報告的撰寫要考慮受眾的需要和背景知識，以確保信息的傳遞和理解。報告的語言要簡潔明了，避免使用難懂的專業(yè)術語，同時要注重段落和句子的銜接和連貫。范文中的語言表達帶有一定的權威性和專業(yè)性，可以使我們的報告更具有說服力和可信度。
個人事項報告表篇一
暑假剛開始時想怎樣才能讓人身中的倒數第二個暑假過得更有意義時，正好看到了江蘇省盱眙農村商業(yè)銀行招收大學生暑假實踐工。于是我立刻報名參加本次活動。我也很榮幸的被錄用了。
在工作的第一天我才知道工作的內容，原來是居民的基本信息采集。我當時想這事應該很容易根本不用四十天的時間，可是現在想來現實與幻想總是有很大的差別的。工作第一天我和另外三人分在了同一個小組，負責調查最遠的`四個村子。再商量了一上午后我們決定下午騎車去最近的歐湖村去做調查。下午我們一點就到了村子里，到第一家調查時就被拒絕門外了，他們根本不相信我們認為我們是騙子!這讓我感覺到了工作的難度。還有我們沒有考慮周全下午去時大多數人家都睡午覺了，還有好多人都搬到了鎮(zhèn)上，家里只有老人，這些老人也不知到家里的情況，這是我們的工作難度變的更大了。一下午我們四個人跑了三個組才完成十份采集表。于是我們回來向領導反映了基本情況，領導知道后給我們準備了工作牌和統一的著裝。也向村里面的干部通知了基本情況。
于是第二天我們找到村里的干部由他帶領我們每家每戶調查基本情況，有了熟悉的人村子里的人就好說多了，工作也順利多了。由于村子里大多數人都搬到了鎮(zhèn)上，所以有很大一部分人沒有辦法調查到基本信息。很快第一個村子就調查玩了。接下來的三個村子由于路遠而且騎電瓶車每天只能一個來回。為了節(jié)約時間我們小組六點多鐘就出發(fā)了十二點多才能回家，于是我們上午調查下午整理和錄制表格。我們組的組長騎得是摩托車，有一天騎到半路竟然沒有油了推了兩公里的路才加到油到家時都一點多了!還有并不是所有的村干部都愿意帶我們去做調查的，有的人根本不愿搭理我們。這時我們只有自己上門調查了，到每一家都要解釋一下自己是干什么的，和他們聊聊天談談心從中來問出他們的基本情況。在不知不覺中我們就把任務完成了。
在這段暑假實踐里我體會到了生活中酸甜苦辣，也懂得了許多。首先我明白團隊的重要性，一個團隊比個體更加容易的完成某些事情。使我與人交流變得更加容易，讓我的語言與思維變得更加謹密。也讓我體會到了父母的不易，我相信這次暑假實踐對我有著很大的影響，讓我受益匪淺。
個人事項報告表篇二
為加強對基層站所領導班子成員及執(zhí)法人員的管理和監(jiān)督，促進基層黨風廉政建設和干部隊伍思想作風建設，根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》等文件精神，結合基層實際，制定本制度。
第一條 報告對象： 各基層站所領導班子成員、中層干部及直接執(zhí)法崗位人員。
第二條 報告內容： (一) 本人配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況; (二) 本人參與操辦的本人及親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況; (三) 本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況; (四) 本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況; (五) 本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況; (六) 配偶、子女經營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的情況; (七) 在公務活動中接受禮金和各種有價證券以及參與高消費娛樂活動的情況。 (八) 本人認為應當向組織報告的其他重大事項。
上述第(一)項中所稱“共同生活的子女”，是指與領導干部同一戶籍的子女或居住以領導干部名義購買、營建的`住房的子女;第(二)項中所稱“近-親屬”，是指夫妻、父母、子女、同胞兄弟姐妹;第(三)項中所稱“定居”，是指已取得他國國籍或在他國及港、澳、臺取得長期或永久居住權的;第(五)項中所稱“受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處”，是指受到司法機關、行政執(zhí)法機關、紀檢監(jiān)察機關和其他有黨紀、政紀處分權的機關的偵查、調查和處理的。
第三條 報告程序： (一) 報告內容所列事項，應由報告人在事后一個月內以書面形式報告向內部監(jiān)督小組或內部監(jiān)督委會會報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規(guī)定需要事前請示批準的，應按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可事前請示。 (二)對于需要答復的請示，有關部門應認真研究，及時答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。 (三) 對報告的內容，一般應予保密。內部監(jiān)督組織認為應予公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。
個人事項報告表篇三
報告?zhèn)€人有關事項要按時報告，親筆填寫，字跡工整，本文整理了最易出錯的10個事項，希望對大家有幫助。
1配偶、子女從業(yè)情況發(fā)生變化的
學齡前兒童、待業(yè)、退休及退休后再就業(yè)等情況均要反映；學生的學校發(fā)生變化的.，需要填報。
2在企業(yè)入股實際未出資的
工商登記已實行注冊資本認繳制，從今年起，投資入股或注冊企業(yè)(個體)，無論注冊資本為實繳或認繳，都要如實報告，不得以“實際未出資”為由隱瞞不報。
3正在辦理離婚手續(xù)的
填報個人有關事項時，婚姻狀況應以填報日期當天在民政部門的登記情況為準。不能以此為借口，說對即將離婚的配偶情況不了解、不報告，更不能覺得難為情不向組織報告。
4子女正在國外讀碩士的
不管年齡多大，只要是未婚子女不能實現經濟獨立、不能獨立生活的，都應算作共同生活的子女。其房產、投資、理財等情況都應當如實報告。
5出國(境)證件交組織保管的
仍然需要如實、完整報告，少報告因私出國(境)證件1本或出(國)境情況1次即認定為瞞報行為。填報時應由本人填寫，如果自己記不清證件或出(國)境情況的，需要自己去查找核對。
6與配偶之間財務獨立的
既已簽署承諾書，應對配偶的情況進行過充分溝通。無論是配偶婚前財產還是現有投資、理財、房產，都應當按規(guī)定如實報告。
7憑印象估算房產面積的
有的人覺得回家翻房本過于麻煩，于是就憑感覺估算了。中組部規(guī)定，漏報、少報房產面積超過一定數額，將認定為隱瞞不報。
8股票賬戶委托他人操作的
不管是自己炒股還是交給別人操作，只要是在本人、配偶、共同生活的子女名下的股票、基金、期貨、保險、銀行短期理財產品、互聯網金融理財產品等，都應當如實詳盡地報告。
9持有股票較多、投資分散的
也許有的人覺得自己持有股票數量太多，每支股票數額都不算大，平時工作忙，若都填太過麻煩，自己只需要選填幾支數額較大的就可以了。但是不行，漏報、少報累計超過一定數額，將認定為瞞報行為。
10親朋借配偶名字注冊公司的
領導干部須如實報告配偶、共同生活的子女經商辦企業(yè)的情況。抽查核實中一旦發(fā)現涉及違規(guī)經商辦企業(yè)的，將移交執(zhí)紀執(zhí)法機關處理。
個人事項報告表篇四
為了進一步對加強各協會開展活動的協調和服務，結合文聯實際工作，特制定重大事項報告制度。
一、重大事項定義范圍
本制度所指的重大事項是由各協會組織開展的參加人數較多、具有較大影響力的集會或群眾性活動，比如：跨縣市區(qū)、跨協會、有上級協會參加的活動;同市外、省外、國外的聯辦聯展活動;有市級及以上領導出席的或參加人數100人以上的廣場文藝、大型展覽、展演活動等。
二、活動申報要求
1、各協會舉辦活動前，應向文聯提交活動方案并提出申請，若有要求文聯協助解決具體問題的，需提前兩周申報。
2、申請中應當說明活動的目的、方式、人數、時間、地點、負責人的姓名、職責和聯系方式等，特邀參加的，應注明特邀人員的基本狀況。
3、文聯在接到舉辦活動的申請后，應盡快作出回復。
4、活動的主辦協會取消活動的，應及時告知文聯，并及時通知預定的參加者。
三、舉辦活動的組織原則
1、各協會組織重大活動務必遵守法律、法規(guī)，不得損害社會、文聯或他人的利益。
2、根據“誰主辦，誰負責”的原則，凡重大活動各協會應制定活動相關的應急預案，活動的主辦協會及其負責人對活動全過程及人員安全負全面職責。
本制度自公布之日起執(zhí)行
二一三年七月十日
個人事項報告表篇五
尊敬的領導：
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應該的。
我深刻的明白，紀律是一切黨員領導干部行為的基礎,所以組織一直以來反復強調個人情況上報制度的重要性。可是我漏報的行為不光是辜負了領導對我關心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。
通過重新學習，我深刻領會了近年來領導干部個人事項報告
制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊_、預防_的有力舉措。之前我對上級精神沒有領會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。
俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。
請領導看我的實際表現!
個人事項報告表篇六
領導干部個人有關事項報告制度自1995年啟動以來，已經施行了。今年以來，這個制度出現了一些新變化：不僅申報范圍擴大，申報事項大幅細化，瞞報誤報也面臨著更嚴厲的懲處。
自中央八項規(guī)定之后，_問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴重的_現象，小官巨腐、能人_、帶病提拔每一種_問題都沖擊著民眾的視聽，嚴重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。
自領導干部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領導干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，值得注意的是，領導干部持有的股票代碼也要填寫，可謂最嚴官員個人財產申報，此項制度必定會成為打擊_、預防_的有力舉措。
個人事項申報再亮利劍打撈漏網之魚。黨中央提出從嚴治黨、從嚴治吏的要求，領導干部個人事項申報也經歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網之魚終究會被打撈上岸。
此外，越來越嚴格的官員個人財產申報將進一步督促領導干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產和經營狀況的情況，對干部遵紀守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領導干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領導干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。
利劍一出，誰能漏網!沒有最嚴，只有更嚴，越來越嚴厲的領導干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了_傾向，治理了_問題，深值百姓期待。
個人事項報告表篇七
第一條為加強對領導干部的管理和監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政，根據《中國共產黨章程》、黨內有關規(guī)定和國家有關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱領導干部包括：
(二)人民團體、事業(yè)單位中相當于縣處級副職以上的干部;
(三)大型、特大型國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)(含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè))的中層以上領導人員和中型國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)(含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè))的領導班子成員。
副調研員以上非領導職務的干部和已退出現職、但尚未辦理退(離)休手續(xù)的干部報告?zhèn)€人有關事項，適用本規(guī)定。
第三條領導干部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項：
(一)本人的婚姻變化情況;
(二)本人持有因私出國(境)證件的情況;
(三)本人因私出國(境)的情況;
(四)子女與外國人、無國籍人通婚的情況;
(五)子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況;
(六)配偶、子女移居國(境)外的情況;
(七)配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國(境)外從業(yè)的情況和職務情況;
(八)配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。
第四條領導干部應當報告下列收入、房產、投資等事項：
(一)本人的.工資及各類獎金、津貼、補貼;
(二)本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;
(三)本人、配偶、共同生活的子女的房產情況;
(五)配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況;
(六)配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
第五條領導干部應當于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項。
第六條領導干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應當在事后30天內填寫《領導干部個人有關事項報告表(一)》，并按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應當及時補報，并說明原因。
第七條新任領導干部應當在符合報告條件后30日內按照本規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。
領導干部辭去公職的，在提出辭職申請時，應當一并報告?zhèn)€人有關事項。
第八條領導干部報告?zhèn)€人有關事項，按照干部管理權限由相應的組織(人事)部門負責受理：
(一)中央管理的領導干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領導干部所在單位主要負責人審簽后，交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉交。
(二)屬于本單位管理的領導干部，向本單位的組織(人事)部門報告;不屬于本單位管理的領導干部，向上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門報告，報告材料由該領導干部所在單位主要負責人審簽后，交所在黨委/黨組的組織人事部門轉交。
領導干部因發(fā)生職務變動而導致受理機構發(fā)生變化的，原受理機構應當及時將該領導干部的報告材料按照干部管理權限轉交新的受理機構。
第九條領導干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織(人事)部門請示。
請示事項屬于具體執(zhí)行中的問題，受理報告的組織(人事)部門應當認真研究，及時答復報告人;屬于本規(guī)定的解釋問題，受理報告的組織(人事)部門應當按照規(guī)定向中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部請示，并按照中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部的意見答復報告人。報告人應當按照組織答復意見辦理。
第十條報告人未按時報告的，有關組織(人事)部門應當督促其報告。
第十一條組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關(機構)根據工作需要，可以對報告情況進行匯總綜合，對存在的普遍問題進行專項治理。
第十二條組織(人事)部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權限，經本機關、本單位主要負責人批準，可以查閱有關領導干部報告?zhèn)€人有關事項的材料。
紀檢監(jiān)察機關(機構)在履行職責時，按照干部管理權限，經本機關主要負責人批準，可以查閱有關領導干部報告?zhèn)€人有關事項的材料。
檢察機關在查辦職務犯罪案件時，經本機關、本單位主要負責人批準，可以查閱案件涉及的領導干部報告?zhèn)€人有關事項的材料。
第十三條紀檢監(jiān)察機關(機構)、組織(人事)部門接到有關舉報，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領導干部涉及個人有關事項的問題反映突出的，按照干部管理權限，經紀檢監(jiān)察機關(機構)、組織(人事)部門主要負責人批準，可以對有關領導干部報告?zhèn)€人有關事項的材料進行調查核實。
第十四條受理報告的組織(人事)部門對報告人的報告材料，應當設專人妥善保管。
第十五條紀檢監(jiān)察機關(機構)和組織(人事)部門要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
第十六條領導干部應當按照本規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受監(jiān)督。
第十七條領導干部有下列情形之一的，根據情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理;構成違紀的，依照有關規(guī)定給予紀律處分：
(一)無正當理由不按時報告的;
(二)不如實報告的;
(三)隱瞞不報的;
(四)不按照組織答復意見辦理的。
不按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項，同時該事項構成另一違紀行為的，依照有關規(guī)定進行合并處理。
第十八條本規(guī)定第三條第(六)項所稱“移居國(境)外”，是指領導干部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國(境)外永久居留權、長期居留許可。
本規(guī)定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領導干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨立生活的成年子女。
本規(guī)定第四條第(三)項所稱“房產”，是指領導干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權人或者共有人的房屋。
第十九條中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部可以結合工作實際，制定實施細則。
第二十條中央軍委可以根據本規(guī)定，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關規(guī)定。
第二十一條各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府，需要擴大報告主體范圍或者細化執(zhí)行程序的，可以根據本規(guī)定，結合各自工作實際，制定具體實施辦法，報中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部備案。
第二十二條本規(guī)定由中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部負責解釋。
第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年發(fā)布的《關于黨政機關縣(處)級以上領導干部收入申報的規(guī)定》、2006年發(fā)布的《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》同時廢止。
個人事項報告表篇八
十八屆中央紀委二次全會公報23日公布。此前兩天的全會上，發(fā)表了重要講話，王岐山代表中央紀委會作了工作報告。
反對消極腐-敗，建設廉潔政治，是黨心民心所向。在的講話和全會發(fā)布的公報中，更加科學有效地防治腐-敗，傳遞出黨中央推進反腐倡廉建設的強烈信號。
嚴肅換屆紀律
廣大黨員特別是黨員領導干部要認真學習黨章、嚴格遵守黨章。黨的紀律檢查機關要切實維護黨章和其他黨內法規(guī)，加強對黨的紀律執(zhí)行情況的督促檢查。要把維護政治紀律放在首位，深入開展政治紀律教育，嚴肅查處違反政治紀律行為，保證黨的集中統一。嚴肅組織人事工作紀律特別是換屆紀律，確保換屆風清氣正。圍繞科學發(fā)展這個主題和加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線，檢查黨的路線方針政策和決策部署執(zhí)行情況，保證中央政令暢通。
不折不扣落實“八項規(guī)定”
反對形式主義、官僚主義，督促各級領導機關和領導干部改進調查研究和會風文風。厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴肅整治公-款大吃大喝和公-款旅游-行為，繼續(xù)從嚴控制黨政機關辦公樓、接待場所等樓堂館所建設，規(guī)范公務用車管理和領導干部出訪活動。嚴格執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，糾正以權謀私行為。認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，并開展抽查核實工作。紀檢監(jiān)察機關要把監(jiān)督“八項規(guī)定”貫徹落實作為一項經常性工作，制定監(jiān)督檢查辦法和紀律處分規(guī)定，認真受理群眾舉報，強化日常監(jiān)督，保證各項要求落到實處。加強基層黨風廉政建設，認真解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐-敗問題。
堅持有案必查、有腐必懲
全面推進懲治和預防腐-敗體系建設，制訂《建立健全懲治和預防腐-敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》并抓好落實。保持懲治腐-敗高壓態(tài)勢，堅持有案必查、有腐必懲，嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐-敗案件，嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件。深入開展糾風和專項治理，重點糾正金融、電信等公共服務行業(yè)和教育、醫(yī)療、涉農、征地拆遷、涉法涉訴等領域損害群眾利益的不正之風和突出問題，深化工程建設領域突出問題專項治理，開展市場中介領域突出問題專項治理。
解讀
最可能重拳打擊兩大“老虎”
中紀委二次全會再次就反腐工作做出部署，中共中央、中共中央軍委主席闡述了反腐的系列表述。中國人民大學反腐-敗與廉政政策研究中心主任毛昭暉分析認為，今后一段時間內的反腐斗爭，中央最可能重拳打擊兩大“老虎”，即金融領域腐-敗和省部級高-官腐-敗。
他認為，目前中國金融腐-敗案高發(fā)多發(fā)，已一定程度影響中國經濟的健康運行，而新任中紀委書記王岐山早年長期在金融行業(yè)工作，熟悉金融規(guī)律，他本人亦多次談及金融腐-敗，有理由認為金融領域將成反腐重要戰(zhàn)場;其次是省部級黨政高-官貪腐，省部級官員是中央力量與地方力量的連接點，關系到中央政策的順利執(zhí)行，這個環(huán)節(jié)出現腐-敗將令國家和民眾都蒙受巨大損失，近年來中央重拳出擊，查處數十名省部級高-官，今后將繼續(xù)在這方面保持并加大反腐力度。
對于提到的“打蒼蠅”，“切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐-敗問題”，毛昭暉亦認為切中時弊。
現象
倒掉的這條魚“頂我一周工資”
餐桌浪費不減，宴請單位成謎……連日來，記者深入部分省市的餐飲市場，發(fā)現中央“八項規(guī)定”“六項禁令”出臺后，公-款吃請之風得到遏制，鋪張浪費仍普遍存在。在全國上下倡導厲行節(jié)約之時，鋪張的場面格外“刺眼”。
盡管公-款吃請之風得到明顯遏制，但有些宴請悄然轉到了內部餐廳。
幾乎沒有動過的螃蟹、整只雞、整條魚，還有一盤盤蛋炒飯，這是記者在青島見到的普通一席“剩宴”，而各處飯店餐館每天產生的成千上萬桶餐廚垃圾里，相當一部分就是這些好端端的食物。1月19日晚，青島市市南區(qū)海景花園大酒店一樓宴會大廳，一家企業(yè)舉行年終聯誼會，共25桌，除自己員工外，部分銀行、政府部門負責人也是座上賓。宴會結束后，記者發(fā)現，清蒸清斑、脆皮芝麻雞、三絲魚肚羹等菜肴都剩了大半。在主賓區(qū)用來招待銀行和機關領導的大圓桌上，海參、鮑魚原封未動擺在那。
記者問一位服務員：“這些沒吃的`菜怎么處理?”他一邊收拾一邊說：“倒掉唄!”記者問他不心疼嗎，他說：“怎么能不心疼，這條魚幾乎頂我一周工資了。”
行動
中央軍委下發(fā)“禁酒令”北京酒店門前軍車少了
去年12月下旬，中央軍委印發(fā)《中央軍委加強自身作風建設十項規(guī)定》，要求在接待工作中不安排宴請、不喝酒等。近一個月來，人們發(fā)現，在北京各大酒店、餐廳門前，軍牌車越來越少。
響應
廣州市：我愿帶頭公示財產
23日上午，廣州市十四屆人大三次會議舉行記者招待會。廣州市陳建華在會上表示，南沙官員的財產公示是中央、在加大政務公開，建設廉潔廣東、廉潔廣州的重大舉措，廣州市南沙區(qū)選擇作為試點先行，廣州會已經原則審議通過方案，上報上一級，春節(jié)后將公示。公示內容方式由上級確定?！拔冶救吮響B(tài)，如果接到通知要求公示，我會帶頭公示。”陳建華說。
人民日報
權力制約是反腐治本之策
1月23日，《人民日報》發(fā)表文章稱：隨著改革走向深入，反腐也正進入攻堅階段。反腐-敗的過程，既是查辦案件的過程，更是制度建設的過程，特別是對權力的制約乃至制衡的過程，權力制約是治本之策。
新華社
“?！?、“長”二字言簡意深
在中央紀委二次全會上強調，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵就在“常”、“長”二字?！俺！迸c“長”，簡簡單單兩個字，體現了黨對腐-敗問題的清醒認識，道出了黨懲治腐-敗的堅定決心。
新一屆中央領導集體履新以來，就反腐問題頻頻發(fā)聲，措辭甚為嚴厲，可謂振聾發(fā)聵。短短兩個多月，從省部級高-官李春城等落馬，到雷政富等地方官員被查出，反腐明顯提速加力，群眾更是拍手稱快。人們期待各級黨委和紀檢監(jiān)察機關，時時不忘“?！薄ⅰ伴L”二字，不斷用反腐-敗斗爭的成果取信于民。
既打“老虎”又打“蒼蠅”標本兼治取信于民
為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得民心。北京市懷柔區(qū)渤海鎮(zhèn)北溝村支部書記王全說，22日晚從電視上看了的講話，感到心里很暢快。只有真正懲治了腐-敗現象，黨的干部才有公信力。
吉林大學青年教師王上認為，如今發(fā)生在百姓身邊的腐-敗現象造成的影響也很壞，直接損害了黨和政府在群眾中的形象。提出“老虎”、“蒼蠅”一起打，彰顯了中央注重防微杜漸、從嚴治吏的堅強決心。
個人事項報告表篇九
一、需要報告的事項：
1、上級有關部門來街道檢查指導工作;
2、參加上級召開的有關重要會議情況;
3、有關部門部署或涉及全街道工作;
4、涉及到公共財產變更、轉移、外借和帳號借用的;
5、部門單位接受有關部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;
6、部門單位使用的公共設施遭受較大損失或出現交通事故的;
7、非正常渠道索取有關案件資料或統計數字的;
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;
9、涉及機關形象或全街道工作的突出事件;
10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現問題的';
11、其他應報告的重大事項。
二、報告方式：
重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接責任人應當立即將情況向負責人報告;負責人向分管領導報告;分管領導向主要領導報告。情況緊急的，可直接向主要領導報告(外出時應先報告主持工作的)。
在逐級報告的同時，直接責任人所在單位對涉及到的有關單位要及時告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎勵。
重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人有義務及時呈報主要領導，出現下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。
1、隱瞞不報的;
2、擴大或縮小事態(tài)進行謊報的;
3、有意拖延報告期限的;
4、設置障礙、阻止知情人上報或對期限打擊報復的。
以上問題由主要領導責令有關部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
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個人事項報告表篇十
為加強對房產管理系統干部的管理和監(jiān)督，促進黨風廉政建設和房產管理系統干部思想作風建設，特制定本規(guī)定。
一、房產管理系統干部凡有下列重大事項應予報告:
1、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。
2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜)。
3、本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(國境)定居的情況。
4、本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況。
5、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況。
6、配偶、子女經營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的`情況。
7、個人購置的通訊工具以及超過三千元以上的家電、家具、微機等大件物品的情況。
8、本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。
二、局黨組負責受理副科級干部的報告。一般干部的報告由局紀檢組負責受理。
三、對于需要答復的請示，黨組或紀檢組應認真研究，及時答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。
四、對報告的內容，一般應予保密。組織認為應予公開或本人要求予以公開的，可以采取適當方式在一定范圍內公開。
五、房產管理系統干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，其所在單位應視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正，并責令作出檢查，在一定范圍內通報批評。
六、局黨組將加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。把房產管理系統干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內容。
個人事項報告表篇十一
為了切實加強和規(guī)范重大事項的管理，建立健全快速反應機制，進一步嚴肅工作紀律，確保董事長能夠及時準確地掌握公司重大事項信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個人嚴格遵照執(zhí)行。
一、重大事項包括：
（一）對外事項
1、各有關部門、人員來公司指導工作、洽談業(yè)務。
2、需要外出或前往其它部門以及事務辦理情況。
3、新聞部門來人來函采訪。
4、聯絡接待中，人員財物的支配。
5、涉及公司工作或形象的其他重大事項。
（二）內部事項
1、影響生產經營、安全環(huán)保和工作秩序有序進行等方面所發(fā)生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。
2、重大經營決策、技術改造、大宗采購行為。
3、財務收支情況、大宗借貸款項、公司融資及大宗信貸業(yè)務。
4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。
5、各部門月度分析，即每月28日上報當月工作完成情況分析及下個月工作安排；半年和全年工作總結，以及下一步工作思路和計劃。
6、省、市、區(qū)各部門以及董事長、總經理和其他領導任職的各社會團體和民間組織發(fā)來的信件、通知、邀請函、郵件等。
7、影響公司工作或形象的其他重大事項。
二、重大事項報告的形式、要求
上述情況發(fā)生后，負責人要在第一時間向董事長報告，不得以任何理由無故拖延。
1、重大事項報告的形式分三種：當面報告、電話報告和書面報告。
2、重大事項報告要做到事前有請示，事后有報告，要嚴格按批復意見辦理，事后將辦理情況向董事長進行書面或口頭匯報。
3、重大突發(fā)事件、緊急問題，必須在第一時間報告董事長和各個主管領導。可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告，根據事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報。
4、屬事前報告的，報告內容應包括該事項擬發(fā)生的.時間、內容、申報事由及其他需要說明的問題等；屬事后報告的，報告內容應報告該事項發(fā)生的時間、經過、結果以及其他需要說明的問題等。
三、責任追究
重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人，必須按制度要求及時報告董事長，凡重大事項出現瞞報、遲報、謊報、誤報、漏報或擴大（縮?。┦聭B(tài)進行虛報以及設置障礙、阻止知情人上報的，一經查實，將嚴格進行責任追究。
四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
個人事項報告表篇十二
1、美國高中留學個人陳述千萬不要遺漏掉那些有用的和中肯的成就、經驗等等事實。
2、不要把比高中更早以前的成就也不厭其煩地列在自述上。
3、美國高中留學申請最好不提的還有政治觀點、宗教信仰和其他一切容易引起爭議的不同尋常的話題。
4、寫自述時沒有必要對自己的事業(yè)和生活道路上的挫折諱莫如深。只是在描述或提到經歷的苦難，挫折或失敗時，切記不要流露出乞求憐憫恩賜，或氣憤懷恨的情緒。
5、寫自述絕對不能一蹴而就，寫好后需反復修改，清除-嗦多余部分，增加與針對申請學校相對應的'內容，密切注意句與句之間，段落之間，及整篇文章意思的邏輯聯系?？啥喾铰犅犓说囊庖?。
6、務必做到文章中不存在任何方法，語法或拼寫上的錯誤。
申請美國高中留學學校個人陳述寫作的最大忌諱就是寫得毫無特色、枯燥乏味。要努力發(fā)掘你的優(yōu)秀之處。要寫得醒目，抓住招生官的注意力。
自述的第一段或者是前二段至為重要。如果你的頭一、二段的內容中有閃光之處，能夠給人留下不可磨滅的印象，那就達到了最佳效果。獲得獨特性更重要的有兩個方法：一是尋找獨特的思想方法或者說審視自己的獨特角度，二是在陳述過程采用故事手法。
所謂“故事”就是要有一點生動的情節(jié)。除了思想角度外，生動的情節(jié)是表現個性和獨特性的又一法寶。許許多多的人可以有類似的經歷和背景，但他們生命中的具體經歷一定具有獨特的場景。恰當地描繪一下這樣的場景，就會使全文散發(fā)出生動而新鮮的氣息。
個人事項報告表篇十三
租房市場就是過年的月份相對便宜一些，其他所有的時間基本上都是一樣的。會不會由于學生租賃高峰，7、8月份房租上漲？價格沒有明顯變化，但房源少。
如果住了一年，房東要提價呢？
可跟房東商量，有可能你的經濟實力也好了，如果你覺得這個房子非常好，心甘情愿就會接受。
物業(yè)管理費、取暖費應該誰來出？
如果是集中采暖都是業(yè)主出，老房子的物業(yè)費租戶只要承擔衛(wèi)生費就可以，大的物業(yè)管理費普通住宅是1000元左右，原則上是業(yè)主出。如果物業(yè)費和取暖費全部租客出，相應房租就會低一些。
一般合同都會寫明如果是使用不當造成的問題房客負責，如果是機器老化要業(yè)主負責。
這里面要關注冰箱和空調會有一個加氟的問題，如果純粹加氟，非人為漏氟都是業(yè)主來負責。
財務失竊、安全問題房東承擔責任嗎？
原來有過這樣的情況，有人晚上敲門房客開門被搶殺了，怎么讓房東承擔責任？那個強盜是從1樓至5樓都敲門了，只有他開門了。建議租房都換鎖，費用一般自己承擔。
夏天到了一定要注意安全，有人會通過爬窗戶上去。要注意按防護欄，防盜門要鎖上。如果樓層比較矮可以要求房東加防護欄。
謹防哪些騙術？
3． 此外，也可能是自己家的子女騙人，因為有很多家庭里面有糾紛，也可能產生行騙。
比如說是他爺爺的房子，老人不方便來。沒關系，如果房產證本人不來，一定要出示房產證原件和業(yè)主本人身份證原件，還有業(yè)主本人手寫的委托書，即使最終被騙了，我們手里還有這樣一個證據，因為是家庭關系的內部欺騙，拿委托書好說事。
或者，你可以要求跟他一起去看看業(yè)主本人，或者把他的戶口本都拿過來看一看。如果出租房子的人心里沒有問題，他會給你拿的，如果他用各種各樣的理由推托很有可能是有問題的。
找中介租房可行嗎？
不要中介費，真的有免費午餐？
不管怎么說，一定要見到業(yè)主，跟業(yè)主確認一下是不是他向這家中介公司付費，看不見業(yè)主的房子多便宜也不要租。
代理房源可信嗎？
是不是一定要見房東本人？
接跟業(yè)主簽合同更好，比如，房東中途退租，押金／定金未必還給你，而中介代理是不可以中途退租的，否則要雙倍賠償。
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個人事項報告表篇十四
一、為加強對領導干部的管理和監(jiān)督，促進我局黨風廉政建設和領導干部思想作風建設，提高領導干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級以上干部。
三、報告人應報告下列重大事項:
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;
3、凡本人及家庭主要成員理解國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學的;
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀行為或重大民事糾紛的;
9、本人認為其他可能引起群眾議論的事項。
四、報告的重大事項，應由報告人在事后一個月內以書面形式報告。重大事項報告制度。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規(guī)定需要事前請示批準的，應按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也能夠事前請示。
五、局黨風廉政建設辦公室負責受理領導干部個人重大事項的報告。
六、對于需要答復的請示，受理報告的部門應認真研究，及時答復報告人。報告人應根據答復意見辦理。
七、對報告的資料，一般應保密。重大事項報告制度。組織認為應公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在必須范圍內公開。
八、領導干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，由局黨組、紀檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在必須范圍內通報批評等處理。
九、局黨組、紀檢組要加強對本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。黨風廉政建設辦公室要把領導干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項資料。負責受理領導干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向局黨組、紀檢組報告一次。
個人事項報告表篇十五
領導干部年度個人重大事項報告表
姓??名
性??別
民??族
出生年月
政治面貌
文化程度
工作單位
職??務
級別
家庭成員及主要親屬情況登記表
姓名
與本人關系
工作單位（就業(yè)學習情況）
職務
國外定居情況
需報告事項
發(fā)生??時間
報告??時間
最終處理結果
備注
本人、配偶、共同生活的子女及其配偶營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況
配偶、子女及其配偶在稅務系統晉升為正科級（含）以上職務的情況
本人因公出國（境）及在國（境）外活動的情況
本人因私出國（境）及在國（境）外活動的情況
本人因休假、探親、住院、療養(yǎng)等原因離開工作崗位10天以上的情況
本人參與操辦的本人及探親屬婚喪喜慶的辦理情況（不含僅在近-親屬范圍內辦理的情況）
子女與外國人、香港、澳門、臺灣居民通婚以及配偶、子女出國（境）留學、定居情況
配偶、子女受到執(zhí)法機關查處或涉嫌犯罪的'情況
屬于公務員回避范圍的親屬調入、調出稅務系統情況
本人、配偶、共同生活的子女購買小汽車的情況
本人婚姻、學歷、學位變化情況
其他事項
填報人簽字欄
年??月??日
所在單位意見
年??月??日
受理部門意見
年??月??日
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索領導個人事項報告。
個人事項報告表篇十六
為進一步加強和規(guī)范重大事項管理工作，確保學院及時掌握并快速處置各類緊急重大事項，特制定本制度。
一、指導思想
牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，層層落實責任，有效預防、及時控制和果斷處置各類事件，維護良好的學院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財產損失，確保學院安全穩(wěn)定，保障學院各項事業(yè)健康發(fā)展。
二、報告原則
重大事項報告要遵循“暢通渠道、準確預判、及時上報、妥善處置”的原則，認真執(zhí)行報告制度。
三、工作職責
按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實報告責任制。
(一)學院班子成員要定期深入所聯系系（部），了解師生思想動態(tài)，關注輿情信息。
(二)各系部黨總支書記、主任，各部門負責人是重大事項報告第一責任人。
凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實；凡重大問題本級無權決定的，要嚴格程序，逐級上報；特殊情況或按規(guī)定需要上報上級部門的事項，由院主要領導確定。
(三)各系（部）、處（室）要充分發(fā)揮學生科科長、宿管科長、班級輔導員工作在一線、密切聯系學生的特點，第一時間掌握重大事項線索，第一時間上報上一級領導或直接上報學院值班領導。
(四)各系（部）學生會干部、學生信息員要認真履行自我管理職責，對重大事項及時向輔導員報告，擴大信息來源覆蓋面，暢通信息渠道。
四、報告范圍
凡是可能引起重大社會影響或造成公共安全隱患的重大事項都在報告范圍之內。主要包括四個方面：
(一)意識類。包括：
2.教師課堂上違反政治紀律、工作紀律，傳播反動言論、散播歪理邪說的；
3.各類講座、報告會、交流會等涉及有悖于社會主義核心價值觀的；
4.院內師生存在的各種非法傳教活動、政治性活動，針對師生的各類恐怖襲擊事件。
(二)工作類。包括：
1.重大教學事故；
4.各類合同糾紛訴訟、行政應訴、復議案件；
5.相關工作被上級有關部門通報批評的；
6.學院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執(zhí)紀執(zhí)法部門查處的。
(三)輿論類。包括：
1.院內師生利用院內網絡發(fā)送有害信息，進行反動、色情、迷信等宣傳活動的；
2.院內師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動言論的；
3.各種破壞院內網絡安全運行的事件；
4.互聯網上發(fā)現的涉及學院負面報道的新聞、輿論、炒作。
(四)安全類。包括：
1.學院內發(fā)生的火災、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學院內發(fā)生的重大交通事故，大型群體活動事故，以及其他影響學院安全和穩(wěn)定的突發(fā)災難事故。
2.學院內發(fā)生的傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業(yè)危害，動物疫情，以及其他嚴重影響師生健康和生命安全的事件。
5.龍卷風、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災害以及由此引發(fā)的各種次生災害。
不屬于上述范圍，其它可能影響學院正常工作秩序及危害師生生命財產安全的緊急重大情況也要按規(guī)定報告。
五、報告要求
(一)報告時限
重大事項要在第一時間電話報告，2小時內補文字報告。
2.分管院領導要拿出初步處理意見向院黨委書記、院長和領導班子報告；
3.事故責任單位要在2小時內形成書面報告，報院黨委書記和院長，同時報辦公室備案；
6.辦公室要跟蹤重大事項進展情況，及時收集輿情，密切掌握發(fā)展動態(tài)，做好重大事項資料的存檔。
(二)報告內容
1.報告內容要簡明、準確，應包括以下要素：時間、地點、信息來源、事件起因和性質、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對突發(fā)事件處置的新進展、可能衍生的新情況要及時續(xù)報；處置結束后，要進行總結報告。
2.在信息報告工作中，必須嚴格書面報告工作制度。書面報告要突出應急處置工作的措施和建議。涉密信息的報送應遵守相關規(guī)定。
六、責任認定與追究
對重大事項瞞報、遲報、漏報、謊報或者授意他人隱瞞、謊報、少報的，造成嚴重后果的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任。
個人事項報告表篇十七
第一條為進一步加強法制化、規(guī)范化、制度化建設，依據《基金會管理條例》和本基金會《章程》的有關規(guī)定，特制定本制度。
第二條本基金會重大事項包括：換屆選舉、變更登記、重大基金的募集與使用、設立分支機構、創(chuàng)辦實體、黨組織建設、突發(fā)事件、涉外交往活動及違法受處分等。
第三條本基金會換屆，須事先將擬任法定代表人及負責人候選人名單報送業(yè)務主管單位審定；理事會換屆結束后30日內報登記管理機關備案。
第四條本基金會名稱、住所、宗旨、業(yè)務范圍、活動地域、法定代表人、注冊資金、業(yè)務主管單位等發(fā)生變化，應事先報業(yè)務主管單位審查同意，事后30日內向登記管理機關申請辦理變更登記手續(xù)。
第五條本基金會在全國范圍內或國外公開募集基金募集活動，應當在開展公開募捐活動的10日前將募捐方案報送登記管理機關備案。
第六條本基金會黨的組織形式或黨的負責人發(fā)生變更，應及時向上級黨組織報告。
第七條設立分支機構、代表機構或創(chuàng)辦實體，應經本基金會理事會討論通過，制作會議紀要，妥善保存原始資料。
第八條本基金會的工作人員、志愿者等參與邪教組織等活動的，應及時向登記管理機關報告，并積極協助有關部門查處。
第九條本基金會發(fā)生人員傷亡、財產嚴重受損等突發(fā)事件，應及時向登記管理機關報告。
第十條本基金會的活動因違反有關國家法律、法規(guī)，被有關行政機關依法處罰的，應在被處罰后一周內將有關情況書面報業(yè)務主管單位和登記管理機關。
第十一條本制度由本基金會負責解釋。
第十二條本制度自理事會會議審議通過后施行。
個人事項報告表篇一
暑假剛開始時想怎樣才能讓人身中的倒數第二個暑假過得更有意義時，正好看到了江蘇省盱眙農村商業(yè)銀行招收大學生暑假實踐工。于是我立刻報名參加本次活動。我也很榮幸的被錄用了。
在工作的第一天我才知道工作的內容，原來是居民的基本信息采集。我當時想這事應該很容易根本不用四十天的時間，可是現在想來現實與幻想總是有很大的差別的。工作第一天我和另外三人分在了同一個小組，負責調查最遠的`四個村子。再商量了一上午后我們決定下午騎車去最近的歐湖村去做調查。下午我們一點就到了村子里，到第一家調查時就被拒絕門外了，他們根本不相信我們認為我們是騙子!這讓我感覺到了工作的難度。還有我們沒有考慮周全下午去時大多數人家都睡午覺了，還有好多人都搬到了鎮(zhèn)上，家里只有老人，這些老人也不知到家里的情況，這是我們的工作難度變的更大了。一下午我們四個人跑了三個組才完成十份采集表。于是我們回來向領導反映了基本情況，領導知道后給我們準備了工作牌和統一的著裝。也向村里面的干部通知了基本情況。
于是第二天我們找到村里的干部由他帶領我們每家每戶調查基本情況，有了熟悉的人村子里的人就好說多了，工作也順利多了。由于村子里大多數人都搬到了鎮(zhèn)上，所以有很大一部分人沒有辦法調查到基本信息。很快第一個村子就調查玩了。接下來的三個村子由于路遠而且騎電瓶車每天只能一個來回。為了節(jié)約時間我們小組六點多鐘就出發(fā)了十二點多才能回家，于是我們上午調查下午整理和錄制表格。我們組的組長騎得是摩托車，有一天騎到半路竟然沒有油了推了兩公里的路才加到油到家時都一點多了!還有并不是所有的村干部都愿意帶我們去做調查的，有的人根本不愿搭理我們。這時我們只有自己上門調查了，到每一家都要解釋一下自己是干什么的，和他們聊聊天談談心從中來問出他們的基本情況。在不知不覺中我們就把任務完成了。
在這段暑假實踐里我體會到了生活中酸甜苦辣，也懂得了許多。首先我明白團隊的重要性，一個團隊比個體更加容易的完成某些事情。使我與人交流變得更加容易，讓我的語言與思維變得更加謹密。也讓我體會到了父母的不易，我相信這次暑假實踐對我有著很大的影響，讓我受益匪淺。
個人事項報告表篇二
為加強對基層站所領導班子成員及執(zhí)法人員的管理和監(jiān)督，促進基層黨風廉政建設和干部隊伍思想作風建設，根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》等文件精神，結合基層實際，制定本制度。
第一條 報告對象： 各基層站所領導班子成員、中層干部及直接執(zhí)法崗位人員。
第二條 報告內容： (一) 本人配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況; (二) 本人參與操辦的本人及親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況; (三) 本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況; (四) 本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況; (五) 本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況; (六) 配偶、子女經營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的情況; (七) 在公務活動中接受禮金和各種有價證券以及參與高消費娛樂活動的情況。 (八) 本人認為應當向組織報告的其他重大事項。
上述第(一)項中所稱“共同生活的子女”，是指與領導干部同一戶籍的子女或居住以領導干部名義購買、營建的`住房的子女;第(二)項中所稱“近-親屬”，是指夫妻、父母、子女、同胞兄弟姐妹;第(三)項中所稱“定居”，是指已取得他國國籍或在他國及港、澳、臺取得長期或永久居住權的;第(五)項中所稱“受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處”，是指受到司法機關、行政執(zhí)法機關、紀檢監(jiān)察機關和其他有黨紀、政紀處分權的機關的偵查、調查和處理的。
第三條 報告程序： (一) 報告內容所列事項，應由報告人在事后一個月內以書面形式報告向內部監(jiān)督小組或內部監(jiān)督委會會報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規(guī)定需要事前請示批準的，應按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可事前請示。 (二)對于需要答復的請示，有關部門應認真研究，及時答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。 (三) 對報告的內容，一般應予保密。內部監(jiān)督組織認為應予公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。
個人事項報告表篇三
報告?zhèn)€人有關事項要按時報告，親筆填寫，字跡工整，本文整理了最易出錯的10個事項，希望對大家有幫助。
1配偶、子女從業(yè)情況發(fā)生變化的
學齡前兒童、待業(yè)、退休及退休后再就業(yè)等情況均要反映；學生的學校發(fā)生變化的.，需要填報。
2在企業(yè)入股實際未出資的
工商登記已實行注冊資本認繳制，從今年起，投資入股或注冊企業(yè)(個體)，無論注冊資本為實繳或認繳，都要如實報告，不得以“實際未出資”為由隱瞞不報。
3正在辦理離婚手續(xù)的
填報個人有關事項時，婚姻狀況應以填報日期當天在民政部門的登記情況為準。不能以此為借口，說對即將離婚的配偶情況不了解、不報告，更不能覺得難為情不向組織報告。
4子女正在國外讀碩士的
不管年齡多大，只要是未婚子女不能實現經濟獨立、不能獨立生活的，都應算作共同生活的子女。其房產、投資、理財等情況都應當如實報告。
5出國(境)證件交組織保管的
仍然需要如實、完整報告，少報告因私出國(境)證件1本或出(國)境情況1次即認定為瞞報行為。填報時應由本人填寫，如果自己記不清證件或出(國)境情況的，需要自己去查找核對。
6與配偶之間財務獨立的
既已簽署承諾書，應對配偶的情況進行過充分溝通。無論是配偶婚前財產還是現有投資、理財、房產，都應當按規(guī)定如實報告。
7憑印象估算房產面積的
有的人覺得回家翻房本過于麻煩，于是就憑感覺估算了。中組部規(guī)定，漏報、少報房產面積超過一定數額，將認定為隱瞞不報。
8股票賬戶委托他人操作的
不管是自己炒股還是交給別人操作，只要是在本人、配偶、共同生活的子女名下的股票、基金、期貨、保險、銀行短期理財產品、互聯網金融理財產品等，都應當如實詳盡地報告。
9持有股票較多、投資分散的
也許有的人覺得自己持有股票數量太多，每支股票數額都不算大，平時工作忙，若都填太過麻煩，自己只需要選填幾支數額較大的就可以了。但是不行，漏報、少報累計超過一定數額，將認定為瞞報行為。
10親朋借配偶名字注冊公司的
領導干部須如實報告配偶、共同生活的子女經商辦企業(yè)的情況。抽查核實中一旦發(fā)現涉及違規(guī)經商辦企業(yè)的，將移交執(zhí)紀執(zhí)法機關處理。
個人事項報告表篇四
為了進一步對加強各協會開展活動的協調和服務，結合文聯實際工作，特制定重大事項報告制度。
一、重大事項定義范圍
本制度所指的重大事項是由各協會組織開展的參加人數較多、具有較大影響力的集會或群眾性活動，比如：跨縣市區(qū)、跨協會、有上級協會參加的活動;同市外、省外、國外的聯辦聯展活動;有市級及以上領導出席的或參加人數100人以上的廣場文藝、大型展覽、展演活動等。
二、活動申報要求
1、各協會舉辦活動前，應向文聯提交活動方案并提出申請，若有要求文聯協助解決具體問題的，需提前兩周申報。
2、申請中應當說明活動的目的、方式、人數、時間、地點、負責人的姓名、職責和聯系方式等，特邀參加的，應注明特邀人員的基本狀況。
3、文聯在接到舉辦活動的申請后，應盡快作出回復。
4、活動的主辦協會取消活動的，應及時告知文聯，并及時通知預定的參加者。
三、舉辦活動的組織原則
1、各協會組織重大活動務必遵守法律、法規(guī)，不得損害社會、文聯或他人的利益。
2、根據“誰主辦，誰負責”的原則，凡重大活動各協會應制定活動相關的應急預案，活動的主辦協會及其負責人對活動全過程及人員安全負全面職責。
本制度自公布之日起執(zhí)行
二一三年七月十日
個人事項報告表篇五
尊敬的領導：
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應該的。
我深刻的明白，紀律是一切黨員領導干部行為的基礎,所以組織一直以來反復強調個人情況上報制度的重要性。可是我漏報的行為不光是辜負了領導對我關心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。
通過重新學習，我深刻領會了近年來領導干部個人事項報告
制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊_、預防_的有力舉措。之前我對上級精神沒有領會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。
俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。
請領導看我的實際表現!
個人事項報告表篇六
領導干部個人有關事項報告制度自1995年啟動以來，已經施行了。今年以來，這個制度出現了一些新變化：不僅申報范圍擴大，申報事項大幅細化，瞞報誤報也面臨著更嚴厲的懲處。
自中央八項規(guī)定之后，_問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴重的_現象，小官巨腐、能人_、帶病提拔每一種_問題都沖擊著民眾的視聽，嚴重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。
自領導干部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領導干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，值得注意的是，領導干部持有的股票代碼也要填寫，可謂最嚴官員個人財產申報，此項制度必定會成為打擊_、預防_的有力舉措。
個人事項申報再亮利劍打撈漏網之魚。黨中央提出從嚴治黨、從嚴治吏的要求，領導干部個人事項申報也經歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網之魚終究會被打撈上岸。
此外，越來越嚴格的官員個人財產申報將進一步督促領導干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產和經營狀況的情況，對干部遵紀守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領導干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領導干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。
利劍一出，誰能漏網!沒有最嚴，只有更嚴，越來越嚴厲的領導干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了_傾向，治理了_問題，深值百姓期待。
個人事項報告表篇七
第一條為加強對領導干部的管理和監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政，根據《中國共產黨章程》、黨內有關規(guī)定和國家有關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱領導干部包括：
(二)人民團體、事業(yè)單位中相當于縣處級副職以上的干部;
(三)大型、特大型國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)(含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè))的中層以上領導人員和中型國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)(含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè))的領導班子成員。
副調研員以上非領導職務的干部和已退出現職、但尚未辦理退(離)休手續(xù)的干部報告?zhèn)€人有關事項，適用本規(guī)定。
第三條領導干部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項：
(一)本人的婚姻變化情況;
(二)本人持有因私出國(境)證件的情況;
(三)本人因私出國(境)的情況;
(四)子女與外國人、無國籍人通婚的情況;
(五)子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況;
(六)配偶、子女移居國(境)外的情況;
(七)配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國(境)外從業(yè)的情況和職務情況;
(八)配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。
第四條領導干部應當報告下列收入、房產、投資等事項：
(一)本人的.工資及各類獎金、津貼、補貼;
(二)本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;
(三)本人、配偶、共同生活的子女的房產情況;
(五)配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況;
(六)配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
第五條領導干部應當于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項。
第六條領導干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應當在事后30天內填寫《領導干部個人有關事項報告表(一)》，并按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應當及時補報，并說明原因。
第七條新任領導干部應當在符合報告條件后30日內按照本規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。
領導干部辭去公職的，在提出辭職申請時，應當一并報告?zhèn)€人有關事項。
第八條領導干部報告?zhèn)€人有關事項，按照干部管理權限由相應的組織(人事)部門負責受理：
(一)中央管理的領導干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領導干部所在單位主要負責人審簽后，交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉交。
(二)屬于本單位管理的領導干部，向本單位的組織(人事)部門報告;不屬于本單位管理的領導干部，向上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門報告，報告材料由該領導干部所在單位主要負責人審簽后，交所在黨委/黨組的組織人事部門轉交。
領導干部因發(fā)生職務變動而導致受理機構發(fā)生變化的，原受理機構應當及時將該領導干部的報告材料按照干部管理權限轉交新的受理機構。
第九條領導干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織(人事)部門請示。
請示事項屬于具體執(zhí)行中的問題，受理報告的組織(人事)部門應當認真研究，及時答復報告人;屬于本規(guī)定的解釋問題，受理報告的組織(人事)部門應當按照規(guī)定向中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部請示，并按照中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部的意見答復報告人。報告人應當按照組織答復意見辦理。
第十條報告人未按時報告的，有關組織(人事)部門應當督促其報告。
第十一條組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關(機構)根據工作需要，可以對報告情況進行匯總綜合，對存在的普遍問題進行專項治理。
第十二條組織(人事)部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權限，經本機關、本單位主要負責人批準，可以查閱有關領導干部報告?zhèn)€人有關事項的材料。
紀檢監(jiān)察機關(機構)在履行職責時，按照干部管理權限，經本機關主要負責人批準，可以查閱有關領導干部報告?zhèn)€人有關事項的材料。
檢察機關在查辦職務犯罪案件時，經本機關、本單位主要負責人批準，可以查閱案件涉及的領導干部報告?zhèn)€人有關事項的材料。
第十三條紀檢監(jiān)察機關(機構)、組織(人事)部門接到有關舉報，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領導干部涉及個人有關事項的問題反映突出的，按照干部管理權限，經紀檢監(jiān)察機關(機構)、組織(人事)部門主要負責人批準，可以對有關領導干部報告?zhèn)€人有關事項的材料進行調查核實。
第十四條受理報告的組織(人事)部門對報告人的報告材料，應當設專人妥善保管。
第十五條紀檢監(jiān)察機關(機構)和組織(人事)部門要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
第十六條領導干部應當按照本規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受監(jiān)督。
第十七條領導干部有下列情形之一的，根據情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理;構成違紀的，依照有關規(guī)定給予紀律處分：
(一)無正當理由不按時報告的;
(二)不如實報告的;
(三)隱瞞不報的;
(四)不按照組織答復意見辦理的。
不按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項，同時該事項構成另一違紀行為的，依照有關規(guī)定進行合并處理。
第十八條本規(guī)定第三條第(六)項所稱“移居國(境)外”，是指領導干部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國(境)外永久居留權、長期居留許可。
本規(guī)定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領導干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨立生活的成年子女。
本規(guī)定第四條第(三)項所稱“房產”，是指領導干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權人或者共有人的房屋。
第十九條中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部可以結合工作實際，制定實施細則。
第二十條中央軍委可以根據本規(guī)定，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關規(guī)定。
第二十一條各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府，需要擴大報告主體范圍或者細化執(zhí)行程序的，可以根據本規(guī)定，結合各自工作實際，制定具體實施辦法，報中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部備案。
第二十二條本規(guī)定由中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部負責解釋。
第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年發(fā)布的《關于黨政機關縣(處)級以上領導干部收入申報的規(guī)定》、2006年發(fā)布的《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》同時廢止。
個人事項報告表篇八
十八屆中央紀委二次全會公報23日公布。此前兩天的全會上，發(fā)表了重要講話，王岐山代表中央紀委會作了工作報告。
反對消極腐-敗，建設廉潔政治，是黨心民心所向。在的講話和全會發(fā)布的公報中，更加科學有效地防治腐-敗，傳遞出黨中央推進反腐倡廉建設的強烈信號。
嚴肅換屆紀律
廣大黨員特別是黨員領導干部要認真學習黨章、嚴格遵守黨章。黨的紀律檢查機關要切實維護黨章和其他黨內法規(guī)，加強對黨的紀律執(zhí)行情況的督促檢查。要把維護政治紀律放在首位，深入開展政治紀律教育，嚴肅查處違反政治紀律行為，保證黨的集中統一。嚴肅組織人事工作紀律特別是換屆紀律，確保換屆風清氣正。圍繞科學發(fā)展這個主題和加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線，檢查黨的路線方針政策和決策部署執(zhí)行情況，保證中央政令暢通。
不折不扣落實“八項規(guī)定”
反對形式主義、官僚主義，督促各級領導機關和領導干部改進調查研究和會風文風。厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴肅整治公-款大吃大喝和公-款旅游-行為，繼續(xù)從嚴控制黨政機關辦公樓、接待場所等樓堂館所建設，規(guī)范公務用車管理和領導干部出訪活動。嚴格執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，糾正以權謀私行為。認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，并開展抽查核實工作。紀檢監(jiān)察機關要把監(jiān)督“八項規(guī)定”貫徹落實作為一項經常性工作，制定監(jiān)督檢查辦法和紀律處分規(guī)定，認真受理群眾舉報，強化日常監(jiān)督，保證各項要求落到實處。加強基層黨風廉政建設，認真解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐-敗問題。
堅持有案必查、有腐必懲
全面推進懲治和預防腐-敗體系建設，制訂《建立健全懲治和預防腐-敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》并抓好落實。保持懲治腐-敗高壓態(tài)勢，堅持有案必查、有腐必懲，嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐-敗案件，嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件。深入開展糾風和專項治理，重點糾正金融、電信等公共服務行業(yè)和教育、醫(yī)療、涉農、征地拆遷、涉法涉訴等領域損害群眾利益的不正之風和突出問題，深化工程建設領域突出問題專項治理，開展市場中介領域突出問題專項治理。
解讀
最可能重拳打擊兩大“老虎”
中紀委二次全會再次就反腐工作做出部署，中共中央、中共中央軍委主席闡述了反腐的系列表述。中國人民大學反腐-敗與廉政政策研究中心主任毛昭暉分析認為，今后一段時間內的反腐斗爭，中央最可能重拳打擊兩大“老虎”，即金融領域腐-敗和省部級高-官腐-敗。
他認為，目前中國金融腐-敗案高發(fā)多發(fā)，已一定程度影響中國經濟的健康運行，而新任中紀委書記王岐山早年長期在金融行業(yè)工作，熟悉金融規(guī)律，他本人亦多次談及金融腐-敗，有理由認為金融領域將成反腐重要戰(zhàn)場;其次是省部級黨政高-官貪腐，省部級官員是中央力量與地方力量的連接點，關系到中央政策的順利執(zhí)行，這個環(huán)節(jié)出現腐-敗將令國家和民眾都蒙受巨大損失，近年來中央重拳出擊，查處數十名省部級高-官，今后將繼續(xù)在這方面保持并加大反腐力度。
對于提到的“打蒼蠅”，“切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐-敗問題”，毛昭暉亦認為切中時弊。
現象
倒掉的這條魚“頂我一周工資”
餐桌浪費不減，宴請單位成謎……連日來，記者深入部分省市的餐飲市場，發(fā)現中央“八項規(guī)定”“六項禁令”出臺后，公-款吃請之風得到遏制，鋪張浪費仍普遍存在。在全國上下倡導厲行節(jié)約之時，鋪張的場面格外“刺眼”。
盡管公-款吃請之風得到明顯遏制，但有些宴請悄然轉到了內部餐廳。
幾乎沒有動過的螃蟹、整只雞、整條魚，還有一盤盤蛋炒飯，這是記者在青島見到的普通一席“剩宴”，而各處飯店餐館每天產生的成千上萬桶餐廚垃圾里，相當一部分就是這些好端端的食物。1月19日晚，青島市市南區(qū)海景花園大酒店一樓宴會大廳，一家企業(yè)舉行年終聯誼會，共25桌，除自己員工外，部分銀行、政府部門負責人也是座上賓。宴會結束后，記者發(fā)現，清蒸清斑、脆皮芝麻雞、三絲魚肚羹等菜肴都剩了大半。在主賓區(qū)用來招待銀行和機關領導的大圓桌上，海參、鮑魚原封未動擺在那。
記者問一位服務員：“這些沒吃的`菜怎么處理?”他一邊收拾一邊說：“倒掉唄!”記者問他不心疼嗎，他說：“怎么能不心疼，這條魚幾乎頂我一周工資了。”
行動
中央軍委下發(fā)“禁酒令”北京酒店門前軍車少了
去年12月下旬，中央軍委印發(fā)《中央軍委加強自身作風建設十項規(guī)定》，要求在接待工作中不安排宴請、不喝酒等。近一個月來，人們發(fā)現，在北京各大酒店、餐廳門前，軍牌車越來越少。
響應
廣州市：我愿帶頭公示財產
23日上午，廣州市十四屆人大三次會議舉行記者招待會。廣州市陳建華在會上表示，南沙官員的財產公示是中央、在加大政務公開，建設廉潔廣東、廉潔廣州的重大舉措，廣州市南沙區(qū)選擇作為試點先行，廣州會已經原則審議通過方案，上報上一級，春節(jié)后將公示。公示內容方式由上級確定?！拔冶救吮響B(tài)，如果接到通知要求公示，我會帶頭公示。”陳建華說。
人民日報
權力制約是反腐治本之策
1月23日，《人民日報》發(fā)表文章稱：隨著改革走向深入，反腐也正進入攻堅階段。反腐-敗的過程，既是查辦案件的過程，更是制度建設的過程，特別是對權力的制約乃至制衡的過程，權力制約是治本之策。
新華社
“?！?、“長”二字言簡意深
在中央紀委二次全會上強調，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵就在“常”、“長”二字?！俺！迸c“長”，簡簡單單兩個字，體現了黨對腐-敗問題的清醒認識，道出了黨懲治腐-敗的堅定決心。
新一屆中央領導集體履新以來，就反腐問題頻頻發(fā)聲，措辭甚為嚴厲，可謂振聾發(fā)聵。短短兩個多月，從省部級高-官李春城等落馬，到雷政富等地方官員被查出，反腐明顯提速加力，群眾更是拍手稱快。人們期待各級黨委和紀檢監(jiān)察機關，時時不忘“?！薄ⅰ伴L”二字，不斷用反腐-敗斗爭的成果取信于民。
既打“老虎”又打“蒼蠅”標本兼治取信于民
為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得民心。北京市懷柔區(qū)渤海鎮(zhèn)北溝村支部書記王全說，22日晚從電視上看了的講話，感到心里很暢快。只有真正懲治了腐-敗現象，黨的干部才有公信力。
吉林大學青年教師王上認為，如今發(fā)生在百姓身邊的腐-敗現象造成的影響也很壞，直接損害了黨和政府在群眾中的形象。提出“老虎”、“蒼蠅”一起打，彰顯了中央注重防微杜漸、從嚴治吏的堅強決心。
個人事項報告表篇九
一、需要報告的事項：
1、上級有關部門來街道檢查指導工作;
2、參加上級召開的有關重要會議情況;
3、有關部門部署或涉及全街道工作;
4、涉及到公共財產變更、轉移、外借和帳號借用的;
5、部門單位接受有關部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;
6、部門單位使用的公共設施遭受較大損失或出現交通事故的;
7、非正常渠道索取有關案件資料或統計數字的;
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;
9、涉及機關形象或全街道工作的突出事件;
10、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現問題的';
11、其他應報告的重大事項。
二、報告方式：
重大事項發(fā)生后，實行逐級呈報制度。直接責任人應當立即將情況向負責人報告;負責人向分管領導報告;分管領導向主要領導報告。情況緊急的，可直接向主要領導報告(外出時應先報告主持工作的)。
在逐級報告的同時，直接責任人所在單位對涉及到的有關單位要及時告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎勵。
重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人有義務及時呈報主要領導，出現下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。
1、隱瞞不報的;
2、擴大或縮小事態(tài)進行謊報的;
3、有意拖延報告期限的;
4、設置障礙、阻止知情人上報或對期限打擊報復的。
以上問題由主要領導責令有關部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
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個人事項報告表篇十
為加強對房產管理系統干部的管理和監(jiān)督，促進黨風廉政建設和房產管理系統干部思想作風建設，特制定本規(guī)定。
一、房產管理系統干部凡有下列重大事項應予報告:
1、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。
2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜)。
3、本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(國境)定居的情況。
4、本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況。
5、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況。
6、配偶、子女經營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的`情況。
7、個人購置的通訊工具以及超過三千元以上的家電、家具、微機等大件物品的情況。
8、本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。
二、局黨組負責受理副科級干部的報告。一般干部的報告由局紀檢組負責受理。
三、對于需要答復的請示，黨組或紀檢組應認真研究，及時答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。
四、對報告的內容，一般應予保密。組織認為應予公開或本人要求予以公開的，可以采取適當方式在一定范圍內公開。
五、房產管理系統干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，其所在單位應視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正，并責令作出檢查，在一定范圍內通報批評。
六、局黨組將加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。把房產管理系統干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內容。
個人事項報告表篇十一
為了切實加強和規(guī)范重大事項的管理，建立健全快速反應機制，進一步嚴肅工作紀律，確保董事長能夠及時準確地掌握公司重大事項信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個人嚴格遵照執(zhí)行。
一、重大事項包括：
（一）對外事項
1、各有關部門、人員來公司指導工作、洽談業(yè)務。
2、需要外出或前往其它部門以及事務辦理情況。
3、新聞部門來人來函采訪。
4、聯絡接待中，人員財物的支配。
5、涉及公司工作或形象的其他重大事項。
（二）內部事項
1、影響生產經營、安全環(huán)保和工作秩序有序進行等方面所發(fā)生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。
2、重大經營決策、技術改造、大宗采購行為。
3、財務收支情況、大宗借貸款項、公司融資及大宗信貸業(yè)務。
4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。
5、各部門月度分析，即每月28日上報當月工作完成情況分析及下個月工作安排；半年和全年工作總結，以及下一步工作思路和計劃。
6、省、市、區(qū)各部門以及董事長、總經理和其他領導任職的各社會團體和民間組織發(fā)來的信件、通知、邀請函、郵件等。
7、影響公司工作或形象的其他重大事項。
二、重大事項報告的形式、要求
上述情況發(fā)生后，負責人要在第一時間向董事長報告，不得以任何理由無故拖延。
1、重大事項報告的形式分三種：當面報告、電話報告和書面報告。
2、重大事項報告要做到事前有請示，事后有報告，要嚴格按批復意見辦理，事后將辦理情況向董事長進行書面或口頭匯報。
3、重大突發(fā)事件、緊急問題，必須在第一時間報告董事長和各個主管領導。可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告，根據事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報。
4、屬事前報告的，報告內容應包括該事項擬發(fā)生的.時間、內容、申報事由及其他需要說明的問題等；屬事后報告的，報告內容應報告該事項發(fā)生的時間、經過、結果以及其他需要說明的問題等。
三、責任追究
重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人，必須按制度要求及時報告董事長，凡重大事項出現瞞報、遲報、謊報、誤報、漏報或擴大（縮?。┦聭B(tài)進行虛報以及設置障礙、阻止知情人上報的，一經查實，將嚴格進行責任追究。
四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
個人事項報告表篇十二
1、美國高中留學個人陳述千萬不要遺漏掉那些有用的和中肯的成就、經驗等等事實。
2、不要把比高中更早以前的成就也不厭其煩地列在自述上。
3、美國高中留學申請最好不提的還有政治觀點、宗教信仰和其他一切容易引起爭議的不同尋常的話題。
4、寫自述時沒有必要對自己的事業(yè)和生活道路上的挫折諱莫如深。只是在描述或提到經歷的苦難，挫折或失敗時，切記不要流露出乞求憐憫恩賜，或氣憤懷恨的情緒。
5、寫自述絕對不能一蹴而就，寫好后需反復修改，清除-嗦多余部分，增加與針對申請學校相對應的'內容，密切注意句與句之間，段落之間，及整篇文章意思的邏輯聯系?？啥喾铰犅犓说囊庖?。
6、務必做到文章中不存在任何方法，語法或拼寫上的錯誤。
申請美國高中留學學校個人陳述寫作的最大忌諱就是寫得毫無特色、枯燥乏味。要努力發(fā)掘你的優(yōu)秀之處。要寫得醒目，抓住招生官的注意力。
自述的第一段或者是前二段至為重要。如果你的頭一、二段的內容中有閃光之處，能夠給人留下不可磨滅的印象，那就達到了最佳效果。獲得獨特性更重要的有兩個方法：一是尋找獨特的思想方法或者說審視自己的獨特角度，二是在陳述過程采用故事手法。
所謂“故事”就是要有一點生動的情節(jié)。除了思想角度外，生動的情節(jié)是表現個性和獨特性的又一法寶。許許多多的人可以有類似的經歷和背景，但他們生命中的具體經歷一定具有獨特的場景。恰當地描繪一下這樣的場景，就會使全文散發(fā)出生動而新鮮的氣息。
個人事項報告表篇十三
租房市場就是過年的月份相對便宜一些，其他所有的時間基本上都是一樣的。會不會由于學生租賃高峰，7、8月份房租上漲？價格沒有明顯變化，但房源少。
如果住了一年，房東要提價呢？
可跟房東商量，有可能你的經濟實力也好了，如果你覺得這個房子非常好，心甘情愿就會接受。
物業(yè)管理費、取暖費應該誰來出？
如果是集中采暖都是業(yè)主出，老房子的物業(yè)費租戶只要承擔衛(wèi)生費就可以，大的物業(yè)管理費普通住宅是1000元左右，原則上是業(yè)主出。如果物業(yè)費和取暖費全部租客出，相應房租就會低一些。
一般合同都會寫明如果是使用不當造成的問題房客負責，如果是機器老化要業(yè)主負責。
這里面要關注冰箱和空調會有一個加氟的問題，如果純粹加氟，非人為漏氟都是業(yè)主來負責。
財務失竊、安全問題房東承擔責任嗎？
原來有過這樣的情況，有人晚上敲門房客開門被搶殺了，怎么讓房東承擔責任？那個強盜是從1樓至5樓都敲門了，只有他開門了。建議租房都換鎖，費用一般自己承擔。
夏天到了一定要注意安全，有人會通過爬窗戶上去。要注意按防護欄，防盜門要鎖上。如果樓層比較矮可以要求房東加防護欄。
謹防哪些騙術？
3． 此外，也可能是自己家的子女騙人，因為有很多家庭里面有糾紛，也可能產生行騙。
比如說是他爺爺的房子，老人不方便來。沒關系，如果房產證本人不來，一定要出示房產證原件和業(yè)主本人身份證原件，還有業(yè)主本人手寫的委托書，即使最終被騙了，我們手里還有這樣一個證據，因為是家庭關系的內部欺騙，拿委托書好說事。
或者，你可以要求跟他一起去看看業(yè)主本人，或者把他的戶口本都拿過來看一看。如果出租房子的人心里沒有問題，他會給你拿的，如果他用各種各樣的理由推托很有可能是有問題的。
找中介租房可行嗎？
不要中介費，真的有免費午餐？
不管怎么說，一定要見到業(yè)主，跟業(yè)主確認一下是不是他向這家中介公司付費，看不見業(yè)主的房子多便宜也不要租。
代理房源可信嗎？
是不是一定要見房東本人？
接跟業(yè)主簽合同更好，比如，房東中途退租，押金／定金未必還給你，而中介代理是不可以中途退租的，否則要雙倍賠償。
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個人事項報告表篇十四
一、為加強對領導干部的管理和監(jiān)督，促進我局黨風廉政建設和領導干部思想作風建設，提高領導干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級以上干部。
三、報告人應報告下列重大事項:
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;
3、凡本人及家庭主要成員理解國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學的;
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀行為或重大民事糾紛的;
9、本人認為其他可能引起群眾議論的事項。
四、報告的重大事項，應由報告人在事后一個月內以書面形式報告。重大事項報告制度。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規(guī)定需要事前請示批準的，應按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也能夠事前請示。
五、局黨風廉政建設辦公室負責受理領導干部個人重大事項的報告。
六、對于需要答復的請示，受理報告的部門應認真研究，及時答復報告人。報告人應根據答復意見辦理。
七、對報告的資料，一般應保密。重大事項報告制度。組織認為應公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在必須范圍內公開。
八、領導干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，由局黨組、紀檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在必須范圍內通報批評等處理。
九、局黨組、紀檢組要加強對本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。黨風廉政建設辦公室要把領導干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項資料。負責受理領導干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向局黨組、紀檢組報告一次。
個人事項報告表篇十五
領導干部年度個人重大事項報告表
姓??名
性??別
民??族
出生年月
政治面貌
文化程度
工作單位
職??務
級別
家庭成員及主要親屬情況登記表
姓名
與本人關系
工作單位（就業(yè)學習情況）
職務
國外定居情況
需報告事項
發(fā)生??時間
報告??時間
最終處理結果
備注
本人、配偶、共同生活的子女及其配偶營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況
配偶、子女及其配偶在稅務系統晉升為正科級（含）以上職務的情況
本人因公出國（境）及在國（境）外活動的情況
本人因私出國（境）及在國（境）外活動的情況
本人因休假、探親、住院、療養(yǎng)等原因離開工作崗位10天以上的情況
本人參與操辦的本人及探親屬婚喪喜慶的辦理情況（不含僅在近-親屬范圍內辦理的情況）
子女與外國人、香港、澳門、臺灣居民通婚以及配偶、子女出國（境）留學、定居情況
配偶、子女受到執(zhí)法機關查處或涉嫌犯罪的'情況
屬于公務員回避范圍的親屬調入、調出稅務系統情況
本人、配偶、共同生活的子女購買小汽車的情況
本人婚姻、學歷、學位變化情況
其他事項
填報人簽字欄
年??月??日
所在單位意見
年??月??日
受理部門意見
年??月??日
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索領導個人事項報告。
個人事項報告表篇十六
為進一步加強和規(guī)范重大事項管理工作，確保學院及時掌握并快速處置各類緊急重大事項，特制定本制度。
一、指導思想
牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，層層落實責任，有效預防、及時控制和果斷處置各類事件，維護良好的學院秩序，保障師生員工身體健康與生命安全，減少公共財產損失，確保學院安全穩(wěn)定，保障學院各項事業(yè)健康發(fā)展。
二、報告原則
重大事項報告要遵循“暢通渠道、準確預判、及時上報、妥善處置”的原則，認真執(zhí)行報告制度。
三、工作職責
按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實報告責任制。
(一)學院班子成員要定期深入所聯系系（部），了解師生思想動態(tài)，關注輿情信息。
(二)各系部黨總支書記、主任，各部門負責人是重大事項報告第一責任人。
凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實；凡重大問題本級無權決定的，要嚴格程序，逐級上報；特殊情況或按規(guī)定需要上報上級部門的事項，由院主要領導確定。
(三)各系（部）、處（室）要充分發(fā)揮學生科科長、宿管科長、班級輔導員工作在一線、密切聯系學生的特點，第一時間掌握重大事項線索，第一時間上報上一級領導或直接上報學院值班領導。
(四)各系（部）學生會干部、學生信息員要認真履行自我管理職責，對重大事項及時向輔導員報告，擴大信息來源覆蓋面，暢通信息渠道。
四、報告范圍
凡是可能引起重大社會影響或造成公共安全隱患的重大事項都在報告范圍之內。主要包括四個方面：
(一)意識類。包括：
2.教師課堂上違反政治紀律、工作紀律，傳播反動言論、散播歪理邪說的；
3.各類講座、報告會、交流會等涉及有悖于社會主義核心價值觀的；
4.院內師生存在的各種非法傳教活動、政治性活動，針對師生的各類恐怖襲擊事件。
(二)工作類。包括：
1.重大教學事故；
4.各類合同糾紛訴訟、行政應訴、復議案件；
5.相關工作被上級有關部門通報批評的；
6.學院教職工因工作失誤或玩忽職守，被執(zhí)紀執(zhí)法部門查處的。
(三)輿論類。包括：
1.院內師生利用院內網絡發(fā)送有害信息，進行反動、色情、迷信等宣傳活動的；
2.院內師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動言論的；
3.各種破壞院內網絡安全運行的事件；
4.互聯網上發(fā)現的涉及學院負面報道的新聞、輿論、炒作。
(四)安全類。包括：
1.學院內發(fā)生的火災、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故，易燃易爆危險品事故，造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故；學院內發(fā)生的重大交通事故，大型群體活動事故，以及其他影響學院安全和穩(wěn)定的突發(fā)災難事故。
2.學院內發(fā)生的傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全和職業(yè)危害，動物疫情，以及其他嚴重影響師生健康和生命安全的事件。
5.龍卷風、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災害以及由此引發(fā)的各種次生災害。
不屬于上述范圍，其它可能影響學院正常工作秩序及危害師生生命財產安全的緊急重大情況也要按規(guī)定報告。
五、報告要求
(一)報告時限
重大事項要在第一時間電話報告，2小時內補文字報告。
2.分管院領導要拿出初步處理意見向院黨委書記、院長和領導班子報告；
3.事故責任單位要在2小時內形成書面報告，報院黨委書記和院長，同時報辦公室備案；
6.辦公室要跟蹤重大事項進展情況，及時收集輿情，密切掌握發(fā)展動態(tài)，做好重大事項資料的存檔。
(二)報告內容
1.報告內容要簡明、準確，應包括以下要素：時間、地點、信息來源、事件起因和性質、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對突發(fā)事件處置的新進展、可能衍生的新情況要及時續(xù)報；處置結束后，要進行總結報告。
2.在信息報告工作中，必須嚴格書面報告工作制度。書面報告要突出應急處置工作的措施和建議。涉密信息的報送應遵守相關規(guī)定。
六、責任認定與追究
對重大事項瞞報、遲報、漏報、謊報或者授意他人隱瞞、謊報、少報的，造成嚴重后果的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任。
個人事項報告表篇十七
第一條為進一步加強法制化、規(guī)范化、制度化建設，依據《基金會管理條例》和本基金會《章程》的有關規(guī)定，特制定本制度。
第二條本基金會重大事項包括：換屆選舉、變更登記、重大基金的募集與使用、設立分支機構、創(chuàng)辦實體、黨組織建設、突發(fā)事件、涉外交往活動及違法受處分等。
第三條本基金會換屆，須事先將擬任法定代表人及負責人候選人名單報送業(yè)務主管單位審定；理事會換屆結束后30日內報登記管理機關備案。
第四條本基金會名稱、住所、宗旨、業(yè)務范圍、活動地域、法定代表人、注冊資金、業(yè)務主管單位等發(fā)生變化，應事先報業(yè)務主管單位審查同意，事后30日內向登記管理機關申請辦理變更登記手續(xù)。
第五條本基金會在全國范圍內或國外公開募集基金募集活動，應當在開展公開募捐活動的10日前將募捐方案報送登記管理機關備案。
第六條本基金會黨的組織形式或黨的負責人發(fā)生變更，應及時向上級黨組織報告。
第七條設立分支機構、代表機構或創(chuàng)辦實體，應經本基金會理事會討論通過，制作會議紀要，妥善保存原始資料。
第八條本基金會的工作人員、志愿者等參與邪教組織等活動的，應及時向登記管理機關報告，并積極協助有關部門查處。
第九條本基金會發(fā)生人員傷亡、財產嚴重受損等突發(fā)事件，應及時向登記管理機關報告。
第十條本基金會的活動因違反有關國家法律、法規(guī)，被有關行政機關依法處罰的，應在被處罰后一周內將有關情況書面報業(yè)務主管單位和登記管理機關。
第十一條本制度由本基金會負責解釋。
第十二條本制度自理事會會議審議通過后施行。