總結能夠讓我們更好地借鑒他人的經驗與教訓，避免犯相同的錯誤?？偨Y是對過去一段時間的回顧，同時也是為未來的計劃和發(fā)展提供參考。以下是小編整理的一些總結樣例，供大家參考和對比分析。
稅務局保密工作匯報篇一
安國法院按照省、xx市委保密委員會緊急通知的文件精神，對本院的保密工作進行自查。
一是嚴格要害部門的管理與防護。我院研究室、檔案室、辦公室等科室、部位是保密重點部門和部位。這些科室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。
二是加強涉密計算機的.管理。該院涉密計算機一臺，主要用于處理涉密文件、公文的收發(fā)，定期檢查，未感染“木馬”等危害性病毒，做到了專機專用。
三是嚴格存儲介質的使用管理。該院有涉密u盤1個，秘密文件都是直接在專用計算機上處理。未曾用存儲介質來回移動及在介質上存儲涉密信息，也未曾交叉使用移動存儲介質。
四是強化辦公網絡使用的管理。根據工作需要，我院計算機所連網絡分為法院系統內部網絡與互聯網，做到了專網專用，定位準確，非涉密計算機所連互聯網從未存儲、處理涉密信息。
五是設立互聯網辦公電子郵箱專人專項管理。經本單位批準設立辦公電子郵箱，由主管副職專項管理，由專門網絡人員負責具體使用。
六是嚴格上網信息保密審查制度。凡利用互聯網辦公電子郵箱存儲、處理和傳輸的信息，必須經過主管院長審查批準，確認無涉密和內部敏感信息才能發(fā)布，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。并建立辦公電子郵箱使用臺賬，對郵箱處理信息進行全面登記。
稅務局保密工作匯報篇二
20xx，省國家保密局檢查組對我辦保密技術管理規(guī)章制度落實情況、通信、辦公自動化、計算機信息系統保密管理和使用情況進行了保密技術專項檢查。按照省檢查組檢查后反饋的意見，市政府辦公室保密領導小組召開了專題會議，通報省檢查組的意見和工作中存在問題；聯系實際分析研究切實加強保密工作措施，就存在的問題進行了認真整改，現將整改情況匯報如下：
鑒于市政府辦公室保密工作領導小組組成人員發(fā)生變動，為進一步加強對保密工作的領導，調整充實市政府辦保密工作領導小組，市政府辦黨組書記、秘書長馬濤任組長，市政府副秘書長馬曉旬、郭安平、陳暉任副組長，政工科、機要科、信息科、市信息辦負責人為成員，領導小組辦公室設在機要科，具體負責市政府辦公室的保密日常工作。
根據省、市《關于進一步加強辦公自動化和計算機信息系統保密管理的意見》要求，市政府辦公室下發(fā)了《關于進一步加強辦公自動化和計算機信息系統保密管理的實施意見》，在原有保密規(guī)章制度的.基礎上，結合工作實際，增強可操作性，重新修訂完善了辦公自動化和計算機信息系統保密管理8項制度：計算機安全使用保密管理規(guī)定、計算機上網安全保密管理規(guī)定、涉密存儲介質保密管理規(guī)定、計算機維修維護管理規(guī)定、用戶密碼安全保密管理規(guī)定、筆記本電腦安全保密管理規(guī)定、涉密電子文件保密管理規(guī)定、涉密計算機系統病毒防治管理規(guī)定等制度。
一是按照《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》，規(guī)范涉密文件的管理，由辦公室機要科對所有涉密文件嚴格按照簽收、登記、傳閱、辦理、清退、歸檔、銷毀程序規(guī)范管理，對標注有密級的文件嚴格控制傳遞范圍，不得橫向傳遞，不得自行復印上級文件，確需復印的經領導批準后登記，文件復印件、傳真件辦文完畢后實行統一回收及時歸檔或銷毀，實行“閉環(huán)式”管理。嚴格執(zhí)行《行政機關公文處理辦法》，認真做好辦公室公文起草、打印、校對各個環(huán)節(jié)的保密工作，對打印機、傳真機進行規(guī)范管理，從工作流程上防止秘密信息泄露。二是對辦公室工作使用的計算機、筆記本電腦、移動硬盤、光盤、u盤進行統一登記，建立涉密辦公設備使用登記臺帳；按照“誰使用、誰負責”的原則，明確使用單位負責人為涉密辦公設備管理第一責任人，設備使用者為直接責任人。三是加強對設密計算機使用全過程的監(jiān)督和管理，加快市本級電子政務內網建設，對用于處理涉密資料的計算機進行物理隔離，安裝防火墻和病毒查殺軟件，按規(guī)定設置bios、系統登錄和屏幕保護三級密碼。四是確定了涉密計算機范圍，對所有涉密計算機按規(guī)定安裝了隔離卡，實行與外網物理隔離。涉密計算機維修由市信息辦專人進行維修，確需外送維修的，由專人事先全部清除計算機上存儲的資料。
一是加強保密形勢教育。教育干部職工充分認識當前隨著計算機信息技術的迅猛發(fā)展，計算機信息領域竊密和反竊密斗爭極為尖銳，失、泄密事件時有發(fā)生，清醒地認識到保密工作的重要性和特殊性，樹立保密工作無小事意識，增強全局觀念，做到警鐘長鳴。二是強化保密法制教育。加強保密政策法規(guī)和保密知識的學習，提高干部職工的保密意識。三是加強計算機保密管理規(guī)章制度和計算機網絡知識的學習，知曉計算機信息系統泄密渠道、危害和防止泄密的方法，提高計算機信息系統管理的保密水平。
稅務局保密工作匯報篇三
我鄉(xiāng)保密工作在縣委、縣政府的領導下和保密局的具體指導下，認真貫徹落實保密局相關工作要求，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化計算機信息網絡的保密管理，深入抓好保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為我鄉(xiāng)發(fā)展提供強有力保障?，F將工作情況總結匯報如下：
一、抓落實、抓好保密工作
（一）抓組織落實
我鄉(xiāng)建立了保密工作管理體制及組織機構，為做好保密工作創(chuàng)造基本條件，提供組織保證。鄉(xiāng)各級領導干部在利用會前時間學習了近期中辦、國辦印發(fā)的《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》，鄉(xiāng)黨委政府為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我鄉(xiāng)成立了保密工作領導小組，鄉(xiāng)人大主席任組長，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，我局鄉(xiāng)領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。 修訂完善了保密工作制度。
（二）抓思想落實
習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體向干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理、文書收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規(guī)范化、科學化。
（三）抓制度落實
完善工作制度，做到有章可循。及時傳達、轉發(fā)上級有關保密工作的指示和文件，建立和完善保密工作的各項制度，隨時督促職工做好保密工作，將其當作一項經常性的工作抓緊落到實處，形成長效機制。如發(fā)現泄密事件，將嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
二、明要求，嚴格落實保密工作有關規(guī)定
（一）加強涉密人員管理
把好“三關”：涉密人員保證可信可靠；日常管理，鄉(xiāng)黨委政府與全體鄉(xiāng)干部進行了保密教育培訓，并簽訂了保密協議書，建立了保密工作臺賬；離崗離職脫密期同樣簽訂保密協議書。
（二）加強涉密文件（資料）管理
我鄉(xiāng)涉密文件（資料）的密級確定，嚴格按照《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。涉密文件（資料）要按照“密來密復”原則。我鄉(xiāng)制定了政治素質較高、業(yè)務能力強、認真負責的正式干部負責涉密文件的傳遞管理，專人承辦及時保存。收到秘密文件，嚴格按照保密規(guī)定和時限要求，登記入保密工作臺賬編號后送領導批示，按批示意見呈送有關領導閱示。需收回的密級文件要按期收回、專檔存放、定期清點，按規(guī)定處理。復印密級文件須遵循《印刷、復印等等行業(yè)復制國家秘密載體暫行管理辦法》規(guī)定，予以報批、登記；不得私自復制、摘錄、公開引用或匯編、外傳。涉密文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退等各個環(huán)節(jié)要做到登記明確、手續(xù)清楚。領導干部和涉密工作人員工作調動的，認真做好了所有文件、資料、刊物的清退存放工作。
（三）加強計算機信息網絡保密管理
機進行登記造冊，在管理上做到心中有數；對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯網，做到“涉密信 息不上網，上網信息不涉密”。
（五）加強涉密地理信息管理
三、強責任，嚴格實行責任追究制度
我鄉(xiāng)黨委政府建立了涉密人員保密責任制和責任追究制度，嚴肅保密工作紀律，凡違反保密規(guī)定，造成失密、泄密的，嚴格按照相關制度給予通報批評和黨紀、政紀處分，后果嚴重的觸及國家法律的，依法追究法律責任。
稅務局保密工作匯報篇四
行政監(jiān)察室工作匯報
一、主要工作完成情況
2009年，行政監(jiān)察室按照局黨組的安排部署，緊緊圍繞加強國土資源系統黨風、政風、行風建設，強化四大主題工作，為全局中心工作的順利開展提供保障。
（一）強化反腐倡廉建設
1、加強日常教育。堅持辦
好“廉政之窗”專欄，共宣講廉政警言警句、廉政語錄153條，宣傳中央、省、市廉政形勢和反腐敗工作動態(tài)60次，轉載廉政要文60篇，刊載廉政宣傳漫畫75幅，干部職工發(fā)表思想交流文章122篇，編發(fā)廉政教育短信90多條。
2、開展典型警示教育。全年組織觀看廉政專題片4次，受教育人數600余人次。收集整理了包括侯喜成、蘭惠璋、溫開朗和科員董建文在內的10個反面典型案例，并編印了典型受賄案例剖析材料，供廣大干部職工學習討論。
3、全面安排部署并組織落實黨風廉政建設責任制。2009年2月21日，組織召開了全市國土資源系統黨風廉政建設工作會議，安排部署2009年的工作任務，制定了《2009年落實黨風廉政建設責任制分解的意見》，全面分解了落實黨風廉政建設責任制重點工作責任。
4、完成了全系統廉政檔案建立工作。認真收集整理了全體公務員和全系統副科以上干部的基本情況、經濟收入、住房情況、交通工具、重大事項報告、獎勵、黨政紀處分等情況，共建立個人廉政檔案114卷，為科學化的監(jiān)督管理全系統工作人員廉潔從政行為奠定了基礎。
（二）加強政風行風建設
1、全面安排部署了民主評議政風行風工作。組織召開了政風行風建設動員會，制定了《政風行風評議工作方案》，局黨組向社會作了公開承諾，同時組織機關主要業(yè)務處室、部分直屬單位和十縣（市）國土局、分局全部進行了公開承諾。
2、全面推行三項為民工程。一是推行主動服務工程，即：對國家、省、市重點工程項目實行三個主動服務，即：主動了解項目情況，主動了解用地需求，主動上門幫助辦理用地手續(xù)。二是全面推行“565”親民服務工程，即：“五辦”、“六不讓”、“五個一”工程。三是全面開展“假如我是辦事人”的換位思考活動。
3、編印行風簡報。今年以來我們共編發(fā)政風行風工作開展情況簡報50期，及時向省廳和市行評辦報送了我局的工作動態(tài)和國土資源管理工作開展情況。
4、組織參加行風熱線節(jié)目。組織參加了在太原人民廣播電臺和山西人民廣播電臺舉行的12次行風熱線節(jié)目，共接聽群眾熱線31個，現場解答18個，其余13個原因復雜、現場未解答問題，事后也責成相關處室限期進行了調查處理，并及時向聽眾反饋了調查處理意見。
5、組織開展了行風調查。發(fā)放調查問卷600多份，參與組織召開各類座談會9次，對提出的10個方面的問題，29條建議進行了梳理匯總，及時撰寫了政風行風調查報告。
6、充分發(fā)揮監(jiān)督人員的監(jiān)督指導作用。全年邀請行風監(jiān)督員和國土監(jiān)察專員60多人次，與局領導一同深入基層調研工作，參加民主測評和政風行風對話等活動，既保證了監(jiān)督人員的有效監(jiān)督，又使他們進一步了解了國土資源政風行風建設情況，既爭取了他們的理解和支持，又給我們提出很好地建設性的意見和建議。
7、開展明查暗訪，維護工作秩序。為進一步規(guī)范日常管理，切實維護良好的工作秩序，全年共組織明查暗訪活動8次，并及時對遲到、早退、未掛牌上崗、脫崗、玩網絡游戲等違反工作紀律的人員，進行了通報批評，有效地維護了工作紀律的嚴肅性。
8、開展作風紀律整頓，促進工作效率提高。從9月開始，集中了兩個月時間，分宣傳發(fā)動、提高認識，自查自糾、集中檢查，建章立制、總結提高3個階段進行作風紀律整頓，重點在全系統開展思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等8個方面的整頓活動。通過整頓，進一步鞏固和擴大了學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，轉變了干部作風，振奮了工作精神，提高了工作效率，嚴肅了工作紀律，創(chuàng)優(yōu)了政務環(huán)境。
（三）深化效能監(jiān)督
1、嚴格土地評估機構管理。為確保土地評估質量，從2009年5月份開始，行政監(jiān)察室牽頭組織利用處、儲備中心、交易中心等相關單位，認真對土地評估機構庫中28家評估單位的資質、業(yè)績和評估人員的資格進行了清理審查，為進一步提高今后的土地評估質量奠定了基礎。
2、加強對重點工作的監(jiān)督檢查。一是加強了對行政審批辦理情況的監(jiān)督檢查。對全年行政審批辦理情況進行了督辦，及時對超時單位進行了通報；組織相關業(yè)務處室對現有的30個行政審批流程進行了修訂。二是對局領導批轉的學府公園、晉機三校等項目的土地手續(xù)辦理情況進行了督辦，并將督辦情況及時向局領導作了匯報；三是對土地、礦山和地質災害治理評估抽簽90批次123宗進行了現場監(jiān)督。
（四）加大案件查處
1、2009年共受理各類行
政效能投訴36件，其中，省國土廳轉辦2件，市紀委轉辦13件，行風熱線投訴13件，來訪來信來電8件。根據投訴的不同內容，全部批轉相關單位調查核實，其中，35件已調查處理完畢，并及時給投訴人作了答復，1件正在調查處理中。
諉扯皮的45人（次）進行了通報批評，對嚴重違紀的4人建議給予了黨政紀處分，進一步嚴肅了工作紀律。
（五）積極配合市委巡視組的開展工作
配合巡視組完成了調研、座談、談話等組織工作，及時協調各單位為巡視組提供開展巡視工作所需的相關資料。加強溝通，積極主動聯系巡視組工作人員，及時向巡視組匯報我局開展工作的情況，受到了巡視組的肯定和認同。
二、存在的問題
（一）日常管理監(jiān)管還存在死角。遲到、早退、脫崗、不掛牌上崗、工作時間玩游戲、干私活等違反工作紀律的現象還時有發(fā)生。
（二）行政效能監(jiān)督力度還不夠大。行政審批事項監(jiān)督面還比較窄，還需在廣度上下功夫；對重大事項的督辦，盡管及時進行了督導檢查，但沒有采取強硬措施進行處理。
三、明年的工作思路和打算
在局黨組的正確領導和各單位的大力支持下，通過監(jiān)察室人員多年的不懈努力，行政監(jiān)察工作取得了長足的進步，并積累和總結了很多成功的經驗。今后，我們將在繼承的基礎上，謀求創(chuàng)新發(fā)展。力求實現“廉政建設穩(wěn)步前進，行風評議名次提升，行政效能日趨提高，案件查處及時準確”的目標。具體思路：
（一）圍繞增強廉政意識做文章，采取三項措施。
一是盯著問題搞教育，抓住重點不放松。要有目的的進行廉政教育，要把以前發(fā)生的案例梳理歸類，認真剖析；要把解決群眾關心、反映強烈的突出問題作為教育的重要內容；要把權力部門和副科以上領導干部作為教育的重點對象。充分利用身邊的人和事，堅持以反面典型為鏡采取以案說法、以案明紀。進一步增強教育的針對性和有效性。
二是建設完善廉政文化陣地，努力營造良好氛圍。在堅持做好短信“送廉”、網絡“傳廉”工作的同時，還要開辟廉政警句提醒板塊，計劃在全體公務員和全系統副科以上人員的電腦上設立警句屏保；在局一樓大廳設立一個廉政文化櫥窗。讓所有的干部耳濡目染地接受廉政文化的熏陶，感覺到有一雙眼睛在監(jiān)督，有一個聲音在提醒，有一個故事在警示。
三是積極開展典型“帶廉”、座談“話廉”、談心“促廉”、測評“考廉”等活動。要在全系統樹立一些有代表性的廉潔從政的先進典型，通過他們談心得、作報告等形式，開展啟發(fā)式的教育；要定期召開廉政建設座談會，暢談加強廉政建設的重大意義；通過多種形式的教育，不斷增強廣大全系統干部職工的廉潔從政意識。
(二)圍繞提高行政效能下功夫，做好七項工作。
一是加大行政審批事項辦理情況的督查力度，做到每月定期檢查，半月隨即抽查，超時督辦落實，限時辦結交賬。進一步完善硬化行政效能規(guī)則制度。
二是開展服務對象走訪、回訪活動。結合“法律六進”活動，深入基層，深入服務對象，傾聽民聲，體察民意，了解民憂?，F場辦公解決群眾關心的人點難點問題，努力提高行風建設“萬人測評”的滿意度。
三是做好上下內外溝通，營造和諧氛圍。努力爭取上級的支持，下級的理解，內部的和諧，外部的認可。
四是加強重點項目用地手續(xù)的跟蹤督辦，做到提早介入，全程跟蹤督辦。
五是深化政務公開，嚴格監(jiān)督行政審批、行政許可事項的公開情況，嚴格落實收辦分離制、限時辦結制。
六是進一步深化親民服務“565”工程。以“565”親民活動為載體，狠抓作風建設，強化服務意識，促進行風評議工作。
七是嚴格評估機構庫監(jiān)管。為確保土地和采礦權的評估質量，確保評估工作公平、公正、公開，避免暗箱操作，計劃2010年重新修訂《土地礦業(yè)權評估機構庫管理辦法》，并按照新修訂管理辦法，再進行一次徹底清理。目前，初稿已撰寫完畢，爭取3月份之前出臺。
（三）圍繞保證案件查處結果準確。
1、對市紀檢部門轉辦的、群眾舉報的案件，我們將牽頭逐一進行查處，根據具體內容，及時批轉到相關處室或單位協助核實。既要確保案件，結果真實性。保證不讓任何一個堅持依法行政、努力工作的同志，蒙受冤枉。同時，也將對行政不作為、亂作為行為，提出處理意見。
2、建立并實施領導交辦重大事項辦理情況通報制度；違法用地、違法采礦、信訪案件查處情況通報制度。
3、加大日常管理制度落實情況明查暗訪的力度，每月至少組織一次突擊檢查，對檢查中發(fā)現的違紀行為及時處理。
（四）牽頭做好工程建設領域突出問題專項治理工作。
嚴格按照市委專項辦的要求，認真進行自查自糾、整改提高，在確保完成規(guī)定動作的同時，創(chuàng)造性地開展專項治理工作，進一步健全完善相關制度，建立長效機制。
最后，呼吁各級領導，特別是牽頭處室，一定要站在全局的高度，認真完成好專項治理工作。
稅務局保密工作匯報篇五
根據當保發(fā)[20xx]2號文件精神，王店鎮(zhèn)認真對照考核細則，高度重視，針對當前的保密工作，在全鎮(zhèn)扎實開展保密工作大檢查，現將情況報告如下：
一、領導干部保密責任制落實情況
(一)高度重視。一是鎮(zhèn)黨委成員帶頭執(zhí)行保密責任制和有關保密制度規(guī)定，并將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲;二是關于市下發(fā)的20xx年保密工作要點，鎮(zhèn)主要領導親自審閱，辦公室人員進行傳閱學習，認真領會保密工作精神，確保工作落到實處。三是保密工作同市同步納入本地年度綜合目標管理內容，并在黨委會議上研究了保密工作的關鍵和重點，確保能公開的必須公開，不能公開的要做到保密。
(二)簽訂責任狀。為加強機關機要文件保密工作，王店鎮(zhèn)認真組織全體機關干部學習該文件，領導也高度重視，安排黨政辦公室組織10位相關涉密人員簽訂了保密責任狀。
(三)健全組織機構。我鎮(zhèn)明確了黨委書記任四海同志為全鎮(zhèn)保密工作的第一責任人，分管辦公室黨委成員為直接領導，各保密要害部門工作人員為直接責任人。在保密要害部門的干部大多具有大專以上文化程度，掌握計算機基礎知識，能較熟練地操作計算機，有的具有法學、經濟學等學士學位。
二、日常保密工作情況
(一)涉密信息管理安全。一是落實領導審查制度。凡是要公開和上報的信息、材料都要經過黨政辦公室主任審核把關，特別重要的信息和材料需黨政主要領導審查把關;二是落實工作部門和人員。王店鎮(zhèn)黨政綜合辦公室為信息公開保密工作的具體責任部門，負責公開信息的起草、審核、上報或發(fā)布，日常工作由辦公室副主任負責;三是臺帳管理規(guī)范。對信息、材料、文件的打印、上報、下發(fā)和公布都實行了審核簽批，并建立了管理臺帳，同時保存了完整的檔案資料;四是重要信息專人管理。黨委會議記錄由黨政辦主任負責保管;文件由保密員負責傳閱和管理;檔案資料由檔案助理負責管理和查閱;計算機和貯存介質中的信息由計算機操作員負責管理，計算機設立密碼，涉密機房禁止非相關工作人員進入。
(二)要害部門管理基本到位。我鎮(zhèn)確定黨政辦公室、文印室、財務室、檔案室為涉密要害部門，機關計算機為涉密要害部位。在管理上做到了“三有”。一是有制度。我鎮(zhèn)今年出臺的《王店鎮(zhèn)機關會議管理制度》、《王店鎮(zhèn)接待市外新聞媒體采訪工作管理規(guī)定》和《黨政綜合辦公室相關工作制度》都分別明確了保密事項和內容;今年，隨著政府機關計算機的增加，我們專門制定了《王店鎮(zhèn)政府機關計算機及其信息系統保密管理制度》。二是有臺賬。建有計算機設備管理臺帳，傳真記錄臺帳，上級文件收閱臺帳，文件打印、制發(fā)、登記臺帳，檔案查閱記錄臺帳。三是有檢查。今年以來，我鎮(zhèn)開展了二次保密工作檢查，認真發(fā)現工作中存在的問題，進行及時的糾正，確保保密工作不斷加強。
(三)涉密載體管理規(guī)范。一是涉密文件明確專人管理，文件的簽收、登記、傳閱和存檔都嚴格按規(guī)定程序進行。二是涉密文件制發(fā)，由黨政辦起草把關，相關領導審核，黨委書記、鎮(zhèn)長簽發(fā);文件制作在本機關文印室進行，編排有序號，登記有臺帳;文件、材料的打印和復印都需經辦公室指定人員審查簽字后方能進行。三是涉密文件的銷毀由檔案管理員負責，都履行了報批、登記手續(xù)，并在市保密局指定的單位進行出售或銷毀。四是涉密信息電子版沒有出現私自儲存和復制行為。
三、計算機及其信息系統保密管理情況
(一)管理制度健全。制定了《王店鎮(zhèn)政府機關計算機及其信息系統保密管理制度》。
(二)技術防范到位。計算機都由操作人員設置了操作密碼;都安裝了正版殺毒軟件和防火墻，防止病毒和黑客侵入;計算機設備都明確操作人員為管理人員和保密責任人，并建立了臺帳;涉密計算機(文印室計算機)沒有接入國際互聯網。在網上進行政務公開和信息公開，都進行了嚴格的審核制度，確保保密和公開同步。
(三)對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查登記
鎮(zhèn)黨委按照市委統一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查，經查，我鎮(zhèn)有涉密計算機2臺，非涉密計算機26臺。涉密移動存儲介質1個，非涉密移動存儲介質30個。在清查過程中沒有發(fā)現違規(guī)使用的情況。
稅務局保密工作匯報篇六
在市保密委員會和經貿口保密工作小組的領導下，我集團的保密工作緊緊圍繞黨的大政方針，根據集團工作實際，不斷增加保密工作意識，強化對保密工作管理，落實了保密工作的一系列責任，取得了一定的成績，收到了一定的效果?，F將我集團近年以來保密工作匯報如下：
1、認真貫徹執(zhí)行保密工作的相關政策和法規(guī)。在市委出臺的《關于加強和改進全市保密工作意見》下發(fā)以后，我們通過各種形式組織學習和落實，集團的班子成員帶頭學習，簽訂了《黨政領導干部履行保密工作責任書》，并對履行保密工作責任制情況進行自我考核。還多次在有關會議上組織基層同志學習保密工作的政策和法規(guī)，各單位在中心組學習時經常結合企業(yè)實際，認真進行討論、分析，尋找差距，針對問題抓好保密工作。集團還利用各種宣傳陣地廣泛宣傳保密工作的重要意義，利國煤礦、劉東煤礦、昭陽煤礦能利用板報、畫廊等形式進行宣傳發(fā)動，活動搞得有聲有色，從而統一了各級管理人員對保密工作重要性的認識。同時，積極組織和參加上級保密部門組織的保密工作培訓學習，不斷提高涉密人員的保密知識和技能，從而增強了工作的`水準。
2、建立和健全保密工作的組織機構。集團和各單位都成立了保密委員會或保密工作領導小組，明確分管領導和職能部門，大多數單位都明確由辦公室負責此項工作。全集團已形成了集團主要負責人分管抓、辦公室具體抓，各部門負責人協同抓的管理網絡。每個年度還專門召開一至兩次保密工作專題會議，集團還組織對保密工作的專項檢查，使保密工作有布置、有落實、有檢查。
3、制定和完善一系列保密工作制度。根據我們集團的實際狀況，我們在每年年初都要對保密制度進行一次完善，如檔案、資料、文件傳閱、圖紙、會議等都有明確的保密規(guī)定和措施，要害場所有專人值班管理，保衛(wèi)人員正常進行夜間巡查，分管領導定期或不定期對重點崗位的保密工作進行抽查等等，收到了較好的效果。
4、為保密部門創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。集團及相關單位，無論是在資金緊張還是不緊張的情況下，都能為涉密部門和崗位配備必備的防盜門、文件柜等設施，還購置了電腦、激光打印機、復印機、空調機等設備，不斷地為保密工作創(chuàng)造了良好、舒適的環(huán)境。
5、對保密工作中的薄弱環(huán)節(jié)做到提前防范。我們曾經發(fā)現集團和所屬單位兩級機關工作人員使用過的材料底稿、廢紙容易成為泄密的源頭。為此，集團專門發(fā)文，要求對廢舊稿紙、材料等集中統一銷毀。集團機關專門成立了微機室，對各部門的微機進行統管，明確專人負責，既有利于資源共享，又提高了保密水平，收到了很好的效果。
隨著我集團的改革改制步伐的加快，保密工作的成績也相應的提高，今后我們還要迎來更快的發(fā)展，我們決心再接再厲，積極努力，扎實工作，按照市委《意見》精神和上級保密部門的要求，力爭把我集團的保密工作搞出水平來、搞出特色來，使保密工作真正為經濟建設和集團的發(fā)展壯大作出更多、更好的貢獻。
稅務局保密工作匯報篇七
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府領導高度重視下，該區(qū)保密工作部門較好地履行了保密職責，保密工作多次榮獲全市先進。20xx年、20xx年連年獲得“全省保密工作先進單位”、“全國保密法制宣傳教育先進集體”等榮譽稱號。20xx年該區(qū)保密工作繼續(xù)保持了爭優(yōu)創(chuàng)先的良好勢頭，切實發(fā)揮著保安全、護經濟的重要作用。在省、市國家保密局的大力支持下，該區(qū)堅持把保密工作放在加快和諧社會建設的高度來認識，放在找準服務全區(qū)工作大局結合點的地位來把握，精心組織，創(chuàng)新機制，狠抓管理，取得了一定的成效。具體來說，在實際工作中堅持做到了保密工作“五個點”：
一是夯實了一個立足點。強化保密意識是開展保密工作的立足點。各單位保密意識的強弱與領導的重視程度緊密相連，強化保密意識的核心就在于領導的高度重視和支持。在該區(qū)保密工作部門制定發(fā)展規(guī)劃、變通運行體制等方面，區(qū)領導多次過問，給予了強有力的支持。區(qū)委保密委員會成立后，區(qū)國家保密局認真梳理部門職責，完善制度建設；同時，不定期督促檢查全區(qū)涉密單位保密措施落實情況，迅速形成了“有領導分管、有部門負責、有專人實施”的保密工作管理體系。
二是堅持了一個切入點。加強保密法制宣傳教育是進一步推進保密工作的切入點。該區(qū)堅持日常保密教育與特殊時段教育相結合，重點抓好《保密法》頒布紀念日、法制宣傳周、干部黨校學習期、重大失泄密案件發(fā)生后等聚焦時段，以專題講座、文件學習、座談會等形式在全區(qū)營造了濃厚的保密知識學習教育氛圍。
三是確保了一個著眼點。抓好重要涉密部門、涉密崗位和涉密人員的保密工作是保密部門正常有序運轉的著眼點。根據省、市國家保密局的部署，該區(qū)清晰界定了各類單位的涉密等級，執(zhí)行嚴格的涉密人員上下崗批準手續(xù)。建立了嚴格的定期學習制度和定期自查、督察制度，切實做到了重要人員重點學、重要崗位重點抓。
四是抓牢了一個關鍵點。提升保密技術防范措施是加強信息安全、開展保密工作的關鍵點。鑒于新的'竊密與反竊密斗爭形勢需要，該區(qū)持續(xù)增加對保密部門技術裝備的投入，堅持長期投入、不斷更新的原則著力完善技術手段，規(guī)范網絡管理，加強對各類涉密載體的管理，確保信息運行安全。
五是貫徹了一個落腳點。服務基層、發(fā)展大局是保密工作的最終落腳點。區(qū)保密部門堅持信息安全與信息暢通并行不悖的原則，圍繞中心，服務大局，把落實好保密任務，作為推動全區(qū)經濟建設和維護社會穩(wěn)定的一個重要抓手。保密工作安全有效的推進，促進了該區(qū)經濟社會的強勢發(fā)展。
對于如何做好新形勢下的保密工作，應著重采取以下幾個方面的措施：
1、建立基層保密工作人員跟班學習的長效機制?；鶎由婷軑徫灰话闳藛T少、任務重，保密知識和技能缺乏規(guī)范性，建議省、市保密部門每年提供幾次給予基層保密人員近距離學習和實踐的機會，建立基層派學員，上級實地指導的上下級跟學制度。
2、在當地高校建立保密工作人員培訓基地，建立與高校良性互動的學習體制。當前保密部門人才較為缺乏，保密部門可與高校合作建立定點培訓處。為便于體制的有效運轉，建議省、市國家保密局制定五年或十年培訓計劃，要求各基層單位上報本地區(qū)的人員培訓計劃，統一安排，對基層保密人員進行輪番培訓。這樣，在每一個計劃實施完成后，所有保密人員的保密技能就能在一個較大的整體層面上獲得提高。
3、積極爭取政策的支持。盡管國家政策始終在積極支持保密工作的發(fā)展，國家財政也在逐步加大對保密部門的投入，但與當前實際需要還有很長一段距離?；鶎颖Ｃ懿块T在做好本職工作的同時，應該積極推進地區(qū)政策的關注力度，不斷創(chuàng)新，積極嘗試建立職能部門之間的聯動機制，聯合執(zhí)法，強化執(zhí)法效能。
4、嚴格規(guī)范保密產品的市場準入制度，對本地市場的保密產品實行全面的登記備案制度。鑒于部分保密產品不符合安全標準狀況（如指紋u盤喪失辨別真?zhèn)喂δ埽鶎颖Ｃ懿块T應及時將相關產品的性能隱患上報，建議省、市國家保密局科技管理部門可對相關保密產品進行跟蹤調查，建立完善的保密產品市場準入、否決體系。
稅務局保密工作匯報篇八
按照保密委員會關于印發(fā)《保密檢查實施方案》的通知（[20xx]15號）文件精神，我局領導高度重視，迅速組織人員開展黨政機關保密檢查工作，現將有關情況報告如下：
我局嚴格按照《保密檢查實施方案》文件要求，傳達和學習了各級領導關于保密工作的重要批示和講話，認清了安全工作的形勢，增強責任感和使命感；及時調整了保密領導小組成員，由局長為組長、副局長、為副組長、辦公室主任為成員，強化了保密小組力量；迅速組織制定了檢查方案，嚴格、細致地開展了此次檢查工作，特別是加強了核心崗位的排查工作，有效的推動我局保密工作實現新突破、再上新臺階。
我局嚴格按照《溫江區(qū)黨政機關保密檢查實施方案》相關要求，認真對照檢查目錄，對全局保密工作落實情況進行了拉網式的檢查，認真制作《地方黨政機關保密檢查情況登記表》，組織專人認真對機關保密制度建設、涉密計算機保密管理、非密計算機保密管理等情況進行自查，并進行了逐項登記，同時，將保密工作的`各項任務、職責進行分解和明確，掌握了保密工作的主動權，有效切斷了失泄密的途徑。
通過保密檢查，我局進一步落實了保密工作的各項規(guī)章、制度，進一步加強了保密管理，提出了切實有效的保密管理措施，并建立和完善了保密工作責任網絡，將保密工作具體到一人、一機、一盤、一網管理。
稅務局保密工作匯報篇九
按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求，監(jiān)察室在市局主管局長的領導下，認真履行職責，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、主要工作完成情況
總結我局在提升特邀監(jiān)察員的工作質效，助推行業(yè)作風建設水平方面的經驗。
場會對于進一步促進市地稅系統廉政風險防控工作具有十分重要意義。我們應以此次現場會為契機，進一步梳理和總結近年來廉政風險防控工作，不斷探索完善廉政風險防控工作措施。
三、
處理各類投訴舉報案件9件（其中來信來訪6 件，電話舉報3 件），查實2 件，對3人進行廉政談話）
組織安排特邀監(jiān)察員進行一季度明察暗訪，及時通報檢查結果，并將檢查結果納入今年目標考核。
制定黨風廉政建設和糾風工作目標責任書。
完成市紀委和區(qū)局監(jiān)察室安排的各項工作。
牽頭開展大走訪活動。
履行監(jiān)督職能，全程參與市局競聘上崗工作。
下半年工作安排
一、黨風廉政建設及反腐敗工作
（一）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制落實
一是各區(qū)縣局黨組半年向市局黨組按期報告黨風廉政建設工作情況，第一責任人向上級報告落實責任制情況。
二是按照全年工作安排，認真履行紀檢監(jiān)督檢查職能。加強對各單位政治紀律以及市局黨組重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，（內容包括：中心組學習落實情況、改進工作作風落實情況、黨組貫徹民主集中制情況、落實三重一大情況）
三是嚴格落實黨風廉政建設責任追究制度。對責任范圍內出現嚴重不正之風和嚴重違紀違法問題有失職、失察的領導班子和領導干部，要進行責任追究。
（二）開展黨風廉政教育活動
1.認真組織機關干部學習黨風廉政建設及反腐倡廉的理論，深刻領會和掌握所蘊含的立場、觀點和方法。
2.把廉政教育列為舉辦各類干部教育培訓班次必學課程學習領會《廉政準則》、《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》等內容。
（三）強化“兩權監(jiān)督”，做好風險防控工作
配合市局法規(guī)處、計財處、征管處對減、免稅的審批、定額核定、代開發(fā)票、企業(yè)注銷等工作進行執(zhí)法監(jiān)察（檢查）。對檢查出的問題，進行責任追究并提出改進措施。在行政管理權方面，抓好基本建設、大額經費的使用及審批、“三公消費”的監(jiān)督檢查，嚴肅財經紀律。
二、政風行風建設工作
一是按照糾風工作總體要求，開展糾風工作的專項治理和政風行風各項活動。
二是今年糾風重點是監(jiān)督檢查地稅機關和稅務人員有無向納稅人強行指定中介機構、串通謀利等損害納稅人利益的問題，切實維護納稅人合法權益。
三是充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員作用，以《改進工作作風強化服務理念十條規(guī)定》和《烏魯木齊市地稅系統稅務人員行為規(guī)范》做為檢查重點，繼續(xù)開展季度明查暗訪工作，堅持原因不查清不放過、整改不到位不放過、責任不追究不放過，確保監(jiān)督檢查取得實效。
四是參加“新廣行風熱線”、“首府行風熱線”。主動接受社會各界的監(jiān)督，以政風行風建設的新成效，樹立地稅的良好社會形象。
三、績效管理和考評工作
（二）加強與區(qū)局績效辦和市績效辦聯系，著手完善我局的績效考評指標
（三）加大行政效能投訴受理及處理力度。通過自辦、督辦、轉辦等形式，嚴厲查處行政不作為、慢作為、亂作為問題；加大市局直接查辦投訴案件力度，著力整治“懶散庸拖奢”行為。
四、案件查辦工作
對群眾反映的廉政和糾風問題，要做到信訪舉報件件有回音，及時查辦各類舉報案件，發(fā)揮查辦案件的治本功能，保護干部，防患于未然。
五、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設
開展紀檢監(jiān)察干部培訓，按照市紀委計劃舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班，提高干部自身素質、業(yè)務水平。堅持“用什么學什么、干什么練什么、缺什么補什么、弱什么強什么”的原則，全面提升紀檢監(jiān)察干部隊伍能力素質，提高履職能力和水平。
稅務局保密工作匯報篇十
安國法院按照省、xx市委保密委員會緊急通知的文件精神，對本院的.保密工作進行自查。
一是嚴格要害部門的管理與防護。我院研究室、檔案室、辦公室等科室、部位是保密重點部門和部位。這些科室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。
二是加強涉密計算機的管理。該院涉密計算機一臺，主要用于處理涉密文件、公文的收發(fā)，定期檢查，未感染“木馬”等危害性病毒，做到了專機專用。
三是嚴格存儲介質的使用管理。該院有涉密u盤1個，秘密文件都是直接在專用計算機上處理。未曾用存儲介質來回移動及在介質上存儲涉密信息，也未曾交叉使用移動存儲介質。
四是強化辦公網絡使用的管理。根據工作需要，我院計算機所連網絡分為法院系統內部網絡與互聯網，做到了專網專用，定位準確，非涉密計算機所連互聯網從未存儲、處理涉密信息。
五是設立互聯網辦公電子郵箱專人專項管理。經本單位批準設立辦公電子郵箱，由主管副職專項管理，由專門網絡人員負責具體使用。
六是嚴格上網信息保密審查制度。凡利用互聯網辦公電子郵箱存儲、處理和傳輸的信息，必須經過主管院長審查批準，確認無涉密和內部敏感信息才能發(fā)布，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。并建立辦公電子郵箱使用臺賬，對郵箱處理信息進行全面登記。
稅務局保密工作匯報篇十一
近年來，我鄉(xiāng)將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。專門成立保密工作領導小組。由單位一把手親自掛帥擔任保密工作領導小組組長，對保密工作總負責；由黨委組織員直接分管保密工作，負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件，確定了一名秘密載體管理人員，加強了對全體干部職工的保密教育力度。
認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。今年，我們充實完善了《保密制度》，嚴肅保密工作紀律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據國家有關保密規(guī)定給予批評教育或處分。
1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。嚴禁將機密文件和材料帶出機關，確因工作需要必須隨身攜帶機密文件、材料外出，經主要領導批準，使用專用文件箱(包)攜帶。凡到上級機關參加的各類會議所發(fā)的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，辦理借閱手續(xù)。領導干部工作調動的，保密辦認真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案室嚴禁無關人員進入，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發(fā)生，確保文件資料的絕對安全。
2、加強計算機信息網絡的保密管理。貫徹落實《中共中央保密委員會關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯網的.通知》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，今年我鄉(xiāng)對所有的計算機進行逐臺檢查，沒有發(fā)現涉密信息的計算機上互聯網，凡上互聯網的計算機均沒有存放涉密信息。嚴禁儲存了國家秘密信息的軟盤、u盤、光盤、移動硬盤在與國際互聯網相連的計算機上交叉使用。
另外，在積極做好日常保密工作管理的同時，我鄉(xiāng)按照上級的要求，征訂了《保密工作》刊物，并經常組織學習，多方面地支持保密工作的開展。
對照文件檢查內容，我們的工作還存在這樣和那樣的差距和不足。以后我們決心在縣保密部門的指導下，發(fā)揚成績，糾正不足，逐條整改，進一步增強保密意識，落實管理措施，把我鄉(xiāng)的保密工作搞得更好。
稅務局保密工作匯報篇十二
20x年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和縣委、縣政府有關文件精神，全面完成各項任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的積極作用。
一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。
我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確xxxx副局長專門分管保密工作，配備xxxx干部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開xxxx以上的專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我局認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的.發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，定密準確率達9xxxx以上，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。
今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作上臺階。
稅務局保密工作匯報篇十三
2010年，伊敏分局的黨建工作認真貫徹落實黨十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合稅收工作實際，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，以創(chuàng)優(yōu)爭先為目標和抓手，以為開展“三抓一建”作風建設、爭創(chuàng)全市“五十佳基層站所”、開展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務競賽活動為載體，切實加強黨組織先進性建設，發(fā)揮黨支部在服務科學發(fā)展、共建和諧社會的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地推分局稅收各項工作的全面進步，為支持地方經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
一、加強黨員政治理論教育學習，深刻理解科學發(fā)展觀的實質和內涵，樹立創(chuàng)新發(fā)展的工作理念。按照打造學習型黨組織、學習型機關和學習型干部的要求，分局支部組織黨員干部系統學習黨的理論、方針、政策，重點學習了黨的十七屆四中、五中全會工作報告，以及兩次全會形成的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》兩個重要文獻，認真學習了胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話，以及中紀委四次、五次全會工作報告。通過學習對科學發(fā)展觀的內涵有了更深刻的認識，強化了在工作中自覺運用科學發(fā)展觀指導稅收實踐的意識和能力。加強黨性黨風黨紀教育，堅定黨員理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，增強宗旨意識、大局意識和責任意識。
二、切實黨組織建設，發(fā)揮黨員和支部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
1 員中大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。為此，分局結合開展“三抓一建”機關作風建設活動，開展了民主評議黨員活動，根據鎮(zhèn)黨委的工作步驟，在支部的全體黨員中認真嚴肅地進行了相關文件的學習，統一了思想認識，標準幫助、關心、愛護的原則，同志之間進行了真誠的評議，即肯定了優(yōu)點找出了缺點，也提出了改進措施和努力方向，積極促進了支部、黨員干部和機關的作風建設。
（二）為深化“三創(chuàng)一落實”工作和“五個好”支部的創(chuàng)建工作，結合分局開展爭創(chuàng)“全市五十佳基層站所”活動，根據分局稅收工作實際，分局支部的全體黨員通過深入的談論研究，分局從加強黨員、支部和機關作風建設入手，從加強隊伍建設、規(guī)范公正執(zhí)法、優(yōu)化納稅服務、黨風廉政建設、機關行政建設等方面，提煉了承諾的具體內容，分別形成了支部和黨員個人的公開承諾書。在支部和黨員中開展公開承諾，起到顯著地激勵和約束作用，黨員干部自覺踐行承諾，推動了支部“三創(chuàng)一落實”工作和“五個好”支部建設取得實效。
（三）加強組織建設，增強黨員和支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力 分局實行黨支部工作“一把手”負責制，強化工作的組織領導力度。一是黨的政策理論教育常抓不懈，用先進思想和理論武裝黨員干部的頭腦，轉化為黨員干部實際工作中處處發(fā)揮先鋒模范作用，黨員示范崗、以老帶新的效果非常顯著。二是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，認真貫徹執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨風廉政建設的有關規(guī)定，認真貫徹落實懲治和預防腐敗體系“六項機制”，杜絕“吃拿卡要報”等損害納稅人利益的不正之風。三是加強黨的紀律章程的學習，學習貫徹《黨章》、有關紀律處分條例，強化黨員遵守黨紀觀念。強化“兩權”監(jiān)督，建設廉潔公正的國稅隊伍。
三、
以開展系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步提高納稅服務
2 質量。
分局以繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“全市五十佳基層站所”活動，以及開展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務競賽活動為載體，切實強化服務意識，豐富服務內容，改進服務方式手段，拓展服務深度廣度，優(yōu)化納稅服務工作。
提高窗口服務質量。一是完善辦稅廳的服務設施，按照上級局的規(guī)定統一了內部設置和標識；投入資金進行了辦稅廳的美化綠化，為納稅人提供了環(huán)境更加優(yōu)美、舒適、設施完善的辦稅場所。二是組織辦稅廳人員強化制度規(guī)范的學習，提高工作人員履行工作制度、服務規(guī)范的自覺性；依據考評項目和標準按季對辦稅廳的工作人員進行考評，增強了窗口人員創(chuàng)優(yōu)爭先意識。三是充分發(fā)揮先進典型的帶頭示范作用，在工作作風、業(yè)務技能、服務規(guī)范方面實施以老帶新，提高了窗口的整體工作效率。四是注重業(yè)務操作規(guī)程的培訓和思想政治學習，強化敬業(yè)奉獻精神，為優(yōu)質高效的納稅服務提供有力保障。
將管理與服務相結合，為納稅人提供個性化服務，加強政策的跟蹤問效，在宣傳輔導的基礎上，讓企業(yè)把稅收政策用足、用好，落實到位。降低了征納雙方的風險。繼續(xù)發(fā)揮好信息化、網絡化服務方便快捷的作用。為企業(yè)及時送達新政策，答疑解惑，運用先進的網絡信息手段，提高政策送達的效率，節(jié)約征納成本。
四、加強行政管理，提高行政效能。
在黨員干部中開展“為發(fā)展服務，讓群眾滿意”為主題的作風建設活動，全面提高機關行政效能。
規(guī)范行政管理。一是加強機關作風建設，建設勤政、務實、高效、向上的機關作風。機關工作人員克服人員少、任務重等困難，高標準、嚴要求，自加壓力，努力工作，勤勉認真，盡職盡責，一絲不茍，精益求精地做好各自的本職工作。二是嚴格機關工作制度和紀律執(zhí)行，形成了紀律嚴明、政令暢通的政務環(huán)境。
扎實運行績效管理，增強干部強烈的責任意識、競爭意識，3 提高了工作質量和效率。
做好后勤服務工作。創(chuàng)造條件辦好機關的食堂、招待所和小菜園。加強機關的安全管理，做好機關的安全工作。積極解決職工的后顧之憂，竭盡全力關心愛護干部，建設和諧的國稅機關。
2010年，伊敏分局共有稅務人員14人，其中，黨員12人，負責伊敏河地區(qū)780余戶納稅人的稅收征管工作，收入任務占全旗的86％、占全市的20％，人員少、任務重、壓力大、標準高是分局工作的突出特點。分局高度重視結合稅收工作實際積極做好機關黨建工作，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用和基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)了每名干部獻身崗位、吃苦耐勞、勇挑重擔、攻堅克難的熱情和信心，推動了分局稅收各項工作的全面進步。2010年，在政策性減稅不利因素的影響下，分局年度收入任務完成了57179萬元，的好成績；（其中，“兩稅”入庫37867萬元，企業(yè)所得稅入庫19309萬元。）連續(xù)第二年榮獲“全市五十佳基層站所榮譽稱號”。
二〇一〇年十二月二十八日
稅務局保密工作匯報篇十四
尊敬的黨組織：
在這春光明媚的三月，兩會在北京勝利召開。在我們充滿勃勃生機的大學校園里立刻掀起了一股“兩會”學習熱。作為一個大學生，我認真收看“兩會”相關報道，現在借此機會談談自己對“兩會”的感想。
2012年的政府工作報告結合我國現在的基本國情，實事求是地
總結
了2010年的工作，并提出了2012年的主要任務，提到的問題都是事關改革和發(fā)展大局的熱點、難點問題，提出的應對措施可操作性很強，充分反映了全國人民的發(fā)展需求，說出了老百姓的心聲，求真務實，催人奮進。對于我們大學生最關心和關注的問題，就是就業(yè)問題。在今年的政府工作報告當中“就業(yè)” 這兩個字也是出現頻率最高的詞匯之一。
溫總理在今年的政府工作報告關于就業(yè)的部分中提到，堅持實施積極的就業(yè)政策，落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的方針，加強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓，鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，支持創(chuàng)辦小型企業(yè)。長久以來，青年創(chuàng)業(yè)一直是社會關注的熱點話題。在本屆兩會上，代表、委員們紛紛就如何有效發(fā)揮、整合現有資源，為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的外部環(huán)境與條件而建言獻策，青年企業(yè)家委員則把自己的創(chuàng)業(yè)經驗介紹給越來越多的有志于創(chuàng)業(yè)的青年。
通過對兩會精神的認真學習和深刻領悟。我認為我們大學生要成為社會主義先進生產力的代表，就要掌握先進的科學技術和管理方法。***同志曾經說過：“科學技術是第一生產力”。社會的發(fā)展要求我們掌握先進的生產力，對于我們來說也就以意味著現在我們必須努力學習。具體說來，我們現在在校必須努力學習好馬列專業(yè)知識，掌握扎實的基本理論，注重對自己的課程操作能力的培養(yǎng)，在平時加強科研能力的學習，運用理論與實踐想結合，把自己培養(yǎng)成一名合格的大學生。
隨著金融危機的到來，原本積重難返的大學生就業(yè)問題變得更加嚴峻：一方面，近年全國高校畢業(yè)生人數劇增，這些好范文急需要就業(yè)；另一方面，許多用人單位削減甚至取消了校園招聘計劃，使人力資源供需出現了嚴重的不均衡，畢業(yè)生就業(yè)面臨最冷“寒冬”。
那么在這么多嚴峻的形勢下，我們大學生應當如何應對挑戰(zhàn)呢？我認為：
2.提升自身“硬件”與“軟件”。對于大學生職業(yè)發(fā)展而言，自己唯一可控的就是自己的就業(yè)能力。外在環(huán)境的變化，使學生可以充分認識到就業(yè)的艱難，進而通過各種手段提升自身“內功”，最終提升自己的就業(yè)能力。
我相信每一個過來人也都經歷過就業(yè)的困惑，有了政府和社會各界的共同努力，加上我們自身、用人單位觀念的轉變，每一個年輕的朋友都能找到一份屬于自己的心儀的職業(yè)。我堅信在黨中央的領導下，我們的未來是美好的！請黨組織繼續(xù)在實踐中考驗我。
匯報人：好范文
稅務局保密工作匯報篇十五
為深入貫徹市委xx關于加強保密工作的指示精神，按照市委保密委的工作要求，xx采取多種工作措施，結合工作實際，加大宣傳力度，認真學習、深刻領會中央的領導同志和省委、省政府主要領導重要指示精神，并將其積極落實到保密工作中，現將xxx保密工作學習貫徹情況報告如下：
1、完善保密工作領導體系和工作機構。xxx高度重視新形勢下的保密工作，及時召開了班子成員會議，結合對照新《保密法》認真查找xxx保密工作上的薄弱環(huán)節(jié)，分析原因和對策。并成立xxx保密工作領導小組，確立“明確責任、健全制度、加強管理”的總體思路，由xx親任組長，xxx主要領導及其他領導班子成員和各單位負責人全部作為領導小組成員，要求各單位分管領導作為第一責任人、單位負責人作為直接責任人對本單位的保密業(yè)務負責任，為保密工作的有效開展提供有力的組織保障。
2、加強保密工作干部隊伍建設。進一步在xxx強化對新《保密法》的宣傳和落實工作，在各單位配備精兵強將，并對xxx各涉密要害部門的干部加強培訓和教育，注重把保密干部培養(yǎng)成政治思想過硬、業(yè)務能力過硬的專業(yè)人才，適應新形勢下保密工作的需要。
為切實抓好學習貫徹中央領導重要講話和省委、省政府主要領導重要指示精神，落實xxx保密工作的宣傳普及和教育，xx認真落實市委保密委、市保密局下發(fā)的關于政府機關網站安全和保密工作、信息系統和信息設備使用保密管理規(guī)定等各項文件精神，認真組織全體干部職工學習宣傳新《保密法》，把學習宣傳和貫徹落實保密工作貫穿于日常工作之中，與其他重要工作同作安排、部署和檢查。并將學習新《保密法》納入xx中心組的學習內容，進行專題研討，多次在班子成員會議和干部職工大會上強調做好保密工作的極端重要性，加強保密干部對新《保密法》的學習培訓，加強對xxx檔案管理、文件收發(fā)、打字工作人員的保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。
1、完善各項規(guī)章制度。結合新《保密法》，xx制定并完善了保密工作制度，要求xxx干部職工自覺遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在聯網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該知道的`不打聽，不該外傳的堅決不外傳。
根據新《保密法》的要求，xxx對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文、復印、打印等方面都作了明確規(guī)定，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到有章可依、有據可查，確保涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。并對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定，定期對以上保密制度進行檢查督促，確保機關保密工作制度落到實處。
2、嚴格落實各項措施。一是嚴格文件管理。明確素質過硬的專職人員負責紙品文書、電子文檔的管理和黨政網文件收發(fā)，同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄；二是嚴格計算機管理。安裝網絡防火墻，防止信息流失或外界惡意攻擊，并加強黨政網的管理，安裝保密軟件，明專人負責，嚴禁無關人員使用；三是嚴格會議管理。對于黨政各類會議，尤其是涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律，指定有關人員參加和指定專人作會議記錄；四是嚴格公章管理。明確專人負責對黨政公章的保管，所有需加蓋公章的文書材料，一律需經領導同意方可加蓋，并對加蓋公章的材料作詳細登記。
3、強化監(jiān)督檢查。xxx實行不定期抽查和定期檢查相結合的方式，堅持重大節(jié)假日的保密常規(guī)檢查和日常工作的保密抽查制度，堅持督促、引導保密人員遵循相關制度的規(guī)定，對涉及黨政秘密的各項活動進行審查把關，保證每一項管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。
稅務局保密工作匯報篇十六
根據人民政府辦公室《關于開展政府信息公開保密審查工作專項檢查的通知》文件的精神，我局高度重視，落實人員對本單位的政府信息公開進行全面自查，未發(fā)現泄密內容和不宜公開的政務信息，現將自查情況匯報如下。
為做好信息公開保密審查工作，我局領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎；二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，我局進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保工作順利開展。
1、加大保密審查力度。對主動公開的'政務信息，由相關工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時，應當對文件內容是否公開提出擬定意見，對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由，由工作人員審核并報單位分管領導審批。經審查，截止目前，我局在本單位的網站上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現涉密信息。
2、抓好計算機信息系統的保密治理和文件的治理。 重點加強對計算機信息系統保密防范和治理工作和文件的治理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，防止涉密信息上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強了對涉密網絡的檢查。
經審查，到目前止，上網公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。
稅務局保密工作匯報篇十七
（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年以來，利用近1個月的時間圓滿完成了全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動三個層次的點評工作，做到了全覆蓋；同時，進一步深化“全面對標、奪旗爭星、認責承諾”等項活動；在此基礎上，全力搞好創(chuàng)先爭優(yōu)成果展。一是高度重視。為及時圓滿地完成任務，我們于4月14日省直工委專題會議之后，連夜研究制定了初步方案，并向局黨組寫出專題報告。二是全力推進。按照局領導批示精神，王紹軍和田永芳同志先后主持召開了3次協調會。成立了工作小組，明確了主要任務、職責分工和完成時限，并隨時搞好督導協調工作。三是精益求精。各處室搜集的200多幅圖片以及大量的資料和實物中遴選出60多幅具有代表性的作品進行二度創(chuàng)作；初步設計完成后，又從邏輯關系、畫面處理、文字表述等方面反復推敲，歷經7次大的集體修改。四是通力合作。辦公室、人教處、科技處、產業(yè)辦、宣傳中心、花卉中心和機關黨委通力合作，其他相關處室和單位以及工作組全體同志積極主動，創(chuàng)造性地完成了各項任務。此項工作獲省直工委創(chuàng)先爭優(yōu)成果展突出貢獻獎。（二）深入推進思想作風建設。一是扎實開展“三項教育”。今年以來，先后開展了3次大型學習活動，通過專題部署、下發(fā)資料（中共黨史二卷）、督導協調，積極引導廣大黨員干部全面了解和認識黨的光輝歷史、豐功偉績和優(yōu)良傳統，自覺遵守黨風黨紀規(guī)定要求。二是認真組織學習考察活動。組織69名黨務工作者和優(yōu)秀黨員到延安等地開展了“紅色教育考察”活動；組織180多名黨員到西柏坡觀看了“人間正道”大型情景劇；組織100多名黨員干部參加了黨史知識講座、楊善洲和李紅英先進事跡報告會；10月1日組織260多人，開展了升國旗、唱國歌活動；舉辦了河北農業(yè)大學果樹9301班優(yōu)秀畢業(yè)生群體先進事跡報告會并派出2名處級干部參加省直工委處級干部進修班學習。三是積極開展“獻一計”活動。在充分發(fā)動和廣泛動員的基礎上，采取小型座談會、設置“尋計問策”箱等方式，共收集有價值的意見建議42條，經提煉整理后歸納為四條，及時向省直工委作了報告。四是深入開展建黨90周年系列紀念活動。制定方案，廣泛發(fā)動、及時督導，在全局范圍內開展了形式多樣的“紅色歌曲大家唱”活動，6月28日隆重舉行了由200多人參加的“省林業(yè)局慶祝建黨90周年表彰獎勵暨紅歌演唱大會”，取得圓滿成功。同時，與花卉中心聯合舉辦了書畫攝影展評活動，在省直工委組織的慶祝建黨90周年系列活動中，我局獲優(yōu)秀組織獎并獲書法攝影一等獎1個、二等獎2個。
（三）深入推進黨的組織建設。一是培樹先進典型。在嚴格考評的基礎上，機關黨委會集體研究確定了20**年度11個先進基層黨組織和62名優(yōu)秀黨員，并于“七一”前夕，集中開展了表彰獎勵活動；在省直工委組織的評比表彰活動中，我局質檢中心黨支部被評為先進基層黨組織、退耕辦黨支部被評為結對幫扶“十佳”示范點，本人被評為“十佳”黨務工作者。二是加強組織建設。結合局內干部交流和機構調整，完成了4個黨支部的換屆選舉；將黨建工作列入基層黨組織書記年終考核內容，強化了一把手“一崗雙責”意識；同時認真搞好黨員發(fā)展、黨務公開、黨費管理等基礎工作。三是結對幫扶共創(chuàng)。我局退耕辦黨支部與靈壽縣北莊村黨支部結成對子，深入開展了“幫扶共創(chuàng)”活動，做了大量實事，該村向退耕辦贈送了“扶貧幫困送溫暖、支部共建促和諧”錦旗。四是搞好黨代表選舉工作。在劉局長、王專員的強力推動和辦公室、人教處的大力幫助下，按照省直工委的統一部署，認真搞好我局黨代表醞釀、提名、推薦各項工作，在省直黨代表大會上，王海洋局長以其崇高的聲望高票當選河北省第八次黨代會代表。
（四）深入推進和諧機關建設。一是搞好送溫暖活動。今年以來，共救助困難黨員、職工29多人，發(fā)放救助金1.4萬元。同時注重人文關懷、強化心理疏導、做好思想工作，維護和諧穩(wěn)定。二是加強聯誼活動。3月8日組織組織32名女職工參觀考察了石家莊農業(yè)觀光園，開展了生動活潑的聯誼活動，并持續(xù)開展了女子集體舞鍛煉活動。三是參加比賽活動。4月22日，組織50多名干部職工，結合春游踏青開展了健步走比賽隊員選拔活動；10月15日組織60多人開展了秋季登山活動；在省直部門第三屆“紅牛杯”健步走比賽中，我局代表隊獲得銀獎。四是謀劃聯歡活動。按照局領導的指示，正在認真籌備迎新春聯歡活動，目前演出場地、節(jié)目框架等已經初步確定，其他各項工作正在有序推進。
二、20**年工作安排
20**年，直屬機關黨委工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以貫徹落實黨的十八大精神為契機，緊緊圍繞全省林業(yè)發(fā)展大局，以思想建設為先導、組織建設為基礎、作風建設為動力、制度建設為保證，突出重點，創(chuàng)新思路，改進方法，全面加強機關黨建和群團工作，弘揚正氣、凝心聚力、保駕護航，為我省林業(yè)發(fā)展提供堅強的思想和政治保證。
（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。20**年創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要任務是發(fā)揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。一是樹立先進典型。以受表彰的對象為重點，在全局確定1－2個基層黨組織和黨員隊伍建設工作的示范點，擬舉辦一次先進典型事跡報告會或到示范點參觀學習活動，以擴大典型影響力。二是搞好規(guī)定動作。扎實做好對標定位、晉檔升級等各項工作，使全局“五個好”黨組織、“五個模范”黨員比例都有較大幅度提高。四是搞好系統
總結
。重點抓好活動總結、考核評議和完善提高工作，使活動中行之有效的做法形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。五是加強黨風廉政建設。積極配合紀檢監(jiān)察室，大力加強反腐倡廉教育，建立和完善懲治和預防腐敗體系。加強機關作風和效能建設，努力營造風清氣正的干事環(huán)境。（二）全面推進學習型黨組織建設。一要突出抓好領導班子、領導干部的學習。努力構建以局黨組理論中心組為龍頭，以處級以上領導干部為重點，以專題學習討論為主要形式，以黨支部組織學習為基礎的學習格局，突出抓好黨的十八大精神以及黨的創(chuàng)新理論的學習。二要積極探索創(chuàng)建學習型黨組織活動載體。年內各級黨組織普遍開展一次“書記講黨課”活動；按照“爭創(chuàng)學習型黨組織，爭當學習型個人”活動要求，下半年開展一次綜合知識競賽活動。三要推進學習制度化、規(guī)范化建設。健全學習制度，規(guī)范學習管理，完善考核機制，推進學習型黨組織建設的制度化、科學化、規(guī)范化。
（三）切實加強基層組織建設。一是加強制度建設。機關黨委牽頭制定貫徹落實中國共產黨基層組織工作條例的意見，并深入抓好落實。二是積極推進黨內民主建設。建立完善黨組織工作情況通報、組織活動情況反映、黨務信息發(fā)布及有關事項公示等制度，增強黨的工作透明度，保障黨員主體地位和民主權利。三是加強基層組織建設。擇機召開中共河北省林業(yè)局第五屆直屬機關黨代會，選舉產生新的直屬機關黨委和機關紀委；督促指導任期屆滿的基層黨組織按時換屆選舉，積極協助局黨組、會同人教處，選好配強基層黨組織書記；協助抓好局領導班子民主生活會管理，落實黨員領導干部參加雙重組織生活會制度；督促各基層黨組織開好黨內民主生活會；認真做好發(fā)展黨員工作。四是加強黨員干部教育培訓。認真抓好黨的十八大精神和以及省委重要會議精神的學習貫徹，引導廣大黨員干部認清形勢，堅定信心，切實增強履行崗位職責的使命感和責任感。
（四）大力推進思想政治工作和文明建設。一是強化社會主義核心價值觀的宣傳教育。教育引導黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻；廣泛開展道德模范學習宣傳活動，引領黨員干部提升思想道德素質。二是開展群眾性精神文明建設活動。年內，擬開通紅色影院定期放映紅色經典影片，并開展一次書法攝影比賽、一次讀書演講比賽。三是積極開展群眾性文體活動。年內分別組織一次紅歌演唱比賽、文藝聯歡活動、升國旗、唱國歌活動以及集體舞、登山踏青健步走等活動，力求通過豐富多彩的活動，引導和培育健康文明的工作生活方式。（五）嚴格落實黨建工作責任制。一是強力推進黨建工作制度體系建設。以四級書記抓黨建為突破口，建立健全黨建責任制，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的黨建工作制度體系；將黨建工作列入年度考核共性目標，作為基層黨組織主要負責人述職的重要內容，通過引導、激勵和考評等綜合措施，把黨建工作責任制落到實處。二是大力推進黨建工作創(chuàng)新。圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務，探索體現時代要求和黨員干部需求的工作內容、方式方法和活動載體。年內，組織一次黨員骨干外出參觀學習活動。三是加強直屬機關黨委自身建設。加強黨務工作隊伍建設，深入調查研究，把握工作規(guī)律，積極探索創(chuàng)新，不斷提高黨務干部隊伍綜合素質，提高整體工作水平。
稅務局保密工作匯報篇一
安國法院按照省、xx市委保密委員會緊急通知的文件精神，對本院的保密工作進行自查。
一是嚴格要害部門的管理與防護。我院研究室、檔案室、辦公室等科室、部位是保密重點部門和部位。這些科室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。
二是加強涉密計算機的.管理。該院涉密計算機一臺，主要用于處理涉密文件、公文的收發(fā)，定期檢查，未感染“木馬”等危害性病毒，做到了專機專用。
三是嚴格存儲介質的使用管理。該院有涉密u盤1個，秘密文件都是直接在專用計算機上處理。未曾用存儲介質來回移動及在介質上存儲涉密信息，也未曾交叉使用移動存儲介質。
四是強化辦公網絡使用的管理。根據工作需要，我院計算機所連網絡分為法院系統內部網絡與互聯網，做到了專網專用，定位準確，非涉密計算機所連互聯網從未存儲、處理涉密信息。
五是設立互聯網辦公電子郵箱專人專項管理。經本單位批準設立辦公電子郵箱，由主管副職專項管理，由專門網絡人員負責具體使用。
六是嚴格上網信息保密審查制度。凡利用互聯網辦公電子郵箱存儲、處理和傳輸的信息，必須經過主管院長審查批準，確認無涉密和內部敏感信息才能發(fā)布，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。并建立辦公電子郵箱使用臺賬，對郵箱處理信息進行全面登記。
稅務局保密工作匯報篇二
20xx，省國家保密局檢查組對我辦保密技術管理規(guī)章制度落實情況、通信、辦公自動化、計算機信息系統保密管理和使用情況進行了保密技術專項檢查。按照省檢查組檢查后反饋的意見，市政府辦公室保密領導小組召開了專題會議，通報省檢查組的意見和工作中存在問題；聯系實際分析研究切實加強保密工作措施，就存在的問題進行了認真整改，現將整改情況匯報如下：
鑒于市政府辦公室保密工作領導小組組成人員發(fā)生變動，為進一步加強對保密工作的領導，調整充實市政府辦保密工作領導小組，市政府辦黨組書記、秘書長馬濤任組長，市政府副秘書長馬曉旬、郭安平、陳暉任副組長，政工科、機要科、信息科、市信息辦負責人為成員，領導小組辦公室設在機要科，具體負責市政府辦公室的保密日常工作。
根據省、市《關于進一步加強辦公自動化和計算機信息系統保密管理的意見》要求，市政府辦公室下發(fā)了《關于進一步加強辦公自動化和計算機信息系統保密管理的實施意見》，在原有保密規(guī)章制度的.基礎上，結合工作實際，增強可操作性，重新修訂完善了辦公自動化和計算機信息系統保密管理8項制度：計算機安全使用保密管理規(guī)定、計算機上網安全保密管理規(guī)定、涉密存儲介質保密管理規(guī)定、計算機維修維護管理規(guī)定、用戶密碼安全保密管理規(guī)定、筆記本電腦安全保密管理規(guī)定、涉密電子文件保密管理規(guī)定、涉密計算機系統病毒防治管理規(guī)定等制度。
一是按照《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》，規(guī)范涉密文件的管理，由辦公室機要科對所有涉密文件嚴格按照簽收、登記、傳閱、辦理、清退、歸檔、銷毀程序規(guī)范管理，對標注有密級的文件嚴格控制傳遞范圍，不得橫向傳遞，不得自行復印上級文件，確需復印的經領導批準后登記，文件復印件、傳真件辦文完畢后實行統一回收及時歸檔或銷毀，實行“閉環(huán)式”管理。嚴格執(zhí)行《行政機關公文處理辦法》，認真做好辦公室公文起草、打印、校對各個環(huán)節(jié)的保密工作，對打印機、傳真機進行規(guī)范管理，從工作流程上防止秘密信息泄露。二是對辦公室工作使用的計算機、筆記本電腦、移動硬盤、光盤、u盤進行統一登記，建立涉密辦公設備使用登記臺帳；按照“誰使用、誰負責”的原則，明確使用單位負責人為涉密辦公設備管理第一責任人，設備使用者為直接責任人。三是加強對設密計算機使用全過程的監(jiān)督和管理，加快市本級電子政務內網建設，對用于處理涉密資料的計算機進行物理隔離，安裝防火墻和病毒查殺軟件，按規(guī)定設置bios、系統登錄和屏幕保護三級密碼。四是確定了涉密計算機范圍，對所有涉密計算機按規(guī)定安裝了隔離卡，實行與外網物理隔離。涉密計算機維修由市信息辦專人進行維修，確需外送維修的，由專人事先全部清除計算機上存儲的資料。
一是加強保密形勢教育。教育干部職工充分認識當前隨著計算機信息技術的迅猛發(fā)展，計算機信息領域竊密和反竊密斗爭極為尖銳，失、泄密事件時有發(fā)生，清醒地認識到保密工作的重要性和特殊性，樹立保密工作無小事意識，增強全局觀念，做到警鐘長鳴。二是強化保密法制教育。加強保密政策法規(guī)和保密知識的學習，提高干部職工的保密意識。三是加強計算機保密管理規(guī)章制度和計算機網絡知識的學習，知曉計算機信息系統泄密渠道、危害和防止泄密的方法，提高計算機信息系統管理的保密水平。
稅務局保密工作匯報篇三
我鄉(xiāng)保密工作在縣委、縣政府的領導下和保密局的具體指導下，認真貫徹落實保密局相關工作要求，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化計算機信息網絡的保密管理，深入抓好保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為我鄉(xiāng)發(fā)展提供強有力保障?，F將工作情況總結匯報如下：
一、抓落實、抓好保密工作
（一）抓組織落實
我鄉(xiāng)建立了保密工作管理體制及組織機構，為做好保密工作創(chuàng)造基本條件，提供組織保證。鄉(xiāng)各級領導干部在利用會前時間學習了近期中辦、國辦印發(fā)的《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》，鄉(xiāng)黨委政府為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我鄉(xiāng)成立了保密工作領導小組，鄉(xiāng)人大主席任組長，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，我局鄉(xiāng)領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。 修訂完善了保密工作制度。
（二）抓思想落實
習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體向干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理、文書收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規(guī)范化、科學化。
（三）抓制度落實
完善工作制度，做到有章可循。及時傳達、轉發(fā)上級有關保密工作的指示和文件，建立和完善保密工作的各項制度，隨時督促職工做好保密工作，將其當作一項經常性的工作抓緊落到實處，形成長效機制。如發(fā)現泄密事件，將嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
二、明要求，嚴格落實保密工作有關規(guī)定
（一）加強涉密人員管理
把好“三關”：涉密人員保證可信可靠；日常管理，鄉(xiāng)黨委政府與全體鄉(xiāng)干部進行了保密教育培訓，并簽訂了保密協議書，建立了保密工作臺賬；離崗離職脫密期同樣簽訂保密協議書。
（二）加強涉密文件（資料）管理
我鄉(xiāng)涉密文件（資料）的密級確定，嚴格按照《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。涉密文件（資料）要按照“密來密復”原則。我鄉(xiāng)制定了政治素質較高、業(yè)務能力強、認真負責的正式干部負責涉密文件的傳遞管理，專人承辦及時保存。收到秘密文件，嚴格按照保密規(guī)定和時限要求，登記入保密工作臺賬編號后送領導批示，按批示意見呈送有關領導閱示。需收回的密級文件要按期收回、專檔存放、定期清點，按規(guī)定處理。復印密級文件須遵循《印刷、復印等等行業(yè)復制國家秘密載體暫行管理辦法》規(guī)定，予以報批、登記；不得私自復制、摘錄、公開引用或匯編、外傳。涉密文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退等各個環(huán)節(jié)要做到登記明確、手續(xù)清楚。領導干部和涉密工作人員工作調動的，認真做好了所有文件、資料、刊物的清退存放工作。
（三）加強計算機信息網絡保密管理
機進行登記造冊，在管理上做到心中有數；對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯網，做到“涉密信 息不上網，上網信息不涉密”。
（五）加強涉密地理信息管理
三、強責任，嚴格實行責任追究制度
我鄉(xiāng)黨委政府建立了涉密人員保密責任制和責任追究制度，嚴肅保密工作紀律，凡違反保密規(guī)定，造成失密、泄密的，嚴格按照相關制度給予通報批評和黨紀、政紀處分，后果嚴重的觸及國家法律的，依法追究法律責任。
稅務局保密工作匯報篇四
行政監(jiān)察室工作匯報
一、主要工作完成情況
2009年，行政監(jiān)察室按照局黨組的安排部署，緊緊圍繞加強國土資源系統黨風、政風、行風建設，強化四大主題工作，為全局中心工作的順利開展提供保障。
（一）強化反腐倡廉建設
1、加強日常教育。堅持辦
好“廉政之窗”專欄，共宣講廉政警言警句、廉政語錄153條，宣傳中央、省、市廉政形勢和反腐敗工作動態(tài)60次，轉載廉政要文60篇，刊載廉政宣傳漫畫75幅，干部職工發(fā)表思想交流文章122篇，編發(fā)廉政教育短信90多條。
2、開展典型警示教育。全年組織觀看廉政專題片4次，受教育人數600余人次。收集整理了包括侯喜成、蘭惠璋、溫開朗和科員董建文在內的10個反面典型案例，并編印了典型受賄案例剖析材料，供廣大干部職工學習討論。
3、全面安排部署并組織落實黨風廉政建設責任制。2009年2月21日，組織召開了全市國土資源系統黨風廉政建設工作會議，安排部署2009年的工作任務，制定了《2009年落實黨風廉政建設責任制分解的意見》，全面分解了落實黨風廉政建設責任制重點工作責任。
4、完成了全系統廉政檔案建立工作。認真收集整理了全體公務員和全系統副科以上干部的基本情況、經濟收入、住房情況、交通工具、重大事項報告、獎勵、黨政紀處分等情況，共建立個人廉政檔案114卷，為科學化的監(jiān)督管理全系統工作人員廉潔從政行為奠定了基礎。
（二）加強政風行風建設
1、全面安排部署了民主評議政風行風工作。組織召開了政風行風建設動員會，制定了《政風行風評議工作方案》，局黨組向社會作了公開承諾，同時組織機關主要業(yè)務處室、部分直屬單位和十縣（市）國土局、分局全部進行了公開承諾。
2、全面推行三項為民工程。一是推行主動服務工程，即：對國家、省、市重點工程項目實行三個主動服務，即：主動了解項目情況，主動了解用地需求，主動上門幫助辦理用地手續(xù)。二是全面推行“565”親民服務工程，即：“五辦”、“六不讓”、“五個一”工程。三是全面開展“假如我是辦事人”的換位思考活動。
3、編印行風簡報。今年以來我們共編發(fā)政風行風工作開展情況簡報50期，及時向省廳和市行評辦報送了我局的工作動態(tài)和國土資源管理工作開展情況。
4、組織參加行風熱線節(jié)目。組織參加了在太原人民廣播電臺和山西人民廣播電臺舉行的12次行風熱線節(jié)目，共接聽群眾熱線31個，現場解答18個，其余13個原因復雜、現場未解答問題，事后也責成相關處室限期進行了調查處理，并及時向聽眾反饋了調查處理意見。
5、組織開展了行風調查。發(fā)放調查問卷600多份，參與組織召開各類座談會9次，對提出的10個方面的問題，29條建議進行了梳理匯總，及時撰寫了政風行風調查報告。
6、充分發(fā)揮監(jiān)督人員的監(jiān)督指導作用。全年邀請行風監(jiān)督員和國土監(jiān)察專員60多人次，與局領導一同深入基層調研工作，參加民主測評和政風行風對話等活動，既保證了監(jiān)督人員的有效監(jiān)督，又使他們進一步了解了國土資源政風行風建設情況，既爭取了他們的理解和支持，又給我們提出很好地建設性的意見和建議。
7、開展明查暗訪，維護工作秩序。為進一步規(guī)范日常管理，切實維護良好的工作秩序，全年共組織明查暗訪活動8次，并及時對遲到、早退、未掛牌上崗、脫崗、玩網絡游戲等違反工作紀律的人員，進行了通報批評，有效地維護了工作紀律的嚴肅性。
8、開展作風紀律整頓，促進工作效率提高。從9月開始，集中了兩個月時間，分宣傳發(fā)動、提高認識，自查自糾、集中檢查，建章立制、總結提高3個階段進行作風紀律整頓，重點在全系統開展思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等8個方面的整頓活動。通過整頓，進一步鞏固和擴大了學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，轉變了干部作風，振奮了工作精神，提高了工作效率，嚴肅了工作紀律，創(chuàng)優(yōu)了政務環(huán)境。
（三）深化效能監(jiān)督
1、嚴格土地評估機構管理。為確保土地評估質量，從2009年5月份開始，行政監(jiān)察室牽頭組織利用處、儲備中心、交易中心等相關單位，認真對土地評估機構庫中28家評估單位的資質、業(yè)績和評估人員的資格進行了清理審查，為進一步提高今后的土地評估質量奠定了基礎。
2、加強對重點工作的監(jiān)督檢查。一是加強了對行政審批辦理情況的監(jiān)督檢查。對全年行政審批辦理情況進行了督辦，及時對超時單位進行了通報；組織相關業(yè)務處室對現有的30個行政審批流程進行了修訂。二是對局領導批轉的學府公園、晉機三校等項目的土地手續(xù)辦理情況進行了督辦，并將督辦情況及時向局領導作了匯報；三是對土地、礦山和地質災害治理評估抽簽90批次123宗進行了現場監(jiān)督。
（四）加大案件查處
1、2009年共受理各類行
政效能投訴36件，其中，省國土廳轉辦2件，市紀委轉辦13件，行風熱線投訴13件，來訪來信來電8件。根據投訴的不同內容，全部批轉相關單位調查核實，其中，35件已調查處理完畢，并及時給投訴人作了答復，1件正在調查處理中。
諉扯皮的45人（次）進行了通報批評，對嚴重違紀的4人建議給予了黨政紀處分，進一步嚴肅了工作紀律。
（五）積極配合市委巡視組的開展工作
配合巡視組完成了調研、座談、談話等組織工作，及時協調各單位為巡視組提供開展巡視工作所需的相關資料。加強溝通，積極主動聯系巡視組工作人員，及時向巡視組匯報我局開展工作的情況，受到了巡視組的肯定和認同。
二、存在的問題
（一）日常管理監(jiān)管還存在死角。遲到、早退、脫崗、不掛牌上崗、工作時間玩游戲、干私活等違反工作紀律的現象還時有發(fā)生。
（二）行政效能監(jiān)督力度還不夠大。行政審批事項監(jiān)督面還比較窄，還需在廣度上下功夫；對重大事項的督辦，盡管及時進行了督導檢查，但沒有采取強硬措施進行處理。
三、明年的工作思路和打算
在局黨組的正確領導和各單位的大力支持下，通過監(jiān)察室人員多年的不懈努力，行政監(jiān)察工作取得了長足的進步，并積累和總結了很多成功的經驗。今后，我們將在繼承的基礎上，謀求創(chuàng)新發(fā)展。力求實現“廉政建設穩(wěn)步前進，行風評議名次提升，行政效能日趨提高，案件查處及時準確”的目標。具體思路：
（一）圍繞增強廉政意識做文章，采取三項措施。
一是盯著問題搞教育，抓住重點不放松。要有目的的進行廉政教育，要把以前發(fā)生的案例梳理歸類，認真剖析；要把解決群眾關心、反映強烈的突出問題作為教育的重要內容；要把權力部門和副科以上領導干部作為教育的重點對象。充分利用身邊的人和事，堅持以反面典型為鏡采取以案說法、以案明紀。進一步增強教育的針對性和有效性。
二是建設完善廉政文化陣地，努力營造良好氛圍。在堅持做好短信“送廉”、網絡“傳廉”工作的同時，還要開辟廉政警句提醒板塊，計劃在全體公務員和全系統副科以上人員的電腦上設立警句屏保；在局一樓大廳設立一個廉政文化櫥窗。讓所有的干部耳濡目染地接受廉政文化的熏陶，感覺到有一雙眼睛在監(jiān)督，有一個聲音在提醒，有一個故事在警示。
三是積極開展典型“帶廉”、座談“話廉”、談心“促廉”、測評“考廉”等活動。要在全系統樹立一些有代表性的廉潔從政的先進典型，通過他們談心得、作報告等形式，開展啟發(fā)式的教育；要定期召開廉政建設座談會，暢談加強廉政建設的重大意義；通過多種形式的教育，不斷增強廣大全系統干部職工的廉潔從政意識。
(二)圍繞提高行政效能下功夫，做好七項工作。
一是加大行政審批事項辦理情況的督查力度，做到每月定期檢查，半月隨即抽查，超時督辦落實，限時辦結交賬。進一步完善硬化行政效能規(guī)則制度。
二是開展服務對象走訪、回訪活動。結合“法律六進”活動，深入基層，深入服務對象，傾聽民聲，體察民意，了解民憂?，F場辦公解決群眾關心的人點難點問題，努力提高行風建設“萬人測評”的滿意度。
三是做好上下內外溝通，營造和諧氛圍。努力爭取上級的支持，下級的理解，內部的和諧，外部的認可。
四是加強重點項目用地手續(xù)的跟蹤督辦，做到提早介入，全程跟蹤督辦。
五是深化政務公開，嚴格監(jiān)督行政審批、行政許可事項的公開情況，嚴格落實收辦分離制、限時辦結制。
六是進一步深化親民服務“565”工程。以“565”親民活動為載體，狠抓作風建設，強化服務意識，促進行風評議工作。
七是嚴格評估機構庫監(jiān)管。為確保土地和采礦權的評估質量，確保評估工作公平、公正、公開，避免暗箱操作，計劃2010年重新修訂《土地礦業(yè)權評估機構庫管理辦法》，并按照新修訂管理辦法，再進行一次徹底清理。目前，初稿已撰寫完畢，爭取3月份之前出臺。
（三）圍繞保證案件查處結果準確。
1、對市紀檢部門轉辦的、群眾舉報的案件，我們將牽頭逐一進行查處，根據具體內容，及時批轉到相關處室或單位協助核實。既要確保案件，結果真實性。保證不讓任何一個堅持依法行政、努力工作的同志，蒙受冤枉。同時，也將對行政不作為、亂作為行為，提出處理意見。
2、建立并實施領導交辦重大事項辦理情況通報制度；違法用地、違法采礦、信訪案件查處情況通報制度。
3、加大日常管理制度落實情況明查暗訪的力度，每月至少組織一次突擊檢查，對檢查中發(fā)現的違紀行為及時處理。
（四）牽頭做好工程建設領域突出問題專項治理工作。
嚴格按照市委專項辦的要求，認真進行自查自糾、整改提高，在確保完成規(guī)定動作的同時，創(chuàng)造性地開展專項治理工作，進一步健全完善相關制度，建立長效機制。
最后，呼吁各級領導，特別是牽頭處室，一定要站在全局的高度，認真完成好專項治理工作。
稅務局保密工作匯報篇五
根據當保發(fā)[20xx]2號文件精神，王店鎮(zhèn)認真對照考核細則，高度重視，針對當前的保密工作，在全鎮(zhèn)扎實開展保密工作大檢查，現將情況報告如下：
一、領導干部保密責任制落實情況
(一)高度重視。一是鎮(zhèn)黨委成員帶頭執(zhí)行保密責任制和有關保密制度規(guī)定，并將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲;二是關于市下發(fā)的20xx年保密工作要點，鎮(zhèn)主要領導親自審閱，辦公室人員進行傳閱學習，認真領會保密工作精神，確保工作落到實處。三是保密工作同市同步納入本地年度綜合目標管理內容，并在黨委會議上研究了保密工作的關鍵和重點，確保能公開的必須公開，不能公開的要做到保密。
(二)簽訂責任狀。為加強機關機要文件保密工作，王店鎮(zhèn)認真組織全體機關干部學習該文件，領導也高度重視，安排黨政辦公室組織10位相關涉密人員簽訂了保密責任狀。
(三)健全組織機構。我鎮(zhèn)明確了黨委書記任四海同志為全鎮(zhèn)保密工作的第一責任人，分管辦公室黨委成員為直接領導，各保密要害部門工作人員為直接責任人。在保密要害部門的干部大多具有大專以上文化程度，掌握計算機基礎知識，能較熟練地操作計算機，有的具有法學、經濟學等學士學位。
二、日常保密工作情況
(一)涉密信息管理安全。一是落實領導審查制度。凡是要公開和上報的信息、材料都要經過黨政辦公室主任審核把關，特別重要的信息和材料需黨政主要領導審查把關;二是落實工作部門和人員。王店鎮(zhèn)黨政綜合辦公室為信息公開保密工作的具體責任部門，負責公開信息的起草、審核、上報或發(fā)布，日常工作由辦公室副主任負責;三是臺帳管理規(guī)范。對信息、材料、文件的打印、上報、下發(fā)和公布都實行了審核簽批，并建立了管理臺帳，同時保存了完整的檔案資料;四是重要信息專人管理。黨委會議記錄由黨政辦主任負責保管;文件由保密員負責傳閱和管理;檔案資料由檔案助理負責管理和查閱;計算機和貯存介質中的信息由計算機操作員負責管理，計算機設立密碼，涉密機房禁止非相關工作人員進入。
(二)要害部門管理基本到位。我鎮(zhèn)確定黨政辦公室、文印室、財務室、檔案室為涉密要害部門，機關計算機為涉密要害部位。在管理上做到了“三有”。一是有制度。我鎮(zhèn)今年出臺的《王店鎮(zhèn)機關會議管理制度》、《王店鎮(zhèn)接待市外新聞媒體采訪工作管理規(guī)定》和《黨政綜合辦公室相關工作制度》都分別明確了保密事項和內容;今年，隨著政府機關計算機的增加，我們專門制定了《王店鎮(zhèn)政府機關計算機及其信息系統保密管理制度》。二是有臺賬。建有計算機設備管理臺帳，傳真記錄臺帳，上級文件收閱臺帳，文件打印、制發(fā)、登記臺帳，檔案查閱記錄臺帳。三是有檢查。今年以來，我鎮(zhèn)開展了二次保密工作檢查，認真發(fā)現工作中存在的問題，進行及時的糾正，確保保密工作不斷加強。
(三)涉密載體管理規(guī)范。一是涉密文件明確專人管理，文件的簽收、登記、傳閱和存檔都嚴格按規(guī)定程序進行。二是涉密文件制發(fā)，由黨政辦起草把關，相關領導審核，黨委書記、鎮(zhèn)長簽發(fā);文件制作在本機關文印室進行，編排有序號，登記有臺帳;文件、材料的打印和復印都需經辦公室指定人員審查簽字后方能進行。三是涉密文件的銷毀由檔案管理員負責，都履行了報批、登記手續(xù)，并在市保密局指定的單位進行出售或銷毀。四是涉密信息電子版沒有出現私自儲存和復制行為。
三、計算機及其信息系統保密管理情況
(一)管理制度健全。制定了《王店鎮(zhèn)政府機關計算機及其信息系統保密管理制度》。
(二)技術防范到位。計算機都由操作人員設置了操作密碼;都安裝了正版殺毒軟件和防火墻，防止病毒和黑客侵入;計算機設備都明確操作人員為管理人員和保密責任人，并建立了臺帳;涉密計算機(文印室計算機)沒有接入國際互聯網。在網上進行政務公開和信息公開，都進行了嚴格的審核制度，確保保密和公開同步。
(三)對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查登記
鎮(zhèn)黨委按照市委統一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查，經查，我鎮(zhèn)有涉密計算機2臺，非涉密計算機26臺。涉密移動存儲介質1個，非涉密移動存儲介質30個。在清查過程中沒有發(fā)現違規(guī)使用的情況。
稅務局保密工作匯報篇六
在市保密委員會和經貿口保密工作小組的領導下，我集團的保密工作緊緊圍繞黨的大政方針，根據集團工作實際，不斷增加保密工作意識，強化對保密工作管理，落實了保密工作的一系列責任，取得了一定的成績，收到了一定的效果?，F將我集團近年以來保密工作匯報如下：
1、認真貫徹執(zhí)行保密工作的相關政策和法規(guī)。在市委出臺的《關于加強和改進全市保密工作意見》下發(fā)以后，我們通過各種形式組織學習和落實，集團的班子成員帶頭學習，簽訂了《黨政領導干部履行保密工作責任書》，并對履行保密工作責任制情況進行自我考核。還多次在有關會議上組織基層同志學習保密工作的政策和法規(guī)，各單位在中心組學習時經常結合企業(yè)實際，認真進行討論、分析，尋找差距，針對問題抓好保密工作。集團還利用各種宣傳陣地廣泛宣傳保密工作的重要意義，利國煤礦、劉東煤礦、昭陽煤礦能利用板報、畫廊等形式進行宣傳發(fā)動，活動搞得有聲有色，從而統一了各級管理人員對保密工作重要性的認識。同時，積極組織和參加上級保密部門組織的保密工作培訓學習，不斷提高涉密人員的保密知識和技能，從而增強了工作的`水準。
2、建立和健全保密工作的組織機構。集團和各單位都成立了保密委員會或保密工作領導小組，明確分管領導和職能部門，大多數單位都明確由辦公室負責此項工作。全集團已形成了集團主要負責人分管抓、辦公室具體抓，各部門負責人協同抓的管理網絡。每個年度還專門召開一至兩次保密工作專題會議，集團還組織對保密工作的專項檢查，使保密工作有布置、有落實、有檢查。
3、制定和完善一系列保密工作制度。根據我們集團的實際狀況，我們在每年年初都要對保密制度進行一次完善，如檔案、資料、文件傳閱、圖紙、會議等都有明確的保密規(guī)定和措施，要害場所有專人值班管理，保衛(wèi)人員正常進行夜間巡查，分管領導定期或不定期對重點崗位的保密工作進行抽查等等，收到了較好的效果。
4、為保密部門創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。集團及相關單位，無論是在資金緊張還是不緊張的情況下，都能為涉密部門和崗位配備必備的防盜門、文件柜等設施，還購置了電腦、激光打印機、復印機、空調機等設備，不斷地為保密工作創(chuàng)造了良好、舒適的環(huán)境。
5、對保密工作中的薄弱環(huán)節(jié)做到提前防范。我們曾經發(fā)現集團和所屬單位兩級機關工作人員使用過的材料底稿、廢紙容易成為泄密的源頭。為此，集團專門發(fā)文，要求對廢舊稿紙、材料等集中統一銷毀。集團機關專門成立了微機室，對各部門的微機進行統管，明確專人負責，既有利于資源共享，又提高了保密水平，收到了很好的效果。
隨著我集團的改革改制步伐的加快，保密工作的成績也相應的提高，今后我們還要迎來更快的發(fā)展，我們決心再接再厲，積極努力，扎實工作，按照市委《意見》精神和上級保密部門的要求，力爭把我集團的保密工作搞出水平來、搞出特色來，使保密工作真正為經濟建設和集團的發(fā)展壯大作出更多、更好的貢獻。
稅務局保密工作匯報篇七
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府領導高度重視下，該區(qū)保密工作部門較好地履行了保密職責，保密工作多次榮獲全市先進。20xx年、20xx年連年獲得“全省保密工作先進單位”、“全國保密法制宣傳教育先進集體”等榮譽稱號。20xx年該區(qū)保密工作繼續(xù)保持了爭優(yōu)創(chuàng)先的良好勢頭，切實發(fā)揮著保安全、護經濟的重要作用。在省、市國家保密局的大力支持下，該區(qū)堅持把保密工作放在加快和諧社會建設的高度來認識，放在找準服務全區(qū)工作大局結合點的地位來把握，精心組織，創(chuàng)新機制，狠抓管理，取得了一定的成效。具體來說，在實際工作中堅持做到了保密工作“五個點”：
一是夯實了一個立足點。強化保密意識是開展保密工作的立足點。各單位保密意識的強弱與領導的重視程度緊密相連，強化保密意識的核心就在于領導的高度重視和支持。在該區(qū)保密工作部門制定發(fā)展規(guī)劃、變通運行體制等方面，區(qū)領導多次過問，給予了強有力的支持。區(qū)委保密委員會成立后，區(qū)國家保密局認真梳理部門職責，完善制度建設；同時，不定期督促檢查全區(qū)涉密單位保密措施落實情況，迅速形成了“有領導分管、有部門負責、有專人實施”的保密工作管理體系。
二是堅持了一個切入點。加強保密法制宣傳教育是進一步推進保密工作的切入點。該區(qū)堅持日常保密教育與特殊時段教育相結合，重點抓好《保密法》頒布紀念日、法制宣傳周、干部黨校學習期、重大失泄密案件發(fā)生后等聚焦時段，以專題講座、文件學習、座談會等形式在全區(qū)營造了濃厚的保密知識學習教育氛圍。
三是確保了一個著眼點。抓好重要涉密部門、涉密崗位和涉密人員的保密工作是保密部門正常有序運轉的著眼點。根據省、市國家保密局的部署，該區(qū)清晰界定了各類單位的涉密等級，執(zhí)行嚴格的涉密人員上下崗批準手續(xù)。建立了嚴格的定期學習制度和定期自查、督察制度，切實做到了重要人員重點學、重要崗位重點抓。
四是抓牢了一個關鍵點。提升保密技術防范措施是加強信息安全、開展保密工作的關鍵點。鑒于新的'竊密與反竊密斗爭形勢需要，該區(qū)持續(xù)增加對保密部門技術裝備的投入，堅持長期投入、不斷更新的原則著力完善技術手段，規(guī)范網絡管理，加強對各類涉密載體的管理，確保信息運行安全。
五是貫徹了一個落腳點。服務基層、發(fā)展大局是保密工作的最終落腳點。區(qū)保密部門堅持信息安全與信息暢通并行不悖的原則，圍繞中心，服務大局，把落實好保密任務，作為推動全區(qū)經濟建設和維護社會穩(wěn)定的一個重要抓手。保密工作安全有效的推進，促進了該區(qū)經濟社會的強勢發(fā)展。
對于如何做好新形勢下的保密工作，應著重采取以下幾個方面的措施：
1、建立基層保密工作人員跟班學習的長效機制?；鶎由婷軑徫灰话闳藛T少、任務重，保密知識和技能缺乏規(guī)范性，建議省、市保密部門每年提供幾次給予基層保密人員近距離學習和實踐的機會，建立基層派學員，上級實地指導的上下級跟學制度。
2、在當地高校建立保密工作人員培訓基地，建立與高校良性互動的學習體制。當前保密部門人才較為缺乏，保密部門可與高校合作建立定點培訓處。為便于體制的有效運轉，建議省、市國家保密局制定五年或十年培訓計劃，要求各基層單位上報本地區(qū)的人員培訓計劃，統一安排，對基層保密人員進行輪番培訓。這樣，在每一個計劃實施完成后，所有保密人員的保密技能就能在一個較大的整體層面上獲得提高。
3、積極爭取政策的支持。盡管國家政策始終在積極支持保密工作的發(fā)展，國家財政也在逐步加大對保密部門的投入，但與當前實際需要還有很長一段距離?；鶎颖Ｃ懿块T在做好本職工作的同時，應該積極推進地區(qū)政策的關注力度，不斷創(chuàng)新，積極嘗試建立職能部門之間的聯動機制，聯合執(zhí)法，強化執(zhí)法效能。
4、嚴格規(guī)范保密產品的市場準入制度，對本地市場的保密產品實行全面的登記備案制度。鑒于部分保密產品不符合安全標準狀況（如指紋u盤喪失辨別真?zhèn)喂δ埽鶎颖Ｃ懿块T應及時將相關產品的性能隱患上報，建議省、市國家保密局科技管理部門可對相關保密產品進行跟蹤調查，建立完善的保密產品市場準入、否決體系。
稅務局保密工作匯報篇八
按照保密委員會關于印發(fā)《保密檢查實施方案》的通知（[20xx]15號）文件精神，我局領導高度重視，迅速組織人員開展黨政機關保密檢查工作，現將有關情況報告如下：
我局嚴格按照《保密檢查實施方案》文件要求，傳達和學習了各級領導關于保密工作的重要批示和講話，認清了安全工作的形勢，增強責任感和使命感；及時調整了保密領導小組成員，由局長為組長、副局長、為副組長、辦公室主任為成員，強化了保密小組力量；迅速組織制定了檢查方案，嚴格、細致地開展了此次檢查工作，特別是加強了核心崗位的排查工作，有效的推動我局保密工作實現新突破、再上新臺階。
我局嚴格按照《溫江區(qū)黨政機關保密檢查實施方案》相關要求，認真對照檢查目錄，對全局保密工作落實情況進行了拉網式的檢查，認真制作《地方黨政機關保密檢查情況登記表》，組織專人認真對機關保密制度建設、涉密計算機保密管理、非密計算機保密管理等情況進行自查，并進行了逐項登記，同時，將保密工作的`各項任務、職責進行分解和明確，掌握了保密工作的主動權，有效切斷了失泄密的途徑。
通過保密檢查，我局進一步落實了保密工作的各項規(guī)章、制度，進一步加強了保密管理，提出了切實有效的保密管理措施，并建立和完善了保密工作責任網絡，將保密工作具體到一人、一機、一盤、一網管理。
稅務局保密工作匯報篇九
按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求，監(jiān)察室在市局主管局長的領導下，認真履行職責，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、主要工作完成情況
總結我局在提升特邀監(jiān)察員的工作質效，助推行業(yè)作風建設水平方面的經驗。
場會對于進一步促進市地稅系統廉政風險防控工作具有十分重要意義。我們應以此次現場會為契機，進一步梳理和總結近年來廉政風險防控工作，不斷探索完善廉政風險防控工作措施。
三、
處理各類投訴舉報案件9件（其中來信來訪6 件，電話舉報3 件），查實2 件，對3人進行廉政談話）
組織安排特邀監(jiān)察員進行一季度明察暗訪，及時通報檢查結果，并將檢查結果納入今年目標考核。
制定黨風廉政建設和糾風工作目標責任書。
完成市紀委和區(qū)局監(jiān)察室安排的各項工作。
牽頭開展大走訪活動。
履行監(jiān)督職能，全程參與市局競聘上崗工作。
下半年工作安排
一、黨風廉政建設及反腐敗工作
（一）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制落實
一是各區(qū)縣局黨組半年向市局黨組按期報告黨風廉政建設工作情況，第一責任人向上級報告落實責任制情況。
二是按照全年工作安排，認真履行紀檢監(jiān)督檢查職能。加強對各單位政治紀律以及市局黨組重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，（內容包括：中心組學習落實情況、改進工作作風落實情況、黨組貫徹民主集中制情況、落實三重一大情況）
三是嚴格落實黨風廉政建設責任追究制度。對責任范圍內出現嚴重不正之風和嚴重違紀違法問題有失職、失察的領導班子和領導干部，要進行責任追究。
（二）開展黨風廉政教育活動
1.認真組織機關干部學習黨風廉政建設及反腐倡廉的理論，深刻領會和掌握所蘊含的立場、觀點和方法。
2.把廉政教育列為舉辦各類干部教育培訓班次必學課程學習領會《廉政準則》、《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》等內容。
（三）強化“兩權監(jiān)督”，做好風險防控工作
配合市局法規(guī)處、計財處、征管處對減、免稅的審批、定額核定、代開發(fā)票、企業(yè)注銷等工作進行執(zhí)法監(jiān)察（檢查）。對檢查出的問題，進行責任追究并提出改進措施。在行政管理權方面，抓好基本建設、大額經費的使用及審批、“三公消費”的監(jiān)督檢查，嚴肅財經紀律。
二、政風行風建設工作
一是按照糾風工作總體要求，開展糾風工作的專項治理和政風行風各項活動。
二是今年糾風重點是監(jiān)督檢查地稅機關和稅務人員有無向納稅人強行指定中介機構、串通謀利等損害納稅人利益的問題，切實維護納稅人合法權益。
三是充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員作用，以《改進工作作風強化服務理念十條規(guī)定》和《烏魯木齊市地稅系統稅務人員行為規(guī)范》做為檢查重點，繼續(xù)開展季度明查暗訪工作，堅持原因不查清不放過、整改不到位不放過、責任不追究不放過，確保監(jiān)督檢查取得實效。
四是參加“新廣行風熱線”、“首府行風熱線”。主動接受社會各界的監(jiān)督，以政風行風建設的新成效，樹立地稅的良好社會形象。
三、績效管理和考評工作
（二）加強與區(qū)局績效辦和市績效辦聯系，著手完善我局的績效考評指標
（三）加大行政效能投訴受理及處理力度。通過自辦、督辦、轉辦等形式，嚴厲查處行政不作為、慢作為、亂作為問題；加大市局直接查辦投訴案件力度，著力整治“懶散庸拖奢”行為。
四、案件查辦工作
對群眾反映的廉政和糾風問題，要做到信訪舉報件件有回音，及時查辦各類舉報案件，發(fā)揮查辦案件的治本功能，保護干部，防患于未然。
五、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設
開展紀檢監(jiān)察干部培訓，按照市紀委計劃舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班，提高干部自身素質、業(yè)務水平。堅持“用什么學什么、干什么練什么、缺什么補什么、弱什么強什么”的原則，全面提升紀檢監(jiān)察干部隊伍能力素質，提高履職能力和水平。
稅務局保密工作匯報篇十
安國法院按照省、xx市委保密委員會緊急通知的文件精神，對本院的.保密工作進行自查。
一是嚴格要害部門的管理與防護。我院研究室、檔案室、辦公室等科室、部位是保密重點部門和部位。這些科室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。
二是加強涉密計算機的管理。該院涉密計算機一臺，主要用于處理涉密文件、公文的收發(fā)，定期檢查，未感染“木馬”等危害性病毒，做到了專機專用。
三是嚴格存儲介質的使用管理。該院有涉密u盤1個，秘密文件都是直接在專用計算機上處理。未曾用存儲介質來回移動及在介質上存儲涉密信息，也未曾交叉使用移動存儲介質。
四是強化辦公網絡使用的管理。根據工作需要，我院計算機所連網絡分為法院系統內部網絡與互聯網，做到了專網專用，定位準確，非涉密計算機所連互聯網從未存儲、處理涉密信息。
五是設立互聯網辦公電子郵箱專人專項管理。經本單位批準設立辦公電子郵箱，由主管副職專項管理，由專門網絡人員負責具體使用。
六是嚴格上網信息保密審查制度。凡利用互聯網辦公電子郵箱存儲、處理和傳輸的信息，必須經過主管院長審查批準，確認無涉密和內部敏感信息才能發(fā)布，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。并建立辦公電子郵箱使用臺賬，對郵箱處理信息進行全面登記。
稅務局保密工作匯報篇十一
近年來，我鄉(xiāng)將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。專門成立保密工作領導小組。由單位一把手親自掛帥擔任保密工作領導小組組長，對保密工作總負責；由黨委組織員直接分管保密工作，負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件，確定了一名秘密載體管理人員，加強了對全體干部職工的保密教育力度。
認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。今年，我們充實完善了《保密制度》，嚴肅保密工作紀律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據國家有關保密規(guī)定給予批評教育或處分。
1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。嚴禁將機密文件和材料帶出機關，確因工作需要必須隨身攜帶機密文件、材料外出，經主要領導批準，使用專用文件箱(包)攜帶。凡到上級機關參加的各類會議所發(fā)的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，辦理借閱手續(xù)。領導干部工作調動的，保密辦認真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案室嚴禁無關人員進入，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發(fā)生，確保文件資料的絕對安全。
2、加強計算機信息網絡的保密管理。貫徹落實《中共中央保密委員會關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯網的.通知》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，今年我鄉(xiāng)對所有的計算機進行逐臺檢查，沒有發(fā)現涉密信息的計算機上互聯網，凡上互聯網的計算機均沒有存放涉密信息。嚴禁儲存了國家秘密信息的軟盤、u盤、光盤、移動硬盤在與國際互聯網相連的計算機上交叉使用。
另外，在積極做好日常保密工作管理的同時，我鄉(xiāng)按照上級的要求，征訂了《保密工作》刊物，并經常組織學習，多方面地支持保密工作的開展。
對照文件檢查內容，我們的工作還存在這樣和那樣的差距和不足。以后我們決心在縣保密部門的指導下，發(fā)揚成績，糾正不足，逐條整改，進一步增強保密意識，落實管理措施，把我鄉(xiāng)的保密工作搞得更好。
稅務局保密工作匯報篇十二
20x年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和縣委、縣政府有關文件精神，全面完成各項任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的積極作用。
一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。
我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確xxxx副局長專門分管保密工作，配備xxxx干部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開xxxx以上的專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我局認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的.發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，定密準確率達9xxxx以上，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。
今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作上臺階。
稅務局保密工作匯報篇十三
2010年，伊敏分局的黨建工作認真貫徹落實黨十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合稅收工作實際，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，以創(chuàng)優(yōu)爭先為目標和抓手，以為開展“三抓一建”作風建設、爭創(chuàng)全市“五十佳基層站所”、開展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務競賽活動為載體，切實加強黨組織先進性建設，發(fā)揮黨支部在服務科學發(fā)展、共建和諧社會的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地推分局稅收各項工作的全面進步，為支持地方經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
一、加強黨員政治理論教育學習，深刻理解科學發(fā)展觀的實質和內涵，樹立創(chuàng)新發(fā)展的工作理念。按照打造學習型黨組織、學習型機關和學習型干部的要求，分局支部組織黨員干部系統學習黨的理論、方針、政策，重點學習了黨的十七屆四中、五中全會工作報告，以及兩次全會形成的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》兩個重要文獻，認真學習了胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話，以及中紀委四次、五次全會工作報告。通過學習對科學發(fā)展觀的內涵有了更深刻的認識，強化了在工作中自覺運用科學發(fā)展觀指導稅收實踐的意識和能力。加強黨性黨風黨紀教育，堅定黨員理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，增強宗旨意識、大局意識和責任意識。
二、切實黨組織建設，發(fā)揮黨員和支部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
1 員中大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。為此，分局結合開展“三抓一建”機關作風建設活動，開展了民主評議黨員活動，根據鎮(zhèn)黨委的工作步驟，在支部的全體黨員中認真嚴肅地進行了相關文件的學習，統一了思想認識，標準幫助、關心、愛護的原則，同志之間進行了真誠的評議，即肯定了優(yōu)點找出了缺點，也提出了改進措施和努力方向，積極促進了支部、黨員干部和機關的作風建設。
（二）為深化“三創(chuàng)一落實”工作和“五個好”支部的創(chuàng)建工作，結合分局開展爭創(chuàng)“全市五十佳基層站所”活動，根據分局稅收工作實際，分局支部的全體黨員通過深入的談論研究，分局從加強黨員、支部和機關作風建設入手，從加強隊伍建設、規(guī)范公正執(zhí)法、優(yōu)化納稅服務、黨風廉政建設、機關行政建設等方面，提煉了承諾的具體內容，分別形成了支部和黨員個人的公開承諾書。在支部和黨員中開展公開承諾，起到顯著地激勵和約束作用，黨員干部自覺踐行承諾，推動了支部“三創(chuàng)一落實”工作和“五個好”支部建設取得實效。
（三）加強組織建設，增強黨員和支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力 分局實行黨支部工作“一把手”負責制，強化工作的組織領導力度。一是黨的政策理論教育常抓不懈，用先進思想和理論武裝黨員干部的頭腦，轉化為黨員干部實際工作中處處發(fā)揮先鋒模范作用，黨員示范崗、以老帶新的效果非常顯著。二是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，認真貫徹執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨風廉政建設的有關規(guī)定，認真貫徹落實懲治和預防腐敗體系“六項機制”，杜絕“吃拿卡要報”等損害納稅人利益的不正之風。三是加強黨的紀律章程的學習，學習貫徹《黨章》、有關紀律處分條例，強化黨員遵守黨紀觀念。強化“兩權”監(jiān)督，建設廉潔公正的國稅隊伍。
三、
以開展系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步提高納稅服務
2 質量。
分局以繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“全市五十佳基層站所”活動，以及開展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務競賽活動為載體，切實強化服務意識，豐富服務內容，改進服務方式手段，拓展服務深度廣度，優(yōu)化納稅服務工作。
提高窗口服務質量。一是完善辦稅廳的服務設施，按照上級局的規(guī)定統一了內部設置和標識；投入資金進行了辦稅廳的美化綠化，為納稅人提供了環(huán)境更加優(yōu)美、舒適、設施完善的辦稅場所。二是組織辦稅廳人員強化制度規(guī)范的學習，提高工作人員履行工作制度、服務規(guī)范的自覺性；依據考評項目和標準按季對辦稅廳的工作人員進行考評，增強了窗口人員創(chuàng)優(yōu)爭先意識。三是充分發(fā)揮先進典型的帶頭示范作用，在工作作風、業(yè)務技能、服務規(guī)范方面實施以老帶新，提高了窗口的整體工作效率。四是注重業(yè)務操作規(guī)程的培訓和思想政治學習，強化敬業(yè)奉獻精神，為優(yōu)質高效的納稅服務提供有力保障。
將管理與服務相結合，為納稅人提供個性化服務，加強政策的跟蹤問效，在宣傳輔導的基礎上，讓企業(yè)把稅收政策用足、用好，落實到位。降低了征納雙方的風險。繼續(xù)發(fā)揮好信息化、網絡化服務方便快捷的作用。為企業(yè)及時送達新政策，答疑解惑，運用先進的網絡信息手段，提高政策送達的效率，節(jié)約征納成本。
四、加強行政管理，提高行政效能。
在黨員干部中開展“為發(fā)展服務，讓群眾滿意”為主題的作風建設活動，全面提高機關行政效能。
規(guī)范行政管理。一是加強機關作風建設，建設勤政、務實、高效、向上的機關作風。機關工作人員克服人員少、任務重等困難，高標準、嚴要求，自加壓力，努力工作，勤勉認真，盡職盡責，一絲不茍，精益求精地做好各自的本職工作。二是嚴格機關工作制度和紀律執(zhí)行，形成了紀律嚴明、政令暢通的政務環(huán)境。
扎實運行績效管理，增強干部強烈的責任意識、競爭意識，3 提高了工作質量和效率。
做好后勤服務工作。創(chuàng)造條件辦好機關的食堂、招待所和小菜園。加強機關的安全管理，做好機關的安全工作。積極解決職工的后顧之憂，竭盡全力關心愛護干部，建設和諧的國稅機關。
2010年，伊敏分局共有稅務人員14人，其中，黨員12人，負責伊敏河地區(qū)780余戶納稅人的稅收征管工作，收入任務占全旗的86％、占全市的20％，人員少、任務重、壓力大、標準高是分局工作的突出特點。分局高度重視結合稅收工作實際積極做好機關黨建工作，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用和基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)了每名干部獻身崗位、吃苦耐勞、勇挑重擔、攻堅克難的熱情和信心，推動了分局稅收各項工作的全面進步。2010年，在政策性減稅不利因素的影響下，分局年度收入任務完成了57179萬元，的好成績；（其中，“兩稅”入庫37867萬元，企業(yè)所得稅入庫19309萬元。）連續(xù)第二年榮獲“全市五十佳基層站所榮譽稱號”。
二〇一〇年十二月二十八日
稅務局保密工作匯報篇十四
尊敬的黨組織：
在這春光明媚的三月，兩會在北京勝利召開。在我們充滿勃勃生機的大學校園里立刻掀起了一股“兩會”學習熱。作為一個大學生，我認真收看“兩會”相關報道，現在借此機會談談自己對“兩會”的感想。
2012年的政府工作報告結合我國現在的基本國情，實事求是地
總結
了2010年的工作，并提出了2012年的主要任務，提到的問題都是事關改革和發(fā)展大局的熱點、難點問題，提出的應對措施可操作性很強，充分反映了全國人民的發(fā)展需求，說出了老百姓的心聲，求真務實，催人奮進。對于我們大學生最關心和關注的問題，就是就業(yè)問題。在今年的政府工作報告當中“就業(yè)” 這兩個字也是出現頻率最高的詞匯之一。
溫總理在今年的政府工作報告關于就業(yè)的部分中提到，堅持實施積極的就業(yè)政策，落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的方針，加強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓，鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，支持創(chuàng)辦小型企業(yè)。長久以來，青年創(chuàng)業(yè)一直是社會關注的熱點話題。在本屆兩會上，代表、委員們紛紛就如何有效發(fā)揮、整合現有資源，為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的外部環(huán)境與條件而建言獻策，青年企業(yè)家委員則把自己的創(chuàng)業(yè)經驗介紹給越來越多的有志于創(chuàng)業(yè)的青年。
通過對兩會精神的認真學習和深刻領悟。我認為我們大學生要成為社會主義先進生產力的代表，就要掌握先進的科學技術和管理方法。***同志曾經說過：“科學技術是第一生產力”。社會的發(fā)展要求我們掌握先進的生產力，對于我們來說也就以意味著現在我們必須努力學習。具體說來，我們現在在校必須努力學習好馬列專業(yè)知識，掌握扎實的基本理論，注重對自己的課程操作能力的培養(yǎng)，在平時加強科研能力的學習，運用理論與實踐想結合，把自己培養(yǎng)成一名合格的大學生。
隨著金融危機的到來，原本積重難返的大學生就業(yè)問題變得更加嚴峻：一方面，近年全國高校畢業(yè)生人數劇增，這些好范文急需要就業(yè)；另一方面，許多用人單位削減甚至取消了校園招聘計劃，使人力資源供需出現了嚴重的不均衡，畢業(yè)生就業(yè)面臨最冷“寒冬”。
那么在這么多嚴峻的形勢下，我們大學生應當如何應對挑戰(zhàn)呢？我認為：
2.提升自身“硬件”與“軟件”。對于大學生職業(yè)發(fā)展而言，自己唯一可控的就是自己的就業(yè)能力。外在環(huán)境的變化，使學生可以充分認識到就業(yè)的艱難，進而通過各種手段提升自身“內功”，最終提升自己的就業(yè)能力。
我相信每一個過來人也都經歷過就業(yè)的困惑，有了政府和社會各界的共同努力，加上我們自身、用人單位觀念的轉變，每一個年輕的朋友都能找到一份屬于自己的心儀的職業(yè)。我堅信在黨中央的領導下，我們的未來是美好的！請黨組織繼續(xù)在實踐中考驗我。
匯報人：好范文
稅務局保密工作匯報篇十五
為深入貫徹市委xx關于加強保密工作的指示精神，按照市委保密委的工作要求，xx采取多種工作措施，結合工作實際，加大宣傳力度，認真學習、深刻領會中央的領導同志和省委、省政府主要領導重要指示精神，并將其積極落實到保密工作中，現將xxx保密工作學習貫徹情況報告如下：
1、完善保密工作領導體系和工作機構。xxx高度重視新形勢下的保密工作，及時召開了班子成員會議，結合對照新《保密法》認真查找xxx保密工作上的薄弱環(huán)節(jié)，分析原因和對策。并成立xxx保密工作領導小組，確立“明確責任、健全制度、加強管理”的總體思路，由xx親任組長，xxx主要領導及其他領導班子成員和各單位負責人全部作為領導小組成員，要求各單位分管領導作為第一責任人、單位負責人作為直接責任人對本單位的保密業(yè)務負責任，為保密工作的有效開展提供有力的組織保障。
2、加強保密工作干部隊伍建設。進一步在xxx強化對新《保密法》的宣傳和落實工作，在各單位配備精兵強將，并對xxx各涉密要害部門的干部加強培訓和教育，注重把保密干部培養(yǎng)成政治思想過硬、業(yè)務能力過硬的專業(yè)人才，適應新形勢下保密工作的需要。
為切實抓好學習貫徹中央領導重要講話和省委、省政府主要領導重要指示精神，落實xxx保密工作的宣傳普及和教育，xx認真落實市委保密委、市保密局下發(fā)的關于政府機關網站安全和保密工作、信息系統和信息設備使用保密管理規(guī)定等各項文件精神，認真組織全體干部職工學習宣傳新《保密法》，把學習宣傳和貫徹落實保密工作貫穿于日常工作之中，與其他重要工作同作安排、部署和檢查。并將學習新《保密法》納入xx中心組的學習內容，進行專題研討，多次在班子成員會議和干部職工大會上強調做好保密工作的極端重要性，加強保密干部對新《保密法》的學習培訓，加強對xxx檔案管理、文件收發(fā)、打字工作人員的保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。
1、完善各項規(guī)章制度。結合新《保密法》，xx制定并完善了保密工作制度，要求xxx干部職工自覺遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在聯網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該知道的`不打聽，不該外傳的堅決不外傳。
根據新《保密法》的要求，xxx對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文、復印、打印等方面都作了明確規(guī)定，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到有章可依、有據可查，確保涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。并對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定，定期對以上保密制度進行檢查督促，確保機關保密工作制度落到實處。
2、嚴格落實各項措施。一是嚴格文件管理。明確素質過硬的專職人員負責紙品文書、電子文檔的管理和黨政網文件收發(fā)，同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄；二是嚴格計算機管理。安裝網絡防火墻，防止信息流失或外界惡意攻擊，并加強黨政網的管理，安裝保密軟件，明專人負責，嚴禁無關人員使用；三是嚴格會議管理。對于黨政各類會議，尤其是涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律，指定有關人員參加和指定專人作會議記錄；四是嚴格公章管理。明確專人負責對黨政公章的保管，所有需加蓋公章的文書材料，一律需經領導同意方可加蓋，并對加蓋公章的材料作詳細登記。
3、強化監(jiān)督檢查。xxx實行不定期抽查和定期檢查相結合的方式，堅持重大節(jié)假日的保密常規(guī)檢查和日常工作的保密抽查制度，堅持督促、引導保密人員遵循相關制度的規(guī)定，對涉及黨政秘密的各項活動進行審查把關，保證每一項管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。
稅務局保密工作匯報篇十六
根據人民政府辦公室《關于開展政府信息公開保密審查工作專項檢查的通知》文件的精神，我局高度重視，落實人員對本單位的政府信息公開進行全面自查，未發(fā)現泄密內容和不宜公開的政務信息，現將自查情況匯報如下。
為做好信息公開保密審查工作，我局領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎；二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，我局進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保工作順利開展。
1、加大保密審查力度。對主動公開的'政務信息，由相關工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時，應當對文件內容是否公開提出擬定意見，對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由，由工作人員審核并報單位分管領導審批。經審查，截止目前，我局在本單位的網站上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現涉密信息。
2、抓好計算機信息系統的保密治理和文件的治理。 重點加強對計算機信息系統保密防范和治理工作和文件的治理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，防止涉密信息上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強了對涉密網絡的檢查。
經審查，到目前止，上網公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。
稅務局保密工作匯報篇十七
（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年以來，利用近1個月的時間圓滿完成了全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動三個層次的點評工作，做到了全覆蓋；同時，進一步深化“全面對標、奪旗爭星、認責承諾”等項活動；在此基礎上，全力搞好創(chuàng)先爭優(yōu)成果展。一是高度重視。為及時圓滿地完成任務，我們于4月14日省直工委專題會議之后，連夜研究制定了初步方案，并向局黨組寫出專題報告。二是全力推進。按照局領導批示精神，王紹軍和田永芳同志先后主持召開了3次協調會。成立了工作小組，明確了主要任務、職責分工和完成時限，并隨時搞好督導協調工作。三是精益求精。各處室搜集的200多幅圖片以及大量的資料和實物中遴選出60多幅具有代表性的作品進行二度創(chuàng)作；初步設計完成后，又從邏輯關系、畫面處理、文字表述等方面反復推敲，歷經7次大的集體修改。四是通力合作。辦公室、人教處、科技處、產業(yè)辦、宣傳中心、花卉中心和機關黨委通力合作，其他相關處室和單位以及工作組全體同志積極主動，創(chuàng)造性地完成了各項任務。此項工作獲省直工委創(chuàng)先爭優(yōu)成果展突出貢獻獎。（二）深入推進思想作風建設。一是扎實開展“三項教育”。今年以來，先后開展了3次大型學習活動，通過專題部署、下發(fā)資料（中共黨史二卷）、督導協調，積極引導廣大黨員干部全面了解和認識黨的光輝歷史、豐功偉績和優(yōu)良傳統，自覺遵守黨風黨紀規(guī)定要求。二是認真組織學習考察活動。組織69名黨務工作者和優(yōu)秀黨員到延安等地開展了“紅色教育考察”活動；組織180多名黨員到西柏坡觀看了“人間正道”大型情景劇；組織100多名黨員干部參加了黨史知識講座、楊善洲和李紅英先進事跡報告會；10月1日組織260多人，開展了升國旗、唱國歌活動；舉辦了河北農業(yè)大學果樹9301班優(yōu)秀畢業(yè)生群體先進事跡報告會并派出2名處級干部參加省直工委處級干部進修班學習。三是積極開展“獻一計”活動。在充分發(fā)動和廣泛動員的基礎上，采取小型座談會、設置“尋計問策”箱等方式，共收集有價值的意見建議42條，經提煉整理后歸納為四條，及時向省直工委作了報告。四是深入開展建黨90周年系列紀念活動。制定方案，廣泛發(fā)動、及時督導，在全局范圍內開展了形式多樣的“紅色歌曲大家唱”活動，6月28日隆重舉行了由200多人參加的“省林業(yè)局慶祝建黨90周年表彰獎勵暨紅歌演唱大會”，取得圓滿成功。同時，與花卉中心聯合舉辦了書畫攝影展評活動，在省直工委組織的慶祝建黨90周年系列活動中，我局獲優(yōu)秀組織獎并獲書法攝影一等獎1個、二等獎2個。
（三）深入推進黨的組織建設。一是培樹先進典型。在嚴格考評的基礎上，機關黨委會集體研究確定了20**年度11個先進基層黨組織和62名優(yōu)秀黨員，并于“七一”前夕，集中開展了表彰獎勵活動；在省直工委組織的評比表彰活動中，我局質檢中心黨支部被評為先進基層黨組織、退耕辦黨支部被評為結對幫扶“十佳”示范點，本人被評為“十佳”黨務工作者。二是加強組織建設。結合局內干部交流和機構調整，完成了4個黨支部的換屆選舉；將黨建工作列入基層黨組織書記年終考核內容，強化了一把手“一崗雙責”意識；同時認真搞好黨員發(fā)展、黨務公開、黨費管理等基礎工作。三是結對幫扶共創(chuàng)。我局退耕辦黨支部與靈壽縣北莊村黨支部結成對子，深入開展了“幫扶共創(chuàng)”活動，做了大量實事，該村向退耕辦贈送了“扶貧幫困送溫暖、支部共建促和諧”錦旗。四是搞好黨代表選舉工作。在劉局長、王專員的強力推動和辦公室、人教處的大力幫助下，按照省直工委的統一部署，認真搞好我局黨代表醞釀、提名、推薦各項工作，在省直黨代表大會上，王海洋局長以其崇高的聲望高票當選河北省第八次黨代會代表。
（四）深入推進和諧機關建設。一是搞好送溫暖活動。今年以來，共救助困難黨員、職工29多人，發(fā)放救助金1.4萬元。同時注重人文關懷、強化心理疏導、做好思想工作，維護和諧穩(wěn)定。二是加強聯誼活動。3月8日組織組織32名女職工參觀考察了石家莊農業(yè)觀光園，開展了生動活潑的聯誼活動，并持續(xù)開展了女子集體舞鍛煉活動。三是參加比賽活動。4月22日，組織50多名干部職工，結合春游踏青開展了健步走比賽隊員選拔活動；10月15日組織60多人開展了秋季登山活動；在省直部門第三屆“紅牛杯”健步走比賽中，我局代表隊獲得銀獎。四是謀劃聯歡活動。按照局領導的指示，正在認真籌備迎新春聯歡活動，目前演出場地、節(jié)目框架等已經初步確定，其他各項工作正在有序推進。
二、20**年工作安排
20**年，直屬機關黨委工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以貫徹落實黨的十八大精神為契機，緊緊圍繞全省林業(yè)發(fā)展大局，以思想建設為先導、組織建設為基礎、作風建設為動力、制度建設為保證，突出重點，創(chuàng)新思路，改進方法，全面加強機關黨建和群團工作，弘揚正氣、凝心聚力、保駕護航，為我省林業(yè)發(fā)展提供堅強的思想和政治保證。
（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。20**年創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要任務是發(fā)揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。一是樹立先進典型。以受表彰的對象為重點，在全局確定1－2個基層黨組織和黨員隊伍建設工作的示范點，擬舉辦一次先進典型事跡報告會或到示范點參觀學習活動，以擴大典型影響力。二是搞好規(guī)定動作。扎實做好對標定位、晉檔升級等各項工作，使全局“五個好”黨組織、“五個模范”黨員比例都有較大幅度提高。四是搞好系統
總結
。重點抓好活動總結、考核評議和完善提高工作，使活動中行之有效的做法形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。五是加強黨風廉政建設。積極配合紀檢監(jiān)察室，大力加強反腐倡廉教育，建立和完善懲治和預防腐敗體系。加強機關作風和效能建設，努力營造風清氣正的干事環(huán)境。（二）全面推進學習型黨組織建設。一要突出抓好領導班子、領導干部的學習。努力構建以局黨組理論中心組為龍頭，以處級以上領導干部為重點，以專題學習討論為主要形式，以黨支部組織學習為基礎的學習格局，突出抓好黨的十八大精神以及黨的創(chuàng)新理論的學習。二要積極探索創(chuàng)建學習型黨組織活動載體。年內各級黨組織普遍開展一次“書記講黨課”活動；按照“爭創(chuàng)學習型黨組織，爭當學習型個人”活動要求，下半年開展一次綜合知識競賽活動。三要推進學習制度化、規(guī)范化建設。健全學習制度，規(guī)范學習管理，完善考核機制，推進學習型黨組織建設的制度化、科學化、規(guī)范化。
（三）切實加強基層組織建設。一是加強制度建設。機關黨委牽頭制定貫徹落實中國共產黨基層組織工作條例的意見，并深入抓好落實。二是積極推進黨內民主建設。建立完善黨組織工作情況通報、組織活動情況反映、黨務信息發(fā)布及有關事項公示等制度，增強黨的工作透明度，保障黨員主體地位和民主權利。三是加強基層組織建設。擇機召開中共河北省林業(yè)局第五屆直屬機關黨代會，選舉產生新的直屬機關黨委和機關紀委；督促指導任期屆滿的基層黨組織按時換屆選舉，積極協助局黨組、會同人教處，選好配強基層黨組織書記；協助抓好局領導班子民主生活會管理，落實黨員領導干部參加雙重組織生活會制度；督促各基層黨組織開好黨內民主生活會；認真做好發(fā)展黨員工作。四是加強黨員干部教育培訓。認真抓好黨的十八大精神和以及省委重要會議精神的學習貫徹，引導廣大黨員干部認清形勢，堅定信心，切實增強履行崗位職責的使命感和責任感。
（四）大力推進思想政治工作和文明建設。一是強化社會主義核心價值觀的宣傳教育。教育引導黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻；廣泛開展道德模范學習宣傳活動，引領黨員干部提升思想道德素質。二是開展群眾性精神文明建設活動。年內，擬開通紅色影院定期放映紅色經典影片，并開展一次書法攝影比賽、一次讀書演講比賽。三是積極開展群眾性文體活動。年內分別組織一次紅歌演唱比賽、文藝聯歡活動、升國旗、唱國歌活動以及集體舞、登山踏青健步走等活動，力求通過豐富多彩的活動，引導和培育健康文明的工作生活方式。（五）嚴格落實黨建工作責任制。一是強力推進黨建工作制度體系建設。以四級書記抓黨建為突破口，建立健全黨建責任制，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的黨建工作制度體系；將黨建工作列入年度考核共性目標，作為基層黨組織主要負責人述職的重要內容，通過引導、激勵和考評等綜合措施，把黨建工作責任制落到實處。二是大力推進黨建工作創(chuàng)新。圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務，探索體現時代要求和黨員干部需求的工作內容、方式方法和活動載體。年內，組織一次黨員骨干外出參觀學習活動。三是加強直屬機關黨委自身建設。加強黨務工作隊伍建設，深入調查研究，把握工作規(guī)律，積極探索創(chuàng)新，不斷提高黨務干部隊伍綜合素質，提高整體工作水平。