寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要注意突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)，吸引讀者的注意力。請(qǐng)閱讀以下精彩的心得體會(huì)分享，或許能夠激發(fā)你的寫(xiě)作靈感。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇一
在一個(gè)快節(jié)奏的商業(yè)世界中，公司開(kāi)會(huì)成為了團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作和提高績(jī)效的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的開(kāi)會(huì)，我深刻體會(huì)到開(kāi)會(huì)的重要性以及一些心得和體會(huì)。以下是我對(duì)公司開(kāi)會(huì)的總結(jié)和思考。
首先，開(kāi)會(huì)要明確目的和議程，確保高效。一場(chǎng)成功的會(huì)議應(yīng)該有明確的目標(biāo)和議程。在會(huì)議開(kāi)始前，主持人應(yīng)該明確地告訴與會(huì)人員會(huì)議的目的和預(yù)期的成果，并制定一個(gè)清晰的議程。只有明確地了解會(huì)議的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)成員才能有針對(duì)性地準(zhǔn)備和參與討論，會(huì)議也才能更加高效。同時(shí)，主持人需要負(fù)責(zé)管理會(huì)議的時(shí)間，確保每個(gè)議題能夠得到充分的討論和決策，避免會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而效果不佳。
其次，開(kāi)會(huì)要注重溝通和合作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。會(huì)議是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員相互溝通和分享的機(jī)會(huì)。在開(kāi)會(huì)中，團(tuán)隊(duì)成員可以交流彼此的意見(jiàn)和想法，分享工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，尋求解決方案。通過(guò)開(kāi)放式的討論和合作，團(tuán)隊(duì)成員之間的理解和信任可以得到加強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)凝聚力也能夠提高。在會(huì)議中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)，尊重不同的意見(jiàn)，并積極地參與討論，這些都為團(tuán)隊(duì)的成功打下了基礎(chǔ)。
另外，會(huì)議要重視決策和行動(dòng)方案的制定。開(kāi)會(huì)的目的不僅僅是交流和討論，更重要的是做出決策和制定行動(dòng)方案。在會(huì)議中，團(tuán)隊(duì)成員需要根據(jù)討論的內(nèi)容做出決策，并明確具體的行動(dòng)計(jì)劃和責(zé)任分工。這樣才能將會(huì)議的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)工作的進(jìn)展。在我的經(jīng)驗(yàn)中，每次會(huì)議后，我都會(huì)總結(jié)討論的要點(diǎn)，并將決策和行動(dòng)方案納入我的工作計(jì)劃，以確保任務(wù)的順利完成。
此外，開(kāi)會(huì)還需要關(guān)注反饋和改進(jìn)。會(huì)議不僅是一個(gè)討論問(wèn)題的過(guò)程，也是一個(gè)反饋和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。在會(huì)議結(jié)束后，主持人可以向與會(huì)人員征求意見(jiàn)和反饋，了解他們對(duì)會(huì)議的評(píng)價(jià)和建議。還可以對(duì)會(huì)議過(guò)程進(jìn)行自我反思，并尋求改進(jìn)的機(jī)會(huì)。通過(guò)不斷地反饋和改進(jìn)，會(huì)議的質(zhì)量和效果可以得到提高，團(tuán)隊(duì)也能更好地從會(huì)議中受益。
最后，我認(rèn)為公司開(kāi)會(huì)是一個(gè)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和提高績(jī)效的重要工具。在實(shí)際工作中，我會(huì)將開(kāi)會(huì)作為一種溝通和協(xié)作的機(jī)會(huì)，積極參與討論，表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并對(duì)會(huì)議的成果和行動(dòng)計(jì)劃負(fù)責(zé)。我也會(huì)不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的會(huì)議組織和主持能力，以更好地發(fā)揮會(huì)議的作用。只有通過(guò)高效的會(huì)議，我們才能夠更好地完成工作任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和績(jī)效。
綜上所述，公司開(kāi)會(huì)是一個(gè)重要的溝通和合作的機(jī)會(huì)。在會(huì)議中，我們需要明確目的和議程，注重溝通和合作，制定決策和行動(dòng)方案，并關(guān)注反饋和改進(jìn)。通過(guò)這些措施，我們可以更好地利用會(huì)議的力量，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)績(jī)效。公司開(kāi)會(huì)的成功與否不僅僅取決于會(huì)議的組織和主持，更取決于每個(gè)人的參與和貢獻(xiàn)。因此，在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的開(kāi)會(huì)能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇二
第一次參加公司開(kāi)會(huì)，我感到非常興奮又有些緊張。為了表現(xiàn)出職業(yè)素質(zhì)，我提前做好了充分的準(zhǔn)備。首先，我仔細(xì)閱讀了會(huì)議議程和相關(guān)材料，以確保對(duì)會(huì)議內(nèi)容有所了解。然后，我針對(duì)會(huì)議主題整理了自己的觀點(diǎn)和建議，并與同事進(jìn)行了充分的討論和交流。最后，我準(zhǔn)備了一份簡(jiǎn)潔明了的報(bào)告，以便在會(huì)議上能夠清晰地表達(dá)我的觀點(diǎn)。這樣的準(zhǔn)備為我后續(xù)的表現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段：會(huì)議的氛圍和組織。
公司的第一次開(kāi)會(huì)給我留下了深刻的印象。會(huì)議室整潔明亮，座位舒適，氛圍和諧而專業(yè)。會(huì)議從正點(diǎn)開(kāi)始，主持人簡(jiǎn)潔明了地介紹了會(huì)議議程，并明確了會(huì)議的目標(biāo)和規(guī)則。參會(huì)人員積極配合，自覺(jué)遵守會(huì)議紀(jì)律，始終保持良好的會(huì)議秩序。主持人還鼓勵(lì)大家提問(wèn)、發(fā)表意見(jiàn)和建議，確保每個(gè)人的聲音都被聽(tīng)到。整個(gè)會(huì)議的組織和氛圍讓我感到非常舒適和自在。
第三段：發(fā)言和交流的經(jīng)驗(yàn)。
在會(huì)議中，我積極參與了發(fā)言和交流的環(huán)節(jié)。首先，我通過(guò)發(fā)言表達(dá)了自己對(duì)會(huì)議主題的理解和見(jiàn)解，并分享了一些相關(guān)的資料和案例。我注意把握發(fā)言的時(shí)機(jī)，盡量提供有價(jià)值的信息，避免冗長(zhǎng)和重復(fù)。其次，我也耐心地傾聽(tīng)了其他人的發(fā)言，并積極參與了討論和交流。我盡量做到客觀、理性，對(duì)其他人的觀點(diǎn)給予尊重和認(rèn)真的思考。通過(guò)這樣的交流和討論，我不僅深入理解了會(huì)議的主題，也結(jié)識(shí)了一些思想相近的同事。
第四段：會(huì)議后的反思和總結(jié)。
會(huì)議結(jié)束后，我對(duì)自己在會(huì)議中的表現(xiàn)進(jìn)行了深入的反思和總結(jié)。首先，我意識(shí)到自己在發(fā)言時(shí)有些緊張，有時(shí)候措辭不夠準(zhǔn)確，需要提高自己的口頭表達(dá)能力。其次，我還發(fā)現(xiàn)自己在傾聽(tīng)他人發(fā)言時(shí)有時(shí)候會(huì)有思維偏執(zhí)，需要更加開(kāi)放地接受不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。此外，我還認(rèn)識(shí)到在會(huì)議中交流的藝術(shù)非常重要，需要學(xué)會(huì)更好地與他人合作和溝通。通過(guò)這次會(huì)議，我意識(shí)到了自身需要提升的地方，并為今后的工作和會(huì)議做了詳細(xì)的規(guī)劃和計(jì)劃。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望和期待。
參加公司的第一次會(huì)議讓我對(duì)未來(lái)充滿了期待。我意識(shí)到通過(guò)參與會(huì)議，我不僅能夠增長(zhǎng)自己的知識(shí)和見(jiàn)識(shí)，也能夠改善自己的表達(dá)和交流能力。我期待著更多的公司會(huì)議，希望在未來(lái)的會(huì)議中能夠更好地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)，與同事們共同探討問(wèn)題，并為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也會(huì)積極學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提升自身的能力，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
通過(guò)第一次公司開(kāi)會(huì)的心得體會(huì)，我進(jìn)一步加深了對(duì)會(huì)議的理解和認(rèn)識(shí)，并發(fā)現(xiàn)了自身在會(huì)議中的不足之處。我相信通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能在未來(lái)的公司會(huì)議中取得更大的進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇三
近段時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)在今年總結(jié)大會(huì)上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會(huì)深、收獲大，并有了如下心得:
解決意識(shí)危機(jī)，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的現(xiàn)實(shí)意義。
董事長(zhǎng)在今年總結(jié)大會(huì)上的講話以總結(jié)表彰為本，以今年7大前所未有工作亮點(diǎn)為綱，以2011年工作縱深開(kāi)展指導(dǎo)思想為要，以深化企業(yè)文化、強(qiáng)化感恩意識(shí)為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來(lái)令人不忍釋卷?；叵胱訽_年以來(lái)，我十分幸運(yùn)的跨越了集團(tuán)公司打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團(tuán)公司總資產(chǎn)已突破__億元，行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)五連冠目標(biāo)，如果把集團(tuán)公司比喻為一架火車(chē)，現(xiàn)在的集團(tuán)公司正如一架列車(chē)沿著又好又快的軌道高速行駛，目標(biāo)遠(yuǎn)大，前景輝煌。但我深知，整個(gè)火車(chē)的提速上檔必定來(lái)源于每個(gè)組成零件的上檔升級(jí)。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識(shí)的危機(jī)。
意識(shí)的危機(jī)，細(xì)化來(lái)講，就是奉獻(xiàn)意識(shí)不足、學(xué)習(xí)意識(shí)羸弱、創(chuàng)業(yè)意識(shí)遲滯、危機(jī)意識(shí)淡薄、不會(huì)自省。不知奉獻(xiàn)，只會(huì)索取，浪費(fèi)了心思，影響了情緒、破壞了團(tuán)結(jié);不會(huì)學(xué)習(xí)，干吃老本兒，工作效率江河日下，能力水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒(méi)有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利;不明危機(jī)，逆水行舟、不進(jìn)則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識(shí)上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距?？v觀集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來(lái)的總結(jié)講話，無(wú)不對(duì)此苦口婆心、鞭辟入理，董事長(zhǎng)再三強(qiáng)調(diào)、反復(fù)提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補(bǔ)意識(shí)上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)，我相信不論今后如何，本次學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。
以學(xué)增效，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的直接要求。
以學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話思想為指導(dǎo)，我為在今后工作中解除意識(shí)危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。
學(xué)做事，就是強(qiáng)化專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，就是堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺，干什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么，集團(tuán)公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長(zhǎng)今年的總結(jié)報(bào)告中明確指出，____是今年集團(tuán)工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度，更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化，二重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，三重橫向?qū)W習(xí)：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能，力爭(zhēng)把工作做到最精，二是要做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和方法的傳承，提升隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)能力，人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手，三是要根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和分子公司的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合能力，配合整體工作，提升應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對(duì)內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核，對(duì)外贏得市民贊譽(yù)。
學(xué)做人，就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對(duì)講立場(chǎng)、絕對(duì)講和諧、絕對(duì)講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā)，做一個(gè)受大家歡迎的人，做一個(gè)與人為善的人。我深知，團(tuán)結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話、不說(shuō)不負(fù)責(zé)任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過(guò)做一個(gè)好人，加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié);通過(guò)團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處;最終通過(guò)學(xué)習(xí)完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的自己。
永遠(yuǎn)牢記感恩，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的基本運(yùn)用。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我最深刻的感觸就是感動(dòng)——沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的，會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一個(gè)圍繞人類(lèi)歷史進(jìn)程始終，經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛(ài)，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學(xué)，更是一種應(yīng)用的技能。2011年，金融風(fēng)暴肆虐全球，昔日發(fā)達(dá)國(guó)家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟(jì)困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務(wù)集團(tuán)的員工是，作為一個(gè)能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風(fēng)浪沖擊的人應(yīng)該倍加感恩，也更應(yīng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展、做大做強(qiáng)的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更應(yīng)該銘心刻骨。賦予每個(gè)人的工作崗位，來(lái)源于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營(yíng);來(lái)源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩，是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體，大家共同經(jīng)營(yíng)，造就的生機(jī)盎然的環(huán)境，這才是每個(gè)企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺(tái)。牢記感恩，既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心面對(duì)工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實(shí)與安定，我們更必須牢記工作的責(zé)任，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時(shí)光虛度，空對(duì)流年。
今年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深知自己離集團(tuán)公司的總體要求還有一定差距。我將立即強(qiáng)化意識(shí)、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩，進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法，提高團(tuán)隊(duì)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量，識(shí)大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大提高，絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望。
公司開(kāi)會(huì)后心得體會(huì)感悟5
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇四
作為新員工，第一次參加公司的開(kāi)會(huì)讓我倍感興奮又略帶緊張。在這次會(huì)議中，我體會(huì)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓我對(duì)公司的運(yùn)作方式和團(tuán)隊(duì)合作有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我在第一次公司開(kāi)會(huì)中的心得體會(huì)，以及對(duì)未來(lái)的期待。
第二段：準(zhǔn)備充分、蓄勢(shì)待發(fā)
公司開(kāi)會(huì)前，我積極準(zhǔn)備，對(duì)相關(guān)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行了充分的了解，還準(zhǔn)備了相關(guān)的報(bào)告和提問(wèn)。我相信，只有充分準(zhǔn)備，才能在會(huì)議中發(fā)揮出自己的價(jià)值和能力。因此，我提前準(zhǔn)備了提前和其他團(tuán)隊(duì)成員交流，了解他們的觀點(diǎn)和看法，這樣在會(huì)議中我才能更好地與他們進(jìn)行互動(dòng)和討論。
第三段：會(huì)議互動(dòng)，合作共贏
在會(huì)議開(kāi)始后，我發(fā)現(xiàn)公司非常注重團(tuán)隊(duì)合作和互動(dòng)。大家通過(guò)分享自己的看法和意見(jiàn)，展開(kāi)了充分的討論，以期達(dá)成共識(shí)和目標(biāo)。會(huì)上有成功案例的分享，有問(wèn)題的分析，有解決方案的提出，讓我深刻地意識(shí)到一個(gè)成功的公司離不開(kāi)大家的共同努力和智慧。在會(huì)議中，我積極發(fā)言和表達(dá)自己的觀點(diǎn)，也傾聽(tīng)了其他人的意見(jiàn)，通過(guò)互相溝通，我們共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。
第四段：珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自我
在公司的開(kāi)會(huì)中，我受益匪淺，學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在參與討論的過(guò)程中，我深刻領(lǐng)悟到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的重要性，并體會(huì)到了一個(gè)人無(wú)法成就大事的道理。通過(guò)與其他團(tuán)隊(duì)成員的交流，我不僅了解到了公司的發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目進(jìn)展，也有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到了一些管理和溝通技巧。我相信，通過(guò)不斷地參與公司的開(kāi)會(huì)，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我將更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能夠?yàn)楣咀龀龈嗟呢暙I(xiàn)。
第五段：對(duì)未來(lái)的期望和展望
通過(guò)第一次的公司開(kāi)會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性，也對(duì)公司的運(yùn)作方式和發(fā)展規(guī)劃有了更全面的了解。在未來(lái)，我將更加注重自身的學(xué)習(xí)和提升，積極參與公司的各種活動(dòng)和會(huì)議。我相信，在公司的開(kāi)會(huì)中，我將不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。同時(shí)，我也期待能夠與更多優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員一起工作，共同推動(dòng)公司的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身的事業(yè)目標(biāo)。
【總結(jié)】通過(guò)這次公司的開(kāi)會(huì)，我對(duì)公司的運(yùn)作方式和團(tuán)隊(duì)合作有了更深刻的了解。通過(guò)學(xué)習(xí)和互動(dòng)，我深入體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性，并期待在未來(lái)能夠更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需要，為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，帶著積極的心態(tài)參與公司的各種活動(dòng)和會(huì)議，我一定能夠在公司獲得更多的成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇五
開(kāi)會(huì)是組織內(nèi)部溝通交流的重要方式之一，通過(guò)開(kāi)會(huì)能夠使團(tuán)隊(duì)成員了解組織的目標(biāo)、任務(wù)和工作安排，解決問(wèn)題、分享經(jīng)驗(yàn)和提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能。在公司開(kāi)會(huì)中，我認(rèn)真聆聽(tīng)，積極參與，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)有效的會(huì)議應(yīng)該有明確的目標(biāo)和議程。在每次開(kāi)會(huì)前，組織者應(yīng)提前準(zhǔn)備好詳細(xì)的會(huì)議目標(biāo)和議程，并向與會(huì)人員發(fā)送，以便大家提前準(zhǔn)備。目標(biāo)和議程的明確性能夠幫助與會(huì)人員聚焦在關(guān)鍵問(wèn)題上，避免偏離主題，提高開(kāi)會(huì)效率。同時(shí)，組織者應(yīng)設(shè)法提前收集與會(huì)人員的意見(jiàn)和建議，確保會(huì)議內(nèi)容全面、準(zhǔn)確，符合團(tuán)隊(duì)的共識(shí)和實(shí)際需求。
其次，會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中的互動(dòng)和討論非常重要。通過(guò)互動(dòng)和討論，與會(huì)人員能夠深入了解彼此的觀點(diǎn)、意見(jiàn)和理解，解決問(wèn)題和取得進(jìn)展。一些高效的會(huì)議方法，如小組討論、問(wèn)題導(dǎo)向的討論和頭腦風(fēng)暴等，能夠增加參與度和凝聚力，提高會(huì)議質(zhì)量。而且，會(huì)議主持人的能力也至關(guān)重要。主持人應(yīng)引導(dǎo)討論，保證每個(gè)人的發(fā)言機(jī)會(huì)，激發(fā)各種創(chuàng)意和思維。此外，在會(huì)議中要鼓勵(lì)與會(huì)人員表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，充分尊重和接納不同意見(jiàn)，以促進(jìn)有效的溝通和合作。
另外，我在公司開(kāi)會(huì)中也學(xué)到了有效的會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)和跟進(jìn)能力。開(kāi)會(huì)的目的之一是為了推動(dòng)問(wèn)題的解決和工作的進(jìn)展，因此會(huì)議紀(jì)要的準(zhǔn)確性和及時(shí)性非常重要。會(huì)議紀(jì)要需要精簡(jiǎn)但要準(zhǔn)確地記錄重要信息，如討論結(jié)果、決策和下一步工作計(jì)劃等。在會(huì)議結(jié)束后，主持人應(yīng)及時(shí)發(fā)送會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤和提醒與會(huì)人員完成相關(guān)工作。只有這樣，才能有效地將會(huì)議的決策和目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，并確保問(wèn)題得到解決和工作按計(jì)劃進(jìn)行。
最后，我發(fā)現(xiàn)個(gè)人的主動(dòng)參與和積極反思對(duì)于開(kāi)會(huì)的質(zhì)量和效果有很大的影響。在會(huì)議中，我不僅僅是一個(gè)被動(dòng)的聽(tīng)眾，而是一個(gè)積極的參與者。我思考問(wèn)題，提出自己的觀點(diǎn)，并與他人進(jìn)行積極的交流和討論。此外，我還會(huì)在會(huì)議結(jié)束后進(jìn)行反思，總結(jié)收獲，找到自己在會(huì)議中的不足和提升的空間，并在下次開(kāi)會(huì)時(shí)有所改進(jìn)。通過(guò)自我反思和不斷學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到會(huì)議是一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的過(guò)程，只有不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，才能更好地參與和推動(dòng)日常工作。
總之，公司開(kāi)會(huì)不僅僅是一種組織內(nèi)部的交流方式，更是展示團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作效能的重要機(jī)會(huì)。通過(guò)有目標(biāo)、有互動(dòng)、有紀(jì)要和主動(dòng)參與的方式，我們能夠提高會(huì)議的質(zhì)量和效果，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共識(shí)和目標(biāo)，推動(dòng)問(wèn)題的解決和工作的進(jìn)展。同時(shí)，我們也要意識(shí)到會(huì)議是一個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的過(guò)程，只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)組織的發(fā)展需求。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇六
在現(xiàn)代工作環(huán)境中，公司開(kāi)會(huì)是一種常見(jiàn)的組織溝通與協(xié)調(diào)的方式。作為員工，我參與過(guò)很多次公司的會(huì)議，對(duì)于如何有效地參與并獲得更好的成效有了一些體會(huì)與心得。本文將從會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議組織、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議溝通以及會(huì)議總結(jié)五個(gè)方面，總結(jié)我在公司開(kāi)會(huì)中的心得體會(huì)。
第二段：會(huì)議準(zhǔn)備
會(huì)議準(zhǔn)備是確保會(huì)議高效進(jìn)行的重要一環(huán)。在開(kāi)會(huì)前，主持人需要明確會(huì)議的目標(biāo)、主題以及時(shí)間，提前把會(huì)議議程發(fā)給參會(huì)人員，讓大家對(duì)會(huì)議有所準(zhǔn)備。作為參會(huì)人員，我會(huì)提前查閱相關(guān)資料，了解會(huì)議議題，并在會(huì)議中準(zhǔn)備好相關(guān)的筆記本和工具。準(zhǔn)備充分可以讓我有更多的時(shí)間和精力投入到會(huì)議中，也能夠提前思考問(wèn)題，為會(huì)議的順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備。
第三段：會(huì)議組織
會(huì)議組織是會(huì)議順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。主持人要確保會(huì)議室設(shè)施完備，提前到場(chǎng)檢查設(shè)備的正常使用，確保無(wú)任何意外發(fā)生。在會(huì)議開(kāi)始前，主持人應(yīng)該簡(jiǎn)單介紹與會(huì)人員，使得大家對(duì)彼此有初步了解。主持人還需要引導(dǎo)大家遵守會(huì)議紀(jì)律，有序發(fā)言，合理引導(dǎo)討論，保證每位參會(huì)人員都能夠充分發(fā)言，并同時(shí)保證會(huì)議的進(jìn)度。作為參會(huì)人員，我也積極參與會(huì)議的組織，尊重主持人，充分發(fā)表自己的意見(jiàn)和想法，并尊重其他人的發(fā)言。
第四段：會(huì)議內(nèi)容
會(huì)議內(nèi)容是會(huì)議的核心部分。在會(huì)議中，主持人需要明確會(huì)議的目標(biāo)，并根據(jù)議程逐一討論每個(gè)議題。作為參會(huì)人員，我會(huì)在會(huì)議中提問(wèn)、討論和分享自己的觀點(diǎn)。同時(shí)，我也會(huì)盡量避免重復(fù)的發(fā)言，以免浪費(fèi)時(shí)間。會(huì)議中，互動(dòng)對(duì)話非常重要，可以讓我更好地理解他人的觀點(diǎn)，也通過(guò)交流與他人取得共識(shí)。
第五段：會(huì)議溝通與總結(jié)
會(huì)議溝通和總結(jié)是會(huì)議成效的重要保障。在會(huì)議中，主持人需要引導(dǎo)討論，確保每個(gè)人都能充分發(fā)表自己的看法，并且引導(dǎo)參會(huì)人員就議題展開(kāi)深入的交流。會(huì)議結(jié)束后，主持人應(yīng)該對(duì)會(huì)議的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，并通過(guò)發(fā)送會(huì)議紀(jì)要給與會(huì)人員，以準(zhǔn)確記錄會(huì)議內(nèi)容和決策。作為參會(huì)人員，我會(huì)在會(huì)議中積極互動(dòng)，與人交流和溝通，以便更好地理解和被理解。此外，在會(huì)議結(jié)束后，我也會(huì)根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容總結(jié)，將自己的體會(huì)和行動(dòng)計(jì)劃記錄下來(lái)，并盡快付諸行動(dòng)。
總結(jié)：
參與公司開(kāi)會(huì)是我們工作中必不可少的一部分，通過(guò)這些參與的經(jīng)驗(yàn)，我逐漸認(rèn)識(shí)到做好會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議組織、會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議溝通與總結(jié)的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)不僅提高了我的會(huì)議參與能力，也為公司的決策和協(xié)調(diào)工作做出了一定的貢獻(xiàn)。因此，在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)自己的會(huì)議參與能力，并希望通過(guò)有效的會(huì)議協(xié)作，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇七
國(guó)家檔案局副局長(zhǎng)、中央檔案館副館長(zhǎng)劉國(guó)能(1994年3月31日)我們這次全國(guó)檔案工作會(huì)議從3月28日開(kāi)始，共進(jìn)行了4天，今天就要結(jié)束了。全國(guó)各盛市、自治區(qū)和計(jì)劃單列市的檔案局長(zhǎng)、館長(zhǎng)，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)和解放軍檔案部門(mén)的負(fù)責(zé)同志和特邀單位的代表以及局館各部門(mén)和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人共288人出席了會(huì)議。新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)、光明日?qǐng)?bào)、中國(guó)青年報(bào)、法制日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、中國(guó)日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、科技日?qǐng)?bào)、中國(guó)新聞社和《中國(guó)檔案》雜志等新聞單位的記者參加了我們的會(huì)議，并為會(huì)議作了報(bào)道。對(duì)此，我代表局館領(lǐng)導(dǎo)向他們表示衷心的感謝!
剛才，國(guó)務(wù)委員、國(guó)務(wù)院秘書(shū)長(zhǎng)羅干同志，曾慶紅同志和徐瑞新同志就新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和發(fā)展檔案事業(yè)作了重要的講話，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)我們這次會(huì)議的關(guān)心和對(duì)新形勢(shì)下檔案工作的重視;這些講話對(duì)于我們抓住機(jī)遇、深化改革，發(fā)展檔案事業(yè)具有重要的指導(dǎo)意義。
這次會(huì)議是中央檔案機(jī)構(gòu)改革后召開(kāi)的第一次全國(guó)檔案工作會(huì)議。會(huì)議的中心議題是分析檔案工作面臨的`新形勢(shì)，研究檔案工作如何適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和整個(gè)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，部署今后的任務(wù)。根據(jù)這個(gè)中心議題，王剛同志作了題為《深化改革，加強(qiáng)宏觀管理，促進(jìn)檔案工作持續(xù)發(fā)展》的報(bào)告。
四天來(lái)，與會(huì)同志圍繞會(huì)議的中心議題和王剛同志的報(bào)告，就我們檔案工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，檔案機(jī)構(gòu)改革，檔案業(yè)務(wù)建設(shè)等問(wèn)題，聚精會(huì)神，認(rèn)真研討，暢所欲言，各抒己見(jiàn)，體現(xiàn)出同志們對(duì)新形勢(shì)下發(fā)展我國(guó)檔案事業(yè)的滿腔熱誠(chéng)和信心。會(huì)議自始至終洋溢著熱烈和充滿信心的氣氛，使會(huì)議開(kāi)成了一個(gè)團(tuán)結(jié)的會(huì)，鼓勁的會(huì)，達(dá)到了預(yù)期的目的。
與會(huì)同志一致認(rèn)為，這次會(huì)議是一次重要會(huì)議，開(kāi)得很及時(shí)，很有必要;認(rèn)為王剛同志的報(bào)告主題明確，重點(diǎn)突出，簡(jiǎn)明扼要，實(shí)事求是，正確地分析了形勢(shì)，概括了檔案工作所走過(guò)的輝煌的15年，總結(jié)了10條基本經(jīng)驗(yàn)，提出了當(dāng)前和今后的主要任務(wù)，符合各地區(qū)、各部門(mén)的實(shí)際情況，使代表們受到鼓舞，信心增強(qiáng)。經(jīng)過(guò)討論，代表們對(duì)于在機(jī)構(gòu)改革中如何進(jìn)一步加強(qiáng)檔案事業(yè)的宏觀管理，如何根據(jù)檔案工作的自身發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)建立適合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和整個(gè)社會(huì)主義建設(shè)的檔案管理機(jī)制等問(wèn)題上取得了許多共識(shí).并對(duì)會(huì)議文件提出了很多很好的修改意見(jiàn)，對(duì)今后的工作提出了許多很好的建議。會(huì)’后，我們將把大家的寶貴意見(jiàn)吸收進(jìn)來(lái)，修改好文件，改進(jìn)我們的工作。
下面講三個(gè)問(wèn)題：
1.關(guān)于檔案行政管理的宏觀調(diào)控
檔案行政管理工作的基本內(nèi)容就是宏觀調(diào)控。多年來(lái)，各級(jí)檔案行政管理部門(mén)在這方面進(jìn)行了大量的研究和探索，對(duì)全國(guó)檔案事業(yè)實(shí)行了有效管理，保證了黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于檔案工作的方針、政策和《檔案法》的貫徹實(shí)施，使我國(guó)的社會(huì)主義檔案事業(yè)體系得以不斷發(fā)展和完善。面對(duì)當(dāng)前改革全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合的新形勢(shì)，我們?cè)谘芯咳绾巫龊蒙鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立過(guò)程中的檔案工作時(shí)，尤其要重視研究如何加強(qiáng)檔案行政管理的宏觀調(diào)控工作。
首先，各級(jí)檔案部門(mén)要更多地廣泛地調(diào)查研究，分析所面臨的種種情況，為不斷探索宏觀調(diào)控的科學(xué)的方法提供可信的依據(jù)，并采取多種方式方法強(qiáng)化宏觀管理職能。
其次，要在制訂法規(guī)和執(zhí)法監(jiān)督上下工夫。
2.關(guān)于檔案工作與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)問(wèn)題是當(dāng)前檔案部門(mén)所面臨的重大問(wèn)題，愈來(lái)愈為廣大的檔案工作者所關(guān)注。
首先，必須看到改革開(kāi)放與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，特別是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，給檔案部門(mén)提出了許多新的要求，為檔案事業(yè)的發(fā)展，提供了一個(gè)難得的機(jī)遇和強(qiáng)大的動(dòng)力。
(1)社會(huì)的需要和改革開(kāi)放是發(fā)展檔案事業(yè)的原動(dòng)力。
(2)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是通過(guò)優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(3)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一個(gè)明顯的特點(diǎn)是開(kāi)放性、創(chuàng)新性和法制性。
(4)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必然帶來(lái)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的繁榮。
3.關(guān)于中央國(guó)家機(jī)關(guān)的檔案工作中央國(guó)家機(jī)關(guān)的檔案工作，不僅關(guān)系到機(jī)關(guān)本身，而且關(guān)系到全國(guó)。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”原則，中央國(guó)家機(jī)關(guān)的檔案工作，是國(guó)家檔案局、中央檔案館工作的一個(gè)非常重要的方面。
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。中央國(guó)家機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)檔案工作是重視的。如外經(jīng)貿(mào)部部長(zhǎng)吳儀，輕工總會(huì)會(huì)長(zhǎng)于珍，郵運(yùn)部部長(zhǎng)吳基傳，煤炭部原部長(zhǎng)胡富國(guó)、副部長(zhǎng)韓英，文化部副部長(zhǎng)高占祥等領(lǐng)導(dǎo)同志都很關(guān)心檔案工作?(2)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)中央國(guó)家機(jī)關(guān)檔案協(xié)作組的活動(dòng)。這些年來(lái)，中央國(guó)家機(jī)關(guān)通過(guò)組織檔案協(xié)作組的形式，加強(qiáng)了國(guó)家檔案局對(duì)中央國(guó)家機(jī)關(guān)檔案工作的指導(dǎo)和聯(lián)系，這是促進(jìn)中央國(guó)家機(jī)關(guān)之間檔案工作的一種較好形式。我們要總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整和健全組織，在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上國(guó)家檔案局將給予一定的支持，以保證各個(gè)協(xié)作組能夠正常地開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)，對(duì)協(xié)作組的活動(dòng)方式和內(nèi)容加以進(jìn)一步改進(jìn)和充實(shí)，可以開(kāi)展各種檢查、評(píng)比、競(jìng)賽，也可以進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、成果展示、學(xué)術(shù)研討，還可以組織參觀和學(xué)習(xí)，使協(xié)作組的活動(dòng)豐富多彩，生動(dòng)活潑，收到實(shí)效而不流于形式。
(3)依靠中央各專業(yè)主管部門(mén)搞好本系統(tǒng)、本行業(yè)的檔案工作。(4)做好檔案進(jìn)館工作。按照《檔案法》及有關(guān)規(guī)定按時(shí)向中央檔案館移交檔案，是機(jī)關(guān)檔案工作一項(xiàng)任務(wù)。我們中央檔案館對(duì)前來(lái)利用自己機(jī)關(guān)移送的檔案將盡量簡(jiǎn)化手續(xù)、提供方便，請(qǐng)單位做好移交準(zhǔn)備，按規(guī)定要求做好各項(xiàng)工作。為了保證進(jìn)館檔案的質(zhì)量，希望大家一定抓好文書(shū)處理工作，尤其需要做好鑒定工作，既不要把重要的有永久保存價(jià)值的檔案漏掉，又不要把那些收藏價(jià)值不大的檔案移交進(jìn)館，在移交檔案時(shí)要把有關(guān)資料一起移交，因?yàn)橘Y料是檔案的補(bǔ)充，1987年中辦發(fā)23號(hào)文件也曾對(duì)此作過(guò)明確規(guī)定，有些機(jī)關(guān)為了使用方便，在移交前先將檔案進(jìn)行縮微，我們希望在縮微前和中央檔案館商量一下，聽(tīng)聽(tīng)中央檔案館的要求，以便保證縮微質(zhì)量，減少浪費(fèi)。那些想縮微而又缺乏縮微能力的單位，也請(qǐng)及時(shí)向中央檔案館提出，中央檔案館對(duì)此將盡可能地提供方便和給予必要的支持。
這次會(huì)議，得到了黨中央、國(guó)務(wù)院的親切關(guān)懷，羅干同志、曾慶紅同志以及中辦、國(guó)辦
的其他領(lǐng)導(dǎo)同志都到了會(huì)，羅干同志、曾慶紅同志、徐瑞新同志、樹(shù)文同志還作了重要講話，很有指導(dǎo)意義。同志們回去后，把這次會(huì)議精神向本地區(qū)、本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)同志及時(shí)匯報(bào)，并根據(jù)本地區(qū)、本部門(mén)的情況，提出貫徹這次會(huì)議精神的意見(jiàn)和具體措施，抓住重點(diǎn)，抓緊落實(shí)。
會(huì)議的有關(guān)文件，我們將根據(jù)同志們?cè)谟懻撝刑岢龅囊庖?jiàn)，作一些修改后，盡快下發(fā)。我們還要形成一個(gè)會(huì)議紀(jì)要，并爭(zhēng)取以中辦、國(guó)辦名義轉(zhuǎn)發(fā)下去。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇八
公司開(kāi)會(huì)是組織內(nèi)部溝通與協(xié)作的重要方式，通過(guò)開(kāi)會(huì)可以解決問(wèn)題、制定計(jì)劃、傳遞信息等等。然而，過(guò)多的開(kāi)會(huì)往往會(huì)浪費(fèi)時(shí)間、降低效率。在過(guò)去的工作經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到了有效開(kāi)會(huì)的重要性，也積累了一些心得體會(huì)。
第二段：提出并解決會(huì)議效率低的問(wèn)題
在過(guò)去的工作中，我發(fā)現(xiàn)會(huì)議效率低的問(wèn)題主要有兩個(gè)方面的原因：會(huì)議主題不明確和參與者缺乏準(zhǔn)備。因此，制定明確的會(huì)議議程是確保開(kāi)會(huì)高效進(jìn)行的關(guān)鍵。在會(huì)議開(kāi)始前，將會(huì)議議程事先發(fā)送給參會(huì)人員，并請(qǐng)大家做好充分的準(zhǔn)備。此外，在會(huì)議中要注意控制發(fā)言時(shí)間，避免一些無(wú)關(guān)緊要的討論，提高會(huì)議效率。
第三段：分享鼓勵(lì)參與者積極互動(dòng)的方法
開(kāi)會(huì)旨在促進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與協(xié)作，因此，參與者的積極互動(dòng)是非常重要的。一種行之有效的方法是運(yùn)用適當(dāng)?shù)募记梢龑?dǎo)討論。例如，可以提出問(wèn)題讓每個(gè)參與者進(jìn)行思考，并鼓勵(lì)大家積極發(fā)表自己的觀點(diǎn)。此外，了解每個(gè)參與者的角色并照顧到每個(gè)人的感受，將有助于激發(fā)大家的參與熱情。此外，應(yīng)避免任何形式的歧視和不尊重的行為，營(yíng)造良好的開(kāi)放氛圍。
第四段：指出及時(shí)的會(huì)議記錄和反饋的重要性
開(kāi)會(huì)后的會(huì)議記錄和反饋工作同樣重要。記錄會(huì)議內(nèi)容和決策可以方便后續(xù)工作的開(kāi)展，也是重要的法律依據(jù)。因此，在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)整理會(huì)議記錄，并將其傳遞給參會(huì)人員。除了正式會(huì)議記錄，個(gè)人參會(huì)人員也應(yīng)當(dāng)在會(huì)后及時(shí)提出自己的反饋意見(jiàn)和建議，以便改進(jìn)下次的會(huì)議。
第五段：總結(jié)有效開(kāi)會(huì)的重要性和對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的意義
有效開(kāi)會(huì)可以提高組織內(nèi)部的溝通與協(xié)作效率，促進(jìn)問(wèn)題解決和決策制定。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，通過(guò)參與會(huì)議，我們可以了解到組織的整體目標(biāo)和戰(zhàn)略，拓寬自己的視野。同時(shí)，在會(huì)議中積極參與討論并提出自己的觀點(diǎn)，可以增加自信和表達(dá)能力。因此，我們應(yīng)該珍惜每次開(kāi)會(huì)的機(jī)會(huì)，始終保持高度的參與和專注。
總結(jié)：公司開(kāi)會(huì)是工作中不可或缺的環(huán)節(jié)，如何通過(guò)有效的開(kāi)會(huì)促進(jìn)組織的溝通與協(xié)作是每個(gè)員工都應(yīng)該思考和實(shí)踐的問(wèn)題。通過(guò)明確會(huì)議議程、鼓勵(lì)參與者積極互動(dòng)、及時(shí)記錄和反饋會(huì)議內(nèi)容等方法，我們可以提高會(huì)議的效率和質(zhì)量。而參與會(huì)議也可以幫助我們拓展視野、提升表達(dá)能力。因此，我們應(yīng)該充分利用每一次開(kāi)會(huì)的機(jī)會(huì)，共同促進(jìn)組織內(nèi)部的發(fā)展和進(jìn)步。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇九
開(kāi)會(huì)是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，它不僅是信息溝通的重要渠道，也是企業(yè)決策和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的關(guān)鍵機(jī)制。作為一個(gè)參與過(guò)無(wú)數(shù)次公司會(huì)議的職員，我深感開(kāi)會(huì)的重要性，并從中得到了諸多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在過(guò)去幾年中，我積極參與每一次會(huì)議，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這些心得體會(huì)為我的職業(yè)發(fā)展提供了支持與幫助。
首先，我意識(shí)到會(huì)議的首要目標(biāo)是信息傳遞與共享。在會(huì)議中，領(lǐng)導(dǎo)們通常會(huì)匯報(bào)過(guò)去一段時(shí)間的工作進(jìn)展，分享企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo)等重要信息。這不僅幫助員工了解公司的發(fā)展方向，還能夠提高員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。因此，我在會(huì)議中注重傾聽(tīng)和記錄，努力了解并記住領(lǐng)導(dǎo)們的各項(xiàng)要求。當(dāng)我回到工作崗位時(shí)，我會(huì)將會(huì)議要點(diǎn)整理成筆記或工作計(jì)劃，以確保自己對(duì)會(huì)議內(nèi)容的理解和實(shí)施。
其次，我認(rèn)識(shí)到會(huì)議是了解和解決問(wèn)題的有效途徑。在每一次會(huì)議中，團(tuán)隊(duì)成員都可以就工作中遇到的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。這是一次共同學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的過(guò)程，有助于促進(jìn)員工之間的合作和溝通。因此，我提供自己的觀點(diǎn)，并在會(huì)議結(jié)束后跟進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)，以確保問(wèn)題得到妥善解決。同時(shí)，我還積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，加深對(duì)問(wèn)題的理解，并尋求更好的解決方案。
第三，我認(rèn)識(shí)到會(huì)議是展示和提升自己的機(jī)會(huì)。在工作中，會(huì)議是展現(xiàn)自己工作能力和專業(yè)素養(yǎng)的場(chǎng)合之一。通過(guò)積極參與會(huì)議，并提供獨(dú)到的見(jiàn)解和建議，我有機(jī)會(huì)展示自己的才華和貢獻(xiàn)價(jià)值。我努力保持專業(yè)形象，準(zhǔn)備充分并解答問(wèn)題，給與領(lǐng)導(dǎo)和同事深刻的印象。在展示自身的同時(shí)，我也從中學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
第四，我認(rèn)識(shí)到會(huì)議是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力的重要途徑。通過(guò)每一次會(huì)議，公司能夠讓員工意識(shí)到每個(gè)人的工作都是為了同一個(gè)目標(biāo)，從而提高團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的工作積極性和效率。我注意到一些會(huì)議采取團(tuán)建活動(dòng)或集體討論的方式，以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作。在這種氛圍下，我努力展示合作精神和積極態(tài)度，并與同事共同面對(duì)挑戰(zhàn)和解決問(wèn)題。通過(guò)這些協(xié)同工作，我真實(shí)地感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量和價(jià)值。
最后，我意識(shí)到會(huì)議對(duì)于我個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性。在公司開(kāi)會(huì)的過(guò)程中，我積極參與并發(fā)揮自己的影響力，使自身在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中得到認(rèn)可和重視。通過(guò)在會(huì)議中表現(xiàn)出色，我獲得了更多的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。我也逐漸形成了自己的職業(yè)規(guī)劃，并通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)做好準(zhǔn)備。
綜上所述，公司開(kāi)會(huì)后的心得體會(huì)總結(jié)是漫長(zhǎng)工作之后的最佳總結(jié)和反思時(shí)刻。我意識(shí)到會(huì)議對(duì)于信息傳遞、問(wèn)題解決、自我提升、團(tuán)隊(duì)凝聚力以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性。通過(guò)總結(jié)和應(yīng)用這些心得體會(huì)，我相信我能夠更好地應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)，取得更好的成果。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十
帶著這些疑問(wèn)，我再一次反思了這次會(huì)議的情況。會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們近期的情況進(jìn)行了分析和總結(jié)。看著自己在近期來(lái)的情況，我心中有些說(shuō)不上來(lái)的感受。如果說(shuō)退步，那到也不至于，在領(lǐng)導(dǎo)積極正確的指揮下，我們?cè)谶@段時(shí)間里也提升了不少的成績(jī)，并取得了不少的收獲。但如果說(shuō)這是進(jìn)步，但卻讓又讓我說(shuō)不出口。
確實(shí)，我們?cè)诠ぷ鞣矫娴某煽?jī)和能力都有了顯著的提升，但這真的是因?yàn)槲覀冏陨淼呐蛫^斗嗎?其中，我們的努力自然有一部分的成績(jī)，但我卻認(rèn)為，在這些成長(zhǎng)中，更多的原因卻是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的指揮以及我們團(tuán)隊(duì)整體的努力!這雖然也結(jié)果確實(shí)取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但對(duì)我個(gè)人而言，著實(shí)沒(méi)有太大的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
而在這次的會(huì)議中，我們雖然又齊聚一堂，但卻互相發(fā)表了自身對(duì)工作方面的總結(jié)、觀點(diǎn)、技巧、知識(shí)……雖然對(duì)于這類(lèi)東西，我們每個(gè)人的想法和收獲都有些出入。但在聽(tīng)了大家對(duì)工作的看法和了解后相關(guān)的這些交談和討論中，我們卻能發(fā)現(xiàn)新的道路和方向!也為自己在工作中的不足找到了橋梁。順著同事和領(lǐng)導(dǎo)們的思想，我對(duì)自身的工作進(jìn)行了反思完善，進(jìn)一步的改善了自己。
當(dāng)然，在會(huì)議中，我也對(duì)自己的工作方法、思想，以及態(tài)度等等方面進(jìn)行了一個(gè)匯報(bào)，對(duì)于我在工作中的情況，我一直以為自己看的已經(jīng)比較透徹了，對(duì)于自己的不足和問(wèn)題，都也有了較為深刻的了解。但是，經(jīng)過(guò)對(duì)比和總結(jié)，我卻進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到了自己的不足!這也進(jìn)一步說(shuō)明了我們每個(gè)人的能力是非常有限，一起的討論和思考，遠(yuǎn)比我們想象的要更加強(qiáng)大。
經(jīng)過(guò)了這次的會(huì)議，我們有了對(duì)自己更多的認(rèn)識(shí)，但更重要的是我們又一次加深了團(tuán)隊(duì)中默契和溝通!這讓我也在這個(gè)大集體中得到了更多的打磨。
經(jīng)過(guò)了對(duì)自己的重新認(rèn)識(shí)，相信在接下來(lái)的工作中我能找到更加適合自己的道路，為公司和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己更多的力量!
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十一
第一段：引言（100字）。
公司開(kāi)會(huì)是組織與溝通的重要方式，會(huì)議結(jié)束后的心得體會(huì)總結(jié)對(duì)于提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力具有重要意義。本文將就公司開(kāi)會(huì)后的心得體會(huì)總結(jié)進(jìn)行闡述，探討會(huì)議主題、溝通方式、個(gè)人反思等方面的重要性和可行性。
第二段：會(huì)議主題（200字）。
公司開(kāi)會(huì)通常有特定的主題，例如業(yè)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目進(jìn)展等。會(huì)議主題的明確性對(duì)會(huì)議的效果至關(guān)重要。在開(kāi)會(huì)前，主持人需要提前做好準(zhǔn)備，確定會(huì)議主題、目標(biāo)和議程，以確保會(huì)議的針對(duì)性和結(jié)果導(dǎo)向性。此外，會(huì)議主題應(yīng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)和員工工作實(shí)際緊密相連，讓每個(gè)員工都能感受到參會(huì)的重要性和價(jià)值。
第三段：溝通方式（300字）。
良好的溝通方式是公司開(kāi)會(huì)后心得體會(huì)總結(jié)的關(guān)鍵因素之一。在會(huì)議中，大家應(yīng)該注重互相傾聽(tīng)，尊重不同意見(jiàn)，并有效溝通。主持人可以采用一些激發(fā)參與的方法，如提問(wèn)、小組討論等，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的看法和建議。此外，開(kāi)會(huì)過(guò)程中的非語(yǔ)言溝通也是很重要的，例如面部表情、肢體語(yǔ)言和眼神交流，能增強(qiáng)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
第四段：個(gè)人反思（300字）。
公司開(kāi)會(huì)后的心得體會(huì)總結(jié)中，個(gè)人反思是非常關(guān)鍵的一環(huán)。每個(gè)員工都應(yīng)該在會(huì)議結(jié)束后，對(duì)自己的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行反思和總結(jié)。個(gè)人反思不僅包括自己在會(huì)議中的發(fā)言、建議是否合理，還包括自己的參與度和對(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍的貢獻(xiàn)。通過(guò)個(gè)人反思，可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要改進(jìn)的地方，從而提升自己的職業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第五段：總結(jié)（200字）。
公司開(kāi)會(huì)后的心得體會(huì)總結(jié)對(duì)于公司的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)都具有重要意義。通過(guò)對(duì)會(huì)議主題的明確、溝通方式的改進(jìn)和個(gè)人反思的加強(qiáng)，可以提高會(huì)議效果，增加員工的參與度和歸屬感，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和發(fā)展。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到會(huì)議的重要性，積極參與并積極總結(jié)，為公司的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)作出積極的貢獻(xiàn)。
總結(jié)。
公司開(kāi)會(huì)后的心得體會(huì)總結(jié)是提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要方式。明確的會(huì)議主題、良好的溝通方式和個(gè)人的反思都是會(huì)議成功的關(guān)鍵因素。通過(guò)開(kāi)會(huì)后的心得體會(huì)總結(jié)，能夠不斷提高員工的參與度和歸屬感，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和發(fā)展，為公司的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)作出積極的貢獻(xiàn)。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到會(huì)議的重要性，積極參與并積極總結(jié)，為共同的目標(biāo)努力奮斗。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十二
春節(jié)后要上班了,可是就是沒(méi)有投入工作中,或許這就是現(xiàn)在流行的節(jié)后綜合恐懼癥吧。
根據(jù)國(guó)家新的放假規(guī)定，我們初七就來(lái)上班了(以前都是初八上班的)，與期初七是上班時(shí)間，不如說(shuō)初七是我們給同事派利是的時(shí)間，我都羨慕我們年輕的同事，沒(méi)有結(jié)婚就可以收利是了，我們手里戴有防偽標(biāo)志的人，只能是派利是的份，卻沒(méi)有收利是的份，不過(guò)派利是的感覺(jué)也是開(kāi)心。初七那天我早早就起床了，按以前慣例，我應(yīng)該先去局機(jī)關(guān)里派，然后再到本單位派的，但是有兩個(gè)同事要跟我車(chē)上班，所以我只能是到單位派了，局機(jī)關(guān)就沒(méi)有去，這樣也好，省點(diǎn)。
到了單位我們的同事早早就在門(mén)口準(zhǔn)備跟我討利是了，還好，我早有準(zhǔn)備散錢(qián)，就是沒(méi)有利是封，跟同事拿了一打利是封回辦公室包好利是，我利是里沒(méi)有包一樣的，包了5元至20元不等，讓同事去抽去，這樣好玩點(diǎn)，一包還挺心疼的，包了好幾百出去了，我們同事也為了討個(gè)開(kāi)心，他們說(shuō)去年給你騙了，包太小錢(qián)了，這次一定要兩封，大家一蜂窩過(guò)來(lái)，手里幾十個(gè)紅包就沒(méi)有了，反正大家開(kāi)心，結(jié)婚的也有，沒(méi)有結(jié)婚的也有。一個(gè)小時(shí)后單位所長(zhǎng)也剛過(guò)來(lái)上班，代表單位派了個(gè)開(kāi)工利是，一看，剛好是我派出去的那筆數(shù)。中午，全單位同事聚一聚餐，因?yàn)槲壹矣悬c(diǎn)事，吃完飯我就回去了，春節(jié)后上班的第一天就是這樣過(guò)了。
年初八，我像以前一樣早早起床上班，因?yàn)槭?月14日，是西方情人節(jié)，本來(lái)應(yīng)該很開(kāi)心的，但一起床，看到家里的水龍頭漏水，而且我又不能修，打算請(qǐng)人修，要破墻，現(xiàn)在又沒(méi)有工人請(qǐng)，這樣下去家里會(huì)一樣沒(méi)有熱水用，越想心里越不舒服，所以初八上班的心情不是很好。到辦公室后，按往常局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該下來(lái)下屬單位慰問(wèn)的，今天也是一樣，不一樣的是今天除了局長(zhǎng)沒(méi)有空外，局機(jī)關(guān)科長(zhǎng)以上的都下來(lái)了，多了好多人。9點(diǎn)半左右，局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，派了利是，跟我們兩個(gè)所長(zhǎng)聊了一會(huì)天就去觀象臺(tái)以及斗門(mén)局去慰問(wèn)了，一個(gè)上午的工作時(shí)間就這樣過(guò)去了。下午上班也沒(méi)有什么事做，在辦公室坐一會(huì)，辦完手頭的事就和同事回家了，叫單位一位懂水電的同事幫我修一修水龍頭，人家專業(yè)就是專業(yè)，我是要想著破墻才能修好的，他不用破墻就幫我搞好了，晚上還挺開(kāi)心的，就帶著小孩到他家拜年了。
今天年初九，所長(zhǎng)看了日子說(shuō)今天日子不錯(cuò)，是開(kāi)工的時(shí)候，我安排了同事工作，現(xiàn)在過(guò)年工作還不多，就是圖個(gè)吉利，以后紅紅火火的。我也是開(kāi)始有工作做了，也不多，簽了幾份文件，審了一份設(shè)計(jì)圖，還有一個(gè)單位來(lái)找辦事順便到我辦公室找我聊聊工作之事，下午就沒(méi)有干了。不過(guò)我覺(jué)得今天有點(diǎn)冷，在辦公室有點(diǎn)不舒服。
春節(jié)后上班就是這樣，應(yīng)該是在下個(gè)星期就可以正式投入工作中去，其實(shí)也不是說(shuō)沒(méi)事干，但確實(shí)我們現(xiàn)在是沒(méi)活干，因?yàn)橛泻枚嗥髽I(yè)都在放假，所以我們就沒(méi)有辦法去工作了。但一年到頭這幾天都是常規(guī)工作，每年都是這樣。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十三
8月23日—27日，朝陽(yáng)區(qū)20xx屆村官培訓(xùn)在高碑店華膳園溫泉飯店的一個(gè)會(huì)議室里進(jìn)行著。我有幸作為本屆朝陽(yáng)區(qū)三間房鄉(xiāng)的一名村官參加這次培訓(xùn)。
如何盡快融入社會(huì)，轉(zhuǎn)變成一個(gè)合格的社會(huì)工作者，成為了每一個(gè)剛從學(xué)校走出來(lái)的學(xué)生的當(dāng)務(wù)之急。尤其是我們大學(xué)生村官，如何將自己所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成為農(nóng)村需要的實(shí)際力量，如何貢獻(xiàn)自己的一份薄力給當(dāng)?shù)剞r(nóng)村，這是我們一直在探求的。
截止這次培訓(xùn)之前，我已經(jīng)參加工作近兩個(gè)月了。所以說(shuō)這次培訓(xùn)的時(shí)間安排的恰到好處。首先，這兩個(gè)月讓我們逐漸習(xí)慣了朝九晚五的工作生活，不再是做學(xué)生那會(huì)兒的懶散勁，趕到哪天沒(méi)課就可能會(huì)一直睡到中午;其次，這兩個(gè)月讓我們對(duì)于農(nóng)村這個(gè)概念有了更具體的了解，而不僅限于一座村委會(huì)的樓;再次，這兩個(gè)月讓我們逐漸熟悉了村里的一些情況，比如村的行政范圍和人口、村里的企業(yè)、村民的生活風(fēng)俗以及經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源等等;最后，兩個(gè)月的時(shí)間足以讓我們明確從學(xué)生到社會(huì)工作者這種身份的轉(zhuǎn)變，雖然轉(zhuǎn)變的還不夠徹底，但至少我們明白以后我們要為自己做的事情負(fù)責(zé)了。
說(shuō)起來(lái)很慚愧，雖然我是來(lái)自農(nóng)村，但卻分不清書(shū)記、村長(zhǎng)和主任，以為書(shū)記就是村長(zhǎng)，根本不知道還有主任的存在。第一天來(lái)到金家村，當(dāng)書(shū)記給我介紹完我們村委會(huì)的構(gòu)成后，我還疑惑怎么這個(gè)村委會(huì)就那么點(diǎn)人呢。后來(lái)給我媽打過(guò)電話，才知道其實(shí)每個(gè)村都是差不多這樣的成員構(gòu)成的，當(dāng)時(shí)我的臉可能比猴子屁股還紅呢，好不熱呀。此后的一周內(nèi)，我還老擔(dān)心把書(shū)記和主任叫錯(cuò)了。
如果你問(wèn)我這次培訓(xùn)收獲最多的是什么，當(dāng)然是培訓(xùn)課程帶給我們的知識(shí)。這次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，形式多樣，授課老師也都是各自領(lǐng)域的佼佼者，講課風(fēng)趣，內(nèi)容深入淺出，這些都使我們受益匪淺。我把這次培訓(xùn)的主要課程分成以下四個(gè)部分。第一部分是從宏觀上了解朝陽(yáng)以及朝陽(yáng)農(nóng)村的概況，包括朝陽(yáng)區(qū)情和朝陽(yáng)農(nóng)村現(xiàn)狀及發(fā)展方向講座;第二部分是重點(diǎn)介紹農(nóng)村的政策制度改革以及農(nóng)村工作中用到的法律常識(shí)和要注意的問(wèn)題，包括朝陽(yáng)村級(jí)產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村常用法律知識(shí)及人民內(nèi)部矛盾調(diào)節(jié)工作和農(nóng)村工作知道三個(gè)講座;第三部分是針對(duì)我們村官如何盡快轉(zhuǎn)變角色投入農(nóng)村工作的講座，包括老村官經(jīng)驗(yàn)介紹、如何盡快適應(yīng)農(nóng)村工作和工作壓力與情緒調(diào)節(jié);第四部分主要體現(xiàn)的是這次內(nèi)容的多樣性，包括觀看影片《初來(lái)乍到》、參觀朝陽(yáng)規(guī)劃藝術(shù)館以及我們自己的聯(lián)誼晚會(huì)。
第一部分的內(nèi)容讓我對(duì)這個(gè)已經(jīng)生活了兩年的朝陽(yáng)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。朝陽(yáng)區(qū)域最廣，人口最多，是北京最大的一個(gè)區(qū)。借助奧運(yùn)、cbd建設(shè)等諸多機(jī)遇，朝陽(yáng)的發(fā)展也日新月異。之所以選擇朝陽(yáng)三間房鄉(xiāng)，除了她的人民政府在我就讀的中國(guó)傳媒大學(xué)的對(duì)面之外，再一個(gè)就是她所處的整個(gè)地理環(huán)境。三間房鄉(xiāng)是一個(gè)典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部，西鄰cbd，東面與通州交界。在傳媒地鐵站坐地鐵就可以深刻地體會(huì)到這一點(diǎn)，往西的車(chē)輛每次都擠得人們面貼車(chē)窗。我想，這樣的一個(gè)鄉(xiāng)是最能體現(xiàn)我國(guó)現(xiàn)在的農(nóng)村城鎮(zhèn)化演變歷程，我想親眼見(jiàn)到這一神圣時(shí)刻的到來(lái)，我想?yún)⑴c到這項(xiàng)偉大的工程中來(lái)。
第二部分的內(nèi)容，讓我對(duì)農(nóng)村的改革有了進(jìn)一步的了解，對(duì)農(nóng)村中常用的法律常識(shí)和農(nóng)村工作中應(yīng)該注意的問(wèn)題有了更深刻的認(rèn)識(shí)。村里的事務(wù)是繁瑣的，有時(shí)可能很閑，就像我剛?cè)雿彽牡谝粋€(gè)月，每天就在辦公室里呆著，整理下檔案，開(kāi)個(gè)證明之類(lèi);有時(shí)可能很忙，就像現(xiàn)在的第六次人口普查，晚上可能加班到10點(diǎn)。但是不管閑還是忙，我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事。人普對(duì)我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)與村民溝通的機(jī)會(huì)。剛來(lái)的時(shí)候，我就整天呆在辦公室里，也不知道我們村到底是從哪里到哪里，自己也抹不開(kāi)面子出去走走，害怕領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己是玩忽職守。但是后來(lái)，我想明白了，我應(yīng)該積極主動(dòng)地讓村民認(rèn)識(shí)到我，我不能成為村委會(huì)里的一個(gè)擺設(shè)或是噱頭。此后，我雖然還是沒(méi)有走出村委會(huì)，但是我積極主動(dòng)地跟每一個(gè)來(lái)村委會(huì)的村民打交道，有時(shí)可能只是一句稱呼，有時(shí)可能只是一個(gè)微笑，但這足以讓他們認(rèn)識(shí)到我的存在。六普，讓我走出了村委會(huì)，真正認(rèn)識(shí)了金家村以及住在這里的可愛(ài)的村民。我們村是一個(gè)小村，村民只有200多，但是流動(dòng)人口卻非常多，有多人，所以這樣的一個(gè)村無(wú)論在管理還是在治安上都存在很大的隱患。但是，在我們書(shū)記和主任的合作下，我們村正在和諧發(fā)展著。做人口普查的時(shí)候，無(wú)論是本村村民還是外地人口都很配合，當(dāng)然，也可以看出人們的素質(zhì)正在提高，國(guó)家對(duì)于人普的宣傳也很到位。
第三部分，對(duì)我本人來(lái)說(shuō)，是很受用的。我本也是一個(gè)瘦人，可是自從來(lái)到北京上學(xué)，我的體重就只下不上，羨慕死別人，愁死自己。我把它歸結(jié)為：在大城市里學(xué)習(xí)和生活有種無(wú)形的壓力，雖然我沒(méi)有在意，但它已在我心中駐扎。工作的兩個(gè)月里，我的身體也是不斷出現(xiàn)狀況，我想可能是因?yàn)閯側(cè)肼?，還不是很適應(yīng)，雖然我工作和住宿的地方離我以前學(xué)習(xí)和生活的地方是那么地近。開(kāi)始也有抱怨，但是通過(guò)這次培訓(xùn)，通過(guò)老師和前輩們的指點(diǎn)，我給了自己三個(gè)月的時(shí)間來(lái)適應(yīng)新工作、新生活，并給自己制定了工作、學(xué)習(xí)以及生活計(jì)劃，相信一切都會(huì)好起來(lái)。
很難想象，我們?cè)谖逄斓臅r(shí)間里學(xué)習(xí)了那么多知識(shí)，認(rèn)識(shí)了那么多朋友，更難以想象的是，我們?cè)诘谝惶斓耐砩喜胖酪e行聯(lián)誼晚會(huì)，各組要出節(jié)目，第三天晚上分組討論后還要彩排，第四天晚上就正式上演了。各位同仁志士在保證學(xué)習(xí)任務(wù)完成的前提下，還要積極準(zhǔn)備節(jié)目演出，這正是我們朝陽(yáng)大學(xué)生村官的活力所在。
當(dāng)然，我們也有我們的不足。要問(wèn)我這次培訓(xùn)印象最深刻的是什么，那么她既不是參觀朝陽(yáng)規(guī)劃藝術(shù)館帶給我們的震撼，也不是我們培訓(xùn)住宿的這個(gè)準(zhǔn)五星的溫泉飯店，她是一段訓(xùn)話，是來(lái)自胡科長(zhǎng)對(duì)我們的諄諄教誨。是的，我們還以為我們是學(xué)生，我們忘了現(xiàn)在我們代表的不僅僅是自己，還有整個(gè)朝陽(yáng)大學(xué)生村官的風(fēng)貌。胡科長(zhǎng)第一年接受我們村官的工作，在積極為我們村官著想的同時(shí)，為了給我們提供更好的服務(wù)和幫助，不知犧牲了多少個(gè)與家人共享晚餐的夜晚，不知費(fèi)了多少苦心和汗水，而我們卻不懂得珍惜這些來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，老是抱怨課程安排的太緊，孰知這么好的住宿條件，這么好的師資力量，讓人事局的領(lǐng)導(dǎo)和同志們費(fèi)了多大些個(gè)周折。當(dāng)胡科長(zhǎng)動(dòng)容地說(shuō)道當(dāng)年她作為第一批大學(xué)生被分配到工作崗位，并沒(méi)有以為自己有多了不起，也是主動(dòng)地、誠(chéng)心地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，才一步步走到今天。說(shuō)句很世俗的話，那時(shí)候的大學(xué)生比我們現(xiàn)在的大學(xué)生要值錢(qián)的多了。胡科長(zhǎng)在聯(lián)誼晚會(huì)上清唱的一首英文版的《鈴兒響叮當(dāng)》更是讓大家對(duì)她充滿了敬佩之情。
最后，如果你還要問(wèn)我，通過(guò)這次培訓(xùn)你最大的感悟是什么。那么我覺(jué)得這次培訓(xùn)讓我懂得了，一個(gè)人活在世上，要學(xué)會(huì)用感恩的心來(lái)看待這一切。
首先要感謝國(guó)家，這不是一句玩笑話。感謝國(guó)家在這樣一段歷史時(shí)期里提出來(lái)這樣一個(gè)新政策，讓我們有幸參與到其中，讓我們?cè)谛侣殬I(yè)中放飛理想。其次要感謝朝陽(yáng)的領(lǐng)導(dǎo)們，讓我們有幸與朝陽(yáng)同行，共造朝陽(yáng)美好的未來(lái)，感謝給我們安排這樣及時(shí)而又豐富的培訓(xùn)，讓我們認(rèn)識(shí)朝陽(yáng)，認(rèn)清自我，找準(zhǔn)目標(biāo)，努力工作。再次，還要感謝培訓(xùn)期間一直為我們服務(wù)的班主任以及華膳園溫泉飯店里的工作人員，她們是那么地?zé)嵝暮椭艿健＿€有要感謝我們的家人，家人的支持一直都是我們前進(jìn)的動(dòng)力和后方的保障。最后，還要感謝你、感謝他、感謝我們自己。正是有你們陪伴在我的左右，我才不會(huì)感到孤單。也正是自己內(nèi)心做出這樣的選擇，我才有機(jī)會(huì)參與到朝陽(yáng)，參與到大家中間。所以，很感謝這一切。以后的生活和工作中，肯定有幸福，肯定也有苦難，但是不管怎樣，我們都應(yīng)該時(shí)刻以一顆感恩的心去看待，因?yàn)樗鼈冏屛覀儗W(xué)會(huì)了成長(zhǎng)。
光陰荏苒，時(shí)光如梭。人的一輩子是這樣，細(xì)看，我們這五天的培訓(xùn)也是這樣。時(shí)間雖短，但是它留給我的印象卻是十分深刻，我會(huì)記住我的第一次入職培訓(xùn)，感謝這次培訓(xùn)中出現(xiàn)過(guò)的所有的人。
最后，用我們鄉(xiāng)在聯(lián)誼晚會(huì)上表演的詩(shī)歌朗誦中的一句話來(lái)做總結(jié)：扎根基層，放飛夢(mèng)想，這是我們共同的愿望!
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十四
xx年2月16日至3月2日，我有幸參加了局組織xx陪訓(xùn)，在此首先感謝局給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、通過(guò)十五天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅更新了知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能、開(kāi)拓了視野，還接受了很多先進(jìn)的理念。
在本次參加培訓(xùn)班之際，學(xué)校舉行了開(kāi)學(xué)典禮，培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)并做講話，講話中對(duì)全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求，希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能水平，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來(lái)更好的服務(wù)于社會(huì)和和單位。在接下來(lái)的十五天里，培訓(xùn)的是作為一名國(guó)家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識(shí)和一些基本的技能，如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救護(hù)法等等。通過(guò)這十五多天的培訓(xùn)，理論知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登桿作業(yè)、各種一次設(shè)備的架設(shè)結(jié)構(gòu)和注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)。開(kāi)始的第一天，我們就進(jìn)行了登桿方面的培訓(xùn)。作為國(guó)家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項(xiàng)最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了標(biāo)準(zhǔn)化登桿這項(xiàng)最基本的技能。
接下來(lái)的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會(huì)了如何做到標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導(dǎo)線插接等一些基本的技能。作為電力生產(chǎn)一線的員工，隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。我們進(jìn)行了為期幾天的實(shí)際操作，當(dāng)然，光有理論是不行的，實(shí)踐才能出真知，隨后我們就進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合，相互補(bǔ)充，在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下，將碰到的一些問(wèn)題請(qǐng)教老師，在老師的指點(diǎn)下，所有問(wèn)題都得到了解決，之前不規(guī)范的要領(lǐng)，一些現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)，通過(guò)實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。
在整個(gè)培訓(xùn)中，我想更重要的是，在十五天的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神，這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。培訓(xùn)眨眼就過(guò)去了，經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)之后，又使我重新對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢(qián)，而在于在自己的崗位上能為單位，為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn)，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。由此，我給自己定了一個(gè)目標(biāo)，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能水平，能在自己的部門(mén)內(nèi)成為骨干員工。
“含抱之木，生于毫末，九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下”。通過(guò)這次培訓(xùn)在此基礎(chǔ)上，自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)能手的方向邁進(jìn)。而實(shí)現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對(duì)工作的態(tài)度，認(rèn)真是一切工作的基本原則，只有認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作，努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進(jìn)，不斷接近自己的目標(biāo)。
最后，我會(huì)學(xué)以致用，做好本職工作，積極與同事搞好關(guān)系，建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下，繼續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和工作崗位技能的學(xué)習(xí)，為工作能力的可持續(xù)增長(zhǎng)積蓄能量。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，服務(wù)和諧社會(huì)的建設(shè)，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十五
又是一個(gè)星期三的下午，我們?cè)俅卧趚x老師的帶領(lǐng)下，一行來(lái)到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷(xiāo)部，開(kāi)始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。
當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣，是由泰康人壽電銷(xiāo)部的經(jīng)理接待的我們，在會(huì)議室里，經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險(xiǎn)，他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險(xiǎn)行業(yè)里是名列前茅的。在董事長(zhǎng)陳東升的率領(lǐng)下，泰康人壽成功邁入中國(guó)大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)的前列，并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長(zhǎng)帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城，再拓在線保險(xiǎn)新渠道。
各大保險(xiǎn)行業(yè)據(jù)我所知，1949年10月20日中國(guó)人民保險(xiǎn)公司在北京成立，從而也宣告了新中國(guó)第一家全國(guó)性大型綜合國(guó)有保險(xiǎn)公司的誕生。在1988年5月28日，我國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè)—中國(guó)平安保險(xiǎn)公司成立。1991年5月13日中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司成立。當(dāng)然我也了解到1996年8月泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司在北京成立。
其實(shí)保險(xiǎn)在我們?nèi)粘Ｉ钪泻艹Ｒ?jiàn)，我們現(xiàn)在所知道的有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、衛(wèi)生醫(yī)療保險(xiǎn)等。
但經(jīng)理也說(shuō)雖然現(xiàn)在的保險(xiǎn)行業(yè)飛速發(fā)展，但投保人還是不多，極大多數(shù)的市民根本就不知道保險(xiǎn)是什么，就算知道保險(xiǎn)的也極少有人會(huì)去投保，總認(rèn)為任何災(zāi)難都不會(huì)發(fā)生在自己身上。經(jīng)理還說(shuō)據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個(gè)人手上都有一份保單，甚至超過(guò)了一份，但在我國(guó)人均保單卻不足0.3，說(shuō)明我國(guó)公民的投保意識(shí)極其微弱。
在我們參觀過(guò)程中我們了解到泰康人壽電銷(xiāo)部主要是通過(guò)電話下保單，當(dāng)然我們也提出了疑問(wèn)：
一、通過(guò)電話說(shuō)服客戶下保單，客戶會(huì)相信嗎?
三、要怎樣才能進(jìn)入保險(xiǎn)公司?
經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問(wèn)題，對(duì)第一個(gè)問(wèn)題，經(jīng)理說(shuō)他們的電話都是全國(guó)統(tǒng)一的，而且所有的電話都有錄音，一切都是按照規(guī)定的程序來(lái)的。對(duì)第二個(gè)問(wèn)題，經(jīng)理說(shuō)這個(gè)問(wèn)題是存在的，至于會(huì)不會(huì)發(fā)生，這未來(lái)的事我們也不能預(yù)知。對(duì)于第三個(gè)問(wèn)題，經(jīng)理說(shuō)如果我們想要去保險(xiǎn)一類(lèi)公司上班，首先我們必須先考出保險(xiǎn)從業(yè)資格證，才能有機(jī)會(huì)踏入這個(gè)行業(yè)。
通過(guò)這半天的參觀學(xué)習(xí)，讓我深有體會(huì)。經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如經(jīng)理所說(shuō)我們的保險(xiǎn)意識(shí)還不強(qiáng)，所以保險(xiǎn)行業(yè)的前景是無(wú)法估計(jì)的。隨著社會(huì)的進(jìn)步，大家越來(lái)越為自己的人生考慮，大家的保險(xiǎn)意識(shí)也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。
我相信這對(duì)我們的就業(yè)是由很大的推動(dòng)力的，我們也會(huì)對(duì)我們自己的行業(yè)越來(lái)越了解。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十六
公司開(kāi)會(huì)，是每個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。無(wú)論是正式的管理會(huì)議，還是部門(mén)（小組）間的交流會(huì)議，都是公司參與者與決策者進(jìn)行信息溝通、交流想法、協(xié)調(diào)行動(dòng)、解決問(wèn)題的有效手段。就我個(gè)人而言，在和公司的多次會(huì)議中，我深刻體會(huì)到了會(huì)議的重要性，并有了不少心得體會(huì)。
第二段：積極參與，謙虛傾聽(tīng)
在公司的開(kāi)會(huì)中，如果每個(gè)人都只顧談自己的事情，并不關(guān)注他人的看法，那么開(kāi)會(huì)的效果必然很差。我個(gè)人認(rèn)為，積極參與和謙虛傾聽(tīng)是開(kāi)會(huì)最基本的要素。作為參與者，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間研究好會(huì)議議程的詳細(xì)內(nèi)容，了解討論話題的背景和核心問(wèn)題，做好充分的準(zhǔn)備。在會(huì)議進(jìn)行中，要用心聆聽(tīng)其他人的發(fā)言和思考，認(rèn)真留意他人的意見(jiàn)和建議。在自己發(fā)言時(shí)，要注重言簡(jiǎn)意賅，并且要表明自己的觀點(diǎn)，避免口無(wú)遮攔，雜談滿嘴。
第三段：提高問(wèn)題解決能力
在公司開(kāi)會(huì)中，我們經(jīng)常會(huì)遇到一些棘手的問(wèn)題，這時(shí)候大家最好不要慌張，而應(yīng)當(dāng)理性分析，并積極尋找解決辦法。這時(shí)候需要發(fā)揚(yáng)集思廣益的精神，把各自的觀點(diǎn)匯總起來(lái)，進(jìn)行互動(dòng)和討論，一起思考如何最好地應(yīng)對(duì)這個(gè)問(wèn)題。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，這些問(wèn)題經(jīng)過(guò)大家耐心思考和共同協(xié)作，最終會(huì)被解決，并且逐步完善。通過(guò)參加公司開(kāi)會(huì)，我對(duì)問(wèn)題解決的能力得到了明顯的提高。
第四段：倡導(dǎo)貫徹執(zhí)行
在公司開(kāi)會(huì)進(jìn)行決策的過(guò)程中，將會(huì)產(chǎn)生一系列決策的結(jié)果，這些結(jié)果并不是多說(shuō)一句就能夠了結(jié)的，而是需要靠每個(gè)會(huì)議參與者的合作共同去落實(shí)。因此，對(duì)于每個(gè)會(huì)后產(chǎn)生的相關(guān)結(jié)果和任務(wù)，我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并在執(zhí)行的過(guò)程中積極配合合作。執(zhí)行決策是一項(xiàng)長(zhǎng)期而繁瑣的工作，而公司開(kāi)會(huì)則是執(zhí)行力強(qiáng)的前提。
第五段：總結(jié)
公司開(kāi)會(huì)，不僅是信息溝通和資源整合的必要手段，也是展示自己才華和工作能力的舞臺(tái)。作為參與者，我們要具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，并且需要自信和謙虛，要敢于發(fā)表自己的意見(jiàn)，也要傾聽(tīng)他人的聲音。在公司開(kāi)會(huì)中，我們可以學(xué)到很多能力，包括對(duì)自己的管理、溝通能力和解決問(wèn)題的能力的提高。在以后的工作中，會(huì)議的重要性也更加需要我們重視和提高。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十七
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)管員隊(duì)伍建設(shè)，6月16日上午，信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織34位學(xué)校網(wǎng)管員參觀了xx市技術(shù)有限公司，華為優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的管理、先進(jìn)的生產(chǎn)線、科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀的老師們大開(kāi)眼界、贊嘆不已，都說(shuō)學(xué)習(xí)到了許多知識(shí)。
到達(dá)一樓會(huì)議室，韓總早就喜笑顏開(kāi)地等在那里，韓總是很帥氣的北方小伙子，畢竟是上班的學(xué)兄，第一次見(jiàn)面，大家握手寒暄，就紛紛落座了。ppt中放著醒目的幾個(gè)字：“熱烈歡迎十期北京班同學(xué)蒞臨指導(dǎo)!”讓人不禁感到溫暖。接下來(lái)韓總介紹華為的總體運(yùn)營(yíng)情況。我聽(tīng)得十分入迷，沒(méi)有記筆記。越來(lái)越肅然起敬，幾個(gè)數(shù)據(jù)令我們嘆為觀止：華為年銷(xiāo)售200多億美元，60%以上是海外銷(xiāo)售!這是多么了不起的成就呀!這說(shuō)明華為真正是跨國(guó)的中國(guó)企業(yè)。
韓總還介紹說(shuō)，公司要求本地化率，這就是跨文化管理的關(guān)鍵所在，華為成功的一件武器。不僅如此，華為的流程管理非常出色，從發(fā)現(xiàn)客戶需求到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到上市銷(xiāo)售一整套的流程還是十分科學(xué)的。這是華為成功的另一個(gè)關(guān)鍵要素。
講到華為的激勵(lì)，韓總驕傲地說(shuō)：“我們基本上是大鍋飯，集體獎(jiǎng)金制度，大家一起努力，大家都努力，團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人不努力都不好意思。”是的，華為公司員工的壓力不是公司強(qiáng)加的，而是這種激勵(lì)機(jī)制讓每個(gè)員工都必須努力，否則自己都覺(jué)得對(duì)不起團(tuán)隊(duì)成員。勤奮敬業(yè)是華為不斷前進(jìn)的動(dòng)力所在。“十億體能以下的項(xiàng)目，華為不會(huì)關(guān)注?！表n總介紹說(shuō)，這句話體現(xiàn)華為的研發(fā)計(jì)劃和目的。最后，大家提問(wèn)時(shí)間，同學(xué)們的問(wèn)題很多，很熱烈。
接下來(lái)我們就驅(qū)車(chē)來(lái)到華為信息中心。整個(gè)信息中心像上海證券交易所大廳，半圓形的辦公桌，員工們?cè)谀抢镛k公。我們從2樓的參觀窗往下看，井井有條。沒(méi)有人看參觀的人。講解員介紹說(shuō)：華為已經(jīng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程售后服務(wù)。國(guó)外任何華為的產(chǎn)品，只要與終端相連，信息中心會(huì)立即連通，并檢查問(wèn)題所在，工作人員在深圳就可以對(duì)華為產(chǎn)品進(jìn)行維修了。
由于時(shí)間的關(guān)系，我們只能再走馬觀花地參觀華為板田工業(yè)園區(qū)。占地1.3公里，20__多畝。由4個(gè)部分組成。園林設(shè)計(jì)有歐式的、日式的，東西方建筑的匯合，很漂亮。園區(qū)的花園、水系特別好看，真想象不到這里是公司，把公司見(jiàn)到花園里也是體現(xiàn)人文的理念。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十八
近年來(lái)，公司開(kāi)會(huì)已經(jīng)成為企業(yè)日常管理的常規(guī)操作之一。會(huì)議不僅可以提高員工之間的交流，還能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展規(guī)劃指明方向。通過(guò)參與公司開(kāi)會(huì)，我收獲了很多，下面是我的心得體會(huì)。
一、會(huì)議要有明確的議程
一般的公司開(kāi)會(huì)時(shí)間不長(zhǎng)，一個(gè)小時(shí)左右，時(shí)間寶貴。如果企業(yè)未提前規(guī)劃議程，員工在會(huì)議前并不清楚會(huì)議要討論什么，可能會(huì)出現(xiàn)閑聊、浪費(fèi)時(shí)間等現(xiàn)象。因此，企業(yè)在召開(kāi)會(huì)議前，應(yīng)該對(duì)會(huì)議的目的和議程有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。
二、會(huì)議要注重效率
會(huì)議的成敗不僅僅取決于會(huì)議開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間，還取決于會(huì)議期間的效率。在開(kāi)會(huì)時(shí)，主持人應(yīng)該在主題上進(jìn)行回顧和追蹤，保證會(huì)議不走跑題，不偏離主題，且要有明確的時(shí)間表，不要讓會(huì)議拖延時(shí)間。此外，員工要有全身心的投入，在會(huì)議過(guò)程中做到全神貫注，做到尊重、配合、積極參與。
三、避免機(jī)械的會(huì)議記錄
會(huì)議記錄員不要簡(jiǎn)單地對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄，而應(yīng)該在關(guān)鍵點(diǎn)上進(jìn)行精確記錄。會(huì)議內(nèi)容應(yīng)該被區(qū)分為不同的主題，并在內(nèi)容之間進(jìn)行邏輯上的連接，記錄峰值和結(jié)論。通過(guò)這樣的過(guò)程，機(jī)械性的會(huì)議記錄就可以轉(zhuǎn)化為可讀性高，有意義的記錄，因此可以更容易地解讀和具體實(shí)踐。
四、照顧團(tuán)隊(duì)的情感
在公司開(kāi)會(huì)的進(jìn)程中，主持人或者會(huì)議談判桌上的參與者可能會(huì)帶有壓力或緊張感。語(yǔ)氣和語(yǔ)言方面的選擇，需要針對(duì)不同的團(tuán)隊(duì)成員來(lái)進(jìn)行，照顧到所有人的情感情況。此外，如果在會(huì)議當(dāng)中出現(xiàn)了矛盾，應(yīng)該先進(jìn)行深入了解問(wèn)題背后的意義，而不是一味地推卸責(zé)任，或者讓問(wèn)題更加復(fù)雜。
五、傾聽(tīng)意見(jiàn)并參考
一個(gè)好的會(huì)議應(yīng)該能夠引導(dǎo)和吸收所有與會(huì)者分享意見(jiàn)的內(nèi)容。從每一個(gè)人的角度出發(fā)，主持人或者職場(chǎng)老手應(yīng)該注意發(fā)掘并記錄出不同的意見(jiàn)，然后根據(jù)不同的情況來(lái)進(jìn)行處理。在這樣做的同時(shí)，要實(shí)現(xiàn)聯(lián)合決策，通過(guò)創(chuàng)造促進(jìn)不同意見(jiàn)溝通的環(huán)境，使會(huì)議成果具有實(shí)際的參考價(jià)值。
總之，在公司開(kāi)會(huì)的過(guò)程中，如果關(guān)心員工、維護(hù)員工的感情、重視員工的意見(jiàn)，那么開(kāi)會(huì)就不再只是簡(jiǎn)單的聽(tīng)取匯報(bào)和發(fā)表自己的意見(jiàn)，而是可以成為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十九
為了使大學(xué)生親身體會(huì)畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準(zhǔn)備，職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動(dòng)。于20xx年11月9日13點(diǎn)整，在會(huì)長(zhǎng)和各個(gè)部門(mén)的帶領(lǐng)下，我們一行來(lái)到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負(fù)責(zé)人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細(xì)地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開(kāi)拓了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，同時(shí)使我們對(duì)自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個(gè)工作員都配有一臺(tái)電腦，有的還配有多個(gè)顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊(duì)這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強(qiáng)烈愿望。其中，會(huì)長(zhǎng)誠(chéng)心地向師兄請(qǐng)教了許多一直困擾我們的問(wèn)題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時(shí)長(zhǎng)、加班加點(diǎn)的問(wèn)題等。師兄都耐心祥細(xì)地為我們撥開(kāi)云霧，讓我們看到未來(lái)的美好。
接著，師兄帶我們參觀了會(huì)議室。會(huì)議室環(huán)境優(yōu)雅，會(huì)議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動(dòng)有趣的技術(shù)講解課。
在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進(jìn)技術(shù)時(shí)，師兄不忘囑咐我們?cè)诖髮W(xué)里要好好學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)打扎實(shí)，專心學(xué)好專業(yè)知識(shí)，做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。
最后，會(huì)長(zhǎng)作為代表向陳雄師兄贈(zèng)送紀(jì)念品并和大家合影留念，參觀公司的活動(dòng)在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機(jī)會(huì)，我們定不會(huì)辜負(fù)師兄厚望，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，知難而上，激流勇進(jìn)，爭(zhēng)取成為國(guó)家棟梁。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇二十
第一段：認(rèn)識(shí)
進(jìn)入公司是每個(gè)職場(chǎng)人士的開(kāi)始，和所有新員工一樣，我對(duì)公司的陌生感讓我感到很緊張。然而，通過(guò)與同事們的相處和老員工的指導(dǎo)，我逐漸熟悉了公司的文化和運(yùn)作方式。我了解到，公司追求的是高效、務(wù)實(shí)和創(chuàng)新，員工之間注重團(tuán)隊(duì)合作和相互支持。這種認(rèn)識(shí)讓我在公司的前期適應(yīng)中感到更加舒適，也更有信心去發(fā)揮自己的才能。
第二段：學(xué)習(xí)
在公司，學(xué)習(xí)是我最重要的任務(wù)之一，我了解到在一個(gè)行業(yè)領(lǐng)先的公司，學(xué)習(xí)是不可缺少的。在入職后的幾個(gè)月，我參加了多個(gè)培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了許多相關(guān)技能和知識(shí)。除了公司組織的培訓(xùn)，我們還鼓勵(lì)員工進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，并提供了相關(guān)資源和支持。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升技能，我能更好地勝任工作，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第三段：成長(zhǎng)
在公司，我不僅僅是一個(gè)員工，更是一個(gè)有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)的個(gè)體。公司為員工提供了良好的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)。通過(guò)不斷努力和實(shí)踐，我逐漸成為了團(tuán)隊(duì)的核心成員，并得到了一些重要項(xiàng)目的負(fù)責(zé)。這種成長(zhǎng)讓我更加自信，也更加有動(dòng)力去追求更高的目標(biāo)。同時(shí)，公司還注重員工的綜合素質(zhì)提升，通過(guò)組織豐富多彩的活動(dòng)和培訓(xùn)，幫助員工全面發(fā)展，并提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作
公司注重團(tuán)隊(duì)合作是我在公司工作中最深刻的體會(huì)之一。在一個(gè)有著多個(gè)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的大公司中，要實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作并不是一件容易的事情。然而，通過(guò)各種溝通和協(xié)作的方式，我發(fā)現(xiàn)公司的團(tuán)隊(duì)合作能力非常強(qiáng)大。每個(gè)人都很愿意傾聽(tīng)并尊重別人的意見(jiàn)，一起解決問(wèn)題和迎接挑戰(zhàn)。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神讓我們?cè)诠ぷ髦懈痈咝Ш陀谐尚В沧屛腋械椒浅s幸能成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分。
第五段：感恩與回饋
在公司工作的一段時(shí)間里，我對(duì)公司充滿了感恩之情。公司為我提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)，幫助我成長(zhǎng)為一個(gè)更好的職場(chǎng)人士。因此，我也希望能回饋公司的支持和培養(yǎng)。我積極參與公司的公益活動(dòng)，為社區(qū)和環(huán)境做出一份力量。同時(shí)，我也愿意和新人分享我的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，幫助他們更好地適應(yīng)和融入公司。對(duì)公司的感恩之情也激勵(lì)我在工作中不斷進(jìn)取，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
公司心得體會(huì)，是我在公司工作中的寶貴收獲。通過(guò)與同事們的相處和與公司的共同成長(zhǎng)，我了解到了團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)的重要性，也明白到了感恩和回饋的價(jià)值。在未來(lái)的日子里，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這些精神，為公司的發(fā)展和員工共同進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇一
在一個(gè)快節(jié)奏的商業(yè)世界中，公司開(kāi)會(huì)成為了團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作和提高績(jī)效的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的開(kāi)會(huì)，我深刻體會(huì)到開(kāi)會(huì)的重要性以及一些心得和體會(huì)。以下是我對(duì)公司開(kāi)會(huì)的總結(jié)和思考。
首先，開(kāi)會(huì)要明確目的和議程，確保高效。一場(chǎng)成功的會(huì)議應(yīng)該有明確的目標(biāo)和議程。在會(huì)議開(kāi)始前，主持人應(yīng)該明確地告訴與會(huì)人員會(huì)議的目的和預(yù)期的成果，并制定一個(gè)清晰的議程。只有明確地了解會(huì)議的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)成員才能有針對(duì)性地準(zhǔn)備和參與討論，會(huì)議也才能更加高效。同時(shí)，主持人需要負(fù)責(zé)管理會(huì)議的時(shí)間，確保每個(gè)議題能夠得到充分的討論和決策，避免會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而效果不佳。
其次，開(kāi)會(huì)要注重溝通和合作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。會(huì)議是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員相互溝通和分享的機(jī)會(huì)。在開(kāi)會(huì)中，團(tuán)隊(duì)成員可以交流彼此的意見(jiàn)和想法，分享工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，尋求解決方案。通過(guò)開(kāi)放式的討論和合作，團(tuán)隊(duì)成員之間的理解和信任可以得到加強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)凝聚力也能夠提高。在會(huì)議中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)，尊重不同的意見(jiàn)，并積極地參與討論，這些都為團(tuán)隊(duì)的成功打下了基礎(chǔ)。
另外，會(huì)議要重視決策和行動(dòng)方案的制定。開(kāi)會(huì)的目的不僅僅是交流和討論，更重要的是做出決策和制定行動(dòng)方案。在會(huì)議中，團(tuán)隊(duì)成員需要根據(jù)討論的內(nèi)容做出決策，并明確具體的行動(dòng)計(jì)劃和責(zé)任分工。這樣才能將會(huì)議的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)工作的進(jìn)展。在我的經(jīng)驗(yàn)中，每次會(huì)議后，我都會(huì)總結(jié)討論的要點(diǎn)，并將決策和行動(dòng)方案納入我的工作計(jì)劃，以確保任務(wù)的順利完成。
此外，開(kāi)會(huì)還需要關(guān)注反饋和改進(jìn)。會(huì)議不僅是一個(gè)討論問(wèn)題的過(guò)程，也是一個(gè)反饋和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。在會(huì)議結(jié)束后，主持人可以向與會(huì)人員征求意見(jiàn)和反饋，了解他們對(duì)會(huì)議的評(píng)價(jià)和建議。還可以對(duì)會(huì)議過(guò)程進(jìn)行自我反思，并尋求改進(jìn)的機(jī)會(huì)。通過(guò)不斷地反饋和改進(jìn)，會(huì)議的質(zhì)量和效果可以得到提高，團(tuán)隊(duì)也能更好地從會(huì)議中受益。
最后，我認(rèn)為公司開(kāi)會(huì)是一個(gè)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和提高績(jī)效的重要工具。在實(shí)際工作中，我會(huì)將開(kāi)會(huì)作為一種溝通和協(xié)作的機(jī)會(huì)，積極參與討論，表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并對(duì)會(huì)議的成果和行動(dòng)計(jì)劃負(fù)責(zé)。我也會(huì)不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的會(huì)議組織和主持能力，以更好地發(fā)揮會(huì)議的作用。只有通過(guò)高效的會(huì)議，我們才能夠更好地完成工作任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和績(jī)效。
綜上所述，公司開(kāi)會(huì)是一個(gè)重要的溝通和合作的機(jī)會(huì)。在會(huì)議中，我們需要明確目的和議程，注重溝通和合作，制定決策和行動(dòng)方案，并關(guān)注反饋和改進(jìn)。通過(guò)這些措施，我們可以更好地利用會(huì)議的力量，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)績(jī)效。公司開(kāi)會(huì)的成功與否不僅僅取決于會(huì)議的組織和主持，更取決于每個(gè)人的參與和貢獻(xiàn)。因此，在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的開(kāi)會(huì)能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇二
第一次參加公司開(kāi)會(huì)，我感到非常興奮又有些緊張。為了表現(xiàn)出職業(yè)素質(zhì)，我提前做好了充分的準(zhǔn)備。首先，我仔細(xì)閱讀了會(huì)議議程和相關(guān)材料，以確保對(duì)會(huì)議內(nèi)容有所了解。然后，我針對(duì)會(huì)議主題整理了自己的觀點(diǎn)和建議，并與同事進(jìn)行了充分的討論和交流。最后，我準(zhǔn)備了一份簡(jiǎn)潔明了的報(bào)告，以便在會(huì)議上能夠清晰地表達(dá)我的觀點(diǎn)。這樣的準(zhǔn)備為我后續(xù)的表現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段：會(huì)議的氛圍和組織。
公司的第一次開(kāi)會(huì)給我留下了深刻的印象。會(huì)議室整潔明亮，座位舒適，氛圍和諧而專業(yè)。會(huì)議從正點(diǎn)開(kāi)始，主持人簡(jiǎn)潔明了地介紹了會(huì)議議程，并明確了會(huì)議的目標(biāo)和規(guī)則。參會(huì)人員積極配合，自覺(jué)遵守會(huì)議紀(jì)律，始終保持良好的會(huì)議秩序。主持人還鼓勵(lì)大家提問(wèn)、發(fā)表意見(jiàn)和建議，確保每個(gè)人的聲音都被聽(tīng)到。整個(gè)會(huì)議的組織和氛圍讓我感到非常舒適和自在。
第三段：發(fā)言和交流的經(jīng)驗(yàn)。
在會(huì)議中，我積極參與了發(fā)言和交流的環(huán)節(jié)。首先，我通過(guò)發(fā)言表達(dá)了自己對(duì)會(huì)議主題的理解和見(jiàn)解，并分享了一些相關(guān)的資料和案例。我注意把握發(fā)言的時(shí)機(jī)，盡量提供有價(jià)值的信息，避免冗長(zhǎng)和重復(fù)。其次，我也耐心地傾聽(tīng)了其他人的發(fā)言，并積極參與了討論和交流。我盡量做到客觀、理性，對(duì)其他人的觀點(diǎn)給予尊重和認(rèn)真的思考。通過(guò)這樣的交流和討論，我不僅深入理解了會(huì)議的主題，也結(jié)識(shí)了一些思想相近的同事。
第四段：會(huì)議后的反思和總結(jié)。
會(huì)議結(jié)束后，我對(duì)自己在會(huì)議中的表現(xiàn)進(jìn)行了深入的反思和總結(jié)。首先，我意識(shí)到自己在發(fā)言時(shí)有些緊張，有時(shí)候措辭不夠準(zhǔn)確，需要提高自己的口頭表達(dá)能力。其次，我還發(fā)現(xiàn)自己在傾聽(tīng)他人發(fā)言時(shí)有時(shí)候會(huì)有思維偏執(zhí)，需要更加開(kāi)放地接受不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。此外，我還認(rèn)識(shí)到在會(huì)議中交流的藝術(shù)非常重要，需要學(xué)會(huì)更好地與他人合作和溝通。通過(guò)這次會(huì)議，我意識(shí)到了自身需要提升的地方，并為今后的工作和會(huì)議做了詳細(xì)的規(guī)劃和計(jì)劃。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望和期待。
參加公司的第一次會(huì)議讓我對(duì)未來(lái)充滿了期待。我意識(shí)到通過(guò)參與會(huì)議，我不僅能夠增長(zhǎng)自己的知識(shí)和見(jiàn)識(shí)，也能夠改善自己的表達(dá)和交流能力。我期待著更多的公司會(huì)議，希望在未來(lái)的會(huì)議中能夠更好地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)，與同事們共同探討問(wèn)題，并為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也會(huì)積極學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提升自身的能力，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
通過(guò)第一次公司開(kāi)會(huì)的心得體會(huì)，我進(jìn)一步加深了對(duì)會(huì)議的理解和認(rèn)識(shí)，并發(fā)現(xiàn)了自身在會(huì)議中的不足之處。我相信通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能在未來(lái)的公司會(huì)議中取得更大的進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇三
近段時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)在今年總結(jié)大會(huì)上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會(huì)深、收獲大，并有了如下心得:
解決意識(shí)危機(jī)，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的現(xiàn)實(shí)意義。
董事長(zhǎng)在今年總結(jié)大會(huì)上的講話以總結(jié)表彰為本，以今年7大前所未有工作亮點(diǎn)為綱，以2011年工作縱深開(kāi)展指導(dǎo)思想為要，以深化企業(yè)文化、強(qiáng)化感恩意識(shí)為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來(lái)令人不忍釋卷?；叵胱訽_年以來(lái)，我十分幸運(yùn)的跨越了集團(tuán)公司打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團(tuán)公司總資產(chǎn)已突破__億元，行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)五連冠目標(biāo)，如果把集團(tuán)公司比喻為一架火車(chē)，現(xiàn)在的集團(tuán)公司正如一架列車(chē)沿著又好又快的軌道高速行駛，目標(biāo)遠(yuǎn)大，前景輝煌。但我深知，整個(gè)火車(chē)的提速上檔必定來(lái)源于每個(gè)組成零件的上檔升級(jí)。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識(shí)的危機(jī)。
意識(shí)的危機(jī)，細(xì)化來(lái)講，就是奉獻(xiàn)意識(shí)不足、學(xué)習(xí)意識(shí)羸弱、創(chuàng)業(yè)意識(shí)遲滯、危機(jī)意識(shí)淡薄、不會(huì)自省。不知奉獻(xiàn)，只會(huì)索取，浪費(fèi)了心思，影響了情緒、破壞了團(tuán)結(jié);不會(huì)學(xué)習(xí)，干吃老本兒，工作效率江河日下，能力水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒(méi)有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利;不明危機(jī)，逆水行舟、不進(jìn)則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識(shí)上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距?？v觀集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來(lái)的總結(jié)講話，無(wú)不對(duì)此苦口婆心、鞭辟入理，董事長(zhǎng)再三強(qiáng)調(diào)、反復(fù)提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補(bǔ)意識(shí)上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)，我相信不論今后如何，本次學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。
以學(xué)增效，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的直接要求。
以學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話思想為指導(dǎo)，我為在今后工作中解除意識(shí)危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路：一是學(xué)做事，二是學(xué)做人。
學(xué)做事，就是強(qiáng)化專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，就是堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺，干什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么，集團(tuán)公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長(zhǎng)今年的總結(jié)報(bào)告中明確指出，____是今年集團(tuán)工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度，更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化，二重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，三重橫向?qū)W習(xí)：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能，力爭(zhēng)把工作做到最精，二是要做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和方法的傳承，提升隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)能力，人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手，三是要根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和分子公司的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合能力，配合整體工作，提升應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對(duì)內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核，對(duì)外贏得市民贊譽(yù)。
學(xué)做人，就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對(duì)講立場(chǎng)、絕對(duì)講和諧、絕對(duì)講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā)，做一個(gè)受大家歡迎的人，做一個(gè)與人為善的人。我深知，團(tuán)結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話、不說(shuō)不負(fù)責(zé)任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過(guò)做一個(gè)好人，加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié);通過(guò)團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處;最終通過(guò)學(xué)習(xí)完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的自己。
永遠(yuǎn)牢記感恩，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的基本運(yùn)用。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我最深刻的感觸就是感動(dòng)——沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的，會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一個(gè)圍繞人類(lèi)歷史進(jìn)程始終，經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛(ài)，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學(xué)，更是一種應(yīng)用的技能。2011年，金融風(fēng)暴肆虐全球，昔日發(fā)達(dá)國(guó)家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟(jì)困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務(wù)集團(tuán)的員工是，作為一個(gè)能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風(fēng)浪沖擊的人應(yīng)該倍加感恩，也更應(yīng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展、做大做強(qiáng)的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更應(yīng)該銘心刻骨。賦予每個(gè)人的工作崗位，來(lái)源于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營(yíng);來(lái)源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩，是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體，大家共同經(jīng)營(yíng)，造就的生機(jī)盎然的環(huán)境，這才是每個(gè)企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺(tái)。牢記感恩，既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年，我們要應(yīng)用感恩的心面對(duì)工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實(shí)與安定，我們更必須牢記工作的責(zé)任，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時(shí)光虛度，空對(duì)流年。
今年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深知自己離集團(tuán)公司的總體要求還有一定差距。我將立即強(qiáng)化意識(shí)、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩，進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法，提高團(tuán)隊(duì)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量，識(shí)大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大提高，絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望。
公司開(kāi)會(huì)后心得體會(huì)感悟5
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇四
作為新員工，第一次參加公司的開(kāi)會(huì)讓我倍感興奮又略帶緊張。在這次會(huì)議中，我體會(huì)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓我對(duì)公司的運(yùn)作方式和團(tuán)隊(duì)合作有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我在第一次公司開(kāi)會(huì)中的心得體會(huì)，以及對(duì)未來(lái)的期待。
第二段：準(zhǔn)備充分、蓄勢(shì)待發(fā)
公司開(kāi)會(huì)前，我積極準(zhǔn)備，對(duì)相關(guān)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行了充分的了解，還準(zhǔn)備了相關(guān)的報(bào)告和提問(wèn)。我相信，只有充分準(zhǔn)備，才能在會(huì)議中發(fā)揮出自己的價(jià)值和能力。因此，我提前準(zhǔn)備了提前和其他團(tuán)隊(duì)成員交流，了解他們的觀點(diǎn)和看法，這樣在會(huì)議中我才能更好地與他們進(jìn)行互動(dòng)和討論。
第三段：會(huì)議互動(dòng)，合作共贏
在會(huì)議開(kāi)始后，我發(fā)現(xiàn)公司非常注重團(tuán)隊(duì)合作和互動(dòng)。大家通過(guò)分享自己的看法和意見(jiàn)，展開(kāi)了充分的討論，以期達(dá)成共識(shí)和目標(biāo)。會(huì)上有成功案例的分享，有問(wèn)題的分析，有解決方案的提出，讓我深刻地意識(shí)到一個(gè)成功的公司離不開(kāi)大家的共同努力和智慧。在會(huì)議中，我積極發(fā)言和表達(dá)自己的觀點(diǎn)，也傾聽(tīng)了其他人的意見(jiàn)，通過(guò)互相溝通，我們共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。
第四段：珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自我
在公司的開(kāi)會(huì)中，我受益匪淺，學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在參與討論的過(guò)程中，我深刻領(lǐng)悟到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的重要性，并體會(huì)到了一個(gè)人無(wú)法成就大事的道理。通過(guò)與其他團(tuán)隊(duì)成員的交流，我不僅了解到了公司的發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目進(jìn)展，也有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到了一些管理和溝通技巧。我相信，通過(guò)不斷地參與公司的開(kāi)會(huì)，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我將更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能夠?yàn)楣咀龀龈嗟呢暙I(xiàn)。
第五段：對(duì)未來(lái)的期望和展望
通過(guò)第一次的公司開(kāi)會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性，也對(duì)公司的運(yùn)作方式和發(fā)展規(guī)劃有了更全面的了解。在未來(lái)，我將更加注重自身的學(xué)習(xí)和提升，積極參與公司的各種活動(dòng)和會(huì)議。我相信，在公司的開(kāi)會(huì)中，我將不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。同時(shí)，我也期待能夠與更多優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員一起工作，共同推動(dòng)公司的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身的事業(yè)目標(biāo)。
【總結(jié)】通過(guò)這次公司的開(kāi)會(huì)，我對(duì)公司的運(yùn)作方式和團(tuán)隊(duì)合作有了更深刻的了解。通過(guò)學(xué)習(xí)和互動(dòng)，我深入體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性，并期待在未來(lái)能夠更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需要，為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，帶著積極的心態(tài)參與公司的各種活動(dòng)和會(huì)議，我一定能夠在公司獲得更多的成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇五
開(kāi)會(huì)是組織內(nèi)部溝通交流的重要方式之一，通過(guò)開(kāi)會(huì)能夠使團(tuán)隊(duì)成員了解組織的目標(biāo)、任務(wù)和工作安排，解決問(wèn)題、分享經(jīng)驗(yàn)和提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能。在公司開(kāi)會(huì)中，我認(rèn)真聆聽(tīng)，積極參與，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)有效的會(huì)議應(yīng)該有明確的目標(biāo)和議程。在每次開(kāi)會(huì)前，組織者應(yīng)提前準(zhǔn)備好詳細(xì)的會(huì)議目標(biāo)和議程，并向與會(huì)人員發(fā)送，以便大家提前準(zhǔn)備。目標(biāo)和議程的明確性能夠幫助與會(huì)人員聚焦在關(guān)鍵問(wèn)題上，避免偏離主題，提高開(kāi)會(huì)效率。同時(shí)，組織者應(yīng)設(shè)法提前收集與會(huì)人員的意見(jiàn)和建議，確保會(huì)議內(nèi)容全面、準(zhǔn)確，符合團(tuán)隊(duì)的共識(shí)和實(shí)際需求。
其次，會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中的互動(dòng)和討論非常重要。通過(guò)互動(dòng)和討論，與會(huì)人員能夠深入了解彼此的觀點(diǎn)、意見(jiàn)和理解，解決問(wèn)題和取得進(jìn)展。一些高效的會(huì)議方法，如小組討論、問(wèn)題導(dǎo)向的討論和頭腦風(fēng)暴等，能夠增加參與度和凝聚力，提高會(huì)議質(zhì)量。而且，會(huì)議主持人的能力也至關(guān)重要。主持人應(yīng)引導(dǎo)討論，保證每個(gè)人的發(fā)言機(jī)會(huì)，激發(fā)各種創(chuàng)意和思維。此外，在會(huì)議中要鼓勵(lì)與會(huì)人員表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，充分尊重和接納不同意見(jiàn)，以促進(jìn)有效的溝通和合作。
另外，我在公司開(kāi)會(huì)中也學(xué)到了有效的會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)和跟進(jìn)能力。開(kāi)會(huì)的目的之一是為了推動(dòng)問(wèn)題的解決和工作的進(jìn)展，因此會(huì)議紀(jì)要的準(zhǔn)確性和及時(shí)性非常重要。會(huì)議紀(jì)要需要精簡(jiǎn)但要準(zhǔn)確地記錄重要信息，如討論結(jié)果、決策和下一步工作計(jì)劃等。在會(huì)議結(jié)束后，主持人應(yīng)及時(shí)發(fā)送會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤和提醒與會(huì)人員完成相關(guān)工作。只有這樣，才能有效地將會(huì)議的決策和目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，并確保問(wèn)題得到解決和工作按計(jì)劃進(jìn)行。
最后，我發(fā)現(xiàn)個(gè)人的主動(dòng)參與和積極反思對(duì)于開(kāi)會(huì)的質(zhì)量和效果有很大的影響。在會(huì)議中，我不僅僅是一個(gè)被動(dòng)的聽(tīng)眾，而是一個(gè)積極的參與者。我思考問(wèn)題，提出自己的觀點(diǎn)，并與他人進(jìn)行積極的交流和討論。此外，我還會(huì)在會(huì)議結(jié)束后進(jìn)行反思，總結(jié)收獲，找到自己在會(huì)議中的不足和提升的空間，并在下次開(kāi)會(huì)時(shí)有所改進(jìn)。通過(guò)自我反思和不斷學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到會(huì)議是一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的過(guò)程，只有不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，才能更好地參與和推動(dòng)日常工作。
總之，公司開(kāi)會(huì)不僅僅是一種組織內(nèi)部的交流方式，更是展示團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作效能的重要機(jī)會(huì)。通過(guò)有目標(biāo)、有互動(dòng)、有紀(jì)要和主動(dòng)參與的方式，我們能夠提高會(huì)議的質(zhì)量和效果，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共識(shí)和目標(biāo)，推動(dòng)問(wèn)題的解決和工作的進(jìn)展。同時(shí)，我們也要意識(shí)到會(huì)議是一個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的過(guò)程，只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)組織的發(fā)展需求。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇六
在現(xiàn)代工作環(huán)境中，公司開(kāi)會(huì)是一種常見(jiàn)的組織溝通與協(xié)調(diào)的方式。作為員工，我參與過(guò)很多次公司的會(huì)議，對(duì)于如何有效地參與并獲得更好的成效有了一些體會(huì)與心得。本文將從會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議組織、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議溝通以及會(huì)議總結(jié)五個(gè)方面，總結(jié)我在公司開(kāi)會(huì)中的心得體會(huì)。
第二段：會(huì)議準(zhǔn)備
會(huì)議準(zhǔn)備是確保會(huì)議高效進(jìn)行的重要一環(huán)。在開(kāi)會(huì)前，主持人需要明確會(huì)議的目標(biāo)、主題以及時(shí)間，提前把會(huì)議議程發(fā)給參會(huì)人員，讓大家對(duì)會(huì)議有所準(zhǔn)備。作為參會(huì)人員，我會(huì)提前查閱相關(guān)資料，了解會(huì)議議題，并在會(huì)議中準(zhǔn)備好相關(guān)的筆記本和工具。準(zhǔn)備充分可以讓我有更多的時(shí)間和精力投入到會(huì)議中，也能夠提前思考問(wèn)題，為會(huì)議的順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備。
第三段：會(huì)議組織
會(huì)議組織是會(huì)議順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。主持人要確保會(huì)議室設(shè)施完備，提前到場(chǎng)檢查設(shè)備的正常使用，確保無(wú)任何意外發(fā)生。在會(huì)議開(kāi)始前，主持人應(yīng)該簡(jiǎn)單介紹與會(huì)人員，使得大家對(duì)彼此有初步了解。主持人還需要引導(dǎo)大家遵守會(huì)議紀(jì)律，有序發(fā)言，合理引導(dǎo)討論，保證每位參會(huì)人員都能夠充分發(fā)言，并同時(shí)保證會(huì)議的進(jìn)度。作為參會(huì)人員，我也積極參與會(huì)議的組織，尊重主持人，充分發(fā)表自己的意見(jiàn)和想法，并尊重其他人的發(fā)言。
第四段：會(huì)議內(nèi)容
會(huì)議內(nèi)容是會(huì)議的核心部分。在會(huì)議中，主持人需要明確會(huì)議的目標(biāo)，并根據(jù)議程逐一討論每個(gè)議題。作為參會(huì)人員，我會(huì)在會(huì)議中提問(wèn)、討論和分享自己的觀點(diǎn)。同時(shí)，我也會(huì)盡量避免重復(fù)的發(fā)言，以免浪費(fèi)時(shí)間。會(huì)議中，互動(dòng)對(duì)話非常重要，可以讓我更好地理解他人的觀點(diǎn)，也通過(guò)交流與他人取得共識(shí)。
第五段：會(huì)議溝通與總結(jié)
會(huì)議溝通和總結(jié)是會(huì)議成效的重要保障。在會(huì)議中，主持人需要引導(dǎo)討論，確保每個(gè)人都能充分發(fā)表自己的看法，并且引導(dǎo)參會(huì)人員就議題展開(kāi)深入的交流。會(huì)議結(jié)束后，主持人應(yīng)該對(duì)會(huì)議的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，并通過(guò)發(fā)送會(huì)議紀(jì)要給與會(huì)人員，以準(zhǔn)確記錄會(huì)議內(nèi)容和決策。作為參會(huì)人員，我會(huì)在會(huì)議中積極互動(dòng)，與人交流和溝通，以便更好地理解和被理解。此外，在會(huì)議結(jié)束后，我也會(huì)根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容總結(jié)，將自己的體會(huì)和行動(dòng)計(jì)劃記錄下來(lái)，并盡快付諸行動(dòng)。
總結(jié)：
參與公司開(kāi)會(huì)是我們工作中必不可少的一部分，通過(guò)這些參與的經(jīng)驗(yàn)，我逐漸認(rèn)識(shí)到做好會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議組織、會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議溝通與總結(jié)的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)不僅提高了我的會(huì)議參與能力，也為公司的決策和協(xié)調(diào)工作做出了一定的貢獻(xiàn)。因此，在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)自己的會(huì)議參與能力，并希望通過(guò)有效的會(huì)議協(xié)作，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇七
國(guó)家檔案局副局長(zhǎng)、中央檔案館副館長(zhǎng)劉國(guó)能(1994年3月31日)我們這次全國(guó)檔案工作會(huì)議從3月28日開(kāi)始，共進(jìn)行了4天，今天就要結(jié)束了。全國(guó)各盛市、自治區(qū)和計(jì)劃單列市的檔案局長(zhǎng)、館長(zhǎng)，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)和解放軍檔案部門(mén)的負(fù)責(zé)同志和特邀單位的代表以及局館各部門(mén)和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人共288人出席了會(huì)議。新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)、光明日?qǐng)?bào)、中國(guó)青年報(bào)、法制日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、中國(guó)日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、科技日?qǐng)?bào)、中國(guó)新聞社和《中國(guó)檔案》雜志等新聞單位的記者參加了我們的會(huì)議，并為會(huì)議作了報(bào)道。對(duì)此，我代表局館領(lǐng)導(dǎo)向他們表示衷心的感謝!
剛才，國(guó)務(wù)委員、國(guó)務(wù)院秘書(shū)長(zhǎng)羅干同志，曾慶紅同志和徐瑞新同志就新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和發(fā)展檔案事業(yè)作了重要的講話，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)我們這次會(huì)議的關(guān)心和對(duì)新形勢(shì)下檔案工作的重視;這些講話對(duì)于我們抓住機(jī)遇、深化改革，發(fā)展檔案事業(yè)具有重要的指導(dǎo)意義。
這次會(huì)議是中央檔案機(jī)構(gòu)改革后召開(kāi)的第一次全國(guó)檔案工作會(huì)議。會(huì)議的中心議題是分析檔案工作面臨的`新形勢(shì)，研究檔案工作如何適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和整個(gè)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，部署今后的任務(wù)。根據(jù)這個(gè)中心議題，王剛同志作了題為《深化改革，加強(qiáng)宏觀管理，促進(jìn)檔案工作持續(xù)發(fā)展》的報(bào)告。
四天來(lái)，與會(huì)同志圍繞會(huì)議的中心議題和王剛同志的報(bào)告，就我們檔案工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，檔案機(jī)構(gòu)改革，檔案業(yè)務(wù)建設(shè)等問(wèn)題，聚精會(huì)神，認(rèn)真研討，暢所欲言，各抒己見(jiàn)，體現(xiàn)出同志們對(duì)新形勢(shì)下發(fā)展我國(guó)檔案事業(yè)的滿腔熱誠(chéng)和信心。會(huì)議自始至終洋溢著熱烈和充滿信心的氣氛，使會(huì)議開(kāi)成了一個(gè)團(tuán)結(jié)的會(huì)，鼓勁的會(huì)，達(dá)到了預(yù)期的目的。
與會(huì)同志一致認(rèn)為，這次會(huì)議是一次重要會(huì)議，開(kāi)得很及時(shí)，很有必要;認(rèn)為王剛同志的報(bào)告主題明確，重點(diǎn)突出，簡(jiǎn)明扼要，實(shí)事求是，正確地分析了形勢(shì)，概括了檔案工作所走過(guò)的輝煌的15年，總結(jié)了10條基本經(jīng)驗(yàn)，提出了當(dāng)前和今后的主要任務(wù)，符合各地區(qū)、各部門(mén)的實(shí)際情況，使代表們受到鼓舞，信心增強(qiáng)。經(jīng)過(guò)討論，代表們對(duì)于在機(jī)構(gòu)改革中如何進(jìn)一步加強(qiáng)檔案事業(yè)的宏觀管理，如何根據(jù)檔案工作的自身發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)建立適合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和整個(gè)社會(huì)主義建設(shè)的檔案管理機(jī)制等問(wèn)題上取得了許多共識(shí).并對(duì)會(huì)議文件提出了很多很好的修改意見(jiàn)，對(duì)今后的工作提出了許多很好的建議。會(huì)’后，我們將把大家的寶貴意見(jiàn)吸收進(jìn)來(lái)，修改好文件，改進(jìn)我們的工作。
下面講三個(gè)問(wèn)題：
1.關(guān)于檔案行政管理的宏觀調(diào)控
檔案行政管理工作的基本內(nèi)容就是宏觀調(diào)控。多年來(lái)，各級(jí)檔案行政管理部門(mén)在這方面進(jìn)行了大量的研究和探索，對(duì)全國(guó)檔案事業(yè)實(shí)行了有效管理，保證了黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于檔案工作的方針、政策和《檔案法》的貫徹實(shí)施，使我國(guó)的社會(huì)主義檔案事業(yè)體系得以不斷發(fā)展和完善。面對(duì)當(dāng)前改革全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合的新形勢(shì)，我們?cè)谘芯咳绾巫龊蒙鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立過(guò)程中的檔案工作時(shí)，尤其要重視研究如何加強(qiáng)檔案行政管理的宏觀調(diào)控工作。
首先，各級(jí)檔案部門(mén)要更多地廣泛地調(diào)查研究，分析所面臨的種種情況，為不斷探索宏觀調(diào)控的科學(xué)的方法提供可信的依據(jù)，并采取多種方式方法強(qiáng)化宏觀管理職能。
其次，要在制訂法規(guī)和執(zhí)法監(jiān)督上下工夫。
2.關(guān)于檔案工作與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)問(wèn)題是當(dāng)前檔案部門(mén)所面臨的重大問(wèn)題，愈來(lái)愈為廣大的檔案工作者所關(guān)注。
首先，必須看到改革開(kāi)放與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，特別是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，給檔案部門(mén)提出了許多新的要求，為檔案事業(yè)的發(fā)展，提供了一個(gè)難得的機(jī)遇和強(qiáng)大的動(dòng)力。
(1)社會(huì)的需要和改革開(kāi)放是發(fā)展檔案事業(yè)的原動(dòng)力。
(2)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是通過(guò)優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(3)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一個(gè)明顯的特點(diǎn)是開(kāi)放性、創(chuàng)新性和法制性。
(4)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必然帶來(lái)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的繁榮。
3.關(guān)于中央國(guó)家機(jī)關(guān)的檔案工作中央國(guó)家機(jī)關(guān)的檔案工作，不僅關(guān)系到機(jī)關(guān)本身，而且關(guān)系到全國(guó)。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”原則，中央國(guó)家機(jī)關(guān)的檔案工作，是國(guó)家檔案局、中央檔案館工作的一個(gè)非常重要的方面。
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。中央國(guó)家機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)檔案工作是重視的。如外經(jīng)貿(mào)部部長(zhǎng)吳儀，輕工總會(huì)會(huì)長(zhǎng)于珍，郵運(yùn)部部長(zhǎng)吳基傳，煤炭部原部長(zhǎng)胡富國(guó)、副部長(zhǎng)韓英，文化部副部長(zhǎng)高占祥等領(lǐng)導(dǎo)同志都很關(guān)心檔案工作?(2)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)中央國(guó)家機(jī)關(guān)檔案協(xié)作組的活動(dòng)。這些年來(lái)，中央國(guó)家機(jī)關(guān)通過(guò)組織檔案協(xié)作組的形式，加強(qiáng)了國(guó)家檔案局對(duì)中央國(guó)家機(jī)關(guān)檔案工作的指導(dǎo)和聯(lián)系，這是促進(jìn)中央國(guó)家機(jī)關(guān)之間檔案工作的一種較好形式。我們要總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整和健全組織，在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上國(guó)家檔案局將給予一定的支持，以保證各個(gè)協(xié)作組能夠正常地開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)，對(duì)協(xié)作組的活動(dòng)方式和內(nèi)容加以進(jìn)一步改進(jìn)和充實(shí)，可以開(kāi)展各種檢查、評(píng)比、競(jìng)賽，也可以進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、成果展示、學(xué)術(shù)研討，還可以組織參觀和學(xué)習(xí)，使協(xié)作組的活動(dòng)豐富多彩，生動(dòng)活潑，收到實(shí)效而不流于形式。
(3)依靠中央各專業(yè)主管部門(mén)搞好本系統(tǒng)、本行業(yè)的檔案工作。(4)做好檔案進(jìn)館工作。按照《檔案法》及有關(guān)規(guī)定按時(shí)向中央檔案館移交檔案，是機(jī)關(guān)檔案工作一項(xiàng)任務(wù)。我們中央檔案館對(duì)前來(lái)利用自己機(jī)關(guān)移送的檔案將盡量簡(jiǎn)化手續(xù)、提供方便，請(qǐng)單位做好移交準(zhǔn)備，按規(guī)定要求做好各項(xiàng)工作。為了保證進(jìn)館檔案的質(zhì)量，希望大家一定抓好文書(shū)處理工作，尤其需要做好鑒定工作，既不要把重要的有永久保存價(jià)值的檔案漏掉，又不要把那些收藏價(jià)值不大的檔案移交進(jìn)館，在移交檔案時(shí)要把有關(guān)資料一起移交，因?yàn)橘Y料是檔案的補(bǔ)充，1987年中辦發(fā)23號(hào)文件也曾對(duì)此作過(guò)明確規(guī)定，有些機(jī)關(guān)為了使用方便，在移交前先將檔案進(jìn)行縮微，我們希望在縮微前和中央檔案館商量一下，聽(tīng)聽(tīng)中央檔案館的要求，以便保證縮微質(zhì)量，減少浪費(fèi)。那些想縮微而又缺乏縮微能力的單位，也請(qǐng)及時(shí)向中央檔案館提出，中央檔案館對(duì)此將盡可能地提供方便和給予必要的支持。
這次會(huì)議，得到了黨中央、國(guó)務(wù)院的親切關(guān)懷，羅干同志、曾慶紅同志以及中辦、國(guó)辦
的其他領(lǐng)導(dǎo)同志都到了會(huì)，羅干同志、曾慶紅同志、徐瑞新同志、樹(shù)文同志還作了重要講話，很有指導(dǎo)意義。同志們回去后，把這次會(huì)議精神向本地區(qū)、本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)同志及時(shí)匯報(bào)，并根據(jù)本地區(qū)、本部門(mén)的情況，提出貫徹這次會(huì)議精神的意見(jiàn)和具體措施，抓住重點(diǎn)，抓緊落實(shí)。
會(huì)議的有關(guān)文件，我們將根據(jù)同志們?cè)谟懻撝刑岢龅囊庖?jiàn)，作一些修改后，盡快下發(fā)。我們還要形成一個(gè)會(huì)議紀(jì)要，并爭(zhēng)取以中辦、國(guó)辦名義轉(zhuǎn)發(fā)下去。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇八
公司開(kāi)會(huì)是組織內(nèi)部溝通與協(xié)作的重要方式，通過(guò)開(kāi)會(huì)可以解決問(wèn)題、制定計(jì)劃、傳遞信息等等。然而，過(guò)多的開(kāi)會(huì)往往會(huì)浪費(fèi)時(shí)間、降低效率。在過(guò)去的工作經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到了有效開(kāi)會(huì)的重要性，也積累了一些心得體會(huì)。
第二段：提出并解決會(huì)議效率低的問(wèn)題
在過(guò)去的工作中，我發(fā)現(xiàn)會(huì)議效率低的問(wèn)題主要有兩個(gè)方面的原因：會(huì)議主題不明確和參與者缺乏準(zhǔn)備。因此，制定明確的會(huì)議議程是確保開(kāi)會(huì)高效進(jìn)行的關(guān)鍵。在會(huì)議開(kāi)始前，將會(huì)議議程事先發(fā)送給參會(huì)人員，并請(qǐng)大家做好充分的準(zhǔn)備。此外，在會(huì)議中要注意控制發(fā)言時(shí)間，避免一些無(wú)關(guān)緊要的討論，提高會(huì)議效率。
第三段：分享鼓勵(lì)參與者積極互動(dòng)的方法
開(kāi)會(huì)旨在促進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與協(xié)作，因此，參與者的積極互動(dòng)是非常重要的。一種行之有效的方法是運(yùn)用適當(dāng)?shù)募记梢龑?dǎo)討論。例如，可以提出問(wèn)題讓每個(gè)參與者進(jìn)行思考，并鼓勵(lì)大家積極發(fā)表自己的觀點(diǎn)。此外，了解每個(gè)參與者的角色并照顧到每個(gè)人的感受，將有助于激發(fā)大家的參與熱情。此外，應(yīng)避免任何形式的歧視和不尊重的行為，營(yíng)造良好的開(kāi)放氛圍。
第四段：指出及時(shí)的會(huì)議記錄和反饋的重要性
開(kāi)會(huì)后的會(huì)議記錄和反饋工作同樣重要。記錄會(huì)議內(nèi)容和決策可以方便后續(xù)工作的開(kāi)展，也是重要的法律依據(jù)。因此，在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)整理會(huì)議記錄，并將其傳遞給參會(huì)人員。除了正式會(huì)議記錄，個(gè)人參會(huì)人員也應(yīng)當(dāng)在會(huì)后及時(shí)提出自己的反饋意見(jiàn)和建議，以便改進(jìn)下次的會(huì)議。
第五段：總結(jié)有效開(kāi)會(huì)的重要性和對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的意義
有效開(kāi)會(huì)可以提高組織內(nèi)部的溝通與協(xié)作效率，促進(jìn)問(wèn)題解決和決策制定。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，通過(guò)參與會(huì)議，我們可以了解到組織的整體目標(biāo)和戰(zhàn)略，拓寬自己的視野。同時(shí)，在會(huì)議中積極參與討論并提出自己的觀點(diǎn)，可以增加自信和表達(dá)能力。因此，我們應(yīng)該珍惜每次開(kāi)會(huì)的機(jī)會(huì)，始終保持高度的參與和專注。
總結(jié)：公司開(kāi)會(huì)是工作中不可或缺的環(huán)節(jié)，如何通過(guò)有效的開(kāi)會(huì)促進(jìn)組織的溝通與協(xié)作是每個(gè)員工都應(yīng)該思考和實(shí)踐的問(wèn)題。通過(guò)明確會(huì)議議程、鼓勵(lì)參與者積極互動(dòng)、及時(shí)記錄和反饋會(huì)議內(nèi)容等方法，我們可以提高會(huì)議的效率和質(zhì)量。而參與會(huì)議也可以幫助我們拓展視野、提升表達(dá)能力。因此，我們應(yīng)該充分利用每一次開(kāi)會(huì)的機(jī)會(huì)，共同促進(jìn)組織內(nèi)部的發(fā)展和進(jìn)步。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇九
開(kāi)會(huì)是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，它不僅是信息溝通的重要渠道，也是企業(yè)決策和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的關(guān)鍵機(jī)制。作為一個(gè)參與過(guò)無(wú)數(shù)次公司會(huì)議的職員，我深感開(kāi)會(huì)的重要性，并從中得到了諸多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在過(guò)去幾年中，我積極參與每一次會(huì)議，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這些心得體會(huì)為我的職業(yè)發(fā)展提供了支持與幫助。
首先，我意識(shí)到會(huì)議的首要目標(biāo)是信息傳遞與共享。在會(huì)議中，領(lǐng)導(dǎo)們通常會(huì)匯報(bào)過(guò)去一段時(shí)間的工作進(jìn)展，分享企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo)等重要信息。這不僅幫助員工了解公司的發(fā)展方向，還能夠提高員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。因此，我在會(huì)議中注重傾聽(tīng)和記錄，努力了解并記住領(lǐng)導(dǎo)們的各項(xiàng)要求。當(dāng)我回到工作崗位時(shí)，我會(huì)將會(huì)議要點(diǎn)整理成筆記或工作計(jì)劃，以確保自己對(duì)會(huì)議內(nèi)容的理解和實(shí)施。
其次，我認(rèn)識(shí)到會(huì)議是了解和解決問(wèn)題的有效途徑。在每一次會(huì)議中，團(tuán)隊(duì)成員都可以就工作中遇到的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。這是一次共同學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的過(guò)程，有助于促進(jìn)員工之間的合作和溝通。因此，我提供自己的觀點(diǎn)，并在會(huì)議結(jié)束后跟進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)，以確保問(wèn)題得到妥善解決。同時(shí)，我還積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，加深對(duì)問(wèn)題的理解，并尋求更好的解決方案。
第三，我認(rèn)識(shí)到會(huì)議是展示和提升自己的機(jī)會(huì)。在工作中，會(huì)議是展現(xiàn)自己工作能力和專業(yè)素養(yǎng)的場(chǎng)合之一。通過(guò)積極參與會(huì)議，并提供獨(dú)到的見(jiàn)解和建議，我有機(jī)會(huì)展示自己的才華和貢獻(xiàn)價(jià)值。我努力保持專業(yè)形象，準(zhǔn)備充分并解答問(wèn)題，給與領(lǐng)導(dǎo)和同事深刻的印象。在展示自身的同時(shí)，我也從中學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
第四，我認(rèn)識(shí)到會(huì)議是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力的重要途徑。通過(guò)每一次會(huì)議，公司能夠讓員工意識(shí)到每個(gè)人的工作都是為了同一個(gè)目標(biāo)，從而提高團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的工作積極性和效率。我注意到一些會(huì)議采取團(tuán)建活動(dòng)或集體討論的方式，以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作。在這種氛圍下，我努力展示合作精神和積極態(tài)度，并與同事共同面對(duì)挑戰(zhàn)和解決問(wèn)題。通過(guò)這些協(xié)同工作，我真實(shí)地感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量和價(jià)值。
最后，我意識(shí)到會(huì)議對(duì)于我個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性。在公司開(kāi)會(huì)的過(guò)程中，我積極參與并發(fā)揮自己的影響力，使自身在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中得到認(rèn)可和重視。通過(guò)在會(huì)議中表現(xiàn)出色，我獲得了更多的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。我也逐漸形成了自己的職業(yè)規(guī)劃，并通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)做好準(zhǔn)備。
綜上所述，公司開(kāi)會(huì)后的心得體會(huì)總結(jié)是漫長(zhǎng)工作之后的最佳總結(jié)和反思時(shí)刻。我意識(shí)到會(huì)議對(duì)于信息傳遞、問(wèn)題解決、自我提升、團(tuán)隊(duì)凝聚力以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性。通過(guò)總結(jié)和應(yīng)用這些心得體會(huì)，我相信我能夠更好地應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)，取得更好的成果。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十
帶著這些疑問(wèn)，我再一次反思了這次會(huì)議的情況。會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們近期的情況進(jìn)行了分析和總結(jié)。看著自己在近期來(lái)的情況，我心中有些說(shuō)不上來(lái)的感受。如果說(shuō)退步，那到也不至于，在領(lǐng)導(dǎo)積極正確的指揮下，我們?cè)谶@段時(shí)間里也提升了不少的成績(jī)，并取得了不少的收獲。但如果說(shuō)這是進(jìn)步，但卻讓又讓我說(shuō)不出口。
確實(shí)，我們?cè)诠ぷ鞣矫娴某煽?jī)和能力都有了顯著的提升，但這真的是因?yàn)槲覀冏陨淼呐蛫^斗嗎?其中，我們的努力自然有一部分的成績(jī)，但我卻認(rèn)為，在這些成長(zhǎng)中，更多的原因卻是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的指揮以及我們團(tuán)隊(duì)整體的努力!這雖然也結(jié)果確實(shí)取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但對(duì)我個(gè)人而言，著實(shí)沒(méi)有太大的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
而在這次的會(huì)議中，我們雖然又齊聚一堂，但卻互相發(fā)表了自身對(duì)工作方面的總結(jié)、觀點(diǎn)、技巧、知識(shí)……雖然對(duì)于這類(lèi)東西，我們每個(gè)人的想法和收獲都有些出入。但在聽(tīng)了大家對(duì)工作的看法和了解后相關(guān)的這些交談和討論中，我們卻能發(fā)現(xiàn)新的道路和方向!也為自己在工作中的不足找到了橋梁。順著同事和領(lǐng)導(dǎo)們的思想，我對(duì)自身的工作進(jìn)行了反思完善，進(jìn)一步的改善了自己。
當(dāng)然，在會(huì)議中，我也對(duì)自己的工作方法、思想，以及態(tài)度等等方面進(jìn)行了一個(gè)匯報(bào)，對(duì)于我在工作中的情況，我一直以為自己看的已經(jīng)比較透徹了，對(duì)于自己的不足和問(wèn)題，都也有了較為深刻的了解。但是，經(jīng)過(guò)對(duì)比和總結(jié)，我卻進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到了自己的不足!這也進(jìn)一步說(shuō)明了我們每個(gè)人的能力是非常有限，一起的討論和思考，遠(yuǎn)比我們想象的要更加強(qiáng)大。
經(jīng)過(guò)了這次的會(huì)議，我們有了對(duì)自己更多的認(rèn)識(shí)，但更重要的是我們又一次加深了團(tuán)隊(duì)中默契和溝通!這讓我也在這個(gè)大集體中得到了更多的打磨。
經(jīng)過(guò)了對(duì)自己的重新認(rèn)識(shí)，相信在接下來(lái)的工作中我能找到更加適合自己的道路，為公司和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己更多的力量!
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十一
第一段：引言（100字）。
公司開(kāi)會(huì)是組織與溝通的重要方式，會(huì)議結(jié)束后的心得體會(huì)總結(jié)對(duì)于提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力具有重要意義。本文將就公司開(kāi)會(huì)后的心得體會(huì)總結(jié)進(jìn)行闡述，探討會(huì)議主題、溝通方式、個(gè)人反思等方面的重要性和可行性。
第二段：會(huì)議主題（200字）。
公司開(kāi)會(huì)通常有特定的主題，例如業(yè)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目進(jìn)展等。會(huì)議主題的明確性對(duì)會(huì)議的效果至關(guān)重要。在開(kāi)會(huì)前，主持人需要提前做好準(zhǔn)備，確定會(huì)議主題、目標(biāo)和議程，以確保會(huì)議的針對(duì)性和結(jié)果導(dǎo)向性。此外，會(huì)議主題應(yīng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)和員工工作實(shí)際緊密相連，讓每個(gè)員工都能感受到參會(huì)的重要性和價(jià)值。
第三段：溝通方式（300字）。
良好的溝通方式是公司開(kāi)會(huì)后心得體會(huì)總結(jié)的關(guān)鍵因素之一。在會(huì)議中，大家應(yīng)該注重互相傾聽(tīng)，尊重不同意見(jiàn)，并有效溝通。主持人可以采用一些激發(fā)參與的方法，如提問(wèn)、小組討論等，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的看法和建議。此外，開(kāi)會(huì)過(guò)程中的非語(yǔ)言溝通也是很重要的，例如面部表情、肢體語(yǔ)言和眼神交流，能增強(qiáng)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
第四段：個(gè)人反思（300字）。
公司開(kāi)會(huì)后的心得體會(huì)總結(jié)中，個(gè)人反思是非常關(guān)鍵的一環(huán)。每個(gè)員工都應(yīng)該在會(huì)議結(jié)束后，對(duì)自己的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行反思和總結(jié)。個(gè)人反思不僅包括自己在會(huì)議中的發(fā)言、建議是否合理，還包括自己的參與度和對(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍的貢獻(xiàn)。通過(guò)個(gè)人反思，可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要改進(jìn)的地方，從而提升自己的職業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第五段：總結(jié)（200字）。
公司開(kāi)會(huì)后的心得體會(huì)總結(jié)對(duì)于公司的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)都具有重要意義。通過(guò)對(duì)會(huì)議主題的明確、溝通方式的改進(jìn)和個(gè)人反思的加強(qiáng)，可以提高會(huì)議效果，增加員工的參與度和歸屬感，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和發(fā)展。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到會(huì)議的重要性，積極參與并積極總結(jié)，為公司的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)作出積極的貢獻(xiàn)。
總結(jié)。
公司開(kāi)會(huì)后的心得體會(huì)總結(jié)是提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要方式。明確的會(huì)議主題、良好的溝通方式和個(gè)人的反思都是會(huì)議成功的關(guān)鍵因素。通過(guò)開(kāi)會(huì)后的心得體會(huì)總結(jié)，能夠不斷提高員工的參與度和歸屬感，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和發(fā)展，為公司的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)作出積極的貢獻(xiàn)。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到會(huì)議的重要性，積極參與并積極總結(jié)，為共同的目標(biāo)努力奮斗。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十二
春節(jié)后要上班了,可是就是沒(méi)有投入工作中,或許這就是現(xiàn)在流行的節(jié)后綜合恐懼癥吧。
根據(jù)國(guó)家新的放假規(guī)定，我們初七就來(lái)上班了(以前都是初八上班的)，與期初七是上班時(shí)間，不如說(shuō)初七是我們給同事派利是的時(shí)間，我都羨慕我們年輕的同事，沒(méi)有結(jié)婚就可以收利是了，我們手里戴有防偽標(biāo)志的人，只能是派利是的份，卻沒(méi)有收利是的份，不過(guò)派利是的感覺(jué)也是開(kāi)心。初七那天我早早就起床了，按以前慣例，我應(yīng)該先去局機(jī)關(guān)里派，然后再到本單位派的，但是有兩個(gè)同事要跟我車(chē)上班，所以我只能是到單位派了，局機(jī)關(guān)就沒(méi)有去，這樣也好，省點(diǎn)。
到了單位我們的同事早早就在門(mén)口準(zhǔn)備跟我討利是了，還好，我早有準(zhǔn)備散錢(qián)，就是沒(méi)有利是封，跟同事拿了一打利是封回辦公室包好利是，我利是里沒(méi)有包一樣的，包了5元至20元不等，讓同事去抽去，這樣好玩點(diǎn)，一包還挺心疼的，包了好幾百出去了，我們同事也為了討個(gè)開(kāi)心，他們說(shuō)去年給你騙了，包太小錢(qián)了，這次一定要兩封，大家一蜂窩過(guò)來(lái)，手里幾十個(gè)紅包就沒(méi)有了，反正大家開(kāi)心，結(jié)婚的也有，沒(méi)有結(jié)婚的也有。一個(gè)小時(shí)后單位所長(zhǎng)也剛過(guò)來(lái)上班，代表單位派了個(gè)開(kāi)工利是，一看，剛好是我派出去的那筆數(shù)。中午，全單位同事聚一聚餐，因?yàn)槲壹矣悬c(diǎn)事，吃完飯我就回去了，春節(jié)后上班的第一天就是這樣過(guò)了。
年初八，我像以前一樣早早起床上班，因?yàn)槭?月14日，是西方情人節(jié)，本來(lái)應(yīng)該很開(kāi)心的，但一起床，看到家里的水龍頭漏水，而且我又不能修，打算請(qǐng)人修，要破墻，現(xiàn)在又沒(méi)有工人請(qǐng)，這樣下去家里會(huì)一樣沒(méi)有熱水用，越想心里越不舒服，所以初八上班的心情不是很好。到辦公室后，按往常局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該下來(lái)下屬單位慰問(wèn)的，今天也是一樣，不一樣的是今天除了局長(zhǎng)沒(méi)有空外，局機(jī)關(guān)科長(zhǎng)以上的都下來(lái)了，多了好多人。9點(diǎn)半左右，局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，派了利是，跟我們兩個(gè)所長(zhǎng)聊了一會(huì)天就去觀象臺(tái)以及斗門(mén)局去慰問(wèn)了，一個(gè)上午的工作時(shí)間就這樣過(guò)去了。下午上班也沒(méi)有什么事做，在辦公室坐一會(huì)，辦完手頭的事就和同事回家了，叫單位一位懂水電的同事幫我修一修水龍頭，人家專業(yè)就是專業(yè)，我是要想著破墻才能修好的，他不用破墻就幫我搞好了，晚上還挺開(kāi)心的，就帶著小孩到他家拜年了。
今天年初九，所長(zhǎng)看了日子說(shuō)今天日子不錯(cuò)，是開(kāi)工的時(shí)候，我安排了同事工作，現(xiàn)在過(guò)年工作還不多，就是圖個(gè)吉利，以后紅紅火火的。我也是開(kāi)始有工作做了，也不多，簽了幾份文件，審了一份設(shè)計(jì)圖，還有一個(gè)單位來(lái)找辦事順便到我辦公室找我聊聊工作之事，下午就沒(méi)有干了。不過(guò)我覺(jué)得今天有點(diǎn)冷，在辦公室有點(diǎn)不舒服。
春節(jié)后上班就是這樣，應(yīng)該是在下個(gè)星期就可以正式投入工作中去，其實(shí)也不是說(shuō)沒(méi)事干，但確實(shí)我們現(xiàn)在是沒(méi)活干，因?yàn)橛泻枚嗥髽I(yè)都在放假，所以我們就沒(méi)有辦法去工作了。但一年到頭這幾天都是常規(guī)工作，每年都是這樣。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十三
8月23日—27日，朝陽(yáng)區(qū)20xx屆村官培訓(xùn)在高碑店華膳園溫泉飯店的一個(gè)會(huì)議室里進(jìn)行著。我有幸作為本屆朝陽(yáng)區(qū)三間房鄉(xiāng)的一名村官參加這次培訓(xùn)。
如何盡快融入社會(huì)，轉(zhuǎn)變成一個(gè)合格的社會(huì)工作者，成為了每一個(gè)剛從學(xué)校走出來(lái)的學(xué)生的當(dāng)務(wù)之急。尤其是我們大學(xué)生村官，如何將自己所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成為農(nóng)村需要的實(shí)際力量，如何貢獻(xiàn)自己的一份薄力給當(dāng)?shù)剞r(nóng)村，這是我們一直在探求的。
截止這次培訓(xùn)之前，我已經(jīng)參加工作近兩個(gè)月了。所以說(shuō)這次培訓(xùn)的時(shí)間安排的恰到好處。首先，這兩個(gè)月讓我們逐漸習(xí)慣了朝九晚五的工作生活，不再是做學(xué)生那會(huì)兒的懶散勁，趕到哪天沒(méi)課就可能會(huì)一直睡到中午;其次，這兩個(gè)月讓我們對(duì)于農(nóng)村這個(gè)概念有了更具體的了解，而不僅限于一座村委會(huì)的樓;再次，這兩個(gè)月讓我們逐漸熟悉了村里的一些情況，比如村的行政范圍和人口、村里的企業(yè)、村民的生活風(fēng)俗以及經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源等等;最后，兩個(gè)月的時(shí)間足以讓我們明確從學(xué)生到社會(huì)工作者這種身份的轉(zhuǎn)變，雖然轉(zhuǎn)變的還不夠徹底，但至少我們明白以后我們要為自己做的事情負(fù)責(zé)了。
說(shuō)起來(lái)很慚愧，雖然我是來(lái)自農(nóng)村，但卻分不清書(shū)記、村長(zhǎng)和主任，以為書(shū)記就是村長(zhǎng)，根本不知道還有主任的存在。第一天來(lái)到金家村，當(dāng)書(shū)記給我介紹完我們村委會(huì)的構(gòu)成后，我還疑惑怎么這個(gè)村委會(huì)就那么點(diǎn)人呢。后來(lái)給我媽打過(guò)電話，才知道其實(shí)每個(gè)村都是差不多這樣的成員構(gòu)成的，當(dāng)時(shí)我的臉可能比猴子屁股還紅呢，好不熱呀。此后的一周內(nèi)，我還老擔(dān)心把書(shū)記和主任叫錯(cuò)了。
如果你問(wèn)我這次培訓(xùn)收獲最多的是什么，當(dāng)然是培訓(xùn)課程帶給我們的知識(shí)。這次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，形式多樣，授課老師也都是各自領(lǐng)域的佼佼者，講課風(fēng)趣，內(nèi)容深入淺出，這些都使我們受益匪淺。我把這次培訓(xùn)的主要課程分成以下四個(gè)部分。第一部分是從宏觀上了解朝陽(yáng)以及朝陽(yáng)農(nóng)村的概況，包括朝陽(yáng)區(qū)情和朝陽(yáng)農(nóng)村現(xiàn)狀及發(fā)展方向講座;第二部分是重點(diǎn)介紹農(nóng)村的政策制度改革以及農(nóng)村工作中用到的法律常識(shí)和要注意的問(wèn)題，包括朝陽(yáng)村級(jí)產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村常用法律知識(shí)及人民內(nèi)部矛盾調(diào)節(jié)工作和農(nóng)村工作知道三個(gè)講座;第三部分是針對(duì)我們村官如何盡快轉(zhuǎn)變角色投入農(nóng)村工作的講座，包括老村官經(jīng)驗(yàn)介紹、如何盡快適應(yīng)農(nóng)村工作和工作壓力與情緒調(diào)節(jié);第四部分主要體現(xiàn)的是這次內(nèi)容的多樣性，包括觀看影片《初來(lái)乍到》、參觀朝陽(yáng)規(guī)劃藝術(shù)館以及我們自己的聯(lián)誼晚會(huì)。
第一部分的內(nèi)容讓我對(duì)這個(gè)已經(jīng)生活了兩年的朝陽(yáng)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。朝陽(yáng)區(qū)域最廣，人口最多，是北京最大的一個(gè)區(qū)。借助奧運(yùn)、cbd建設(shè)等諸多機(jī)遇，朝陽(yáng)的發(fā)展也日新月異。之所以選擇朝陽(yáng)三間房鄉(xiāng)，除了她的人民政府在我就讀的中國(guó)傳媒大學(xué)的對(duì)面之外，再一個(gè)就是她所處的整個(gè)地理環(huán)境。三間房鄉(xiāng)是一個(gè)典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部，西鄰cbd，東面與通州交界。在傳媒地鐵站坐地鐵就可以深刻地體會(huì)到這一點(diǎn)，往西的車(chē)輛每次都擠得人們面貼車(chē)窗。我想，這樣的一個(gè)鄉(xiāng)是最能體現(xiàn)我國(guó)現(xiàn)在的農(nóng)村城鎮(zhèn)化演變歷程，我想親眼見(jiàn)到這一神圣時(shí)刻的到來(lái)，我想?yún)⑴c到這項(xiàng)偉大的工程中來(lái)。
第二部分的內(nèi)容，讓我對(duì)農(nóng)村的改革有了進(jìn)一步的了解，對(duì)農(nóng)村中常用的法律常識(shí)和農(nóng)村工作中應(yīng)該注意的問(wèn)題有了更深刻的認(rèn)識(shí)。村里的事務(wù)是繁瑣的，有時(shí)可能很閑，就像我剛?cè)雿彽牡谝粋€(gè)月，每天就在辦公室里呆著，整理下檔案，開(kāi)個(gè)證明之類(lèi);有時(shí)可能很忙，就像現(xiàn)在的第六次人口普查，晚上可能加班到10點(diǎn)。但是不管閑還是忙，我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事。人普對(duì)我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)與村民溝通的機(jī)會(huì)。剛來(lái)的時(shí)候，我就整天呆在辦公室里，也不知道我們村到底是從哪里到哪里，自己也抹不開(kāi)面子出去走走，害怕領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己是玩忽職守。但是后來(lái)，我想明白了，我應(yīng)該積極主動(dòng)地讓村民認(rèn)識(shí)到我，我不能成為村委會(huì)里的一個(gè)擺設(shè)或是噱頭。此后，我雖然還是沒(méi)有走出村委會(huì)，但是我積極主動(dòng)地跟每一個(gè)來(lái)村委會(huì)的村民打交道，有時(shí)可能只是一句稱呼，有時(shí)可能只是一個(gè)微笑，但這足以讓他們認(rèn)識(shí)到我的存在。六普，讓我走出了村委會(huì)，真正認(rèn)識(shí)了金家村以及住在這里的可愛(ài)的村民。我們村是一個(gè)小村，村民只有200多，但是流動(dòng)人口卻非常多，有多人，所以這樣的一個(gè)村無(wú)論在管理還是在治安上都存在很大的隱患。但是，在我們書(shū)記和主任的合作下，我們村正在和諧發(fā)展著。做人口普查的時(shí)候，無(wú)論是本村村民還是外地人口都很配合，當(dāng)然，也可以看出人們的素質(zhì)正在提高，國(guó)家對(duì)于人普的宣傳也很到位。
第三部分，對(duì)我本人來(lái)說(shuō)，是很受用的。我本也是一個(gè)瘦人，可是自從來(lái)到北京上學(xué)，我的體重就只下不上，羨慕死別人，愁死自己。我把它歸結(jié)為：在大城市里學(xué)習(xí)和生活有種無(wú)形的壓力，雖然我沒(méi)有在意，但它已在我心中駐扎。工作的兩個(gè)月里，我的身體也是不斷出現(xiàn)狀況，我想可能是因?yàn)閯側(cè)肼?，還不是很適應(yīng)，雖然我工作和住宿的地方離我以前學(xué)習(xí)和生活的地方是那么地近。開(kāi)始也有抱怨，但是通過(guò)這次培訓(xùn)，通過(guò)老師和前輩們的指點(diǎn)，我給了自己三個(gè)月的時(shí)間來(lái)適應(yīng)新工作、新生活，并給自己制定了工作、學(xué)習(xí)以及生活計(jì)劃，相信一切都會(huì)好起來(lái)。
很難想象，我們?cè)谖逄斓臅r(shí)間里學(xué)習(xí)了那么多知識(shí)，認(rèn)識(shí)了那么多朋友，更難以想象的是，我們?cè)诘谝惶斓耐砩喜胖酪e行聯(lián)誼晚會(huì)，各組要出節(jié)目，第三天晚上分組討論后還要彩排，第四天晚上就正式上演了。各位同仁志士在保證學(xué)習(xí)任務(wù)完成的前提下，還要積極準(zhǔn)備節(jié)目演出，這正是我們朝陽(yáng)大學(xué)生村官的活力所在。
當(dāng)然，我們也有我們的不足。要問(wèn)我這次培訓(xùn)印象最深刻的是什么，那么她既不是參觀朝陽(yáng)規(guī)劃藝術(shù)館帶給我們的震撼，也不是我們培訓(xùn)住宿的這個(gè)準(zhǔn)五星的溫泉飯店，她是一段訓(xùn)話，是來(lái)自胡科長(zhǎng)對(duì)我們的諄諄教誨。是的，我們還以為我們是學(xué)生，我們忘了現(xiàn)在我們代表的不僅僅是自己，還有整個(gè)朝陽(yáng)大學(xué)生村官的風(fēng)貌。胡科長(zhǎng)第一年接受我們村官的工作，在積極為我們村官著想的同時(shí)，為了給我們提供更好的服務(wù)和幫助，不知犧牲了多少個(gè)與家人共享晚餐的夜晚，不知費(fèi)了多少苦心和汗水，而我們卻不懂得珍惜這些來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，老是抱怨課程安排的太緊，孰知這么好的住宿條件，這么好的師資力量，讓人事局的領(lǐng)導(dǎo)和同志們費(fèi)了多大些個(gè)周折。當(dāng)胡科長(zhǎng)動(dòng)容地說(shuō)道當(dāng)年她作為第一批大學(xué)生被分配到工作崗位，并沒(méi)有以為自己有多了不起，也是主動(dòng)地、誠(chéng)心地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，才一步步走到今天。說(shuō)句很世俗的話，那時(shí)候的大學(xué)生比我們現(xiàn)在的大學(xué)生要值錢(qián)的多了。胡科長(zhǎng)在聯(lián)誼晚會(huì)上清唱的一首英文版的《鈴兒響叮當(dāng)》更是讓大家對(duì)她充滿了敬佩之情。
最后，如果你還要問(wèn)我，通過(guò)這次培訓(xùn)你最大的感悟是什么。那么我覺(jué)得這次培訓(xùn)讓我懂得了，一個(gè)人活在世上，要學(xué)會(huì)用感恩的心來(lái)看待這一切。
首先要感謝國(guó)家，這不是一句玩笑話。感謝國(guó)家在這樣一段歷史時(shí)期里提出來(lái)這樣一個(gè)新政策，讓我們有幸參與到其中，讓我們?cè)谛侣殬I(yè)中放飛理想。其次要感謝朝陽(yáng)的領(lǐng)導(dǎo)們，讓我們有幸與朝陽(yáng)同行，共造朝陽(yáng)美好的未來(lái)，感謝給我們安排這樣及時(shí)而又豐富的培訓(xùn)，讓我們認(rèn)識(shí)朝陽(yáng)，認(rèn)清自我，找準(zhǔn)目標(biāo)，努力工作。再次，還要感謝培訓(xùn)期間一直為我們服務(wù)的班主任以及華膳園溫泉飯店里的工作人員，她們是那么地?zé)嵝暮椭艿健＿€有要感謝我們的家人，家人的支持一直都是我們前進(jìn)的動(dòng)力和后方的保障。最后，還要感謝你、感謝他、感謝我們自己。正是有你們陪伴在我的左右，我才不會(huì)感到孤單。也正是自己內(nèi)心做出這樣的選擇，我才有機(jī)會(huì)參與到朝陽(yáng)，參與到大家中間。所以，很感謝這一切。以后的生活和工作中，肯定有幸福，肯定也有苦難，但是不管怎樣，我們都應(yīng)該時(shí)刻以一顆感恩的心去看待，因?yàn)樗鼈冏屛覀儗W(xué)會(huì)了成長(zhǎng)。
光陰荏苒，時(shí)光如梭。人的一輩子是這樣，細(xì)看，我們這五天的培訓(xùn)也是這樣。時(shí)間雖短，但是它留給我的印象卻是十分深刻，我會(huì)記住我的第一次入職培訓(xùn)，感謝這次培訓(xùn)中出現(xiàn)過(guò)的所有的人。
最后，用我們鄉(xiāng)在聯(lián)誼晚會(huì)上表演的詩(shī)歌朗誦中的一句話來(lái)做總結(jié)：扎根基層，放飛夢(mèng)想，這是我們共同的愿望!
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十四
xx年2月16日至3月2日，我有幸參加了局組織xx陪訓(xùn)，在此首先感謝局給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、通過(guò)十五天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅更新了知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能、開(kāi)拓了視野，還接受了很多先進(jìn)的理念。
在本次參加培訓(xùn)班之際，學(xué)校舉行了開(kāi)學(xué)典禮，培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)并做講話，講話中對(duì)全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求，希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能水平，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來(lái)更好的服務(wù)于社會(huì)和和單位。在接下來(lái)的十五天里，培訓(xùn)的是作為一名國(guó)家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識(shí)和一些基本的技能，如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救護(hù)法等等。通過(guò)這十五多天的培訓(xùn)，理論知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登桿作業(yè)、各種一次設(shè)備的架設(shè)結(jié)構(gòu)和注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)。開(kāi)始的第一天，我們就進(jìn)行了登桿方面的培訓(xùn)。作為國(guó)家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項(xiàng)最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了標(biāo)準(zhǔn)化登桿這項(xiàng)最基本的技能。
接下來(lái)的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會(huì)了如何做到標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導(dǎo)線插接等一些基本的技能。作為電力生產(chǎn)一線的員工，隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。我們進(jìn)行了為期幾天的實(shí)際操作，當(dāng)然，光有理論是不行的，實(shí)踐才能出真知，隨后我們就進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合，相互補(bǔ)充，在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下，將碰到的一些問(wèn)題請(qǐng)教老師，在老師的指點(diǎn)下，所有問(wèn)題都得到了解決，之前不規(guī)范的要領(lǐng)，一些現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)，通過(guò)實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。
在整個(gè)培訓(xùn)中，我想更重要的是，在十五天的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神，這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。培訓(xùn)眨眼就過(guò)去了，經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)之后，又使我重新對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢(qián)，而在于在自己的崗位上能為單位，為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn)，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。由此，我給自己定了一個(gè)目標(biāo)，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能水平，能在自己的部門(mén)內(nèi)成為骨干員工。
“含抱之木，生于毫末，九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下”。通過(guò)這次培訓(xùn)在此基礎(chǔ)上，自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)能手的方向邁進(jìn)。而實(shí)現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對(duì)工作的態(tài)度，認(rèn)真是一切工作的基本原則，只有認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作，努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進(jìn)，不斷接近自己的目標(biāo)。
最后，我會(huì)學(xué)以致用，做好本職工作，積極與同事搞好關(guān)系，建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下，繼續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和工作崗位技能的學(xué)習(xí)，為工作能力的可持續(xù)增長(zhǎng)積蓄能量。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，服務(wù)和諧社會(huì)的建設(shè)，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十五
又是一個(gè)星期三的下午，我們?cè)俅卧趚x老師的帶領(lǐng)下，一行來(lái)到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷(xiāo)部，開(kāi)始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。
當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣，是由泰康人壽電銷(xiāo)部的經(jīng)理接待的我們，在會(huì)議室里，經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險(xiǎn)，他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險(xiǎn)行業(yè)里是名列前茅的。在董事長(zhǎng)陳東升的率領(lǐng)下，泰康人壽成功邁入中國(guó)大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)的前列，并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長(zhǎng)帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城，再拓在線保險(xiǎn)新渠道。
各大保險(xiǎn)行業(yè)據(jù)我所知，1949年10月20日中國(guó)人民保險(xiǎn)公司在北京成立，從而也宣告了新中國(guó)第一家全國(guó)性大型綜合國(guó)有保險(xiǎn)公司的誕生。在1988年5月28日，我國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè)—中國(guó)平安保險(xiǎn)公司成立。1991年5月13日中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司成立。當(dāng)然我也了解到1996年8月泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司在北京成立。
其實(shí)保險(xiǎn)在我們?nèi)粘Ｉ钪泻艹Ｒ?jiàn)，我們現(xiàn)在所知道的有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、衛(wèi)生醫(yī)療保險(xiǎn)等。
但經(jīng)理也說(shuō)雖然現(xiàn)在的保險(xiǎn)行業(yè)飛速發(fā)展，但投保人還是不多，極大多數(shù)的市民根本就不知道保險(xiǎn)是什么，就算知道保險(xiǎn)的也極少有人會(huì)去投保，總認(rèn)為任何災(zāi)難都不會(huì)發(fā)生在自己身上。經(jīng)理還說(shuō)據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個(gè)人手上都有一份保單，甚至超過(guò)了一份，但在我國(guó)人均保單卻不足0.3，說(shuō)明我國(guó)公民的投保意識(shí)極其微弱。
在我們參觀過(guò)程中我們了解到泰康人壽電銷(xiāo)部主要是通過(guò)電話下保單，當(dāng)然我們也提出了疑問(wèn)：
一、通過(guò)電話說(shuō)服客戶下保單，客戶會(huì)相信嗎?
三、要怎樣才能進(jìn)入保險(xiǎn)公司?
經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問(wèn)題，對(duì)第一個(gè)問(wèn)題，經(jīng)理說(shuō)他們的電話都是全國(guó)統(tǒng)一的，而且所有的電話都有錄音，一切都是按照規(guī)定的程序來(lái)的。對(duì)第二個(gè)問(wèn)題，經(jīng)理說(shuō)這個(gè)問(wèn)題是存在的，至于會(huì)不會(huì)發(fā)生，這未來(lái)的事我們也不能預(yù)知。對(duì)于第三個(gè)問(wèn)題，經(jīng)理說(shuō)如果我們想要去保險(xiǎn)一類(lèi)公司上班，首先我們必須先考出保險(xiǎn)從業(yè)資格證，才能有機(jī)會(huì)踏入這個(gè)行業(yè)。
通過(guò)這半天的參觀學(xué)習(xí)，讓我深有體會(huì)。經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如經(jīng)理所說(shuō)我們的保險(xiǎn)意識(shí)還不強(qiáng)，所以保險(xiǎn)行業(yè)的前景是無(wú)法估計(jì)的。隨著社會(huì)的進(jìn)步，大家越來(lái)越為自己的人生考慮，大家的保險(xiǎn)意識(shí)也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。
我相信這對(duì)我們的就業(yè)是由很大的推動(dòng)力的，我們也會(huì)對(duì)我們自己的行業(yè)越來(lái)越了解。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十六
公司開(kāi)會(huì)，是每個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。無(wú)論是正式的管理會(huì)議，還是部門(mén)（小組）間的交流會(huì)議，都是公司參與者與決策者進(jìn)行信息溝通、交流想法、協(xié)調(diào)行動(dòng)、解決問(wèn)題的有效手段。就我個(gè)人而言，在和公司的多次會(huì)議中，我深刻體會(huì)到了會(huì)議的重要性，并有了不少心得體會(huì)。
第二段：積極參與，謙虛傾聽(tīng)
在公司的開(kāi)會(huì)中，如果每個(gè)人都只顧談自己的事情，并不關(guān)注他人的看法，那么開(kāi)會(huì)的效果必然很差。我個(gè)人認(rèn)為，積極參與和謙虛傾聽(tīng)是開(kāi)會(huì)最基本的要素。作為參與者，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間研究好會(huì)議議程的詳細(xì)內(nèi)容，了解討論話題的背景和核心問(wèn)題，做好充分的準(zhǔn)備。在會(huì)議進(jìn)行中，要用心聆聽(tīng)其他人的發(fā)言和思考，認(rèn)真留意他人的意見(jiàn)和建議。在自己發(fā)言時(shí)，要注重言簡(jiǎn)意賅，并且要表明自己的觀點(diǎn)，避免口無(wú)遮攔，雜談滿嘴。
第三段：提高問(wèn)題解決能力
在公司開(kāi)會(huì)中，我們經(jīng)常會(huì)遇到一些棘手的問(wèn)題，這時(shí)候大家最好不要慌張，而應(yīng)當(dāng)理性分析，并積極尋找解決辦法。這時(shí)候需要發(fā)揚(yáng)集思廣益的精神，把各自的觀點(diǎn)匯總起來(lái)，進(jìn)行互動(dòng)和討論，一起思考如何最好地應(yīng)對(duì)這個(gè)問(wèn)題。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，這些問(wèn)題經(jīng)過(guò)大家耐心思考和共同協(xié)作，最終會(huì)被解決，并且逐步完善。通過(guò)參加公司開(kāi)會(huì)，我對(duì)問(wèn)題解決的能力得到了明顯的提高。
第四段：倡導(dǎo)貫徹執(zhí)行
在公司開(kāi)會(huì)進(jìn)行決策的過(guò)程中，將會(huì)產(chǎn)生一系列決策的結(jié)果，這些結(jié)果并不是多說(shuō)一句就能夠了結(jié)的，而是需要靠每個(gè)會(huì)議參與者的合作共同去落實(shí)。因此，對(duì)于每個(gè)會(huì)后產(chǎn)生的相關(guān)結(jié)果和任務(wù)，我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并在執(zhí)行的過(guò)程中積極配合合作。執(zhí)行決策是一項(xiàng)長(zhǎng)期而繁瑣的工作，而公司開(kāi)會(huì)則是執(zhí)行力強(qiáng)的前提。
第五段：總結(jié)
公司開(kāi)會(huì)，不僅是信息溝通和資源整合的必要手段，也是展示自己才華和工作能力的舞臺(tái)。作為參與者，我們要具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，并且需要自信和謙虛，要敢于發(fā)表自己的意見(jiàn)，也要傾聽(tīng)他人的聲音。在公司開(kāi)會(huì)中，我們可以學(xué)到很多能力，包括對(duì)自己的管理、溝通能力和解決問(wèn)題的能力的提高。在以后的工作中，會(huì)議的重要性也更加需要我們重視和提高。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十七
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)管員隊(duì)伍建設(shè)，6月16日上午，信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織34位學(xué)校網(wǎng)管員參觀了xx市技術(shù)有限公司，華為優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的管理、先進(jìn)的生產(chǎn)線、科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀的老師們大開(kāi)眼界、贊嘆不已，都說(shuō)學(xué)習(xí)到了許多知識(shí)。
到達(dá)一樓會(huì)議室，韓總早就喜笑顏開(kāi)地等在那里，韓總是很帥氣的北方小伙子，畢竟是上班的學(xué)兄，第一次見(jiàn)面，大家握手寒暄，就紛紛落座了。ppt中放著醒目的幾個(gè)字：“熱烈歡迎十期北京班同學(xué)蒞臨指導(dǎo)!”讓人不禁感到溫暖。接下來(lái)韓總介紹華為的總體運(yùn)營(yíng)情況。我聽(tīng)得十分入迷，沒(méi)有記筆記。越來(lái)越肅然起敬，幾個(gè)數(shù)據(jù)令我們嘆為觀止：華為年銷(xiāo)售200多億美元，60%以上是海外銷(xiāo)售!這是多么了不起的成就呀!這說(shuō)明華為真正是跨國(guó)的中國(guó)企業(yè)。
韓總還介紹說(shuō)，公司要求本地化率，這就是跨文化管理的關(guān)鍵所在，華為成功的一件武器。不僅如此，華為的流程管理非常出色，從發(fā)現(xiàn)客戶需求到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到上市銷(xiāo)售一整套的流程還是十分科學(xué)的。這是華為成功的另一個(gè)關(guān)鍵要素。
講到華為的激勵(lì)，韓總驕傲地說(shuō)：“我們基本上是大鍋飯，集體獎(jiǎng)金制度，大家一起努力，大家都努力，團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人不努力都不好意思。”是的，華為公司員工的壓力不是公司強(qiáng)加的，而是這種激勵(lì)機(jī)制讓每個(gè)員工都必須努力，否則自己都覺(jué)得對(duì)不起團(tuán)隊(duì)成員。勤奮敬業(yè)是華為不斷前進(jìn)的動(dòng)力所在。“十億體能以下的項(xiàng)目，華為不會(huì)關(guān)注?！表n總介紹說(shuō)，這句話體現(xiàn)華為的研發(fā)計(jì)劃和目的。最后，大家提問(wèn)時(shí)間，同學(xué)們的問(wèn)題很多，很熱烈。
接下來(lái)我們就驅(qū)車(chē)來(lái)到華為信息中心。整個(gè)信息中心像上海證券交易所大廳，半圓形的辦公桌，員工們?cè)谀抢镛k公。我們從2樓的參觀窗往下看，井井有條。沒(méi)有人看參觀的人。講解員介紹說(shuō)：華為已經(jīng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程售后服務(wù)。國(guó)外任何華為的產(chǎn)品，只要與終端相連，信息中心會(huì)立即連通，并檢查問(wèn)題所在，工作人員在深圳就可以對(duì)華為產(chǎn)品進(jìn)行維修了。
由于時(shí)間的關(guān)系，我們只能再走馬觀花地參觀華為板田工業(yè)園區(qū)。占地1.3公里，20__多畝。由4個(gè)部分組成。園林設(shè)計(jì)有歐式的、日式的，東西方建筑的匯合，很漂亮。園區(qū)的花園、水系特別好看，真想象不到這里是公司，把公司見(jiàn)到花園里也是體現(xiàn)人文的理念。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十八
近年來(lái)，公司開(kāi)會(huì)已經(jīng)成為企業(yè)日常管理的常規(guī)操作之一。會(huì)議不僅可以提高員工之間的交流，還能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展規(guī)劃指明方向。通過(guò)參與公司開(kāi)會(huì)，我收獲了很多，下面是我的心得體會(huì)。
一、會(huì)議要有明確的議程
一般的公司開(kāi)會(huì)時(shí)間不長(zhǎng)，一個(gè)小時(shí)左右，時(shí)間寶貴。如果企業(yè)未提前規(guī)劃議程，員工在會(huì)議前并不清楚會(huì)議要討論什么，可能會(huì)出現(xiàn)閑聊、浪費(fèi)時(shí)間等現(xiàn)象。因此，企業(yè)在召開(kāi)會(huì)議前，應(yīng)該對(duì)會(huì)議的目的和議程有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。
二、會(huì)議要注重效率
會(huì)議的成敗不僅僅取決于會(huì)議開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間，還取決于會(huì)議期間的效率。在開(kāi)會(huì)時(shí)，主持人應(yīng)該在主題上進(jìn)行回顧和追蹤，保證會(huì)議不走跑題，不偏離主題，且要有明確的時(shí)間表，不要讓會(huì)議拖延時(shí)間。此外，員工要有全身心的投入，在會(huì)議過(guò)程中做到全神貫注，做到尊重、配合、積極參與。
三、避免機(jī)械的會(huì)議記錄
會(huì)議記錄員不要簡(jiǎn)單地對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄，而應(yīng)該在關(guān)鍵點(diǎn)上進(jìn)行精確記錄。會(huì)議內(nèi)容應(yīng)該被區(qū)分為不同的主題，并在內(nèi)容之間進(jìn)行邏輯上的連接，記錄峰值和結(jié)論。通過(guò)這樣的過(guò)程，機(jī)械性的會(huì)議記錄就可以轉(zhuǎn)化為可讀性高，有意義的記錄，因此可以更容易地解讀和具體實(shí)踐。
四、照顧團(tuán)隊(duì)的情感
在公司開(kāi)會(huì)的進(jìn)程中，主持人或者會(huì)議談判桌上的參與者可能會(huì)帶有壓力或緊張感。語(yǔ)氣和語(yǔ)言方面的選擇，需要針對(duì)不同的團(tuán)隊(duì)成員來(lái)進(jìn)行，照顧到所有人的情感情況。此外，如果在會(huì)議當(dāng)中出現(xiàn)了矛盾，應(yīng)該先進(jìn)行深入了解問(wèn)題背后的意義，而不是一味地推卸責(zé)任，或者讓問(wèn)題更加復(fù)雜。
五、傾聽(tīng)意見(jiàn)并參考
一個(gè)好的會(huì)議應(yīng)該能夠引導(dǎo)和吸收所有與會(huì)者分享意見(jiàn)的內(nèi)容。從每一個(gè)人的角度出發(fā)，主持人或者職場(chǎng)老手應(yīng)該注意發(fā)掘并記錄出不同的意見(jiàn)，然后根據(jù)不同的情況來(lái)進(jìn)行處理。在這樣做的同時(shí)，要實(shí)現(xiàn)聯(lián)合決策，通過(guò)創(chuàng)造促進(jìn)不同意見(jiàn)溝通的環(huán)境，使會(huì)議成果具有實(shí)際的參考價(jià)值。
總之，在公司開(kāi)會(huì)的過(guò)程中，如果關(guān)心員工、維護(hù)員工的感情、重視員工的意見(jiàn)，那么開(kāi)會(huì)就不再只是簡(jiǎn)單的聽(tīng)取匯報(bào)和發(fā)表自己的意見(jiàn)，而是可以成為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇十九
為了使大學(xué)生親身體會(huì)畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準(zhǔn)備，職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動(dòng)。于20xx年11月9日13點(diǎn)整，在會(huì)長(zhǎng)和各個(gè)部門(mén)的帶領(lǐng)下，我們一行來(lái)到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負(fù)責(zé)人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細(xì)地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開(kāi)拓了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，同時(shí)使我們對(duì)自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個(gè)工作員都配有一臺(tái)電腦，有的還配有多個(gè)顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊(duì)這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強(qiáng)烈愿望。其中，會(huì)長(zhǎng)誠(chéng)心地向師兄請(qǐng)教了許多一直困擾我們的問(wèn)題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時(shí)長(zhǎng)、加班加點(diǎn)的問(wèn)題等。師兄都耐心祥細(xì)地為我們撥開(kāi)云霧，讓我們看到未來(lái)的美好。
接著，師兄帶我們參觀了會(huì)議室。會(huì)議室環(huán)境優(yōu)雅，會(huì)議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動(dòng)有趣的技術(shù)講解課。
在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進(jìn)技術(shù)時(shí)，師兄不忘囑咐我們?cè)诖髮W(xué)里要好好學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)打扎實(shí)，專心學(xué)好專業(yè)知識(shí)，做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。
最后，會(huì)長(zhǎng)作為代表向陳雄師兄贈(zèng)送紀(jì)念品并和大家合影留念，參觀公司的活動(dòng)在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機(jī)會(huì)，我們定不會(huì)辜負(fù)師兄厚望，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，知難而上，激流勇進(jìn)，爭(zhēng)取成為國(guó)家棟梁。
公司開(kāi)會(huì)心得體會(huì)篇二十
第一段：認(rèn)識(shí)
進(jìn)入公司是每個(gè)職場(chǎng)人士的開(kāi)始，和所有新員工一樣，我對(duì)公司的陌生感讓我感到很緊張。然而，通過(guò)與同事們的相處和老員工的指導(dǎo)，我逐漸熟悉了公司的文化和運(yùn)作方式。我了解到，公司追求的是高效、務(wù)實(shí)和創(chuàng)新，員工之間注重團(tuán)隊(duì)合作和相互支持。這種認(rèn)識(shí)讓我在公司的前期適應(yīng)中感到更加舒適，也更有信心去發(fā)揮自己的才能。
第二段：學(xué)習(xí)
在公司，學(xué)習(xí)是我最重要的任務(wù)之一，我了解到在一個(gè)行業(yè)領(lǐng)先的公司，學(xué)習(xí)是不可缺少的。在入職后的幾個(gè)月，我參加了多個(gè)培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了許多相關(guān)技能和知識(shí)。除了公司組織的培訓(xùn)，我們還鼓勵(lì)員工進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，并提供了相關(guān)資源和支持。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升技能，我能更好地勝任工作，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第三段：成長(zhǎng)
在公司，我不僅僅是一個(gè)員工，更是一個(gè)有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)的個(gè)體。公司為員工提供了良好的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)。通過(guò)不斷努力和實(shí)踐，我逐漸成為了團(tuán)隊(duì)的核心成員，并得到了一些重要項(xiàng)目的負(fù)責(zé)。這種成長(zhǎng)讓我更加自信，也更加有動(dòng)力去追求更高的目標(biāo)。同時(shí)，公司還注重員工的綜合素質(zhì)提升，通過(guò)組織豐富多彩的活動(dòng)和培訓(xùn)，幫助員工全面發(fā)展，并提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作
公司注重團(tuán)隊(duì)合作是我在公司工作中最深刻的體會(huì)之一。在一個(gè)有著多個(gè)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的大公司中，要實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作并不是一件容易的事情。然而，通過(guò)各種溝通和協(xié)作的方式，我發(fā)現(xiàn)公司的團(tuán)隊(duì)合作能力非常強(qiáng)大。每個(gè)人都很愿意傾聽(tīng)并尊重別人的意見(jiàn)，一起解決問(wèn)題和迎接挑戰(zhàn)。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神讓我們?cè)诠ぷ髦懈痈咝Ш陀谐尚В沧屛腋械椒浅s幸能成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分。
第五段：感恩與回饋
在公司工作的一段時(shí)間里，我對(duì)公司充滿了感恩之情。公司為我提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)，幫助我成長(zhǎng)為一個(gè)更好的職場(chǎng)人士。因此，我也希望能回饋公司的支持和培養(yǎng)。我積極參與公司的公益活動(dòng)，為社區(qū)和環(huán)境做出一份力量。同時(shí)，我也愿意和新人分享我的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，幫助他們更好地適應(yīng)和融入公司。對(duì)公司的感恩之情也激勵(lì)我在工作中不斷進(jìn)取，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
公司心得體會(huì)，是我在公司工作中的寶貴收獲。通過(guò)與同事們的相處和與公司的共同成長(zhǎng)，我了解到了團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)的重要性，也明白到了感恩和回饋的價(jià)值。在未來(lái)的日子里，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這些精神，為公司的發(fā)展和員工共同進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。