認可，由此產生的費用或由此造成的損失由乙方承擔。
6．6對于甲方提出的不可行的設計變更，乙方有義務事先告之甲方將由此產生的質量問題及后果，否則造成的損失由乙方承擔。若甲方仍堅持進行變更，造成的工程質量問題及后果由甲方承擔。
6．7其他約定：________________________。
第七條材料供應。
7．1應當由甲方提供的材料、設備，甲方在材料設備到施工現場前通知乙方。雙方就材料、設備的數量、規(guī)格、品種、品牌和質量、環(huán)保標準共同驗收，并辦理交接手續(xù)（見附表二）。
7．2應當由乙方提供的材料、設備，乙方在材料、設備到施工現場前通知甲方。雙方就材料、設備的數量、規(guī)格、品種、品牌和外在感官質量共同驗收，由甲方確認備案（見附表三）。甲方驗收材料后，不影響甲方對因乙方所提供材料的內在質量造成的工程質量不符合要求的索賠。
7．3甲方所提供的材料、設備經乙方驗收、確認辦理完交接手續(xù)后，在施工使用中的保管和質量控制責任均由乙方承擔。
7．4甲、乙雙方所提供的建筑裝飾裝修材料，必須符合國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布的《室內裝飾裝修有害物質限量標準》，并具有由有關行政主管部門認可的專業(yè)檢測機構出具的檢測合格報告。
7．5如一方對對方提供的材料持有異議需要進行檢測，檢測費用由其先行預付。材料經檢測確實不合格的，檢測費用由材料提供方承擔。
7．6其他約定：________________________。
第八條質量標準。
8．1本工程的質量等級標準為：________________________。
8．2本工程的施工質量控制按下列第________項執(zhí)行。
（1）《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范》（gb50327-）。
（2）《建筑裝飾裝修工程質量驗收規(guī)范》（gb50210-）。
8．3在竣工驗收時，雙方對工程質量發(fā)生爭議的，應當申請相關工程質量鑒定部門對工程質量予以鑒定。鑒定部門由雙方協(xié)商確定。
鑒定費用由甲方預付。經鑒定，工程質量不符合合同約定標準的，鑒定費用由乙方負擔；工程質量符合合同約定的標準的，鑒定費用由甲方負責。
8．4雙方約定的質量等級標準和質量控制標準，不得違反國家強制性規(guī)定。
8．5其他約定________________________。
第九條室內環(huán)境質量及其施工要求。
9．1工程竣工后，住宅室內空氣質量應當符合國家標準。
本工程室內環(huán)境質量的驗收標準執(zhí)行《民用建筑工程室內環(huán)境污染控制規(guī)范》（gb50325-）。
9．2工程竣工后，室內環(huán)境質量驗收由雙方確定的相應檢測機構進行檢測。檢測費用由甲方預付。
9．3工程竣工后，乙方應通知甲方驗收。室內環(huán)境質量驗收應在工程竣工至少7天以后和工程交付使用前進行。甲方自接到驗收通知____日內組織參與施工的各方進行驗收。如甲方在規(guī)定時間內不能組織驗收，需及時通知乙方另定驗收日期。
9．4室內環(huán)境質量驗收檢測合格的，檢測費用由甲方承擔。室內環(huán)境質量驗收檢測不合格的，甲、乙雙方應采取措施整改，經整改后另行驗收；整改費用和檢測費用由責任方承擔，屬甲方責任，工期順延，屬乙方責任，工期不順延。
9．5工程竣工后，室內環(huán)境質量未經驗收雙方已辦理移交手續(xù)，不影響甲方對因乙方原因造成的室內環(huán)境質量不合格的索賠。
9．6在室內環(huán)境質量驗收后，雙方應辦理驗收、移交手續(xù)。
9．7乙方不得在室內用有機溶劑清洗施工用具；不得使用苯、工業(yè)苯、石油苯、重質苯及混苯作為稀釋劑和溶劑；不得采用瀝青類防腐、防潮處理劑；裝修中必須采用a類無機非金屬建筑材料、裝修材料、e1類人造木板及飾面人造木板。
9．8對甲方要求購買預防裝修污染的產品，乙方需積極配合。
9．9其他約定：________________________。
第十條工程驗收。
10．1本工程分下列階段對工程質量進行驗收。
（1）材料驗收；
（2）隱蔽工程驗收和中期工程驗收；
（3）竣工驗收；
10．2材料驗收按照本合同第七條材料供應的約定執(zhí)行。
10．3甲乙雙方必須進行隱蔽工程和中期工程驗收的項目有：水、電線路工程（封閉前）；防水工程（鋪貼瓷磚前）；吊頂工程（涂料前）；門、窗工程（油漆前）；細木工程（油漆前）。凡需進行隱蔽工程和中期工程驗收的，乙方須提前48小時通知甲方，甲方若不按期到場，則視為甲方驗收通過。
10．4工程完工后，乙方應通知甲方進行竣工驗收，甲方自接到竣工驗收通知單后三日內組織驗收。竣工驗收后填寫工程驗收單（見附表六）。
10．5雙方進行竣工驗收前，乙方負責保護工程成品和工程現場的全部安全；
10．7其他約定________________________。
第十一條工程交付和保修。
11．1本工程驗收合格后，雙方辦理移交手續(xù)，簽署保修單；
11．2本工程執(zhí)行以下第________種保修期限：
（1）本工程自驗收合格雙方簽字之日起，在正常使用條件下室內裝飾裝修工程保修期限為兩年。有防水要求的廚房、衛(wèi)生間防滲漏工程保修期為五年。
（2）其他約定：________________________。
第十二條工程款支付方式。
12．1甲方按下列第________種方式向乙方支付工程款。
（1）分期支付。
第一次：開工三日前支付工程總造價的__________％。
第二次：工程進度過半支付工程總造價的________％。
第三次：竣工驗收合格支付工程總造價的________％。
上述工程進度過半，指水電管線全部鋪設完成，墻面和頂面管線全部鋪設完成，門、窗及細木白茬制品基本制安完成。
（2）其他方式：________________________。
12．2工程款支付后，乙方向甲方出具合法有效的收款憑證。
第十三條工程監(jiān)理。
若本工程實行工程監(jiān)理制，甲方應當與具有經建設行政主管部門核批的工程監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》，并將監(jiān)理工程師的姓名、單位、聯系方式及監(jiān)理工程師的職責等通知乙方。
第十四條甲方事項。
14．2甲方提供施工的水源、電源，保證滿足施工需要；
14．4甲方負責協(xié)調乙方施工人員與鄰里之間的關系；
14．5甲方應遵守物業(yè)管理單位的各項規(guī)章制度；
14．6甲方應遵守國家關于住宅裝修的相關規(guī)定，不得要求乙方進行涉及本合同第5．7條內容的裝修。
14．7甲方未經批準和審核，不得要求乙方進行涉及本合同中第5．8．5．9條內容的裝修，不得要求乙方隨意在承重墻上穿洞、拆除連接陽臺門窗的墻體、擴大原有門窗尺寸或者另建門窗，不得要求乙方隨意增加樓地面靜荷載、在室內砌墻或者超負荷吊頂、安裝大型燈具及吊扇；不得要求乙方任意刨鑿頂板，不經穿管直接埋設電線或者改線；不得要求乙方破壞或者拆改廚房、廁所的地面防水層以及水、暖、電、煤氣等配套設施；不得要求乙方大量使用易燃裝飾材料等。
14．9甲方強令乙方違反國家規(guī)定或違反合同約定裝修的，由甲方承擔一切責任。
14．9施工期間甲方仍需部分使用該住宅的，則應當負責配合乙方做好保衛(wèi)及消防工作；
14．12甲方不得要求乙方在施工中侵占公共空間或損害住宅的公共部位和設施。
14．13其他約定：________________________。
第十五條乙方事項。
15．1乙方在施工前，應對設計圖紙進行審核。對圖紙中存在違反本合同第5．7條內容的，應向甲方說明，并在圖紙改正前，不得施工相關內容。對圖紙中存在涉及本合同中第5．8．5．9條內容的，應查看是否有相關批準和審核手續(xù)，并向甲方說明，在甲方取得批準和審核手續(xù)前，乙方不得施工。
甲方強令乙方違反國家規(guī)定或違反合同約定裝修的，甲方無權要求乙方承擔由此引起的責任。
15．2乙方應嚴格按照設計圖紙施工。
15．4乙方應當遵守施工安全操作規(guī)程，按照規(guī)定采取必要的安全防護和消防措施，保證作業(yè)人員、相鄰居民和周圍住房及財產的安全，不得擅自動用明火和進行焊接作業(yè)。
15．6保證不得因施工影響住宅室內上、下水管道暢通和衛(wèi)生間的清潔；因施工造成相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏、停水、停電等，由乙方承擔修理和損失賠償的責任。
15．7保證施工現場的整潔，每日完工后清掃施工現場。
15．8負責工程成品、設備和居室留存家具陳設的保護。
15．9甲方為少數民族的，乙方在施工過程中應當尊重其民族風俗習慣。
15．10未經甲方同意，乙方不得轉包本工程。
15．12其他約定：________________________。
第十六條違約責任。
16．3未辦理驗收手續(xù)，甲方提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的，由甲方負責；
16．5由于乙方責任延誤工期的，每延誤一日，由乙方支付給甲方本合同工程造價金額‰的違約金。
16．6對工程質量驗收不合格的部位，乙方必須進行徹底返工修理，因返工造成工程的延期交付視同工程延誤，乙方應承但違約責任。
16．7對室內空氣質量不合格，乙方必須進行綜合治理。因治理造成工程延期交付視同工程延誤，乙方應承但違約責任。16．8室內空氣質量經治理仍不達標且確屬乙方責任的，乙方應當向甲方返還合同的工程全部價款；甲方對不達標也有責任的，乙方可相應減少返還比例。
第十七條爭議解決方式。
17．1本合同項下發(fā)生的爭執(zhí)，由雙方自行協(xié)商或向有關部門申請調解解決。協(xié)商或調解解決不成時，按下列第________種方式解決：
（1）向________________人民法院起訴，
（2）向________________仲裁委員會仲裁。
第十八條其他約定事項________________________。
第十九條附則。
19．1本合同的附件、圖紙、簽證單和雙方簽署的相關文件，均屬本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
19．2本合同的附件為。
附件一：住宅裝飾裝修工程報價表。
附件二：甲方提供裝飾裝修材料、設備明細表。
附件三：乙方提供裝飾裝修材料、設備明細表。
附件四：住宅裝飾裝修工程設計圖紙。
附件五：裝飾裝修工程變更單。
附件六：工程驗收單。
附件七：工程結算單。
附件八：工程保修單。
19．3本合同未盡事宜，雙方協(xié)議補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
19．4本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。
19．5本合同自簽訂之日起生效。
甲方：________________乙方：________________。
委托代理人：__________法定代表人：__________。
________年____月____日。
山西省山西篇八
人口問題始終是制約中國全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重大問題，是影響經濟社會發(fā)展的關鍵因素。下文是山西省計生條例，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構，促進人口與經濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》等有關法律、行政法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例適用于戶籍在本省的公民。
本省行政區(qū)域內流動人口的計劃生育服務和管理，執(zhí)行國家和本省的有關規(guī)定。
第三條實施計劃生育基本國策是全社會的共同責任。
開展人口和計劃生育工作，應當堅持人口與發(fā)展綜合決策，堅持國家指導與群眾自愿、宣傳教育與利益導向、依法管理與優(yōu)質服務相結合，實行綜合治理。
第四條公民有依法實行計劃生育的義務。公民實行計劃生育享有的合法權益受法律保護。
提倡晚婚、晚育、少生、優(yōu)生、優(yōu)育。
第五條縣級以上人民政府應當將人口發(fā)展規(guī)劃納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，制定和完善有利于統(tǒng)籌解決人口數量、素質、結構等問題的政策，組織、協(xié)調有關部門共同做好人口和計劃生育工作，保證人口控制在預定目標以內。
第六條人口和計劃生育工作實行目標管理責任制和一票否決制。
各級人民政府的主要負責人是本行政區(qū)域人口和計劃生育工作的第一責任人。
人口和計劃生育工作目標管理責任制的實施情況，應當作為考核各級人民政府及其主要負責人政績的重要內容。
第七條縣級以上人民政府應當將人口和計劃生育工作所需經費列入本級財政預算，并根據國民經濟和社會發(fā)展狀況逐年增加，保障人口和計劃生育工作的正常開展。
機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應當安排必要的人口和計劃生育工作經費。
第八條縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門主管本行政區(qū)域的人口和計劃生育工作，負責人口和計劃生育工作的指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理。
縣級以上人民政府其他部門應當根據職責分工，做好有關的人口和計劃生育工作。
工會、共青團、婦聯和計劃生育協(xié)會等社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、其他組織以及公民，應當協(xié)助人口和計劃生育行政部門開展工作。
廣播、電視、報刊、網絡等大眾傳播媒體應當開展人口和計劃生育的宣傳工作。
第二章生育調節(jié)。
第九條男滿25周歲、女滿23周歲初婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育。
提倡一對夫妻生育一個子女。夫妻要求再生育子女的，應當符合本條例規(guī)定。
第十條收養(yǎng)子女應當遵守《中華人民共和國收養(yǎng)法》等法律、法規(guī)。
禁止借收養(yǎng)、代養(yǎng)名義違反本條例規(guī)定生育子女。
禁止以送養(yǎng)、寄養(yǎng)方式違反本條例規(guī)定再生育子女。
第十一條符合下列情形之一的，經批準可以生育第二個子女：
(二)夫妻一方為獨生子女的;。
(三)夫妻雙方均為少數民族或者歸國華僑的。
夫妻一方經設區(qū)的市以上醫(yī)療機構或者計劃生育技術服務機構鑒定患不育(孕)癥，依法收養(yǎng)子女后懷孕的，經批準可以生育一個子女。
符合本條第一款第一項規(guī)定的情形要求生育的，由設區(qū)的市人民政府人口和計劃生育行政部門批準。符合本條第一款第二項、第三項和第二款規(guī)定的情形要求生育，夫妻雙方均為農業(yè)人口的，由縣(市、區(qū))人民政府人口和計劃生育行政部門批準;夫妻一方或雙方為非農業(yè)人口的，由設區(qū)的市人民政府人口和計劃生育行政部門批準。
第十二條夫妻雙方均為農業(yè)人口，符合下列情形之一的，經縣(市、區(qū))人民政府人口和計劃生育行政部門批準可以生育第二個子女：
(一)只有一個女孩的;。
(三)男方到只有女孩的家庭落戶并贍養(yǎng)扶助女方父母的;。
(四)男方的同胞兄弟或者同胞兄弟的配偶，年齡超過30周歲，經縣級以上醫(yī)療機構或者計劃生育技術服務機構鑒定沒有生育能力，且未收養(yǎng)子女的。
符合前款第三項、第四項規(guī)定，女方姐妹多人或者男方兄弟多人，二人以上要求生育第二個子女的，只批準其中一人。
第十三條再婚夫妻符合下列情形之一的，經縣(市、區(qū))人民政府人口和計劃生育行政部門批準可以再生育一個子女：
(一)一方生育過一個子女，另一方未生育的;。
(二)一方喪偶且生育過兩個子女，另一方未生育的;。
(三)雙方再婚前各生育過一個子女，子女均依法隨原配偶生活的;。
(四)一方喪偶且生育過一個子女，另一方生育過一個子女但子女依法隨原配偶生活的。
第十四條因計劃生育政策試點、科學研究和其他特殊情況的需要，根據夫妻雙方的意愿，省人民政府人口和計劃生育行政部門可以批準其再生育一個子女。
第十五條夫妻生育第一個子女的，應當在子女出生前到女方戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處辦理生育登記;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處應當同時免費發(fā)放《生育服務證》。
符合本條例規(guī)定申請再生育子女的，由女方戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處核實后，報具有管理權限的批準機關。批準機關應當嚴格按照本條例的規(guī)定進行審查，符合批準條件的，應當自受理申請之日起30日內予以批準并免費發(fā)放《再生育服務證》;不符合批準條件的，應當自受理申請之日起30日內以書面形式向申請人說明理由。需要進行獨生子女病殘兒童醫(yī)學鑒定的，不得超過180日。
符合本條例第十一條第二款規(guī)定的情形生育子女的，視為再生育子女。
第十六條夫妻申請再生育的，應當向批準機關提供真實、有效的證明材料。
任何組織和個人不得為申請再生育子女的夫妻出具虛假證明。
弄虛作假騙取計劃生育批準文件的，批準機關應當收回批準文件或者宣告批準文件無效。
第三章技術服務。
第十七條省、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應當建立健全由計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫(yī)療保健機構組成的計劃生育技術服務網絡，改善技術服務條件，為公民提供生育、節(jié)育、不育等計劃生育服務和生殖保健服務。
鼓勵計劃生育新技術、新藥具的研究、應用和推廣。
第十八條實行計劃生育的育齡夫妻免費享受國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術服務。
第十九條計劃生育技術服務機構依法取得執(zhí)業(yè)許可證或者醫(yī)療保健機構的執(zhí)業(yè)許可證登記計劃生育服務診療科目的，方可從事計劃生育技術服務。
各級計劃生育技術服務機構是具有醫(yī)療保健性質、從事計劃生育技術服務的非營利的公益性事業(yè)組織，其設置、執(zhí)業(yè)許可、變更、注銷，應當嚴格執(zhí)行國家《計劃生育技術服務管理條例》;其醫(yī)療技術人員應當取得執(zhí)業(yè)資格和計劃生育技術服務合格證。
各級各類醫(yī)療保健機構開展計劃生育技術服務，應當接受人口和計劃生育行政部門的監(jiān)督和指導。
第二十條計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫(yī)療保健機構必須嚴格按照國家《節(jié)育手術常規(guī)》的規(guī)定施行計劃生育手術，保障受術者的安全和健康。
禁止個體行醫(yī)者和未取得執(zhí)業(yè)資格的人員施行計劃生育手術。
第二十一條各級人民政府應當建立健全婚前保健、孕產期保健和出生缺陷干預制度，組織開展優(yōu)生篩查、優(yōu)生檢測等工作，提高婦女和出生嬰兒的健康水平。
鼓勵有條件的地方逐步推行免費婚前醫(yī)學檢查。
第二十二條結婚和生育應當接受優(yōu)生優(yōu)育指導。
計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫(yī)療保健機構應當普及避孕、節(jié)育、優(yōu)生、優(yōu)育和生殖保健知識，定期為已婚育齡婦女提供孕情檢查、節(jié)育和生殖保健等方面的技術服務，育齡夫妻應當予以配合。
第二十三條計劃生育技術服務機構和從事計劃生育技術服務的醫(yī)療保健機構及其技術服務人員，應當指導公民知情選擇安全、有效、適宜的避孕、節(jié)育措施，預防和減少非意愿妊娠。
夫妻一方患有醫(yī)學上認為不宜生育的遺傳性疾病的，醫(yī)師應當告知，并指導其采取安全、有效的避孕、節(jié)育措施;已經懷孕的，應當告知其終止妊娠。
對產前診斷其胎兒患有嚴重遺傳性疾病或者嚴重缺陷的孕婦，醫(yī)師應當提出終止妊娠的醫(yī)學建議。
育齡夫妻應當接受計劃生育技術服務指導，自覺落實避孕、節(jié)育措施。已有一個子女的，提倡一方采取長效節(jié)育措施;已有兩個子女的，提倡一方采取絕育措施;不符合本條例規(guī)定懷孕的，應當采取補救措施。
第二十四條夫妻一方接受絕育手術后，符合再生育條件要求生育的，由受術者提出申請，經縣(市、區(qū))人民政府人口和計劃生育行政部門批準，可以施行復通手術，費用從計劃生育手術費中支付。
第二十五條經依法鑒定確因計劃生育手術引起并發(fā)癥的，給予免費治療，治療費用由人民政府承擔，具體辦法由省人民政府制定。經治療不能從事重體力勞動的，所在單位或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處應當在工作和生活上予以照顧;喪失勞動能力、生活確有困難的，民政部門應當給予社會救濟。
第二十六條禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，具體辦法按照國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門負責避孕藥具發(fā)放、供應的管理，并會同食品藥品監(jiān)督、物價等部門對避孕藥具經營活動進行檢查、監(jiān)督。
第四章優(yōu)待和獎勵。
第二十八條符合晚婚規(guī)定的，享受婚假1個月;一方晚婚的一方享受，雙方晚婚的雙方享受。符合晚育規(guī)定的，女方享受產假4個月，男方享受護理假15日;產假期間采取長效節(jié)育措施的，女方享受產假6個月?；榧佟a假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。
對實行晚婚、晚育的農業(yè)人口，村民委員會可以給予一定的獎勵。
第二十九條夫妻自愿終身只生育或者依法只收養(yǎng)一個子女的，在育齡期內可以向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處申請免費領取《獨生子女父母光榮證》，但一胎生育兩個以上子女的除外。
領取《獨生子女父母光榮證》的，享受下列獎勵和優(yōu)待：
(二)子女入園、接受教育、就醫(yī)時，雙方所在單位可以給予一定補貼;。
(三)退休時所在單位可以按照其上年度職工平均工資收入的30%給予一次性獎勵。
第三十條夫妻一方或者雙方為農業(yè)人口，領取《獨生子女父母光榮證》的，除享受本條例第二十九條規(guī)定的獎勵和優(yōu)待外，還享受下列優(yōu)待：
(一)優(yōu)先列為脫貧或者致富對象，在項目、資金、技術等方面予以扶持;。
(三)在勞務輸出或者招工時，同等條件下優(yōu)先安排其家庭勞動力;。
(五)優(yōu)先批給宅基地;。
(八)當地人民政府規(guī)定的其他優(yōu)待。
第三十一條夫妻符合本條例規(guī)定可以生育第二個子女，但自愿領取《獨生子女父母光榮證》不再生育，且子女滿10周歲的，由人民政府給予1000元至3000元的一次性獎勵金;夫妻雙方均為農業(yè)人口的，由人民政府給予不低于5000元的一次性獎勵金。但符合本條例第十二條第一款第二項和第十四條規(guī)定的除外。
第三十二條獨生子女死亡或者被依法鑒定為二級以上殘疾的，由人民政府按照不低于5000元的標準給予其父母一次性補助。獨生子女死亡或者被依法鑒定為三級以上殘疾，其父母不再生育和收養(yǎng)子女的，從女方滿49周歲起，由人民政府給予每人每月不低于200元的特別扶助金。獨生子女康復或者扶助對象再生育、收養(yǎng)子女的，終止發(fā)放特別扶助金。
夫妻雙方均為農業(yè)人口，其獨生子女死亡或者因傷(病)殘喪失勞動能力的，可以優(yōu)先享受農村五保供養(yǎng)待遇，并優(yōu)先進入農村五保供養(yǎng)服務機構。
第三十三條夫妻雙方均為農業(yè)人口，符合計劃生育法律、法規(guī)和政策規(guī)定生育，并符合下列情形之一的，從60周歲起由人民政府給予每人每月不低于50元的獎勵扶助金：
(一)只有一個子女的;。
(二)只有兩個女孩的;。
(三)國家和省規(guī)定的其他情形。
第三十四條獨生子女父母獎勵費、一次性獎勵金、特別扶助金以及獎勵扶助金的具體發(fā)放辦法由省人民政府制定。
第三十五條夫妻領取《獨生子女父母光榮證》，享受各項優(yōu)待和獎勵后生育或者收養(yǎng)第二個子女的，收回證件，并追回全部優(yōu)待和獎勵所得。
第三十六條夫妻一方接受絕育手術的，術后享受休假2至3周;需要另一方護理的，經施術機構證明，給予護理假2周。休假和護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。
夫妻雙方均為農業(yè)人口，已有兩個女孩，一方接受絕育手術的，參照本條例第三十條的規(guī)定給予優(yōu)待，并由人民政府給予一次性節(jié)育獎勵，具體獎勵標準和發(fā)放辦法由設區(qū)的市人民政府制定。
第三十七條對從事人口和計劃生育工作的人員，當地人民政府或者所在單位可以給予一定的補助。
第三十八條完成人口和計劃生育工作目標管理責任指標的人民政府及其主要負責人，以及在人口和計劃生育工作中做出顯著成績的單位和個人，由上級人民政府給予表彰和獎勵。
第三十九條對違法生育或者在人口和計劃生育工作中弄虛作假、徇私舞弊等行為如實舉報的，應當給予獎勵。
第五章綜合管理。
第四十條縣級以上人民政府應當根據人口發(fā)展規(guī)劃和本條例規(guī)定，制定人口和計劃生育實施方案并組織實施。
縣級以上人民政府及其部門制定與人口有關的規(guī)范性文件時，應當統(tǒng)籌考慮人口和計劃生育工作。
第四十一條縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門主要履行下列職責：
(一)組織開展人口和計劃生育宣傳教育;。
(二)研究人口發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂人口發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施;。
(三)承辦人口和計劃生育工作目標管理責任制實施和考核的具體工作;。
(四)負責育齡人群的生育服務和管理;。
(五)協(xié)同有關部門做好提高出生人口素質、改善出生人口結構等工作;。
(六)綜合管理計劃生育技術服務工作;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第四十二條建立人口信息資源共享制度。
縣級以上人民政府人口和計劃生育、公安、民政、衛(wèi)生等部門應當互相通報人口出生、死亡、新生兒戶籍登記、暫住人口登記、人口遷入遷出、婚姻登記、收養(yǎng)登記、出生證明辦理和計劃生育手術情況等方面的信息。
第四十三條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處應當按照人口比例配備人口和計劃生育工作專職人員，負責人口和計劃生育的具體工作。
城市建立屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務的人口和計劃生育服務和管理機制。
第四十四條各級人民政府及其工作人員應當按照法律、法規(guī)規(guī)定的職責和程序開展人口和計劃生育工作，不得侵犯公民的合法權益。
依法執(zhí)行人口和計劃生育公務受法律保護，任何組織和個人不得阻礙。
第四十五條村(居)民委員會應當宣傳人口和計劃生育法律、法規(guī)，將人口和計劃生育工作納入村(居)民自治內容，教育和督促村(居)民履行計劃生育義務，并按照人口比例確定人口和計劃生育服務員，承辦人口和計劃生育的具體工作。
村民委員會人口和計劃生育服務員的報酬應當不低于所在村民委員會的主要負責人報酬的80%。居民委員會人口和計劃生育服務員應當享受國家和省規(guī)定的社會保障待遇，其報酬不得低于所在縣(市、區(qū))的最低工資標準。
村(居)民委員會和育齡人員在雙方自愿的基礎上，可以簽訂計劃生育。
合同。
明確各自的權利和義務但不得違反有關法律、法規(guī)的規(guī)定。
第四十六條機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的人口和計劃生育工作，由其法定代表人或者主要負責人負責。
機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應當教育和督促本單位人員履行計劃生育義務，執(zhí)行本條例規(guī)定的優(yōu)待、獎勵或者限制措施，確定人口和計劃生育工作機構和專(兼)職人員，承辦人口和計劃生育的具體工作。
第四十七條失業(yè)人員的計劃生育服務和管理由現居住地、戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處共同負責，以現居住地為主。
第四十八條機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及村(居)民委員會應當定期公布《生育服務證》和《再生育服務證》發(fā)放、人口出生、社會撫養(yǎng)費征收、違法生育處理等情況，接受群眾監(jiān)督。
第四十九條涉嫌違法生育的，人口和計劃生育行政部門應當組織調查。調查時，當事人應當予以配合，必要時提供有關證明材料。
人口和計劃生育行政部門調查涉嫌違法生育當事人的有關情況時，當事人所在單位和公安、稅務、工商等有關部門應當予以協(xié)助和配合。
第五十條嬰兒死亡的，其親屬應當及時報告鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處，并提交醫(yī)療保健機構或者計劃生育技術服務機構出具的證明;醫(yī)療保健機構或者計劃生育技術服務機構不能出具證明的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處核實。
第五十一條人口和計劃生育統(tǒng)計應當及時、準確。任何組織和個人不得虛報、瞞報、偽造、篡改人口和計劃生育統(tǒng)計數據。
第六章法律責任。
第五十二條違反本條例規(guī)定生育子女的，應當繳納社會撫養(yǎng)費。社會撫養(yǎng)費由縣(市、區(qū))人民政府人口和計劃生育行政部門或者其委托的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處征收，并專戶儲存，專款專用，接受財政、審計部門的監(jiān)督。
第五十三條不符合本條例第十一條至第十三條規(guī)定的情形和第十四條規(guī)定生育第二個子女的，按照夫妻雙方上年總收入的20%，合計征收7年的社會撫養(yǎng)費，其總額不得低于7000元;生育第三個子女的，按照夫妻雙方上年總收入的40%，合計征收20xx年的社會撫養(yǎng)費，其總額不得低于3萬元;再多生育子女的，加重征收社會撫養(yǎng)費。
符合本條例第十一條至第十三條規(guī)定的情形，但未經批準生育的，征收500元至1000元的社會撫養(yǎng)費。
未辦理結婚登記生育第一個子女的，征收1000元至3000元的社會撫養(yǎng)費;再生育子女的，按照本條第一款規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費。有配偶的一方與他人非婚生育的，按照違法生育加重征收社會撫養(yǎng)費。
第五十四條借收養(yǎng)、代養(yǎng)名義違反本條例規(guī)定生育子女的，按照違法生育加重征收社會撫養(yǎng)費。
違反本條例規(guī)定收養(yǎng)、送養(yǎng)、寄養(yǎng)子女的，按照違法生育征收社會撫養(yǎng)費。
第五十五條違反本條例規(guī)定再生育子女的，除繳納社會撫養(yǎng)費外，在限制期間還應當按照下列規(guī)定處理：
(二)不得錄用、聘用為國家工作人員;。
(三)在村民委員會任職的，依法予以罷免;。
(四)農業(yè)人口不再增加宅基地使用面積;。
(五)集體收益以人均分配的，減發(fā)違法生育戶1人份的份額，以戶計發(fā)的減發(fā)戶均標準20%以上的額度。
違反本條例規(guī)定生育第二個子女的限制7年，生育第三個以上子女的限制20xx年，但國家另有規(guī)定的除外。限制期間從社會撫養(yǎng)費征收決定書送達之日起計算。
第五十六條違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門或者衛(wèi)生行政部門按照職責權限責令改正，給予警告，沒收違法所得;違法所得1萬元以上的，處違法所得2倍以上6倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足1萬元的，處1萬元以上3萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，由發(fā)證機關吊銷執(zhí)業(yè)證書;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)非法進行胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的;。
(二)做假節(jié)育手術、進行假醫(yī)學鑒定、出具假計劃生育證明的;。
(三)非法施行計劃生育手術的。
有前款所列行為之一的，由所在單位或者上級主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過以上的處分。
第五十七條偽造、變造、買賣計劃生育證明的，由縣級以上人民政府人口和計劃生育行政部門沒收違法所得，違法所得5000元以上的，處違法所得2倍以上10倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，處5000元以上2萬元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十八條對當事人的再生育申請和相關證明材料不予審查或者不嚴格審查，批準其生育的，依法給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員處分。徇私舞弊批準他人生育的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員降級以上直至開除的處分。
第五十九條國家機關工作人員在人口和計劃生育工作中有下列行為之一的，給予降級以上直至開除的處分;有違法所得的，沒收違法所得;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)侵犯公民人身權、財產權和其他合法權益的;。
(二)虛報、瞞報、拒報、偽造或者篡改人口和計劃生育統(tǒng)計數據的;。
(三)截留、克扣、挪用、貪污社會撫養(yǎng)費或者人口和計劃生育經費的;。
(四)索取、收受賄賂的;。
(五)其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的。
第六十條有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級以下的處分;情節(jié)嚴重的，給予撤職的處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)對直接管轄范圍內違反本條例規(guī)定的行為不制止、不查處或者隱瞞不報的;。
(二)授意弄虛作假，造成人口和計劃生育統(tǒng)計數據嚴重失實的;。
(三)提拔任用違法生育限制期未滿人員的;。
(五)在人口和計劃生育工作中有其他失職、瀆職行為的。
第六十一條未完成人口和計劃生育工作目標管理責任指標的機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，不得評為先進單位和文明單位;對主要負責人依法給予處分或者通報批評。
未完成人口和計劃生育工作目標管理責任指標的各級人民政府，當年不得評為先進，主要負責人不得晉職、晉級;連續(xù)兩年沒有完成上述指標的，對主要負責人依法給予處分。
第六十二條違反本條例規(guī)定，不履行職責或者不履行協(xié)助人口和計劃生育管理義務的部門、單位和個人，由縣級以上人民政府責令改正，并給予通報批評;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
第六十三條有下列行為之一的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規(guī)定處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)阻礙人口和計劃生育工作人員依法執(zhí)行公務的;。
(二)侮辱、傷害人口和計劃生育工作人員或者故意損害其財物的。
第六十四條對按照本條例規(guī)定作出的具體行政行為不服的，可以依法申請復議或者向人民法院起訴。
當事人對征收社會撫養(yǎng)費的決定或者處罰決定不申請復議、不起訴又不履行的，由作出征收或者處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。
第七章附則。
第六十五條本條例所稱國家工作人員，是指在國家機關中從事公務的人員，國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團體中從事公務的人員，國家機關和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員。
第六十六條本條例自20xx年6月1日起施行。
1、有利于國家加速資金積累。實行計劃生育，使國家用于新增人口的消費減少，從而加速資金積累。
2、有利于勞動就業(yè)。實行計劃生育，可以使每年進入勞動適齡人口減少，從而有利于勞動就業(yè)。
3、有利于提高全民族的人口質量。實行計劃生育，國家可以把積累下來的資金用于教育，使更多的人受到更多更好的教育和技術訓練，從而達到提高全民族的人口質量的目的。
4、有利于優(yōu)化資源配置和提高人均資源水平。實行計劃生育，可以緩解人地矛盾，提高人均占有耕地面積、人均占有糧食的水平。
5、有利于農民少生快富。實行計劃生育使每個家庭的人口減少，不僅可以減少家庭消費，而且使家庭主要成員騰出更多的時間和精力投入到發(fā)展家庭經濟和健康娛樂中，從而保證家庭幸福、社會穩(wěn)定。
山西省山西篇九
山西是中華民族發(fā)祥地之一，山西有文字記載的歷史達三千年，被譽為“華夏文明搖籃”。今天本站小編為大家?guī)砩轿鞯摹?BR> 導游詞。
女土們、先生們：
周末閑暇時，您是否常與家人、朋友到公園游玩呢?今天，我將帶大家到別具特色的森林公園去一游，相信您一定會體驗到以前所未曾體驗到的樂趣。
老頂山森林公園位于長治市東北部，距城中心約7公里，地理位置非常優(yōu)越。該園東西寬約3公里，南北長約8公里，森林覆蓋率為68%，公園內有五峰，俗稱五頂，由北向南依次為老頂、梳妝頂、玉皇頂、奶奶頂和新頂。五頂之中，老頂海拔最高，為1378米，由此冠稱“老頂山”。這里屬暖溫帶氣候，自然資源豐富，辟有老頂山風景旅游區(qū)，神農峰名勝旅游區(qū)，林業(yè)科研考察區(qū)和動物養(yǎng)殖觀賞區(qū)四大景區(qū)。有的景區(qū)正處于開發(fā)建設之中。1983年被確定為山西省省級森林公園，1993年又被劃定為國家級森林公園。無論四季與朝夕，這里都各具氣象，各有情致，冬春瑞雪紛飛青山素裹，秋夏千林盡染百草崢嶸。一會兒，我將帶大家一同走進美麗的森林公園，去領略它的絢麗壯觀，它的雄奇多姿。
進入園區(qū)，青松翠柏，果樹連片，山花爛漫。森林中植物種類繁多，藥用、經濟、油料植物應有盡有。動物資源也十分豐富，屬國家保護鳥類有游隼、蒼鷹、紅腹角雉等，這些小生靈，為公園增添了許多的野趣和勃勃生氣，但愿我們能多碰到些可愛的小動物。
各位朋友，我們首先要登500米長的臺階到新頂半山腰的南崖宮參觀一下。南崖宮依山而建，其門為閣樓式，栩栩如生的彩龍盤旋于四根丹柱上，雙層斗拱四挑，施琉璃脊獸。請大家隨我走入這一天然巖洞中，它寬24米，深15米，高6米，正面塑呂祖像，兩側為羅漢眾神像。沿著洞旁的臺階，我們可以走上一座二層六角秀美玲瓏的亭子，小超一下。再往上走至新頂之巔，是風雨樓，俗稱觀景樓，青石座臺，共3層，上下有石階相通，二、三層樓上前后各有大紅明柱八根，周圍砌有石欄，整個建筑雕梁畫棟，氣勢宏大。風起云涌，松濤怒吼時，站在這里，你會真切地體會到“山雨欲來風滿樓”的境界。再看四周這石刻天成的黑虎臥崗以及遠遠近近，高高低低的峰峰嶺嶺，你會覺得平日的憂郁煩惱及塵世紛爭全都沒有了，有的只是透心的清爽和舒暢，仿佛所有的意念剎那問全都融入了眼前這美不勝收的風景之中，融入這大自然毫無雕飾的溫馨之中了。
最后，我們到百谷山的主峰玉皇頂參觀炎帝銅像。相傳，我們中華民族的祖先之一炎帝神農氏曾在這里“嘗百谷、制耒耜，教民耕種”，首先在這里完成了人類由游牧到定居，從漁獵到農耕的重大變革。老頂山有關炎帝的傳說及炎帝活動的遺跡很多，以炎帝為中心的開發(fā)，使者頂山成為始祖之山，其文化內涵源遠流長，吸引了海外僑胞前來尋根祭祖，可與山西洪洞大槐樹相媲美。為紀念炎帝，文物管理部門投資500多萬元，塑造了炎帝銅像，總重量100噸，由我國著名雕塑家錢紹武先生設計，1990年9月1日奠基，1995年10月安裝完成。
顯通寺位于臺懷鎮(zhèn)中心地，是五臺山歷史最古、規(guī)模最大的寺廟。該寺始建于漢明帝永平年間，原名大孚靈鷲寺。北魏教文帝時期擴建，因寺側有花園，賜名花園寺。唐代武則天以新譯《華嚴經》中記載有五臺山，乃更名為大華嚴寺。明太祖重修，又賜額“大顯通寺”。
現占地面積約120畝，各種建筑400余座，規(guī)模浩大。
顯通寺周圍山巒起伏，寺內殿閣巍峨，兼有蒼松翠柏參插其間，佛教氣息濃郁。在全寺中軸線上，寺前銅塔聳立，七重殿宇分為觀音殿、文殊殿、大佛殿、無量殿、千缽殿、銅殿和藏經殿，各具特色，無一雷同，輝煌壯麗。尤其最為突出的是青銅鑄造的銅殿，是在明代萬歷三十七年(公元1620xx年)萬歷皇帝母親李太后之師妙峰和尚，集全國13省市布施，先后鑄成三座銅殿，一置峨眉山，一置南京寶華山，一置五臺山。三個銅殿均在湖北省荊州澆鑄，運至現場組裝，如今僅存五臺山這一座了。銅殿方形，外觀重檐兩層，高約5米，四周隔扇上欞花圖案和壺門花鳥裝飾，形象生動，工藝絕佳。內壁四面鑄滿小佛萬尊，中央臺上端坐一尊大佛，故稱“萬佛如來”，殿前原有同期鑄造銅塔五座，按東西南北中方位布置，象征五座臺頂，可惜在日本侵華期間，被日本侵略者盜走了三座，現僅存東西兩座。塔有13層，高8米，塔身滿鑄佛像圖案，底座正方形，四角各鑄一尊力士，手托，肩扛或頭頂塔身。兩塔下西南角有大如拇指的小銅廟，內坐小指大的土地像。
銅殿兩旁各有一座潔白小巧的重檐磚殿。寺院門前，有一種樓，氣勢宏偉，內懸萬斤銅鐘，系明代所鑄，若人擊之，鐘聲可遍及全山，誠為珍稀之文物。
北武當山，位于山西省呂梁地區(qū)方山縣境內，古稱龍王山，又名真武山，明代修復玄天大殿后，根據非玄武不足以當之之意，更名為武當山，因位于北方，故改稱北武當山。這里既有賞心悅目的自然景觀，又有歷史久遠的人文景觀，是我國北方著名的道教圣地。1990年被山西省人民政府民族宗教事務局批準為道教活動場所，1994年1月被國務院公布為國家級重點風景名我。
冬白”之譽，加上陡峭險峻的石階、古老恢宏的廟宇，可謂集“雄、奇、險、秀”于一體。
萬為奇異壯觀的是，千姿百態(tài)的古松和天然雕飾的怪石，如：仙人指路松、擎天探海松、鴛鴦松、龜蛇頭智、古猿望日、石豬受難……個個形態(tài)逼真、栩栩如生。峰頂建有真武廟，據古碑記載，創(chuàng)建于唐時，重修于明季，山上我個大小廟宇有道教活動，鼎盛時期在明、清兩代，每逢農歷三月初一至初三，是古廟會期，屆時香煙繚繞，游人云集。
北武當山道觀現有道人十多個，觀內存有泥塑、壁畫、石碑等文物，具有珍貴的歷史研究價值。當代文人學者登臨此山，無不題詞作畫;香客游人游歷此山，無不流連忘返。
山西省山西篇十
人社部新聞發(fā)言人李忠近日表示，將會以“小步慢跑”的方式讓延遲退休政策落地。每年延遲幾個月，最后到位。目前正在抓緊制定漸進式延遲退休方案，將適時向社會公開征求意見。
所謂“漸進式延遲退休方案”，是指每年只會延長幾個月的退休年齡，同時提前向社會預告，給公眾以心理預期。
但實際上，“漸進式延遲退休方案”，也是全國統(tǒng)一的延遲退休年齡，并不允許在職人員對退休年齡的自主選擇。這種“一刀切”的延遲退休并不合理，原因是，不同人的身體健康狀況千差萬別，有的人60歲就身心疲憊、百病纏身，有的人65歲仍然精神矍鑠、老當益壯。
因此，合理的做法是實行彈性退休制，讓不同的人根據自身狀況，在一定的退休年齡段區(qū)間內（例如 55~65歲或58~68歲）自主選擇退休年齡。
實際上，當今世界上有許多國家都實行彈性退休制，法國和美國就是兩個典型例子：
法國人的法定退休年齡是60歲，也就是說，法國人60歲即可領取養(yǎng)老金，但不能領取全額；退休者要想獲得100%的退休金，還需要滿足下列兩個條件之一：其一，繳費滿40年；其二，年滿65歲退休。
美國的退休制度分三個層次：
一是提前退休：年滿62歲就可以開始領退休金，但只能領到全額養(yǎng)老金的70%，每推遲一個月領取，就可能領到多一些的退休金。
二是正常退休，在正常退休年齡內退休的人，可以領取全額退休金。
三是延遲退休：選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎上還能獲得獎勵性的收益。如果你的正常退休年齡是66歲，你選擇在67歲退休，那么你每個月能拿到108%的退休金。
“一刀切”的退休制度并不合理。
如果勞動者的退休年齡都是統(tǒng)一的，就會導致接受教育的時間越長，工作年限就越短，與高中畢業(yè)參加工作相比，多數博士畢業(yè)生工齡則少了xx年。而低學歷勞動者一般從事體力勞動，體力勞動者身體上更容易遭受到傷害，他們的身體健康狀況一般不是很好，但工作年限卻更長。
“一刀切”的退休制度也有一定程度的不公平，因為不同人的壽命可能相差很大，實際領到的退休金總額也會相差很大。
例如，假設退休年齡統(tǒng)一為65歲，有些人66歲就去世了，只領到1年退休金；有些人90歲才去世，領了25年退休金。
實行彈性退休制度，讓身體差的'人選擇早幾年退休，可以多領幾年退休金；讓身體好的人選擇遲幾年退休，屆時可以領到更高的退休金，過上更優(yōu)裕的生活，可謂“皆大歡喜”。其實，延遲退休年齡的一個變招就是，同時實行彈性退休制度，規(guī)定一個退休年齡段區(qū)間，在職人員可以根據自身情況在這個年齡段區(qū)間內選擇合適的時間點辦理退休手續(xù)，領取養(yǎng)老金，養(yǎng)老保險繳納的時間越長，繳納的資金越多，退休的時候領取的退休金就越高。只要上繳最低年限的社保金，就可以根據自身意愿退休。退休金按繳納比例分配，也符合“多繳多領，少繳少領”的原則。
山西省山西篇十一
規(guī)范公司退休和返聘管理，使公司退休和返聘管理符合國家相關規(guī)定，維護用工雙方權益，杜絕或減少因退休和返聘管理不當造成的負面影響和權益損失，特制定本管理規(guī)定。
本管理規(guī)定適用于深圳市常興技術股份有限公司及其子公司退休返聘管理。
3.1人力資源中心：負責按國家相關規(guī)定實施員工退休管理；負責退休返聘人員的資格審核、風險評估、協(xié)議簽訂、備案公正、糾紛處理等。
3.2用人部門：負責本部門退休返聘人員的申請、面試、試用、考核、風險評估等工作。
3.3總經理：負責退休返聘人員再用的最終審批。
4.1退休：指根據國家有關規(guī)定，勞動者因年老（男60周歲，女55周歲）或因工、因病致殘，完全或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。
4.2提前退休：指從事國家規(guī)定的工種或其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年而提前退出工作崗位。
4.3返聘：指離退休人員的再次聘用，重新返回工作崗位。
5.1退休
5.1.1凡達到國家法定退休年齡的員工（男60周歲，女55周歲），由人力資源中心根據國家相關規(guī)定為員工辦理退休手續(xù)，終止勞動合同，注銷員工檔案。
5.1.2因其它原因完全或部分喪失勞動能力而退出工作崗位的員工，由人力資源中心根據國家相關規(guī)定為員工辦理離休手續(xù)，終止勞動合同，注銷員工檔案。
5.1.3符合國家規(guī)定提前退休的員工，由人力資源中心根據國家相關規(guī)定為員工辦理離休手續(xù)，終止勞動合同，并注銷員工檔案。
5.1.4員工辦理離退休手續(xù)如需向國家勞動管理部門申報和備案的，由人力資源中心攜帶員工離退休資料到國家相關勞動管理部門辦理離退休人員的申報和備案手續(xù)，退休員工開始享受養(yǎng)老保險待遇。
5.2返聘
5.2.1離退休人員被再次聘用時，人力資源中心應與其簽訂書面返聘協(xié)議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫(yī)療保險、勞動保護待遇、工作期限、解約條件（可提前解約）等權利和義務。
5.2.2離退休人員被公司返聘后，其與公司形成的關系，不屬于國家法定勞動關系，不受國家相關勞動合同法調整，雙方的權利和義務由雙方協(xié)商一致約定。
5.2.3離退休人員受聘工作期間，因工作發(fā)生職業(yè)傷害的，由人力資源中心同離退休人員協(xié)商處理，發(fā)生爭議的，可通過民事訴訟程序處理。
5.2.4離退休人員與公司發(fā)生其它爭議的，如果屬于國家勞動爭議仲裁委員會受理范圍的，由國家勞動爭議仲裁委員會處理。
5.2.5人力資源中心監(jiān)督審查離退休人員是否按照聘用協(xié)議的約定履行義務。
6.1返聘申請
6.1.1凡符合人力資源中心招聘要求和條件的離退休人員，可根據《員工招聘作業(yè)流程》相關規(guī)定向人力資源中心提出應聘申請。
6.1.2人力資源中心根據公司人力資源需求、人才補充難易度、公司整體運營的平穩(wěn)性和連續(xù)性、特殊人才和特殊崗位的用工需求等實際情況，可向總經理就離退休人員提出返聘申請并征求用人部門意見。
6.1.3用人部門根據本部門人力資源配置的.實際需求，可向人力資源中心就離退休人員提出返聘申請。
6.2返聘審核
6.2.1返聘審核的內容除包含常規(guī)應聘審核的項目外，重點審核離退休人員退休的合法性、健康狀況、病史、崗位工作對其健康明顯或潛在的影響和風險、其對崗位工作壓力的承受性和環(huán)境適應性等，以充分評估退休返聘人員可能和潛在的用工風險（職業(yè)健康及法律風險等）。
6.2.2退休返聘人員應向人力資源中心提供真實的個人信息資料，若因個人信息資料虛假或隱瞞，經查證屬實，因此而造成的一切后果由退休返聘人員承擔（可在返聘協(xié)議里約定）。
6.2.3人力資源中心和用人部門根據《員工應聘作業(yè)流程》相關規(guī)定對退休返聘人員進行招聘、甄選、錄用、試用、轉正、考核等工作，并共同承擔因審核不力出現的用工糾紛責任。
6.2.4退休返聘人員經人力資源中心和用人部門審核通過，報總經理審批后生效。
6.2.5若退休返聘人員需報國家勞動管理部門審核備案的，由人力資源中心在退休返聘人員正式聘用上崗之前報國家勞動管理部門審核備案；需要辦理公正手續(xù)的，由人力資源中心在退休返聘人員正式聘用上崗之前到相關公正機構辦理公正手續(xù)。
6.2.6人力資源中心和用人部門每三個月對退休返聘人員進行一次用工風險評估，經評估合格后方可繼續(xù)聘用。
山西省山西篇十二
襄汾縣位于山西省臨汾盆地南端，東鄰浮山、翼城兩縣，南與曲沃縣、候馬市、新絳縣接壤，西傍鄉(xiāng)寧縣，北靠臨汾市。地理座標為東徑111°40′55“”,北緯35°40′05“”至36°03′20“”。縣境南北長39.3公里，東西長約26.5公里，總面積1034平方公里。襄汾縣共有耕地58150公頃，其中平地約占75%，梯田約占20%，山地僅占5%，是臨汾市的平川大縣之一。由于地勢平坦，水源充足，土質肥沃，發(fā)展農業(yè)生產得天獨厚，素有“金襄陵、銀太平”之稱，曾被國家確定為糧棉生產基地縣。
主要作物有小麥、大麥、玉米、高梁、谷子、黍子、黃豆、黑豆、綠豆、豌豆、小豆、棉花、油菜、芝麻、葵花、紅薯、蔬菜、藥材等。1985年被國家林業(yè)部授予“全國平原綠化先進縣”，1995年被省政府授予“實現基本綠化達標縣”。隨著產業(yè)結構的不斷調整，逐漸形成了“穩(wěn)糧棉，蔬菜果業(yè)齊發(fā)展”的多元化農業(yè)生產新格局。，在遭受旱、蟲等多種自然災害的情況下，糧食生產仍然奪得好收成。全縣糧食作物種植面積63.31千公頃，總產量達213180噸，其中：小麥播種面積40千公頃，總產量為142262噸;油料產量5519噸，比上年增長18.2%;蔬菜產量44443噸，比上年增長11.4%。
種植業(yè)產值42824萬元(現價)，占農業(yè)總產值51039萬元的84%。林業(yè)生產發(fā)展較快，全縣四旁植樹1320萬株，建設農田林網3300公頃，有林地面積9266公頃，營造防護林400公頃，綠化率達24.6%，農村人均林果收入384元，占全縣人均收入21%。工業(yè)是縣域經濟發(fā)展的主體。近幾年來，縣委、縣政府高度重視工業(yè)經濟工作，以改革為動力，不斷提高經濟增長的效益和質量，通過組建企業(yè)集團，破產重組，全面推廣“邯鋼”、“山焦”管理經驗，狠抓技術革新，挖潛改造開發(fā)新產品，從而增強了企業(yè)的自我改造，自我完善，自我發(fā)展的能力。
以黨的十五大精神為指針對縣營工業(yè)進行了全面改制公有制形成了多種實現形式資源得到優(yōu)化配置效益不斷提高。全國進入新的結構調整時期新一輪產業(yè)升級的競爭全面展開縣委、縣政府適應這一形勢加快結構調整步伐確定了“扶持壯大一批發(fā)展新上一批改造轉產一批淘汰取締一批”的“四個一批”的結構調整工作思路促進了工業(yè)運行質量穩(wěn)步提高。年全縣工業(yè)增加值完成上10.1億元比上年增長7.8%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)近幾年也得到較快發(fā)展對全縣稅收的貢獻率逐年增大99年上繳稅金4568萬元比上年增長6.6%實現增加值6.85億元。個體經營經濟得到了長足發(fā)展。
截止1999年底，全縣私營企業(yè)發(fā)展到207戶，從業(yè)人員5114人，個體工商戶發(fā)展到6353戶，從業(yè)人員達到7213人，個體私營經濟已成為全縣經濟的重要組成部分。市場體系的不斷完善，不僅帶動了區(qū)域性經濟的快速發(fā)展，而且促進了產業(yè)和運輸的'發(fā)展，1999年，社會消費品零售總額達到3.08億元，比上年增長10.1%，城鄉(xiāng)集市貿易成交額實現2.5億元，比上年增長19.8%。為實現襄汾經濟新的騰飛，把襄汾建設成經濟強縣，縣委、縣政府根據本縣實際，經過深入細致的探討論證，確定了全縣經濟發(fā)展的基本思路。具體目標是：財政收入達到1.4億元，達到1.8億元，實現比99年翻一番的目標;再經過三年的發(fā)展，財政收入超過5億元，實現農業(yè)大縣向經濟強縣的轉變。
20的具體目標是全縣國內生產總值達到20億元，增長15%;財政總收入力爭完成1.5億元，增長27%;全部工業(yè)總產值完成36.8億元，增長16%;限額以上企業(yè)工業(yè)增加值完成3億元，增長20%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值完成8.7億元，增長15%，上繳稅金7000萬元，增長10%;城鎮(zhèn)居民可支配收入達到4070元，增長10%。為實現上述目標，縣委、縣政府根據十五屆五中全會的精神要求，堅持以市場為導向，以調整經濟結構為中心，以提高經濟增長的質量的效益為目的，改造傳統(tǒng)產業(yè)，發(fā)展新興產業(yè)，走可持續(xù)發(fā)展的路子。
山西省山西篇十三
山西各地，不管是在城里還是在農村，都洋溢著濃濃的春節(jié)年味。你知道山西省春節(jié)習俗嗎?下面本站小編精心整理了山西省春節(jié)習俗的相關資料，希望可以幫到你!
從臘月初一起，太原南郊村里家家戶戶就都開始進入了過年的準備過程，這一天，家家都要炒五谷，就是把玉米、小麥、高粱、黃豆、瓜子等放在鍋里炒熟，以此祈求來年五谷豐登不生蟲害。五谷炒好后，孩子們把自己的小口袋裝得滿滿的，然后整個村子地串門，互相交換著嘗嘗哪家媽媽的手藝最好，炒出的五谷又香又酥……炒五谷的香味和著孩子們的歡笑，回蕩在村莊上空，輕輕地拉開了年的序幕。
臘月三十，過年的高潮已醞釀到了極致，除夕下午家里的男主人會扛著大掃帚，認真地把屋前的大院掃得干干凈凈，而在他身后的屋子里，心靈手巧的女人，會用粉紅、金黃、翠綠、天藍、濃紫等色彩艷麗的紙張，剪出網狀鏤空、帶有穗子的五色紙，形狀像是一朵盛開的花，在除夕傍晚，這些美麗的“花朵”就會被粘貼在。
對聯。
院墻福字堂屋等顯眼的位置上。當天的年夜飯是不吃餃子的，餃子包好了，年初一早上煮來吃，這叫做吃“連年飯”，大約是取衣食豐足，一年連一年的意思吧。
正月初一，真正的年來到了，一整天，村人都會四處游走拜年。正月初二，在我們這里是在外的游子歸家祭祀先祖的日子。正月初三，是出嫁的女兒回娘家的日子。正月初五，又叫破五，人們燃放大量煙花爆竹，表示破除過年期間的眾多禁忌。家鄉(xiāng)有句俗語叫“不出正月都是年”，整個正月里，所有人家都會不斷走親戚或款待親友，處處都是歡聲與笑語。
提起春節(jié)，讓老太原人最念念不忘的應該還是大年初一的那頓羊肉餃子。
為了這頓餃子，人們往往提前半年就開始準備。七月炎夏時節(jié)，有經濟能力的人家便會開始挑選羊。這選羊還別有一番講究。據老一輩太原人講，這羊不能肥不能瘦，不能幼不能老，而要選骨骼剛長成、身上還沒開始長肉的“架子羊”。選好了羊，就要在院子里圈一個只夠一只羊容身的羊圈，把“架子羊”趕進去后，只需好吃好喝地喂養(yǎng)就可以了。這樣，一直到大年三十。半年前的“架子羊”此時已長得膘肥體壯，人們磨刀霍霍的時機也就到了。宰了羊，羊肉會被剔出來，而羊頭、羊蹄和羊皮都會被另外放置起來。
年三十晚上，羊頭、羊蹄和羊皮便成了當晚的主角。家中的長輩會拿出一個祭盤，將羊頭和四個羊蹄按整羊的樣子擺好，然后用整張的羊皮將祭盤蒙住，只露羊頭和四個羊蹄。隨后，便是祭拜天地神的儀式。簡單的儀式過后，祭盤便留在神龕上，直到整個新年過去。
而剔下來的羊肉會在守歲的時候端出來，這時已有人將羊肉剁碎，并加好佐料。于是整個除夕夜，便是一家老小圍坐在熱乎乎的炕頭，歡歡喜喜包羊肉餃子。大年初一的第一頓飯便是帶著家鄉(xiāng)味道的羊肉餡餃子。
春節(jié)要守歲，要吃餃子，還要放炮。故鄉(xiāng)在晉冀交界，春節(jié)風俗和多數北方地區(qū)幾乎沒有什么區(qū)別。但有兩樣習慣，卻是在外地很少見到的。
一個是大年初一早上天亮之前吃頭腦。頭腦是山西名吃，用黃芪、羊肉、長山藥、黃酒等制成，傳說由傅山發(fā)明，算是一種滋補食品。但故鄉(xiāng)的頭腦卻很簡單，只是用豆腐和粉條同炒，吃時撒蔥末。但為什么這樣吃，爺爺奶奶輩的人也說不上來。其它地方很少有大的節(jié)日專吃炒豆腐的風俗，似乎只有蘇南人有冬至吃大蔥炒豆腐的習慣，但一個在蘇南，一個在晉中，應該只是巧合吧，說不上有什么淵源。
另一個是大年初二早上喝茶。廣東一帶有喝早茶的習慣，左權也叫早茶，但只是在大年初二暢喝，而茶也不是廣東習慣的茶市，而是用小米面和玉米面混和后炒成的一種“面茶”，加水煮開，滿屋子有一種特別的香味。面茶里還要煮素餃子和豆腐條，總之都是素食，絕無半點葷腥。曾經問過很多人，只知道河北一帶有這樣的炒面茶法，但沒有人說得清正月喝面茶的來歷和講究。
山西省山西篇十四
1、每年向離退休干部通報情況兩次，上半年1次，下半年1次。
2、通報的內容包括：黨和國家的方針、政策，重大時事政治情況，本單位的工作情況，本單位的重大事宜。
3、通報情況的形式可采取座談會和個別談話等形式。
1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會，征求離退休干部的.意見、建議。
2、對離退休干部提出的意見和建議，要及時給予答復。
1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對離退休干部進行走訪慰問。
2、對生病住院的離退休干部要及時探視看望，進行慰問。
1、每年組織離退休黨員上黨課1次，加強對離退休干部的教育。
2、按照黨章要求，組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動。
1、每個季度組織離退休干部活動1次，開展適合離退休干部特點的健康有益的`活動。
2、條件允許下，組織離退休干部外出學習參觀。
組織離退休干部身體檢查。
山西省山西篇十五
地址：_________。
性別：_________。
出生日期：_________年_________月_________日
文化程度：_________。
現在住址：_________。
身份證號碼：_________。
務工許可證號碼：_________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據國家有關法律、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
本合同為勞動合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年（_________月）。
（乙方如為臨時工，合同期限不得超過一年，不實行試用期。乙方如為農民合同制工人，應注明批準招用文號。）。
甲方根據本企業(yè)生產、工作的需要，安排乙方從事工作。
乙方同意按甲方生產（工作）需要，在崗位，承擔任務，從事工種。
乙方在生產（工作）上應達到的數量、質量指標：_________。
2、乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
1、甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工時制，保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過1小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不得超過36小時。
3、甲方安排乙方加班加點，應為乙方安排同等時間的調休或按有關規(guī)定支付不低于本人工資的150％的工資報酬。
1、甲方應根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
2、乙方應增強主人翁意識，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務。
（鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定，甲方應參照國有企業(yè)的有關勞動法規(guī)制定規(guī)章制度。）。
1、甲方按國家和省規(guī)定向社會保險機構為乙方繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險費。乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機構繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險費。乙方離退休，由社會保險機構按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關待遇。
（農民輪換工實行回鄉(xiāng)補助金制度，從城鎮(zhèn)招用的臨時工實行養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。）。
2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產假等福利待遇，按國家及省有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷，患病或非因工負傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術及上崗前培訓。
2、乙方應刻苦鉆研業(yè)務，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術等級標準，持證上崗。
3、甲方出資培訓乙方后，乙方須為甲方服務_________年，否則乙方應支付甲方培訓費_________元。
1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動續(xù)訂，并應補辦續(xù)訂手續(xù)。
2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關內容：
（1）甲方生產經營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的；
（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；
（3）本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的'；
（4）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
（2）甲方瀕臨破產，處于法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；
（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
（2）乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（3）乙方在孕期、產期、哺乳期間的；
（4）其他符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
6、乙方要求解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）在試用期內的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）經國家有關部門確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身心健康的；
（4）甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的；
（5）依法服兵役或經甲方同意自費考入中等以上學校脫產學習的。
1、_________。
2、_________。
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔法律責任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔法律責任。
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任，按有關規(guī)定向對方支付賠償金。
勞動合同簽訂后，應經同級勞動部門鑒證；經鑒證后的勞動合同變更內容的應重新鑒證。
甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________委托代理人（簽字）：_________。
委托代理人（簽字）：__________________年____月____日。
_________年____月____日簽訂地點：_________。
簽訂地點：_________。
山西省山西篇十六
現代意義的消防可以更深層的理解為消除危險和防止災難。下文是山西省消防條例，歡迎閱讀~!
第一章總則。
第一條根據《中華人民共和國消防法》和其他有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。
第二條各級人民政府負責本行政區(qū)域內的消防工作，應當將消防工作納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，保障消防工作與本行政區(qū)域內的經濟社會發(fā)展相適應;建立和完善消防工作聯席會議制度，及時研究、協(xié)調和解決消防工作中的重大問題。
第三條縣級以上人民政府應當按照國家和省確定的消防業(yè)務費保障標準，將消防業(yè)務費列入本級財政預算，并保障國家和省確定的消防專項配套資金。
第四條縣級以上人民政府公安機關對本行政區(qū)域內的消防工作實施監(jiān)督管理，并由公安機關消防機構和公安派出所依照法定權限負責實施。
縣級以上人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內，依法做好消防工作。
第五條機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位應當建立消防安全責任制，健全消防安全管理制度，制定滅火和應急疏散預案，采取多種形式加強消防宣傳教育，提高本單位人員的消防安全意識和自防自救能力。
教育行政主管部門和學校應當將消防知識列入教育、教學、培訓內容。學校應當每年對全體學生和教職員工至少進行一次應急疏散演練和逃生自救訓練。
廣播、電視、報刊等有關媒體應當播出和刊登消防公益廣告，義務宣傳消防知識。
第六條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處應當指導、支持和幫助村民委員會、居民委員會開展群眾性的消防工作。
村民委員會、居民委員會應當組織制定防火安全公約，確定消防安全管理人，進行防火安全檢查，督促整改火災隱患，并協(xié)助當地人民政府做好消防安全宣傳教育工作。
第七條鼓勵、支持社會力量對消防公益事業(yè)進行捐贈。捐贈款(物)用于公共消防設施建設、消防公益活動，資助滅火救援中受傷、致殘人員和犧牲人員的親屬。
第八條各級人民政府及其有關部門、各單位對在消防工作中做出突出貢獻的單位和個人，應當給予表彰和獎勵。
第九條每年11月為本省消防安全月。
第二章火災預防。
第十條各級人民政府應當結合實際，依法編制城鄉(xiāng)消防規(guī)劃，并將其納入當地城鄉(xiāng)規(guī)劃，保證公共消防設施建設與城鄉(xiāng)建設同步實施。
第十一條縣級以上人民政府應當在城市、縣級人民政府所在鎮(zhèn)、全國重點鎮(zhèn)、經濟比較發(fā)達的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、世界文化遺產地、縣級以上開發(fā)區(qū)等區(qū)域按照國家標準設立消防站。
第十二條市政消火栓的建設和維護由城市供水主管部門組織實施。單位自建供水設施的，由建設單位負責供水區(qū)域內消火栓的維護。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))消防水源和消防供水設施的管理和維護由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府組織實施。農村消防水源由村民委員會負責建設、管理和維護。
城市消防車通道的管理和維護由市政工程主管部門組織實施。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村消防車通道的建設和維護由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府組織實施。單位投資建設消防車通道的，由投資建設的單位或者其委托的單位負責管理、維護。
消防通信線路由電信業(yè)務經營單位負責建設、管理、維護。
第十三條建設、設計、施工、工程監(jiān)理等單位依法對新建、擴建、改建(含室內裝修、用途變更)等建設工程的消防設計、施工質量負責。
建設、設計、施工、工程監(jiān)理等單位不得違反消防法律、法規(guī)和國家工程建設消防技術標準，降低建設工程消防設計、施工質量;不得使用或者安裝不合格及國家明令淘汰的消防產品和不符合防火性能要求的建筑材料。
第十四條設計、施工、工程監(jiān)理單位不得超越本單位資質等級承攬消防工程;不得允許其他單位或者個人以本單位名義承攬消防工程。
第十五條消防技術服務機構提供建設工程消防設計審查服務時，對不符合消防技術標準的，不得出具施工圖審查合格意見書。
建設工程施工許可審批機構作出施工許可決定后，應當將許可結果抄送公安機關消防機構，并告知被許可單位或者個人依法報公安機關消防機構備案。
第十六條建設工程施工現場的消防安全工作由施工單位負責，建設單位予以協(xié)助。有火災危險的施工現場應當建設臨時消防供水設施、消防車通道，配備必要的滅火器材，保證用火、用電和工棚、宿舍等臨時性建筑符合消防安全規(guī)定。
第十七條機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和有固定生產經營場所的個體工商戶，應當履行下列消防安全職責：
(一)執(zhí)行消防法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范和標準;。
(二)確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責任人，定期檢查消除火災隱患;。
(四)設有自動消防設施的單位應當保證設施的正常運行;。
(五)設有消防控制室的單位，應當執(zhí)行消防控制室有關管理規(guī)定;。
(六)符合消防安全重點單位標準的，應當向當地公安機關消防機構申報備案;。
(七)消防法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第十八條同一建筑物有多個產權人的，產權人對其專有部分的消防安全負責，共有部分的消防安全由全體產權人共同負責。
產權人可以委托物業(yè)服務企業(yè)，對共有部分的消防安全進行管理。
第十九條產權人將建筑物提供給他人使用管理的，應當明確其與使用人之間的消防安全責任和消防設施、器材的維護保養(yǎng)責任;未明確消防安全責任的，由產權人負責。
產權人提供給他人使用的建筑物應當符合相應的消防安全要求。使用人改變建筑物使用性質的，應當符合相應的消防安全要求。
第二十條物業(yè)服務企業(yè)應當履行下列消防安全職責：
(一)建立健全消防安全制度，落實消防安全責任;。
(二)開展消防安全宣傳教育，普及消防安全常識;。
(三)開展防火檢查、巡查，消除火災隱患;。
(四)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通;。
(五)確保消防設施、器材及消防安全標志完好有效;。
(六)制定滅火和應急疏散預案。
第二十一條禁止在文物保護單位的保護范圍和建設控制地帶內生產、經營、儲存易燃易爆危險品。
禁止在文物保護單位的保護范圍內舉辦焰火晚會和燃放煙花爆竹。
禁止在文物保護單位的主要建筑內用火;其他建筑內確需用火的，應當有專人看管，并落實防火措施。
第二十二條用于旅游接待的居民住宅，應當配備必要的消防器材，符合相應的消防安全要求。
第二十三條建筑構件、建筑材料和室內裝修、裝飾材料的防火性能應當符合國家標準;沒有國家標準的，應當符合行業(yè)標準。
人員密集場所的室內外裝修、裝飾，應當按照消防技術標準和國家有關規(guī)定，使用不燃、難燃材料;建設單位應當將建筑裝修材料送至具備相應資質的檢驗單位進行防火性能檢驗。
第二十四條禁止在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應當按照規(guī)定經本單位消防安全責任人批準，并采取相應的防護措施。
第二十五條禁止在公共娛樂場所攜帶易燃易爆危險品、燃放煙花爆竹或者使用其他產生煙火的制品。
公共娛樂場所營業(yè)時不得超過額定人數，不得進行設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等具有火災危險性的施工、維修作業(yè)。
第二十六條禁止流動加油(氣)車在危及公共安全的場所營業(yè)。
第三章消防組織。
第二十七條各級人民政府應當加強消防組織建設，根據當地經濟和社會發(fā)展的需要，建立公安消防隊、專職消防隊、志愿消防隊等消防組織，培養(yǎng)消防技術人才，增強火災預防、火災撲救和應急救援的能力。
第二十八條政府專職消防隊、單位專職消防隊的建立應當符合國家有關規(guī)定，經當地公安機關消防機構驗收，并由當地公安機關消防機構報省公安機關消防機構備案。
第二十九條政府專職消防隊的建立，人員的征招、培訓、管理，消防裝備配置及所需經費等由當地人民政府負責。具體辦法由省人民政府制定。
單位專職消防隊的經費由組建單位保障。
第三十條專職消防隊隊員職業(yè)屬于高危特殊工種，應當按照國家和省的有關規(guī)定享受相應的待遇。
第四章滅火救援。
第三十一條縣級以上人民政府應當根據當地火災特點，制定。
應急預案。
并依托公安消防隊建立綜合性的應急救援隊伍和應急聯動機制為火災撲救和應急救援工作提供保障。
第三十二條公安消防隊、專職消防隊接到火警，必須立即趕赴火災現場，救助遇險人員，排除險情，撲滅火災。
第三十三條公安消防隊、專職消防隊的消防車在執(zhí)行火災撲救或者應急救援任務的往返途中，收費公路、橋梁等免收車輛通行費。
第三十四條公安消防隊、專職消防隊在前往執(zhí)行火災撲救或者應急救援任務時，任何車輛、行人應當讓行。對妨礙消防車及時到達現場或者影響作業(yè)的障礙物，可以實施清障、破損或者拆除。
第三十五條公安消防隊、專職消防隊執(zhí)行火災撲救和應急救援任務時，不得向事故單位和個人收取任何費用。
單位專職消防隊參加本單位以外的火災撲救或者應急救援，所損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等，由事故發(fā)生地的人民政府給予補償。
第五章監(jiān)督檢查。
第三十六條各級人民政府應當根據當地消防工作實際，落實和完善消防工作責任制，與本級人民政府有關部門和下一級人民政府簽訂消防安全工作。
責任書。
對其履行消防安全職責的情況進行監(jiān)督檢查和考核。
第三十七條公安機關消防機構應當對機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位遵守消防法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，并對公安派出所開展日常消防監(jiān)督檢查工作進行指導。
公安派出所依法對轄區(qū)內村民委員會、居民委員會、居民住宅區(qū)的物業(yè)服務企業(yè)和上級公安機關確定的單位進行日常消防監(jiān)督檢查。
實施消防監(jiān)督檢查時，檢查人員不得少于兩人，并出示證件。被檢查單位或者個人應當如實提供情況和資料，涉及國家秘密和商業(yè)秘密的，消防監(jiān)督檢查人員應當予以保密。
第三十八條公安機關消防機構在監(jiān)督檢查中發(fā)現在建工程擬安裝不合格或者國家明令淘汰的消防產品時，應當告知不得安裝;對已經安裝的，應當責令限期改正，逾期不改正的，依法強制拆除，所需費用由違法行為人承擔。
對前款規(guī)定的情形，公安機關消防機構還應當通報產品質量監(jiān)督部門、工商行政管理部門。產品質量監(jiān)督部門、工商行政管理部門應當對生產者、銷售者依法查處。
第三十九條公安機關消防機構可以通過適當方式向社會公告消防監(jiān)督檢查的結果;對檢查發(fā)現的重大火災隱患，應當及時公布，對公眾予以提示。
第四十條公安機關消防機構及其工作人員履行職責，應當接受社會和公民的監(jiān)督。
任何單位和個人有權對公安機關消防機構及其工作人員在執(zhí)法中的違法行為進行檢舉、控告。收到檢舉、控告的機關，應當按照職責及時查處。
第六章法律責任。
第四十一條有下列行為之一的，由公安機關消防機構責令停止施工或者停止使用，并按建筑面積每平方米二十元處以罰款，最低不得少于三萬元，最高不得超過三十萬元：
(二)依法應當進行消防驗收的建設工程，未經消防驗收或者消防驗收不合格，擅自投入使用的。
第四十二條有下列行為之一的，由公安機關消防機構責令停止施工、停止使用或者停產停業(yè)，并按建筑面積每平方米十元處以罰款，最低不得少于三萬元，最高不得超過三十萬元：
(一)消防設計經公安機關消防機構依法抽查不合格，不停止施工的;。
(二)建設工程投入使用后經公安機關消防機構依法抽查不合格，不停止使用的;。
(三)公眾聚集場所未經消防安全檢查或者經檢查不符合消防安全要求，擅自投入使用、營業(yè)的。
第四十三條建設單位未依法將消防設計文件報公安機關消防機構備案或者在竣工驗收后未依法報公安機關消防機構備案的，由公安機關消防機構責令限期改正，并處五千元以下罰款;逾期不改正的，責令停止施工或者使用。
第四十四條設計、施工、工程監(jiān)理單位超越本單位資質等級承攬消防工程或者允許其他單位或者個人以本單位名義承攬消防工程的，依照《建設工程質量管理條例》的有關規(guī)定予以處罰。
第四十五條消防技術服務機構出具虛假文件的，責令改正，處五萬元以上十萬元以下罰款，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上五萬元以下罰款;有違法所得的，并處沒收違法所得;給他人造成損失的，依法承擔賠償責任;情節(jié)嚴重的，由原許可機關依法責令停止執(zhí)業(yè)或者吊銷相應資質、資格。
第四十六條有下列行為之一的，由公安機關消防機構責令改正，對單位并處五千元以上五萬元以下罰款;對個人處警告或者五百元以下罰款;拒不改正的，由公安機關消防機構組織強制拆除或者清除，所需費用由違法行為人承擔：
(一)埋壓、圈占、遮擋消防水泵接合器的;。
(二)占用、堵塞、封閉消防取水碼頭、消防水鶴等公共消防設施的。
第四十七條違反本條例第五條、第六條、第二十條規(guī)定，不履行消防安全職責的，由公安機關消防機構責令限期改正;逾期不改正的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分或者給予警告處罰。
第四十八條設有自動消防設施的單位未能保證設施正常運行的，由公安機關消防機構責令改正，并處五千元以上五萬元以下罰款。
第四十九條違反本條例第二十一條規(guī)定的，由公安機關消防機構責令停止違法行為，并依法予以處罰。
第五十條違反本條例第二十二條規(guī)定的，由公安機關消防機構責令限期改正;逾期不改正的，責令停止旅游接待。
第五十一條違反本條例第二十六條規(guī)定的，由公安機關消防機構責令停止違法行為，并處五千元以上五萬元以下罰款。
第五十二條責令停產停業(yè)，對經濟和社會生活影響較大的，由公安機關消防機構提出意見，并由公安機關報告本級人民政府。本級人民政府應當在收到報告之日起七個工作日內作出明確決定，并組織公安機關等部門實施。
第五十三條公安機關消防機構工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，有下列行為之一的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(二)無故拖延消防設計審核、消防驗收、消防安全檢查，不在法定期限內履行職責的;。
(三)發(fā)現火災隱患不及時通知有關單位或者個人整改的;。
(五)接到火警，不及時趕赴火災現場的;。
(六)執(zhí)行滅火和救援任務，向事故單位或者個人收取費用的;。
(七)將消防車、消防艇及消防器材、裝備和設施用于與消防和應急救援無關的事項的;。
(八)其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的行為。
建設、產品質量監(jiān)督、工商行政管理等其他有關行政主管部門的工作人員在消防工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七章附則。
第五十四條本條例自20xx年11月1日起施行。1999年9月26日山西省第九屆人民代表大會常務委員會第十二次會議通過，20xx年8月4日山西省第十屆人民代表大會常務委員會第二十五次會議修正的《山西省消防管理條例》同時廢止。
對各類建筑工程進行監(jiān)督管理。按照《消防法》的規(guī)定，新建、改建、擴建、建筑內部裝修和用途變更的建筑工程都必須按照國家建筑工程消防技術標準進行設計。建設單位應將有關消防設計圖紙及有關資料報送當地公安消防機構審核批準方可施工;竣工時，經公安消防機構驗收合格，方可投入使用。
實施日常的消防監(jiān)督檢查。按照《消防法》規(guī)定，公安消防機構對機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位遵守消防法律、法規(guī)的情況依法進行監(jiān)督檢查。對消防安全重點單位進行監(jiān)督抽查。此外，舉辦具有火災危險的大型群眾性活動前以及公眾聚集場所使用或者開業(yè)前也應進行消防安全檢查。建筑工程消防設計審核、驗收等監(jiān)督檢查不得收取費用。工作人員在進行監(jiān)督檢查時，應當出示證件。對檢查發(fā)現的火災隱患，依法責令立即改正或限期改正。拒不改正的，依法予以處罰。
對各種消防產品質量實施監(jiān)督管理。消防產品是涉及人身財產安全的產品，根據有關法律規(guī)定，參照國際通行做法，對各種消防產品制訂了市場準入制度。進入中國市場的國內外消防產品都應遵守市場準入制度。中國對消防車、火災報警設備、消防水帶、自動噴水滅火設備等4類12種產品實施強制性產品認證(3c)制度;對防火門、滅火器等9類53種產品實施型式認可制度;其它消防產品實施強制檢驗制度。公安部消防產品合格評定中心具體承擔強制性產品認證、型式認可及準入制度的評價工作，四個國家級消防產品質量監(jiān)督檢驗中心承擔強制檢驗工作。即：國家固定滅火系統(tǒng)和耐火構件質量監(jiān)督檢驗中心;國家消防裝備產品質量監(jiān)督檢驗中心;國家消防電子產品質量監(jiān)督檢驗中心;國家防火建筑材料質量監(jiān)督檢驗中心。
有關人員應持證上崗。進行電焊、氣焊等具有火災危險的作業(yè)人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須經培訓、考試合格后持證上崗。