總結(jié)是對我們的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行檢驗和評估的一種方式，有助于我們發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)?？偨Y(jié)要有一個清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、正文和結(jié)尾。以下是小編為大家整理的一些勵志故事，希望能給大家?guī)矸e極的能量和信心。
社會體育指導(dǎo)論文篇一
20北京奧運會之后，中國體育事業(yè)發(fā)展的總體趨勢是改革以前的過分追求競技體育的金牌效應(yīng)，而回歸到滿足人民日益增長的健身娛樂需求、提高全民族體質(zhì)與健康的軌道上。民辦高校的社會體育專業(yè)也隨著社會體育事業(yè)的縱深發(fā)展而蓬勃興起，在一個相對較短的時期內(nèi)就有眾多民辦高校相繼開辦社會體育專業(yè)。民辦高校的社會體育專業(yè)在快速發(fā)展并取得階段性成果的同時，也暴露諸多問題，這些問題也成為制約民辦高校社體專業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。本文旨分析民辦高校社會體育專業(yè)發(fā)展中存在的問題并提出解決對策。
2.1、優(yōu)質(zhì)教育資源缺乏，社會認(rèn)可程度不高。
民辦高校設(shè)置的社會體育專業(yè)基本都是按照或鑒借公辦院校的體育院系造就而成，所以其生存狀態(tài)處于體育學(xué)科（專業(yè)）生態(tài)群落的最邊緣，受到眾多圈層的擠壓，明顯處于弱勢群體的地位，各種優(yōu)質(zhì)資源全部流向重點體育院校和重點師范大學(xué)（綜合性大學(xué)）的體育院系。在沒有相關(guān)政策的支持下，民辦高校的體育系（部）直接從社會上獲取優(yōu)質(zhì)的教育資源就非常有限，造成生源質(zhì)量差、招生人數(shù)少、規(guī)模效益差，很難打造出具有全國影響力的特色品牌專業(yè)（或方向），因此得到社會的普遍認(rèn)可需要一段時間。這種邊緣化的弱勢地位使民辦高校的社會體育專業(yè)難以得到長足、健康的發(fā)展。
2.2、人才培養(yǎng)目標(biāo)不明確、課程設(shè)置體系不成熟。
培養(yǎng)目標(biāo)是一個專業(yè)辦學(xué)整體思路的集中體現(xiàn)，所有教學(xué)活動都是圍繞培養(yǎng)目標(biāo)來進(jìn)行的，民辦高校的社會體育專業(yè)人才的培養(yǎng)方案同公辦院校一樣正走向?qū)I(yè)設(shè)置趨同與自身特色缺失之間的尷尬境地，基本圍繞《全國高等學(xué)校社會體育本科專業(yè)指導(dǎo)性專業(yè)規(guī)范》進(jìn)行設(shè)置，突出表現(xiàn)在專業(yè)特色不夠、人才培養(yǎng)針對性不強(qiáng)，普遍存在著培養(yǎng)目標(biāo)的定位與社會需求脫節(jié)，人才培養(yǎng)規(guī)格亮點缺乏，造就出來的人才是“千人一面”同質(zhì)性的人才培養(yǎng)方案，從根本上偏離了以社會需求為基礎(chǔ)，以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向，“應(yīng)用性”人才培養(yǎng)的方向。在缺乏對民辦高校人才培養(yǎng)目標(biāo)特殊性的分析，也缺乏對民辦高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效監(jiān)控。由于培養(yǎng)目標(biāo)不清晰，給民辦高校專業(yè)課程體系設(shè)置帶來了困難，各院?；具€沒有形成一套完善、科學(xué)的、合符民辦高校特點的社會體育專業(yè)課程體系。如果以本專業(yè)的體育休閑娛樂指導(dǎo)方向為例，就需要開設(shè)諸如戶外拓展、攀巖、高爾夫等課程，這種場地設(shè)施要求高，經(jīng)費投入大的課程，民辦高校很難搞好課程的配套建設(shè)，到最后還是采用和體育教育專業(yè)以及運動訓(xùn)練專業(yè)相似的課程設(shè)置體系，這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生達(dá)不到專業(yè)的培養(yǎng)規(guī)格，最終也沒有市場競爭力。又如體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與管理方向，大量開設(shè)社會體育方面理論課程而無相應(yīng)的實踐課程，沒有系統(tǒng)的課程體系。雖然定位在體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，卻很少有機(jī)會去公司實習(xí)。同時，由于缺乏經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等方面的專門課程，即使有了明確的專業(yè)定位，卻因為課程體系不完善而導(dǎo)致專業(yè)特色不突出。但轉(zhuǎn)向?qū)W校體育教學(xué)時又沒有體育教育專業(yè)的專業(yè)素質(zhì)好，因此很難適應(yīng)社會的需要。
2.3、專業(yè)教師隊伍薄弱，辦學(xué)經(jīng)費投入不足。
雖然民辦高校開辦社會體育專業(yè)已經(jīng)有多年的發(fā)展歷程，但是由于專業(yè)定位不清晰和課程設(shè)置不完善，直到今天師資隊伍建設(shè)依舊是社會體育專業(yè)辦學(xué)中最大的薄弱環(huán)節(jié)。首先，民辦高校社會體育專業(yè)的師資隊伍建設(shè)過程中對經(jīng)濟(jì)因素的考慮相對較多，不注重內(nèi)部培養(yǎng)教學(xué)團(tuán)隊與科研骨干隊伍；其次，是大部分教師是體育教育專業(yè)出身，很難打破現(xiàn)有的知識體系去開拓新專業(yè)需要新知識體系，一方面是精力有限，另一方面是專業(yè)知識的狹窄；再次，和其他專業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的效果也不佳，因為其他專業(yè)的教師對自身專業(yè)精通而對體育領(lǐng)域知識理解不夠深透，很難做到跨專業(yè)的融合和指導(dǎo)實踐。再次，民辦高校引進(jìn)的師資多以教學(xué)型為主，缺乏應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的知識結(jié)構(gòu)與實踐經(jīng)驗。師資的質(zhì)與量之間的矛盾不僅影響了民辦高校社體專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提高，也給專業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展帶來潛伏性的隱患。由于民辦高校的辦學(xué)性質(zhì)，民辦院校的體育系（部）辦學(xué)資金主要來源于民辦高校學(xué)生所交的學(xué)費部分，政府對民辦高校只限于在辦學(xué)中的政策支持，而無實際財政投入。以追求經(jīng)濟(jì)效益為抓手的民辦高校并不會投入足夠人、財、物來支持本專業(yè)的健康發(fā)展，社會體育專業(yè)系部自身也很難從社會中籌措所需的辦學(xué)經(jīng)費。現(xiàn)階段開辦的社會體育專業(yè)的眾多的民辦高校能符合《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案（試行）》和《全國高等學(xué)校社會體育本科專業(yè)指導(dǎo)性專業(yè)規(guī)范》文件中所規(guī)定的軟件和硬件條件的是少數(shù)。少投入、多收益是各民辦高校秉持的傳統(tǒng)，所以，民辦高校體育系（部）的場地設(shè)施、實驗設(shè)備、實習(xí)（實訓(xùn)）基地建設(shè)都不能滿足或基本能夠滿足專業(yè)發(fā)展需要。
2.4、學(xué)生就業(yè)壓力大。
社會體育專業(yè)目前的就業(yè)的嚴(yán)峻形勢是不爭的事實，社會體育專業(yè)就業(yè)率低的新聞報道是屢見不鮮。社會體育專業(yè)的學(xué)生就業(yè)，國家并沒有設(shè)置固定的社會體育指導(dǎo)員的編制崗位，無法像體育教育專業(yè)學(xué)生那樣，在各級各類學(xué)校有固定的體育教師編制崗位，因此，絕大多數(shù)學(xué)生需要到社會上自謀職業(yè)，尋求聘用。眾多的研究資料表明：社會體育專業(yè)學(xué)生僅有少部分畢業(yè)生從事與社會體育工作，更多的是改行從事其他工作?，F(xiàn)階段社會體育專業(yè)人才的就業(yè)環(huán)境還沒真正形成。處于弱勢地位的民辦院校的社會體育專業(yè)學(xué)生的就業(yè)壓力就越顯堪憂。
3、對策分析。
3.1、準(zhǔn)確把脈市場需求，合理定位培養(yǎng)目標(biāo)。
隨著社會生產(chǎn)方式改變和生活方式的改變，人類由于缺少體力活動而引起的“文明病”的日益增多。于是各種緩解心理壓力和身體壓力的服務(wù)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，各種康體會所健身、戶外拓展、登山野營、極限運動等出現(xiàn)在人們的視野當(dāng)中，但是這些活動的相關(guān)產(chǎn)業(yè)起步較晚,入行門檻較高,尤其是專業(yè)人才不足的情況尤為突出。因此，民辦高校社會體育專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)，應(yīng)緊扣住體育休閑產(chǎn)業(yè)人才的缺口,開設(shè)具有顯著專業(yè)特色的專業(yè)、專項課程，及時調(diào)整自己的培養(yǎng)方案，如：如外聘有實際經(jīng)驗的校外專家進(jìn)行現(xiàn)場授課、把課堂搬到校外的實踐場所、增加課堂案例教學(xué)，增加學(xué)生頂崗實習(xí)機(jī)會等，使學(xué)生不但掌握一套運動技術(shù)和指導(dǎo)方法，而且要具備運動休閑產(chǎn)業(yè)的`經(jīng)營和管理能力。同時考慮到學(xué)生自身對職業(yè)的規(guī)劃設(shè)計，社會體育專業(yè)的方向可以細(xì)分為會體育指導(dǎo)員、體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和管理、運動康復(fù)與醫(yī)療等小班,針對不同的行業(yè)需求來滿足社會的需要,并根據(jù)市場轉(zhuǎn)型和社會改革的實際及時做出調(diào)整。
3.2、提高師資隊伍質(zhì)量，完善場（館）、實習(xí)基地的建設(shè)。
師資素質(zhì)建設(shè)是社會體育專業(yè)建設(shè)的重點，它直接關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量。組建一支學(xué)緣結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)合理，且具有豐富實踐經(jīng)驗的“雙師型”師資隊伍。應(yīng)該鼓勵中青年教師深入體育產(chǎn)業(yè)部門和社區(qū)、企業(yè)及重點體育院系進(jìn)行、考察、學(xué)習(xí)、交流或短期培訓(xùn)，以盡快提高專業(yè)知識能力，提高教學(xué)和科研水平；聘請行業(yè)及實踐經(jīng)驗豐富的名師、專家、高級教練員作為專業(yè)的兼職教師。這樣，才能建立起一支穩(wěn)定、高效、專業(yè)的隊伍，使民辦高校的社會體育專業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展的道路。針對民辦高校體育硬件設(shè)施匾乏，用于教學(xué)和實踐的現(xiàn)代社會體育項目的場地器材、實習(xí)基地嚴(yán)重不足的情況。必須擴(kuò)建一批適合社會體育專業(yè)學(xué)生提高實踐能力的運動場館、是實驗設(shè)備。充分發(fā)揮校內(nèi)場館（器材）、實驗設(shè)備的功能來滿足“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)要求，同時把校內(nèi)實習(xí)基地建成具有教學(xué)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、為一體的多功能、開放型實訓(xùn)基地；其次，把各大知名體育俱樂部（高級體育健身會所）作為開拓實踐基地的龍頭，健身場館和娛樂場地作為補充，搞好校外實訓(xùn)（實習(xí)）基地的建設(shè)。
3.3、堅持訂單培養(yǎng)與自主擇業(yè)相結(jié)合的就業(yè)模式。
針對社會體育專業(yè)畢業(yè)生過剩的現(xiàn)狀，發(fā)揮民辦高校就業(yè)主動、靈活的特點，可以采用主動尋找就業(yè)市場信息，提前獲得相關(guān)體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營公司的用人需求數(shù)量和職業(yè)能力要求的相關(guān)信息，并和相關(guān)用人單位達(dá)成一定協(xié)議，由用人單位提出人才需求和人才的培養(yǎng)規(guī)格，校方采用訂單模式培養(yǎng)，針對性的滿足社會對不同層次體育專業(yè)人才的需要。對選擇自主擇業(yè)的學(xué)生，安排專業(yè)性較強(qiáng)的教師對該部分學(xué)生進(jìn)行分類指導(dǎo)，做學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)航人，鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
社會體育指導(dǎo)論文篇二
社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)包括初級培訓(xùn)和升級培訓(xùn)。初級培訓(xùn)是指導(dǎo)員的崗前培訓(xùn)。本調(diào)查所指的培訓(xùn)主要是指升級培訓(xùn)。隨著社會的發(fā)展，知識的更新速度日漸加快。人民大眾對指導(dǎo)員的指導(dǎo)工作更是追求高質(zhì)量、高水平。因此，社會體育指導(dǎo)員要想跟上時代的步伐，及時地參加培訓(xùn)工作就很重要。我國城市社區(qū)社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)所持態(tài)度由調(diào)查可知，在調(diào)查的60人中，有52人認(rèn)為有必要，占86.7%，6人認(rèn)為沒有必要占總數(shù)的10.0%，選擇其他的2人，占3.3%。數(shù)據(jù)表明，游泳社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)持非常支持的態(tài)度，有必要進(jìn)行培訓(xùn)，取得高級技術(shù)等級，拓寬自己的知識視野和提高專業(yè)知識技能，以滿足人們?nèi)找嬖鲩L的文化需求。
二、我國城市社區(qū)游泳社會體育指導(dǎo)員參與培訓(xùn)支付費用的情況
對游泳社會體育指導(dǎo)員的調(diào)查中，有76.0%的調(diào)查對象選擇了參加培訓(xùn)是體育主管部門支付培訓(xùn)費用，說明我國體育主管部門貫徹執(zhí)行了義務(wù)培訓(xùn)的要求，承擔(dān)起了對社會體育指導(dǎo)員義務(wù)培訓(xùn)的職責(zé)。
三、我國城市社區(qū)游泳社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)內(nèi)容的看法
社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)大綱對社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)內(nèi)容作了具體的要求。三級、二級、一級、國家級各個內(nèi)容的比例及學(xué)時有所不同。內(nèi)容都包括工作規(guī)范、基本知識、健身指導(dǎo)、組織管理自設(shè)教材內(nèi)容。其中工作規(guī)范、基本知識、組織管理均為理論培訓(xùn)的內(nèi)容。健身指導(dǎo)中含有一定學(xué)時的技能培訓(xùn)內(nèi)容。從各個內(nèi)容的比例來看，各個技術(shù)等級的.培訓(xùn)內(nèi)容理論學(xué)時所占的比例較大，技能培訓(xùn)學(xué)時所占的比例較小。以大綱的要求及目前遼西游泳社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)內(nèi)容的現(xiàn)狀，對60名游泳社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)內(nèi)容的看法中，有34.6%的調(diào)查對象認(rèn)為大綱規(guī)定的各部分培訓(xùn)內(nèi)容比例合理，增加理論學(xué)時數(shù)的0人，有65.4%的調(diào)查對象認(rèn)為應(yīng)該增加技能學(xué)習(xí)的學(xué)時數(shù)?？梢娪斡旧鐣w育指導(dǎo)員對技能培訓(xùn)要求比較強(qiáng)烈。分析原因，游泳社會體育指導(dǎo)員隊伍中，二級和三級的比例較大，青年人居多，都想在技能上有所提高，以滿足晉級和高質(zhì)量指導(dǎo)需求人群的需要。
四、我國城市社區(qū)游泳社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)方式的態(tài)度
為了解游泳社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)方式的看法，對其進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果表明：認(rèn)為合適的20人，比較合適的29人，一般7人，三者共占93.3%。表明游泳社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)方式持肯定的態(tài)度，僅有4人持否定的態(tài)度，認(rèn)為不合適，主要是因為集中培訓(xùn)的時間與自己工作的時間互相沖突，單位又無相關(guān)的支持政策，單位領(lǐng)導(dǎo)不給假，參加集中培訓(xùn)受到限制。
五、我國城市社區(qū)游泳社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)考核內(nèi)容的看法
為了解游泳社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)考核內(nèi)容情況，以“你參加的社會體育指導(dǎo)員考核的內(nèi)容情況”為題，對60名游泳社會體育指導(dǎo)員進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果表明有61.7%的調(diào)查者回答的是考核的理論知識，選擇考核理論和技能的只有38.3%。表明對游泳社會體育指導(dǎo)員的考核內(nèi)容單一，多為理論考核。應(yīng)考慮體育項目學(xué)習(xí)示范性的特點，將技能的學(xué)習(xí)情況作為培訓(xùn)評價的內(nèi)容之一。引導(dǎo)社會體育指導(dǎo)員把提高自身的運動技能作為一項重要的任務(wù)。通過調(diào)查表明，對社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)考核均為理論考核，考核中無技能考核。游泳是在水中進(jìn)行的項目，其運動環(huán)境比較特殊，決定了游泳學(xué)習(xí)中技能示范的重要性，只有游泳的動作方法理論而無動作示范，很難學(xué)會。在培訓(xùn)的過程中，集中面授的理論知識太多，學(xué)時較短，學(xué)員未能充分地領(lǐng)會，為了應(yīng)付考試只能被迫學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成效不高。
六、結(jié)論
1.我國城市社區(qū)游泳社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)的態(tài)度較為積極，但受培訓(xùn)經(jīng)費的限制，培訓(xùn)效果較差。
2.從各個內(nèi)容的比例來看，各個技術(shù)等級的培訓(xùn)內(nèi)容理論學(xué)時所占的比例較大，技能培訓(xùn)學(xué)時所占的比例較小。
3.游泳社會體育指導(dǎo)員對技能培訓(xùn)要求比較強(qiáng)烈。游泳社會體育指導(dǎo)員隊伍中，二級和三級的比例較大，青年人居多，都想在技能上有所提高，以滿足晉級和高質(zhì)量指導(dǎo)需求人群的需要。
4.培訓(xùn)考核內(nèi)容單一，培訓(xùn)效果較差。
參考文獻(xiàn)：
［1］曾超凡.我國社會體育指導(dǎo)員的培養(yǎng)現(xiàn)狀及其市場需求的調(diào)查研究［d］.華東師范大學(xué)，2009.
社會體育指導(dǎo)論文篇三
第二十四條各級體育主管部門應(yīng)當(dāng)在本級事業(yè)經(jīng)費預(yù)算中列支社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費，在體育彩票公益金中安排一定比例的資金作為社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費，并隨著體育工作經(jīng)費的增長逐步加大對社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費的.投入。
各級體育主管部門應(yīng)當(dāng)為有關(guān)組織開展社會體育指導(dǎo)員工作提供補助經(jīng)費，并對農(nóng)村、貧困地區(qū)和民族地區(qū)予以傾斜。
第二十五條基層文化體育組織應(yīng)當(dāng)提供必要的社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費。
鼓勵社會對社會體育指導(dǎo)員工作提供經(jīng)費、捐贈和贊助。
第二十六條各級體育主管部門應(yīng)當(dāng)明確基層文化體育組織、群眾性體育組織和全民健身設(shè)施的管理單位配備社會體育指導(dǎo)員的數(shù)量和等級要求，組織社會體育指導(dǎo)員依托各級各類體育組織和設(shè)施開展志愿服務(wù)。
第二十七條地方各級體育主管部門應(yīng)當(dāng)有組織地將社會體育指導(dǎo)員委派到基層組織或單位開展志愿服務(wù)，有條件的應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門設(shè)立社會體育指導(dǎo)員公益崗位。
第二十八條有條件的地方體育主管部門應(yīng)當(dāng)為社會體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)辦理保險。
鼓勵社會為社會體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)辦理保險。
第二十九條各級體育主管部門和委托的組織應(yīng)當(dāng)推進(jìn)社會體育指導(dǎo)員工作的信息化，提高運用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行管理與服務(wù)的水平。
第三十條有條件的大專院校應(yīng)當(dāng)開設(shè)有關(guān)社會體育指導(dǎo)員的課程，鼓勵學(xué)生加入社會體育指導(dǎo)員隊伍，組織學(xué)生開展志愿服務(wù)。
社會體育指導(dǎo)論文篇四
1.體育課淡化學(xué)生基本身體素質(zhì)練習(xí)方法的學(xué)習(xí)。
近年來，陜西省高校體育教學(xué)過分注重以學(xué)生為主體，注重學(xué)生的興趣、愛好，擴(kuò)大學(xué)生自由度的情況明顯，課程設(shè)置過于自由化，脫離了體育課的系統(tǒng)性，嚴(yán)重忽視學(xué)生身體素質(zhì)練習(xí)方法的學(xué)習(xí)，體育課只傳授學(xué)生喜愛的專項技術(shù)，學(xué)生運動量小，強(qiáng)度不夠，學(xué)生的身體素質(zhì)呈下降趨勢，普遍較差。
2.高校課外體育活動與體育表演、競賽活動開展中，學(xué)生的參與率不高。
高校課外體育活動與競賽活動參與的對象主要是少數(shù)體育愛好者和體育強(qiáng)勢群體。普通大學(xué)生不同于體育專業(yè)學(xué)生，他們的受教育目標(biāo)不是為了競技比賽、創(chuàng)造優(yōu)異成績，而是以身心健康、培養(yǎng)終身鍛煉技能與習(xí)慣，為適應(yīng)國家、社會需要做貢獻(xiàn)為宗旨。因此群體活動的開展要明確活動目的，針對受教育對象設(shè)計、選擇活動內(nèi)容，最大限度地提高學(xué)生參與率，同時要盡可能滿足體育弱勢群體的參與需要。
3.對大學(xué)生體質(zhì)健康測試的剖析。
目前，陜西省部分高校已經(jīng)開始實施大學(xué)生體質(zhì)測試網(wǎng)絡(luò)化，但還有部分學(xué)校仍然運用傳統(tǒng)的測試統(tǒng)計方法，無專項經(jīng)費，測試結(jié)果的好壞對學(xué)生沒有任何影響，沒有建立學(xué)生測試檔案，學(xué)生體質(zhì)測試結(jié)果對學(xué)生的反饋缺失，學(xué)生對后期鍛煉感到盲目，得不到對癥指導(dǎo)，體質(zhì)測試項目鍛煉與體育課教學(xué)脫節(jié)。盡管也有體質(zhì)測試小組，但對體質(zhì)健康測試重視不夠，監(jiān)管力度不嚴(yán)，僅滿足于能按時上報數(shù)據(jù)，由此造成測試結(jié)果不能準(zhǔn)確反映出學(xué)生真實情況，體質(zhì)測試沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
1.倡導(dǎo)生命質(zhì)量，更深層次定位高校體育課程理念。
高校體育課程應(yīng)以促進(jìn)人的身體健康和完善人的發(fā)展為目標(biāo)。體育的屬性決定了體育課程能滿足人鍛煉身體、掌握生存技能的需要，這是人生命存在的基礎(chǔ)，是人生命活動的第一需要，是高校體育課程的基本目標(biāo)，也是實現(xiàn)最終目標(biāo)的前提。但這僅僅體現(xiàn)的是生存質(zhì)量，而注重生命質(zhì)量更深刻的含義在于對人的健全人格的培養(yǎng)，因此體育課程要從關(guān)注人的生存質(zhì)量轉(zhuǎn)化為注重生命質(zhì)量。
2.民族體育文化與本土文化相結(jié)合，建構(gòu)正確的體育價值觀。
民族體育固有的文化性體現(xiàn)出民族的傳承，凸顯地域體育文化的獨特性，幫助學(xué)生得到文化的熏陶。在文化視角下，體育與文化并存是高校體育發(fā)展的方向，是引導(dǎo)大學(xué)生建構(gòu)正確體育價值觀的有效途徑。面對西方體育文化價值觀與我國傳統(tǒng)體育文化價值觀的相互沖撞，我們更應(yīng)最大限度地挖掘傳統(tǒng)體育文化資源，將傳統(tǒng)體育文化滲透到大學(xué)生體育價值觀的'主流中，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識個人體育興趣與國家、社會需要間的關(guān)系，樹立正確體育價值觀。讓學(xué)生從內(nèi)心重視體育鍛煉，通過上體育課領(lǐng)悟體育文化魅力。
3.體育教學(xué)始終貫徹人文教育思想，培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力。
人文教育是高校教育可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，突出表現(xiàn)在人的精神層面，能夠培養(yǎng)大學(xué)生的人文精神，是對大學(xué)生人格的升華。人文教育可以通過兩種途徑實施：一是顯性教育，針對學(xué)生。在體育學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)注意力、身體素質(zhì)練習(xí)、小組學(xué)習(xí)等方面都應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行人文教育。二是隱性教育，針對教師。教師準(zhǔn)時上下課、儀容儀表、語言動作、親和力等方面同樣潛移默化地影響學(xué)生。這種教育無形中是對學(xué)生良好品德和社會適應(yīng)能力的培養(yǎng)，能提高教師在學(xué)生中的形象、地位，激發(fā)學(xué)生上體育課的熱情。
4.體育課教學(xué)要緊密圍繞大學(xué)生體質(zhì)健康測試內(nèi)容。
正確處理學(xué)生興趣需要與發(fā)展身體素質(zhì)間的關(guān)系，發(fā)揮體育游戲的作用。學(xué)生的鍛煉興趣、習(xí)慣固然很重要，但過于放任，盲目強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體，必然偏離體育鍛煉本質(zhì)。體育課程設(shè)置要以大學(xué)生體質(zhì)健康測試為中心，在保證提高學(xué)生身體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，最大限度地滿足學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與需求。體育游戲在教學(xué)中能集中學(xué)生注意力，提高興奮度。但為了避免身體素質(zhì)練習(xí)枯燥，產(chǎn)生疲勞，體育教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要，針對不同對象，選擇、創(chuàng)新適合學(xué)生的體育游戲，保證體育游戲的趣味性和運動量。
5.科學(xué)整合項目內(nèi)容，保證體育課程設(shè)置的基礎(chǔ)性、漸進(jìn)性、連續(xù)性。
大學(xué)一年級要加強(qiáng)體育基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，注重對體質(zhì)測試項目的技術(shù)學(xué)習(xí)和練習(xí)，掌握多種方法，適當(dāng)安排學(xué)生感興趣的專項內(nèi)容。大學(xué)二年級設(shè)置豐富多彩的體育項目，學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好選擇，同時圍繞體質(zhì)健康測試內(nèi)容，增加發(fā)展速度、力量等內(nèi)容，拓展體育理論知識，兩學(xué)年每個學(xué)生必須掌握兩項鍛煉項目。對于大學(xué)三、四年級學(xué)生，實施運動項目小型化分層，以滿足學(xué)生多元化、多層次的體育需求。學(xué)生可以繼續(xù)學(xué)習(xí)提高之前的項目，也可以重新選擇新的項目，同時增加發(fā)展速度、力量等內(nèi)容。增加體育理論課學(xué)時，豐富理論課程內(nèi)容。
6.發(fā)揮多方作用，積極開展學(xué)生參與度高的課外體育活動、體育表演與競賽活動。
學(xué)校體育部門、團(tuán)委要加強(qiáng)對大學(xué)生課外體育活動、體育表演與競賽活動的組織、管理及指導(dǎo)工作，大力發(fā)展學(xué)生體育社團(tuán)，充分發(fā)揮學(xué)生體育社團(tuán)和體育協(xié)會作用。從全體學(xué)生參與的角度深入研究，創(chuàng)新多形式、多內(nèi)容的項目，并能保證合理、有效實施。
7.各級相關(guān)部門加強(qiáng)管理，完善高校大學(xué)生體質(zhì)健康測試體系。
各高校要將大學(xué)生體質(zhì)健康測試結(jié)果與學(xué)生評優(yōu)、畢業(yè)考核或升學(xué)掛鉤。撥出專項經(jīng)費，調(diào)動教師積極性，利用課余時間進(jìn)行體質(zhì)測試工作，保證教學(xué)課時、任務(wù)不受影響。學(xué)校要成立大學(xué)生體質(zhì)健康測試督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)監(jiān)管，體育教學(xué)部要成立大學(xué)生體質(zhì)健康測試小組，做好安排、監(jiān)督、管理、總結(jié)、上傳等工作，并加強(qiáng)對體育教師的體質(zhì)健康咨詢與科學(xué)指導(dǎo)能力的培養(yǎng)。構(gòu)建系統(tǒng)、科學(xué)的體質(zhì)健康測試網(wǎng)絡(luò)體系，建立、完善大學(xué)生體質(zhì)健康測試個人網(wǎng)絡(luò)檔案，及時反饋學(xué)生測試結(jié)果、評價與建議，明確后期教學(xué)目標(biāo)任務(wù)。
8.端正測試態(tài)度，確保測試的準(zhǔn)確性、有效性。
加強(qiáng)體育教師對大學(xué)生體質(zhì)健康測試重要性的認(rèn)識，保證測試成績的準(zhǔn)確性。同時，教師要加強(qiáng)對學(xué)生體質(zhì)健康測試重要性的宣傳力度，端正學(xué)生態(tài)度，避免出現(xiàn)教師測試敷衍了事，學(xué)生測試時不努力，只為應(yīng)付測試任務(wù)的現(xiàn)象，以確保數(shù)據(jù)結(jié)果的有效性，為掌握真實情況以及后期教學(xué)計劃的修訂、學(xué)生自覺鍛煉計劃的指導(dǎo)和實施提供有效依據(jù)。
社會體育指導(dǎo)論文篇五
摘要】為了全面認(rèn)識和發(fā)展新時期農(nóng)村體育，本文針對農(nóng)村體育發(fā)展中一系列問題進(jìn)行了探討。在對我國農(nóng)村體育發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行描述基礎(chǔ)上，闡明體育在新農(nóng)村建設(shè)中的作用，論述了我國農(nóng)村體育發(fā)展存在的一些問題，探討未來在建設(shè)社會主義新農(nóng)村形勢下體育的發(fā)展對策，以期加快實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐，促進(jìn)農(nóng)村體育的發(fā)展。
1.發(fā)展農(nóng)村體育的意義。
農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題一直是決定我國全面建設(shè)小康社會進(jìn)程和現(xiàn)代化進(jìn)程的關(guān)鍵性問題，也是關(guān)系黨和國家工作全局的根本性問題。只有廣大農(nóng)村的落后面貌明顯改變，才能實現(xiàn)更大范圍、更高水平的小康。我國是一個農(nóng)業(yè)大國，有近56%的人口生活在農(nóng)村，廣泛開展農(nóng)村體育活動對于增強(qiáng)廣大農(nóng)民體質(zhì)、提高農(nóng)民的健康水平、豐富農(nóng)村業(yè)余文化生活有著重要作用。為此，中央在十六屆五中全會上做出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略決策。新農(nóng)村的建設(shè)不僅要解決農(nóng)村生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，提升物質(zhì)文明建設(shè)水平，同時也要在農(nóng)村建立現(xiàn)代文明、科學(xué)健康的生活方式。作為社會精神文明的重要組成部分，體育文化的建設(shè)是新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)農(nóng)村體育文化的建設(shè)對新農(nóng)村建設(shè)和體育事業(yè)的繁榮發(fā)展有著重要意義。
2.農(nóng)村體育發(fā)展現(xiàn)狀及其原因。
中國城市和農(nóng)村的差別，在社會生活各個領(lǐng)域都有體現(xiàn)，體育也不例外。究其原因，存在許多制約農(nóng)村體育發(fā)展的因素，即農(nóng)村體育在資金、基礎(chǔ)設(shè)施、體育人才、體育信息、組織管理等方面存在的問題。從而導(dǎo)致了農(nóng)村體育開展不力，農(nóng)民體質(zhì)較差，健康狀況不容樂觀，也影響了我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2.1農(nóng)村體育人口偏低，青壯年流動頻繁，主體力量削弱。體育人口是一個反映社會體育發(fā)展的重要指標(biāo)。我國農(nóng)村人口參與體育的比率很低。而且農(nóng)村人口中體育參與者在不同年齡段的比例均明顯低于城鎮(zhèn)人口，且隨年齡增長，差距不斷加大，呈下降趨勢。
我國實行改革開放以后，農(nóng)村2億的剩余勞動力進(jìn)城務(wù)工。大多數(shù)是青壯年勞動力，他們的身體素質(zhì)要高于一般農(nóng)村勞動力的平均水平，理應(yīng)是新農(nóng)村體育事業(yè)發(fā)展的中堅力量，但是由于長年漂泊在外，根本沒有時間顧及農(nóng)村體育，這無形中削弱了農(nóng)村體育的主體力量，從而導(dǎo)致農(nóng)村的體育人口偏少。
2.2農(nóng)民體質(zhì)狀況較差。由于農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)落后，農(nóng)民的生活水平較差，醫(yī)療保健體系不完善，所以長期以來農(nóng)民的體質(zhì)狀況不如城鎮(zhèn)人口。農(nóng)民的身體形態(tài)、素質(zhì)、機(jī)能等大部分指標(biāo)低于科技人員、行政管理人員、工人等人群，部分地區(qū)的農(nóng)民仍然是癌癥、心血管疾病和各種傳染病的高發(fā)人群。
2.3農(nóng)村體育健身指導(dǎo)員匱乏。農(nóng)民體育健身工程是構(gòu)建社會主義新農(nóng)村體育服務(wù)體系的一項系統(tǒng)工程。農(nóng)村社會體育指導(dǎo)員是組織、指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行科學(xué)體育健身，傳授體育健身知識技能的骨干力量，是新農(nóng)村體育事業(yè)發(fā)展不可缺少的主要組成部分。但是目前在農(nóng)村，體育健身組織機(jī)構(gòu)缺失、社會體育指導(dǎo)員匾乏的現(xiàn)象較為突出。遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了農(nóng)民日益增長的.體育健身需求。
2.4農(nóng)村體育資金的籌措渠道單一。經(jīng)費困難是農(nóng)村體育工作的共性，落后的體育意識阻礙了人們?nèi)ミM(jìn)行體育鍛煉和體育消費。就全國平均水平來看，我國社會體育消費水平還很低。廣大農(nóng)民還不具備從事社會體育的物質(zhì)條件。體育消費能力的薄弱是體育籌資不足的主要內(nèi)在因素。
2.5農(nóng)村體育資源匱乏。體育資源是農(nóng)村體育發(fā)展的物質(zhì)載體，是農(nóng)民進(jìn)行體育鍛煉的必要條件。但是由于我們國家長期對農(nóng)村體育的投入不足，使農(nóng)村的體育資源嚴(yán)重匱乏。城市體育設(shè)施由國家撥款投資，而農(nóng)村則由縣、鄉(xiāng)財政負(fù)責(zé)，這在客觀上造成了城鄉(xiāng)居民享有體育資源的不均衡。
2.6農(nóng)村體育法制建設(shè)落后、體育普法宣傳力度不夠。我國現(xiàn)行體育法是在我國的國情和歷史基礎(chǔ)上發(fā)展和建立起來的，盡管我國體育法制建設(shè)在近幾年來取得了長足的進(jìn)步，但隨著體育改革的不斷深化和體育事業(yè)的迅速發(fā)展，體育法制建設(shè)相對滯后已是不爭的事實。
2健全農(nóng)民體質(zhì)監(jiān)測體系。健立健全國民體質(zhì)檢測體系，可以為農(nóng)民群眾參加體育鍛煉提供科學(xué)依據(jù)。各省、區(qū)、市體育行政部門要為農(nóng)民進(jìn)行免費體質(zhì)測定。同時應(yīng)組織義務(wù)開展健身指導(dǎo)和健康咨詢服務(wù)。
3.3加強(qiáng)農(nóng)民工和流動人員的體育管理。各地政府應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)條件以及教育、衛(wèi)生等項事業(yè)發(fā)展的規(guī)模和水平，把農(nóng)民工體育的發(fā)展納人到農(nóng)村文化教育事業(yè)的總體發(fā)展的規(guī)劃中，制定切合實際情況的農(nóng)民工體育發(fā)展規(guī)劃。
3.4完善農(nóng)村體育基礎(chǔ)設(shè)施。發(fā)展新農(nóng)村體育事業(yè)應(yīng)以體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突口，結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際情況，因地制宜，充分利用農(nóng)村現(xiàn)有公共設(shè)施。另一方面，多方籌措資金。第一，加大政府體育資金投人向農(nóng)村地區(qū)傾斜的力度。第二，以體育彩票公益金為引導(dǎo)，刺激農(nóng)民體育消費。第三，積極鼓勵社會資金投人新體育文化建設(shè)。第四，鼓勵農(nóng)民自籌資金發(fā)展新體育文化。
3.5加強(qiáng)農(nóng)村體育指導(dǎo)員培訓(xùn)。借鑒國外大眾體育指導(dǎo)員發(fā)展的經(jīng)驗，立足中國國情，建立一套適合自己的社會體育指導(dǎo)員管理體制。建立和發(fā)展農(nóng)村體育職業(yè)教育、成人體育教育體系，是有效地開展農(nóng)村體育人力資源培訓(xùn)的重要途徑。
3.6完善我國新時期農(nóng)村體育法制建設(shè)。努力完善我國新農(nóng)村體育法律法規(guī)體系。1995年我國《體育法》頒布實施以來，我國體育法制建設(shè)進(jìn)入了新階段，特別是體育立法，出現(xiàn)了空前的大好形勢。
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4.基于國內(nèi)外比較分析的我國新農(nóng)村體育發(fā)展研究.
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社會體育指導(dǎo)論文篇六
第一條為了促進(jìn)社會體育指導(dǎo)員隊伍的發(fā)展，規(guī)范社會體育指導(dǎo)員工作，發(fā)揮社會體育指導(dǎo)員在全民健身活動中的作用，根據(jù)《中華人民共和國體育法》、《全民健身條例》，制定本辦法。
第二條本辦法所稱社會體育指導(dǎo)員，是指在社會體育活動中不以收取報酬為目的，向公眾提供傳授健身技能、組織健身活動、宣傳科學(xué)健身知識等志愿服務(wù)，并獲得技術(shù)等級稱號的人員。
第三條社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號由低到高分為：三級社會體育指導(dǎo)員、二級社會體育指導(dǎo)員、一級社會體育指導(dǎo)員、國家級社會體育指導(dǎo)員。
第四條鼓勵社會體育指導(dǎo)員經(jīng)常從事社會體育指導(dǎo)工作，堅持科學(xué)、文明、安全、誠信的原則，因人、因時、因地制宜，提高被指導(dǎo)者的健身技能和身體素質(zhì)，推動全民健身活動的開展。
第五條縣級以上體育主管部門對社會體育指導(dǎo)員進(jìn)行免費培訓(xùn)和注冊管理，組織和推動各種社會力量支持開展社會體育指導(dǎo)員工作，發(fā)揮社會體育指導(dǎo)員在體育公共服務(wù)中的作用。
第六條對在社會體育指導(dǎo)工作中取得顯著成績的社會體育指導(dǎo)員，各級體育主管部門和有關(guān)組織、單位應(yīng)當(dāng)給予表彰、獎勵。
第七條國家體育總局主管全國的社會體育指導(dǎo)員工作?？h級以上地方體育主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)社會體育指導(dǎo)員管理工作。
各級體育主管部門應(yīng)當(dāng)將社會體育指導(dǎo)員工作納入體育工作規(guī)劃，列入體育工作考核評價體系，為社會體育指導(dǎo)員開展工作提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障，完善社會體育指導(dǎo)員工作的管理，依法對社會體育指導(dǎo)員工作進(jìn)行檢查與監(jiān)督。
各等級社會體育指導(dǎo)員的日常工作，由指導(dǎo)工作所在地的縣級體育主管部門實行屬地管理。
第八條體育主管部門可委托社會體育指導(dǎo)員協(xié)會和有關(guān)社會體育組織(以下簡稱“委托的組織”)，承擔(dān)社會體育指導(dǎo)員管理的具體工作。
組織系統(tǒng)性較強(qiáng)且具有較好的社會體育指導(dǎo)員管理工作條件和能力的全國性行業(yè)、單項體育協(xié)會，經(jīng)向國家體育總局申請并獲得批準(zhǔn)(以下簡稱“經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會”)，可負(fù)責(zé)本協(xié)會批準(zhǔn)范圍內(nèi)的社會體育指導(dǎo)員管理工作。
第九條建立全國性和地方性社會體育指導(dǎo)員協(xié)會。
各級社會體育指導(dǎo)員協(xié)會應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)和協(xié)會章程，加強(qiáng)社會體育指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，為社會體育指導(dǎo)員提供服務(wù)，反映社會體育指導(dǎo)員需求，維護(hù)社會體育指導(dǎo)員的合法權(quán)益，承擔(dān)體育主管部門委托的社會體育指導(dǎo)員管理工作。
社會體育指導(dǎo)員獲得技術(shù)等級稱號后，自愿加入指導(dǎo)工作所在地的社會體育指導(dǎo)員協(xié)會。
第十條全國和地方各行業(yè)體育協(xié)會、單項體育協(xié)會等體育社會團(tuán)體和各社會體育指導(dǎo)中心、全民健身指導(dǎo)中心等體育組織，應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，支持從事社會體育指導(dǎo)工作的人員申請社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號，為社會體育指導(dǎo)員接受培訓(xùn)和開展工作提供便利和服務(wù)，促進(jìn)社會體育指導(dǎo)員工作的開展。
第十一條國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和基層體育組織應(yīng)當(dāng)支持社會體育指導(dǎo)員開展工作，并提供條件和便利。
第十二條熱心全民健身志愿服務(wù)、從事社會體育指導(dǎo)工作、符合規(guī)定條件的人員，均可依照本辦法的規(guī)定，申請并獲得相應(yīng)的社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號。
第十三條各級體育主管部門按照本辦法確定的社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)(附后)，分別批準(zhǔn)授予各等級社會體育指導(dǎo)員稱號：
(一)三級社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號由縣級體育主管部門批準(zhǔn)授予;
(二)二級社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號由市級體育主管部門批準(zhǔn)授予;
(三)一級社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號由省級體育主管部門批準(zhǔn)授予;
(四)國家級社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號由國家體育總局批準(zhǔn)授予。
第十四條申請授予或者晉升社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號的人員，應(yīng)當(dāng)向指導(dǎo)工作所在地的縣級體育主管部門或其委托的組織提交下列材料：
(一)申請書;
(三)所在單位或體育組織的推薦書。
(四)申請晉級的社會體育指導(dǎo)員需提交原技術(shù)等級證書。
(五)申請授予或晉升有體育專項技能要求的社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號的人員，需提交該體育項目的專項技能培訓(xùn)合格證書。
(六)有參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、工作交流和展示活動證明的，可一并提交。
第十五條受理社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號申請的縣級體育主管部門或其委托的組織，審查申請人提交的材料齊備后，將二級以上的申請逐級提交相應(yīng)的體育主管部門或其委托的組織。
第十六條各級體育主管部門按照批準(zhǔn)授予權(quán)限，對申請材料進(jìn)行審核，在收到申請材料一個月內(nèi)作出是否批準(zhǔn)授予的決定并予以公布。對不予批準(zhǔn)的.詢問和申訴，應(yīng)當(dāng)予以答復(fù)。
第十七條被批準(zhǔn)授予技術(shù)等級稱號的社會體育指導(dǎo)員，由批準(zhǔn)授予的體育主管部門頒發(fā)證書、證章和胸章。
社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級證書、證章和胸章由國家體育總局統(tǒng)一制作。
第十八條國家體育總局制定社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級培訓(xùn)大綱，組織編寫培訓(xùn)教材，確定培訓(xùn)辦法。
地方各級體育主管部門可根據(jù)實際需要，組織編寫補充培訓(xùn)教材,并報上一級體育行政部門備案。
對社會體育指導(dǎo)員有體育專項技能要求的全國性單項體育協(xié)會，負(fù)責(zé)編寫該項目社會體育指導(dǎo)員體育專項技能培訓(xùn)大綱和專項技能培訓(xùn)教材，報國家體育總局備案。
第十九條各級體育主管部門在體育教育機(jī)構(gòu)中批準(zhǔn)設(shè)立各等級社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)基地，由培訓(xùn)基地承擔(dān)社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)任務(wù)，并對培訓(xùn)基地開展培訓(xùn)工作情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查監(jiān)督。
經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會，應(yīng)當(dāng)確定本協(xié)會的社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)基地，或者委托體育主管部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)基地承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。
第二十條各級體育主管部門及其委托的組織負(fù)責(zé)對報名參加社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級培訓(xùn)的人員進(jìn)行審查，對符合培訓(xùn)條件的人員進(jìn)行培訓(xùn)。
各級體育主管部門應(yīng)當(dāng)對社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)提供相應(yīng)的培訓(xùn)費用。
第二十一條各級體育主管部門及其委托的組織和經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會，應(yīng)當(dāng)每年舉辦一次以上社會體育指導(dǎo)員繼續(xù)培訓(xùn)教育，并根據(jù)需要適時舉辦社會體育指導(dǎo)員工作交流和展示活動，提高社會體育指導(dǎo)員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
舉辦繼續(xù)培訓(xùn)教育、工作交流和展示活動的部門或組織，應(yīng)當(dāng)為參加人員頒發(fā)證書或提供參加證明。
第二十二條縣級體育主管部門或其委托的組織確定社會體育指導(dǎo)員注冊機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理社會體育指導(dǎo)員的登記注冊、工作注冊和遷移注冊。
社會體育指導(dǎo)員注冊表式由國家體育總局統(tǒng)一規(guī)定。
第二十三條注冊機(jī)構(gòu)或注冊分支機(jī)構(gòu)、注冊人員應(yīng)當(dāng)為社會體育指導(dǎo)員建立注冊檔案，保證檔案信息準(zhǔn)確、完整和安全。
第二十四條各等級社會體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)自獲得技術(shù)等級稱號之日起30日內(nèi)，持社會體育指導(dǎo)員證書到指導(dǎo)工作所在地的社會體育指導(dǎo)員注冊機(jī)構(gòu)或注冊分支機(jī)構(gòu)、注冊人員辦理登記注冊手續(xù)。
第二十五條社會體育指導(dǎo)員在每年12月，持指導(dǎo)工作所在地體育組織或單位開具的社會體育指導(dǎo)業(yè)績證明及其他相關(guān)證明，到社會體育指導(dǎo)員注冊機(jī)構(gòu)或注冊分支機(jī)構(gòu)、注冊人員處，進(jìn)行年度工作注冊。
第二十六條社會體育指導(dǎo)員在一個年度內(nèi)超過半年未從事社會體育指導(dǎo)工作的，不予年度工作注冊。未進(jìn)行工作注冊的，當(dāng)年不得申請晉升社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號。
因中斷社會體育指導(dǎo)工作半年以上未能進(jìn)行工作注冊的，在恢復(fù)指導(dǎo)工作后應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行工作注冊，并自恢復(fù)指導(dǎo)工作后計算連續(xù)從事社會體育指導(dǎo)工作的時間。
第二十七條社會體育指導(dǎo)員因指導(dǎo)工作地離開原登記注冊的縣市區(qū)，應(yīng)當(dāng)?shù)皆怯涀缘淖詸C(jī)構(gòu)或注冊分支機(jī)構(gòu)、注冊人員處和新到地區(qū)的注冊機(jī)構(gòu)或注冊分支機(jī)構(gòu)、注冊人員處分別辦理遷出和遷入的遷移注冊手續(xù)。
第二十八條各級體育主管部門和受委托的組織應(yīng)當(dāng)保護(hù)社會體育指導(dǎo)員的合法權(quán)益。
第二十九條各級體育主管部門在全民健身活動站點、各類體育健身俱樂部等基層群眾文化體育組織以及全民健身設(shè)施的建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)明確配備社會體育指導(dǎo)員的數(shù)量和等級要求，組織社會體育指導(dǎo)員依托各類組織和設(shè)施開展志愿服務(wù)。
第三十條有條件的地方體育主管部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門設(shè)立社會體育指導(dǎo)員公益崗位，或有組織地將社會體育指導(dǎo)員委派到社區(qū)、組織、單位開展志愿服務(wù)。
第三十一條各級體育主管部門應(yīng)當(dāng)在本級事業(yè)經(jīng)費預(yù)算中列支社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費，在用于全民健身的體育彩票公益金中安排一定比例的資金作為社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費，并隨著體育工作經(jīng)費的增長逐步加大對社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費的投入。
國家體育總局和省級體育主管部門應(yīng)當(dāng)為經(jīng)費困難地區(qū)體育主管部門和有關(guān)組織開展社會體育指導(dǎo)員工作提供補助經(jīng)費，并對西部、邊疆和貧困地區(qū)予以傾斜。
第三十二條社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得截留、克扣、挪用和擠占。
第三十三條行業(yè)體育協(xié)會、單項體育協(xié)會、基層文化體育組織應(yīng)當(dāng)保證必要的社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費。
鼓勵其他有關(guān)組織、單位為社會體育指導(dǎo)員工作提供經(jīng)費。
鼓勵社會各界對社會體育指導(dǎo)員工作提供捐贈和贊助。
第三十四條地方體育主管部門和受委托的組織應(yīng)當(dāng)為所管理的社會體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)活動辦理責(zé)任保險或其他保險。
鼓勵其他組織、單位為社會體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)活動辦理責(zé)任保險或其他保險。
第三十五條各級體育主管部門和受委托的組織應(yīng)當(dāng)推進(jìn)社會體育指導(dǎo)員工作的信息化發(fā)展，提高運用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行管理與服務(wù)的水平。
第三十六條各級體育主管部門和有關(guān)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會體育指導(dǎo)員工作的宣傳，擴(kuò)大社會體育指導(dǎo)員工作的社會影響，樹立社會體育指導(dǎo)員的良好形象。
第三十七條有條件的體育院校和其他學(xué)校應(yīng)當(dāng)在體育專業(yè)學(xué)生中開設(shè)社會體育指導(dǎo)的有關(guān)課程，組織學(xué)生參加社會體育指導(dǎo)實踐，對確已符合條件的學(xué)生按照規(guī)定的程序批準(zhǔn)授予社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號，鼓勵學(xué)生在學(xué)期間和畢業(yè)之后從事社會體育指導(dǎo)工作。
第三十八條開展全國和地方的優(yōu)秀社會體育指導(dǎo)員評選表彰活動，并對開展社會體育指導(dǎo)員工作取得顯著成績的組織、單位予以表彰、獎勵。
鼓勵各類體育社會團(tuán)體和有關(guān)組織、單位建立社會體育指導(dǎo)員工作表彰激勵機(jī)制。
第三十九條建立社會體育指導(dǎo)員榮譽獎?wù)轮贫?。對獲得社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號后連續(xù)從事社會體育指導(dǎo)工作二十年、十五年和十年，為全民健身事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的社會體育指導(dǎo)員，分別授予社會體育指導(dǎo)員金質(zhì)獎?wù)?、銀質(zhì)獎?wù)潞豌~質(zhì)獎?wù)隆?BR> 獲得社會體育指導(dǎo)員榮譽獎?wù)拢缮鐣w育指導(dǎo)員本人申請，經(jīng)省級體育主管部門或者經(jīng)批準(zhǔn)的行業(yè)體育協(xié)會、單項體育協(xié)會推薦，報國家體育總局批準(zhǔn)授予。
第四十條體育主管部門和有關(guān)組織、單位違反本辦法，未履行社會體育指導(dǎo)員工作管理職責(zé)的，由其上級部門或有關(guān)主管部門依據(jù)各自職責(zé)責(zé)令限期改正;拒不改正，造成嚴(yán)重后果的，對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。
第四十一條體育主管部門和有關(guān)體育組織的工作人員在社會體育指導(dǎo)員管理工作中，侵犯社會體育指導(dǎo)員合法權(quán)益，給工作造成不良后果的，依法給予行政處分;對社會體育指導(dǎo)員造成人身、財產(chǎn)傷害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。
第四十二條違反國家財政、財務(wù)制度，截留、克扣、挪用和擠占社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費的，由上級機(jī)關(guān)責(zé)令限期歸還被截留、克扣、挪用和擠占的資金，并對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十三條社會體育指導(dǎo)人員提供虛假材料獲得社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號的，由批準(zhǔn)授予的體育主管部門或者批準(zhǔn)的協(xié)會，撤銷其社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號。
第四十四條社會體育指導(dǎo)員在指導(dǎo)活動中有宣揚封建迷信和其他不文明、不健康的內(nèi)容，給全民健身活動造成不良影響的，由指導(dǎo)工作所在地的縣級體育主管部門或其他有關(guān)組織予以批評教育，責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，由有關(guān)部門依法給予治安處罰直至追究刑事責(zé)任，并由指導(dǎo)工作所在地縣級體育主管部門提出，經(jīng)原授予機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，撤銷其社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號。
第四十五條本辦法自20xx年xx月xx日起施行。原國家體委1993年12月4日發(fā)布的《社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級制度》同時廢止。
附件：
社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)
一、各等級社會體育指導(dǎo)員的基本條件
(一)具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民;
(二)具有志愿服務(wù)精神和良好道德素養(yǎng)，遵紀(jì)守法;
(三)熱心全民健身事業(yè)，正在從事或準(zhǔn)備從事經(jīng)常性的社會體育指導(dǎo)工作;
(四)接受有關(guān)的組織管理，承擔(dān)指派的工作任務(wù);
(五)參加相應(yīng)等級的社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，考核合格。
二、社會體育指導(dǎo)員各等級條件
(一)三級社會體育指導(dǎo)員
1.具有不少于三個月或30次連續(xù)從事或者協(xié)同從事社會體育指導(dǎo)的工作經(jīng)歷;
3.了解社會體育工作的基本知識，初步掌握社會體育的組織管理方法，能夠組織開展基層組織或者單位的體育健身活動。
(二)二級社會體育指導(dǎo)員
1.獲得三級社會體育指導(dǎo)員稱號后連續(xù)從事社會體育指導(dǎo)員工作二年以上;
4.在基層社區(qū)、單位的社會體育指導(dǎo)活動中產(chǎn)生良好的效果和影響;
5.具有指導(dǎo)三級社會體育指導(dǎo)員的能力。
(三)一級社會體育指導(dǎo)員
1.獲得二級社會體育指導(dǎo)員稱號后連續(xù)從事社會體育指導(dǎo)員工作三年以上;
5.具有指導(dǎo)二級以下等級社會體育指導(dǎo)員的能力。
(四)國家級社會體育指導(dǎo)員
1.獲得一級社會體育指導(dǎo)員稱號后連續(xù)從事社會體育指導(dǎo)員工作四年以上;
5.具有指導(dǎo)一級以下等級社會體育指導(dǎo)員的能力。
三、社會體育指導(dǎo)員的專項條件
全國性單項體育協(xié)會對本項目各等級社會體育指導(dǎo)員有體育專項技能要求的，申請該體育項目社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號的人員，應(yīng)當(dāng)同時符合相應(yīng)的體育專項技能標(biāo)準(zhǔn)。
四、社會體育指導(dǎo)員有關(guān)的條件適用
(一)對各等級社會體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)具備的條件，可以根據(jù)申請者的具體情況，分別在技能傳授指導(dǎo)或者組織管理方面有所側(cè)重。
(二)近5年取得高等體育專業(yè)學(xué)歷的人員或在職體育教師、職業(yè)社會體育指導(dǎo)員、教練員、優(yōu)秀運動員并實際從事社會體育指導(dǎo)工作，在申請社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號時，可放寬培訓(xùn)考核與連續(xù)從事社會體育指導(dǎo)員工作年限的要求，直接批準(zhǔn)授予二級以上社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號。
(三)在社會體育指導(dǎo)工作中做出突出貢獻(xiàn)的社會體育指導(dǎo)員，在申請晉升上一等級稱號時，可適當(dāng)放寬從事社會體育指導(dǎo)員工作年限要求;貢獻(xiàn)特別突出的可破格或越級晉升。
社會體育指導(dǎo)論文篇七
第十九條縣級體育主管部門或委托的組織是社會體育指導(dǎo)員注冊機(jī)構(gòu)，免費辦理社會體育指導(dǎo)員的`登記注冊、工作注冊和遷移注冊。
社會體育指導(dǎo)員注冊通過國家體育總局社會體育指導(dǎo)員信息管理系統(tǒng)進(jìn)行。
第二十條注冊機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為社會體育指導(dǎo)員建立檔案，保證檔案信息準(zhǔn)確、完整和安全。
第二十一條社會體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)自被批準(zhǔn)授予或晉升技術(shù)等級稱號之日起30日內(nèi)，持社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級證書，到開展志愿服務(wù)所在地的社會體育指導(dǎo)員注冊機(jī)構(gòu)辦理登記注冊。
第二十二條社會體育指導(dǎo)員在每年第四季度進(jìn)行年度工作注冊。
社會體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)所在的基層文化體育組織、群眾性體育組織或國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他有關(guān)組織開具其志愿服務(wù)情況證明。
社會體育指導(dǎo)員在一個年度內(nèi)超過半年未開展志愿服務(wù)或志愿服務(wù)少于30次，不予年度工作注冊。未進(jìn)行工作注冊的，不得申請晉升社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級。
第二十三條社會體育指導(dǎo)員離開原注冊地開展志愿服務(wù)，應(yīng)當(dāng)辦理遷出和遷入的遷移注冊。
社會體育指導(dǎo)論文篇八
20xx年6月5日，河北東方學(xué)院作為培訓(xùn)基地舉辦了《20xx年廊坊市二級社會體育指導(dǎo)員線上培訓(xùn)》工作。人文與馬克思主義學(xué)院副院長韋啟旺、體育教研室全體職工、輔導(dǎo)員王尚杰、朱廣平及20xx、20xx級休閑體育共計138名學(xué)生參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)我們有幸請到廊坊師范學(xué)院體育學(xué)院黨委書記，河北省社會體育指導(dǎo)員協(xié)會副主席，廊坊市社會體育指導(dǎo)員協(xié)會會長張英建老師對學(xué)生們進(jìn)行培訓(xùn)。張老師從社會體育概述、社會體育指導(dǎo)員概述、科學(xué)健身每一天、運動技能傳授的基本環(huán)節(jié)與教法組織四方面進(jìn)行了講解。
疫情雖然隔絕了我們的空間距離，但沒有隔絕我們的學(xué)生學(xué)習(xí)動力，社會體育指導(dǎo)員作為全民健身的宣傳者，科學(xué)健身的指導(dǎo)者，群眾活動的組織者，健康生活方式的引領(lǐng)者大家有著艱巨的'使命。通過本次線上培訓(xùn)，增強(qiáng)了學(xué)生的認(rèn)知感、責(zé)任感與使命感，激勵大家成為一名合格的社會體育服務(wù)者。
社會體育指導(dǎo)論文篇九
7月8日上午9時，在雄壯的國歌聲中，揚州市二級社會指導(dǎo)員線上培訓(xùn)正式開班。本次培訓(xùn)首次采用了按類分班、線上培訓(xùn)的方式進(jìn)行，1000名活躍在基層一線的社會體育指導(dǎo)員參加培訓(xùn)。
作為全民健身的宣傳者、科學(xué)健身的指導(dǎo)者、群眾健身活動的組織者、體育場地設(shè)施的維護(hù)者、健康生活方式的引領(lǐng)者，社會體育指導(dǎo)員承擔(dān)著為群眾體育運動傳授技能、指導(dǎo)鍛煉和組織管理的重任，是全民健身的骨干力量。截至目前，揚州共有社會體育指導(dǎo)員2萬余人，每萬人擁有社會體育指導(dǎo)員45人，每年參與各級各類活動近千場次，服務(wù)晨晚練健身點近4000個，是揚州市全民健身志愿服務(wù)的主力軍。近年來，揚州每年都舉行社會體育指導(dǎo)員公益培訓(xùn)，不斷發(fā)展體育指導(dǎo)員隊伍，提升他們的專業(yè)技能。為更好地團(tuán)結(jié)服務(wù)廣大社會體育指導(dǎo)員，為廣大群眾提供更高水平的科學(xué)健身指導(dǎo)，去年10月，揚州市社會體育指導(dǎo)員協(xié)會成立。協(xié)會成立后，提升指導(dǎo)員培訓(xùn)的質(zhì)量，成為協(xié)會工作的重中之重。根據(jù)疫情防控的要求和培訓(xùn)的實際需求，經(jīng)多方征求意見，最終形成了大規(guī)模、有組織、高質(zhì)量的線上培訓(xùn)模式。
本次二級社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)分理論必修課和實踐必修課兩大類，共18門課程。其中，理論必修課除社會體育指導(dǎo)員的法律法規(guī)外，還開設(shè)了運動心理學(xué)、運動營養(yǎng)與運動減肥等健康生活方式相關(guān)課程。實踐必修課共有健身廣場舞、健身氣功、太極拳等10門課程。為提升本次培訓(xùn)的`課程質(zhì)量，在理論必修課方面，特別是健康生活方式指導(dǎo)方面的課程，主辦方聯(lián)合市疾控中心邀請相關(guān)專家進(jìn)行授課、錄課；在實踐必修課方面，聯(lián)合揚州大學(xué)體育學(xué)院的專業(yè)師資力量，就各具體項目分別進(jìn)行課程錄制。相對以往培訓(xùn)，本次培訓(xùn)項目更全、師資力量也更強(qiáng)，專程錄制了40余課時的視頻資料，既保證了課程質(zhì)量和專業(yè)水準(zhǔn)，也抓住了實踐中的痛點和難點，針對性強(qiáng)。
除了面向社會體育指導(dǎo)員的理論和技能的提升外，本次培訓(xùn)項目同時融合了面向健身群眾的需求，也是群眾科學(xué)健身的一次大型公益課程。在實踐課程中，健身廣場舞選用了廣受群眾歡迎的曲目《健康贏未來》《時代感》，健身氣功選用了“五禽戲”“導(dǎo)引養(yǎng)生功十二法”等具體項目，健身走跑和健身路徑使用課程也是選用了馬拉松方向和大眾健身方向，這些課程，不僅面向社會體育指導(dǎo)員，更是為廣大健身群眾提供專業(yè)指導(dǎo)。此外，在理論課程方面，《體育健身的科學(xué)基礎(chǔ)》《運動技能形成的心理學(xué)基礎(chǔ)》《運動營養(yǎng)與運動減肥》以及健康生活方式指導(dǎo)等相關(guān)課程，都是面向群眾的科學(xué)健身、運動營養(yǎng)等方面的常識課程。
社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號分為三級社會體育指導(dǎo)員、二級社會體育指導(dǎo)員、一級社會體育指導(dǎo)員、國家級社會體育指導(dǎo)員。本次由市級體育部門實施的培訓(xùn)，是面向符合晉升二級條件的三級社會體育指導(dǎo)員。凡取得三級社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級證書2年以上，并在基層一線從事全民健身指導(dǎo)工作的人員，參加本次培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后可獲得二級社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)合格證書和健康生活方式指導(dǎo)員證書。本次培訓(xùn)雖是線上組織形式，但規(guī)范要求更嚴(yán)，1000名培訓(xùn)學(xué)員按100人一個班，組織了10個專類培訓(xùn)群。每個班配備班主任，老師們通過騰訊會議等方式進(jìn)行線上實時授課，班主任負(fù)責(zé)每班的出勤考勤等記錄。本次集中線上培訓(xùn)將持續(xù)一個月時間，課程全部結(jié)束后，將組織線下考核，分筆試和技能考核。本次考核相比以往也會更加嚴(yán)格，除了評選出優(yōu)秀學(xué)員外，還將設(shè)定一定的淘汰率，以保證培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和考核質(zhì)量。
社會體育指導(dǎo)論文篇十
1.本文以--------為題，首先對---------的論述，然后在重點分析-------的原因，并針對原因提出解決問題的有效對策。因此該文在選題上緊扣專業(yè)要求，文章結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，文章觀點表達(dá)準(zhǔn)確，用詞正確，語句通順，思路清晰。部分與部分之間聯(lián)系非常緊密，在論證方法上采用事例論證與案例論證。查閱的資料充分合理。不足之處解決問題的對策還缺少可操作性。
2.論文選題有意義，在吸收學(xué)術(shù)界研究成果的基礎(chǔ)上，有自己的心得體會，提出自己的看法，言之成理。論述觀點正確，材料比較充實，敘述層次分明，有較強(qiáng)的邏輯性。文字通順、流暢。行文符合學(xué)術(shù)規(guī)范。今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，對音樂教育模式進(jìn)行比較，這樣可以把音樂教學(xué)教得更好。論文能按時交稿，經(jīng)過認(rèn)真修改，已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。
3.該文選題具有較強(qiáng)的現(xiàn)實性、針對性和實用性。結(jié)構(gòu)安排科學(xué)合理，思路清晰，層次分明。各部分之間聯(lián)系緊密，觀點表述準(zhǔn)確，論證內(nèi)容比較具有說服力，但文章缺乏自己原創(chuàng)的內(nèi)容。
4.論文思路清晰，語句通順。能很好的`調(diào)查--------存在的問題。作者對于論文內(nèi)容有一定的了解和熟悉。思路清晰，層次清晰，邏輯結(jié)構(gòu)合理。觀點表達(dá)準(zhǔn)確。研究原理采用恰當(dāng)。在論證過程中能有效的將專業(yè)原理與要研究的主題結(jié)合起來。個別地方論證的觀點不是很明確，總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
5.全文以-------為題。重點探討出--------的問題，然后針對問題提出有效的建議。全文結(jié)構(gòu)符合要求，邏輯思路清晰，論據(jù)較充分，觀點表達(dá)準(zhǔn)確，語言流暢，論證方法教合理。參考的資料與主題結(jié)合緊密。
6.全文以-------為題。重點探討分析--------的問題及原因，然后針對問題提出一些具有可操作性的對策。全文選題新穎，具有很強(qiáng)的研究性。全文結(jié)構(gòu)符合要求，邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，觀點鮮明，論據(jù)具有較強(qiáng)的說服力。論證方法合理，了大量的數(shù)據(jù)來論證，更增加了論證的可靠性。能綜合運用行政管理專業(yè)知識來分析--------，但不足之處主要是語言不是很精煉。
7.論文結(jié)構(gòu)完整，各部分基本符合英語論文的寫作規(guī)范。論文的選題很好，有創(chuàng)意。為了寫好這篇論文，作者作了一定研究，特別是斯坦貝克的原著。從作者對原著的引用情況不難看出，作者對原著的內(nèi)容是相當(dāng)熟悉的。語言也非常犀利，論文條理清晰、說理充分，觀點具有獨創(chuàng)性，有一定的參考價值，不失為一篇好文章。
8.本論文選題有很強(qiáng)的應(yīng)用價值，文獻(xiàn)材料收集詳實，綜合運用了所學(xué)知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結(jié)論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，對德育教育模式進(jìn)行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時交稿，經(jīng)過認(rèn)真修改，已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。
9.本文以--------為題，重點探討--------。選題符合符合行政管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)目標(biāo)與專業(yè)特色，而且選題具有很強(qiáng)的針對性和現(xiàn)實意義。文章結(jié)構(gòu)安排合理，層次清晰，寫作時參考的相關(guān)文獻(xiàn)資料與主題聯(lián)系緊密，而且參考的資料較新，在寫作過程中作者能較好地運用行政管理專業(yè)基本知識原來來分析行政-------，在論證過程中，主要用理論論證和事實論證。但文章不足之處在與部分語句表達(dá)不清晰，論證還不夠深刻充分，創(chuàng)新點不夠?？傮w上符合畢業(yè)論文要求。
10.全文以-------為題，選題具有較強(qiáng)的新穎性和實用性。全文結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，邏輯性強(qiáng)，思路清晰，查閱的參考文獻(xiàn)資料符合論文要求。論證方法較合理。論證內(nèi)容較有說服力。對問題的分析比較透徹。該生在論證過程中也能很好的將行政管理專業(yè)知識原理與社會現(xiàn)實結(jié)合起來。無論從選題上還是觀點論證上都符合行政管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。但創(chuàng)新點不夠。
社會體育指導(dǎo)論文篇十一
近日，白銀市20xx年二級社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班在靖遠(yuǎn)縣體育中心圓滿結(jié)業(yè)。此次培訓(xùn)為期兩天，由白銀市體育局主辦，靖遠(yuǎn)縣文體廣電和旅游局承辦，靖遠(yuǎn)縣體育中心協(xié)辦，來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的50余名三級社會體育指導(dǎo)員參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)嚴(yán)格落實疫情防控各項政策措施，以理論學(xué)習(xí)與技術(shù)實踐相結(jié)合為原則，由白銀市體育局聘請專業(yè)的國家級社會體育指導(dǎo)員和一級社會體育指導(dǎo)員擔(dān)任教練，以廣場舞和太極拳為教學(xué)內(nèi)容，通過理論綜合講解、動作分解指導(dǎo)，對參訓(xùn)學(xué)員開展了全方位培訓(xùn)，為全面深入開展科學(xué)健身指導(dǎo)奠定了基礎(chǔ)。
培訓(xùn)中，老師孜孜授業(yè)、親自示范，參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真聽講、反復(fù)練習(xí)，老師與學(xué)員之間進(jìn)行了充分交流。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)考試合格，為學(xué)員頒發(fā)二級社會體育指導(dǎo)員證。學(xué)員們紛紛表示，將以本次培訓(xùn)為契機(jī)，繼續(xù)秉承“奉獻(xiàn)、服務(wù)、健康、快樂”的宗旨，無私奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)，真正成為全民健身的宣傳者、科學(xué)健身的指導(dǎo)者、群眾健身活動的.組織者、體育場地設(shè)施的維護(hù)者、健康生活方式的引領(lǐng)者。
社會體育指導(dǎo)論文篇十二
摘要：大學(xué)生就業(yè)問題一直是社會關(guān)注的熱點，隨著大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的不斷增加，就業(yè)形勢變得更加嚴(yán)峻。本文主要論述大學(xué)生求職擇業(yè)過程中遇到的問題及原因，并提出幾點解決方案。面對如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，需要政府、企業(yè)、高校和大學(xué)生共同的努力。
關(guān)鍵詞：大學(xué)生求職擇業(yè)現(xiàn)狀對策。
近年來,中國高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增多，大學(xué)生面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，加之當(dāng)前金融危機(jī)的影響，畢業(yè)生的就業(yè)受到前所未有的挑戰(zhàn)，大學(xué)生在畢業(yè)后能否順利就業(yè)，已成為全社會普遍關(guān)注的熱點問題。這其中既有社會原因、政策原因，也有大學(xué)生自身的原因。大學(xué)生應(yīng)該保持清醒的頭腦．樂觀的態(tài)度，努力變挑戰(zhàn)為機(jī)遇．走好自己未來的路。解決大學(xué)生就業(yè)難的問題事關(guān)大學(xué)生的切身利益，更關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定，需要多方共同努力，只有這樣，才能逐步解決大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)實問題。
一、大學(xué)生求職擇業(yè)現(xiàn)狀分析。
1、大學(xué)生自身存在的問題。
1.1大學(xué)生自身能力問題。
首先，大學(xué)校園里，真正抓緊時間與機(jī)會學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能的學(xué)生不多，玩物喪志的學(xué)生不少。一部分學(xué)生荒廢了學(xué)業(yè)，忽視了對自身各方面素質(zhì)能力的提高，沒有一技之長，面臨上崗時便會出現(xiàn)不能“上手”的情況。另外，工作與自己所學(xué)專業(yè)不對口也是一方面，大學(xué)四年認(rèn)真學(xué)習(xí)的專業(yè)知識找不到對口的工作崗位，面臨跨行業(yè)的問題也是大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀之一。
其次，大學(xué)生往往工作經(jīng)驗不足，對自己的前途感到迷茫。大學(xué)畢業(yè)后，實踐經(jīng)驗不足，工作過程中感覺發(fā)展前景渺茫，一些職位需求能力難度高，自己無法勝任。
1.2大學(xué)生在就業(yè)時的心態(tài)問題。
面對就業(yè)現(xiàn)實，很多大學(xué)生缺乏勇敢面對嚴(yán)峻現(xiàn)實的勇氣。大部分大學(xué)生就業(yè)態(tài)度比較悲觀，只有少部分畢業(yè)生認(rèn)為自己的就業(yè)前景良好，會有很大的發(fā)展機(jī)會．大部分大學(xué)生對就業(yè)不抱什么希望只是走一步算一步。這種悲觀的就業(yè)態(tài)度在很大程度上影響了大學(xué)生的就業(yè)成功率。
“高不成，低不就”是目前大學(xué)畢業(yè)生中比較普遍的現(xiàn)象。大學(xué)生對于就業(yè)的期望值比較高．認(rèn)為自己接受了十幾年的教育付出了很大的機(jī)會成本，希望能夠在最短的時間內(nèi)收回成本．實現(xiàn)盈余。在市場模式下．很多大學(xué)畢業(yè)生盲目跟潮，就業(yè)比較傾向于發(fā)達(dá)的大城市．他們希望能找到專業(yè)對口．有發(fā)展前景．工資待遇又好的工作。這種急于求成的心理導(dǎo)致大學(xué)生不愿意接受工資低于期望值的工作，更加不能接受沒有前途發(fā)展的職業(yè)，這必然導(dǎo)致了擇業(yè)的困難。
2、大學(xué)教育存在的問題。
2.1學(xué)校的教育體制存在問題。
學(xué)校的教育進(jìn)度往往落后于社會的需求，這是一個客觀存在的事實。最近幾年職業(yè)需求比較高的專業(yè)往往是高等教育發(fā)展的方向，如果教育只是跟著社會發(fā)展熱點走，那么教育將總是落后于社會發(fā)展。教育系統(tǒng)對于就業(yè)市場的需求變化反應(yīng)不夠靈敏人才的供給與需求不能夠達(dá)到有效的配置。
2.2高校發(fā)展過程中存在一些問題。
一些學(xué)校的辦學(xué)方法和觀念落后，沒有市場意識，專業(yè)設(shè)置與市場需求脫節(jié)，大學(xué)生所學(xué)專業(yè)不符合市場需求，出現(xiàn)了供需的結(jié)構(gòu)性矛盾。此外，部分高校對畢業(yè)生就業(yè)工作的重視程度不夠，就業(yè)工作還缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性，就業(yè)工作往往畢業(yè)前才進(jìn)行，就業(yè)指導(dǎo)僅僅是一種職業(yè)介紹，而在某種程度上還是脫離實際的泛泛而談。
2.3高校擴(kuò)招使畢業(yè)生供大于求。
隨著中國高等教育的不斷發(fā)展，高等教育大眾化成為一種必然。中國普通高校進(jìn)行大規(guī)模擴(kuò)招，而擴(kuò)招的直接結(jié)果之一就是高校畢業(yè)生的快速增長。在社會人力資源需求沒有明顯增長的前提下，這種量的變化對畢業(yè)生就業(yè)工作的影響是巨大的，大學(xué)生就業(yè)也從精英化走向了大眾化，出現(xiàn)供大于求的局面。
3、社會問題。
3.1受金融危機(jī)影響，企業(yè)經(jīng)營困難，裁減冗員。
在整體經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)衰退趨勢的情況下，企業(yè)自身運轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，失業(yè)率高，整個社會的就業(yè)形式不容樂觀。有著多年工作經(jīng)驗的專業(yè)人士在金融危機(jī)浪潮中尚不能堅持，對于一名涉世不深專業(yè)能力不強(qiáng)的大學(xué)生來說就更加困難。相對于待業(yè)人數(shù)來說就業(yè)崗位數(shù)就是杯水車薪了。
3.2社會發(fā)展的`區(qū)域不平衡，出現(xiàn)地區(qū)差異。
東部發(fā)達(dá)地區(qū)為畢業(yè)生提供了良好的生存環(huán)境和較好回報發(fā)展的前景，成為人才輸入省。在這些地區(qū)人才競爭激烈，很多學(xué)生未能有效就業(yè)，即使處于失業(yè)狀態(tài)也不愿去西部地區(qū)就業(yè)。在西部地區(qū)，卻存在大量的崗位找不到畢業(yè)生。
3.3社會壁壘，就業(yè)市場分割的現(xiàn)實問題。
近年來，畢業(yè)生自主擇業(yè)已成主流，然而戶籍、檔案等一些因素仍然是大學(xué)生就業(yè)的絆腳石。許多大學(xué)生在找工作的都有“非本市戶口免談”的痛苦經(jīng)歷，由于沒有用人單位所在地戶口，使大學(xué)生與許多好的工作機(jī)會失之交臂。
二、解決大學(xué)生就業(yè)困難相關(guān)對策。
1、大學(xué)生自身作出調(diào)整和努力。
社會環(huán)境如何是客觀現(xiàn)實，短時間內(nèi)無法改變，與其抱怨各種條件的苛刻與不公平，不如下定決定艱苦奮斗。掌握豐富的專業(yè)知識和技能，鍛煉較強(qiáng)的實踐能力，學(xué)會將知識應(yīng)用到實踐中去，理論與實踐相結(jié)合，提高自身綜合素質(zhì)。與此同時，正視現(xiàn)狀，保持良好的就業(yè)心態(tài)也是十分必要的。要鍛煉自身的堅強(qiáng)意志和自信心，保持樂觀的態(tài)度，積極應(yīng)對求職擇業(yè)過程中遇到的問題。另外，大學(xué)生在一定的條件下，找準(zhǔn)商機(jī)，發(fā)揮一技之長，走自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的道路，在解決自己就業(yè)的同時，也為社會提供了新的就業(yè)渠道，緩解了就業(yè)壓力。2、高校進(jìn)行相關(guān)改革。
首先，高校應(yīng)該加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，提高大學(xué)生擇業(yè)的能力。學(xué)校應(yīng)該把就業(yè)指導(dǎo)始終貫穿在學(xué)生學(xué)習(xí)的各個階段．幫助每個同學(xué)做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，及時幫助學(xué)生提高求職擇業(yè)能力，并樹立良好的就業(yè)觀．擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。其次，建立學(xué)校推薦就業(yè)，學(xué)校相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)部門應(yīng)積極聯(lián)系相關(guān)企業(yè)來校招聘，推薦畢業(yè)生參加專業(yè)實習(xí)。
3、政府部門履行相關(guān)職責(zé)。
3.1制定政策法規(guī)，完善就業(yè)市場體系。
各級政府要從規(guī)范就業(yè)市場著手，建立健全法律、法規(guī)，逐步把畢業(yè)生的工作納入法制化、規(guī)范化的軌道。還應(yīng)繼續(xù)完善畢業(yè)生就業(yè)政策，消除就業(yè)歧視，深化人事、戶籍等相關(guān)就業(yè)制度的配套改革，打破由于戶籍制度造成的市場分割問題，規(guī)范就業(yè)市場。
3.2加強(qiáng)宏觀調(diào)控，促進(jìn)人才的合理流動。
國家應(yīng)采取必要的宏觀調(diào)供措施，加以必要的行政、經(jīng)濟(jì)手段來實現(xiàn)人才的合理配置。鼓勵大學(xué)生投身西部，在西部地區(qū)安家落戶。還應(yīng)看到中國基層人才匱乏，存有大量的用人需求，國家也應(yīng)制定相關(guān)的政策，鼓勵大學(xué)生投身基層實現(xiàn)就業(yè)，鍛煉成才。
3.3建立畢業(yè)生失業(yè)保障和培訓(xùn)機(jī)制。
尊重人才”的政策。同時，針對畢業(yè)生未能及時就業(yè)的實際，有針對性的組織各種培訓(xùn)班，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，提高失業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。
參考文獻(xiàn)：
[1]馬旭.淺談大學(xué)生就業(yè)問題[j].教育與職業(yè).20xx(6)。
[2]對大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)相關(guān)問題的研究．。
社會體育指導(dǎo)論文篇十三
“各位學(xué)員早上好，今天我培訓(xùn)的內(nèi)容是《科學(xué)健身》?！?1月20日9時，國家一級社會體育指導(dǎo)員、國家職業(yè)資格健身教練李一博打開“釘釘”app線上直播，為參加焦作市二級社會體育指導(dǎo)員健身氣功培訓(xùn)班的50多名學(xué)員開始線上授課。
鑒于當(dāng)前嚴(yán)峻的.疫情防控形勢，從11月份起，市體育局舉辦13期20xx年焦作市體育類社會組織社會體育指導(dǎo)員繼續(xù)教育線上培訓(xùn)班。截至目前，已在解放區(qū)、山陽區(qū)、馬村區(qū)、中站區(qū)、示范區(qū)開展了12期線上培訓(xùn)，培訓(xùn)了將近600名群眾。
社會體育指導(dǎo)員是發(fā)展全民健身運動的重要力量。為加強(qiáng)我市社會體育指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，提高焦作市社會體育指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，市體育局決定舉辦7期二級社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班和6期社會體育指導(dǎo)員繼續(xù)教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容有健身氣功、廣場舞、健步走、跳繩、體育模特、少兒太極操、八法五步、陳式26式太極拳、廣播體操等項目。其中，技術(shù)教學(xué)通過線上進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員錄制培訓(xùn)項目演練視頻，統(tǒng)一進(jìn)行考核。理論教學(xué)通過線上進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)員通過線上答題完成考試。
社會體育指導(dǎo)論文篇一
20北京奧運會之后，中國體育事業(yè)發(fā)展的總體趨勢是改革以前的過分追求競技體育的金牌效應(yīng)，而回歸到滿足人民日益增長的健身娛樂需求、提高全民族體質(zhì)與健康的軌道上。民辦高校的社會體育專業(yè)也隨著社會體育事業(yè)的縱深發(fā)展而蓬勃興起，在一個相對較短的時期內(nèi)就有眾多民辦高校相繼開辦社會體育專業(yè)。民辦高校的社會體育專業(yè)在快速發(fā)展并取得階段性成果的同時，也暴露諸多問題，這些問題也成為制約民辦高校社體專業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。本文旨分析民辦高校社會體育專業(yè)發(fā)展中存在的問題并提出解決對策。
2.1、優(yōu)質(zhì)教育資源缺乏，社會認(rèn)可程度不高。
民辦高校設(shè)置的社會體育專業(yè)基本都是按照或鑒借公辦院校的體育院系造就而成，所以其生存狀態(tài)處于體育學(xué)科（專業(yè)）生態(tài)群落的最邊緣，受到眾多圈層的擠壓，明顯處于弱勢群體的地位，各種優(yōu)質(zhì)資源全部流向重點體育院校和重點師范大學(xué)（綜合性大學(xué)）的體育院系。在沒有相關(guān)政策的支持下，民辦高校的體育系（部）直接從社會上獲取優(yōu)質(zhì)的教育資源就非常有限，造成生源質(zhì)量差、招生人數(shù)少、規(guī)模效益差，很難打造出具有全國影響力的特色品牌專業(yè)（或方向），因此得到社會的普遍認(rèn)可需要一段時間。這種邊緣化的弱勢地位使民辦高校的社會體育專業(yè)難以得到長足、健康的發(fā)展。
2.2、人才培養(yǎng)目標(biāo)不明確、課程設(shè)置體系不成熟。
培養(yǎng)目標(biāo)是一個專業(yè)辦學(xué)整體思路的集中體現(xiàn)，所有教學(xué)活動都是圍繞培養(yǎng)目標(biāo)來進(jìn)行的，民辦高校的社會體育專業(yè)人才的培養(yǎng)方案同公辦院校一樣正走向?qū)I(yè)設(shè)置趨同與自身特色缺失之間的尷尬境地，基本圍繞《全國高等學(xué)校社會體育本科專業(yè)指導(dǎo)性專業(yè)規(guī)范》進(jìn)行設(shè)置，突出表現(xiàn)在專業(yè)特色不夠、人才培養(yǎng)針對性不強(qiáng)，普遍存在著培養(yǎng)目標(biāo)的定位與社會需求脫節(jié)，人才培養(yǎng)規(guī)格亮點缺乏，造就出來的人才是“千人一面”同質(zhì)性的人才培養(yǎng)方案，從根本上偏離了以社會需求為基礎(chǔ)，以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向，“應(yīng)用性”人才培養(yǎng)的方向。在缺乏對民辦高校人才培養(yǎng)目標(biāo)特殊性的分析，也缺乏對民辦高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效監(jiān)控。由于培養(yǎng)目標(biāo)不清晰，給民辦高校專業(yè)課程體系設(shè)置帶來了困難，各院?；具€沒有形成一套完善、科學(xué)的、合符民辦高校特點的社會體育專業(yè)課程體系。如果以本專業(yè)的體育休閑娛樂指導(dǎo)方向為例，就需要開設(shè)諸如戶外拓展、攀巖、高爾夫等課程，這種場地設(shè)施要求高，經(jīng)費投入大的課程，民辦高校很難搞好課程的配套建設(shè)，到最后還是采用和體育教育專業(yè)以及運動訓(xùn)練專業(yè)相似的課程設(shè)置體系，這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生達(dá)不到專業(yè)的培養(yǎng)規(guī)格，最終也沒有市場競爭力。又如體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與管理方向，大量開設(shè)社會體育方面理論課程而無相應(yīng)的實踐課程，沒有系統(tǒng)的課程體系。雖然定位在體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，卻很少有機(jī)會去公司實習(xí)。同時，由于缺乏經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等方面的專門課程，即使有了明確的專業(yè)定位，卻因為課程體系不完善而導(dǎo)致專業(yè)特色不突出。但轉(zhuǎn)向?qū)W校體育教學(xué)時又沒有體育教育專業(yè)的專業(yè)素質(zhì)好，因此很難適應(yīng)社會的需要。
2.3、專業(yè)教師隊伍薄弱，辦學(xué)經(jīng)費投入不足。
雖然民辦高校開辦社會體育專業(yè)已經(jīng)有多年的發(fā)展歷程，但是由于專業(yè)定位不清晰和課程設(shè)置不完善，直到今天師資隊伍建設(shè)依舊是社會體育專業(yè)辦學(xué)中最大的薄弱環(huán)節(jié)。首先，民辦高校社會體育專業(yè)的師資隊伍建設(shè)過程中對經(jīng)濟(jì)因素的考慮相對較多，不注重內(nèi)部培養(yǎng)教學(xué)團(tuán)隊與科研骨干隊伍；其次，是大部分教師是體育教育專業(yè)出身，很難打破現(xiàn)有的知識體系去開拓新專業(yè)需要新知識體系，一方面是精力有限，另一方面是專業(yè)知識的狹窄；再次，和其他專業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的效果也不佳，因為其他專業(yè)的教師對自身專業(yè)精通而對體育領(lǐng)域知識理解不夠深透，很難做到跨專業(yè)的融合和指導(dǎo)實踐。再次，民辦高校引進(jìn)的師資多以教學(xué)型為主，缺乏應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的知識結(jié)構(gòu)與實踐經(jīng)驗。師資的質(zhì)與量之間的矛盾不僅影響了民辦高校社體專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提高，也給專業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展帶來潛伏性的隱患。由于民辦高校的辦學(xué)性質(zhì)，民辦院校的體育系（部）辦學(xué)資金主要來源于民辦高校學(xué)生所交的學(xué)費部分，政府對民辦高校只限于在辦學(xué)中的政策支持，而無實際財政投入。以追求經(jīng)濟(jì)效益為抓手的民辦高校并不會投入足夠人、財、物來支持本專業(yè)的健康發(fā)展，社會體育專業(yè)系部自身也很難從社會中籌措所需的辦學(xué)經(jīng)費。現(xiàn)階段開辦的社會體育專業(yè)的眾多的民辦高校能符合《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案（試行）》和《全國高等學(xué)校社會體育本科專業(yè)指導(dǎo)性專業(yè)規(guī)范》文件中所規(guī)定的軟件和硬件條件的是少數(shù)。少投入、多收益是各民辦高校秉持的傳統(tǒng)，所以，民辦高校體育系（部）的場地設(shè)施、實驗設(shè)備、實習(xí)（實訓(xùn)）基地建設(shè)都不能滿足或基本能夠滿足專業(yè)發(fā)展需要。
2.4、學(xué)生就業(yè)壓力大。
社會體育專業(yè)目前的就業(yè)的嚴(yán)峻形勢是不爭的事實，社會體育專業(yè)就業(yè)率低的新聞報道是屢見不鮮。社會體育專業(yè)的學(xué)生就業(yè)，國家并沒有設(shè)置固定的社會體育指導(dǎo)員的編制崗位，無法像體育教育專業(yè)學(xué)生那樣，在各級各類學(xué)校有固定的體育教師編制崗位，因此，絕大多數(shù)學(xué)生需要到社會上自謀職業(yè)，尋求聘用。眾多的研究資料表明：社會體育專業(yè)學(xué)生僅有少部分畢業(yè)生從事與社會體育工作，更多的是改行從事其他工作?，F(xiàn)階段社會體育專業(yè)人才的就業(yè)環(huán)境還沒真正形成。處于弱勢地位的民辦院校的社會體育專業(yè)學(xué)生的就業(yè)壓力就越顯堪憂。
3、對策分析。
3.1、準(zhǔn)確把脈市場需求，合理定位培養(yǎng)目標(biāo)。
隨著社會生產(chǎn)方式改變和生活方式的改變，人類由于缺少體力活動而引起的“文明病”的日益增多。于是各種緩解心理壓力和身體壓力的服務(wù)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，各種康體會所健身、戶外拓展、登山野營、極限運動等出現(xiàn)在人們的視野當(dāng)中，但是這些活動的相關(guān)產(chǎn)業(yè)起步較晚,入行門檻較高,尤其是專業(yè)人才不足的情況尤為突出。因此，民辦高校社會體育專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)，應(yīng)緊扣住體育休閑產(chǎn)業(yè)人才的缺口,開設(shè)具有顯著專業(yè)特色的專業(yè)、專項課程，及時調(diào)整自己的培養(yǎng)方案，如：如外聘有實際經(jīng)驗的校外專家進(jìn)行現(xiàn)場授課、把課堂搬到校外的實踐場所、增加課堂案例教學(xué)，增加學(xué)生頂崗實習(xí)機(jī)會等，使學(xué)生不但掌握一套運動技術(shù)和指導(dǎo)方法，而且要具備運動休閑產(chǎn)業(yè)的`經(jīng)營和管理能力。同時考慮到學(xué)生自身對職業(yè)的規(guī)劃設(shè)計，社會體育專業(yè)的方向可以細(xì)分為會體育指導(dǎo)員、體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和管理、運動康復(fù)與醫(yī)療等小班,針對不同的行業(yè)需求來滿足社會的需要,并根據(jù)市場轉(zhuǎn)型和社會改革的實際及時做出調(diào)整。
3.2、提高師資隊伍質(zhì)量，完善場（館）、實習(xí)基地的建設(shè)。
師資素質(zhì)建設(shè)是社會體育專業(yè)建設(shè)的重點，它直接關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量。組建一支學(xué)緣結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)合理，且具有豐富實踐經(jīng)驗的“雙師型”師資隊伍。應(yīng)該鼓勵中青年教師深入體育產(chǎn)業(yè)部門和社區(qū)、企業(yè)及重點體育院系進(jìn)行、考察、學(xué)習(xí)、交流或短期培訓(xùn)，以盡快提高專業(yè)知識能力，提高教學(xué)和科研水平；聘請行業(yè)及實踐經(jīng)驗豐富的名師、專家、高級教練員作為專業(yè)的兼職教師。這樣，才能建立起一支穩(wěn)定、高效、專業(yè)的隊伍，使民辦高校的社會體育專業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展的道路。針對民辦高校體育硬件設(shè)施匾乏，用于教學(xué)和實踐的現(xiàn)代社會體育項目的場地器材、實習(xí)基地嚴(yán)重不足的情況。必須擴(kuò)建一批適合社會體育專業(yè)學(xué)生提高實踐能力的運動場館、是實驗設(shè)備。充分發(fā)揮校內(nèi)場館（器材）、實驗設(shè)備的功能來滿足“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)要求，同時把校內(nèi)實習(xí)基地建成具有教學(xué)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、為一體的多功能、開放型實訓(xùn)基地；其次，把各大知名體育俱樂部（高級體育健身會所）作為開拓實踐基地的龍頭，健身場館和娛樂場地作為補充，搞好校外實訓(xùn)（實習(xí)）基地的建設(shè)。
3.3、堅持訂單培養(yǎng)與自主擇業(yè)相結(jié)合的就業(yè)模式。
針對社會體育專業(yè)畢業(yè)生過剩的現(xiàn)狀，發(fā)揮民辦高校就業(yè)主動、靈活的特點，可以采用主動尋找就業(yè)市場信息，提前獲得相關(guān)體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營公司的用人需求數(shù)量和職業(yè)能力要求的相關(guān)信息，并和相關(guān)用人單位達(dá)成一定協(xié)議，由用人單位提出人才需求和人才的培養(yǎng)規(guī)格，校方采用訂單模式培養(yǎng)，針對性的滿足社會對不同層次體育專業(yè)人才的需要。對選擇自主擇業(yè)的學(xué)生，安排專業(yè)性較強(qiáng)的教師對該部分學(xué)生進(jìn)行分類指導(dǎo)，做學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)航人，鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
社會體育指導(dǎo)論文篇二
社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)包括初級培訓(xùn)和升級培訓(xùn)。初級培訓(xùn)是指導(dǎo)員的崗前培訓(xùn)。本調(diào)查所指的培訓(xùn)主要是指升級培訓(xùn)。隨著社會的發(fā)展，知識的更新速度日漸加快。人民大眾對指導(dǎo)員的指導(dǎo)工作更是追求高質(zhì)量、高水平。因此，社會體育指導(dǎo)員要想跟上時代的步伐，及時地參加培訓(xùn)工作就很重要。我國城市社區(qū)社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)所持態(tài)度由調(diào)查可知，在調(diào)查的60人中，有52人認(rèn)為有必要，占86.7%，6人認(rèn)為沒有必要占總數(shù)的10.0%，選擇其他的2人，占3.3%。數(shù)據(jù)表明，游泳社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)持非常支持的態(tài)度，有必要進(jìn)行培訓(xùn)，取得高級技術(shù)等級，拓寬自己的知識視野和提高專業(yè)知識技能，以滿足人們?nèi)找嬖鲩L的文化需求。
二、我國城市社區(qū)游泳社會體育指導(dǎo)員參與培訓(xùn)支付費用的情況
對游泳社會體育指導(dǎo)員的調(diào)查中，有76.0%的調(diào)查對象選擇了參加培訓(xùn)是體育主管部門支付培訓(xùn)費用，說明我國體育主管部門貫徹執(zhí)行了義務(wù)培訓(xùn)的要求，承擔(dān)起了對社會體育指導(dǎo)員義務(wù)培訓(xùn)的職責(zé)。
三、我國城市社區(qū)游泳社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)內(nèi)容的看法
社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)大綱對社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)內(nèi)容作了具體的要求。三級、二級、一級、國家級各個內(nèi)容的比例及學(xué)時有所不同。內(nèi)容都包括工作規(guī)范、基本知識、健身指導(dǎo)、組織管理自設(shè)教材內(nèi)容。其中工作規(guī)范、基本知識、組織管理均為理論培訓(xùn)的內(nèi)容。健身指導(dǎo)中含有一定學(xué)時的技能培訓(xùn)內(nèi)容。從各個內(nèi)容的比例來看，各個技術(shù)等級的.培訓(xùn)內(nèi)容理論學(xué)時所占的比例較大，技能培訓(xùn)學(xué)時所占的比例較小。以大綱的要求及目前遼西游泳社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)內(nèi)容的現(xiàn)狀，對60名游泳社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)內(nèi)容的看法中，有34.6%的調(diào)查對象認(rèn)為大綱規(guī)定的各部分培訓(xùn)內(nèi)容比例合理，增加理論學(xué)時數(shù)的0人，有65.4%的調(diào)查對象認(rèn)為應(yīng)該增加技能學(xué)習(xí)的學(xué)時數(shù)?？梢娪斡旧鐣w育指導(dǎo)員對技能培訓(xùn)要求比較強(qiáng)烈。分析原因，游泳社會體育指導(dǎo)員隊伍中，二級和三級的比例較大，青年人居多，都想在技能上有所提高，以滿足晉級和高質(zhì)量指導(dǎo)需求人群的需要。
四、我國城市社區(qū)游泳社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)方式的態(tài)度
為了解游泳社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)方式的看法，對其進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果表明：認(rèn)為合適的20人，比較合適的29人，一般7人，三者共占93.3%。表明游泳社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)方式持肯定的態(tài)度，僅有4人持否定的態(tài)度，認(rèn)為不合適，主要是因為集中培訓(xùn)的時間與自己工作的時間互相沖突，單位又無相關(guān)的支持政策，單位領(lǐng)導(dǎo)不給假，參加集中培訓(xùn)受到限制。
五、我國城市社區(qū)游泳社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)考核內(nèi)容的看法
為了解游泳社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)考核內(nèi)容情況，以“你參加的社會體育指導(dǎo)員考核的內(nèi)容情況”為題，對60名游泳社會體育指導(dǎo)員進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果表明有61.7%的調(diào)查者回答的是考核的理論知識，選擇考核理論和技能的只有38.3%。表明對游泳社會體育指導(dǎo)員的考核內(nèi)容單一，多為理論考核。應(yīng)考慮體育項目學(xué)習(xí)示范性的特點，將技能的學(xué)習(xí)情況作為培訓(xùn)評價的內(nèi)容之一。引導(dǎo)社會體育指導(dǎo)員把提高自身的運動技能作為一項重要的任務(wù)。通過調(diào)查表明，對社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)考核均為理論考核，考核中無技能考核。游泳是在水中進(jìn)行的項目，其運動環(huán)境比較特殊，決定了游泳學(xué)習(xí)中技能示范的重要性，只有游泳的動作方法理論而無動作示范，很難學(xué)會。在培訓(xùn)的過程中，集中面授的理論知識太多，學(xué)時較短，學(xué)員未能充分地領(lǐng)會，為了應(yīng)付考試只能被迫學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成效不高。
六、結(jié)論
1.我國城市社區(qū)游泳社會體育指導(dǎo)員對培訓(xùn)的態(tài)度較為積極，但受培訓(xùn)經(jīng)費的限制，培訓(xùn)效果較差。
2.從各個內(nèi)容的比例來看，各個技術(shù)等級的培訓(xùn)內(nèi)容理論學(xué)時所占的比例較大，技能培訓(xùn)學(xué)時所占的比例較小。
3.游泳社會體育指導(dǎo)員對技能培訓(xùn)要求比較強(qiáng)烈。游泳社會體育指導(dǎo)員隊伍中，二級和三級的比例較大，青年人居多，都想在技能上有所提高，以滿足晉級和高質(zhì)量指導(dǎo)需求人群的需要。
4.培訓(xùn)考核內(nèi)容單一，培訓(xùn)效果較差。
參考文獻(xiàn)：
［1］曾超凡.我國社會體育指導(dǎo)員的培養(yǎng)現(xiàn)狀及其市場需求的調(diào)查研究［d］.華東師范大學(xué)，2009.
社會體育指導(dǎo)論文篇三
第二十四條各級體育主管部門應(yīng)當(dāng)在本級事業(yè)經(jīng)費預(yù)算中列支社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費，在體育彩票公益金中安排一定比例的資金作為社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費，并隨著體育工作經(jīng)費的增長逐步加大對社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費的.投入。
各級體育主管部門應(yīng)當(dāng)為有關(guān)組織開展社會體育指導(dǎo)員工作提供補助經(jīng)費，并對農(nóng)村、貧困地區(qū)和民族地區(qū)予以傾斜。
第二十五條基層文化體育組織應(yīng)當(dāng)提供必要的社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費。
鼓勵社會對社會體育指導(dǎo)員工作提供經(jīng)費、捐贈和贊助。
第二十六條各級體育主管部門應(yīng)當(dāng)明確基層文化體育組織、群眾性體育組織和全民健身設(shè)施的管理單位配備社會體育指導(dǎo)員的數(shù)量和等級要求，組織社會體育指導(dǎo)員依托各級各類體育組織和設(shè)施開展志愿服務(wù)。
第二十七條地方各級體育主管部門應(yīng)當(dāng)有組織地將社會體育指導(dǎo)員委派到基層組織或單位開展志愿服務(wù)，有條件的應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門設(shè)立社會體育指導(dǎo)員公益崗位。
第二十八條有條件的地方體育主管部門應(yīng)當(dāng)為社會體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)辦理保險。
鼓勵社會為社會體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)辦理保險。
第二十九條各級體育主管部門和委托的組織應(yīng)當(dāng)推進(jìn)社會體育指導(dǎo)員工作的信息化，提高運用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行管理與服務(wù)的水平。
第三十條有條件的大專院校應(yīng)當(dāng)開設(shè)有關(guān)社會體育指導(dǎo)員的課程，鼓勵學(xué)生加入社會體育指導(dǎo)員隊伍，組織學(xué)生開展志愿服務(wù)。
社會體育指導(dǎo)論文篇四
1.體育課淡化學(xué)生基本身體素質(zhì)練習(xí)方法的學(xué)習(xí)。
近年來，陜西省高校體育教學(xué)過分注重以學(xué)生為主體，注重學(xué)生的興趣、愛好，擴(kuò)大學(xué)生自由度的情況明顯，課程設(shè)置過于自由化，脫離了體育課的系統(tǒng)性，嚴(yán)重忽視學(xué)生身體素質(zhì)練習(xí)方法的學(xué)習(xí)，體育課只傳授學(xué)生喜愛的專項技術(shù)，學(xué)生運動量小，強(qiáng)度不夠，學(xué)生的身體素質(zhì)呈下降趨勢，普遍較差。
2.高校課外體育活動與體育表演、競賽活動開展中，學(xué)生的參與率不高。
高校課外體育活動與競賽活動參與的對象主要是少數(shù)體育愛好者和體育強(qiáng)勢群體。普通大學(xué)生不同于體育專業(yè)學(xué)生，他們的受教育目標(biāo)不是為了競技比賽、創(chuàng)造優(yōu)異成績，而是以身心健康、培養(yǎng)終身鍛煉技能與習(xí)慣，為適應(yīng)國家、社會需要做貢獻(xiàn)為宗旨。因此群體活動的開展要明確活動目的，針對受教育對象設(shè)計、選擇活動內(nèi)容，最大限度地提高學(xué)生參與率，同時要盡可能滿足體育弱勢群體的參與需要。
3.對大學(xué)生體質(zhì)健康測試的剖析。
目前，陜西省部分高校已經(jīng)開始實施大學(xué)生體質(zhì)測試網(wǎng)絡(luò)化，但還有部分學(xué)校仍然運用傳統(tǒng)的測試統(tǒng)計方法，無專項經(jīng)費，測試結(jié)果的好壞對學(xué)生沒有任何影響，沒有建立學(xué)生測試檔案，學(xué)生體質(zhì)測試結(jié)果對學(xué)生的反饋缺失，學(xué)生對后期鍛煉感到盲目，得不到對癥指導(dǎo)，體質(zhì)測試項目鍛煉與體育課教學(xué)脫節(jié)。盡管也有體質(zhì)測試小組，但對體質(zhì)健康測試重視不夠，監(jiān)管力度不嚴(yán)，僅滿足于能按時上報數(shù)據(jù)，由此造成測試結(jié)果不能準(zhǔn)確反映出學(xué)生真實情況，體質(zhì)測試沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
1.倡導(dǎo)生命質(zhì)量，更深層次定位高校體育課程理念。
高校體育課程應(yīng)以促進(jìn)人的身體健康和完善人的發(fā)展為目標(biāo)。體育的屬性決定了體育課程能滿足人鍛煉身體、掌握生存技能的需要，這是人生命存在的基礎(chǔ)，是人生命活動的第一需要，是高校體育課程的基本目標(biāo)，也是實現(xiàn)最終目標(biāo)的前提。但這僅僅體現(xiàn)的是生存質(zhì)量，而注重生命質(zhì)量更深刻的含義在于對人的健全人格的培養(yǎng)，因此體育課程要從關(guān)注人的生存質(zhì)量轉(zhuǎn)化為注重生命質(zhì)量。
2.民族體育文化與本土文化相結(jié)合，建構(gòu)正確的體育價值觀。
民族體育固有的文化性體現(xiàn)出民族的傳承，凸顯地域體育文化的獨特性，幫助學(xué)生得到文化的熏陶。在文化視角下，體育與文化并存是高校體育發(fā)展的方向，是引導(dǎo)大學(xué)生建構(gòu)正確體育價值觀的有效途徑。面對西方體育文化價值觀與我國傳統(tǒng)體育文化價值觀的相互沖撞，我們更應(yīng)最大限度地挖掘傳統(tǒng)體育文化資源，將傳統(tǒng)體育文化滲透到大學(xué)生體育價值觀的'主流中，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識個人體育興趣與國家、社會需要間的關(guān)系，樹立正確體育價值觀。讓學(xué)生從內(nèi)心重視體育鍛煉，通過上體育課領(lǐng)悟體育文化魅力。
3.體育教學(xué)始終貫徹人文教育思想，培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力。
人文教育是高校教育可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，突出表現(xiàn)在人的精神層面，能夠培養(yǎng)大學(xué)生的人文精神，是對大學(xué)生人格的升華。人文教育可以通過兩種途徑實施：一是顯性教育，針對學(xué)生。在體育學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)注意力、身體素質(zhì)練習(xí)、小組學(xué)習(xí)等方面都應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行人文教育。二是隱性教育，針對教師。教師準(zhǔn)時上下課、儀容儀表、語言動作、親和力等方面同樣潛移默化地影響學(xué)生。這種教育無形中是對學(xué)生良好品德和社會適應(yīng)能力的培養(yǎng)，能提高教師在學(xué)生中的形象、地位，激發(fā)學(xué)生上體育課的熱情。
4.體育課教學(xué)要緊密圍繞大學(xué)生體質(zhì)健康測試內(nèi)容。
正確處理學(xué)生興趣需要與發(fā)展身體素質(zhì)間的關(guān)系，發(fā)揮體育游戲的作用。學(xué)生的鍛煉興趣、習(xí)慣固然很重要，但過于放任，盲目強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體，必然偏離體育鍛煉本質(zhì)。體育課程設(shè)置要以大學(xué)生體質(zhì)健康測試為中心，在保證提高學(xué)生身體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，最大限度地滿足學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與需求。體育游戲在教學(xué)中能集中學(xué)生注意力，提高興奮度。但為了避免身體素質(zhì)練習(xí)枯燥，產(chǎn)生疲勞，體育教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要，針對不同對象，選擇、創(chuàng)新適合學(xué)生的體育游戲，保證體育游戲的趣味性和運動量。
5.科學(xué)整合項目內(nèi)容，保證體育課程設(shè)置的基礎(chǔ)性、漸進(jìn)性、連續(xù)性。
大學(xué)一年級要加強(qiáng)體育基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，注重對體質(zhì)測試項目的技術(shù)學(xué)習(xí)和練習(xí)，掌握多種方法，適當(dāng)安排學(xué)生感興趣的專項內(nèi)容。大學(xué)二年級設(shè)置豐富多彩的體育項目，學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好選擇，同時圍繞體質(zhì)健康測試內(nèi)容，增加發(fā)展速度、力量等內(nèi)容，拓展體育理論知識，兩學(xué)年每個學(xué)生必須掌握兩項鍛煉項目。對于大學(xué)三、四年級學(xué)生，實施運動項目小型化分層，以滿足學(xué)生多元化、多層次的體育需求。學(xué)生可以繼續(xù)學(xué)習(xí)提高之前的項目，也可以重新選擇新的項目，同時增加發(fā)展速度、力量等內(nèi)容。增加體育理論課學(xué)時，豐富理論課程內(nèi)容。
6.發(fā)揮多方作用，積極開展學(xué)生參與度高的課外體育活動、體育表演與競賽活動。
學(xué)校體育部門、團(tuán)委要加強(qiáng)對大學(xué)生課外體育活動、體育表演與競賽活動的組織、管理及指導(dǎo)工作，大力發(fā)展學(xué)生體育社團(tuán)，充分發(fā)揮學(xué)生體育社團(tuán)和體育協(xié)會作用。從全體學(xué)生參與的角度深入研究，創(chuàng)新多形式、多內(nèi)容的項目，并能保證合理、有效實施。
7.各級相關(guān)部門加強(qiáng)管理，完善高校大學(xué)生體質(zhì)健康測試體系。
各高校要將大學(xué)生體質(zhì)健康測試結(jié)果與學(xué)生評優(yōu)、畢業(yè)考核或升學(xué)掛鉤。撥出專項經(jīng)費，調(diào)動教師積極性，利用課余時間進(jìn)行體質(zhì)測試工作，保證教學(xué)課時、任務(wù)不受影響。學(xué)校要成立大學(xué)生體質(zhì)健康測試督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)監(jiān)管，體育教學(xué)部要成立大學(xué)生體質(zhì)健康測試小組，做好安排、監(jiān)督、管理、總結(jié)、上傳等工作，并加強(qiáng)對體育教師的體質(zhì)健康咨詢與科學(xué)指導(dǎo)能力的培養(yǎng)。構(gòu)建系統(tǒng)、科學(xué)的體質(zhì)健康測試網(wǎng)絡(luò)體系，建立、完善大學(xué)生體質(zhì)健康測試個人網(wǎng)絡(luò)檔案，及時反饋學(xué)生測試結(jié)果、評價與建議，明確后期教學(xué)目標(biāo)任務(wù)。
8.端正測試態(tài)度，確保測試的準(zhǔn)確性、有效性。
加強(qiáng)體育教師對大學(xué)生體質(zhì)健康測試重要性的認(rèn)識，保證測試成績的準(zhǔn)確性。同時，教師要加強(qiáng)對學(xué)生體質(zhì)健康測試重要性的宣傳力度，端正學(xué)生態(tài)度，避免出現(xiàn)教師測試敷衍了事，學(xué)生測試時不努力，只為應(yīng)付測試任務(wù)的現(xiàn)象，以確保數(shù)據(jù)結(jié)果的有效性，為掌握真實情況以及后期教學(xué)計劃的修訂、學(xué)生自覺鍛煉計劃的指導(dǎo)和實施提供有效依據(jù)。
社會體育指導(dǎo)論文篇五
摘要】為了全面認(rèn)識和發(fā)展新時期農(nóng)村體育，本文針對農(nóng)村體育發(fā)展中一系列問題進(jìn)行了探討。在對我國農(nóng)村體育發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行描述基礎(chǔ)上，闡明體育在新農(nóng)村建設(shè)中的作用，論述了我國農(nóng)村體育發(fā)展存在的一些問題，探討未來在建設(shè)社會主義新農(nóng)村形勢下體育的發(fā)展對策，以期加快實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐，促進(jìn)農(nóng)村體育的發(fā)展。
1.發(fā)展農(nóng)村體育的意義。
農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題一直是決定我國全面建設(shè)小康社會進(jìn)程和現(xiàn)代化進(jìn)程的關(guān)鍵性問題，也是關(guān)系黨和國家工作全局的根本性問題。只有廣大農(nóng)村的落后面貌明顯改變，才能實現(xiàn)更大范圍、更高水平的小康。我國是一個農(nóng)業(yè)大國，有近56%的人口生活在農(nóng)村，廣泛開展農(nóng)村體育活動對于增強(qiáng)廣大農(nóng)民體質(zhì)、提高農(nóng)民的健康水平、豐富農(nóng)村業(yè)余文化生活有著重要作用。為此，中央在十六屆五中全會上做出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略決策。新農(nóng)村的建設(shè)不僅要解決農(nóng)村生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，提升物質(zhì)文明建設(shè)水平，同時也要在農(nóng)村建立現(xiàn)代文明、科學(xué)健康的生活方式。作為社會精神文明的重要組成部分，體育文化的建設(shè)是新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)農(nóng)村體育文化的建設(shè)對新農(nóng)村建設(shè)和體育事業(yè)的繁榮發(fā)展有著重要意義。
2.農(nóng)村體育發(fā)展現(xiàn)狀及其原因。
中國城市和農(nóng)村的差別，在社會生活各個領(lǐng)域都有體現(xiàn)，體育也不例外。究其原因，存在許多制約農(nóng)村體育發(fā)展的因素，即農(nóng)村體育在資金、基礎(chǔ)設(shè)施、體育人才、體育信息、組織管理等方面存在的問題。從而導(dǎo)致了農(nóng)村體育開展不力，農(nóng)民體質(zhì)較差，健康狀況不容樂觀，也影響了我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2.1農(nóng)村體育人口偏低，青壯年流動頻繁，主體力量削弱。體育人口是一個反映社會體育發(fā)展的重要指標(biāo)。我國農(nóng)村人口參與體育的比率很低。而且農(nóng)村人口中體育參與者在不同年齡段的比例均明顯低于城鎮(zhèn)人口，且隨年齡增長，差距不斷加大，呈下降趨勢。
我國實行改革開放以后，農(nóng)村2億的剩余勞動力進(jìn)城務(wù)工。大多數(shù)是青壯年勞動力，他們的身體素質(zhì)要高于一般農(nóng)村勞動力的平均水平，理應(yīng)是新農(nóng)村體育事業(yè)發(fā)展的中堅力量，但是由于長年漂泊在外，根本沒有時間顧及農(nóng)村體育，這無形中削弱了農(nóng)村體育的主體力量，從而導(dǎo)致農(nóng)村的體育人口偏少。
2.2農(nóng)民體質(zhì)狀況較差。由于農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)落后，農(nóng)民的生活水平較差，醫(yī)療保健體系不完善，所以長期以來農(nóng)民的體質(zhì)狀況不如城鎮(zhèn)人口。農(nóng)民的身體形態(tài)、素質(zhì)、機(jī)能等大部分指標(biāo)低于科技人員、行政管理人員、工人等人群，部分地區(qū)的農(nóng)民仍然是癌癥、心血管疾病和各種傳染病的高發(fā)人群。
2.3農(nóng)村體育健身指導(dǎo)員匱乏。農(nóng)民體育健身工程是構(gòu)建社會主義新農(nóng)村體育服務(wù)體系的一項系統(tǒng)工程。農(nóng)村社會體育指導(dǎo)員是組織、指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行科學(xué)體育健身，傳授體育健身知識技能的骨干力量，是新農(nóng)村體育事業(yè)發(fā)展不可缺少的主要組成部分。但是目前在農(nóng)村，體育健身組織機(jī)構(gòu)缺失、社會體育指導(dǎo)員匾乏的現(xiàn)象較為突出。遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了農(nóng)民日益增長的.體育健身需求。
2.4農(nóng)村體育資金的籌措渠道單一。經(jīng)費困難是農(nóng)村體育工作的共性，落后的體育意識阻礙了人們?nèi)ミM(jìn)行體育鍛煉和體育消費。就全國平均水平來看，我國社會體育消費水平還很低。廣大農(nóng)民還不具備從事社會體育的物質(zhì)條件。體育消費能力的薄弱是體育籌資不足的主要內(nèi)在因素。
2.5農(nóng)村體育資源匱乏。體育資源是農(nóng)村體育發(fā)展的物質(zhì)載體，是農(nóng)民進(jìn)行體育鍛煉的必要條件。但是由于我們國家長期對農(nóng)村體育的投入不足，使農(nóng)村的體育資源嚴(yán)重匱乏。城市體育設(shè)施由國家撥款投資，而農(nóng)村則由縣、鄉(xiāng)財政負(fù)責(zé)，這在客觀上造成了城鄉(xiāng)居民享有體育資源的不均衡。
2.6農(nóng)村體育法制建設(shè)落后、體育普法宣傳力度不夠。我國現(xiàn)行體育法是在我國的國情和歷史基礎(chǔ)上發(fā)展和建立起來的，盡管我國體育法制建設(shè)在近幾年來取得了長足的進(jìn)步，但隨著體育改革的不斷深化和體育事業(yè)的迅速發(fā)展，體育法制建設(shè)相對滯后已是不爭的事實。
2健全農(nóng)民體質(zhì)監(jiān)測體系。健立健全國民體質(zhì)檢測體系，可以為農(nóng)民群眾參加體育鍛煉提供科學(xué)依據(jù)。各省、區(qū)、市體育行政部門要為農(nóng)民進(jìn)行免費體質(zhì)測定。同時應(yīng)組織義務(wù)開展健身指導(dǎo)和健康咨詢服務(wù)。
3.3加強(qiáng)農(nóng)民工和流動人員的體育管理。各地政府應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)條件以及教育、衛(wèi)生等項事業(yè)發(fā)展的規(guī)模和水平，把農(nóng)民工體育的發(fā)展納人到農(nóng)村文化教育事業(yè)的總體發(fā)展的規(guī)劃中，制定切合實際情況的農(nóng)民工體育發(fā)展規(guī)劃。
3.4完善農(nóng)村體育基礎(chǔ)設(shè)施。發(fā)展新農(nóng)村體育事業(yè)應(yīng)以體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突口，結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際情況，因地制宜，充分利用農(nóng)村現(xiàn)有公共設(shè)施。另一方面，多方籌措資金。第一，加大政府體育資金投人向農(nóng)村地區(qū)傾斜的力度。第二，以體育彩票公益金為引導(dǎo)，刺激農(nóng)民體育消費。第三，積極鼓勵社會資金投人新體育文化建設(shè)。第四，鼓勵農(nóng)民自籌資金發(fā)展新體育文化。
3.5加強(qiáng)農(nóng)村體育指導(dǎo)員培訓(xùn)。借鑒國外大眾體育指導(dǎo)員發(fā)展的經(jīng)驗，立足中國國情，建立一套適合自己的社會體育指導(dǎo)員管理體制。建立和發(fā)展農(nóng)村體育職業(yè)教育、成人體育教育體系，是有效地開展農(nóng)村體育人力資源培訓(xùn)的重要途徑。
3.6完善我國新時期農(nóng)村體育法制建設(shè)。努力完善我國新農(nóng)村體育法律法規(guī)體系。1995年我國《體育法》頒布實施以來，我國體育法制建設(shè)進(jìn)入了新階段，特別是體育立法，出現(xiàn)了空前的大好形勢。
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社會體育指導(dǎo)論文篇六
第一條為了促進(jìn)社會體育指導(dǎo)員隊伍的發(fā)展，規(guī)范社會體育指導(dǎo)員工作，發(fā)揮社會體育指導(dǎo)員在全民健身活動中的作用，根據(jù)《中華人民共和國體育法》、《全民健身條例》，制定本辦法。
第二條本辦法所稱社會體育指導(dǎo)員，是指在社會體育活動中不以收取報酬為目的，向公眾提供傳授健身技能、組織健身活動、宣傳科學(xué)健身知識等志愿服務(wù)，并獲得技術(shù)等級稱號的人員。
第三條社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號由低到高分為：三級社會體育指導(dǎo)員、二級社會體育指導(dǎo)員、一級社會體育指導(dǎo)員、國家級社會體育指導(dǎo)員。
第四條鼓勵社會體育指導(dǎo)員經(jīng)常從事社會體育指導(dǎo)工作，堅持科學(xué)、文明、安全、誠信的原則，因人、因時、因地制宜，提高被指導(dǎo)者的健身技能和身體素質(zhì)，推動全民健身活動的開展。
第五條縣級以上體育主管部門對社會體育指導(dǎo)員進(jìn)行免費培訓(xùn)和注冊管理，組織和推動各種社會力量支持開展社會體育指導(dǎo)員工作，發(fā)揮社會體育指導(dǎo)員在體育公共服務(wù)中的作用。
第六條對在社會體育指導(dǎo)工作中取得顯著成績的社會體育指導(dǎo)員，各級體育主管部門和有關(guān)組織、單位應(yīng)當(dāng)給予表彰、獎勵。
第七條國家體育總局主管全國的社會體育指導(dǎo)員工作?？h級以上地方體育主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)社會體育指導(dǎo)員管理工作。
各級體育主管部門應(yīng)當(dāng)將社會體育指導(dǎo)員工作納入體育工作規(guī)劃，列入體育工作考核評價體系，為社會體育指導(dǎo)員開展工作提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障，完善社會體育指導(dǎo)員工作的管理，依法對社會體育指導(dǎo)員工作進(jìn)行檢查與監(jiān)督。
各等級社會體育指導(dǎo)員的日常工作，由指導(dǎo)工作所在地的縣級體育主管部門實行屬地管理。
第八條體育主管部門可委托社會體育指導(dǎo)員協(xié)會和有關(guān)社會體育組織(以下簡稱“委托的組織”)，承擔(dān)社會體育指導(dǎo)員管理的具體工作。
組織系統(tǒng)性較強(qiáng)且具有較好的社會體育指導(dǎo)員管理工作條件和能力的全國性行業(yè)、單項體育協(xié)會，經(jīng)向國家體育總局申請并獲得批準(zhǔn)(以下簡稱“經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會”)，可負(fù)責(zé)本協(xié)會批準(zhǔn)范圍內(nèi)的社會體育指導(dǎo)員管理工作。
第九條建立全國性和地方性社會體育指導(dǎo)員協(xié)會。
各級社會體育指導(dǎo)員協(xié)會應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)和協(xié)會章程，加強(qiáng)社會體育指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，為社會體育指導(dǎo)員提供服務(wù)，反映社會體育指導(dǎo)員需求，維護(hù)社會體育指導(dǎo)員的合法權(quán)益，承擔(dān)體育主管部門委托的社會體育指導(dǎo)員管理工作。
社會體育指導(dǎo)員獲得技術(shù)等級稱號后，自愿加入指導(dǎo)工作所在地的社會體育指導(dǎo)員協(xié)會。
第十條全國和地方各行業(yè)體育協(xié)會、單項體育協(xié)會等體育社會團(tuán)體和各社會體育指導(dǎo)中心、全民健身指導(dǎo)中心等體育組織，應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，支持從事社會體育指導(dǎo)工作的人員申請社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號，為社會體育指導(dǎo)員接受培訓(xùn)和開展工作提供便利和服務(wù)，促進(jìn)社會體育指導(dǎo)員工作的開展。
第十一條國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和基層體育組織應(yīng)當(dāng)支持社會體育指導(dǎo)員開展工作，并提供條件和便利。
第十二條熱心全民健身志愿服務(wù)、從事社會體育指導(dǎo)工作、符合規(guī)定條件的人員，均可依照本辦法的規(guī)定，申請并獲得相應(yīng)的社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號。
第十三條各級體育主管部門按照本辦法確定的社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)(附后)，分別批準(zhǔn)授予各等級社會體育指導(dǎo)員稱號：
(一)三級社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號由縣級體育主管部門批準(zhǔn)授予;
(二)二級社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號由市級體育主管部門批準(zhǔn)授予;
(三)一級社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號由省級體育主管部門批準(zhǔn)授予;
(四)國家級社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號由國家體育總局批準(zhǔn)授予。
第十四條申請授予或者晉升社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號的人員，應(yīng)當(dāng)向指導(dǎo)工作所在地的縣級體育主管部門或其委托的組織提交下列材料：
(一)申請書;
(三)所在單位或體育組織的推薦書。
(四)申請晉級的社會體育指導(dǎo)員需提交原技術(shù)等級證書。
(五)申請授予或晉升有體育專項技能要求的社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號的人員，需提交該體育項目的專項技能培訓(xùn)合格證書。
(六)有參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、工作交流和展示活動證明的，可一并提交。
第十五條受理社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號申請的縣級體育主管部門或其委托的組織，審查申請人提交的材料齊備后，將二級以上的申請逐級提交相應(yīng)的體育主管部門或其委托的組織。
第十六條各級體育主管部門按照批準(zhǔn)授予權(quán)限，對申請材料進(jìn)行審核，在收到申請材料一個月內(nèi)作出是否批準(zhǔn)授予的決定并予以公布。對不予批準(zhǔn)的.詢問和申訴，應(yīng)當(dāng)予以答復(fù)。
第十七條被批準(zhǔn)授予技術(shù)等級稱號的社會體育指導(dǎo)員，由批準(zhǔn)授予的體育主管部門頒發(fā)證書、證章和胸章。
社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級證書、證章和胸章由國家體育總局統(tǒng)一制作。
第十八條國家體育總局制定社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級培訓(xùn)大綱，組織編寫培訓(xùn)教材，確定培訓(xùn)辦法。
地方各級體育主管部門可根據(jù)實際需要，組織編寫補充培訓(xùn)教材,并報上一級體育行政部門備案。
對社會體育指導(dǎo)員有體育專項技能要求的全國性單項體育協(xié)會，負(fù)責(zé)編寫該項目社會體育指導(dǎo)員體育專項技能培訓(xùn)大綱和專項技能培訓(xùn)教材，報國家體育總局備案。
第十九條各級體育主管部門在體育教育機(jī)構(gòu)中批準(zhǔn)設(shè)立各等級社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)基地，由培訓(xùn)基地承擔(dān)社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)任務(wù)，并對培訓(xùn)基地開展培訓(xùn)工作情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查監(jiān)督。
經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會，應(yīng)當(dāng)確定本協(xié)會的社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)基地，或者委托體育主管部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)基地承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。
第二十條各級體育主管部門及其委托的組織負(fù)責(zé)對報名參加社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級培訓(xùn)的人員進(jìn)行審查，對符合培訓(xùn)條件的人員進(jìn)行培訓(xùn)。
各級體育主管部門應(yīng)當(dāng)對社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)提供相應(yīng)的培訓(xùn)費用。
第二十一條各級體育主管部門及其委托的組織和經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)會，應(yīng)當(dāng)每年舉辦一次以上社會體育指導(dǎo)員繼續(xù)培訓(xùn)教育，并根據(jù)需要適時舉辦社會體育指導(dǎo)員工作交流和展示活動，提高社會體育指導(dǎo)員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
舉辦繼續(xù)培訓(xùn)教育、工作交流和展示活動的部門或組織，應(yīng)當(dāng)為參加人員頒發(fā)證書或提供參加證明。
第二十二條縣級體育主管部門或其委托的組織確定社會體育指導(dǎo)員注冊機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理社會體育指導(dǎo)員的登記注冊、工作注冊和遷移注冊。
社會體育指導(dǎo)員注冊表式由國家體育總局統(tǒng)一規(guī)定。
第二十三條注冊機(jī)構(gòu)或注冊分支機(jī)構(gòu)、注冊人員應(yīng)當(dāng)為社會體育指導(dǎo)員建立注冊檔案，保證檔案信息準(zhǔn)確、完整和安全。
第二十四條各等級社會體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)自獲得技術(shù)等級稱號之日起30日內(nèi)，持社會體育指導(dǎo)員證書到指導(dǎo)工作所在地的社會體育指導(dǎo)員注冊機(jī)構(gòu)或注冊分支機(jī)構(gòu)、注冊人員辦理登記注冊手續(xù)。
第二十五條社會體育指導(dǎo)員在每年12月，持指導(dǎo)工作所在地體育組織或單位開具的社會體育指導(dǎo)業(yè)績證明及其他相關(guān)證明，到社會體育指導(dǎo)員注冊機(jī)構(gòu)或注冊分支機(jī)構(gòu)、注冊人員處，進(jìn)行年度工作注冊。
第二十六條社會體育指導(dǎo)員在一個年度內(nèi)超過半年未從事社會體育指導(dǎo)工作的，不予年度工作注冊。未進(jìn)行工作注冊的，當(dāng)年不得申請晉升社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號。
因中斷社會體育指導(dǎo)工作半年以上未能進(jìn)行工作注冊的，在恢復(fù)指導(dǎo)工作后應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行工作注冊，并自恢復(fù)指導(dǎo)工作后計算連續(xù)從事社會體育指導(dǎo)工作的時間。
第二十七條社會體育指導(dǎo)員因指導(dǎo)工作地離開原登記注冊的縣市區(qū)，應(yīng)當(dāng)?shù)皆怯涀缘淖詸C(jī)構(gòu)或注冊分支機(jī)構(gòu)、注冊人員處和新到地區(qū)的注冊機(jī)構(gòu)或注冊分支機(jī)構(gòu)、注冊人員處分別辦理遷出和遷入的遷移注冊手續(xù)。
第二十八條各級體育主管部門和受委托的組織應(yīng)當(dāng)保護(hù)社會體育指導(dǎo)員的合法權(quán)益。
第二十九條各級體育主管部門在全民健身活動站點、各類體育健身俱樂部等基層群眾文化體育組織以及全民健身設(shè)施的建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)明確配備社會體育指導(dǎo)員的數(shù)量和等級要求，組織社會體育指導(dǎo)員依托各類組織和設(shè)施開展志愿服務(wù)。
第三十條有條件的地方體育主管部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門設(shè)立社會體育指導(dǎo)員公益崗位，或有組織地將社會體育指導(dǎo)員委派到社區(qū)、組織、單位開展志愿服務(wù)。
第三十一條各級體育主管部門應(yīng)當(dāng)在本級事業(yè)經(jīng)費預(yù)算中列支社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費，在用于全民健身的體育彩票公益金中安排一定比例的資金作為社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費，并隨著體育工作經(jīng)費的增長逐步加大對社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費的投入。
國家體育總局和省級體育主管部門應(yīng)當(dāng)為經(jīng)費困難地區(qū)體育主管部門和有關(guān)組織開展社會體育指導(dǎo)員工作提供補助經(jīng)費，并對西部、邊疆和貧困地區(qū)予以傾斜。
第三十二條社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得截留、克扣、挪用和擠占。
第三十三條行業(yè)體育協(xié)會、單項體育協(xié)會、基層文化體育組織應(yīng)當(dāng)保證必要的社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費。
鼓勵其他有關(guān)組織、單位為社會體育指導(dǎo)員工作提供經(jīng)費。
鼓勵社會各界對社會體育指導(dǎo)員工作提供捐贈和贊助。
第三十四條地方體育主管部門和受委托的組織應(yīng)當(dāng)為所管理的社會體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)活動辦理責(zé)任保險或其他保險。
鼓勵其他組織、單位為社會體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)活動辦理責(zé)任保險或其他保險。
第三十五條各級體育主管部門和受委托的組織應(yīng)當(dāng)推進(jìn)社會體育指導(dǎo)員工作的信息化發(fā)展，提高運用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行管理與服務(wù)的水平。
第三十六條各級體育主管部門和有關(guān)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會體育指導(dǎo)員工作的宣傳，擴(kuò)大社會體育指導(dǎo)員工作的社會影響，樹立社會體育指導(dǎo)員的良好形象。
第三十七條有條件的體育院校和其他學(xué)校應(yīng)當(dāng)在體育專業(yè)學(xué)生中開設(shè)社會體育指導(dǎo)的有關(guān)課程，組織學(xué)生參加社會體育指導(dǎo)實踐，對確已符合條件的學(xué)生按照規(guī)定的程序批準(zhǔn)授予社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號，鼓勵學(xué)生在學(xué)期間和畢業(yè)之后從事社會體育指導(dǎo)工作。
第三十八條開展全國和地方的優(yōu)秀社會體育指導(dǎo)員評選表彰活動，并對開展社會體育指導(dǎo)員工作取得顯著成績的組織、單位予以表彰、獎勵。
鼓勵各類體育社會團(tuán)體和有關(guān)組織、單位建立社會體育指導(dǎo)員工作表彰激勵機(jī)制。
第三十九條建立社會體育指導(dǎo)員榮譽獎?wù)轮贫?。對獲得社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號后連續(xù)從事社會體育指導(dǎo)工作二十年、十五年和十年，為全民健身事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的社會體育指導(dǎo)員，分別授予社會體育指導(dǎo)員金質(zhì)獎?wù)?、銀質(zhì)獎?wù)潞豌~質(zhì)獎?wù)隆?BR> 獲得社會體育指導(dǎo)員榮譽獎?wù)拢缮鐣w育指導(dǎo)員本人申請，經(jīng)省級體育主管部門或者經(jīng)批準(zhǔn)的行業(yè)體育協(xié)會、單項體育協(xié)會推薦，報國家體育總局批準(zhǔn)授予。
第四十條體育主管部門和有關(guān)組織、單位違反本辦法，未履行社會體育指導(dǎo)員工作管理職責(zé)的，由其上級部門或有關(guān)主管部門依據(jù)各自職責(zé)責(zé)令限期改正;拒不改正，造成嚴(yán)重后果的，對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。
第四十一條體育主管部門和有關(guān)體育組織的工作人員在社會體育指導(dǎo)員管理工作中，侵犯社會體育指導(dǎo)員合法權(quán)益，給工作造成不良后果的，依法給予行政處分;對社會體育指導(dǎo)員造成人身、財產(chǎn)傷害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。
第四十二條違反國家財政、財務(wù)制度，截留、克扣、挪用和擠占社會體育指導(dǎo)員工作經(jīng)費的，由上級機(jī)關(guān)責(zé)令限期歸還被截留、克扣、挪用和擠占的資金，并對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十三條社會體育指導(dǎo)人員提供虛假材料獲得社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號的，由批準(zhǔn)授予的體育主管部門或者批準(zhǔn)的協(xié)會，撤銷其社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號。
第四十四條社會體育指導(dǎo)員在指導(dǎo)活動中有宣揚封建迷信和其他不文明、不健康的內(nèi)容，給全民健身活動造成不良影響的，由指導(dǎo)工作所在地的縣級體育主管部門或其他有關(guān)組織予以批評教育，責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，由有關(guān)部門依法給予治安處罰直至追究刑事責(zé)任，并由指導(dǎo)工作所在地縣級體育主管部門提出，經(jīng)原授予機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，撤銷其社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號。
第四十五條本辦法自20xx年xx月xx日起施行。原國家體委1993年12月4日發(fā)布的《社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級制度》同時廢止。
附件：
社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)
一、各等級社會體育指導(dǎo)員的基本條件
(一)具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民;
(二)具有志愿服務(wù)精神和良好道德素養(yǎng)，遵紀(jì)守法;
(三)熱心全民健身事業(yè)，正在從事或準(zhǔn)備從事經(jīng)常性的社會體育指導(dǎo)工作;
(四)接受有關(guān)的組織管理，承擔(dān)指派的工作任務(wù);
(五)參加相應(yīng)等級的社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，考核合格。
二、社會體育指導(dǎo)員各等級條件
(一)三級社會體育指導(dǎo)員
1.具有不少于三個月或30次連續(xù)從事或者協(xié)同從事社會體育指導(dǎo)的工作經(jīng)歷;
3.了解社會體育工作的基本知識，初步掌握社會體育的組織管理方法，能夠組織開展基層組織或者單位的體育健身活動。
(二)二級社會體育指導(dǎo)員
1.獲得三級社會體育指導(dǎo)員稱號后連續(xù)從事社會體育指導(dǎo)員工作二年以上;
4.在基層社區(qū)、單位的社會體育指導(dǎo)活動中產(chǎn)生良好的效果和影響;
5.具有指導(dǎo)三級社會體育指導(dǎo)員的能力。
(三)一級社會體育指導(dǎo)員
1.獲得二級社會體育指導(dǎo)員稱號后連續(xù)從事社會體育指導(dǎo)員工作三年以上;
5.具有指導(dǎo)二級以下等級社會體育指導(dǎo)員的能力。
(四)國家級社會體育指導(dǎo)員
1.獲得一級社會體育指導(dǎo)員稱號后連續(xù)從事社會體育指導(dǎo)員工作四年以上;
5.具有指導(dǎo)一級以下等級社會體育指導(dǎo)員的能力。
三、社會體育指導(dǎo)員的專項條件
全國性單項體育協(xié)會對本項目各等級社會體育指導(dǎo)員有體育專項技能要求的，申請該體育項目社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號的人員，應(yīng)當(dāng)同時符合相應(yīng)的體育專項技能標(biāo)準(zhǔn)。
四、社會體育指導(dǎo)員有關(guān)的條件適用
(一)對各等級社會體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)具備的條件，可以根據(jù)申請者的具體情況，分別在技能傳授指導(dǎo)或者組織管理方面有所側(cè)重。
(二)近5年取得高等體育專業(yè)學(xué)歷的人員或在職體育教師、職業(yè)社會體育指導(dǎo)員、教練員、優(yōu)秀運動員并實際從事社會體育指導(dǎo)工作，在申請社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號時，可放寬培訓(xùn)考核與連續(xù)從事社會體育指導(dǎo)員工作年限的要求，直接批準(zhǔn)授予二級以上社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號。
(三)在社會體育指導(dǎo)工作中做出突出貢獻(xiàn)的社會體育指導(dǎo)員，在申請晉升上一等級稱號時，可適當(dāng)放寬從事社會體育指導(dǎo)員工作年限要求;貢獻(xiàn)特別突出的可破格或越級晉升。
社會體育指導(dǎo)論文篇七
第十九條縣級體育主管部門或委托的組織是社會體育指導(dǎo)員注冊機(jī)構(gòu)，免費辦理社會體育指導(dǎo)員的`登記注冊、工作注冊和遷移注冊。
社會體育指導(dǎo)員注冊通過國家體育總局社會體育指導(dǎo)員信息管理系統(tǒng)進(jìn)行。
第二十條注冊機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為社會體育指導(dǎo)員建立檔案，保證檔案信息準(zhǔn)確、完整和安全。
第二十一條社會體育指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)自被批準(zhǔn)授予或晉升技術(shù)等級稱號之日起30日內(nèi)，持社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級證書，到開展志愿服務(wù)所在地的社會體育指導(dǎo)員注冊機(jī)構(gòu)辦理登記注冊。
第二十二條社會體育指導(dǎo)員在每年第四季度進(jìn)行年度工作注冊。
社會體育指導(dǎo)員開展志愿服務(wù)所在的基層文化體育組織、群眾性體育組織或國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他有關(guān)組織開具其志愿服務(wù)情況證明。
社會體育指導(dǎo)員在一個年度內(nèi)超過半年未開展志愿服務(wù)或志愿服務(wù)少于30次，不予年度工作注冊。未進(jìn)行工作注冊的，不得申請晉升社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級。
第二十三條社會體育指導(dǎo)員離開原注冊地開展志愿服務(wù)，應(yīng)當(dāng)辦理遷出和遷入的遷移注冊。
社會體育指導(dǎo)論文篇八
20xx年6月5日，河北東方學(xué)院作為培訓(xùn)基地舉辦了《20xx年廊坊市二級社會體育指導(dǎo)員線上培訓(xùn)》工作。人文與馬克思主義學(xué)院副院長韋啟旺、體育教研室全體職工、輔導(dǎo)員王尚杰、朱廣平及20xx、20xx級休閑體育共計138名學(xué)生參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)我們有幸請到廊坊師范學(xué)院體育學(xué)院黨委書記，河北省社會體育指導(dǎo)員協(xié)會副主席，廊坊市社會體育指導(dǎo)員協(xié)會會長張英建老師對學(xué)生們進(jìn)行培訓(xùn)。張老師從社會體育概述、社會體育指導(dǎo)員概述、科學(xué)健身每一天、運動技能傳授的基本環(huán)節(jié)與教法組織四方面進(jìn)行了講解。
疫情雖然隔絕了我們的空間距離，但沒有隔絕我們的學(xué)生學(xué)習(xí)動力，社會體育指導(dǎo)員作為全民健身的宣傳者，科學(xué)健身的指導(dǎo)者，群眾活動的組織者，健康生活方式的引領(lǐng)者大家有著艱巨的'使命。通過本次線上培訓(xùn)，增強(qiáng)了學(xué)生的認(rèn)知感、責(zé)任感與使命感，激勵大家成為一名合格的社會體育服務(wù)者。
社會體育指導(dǎo)論文篇九
7月8日上午9時，在雄壯的國歌聲中，揚州市二級社會指導(dǎo)員線上培訓(xùn)正式開班。本次培訓(xùn)首次采用了按類分班、線上培訓(xùn)的方式進(jìn)行，1000名活躍在基層一線的社會體育指導(dǎo)員參加培訓(xùn)。
作為全民健身的宣傳者、科學(xué)健身的指導(dǎo)者、群眾健身活動的組織者、體育場地設(shè)施的維護(hù)者、健康生活方式的引領(lǐng)者，社會體育指導(dǎo)員承擔(dān)著為群眾體育運動傳授技能、指導(dǎo)鍛煉和組織管理的重任，是全民健身的骨干力量。截至目前，揚州共有社會體育指導(dǎo)員2萬余人，每萬人擁有社會體育指導(dǎo)員45人，每年參與各級各類活動近千場次，服務(wù)晨晚練健身點近4000個，是揚州市全民健身志愿服務(wù)的主力軍。近年來，揚州每年都舉行社會體育指導(dǎo)員公益培訓(xùn)，不斷發(fā)展體育指導(dǎo)員隊伍，提升他們的專業(yè)技能。為更好地團(tuán)結(jié)服務(wù)廣大社會體育指導(dǎo)員，為廣大群眾提供更高水平的科學(xué)健身指導(dǎo)，去年10月，揚州市社會體育指導(dǎo)員協(xié)會成立。協(xié)會成立后，提升指導(dǎo)員培訓(xùn)的質(zhì)量，成為協(xié)會工作的重中之重。根據(jù)疫情防控的要求和培訓(xùn)的實際需求，經(jīng)多方征求意見，最終形成了大規(guī)模、有組織、高質(zhì)量的線上培訓(xùn)模式。
本次二級社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)分理論必修課和實踐必修課兩大類，共18門課程。其中，理論必修課除社會體育指導(dǎo)員的法律法規(guī)外，還開設(shè)了運動心理學(xué)、運動營養(yǎng)與運動減肥等健康生活方式相關(guān)課程。實踐必修課共有健身廣場舞、健身氣功、太極拳等10門課程。為提升本次培訓(xùn)的`課程質(zhì)量，在理論必修課方面，特別是健康生活方式指導(dǎo)方面的課程，主辦方聯(lián)合市疾控中心邀請相關(guān)專家進(jìn)行授課、錄課；在實踐必修課方面，聯(lián)合揚州大學(xué)體育學(xué)院的專業(yè)師資力量，就各具體項目分別進(jìn)行課程錄制。相對以往培訓(xùn)，本次培訓(xùn)項目更全、師資力量也更強(qiáng)，專程錄制了40余課時的視頻資料，既保證了課程質(zhì)量和專業(yè)水準(zhǔn)，也抓住了實踐中的痛點和難點，針對性強(qiáng)。
除了面向社會體育指導(dǎo)員的理論和技能的提升外，本次培訓(xùn)項目同時融合了面向健身群眾的需求，也是群眾科學(xué)健身的一次大型公益課程。在實踐課程中，健身廣場舞選用了廣受群眾歡迎的曲目《健康贏未來》《時代感》，健身氣功選用了“五禽戲”“導(dǎo)引養(yǎng)生功十二法”等具體項目，健身走跑和健身路徑使用課程也是選用了馬拉松方向和大眾健身方向，這些課程，不僅面向社會體育指導(dǎo)員，更是為廣大健身群眾提供專業(yè)指導(dǎo)。此外，在理論課程方面，《體育健身的科學(xué)基礎(chǔ)》《運動技能形成的心理學(xué)基礎(chǔ)》《運動營養(yǎng)與運動減肥》以及健康生活方式指導(dǎo)等相關(guān)課程，都是面向群眾的科學(xué)健身、運動營養(yǎng)等方面的常識課程。
社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級稱號分為三級社會體育指導(dǎo)員、二級社會體育指導(dǎo)員、一級社會體育指導(dǎo)員、國家級社會體育指導(dǎo)員。本次由市級體育部門實施的培訓(xùn)，是面向符合晉升二級條件的三級社會體育指導(dǎo)員。凡取得三級社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級證書2年以上，并在基層一線從事全民健身指導(dǎo)工作的人員，參加本次培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后可獲得二級社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)合格證書和健康生活方式指導(dǎo)員證書。本次培訓(xùn)雖是線上組織形式，但規(guī)范要求更嚴(yán)，1000名培訓(xùn)學(xué)員按100人一個班，組織了10個專類培訓(xùn)群。每個班配備班主任，老師們通過騰訊會議等方式進(jìn)行線上實時授課，班主任負(fù)責(zé)每班的出勤考勤等記錄。本次集中線上培訓(xùn)將持續(xù)一個月時間，課程全部結(jié)束后，將組織線下考核，分筆試和技能考核。本次考核相比以往也會更加嚴(yán)格，除了評選出優(yōu)秀學(xué)員外，還將設(shè)定一定的淘汰率，以保證培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和考核質(zhì)量。
社會體育指導(dǎo)論文篇十
1.本文以--------為題，首先對---------的論述，然后在重點分析-------的原因，并針對原因提出解決問題的有效對策。因此該文在選題上緊扣專業(yè)要求，文章結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，文章觀點表達(dá)準(zhǔn)確，用詞正確，語句通順，思路清晰。部分與部分之間聯(lián)系非常緊密，在論證方法上采用事例論證與案例論證。查閱的資料充分合理。不足之處解決問題的對策還缺少可操作性。
2.論文選題有意義，在吸收學(xué)術(shù)界研究成果的基礎(chǔ)上，有自己的心得體會，提出自己的看法，言之成理。論述觀點正確，材料比較充實，敘述層次分明，有較強(qiáng)的邏輯性。文字通順、流暢。行文符合學(xué)術(shù)規(guī)范。今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，對音樂教育模式進(jìn)行比較，這樣可以把音樂教學(xué)教得更好。論文能按時交稿，經(jīng)過認(rèn)真修改，已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。
3.該文選題具有較強(qiáng)的現(xiàn)實性、針對性和實用性。結(jié)構(gòu)安排科學(xué)合理，思路清晰，層次分明。各部分之間聯(lián)系緊密，觀點表述準(zhǔn)確，論證內(nèi)容比較具有說服力，但文章缺乏自己原創(chuàng)的內(nèi)容。
4.論文思路清晰，語句通順。能很好的`調(diào)查--------存在的問題。作者對于論文內(nèi)容有一定的了解和熟悉。思路清晰，層次清晰，邏輯結(jié)構(gòu)合理。觀點表達(dá)準(zhǔn)確。研究原理采用恰當(dāng)。在論證過程中能有效的將專業(yè)原理與要研究的主題結(jié)合起來。個別地方論證的觀點不是很明確，總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
5.全文以-------為題。重點探討出--------的問題，然后針對問題提出有效的建議。全文結(jié)構(gòu)符合要求，邏輯思路清晰，論據(jù)較充分，觀點表達(dá)準(zhǔn)確，語言流暢，論證方法教合理。參考的資料與主題結(jié)合緊密。
6.全文以-------為題。重點探討分析--------的問題及原因，然后針對問題提出一些具有可操作性的對策。全文選題新穎，具有很強(qiáng)的研究性。全文結(jié)構(gòu)符合要求，邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，觀點鮮明，論據(jù)具有較強(qiáng)的說服力。論證方法合理，了大量的數(shù)據(jù)來論證，更增加了論證的可靠性。能綜合運用行政管理專業(yè)知識來分析--------，但不足之處主要是語言不是很精煉。
7.論文結(jié)構(gòu)完整，各部分基本符合英語論文的寫作規(guī)范。論文的選題很好，有創(chuàng)意。為了寫好這篇論文，作者作了一定研究，特別是斯坦貝克的原著。從作者對原著的引用情況不難看出，作者對原著的內(nèi)容是相當(dāng)熟悉的。語言也非常犀利，論文條理清晰、說理充分，觀點具有獨創(chuàng)性，有一定的參考價值，不失為一篇好文章。
8.本論文選題有很強(qiáng)的應(yīng)用價值，文獻(xiàn)材料收集詳實，綜合運用了所學(xué)知識解決問題，所得數(shù)據(jù)合理，結(jié)論正確，有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確，書寫規(guī)范，條理清晰，語言流暢。今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，對德育教育模式進(jìn)行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時交稿，經(jīng)過認(rèn)真修改，已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。
9.本文以--------為題，重點探討--------。選題符合符合行政管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)目標(biāo)與專業(yè)特色，而且選題具有很強(qiáng)的針對性和現(xiàn)實意義。文章結(jié)構(gòu)安排合理，層次清晰，寫作時參考的相關(guān)文獻(xiàn)資料與主題聯(lián)系緊密，而且參考的資料較新，在寫作過程中作者能較好地運用行政管理專業(yè)基本知識原來來分析行政-------，在論證過程中，主要用理論論證和事實論證。但文章不足之處在與部分語句表達(dá)不清晰，論證還不夠深刻充分，創(chuàng)新點不夠?？傮w上符合畢業(yè)論文要求。
10.全文以-------為題，選題具有較強(qiáng)的新穎性和實用性。全文結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，邏輯性強(qiáng)，思路清晰，查閱的參考文獻(xiàn)資料符合論文要求。論證方法較合理。論證內(nèi)容較有說服力。對問題的分析比較透徹。該生在論證過程中也能很好的將行政管理專業(yè)知識原理與社會現(xiàn)實結(jié)合起來。無論從選題上還是觀點論證上都符合行政管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。但創(chuàng)新點不夠。
社會體育指導(dǎo)論文篇十一
近日，白銀市20xx年二級社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班在靖遠(yuǎn)縣體育中心圓滿結(jié)業(yè)。此次培訓(xùn)為期兩天，由白銀市體育局主辦，靖遠(yuǎn)縣文體廣電和旅游局承辦，靖遠(yuǎn)縣體育中心協(xié)辦，來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的50余名三級社會體育指導(dǎo)員參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)嚴(yán)格落實疫情防控各項政策措施，以理論學(xué)習(xí)與技術(shù)實踐相結(jié)合為原則，由白銀市體育局聘請專業(yè)的國家級社會體育指導(dǎo)員和一級社會體育指導(dǎo)員擔(dān)任教練，以廣場舞和太極拳為教學(xué)內(nèi)容，通過理論綜合講解、動作分解指導(dǎo)，對參訓(xùn)學(xué)員開展了全方位培訓(xùn)，為全面深入開展科學(xué)健身指導(dǎo)奠定了基礎(chǔ)。
培訓(xùn)中，老師孜孜授業(yè)、親自示范，參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真聽講、反復(fù)練習(xí)，老師與學(xué)員之間進(jìn)行了充分交流。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)考試合格，為學(xué)員頒發(fā)二級社會體育指導(dǎo)員證。學(xué)員們紛紛表示，將以本次培訓(xùn)為契機(jī)，繼續(xù)秉承“奉獻(xiàn)、服務(wù)、健康、快樂”的宗旨，無私奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)，真正成為全民健身的宣傳者、科學(xué)健身的指導(dǎo)者、群眾健身活動的.組織者、體育場地設(shè)施的維護(hù)者、健康生活方式的引領(lǐng)者。
社會體育指導(dǎo)論文篇十二
摘要：大學(xué)生就業(yè)問題一直是社會關(guān)注的熱點，隨著大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的不斷增加，就業(yè)形勢變得更加嚴(yán)峻。本文主要論述大學(xué)生求職擇業(yè)過程中遇到的問題及原因，并提出幾點解決方案。面對如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，需要政府、企業(yè)、高校和大學(xué)生共同的努力。
關(guān)鍵詞：大學(xué)生求職擇業(yè)現(xiàn)狀對策。
近年來,中國高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增多，大學(xué)生面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，加之當(dāng)前金融危機(jī)的影響，畢業(yè)生的就業(yè)受到前所未有的挑戰(zhàn)，大學(xué)生在畢業(yè)后能否順利就業(yè)，已成為全社會普遍關(guān)注的熱點問題。這其中既有社會原因、政策原因，也有大學(xué)生自身的原因。大學(xué)生應(yīng)該保持清醒的頭腦．樂觀的態(tài)度，努力變挑戰(zhàn)為機(jī)遇．走好自己未來的路。解決大學(xué)生就業(yè)難的問題事關(guān)大學(xué)生的切身利益，更關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定，需要多方共同努力，只有這樣，才能逐步解決大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)實問題。
一、大學(xué)生求職擇業(yè)現(xiàn)狀分析。
1、大學(xué)生自身存在的問題。
1.1大學(xué)生自身能力問題。
首先，大學(xué)校園里，真正抓緊時間與機(jī)會學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能的學(xué)生不多，玩物喪志的學(xué)生不少。一部分學(xué)生荒廢了學(xué)業(yè)，忽視了對自身各方面素質(zhì)能力的提高，沒有一技之長，面臨上崗時便會出現(xiàn)不能“上手”的情況。另外，工作與自己所學(xué)專業(yè)不對口也是一方面，大學(xué)四年認(rèn)真學(xué)習(xí)的專業(yè)知識找不到對口的工作崗位，面臨跨行業(yè)的問題也是大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀之一。
其次，大學(xué)生往往工作經(jīng)驗不足，對自己的前途感到迷茫。大學(xué)畢業(yè)后，實踐經(jīng)驗不足，工作過程中感覺發(fā)展前景渺茫，一些職位需求能力難度高，自己無法勝任。
1.2大學(xué)生在就業(yè)時的心態(tài)問題。
面對就業(yè)現(xiàn)實，很多大學(xué)生缺乏勇敢面對嚴(yán)峻現(xiàn)實的勇氣。大部分大學(xué)生就業(yè)態(tài)度比較悲觀，只有少部分畢業(yè)生認(rèn)為自己的就業(yè)前景良好，會有很大的發(fā)展機(jī)會．大部分大學(xué)生對就業(yè)不抱什么希望只是走一步算一步。這種悲觀的就業(yè)態(tài)度在很大程度上影響了大學(xué)生的就業(yè)成功率。
“高不成，低不就”是目前大學(xué)畢業(yè)生中比較普遍的現(xiàn)象。大學(xué)生對于就業(yè)的期望值比較高．認(rèn)為自己接受了十幾年的教育付出了很大的機(jī)會成本，希望能夠在最短的時間內(nèi)收回成本．實現(xiàn)盈余。在市場模式下．很多大學(xué)畢業(yè)生盲目跟潮，就業(yè)比較傾向于發(fā)達(dá)的大城市．他們希望能找到專業(yè)對口．有發(fā)展前景．工資待遇又好的工作。這種急于求成的心理導(dǎo)致大學(xué)生不愿意接受工資低于期望值的工作，更加不能接受沒有前途發(fā)展的職業(yè)，這必然導(dǎo)致了擇業(yè)的困難。
2、大學(xué)教育存在的問題。
2.1學(xué)校的教育體制存在問題。
學(xué)校的教育進(jìn)度往往落后于社會的需求，這是一個客觀存在的事實。最近幾年職業(yè)需求比較高的專業(yè)往往是高等教育發(fā)展的方向，如果教育只是跟著社會發(fā)展熱點走，那么教育將總是落后于社會發(fā)展。教育系統(tǒng)對于就業(yè)市場的需求變化反應(yīng)不夠靈敏人才的供給與需求不能夠達(dá)到有效的配置。
2.2高校發(fā)展過程中存在一些問題。
一些學(xué)校的辦學(xué)方法和觀念落后，沒有市場意識，專業(yè)設(shè)置與市場需求脫節(jié)，大學(xué)生所學(xué)專業(yè)不符合市場需求，出現(xiàn)了供需的結(jié)構(gòu)性矛盾。此外，部分高校對畢業(yè)生就業(yè)工作的重視程度不夠，就業(yè)工作還缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性，就業(yè)工作往往畢業(yè)前才進(jìn)行，就業(yè)指導(dǎo)僅僅是一種職業(yè)介紹，而在某種程度上還是脫離實際的泛泛而談。
2.3高校擴(kuò)招使畢業(yè)生供大于求。
隨著中國高等教育的不斷發(fā)展，高等教育大眾化成為一種必然。中國普通高校進(jìn)行大規(guī)模擴(kuò)招，而擴(kuò)招的直接結(jié)果之一就是高校畢業(yè)生的快速增長。在社會人力資源需求沒有明顯增長的前提下，這種量的變化對畢業(yè)生就業(yè)工作的影響是巨大的，大學(xué)生就業(yè)也從精英化走向了大眾化，出現(xiàn)供大于求的局面。
3、社會問題。
3.1受金融危機(jī)影響，企業(yè)經(jīng)營困難，裁減冗員。
在整體經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)衰退趨勢的情況下，企業(yè)自身運轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，失業(yè)率高，整個社會的就業(yè)形式不容樂觀。有著多年工作經(jīng)驗的專業(yè)人士在金融危機(jī)浪潮中尚不能堅持，對于一名涉世不深專業(yè)能力不強(qiáng)的大學(xué)生來說就更加困難。相對于待業(yè)人數(shù)來說就業(yè)崗位數(shù)就是杯水車薪了。
3.2社會發(fā)展的`區(qū)域不平衡，出現(xiàn)地區(qū)差異。
東部發(fā)達(dá)地區(qū)為畢業(yè)生提供了良好的生存環(huán)境和較好回報發(fā)展的前景，成為人才輸入省。在這些地區(qū)人才競爭激烈，很多學(xué)生未能有效就業(yè)，即使處于失業(yè)狀態(tài)也不愿去西部地區(qū)就業(yè)。在西部地區(qū)，卻存在大量的崗位找不到畢業(yè)生。
3.3社會壁壘，就業(yè)市場分割的現(xiàn)實問題。
近年來，畢業(yè)生自主擇業(yè)已成主流，然而戶籍、檔案等一些因素仍然是大學(xué)生就業(yè)的絆腳石。許多大學(xué)生在找工作的都有“非本市戶口免談”的痛苦經(jīng)歷，由于沒有用人單位所在地戶口，使大學(xué)生與許多好的工作機(jī)會失之交臂。
二、解決大學(xué)生就業(yè)困難相關(guān)對策。
1、大學(xué)生自身作出調(diào)整和努力。
社會環(huán)境如何是客觀現(xiàn)實，短時間內(nèi)無法改變，與其抱怨各種條件的苛刻與不公平，不如下定決定艱苦奮斗。掌握豐富的專業(yè)知識和技能，鍛煉較強(qiáng)的實踐能力，學(xué)會將知識應(yīng)用到實踐中去，理論與實踐相結(jié)合，提高自身綜合素質(zhì)。與此同時，正視現(xiàn)狀，保持良好的就業(yè)心態(tài)也是十分必要的。要鍛煉自身的堅強(qiáng)意志和自信心，保持樂觀的態(tài)度，積極應(yīng)對求職擇業(yè)過程中遇到的問題。另外，大學(xué)生在一定的條件下，找準(zhǔn)商機(jī)，發(fā)揮一技之長，走自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的道路，在解決自己就業(yè)的同時，也為社會提供了新的就業(yè)渠道，緩解了就業(yè)壓力。2、高校進(jìn)行相關(guān)改革。
首先，高校應(yīng)該加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，提高大學(xué)生擇業(yè)的能力。學(xué)校應(yīng)該把就業(yè)指導(dǎo)始終貫穿在學(xué)生學(xué)習(xí)的各個階段．幫助每個同學(xué)做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，及時幫助學(xué)生提高求職擇業(yè)能力，并樹立良好的就業(yè)觀．擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。其次，建立學(xué)校推薦就業(yè)，學(xué)校相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)部門應(yīng)積極聯(lián)系相關(guān)企業(yè)來校招聘，推薦畢業(yè)生參加專業(yè)實習(xí)。
3、政府部門履行相關(guān)職責(zé)。
3.1制定政策法規(guī)，完善就業(yè)市場體系。
各級政府要從規(guī)范就業(yè)市場著手，建立健全法律、法規(guī)，逐步把畢業(yè)生的工作納入法制化、規(guī)范化的軌道。還應(yīng)繼續(xù)完善畢業(yè)生就業(yè)政策，消除就業(yè)歧視，深化人事、戶籍等相關(guān)就業(yè)制度的配套改革，打破由于戶籍制度造成的市場分割問題，規(guī)范就業(yè)市場。
3.2加強(qiáng)宏觀調(diào)控，促進(jìn)人才的合理流動。
國家應(yīng)采取必要的宏觀調(diào)供措施，加以必要的行政、經(jīng)濟(jì)手段來實現(xiàn)人才的合理配置。鼓勵大學(xué)生投身西部，在西部地區(qū)安家落戶。還應(yīng)看到中國基層人才匱乏，存有大量的用人需求，國家也應(yīng)制定相關(guān)的政策，鼓勵大學(xué)生投身基層實現(xiàn)就業(yè)，鍛煉成才。
3.3建立畢業(yè)生失業(yè)保障和培訓(xùn)機(jī)制。
尊重人才”的政策。同時，針對畢業(yè)生未能及時就業(yè)的實際，有針對性的組織各種培訓(xùn)班，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，提高失業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。
參考文獻(xiàn)：
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社會體育指導(dǎo)論文篇十三
“各位學(xué)員早上好，今天我培訓(xùn)的內(nèi)容是《科學(xué)健身》?！?1月20日9時，國家一級社會體育指導(dǎo)員、國家職業(yè)資格健身教練李一博打開“釘釘”app線上直播，為參加焦作市二級社會體育指導(dǎo)員健身氣功培訓(xùn)班的50多名學(xué)員開始線上授課。
鑒于當(dāng)前嚴(yán)峻的.疫情防控形勢，從11月份起，市體育局舉辦13期20xx年焦作市體育類社會組織社會體育指導(dǎo)員繼續(xù)教育線上培訓(xùn)班。截至目前，已在解放區(qū)、山陽區(qū)、馬村區(qū)、中站區(qū)、示范區(qū)開展了12期線上培訓(xùn)，培訓(xùn)了將近600名群眾。
社會體育指導(dǎo)員是發(fā)展全民健身運動的重要力量。為加強(qiáng)我市社會體育指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，提高焦作市社會體育指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，市體育局決定舉辦7期二級社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班和6期社會體育指導(dǎo)員繼續(xù)教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容有健身氣功、廣場舞、健步走、跳繩、體育模特、少兒太極操、八法五步、陳式26式太極拳、廣播體操等項目。其中，技術(shù)教學(xué)通過線上進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員錄制培訓(xùn)項目演練視頻，統(tǒng)一進(jìn)行考核。理論教學(xué)通過線上進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)員通過線上答題完成考試。