通過總結(jié)，我們可以更清楚地看到自己的優(yōu)點和劣勢，找到自己的定位和發(fā)展機會?？偨Y(jié)自己的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們明確自己的長遠目標(biāo)，以便在職業(yè)發(fā)展中更加明確前進方向。如果對總結(jié)的寫作有困惑，不妨閱讀以下一些范文，或許能找到答案。
筆試面試協(xié)議班篇一
tcl的hrmm問了幾個經(jīng)典的'問題：
你在其中遇到什么困難？
說說你的缺點？
公司也存在也些不規(guī)范的地方，如果一個項目中途擱置了，你有什么感受？
當(dāng)時沒有答好，所以她們也沒有告訴工資，。
總結(jié)：
一，穿戴整潔，不一定是西服，至少順眼，專業(yè)，
二，面試提前十分鐘到，開場白要禮貌熱情。
三，事先情景模擬，想象考官會問你哪些問題，怎樣回答。
四，自信親和，不緊張，答問要認(rèn)真，不好回答的就想一想，坦率一些。
祝大家都有好工作，心想事成??！
筆試面試協(xié)議班篇二
在進行面試時，不管是口頭面試，還是進行筆試面試試題時，首先就是要調(diào)整良好的心態(tài)，以真誠應(yīng)對。以下為企業(yè)的面試筆試題的內(nèi)容，您可結(jié)合此類問題來評定自己的答案。
一、基本題：
1、請您作一下簡單自我介紹。
2、您來面試前有沒有想過整個過程？說說您先前是如何打算應(yīng)對這場面試的，包括各個階段。
3、您的缺點或不足是什么？您的優(yōu)點或特長是什么？
4、談?wù)勀愎ぷ髦幸淮问〉慕?jīng)歷，談?wù)勀愎ぷ髦幸淮纬晒Φ慕?jīng)歷。
5、你希望與什么樣的上級共事？
7、當(dāng)與上級意見不一時，你將怎么辦？
8、你為什么離開原來的單位？
9、我們公司什么地方吸引你？
10、你以前具體的日常工作是什么？你做的怎么樣？
11、你對這項工作有哪些可預(yù)見的困難？
12、沒有工作經(jīng)驗，你如何能勝任這份工作？
13、如果公司錄用了你，你將怎樣開展工作？
14、你到我們公司工作的目的是什么？
15、你期望的工作環(huán)境和工作狀態(tài)是什么？你希望公司給你什么樣的支持？
16、你以前的薪酬怎樣？你期望什么樣的薪酬和待遇？
二、實務(wù)題：
4、郭老板很想經(jīng)銷我公司產(chǎn)品，你也認(rèn)為郭老板是我公司在t市最合適的經(jīng)銷商，但郭老板向你提出兩個要求：第一，要求產(chǎn)品降價；第二，要求公司為其做一塊戶外廣告牌，費用5000元。公司執(zhí)行全國統(tǒng)一價，不會為個別市場降價，而且在郭老板尚未給公司創(chuàng)造出利潤的前提下不支付5000元廣告費。請你提出合理的解決方案讓郭老板盡快打款進貨。
6、馬經(jīng)理是b公司在s市的經(jīng)銷商，經(jīng)銷b公司的所有產(chǎn)品，但他已經(jīng)半年沒從b公司進貨了，而且還欠公司兩萬元貨款，另外他還有500箱b公司的`飲料沒有銷售。假如你是b公司的業(yè)務(wù)員，你得知s市的陳經(jīng)理很愿意經(jīng)銷你的八寶粥產(chǎn)品，通過幾次接觸，陳經(jīng)理表示如果你撤消馬經(jīng)理的經(jīng)銷權(quán)，他就從公司進貨。你了解到馬經(jīng)理在當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系復(fù)雜，如果處理不當(dāng)會對公司市場造成負面影響，同時你又對陳經(jīng)理的市場能量估計不足，而公司又催促你s市20天內(nèi)必須進貨。請問你該如何操作s市的市場。
筆試面試協(xié)議班篇三
可以說，趨勢科技是今年校園招聘開始的最早的公司之一了。
10月15號，就收到了趨勢的筆試通知。懷著激動的心情，參加了人生第一次筆試。試題是全英文的，分兩部分，第一部分是45分鐘的iq和eq題，這部分對我來說比較容易，平時看的多，做的很順利。第二部分是技術(shù)題，120分鐘，涵蓋了c,c++，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡(luò)(特別是tcp/ip)等知識，還有幾道科技短文閱讀。
由于好久沒碰過英語，很多關(guān)鍵的英語單詞忘了意思，嚴(yán)重影響了我的發(fā)揮?？脊僬f兩周以內(nèi)等面試通知。我也沒放在心上。
一個星期后，收到了趨勢的面試電話，通知我去地鐵大廈參加面試。當(dāng)然很高興啦。后來發(fā)現(xiàn)，同去筆試的幾個兄弟都沒收到面試通知，嘿嘿，看來我發(fā)揮的還不錯嘛。當(dāng)天下午，我就買了一件比較象樣的衣服，畢竟是人生的處女面啊。晚上上網(wǎng)了解了下趨勢科技，網(wǎng)絡(luò)安全方面做的比較好的一個公司，新浪，hotmail用的都是趨勢的產(chǎn)品。我們校園網(wǎng)的殺毒軟件用的也是趨勢的。趨勢的待遇很好，聽說有8000左右一個月，流口水ing。
很準(zhǔn)時,10:30,我被叫進去開始面試了.面試官是個四十出頭的很和藹先生,穿的也很隨便,也許這就是趨勢的企業(yè)文化?整個面試過程感覺還不錯，技術(shù)問題基本都答上來了，一些開放性的問題答的也還可以，只是我有點緊張,感覺得出我地聲音有點顫抖.
下面我簡單羅列下我碰到的問題:。
1。簡單介紹一下你做的項目。
2。sturct和class的區(qū)別。
3。虛函數(shù)和純虛函數(shù)的區(qū)別，作用。
4。有沒有碰到過內(nèi)存泄漏，怎么解決。
5。老師對你的評價。
6。你認(rèn)為哪個老師比較牛，為什么?
7。同學(xué)們怎么評價你的，你同學(xué)認(rèn)為你哪方面比較牛?
8。平時有什么興趣和愛好。
8。簡單談?wù)勀銓厔莸目捶ā?BR> 走出地鐵大廈,我還是很自信的.回到宿舍后突然我發(fā)現(xiàn)我那裝簡歷的檔案袋沒拿,我頓時后悔起來,這是一個很嚴(yán)重的錯誤，從這個小小的疏忽，可以看出我的緊張，大意。這在工作中是萬萬要不得的.我想,就憑這一點,我是無望進入二面了.結(jié)果如我所料,沒有收到下一輪的面試通知.這次失敗的面試給了我慘痛的教訓(xùn),以后無論做什么事,都要小心謹(jǐn)慎。
筆試面試協(xié)議班篇四
在進行面試時，不管是口頭面試，還是進行筆試面試試題時，首先就是要調(diào)整良好的心態(tài)，以真誠應(yīng)對。以下為企業(yè)的面試筆試題的內(nèi)容，您可結(jié)合此類問題來評定自己的答案。
一、基本題：
1、請您作一下簡單自我介紹。
2、您來面試前有沒有想過整個過程？說說您先前是如何打算應(yīng)對這場面試的，包括各個階段。
3、您的缺點或不足是什么？您的優(yōu)點或特長是什么？
4、談?wù)勀愎ぷ髦幸淮问〉慕?jīng)歷，談?wù)勀愎ぷ髦幸淮纬晒Φ慕?jīng)歷。
5、你希望與什么樣的上級共事？
7、當(dāng)與上級意見不一時，你將怎么辦？
8、你為什么離開原來的單位？
9、我們公司什么地方吸引你？
10、你以前具體的日常工作是什么？你做的怎么樣？
11、你對這項工作有哪些可預(yù)見的困難？
12、沒有工作經(jīng)驗，你如何能勝任這份工作？
13、如果公司錄用了你，你將怎樣開展工作？
14、你到我們公司工作的目的是什么？
15、你期望的工作環(huán)境和工作狀態(tài)是什么？你希望公司給你什么樣的支持？
16、你以前的薪酬怎樣？你期望什么樣的薪酬和待遇？
二、實務(wù)題：
4、郭老板很想經(jīng)銷我公司產(chǎn)品，你也認(rèn)為郭老板是我公司在t市最合適的經(jīng)銷商，但郭老板向你提出兩個要求：第一，要求產(chǎn)品降價；第二，要求公司為其做一塊戶外廣告牌，費用5000元。公司執(zhí)行全國統(tǒng)一價，不會為個別市場降價，而且在郭老板尚未給公司創(chuàng)造出利潤的前提下不支付5000元廣告費。請你提出合理的解決方案讓郭老板盡快打款進貨。
6、馬經(jīng)理是b公司在s市的經(jīng)銷商，經(jīng)銷b公司的所有產(chǎn)品，但他已經(jīng)半年沒從b公司進貨了，而且還欠公司兩萬元貨款，另外他還有500箱b公司的`飲料沒有銷售。假如你是b公司的業(yè)務(wù)員，你得知s市的陳經(jīng)理很愿意經(jīng)銷你的八寶粥產(chǎn)品，通過幾次接觸，陳經(jīng)理表示如果你撤消馬經(jīng)理的經(jīng)銷權(quán)，他就從公司進貨。你了解到馬經(jīng)理在當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系復(fù)雜，如果處理不當(dāng)會對公司市場造成負面影響，同時你又對陳經(jīng)理的市場能量估計不足，而公司又催促你s市20天內(nèi)必須進貨。請問你該如何操作s市的市場。
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筆試面試協(xié)議班篇五
今天星期二，我上禮拜四回到上海的，期間也有面試電話，但是沒什么合適的，今天有個公司面試，我看坐車還算是比較方便的了，所以就去了，丁丁地圖太忽悠人了，說九號線出了地鐵口走五分鐘就到目的地的了，我坐748再轉(zhuǎn)九號線，結(jié)果出了地鐵口走了很遠才到。
由于走錯了路，還是遲到了一點，說九點半的，結(jié)果我九點五十左右到達的，前臺說快點，人家都已經(jīng)開始了，結(jié)果我就上了樓，來到了一個隔出來的很小的會議室，里面坐了七個人，有人在填表格，有人就干坐在那，開始我還以為那就是面試官，后來才知道也是來面試的，加我一個總共是八個，我就趕緊坐下來也填表格。
由于我是最后來的，所以我填表格的速度也很快，因為我怕來不及啊，然后就有兩個女的進來了，這時我已經(jīng)填了一大半了，她們倆坐在門口的位置上說，你們先來一下自我介紹吧，比如說我是愛看書的某某，你要復(fù)述前兩個人的愛好的與名字，比如愛打球的張某某，愛畫畫的李某某，我是愛什么的...，很奇怪的介紹，不知道大家緊張還是怎么回事，很多人都不記得前兩個人的愛好，或者是不記得名字，搞得我也很緊張，所以我就提醒自己什么都別記，記住我前面兩個人的愛好名字就行，結(jié)果我確實做到了。
然后那兩個女的又說好了，大家也有個認(rèn)識了，下面大家用兩分鐘時間自我介紹一下，于是一個個的輪著來，我緊張的一口氣就把自己介紹完了，句子都沒停頓的，不知道她們有沒有發(fā)現(xiàn)我的緊張，再后來又玩了個什么游戲，她們問如果給你一根火柴，不可以折斷，你要怎么變成三角形，什么答案都有啊。然后又是兩分鐘的工作經(jīng)驗介紹，這里面有個男的說他去大公司上過班，還做過什么韓國客戶代表，還自己和朋友創(chuàng)過公司，另一個男的說他出國待過三年，不過他不是很自信有點自卑，還有女的說自己之前是外貿(mào)主管，有的說自己是英語口譯，哇我一聽，心涼的半截，首先集體面試是我第一次，其次他們的條件一個個這么優(yōu)秀，那我不是沒戲了，后來想想反正也沒經(jīng)歷過這陣仗，權(quán)當(dāng)做是來長見識的吧，后來反而不緊張了。
那兩個女孩子出去一會又進來了，手里拿著一張紙，報出了四個名字，沒報道名字的先回去等通知，當(dāng)然我流了下來，名單上有我，這并不意外，這些人當(dāng)中也許我不是最優(yōu)秀的，但是我有信心比其中幾個還是要有優(yōu)勢的，不過當(dāng)時我并沒想過還能繼續(xù)下下輪面試。
題目是如果其中一個人說的是假話，那么是誰偷的。
a,甲b，乙c，丙d,丁e，推斷不出來。
我當(dāng)時比較急，直接選了e，后來等我知道答案后，重新思考了下這個問題，其實很簡單，我當(dāng)時怎么就那么笨呢。
題目都答完了，去了之前的小會議室，一個外貿(mào)經(jīng)理給我面試的，她一進來就是英語，我傻眼了，說實話我英語很是一般，還好她說的我基本都能聽懂，但是本人詞匯量有限，回答的我自己覺得不盡人意啊。
第三輪到樓下一個男經(jīng)理那里面試，跟他聊了很多，還比較輕松，感覺他對我的表現(xiàn)還比較滿意，然后他又帶我去了那個大會議室，讓那個女經(jīng)理給我面試，那個女經(jīng)理不知道是不是老板，因為她一個人用一個大辦公室，估計官比較大吧，女經(jīng)理說她還有份題目沒做呢，于是又拿了卷子給我，又是一堆問答題，什么你為什么做外貿(mào)啊等等之類的問題，填好了女經(jīng)理開始給我面試了，她微笑起來很親切，所以我一點也不緊張，表現(xiàn)的也還行，談完之后她說你可以做最后一份筆試了，請寫出你想努力工作的50個理由，這個時候已經(jīng)十二點了，天啊，五十個理由，哪有這么多啊，我說想不出來怎么辦啊，她說那就不可以進入下一輪了，于是我埋頭費力的寫下了50個理由，估計花了快十分鐘的時間，然后我就出去吃午飯了。
筆試面試協(xié)議班篇六
企業(yè)為什么要面試?這是企業(yè)了解應(yīng)征者對工作態(tài)度以及身在社會中一些必備常識的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當(dāng)社會中堅份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應(yīng)多注意媒體報導(dǎo)，特別是關(guān)于希望進入業(yè)界的消息!在筆試、面試和實地考察等招聘方式中，面試是反映應(yīng)聘者能力的一種重要手段，下面是一些經(jīng)典的常見面試問題，雖然每家公司的問法都是千變?nèi)f化的，但萬變不離其宗，所謂“運用之妙，存乎一心”，掌握了常規(guī)的方法技巧，面試當(dāng)然會馬到成功的。
1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?
有的面試只有這么一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作”。根據(jù)自己的實際情況，好好想想把，看怎么說才具有最高說服力。
2、你認(rèn)為自己最大的弱點是什么?
絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。
3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。
4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰?
有人曾答得很好：”教我們廣告營銷的`教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學(xué)生把知識和現(xiàn)實緊密結(jié)合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多“。
6、你能為我們公司帶來什么呢?
假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用：”我已經(jīng)接受過microsoftaccess和word的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作“。
7、最能概括你自己的三個詞是什么?
可以根據(jù)情況這樣說：適應(yīng)能力強、有責(zé)任心、做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?BR> 8、你為什么來應(yīng)聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)。
”我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階“應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。
9、你對加班有什么看法?
這是針對”工作熱忱“而問的，當(dāng)然無理的加班不一定就是好的，最好回答”在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班“較有利?？傊?，盡量誠實回答，如果你說了”是“而實際上卻不想，那么你會被人一直盯住。
10、你對我公司有什么認(rèn)識?
因為還沒進公司上班，所以主考官也不會太過于刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當(dāng)天的印象也可以。如果你事先做過一些調(diào)查，那么你可以說幾件你知道的事，比如說”銷售額是多少多少"之類。
筆試面試協(xié)議班篇七
答案：(1)按照國家法令、法規(guī)辦理現(xiàn)金(包括人民幣和外幣現(xiàn)金，下同)的收付、整點以及損傷票幣、大小票幣的兌換，代理各種債券的保管、發(fā)行與兌付。
(2)根據(jù)市場貨幣流通需要，調(diào)劑、調(diào)運各種票幣，做好現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作。
(3)保管現(xiàn)金、金銀、外幣和有價單證，做好現(xiàn)金、金銀、外幣和有價單證調(diào)運的安全保衛(wèi)工作。
(4)嚴(yán)格庫房管理，確保庫款安全。
(5)宣傳愛護人民幣，做好反假-幣、反破壞人民幣的工作。
(6)做好現(xiàn)金管理工作，加強核算，減少庫存現(xiàn)金占壓，提高經(jīng)濟效益。
(7)加強柜面監(jiān)督，維護財經(jīng)紀(jì)律，揭露貪污盜竊和各種違法活動。
2、出納工作管理制度有哪些？
答案：農(nóng)村信用合作社的出納制度，實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的原則。出納工作應(yīng)做到手續(xù)嚴(yán)密，責(zé)任分明，制約嚴(yán)謹(jǐn)，準(zhǔn)確及時，并堅持以下基本制度：
(1)“四雙”制度；(2)分管制度；(3)復(fù)核制度；
(4)“雙先”制度；(5)登記制度；(6)日清日結(jié)制度；
(7)交接制度；(8)查庫制度；(9)報告制度；
(10)達標(biāo)上崗制度；
3、簡述信用社出納工作“四雙”制度的內(nèi)容：
答案：一切現(xiàn)金的收付、保管調(diào)運業(yè)務(wù)，必須堅持“雙人臨柜，雙人管庫，雙人守庫，雙人押運”的基本規(guī)定。
(1)雙人臨柜。堅持一切現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，必須由兩名或兩名以上的人員辦理。做到互相復(fù)核、互相制約，手續(xù)嚴(yán)密，責(zé)任分明。
(2)雙人管庫。是指所有設(shè)置庫房的營業(yè)單位，必須選配兩名政治責(zé)任心強，業(yè)務(wù)熟練的正式職工擔(dān)任庫房管理工作。做到同進同出，相互監(jiān)督。
(3)雙人守庫。是指庫房必須由兩名或兩名以上政治素質(zhì)好，防范警惕高，防御能力強，對工作高度負責(zé)的人員看守。
(4)雙人押運。是指現(xiàn)金、有價證券的調(diào)撥運送，必須由兩名以上專職安全保衛(wèi)人員共同押運，確保安全。
“四雙”制度是農(nóng)村信用社出納部門的一項最基本的制度，是完成出納工作任務(wù)的重要保障。各級營業(yè)單位無論在何種情況下，都必須認(rèn)真地貫徹執(zhí)行。
4、簡述信用社出納工作分管制度的內(nèi)容：
答案：(1)錢賬分管。是指錢、賬由會計、出納分開管理，會計管賬不管錢，出納管錢不管賬。凡發(fā)生一切現(xiàn)金業(yè)務(wù)的收付，由會計部門負責(zé)記賬，出納部門負責(zé)辦理現(xiàn)金及實物的收付、整點和保管。做到互相復(fù)核，相互制約，分工明確，互為合作，以達到賬款、賬實相符。(2)收付分開。是指經(jīng)辦出納業(yè)務(wù)的對外營業(yè)單位，都應(yīng)設(shè)置收款和付款崗位，分別辦理現(xiàn)金(實物)收付，不得混淆，做到操作定型，方法固定，有條不紊，確保質(zhì)量。
5、什么是出納復(fù)核制度？
答案：指一切現(xiàn)金實物的收付和交接及出納各類賬簿的記載，都要換人復(fù)核，不得一人辦理。做到職責(zé)明確，相互監(jiān)督，密切協(xié)作，準(zhǔn)確及時。
6、什么是出納“雙先”制度？
答案：即現(xiàn)金(實物)收入，先收款后記賬，現(xiàn)金(實物)付出，先記賬后付款。在辦理業(yè)務(wù)時，要嚴(yán)格順序操作，避免發(fā)生差錯。
(1)現(xiàn)金(實物)收入先收款后記賬。指收入現(xiàn)金(實物)時先由出納部門將現(xiàn)金(實物)收妥后，憑證才能傳遞會計部門憑以記賬。
(2)現(xiàn)金(實物)付出先記賬后付款。付出現(xiàn)金(實物)時，先由會計部門審查憑證并記賬后，出納部門才能憑以辦理付款。
7、什么是出納登記制度？
答案：(1)指辦理現(xiàn)金和實物收付、轉(zhuǎn)移時，必須逐筆序時記載現(xiàn)金收入、付出日記簿和其他有關(guān)的賬簿。及時反映收入或付出的現(xiàn)金(實物)數(shù)額和控制憑證的數(shù)量，不得延誤。
(2)券別登記。指辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)時，必須在收付款憑證的背面加蓋券別印章，并登記款項的券別張數(shù)和金額。
8、什么是出納日清日結(jié)制度？
答案：每日營業(yè)終了，出納部門要辦理結(jié)賬，核對庫存現(xiàn)金和實物，與會計部門庫存現(xiàn)金和有關(guān)科目總賬余額進行核對，保證賬款、賬實相符。
9、什么是出納交接制度？
答案：出納人員因工作變動，現(xiàn)金或有價證券的出入庫、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移以及庫房鑰匙、業(yè)務(wù)公章、槍-支-彈-藥等重要物品換人經(jīng)管時，都必須辦理交接登記手續(xù)，做到當(dāng)面交接清楚，手續(xù)嚴(yán)密，記錄在案，有據(jù)可查。
一、單項選擇（每題2分）
1、 出納人員不得擔(dān)任以下哪些工作（）
a、辦理稅務(wù)申報 b、登記固定資產(chǎn)卡片
c、稽核、會計檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬的登記 d、現(xiàn)金收付
2、 根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定，支票的提示付款期限是（）銀行匯票的提示付款期限（）商業(yè)匯票的最長付款期限（）
a、自出票日起6個月
b、自出票日起1個月
c、自出票日起15日
d、自出票日起10日
3、某單位于2015年3月20日簽發(fā)一張現(xiàn)金支票，根據(jù)《支付結(jié)算辦法》規(guī)定，該支票的“出票日期”正確填寫方法為（）
a、2015年3月20日
b、貳零壹零年叁月貳拾日
c、貳零壹零年零叁月貳拾日
d、貳零壹零年零叁月零貳拾日
4、根據(jù)票據(jù)法律支付規(guī)定，支票的下列記載事項中，可由出票人授權(quán)補記的是（）
a、收款人名稱 b、付款人名稱 c、出票日期 d、出票人簽章
5、根據(jù)《支付結(jié)算管理辦法》的規(guī)定，下列各項中，屬于收款人根據(jù) 購銷合同發(fā)貨后，委托銀行向異地付款人收取款項，付款人向銀行承認(rèn)付款費結(jié)算方式是（）
a、匯兌結(jié)算方式
b、信用證結(jié)算方式
c、委托收款結(jié)算方式
d、托收承付結(jié)算方式
6、下列各項中不屬于“一般存款賬戶”使用范圍的有（）
a、辦理借款轉(zhuǎn)存
b、辦理借款歸還
c、辦理現(xiàn)金支取
d、辦理現(xiàn)金繳存
7、某單位因購銷業(yè)務(wù)收到b公司一張出票人為a公司，收款人為b公司500萬的銀行匯票，如需將此筆貨款轉(zhuǎn)入銀行存款，應(yīng)做以下哪種方法處理（）
a、在“被背書人”處加蓋單位預(yù)留印鑒
b、無須加蓋單位預(yù)留印鑒，直接填寫銀行進賬單要求銀行入賬。
c、在提票人提示銀行付款處加蓋單位預(yù)留印鑒。
a、營業(yè)外支出
b、待處理財產(chǎn)損益
c、管理費用
d、其它應(yīng)收款
9、根據(jù)支付結(jié)算制度相關(guān)規(guī)定，單位從其銀行結(jié)算賬戶支付給個人銀行結(jié)算賬戶的款項，每筆超過（），應(yīng)向其開戶銀行提供相關(guān)付款依據(jù)。
a、1萬元 b、5萬元 c、10萬元 d、20萬元
10、根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，單位在開了銀行結(jié)算賬戶日起（b）后，方可利用該辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。
a、1日 b、3日 c、5日 d、7日
二、多項選擇（每題3分）
1、 出納的工作權(quán)限包括（）
a、 收付職能 b、反映職能 c、監(jiān)督職能 d、管理職能
2、 根據(jù)支付結(jié)算法律制度規(guī)定，下列各項中，可以辦理現(xiàn)金支付的'是（）
a、 一般存款賬戶 b、臨時存款賬戶 c、基本存款賬戶 d、個人存款賬戶
3、 下列存款人中，可以申請開立基本存款賬戶的是（）
a、 非法人企業(yè) b、異地常設(shè)機構(gòu) c個體工商戶 d、事業(yè)單位
4、 下列賬戶的開立，需要經(jīng)人民銀行核準(zhǔn)的是（）
a、 個人銀行存款賬戶 b、一般存款賬戶 c、基本存款賬戶 d、臨時存款賬戶
5、 根據(jù)《銀行賬戶管理辦法》的規(guī)定，各單位對銀行賬戶的管理應(yīng)遵守以下原則（）
a、自愿選擇賬戶原則 b、守法原則
c、一個單位可以開立多個基本戶原則 d、銀行不墊款原則、
6、根據(jù)支付結(jié)算法律制度規(guī)定，下列存款人中，可以申請開立基本存款賬戶的有（）
a、非法人企業(yè) b、異地常設(shè)機構(gòu) c、個體工商戶 d、事業(yè)單位
7、下列有關(guān)在票據(jù)簽章效力的表述中，正確的是（）
a、出票人在票據(jù)上簽章不符合規(guī)定的，票據(jù)無效。
b、承兌人在票據(jù)上簽章不符合規(guī)定的，其簽章無效，但不影響其他符合規(guī)定的簽章的效力。
c、保證人在票據(jù)上簽章不符合規(guī)定的，其簽章無效，但不影響其他符合規(guī)定的簽章的效力。
d、背書人在票據(jù)上簽章不符合規(guī)定的，起簽章無效，但不影響其前手符合規(guī)定的簽章的效力。
8、會計檔案的保管期限分為（）
a、5年 b、10年 c、15年 d、25年
9、根據(jù)《會計檔案管理方法》的規(guī)定，下列選項中，屬于會計檔案的有（）
a、信貸計劃 b會計檔案銷毀清冊 c、輔助賬 d、銀行余額調(diào)節(jié)表
10、出納的工作職能包括（）
a、收付職能 b、反映職能 c、監(jiān)督職能 d、管理職能
三、判斷題(每題1分)
1、 通過轉(zhuǎn)賬支票結(jié)算收款人賬戶為異地賬戶的勞務(wù)費用，銀行是否會受理。（）
2、 一個單位只能開一個基本賬戶。（）
3、 銀行匯票可以用于轉(zhuǎn)賬，填明“現(xiàn)金”字樣的匯票可以用于支取現(xiàn)金。（）
4、 銀行承兌匯票的出票人于匯票到期日未能足額繳存款項的，承兌銀行可以向持票人拒
絕付款。（）
5、 單位卡不得透支，但是可以支取現(xiàn)金。（）
6、 單位的財務(wù)專用章和法人章均可由出納或會計人員保管。（）
7、 原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)由出具單位重開或更正，更正處應(yīng)加蓋出具單位印章。（）
8、 企業(yè)編制銀行余額調(diào)節(jié)表的作用是將企業(yè)賬面余額和銀行賬面余額調(diào)平。（）
9、 一張原始憑證所列的支出需要兩個以上的單位共同負擔(dān)是，應(yīng)當(dāng)有保存該原始憑證的
單位將復(fù)印件提供給其他負擔(dān)的單位。（）
10、 支票背書轉(zhuǎn)讓是由被背書人在票據(jù)背面簽章，記載被背書人的名稱和背書日期（）
四、簡答題（第小題5分）
第2 / 3頁
元。經(jīng)查明存在以下未達賬項：
（1） 銀行代收公司票據(jù)款項50800元并已入賬，但未通知該公司。
（2） 銀行代付該公司水電費2000元，公司尚未收到付款通知。
（3） 公司送存銀行轉(zhuǎn)賬支票金額5800元，銀行尚未入賬。
（4） 銀行直接扣除人民幣賬戶管理費用200元，公司尚未入賬。
根據(jù)以上未達賬項，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。
2、2月25日甲企業(yè)對現(xiàn)金進行清查
（1）發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短缺900元，請寫相關(guān)出會計分錄。
（2）經(jīng)查上述短缺現(xiàn)金中，由出納人員責(zé)任造成的短缺200元，應(yīng)由其賠償。其余700元無法查明原因，經(jīng)批準(zhǔn)計入管理費用。請寫出相關(guān)會計分錄。
3月10日，甲企業(yè)清查小組再次對現(xiàn)金進行清查
（3）發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金盈余800元，請寫相關(guān)會計分錄
（4）經(jīng)查明，上述現(xiàn)金盈余中500元是出納在支付某公司運費是少付了，應(yīng)補付。另外300元無法查明原因，經(jīng)批準(zhǔn)作收益處理。請寫出相關(guān)會計分錄。
筆試面試協(xié)議班篇八
答案：(1)按照國家法令、法規(guī)辦理現(xiàn)金(包括人民幣和外幣現(xiàn)金，下同)的收付、整點以及損傷票幣、大小票幣的兌換，代理各種債券的保管、發(fā)行與兌付。
(2)根據(jù)市場貨幣流通需要，調(diào)劑、調(diào)運各種票幣，做好現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作。
(3)保管現(xiàn)金、金銀、外幣和有價單證，做好現(xiàn)金、金銀、外幣和有價單證調(diào)運的安全保衛(wèi)工作。
(4)嚴(yán)格庫房管理，確保庫款安全。
(5)宣傳愛護人民幣，做好反假-幣、反破壞人民幣的工作。
(6)做好現(xiàn)金管理工作，加強核算，減少庫存現(xiàn)金占壓，提高經(jīng)濟效益。
(7)加強柜面監(jiān)督，維護財經(jīng)紀(jì)律，揭露貪污盜竊和各種違法活動。
2、出納工作管理制度有哪些？
答案：農(nóng)村信用合作社的出納制度，實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的原則。出納工作應(yīng)做到手續(xù)嚴(yán)密，責(zé)任分明，制約嚴(yán)謹(jǐn)，準(zhǔn)確及時，并堅持以下基本制度：
(1)“四雙”制度；(2)分管制度；(3)復(fù)核制度；
(4)“雙先”制度；(5)登記制度；(6)日清日結(jié)制度；
(7)交接制度；(8)查庫制度；(9)報告制度；
(10)達標(biāo)上崗制度；
3、簡述信用社出納工作“四雙”制度的內(nèi)容：
答案：一切現(xiàn)金的收付、保管調(diào)運業(yè)務(wù)，必須堅持“雙人臨柜，雙人管庫，雙人守庫，雙人押運”的基本規(guī)定。
(1)雙人臨柜。堅持一切現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，必須由兩名或兩名以上的人員辦理。做到互相復(fù)核、互相制約，手續(xù)嚴(yán)密，責(zé)任分明。
(2)雙人管庫。是指所有設(shè)置庫房的營業(yè)單位，必須選配兩名政治責(zé)任心強，業(yè)務(wù)熟練的正式職工擔(dān)任庫房管理工作。做到同進同出，相互監(jiān)督。
(3)雙人守庫。是指庫房必須由兩名或兩名以上政治素質(zhì)好，防范警惕高，防御能力強，對工作高度負責(zé)的人員看守。
(4)雙人押運。是指現(xiàn)金、有價證券的調(diào)撥運送，必須由兩名以上專職安全保衛(wèi)人員共同押運，確保安全。
“四雙”制度是農(nóng)村信用社出納部門的一項最基本的'制度，是完成出納工作任務(wù)的重要保障。各級營業(yè)單位無論在何種情況下，都必須認(rèn)真地貫徹執(zhí)行。
4、簡述信用社出納工作分管制度的內(nèi)容：
答案：(1)錢賬分管。是指錢、賬由會計、出納分開管理，會計管賬不管錢，出納管錢不管賬。凡發(fā)生一切現(xiàn)金業(yè)務(wù)的收付，由會計部門負責(zé)記賬，出納部門負責(zé)辦理現(xiàn)金及實物的收付、整點和保管。做到互相復(fù)核，相互制約，分工明確，互為合作，以達到賬款、賬實相符。(2)收付分開。是指經(jīng)辦出納業(yè)務(wù)的對外營業(yè)單位，都應(yīng)設(shè)置收款和付款崗位，分別辦理現(xiàn)金(實物)收付，不得混淆，做到操作定型，方法固定，有條不紊，確保質(zhì)量。
5、什么是出納復(fù)核制度？
答案：指一切現(xiàn)金實物的收付和交接及出納各類賬簿的記載，都要換人復(fù)核，不得一人辦理。做到職責(zé)明確，相互監(jiān)督，密切協(xié)作，準(zhǔn)確及時。
6、什么是出納“雙先”制度？
答案：即現(xiàn)金(實物)收入，先收款后記賬，現(xiàn)金(實物)付出，先記賬后付款。在辦理業(yè)務(wù)時，要嚴(yán)格順序操作，避免發(fā)生差錯。
(1)現(xiàn)金(實物)收入先收款后記賬。指收入現(xiàn)金(實物)時先由出納部門將現(xiàn)金(實物)收妥后，憑證才能傳遞會計部門憑以記賬。
(2)現(xiàn)金(實物)付出先記賬后付款。付出現(xiàn)金(實物)時，先由會計部門審查憑證并記賬后，出納部門才能憑以辦理付款。
7、什么是出納登記制度？
答案：(1)指辦理現(xiàn)金和實物收付、轉(zhuǎn)移時，必須逐筆序時記載現(xiàn)金收入、付出日記簿和其他有關(guān)的賬簿。及時反映收入或付出的現(xiàn)金(實物)數(shù)額和控制憑證的數(shù)量，不得延誤。
(2)券別登記。指辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)時，必須在收付款憑證的背面加蓋券別印章，并登記款項的券別張數(shù)和金額。
8、什么是出納日清日結(jié)制度？
答案：每日營業(yè)終了，出納部門要辦理結(jié)賬，核對庫存現(xiàn)金和實物，與會計部門庫存現(xiàn)金和有關(guān)科目總賬余額進行核對，保證賬款、賬實相符。
9、什么是出納交接制度？
答案：出納人員因工作變動，現(xiàn)金或有價證券的出入庫、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移以及庫房鑰匙、業(yè)務(wù)公章、槍-支-彈-藥等重要物品換人經(jīng)管時，都必須辦理交接登記手續(xù)，做到當(dāng)面交接清楚，手續(xù)嚴(yán)密，記錄在案，有據(jù)可查。
筆試面試協(xié)議班篇九
其實這次tcl的面試沒什么非凡的，無非是筆試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩個環(huán)節(jié)，而且他們的hr并沒有給我留下很深的印象。不過還是要反省一下自己這次的表現(xiàn)：
1、理論基礎(chǔ)還是不夠。筆試的內(nèi)容都是專業(yè)知識，但是我拿到題目之后腦袋里面一片空白。
筆試面試協(xié)議班篇十
一、在產(chǎn)品檢驗中，誤檢包括兩種情況：一是把不合格產(chǎn)品下為合格：二是把合格產(chǎn)品定為不合格，有甲乙兩個產(chǎn)品檢驗系統(tǒng)，它們依據(jù)的是不同的原理，但共同之處在于：第一，它們都能檢測出所有送檢的不合格產(chǎn)品；第二，都仍有恰好3%的誤檢率：第三，不存在一個產(chǎn)品，會被兩個系統(tǒng)都誤檢?，F(xiàn)在把這兩個系統(tǒng)合并為一個系統(tǒng)，使得被該系統(tǒng)測定為不合格的產(chǎn)品，包括且只包括兩個系統(tǒng)分別工作時都測定的不合格產(chǎn)品?？梢缘贸鼋Y(jié)論：這樣的產(chǎn)品檢驗系統(tǒng)的誤檢率為0。
以下哪項最為恰當(dāng)?shù)卦u價了上述推理？a。
a。上述推理是必然性的，即如果前提真，則結(jié)論一定真。
b。上述推理很強，但不是必然性的，即如果前提真，則為結(jié)論提供了很強的證據(jù)，但附加的信息仍可能削弱該論證。
c。上述推理很弱，前提盡管與結(jié)論相關(guān)，但最多只為結(jié)論提供了不充分的根據(jù)。
d。該推理不能成立，因為它把某事件發(fā)生的`必要條件的根據(jù)，當(dāng)作充分條件的根據(jù)。
二、翻譯。
carproductionandhealthcare.
三、商品房價格在近兩年大幅度上漲的原因可能有哪些？
四、媒體上假新聞層出不窮，你認(rèn)為主要原因是什么？
五、下面這些題目是根據(jù)職位作答。
國際足球編輯：
英超聯(lián)賽的影響力為什么能超越其他聯(lián)賽，你認(rèn)為這個趨勢會不會繼續(xù)下去及理由？
請寫出任意六個g14的成員，并分析實力強弱，
國內(nèi)足球編輯：
今年的中超聯(lián)賽冠軍是哪支隊伍，簡要分析其奪冠原因。
國足現(xiàn)在的主力陣容？哪三個位置最薄弱？
筆試面試協(xié)議班篇十一
必勝客-公司介紹屋頂作為餐廳外觀顯著標(biāo)志的必勝客，如今已是全球最大的比薩專賣連鎖企業(yè)。在遍布世界各地一百多個國家,每天接待超過4,00萬位顧客,烤制1,70多萬個比薩餅。必勝客已在營業(yè)額和餐廳數(shù)量上，迅速成為全球第一的比薩連鎖餐廳企業(yè)。必勝客公司屬于世界最大的餐飲集團-百勝全球餐飲集團，目前百勝餐飲集團在全球100多個國家擁有超過32,500家的連鎖餐廳，是全球餐飲業(yè)多品牌集合的領(lǐng)導(dǎo)者。
在進一步加強在大城市布局的同時，必勝客開始大舉進軍中國的中小城市。據(jù)了解，必勝客把中國市場分為4個層次：上海、北京、廣州等大城市屬于一線市場;南京、杭州、合肥、濟南等省會城市屬于二線市場;蘇州、常州、溫州、寧波、金華、湖州、嘉興等地級市屬于三線市場;而余姚、常熟等縣級市屬于四線市場。必勝客華東市場總經(jīng)理童若鳴曾對媒體透露，隨著中國中小城市的迅速崛起以及居民消費水平的顯著提高，必勝客開始將市場拓展的觸角伸向中小城市，特別是以縣級市為代表的“四線市場”，以提高必勝客在中國市場的覆蓋率和滲透率。
據(jù)介紹，必勝客在中國的連鎖店全部采取直營模式，開設(shè)一家連鎖店的投資大約在500萬元人民幣左右。從1958年美國年輕的卡尼兄弟以一間只有25個座位、像小屋(hut)一樣的比薩餐廳開始創(chuàng)業(yè)至今，短短47年，必勝客已發(fā)展成為世界最大的比薩連鎖店體系，在全球90多個國家和地區(qū)擁有1.35萬家分店，25萬名員工，每天向超過400萬名顧客提供170多萬個比薩。
必勝客屬于百勝餐飲集團。百勝集團是世界上最大的餐飲集團，在全球100多個國家和地區(qū)擁有超過3.3萬家連鎖店和84萬名員工。旗下?lián)碛锌系禄?、必勝客、塔可鐘等世界知名餐飲品牌，分別在烹雞、比薩、墨西哥風(fēng)味食品及海鮮餐飲領(lǐng)域名列全球第一。
筆試面試協(xié)議班篇十二
一、 測試人力資源與行政管理類人員“處理矛盾沖突的能力”問題：
3、 你在解決矛盾方面的哪些經(jīng)驗？這些經(jīng)驗和技巧對你管理水平的提高有什么作用？
5、 當(dāng)你的工作重點和老板的工作重點發(fā)生沖突時，你是怎樣解決的？
9、 你目前的工作中遇到的最大的問題是什么？你打算怎樣解決這個問題？
人們用什么方法來處理沖突和矛盾？
二、測試人力資源與行政管理類人員“溝通技能”問題：
2、 一個好的溝通者應(yīng)該具備哪些條件？
3、 請說一下別人是怎樣看你的？
5、 若讓你在公司董事會上發(fā)言，你該怎樣準(zhǔn)備發(fā)言稿？
7、 你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么？為什么？
8、 你認(rèn)為良好溝通的關(guān)鍵是什么？
三、測試人力資源與行政管理類人員“管理能力”問題：
1、 你認(rèn)為“管理”究竟是什么？
2、 一個好企業(yè)要取得進步，哪些方面是決定性的？
3、 你最近讀過的有關(guān)管理方面的書籍有哪些？
4、 你認(rèn)為作為經(jīng)理最困難的是什么？
5、 你如何控制和減少風(fēng)險？
一、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（5分）
二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項工作？（15分）
三、公司將于下個月十五日召開半年總結(jié)會，由你來 承辦，請制作一份行事歷（即需要做什么，由誰來做，何時完成）。公司組織機構(gòu)如下：市場營銷部、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部、財務(wù)部。（15分）
四、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。（5分）
五、你認(rèn)為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別？（5分）
六、公司老總在例會說：“上個月公司的電費開支很大，有一些浪費，大家要注意一下?！蹦銓Υ朔N情形如何辦理？（10分）
七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊，以調(diào)動大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）
八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個方面入手？（10分）
九、就一般的企業(yè)而言，如何進行檔案的分類？（10分）
十、公司的上級主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。（15分）
1、介紹一下自己。
2、你為什么選擇這份職業(yè)？
3、就你應(yīng)聘的工作而言，你如何提升工作效率？
4、行政助理的基本素質(zhì)是什么？日常用語有哪些？
5、如何對檔案進行分類？標(biāo)準(zhǔn)是什么？
6、行政助理的具體工作是什么？
7、在工作中如何處理與上下級的關(guān)系？
8、說說你對5s的理解。
9、如何看待加班？
10、如何看待時間管理？
11、如何組織公司會議？
12、制作一份離職申請表。
13、你有什么追求？對未來有什么規(guī)劃？
14、你今后想怎么做好工作？
1、你的缺點是什么？
2、北京酒店人才網(wǎng)你的缺點在你以前工作中造成了怎樣的負面影響？
3、你對自己的生活有什么規(guī)劃？
4、你cet為什么不過？別人 能過你為什么沒過？
5、你簡歷中的自我介紹。標(biāo)點符號有3處錯誤，你覺得會對以后工作有什么影響？
6、你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
7、你是否覺得作為一名行政助理，工作內(nèi)容已經(jīng)超出純行政的范圍，你是怎樣理解的？
8、你有男朋友沒？
9、你為什么選擇在成都？
10、最后做個自我評價？
一、有關(guān)時間管理的問題：
1、你是怎樣處理壓力和最后限期？
2、你是怎樣看待不得的優(yōu)先處理繁重的工作？
二、有關(guān)項目管理的`問題：
1、請你詳細說明你最近負責(zé)的一個項目。
2、你完成了最有趣的項目是什么？
三、有關(guān)你們與以前的老板關(guān)系的問題：
1、描述一下你與之前工作公司經(jīng)理的關(guān)系。
2、是什么原因讓你選擇上一份工作？
四、你的喜好與企業(yè)文化方面的問題：
1、你覺得什么類型的辦公環(huán)境比較適合成長？
2、請說明你目前正在尋找的工作環(huán)境。
1、自我介紹。
2、您在前一家公司的離職原因是什么？
3、談?wù)勀愕娜秉c
4、你為什么選擇我們公司？
5、為何要申請我所在的部門？
6、你為什么應(yīng)聘這個職位？
7、從今以后5 年內(nèi)你想做些什么？
8、你認(rèn)為自己最擅長的是什么？
9、你有什么業(yè)余愛好？
10、你業(yè)余時間怎么度過？你喜歡什么電視節(jié)目？喜歡讀哪些書籍？
11、請講述一次讓你很感動的經(jīng)歷；
12、你能為我們做什么？
13、對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難？
14、你如何看待超時和周末、休息日加班？
15、你以前在日常工作中主要處理些什么問題？
16、我已經(jīng)見了那么多申請者，你能給我一個理由讓我錄取你而放棄別人嗎？
17、請用三個詞來概括你的性格/請介紹你的性格并舉例說明；
18、平時看哪些書報雜志？
19、你定過什么目標(biāo)，你又是怎樣達到那些目標(biāo)的
20、你個人有什么抱負和理想？你準(zhǔn)備怎樣實現(xiàn)它？
21、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？
22、你認(rèn)為在一個理想的工作單位里，個人事業(yè)的成敗是由什么決定的？
23、你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？
24、你希望與什么樣的上級共事？
25、領(lǐng)導(dǎo)和同事批評你時，你如何對待？
26、如果明知“這樣做不對”，你還是會按照上司的指示去做嗎？
27、能否談一下你對前任上司的看法？
筆試面試協(xié)議班篇十三
“哎呀，你玩我！”我沖著左眼叫，別以為我瘋了，其實，最近，我在和左眼pk。
第一p：
地點：家里。
時間：20xx年1月3日。
我邊吃著薯條邊上著創(chuàng)網(wǎng)，突然，我看見了精華。因此，我高興得又蹦又跳。突然，我的左眼一片模糊，原來左眼早就準(zhǔn)備了一枚超級核彈。右眼立刻給我報個“平安”，我立刻知道大事不妙。立刻拿起眼藥水，一滴下去，我的眼舒服多了，左眼的核彈立刻爆炸，左眼也被炸得體不成膚。雖然戰(zhàn)事成功，但是左眼是在我的體內(nèi)。因此，我安慰了一下“叛軍”――左眼，并表揚了右眼一番。
第一回合，我方勝！
第二p：
地點：公園。
時間：20xx年1月5日。
“誰說外面光線不足的，我早上也可以在公園邊散步邊看書??！”我得意洋洋地說，完全不知道真實情況，而且繼續(xù)說，“明天，我試一試?！保ㄗ笱郏汉呛?，不知道事實情況就別說，不要拿我來開這個玩笑，我可是“判徒”哦）次日清晨，我穿好衣服，準(zhǔn)備就緒，拿著兩本《課堂內(nèi)外?創(chuàng)新作文》跑進了公園。
到一張桌子，說道：“你攻我，我得收拾殘局，讓傷口盡快愈好?！比缓笞銎鹧郾＝〔?，然后有順序地數(shù)著，1、2、3、4……“終于做完了！”我看看前方，我的左眼沒事了。哈哈！?。。。。。。?BR> 第二回合，我方大獲全勝。
第三p：
地點：教室。
時間：20xx年1月6日。
“現(xiàn)在評價試卷，請大家，把目光集中到黑板。”老師說道“嗯！”大家異口同聲地說。我把目光瞟向黑板，只見黑板的字時而清晰，時而模糊。“??？”難道左眼又在作怪，我鎮(zhèn)定自若，急中生智，想了兩個辦法，但又被否認(rèn)了。一：做眼保健操。老師會責(zé)怪我不聽評價。二：滴眼藥水。不，老師也會責(zé)怪我，說我考了第一，很驕傲，不聽評獎，自以為是。……怎么會這樣，真是氣死我了，該死的眼睛，看你下課怎么整我。
下課后，我立刻做起眼保健操，并滴了眼藥水，這才感到舒服了一點，同時傷也愈了。
第三回合，雙方打平。
打了整整七七四十九天，（呵呵，很夸張吧）這場戰(zhàn)爭終于了結(jié)了。我方雖然經(jīng)常打勝戰(zhàn)，但勝戰(zhàn)歸勝戰(zhàn)，我方也損失慘重，敵方也一樣，所以最后結(jié)果是雙方打平了。（我：啊？怎么打平）。
筆試面試協(xié)議班篇十四
游戲測試流程，游戲測試定位，游戲測試?yán)斫?黑盒白盒那些)，游戲測試缺陷管理工具，業(yè)務(wù)流程，功能測試時你的想法和改進的意見。(一定要想改進意見呀，這個被無數(shù)次驗證過的真理，改進意見是你的一個學(xué)習(xí)力和獨立思考和搜集資料解決問題能力的一個反饋。)。
計算機基礎(chǔ)知識：tcp/ip，數(shù)據(jù)庫查詢與優(yōu)化，socket，心跳包(內(nèi)存調(diào)度，web插件，括號里是騰訊那邊問的)，進程線程(這兩個我一直只會用，對于他們原理一直覺得自己把握得不夠準(zhǔn)確。)至于對計算機語言的原理要求，比如編譯器，長連接與短鏈接什么時候用，這些，考察你的積累，不懂的話稍微百度一下，起碼能有個概念。這些我也不是很深入，問到我也只能泛泛的說，b+樹，紅黑樹，排序算法。腳本語言，并且用腳本語言自己開發(fā)的測試工具，或者做過的project，注意這一部分要詳細準(zhǔn)備，會讓你增色不少。(網(wǎng)易對于技術(shù)的要求非常高，所以這個一定得自己仔細想好，將學(xué)習(xí)工作中自己做的project,給別人用到的，用后的反饋這些都得詳細如實闡述，至少要讓面試官看你覺得你是會的)。lr?算了吧，游戲行業(yè)lr用的真不多，有那時間修改lr還不如自己寫一個合適自己項目的。玩過什么游戲，好了這個就是考察你對游戲認(rèn)識度的一個問題了，玩游戲跟設(shè)計游戲它是完全不一樣的兩個東西，希望好好思考這個問題，通常你玩游戲玩得比較有深度對游戲的理解度有多深，這個就是個考察點。給個啟發(fā)點，就是游戲數(shù)值，可以由這個點來發(fā)散(劇情之類的自己能把握的也可以好好準(zhǔn)備)。這里還是要強調(diào)一下玩游戲的重要性，作為一家游戲公司，只要你回答：不怎么玩游戲。那結(jié)果就是直接over。
邏輯題:網(wǎng)上自己找找準(zhǔn)備吧，我面試的時候基本沒有遇到邏輯題，大部分都一直在討論技術(shù)，因為我們討論技術(shù)還有理解都非常開心，所以這個話題一直都不舍得換。成功例子，失敗例子，好了這個就是與人合作的時候必然會發(fā)生的事，準(zhǔn)備好你的小故事，過往經(jīng)歷中真實的，典型的例子，一定要是真實的，否則借題發(fā)揮的面試官很容易就考察得出真?zhèn)?，反而不利于自己的印象。解釋進入網(wǎng)易公司的原因，其實也是職業(yè)發(fā)展的一個自我的想法，好好查查網(wǎng)易公司的成績與發(fā)展方向，自己與公司之間的關(guān)系，能夠互惠互利的地方。(我自己還準(zhǔn)備了一些知識點，雖然最后沒問到，覺得有必要的同學(xué)可以了解下;游戲引擎，是什么，有什么用，市面上有幾代hashmapa星算法linux的一些簡單知識)技術(shù)面到此結(jié)束，總的來說，還是相談甚歡的。并且之后面試官比較明確的暗示我offer很快就可以下來，極少數(shù)情況下還要hr面。
hr面試上面說到我第二天接到hr面試通知，當(dāng)時老實說心里有點慌，因為畢竟得到了一些暗示然后竟然碰到了“極少數(shù)情況”懷著緊張不安的心情4天之后去了hr面試?yán)蠈嵳f我覺得hr面的時候我回答得并不好，只是把之前面試說的內(nèi)容的概要又重復(fù)了一遍，整個hr面試都處于緊張與心理落差中，當(dāng)時心里想，可能要沒戲。最后就是問有無女朋友，是否打算在廣州長期發(fā)展等客氣的問題，相約了這個星期出結(jié)果，后來改口說這一兩天就給我結(jié)果，然后就把我送出去了。然后經(jīng)過了2天的等待煎熬，到了2天之后的晚飯時間還沒有消息，我都已經(jīng)從心里覺得可能希望不大了，然后花了一段時間平復(fù)心情，畢竟是看緣分的事嘛。然后跟女朋友去吃晚飯的時候接到hr電話給offer，瞬間激動得無以復(fù)加。當(dāng)天晚上還激動得一宿沒睡著。呵呵，就結(jié)果而言還是好的。然后來網(wǎng)上還愿，發(fā)發(fā)面經(jīng)希望能有些幫助給有心人。畢。
離職原因個人職業(yè)規(guī)劃對游戲測試的理解玩過什么游戲以及有什么心得測試技術(shù)。
筆試面試協(xié)議班篇十五
說明：
可能您的專業(yè)并不完全符合本試題所涉及的領(lǐng)域。因此，并非所有的問題都需要回答，您可以只回答你所熟悉和能夠回答的問題。允許參考任意的資料，但請獨立完成此試題，我們更欣賞您獨立的思考和創(chuàng)新的精神。本試題并非我們錄用或者不錄用您的惟一依據(jù)。應(yīng)聘高級研究人員者請回答這部分問題。
1.人工智能與模式識別的研究已有多年，但似乎公認(rèn)的觀點認(rèn)為它仍然非常困難。試對你所熟悉的任一方向(如指紋識別、人像識別、語音識別、字符識別、自然語言理解等)的發(fā)展?fàn)顩r進行描述。并設(shè)想如果你將從事該方向的研究，你打算如何著手，以建立有效的識別理論和方法;或者你認(rèn)為現(xiàn)在的理論和方法有何缺陷，有什么辦法來進行改進?(500字以內(nèi)即可，不要太長)。
2.簡述下面任一主題的主要理論框架或主要觀點(500字以內(nèi)即可，不要太長)。
(1)davidmarr的視覺計算理論框架。
(2)格式塔(gestalt)心理學(xué)派的主要觀點。
(3)bayes決策理論。
(4)人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中的bp網(wǎng)絡(luò)、自組織網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)想記憶網(wǎng)絡(luò)的主要內(nèi)容。
(5)基因算法。
(6)小波分析。
(7)目前流行的有損靜態(tài)圖像壓縮方法。
3.設(shè)想你要設(shè)計一個算法，檢測給定的圖像中是否有矩形結(jié)構(gòu)。所要檢測的矩形可能有多種形態(tài)，試提出你的算法框架。要求你的算法至少能檢測出樣本中的矩形，而拒絕其他的任意非矩形結(jié)構(gòu)。矩形的大小、位置和方向未知，要求你的算法能確定這些參數(shù)。
如果你認(rèn)為這個問題太難而不能解決，請說明理由。
高級軟件開發(fā)人員招聘試題。
說明：
可能您的專業(yè)并不完全符合本試題所涉及的領(lǐng)域。因此，并非所有的問題都需要回答，您可以只回答你所熟悉和能夠回答的問題。允許參考任意的資料，但請獨立完成此試題，我們更欣賞您獨立的思考和創(chuàng)新的精神。本試題并非我們錄用或者不錄用您的惟一依據(jù)。
應(yīng)聘高級軟件開發(fā)人員者請回答這部分問題。
1.數(shù)據(jù)的邏輯存儲結(jié)構(gòu)(如數(shù)組，隊列，樹等)對于軟件開發(fā)具有十分重要的影響，試對你所了解的各種存儲結(jié)構(gòu)從運行速度、存儲效率和適用場合等方面進行簡要地分析。
2.數(shù)據(jù)庫技術(shù)是計算機系統(tǒng)中一個非常重要的領(lǐng)域，幾乎所有的計算機應(yīng)用中都或多或少地用到了數(shù)據(jù)庫。試簡要地談?wù)剶?shù)據(jù)庫設(shè)計中應(yīng)當(dāng)注意哪些問題，以及如何解決?給出兩種你所熟悉的dbms，要求一種適用于小型應(yīng)用，另一種適用于大型應(yīng)用，給出你做出選擇的理由。
3.某公司的主要業(yè)務(wù)是提供www和e-mail服務(wù)，出于安全考慮，該公司要求我公司提供一套網(wǎng)絡(luò)指紋登錄系統(tǒng)，該系統(tǒng)要求能夠利用指紋替代e-mail中常用的密碼，并對所提供的部分網(wǎng)頁通過指紋認(rèn)證后才能訪問，請利用你所學(xué)過的知識對該系統(tǒng)進行分析設(shè)計，你可以指定網(wǎng)絡(luò)的配置(包括協(xié)議)，但必須保證郵件用戶既可通過網(wǎng)頁(http方式)收取信件，也可通過outlook收取信件。請分析該系統(tǒng)的可行性，可行時給出系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和主要的存儲結(jié)構(gòu)，指出系統(tǒng)中的難點和解決方法。(假設(shè)指紋識別的問題已經(jīng)解決)。
高級硬件開發(fā)人員招聘試題。
說明：
可能您的專業(yè)并不完全符合本試題所涉及的領(lǐng)域。因此，并非所有的問題都需要回答，您可以只回答你所熟悉和能夠回答的問題。允許參考任意的資料，但請獨立完成此試題，我們更欣賞您獨立的思考和創(chuàng)新的精神。本試題并非我們錄用或者不錄用您的惟一依據(jù)。
應(yīng)聘高級硬件開發(fā)人員者請回答這部分問題。
1.下面是一些基本的數(shù)字電路知識問題，請簡要回答：
(1)什么是setup和holdup時間?
(2)什么是競爭與冒險現(xiàn)象?怎樣判斷?如何消除?
(3)請畫出用d觸發(fā)器實現(xiàn)2倍分頻的邏輯電路。
(4)什么是“線與”邏輯?要實現(xiàn)它，在硬件特性上有什么具體要求?
(5)什么是同步邏輯和異步邏輯?
(6)請畫出微機接口電路中，典型的輸入設(shè)備與微機接口邏輯示意圖(數(shù)據(jù)接口、控制接口、所存器/緩沖器)。
(7)你知道哪些常用的邏輯電平?ttl與coms電平可以直接互連嗎?
2.可編程邏輯器件在現(xiàn)代電子設(shè)計中越來越重要，請問：
(1)你所知道的可編程邏輯器件有哪些?
(2)試用vhdl或verilog，able描述8位d觸發(fā)器邏輯。
筆試面試協(xié)議班篇十六
總體來說廣發(fā)的題目還是比較簡單的，比起工行一丟丟業(yè)務(wù)題，我真實神馬都不知道前面部分的綜合知識和后面英語部分是分開計時的。廣發(fā)總共考2個半小時，我只記得英語部分好像是35分鐘吧，做到后面我已經(jīng)眼睛發(fā)澀很痛，本身經(jīng)期，然后頭也痛，整個人暈乎乎，英文單詞感覺一個也看不進去，后面越做越吃力，感覺要看不下去了，時間也不夠了，索性亂選，然后也臨近考試結(jié)束了。我發(fā)現(xiàn)很多人在我開始做英語10分鐘左右就提交試卷離場了，這速度老娘在想她難道10分鐘就做完了嗎，，可能是英語大神，像我這種學(xué)渣渣做題慢不說，很多都不會，注定當(dāng)炮灰，貢獻一點點考場經(jīng)驗，雖然沒什么內(nèi)容，也算是記錄下自己的廣發(fā)筆試吧，畢竟在廣發(fā)實習(xí)過，對廣發(fā)還是很有感情的!
筆試面試協(xié)議班篇十七
題型一：(市場研究，廣州)。
10個行測題(3分/個)基本分析題(40)。
1、保利地產(chǎn)在某地要拿一塊地，要先進行項目調(diào)研，假設(shè)你作為項目調(diào)研負責(zé)人，該如何安排你的計劃?(20)。
2、某10月房地產(chǎn)成交套數(shù)與推廣費用的詳單(見下，記不太清了)。然后給出11月份計劃66套，50萬推廣費用，試分析。(20)。
綜合分析題(30)。
材料1：xx年國家刺激計劃，放松信貸等，房地產(chǎn)迎來繁榮;國家“限購”、“限買“，房地產(chǎn)市場交易量萎縮。
材料2：房地產(chǎn)政策宏觀微調(diào)，趨緊趨嚴(yán)。
材料3：溫家寶等人有關(guān)房地產(chǎn)政策的講話。
1、論述房地產(chǎn)市場走勢與宏觀經(jīng)濟形勢的關(guān)系?
2、嘗試對當(dāng)前(還是未來，記不清了)房地產(chǎn)市場的前景進行研判。
題型二：(營銷，北京/上海)。
名詞解釋市場營銷、4p，品牌定位，定價方法，swot，整合營銷傳播材料分析。
強生紙尿褲研發(fā)生產(chǎn)的營銷案例：
1.從營銷的角度分析。
1.中國好聲音的營銷。
2.如果收視率下降，怎么提高。
題型三：(土建類，武漢)。
選擇題(10題，每題2分)第一題印象深刻，是壓桿的臨界力在什么桿端支承條件下最大。簡答題(5題，每題10分)。
a、框架結(jié)構(gòu)抗震構(gòu)造措施。
b、四控兩管一協(xié)調(diào)。
案例分析(3題，共50分))。
a、關(guān)于工期、費用補償?shù)?20分)。
b、模板施工方案的，跟預(yù)留洞口有關(guān)，還有三寶、四口(20分)。
c、構(gòu)造柱的作用，和兩個施工單位的比較，哪個合適?(10分)。
題型四：(建筑崗，南京)。
選擇題主要是規(guī)范類的簡答題(3道)。
第一題是構(gòu)造，差不多就是連線題。
第二題談?wù)剬υO(shè)計管理者和建筑設(shè)計師差別的理解。
第三題為控制成本提高產(chǎn)品品質(zhì)從技術(shù)層面給出建議。
作圖題(2道)。
1.畫聯(lián)排別墅的組合方式。
2.做一個18層住宅的典型平面圖(給出三個指定戶型要求)。
題型五：(重慶)。
題型六：(財務(wù)崗，2hour)。
土地增值稅;收入的計算;會計分錄;財務(wù)比率計算。
主營業(yè)務(wù)利潤、營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤的計算。
給出財務(wù)報表，進行簡單的財務(wù)比率計算。
遞延所得稅和所得稅費用的計算。
題型七：(保利商業(yè))。
題型八：(地產(chǎn)代理，廣州)。
簡答題：
1.主管拿來一份前任做的表讓你交給總經(jīng)理，結(jié)果里面有錯，被總經(jīng)理批，你該怎么做。選擇并解釋為什么。(a.辯解;b.交給主管;c.拿回去核對)。
2.最崇拜的人，與你的相似之處。如沒有，請介紹你自己。
問答題：
3.影響商品房價格的因素。
5.蘋果的'成功(技術(shù)集成與創(chuàng)新)對房地產(chǎn)企業(yè)的啟示。
6.詳細描述怎樣完成一個項目的前期調(diào)研。
材料題：
7.對國八條之一關(guān)鍵條款的看法。
8.對國家宏觀調(diào)控政策的看法。
題型九：(營銷類)。
選擇題(15道)考營銷一些基本知識和保利相關(guān)的簡答題：
1.買房者購房決策形成的過程。
2.談?wù)勀銓F購、通貨膨脹和微博營銷的看法和認(rèn)識。
題型十：(投資管理崗，上海，120min)。
選擇題(10題*2分)。
簡單題(共四題*15分，每題不得少于200字)。
1.你為什么選擇房地產(chǎn)?你認(rèn)為房地產(chǎn)是處于青年、壯年、中年還是老年?結(jié)合國家政策和房地產(chǎn)發(fā)展前景加以說明。
2.a描述一下人生中遇到的最大的挫折，自己是如何克服的?b你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?3.房地產(chǎn)需求量可以計算嗎，如果可以請給出算法。
案例分析(20分)。
4.5%，銀行利率6.5%要求算出在盈虧平衡點時我司可接受的最高土地價格。
題型十一：(營銷類，廣州)。
簡答題(試卷上標(biāo)明：不是名詞解釋，用流利清晰的話作答，6分一個)。
1.市場定位。
2.把房地產(chǎn)市場進行市場細分。
3.家庭有哪些生命周期階段，有什么消費特征，怎么根據(jù)不同的家庭生命周期制定營銷策略。
4.蘋果熱銷，為什么蘋果的品牌如此有吸引力。
5.說說你的理解和看法：非誠勿擾，膠囊公寓，世博會。
案例分析(30分)。
1.根據(jù)材料寫公關(guān)通稿。
3.房地產(chǎn)經(jīng)營中危機公關(guān)有什么重要作用?應(yīng)該注意什么?
筆試面試協(xié)議班篇一
tcl的hrmm問了幾個經(jīng)典的'問題：
你在其中遇到什么困難？
說說你的缺點？
公司也存在也些不規(guī)范的地方，如果一個項目中途擱置了，你有什么感受？
當(dāng)時沒有答好，所以她們也沒有告訴工資，。
總結(jié)：
一，穿戴整潔，不一定是西服，至少順眼，專業(yè)，
二，面試提前十分鐘到，開場白要禮貌熱情。
三，事先情景模擬，想象考官會問你哪些問題，怎樣回答。
四，自信親和，不緊張，答問要認(rèn)真，不好回答的就想一想，坦率一些。
祝大家都有好工作，心想事成??！
筆試面試協(xié)議班篇二
在進行面試時，不管是口頭面試，還是進行筆試面試試題時，首先就是要調(diào)整良好的心態(tài)，以真誠應(yīng)對。以下為企業(yè)的面試筆試題的內(nèi)容，您可結(jié)合此類問題來評定自己的答案。
一、基本題：
1、請您作一下簡單自我介紹。
2、您來面試前有沒有想過整個過程？說說您先前是如何打算應(yīng)對這場面試的，包括各個階段。
3、您的缺點或不足是什么？您的優(yōu)點或特長是什么？
4、談?wù)勀愎ぷ髦幸淮问〉慕?jīng)歷，談?wù)勀愎ぷ髦幸淮纬晒Φ慕?jīng)歷。
5、你希望與什么樣的上級共事？
7、當(dāng)與上級意見不一時，你將怎么辦？
8、你為什么離開原來的單位？
9、我們公司什么地方吸引你？
10、你以前具體的日常工作是什么？你做的怎么樣？
11、你對這項工作有哪些可預(yù)見的困難？
12、沒有工作經(jīng)驗，你如何能勝任這份工作？
13、如果公司錄用了你，你將怎樣開展工作？
14、你到我們公司工作的目的是什么？
15、你期望的工作環(huán)境和工作狀態(tài)是什么？你希望公司給你什么樣的支持？
16、你以前的薪酬怎樣？你期望什么樣的薪酬和待遇？
二、實務(wù)題：
4、郭老板很想經(jīng)銷我公司產(chǎn)品，你也認(rèn)為郭老板是我公司在t市最合適的經(jīng)銷商，但郭老板向你提出兩個要求：第一，要求產(chǎn)品降價；第二，要求公司為其做一塊戶外廣告牌，費用5000元。公司執(zhí)行全國統(tǒng)一價，不會為個別市場降價，而且在郭老板尚未給公司創(chuàng)造出利潤的前提下不支付5000元廣告費。請你提出合理的解決方案讓郭老板盡快打款進貨。
6、馬經(jīng)理是b公司在s市的經(jīng)銷商，經(jīng)銷b公司的所有產(chǎn)品，但他已經(jīng)半年沒從b公司進貨了，而且還欠公司兩萬元貨款，另外他還有500箱b公司的`飲料沒有銷售。假如你是b公司的業(yè)務(wù)員，你得知s市的陳經(jīng)理很愿意經(jīng)銷你的八寶粥產(chǎn)品，通過幾次接觸，陳經(jīng)理表示如果你撤消馬經(jīng)理的經(jīng)銷權(quán)，他就從公司進貨。你了解到馬經(jīng)理在當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系復(fù)雜，如果處理不當(dāng)會對公司市場造成負面影響，同時你又對陳經(jīng)理的市場能量估計不足，而公司又催促你s市20天內(nèi)必須進貨。請問你該如何操作s市的市場。
筆試面試協(xié)議班篇三
可以說，趨勢科技是今年校園招聘開始的最早的公司之一了。
10月15號，就收到了趨勢的筆試通知。懷著激動的心情，參加了人生第一次筆試。試題是全英文的，分兩部分，第一部分是45分鐘的iq和eq題，這部分對我來說比較容易，平時看的多，做的很順利。第二部分是技術(shù)題，120分鐘，涵蓋了c,c++，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡(luò)(特別是tcp/ip)等知識，還有幾道科技短文閱讀。
由于好久沒碰過英語，很多關(guān)鍵的英語單詞忘了意思，嚴(yán)重影響了我的發(fā)揮?？脊僬f兩周以內(nèi)等面試通知。我也沒放在心上。
一個星期后，收到了趨勢的面試電話，通知我去地鐵大廈參加面試。當(dāng)然很高興啦。后來發(fā)現(xiàn)，同去筆試的幾個兄弟都沒收到面試通知，嘿嘿，看來我發(fā)揮的還不錯嘛。當(dāng)天下午，我就買了一件比較象樣的衣服，畢竟是人生的處女面啊。晚上上網(wǎng)了解了下趨勢科技，網(wǎng)絡(luò)安全方面做的比較好的一個公司，新浪，hotmail用的都是趨勢的產(chǎn)品。我們校園網(wǎng)的殺毒軟件用的也是趨勢的。趨勢的待遇很好，聽說有8000左右一個月，流口水ing。
很準(zhǔn)時,10:30,我被叫進去開始面試了.面試官是個四十出頭的很和藹先生,穿的也很隨便,也許這就是趨勢的企業(yè)文化?整個面試過程感覺還不錯，技術(shù)問題基本都答上來了，一些開放性的問題答的也還可以，只是我有點緊張,感覺得出我地聲音有點顫抖.
下面我簡單羅列下我碰到的問題:。
1。簡單介紹一下你做的項目。
2。sturct和class的區(qū)別。
3。虛函數(shù)和純虛函數(shù)的區(qū)別，作用。
4。有沒有碰到過內(nèi)存泄漏，怎么解決。
5。老師對你的評價。
6。你認(rèn)為哪個老師比較牛，為什么?
7。同學(xué)們怎么評價你的，你同學(xué)認(rèn)為你哪方面比較牛?
8。平時有什么興趣和愛好。
8。簡單談?wù)勀銓厔莸目捶ā?BR> 走出地鐵大廈,我還是很自信的.回到宿舍后突然我發(fā)現(xiàn)我那裝簡歷的檔案袋沒拿,我頓時后悔起來,這是一個很嚴(yán)重的錯誤，從這個小小的疏忽，可以看出我的緊張，大意。這在工作中是萬萬要不得的.我想,就憑這一點,我是無望進入二面了.結(jié)果如我所料,沒有收到下一輪的面試通知.這次失敗的面試給了我慘痛的教訓(xùn),以后無論做什么事,都要小心謹(jǐn)慎。
筆試面試協(xié)議班篇四
在進行面試時，不管是口頭面試，還是進行筆試面試試題時，首先就是要調(diào)整良好的心態(tài)，以真誠應(yīng)對。以下為企業(yè)的面試筆試題的內(nèi)容，您可結(jié)合此類問題來評定自己的答案。
一、基本題：
1、請您作一下簡單自我介紹。
2、您來面試前有沒有想過整個過程？說說您先前是如何打算應(yīng)對這場面試的，包括各個階段。
3、您的缺點或不足是什么？您的優(yōu)點或特長是什么？
4、談?wù)勀愎ぷ髦幸淮问〉慕?jīng)歷，談?wù)勀愎ぷ髦幸淮纬晒Φ慕?jīng)歷。
5、你希望與什么樣的上級共事？
7、當(dāng)與上級意見不一時，你將怎么辦？
8、你為什么離開原來的單位？
9、我們公司什么地方吸引你？
10、你以前具體的日常工作是什么？你做的怎么樣？
11、你對這項工作有哪些可預(yù)見的困難？
12、沒有工作經(jīng)驗，你如何能勝任這份工作？
13、如果公司錄用了你，你將怎樣開展工作？
14、你到我們公司工作的目的是什么？
15、你期望的工作環(huán)境和工作狀態(tài)是什么？你希望公司給你什么樣的支持？
16、你以前的薪酬怎樣？你期望什么樣的薪酬和待遇？
二、實務(wù)題：
4、郭老板很想經(jīng)銷我公司產(chǎn)品，你也認(rèn)為郭老板是我公司在t市最合適的經(jīng)銷商，但郭老板向你提出兩個要求：第一，要求產(chǎn)品降價；第二，要求公司為其做一塊戶外廣告牌，費用5000元。公司執(zhí)行全國統(tǒng)一價，不會為個別市場降價，而且在郭老板尚未給公司創(chuàng)造出利潤的前提下不支付5000元廣告費。請你提出合理的解決方案讓郭老板盡快打款進貨。
6、馬經(jīng)理是b公司在s市的經(jīng)銷商，經(jīng)銷b公司的所有產(chǎn)品，但他已經(jīng)半年沒從b公司進貨了，而且還欠公司兩萬元貨款，另外他還有500箱b公司的`飲料沒有銷售。假如你是b公司的業(yè)務(wù)員，你得知s市的陳經(jīng)理很愿意經(jīng)銷你的八寶粥產(chǎn)品，通過幾次接觸，陳經(jīng)理表示如果你撤消馬經(jīng)理的經(jīng)銷權(quán)，他就從公司進貨。你了解到馬經(jīng)理在當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系復(fù)雜，如果處理不當(dāng)會對公司市場造成負面影響，同時你又對陳經(jīng)理的市場能量估計不足，而公司又催促你s市20天內(nèi)必須進貨。請問你該如何操作s市的市場。
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筆試面試協(xié)議班篇五
今天星期二，我上禮拜四回到上海的，期間也有面試電話，但是沒什么合適的，今天有個公司面試，我看坐車還算是比較方便的了，所以就去了，丁丁地圖太忽悠人了，說九號線出了地鐵口走五分鐘就到目的地的了，我坐748再轉(zhuǎn)九號線，結(jié)果出了地鐵口走了很遠才到。
由于走錯了路，還是遲到了一點，說九點半的，結(jié)果我九點五十左右到達的，前臺說快點，人家都已經(jīng)開始了，結(jié)果我就上了樓，來到了一個隔出來的很小的會議室，里面坐了七個人，有人在填表格，有人就干坐在那，開始我還以為那就是面試官，后來才知道也是來面試的，加我一個總共是八個，我就趕緊坐下來也填表格。
由于我是最后來的，所以我填表格的速度也很快，因為我怕來不及啊，然后就有兩個女的進來了，這時我已經(jīng)填了一大半了，她們倆坐在門口的位置上說，你們先來一下自我介紹吧，比如說我是愛看書的某某，你要復(fù)述前兩個人的愛好的與名字，比如愛打球的張某某，愛畫畫的李某某，我是愛什么的...，很奇怪的介紹，不知道大家緊張還是怎么回事，很多人都不記得前兩個人的愛好，或者是不記得名字，搞得我也很緊張，所以我就提醒自己什么都別記，記住我前面兩個人的愛好名字就行，結(jié)果我確實做到了。
然后那兩個女的又說好了，大家也有個認(rèn)識了，下面大家用兩分鐘時間自我介紹一下，于是一個個的輪著來，我緊張的一口氣就把自己介紹完了，句子都沒停頓的，不知道她們有沒有發(fā)現(xiàn)我的緊張，再后來又玩了個什么游戲，她們問如果給你一根火柴，不可以折斷，你要怎么變成三角形，什么答案都有啊。然后又是兩分鐘的工作經(jīng)驗介紹，這里面有個男的說他去大公司上過班，還做過什么韓國客戶代表，還自己和朋友創(chuàng)過公司，另一個男的說他出國待過三年，不過他不是很自信有點自卑，還有女的說自己之前是外貿(mào)主管，有的說自己是英語口譯，哇我一聽，心涼的半截，首先集體面試是我第一次，其次他們的條件一個個這么優(yōu)秀，那我不是沒戲了，后來想想反正也沒經(jīng)歷過這陣仗，權(quán)當(dāng)做是來長見識的吧，后來反而不緊張了。
那兩個女孩子出去一會又進來了，手里拿著一張紙，報出了四個名字，沒報道名字的先回去等通知，當(dāng)然我流了下來，名單上有我，這并不意外，這些人當(dāng)中也許我不是最優(yōu)秀的，但是我有信心比其中幾個還是要有優(yōu)勢的，不過當(dāng)時我并沒想過還能繼續(xù)下下輪面試。
題目是如果其中一個人說的是假話，那么是誰偷的。
a,甲b，乙c，丙d,丁e，推斷不出來。
我當(dāng)時比較急，直接選了e，后來等我知道答案后，重新思考了下這個問題，其實很簡單，我當(dāng)時怎么就那么笨呢。
題目都答完了，去了之前的小會議室，一個外貿(mào)經(jīng)理給我面試的，她一進來就是英語，我傻眼了，說實話我英語很是一般，還好她說的我基本都能聽懂，但是本人詞匯量有限，回答的我自己覺得不盡人意啊。
第三輪到樓下一個男經(jīng)理那里面試，跟他聊了很多，還比較輕松，感覺他對我的表現(xiàn)還比較滿意，然后他又帶我去了那個大會議室，讓那個女經(jīng)理給我面試，那個女經(jīng)理不知道是不是老板，因為她一個人用一個大辦公室，估計官比較大吧，女經(jīng)理說她還有份題目沒做呢，于是又拿了卷子給我，又是一堆問答題，什么你為什么做外貿(mào)啊等等之類的問題，填好了女經(jīng)理開始給我面試了，她微笑起來很親切，所以我一點也不緊張，表現(xiàn)的也還行，談完之后她說你可以做最后一份筆試了，請寫出你想努力工作的50個理由，這個時候已經(jīng)十二點了，天啊，五十個理由，哪有這么多啊，我說想不出來怎么辦啊，她說那就不可以進入下一輪了，于是我埋頭費力的寫下了50個理由，估計花了快十分鐘的時間，然后我就出去吃午飯了。
筆試面試協(xié)議班篇六
企業(yè)為什么要面試?這是企業(yè)了解應(yīng)征者對工作態(tài)度以及身在社會中一些必備常識的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當(dāng)社會中堅份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應(yīng)多注意媒體報導(dǎo)，特別是關(guān)于希望進入業(yè)界的消息!在筆試、面試和實地考察等招聘方式中，面試是反映應(yīng)聘者能力的一種重要手段，下面是一些經(jīng)典的常見面試問題，雖然每家公司的問法都是千變?nèi)f化的，但萬變不離其宗，所謂“運用之妙，存乎一心”，掌握了常規(guī)的方法技巧，面試當(dāng)然會馬到成功的。
1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?
有的面試只有這么一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作”。根據(jù)自己的實際情況，好好想想把，看怎么說才具有最高說服力。
2、你認(rèn)為自己最大的弱點是什么?
絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。
3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。
4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰?
有人曾答得很好：”教我們廣告營銷的`教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學(xué)生把知識和現(xiàn)實緊密結(jié)合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多“。
6、你能為我們公司帶來什么呢?
假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用：”我已經(jīng)接受過microsoftaccess和word的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作“。
7、最能概括你自己的三個詞是什么?
可以根據(jù)情況這樣說：適應(yīng)能力強、有責(zé)任心、做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?BR> 8、你為什么來應(yīng)聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)。
”我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階“應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。
9、你對加班有什么看法?
這是針對”工作熱忱“而問的，當(dāng)然無理的加班不一定就是好的，最好回答”在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班“較有利?？傊?，盡量誠實回答，如果你說了”是“而實際上卻不想，那么你會被人一直盯住。
10、你對我公司有什么認(rèn)識?
因為還沒進公司上班，所以主考官也不會太過于刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當(dāng)天的印象也可以。如果你事先做過一些調(diào)查，那么你可以說幾件你知道的事，比如說”銷售額是多少多少"之類。
筆試面試協(xié)議班篇七
答案：(1)按照國家法令、法規(guī)辦理現(xiàn)金(包括人民幣和外幣現(xiàn)金，下同)的收付、整點以及損傷票幣、大小票幣的兌換，代理各種債券的保管、發(fā)行與兌付。
(2)根據(jù)市場貨幣流通需要，調(diào)劑、調(diào)運各種票幣，做好現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作。
(3)保管現(xiàn)金、金銀、外幣和有價單證，做好現(xiàn)金、金銀、外幣和有價單證調(diào)運的安全保衛(wèi)工作。
(4)嚴(yán)格庫房管理，確保庫款安全。
(5)宣傳愛護人民幣，做好反假-幣、反破壞人民幣的工作。
(6)做好現(xiàn)金管理工作，加強核算，減少庫存現(xiàn)金占壓，提高經(jīng)濟效益。
(7)加強柜面監(jiān)督，維護財經(jīng)紀(jì)律，揭露貪污盜竊和各種違法活動。
2、出納工作管理制度有哪些？
答案：農(nóng)村信用合作社的出納制度，實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的原則。出納工作應(yīng)做到手續(xù)嚴(yán)密，責(zé)任分明，制約嚴(yán)謹(jǐn)，準(zhǔn)確及時，并堅持以下基本制度：
(1)“四雙”制度；(2)分管制度；(3)復(fù)核制度；
(4)“雙先”制度；(5)登記制度；(6)日清日結(jié)制度；
(7)交接制度；(8)查庫制度；(9)報告制度；
(10)達標(biāo)上崗制度；
3、簡述信用社出納工作“四雙”制度的內(nèi)容：
答案：一切現(xiàn)金的收付、保管調(diào)運業(yè)務(wù)，必須堅持“雙人臨柜，雙人管庫，雙人守庫，雙人押運”的基本規(guī)定。
(1)雙人臨柜。堅持一切現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，必須由兩名或兩名以上的人員辦理。做到互相復(fù)核、互相制約，手續(xù)嚴(yán)密，責(zé)任分明。
(2)雙人管庫。是指所有設(shè)置庫房的營業(yè)單位，必須選配兩名政治責(zé)任心強，業(yè)務(wù)熟練的正式職工擔(dān)任庫房管理工作。做到同進同出，相互監(jiān)督。
(3)雙人守庫。是指庫房必須由兩名或兩名以上政治素質(zhì)好，防范警惕高，防御能力強，對工作高度負責(zé)的人員看守。
(4)雙人押運。是指現(xiàn)金、有價證券的調(diào)撥運送，必須由兩名以上專職安全保衛(wèi)人員共同押運，確保安全。
“四雙”制度是農(nóng)村信用社出納部門的一項最基本的制度，是完成出納工作任務(wù)的重要保障。各級營業(yè)單位無論在何種情況下，都必須認(rèn)真地貫徹執(zhí)行。
4、簡述信用社出納工作分管制度的內(nèi)容：
答案：(1)錢賬分管。是指錢、賬由會計、出納分開管理，會計管賬不管錢，出納管錢不管賬。凡發(fā)生一切現(xiàn)金業(yè)務(wù)的收付，由會計部門負責(zé)記賬，出納部門負責(zé)辦理現(xiàn)金及實物的收付、整點和保管。做到互相復(fù)核，相互制約，分工明確，互為合作，以達到賬款、賬實相符。(2)收付分開。是指經(jīng)辦出納業(yè)務(wù)的對外營業(yè)單位，都應(yīng)設(shè)置收款和付款崗位，分別辦理現(xiàn)金(實物)收付，不得混淆，做到操作定型，方法固定，有條不紊，確保質(zhì)量。
5、什么是出納復(fù)核制度？
答案：指一切現(xiàn)金實物的收付和交接及出納各類賬簿的記載，都要換人復(fù)核，不得一人辦理。做到職責(zé)明確，相互監(jiān)督，密切協(xié)作，準(zhǔn)確及時。
6、什么是出納“雙先”制度？
答案：即現(xiàn)金(實物)收入，先收款后記賬，現(xiàn)金(實物)付出，先記賬后付款。在辦理業(yè)務(wù)時，要嚴(yán)格順序操作，避免發(fā)生差錯。
(1)現(xiàn)金(實物)收入先收款后記賬。指收入現(xiàn)金(實物)時先由出納部門將現(xiàn)金(實物)收妥后，憑證才能傳遞會計部門憑以記賬。
(2)現(xiàn)金(實物)付出先記賬后付款。付出現(xiàn)金(實物)時，先由會計部門審查憑證并記賬后，出納部門才能憑以辦理付款。
7、什么是出納登記制度？
答案：(1)指辦理現(xiàn)金和實物收付、轉(zhuǎn)移時，必須逐筆序時記載現(xiàn)金收入、付出日記簿和其他有關(guān)的賬簿。及時反映收入或付出的現(xiàn)金(實物)數(shù)額和控制憑證的數(shù)量，不得延誤。
(2)券別登記。指辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)時，必須在收付款憑證的背面加蓋券別印章，并登記款項的券別張數(shù)和金額。
8、什么是出納日清日結(jié)制度？
答案：每日營業(yè)終了，出納部門要辦理結(jié)賬，核對庫存現(xiàn)金和實物，與會計部門庫存現(xiàn)金和有關(guān)科目總賬余額進行核對，保證賬款、賬實相符。
9、什么是出納交接制度？
答案：出納人員因工作變動，現(xiàn)金或有價證券的出入庫、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移以及庫房鑰匙、業(yè)務(wù)公章、槍-支-彈-藥等重要物品換人經(jīng)管時，都必須辦理交接登記手續(xù)，做到當(dāng)面交接清楚，手續(xù)嚴(yán)密，記錄在案，有據(jù)可查。
一、單項選擇（每題2分）
1、 出納人員不得擔(dān)任以下哪些工作（）
a、辦理稅務(wù)申報 b、登記固定資產(chǎn)卡片
c、稽核、會計檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬的登記 d、現(xiàn)金收付
2、 根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定，支票的提示付款期限是（）銀行匯票的提示付款期限（）商業(yè)匯票的最長付款期限（）
a、自出票日起6個月
b、自出票日起1個月
c、自出票日起15日
d、自出票日起10日
3、某單位于2015年3月20日簽發(fā)一張現(xiàn)金支票，根據(jù)《支付結(jié)算辦法》規(guī)定，該支票的“出票日期”正確填寫方法為（）
a、2015年3月20日
b、貳零壹零年叁月貳拾日
c、貳零壹零年零叁月貳拾日
d、貳零壹零年零叁月零貳拾日
4、根據(jù)票據(jù)法律支付規(guī)定，支票的下列記載事項中，可由出票人授權(quán)補記的是（）
a、收款人名稱 b、付款人名稱 c、出票日期 d、出票人簽章
5、根據(jù)《支付結(jié)算管理辦法》的規(guī)定，下列各項中，屬于收款人根據(jù) 購銷合同發(fā)貨后，委托銀行向異地付款人收取款項，付款人向銀行承認(rèn)付款費結(jié)算方式是（）
a、匯兌結(jié)算方式
b、信用證結(jié)算方式
c、委托收款結(jié)算方式
d、托收承付結(jié)算方式
6、下列各項中不屬于“一般存款賬戶”使用范圍的有（）
a、辦理借款轉(zhuǎn)存
b、辦理借款歸還
c、辦理現(xiàn)金支取
d、辦理現(xiàn)金繳存
7、某單位因購銷業(yè)務(wù)收到b公司一張出票人為a公司，收款人為b公司500萬的銀行匯票，如需將此筆貨款轉(zhuǎn)入銀行存款，應(yīng)做以下哪種方法處理（）
a、在“被背書人”處加蓋單位預(yù)留印鑒
b、無須加蓋單位預(yù)留印鑒，直接填寫銀行進賬單要求銀行入賬。
c、在提票人提示銀行付款處加蓋單位預(yù)留印鑒。
a、營業(yè)外支出
b、待處理財產(chǎn)損益
c、管理費用
d、其它應(yīng)收款
9、根據(jù)支付結(jié)算制度相關(guān)規(guī)定，單位從其銀行結(jié)算賬戶支付給個人銀行結(jié)算賬戶的款項，每筆超過（），應(yīng)向其開戶銀行提供相關(guān)付款依據(jù)。
a、1萬元 b、5萬元 c、10萬元 d、20萬元
10、根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，單位在開了銀行結(jié)算賬戶日起（b）后，方可利用該辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。
a、1日 b、3日 c、5日 d、7日
二、多項選擇（每題3分）
1、 出納的工作權(quán)限包括（）
a、 收付職能 b、反映職能 c、監(jiān)督職能 d、管理職能
2、 根據(jù)支付結(jié)算法律制度規(guī)定，下列各項中，可以辦理現(xiàn)金支付的'是（）
a、 一般存款賬戶 b、臨時存款賬戶 c、基本存款賬戶 d、個人存款賬戶
3、 下列存款人中，可以申請開立基本存款賬戶的是（）
a、 非法人企業(yè) b、異地常設(shè)機構(gòu) c個體工商戶 d、事業(yè)單位
4、 下列賬戶的開立，需要經(jīng)人民銀行核準(zhǔn)的是（）
a、 個人銀行存款賬戶 b、一般存款賬戶 c、基本存款賬戶 d、臨時存款賬戶
5、 根據(jù)《銀行賬戶管理辦法》的規(guī)定，各單位對銀行賬戶的管理應(yīng)遵守以下原則（）
a、自愿選擇賬戶原則 b、守法原則
c、一個單位可以開立多個基本戶原則 d、銀行不墊款原則、
6、根據(jù)支付結(jié)算法律制度規(guī)定，下列存款人中，可以申請開立基本存款賬戶的有（）
a、非法人企業(yè) b、異地常設(shè)機構(gòu) c、個體工商戶 d、事業(yè)單位
7、下列有關(guān)在票據(jù)簽章效力的表述中，正確的是（）
a、出票人在票據(jù)上簽章不符合規(guī)定的，票據(jù)無效。
b、承兌人在票據(jù)上簽章不符合規(guī)定的，其簽章無效，但不影響其他符合規(guī)定的簽章的效力。
c、保證人在票據(jù)上簽章不符合規(guī)定的，其簽章無效，但不影響其他符合規(guī)定的簽章的效力。
d、背書人在票據(jù)上簽章不符合規(guī)定的，起簽章無效，但不影響其前手符合規(guī)定的簽章的效力。
8、會計檔案的保管期限分為（）
a、5年 b、10年 c、15年 d、25年
9、根據(jù)《會計檔案管理方法》的規(guī)定，下列選項中，屬于會計檔案的有（）
a、信貸計劃 b會計檔案銷毀清冊 c、輔助賬 d、銀行余額調(diào)節(jié)表
10、出納的工作職能包括（）
a、收付職能 b、反映職能 c、監(jiān)督職能 d、管理職能
三、判斷題(每題1分)
1、 通過轉(zhuǎn)賬支票結(jié)算收款人賬戶為異地賬戶的勞務(wù)費用，銀行是否會受理。（）
2、 一個單位只能開一個基本賬戶。（）
3、 銀行匯票可以用于轉(zhuǎn)賬，填明“現(xiàn)金”字樣的匯票可以用于支取現(xiàn)金。（）
4、 銀行承兌匯票的出票人于匯票到期日未能足額繳存款項的，承兌銀行可以向持票人拒
絕付款。（）
5、 單位卡不得透支，但是可以支取現(xiàn)金。（）
6、 單位的財務(wù)專用章和法人章均可由出納或會計人員保管。（）
7、 原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)由出具單位重開或更正，更正處應(yīng)加蓋出具單位印章。（）
8、 企業(yè)編制銀行余額調(diào)節(jié)表的作用是將企業(yè)賬面余額和銀行賬面余額調(diào)平。（）
9、 一張原始憑證所列的支出需要兩個以上的單位共同負擔(dān)是，應(yīng)當(dāng)有保存該原始憑證的
單位將復(fù)印件提供給其他負擔(dān)的單位。（）
10、 支票背書轉(zhuǎn)讓是由被背書人在票據(jù)背面簽章，記載被背書人的名稱和背書日期（）
四、簡答題（第小題5分）
第2 / 3頁
元。經(jīng)查明存在以下未達賬項：
（1） 銀行代收公司票據(jù)款項50800元并已入賬，但未通知該公司。
（2） 銀行代付該公司水電費2000元，公司尚未收到付款通知。
（3） 公司送存銀行轉(zhuǎn)賬支票金額5800元，銀行尚未入賬。
（4） 銀行直接扣除人民幣賬戶管理費用200元，公司尚未入賬。
根據(jù)以上未達賬項，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。
2、2月25日甲企業(yè)對現(xiàn)金進行清查
（1）發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短缺900元，請寫相關(guān)出會計分錄。
（2）經(jīng)查上述短缺現(xiàn)金中，由出納人員責(zé)任造成的短缺200元，應(yīng)由其賠償。其余700元無法查明原因，經(jīng)批準(zhǔn)計入管理費用。請寫出相關(guān)會計分錄。
3月10日，甲企業(yè)清查小組再次對現(xiàn)金進行清查
（3）發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金盈余800元，請寫相關(guān)會計分錄
（4）經(jīng)查明，上述現(xiàn)金盈余中500元是出納在支付某公司運費是少付了，應(yīng)補付。另外300元無法查明原因，經(jīng)批準(zhǔn)作收益處理。請寫出相關(guān)會計分錄。
筆試面試協(xié)議班篇八
答案：(1)按照國家法令、法規(guī)辦理現(xiàn)金(包括人民幣和外幣現(xiàn)金，下同)的收付、整點以及損傷票幣、大小票幣的兌換，代理各種債券的保管、發(fā)行與兌付。
(2)根據(jù)市場貨幣流通需要，調(diào)劑、調(diào)運各種票幣，做好現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作。
(3)保管現(xiàn)金、金銀、外幣和有價單證，做好現(xiàn)金、金銀、外幣和有價單證調(diào)運的安全保衛(wèi)工作。
(4)嚴(yán)格庫房管理，確保庫款安全。
(5)宣傳愛護人民幣，做好反假-幣、反破壞人民幣的工作。
(6)做好現(xiàn)金管理工作，加強核算，減少庫存現(xiàn)金占壓，提高經(jīng)濟效益。
(7)加強柜面監(jiān)督，維護財經(jīng)紀(jì)律，揭露貪污盜竊和各種違法活動。
2、出納工作管理制度有哪些？
答案：農(nóng)村信用合作社的出納制度，實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的原則。出納工作應(yīng)做到手續(xù)嚴(yán)密，責(zé)任分明，制約嚴(yán)謹(jǐn)，準(zhǔn)確及時，并堅持以下基本制度：
(1)“四雙”制度；(2)分管制度；(3)復(fù)核制度；
(4)“雙先”制度；(5)登記制度；(6)日清日結(jié)制度；
(7)交接制度；(8)查庫制度；(9)報告制度；
(10)達標(biāo)上崗制度；
3、簡述信用社出納工作“四雙”制度的內(nèi)容：
答案：一切現(xiàn)金的收付、保管調(diào)運業(yè)務(wù)，必須堅持“雙人臨柜，雙人管庫，雙人守庫，雙人押運”的基本規(guī)定。
(1)雙人臨柜。堅持一切現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，必須由兩名或兩名以上的人員辦理。做到互相復(fù)核、互相制約，手續(xù)嚴(yán)密，責(zé)任分明。
(2)雙人管庫。是指所有設(shè)置庫房的營業(yè)單位，必須選配兩名政治責(zé)任心強，業(yè)務(wù)熟練的正式職工擔(dān)任庫房管理工作。做到同進同出，相互監(jiān)督。
(3)雙人守庫。是指庫房必須由兩名或兩名以上政治素質(zhì)好，防范警惕高，防御能力強，對工作高度負責(zé)的人員看守。
(4)雙人押運。是指現(xiàn)金、有價證券的調(diào)撥運送，必須由兩名以上專職安全保衛(wèi)人員共同押運，確保安全。
“四雙”制度是農(nóng)村信用社出納部門的一項最基本的'制度，是完成出納工作任務(wù)的重要保障。各級營業(yè)單位無論在何種情況下，都必須認(rèn)真地貫徹執(zhí)行。
4、簡述信用社出納工作分管制度的內(nèi)容：
答案：(1)錢賬分管。是指錢、賬由會計、出納分開管理，會計管賬不管錢，出納管錢不管賬。凡發(fā)生一切現(xiàn)金業(yè)務(wù)的收付，由會計部門負責(zé)記賬，出納部門負責(zé)辦理現(xiàn)金及實物的收付、整點和保管。做到互相復(fù)核，相互制約，分工明確，互為合作，以達到賬款、賬實相符。(2)收付分開。是指經(jīng)辦出納業(yè)務(wù)的對外營業(yè)單位，都應(yīng)設(shè)置收款和付款崗位，分別辦理現(xiàn)金(實物)收付，不得混淆，做到操作定型，方法固定，有條不紊，確保質(zhì)量。
5、什么是出納復(fù)核制度？
答案：指一切現(xiàn)金實物的收付和交接及出納各類賬簿的記載，都要換人復(fù)核，不得一人辦理。做到職責(zé)明確，相互監(jiān)督，密切協(xié)作，準(zhǔn)確及時。
6、什么是出納“雙先”制度？
答案：即現(xiàn)金(實物)收入，先收款后記賬，現(xiàn)金(實物)付出，先記賬后付款。在辦理業(yè)務(wù)時，要嚴(yán)格順序操作，避免發(fā)生差錯。
(1)現(xiàn)金(實物)收入先收款后記賬。指收入現(xiàn)金(實物)時先由出納部門將現(xiàn)金(實物)收妥后，憑證才能傳遞會計部門憑以記賬。
(2)現(xiàn)金(實物)付出先記賬后付款。付出現(xiàn)金(實物)時，先由會計部門審查憑證并記賬后，出納部門才能憑以辦理付款。
7、什么是出納登記制度？
答案：(1)指辦理現(xiàn)金和實物收付、轉(zhuǎn)移時，必須逐筆序時記載現(xiàn)金收入、付出日記簿和其他有關(guān)的賬簿。及時反映收入或付出的現(xiàn)金(實物)數(shù)額和控制憑證的數(shù)量，不得延誤。
(2)券別登記。指辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)時，必須在收付款憑證的背面加蓋券別印章，并登記款項的券別張數(shù)和金額。
8、什么是出納日清日結(jié)制度？
答案：每日營業(yè)終了，出納部門要辦理結(jié)賬，核對庫存現(xiàn)金和實物，與會計部門庫存現(xiàn)金和有關(guān)科目總賬余額進行核對，保證賬款、賬實相符。
9、什么是出納交接制度？
答案：出納人員因工作變動，現(xiàn)金或有價證券的出入庫、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移以及庫房鑰匙、業(yè)務(wù)公章、槍-支-彈-藥等重要物品換人經(jīng)管時，都必須辦理交接登記手續(xù)，做到當(dāng)面交接清楚，手續(xù)嚴(yán)密，記錄在案，有據(jù)可查。
筆試面試協(xié)議班篇九
其實這次tcl的面試沒什么非凡的，無非是筆試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩個環(huán)節(jié)，而且他們的hr并沒有給我留下很深的印象。不過還是要反省一下自己這次的表現(xiàn)：
1、理論基礎(chǔ)還是不夠。筆試的內(nèi)容都是專業(yè)知識，但是我拿到題目之后腦袋里面一片空白。
筆試面試協(xié)議班篇十
一、在產(chǎn)品檢驗中，誤檢包括兩種情況：一是把不合格產(chǎn)品下為合格：二是把合格產(chǎn)品定為不合格，有甲乙兩個產(chǎn)品檢驗系統(tǒng)，它們依據(jù)的是不同的原理，但共同之處在于：第一，它們都能檢測出所有送檢的不合格產(chǎn)品；第二，都仍有恰好3%的誤檢率：第三，不存在一個產(chǎn)品，會被兩個系統(tǒng)都誤檢?，F(xiàn)在把這兩個系統(tǒng)合并為一個系統(tǒng)，使得被該系統(tǒng)測定為不合格的產(chǎn)品，包括且只包括兩個系統(tǒng)分別工作時都測定的不合格產(chǎn)品?？梢缘贸鼋Y(jié)論：這樣的產(chǎn)品檢驗系統(tǒng)的誤檢率為0。
以下哪項最為恰當(dāng)?shù)卦u價了上述推理？a。
a。上述推理是必然性的，即如果前提真，則結(jié)論一定真。
b。上述推理很強，但不是必然性的，即如果前提真，則為結(jié)論提供了很強的證據(jù)，但附加的信息仍可能削弱該論證。
c。上述推理很弱，前提盡管與結(jié)論相關(guān)，但最多只為結(jié)論提供了不充分的根據(jù)。
d。該推理不能成立，因為它把某事件發(fā)生的`必要條件的根據(jù)，當(dāng)作充分條件的根據(jù)。
二、翻譯。
carproductionandhealthcare.
三、商品房價格在近兩年大幅度上漲的原因可能有哪些？
四、媒體上假新聞層出不窮，你認(rèn)為主要原因是什么？
五、下面這些題目是根據(jù)職位作答。
國際足球編輯：
英超聯(lián)賽的影響力為什么能超越其他聯(lián)賽，你認(rèn)為這個趨勢會不會繼續(xù)下去及理由？
請寫出任意六個g14的成員，并分析實力強弱，
國內(nèi)足球編輯：
今年的中超聯(lián)賽冠軍是哪支隊伍，簡要分析其奪冠原因。
國足現(xiàn)在的主力陣容？哪三個位置最薄弱？
筆試面試協(xié)議班篇十一
必勝客-公司介紹屋頂作為餐廳外觀顯著標(biāo)志的必勝客，如今已是全球最大的比薩專賣連鎖企業(yè)。在遍布世界各地一百多個國家,每天接待超過4,00萬位顧客,烤制1,70多萬個比薩餅。必勝客已在營業(yè)額和餐廳數(shù)量上，迅速成為全球第一的比薩連鎖餐廳企業(yè)。必勝客公司屬于世界最大的餐飲集團-百勝全球餐飲集團，目前百勝餐飲集團在全球100多個國家擁有超過32,500家的連鎖餐廳，是全球餐飲業(yè)多品牌集合的領(lǐng)導(dǎo)者。
在進一步加強在大城市布局的同時，必勝客開始大舉進軍中國的中小城市。據(jù)了解，必勝客把中國市場分為4個層次：上海、北京、廣州等大城市屬于一線市場;南京、杭州、合肥、濟南等省會城市屬于二線市場;蘇州、常州、溫州、寧波、金華、湖州、嘉興等地級市屬于三線市場;而余姚、常熟等縣級市屬于四線市場。必勝客華東市場總經(jīng)理童若鳴曾對媒體透露，隨著中國中小城市的迅速崛起以及居民消費水平的顯著提高，必勝客開始將市場拓展的觸角伸向中小城市，特別是以縣級市為代表的“四線市場”，以提高必勝客在中國市場的覆蓋率和滲透率。
據(jù)介紹，必勝客在中國的連鎖店全部采取直營模式，開設(shè)一家連鎖店的投資大約在500萬元人民幣左右。從1958年美國年輕的卡尼兄弟以一間只有25個座位、像小屋(hut)一樣的比薩餐廳開始創(chuàng)業(yè)至今，短短47年，必勝客已發(fā)展成為世界最大的比薩連鎖店體系，在全球90多個國家和地區(qū)擁有1.35萬家分店，25萬名員工，每天向超過400萬名顧客提供170多萬個比薩。
必勝客屬于百勝餐飲集團。百勝集團是世界上最大的餐飲集團，在全球100多個國家和地區(qū)擁有超過3.3萬家連鎖店和84萬名員工。旗下?lián)碛锌系禄?、必勝客、塔可鐘等世界知名餐飲品牌，分別在烹雞、比薩、墨西哥風(fēng)味食品及海鮮餐飲領(lǐng)域名列全球第一。
筆試面試協(xié)議班篇十二
一、 測試人力資源與行政管理類人員“處理矛盾沖突的能力”問題：
3、 你在解決矛盾方面的哪些經(jīng)驗？這些經(jīng)驗和技巧對你管理水平的提高有什么作用？
5、 當(dāng)你的工作重點和老板的工作重點發(fā)生沖突時，你是怎樣解決的？
9、 你目前的工作中遇到的最大的問題是什么？你打算怎樣解決這個問題？
人們用什么方法來處理沖突和矛盾？
二、測試人力資源與行政管理類人員“溝通技能”問題：
2、 一個好的溝通者應(yīng)該具備哪些條件？
3、 請說一下別人是怎樣看你的？
5、 若讓你在公司董事會上發(fā)言，你該怎樣準(zhǔn)備發(fā)言稿？
7、 你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么？為什么？
8、 你認(rèn)為良好溝通的關(guān)鍵是什么？
三、測試人力資源與行政管理類人員“管理能力”問題：
1、 你認(rèn)為“管理”究竟是什么？
2、 一個好企業(yè)要取得進步，哪些方面是決定性的？
3、 你最近讀過的有關(guān)管理方面的書籍有哪些？
4、 你認(rèn)為作為經(jīng)理最困難的是什么？
5、 你如何控制和減少風(fēng)險？
一、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（5分）
二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項工作？（15分）
三、公司將于下個月十五日召開半年總結(jié)會，由你來 承辦，請制作一份行事歷（即需要做什么，由誰來做，何時完成）。公司組織機構(gòu)如下：市場營銷部、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部、財務(wù)部。（15分）
四、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。（5分）
五、你認(rèn)為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別？（5分）
六、公司老總在例會說：“上個月公司的電費開支很大，有一些浪費，大家要注意一下?！蹦銓Υ朔N情形如何辦理？（10分）
七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊，以調(diào)動大家工作熱情，你將如何辦理？（10分）
八、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個方面入手？（10分）
九、就一般的企業(yè)而言，如何進行檔案的分類？（10分）
十、公司的上級主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。（15分）
1、介紹一下自己。
2、你為什么選擇這份職業(yè)？
3、就你應(yīng)聘的工作而言，你如何提升工作效率？
4、行政助理的基本素質(zhì)是什么？日常用語有哪些？
5、如何對檔案進行分類？標(biāo)準(zhǔn)是什么？
6、行政助理的具體工作是什么？
7、在工作中如何處理與上下級的關(guān)系？
8、說說你對5s的理解。
9、如何看待加班？
10、如何看待時間管理？
11、如何組織公司會議？
12、制作一份離職申請表。
13、你有什么追求？對未來有什么規(guī)劃？
14、你今后想怎么做好工作？
1、你的缺點是什么？
2、北京酒店人才網(wǎng)你的缺點在你以前工作中造成了怎樣的負面影響？
3、你對自己的生活有什么規(guī)劃？
4、你cet為什么不過？別人 能過你為什么沒過？
5、你簡歷中的自我介紹。標(biāo)點符號有3處錯誤，你覺得會對以后工作有什么影響？
6、你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
7、你是否覺得作為一名行政助理，工作內(nèi)容已經(jīng)超出純行政的范圍，你是怎樣理解的？
8、你有男朋友沒？
9、你為什么選擇在成都？
10、最后做個自我評價？
一、有關(guān)時間管理的問題：
1、你是怎樣處理壓力和最后限期？
2、你是怎樣看待不得的優(yōu)先處理繁重的工作？
二、有關(guān)項目管理的`問題：
1、請你詳細說明你最近負責(zé)的一個項目。
2、你完成了最有趣的項目是什么？
三、有關(guān)你們與以前的老板關(guān)系的問題：
1、描述一下你與之前工作公司經(jīng)理的關(guān)系。
2、是什么原因讓你選擇上一份工作？
四、你的喜好與企業(yè)文化方面的問題：
1、你覺得什么類型的辦公環(huán)境比較適合成長？
2、請說明你目前正在尋找的工作環(huán)境。
1、自我介紹。
2、您在前一家公司的離職原因是什么？
3、談?wù)勀愕娜秉c
4、你為什么選擇我們公司？
5、為何要申請我所在的部門？
6、你為什么應(yīng)聘這個職位？
7、從今以后5 年內(nèi)你想做些什么？
8、你認(rèn)為自己最擅長的是什么？
9、你有什么業(yè)余愛好？
10、你業(yè)余時間怎么度過？你喜歡什么電視節(jié)目？喜歡讀哪些書籍？
11、請講述一次讓你很感動的經(jīng)歷；
12、你能為我們做什么？
13、對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難？
14、你如何看待超時和周末、休息日加班？
15、你以前在日常工作中主要處理些什么問題？
16、我已經(jīng)見了那么多申請者，你能給我一個理由讓我錄取你而放棄別人嗎？
17、請用三個詞來概括你的性格/請介紹你的性格并舉例說明；
18、平時看哪些書報雜志？
19、你定過什么目標(biāo)，你又是怎樣達到那些目標(biāo)的
20、你個人有什么抱負和理想？你準(zhǔn)備怎樣實現(xiàn)它？
21、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？
22、你認(rèn)為在一個理想的工作單位里，個人事業(yè)的成敗是由什么決定的？
23、你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？
24、你希望與什么樣的上級共事？
25、領(lǐng)導(dǎo)和同事批評你時，你如何對待？
26、如果明知“這樣做不對”，你還是會按照上司的指示去做嗎？
27、能否談一下你對前任上司的看法？
筆試面試協(xié)議班篇十三
“哎呀，你玩我！”我沖著左眼叫，別以為我瘋了，其實，最近，我在和左眼pk。
第一p：
地點：家里。
時間：20xx年1月3日。
我邊吃著薯條邊上著創(chuàng)網(wǎng)，突然，我看見了精華。因此，我高興得又蹦又跳。突然，我的左眼一片模糊，原來左眼早就準(zhǔn)備了一枚超級核彈。右眼立刻給我報個“平安”，我立刻知道大事不妙。立刻拿起眼藥水，一滴下去，我的眼舒服多了，左眼的核彈立刻爆炸，左眼也被炸得體不成膚。雖然戰(zhàn)事成功，但是左眼是在我的體內(nèi)。因此，我安慰了一下“叛軍”――左眼，并表揚了右眼一番。
第一回合，我方勝！
第二p：
地點：公園。
時間：20xx年1月5日。
“誰說外面光線不足的，我早上也可以在公園邊散步邊看書??！”我得意洋洋地說，完全不知道真實情況，而且繼續(xù)說，“明天，我試一試?！保ㄗ笱郏汉呛?，不知道事實情況就別說，不要拿我來開這個玩笑，我可是“判徒”哦）次日清晨，我穿好衣服，準(zhǔn)備就緒，拿著兩本《課堂內(nèi)外?創(chuàng)新作文》跑進了公園。
到一張桌子，說道：“你攻我，我得收拾殘局，讓傷口盡快愈好?！比缓笞銎鹧郾＝〔?，然后有順序地數(shù)著，1、2、3、4……“終于做完了！”我看看前方，我的左眼沒事了。哈哈！?。。。。。。?BR> 第二回合，我方大獲全勝。
第三p：
地點：教室。
時間：20xx年1月6日。
“現(xiàn)在評價試卷，請大家，把目光集中到黑板。”老師說道“嗯！”大家異口同聲地說。我把目光瞟向黑板，只見黑板的字時而清晰，時而模糊。“??？”難道左眼又在作怪，我鎮(zhèn)定自若，急中生智，想了兩個辦法，但又被否認(rèn)了。一：做眼保健操。老師會責(zé)怪我不聽評價。二：滴眼藥水。不，老師也會責(zé)怪我，說我考了第一，很驕傲，不聽評獎，自以為是。……怎么會這樣，真是氣死我了，該死的眼睛，看你下課怎么整我。
下課后，我立刻做起眼保健操，并滴了眼藥水，這才感到舒服了一點，同時傷也愈了。
第三回合，雙方打平。
打了整整七七四十九天，（呵呵，很夸張吧）這場戰(zhàn)爭終于了結(jié)了。我方雖然經(jīng)常打勝戰(zhàn)，但勝戰(zhàn)歸勝戰(zhàn)，我方也損失慘重，敵方也一樣，所以最后結(jié)果是雙方打平了。（我：啊？怎么打平）。
筆試面試協(xié)議班篇十四
游戲測試流程，游戲測試定位，游戲測試?yán)斫?黑盒白盒那些)，游戲測試缺陷管理工具，業(yè)務(wù)流程，功能測試時你的想法和改進的意見。(一定要想改進意見呀，這個被無數(shù)次驗證過的真理，改進意見是你的一個學(xué)習(xí)力和獨立思考和搜集資料解決問題能力的一個反饋。)。
計算機基礎(chǔ)知識：tcp/ip，數(shù)據(jù)庫查詢與優(yōu)化，socket，心跳包(內(nèi)存調(diào)度，web插件，括號里是騰訊那邊問的)，進程線程(這兩個我一直只會用，對于他們原理一直覺得自己把握得不夠準(zhǔn)確。)至于對計算機語言的原理要求，比如編譯器，長連接與短鏈接什么時候用，這些，考察你的積累，不懂的話稍微百度一下，起碼能有個概念。這些我也不是很深入，問到我也只能泛泛的說，b+樹，紅黑樹，排序算法。腳本語言，并且用腳本語言自己開發(fā)的測試工具，或者做過的project，注意這一部分要詳細準(zhǔn)備，會讓你增色不少。(網(wǎng)易對于技術(shù)的要求非常高，所以這個一定得自己仔細想好，將學(xué)習(xí)工作中自己做的project,給別人用到的，用后的反饋這些都得詳細如實闡述，至少要讓面試官看你覺得你是會的)。lr?算了吧，游戲行業(yè)lr用的真不多，有那時間修改lr還不如自己寫一個合適自己項目的。玩過什么游戲，好了這個就是考察你對游戲認(rèn)識度的一個問題了，玩游戲跟設(shè)計游戲它是完全不一樣的兩個東西，希望好好思考這個問題，通常你玩游戲玩得比較有深度對游戲的理解度有多深，這個就是個考察點。給個啟發(fā)點，就是游戲數(shù)值，可以由這個點來發(fā)散(劇情之類的自己能把握的也可以好好準(zhǔn)備)。這里還是要強調(diào)一下玩游戲的重要性，作為一家游戲公司，只要你回答：不怎么玩游戲。那結(jié)果就是直接over。
邏輯題:網(wǎng)上自己找找準(zhǔn)備吧，我面試的時候基本沒有遇到邏輯題，大部分都一直在討論技術(shù)，因為我們討論技術(shù)還有理解都非常開心，所以這個話題一直都不舍得換。成功例子，失敗例子，好了這個就是與人合作的時候必然會發(fā)生的事，準(zhǔn)備好你的小故事，過往經(jīng)歷中真實的，典型的例子，一定要是真實的，否則借題發(fā)揮的面試官很容易就考察得出真?zhèn)?，反而不利于自己的印象。解釋進入網(wǎng)易公司的原因，其實也是職業(yè)發(fā)展的一個自我的想法，好好查查網(wǎng)易公司的成績與發(fā)展方向，自己與公司之間的關(guān)系，能夠互惠互利的地方。(我自己還準(zhǔn)備了一些知識點，雖然最后沒問到，覺得有必要的同學(xué)可以了解下;游戲引擎，是什么，有什么用，市面上有幾代hashmapa星算法linux的一些簡單知識)技術(shù)面到此結(jié)束，總的來說，還是相談甚歡的。并且之后面試官比較明確的暗示我offer很快就可以下來，極少數(shù)情況下還要hr面。
hr面試上面說到我第二天接到hr面試通知，當(dāng)時老實說心里有點慌，因為畢竟得到了一些暗示然后竟然碰到了“極少數(shù)情況”懷著緊張不安的心情4天之后去了hr面試?yán)蠈嵳f我覺得hr面的時候我回答得并不好，只是把之前面試說的內(nèi)容的概要又重復(fù)了一遍，整個hr面試都處于緊張與心理落差中，當(dāng)時心里想，可能要沒戲。最后就是問有無女朋友，是否打算在廣州長期發(fā)展等客氣的問題，相約了這個星期出結(jié)果，后來改口說這一兩天就給我結(jié)果，然后就把我送出去了。然后經(jīng)過了2天的等待煎熬，到了2天之后的晚飯時間還沒有消息，我都已經(jīng)從心里覺得可能希望不大了，然后花了一段時間平復(fù)心情，畢竟是看緣分的事嘛。然后跟女朋友去吃晚飯的時候接到hr電話給offer，瞬間激動得無以復(fù)加。當(dāng)天晚上還激動得一宿沒睡著。呵呵，就結(jié)果而言還是好的。然后來網(wǎng)上還愿，發(fā)發(fā)面經(jīng)希望能有些幫助給有心人。畢。
離職原因個人職業(yè)規(guī)劃對游戲測試的理解玩過什么游戲以及有什么心得測試技術(shù)。
筆試面試協(xié)議班篇十五
說明：
可能您的專業(yè)并不完全符合本試題所涉及的領(lǐng)域。因此，并非所有的問題都需要回答，您可以只回答你所熟悉和能夠回答的問題。允許參考任意的資料，但請獨立完成此試題，我們更欣賞您獨立的思考和創(chuàng)新的精神。本試題并非我們錄用或者不錄用您的惟一依據(jù)。應(yīng)聘高級研究人員者請回答這部分問題。
1.人工智能與模式識別的研究已有多年，但似乎公認(rèn)的觀點認(rèn)為它仍然非常困難。試對你所熟悉的任一方向(如指紋識別、人像識別、語音識別、字符識別、自然語言理解等)的發(fā)展?fàn)顩r進行描述。并設(shè)想如果你將從事該方向的研究，你打算如何著手，以建立有效的識別理論和方法;或者你認(rèn)為現(xiàn)在的理論和方法有何缺陷，有什么辦法來進行改進?(500字以內(nèi)即可，不要太長)。
2.簡述下面任一主題的主要理論框架或主要觀點(500字以內(nèi)即可，不要太長)。
(1)davidmarr的視覺計算理論框架。
(2)格式塔(gestalt)心理學(xué)派的主要觀點。
(3)bayes決策理論。
(4)人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中的bp網(wǎng)絡(luò)、自組織網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)想記憶網(wǎng)絡(luò)的主要內(nèi)容。
(5)基因算法。
(6)小波分析。
(7)目前流行的有損靜態(tài)圖像壓縮方法。
3.設(shè)想你要設(shè)計一個算法，檢測給定的圖像中是否有矩形結(jié)構(gòu)。所要檢測的矩形可能有多種形態(tài)，試提出你的算法框架。要求你的算法至少能檢測出樣本中的矩形，而拒絕其他的任意非矩形結(jié)構(gòu)。矩形的大小、位置和方向未知，要求你的算法能確定這些參數(shù)。
如果你認(rèn)為這個問題太難而不能解決，請說明理由。
高級軟件開發(fā)人員招聘試題。
說明：
可能您的專業(yè)并不完全符合本試題所涉及的領(lǐng)域。因此，并非所有的問題都需要回答，您可以只回答你所熟悉和能夠回答的問題。允許參考任意的資料，但請獨立完成此試題，我們更欣賞您獨立的思考和創(chuàng)新的精神。本試題并非我們錄用或者不錄用您的惟一依據(jù)。
應(yīng)聘高級軟件開發(fā)人員者請回答這部分問題。
1.數(shù)據(jù)的邏輯存儲結(jié)構(gòu)(如數(shù)組，隊列，樹等)對于軟件開發(fā)具有十分重要的影響，試對你所了解的各種存儲結(jié)構(gòu)從運行速度、存儲效率和適用場合等方面進行簡要地分析。
2.數(shù)據(jù)庫技術(shù)是計算機系統(tǒng)中一個非常重要的領(lǐng)域，幾乎所有的計算機應(yīng)用中都或多或少地用到了數(shù)據(jù)庫。試簡要地談?wù)剶?shù)據(jù)庫設(shè)計中應(yīng)當(dāng)注意哪些問題，以及如何解決?給出兩種你所熟悉的dbms，要求一種適用于小型應(yīng)用，另一種適用于大型應(yīng)用，給出你做出選擇的理由。
3.某公司的主要業(yè)務(wù)是提供www和e-mail服務(wù)，出于安全考慮，該公司要求我公司提供一套網(wǎng)絡(luò)指紋登錄系統(tǒng)，該系統(tǒng)要求能夠利用指紋替代e-mail中常用的密碼，并對所提供的部分網(wǎng)頁通過指紋認(rèn)證后才能訪問，請利用你所學(xué)過的知識對該系統(tǒng)進行分析設(shè)計，你可以指定網(wǎng)絡(luò)的配置(包括協(xié)議)，但必須保證郵件用戶既可通過網(wǎng)頁(http方式)收取信件，也可通過outlook收取信件。請分析該系統(tǒng)的可行性，可行時給出系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和主要的存儲結(jié)構(gòu)，指出系統(tǒng)中的難點和解決方法。(假設(shè)指紋識別的問題已經(jīng)解決)。
高級硬件開發(fā)人員招聘試題。
說明：
可能您的專業(yè)并不完全符合本試題所涉及的領(lǐng)域。因此，并非所有的問題都需要回答，您可以只回答你所熟悉和能夠回答的問題。允許參考任意的資料，但請獨立完成此試題，我們更欣賞您獨立的思考和創(chuàng)新的精神。本試題并非我們錄用或者不錄用您的惟一依據(jù)。
應(yīng)聘高級硬件開發(fā)人員者請回答這部分問題。
1.下面是一些基本的數(shù)字電路知識問題，請簡要回答：
(1)什么是setup和holdup時間?
(2)什么是競爭與冒險現(xiàn)象?怎樣判斷?如何消除?
(3)請畫出用d觸發(fā)器實現(xiàn)2倍分頻的邏輯電路。
(4)什么是“線與”邏輯?要實現(xiàn)它，在硬件特性上有什么具體要求?
(5)什么是同步邏輯和異步邏輯?
(6)請畫出微機接口電路中，典型的輸入設(shè)備與微機接口邏輯示意圖(數(shù)據(jù)接口、控制接口、所存器/緩沖器)。
(7)你知道哪些常用的邏輯電平?ttl與coms電平可以直接互連嗎?
2.可編程邏輯器件在現(xiàn)代電子設(shè)計中越來越重要，請問：
(1)你所知道的可編程邏輯器件有哪些?
(2)試用vhdl或verilog，able描述8位d觸發(fā)器邏輯。
筆試面試協(xié)議班篇十六
總體來說廣發(fā)的題目還是比較簡單的，比起工行一丟丟業(yè)務(wù)題，我真實神馬都不知道前面部分的綜合知識和后面英語部分是分開計時的。廣發(fā)總共考2個半小時，我只記得英語部分好像是35分鐘吧，做到后面我已經(jīng)眼睛發(fā)澀很痛，本身經(jīng)期，然后頭也痛，整個人暈乎乎，英文單詞感覺一個也看不進去，后面越做越吃力，感覺要看不下去了，時間也不夠了，索性亂選，然后也臨近考試結(jié)束了。我發(fā)現(xiàn)很多人在我開始做英語10分鐘左右就提交試卷離場了，這速度老娘在想她難道10分鐘就做完了嗎，，可能是英語大神，像我這種學(xué)渣渣做題慢不說，很多都不會，注定當(dāng)炮灰，貢獻一點點考場經(jīng)驗，雖然沒什么內(nèi)容，也算是記錄下自己的廣發(fā)筆試吧，畢竟在廣發(fā)實習(xí)過，對廣發(fā)還是很有感情的!
筆試面試協(xié)議班篇十七
題型一：(市場研究，廣州)。
10個行測題(3分/個)基本分析題(40)。
1、保利地產(chǎn)在某地要拿一塊地，要先進行項目調(diào)研，假設(shè)你作為項目調(diào)研負責(zé)人，該如何安排你的計劃?(20)。
2、某10月房地產(chǎn)成交套數(shù)與推廣費用的詳單(見下，記不太清了)。然后給出11月份計劃66套，50萬推廣費用，試分析。(20)。
綜合分析題(30)。
材料1：xx年國家刺激計劃，放松信貸等，房地產(chǎn)迎來繁榮;國家“限購”、“限買“，房地產(chǎn)市場交易量萎縮。
材料2：房地產(chǎn)政策宏觀微調(diào)，趨緊趨嚴(yán)。
材料3：溫家寶等人有關(guān)房地產(chǎn)政策的講話。
1、論述房地產(chǎn)市場走勢與宏觀經(jīng)濟形勢的關(guān)系?
2、嘗試對當(dāng)前(還是未來，記不清了)房地產(chǎn)市場的前景進行研判。
題型二：(營銷，北京/上海)。
名詞解釋市場營銷、4p，品牌定位，定價方法，swot，整合營銷傳播材料分析。
強生紙尿褲研發(fā)生產(chǎn)的營銷案例：
1.從營銷的角度分析。
1.中國好聲音的營銷。
2.如果收視率下降，怎么提高。
題型三：(土建類，武漢)。
選擇題(10題，每題2分)第一題印象深刻，是壓桿的臨界力在什么桿端支承條件下最大。簡答題(5題，每題10分)。
a、框架結(jié)構(gòu)抗震構(gòu)造措施。
b、四控兩管一協(xié)調(diào)。
案例分析(3題，共50分))。
a、關(guān)于工期、費用補償?shù)?20分)。
b、模板施工方案的，跟預(yù)留洞口有關(guān)，還有三寶、四口(20分)。
c、構(gòu)造柱的作用，和兩個施工單位的比較，哪個合適?(10分)。
題型四：(建筑崗，南京)。
選擇題主要是規(guī)范類的簡答題(3道)。
第一題是構(gòu)造，差不多就是連線題。
第二題談?wù)剬υO(shè)計管理者和建筑設(shè)計師差別的理解。
第三題為控制成本提高產(chǎn)品品質(zhì)從技術(shù)層面給出建議。
作圖題(2道)。
1.畫聯(lián)排別墅的組合方式。
2.做一個18層住宅的典型平面圖(給出三個指定戶型要求)。
題型五：(重慶)。
題型六：(財務(wù)崗，2hour)。
土地增值稅;收入的計算;會計分錄;財務(wù)比率計算。
主營業(yè)務(wù)利潤、營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤的計算。
給出財務(wù)報表，進行簡單的財務(wù)比率計算。
遞延所得稅和所得稅費用的計算。
題型七：(保利商業(yè))。
題型八：(地產(chǎn)代理，廣州)。
簡答題：
1.主管拿來一份前任做的表讓你交給總經(jīng)理，結(jié)果里面有錯，被總經(jīng)理批，你該怎么做。選擇并解釋為什么。(a.辯解;b.交給主管;c.拿回去核對)。
2.最崇拜的人，與你的相似之處。如沒有，請介紹你自己。
問答題：
3.影響商品房價格的因素。
5.蘋果的'成功(技術(shù)集成與創(chuàng)新)對房地產(chǎn)企業(yè)的啟示。
6.詳細描述怎樣完成一個項目的前期調(diào)研。
材料題：
7.對國八條之一關(guān)鍵條款的看法。
8.對國家宏觀調(diào)控政策的看法。
題型九：(營銷類)。
選擇題(15道)考營銷一些基本知識和保利相關(guān)的簡答題：
1.買房者購房決策形成的過程。
2.談?wù)勀銓F購、通貨膨脹和微博營銷的看法和認(rèn)識。
題型十：(投資管理崗，上海，120min)。
選擇題(10題*2分)。
簡單題(共四題*15分，每題不得少于200字)。
1.你為什么選擇房地產(chǎn)?你認(rèn)為房地產(chǎn)是處于青年、壯年、中年還是老年?結(jié)合國家政策和房地產(chǎn)發(fā)展前景加以說明。
2.a描述一下人生中遇到的最大的挫折，自己是如何克服的?b你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?3.房地產(chǎn)需求量可以計算嗎，如果可以請給出算法。
案例分析(20分)。
4.5%，銀行利率6.5%要求算出在盈虧平衡點時我司可接受的最高土地價格。
題型十一：(營銷類，廣州)。
簡答題(試卷上標(biāo)明：不是名詞解釋，用流利清晰的話作答，6分一個)。
1.市場定位。
2.把房地產(chǎn)市場進行市場細分。
3.家庭有哪些生命周期階段，有什么消費特征，怎么根據(jù)不同的家庭生命周期制定營銷策略。
4.蘋果熱銷，為什么蘋果的品牌如此有吸引力。
5.說說你的理解和看法：非誠勿擾，膠囊公寓，世博會。
案例分析(30分)。
1.根據(jù)材料寫公關(guān)通稿。
3.房地產(chǎn)經(jīng)營中危機公關(guān)有什么重要作用?應(yīng)該注意什么?