心得體會是在思考和總結(jié)中不斷成長和進(jìn)步的過程。創(chuàng)造性思維在寫心得體會中起到關(guān)鍵的作用，要有獨到和深刻的見解。這些心得體會范文涉及各個領(lǐng)域，給我們提供了更多的思考角度。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇一
***總書記指出：“基層干部離群眾最近，群眾看我們黨，首先就看基層干部?；鶎邮羌訌婞h的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖?！被鶎庸ぷ鞣爆崗?fù)雜，卻是黨員干部的“試金石”，是黨員干部增強擔(dān)當(dāng)作為能力的“主戰(zhàn)場”，唯有在基層深入群眾摸爬滾打，才能“直掛云帆濟(jì)滄?！?。
下定“決心”，全心全意為民服務(wù)?！叭罕娭聼o小事”，黨員干部要以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，不斷提高自己的責(zé)任感，增強事業(yè)心。作為基層干部更是要敢于攻堅，敢于挑擔(dān)，到群眾最需要的地方去，到情況最困難的地方去。要沉下身子，深入田間地頭，真誠傾聽群眾呼聲和意愿，了解基層群眾的所思、所盼、所憂、所求，要進(jìn)村入戶，上門服務(wù)，切實與群眾心連心，把群眾當(dāng)親人，與群眾打成一片，切實拉近黨群、干群關(guān)系。要不怕苦、能吃苦，堅信“腳下粘有多少泥土，就會帶來多少真情”，真正在群眾中成長，為群眾排憂解難。
保持“虛心”，見賢思齊勤于學(xué)習(xí)?！叭宋ㄌ?，始能知人。滿招損，謙受益。滿必溢，驕必敗?！秉h員干部要永葆虛心，不恥下問，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷豐富自我，增強經(jīng)驗本領(lǐng)?！叭诵?，必有我?guī)熝伞?，要甘愿做人民群眾的“小學(xué)生”，不懂的就向群眾請教，不會的就向群眾學(xué)習(xí)，扎根基層，汲取群眾智慧，真正做到“情為民所系，權(quán)為民所用”。要勤于自檢自查，勇于接受批評，敢于承認(rèn)自己的不足，在服務(wù)群眾的工作崗位上虛心聽、虛心學(xué)、虛心干，在虛心學(xué)習(xí)中成就自我。
磨煉“耐心”，腳踏實地任勞任怨?！扒Ю镏?，始于足下”，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，為人民服務(wù)的宗旨需要在實踐中實現(xiàn)。干事創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就，沒有“速成”的“捷徑”，更不能急功近利。基層工作紛繁復(fù)雜，黨員干部對工作要有耐心，要始終保持堅韌不拔的毅力、堅定不移的態(tài)度，在位有責(zé)、用心砥礪前行，耐心細(xì)致傾聽群眾疾苦憂愁。要有堅強的毅力、堅定的共產(chǎn)主義信仰，要堅信只要功夫深，鐵杵磨成針，并以“晝無為、夜難寐”的責(zé)任感和“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，用“拼命三郎”的精氣神，將一項項工作認(rèn)真做實做細(xì)，把急難問題解決好，把人民利益維護(hù)好，把群眾需求服務(wù)好。
常走風(fēng)雨路，走出的是一份責(zé)任，一份擔(dān)當(dāng)?！罢l怕？一蓑煙雨任平生”，把“苦”字當(dāng)“甜”字貫穿工作的始終，善于克難，發(fā)揚長處，必將成為新時代敢擔(dān)當(dāng)勇作為的好干部。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇二
黨員不講擔(dān)當(dāng)，如何盡黨員義務(wù)、履行黨的使命?毛澤東、劉少奇、周恩來、鄧小平等老一輩革命家，哪一位不是講黨性、講擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞?新時期落實習(xí)“四個全面”，還得靠黨員的擔(dān)當(dāng)精神和黨性的覺悟?？梢哉f擔(dān)當(dāng)和黨性是不可分割的，講擔(dān)當(dāng)就是講黨性。
“您有擔(dān)當(dāng)嗎?”這個問題問的好!“您”可以指一個人，或是一個單位、一個組織、一個民族、一個國家……擔(dān)當(dāng)就是“接受并負(fù)起責(zé)任”。不同歷史時期有不同擔(dān)當(dāng)。而在民族大義面前，擔(dān)當(dāng)是一種英雄氣概和犧牲精神，是自覺自愿肩負(fù)起責(zé)任和使命。黨的后，以為的黨中央正是以擔(dān)當(dāng)精神，帶領(lǐng)華夏56個民族追尋中華民族百年復(fù)興夢。
擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任和使命。有擔(dān)當(dāng)才有作為，有作為才會經(jīng)歷諸多磨難，才能砥礪心志在風(fēng)雨中茁壯。黨的后，習(xí)一再告誡黨員干部要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于堅持原則。同志更是用行動帶頭示范、以上率下，極大影響了各級領(lǐng)導(dǎo)干部，帶來了全社會擔(dān)當(dāng)意識。習(xí)親自擔(dān)任多個領(lǐng)域、多個方面的改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長，派出多輪中央巡視組打“老虎”“蒼蠅”，開展教育實踐活動轉(zhuǎn)作風(fēng)……樁樁件件無不體現(xiàn)一種擔(dān)當(dāng)精神，一種治國理政的堅定決心和意志。這種擔(dān)當(dāng)正帶領(lǐng)國家掃除前進(jìn)道路上的陰霾，推進(jìn)社會各領(lǐng)域發(fā)展，邁步法治中國節(jié)奏，走向民族復(fù)興和人民幸福道路。
有擔(dān)當(dāng)干部讓群眾踏實。擔(dān)當(dāng)就是有作為，就是認(rèn)真履職不差勁，服務(wù)群眾不惜力;不擔(dān)當(dāng)就是不作為，就是推諉、扯皮、“踢皮球”，讓群眾奔波吃苦頭。這種躲事作風(fēng)是躲了一時躲不了一世，不能解決問題反而會加劇矛盾，不少群體事件皆因此演變而來。合格干部一定是心里裝有群眾，一定是想干事、會干事、能干成事，把困難當(dāng)鍛煉來磨礪心智的人。有這樣的干部在群眾身邊，群眾才會有依靠，才會有主心骨，才會感到踏實。
沒有擔(dān)當(dāng)何來民族復(fù)興?？谔柡安粊硎聵I(yè)成功，興邦興業(yè)得靠實干。民族復(fù)興之路是艱難的，需要每一個人的智慧和貢獻(xiàn)，需要擰成一股繩，用集體的力量，全民族的努力才能實現(xiàn)。民族的復(fù)興如同蓋大廈，得靠每一個人的擔(dān)當(dāng)，所謂眾人拾柴火焰高，大家的添磚加瓦才能堆砌鋪成。擔(dān)當(dāng)讓一個民族更有進(jìn)取心，更能適應(yīng)時代邁向未來。一個有擔(dān)當(dāng)?shù)拿褡宀艜泻脟\，才能克服復(fù)興之路上的砍坷，讓理想成為現(xiàn)實。
擔(dān)當(dāng)是中華兒女的責(zé)任。歷史是最好的教課書，中華民族百年屈辱告誡華夏子孫：好男兒當(dāng)自強，民族復(fù)興要敢當(dāng)。這是血和淚鑄就的囑托，是百年屈辱烙下的印記，不容忘記!歷史是沉重的，時刻提醒和平年代的人們要警惕，不能讓慘痛苦難重演，不能讓人民再遭到不幸。要讓警鐘長鳴，告誡華廈兒女永遠(yuǎn)牢記、永不松懈。擔(dān)當(dāng)要見行動，要從點點滴滴做起，從微不足道的崗位做起。涓涓溪水成長河!每一個華夏兒女擔(dān)當(dāng)，鑄就的是千里堤壩、大好河山、強盛祖國、幸福天堂......
當(dāng)下離小康社會建設(shè)還剩下不到五年時間，時間不等人。每一個中華兒女都肩負(fù)有責(zé)任和使命，必須以擔(dān)當(dāng)精神去奮斗才能實現(xiàn)。小康社會僅僅是民族復(fù)興道路上邁出的一小步，還要在2050年達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平，更遠(yuǎn)還要達(dá)到最發(fā)達(dá)國家水平......民族復(fù)興之路任重而道遠(yuǎn)。讓我們攜手并進(jìn)、勇挑重任，在以為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，克服前進(jìn)道路上的一切艱難險阻，為中華民族的美好明天，為子孫后代幸福安康，以擔(dān)當(dāng)精神肩負(fù)起民族復(fù)興的重任，讓中華民族道路越走越寬廣。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇三
宣威市雙河鄉(xiāng)財政所采取五項措施開展“不作為、亂作為”教育整治工作，切實推進(jìn)了財務(wù)人員轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強服務(wù)，促進(jìn)了“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求在財政隊伍中內(nèi)化于心、外化于行。
一是統(tǒng)一思想、凝聚共識。加強對財政干部的思想教育，讓財政干部深刻認(rèn)識到防治“不作為、亂作為”的重要性和緊迫性，切實增強防治“不作為、亂作為”問題的思想自覺和行動自覺。
二是推進(jìn)自查整改。加強對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點人員的廉政風(fēng)險排查，采取個人自查、干部互查等形式，認(rèn)真開展自查自糾和“回頭看”。對財務(wù)工作開展專項檢查，對查出和征集到的問題及意見列出問題清單，提出整改措施，落實整改責(zé)任。
三是推進(jìn)防控機制建設(shè)。對重點領(lǐng)域、重點崗位和重點人員權(quán)力運行實施“全天候”“無障礙”監(jiān)管，強化權(quán)力運行的制約監(jiān)督。重點防治財政干部能力不足、動力不足、擔(dān)當(dāng)不足等“不作為”問題，杜絕財務(wù)人員不守紀(jì)律、有法不依、以權(quán)謀私等“亂作為”問題。
四是推進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格紀(jì)律，對財政干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”，堅持正確的用人導(dǎo)向，按照部門權(quán)力清單，健全完善部門崗位職責(zé)及管理制度，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
五是密切干群關(guān)系，調(diào)動干部積極性，提高為民服務(wù)意識。切實促進(jìn)政務(wù)公開，及時有效地落實各項財政政策，幫助群眾解決困難，接受群眾監(jiān)督。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇四
第一段：引言（150字）
基層干部是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，他們的工作涉及到各個方面，素質(zhì)和擔(dān)當(dāng)精神是衡量其成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為一名基層干部，擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任和使命，同時也需要不斷地提升自身的素質(zhì)和能力，充分發(fā)揮實踐擔(dān)當(dāng)?shù)淖饔?，為人民服?wù)。
第二段：實踐中的擔(dān)當(dāng)（250字）
在基層工作中，實踐擔(dān)當(dāng)是最基本、最重要的素質(zhì)之一。作為一名干部，不僅需要有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，還需要有實干精神和解決問題的能力。許多問題并不是可以通過簡單的辦公室操作就能解決的，這時候就需要基層干部具備強烈的擔(dān)當(dāng)心態(tài)和動手能力。需要在第一時間到現(xiàn)場考察問題、分析原因、制定解決方案、組織實施，及時解決問題，確保社會穩(wěn)定和人民安寧。
第三段：實踐經(jīng)驗的總結(jié)（300字）
實踐擔(dān)當(dāng)并非一蹴而就，需要在實際工作中不斷總結(jié)和提升?；鶎痈刹繎?yīng)該學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行糾正。同時，也需要勇于開展工作、勇于嘗試新的做法、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。總結(jié)出經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便更好地實施下一步的工作，為人民服務(wù)更好更好。
第四段：擔(dān)當(dāng)心態(tài)的重要性（300字）
基層干部擔(dān)當(dāng)精神的持續(xù)發(fā)展，離不開擔(dān)當(dāng)心態(tài)的重視。擔(dān)當(dāng)心態(tài)是基層干部的精神支柱，是基層干部在工作中的行為指南。要有擔(dān)當(dāng)心態(tài)，就要有正確的工作態(tài)度和自信心。擔(dān)當(dāng)需要有責(zé)任感、積極性和勇氣，需要有不怕吃苦、不怕挑戰(zhàn)、不怕失敗的精神。只有真正承擔(dān)起責(zé)任，為民眾的利益工作，才能真正體現(xiàn)出作為基層干部的價值。
第五段：總結(jié)（200字）
作為一名基層干部，實踐擔(dān)當(dāng)是需要不斷加強和提升的。除了需要擁有豐富的實踐經(jīng)驗、高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神外，還需要不斷踐行擔(dān)當(dāng)心態(tài)，做到工作中有所為有所不為，勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險。在今后的工作中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強自身的能力和素質(zhì)，為人民服務(wù)，攜手共建和諧社會。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇五
容易走的都是下坡路，不斷失敗卻沒有失去熱情，就是成功的過程。簡單的事重復(fù)做，你就是專家;重復(fù)的事用心做，你就是贏家。以下是小編帶來的20xx基層干部不作為亂作為
心得體會
，希望對你有幫助。
為深入貫徹省委、省政府整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的總體部署和要求，充分發(fā)揮司法行政機關(guān)在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中的重要職能作用，推動司法行政系統(tǒng)依法行政、依法辦事、公正文明執(zhí)法，促進(jìn)全省發(fā)展整體環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，我省于近日出臺司法行政系統(tǒng)整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作實施方案。
方案要求，以對龍江全面振興發(fā)展重要講話精神和對東北地區(qū)環(huán)境建設(shè)的重要批示為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全省發(fā)展環(huán)境的意見》，堅持提高行政效能與改進(jìn)作風(fēng)相結(jié)合、嚴(yán)格行政問責(zé)與鼓勵干事創(chuàng)業(yè)相協(xié)調(diào)、整治發(fā)展環(huán)境與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相統(tǒng)一，緊密聯(lián)系司法行政系統(tǒng)環(huán)境建設(shè)實際，重點整治法律服務(wù)行業(yè)、監(jiān)獄戒毒和社區(qū)矯正執(zhí)法領(lǐng)域、各級司法行政機關(guān)存在的影響和破壞發(fā)展環(huán)境的突出問題，強化規(guī)則意識和服務(wù)理念，努力營造公平公正、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境和法治環(huán)境。
方案確定重點整治任務(wù)，要重拳整治法律服務(wù)行業(yè)服務(wù)不優(yōu)、刁難勒卡問題。嚴(yán)肅查找和治理在律師、公證、司法鑒定、法律援助等法律服務(wù)活動中，是否堅持依法辦事、公開辦事，服務(wù)承諾是否落實到位;法律服務(wù)窗口單位是否存在推諉扯皮、效率低下，門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題;在辦理群眾和涉企法律服務(wù)事務(wù)時，是否存在推脫躲擋、欺蒙群眾、吃拿卡要等問題;收費項目、標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定，是否存在強行服務(wù)收費、搭車收費、收取贊助等問題。律師行業(yè)是否存在私自接受委托、收費不辦案、辦案不盡責(zé)等問題;公證行業(yè)是否存在違反程序辦證、辦人情證、假證、錯證等問題;司法鑒定行業(yè)是否存在鑒定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、內(nèi)部管理不規(guī)范、監(jiān)督管理職責(zé)不到位等問題;法律援助中心(所)是否存在?？畈粚Ｓ?、搞選擇性援助、辦案敷衍應(yīng)付等問題;基層司法所是否存在漠視群眾矛盾化解訴求，對安置幫教對象歧視、不管不問等問題。
同時，要深入整治監(jiān)獄戒毒和社區(qū)矯正等執(zhí)法領(lǐng)域違規(guī)執(zhí)法、不公不廉問題。嚴(yán)肅查找和治理獄(所)干警教育管理是否到位，“六條禁令”、“六個一律”落實是否到位，是否仍然存在打罵、體罰、侮辱、虐待罪犯和戒毒學(xué)員的現(xiàn)象，對涉及的違紀(jì)干警是否嚴(yán)肅追責(zé);干警是否存在執(zhí)法不公不廉，徇私枉法，發(fā)生監(jiān)管失職、場所失序等問題;在減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等執(zhí)法環(huán)節(jié)，是否存在徇私舞弊、弄虛造假、把關(guān)不嚴(yán)、失職瀆職等問題。社區(qū)矯正監(jiān)督管理規(guī)定是否落實到位，是否存在矯正對象脫管、漏管和虛管等問題。同時，要嚴(yán)肅整治機關(guān)工作人員履職不到位、懶政怠政問題。突出治理“不作為”、“慢作為”、“亂作為”。
宣威市雙河鄉(xiāng)財政所采取五項措施開展“不作為、亂作為”教育整治工作，切實推進(jìn)了財務(wù)人員轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強服務(wù)，促進(jìn)了“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求在財政隊伍中內(nèi)化于心、外化于行。
一是統(tǒng)一思想、凝聚共識。加強對財政干部的思想教育，讓財政干部深刻認(rèn)識到防治“不作為、亂作為”的重要性和緊迫性，切實增強防治“不作為、亂作為”問題的思想自覺和行動自覺。
二是推進(jìn)自查整改。加強對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點人員的廉政風(fēng)險排查，采取個人自查、干部互查等形式，認(rèn)真開展自查自糾和“回頭看”。對財務(wù)工作開展專項檢查，對查出和征集到的問題及意見列出問題清單，提出整改措施，落實整改責(zé)任。
三是推進(jìn)防控機制建設(shè)。對重點領(lǐng)域、重點崗位和重點人員權(quán)力運行實施“全天候”“無障礙”監(jiān)管，強化權(quán)力運行的制約監(jiān)督。重點防治財政干部能力不足、動力不足、擔(dān)當(dāng)不足等“不作為”問題，杜絕財務(wù)人員不守紀(jì)律、有法不依、以權(quán)謀私等“亂作為”問題。
四是推進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格紀(jì)律，對財政干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”，堅持正確的用人導(dǎo)向，按照部門權(quán)力清單，健全完善部門
崗位職責(zé)
及管理制度，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
五是密切干群關(guān)系，調(diào)動干部積極性，提高為民服務(wù)意識。切實促進(jìn)政務(wù)公開，及時有效地落實各項財政政策，幫助群眾解決困難，接受群眾監(jiān)督。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇六
下面，我結(jié)合近期學(xué)習(xí)情況，立足自身工作職責(zé)和崗位要求，就圍繞新時代如何更好地?fù)?dān)當(dāng)作為，談幾點認(rèn)識體會。
并賦予了豐富的時代內(nèi)涵。通過深入學(xué)習(xí)這些重要論述，對于扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，增強廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動擔(dān)當(dāng)、積極作為意識，更好地完成協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局各項任務(wù)、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重要意義。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為、忠誠履責(zé)、盡心盡力，是干好一切本職工作的前提。
1、對黨要無限忠誠。忠誠是我們黨與生俱來的紅色基因，是黨員干部不可缺少的政治靈魂。***總書記指出，“對黨忠誠，必須體現(xiàn)到對黨的信仰的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨組織的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上?！弊鳛橐幻h員，我一定要以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強化政治理論武裝，加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，始終做到黨中央號召的堅決響應(yīng)、要求的堅決貫徹、部署的堅決落實，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2、對工作要敢于創(chuàng)新。敢于擔(dān)當(dāng)才能勇于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新才能更好地?fù)?dān)當(dāng)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部，在環(huán)保、農(nóng)業(yè)、脫貧攻堅實際工作中，要有“樹先鋒，創(chuàng)標(biāo)桿”的精神境界和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極探索環(huán)保、農(nóng)業(yè)工作發(fā)展新機制，開拓貧困增收的新路子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，多干一些實事，少些花架子和盆景，要敢努力做到在思想上不斷有新突破、在實踐上不斷有新創(chuàng)造、在發(fā)展上不斷有新成就。
3、對群眾要有為民服務(wù)的情懷。要始終把群眾切身利益放在心中最高位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督；對具體分管的脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中想問題、辦事情都要認(rèn)真思考，是不是站在群眾的立場上，是不是有助于解決群眾的增收難題，是不是切實為全鎮(zhèn)社會事業(yè)全面發(fā)展考慮，盡最大努力把赤金鎮(zhèn)廣大老百姓的事情辦好、辦實，把切實關(guān)系群眾利益的問題解決好。
4、工作要有動真碰硬的魄力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復(fù)雜，面對脫貧攻堅貧困戶逐年穩(wěn)定增收、環(huán)保工作秸稈焚燒污染等難題，我們要有動真碰硬的魄力、扭住問題不放的毅力、攻堅克難的勇氣，解決問題要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，敢于揭短，敢于治理。否則，在鎮(zhèn)村干部群眾當(dāng)了老好人，既打不開局面，又解決不了問題，更不能推動發(fā)展，也難以得到群眾信賴。要敢于發(fā)現(xiàn)和查找制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會及分管領(lǐng)域工作發(fā)展的突出矛盾和問題，抓住實質(zhì)、抓住關(guān)鍵、選準(zhǔn)突破點，打破瓶頸，做到一塵不染敢擔(dān)當(dāng)、一身正氣有作為。
***總書記指出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一名共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”，擔(dān)當(dāng)是黨員干部的基本素養(yǎng)，責(zé)任之內(nèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任之外勇于擔(dān)當(dāng)。
1、履職盡責(zé)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作管理水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項很嚴(yán)謹(jǐn)、很復(fù)雜的工作，各項業(yè)務(wù)政策性都很強，容不得馬虎和虛假，工作中要在思想上求實、作風(fēng)上務(wù)實、工作上落實。一是要進(jìn)一步增強工作的責(zé)任心，不斷提高履職能力和水平，堅持用科學(xué)的態(tài)度和求實的作風(fēng)，利用各種人脈社會關(guān)系及積極爭取相關(guān)政策有效解決脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸問題，確保各項工作都能有條不紊的展開。二是牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，以真抓實干的作風(fēng)，把落實各項工作方針政策作為一種責(zé)任，自覺克服工作調(diào)研謀劃標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實、要求不嚴(yán)的現(xiàn)象，切實把老百姓的每一件事辦好。
2、抓好落實，進(jìn)一步提升工作服務(wù)能力。在工作中要提振工作精氣神，牢固樹立“甘于清貧、甘于寂寞”的敬業(yè)奉獻(xiàn)意識，增強研究問題、解決問題的主動性和自覺性，善于總結(jié)創(chuàng)新，勤于深研細(xì)究，精于輔政參謀，增強服務(wù)工作的前瞻性和計劃性，堅持用科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，統(tǒng)籌處理好事物性工作、臨時性工作和崗位中心工作，努力克服工作中急躁等現(xiàn)象。不斷提高履職能力和推動落實能力，竭盡心智地干、一心為民地干、科學(xué)有效地干，進(jìn)一步發(fā)揚釘釘子精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，努力把領(lǐng)導(dǎo)的意圖高標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實到位。
3、勇于擔(dān)當(dāng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。認(rèn)真履行職責(zé)，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做好工作，對韭菜產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細(xì)，抓出成效。提升履職盡責(zé)的能力，俗話說“打鐵還需自身硬”，勇于擔(dān)當(dāng)不僅是態(tài)度問題、觀念問題，還是本領(lǐng)問題，我要不斷提升學(xué)習(xí)能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對能力、創(chuàng)新能力，為勇于擔(dān)當(dāng)提供堅實保障。
4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化組織生活建設(shè)。帶頭執(zhí)行各項規(guī)定。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定，凡事講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，堅持原則，一切按制度和程序辦事。帶頭執(zhí)行中央、省市和我鎮(zhèn)改進(jìn)作風(fēng)、廉潔從政等各項規(guī)定，堅決把好“三會一課”制度，力戒走過場、搞形式主義，自覺接受群眾監(jiān)督，引領(lǐng)干部職工樹立良好形象。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作八小時內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏完成各項工作；八小時以外，注重培養(yǎng)積極健康的生活情趣，努力做一個組織信賴、干部放心、群眾滿意好干部。
5、頭腦清醒，嚴(yán)把廉潔從政底線。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真踐行黨內(nèi)《準(zhǔn)則》《條例》相關(guān)規(guī)定，牢記廉潔從政是最大的“規(guī)矩”，堅決做到“心不貪、身不斜、手不伸、嘴不饞”，時刻繃緊廉潔從政這根弦，堅決做到干凈干事、干事干凈。要耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫?，以公生明、以廉樹威，做一個政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信賴擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時刻以黨性原則和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定要求自己及家人，踏踏實實干事，清清白白為官，始終堅持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時常對照黨章反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”,時刻做到自重,自省,自警,自勵,塑造新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇七
第一段：引言（約200字）
作為基層干部，肩負(fù)著許多重要的任務(wù)和責(zé)任。他們在基層一線工作，密切接觸實際情況，為了更好地服務(wù)于人民群眾，不斷學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)經(jīng)驗，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。本文就基層干部如何發(fā)揮實踐擔(dān)當(dāng)?shù)淖饔茫勔幌伦约旱男牡皿w會。
第二段：擔(dān)當(dāng)不止是口號（約200字）
擔(dān)當(dāng)是每一個基層干部的必修課。但是，擔(dān)當(dāng)不止是一句口號，更是一項需要落實到實際行動的具體行為。在日常工作中，我們需要明確工作目標(biāo)，根據(jù)實際情況，積極開展工作，為群眾提供實實在在的幫助，無論是個人的問題還是群眾的問題，都需要認(rèn)真對待并及時解決。我們做的工作不僅僅是為了實現(xiàn)工作目標(biāo)，更是為了服務(wù)人民，幫助人民解決生活的疑難問題。
第三段：擔(dān)當(dāng)需要創(chuàng)新思路和方法（約300字）
擔(dān)當(dāng)在很大程度上需要創(chuàng)新思路和方法。在工作中，往往會遇到各種各樣的問題，我們需要有創(chuàng)新思維和方法，在解決問題時不斷嘗試新的方式，挑戰(zhàn)固有的思維模式，開拓新的視野。例如，在社區(qū)服務(wù)方面，我們可以采用互聯(lián)網(wǎng)、移動應(yīng)用等新興技術(shù)，更好地與群眾溝通和交流，及時了解群眾需求，想出更多更好的解決方案。創(chuàng)新思維和方法需要我們不斷學(xué)習(xí)、勇于嘗試和實踐，從而更好地發(fā)揮實踐擔(dān)當(dāng)?shù)淖饔谩?BR> 第四段：擔(dān)當(dāng)需要堅定信念和毅力（約300字）
擔(dān)當(dāng)需要堅定信念和毅力。在面對各種復(fù)雜情況時，我們需要有信心和勇氣去解決問題，不畏懼困難和挑戰(zhàn)，不屈不撓地推進(jìn)工作。同時，我們也需要有持之以恒的毅力和耐心，不能半途而廢，在堅定信念的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，勇于面對挫折和失敗，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己和團(tuán)隊的能力和水平，為實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：總結(jié)（約200字）
實踐擔(dān)當(dāng)是基層干部工作中的核心和關(guān)鍵，需要我們始終保持一顆為人民服務(wù)的心，不斷勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新，堅定信念和毅力。通過不斷學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)經(jīng)驗，在工作中更好地發(fā)揮實踐擔(dān)當(dāng)?shù)淖饔?，服?wù)群眾、建設(shè)社區(qū)，為實現(xiàn)共建共贏的社會目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。同時，也需要建立完善的監(jiān)督機制，保持好的形象，樹立良好的帶頭作用，為建設(shè)一個和諧、穩(wěn)定的社區(qū)做出我們應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇八
習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會上講到：中國共產(chǎn)黨立志于中華民族千秋偉業(yè)，百年恰是風(fēng)華正茂！回首過去，展望未來，有中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有全國各族人民的緊密團(tuán)結(jié)，全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，中華民族偉大復(fù)興的中國夢一定能夠?qū)崿F(xiàn)！偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨萬歲！偉大、光榮、英雄的中國人民萬歲！這鏗鏘有力的講話充分體現(xiàn)了走過百年光輝歷程的中國共產(chǎn)黨的強大自信，進(jìn)一步說明了“當(dāng)今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的！”
對于中國共產(chǎn)黨而言，自信不僅僅是一個理論問題或者是實踐問題，更是一個關(guān)乎民族命運、關(guān)乎黨性宗旨的根本問題。因為自信是理想信念的自然流露和生動表達(dá)，擁有堅定的理想信念是共產(chǎn)黨人的本質(zhì)特征，對于中國共產(chǎn)黨而言，堅定理想信念就是要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“道路自信”。鞋子合不合腳，只有自己穿了才知道；路走得對不對，只有人民群眾的體會最真。從1921年到2021年，中國共產(chǎn)黨一路走過了充滿艱辛的革命之路、重重考驗的建設(shè)之路、波瀾壯闊的改革之路，聚焦于實現(xiàn)民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的兩大歷史任務(wù)，成功地帶領(lǐng)中國人民實現(xiàn)了站起來、富起來和強起來的偉大飛躍，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡，為中華民族和中國人民作出了偉大歷史貢獻(xiàn)。從1921年浙江嘉興南湖紅船的艱難創(chuàng)建到帶領(lǐng)中國人民經(jīng)過28年的浴血奮戰(zhàn)建立了中華人民共和國，從新中國成立初期的社會主義革命到社會主義建設(shè)的艱辛探索，從黨的十一屆三中全會開啟中國改革開放的偉大歷程到新時代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)推進(jìn)，中國共產(chǎn)黨始終堅守和踐行初心和使命，走過的百年是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的百年，是歷經(jīng)艱辛、飽經(jīng)風(fēng)雨仍砥礪前進(jìn)、不懈奮斗的百年。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“理論自信”。理論是旗幟，旗幟是方向，方向一致，力量才齊。在“四個自信”中，理論自信是強大的思想支撐與精神保障，令人自信的理論則是指導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)的“偉大工具”。馬克思主義理論具有最深厚的人文性、最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)性、最不竭的創(chuàng)新性。中國共產(chǎn)黨始終堅持和發(fā)展馬克思主義。從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，到 新時代中國特色社會主義思想，理論的先進(jìn)性，發(fā)揮著強勁的先導(dǎo)性作用，科學(xué)回答了“如何實現(xiàn)社會主義革命”“什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義”“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”“實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”等一系列重大時代課題。站在百年歷史的新起點，理論自信是我們理直氣壯，鏗鏘回應(yīng)“新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義”的最大底氣，是開創(chuàng)中國特色社會主義新局面的“思想金鑰匙”，必須堅定不移、一以貫之。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“制度自信”。一個國家的制度有沒有優(yōu)勢，不是自詡自封的，也不取決于理論上的論證，而是取決于實踐的成效。中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)中國現(xiàn)代化建設(shè)過程中，始終從國家發(fā)展實際需要出發(fā)進(jìn)行制度選擇和制度建設(shè)，以制度的有效性增進(jìn)制度的合理性，在制度建設(shè)發(fā)展中逐步確立人們的制度自信。新中國成立70多年來，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民在一窮二白的基礎(chǔ)上創(chuàng)造了世所罕見的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定奇跡，用幾十年時間走完了發(fā)達(dá)國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程，躍升為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，綜合國力、國際地位顯著提升。在新冠肺炎疫情防控中始終堅持生命至上、人民至上，打贏了這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，保障了中國人民的生命安全，彰顯了中國制度的顯著優(yōu)勢。與此同時，脫貧攻堅戰(zhàn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下也如期取得了全面勝利，完成了消除絕對貧困的艱巨任務(wù)，創(chuàng)造了又一個彪炳史冊的人間奇跡。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“文化自信”。文化自信，是一個國家、一個民族、一個政黨對自身文化價值的充分肯定，對自身文化生命力的堅定信念。中華民族擁有著深厚的傳統(tǒng)文化底蘊，在繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，在中國革命、建設(shè)、改革的偉大實踐過程中又孕育出了具有中國特色的革命文化和社會主義先進(jìn)文化。這三種文化交織融合在一起形成了中華民族獨特的精神標(biāo)識，奠定了文化建設(shè)的根基，構(gòu)成了我們強大的底氣。歷經(jīng)五千年歷史的錘煉，中華民族依然屹立于世界民族之林，這是薪火相傳的文化自信氣質(zhì)與積淀的歷史底蘊使然。社會主義中國巍然屹立在世界東方，這是新時代中華民族新文化的自信賦予的強大生命力，是對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，是中國特色社會主義文化的力量使然。
“自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千里”。一個政黨的自信，根本上是源于每一名黨員的自信。作為新時代的中國共產(chǎn)黨人，我們身處浩浩蕩蕩的世界大潮之中，攜手走在雄偉壯觀的民族復(fù)興和國家富強康莊大道的最前列，我們有幸作為這支世界上隊伍最大、力量最強、效率最高、事業(yè)最為宏偉、成就最為顯著的政黨的一員，我們沒有什么理由不自信，沒有什么理由不自豪！
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇九
要弄清楚‘為了誰、依靠誰、我是誰’的問題，關(guān)鍵是站穩(wěn)群眾立場、堅持人民的主體地位，擺正同群眾的關(guān)系，要懂得感恩和奮發(fā)作為。
1‘我是誰’主要是看清自我，核心是要提升黨員干部的黨性修養(yǎng)，關(guān)鍵做到四個‘平’，即樹立平民意識、做好平凡工作、保持平靜心態(tài)、堅持平淡生活”。
3群眾是真正的主人、是力量的源泉、是公正的裁判，要踐行群眾路線關(guān)鍵是要擺正位子、定好調(diào)子、找準(zhǔn)路子，切實解決權(quán)力觀、價值觀、政績觀。
“我是誰”，就是要求各級黨員干部擺正好人民公仆的工作定位，始終把人民放在心中，要按照教育實踐活動的總要求，匡正人生追求，校驗責(zé)任態(tài)度，衡量職業(yè)操守，做到自重、自省、自警、自勵。
一是要強化宗旨觀念。進(jìn)一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要心系群眾，心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾，做到問需于民、問計于民、問政于民;要將發(fā)展成果惠及群眾，一切為了群眾，明確工作的目的就是為了惠及群眾，真心實意為群眾辦實事。
二是要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。要敢于直面矛盾，要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢于解決問題，特別是解決疑難復(fù)雜、有風(fēng)險的問題;要敢于挺身而出，在危急、政治關(guān)口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。
三是要從嚴(yán)要求自己。要嚴(yán)于修身，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣;要嚴(yán)于用權(quán)，嚴(yán)格按照章程、紀(jì)律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴(yán)于律己，守住道德、紀(jì)律和法律的底線，切實做到為民務(wù)實清廉。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十
習(xí)近平總書記在中央政法工作會議上強調(diào)，政法隊伍要敢于擔(dān)當(dāng)，面對歪風(fēng)邪氣，必須敢于亮劍、堅決斗爭，絕不能聽之任之;面對急難險重任務(wù)，必須豁得出來、頂?shù)蒙先ィ^不能畏縮不前。法院作為維護(hù)社會公平正義的最后一道防線，肩負(fù)著維護(hù)公平正義的神圣使命，當(dāng)更多的群眾愿意通過法律來解決矛盾，愿意把維護(hù)合法權(quán)益付諸于人民法院時，法官面對不斷增長的各類案件，必需要有負(fù)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)木?，化解社會矛盾，為人民司法和為大局服?wù)。
敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是一種責(zé)任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實現(xiàn)的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)和應(yīng)有的從業(yè)道德。敢于擔(dān)當(dāng)說起來容易，做起來難。法官敢于擔(dān)當(dāng)，就應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、堅定為人民服務(wù)的信念。只有切實把“全心全意為人民服務(wù)”作為人民法官的根本宗旨，才能找準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)?shù)姆较颍拍茉谠瓌t問題上旗幟鮮明、敢于亮劍，才能經(jīng)得住風(fēng)險考驗，抵得住各種誘惑。法院干警的敢于擔(dān)當(dāng)，要時刻把人民放在心中最高位置，實事求是地深入到群眾中調(diào)研分析問題，了解真相，不怕得罪人，不怕受委屈，始終相信組織、相信群眾、相信真理，以高度的政治自覺敢于擔(dān)當(dāng)。
二、要增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α４蜩F還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。敢于擔(dān)當(dāng)是有理有據(jù)，有法可依的擔(dān)當(dāng)，而不是蠻橫亂干的擔(dān)當(dāng)。沒有較強的綜合素質(zhì)能力作保障，勇于擔(dān)當(dāng)只能是空話、大話。法院干警的敢于擔(dān)當(dāng)，必須不斷加強學(xué)習(xí)，提高會擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?BR> 三、敢于頂住各種壓力辦案。法院在審理過程中會遇到來自各方的壓力和干擾。隨著司法公開的力度不斷加大，媒體上對于司法案件的關(guān)注和炒作也在加大，往往出現(xiàn)案件剛到法院，網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)噓聲一片。事實沒有查清，證據(jù)沒有確認(rèn)，卻有了輿論上的審判結(jié)果。如遼寧的夏俊峰一案，因他是攤販，被殺的是城管，大家就在網(wǎng)上炒作夏俊峰不能殺。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ü倬鸵婪í毩⑿惺箤徟袡?quán)，頂住各方面的壓力，決不能因為懼怕壓力而違法裁判。
四、敢于面對困難。在推進(jìn)全面深化改革新形勢下，我們需要啃的硬骨頭很多，會遇到很多我們以前工作中沒解決過的難題。越是在困難面前，就越能看出一個人的擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删忻髦接谢ⅰ⑵蚧⑸叫械膭蓬^，敢于化解重大矛盾，敢于到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，敢于決斷、敢于負(fù)責(zé)，不患得失。
五、敢于正面錯誤、承認(rèn)錯誤。工作中難免做到百分之百的正確，關(guān)鍵是要做到知錯就改，立行立改。一次不公正的判決，雖然可能只占我們?nèi)堪讣那Х种簧踔寥f分之一，但對每一個當(dāng)事人來說卻是百分之百的損害。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删钊肫饰龉ぷ髦写嬖诘膯栴}，觸及問題的本質(zhì)，把失誤失敗的教訓(xùn)作為寶貴財富。
六、敢于和不良風(fēng)氣做斗爭。受各種社會因素的影響，部分干警信奉“潛規(guī)則”，不講原則，只講關(guān)系;有的充當(dāng)老好人，永遠(yuǎn)一團(tuán)和氣，對問題不敢說不敢講，報喜不報憂;有的在其位不謀其政，不求有功，但求無過;有的無視黨紀(jì)國法，辦人情案、關(guān)系案、金錢案，枉法裁判。這一切都極大地?fù)p害了司法公信力。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删斡洝盀榱苏l、依靠誰、相信誰”的根本問題，勇于和這些行為做斗爭，確保法官清正、法官清廉、司法清明。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十一
有擔(dān)當(dāng)才能有作為習(xí)近平總書記高度重視擔(dān)當(dāng)精神，特別強調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！秉h的十九大報告強調(diào)，“建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日，中共中央辦公廳又印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《意見》著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，以昂揚的精氣。
新的時代，社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，解決好發(fā)展不平衡不充分問題，需要大批有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部帶領(lǐng)人民去干事業(yè)。干部是改革發(fā)展的中堅強力量，干部的整體水平關(guān)系著改革發(fā)展的整體大局。干部激勵機制的健全，讓干部有了更明確地行動發(fā)展方向。寬容機制更是讓“多干多錯、不干不錯”的流言不堪一擊，更讓干部有了發(fā)展的定心丸。
敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于在前進(jìn)中摸索的干部是時代發(fā)展的召喚，是每一名黨員干部都必須堅守的職責(zé)和使命。正所謂“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。因此，廣大干部要有服務(wù)意識，做一個有擔(dān)當(dāng)精神、樂于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR> 通過學(xué)習(xí)，我要爭做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR> 基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十二
敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是一種責(zé)任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實現(xiàn)的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)和應(yīng)有的從業(yè)道德。以下是小編帶來的發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會，希望對你有幫助。
發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(一)
習(xí)近平總書記在中央政法工作會議上強調(diào)，政法隊伍要敢于擔(dān)當(dāng)，面對歪風(fēng)邪氣，必須敢于亮劍、堅決斗爭，絕不能聽之任之;面對急難險重任務(wù)，必須豁得出來、頂?shù)蒙先?，絕不能畏縮不前。法院作為維護(hù)社會公平正義的最后一道防線，肩負(fù)著維護(hù)公平正義的神圣使命，當(dāng)更多的群眾愿意通過法律來解決矛盾，愿意把維護(hù)合法權(quán)益付諸于人民法院時，法官面對不斷增長的各類案件，必需要有負(fù)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)木?，化解社會矛盾，為人民司法和為大局服?wù)。
敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是一種責(zé)任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實現(xiàn)的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)和應(yīng)有的從業(yè)道德。敢于擔(dān)當(dāng)說起來容易，做起來難。法官敢于擔(dān)當(dāng)，就應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、堅定為人民服務(wù)的信念。只有切實把“全心全意為人民服務(wù)”作為人民法官的根本宗旨，才能找準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)?shù)姆较?，才能在原則問題上旗幟鮮明、敢于亮劍，才能經(jīng)得住風(fēng)險考驗，抵得住各種誘惑。法院干警的敢于擔(dān)當(dāng)，要時刻把人民放在心中最高位置，實事求是地深入到群眾中調(diào)研分析問題，了解真相，不怕得罪人，不怕受委屈，始終相信組織、相信群眾、相信真理，以高度的政治自覺敢于擔(dān)當(dāng)。
二、要增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α４蜩F還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。敢于擔(dān)當(dāng)是有理有據(jù)，有法可依的擔(dān)當(dāng)，而不是蠻橫亂干的擔(dān)當(dāng)。沒有較強的綜合素質(zhì)能力作保障，勇于擔(dān)當(dāng)只能是空話、大話。法院干警的敢于擔(dān)當(dāng)，必須不斷加強學(xué)習(xí)，提高會擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?BR> 三、敢于頂住各種壓力辦案。法院在審理過程中會遇到來自各方的壓力和干擾。隨著司法公開的力度不斷加大，媒體上對于司法案件的關(guān)注和炒作也在加大，往往出現(xiàn)案件剛到法院，網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)噓聲一片。事實沒有查清，證據(jù)沒有確認(rèn)，卻有了輿論上的審判結(jié)果。如遼寧的夏俊峰一案，因他是攤販，被殺的是城管，大家就在網(wǎng)上炒作夏俊峰不能殺。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ü倬鸵婪í毩⑿惺箤徟袡?quán)，頂住各方面的壓力，決不能因為懼怕壓力而違法裁判。
四、敢于面對困難。在推進(jìn)全面深化改革新形勢下，我們需要啃的硬骨頭很多，會遇到很多我們以前工作中沒解決過的難題。越是在困難面前，就越能看出一個人的擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删忻髦接谢?、偏向虎山行的勁頭，敢于化解重大矛盾，敢于到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，敢于決斷、敢于負(fù)責(zé)，不患得失。
五、敢于正面錯誤、承認(rèn)錯誤。工作中難免做到百分之百的正確，關(guān)鍵是要做到知錯就改，立行立改。一次不公正的判決，雖然可能只占我們?nèi)堪讣那Х种簧踔寥f分之一，但對每一個當(dāng)事人來說卻是百分之百的損害。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删钊肫饰龉ぷ髦写嬖诘膯栴}，觸及問題的本質(zhì)，把失誤失敗的教訓(xùn)作為寶貴財富。
六、敢于和不良風(fēng)氣做斗爭。受各種社會因素的影響，部分干警信奉“潛規(guī)則”，不講原則，只講關(guān)系;有的充當(dāng)老好人，永遠(yuǎn)一團(tuán)和氣，對問題不敢說不敢講，報喜不報憂;有的在其位不謀其政，不求有功，但求無過;有的無視黨紀(jì)國法，辦人情案、關(guān)系案、金錢案，枉法裁判。這一切都極大地?fù)p害了司法公信力。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删?，要牢記“為了誰、依靠誰、相信誰”的根本問題，勇于和這些行為做斗爭，確保法官清正、法官清廉、司法清明。
發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(二)
面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務(wù)，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責(zé)任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為。
當(dāng)今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實力，但歸根結(jié)底，是干部擔(dān)當(dāng)意識的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。面對新常態(tài)下的機遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。但在現(xiàn)實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
勇于擔(dān)當(dāng)，就是要不找借口，敢于觸及矛盾，勇于承擔(dān)責(zé)任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責(zé)任心、使命感不強的表現(xiàn)，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應(yīng)拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任，做好該做的工作，真正做到責(zé)任上身、工作上心。
能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，勇于?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔(dān)當(dāng)，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔(dān)當(dāng)，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。要切實增強抓經(jīng)濟(jì)、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。
有為才有位，有位當(dāng)有為。每個領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫街赜?，真正做到能者上庸者下。這樣，才能更好引導(dǎo)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十三
從全國僅有50名黨員到今天擁有近8900萬人的世界第一大黨，作為黨員的我們應(yīng)該感到無比光榮和自豪。一名黨員就是黨組織的一個細(xì)胞，每個細(xì)胞有其固有的位置，每個細(xì)胞都有其應(yīng)有的作用。只有每個細(xì)胞都健康成長，黨組織才會充滿生機活力，才會帶領(lǐng)中國這艘巨輪乘風(fēng)破浪，勇往直前。
一、牢記根本宗旨，常思工作目的
今年全體黨員都在進(jìn)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，中央已經(jīng)明確指出：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是加強黨的思想政治建設(shè)的一項重大部署，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，要確保此次學(xué)習(xí)教育確保取得實際成效。這次學(xué)習(xí)教育也是確保每個黨員細(xì)胞健康成長，每個基層黨組織充滿活力的舉措。我們不難從身邊的正反面典型中得出這樣的結(jié)論，凡是黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)得好并且切實貫徹執(zhí)行的，一定不會是不合格的黨員，凡是將根本宗旨拋到一邊，或者當(dāng)面一套背后一套，不真正把人民利益放在心上的黨員，遲早要出問題。xx大后，各地不斷查出的違反中央八項規(guī)定精神的反面案例以及諸多貪官的懺悔也不斷印證了這一點。
黨章明確提出，中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，通俗的說，就是為老百姓服務(wù)的。我們的黨是執(zhí)政黨，是無產(chǎn)階級政黨，我們應(yīng)當(dāng)把人民擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的標(biāo)準(zhǔn)。我們每位黨員都應(yīng)當(dāng)牢記黨的根本宗旨，常思自己的工作目的，即“為什么做，為誰做”的問題。
具體到普通的教育工作者，我們應(yīng)當(dāng)把廣大師生作為自己的服務(wù)對象，我們一切的工作都是為了服務(wù)廣大師生，我們工作的一切都是為了服務(wù)廣大師生。具體到現(xiàn)代教育技術(shù)中心，作為教輔部門，也屬于學(xué)校所謂的弱勢部門，其功能和需要提供的服務(wù)一點也弱，具體一點，就是要提供高速方便的校園網(wǎng)運行環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源、穩(wěn)定的計算機公共課教學(xué)保障，為廣大師生提供良好的的現(xiàn)代教育環(huán)境和技術(shù)支撐。學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)用戶、廣大師生覺得滿意了、高興了、贊成了，說明我們的工作做好了，反之就需要改進(jìn)和提高。我們要把自己的工作目的時常印在自己的腦海里，把為自己服務(wù)的對象提供更好的服務(wù)貫徹到自己工作的始終。
二、不忘黨員身份，發(fā)揮應(yīng)有作用
1、在思想上保持先進(jìn)性
作為普通黨員，對我黨的各項政策要首先學(xué)習(xí)和擁護(hù)，始終不渝的貫徹執(zhí)行黨的正確路線、方針和政策。要服從大局，明辨是非，敗壞我黨形象的事堅決不做，違背我黨政策實施的話堅決不說，同時在力所能及的范圍內(nèi)，向廣大的群眾正面宣傳和解釋黨組織的重大決策和發(fā)展措施，自覺做到自己的言行始終與黨中央保持一致，為黨組織的正確決策實施發(fā)揮積極的作用，保持高度的政治敏銳性。
2、在學(xué)習(xí)上保持先進(jìn)性
知識總是在不斷更新，事物總是在不斷發(fā)展，在面對新興的教育技術(shù)及新設(shè)備的出現(xiàn)，新問題和新挑戰(zhàn)也層出不窮，作為黨員，要率先敢于和用于向自己挑戰(zhàn)，勇于學(xué)習(xí)新知識，掌握新本領(lǐng)。學(xué)習(xí)包括政治理論，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí),讓自己保持一個清醒的頭腦,掌握解決新問題的知識和本領(lǐng)，對新技術(shù)不斷增進(jìn)了解和掌握的深度，養(yǎng)成積極主動學(xué)習(xí)習(xí)慣，跟上發(fā)展趨勢，也才不落后。
3、在工作中保持先進(jìn)性
每個黨員都是黨組織中的重要一員，并無高低貴賤之分，區(qū)別僅在于責(zé)任范圍、責(zé)任程度有差別，每個黨員都要在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。為此，在工作中，我們要腳踏實地，愛崗敬業(yè)，做一行愛一行，做一行精一行，發(fā)揮主觀能動性，甘當(dāng)排頭兵，多做奉獻(xiàn)。先進(jìn)性體現(xiàn)在工作積極主動，體現(xiàn)在敢于擔(dān)當(dāng)，敢于挺身而出。
4、在生活中保持先進(jìn)性
在平時生活中我們要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，勤儉持家，不奢華，不講排場，遠(yuǎn)離腐朽生活方式，遵紀(jì)守法，健康生活，陶冶情操、提升個人修養(yǎng)，遵循社會主義核心價值觀要求。
總之，在全黨上下團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全國人員為“兩個一百年”努力奮斗之際，我們每位黨員都要緊緊圍繞在黨中央周圍，心往一處想，力向一處使，時時刻刻牢記黨的根本宗旨，事事處處都發(fā)揮黨員應(yīng)有作用。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十四
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。
深入學(xué)習(xí)《意見》后，我想，組織未來一定會各級大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，要滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
未來組織將更加鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。我們要從對黨忠誠的高度來擔(dān)當(dāng)作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況與政治素質(zhì)，既在日常工作中有擔(dān)當(dāng)，又在大事要事難事上勇于擔(dān)當(dāng)。
要提高干部素質(zhì)。以強化宗旨觀念和服務(wù)意識為重點，堅持不懈地開展政治理論學(xué)習(xí)，路線、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法行動和廉潔從政能力，切實解決廣大干部權(quán)為誰所用，利為誰所謀問題。要健全日?？己藱C制。運用大數(shù)據(jù)手段，加強對干部完成目標(biāo)任務(wù)特別是脫貧攻堅等重大工作任務(wù)情況的實時監(jiān)測和動態(tài)跟蹤，綜合運用民生監(jiān)督、督促檢查、專項巡察、日常監(jiān)督等措施加強監(jiān)管考核、強化動態(tài)管理，科學(xué)分析評價干部履職情況和工作實績。要堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，強化考核結(jié)果運用，憑實績論英雄，干得好的要褒獎使用，干得差的要批評懲戒，大力推進(jìn)干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
要建立關(guān)懷激勵機制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅一線干部關(guān)懷激勵力度，強化服務(wù)管理和人文關(guān)懷，對履行崗位職責(zé)好、完成目標(biāo)任務(wù)成績突出的干部，運用選拔任用、經(jīng)濟(jì)待遇、基層導(dǎo)向、學(xué)習(xí)提升、精神榮譽、人文關(guān)懷“六大激勵措施”。要按照“平時與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對干部進(jìn)行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。
我們要適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，思想是行動的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動力源泉?！兑庖姟穲猿职阉枷虢逃龜[在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個要求?！耙粋€武裝”，就是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。
我們要努力進(jìn)行專業(yè)知識、專能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時代、新目標(biāo)、新部署對專業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準(zhǔn)化和實效性，有針對性的進(jìn)行知識更新和能力拓展。堅持理論培訓(xùn)與實踐鍛煉并重，我們要在基層一線培養(yǎng)鍛煉，在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十五
黨員要學(xué)習(xí)貫徹習(xí)系列重要講話精神，必須發(fā)揮黨員作用，做一名勇于擔(dān)當(dāng)作為的合格黨員。以下是小編帶來的發(fā)揮黨員作用+勇于擔(dān)當(dāng)作為
心得體會
，希望對你有幫助。
黨章總綱明確把全心全意為人民服務(wù)作為黨的根本宗旨。指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)?！边@句話正是黨的宗旨的生動體現(xiàn)、通俗表述。中國共產(chǎn)黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，善于從人民群眾中汲取戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險的智慧和力量，這是中國共產(chǎn)黨戰(zhàn)無不勝的根本法寶。任何時候任何情況下，黨員都要牢記而不能淡忘這一宗旨，并把它貫徹和體現(xiàn)到全部工作之中，根本宗旨就是為民服務(wù)。
何謂擔(dān)當(dāng)?在《現(xiàn)代漢語詞典》中的注解里，擔(dān)當(dāng)就是“接受肩負(fù)起責(zé)任”。 在不同領(lǐng)域，不同的角度下，擔(dān)當(dāng)便有了不同的詮釋?！耙蝗俗鍪乱蝗水?dāng)”，是普通百姓對擔(dān)當(dāng)率直快意的表達(dá);“天下興亡，匹夫有責(zé)”，是仁人志士丹心報國的擔(dān)當(dāng)誓言。梁啟超曾曰：少年強則國強。所以，對于當(dāng)代青年人，歷史的大旗終要我們擎起，歷史存在于繼承，文明輝煌于開拓。我們要擔(dān)當(dāng)?shù)?，是一份繼往開來的責(zé)任。沒有擔(dān)當(dāng)，就不能服務(wù)于民，造福于民，作為一名人民公仆增強宗旨意識，需要在職責(zé)和使命面前敢想、敢做、敢當(dāng)，既要想干事，能干事，會干事，又要干凈做事。
進(jìn)入組織部一段時間后，讓我感受到更多的是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，從對每個工作環(huán)節(jié)的思考，對每篇文章，每個字句每個標(biāo)點的琢磨再琢磨，從對職業(yè)道德，行為規(guī)范的堅守，看到了堅持原則，公道正派，從對工作的群策能力，狠抓落實中，我看到了團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。由此可見，選擇了組織部，選擇當(dāng)一名組工干部，就是選擇了講忠誠，敢擔(dān)當(dāng)。
擔(dān)當(dāng)是一種思想，一種作風(fēng)，一種本領(lǐng)，一種力量，一種能力?！凹葹槿藙t應(yīng)為人之事，既為官則應(yīng)盡官之責(zé)”，作為一名人民的公仆要將責(zé)任明于心，將擔(dān)當(dāng)履于行，只有這樣才能升華自己的生命，完成自己的追求。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)系列重要講話精神核心問題是“要跟上”，必須在真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改上下功夫見成效。我們要自覺循著“為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”這兩條脈絡(luò)深刻理解學(xué)習(xí)，把蘊含其中的立場方法和責(zé)任擔(dān)當(dāng)學(xué)到手、掌握住，真正做到跟得上、跟得緊、勇?lián)?dāng)、善作為。
一、要強化宗旨觀念。習(xí)強調(diào)，為民服務(wù)不能一陣風(fēng)，虎頭蛇尾，不能搞形式主義。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，善于做好群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和看家本領(lǐng)。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨牢牢抓住并充分運用的重要法寶，也是我們黨能夠始終走在時代前列的重要保證。強化宗旨意識，把握正確方向。黨來自人民，植根于人民，服務(wù)于人民，黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)。牢記宗旨，就要時刻把人民群眾安危冷暖放在心上，把維護(hù)人民群眾利益落實在行動上。進(jìn)一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要心系群眾，心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾，做到問需于民、問計于民、問政于民;要將發(fā)展成果惠及群眾，一切為了群眾，明確工作的目的就是為了惠及群眾，真心實意為群眾辦實事。
二是要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，善有作為。內(nèi)化于心只是第一步，最重要的是要外化于行。敢擔(dān)當(dāng)、善作為是黨員干部基本的政治品格和素質(zhì)要求，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。這是由黨的性質(zhì)和宗旨決定的，也是由黨員干部的地位和作用決定的。擔(dān)當(dāng)作為必須有實事求是的精神，決策科學(xué)、做事靠譜，謀事有基、成事有道。
中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)決定了，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有所擔(dān)當(dāng)，有所作為;作為一名黨員要比普通群眾想在前、干在前、走在前、吃苦在前，成為本崗位的表率，在每一個平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要有真本領(lǐng)，高水平，如果黨員連一般群眾都不如，談何先進(jìn)性和引領(lǐng)能力。要敢于直面矛盾，要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢于解決問題，特別是解決疑難復(fù)雜、有風(fēng)險的問題;要敢于挺身而出，在危急、政治關(guān)口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。要嚴(yán)于修身，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣;要嚴(yán)于用權(quán)，嚴(yán)格按照章程、紀(jì)律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴(yán)于律己，守住道德、紀(jì)律和法律的底線，切實做到為民務(wù)實清廉。
一名合格的黨員體現(xiàn)在為人民服務(wù)的宗旨情懷中，體現(xiàn)在對自身崗位的踏實奉獻(xiàn)上。對于黨員干部而言，特別是基層的黨員干部，擔(dān)當(dāng)作為不一定要干出什么驚天動地的大事，關(guān)鍵是在自己的崗位上忠誠履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地把本職工作做好。
作為黨員干部要準(zhǔn)確把握堅持根本宗旨的實質(zhì)。每個黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“不忘初心”，時時刻刻踐行宗旨。心里時刻裝著人民，主動深入基層，真心實意為群眾辦實事。作為糧食部門，堅持根本宗旨就是為耕者謀利，為食者造福，切實履行糧食部門的行業(yè)職責(zé)。
一是要建立優(yōu)質(zhì)糧油基地，提高糧食生產(chǎn)能力，為放心糧油加工供應(yīng)綠色、優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)原料，帶動農(nóng)民增收。
二是繼續(xù)實施“放心糧油”工程建設(shè)，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)、放心的糧油產(chǎn)品，滿足人們?nèi)罕姷奈镔|(zhì)需要，保障人民群眾“舌尖上的安全”。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確把握如何勇于擔(dān)當(dāng)作為。一是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?二是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?三是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)目茖W(xué)方法。要以只爭朝夕的精神、時不我待的干勁，在履職盡責(zé)中干出優(yōu)異成績。
習(xí)總書記提出的 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)則，劃定了為官律己的紅線，對于規(guī)范黨員干部言行，加強干部隊伍建設(shè)，具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)提出了作風(fēng)建設(shè)的基本要求。 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是習(xí)總書記在提出“三嚴(yán)三實”要求之后，對作風(fēng)建設(shè)提出的又一個重大要求，是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)正處在節(jié)骨眼上，“四風(fēng)”得到遏制、作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決。
頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯的現(xiàn)象還不時出現(xiàn)，發(fā)自內(nèi)心反“四風(fēng)”的思想行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔(dān)心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風(fēng)，最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效。 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的要求，明確和細(xì)化了黨員干部加強自身作風(fēng)建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，為檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)樹立了選人用人的鮮明導(dǎo)向。 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一，“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格，“個人干凈”是黨員干部做人的底線，“敢于擔(dān)當(dāng)”是黨員干部為官的職業(yè)素質(zhì)，這實質(zhì)上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。
“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是辯證統(tǒng)一的整體，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求，是對新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)的豐富和發(fā)展，樹立了選人用人的鮮明導(dǎo)向。
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)明確了黨性修養(yǎng)的基本準(zhǔn)則?；仡櫸覀凕h由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權(quán)、鞏固政權(quán)，之所以始終先進(jìn)于社會上其他群體、長久保持領(lǐng)導(dǎo)地位和領(lǐng)導(dǎo)作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴(yán)格的黨性要求，用優(yōu)良的作風(fēng)密切聯(lián)系群眾、服務(wù)全體人民。
人心向背，是決定一個政黨、一個政權(quán)盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度，深刻認(rèn)識黨性問題，切實加強黨性鍛煉，讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”成為須臾不能忘記的根基和信條。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十六
不作為是相對于作為而言的，指行為人負(fù)有實施某種積極行為的特定的法律義務(wù)，并且能夠?qū)嵭卸粚嵭械男袨?。下面小編整理領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于不作為亂作為的
心得體會
，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
如何提高執(zhí)政能力，如今成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的熱門話題。 檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，很大程度上要看其依法執(zhí)政的能力和水平，更具體點講，要看他們行政如何作為。
中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)?！稕Q定》中提到，面對新形勢新任務(wù)，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大”;“一些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強、思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實、脫離群眾等問題比較突出”。這些影響黨的執(zhí)政成效的問題，是導(dǎo)致執(zhí)政能力不高的重要原因。決定提出的這些問題，針對性強，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照檢查。
實踐中，群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部反映比較多的問題，主要集中在兩個方面：其一，行政不作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部既有權(quán)力，也有能力，但該管的不管?，F(xiàn)實中碰到的許多矛盾和問題，黨和國家都有政策規(guī)定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，所以能躲的就躲，能推的就推。有些干部明明知道有些群眾生活很困難，急需政府關(guān)心幫助，但他們就是漠不關(guān)心，視而不見。這里面有行政效率低下、管理方法落后的問題，但從根本上講，還是不愿作為、不想作為。
其二，行政亂作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，不該管的，胡亂插手;該管的，亂管一氣。這里既有干部執(zhí)政的能力和水平問題，也有干部個人的品德問題。比如，不是依法辦事，不把手中的權(quán)力用到為人民服務(wù)上，而是濫用權(quán)力，違法行政，甚至以權(quán)謀私，走向腐敗。
責(zé)任，重于泰山。這源于使命感，也應(yīng)屬于最基本的職業(yè)精神，可是因為少數(shù)黨員干部責(zé)任意識不強、履行職責(zé)不力，不作為亂作為給黨和國家的事業(yè)發(fā)展、給人民群眾的生命財產(chǎn)安全帶來極大損失的重大安全事件仍屢有發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的高低，很大程度上體現(xiàn)在能不能依法行政、科學(xué)行政。這其中包括領(lǐng)導(dǎo)干部自己是否守法，其行政作為是否在憲法和法律容許的范圍內(nèi)，能否做到“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)須賠償，違法要追究”，是否從根本上尊重和服從人民群眾的意志，是否真正代表了人民群眾的利益。很顯然，領(lǐng)導(dǎo)干部行政作為與不作為，對執(zhí)政成效影響很大，群眾感受深刻。在其位不謀其政，固然有問題;濫用權(quán)力，違法行政，有時候比不作為的危害還要大。
在提高執(zhí)政能力的問題上，《決定》特別強調(diào)“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”。事實上，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政很大程度上要依靠依法執(zhí)政來體現(xiàn)。因此，行政積極作為、依法作為，把依法執(zhí)政的問題解決好了，我們所提倡的“提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的執(zhí)政使命、實現(xiàn)黨的執(zhí)政宗旨”就有了堅實的基礎(chǔ)，執(zhí)政能力的提高才能真正實現(xiàn)。
治理行政不作為與亂作為的對策主要有以下幾方面：
一、遏制行政不作為與亂作為，應(yīng)貫徹“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的治國方略，其核心是嚴(yán)格依法辦事，關(guān)鍵是監(jiān)督檢查，建立一套完整的、規(guī)范的、自下而上和自上而下的監(jiān)督檢查機制，必須樹立法律在國家和社會生活中的絕對權(quán)威。要確保法律“不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人的看法和注意力的改變而改變”。確保法律、法規(guī)及政策的嚴(yán)肅性、和連續(xù)性。
二、完善立法，減少法律沖突，拓寬對行政不作為、亂作為行為的治理領(lǐng)域和渠道。其一，應(yīng)盡快制定統(tǒng)一的行政程序法，明確規(guī)定行政行為的實施主體、方式和時效;其二，應(yīng)對行政主體的設(shè)臵、行政職能，行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)予以立法，對一些特殊行政主體和特殊
崗位職責(zé)
也應(yīng)以法律的形式予以明確，對于一些需數(shù)個行政機關(guān)共同履職的，盡可能具體劃分各行政機關(guān)的職責(zé)，或明確職能交叉時各行政機關(guān)的職能分工，避免不必要的沖突或重疊;其三，在立法上加強對行政不作為和亂作為的懲治力度，在制定行政法律法規(guī)時，增加對行政不作為的處罰條款，明確規(guī)定行政機關(guān)及有關(guān)行政人員不作為亂作為的法律后果;其四，應(yīng)修改國家賠償法，明確規(guī)定行政不作為亂作為損害應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;還應(yīng)修改行政訴訟法，擴大行政不作為的受理范圍，規(guī)定對行政復(fù)議不作為的可以提起行政訴訟。同時應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，把被動受理行政復(fù)議和行政訴訟法與主動檢查，主動辦案相結(jié)合，這樣不僅可以解決行政復(fù)議，行政訴訟不作為與亂作為的法律救濟(jì)空白，而且可以敦促行政復(fù)議機關(guān)通過行政復(fù)議，解決一部分行政不作為與亂作為糾紛。
三、積極推行集中行使行政處罰權(quán)制度目前，我國已有不少城市試行相對集中行使行政處罰權(quán)制度，而且取得了一定的實際效果。其具體做法是，將數(shù)個有行政執(zhí)法權(quán)的職能交由一個行政機關(guān)辦理，如成立行政執(zhí)法大隊統(tǒng)一行使，這樣可以避免某些工作重疊、推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
四、努力提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)要進(jìn)一步深化干部人事制度改革、完善公務(wù)員制度，強化對行政執(zhí)法人員的法制教育和職業(yè)道德教育，強化其積極履行行政職責(zé)的意識。使法制觀念和職業(yè)道德內(nèi)化為行政執(zhí)法人員的行為準(zhǔn)則，切實提高依法行政水平。同時，要建立科學(xué)的獎懲制度。對勤于政事，依法行政，政績突出的工作人員給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵，并將此作為干部任用、升遷的重要依據(jù)。形成一個“能者上;庸者下;劣者罰”的行政執(zhí)法環(huán)境。
近段時間《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強化了責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點認(rèn)識及體會。
武漢掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃” 已持續(xù)4個多月，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊伍中存在的“慵、懶、散”問題，都是為了增強干部責(zé)任意識，切實轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會不斷前進(jìn)提供堅強保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。
庸、懶、散，小則礙事，大則礙政。現(xiàn)實中，干部隊伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長期用“藥”。 當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。
作為一名年輕干部，要引以為戒，時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅決杜絕得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。
一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題，特別是今年以來，多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風(fēng)暴，一些機關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。
二是開展“治庸治懶治散”，重點要解決以下方面的問題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機關(guān)管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差;不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識和服務(wù)意識;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下;思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識，對群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視
規(guī)章制度
，損害集體榮譽;群眾意識、服務(wù)意識淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問題。
三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想;必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實高效，不斷加強學(xué)習(xí)，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。
我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。
8月17日上午，湖北省委、省政府召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會，專題部署在省直機關(guān)中開展治理庸、懶、散、軟的“四治”工作。這意味著，已持續(xù)4個多月的武漢“治庸問責(zé)”風(fēng)暴，將席卷到湖北的所有省直機關(guān)。
此前，湖北省委書記李鴻忠就鮮明地指出：希望武漢市委、市政府要繼續(xù)“刮大風(fēng)”、“打大雷”、“下大雨”，針對出現(xiàn)的問題，對“有原則不堅持、有規(guī)定不照辦、人民有期望卻不堅持做，職責(zé)有要求的卻不盡責(zé)”的責(zé)任人，堅決采取組織措施嚴(yán)肅處理。
湖北省委、武漢市委書記阮成發(fā)說，武漢掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”，必將以摧枯拉朽之勢，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。
采訪中，我們已經(jīng)感受到了這種“緊張”的氣氛。武漢的公職人員普遍反映，觸動很大，壓力不小。江漢區(qū)地稅分局紀(jì)檢書記石國建說，現(xiàn)在，他在辦公室，主動敞開著門，這樣，既約束自己，也便于別人監(jiān)督。江漢區(qū)政務(wù)中心主任王智亮說，如今，中心的工作人員，工作更加嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，積極主動，要經(jīng)得起隨時暗訪。江漢區(qū)工商分局副局長顧志忠說，這次局里搞改革，人人頭上有任務(wù)，個個身上有責(zé)任，讓人很難懈怠。
有人說，這樣弄得“人人自危”，和諧嗎?對此，阮成發(fā)針鋒相對：在責(zé)任面前，“人人自?！庇惺裁床缓?如果大家都松松垮垮、說話不算，出了事沒人管，大家都“不自?！保敲?，事業(yè)如何保證?領(lǐng)導(dǎo)干部“不自?！?，人民群眾就會“人人自危”。
“有事”就有責(zé)任人
7月21日，武漢市委十一屆十二次全會上，通報了4起“庸懶散”和損害投資發(fā)展環(huán)境行為的典型案件，共問責(zé)21人，其中局級領(lǐng)導(dǎo)干部5人。這是武漢市掀起“治庸問責(zé)”風(fēng)暴以來，問責(zé)處分最嚴(yán)厲、被問責(zé)黨員干部行政級別最高的一次集中通報。
其中，最引人關(guān)注的，是武漢市水務(wù)局局長姜鐵兵領(lǐng)到了行政警告的罰單，副局長王洪勝被免職并行政記大過，兩名處長分別被撤職和降級。今年夏天，在全國因大雨而導(dǎo)致內(nèi)澇的十幾座城市中，武漢率先揮出了問責(zé)的利劍。
城市的交通事故天天有，但是，一起交通事故導(dǎo)致一個特大城市的主干道堵了7個小時就肯定是管理的問題。5月22日，武漢的交通命脈三環(huán)線上發(fā)生了一起并不復(fù)雜的交通事故，如果采取有效措施，40分鐘就能解決問題，但事實上，從事發(fā)到現(xiàn)場恢復(fù)正常，共耗時15小時10分鐘!其間，嚴(yán)重堵車長達(dá)7個小時。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：執(zhí)勤民警脫崗7.5個小時;副大隊長、中隊長雖先后趕赴現(xiàn)場，但均沒有采取有效應(yīng)對措施，而市交管局局長、政委居然從頭到尾都不知道。“‘大鬼’要為無能和難纏的‘小鬼’埋單!”這是武漢市治庸問責(zé)的原則之一。這起交通事故，交管部門除5名相關(guān)責(zé)任人受到撤職、行政記過等處分外，還責(zé)成市交管局政委、黨委書記王斌及交管局局長、黨委副書記唐昌文作出深刻檢查，在全市通報批評。
武漢的“治庸問責(zé)”風(fēng)暴，來得猛，也來得密。
8月15日，再次公布了全市42部“治庸”投訴電話。
截至目前，武漢市共問責(zé)537人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分85人，其中，開除黨籍7人、留黨察看2人，行政開除2人，撤職10人;給予組織處理464人，其中免職10人、停職檢查22人;涉及局級干部7人，處級干部58人，司法機關(guān)立案查處83人。
武漢市領(lǐng)導(dǎo)表示，決不會搞形式、走過場，刮一陣風(fēng)就完了。這意味著對庸、懶、散的高壓態(tài)勢，在這里將一直持續(xù)下去。
消除干部隊伍中的“第三種狀態(tài)”
阮成發(fā)說，通過實施“治庸計劃”，今后干部只能有兩個選擇：要么干好，要么“繳槍”，不能占著職務(wù)崗位不作為。
武漢市的相關(guān)調(diào)查表明，34%的群眾認(rèn)為“辦事拖拉”和“工作不落實”，是當(dāng)前干部作風(fēng)存在的突出問題;37.3%的人認(rèn)為，武漢市干部隊伍作風(fēng)建設(shè)最需要解決的是“不作為和該管不管”的問題。
春節(jié)以后，武漢市四套班子的領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊，組織16個專題調(diào)研組，圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、改善投資環(huán)境”主題，開展了為期一個多月的深入調(diào)研。結(jié)果表明，在行政、法制、財稅、金融、人文環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施等方面，都存在諸多問題，但歸根到底，是人的問題，尤其是干部作風(fēng)的問題。
促進(jìn)中部崛起，武漢被寄予厚望，不容樂觀的現(xiàn)實，讓武漢的決策者坐不住了。4月6日，市委召開十一屆十一次全體(擴大)會議，會上播放的一段視頻，讓在座的官員如坐針氈。這段視頻通過8個案例，尖銳地剖析了武漢市投資環(huán)境存在的若干問題，對于相關(guān)單位及人員，更是指名道姓，毫不留情。
庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。
隨著“治庸”、“問責(zé)”投訴電話公之于眾，市民和社會各界的訴求和反映，潮水一般涌來。經(jīng)過梳理，武漢明確了首批亟待解決的10個問題：選人用人的不正之風(fēng);各級政務(wù)服務(wù)中心改進(jìn)服務(wù)、提升效能;政府職能部門與中介機構(gòu)徹底脫鉤;保障性住房建設(shè);環(huán)境臟亂差;交通秩序混亂;窗口地帶綜合整治;“麻木”、“黑的”非法營運;建筑工地“砂霸”、“石霸”;免費自行車服務(wù)水平低及自行車道缺乏。
5月30日，4位市領(lǐng)導(dǎo)和11個職能部門、3個區(qū)的主要負(fù)責(zé)人，就上述10個方面的問題，通過媒體分別向社會公開承諾：3個月內(nèi)要有明顯改觀，年底要有根本好轉(zhuǎn)。若承諾打折不兌現(xiàn)的，將接受問責(zé)。
“之后，將再列出10個左右的問題，由責(zé)任部門再承諾，再整改，一批一批地整治下去。”武漢市“治庸辦”負(fù)責(zé)同志說。
事靠人做，以事察人。結(jié)合換屆工作，武漢試行“反向測評”，即在過去德、能、勤、績正面考察的同時，也進(jìn)行“疑‘錯’從有”的考察，即對每一個干部進(jìn)行庸、懶、散情況測評，并以此作為換屆考察的重要依據(jù)。同時，武漢還在醞釀“庸下能上、減庸提能”的干部制度改革。本次政府換屆，武漢市突出一個“轉(zhuǎn)變”：由過去的“誰該提拔”變?yōu)楝F(xiàn)在的“應(yīng)該用誰”。
制度革命 優(yōu)化環(huán)境
政務(wù)環(huán)境不優(yōu)，是武漢跨越式發(fā)展的重要障礙。某合資企業(yè)按照原武漢工業(yè)項目審批流程，自己做了一個運行圖，結(jié)果是：從辦理項目可行性報告審批起，到廠房建成竣工驗收，需走77個環(huán)節(jié)，不含廠房的建設(shè)周期，僅各種審批，就需耗時518個工作日!難怪企業(yè)家抱怨：在武漢跑審批手續(xù)，像進(jìn)了迷宮。
“別人能減的程序，我們?yōu)槭裁床荒軠p?別人能辦成的事，我們?yōu)槭裁床荒?”市長唐良智一次次發(fā)問。
改革行政審批制度，建設(shè)高效陽光政府，為武漢發(fā)展打造動力引擎。市政府確定以工業(yè)項目審批流程再造為突破口，創(chuàng)造一個讓人刮目相看的“武漢速度”。
“最快”、“最少”、“最省”這些關(guān)鍵詞，成為審批制度革命的追求目標(biāo)。從10萬多個數(shù)據(jù)中，武漢吸納了國內(nèi)主要先進(jìn)城市相同工作流程中先進(jìn)的元素，經(jīng)過綜合和優(yōu)化，形成了新版的武漢工業(yè)項目審批流程“路線圖”，8月1日起，已正式啟用。繁雜的工業(yè)項目審批流程，被整合為注冊、立項、供地和建設(shè)4個階段，分別由市工商局、發(fā)改委、國土規(guī)劃局、城建委牽頭協(xié)調(diào)，審批環(huán)節(jié)由原來的31個減少為14個，涉企收費免征或減征9項。工業(yè)項目落戶工業(yè)園區(qū)，審批時限最短15個工作日，最長不超過60個工作日!為了讓這項“新制度”切實起到提高效能、防止“下有對策”，武漢規(guī)定：所有審批環(huán)節(jié)，均不得讓送審人員再跑第三次，否則將被問責(zé)。
接下來，服務(wù)類和建設(shè)類的審批流程，也將被革命性地再造。
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基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十七
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為是新時代干部隊伍建設(shè)的重要命題，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的緊迫任務(wù)，是優(yōu)化干部隊伍來源結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略舉措。以下是小編整理的關(guān)于組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為
心得體會
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為是新時代干部隊伍建設(shè)的重要命題，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的緊迫任務(wù)，是優(yōu)化干部隊伍來源結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略舉措。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，充分彰顯了以為核心的黨中央著眼新時代新使命，大力推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)的堅定決心和鮮明導(dǎo)向，對推動廣大干部跟上時代節(jié)拍、堪當(dāng)時代重任，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢，激發(fā)干部在困難矛盾面前敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)險考驗面前敢于負(fù)責(zé)、大事難事面前敢于作為，為提高和優(yōu)化干部隊伍整體素質(zhì)、加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔配備奠定堅實基礎(chǔ)。
千秋大業(yè)，貴在用人。黨的十九大報告指出，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對于我國當(dāng)前形式來說，貫徹落實好《意見》，關(guān)鍵是要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是選人用人思想為遵循，打好干部工作“上下管育愛”組合拳，堅持思想引導(dǎo)和能力提升相結(jié)合、干部能上和能下相結(jié)合、從嚴(yán)問責(zé)和容錯免責(zé)相結(jié)合、嚴(yán)格約束和正向激勵相結(jié)合，綜合施策、多措并舉，有力有效推動各項激勵措施落實落地，為黨的事業(yè)的全面發(fā)展凝聚持久強勁的內(nèi)生力量。
注重正向激勵，營造擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。從嚴(yán)管理出戰(zhàn)斗力，真情關(guān)愛出凝聚力。激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，必須堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、約束與激勵并重，滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，引導(dǎo)干部全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)中。切實做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷。會主義是干出來的。我們要堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，激發(fā)起廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情，干部隊伍一定會煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣、凝聚起更加強大的力量。
面向新時代，黨員干部必須擼起袖子加油干。新時代黨的組織路線強調(diào)要建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵歷史時期，黨員干部面臨的機遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)也前所未有，唯有堅持“堅決干”“抓緊干”“同心干”才能在平凡的崗位上做出無愧于時代的業(yè)績。
中共中央黨校(國家行政學(xué)院)9月1日舉行了20xx年秋季學(xué)期入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮。中共中央政治局委員、中央黨校(國家行政學(xué)院)校長(院長)陳希在發(fā)言中強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行新時代黨的組織路線。揭示了著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部的本質(zhì)要求。
黨中央歷來對高素質(zhì)干部培養(yǎng)高度重視，各級部門都在選人用人上嚴(yán)格把關(guān)。要成為高素質(zhì)干部，成為黨和國家的可靠接班人，既要有工作的能力，又要有吃苦耐勞的精神，最關(guān)鍵的，還是要學(xué)好王繼才同志對黨“忠”“干”義“擔(dān)”的品質(zhì)。
“忠”即“忠誠”，一心一意一輩子跟黨走。西方婚禮誓詞中，牧師最后都會鄭重的詢問新人，“你愿意對她(他)一生一世，不離不棄，忠誠直到永遠(yuǎn)。” 中國古典《詩經(jīng)》里也曾說道“靡不有初，鮮克有終?！笨梢?，要做到一輩子的“忠誠”，是不易的。這不禁讓我們想起“守萬里海疆不忘初心，傾一腔熱血唯酬夙愿”的王繼才同志。別人不愿意守的他來守。32年守島衛(wèi)國，自己的幾位親人相繼去世，卻無法見到最后一面，他雖然覺得遺憾，卻無怨無悔。這種對黨忠誠不二的精神非普通人所能比擬。王繼才用自己的一輩子踐行了一位共產(chǎn)黨員對黨的忠誠。在他平凡而又不平凡的崗位上用血淚書寫他的愛國情懷。黨員干部要不忘初心，但更要長長久久。
“干”即“干凈”，毫無私心，不干凈的錢堅決不要。開山島因為獨有的地理位置，一度成為犯罪分子眼中的“搖錢島”。很多人想通過賄賂王繼才從而達(dá)到自己的目的。而他卻始終保持著一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品德。北宋周敦頤的《愛蓮說》中寫道“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠(yuǎn)益清，亭亭凈植，可遠(yuǎn)觀而不可褻玩焉”。其作者為官三十余載，廉潔從政，他愛“蓮”，更愛“廉”。他和王繼才一樣有著“干凈”這一共同點。古人很早就將廉潔的理念注入詩句，于后人仍有重要的價值和意義。黨員要廉潔、干凈，要經(jīng)得起組織一次次的考驗，安于本分，不貪圖名利，抵得住誘惑。律人先律己，正身先正心。
“擔(dān)”即“擔(dān)當(dāng)”，對上不“打太極”，對下不“踢皮球”?；鶎拥膷徫?，基層的工作，很多時候都是平凡而又單調(diào)。要堅守得住寂寞，長久的保持好的心態(tài)不易。而王繼才守護(hù)的小島，先后幾批守島人都因為惡劣的天氣和條件相繼離開了。他卻大義能 “擔(dān)”，忍受著與世隔絕的清苦和孤獨，條件落后，但工作從不落后，書寫下32載的一段傳奇。對比現(xiàn)在一些年輕干部，與其老仰著頭幻想著一年一個臺階，不如朝下看一步一個腳印?；鶎庸ぷ髯钆侣牭健安蛔鳛椤边@三個字。它意味著嘴上“不敢謂”、行動“不敢為”、工作“不到位”。 有些干部工作拖延、敷衍、互相推諉。“不作為”“慢作為”的黨員都不是好干部。好干部不找理由、不找借口，他們愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)。黨員應(yīng)學(xué)王繼才，開山守島有肩膀，愛國奉獻(xiàn)敢擔(dān)當(dāng)。
廣大黨員干部從此次校長上的
開學(xué)第一課
開始，牢記“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，爭做一名 “忠”“干”義“擔(dān)”的高素質(zhì)好干部，在新時代涌現(xiàn)出更多象王繼才那樣的好黨員、好同志。
戰(zhàn)鼓聲聲催人奮進(jìn)。做新時期的合格組工干部，必須牢記組織工作的任務(wù)使命，胸懷黨的組織工作全局，胸懷河北改革發(fā)展的全局，在踐行新時代黨的組織路線的過程中，要做到提高站位，加強政治性，用全局性思維來思考問題，歷史的、辯證的看待組織工作的目標(biāo)，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展成果，實現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同頻共振、互動雙贏，真正做到圍繞中心、服務(wù)大局。
“黨有部署我出手、黨有號召我?guī)ь^”是組織部門的責(zé)任，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、干部的組織實施作用和人才的智力推動作用，讓新時代黨的組織路線成為一條具體生動、碩果累累的豐收線。各級組工干部要以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)，不折不扣把各項任務(wù)落到實處，才能為開創(chuàng)新時代全面建設(shè)經(jīng)濟(jì)強省、美麗河北新局面提供更高質(zhì)量、更高水平的組織保證。
作為一名普通黨員干部，我們要堅定堅決維護(hù)核心地位，堅決貫徹落實以為核心的黨中央決策部署。不斷增強自身能力素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，撰寫心得體會，用新時代理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。
堅持以黨章統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動。時刻保持對黨章的學(xué)習(xí)、使用，做到常學(xué)常新，自覺地以黨章為行為基準(zhǔn)，使自己的日?；顒?，工作、學(xué)習(xí)、生活等，同黨的各項事業(yè)聯(lián)系起來，以自己的全部精力乃至血肉身軀踐行以身許黨許國、報黨報國的錚錚誓言，努力為黨和人民的事業(yè)做出自己的一份貢獻(xiàn)。始終堅持以黨章為我們區(qū)分正確與錯誤的標(biāo)尺，深刻領(lǐng)會和正確把握黨章，提升我們分辨是非、美丑、對錯的能力，使自己保持清醒頭腦，同那些與黨章相?；蚋緦α⒌腻e誤東西劃清界限。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇一
***總書記指出：“基層干部離群眾最近，群眾看我們黨，首先就看基層干部?；鶎邮羌訌婞h的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖?！被鶎庸ぷ鞣爆崗?fù)雜，卻是黨員干部的“試金石”，是黨員干部增強擔(dān)當(dāng)作為能力的“主戰(zhàn)場”，唯有在基層深入群眾摸爬滾打，才能“直掛云帆濟(jì)滄?！?。
下定“決心”，全心全意為民服務(wù)?！叭罕娭聼o小事”，黨員干部要以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，不斷提高自己的責(zé)任感，增強事業(yè)心。作為基層干部更是要敢于攻堅，敢于挑擔(dān)，到群眾最需要的地方去，到情況最困難的地方去。要沉下身子，深入田間地頭，真誠傾聽群眾呼聲和意愿，了解基層群眾的所思、所盼、所憂、所求，要進(jìn)村入戶，上門服務(wù)，切實與群眾心連心，把群眾當(dāng)親人，與群眾打成一片，切實拉近黨群、干群關(guān)系。要不怕苦、能吃苦，堅信“腳下粘有多少泥土，就會帶來多少真情”，真正在群眾中成長，為群眾排憂解難。
保持“虛心”，見賢思齊勤于學(xué)習(xí)?！叭宋ㄌ?，始能知人。滿招損，謙受益。滿必溢，驕必敗?！秉h員干部要永葆虛心，不恥下問，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷豐富自我，增強經(jīng)驗本領(lǐng)?！叭诵?，必有我?guī)熝伞?，要甘愿做人民群眾的“小學(xué)生”，不懂的就向群眾請教，不會的就向群眾學(xué)習(xí)，扎根基層，汲取群眾智慧，真正做到“情為民所系，權(quán)為民所用”。要勤于自檢自查，勇于接受批評，敢于承認(rèn)自己的不足，在服務(wù)群眾的工作崗位上虛心聽、虛心學(xué)、虛心干，在虛心學(xué)習(xí)中成就自我。
磨煉“耐心”，腳踏實地任勞任怨?！扒Ю镏?，始于足下”，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，為人民服務(wù)的宗旨需要在實踐中實現(xiàn)。干事創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就，沒有“速成”的“捷徑”，更不能急功近利。基層工作紛繁復(fù)雜，黨員干部對工作要有耐心，要始終保持堅韌不拔的毅力、堅定不移的態(tài)度，在位有責(zé)、用心砥礪前行，耐心細(xì)致傾聽群眾疾苦憂愁。要有堅強的毅力、堅定的共產(chǎn)主義信仰，要堅信只要功夫深，鐵杵磨成針，并以“晝無為、夜難寐”的責(zé)任感和“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，用“拼命三郎”的精氣神，將一項項工作認(rèn)真做實做細(xì)，把急難問題解決好，把人民利益維護(hù)好，把群眾需求服務(wù)好。
常走風(fēng)雨路，走出的是一份責(zé)任，一份擔(dān)當(dāng)?！罢l怕？一蓑煙雨任平生”，把“苦”字當(dāng)“甜”字貫穿工作的始終，善于克難，發(fā)揚長處，必將成為新時代敢擔(dān)當(dāng)勇作為的好干部。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇二
黨員不講擔(dān)當(dāng)，如何盡黨員義務(wù)、履行黨的使命?毛澤東、劉少奇、周恩來、鄧小平等老一輩革命家，哪一位不是講黨性、講擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞?新時期落實習(xí)“四個全面”，還得靠黨員的擔(dān)當(dāng)精神和黨性的覺悟?？梢哉f擔(dān)當(dāng)和黨性是不可分割的，講擔(dān)當(dāng)就是講黨性。
“您有擔(dān)當(dāng)嗎?”這個問題問的好!“您”可以指一個人，或是一個單位、一個組織、一個民族、一個國家……擔(dān)當(dāng)就是“接受并負(fù)起責(zé)任”。不同歷史時期有不同擔(dān)當(dāng)。而在民族大義面前，擔(dān)當(dāng)是一種英雄氣概和犧牲精神，是自覺自愿肩負(fù)起責(zé)任和使命。黨的后，以為的黨中央正是以擔(dān)當(dāng)精神，帶領(lǐng)華夏56個民族追尋中華民族百年復(fù)興夢。
擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任和使命。有擔(dān)當(dāng)才有作為，有作為才會經(jīng)歷諸多磨難，才能砥礪心志在風(fēng)雨中茁壯。黨的后，習(xí)一再告誡黨員干部要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于堅持原則。同志更是用行動帶頭示范、以上率下，極大影響了各級領(lǐng)導(dǎo)干部，帶來了全社會擔(dān)當(dāng)意識。習(xí)親自擔(dān)任多個領(lǐng)域、多個方面的改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長，派出多輪中央巡視組打“老虎”“蒼蠅”，開展教育實踐活動轉(zhuǎn)作風(fēng)……樁樁件件無不體現(xiàn)一種擔(dān)當(dāng)精神，一種治國理政的堅定決心和意志。這種擔(dān)當(dāng)正帶領(lǐng)國家掃除前進(jìn)道路上的陰霾，推進(jìn)社會各領(lǐng)域發(fā)展，邁步法治中國節(jié)奏，走向民族復(fù)興和人民幸福道路。
有擔(dān)當(dāng)干部讓群眾踏實。擔(dān)當(dāng)就是有作為，就是認(rèn)真履職不差勁，服務(wù)群眾不惜力;不擔(dān)當(dāng)就是不作為，就是推諉、扯皮、“踢皮球”，讓群眾奔波吃苦頭。這種躲事作風(fēng)是躲了一時躲不了一世，不能解決問題反而會加劇矛盾，不少群體事件皆因此演變而來。合格干部一定是心里裝有群眾，一定是想干事、會干事、能干成事，把困難當(dāng)鍛煉來磨礪心智的人。有這樣的干部在群眾身邊，群眾才會有依靠，才會有主心骨，才會感到踏實。
沒有擔(dān)當(dāng)何來民族復(fù)興?？谔柡安粊硎聵I(yè)成功，興邦興業(yè)得靠實干。民族復(fù)興之路是艱難的，需要每一個人的智慧和貢獻(xiàn)，需要擰成一股繩，用集體的力量，全民族的努力才能實現(xiàn)。民族的復(fù)興如同蓋大廈，得靠每一個人的擔(dān)當(dāng)，所謂眾人拾柴火焰高，大家的添磚加瓦才能堆砌鋪成。擔(dān)當(dāng)讓一個民族更有進(jìn)取心，更能適應(yīng)時代邁向未來。一個有擔(dān)當(dāng)?shù)拿褡宀艜泻脟\，才能克服復(fù)興之路上的砍坷，讓理想成為現(xiàn)實。
擔(dān)當(dāng)是中華兒女的責(zé)任。歷史是最好的教課書，中華民族百年屈辱告誡華夏子孫：好男兒當(dāng)自強，民族復(fù)興要敢當(dāng)。這是血和淚鑄就的囑托，是百年屈辱烙下的印記，不容忘記!歷史是沉重的，時刻提醒和平年代的人們要警惕，不能讓慘痛苦難重演，不能讓人民再遭到不幸。要讓警鐘長鳴，告誡華廈兒女永遠(yuǎn)牢記、永不松懈。擔(dān)當(dāng)要見行動，要從點點滴滴做起，從微不足道的崗位做起。涓涓溪水成長河!每一個華夏兒女擔(dān)當(dāng)，鑄就的是千里堤壩、大好河山、強盛祖國、幸福天堂......
當(dāng)下離小康社會建設(shè)還剩下不到五年時間，時間不等人。每一個中華兒女都肩負(fù)有責(zé)任和使命，必須以擔(dān)當(dāng)精神去奮斗才能實現(xiàn)。小康社會僅僅是民族復(fù)興道路上邁出的一小步，還要在2050年達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平，更遠(yuǎn)還要達(dá)到最發(fā)達(dá)國家水平......民族復(fù)興之路任重而道遠(yuǎn)。讓我們攜手并進(jìn)、勇挑重任，在以為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，克服前進(jìn)道路上的一切艱難險阻，為中華民族的美好明天，為子孫后代幸福安康，以擔(dān)當(dāng)精神肩負(fù)起民族復(fù)興的重任，讓中華民族道路越走越寬廣。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇三
宣威市雙河鄉(xiāng)財政所采取五項措施開展“不作為、亂作為”教育整治工作，切實推進(jìn)了財務(wù)人員轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強服務(wù)，促進(jìn)了“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求在財政隊伍中內(nèi)化于心、外化于行。
一是統(tǒng)一思想、凝聚共識。加強對財政干部的思想教育，讓財政干部深刻認(rèn)識到防治“不作為、亂作為”的重要性和緊迫性，切實增強防治“不作為、亂作為”問題的思想自覺和行動自覺。
二是推進(jìn)自查整改。加強對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點人員的廉政風(fēng)險排查，采取個人自查、干部互查等形式，認(rèn)真開展自查自糾和“回頭看”。對財務(wù)工作開展專項檢查，對查出和征集到的問題及意見列出問題清單，提出整改措施，落實整改責(zé)任。
三是推進(jìn)防控機制建設(shè)。對重點領(lǐng)域、重點崗位和重點人員權(quán)力運行實施“全天候”“無障礙”監(jiān)管，強化權(quán)力運行的制約監(jiān)督。重點防治財政干部能力不足、動力不足、擔(dān)當(dāng)不足等“不作為”問題，杜絕財務(wù)人員不守紀(jì)律、有法不依、以權(quán)謀私等“亂作為”問題。
四是推進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格紀(jì)律，對財政干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”，堅持正確的用人導(dǎo)向，按照部門權(quán)力清單，健全完善部門崗位職責(zé)及管理制度，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
五是密切干群關(guān)系，調(diào)動干部積極性，提高為民服務(wù)意識。切實促進(jìn)政務(wù)公開，及時有效地落實各項財政政策，幫助群眾解決困難，接受群眾監(jiān)督。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇四
第一段：引言（150字）
基層干部是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，他們的工作涉及到各個方面，素質(zhì)和擔(dān)當(dāng)精神是衡量其成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為一名基層干部，擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任和使命，同時也需要不斷地提升自身的素質(zhì)和能力，充分發(fā)揮實踐擔(dān)當(dāng)?shù)淖饔?，為人民服?wù)。
第二段：實踐中的擔(dān)當(dāng)（250字）
在基層工作中，實踐擔(dān)當(dāng)是最基本、最重要的素質(zhì)之一。作為一名干部，不僅需要有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，還需要有實干精神和解決問題的能力。許多問題并不是可以通過簡單的辦公室操作就能解決的，這時候就需要基層干部具備強烈的擔(dān)當(dāng)心態(tài)和動手能力。需要在第一時間到現(xiàn)場考察問題、分析原因、制定解決方案、組織實施，及時解決問題，確保社會穩(wěn)定和人民安寧。
第三段：實踐經(jīng)驗的總結(jié)（300字）
實踐擔(dān)當(dāng)并非一蹴而就，需要在實際工作中不斷總結(jié)和提升?；鶎痈刹繎?yīng)該學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行糾正。同時，也需要勇于開展工作、勇于嘗試新的做法、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。總結(jié)出經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便更好地實施下一步的工作，為人民服務(wù)更好更好。
第四段：擔(dān)當(dāng)心態(tài)的重要性（300字）
基層干部擔(dān)當(dāng)精神的持續(xù)發(fā)展，離不開擔(dān)當(dāng)心態(tài)的重視。擔(dān)當(dāng)心態(tài)是基層干部的精神支柱，是基層干部在工作中的行為指南。要有擔(dān)當(dāng)心態(tài)，就要有正確的工作態(tài)度和自信心。擔(dān)當(dāng)需要有責(zé)任感、積極性和勇氣，需要有不怕吃苦、不怕挑戰(zhàn)、不怕失敗的精神。只有真正承擔(dān)起責(zé)任，為民眾的利益工作，才能真正體現(xiàn)出作為基層干部的價值。
第五段：總結(jié)（200字）
作為一名基層干部，實踐擔(dān)當(dāng)是需要不斷加強和提升的。除了需要擁有豐富的實踐經(jīng)驗、高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神外，還需要不斷踐行擔(dān)當(dāng)心態(tài)，做到工作中有所為有所不為，勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險。在今后的工作中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強自身的能力和素質(zhì)，為人民服務(wù)，攜手共建和諧社會。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇五
容易走的都是下坡路，不斷失敗卻沒有失去熱情，就是成功的過程。簡單的事重復(fù)做，你就是專家;重復(fù)的事用心做，你就是贏家。以下是小編帶來的20xx基層干部不作為亂作為
心得體會
，希望對你有幫助。
為深入貫徹省委、省政府整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的總體部署和要求，充分發(fā)揮司法行政機關(guān)在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中的重要職能作用，推動司法行政系統(tǒng)依法行政、依法辦事、公正文明執(zhí)法，促進(jìn)全省發(fā)展整體環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，我省于近日出臺司法行政系統(tǒng)整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作實施方案。
方案要求，以對龍江全面振興發(fā)展重要講話精神和對東北地區(qū)環(huán)境建設(shè)的重要批示為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全省發(fā)展環(huán)境的意見》，堅持提高行政效能與改進(jìn)作風(fēng)相結(jié)合、嚴(yán)格行政問責(zé)與鼓勵干事創(chuàng)業(yè)相協(xié)調(diào)、整治發(fā)展環(huán)境與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相統(tǒng)一，緊密聯(lián)系司法行政系統(tǒng)環(huán)境建設(shè)實際，重點整治法律服務(wù)行業(yè)、監(jiān)獄戒毒和社區(qū)矯正執(zhí)法領(lǐng)域、各級司法行政機關(guān)存在的影響和破壞發(fā)展環(huán)境的突出問題，強化規(guī)則意識和服務(wù)理念，努力營造公平公正、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境和法治環(huán)境。
方案確定重點整治任務(wù)，要重拳整治法律服務(wù)行業(yè)服務(wù)不優(yōu)、刁難勒卡問題。嚴(yán)肅查找和治理在律師、公證、司法鑒定、法律援助等法律服務(wù)活動中，是否堅持依法辦事、公開辦事，服務(wù)承諾是否落實到位;法律服務(wù)窗口單位是否存在推諉扯皮、效率低下，門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題;在辦理群眾和涉企法律服務(wù)事務(wù)時，是否存在推脫躲擋、欺蒙群眾、吃拿卡要等問題;收費項目、標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定，是否存在強行服務(wù)收費、搭車收費、收取贊助等問題。律師行業(yè)是否存在私自接受委托、收費不辦案、辦案不盡責(zé)等問題;公證行業(yè)是否存在違反程序辦證、辦人情證、假證、錯證等問題;司法鑒定行業(yè)是否存在鑒定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、內(nèi)部管理不規(guī)范、監(jiān)督管理職責(zé)不到位等問題;法律援助中心(所)是否存在?？畈粚Ｓ?、搞選擇性援助、辦案敷衍應(yīng)付等問題;基層司法所是否存在漠視群眾矛盾化解訴求，對安置幫教對象歧視、不管不問等問題。
同時，要深入整治監(jiān)獄戒毒和社區(qū)矯正等執(zhí)法領(lǐng)域違規(guī)執(zhí)法、不公不廉問題。嚴(yán)肅查找和治理獄(所)干警教育管理是否到位，“六條禁令”、“六個一律”落實是否到位，是否仍然存在打罵、體罰、侮辱、虐待罪犯和戒毒學(xué)員的現(xiàn)象，對涉及的違紀(jì)干警是否嚴(yán)肅追責(zé);干警是否存在執(zhí)法不公不廉，徇私枉法，發(fā)生監(jiān)管失職、場所失序等問題;在減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等執(zhí)法環(huán)節(jié)，是否存在徇私舞弊、弄虛造假、把關(guān)不嚴(yán)、失職瀆職等問題。社區(qū)矯正監(jiān)督管理規(guī)定是否落實到位，是否存在矯正對象脫管、漏管和虛管等問題。同時，要嚴(yán)肅整治機關(guān)工作人員履職不到位、懶政怠政問題。突出治理“不作為”、“慢作為”、“亂作為”。
宣威市雙河鄉(xiāng)財政所采取五項措施開展“不作為、亂作為”教育整治工作，切實推進(jìn)了財務(wù)人員轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強服務(wù)，促進(jìn)了“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求在財政隊伍中內(nèi)化于心、外化于行。
一是統(tǒng)一思想、凝聚共識。加強對財政干部的思想教育，讓財政干部深刻認(rèn)識到防治“不作為、亂作為”的重要性和緊迫性，切實增強防治“不作為、亂作為”問題的思想自覺和行動自覺。
二是推進(jìn)自查整改。加強對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點人員的廉政風(fēng)險排查，采取個人自查、干部互查等形式，認(rèn)真開展自查自糾和“回頭看”。對財務(wù)工作開展專項檢查，對查出和征集到的問題及意見列出問題清單，提出整改措施，落實整改責(zé)任。
三是推進(jìn)防控機制建設(shè)。對重點領(lǐng)域、重點崗位和重點人員權(quán)力運行實施“全天候”“無障礙”監(jiān)管，強化權(quán)力運行的制約監(jiān)督。重點防治財政干部能力不足、動力不足、擔(dān)當(dāng)不足等“不作為”問題，杜絕財務(wù)人員不守紀(jì)律、有法不依、以權(quán)謀私等“亂作為”問題。
四是推進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格紀(jì)律，對財政干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”，堅持正確的用人導(dǎo)向，按照部門權(quán)力清單，健全完善部門
崗位職責(zé)
及管理制度，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
五是密切干群關(guān)系，調(diào)動干部積極性，提高為民服務(wù)意識。切實促進(jìn)政務(wù)公開，及時有效地落實各項財政政策，幫助群眾解決困難，接受群眾監(jiān)督。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇六
下面，我結(jié)合近期學(xué)習(xí)情況，立足自身工作職責(zé)和崗位要求，就圍繞新時代如何更好地?fù)?dān)當(dāng)作為，談幾點認(rèn)識體會。
并賦予了豐富的時代內(nèi)涵。通過深入學(xué)習(xí)這些重要論述，對于扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，增強廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動擔(dān)當(dāng)、積極作為意識，更好地完成協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局各項任務(wù)、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重要意義。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為、忠誠履責(zé)、盡心盡力，是干好一切本職工作的前提。
1、對黨要無限忠誠。忠誠是我們黨與生俱來的紅色基因，是黨員干部不可缺少的政治靈魂。***總書記指出，“對黨忠誠，必須體現(xiàn)到對黨的信仰的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨組織的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上?！弊鳛橐幻h員，我一定要以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強化政治理論武裝，加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，始終做到黨中央號召的堅決響應(yīng)、要求的堅決貫徹、部署的堅決落實，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2、對工作要敢于創(chuàng)新。敢于擔(dān)當(dāng)才能勇于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新才能更好地?fù)?dān)當(dāng)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部，在環(huán)保、農(nóng)業(yè)、脫貧攻堅實際工作中，要有“樹先鋒，創(chuàng)標(biāo)桿”的精神境界和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極探索環(huán)保、農(nóng)業(yè)工作發(fā)展新機制，開拓貧困增收的新路子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，多干一些實事，少些花架子和盆景，要敢努力做到在思想上不斷有新突破、在實踐上不斷有新創(chuàng)造、在發(fā)展上不斷有新成就。
3、對群眾要有為民服務(wù)的情懷。要始終把群眾切身利益放在心中最高位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督；對具體分管的脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中想問題、辦事情都要認(rèn)真思考，是不是站在群眾的立場上，是不是有助于解決群眾的增收難題，是不是切實為全鎮(zhèn)社會事業(yè)全面發(fā)展考慮，盡最大努力把赤金鎮(zhèn)廣大老百姓的事情辦好、辦實，把切實關(guān)系群眾利益的問題解決好。
4、工作要有動真碰硬的魄力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復(fù)雜，面對脫貧攻堅貧困戶逐年穩(wěn)定增收、環(huán)保工作秸稈焚燒污染等難題，我們要有動真碰硬的魄力、扭住問題不放的毅力、攻堅克難的勇氣，解決問題要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，敢于揭短，敢于治理。否則，在鎮(zhèn)村干部群眾當(dāng)了老好人，既打不開局面，又解決不了問題，更不能推動發(fā)展，也難以得到群眾信賴。要敢于發(fā)現(xiàn)和查找制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會及分管領(lǐng)域工作發(fā)展的突出矛盾和問題，抓住實質(zhì)、抓住關(guān)鍵、選準(zhǔn)突破點，打破瓶頸，做到一塵不染敢擔(dān)當(dāng)、一身正氣有作為。
***總書記指出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一名共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”，擔(dān)當(dāng)是黨員干部的基本素養(yǎng)，責(zé)任之內(nèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任之外勇于擔(dān)當(dāng)。
1、履職盡責(zé)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作管理水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項很嚴(yán)謹(jǐn)、很復(fù)雜的工作，各項業(yè)務(wù)政策性都很強，容不得馬虎和虛假，工作中要在思想上求實、作風(fēng)上務(wù)實、工作上落實。一是要進(jìn)一步增強工作的責(zé)任心，不斷提高履職能力和水平，堅持用科學(xué)的態(tài)度和求實的作風(fēng)，利用各種人脈社會關(guān)系及積極爭取相關(guān)政策有效解決脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸問題，確保各項工作都能有條不紊的展開。二是牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，以真抓實干的作風(fēng)，把落實各項工作方針政策作為一種責(zé)任，自覺克服工作調(diào)研謀劃標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實、要求不嚴(yán)的現(xiàn)象，切實把老百姓的每一件事辦好。
2、抓好落實，進(jìn)一步提升工作服務(wù)能力。在工作中要提振工作精氣神，牢固樹立“甘于清貧、甘于寂寞”的敬業(yè)奉獻(xiàn)意識，增強研究問題、解決問題的主動性和自覺性，善于總結(jié)創(chuàng)新，勤于深研細(xì)究，精于輔政參謀，增強服務(wù)工作的前瞻性和計劃性，堅持用科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，統(tǒng)籌處理好事物性工作、臨時性工作和崗位中心工作，努力克服工作中急躁等現(xiàn)象。不斷提高履職能力和推動落實能力，竭盡心智地干、一心為民地干、科學(xué)有效地干，進(jìn)一步發(fā)揚釘釘子精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，努力把領(lǐng)導(dǎo)的意圖高標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實到位。
3、勇于擔(dān)當(dāng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。認(rèn)真履行職責(zé)，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做好工作，對韭菜產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細(xì)，抓出成效。提升履職盡責(zé)的能力，俗話說“打鐵還需自身硬”，勇于擔(dān)當(dāng)不僅是態(tài)度問題、觀念問題，還是本領(lǐng)問題，我要不斷提升學(xué)習(xí)能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對能力、創(chuàng)新能力，為勇于擔(dān)當(dāng)提供堅實保障。
4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化組織生活建設(shè)。帶頭執(zhí)行各項規(guī)定。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定，凡事講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，堅持原則，一切按制度和程序辦事。帶頭執(zhí)行中央、省市和我鎮(zhèn)改進(jìn)作風(fēng)、廉潔從政等各項規(guī)定，堅決把好“三會一課”制度，力戒走過場、搞形式主義，自覺接受群眾監(jiān)督，引領(lǐng)干部職工樹立良好形象。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作八小時內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏完成各項工作；八小時以外，注重培養(yǎng)積極健康的生活情趣，努力做一個組織信賴、干部放心、群眾滿意好干部。
5、頭腦清醒，嚴(yán)把廉潔從政底線。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真踐行黨內(nèi)《準(zhǔn)則》《條例》相關(guān)規(guī)定，牢記廉潔從政是最大的“規(guī)矩”，堅決做到“心不貪、身不斜、手不伸、嘴不饞”，時刻繃緊廉潔從政這根弦，堅決做到干凈干事、干事干凈。要耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫?，以公生明、以廉樹威，做一個政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信賴擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時刻以黨性原則和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定要求自己及家人，踏踏實實干事，清清白白為官，始終堅持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時常對照黨章反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”,時刻做到自重,自省,自警,自勵,塑造新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇七
第一段：引言（約200字）
作為基層干部，肩負(fù)著許多重要的任務(wù)和責(zé)任。他們在基層一線工作，密切接觸實際情況，為了更好地服務(wù)于人民群眾，不斷學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)經(jīng)驗，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。本文就基層干部如何發(fā)揮實踐擔(dān)當(dāng)?shù)淖饔茫勔幌伦约旱男牡皿w會。
第二段：擔(dān)當(dāng)不止是口號（約200字）
擔(dān)當(dāng)是每一個基層干部的必修課。但是，擔(dān)當(dāng)不止是一句口號，更是一項需要落實到實際行動的具體行為。在日常工作中，我們需要明確工作目標(biāo)，根據(jù)實際情況，積極開展工作，為群眾提供實實在在的幫助，無論是個人的問題還是群眾的問題，都需要認(rèn)真對待并及時解決。我們做的工作不僅僅是為了實現(xiàn)工作目標(biāo)，更是為了服務(wù)人民，幫助人民解決生活的疑難問題。
第三段：擔(dān)當(dāng)需要創(chuàng)新思路和方法（約300字）
擔(dān)當(dāng)在很大程度上需要創(chuàng)新思路和方法。在工作中，往往會遇到各種各樣的問題，我們需要有創(chuàng)新思維和方法，在解決問題時不斷嘗試新的方式，挑戰(zhàn)固有的思維模式，開拓新的視野。例如，在社區(qū)服務(wù)方面，我們可以采用互聯(lián)網(wǎng)、移動應(yīng)用等新興技術(shù)，更好地與群眾溝通和交流，及時了解群眾需求，想出更多更好的解決方案。創(chuàng)新思維和方法需要我們不斷學(xué)習(xí)、勇于嘗試和實踐，從而更好地發(fā)揮實踐擔(dān)當(dāng)?shù)淖饔谩?BR> 第四段：擔(dān)當(dāng)需要堅定信念和毅力（約300字）
擔(dān)當(dāng)需要堅定信念和毅力。在面對各種復(fù)雜情況時，我們需要有信心和勇氣去解決問題，不畏懼困難和挑戰(zhàn)，不屈不撓地推進(jìn)工作。同時，我們也需要有持之以恒的毅力和耐心，不能半途而廢，在堅定信念的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，勇于面對挫折和失敗，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己和團(tuán)隊的能力和水平，為實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：總結(jié)（約200字）
實踐擔(dān)當(dāng)是基層干部工作中的核心和關(guān)鍵，需要我們始終保持一顆為人民服務(wù)的心，不斷勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新，堅定信念和毅力。通過不斷學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)經(jīng)驗，在工作中更好地發(fā)揮實踐擔(dān)當(dāng)?shù)淖饔?，服?wù)群眾、建設(shè)社區(qū)，為實現(xiàn)共建共贏的社會目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。同時，也需要建立完善的監(jiān)督機制，保持好的形象，樹立良好的帶頭作用，為建設(shè)一個和諧、穩(wěn)定的社區(qū)做出我們應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇八
習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會上講到：中國共產(chǎn)黨立志于中華民族千秋偉業(yè)，百年恰是風(fēng)華正茂！回首過去，展望未來，有中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有全國各族人民的緊密團(tuán)結(jié)，全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，中華民族偉大復(fù)興的中國夢一定能夠?qū)崿F(xiàn)！偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨萬歲！偉大、光榮、英雄的中國人民萬歲！這鏗鏘有力的講話充分體現(xiàn)了走過百年光輝歷程的中國共產(chǎn)黨的強大自信，進(jìn)一步說明了“當(dāng)今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的！”
對于中國共產(chǎn)黨而言，自信不僅僅是一個理論問題或者是實踐問題，更是一個關(guān)乎民族命運、關(guān)乎黨性宗旨的根本問題。因為自信是理想信念的自然流露和生動表達(dá)，擁有堅定的理想信念是共產(chǎn)黨人的本質(zhì)特征，對于中國共產(chǎn)黨而言，堅定理想信念就是要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“道路自信”。鞋子合不合腳，只有自己穿了才知道；路走得對不對，只有人民群眾的體會最真。從1921年到2021年，中國共產(chǎn)黨一路走過了充滿艱辛的革命之路、重重考驗的建設(shè)之路、波瀾壯闊的改革之路，聚焦于實現(xiàn)民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的兩大歷史任務(wù)，成功地帶領(lǐng)中國人民實現(xiàn)了站起來、富起來和強起來的偉大飛躍，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡，為中華民族和中國人民作出了偉大歷史貢獻(xiàn)。從1921年浙江嘉興南湖紅船的艱難創(chuàng)建到帶領(lǐng)中國人民經(jīng)過28年的浴血奮戰(zhàn)建立了中華人民共和國，從新中國成立初期的社會主義革命到社會主義建設(shè)的艱辛探索，從黨的十一屆三中全會開啟中國改革開放的偉大歷程到新時代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)推進(jìn)，中國共產(chǎn)黨始終堅守和踐行初心和使命，走過的百年是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的百年，是歷經(jīng)艱辛、飽經(jīng)風(fēng)雨仍砥礪前進(jìn)、不懈奮斗的百年。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“理論自信”。理論是旗幟，旗幟是方向，方向一致，力量才齊。在“四個自信”中，理論自信是強大的思想支撐與精神保障，令人自信的理論則是指導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)的“偉大工具”。馬克思主義理論具有最深厚的人文性、最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)性、最不竭的創(chuàng)新性。中國共產(chǎn)黨始終堅持和發(fā)展馬克思主義。從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，到 新時代中國特色社會主義思想，理論的先進(jìn)性，發(fā)揮著強勁的先導(dǎo)性作用，科學(xué)回答了“如何實現(xiàn)社會主義革命”“什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義”“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”“實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”等一系列重大時代課題。站在百年歷史的新起點，理論自信是我們理直氣壯，鏗鏘回應(yīng)“新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義”的最大底氣，是開創(chuàng)中國特色社會主義新局面的“思想金鑰匙”，必須堅定不移、一以貫之。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“制度自信”。一個國家的制度有沒有優(yōu)勢，不是自詡自封的，也不取決于理論上的論證，而是取決于實踐的成效。中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)中國現(xiàn)代化建設(shè)過程中，始終從國家發(fā)展實際需要出發(fā)進(jìn)行制度選擇和制度建設(shè)，以制度的有效性增進(jìn)制度的合理性，在制度建設(shè)發(fā)展中逐步確立人們的制度自信。新中國成立70多年來，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民在一窮二白的基礎(chǔ)上創(chuàng)造了世所罕見的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定奇跡，用幾十年時間走完了發(fā)達(dá)國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程，躍升為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，綜合國力、國際地位顯著提升。在新冠肺炎疫情防控中始終堅持生命至上、人民至上，打贏了這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，保障了中國人民的生命安全，彰顯了中國制度的顯著優(yōu)勢。與此同時，脫貧攻堅戰(zhàn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下也如期取得了全面勝利，完成了消除絕對貧困的艱巨任務(wù)，創(chuàng)造了又一個彪炳史冊的人間奇跡。
回顧百年奮斗歷程，必須堅定“文化自信”。文化自信，是一個國家、一個民族、一個政黨對自身文化價值的充分肯定，對自身文化生命力的堅定信念。中華民族擁有著深厚的傳統(tǒng)文化底蘊，在繼承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，在中國革命、建設(shè)、改革的偉大實踐過程中又孕育出了具有中國特色的革命文化和社會主義先進(jìn)文化。這三種文化交織融合在一起形成了中華民族獨特的精神標(biāo)識，奠定了文化建設(shè)的根基，構(gòu)成了我們強大的底氣。歷經(jīng)五千年歷史的錘煉，中華民族依然屹立于世界民族之林，這是薪火相傳的文化自信氣質(zhì)與積淀的歷史底蘊使然。社會主義中國巍然屹立在世界東方，這是新時代中華民族新文化的自信賦予的強大生命力，是對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，是中國特色社會主義文化的力量使然。
“自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千里”。一個政黨的自信，根本上是源于每一名黨員的自信。作為新時代的中國共產(chǎn)黨人，我們身處浩浩蕩蕩的世界大潮之中，攜手走在雄偉壯觀的民族復(fù)興和國家富強康莊大道的最前列，我們有幸作為這支世界上隊伍最大、力量最強、效率最高、事業(yè)最為宏偉、成就最為顯著的政黨的一員，我們沒有什么理由不自信，沒有什么理由不自豪！
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇九
要弄清楚‘為了誰、依靠誰、我是誰’的問題，關(guān)鍵是站穩(wěn)群眾立場、堅持人民的主體地位，擺正同群眾的關(guān)系，要懂得感恩和奮發(fā)作為。
1‘我是誰’主要是看清自我，核心是要提升黨員干部的黨性修養(yǎng)，關(guān)鍵做到四個‘平’，即樹立平民意識、做好平凡工作、保持平靜心態(tài)、堅持平淡生活”。
3群眾是真正的主人、是力量的源泉、是公正的裁判，要踐行群眾路線關(guān)鍵是要擺正位子、定好調(diào)子、找準(zhǔn)路子，切實解決權(quán)力觀、價值觀、政績觀。
“我是誰”，就是要求各級黨員干部擺正好人民公仆的工作定位，始終把人民放在心中，要按照教育實踐活動的總要求，匡正人生追求，校驗責(zé)任態(tài)度，衡量職業(yè)操守，做到自重、自省、自警、自勵。
一是要強化宗旨觀念。進(jìn)一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要心系群眾，心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾，做到問需于民、問計于民、問政于民;要將發(fā)展成果惠及群眾，一切為了群眾，明確工作的目的就是為了惠及群眾，真心實意為群眾辦實事。
二是要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。要敢于直面矛盾，要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢于解決問題，特別是解決疑難復(fù)雜、有風(fēng)險的問題;要敢于挺身而出，在危急、政治關(guān)口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。
三是要從嚴(yán)要求自己。要嚴(yán)于修身，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣;要嚴(yán)于用權(quán)，嚴(yán)格按照章程、紀(jì)律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴(yán)于律己，守住道德、紀(jì)律和法律的底線，切實做到為民務(wù)實清廉。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十
習(xí)近平總書記在中央政法工作會議上強調(diào)，政法隊伍要敢于擔(dān)當(dāng)，面對歪風(fēng)邪氣，必須敢于亮劍、堅決斗爭，絕不能聽之任之;面對急難險重任務(wù)，必須豁得出來、頂?shù)蒙先ィ^不能畏縮不前。法院作為維護(hù)社會公平正義的最后一道防線，肩負(fù)著維護(hù)公平正義的神圣使命，當(dāng)更多的群眾愿意通過法律來解決矛盾，愿意把維護(hù)合法權(quán)益付諸于人民法院時，法官面對不斷增長的各類案件，必需要有負(fù)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)木?，化解社會矛盾，為人民司法和為大局服?wù)。
敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是一種責(zé)任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實現(xiàn)的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)和應(yīng)有的從業(yè)道德。敢于擔(dān)當(dāng)說起來容易，做起來難。法官敢于擔(dān)當(dāng)，就應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、堅定為人民服務(wù)的信念。只有切實把“全心全意為人民服務(wù)”作為人民法官的根本宗旨，才能找準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)?shù)姆较颍拍茉谠瓌t問題上旗幟鮮明、敢于亮劍，才能經(jīng)得住風(fēng)險考驗，抵得住各種誘惑。法院干警的敢于擔(dān)當(dāng)，要時刻把人民放在心中最高位置，實事求是地深入到群眾中調(diào)研分析問題，了解真相，不怕得罪人，不怕受委屈，始終相信組織、相信群眾、相信真理，以高度的政治自覺敢于擔(dān)當(dāng)。
二、要增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α４蜩F還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。敢于擔(dān)當(dāng)是有理有據(jù)，有法可依的擔(dān)當(dāng)，而不是蠻橫亂干的擔(dān)當(dāng)。沒有較強的綜合素質(zhì)能力作保障，勇于擔(dān)當(dāng)只能是空話、大話。法院干警的敢于擔(dān)當(dāng)，必須不斷加強學(xué)習(xí)，提高會擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?BR> 三、敢于頂住各種壓力辦案。法院在審理過程中會遇到來自各方的壓力和干擾。隨著司法公開的力度不斷加大，媒體上對于司法案件的關(guān)注和炒作也在加大，往往出現(xiàn)案件剛到法院，網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)噓聲一片。事實沒有查清，證據(jù)沒有確認(rèn)，卻有了輿論上的審判結(jié)果。如遼寧的夏俊峰一案，因他是攤販，被殺的是城管，大家就在網(wǎng)上炒作夏俊峰不能殺。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ü倬鸵婪í毩⑿惺箤徟袡?quán)，頂住各方面的壓力，決不能因為懼怕壓力而違法裁判。
四、敢于面對困難。在推進(jìn)全面深化改革新形勢下，我們需要啃的硬骨頭很多，會遇到很多我們以前工作中沒解決過的難題。越是在困難面前，就越能看出一個人的擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删忻髦接谢ⅰ⑵蚧⑸叫械膭蓬^，敢于化解重大矛盾，敢于到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，敢于決斷、敢于負(fù)責(zé)，不患得失。
五、敢于正面錯誤、承認(rèn)錯誤。工作中難免做到百分之百的正確，關(guān)鍵是要做到知錯就改，立行立改。一次不公正的判決，雖然可能只占我們?nèi)堪讣那Х种簧踔寥f分之一，但對每一個當(dāng)事人來說卻是百分之百的損害。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删钊肫饰龉ぷ髦写嬖诘膯栴}，觸及問題的本質(zhì)，把失誤失敗的教訓(xùn)作為寶貴財富。
六、敢于和不良風(fēng)氣做斗爭。受各種社會因素的影響，部分干警信奉“潛規(guī)則”，不講原則，只講關(guān)系;有的充當(dāng)老好人，永遠(yuǎn)一團(tuán)和氣，對問題不敢說不敢講，報喜不報憂;有的在其位不謀其政，不求有功，但求無過;有的無視黨紀(jì)國法，辦人情案、關(guān)系案、金錢案，枉法裁判。這一切都極大地?fù)p害了司法公信力。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删斡洝盀榱苏l、依靠誰、相信誰”的根本問題，勇于和這些行為做斗爭，確保法官清正、法官清廉、司法清明。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十一
有擔(dān)當(dāng)才能有作為習(xí)近平總書記高度重視擔(dān)當(dāng)精神，特別強調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！秉h的十九大報告強調(diào)，“建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日，中共中央辦公廳又印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《意見》著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，以昂揚的精氣。
新的時代，社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，解決好發(fā)展不平衡不充分問題，需要大批有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部帶領(lǐng)人民去干事業(yè)。干部是改革發(fā)展的中堅強力量，干部的整體水平關(guān)系著改革發(fā)展的整體大局。干部激勵機制的健全，讓干部有了更明確地行動發(fā)展方向。寬容機制更是讓“多干多錯、不干不錯”的流言不堪一擊，更讓干部有了發(fā)展的定心丸。
敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于在前進(jìn)中摸索的干部是時代發(fā)展的召喚，是每一名黨員干部都必須堅守的職責(zé)和使命。正所謂“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。因此，廣大干部要有服務(wù)意識，做一個有擔(dān)當(dāng)精神、樂于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR> 通過學(xué)習(xí)，我要爭做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR> 基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十二
敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是一種責(zé)任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實現(xiàn)的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)和應(yīng)有的從業(yè)道德。以下是小編帶來的發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會，希望對你有幫助。
發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(一)
習(xí)近平總書記在中央政法工作會議上強調(diào)，政法隊伍要敢于擔(dān)當(dāng)，面對歪風(fēng)邪氣，必須敢于亮劍、堅決斗爭，絕不能聽之任之;面對急難險重任務(wù)，必須豁得出來、頂?shù)蒙先?，絕不能畏縮不前。法院作為維護(hù)社會公平正義的最后一道防線，肩負(fù)著維護(hù)公平正義的神圣使命，當(dāng)更多的群眾愿意通過法律來解決矛盾，愿意把維護(hù)合法權(quán)益付諸于人民法院時，法官面對不斷增長的各類案件，必需要有負(fù)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)木?，化解社會矛盾，為人民司法和為大局服?wù)。
敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是一種責(zé)任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實現(xiàn)的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)和應(yīng)有的從業(yè)道德。敢于擔(dān)當(dāng)說起來容易，做起來難。法官敢于擔(dān)當(dāng)，就應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、堅定為人民服務(wù)的信念。只有切實把“全心全意為人民服務(wù)”作為人民法官的根本宗旨，才能找準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)?shù)姆较?，才能在原則問題上旗幟鮮明、敢于亮劍，才能經(jīng)得住風(fēng)險考驗，抵得住各種誘惑。法院干警的敢于擔(dān)當(dāng)，要時刻把人民放在心中最高位置，實事求是地深入到群眾中調(diào)研分析問題，了解真相，不怕得罪人，不怕受委屈，始終相信組織、相信群眾、相信真理，以高度的政治自覺敢于擔(dān)當(dāng)。
二、要增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α４蜩F還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。敢于擔(dān)當(dāng)是有理有據(jù)，有法可依的擔(dān)當(dāng)，而不是蠻橫亂干的擔(dān)當(dāng)。沒有較強的綜合素質(zhì)能力作保障，勇于擔(dān)當(dāng)只能是空話、大話。法院干警的敢于擔(dān)當(dāng)，必須不斷加強學(xué)習(xí)，提高會擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?BR> 三、敢于頂住各種壓力辦案。法院在審理過程中會遇到來自各方的壓力和干擾。隨著司法公開的力度不斷加大，媒體上對于司法案件的關(guān)注和炒作也在加大，往往出現(xiàn)案件剛到法院，網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)噓聲一片。事實沒有查清，證據(jù)沒有確認(rèn)，卻有了輿論上的審判結(jié)果。如遼寧的夏俊峰一案，因他是攤販，被殺的是城管，大家就在網(wǎng)上炒作夏俊峰不能殺。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ü倬鸵婪í毩⑿惺箤徟袡?quán)，頂住各方面的壓力，決不能因為懼怕壓力而違法裁判。
四、敢于面對困難。在推進(jìn)全面深化改革新形勢下，我們需要啃的硬骨頭很多，會遇到很多我們以前工作中沒解決過的難題。越是在困難面前，就越能看出一個人的擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删忻髦接谢?、偏向虎山行的勁頭，敢于化解重大矛盾，敢于到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，敢于決斷、敢于負(fù)責(zé)，不患得失。
五、敢于正面錯誤、承認(rèn)錯誤。工作中難免做到百分之百的正確，關(guān)鍵是要做到知錯就改，立行立改。一次不公正的判決，雖然可能只占我們?nèi)堪讣那Х种簧踔寥f分之一，但對每一個當(dāng)事人來說卻是百分之百的損害。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删钊肫饰龉ぷ髦写嬖诘膯栴}，觸及問題的本質(zhì)，把失誤失敗的教訓(xùn)作為寶貴財富。
六、敢于和不良風(fēng)氣做斗爭。受各種社會因素的影響，部分干警信奉“潛規(guī)則”，不講原則，只講關(guān)系;有的充當(dāng)老好人，永遠(yuǎn)一團(tuán)和氣，對問題不敢說不敢講，報喜不報憂;有的在其位不謀其政，不求有功，但求無過;有的無視黨紀(jì)國法，辦人情案、關(guān)系案、金錢案，枉法裁判。這一切都極大地?fù)p害了司法公信力。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删?，要牢記“為了誰、依靠誰、相信誰”的根本問題，勇于和這些行為做斗爭，確保法官清正、法官清廉、司法清明。
發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(二)
面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務(wù)，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責(zé)任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為。
當(dāng)今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實力，但歸根結(jié)底，是干部擔(dān)當(dāng)意識的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。面對新常態(tài)下的機遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。但在現(xiàn)實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
勇于擔(dān)當(dāng)，就是要不找借口，敢于觸及矛盾，勇于承擔(dān)責(zé)任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責(zé)任心、使命感不強的表現(xiàn)，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應(yīng)拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任，做好該做的工作，真正做到責(zé)任上身、工作上心。
能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，勇于?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔(dān)當(dāng)，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔(dān)當(dāng)，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。要切實增強抓經(jīng)濟(jì)、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。
有為才有位，有位當(dāng)有為。每個領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫街赜?，真正做到能者上庸者下。這樣，才能更好引導(dǎo)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十三
從全國僅有50名黨員到今天擁有近8900萬人的世界第一大黨，作為黨員的我們應(yīng)該感到無比光榮和自豪。一名黨員就是黨組織的一個細(xì)胞，每個細(xì)胞有其固有的位置，每個細(xì)胞都有其應(yīng)有的作用。只有每個細(xì)胞都健康成長，黨組織才會充滿生機活力，才會帶領(lǐng)中國這艘巨輪乘風(fēng)破浪，勇往直前。
一、牢記根本宗旨，常思工作目的
今年全體黨員都在進(jìn)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，中央已經(jīng)明確指出：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是加強黨的思想政治建設(shè)的一項重大部署，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，要確保此次學(xué)習(xí)教育確保取得實際成效。這次學(xué)習(xí)教育也是確保每個黨員細(xì)胞健康成長，每個基層黨組織充滿活力的舉措。我們不難從身邊的正反面典型中得出這樣的結(jié)論，凡是黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)得好并且切實貫徹執(zhí)行的，一定不會是不合格的黨員，凡是將根本宗旨拋到一邊，或者當(dāng)面一套背后一套，不真正把人民利益放在心上的黨員，遲早要出問題。xx大后，各地不斷查出的違反中央八項規(guī)定精神的反面案例以及諸多貪官的懺悔也不斷印證了這一點。
黨章明確提出，中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，通俗的說，就是為老百姓服務(wù)的。我們的黨是執(zhí)政黨，是無產(chǎn)階級政黨，我們應(yīng)當(dāng)把人民擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的標(biāo)準(zhǔn)。我們每位黨員都應(yīng)當(dāng)牢記黨的根本宗旨，常思自己的工作目的，即“為什么做，為誰做”的問題。
具體到普通的教育工作者，我們應(yīng)當(dāng)把廣大師生作為自己的服務(wù)對象，我們一切的工作都是為了服務(wù)廣大師生，我們工作的一切都是為了服務(wù)廣大師生。具體到現(xiàn)代教育技術(shù)中心，作為教輔部門，也屬于學(xué)校所謂的弱勢部門，其功能和需要提供的服務(wù)一點也弱，具體一點，就是要提供高速方便的校園網(wǎng)運行環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源、穩(wěn)定的計算機公共課教學(xué)保障，為廣大師生提供良好的的現(xiàn)代教育環(huán)境和技術(shù)支撐。學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)用戶、廣大師生覺得滿意了、高興了、贊成了，說明我們的工作做好了，反之就需要改進(jìn)和提高。我們要把自己的工作目的時常印在自己的腦海里，把為自己服務(wù)的對象提供更好的服務(wù)貫徹到自己工作的始終。
二、不忘黨員身份，發(fā)揮應(yīng)有作用
1、在思想上保持先進(jìn)性
作為普通黨員，對我黨的各項政策要首先學(xué)習(xí)和擁護(hù)，始終不渝的貫徹執(zhí)行黨的正確路線、方針和政策。要服從大局，明辨是非，敗壞我黨形象的事堅決不做，違背我黨政策實施的話堅決不說，同時在力所能及的范圍內(nèi)，向廣大的群眾正面宣傳和解釋黨組織的重大決策和發(fā)展措施，自覺做到自己的言行始終與黨中央保持一致，為黨組織的正確決策實施發(fā)揮積極的作用，保持高度的政治敏銳性。
2、在學(xué)習(xí)上保持先進(jìn)性
知識總是在不斷更新，事物總是在不斷發(fā)展，在面對新興的教育技術(shù)及新設(shè)備的出現(xiàn)，新問題和新挑戰(zhàn)也層出不窮，作為黨員，要率先敢于和用于向自己挑戰(zhàn)，勇于學(xué)習(xí)新知識，掌握新本領(lǐng)。學(xué)習(xí)包括政治理論，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí),讓自己保持一個清醒的頭腦,掌握解決新問題的知識和本領(lǐng)，對新技術(shù)不斷增進(jìn)了解和掌握的深度，養(yǎng)成積極主動學(xué)習(xí)習(xí)慣，跟上發(fā)展趨勢，也才不落后。
3、在工作中保持先進(jìn)性
每個黨員都是黨組織中的重要一員，并無高低貴賤之分，區(qū)別僅在于責(zé)任范圍、責(zé)任程度有差別，每個黨員都要在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。為此，在工作中，我們要腳踏實地，愛崗敬業(yè)，做一行愛一行，做一行精一行，發(fā)揮主觀能動性，甘當(dāng)排頭兵，多做奉獻(xiàn)。先進(jìn)性體現(xiàn)在工作積極主動，體現(xiàn)在敢于擔(dān)當(dāng)，敢于挺身而出。
4、在生活中保持先進(jìn)性
在平時生活中我們要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，勤儉持家，不奢華，不講排場，遠(yuǎn)離腐朽生活方式，遵紀(jì)守法，健康生活，陶冶情操、提升個人修養(yǎng)，遵循社會主義核心價值觀要求。
總之，在全黨上下團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全國人員為“兩個一百年”努力奮斗之際，我們每位黨員都要緊緊圍繞在黨中央周圍，心往一處想，力向一處使，時時刻刻牢記黨的根本宗旨，事事處處都發(fā)揮黨員應(yīng)有作用。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十四
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。
深入學(xué)習(xí)《意見》后，我想，組織未來一定會各級大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，要滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
未來組織將更加鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。我們要從對黨忠誠的高度來擔(dān)當(dāng)作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況與政治素質(zhì)，既在日常工作中有擔(dān)當(dāng)，又在大事要事難事上勇于擔(dān)當(dāng)。
要提高干部素質(zhì)。以強化宗旨觀念和服務(wù)意識為重點，堅持不懈地開展政治理論學(xué)習(xí)，路線、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法行動和廉潔從政能力，切實解決廣大干部權(quán)為誰所用，利為誰所謀問題。要健全日?？己藱C制。運用大數(shù)據(jù)手段，加強對干部完成目標(biāo)任務(wù)特別是脫貧攻堅等重大工作任務(wù)情況的實時監(jiān)測和動態(tài)跟蹤，綜合運用民生監(jiān)督、督促檢查、專項巡察、日常監(jiān)督等措施加強監(jiān)管考核、強化動態(tài)管理，科學(xué)分析評價干部履職情況和工作實績。要堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，強化考核結(jié)果運用，憑實績論英雄，干得好的要褒獎使用，干得差的要批評懲戒，大力推進(jìn)干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
要建立關(guān)懷激勵機制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅一線干部關(guān)懷激勵力度，強化服務(wù)管理和人文關(guān)懷，對履行崗位職責(zé)好、完成目標(biāo)任務(wù)成績突出的干部，運用選拔任用、經(jīng)濟(jì)待遇、基層導(dǎo)向、學(xué)習(xí)提升、精神榮譽、人文關(guān)懷“六大激勵措施”。要按照“平時與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對干部進(jìn)行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。
我們要適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，思想是行動的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動力源泉?！兑庖姟穲猿职阉枷虢逃龜[在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個要求?！耙粋€武裝”，就是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。
我們要努力進(jìn)行專業(yè)知識、專能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時代、新目標(biāo)、新部署對專業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準(zhǔn)化和實效性，有針對性的進(jìn)行知識更新和能力拓展。堅持理論培訓(xùn)與實踐鍛煉并重，我們要在基層一線培養(yǎng)鍛煉，在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十五
黨員要學(xué)習(xí)貫徹習(xí)系列重要講話精神，必須發(fā)揮黨員作用，做一名勇于擔(dān)當(dāng)作為的合格黨員。以下是小編帶來的發(fā)揮黨員作用+勇于擔(dān)當(dāng)作為
心得體會
，希望對你有幫助。
黨章總綱明確把全心全意為人民服務(wù)作為黨的根本宗旨。指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)?！边@句話正是黨的宗旨的生動體現(xiàn)、通俗表述。中國共產(chǎn)黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，善于從人民群眾中汲取戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險的智慧和力量，這是中國共產(chǎn)黨戰(zhàn)無不勝的根本法寶。任何時候任何情況下，黨員都要牢記而不能淡忘這一宗旨，并把它貫徹和體現(xiàn)到全部工作之中，根本宗旨就是為民服務(wù)。
何謂擔(dān)當(dāng)?在《現(xiàn)代漢語詞典》中的注解里，擔(dān)當(dāng)就是“接受肩負(fù)起責(zé)任”。 在不同領(lǐng)域，不同的角度下，擔(dān)當(dāng)便有了不同的詮釋?！耙蝗俗鍪乱蝗水?dāng)”，是普通百姓對擔(dān)當(dāng)率直快意的表達(dá);“天下興亡，匹夫有責(zé)”，是仁人志士丹心報國的擔(dān)當(dāng)誓言。梁啟超曾曰：少年強則國強。所以，對于當(dāng)代青年人，歷史的大旗終要我們擎起，歷史存在于繼承，文明輝煌于開拓。我們要擔(dān)當(dāng)?shù)?，是一份繼往開來的責(zé)任。沒有擔(dān)當(dāng)，就不能服務(wù)于民，造福于民，作為一名人民公仆增強宗旨意識，需要在職責(zé)和使命面前敢想、敢做、敢當(dāng)，既要想干事，能干事，會干事，又要干凈做事。
進(jìn)入組織部一段時間后，讓我感受到更多的是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，從對每個工作環(huán)節(jié)的思考，對每篇文章，每個字句每個標(biāo)點的琢磨再琢磨，從對職業(yè)道德，行為規(guī)范的堅守，看到了堅持原則，公道正派，從對工作的群策能力，狠抓落實中，我看到了團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。由此可見，選擇了組織部，選擇當(dāng)一名組工干部，就是選擇了講忠誠，敢擔(dān)當(dāng)。
擔(dān)當(dāng)是一種思想，一種作風(fēng)，一種本領(lǐng)，一種力量，一種能力?！凹葹槿藙t應(yīng)為人之事，既為官則應(yīng)盡官之責(zé)”，作為一名人民的公仆要將責(zé)任明于心，將擔(dān)當(dāng)履于行，只有這樣才能升華自己的生命，完成自己的追求。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)系列重要講話精神核心問題是“要跟上”，必須在真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改上下功夫見成效。我們要自覺循著“為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”這兩條脈絡(luò)深刻理解學(xué)習(xí)，把蘊含其中的立場方法和責(zé)任擔(dān)當(dāng)學(xué)到手、掌握住，真正做到跟得上、跟得緊、勇?lián)?dāng)、善作為。
一、要強化宗旨觀念。習(xí)強調(diào)，為民服務(wù)不能一陣風(fēng)，虎頭蛇尾，不能搞形式主義。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，善于做好群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和看家本領(lǐng)。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨牢牢抓住并充分運用的重要法寶，也是我們黨能夠始終走在時代前列的重要保證。強化宗旨意識，把握正確方向。黨來自人民，植根于人民，服務(wù)于人民，黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)。牢記宗旨，就要時刻把人民群眾安危冷暖放在心上，把維護(hù)人民群眾利益落實在行動上。進(jìn)一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要心系群眾，心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾，做到問需于民、問計于民、問政于民;要將發(fā)展成果惠及群眾，一切為了群眾，明確工作的目的就是為了惠及群眾，真心實意為群眾辦實事。
二是要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，善有作為。內(nèi)化于心只是第一步，最重要的是要外化于行。敢擔(dān)當(dāng)、善作為是黨員干部基本的政治品格和素質(zhì)要求，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。這是由黨的性質(zhì)和宗旨決定的，也是由黨員干部的地位和作用決定的。擔(dān)當(dāng)作為必須有實事求是的精神，決策科學(xué)、做事靠譜，謀事有基、成事有道。
中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)決定了，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有所擔(dān)當(dāng)，有所作為;作為一名黨員要比普通群眾想在前、干在前、走在前、吃苦在前，成為本崗位的表率，在每一個平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要有真本領(lǐng)，高水平，如果黨員連一般群眾都不如，談何先進(jìn)性和引領(lǐng)能力。要敢于直面矛盾，要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢于解決問題，特別是解決疑難復(fù)雜、有風(fēng)險的問題;要敢于挺身而出，在危急、政治關(guān)口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。要嚴(yán)于修身，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣;要嚴(yán)于用權(quán)，嚴(yán)格按照章程、紀(jì)律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴(yán)于律己，守住道德、紀(jì)律和法律的底線，切實做到為民務(wù)實清廉。
一名合格的黨員體現(xiàn)在為人民服務(wù)的宗旨情懷中，體現(xiàn)在對自身崗位的踏實奉獻(xiàn)上。對于黨員干部而言，特別是基層的黨員干部，擔(dān)當(dāng)作為不一定要干出什么驚天動地的大事，關(guān)鍵是在自己的崗位上忠誠履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地把本職工作做好。
作為黨員干部要準(zhǔn)確把握堅持根本宗旨的實質(zhì)。每個黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“不忘初心”，時時刻刻踐行宗旨。心里時刻裝著人民，主動深入基層，真心實意為群眾辦實事。作為糧食部門，堅持根本宗旨就是為耕者謀利，為食者造福，切實履行糧食部門的行業(yè)職責(zé)。
一是要建立優(yōu)質(zhì)糧油基地，提高糧食生產(chǎn)能力，為放心糧油加工供應(yīng)綠色、優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)原料，帶動農(nóng)民增收。
二是繼續(xù)實施“放心糧油”工程建設(shè)，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)、放心的糧油產(chǎn)品，滿足人們?nèi)罕姷奈镔|(zhì)需要，保障人民群眾“舌尖上的安全”。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確把握如何勇于擔(dān)當(dāng)作為。一是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?二是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?三是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)目茖W(xué)方法。要以只爭朝夕的精神、時不我待的干勁，在履職盡責(zé)中干出優(yōu)異成績。
習(xí)總書記提出的 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)則，劃定了為官律己的紅線，對于規(guī)范黨員干部言行，加強干部隊伍建設(shè)，具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)提出了作風(fēng)建設(shè)的基本要求。 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是習(xí)總書記在提出“三嚴(yán)三實”要求之后，對作風(fēng)建設(shè)提出的又一個重大要求，是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)正處在節(jié)骨眼上，“四風(fēng)”得到遏制、作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決。
頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯的現(xiàn)象還不時出現(xiàn)，發(fā)自內(nèi)心反“四風(fēng)”的思想行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔(dān)心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風(fēng)，最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效。 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的要求，明確和細(xì)化了黨員干部加強自身作風(fēng)建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，為檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)樹立了選人用人的鮮明導(dǎo)向。 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一，“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格，“個人干凈”是黨員干部做人的底線，“敢于擔(dān)當(dāng)”是黨員干部為官的職業(yè)素質(zhì)，這實質(zhì)上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。
“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是辯證統(tǒng)一的整體，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求，是對新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)的豐富和發(fā)展，樹立了選人用人的鮮明導(dǎo)向。
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)明確了黨性修養(yǎng)的基本準(zhǔn)則?；仡櫸覀凕h由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權(quán)、鞏固政權(quán)，之所以始終先進(jìn)于社會上其他群體、長久保持領(lǐng)導(dǎo)地位和領(lǐng)導(dǎo)作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴(yán)格的黨性要求，用優(yōu)良的作風(fēng)密切聯(lián)系群眾、服務(wù)全體人民。
人心向背，是決定一個政黨、一個政權(quán)盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度，深刻認(rèn)識黨性問題，切實加強黨性鍛煉，讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”成為須臾不能忘記的根基和信條。
基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十六
不作為是相對于作為而言的，指行為人負(fù)有實施某種積極行為的特定的法律義務(wù)，并且能夠?qū)嵭卸粚嵭械男袨?。下面小編整理領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于不作為亂作為的
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如何提高執(zhí)政能力，如今成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的熱門話題。 檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，很大程度上要看其依法執(zhí)政的能力和水平，更具體點講，要看他們行政如何作為。
中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)?！稕Q定》中提到，面對新形勢新任務(wù)，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大”;“一些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強、思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實、脫離群眾等問題比較突出”。這些影響黨的執(zhí)政成效的問題，是導(dǎo)致執(zhí)政能力不高的重要原因。決定提出的這些問題，針對性強，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照檢查。
實踐中，群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部反映比較多的問題，主要集中在兩個方面：其一，行政不作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部既有權(quán)力，也有能力，但該管的不管?，F(xiàn)實中碰到的許多矛盾和問題，黨和國家都有政策規(guī)定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，所以能躲的就躲，能推的就推。有些干部明明知道有些群眾生活很困難，急需政府關(guān)心幫助，但他們就是漠不關(guān)心，視而不見。這里面有行政效率低下、管理方法落后的問題，但從根本上講，還是不愿作為、不想作為。
其二，行政亂作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，不該管的，胡亂插手;該管的，亂管一氣。這里既有干部執(zhí)政的能力和水平問題，也有干部個人的品德問題。比如，不是依法辦事，不把手中的權(quán)力用到為人民服務(wù)上，而是濫用權(quán)力，違法行政，甚至以權(quán)謀私，走向腐敗。
責(zé)任，重于泰山。這源于使命感，也應(yīng)屬于最基本的職業(yè)精神，可是因為少數(shù)黨員干部責(zé)任意識不強、履行職責(zé)不力，不作為亂作為給黨和國家的事業(yè)發(fā)展、給人民群眾的生命財產(chǎn)安全帶來極大損失的重大安全事件仍屢有發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的高低，很大程度上體現(xiàn)在能不能依法行政、科學(xué)行政。這其中包括領(lǐng)導(dǎo)干部自己是否守法，其行政作為是否在憲法和法律容許的范圍內(nèi)，能否做到“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)須賠償，違法要追究”，是否從根本上尊重和服從人民群眾的意志，是否真正代表了人民群眾的利益。很顯然，領(lǐng)導(dǎo)干部行政作為與不作為，對執(zhí)政成效影響很大，群眾感受深刻。在其位不謀其政，固然有問題;濫用權(quán)力，違法行政，有時候比不作為的危害還要大。
在提高執(zhí)政能力的問題上，《決定》特別強調(diào)“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”。事實上，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政很大程度上要依靠依法執(zhí)政來體現(xiàn)。因此，行政積極作為、依法作為，把依法執(zhí)政的問題解決好了，我們所提倡的“提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的執(zhí)政使命、實現(xiàn)黨的執(zhí)政宗旨”就有了堅實的基礎(chǔ)，執(zhí)政能力的提高才能真正實現(xiàn)。
治理行政不作為與亂作為的對策主要有以下幾方面：
一、遏制行政不作為與亂作為，應(yīng)貫徹“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的治國方略，其核心是嚴(yán)格依法辦事，關(guān)鍵是監(jiān)督檢查，建立一套完整的、規(guī)范的、自下而上和自上而下的監(jiān)督檢查機制，必須樹立法律在國家和社會生活中的絕對權(quán)威。要確保法律“不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人的看法和注意力的改變而改變”。確保法律、法規(guī)及政策的嚴(yán)肅性、和連續(xù)性。
二、完善立法，減少法律沖突，拓寬對行政不作為、亂作為行為的治理領(lǐng)域和渠道。其一，應(yīng)盡快制定統(tǒng)一的行政程序法，明確規(guī)定行政行為的實施主體、方式和時效;其二，應(yīng)對行政主體的設(shè)臵、行政職能，行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)予以立法，對一些特殊行政主體和特殊
崗位職責(zé)
也應(yīng)以法律的形式予以明確，對于一些需數(shù)個行政機關(guān)共同履職的，盡可能具體劃分各行政機關(guān)的職責(zé)，或明確職能交叉時各行政機關(guān)的職能分工，避免不必要的沖突或重疊;其三，在立法上加強對行政不作為和亂作為的懲治力度，在制定行政法律法規(guī)時，增加對行政不作為的處罰條款，明確規(guī)定行政機關(guān)及有關(guān)行政人員不作為亂作為的法律后果;其四，應(yīng)修改國家賠償法，明確規(guī)定行政不作為亂作為損害應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;還應(yīng)修改行政訴訟法，擴大行政不作為的受理范圍，規(guī)定對行政復(fù)議不作為的可以提起行政訴訟。同時應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，把被動受理行政復(fù)議和行政訴訟法與主動檢查，主動辦案相結(jié)合，這樣不僅可以解決行政復(fù)議，行政訴訟不作為與亂作為的法律救濟(jì)空白，而且可以敦促行政復(fù)議機關(guān)通過行政復(fù)議，解決一部分行政不作為與亂作為糾紛。
三、積極推行集中行使行政處罰權(quán)制度目前，我國已有不少城市試行相對集中行使行政處罰權(quán)制度，而且取得了一定的實際效果。其具體做法是，將數(shù)個有行政執(zhí)法權(quán)的職能交由一個行政機關(guān)辦理，如成立行政執(zhí)法大隊統(tǒng)一行使，這樣可以避免某些工作重疊、推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
四、努力提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)要進(jìn)一步深化干部人事制度改革、完善公務(wù)員制度，強化對行政執(zhí)法人員的法制教育和職業(yè)道德教育，強化其積極履行行政職責(zé)的意識。使法制觀念和職業(yè)道德內(nèi)化為行政執(zhí)法人員的行為準(zhǔn)則，切實提高依法行政水平。同時，要建立科學(xué)的獎懲制度。對勤于政事，依法行政，政績突出的工作人員給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵，并將此作為干部任用、升遷的重要依據(jù)。形成一個“能者上;庸者下;劣者罰”的行政執(zhí)法環(huán)境。
近段時間《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強化了責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點認(rèn)識及體會。
武漢掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃” 已持續(xù)4個多月，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊伍中存在的“慵、懶、散”問題，都是為了增強干部責(zé)任意識，切實轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會不斷前進(jìn)提供堅強保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。
庸、懶、散，小則礙事，大則礙政。現(xiàn)實中，干部隊伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長期用“藥”。 當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。
作為一名年輕干部，要引以為戒，時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅決杜絕得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。
一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題，特別是今年以來，多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風(fēng)暴，一些機關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。
二是開展“治庸治懶治散”，重點要解決以下方面的問題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機關(guān)管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差;不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識和服務(wù)意識;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下;思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識，對群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視
規(guī)章制度
，損害集體榮譽;群眾意識、服務(wù)意識淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問題。
三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想;必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實高效，不斷加強學(xué)習(xí)，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。
我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。
8月17日上午，湖北省委、省政府召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會，專題部署在省直機關(guān)中開展治理庸、懶、散、軟的“四治”工作。這意味著，已持續(xù)4個多月的武漢“治庸問責(zé)”風(fēng)暴，將席卷到湖北的所有省直機關(guān)。
此前，湖北省委書記李鴻忠就鮮明地指出：希望武漢市委、市政府要繼續(xù)“刮大風(fēng)”、“打大雷”、“下大雨”，針對出現(xiàn)的問題，對“有原則不堅持、有規(guī)定不照辦、人民有期望卻不堅持做，職責(zé)有要求的卻不盡責(zé)”的責(zé)任人，堅決采取組織措施嚴(yán)肅處理。
湖北省委、武漢市委書記阮成發(fā)說，武漢掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”，必將以摧枯拉朽之勢，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。
采訪中，我們已經(jīng)感受到了這種“緊張”的氣氛。武漢的公職人員普遍反映，觸動很大，壓力不小。江漢區(qū)地稅分局紀(jì)檢書記石國建說，現(xiàn)在，他在辦公室，主動敞開著門，這樣，既約束自己，也便于別人監(jiān)督。江漢區(qū)政務(wù)中心主任王智亮說，如今，中心的工作人員，工作更加嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，積極主動，要經(jīng)得起隨時暗訪。江漢區(qū)工商分局副局長顧志忠說，這次局里搞改革，人人頭上有任務(wù)，個個身上有責(zé)任，讓人很難懈怠。
有人說，這樣弄得“人人自危”，和諧嗎?對此，阮成發(fā)針鋒相對：在責(zé)任面前，“人人自?！庇惺裁床缓?如果大家都松松垮垮、說話不算，出了事沒人管，大家都“不自?！保敲?，事業(yè)如何保證?領(lǐng)導(dǎo)干部“不自?！?，人民群眾就會“人人自危”。
“有事”就有責(zé)任人
7月21日，武漢市委十一屆十二次全會上，通報了4起“庸懶散”和損害投資發(fā)展環(huán)境行為的典型案件，共問責(zé)21人，其中局級領(lǐng)導(dǎo)干部5人。這是武漢市掀起“治庸問責(zé)”風(fēng)暴以來，問責(zé)處分最嚴(yán)厲、被問責(zé)黨員干部行政級別最高的一次集中通報。
其中，最引人關(guān)注的，是武漢市水務(wù)局局長姜鐵兵領(lǐng)到了行政警告的罰單，副局長王洪勝被免職并行政記大過，兩名處長分別被撤職和降級。今年夏天，在全國因大雨而導(dǎo)致內(nèi)澇的十幾座城市中，武漢率先揮出了問責(zé)的利劍。
城市的交通事故天天有，但是，一起交通事故導(dǎo)致一個特大城市的主干道堵了7個小時就肯定是管理的問題。5月22日，武漢的交通命脈三環(huán)線上發(fā)生了一起并不復(fù)雜的交通事故，如果采取有效措施，40分鐘就能解決問題，但事實上，從事發(fā)到現(xiàn)場恢復(fù)正常，共耗時15小時10分鐘!其間，嚴(yán)重堵車長達(dá)7個小時。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：執(zhí)勤民警脫崗7.5個小時;副大隊長、中隊長雖先后趕赴現(xiàn)場，但均沒有采取有效應(yīng)對措施，而市交管局局長、政委居然從頭到尾都不知道。“‘大鬼’要為無能和難纏的‘小鬼’埋單!”這是武漢市治庸問責(zé)的原則之一。這起交通事故，交管部門除5名相關(guān)責(zé)任人受到撤職、行政記過等處分外，還責(zé)成市交管局政委、黨委書記王斌及交管局局長、黨委副書記唐昌文作出深刻檢查，在全市通報批評。
武漢的“治庸問責(zé)”風(fēng)暴，來得猛，也來得密。
8月15日，再次公布了全市42部“治庸”投訴電話。
截至目前，武漢市共問責(zé)537人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分85人，其中，開除黨籍7人、留黨察看2人，行政開除2人，撤職10人;給予組織處理464人，其中免職10人、停職檢查22人;涉及局級干部7人，處級干部58人，司法機關(guān)立案查處83人。
武漢市領(lǐng)導(dǎo)表示，決不會搞形式、走過場，刮一陣風(fēng)就完了。這意味著對庸、懶、散的高壓態(tài)勢，在這里將一直持續(xù)下去。
消除干部隊伍中的“第三種狀態(tài)”
阮成發(fā)說，通過實施“治庸計劃”，今后干部只能有兩個選擇：要么干好，要么“繳槍”，不能占著職務(wù)崗位不作為。
武漢市的相關(guān)調(diào)查表明，34%的群眾認(rèn)為“辦事拖拉”和“工作不落實”，是當(dāng)前干部作風(fēng)存在的突出問題;37.3%的人認(rèn)為，武漢市干部隊伍作風(fēng)建設(shè)最需要解決的是“不作為和該管不管”的問題。
春節(jié)以后，武漢市四套班子的領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊，組織16個專題調(diào)研組，圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、改善投資環(huán)境”主題，開展了為期一個多月的深入調(diào)研。結(jié)果表明，在行政、法制、財稅、金融、人文環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施等方面，都存在諸多問題，但歸根到底，是人的問題，尤其是干部作風(fēng)的問題。
促進(jìn)中部崛起，武漢被寄予厚望，不容樂觀的現(xiàn)實，讓武漢的決策者坐不住了。4月6日，市委召開十一屆十一次全體(擴大)會議，會上播放的一段視頻，讓在座的官員如坐針氈。這段視頻通過8個案例，尖銳地剖析了武漢市投資環(huán)境存在的若干問題，對于相關(guān)單位及人員，更是指名道姓，毫不留情。
庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。
隨著“治庸”、“問責(zé)”投訴電話公之于眾，市民和社會各界的訴求和反映，潮水一般涌來。經(jīng)過梳理，武漢明確了首批亟待解決的10個問題：選人用人的不正之風(fēng);各級政務(wù)服務(wù)中心改進(jìn)服務(wù)、提升效能;政府職能部門與中介機構(gòu)徹底脫鉤;保障性住房建設(shè);環(huán)境臟亂差;交通秩序混亂;窗口地帶綜合整治;“麻木”、“黑的”非法營運;建筑工地“砂霸”、“石霸”;免費自行車服務(wù)水平低及自行車道缺乏。
5月30日，4位市領(lǐng)導(dǎo)和11個職能部門、3個區(qū)的主要負(fù)責(zé)人，就上述10個方面的問題，通過媒體分別向社會公開承諾：3個月內(nèi)要有明顯改觀，年底要有根本好轉(zhuǎn)。若承諾打折不兌現(xiàn)的，將接受問責(zé)。
“之后，將再列出10個左右的問題，由責(zé)任部門再承諾，再整改，一批一批地整治下去。”武漢市“治庸辦”負(fù)責(zé)同志說。
事靠人做，以事察人。結(jié)合換屆工作，武漢試行“反向測評”，即在過去德、能、勤、績正面考察的同時，也進(jìn)行“疑‘錯’從有”的考察，即對每一個干部進(jìn)行庸、懶、散情況測評，并以此作為換屆考察的重要依據(jù)。同時，武漢還在醞釀“庸下能上、減庸提能”的干部制度改革。本次政府換屆，武漢市突出一個“轉(zhuǎn)變”：由過去的“誰該提拔”變?yōu)楝F(xiàn)在的“應(yīng)該用誰”。
制度革命 優(yōu)化環(huán)境
政務(wù)環(huán)境不優(yōu)，是武漢跨越式發(fā)展的重要障礙。某合資企業(yè)按照原武漢工業(yè)項目審批流程，自己做了一個運行圖，結(jié)果是：從辦理項目可行性報告審批起，到廠房建成竣工驗收，需走77個環(huán)節(jié)，不含廠房的建設(shè)周期，僅各種審批，就需耗時518個工作日!難怪企業(yè)家抱怨：在武漢跑審批手續(xù)，像進(jìn)了迷宮。
“別人能減的程序，我們?yōu)槭裁床荒軠p?別人能辦成的事，我們?yōu)槭裁床荒?”市長唐良智一次次發(fā)問。
改革行政審批制度，建設(shè)高效陽光政府，為武漢發(fā)展打造動力引擎。市政府確定以工業(yè)項目審批流程再造為突破口，創(chuàng)造一個讓人刮目相看的“武漢速度”。
“最快”、“最少”、“最省”這些關(guān)鍵詞，成為審批制度革命的追求目標(biāo)。從10萬多個數(shù)據(jù)中，武漢吸納了國內(nèi)主要先進(jìn)城市相同工作流程中先進(jìn)的元素，經(jīng)過綜合和優(yōu)化，形成了新版的武漢工業(yè)項目審批流程“路線圖”，8月1日起，已正式啟用。繁雜的工業(yè)項目審批流程，被整合為注冊、立項、供地和建設(shè)4個階段，分別由市工商局、發(fā)改委、國土規(guī)劃局、城建委牽頭協(xié)調(diào)，審批環(huán)節(jié)由原來的31個減少為14個，涉企收費免征或減征9項。工業(yè)項目落戶工業(yè)園區(qū)，審批時限最短15個工作日，最長不超過60個工作日!為了讓這項“新制度”切實起到提高效能、防止“下有對策”，武漢規(guī)定：所有審批環(huán)節(jié)，均不得讓送審人員再跑第三次，否則將被問責(zé)。
接下來，服務(wù)類和建設(shè)類的審批流程，也將被革命性地再造。
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基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十七
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為是新時代干部隊伍建設(shè)的重要命題，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的緊迫任務(wù)，是優(yōu)化干部隊伍來源結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略舉措。以下是小編整理的關(guān)于組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為
心得體會
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為是新時代干部隊伍建設(shè)的重要命題，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的緊迫任務(wù)，是優(yōu)化干部隊伍來源結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略舉措。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，充分彰顯了以為核心的黨中央著眼新時代新使命，大力推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)的堅定決心和鮮明導(dǎo)向，對推動廣大干部跟上時代節(jié)拍、堪當(dāng)時代重任，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢，激發(fā)干部在困難矛盾面前敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)險考驗面前敢于負(fù)責(zé)、大事難事面前敢于作為，為提高和優(yōu)化干部隊伍整體素質(zhì)、加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔配備奠定堅實基礎(chǔ)。
千秋大業(yè)，貴在用人。黨的十九大報告指出，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對于我國當(dāng)前形式來說，貫徹落實好《意見》，關(guān)鍵是要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是選人用人思想為遵循，打好干部工作“上下管育愛”組合拳，堅持思想引導(dǎo)和能力提升相結(jié)合、干部能上和能下相結(jié)合、從嚴(yán)問責(zé)和容錯免責(zé)相結(jié)合、嚴(yán)格約束和正向激勵相結(jié)合，綜合施策、多措并舉，有力有效推動各項激勵措施落實落地，為黨的事業(yè)的全面發(fā)展凝聚持久強勁的內(nèi)生力量。
注重正向激勵，營造擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。從嚴(yán)管理出戰(zhàn)斗力，真情關(guān)愛出凝聚力。激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，必須堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、約束與激勵并重，滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，引導(dǎo)干部全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)中。切實做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷。會主義是干出來的。我們要堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，激發(fā)起廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情，干部隊伍一定會煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣、凝聚起更加強大的力量。
面向新時代，黨員干部必須擼起袖子加油干。新時代黨的組織路線強調(diào)要建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵歷史時期，黨員干部面臨的機遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)也前所未有，唯有堅持“堅決干”“抓緊干”“同心干”才能在平凡的崗位上做出無愧于時代的業(yè)績。
中共中央黨校(國家行政學(xué)院)9月1日舉行了20xx年秋季學(xué)期入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮。中共中央政治局委員、中央黨校(國家行政學(xué)院)校長(院長)陳希在發(fā)言中強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行新時代黨的組織路線。揭示了著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部的本質(zhì)要求。
黨中央歷來對高素質(zhì)干部培養(yǎng)高度重視，各級部門都在選人用人上嚴(yán)格把關(guān)。要成為高素質(zhì)干部，成為黨和國家的可靠接班人，既要有工作的能力，又要有吃苦耐勞的精神，最關(guān)鍵的，還是要學(xué)好王繼才同志對黨“忠”“干”義“擔(dān)”的品質(zhì)。
“忠”即“忠誠”，一心一意一輩子跟黨走。西方婚禮誓詞中，牧師最后都會鄭重的詢問新人，“你愿意對她(他)一生一世，不離不棄，忠誠直到永遠(yuǎn)。” 中國古典《詩經(jīng)》里也曾說道“靡不有初，鮮克有終?！笨梢?，要做到一輩子的“忠誠”，是不易的。這不禁讓我們想起“守萬里海疆不忘初心，傾一腔熱血唯酬夙愿”的王繼才同志。別人不愿意守的他來守。32年守島衛(wèi)國，自己的幾位親人相繼去世，卻無法見到最后一面，他雖然覺得遺憾，卻無怨無悔。這種對黨忠誠不二的精神非普通人所能比擬。王繼才用自己的一輩子踐行了一位共產(chǎn)黨員對黨的忠誠。在他平凡而又不平凡的崗位上用血淚書寫他的愛國情懷。黨員干部要不忘初心，但更要長長久久。
“干”即“干凈”，毫無私心，不干凈的錢堅決不要。開山島因為獨有的地理位置，一度成為犯罪分子眼中的“搖錢島”。很多人想通過賄賂王繼才從而達(dá)到自己的目的。而他卻始終保持著一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品德。北宋周敦頤的《愛蓮說》中寫道“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠(yuǎn)益清，亭亭凈植，可遠(yuǎn)觀而不可褻玩焉”。其作者為官三十余載，廉潔從政，他愛“蓮”，更愛“廉”。他和王繼才一樣有著“干凈”這一共同點。古人很早就將廉潔的理念注入詩句，于后人仍有重要的價值和意義。黨員要廉潔、干凈，要經(jīng)得起組織一次次的考驗，安于本分，不貪圖名利，抵得住誘惑。律人先律己，正身先正心。
“擔(dān)”即“擔(dān)當(dāng)”，對上不“打太極”，對下不“踢皮球”?；鶎拥膷徫?，基層的工作，很多時候都是平凡而又單調(diào)。要堅守得住寂寞，長久的保持好的心態(tài)不易。而王繼才守護(hù)的小島，先后幾批守島人都因為惡劣的天氣和條件相繼離開了。他卻大義能 “擔(dān)”，忍受著與世隔絕的清苦和孤獨，條件落后，但工作從不落后，書寫下32載的一段傳奇。對比現(xiàn)在一些年輕干部，與其老仰著頭幻想著一年一個臺階，不如朝下看一步一個腳印?；鶎庸ぷ髯钆侣牭健安蛔鳛椤边@三個字。它意味著嘴上“不敢謂”、行動“不敢為”、工作“不到位”。 有些干部工作拖延、敷衍、互相推諉。“不作為”“慢作為”的黨員都不是好干部。好干部不找理由、不找借口，他們愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)。黨員應(yīng)學(xué)王繼才，開山守島有肩膀，愛國奉獻(xiàn)敢擔(dān)當(dāng)。
廣大黨員干部從此次校長上的
開學(xué)第一課
開始，牢記“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，爭做一名 “忠”“干”義“擔(dān)”的高素質(zhì)好干部，在新時代涌現(xiàn)出更多象王繼才那樣的好黨員、好同志。
戰(zhàn)鼓聲聲催人奮進(jìn)。做新時期的合格組工干部，必須牢記組織工作的任務(wù)使命，胸懷黨的組織工作全局，胸懷河北改革發(fā)展的全局，在踐行新時代黨的組織路線的過程中，要做到提高站位，加強政治性，用全局性思維來思考問題，歷史的、辯證的看待組織工作的目標(biāo)，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展成果，實現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同頻共振、互動雙贏，真正做到圍繞中心、服務(wù)大局。
“黨有部署我出手、黨有號召我?guī)ь^”是組織部門的責(zé)任，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、干部的組織實施作用和人才的智力推動作用，讓新時代黨的組織路線成為一條具體生動、碩果累累的豐收線。各級組工干部要以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)，不折不扣把各項任務(wù)落到實處，才能為開創(chuàng)新時代全面建設(shè)經(jīng)濟(jì)強省、美麗河北新局面提供更高質(zhì)量、更高水平的組織保證。
作為一名普通黨員干部，我們要堅定堅決維護(hù)核心地位，堅決貫徹落實以為核心的黨中央決策部署。不斷增強自身能力素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，撰寫心得體會，用新時代理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。
堅持以黨章統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動。時刻保持對黨章的學(xué)習(xí)、使用，做到常學(xué)常新，自覺地以黨章為行為基準(zhǔn)，使自己的日?；顒?，工作、學(xué)習(xí)、生活等，同黨的各項事業(yè)聯(lián)系起來，以自己的全部精力乃至血肉身軀踐行以身許黨許國、報黨報國的錚錚誓言，努力為黨和人民的事業(yè)做出自己的一份貢獻(xiàn)。始終堅持以黨章為我們區(qū)分正確與錯誤的標(biāo)尺，深刻領(lǐng)會和正確把握黨章，提升我們分辨是非、美丑、對錯的能力，使自己保持清醒頭腦，同那些與黨章相?；蚋緦α⒌腻e誤東西劃清界限。