旅游是我們放松心情和增長見識的一種方式，深受人們喜愛?？偨Y(jié)需要遵循邏輯結(jié)構(gòu)，根據(jù)時間或主題進行組織。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)的案例，希望能給大家?guī)韱⑹竞挽`感。
酒店員工協(xié)議書篇一
（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為：
（二）乙方的工作任務(wù)或職責是_________
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
日期：
酒店員工協(xié)議書篇二
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。
（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）
酒店員工協(xié)議書篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方店鋪_______________擔任店面銷售崗位工作，合同期限為_______________年，_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。
二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：
(一)員工工作行為規(guī)劃：
1、大愛無邊：顧客進店時，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“歡迎光臨”。
2、留戀難舍：顧客離店時，必須送顧客到門口并說：“請慢走，歡迎下次光臨”。
3、敬業(yè)守時：準時上班，當月累計三次以上遲到、早退者計曠工一天。
4、嚴于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎：
1)頭發(fā)到肩者必須束起;。
2)淡妝(要給人很精神的感覺);。
3)有工作服的工衣要整潔;。
4)不留長指甲，男同事頭發(fā)不能過雙耳，不能留胡須。
5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。
5、在沒有顧客的情況下，紀律(嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。
6、閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無損。
7、打電話必須經(jīng)過店長同意，一天不能超過兩次一次不能超過5分鐘。
8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。
9、嚴禁透露公司機密(產(chǎn)品原價、客戶檔案，工資待遇)查明屬實將扣除當月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。
10、顧客是我們的上帝，嚴禁和顧客吵架，這是衡量一個員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標準。
(二)員工遲到規(guī)則。
1、(遲到5—10分鐘以內(nèi))一個月兩次以內(nèi)不扣分。
2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元，10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計曠工一天(曠工一天100元)。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實)。
如有員工違反上條例分數(shù)(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。
(三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：
1、新來導(dǎo)購試用前三個月底薪1200元，需交押金500元，合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。
2、提成方式：個人月銷售額為總金額，按個人月銷售額。
總金額提成1%。
3、沒有特殊情況周六、周日不準請假、休假。
4、員工一個月休假一天，在不影響店鋪正常運作情況下，經(jīng)店長同意(節(jié)假日不允許員工休假)。
5、在公司指定情況下，月個人任務(wù)完成情況下，月獎勵員工30—50元，按員工個人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。
6、全勤獎勵50元，每三個月進行評選優(yōu)秀員工，獎勵200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績排名前二位者，無客戶投訴者)。
(四)其他。
1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司報價的50%予以扣除，方式為員工均攤。
2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題，甲方不予承擔。
3、必要時，甲方有權(quán)終止合同。
本合同自雙方簽字之日起生效。
酒店員工協(xié)議書篇四
第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。
第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的勞動合同實施細則及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。
第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。
第四條、除臨時工以外的所有員工，均應(yīng)訂立勞動合同。
第五條、凡酒店同意將檔案轉(zhuǎn)移到本酒店的正式員工，可以簽訂《勞動合同》。
第六條、凡檔案關(guān)系無法轉(zhuǎn)移或不能轉(zhuǎn)移的酒店員工，經(jīng)酒店同意，可簽訂《聘任合同》。
第七條、辭職員工如有正當理由欲辭職，可以提前寫出書面辭職報告(試用期員工提前七天，使用期滿后提前一個月)，將部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及總經(jīng)理批準后，方可于約定的最后工作日起三日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)。
時間：__________。
酒店員工協(xié)議書篇五
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。
4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條：一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
第五條：必須承諾保守酒店機密。
第六條：乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓考察的人員應(yīng)向甲方償付一定數(shù)額的培訓費，其標準為每滿一年按培訓費總額的20%遞減，工作滿五年不再償付。
第七條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。
第八條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽)：
乙方(簽)：
酒店員工協(xié)議書篇六
甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為***酒店的員工。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條甲方錄用乙方從事***酒店的服務(wù)工作。勞動合同期限為年(月)，從年月日至年月日止。其中試用期為個月,至年月日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù):
酒店員工協(xié)議書篇七
乙方（職工）：
名稱：
姓名：
法定代表人：
身份證號碼：
地址：
現(xiàn)住址：
電話：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。
（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的`，試用期不得超過六十日。）
（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為：
（二）乙方的工作任務(wù)或職責是_________
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方：___________乙方：________
電話：___________電話：________
________年____月____日________年____月____日
酒店員工協(xié)議書篇八
2.保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;
5.工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。
酒店員工協(xié)議書篇九
乙方：
第一條甲方錄用乙方從事__酒店的.服務(wù)工作。勞動合同期限為年(月)，從___年___月___日至___年___月___日止。其中試用期為個月，至___年___月___日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù)。
甲方：
1、根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;。
2、保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資。
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);。
4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;。
5、工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。
6、特聘廚師工資為元。
7、乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。
乙方：
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。
3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。
4、完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
第三條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
第五條必須承諾保守酒店機密。
第六條本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。
第七條履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
___年___月___日___年___月___日。
酒店員工協(xié)議書篇十
優(yōu)秀作文推薦！甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位員工聘用合同范本甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，在征求乙方意見的情況下，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的.勞動保護用品
3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇，甲方應(yīng)按月支付乙方元人民幣每月。同時乙方在為甲方工作期間，甲方應(yīng)按《勞動法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納五險一金(注：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險和住房公積金)。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家、政府府和單位有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整乙方工資。
3、甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件，并確保乙方的人身財產(chǎn)安全。若乙方感到自身的人身財產(chǎn)受到威脅，乙方有權(quán)自行終止勞動合同，同時甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，若未能依法享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟補償。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的合理管理和教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。
第七條培訓及外派學習
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務(wù)1-3年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。
第八條商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調(diào)整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償
1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。
2、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條離職手續(xù)
1、合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動合同時，乙方必須在規(guī)定的時間內(nèi)做好工作移交，并向甲方人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù)。
2、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動合同期內(nèi)要求辭職的，應(yīng)按規(guī)定提前
30日以書面形式通知對方。
3、如本單位提出提前解除勞動關(guān)系的，將按照國家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，支付違約金。
第十一條其它事項
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
4、若本合同中的條款與《中華人民共和國勞動法》中的相應(yīng)規(guī)定相沖突，那么此條無效，處理意見以《勞動法》為準。
甲方：(簽字蓋章)
乙方：
地址：
地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
年月日
酒店員工協(xié)議書篇十一
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動紀律工作程序，操作規(guī)范，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求；標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。
4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點，工作日制和工作時間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。
（3）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方：
（1）患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
乙方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
酒店員工協(xié)議書篇十二
轉(zhuǎn)讓方(甲方)：，證照號碼：
住所：貴州省貴陽市號
受讓方(乙方)：，證照號碼：
住所：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就貴陽酒店有限公司股東轉(zhuǎn)讓出資事宜，于20xx年2月6日在貴陽酒店有限公司訂立本協(xié)議。
甲乙雙方本著平等互利、公平資源的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一條甲方同意將持有的貴陽酒店有限公司15%的股份共450萬元出資額，以450萬元轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上訴股份。
第二條乙方同意在本協(xié)議訂立之日起20xx年12月30日前支付甲方轉(zhuǎn)讓款。
第三條甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在貴陽酒店有限公司的真實出資額，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的股份，沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任由甲方承擔。
第四條甲方轉(zhuǎn)讓其股份后，其在貴陽酒店有限公司原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔的義務(wù)，隨股份轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有和承擔。
第五條乙方承認貴陽酒店有限公司章程，并按章程規(guī)定履行義務(wù)和責任。
第六條本協(xié)議經(jīng)貴陽酒店有限公司股東會同意并由各方簽字后生效。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理工商變更登記手續(xù)。
第七條本協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
第八條未盡事宜，雙方可簽訂補充進行完善，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第九條本協(xié)議壹式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，報工商行政管理機關(guān)壹份，貴陽酒店有限公司存壹份。
酒店員工協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互相合作，互惠互利之原則，經(jīng)協(xié)商就乙方安排團隊及散客入住大酒店事宜訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、房價、用餐標準及劃分
期間 房間及價格 團隊用餐標準
標準雙人間(小)
標準單人間(小)
其他房間
中式正餐)
西式正餐
旺季
備注：
1、已上價格均為旺季價格，
2、旺季為 ，平季為 。
3、團隊按10人5間房以上成團，含10人5間房，散客為10人5間房以下，人數(shù)及房間數(shù)不含陪同人數(shù)及房間數(shù)。
4、以上價格均包含15%的服務(wù)費。
5、散客散客為團隊價加 元/間.天(僅能含西早)
6、團隊加床，每張床位收費標準為80元/天。
二、預(yù)訂
1、團隊：乙方應(yīng)將團隊的預(yù)訂計劃提前7天以傳真等書面形式將客人訂房及訂餐的詳細情況通知甲方，注明團隊名稱、人數(shù)、國籍、房間數(shù)量、抵離店時間、付款方式及特殊要求等，并有預(yù)訂負責人簽字及預(yù)訂客房和餐飲專用章為準。
2、散客：乙方應(yīng)于客人進店前3天以傳真等書面形式將客人訂房的詳細情況通知甲方。
3、乙方對團隊或散客的預(yù)訂資料若有更改，須以書面形式通知甲方，以免發(fā)生溝通錯誤。乙方的客人入住酒店超過預(yù)訂日期，乙方須提前二天以書面形式通知甲方續(xù)住，否則，甲方有權(quán)按照門市價格向客人現(xiàn)收房費。
4、甲方應(yīng)在收到乙方預(yù)訂或更改傳真后，2天內(nèi)以傳真等書面形式予以確認。
三、優(yōu)惠
間天，依次類推。
2、甲方同意每滿16位客人免一張床費用，32人免一間房，以此類推，但一團最多不超過兩間免費房。
3、12歲以下兒童與父母同房免收房費(加床除外)。
4、甲方為乙方團隊陪同床位提供半價優(yōu)惠，提供免費陪同早餐、正餐，但每個團的陪同不得超過四人。
5、散客入住，甲方不提供給乙方陪同房。
6、散客入住，只提供西式自助早餐。
四、結(jié)算方式
1、乙方所有費用每次一次性結(jié)清。若乙方結(jié)算方式為現(xiàn)付，須在客人入店時，預(yù)付所需費用，并在客人離店前將費用結(jié)清;若乙方結(jié)算方式為匯付，則須在客人抵店前三天將所需費用匯至甲方銀行帳戶：
甲方開戶全稱：
開戶銀行：
帳號：
2、如在規(guī)定時間內(nèi)，乙方不付款或有拖款現(xiàn)象，甲方有權(quán)不安排以后將抵達
的客人入住，并將直接向乙方客人收取有關(guān)費用。
五、違約
乙方團隊如有更改或取消應(yīng)第一時間通知甲方，如因乙方原因?qū)е驴沼?，而給甲方造成損失，將按預(yù)訂房間數(shù)量收取房費。
六、合同期限：20xx年x月xx日至20xx年x月xx日
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后具有法律效力。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)保密，無論任何原因或目的均不得向第三者泄露。
甲方代表： 乙方代表：
地 址： 地 址：
電 話： 電 話：
傳 真： 傳 真：
郵 編： 郵 編：
酒店員工協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
地址：
地址：
電話：
電話：
傳真：
身份證號碼：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)就婚宴承辦人，于20xx年xx月xx日（午、晚）在×××酒店舉辦婚宴事宜達成如下共識：
一、宴會布置
1、甲方在飯店廳根據(jù)乙方要求按圓桌形擺桌，其中設(shè)主桌席。菜金每桌（10人）人民幣元，自帶酒水另加收菜金的10%服務(wù)費。
2、乙方在飯店廳訂包房個（共桌），包房名稱為：
菜金每桌（10人）人民幣元，自帶酒水另加收菜金10%的服務(wù)費。
用餐時間：開始上菜乙方幫忙人員到店時間：
3、乙方娘家席，在飯店訂包房個（共桌），包房名稱為：
菜金每桌（10人）人民幣元，自帶酒水另加收菜金10%的服務(wù)費。
用餐時間：開始上菜乙方幫忙人員到店時間：
4、乙方可以于月日點以后將婚宴所用物品按照飯店指定路線運至餐廳。
5、乙方應(yīng)按預(yù)訂桌數(shù)交費，若減少或超出預(yù)訂席數(shù)需提前一周通知甲方，甲方允許乙方預(yù)訂桌數(shù)與實際開席上下浮動2桌（預(yù)訂低于桌的，上下浮動1桌），如超出則按實際桌數(shù)結(jié)算，如達不到預(yù)訂桌數(shù)則未開的宴席將按每桌所定宴席標準的70%收取賠償。
6、乙方聘請的婚慶公司最遲在宴會開始前三天與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議書，按照服務(wù)協(xié)議履行方可準入。
二、婚宴優(yōu)惠項目
1、提供宴會廳門口簽到臺2個及婚宴指示牌1個；
2、每場提供客房標準間（或新郎新娘更衣間）一次/一間（4小時）。
三、訂金
為保障雙方權(quán)益，乙方于20xx年xx月xx日交納訂金人民幣元整，預(yù)交訂金收據(jù)號碼為：。
四、物品入店、離店要求
1、乙方一切物品請于約定時間搬入飯店廳，在婚宴結(jié)束后搬離現(xiàn)場，如因某種特殊原因不能搬離現(xiàn)場需要將物品存放在甲方場所，甲方將收取保管費元/日（免折扣）。
2、乙方搬運任何物品，必須由甲方的員工通道進入。
3、為確保乙方的物品安全，甲方不參與搬運物品。
五、取消宴會的賠償
甲乙雙方如因單方面原因?qū)е卵鐣荒苋缙谂e行，另一方有權(quán)要求賠償損失，賠償金額按照以下標準收?。?BR> 1、如一個月內(nèi)取消，賠償全部訂金的50%；
2、如半個月內(nèi)取消，賠償全部訂金的100%，
3、雙方商定的宴會時間至（時間）結(jié)束，延時不得超過半小時，否則影響到下場接待安排的一切損失由乙方全部承擔。
4、懸掛宣傳氣球或燃放鞭炮等危險品時，必須事先向有關(guān)政府部門申請，否則因此造成的一切損失由乙方全部承擔。
六、結(jié)賬
乙方婚宴結(jié)束離店前按合同商定條款金額當日結(jié)清，合同外發(fā)生的消費，婚宴當天按飯店規(guī)定由乙方以現(xiàn)金結(jié)清，如有延期結(jié)算每日按總金額的2%加收滯納金。
七、乙方在飯店舉辦婚宴期間，如遇國家政府部門征用或自然災(zāi)害等不可抗拒因素，甲方需幫助乙方調(diào)整場地及時間，但不承擔任何賠償責任。
八、其他約定
1、乙方自帶酒水、商品等出現(xiàn)的一切問題與甲方無關(guān)。
2、請乙方客人愛護甲方飯店一切公共設(shè)施及物品，如有損壞或丟失將照價賠償（如：轉(zhuǎn)盤、杯子、臺布、桌椅、餐具等）。
3、為保證宴請地點的安全、清潔，乙方婚禮期間請勿使用禮賓花炮、粘性彩帶、鮮花瓣等污染物品，如造成甲方地毯污染的，將根據(jù)所污染程度予以賠償。
4、乙方如粘貼宣傳品必須事先通知甲方聯(lián)系人或餐飲預(yù)訂部，經(jīng)同意方可用透明膠粘貼，不可損壞酒店墻面及壁紙。
5、音響設(shè)備只限在宴會廳內(nèi)使用。
6、在婚宴進行中，如服務(wù)質(zhì)量及菜肴產(chǎn)品出現(xiàn)問題，請及時與甲方代表進行聯(lián)絡(luò)，甲方會全力給予解決。否則甲方將不予接受婚宴結(jié)束之后的任何投訴。
7、乙方應(yīng)聘請具有正式營業(yè)執(zhí)照的婚慶公司。
九、如產(chǎn)生合同糾紛，雙方可通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的可通過xxx法院依法解決。
十、未盡事宜雙方另行協(xié)商。
此協(xié)議自雙方簽訂之日起正式生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
酒店員工協(xié)議書篇十五
甲乙雙方本著平等、互惠、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就酒店合作事宜達成的酒店合作協(xié)議書。
協(xié)議內(nèi)容：
乙方向甲方提供的房型、價格如下：（單位：元/間夜）價格類型房間類型商務(wù)標準間豪華標準間商務(wù)單人間時尚街景房行政街景房豪華套房說明：
1、甲方預(yù)訂聯(lián)絡(luò)人須在客戶抵達乙方前五天以書面或電話通知乙門市價協(xié)議價39843846876876810885.5折方預(yù)訂聯(lián)絡(luò)人，并注明客人姓名、預(yù)抵時間、用房數(shù)及入住天數(shù)。乙方在收到甲方通知后，應(yīng)于24小時內(nèi)予以確認。凡通過此方式預(yù)定的房間即可享受協(xié)議價。
2、甲方客戶因故不能按原計劃抵達的，應(yīng)立即或至少提前三天通知乙方調(diào)整預(yù)定或取消訂房、否則應(yīng)按相應(yīng)標準賠償乙方損失。
3、對于雙方確認后生效的訂房，乙方必須提供相應(yīng)客房，如遇特殊情況不能提供，則由乙方按以下方式另行解決，其產(chǎn)生差價由乙方承擔。
（1）升級至本酒店高一級的房型；
（2）協(xié)助安排其它同級別酒店的相應(yīng)級別的房型；
4、本協(xié)議房價在遇以下情況時不予執(zhí)行，價格由雙方協(xié)商另定。
（1）重要節(jié)假日和旅游黃金周。
（2）本地重大活動期間。
5、甲方退房時間最遲為入住次日中午12點，甲方如遇特殊情況在經(jīng)乙方同意后，可適當延時退房，但最遲不得超過次日中午14點，超過14時需加收半天房費，超過18時則需加收全天房費。
1、甲方有權(quán)選擇用乙方提供的用餐標準和包間類型；
2、乙方須根據(jù)甲方的用餐標準和要求，提供優(yōu)質(zhì)的菜品和服務(wù)；
3、乙方給予甲方在餐飲部消費菜金打______折（酒水、煙、海鮮除外）。
會議室價格類型散客價協(xié)議價一會議室（300人左右）52004800果盤費用另計；
1、甲方需至少提前三天確定具體會議時間和參會人數(shù)，以便乙方做好相關(guān)準備。
二會議室（80人左右）28002400三會議室（40人左右）
2、本價格包含投影儀、音響、話筒、茶水、鉛筆、紙，如需鮮花
1、甲方可選擇以現(xiàn)金或掛賬的方式結(jié)賬；
2、甲方必須提供有效簽字人在賬單上的簽字，乙方才能為其掛賬；
3、上月掛賬的部分需在下一月10號之前由甲方主動結(jié)清；
4、有效簽字人即為預(yù)定聯(lián)絡(luò)人，甲方可指定本單位最多兩人。
2、乙方有權(quán)對其所有的相關(guān)信息包括用于促銷活動價格的變動等保
留最終解釋權(quán)；
甲方：________________乙方：________________
電話：電話：________________
簽署人：________________簽署人：________________
開戶行：________________開戶行：________________
開戶名：________________開戶名：________________
帳號：________________帳號：________________
蓋章：________________蓋章：________________
酒店員工協(xié)議書篇十六
甲方（聘用單位）名稱： ?法定代表：
電話： 性別： ?乙方（受聘人員）姓名：
?出生年月日：
****年**月**日 ?籍貫所在地： ?身份證號：
?現(xiàn)住址：
電話：
一、聘用合同期限，本合同書為
年 ；自
年
月? ?日起至
****年**月**日止，其中試用期為
個月，自
****年**月**日起至
****年**月**日止，根據(jù)國家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
?二、聘用合同關(guān)系：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動紀律工作程序，操作規(guī)范，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求；標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。 4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點，工作日制和工作時間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。
（3）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方。
（1）患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：
甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：
8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。?甲方（蓋章）：
?法定代表人：
乙方（蓋章）： 法定代表人：
?年
月
日
年 月 日
酒店總經(jīng)理聘用合同
甲方聘請乙方擔任甲方經(jīng)營的的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任甲方
酒店總經(jīng)理。
二、聘用期限
自?? ?????年??? ????月???? ???日起至??? ??? 年????? ??月????? ??日止。
三、權(quán)利義務(wù)
（一）甲方行使下列職權(quán)
1.酒店的經(jīng)營方針和投資計劃；
2.制訂酒店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3.制訂酒店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4.決定酒店內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；
5.監(jiān)督乙方的工作
（二）乙方的權(quán)利、義務(wù)：
1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督。保證甲方安全經(jīng)營，長效管理，保值增值。
3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍；
4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
5.聘用經(jīng)營期間，無權(quán)以甲方或酒店的名義貸款；
6.不得以甲方或酒店名義對外提供任何形式的擔保；
7.應(yīng)于每月?? ???? 日前據(jù)實向甲方報送酒店的財務(wù)報表；
8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負責管理人員；
9.甲方授予的其他職權(quán)。
四、費用指標
乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣
元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：（具體把握）
五、工資福利
聘用期間每年基本報酬為人民幣
元（含社會保險、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年利潤額的%分取報酬，年終結(jié)算。
六、合同解除
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。
七、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資；雙方辦理移交手續(xù)。
八、違約責任
元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方全部損失。
九、其他事項：
甲方：????????????????????????????
方：???????????????????????????
????? ???? 年????? ???
乙月?????? ??日
酒店員工協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定共同經(jīng)營________酒店，相關(guān)合作協(xié)議如下：
一、合作出資風險提示：
應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。甲方出資______萬元，乙方出資______萬元。雙方各占酒店資產(chǎn)______%和______%。
二、合作時間合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、收益分配
1、酒店經(jīng)營所得利潤根據(jù)合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成______%，乙方占股權(quán)分成______%。在保證酒店正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年元月對上________年度紅利進行分成)。擴大酒店運營如需要提留利潤時，必須經(jīng)過各方認可，且不得超過年度利潤總額的______%。該提留按各方所占股權(quán)比例計為各方的股本金投入。
2、在共同經(jīng)營期間，甲乙雙方在酒店消費，應(yīng)從其個人賬款中扣除。
3、因業(yè)務(wù)需要或雙方共同朋友來在酒店消費，從公款中扣除。
四、雙方的權(quán)利義務(wù)風險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。
1、雙方對酒店的商號、商標及其一切經(jīng)營管理制度和規(guī)范，擁有專有權(quán)。
2、甲方負責酒店的裝飾、陳列等事宜
3、乙方開業(yè)時邀請當?shù)刂耸窟M行剪裁，相關(guān)人員的食宿、車票差旅費由乙方負責。
4、乙方負責酒店經(jīng)營的行政管理工作，甲方負責日常經(jīng)營。
5、雙方均不得向第三方透露酒店的經(jīng)營情況和營銷辦法。
五、違約責任風險提示：
合同的'約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、甲方和乙方應(yīng)正當行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的，應(yīng)當承擔違約責任;給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失。
六、保密原則風險提示：
應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項目下的任何信息。
七、爭議解決協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他
1、未盡事宜，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
酒店員工協(xié)議書篇十八
甲方：南京軒云大酒店（字號：“云半軒”酒店）
乙方：
甲乙雙方本著友好合作，誠信互惠的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方“東方”酒店簽單用餐事宜達成以下協(xié)議：
一、乙方用餐招待指定在甲方“東方”酒店時，可提前通知預(yù)訂或臨時安排，用餐后由乙方授權(quán)簽單代表簽單掛帳。
二、凡乙方在“東方”酒店餐飲消費的簽單均享受優(yōu)惠 折（海鮮酒水除外）。
三、甲方應(yīng)保證飯菜的品質(zhì)和衛(wèi)生，并給乙方提供一個滿意、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。
四、結(jié)賬方式為月結(jié)，結(jié)賬時間為每月 日之前， 甲方憑乙方上月用餐帳單明細及相應(yīng)發(fā)票與乙方結(jié)賬。
五、為方便甲方管理，乙方應(yīng)提供可簽單人員名單及簽字字樣。雙方確認 、 為乙方授權(quán)簽單代表。今后如有變更，乙方需提前以書面形式通知甲方。
六、在協(xié)議期間，如乙方公司搬遷或人員變動，乙方須提前告知甲方，否則由此引起的責任由乙方承擔。
七、本協(xié)議暫定一年，有效期自 年 月 日至 年 月 日止。到期后雙方如無異議，協(xié)議自動順延。
八、未盡事宜由雙方另行協(xié)商，補充條款經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等的法律效力。
九、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
簽署日期： 簽署日期：
酒店員工協(xié)議書篇一
（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為：
（二）乙方的工作任務(wù)或職責是_________
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
日期：
酒店員工協(xié)議書篇二
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。
（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）
酒店員工協(xié)議書篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方店鋪_______________擔任店面銷售崗位工作，合同期限為_______________年，_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。
二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：
(一)員工工作行為規(guī)劃：
1、大愛無邊：顧客進店時，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“歡迎光臨”。
2、留戀難舍：顧客離店時，必須送顧客到門口并說：“請慢走，歡迎下次光臨”。
3、敬業(yè)守時：準時上班，當月累計三次以上遲到、早退者計曠工一天。
4、嚴于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎：
1)頭發(fā)到肩者必須束起;。
2)淡妝(要給人很精神的感覺);。
3)有工作服的工衣要整潔;。
4)不留長指甲，男同事頭發(fā)不能過雙耳，不能留胡須。
5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。
5、在沒有顧客的情況下，紀律(嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。
6、閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無損。
7、打電話必須經(jīng)過店長同意，一天不能超過兩次一次不能超過5分鐘。
8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。
9、嚴禁透露公司機密(產(chǎn)品原價、客戶檔案，工資待遇)查明屬實將扣除當月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。
10、顧客是我們的上帝，嚴禁和顧客吵架，這是衡量一個員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標準。
(二)員工遲到規(guī)則。
1、(遲到5—10分鐘以內(nèi))一個月兩次以內(nèi)不扣分。
2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元，10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計曠工一天(曠工一天100元)。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實)。
如有員工違反上條例分數(shù)(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。
(三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：
1、新來導(dǎo)購試用前三個月底薪1200元，需交押金500元，合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。
2、提成方式：個人月銷售額為總金額，按個人月銷售額。
總金額提成1%。
3、沒有特殊情況周六、周日不準請假、休假。
4、員工一個月休假一天，在不影響店鋪正常運作情況下，經(jīng)店長同意(節(jié)假日不允許員工休假)。
5、在公司指定情況下，月個人任務(wù)完成情況下，月獎勵員工30—50元，按員工個人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。
6、全勤獎勵50元，每三個月進行評選優(yōu)秀員工，獎勵200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績排名前二位者，無客戶投訴者)。
(四)其他。
1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司報價的50%予以扣除，方式為員工均攤。
2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題，甲方不予承擔。
3、必要時，甲方有權(quán)終止合同。
本合同自雙方簽字之日起生效。
酒店員工協(xié)議書篇四
第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。
第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的勞動合同實施細則及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。
第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。
第四條、除臨時工以外的所有員工，均應(yīng)訂立勞動合同。
第五條、凡酒店同意將檔案轉(zhuǎn)移到本酒店的正式員工，可以簽訂《勞動合同》。
第六條、凡檔案關(guān)系無法轉(zhuǎn)移或不能轉(zhuǎn)移的酒店員工，經(jīng)酒店同意，可簽訂《聘任合同》。
第七條、辭職員工如有正當理由欲辭職，可以提前寫出書面辭職報告(試用期員工提前七天，使用期滿后提前一個月)，將部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及總經(jīng)理批準后，方可于約定的最后工作日起三日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)。
時間：__________。
酒店員工協(xié)議書篇五
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。
4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條：一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
第五條：必須承諾保守酒店機密。
第六條：乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓考察的人員應(yīng)向甲方償付一定數(shù)額的培訓費，其標準為每滿一年按培訓費總額的20%遞減，工作滿五年不再償付。
第七條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。
第八條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽)：
乙方(簽)：
酒店員工協(xié)議書篇六
甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為***酒店的員工。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條甲方錄用乙方從事***酒店的服務(wù)工作。勞動合同期限為年(月)，從年月日至年月日止。其中試用期為個月,至年月日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù):
酒店員工協(xié)議書篇七
乙方（職工）：
名稱：
姓名：
法定代表人：
身份證號碼：
地址：
現(xiàn)住址：
電話：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。
（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的`，試用期不得超過六十日。）
（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為：
（二）乙方的工作任務(wù)或職責是_________
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方：___________乙方：________
電話：___________電話：________
________年____月____日________年____月____日
酒店員工協(xié)議書篇八
2.保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;
5.工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。
酒店員工協(xié)議書篇九
乙方：
第一條甲方錄用乙方從事__酒店的.服務(wù)工作。勞動合同期限為年(月)，從___年___月___日至___年___月___日止。其中試用期為個月，至___年___月___日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù)。
甲方：
1、根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;。
2、保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資。
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);。
4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;。
5、工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。
6、特聘廚師工資為元。
7、乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。
乙方：
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。
3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。
4、完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
第三條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
第五條必須承諾保守酒店機密。
第六條本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。
第七條履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
___年___月___日___年___月___日。
酒店員工協(xié)議書篇十
優(yōu)秀作文推薦！甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位員工聘用合同范本甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，在征求乙方意見的情況下，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的.勞動保護用品
3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇，甲方應(yīng)按月支付乙方元人民幣每月。同時乙方在為甲方工作期間，甲方應(yīng)按《勞動法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納五險一金(注：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險和住房公積金)。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家、政府府和單位有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整乙方工資。
3、甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件，并確保乙方的人身財產(chǎn)安全。若乙方感到自身的人身財產(chǎn)受到威脅，乙方有權(quán)自行終止勞動合同，同時甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，若未能依法享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟補償。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的合理管理和教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。
第七條培訓及外派學習
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務(wù)1-3年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。
第八條商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調(diào)整。
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償
1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。
2、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條離職手續(xù)
1、合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動合同時，乙方必須在規(guī)定的時間內(nèi)做好工作移交，并向甲方人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù)。
2、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動合同期內(nèi)要求辭職的，應(yīng)按規(guī)定提前
30日以書面形式通知對方。
3、如本單位提出提前解除勞動關(guān)系的，將按照國家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，支付違約金。
第十一條其它事項
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
4、若本合同中的條款與《中華人民共和國勞動法》中的相應(yīng)規(guī)定相沖突，那么此條無效，處理意見以《勞動法》為準。
甲方：(簽字蓋章)
乙方：
地址：
地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
年月日
酒店員工協(xié)議書篇十一
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動紀律工作程序，操作規(guī)范，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求；標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。
4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點，工作日制和工作時間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。
（3）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方：
（1）患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
乙方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
酒店員工協(xié)議書篇十二
轉(zhuǎn)讓方(甲方)：，證照號碼：
住所：貴州省貴陽市號
受讓方(乙方)：，證照號碼：
住所：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就貴陽酒店有限公司股東轉(zhuǎn)讓出資事宜，于20xx年2月6日在貴陽酒店有限公司訂立本協(xié)議。
甲乙雙方本著平等互利、公平資源的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一條甲方同意將持有的貴陽酒店有限公司15%的股份共450萬元出資額，以450萬元轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上訴股份。
第二條乙方同意在本協(xié)議訂立之日起20xx年12月30日前支付甲方轉(zhuǎn)讓款。
第三條甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在貴陽酒店有限公司的真實出資額，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的股份，沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任由甲方承擔。
第四條甲方轉(zhuǎn)讓其股份后，其在貴陽酒店有限公司原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔的義務(wù)，隨股份轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有和承擔。
第五條乙方承認貴陽酒店有限公司章程，并按章程規(guī)定履行義務(wù)和責任。
第六條本協(xié)議經(jīng)貴陽酒店有限公司股東會同意并由各方簽字后生效。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理工商變更登記手續(xù)。
第七條本協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
第八條未盡事宜，雙方可簽訂補充進行完善，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第九條本協(xié)議壹式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，報工商行政管理機關(guān)壹份，貴陽酒店有限公司存壹份。
酒店員工協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互相合作，互惠互利之原則，經(jīng)協(xié)商就乙方安排團隊及散客入住大酒店事宜訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、房價、用餐標準及劃分
期間 房間及價格 團隊用餐標準
標準雙人間(小)
標準單人間(小)
其他房間
中式正餐)
西式正餐
旺季
備注：
1、已上價格均為旺季價格，
2、旺季為 ，平季為 。
3、團隊按10人5間房以上成團，含10人5間房，散客為10人5間房以下，人數(shù)及房間數(shù)不含陪同人數(shù)及房間數(shù)。
4、以上價格均包含15%的服務(wù)費。
5、散客散客為團隊價加 元/間.天(僅能含西早)
6、團隊加床，每張床位收費標準為80元/天。
二、預(yù)訂
1、團隊：乙方應(yīng)將團隊的預(yù)訂計劃提前7天以傳真等書面形式將客人訂房及訂餐的詳細情況通知甲方，注明團隊名稱、人數(shù)、國籍、房間數(shù)量、抵離店時間、付款方式及特殊要求等，并有預(yù)訂負責人簽字及預(yù)訂客房和餐飲專用章為準。
2、散客：乙方應(yīng)于客人進店前3天以傳真等書面形式將客人訂房的詳細情況通知甲方。
3、乙方對團隊或散客的預(yù)訂資料若有更改，須以書面形式通知甲方，以免發(fā)生溝通錯誤。乙方的客人入住酒店超過預(yù)訂日期，乙方須提前二天以書面形式通知甲方續(xù)住，否則，甲方有權(quán)按照門市價格向客人現(xiàn)收房費。
4、甲方應(yīng)在收到乙方預(yù)訂或更改傳真后，2天內(nèi)以傳真等書面形式予以確認。
三、優(yōu)惠
間天，依次類推。
2、甲方同意每滿16位客人免一張床費用，32人免一間房，以此類推，但一團最多不超過兩間免費房。
3、12歲以下兒童與父母同房免收房費(加床除外)。
4、甲方為乙方團隊陪同床位提供半價優(yōu)惠，提供免費陪同早餐、正餐，但每個團的陪同不得超過四人。
5、散客入住，甲方不提供給乙方陪同房。
6、散客入住，只提供西式自助早餐。
四、結(jié)算方式
1、乙方所有費用每次一次性結(jié)清。若乙方結(jié)算方式為現(xiàn)付，須在客人入店時，預(yù)付所需費用，并在客人離店前將費用結(jié)清;若乙方結(jié)算方式為匯付，則須在客人抵店前三天將所需費用匯至甲方銀行帳戶：
甲方開戶全稱：
開戶銀行：
帳號：
2、如在規(guī)定時間內(nèi)，乙方不付款或有拖款現(xiàn)象，甲方有權(quán)不安排以后將抵達
的客人入住，并將直接向乙方客人收取有關(guān)費用。
五、違約
乙方團隊如有更改或取消應(yīng)第一時間通知甲方，如因乙方原因?qū)е驴沼?，而給甲方造成損失，將按預(yù)訂房間數(shù)量收取房費。
六、合同期限：20xx年x月xx日至20xx年x月xx日
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后具有法律效力。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)保密，無論任何原因或目的均不得向第三者泄露。
甲方代表： 乙方代表：
地 址： 地 址：
電 話： 電 話：
傳 真： 傳 真：
郵 編： 郵 編：
酒店員工協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
地址：
地址：
電話：
電話：
傳真：
身份證號碼：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)就婚宴承辦人，于20xx年xx月xx日（午、晚）在×××酒店舉辦婚宴事宜達成如下共識：
一、宴會布置
1、甲方在飯店廳根據(jù)乙方要求按圓桌形擺桌，其中設(shè)主桌席。菜金每桌（10人）人民幣元，自帶酒水另加收菜金的10%服務(wù)費。
2、乙方在飯店廳訂包房個（共桌），包房名稱為：
菜金每桌（10人）人民幣元，自帶酒水另加收菜金10%的服務(wù)費。
用餐時間：開始上菜乙方幫忙人員到店時間：
3、乙方娘家席，在飯店訂包房個（共桌），包房名稱為：
菜金每桌（10人）人民幣元，自帶酒水另加收菜金10%的服務(wù)費。
用餐時間：開始上菜乙方幫忙人員到店時間：
4、乙方可以于月日點以后將婚宴所用物品按照飯店指定路線運至餐廳。
5、乙方應(yīng)按預(yù)訂桌數(shù)交費，若減少或超出預(yù)訂席數(shù)需提前一周通知甲方，甲方允許乙方預(yù)訂桌數(shù)與實際開席上下浮動2桌（預(yù)訂低于桌的，上下浮動1桌），如超出則按實際桌數(shù)結(jié)算，如達不到預(yù)訂桌數(shù)則未開的宴席將按每桌所定宴席標準的70%收取賠償。
6、乙方聘請的婚慶公司最遲在宴會開始前三天與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議書，按照服務(wù)協(xié)議履行方可準入。
二、婚宴優(yōu)惠項目
1、提供宴會廳門口簽到臺2個及婚宴指示牌1個；
2、每場提供客房標準間（或新郎新娘更衣間）一次/一間（4小時）。
三、訂金
為保障雙方權(quán)益，乙方于20xx年xx月xx日交納訂金人民幣元整，預(yù)交訂金收據(jù)號碼為：。
四、物品入店、離店要求
1、乙方一切物品請于約定時間搬入飯店廳，在婚宴結(jié)束后搬離現(xiàn)場，如因某種特殊原因不能搬離現(xiàn)場需要將物品存放在甲方場所，甲方將收取保管費元/日（免折扣）。
2、乙方搬運任何物品，必須由甲方的員工通道進入。
3、為確保乙方的物品安全，甲方不參與搬運物品。
五、取消宴會的賠償
甲乙雙方如因單方面原因?qū)е卵鐣荒苋缙谂e行，另一方有權(quán)要求賠償損失，賠償金額按照以下標準收?。?BR> 1、如一個月內(nèi)取消，賠償全部訂金的50%；
2、如半個月內(nèi)取消，賠償全部訂金的100%，
3、雙方商定的宴會時間至（時間）結(jié)束，延時不得超過半小時，否則影響到下場接待安排的一切損失由乙方全部承擔。
4、懸掛宣傳氣球或燃放鞭炮等危險品時，必須事先向有關(guān)政府部門申請，否則因此造成的一切損失由乙方全部承擔。
六、結(jié)賬
乙方婚宴結(jié)束離店前按合同商定條款金額當日結(jié)清，合同外發(fā)生的消費，婚宴當天按飯店規(guī)定由乙方以現(xiàn)金結(jié)清，如有延期結(jié)算每日按總金額的2%加收滯納金。
七、乙方在飯店舉辦婚宴期間，如遇國家政府部門征用或自然災(zāi)害等不可抗拒因素，甲方需幫助乙方調(diào)整場地及時間，但不承擔任何賠償責任。
八、其他約定
1、乙方自帶酒水、商品等出現(xiàn)的一切問題與甲方無關(guān)。
2、請乙方客人愛護甲方飯店一切公共設(shè)施及物品，如有損壞或丟失將照價賠償（如：轉(zhuǎn)盤、杯子、臺布、桌椅、餐具等）。
3、為保證宴請地點的安全、清潔，乙方婚禮期間請勿使用禮賓花炮、粘性彩帶、鮮花瓣等污染物品，如造成甲方地毯污染的，將根據(jù)所污染程度予以賠償。
4、乙方如粘貼宣傳品必須事先通知甲方聯(lián)系人或餐飲預(yù)訂部，經(jīng)同意方可用透明膠粘貼，不可損壞酒店墻面及壁紙。
5、音響設(shè)備只限在宴會廳內(nèi)使用。
6、在婚宴進行中，如服務(wù)質(zhì)量及菜肴產(chǎn)品出現(xiàn)問題，請及時與甲方代表進行聯(lián)絡(luò)，甲方會全力給予解決。否則甲方將不予接受婚宴結(jié)束之后的任何投訴。
7、乙方應(yīng)聘請具有正式營業(yè)執(zhí)照的婚慶公司。
九、如產(chǎn)生合同糾紛，雙方可通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的可通過xxx法院依法解決。
十、未盡事宜雙方另行協(xié)商。
此協(xié)議自雙方簽訂之日起正式生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
代表：
代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
酒店員工協(xié)議書篇十五
甲乙雙方本著平等、互惠、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就酒店合作事宜達成的酒店合作協(xié)議書。
協(xié)議內(nèi)容：
乙方向甲方提供的房型、價格如下：（單位：元/間夜）價格類型房間類型商務(wù)標準間豪華標準間商務(wù)單人間時尚街景房行政街景房豪華套房說明：
1、甲方預(yù)訂聯(lián)絡(luò)人須在客戶抵達乙方前五天以書面或電話通知乙門市價協(xié)議價39843846876876810885.5折方預(yù)訂聯(lián)絡(luò)人，并注明客人姓名、預(yù)抵時間、用房數(shù)及入住天數(shù)。乙方在收到甲方通知后，應(yīng)于24小時內(nèi)予以確認。凡通過此方式預(yù)定的房間即可享受協(xié)議價。
2、甲方客戶因故不能按原計劃抵達的，應(yīng)立即或至少提前三天通知乙方調(diào)整預(yù)定或取消訂房、否則應(yīng)按相應(yīng)標準賠償乙方損失。
3、對于雙方確認后生效的訂房，乙方必須提供相應(yīng)客房，如遇特殊情況不能提供，則由乙方按以下方式另行解決，其產(chǎn)生差價由乙方承擔。
（1）升級至本酒店高一級的房型；
（2）協(xié)助安排其它同級別酒店的相應(yīng)級別的房型；
4、本協(xié)議房價在遇以下情況時不予執(zhí)行，價格由雙方協(xié)商另定。
（1）重要節(jié)假日和旅游黃金周。
（2）本地重大活動期間。
5、甲方退房時間最遲為入住次日中午12點，甲方如遇特殊情況在經(jīng)乙方同意后，可適當延時退房，但最遲不得超過次日中午14點，超過14時需加收半天房費，超過18時則需加收全天房費。
1、甲方有權(quán)選擇用乙方提供的用餐標準和包間類型；
2、乙方須根據(jù)甲方的用餐標準和要求，提供優(yōu)質(zhì)的菜品和服務(wù)；
3、乙方給予甲方在餐飲部消費菜金打______折（酒水、煙、海鮮除外）。
會議室價格類型散客價協(xié)議價一會議室（300人左右）52004800果盤費用另計；
1、甲方需至少提前三天確定具體會議時間和參會人數(shù)，以便乙方做好相關(guān)準備。
二會議室（80人左右）28002400三會議室（40人左右）
2、本價格包含投影儀、音響、話筒、茶水、鉛筆、紙，如需鮮花
1、甲方可選擇以現(xiàn)金或掛賬的方式結(jié)賬；
2、甲方必須提供有效簽字人在賬單上的簽字，乙方才能為其掛賬；
3、上月掛賬的部分需在下一月10號之前由甲方主動結(jié)清；
4、有效簽字人即為預(yù)定聯(lián)絡(luò)人，甲方可指定本單位最多兩人。
2、乙方有權(quán)對其所有的相關(guān)信息包括用于促銷活動價格的變動等保
留最終解釋權(quán)；
甲方：________________乙方：________________
電話：電話：________________
簽署人：________________簽署人：________________
開戶行：________________開戶行：________________
開戶名：________________開戶名：________________
帳號：________________帳號：________________
蓋章：________________蓋章：________________
酒店員工協(xié)議書篇十六
甲方（聘用單位）名稱： ?法定代表：
電話： 性別： ?乙方（受聘人員）姓名：
?出生年月日：
****年**月**日 ?籍貫所在地： ?身份證號：
?現(xiàn)住址：
電話：
一、聘用合同期限，本合同書為
年 ；自
年
月? ?日起至
****年**月**日止，其中試用期為
個月，自
****年**月**日起至
****年**月**日止，根據(jù)國家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
?二、聘用合同關(guān)系：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動紀律工作程序，操作規(guī)范，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求；標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。 4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點，工作日制和工作時間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。
（3）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方。
（1）患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：
甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：
8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。?甲方（蓋章）：
?法定代表人：
乙方（蓋章）： 法定代表人：
?年
月
日
年 月 日
酒店總經(jīng)理聘用合同
甲方聘請乙方擔任甲方經(jīng)營的的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任甲方
酒店總經(jīng)理。
二、聘用期限
自?? ?????年??? ????月???? ???日起至??? ??? 年????? ??月????? ??日止。
三、權(quán)利義務(wù)
（一）甲方行使下列職權(quán)
1.酒店的經(jīng)營方針和投資計劃；
2.制訂酒店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3.制訂酒店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4.決定酒店內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；
5.監(jiān)督乙方的工作
（二）乙方的權(quán)利、義務(wù)：
1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督。保證甲方安全經(jīng)營，長效管理，保值增值。
3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍；
4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
5.聘用經(jīng)營期間，無權(quán)以甲方或酒店的名義貸款；
6.不得以甲方或酒店名義對外提供任何形式的擔保；
7.應(yīng)于每月?? ???? 日前據(jù)實向甲方報送酒店的財務(wù)報表；
8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負責管理人員；
9.甲方授予的其他職權(quán)。
四、費用指標
乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣
元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：（具體把握）
五、工資福利
聘用期間每年基本報酬為人民幣
元（含社會保險、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年利潤額的%分取報酬，年終結(jié)算。
六、合同解除
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。
七、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資；雙方辦理移交手續(xù)。
八、違約責任
元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方全部損失。
九、其他事項：
甲方：????????????????????????????
方：???????????????????????????
????? ???? 年????? ???
乙月?????? ??日
酒店員工協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定共同經(jīng)營________酒店，相關(guān)合作協(xié)議如下：
一、合作出資風險提示：
應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。甲方出資______萬元，乙方出資______萬元。雙方各占酒店資產(chǎn)______%和______%。
二、合作時間合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、收益分配
1、酒店經(jīng)營所得利潤根據(jù)合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成______%，乙方占股權(quán)分成______%。在保證酒店正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年元月對上________年度紅利進行分成)。擴大酒店運營如需要提留利潤時，必須經(jīng)過各方認可，且不得超過年度利潤總額的______%。該提留按各方所占股權(quán)比例計為各方的股本金投入。
2、在共同經(jīng)營期間，甲乙雙方在酒店消費，應(yīng)從其個人賬款中扣除。
3、因業(yè)務(wù)需要或雙方共同朋友來在酒店消費，從公款中扣除。
四、雙方的權(quán)利義務(wù)風險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。
1、雙方對酒店的商號、商標及其一切經(jīng)營管理制度和規(guī)范，擁有專有權(quán)。
2、甲方負責酒店的裝飾、陳列等事宜
3、乙方開業(yè)時邀請當?shù)刂耸窟M行剪裁，相關(guān)人員的食宿、車票差旅費由乙方負責。
4、乙方負責酒店經(jīng)營的行政管理工作，甲方負責日常經(jīng)營。
5、雙方均不得向第三方透露酒店的經(jīng)營情況和營銷辦法。
五、違約責任風險提示：
合同的'約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、甲方和乙方應(yīng)正當行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的，應(yīng)當承擔違約責任;給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失。
六、保密原則風險提示：
應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項目下的任何信息。
七、爭議解決協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他
1、未盡事宜，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
酒店員工協(xié)議書篇十八
甲方：南京軒云大酒店（字號：“云半軒”酒店）
乙方：
甲乙雙方本著友好合作，誠信互惠的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方“東方”酒店簽單用餐事宜達成以下協(xié)議：
一、乙方用餐招待指定在甲方“東方”酒店時，可提前通知預(yù)訂或臨時安排，用餐后由乙方授權(quán)簽單代表簽單掛帳。
二、凡乙方在“東方”酒店餐飲消費的簽單均享受優(yōu)惠 折（海鮮酒水除外）。
三、甲方應(yīng)保證飯菜的品質(zhì)和衛(wèi)生，并給乙方提供一個滿意、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。
四、結(jié)賬方式為月結(jié)，結(jié)賬時間為每月 日之前， 甲方憑乙方上月用餐帳單明細及相應(yīng)發(fā)票與乙方結(jié)賬。
五、為方便甲方管理，乙方應(yīng)提供可簽單人員名單及簽字字樣。雙方確認 、 為乙方授權(quán)簽單代表。今后如有變更，乙方需提前以書面形式通知甲方。
六、在協(xié)議期間，如乙方公司搬遷或人員變動，乙方須提前告知甲方，否則由此引起的責任由乙方承擔。
七、本協(xié)議暫定一年，有效期自 年 月 日至 年 月 日止。到期后雙方如無異議，協(xié)議自動順延。
八、未盡事宜由雙方另行協(xié)商，補充條款經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等的法律效力。
九、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
簽署日期： 簽署日期：