工作中的種種經(jīng)歷讓我明白了團隊合作的重要性和交流溝通的必要性。寫一篇完美的心得體會，首先要明確自己的學習和工作目標，有的放矢地進行總結(jié)。以下是一些心得體會的例子，希望能夠給大家寫作時的思路和表達方式提供一些借鑒。
城管紀律心得體會篇一
按照機關干部加強作風建設弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實解決工作作風漂浮，紀律渙散，責任心不強，辦事效率低下，工作不實、作風不正等問題，實現(xiàn)機關領導作風、干部作風、工作作風的進一步好轉(zhuǎn)，推進科學發(fā)展觀、我認真學習了領導的講話和hjt同志在中紀委第七次全會上的講話，學習了領導干部道德風險防范指引和基本制度的有關文件，結(jié)合自身實際，通過自查自糾和黨員民主生活會，我認真查找了自己在工作、學習、生活中存在的問題：
一、學習方面
一是學習不夠全面和主動，對馬列主義、毛澤東思想、dxp理論和“三個代表”的重要思想鉆研不夠，學習存在有敷衍的心態(tài)，存在有“實用主義”的思想，經(jīng)常是遇到問題，為了解決此類問題而學習，缺乏系統(tǒng)全面的學習，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。其次是在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干，達到不斷提高的目的。
二、服務意識方面
在貼近員工、關心員工方面不到位不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，主動服務基層，服務機關員工以及關心員工方面，自己也存在不足的方面。
三、工作方面
一是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了;二是工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻;三是工作作風上拖沓，工作落實不及時;工作作風不夠主動，在預見性和超前性方面也不夠強，工作忙于應付;四是工作作風不夠深入，主要是對本處室基層員工一些問題，有時調(diào)查了解不夠，有時沒有作全面了解就主觀從事。工作不夠深入扎實。
四、創(chuàng)新進取方面
一是工作激情不足，在一些問題上怕?lián)L險，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣，在困難面前縮頭縮腦，工作沒有激情，二是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上，有時習慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。習慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法。
五、專業(yè)方面
沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，害怕自己做不好。而且又未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
六、存在問題的主要原因
展認識不準確，對客觀存在不能正確分析，歸到根本，其實是人生觀、世界觀模糊的問題。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，就會在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心。
七、今后的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、dxp理論“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用dxp理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，知難而進的勇氣完成各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦事的本領;要講究方法，注重實際，要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。首先就是要加強業(yè)務知識、電腦知識的學習掌握，特別是在部合并改革時期，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，從我做起，從點滴做起，干一行愛一行，虛心好學，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。主動與同事團結(jié)協(xié)作，不弄虛作假。服從領導，聽從指揮，嚴格遵守各項規(guī)章制度。辦事公正，反對“事不關己高高掛起”的態(tài)度，反對“你好、我好、大家好”的處世哲學。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。要以旺盛的戰(zhàn)斗力永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作特點。再次，提高協(xié)調(diào)能力，改變不良心理，溶入社會，多與群眾溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為更好地為人民服務打下堅實的基礎。除此之外還應做到：
(1)、要深刻領會這次機機關作風整頓的重要性，扎扎實實地投入到活動中去。
(2)、作為局里普通一名共產(chǎn)黨員，不斷加強學習，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好行領導交辦的日常工作。
(3)、在以提高服務質(zhì)量為中心活動中，要時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把機關員工滿意不滿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點和落腳點，簡化辦事程序，提高辦事效率，把為人民服務落實到具體工作的每一個程序中，以最好的服務質(zhì)量為機關服務。
城管紀律心得體會篇二
開展“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動，是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務體系的必然要求，是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下面我談幾點個人認識：
一、抓認識，在深化認識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”的自覺性和責任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設和強化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強黨的執(zhí)政能力建設體現(xiàn)在提高各股室的工作效率、推進政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務的水平上，不斷推進”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動的開展。
二、抓學習，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促機關效能。進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務知識、管理知識等方面的學習培訓工作，增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛煉，推動機關干部為領導服務、為基層服務、為群眾服務的“三服務”精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和“三服務”的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設一支高素質(zhì)的適應現(xiàn)代化建設要求的機關干部隊伍。
三、抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《服務制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度，設立效能建設意見箱，公布投訴電話，聘請”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”監(jiān)督員，為檢查考評”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”定硬尺子。
四、抓結(jié)合，堅持把”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”與重點工程建設、項目建設相結(jié)合，用效能建設促進和推動其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設;使各個活動融會貫通，相互提高;堅持把”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”與當前工作、自己的實際、上級的要求相結(jié)合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。
五、抓獎懲，運用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象;通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議機關作風活動，完善民主測評機制。同時，適時召開行風評議座談會，充分聽取意見和建議。
城管紀律心得體會篇三
為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，轉(zhuǎn)變機關作風，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的組織基礎，樹立全心全意為人民服務的宗旨，為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統(tǒng)一部署，玉和鄉(xiāng)機關從11月初到12月底開展了機關作風整頓，現(xiàn)已結(jié)束，達到了“教育干部、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象、促進工作”的總體要求。現(xiàn)將作風整頓工作總結(jié)如下：
一、廣泛開展動員。自10月23日，中央電視臺焦點訪談以“宴席擺進鎮(zhèn)政府”為題，對珙縣洛表鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席，并借機斂財進行了曝光后，鄉(xiāng)黨委及時召開黨委擴大會，傳達了縣委要求，成立了玉和苗族鄉(xiāng)機關作風整頓領導小組，抽調(diào)專人負責抓好整風工作，做到了“機構、人員、責任、工作”四落實，11月3日又召開動員大會，鄉(xiāng)機關全體干部、村四職干部、鄉(xiāng)級各部門負責人46人參加了會議，會議由黨委副書記楊代瓊主持，黨委書記韓燕作了動員講話，黨委副書記毛成平對整風工作進行了具體安排，會議結(jié)束后，全體黨員進行了重溫入黨誓詞宣誓活動。
二、精心組織學習。鄉(xiāng)整風辦于周二、周四組織機關干部集中學習，集中討論，集中聽報告，黨委書記韓燕、副書記楊代瓊、毛成平作了集中學習的輔導講課，主要學習了《黨章》、《公務員法》、《公民道德建設實施綱要》和xx屆六中全會決定等內(nèi)容（*）。機關離退休老干部作了經(jīng)驗發(fā)言，與此同時，整風辦組織機關干部反復觀看了“焦點訪談”專題片，為了達到人人受教育，個個有提高的工作目標，鄉(xiāng)整風辦制發(fā)了專用學習記錄本，健全學習紀律和制度，做到四個不能少。一是參加學習的對象不能少;二是集中學習和討論的時間不能少;三是要求學習的內(nèi)容不能少;四是撰寫學習心得體會達20xx字不能少。實現(xiàn)了全體機關干部認真學習、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。
三、集中開展討論。為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，在舉一反三、認真學習的基礎上，組織機關干部進行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務思想，如何轉(zhuǎn)變機關作風，提升政府形象，怎樣實踐“三個代表”重要思想，爭做人民滿意公務員;怎樣用優(yōu)良的干部作風帶民風，加強基層先進文化建設等內(nèi)容進行深刻反思和討論，在此基礎上，個人結(jié)合實際寫出心得體會，使職工真正受到教育。
四、深入查找問題。在學習討論的基礎上，鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀委的領導和全體機關干部深入村、社和農(nóng)戶，通過發(fā)征求意見表，召開各層次的座談會，院壩會和進行個別走訪等形式，廣泛吸取和收集各界人士對機關干部在作風方面的意見和建議共121條。經(jīng)梳理歸納后為23條，主要涉及到機關干部工作、學習、生活、服務等方面的問題和關系到群眾切身利益的問題，這些忠肯的意見和建議為整改工作提供了第一手資料。
五、認真進行整改。一是黨政班子根據(jù)查找出的問題、結(jié)合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改責任、突出整改效果。二是機關干部個人根據(jù)自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高;對那些具備整改條件的問題，立行立改;對那些通過努力能夠解決的問題進行辦結(jié);對需要綜合治理的問題，加強協(xié)調(diào)聯(lián)合整改;對一時解決不了的問題，向群眾說明原因并逐步整改，使群眾感受到機關整風的實際效果。
六、建立完善制度，鞏固整改成果。為了建立機關作風良好長效機制，鄉(xiāng)黨委制定和完善了機關工作十項制度，包括“機關工作制度、黨委議事制度、開會學習和請銷假制度、機關考勤考核制度、接待群眾來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關后勤管理制度、干部談話和重大事項報告制度、中心組學習和黨委民主生活會制度”。通過這些制度的落實，機關形象有了較大的提升，干部服務意識有了較大提高，為打造服務型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎。
總之歷時兩個月的機關作風整頓，在縣委的正確領導下，著重解決了機關干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉(zhuǎn)無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規(guī)陋習，倡導了文明和諧的生活方式，可以肯定地說，我鄉(xiāng)機關整風達到了群眾滿意、組織滿意，實現(xiàn)了開門整風和推進工作兩不誤的目的。
城管紀律心得體會篇四
在教育系統(tǒng)干部思想作風整頓第一階段學習活動中，我認真學習了縣教育局有關干部思想作風整頓工作的文件精神，學習了縣委書記《在全縣教育系統(tǒng)領導干部大會上的講話》精神、縣教育局局長在教育工作推進會和教育系統(tǒng)干部職工思想作風整頓動員大會上的講話精神，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，并撰寫了一篇學習心得體會，通過這次整風學習，對我縣開展干部作風整頓工作有了進一步的認識，變被動教育為主動受教育，在學習活動中，通過深刻的學習和反思，使我認識到思想作風整頓的重要性和必要性。
一、提高認識，統(tǒng)一思想。
通過學習，我深刻地認識到，田局長在教育系統(tǒng)干部職工思想作風整頓動員大會上的講話，內(nèi)涵豐富，思想深刻，具有很強的政治性和指導性，本次教師思想作風整頓活動，對提高教師隊伍的整體素質(zhì)，切實解決教師思想作風中存在的突出問題，全面落實“十九大”精神，構建和諧學校具有重要意義。作為一名青年教師，我一定努力學習，發(fā)揚求真務實的工作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。
二、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，上班不遲到下班不早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。
三、要有良好的職業(yè)道德。
學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，我的思想有一個大的飛躍，對師德有了更深的認識。教師的思想情操、職業(yè)道德比任何職業(yè)都重要。教師的工作直接關系到億萬青少年的健康成長，直接關系著國家的發(fā)展和民族的未來。作為教師，要用愛點亮學生心頭的明燈，開啟他們沉重的心扉，責無旁貸，任重道遠。樹立良好的師德形象，對學生“曉之以理、動之以情、以理樹人”，用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現(xiàn)。育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為一名教師，就要有默默的奉獻精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給學生。在教育教學工作中，要始終堅持以人為本的教育發(fā)展觀，不斷學習、勇于創(chuàng)新的教育實踐觀，關注細節(jié)、追求和諧的教育價值觀，確保教育各項任務、工作目標順利完成。做好日常工作要不斷加強政治理論學習及業(yè)務學習，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的日常工作，并且要不斷更新教育工作理念，工作要積極、主動，勤動腦，多研究，力求工作上創(chuàng)新，有新突破。
四、對待工作要專心。
要做一行、愛一行、專一行嚴格要求自己。對所任的信息技術教育工作，要更大力度投入時間和精力，不斷鉆研特殊案例對策，同時，要善于分析、總結(jié)，真正做到使學生身心健康地成長，使素質(zhì)教育落到實處。
五、加強學習，自我完善。
學習，是增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名教師終身的任務。寬廣的視野，正確的決策，來自不懈的學習。我要通過學習，增強自身工作的預見性，洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會的主動性和自學性。加強教育政策法規(guī)學習，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀形勢，善于捕捉發(fā)展機遇。向先進學習，學先進的理念，學成熟的經(jīng)驗，為我所用，助我發(fā)展。把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，創(chuàng)造業(yè)績的行動。六、對自己的思想作風，學風和生活作風要進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的作風，與時俱進的精神風貌為學校的發(fā)展做出貢獻！
這次干部思想作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，我會認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作。
城管紀律心得體會篇五
城管局開展城管紀律作風整頓活動， 樹立城管良好的社會形象為目標，當一個一心為民的好隊員，加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識。下面是本站帶來的城管紀律作風整頓的
心得體會
，僅供參考。
本次作風紀律整頓教育活動從6月23日開始，分為動員學習、查擺問題、整改提高、檢查驗收四個階段。重點解決了部分執(zhí)法人員執(zhí)法觀念不適應、執(zhí)法態(tài)度不端正、組織紀律觀念淡薄、工作職責不履行、執(zhí)法作風不扎實、執(zhí)法方式不文明、執(zhí)法程序不規(guī)范、利益執(zhí)法、基層領導班子合力不強等問題，職工思想得到了觸動，干部隊伍得到了鍛煉，效能建設得到了加強，隊伍形象得到了提升，整個活動取得了較為明顯的成效，達到了預期目的。我們的主要做法是：
(一)領導重視，全面組織動員。局黨組對此次活動高度重視，一是組織相關科室負責人進行了討論，制定了科學合理、針對性強的《作風紀律整頓教育
活動方案
》。二是召開了全局干部職工和部分協(xié)管員代表參加的作風紀律整頓教育動員大會，局黨組書記、局長同志作了動員講話。三是全局動員大會后，各分局和局機關分別組織召開了再動員大會，成立了活動領導小組，制定了詳細的活動方案。
(二)認真學習，努力提高素質(zhì)。為加強學習，努力提高干部職工素質(zhì)，局機關和各分局采取集中學與自學、通讀與精讀、專題討論與個人心得相結(jié)合的形式，深入學習了xx大精神，學習了中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《黨章》以及《行政許可法》，學習了《十條規(guī)定》、《六項承諾》等規(guī)定，并認真作好了學習筆記，部分同志學習筆記多達18000字。還集中組織了法律知識培訓、黨風廉政教育，提高了全局干部的法律素質(zhì)、廉政素質(zhì)。在此基礎上，全局干部職工都撰寫了兩篇20xx字以上的心得體會。通過認真的學習，全局上下深刻領會了活動的目的意義，統(tǒng)一了思想，提高了認識，端正了態(tài)度，增強了學習整頓的自覺性。
近日，我市城管局開展城管紀律作風整頓活動及召開相關會議， 按上級工作討論會各級領導的講話精神，以組織加強城管隊伍建設，結(jié)合城管參與管理，樹立城管良好的社會形象為目標，經(jīng)大會及一段時間學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好隊員，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：
1、強化了進取意識。大力發(fā)揚奮斗有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自已飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。要強化宗旨意識，把全心全意為人民服務為自已的義不容辭的責任，牢記黨的宗旨，把人民的利益放在首位，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，將老百姓的夸獎當成自己工作上的積極進取的永恒動力，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。
2、認識到自覺加強政治和業(yè)務理論學習，全面提高理論素養(yǎng)的必要性，能切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行
崗位職責
的本領。認真學習城市管理條例，在不斷的學習實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。努力在生活中學習一些法律知識，應用于工作中，再不耽誤工作的前提下，積極主動幫助人民解決生活中大小問題。
3、做到平時工作、生活、學習嚴格要求自己，切實把良好作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，切實履行工作職責，不能將情緒帶動到工作當中，要以最佳的狀態(tài)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進的精神對待每一項工作，善于在工作中開拓進取，求實創(chuàng)新。
4、強化了紀律與組織觀念。在此次會議上，上級領導提及一些執(zhí)法人員法律意識淡薄，紀律觀念不強，綜合素質(zhì)參差不齊，響應大會之要求，各級城管執(zhí)法部門必定能深刻吸取教訓，舉一反三，我個人認為可以從自身出發(fā)，這樣可防止和杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生，同時也完善了各項紀律和
規(guī)章制度
建設，堵塞執(zhí)法程序漏洞，并加強對執(zhí)法過程的督察檢查和案卷評查，會提高案件辦理質(zhì)量。
雖然參加工作的時間不長，加上基層工作的復雜性，工作強度大，工作時間長，而且在對紀律作風整頓的認識存在偏差，態(tài)度不夠端正，再加上“立黨為公，執(zhí)法為民”的思想觀念還不強，但是總的來說，我在工作方面有積極的，主動的，樂觀的心態(tài)，相信以上這些都會克服，所以我要以這次作風紀律整頓活動的機遇，嚴格按照市局、大隊的相關要求與指示，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念上、工作作風上、紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，做一名合格的城管執(zhí)法工作者。
通過傳達上級指示精神及觀看錄像，和百日作風紀律教育整頓動員會，是我對此次百日作風紀律教育整頓活動有了深刻的理解，同時也深刻意識到這次作風紀律教育整頓是非常及時的，是對全體城管隊員的警示，自己要從思想度重視，做到令行禁止，政令暢通，依法行政，認真履行職責，樹立全心全意為人民服務的意識。
一 樹立全心全意為人民服務的宗旨，執(zhí)法為民，親民愛民
城管的權力是人民賦予的，因此服務是城管的本質(zhì)，形象是生命，規(guī)范是基礎，執(zhí)行是關鍵。重點要解決貪污腐敗，索賄受賄，失職瀆職，違法亂紀，玩忽職守，侵吞罰款，謀取私利，與涉黑團伙同流合污，知法犯法，吃拿卡要，有令不行，有禁不止，有規(guī)不循，政令不暢，不遵守紀律，制度不落實，執(zhí)法不規(guī)范，不文明，不作為和亂作為的問題。要帶著對人民群眾深厚的感情執(zhí)法，堅決維護城管的形象，杜絕損害群眾利益的現(xiàn)象。
二、實事求是，認真查擺問題
在調(diào)查摸底的基礎上，分隊認真按照實事求是的原則，查擺問題、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有針對性的整改措施。整頓自查情況專題匯報會，認真開展了自我剖析，落實隊伍應重點解決的問題。
三 積極改進工作作風，加強學習提高素質(zhì)
作為一名城管隊員，要積極改進工作作風，要牢記宗旨，樹立高度的責任心事業(yè)心，勤懇扎實，愛崗敬業(yè)的作風，加強組織紀律性，拋棄特權思想，增強法律意識。
城管紀律心得體會篇六
作為城管隊伍中的一份子，嚴格遵守工作紀律是我們每個人的責任。在日常工作中，我深刻認識到了嚴肅城管工作紀律的重要性，并結(jié)合自身體會，總結(jié)了以下幾點心得體會。
一、明確職責，自覺遵守紀律
在城管工作中，每個人都有自己的職責和崗位職責，如果不能明確職責，就很難遵守城管工作紀律。因此，我們需要認真對待自己的崗位職責，努力做好本職工作，同時也要尊重職責界限，不輕易超越自己的工作范圍，確保工作順暢有序。
二、以身作則，做好表率
作為城管隊伍中的一員，我們必須以身作則，成為遵守城管工作紀律的表率。我們應該嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕極端行為，保持自己的形象，同時也要耐心、耐心，發(fā)揚人民公仆的精神，盡力解決問題，讓社會大眾認可和尊重我們的工作。
三、創(chuàng)新思維，注重實效
城管工作需要創(chuàng)新思維，我們必須注重實效，不斷推陳出新，不斷提高自己的工作水平。我們不能一成不變地固守舊有的工作模式，而是高度關注社會發(fā)展趨勢，勇于探索，積極尋找新的有效解決方法，不斷提高城管工作紀律意識的同時，也要不斷提高工作效率。
四、嚴格自律，堅守底線
城管工作的職責決定了我們必須擔負起前線職責，起到為社會解決問題，維護社會大眾安全的作用。在這一過程中，我們必須堅守底線，嚴格自律，嚴守職責邊界，堅決防范各種違法違規(guī)行為的發(fā)生，保障城市治理的公正性、公平性和公開性。
五、勇于擔當，不斷提高素質(zhì)
城管工作需要我們勇于擔當，面對困難和在艱難環(huán)境中始終保持清醒頭腦。同時，我們也需要不斷提高自身素質(zhì)，積累經(jīng)驗教訓，增強工作能力和總結(jié)要領，以更好地適應城市治理發(fā)展的需要。總之，在城管工作中，嚴肅遵守工作紀律是我們每個人的責任，只有從自身做起，才能更好地服務社會，為城市發(fā)展做出更大的貢獻。
城管紀律心得體會篇七
前川城管作為基層政府的重要力量，具有維護市容市貌、保障市民權益的重要職責。然而，在長期的執(zhí)法實踐中，一些城管人員存在作風紀律不嚴、服務意識淡漠等問題。為了提升城管隊伍的作風紀律，我在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，獲得了一些心得體會。
第二段：重視規(guī)章制度。
作為城管隊伍的一員，遵循規(guī)章制度是最基本的要求。我深知，嚴格遵守規(guī)章制度不僅是保障隊伍正常運轉(zhuǎn)的基石，更是提高作風紀律的關鍵。因此，我始終將規(guī)章制度與實際工作緊密結(jié)合，時刻保持對規(guī)章制度的準確理解和落實。在執(zhí)法過程中，我嚴格按照程序，依法履職，不擅自擴大范圍、增加處罰或過度談話，確保執(zhí)法公正、公平。
第三段：加強服務意識。
城管隊伍的存在意義在于維護市容市貌，保障市民權益。因此，加強服務意識至關重要。我深知城管工作的本質(zhì)是為市民服務，因此在執(zhí)法過程中，我積極主動地與市民溝通交流，傾聽他們的需求和意見。我通過提高服務質(zhì)量，解決市民遇到的實際問題，讓市民感受到城管的溫暖和關懷。同時，我也主動參與社區(qū)建設活動，與社區(qū)居民共同努力，為創(chuàng)建和諧宜居的社區(qū)做出貢獻。
第四段：強化團隊協(xié)作。
城管工作是一個團隊合作的工作，只有團結(jié)一致、互幫互助，才能更好地履行職責。我始終堅持與同事之間的良好互動和溝通，建立起相互信任和尊重的關系。在執(zhí)法過程中，我與同事之間密切配合，形成合力，確保執(zhí)法效果的最大化。同時，我也樂于向其他同事學習，虛心聽取他們經(jīng)驗和建議，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第五段：踐行廉潔從政。
廉潔從政是我們每位城管人員應盡的職責。我堅決抵制一切形式的貪污腐敗行為，自覺約束自己的行為，遵守廉潔紀律。在執(zhí)法過程中，我嚴格規(guī)范自身行為，不收受任何形式的禮品、錢財，堅守廉潔底線。同時，我也積極主動地發(fā)現(xiàn)身邊的不正之風和腐敗問題，及時向上級報告，保護了隊伍的廉潔形象。
總結(jié)：通過一段時間的實踐，我深刻體會到加強規(guī)章制度的落實、強化服務意識、加強團隊協(xié)作以及踐行廉潔從政對于提高城管隊伍的作風紀律至關重要。堅守初心，不斷完善自己，才能更好地履行城管職責，為市民創(chuàng)造更美好的社會環(huán)境。我將繼續(xù)努力，穩(wěn)步前行，以更高的標準要求自己，為改善城市形象和市民生活貢獻自己的一份力量。
城管紀律心得體會篇八
當前，面對黨和政府對人民法院工作的新要求，人民群眾對法院工作的新期待，特別是我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展關鍵時期對法院工作的新需要，我們必須努力打造“五個好作風”，提升能力素質(zhì)，提升工作精氣神，推動發(fā)展，促進和諧，服務好、保障好我區(qū)經(jīng)濟建設和社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)人民法院工作的新跨躍、新進步。我想，今后一個時期的工作，我們要重點從四個方面入手。
(一)在隊伍建設上，要堅持領導帶頭，以上率下，發(fā)揮引領示范作用。在日益繁重的審判工作任務面前，沒有一支過硬的隊伍是不可想象的。作為黨組書記，首先增強角色意識和政治擔當，始終把“從嚴治黨”要求牢牢抓在手中，認真落實好“第一責任人”責任，引領黨組成員堅持全面從嚴管理，壓緊壓實主體責任。通過黨組“頂層設計”，從學習、查擺、整改、制度建設等多個層面加強指導，不斷增強作風整頓活動的科學化水平，建立健全目標明確、特色突出、上下聯(lián)動、整體推進的工作格局和主責清晰、履責到位、追責嚴格的落實體系，層層傳導壓力，層層狠抓落實。
(二)在保障發(fā)展上，要統(tǒng)一思想，牢固樹立“四個意識”。要堅持講政治、講大局、講發(fā)展，做到部署工作、處理問題、審理案件，都要置于大局中思考，從有利于大局來把握。在訴訟糾紛不斷增多的情況下，要堅持壓力面前不示弱，困難面前不松勁，壓力變動力，挑戰(zhàn)變機遇，視效率為生命，傾力為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供有力司法保障。把心思和精力集中到干實事上來，把功夫和勁頭下到抓落實上來，把會議上說的、文件上寫的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，不斷提高干警的公信力、執(zhí)行力和落實力，真正讓“五個好作風”“三個好把式”成為干警的一種信念、一種習慣。
(三)在促進和諧上，要主動當好“三大員”，做社會和諧的服務者。當好利益關系的協(xié)調(diào)員，要通過司法裁決以及調(diào)解等方式，使矛盾雙方的利益沖突趨向平衡，進而減少對立、減少矛盾，促進和諧;當好矛盾糾紛的化解員，全力追求“案結(jié)事了”目標，進一步提高工作水平，提升工作效果;當好社會和諧的示范員，要牢記自己的身份，做一個品德高尚、積極向上的人，不斷提升自身修養(yǎng)，自覺當好遵紀守法的模范，做和諧社會的表率。
(四)在司法為民上，要做到權為民用、情為民系、利為民謀，最大限度地滿足人民群眾的新要求、新期待。在司法為民上要有新舉措，加大司法救助力度，保障群眾訴訟權益。同時，不斷加大執(zhí)行工作力度，破解執(zhí)行難題，切實保護好、實現(xiàn)好群眾的合法權益，維護社會公平正義。在改進作風上要有新起色。進一步端正司法理念，牢固樹立司法為民的宗旨理念，堅持群眾路線，關心群眾疾苦，排解群眾憂難，與群眾同呼吸、共命運、心連心，切實以深厚的感情對待群眾，以負責的態(tài)度辦理案件。
推進學習教育常態(tài)化、制度化，基礎在深入學、持續(xù)學，關鍵在用心做、堅持做。韓院長的講話為我們進一步指明了方向，我們更要行穩(wěn)致遠。我有決心在中院新一屆領導班子的帶領下，把作風整頓工作內(nèi)化為精神追求、自覺習慣，鍛造更為堅強、更富擔當?shù)念I導核心，從隊伍管理、工作紀律、執(zhí)法辦案、司法廉潔、生活作風等多個方面認真查擺到位，把各項工作抓緊抓實抓好，建設風清氣正、司法為民的法院隊伍。
9月28日上午，我院召開全院干警大會，賀院長向我們傳達了全市法院系統(tǒng)兩學一做學習教育常態(tài)化制度化、干部作風整頓工作的會議精神，會議上，我院全院干警對伊春中院黨組書記、院長候選人韓日強的講話進行了系統(tǒng)化、全面化的學習。
通過這次學習，讓我們明白了一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力;只有仔細鉆研自己的本行業(yè)務才能法律事業(yè)蒸蒸日上。因此，我們要從每一個案件做起，只有高標準，才有好效果，才能讓人民群眾在每一個案件中感受到公平正義。與此同時，我們要注重實效，此次作風整頓工作中，最關鍵的是我們要看到實效，改變自己之前的不良作風，正如韓日強院長強調(diào)的主要看案件質(zhì)量是否有提升，看群眾滿意度是否有提升，雖然作風整頓工作有時限，但是作風建設永遠在路上。
總之，通過這次紀律作風整頓專項活動，我們將認真面對自己的問題和不足：在思想上，堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動;在行動上，恪盡職守、積極奉獻、不計得失，扎實工作;在處事上，不怨天尤人、不計己得失、不推卸責任，不畏縮不前;在學習上，虛心學習，堅持不懈，注重研究，全面提高。進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，糾正缺點，彌補不足，切實使自己的思想不斷凈化。同時也應做到一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績;二、非分之想不可有，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn);三、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對大手大腳，;四、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
通過此次作風整頓推進工作，我們在思想上受到了教育，作風上得到了整頓，紀律上得到了加強，我們?nèi)蘸蠖〞㈨n日強院長的講話銘記在心，會更加嚴格要求自己，成為一名紀律上嚴格要求自己，業(yè)務上精益求精，思想上不斷上進的合格法律工作者。
城管紀律心得體會篇九
城市管理（City Management），簡稱城管，是指城市基本設施、市容環(huán)境和市民行為等方面的管理工作。作為城市管理部門的一員，城管人員承擔著維護城市秩序、改善市容環(huán)境的責任。在城管紀律方面的心得體會中，我深感紀律的重要性以及個人的責任與擔當。以下將從規(guī)范行為、公正執(zhí)法、服務群眾、聚焦問題、加強培訓等五個方面進行深入探討。
首先，規(guī)范行為是城管人員最基本的要求。作為城市管理者，我們要時刻以身作則，遵守法律法規(guī)，嚴守職業(yè)道德。在公共場合要注意言行舉止，不能隨意開展執(zhí)法行動，更不能利用職務之便謀取私利。在執(zhí)法過程中，我們要注重禮貌待人、法律平等對待，體現(xiàn)公正和公平。同時，我們要時刻保持警惕，在工作中不斷提醒自己，不斷反思、總結(jié)，做到始終如一地規(guī)范行為。
其次，公正執(zhí)法是城管紀律方面的重要體現(xiàn)。在日常工作中，我們要嚴格依法執(zhí)法，不偏袒、不徇私，對違法者必須給予相應的處罰。法律是平等的，不分高低貴賤。因此，城管人員要具有公正之心，不受外部干擾，堅持原則，維護社會的公平正義。只有通過嚴格的執(zhí)法，才能有效震懾違法行為，維護城市治理的穩(wěn)定和秩序。
第三，服務群眾是城管紀律方面的重要內(nèi)容。我們要始終保持為人民服務的宗旨，站在群眾的立場上，傾聽他們的意見和建議，幫助解決實際問題。我們要寬容待人、熱心幫助，做到真心實意地為群眾解決困難和問題。在工作中，我們要注重工作態(tài)度，做到細致入微，不辭辛苦。通過真誠的服務，我們才能夠贏得市民的支持和認可，推動城市管理工作的提升。
第四，聚焦問題是城管紀律方面的重要舉措。在城市管理中，問題的存在是不可避免的，但是如何解決問題是我們應該重點關注的。我們要發(fā)現(xiàn)問題，并果斷地采取措施予以解決，不能回避或推諉責任。我們要主動接受監(jiān)督，及時糾正自己的錯誤，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。實際工作中，我們還要注重隊伍建設，提高整體的協(xié)同作戰(zhàn)能力，做到問題導向和協(xié)同創(chuàng)新，推動城市管理工作再上新臺階。
最后，加強培訓是城管紀律方面的必備舉措。城市管理工作是一項復雜的工作，需要我們具備豐富的知識和應變能力。為了提高城管人員的綜合素質(zhì)，我們要定期開展培訓，不斷學習和掌握新的理論和技術。通過培訓，我們能夠更好地適應城市管理工作的需要，提高自身的業(yè)務水平和工作能力。同時，在培訓中我們應該注重實踐，將學到的理論知識與實際工作相結(jié)合，形成自己獨特的工作方式和方法。
總之，在城管紀律方面的心得體會中，我深切體會到規(guī)范行為、公正執(zhí)法、服務群眾、聚焦問題、加強培訓等方面的重要性。作為城市管理者，我們要時刻保持良好的紀律，堅持以人為本的原則，為市民提供優(yōu)質(zhì)的公共服務。只有通過不斷的學習和努力，我們才能夠更好地履行城市管理的職責，為建設美好城市作出更大的貢獻。
城管紀律心得體會篇十
城管是我們社會治理體系中的一支重要力量，他們是城市管理和維護社會秩序的主力軍。作為城管隊員，堅守規(guī)矩和紀律是我們工作的基本要求，也是我們?nèi)〉贸尚У年P鍵。在長時間的從業(yè)實踐中，我深感規(guī)矩紀律對城管隊伍的重要性，下面我將分享我在工作中的心得體會。
首先，嚴守規(guī)矩和紀律是城管工作的基石。城市管理涉及到廣泛的領域，如交通、環(huán)境、市容、市場等等，這些都需要城管隊伍去加以管理和規(guī)范。如果沒有一套明確的規(guī)矩和紀律，城管隊伍就會變得混亂無序，工作的效果也難以保證。只有通過遵守規(guī)定和紀律，我們才能正常開展工作，處理各類問題的時候也有章可循。
其次，規(guī)矩和紀律的遵守有利于增強城管隊伍的凝聚力。在城管隊伍中，我們來自不同的家庭背景，有著不同的職業(yè)經(jīng)歷，但是大家都有一個共同的目標，那就是為城市的管理和發(fā)展做出貢獻。當我們遵守規(guī)矩和紀律的時候，我們就像是一個有機的整體，每個人都在為集體的目標努力。這種團隊精神和凝聚力是城管隊伍的寶貴財富，也是我們工作的動力源泉。
再次，嚴守規(guī)矩和紀律有助于樹立城管隊伍的良好形象。城管隊員是市民眼中的形象代言人，我們的一舉一動都會影響到公眾對我們的認識和評價。如果我們不遵守規(guī)矩和紀律，做出一些違法亂紀的行為，就會讓公眾對我們產(chǎn)生負面的印象，甚至質(zhì)疑我們的職業(yè)素質(zhì)和工作動機。相反，如果我們堅守規(guī)章制度，遵循職業(yè)道德，那么我們就能贏得公眾的尊重和認可，形成城管隊伍良好的形象。
此外，遵守規(guī)矩和紀律對于維護社會穩(wěn)定和秩序也非常重要。城市是社會生活和經(jīng)濟活動的集中地，社會穩(wěn)定和秩序的維護是城市治理的核心任務之一。如果城管隊伍不遵守規(guī)定和紀律，就會給社會帶來混亂和不安全的局面。而只有嚴守規(guī)矩和紀律，城管隊伍才能按照法律規(guī)定的程序和方式去處理各類問題，維護社會的秩序和穩(wěn)定。
總結(jié)起來，嚴守規(guī)矩和紀律是城管隊伍工作的基石，也是我們?nèi)〉贸尚У年P鍵。遵守規(guī)矩和紀律有助于增強城管隊伍的凝聚力，樹立良好形象，維護社會穩(wěn)定和秩序。作為一名城管隊員，我將繼續(xù)堅守規(guī)矩紀律，不斷提升自己的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)，為城市的管理和發(fā)展做出更大的貢獻。
（注：本篇文章僅供參考，具體內(nèi)容需要根據(jù)實際情況作適度修改）。
城管紀律心得體會篇十一
第一段：介紹城管工作的重要性和規(guī)矩紀律的必要性。（200字）。
城管工作是城市管理中不可或缺的一部分，其主要職責是維護城市的市容市貌，維護社會公共秩序。城管人員在工作中需要遵守一系列的規(guī)矩紀律，以確保工作的順利開展。規(guī)矩紀律對城管人員來說是至關重要的，它不僅是工作的要求，更是一種行為準則。只有遵守規(guī)矩紀律，城管工作才能更加有效地開展。
第二段：述說遵守規(guī)矩紀律的重要性，并分享一些遵守規(guī)矩紀律帶來的正面經(jīng)驗。（200字）。
遵守規(guī)矩紀律是城管人員的基本素養(yǎng)，也是開展工作的前提條件。首先，遵守規(guī)矩紀律可以樹立良好的工作形象，給市民和游客留下良好的印象。其次，遵守規(guī)矩紀律可以提高工作效率，規(guī)避工作中可能遇到的問題和困難，從而更好地完成任務。最重要的是，遵守規(guī)矩紀律可以增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高整個城管隊伍的形象和聲譽。
第三段：介紹一些常見的城管工作中需要遵守的規(guī)矩紀律，并重點強調(diào)其中的重要性。（300字）。
城管工作中需要遵守的規(guī)矩紀律有很多，例如，遵守工作時間和工作范圍，不遲到早退，不擅自離開崗位；遵守工作紀律，不私自放行，不徇私舞弊；遵守工作方式，與市民以禮相待，不使用暴力手段等等。這些規(guī)矩紀律看似簡單，但卻能夠保證城管工作的正常運轉(zhuǎn)。每一個城管人員都應該牢記這些規(guī)矩紀律的重要性，始終時刻遵守，不為個人利益而違反。
第四段：闡述城管人員在工作中遵守規(guī)矩紀律所面臨的困難和挑戰(zhàn)，并提出應對之策。（300字）。
城管人員在工作中遵守規(guī)矩紀律并不容易，他們面臨著各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。例如，有時候會遇到不理解和不配合的市民，有時候會面臨來自上級的壓力。在這些困難和挑戰(zhàn)面前，城管人員需要做到鎮(zhèn)定冷靜，堅守原則，不為難以利己的情緒所左右。同時，城管人員也需要不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平，以更好地應對各種挑戰(zhàn)，保持規(guī)矩紀律的始終如一。
第五段：總結(jié)遵守規(guī)矩紀律的重要性，并強調(diào)其帶來的正面影響。（200字）。
城管工作需要遵守一系列的規(guī)矩紀律，這是保證工作正常開展的必備條件。遵守規(guī)矩紀律不僅可以樹立良好的工作形象，提高工作效率，還可以增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。城管人員需要時刻保持規(guī)矩紀律的意識，從自己做起，做到心中有規(guī)矩，行動有紀律，以更好地履行職責，服務社會，為城市的發(fā)展貢獻自己的力量。只有這樣，城管工作才能更好地為市民提供優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境，為城市的和諧發(fā)展做出更大的貢獻。
城管紀律心得體會篇十二
近年來，城市管理執(zhí)法水平不斷提高，城管紀律也日益規(guī)范化。作為城市管理隊伍的一員，我深感責任重大，時刻自省著自己的行為，不斷總結(jié)城管紀律方面的心得體會。在此，我愿意分享我對城管紀律的理解與感悟。
首先，作為城管隊伍中的一份子，規(guī)范自己的行為舉止是最基本的要求。紀律是城管隊伍的生命線，我們不能丟失對紀律的敬畏之心。在工作中，我們要始終堅持不要懶散、不能遲到、不得早退、不得違紀、不得脫崗、不得接受“紅包”，始終保持隊伍的紀律性，以身作則，引領隊伍的正確發(fā)展。只有自己以規(guī)矩自律，才能要求他人恪守紀律，形成整體的紀律感。
其次，城管紀律的執(zhí)行必須要均勻、公正。城市管理隊伍的執(zhí)法工作直接關系到城市的整體形象和人民群眾的獲得感。因此，在執(zhí)法行動中，我們必須切實執(zhí)行紀律，沒有特殊情況下的特殊待遇。要保持一顆公正之心，不偏不倚地對待每一個案件，保持執(zhí)法的公平性和嚴肅性。只有如此，才能贏得民眾的尊重與支持，并有效維護城市的安全和穩(wěn)定。
此外，城管紀律的執(zhí)行需要與文明執(zhí)法相結(jié)合。文明執(zhí)法是城市管理的重要內(nèi)容，也是城管隊伍形象展現(xiàn)的窗口。在實際工作中，我們要始終注重用理智的方式進行執(zhí)法，對違法行為進行有效的引導和規(guī)范，而不是簡單地關注打擊和懲處。要注重語言的文明，避免惡言惡語的使用，以禮貌待人，用腳步和行動展示我們的工作理念，提升城管隊伍的聲譽和形象。
另外，城管紀律的執(zhí)行需要與熱情服務相結(jié)合。城市管理并不只是簡單的執(zhí)法工作，更要以服務為導向，關心群眾的生活，滿足市民的需求。作為城管隊伍中的一員，我們要以積極向上的態(tài)度面對群眾，保持服務的熱情和耐心。通過宣傳教育和引導，讓人民群眾理解我們的工作意義與目的。要站在市民的角度考慮問題，解決他們的實際需求，使城市管理工作與市民的利益高度契合，提升城市管理的質(zhì)量和效果。
最后，城管紀律的執(zhí)行也需要與法治建設相結(jié)合。法治是社會穩(wěn)定和有序發(fā)展的基石，城管隊伍作為城市管理的一支重要力量，要在執(zhí)行紀律的過程中，始終以法律為準繩，依法執(zhí)法。在行動中，我們要明確法律的底線，堅決不越雷池一步，遵守規(guī)章制度，保證執(zhí)法的合法性和合規(guī)性。只有通過法治的力量，才能維護社會的和諧與穩(wěn)定。
綜上所述，城管紀律心得體會是我們在長期工作實踐中逐漸形成的一種寶貴經(jīng)驗，它代表了城市管理隊伍的一種態(tài)度和品格。只有進一步加強城管紀律的宣傳教育和執(zhí)行力度，我們才能更好地履行自己的職責，有效維護城市的秩序與安全。讓我們攜手努力，共同打造一個更加美好、文明的城市。
城管紀律心得體會篇十三
城市管理是一項復雜而重要的任務，城管人員作為城市管理的中堅力量，必須牢固樹立規(guī)矩紀律的意識。在長期的城市管理工作中，我深感規(guī)矩紀律的重要性，并通過自己的體會匯總了一些心得體會，希望能對城管工作有所啟示。
首先，城管人員要具備法律意識，自覺維護社會秩序。城市管理是在法律框架下進行的，因此城管人員必須深刻理解和遵守法律法規(guī)。在城市管理中，我們經(jīng)常遇到各種復雜情況和矛盾沖突，只有依法辦事，才能公正、公平、公開地解決問題，保護公民的合法權益。同時，法律意識也要求我們嚴守底線，不得濫用職權，不得侵犯他人的合法權益。只有以規(guī)矩紀律為指導，才能建立起公平正義的城市管理。
其次，城管人員要注重自我規(guī)范，做到言行一致。城管工作具有很強的執(zhí)行力和示范性，我們要身體力行，帶頭遵守規(guī)章制度。要做到言行一致，即言出必行、言行相一致。我們要時刻以規(guī)矩紀律為準繩，嚴格要求自己，遵循工作流程和規(guī)范要求。只有這樣，我們才能贏得群眾的尊重和認可，才能保持隊伍的紀律嚴明，確保城市管理的效果和效率。
此外，城管人員要加強團結(jié)合作，形成整體戰(zhàn)斗力。城市管理工作涉及面廣，任務繁重，需要多個部門之間的協(xié)同配合和支持。城管人員應當攜手合作，形成整體的戰(zhàn)斗力。在實際工作中，我們要加強與相關部門的溝通，共享信息資源，形成合力。同時，我們要加強團隊合作，培養(yǎng)團隊精神和勝任能力。只有形成緊密的團結(jié)合作，才能更好地完成各項管理任務，建設和諧美麗的城市。
此外，城管人員要善于自我反思，不斷完善自己的工作方式和方法。城市管理工作是一個不斷變化和創(chuàng)新的過程，我們要時刻關注社會變化和民眾需求，及時調(diào)整工作思路和方法。在具體工作中，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗，分析問題的根源和原因，并找出解決問題的辦法。同時，我們要增強學習意識，不斷提高自己的專業(yè)技能和素質(zhì)水平。只有勇于改變和學習，才能適應城市管理工作的需要，更好地為社會發(fā)展和民生福祉服務。
最后，城管人員要保持良好的工作狀態(tài)，時刻保持責任心和奉獻精神。城市管理是一項需要長期堅持和投入的工作，我們要保持高昂的工作熱情和積極進取的態(tài)度。在工作中，要不畏艱難，勇于擔當，做到細致入微，盡心盡責。無論是面對感謝和肯定，還是面對質(zhì)疑和壓力，都要保持平和的心態(tài)，始終堅守初心，不辜負群眾對我們的期望。
在城市管理工作中，規(guī)矩紀律是城管人員必須遵守的基本要求。只有具備法律意識，自覺維護社會秩序，注重自我規(guī)范，做到言行一致，加強團結(jié)合作，形成整體戰(zhàn)斗力，善于自我反思，不斷完善工作方式和方法，保持良好的工作狀態(tài)，才能更好地履行城市管理的職責，為城市的繁榮和發(fā)展作出積極貢獻。我愿意牢記這些心得體會，堅持以規(guī)矩紀律為指南，為建設美麗宜居的城市而努力奮斗。
城管紀律心得體會篇十四
在城市管理工作中，城管隊員是一支非常重要的力量，他們肩負著維護城市秩序和環(huán)境的責任。為了更好地履行職責，他們時刻都在注重自身的紀律要求。在長期的工作實踐中，城管隊員們深刻體會到了紀律的重要性，并形成了自己的心得體會。本文將從團結(jié)協(xié)作、嚴守崗位、執(zhí)行命令、依法行事以及人民利益至上五個方面探討城管紀律心得體會。
首先，團結(jié)協(xié)作是城管隊員的一項重要紀律要求。城市管理工作需要多個部門的協(xié)同配合，各個城管隊員需要相互配合，團結(jié)一致地完成各項任務。只有形成協(xié)作默契，城市管理的效果才能更加顯著。因此，城管隊員們深知只有堅持團結(jié)協(xié)作，才能更好地履行自己的職責，為城市的繁榮發(fā)展貢獻力量。
其次，嚴守崗位是城管隊員的一項紀律要求。城管隊員都有自己的工作崗位和職責，只有在各自的崗位上盡職盡責，才能更好地推動城市管理工作的開展。要嚴守崗位，就意味著城管隊員要時刻保持警惕，做好崗位上的各項工作，并及時協(xié)助其他隊員完成任務。只有這樣，才能確保城市管理工作的順利進行。
第三，執(zhí)行命令是城管隊員的一項基本紀律要求。城市管理工作需要按照一定的命令和規(guī)定進行，城管隊員要始終牢記自己的身份和職責，嚴格遵守上級的命令和指示。執(zhí)行命令時，城管隊員們要做到忠誠、果斷和有組織，切忌違背職責，以免影響城市管理工作的正常進行。
第四，依法行事是城管隊員的一項重要紀律要求。城市管理工作必須堅持法治原則，城管隊員要遵守法律法規(guī)，依法行使職權。城管隊員要做到明確職責，提高法律素養(yǎng)，合理運用法律法規(guī)，嚴禁濫用職權或越權操作。只有依法行事，才能使城市管理工作更加規(guī)范、有序。
最后，人民利益至上是城管隊員的一項根本紀律要求。城市管理工作的目的就是為了提高市民的生活質(zhì)量和幸福感。因此，城管隊員要時刻將人民利益放在首位，站在市民的角度思考問題，為市民的利益服務。城管隊員要做到公正、廉潔和權責一致，以實際行動去尊重市民的利益，增強市民的滿意度。
總之，城管紀律的執(zhí)行與遵守，是城市管理工作的重要保證。通過團結(jié)協(xié)作、嚴守崗位、執(zhí)行命令、依法行事以及人民利益至上這五個方面的努力，城管隊員們可以更好地履行自己的職責，推動城市管理工作的順利進行。只有堅守紀律要求，城市的秩序和環(huán)境才能得到有效維護，市民的生活質(zhì)量才能得到有效提升。我們相信，在城管隊員們的共同努力下，城市管理工作會越來越好，城市也會變得更加美麗宜居。
城管紀律心得體會篇十五
隨著城市的發(fā)展，城市管理也變得越來越重要。城管紀律教育作為一種培養(yǎng)城市管理者和城市管理從業(yè)者遵守紀律的教育方式，對于促進城市管理的規(guī)范化和提高城市管理水平具有重要意義。本文將就我在城管紀律教育中的體會和心得進行探討，以期能夠更好地推動城市管理事業(yè)的發(fā)展。
城市管理是一項綜合性的工作，涉及到的領域廣泛，所以要進行有效的城市管理，就必須建立起一套科學的紀律制度，以保證城市管理者和從業(yè)者能夠遵守紀律，并始終保持自己的職業(yè)操守。城管紀律教育正是為了加強城市管理隊伍的紀律約束力，提高城市管理者和從業(yè)者的紀律意識和紀律素養(yǎng)而設立的。只有通過嚴格的教育培訓，才能夠使城市管理者和從業(yè)者更好地履行自己的職責，規(guī)范自己的行為，推動城市管理事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
城管紀律教育的方式和方法多種多樣，它們的目的都是為了使城市管理者和從業(yè)者更好地理解和徹底執(zhí)行相關的紀律規(guī)定。這些方式和方法可以包括開展培訓課程、舉辦專題講座、組織實地考察等。其中，培訓課程是一種常見的教育方式，通過開展專題培訓，讓城市管理者和從業(yè)者了解相關紀律規(guī)定的內(nèi)容和具體執(zhí)行方式。講座則是另一種重要的教育方式，它可以通過講解實際案例和紀律執(zhí)法的要點，加深管理者和從業(yè)人員對紀律規(guī)定的理解和遵守能力。實地考察則是一種更加深入的教育方式，可以讓城市管理者和從業(yè)者親身參觀和了解一線的管理現(xiàn)狀，深刻認識到嚴守紀律的重要性和緊迫性。
城管紀律教育的開展不僅僅是一個教育過程，更是一種推動城市管理工作的過程。通過城管紀律教育的開展，城市管理者和從業(yè)者的紀律意識和紀律素養(yǎng)得以提高，工作效率和服務質(zhì)量得到了明顯的改善。此外，城管紀律教育也有一些存在的問題，例如教育資源的不均衡和培訓內(nèi)容的單一化等。為了進一步提高城管紀律教育的效果，應該采取措施解決這些問題，例如加大教育資源的配置力度，開展多元化的培訓方式等。
作為一名城市管理者，我積極參與了城管紀律教育，并從中受益匪淺。在培訓課程中，我了解到了更多關于城市管理紀律的知識和規(guī)定，明確了自己作為一名城市管理者應該具備的素質(zhì)和標準。在專題講座中，我聽取了別人的經(jīng)驗和教訓，深刻認識到了紀律執(zhí)法的重要性和難度。在實地考察中，我親身感受到了城市管理工作的實際情況，增強了自己的責任感和使命感。通過城管紀律教育，我的紀律意識和紀律素養(yǎng)得到了明顯的提升，我對未來的城市管理工作充滿信心。
城管紀律教育作為一項重要的教育工作，需要不斷的改進和完善，以適應城市管理工作的發(fā)展需求。未來，我們應該進一步加大教育力度，提高城市管理者和從業(yè)者的紀律意識和紀律素養(yǎng)。同時，還應該加強紀律規(guī)定的宣傳和執(zhí)行，增強管理者和從業(yè)人員遵守紀律的自覺性。只有這樣，才能夠推動城市管理事業(yè)不斷向前發(fā)展，為城市建設和社會發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：通過城管紀律教育，城市管理者和從業(yè)者能夠更好地履行自己的職責，規(guī)范自己的行為，推動城市管理事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。我們要充分認識到城管紀律教育的重要性，積極參與其中，不斷提升自己的紀律意識和紀律素養(yǎng)，為城市的發(fā)展和改善做出自己的貢獻。同時，也要進一步完善城管紀律教育的方式和方法，提高教育的效果，推動城市管理事業(yè)的發(fā)展。只有這樣，我們才能夠建設更加美麗、宜居的城市。
城管紀律心得體會篇一
按照機關干部加強作風建設弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實解決工作作風漂浮，紀律渙散，責任心不強，辦事效率低下，工作不實、作風不正等問題，實現(xiàn)機關領導作風、干部作風、工作作風的進一步好轉(zhuǎn)，推進科學發(fā)展觀、我認真學習了領導的講話和hjt同志在中紀委第七次全會上的講話，學習了領導干部道德風險防范指引和基本制度的有關文件，結(jié)合自身實際，通過自查自糾和黨員民主生活會，我認真查找了自己在工作、學習、生活中存在的問題：
一、學習方面
一是學習不夠全面和主動，對馬列主義、毛澤東思想、dxp理論和“三個代表”的重要思想鉆研不夠，學習存在有敷衍的心態(tài)，存在有“實用主義”的思想，經(jīng)常是遇到問題，為了解決此類問題而學習，缺乏系統(tǒng)全面的學習，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。其次是在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干，達到不斷提高的目的。
二、服務意識方面
在貼近員工、關心員工方面不到位不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，主動服務基層，服務機關員工以及關心員工方面，自己也存在不足的方面。
三、工作方面
一是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了;二是工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻;三是工作作風上拖沓，工作落實不及時;工作作風不夠主動，在預見性和超前性方面也不夠強，工作忙于應付;四是工作作風不夠深入，主要是對本處室基層員工一些問題，有時調(diào)查了解不夠，有時沒有作全面了解就主觀從事。工作不夠深入扎實。
四、創(chuàng)新進取方面
一是工作激情不足，在一些問題上怕?lián)L險，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇氣，在困難面前縮頭縮腦，工作沒有激情，二是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上，有時習慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。習慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法。
五、專業(yè)方面
沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，害怕自己做不好。而且又未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
六、存在問題的主要原因
展認識不準確，對客觀存在不能正確分析，歸到根本，其實是人生觀、世界觀模糊的問題。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，就會在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心。
七、今后的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、dxp理論“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用dxp理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，知難而進的勇氣完成各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦事的本領;要講究方法，注重實際，要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。首先就是要加強業(yè)務知識、電腦知識的學習掌握，特別是在部合并改革時期，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，從我做起，從點滴做起，干一行愛一行，虛心好學，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。主動與同事團結(jié)協(xié)作，不弄虛作假。服從領導，聽從指揮，嚴格遵守各項規(guī)章制度。辦事公正，反對“事不關己高高掛起”的態(tài)度，反對“你好、我好、大家好”的處世哲學。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。要以旺盛的戰(zhàn)斗力永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作特點。再次，提高協(xié)調(diào)能力，改變不良心理，溶入社會，多與群眾溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為更好地為人民服務打下堅實的基礎。除此之外還應做到：
(1)、要深刻領會這次機機關作風整頓的重要性，扎扎實實地投入到活動中去。
(2)、作為局里普通一名共產(chǎn)黨員，不斷加強學習，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好行領導交辦的日常工作。
(3)、在以提高服務質(zhì)量為中心活動中，要時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把機關員工滿意不滿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點和落腳點，簡化辦事程序，提高辦事效率，把為人民服務落實到具體工作的每一個程序中，以最好的服務質(zhì)量為機關服務。
城管紀律心得體會篇二
開展“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動，是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務體系的必然要求，是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下面我談幾點個人認識：
一、抓認識，在深化認識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”的自覺性和責任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設和強化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強黨的執(zhí)政能力建設體現(xiàn)在提高各股室的工作效率、推進政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務的水平上，不斷推進”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動的開展。
二、抓學習，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促機關效能。進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務知識、管理知識等方面的學習培訓工作，增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛煉，推動機關干部為領導服務、為基層服務、為群眾服務的“三服務”精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實際問題和“三服務”的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設一支高素質(zhì)的適應現(xiàn)代化建設要求的機關干部隊伍。
三、抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《服務制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度，設立效能建設意見箱，公布投訴電話，聘請”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”監(jiān)督員，為檢查考評”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”定硬尺子。
四、抓結(jié)合，堅持把”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”與重點工程建設、項目建設相結(jié)合，用效能建設促進和推動其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設;使各個活動融會貫通，相互提高;堅持把”轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”與當前工作、自己的實際、上級的要求相結(jié)合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。
五、抓獎懲，運用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象;通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議機關作風活動，完善民主測評機制。同時，適時召開行風評議座談會，充分聽取意見和建議。
城管紀律心得體會篇三
為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，轉(zhuǎn)變機關作風，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的組織基礎，樹立全心全意為人民服務的宗旨，為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統(tǒng)一部署，玉和鄉(xiāng)機關從11月初到12月底開展了機關作風整頓，現(xiàn)已結(jié)束，達到了“教育干部、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象、促進工作”的總體要求。現(xiàn)將作風整頓工作總結(jié)如下：
一、廣泛開展動員。自10月23日，中央電視臺焦點訪談以“宴席擺進鎮(zhèn)政府”為題，對珙縣洛表鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席，并借機斂財進行了曝光后，鄉(xiāng)黨委及時召開黨委擴大會，傳達了縣委要求，成立了玉和苗族鄉(xiāng)機關作風整頓領導小組，抽調(diào)專人負責抓好整風工作，做到了“機構、人員、責任、工作”四落實，11月3日又召開動員大會，鄉(xiāng)機關全體干部、村四職干部、鄉(xiāng)級各部門負責人46人參加了會議，會議由黨委副書記楊代瓊主持，黨委書記韓燕作了動員講話，黨委副書記毛成平對整風工作進行了具體安排，會議結(jié)束后，全體黨員進行了重溫入黨誓詞宣誓活動。
二、精心組織學習。鄉(xiāng)整風辦于周二、周四組織機關干部集中學習，集中討論，集中聽報告，黨委書記韓燕、副書記楊代瓊、毛成平作了集中學習的輔導講課，主要學習了《黨章》、《公務員法》、《公民道德建設實施綱要》和xx屆六中全會決定等內(nèi)容（*）。機關離退休老干部作了經(jīng)驗發(fā)言，與此同時，整風辦組織機關干部反復觀看了“焦點訪談”專題片，為了達到人人受教育，個個有提高的工作目標，鄉(xiāng)整風辦制發(fā)了專用學習記錄本，健全學習紀律和制度，做到四個不能少。一是參加學習的對象不能少;二是集中學習和討論的時間不能少;三是要求學習的內(nèi)容不能少;四是撰寫學習心得體會達20xx字不能少。實現(xiàn)了全體機關干部認真學習、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。
三、集中開展討論。為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，在舉一反三、認真學習的基礎上，組織機關干部進行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務思想，如何轉(zhuǎn)變機關作風，提升政府形象，怎樣實踐“三個代表”重要思想，爭做人民滿意公務員;怎樣用優(yōu)良的干部作風帶民風，加強基層先進文化建設等內(nèi)容進行深刻反思和討論，在此基礎上，個人結(jié)合實際寫出心得體會，使職工真正受到教育。
四、深入查找問題。在學習討論的基礎上，鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀委的領導和全體機關干部深入村、社和農(nóng)戶，通過發(fā)征求意見表，召開各層次的座談會，院壩會和進行個別走訪等形式，廣泛吸取和收集各界人士對機關干部在作風方面的意見和建議共121條。經(jīng)梳理歸納后為23條，主要涉及到機關干部工作、學習、生活、服務等方面的問題和關系到群眾切身利益的問題，這些忠肯的意見和建議為整改工作提供了第一手資料。
五、認真進行整改。一是黨政班子根據(jù)查找出的問題、結(jié)合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改責任、突出整改效果。二是機關干部個人根據(jù)自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高;對那些具備整改條件的問題，立行立改;對那些通過努力能夠解決的問題進行辦結(jié);對需要綜合治理的問題，加強協(xié)調(diào)聯(lián)合整改;對一時解決不了的問題，向群眾說明原因并逐步整改，使群眾感受到機關整風的實際效果。
六、建立完善制度，鞏固整改成果。為了建立機關作風良好長效機制，鄉(xiāng)黨委制定和完善了機關工作十項制度，包括“機關工作制度、黨委議事制度、開會學習和請銷假制度、機關考勤考核制度、接待群眾來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關后勤管理制度、干部談話和重大事項報告制度、中心組學習和黨委民主生活會制度”。通過這些制度的落實，機關形象有了較大的提升，干部服務意識有了較大提高，為打造服務型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎。
總之歷時兩個月的機關作風整頓，在縣委的正確領導下，著重解決了機關干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉(zhuǎn)無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規(guī)陋習，倡導了文明和諧的生活方式，可以肯定地說，我鄉(xiāng)機關整風達到了群眾滿意、組織滿意，實現(xiàn)了開門整風和推進工作兩不誤的目的。
城管紀律心得體會篇四
在教育系統(tǒng)干部思想作風整頓第一階段學習活動中，我認真學習了縣教育局有關干部思想作風整頓工作的文件精神，學習了縣委書記《在全縣教育系統(tǒng)領導干部大會上的講話》精神、縣教育局局長在教育工作推進會和教育系統(tǒng)干部職工思想作風整頓動員大會上的講話精神，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，并撰寫了一篇學習心得體會，通過這次整風學習，對我縣開展干部作風整頓工作有了進一步的認識，變被動教育為主動受教育，在學習活動中，通過深刻的學習和反思，使我認識到思想作風整頓的重要性和必要性。
一、提高認識，統(tǒng)一思想。
通過學習，我深刻地認識到，田局長在教育系統(tǒng)干部職工思想作風整頓動員大會上的講話，內(nèi)涵豐富，思想深刻，具有很強的政治性和指導性，本次教師思想作風整頓活動，對提高教師隊伍的整體素質(zhì)，切實解決教師思想作風中存在的突出問題，全面落實“十九大”精神，構建和諧學校具有重要意義。作為一名青年教師，我一定努力學習，發(fā)揚求真務實的工作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。
二、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，上班不遲到下班不早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。
三、要有良好的職業(yè)道德。
學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，我的思想有一個大的飛躍，對師德有了更深的認識。教師的思想情操、職業(yè)道德比任何職業(yè)都重要。教師的工作直接關系到億萬青少年的健康成長，直接關系著國家的發(fā)展和民族的未來。作為教師，要用愛點亮學生心頭的明燈，開啟他們沉重的心扉，責無旁貸，任重道遠。樹立良好的師德形象，對學生“曉之以理、動之以情、以理樹人”，用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現(xiàn)。育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為一名教師，就要有默默的奉獻精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給學生。在教育教學工作中，要始終堅持以人為本的教育發(fā)展觀，不斷學習、勇于創(chuàng)新的教育實踐觀，關注細節(jié)、追求和諧的教育價值觀，確保教育各項任務、工作目標順利完成。做好日常工作要不斷加強政治理論學習及業(yè)務學習，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的日常工作，并且要不斷更新教育工作理念，工作要積極、主動，勤動腦，多研究，力求工作上創(chuàng)新，有新突破。
四、對待工作要專心。
要做一行、愛一行、專一行嚴格要求自己。對所任的信息技術教育工作，要更大力度投入時間和精力，不斷鉆研特殊案例對策，同時，要善于分析、總結(jié)，真正做到使學生身心健康地成長，使素質(zhì)教育落到實處。
五、加強學習，自我完善。
學習，是增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名教師終身的任務。寬廣的視野，正確的決策，來自不懈的學習。我要通過學習，增強自身工作的預見性，洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會的主動性和自學性。加強教育政策法規(guī)學習，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀形勢，善于捕捉發(fā)展機遇。向先進學習，學先進的理念，學成熟的經(jīng)驗，為我所用，助我發(fā)展。把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，創(chuàng)造業(yè)績的行動。六、對自己的思想作風，學風和生活作風要進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的作風，與時俱進的精神風貌為學校的發(fā)展做出貢獻！
這次干部思想作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，我會認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作。
城管紀律心得體會篇五
城管局開展城管紀律作風整頓活動， 樹立城管良好的社會形象為目標，當一個一心為民的好隊員，加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識。下面是本站帶來的城管紀律作風整頓的
心得體會
，僅供參考。
本次作風紀律整頓教育活動從6月23日開始，分為動員學習、查擺問題、整改提高、檢查驗收四個階段。重點解決了部分執(zhí)法人員執(zhí)法觀念不適應、執(zhí)法態(tài)度不端正、組織紀律觀念淡薄、工作職責不履行、執(zhí)法作風不扎實、執(zhí)法方式不文明、執(zhí)法程序不規(guī)范、利益執(zhí)法、基層領導班子合力不強等問題，職工思想得到了觸動，干部隊伍得到了鍛煉，效能建設得到了加強，隊伍形象得到了提升，整個活動取得了較為明顯的成效，達到了預期目的。我們的主要做法是：
(一)領導重視，全面組織動員。局黨組對此次活動高度重視，一是組織相關科室負責人進行了討論，制定了科學合理、針對性強的《作風紀律整頓教育
活動方案
》。二是召開了全局干部職工和部分協(xié)管員代表參加的作風紀律整頓教育動員大會，局黨組書記、局長同志作了動員講話。三是全局動員大會后，各分局和局機關分別組織召開了再動員大會，成立了活動領導小組，制定了詳細的活動方案。
(二)認真學習，努力提高素質(zhì)。為加強學習，努力提高干部職工素質(zhì)，局機關和各分局采取集中學與自學、通讀與精讀、專題討論與個人心得相結(jié)合的形式，深入學習了xx大精神，學習了中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《黨章》以及《行政許可法》，學習了《十條規(guī)定》、《六項承諾》等規(guī)定，并認真作好了學習筆記，部分同志學習筆記多達18000字。還集中組織了法律知識培訓、黨風廉政教育，提高了全局干部的法律素質(zhì)、廉政素質(zhì)。在此基礎上，全局干部職工都撰寫了兩篇20xx字以上的心得體會。通過認真的學習，全局上下深刻領會了活動的目的意義，統(tǒng)一了思想，提高了認識，端正了態(tài)度，增強了學習整頓的自覺性。
近日，我市城管局開展城管紀律作風整頓活動及召開相關會議， 按上級工作討論會各級領導的講話精神，以組織加強城管隊伍建設，結(jié)合城管參與管理，樹立城管良好的社會形象為目標，經(jīng)大會及一段時間學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好隊員，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：
1、強化了進取意識。大力發(fā)揚奮斗有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自已飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。要強化宗旨意識，把全心全意為人民服務為自已的義不容辭的責任，牢記黨的宗旨，把人民的利益放在首位，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，將老百姓的夸獎當成自己工作上的積極進取的永恒動力，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。
2、認識到自覺加強政治和業(yè)務理論學習，全面提高理論素養(yǎng)的必要性，能切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行
崗位職責
的本領。認真學習城市管理條例，在不斷的學習實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。努力在生活中學習一些法律知識，應用于工作中，再不耽誤工作的前提下，積極主動幫助人民解決生活中大小問題。
3、做到平時工作、生活、學習嚴格要求自己，切實把良好作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，切實履行工作職責，不能將情緒帶動到工作當中，要以最佳的狀態(tài)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進的精神對待每一項工作，善于在工作中開拓進取，求實創(chuàng)新。
4、強化了紀律與組織觀念。在此次會議上，上級領導提及一些執(zhí)法人員法律意識淡薄，紀律觀念不強，綜合素質(zhì)參差不齊，響應大會之要求，各級城管執(zhí)法部門必定能深刻吸取教訓，舉一反三，我個人認為可以從自身出發(fā)，這樣可防止和杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生，同時也完善了各項紀律和
規(guī)章制度
建設，堵塞執(zhí)法程序漏洞，并加強對執(zhí)法過程的督察檢查和案卷評查，會提高案件辦理質(zhì)量。
雖然參加工作的時間不長，加上基層工作的復雜性，工作強度大，工作時間長，而且在對紀律作風整頓的認識存在偏差，態(tài)度不夠端正，再加上“立黨為公，執(zhí)法為民”的思想觀念還不強，但是總的來說，我在工作方面有積極的，主動的，樂觀的心態(tài)，相信以上這些都會克服，所以我要以這次作風紀律整頓活動的機遇，嚴格按照市局、大隊的相關要求與指示，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念上、工作作風上、紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，做一名合格的城管執(zhí)法工作者。
通過傳達上級指示精神及觀看錄像，和百日作風紀律教育整頓動員會，是我對此次百日作風紀律教育整頓活動有了深刻的理解，同時也深刻意識到這次作風紀律教育整頓是非常及時的，是對全體城管隊員的警示，自己要從思想度重視，做到令行禁止，政令暢通，依法行政，認真履行職責，樹立全心全意為人民服務的意識。
一 樹立全心全意為人民服務的宗旨，執(zhí)法為民，親民愛民
城管的權力是人民賦予的，因此服務是城管的本質(zhì)，形象是生命，規(guī)范是基礎，執(zhí)行是關鍵。重點要解決貪污腐敗，索賄受賄，失職瀆職，違法亂紀，玩忽職守，侵吞罰款，謀取私利，與涉黑團伙同流合污，知法犯法，吃拿卡要，有令不行，有禁不止，有規(guī)不循，政令不暢，不遵守紀律，制度不落實，執(zhí)法不規(guī)范，不文明，不作為和亂作為的問題。要帶著對人民群眾深厚的感情執(zhí)法，堅決維護城管的形象，杜絕損害群眾利益的現(xiàn)象。
二、實事求是，認真查擺問題
在調(diào)查摸底的基礎上，分隊認真按照實事求是的原則，查擺問題、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有針對性的整改措施。整頓自查情況專題匯報會，認真開展了自我剖析，落實隊伍應重點解決的問題。
三 積極改進工作作風，加強學習提高素質(zhì)
作為一名城管隊員，要積極改進工作作風，要牢記宗旨，樹立高度的責任心事業(yè)心，勤懇扎實，愛崗敬業(yè)的作風，加強組織紀律性，拋棄特權思想，增強法律意識。
城管紀律心得體會篇六
作為城管隊伍中的一份子，嚴格遵守工作紀律是我們每個人的責任。在日常工作中，我深刻認識到了嚴肅城管工作紀律的重要性，并結(jié)合自身體會，總結(jié)了以下幾點心得體會。
一、明確職責，自覺遵守紀律
在城管工作中，每個人都有自己的職責和崗位職責，如果不能明確職責，就很難遵守城管工作紀律。因此，我們需要認真對待自己的崗位職責，努力做好本職工作，同時也要尊重職責界限，不輕易超越自己的工作范圍，確保工作順暢有序。
二、以身作則，做好表率
作為城管隊伍中的一員，我們必須以身作則，成為遵守城管工作紀律的表率。我們應該嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕極端行為，保持自己的形象，同時也要耐心、耐心，發(fā)揚人民公仆的精神，盡力解決問題，讓社會大眾認可和尊重我們的工作。
三、創(chuàng)新思維，注重實效
城管工作需要創(chuàng)新思維，我們必須注重實效，不斷推陳出新，不斷提高自己的工作水平。我們不能一成不變地固守舊有的工作模式，而是高度關注社會發(fā)展趨勢，勇于探索，積極尋找新的有效解決方法，不斷提高城管工作紀律意識的同時，也要不斷提高工作效率。
四、嚴格自律，堅守底線
城管工作的職責決定了我們必須擔負起前線職責，起到為社會解決問題，維護社會大眾安全的作用。在這一過程中，我們必須堅守底線，嚴格自律，嚴守職責邊界，堅決防范各種違法違規(guī)行為的發(fā)生，保障城市治理的公正性、公平性和公開性。
五、勇于擔當，不斷提高素質(zhì)
城管工作需要我們勇于擔當，面對困難和在艱難環(huán)境中始終保持清醒頭腦。同時，我們也需要不斷提高自身素質(zhì)，積累經(jīng)驗教訓，增強工作能力和總結(jié)要領，以更好地適應城市治理發(fā)展的需要。總之，在城管工作中，嚴肅遵守工作紀律是我們每個人的責任，只有從自身做起，才能更好地服務社會，為城市發(fā)展做出更大的貢獻。
城管紀律心得體會篇七
前川城管作為基層政府的重要力量，具有維護市容市貌、保障市民權益的重要職責。然而，在長期的執(zhí)法實踐中，一些城管人員存在作風紀律不嚴、服務意識淡漠等問題。為了提升城管隊伍的作風紀律，我在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，獲得了一些心得體會。
第二段：重視規(guī)章制度。
作為城管隊伍的一員，遵循規(guī)章制度是最基本的要求。我深知，嚴格遵守規(guī)章制度不僅是保障隊伍正常運轉(zhuǎn)的基石，更是提高作風紀律的關鍵。因此，我始終將規(guī)章制度與實際工作緊密結(jié)合，時刻保持對規(guī)章制度的準確理解和落實。在執(zhí)法過程中，我嚴格按照程序，依法履職，不擅自擴大范圍、增加處罰或過度談話，確保執(zhí)法公正、公平。
第三段：加強服務意識。
城管隊伍的存在意義在于維護市容市貌，保障市民權益。因此，加強服務意識至關重要。我深知城管工作的本質(zhì)是為市民服務，因此在執(zhí)法過程中，我積極主動地與市民溝通交流，傾聽他們的需求和意見。我通過提高服務質(zhì)量，解決市民遇到的實際問題，讓市民感受到城管的溫暖和關懷。同時，我也主動參與社區(qū)建設活動，與社區(qū)居民共同努力，為創(chuàng)建和諧宜居的社區(qū)做出貢獻。
第四段：強化團隊協(xié)作。
城管工作是一個團隊合作的工作，只有團結(jié)一致、互幫互助，才能更好地履行職責。我始終堅持與同事之間的良好互動和溝通，建立起相互信任和尊重的關系。在執(zhí)法過程中，我與同事之間密切配合，形成合力，確保執(zhí)法效果的最大化。同時，我也樂于向其他同事學習，虛心聽取他們經(jīng)驗和建議，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第五段：踐行廉潔從政。
廉潔從政是我們每位城管人員應盡的職責。我堅決抵制一切形式的貪污腐敗行為，自覺約束自己的行為，遵守廉潔紀律。在執(zhí)法過程中，我嚴格規(guī)范自身行為，不收受任何形式的禮品、錢財，堅守廉潔底線。同時，我也積極主動地發(fā)現(xiàn)身邊的不正之風和腐敗問題，及時向上級報告，保護了隊伍的廉潔形象。
總結(jié)：通過一段時間的實踐，我深刻體會到加強規(guī)章制度的落實、強化服務意識、加強團隊協(xié)作以及踐行廉潔從政對于提高城管隊伍的作風紀律至關重要。堅守初心，不斷完善自己，才能更好地履行城管職責，為市民創(chuàng)造更美好的社會環(huán)境。我將繼續(xù)努力，穩(wěn)步前行，以更高的標準要求自己，為改善城市形象和市民生活貢獻自己的一份力量。
城管紀律心得體會篇八
當前，面對黨和政府對人民法院工作的新要求，人民群眾對法院工作的新期待，特別是我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展關鍵時期對法院工作的新需要，我們必須努力打造“五個好作風”，提升能力素質(zhì)，提升工作精氣神，推動發(fā)展，促進和諧，服務好、保障好我區(qū)經(jīng)濟建設和社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)人民法院工作的新跨躍、新進步。我想，今后一個時期的工作，我們要重點從四個方面入手。
(一)在隊伍建設上，要堅持領導帶頭，以上率下，發(fā)揮引領示范作用。在日益繁重的審判工作任務面前，沒有一支過硬的隊伍是不可想象的。作為黨組書記，首先增強角色意識和政治擔當，始終把“從嚴治黨”要求牢牢抓在手中，認真落實好“第一責任人”責任，引領黨組成員堅持全面從嚴管理，壓緊壓實主體責任。通過黨組“頂層設計”，從學習、查擺、整改、制度建設等多個層面加強指導，不斷增強作風整頓活動的科學化水平，建立健全目標明確、特色突出、上下聯(lián)動、整體推進的工作格局和主責清晰、履責到位、追責嚴格的落實體系，層層傳導壓力，層層狠抓落實。
(二)在保障發(fā)展上，要統(tǒng)一思想，牢固樹立“四個意識”。要堅持講政治、講大局、講發(fā)展，做到部署工作、處理問題、審理案件，都要置于大局中思考，從有利于大局來把握。在訴訟糾紛不斷增多的情況下，要堅持壓力面前不示弱，困難面前不松勁，壓力變動力，挑戰(zhàn)變機遇，視效率為生命，傾力為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供有力司法保障。把心思和精力集中到干實事上來，把功夫和勁頭下到抓落實上來，把會議上說的、文件上寫的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，不斷提高干警的公信力、執(zhí)行力和落實力，真正讓“五個好作風”“三個好把式”成為干警的一種信念、一種習慣。
(三)在促進和諧上，要主動當好“三大員”，做社會和諧的服務者。當好利益關系的協(xié)調(diào)員，要通過司法裁決以及調(diào)解等方式，使矛盾雙方的利益沖突趨向平衡，進而減少對立、減少矛盾，促進和諧;當好矛盾糾紛的化解員，全力追求“案結(jié)事了”目標，進一步提高工作水平，提升工作效果;當好社會和諧的示范員，要牢記自己的身份，做一個品德高尚、積極向上的人，不斷提升自身修養(yǎng)，自覺當好遵紀守法的模范，做和諧社會的表率。
(四)在司法為民上，要做到權為民用、情為民系、利為民謀，最大限度地滿足人民群眾的新要求、新期待。在司法為民上要有新舉措，加大司法救助力度，保障群眾訴訟權益。同時，不斷加大執(zhí)行工作力度，破解執(zhí)行難題，切實保護好、實現(xiàn)好群眾的合法權益，維護社會公平正義。在改進作風上要有新起色。進一步端正司法理念，牢固樹立司法為民的宗旨理念，堅持群眾路線，關心群眾疾苦，排解群眾憂難，與群眾同呼吸、共命運、心連心，切實以深厚的感情對待群眾，以負責的態(tài)度辦理案件。
推進學習教育常態(tài)化、制度化，基礎在深入學、持續(xù)學，關鍵在用心做、堅持做。韓院長的講話為我們進一步指明了方向，我們更要行穩(wěn)致遠。我有決心在中院新一屆領導班子的帶領下，把作風整頓工作內(nèi)化為精神追求、自覺習慣，鍛造更為堅強、更富擔當?shù)念I導核心，從隊伍管理、工作紀律、執(zhí)法辦案、司法廉潔、生活作風等多個方面認真查擺到位，把各項工作抓緊抓實抓好，建設風清氣正、司法為民的法院隊伍。
9月28日上午，我院召開全院干警大會，賀院長向我們傳達了全市法院系統(tǒng)兩學一做學習教育常態(tài)化制度化、干部作風整頓工作的會議精神，會議上，我院全院干警對伊春中院黨組書記、院長候選人韓日強的講話進行了系統(tǒng)化、全面化的學習。
通過這次學習，讓我們明白了一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力;只有仔細鉆研自己的本行業(yè)務才能法律事業(yè)蒸蒸日上。因此，我們要從每一個案件做起，只有高標準，才有好效果，才能讓人民群眾在每一個案件中感受到公平正義。與此同時，我們要注重實效，此次作風整頓工作中，最關鍵的是我們要看到實效，改變自己之前的不良作風，正如韓日強院長強調(diào)的主要看案件質(zhì)量是否有提升，看群眾滿意度是否有提升，雖然作風整頓工作有時限，但是作風建設永遠在路上。
總之，通過這次紀律作風整頓專項活動，我們將認真面對自己的問題和不足：在思想上，堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動;在行動上，恪盡職守、積極奉獻、不計得失，扎實工作;在處事上，不怨天尤人、不計己得失、不推卸責任，不畏縮不前;在學習上，虛心學習，堅持不懈，注重研究，全面提高。進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，糾正缺點，彌補不足，切實使自己的思想不斷凈化。同時也應做到一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績;二、非分之想不可有，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn);三、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對大手大腳，;四、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
通過此次作風整頓推進工作，我們在思想上受到了教育，作風上得到了整頓，紀律上得到了加強，我們?nèi)蘸蠖〞㈨n日強院長的講話銘記在心，會更加嚴格要求自己，成為一名紀律上嚴格要求自己，業(yè)務上精益求精，思想上不斷上進的合格法律工作者。
城管紀律心得體會篇九
城市管理（City Management），簡稱城管，是指城市基本設施、市容環(huán)境和市民行為等方面的管理工作。作為城市管理部門的一員，城管人員承擔著維護城市秩序、改善市容環(huán)境的責任。在城管紀律方面的心得體會中，我深感紀律的重要性以及個人的責任與擔當。以下將從規(guī)范行為、公正執(zhí)法、服務群眾、聚焦問題、加強培訓等五個方面進行深入探討。
首先，規(guī)范行為是城管人員最基本的要求。作為城市管理者，我們要時刻以身作則，遵守法律法規(guī)，嚴守職業(yè)道德。在公共場合要注意言行舉止，不能隨意開展執(zhí)法行動，更不能利用職務之便謀取私利。在執(zhí)法過程中，我們要注重禮貌待人、法律平等對待，體現(xiàn)公正和公平。同時，我們要時刻保持警惕，在工作中不斷提醒自己，不斷反思、總結(jié)，做到始終如一地規(guī)范行為。
其次，公正執(zhí)法是城管紀律方面的重要體現(xiàn)。在日常工作中，我們要嚴格依法執(zhí)法，不偏袒、不徇私，對違法者必須給予相應的處罰。法律是平等的，不分高低貴賤。因此，城管人員要具有公正之心，不受外部干擾，堅持原則，維護社會的公平正義。只有通過嚴格的執(zhí)法，才能有效震懾違法行為，維護城市治理的穩(wěn)定和秩序。
第三，服務群眾是城管紀律方面的重要內(nèi)容。我們要始終保持為人民服務的宗旨，站在群眾的立場上，傾聽他們的意見和建議，幫助解決實際問題。我們要寬容待人、熱心幫助，做到真心實意地為群眾解決困難和問題。在工作中，我們要注重工作態(tài)度，做到細致入微，不辭辛苦。通過真誠的服務，我們才能夠贏得市民的支持和認可，推動城市管理工作的提升。
第四，聚焦問題是城管紀律方面的重要舉措。在城市管理中，問題的存在是不可避免的，但是如何解決問題是我們應該重點關注的。我們要發(fā)現(xiàn)問題，并果斷地采取措施予以解決，不能回避或推諉責任。我們要主動接受監(jiān)督，及時糾正自己的錯誤，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。實際工作中，我們還要注重隊伍建設，提高整體的協(xié)同作戰(zhàn)能力，做到問題導向和協(xié)同創(chuàng)新，推動城市管理工作再上新臺階。
最后，加強培訓是城管紀律方面的必備舉措。城市管理工作是一項復雜的工作，需要我們具備豐富的知識和應變能力。為了提高城管人員的綜合素質(zhì)，我們要定期開展培訓，不斷學習和掌握新的理論和技術。通過培訓，我們能夠更好地適應城市管理工作的需要，提高自身的業(yè)務水平和工作能力。同時，在培訓中我們應該注重實踐，將學到的理論知識與實際工作相結(jié)合，形成自己獨特的工作方式和方法。
總之，在城管紀律方面的心得體會中，我深切體會到規(guī)范行為、公正執(zhí)法、服務群眾、聚焦問題、加強培訓等方面的重要性。作為城市管理者，我們要時刻保持良好的紀律，堅持以人為本的原則，為市民提供優(yōu)質(zhì)的公共服務。只有通過不斷的學習和努力，我們才能夠更好地履行城市管理的職責，為建設美好城市作出更大的貢獻。
城管紀律心得體會篇十
城管是我們社會治理體系中的一支重要力量，他們是城市管理和維護社會秩序的主力軍。作為城管隊員，堅守規(guī)矩和紀律是我們工作的基本要求，也是我們?nèi)〉贸尚У年P鍵。在長時間的從業(yè)實踐中，我深感規(guī)矩紀律對城管隊伍的重要性，下面我將分享我在工作中的心得體會。
首先，嚴守規(guī)矩和紀律是城管工作的基石。城市管理涉及到廣泛的領域，如交通、環(huán)境、市容、市場等等，這些都需要城管隊伍去加以管理和規(guī)范。如果沒有一套明確的規(guī)矩和紀律，城管隊伍就會變得混亂無序，工作的效果也難以保證。只有通過遵守規(guī)定和紀律，我們才能正常開展工作，處理各類問題的時候也有章可循。
其次，規(guī)矩和紀律的遵守有利于增強城管隊伍的凝聚力。在城管隊伍中，我們來自不同的家庭背景，有著不同的職業(yè)經(jīng)歷，但是大家都有一個共同的目標，那就是為城市的管理和發(fā)展做出貢獻。當我們遵守規(guī)矩和紀律的時候，我們就像是一個有機的整體，每個人都在為集體的目標努力。這種團隊精神和凝聚力是城管隊伍的寶貴財富，也是我們工作的動力源泉。
再次，嚴守規(guī)矩和紀律有助于樹立城管隊伍的良好形象。城管隊員是市民眼中的形象代言人，我們的一舉一動都會影響到公眾對我們的認識和評價。如果我們不遵守規(guī)矩和紀律，做出一些違法亂紀的行為，就會讓公眾對我們產(chǎn)生負面的印象，甚至質(zhì)疑我們的職業(yè)素質(zhì)和工作動機。相反，如果我們堅守規(guī)章制度，遵循職業(yè)道德，那么我們就能贏得公眾的尊重和認可，形成城管隊伍良好的形象。
此外，遵守規(guī)矩和紀律對于維護社會穩(wěn)定和秩序也非常重要。城市是社會生活和經(jīng)濟活動的集中地，社會穩(wěn)定和秩序的維護是城市治理的核心任務之一。如果城管隊伍不遵守規(guī)定和紀律，就會給社會帶來混亂和不安全的局面。而只有嚴守規(guī)矩和紀律，城管隊伍才能按照法律規(guī)定的程序和方式去處理各類問題，維護社會的秩序和穩(wěn)定。
總結(jié)起來，嚴守規(guī)矩和紀律是城管隊伍工作的基石，也是我們?nèi)〉贸尚У年P鍵。遵守規(guī)矩和紀律有助于增強城管隊伍的凝聚力，樹立良好形象，維護社會穩(wěn)定和秩序。作為一名城管隊員，我將繼續(xù)堅守規(guī)矩紀律，不斷提升自己的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)，為城市的管理和發(fā)展做出更大的貢獻。
（注：本篇文章僅供參考，具體內(nèi)容需要根據(jù)實際情況作適度修改）。
城管紀律心得體會篇十一
第一段：介紹城管工作的重要性和規(guī)矩紀律的必要性。（200字）。
城管工作是城市管理中不可或缺的一部分，其主要職責是維護城市的市容市貌，維護社會公共秩序。城管人員在工作中需要遵守一系列的規(guī)矩紀律，以確保工作的順利開展。規(guī)矩紀律對城管人員來說是至關重要的，它不僅是工作的要求，更是一種行為準則。只有遵守規(guī)矩紀律，城管工作才能更加有效地開展。
第二段：述說遵守規(guī)矩紀律的重要性，并分享一些遵守規(guī)矩紀律帶來的正面經(jīng)驗。（200字）。
遵守規(guī)矩紀律是城管人員的基本素養(yǎng)，也是開展工作的前提條件。首先，遵守規(guī)矩紀律可以樹立良好的工作形象，給市民和游客留下良好的印象。其次，遵守規(guī)矩紀律可以提高工作效率，規(guī)避工作中可能遇到的問題和困難，從而更好地完成任務。最重要的是，遵守規(guī)矩紀律可以增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高整個城管隊伍的形象和聲譽。
第三段：介紹一些常見的城管工作中需要遵守的規(guī)矩紀律，并重點強調(diào)其中的重要性。（300字）。
城管工作中需要遵守的規(guī)矩紀律有很多，例如，遵守工作時間和工作范圍，不遲到早退，不擅自離開崗位；遵守工作紀律，不私自放行，不徇私舞弊；遵守工作方式，與市民以禮相待，不使用暴力手段等等。這些規(guī)矩紀律看似簡單，但卻能夠保證城管工作的正常運轉(zhuǎn)。每一個城管人員都應該牢記這些規(guī)矩紀律的重要性，始終時刻遵守，不為個人利益而違反。
第四段：闡述城管人員在工作中遵守規(guī)矩紀律所面臨的困難和挑戰(zhàn)，并提出應對之策。（300字）。
城管人員在工作中遵守規(guī)矩紀律并不容易，他們面臨著各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。例如，有時候會遇到不理解和不配合的市民，有時候會面臨來自上級的壓力。在這些困難和挑戰(zhàn)面前，城管人員需要做到鎮(zhèn)定冷靜，堅守原則，不為難以利己的情緒所左右。同時，城管人員也需要不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平，以更好地應對各種挑戰(zhàn)，保持規(guī)矩紀律的始終如一。
第五段：總結(jié)遵守規(guī)矩紀律的重要性，并強調(diào)其帶來的正面影響。（200字）。
城管工作需要遵守一系列的規(guī)矩紀律，這是保證工作正常開展的必備條件。遵守規(guī)矩紀律不僅可以樹立良好的工作形象，提高工作效率，還可以增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。城管人員需要時刻保持規(guī)矩紀律的意識，從自己做起，做到心中有規(guī)矩，行動有紀律，以更好地履行職責，服務社會，為城市的發(fā)展貢獻自己的力量。只有這樣，城管工作才能更好地為市民提供優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境，為城市的和諧發(fā)展做出更大的貢獻。
城管紀律心得體會篇十二
近年來，城市管理執(zhí)法水平不斷提高，城管紀律也日益規(guī)范化。作為城市管理隊伍的一員，我深感責任重大，時刻自省著自己的行為，不斷總結(jié)城管紀律方面的心得體會。在此，我愿意分享我對城管紀律的理解與感悟。
首先，作為城管隊伍中的一份子，規(guī)范自己的行為舉止是最基本的要求。紀律是城管隊伍的生命線，我們不能丟失對紀律的敬畏之心。在工作中，我們要始終堅持不要懶散、不能遲到、不得早退、不得違紀、不得脫崗、不得接受“紅包”，始終保持隊伍的紀律性，以身作則，引領隊伍的正確發(fā)展。只有自己以規(guī)矩自律，才能要求他人恪守紀律，形成整體的紀律感。
其次，城管紀律的執(zhí)行必須要均勻、公正。城市管理隊伍的執(zhí)法工作直接關系到城市的整體形象和人民群眾的獲得感。因此，在執(zhí)法行動中，我們必須切實執(zhí)行紀律，沒有特殊情況下的特殊待遇。要保持一顆公正之心，不偏不倚地對待每一個案件，保持執(zhí)法的公平性和嚴肅性。只有如此，才能贏得民眾的尊重與支持，并有效維護城市的安全和穩(wěn)定。
此外，城管紀律的執(zhí)行需要與文明執(zhí)法相結(jié)合。文明執(zhí)法是城市管理的重要內(nèi)容，也是城管隊伍形象展現(xiàn)的窗口。在實際工作中，我們要始終注重用理智的方式進行執(zhí)法，對違法行為進行有效的引導和規(guī)范，而不是簡單地關注打擊和懲處。要注重語言的文明，避免惡言惡語的使用，以禮貌待人，用腳步和行動展示我們的工作理念，提升城管隊伍的聲譽和形象。
另外，城管紀律的執(zhí)行需要與熱情服務相結(jié)合。城市管理并不只是簡單的執(zhí)法工作，更要以服務為導向，關心群眾的生活，滿足市民的需求。作為城管隊伍中的一員，我們要以積極向上的態(tài)度面對群眾，保持服務的熱情和耐心。通過宣傳教育和引導，讓人民群眾理解我們的工作意義與目的。要站在市民的角度考慮問題，解決他們的實際需求，使城市管理工作與市民的利益高度契合，提升城市管理的質(zhì)量和效果。
最后，城管紀律的執(zhí)行也需要與法治建設相結(jié)合。法治是社會穩(wěn)定和有序發(fā)展的基石，城管隊伍作為城市管理的一支重要力量，要在執(zhí)行紀律的過程中，始終以法律為準繩，依法執(zhí)法。在行動中，我們要明確法律的底線，堅決不越雷池一步，遵守規(guī)章制度，保證執(zhí)法的合法性和合規(guī)性。只有通過法治的力量，才能維護社會的和諧與穩(wěn)定。
綜上所述，城管紀律心得體會是我們在長期工作實踐中逐漸形成的一種寶貴經(jīng)驗，它代表了城市管理隊伍的一種態(tài)度和品格。只有進一步加強城管紀律的宣傳教育和執(zhí)行力度，我們才能更好地履行自己的職責，有效維護城市的秩序與安全。讓我們攜手努力，共同打造一個更加美好、文明的城市。
城管紀律心得體會篇十三
城市管理是一項復雜而重要的任務，城管人員作為城市管理的中堅力量，必須牢固樹立規(guī)矩紀律的意識。在長期的城市管理工作中，我深感規(guī)矩紀律的重要性，并通過自己的體會匯總了一些心得體會，希望能對城管工作有所啟示。
首先，城管人員要具備法律意識，自覺維護社會秩序。城市管理是在法律框架下進行的，因此城管人員必須深刻理解和遵守法律法規(guī)。在城市管理中，我們經(jīng)常遇到各種復雜情況和矛盾沖突，只有依法辦事，才能公正、公平、公開地解決問題，保護公民的合法權益。同時，法律意識也要求我們嚴守底線，不得濫用職權，不得侵犯他人的合法權益。只有以規(guī)矩紀律為指導，才能建立起公平正義的城市管理。
其次，城管人員要注重自我規(guī)范，做到言行一致。城管工作具有很強的執(zhí)行力和示范性，我們要身體力行，帶頭遵守規(guī)章制度。要做到言行一致，即言出必行、言行相一致。我們要時刻以規(guī)矩紀律為準繩，嚴格要求自己，遵循工作流程和規(guī)范要求。只有這樣，我們才能贏得群眾的尊重和認可，才能保持隊伍的紀律嚴明，確保城市管理的效果和效率。
此外，城管人員要加強團結(jié)合作，形成整體戰(zhàn)斗力。城市管理工作涉及面廣，任務繁重，需要多個部門之間的協(xié)同配合和支持。城管人員應當攜手合作，形成整體的戰(zhàn)斗力。在實際工作中，我們要加強與相關部門的溝通，共享信息資源，形成合力。同時，我們要加強團隊合作，培養(yǎng)團隊精神和勝任能力。只有形成緊密的團結(jié)合作，才能更好地完成各項管理任務，建設和諧美麗的城市。
此外，城管人員要善于自我反思，不斷完善自己的工作方式和方法。城市管理工作是一個不斷變化和創(chuàng)新的過程，我們要時刻關注社會變化和民眾需求，及時調(diào)整工作思路和方法。在具體工作中，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗，分析問題的根源和原因，并找出解決問題的辦法。同時，我們要增強學習意識，不斷提高自己的專業(yè)技能和素質(zhì)水平。只有勇于改變和學習，才能適應城市管理工作的需要，更好地為社會發(fā)展和民生福祉服務。
最后，城管人員要保持良好的工作狀態(tài)，時刻保持責任心和奉獻精神。城市管理是一項需要長期堅持和投入的工作，我們要保持高昂的工作熱情和積極進取的態(tài)度。在工作中，要不畏艱難，勇于擔當，做到細致入微，盡心盡責。無論是面對感謝和肯定，還是面對質(zhì)疑和壓力，都要保持平和的心態(tài)，始終堅守初心，不辜負群眾對我們的期望。
在城市管理工作中，規(guī)矩紀律是城管人員必須遵守的基本要求。只有具備法律意識，自覺維護社會秩序，注重自我規(guī)范，做到言行一致，加強團結(jié)合作，形成整體戰(zhàn)斗力，善于自我反思，不斷完善工作方式和方法，保持良好的工作狀態(tài)，才能更好地履行城市管理的職責，為城市的繁榮和發(fā)展作出積極貢獻。我愿意牢記這些心得體會，堅持以規(guī)矩紀律為指南，為建設美麗宜居的城市而努力奮斗。
城管紀律心得體會篇十四
在城市管理工作中，城管隊員是一支非常重要的力量，他們肩負著維護城市秩序和環(huán)境的責任。為了更好地履行職責，他們時刻都在注重自身的紀律要求。在長期的工作實踐中，城管隊員們深刻體會到了紀律的重要性，并形成了自己的心得體會。本文將從團結(jié)協(xié)作、嚴守崗位、執(zhí)行命令、依法行事以及人民利益至上五個方面探討城管紀律心得體會。
首先，團結(jié)協(xié)作是城管隊員的一項重要紀律要求。城市管理工作需要多個部門的協(xié)同配合，各個城管隊員需要相互配合，團結(jié)一致地完成各項任務。只有形成協(xié)作默契，城市管理的效果才能更加顯著。因此，城管隊員們深知只有堅持團結(jié)協(xié)作，才能更好地履行自己的職責，為城市的繁榮發(fā)展貢獻力量。
其次，嚴守崗位是城管隊員的一項紀律要求。城管隊員都有自己的工作崗位和職責，只有在各自的崗位上盡職盡責，才能更好地推動城市管理工作的開展。要嚴守崗位，就意味著城管隊員要時刻保持警惕，做好崗位上的各項工作，并及時協(xié)助其他隊員完成任務。只有這樣，才能確保城市管理工作的順利進行。
第三，執(zhí)行命令是城管隊員的一項基本紀律要求。城市管理工作需要按照一定的命令和規(guī)定進行，城管隊員要始終牢記自己的身份和職責，嚴格遵守上級的命令和指示。執(zhí)行命令時，城管隊員們要做到忠誠、果斷和有組織，切忌違背職責，以免影響城市管理工作的正常進行。
第四，依法行事是城管隊員的一項重要紀律要求。城市管理工作必須堅持法治原則，城管隊員要遵守法律法規(guī)，依法行使職權。城管隊員要做到明確職責，提高法律素養(yǎng)，合理運用法律法規(guī)，嚴禁濫用職權或越權操作。只有依法行事，才能使城市管理工作更加規(guī)范、有序。
最后，人民利益至上是城管隊員的一項根本紀律要求。城市管理工作的目的就是為了提高市民的生活質(zhì)量和幸福感。因此，城管隊員要時刻將人民利益放在首位，站在市民的角度思考問題，為市民的利益服務。城管隊員要做到公正、廉潔和權責一致，以實際行動去尊重市民的利益，增強市民的滿意度。
總之，城管紀律的執(zhí)行與遵守，是城市管理工作的重要保證。通過團結(jié)協(xié)作、嚴守崗位、執(zhí)行命令、依法行事以及人民利益至上這五個方面的努力，城管隊員們可以更好地履行自己的職責，推動城市管理工作的順利進行。只有堅守紀律要求，城市的秩序和環(huán)境才能得到有效維護，市民的生活質(zhì)量才能得到有效提升。我們相信，在城管隊員們的共同努力下，城市管理工作會越來越好，城市也會變得更加美麗宜居。
城管紀律心得體會篇十五
隨著城市的發(fā)展，城市管理也變得越來越重要。城管紀律教育作為一種培養(yǎng)城市管理者和城市管理從業(yè)者遵守紀律的教育方式，對于促進城市管理的規(guī)范化和提高城市管理水平具有重要意義。本文將就我在城管紀律教育中的體會和心得進行探討，以期能夠更好地推動城市管理事業(yè)的發(fā)展。
城市管理是一項綜合性的工作，涉及到的領域廣泛，所以要進行有效的城市管理，就必須建立起一套科學的紀律制度，以保證城市管理者和從業(yè)者能夠遵守紀律，并始終保持自己的職業(yè)操守。城管紀律教育正是為了加強城市管理隊伍的紀律約束力，提高城市管理者和從業(yè)者的紀律意識和紀律素養(yǎng)而設立的。只有通過嚴格的教育培訓，才能夠使城市管理者和從業(yè)者更好地履行自己的職責，規(guī)范自己的行為，推動城市管理事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
城管紀律教育的方式和方法多種多樣，它們的目的都是為了使城市管理者和從業(yè)者更好地理解和徹底執(zhí)行相關的紀律規(guī)定。這些方式和方法可以包括開展培訓課程、舉辦專題講座、組織實地考察等。其中，培訓課程是一種常見的教育方式，通過開展專題培訓，讓城市管理者和從業(yè)者了解相關紀律規(guī)定的內(nèi)容和具體執(zhí)行方式。講座則是另一種重要的教育方式，它可以通過講解實際案例和紀律執(zhí)法的要點，加深管理者和從業(yè)人員對紀律規(guī)定的理解和遵守能力。實地考察則是一種更加深入的教育方式，可以讓城市管理者和從業(yè)者親身參觀和了解一線的管理現(xiàn)狀，深刻認識到嚴守紀律的重要性和緊迫性。
城管紀律教育的開展不僅僅是一個教育過程，更是一種推動城市管理工作的過程。通過城管紀律教育的開展，城市管理者和從業(yè)者的紀律意識和紀律素養(yǎng)得以提高，工作效率和服務質(zhì)量得到了明顯的改善。此外，城管紀律教育也有一些存在的問題，例如教育資源的不均衡和培訓內(nèi)容的單一化等。為了進一步提高城管紀律教育的效果，應該采取措施解決這些問題，例如加大教育資源的配置力度，開展多元化的培訓方式等。
作為一名城市管理者，我積極參與了城管紀律教育，并從中受益匪淺。在培訓課程中，我了解到了更多關于城市管理紀律的知識和規(guī)定，明確了自己作為一名城市管理者應該具備的素質(zhì)和標準。在專題講座中，我聽取了別人的經(jīng)驗和教訓，深刻認識到了紀律執(zhí)法的重要性和難度。在實地考察中，我親身感受到了城市管理工作的實際情況，增強了自己的責任感和使命感。通過城管紀律教育，我的紀律意識和紀律素養(yǎng)得到了明顯的提升，我對未來的城市管理工作充滿信心。
城管紀律教育作為一項重要的教育工作，需要不斷的改進和完善，以適應城市管理工作的發(fā)展需求。未來，我們應該進一步加大教育力度，提高城市管理者和從業(yè)者的紀律意識和紀律素養(yǎng)。同時，還應該加強紀律規(guī)定的宣傳和執(zhí)行，增強管理者和從業(yè)人員遵守紀律的自覺性。只有這樣，才能夠推動城市管理事業(yè)不斷向前發(fā)展，為城市建設和社會發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：通過城管紀律教育，城市管理者和從業(yè)者能夠更好地履行自己的職責，規(guī)范自己的行為，推動城市管理事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。我們要充分認識到城管紀律教育的重要性，積極參與其中，不斷提升自己的紀律意識和紀律素養(yǎng)，為城市的發(fā)展和改善做出自己的貢獻。同時，也要進一步完善城管紀律教育的方式和方法，提高教育的效果，推動城市管理事業(yè)的發(fā)展。只有這樣，我們才能夠建設更加美麗、宜居的城市。