熱門課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)心得(模板12篇)

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    思考和總結(jié),是對(duì)自己成長(zhǎng)的一種責(zé)任和尊重。完美的總結(jié)應(yīng)該在表達(dá)上具有邏輯性和連貫性,讓讀者能夠深入理解。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)心得篇一
    近年來(lái),校本課程在我國(guó)的教育領(lǐng)域得到了廣泛的關(guān)注和推廣。為了更好地滿足學(xué)生的發(fā)展需求,我校積極開展培訓(xùn)校本課程的開發(fā)工作。在這一過(guò)程中,我積累了一些心得體會(huì),我想在此分享給大家。
    首先,校本課程開發(fā)需要宏觀思維。在開發(fā)校本課程過(guò)程中,我們不能僅僅停留在課時(shí)的數(shù)量和內(nèi)容的安排上。相反,我們需要以學(xué)校的教育目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),全面考慮課程的設(shè)計(jì)和實(shí)施。我們要對(duì)課程的核心素養(yǎng)進(jìn)行明確,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力、合作精神和實(shí)踐能力。只有具備這些能力,學(xué)生才能適應(yīng)未來(lái)的社會(huì)發(fā)展。
    其次,校本課程開發(fā)要與學(xué)生需求接軌。傳統(tǒng)的課程設(shè)置往往過(guò)于注重理論知識(shí)的補(bǔ)充,忽視了學(xué)生的實(shí)際需求。培訓(xùn)校本課程的開發(fā)就是要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體發(fā)展,精準(zhǔn)滿足學(xué)生的需求。在開發(fā)校本課程時(shí),我們要廣泛聽取學(xué)生的意見和建議,利用問(wèn)卷調(diào)查等方式了解學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、特長(zhǎng)和發(fā)展方向。同時(shí),我們還要關(guān)注學(xué)生的身心發(fā)展需求,通過(guò)健康教育、心理輔導(dǎo)等方式為學(xué)生提供全方位的支持。
    第三,校本課程開發(fā)需要注重教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。在培訓(xùn)校本課程的開發(fā)過(guò)程中,教師是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有具備一定的專業(yè)素養(yǎng),才能有效地進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和實(shí)施。因此,我們要不斷提升教師的知識(shí)水平和教學(xué)技能。我們通過(guò)組織專題研討、請(qǐng)教育專家授課等方式,幫助教師更新教學(xué)理念,提高教學(xué)能力。同時(shí),我們還鼓勵(lì)教師與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,與學(xué)生進(jìn)行深入的交流,從而更好地解決學(xué)生的學(xué)習(xí)困難。
    第四,校本課程開發(fā)要注重多元化教學(xué)。培訓(xùn)校本課程的開發(fā)過(guò)程中,我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)往往以教師為中心,學(xué)生只是被動(dòng)地接受教育。而現(xiàn)在,我們要通過(guò)多種方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)能力。我們采用課外考察、項(xiàng)目實(shí)踐、小組討論等方法,讓學(xué)生親身參與,獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這種多元化教學(xué)的方式,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果顯著提高。
    最后,校本課程開發(fā)要做好評(píng)估和反思。培訓(xùn)校本課程開發(fā)需要持續(xù)地進(jìn)行評(píng)估和反思。我們要對(duì)課程的實(shí)施效果進(jìn)行定期評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)加以改進(jìn)。同時(shí),我們也要與其他學(xué)校進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,吸取其它學(xué)校優(yōu)秀的做法。在開展校本課程的過(guò)程中,我們要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn),以提升課程質(zhì)量。
    總之,校本課程的開發(fā)對(duì)于學(xué)校的教育改革具有重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)校本課程的開發(fā),我們可以更好地滿足學(xué)生的發(fā)展需求,促進(jìn)學(xué)生全面素養(yǎng)的提升。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷創(chuàng)新,為推動(dòng)學(xué)校教育的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
    課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)心得篇二
    一轉(zhuǎn)眼,這段實(shí)習(xí)的生活過(guò)去了,回首這段時(shí)間的實(shí)習(xí),的收獲是學(xué)到了更多的知識(shí),增加了自己的經(jīng)驗(yàn),鍛煉了自己,提高了自己的能力。下面,我將實(shí)習(xí)的工作總結(jié)如下:
    在注重素質(zhì)教育的今天,社會(huì)實(shí)習(xí)一直被視為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸,也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段、大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)的橋梁。它有助于當(dāng)代大學(xué)生接觸社會(huì),了解社會(huì)。同時(shí),實(shí)習(xí)也是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、鍛煉才干的有效途徑,更是大學(xué)生服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的一種良好形式。鑒于畢業(yè)實(shí)習(xí)的以上的優(yōu)點(diǎn),我懷著一顆真誠(chéng)學(xué)習(xí)的心成為了其中的一員。
    來(lái)到實(shí)習(xí)單位,我首先面對(duì)的是個(gè)人角色的轉(zhuǎn)換及整個(gè)人際關(guān)系的變化。學(xué)校里成績(jī)不錯(cuò)的學(xué)生變成了未知領(lǐng)域里從頭學(xué)起的實(shí)習(xí)生,而熟悉的校園也變成了陌生的企業(yè)單位,身邊接觸的人變成了我的前輩我的同事我的師傅,相處之道完全不同。在這樣的轉(zhuǎn)變中,對(duì)于溝通的認(rèn)知顯得非常蒼白。于是第一次覺得自己并沒有本以為的那么善于溝通。當(dāng)然,適應(yīng)新的環(huán)境是需要過(guò)程的,所以我相信時(shí)間和實(shí)踐會(huì)讓我很快完成這種角色的轉(zhuǎn)變,真正融入到工作單位這個(gè)與學(xué)校全然不同的社會(huì)大環(huán)境中。我還要努力實(shí)踐,自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值,也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣,一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志。
    在公司中做不出成績(jī)時(shí),會(huì)有來(lái)自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人,做事,做學(xué)問(wèn)。只有擁有自信才能夠克服一切,去實(shí)現(xiàn)自己的理想,創(chuàng)造自己的人生。
    實(shí)習(xí)是個(gè)人綜合能力的鍛煉,作為一名新時(shí)代的新青年更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。像我這種文憑不高的人,心里就有一種很渴望的感覺,明白了自己與社會(huì)所需的要求,因?yàn)楝F(xiàn)在畢業(yè)求職,特別是對(duì)于像自己一般的人,更多的時(shí)間是社會(huì)職業(yè)選擇自己面試,更多的不是自己去選擇職業(yè),這應(yīng)該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧。所以自己會(huì)把心態(tài)放正,在公司的時(shí)候先全面發(fā)展,等過(guò)段再看看精于哪個(gè)方面,然后向那個(gè)方向努力發(fā)展。
    在信息時(shí)代,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名年輕同志更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我積極響應(yīng)單位號(hào)召,結(jié)合工作實(shí)際,不斷學(xué)習(xí)理論、技能知識(shí)和社會(huì)知識(shí),用先進(jìn)的知識(shí)武裝頭腦,用精良的技術(shù)提升能力,以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野。
    比起前輩們還差得很遠(yuǎn)。學(xué)校生活暫告一段,社會(huì)生活剛剛起步,應(yīng)該在步入社會(huì)后,繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷增長(zhǎng)和擴(kuò)展知識(shí)面,才能使自己在社會(huì)占有一席之地。由于公司是主要是做網(wǎng)站的,所以我利用一段時(shí)間對(duì)php和mysql進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),在這里帶我的師傅有時(shí)候只是很粗略的給我們講講或者干脆直接告訴我們應(yīng)該學(xué)會(huì)什么,什么時(shí)候檢查。這時(shí)才真正感受到了在學(xué)校時(shí)老師耐心的教我們一點(diǎn)一滴知識(shí)時(shí)的珍貴。真后悔在學(xué)校時(shí)不應(yīng)該那么浪費(fèi)時(shí)間。但是現(xiàn)在也認(rèn)識(shí)到自學(xué)能力的重要性,認(rèn)識(shí)到“活到老學(xué)到老”的真諦?!霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識(shí),而是一種叫做自學(xué)的能力”,參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,知識(shí)更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。所以我們還要繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升理論素養(yǎng)。
    課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)心得篇三
    在公司實(shí)習(xí)已經(jīng)兩個(gè)月了,在這里每天的時(shí)間都是非常緊張的,沒有什么時(shí)間玩。在這里我懂得了許多,以前知識(shí)嘴上說(shuō)說(shuō),現(xiàn)在真的感覺到賺錢的不容易。想到父母為了養(yǎng)家,為了送我讀書是多么偉大的一件事,他們真的不容易。還懂得了要做好一件事必須要有一定的一致,還要善于學(xué)習(xí)、多和周圍的人溝通、要能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、多問(wèn)幾個(gè)為什么會(huì)是這樣,你一定可以學(xué)到很多東西,養(yǎng)成多想多問(wèn)的習(xí)慣,對(duì)以后的工作一定會(huì)有幫助的,還知道了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
    一、感想和體會(huì)1、第一是要真誠(chéng):你可以偽裝你的面孔你的心,。
    但絕不可以忽略真誠(chéng)的力量。第一天去單位,心里不可避免的有些疑惑:不知道同事上司怎么樣,應(yīng)該去怎么做啊,要去干些什么呢等等吧!踏進(jìn)辦公室,只見幾個(gè)陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起,我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,每天早上見到他們都要微笑的說(shuō)聲:“俞總早”,那是我心底真誠(chéng)的問(wèn)候。我總覺得,經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問(wèn)候,但它卻表達(dá)了對(duì)同事對(duì)朋友的尊重關(guān)心,也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。
    2、第二是溝通:要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi),盡可能多的學(xué)一些東西,
    這就需要跟同事有很好的溝通,加深彼此的了解,剛到公司,同事并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力,不清楚你會(huì)做那些工作,所以跟同事前輩很好的溝通是很必要的。同時(shí)我覺得這也是我們將來(lái)走上社會(huì)的一把不可缺少的鑰匙。通過(guò)溝通了解,同事對(duì)我有了大體了解,邊有針對(duì)性的教我一些知識(shí)。我也真正學(xué)到了計(jì)算機(jī)教科書上所沒有或者真正用到了課本上的知識(shí),鞏固了舊知識(shí),掌握了新知識(shí),甚至在實(shí)踐中-了書本上舊有的不合實(shí)際的知識(shí),這才真正體現(xiàn)了知識(shí)的真正價(jià)值,學(xué)以致用。
    3、第三是激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東。
    西,卻能碰撞出最美麗的火花。在單位時(shí),文斌就跟我說(shuō),想做網(wǎng)站開發(fā)這塊,激情與耐心必不可少,在網(wǎng)站更新方面,這一行業(yè)就像做新聞工作,不斷的更新,這就需要你有激情,耐心的去不斷的學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平。
    4、第四是“主動(dòng)出擊”:當(dāng)你可以選擇的時(shí)候,把主動(dòng)權(quán)握在自己手中。
    的基本素質(zhì),基本的專業(yè)素養(yǎng)是前提。一個(gè)網(wǎng)站的代碼可能非常多,如果你寫的代碼很凌亂,不嚴(yán)謹(jǐn)清晰,你可能會(huì)在一些細(xì)小的地方犯錯(cuò)誤,網(wǎng)站也不容易的維護(hù)。所以說(shuō)要做好這些事情,不細(xì)心負(fù)責(zé),沒有基本的專業(yè)素養(yǎng),是很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的。
    6、第六是講究條理:如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂,
    就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣?!白鍪裁词虑槎家袟l理,”這是從小爸爸給我的忠告。在公司時(shí)的文件材料很多,這就需要很有條理的去整理好,以免在用的時(shí)候翻箱倒柜的去找,耽擱時(shí)間,浪費(fèi)精力,誤了事情。所以,經(jīng)理的桌子上總是收拾得井井有條。這一點(diǎn)對(duì)我感觸很深,同時(shí)讓我聯(lián)想到在一本書上看到這么一個(gè)故事,一位在美國(guó)電視領(lǐng)域頗有成就的美籍華人當(dāng)部門經(jīng)理時(shí),總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢,而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件。他說(shuō),“雖然每天信件很多,但我都按緊急性和重要性排序,再逐一處理。”總裁于是把這種做法推廣到全公司,整個(gè)公司的運(yùn)作變得有序,效率也提高了。所以說(shuō):養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣,能讓我們?cè)诠ぷ髦惺芤娣藴\。
    7、第七是態(tài)度決定一切。
    工作時(shí)一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì),一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,一絲不茍,不能老是出錯(cuò),有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失.工作的時(shí)候我一直保持極大的工作熱情,不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率,雖然工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤,受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心,提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然說(shuō)時(shí)間比較少,但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、生產(chǎn)模式和質(zhì)量體系管理等經(jīng)驗(yàn),這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很寶貴的。
    8、第八是勤于思考。
    9、第九是不斷學(xué)習(xí)。
    要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。這會(huì)使你的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為,一定要對(duì)自己職業(yè)的專業(yè)知識(shí)有所熟悉,對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。
    二、工作成果與收獲,在技術(shù)方面的心得體會(huì):
    程序代碼編寫,在與同事的交流中,能積累更多的經(jīng)驗(yàn)和他人的編程思想,來(lái)完善自己未成熟的編程思想。指導(dǎo)教師常常持有一些我們無(wú)法想到的編程技巧和實(shí)現(xiàn)捷徑,這為我們省下了一些鉆研的時(shí)間,畢竟多年的經(jīng)驗(yàn)是非常寶貴,值得我們這些新手去學(xué)習(xí)和借鑒的,使之成為我們自己的財(cái)富。從這里,我才真正的意識(shí)到實(shí)施一個(gè)軟件工程并不是說(shuō)簡(jiǎn)單的會(huì)編碼就能夠解決問(wèn)題的,我們更多的精力不是放在編碼上,編碼只是一個(gè)很小的模塊,只占到那么小的一個(gè)部分。這個(gè)事實(shí)在很大程度上-了我以前的思想,在我以前的認(rèn)識(shí)中,似乎整個(gè)軟件就是編碼,除此無(wú)它,還好有老師的指導(dǎo),不然真的會(huì)出現(xiàn)老師所說(shuō)的,撞得頭破血流之后才想起來(lái)用軟件工程的思想來(lái)完成這個(gè)工作。
    項(xiàng)目程序的編程是一個(gè)非常煩瑣而枯燥的過(guò)程,需要耐心和毅力去完成,不然中途出現(xiàn)過(guò)多的錯(cuò)誤,會(huì)使之后的校驗(yàn)略顯費(fèi)時(shí)。
    這里,我才真正的意識(shí)到實(shí)施一個(gè)軟件工程并不是說(shuō)簡(jiǎn)單的會(huì)編碼就能夠解決問(wèn)題的,我們更多的精力不是放在編碼上,編碼只是一個(gè)很小的模塊,只占到那么小的一個(gè)部分。這個(gè)事實(shí)在很大程度上-了我以前的思想,在我以前的認(rèn)識(shí)中,似乎整個(gè)軟件就是編碼,除此無(wú)它,還好有老師的指導(dǎo),不然真的會(huì)出現(xiàn)老師所說(shuō)的,撞得頭破血流之后才想起來(lái)用軟件工程的思想來(lái)完成這個(gè)工作。目前,正著手復(fù)習(xí)英語(yǔ)4級(jí)的考試,同時(shí)也沒有怠慢實(shí)習(xí)訓(xùn)練的項(xiàng)目程序編寫。遇到問(wèn)題及時(shí)的向指導(dǎo)教師請(qǐng)教,如果問(wèn)題不是很麻煩的話,便會(huì)通過(guò)請(qǐng)教同學(xué)來(lái)解決。實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目編程工作量之大,超過(guò)我的想象,而且由于編程操作過(guò)于精細(xì),一點(diǎn)錯(cuò)誤都會(huì)影響全局調(diào)試,所以一直停留在這個(gè)階段。能被別人接受和認(rèn)可,在進(jìn)行過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)崩潰性的問(wèn)題,這些工作缺一不可。
    實(shí)習(xí)項(xiàng)目的編程如計(jì)劃的順利進(jìn)行著,再有一周的時(shí)間,就可以徹底完成編程余下的工作,進(jìn)入到調(diào)試階段。雖然相對(duì)于一些高手,我的進(jìn)度實(shí)在是太過(guò)于落后,但是我不會(huì)認(rèn)輸,畢竟每天都認(rèn)真而又充實(shí)的生活著、工作著,沒有閑暇的時(shí)間去偷懶。軟件的調(diào)試也同樣是非常重要的,它關(guān)系著整個(gè)軟件是否能正常輸出和輸入,在軟件的整個(gè)工程中,占著無(wú)可厚非的重要地位。所以,必須耐著性子,完美的進(jìn)行著每一次調(diào)試,以及軟件功能測(cè)試,不允許有半點(diǎn)的差錯(cuò)和bug出現(xiàn)。
    回想這段時(shí)間在實(shí)習(xí)項(xiàng)目的程序編寫和調(diào)試測(cè)試,充分發(fā)現(xiàn)了個(gè)人力量的渺小,人類永遠(yuǎn)無(wú)法脫離組織而單獨(dú)活下去,就像我這段時(shí)間的程序編寫以及與指導(dǎo)老師的溝通,如果沒有他們的協(xié)助,也許我需要更多的時(shí)間來(lái)完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目的程序編寫以及調(diào)試和測(cè)試等環(huán)節(jié)。組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,使我實(shí)習(xí)項(xiàng)目作業(yè)可以順利的完成,在寒假即將到來(lái)之際,充分的體會(huì)到了組織團(tuán)體對(duì)個(gè)人的重要性所在,在這段軟件大型實(shí)習(xí)活動(dòng)中,學(xué)習(xí)了很多書本上遺漏的知識(shí)和前輩老師的很多指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),這是一筆無(wú)比巨大的精神財(cái)富,是我之后學(xué)習(xí)工作的重要財(cái)產(chǎn)。
    實(shí)習(xí)是為將來(lái)打基礎(chǔ)的重要階段,珍惜自己每一個(gè)工作的機(jī)會(huì),不論什么人,什么學(xué)歷,從事什么工作,好好的表現(xiàn)、展示自己的能力,不要錯(cuò)過(guò)好的機(jī)遇。沒有一件事情是輕輕松松的,但每一件事都是讓人成長(zhǎng)的,經(jīng)歷一段過(guò)程,喜悅或是艱辛,盡管經(jīng)歷的方式不盡相同,但它的結(jié)果是相同的,我們都會(huì)因涉事而成長(zhǎng)。
    這同時(shí)又證明了要做好一份工作,不僅要了解相關(guān)的理論知識(shí),還要了解實(shí)際操作。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),從無(wú)知到認(rèn)知,到深入了解,漸漸的我喜歡上這個(gè)全新的專業(yè),讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過(guò)程是最美的,在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,我每天都有很多的新的體會(huì),新的相反,想說(shuō)的很多,總結(jié)下來(lái)主要有以下幾點(diǎn):堅(jiān)持、我們不管到那家公司,一開始都不會(huì)立刻給工作我們做,一般都是先讓我們看,時(shí)間短的要幾天,時(shí)間長(zhǎng)的要幾周,在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺得很無(wú)聊,沒事可做,便產(chǎn)生離開的想法,在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持,輕易放棄只會(huì)讓自己后悔。多聽、多看、多想、多做、少說(shuō):我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度,態(tài)度對(duì)了,即使自己以前沒學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好,四多一少就是我的態(tài)度,我剛到這個(gè)崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,剛開始我覺得很頭痛,可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說(shuō),多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動(dòng)手去多做,終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說(shuō)是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。少埋怨:有的人會(huì)覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經(jīng)常埋怨,這樣只會(huì)影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應(yīng)該少埋怨,要看到公司好的一面,對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。虛心學(xué)習(xí):在工作過(guò)程中,我們會(huì)碰到很多問(wèn)題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候,我們也應(yīng)該虛心的接受,不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。錯(cuò)不可怕,就怕一錯(cuò)再錯(cuò):每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候,工作中第一次做錯(cuò)了不要緊,公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你,但下次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯(cuò)誤,那你就享受不到第一次犯錯(cuò)時(shí)的待遇了。
    三、實(shí)習(xí)總結(jié)。
    不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來(lái),要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依賴心理,學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立,敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),敢于承受社會(huì)壓力,使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。
    課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)心得篇四
    心得是指我們?cè)诠ぷ骰驅(qū)W習(xí)中的體驗(yàn)和領(lǐng)悟到的東西。下面就是小編整理的課程培訓(xùn)心得體會(huì),一起來(lái)看一下吧。
    課程培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
    今年,我們利用假期進(jìn)行了新課程改革培訓(xùn),聽了幾位專家的講座受益匪淺,進(jìn)一步幫助教師深入理解新課程的核心理念及新課程倡導(dǎo)的教學(xué)觀和學(xué)生觀。在此談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。
    學(xué)生的學(xué)情是推進(jìn)教師教情的。關(guān)注學(xué)生的感情、態(tài)度、價(jià)值和一般能力的培養(yǎng),使學(xué)生獲得基礎(chǔ)知識(shí)和技能,為其終身持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。老師的兩堂課要注重學(xué)生的思、做、說(shuō)、聽。在教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生是主體地位,老師充當(dāng)指導(dǎo)者、合作者和助手的角色,與學(xué)生共同經(jīng)歷知識(shí)探究的過(guò)程。課堂上建立新型的師生關(guān)系,必須做到讓學(xué)生自由大膽的想象,給他們一片自由的藍(lán)天。教師的任務(wù)是引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入到教材中去感悟和品味內(nèi)容。通過(guò)引導(dǎo)使學(xué)生形成能力并提高他們的綜合素質(zhì)。一切從有利于學(xué)生的發(fā)展出發(fā),合作意識(shí)要加強(qiáng),走到學(xué)生中間,與學(xué)生一起探討和交流。開放性的課堂教學(xué)中,教師的課堂調(diào)控能力要加強(qiáng),很多情況是無(wú)法預(yù)料的,這就需要我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的研究課堂調(diào)控藝術(shù)。
    隨著高中課改試驗(yàn)的深入,廣大教師對(duì)課標(biāo)內(nèi)涵的理解及教材作用的認(rèn)識(shí)日益成熟,“用”教材,而不是“教”教材,已成為廣大教師的共識(shí)。如何在教學(xué)實(shí)踐中,科學(xué)、高效地使用教材,恰當(dāng)處理好“用”與“教”的關(guān)系,已成為教師必須研究解決的問(wèn)題。教材不再束縛學(xué)生思維、禁錮教師智慧。教師在教學(xué)過(guò)程中可以取舍、補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容,變更教學(xué)順序,更換呈現(xiàn)方式。依據(jù)課標(biāo)編寫的教材,無(wú)論是內(nèi)容結(jié)構(gòu)的建立、素材與案例的選取、教學(xué)內(nèi)容的組織,還是內(nèi)容呈現(xiàn)方式的確定,都以貼近學(xué)生生活、滿足學(xué)生需要、注重學(xué)生參與、符合學(xué)生身心特點(diǎn)和接受能力為宗旨。教學(xué)中應(yīng)充分領(lǐng)會(huì)教材編者的意圖,凸顯學(xué)生的主體地位。突出學(xué)生的主體地位,還表現(xiàn)在教師在教學(xué)活動(dòng)中的角色轉(zhuǎn)變、教學(xué)方法的改變及評(píng)價(jià)方法的變化等方面。突出學(xué)生的主體地位,并不等于削弱教師在教學(xué)中的作用,降低對(duì)教師的要求。引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)。即在老師指導(dǎo)下, 從自然、社會(huì)和生活中選擇和確定專題進(jìn)行研究, 并在研究過(guò)程中主動(dòng)地獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、解決問(wèn)題的學(xué)習(xí)活動(dòng)。這種課程形態(tài)的核心是要改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式, 強(qiáng)調(diào)一種開放、主動(dòng)探究式的學(xué)習(xí), 培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力??梢? 只有加強(qiáng)科學(xué)方法教育, 讓學(xué)生掌握一定的科學(xué)方法, 才能正確選定研究課題。
    課程培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
    通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)我收益非淺,新課程理念的核心是"為了每一位學(xué)生的發(fā)展",我想這就是評(píng)價(jià)新課程課堂教學(xué)的惟一標(biāo)準(zhǔn),新課程培訓(xùn)的心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)驗(yàn),慢慢理出一點(diǎn)頭緒,下面談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì):
    今日世界,科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,國(guó)力的強(qiáng)弱越來(lái)越取決于勞動(dòng)者的素質(zhì).普通高中教育的任務(wù)是在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高國(guó)民素質(zhì),并使學(xué)生在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)有個(gè)性的發(fā)展.生物課程是高中階段重要的科學(xué)課程.在當(dāng)代科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域中,生物科學(xué)和技術(shù)的發(fā)展尤為迅速,成果顯著,影響廣泛而深遠(yuǎn).它不僅影響人類的生活,社會(huì)文明和經(jīng)濟(jì)活動(dòng),還深刻影響著人們的思想觀念和思維方式.高中生物課程應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),以適應(yīng)時(shí)代的需要.課改讓我感受到了它所帶來(lái)的勃勃生機(jī)。在這樣一種契機(jī)下,在不斷地摸索探求之中,使我無(wú)論是在教學(xué)行為上還是在教學(xué)意識(shí)上都有了一定的提高,課程改革以來(lái),我參加了幾次培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí),使我對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)有了進(jìn)一步的理解,對(duì)新教材有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),獲得了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)。
    一:轉(zhuǎn)變教師角色,關(guān)注學(xué)生自主探究
    新課程首先要求每一位教師進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,教師不僅是教學(xué)活動(dòng)的組織者,更是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者;學(xué)生不是僅是學(xué)習(xí)的參與者更是合作者。教師要把課堂的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,想法設(shè)法激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)欲望,讓他們積極主動(dòng)地真正地參與到學(xué)習(xí)中來(lái),要改教師教學(xué)生學(xué)為學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)教師引導(dǎo)合作,努力創(chuàng)設(shè)民主、輕松、雙邊互動(dòng)的教學(xué)方式,這樣我們的教學(xué)才能使每一個(gè)學(xué)生感受到學(xué)習(xí)中的快樂。在培訓(xùn)中,我不僅認(rèn)識(shí)了許多音樂教育的同行,也學(xué)到了很多的知識(shí),充實(shí)而又愉悅,使我受益匪淺。為我在以后更好的搞好音樂教學(xué)打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
    課改教學(xué)工作展開以來(lái),新的理念使我對(duì)自己過(guò)去的教學(xué)思想進(jìn)行了反思和重新審視。要積極學(xué)習(xí)和貫徹新的“音樂課程標(biāo)準(zhǔn)”,改變教學(xué)觀念。在教學(xué)中,教師要敢于嘗試新的教學(xué)方法,把學(xué)生作為教育的主體,通過(guò)各種手段使學(xué)生懂得“愛學(xué)”與“如何學(xué)?”培養(yǎng)學(xué)生熱愛音樂及高尚的情操。
    二:如何上好音樂課;
    如何上好音樂課?怎樣才能把課程標(biāo)準(zhǔn)的理念貫徹到音樂課堂中去?音樂課堂該注意哪些問(wèn)題……已是擺在我們面前的急待解決的問(wèn)題真的還不少,要重視對(duì)教學(xué)過(guò)程的精心設(shè)計(jì)、能夠放在學(xué)習(xí)者的視角,圍繞本課的目標(biāo),設(shè)計(jì)符合學(xué)生生理特點(diǎn)與心理需要,心得體會(huì)《新課程培訓(xùn)的心得體會(huì)》。音樂審美符合認(rèn)知規(guī)律,教學(xué)過(guò)程從頭到尾貫穿著濃郁的教學(xué)情境,清晰的展示出體驗(yàn)、模仿、探究、合作等教學(xué)方法,體現(xiàn)師生互動(dòng)、學(xué)生積極參與、學(xué)習(xí)向課外學(xué)習(xí)延伸發(fā)展的特征。同時(shí)注重了對(duì)課程資源的開發(fā)和挖掘、對(duì)教材人文教育的內(nèi)化和發(fā)揚(yáng)。
    首先,這次我們音樂教師的培訓(xùn)對(duì)我們一線的音樂教師來(lái)說(shuō)是及時(shí)而有效的。通過(guò)這次培訓(xùn),使我從觀念上,從理論知識(shí)水平上,方法與技巧上都得到了很大的認(rèn)識(shí)與提高,在某些方面有了質(zhì)的進(jìn)步。如羅文忠老師講的電腦多媒體制作軟件。
    其次,通過(guò)這次培訓(xùn),促使我在自己的音樂教學(xué)上有了深刻的反思。古語(yǔ)說(shuō):“吾日三省吾身。”是指道德層面,借用這句話,我覺得對(duì)自己的教學(xué)也進(jìn)行反思,做一名反思型的教師。一名教師能成為教學(xué)上的能手,不是一蹴而就,而是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的磨練,在反思中不斷地成長(zhǎng)起來(lái)的。過(guò)去我自以為自己的音樂水平應(yīng)該可以教好學(xué)生了,對(duì)與教學(xué)中的深層次的思考認(rèn)識(shí)不足,反思不夠。通過(guò)培訓(xùn),我更加清楚了音樂課應(yīng)該怎樣教。我們以往的照本宣科確實(shí)很重要,但是要看到教材提供的內(nèi)容與方法;要正確把握學(xué)生唱會(huì)與唱好的關(guān)系,唱會(huì)是目標(biāo),唱好則是過(guò)程;對(duì)于音樂作品,我們音樂老師要做出藝術(shù)化的設(shè)計(jì)與詮釋;我們音樂教師要強(qiáng)化示范作用,音樂教學(xué)部需要捉迷藏;在對(duì)音樂的表現(xiàn),往往教師的一手勢(shì)更勝過(guò)于教師的說(shuō)教;對(duì)于一首歌曲來(lái)說(shuō),旋律永遠(yuǎn)比歌詞更重要;而我們平時(shí)的檢測(cè),不僅只在于期末進(jìn)行;我們音樂老師一定要要教會(huì)學(xué)生聆聽歌曲的方法。所以,在今后的教學(xué)與學(xué)習(xí)中,我要改變自己以往的教學(xué)模式,以要用新的教學(xué)理念進(jìn)行教學(xué),刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,對(duì)學(xué)生的藝術(shù)教育方面作出自己應(yīng)做的貢獻(xiàn)。
    三、
    重視音樂實(shí)踐,深化學(xué)生體驗(yàn)
    教學(xué)活動(dòng)的新詮釋,樹立以生命為本的教學(xué)過(guò)程觀、以研究為主體的教學(xué)方式觀、以促進(jìn)發(fā)展為目的的教學(xué)評(píng)價(jià)。
    葉瀾教授曾經(jīng)指出:“今日教學(xué)改革所要改變的不只是傳統(tǒng)的教學(xué)理論,還要改變千百萬(wàn)教師的教學(xué)觀念,改變他們每天都在進(jìn)行著的、習(xí)以為常的教學(xué)行為。”作為學(xué)生生命成長(zhǎng)的重要支柱,教師必須轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識(shí)到教學(xué)活動(dòng)并不是圍繞書本傳授“符號(hào)”的過(guò)程,做教材的“奴隸”,而在于以課程為中介,通過(guò)師生之同的積極互動(dòng),將課程“動(dòng)態(tài)化”,通過(guò)體驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)去開發(fā)新的課程,能動(dòng)地、個(gè)性地解讀教材,去創(chuàng)建新的課程意義,使課程活起來(lái),使教學(xué)活起來(lái),力求達(dá)到生命的一次又一次的提升。
    以上就是我此次學(xué)習(xí)的一點(diǎn),可能某些方面的認(rèn)識(shí)還很膚淺,但我相信,用我對(duì)一顆對(duì)教育的執(zhí)著追求的奉獻(xiàn)之心,在以后的工作中會(huì)不斷的提升自己,完善自己,時(shí)刻看到自己、認(rèn)識(shí)自己、豐富自己。
    課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)心得篇五
    經(jīng)過(guò)兩周的奮戰(zhàn)我們的課程設(shè)計(jì)終于完成,在這次課程設(shè)計(jì)中我學(xué)到得不僅是專業(yè)的知識(shí),還有的是如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的合作,因?yàn)槿魏我粋€(gè)作品都不可能由單獨(dú)某一個(gè)人來(lái)完成,它必然是團(tuán)隊(duì)成員的細(xì)致分工完成某一小部分,然后在將所有的部分緊密的結(jié)合起來(lái),并認(rèn)真調(diào)試它們之間的運(yùn)動(dòng)關(guān)系之后形成一個(gè)完美的作品。
    這次課程設(shè)計(jì),由于理論知識(shí)的不足,再加上平時(shí)沒有什么設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),一開始的時(shí)候有些手忙腳亂,不知從何入手。在設(shè)計(jì)過(guò)程中,我通過(guò)查閱大量有關(guān)資料,與同學(xué)交流經(jīng)驗(yàn)和自學(xué),并向老師請(qǐng)教等方式,使自己學(xué)到不少知識(shí),也經(jīng)歷不少艱辛,但收獲同樣巨大。在整個(gè)設(shè)計(jì)中我懂得許多東西,樹立對(duì)自己工作能力的信心,相信會(huì)對(duì)今后的學(xué)習(xí)工作生活有非常重要的影響。而且大大提高動(dòng)手的能力,使我充分體會(huì)到在創(chuàng)造過(guò)程中探索的艱難和成功時(shí)的喜悅雖然這個(gè)設(shè)計(jì)做的可能不太好,但是在設(shè)計(jì)過(guò)程中所學(xué)到的東西是這次課程設(shè)計(jì)的收獲和財(cái)富,使我終身受益。
    在這次課程設(shè)計(jì)中也使我們的同學(xué)關(guān)系更進(jìn)一步,同學(xué)之間互相幫助,有什么不懂的大家在一起商量,聽聽不同的看法對(duì)我們更好的理解知識(shí),所以在這里非常感謝幫助我的同學(xué)。在這種相互協(xié)調(diào)合作的過(guò)程中,口角的斗爭(zhēng)在所難免,關(guān)鍵是我們?nèi)绾蔚奶幚碛龅降姆制?,而不是一味的?jì)較和埋怨。這不僅僅是在類似于這樣的協(xié)調(diào)當(dāng)中,生活中的很多事情都需要我們有這樣的處理能力,面對(duì)分歧大家要消除誤解,相互理解,增進(jìn)解,達(dá)到諒解。也許很多問(wèn)題沒有想象中的那么復(fù)雜,關(guān)鍵還是看我們的心態(tài),那種處理和解決分歧的心態(tài),因?yàn)槲覀兊某霭l(fā)點(diǎn)都是一致的。
    經(jīng)過(guò)這次課程設(shè)計(jì)我們學(xué)到很多課本上沒有的東西,它對(duì)我們今后的生活和工作都有很大的幫助,所以,這次的課程設(shè)計(jì)不僅僅有汗水和艱辛,更的是苦后的甘甜。
    課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)心得篇六
    今天我們上了第二次青馬課,這次講堂,邀請(qǐng)到中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)研究所助理員常旭老師做題為《時(shí)代與青年》的報(bào)告講座,報(bào)告會(huì)上,結(jié)合二百年的風(fēng)云激蕩,引導(dǎo)我們青年人認(rèn)清當(dāng)下時(shí)代潮流,思考我們的努力方向。說(shuō)實(shí)話,這節(jié)課我聽到了中國(guó)近代史的發(fā)展,我對(duì)中國(guó)的近代發(fā)展有了更深一步的了解,但我也聽出了我們隨著時(shí)代的進(jìn)步,應(yīng)該怎樣去努力,去前進(jìn)。
    一個(gè)真正的人,是一個(gè)有理想的人,正所謂"志當(dāng)存高遠(yuǎn)。"理想是人生的航標(biāo),有了理想青年就應(yīng)該為之努力奮斗?,F(xiàn)今是一個(gè)機(jī)會(huì)與競(jìng)爭(zhēng)并存的時(shí)代,青年是這個(gè)時(shí)代的動(dòng)力之源,青年的理想則是中國(guó)邁向富強(qiáng)的加速劑。只有有了強(qiáng)大的社會(huì)主義中國(guó),才會(huì)有朝氣蓬勃的青年,才會(huì)有我們今天得之不易的幸福生活。所以,堅(jiān)持遠(yuǎn)大理想,努力把個(gè)人價(jià)值和實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義的終極目標(biāo)相結(jié)合是我們當(dāng)今青年為之奮斗的方向。
    聽到老師講魯迅先生的《狂人日記》,我明白青年是一個(gè)國(guó)家的希望,是一個(gè)國(guó)家富強(qiáng)的基礎(chǔ)。所以作為今天的青年,我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。這是個(gè)知識(shí)高速發(fā)展的時(shí)代,作為一個(gè)青年人我們應(yīng)該不斷用知識(shí)充實(shí)自己,不斷在實(shí)踐中磨礪自己,把自己所學(xué)運(yùn)用到生活中,把理論與實(shí)踐相結(jié)合。既重視文化知識(shí),又努力掌握實(shí)用技能。做到不斷的充實(shí)自己、不斷的豐富自己,在實(shí)踐中不屈不撓,努力鉆研,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處服務(wù)群眾,立足人民。在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中磨礪自己,力爭(zhēng)做國(guó)家和社堅(jiān)持會(huì)的中流砥柱。
    艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我國(guó)人民長(zhǎng)期傳承的美好品德。作為一個(gè)新時(shí)代的青年人,我們繼往開來(lái)。在保持先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)前提下,不斷與時(shí)俱進(jìn),力爭(zhēng)上游。青年在生活中,工作中難免會(huì)遇到一些挫折,難免會(huì)遇到一些困境。面對(duì)這種情況時(shí)我們不應(yīng)自暴自棄,正所謂"憂勞興國(guó),逸豫亡身",要成就一番事業(yè)必須耐得住寂寞,吃得起苦。只要我們堅(jiān)持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,努力改變,定會(huì)創(chuàng)造一凡屬于自己的豐功偉績(jī)。
    時(shí)代在召喚著青年,一個(gè)新的時(shí)代,一個(gè)新的紀(jì)元,等待著我們?nèi)ラ_拓,去奮斗。讓我們用昂揚(yáng)的斗志,進(jìn)取的精神,努力去創(chuàng)造一個(gè)屬于自己的,屬于中國(guó)的未來(lái)吧。
    今天聽中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)研究所助理員常旭老師做題為《時(shí)代與青年》的報(bào)告講座,他對(duì)中國(guó)近代史,與現(xiàn)在發(fā)展形勢(shì)作了更深一步的講解,日新月異就是我們所處的時(shí)代。
    這個(gè)時(shí)代,用詩(shī)人的話說(shuō):"這是最好的時(shí)期,也是最壞的時(shí)期;這是智慧的時(shí)代,也是愚蠢的時(shí)代;這是光明的季節(jié),也是黑暗的季節(jié);這是希望的春天,也是失望的冬天;我們的前途無(wú)量,同時(shí)又感到希望的渺?!?
    地立心,為生民立命",應(yīng)該多做"升華"的工作,應(yīng)該無(wú)怨無(wú)悔,應(yīng)該奮勇前行。只有這樣,我們才能不愧對(duì)這個(gè)時(shí)代,我們才是這個(gè)民族不死的靈魂。
    "志存高遠(yuǎn)"這句話是諸葛亮說(shuō)的。在這之前,孔子說(shuō)過(guò)"三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。古人說(shuō)的志,就是我們現(xiàn)在說(shuō)的理想、目標(biāo)和抱負(fù)的問(wèn)題。畢加索說(shuō),一個(gè)人目標(biāo)有多遠(yuǎn),他就能走多遠(yuǎn)??梢娎硐雴?wèn)題很重要。理想按內(nèi)容分,我想大體包括生活理想、職業(yè)理想、道德理想和社會(huì)政治理想幾個(gè)方面。實(shí)際上,我們不能選擇生活在什么朝代,正如我們不能選擇自己的出身,不能選擇我們的父母,不能選擇我們生長(zhǎng)的國(guó)家,不能選擇我們的民族。但是,我們可以從歷史中吸取營(yíng)養(yǎng),可以從歷史上找到我們昔日的榮光。
    現(xiàn)在我們生活的時(shí)代,需要我們有遠(yuǎn)大的志向。有遠(yuǎn)大理想的人,肯定會(huì)有大的作為,大的成就。中國(guó)還有句古話,叫做人有大志在,無(wú)處不翻飛。拿破侖有句話,大家都知道,叫做"不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵".這些話說(shuō)出了一個(gè)道理,每個(gè)人生活在這個(gè)世界上,都應(yīng)該給自己定個(gè)位。定什么位,將決定他一生成就的大小。志存高遠(yuǎn)的人,決不會(huì)自甘平庸;甘作下人的人,永遠(yuǎn)成不了主人。理想到底有什么作用?我們?yōu)槭裁匆欣硐? 理想是我們安身立命的東西,我們?cè)?jīng)失去過(guò),困惑過(guò)。我們這一代人都尋找到了理想,都擁有了自己的理想,都在為理想奮斗。從我個(gè)人來(lái)說(shuō),我是個(gè)擁有理想抱負(fù)的人。在我的身上,總是有一種揮之不去的使命情結(jié)。只有努力,明確我們的前進(jìn)方向,我們青年才能融進(jìn)世界大潮。
    課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)心得篇七
    教育是一項(xiàng)重要的事業(yè),而課程則是構(gòu)成教育的重要因素之一。在課程開發(fā)與設(shè)計(jì)方面,我也有著自己的體會(huì)和理解。通過(guò)反思和總結(jié),我認(rèn)識(shí)到,課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的質(zhì)量決定著教育的成效。因此,在日常教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生的課程模式和教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)課程的有效性與交互性,是一種開創(chuàng)性的工作和嘗試。
    二、對(duì)課程的關(guān)注和思考
    在教育教學(xué)中,課程是最為核心的元素之一。而課程的設(shè)計(jì)要更符合當(dāng)代的教學(xué)需求和學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)。我們需要關(guān)注學(xué)生的需要和學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)不同的課程性質(zhì)和學(xué)科特征,采取不同的教學(xué)方法和手段。課程的設(shè)計(jì)需要貼近生活,貼近實(shí)際,充滿趣味性和互動(dòng)性,讓學(xué)生體驗(yàn)到教育的樂趣和意義,從而更好地達(dá)到教育的目的。
    三、課程開發(fā)的重要性
    課程開發(fā)是一部分涉及到教育行業(yè)中最重要的領(lǐng)域之一。它涉及到學(xué)生、教師、教育機(jī)構(gòu)和政府等方面,從而影響教育系統(tǒng)的運(yùn)作和效益。實(shí)際上,開發(fā)課程涉及到各種資源和信息,應(yīng)該把傳統(tǒng)的紙質(zhì)化課程轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿坏亩嗝襟w教學(xué)體系,使得學(xué)生們更快更好地適應(yīng)現(xiàn)代教育的要求。因此,完美的課程開發(fā)需要評(píng)估學(xué)生的需求和網(wǎng)絡(luò)資料,同時(shí)整合教學(xué)資源、建立和完善教學(xué)體系,以達(dá)到學(xué)生學(xué)習(xí)的目的。課程開發(fā)應(yīng)注重課程的多樣性和實(shí)踐性,使學(xué)生能夠更好地感受教育帶來(lái)的價(jià)值、意義以及重要性。
    四、心得和建議
    在課程開發(fā)與課程設(shè)計(jì)的過(guò)程中,應(yīng)該注重建立科學(xué)的評(píng)估體系,利用多種手段,包括測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)工具等,評(píng)估學(xué)生的需求以及任何未來(lái)可能對(duì)課程產(chǎn)生的影響。同時(shí),應(yīng)該注重多方面的溝通和協(xié)作,包括與學(xué)生、教師、教育機(jī)構(gòu)和政府等科學(xué)溝通和目標(biāo)共享。除此之外,還應(yīng)不斷更新和完善課程體系和課程內(nèi)容,以滿足學(xué)生的多方面需求和需求變化。另外,在課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的過(guò)程中,要注重創(chuàng)新和嘗試,體驗(yàn)和嘗試新的課程設(shè)計(jì)方法和教學(xué)方法,以達(dá)到更好的教學(xué)效果。
    五、結(jié)論
    課程開發(fā)和設(shè)計(jì)是一個(gè)非常重要的教育領(lǐng)域,特別是在當(dāng)代社會(huì)中。因此,我們需要注重課程內(nèi)容的實(shí)際性和多樣性,為學(xué)生提供更好的教育資源和教育內(nèi)容。課程開發(fā)和設(shè)計(jì)還需要注重課程設(shè)計(jì)的專業(yè)性和創(chuàng)新性,不斷嘗試新的課程開發(fā)和設(shè)計(jì)方法,以實(shí)現(xiàn)良好的教育效果。最終,我們應(yīng)該通過(guò)課程開發(fā)和設(shè)計(jì)的工作,使學(xué)生愉快地進(jìn)入學(xué)習(xí)的狀態(tài),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和興趣。
    課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)心得篇八
    課程開發(fā)是教學(xué)改革的重點(diǎn),是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。針對(duì)項(xiàng)目任務(wù)式的課程開發(fā),需要打破以往學(xué)科式課程結(jié)構(gòu)的束縛,根據(jù)崗位培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)知識(shí)、能力的要求,按照功能進(jìn)行模塊化重組,圍繞每一任務(wù)來(lái)開發(fā)課程。
    項(xiàng)目式課程是職業(yè)教育“基于工作過(guò)程系統(tǒng)化”的課程開發(fā)模式,是根據(jù)工作任務(wù)確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域后,以學(xué)生為中心、以任務(wù)為載體,注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力,形成崗位能力的課程方案。針對(duì)這種課程特點(diǎn),傳統(tǒng)的學(xué)科課程結(jié)構(gòu)內(nèi)容已經(jīng)不能支撐該類課程的教學(xué)需要。
    項(xiàng)目式課程特別是對(duì)于裝(設(shè))備操作使用類課程,以“工作過(guò)程”為導(dǎo)向,設(shè)置“學(xué)習(xí)項(xiàng)目―工作任務(wù)―知識(shí)內(nèi)容”的內(nèi)容框架;采取以工作過(guò)程順序設(shè)立學(xué)習(xí)項(xiàng)目,以工作步驟和功能組建學(xué)習(xí)任務(wù),采用功能模塊化重組的方法,確定教學(xué)內(nèi)容,符合課程的特點(diǎn)。在內(nèi)容的選擇上,打破了學(xué)科課程結(jié)構(gòu)上的束縛,根據(jù)崗位目標(biāo)對(duì)學(xué)生知識(shí)、能力的要求,制訂教學(xué)內(nèi)容。實(shí)施時(shí)按照工作過(guò)程將相關(guān)任務(wù)串聯(lián)劃分為一系列學(xué)習(xí)項(xiàng)目,組合形成課程。
    1.根據(jù)具體崗位對(duì)學(xué)生知識(shí)、能力的要求,梳理所要學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)。
    不同的崗位都對(duì)應(yīng)有不同的知識(shí)組成及其對(duì)應(yīng)的工作過(guò)程和應(yīng)用技巧,每一個(gè)具體結(jié)構(gòu)、原理、應(yīng)用技巧都包含著一個(gè)或多個(gè)相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),這些知識(shí)點(diǎn)都是學(xué)生形成崗位能力的必要支撐,往往由于所涉及的學(xué)科較多,無(wú)法事先進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),因此在確定教學(xué)內(nèi)容時(shí),要依據(jù)不同崗位所需要的知識(shí)、能力、素質(zhì)目標(biāo),結(jié)合具體崗位的特點(diǎn),在相應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容中梳理出相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容,以知識(shí)夠用的原則,整理學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    2.按照涉及裝(設(shè))備的具體功能將知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行功能模塊化重組,建立工作任務(wù)。
    將知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容根據(jù)完成的功能進(jìn)行功能模塊化重組,形成多個(gè)工作任務(wù),使每一任務(wù)的操作、各系統(tǒng)原理一一對(duì)應(yīng),并有機(jī)地鏈接起來(lái),展現(xiàn)每一任務(wù)的完整控制過(guò)程。
    (1)解構(gòu)原學(xué)科體系,分功能提取相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。根據(jù)裝備涉及的各內(nèi)容,從裝備功能出發(fā),將有關(guān)功能的內(nèi)容提取出來(lái),形成相關(guān)功能的知識(shí)點(diǎn)集合。
    任務(wù)。
    (3)明確該任務(wù)模塊的現(xiàn)實(shí)功能所解決的實(shí)際問(wèn)題。要想實(shí)現(xiàn)其功能,需要哪些知識(shí)點(diǎn)做支撐,按照總體的控制關(guān)系排序所需知識(shí)點(diǎn),總體把握該模塊的工作原理。工作原理的闡述從該任務(wù)在裝備上的操作開始,引入到內(nèi)部工作原理,再?gòu)膬?nèi)部工作原理得出裝備的動(dòng)作現(xiàn)象。這樣就能把實(shí)際操作與工作原理鏈接起來(lái),把該模塊的整個(gè)工作過(guò)程完整地呈現(xiàn)出來(lái)。
    (4)任務(wù)的操作,包括操作步驟方法、操作現(xiàn)象、手法要領(lǐng)、操作安全要點(diǎn)、維護(hù)保養(yǎng)、分析排故等實(shí)踐內(nèi)容。規(guī)范操作動(dòng)作、明確操作現(xiàn)象、規(guī)正儀表判讀、強(qiáng)調(diào)安全要點(diǎn)。
    3.根據(jù)裝(設(shè))備工作過(guò)程設(shè)立學(xué)習(xí)項(xiàng)目。
    根據(jù)裝備工作過(guò)程中的階段劃分,對(duì)組建的學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行序化,將任務(wù)相近、功能相關(guān)或聯(lián)系緊密能夠完成特定項(xiàng)目的學(xué)習(xí)任務(wù),進(jìn)行組合設(shè)立學(xué)習(xí)項(xiàng)目。所設(shè)立的項(xiàng)目貫穿裝備操作使用的過(guò)程,而每一個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目包含的任務(wù)按照操作過(guò)程的先后順序和關(guān)聯(lián)關(guān)系就能組成一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的學(xué)習(xí)單元。
    4.根據(jù)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,有機(jī)組合形成課程。
    設(shè)立諸多學(xué)習(xí)項(xiàng)目后,根據(jù)各學(xué)習(xí)項(xiàng)目所涉及的裝備進(jìn)行分類設(shè)置課程,也可以在此基礎(chǔ)上再按照某項(xiàng)目在整個(gè)工作過(guò)程或使用流程中所處的階段組合為課程。
    由于課程中項(xiàng)目的設(shè)置有所不同,以操作使用流程為主線的課程,項(xiàng)目的設(shè)置是指在裝(設(shè))備操作流程中完成特定工作的階段,所以可以是一個(gè)項(xiàng)目也可以是多個(gè)項(xiàng)目。
    2.工作任務(wù)體現(xiàn)在“過(guò)程”中學(xué)習(xí),即“行動(dòng)”的職業(yè)教育理念。
    任務(wù)的設(shè)置是在某項(xiàng)目下的典型任務(wù),但不是指某一操作動(dòng)作,而是一個(gè)器件、原理、實(shí)踐的集合,是以操作或分過(guò)程為牽引,引入為實(shí)現(xiàn)這一任務(wù)的相關(guān)器件、設(shè)備理論原理、整個(gè)工作過(guò)程、操作或維護(hù)等的有機(jī)組合。
    (作者單位第二炮兵工程大學(xué)士官職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院)。
    課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)心得篇九
    職業(yè)生涯教育的概念出現(xiàn)在20世紀(jì)70年代的美國(guó),美國(guó)職業(yè)教育改革運(yùn)動(dòng)主張通過(guò)學(xué)校和社會(huì)的共同努力幫助個(gè)人建立切合實(shí)際的自我觀念,實(shí)現(xiàn)與人才相適應(yīng)的職業(yè)生涯目標(biāo),強(qiáng)調(diào)學(xué)校以學(xué)生為本位和工作為本位的學(xué)習(xí)。
    生涯規(guī)劃課程在港澳臺(tái)地區(qū)開展較早,縱觀我國(guó)生涯規(guī)劃課程開發(fā)存在幾點(diǎn)共性:(1)參照國(guó)外生涯教育先進(jìn)理念或做法;(2)參考我國(guó)現(xiàn)有教科書的編寫內(nèi)容與特點(diǎn);(3)結(jié)合實(shí)施學(xué)校所處的具體情況,有針對(duì)性地組織課程內(nèi)容的教學(xué)。
    隨著中職選擇性課程改革的不斷深入推進(jìn),中職學(xué)校也在逐步開設(shè)生涯規(guī)劃課程。浙江省德清縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校作為國(guó)家第二批改革發(fā)展示范校和浙江省中職課程改革試點(diǎn)學(xué)校,在中職學(xué)校中率先啟動(dòng)生涯規(guī)劃教育以及中職生涯規(guī)劃課程開發(fā),經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也取得了一定的成果。教學(xué)設(shè)計(jì)《人生沿途皆風(fēng)景——透視生涯規(guī)劃》獲浙江省中職學(xué)校心理健康“同課異構(gòu)”創(chuàng)新教案評(píng)比一等獎(jiǎng),學(xué)校開發(fā)的課程《中職生生涯規(guī)劃》獲浙江省首批中職課改a類校本選修教材。
    一、課程目標(biāo)
    (一)總目標(biāo)
    喚醒學(xué)生生涯意識(shí),學(xué)生在“游戲體驗(yàn)+專業(yè)測(cè)試”中對(duì)自身的職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)能力、職業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行探索,明確自己喜歡、適合、勝任、看重什么,為中職專業(yè)選擇提供參考。學(xué)生在社會(huì)調(diào)查與實(shí)踐中了解家庭、地區(qū)、行業(yè),為就業(yè)與發(fā)展做好準(zhǔn)備。分析中職生所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)及其橫向、縱向職業(yè)群,把握在專業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)面及發(fā)展路徑探究職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。讓學(xué)生在專業(yè)、升學(xué)與就業(yè)上作出適合自己的抉擇,同時(shí)能夠進(jìn)行目標(biāo)管理、付諸行動(dòng)以及審時(shí)度勢(shì)地調(diào)整自己的規(guī)劃,進(jìn)而思考如何進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
    (二)具體目標(biāo)
    1.知識(shí)與技能
    學(xué)生能夠增強(qiáng)生涯規(guī)劃意識(shí),探索自己的過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái),了解自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)能力以及職業(yè)價(jià)值觀,了解家庭、家鄉(xiāng)、行業(yè)的基本情況,了解專業(yè)、職業(yè)、升學(xué)、就業(yè)等方面的知識(shí)。
    2.過(guò)程與方法
    學(xué)生通過(guò)生涯的紙筆練習(xí)、幻游體驗(yàn)、游戲、測(cè)驗(yàn)、實(shí)踐調(diào)查等活動(dòng),運(yùn)用swot分析法分析被選專業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅,從而選擇適合自己的專業(yè)。運(yùn)用決策平衡單來(lái)權(quán)衡就業(yè)與升學(xué)的利弊得失,初步確定或調(diào)整自己的升學(xué)或就業(yè)方向。遵循smart原則,運(yùn)用剝洋蔥法進(jìn)行目標(biāo)管理,搞清行動(dòng)與措施計(jì)劃的5w2h要素,運(yùn)用pdca循環(huán)實(shí)施行動(dòng)方案具體過(guò)程,進(jìn)而制定中職生涯的行動(dòng)與措施計(jì)劃書,通過(guò)自我評(píng)估、同學(xué)評(píng)估、老師評(píng)估、家長(zhǎng)評(píng)估四種方式對(duì)生涯內(nèi)容、進(jìn)度及其他因素進(jìn)行評(píng)估、調(diào)適,從而重新規(guī)劃與行動(dòng)。
    3.情感、態(tài)度與價(jià)值觀
    學(xué)生在體驗(yàn)中逐步形成職業(yè)興趣、培養(yǎng)職業(yè)性格、提升職業(yè)能力,樹立正確的`職業(yè)價(jià)值觀,理解專業(yè)、升學(xué)與就業(yè)對(duì)人生的意義并以積極進(jìn)取的態(tài)度作出適合自己的抉擇,形成生涯規(guī)劃意識(shí),對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)行一定的思考,樹立陽(yáng)光、積極、向上的學(xué)習(xí)觀、人生觀和價(jià)值觀,促進(jìn)自我的終身、可持續(xù)、個(gè)性化發(fā)展。
    二、課程內(nèi)容
    課程分為六個(gè)單元,分別為生涯喚醒、自我探索、環(huán)境透視、職業(yè)分析、生涯決策、生涯行動(dòng),每單元2~4課時(shí),共18個(gè)課時(shí)(見下表)。
    三、課程實(shí)施建議
    (二)滲透生涯理念
    沒有理念指導(dǎo)的生涯教育是盲目的、空洞的,在本課程的實(shí)施中,時(shí)時(shí)滲透生涯理念。例如以職業(yè)生涯規(guī)劃大師舒伯(donald)的終身職業(yè)生涯發(fā)展理論為依據(jù),學(xué)生在繪制“生涯彩虹圖”中理清自身生涯發(fā)展階段與角色間的相互影響,從而科學(xué)合理地來(lái)規(guī)劃自己的生涯。
    (二)注重對(duì)生涯的體驗(yàn)
    課程的實(shí)施中,注重學(xué)生的生涯體驗(yàn),例如運(yùn)用冥想技術(shù)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行生涯幻游,暢想未來(lái)生活;在冥想音樂和教師冥想語(yǔ)下,通過(guò)自創(chuàng)的“人生大風(fēng)車”紙筆游戲?qū)︼L(fēng)車葉子的組合、拆下、換上來(lái)體驗(yàn)選擇、舍棄、重拾等價(jià)值觀,從而使學(xué)生在體驗(yàn)中順其自然地澄清自己的價(jià)值觀。
    (三)發(fā)揮心理測(cè)驗(yàn)的輔助作用
    將霍蘭德職業(yè)興趣傾向測(cè)試、邁爾斯布里格斯類型指標(biāo)(mbti)測(cè)試、加德納多元智能測(cè)試、生涯價(jià)值問(wèn)卷這些測(cè)試作為附錄放在《中職生生涯規(guī)劃》這一教材的后面,在“自我探索”這一單元教學(xué)時(shí)作輔助教學(xué)之用,對(duì)學(xué)生了解自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)能力、職業(yè)價(jià)值觀提供一種參考與借鑒。值得注意的是,測(cè)試之前要對(duì)學(xué)生說(shuō)明,測(cè)試結(jié)果并不是標(biāo)準(zhǔn)答案,需要結(jié)合自身的實(shí)際情況來(lái)具體分析,避免測(cè)驗(yàn)帶來(lái)的消極心理暗示。
    (四)明確生涯規(guī)劃是持續(xù)動(dòng)態(tài)生成的過(guò)程
    中職生涯規(guī)劃教育課程一般在高一年級(jí)開設(shè),而生涯規(guī)劃是一個(gè)持續(xù)動(dòng)態(tài)生成的過(guò)程。在課程的實(shí)施中,不是要為學(xué)生做規(guī)劃,而是要教會(huì)學(xué)生一種生涯規(guī)劃的能力,更重要的是要讓學(xué)生學(xué)會(huì)審時(shí)度勢(shì),對(duì)自己的生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估、調(diào)適、規(guī)劃、行動(dòng),從而形成一個(gè)“螺旋式”循環(huán)上升的過(guò)程。
    本課程突破以往中職生涯規(guī)劃課程單一的講授式、討論式教學(xué),將生涯理念滲透于課程中,通過(guò)生涯情境的體驗(yàn)、生涯理念的滲透、生涯的具體實(shí)踐、生涯的感悟與反思,讓每位學(xué)生產(chǎn)生主動(dòng)參與的強(qiáng)烈愿望,在情境中充分體驗(yàn)、討論、交流、辨析,自主、自由地遨游生涯,這是對(duì)生涯教育的再認(rèn)識(shí)、再?gòu)?qiáng)化、再創(chuàng)新,為中職選擇性課改中,學(xué)生的課程選擇、專業(yè)選擇、學(xué)制選擇提供有效指導(dǎo)。
    課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)心得篇十
    1、我感覺學(xué)習(xí)java應(yīng)該是循環(huán)漸進(jìn),有始有終,按部就班,腳踏實(shí)地。java是一門有著階梯性的一們語(yǔ)言,如果要學(xué)習(xí)它。我覺得最好還是按照java的學(xué)習(xí)體系,先學(xué)習(xí)什么,在學(xué)習(xí)什么,只有這樣,我們?cè)趯W(xué)習(xí)中才會(huì)遇到更少的麻煩。java是一門更傾向于網(wǎng)絡(luò)的語(yǔ)言。不要上來(lái)就學(xué)習(xí)jsp,這樣不好,因?yàn)檫@沒有基礎(chǔ)。在以后的學(xué)習(xí)中很可能遇到很多的麻煩,這就不好了。
    3、多看看一些資料,多多的向高手請(qǐng)教,這樣才好。要學(xué)會(huì)總結(jié)和領(lǐng)會(huì),當(dāng)然,學(xué)習(xí)java一個(gè)人有一個(gè)人的想法,也有自己的獨(dú)特學(xué)習(xí)方法。總之適合自己的就是最好的。
    課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)心得篇十一
    一名合格的幼兒教師不僅應(yīng)具備一定的文化理論知識(shí),更應(yīng)具備優(yōu)秀的品質(zhì)及道德修養(yǎng)。
    教師是幼兒的榜樣,教師的言行舉止對(duì)幼兒起著潛移默化的作用。
    因此,幼師應(yīng)具備以下七點(diǎn)基本素質(zhì):。
    幼兒園的日常工作是瑣碎和平凡的,同時(shí)情況又是復(fù)雜多變的,有時(shí)孩子的行為會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,有時(shí)孩子的生活又需要教師特殊的照顧,在這樣艱巨的工作下,許多教師不免會(huì)出現(xiàn)煩躁情緒,而這種情緒會(huì)傳遞給敏感的孩子,使他們感到焦慮不安。
    所以教師應(yīng)該對(duì)幼兒教育工作的特點(diǎn)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),有充分的準(zhǔn)備,堅(jiān)定信念,保持一顆執(zhí)著的事業(yè)心。
    對(duì)課程游戲化有了一個(gè)更深入的認(rèn)識(shí)和全新的解讀。
    作為一線老師,我們常常疑惑于如何平衡“教和玩”的難題。我們通常只是植單一的插入一些游戲。為什么在教學(xué)活動(dòng)中孩子的興趣缺缺,為什么孩子不愿意學(xué)。通過(guò)培訓(xùn)我了解到,課程游戲化是要站在質(zhì)量的高度去考慮,幼兒動(dòng)用多種感官探究、交往和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)更多一些,幼兒的自主性和創(chuàng)造性更充分一些。
    結(jié)合講座來(lái)反思自身發(fā)現(xiàn),在以往的教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中,雖然在教學(xué)過(guò)程中年也能注重體現(xiàn)游戲化,但是在活動(dòng)中并不能體現(xiàn)幼兒為主體的自主性游戲,由于害怕孩子“不會(huì)玩”“玩的不好”“玩的有危險(xiǎn)”通常在玩的過(guò)程中沒能體現(xiàn)孩子的自主,所以往往在玩的`過(guò)程中孩子沒有自我的意識(shí),孩子游戲中的自由自主和創(chuàng)造就會(huì)失去,因此要合理指導(dǎo)游戲,應(yīng)該融入課程文化,形成習(xí)慣。課程游戲化的關(guān)鍵在教師,焦點(diǎn)在幼兒,幼兒行為總能折射教師的思想和作為。課程游戲化的核心追求是幼兒積極投入活動(dòng)過(guò)程并充分探索、交往與表現(xiàn),是幼兒不斷豐富和發(fā)展新經(jīng)驗(yàn),在這個(gè)過(guò)程中,主要的不是教師說(shuō)什么和做什么,而是幼兒說(shuō)什么和做什么。
    這次的培訓(xùn)活動(dòng),給了我啟發(fā)和思考,在今后的教學(xué)工作中,我將修正自己的教育教學(xué)行為,學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念,與幼兒共成長(zhǎng)。
    課程設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)心得篇十二
    山師大一周的學(xué)習(xí)結(jié)束了,他們對(duì)課程的開發(fā)給我留下了深刻的印象。幾位專家的觀點(diǎn)雖然有所不同,但他們對(duì)課程的整合與開發(fā)的思想是一致的。通過(guò)此次培訓(xùn)使我受益匪淺,在思想上受到了一次洗禮。
    徐教授講到教師在教學(xué)中要不斷提高自己,不是為了達(dá)到什么結(jié)果,而是豐富自己的知識(shí),閱歷。教學(xué)研究是提高教師的業(yè)務(wù)水平的重要途徑之一。而課程的開發(fā)與整合是教研的重點(diǎn)。提供給學(xué)生適合的課程是教師的責(zé)任,這并不是增加教師的負(fù)擔(dān),而是為了促進(jìn)教學(xué)。這是教育發(fā)展的規(guī)律,正如孫寬寧教授所說(shuō):只要按教育規(guī)律辦事,就會(huì)成功。
    有人說(shuō)我們地處偏僻的農(nóng)村學(xué)校,各項(xiàng)基礎(chǔ)條件都很落后,甚至還存在很多代課教師,把正常的教學(xué)搞好就不錯(cuò)了,還搞什么花樣,窮折騰。的確課程開發(fā)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是個(gè)大課題。但我認(rèn)為動(dòng)起來(lái)總比原地踏步走要強(qiáng),學(xué)校里總有幾個(gè)積極分子愿意去嘗試。下面我談幾點(diǎn)不成熟的看法:
    一、課程建設(shè)要立足學(xué)校的問(wèn)題。
    孫寬寧教授長(zhǎng)期深入基層研究課程建設(shè),她深入淺出地總結(jié)出來(lái),近幾年來(lái)各地學(xué)校在課程建設(shè)方面的亂象及存在的問(wèn)題,使得學(xué)校在課程方面的投入與產(chǎn)出失衡。盲目追求學(xué)校課程的外鑠特色,過(guò)分形塑學(xué)校課程的完美體系,正在悄然抹殺學(xué)校的課程,不但沒有促進(jìn)學(xué)校的教學(xué),反而阻礙了正常的學(xué)科課程的進(jìn)行。所以學(xué)校課程的建設(shè)應(yīng)該是學(xué)校教師對(duì)學(xué)校的育人需求或問(wèn)題,而對(duì)學(xué)校課程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)的專業(yè)活動(dòng),它是為學(xué)科課程服務(wù)的。要以育人為目的,以教師為主體,以專業(yè)為依托的常態(tài)建設(shè)。對(duì)于我們學(xué)校來(lái)說(shuō)要弘揚(yáng)優(yōu)勢(shì),順勢(shì)而為,繼往開來(lái)。要大處著眼小處著手,一個(gè)校長(zhǎng)要有清晰的思路,明確目標(biāo)。
    二、管理要精細(xì)化。
    從青島浮山路小學(xué)的報(bào)告,西營(yíng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)。我深深體會(huì)到他們之所以取得了與眾不同的成績(jī),與他們的精細(xì)管理,領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)是密不可分的。浮山路小學(xué)各項(xiàng)管理都有標(biāo)準(zhǔn),有節(jié)奏。任何活動(dòng)都有團(tuán)隊(duì),有計(jì)劃目標(biāo),有檢查反饋,有延時(shí)追蹤,有展示,有總結(jié)。任何活動(dòng)都環(huán)環(huán)相扣,有始有終。比如讀書活動(dòng):他們致力于“讓閱讀成為習(xí)慣”理念,制定詳盡讀書計(jì)劃,每年一屆的大型主題讀書活動(dòng),辯論賽,靜讀日,情景劇表演,讀書節(jié)節(jié)徽,藏書章等已經(jīng)成為課程的框架。西營(yíng)鎮(zhèn)多種特色課程的開發(fā)都是從計(jì)劃、實(shí)施、成果、評(píng)價(jià)、總結(jié)等都做到細(xì)致的建設(shè)。給我留下印象最深的是作業(yè)課程,他們把統(tǒng)一的作業(yè)變成多元化、分層設(shè)置,從無(wú)序到有序,規(guī)定作業(yè)的數(shù)量、批改要求,有作業(yè)批改的簡(jiǎn)單判斷到關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,學(xué)科探究性作業(yè)從無(wú)到百花齊放。
    三、評(píng)價(jià)合理反饋及時(shí)。
    活動(dòng)計(jì)劃制定了,也實(shí)施了不能總結(jié)一寫了事。還要進(jìn)行階段性的及時(shí)評(píng)價(jià),這樣才能知道自己到底干的如何,如何改進(jìn)使活動(dòng)能更好的達(dá)成目標(biāo)。付海倫教授指出要建立目標(biāo)多元、方法多樣的評(píng)價(jià)體系。比如對(duì)高效課堂的評(píng)價(jià):教師方面:要從教師的準(zhǔn)備狀態(tài)評(píng)價(jià),教學(xué)實(shí)施評(píng)價(jià),教學(xué)效益的評(píng)價(jià)。學(xué)生方面:要對(duì)學(xué)習(xí)的狀態(tài)評(píng)價(jià),學(xué)習(xí)心理評(píng)價(jià)等。
    課程的整合和開發(fā)是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程,而非一勞永逸的結(jié)果。它是促進(jìn)學(xué)科課程學(xué)習(xí)的手段,而非目標(biāo)。課程整合一定要和學(xué)科課程是相輔相成的,而非獨(dú)立的活動(dòng)??傊?,課程的整合與開發(fā)要立足學(xué)校的實(shí)際,服務(wù)于學(xué)科課程的學(xué)習(xí)。