總結是對事物發(fā)展和變化的分析和總結，可以為決策提供有力的依據(jù)。在寫總結之前，先分析整個過程或階段中的亮點和經(jīng)驗，找出其中的閃光點和值得總結的部分。以下是一些個人成長總結的范文，或許對大家在職業(yè)發(fā)展和個人提升方面有所幫助。
流動人口總結匯報材料篇一
各位領導：
你們好！
我代表六神中學全體師生員工對各位領導蒞臨我校指導工作表示最熱烈的歡迎和真誠的感謝。
我現(xiàn)將近年來的重要工作作簡要匯報：
一、努力改善辦學條件
1、更換教室門窗，優(yōu)化學習環(huán)境。
學生是學校的主體，他們以學習為天職，要想搞好學習，必須優(yōu)化學習環(huán)境。因此，我上任的第一件事，就是想到能為學生創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。在局領導的支持下，我校統(tǒng)一更換了所有教師、寢室門窗，一律改為鋁合金門窗，特別是學生寢室，從此免除了夏天蚊蟲叮咬，冬天寒風刺骨的慘痛局面。
2、添置體育設施，強化學生陽光體育活動。
我們本著讓學生進得來，留得住，學有所樂。在學校經(jīng)濟條件極其困窘的情況下，安裝了一副籃球架，新添了一副乒乓球臺，以及其它的球類設施，徹底改變了原來體育設施一無所有的落后面貌。
3、平整大操場，美化小操場。
我校借新建學生食堂的東風，花大力氣，舍得投入，利用推土機推平大、小操場。眾所周知，如今的工價高得幾乎讓人望而卻步，可我校還是省吃儉用，節(jié)衣縮食，勒緊褲腰帶也要力求改善辦學環(huán)境，真正改變了原來“下雨一身泥，晴天一身灰”的可怕現(xiàn)象。由于學校環(huán)境較以前有了較大改觀，學生家長送孩子來校也感到欣慰，對學校的新面貌稱贊不已，也甘心情愿的把孩子安心地放在這里就讀。然而，遺憾的是還有諸多不盡人意的因素對我校造成了重大沖擊，我們也正在歷盡所能地改善，但有些的先天不足，我們的確無能為力，在這里我衷心地懇請上級領導和相關人士對我校多一些理解、支持、關照和維護。
4、新建一所學生食堂。
貌，現(xiàn)在學生進入食堂就餐時井然有序，讓人一看陡添幾絲慰藉。
5、新建一所學生廁所。
學校以前的老廁所由于長年失修，破爛不堪，面臨倒塌的危險，不僅無法使用，還存在嚴重的安全隱患。于是我校為了解決全校師生上廁所難的問題，于2011年秋新建學生廁所并正式使用。新建的廁所采用了方便、美觀的設計，并使用自動抽水設施，大大的減輕了學生打掃廁所的'問題?，F(xiàn)在的廁所即美觀又干凈，全校師生上廁所的問題終于得到了解決。
6、新建學校文化長廊。
為進一步推進素質教育的實施，拓展學校文化氛圍建設，營造良好的育人環(huán)境，提升學校辦學水平，創(chuàng)建人民滿意的和諧校園。我校今年利用拆除餐蓬時留下的鋼管，廢物利用建起了一條文化長廊和六塊展板，豐富了師生的校園文化生活。
二、在辦學思想上做文章
1、明確一個中心。堅持以“德育為首，教學為中心，安全第一”的原則，全面提高教育教學質量，全面實施素質教育，全面提高育人水平；以質量求生存，以創(chuàng)新謀發(fā)展，以務實出成果。
2、抓好三支隊伍。以“團結協(xié)作，廉明勤政，奉獻高效，求實創(chuàng)新”加強班子隊伍建設，提高整體戰(zhàn)斗力；以“為人師表，愛崗敬業(yè)，業(yè)務精湛，教書育人”加強教師隊伍建設，提高整體凝聚力。以“道德高尚，志向高遠，智力高超，能力高強”加強學生隊伍建設，提高整體創(chuàng)造力。
3、強化課堂改革。瞄準目標，先學后教，整體推進，扎扎實實探索出一條過程新、內容實、效果好、負擔輕、智力高、有特色的教改新路，做到學生自主學習，堂堂清、日日清、月月清。
4、細抓德育工作。堅持樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀，培養(yǎng)合格的人才。圍繞“培養(yǎng)什么樣人、怎樣培養(yǎng)人、培養(yǎng)人的什么精神”，認真研究新形勢下的德育規(guī)律，促進學生思想觀念、道德品質和良好的行為習慣的發(fā)展，追求卓越，全面示范，發(fā)揮龍頭導向和輻射作用。
三、在課改中求突破
近年來，我校根據(jù)校情，堅持課改，走科研興校之路，扎扎實實探索學習外
校經(jīng)驗，先學后教，向課堂要質量，向教研要效益，備課統(tǒng)一，作業(yè)統(tǒng)一。
1、成立課改領導小組，校長、主任牽頭，協(xié)調引領全校各項工作，帶頭講課，講好課，帶頭包干學科，分頭指導，帶頭堅持每周聽課達5節(jié)以上，帶頭講公開課、示范課，力求精品課，帶頭撰寫論文、課題研究、教學隨筆，帶頭對課程設計方案進行評價指導。
2、抓集體備課。分語文組、英語組、數(shù)學組、理化組、綜合組，主要討論下一教學時段的全部課時教案及課后達標作業(yè)。
3、抓課堂效益。堅持課堂六個環(huán)節(jié)：提示學習目標；出示自學指導；學生自學教師巡視；檢查自學效果；引導學生評價、更正；當堂訓練，力求每位學生應知全會，每月對所學知識進行測評，驗收落實。
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4、抓學困生的學習。一是上課優(yōu)先提問、演板，使他們上課有所作為；二是優(yōu)先輔導和作業(yè)批改，讓他們養(yǎng)成獨立思考、積極完成任務的良好習慣；三是優(yōu)先落實“三清”，未完成任務就要增加落實壓力，從思想上調動學困生的積極性。
5、抓教研教改。
6、抓校本教研進課堂。
7、堅持開展“推門聽課”活動。
8、認真落實局的作息時間安排。
四、在成績面前找差距
盡管我校在上級部門熱情關懷下開創(chuàng)了新局面，取得了一些成績，但同家長的要求和形勢發(fā)展的要求還存在很大的差距，主要有四大問題：
1、教育投入力度不大，尤其是教育技術裝備、圖書室、實驗室、體育設施幾乎為零，導致在教學過程之中仍然是粉筆加黑板的原始工具，學生的課外活動不豐富。
2、新課程改革的深度和廣度還不夠。我校教師過少，很少派人到外地參加新課程改革的學習，導致學生的知識面窄，學生的思想、智力難以開發(fā)，這些有待于進一步探究和提高。
3、“小班化”的教學有利于學生的創(chuàng)造思維，提高學生的學習成績，而我校學生雖然少，班額不算大，但教師在“小班化”的教學還仍然不知所措。
4、后勤的整改還沒有徹底到位。這是老百姓非常關心的問題。提高生活質量，改善就餐環(huán)境，是我校著手整改的關鍵。
針對上述問題，我校著力從以下四方面提高辦學水平：
一是實實在在促管理，在管理上實行公平、公正、公開的原則。
三是堅持不懈搞教研活動，讓一部分教師“走出去”，學習外地經(jīng)驗，探討新的教育方法。
四是一心一意謀發(fā)展，抓好勤工儉學，擴大辦學資源，提高學生的生活質量，改善學生的生活。
各位領導：
我們學校雖小，但我們秉承“團結協(xié)作，敢為人先，銳意改革，與時俱進，科學發(fā)展”的精神，秉承“以學生成長為本，為學生的終身發(fā)展奠基”，開拓創(chuàng)新，團結奮進，立足蘭溪，為六神中學的生存和發(fā)展而不懈努力，請各位領導放心！謝謝！
2012年春季
**鄉(xiāng)**小學坐落在****腳下，創(chuàng)建于1976年，總面積11260平方米，建筑面積1390平方米，有10個教學班，在校生466人，教職工24人，其中專任教師21人，學歷達標率為100%。
下面，我就**小學多年來的發(fā)展情況，向各位作以匯報。
一、用切實的理念引領發(fā)展，用樸實的智慧經(jīng)營學校。
我們學校在地理位置、辦學規(guī)模、資金投入等方面和其他兄弟學校相比沒有任何優(yōu)勢可言。學校近十年來發(fā)展迅速，得益于各屆管理者的睿智和老師們的敬業(yè)。
1、“以人為本，全面發(fā)展”——我們的理念
我們學校多年來教學質量一直過硬，這也使得我們有更多的空間探索如何全面落實素質教育的問題?！耙匀藶楸?，全面發(fā)展”，就是把我們管理者和教師的目光從語數(shù)英學科教學成績上看過去，看到學生的書寫、寫作、朗誦、演講、經(jīng)典誦讀，看到思維分析與表達，英語口語的流暢，看到演唱、彈奏、繪畫、表演、科技制作等等方面的發(fā)展?！岸喟殉咦恿咳耍喾N稱號獎人”的多元評價方式讓學生在成長的黃金時期多方面得到發(fā)展。與之配套的教師綜合考評杠桿，讓老師們把教育教學的關注點、著力點放在了如何讓學生全面發(fā)展上?，F(xiàn)在我們各學科活動定期開展，各項藝體特長以興趣小組的形式堅持每天一小時訓練。多彩的校園活動豐富了學生的生活，使得校園文化更加蓬勃、生動。
2、“辦精品學校，創(chuàng)優(yōu)質教育”——我們的目標
“山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈”。同樣，一所學校的優(yōu)劣，也不在于外在的規(guī)模和設施。我們學校小，就要辦成“精品”，而辦精品學校，途徑就是“創(chuàng)優(yōu)質教育”。創(chuàng)優(yōu)質教育目標的實現(xiàn)靠教師，學生的培養(yǎng)靠教師。所以必須確立教師的主體地位，把提高“師德”和“師能”作為我們的工作重點。
3、精細化、人文化、條塊結合——我們的管理
精細化管理是學校管理的關鍵。我們實行教干包靠年級制、年級主任負責制和備課組長責任制，使管理和教學兩大系統(tǒng)分工明確。每年級由一名一線教師任年級主任，負責本年級日常事務的管理。每年級按學科配備一名備課組長。學校每天有3名教干和科室人員值班，對學校從學生到校、早讀、課堂教學、課間、午餐、午休、教學秩序、辦公室衛(wèi)生等全面查看并詳細記錄，體現(xiàn)了人人都管理，處處有管理，事事見管理的良好態(tài)勢。
二、把“抓課堂教學、抓教師素質、抓質量監(jiān)控”當成一項永遠的工程。
我們始終以課堂教學為重點，以教師素質為基本，以質量監(jiān)控為手段，全面提高教育教學質量。
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1、以課堂教學開放月、還原課、推門聽課等活動為依托，提高教師的課堂教學水平。
不差。這些活動的成功進行，有效地提高了教師的課堂教學水平。
2、以參加各級講課比賽為契機，打造教學骨干、教學新秀和教研人員三支隊伍。
每次講課比賽，我們都堅持公平競選，讓最優(yōu)秀的教師亮起來，把最年輕的教師推出來，學校的教研人員全心鉆進去，全身靠上去，反復聽，精心導，細致評，像打造璞玉一樣去雕琢、打磨。努力做到讓每節(jié)課都是精品，讓每個教師都走向成功。通過一次次的磨練，著力打造出我校教學教研最寶貴的教學骨干、教學新秀和教研人員三支隊伍。本學期，我們共有2人次參加縣級優(yōu)質課評比和基本功比賽，獲得1個一等獎，1個二等獎的好成績；這一串串閃光的榮譽，凝聚著教師們和教研人員的辛勞和智慧，更見證了我們**小學團結拼搏、爭創(chuàng)一流、無私奉獻的精神。
3、以過程監(jiān)控為抓手，全面提高教學質量。
重視學生學習興趣的激發(fā)，學習習慣和學習能力的培養(yǎng)。我們通過單元教學質量檢測，及時進行對比和調控，針對薄弱班級、薄弱學科及時了解、談話、幫扶、調整，老師們有了策略，有了勁頭，有了方法，增強了信心，全校形成了爭先恐后、百舸爭流的良好氛圍。在2017年12月全鄉(xiāng)小學教學工作調研中，我校取得優(yōu)異成績。
三、堅持特色建設，推動內涵發(fā)展。
學校發(fā)展需要創(chuàng)新，逐步形成辦學特色。我們在多年的發(fā)展過程中，逐步進行辦學特色的探索與建設，推動學校內涵發(fā)展。
1、主題教育活動，為學生道德成長奠基。
我們學校的德育工作一直以來是以活動為載體，讓學生在活動中成長，在成長中體驗，在體驗中感悟。做到月月有主題，周周有活動，如學雷鋒、獻愛心系列教育活動，植樹節(jié)環(huán)保實踐活動、慶“三、八”婦女節(jié)感恩活動、教師節(jié)尊師重教活動、安全教育日活動等。去年重陽節(jié)我們到蒙陰參觀了孟良崮紀念館，六月開展了“抒愛黨情懷，展藝術風采”匯報演出。這些德育活動的開展，對學生的影響是極其深遠的。
2、經(jīng)典誦讀活動，夯實學生文化底蘊。
典的內涵，彰顯審美情趣和藝術表現(xiàn)力。
3、文學小組活動，提高學生寫作素養(yǎng)。
文學小組是由熱愛寫作的學生組成的學生社團組織。編輯部老師經(jīng)常組織作文選評、節(jié)慶專題活動、外出參觀采風、教師輔導講座等活動。
4、興趣小組訓練，培養(yǎng)特色人才。
現(xiàn)出了一大批特色人才。我們的興趣小組正向精致化、高品位發(fā)展。 總之，學校通過抓日常管理，抓教學質量，抓特色建設，逐步夯實學校的底蘊，促進學校的內涵發(fā)展。在各級教育主管部門的指導下，在全體師生的努力下，學校的知名度進一步提升，學校舉辦了語文、數(shù)學、英語、音樂學科的講課比賽，承辦了全鄉(xiāng)陽光體育運動啟動儀式，承辦了集體提高活動，先后有兄弟學校前來參觀學習，學校又被評為全鄉(xiāng)工作示范學校。今后，我們將一如既往地努力拼搏、開拓創(chuàng)新，科學發(fā)展、內涵發(fā)展、跨越式發(fā)展，為打造管理精、質量高、特色強的現(xiàn)代化學校而努力奮斗！
最后，真誠邀請各位領導有時間到**小學去做客和指導工作。謝謝大家！
流動人口總結匯報材料篇二
一是加強集中學習。每周一下午組織全體鎮(zhèn)干部進行學習，學習黨章、黨規(guī)及習總書記系列講話精神，及時傳達近期上級工作要求，安排當周重點工作。每位學員根據(jù)個人學習情況，及時撰寫學習筆記和心得體會。各個支部根據(jù)行事歷安排了本支部的學習。
二是認真開展專題討論。6月19日機關支部黨員以“講政治，我們怎么講”開展專題討論，黨員撰寫心得體會，在會上進行發(fā)言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，為扎實做好工作，推進各項事業(yè)發(fā)展打牢基礎。
三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作?！捌咭弧鼻昂?，鎮(zhèn)黨委主要領導結合當前重點工作，給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課，鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)領導班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課，共開展黨課活動31場次。
四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮(zhèn)黨政領導班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會，各黨組織也圍繞當前中心工作，以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點，開好民主生活會。
五是認真組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。召開專題學習會，傳達了上級會議精神，成立了領導組，制定實施方案和工作計劃，扎實學習“講重做”專題警示教育，7月份通過遠程教育學習了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。
六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學習活動。各黨組織召開專題學習討論會，學習廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強家風建設等精神，認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，學習省市縣有關文件和領導批示精神，形成學習先進、趕學比超的良好工作氛圍。
八是落實常規(guī)制度。按照縣《關于進一步落實“三會一課”等基本制度嚴格黨內組織生活的通知》《關于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件，指導基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。
流動人口總結匯報材料篇三
正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協(xié)助相關部門的工作需要，能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享半年。
總結。
匯報材料參考資料，歡迎你的閱讀及借鑒。
半年的時間很快的過去的，在上半年我們經(jīng)過了忙碌的工作，完成了工作任務，并且做好了我們的各種事情，上半年結束做一個總結好為下半年工作做好工作的準備。
一、積極的配合領導，完成自己的工作。
在上半年中我在工作中努力做好自己的工作，從不在工作時間去偷懶，每一次的工作都是完全的用全力去完成，盡量把工作做好，做細，積極配合部門其他同事完成工作任務，把領導交代的任務按時完成做好溝通，領導需要的文件需要的東西也都準備齊全，嚴格要去自己。
每一天的工作，有計劃的去完成，給自己每一天定一個小目標，每天完成一定量的任務，把任務分開減輕自己的壓力，把每一天都安排合理充分，上班準時回來到公司，及時打卡，下班會把自己工作的桌面整理干凈，以便第二天工作，我往往都是把工作完成了之后才會下班，從不會把工作堆積到明天，明天有明天的任務，一天安排是不同的。把工作做好做細，讓領導點頭。不會浪費上班時間也不會做有損公司的事情。
二、及時學習，及時解決問題。
每天上班都會遇到各種問題，這些問題有大有小，都在一定程度上對我的工作產生了一定影響，我從不會讓這些問題的停留時間唱過兩天，當天問題我都會盡量在當天解決，解決這些問題我都是通過向坐在我身邊的同事或者是其他部門的同時，我從來都不會把問題埋在心里，像他們詢問完之后我就會自己去試著用他們的方法在做一邊，如果還是不成會拿出我在請教他們時做的筆記，把這些筆記翻出來在自己的研讀思考，知道自己也能夠獨自做出來為止。
如果是晚上下班前遇到的問題我會把它記錄下了，等到第二天早上向同事尋求幫助。解決完這些問題后我會去學習其他的一些對我工作有幫助的，也會向那些有經(jīng)驗的人請教怎么提高工作效率怎么把工作做好等他們說的一些。
心得體會。
我會牢記，聽過這樣的學習讓我少走彎路，然我在工作的時候非常順利。
三、
工作中存在的問題。
經(jīng)過上半年的工作我的問題也因此暴露出來了，我在工作的時候總是感到一些不適應，對于公司的環(huán)境工作有著一定的抵觸，工作的時候大問題沒有發(fā)生但是各種小問題不斷，這些問題等候室非常嚴重的，雖然都是一些無關緊要的，但也經(jīng)常因為這些事情讓我耗費大量時間。
對工作不熟練，做起事來沒有規(guī)律，讓人感到非常的凌亂，往往會把簡單的事情復雜化，這也是我常犯的事，在于同時工作的時候沒能夠與同時做好溝通，配合不到位，做起來經(jīng)常與其他同事脫節(jié)，讓同事們非常抱怨，我們又合作工作的經(jīng)歷因此在這方面顯得薄弱。
這些問題是困擾我的關鍵，我會在下半年的時間了去改正這些錯誤。逐步的加強自身建設，努力的把下半年做得更好。
上半年即將告一段落，在公司領導的指導下，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務，并取得了一定的成績，總結如下：
一、完成工作方面。
1、完善采購制度，降低成本：根據(jù)材料采購計劃，按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買到材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
為降低成本，通過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方。
2、與各供應商建設立并保持良好的關系，下半年進一步加強對供應商的管理，對每家來訪的供應商進行分析了解，確保每一個合適的供應商的資料不流失，同時也利于采購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄，對供應商進行評價和分板，合格者才具備供商資格。
3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協(xié)助相關部門的工作需要，能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調，盡努力按照我司的標準供應產品。
4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映，并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。
二、采購工作的幾點體會。
1、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時間反饋給上級領導。
2、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面進行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價，注重溝通技巧和談判策略。
3、加強對供應商的管理協(xié)調，合作過程中，采購員必須公正嚴明，最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商。
4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時，業(yè)務素質及責任感非常重要，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關。
三、采購工作上的小要求。
對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購計劃，盡量避免當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。
四、工作上的缺點和不足。
1、關于___設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關的證書和報告，導致在工程驗收通電時，出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓，今后的采購部工作要求更加完善，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位，后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化，要求各采購對設備要充分了解，避免此類問題再次發(fā)生。
2、供應商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情，有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。
以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的克服，有什么做得不對或不到位的，也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進步得更快。
五、下半年的工作計劃。
1、完善供應商體系，對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家，確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化，盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)有潛力的供應商，不斷優(yōu)化供應商體系，在工本中不斷改進工作方法，不斷積累經(jīng)驗。
2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調，采購員要做好價格的比對，做好比價、議價，了解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供應商，避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。
3、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場，以及工程所需的設備的各種質資。
4、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度，如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成，所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨，購買量大則可以降低成本。
5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。
6、采購員的產品知識及業(yè)務素質通過培訓和相互學習，使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高，同時培養(yǎng)新進人員，使之盡快熟悉工作。
在下半年的工作中，我部門人員仍會認真工作，不斷提高自身素質、管理水平及專業(yè)的產品知識，增強責任意識，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。
2021年，是具有重大挑戰(zhàn)的一年。而現(xiàn)在，上半年已經(jīng)在我們的眼皮底下悄悄的流逝過去了。回顧過去半年的工作生活，我們在各項壓力和挑戰(zhàn)中前行，我們的周圍潛藏著許多危機，同時也蘊藏著許多的契機。我們就這樣帶著一份執(zhí)著和勇敢，在這一路上勇闖無敵，飛躍進步。此刻，我將過去半年的工作進行了總結：
一、端正態(tài)度，提升自我不管我們在怎樣的一個階段，或者是在怎樣的一個環(huán)境中，態(tài)度都是一件不可忽視的事情。一個人的態(tài)度是決定一件事情是否能夠完成的重要因素。很多時候我們之所以遇見失敗，不是因為我們沒有在努力上費工夫，而是在態(tài)度上本身就已經(jīng)落后了。如若你真的想要完成一件事，不用別人怎么去說，你立馬就可以完成，這就是態(tài)度。這半年里，遇到了很多的問題，很多的難關，但是我都在努力的往前走，帶著一個良好的態(tài)度，在提升自己的路上不斷進步。
二、積極配合，團結合作。
配合對于一份工作而言，是很重要的。我們是在公司里工作，那么我們所接觸的集體，也是和我一同奮進的一個集體。我們之間需要互相包容，互相扶持，互相配合。有時候一個人做事情的確效率會高很多，但是我們也不能脫離整個集體的。做好配合工作，積極團結部門人員，會讓我們處于一個更加舒適的環(huán)境中工作，效率自然而然也會提升上來了。
三、把握契機，敢于突破。
雖然上半年整體下來的確是非常艱難，大家都在恐慌當中勇敢的前進著。對于我們公司而言，這上半年也是一次巨大的挑戰(zhàn)，而我們員工也是承載了巨大的壓力。但是我們能夠苦中求樂，在抵抗困難的同時，我們也在尋找合適的契機。這一點，我認為自己也是做得足夠讓人滿意的。我會繼續(xù)去突破自己，把握好各種機會，讓自己成長的更快，也讓自己更自信的前行。
四、改變不足，勇往直前。
不足的地方仍是有的。比如說自己意志力還不夠堅定，有時候遇到一些問題就容易打退堂鼓。在處理事情上，自己也不能夠掌握好尺度，總是容易出現(xiàn)一些漏洞，也是我自己粗心的體現(xiàn)。對于這一切，我認為自己或許應該花一些時間去改變，多去外面學習一些東西，讓自己可以更快的進步起來、發(fā)展起來，不辜負這段歲月的給予。
具有美感的很贊的范文。
流動人口總結匯報材料篇四
2012年在公司領導和各部門的大力支持和配合下，財務部以職業(yè)責任心和敬業(yè)精神順利完成了財務部各項日常工作，也配合了各部門合作業(yè)務工作，準確地為公司領導及相關部門提供了財務數(shù)據(jù)，當然在完成工作的同時還存在一些不足，下面就向公司領導匯報一下2012年度財務部的工作：
（一）作為生產后勤工作部門，我們以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效的發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。 （二）2012年度財務部的日常會計核算工作具體如下：
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則，嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、認真審核核算全體員工工資，并能準確按時發(fā)放。
4、按時完成公司的納稅申報，發(fā)票購買和管理。
5、能配合經(jīng)營部催收應收款的催收工作也取得一定效果。
6、為企業(yè)辦理流動資金貸款順利完成。
（三）對公司財務部，賬務管理及制度完善；
1、根據(jù)公司的財務情況，對現(xiàn)金管理、回款管理、報銷管理、單據(jù)審核、銷售情況、財務制度變通完善。
2、建立了庫存明細、費用明細、應收款明細、往來明細等有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
3、設置了資金預算管理表的方法，為公司進一步規(guī)范目標化管理，提供了有效依據(jù)及統(tǒng)籌高效地運用企業(yè)流動資金。
4、對公司的購銷合同及基建等合同進行統(tǒng)一管理；
（四）總之，2012年財務部工作能夠分清輕重緩急，并有序地開展了各項工作，開辦至今我們已完成了財務部的日常核算工作并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本滿足了公司部門及有關部門對我部門的財務要求。但財務部尚有應做而未做的工作，比如，在資產實物性管理方面，我們將在2017年完善財務不足，對公司的成本費用加以控制，降低成本，保證公司資金
安全
，對所有應收款及時監(jiān)督管理，形成良性鏈條。
財務部
2017年元月12日
時光荏苒，歲月飛逝，不知不覺間年已逐漸離我們遠，嶄新的年正快步向我們走來?；厥走^的一年，當初對工作有一絲迷茫和質疑的我，自有幸加財務部融資團隊后，在領導的悉心關懷和同事的熱情幫助下，堅定了工作的信心、明確了工作的方向、對自己的未來有了一定的規(guī)劃，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，必將使我受用終生。
我于5月底來到公司財務部融資團隊工作，由于之前沒有接觸過融資方面的工作，所以內心還是緊張的，呈現(xiàn)在自己眼前的是完全陌生的工作領域，大學時曾
學習
過財務方面的
專業(yè)
知識，可對于財務融資工作中的實際運用，自己可以說是完全的門外漢，因此對即將開展的工作既有期待、憧憬也有疑慮和困惑，不知這項工作會帶給自己
怎樣
的經(jīng)歷和成長。
領導的悉心關照和同事的熱情幫助鼓勵并激勵了我，也讓我這個初來財務部工作的新人盡快的融了自己的角色，完成了角色的轉換。隨著不斷地向領導和同事學習請教，我了解了財務融資工作在公司整個運轉過程中的重要性和必要性，也了解到自己作為其中一員承擔著的責任，更明確了要潛心學習、踏實做事、不斷的.自我要求。
從最初的一無所知開始，逐步在為各個融資項目準備相關資料中了解公司的情況和各項目所需資料、流程、如何與相關業(yè)務聯(lián)系等，再到自己負責某一個小的分解項目，如開戶、押匯等，在不斷的學習和實踐中，我也逐漸的積累了相關方面的經(jīng)驗和技巧，得到了鍛煉與，當然其中也有有待完善和繼續(xù)的方面?？偟膩碚f，主要總結為以下幾個方面：
1、融資項目方面工作情況。
從來到財務部開始最先接觸的工作就是為銀行提供公司相關資料這一項工作。在準備資料的過程中，我逐漸學習到了相關融資項目所需何種資料、流程等，也在準備過程中了解了公司的基本情況，熟悉了本的同事和各位同事的基工。在配合老同事的同時，虛心請教，不斷學習，將工作流程、所需資料、時間安排、交流溝通、資源調配等方面工作記錄在日志中，深印在腦海里。
例如最基礎的開戶工作，自第一次跟隨同事在交行開戶起，三次開戶后，綜合各銀行要求，我便牢記了開戶所需資料、流程、開戶過程中可能的困難和相應的解決方案，以及歲開戶資料的檔、賬號的保存等后續(xù)工作，這一期間共計在近十家銀行順利開立一般結算戶及保證金戶、外幣戶等近三十個。
2、領導臨時交辦工作和配合
其他
同事工作情況。
對領導臨時交辦的工作任務，我以一絲不茍的精神和飽滿的熱情對待，力爭及時、高質量的完成。剛進財務部時，領導交給我翻譯豐益財務報告的任務，由于這份報告專業(yè)程度很高，對我也是有一定難度的，我克服了翻譯過程中的困難，盡可能的多占有資料、多渠道的了解相關信息，終于及時的完成了報告的翻譯和重新制作工作。之后的與馬來西亞長青rise項目報告的翻譯和重新制作、十一期間為各銀行送禮品油等領導臨時交辦的任務，我都以十二分的熱情積極投，努力完成。
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流動人口總結匯報材料篇五
課程改革是一場深刻的教育革命。在這場教育革命中，我們必須真正領會課程改革所包含的深刻內涵：把課程功能從單一地傳授知識轉變到全方位培養(yǎng)人上來，使學生的綜合素質得到全面的發(fā)展和提高。為此，我校在實施素質教育的過程中，以德育工作為切入點，德育工作緊緊圍繞一個目標：即培養(yǎng)學生良好的道德品質和行為習慣；采取兩個結合：即班隊活動和少先隊活動相結合，校內活動和校外活動相結合；實施三個系列：即爭做合格小公民系列，心理健康系列、日常行為規(guī)范教育系列，取得了一定的成績。我們的具體做法是：
一、抓管理、造氛圍，構建德育環(huán)境
加強德育隊伍的建設和管理，是學校德育工作的首要任務。學校由副校長牽頭，政教處、少先隊大隊部、綜合治理辦公室、教務處、總務處五大職能部門齊抓共管，既通力合作又分工明確，使德育工作的管理形成體系。
為加強德育實效性，學校還加強了德育陣地建設，重點抓了各類德育設施的增建、改建、擴建、維修和使用等工作。校園里的櫥窗，教室前的名人畫像、教室里的名言警句，黑板上的先進事跡，花草樹木上的提示語句、紅領巾電視臺、紅領巾廣播站的開通以及電視臺精心設計的八大專題，形成了良好的德育氛圍。良好的校園氛圍促進了學生健康成長。
二、抓活動、促發(fā)展、培養(yǎng)學生能力
1、結合時事，深入持久地開展“五小”“四進”活動
衛(wèi)士、小主人）、“四進”（進學校、進家庭、進社區(qū)、進公共服務場所）活動。在政教處的精心組織下，大隊部、各中隊都圍繞“五小”、“四進”設計組織實際活動。
（3）班中隊《感動中國》專輯激發(fā)出同學們心中“中國了不起、中國人了不起、做了不起的中國人”的豪情與決心。六（7）中隊的“自己的伙伴自己幫”譜寫了一曲團結友愛、關心他人的頌歌。
2、制作、佩戴道德卡，爭做合格小公民
為了培養(yǎng)學生良好的道德品質，爭做一個合格的小公民。本學期以來，學校政教處、教務處大膽探索、勇于創(chuàng)新，在三至六年級推行“道德卡”制度。該制度從“道德卡”的規(guī)格、填寫內容，佩戴及發(fā)揮作用等方面都作了具體詳細的規(guī)定。該制度推行以來，同學們認真對照《拖市小學養(yǎng)成教育十五條》進行督查，形成了教師與學生、學生與學生、家庭與學生、社會與學生等多位一體的監(jiān)督管理機制，培養(yǎng)了學生從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的一點一滴的小事做起的習慣，激發(fā)了學生爭星創(chuàng)優(yōu)的積極性，教育效果非常好。
3、開展“爭當星級好少年”活動
好少年”的活動。周三的班會是學生最高興最開心的時刻，學校通過推薦或自薦的方式，評選出各類“星”，如誠實星、孝敬星、友愛星、環(huán)衛(wèi)星、上進星等等?？吹酵ㄟ^自己的努力，評星榜上自己的姓名欄內印上了鮮紅的五角星，學生既教育了自己、提升了自己，又體驗到了成功的的愉悅。在評星活動這個表現(xiàn)自我的舞臺上，學生中形成了一個比、學、趕、幫、超的氛圍。
4、提供崗位，讓學生參與管理，提高能力
為了發(fā)展學生的能力，少先隊大隊部以實踐為基礎，以活動為載體，為學生提供了許多實踐和鍛煉的崗位，來培養(yǎng)和提高學生各方面的能力。多個崗位的設立既減輕了學校管理的難度，又為隊員們提供了實踐鍛煉的機會，讓學生在自我參與中體驗到了成功的喜悅，增強了自信心，提高了綜合素質。
5、重視學生的心理特點，發(fā)揮心理咨詢室的疏導作用
學校少先隊大隊部設立了心理咨詢室，并開設了“知心姐姐”信箱，幫助學生解決煩惱，增強自信，塑造健全的人格。“知心姐姐”都能及時回信，真正做到春風化雨、潤物無聲。
三、抓網(wǎng)絡，圖共建，形成教育合力
實施德育必須形成德育工作的整體合力，必須把學校教育與家庭教育、社會教育緊密結合起來。因此我校在構建“三結合”網(wǎng)絡方面做了一定的工作，發(fā)揮了網(wǎng)絡促進作用。
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流動人口總結匯報材料篇六
時間匆匆，短短兩天的新生運動會也成功拉下了帷幕。這是我們新生入學以來第一次全校性的大型運動會，也是我們新加入社會實踐部后的第一次集體活動。在這次運動會中，從前期的準備工作到整個運動會的進行，學生會的各個部門都付出了汗水與努力，為這次運動會的正常有序的進行提供了各種各樣的保障。
縱觀本屆運動會，以下為這次運動會的成功與不足：
一． 全院學生的共同努力
在運動會籌備期間，為了在廣播操比賽中贏得榮譽，我們院的新生們在學姐學長的帶領下，每天起早練習廣播操，揮灑的汗水下是我們不服輸?shù)臎Q心，或許正因為如此，我們才在比賽中取得了第二名的好成績。在這光鮮的背后，是每一個人的付出與努力，是學姐學長每天的監(jiān)督與訓練。
二． 準備充分、分工落實
運動會前期準備工作事項繁多、內容繁雜。但為了保證運動會期間各項工作的正常進行，我們召開了專門的會議，將各項工作都分配到位，保證了各項工作的有條不紊的穩(wěn)步進行。
三． 熱情參與，積極奮斗
投入到比賽中。
四． 分工明確、通力合作
運動會的過程中，學生會的各部門通力合作，互幫互助。我們社會實踐部在負責后勤的同時，也幫助宣傳部寫了宣傳稿；在運動員比賽時為他們吶喊助威；在運動會結束后，每個部員都留下來打掃衛(wèi)生，保證了運動場的干凈整潔。
五． 不足缺點、查漏補缺
在運動會過程中，仍存在有時人員不齊的情況，雖沒有給運動會造成太大的影響，但就個人而言，我認為在做集體活動的時候，每個人都應該有集體榮譽感，在離開的時候應該通報一聲，告知你的去向，希望在下次的活動中這種情況不再發(fā)生。
總的來說，這次運動會，從前期準備到順利結束，我們社會實踐部都努力做好每件事，一直堅持到最后才離開，為運動會劃上了圓滿的句號。我們也期待著下一屆運動會的到來。
設計藝術院社會實踐部 總結人：xx-x
二0一二年十月二十四日
第七屆農民-運動會適逢春節(jié)來臨之際,我們深感辦好本屆農運會對于推動農民體育事業(yè)的深入發(fā)展，促進農村兩個方明建設和社會全面進步，具有十分重要的意義。為此,我們遵循"團結、奮進、文明、富裕"的辦會宗旨，努力體現(xiàn)農村特點，把辦好本屆農運會作為貫徹黨和國家關于農業(yè)、農村和農民工作的一系列方針政策的一次具體行動。本屆農運會的成功，將極大地激勵我鎮(zhèn)廣大農民參加體育鍛煉的積極性和追求科學、文明的生活方式的良好愿望，從而為促進農業(yè)生產的發(fā)展、促進農村經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定做出應有的貢獻。本屆農民-運動會不僅檢閱了近年來我鎮(zhèn)農民體育運動的新成果，展示了我鎮(zhèn)農民的新風貌，而且使來自各村的農民-運動員和農民體育工作者通過緊張的比賽和友好交往，切磋了技藝，交流了經(jīng)驗，溝通了感情，增進了友誼，開闊了眼界，更新了觀念，贏得了競賽成績和精神方明雙豐收。綜觀本屆運動會，歸結起來主要有以下幾個特點：
一、領導重視、組織健全
為保證農運會的統(tǒng)一領導，大會成立了以書記、鎮(zhèn)長為主任、相關鎮(zhèn)級領導為副主任、各部、室負責人為成員的運動會組委會，形成了一個強有力的領導機構，保證了各項工作的順利進行。在運動會籌備階段，鎮(zhèn)領導就給予了高度的重視，投入了大量的人力和物力。書記、鎮(zhèn)長一是抓運動會的前期籌備工作；二是主持召開組委會會議，落實、布置、檢查籌備情況。組委會還根據(jù)工作內容，進行了明確而合理的分工，確立了“一室七組”即辦公室、競賽組、會務組、后勤服務組、宣傳組、保衛(wèi)組、場地器材組、精神文明小組這樣一個工作機構體系，使各項工作有人負責、有人落實，從而成為本屆運動會成功的首要條件。
二、準備充分、分工落實
織體系。各小組各司其職、分頭落實，如競賽組從1月初就開始著手運動會競賽規(guī)程和秩序冊的編寫、打印、分發(fā)，幾次召開裁判員會議。同時負責對參賽運動員、教練員、工作人員、車輛、器材等進行統(tǒng)計；會務組組織成立引導組、彩旗隊、宣傳隊，通過統(tǒng)一安排、集中訓練，為開幕式隆重舉行做好了充分的準備；后勤組負責競賽器材和獎品、證章的購置，提前落實大會所需的飲水、飲食、交通及所需物資的采購、制作等。各村、組根據(jù)鎮(zhèn)政府要求開展了大量宣傳、鼓動工作，特別是開幕式的彩排、賽前的組織發(fā)動等。各項細致的準備工作成為本屆運動會成功的前奏。
三、組織嚴密、協(xié)調配合
比賽中的組織工作是賽前工作的一個檢驗，更是運動會最重要的一個環(huán)節(jié)，所有工作相互聯(lián)系、互相協(xié)調、缺一不可。組委會各工作組互相之間協(xié)調、溝通聯(lián)系，既分工又協(xié)作，每位組長與成員及時溝通，各代表隊領隊與運動員密切聯(lián)系，使各個組、各個點貫穿成一線，這樣就形成了一股強大的力量。裁判員認真裁判，場地器材及時準確到位，安全保衛(wèi)、現(xiàn)場糾察員維護現(xiàn)場秩序，廣播宣傳及時播送信息、后勤服務及時提供后勤保障，從而保證了各項比賽的順利進行。特別值得一提的是政宣組首次采用實時實地報道出刊的方式，在運動會各類比賽緊張進行的同時，及時向市電視臺編輯農運快訊。
四、狠抓賽風，嚴肅紀律，精心組織各項比賽
本屆運動會大力抓好競賽場地修繕、各代表隊賽前訓練及比賽工作，充分體現(xiàn)“嚴格、公正、準確”的原則。
（一）認真抓好各代表隊組隊訓練工作。組委會嚴格抓好運動員資格審查注冊和報名工作，排除了一批不符合規(guī)程規(guī)定的運動員，確定了村、鎮(zhèn)8個代表隊352名運動員和教練員的參賽資格，并按大會規(guī)程要求選配裁判人員，確定了各單項比賽項目責任人，組織有關人員進行了學習培訓。各村領導非常重視，按照組委會的要求認真組織運動員參賽和訓練，指定專人負責，撥出了專項經(jīng)費，為辦好農運會奠定了良好的基礎。
（二）嚴肅競賽紀律，加強作風教育。組委會先后多次召開會議，強調農運會作風
和紀律問題，要求各單位要大力抓好運動員、裁判員和工作人員的思想教育和作風教育，尤其要杜絕在比賽中為了奪冠、獲取獎牌不顧有關規(guī)定、不擇手段的不良現(xiàn)象，切實樹立了我鎮(zhèn)體育賽事新風尚。
（三）保質保量抓好競賽場地修繕改造。根據(jù)農運會的日程安排，組委會有關部門對籃球、乒乓球、越野等單項競賽場地進行了挑選，并按照比賽要求從1月下旬開始著手對場地進行修繕。在修繕比賽場地過程中，有關部門周密考慮各項比賽的實際情況，制定了應急方案，使有關場地的建設全面符合了比賽要求。
（四）確保比賽公正、公平。按照農運會的規(guī)程規(guī)定，組委會競賽組嚴格把關，認真抓好農運會運動員的資格審核，堅決杜絕弄虛作假、聘請外援等違規(guī)現(xiàn)象，確保了運動員資格審核、注冊、報名和比賽工作萬無一失。同時，為了確保競賽工作順利進行，組委會從市體育局聘請、抽調了一批優(yōu)秀裁判員擔任農運會的裁判工作，使整個比賽秩序良好，體現(xiàn)了公平、公正的賽風。
五、全員參與、屢創(chuàng)佳績
此次運動會得到了各村和廣大農民群眾的高度重視和積極參與。各個代表隊都相當重視，提前時間排練入場儀式，并且為展示村風村貌進行精心準備、精心謀劃，使運動會開幕式達到了一定的質量與水準。在為期兩天的比賽中，352名運動員參加了7個項目的角逐，廣大運動員奮勇拼搏，為集體而戰(zhàn)，為榮譽拼搏，屢創(chuàng)佳績，共創(chuàng)造了7個項目的紀錄，有5人次破各類項目紀錄，從而使本屆運動會高質量、高標準地完成了所有比賽任務。正如鄭書記在開幕式上所說“一個鎮(zhèn)的農民-運動會是農村精神文明建設成果體現(xiàn)的窗口，是優(yōu)良鎮(zhèn)風、鎮(zhèn)精神面貌展現(xiàn)的聚焦點”，本屆農民-運動會同時獲得了比賽成績與精神文明的雙豐收，精神文明評比小組根據(jù)各代表隊的紀律、衛(wèi)生、宣傳等各項情況評選出1個精神文明優(yōu)勝獎，樹立了某某鎮(zhèn)的良好形象，使農運會取得了更大意義上的成功。
回顧本屆運動會，在取得上述成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些美中不足的地方：
1、對裁判員的組織與培訓工作尚欠加強，裁判員業(yè)務水平有待提高。
2、賽風建設有待加強。盡管組委會反復強調比賽紀律，但在本屆農運會中仍然出
現(xiàn)了個別代表團運動員辱罵、不服裁判的事件。此項工作有待在今后加強和改進。
3、離鎮(zhèn)上提出的文明觀賽尚有一定的距離，一些村民隨地亂扔廢棄物，與比賽中表現(xiàn)出的精神風貌不相協(xié)調。
4、通過此次農運會，我們也發(fā)現(xiàn)了農民整體身體素質有待加強，在今后尚須加強體育鍛煉。
率，促進農業(yè)生產的發(fā)展和農村經(jīng)濟的繁榮，建立文明、健康、科學的生活方式，促進農村的.精神文明建設，促進農村社會的全面進步服務。
以上是這次運動會的總結。我們堅信第八屆的運動會會辦的更好。
2015年**月**日歷時兩天半的激烈比賽后落下了帷幕，我團支部積極準備，,努力拼搏,以最飽滿的熱情投入到了各項比賽中.最終獲得了運動會女子田徑比賽第一名的好成績。
辛苦得到的獎狀代表著八班團支部所有運動員幾工作人員的榮譽，是對近半個月來我們不懈努力的回報，它記錄了我們的榮耀,見證了我們的汗水,終究一切辛苦沒有付諸東流。
首先,賽前的準備工作很到位.早在近一個月前我團團委就已經(jīng)在我團就運動會報名事宜進行通知,隨后通過對報名人員的簡單測試,初步選定運動員,并預留出候補隊員,使得比賽中不因個別同學的特殊情況而延誤比賽.不僅如此,在運動會開始前半個月時間里,大家在各個團委的帶領下進行了體能加強訓練,臨陣磨槍七分利,賽前有序的準備工作,為運動員在運動會上取得優(yōu)異的成績打下了堅實的基礎。
雖然我們沒能拿到全校的第一名，但相比于獎項，我們得到了更珍貴的收獲，我們收獲到了友情，收獲到了努力向上、堅持不懈的精神，更收獲到了一個團結，向上，友愛的團支部。
我相信，在未來的日子里，憑著運動會上的收獲，八班團支部必將繼續(xù)奮發(fā)向上，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。
經(jīng)過兩天的激烈比賽，于二〇一二年三月十二日我長壽中學第十二屆校園體育藝術節(jié)圓滿結束了。在此次運動會學生會組織部在校團委的直接指導下，全體組織干部干事積極參與、合作，順利地完成了秩序維持，工作人員紀律監(jiān)督，團籍的整理等各項工作。工作的具體總結如下：
（一）運動場賽場秩序維持
為了使運動會順利進行，我部積極合同其他部門進行比賽場地的人員清理工作。工作中，我部干事發(fā)揚了 “一心一意為同學服務”的優(yōu)良傳統(tǒng)，協(xié)調配合，始終堅守在自己的工作崗位，得到了同學們的好評。
（二）運動會工作人員的紀律督查
我部在校團委的統(tǒng)一安排下，我部派出兩名干部八名干事組成督查小組對運動會在職工作人員的工作證佩戴情況進行督查，一一核實，堅持公開、公正的原則。對于工作懈怠的自愿者和督察員我們給予提醒；對于持有工作證的非工作人員進行檢查，沒收其工作證，并做了詳細的記錄。
在督查工作中我們發(fā)現(xiàn)以下主要問題。工作證隨便轉借現(xiàn)象比較普遍，工作人員的態(tài)度、工作質量和自律情況有待提升。
（三）團籍整理
在體藝節(jié)期間，按校團委的統(tǒng)一布置，我部進行了團籍的整理工作，共分為三個小組，每小組四名干事，工作耐心、細致?；緹o較大差錯發(fā)生。
（四）藝術節(jié)后勤聯(lián)絡工作
我部配合原上草文學社、郁林詩社、書畫社在體藝節(jié)中完成了作品展、詩展、書畫展的后勤聯(lián)絡工作。
長壽中學第十二屆校園體育藝術節(jié)的圓滿結束。組織部作為本次活動的督查和后勤部門，我部收獲了經(jīng)驗和教訓，我們的工作優(yōu)點總結如下：第一，總體工作全面清晰，做到人人有事干，責任到人，有準備好后備人員以備不時之需。第二，部級干部積極負責，隨時在場處理一些突發(fā)事件。第三，干事盡職盡責，按要求完成任務，能自我監(jiān)督，隨機應變。
當然，在肯定工作優(yōu)點的同時我們也認識到存在的一些問題。第一，雖然提前開會分配任務，但時間還是較倡促，工作安排有待制度化和規(guī)范化。第二，后期的后勤指導和培訓工作有待較強，本次活動聯(lián)系不到人的情況時有發(fā)生。
我們將總結經(jīng)驗和教訓。起到各工作部門、各崗位工作強化劑的作用。組織部將繼續(xù)與各部門加強協(xié)作，完成為同學服務，發(fā)展壯大我校團委、學生會的光榮使命。充分發(fā)揮組織部在團委、學生會中的橋梁作用，為學校團委、學生會架起堅實的橋梁，同各部門攜手共進，共同建設美好的未來！
最后，祝賀長壽中學第十二屆校園體育藝術節(jié)取得圓滿成功。
共青團長壽中學委員會
組 織 部
2012年3月23日
共青團長壽中學委員會 組 織 部 2012年3月23日
流動人口總結匯報材料篇七
xxxx是一所普通高級中學，主要為高等院校輸送合格新生。學校十分重視學生資助工作，結合學校實際和上級要求，建立健全學生資助工作制度，規(guī)范學生資助工作操作程序，落實專人負責學生資助工作，不漏報、瞞報、錯報一名學生，不克扣、挪用、截留一分學生資助金，確保我校每一名學生都能如實享受到資助，讓國家惠民政策真正落到實處?，F(xiàn)將我校學生資助工作匯報如下：
一、成立學生資助工作小組，完善學生資助制度 為了確保學生資助工作的順利開展，增加學生資助工作的透明度，確保學生資助工作公平、公正、公開，我校按照省、市相關要求，迅速成立資助工作領導小組和資助對象評審小組，領導小組由校長掛帥，全體領導全部參加，評審小組主要由班主任組成，邀請四名特困生家長參加。明確領導小組定期對學生資助資格的審查、資金發(fā)放等進行監(jiān)督檢查，確保了學生資助工作的順利開展。同時，我們迅速組織領導小組和評審小組成員開會，認真宣傳，學習相關文件精神。
二、廣泛宣傳，讓資助政策深入人心
為使學生和學生家長及時了解國家資助政策，學校加大宣傳力度。在校外，通過招生簡章、致學生家長一封信大力宣傳國家資助政策；在校內，通過學生例會、國旗下講話、班會、黑板報等形式向學生宣傳國家資助政策，并對學生提出的問題給予耐心細致的解答。同時，多次召開班主任資助工作培訓會議，讓每一位班主任充分了解資助政策和資助工作操作流程，為國家資助這一惠民政策真正落到實處打下了堅實的群眾基礎。
三、規(guī)范學生資助工作流程，認真開展學生資助工作
印、裝訂匯總成冊，并制成電子文檔，上交（傳）到市資助管理中心。最后，還要積極配合市教育局資助中心來校對學生開展實地核查工作，對學生資助名單實行不少于5個工作日的公示制度，對學生反映的問題進行登記，并及時給予解決。確保了學生資助工作的'準確性和真實性。這項工作時間緊，任務重，工作復雜。我校按資助中心要求，在最短時間內保質保量完成任務。
2011年春季學期開學后，按照市資助中心要求，我們用專欄對資助名單在校內顯著位置進行了公示，并對學生信息錯誤進行了修正。公示進行了十天以上，沒有接到一起學生和家長的投訴，說明我們的工作是認真負責的，學生情況是屬實的，能經(jīng)受來自多方面的監(jiān)督和檢查。
四、積極協(xié)調，確保資金及時發(fā)放
都是自己親自簽名和班主任簽名，沒有一個代簽的，保證資金發(fā)放到學生手中，同時要求學生、班主任與家長聯(lián)系，讓這筆資金合理使用，讓家長放心。
我們希望，資助工作形成常態(tài)，一如既往地進行下去，對我校部分學生是一個極大地支持和鼓勵，對于穩(wěn)定學生、減少輟學，提升教育質量起到了重要作用。
為加強國家助學金管理，確保家庭經(jīng)濟困難學生資助工作順利實施。我校嚴格按照上級主管部門的規(guī)定認真組織實施。確保了每位應享受助學金的同學按時足額領取。根據(jù)《國家助學金政策落實情況專項檢查的通知》精神，我校對學生資助工作情況進行檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、學?；厩闆r
本學期全校共有小學52個班，學生2937，初中93個班，有學生4512人，附屬幼兒園8個班，幼兒336人，其中住校生3357人。從學生生源情況來看，非招生片區(qū)內學生占60-70℅以上，大多數(shù)來自本市其他縣區(qū)及周邊市縣的外出打臨時工的家庭。
二、工作機構和制度建設
1、建立健全學生資助工作管理機構，配備人員。
我校學生資助工作都是以班級為單位進行。學校設立學生資助機構領導小組，由學校校長任組長，黨支部、工會、總務處、政教處主要負責人任副組長，各年級組長、班主任任成員，組成了專門的評審工作委員會。
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2、建立健全各項制度
學校分別建立了《學生資助管理工作職責及人員分工》、《中小學生資助管理工作制度》、《中小學生資助發(fā)放程序》等制度。
三、家庭經(jīng)濟困難學生認定和管理
1、建立了兩級認定組織
1
各班成立班級評議認定小組，由班級干部、班主任負責把關。做好本班貧困學生的認定上報工作。
學校資助領導小組全面領導本校家庭經(jīng)濟困難學生的認定工作，由主管資助工作的副校長全面負責學校各項資助工作，政務主任和兩名教師及學校財務具體負責和管理全校學生資助的認定發(fā)放工作。
2、規(guī)范工作程序
每學期召開班主任工作會議，落實新學期各班家庭經(jīng)濟貧困學生的認定工作。要求班主任了解貧困學生學生家庭經(jīng)濟狀況，根據(jù)核實情況及時做出動態(tài)調整。學校資助領導小組認真做好貧困學生認定和信息，使真正貧困學生享受到國家資助，確保貧困學生安心上學。
四、助學金評審發(fā)放和管理
每項資助項目開展前，學校都召開班主任會議，學習文件精神，班主任利用班隊會在班級宣傳學習，利用學校校訊通向學生家長進行宣傳 ，嚴格按照上級部門的文件精神進行評審、公示和發(fā)放。
1、個人申報：堅持公平、公正、公開。
對享受政策學生的條件、對象、標準公開進行資格排查摸底，做到萬無一失。
2、班級評議：嚴格評審程序。
先由學生如實填好“申請表”，按照流程由全班同學根據(jù)申報人的家庭情況進行評議，擬定學生的申請表必須由所在地的居委會、鄉(xiāng)政府簽字蓋章確認。
3、班主任審核，年級小組復核，資助小組審查公示。
通過個別詢問學生、召開學生座談會、家訪等方式審核上報學生的家庭經(jīng)濟狀況，從“實事求是、客觀務實、宣傳到位、準備充分、要求嚴格”的工作思路，做到層層落實，逐個把關，真正的把家庭經(jīng)濟困難、品學兼優(yōu)學生認定工作落實到位。審核結果不低于5天的公示。
五、助學金評審發(fā)放和管理
1、公示期內如果有師生反映，經(jīng)查實確有問題，及時召開資助領導小組會議進行調整和公示對反映的問題絕不隱瞞，不營私舞弊。
2、公示無異議后，上報校長批示。由財務工作人員和負責資助的教師共同發(fā)放。受助學生（或家長）簽字領取。
3、我校的各項學生資助，在學校資助領導小組的監(jiān)督和學校財務的監(jiān)管中嚴格按照相關文件精神的要求，認真、及時、如實的進行了發(fā)放，各類資助專款專用，從無拖延、挪用、擠占、截留現(xiàn)象。
六、2017春至2017年春學生享受資助
2017年春、秋兩季住宿生（困難生）生活補助575,000元，共計920名學生享受資助，每人625元；“三兒”資助資金45,000元，共計90名幼兒享受資助，每人500元。
2017年春住宿生（困難生）生活補助279,500元，共計456名學生享受資助(其中中學412人，小學44人)，中學每人625元，小學每人500元；“三兒”資助資金12,000元，共計25名幼兒享受資助，每人500元。
2017年秋住宿生（困難生）生活補助279,500元，共計454名學生享受資助(其中中學411人，小學：43人)，中學每人625元，小學每人500元；“三兒”資助資金10,000元，共計20名幼兒享受資助，每人500元。
2017年春住宿生（困難生）生活補助256,300元，共計410名學生享受資助，中學每人625元；“三兒”資助資金15,500元，共計31名幼兒享受資助，每人500元。
七、存在問題
1、個別困難學生受愛面子等影響未能主動申請資助資金。
2、更換資料保管員時，小部分資料損壞、遺失。
學生資助工作十分重要，功在當代，利在千秋。我們肩負使命神圣而偉大。我們面臨任務光榮而艱巨，越艱巨越繁重越能考驗我們工作能力。在以后工作中，我們會全力以赴，開拓創(chuàng)新，扎實工作。把資助工作和學生育人功能有機相結合，加強對資助工作的理論學習、理論研究與實際工作相結合，把上級部門各項學生資助政策學習好、貫徹好，落實好，促進教育公平和社會公平。我們希望，資助工作形成常態(tài)，一如既往地進行下去，對我校部分學生是一個極大地支持和鼓勵，對于穩(wěn)定學生、減少輟學，提升教育質量起到更重要作用。
廣元市利州區(qū)東城實驗學校
2017年9月15日
流動人口總結匯報材料篇八
觀看雙減政策落地的講座視頻后，作為一名新時代小學生的`家長感慨萬千。
一個曾經(jīng)在教培行業(yè)工作過的我，曾經(jīng)有一個學生，每一周只有周三下午放學是沒有課的，其余時間都在課外班度過，周六休日根本沒有休息的時間。他只是我們千千萬萬學生中一個縮影。好像不上輔導班周六周日就浪費了一樣。大多家長的心聲也是一樣的，你不上別人孩子都在上，也是變相的落后呀。
可是有真真正正的為孩子考慮過？他到底需要不需要去額外的補課？我相信大多數(shù)家長是沒有的，大多數(shù)家長會認為補補總歸是好的，比不補強，教育焦慮導致了大家對于家庭教育都寄托在輔導班身上。
國家出臺這樣的政策，我是贊成的。不是不讓額外學習，而是如何真正把有效的學習在學校完成。在校的老師也都辛苦了肩負起課后延時的工作，讓孩子在學校集中精神完成作業(yè)，回家后把時間放在閱讀，復習和課外活動上。
就拿自己的孩子來說，周一延時回來基本就不需要再做作業(yè)了，他可以打打籃球，看看課外書。周二有排球社團，周三周四學習管樂，在學校不但學習了而且也鍛煉了身體，每天孩子回來也是很開心，這樣才是正常的小學生活，在學校把學校的任務完成，放學后可以多元的發(fā)展。
每個孩子身上都有尚未萌芽的素質，我們要想辦法看到這些特質，鼓勵孩子發(fā)揮自己特長，享受興趣愛好帶來的快樂。我相信我們的國家需要的更多的不是只會讀書的接班人，而是更多元發(fā)展的全面的接班人。
很多人在想，周末不學習了我們大把大把的時間我們應該干什么？家庭不但是養(yǎng)育孩子的地方，更多的我們要學習心靈的養(yǎng)育。陪伴孩子一起閱讀，一起分享書中的故事，我們也要為樹立終身學習的榜樣。陪伴孩子參加家庭勞動，學會整理自己的學習桌，打掃家中的衛(wèi)生，學習自己洗襪子內褲等力所能及的小事情，為以后獨立生活打下基礎。
雙減政策的落地，家長角色的回歸，我們更應該重視家庭教育，有人調侃這是拼爹的時代，拼的不是家長的財力，而是家庭教育的理念，素養(yǎng)。
希望我們這一代的孩子能有一個更加輕松，自由的學習環(huán)境。能更好的肩負起國家繁榮穩(wěn)定發(fā)展的重任。
流動人口總結匯報材料篇九
包公中學 黃 敏
2000年以前，我一直擔任語文教學，后來我又兼任政治教學，2005年后成為政治專任教師。近幾年來的政治教學成績，在石塘片基本上都是名列前茅。下面，就我這些年的教學經(jīng)驗總結如下。
一、堅持“教研指導教學，教學促進教研”的原則，提高課堂教學質量。 1．以教研指導教學。我在教學之余，特別注意不斷學習最新的教育理論，研究各地成功的教學模式，結合我校實際和學生特點加以改造，積極運用到教學中去。幾年來，先后引進、消化了“讀、講、議、練、行”教學模式、“學導式”教學模式，取得了很好的教學效果。
2．以教學促進教研。經(jīng)過幾年來的探索，我把教學中的做法進行總結整理，逐漸形成一種新課型，我取名叫“競技型”政治課，包括辯論課、演講課、知識競賽課、寫作課、游藝課等，受到了學生的普遍歡迎，不但減輕了學生的負擔，同時也提高了課堂教學效率。
二、認真細致做好備課、上課教學常規(guī)工作
我在備課時主要從備課程標準、備教材、備學生等三個方面著手。
1．備課程標準。課程標準是指導教學和編寫教材的依據(jù)，也是評價教學和考試命題的依據(jù)。熟悉課程標準有利于分析好教材、掌握好重難點、設計好教學過程，達到掌握教材編寫的意圖和教材特點的目的。政治課程標準是按照認知領域、情感領域和技能領域要達到的目標設計的，操作性很強，熟悉課程標準能達到了解教材的知識層次、體系和深廣度的目的。掌握好這些教學的層次要求，并將不同的教學層次要求再落實在每一節(jié)的教學中去，對于提高教學效率有著重要意義。
2．備教材。我首先是熟悉教材，再結合課程標準，找出教材的編寫意圖、結構體系，教學內容、重難點，其次是了解教材的各個階段的要求和目的，最后了解各單元之間在教學內容上的聯(lián)系。
3．備學生。傳統(tǒng)的教學方法很難協(xié)調好教師主導、學生主體作用之間的關系，教師上課講得多一點就是教師主導，還是學生練得多一點就是學生主體。我的做法是在每一節(jié)課前備課時根據(jù)每堂課不同的教學內容，不同年級的學生特點，把兩者之間看成是一種動態(tài)平衡的關系，進行設計。
三、
課堂教學是提高教學效率的的主戰(zhàn)場
教學過程是要把書本知識通過師生的雙邊活動，將書本的理論知識轉化為學生的知識和形成學生解決實際問題能力的過程。這既要靠學生自己的努力，更需要教師的講解、引導。課堂教學重在教學方法的運用，教師要懂得如何教，學生要知道如何學。在課堂教學中我特別重視以下幾個環(huán)節(jié)。
2、3天。學生課后一般都泡在主科作業(yè)里，下一節(jié)課如果問第一課學的知識，大部分學生很難回答上來，因為沒有進行必要的記憶，我們的學生也沒有好的學習習慣，不會主動地去找時間鞏固。怎么辦？根據(jù)“循環(huán)周期記憶法”研究成果，我每堂課都要安排幾分鐘時間復習上一節(jié)課的內容。每一課上完后都列出復習提綱，每一單元學完后，還要進行書面測試。這樣用科學的記憶方法強迫學生鞏固知識。
2、“聽課”的指導。要求學生不但要認真聽教師講課，還要認真聽同學發(fā)言，在聽中想、聽中記，以想促聽，以聽助記。要求學生注意力高度集中，極力排除外界干擾。為激勵學生的“聽”，有時在我剛講完一個概念或提問某一學生后，再讓其他學生復述，或指出學生剛才問題回答的是否完整、嚴密，對不完整的，要求補充完善，并對做得好的學生給予表揚和鼓勵。如果沒有能很好地復述或完善的，啟發(fā)誘導后再讓學生回答。只要堅持這樣做，一定能提高學生聽的質量。
3、“看”的指導。指導學生認真閱讀教材，看板書、投影，這些手段展示出一節(jié)課的重點、難點。學生只要認真觀看就會一目了然。
4、“記錄”的指導。指導學生閱讀教科書時，必須拿筆，或圈或點或畫或批注，記錄課堂上重要的知識要點。并且有定期檢查。在課堂教學中適當?shù)亟o學生介紹一些記憶的方法，如理解記憶、形象記憶、分散記憶、聯(lián)想記憶、對比記憶等能提高學生學習效率。
5、“討論”的指導。即議論、討論、爭論，這是思維中最活躍的因素。我鼓勵學生合作交流，大膽提問，討論爭論。同學之間，師生之間都可以質疑、爭論，形成一個開放的學習系統(tǒng)。使學生懂得，“議”有利于對知識的理解，有利于概念的完善，也有利于知識的消化、吸收和鞏固。大膽“議”有助于學生形成開放的思想品格和批判的思維能力的形成。比如有一道中考題：只要是未滿16周歲的未成年人就是未成年人保護法保護的對象。答案是錯的，應該是未滿18周歲的未成年才是未成年人保護的對象。但學生認為從語文角度看，這句話本身是對的，認為中考答案有誤，師生一直爭論到語文老師那里，語文老師說從語文角度說這個答案應該是對的。但從邏輯角度說，這句話有以偏概全的嫌疑。
6、“練習”的指導。就是指導學生答題的方法。辨別題、單選題、不定項選擇題各有答法，在平時教學中指導學生掌握正確的答題方法非常重要。每次練習我都收上來批改，將全班學生發(fā)生普遍錯誤的題目記下來。課上以此為例作詳細分析，使學生搞清出錯的原因。
7、“總結”的指導。一般要求學生按“樹結構”、圖表形式對知識點進行總結。把每章的知識按構、縱、橫聯(lián)系明確出來。在框架結構確定以后，重點放在知識點的縱橫挖掘上，可通過聯(lián)想、比較的方法進行。只要長期堅持，就會培養(yǎng)學生善于總結的習慣，提高學生的總結能力，獲得了明顯的學習效果。
四、做好培優(yōu)補差工作。
九年級面臨升學考試，各科的功課都比較緊張，為了使優(yōu)生學習政治既學得好又耗時少，真正掌握學習政治的方法和內容，不使政治拖他們的后腿，在培優(yōu)方面規(guī)定復習的范圍比其他同學廣，知識面拓得比較寬。課堂練習的設計按升學考試要求分a、b卷進行訓練，使他們能較快地適應升學試卷。復習，實行以講方法、解疑難為主的自由復習，一切問題都在課堂上得到了解決。
做好中層生向優(yōu)生的轉化工作。在教學中堅決貫徹狠抓中層生的轉化工作的指導思想。首先做好他們的思想工作，提高他們的學習興趣。中層生成績可上可下，學習潛力比較大，這些同學的學習往往是各科很不平衡。所以，提高他們的學習興趣可大大提高他們的學習成績。在教學過程中，我適當引用社會上的熱點事例，向他們灌輸學好政治的用途，對他們施以潛移默化的影響。同時課后多和他們談心，關心他們的學習，及時解決他們學習中遇到的問題。
能取得好成績，我針對各人不同實際情況，做好他們的思想工作，一個一個地幫他們分析問題所在。在復習中將重點考點羅列出來，給出標準答案，再按照循環(huán)記憶法的要求將這些考點制成表格，規(guī)定每個人每天復習哪幾道題，然后一個個地到我這兒來背。這樣做的效果很明顯。
教學既是一門科學，又是一門藝術。教有法，但無定法。努力學習，提高自身素質，探索教學規(guī)律，改進教法，教會學生如何學習，把教學作為一種創(chuàng)造性的藝術性的勞動，堅持不懈地去摸索和總結，那么“負擔輕、質量高”的理想就能真正實現(xiàn)。
流動人口總結匯報材料篇十
舊年剛去，新的一年已經(jīng)到來。在這辭舊迎新之際，我們對2003年度的安全生產工作作一次全面的回顧和總結，以資在新的一年里把安全生產工作做得更好。
2003年度安全生產工作總結如下：
一、開展項目
1、交通秩序維護
我公司承建的廣祠路03標地處祠山崗街道，位于與老318國道交匯處，人員多，車輛雜，交通流量大，平交路口又多，且新老路交叉結合距離長，所以在318國道老路改造過程中，交通安全隱患非常大。為了解決這一問題，項目部派出了交通秩序維護協(xié)警隊，配發(fā)了統(tǒng)一制服，全天候24小時執(zhí)勤，協(xié)助交-警人員維護交通秩序，確保交通安全。并且，項目部還派出了若干名人員組成的道路維修隊伍，專門對道路進行維修、養(yǎng)護，確保車輛暢通無阻。
2、安全教育培訓
在2003年度，項目部共進行了三次安全教育活動，分別在3、5、9月份進行。安全教育培訓除了對項目部職工全部進行培訓外，對各施工隊伍職工也進行了培訓，使安全教育率達到100％。
3、標志標牌維護、制作
隨著工程的進行、施工環(huán)境和施工現(xiàn)場的變化，標志、標牌一直都在作相應的變化。在2003年度，除了對2002年度制作的標牌進行維護外，還新制作了很多標牌。在取土場、拌和場還埋設了一系列的巨型標牌。另外，在土方工程結束后，還在沿線地勢高的地方埋設了大量的宣傳標志牌。樹企業(yè)形象，創(chuàng)行業(yè)新風，保安全生產、文明施工。
4、傳染疾病的預防
-1-
的救援措施，嚴格控制人員的吸納和放出。在各個醒目的地方，項目部都張貼了大量的信息預防知識，讓人人都能認識非典、預防非典、抵抗非典，并成立了監(jiān)督機制，確保做到無一疏漏。
5、安全檢查
在2003年度，項目部不定期地對施工現(xiàn)場、施工機械、施工用電等進行了多次檢查，檢查從細微處入手，面面俱到。檢查中發(fā)現(xiàn)一起、整頓一起，不留余地。
二、人力投入
在2003年度安全生產工作中，項目部進行了大量的人員投入，以確保安全生產工作的有效進行，具體人員有：專職安全員1名；施工隊伍安全員各1名，共4名；協(xié)警隊員8名；道路維修隊員8名。以上人員未包括安全組織機構人員（組織機構人員，見附件）。
三、資金投入
2003年度，項目部在安全生產工作中約投入十三萬元資金，其中：老路改造段標志、標牌等約10萬元；其它標志、標牌、器材、服裝、藥品等約3萬元。
四、隱患整改
在2003年度的安全生產檢查中，項目部發(fā)現(xiàn)了兩起安全隱患，都已進行了整改。
1、2003年4月份，土方隊取土坑四周沒有及時設警示標志，并且在深坑周圍未設隔離設施。
整改措施：罰款300員，停工3天。
2、2003年10月份，橋梁施工隊在進行橋梁上部結構物施工時，未及時設安全防護措施。
整改措施：罰款500元，停工3天。
-2-
五、取得成績
1、載廣祠線歷次檢查中，03b標皆名列第一，載指揮部獲得了很高聲譽。
2、在省高速公路建設指揮部的檢查中，獲得第二名。
附：安全組織機構框圖
省路港廣祠高速03b標項目部?
二00四年元月五日
-3-
安全生產“責任重于泰山”。朱保鎮(zhèn)始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的部署和要求，加大了對安全生產工作的監(jiān)管力度，深入開展了十項安全生產專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使全鎮(zhèn)的安全生產形勢得到了進一步的鞏固?，F(xiàn)將今年來的工作開展情況總結匯報如下：
一、組織機構建設情況：
為切實做好2003年度的安全生產工作，我鎮(zhèn)根據(jù)實際，明確了工作重點，強化了工作措施，以鎮(zhèn)（2003）7號文件《關于調整朱保鎮(zhèn)安全生產領導小組成員的通知》的形式，明確了鎮(zhèn)安全生產領導小組成員，成立了鎮(zhèn)安監(jiān)辦公室，設立了辦公室主任，配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則，將全鎮(zhèn)的安全生產工作分為十條七塊，政府一把手負總責，各工作區(qū)、村主任對本轄區(qū)內各企業(yè)的安全生產負責，各部門分工負責，密切配合，相互協(xié)作，并以鎮(zhèn)（2003）8號文件《朱保鎮(zhèn)2003年度安全生產工作意見和安全生產責任分工》將具體責任落實到每個單位和個人。
二、安全生產責任制落實情況：
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流動人口總結匯報材料篇十一
一是做好村干部月考評工作。去年7月份開始，龍?zhí)舵?zhèn)組織對村干部進行月考評，頭個月月底黨政班子成員制定計劃，“布置作業(yè)”，月中進行督催，跟蹤工作進度，月底進行評價打分，打分與村干部績效工資掛鉤，村支兩委正職一分4元，副職一分3元，并作為年終考評的重要依據(jù)，形成了一月一考評打分，一季一兌現(xiàn)獎懲，一年一總評表彰的制度，有效激勵了村干部工作積極性。
二是做好信息工作。做好組工信息撰寫上報工作。在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)表信息兩篇，分別是《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)“五個規(guī)范化” 以公開促黨建》《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)嚴把四關做好黨員發(fā)展工作》，在《皖西日報》發(fā)表信息一篇《黨建聯(lián)幫工程》，在六安先鋒網(wǎng)發(fā)表2篇，在霍邱先鋒網(wǎng)、政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)發(fā)表組工新聞信息19篇。做好先鋒網(wǎng)和萬村網(wǎng)頁日常更新，全年鎮(zhèn)村網(wǎng)頁更新445條。加強鎮(zhèn)村黨務政務村務公開欄建設，規(guī)范公開內容，每月鎮(zhèn)組織辦、公開辦組織檢查，督促更新到位。
三是做好電教遠教工作。鎮(zhèn)機關和各村每月組織黨員集中學習不少于2次，總學習時長不少于4個小時，開機率全部達標，學習記錄完整。
四是完成離職村干部補貼申報工作。按照組織部要求按程序操作，嚴格審核把關，完成新上報人員8人，調整2人。
五是做好黨員工作。做好困難黨員和老村干慰問。黨政主要領導帶頭，黨政班子各負責所駐點村，春節(jié)期間慰問困難黨員 人，送去慰問金9500元，“七一”期間慰問困難黨員16人，送去慰問金8000元，慰問困難老村干13人，送去慰問金13000元。做好黨員發(fā)展工作。嚴把“資格審查關”、“結構優(yōu)化關”、“程序到位關”、“責任倒查關”，確保新發(fā)展對象資格達標，黨員發(fā)展程序到位，不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展問題。做好黨費收繳工作。上半年完成黨費收繳13054元。
六是做好干部工資調整工作。老干部工資調整材料做齊送到綜合科，干部工資調整已送審，正在審批。
七是做好人才工作。對國內外在外人才情況進行了統(tǒng)計并上報，摸底全鎮(zhèn)在外人才中國內人才34人，國外人才2人;其中領導干部4人，高校、研究院所教授3人，在外創(chuàng)業(yè)有成人士27人。
八是做好“三項清單”任務落實工作。今年將對一個村級活動場所龍王廟村進行新建，按照基層黨組織標準化要求對其他11個村進行補差補缺，目前新建村部已完成選址，本周即可開工建設。其他村的建設也正有條不紊推進中。
九是做好黨委書記創(chuàng)新項目實施工作。今年，我鎮(zhèn)結合當前開展的“兩學一做”學習教育和“講看齊 見行動”學習討論，開展“重溫入黨誓詞，重溫入黨申請書，續(xù)寫入黨志愿書”活動?；顒臃中麄靼l(fā)動、具體實施、總結提升三個階段。在四月份，各支部安排一次重溫入黨申請書活動，在“七一”前夕各支部安排一次重溫入黨誓詞，在九月份安排一次續(xù)寫入黨志愿書活動.在活動實施后，及時總結經(jīng)驗教訓，匯總歸檔活動材料，為下一步黨建工作開展奠定基礎。
十是全面落實基層黨建保障工程“三年行動計劃”。村干部報酬足額打卡發(fā)放，村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險動員部署到位，做到應買盡買;村級基本運轉經(jīng)費足額下?lián)艿酱?，服務群眾?jīng)費不少于50%，杜絕違規(guī)使用問題。
今年以來，我鎮(zhèn)基層黨建工作在縣委組織部的關心下，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，我們一定要認真總結提高，及時補差補缺，做好縣委組織部安排的各項工作，為推動龍?zhí)舵?zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的努力。
流動人口總結匯報材料篇十二
為了加強學生的思想政治教育和品德教育，全面落實《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，結合紅興隆分局教育局學生綜合素質評價工作，實現(xiàn)初中階段的德育教育目標，使學生具有高尚的情操、良好的.品質，健康的個性心理素質和科學的人生觀，我校自成立伊始，就制定了星級學生量化考核方案，通過一系列的活動培養(yǎng)學生的良好習慣。經(jīng)過一學期的實施，效果非常好，在學生和家長中產生了良好的影響。
在“星級學生”評價活動中，我們通過過程評價、即時評價讓學生明白自己要努力的目標，由原來的被動接受思想道德的教育，轉變?yōu)樽灾鞯貙W習德育，努力地去達成德育目標，在自我評價的過程中提升自己，在評價他人的過程中改變自己。學生的文明素養(yǎng)、知識技能、創(chuàng)新素養(yǎng)等有了顯著提高。學生的精神面貌變了，學生的學習態(tài)度變了，班級管理更加有效了，學生的個性特長張揚和發(fā)展了，家校形成合力，為學生的成長導航。
為了更好地激勵學生這種爭當星級的意識，在上學期末，對評選出來的三星級學生，由學校組織到紅興隆博物館參觀，讓學生走出校園，去真正了解家鄉(xiāng)的歷史，利用學校的大屏幕，將三星級學生的事跡進行大力宣傳。將校圖書館對二星級學生開放，讓他們暢游在書籍的海洋。這對所有學生起到了巨大的促進作用。
對學生的健康成長具有良好的示導作用。同時通過對三星級學生的大力宣傳，全校已經(jīng)營造了關注和支持學生思想道德建設的濃厚氛圍，在學生中掀起遵規(guī)守紀、熱愛學習的爭星熱潮。
流動人口總結匯報材料篇十三
無論是在學校還是在社會中，有的人天天看匯報，有的人天天寫匯報，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編精心整理的教學評估總結匯報材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
3月27日上午，區(qū)教育局教學評估組成員，在周主任的帶領下來到我校檢查指導工作。
領導們首先對我校的檔案整理工作進行了詳細的檢查，對于我們的檔案資料，領導們給與了充分的肯定：
領導們一致認為我們的檔案資料積累比較齊全，尤其對我校的教師學生的考核評價、教育教學活動的開展、學生作業(yè)的數(shù)量質量、新課標及高效課堂理論的學習等方面給予了高度可定，其中焦老師對檔案資料這部分給出的“扎實”的評價，是對我們工作的最大的肯定。
在肯定我們工作的同時，幾位領導也對我們工作中的不足進行了客觀的點評，同時為我們今后的工作指明了方向。下面我就針對我校在檔案管理中，有待改進的方面進行總結和計劃如下：
1、管理目標與管理機制部分：孟主任指出，我們的學校發(fā)展規(guī)劃里，應該把學校課程特色建設，重點地闡述出來。對于我校的特色建設，幾年來我們可以說是常抓不懈，尤其是我們的“轉動七彩環(huán)”呼啦圈操，更是得到了上級領導的一致好評，因為我們一直把特色建設作為一項重要的工作，所以特色這部分我們是有相對獨立的檔案資料的整理（3月22日接受了局領導的檢查），這次領導提出建議之后，我們將在特色檔案之外，把學校課程特色建設這部分內容寫進我們的學校發(fā)展規(guī)劃，以使我們的規(guī)劃更加完善。
2、管理過程部分：周主任指出，教學評估應針對課堂教學，更加細化，應該做到有計劃、有標準、有考核、有評價、有改進建議，今后我們一定朝著這個方向不斷完善我們的教學評估工作。
同時周主任還提出自評報告寫清問題之后，改進措施應該針對性和實踐性再強一些，反思我們的工作，這方面我們確實做得不夠好，在今后的工作中我們一定努力改正。
3、課程實施部分：焦陽老師充分肯定了我們的工作，同時也指出這部分工作應該進行進一步的梳理，尤其是校本和綜實合并開發(fā)之后，學校在這面的組織工作更應該富有條理性，針對這一不足，我們下一步馬上著手改進工作，制定好學校、年級活動方案，指導老師們做好相應的教學設計和實施，從而讓我們的綜和實踐課更有成效。
4、教學研究部分：孟主任指出，我們學校的問題庫不夠系統(tǒng)，反思我們這部分工作，確實存在著這樣的問題，以往我們的問題大多有提出，有討論，有研究，但是少有記載，這學期開始我們已經(jīng)組織全體教師在人教論壇注冊，參與提問、討論和學習，但是老師們的提問大部分偏于籠統(tǒng)，不夠細化，提問之后對問題答復的關注度也不夠，針對這一問題，我們將在今后的工作中，加強這方面的管理力度：一、指導老師們提出教學中的真問題，并且做好跟進研究和記錄；二、做好問題庫分年級整理的工作，從而使這一工作系統(tǒng)化，力爭使我們的這一工作能為以后相應年級的`教師教學提供幫助。
5、主題研究部分：李主任指出，老師們的讀書計劃和實施做的應該更完善。由于受到一些客觀條件的限制（比如，學校20多名教師，能用的電腦只有5臺；每位教師都是語數(shù)兩科，接近五十人的班容量……），所以在這面我們確實存在要求不嚴的缺陷，今后我們將調整思想，克服困難，督促每位教師定好研究主題，做好讀書計劃，做好讀書心得體會的整理工作，并加強檢查，學期末對每位教師進行考核，從而與學校的目標管理掛鉤。
關于課堂教學，我們已經(jīng)在課后組織了專人，對幾位領導的點評，做了詳細的記錄，并且在當天下午，和相關的授課教師及時進行了溝通，要求他們盡快做好教學反思，做好改進之后的教學設計，并上好改進課，我們將及時上報相關資料。
這次教學評估，我們得到了領導很多方面的肯定，這讓我們感到很欣慰，因為它能證明我們很多的工作方向是對的，我們會一如既往地堅持下去，并且做到不斷創(chuàng)新，同時，領導也給了我們很多很好的建議，我想這才是我們最大的收獲，我們一定會針對這些建議，努力改進自己在管理理念、管理方法等方面的不足，從而確保我校的教育教學質量不斷提高！
流動人口總結匯報材料篇十四
為深刻吸取事故的教訓，扎實開展好安全生產整頓工作，根據(jù)文件精神逐項開展整頓，從自身的思想、制度、作風、隱患排查方面，認真剖析，具體匯報如下：
1、本人職責
認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)和上級部門的相關規(guī)定，全面負責礦井安全生產工作，對采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水等安全生產管理工作負全面責任，堅持“管生產必須管安全”的原則，保證安全前提下合理組織生產。
2、對分管業(yè)務范圍內的安全生產、工程質量負全面責任。是回采、井巷維修、礦井文明生產的第一負責人。
3、加強對分管職能科室的領導，對職能科室提出需解決的安全生產問題，要協(xié)調好相關的工作，及時發(fā)現(xiàn)，解決有關問題。
4、協(xié)助礦長主持召開安全生產辦公會議和各類安全生產會議，研究分析安全生產情況。
5、定期組織進行生產系統(tǒng)重大安全隱患排查、治理，對排查處的安全隱患，做到閉合管理，做到“五落實”。
6、根據(jù)采掘計劃，安排組織實施，認真審閱作業(yè)規(guī)程和安全技術措施。
二、履職情況：
2017年10月29日到xxx任特派員，2017年兼任生產礦長，針對井下運不應產問題，改造運輸系統(tǒng)，增強運輸能力，因提高煤質，修筑煤倉兩個，實現(xiàn)11#與15#煤分裝分運，2017年完成產量xxx噸，2017年上半年完成xxx噸。
1、規(guī)范各種制度
會議制度：周一、周三碰頭協(xié)調會，周四科室內部會議，周五班前安全例會，周六安全生產調度例會。
勞動管理制度：如考勤制度、交接-班制度、班前會制度，領導干部下井跟班制度，責任區(qū)管理制度。
驗收制度：礦領導及五大科室參加、周驗收、月驗收。 隱患排查、浪費排查每月組織兩次，支護材料管理制度。
2、負責按照確定的采煤方法、采煤工藝、生產接替組織生產。
3、抓好安全管理工作，特別注重五大自然災害管理，做到重點區(qū)域重點監(jiān)管。
4、根據(jù)采掘計劃，每月制定生產計劃及附屬工程計劃。
三、個人工作流程
1、每天參加班前，掌握上一班的生產情況及完成任務情況，協(xié)調配合解決生產問題，交待注意事項。
2、根據(jù)計劃嚴格落實跟班下井，現(xiàn)場指導安排工作，查隱患，現(xiàn)場盯守整改。
3、審批井下各種材料的領用，會審作業(yè)規(guī)程及安全技術措施。
4、組織井下浪費排查大檢查。
5、組織召開各種會議。
6、制定每月生產任務和工程計劃。
7、搞好工程驗收和結算工作。
8、督促檢查分管部門的軟件資料及落實情況。
9、迎接好上級檢查，搞好接待工作。
四、隱患排查（個人隱患和分管工作）
個人隱患：
1、存在重生產，輕安全思想，工期緊張，任務欠缺，有時會忽略安全，不注重細小環(huán)節(jié)的.隱患。
2、執(zhí)行制度不嚴，在隱患排查上，只是一說而過，沒有安排責任人跟蹤到底，在三違上，只是批評教育，按制度處罰的少，在管理上，有安排部署，無督查驗收。
3、性格急、脾氣暴、愛發(fā)脾氣、說臟話。
4、管理上離精細化還有一定差距，處于粗放管理，靠經(jīng)驗、老辦法、老套路的思想還被束縛，科學管理有差距。
分管隱患：
1、分管部門的執(zhí)行力差，好人主義嚴重，如考勤上有送人情現(xiàn)象。
2、人員思想有差距，消極怠工現(xiàn)象存在，主動性、積
極性、創(chuàng)造性差，被動工作，不能充分發(fā)揮個人的主觀性能。
3、責任性差、不能做到日事日畢。
整改辦法：
1、認清形勢，改變觀念，做到不安全不生產，時刻把安全工作放到首位。
2、增強執(zhí)行力，繃緊安全弦，嚴格執(zhí)行制度。
3、不斷加強學習，提高自身綜合素質，改變自己不良習慣。
4、根據(jù)質量標準化和企業(yè)管理標準化認真開展工作。
5、加強培訓教育，建立考核機制，增強責任性，提高執(zhí)行力。
總之，通過這次整頓，借助東風開展好個人的自查自糾和規(guī)范生產管理上不規(guī)范的行為，確保我礦安全生產。
生產礦長：xxx 2017年8月12日
流動人口總結匯報材料篇十五
新邵八中學是一所具有60年歷史和優(yōu)良教育傳統(tǒng)的黌舍。多年來，黌舍周全貫徹黨的教育方針，堅持社會主義的辦學標的目的，堅持以德立校，以培育高質的社會主義培植者和接班酬報方針，取得了較好的成就。我校全體師生弘揚敢于超越的拼搏精神，自我加壓，在“實”字上下功夫；細化方針，在“細”字上做文章；嚴酷打點，在“新”字上求打破，高考實現(xiàn)了穩(wěn)中有升，在全縣初中招生考試前500名只占46人的晦氣形勢下，全校共有106人上本二分數(shù)線，其中上重點本科人數(shù)達30余人。不僅超額完成上級教育主管部門下達的方針使命，而且上耳目數(shù)持續(xù)三年實現(xiàn)三位增添方針。為每位學生人心理想的實現(xiàn)撐起了一片藍天，架設了一座通往成功的橋梁。在試探高中教育新路子、新體例方面，做了一些有益的考試考試。我們的首要做法與體味是：
我們持久正視增強教師的方針意識，針對本屆高三，按照年級和班級的具體情形，黌舍提出了“認清形勢，切確定位，確保方針，全力沖刺”的指導思惟，經(jīng)由當真測算，逐級分化高考使命，使全體師生都樹立了明晰的奮斗方針，做到千斤重擔世人挑，人人肩上有指標。黌舍的方針是：“確保上線，奉獻精品”。與前兩年比，在熟悉上實現(xiàn)了從“抓重點促上線”到“關注每一個學生，周全提高上線率”再到“確保上線，奉獻精品”這樣一個螺旋式上升的飛躍。為確保方針的實現(xiàn)，黌舍采納了三項長師法子。一是從剖析教育更始和考試、招生更始形勢入手，從剖析黌舍師生的教情、學情上找到高考備考工作的切入點，早打算、早部署。黌舍于5月就制訂好了高三全年的備考工作思緒，對高三學年的復習工作（搜羅時刻、進度、具體法子等）作了周密的部署。高三一路頭就制訂了高考的具體方針，并層層分化，使命落實到班，這些超前的工作，有力地促進了備考。二是教育師生緊緊樹立質量意識，每一個班級，每一位教師都把提高所教學科、所教班的成就以及整個結業(yè)年級的成就算作自己的中心使命。班與班之間、各學科之間開展競學勾當，營造空氣，激勵斗志。三是抓好紀律打點，形成精采校風、學風。為了能建樹一個精采的進修情形，黌舍破耗了很年夜的實力來抓課堂紀律、自習紀律以及睡房紀律，注重培育學生精采的紀律和衛(wèi)生習慣，營造了一個精采的進修空氣。為保證黌舍軌制的落實，校率領堅持實施值周帶班制，中層率領實施值日責任制，年級實施晚自習值班制，班主任堅持仆從制，做到責任明晰，層層搜檢落實。對學生，嚴酷搜檢、檢測和考試。做到以練促考，鞏固基本常識，提高理解、剖析能力，提高應試水平。
（一）、環(huán)繞“一個中心”。就是以提高課堂教學質量為中心。精心備好每一節(jié)課，專心上好每一節(jié)課，細心批好每一次操練，誠心教育每一位學生。做到備課周全，講解精辟，練習得法，指導到位。在課堂上要求教師充實激發(fā)學生進修的樂趣，調動學生進修的積極性和自動性，最年夜限度地提高課堂45分鐘的教學質量。黌舍率領也經(jīng)常深切課堂聽課，體味教學情形，指導教師互聽互評，不竭改良教法，使教學對路到位，不竭提高質量。
（二）、抓好“兩個落實”。就是研究高考落實和集體備課落實。研究高考落實。就是實時地、全方位地獲取來自全國各地的高考信息；年級組派出學科教師外出考查進修，吸納、接管新信息；要求每位教員細心研究“教學綱要”和“考試聲名”，與以前的“綱要”、“聲名”對角力計較，找出異同，把準標的目的，把握重難點；每個備課組都操作集體備課的時刻彼此交流，談發(fā)現(xiàn)，談問題，并把研究功效落實到教學中去。集體備課落實。就是實施“按時刻、定人員、定地址、定內容”的“四定”軌制，由備課組長召集，并具體做好談判記實。落實集體備課軌制，一是增強對備課組工作的搜檢，周全把握教學情形，并對各備課組的教學進度、教學體例以及考練等提出宏不美觀的指導性定見。使各個科組的教學協(xié)調、統(tǒng)一，形成合力；二是堅持備課組集體備課，出格強調增強備課組的培植，各備課組均按要求制訂出周密的高三全學年的復習打算，制訂出具體的進度、法子，如分幾輪復習，復習練習檢測題套數(shù)的放置，切實強化與練習；三是各備課組增強溝通，增強研究，提高教師的教育教學水平；四是做好備課、批改、教育、講評等常規(guī)工作，注重提高效率。
（三）、做到“三個實時”。一是實時進行考、析、評和綜合測試?！翱肌笔撬褭z教學質量的手段。只有經(jīng)由過程考，才能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而不竭提高教學質量。從嚴治“考”。不管是日常平常的小考，期中考試和期末考試仍是第一學期實施的月考，第二學期實施的半月一小考和周考、周練，都嚴酷操作，科學放置，擠出“水分”，不留裂痕，確保成就的“實”。此外，為了強化學生的文綜與理綜的解題能力，高三年級還充實操作周六的晚上統(tǒng)一進行文綜與理綜的測試。同時，還硬性劃定所有高三學生在天天提前20分鐘進入教室，集中進行英語聽力的練習，收到較好的下場。二是考后實時召開年級教師會，詳盡剖析從年級到班級，從備課組到小我，從教師到學生，從打點到教學各方面的得與失蹤。要求各班主任據(jù)情擬定“提優(yōu)促中補差”打點方針，把學生落實到每位任課教師，跟蹤斗勁，年夜面積提高教學質量。三是對于碰著的問題實時調整對策。從現(xiàn)實出發(fā)，按照學生分科的分歧，學科現(xiàn)實情形的分歧，年級組實時調整課程表，保優(yōu)促中，打整體戰(zhàn)。合理放置作息時刻，使學生張弛有度，學活學精。與此同時，在教學中浮現(xiàn)“四補”，針對學生可能存在的問題實時解救，即：缺常識補常識，能力低補能力，心理素質差補心理，師生激情差補激情，浮現(xiàn)了對學生的人文關切。在正視智力身分的同時，也正視非智力身分的培育，并經(jīng)由過程班會、?？?、講座、宣傳欄和學生年夜會、學生家長會等體例，解決學生中存在的問題。班主任和課任教師注重對學生做深切詳盡的思惟工作，輔佐學生明晰進修目的，劃定禮貌進修立場，做有理想，有理想，對他人和對自己負責的人，即使在堅苦的情形下，仍能判定信念，堅持進修。
（四）、嚴酷常規(guī)打點。教育教學成就的口角，關頭在班級打點。班級打點的口角在某種水平上來說，關頭在班主任。學年伊始，按照黌舍的統(tǒng)一部署，我們連系高三現(xiàn)實情形，特定出一系列年級打點的規(guī)章軌制。按照“嚴中有愛，愛中有嚴，管出特色，團結拼搏”的打點方針。要求每位班主任要做到“兩個一切”，即“一切為了學生，一切為了質量”；實現(xiàn)“三勤”，即“眼勤、腿勤、嘴勤”；樹立“四種意識”，即“質量意識，平安意識，方針意識，處事意識”。對學生實施全天候監(jiān)控，無空檔打點。針對高三學生面臨升學壓力，思惟情感不不變的情形，要求每位班主任細心發(fā)現(xiàn)學生思惟、進修中存在的問題，做好深切詳盡耐心的工作，把“嚴酷要乞降奉獻愛心”連系起來，曉之以理，動之以情，導之以行，做好心理疏浚溝通，輔佐學生樹立正確的人生不美觀、成才不美觀，教會他們正確地看待和措置進修、糊口中呈現(xiàn)的`問題。在常規(guī)打點中，我們還始終堅持德育為首，增強對學生的思惟教育，不竭提高學生遵守常規(guī)的自覺性。嚴酷的打點收到了較著的成效，整個年級沒有發(fā)生任何嚴重的違紀事務，為學生平安、舒適地進修供給了精采的情形。一年來，全體高三教師風雨無阻，起早摸黑，時刻把學生的冷暖放在心上。每一次考試事后，高三教學樓的走廊里、校園小道上、教師辦公室中，都是師生剖析教訓，總結經(jīng)驗的身影，一聲聲鼓舞激勵，一句句敦促成了校園最美的樂曲。
（一）、因材施教，有的放矢。學生是具有能動性和自我教育可能性的受教育對象，相信學生，尊敬他們自己解決問題的能力和自力精神，是我們對教育過程的根基要求。曩昔，教員們最喜歡做的事就是讓學生做題，然后自己講題，很少讓學生自立談判、合作探討。此刻，越來越多的教員注重收集、剖析學生做題中存在的問題，并對照剖析，和學生面臨面，心換心交流。針對學生條理不齊的現(xiàn)狀，為使每一個學生都有所提高，教學中，我們強調當真調研，進行教學反思。采納“低起點，小軌范，寬規(guī)?！钡慕虒W思緒，在教員的專題點撥之后，天天留足學生用于自學的時刻，消化舊知，拓展思維，以此保證最年夜面積的學生學有所悟，穩(wěn)步提高。各班在學生中普遍進行學情剖析和教學調研，為指導教與學供給了有針對性的依據(jù)。另一方面，給學生留下的較豐裕的自習時刻，也保證了學生查漏補缺、綜合剖析的自立性和無邪性。學生普遍反映，有教員的精講精練精指導在前，有更豐裕的自學時刻繼后，邊學邊練，輕松、結壯。
（二）、優(yōu)化復習，促進質量。環(huán)繞“定方針、挖潛力、抓本科、超重點、突名牌”這一中心環(huán)節(jié)開展工作。一是優(yōu)化課堂，把握重點，講清難點，凸起考點，關注熱點，四點連線，以線帶面，著重培育學生剖析問題、思慮問題息爭決問題的能力。二是積極、當真研究高考更始的有關內容及動向，做到“四個統(tǒng)一”：統(tǒng)一教學要求，統(tǒng)一教學進度，統(tǒng)一操練，統(tǒng)一考試；在教學中做到“四共一補”：方針配合，資料共用，信息共享，責任共擔，優(yōu)勢互補。三是要求教員凸起尖子層，重抓中等層，不拋卻通俗層，樹立身牌意識、質量意識、群體意識和數(shù)目意識。做到嚴中有緊，緊中有活，活中有序，使三個條理在高考中都力立異高。
（三）、靈通信息。一是增強家長與家校的聯(lián)系。在高三學年里，我們召開了三次學生家長會，黌舍在高三第一學期正式上課之初即召開一次全級所有學生家長會。高三第二學期分袂召開一次學生家長會，還要召開體藝考生家長會。經(jīng)由過程召開家長會，使學生家長體味黌舍的高考備考打算，高考的考法、要求，學生的存在問題，高考備考的做法以及家長若何做，才能為考生供給輔佐和處事等。這校做的目的是要充實闡揚家長的教育指導浸染，使黌舍慎密協(xié)調，形成教育合力，取得最佳的教育下場。二是增強與兄弟黌舍的聯(lián)系。的歲首黌舍組織高三部門教員到長沙市一中、湖南師年夜附中和長沙長郡中學等湖南名校參不美觀進修。經(jīng)由過程參不美觀進修，教員們既學到了這些名校教師的吃苦鉆研敬業(yè)奉獻精神，也學到了他們前進前輩的打點經(jīng)驗、高考備考經(jīng)驗，還匯集索取了更多的高考備考資料。此次年夜規(guī)模的參不美觀訪謁勾當對提高教師工作的積極性，自覺性，提高指導高考備考水平，都起到了極年夜的敦促浸染。
（四）、調整心態(tài)，安閑應考。“高三是一條布滿荊棘的路，高考是一場無硝煙的戰(zhàn)爭”，這是履歷過高三的學生發(fā)出的感傷。高三學生面臨著高考的激烈競爭，面臨著出路的選擇，面臨著來自社會、黌舍、家庭、同窗和自身等各方面的壓力，不勝重負，必定會發(fā)生各類。這些若是得不到實時的疏浚溝通和消弭，不單不能以一種健康的心理進行復習備考，影響高考水平的闡揚，甚至還會釀成悲劇的發(fā)生。為此，我們剖析了高三學保留在的，帶動所有班主任和任課教員進行心理疏浚溝通，采納集體或分班心理教育講座、個體心理教育、校方與家長配合心理疏浚溝通等體例，全力防止各類異常心理及響應的行為發(fā)生，促進學生形成初步完美的人格，使學生正確自知，節(jié)制情感，客不美觀評價，樂不美觀向上，氣宇坦蕩，自傲自尊。經(jīng)由過程疏浚溝通，使學生熟悉到“安然安祥的心態(tài)至關主要”。學生充實調整心態(tài)，身心放松，削減壓力，在考前考后根基能夠連結不變的情感和安然安祥的心態(tài)，從而達到正常應對高考和切確填報自愿的目的?！霸杏傥犊啵瑘笠原偦ㄒ粯鋰娤恪?。
總結高三工作，我們取得了優(yōu)異成就。但我們也清醒地熟悉到教育過程中還存在不少問題與不足。面臨不竭成長的高考的新形勢和新內容，我們將持之以恒、一如既往地充實調動和闡揚全體教人員工的積極性和締造性，直面挑戰(zhàn)，不畏艱險，艱辛奮斗，全力鍛造新的輝煌！
流動人口總結匯報材料篇十六
一、對開展創(chuàng)建“平安校園”活動重要性的認識
學校的安全工作是社會安全工作的一個重要組成部分，他直接關系到青少年學生能否安全、健康成長，關系到千家萬戶的幸福安寧和社會穩(wěn)定，關系到民族的未來和希望，創(chuàng)建“平安校園”是落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，樹立科學發(fā)展觀，構建和諧校園的集中體現(xiàn)，也是打造“平安長豐”的重要舉措。
近年來，我校按照上級的要求，始終把學校安全工作放在重要位置，列入日常管理的重要內容，常抓不懈。我校多次召開安全工作會議，舉辦專題講座、培訓，并與班主任簽訂安全工作責任狀。我們的口號是：“平安第一，生命至上”，我們的目標是：“創(chuàng)建平安和諧校園，辦好人民滿意教育。”
二、創(chuàng)建“平安校園”的做法和取得的成績
１、學校領導高度重視創(chuàng)建“平安校園”工作，成立了以校長徐貴松為組長，副校長甄茂宏、徐貴銀為副組長，教導主任楊金華、甄長福、總務主任嚴繼克、胡德曉、團總支書記袁英才為成員的“平安校園”領導小組。創(chuàng)安辦公室設在副校長室，主任：甄茂宏，副主任：徐貴銀，負責日常的創(chuàng)安工作，學校制定了詳細的創(chuàng)建“平安校園”工作計劃，做到時時事事有人負責，天天處處有人檢查，學期結束有總結。
業(yè)余電工、門衛(wèi)簽訂了責任狀，做到了分工明確，責任到人。 ３、學校安排了兩名專職人員，主要負責學校大門的看管和校園內治安保衛(wèi)工作，除此之外，學校還安排二名行政領導和班主任輪流值日，負責學校日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，24小時值班。樓梯口等重點部位每天課間、放學，安排有教師值班負責疏散人流，防止擁堵、踩踏事故發(fā)生。
４、學校大門口設立警示牌，打下隔離樁，禁止車輛?？浚瑸閹熒陌踩黾恿艘环荼Ｕ?。每天放學人流高峰時，有值班人員在此負責疏導、護送。目前學校正在聯(lián)系交-警部門，擬在校門兩側設置減速帶。
5、我校原與義井中心校相通相連，常有閑雜人員來校騷擾、滋事。為了消除這一安全隱患，我校在財力十分困難的情況下籌措資金，修建了一條隔離圍墻，真正實現(xiàn)了全封閉管理。
6、學校教學設施注重安全防范，安全隱患能及時排除。學校分別在電教室、理化生實驗室等處安裝了防盜、防火裝置，為了確保安全，化學藥品室單間隔離，并安裝通風排氣設備。學校還將廁所北邊圍墻加高、加固。
7、學校目前還沒有專用自行車棚，但將自行車集中安放大封閉的“三室”小院內，并要求自行車進入校園后全部上鎖。上課期間禁止一切車輛出入，此舉措基本杜絕了自行車丟失現(xiàn)象。
被盜事件。對偶爾有個別到校滋事、騷擾的不法分子，能及時查明情況，配合公安部門及時處理，保護師生人身財產安全。
9、學校領導班子每月召開一次安全工作專題會議，布置、安排并落實各種形式的法制、交通安全教育，定期請法制副校長到校給師生做輔導報告。今年先后邀請了縣公安局交-警大隊、楊廟派出所領導來校做法制報告會，利用黑板報、宣傳欄、班會、升旗儀式、校會等開展形式多樣的安全教育活動，深受師生喜愛，并收到了良好的效果。學校要求各班學生簽訂遵守交通規(guī)則、安全乘車保證書。
10、注重校園的環(huán)境衛(wèi)生整治。各班劃定衛(wèi)生責任區(qū)，宿舍衛(wèi)生責任區(qū)和班級衛(wèi)生實行“一日三查”和周五衛(wèi)生大檢查，并及時進行評比公布。生活區(qū)實行門前“三包”，做到了管理有序，秩序良好，無亂停亂放，無臟亂差現(xiàn)象，堅決杜絕了校園內擺攤設點現(xiàn)象。
11、學校現(xiàn)已建好柵欄，使教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)三區(qū)相對隔離。
12、目前校園綠化、美化已初見成效，已和市林業(yè)局聯(lián)系援助項目并著手長遠規(guī)劃。
13、學校對平安創(chuàng)建和綜治經(jīng)費投入較大，高于學校本年度可支配財力同步增長幅度20％以上。為創(chuàng)安工作提供了有力的經(jīng)濟保障。
三、存在的.問題和不足
中，給學校的教育教學管理帶來不便。
２、學生餐廳尚未投入使用，校外就餐現(xiàn)象嚴重，食品衛(wèi)生安全令人擔憂，學校正積極努力，爭取早日解決學生在校內就餐問題。 ３、教師宿舍仍有部分c類危房，一些教師住房存在安全隱患。 ４、創(chuàng)建“平安校園”活動仍需加大力度，資料建設有待進一步完善。
以上是我校近年來創(chuàng)建“平安校園”活動的一些做法和取得的成績，離創(chuàng)建“平安校園”工作的考核標準還有一定的差距?？傊?，創(chuàng)建“平安校園”工作是一項十分光榮而艱巨的工作，也是一項造福師生的重要舉措，又是一項十分長期性的任務。只要我們警鐘長鳴，時刻將師生的安全、校園的安全放在心上，就能圓滿完成創(chuàng)建“平安校園”的各項任務，為打造“平安長豐”，構建“和諧校園”做出貢獻。
長豐縣義井中學
二oo六年十二月四日
流動人口總結匯報材料篇十七
近年來，我校大力推進未成年人思想道德建設，積極推進社會主義核心價值體系建設，深入開展社會主義榮辱觀教育，以“做一個有道德的人”主題實踐活動為載體，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和優(yōu)秀文化，促進了廣大未成年人綜合素質不斷提高，涌現(xiàn)出了一大批學習成績好、思想品德好的學生。主要工作如下：
1、加強領導，精心組織。校領導將此次評選活動作為推進未成年人思想道德建設，深化“做一個有道德的人”主題活動的重要抓手，指定專人負責此次評選活動，確保此次評選表彰活動順利進行。
2、周密安排，抓好落實。周密部署，切實把“美德少年”評選活動納入到“做一個有道德的人”主題活動中去，利用多種形式，發(fā)動全校學生踴躍參加，使評選表彰的過程變成廣大未成年人提升道德品質，爭做美德少年的過程，成為未成年人自覺參與，自我教育的過程。
對評選出的美德少年優(yōu)秀事跡進行廣泛宣傳，充分展現(xiàn)美德少年的感人事跡和可貴精神，讓同學們學有榜樣，趕有目標，見賢思齊，推進了我校未成年人思想道德建設水平再上新臺階。
20xx年9月份以來，我校開展了“道德小模范”、“金星隊集體稱號”“校園十大之星”系列評選活動。評選活動分為三個層次，首先在各班開展評選活動，然后在各班推選的基礎上，學校進行“道德小模范”、“金星隊集體稱號”“校園十大之星”系列頒獎活動，掀起了學習、爭當“道德小模范”的熱潮。
校園十大之星還在每年的六一大型集會上進行表彰儀式，使他們成為大家學習的楷模。本次活動充分體現(xiàn)了學生的積極參與，思想認識得到提高，進一步樹立了崇高的理想追求。在廣泛開展主題教育實踐活動的基礎上，推薦出了事跡突出、有代表性、可親可信可學的未成年人先進典型，使廣大未成年人在參與中受到教育、得到提高，對學生的健康成長具有良好的示導作用。通過對美德少年的大力宣傳，努力在全校營造關注和支持未成年人思想道德建設的濃厚氛圍，在學生中掀起講美德，爭當“美德少年”的爭先熱潮。
流動人口總結匯報材料篇十八
今年是集中換屆年，中共五指山市紀委認真貫徹中央、的部署和要求，堅決落實“教育在先、警示在先、預防在先，嚴明紀律、嚴格監(jiān)督”的方針，采取精心謀劃部署，強化“三個突出”，“嚴把三關”有力措施，狠抓落實，進一步加強換屆正風肅紀工作，營造風清氣正的換屆環(huán)境。下面，就我委局嚴肅換屆紀律工作的有關情況匯報如下。
一、精心謀劃部署，確保換屆紀律教育工作落到實處
導小組，組長由、市紀委書記王明精擔任，下設辦公室，負責全程跟蹤和指導換屆紀律教育工作。
（二）明確任務，穩(wěn)步推進。4月份，委局按照教育在先、警示在先、預防在先的目標要求，對我市嚴肅換屆紀律工作進行了全面部署，明確各項工作內容、責任單位和時間安排，做到每個階段、每個環(huán)節(jié)、每項工作都有時間節(jié)點、有任務分工、有人抓落實，確保實現(xiàn)“四個100%”，即換屆有關人員對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的知曉率要達到100%；對主要領導干部和后備干部進行嚴肅換屆紀律談話要達到100%；對離任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的檢查要達到100%；對違反換屆紀律舉報的查核要達到100%。
（三）多措并舉，狠抓落實。為了確保換屆紀律工作落實到位，我委局建立電話舉報、信訪舉報、網(wǎng)絡舉報“三位一體”的舉報體系，向廣大黨員干部和群眾公布專門舉報電話、舉報信箱，并安排專人值守，暢通監(jiān)督舉報渠道，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。同時，成立嚴肅換屆紀律巡查小組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位，通過檢查學習記錄、當場對領導干部和村干部進行隨機抽查等方式，對學習換屆紀律要求情況進行督促檢查。
二、強化“三個突出”，確保換屆紀律教育工作全覆蓋
為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆準備工作，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境，我市采取多種形式扎實開展換屆紀律宣傳教育系列活動，確保宣傳教育工作橫向到邊、縱向到底，做到全覆蓋。
突出一個“早”字，提升機關干部換屆紀律知曉面。一是利用春節(jié)賀卡作宣傳。我委局聯(lián)合組織部一改往年新年賀卡送祝福的習慣，提前做好換屆紀律宣傳工作，將“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求印制成春節(jié)賀卡于春節(jié)前發(fā)放到全市副科級以上以上領導干部手中，共計發(fā)放了470余份。二是與年終考核工作相結合。我市將2017年年終考核工作與換屆工作緊密結合。5個考核組工作人員充分利用各單位召開全體干部職工大會的時機將換屆紀律要求向全市70余個市直機關、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工進行宣傳，進一步擴大換屆紀律宣傳面，打好換屆工作的“預防針”。
先宣講，落實換屆紀律宣傳黨組織書記負責制并簽訂了承諾書，五指山市各級黨組織不斷開展簡樸熱烈的換屆紀律宣傳教育活動。截止到目前，全市宣傳教育工作基本上做到了全覆蓋。
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流動人口總結匯報材料篇十九
在這學期，我正在努力實踐我作為一名導師的職責。徐杰老師很用功。她愿意在教學中學習和運用自己的大腦。她有很強的自強意識。我欽佩她的研究精神，直到她“理解”一個問題。因此，在幫助她的同時，我也從她身上學到了很多，并給了我必要的提升。
作為一名新教師，她深深熱愛自己的教育事業(yè)。在教學中，她能認真對待每一項教學工作，認真學習，深入學習教學方法，經(jīng)常閱讀各種優(yōu)秀的教學計劃和參考資料，關注教育網(wǎng)站，及時了解教育教學動態(tài)，認真開展日常工作。抓住每一個學習機會，及時給自己充電。平時，我謙虛地向同學和老師請教教學中的問題。
徐先生是一位聰明才智的老師。她沒有豐富的教學經(jīng)驗。她經(jīng)常要求主動聽課，虛心學習，努力學習，經(jīng)常提問。在我的細心指導和她的努力下，她進步很快。她能夠更好地掌握小學課堂教學的一些教學實踐，并在學校組織安排的青年教師中報告課時，徐先生具有進取的態(tài)度，虛心征求意見。在這些活動之后，他得到了更好的訓練。她的努力也贏得了同學們的喜愛和家長們的肯定，也贏得了許多老師的贊譽。
徐先生是一位精明的教師，具有自我思考和自我洞察力。平時，徐老師堅持“每節(jié)課都必須”的原則，按照教學計劃認真?zhèn)湔n，不僅備課，而且備課教材和教學方法，并能根據(jù)教材和學生的實際情況設計相應的教學過程和方法。
針對兩個班級的不同情況，制定不同的教學目標和方法，以“有備而來。課后自我反思的教學總結。課后注意收集資料和知識要點。我和徐老師經(jīng)常溝通交流，不僅增進了友誼，也加強了合作和相互體驗。在教學中，為了指導她的教學，我也在課外學習教材，經(jīng)常擠出時間與她討論教學中的疑問，耐心地解釋和分析她在教學中不太了解的問題。
我也從中受益匪淺，使我在教育和教學方面更加自如。
教師和學徒結對的活動讓我進步了很多。這一年，我基本上是經(jīng)過精心設計進入教室的。因為當學徒想要上課時，他總是害怕失去主人的面子。此外，他也是為了聽徐秀敏老師上課，給出更有針對性的意見。我的徒弟很有力量。她隨時都可以贏我。我們的成績常常相差不到一個百分點，所以我從來不敢忽視并繼續(xù)努力學習。
教師和學徒的配對也讓我意識到了我的許多缺點&事實上，“名字”和“現(xiàn)實”之間仍然有很大的差距，但既然我們理解了這項重要任務，我們只能設法縮小差距。在提高學徒專業(yè)水平的同時，我也努力充實自己。我認為在工作中有效率是一種幸福和榮譽。我將努力追求它。
流動人口總結匯報材料篇二十
尊敬的各位領導：
大家好！首先我代表團結鄉(xiāng)黨委、政府和全鄉(xiāng)各族干部群眾向各位蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作的領導，表示熱烈的歡迎。下面我將團結鄉(xiāng)流動人口和出租房屋服務與管理工作情況匯報如下： 團結鄉(xiāng)位于縣城南郊，全鄉(xiāng)行政區(qū)域面積34平方公里，轄5個行政村，2個社區(qū)，總人口1916戶6322人，主要以種養(yǎng)殖業(yè)為主。團結鄉(xiāng)屬于城鄉(xiāng)結合部，流動人口呈現(xiàn)出季節(jié)性流動、分散性居住、人員情況復雜等特點。針對這些特點，我鄉(xiāng)立足鄉(xiāng)情，突出重點，創(chuàng)新工作方法，結合“四清、四知、四掌握”工作機制，逐步推行“以房管人、以地管人、以業(yè)管人、齊抓共管”+“分層次管理”的“四位一體”管理體系，使我鄉(xiāng)流動人口服務和管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
目前，我鄉(xiāng)共登記流動人口2757人，其中疆外1915人，疆內842人，辦證2757人，辦證率100%。
一、整合資源、完善機制，夯實基層基礎
整體推進。堅持每月召開一次分析會議、聯(lián)席會議，聽取各聯(lián)動部門工作進展情況匯報，研究部署工作，有針對性地制定工作措施，對工作措施落實不力的單位和個人進行督察，并限期整改。建立健全并嚴格落實領導責任制，部門聯(lián)動制和中心部門職責制度等相關規(guī)章制度，將責任落實到人。結合綜治工作中心建設，充分發(fā)揮武裝部、綜治辦、司法所、計生辦、派出所、治安聯(lián)防大隊、民兵應急分隊的積極作用，形成了黨委統(tǒng)一領導、部門協(xié)調配合的良好工作格局。
二、立足鄉(xiāng)情、創(chuàng)新方法，建立一戶一檔
針對我鄉(xiāng)流動人口季節(jié)性流動、分散性居住、情況復雜等特點，經(jīng)過調研，我鄉(xiāng)率先在全縣推進“以房管人、以地管人、以業(yè)管人、齊抓共管”+“分層次管理”的“四位一體”管理模式，較好地解決了管理錯位、層次不分等問題。
一是以地管人。我鄉(xiāng)耕地較少，我們針對這種情況采取“以地管人”的模式，對耕地面積及棉花種植戶承包人基本信息進行摸底登記，建立轄區(qū)內耕地管理檔案，要求種植戶與流動人口簽訂勞務合同，督促并帶領流動人口到公安機關辦理暫住證。截至目前種植戶共計1216戶，雇傭流動人口1599人。
二是以房管人。對租賃房屋戶進行登記，實行掛牌出租和房客登記制度，并與房主、用工單位簽訂治安、計劃生育責任書，明確雙方的權利、義務，對縱容、包庇流動人口違法犯罪和計劃外生育的單位或個人依據(jù)有關法規(guī)進行處理。要求片區(qū)責任人每天深入到轄區(qū)內，對流動人口進行登記管理。我鄉(xiāng)共有租房屋168戶843間居住827 人。
商業(yè)網(wǎng)點雇傭流動人口331人，并督促從事生產經(jīng)營的業(yè)主與雇傭的流動人口，依法簽訂勞動合同、綜合治理責任書、安全生產責任書。
四是齊抓共管。為切實轉變流動人口服務管理工作，“一家抓、一頭熱”等現(xiàn)象，我鄉(xiāng)以綜治工作中心建設為契機，將綜治、公安、武裝、計生、司法等部門進行整合，以成員單位業(yè)務工作涉及流動人口的場所和人群為重點，明確成員單位職責任務，制定考核辦法，充分調動成員單位積極性，形成齊抓共管新局面。
五是分層次管理。結合“四知四清四掌握工作”機制，全面推行“分層次管理”。對房東、農戶、業(yè)主和流動人口按照“重點管控戶（人員）、重點工作戶（人員）、基本戶（人員）、放心戶（人員）”進行分層次管理。我鄉(xiāng)已將2757名流動務工人員按“穩(wěn)定型、復雜型、管控型”劃分，其中居住在本鄉(xiāng)，租用民房、從事個體工商業(yè)和棉花種植業(yè)的穩(wěn)定型流動人口2731人；南疆籍臨時居住在本鄉(xiāng)打零工、采摘香梨等職業(yè)的情況復雜型流動人員26人。
三、突出重點、強化措施，維護社會穩(wěn)定
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流動人口總結匯報材料篇二十一
科室護理工作目前呈現(xiàn)出嶄新面貌，護理工作更加細致，更加貼近病人。各班崗位職責明確，對患者實施治療護理、心理疏導及健康教育等全程服務。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的護士。
總結。
匯報材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。
隨著優(yōu)質護理服務示范工程的有序開展，我們的服務更加貼心，體會也更加深刻?？剖依^續(xù)從改革護理工作模式入手，以加強病人的健康宣教，真正實現(xiàn)“無縫隙護理”一條龍服務為切入點，切實從病人的實際需求為出發(fā)點，加強護理管理，規(guī)范護理服務，提升護理質量。結合醫(yī)院等級評定、新病房樓啟用等大項工作，緊跟醫(yī)院發(fā)展的新形勢，充分調動護理人員的工作積極性，促使科室的護理工作真正實現(xiàn)讓“患者滿意、社會滿意、官兵滿意”的目標。8月份，我科室參加了醫(yī)院的經(jīng)驗交流會?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、優(yōu)質護理工作井然有序。
活動開展以來，我科大力提倡細節(jié)服務，科室護理工作目前呈現(xiàn)出嶄新面貌，護理工作更加細致，更加貼近病人。各班崗位職責明確，對患者實施治療護理、心理疏導及健康教育等全程服務。
二、換位思考，構建和諧護患關系。
對患者我們在“情”字上下功夫，尊重、同情患者，真誠相待，耐心傾聽患者及家屬訴求，并在力所能及的范圍內解決其合理需求，讓患者感到溫暖，并產生信任感，促進良好醫(yī)患關系的建立。多為患者著想，多從患者的角度和心理去評價自身的工作。當患者由于疾病帶來的不適而導致緊張、恐懼，從而出現(xiàn)一些過激語言或行為時，護士們不僅僅停留在為患者提供常規(guī)護理層面，而是理解病人、理解他因患病所產生的心理變化。在與患者溝通過程中，盡力做到用我們的責任心換取患者的信心;用醫(yī)護人員的細心，換取患者的舒心;用我們的耐心，換取患者的安心;用我們的愛心，換取患者的放心。將心比心，大大促進醫(yī)患之間感情融洽，心理距離拉近。
12月份有位70多歲的"老大爺是我科的老病號，在家中發(fā)病急打120急救中心，把病人送到了交通醫(yī)院，可老人說什么也不下車，非要到456醫(yī)院的神經(jīng)內科住院。最后120工作人員無奈地又把他送到了我科。老人看到我們說“我就相信你們，你們的服務好讓我感到親切，別的醫(yī)院我不去”。聽到這些話，護士們都覺得付出后得到了好的回報，干的更帶勁了。
三、
加強業(yè)務學習、提高整體護理質量。
科室通過各項學習和培訓，統(tǒng)一思想，提高認識，高標準、嚴要求，全面有效地提升護理服務質量。護理工作要求做到五個一點：“儀表美一點，問候多一點，巡視勤一點，觀察細一點，業(yè)務精一點”。每天利用晨會對低年資護士進行基礎護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術的強化訓練。對于特殊病人或危重病人護士長采用提問與指導的方式促進大家互相學習，從而不斷提高科內護士的?？浦R水平?；A護理工作比之前更到位，更精細、更貼切?？剖覍Χ鄠€病種實行了臨床路徑，將健康教育落實到人，且讓年輕護士參與其中，提高了年輕護士的基礎理論知識及溝通交流能力;并加強年輕護士的指導與培訓，提高科室護士的整體素質，以更好更專業(yè)的為患者服務。
四、緊跟科室發(fā)展、提高業(yè)務技能。
隨著科室腦血管介入治療病人越來越多，為了更好的為病人爭取時間及早治療，為病人開放了綠色通道，嚴格掌握時間窗，曾救治多起急性腦血栓患者，同時，護士為提高自己的業(yè)務水平，經(jīng)常加班加點，主動學習科里的先進知識，逐步掌握了腦血管病人介入手術的術前術后護理，為廣大患者帶來福音。
五、護理操作的準確到位，人性化的護理。
輸液時，對于穿刺難度大的病人，大家都做到耐心、細心，找到合適的血管再穿刺，不再盲目進針。病員需要幫助時，護士們積極主動的為病員解決困難。
沒有完美的工作，我們還有很多不足之處，如：病人的治療飲食目前還不能解決;科室業(yè)務知識還有待加強。但相信，只要我們切實貫徹優(yōu)質服務示范工程的精神，努力地做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度的責任心，為病人提供優(yōu)質服務。想他們所想，幫他們所需，護理工作定會做的越來越好。
在20__年里，我科在醫(yī)院領導及護理部的正確領導下，在全院各職能科室的大力幫助下，經(jīng)本科全體醫(yī)護人員的共同努力，使本科室的各項工作取得了焊好的成績，現(xiàn)將這一年來的工作具體總結如下：
一、強化基礎護理，提高服務質量。
在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”和“優(yōu)質護理服務示范病房”的大環(huán)境下，科室積極組織全體護理人員學習《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等件內容。
通過學習，科室要求每位責任護士了解掌握服務內涵、服務項目和工作標準。在臨床護理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力，對于病情穩(wěn)定的康復期患者要求護理人員耐心的給予指導、協(xié)助，對于一些生活不能自理、病(危)、臥床等患者要求我們護理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲，每天定時為其洗、擦、喂水、喂飯，協(xié)助其大小便等。通過對《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的學習，規(guī)范了基礎護理的范圍，強化了基礎護理的落實，提高了護理服務的質量。
二、加強質量控制，提升護理工作質量。
科室認真落實護理部—科室兩級網(wǎng)絡的護理質量管理，在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時反饋，特別是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當事人。
除此之外，還加強了對科室中、夜班、雙休日、節(jié)假日的查房，以便于及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點，并及時給予糾正。
三、開展康復訓練，提高患者生活自理能力。
針對科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理能力及社會適應能力，科室經(jīng)過精心的準備、組織，先后開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓練，通過這些活動及訓練極大地提高了患者的生活自理能力。
四、開展各種形式的學習，提高護理隊伍素質。
科室根據(jù)收治患者的特點定期開展相應的業(yè)務學習，在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時間護理工作感受、經(jīng)驗，包括對不同患者應該怎么樣護理，某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學習、進修、參觀的護士，回來就要向其他同事回報學習的感受極其經(jīng)驗，不同形式的學習使護理人員之間得到了很好的交流，與此同時也提高了護理隊伍的整體素質。
五、加強科室考核，促進管理。
為了很好的落實臨床護理工作中的各項工作，針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區(qū)護理人員考核細則》，《考核細則》包含了勞動紀律、護理質量、護理安全、服務態(tài)度等內容，《考核細則》中不光有明確的處罰金額，也涉及到了對規(guī)避了護理安全、風險及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施?？傊剳图娌⒅贫鹊膶嵤┒ú坏龠M了管理，同時也提高了大家的積極性。
六、工作中的不足。
雖然20__年的工作很順利，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件，但是，工作中也存在一些不足，表現(xiàn)如下：
1、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
2、學習風氣不夠濃厚，撰寫學術論文較少。
3、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
20__年，我以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。現(xiàn)總結如下：
一、盡職盡責，搞好護理工作。
俗話說：三分治療，七分護理，經(jīng)過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率、服務質量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。
對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學習，提高思想業(yè)務水平。
在過去的一年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會的發(fā)展進步，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立為病人服務、樹醫(yī)院形象的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。
一年的工作接近尾聲,下面是小編為大家整理的護士年終總結范文,請大家參閱。
范文一。
2016年是我在手術室工作的第二年!在這過去的兩年里,在護士長及科室主任的領導下,在同事密切的配合和支持下,認真的完成咯工作任務。現(xiàn)總結如下:。
一、在思想政治方面,積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以病人為核心,病人的滿意度為標準。
二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名手術室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同事,凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質服務,醫(yī)學全在線搜集整,理與手術醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合,團結協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,工作中團結同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,嚴防差錯事故的發(fā)生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作兩年年來,我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,掌握了各科手術配合步驟如婦產科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服2010年度自身的一切不足,取長補短,醫(yī)學.全在線戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績.今后的目標:。
我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:。
(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。
(2)在護士長、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,過著幸?？鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!
在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
我用我愛心、真心、仁心;讓你溫心、舒心、放心。
范文二。
光陰似箭!一晃眼,從我加入xx醫(yī)院——救死扶傷的護士,工作差不多快二年了。在院領導、科主任及護士長的正確領導下,堅持“以病人為中心”臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的精神,并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,獲得廣泛病員好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了xx年的工作任務。其具體工作總結如下:。
一、積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。
二、專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心,我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。
三、在生活方面:養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。
今后的目標:。
我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:。
(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。
(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
20xx年工作計劃:。
1.認真遵守醫(yī)院和科室的相關規(guī)章制度,做到上班不遲到,不早退。
2.認真做好領導分配給我的工作和任務。
3.解放思想,為科室的發(fā)展提建議和意見,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。
4.加強跟主管醫(yī)生,病人及其家屬的交流與合作,努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式,正確妥善處理好醫(yī)患關系。
5.加強專業(yè)知識學習,努力提高自己的專業(yè)技能,為患者提供更有效更優(yōu)質的服務。
6.協(xié)助同事做好科室工作,做到工作責任明確、資源共享、團結互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績。
護士事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,我會努力改正缺點和不足,做好自己的工作,對病人負責,對自己的工作負責。在生活中我也會嚴格要求自己,我相信我能做到,請領導監(jiān)督!
范文三。
回顧一年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，時間過的很快,在過去的一年里,本人立足護士本職崗位,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好護理工作。具體工作總結如下:。
思想道德方面:遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。
專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。
我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。
在半年的工作中,堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。
當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。
在半年的工作中,堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。
當然,我身上還存在一些不足有待改進。
學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位組織的各種學習,嚴格要求自己,要熟練的掌握專科知識和各項?？谱o理操作,作到了理論聯(lián)系實際。
工作方面:服從安排,認真負責,踏實肯干,不怕苦,不怕累。
積極配合上級領導和同事,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,做好基礎護理,嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。
流動人口總結匯報材料篇二十二
一年來，我能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規(guī)和學校制定的各項規(guī)章制度。在工作中，嚴格要求自己，始終把教書育人、為人師表作為己任，團結同志，愛護學生，教學嚴謹，工作踏實。 在語文教學中，把學生學習興趣的激發(fā)、語文素養(yǎng)的提升、人文精神的培養(yǎng)放在重要的位置，有自己獨特的教學思想和教學風格。關心學生，愛護學生，言傳身教，工作盡職盡責。
在學校德育工作中，圍繞“嚴、細、實、活、精”五字要求，能夠深入班級、宿舍，積極研究新時期年輕班主任、學生的思想動態(tài)，堅持從實際出發(fā)，具體問題具體分析，把握學生思想脈搏，對癥下藥。各類活動有檢查，有評比，“科學、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中，能夠集思廣益，虛心聽取大家意見。雖然在規(guī)范學生的日常行為、提高學生的文明素養(yǎng)、加大“精細化”管理力度方面有一些思考和舉措，有一些有特色的德育亮點，但沒有形成有聲有色的局面，沒有創(chuàng)出學校德育工作的品牌和特色。
實實地工作，為學校的'教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。
4月29日上午，召開了“八查八糾”專題學習會，xxx就深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動對系統(tǒng)的干部職工提出的具體要求，他指出，系統(tǒng)的黨員干部要帶頭學，通過學習武裝思想頭腦，提高境界能力，營造濃厚的學習氛圍；要積極查，當自我剖析的表率。要對照標準，查找差距，反思自己的言行，堅持問題導向，把自己擺到“兩學一做”“八查八糾”的活動中去，不怕揭短、不怕亮丑；要主動改，當立行立改的表率。要以正面的典型為鏡子，踐行社會主義核心價值觀，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；要扎實干，當打鐵還需自身硬的表率。要以鐵的信念、鐵的信仰、鐵的紀律、鐵的擔當作為工作標準，增強大局意識、責任意識、看齊意識，政治意識，在“嚴”和“實”上下功夫，在創(chuàng)新思路上做文章，在創(chuàng)造新業(yè)績上要有新標準、新要求，要振奮精神、實實在在的干，推動“兩學一做”“八查八糾”活動的深入開展。按照的指示精神和關于在機關深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動實施方案結合潛江新聞網(wǎng)和我個人實際從以下幾個方面做好自查自糾，加強履職盡責的能力?，F(xiàn)將本人學習的心得體會及對照檢查結果匯報如下。
一、 對開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動的認識 深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動，是認真貫徹落實全市領導班子和領導干部履職盡責管理工作推進會議精神，不斷加強和改進宣傳系統(tǒng)履職盡責管理工作，激發(fā)宣傳系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，培育熱愛家鄉(xiāng)、熱愛潛江的情懷。
深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動，對推動宣傳系統(tǒng)干部職工隊伍履職盡責、競進有為將起到重大的推動作用。通過深入開展“八查八糾”，著力解決“四類先生”（“兩不先生”、“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”）為官不為問題，引導宣傳系統(tǒng)廣大干部職工樹立“謀事干事成事不出事”的向上向善理念，增強“不干事就要出事”的危機意識，在履行崗位職責，打造潛江印象中爭當履職盡責標兵。
本人認為，開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹，落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，以深入開展“八查八糾”為抓手，進一步推進宣傳系統(tǒng)干部隊伍履職盡責、競進有為，進一步推動干部能上能下，積極打造“清廉為官、事業(yè)有為”的宣傳隊伍，為“打造升級版、建設先行區(qū)”和“五個潛江”建設提供精神動力和輿-論支撐。
二、對照檢查，自我剖析，查找差距和不足
自活動開展以來，本人緊緊圍繞8個方面的問題進行了自查：
1、關于查理想信念糾政治定力不強的問題。本人信仰堅定、對黨忠誠、自覺與黨中央保持高度一致。但存在工作有委屈時存在信口開河、口無遮攔問題。今后努力方向：堅決用政治紀律和政治規(guī)矩來約束自己，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，任何時候任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
2、關于查精神狀態(tài)糾干事動力不足的問題。本人干事情緒飽滿、愛崗敬業(yè)、斗志昂揚、精力充沛。但有時因工作遇到困難時有萎靡不振的現(xiàn)象。今后努力方向：堅決把心思集中在“想干事”上，始終做到聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展。
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流動人口總結匯報材料篇一
各位領導：
你們好！
我代表六神中學全體師生員工對各位領導蒞臨我校指導工作表示最熱烈的歡迎和真誠的感謝。
我現(xiàn)將近年來的重要工作作簡要匯報：
一、努力改善辦學條件
1、更換教室門窗，優(yōu)化學習環(huán)境。
學生是學校的主體，他們以學習為天職，要想搞好學習，必須優(yōu)化學習環(huán)境。因此，我上任的第一件事，就是想到能為學生創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。在局領導的支持下，我校統(tǒng)一更換了所有教師、寢室門窗，一律改為鋁合金門窗，特別是學生寢室，從此免除了夏天蚊蟲叮咬，冬天寒風刺骨的慘痛局面。
2、添置體育設施，強化學生陽光體育活動。
我們本著讓學生進得來，留得住，學有所樂。在學校經(jīng)濟條件極其困窘的情況下，安裝了一副籃球架，新添了一副乒乓球臺，以及其它的球類設施，徹底改變了原來體育設施一無所有的落后面貌。
3、平整大操場，美化小操場。
我校借新建學生食堂的東風，花大力氣，舍得投入，利用推土機推平大、小操場。眾所周知，如今的工價高得幾乎讓人望而卻步，可我校還是省吃儉用，節(jié)衣縮食，勒緊褲腰帶也要力求改善辦學環(huán)境，真正改變了原來“下雨一身泥，晴天一身灰”的可怕現(xiàn)象。由于學校環(huán)境較以前有了較大改觀，學生家長送孩子來校也感到欣慰，對學校的新面貌稱贊不已，也甘心情愿的把孩子安心地放在這里就讀。然而，遺憾的是還有諸多不盡人意的因素對我校造成了重大沖擊，我們也正在歷盡所能地改善，但有些的先天不足，我們的確無能為力，在這里我衷心地懇請上級領導和相關人士對我校多一些理解、支持、關照和維護。
4、新建一所學生食堂。
貌，現(xiàn)在學生進入食堂就餐時井然有序，讓人一看陡添幾絲慰藉。
5、新建一所學生廁所。
學校以前的老廁所由于長年失修，破爛不堪，面臨倒塌的危險，不僅無法使用，還存在嚴重的安全隱患。于是我校為了解決全校師生上廁所難的問題，于2011年秋新建學生廁所并正式使用。新建的廁所采用了方便、美觀的設計，并使用自動抽水設施，大大的減輕了學生打掃廁所的'問題?，F(xiàn)在的廁所即美觀又干凈，全校師生上廁所的問題終于得到了解決。
6、新建學校文化長廊。
為進一步推進素質教育的實施，拓展學校文化氛圍建設，營造良好的育人環(huán)境，提升學校辦學水平，創(chuàng)建人民滿意的和諧校園。我校今年利用拆除餐蓬時留下的鋼管，廢物利用建起了一條文化長廊和六塊展板，豐富了師生的校園文化生活。
二、在辦學思想上做文章
1、明確一個中心。堅持以“德育為首，教學為中心，安全第一”的原則，全面提高教育教學質量，全面實施素質教育，全面提高育人水平；以質量求生存，以創(chuàng)新謀發(fā)展，以務實出成果。
2、抓好三支隊伍。以“團結協(xié)作，廉明勤政，奉獻高效，求實創(chuàng)新”加強班子隊伍建設，提高整體戰(zhàn)斗力；以“為人師表，愛崗敬業(yè)，業(yè)務精湛，教書育人”加強教師隊伍建設，提高整體凝聚力。以“道德高尚，志向高遠，智力高超，能力高強”加強學生隊伍建設，提高整體創(chuàng)造力。
3、強化課堂改革。瞄準目標，先學后教，整體推進，扎扎實實探索出一條過程新、內容實、效果好、負擔輕、智力高、有特色的教改新路，做到學生自主學習，堂堂清、日日清、月月清。
4、細抓德育工作。堅持樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀，培養(yǎng)合格的人才。圍繞“培養(yǎng)什么樣人、怎樣培養(yǎng)人、培養(yǎng)人的什么精神”，認真研究新形勢下的德育規(guī)律，促進學生思想觀念、道德品質和良好的行為習慣的發(fā)展，追求卓越，全面示范，發(fā)揮龍頭導向和輻射作用。
三、在課改中求突破
近年來，我校根據(jù)校情，堅持課改，走科研興校之路，扎扎實實探索學習外
校經(jīng)驗，先學后教，向課堂要質量，向教研要效益，備課統(tǒng)一，作業(yè)統(tǒng)一。
1、成立課改領導小組，校長、主任牽頭，協(xié)調引領全校各項工作，帶頭講課，講好課，帶頭包干學科，分頭指導，帶頭堅持每周聽課達5節(jié)以上，帶頭講公開課、示范課，力求精品課，帶頭撰寫論文、課題研究、教學隨筆，帶頭對課程設計方案進行評價指導。
2、抓集體備課。分語文組、英語組、數(shù)學組、理化組、綜合組，主要討論下一教學時段的全部課時教案及課后達標作業(yè)。
3、抓課堂效益。堅持課堂六個環(huán)節(jié)：提示學習目標；出示自學指導；學生自學教師巡視；檢查自學效果；引導學生評價、更正；當堂訓練，力求每位學生應知全會，每月對所學知識進行測評，驗收落實。
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4、抓學困生的學習。一是上課優(yōu)先提問、演板，使他們上課有所作為；二是優(yōu)先輔導和作業(yè)批改，讓他們養(yǎng)成獨立思考、積極完成任務的良好習慣；三是優(yōu)先落實“三清”，未完成任務就要增加落實壓力，從思想上調動學困生的積極性。
5、抓教研教改。
6、抓校本教研進課堂。
7、堅持開展“推門聽課”活動。
8、認真落實局的作息時間安排。
四、在成績面前找差距
盡管我校在上級部門熱情關懷下開創(chuàng)了新局面，取得了一些成績，但同家長的要求和形勢發(fā)展的要求還存在很大的差距，主要有四大問題：
1、教育投入力度不大，尤其是教育技術裝備、圖書室、實驗室、體育設施幾乎為零，導致在教學過程之中仍然是粉筆加黑板的原始工具，學生的課外活動不豐富。
2、新課程改革的深度和廣度還不夠。我校教師過少，很少派人到外地參加新課程改革的學習，導致學生的知識面窄，學生的思想、智力難以開發(fā)，這些有待于進一步探究和提高。
3、“小班化”的教學有利于學生的創(chuàng)造思維，提高學生的學習成績，而我校學生雖然少，班額不算大，但教師在“小班化”的教學還仍然不知所措。
4、后勤的整改還沒有徹底到位。這是老百姓非常關心的問題。提高生活質量，改善就餐環(huán)境，是我校著手整改的關鍵。
針對上述問題，我校著力從以下四方面提高辦學水平：
一是實實在在促管理，在管理上實行公平、公正、公開的原則。
三是堅持不懈搞教研活動，讓一部分教師“走出去”，學習外地經(jīng)驗，探討新的教育方法。
四是一心一意謀發(fā)展，抓好勤工儉學，擴大辦學資源，提高學生的生活質量，改善學生的生活。
各位領導：
我們學校雖小，但我們秉承“團結協(xié)作，敢為人先，銳意改革，與時俱進，科學發(fā)展”的精神，秉承“以學生成長為本，為學生的終身發(fā)展奠基”，開拓創(chuàng)新，團結奮進，立足蘭溪，為六神中學的生存和發(fā)展而不懈努力，請各位領導放心！謝謝！
2012年春季
**鄉(xiāng)**小學坐落在****腳下，創(chuàng)建于1976年，總面積11260平方米，建筑面積1390平方米，有10個教學班，在校生466人，教職工24人，其中專任教師21人，學歷達標率為100%。
下面，我就**小學多年來的發(fā)展情況，向各位作以匯報。
一、用切實的理念引領發(fā)展，用樸實的智慧經(jīng)營學校。
我們學校在地理位置、辦學規(guī)模、資金投入等方面和其他兄弟學校相比沒有任何優(yōu)勢可言。學校近十年來發(fā)展迅速，得益于各屆管理者的睿智和老師們的敬業(yè)。
1、“以人為本，全面發(fā)展”——我們的理念
我們學校多年來教學質量一直過硬，這也使得我們有更多的空間探索如何全面落實素質教育的問題?！耙匀藶楸?，全面發(fā)展”，就是把我們管理者和教師的目光從語數(shù)英學科教學成績上看過去，看到學生的書寫、寫作、朗誦、演講、經(jīng)典誦讀，看到思維分析與表達，英語口語的流暢，看到演唱、彈奏、繪畫、表演、科技制作等等方面的發(fā)展?！岸喟殉咦恿咳耍喾N稱號獎人”的多元評價方式讓學生在成長的黃金時期多方面得到發(fā)展。與之配套的教師綜合考評杠桿，讓老師們把教育教學的關注點、著力點放在了如何讓學生全面發(fā)展上?，F(xiàn)在我們各學科活動定期開展，各項藝體特長以興趣小組的形式堅持每天一小時訓練。多彩的校園活動豐富了學生的生活，使得校園文化更加蓬勃、生動。
2、“辦精品學校，創(chuàng)優(yōu)質教育”——我們的目標
“山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈”。同樣，一所學校的優(yōu)劣，也不在于外在的規(guī)模和設施。我們學校小，就要辦成“精品”，而辦精品學校，途徑就是“創(chuàng)優(yōu)質教育”。創(chuàng)優(yōu)質教育目標的實現(xiàn)靠教師，學生的培養(yǎng)靠教師。所以必須確立教師的主體地位，把提高“師德”和“師能”作為我們的工作重點。
3、精細化、人文化、條塊結合——我們的管理
精細化管理是學校管理的關鍵。我們實行教干包靠年級制、年級主任負責制和備課組長責任制，使管理和教學兩大系統(tǒng)分工明確。每年級由一名一線教師任年級主任，負責本年級日常事務的管理。每年級按學科配備一名備課組長。學校每天有3名教干和科室人員值班，對學校從學生到校、早讀、課堂教學、課間、午餐、午休、教學秩序、辦公室衛(wèi)生等全面查看并詳細記錄，體現(xiàn)了人人都管理，處處有管理，事事見管理的良好態(tài)勢。
二、把“抓課堂教學、抓教師素質、抓質量監(jiān)控”當成一項永遠的工程。
我們始終以課堂教學為重點，以教師素質為基本，以質量監(jiān)控為手段，全面提高教育教學質量。
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1、以課堂教學開放月、還原課、推門聽課等活動為依托，提高教師的課堂教學水平。
不差。這些活動的成功進行，有效地提高了教師的課堂教學水平。
2、以參加各級講課比賽為契機，打造教學骨干、教學新秀和教研人員三支隊伍。
每次講課比賽，我們都堅持公平競選，讓最優(yōu)秀的教師亮起來，把最年輕的教師推出來，學校的教研人員全心鉆進去，全身靠上去，反復聽，精心導，細致評，像打造璞玉一樣去雕琢、打磨。努力做到讓每節(jié)課都是精品，讓每個教師都走向成功。通過一次次的磨練，著力打造出我校教學教研最寶貴的教學骨干、教學新秀和教研人員三支隊伍。本學期，我們共有2人次參加縣級優(yōu)質課評比和基本功比賽，獲得1個一等獎，1個二等獎的好成績；這一串串閃光的榮譽，凝聚著教師們和教研人員的辛勞和智慧，更見證了我們**小學團結拼搏、爭創(chuàng)一流、無私奉獻的精神。
3、以過程監(jiān)控為抓手，全面提高教學質量。
重視學生學習興趣的激發(fā)，學習習慣和學習能力的培養(yǎng)。我們通過單元教學質量檢測，及時進行對比和調控，針對薄弱班級、薄弱學科及時了解、談話、幫扶、調整，老師們有了策略，有了勁頭，有了方法，增強了信心，全校形成了爭先恐后、百舸爭流的良好氛圍。在2017年12月全鄉(xiāng)小學教學工作調研中，我校取得優(yōu)異成績。
三、堅持特色建設，推動內涵發(fā)展。
學校發(fā)展需要創(chuàng)新，逐步形成辦學特色。我們在多年的發(fā)展過程中，逐步進行辦學特色的探索與建設，推動學校內涵發(fā)展。
1、主題教育活動，為學生道德成長奠基。
我們學校的德育工作一直以來是以活動為載體，讓學生在活動中成長，在成長中體驗，在體驗中感悟。做到月月有主題，周周有活動，如學雷鋒、獻愛心系列教育活動，植樹節(jié)環(huán)保實踐活動、慶“三、八”婦女節(jié)感恩活動、教師節(jié)尊師重教活動、安全教育日活動等。去年重陽節(jié)我們到蒙陰參觀了孟良崮紀念館，六月開展了“抒愛黨情懷，展藝術風采”匯報演出。這些德育活動的開展，對學生的影響是極其深遠的。
2、經(jīng)典誦讀活動，夯實學生文化底蘊。
典的內涵，彰顯審美情趣和藝術表現(xiàn)力。
3、文學小組活動，提高學生寫作素養(yǎng)。
文學小組是由熱愛寫作的學生組成的學生社團組織。編輯部老師經(jīng)常組織作文選評、節(jié)慶專題活動、外出參觀采風、教師輔導講座等活動。
4、興趣小組訓練，培養(yǎng)特色人才。
現(xiàn)出了一大批特色人才。我們的興趣小組正向精致化、高品位發(fā)展。 總之，學校通過抓日常管理，抓教學質量，抓特色建設，逐步夯實學校的底蘊，促進學校的內涵發(fā)展。在各級教育主管部門的指導下，在全體師生的努力下，學校的知名度進一步提升，學校舉辦了語文、數(shù)學、英語、音樂學科的講課比賽，承辦了全鄉(xiāng)陽光體育運動啟動儀式，承辦了集體提高活動，先后有兄弟學校前來參觀學習，學校又被評為全鄉(xiāng)工作示范學校。今后，我們將一如既往地努力拼搏、開拓創(chuàng)新，科學發(fā)展、內涵發(fā)展、跨越式發(fā)展，為打造管理精、質量高、特色強的現(xiàn)代化學校而努力奮斗！
最后，真誠邀請各位領導有時間到**小學去做客和指導工作。謝謝大家！
流動人口總結匯報材料篇二
一是加強集中學習。每周一下午組織全體鎮(zhèn)干部進行學習，學習黨章、黨規(guī)及習總書記系列講話精神，及時傳達近期上級工作要求，安排當周重點工作。每位學員根據(jù)個人學習情況，及時撰寫學習筆記和心得體會。各個支部根據(jù)行事歷安排了本支部的學習。
二是認真開展專題討論。6月19日機關支部黨員以“講政治，我們怎么講”開展專題討論，黨員撰寫心得體會，在會上進行發(fā)言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，為扎實做好工作，推進各項事業(yè)發(fā)展打牢基礎。
三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作?！捌咭弧鼻昂?，鎮(zhèn)黨委主要領導結合當前重點工作，給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課，鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)領導班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課，共開展黨課活動31場次。
四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮(zhèn)黨政領導班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會，各黨組織也圍繞當前中心工作，以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點，開好民主生活會。
五是認真組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。召開專題學習會，傳達了上級會議精神，成立了領導組，制定實施方案和工作計劃，扎實學習“講重做”專題警示教育，7月份通過遠程教育學習了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。
六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學習活動。各黨組織召開專題學習討論會，學習廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強家風建設等精神，認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，學習省市縣有關文件和領導批示精神，形成學習先進、趕學比超的良好工作氛圍。
八是落實常規(guī)制度。按照縣《關于進一步落實“三會一課”等基本制度嚴格黨內組織生活的通知》《關于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件，指導基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。
流動人口總結匯報材料篇三
正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協(xié)助相關部門的工作需要，能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享半年。
總結。
匯報材料參考資料，歡迎你的閱讀及借鑒。
半年的時間很快的過去的，在上半年我們經(jīng)過了忙碌的工作，完成了工作任務，并且做好了我們的各種事情，上半年結束做一個總結好為下半年工作做好工作的準備。
一、積極的配合領導，完成自己的工作。
在上半年中我在工作中努力做好自己的工作，從不在工作時間去偷懶，每一次的工作都是完全的用全力去完成，盡量把工作做好，做細，積極配合部門其他同事完成工作任務，把領導交代的任務按時完成做好溝通，領導需要的文件需要的東西也都準備齊全，嚴格要去自己。
每一天的工作，有計劃的去完成，給自己每一天定一個小目標，每天完成一定量的任務，把任務分開減輕自己的壓力，把每一天都安排合理充分，上班準時回來到公司，及時打卡，下班會把自己工作的桌面整理干凈，以便第二天工作，我往往都是把工作完成了之后才會下班，從不會把工作堆積到明天，明天有明天的任務，一天安排是不同的。把工作做好做細，讓領導點頭。不會浪費上班時間也不會做有損公司的事情。
二、及時學習，及時解決問題。
每天上班都會遇到各種問題，這些問題有大有小，都在一定程度上對我的工作產生了一定影響，我從不會讓這些問題的停留時間唱過兩天，當天問題我都會盡量在當天解決，解決這些問題我都是通過向坐在我身邊的同事或者是其他部門的同時，我從來都不會把問題埋在心里，像他們詢問完之后我就會自己去試著用他們的方法在做一邊，如果還是不成會拿出我在請教他們時做的筆記，把這些筆記翻出來在自己的研讀思考，知道自己也能夠獨自做出來為止。
如果是晚上下班前遇到的問題我會把它記錄下了，等到第二天早上向同事尋求幫助。解決完這些問題后我會去學習其他的一些對我工作有幫助的，也會向那些有經(jīng)驗的人請教怎么提高工作效率怎么把工作做好等他們說的一些。
心得體會。
我會牢記，聽過這樣的學習讓我少走彎路，然我在工作的時候非常順利。
三、
工作中存在的問題。
經(jīng)過上半年的工作我的問題也因此暴露出來了，我在工作的時候總是感到一些不適應，對于公司的環(huán)境工作有著一定的抵觸，工作的時候大問題沒有發(fā)生但是各種小問題不斷，這些問題等候室非常嚴重的，雖然都是一些無關緊要的，但也經(jīng)常因為這些事情讓我耗費大量時間。
對工作不熟練，做起事來沒有規(guī)律，讓人感到非常的凌亂，往往會把簡單的事情復雜化，這也是我常犯的事，在于同時工作的時候沒能夠與同時做好溝通，配合不到位，做起來經(jīng)常與其他同事脫節(jié)，讓同事們非常抱怨，我們又合作工作的經(jīng)歷因此在這方面顯得薄弱。
這些問題是困擾我的關鍵，我會在下半年的時間了去改正這些錯誤。逐步的加強自身建設，努力的把下半年做得更好。
上半年即將告一段落，在公司領導的指導下，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務，并取得了一定的成績，總結如下：
一、完成工作方面。
1、完善采購制度，降低成本：根據(jù)材料采購計劃，按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買到材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
為降低成本，通過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方。
2、與各供應商建設立并保持良好的關系，下半年進一步加強對供應商的管理，對每家來訪的供應商進行分析了解，確保每一個合適的供應商的資料不流失，同時也利于采購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄，對供應商進行評價和分板，合格者才具備供商資格。
3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協(xié)助相關部門的工作需要，能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調，盡努力按照我司的標準供應產品。
4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映，并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。
二、采購工作的幾點體會。
1、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時間反饋給上級領導。
2、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面進行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價，注重溝通技巧和談判策略。
3、加強對供應商的管理協(xié)調，合作過程中，采購員必須公正嚴明，最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商。
4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時，業(yè)務素質及責任感非常重要，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關。
三、采購工作上的小要求。
對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購計劃，盡量避免當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。
四、工作上的缺點和不足。
1、關于___設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關的證書和報告，導致在工程驗收通電時，出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓，今后的采購部工作要求更加完善，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位，后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化，要求各采購對設備要充分了解，避免此類問題再次發(fā)生。
2、供應商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情，有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。
以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的克服，有什么做得不對或不到位的，也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進步得更快。
五、下半年的工作計劃。
1、完善供應商體系，對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家，確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化，盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)有潛力的供應商，不斷優(yōu)化供應商體系，在工本中不斷改進工作方法，不斷積累經(jīng)驗。
2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調，采購員要做好價格的比對，做好比價、議價，了解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供應商，避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。
3、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場，以及工程所需的設備的各種質資。
4、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度，如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成，所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨，購買量大則可以降低成本。
5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。
6、采購員的產品知識及業(yè)務素質通過培訓和相互學習，使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高，同時培養(yǎng)新進人員，使之盡快熟悉工作。
在下半年的工作中，我部門人員仍會認真工作，不斷提高自身素質、管理水平及專業(yè)的產品知識，增強責任意識，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。
2021年，是具有重大挑戰(zhàn)的一年。而現(xiàn)在，上半年已經(jīng)在我們的眼皮底下悄悄的流逝過去了。回顧過去半年的工作生活，我們在各項壓力和挑戰(zhàn)中前行，我們的周圍潛藏著許多危機，同時也蘊藏著許多的契機。我們就這樣帶著一份執(zhí)著和勇敢，在這一路上勇闖無敵，飛躍進步。此刻，我將過去半年的工作進行了總結：
一、端正態(tài)度，提升自我不管我們在怎樣的一個階段，或者是在怎樣的一個環(huán)境中，態(tài)度都是一件不可忽視的事情。一個人的態(tài)度是決定一件事情是否能夠完成的重要因素。很多時候我們之所以遇見失敗，不是因為我們沒有在努力上費工夫，而是在態(tài)度上本身就已經(jīng)落后了。如若你真的想要完成一件事，不用別人怎么去說，你立馬就可以完成，這就是態(tài)度。這半年里，遇到了很多的問題，很多的難關，但是我都在努力的往前走，帶著一個良好的態(tài)度，在提升自己的路上不斷進步。
二、積極配合，團結合作。
配合對于一份工作而言，是很重要的。我們是在公司里工作，那么我們所接觸的集體，也是和我一同奮進的一個集體。我們之間需要互相包容，互相扶持，互相配合。有時候一個人做事情的確效率會高很多，但是我們也不能脫離整個集體的。做好配合工作，積極團結部門人員，會讓我們處于一個更加舒適的環(huán)境中工作，效率自然而然也會提升上來了。
三、把握契機，敢于突破。
雖然上半年整體下來的確是非常艱難，大家都在恐慌當中勇敢的前進著。對于我們公司而言，這上半年也是一次巨大的挑戰(zhàn)，而我們員工也是承載了巨大的壓力。但是我們能夠苦中求樂，在抵抗困難的同時，我們也在尋找合適的契機。這一點，我認為自己也是做得足夠讓人滿意的。我會繼續(xù)去突破自己，把握好各種機會，讓自己成長的更快，也讓自己更自信的前行。
四、改變不足，勇往直前。
不足的地方仍是有的。比如說自己意志力還不夠堅定，有時候遇到一些問題就容易打退堂鼓。在處理事情上，自己也不能夠掌握好尺度，總是容易出現(xiàn)一些漏洞，也是我自己粗心的體現(xiàn)。對于這一切，我認為自己或許應該花一些時間去改變，多去外面學習一些東西，讓自己可以更快的進步起來、發(fā)展起來，不辜負這段歲月的給予。
具有美感的很贊的范文。
流動人口總結匯報材料篇四
2012年在公司領導和各部門的大力支持和配合下，財務部以職業(yè)責任心和敬業(yè)精神順利完成了財務部各項日常工作，也配合了各部門合作業(yè)務工作，準確地為公司領導及相關部門提供了財務數(shù)據(jù)，當然在完成工作的同時還存在一些不足，下面就向公司領導匯報一下2012年度財務部的工作：
（一）作為生產后勤工作部門，我們以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效的發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。 （二）2012年度財務部的日常會計核算工作具體如下：
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則，嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、認真審核核算全體員工工資，并能準確按時發(fā)放。
4、按時完成公司的納稅申報，發(fā)票購買和管理。
5、能配合經(jīng)營部催收應收款的催收工作也取得一定效果。
6、為企業(yè)辦理流動資金貸款順利完成。
（三）對公司財務部，賬務管理及制度完善；
1、根據(jù)公司的財務情況，對現(xiàn)金管理、回款管理、報銷管理、單據(jù)審核、銷售情況、財務制度變通完善。
2、建立了庫存明細、費用明細、應收款明細、往來明細等有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
3、設置了資金預算管理表的方法，為公司進一步規(guī)范目標化管理，提供了有效依據(jù)及統(tǒng)籌高效地運用企業(yè)流動資金。
4、對公司的購銷合同及基建等合同進行統(tǒng)一管理；
（四）總之，2012年財務部工作能夠分清輕重緩急，并有序地開展了各項工作，開辦至今我們已完成了財務部的日常核算工作并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本滿足了公司部門及有關部門對我部門的財務要求。但財務部尚有應做而未做的工作，比如，在資產實物性管理方面，我們將在2017年完善財務不足，對公司的成本費用加以控制，降低成本，保證公司資金
安全
，對所有應收款及時監(jiān)督管理，形成良性鏈條。
財務部
2017年元月12日
時光荏苒，歲月飛逝，不知不覺間年已逐漸離我們遠，嶄新的年正快步向我們走來?；厥走^的一年，當初對工作有一絲迷茫和質疑的我，自有幸加財務部融資團隊后，在領導的悉心關懷和同事的熱情幫助下，堅定了工作的信心、明確了工作的方向、對自己的未來有了一定的規(guī)劃，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，必將使我受用終生。
我于5月底來到公司財務部融資團隊工作，由于之前沒有接觸過融資方面的工作，所以內心還是緊張的，呈現(xiàn)在自己眼前的是完全陌生的工作領域，大學時曾
學習
過財務方面的
專業(yè)
知識，可對于財務融資工作中的實際運用，自己可以說是完全的門外漢，因此對即將開展的工作既有期待、憧憬也有疑慮和困惑，不知這項工作會帶給自己
怎樣
的經(jīng)歷和成長。
領導的悉心關照和同事的熱情幫助鼓勵并激勵了我，也讓我這個初來財務部工作的新人盡快的融了自己的角色，完成了角色的轉換。隨著不斷地向領導和同事學習請教，我了解了財務融資工作在公司整個運轉過程中的重要性和必要性，也了解到自己作為其中一員承擔著的責任，更明確了要潛心學習、踏實做事、不斷的.自我要求。
從最初的一無所知開始，逐步在為各個融資項目準備相關資料中了解公司的情況和各項目所需資料、流程、如何與相關業(yè)務聯(lián)系等，再到自己負責某一個小的分解項目，如開戶、押匯等，在不斷的學習和實踐中，我也逐漸的積累了相關方面的經(jīng)驗和技巧，得到了鍛煉與，當然其中也有有待完善和繼續(xù)的方面?？偟膩碚f，主要總結為以下幾個方面：
1、融資項目方面工作情況。
從來到財務部開始最先接觸的工作就是為銀行提供公司相關資料這一項工作。在準備資料的過程中，我逐漸學習到了相關融資項目所需何種資料、流程等，也在準備過程中了解了公司的基本情況，熟悉了本的同事和各位同事的基工。在配合老同事的同時，虛心請教，不斷學習，將工作流程、所需資料、時間安排、交流溝通、資源調配等方面工作記錄在日志中，深印在腦海里。
例如最基礎的開戶工作，自第一次跟隨同事在交行開戶起，三次開戶后，綜合各銀行要求，我便牢記了開戶所需資料、流程、開戶過程中可能的困難和相應的解決方案，以及歲開戶資料的檔、賬號的保存等后續(xù)工作，這一期間共計在近十家銀行順利開立一般結算戶及保證金戶、外幣戶等近三十個。
2、領導臨時交辦工作和配合
其他
同事工作情況。
對領導臨時交辦的工作任務，我以一絲不茍的精神和飽滿的熱情對待，力爭及時、高質量的完成。剛進財務部時，領導交給我翻譯豐益財務報告的任務，由于這份報告專業(yè)程度很高，對我也是有一定難度的，我克服了翻譯過程中的困難，盡可能的多占有資料、多渠道的了解相關信息，終于及時的完成了報告的翻譯和重新制作工作。之后的與馬來西亞長青rise項目報告的翻譯和重新制作、十一期間為各銀行送禮品油等領導臨時交辦的任務，我都以十二分的熱情積極投，努力完成。
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流動人口總結匯報材料篇五
課程改革是一場深刻的教育革命。在這場教育革命中，我們必須真正領會課程改革所包含的深刻內涵：把課程功能從單一地傳授知識轉變到全方位培養(yǎng)人上來，使學生的綜合素質得到全面的發(fā)展和提高。為此，我校在實施素質教育的過程中，以德育工作為切入點，德育工作緊緊圍繞一個目標：即培養(yǎng)學生良好的道德品質和行為習慣；采取兩個結合：即班隊活動和少先隊活動相結合，校內活動和校外活動相結合；實施三個系列：即爭做合格小公民系列，心理健康系列、日常行為規(guī)范教育系列，取得了一定的成績。我們的具體做法是：
一、抓管理、造氛圍，構建德育環(huán)境
加強德育隊伍的建設和管理，是學校德育工作的首要任務。學校由副校長牽頭，政教處、少先隊大隊部、綜合治理辦公室、教務處、總務處五大職能部門齊抓共管，既通力合作又分工明確，使德育工作的管理形成體系。
為加強德育實效性，學校還加強了德育陣地建設，重點抓了各類德育設施的增建、改建、擴建、維修和使用等工作。校園里的櫥窗，教室前的名人畫像、教室里的名言警句，黑板上的先進事跡，花草樹木上的提示語句、紅領巾電視臺、紅領巾廣播站的開通以及電視臺精心設計的八大專題，形成了良好的德育氛圍。良好的校園氛圍促進了學生健康成長。
二、抓活動、促發(fā)展、培養(yǎng)學生能力
1、結合時事，深入持久地開展“五小”“四進”活動
衛(wèi)士、小主人）、“四進”（進學校、進家庭、進社區(qū)、進公共服務場所）活動。在政教處的精心組織下，大隊部、各中隊都圍繞“五小”、“四進”設計組織實際活動。
（3）班中隊《感動中國》專輯激發(fā)出同學們心中“中國了不起、中國人了不起、做了不起的中國人”的豪情與決心。六（7）中隊的“自己的伙伴自己幫”譜寫了一曲團結友愛、關心他人的頌歌。
2、制作、佩戴道德卡，爭做合格小公民
為了培養(yǎng)學生良好的道德品質，爭做一個合格的小公民。本學期以來，學校政教處、教務處大膽探索、勇于創(chuàng)新，在三至六年級推行“道德卡”制度。該制度從“道德卡”的規(guī)格、填寫內容，佩戴及發(fā)揮作用等方面都作了具體詳細的規(guī)定。該制度推行以來，同學們認真對照《拖市小學養(yǎng)成教育十五條》進行督查，形成了教師與學生、學生與學生、家庭與學生、社會與學生等多位一體的監(jiān)督管理機制，培養(yǎng)了學生從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的一點一滴的小事做起的習慣，激發(fā)了學生爭星創(chuàng)優(yōu)的積極性，教育效果非常好。
3、開展“爭當星級好少年”活動
好少年”的活動。周三的班會是學生最高興最開心的時刻，學校通過推薦或自薦的方式，評選出各類“星”，如誠實星、孝敬星、友愛星、環(huán)衛(wèi)星、上進星等等?？吹酵ㄟ^自己的努力，評星榜上自己的姓名欄內印上了鮮紅的五角星，學生既教育了自己、提升了自己，又體驗到了成功的的愉悅。在評星活動這個表現(xiàn)自我的舞臺上，學生中形成了一個比、學、趕、幫、超的氛圍。
4、提供崗位，讓學生參與管理，提高能力
為了發(fā)展學生的能力，少先隊大隊部以實踐為基礎，以活動為載體，為學生提供了許多實踐和鍛煉的崗位，來培養(yǎng)和提高學生各方面的能力。多個崗位的設立既減輕了學校管理的難度，又為隊員們提供了實踐鍛煉的機會，讓學生在自我參與中體驗到了成功的喜悅，增強了自信心，提高了綜合素質。
5、重視學生的心理特點，發(fā)揮心理咨詢室的疏導作用
學校少先隊大隊部設立了心理咨詢室，并開設了“知心姐姐”信箱，幫助學生解決煩惱，增強自信，塑造健全的人格。“知心姐姐”都能及時回信，真正做到春風化雨、潤物無聲。
三、抓網(wǎng)絡，圖共建，形成教育合力
實施德育必須形成德育工作的整體合力，必須把學校教育與家庭教育、社會教育緊密結合起來。因此我校在構建“三結合”網(wǎng)絡方面做了一定的工作，發(fā)揮了網(wǎng)絡促進作用。
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流動人口總結匯報材料篇六
時間匆匆，短短兩天的新生運動會也成功拉下了帷幕。這是我們新生入學以來第一次全校性的大型運動會，也是我們新加入社會實踐部后的第一次集體活動。在這次運動會中，從前期的準備工作到整個運動會的進行，學生會的各個部門都付出了汗水與努力，為這次運動會的正常有序的進行提供了各種各樣的保障。
縱觀本屆運動會，以下為這次運動會的成功與不足：
一． 全院學生的共同努力
在運動會籌備期間，為了在廣播操比賽中贏得榮譽，我們院的新生們在學姐學長的帶領下，每天起早練習廣播操，揮灑的汗水下是我們不服輸?shù)臎Q心，或許正因為如此，我們才在比賽中取得了第二名的好成績。在這光鮮的背后，是每一個人的付出與努力，是學姐學長每天的監(jiān)督與訓練。
二． 準備充分、分工落實
運動會前期準備工作事項繁多、內容繁雜。但為了保證運動會期間各項工作的正常進行，我們召開了專門的會議，將各項工作都分配到位，保證了各項工作的有條不紊的穩(wěn)步進行。
三． 熱情參與，積極奮斗
投入到比賽中。
四． 分工明確、通力合作
運動會的過程中，學生會的各部門通力合作，互幫互助。我們社會實踐部在負責后勤的同時，也幫助宣傳部寫了宣傳稿；在運動員比賽時為他們吶喊助威；在運動會結束后，每個部員都留下來打掃衛(wèi)生，保證了運動場的干凈整潔。
五． 不足缺點、查漏補缺
在運動會過程中，仍存在有時人員不齊的情況，雖沒有給運動會造成太大的影響，但就個人而言，我認為在做集體活動的時候，每個人都應該有集體榮譽感，在離開的時候應該通報一聲，告知你的去向，希望在下次的活動中這種情況不再發(fā)生。
總的來說，這次運動會，從前期準備到順利結束，我們社會實踐部都努力做好每件事，一直堅持到最后才離開，為運動會劃上了圓滿的句號。我們也期待著下一屆運動會的到來。
設計藝術院社會實踐部 總結人：xx-x
二0一二年十月二十四日
第七屆農民-運動會適逢春節(jié)來臨之際,我們深感辦好本屆農運會對于推動農民體育事業(yè)的深入發(fā)展，促進農村兩個方明建設和社會全面進步，具有十分重要的意義。為此,我們遵循"團結、奮進、文明、富裕"的辦會宗旨，努力體現(xiàn)農村特點，把辦好本屆農運會作為貫徹黨和國家關于農業(yè)、農村和農民工作的一系列方針政策的一次具體行動。本屆農運會的成功，將極大地激勵我鎮(zhèn)廣大農民參加體育鍛煉的積極性和追求科學、文明的生活方式的良好愿望，從而為促進農業(yè)生產的發(fā)展、促進農村經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定做出應有的貢獻。本屆農民-運動會不僅檢閱了近年來我鎮(zhèn)農民體育運動的新成果，展示了我鎮(zhèn)農民的新風貌，而且使來自各村的農民-運動員和農民體育工作者通過緊張的比賽和友好交往，切磋了技藝，交流了經(jīng)驗，溝通了感情，增進了友誼，開闊了眼界，更新了觀念，贏得了競賽成績和精神方明雙豐收。綜觀本屆運動會，歸結起來主要有以下幾個特點：
一、領導重視、組織健全
為保證農運會的統(tǒng)一領導，大會成立了以書記、鎮(zhèn)長為主任、相關鎮(zhèn)級領導為副主任、各部、室負責人為成員的運動會組委會，形成了一個強有力的領導機構，保證了各項工作的順利進行。在運動會籌備階段，鎮(zhèn)領導就給予了高度的重視，投入了大量的人力和物力。書記、鎮(zhèn)長一是抓運動會的前期籌備工作；二是主持召開組委會會議，落實、布置、檢查籌備情況。組委會還根據(jù)工作內容，進行了明確而合理的分工，確立了“一室七組”即辦公室、競賽組、會務組、后勤服務組、宣傳組、保衛(wèi)組、場地器材組、精神文明小組這樣一個工作機構體系，使各項工作有人負責、有人落實，從而成為本屆運動會成功的首要條件。
二、準備充分、分工落實
織體系。各小組各司其職、分頭落實，如競賽組從1月初就開始著手運動會競賽規(guī)程和秩序冊的編寫、打印、分發(fā)，幾次召開裁判員會議。同時負責對參賽運動員、教練員、工作人員、車輛、器材等進行統(tǒng)計；會務組組織成立引導組、彩旗隊、宣傳隊，通過統(tǒng)一安排、集中訓練，為開幕式隆重舉行做好了充分的準備；后勤組負責競賽器材和獎品、證章的購置，提前落實大會所需的飲水、飲食、交通及所需物資的采購、制作等。各村、組根據(jù)鎮(zhèn)政府要求開展了大量宣傳、鼓動工作，特別是開幕式的彩排、賽前的組織發(fā)動等。各項細致的準備工作成為本屆運動會成功的前奏。
三、組織嚴密、協(xié)調配合
比賽中的組織工作是賽前工作的一個檢驗，更是運動會最重要的一個環(huán)節(jié)，所有工作相互聯(lián)系、互相協(xié)調、缺一不可。組委會各工作組互相之間協(xié)調、溝通聯(lián)系，既分工又協(xié)作，每位組長與成員及時溝通，各代表隊領隊與運動員密切聯(lián)系，使各個組、各個點貫穿成一線，這樣就形成了一股強大的力量。裁判員認真裁判，場地器材及時準確到位，安全保衛(wèi)、現(xiàn)場糾察員維護現(xiàn)場秩序，廣播宣傳及時播送信息、后勤服務及時提供后勤保障，從而保證了各項比賽的順利進行。特別值得一提的是政宣組首次采用實時實地報道出刊的方式，在運動會各類比賽緊張進行的同時，及時向市電視臺編輯農運快訊。
四、狠抓賽風，嚴肅紀律，精心組織各項比賽
本屆運動會大力抓好競賽場地修繕、各代表隊賽前訓練及比賽工作，充分體現(xiàn)“嚴格、公正、準確”的原則。
（一）認真抓好各代表隊組隊訓練工作。組委會嚴格抓好運動員資格審查注冊和報名工作，排除了一批不符合規(guī)程規(guī)定的運動員，確定了村、鎮(zhèn)8個代表隊352名運動員和教練員的參賽資格，并按大會規(guī)程要求選配裁判人員，確定了各單項比賽項目責任人，組織有關人員進行了學習培訓。各村領導非常重視，按照組委會的要求認真組織運動員參賽和訓練，指定專人負責，撥出了專項經(jīng)費，為辦好農運會奠定了良好的基礎。
（二）嚴肅競賽紀律，加強作風教育。組委會先后多次召開會議，強調農運會作風
和紀律問題，要求各單位要大力抓好運動員、裁判員和工作人員的思想教育和作風教育，尤其要杜絕在比賽中為了奪冠、獲取獎牌不顧有關規(guī)定、不擇手段的不良現(xiàn)象，切實樹立了我鎮(zhèn)體育賽事新風尚。
（三）保質保量抓好競賽場地修繕改造。根據(jù)農運會的日程安排，組委會有關部門對籃球、乒乓球、越野等單項競賽場地進行了挑選，并按照比賽要求從1月下旬開始著手對場地進行修繕。在修繕比賽場地過程中，有關部門周密考慮各項比賽的實際情況，制定了應急方案，使有關場地的建設全面符合了比賽要求。
（四）確保比賽公正、公平。按照農運會的規(guī)程規(guī)定，組委會競賽組嚴格把關，認真抓好農運會運動員的資格審核，堅決杜絕弄虛作假、聘請外援等違規(guī)現(xiàn)象，確保了運動員資格審核、注冊、報名和比賽工作萬無一失。同時，為了確保競賽工作順利進行，組委會從市體育局聘請、抽調了一批優(yōu)秀裁判員擔任農運會的裁判工作，使整個比賽秩序良好，體現(xiàn)了公平、公正的賽風。
五、全員參與、屢創(chuàng)佳績
此次運動會得到了各村和廣大農民群眾的高度重視和積極參與。各個代表隊都相當重視，提前時間排練入場儀式，并且為展示村風村貌進行精心準備、精心謀劃，使運動會開幕式達到了一定的質量與水準。在為期兩天的比賽中，352名運動員參加了7個項目的角逐，廣大運動員奮勇拼搏，為集體而戰(zhàn)，為榮譽拼搏，屢創(chuàng)佳績，共創(chuàng)造了7個項目的紀錄，有5人次破各類項目紀錄，從而使本屆運動會高質量、高標準地完成了所有比賽任務。正如鄭書記在開幕式上所說“一個鎮(zhèn)的農民-運動會是農村精神文明建設成果體現(xiàn)的窗口，是優(yōu)良鎮(zhèn)風、鎮(zhèn)精神面貌展現(xiàn)的聚焦點”，本屆農民-運動會同時獲得了比賽成績與精神文明的雙豐收，精神文明評比小組根據(jù)各代表隊的紀律、衛(wèi)生、宣傳等各項情況評選出1個精神文明優(yōu)勝獎，樹立了某某鎮(zhèn)的良好形象，使農運會取得了更大意義上的成功。
回顧本屆運動會，在取得上述成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些美中不足的地方：
1、對裁判員的組織與培訓工作尚欠加強，裁判員業(yè)務水平有待提高。
2、賽風建設有待加強。盡管組委會反復強調比賽紀律，但在本屆農運會中仍然出
現(xiàn)了個別代表團運動員辱罵、不服裁判的事件。此項工作有待在今后加強和改進。
3、離鎮(zhèn)上提出的文明觀賽尚有一定的距離，一些村民隨地亂扔廢棄物，與比賽中表現(xiàn)出的精神風貌不相協(xié)調。
4、通過此次農運會，我們也發(fā)現(xiàn)了農民整體身體素質有待加強，在今后尚須加強體育鍛煉。
率，促進農業(yè)生產的發(fā)展和農村經(jīng)濟的繁榮，建立文明、健康、科學的生活方式，促進農村的.精神文明建設，促進農村社會的全面進步服務。
以上是這次運動會的總結。我們堅信第八屆的運動會會辦的更好。
2015年**月**日歷時兩天半的激烈比賽后落下了帷幕，我團支部積極準備，,努力拼搏,以最飽滿的熱情投入到了各項比賽中.最終獲得了運動會女子田徑比賽第一名的好成績。
辛苦得到的獎狀代表著八班團支部所有運動員幾工作人員的榮譽，是對近半個月來我們不懈努力的回報，它記錄了我們的榮耀,見證了我們的汗水,終究一切辛苦沒有付諸東流。
首先,賽前的準備工作很到位.早在近一個月前我團團委就已經(jīng)在我團就運動會報名事宜進行通知,隨后通過對報名人員的簡單測試,初步選定運動員,并預留出候補隊員,使得比賽中不因個別同學的特殊情況而延誤比賽.不僅如此,在運動會開始前半個月時間里,大家在各個團委的帶領下進行了體能加強訓練,臨陣磨槍七分利,賽前有序的準備工作,為運動員在運動會上取得優(yōu)異的成績打下了堅實的基礎。
雖然我們沒能拿到全校的第一名，但相比于獎項，我們得到了更珍貴的收獲，我們收獲到了友情，收獲到了努力向上、堅持不懈的精神，更收獲到了一個團結，向上，友愛的團支部。
我相信，在未來的日子里，憑著運動會上的收獲，八班團支部必將繼續(xù)奮發(fā)向上，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。
經(jīng)過兩天的激烈比賽，于二〇一二年三月十二日我長壽中學第十二屆校園體育藝術節(jié)圓滿結束了。在此次運動會學生會組織部在校團委的直接指導下，全體組織干部干事積極參與、合作，順利地完成了秩序維持，工作人員紀律監(jiān)督，團籍的整理等各項工作。工作的具體總結如下：
（一）運動場賽場秩序維持
為了使運動會順利進行，我部積極合同其他部門進行比賽場地的人員清理工作。工作中，我部干事發(fā)揚了 “一心一意為同學服務”的優(yōu)良傳統(tǒng)，協(xié)調配合，始終堅守在自己的工作崗位，得到了同學們的好評。
（二）運動會工作人員的紀律督查
我部在校團委的統(tǒng)一安排下，我部派出兩名干部八名干事組成督查小組對運動會在職工作人員的工作證佩戴情況進行督查，一一核實，堅持公開、公正的原則。對于工作懈怠的自愿者和督察員我們給予提醒；對于持有工作證的非工作人員進行檢查，沒收其工作證，并做了詳細的記錄。
在督查工作中我們發(fā)現(xiàn)以下主要問題。工作證隨便轉借現(xiàn)象比較普遍，工作人員的態(tài)度、工作質量和自律情況有待提升。
（三）團籍整理
在體藝節(jié)期間，按校團委的統(tǒng)一布置，我部進行了團籍的整理工作，共分為三個小組，每小組四名干事，工作耐心、細致?；緹o較大差錯發(fā)生。
（四）藝術節(jié)后勤聯(lián)絡工作
我部配合原上草文學社、郁林詩社、書畫社在體藝節(jié)中完成了作品展、詩展、書畫展的后勤聯(lián)絡工作。
長壽中學第十二屆校園體育藝術節(jié)的圓滿結束。組織部作為本次活動的督查和后勤部門，我部收獲了經(jīng)驗和教訓，我們的工作優(yōu)點總結如下：第一，總體工作全面清晰，做到人人有事干，責任到人，有準備好后備人員以備不時之需。第二，部級干部積極負責，隨時在場處理一些突發(fā)事件。第三，干事盡職盡責，按要求完成任務，能自我監(jiān)督，隨機應變。
當然，在肯定工作優(yōu)點的同時我們也認識到存在的一些問題。第一，雖然提前開會分配任務，但時間還是較倡促，工作安排有待制度化和規(guī)范化。第二，后期的后勤指導和培訓工作有待較強，本次活動聯(lián)系不到人的情況時有發(fā)生。
我們將總結經(jīng)驗和教訓。起到各工作部門、各崗位工作強化劑的作用。組織部將繼續(xù)與各部門加強協(xié)作，完成為同學服務，發(fā)展壯大我校團委、學生會的光榮使命。充分發(fā)揮組織部在團委、學生會中的橋梁作用，為學校團委、學生會架起堅實的橋梁，同各部門攜手共進，共同建設美好的未來！
最后，祝賀長壽中學第十二屆校園體育藝術節(jié)取得圓滿成功。
共青團長壽中學委員會
組 織 部
2012年3月23日
共青團長壽中學委員會 組 織 部 2012年3月23日
流動人口總結匯報材料篇七
xxxx是一所普通高級中學，主要為高等院校輸送合格新生。學校十分重視學生資助工作，結合學校實際和上級要求，建立健全學生資助工作制度，規(guī)范學生資助工作操作程序，落實專人負責學生資助工作，不漏報、瞞報、錯報一名學生，不克扣、挪用、截留一分學生資助金，確保我校每一名學生都能如實享受到資助，讓國家惠民政策真正落到實處?，F(xiàn)將我校學生資助工作匯報如下：
一、成立學生資助工作小組，完善學生資助制度 為了確保學生資助工作的順利開展，增加學生資助工作的透明度，確保學生資助工作公平、公正、公開，我校按照省、市相關要求，迅速成立資助工作領導小組和資助對象評審小組，領導小組由校長掛帥，全體領導全部參加，評審小組主要由班主任組成，邀請四名特困生家長參加。明確領導小組定期對學生資助資格的審查、資金發(fā)放等進行監(jiān)督檢查，確保了學生資助工作的順利開展。同時，我們迅速組織領導小組和評審小組成員開會，認真宣傳，學習相關文件精神。
二、廣泛宣傳，讓資助政策深入人心
為使學生和學生家長及時了解國家資助政策，學校加大宣傳力度。在校外，通過招生簡章、致學生家長一封信大力宣傳國家資助政策；在校內，通過學生例會、國旗下講話、班會、黑板報等形式向學生宣傳國家資助政策，并對學生提出的問題給予耐心細致的解答。同時，多次召開班主任資助工作培訓會議，讓每一位班主任充分了解資助政策和資助工作操作流程，為國家資助這一惠民政策真正落到實處打下了堅實的群眾基礎。
三、規(guī)范學生資助工作流程，認真開展學生資助工作
印、裝訂匯總成冊，并制成電子文檔，上交（傳）到市資助管理中心。最后，還要積極配合市教育局資助中心來校對學生開展實地核查工作，對學生資助名單實行不少于5個工作日的公示制度，對學生反映的問題進行登記，并及時給予解決。確保了學生資助工作的'準確性和真實性。這項工作時間緊，任務重，工作復雜。我校按資助中心要求，在最短時間內保質保量完成任務。
2011年春季學期開學后，按照市資助中心要求，我們用專欄對資助名單在校內顯著位置進行了公示，并對學生信息錯誤進行了修正。公示進行了十天以上，沒有接到一起學生和家長的投訴，說明我們的工作是認真負責的，學生情況是屬實的，能經(jīng)受來自多方面的監(jiān)督和檢查。
四、積極協(xié)調，確保資金及時發(fā)放
都是自己親自簽名和班主任簽名，沒有一個代簽的，保證資金發(fā)放到學生手中，同時要求學生、班主任與家長聯(lián)系，讓這筆資金合理使用，讓家長放心。
我們希望，資助工作形成常態(tài)，一如既往地進行下去，對我校部分學生是一個極大地支持和鼓勵，對于穩(wěn)定學生、減少輟學，提升教育質量起到了重要作用。
為加強國家助學金管理，確保家庭經(jīng)濟困難學生資助工作順利實施。我校嚴格按照上級主管部門的規(guī)定認真組織實施。確保了每位應享受助學金的同學按時足額領取。根據(jù)《國家助學金政策落實情況專項檢查的通知》精神，我校對學生資助工作情況進行檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、學?；厩闆r
本學期全校共有小學52個班，學生2937，初中93個班，有學生4512人，附屬幼兒園8個班，幼兒336人，其中住校生3357人。從學生生源情況來看，非招生片區(qū)內學生占60-70℅以上，大多數(shù)來自本市其他縣區(qū)及周邊市縣的外出打臨時工的家庭。
二、工作機構和制度建設
1、建立健全學生資助工作管理機構，配備人員。
我校學生資助工作都是以班級為單位進行。學校設立學生資助機構領導小組，由學校校長任組長，黨支部、工會、總務處、政教處主要負責人任副組長，各年級組長、班主任任成員，組成了專門的評審工作委員會。
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2、建立健全各項制度
學校分別建立了《學生資助管理工作職責及人員分工》、《中小學生資助管理工作制度》、《中小學生資助發(fā)放程序》等制度。
三、家庭經(jīng)濟困難學生認定和管理
1、建立了兩級認定組織
1
各班成立班級評議認定小組，由班級干部、班主任負責把關。做好本班貧困學生的認定上報工作。
學校資助領導小組全面領導本校家庭經(jīng)濟困難學生的認定工作，由主管資助工作的副校長全面負責學校各項資助工作，政務主任和兩名教師及學校財務具體負責和管理全校學生資助的認定發(fā)放工作。
2、規(guī)范工作程序
每學期召開班主任工作會議，落實新學期各班家庭經(jīng)濟貧困學生的認定工作。要求班主任了解貧困學生學生家庭經(jīng)濟狀況，根據(jù)核實情況及時做出動態(tài)調整。學校資助領導小組認真做好貧困學生認定和信息，使真正貧困學生享受到國家資助，確保貧困學生安心上學。
四、助學金評審發(fā)放和管理
每項資助項目開展前，學校都召開班主任會議，學習文件精神，班主任利用班隊會在班級宣傳學習，利用學校校訊通向學生家長進行宣傳 ，嚴格按照上級部門的文件精神進行評審、公示和發(fā)放。
1、個人申報：堅持公平、公正、公開。
對享受政策學生的條件、對象、標準公開進行資格排查摸底，做到萬無一失。
2、班級評議：嚴格評審程序。
先由學生如實填好“申請表”，按照流程由全班同學根據(jù)申報人的家庭情況進行評議，擬定學生的申請表必須由所在地的居委會、鄉(xiāng)政府簽字蓋章確認。
3、班主任審核，年級小組復核，資助小組審查公示。
通過個別詢問學生、召開學生座談會、家訪等方式審核上報學生的家庭經(jīng)濟狀況，從“實事求是、客觀務實、宣傳到位、準備充分、要求嚴格”的工作思路，做到層層落實，逐個把關，真正的把家庭經(jīng)濟困難、品學兼優(yōu)學生認定工作落實到位。審核結果不低于5天的公示。
五、助學金評審發(fā)放和管理
1、公示期內如果有師生反映，經(jīng)查實確有問題，及時召開資助領導小組會議進行調整和公示對反映的問題絕不隱瞞，不營私舞弊。
2、公示無異議后，上報校長批示。由財務工作人員和負責資助的教師共同發(fā)放。受助學生（或家長）簽字領取。
3、我校的各項學生資助，在學校資助領導小組的監(jiān)督和學校財務的監(jiān)管中嚴格按照相關文件精神的要求，認真、及時、如實的進行了發(fā)放，各類資助專款專用，從無拖延、挪用、擠占、截留現(xiàn)象。
六、2017春至2017年春學生享受資助
2017年春、秋兩季住宿生（困難生）生活補助575,000元，共計920名學生享受資助，每人625元；“三兒”資助資金45,000元，共計90名幼兒享受資助，每人500元。
2017年春住宿生（困難生）生活補助279,500元，共計456名學生享受資助(其中中學412人，小學44人)，中學每人625元，小學每人500元；“三兒”資助資金12,000元，共計25名幼兒享受資助，每人500元。
2017年秋住宿生（困難生）生活補助279,500元，共計454名學生享受資助(其中中學411人，小學：43人)，中學每人625元，小學每人500元；“三兒”資助資金10,000元，共計20名幼兒享受資助，每人500元。
2017年春住宿生（困難生）生活補助256,300元，共計410名學生享受資助，中學每人625元；“三兒”資助資金15,500元，共計31名幼兒享受資助，每人500元。
七、存在問題
1、個別困難學生受愛面子等影響未能主動申請資助資金。
2、更換資料保管員時，小部分資料損壞、遺失。
學生資助工作十分重要，功在當代，利在千秋。我們肩負使命神圣而偉大。我們面臨任務光榮而艱巨，越艱巨越繁重越能考驗我們工作能力。在以后工作中，我們會全力以赴，開拓創(chuàng)新，扎實工作。把資助工作和學生育人功能有機相結合，加強對資助工作的理論學習、理論研究與實際工作相結合，把上級部門各項學生資助政策學習好、貫徹好，落實好，促進教育公平和社會公平。我們希望，資助工作形成常態(tài)，一如既往地進行下去，對我校部分學生是一個極大地支持和鼓勵，對于穩(wěn)定學生、減少輟學，提升教育質量起到更重要作用。
廣元市利州區(qū)東城實驗學校
2017年9月15日
流動人口總結匯報材料篇八
觀看雙減政策落地的講座視頻后，作為一名新時代小學生的`家長感慨萬千。
一個曾經(jīng)在教培行業(yè)工作過的我，曾經(jīng)有一個學生，每一周只有周三下午放學是沒有課的，其余時間都在課外班度過，周六休日根本沒有休息的時間。他只是我們千千萬萬學生中一個縮影。好像不上輔導班周六周日就浪費了一樣。大多家長的心聲也是一樣的，你不上別人孩子都在上，也是變相的落后呀。
可是有真真正正的為孩子考慮過？他到底需要不需要去額外的補課？我相信大多數(shù)家長是沒有的，大多數(shù)家長會認為補補總歸是好的，比不補強，教育焦慮導致了大家對于家庭教育都寄托在輔導班身上。
國家出臺這樣的政策，我是贊成的。不是不讓額外學習，而是如何真正把有效的學習在學校完成。在校的老師也都辛苦了肩負起課后延時的工作，讓孩子在學校集中精神完成作業(yè)，回家后把時間放在閱讀，復習和課外活動上。
就拿自己的孩子來說，周一延時回來基本就不需要再做作業(yè)了，他可以打打籃球，看看課外書。周二有排球社團，周三周四學習管樂，在學校不但學習了而且也鍛煉了身體，每天孩子回來也是很開心，這樣才是正常的小學生活，在學校把學校的任務完成，放學后可以多元的發(fā)展。
每個孩子身上都有尚未萌芽的素質，我們要想辦法看到這些特質，鼓勵孩子發(fā)揮自己特長，享受興趣愛好帶來的快樂。我相信我們的國家需要的更多的不是只會讀書的接班人，而是更多元發(fā)展的全面的接班人。
很多人在想，周末不學習了我們大把大把的時間我們應該干什么？家庭不但是養(yǎng)育孩子的地方，更多的我們要學習心靈的養(yǎng)育。陪伴孩子一起閱讀，一起分享書中的故事，我們也要為樹立終身學習的榜樣。陪伴孩子參加家庭勞動，學會整理自己的學習桌，打掃家中的衛(wèi)生，學習自己洗襪子內褲等力所能及的小事情，為以后獨立生活打下基礎。
雙減政策的落地，家長角色的回歸，我們更應該重視家庭教育，有人調侃這是拼爹的時代，拼的不是家長的財力，而是家庭教育的理念，素養(yǎng)。
希望我們這一代的孩子能有一個更加輕松，自由的學習環(huán)境。能更好的肩負起國家繁榮穩(wěn)定發(fā)展的重任。
流動人口總結匯報材料篇九
包公中學 黃 敏
2000年以前，我一直擔任語文教學，后來我又兼任政治教學，2005年后成為政治專任教師。近幾年來的政治教學成績，在石塘片基本上都是名列前茅。下面，就我這些年的教學經(jīng)驗總結如下。
一、堅持“教研指導教學，教學促進教研”的原則，提高課堂教學質量。 1．以教研指導教學。我在教學之余，特別注意不斷學習最新的教育理論，研究各地成功的教學模式，結合我校實際和學生特點加以改造，積極運用到教學中去。幾年來，先后引進、消化了“讀、講、議、練、行”教學模式、“學導式”教學模式，取得了很好的教學效果。
2．以教學促進教研。經(jīng)過幾年來的探索，我把教學中的做法進行總結整理，逐漸形成一種新課型，我取名叫“競技型”政治課，包括辯論課、演講課、知識競賽課、寫作課、游藝課等，受到了學生的普遍歡迎，不但減輕了學生的負擔，同時也提高了課堂教學效率。
二、認真細致做好備課、上課教學常規(guī)工作
我在備課時主要從備課程標準、備教材、備學生等三個方面著手。
1．備課程標準。課程標準是指導教學和編寫教材的依據(jù)，也是評價教學和考試命題的依據(jù)。熟悉課程標準有利于分析好教材、掌握好重難點、設計好教學過程，達到掌握教材編寫的意圖和教材特點的目的。政治課程標準是按照認知領域、情感領域和技能領域要達到的目標設計的，操作性很強，熟悉課程標準能達到了解教材的知識層次、體系和深廣度的目的。掌握好這些教學的層次要求，并將不同的教學層次要求再落實在每一節(jié)的教學中去，對于提高教學效率有著重要意義。
2．備教材。我首先是熟悉教材，再結合課程標準，找出教材的編寫意圖、結構體系，教學內容、重難點，其次是了解教材的各個階段的要求和目的，最后了解各單元之間在教學內容上的聯(lián)系。
3．備學生。傳統(tǒng)的教學方法很難協(xié)調好教師主導、學生主體作用之間的關系，教師上課講得多一點就是教師主導，還是學生練得多一點就是學生主體。我的做法是在每一節(jié)課前備課時根據(jù)每堂課不同的教學內容，不同年級的學生特點，把兩者之間看成是一種動態(tài)平衡的關系，進行設計。
三、
課堂教學是提高教學效率的的主戰(zhàn)場
教學過程是要把書本知識通過師生的雙邊活動，將書本的理論知識轉化為學生的知識和形成學生解決實際問題能力的過程。這既要靠學生自己的努力，更需要教師的講解、引導。課堂教學重在教學方法的運用，教師要懂得如何教，學生要知道如何學。在課堂教學中我特別重視以下幾個環(huán)節(jié)。
2、3天。學生課后一般都泡在主科作業(yè)里，下一節(jié)課如果問第一課學的知識，大部分學生很難回答上來，因為沒有進行必要的記憶，我們的學生也沒有好的學習習慣，不會主動地去找時間鞏固。怎么辦？根據(jù)“循環(huán)周期記憶法”研究成果，我每堂課都要安排幾分鐘時間復習上一節(jié)課的內容。每一課上完后都列出復習提綱，每一單元學完后，還要進行書面測試。這樣用科學的記憶方法強迫學生鞏固知識。
2、“聽課”的指導。要求學生不但要認真聽教師講課，還要認真聽同學發(fā)言，在聽中想、聽中記，以想促聽，以聽助記。要求學生注意力高度集中，極力排除外界干擾。為激勵學生的“聽”，有時在我剛講完一個概念或提問某一學生后，再讓其他學生復述，或指出學生剛才問題回答的是否完整、嚴密，對不完整的，要求補充完善，并對做得好的學生給予表揚和鼓勵。如果沒有能很好地復述或完善的，啟發(fā)誘導后再讓學生回答。只要堅持這樣做，一定能提高學生聽的質量。
3、“看”的指導。指導學生認真閱讀教材，看板書、投影，這些手段展示出一節(jié)課的重點、難點。學生只要認真觀看就會一目了然。
4、“記錄”的指導。指導學生閱讀教科書時，必須拿筆，或圈或點或畫或批注，記錄課堂上重要的知識要點。并且有定期檢查。在課堂教學中適當?shù)亟o學生介紹一些記憶的方法，如理解記憶、形象記憶、分散記憶、聯(lián)想記憶、對比記憶等能提高學生學習效率。
5、“討論”的指導。即議論、討論、爭論，這是思維中最活躍的因素。我鼓勵學生合作交流，大膽提問，討論爭論。同學之間，師生之間都可以質疑、爭論，形成一個開放的學習系統(tǒng)。使學生懂得，“議”有利于對知識的理解，有利于概念的完善，也有利于知識的消化、吸收和鞏固。大膽“議”有助于學生形成開放的思想品格和批判的思維能力的形成。比如有一道中考題：只要是未滿16周歲的未成年人就是未成年人保護法保護的對象。答案是錯的，應該是未滿18周歲的未成年才是未成年人保護的對象。但學生認為從語文角度看，這句話本身是對的，認為中考答案有誤，師生一直爭論到語文老師那里，語文老師說從語文角度說這個答案應該是對的。但從邏輯角度說，這句話有以偏概全的嫌疑。
6、“練習”的指導。就是指導學生答題的方法。辨別題、單選題、不定項選擇題各有答法，在平時教學中指導學生掌握正確的答題方法非常重要。每次練習我都收上來批改，將全班學生發(fā)生普遍錯誤的題目記下來。課上以此為例作詳細分析，使學生搞清出錯的原因。
7、“總結”的指導。一般要求學生按“樹結構”、圖表形式對知識點進行總結。把每章的知識按構、縱、橫聯(lián)系明確出來。在框架結構確定以后，重點放在知識點的縱橫挖掘上，可通過聯(lián)想、比較的方法進行。只要長期堅持，就會培養(yǎng)學生善于總結的習慣，提高學生的總結能力，獲得了明顯的學習效果。
四、做好培優(yōu)補差工作。
九年級面臨升學考試，各科的功課都比較緊張，為了使優(yōu)生學習政治既學得好又耗時少，真正掌握學習政治的方法和內容，不使政治拖他們的后腿，在培優(yōu)方面規(guī)定復習的范圍比其他同學廣，知識面拓得比較寬。課堂練習的設計按升學考試要求分a、b卷進行訓練，使他們能較快地適應升學試卷。復習，實行以講方法、解疑難為主的自由復習，一切問題都在課堂上得到了解決。
做好中層生向優(yōu)生的轉化工作。在教學中堅決貫徹狠抓中層生的轉化工作的指導思想。首先做好他們的思想工作，提高他們的學習興趣。中層生成績可上可下，學習潛力比較大，這些同學的學習往往是各科很不平衡。所以，提高他們的學習興趣可大大提高他們的學習成績。在教學過程中，我適當引用社會上的熱點事例，向他們灌輸學好政治的用途，對他們施以潛移默化的影響。同時課后多和他們談心，關心他們的學習，及時解決他們學習中遇到的問題。
能取得好成績，我針對各人不同實際情況，做好他們的思想工作，一個一個地幫他們分析問題所在。在復習中將重點考點羅列出來，給出標準答案，再按照循環(huán)記憶法的要求將這些考點制成表格，規(guī)定每個人每天復習哪幾道題，然后一個個地到我這兒來背。這樣做的效果很明顯。
教學既是一門科學，又是一門藝術。教有法，但無定法。努力學習，提高自身素質，探索教學規(guī)律，改進教法，教會學生如何學習，把教學作為一種創(chuàng)造性的藝術性的勞動，堅持不懈地去摸索和總結，那么“負擔輕、質量高”的理想就能真正實現(xiàn)。
流動人口總結匯報材料篇十
舊年剛去，新的一年已經(jīng)到來。在這辭舊迎新之際，我們對2003年度的安全生產工作作一次全面的回顧和總結，以資在新的一年里把安全生產工作做得更好。
2003年度安全生產工作總結如下：
一、開展項目
1、交通秩序維護
我公司承建的廣祠路03標地處祠山崗街道，位于與老318國道交匯處，人員多，車輛雜，交通流量大，平交路口又多，且新老路交叉結合距離長，所以在318國道老路改造過程中，交通安全隱患非常大。為了解決這一問題，項目部派出了交通秩序維護協(xié)警隊，配發(fā)了統(tǒng)一制服，全天候24小時執(zhí)勤，協(xié)助交-警人員維護交通秩序，確保交通安全。并且，項目部還派出了若干名人員組成的道路維修隊伍，專門對道路進行維修、養(yǎng)護，確保車輛暢通無阻。
2、安全教育培訓
在2003年度，項目部共進行了三次安全教育活動，分別在3、5、9月份進行。安全教育培訓除了對項目部職工全部進行培訓外，對各施工隊伍職工也進行了培訓，使安全教育率達到100％。
3、標志標牌維護、制作
隨著工程的進行、施工環(huán)境和施工現(xiàn)場的變化，標志、標牌一直都在作相應的變化。在2003年度，除了對2002年度制作的標牌進行維護外，還新制作了很多標牌。在取土場、拌和場還埋設了一系列的巨型標牌。另外，在土方工程結束后，還在沿線地勢高的地方埋設了大量的宣傳標志牌。樹企業(yè)形象，創(chuàng)行業(yè)新風，保安全生產、文明施工。
4、傳染疾病的預防
-1-
的救援措施，嚴格控制人員的吸納和放出。在各個醒目的地方，項目部都張貼了大量的信息預防知識，讓人人都能認識非典、預防非典、抵抗非典，并成立了監(jiān)督機制，確保做到無一疏漏。
5、安全檢查
在2003年度，項目部不定期地對施工現(xiàn)場、施工機械、施工用電等進行了多次檢查，檢查從細微處入手，面面俱到。檢查中發(fā)現(xiàn)一起、整頓一起，不留余地。
二、人力投入
在2003年度安全生產工作中，項目部進行了大量的人員投入，以確保安全生產工作的有效進行，具體人員有：專職安全員1名；施工隊伍安全員各1名，共4名；協(xié)警隊員8名；道路維修隊員8名。以上人員未包括安全組織機構人員（組織機構人員，見附件）。
三、資金投入
2003年度，項目部在安全生產工作中約投入十三萬元資金，其中：老路改造段標志、標牌等約10萬元；其它標志、標牌、器材、服裝、藥品等約3萬元。
四、隱患整改
在2003年度的安全生產檢查中，項目部發(fā)現(xiàn)了兩起安全隱患，都已進行了整改。
1、2003年4月份，土方隊取土坑四周沒有及時設警示標志，并且在深坑周圍未設隔離設施。
整改措施：罰款300員，停工3天。
2、2003年10月份，橋梁施工隊在進行橋梁上部結構物施工時，未及時設安全防護措施。
整改措施：罰款500元，停工3天。
-2-
五、取得成績
1、載廣祠線歷次檢查中，03b標皆名列第一，載指揮部獲得了很高聲譽。
2、在省高速公路建設指揮部的檢查中，獲得第二名。
附：安全組織機構框圖
省路港廣祠高速03b標項目部?
二00四年元月五日
-3-
安全生產“責任重于泰山”。朱保鎮(zhèn)始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的部署和要求，加大了對安全生產工作的監(jiān)管力度，深入開展了十項安全生產專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使全鎮(zhèn)的安全生產形勢得到了進一步的鞏固?，F(xiàn)將今年來的工作開展情況總結匯報如下：
一、組織機構建設情況：
為切實做好2003年度的安全生產工作，我鎮(zhèn)根據(jù)實際，明確了工作重點，強化了工作措施，以鎮(zhèn)（2003）7號文件《關于調整朱保鎮(zhèn)安全生產領導小組成員的通知》的形式，明確了鎮(zhèn)安全生產領導小組成員，成立了鎮(zhèn)安監(jiān)辦公室，設立了辦公室主任，配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則，將全鎮(zhèn)的安全生產工作分為十條七塊，政府一把手負總責，各工作區(qū)、村主任對本轄區(qū)內各企業(yè)的安全生產負責，各部門分工負責，密切配合，相互協(xié)作，并以鎮(zhèn)（2003）8號文件《朱保鎮(zhèn)2003年度安全生產工作意見和安全生產責任分工》將具體責任落實到每個單位和個人。
二、安全生產責任制落實情況：
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流動人口總結匯報材料篇十一
一是做好村干部月考評工作。去年7月份開始，龍?zhí)舵?zhèn)組織對村干部進行月考評，頭個月月底黨政班子成員制定計劃，“布置作業(yè)”，月中進行督催，跟蹤工作進度，月底進行評價打分，打分與村干部績效工資掛鉤，村支兩委正職一分4元，副職一分3元，并作為年終考評的重要依據(jù)，形成了一月一考評打分，一季一兌現(xiàn)獎懲，一年一總評表彰的制度，有效激勵了村干部工作積極性。
二是做好信息工作。做好組工信息撰寫上報工作。在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)表信息兩篇，分別是《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)“五個規(guī)范化” 以公開促黨建》《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)嚴把四關做好黨員發(fā)展工作》，在《皖西日報》發(fā)表信息一篇《黨建聯(lián)幫工程》，在六安先鋒網(wǎng)發(fā)表2篇，在霍邱先鋒網(wǎng)、政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)發(fā)表組工新聞信息19篇。做好先鋒網(wǎng)和萬村網(wǎng)頁日常更新，全年鎮(zhèn)村網(wǎng)頁更新445條。加強鎮(zhèn)村黨務政務村務公開欄建設，規(guī)范公開內容，每月鎮(zhèn)組織辦、公開辦組織檢查，督促更新到位。
三是做好電教遠教工作。鎮(zhèn)機關和各村每月組織黨員集中學習不少于2次，總學習時長不少于4個小時，開機率全部達標，學習記錄完整。
四是完成離職村干部補貼申報工作。按照組織部要求按程序操作，嚴格審核把關，完成新上報人員8人，調整2人。
五是做好黨員工作。做好困難黨員和老村干慰問。黨政主要領導帶頭，黨政班子各負責所駐點村，春節(jié)期間慰問困難黨員 人，送去慰問金9500元，“七一”期間慰問困難黨員16人，送去慰問金8000元，慰問困難老村干13人，送去慰問金13000元。做好黨員發(fā)展工作。嚴把“資格審查關”、“結構優(yōu)化關”、“程序到位關”、“責任倒查關”，確保新發(fā)展對象資格達標，黨員發(fā)展程序到位，不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展問題。做好黨費收繳工作。上半年完成黨費收繳13054元。
六是做好干部工資調整工作。老干部工資調整材料做齊送到綜合科，干部工資調整已送審，正在審批。
七是做好人才工作。對國內外在外人才情況進行了統(tǒng)計并上報，摸底全鎮(zhèn)在外人才中國內人才34人，國外人才2人;其中領導干部4人，高校、研究院所教授3人，在外創(chuàng)業(yè)有成人士27人。
八是做好“三項清單”任務落實工作。今年將對一個村級活動場所龍王廟村進行新建，按照基層黨組織標準化要求對其他11個村進行補差補缺，目前新建村部已完成選址，本周即可開工建設。其他村的建設也正有條不紊推進中。
九是做好黨委書記創(chuàng)新項目實施工作。今年，我鎮(zhèn)結合當前開展的“兩學一做”學習教育和“講看齊 見行動”學習討論，開展“重溫入黨誓詞，重溫入黨申請書，續(xù)寫入黨志愿書”活動?；顒臃中麄靼l(fā)動、具體實施、總結提升三個階段。在四月份，各支部安排一次重溫入黨申請書活動，在“七一”前夕各支部安排一次重溫入黨誓詞，在九月份安排一次續(xù)寫入黨志愿書活動.在活動實施后，及時總結經(jīng)驗教訓，匯總歸檔活動材料，為下一步黨建工作開展奠定基礎。
十是全面落實基層黨建保障工程“三年行動計劃”。村干部報酬足額打卡發(fā)放，村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險動員部署到位，做到應買盡買;村級基本運轉經(jīng)費足額下?lián)艿酱?，服務群眾?jīng)費不少于50%，杜絕違規(guī)使用問題。
今年以來，我鎮(zhèn)基層黨建工作在縣委組織部的關心下，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，我們一定要認真總結提高，及時補差補缺，做好縣委組織部安排的各項工作，為推動龍?zhí)舵?zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的努力。
流動人口總結匯報材料篇十二
為了加強學生的思想政治教育和品德教育，全面落實《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，結合紅興隆分局教育局學生綜合素質評價工作，實現(xiàn)初中階段的德育教育目標，使學生具有高尚的情操、良好的.品質，健康的個性心理素質和科學的人生觀，我校自成立伊始，就制定了星級學生量化考核方案，通過一系列的活動培養(yǎng)學生的良好習慣。經(jīng)過一學期的實施，效果非常好，在學生和家長中產生了良好的影響。
在“星級學生”評價活動中，我們通過過程評價、即時評價讓學生明白自己要努力的目標，由原來的被動接受思想道德的教育，轉變?yōu)樽灾鞯貙W習德育，努力地去達成德育目標，在自我評價的過程中提升自己，在評價他人的過程中改變自己。學生的文明素養(yǎng)、知識技能、創(chuàng)新素養(yǎng)等有了顯著提高。學生的精神面貌變了，學生的學習態(tài)度變了，班級管理更加有效了，學生的個性特長張揚和發(fā)展了，家校形成合力，為學生的成長導航。
為了更好地激勵學生這種爭當星級的意識，在上學期末，對評選出來的三星級學生，由學校組織到紅興隆博物館參觀，讓學生走出校園，去真正了解家鄉(xiāng)的歷史，利用學校的大屏幕，將三星級學生的事跡進行大力宣傳。將校圖書館對二星級學生開放，讓他們暢游在書籍的海洋。這對所有學生起到了巨大的促進作用。
對學生的健康成長具有良好的示導作用。同時通過對三星級學生的大力宣傳，全校已經(jīng)營造了關注和支持學生思想道德建設的濃厚氛圍，在學生中掀起遵規(guī)守紀、熱愛學習的爭星熱潮。
流動人口總結匯報材料篇十三
無論是在學校還是在社會中，有的人天天看匯報，有的人天天寫匯報，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編精心整理的教學評估總結匯報材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
3月27日上午，區(qū)教育局教學評估組成員，在周主任的帶領下來到我校檢查指導工作。
領導們首先對我校的檔案整理工作進行了詳細的檢查，對于我們的檔案資料，領導們給與了充分的肯定：
領導們一致認為我們的檔案資料積累比較齊全，尤其對我校的教師學生的考核評價、教育教學活動的開展、學生作業(yè)的數(shù)量質量、新課標及高效課堂理論的學習等方面給予了高度可定，其中焦老師對檔案資料這部分給出的“扎實”的評價，是對我們工作的最大的肯定。
在肯定我們工作的同時，幾位領導也對我們工作中的不足進行了客觀的點評，同時為我們今后的工作指明了方向。下面我就針對我校在檔案管理中，有待改進的方面進行總結和計劃如下：
1、管理目標與管理機制部分：孟主任指出，我們的學校發(fā)展規(guī)劃里，應該把學校課程特色建設，重點地闡述出來。對于我校的特色建設，幾年來我們可以說是常抓不懈，尤其是我們的“轉動七彩環(huán)”呼啦圈操，更是得到了上級領導的一致好評，因為我們一直把特色建設作為一項重要的工作，所以特色這部分我們是有相對獨立的檔案資料的整理（3月22日接受了局領導的檢查），這次領導提出建議之后，我們將在特色檔案之外，把學校課程特色建設這部分內容寫進我們的學校發(fā)展規(guī)劃，以使我們的規(guī)劃更加完善。
2、管理過程部分：周主任指出，教學評估應針對課堂教學，更加細化，應該做到有計劃、有標準、有考核、有評價、有改進建議，今后我們一定朝著這個方向不斷完善我們的教學評估工作。
同時周主任還提出自評報告寫清問題之后，改進措施應該針對性和實踐性再強一些，反思我們的工作，這方面我們確實做得不夠好，在今后的工作中我們一定努力改正。
3、課程實施部分：焦陽老師充分肯定了我們的工作，同時也指出這部分工作應該進行進一步的梳理，尤其是校本和綜實合并開發(fā)之后，學校在這面的組織工作更應該富有條理性，針對這一不足，我們下一步馬上著手改進工作，制定好學校、年級活動方案，指導老師們做好相應的教學設計和實施，從而讓我們的綜和實踐課更有成效。
4、教學研究部分：孟主任指出，我們學校的問題庫不夠系統(tǒng)，反思我們這部分工作，確實存在著這樣的問題，以往我們的問題大多有提出，有討論，有研究，但是少有記載，這學期開始我們已經(jīng)組織全體教師在人教論壇注冊，參與提問、討論和學習，但是老師們的提問大部分偏于籠統(tǒng)，不夠細化，提問之后對問題答復的關注度也不夠，針對這一問題，我們將在今后的工作中，加強這方面的管理力度：一、指導老師們提出教學中的真問題，并且做好跟進研究和記錄；二、做好問題庫分年級整理的工作，從而使這一工作系統(tǒng)化，力爭使我們的這一工作能為以后相應年級的`教師教學提供幫助。
5、主題研究部分：李主任指出，老師們的讀書計劃和實施做的應該更完善。由于受到一些客觀條件的限制（比如，學校20多名教師，能用的電腦只有5臺；每位教師都是語數(shù)兩科，接近五十人的班容量……），所以在這面我們確實存在要求不嚴的缺陷，今后我們將調整思想，克服困難，督促每位教師定好研究主題，做好讀書計劃，做好讀書心得體會的整理工作，并加強檢查，學期末對每位教師進行考核，從而與學校的目標管理掛鉤。
關于課堂教學，我們已經(jīng)在課后組織了專人，對幾位領導的點評，做了詳細的記錄，并且在當天下午，和相關的授課教師及時進行了溝通，要求他們盡快做好教學反思，做好改進之后的教學設計，并上好改進課，我們將及時上報相關資料。
這次教學評估，我們得到了領導很多方面的肯定，這讓我們感到很欣慰，因為它能證明我們很多的工作方向是對的，我們會一如既往地堅持下去，并且做到不斷創(chuàng)新，同時，領導也給了我們很多很好的建議，我想這才是我們最大的收獲，我們一定會針對這些建議，努力改進自己在管理理念、管理方法等方面的不足，從而確保我校的教育教學質量不斷提高！
流動人口總結匯報材料篇十四
為深刻吸取事故的教訓，扎實開展好安全生產整頓工作，根據(jù)文件精神逐項開展整頓，從自身的思想、制度、作風、隱患排查方面，認真剖析，具體匯報如下：
1、本人職責
認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)和上級部門的相關規(guī)定，全面負責礦井安全生產工作，對采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水等安全生產管理工作負全面責任，堅持“管生產必須管安全”的原則，保證安全前提下合理組織生產。
2、對分管業(yè)務范圍內的安全生產、工程質量負全面責任。是回采、井巷維修、礦井文明生產的第一負責人。
3、加強對分管職能科室的領導，對職能科室提出需解決的安全生產問題，要協(xié)調好相關的工作，及時發(fā)現(xiàn)，解決有關問題。
4、協(xié)助礦長主持召開安全生產辦公會議和各類安全生產會議，研究分析安全生產情況。
5、定期組織進行生產系統(tǒng)重大安全隱患排查、治理，對排查處的安全隱患，做到閉合管理，做到“五落實”。
6、根據(jù)采掘計劃，安排組織實施，認真審閱作業(yè)規(guī)程和安全技術措施。
二、履職情況：
2017年10月29日到xxx任特派員，2017年兼任生產礦長，針對井下運不應產問題，改造運輸系統(tǒng)，增強運輸能力，因提高煤質，修筑煤倉兩個，實現(xiàn)11#與15#煤分裝分運，2017年完成產量xxx噸，2017年上半年完成xxx噸。
1、規(guī)范各種制度
會議制度：周一、周三碰頭協(xié)調會，周四科室內部會議，周五班前安全例會，周六安全生產調度例會。
勞動管理制度：如考勤制度、交接-班制度、班前會制度，領導干部下井跟班制度，責任區(qū)管理制度。
驗收制度：礦領導及五大科室參加、周驗收、月驗收。 隱患排查、浪費排查每月組織兩次，支護材料管理制度。
2、負責按照確定的采煤方法、采煤工藝、生產接替組織生產。
3、抓好安全管理工作，特別注重五大自然災害管理，做到重點區(qū)域重點監(jiān)管。
4、根據(jù)采掘計劃，每月制定生產計劃及附屬工程計劃。
三、個人工作流程
1、每天參加班前，掌握上一班的生產情況及完成任務情況，協(xié)調配合解決生產問題，交待注意事項。
2、根據(jù)計劃嚴格落實跟班下井，現(xiàn)場指導安排工作，查隱患，現(xiàn)場盯守整改。
3、審批井下各種材料的領用，會審作業(yè)規(guī)程及安全技術措施。
4、組織井下浪費排查大檢查。
5、組織召開各種會議。
6、制定每月生產任務和工程計劃。
7、搞好工程驗收和結算工作。
8、督促檢查分管部門的軟件資料及落實情況。
9、迎接好上級檢查，搞好接待工作。
四、隱患排查（個人隱患和分管工作）
個人隱患：
1、存在重生產，輕安全思想，工期緊張，任務欠缺，有時會忽略安全，不注重細小環(huán)節(jié)的.隱患。
2、執(zhí)行制度不嚴，在隱患排查上，只是一說而過，沒有安排責任人跟蹤到底，在三違上，只是批評教育，按制度處罰的少，在管理上，有安排部署，無督查驗收。
3、性格急、脾氣暴、愛發(fā)脾氣、說臟話。
4、管理上離精細化還有一定差距，處于粗放管理，靠經(jīng)驗、老辦法、老套路的思想還被束縛，科學管理有差距。
分管隱患：
1、分管部門的執(zhí)行力差，好人主義嚴重，如考勤上有送人情現(xiàn)象。
2、人員思想有差距，消極怠工現(xiàn)象存在，主動性、積
極性、創(chuàng)造性差，被動工作，不能充分發(fā)揮個人的主觀性能。
3、責任性差、不能做到日事日畢。
整改辦法：
1、認清形勢，改變觀念，做到不安全不生產，時刻把安全工作放到首位。
2、增強執(zhí)行力，繃緊安全弦，嚴格執(zhí)行制度。
3、不斷加強學習，提高自身綜合素質，改變自己不良習慣。
4、根據(jù)質量標準化和企業(yè)管理標準化認真開展工作。
5、加強培訓教育，建立考核機制，增強責任性，提高執(zhí)行力。
總之，通過這次整頓，借助東風開展好個人的自查自糾和規(guī)范生產管理上不規(guī)范的行為，確保我礦安全生產。
生產礦長：xxx 2017年8月12日
流動人口總結匯報材料篇十五
新邵八中學是一所具有60年歷史和優(yōu)良教育傳統(tǒng)的黌舍。多年來，黌舍周全貫徹黨的教育方針，堅持社會主義的辦學標的目的，堅持以德立校，以培育高質的社會主義培植者和接班酬報方針，取得了較好的成就。我校全體師生弘揚敢于超越的拼搏精神，自我加壓，在“實”字上下功夫；細化方針，在“細”字上做文章；嚴酷打點，在“新”字上求打破，高考實現(xiàn)了穩(wěn)中有升，在全縣初中招生考試前500名只占46人的晦氣形勢下，全校共有106人上本二分數(shù)線，其中上重點本科人數(shù)達30余人。不僅超額完成上級教育主管部門下達的方針使命，而且上耳目數(shù)持續(xù)三年實現(xiàn)三位增添方針。為每位學生人心理想的實現(xiàn)撐起了一片藍天，架設了一座通往成功的橋梁。在試探高中教育新路子、新體例方面，做了一些有益的考試考試。我們的首要做法與體味是：
我們持久正視增強教師的方針意識，針對本屆高三，按照年級和班級的具體情形，黌舍提出了“認清形勢，切確定位，確保方針，全力沖刺”的指導思惟，經(jīng)由當真測算，逐級分化高考使命，使全體師生都樹立了明晰的奮斗方針，做到千斤重擔世人挑，人人肩上有指標。黌舍的方針是：“確保上線，奉獻精品”。與前兩年比，在熟悉上實現(xiàn)了從“抓重點促上線”到“關注每一個學生，周全提高上線率”再到“確保上線，奉獻精品”這樣一個螺旋式上升的飛躍。為確保方針的實現(xiàn)，黌舍采納了三項長師法子。一是從剖析教育更始和考試、招生更始形勢入手，從剖析黌舍師生的教情、學情上找到高考備考工作的切入點，早打算、早部署。黌舍于5月就制訂好了高三全年的備考工作思緒，對高三學年的復習工作（搜羅時刻、進度、具體法子等）作了周密的部署。高三一路頭就制訂了高考的具體方針，并層層分化，使命落實到班，這些超前的工作，有力地促進了備考。二是教育師生緊緊樹立質量意識，每一個班級，每一位教師都把提高所教學科、所教班的成就以及整個結業(yè)年級的成就算作自己的中心使命。班與班之間、各學科之間開展競學勾當，營造空氣，激勵斗志。三是抓好紀律打點，形成精采校風、學風。為了能建樹一個精采的進修情形，黌舍破耗了很年夜的實力來抓課堂紀律、自習紀律以及睡房紀律，注重培育學生精采的紀律和衛(wèi)生習慣，營造了一個精采的進修空氣。為保證黌舍軌制的落實，校率領堅持實施值周帶班制，中層率領實施值日責任制，年級實施晚自習值班制，班主任堅持仆從制，做到責任明晰，層層搜檢落實。對學生，嚴酷搜檢、檢測和考試。做到以練促考，鞏固基本常識，提高理解、剖析能力，提高應試水平。
（一）、環(huán)繞“一個中心”。就是以提高課堂教學質量為中心。精心備好每一節(jié)課，專心上好每一節(jié)課，細心批好每一次操練，誠心教育每一位學生。做到備課周全，講解精辟，練習得法，指導到位。在課堂上要求教師充實激發(fā)學生進修的樂趣，調動學生進修的積極性和自動性，最年夜限度地提高課堂45分鐘的教學質量。黌舍率領也經(jīng)常深切課堂聽課，體味教學情形，指導教師互聽互評，不竭改良教法，使教學對路到位，不竭提高質量。
（二）、抓好“兩個落實”。就是研究高考落實和集體備課落實。研究高考落實。就是實時地、全方位地獲取來自全國各地的高考信息；年級組派出學科教師外出考查進修，吸納、接管新信息；要求每位教員細心研究“教學綱要”和“考試聲名”，與以前的“綱要”、“聲名”對角力計較，找出異同，把準標的目的，把握重難點；每個備課組都操作集體備課的時刻彼此交流，談發(fā)現(xiàn)，談問題，并把研究功效落實到教學中去。集體備課落實。就是實施“按時刻、定人員、定地址、定內容”的“四定”軌制，由備課組長召集，并具體做好談判記實。落實集體備課軌制，一是增強對備課組工作的搜檢，周全把握教學情形，并對各備課組的教學進度、教學體例以及考練等提出宏不美觀的指導性定見。使各個科組的教學協(xié)調、統(tǒng)一，形成合力；二是堅持備課組集體備課，出格強調增強備課組的培植，各備課組均按要求制訂出周密的高三全學年的復習打算，制訂出具體的進度、法子，如分幾輪復習，復習練習檢測題套數(shù)的放置，切實強化與練習；三是各備課組增強溝通，增強研究，提高教師的教育教學水平；四是做好備課、批改、教育、講評等常規(guī)工作，注重提高效率。
（三）、做到“三個實時”。一是實時進行考、析、評和綜合測試?！翱肌笔撬褭z教學質量的手段。只有經(jīng)由過程考，才能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而不竭提高教學質量。從嚴治“考”。不管是日常平常的小考，期中考試和期末考試仍是第一學期實施的月考，第二學期實施的半月一小考和周考、周練，都嚴酷操作，科學放置，擠出“水分”，不留裂痕，確保成就的“實”。此外，為了強化學生的文綜與理綜的解題能力，高三年級還充實操作周六的晚上統(tǒng)一進行文綜與理綜的測試。同時，還硬性劃定所有高三學生在天天提前20分鐘進入教室，集中進行英語聽力的練習，收到較好的下場。二是考后實時召開年級教師會，詳盡剖析從年級到班級，從備課組到小我，從教師到學生，從打點到教學各方面的得與失蹤。要求各班主任據(jù)情擬定“提優(yōu)促中補差”打點方針，把學生落實到每位任課教師，跟蹤斗勁，年夜面積提高教學質量。三是對于碰著的問題實時調整對策。從現(xiàn)實出發(fā)，按照學生分科的分歧，學科現(xiàn)實情形的分歧，年級組實時調整課程表，保優(yōu)促中，打整體戰(zhàn)。合理放置作息時刻，使學生張弛有度，學活學精。與此同時，在教學中浮現(xiàn)“四補”，針對學生可能存在的問題實時解救，即：缺常識補常識，能力低補能力，心理素質差補心理，師生激情差補激情，浮現(xiàn)了對學生的人文關切。在正視智力身分的同時，也正視非智力身分的培育，并經(jīng)由過程班會、?？?、講座、宣傳欄和學生年夜會、學生家長會等體例，解決學生中存在的問題。班主任和課任教師注重對學生做深切詳盡的思惟工作，輔佐學生明晰進修目的，劃定禮貌進修立場，做有理想，有理想，對他人和對自己負責的人，即使在堅苦的情形下，仍能判定信念，堅持進修。
（四）、嚴酷常規(guī)打點。教育教學成就的口角，關頭在班級打點。班級打點的口角在某種水平上來說，關頭在班主任。學年伊始，按照黌舍的統(tǒng)一部署，我們連系高三現(xiàn)實情形，特定出一系列年級打點的規(guī)章軌制。按照“嚴中有愛，愛中有嚴，管出特色，團結拼搏”的打點方針。要求每位班主任要做到“兩個一切”，即“一切為了學生，一切為了質量”；實現(xiàn)“三勤”，即“眼勤、腿勤、嘴勤”；樹立“四種意識”，即“質量意識，平安意識，方針意識，處事意識”。對學生實施全天候監(jiān)控，無空檔打點。針對高三學生面臨升學壓力，思惟情感不不變的情形，要求每位班主任細心發(fā)現(xiàn)學生思惟、進修中存在的問題，做好深切詳盡耐心的工作，把“嚴酷要乞降奉獻愛心”連系起來，曉之以理，動之以情，導之以行，做好心理疏浚溝通，輔佐學生樹立正確的人生不美觀、成才不美觀，教會他們正確地看待和措置進修、糊口中呈現(xiàn)的`問題。在常規(guī)打點中，我們還始終堅持德育為首，增強對學生的思惟教育，不竭提高學生遵守常規(guī)的自覺性。嚴酷的打點收到了較著的成效，整個年級沒有發(fā)生任何嚴重的違紀事務，為學生平安、舒適地進修供給了精采的情形。一年來，全體高三教師風雨無阻，起早摸黑，時刻把學生的冷暖放在心上。每一次考試事后，高三教學樓的走廊里、校園小道上、教師辦公室中，都是師生剖析教訓，總結經(jīng)驗的身影，一聲聲鼓舞激勵，一句句敦促成了校園最美的樂曲。
（一）、因材施教，有的放矢。學生是具有能動性和自我教育可能性的受教育對象，相信學生，尊敬他們自己解決問題的能力和自力精神，是我們對教育過程的根基要求。曩昔，教員們最喜歡做的事就是讓學生做題，然后自己講題，很少讓學生自立談判、合作探討。此刻，越來越多的教員注重收集、剖析學生做題中存在的問題，并對照剖析，和學生面臨面，心換心交流。針對學生條理不齊的現(xiàn)狀，為使每一個學生都有所提高，教學中，我們強調當真調研，進行教學反思。采納“低起點，小軌范，寬規(guī)?！钡慕虒W思緒，在教員的專題點撥之后，天天留足學生用于自學的時刻，消化舊知，拓展思維，以此保證最年夜面積的學生學有所悟，穩(wěn)步提高。各班在學生中普遍進行學情剖析和教學調研，為指導教與學供給了有針對性的依據(jù)。另一方面，給學生留下的較豐裕的自習時刻，也保證了學生查漏補缺、綜合剖析的自立性和無邪性。學生普遍反映，有教員的精講精練精指導在前，有更豐裕的自學時刻繼后，邊學邊練，輕松、結壯。
（二）、優(yōu)化復習，促進質量。環(huán)繞“定方針、挖潛力、抓本科、超重點、突名牌”這一中心環(huán)節(jié)開展工作。一是優(yōu)化課堂，把握重點，講清難點，凸起考點，關注熱點，四點連線，以線帶面，著重培育學生剖析問題、思慮問題息爭決問題的能力。二是積極、當真研究高考更始的有關內容及動向，做到“四個統(tǒng)一”：統(tǒng)一教學要求，統(tǒng)一教學進度，統(tǒng)一操練，統(tǒng)一考試；在教學中做到“四共一補”：方針配合，資料共用，信息共享，責任共擔，優(yōu)勢互補。三是要求教員凸起尖子層，重抓中等層，不拋卻通俗層，樹立身牌意識、質量意識、群體意識和數(shù)目意識。做到嚴中有緊，緊中有活，活中有序，使三個條理在高考中都力立異高。
（三）、靈通信息。一是增強家長與家校的聯(lián)系。在高三學年里，我們召開了三次學生家長會，黌舍在高三第一學期正式上課之初即召開一次全級所有學生家長會。高三第二學期分袂召開一次學生家長會，還要召開體藝考生家長會。經(jīng)由過程召開家長會，使學生家長體味黌舍的高考備考打算，高考的考法、要求，學生的存在問題，高考備考的做法以及家長若何做，才能為考生供給輔佐和處事等。這校做的目的是要充實闡揚家長的教育指導浸染，使黌舍慎密協(xié)調，形成教育合力，取得最佳的教育下場。二是增強與兄弟黌舍的聯(lián)系。的歲首黌舍組織高三部門教員到長沙市一中、湖南師年夜附中和長沙長郡中學等湖南名校參不美觀進修。經(jīng)由過程參不美觀進修，教員們既學到了這些名校教師的吃苦鉆研敬業(yè)奉獻精神，也學到了他們前進前輩的打點經(jīng)驗、高考備考經(jīng)驗，還匯集索取了更多的高考備考資料。此次年夜規(guī)模的參不美觀訪謁勾當對提高教師工作的積極性，自覺性，提高指導高考備考水平，都起到了極年夜的敦促浸染。
（四）、調整心態(tài)，安閑應考。“高三是一條布滿荊棘的路，高考是一場無硝煙的戰(zhàn)爭”，這是履歷過高三的學生發(fā)出的感傷。高三學生面臨著高考的激烈競爭，面臨著出路的選擇，面臨著來自社會、黌舍、家庭、同窗和自身等各方面的壓力，不勝重負，必定會發(fā)生各類。這些若是得不到實時的疏浚溝通和消弭，不單不能以一種健康的心理進行復習備考，影響高考水平的闡揚，甚至還會釀成悲劇的發(fā)生。為此，我們剖析了高三學保留在的，帶動所有班主任和任課教員進行心理疏浚溝通，采納集體或分班心理教育講座、個體心理教育、校方與家長配合心理疏浚溝通等體例，全力防止各類異常心理及響應的行為發(fā)生，促進學生形成初步完美的人格，使學生正確自知，節(jié)制情感，客不美觀評價，樂不美觀向上，氣宇坦蕩，自傲自尊。經(jīng)由過程疏浚溝通，使學生熟悉到“安然安祥的心態(tài)至關主要”。學生充實調整心態(tài)，身心放松，削減壓力，在考前考后根基能夠連結不變的情感和安然安祥的心態(tài)，從而達到正常應對高考和切確填報自愿的目的?！霸杏傥犊啵瑘笠原偦ㄒ粯鋰娤恪?。
總結高三工作，我們取得了優(yōu)異成就。但我們也清醒地熟悉到教育過程中還存在不少問題與不足。面臨不竭成長的高考的新形勢和新內容，我們將持之以恒、一如既往地充實調動和闡揚全體教人員工的積極性和締造性，直面挑戰(zhàn)，不畏艱險，艱辛奮斗，全力鍛造新的輝煌！
流動人口總結匯報材料篇十六
一、對開展創(chuàng)建“平安校園”活動重要性的認識
學校的安全工作是社會安全工作的一個重要組成部分，他直接關系到青少年學生能否安全、健康成長，關系到千家萬戶的幸福安寧和社會穩(wěn)定，關系到民族的未來和希望，創(chuàng)建“平安校園”是落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，樹立科學發(fā)展觀，構建和諧校園的集中體現(xiàn)，也是打造“平安長豐”的重要舉措。
近年來，我校按照上級的要求，始終把學校安全工作放在重要位置，列入日常管理的重要內容，常抓不懈。我校多次召開安全工作會議，舉辦專題講座、培訓，并與班主任簽訂安全工作責任狀。我們的口號是：“平安第一，生命至上”，我們的目標是：“創(chuàng)建平安和諧校園，辦好人民滿意教育。”
二、創(chuàng)建“平安校園”的做法和取得的成績
１、學校領導高度重視創(chuàng)建“平安校園”工作，成立了以校長徐貴松為組長，副校長甄茂宏、徐貴銀為副組長，教導主任楊金華、甄長福、總務主任嚴繼克、胡德曉、團總支書記袁英才為成員的“平安校園”領導小組。創(chuàng)安辦公室設在副校長室，主任：甄茂宏，副主任：徐貴銀，負責日常的創(chuàng)安工作，學校制定了詳細的創(chuàng)建“平安校園”工作計劃，做到時時事事有人負責，天天處處有人檢查，學期結束有總結。
業(yè)余電工、門衛(wèi)簽訂了責任狀，做到了分工明確，責任到人。 ３、學校安排了兩名專職人員，主要負責學校大門的看管和校園內治安保衛(wèi)工作，除此之外，學校還安排二名行政領導和班主任輪流值日，負責學校日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，24小時值班。樓梯口等重點部位每天課間、放學，安排有教師值班負責疏散人流，防止擁堵、踩踏事故發(fā)生。
４、學校大門口設立警示牌，打下隔離樁，禁止車輛?？浚瑸閹熒陌踩黾恿艘环荼Ｕ?。每天放學人流高峰時，有值班人員在此負責疏導、護送。目前學校正在聯(lián)系交-警部門，擬在校門兩側設置減速帶。
5、我校原與義井中心校相通相連，常有閑雜人員來校騷擾、滋事。為了消除這一安全隱患，我校在財力十分困難的情況下籌措資金，修建了一條隔離圍墻，真正實現(xiàn)了全封閉管理。
6、學校教學設施注重安全防范，安全隱患能及時排除。學校分別在電教室、理化生實驗室等處安裝了防盜、防火裝置，為了確保安全，化學藥品室單間隔離，并安裝通風排氣設備。學校還將廁所北邊圍墻加高、加固。
7、學校目前還沒有專用自行車棚，但將自行車集中安放大封閉的“三室”小院內，并要求自行車進入校園后全部上鎖。上課期間禁止一切車輛出入，此舉措基本杜絕了自行車丟失現(xiàn)象。
被盜事件。對偶爾有個別到校滋事、騷擾的不法分子，能及時查明情況，配合公安部門及時處理，保護師生人身財產安全。
9、學校領導班子每月召開一次安全工作專題會議，布置、安排并落實各種形式的法制、交通安全教育，定期請法制副校長到校給師生做輔導報告。今年先后邀請了縣公安局交-警大隊、楊廟派出所領導來校做法制報告會，利用黑板報、宣傳欄、班會、升旗儀式、校會等開展形式多樣的安全教育活動，深受師生喜愛，并收到了良好的效果。學校要求各班學生簽訂遵守交通規(guī)則、安全乘車保證書。
10、注重校園的環(huán)境衛(wèi)生整治。各班劃定衛(wèi)生責任區(qū)，宿舍衛(wèi)生責任區(qū)和班級衛(wèi)生實行“一日三查”和周五衛(wèi)生大檢查，并及時進行評比公布。生活區(qū)實行門前“三包”，做到了管理有序，秩序良好，無亂停亂放，無臟亂差現(xiàn)象，堅決杜絕了校園內擺攤設點現(xiàn)象。
11、學校現(xiàn)已建好柵欄，使教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)三區(qū)相對隔離。
12、目前校園綠化、美化已初見成效，已和市林業(yè)局聯(lián)系援助項目并著手長遠規(guī)劃。
13、學校對平安創(chuàng)建和綜治經(jīng)費投入較大，高于學校本年度可支配財力同步增長幅度20％以上。為創(chuàng)安工作提供了有力的經(jīng)濟保障。
三、存在的.問題和不足
中，給學校的教育教學管理帶來不便。
２、學生餐廳尚未投入使用，校外就餐現(xiàn)象嚴重，食品衛(wèi)生安全令人擔憂，學校正積極努力，爭取早日解決學生在校內就餐問題。 ３、教師宿舍仍有部分c類危房，一些教師住房存在安全隱患。 ４、創(chuàng)建“平安校園”活動仍需加大力度，資料建設有待進一步完善。
以上是我校近年來創(chuàng)建“平安校園”活動的一些做法和取得的成績，離創(chuàng)建“平安校園”工作的考核標準還有一定的差距?？傊?，創(chuàng)建“平安校園”工作是一項十分光榮而艱巨的工作，也是一項造福師生的重要舉措，又是一項十分長期性的任務。只要我們警鐘長鳴，時刻將師生的安全、校園的安全放在心上，就能圓滿完成創(chuàng)建“平安校園”的各項任務，為打造“平安長豐”，構建“和諧校園”做出貢獻。
長豐縣義井中學
二oo六年十二月四日
流動人口總結匯報材料篇十七
近年來，我校大力推進未成年人思想道德建設，積極推進社會主義核心價值體系建設，深入開展社會主義榮辱觀教育，以“做一個有道德的人”主題實踐活動為載體，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和優(yōu)秀文化，促進了廣大未成年人綜合素質不斷提高，涌現(xiàn)出了一大批學習成績好、思想品德好的學生。主要工作如下：
1、加強領導，精心組織。校領導將此次評選活動作為推進未成年人思想道德建設，深化“做一個有道德的人”主題活動的重要抓手，指定專人負責此次評選活動，確保此次評選表彰活動順利進行。
2、周密安排，抓好落實。周密部署，切實把“美德少年”評選活動納入到“做一個有道德的人”主題活動中去，利用多種形式，發(fā)動全校學生踴躍參加，使評選表彰的過程變成廣大未成年人提升道德品質，爭做美德少年的過程，成為未成年人自覺參與，自我教育的過程。
對評選出的美德少年優(yōu)秀事跡進行廣泛宣傳，充分展現(xiàn)美德少年的感人事跡和可貴精神，讓同學們學有榜樣，趕有目標，見賢思齊，推進了我校未成年人思想道德建設水平再上新臺階。
20xx年9月份以來，我校開展了“道德小模范”、“金星隊集體稱號”“校園十大之星”系列評選活動。評選活動分為三個層次，首先在各班開展評選活動，然后在各班推選的基礎上，學校進行“道德小模范”、“金星隊集體稱號”“校園十大之星”系列頒獎活動，掀起了學習、爭當“道德小模范”的熱潮。
校園十大之星還在每年的六一大型集會上進行表彰儀式，使他們成為大家學習的楷模。本次活動充分體現(xiàn)了學生的積極參與，思想認識得到提高，進一步樹立了崇高的理想追求。在廣泛開展主題教育實踐活動的基礎上，推薦出了事跡突出、有代表性、可親可信可學的未成年人先進典型，使廣大未成年人在參與中受到教育、得到提高，對學生的健康成長具有良好的示導作用。通過對美德少年的大力宣傳，努力在全校營造關注和支持未成年人思想道德建設的濃厚氛圍，在學生中掀起講美德，爭當“美德少年”的爭先熱潮。
流動人口總結匯報材料篇十八
今年是集中換屆年，中共五指山市紀委認真貫徹中央、的部署和要求，堅決落實“教育在先、警示在先、預防在先，嚴明紀律、嚴格監(jiān)督”的方針，采取精心謀劃部署，強化“三個突出”，“嚴把三關”有力措施，狠抓落實，進一步加強換屆正風肅紀工作，營造風清氣正的換屆環(huán)境。下面，就我委局嚴肅換屆紀律工作的有關情況匯報如下。
一、精心謀劃部署，確保換屆紀律教育工作落到實處
導小組，組長由、市紀委書記王明精擔任，下設辦公室，負責全程跟蹤和指導換屆紀律教育工作。
（二）明確任務，穩(wěn)步推進。4月份，委局按照教育在先、警示在先、預防在先的目標要求，對我市嚴肅換屆紀律工作進行了全面部署，明確各項工作內容、責任單位和時間安排，做到每個階段、每個環(huán)節(jié)、每項工作都有時間節(jié)點、有任務分工、有人抓落實，確保實現(xiàn)“四個100%”，即換屆有關人員對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的知曉率要達到100%；對主要領導干部和后備干部進行嚴肅換屆紀律談話要達到100%；對離任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的檢查要達到100%；對違反換屆紀律舉報的查核要達到100%。
（三）多措并舉，狠抓落實。為了確保換屆紀律工作落實到位，我委局建立電話舉報、信訪舉報、網(wǎng)絡舉報“三位一體”的舉報體系，向廣大黨員干部和群眾公布專門舉報電話、舉報信箱，并安排專人值守，暢通監(jiān)督舉報渠道，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。同時，成立嚴肅換屆紀律巡查小組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位，通過檢查學習記錄、當場對領導干部和村干部進行隨機抽查等方式，對學習換屆紀律要求情況進行督促檢查。
二、強化“三個突出”，確保換屆紀律教育工作全覆蓋
為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆準備工作，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境，我市采取多種形式扎實開展換屆紀律宣傳教育系列活動，確保宣傳教育工作橫向到邊、縱向到底，做到全覆蓋。
突出一個“早”字，提升機關干部換屆紀律知曉面。一是利用春節(jié)賀卡作宣傳。我委局聯(lián)合組織部一改往年新年賀卡送祝福的習慣，提前做好換屆紀律宣傳工作，將“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求印制成春節(jié)賀卡于春節(jié)前發(fā)放到全市副科級以上以上領導干部手中，共計發(fā)放了470余份。二是與年終考核工作相結合。我市將2017年年終考核工作與換屆工作緊密結合。5個考核組工作人員充分利用各單位召開全體干部職工大會的時機將換屆紀律要求向全市70余個市直機關、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工進行宣傳，進一步擴大換屆紀律宣傳面，打好換屆工作的“預防針”。
先宣講，落實換屆紀律宣傳黨組織書記負責制并簽訂了承諾書，五指山市各級黨組織不斷開展簡樸熱烈的換屆紀律宣傳教育活動。截止到目前，全市宣傳教育工作基本上做到了全覆蓋。
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流動人口總結匯報材料篇十九
在這學期，我正在努力實踐我作為一名導師的職責。徐杰老師很用功。她愿意在教學中學習和運用自己的大腦。她有很強的自強意識。我欽佩她的研究精神，直到她“理解”一個問題。因此，在幫助她的同時，我也從她身上學到了很多，并給了我必要的提升。
作為一名新教師，她深深熱愛自己的教育事業(yè)。在教學中，她能認真對待每一項教學工作，認真學習，深入學習教學方法，經(jīng)常閱讀各種優(yōu)秀的教學計劃和參考資料，關注教育網(wǎng)站，及時了解教育教學動態(tài)，認真開展日常工作。抓住每一個學習機會，及時給自己充電。平時，我謙虛地向同學和老師請教教學中的問題。
徐先生是一位聰明才智的老師。她沒有豐富的教學經(jīng)驗。她經(jīng)常要求主動聽課，虛心學習，努力學習，經(jīng)常提問。在我的細心指導和她的努力下，她進步很快。她能夠更好地掌握小學課堂教學的一些教學實踐，并在學校組織安排的青年教師中報告課時，徐先生具有進取的態(tài)度，虛心征求意見。在這些活動之后，他得到了更好的訓練。她的努力也贏得了同學們的喜愛和家長們的肯定，也贏得了許多老師的贊譽。
徐先生是一位精明的教師，具有自我思考和自我洞察力。平時，徐老師堅持“每節(jié)課都必須”的原則，按照教學計劃認真?zhèn)湔n，不僅備課，而且備課教材和教學方法，并能根據(jù)教材和學生的實際情況設計相應的教學過程和方法。
針對兩個班級的不同情況，制定不同的教學目標和方法，以“有備而來。課后自我反思的教學總結。課后注意收集資料和知識要點。我和徐老師經(jīng)常溝通交流，不僅增進了友誼，也加強了合作和相互體驗。在教學中，為了指導她的教學，我也在課外學習教材，經(jīng)常擠出時間與她討論教學中的疑問，耐心地解釋和分析她在教學中不太了解的問題。
我也從中受益匪淺，使我在教育和教學方面更加自如。
教師和學徒結對的活動讓我進步了很多。這一年，我基本上是經(jīng)過精心設計進入教室的。因為當學徒想要上課時，他總是害怕失去主人的面子。此外，他也是為了聽徐秀敏老師上課，給出更有針對性的意見。我的徒弟很有力量。她隨時都可以贏我。我們的成績常常相差不到一個百分點，所以我從來不敢忽視并繼續(xù)努力學習。
教師和學徒的配對也讓我意識到了我的許多缺點&事實上，“名字”和“現(xiàn)實”之間仍然有很大的差距，但既然我們理解了這項重要任務，我們只能設法縮小差距。在提高學徒專業(yè)水平的同時，我也努力充實自己。我認為在工作中有效率是一種幸福和榮譽。我將努力追求它。
流動人口總結匯報材料篇二十
尊敬的各位領導：
大家好！首先我代表團結鄉(xiāng)黨委、政府和全鄉(xiāng)各族干部群眾向各位蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作的領導，表示熱烈的歡迎。下面我將團結鄉(xiāng)流動人口和出租房屋服務與管理工作情況匯報如下： 團結鄉(xiāng)位于縣城南郊，全鄉(xiāng)行政區(qū)域面積34平方公里，轄5個行政村，2個社區(qū)，總人口1916戶6322人，主要以種養(yǎng)殖業(yè)為主。團結鄉(xiāng)屬于城鄉(xiāng)結合部，流動人口呈現(xiàn)出季節(jié)性流動、分散性居住、人員情況復雜等特點。針對這些特點，我鄉(xiāng)立足鄉(xiāng)情，突出重點，創(chuàng)新工作方法，結合“四清、四知、四掌握”工作機制，逐步推行“以房管人、以地管人、以業(yè)管人、齊抓共管”+“分層次管理”的“四位一體”管理體系，使我鄉(xiāng)流動人口服務和管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
目前，我鄉(xiāng)共登記流動人口2757人，其中疆外1915人，疆內842人，辦證2757人，辦證率100%。
一、整合資源、完善機制，夯實基層基礎
整體推進。堅持每月召開一次分析會議、聯(lián)席會議，聽取各聯(lián)動部門工作進展情況匯報，研究部署工作，有針對性地制定工作措施，對工作措施落實不力的單位和個人進行督察，并限期整改。建立健全并嚴格落實領導責任制，部門聯(lián)動制和中心部門職責制度等相關規(guī)章制度，將責任落實到人。結合綜治工作中心建設，充分發(fā)揮武裝部、綜治辦、司法所、計生辦、派出所、治安聯(lián)防大隊、民兵應急分隊的積極作用，形成了黨委統(tǒng)一領導、部門協(xié)調配合的良好工作格局。
二、立足鄉(xiāng)情、創(chuàng)新方法，建立一戶一檔
針對我鄉(xiāng)流動人口季節(jié)性流動、分散性居住、情況復雜等特點，經(jīng)過調研，我鄉(xiāng)率先在全縣推進“以房管人、以地管人、以業(yè)管人、齊抓共管”+“分層次管理”的“四位一體”管理模式，較好地解決了管理錯位、層次不分等問題。
一是以地管人。我鄉(xiāng)耕地較少，我們針對這種情況采取“以地管人”的模式，對耕地面積及棉花種植戶承包人基本信息進行摸底登記，建立轄區(qū)內耕地管理檔案，要求種植戶與流動人口簽訂勞務合同，督促并帶領流動人口到公安機關辦理暫住證。截至目前種植戶共計1216戶，雇傭流動人口1599人。
二是以房管人。對租賃房屋戶進行登記，實行掛牌出租和房客登記制度，并與房主、用工單位簽訂治安、計劃生育責任書，明確雙方的權利、義務，對縱容、包庇流動人口違法犯罪和計劃外生育的單位或個人依據(jù)有關法規(guī)進行處理。要求片區(qū)責任人每天深入到轄區(qū)內，對流動人口進行登記管理。我鄉(xiāng)共有租房屋168戶843間居住827 人。
商業(yè)網(wǎng)點雇傭流動人口331人，并督促從事生產經(jīng)營的業(yè)主與雇傭的流動人口，依法簽訂勞動合同、綜合治理責任書、安全生產責任書。
四是齊抓共管。為切實轉變流動人口服務管理工作，“一家抓、一頭熱”等現(xiàn)象，我鄉(xiāng)以綜治工作中心建設為契機，將綜治、公安、武裝、計生、司法等部門進行整合，以成員單位業(yè)務工作涉及流動人口的場所和人群為重點，明確成員單位職責任務，制定考核辦法，充分調動成員單位積極性，形成齊抓共管新局面。
五是分層次管理。結合“四知四清四掌握工作”機制，全面推行“分層次管理”。對房東、農戶、業(yè)主和流動人口按照“重點管控戶（人員）、重點工作戶（人員）、基本戶（人員）、放心戶（人員）”進行分層次管理。我鄉(xiāng)已將2757名流動務工人員按“穩(wěn)定型、復雜型、管控型”劃分，其中居住在本鄉(xiāng)，租用民房、從事個體工商業(yè)和棉花種植業(yè)的穩(wěn)定型流動人口2731人；南疆籍臨時居住在本鄉(xiāng)打零工、采摘香梨等職業(yè)的情況復雜型流動人員26人。
三、突出重點、強化措施，維護社會穩(wěn)定
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流動人口總結匯報材料篇二十一
科室護理工作目前呈現(xiàn)出嶄新面貌，護理工作更加細致，更加貼近病人。各班崗位職責明確，對患者實施治療護理、心理疏導及健康教育等全程服務。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的護士。
總結。
匯報材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。
隨著優(yōu)質護理服務示范工程的有序開展，我們的服務更加貼心，體會也更加深刻?？剖依^續(xù)從改革護理工作模式入手，以加強病人的健康宣教，真正實現(xiàn)“無縫隙護理”一條龍服務為切入點，切實從病人的實際需求為出發(fā)點，加強護理管理，規(guī)范護理服務，提升護理質量。結合醫(yī)院等級評定、新病房樓啟用等大項工作，緊跟醫(yī)院發(fā)展的新形勢，充分調動護理人員的工作積極性，促使科室的護理工作真正實現(xiàn)讓“患者滿意、社會滿意、官兵滿意”的目標。8月份，我科室參加了醫(yī)院的經(jīng)驗交流會?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、優(yōu)質護理工作井然有序。
活動開展以來，我科大力提倡細節(jié)服務，科室護理工作目前呈現(xiàn)出嶄新面貌，護理工作更加細致，更加貼近病人。各班崗位職責明確，對患者實施治療護理、心理疏導及健康教育等全程服務。
二、換位思考，構建和諧護患關系。
對患者我們在“情”字上下功夫，尊重、同情患者，真誠相待，耐心傾聽患者及家屬訴求，并在力所能及的范圍內解決其合理需求，讓患者感到溫暖，并產生信任感，促進良好醫(yī)患關系的建立。多為患者著想，多從患者的角度和心理去評價自身的工作。當患者由于疾病帶來的不適而導致緊張、恐懼，從而出現(xiàn)一些過激語言或行為時，護士們不僅僅停留在為患者提供常規(guī)護理層面，而是理解病人、理解他因患病所產生的心理變化。在與患者溝通過程中，盡力做到用我們的責任心換取患者的信心;用醫(yī)護人員的細心，換取患者的舒心;用我們的耐心，換取患者的安心;用我們的愛心，換取患者的放心。將心比心，大大促進醫(yī)患之間感情融洽，心理距離拉近。
12月份有位70多歲的"老大爺是我科的老病號，在家中發(fā)病急打120急救中心，把病人送到了交通醫(yī)院，可老人說什么也不下車，非要到456醫(yī)院的神經(jīng)內科住院。最后120工作人員無奈地又把他送到了我科。老人看到我們說“我就相信你們，你們的服務好讓我感到親切，別的醫(yī)院我不去”。聽到這些話，護士們都覺得付出后得到了好的回報，干的更帶勁了。
三、
加強業(yè)務學習、提高整體護理質量。
科室通過各項學習和培訓，統(tǒng)一思想，提高認識，高標準、嚴要求，全面有效地提升護理服務質量。護理工作要求做到五個一點：“儀表美一點，問候多一點，巡視勤一點，觀察細一點，業(yè)務精一點”。每天利用晨會對低年資護士進行基礎護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術的強化訓練。對于特殊病人或危重病人護士長采用提問與指導的方式促進大家互相學習，從而不斷提高科內護士的?？浦R水平?；A護理工作比之前更到位，更精細、更貼切?？剖覍Χ鄠€病種實行了臨床路徑，將健康教育落實到人，且讓年輕護士參與其中，提高了年輕護士的基礎理論知識及溝通交流能力;并加強年輕護士的指導與培訓，提高科室護士的整體素質，以更好更專業(yè)的為患者服務。
四、緊跟科室發(fā)展、提高業(yè)務技能。
隨著科室腦血管介入治療病人越來越多，為了更好的為病人爭取時間及早治療，為病人開放了綠色通道，嚴格掌握時間窗，曾救治多起急性腦血栓患者，同時，護士為提高自己的業(yè)務水平，經(jīng)常加班加點，主動學習科里的先進知識，逐步掌握了腦血管病人介入手術的術前術后護理，為廣大患者帶來福音。
五、護理操作的準確到位，人性化的護理。
輸液時，對于穿刺難度大的病人，大家都做到耐心、細心，找到合適的血管再穿刺，不再盲目進針。病員需要幫助時，護士們積極主動的為病員解決困難。
沒有完美的工作，我們還有很多不足之處，如：病人的治療飲食目前還不能解決;科室業(yè)務知識還有待加強。但相信，只要我們切實貫徹優(yōu)質服務示范工程的精神，努力地做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度的責任心，為病人提供優(yōu)質服務。想他們所想，幫他們所需，護理工作定會做的越來越好。
在20__年里，我科在醫(yī)院領導及護理部的正確領導下，在全院各職能科室的大力幫助下，經(jīng)本科全體醫(yī)護人員的共同努力，使本科室的各項工作取得了焊好的成績，現(xiàn)將這一年來的工作具體總結如下：
一、強化基礎護理，提高服務質量。
在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”和“優(yōu)質護理服務示范病房”的大環(huán)境下，科室積極組織全體護理人員學習《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等件內容。
通過學習，科室要求每位責任護士了解掌握服務內涵、服務項目和工作標準。在臨床護理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力，對于病情穩(wěn)定的康復期患者要求護理人員耐心的給予指導、協(xié)助，對于一些生活不能自理、病(危)、臥床等患者要求我們護理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲，每天定時為其洗、擦、喂水、喂飯，協(xié)助其大小便等。通過對《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的學習，規(guī)范了基礎護理的范圍，強化了基礎護理的落實，提高了護理服務的質量。
二、加強質量控制，提升護理工作質量。
科室認真落實護理部—科室兩級網(wǎng)絡的護理質量管理，在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時反饋，特別是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當事人。
除此之外，還加強了對科室中、夜班、雙休日、節(jié)假日的查房，以便于及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點，并及時給予糾正。
三、開展康復訓練，提高患者生活自理能力。
針對科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理能力及社會適應能力，科室經(jīng)過精心的準備、組織，先后開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓練，通過這些活動及訓練極大地提高了患者的生活自理能力。
四、開展各種形式的學習，提高護理隊伍素質。
科室根據(jù)收治患者的特點定期開展相應的業(yè)務學習，在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時間護理工作感受、經(jīng)驗，包括對不同患者應該怎么樣護理，某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學習、進修、參觀的護士，回來就要向其他同事回報學習的感受極其經(jīng)驗，不同形式的學習使護理人員之間得到了很好的交流，與此同時也提高了護理隊伍的整體素質。
五、加強科室考核，促進管理。
為了很好的落實臨床護理工作中的各項工作，針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區(qū)護理人員考核細則》，《考核細則》包含了勞動紀律、護理質量、護理安全、服務態(tài)度等內容，《考核細則》中不光有明確的處罰金額，也涉及到了對規(guī)避了護理安全、風險及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施?？傊剳图娌⒅贫鹊膶嵤┒ú坏龠M了管理，同時也提高了大家的積極性。
六、工作中的不足。
雖然20__年的工作很順利，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件，但是，工作中也存在一些不足，表現(xiàn)如下：
1、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
2、學習風氣不夠濃厚，撰寫學術論文較少。
3、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
20__年，我以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。現(xiàn)總結如下：
一、盡職盡責，搞好護理工作。
俗話說：三分治療，七分護理，經(jīng)過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率、服務質量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。
對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學習，提高思想業(yè)務水平。
在過去的一年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會的發(fā)展進步，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立為病人服務、樹醫(yī)院形象的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。
一年的工作接近尾聲,下面是小編為大家整理的護士年終總結范文,請大家參閱。
范文一。
2016年是我在手術室工作的第二年!在這過去的兩年里,在護士長及科室主任的領導下,在同事密切的配合和支持下,認真的完成咯工作任務。現(xiàn)總結如下:。
一、在思想政治方面,積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以病人為核心,病人的滿意度為標準。
二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名手術室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同事,凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質服務,醫(yī)學全在線搜集整,理與手術醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合,團結協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,工作中團結同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,嚴防差錯事故的發(fā)生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作兩年年來,我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,掌握了各科手術配合步驟如婦產科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服2010年度自身的一切不足,取長補短,醫(yī)學.全在線戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績.今后的目標:。
我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:。
(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。
(2)在護士長、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,過著幸?？鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!
在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
我用我愛心、真心、仁心;讓你溫心、舒心、放心。
范文二。
光陰似箭!一晃眼,從我加入xx醫(yī)院——救死扶傷的護士,工作差不多快二年了。在院領導、科主任及護士長的正確領導下,堅持“以病人為中心”臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的精神,并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,獲得廣泛病員好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了xx年的工作任務。其具體工作總結如下:。
一、積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。
二、專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心,我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。
三、在生活方面:養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。
今后的目標:。
我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:。
(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。
(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
20xx年工作計劃:。
1.認真遵守醫(yī)院和科室的相關規(guī)章制度,做到上班不遲到,不早退。
2.認真做好領導分配給我的工作和任務。
3.解放思想,為科室的發(fā)展提建議和意見,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。
4.加強跟主管醫(yī)生,病人及其家屬的交流與合作,努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式,正確妥善處理好醫(yī)患關系。
5.加強專業(yè)知識學習,努力提高自己的專業(yè)技能,為患者提供更有效更優(yōu)質的服務。
6.協(xié)助同事做好科室工作,做到工作責任明確、資源共享、團結互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績。
護士事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,我會努力改正缺點和不足,做好自己的工作,對病人負責,對自己的工作負責。在生活中我也會嚴格要求自己,我相信我能做到,請領導監(jiān)督!
范文三。
回顧一年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，時間過的很快,在過去的一年里,本人立足護士本職崗位,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好護理工作。具體工作總結如下:。
思想道德方面:遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。
專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。
我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。
在半年的工作中,堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。
當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。
在半年的工作中,堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。
當然,我身上還存在一些不足有待改進。
學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位組織的各種學習,嚴格要求自己,要熟練的掌握專科知識和各項?？谱o理操作,作到了理論聯(lián)系實際。
工作方面:服從安排,認真負責,踏實肯干,不怕苦,不怕累。
積極配合上級領導和同事,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,做好基礎護理,嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。
流動人口總結匯報材料篇二十二
一年來，我能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規(guī)和學校制定的各項規(guī)章制度。在工作中，嚴格要求自己，始終把教書育人、為人師表作為己任，團結同志，愛護學生，教學嚴謹，工作踏實。 在語文教學中，把學生學習興趣的激發(fā)、語文素養(yǎng)的提升、人文精神的培養(yǎng)放在重要的位置，有自己獨特的教學思想和教學風格。關心學生，愛護學生，言傳身教，工作盡職盡責。
在學校德育工作中，圍繞“嚴、細、實、活、精”五字要求，能夠深入班級、宿舍，積極研究新時期年輕班主任、學生的思想動態(tài)，堅持從實際出發(fā)，具體問題具體分析，把握學生思想脈搏，對癥下藥。各類活動有檢查，有評比，“科學、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中，能夠集思廣益，虛心聽取大家意見。雖然在規(guī)范學生的日常行為、提高學生的文明素養(yǎng)、加大“精細化”管理力度方面有一些思考和舉措，有一些有特色的德育亮點，但沒有形成有聲有色的局面，沒有創(chuàng)出學校德育工作的品牌和特色。
實實地工作，為學校的'教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。
4月29日上午，召開了“八查八糾”專題學習會，xxx就深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動對系統(tǒng)的干部職工提出的具體要求，他指出，系統(tǒng)的黨員干部要帶頭學，通過學習武裝思想頭腦，提高境界能力，營造濃厚的學習氛圍；要積極查，當自我剖析的表率。要對照標準，查找差距，反思自己的言行，堅持問題導向，把自己擺到“兩學一做”“八查八糾”的活動中去，不怕揭短、不怕亮丑；要主動改，當立行立改的表率。要以正面的典型為鏡子，踐行社會主義核心價值觀，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；要扎實干，當打鐵還需自身硬的表率。要以鐵的信念、鐵的信仰、鐵的紀律、鐵的擔當作為工作標準，增強大局意識、責任意識、看齊意識，政治意識，在“嚴”和“實”上下功夫，在創(chuàng)新思路上做文章，在創(chuàng)造新業(yè)績上要有新標準、新要求，要振奮精神、實實在在的干，推動“兩學一做”“八查八糾”活動的深入開展。按照的指示精神和關于在機關深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動實施方案結合潛江新聞網(wǎng)和我個人實際從以下幾個方面做好自查自糾，加強履職盡責的能力?，F(xiàn)將本人學習的心得體會及對照檢查結果匯報如下。
一、 對開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動的認識 深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動，是認真貫徹落實全市領導班子和領導干部履職盡責管理工作推進會議精神，不斷加強和改進宣傳系統(tǒng)履職盡責管理工作，激發(fā)宣傳系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，培育熱愛家鄉(xiāng)、熱愛潛江的情懷。
深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動，對推動宣傳系統(tǒng)干部職工隊伍履職盡責、競進有為將起到重大的推動作用。通過深入開展“八查八糾”，著力解決“四類先生”（“兩不先生”、“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”）為官不為問題，引導宣傳系統(tǒng)廣大干部職工樹立“謀事干事成事不出事”的向上向善理念，增強“不干事就要出事”的危機意識，在履行崗位職責，打造潛江印象中爭當履職盡責標兵。
本人認為，開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹，落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，以深入開展“八查八糾”為抓手，進一步推進宣傳系統(tǒng)干部隊伍履職盡責、競進有為，進一步推動干部能上能下，積極打造“清廉為官、事業(yè)有為”的宣傳隊伍，為“打造升級版、建設先行區(qū)”和“五個潛江”建設提供精神動力和輿-論支撐。
二、對照檢查，自我剖析，查找差距和不足
自活動開展以來，本人緊緊圍繞8個方面的問題進行了自查：
1、關于查理想信念糾政治定力不強的問題。本人信仰堅定、對黨忠誠、自覺與黨中央保持高度一致。但存在工作有委屈時存在信口開河、口無遮攔問題。今后努力方向：堅決用政治紀律和政治規(guī)矩來約束自己，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，任何時候任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
2、關于查精神狀態(tài)糾干事動力不足的問題。本人干事情緒飽滿、愛崗敬業(yè)、斗志昂揚、精力充沛。但有時因工作遇到困難時有萎靡不振的現(xiàn)象。今后努力方向：堅決把心思集中在“想干事”上，始終做到聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展。
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