報告是一種正式的書面文檔，用于向上級或相關方進行溝通。報告的結構應該合理安排，段落之間要有明確的過渡。這份報告是對公司財務狀況和業(yè)績的詳細分析，以及對未來發(fā)展的預測和建議。
書記述職述廉報告篇一
榮譽只能說明過去，關鍵是要創(chuàng)造美好的未來。作為一個強村、“五好”村，“文明新村”的黨支部書記的我，深感榮譽之大、擔子之重，如何無愧于組織、無愧于村民是我時刻縈繞的一個首要問題。在今后工作中，我要努力做好以下幾點：
1、堅持理論學習，理解，領會上級政策。理論指引方向，政策是解決問題的鑰匙，我們要注意從報刊、雜志、廣播電視上學習黨的各項政策，要堅持向先進人物、先進地區(qū)學習。史來賀、吳金印、王宏彬都是我學習的榜樣，真正做到為官一任，造福一方，不為名、不為利，為的是為人民群眾謀福利。我要立足南王莊實際，干出一番事業(yè)。
2、要理清發(fā)展思路。支部書記作為帶頭人，要注意考察項目，引資、引智，發(fā)展壯大本村經(jīng)濟。村集體要辦拳頭項目，引導農(nóng)民上民營項目，使集體經(jīng)濟壯大，群眾早日致富。
3、一身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。支部書記時時、事事、處處都應該是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅持原則方面、在廉潔勤政方面、在遵紀守法方面都應該率先垂范。村黨務、政務、財務都要公開、增加透明度，突出民主管理、科學決策，做一個人民群眾信得過的支部書記。
4、傳好接力棒，確保先進大旗永遠高揚。
xx村之所以成為強村，是歷屆黨委政府支持的結果;是歷屆村支部、村委會奮斗的結果;是全體村民共同努力的結果，榮譽是集體的。xx大橋、農(nóng)電、學校、村部、七峰山開發(fā)、路面硬化、食用菌、窯廠、白云巖廠等都是歷屆領導共同奮斗得來的。另外，我們有得天獨厚的地理優(yōu)勢，這不是我個人的成績，僅此是在整頓村級班子、農(nóng)網(wǎng)改造，農(nóng)業(yè)結構調整等方面做了應做的努力。在全鎮(zhèn)支部書記中，很多都是我學習的榜樣，只不過他們的基礎差一些。我要取長補短、發(fā)揚成績，百尺竿頭、更進一步，永葆先進大旗高揚，不辜負縣、鎮(zhèn)領導和人民群眾對我的關心、支持和信任。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
書記述職述廉報告篇二
各位領導，同志們：
大家好！
20xx年是我在x村任書記的第一年。一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，團結帶領一班人，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務目標，為x村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力?，F(xiàn)將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：
一、加強學習，努力提高內在素質。
一年來，堅持把學習放在首位，認真學習黨的十九大精神，還根據(jù)新時期農(nóng)村工作的需要，并堅持學習了黨在農(nóng)村的各項方針、政策及法律知識、經(jīng)濟知識、基層黨建、農(nóng)村工作指導、新農(nóng)村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結構。通過加強學習，在以下幾個方面有了新的提高和認識：
一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發(fā)展觀的精神實質和豐富內涵，對經(jīng)濟、行政管理等各種理論有了比較系統(tǒng)地掌握。
二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。
三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的能力有新的提高。通過學習，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農(nóng)村工作，站在農(nóng)村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面開展工作。能夠把村兩委干部、黨員、群眾擰成一股繩，充分調動他們的積極性和主動性。
二、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力。
在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點：
一是促團結。我十分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協(xié)商，召開支委會、代表大會，在研究討論后才作出決定。現(xiàn)在，村兩委班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。
二是抓學教。充分利用黨內“三會一課”、培訓、遠程教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平上下功夫，在增強村兩委干部工作能力上下功夫，在轉變村兩委干部工作作風上下功夫，要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養(yǎng)、鍛煉一支適應農(nóng)村工作形勢、整體素質較高的干部隊伍。
三是強基礎。村組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環(huán)節(jié)，村干部的自身素質和工作水平是落實農(nóng)村各項工作的關鍵。
四是搞建設。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，深入開展“五好”村支部創(chuàng)建活動及“雙比雙學雙提高”活動，抓好“黨員中心戶”工作，加強組織陣地規(guī)范化建設。積極探索基層黨建工作的新機制、新方法，為新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。加強人才隊伍建設，突出抓好農(nóng)村實用技術人才資源開發(fā)，提高人才服務水平，為全村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
三、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構建和諧社會。
一是推進精神文明建設，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，大力開展科技入戶活動。發(fā)動科學實用技術培訓500多人次，通過下發(fā)資料、張貼標語等形式對村民進行宣傳教育。
二是積極開展打非拆建工作，
三是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。一年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負責制，每月要召開一次會議進行研究，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲；積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委和計生專干，抓好計劃生育各項制度落實。對當年生育、節(jié)育、懷孕、服藥用具的個育齡婦女進行隨訪，隨訪率達到了100%。對人進行了獨生子女獎勵政策兌現(xiàn)。同時，做好計生重點戶的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作健康、穩(wěn)固發(fā)展。
四是推進農(nóng)村社區(qū)化建設。建立了規(guī)范化民調室，建立健全各項規(guī)章制度，成立了民事調解委員會，組建民調信訪網(wǎng)絡，充分發(fā)揮“治安中心戶”的作用。一年來，接待民事糾紛起，治安案件x起，妥善調解處理x起，調處率達%。民調室的積極工作，有效地防止了矛盾激化，把糾紛矛頭消除在萌芽狀態(tài)，切實保障了群眾最關心最直接的利益，解決了群眾生活中面臨的困難和問題，維護了社會穩(wěn)定。
五是環(huán)境整治工作。我村成立了環(huán)境綜合整治工作領導小組，由村支部書記任組長，村兩委會班子為成員。負責制定農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作方案，綜合協(xié)調整治過程中的主要矛盾，審定重大項目實施方案，檢查督促重大項目實施的進度。
四、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事。
任職以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。
一是繼續(xù)深入開展民情日記工作。圍繞“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”的目標和要求，我積極深入村組開展調查研究。
一是到村兩委成員和黨員、村名代表家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。
二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。
三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其生活狀況和貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。
四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。
通過走訪、調查，我更加細致地了解了我村的情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行了認真研究、分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產(chǎn)業(yè)結構，傳播科學技術，幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收措施。
二是大力發(fā)展村級經(jīng)濟，積極引導農(nóng)民脫貧致富。
一是立足村情，調整產(chǎn)業(yè)結構，農(nóng)村經(jīng)濟得到了的較快發(fā)展。積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調整，推廣良種良法，大力發(fā)展果樹、甘薯種植。
二是進行農(nóng)民工勞動技能培訓積極引導村民外出務工。到目前為止，我村外出務工的有多人。據(jù)測算：每人每年收入x萬元，外出務工人員每年為村帶回近x萬元的收入。
三是切實增加集體收入，壯大集體收入。一年來通過召開村委會、黨員大會、一事一議等會議，先后對村集體所有的荒地、林地和房產(chǎn)進行了變更承包、轉讓、拍賣、出售等形式，進行村級集體經(jīng)濟調整。
三是切實加強基礎設施建設。改造升級公里村級公路，解決全村人行路不便的難題，同時為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的硬環(huán)境。新型的農(nóng)村活動中心也正在建設中，為進一步提高我村村名的精神文化生活提高物質保障。
四是切實保障和改善民生。全村共爭取到位財政扶貧資金xx萬元。向上級爭取解決農(nóng)村低保戶x人，農(nóng)村五保戶x人，全年發(fā)放救助資金x萬余元。民政辦解決特困戶x萬余生活物資，解決了x戶特困戶的的溫飽問題。完成危房改造x戶，解決了x人無住房問題。
各位領導、同志們，20xx年成績的取得離不開村兩委成員和全體黨員的大力支持，在今后的工作中，我將戒驕戒躁，扎實工作，帶領村民發(fā)家致富，為x村的新農(nóng)村建設貢獻新的力量！
書記述職述廉報告篇三
本人于3月，因工作需要由鄉(xiāng)調到鎮(zhèn)任黨委副書記。在過去的兩年里，我虛心學習，努力工作，團結同志，在黨委的正確領導下、政府的大力支持下，工作中既有喜人的成績，也有不盡如人意的遺憾之處。為繼續(xù)發(fā)揚其工作中的優(yōu)點，克服缺點和不足，按照縣委的工作要求，我現(xiàn)將過去兩年多的工作情況向領導和同志們做如下個人述職。
一、履行職責情況。
1、黨群工作。在兩年多的“先鋒工程”工作中，由于一些支部沒辦公場所，所以近兩年的“先鋒工程”工作中，我們把已有辦公場所的支部建成了標準化黨支部以外，我還針對那些沒有具體辦公場所的支部也從加強為群眾搞服務上下功夫，讓為人民服務這句話真正落到實際工作中，讓我們真正成為實踐“三個代表”的代言人。在“先鋒工程”工作中為了繼續(xù)讓前幾年所成立的農(nóng)民“科技協(xié)會”充分發(fā)揮其應有的作用，以促進我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，讓農(nóng)民的收入在有一個新的提高，兩年來以各個協(xié)會名義舉辦的科技培訓班76次，累計參加人數(shù)1500余人次，充分發(fā)揮了協(xié)會這一小群體的作用。并且我們把那些有培養(yǎng)前途，思想上積極要求上進的有為青年做為發(fā)展黨員的主要對象，經(jīng)過支部推薦，黨委的最終考核，全鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)民黨員34名，占全鎮(zhèn)總數(shù)的五分這三以上，為黨組織增添了更多的新鮮血液，為支部培養(yǎng)了新一帶的接班人。當今社會正是市場經(jīng)濟社會的轉型期，各種因素給我們政府機關也帶來了不少沖擊。去年七月初，第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，我抓住這次為自己充電的機遇，科學的安排，合理的運行時間，采取集中學習和分散學習等形式，先后學習了《黨章》，黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，結合自身的思想和工作實際，認真剖析、總結，查擺出思想、作風和工作中三個方面十三個問題，并對此一一進行了整改。通過先進性教育的學習，我感受到“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”更深一層的意義，同時也使自己的精神更加振奮了，全局意識增強了，為民辦事的信念堅定了，更加懂得了作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級領導干部的責任與任務。先進性教育活動我鎮(zhèn)參學有22個支部590名黨員，經(jīng)過一年時間兩批學教三個階段的不懈努力，圓滿的完成了所規(guī)定的教育任務，同時也達到了縣委要求的預期效果。
黨群口的其它項工作在本人的積極協(xié)調及各個部門的共同努力下，這兩年來也取得了良好的成績，各單位、各部門對濃河群團工作給予了高度評價。
2、政法工作。社會治安是平安的基礎，縣委提出了創(chuàng)建“平安通河”創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作任務，我認真了解分析了我鎮(zhèn)的治安和綜治工作形式，對政法工作重要是提出以下工作的加強與改進。一、是加強社會治安和綜合治理工作，重大節(jié)日期間派出所、司法所、法庭及糧庫等單位密切配合，加強對各單位、各村、屯的檢查巡控力度，認真排查隱患，進行集中整治，各村同時協(xié)作，成立治安中隊和小隊，進行夜查巡控，把各種不穩(wěn)定、不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。特別是“三節(jié)”期間，按照縣委的要求，鎮(zhèn)里出資4000余元經(jīng)費，24小時對鎮(zhèn)內13個行政村社會治安工作進行巡控排查，確保了全鎮(zhèn)人民過上了一個祥和、寧靜、快樂的春節(jié)。二是加強了矛盾糾紛調處工作力度。針對秋、冬季土地矛盾糾紛比較集中的特點，我們成立了以主要領導為組長，司法所、經(jīng)管站為成員單位處理土地矛盾糾紛工作領導小組，集中時間，集中精力，重點處理各種矛盾糾紛，一年來，全鎮(zhèn)共接待土地上訪60余起，400余人，結案50起，其余的也正在處理過程中。通過努力，確保了一般性矛盾不出鎮(zhèn)，重大矛盾不出縣的目標。三是加大對flg分子的打擊力度，繼續(xù)對flg重點人員進行監(jiān)控，做到了重點人員有領導親自包保，并落實了目標責任制。通過全鎮(zhèn)人民的不謝努力幾年來濃河鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一例新增加的習練“flg”人員。
兩年來，在各個部門的共同努力與協(xié)調下，我鎮(zhèn)的政法工作得到了縣委的充分認可和好評。
3包村工作。稅收減免后，有人認為包村工作不重要，包村工作只是掛個名，但我本人認為此時的包村工作比以往的'工作更加重要，因為農(nóng)村現(xiàn)在是處于轉型期，作為一名機關干部我們應為所包村的村民搞好服務，使其群眾在免稅后收入有一個質的變化。包村的工作瑣事很多，大到松花江水污染，小到土地糾紛，我們都要同村干部把這些矛盾化解在萌芽狀態(tài)。在一年的包村工作中我所包的村屯沒有因松花江水污染，死亡一人一畜，沒有因各種糾紛造成越級上訪的。通過這些大事小事更加密切了黨群、干群關系，又重新樹立了黨員干部的光輝形象。
4、大鵝養(yǎng)殖工作。養(yǎng)鵝工作是我縣新提出的一項副業(yè)。今年我鎮(zhèn)的養(yǎng)鵝工作總結了我鎮(zhèn)過幾年養(yǎng)殖業(yè)失敗的原因和不良作法，結合自身優(yōu)勢發(fā)揮長處，從發(fā)展大規(guī)模小群體的方式發(fā)展養(yǎng)殖，充分讓大戶經(jīng)營帶動小戶飼養(yǎng)，發(fā)展群體養(yǎng)殖的同時也不忘散戶的飼養(yǎng)的辦法，不管是技術還是方面都給予同樣的政策，與同樣優(yōu)惠的條件。過去的兩年共發(fā)展養(yǎng)鵝3000只以上的大戶17戶，累計發(fā)放貸款207萬元，每只鵝平均利潤5―8元錢。
二、工作中存在的不足。
1、工作中缺乏主動性和積極性，對于自己所分管的工作和其它臨時性工作，沒有充分認識和認真處理，正確地去對待每一項工作。
2、工作中不敢碰硬，沒有創(chuàng)造性地開展工作。在一些難、硬、矛盾突出的工作面前，就沒有迎難而上而是選擇了退縮，沒有創(chuàng)造性的多方面的考慮問題和解決問題。
書記述職述廉報告篇四
一年來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導、區(qū)科技局的關心和全村黨員群眾的大力支持下,深入貫徹學習黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，奮力推進全村各項工作協(xié)調發(fā)展。
過去的一年我村經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，社會治安良好，村內環(huán)境更加整潔、美觀，村民生活更加舒適?，F(xiàn)述職如下：
一、個人方面：
加強學習，努力工作，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難謀發(fā)展。
二、認真抓好黨建工作：
村黨總支認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”要求，深入學習貫徹黨十九大和習近平總書記系列重要講話精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為促進我村的各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證。
圓滿完成了村黨組織和村委會的換屆工作，將思想政治素質好、作風好、辦事公道正派、熱心服務群眾、廉潔奉公的人選進村“兩委”班子。
積極發(fā)展和培養(yǎng)新黨員，專門召開黨員培訓會4次，共發(fā)展新黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。
三、勤奮工作，盡職盡責，努力提高工作成效。
1、強化服務意識，努力構建和諧鄉(xiāng)村。
(1)盤活固有經(jīng)濟實體，努力提高集體經(jīng)濟收入，村今年租金純收入72.72萬元。
(2)在經(jīng)濟發(fā)展的同時，積極發(fā)展社會事業(yè)，讓廣大群眾真正享受到實惠：1、著力推進社會主義新農(nóng)村建設，聯(lián)系上級部門對村組道路進行修復，提升和優(yōu)化農(nóng)村居住環(huán)境。截止目前，我村投入了29.76萬元用于環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治工作，并通過此項實事工程，使村容村貌煥然一新。預投入350余萬元啟動了村綜合文化服務中心項目建設。
(3)、深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進美麗鄉(xiāng)村建設，認真開展全村改廁工作，今年我村共改廁45座，受到了上級政府的一致好評。
(4)、做好秸稈禁燒工作，我村基本上杜絕了焚燒秸稈的現(xiàn)象。
(5)、隨著農(nóng)村環(huán)境整治工作的深入開展，我村自然村實行了垃圾全域化治理，為每個村莊配備了專職的保潔員，做到生活垃圾日產(chǎn)日銷，為群眾的生活提供了一個美好的生活環(huán)境。
2、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展。
(3)、積極落實上級文件精神，對困難戶及黨員進行了走訪慰問活動，送去了村委會對他們的關懷。截止今天村共對上述人群發(fā)放補助金額已達5.38萬元。
(4)、為村民墊付和諧鄉(xiāng)村農(nóng)村組合保險、政策性農(nóng)村住房保險、綜治平安保險共計金額0.386萬元。
(5)、繼續(xù)對考取一本及二本的學生進行獎勵，今年共有8名學生得到了二本獎勵。共0.4萬元。
(6)、今年村委會繼續(xù)對60歲以上老年人發(fā)放了生活補助，同時對60歲以上老人的新農(nóng)合進行補助，兩項費用合計48.34度作萬元。
3、齊頭并進，多措并舉，其他各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
(1)、配合上級相關部門積極完成農(nóng)房確權入戶丈量、第二次污染源普查、第四次經(jīng)濟普查三項全國性工作。
繼續(xù)配合上級部門完善我村境內重大項目征遷工作，積極發(fā)放、代發(fā)各類款項。
通過各種方式宣傳上級政策精神，力爭做到家喻戶曉。
加大宣傳社保、新農(nóng)保、新農(nóng)合繳費時間，確保村民及時繳費相關費用。
(2)、計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經(jīng)常性管理及做好每季度孕齡婦女查環(huán)查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口日常管理工作等。20xx年我村為育齡婦女辦理服務卡36張,優(yōu)生健康檢查29對夫婦，新婚26對，新生58人,上環(huán)1人，結扎1人，人流1人，上繳社會扶養(yǎng)費4萬元。
今年村計生投入8.5萬元(包括對計生對象進行補助等開支)。
(3)、抓好社會治安綜合治理，積極開展掃黑除惡專項斗爭工作，開展“法律明白人”培養(yǎng)工程，做好民事調解工作，使村民的內部矛盾和糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時調解、及時處理，避免矛盾激化，將一般問題和矛盾化解在本村，控制上訪事件;調處群眾內部矛盾糾紛3宗，較好地維護了本村的社會穩(wěn)定。
(4)、民青婦工作正常開展，圓滿完成了上級交給的各4、民青婦工作正常開展，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。工作如下：團支部召開了支部換屆選舉大會，今年有4名適齡青年參加了兵役體檢，但由于身體原因，未能合格。
(5)、重視老齡工作，健全老齡機構，老協(xié)開展了多種多樣的活動，豐富了老年人的精神文化生活，同時積極配合村委委代發(fā)老年人生活補助金。
健全和完善關工工作，壯大關工隊伍，積極開展豐富多彩中小學生“關教”活動。
(6)、森林防火工作在大家及巡護員的辛勤努力下,野外用火得到進一步的控制,地質災害預防及水庫防汛有專人負責。
(7)、土地管理工作堅持依法管理，嚴禁亂占濫用土地。建房工作以區(qū)、鎮(zhèn)規(guī)劃要求嚴格審批制度，堅決制止無證建房，使違章建房得到了有效的制止。今年共有1戶村民通過村民建房資格。56件附屬物審批上報得到通過。
四、存在的問題：
主要表現(xiàn)在:一是政治理論學習不夠深入。二是為黨員群眾服務的能力及水平有待進一步提高。三是經(jīng)濟發(fā)展的動力、能力速度還有待提高。四是村莊文化建設等方面做的還不夠。
五、20xx年打算：
(一)加強組織領導、狠抓組織建設。
一是狠抓黨風廉政建設，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，狠抓干部日常學習教育;二是繼續(xù)完善黨內監(jiān)督制度、村務、財務、黨務公開制度等，增強公開透明度，融洽干群關系，為民主管理、民主監(jiān)督營造良好氛圍。
(二)提升服務水平，促進社會和諧穩(wěn)定。
1、加強精準扶貧工作，拓展產(chǎn)業(yè)扶貧渠道。預脫貧3戶9人。
2、關心群眾日常生活，黨員干部要加大對特困戶、五保戶、低保戶、留守兒童的幫扶力度，幫助其解決生產(chǎn)、生活中的困難問題。
3、對剩余的自然村安裝路燈。
新的目標，新的任務，新的起點。20xx年我村將緊緊圍繞建設“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、宜居宜憩、和諧幸?！鄙徎ㄦ?zhèn)這一目標，為建設一個“鄉(xiāng)風文明、村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、管理民主”的東城村而不懈努力。
書記述職述廉報告篇五
我自擔任x社區(qū)居委會主任以來，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，積極帶領全社區(qū)群眾奔小康，為壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，提高生活質量，促進全社區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛勞?，F(xiàn)我就將自己一年來執(zhí)政廉潔自律情況，履行工作職能、對分管范圍內廉政建設情況等進行述職述廉。
一、努力做好本職，積極配合黨支部工作。
我作為居委會主任，主要是負責社區(qū)的日常事務。在一年里，能夠積極配合社區(qū)黨支部開展社區(qū)的各項工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領居委會成員在黨支部的領導下管理居務，勤奮工作，新農(nóng)村建設和各項公益事業(yè)都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。平時從來沒有收受、索取服務對象的錢物和接受居務處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間，我們本著公平、公開、透明的原則，耐心做好居民群眾思想政治工作，不折不扣完成農(nóng)村醫(yī)保工作。工作效果得到了全社區(qū)群眾的一致肯定。
二、一年來本人廉潔自律執(zhí)行情況。
本人從來沒有利用職務為己謀私利，從不巧立名目吃請、揮霍浪費社區(qū)里的經(jīng)濟，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。在社區(qū)內事務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管范圍內的廉政建設能抓好落實，我與社區(qū)內的一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。
三、社區(qū)內財務情況。
在財務工作管理方面，我社區(qū)實行了財務審批、民主理財、內部審計、現(xiàn)金管理等制度，明確了會計人員的職責，堅持財務公開化，每月向居民公開財務一次。另外我社區(qū)在開支審批方面實行了“定項限額”，凡辦公費用先與書記商量后，再予以審批。做到嚴格把關，控制了非生產(chǎn)性的開支，杜絕了鋪張浪費、胡支亂花等違紀違規(guī)事件的現(xiàn)象發(fā)生。
四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面:。
一要認真學習xx大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己的實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受上級紀檢委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要和本社區(qū)的黨員干部進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本社區(qū)廉政建設執(zhí)行情況。深入群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心傾聽群眾意見，接受人民群眾的監(jiān)督，權力來自人民，要對人民負責，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。要嚴格按照財經(jīng)紀律，執(zhí)行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
以上述職述廉，不當之處，敬請各位領導、居民們批評指正!
書記述職述廉報告篇六
教育實踐活動開展以來，我與一班人認真貫徹落實中央和省委的要求，履職盡責，創(chuàng)新舉措，精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下。
一是強化責任落實，切實履行第一責任人職責。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。定期主持召開常委會，及時學習貫徹中央、省委有關黨建工作最新要求，專題聽取和研究基層黨建工作，確保吃透上情、摸清下情。堅持定期下基層調研，了解情況，督導工作。全年下基層調研xx次，走訪群眾xx人次。由常委帶隊重點圍繞領導班子、服務載體、基礎保障等開展了專題調研。年初，主持召開全市大學生村官座談會，在今年的村“兩委”換屆中，我多次深入部分鄉(xiāng)村指導工作，并要求各地按照“公、明、勤、廉”的標準，選優(yōu)配強村黨組織書記，目前，全市有40名大學生村官擔任村“兩委”正職，298名大學生村官擔任村“兩委”委員，為加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實保障。
二是強化問題導向，集中開展難題攻堅行動。堅持強化問題意識，自覺發(fā)現(xiàn)和研究解決基層黨建工作存在的問題。對全市軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，倒排出184個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，對20名村黨組織書記，45名村“兩委”干部進行了調整。完成全市1725個村黨組織換屆選舉工作，選舉616名農(nóng)村致富帶頭人，180名專業(yè)合作社組織負責人等任村黨組織書記。深入推進全市領導班子和領導干部“為官不為”、“為官慢為”行為專項整治，切實解決作風突出問題。
深入推進黨員隊伍建設，在全市深化“四議兩公開”工作法，很多地方用這種辦法解決計劃生育、信訪穩(wěn)定等難點工作，收到較好的效果。制定下發(fā)了2014-2018年發(fā)展黨員工作規(guī)劃，開展了處置不合格黨員試點工作，全市處置不合格黨員76名。強化經(jīng)費保障，全面落實“一定三有”、“三有一化”等政策，市、縣(市、區(qū))財政每年為村級投入工作運轉經(jīng)費約1.67億元，今年我市村黨組織書記年均報酬由xxxx元提高到xxx元，增幅達22%。全面落實在職村干部繳納養(yǎng)老保險，目前全市村“兩委”正職年均繳費xxx元，到齡平均享受456元/月。xxx名村干部享受到了離任生活補助。
三是強化服務提升，確保打通服務群眾“最后一公里”。堅持以服務群眾，做好群眾工作為主要任務，以群眾滿意為標準，積極為民解憂、為民辦事，實實在在為民服務。創(chuàng)新組織設置，全市建立區(qū)域性黨組織369個，形成了立體式，全方位基層黨組織服務網(wǎng)絡。扎實推進非公企業(yè)黨組織組建，全市非公企業(yè)黨組織組建率達96.8%，位居全省第二。帶頭深入開展“四級書記走訪農(nóng)民工”活動，全市市縣鄉(xiāng)村四級召開座談會3580次，9萬多農(nóng)民工參加了座談會，征求意見建議xxxx條，幫助農(nóng)民工解決問題xxx件。組織開展“三進三聯(lián)、為民富民”活動和城鄉(xiāng)黨組織1+4聯(lián)合共建，全市145個市直機關、事業(yè)單位和部分市屬大型企業(yè)黨組織與435個村、社區(qū)、非公企業(yè)及社會組織開展聯(lián)合共建，組建了126個聯(lián)合黨委共同開展活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題。在社區(qū)深入開展1+1結對互促和“雙包雙結雙促”活動，積極探索城市社區(qū)黨建工作新路子。
四是強化典型示范，努力營造良好的輿論氛圍。我把樹立典型標桿和示范引領作用，作為抓好基層黨建工作的有力抓手，真正抓好抓實抓出成效。深入開展“兩學一找雙傳承”活動，開展向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鮑振平同志學習活動，在全市推廣村黨組織書記擂臺賽、大學生村官擂臺賽，形成基層干部立足崗位創(chuàng)先進、履職盡責爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。在今年開展的首屆最美人物系列評選活動中，將“最美基層干部”專門作為一類人物開展評選表彰，并親自參加表彰大會，營造全社會關心基層干部的良好氛圍。
對照總書記講話要求、中央和省委有關規(guī)定及基層群眾期望，認真查找我在抓基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
一是抓常抓長抓細不夠。對黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調查研究不深入，領導指導不到位。重發(fā)展、輕黨建，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識，沒有真正管到位、嚴到位。比如，今年常委會還沒有專題研究過農(nóng)村基層黨建問題。中央、省委加強服務型基層黨組織建設意見下發(fā)后，尚未就此項工作深入基層開展過調研，對工作進展情況掌握不多，對基層工作缺少有針對性的指導，等等。
二是基層保障條件還不完善。破解基層黨建保障方面難題的方法不多，村級集體經(jīng)濟薄弱，比如，2013年我市村級集體經(jīng)濟發(fā)展空白村達69.68%，村集體經(jīng)濟在20萬元以上的僅占0.46%。市級財政對基層黨建工作投入不足，近幾年，市級財政僅在村干部“一村一名大學生”學歷教育上投入xxxx萬元，非公企業(yè)和城市社區(qū)黨建工作經(jīng)費還沒有完全納入財政預算，村級組織活動場所建設還很滯后，有待進一步完善，全市200平方米以下的村級組織活動場所還有320個，部分社區(qū)活動場所還依靠租賃等。對基層干部的激勵措施太少，比如我市從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子等工作一直還沒有開展。
三是一些黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠。對抓服務型黨組織建設缺乏深刻認識，精力投入不夠，基層黨組織服務群眾能力不強。比如，非公經(jīng)濟黨組織黨建活動主要還是以文體活動為主，調動出資人、企業(yè)主抓黨建活動措施不多。一些基層黨組織和基層干部不懂不會的問題比較突出，進入不了經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，當不了帶領群眾致富的排頭兵。還有的協(xié)調利益關系不到位，失去群眾信任，說話沒人聽、辦事沒人跟。
一些基層黨員缺乏應有的黨性鍛煉，“身份”意識不強，把自己等同于普通群眾，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，不能很好地保持純潔性和先進性。同時，一些基層黨組織成員結構不合理，后繼乏人、年齡較大、素質偏低現(xiàn)象較為突出。比如，今年我市村“兩委”換屆后，全市還有4.23%的村沒有合適的黨組織書記人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選派或跨村任職。全市村黨組織書記50歲以上的占38.6%，大專及以上文化程度的僅占44.7%。個別村落實“四議兩公開”工作法等民主管理制度還有差距，制度落實流于形式等。
四是服務平臺建設相對滯后。流動黨員雙向帶動、無職黨員設崗定責、為民服務全程代理等載體建設還不完善。有些村村室狹小破舊，設施落后，作用發(fā)揮不明顯。有些村開展組織生活，黨員參與積極性不高，覺得誤事誤工。有些村黨組織設置模式不盡合理，專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社黨組織沒能發(fā)揮應有作用。社會組織黨建“短板”突出，黨組織覆蓋率較低，目前僅有律師、會計師、稅務師行業(yè)能正常開展黨建活動。
經(jīng)過認真反思，主要存在以下幾個方面的原因。一是落實主體責任有偏差。在內心深處，沒有把黨建工作擺在最大政績的高度，存在抓經(jīng)濟發(fā)展硬抓基層黨建軟的現(xiàn)象。對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是工作推進存在慢熱現(xiàn)象。面對新形勢新要求，對抓基層黨建工作沒有及時認上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，沒有做到抓常、抓細、抓長。對縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建督查不到位，盯得不緊、抓得不細、要求不嚴，對基層干部存在的問題，問責不到位、失之于寬、失之于軟。
三是工作方式方法有欠缺。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展大局中考慮，導致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。四是組織生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活的重要性認識不夠，對照上級要求和蘭考標準，批評和自我批評辣味不夠，制度執(zhí)行不到位，導致一些基層黨組織組織生活不經(jīng)常、不嚴肅，甚至出現(xiàn)了“燈下黑”。
一是嚴格落實黨建工作責任制。我將進一步履行好“第一責任人”責任，推動各級黨委(黨組)建立定期研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調研制度。落實完善黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點制度，切實把聯(lián)系點建成示范點。實行基層黨建工作目標管理，層層簽訂責任書，明確目標任務，推動工作落實。改進完善領導班子和領導干部考核評價體系，突出一把手履行管黨治黨責任考核。組織開展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，強化結果運用，建立健全長效機制，督促縣鄉(xiāng)黨委書記增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。
二是完善基層黨建工作保障體系建設。堅持重心下移、資源下沉，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務。建立市級財政對縣(市、區(qū))基層黨建經(jīng)費適當補充機制，提高基層黨組織工作經(jīng)費，把服務群眾專項經(jīng)費納入財政預算，并逐年提高標準。以縣(市、區(qū))為單位，建立村干部報酬正常增長機制，逐步推進為現(xiàn)任村干部統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。加強薄弱村級組織活動場所建設，確保到2016年底所有村(社區(qū))組織活動場所面積達200平方米以上。
三是強化基層干部隊伍建設。開展村黨組織帶頭人“523”工程。采取選優(yōu)配強村黨組織帶頭人、開展學歷教育、“雙技”培訓、掛職鍛煉、完善獎懲激勵機制、加大政策扶持等措施，繼續(xù)優(yōu)化村黨組織帶頭人隊伍。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員力度，開展從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作，2015年選擇一個縣先行試點，在總結試點經(jīng)驗的基礎上在全市推廣。參考大學生村官模式，探索為城市社區(qū)選配大學生工作，并根據(jù)表現(xiàn)情況擇優(yōu)選進社區(qū)“兩委”班子。在全市推行“紅領”工程，選優(yōu)配強企業(yè)黨組織書記。
四是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。在落實走訪調研制度、聯(lián)系點制度、黨員承諾制度的基礎上，進一步建立健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。認真總結敞開大門廣泛征求群眾意見建議的經(jīng)驗，通過建立健全公示、聽證咨詢、民意調查等制度，采取設立意見箱、開通熱線電話等方式，利用現(xiàn)代信息技術手段，廣泛征集群眾意見，并以適當方式反饋或公布采納處理情況。發(fā)揮黨代表聯(lián)絡辦、工作室作用，定期組織黨代表開展調查研究、工作視察、建議獻策等活動，使黨代表有效地、經(jīng)常性地發(fā)揮作用。
五是鞏固和拓展教育實踐活動成果。認真總結活動中嚴格黨內生活、聯(lián)系服務群眾等重要經(jīng)驗成果，進一步健全嚴格黨內生活的長效機制?？偨Y嚴格組織生活的有效做法，堅持“黨會一課”、民主評議黨員、組織生活會、雙重組織生活等制度，推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴格規(guī)矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織和黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內生活的嚴格鍛煉。
六是加大基層服務平臺建設。堅持立足實際、盡力而為，運用多種形式和手段開展服務，推動基層服務型黨組織建設，提升黨組織服務水平。創(chuàng)新黨組織設置形式，在專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社中加大組建黨組織的力度，探索成立跨行業(yè)、跨領域黨建聯(lián)盟。加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推廣機關干部下基層、結對幫扶、為民服務全程代理、一站式服務、四議兩公開等做法，深入開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動，為服務群眾創(chuàng)造條件、提供動力。深化城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)合共建，引導區(qū)域內不同類型黨組織共創(chuàng)共建，優(yōu)勢互補。
述職人：
20xx年xx月xx日。
書記述職述廉報告篇七
20xx年，按照市委分工，我主持xx市紀委全面工作，分管市老促會、慈善總會工作。一年來，本人在市委常委會集體領導下，在同志們的關心支持下，自覺加強自身黨性修養(yǎng)，圍繞發(fā)展大局，認真履行職責，狠抓工作創(chuàng)新，嚴格執(zhí)行規(guī)定，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人履行職責和廉潔自律情況報告如下：
近一年來，我努力做到忠誠履職，盡心盡責，團結帶領市紀委一班人，在上級紀委和市委市政府的正確領導下，依靠各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞中心，服務大局，真抓實干，較好地完成了各項工作任務。
作為市紀委書記，我堅持把圍繞中心、服務大局作為做好紀檢監(jiān)察工作的根本要求和檢驗工作成效的重要標準，認真貫徹執(zhí)行市委和xx市紀委關于反腐倡廉的決策和部署，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，榮獲20xx年度xx市紀檢監(jiān)察工作先進單位。
1.圍繞貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委若干意見、xx市二十條規(guī)定開展監(jiān)督檢查。成立貫徹落實中央“八項規(guī)定”檢查組，對餐飲、娛樂等場所進行明察暗訪216次。開展黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房專項檢查，對不符合標準的辦公用房進行清理糾正。
2.圍繞“三大主體”工作和群眾反映的熱點難點問題，開展基層調研979次，解決涉農(nóng)問題1037件，取消各類表彰會、團拜會、聯(lián)誼會等149次，壓縮會議經(jīng)費98.6萬元，“581”賬戶收到主動上交現(xiàn)金14.1萬元。
3.圍繞“三公”經(jīng)費開展監(jiān)督檢查。全市具備條件的39個單位“公務灶”，在原有機關食堂的基礎上，整合現(xiàn)有相關房屋、人力資源，嚴格按照“六有一公開”標準，積極做好“公務灶”的基礎建設工作。在規(guī)范推廣“公務灶”具體工作中，我們堅持四項原則(嚴把食材進口關，嚴格限定陪餐人數(shù)，建立公務灶接待運行臺帳和“公務灶”政務公開制度)，減少了公務接待費用支出。20xx年全市接待費用預算數(shù)為2550萬元，實際發(fā)生1915萬元，壓減25%;公務用車購置及運行經(jīng)費預算數(shù)為3805萬元，實際發(fā)生3141萬元，壓減17%。
我市各級紀檢監(jiān)察機關“四個圍繞”全面履行自身職能，積極提供服務保障：
1.嚴格執(zhí)行涉企執(zhí)法備案制度，建立重點項目審批效能臺賬，向省、市重點項目派駐首席服務官133名，共查處涉及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件19起。
2.圍繞行政審批制度改革，迅速與52項審批事項下放單位進行對接，精簡審批事項56項，優(yōu)化審批流程，推行并聯(lián)審批。
3.圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)開展效能監(jiān)察，出臺招商引資優(yōu)惠辦法和優(yōu)惠地價，審批單位提前介入、聯(lián)審聯(lián)批，建立首席服務官全程代辦制度，實行效能問責，受到了上級領導的充分肯定。
4.健全行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)，符合安裝條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部安裝視頻監(jiān)控子系統(tǒng)。利用行政效能電子監(jiān)察，對全市53名工作人員的庸懶散情況進行了嚴肅查處。
5.扎實開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”專項治理，對全市清查出來的126名人員全部處理到位。
6.圍繞網(wǎng)格化管理工作,開展專項督查。市紀委一名副書記、一名常委帶隊，委局機關1/3干部下沉到分包基層社區(qū)，排解問題56件。
深化糾風治亂，促進政風行風轉變。繼續(xù)做好公路“三亂”治理工作，深入開展礦山企業(yè)違規(guī)違法生產(chǎn)和重型貨車超載超限治理工作，協(xié)調解決相關問題15個。開展涉教收費檢查，清退違規(guī)資金3.4萬元。深入開展民主評議政風行風和基層站所活動，累計發(fā)放并收回測評卡3000余份，241個參評基層站所中有8個站所通過省級糾風部門考核驗收。
強化執(zhí)法監(jiān)察，確保政令暢通。繼續(xù)開展對節(jié)能減排和淘汰產(chǎn)能落后目標任務，安全生產(chǎn)、國土資源法律法規(guī)和目標任務，土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法情況監(jiān)督檢查，集中治理行政執(zhí)法突出問題。深化工程建設領域突出問題專項治理，全年共參與政府投資工程建設項目招投標監(jiān)督106項，招標金額10.8億元。
繼續(xù)開展囤地圈地、違規(guī)用地、土地閑置浪費治理工作，處置疑似閑置土地12宗。加大治本力度，從源頭上防治腐敗。配合有關部門進一步深化干部人事制度改革，協(xié)調有關部門進一步完善政府采購制度，加強對政府采購活動的監(jiān)督檢查，共參與招標采購132次，公開招標金額1.8億元。
著力完善“四會一課”、“清風茶社”等廉政教育形式，深化廉政風險防控機制建設，將“業(yè)務流程7要素”細化拓展為11要素。開展廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建(市六小進學校、市交通局進機關、城關鄉(xiāng)進農(nóng)村、市地稅局進家庭、市煙草局進企業(yè)、京城街道進社區(qū))、反腐倡廉歌曲創(chuàng)作、廉政廣告展播、舉辦“廉政寄語背后的親情故事”演講比賽等活動，共撰寫新聞稿件195篇，其中省級媒體發(fā)表51篇、市級68篇、網(wǎng)絡媒體76篇，提升廉政教育的滲透力和影響力。
著力推進基層黨風廉政建設，培訓基層干部1200余人，印發(fā)《村情民意》小報18萬份，組織紀檢監(jiān)察干部旁聽村民代表會議286次，解決群眾反映的熱點問題93個，為民辦實事310件。深入開展農(nóng)村基層干部廉潔履職情況專項檢查和農(nóng)村基層干部執(zhí)行財經(jīng)紀律專項檢查工作，共收繳違紀資金10.8萬元、違紀車輛7輛，退還原單位資金10.6萬元，整改糾正資金106.6萬元，農(nóng)村基層干部執(zhí)行財經(jīng)紀律的自覺性、規(guī)范性明顯提升。
著力規(guī)范黨務政務公開工作，確保權力公開透明運行。建立市委牽頭抓總，紀委督促協(xié)調，責任單位各負其責的工作機制，重點做好市委市政府權力公開透明運行，民辦養(yǎng)老機構、民辦幼兒園經(jīng)費管理使用信息公開，公共企事業(yè)辦事公開規(guī)范運行工作，高標準推進21家黨務政務公開示范點創(chuàng)建。
今年以來，我市把查辦違紀案件作為反腐敗的中心工作，確立了“四個狠抓”(狠抓全員辦案、狠抓基層辦案、狠抓隊伍建設、狠抓目標考核)的辦案工作思路，在挖掘案件線索、發(fā)揮反腐敗領導小組作用、協(xié)作區(qū)辦案、整合辦案力量等方面進行了有益探索。暢通信訪舉報渠道，扎實做好信訪工作。嚴格落實省紀委信訪舉報工作五項機制，做好基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理工作，報結專項治理工作案件38起。
全年共受理業(yè)務內群眾信訪舉報70件(批)次，辦理上級交辦的“三要”案件1起、直查快辦案件8起，對20xx年以來的8起申訴案件進行了分析研究。嚴格落實案件查辦制度，提高案件審理質量。嚴格按照“二十四字”辦案方針,堅持并完善錯案責任追究制和鄉(xiāng)案縣審制，扎實推進審理回訪談話和審理助辨制,不斷加大處分決定落實力度。
堅持依紀依法文明辦案，扎實推進案件監(jiān)督管理工作。強化對辦案程序和辦案過程的監(jiān)督管理，提高查辦案件的綜合效果。截至目前共立案181件，黨政紀處分192人，其中處分鄉(xiāng)科級干部14人，查處貪污賄賂及職務侵占類案件42件。
提高紀檢監(jiān)察干部學習能力，強化辦案隊伍建設。積極開展“一學三促”、“業(yè)務知識大講堂”活動，邀請xx市紀委領導對全市紀檢監(jiān)察干部進行專題培訓，組織新任紀委書記、紀委副書記20余人到省紀委宣教基地培訓學習，配備辦案專用電腦15臺、在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)放工具書千余本，進一步提高業(yè)務水平和辦案能力。
提高干部隊伍活力，強化干部調整交流。委局機關提拔7名正科級、9名副科級紀檢監(jiān)察干部，7名干部交流到系統(tǒng)外，7名干部由系統(tǒng)外交流到委局機關。嚴格落實《關于加強全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的實施意見》，全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中14名紀委書記提拔為正科級干部，9名紀委副書記得到重用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部辦案補貼全部落實到位。
44個市直單位中27個紀委書記得到提拔或重用。提高紀檢監(jiān)察干部依法履職能力，強化反腐倡廉制度建設。深入開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會員卡專項清退和工作紀律專項監(jiān)督檢查，以制度建設年活動為契機，圍繞人、財、物等重點崗位、重點環(huán)節(jié)，新制定制度140件，修訂完善制度162件，清理廢止制度51件。
修訂完善內部管理制度，制訂《關于在委局機關實施目標管理考核的意見》、《委局機關借調(借出)工作人員管理辦法(試行)》等，建立健全紀檢監(jiān)察干部考核機制。提高信息采用率，強化信息報送。全年撰寫紀檢監(jiān)察信息215篇，撰寫高質量調研報告8篇，其中《河南黨風廉政建設》刊發(fā)2篇、xx市《反腐倡廉建設工作研究》刊登6篇。
按照市委分工，20xx年我分管老促會工作。今年，老促會共爭取上級資金46萬元、xx市老區(qū)發(fā)展專項資金100萬元，安排產(chǎn)業(yè)項目6個，扶持產(chǎn)業(yè)項目10個，有力地促進了老區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
20xx年,滎陽慈善總會緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，大力開展“六助一救”，募集款物585萬元，實施慈善項目32個，救助資金550萬元，直接救助困難群眾8784人次。先后榮獲民政部“20xx年中國慈善透明卓越組織”獎、“鄭州慈善大獎”等，在改善民生、促進和諧、推動發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。
一年來，我嚴格按照“一崗雙責”要求，一是抓好紀檢監(jiān)察各項業(yè)務工作和分管的老促會和慈善工作;二是配合市委書記抓好黨風廉政建設各項制度的落實，做到紀檢監(jiān)察業(yè)務和黨風廉政建設“雙促進”、“雙提高”。按照黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，我與紀委班子成員一起帶領全市紀檢監(jiān)察干部嚴格貫徹落實中央、省市相關規(guī)定，從自我做起，從市紀委班子做起，確保本單位黨風廉政建設各項工作有效落實。利用召開常委會、民主生活會和談心等形式，經(jīng)常提醒班子成員，做到自警自重自省。對苗頭性問題，及時給每名干部敲響警鐘，做到防微杜漸。
一是加強理論武裝。認真學習上級有關精神、必讀書目及相關資料，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,增強廉政意識，打牢思想基礎，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。
二是自覺接受監(jiān)督。視監(jiān)督為愛護保護，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實領導干部個人有關事項報告、八項規(guī)定、述職述廉、廉政談話等制度，把接受監(jiān)督變?yōu)樽杂X行動。
三是認真執(zhí)行規(guī)定。按照規(guī)定認真執(zhí)行個人重大事項報告和收入申報制度，堅決反對、批評、拒絕單位和個人以各種理由贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有到企業(yè)和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用;沒有違反規(guī)定公款吃喝玩樂、高消費參加健身活動;沒有乘坐超標小汽車;沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標等市場經(jīng)營活動，沒有利用職權謀取不義之財。
一年來的工作，成績之外還有明顯的不足，如工作頭緒多，在精力和時間擺布上還不夠科學，抓落實的力度還不夠大，深入研究黨的建設和組織工作面臨的新情況、新問題不夠等等。在今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以黨的xx大、xx屆三中全會和中央、省市紀委全會精神為指導，更加嚴格要求自己，努力工作，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
書記述職述廉報告篇八
在日常工作中，我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關規(guī)定，認真履行自身廉潔從政承諾條款，嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關內容，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不權為私用，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品，從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際，濫發(fā)請柬，借機斂財。在管轄范圍內，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式，著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，監(jiān)督、督促基層政務透明化，特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區(qū)領導班子的團結和統(tǒng)一。
書記述職述廉報告篇九
為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求，成立104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發(fā)公司的資產(chǎn)進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反復和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產(chǎn)營運公司與相偉集團的股權轉讓協(xié)議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業(yè)及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤并方案，有關事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，占地60多畝，20**年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已于xx月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優(yōu)先原則，誰先按時騰空，誰先簽協(xié)議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。
書記述職述廉報告篇十
總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。
書記述職述廉報告篇十一
在上級的正確領導下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，講政治、講正氣，堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣，為學生幸福一生做好準備”為辦學理念，素質教育碩果累累?，F(xiàn)述職如下，恭請指正：
書記述職述廉報告篇十二
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質量。
書記述職述廉報告篇十三
學校進一步深入學習和領悟了“和諧教育”理念的內涵及精神實質，以提高課堂實效為核心，著重抓好了以“示范課、公開課、研討課、實驗課、達標課、展示課”為平臺課堂教學研究。邀請了區(qū)內外專家、教研員等到校進行教學視導。組織教師到香港、上海、杭州等地學習。同時，學校通過“青藍”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構”等活動提高了青年教師的教學水平。近年來，教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次，其中，市級以上67人次。
(二)、夯實養(yǎng)成教育基礎
以學生學會做人為基點，以“好習慣”校本教材為抓手，從“做人、做事、學習”三個方面著手，培養(yǎng)學生良好道德品質的同時，讓學生養(yǎng)成良好的建體、學習、生活習慣。注重了書法教育，培養(yǎng)了學生認真書寫的習慣。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養(yǎng)成。
(三)、做好“百扶工作”
學校先后與幫扶學校福田華新小學和獅嶺小學結對。2011年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中，“xxx名師工作室六聯(lián)小學工作站”項目，被評為區(qū)“百校扶百?！笔秧椖俊?BR> 近年來，學校素質教育教學質量良好，總體成績、業(yè)績成果居街道最前列。其中，語文，學科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級，居區(qū)前列。全體師生獲得區(qū)級以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理經(jīng)驗有幸能在街道學校分享。
書記述職述廉報告篇一
榮譽只能說明過去，關鍵是要創(chuàng)造美好的未來。作為一個強村、“五好”村，“文明新村”的黨支部書記的我，深感榮譽之大、擔子之重，如何無愧于組織、無愧于村民是我時刻縈繞的一個首要問題。在今后工作中，我要努力做好以下幾點：
1、堅持理論學習，理解，領會上級政策。理論指引方向，政策是解決問題的鑰匙，我們要注意從報刊、雜志、廣播電視上學習黨的各項政策，要堅持向先進人物、先進地區(qū)學習。史來賀、吳金印、王宏彬都是我學習的榜樣，真正做到為官一任，造福一方，不為名、不為利，為的是為人民群眾謀福利。我要立足南王莊實際，干出一番事業(yè)。
2、要理清發(fā)展思路。支部書記作為帶頭人，要注意考察項目，引資、引智，發(fā)展壯大本村經(jīng)濟。村集體要辦拳頭項目，引導農(nóng)民上民營項目，使集體經(jīng)濟壯大，群眾早日致富。
3、一身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。支部書記時時、事事、處處都應該是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅持原則方面、在廉潔勤政方面、在遵紀守法方面都應該率先垂范。村黨務、政務、財務都要公開、增加透明度，突出民主管理、科學決策，做一個人民群眾信得過的支部書記。
4、傳好接力棒，確保先進大旗永遠高揚。
xx村之所以成為強村，是歷屆黨委政府支持的結果;是歷屆村支部、村委會奮斗的結果;是全體村民共同努力的結果，榮譽是集體的。xx大橋、農(nóng)電、學校、村部、七峰山開發(fā)、路面硬化、食用菌、窯廠、白云巖廠等都是歷屆領導共同奮斗得來的。另外，我們有得天獨厚的地理優(yōu)勢，這不是我個人的成績，僅此是在整頓村級班子、農(nóng)網(wǎng)改造，農(nóng)業(yè)結構調整等方面做了應做的努力。在全鎮(zhèn)支部書記中，很多都是我學習的榜樣，只不過他們的基礎差一些。我要取長補短、發(fā)揚成績，百尺竿頭、更進一步，永葆先進大旗高揚，不辜負縣、鎮(zhèn)領導和人民群眾對我的關心、支持和信任。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
書記述職述廉報告篇二
各位領導，同志們：
大家好！
20xx年是我在x村任書記的第一年。一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，團結帶領一班人，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務目標，為x村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力?，F(xiàn)將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：
一、加強學習，努力提高內在素質。
一年來，堅持把學習放在首位，認真學習黨的十九大精神，還根據(jù)新時期農(nóng)村工作的需要，并堅持學習了黨在農(nóng)村的各項方針、政策及法律知識、經(jīng)濟知識、基層黨建、農(nóng)村工作指導、新農(nóng)村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結構。通過加強學習，在以下幾個方面有了新的提高和認識：
一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發(fā)展觀的精神實質和豐富內涵，對經(jīng)濟、行政管理等各種理論有了比較系統(tǒng)地掌握。
二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。
三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的能力有新的提高。通過學習，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農(nóng)村工作，站在農(nóng)村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面開展工作。能夠把村兩委干部、黨員、群眾擰成一股繩，充分調動他們的積極性和主動性。
二、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力。
在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點：
一是促團結。我十分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協(xié)商，召開支委會、代表大會，在研究討論后才作出決定。現(xiàn)在，村兩委班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。
二是抓學教。充分利用黨內“三會一課”、培訓、遠程教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平上下功夫，在增強村兩委干部工作能力上下功夫，在轉變村兩委干部工作作風上下功夫，要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養(yǎng)、鍛煉一支適應農(nóng)村工作形勢、整體素質較高的干部隊伍。
三是強基礎。村組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環(huán)節(jié)，村干部的自身素質和工作水平是落實農(nóng)村各項工作的關鍵。
四是搞建設。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，深入開展“五好”村支部創(chuàng)建活動及“雙比雙學雙提高”活動，抓好“黨員中心戶”工作，加強組織陣地規(guī)范化建設。積極探索基層黨建工作的新機制、新方法，為新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。加強人才隊伍建設，突出抓好農(nóng)村實用技術人才資源開發(fā)，提高人才服務水平，為全村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
三、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構建和諧社會。
一是推進精神文明建設，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，大力開展科技入戶活動。發(fā)動科學實用技術培訓500多人次，通過下發(fā)資料、張貼標語等形式對村民進行宣傳教育。
二是積極開展打非拆建工作，
三是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。一年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負責制，每月要召開一次會議進行研究，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲；積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委和計生專干，抓好計劃生育各項制度落實。對當年生育、節(jié)育、懷孕、服藥用具的個育齡婦女進行隨訪，隨訪率達到了100%。對人進行了獨生子女獎勵政策兌現(xiàn)。同時，做好計生重點戶的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作健康、穩(wěn)固發(fā)展。
四是推進農(nóng)村社區(qū)化建設。建立了規(guī)范化民調室，建立健全各項規(guī)章制度，成立了民事調解委員會，組建民調信訪網(wǎng)絡，充分發(fā)揮“治安中心戶”的作用。一年來，接待民事糾紛起，治安案件x起，妥善調解處理x起，調處率達%。民調室的積極工作，有效地防止了矛盾激化，把糾紛矛頭消除在萌芽狀態(tài)，切實保障了群眾最關心最直接的利益，解決了群眾生活中面臨的困難和問題，維護了社會穩(wěn)定。
五是環(huán)境整治工作。我村成立了環(huán)境綜合整治工作領導小組，由村支部書記任組長，村兩委會班子為成員。負責制定農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作方案，綜合協(xié)調整治過程中的主要矛盾，審定重大項目實施方案，檢查督促重大項目實施的進度。
四、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事。
任職以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。
一是繼續(xù)深入開展民情日記工作。圍繞“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”的目標和要求，我積極深入村組開展調查研究。
一是到村兩委成員和黨員、村名代表家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。
二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。
三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其生活狀況和貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。
四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。
通過走訪、調查，我更加細致地了解了我村的情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行了認真研究、分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產(chǎn)業(yè)結構，傳播科學技術，幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收措施。
二是大力發(fā)展村級經(jīng)濟，積極引導農(nóng)民脫貧致富。
一是立足村情，調整產(chǎn)業(yè)結構，農(nóng)村經(jīng)濟得到了的較快發(fā)展。積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調整，推廣良種良法，大力發(fā)展果樹、甘薯種植。
二是進行農(nóng)民工勞動技能培訓積極引導村民外出務工。到目前為止，我村外出務工的有多人。據(jù)測算：每人每年收入x萬元，外出務工人員每年為村帶回近x萬元的收入。
三是切實增加集體收入，壯大集體收入。一年來通過召開村委會、黨員大會、一事一議等會議，先后對村集體所有的荒地、林地和房產(chǎn)進行了變更承包、轉讓、拍賣、出售等形式，進行村級集體經(jīng)濟調整。
三是切實加強基礎設施建設。改造升級公里村級公路，解決全村人行路不便的難題，同時為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的硬環(huán)境。新型的農(nóng)村活動中心也正在建設中，為進一步提高我村村名的精神文化生活提高物質保障。
四是切實保障和改善民生。全村共爭取到位財政扶貧資金xx萬元。向上級爭取解決農(nóng)村低保戶x人，農(nóng)村五保戶x人，全年發(fā)放救助資金x萬余元。民政辦解決特困戶x萬余生活物資，解決了x戶特困戶的的溫飽問題。完成危房改造x戶，解決了x人無住房問題。
各位領導、同志們，20xx年成績的取得離不開村兩委成員和全體黨員的大力支持，在今后的工作中，我將戒驕戒躁，扎實工作，帶領村民發(fā)家致富，為x村的新農(nóng)村建設貢獻新的力量！
書記述職述廉報告篇三
本人于3月，因工作需要由鄉(xiāng)調到鎮(zhèn)任黨委副書記。在過去的兩年里，我虛心學習，努力工作，團結同志，在黨委的正確領導下、政府的大力支持下，工作中既有喜人的成績，也有不盡如人意的遺憾之處。為繼續(xù)發(fā)揚其工作中的優(yōu)點，克服缺點和不足，按照縣委的工作要求，我現(xiàn)將過去兩年多的工作情況向領導和同志們做如下個人述職。
一、履行職責情況。
1、黨群工作。在兩年多的“先鋒工程”工作中，由于一些支部沒辦公場所，所以近兩年的“先鋒工程”工作中，我們把已有辦公場所的支部建成了標準化黨支部以外，我還針對那些沒有具體辦公場所的支部也從加強為群眾搞服務上下功夫，讓為人民服務這句話真正落到實際工作中，讓我們真正成為實踐“三個代表”的代言人。在“先鋒工程”工作中為了繼續(xù)讓前幾年所成立的農(nóng)民“科技協(xié)會”充分發(fā)揮其應有的作用，以促進我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，讓農(nóng)民的收入在有一個新的提高，兩年來以各個協(xié)會名義舉辦的科技培訓班76次，累計參加人數(shù)1500余人次，充分發(fā)揮了協(xié)會這一小群體的作用。并且我們把那些有培養(yǎng)前途，思想上積極要求上進的有為青年做為發(fā)展黨員的主要對象，經(jīng)過支部推薦，黨委的最終考核，全鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)民黨員34名，占全鎮(zhèn)總數(shù)的五分這三以上，為黨組織增添了更多的新鮮血液，為支部培養(yǎng)了新一帶的接班人。當今社會正是市場經(jīng)濟社會的轉型期，各種因素給我們政府機關也帶來了不少沖擊。去年七月初，第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，我抓住這次為自己充電的機遇，科學的安排，合理的運行時間，采取集中學習和分散學習等形式，先后學習了《黨章》，黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，結合自身的思想和工作實際，認真剖析、總結，查擺出思想、作風和工作中三個方面十三個問題，并對此一一進行了整改。通過先進性教育的學習，我感受到“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”更深一層的意義，同時也使自己的精神更加振奮了，全局意識增強了，為民辦事的信念堅定了，更加懂得了作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級領導干部的責任與任務。先進性教育活動我鎮(zhèn)參學有22個支部590名黨員，經(jīng)過一年時間兩批學教三個階段的不懈努力，圓滿的完成了所規(guī)定的教育任務，同時也達到了縣委要求的預期效果。
黨群口的其它項工作在本人的積極協(xié)調及各個部門的共同努力下，這兩年來也取得了良好的成績，各單位、各部門對濃河群團工作給予了高度評價。
2、政法工作。社會治安是平安的基礎，縣委提出了創(chuàng)建“平安通河”創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作任務，我認真了解分析了我鎮(zhèn)的治安和綜治工作形式，對政法工作重要是提出以下工作的加強與改進。一、是加強社會治安和綜合治理工作，重大節(jié)日期間派出所、司法所、法庭及糧庫等單位密切配合，加強對各單位、各村、屯的檢查巡控力度，認真排查隱患，進行集中整治，各村同時協(xié)作，成立治安中隊和小隊，進行夜查巡控，把各種不穩(wěn)定、不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。特別是“三節(jié)”期間，按照縣委的要求，鎮(zhèn)里出資4000余元經(jīng)費，24小時對鎮(zhèn)內13個行政村社會治安工作進行巡控排查，確保了全鎮(zhèn)人民過上了一個祥和、寧靜、快樂的春節(jié)。二是加強了矛盾糾紛調處工作力度。針對秋、冬季土地矛盾糾紛比較集中的特點，我們成立了以主要領導為組長，司法所、經(jīng)管站為成員單位處理土地矛盾糾紛工作領導小組，集中時間，集中精力，重點處理各種矛盾糾紛，一年來，全鎮(zhèn)共接待土地上訪60余起，400余人，結案50起，其余的也正在處理過程中。通過努力，確保了一般性矛盾不出鎮(zhèn)，重大矛盾不出縣的目標。三是加大對flg分子的打擊力度，繼續(xù)對flg重點人員進行監(jiān)控，做到了重點人員有領導親自包保，并落實了目標責任制。通過全鎮(zhèn)人民的不謝努力幾年來濃河鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一例新增加的習練“flg”人員。
兩年來，在各個部門的共同努力與協(xié)調下，我鎮(zhèn)的政法工作得到了縣委的充分認可和好評。
3包村工作。稅收減免后，有人認為包村工作不重要，包村工作只是掛個名，但我本人認為此時的包村工作比以往的'工作更加重要，因為農(nóng)村現(xiàn)在是處于轉型期，作為一名機關干部我們應為所包村的村民搞好服務，使其群眾在免稅后收入有一個質的變化。包村的工作瑣事很多，大到松花江水污染，小到土地糾紛，我們都要同村干部把這些矛盾化解在萌芽狀態(tài)。在一年的包村工作中我所包的村屯沒有因松花江水污染，死亡一人一畜，沒有因各種糾紛造成越級上訪的。通過這些大事小事更加密切了黨群、干群關系，又重新樹立了黨員干部的光輝形象。
4、大鵝養(yǎng)殖工作。養(yǎng)鵝工作是我縣新提出的一項副業(yè)。今年我鎮(zhèn)的養(yǎng)鵝工作總結了我鎮(zhèn)過幾年養(yǎng)殖業(yè)失敗的原因和不良作法，結合自身優(yōu)勢發(fā)揮長處，從發(fā)展大規(guī)模小群體的方式發(fā)展養(yǎng)殖，充分讓大戶經(jīng)營帶動小戶飼養(yǎng)，發(fā)展群體養(yǎng)殖的同時也不忘散戶的飼養(yǎng)的辦法，不管是技術還是方面都給予同樣的政策，與同樣優(yōu)惠的條件。過去的兩年共發(fā)展養(yǎng)鵝3000只以上的大戶17戶，累計發(fā)放貸款207萬元，每只鵝平均利潤5―8元錢。
二、工作中存在的不足。
1、工作中缺乏主動性和積極性，對于自己所分管的工作和其它臨時性工作，沒有充分認識和認真處理，正確地去對待每一項工作。
2、工作中不敢碰硬，沒有創(chuàng)造性地開展工作。在一些難、硬、矛盾突出的工作面前，就沒有迎難而上而是選擇了退縮，沒有創(chuàng)造性的多方面的考慮問題和解決問題。
書記述職述廉報告篇四
一年來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導、區(qū)科技局的關心和全村黨員群眾的大力支持下,深入貫徹學習黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，奮力推進全村各項工作協(xié)調發(fā)展。
過去的一年我村經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，社會治安良好，村內環(huán)境更加整潔、美觀，村民生活更加舒適?，F(xiàn)述職如下：
一、個人方面：
加強學習，努力工作，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難謀發(fā)展。
二、認真抓好黨建工作：
村黨總支認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”要求，深入學習貫徹黨十九大和習近平總書記系列重要講話精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為促進我村的各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證。
圓滿完成了村黨組織和村委會的換屆工作，將思想政治素質好、作風好、辦事公道正派、熱心服務群眾、廉潔奉公的人選進村“兩委”班子。
積極發(fā)展和培養(yǎng)新黨員，專門召開黨員培訓會4次，共發(fā)展新黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。
三、勤奮工作，盡職盡責，努力提高工作成效。
1、強化服務意識，努力構建和諧鄉(xiāng)村。
(1)盤活固有經(jīng)濟實體，努力提高集體經(jīng)濟收入，村今年租金純收入72.72萬元。
(2)在經(jīng)濟發(fā)展的同時，積極發(fā)展社會事業(yè)，讓廣大群眾真正享受到實惠：1、著力推進社會主義新農(nóng)村建設，聯(lián)系上級部門對村組道路進行修復，提升和優(yōu)化農(nóng)村居住環(huán)境。截止目前，我村投入了29.76萬元用于環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治工作，并通過此項實事工程，使村容村貌煥然一新。預投入350余萬元啟動了村綜合文化服務中心項目建設。
(3)、深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進美麗鄉(xiāng)村建設，認真開展全村改廁工作，今年我村共改廁45座，受到了上級政府的一致好評。
(4)、做好秸稈禁燒工作，我村基本上杜絕了焚燒秸稈的現(xiàn)象。
(5)、隨著農(nóng)村環(huán)境整治工作的深入開展，我村自然村實行了垃圾全域化治理，為每個村莊配備了專職的保潔員，做到生活垃圾日產(chǎn)日銷，為群眾的生活提供了一個美好的生活環(huán)境。
2、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展。
(3)、積極落實上級文件精神，對困難戶及黨員進行了走訪慰問活動，送去了村委會對他們的關懷。截止今天村共對上述人群發(fā)放補助金額已達5.38萬元。
(4)、為村民墊付和諧鄉(xiāng)村農(nóng)村組合保險、政策性農(nóng)村住房保險、綜治平安保險共計金額0.386萬元。
(5)、繼續(xù)對考取一本及二本的學生進行獎勵，今年共有8名學生得到了二本獎勵。共0.4萬元。
(6)、今年村委會繼續(xù)對60歲以上老年人發(fā)放了生活補助，同時對60歲以上老人的新農(nóng)合進行補助，兩項費用合計48.34度作萬元。
3、齊頭并進，多措并舉，其他各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
(1)、配合上級相關部門積極完成農(nóng)房確權入戶丈量、第二次污染源普查、第四次經(jīng)濟普查三項全國性工作。
繼續(xù)配合上級部門完善我村境內重大項目征遷工作，積極發(fā)放、代發(fā)各類款項。
通過各種方式宣傳上級政策精神，力爭做到家喻戶曉。
加大宣傳社保、新農(nóng)保、新農(nóng)合繳費時間，確保村民及時繳費相關費用。
(2)、計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經(jīng)常性管理及做好每季度孕齡婦女查環(huán)查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口日常管理工作等。20xx年我村為育齡婦女辦理服務卡36張,優(yōu)生健康檢查29對夫婦，新婚26對，新生58人,上環(huán)1人，結扎1人，人流1人，上繳社會扶養(yǎng)費4萬元。
今年村計生投入8.5萬元(包括對計生對象進行補助等開支)。
(3)、抓好社會治安綜合治理，積極開展掃黑除惡專項斗爭工作，開展“法律明白人”培養(yǎng)工程，做好民事調解工作，使村民的內部矛盾和糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時調解、及時處理，避免矛盾激化，將一般問題和矛盾化解在本村，控制上訪事件;調處群眾內部矛盾糾紛3宗，較好地維護了本村的社會穩(wěn)定。
(4)、民青婦工作正常開展，圓滿完成了上級交給的各4、民青婦工作正常開展，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。工作如下：團支部召開了支部換屆選舉大會，今年有4名適齡青年參加了兵役體檢，但由于身體原因，未能合格。
(5)、重視老齡工作，健全老齡機構，老協(xié)開展了多種多樣的活動，豐富了老年人的精神文化生活，同時積極配合村委委代發(fā)老年人生活補助金。
健全和完善關工工作，壯大關工隊伍，積極開展豐富多彩中小學生“關教”活動。
(6)、森林防火工作在大家及巡護員的辛勤努力下,野外用火得到進一步的控制,地質災害預防及水庫防汛有專人負責。
(7)、土地管理工作堅持依法管理，嚴禁亂占濫用土地。建房工作以區(qū)、鎮(zhèn)規(guī)劃要求嚴格審批制度，堅決制止無證建房，使違章建房得到了有效的制止。今年共有1戶村民通過村民建房資格。56件附屬物審批上報得到通過。
四、存在的問題：
主要表現(xiàn)在:一是政治理論學習不夠深入。二是為黨員群眾服務的能力及水平有待進一步提高。三是經(jīng)濟發(fā)展的動力、能力速度還有待提高。四是村莊文化建設等方面做的還不夠。
五、20xx年打算：
(一)加強組織領導、狠抓組織建設。
一是狠抓黨風廉政建設，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，狠抓干部日常學習教育;二是繼續(xù)完善黨內監(jiān)督制度、村務、財務、黨務公開制度等，增強公開透明度，融洽干群關系，為民主管理、民主監(jiān)督營造良好氛圍。
(二)提升服務水平，促進社會和諧穩(wěn)定。
1、加強精準扶貧工作，拓展產(chǎn)業(yè)扶貧渠道。預脫貧3戶9人。
2、關心群眾日常生活，黨員干部要加大對特困戶、五保戶、低保戶、留守兒童的幫扶力度，幫助其解決生產(chǎn)、生活中的困難問題。
3、對剩余的自然村安裝路燈。
新的目標，新的任務，新的起點。20xx年我村將緊緊圍繞建設“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、宜居宜憩、和諧幸?！鄙徎ㄦ?zhèn)這一目標，為建設一個“鄉(xiāng)風文明、村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、管理民主”的東城村而不懈努力。
書記述職述廉報告篇五
我自擔任x社區(qū)居委會主任以來，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，積極帶領全社區(qū)群眾奔小康，為壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，提高生活質量，促進全社區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛勞?，F(xiàn)我就將自己一年來執(zhí)政廉潔自律情況，履行工作職能、對分管范圍內廉政建設情況等進行述職述廉。
一、努力做好本職，積極配合黨支部工作。
我作為居委會主任，主要是負責社區(qū)的日常事務。在一年里，能夠積極配合社區(qū)黨支部開展社區(qū)的各項工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領居委會成員在黨支部的領導下管理居務，勤奮工作，新農(nóng)村建設和各項公益事業(yè)都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。平時從來沒有收受、索取服務對象的錢物和接受居務處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間，我們本著公平、公開、透明的原則，耐心做好居民群眾思想政治工作，不折不扣完成農(nóng)村醫(yī)保工作。工作效果得到了全社區(qū)群眾的一致肯定。
二、一年來本人廉潔自律執(zhí)行情況。
本人從來沒有利用職務為己謀私利，從不巧立名目吃請、揮霍浪費社區(qū)里的經(jīng)濟，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。在社區(qū)內事務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管范圍內的廉政建設能抓好落實，我與社區(qū)內的一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。
三、社區(qū)內財務情況。
在財務工作管理方面，我社區(qū)實行了財務審批、民主理財、內部審計、現(xiàn)金管理等制度，明確了會計人員的職責，堅持財務公開化，每月向居民公開財務一次。另外我社區(qū)在開支審批方面實行了“定項限額”，凡辦公費用先與書記商量后，再予以審批。做到嚴格把關，控制了非生產(chǎn)性的開支，杜絕了鋪張浪費、胡支亂花等違紀違規(guī)事件的現(xiàn)象發(fā)生。
四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面:。
一要認真學習xx大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己的實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受上級紀檢委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要和本社區(qū)的黨員干部進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本社區(qū)廉政建設執(zhí)行情況。深入群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心傾聽群眾意見，接受人民群眾的監(jiān)督，權力來自人民，要對人民負責，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。要嚴格按照財經(jīng)紀律，執(zhí)行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
以上述職述廉，不當之處，敬請各位領導、居民們批評指正!
書記述職述廉報告篇六
教育實踐活動開展以來，我與一班人認真貫徹落實中央和省委的要求，履職盡責，創(chuàng)新舉措，精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下。
一是強化責任落實，切實履行第一責任人職責。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。定期主持召開常委會，及時學習貫徹中央、省委有關黨建工作最新要求，專題聽取和研究基層黨建工作，確保吃透上情、摸清下情。堅持定期下基層調研，了解情況，督導工作。全年下基層調研xx次，走訪群眾xx人次。由常委帶隊重點圍繞領導班子、服務載體、基礎保障等開展了專題調研。年初，主持召開全市大學生村官座談會，在今年的村“兩委”換屆中，我多次深入部分鄉(xiāng)村指導工作，并要求各地按照“公、明、勤、廉”的標準，選優(yōu)配強村黨組織書記，目前，全市有40名大學生村官擔任村“兩委”正職，298名大學生村官擔任村“兩委”委員，為加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實保障。
二是強化問題導向，集中開展難題攻堅行動。堅持強化問題意識，自覺發(fā)現(xiàn)和研究解決基層黨建工作存在的問題。對全市軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，倒排出184個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，對20名村黨組織書記，45名村“兩委”干部進行了調整。完成全市1725個村黨組織換屆選舉工作，選舉616名農(nóng)村致富帶頭人，180名專業(yè)合作社組織負責人等任村黨組織書記。深入推進全市領導班子和領導干部“為官不為”、“為官慢為”行為專項整治，切實解決作風突出問題。
深入推進黨員隊伍建設，在全市深化“四議兩公開”工作法，很多地方用這種辦法解決計劃生育、信訪穩(wěn)定等難點工作，收到較好的效果。制定下發(fā)了2014-2018年發(fā)展黨員工作規(guī)劃，開展了處置不合格黨員試點工作，全市處置不合格黨員76名。強化經(jīng)費保障，全面落實“一定三有”、“三有一化”等政策，市、縣(市、區(qū))財政每年為村級投入工作運轉經(jīng)費約1.67億元，今年我市村黨組織書記年均報酬由xxxx元提高到xxx元，增幅達22%。全面落實在職村干部繳納養(yǎng)老保險，目前全市村“兩委”正職年均繳費xxx元，到齡平均享受456元/月。xxx名村干部享受到了離任生活補助。
三是強化服務提升，確保打通服務群眾“最后一公里”。堅持以服務群眾，做好群眾工作為主要任務，以群眾滿意為標準，積極為民解憂、為民辦事，實實在在為民服務。創(chuàng)新組織設置，全市建立區(qū)域性黨組織369個，形成了立體式，全方位基層黨組織服務網(wǎng)絡。扎實推進非公企業(yè)黨組織組建，全市非公企業(yè)黨組織組建率達96.8%，位居全省第二。帶頭深入開展“四級書記走訪農(nóng)民工”活動，全市市縣鄉(xiāng)村四級召開座談會3580次，9萬多農(nóng)民工參加了座談會，征求意見建議xxxx條，幫助農(nóng)民工解決問題xxx件。組織開展“三進三聯(lián)、為民富民”活動和城鄉(xiāng)黨組織1+4聯(lián)合共建，全市145個市直機關、事業(yè)單位和部分市屬大型企業(yè)黨組織與435個村、社區(qū)、非公企業(yè)及社會組織開展聯(lián)合共建，組建了126個聯(lián)合黨委共同開展活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題。在社區(qū)深入開展1+1結對互促和“雙包雙結雙促”活動，積極探索城市社區(qū)黨建工作新路子。
四是強化典型示范，努力營造良好的輿論氛圍。我把樹立典型標桿和示范引領作用，作為抓好基層黨建工作的有力抓手，真正抓好抓實抓出成效。深入開展“兩學一找雙傳承”活動，開展向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鮑振平同志學習活動，在全市推廣村黨組織書記擂臺賽、大學生村官擂臺賽，形成基層干部立足崗位創(chuàng)先進、履職盡責爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。在今年開展的首屆最美人物系列評選活動中，將“最美基層干部”專門作為一類人物開展評選表彰，并親自參加表彰大會，營造全社會關心基層干部的良好氛圍。
對照總書記講話要求、中央和省委有關規(guī)定及基層群眾期望，認真查找我在抓基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
一是抓常抓長抓細不夠。對黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調查研究不深入，領導指導不到位。重發(fā)展、輕黨建，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識，沒有真正管到位、嚴到位。比如，今年常委會還沒有專題研究過農(nóng)村基層黨建問題。中央、省委加強服務型基層黨組織建設意見下發(fā)后，尚未就此項工作深入基層開展過調研，對工作進展情況掌握不多，對基層工作缺少有針對性的指導，等等。
二是基層保障條件還不完善。破解基層黨建保障方面難題的方法不多，村級集體經(jīng)濟薄弱，比如，2013年我市村級集體經(jīng)濟發(fā)展空白村達69.68%，村集體經(jīng)濟在20萬元以上的僅占0.46%。市級財政對基層黨建工作投入不足，近幾年，市級財政僅在村干部“一村一名大學生”學歷教育上投入xxxx萬元，非公企業(yè)和城市社區(qū)黨建工作經(jīng)費還沒有完全納入財政預算，村級組織活動場所建設還很滯后，有待進一步完善，全市200平方米以下的村級組織活動場所還有320個，部分社區(qū)活動場所還依靠租賃等。對基層干部的激勵措施太少，比如我市從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子等工作一直還沒有開展。
三是一些黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠。對抓服務型黨組織建設缺乏深刻認識，精力投入不夠，基層黨組織服務群眾能力不強。比如，非公經(jīng)濟黨組織黨建活動主要還是以文體活動為主，調動出資人、企業(yè)主抓黨建活動措施不多。一些基層黨組織和基層干部不懂不會的問題比較突出，進入不了經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，當不了帶領群眾致富的排頭兵。還有的協(xié)調利益關系不到位，失去群眾信任，說話沒人聽、辦事沒人跟。
一些基層黨員缺乏應有的黨性鍛煉，“身份”意識不強，把自己等同于普通群眾，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，不能很好地保持純潔性和先進性。同時，一些基層黨組織成員結構不合理，后繼乏人、年齡較大、素質偏低現(xiàn)象較為突出。比如，今年我市村“兩委”換屆后，全市還有4.23%的村沒有合適的黨組織書記人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選派或跨村任職。全市村黨組織書記50歲以上的占38.6%，大專及以上文化程度的僅占44.7%。個別村落實“四議兩公開”工作法等民主管理制度還有差距，制度落實流于形式等。
四是服務平臺建設相對滯后。流動黨員雙向帶動、無職黨員設崗定責、為民服務全程代理等載體建設還不完善。有些村村室狹小破舊，設施落后，作用發(fā)揮不明顯。有些村開展組織生活，黨員參與積極性不高，覺得誤事誤工。有些村黨組織設置模式不盡合理，專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社黨組織沒能發(fā)揮應有作用。社會組織黨建“短板”突出，黨組織覆蓋率較低，目前僅有律師、會計師、稅務師行業(yè)能正常開展黨建活動。
經(jīng)過認真反思，主要存在以下幾個方面的原因。一是落實主體責任有偏差。在內心深處，沒有把黨建工作擺在最大政績的高度，存在抓經(jīng)濟發(fā)展硬抓基層黨建軟的現(xiàn)象。對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是工作推進存在慢熱現(xiàn)象。面對新形勢新要求，對抓基層黨建工作沒有及時認上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，沒有做到抓常、抓細、抓長。對縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建督查不到位，盯得不緊、抓得不細、要求不嚴，對基層干部存在的問題，問責不到位、失之于寬、失之于軟。
三是工作方式方法有欠缺。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展大局中考慮，導致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。四是組織生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活的重要性認識不夠，對照上級要求和蘭考標準，批評和自我批評辣味不夠，制度執(zhí)行不到位，導致一些基層黨組織組織生活不經(jīng)常、不嚴肅，甚至出現(xiàn)了“燈下黑”。
一是嚴格落實黨建工作責任制。我將進一步履行好“第一責任人”責任，推動各級黨委(黨組)建立定期研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調研制度。落實完善黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點制度，切實把聯(lián)系點建成示范點。實行基層黨建工作目標管理，層層簽訂責任書，明確目標任務，推動工作落實。改進完善領導班子和領導干部考核評價體系，突出一把手履行管黨治黨責任考核。組織開展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，強化結果運用，建立健全長效機制，督促縣鄉(xiāng)黨委書記增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。
二是完善基層黨建工作保障體系建設。堅持重心下移、資源下沉，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務。建立市級財政對縣(市、區(qū))基層黨建經(jīng)費適當補充機制，提高基層黨組織工作經(jīng)費，把服務群眾專項經(jīng)費納入財政預算，并逐年提高標準。以縣(市、區(qū))為單位，建立村干部報酬正常增長機制，逐步推進為現(xiàn)任村干部統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。加強薄弱村級組織活動場所建設，確保到2016年底所有村(社區(qū))組織活動場所面積達200平方米以上。
三是強化基層干部隊伍建設。開展村黨組織帶頭人“523”工程。采取選優(yōu)配強村黨組織帶頭人、開展學歷教育、“雙技”培訓、掛職鍛煉、完善獎懲激勵機制、加大政策扶持等措施，繼續(xù)優(yōu)化村黨組織帶頭人隊伍。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員力度，開展從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作，2015年選擇一個縣先行試點，在總結試點經(jīng)驗的基礎上在全市推廣。參考大學生村官模式，探索為城市社區(qū)選配大學生工作，并根據(jù)表現(xiàn)情況擇優(yōu)選進社區(qū)“兩委”班子。在全市推行“紅領”工程，選優(yōu)配強企業(yè)黨組織書記。
四是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。在落實走訪調研制度、聯(lián)系點制度、黨員承諾制度的基礎上，進一步建立健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。認真總結敞開大門廣泛征求群眾意見建議的經(jīng)驗，通過建立健全公示、聽證咨詢、民意調查等制度，采取設立意見箱、開通熱線電話等方式，利用現(xiàn)代信息技術手段，廣泛征集群眾意見，并以適當方式反饋或公布采納處理情況。發(fā)揮黨代表聯(lián)絡辦、工作室作用，定期組織黨代表開展調查研究、工作視察、建議獻策等活動，使黨代表有效地、經(jīng)常性地發(fā)揮作用。
五是鞏固和拓展教育實踐活動成果。認真總結活動中嚴格黨內生活、聯(lián)系服務群眾等重要經(jīng)驗成果，進一步健全嚴格黨內生活的長效機制?？偨Y嚴格組織生活的有效做法，堅持“黨會一課”、民主評議黨員、組織生活會、雙重組織生活等制度，推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴格規(guī)矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織和黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內生活的嚴格鍛煉。
六是加大基層服務平臺建設。堅持立足實際、盡力而為，運用多種形式和手段開展服務，推動基層服務型黨組織建設，提升黨組織服務水平。創(chuàng)新黨組織設置形式，在專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社中加大組建黨組織的力度，探索成立跨行業(yè)、跨領域黨建聯(lián)盟。加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推廣機關干部下基層、結對幫扶、為民服務全程代理、一站式服務、四議兩公開等做法，深入開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動，為服務群眾創(chuàng)造條件、提供動力。深化城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)合共建，引導區(qū)域內不同類型黨組織共創(chuàng)共建，優(yōu)勢互補。
述職人：
20xx年xx月xx日。
書記述職述廉報告篇七
20xx年，按照市委分工，我主持xx市紀委全面工作，分管市老促會、慈善總會工作。一年來，本人在市委常委會集體領導下，在同志們的關心支持下，自覺加強自身黨性修養(yǎng)，圍繞發(fā)展大局，認真履行職責，狠抓工作創(chuàng)新，嚴格執(zhí)行規(guī)定，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人履行職責和廉潔自律情況報告如下：
近一年來，我努力做到忠誠履職，盡心盡責，團結帶領市紀委一班人，在上級紀委和市委市政府的正確領導下，依靠各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞中心，服務大局，真抓實干，較好地完成了各項工作任務。
作為市紀委書記，我堅持把圍繞中心、服務大局作為做好紀檢監(jiān)察工作的根本要求和檢驗工作成效的重要標準，認真貫徹執(zhí)行市委和xx市紀委關于反腐倡廉的決策和部署，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，榮獲20xx年度xx市紀檢監(jiān)察工作先進單位。
1.圍繞貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委若干意見、xx市二十條規(guī)定開展監(jiān)督檢查。成立貫徹落實中央“八項規(guī)定”檢查組，對餐飲、娛樂等場所進行明察暗訪216次。開展黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房專項檢查，對不符合標準的辦公用房進行清理糾正。
2.圍繞“三大主體”工作和群眾反映的熱點難點問題，開展基層調研979次，解決涉農(nóng)問題1037件，取消各類表彰會、團拜會、聯(lián)誼會等149次，壓縮會議經(jīng)費98.6萬元，“581”賬戶收到主動上交現(xiàn)金14.1萬元。
3.圍繞“三公”經(jīng)費開展監(jiān)督檢查。全市具備條件的39個單位“公務灶”，在原有機關食堂的基礎上，整合現(xiàn)有相關房屋、人力資源，嚴格按照“六有一公開”標準，積極做好“公務灶”的基礎建設工作。在規(guī)范推廣“公務灶”具體工作中，我們堅持四項原則(嚴把食材進口關，嚴格限定陪餐人數(shù)，建立公務灶接待運行臺帳和“公務灶”政務公開制度)，減少了公務接待費用支出。20xx年全市接待費用預算數(shù)為2550萬元，實際發(fā)生1915萬元，壓減25%;公務用車購置及運行經(jīng)費預算數(shù)為3805萬元，實際發(fā)生3141萬元，壓減17%。
我市各級紀檢監(jiān)察機關“四個圍繞”全面履行自身職能，積極提供服務保障：
1.嚴格執(zhí)行涉企執(zhí)法備案制度，建立重點項目審批效能臺賬，向省、市重點項目派駐首席服務官133名，共查處涉及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件19起。
2.圍繞行政審批制度改革，迅速與52項審批事項下放單位進行對接，精簡審批事項56項，優(yōu)化審批流程，推行并聯(lián)審批。
3.圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)開展效能監(jiān)察，出臺招商引資優(yōu)惠辦法和優(yōu)惠地價，審批單位提前介入、聯(lián)審聯(lián)批，建立首席服務官全程代辦制度，實行效能問責，受到了上級領導的充分肯定。
4.健全行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)，符合安裝條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部安裝視頻監(jiān)控子系統(tǒng)。利用行政效能電子監(jiān)察，對全市53名工作人員的庸懶散情況進行了嚴肅查處。
5.扎實開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”專項治理，對全市清查出來的126名人員全部處理到位。
6.圍繞網(wǎng)格化管理工作,開展專項督查。市紀委一名副書記、一名常委帶隊，委局機關1/3干部下沉到分包基層社區(qū)，排解問題56件。
深化糾風治亂，促進政風行風轉變。繼續(xù)做好公路“三亂”治理工作，深入開展礦山企業(yè)違規(guī)違法生產(chǎn)和重型貨車超載超限治理工作，協(xié)調解決相關問題15個。開展涉教收費檢查，清退違規(guī)資金3.4萬元。深入開展民主評議政風行風和基層站所活動，累計發(fā)放并收回測評卡3000余份，241個參評基層站所中有8個站所通過省級糾風部門考核驗收。
強化執(zhí)法監(jiān)察，確保政令暢通。繼續(xù)開展對節(jié)能減排和淘汰產(chǎn)能落后目標任務，安全生產(chǎn)、國土資源法律法規(guī)和目標任務，土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法情況監(jiān)督檢查，集中治理行政執(zhí)法突出問題。深化工程建設領域突出問題專項治理，全年共參與政府投資工程建設項目招投標監(jiān)督106項，招標金額10.8億元。
繼續(xù)開展囤地圈地、違規(guī)用地、土地閑置浪費治理工作，處置疑似閑置土地12宗。加大治本力度，從源頭上防治腐敗。配合有關部門進一步深化干部人事制度改革，協(xié)調有關部門進一步完善政府采購制度，加強對政府采購活動的監(jiān)督檢查，共參與招標采購132次，公開招標金額1.8億元。
著力完善“四會一課”、“清風茶社”等廉政教育形式，深化廉政風險防控機制建設，將“業(yè)務流程7要素”細化拓展為11要素。開展廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建(市六小進學校、市交通局進機關、城關鄉(xiāng)進農(nóng)村、市地稅局進家庭、市煙草局進企業(yè)、京城街道進社區(qū))、反腐倡廉歌曲創(chuàng)作、廉政廣告展播、舉辦“廉政寄語背后的親情故事”演講比賽等活動，共撰寫新聞稿件195篇，其中省級媒體發(fā)表51篇、市級68篇、網(wǎng)絡媒體76篇，提升廉政教育的滲透力和影響力。
著力推進基層黨風廉政建設，培訓基層干部1200余人，印發(fā)《村情民意》小報18萬份，組織紀檢監(jiān)察干部旁聽村民代表會議286次，解決群眾反映的熱點問題93個，為民辦實事310件。深入開展農(nóng)村基層干部廉潔履職情況專項檢查和農(nóng)村基層干部執(zhí)行財經(jīng)紀律專項檢查工作，共收繳違紀資金10.8萬元、違紀車輛7輛，退還原單位資金10.6萬元，整改糾正資金106.6萬元，農(nóng)村基層干部執(zhí)行財經(jīng)紀律的自覺性、規(guī)范性明顯提升。
著力規(guī)范黨務政務公開工作，確保權力公開透明運行。建立市委牽頭抓總，紀委督促協(xié)調，責任單位各負其責的工作機制，重點做好市委市政府權力公開透明運行，民辦養(yǎng)老機構、民辦幼兒園經(jīng)費管理使用信息公開，公共企事業(yè)辦事公開規(guī)范運行工作，高標準推進21家黨務政務公開示范點創(chuàng)建。
今年以來，我市把查辦違紀案件作為反腐敗的中心工作，確立了“四個狠抓”(狠抓全員辦案、狠抓基層辦案、狠抓隊伍建設、狠抓目標考核)的辦案工作思路，在挖掘案件線索、發(fā)揮反腐敗領導小組作用、協(xié)作區(qū)辦案、整合辦案力量等方面進行了有益探索。暢通信訪舉報渠道，扎實做好信訪工作。嚴格落實省紀委信訪舉報工作五項機制，做好基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理工作，報結專項治理工作案件38起。
全年共受理業(yè)務內群眾信訪舉報70件(批)次，辦理上級交辦的“三要”案件1起、直查快辦案件8起，對20xx年以來的8起申訴案件進行了分析研究。嚴格落實案件查辦制度，提高案件審理質量。嚴格按照“二十四字”辦案方針,堅持并完善錯案責任追究制和鄉(xiāng)案縣審制，扎實推進審理回訪談話和審理助辨制,不斷加大處分決定落實力度。
堅持依紀依法文明辦案，扎實推進案件監(jiān)督管理工作。強化對辦案程序和辦案過程的監(jiān)督管理，提高查辦案件的綜合效果。截至目前共立案181件，黨政紀處分192人，其中處分鄉(xiāng)科級干部14人，查處貪污賄賂及職務侵占類案件42件。
提高紀檢監(jiān)察干部學習能力，強化辦案隊伍建設。積極開展“一學三促”、“業(yè)務知識大講堂”活動，邀請xx市紀委領導對全市紀檢監(jiān)察干部進行專題培訓，組織新任紀委書記、紀委副書記20余人到省紀委宣教基地培訓學習，配備辦案專用電腦15臺、在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)放工具書千余本，進一步提高業(yè)務水平和辦案能力。
提高干部隊伍活力，強化干部調整交流。委局機關提拔7名正科級、9名副科級紀檢監(jiān)察干部，7名干部交流到系統(tǒng)外，7名干部由系統(tǒng)外交流到委局機關。嚴格落實《關于加強全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的實施意見》，全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中14名紀委書記提拔為正科級干部，9名紀委副書記得到重用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部辦案補貼全部落實到位。
44個市直單位中27個紀委書記得到提拔或重用。提高紀檢監(jiān)察干部依法履職能力，強化反腐倡廉制度建設。深入開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會員卡專項清退和工作紀律專項監(jiān)督檢查，以制度建設年活動為契機，圍繞人、財、物等重點崗位、重點環(huán)節(jié)，新制定制度140件，修訂完善制度162件，清理廢止制度51件。
修訂完善內部管理制度，制訂《關于在委局機關實施目標管理考核的意見》、《委局機關借調(借出)工作人員管理辦法(試行)》等，建立健全紀檢監(jiān)察干部考核機制。提高信息采用率，強化信息報送。全年撰寫紀檢監(jiān)察信息215篇，撰寫高質量調研報告8篇，其中《河南黨風廉政建設》刊發(fā)2篇、xx市《反腐倡廉建設工作研究》刊登6篇。
按照市委分工，20xx年我分管老促會工作。今年，老促會共爭取上級資金46萬元、xx市老區(qū)發(fā)展專項資金100萬元，安排產(chǎn)業(yè)項目6個，扶持產(chǎn)業(yè)項目10個，有力地促進了老區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
20xx年,滎陽慈善總會緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，大力開展“六助一救”，募集款物585萬元，實施慈善項目32個，救助資金550萬元，直接救助困難群眾8784人次。先后榮獲民政部“20xx年中國慈善透明卓越組織”獎、“鄭州慈善大獎”等，在改善民生、促進和諧、推動發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。
一年來，我嚴格按照“一崗雙責”要求，一是抓好紀檢監(jiān)察各項業(yè)務工作和分管的老促會和慈善工作;二是配合市委書記抓好黨風廉政建設各項制度的落實，做到紀檢監(jiān)察業(yè)務和黨風廉政建設“雙促進”、“雙提高”。按照黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，我與紀委班子成員一起帶領全市紀檢監(jiān)察干部嚴格貫徹落實中央、省市相關規(guī)定，從自我做起，從市紀委班子做起，確保本單位黨風廉政建設各項工作有效落實。利用召開常委會、民主生活會和談心等形式，經(jīng)常提醒班子成員，做到自警自重自省。對苗頭性問題，及時給每名干部敲響警鐘，做到防微杜漸。
一是加強理論武裝。認真學習上級有關精神、必讀書目及相關資料，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,增強廉政意識，打牢思想基礎，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。
二是自覺接受監(jiān)督。視監(jiān)督為愛護保護，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實領導干部個人有關事項報告、八項規(guī)定、述職述廉、廉政談話等制度，把接受監(jiān)督變?yōu)樽杂X行動。
三是認真執(zhí)行規(guī)定。按照規(guī)定認真執(zhí)行個人重大事項報告和收入申報制度，堅決反對、批評、拒絕單位和個人以各種理由贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有到企業(yè)和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用;沒有違反規(guī)定公款吃喝玩樂、高消費參加健身活動;沒有乘坐超標小汽車;沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標等市場經(jīng)營活動，沒有利用職權謀取不義之財。
一年來的工作，成績之外還有明顯的不足，如工作頭緒多，在精力和時間擺布上還不夠科學，抓落實的力度還不夠大，深入研究黨的建設和組織工作面臨的新情況、新問題不夠等等。在今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以黨的xx大、xx屆三中全會和中央、省市紀委全會精神為指導，更加嚴格要求自己，努力工作，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
書記述職述廉報告篇八
在日常工作中，我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關規(guī)定，認真履行自身廉潔從政承諾條款，嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關內容，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不權為私用，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品，從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際，濫發(fā)請柬，借機斂財。在管轄范圍內，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式，著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，監(jiān)督、督促基層政務透明化，特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區(qū)領導班子的團結和統(tǒng)一。
書記述職述廉報告篇九
為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求，成立104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發(fā)公司的資產(chǎn)進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反復和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產(chǎn)營運公司與相偉集團的股權轉讓協(xié)議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業(yè)及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤并方案，有關事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，占地60多畝，20**年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已于xx月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優(yōu)先原則，誰先按時騰空，誰先簽協(xié)議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。
書記述職述廉報告篇十
總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。
書記述職述廉報告篇十一
在上級的正確領導下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，講政治、講正氣，堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣，為學生幸福一生做好準備”為辦學理念，素質教育碩果累累?，F(xiàn)述職如下，恭請指正：
書記述職述廉報告篇十二
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質量。
書記述職述廉報告篇十三
學校進一步深入學習和領悟了“和諧教育”理念的內涵及精神實質，以提高課堂實效為核心，著重抓好了以“示范課、公開課、研討課、實驗課、達標課、展示課”為平臺課堂教學研究。邀請了區(qū)內外專家、教研員等到校進行教學視導。組織教師到香港、上海、杭州等地學習。同時，學校通過“青藍”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構”等活動提高了青年教師的教學水平。近年來，教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次，其中，市級以上67人次。
(二)、夯實養(yǎng)成教育基礎
以學生學會做人為基點，以“好習慣”校本教材為抓手，從“做人、做事、學習”三個方面著手，培養(yǎng)學生良好道德品質的同時，讓學生養(yǎng)成良好的建體、學習、生活習慣。注重了書法教育，培養(yǎng)了學生認真書寫的習慣。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養(yǎng)成。
(三)、做好“百扶工作”
學校先后與幫扶學校福田華新小學和獅嶺小學結對。2011年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中，“xxx名師工作室六聯(lián)小學工作站”項目，被評為區(qū)“百校扶百?！笔秧椖俊?BR> 近年來，學校素質教育教學質量良好，總體成績、業(yè)績成果居街道最前列。其中，語文，學科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級，居區(qū)前列。全體師生獲得區(qū)級以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理經(jīng)驗有幸能在街道學校分享。