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酒店員工協(xié)議書篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方店鋪_______________擔(dān)任店面銷售崗位工作，合同期限為_______________年，_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。
二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：
(一)員工工作行為規(guī)劃：
1、大愛無邊：顧客進店時，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“歡迎光臨”。
2、留戀難舍：顧客離店時，必須送顧客到門口并說：“請慢走，歡迎下次光臨”。
3、敬業(yè)守時：準(zhǔn)時上班，當(dāng)月累計三次以上遲到、早退者計曠工一天。
4、嚴(yán)于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎：
1)頭發(fā)到肩者必須束起;。
2)淡妝(要給人很精神的感覺);。
3)有工作服的工衣要整潔;。
4)不留長指甲，男同事頭發(fā)不能過雙耳，不能留胡須。
5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。
5、在沒有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。
6、閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無損。
7、打電話必須經(jīng)過店長同意，一天不能超過兩次一次不能超過5分鐘。
8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。
9、嚴(yán)禁透露公司機密(產(chǎn)品原價、客戶檔案，工資待遇)查明屬實將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。
10、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)員工遲到規(guī)則。
1、(遲到5—10分鐘以內(nèi))一個月兩次以內(nèi)不扣分。
2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元，10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計曠工一天(曠工一天100元)。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實)。
如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。
(三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：
1、新來導(dǎo)購試用前三個月底薪1200元，需交押金500元，合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。
2、提成方式：個人月銷售額為總金額，按個人月銷售額。
總金額提成1%。
3、沒有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請假、休假。
4、員工一個月休假一天，在不影響店鋪正常運作情況下，經(jīng)店長同意(節(jié)假日不允許員工休假)。
5、在公司指定情況下，月個人任務(wù)完成情況下，月獎勵員工30—50元，按員工個人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。
6、全勤獎勵50元，每三個月進行評選優(yōu)秀員工，獎勵200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績排名前二位者，無客戶投訴者)。
(四)其他。
1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司報價的50%予以扣除，方式為員工均攤。
2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題，甲方不予承擔(dān)。
3、必要時，甲方有權(quán)終止合同。
本合同自雙方簽字之日起生效。
酒店員工協(xié)議書篇二
乙方：
第一條甲方錄用乙方從事__酒店的.服務(wù)工作。勞動合同期限為年(月)，從___年___月___日至___年___月___日止。其中試用期為個月，至___年___月___日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù)。
甲方：
1、根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;。
2、保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資。
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);。
4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;。
5、工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。
6、特聘廚師工資為元。
7、乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。
乙方：
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;。
3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。
4、完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
第三條合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
第五條必須承諾保守酒店機密。
第六條本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。
第七條履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
___年___月___日___年___月___日。
酒店員工協(xié)議書篇三
第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。
第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的勞動合同實施細(xì)則及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。
第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。
第四條、除臨時工以外的所有員工，均應(yīng)訂立勞動合同。
第五條、凡酒店同意將檔案轉(zhuǎn)移到本酒店的正式員工，可以簽訂《勞動合同》。
第六條、凡檔案關(guān)系無法轉(zhuǎn)移或不能轉(zhuǎn)移的酒店員工，經(jīng)酒店同意，可簽訂《聘任合同》。
第七條、辭職員工如有正當(dāng)理由欲辭職，可以提前寫出書面辭職報告(試用期員工提前七天，使用期滿后提前一個月)，將部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可于約定的最后工作日起三日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)。
時間：__________。
酒店員工協(xié)議書篇四
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。
（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）
酒店員工協(xié)議書篇五
甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為***酒店的員工。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條甲方錄用乙方從事***酒店的服務(wù)工作。勞動合同期限為年(月)，從年月日至年月日止。其中試用期為個月,至年月日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù):
酒店員工協(xié)議書篇六
（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為：
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
日期：
酒店員工協(xié)議書篇七
乙方（職工）：
名稱：
姓名：
法定代表人：
身份證號碼：
地址：
現(xiàn)住址：
電話：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。
（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的`，試用期不得超過六十日。）
（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為：
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方：___________乙方：________
電話：___________電話：________
________年____月____日________年____月____日
酒店員工協(xié)議書篇八
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。
4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條：一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
第五條：必須承諾保守酒店機密。
第六條：乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)考察的人員應(yīng)向甲方償付一定數(shù)額的培訓(xùn)費，其標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年按培訓(xùn)費總額的20%遞減，工作滿五年不再償付。
第七條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。
第八條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽)：
乙方(簽)：
酒店員工協(xié)議書篇九
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
名稱： 姓名：
法定代表人： 身份證號碼：
地址： 現(xiàn)住址：
電話： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。
(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
七、勞動紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止.本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。
十一、違約情形及責(zé)任
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：
十二、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的頁)：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店員工協(xié)議書篇十
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。
4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點，工作日制和工作時間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。
（3）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方：
（1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
乙方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
酒店員工協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房事項達成協(xié)議如下：
一、甲方的權(quán)力與職責(zé)：
1、廚師長，聘用期為年，即從*年*月*日起至*年*月*日止，期滿后如需繼續(xù)聘用，須履行合同協(xié)議。
2、甲方免費提供乙方食、宿(不包括生活用品)。
3、乙方每月總工資為人民幣元，扣除抵押金為人民幣元，每月日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再行考慮工資定額。
4、甲方有權(quán)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度或拒絕管理，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予處罰或開除，并扣除所有工資及押金。
二、乙方的權(quán)力與職責(zé)：
1、乙方須確保至少到甲方廚房工作，乙方人員須技術(shù)過硬，保證各種菜品的質(zhì)量，乙方欲調(diào)崗位時，需經(jīng)甲方同意，方可調(diào)動，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整。
2、乙方須做好廚房的各項成本控制的工作。
3、因乙方廚房出各種(菜類、肉類、豆制品、鍋類)質(zhì)量問題而遭到客人投訴，經(jīng)甲方調(diào)查如屬實，一切損由乙方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到衛(wèi)生部門處罰，此損失由乙方來承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房、庫房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙承擔(dān)，乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如因違反操作而造成負(fù)傷，不但不報銷任何費用，還將特別追究乙方責(zé)任。
5、乙方人員的身體必須符合從業(yè)要求，受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。
6、乙方人員需遵守本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離開，否則一切后果自負(fù)。
7、乙方員工如在工作以外(如下班后不按時回家造成傷害者，甲方一概不負(fù)責(zé)任，并由乙方自行承擔(dān)。)。
三、其它事項：
1、合同外沒有規(guī)定事項，甲、乙雙方可協(xié)商解決;。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：*年*月*日。
酒店員工協(xié)議書篇十二
2.保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;
5.工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。
酒店員工協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，達成如下協(xié)議：
一、甲方于年月日起在乙方客房入住，一年內(nèi)間斷性租房天/次，乙方向甲方提供每間元/天的'優(yōu)惠房價（房間僅限標(biāo)準(zhǔn)間）；總租房天/次不足，仍按天/次的房價結(jié)算。
二、甲方客人入住須提前預(yù)訂并須經(jīng)乙方確認(rèn)有房（同時間甲方享有優(yōu)先權(quán)），入住所發(fā)生的消費額甲方須當(dāng)日以現(xiàn)金結(jié)清。
三、甲方入住期間，若甲方人員在乙方酒店發(fā)生任何觸犯法律法規(guī)的事件，由甲方承擔(dān)其法律責(zé)任；情況特別嚴(yán)重且對乙方產(chǎn)生不良影響或造成重大經(jīng)濟損失的，甲方須進行賠償。
四、甲方于協(xié)議簽訂之日起須向乙方交納其營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人代表身份證等相關(guān)證明的復(fù)印件，并支付不少于50%的租房預(yù)訂金（元）。
五、甲方在租房期間，不得將房間轉(zhuǎn)租給他人，也不得將本協(xié)議所房價告知第三方，若經(jīng)證實，乙方將有權(quán)終止本協(xié)議，預(yù)訂金不予退還。
六、每月8日前乙方將上月甲方入住記錄統(tǒng)計表交甲方代表簽字
七、以上未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章，于乙方收到甲方預(yù)定金之日起生效。
甲方代表：（蓋章）
乙方代表：（蓋章）
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
帳號：
帳號：
郵編：
郵編：434000
簽定日期：年月日至年月日止
酒店員工協(xié)議書篇十四
甲方（聘用單位）名稱： ?法定代表：
電話： 性別： ?乙方（受聘人員）姓名：
?出生年月日：
****年**月**日 ?籍貫所在地： ?身份證號：
?現(xiàn)住址：
電話：
一、聘用合同期限，本合同書為
年 ；自
年
月? ?日起至
****年**月**日止，其中試用期為
個月，自
****年**月**日起至
****年**月**日止，根據(jù)國家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
?二、聘用合同關(guān)系：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。 4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點，工作日制和工作時間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。
（3）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方。
（1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：
甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：
8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。?甲方（蓋章）：
?法定代表人：
乙方（蓋章）： 法定代表人：
?年
月
日
年 月 日
酒店總經(jīng)理聘用合同
甲方聘請乙方擔(dān)任甲方經(jīng)營的的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔(dān)任甲方
酒店總經(jīng)理。
二、聘用期限
自?? ?????年??? ????月???? ???日起至??? ??? 年????? ??月????? ??日止。
三、權(quán)利義務(wù)
（一）甲方行使下列職權(quán)
1.酒店的經(jīng)營方針和投資計劃；
2.制訂酒店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3.制訂酒店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4.決定酒店內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；
5.監(jiān)督乙方的工作
（二）乙方的權(quán)利、義務(wù)：
1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督。保證甲方安全經(jīng)營，長效管理，保值增值。
3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍；
4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
5.聘用經(jīng)營期間，無權(quán)以甲方或酒店的名義貸款；
6.不得以甲方或酒店名義對外提供任何形式的擔(dān)保；
7.應(yīng)于每月?? ???? 日前據(jù)實向甲方報送酒店的財務(wù)報表；
8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
9.甲方授予的其他職權(quán)。
四、費用指標(biāo)
乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣
元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：（具體把握）
五、工資福利
聘用期間每年基本報酬為人民幣
元（含社會保險、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年利潤額的%分取報酬，年終結(jié)算。
六、合同解除
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資；雙方辦理移交手續(xù)。
八、違約責(zé)任
元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
九、其他事項：
甲方：????????????????????????????
方：???????????????????????????
????? ???? 年????? ???
乙月?????? ??日
酒店員工協(xié)議書篇十五
甲方：南京軒云大酒店（字號：“云半軒”酒店）
乙方：
甲乙雙方本著友好合作，誠信互惠的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方“東方”酒店簽單用餐事宜達成以下協(xié)議：
一、乙方用餐招待指定在甲方“東方”酒店時，可提前通知預(yù)訂或臨時安排，用餐后由乙方授權(quán)簽單代表簽單掛帳。
二、凡乙方在“東方”酒店餐飲消費的簽單均享受優(yōu)惠 折（海鮮酒水除外）。
三、甲方應(yīng)保證飯菜的品質(zhì)和衛(wèi)生，并給乙方提供一個滿意、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。
四、結(jié)賬方式為月結(jié)，結(jié)賬時間為每月 日之前， 甲方憑乙方上月用餐帳單明細(xì)及相應(yīng)發(fā)票與乙方結(jié)賬。
五、為方便甲方管理，乙方應(yīng)提供可簽單人員名單及簽字字樣。雙方確認(rèn) 、 為乙方授權(quán)簽單代表。今后如有變更，乙方需提前以書面形式通知甲方。
六、在協(xié)議期間，如乙方公司搬遷或人員變動，乙方須提前告知甲方，否則由此引起的責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七、本協(xié)議暫定一年，有效期自 年 月 日至 年 月 日止。到期后雙方如無異議，協(xié)議自動順延。
八、未盡事宜由雙方另行協(xié)商，補充條款經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等的法律效力。
九、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
簽署日期： 簽署日期：
酒店員工協(xié)議書篇十六
家庭住址________________________________
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應(yīng)各方共同要求，各方作為投資人共同投資人民幣萬元共同經(jīng)營本酒店 雙方本著“互利互惠、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條 總則
第一款 本酒店主要嫁接、引進、消化和改進現(xiàn)有各酒店的經(jīng)營模式，努力打造“持家理財?shù)谋剡x方案，白手創(chuàng)業(yè)的終極平臺”，讓普通消費者變?yōu)橥顿Y者，自覺或不自覺地投身于經(jīng)濟商業(yè)大潮中，為商業(yè)經(jīng)濟的繁盛服務(wù)，變消費為投資，視生活為創(chuàng)業(yè)。本酒店運營最終目標(biāo)就是要讓消費者打折扣、業(yè)務(wù)員拿提成、入股者得分紅，充分調(diào)動所有人經(jīng)營、參與的積極性、主動性和創(chuàng)造性，并營造一個“以人為本，和諧共處”的家園式經(jīng)營單位，并在條件適宜之時發(fā)展連鎖經(jīng)營。
第二款 經(jīng)營目標(biāo)：打造全國乃至全世界的酒店連鎖經(jīng)營模式，通過建立自己的運營模式、經(jīng)營機制、管理體系，向全國乃至全世界推廣、復(fù)制，并爭取在國內(nèi)外成功上市，實行資本經(jīng)營。
第三款 嚴(yán)格依據(jù)《公司法》運作，實行“同股同權(quán)同利”，承擔(dān)風(fēng)險、享有權(quán)益均按出資比例進行。在初創(chuàng)階段，所有管理人員一律遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，面向社會招聘，各項崗位按能力聘任，最終實現(xiàn) “各盡所能，人盡其才”。工作人員工資實行“基薪+提成”制度，基本月薪按崗位及辛苦程度，由股東會或經(jīng)營層決定。酒店經(jīng)營管理理性化、科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，逐步制定管理崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，按全國先進連鎖酒店模式管理，嫁接、引進國內(nèi)連鎖酒店等先進管理經(jīng)驗和成功做法，打造自己品牌。
第四款 經(jīng)營方向：在各地建立分店，第一要充分融入當(dāng)?shù)厣鐣?、?dāng)?shù)匚幕?dāng)?shù)厝穗H關(guān)系。
第五款 酒店應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟效益，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整計劃和改進工作方法，使酒店在服務(wù)、工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
第二條 注冊資本與資金
酒店(公司)采取有限責(zé)任公司形式成立。各方對公司的責(zé)任以投資額為限。各方原始出資金額為萬元。
酒店(公司)的資本為_____萬元。
無形資產(chǎn)(指酒店長期使用而沒有實物形態(tài)的資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、企業(yè)長期努力建立的品牌形象、商譽等)。
其他資產(chǎn)：人力資源價值_____萬元;
綜合以上各項，酒店總資產(chǎn)合計_____萬元
第三條 資金投入
投資各方出資最低限為20萬元人民幣。投資方在本合同簽字生效3天內(nèi)以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票防水打入全部出資金額。其中：
1、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%
2、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%
3、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%
4、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%
5、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%
6、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%
7、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%
8、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%
9、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%各方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入酒店(公司);除注冊資本外，若酒店(公司)需補充資金，經(jīng)股東會決定，可按中華人民共和國企業(yè)貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集或向原始股東增資、募集新的股東股金。
第四條 酒店(公司)組織機構(gòu)
第一款 酒店(公司)實行股東會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，股東會為公司最高權(quán)力和決策機構(gòu)，決定公司的一切重大問題。
第二款 股東會由所有股東組成，股東可以可以兼任公司的管理職務(wù)。
第三款 定期舉行股東會會議，股東會決策一切問題需全體股東80%以上通過。全體股東會每月至少召開一次會議(定于每月月底或下月初)，由大股東召集并主持。
第五條 各方的責(zé)任和義務(wù)
第一款各方自合同生效之日起具有酒店(公司)股東會成員同等的地位，依法享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如各方參與酒店(公司)管理或在酒店(公司)擔(dān)任一定的職務(wù)，按酒店(公司)勞動工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
第二款 大股東應(yīng)監(jiān)督酒店(公司)管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助酒店(公司)解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。大股東有責(zé)任為公司制定并提供有關(guān)管理、市場開拓等工作細(xì)則及規(guī)定;協(xié)助公司制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助公司收集與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。
第三款 其它方應(yīng)遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標(biāo)和任務(wù)，維護國家、酒店(企業(yè))和職工的合法權(quán)益，正確處理酒店(企業(yè))內(nèi)部的分配關(guān)系。酒店(公司)
資金增減由股東會決定，并報請股東會成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。
第四款 酒店(公司)財產(chǎn)為全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和股東會一致通過，不得處分酒店(公司)的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。
第五款 各方出資額及其因參加本酒店(公司)獲得之權(quán)益不經(jīng)50%以上表決權(quán)股東同意，不得轉(zhuǎn)讓。
第六款 各方在公司經(jīng)營期限內(nèi)不得退股。(簽定合同時各方有特殊規(guī)定的除外)各方有下列情形之一的，當(dāng)然退股：
(1)死亡或被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告為無民事行為能力人;
(3)個人喪失償債能力;
(4)被人民法院強制執(zhí)行在酒店(公司)中的全部財產(chǎn)份額。
當(dāng)然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。
第七款 各方有下列情況之一的，經(jīng)公司董事會一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務(wù);
(2)因故意或者重大過失給酒店(公司)造成損失;
(3)執(zhí)行酒店(公司)事務(wù)中有不正當(dāng)行為;
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。
第六條 利潤分配及稅務(wù)
第一款 每個財政年度終結(jié)后應(yīng)盡快把酒店(公司)的純利按照各方對酒店(公司)注冊資本投資的數(shù)額比例分配給各方?！凹兝麧櫋北硎緩拿锌鄢铝懈黜椯M用后余下的數(shù)額：
(2)按照中國有關(guān)的法律條例規(guī)定及由股東會設(shè)立的儲備基金的數(shù)額;
(3)按照股東會設(shè)立為發(fā)展和擴充酒店(公司)的再投資所需基金數(shù)額;
(4)按照中國有關(guān)法律和條款規(guī)定或由股東會設(shè)立的職工獎勵和福利基金的專項資金數(shù)額。
第二款 酒店(公司)利潤，在提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
1：____%;
2：____%;
3：____%;
4：____
5、____%;
6、____%;
7、____%;
8、_____%;
9、____%;
其它方：____%;
雙方按上述比例承擔(dān)酒店(公司)虧損或風(fēng)險。
第三款 前款所列儲備基金、酒店(公司)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由股東會制定，但不得超過毛利的40%。
第七條 股份轉(zhuǎn)讓
任何一方未經(jīng)股東會一致通過及中國主管審批部門的批準(zhǔn)，不得向第三者轉(zhuǎn)讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉(zhuǎn)讓股份，必須遵守以下規(guī)定：
第八條 終止和清算
第一款 當(dāng)出現(xiàn)下列情況時，任一方可發(fā)出終止合同通知書，該通知書至少應(yīng)在合同終止前的六十(60)天內(nèi)發(fā)出：
(1)在甲方自愿或非自愿宣布破產(chǎn)、清盤或解散;
(3)在雙方嚴(yán)格遵守條文后，仍然違反政府現(xiàn)行的法律、法令或條例，使酒店(公司)無法繼續(xù)營業(yè)。
第二款 本合同提前終止或終止后，酒店(公司)對其資產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)進行清算。在清算時應(yīng)本著公平合理的原則，按合同規(guī)定執(zhí)行。
第三款 若沒有買主愿意購買“營業(yè)中的酒店(公司)”，則酒店(公司)的業(yè)務(wù)予以終止，清算委員會可以按分項售賣酒店(公司)的資產(chǎn)。
第四款 違約一方，必須對被申請結(jié)束營業(yè)的一方因其違約事項所蒙受的財務(wù)損失擔(dān)負(fù)責(zé)任。
第九條 附則
本協(xié)議自簽訂之日起生效，共一式多份，投資方各執(zhí)一份，酒店(公司留存兩份)。1：(簽名，蓋章)：
2：(簽名，蓋章)
3：(簽名，蓋章)
4：(簽名，蓋章)
5：(簽名，蓋章)
6：(簽名，蓋章)
7：(簽名，蓋章)
8：(簽名，蓋章)
9：(簽名，蓋章)
其他方：(簽名，蓋章)
年月日
酒店員工協(xié)議書篇十七
乙方： 由于經(jīng)營的需要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意將酒店轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營，達成協(xié)議如下：
一、甲方將xxxxxxxxxxxx交給乙方經(jīng)營。
二、甲乙雙方約定，該轉(zhuǎn)讓費共計人民幣貳拾叁萬元整，乙方一次性付給甲方貳拾叁萬元整，經(jīng)營權(quán)即由乙方所有。甲方協(xié)助乙方辦理營業(yè)執(zhí)照變更、稅務(wù)登記證和衛(wèi)生許可證等有關(guān)正常經(jīng)營所需要的手續(xù)(辦理證件的所有費用，由乙方承擔(dān))。甲方在協(xié)議生效后，協(xié)助乙方在一個月內(nèi)將有關(guān)變更手續(xù)辦理完畢。
三、甲方把酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品全部轉(zhuǎn)讓乙方。
四、甲乙雙方協(xié)議生效后，酒店轉(zhuǎn)讓前的債僅債務(wù)由甲方承擔(dān)。
五、乙方接管酒店后，所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、本協(xié)議附件：酒店營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方自簽訂之日起生效。
八、違約責(zé)任 乙方在合同簽訂之日十五日內(nèi)一次性支付給甲方轉(zhuǎn)讓費共計人民幣貳拾叁萬元整;如在該期限內(nèi)乙方未支付甲方轉(zhuǎn)讓費，應(yīng)承擔(dān)由此帶來的違約責(zé)任;如因此涉訴，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方追索轉(zhuǎn)讓費支出的律師費、調(diào)查費等費用，并應(yīng)負(fù)擔(dān)在此期間的利息(按央行貸款利息計算)。
甲方： 乙方：
酒店員工協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定共同經(jīng)營________酒店，相關(guān)合作協(xié)議如下：
一、合作出資風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。甲方出資______萬元，乙方出資______萬元。雙方各占酒店資產(chǎn)______%和______%。
二、合作時間合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、收益分配
1、酒店經(jīng)營所得利潤根據(jù)合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成______%，乙方占股權(quán)分成______%。在保證酒店正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年元月對上________年度紅利進行分成)。擴大酒店運營如需要提留利潤時，必須經(jīng)過各方認(rèn)可，且不得超過年度利潤總額的______%。該提留按各方所占股權(quán)比例計為各方的股本金投入。
2、在共同經(jīng)營期間，甲乙雙方在酒店消費，應(yīng)從其個人賬款中扣除。
3、因業(yè)務(wù)需要或雙方共同朋友來在酒店消費，從公款中扣除。
四、雙方的權(quán)利義務(wù)風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。
1、雙方對酒店的商號、商標(biāo)及其一切經(jīng)營管理制度和規(guī)范，擁有專有權(quán)。
2、甲方負(fù)責(zé)酒店的裝飾、陳列等事宜
3、乙方開業(yè)時邀請當(dāng)?shù)刂耸窟M行剪裁，相關(guān)人員的食宿、車票差旅費由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營的行政管理工作，甲方負(fù)責(zé)日常經(jīng)營。
5、雙方均不得向第三方透露酒店的經(jīng)營情況和營銷辦法。
五、違約責(zé)任風(fēng)險提示：
合同的'約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失。
六、保密原則風(fēng)險提示：
應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項目下的任何信息。
七、爭議解決協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他
1、未盡事宜，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
酒店員工協(xié)議書篇十九
發(fā)包方：xxx（以下簡稱甲方）
承包方：xxx（以下簡稱乙方）
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方將位于xxx的xxx大酒店（以下簡稱酒店）交由乙方承包經(jīng)營的相關(guān)事宜，達成以下協(xié)議，以茲遵守：
一、酒店的承包
甲方同意將該酒店發(fā)包給乙方，乙方同意承包經(jīng)營該酒店。
二、承包期限
承包期限為五年，自2010年9月21日至2015年10月20日（包括一個月的準(zhǔn)備期）。
本協(xié)議下述所稱的每年或每個承包年，均指自承包期限起計之日起連續(xù)計算12個月期間。
三、
承包金額及支付
1、每年的承包金為人民幣八十萬元。
該承包金一次性包死，不因任何因素而調(diào)整。該酒店及其設(shè)施、設(shè)備、裝修等，不另行計取費用。
2、承包金支付：
合同簽訂當(dāng)天支付人民幣十萬元，甲方三日內(nèi)將酒店所有經(jīng)營手續(xù)及酒店資產(chǎn)移交給乙方；交接完畢之日乙方再支付現(xiàn)金三十萬元；剩余四十萬元承包金乙方在三個月內(nèi)全部付清。以后每年的承包金，乙方分兩次（每次40萬）于每個承包年期滿前（9月20日）和承包半年后（次年3月20日）向甲方繳納當(dāng)年的承包金。
四、酒店的交接
本協(xié)議簽訂之日起3日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)將該酒店移交乙方，包括酒店所在房屋、設(shè)施設(shè)備、酒店用品等財物(詳見附件《資產(chǎn)、物品清單》)。酒店剩余酒水、佐料、易耗品一并交與乙方，按甲方進價計算價值，交接物品款乙方應(yīng)在三個月內(nèi)支付甲方，否則視為乙方違約。
五、經(jīng)營管理
1、承包期內(nèi)，乙方自主經(jīng)營，甲方不得干涉乙方的經(jīng)營。乙方有權(quán)自主確定具體經(jīng)營方式，包括在承包期間將酒店的全部或部分經(jīng)營項目委托第三方經(jīng)營管理。
2、酒店開業(yè)所需要的衛(wèi)生、消防、營業(yè)執(zhí)照等經(jīng)營手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理或變更，甲方予以積極協(xié)助。
3、乙方經(jīng)營期間，乙方可根據(jù)經(jīng)營需要進行裝修、改造、更新或增添設(shè)施設(shè)備或增加經(jīng)營所需的其他物品。乙方新增的固定資產(chǎn)投資在本合同結(jié)束后，若乙方不再承包，甲方按評估價值給予乙方適當(dāng)?shù)难a償。
六、相關(guān)費用及責(zé)任的承擔(dān)
1、乙方承包經(jīng)營期間該酒店所發(fā)生的水費、電費、采暖費、排污費等所有費用，乙方承擔(dān)。
2、承包期間，乙方必須保持維護酒店所有設(shè)施、設(shè)備的完好，并負(fù)責(zé)使用年限到期及損毀設(shè)施設(shè)備的更新改造。甲方有權(quán)進行監(jiān)督。
3、乙方經(jīng)營期間自負(fù)盈虧，乙方承包經(jīng)營的債務(wù)由乙方自行承擔(dān)，承包經(jīng)營的利潤全部歸乙方所有。
七、承諾
1、甲方對酒店承包前所有的債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。
2、甲方承諾不得干涉酒店承包期間一切經(jīng)營，但乙方必須守法經(jīng)營、安全生產(chǎn)，否則由此引發(fā)的一切法律、民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。
八、本協(xié)議期滿，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。如甲方出租或再行發(fā)包的，乙方享有同等條件下優(yōu)先承租權(quán)或承包權(quán)。
九、違約責(zé)任
1、任何一方違反本合同的，均應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國合同法》承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付本合同總額【四百萬元人民幣】30%的違約金并賠償對方的損失。
十、爭議的解決
雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向沾化縣人民法院提起訴訟。
十一、本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本合同具有同等法律效力。 十
二、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：xxx乙方：xxx
代表人：代表人：
簽署日期：2010年9月21日
附件：《資產(chǎn)、物品清單》
酒店員工協(xié)議書篇二十
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酒店轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
為了確保自己的權(quán)益，酒店轉(zhuǎn)讓協(xié)議書最好還是經(jīng)過雙方協(xié)定后在擬定一份正式的簽訂。下面了酒店轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，歡迎參考借鑒！
酒店轉(zhuǎn)讓協(xié)議書一
甲方：
乙方：
由于經(jīng)營的需要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意將轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營，達成協(xié)議如下：
一、甲方將整體轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營。
二、甲乙雙方約定，該轉(zhuǎn)讓費共計人民幣元整，乙方一次性付給甲方元整，經(jīng)營權(quán)即由乙方所有。
三、乙方如需變更，甲方負(fù)責(zé)提供協(xié)助。甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方續(xù)簽該酒店房屋使用協(xié)議。
四、甲方把賓館現(xiàn)有的的固定資產(chǎn)、低值易耗品全部轉(zhuǎn)讓乙方，包括柜臺桌椅、空調(diào)冰箱、裝修、飾品等物品。
五、甲乙雙方協(xié)議生效后，賓館轉(zhuǎn)讓前的債僅債務(wù)由甲方承擔(dān)。
六、乙方接管賓館后，所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方自簽訂之日起生效。
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八、違約責(zé)任協(xié)議生效以后，如因甲方債務(wù)問題引發(fā)糾紛，對賓館經(jīng)營產(chǎn)生影響的，甲方負(fù)責(zé)賠償。如因乙方經(jīng)營產(chǎn)生虧空的，由乙方負(fù)責(zé)。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
酒店轉(zhuǎn)讓協(xié)議書二
甲方（出讓方）：乙方（承接方）：
姓名：姓名：
身份證號：身份證號：
電話：電話：
經(jīng)甲乙雙方自愿、平等友好協(xié)商，并依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，簽定本合同雙方共同遵守執(zhí)行。本合同一式兩份。
合同協(xié)議如下：
甲方自愿將現(xiàn)于長風(fēng)街體育路口西北角營業(yè)中的火鍋店轉(zhuǎn)讓給乙方，飯店名字：，經(jīng)雙方協(xié)商轉(zhuǎn)讓總價為元人民幣，不包含（三個月房租）房租為至轉(zhuǎn)讓即日起，甲方協(xié)助乙方辦理過戶手續(xù)，辦理費用由乙方承擔(dān)。
乙方從年月日開始接手，從接手即日起飯店所生發(fā)任何問題與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
從轉(zhuǎn)讓即日起甲方負(fù)責(zé)付清在乙方接手前的的所有費用（包括水、電、房費）。
今年房租到期乙方和房東協(xié)商費用，甲方不參與。
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以上幾條，甲乙雙方如有違約，違約由責(zé)任方承擔(dān)，違約金為拾萬元整。
甲方：
乙方：
年月日
酒店員工協(xié)議書篇二十一
轉(zhuǎn)讓方(甲方)：，證照號碼：
住所：貴州省貴陽市號
受讓方(乙方)：，證照號碼：
住所：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就貴陽酒店有限公司股東轉(zhuǎn)讓出資事宜，于20xx年2月6日在貴陽酒店有限公司訂立本協(xié)議。
甲乙雙方本著平等互利、公平資源的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一條甲方同意將持有的貴陽酒店有限公司15%的股份共450萬元出資額，以450萬元轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上訴股份。
第二條乙方同意在本協(xié)議訂立之日起20xx年12月30日前支付甲方轉(zhuǎn)讓款。
第三條甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在貴陽酒店有限公司的真實出資額，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的股份，沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責(zé)任由甲方承擔(dān)。
第四條甲方轉(zhuǎn)讓其股份后，其在貴陽酒店有限公司原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，隨股份轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有和承擔(dān)。
第五條乙方承認(rèn)貴陽酒店有限公司章程，并按章程規(guī)定履行義務(wù)和責(zé)任。
第六條本協(xié)議經(jīng)貴陽酒店有限公司股東會同意并由各方簽字后生效。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理工商變更登記手續(xù)。
第七條本協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
第八條未盡事宜，雙方可簽訂補充進行完善，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第九條本協(xié)議壹式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，報工商行政管理機關(guān)壹份，貴陽酒店有限公司存壹份。
酒店員工協(xié)議書篇二十二
甲方：乙方：
地址：地址：
電話：電話：
傳真：傳真：
為了企業(yè)發(fā)展需要儲備人才，提高學(xué)生職業(yè)技能，鍛煉學(xué)生實際工作能力，培養(yǎng)其敬業(yè)愛崗精神，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，甲方同意作為乙方長期的學(xué)生教學(xué)、社會實習(xí)基地，并在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支持的基礎(chǔ)上開展雙方的合作。
一、實習(xí)生人數(shù)：實習(xí)學(xué)生名，（其中，男生名，女生名）。
二、實習(xí)時間：12個月，即年月日至年月日。
三、實習(xí)生相關(guān)費用及待遇。
1、交通費
甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生到甲方所在地單程差旅費，乙方憑火車票到甲方報銷。
2、實習(xí)生待遇
1)試用期1-3個月，工資元/月；轉(zhuǎn)正后工資元左右；
2)其它福利待遇、補貼與正式員工標(biāo)準(zhǔn)一致；
3)實習(xí)生與甲方正式員工同樣享受節(jié)日發(fā)放的節(jié)日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節(jié)假日等。
4)實習(xí)生的工資于每月日準(zhǔn)時發(fā)放上月工資。
3、服裝押金
乙方學(xué)生須繳納制服押金元，在員工前三個月工資中分批扣除。實習(xí)期滿退回所繳押金。
4、實習(xí)期間住宿、用餐
在實習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)為實習(xí)生提供免費工作餐（中、晚餐）；并為實習(xí)生提供免費床位，水電費、床上用品由乙方自理。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)對實習(xí)學(xué)生進行正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀等教育。
2、實習(xí)期間實習(xí)學(xué)生在工作時如發(fā)生疾病，甲方有責(zé)任積極協(xié)助乙方對其進行治療，費用由實習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)處理。
3、不定期地向乙方反映學(xué)生工作期間的表現(xiàn)，如有學(xué)生有違反店紀(jì)店規(guī)及乙方實習(xí)紀(jì)律等情況發(fā)生時，應(yīng)在通知乙方的同時，甲方妥善處理，以避免事態(tài)擴大。
4、實習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)客觀公正地對實習(xí)學(xué)生進行實習(xí)鑒定，并與乙方共同為實習(xí)合格學(xué)生發(fā)放實習(xí)證書。
5、有權(quán)按照單位的管理制度對實習(xí)學(xué)生進行管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)服從甲方工作安排，嚴(yán)格遵守店紀(jì)店規(guī)和其他規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀(jì)，已嚴(yán)重影響經(jīng)營的學(xué)生在如實告知乙方的前提下，有權(quán)予以辭退，由乙方負(fù)責(zé)在下一年合作協(xié)議中調(diào)換。
6、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)實習(xí)生的安全，不得安排實習(xí)生做超越正常服務(wù)范圍的工作，不得以侵害見實生合法人身權(quán)利的手段強迫其勞動。確保乙方實習(xí)學(xué)生正常工作時間每天8-10個小時。
7、乙方學(xué)生實習(xí)期未滿提出終止實習(xí)的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生上崗實習(xí)的相關(guān)手續(xù)，保證實習(xí)學(xué)生及時到位，并為甲方提供全部實習(xí)生的學(xué)生證明。
2、負(fù)責(zé)對學(xué)生進行上崗前的實習(xí)動員工作，對學(xué)生進行必要的實習(xí)紀(jì)律和職業(yè)道德教育。
3、在與甲方協(xié)商的前提下，乙方必須提前撤回在工作時間以外表現(xiàn)惡劣有嚴(yán)重安全隱患的實習(xí)學(xué)生，并根據(jù)甲方要求在下一屆合作協(xié)議中補充合格的實習(xí)生到甲方實習(xí)。
4、在出現(xiàn)嚴(yán)重侵害實習(xí)學(xué)生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴(yán)重違約的情況下，乙方有權(quán)撤回實習(xí)中的所有學(xué)生，終止與甲方的合作。
六、管理費
甲方付給乙方每生每月元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶。
七、共同條款
1、本著互惠互利、實際可行的原則，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，確定學(xué)生實習(xí)的相關(guān)事宜。
2、如出現(xiàn)爭議（終止合作情況除外），雙方應(yīng)本著互諒互讓的態(tài)度來協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協(xié)議雙方簽字蓋章后即生效。
4、此協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商制定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
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酒店員工協(xié)議書篇二十三
甲方：
乙方：
現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等規(guī)定，對甲方餐廳的承包事宜進行約定。為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。
第一條甲方將其位于市區(qū)路號之餐廳發(fā)包給乙方作為餐廳使用。乙方自主經(jīng)營，獨立核算，自負(fù)盈虧的運行模式。乙方獨自承擔(dān)經(jīng)營過程中的債權(quán)債務(wù)和由此引發(fā)的經(jīng)濟、安全和法律責(zé)任。甲方協(xié)助乙方做好對外協(xié)調(diào)工作……該餐廳實測建筑面積為平方米，結(jié)構(gòu)為。
第二條承包期限為年。自年月日起至年月日，甲方另行給予乙方裝璜時間天，期間免交承包費。承包期間甲方將餐廳交付乙方使用，無條件提供餐廳所需各類證照如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、食品衛(wèi)生許可證、公共場所衛(wèi)生許可證、消防批文、環(huán)保測評批文等。
第三條甲方承諾在乙方承包期間，不防礙乙方的正常經(jīng)營。乙方根據(jù)其有關(guān)財務(wù)法規(guī)及規(guī)章制度，按有利于經(jīng)營的原則自行管理。甲方不予干預(yù)。乙方承諾不破壞餐廳結(jié)構(gòu)，保證自己的行為符合法律、法規(guī)的規(guī)定，且遵守本合同各項約定。
第四條乙方在承包期間，準(zhǔn)時向甲方繳納承包金，承包金的具體支付方式及金額為。
第五條合同期間餐廳的水、電、煤、通訊費用由乙方自行承擔(dān)。
第六條甲方交付餐廳時已配備的設(shè)施歸甲方所有，經(jīng)雙方清點后簽字確認(rèn)。乙方應(yīng)保證正常使用，防止不正常損壞。乙方自行裝修和增設(shè)附屬設(shè)施所有權(quán)歸乙方所有。
第七條承包期間，乙方發(fā)現(xiàn)餐廳及其附屬設(shè)施有損壞或故障時，應(yīng)及時通知甲方修復(fù);甲方應(yīng)在接到乙方通知后的日內(nèi)進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔(dān)。甲方保證交付餐廳及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該房屋進行檢查、養(yǎng)護，應(yīng)提前日通知乙方。檢查養(yǎng)護時，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)減少對乙方正常經(jīng)營活動的影響。
第八條甲方義務(wù)
1、向乙方提供經(jīng)營場所、經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的設(shè)施和設(shè)備(詳細(xì)財產(chǎn)以財產(chǎn)移交清單為準(zhǔn))
2、努力為乙方創(chuàng)造良好的經(jīng)營服務(wù)環(huán)境，保障乙方水、電、煤、通訊的正常供應(yīng)及使用。
3、協(xié)助乙方努力做好承包期間的對外協(xié)調(diào)工作(包括各行政部門及餐廳之房屋所有人)
4、協(xié)助乙方努力做好突發(fā)事件和重大事故的處置工作。
5、在乙方承包經(jīng)營過程中，如遇國家行政執(zhí)行機關(guān)按法律規(guī)定，必須要對餐廳進行安全消防等方面的改造，應(yīng)由甲方出面處理，并承擔(dān)相應(yīng)的改造費用。
6、應(yīng)及時辦理乙方承包經(jīng)營期間的各類證照的年檢工作，保證乙方正常的經(jīng)營活動不受干擾。
第九條乙方權(quán)利
1、合同期內(nèi)，乙方對甲方提供的資產(chǎn)享有合同使用權(quán)并必須保持設(shè)備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設(shè)施，應(yīng)由乙方及時上報甲方審定后報廢，乙方不得擅自處理。
2、擁有在合同規(guī)定范圍內(nèi)的自主經(jīng)營權(quán)和收益權(quán)。
第十條甲方違約責(zé)任
1、甲方交付的餐廳存在缺陷的，甲方應(yīng)自交付之日起的日內(nèi)進行修復(fù)、逾期不修復(fù)的，甲方同意減少承包金并變更有關(guān)承包金條款。
2、因甲方未在該合同中告知乙方，該房屋承包經(jīng)營前已抵押或產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移已受到限制，造成乙方損失的.，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
3、承包經(jīng)營期間，甲方不及時履行本合同約定的維修、養(yǎng)護責(zé)任，致使房屋損壞，造成乙方財產(chǎn)損失或人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、承包經(jīng)營期間，非本合同規(guī)定的情況甲方擅自解除本合同，提前收回該房屋的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金.若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償違約金與實際損失的差額部分。
5、乙方承包經(jīng)營的餐廳證照不全或不及時的進行證照年檢或未盡責(zé)進行對外協(xié)調(diào)，無法正常開展餐飲業(yè)務(wù)，致使承包經(jīng)營目的不能實現(xiàn)。
6、甲方未按時交付承包經(jīng)營之餐廳，經(jīng)乙方催告后日內(nèi)仍未交付。
第十一條乙方違約責(zé)任，有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同，要求乙方交回餐廳，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方賠償：
1、乙方人為損壞餐廳設(shè)施而不賠償，在甲方給予的寬限期過后仍拒絕賠償?shù)摹?BR> 2、乙方逾期不交承包金的;
4、乙方在餐廳內(nèi)從事違法、違規(guī)行為。
第十二條本合同到期后自動終止。乙方如需繼續(xù)承包的，應(yīng)于合同期限屆滿前十五日之內(nèi)向甲方提出續(xù)約要求。
第十三條甲乙雙方可就本合同的未盡或修改事宜，另行協(xié)商作出補充修改協(xié)議。該協(xié)議與本合同具有同等效力。
第十四條甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交乙方所在地人民訴訟。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字后生效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
年月日
酒店員工協(xié)議書篇二十四
甲方：
乙方：
甲方與乙方先生經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機會的時候，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機會時，應(yīng)根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機會并協(xié)助達成的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內(nèi)支付。
五、違約責(zé)任：
1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已實現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。
八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認(rèn)為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
酒店員工協(xié)議書篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方店鋪_______________擔(dān)任店面銷售崗位工作，合同期限為_______________年，_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。
二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：
(一)員工工作行為規(guī)劃：
1、大愛無邊：顧客進店時，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“歡迎光臨”。
2、留戀難舍：顧客離店時，必須送顧客到門口并說：“請慢走，歡迎下次光臨”。
3、敬業(yè)守時：準(zhǔn)時上班，當(dāng)月累計三次以上遲到、早退者計曠工一天。
4、嚴(yán)于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎：
1)頭發(fā)到肩者必須束起;。
2)淡妝(要給人很精神的感覺);。
3)有工作服的工衣要整潔;。
4)不留長指甲，男同事頭發(fā)不能過雙耳，不能留胡須。
5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。
5、在沒有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。
6、閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無損。
7、打電話必須經(jīng)過店長同意，一天不能超過兩次一次不能超過5分鐘。
8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。
9、嚴(yán)禁透露公司機密(產(chǎn)品原價、客戶檔案，工資待遇)查明屬實將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。
10、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)員工遲到規(guī)則。
1、(遲到5—10分鐘以內(nèi))一個月兩次以內(nèi)不扣分。
2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元，10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計曠工一天(曠工一天100元)。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實)。
如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。
(三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：
1、新來導(dǎo)購試用前三個月底薪1200元，需交押金500元，合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。
2、提成方式：個人月銷售額為總金額，按個人月銷售額。
總金額提成1%。
3、沒有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請假、休假。
4、員工一個月休假一天，在不影響店鋪正常運作情況下，經(jīng)店長同意(節(jié)假日不允許員工休假)。
5、在公司指定情況下，月個人任務(wù)完成情況下，月獎勵員工30—50元，按員工個人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。
6、全勤獎勵50元，每三個月進行評選優(yōu)秀員工，獎勵200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績排名前二位者，無客戶投訴者)。
(四)其他。
1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司報價的50%予以扣除，方式為員工均攤。
2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題，甲方不予承擔(dān)。
3、必要時，甲方有權(quán)終止合同。
本合同自雙方簽字之日起生效。
酒店員工協(xié)議書篇二
乙方：
第一條甲方錄用乙方從事__酒店的.服務(wù)工作。勞動合同期限為年(月)，從___年___月___日至___年___月___日止。其中試用期為個月，至___年___月___日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù)。
甲方：
1、根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;。
2、保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資。
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);。
4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;。
5、工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。
6、特聘廚師工資為元。
7、乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。
乙方：
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;。
3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。
4、完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
第三條合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
第五條必須承諾保守酒店機密。
第六條本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。
第七條履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
___年___月___日___年___月___日。
酒店員工協(xié)議書篇三
第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。
第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的勞動合同實施細(xì)則及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。
第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。
第四條、除臨時工以外的所有員工，均應(yīng)訂立勞動合同。
第五條、凡酒店同意將檔案轉(zhuǎn)移到本酒店的正式員工，可以簽訂《勞動合同》。
第六條、凡檔案關(guān)系無法轉(zhuǎn)移或不能轉(zhuǎn)移的酒店員工，經(jīng)酒店同意，可簽訂《聘任合同》。
第七條、辭職員工如有正當(dāng)理由欲辭職，可以提前寫出書面辭職報告(試用期員工提前七天，使用期滿后提前一個月)，將部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可于約定的最后工作日起三日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)。
時間：__________。
酒店員工協(xié)議書篇四
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。
（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）
酒店員工協(xié)議書篇五
甲方因工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為***酒店的員工。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條甲方錄用乙方從事***酒店的服務(wù)工作。勞動合同期限為年(月)，從年月日至年月日止。其中試用期為個月,至年月日止。
第二條基本權(quán)利和義務(wù):
酒店員工協(xié)議書篇六
（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為：
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
日期：
酒店員工協(xié)議書篇七
乙方（職工）：
名稱：
姓名：
法定代表人：
身份證號碼：
地址：
現(xiàn)住址：
電話：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。
（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的`，試用期不得超過六十日。）
（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為：
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方：___________乙方：________
電話：___________電話：________
________年____月____日________年____月____日
酒店員工協(xié)議書篇八
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全工作;。
4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
第三條：合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條：一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
第五條：必須承諾保守酒店機密。
第六條：乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)考察的人員應(yīng)向甲方償付一定數(shù)額的培訓(xùn)費，其標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年按培訓(xùn)費總額的20%遞減，工作滿五年不再償付。
第七條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。
第八條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽)：
乙方(簽)：
酒店員工協(xié)議書篇九
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
名稱： 姓名：
法定代表人： 身份證號碼：
地址： 現(xiàn)住址：
電話： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。
(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
七、勞動紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止.本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。
十一、違約情形及責(zé)任
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：
十二、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的頁)：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店員工協(xié)議書篇十
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。
4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點，工作日制和工作時間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。
（3）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方：
（1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
乙方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
酒店員工協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房事項達成協(xié)議如下：
一、甲方的權(quán)力與職責(zé)：
1、廚師長，聘用期為年，即從*年*月*日起至*年*月*日止，期滿后如需繼續(xù)聘用，須履行合同協(xié)議。
2、甲方免費提供乙方食、宿(不包括生活用品)。
3、乙方每月總工資為人民幣元，扣除抵押金為人民幣元，每月日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再行考慮工資定額。
4、甲方有權(quán)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度或拒絕管理，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予處罰或開除，并扣除所有工資及押金。
二、乙方的權(quán)力與職責(zé)：
1、乙方須確保至少到甲方廚房工作，乙方人員須技術(shù)過硬，保證各種菜品的質(zhì)量，乙方欲調(diào)崗位時，需經(jīng)甲方同意，方可調(diào)動，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整。
2、乙方須做好廚房的各項成本控制的工作。
3、因乙方廚房出各種(菜類、肉類、豆制品、鍋類)質(zhì)量問題而遭到客人投訴，經(jīng)甲方調(diào)查如屬實，一切損由乙方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到衛(wèi)生部門處罰，此損失由乙方來承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房、庫房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙承擔(dān)，乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如因違反操作而造成負(fù)傷，不但不報銷任何費用，還將特別追究乙方責(zé)任。
5、乙方人員的身體必須符合從業(yè)要求，受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。
6、乙方人員需遵守本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離開，否則一切后果自負(fù)。
7、乙方員工如在工作以外(如下班后不按時回家造成傷害者，甲方一概不負(fù)責(zé)任，并由乙方自行承擔(dān)。)。
三、其它事項：
1、合同外沒有規(guī)定事項，甲、乙雙方可協(xié)商解決;。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：*年*月*日。
酒店員工協(xié)議書篇十二
2.保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;
5.工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。
酒店員工協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，達成如下協(xié)議：
一、甲方于年月日起在乙方客房入住，一年內(nèi)間斷性租房天/次，乙方向甲方提供每間元/天的'優(yōu)惠房價（房間僅限標(biāo)準(zhǔn)間）；總租房天/次不足，仍按天/次的房價結(jié)算。
二、甲方客人入住須提前預(yù)訂并須經(jīng)乙方確認(rèn)有房（同時間甲方享有優(yōu)先權(quán)），入住所發(fā)生的消費額甲方須當(dāng)日以現(xiàn)金結(jié)清。
三、甲方入住期間，若甲方人員在乙方酒店發(fā)生任何觸犯法律法規(guī)的事件，由甲方承擔(dān)其法律責(zé)任；情況特別嚴(yán)重且對乙方產(chǎn)生不良影響或造成重大經(jīng)濟損失的，甲方須進行賠償。
四、甲方于協(xié)議簽訂之日起須向乙方交納其營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人代表身份證等相關(guān)證明的復(fù)印件，并支付不少于50%的租房預(yù)訂金（元）。
五、甲方在租房期間，不得將房間轉(zhuǎn)租給他人，也不得將本協(xié)議所房價告知第三方，若經(jīng)證實，乙方將有權(quán)終止本協(xié)議，預(yù)訂金不予退還。
六、每月8日前乙方將上月甲方入住記錄統(tǒng)計表交甲方代表簽字
七、以上未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章，于乙方收到甲方預(yù)定金之日起生效。
甲方代表：（蓋章）
乙方代表：（蓋章）
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
帳號：
帳號：
郵編：
郵編：434000
簽定日期：年月日至年月日止
酒店員工協(xié)議書篇十四
甲方（聘用單位）名稱： ?法定代表：
電話： 性別： ?乙方（受聘人員）姓名：
?出生年月日：
****年**月**日 ?籍貫所在地： ?身份證號：
?現(xiàn)住址：
電話：
一、聘用合同期限，本合同書為
年 ；自
年
月? ?日起至
****年**月**日止，其中試用期為
個月，自
****年**月**日起至
****年**月**日止，根據(jù)國家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
?二、聘用合同關(guān)系：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利：
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動紀(jì)律工作程序，操作規(guī)范，獎懲條例，管理辦法，考核標(biāo)準(zhǔn)和各項工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。 4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點，工作日制和工作時間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。
（3）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方。
（1）患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：
甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：
8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。?甲方（蓋章）：
?法定代表人：
乙方（蓋章）： 法定代表人：
?年
月
日
年 月 日
酒店總經(jīng)理聘用合同
甲方聘請乙方擔(dān)任甲方經(jīng)營的的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔(dān)任甲方
酒店總經(jīng)理。
二、聘用期限
自?? ?????年??? ????月???? ???日起至??? ??? 年????? ??月????? ??日止。
三、權(quán)利義務(wù)
（一）甲方行使下列職權(quán)
1.酒店的經(jīng)營方針和投資計劃；
2.制訂酒店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3.制訂酒店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4.決定酒店內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；
5.監(jiān)督乙方的工作
（二）乙方的權(quán)利、義務(wù)：
1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方的監(jiān)督。保證甲方安全經(jīng)營，長效管理，保值增值。
3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍；
4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
5.聘用經(jīng)營期間，無權(quán)以甲方或酒店的名義貸款；
6.不得以甲方或酒店名義對外提供任何形式的擔(dān)保；
7.應(yīng)于每月?? ???? 日前據(jù)實向甲方報送酒店的財務(wù)報表；
8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
9.甲方授予的其他職權(quán)。
四、費用指標(biāo)
乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣
元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：（具體把握）
五、工資福利
聘用期間每年基本報酬為人民幣
元（含社會保險、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年利潤額的%分取報酬，年終結(jié)算。
六、合同解除
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資；雙方辦理移交手續(xù)。
八、違約責(zé)任
元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
九、其他事項：
甲方：????????????????????????????
方：???????????????????????????
????? ???? 年????? ???
乙月?????? ??日
酒店員工協(xié)議書篇十五
甲方：南京軒云大酒店（字號：“云半軒”酒店）
乙方：
甲乙雙方本著友好合作，誠信互惠的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方“東方”酒店簽單用餐事宜達成以下協(xié)議：
一、乙方用餐招待指定在甲方“東方”酒店時，可提前通知預(yù)訂或臨時安排，用餐后由乙方授權(quán)簽單代表簽單掛帳。
二、凡乙方在“東方”酒店餐飲消費的簽單均享受優(yōu)惠 折（海鮮酒水除外）。
三、甲方應(yīng)保證飯菜的品質(zhì)和衛(wèi)生，并給乙方提供一個滿意、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。
四、結(jié)賬方式為月結(jié)，結(jié)賬時間為每月 日之前， 甲方憑乙方上月用餐帳單明細(xì)及相應(yīng)發(fā)票與乙方結(jié)賬。
五、為方便甲方管理，乙方應(yīng)提供可簽單人員名單及簽字字樣。雙方確認(rèn) 、 為乙方授權(quán)簽單代表。今后如有變更，乙方需提前以書面形式通知甲方。
六、在協(xié)議期間，如乙方公司搬遷或人員變動，乙方須提前告知甲方，否則由此引起的責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七、本協(xié)議暫定一年，有效期自 年 月 日至 年 月 日止。到期后雙方如無異議，協(xié)議自動順延。
八、未盡事宜由雙方另行協(xié)商，補充條款經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等的法律效力。
九、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
簽署日期： 簽署日期：
酒店員工協(xié)議書篇十六
家庭住址________________________________
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應(yīng)各方共同要求，各方作為投資人共同投資人民幣萬元共同經(jīng)營本酒店 雙方本著“互利互惠、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條 總則
第一款 本酒店主要嫁接、引進、消化和改進現(xiàn)有各酒店的經(jīng)營模式，努力打造“持家理財?shù)谋剡x方案，白手創(chuàng)業(yè)的終極平臺”，讓普通消費者變?yōu)橥顿Y者，自覺或不自覺地投身于經(jīng)濟商業(yè)大潮中，為商業(yè)經(jīng)濟的繁盛服務(wù)，變消費為投資，視生活為創(chuàng)業(yè)。本酒店運營最終目標(biāo)就是要讓消費者打折扣、業(yè)務(wù)員拿提成、入股者得分紅，充分調(diào)動所有人經(jīng)營、參與的積極性、主動性和創(chuàng)造性，并營造一個“以人為本，和諧共處”的家園式經(jīng)營單位，并在條件適宜之時發(fā)展連鎖經(jīng)營。
第二款 經(jīng)營目標(biāo)：打造全國乃至全世界的酒店連鎖經(jīng)營模式，通過建立自己的運營模式、經(jīng)營機制、管理體系，向全國乃至全世界推廣、復(fù)制，并爭取在國內(nèi)外成功上市，實行資本經(jīng)營。
第三款 嚴(yán)格依據(jù)《公司法》運作，實行“同股同權(quán)同利”，承擔(dān)風(fēng)險、享有權(quán)益均按出資比例進行。在初創(chuàng)階段，所有管理人員一律遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，面向社會招聘，各項崗位按能力聘任，最終實現(xiàn) “各盡所能，人盡其才”。工作人員工資實行“基薪+提成”制度，基本月薪按崗位及辛苦程度，由股東會或經(jīng)營層決定。酒店經(jīng)營管理理性化、科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，逐步制定管理崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，按全國先進連鎖酒店模式管理，嫁接、引進國內(nèi)連鎖酒店等先進管理經(jīng)驗和成功做法，打造自己品牌。
第四款 經(jīng)營方向：在各地建立分店，第一要充分融入當(dāng)?shù)厣鐣?、?dāng)?shù)匚幕?dāng)?shù)厝穗H關(guān)系。
第五款 酒店應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟效益，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整計劃和改進工作方法，使酒店在服務(wù)、工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
第二條 注冊資本與資金
酒店(公司)采取有限責(zé)任公司形式成立。各方對公司的責(zé)任以投資額為限。各方原始出資金額為萬元。
酒店(公司)的資本為_____萬元。
無形資產(chǎn)(指酒店長期使用而沒有實物形態(tài)的資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、企業(yè)長期努力建立的品牌形象、商譽等)。
其他資產(chǎn)：人力資源價值_____萬元;
綜合以上各項，酒店總資產(chǎn)合計_____萬元
第三條 資金投入
投資各方出資最低限為20萬元人民幣。投資方在本合同簽字生效3天內(nèi)以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票防水打入全部出資金額。其中：
1、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%
2、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%
3、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%
4、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%
5、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%
6、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%
7、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%
8、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%
9、出資___________萬元人民幣；占投資總額______%各方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入酒店(公司);除注冊資本外，若酒店(公司)需補充資金，經(jīng)股東會決定，可按中華人民共和國企業(yè)貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集或向原始股東增資、募集新的股東股金。
第四條 酒店(公司)組織機構(gòu)
第一款 酒店(公司)實行股東會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，股東會為公司最高權(quán)力和決策機構(gòu)，決定公司的一切重大問題。
第二款 股東會由所有股東組成，股東可以可以兼任公司的管理職務(wù)。
第三款 定期舉行股東會會議，股東會決策一切問題需全體股東80%以上通過。全體股東會每月至少召開一次會議(定于每月月底或下月初)，由大股東召集并主持。
第五條 各方的責(zé)任和義務(wù)
第一款各方自合同生效之日起具有酒店(公司)股東會成員同等的地位，依法享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如各方參與酒店(公司)管理或在酒店(公司)擔(dān)任一定的職務(wù)，按酒店(公司)勞動工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
第二款 大股東應(yīng)監(jiān)督酒店(公司)管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助酒店(公司)解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。大股東有責(zé)任為公司制定并提供有關(guān)管理、市場開拓等工作細(xì)則及規(guī)定;協(xié)助公司制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助公司收集與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。
第三款 其它方應(yīng)遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標(biāo)和任務(wù)，維護國家、酒店(企業(yè))和職工的合法權(quán)益，正確處理酒店(企業(yè))內(nèi)部的分配關(guān)系。酒店(公司)
資金增減由股東會決定，并報請股東會成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。
第四款 酒店(公司)財產(chǎn)為全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和股東會一致通過，不得處分酒店(公司)的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。
第五款 各方出資額及其因參加本酒店(公司)獲得之權(quán)益不經(jīng)50%以上表決權(quán)股東同意，不得轉(zhuǎn)讓。
第六款 各方在公司經(jīng)營期限內(nèi)不得退股。(簽定合同時各方有特殊規(guī)定的除外)各方有下列情形之一的，當(dāng)然退股：
(1)死亡或被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告為無民事行為能力人;
(3)個人喪失償債能力;
(4)被人民法院強制執(zhí)行在酒店(公司)中的全部財產(chǎn)份額。
當(dāng)然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。
第七款 各方有下列情況之一的，經(jīng)公司董事會一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務(wù);
(2)因故意或者重大過失給酒店(公司)造成損失;
(3)執(zhí)行酒店(公司)事務(wù)中有不正當(dāng)行為;
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。
第六條 利潤分配及稅務(wù)
第一款 每個財政年度終結(jié)后應(yīng)盡快把酒店(公司)的純利按照各方對酒店(公司)注冊資本投資的數(shù)額比例分配給各方?！凹兝麧櫋北硎緩拿锌鄢铝懈黜椯M用后余下的數(shù)額：
(2)按照中國有關(guān)的法律條例規(guī)定及由股東會設(shè)立的儲備基金的數(shù)額;
(3)按照股東會設(shè)立為發(fā)展和擴充酒店(公司)的再投資所需基金數(shù)額;
(4)按照中國有關(guān)法律和條款規(guī)定或由股東會設(shè)立的職工獎勵和福利基金的專項資金數(shù)額。
第二款 酒店(公司)利潤，在提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
1：____%;
2：____%;
3：____%;
4：____
5、____%;
6、____%;
7、____%;
8、_____%;
9、____%;
其它方：____%;
雙方按上述比例承擔(dān)酒店(公司)虧損或風(fēng)險。
第三款 前款所列儲備基金、酒店(公司)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由股東會制定，但不得超過毛利的40%。
第七條 股份轉(zhuǎn)讓
任何一方未經(jīng)股東會一致通過及中國主管審批部門的批準(zhǔn)，不得向第三者轉(zhuǎn)讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉(zhuǎn)讓股份，必須遵守以下規(guī)定：
第八條 終止和清算
第一款 當(dāng)出現(xiàn)下列情況時，任一方可發(fā)出終止合同通知書，該通知書至少應(yīng)在合同終止前的六十(60)天內(nèi)發(fā)出：
(1)在甲方自愿或非自愿宣布破產(chǎn)、清盤或解散;
(3)在雙方嚴(yán)格遵守條文后，仍然違反政府現(xiàn)行的法律、法令或條例，使酒店(公司)無法繼續(xù)營業(yè)。
第二款 本合同提前終止或終止后，酒店(公司)對其資產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)進行清算。在清算時應(yīng)本著公平合理的原則，按合同規(guī)定執(zhí)行。
第三款 若沒有買主愿意購買“營業(yè)中的酒店(公司)”，則酒店(公司)的業(yè)務(wù)予以終止，清算委員會可以按分項售賣酒店(公司)的資產(chǎn)。
第四款 違約一方，必須對被申請結(jié)束營業(yè)的一方因其違約事項所蒙受的財務(wù)損失擔(dān)負(fù)責(zé)任。
第九條 附則
本協(xié)議自簽訂之日起生效，共一式多份，投資方各執(zhí)一份，酒店(公司留存兩份)。1：(簽名，蓋章)：
2：(簽名，蓋章)
3：(簽名，蓋章)
4：(簽名，蓋章)
5：(簽名，蓋章)
6：(簽名，蓋章)
7：(簽名，蓋章)
8：(簽名，蓋章)
9：(簽名，蓋章)
其他方：(簽名，蓋章)
年月日
酒店員工協(xié)議書篇十七
乙方： 由于經(jīng)營的需要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意將酒店轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營，達成協(xié)議如下：
一、甲方將xxxxxxxxxxxx交給乙方經(jīng)營。
二、甲乙雙方約定，該轉(zhuǎn)讓費共計人民幣貳拾叁萬元整，乙方一次性付給甲方貳拾叁萬元整，經(jīng)營權(quán)即由乙方所有。甲方協(xié)助乙方辦理營業(yè)執(zhí)照變更、稅務(wù)登記證和衛(wèi)生許可證等有關(guān)正常經(jīng)營所需要的手續(xù)(辦理證件的所有費用，由乙方承擔(dān))。甲方在協(xié)議生效后，協(xié)助乙方在一個月內(nèi)將有關(guān)變更手續(xù)辦理完畢。
三、甲方把酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品全部轉(zhuǎn)讓乙方。
四、甲乙雙方協(xié)議生效后，酒店轉(zhuǎn)讓前的債僅債務(wù)由甲方承擔(dān)。
五、乙方接管酒店后，所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、本協(xié)議附件：酒店營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方自簽訂之日起生效。
八、違約責(zé)任 乙方在合同簽訂之日十五日內(nèi)一次性支付給甲方轉(zhuǎn)讓費共計人民幣貳拾叁萬元整;如在該期限內(nèi)乙方未支付甲方轉(zhuǎn)讓費，應(yīng)承擔(dān)由此帶來的違約責(zé)任;如因此涉訴，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方追索轉(zhuǎn)讓費支出的律師費、調(diào)查費等費用，并應(yīng)負(fù)擔(dān)在此期間的利息(按央行貸款利息計算)。
甲方： 乙方：
酒店員工協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定共同經(jīng)營________酒店，相關(guān)合作協(xié)議如下：
一、合作出資風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。甲方出資______萬元，乙方出資______萬元。雙方各占酒店資產(chǎn)______%和______%。
二、合作時間合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、收益分配
1、酒店經(jīng)營所得利潤根據(jù)合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成______%，乙方占股權(quán)分成______%。在保證酒店正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年元月對上________年度紅利進行分成)。擴大酒店運營如需要提留利潤時，必須經(jīng)過各方認(rèn)可，且不得超過年度利潤總額的______%。該提留按各方所占股權(quán)比例計為各方的股本金投入。
2、在共同經(jīng)營期間，甲乙雙方在酒店消費，應(yīng)從其個人賬款中扣除。
3、因業(yè)務(wù)需要或雙方共同朋友來在酒店消費，從公款中扣除。
四、雙方的權(quán)利義務(wù)風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。
1、雙方對酒店的商號、商標(biāo)及其一切經(jīng)營管理制度和規(guī)范，擁有專有權(quán)。
2、甲方負(fù)責(zé)酒店的裝飾、陳列等事宜
3、乙方開業(yè)時邀請當(dāng)?shù)刂耸窟M行剪裁，相關(guān)人員的食宿、車票差旅費由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營的行政管理工作，甲方負(fù)責(zé)日常經(jīng)營。
5、雙方均不得向第三方透露酒店的經(jīng)營情況和營銷辦法。
五、違約責(zé)任風(fēng)險提示：
合同的'約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失。
六、保密原則風(fēng)險提示：
應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項目下的任何信息。
七、爭議解決協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他
1、未盡事宜，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
酒店員工協(xié)議書篇十九
發(fā)包方：xxx（以下簡稱甲方）
承包方：xxx（以下簡稱乙方）
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方將位于xxx的xxx大酒店（以下簡稱酒店）交由乙方承包經(jīng)營的相關(guān)事宜，達成以下協(xié)議，以茲遵守：
一、酒店的承包
甲方同意將該酒店發(fā)包給乙方，乙方同意承包經(jīng)營該酒店。
二、承包期限
承包期限為五年，自2010年9月21日至2015年10月20日（包括一個月的準(zhǔn)備期）。
本協(xié)議下述所稱的每年或每個承包年，均指自承包期限起計之日起連續(xù)計算12個月期間。
三、
承包金額及支付
1、每年的承包金為人民幣八十萬元。
該承包金一次性包死，不因任何因素而調(diào)整。該酒店及其設(shè)施、設(shè)備、裝修等，不另行計取費用。
2、承包金支付：
合同簽訂當(dāng)天支付人民幣十萬元，甲方三日內(nèi)將酒店所有經(jīng)營手續(xù)及酒店資產(chǎn)移交給乙方；交接完畢之日乙方再支付現(xiàn)金三十萬元；剩余四十萬元承包金乙方在三個月內(nèi)全部付清。以后每年的承包金，乙方分兩次（每次40萬）于每個承包年期滿前（9月20日）和承包半年后（次年3月20日）向甲方繳納當(dāng)年的承包金。
四、酒店的交接
本協(xié)議簽訂之日起3日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)將該酒店移交乙方，包括酒店所在房屋、設(shè)施設(shè)備、酒店用品等財物(詳見附件《資產(chǎn)、物品清單》)。酒店剩余酒水、佐料、易耗品一并交與乙方，按甲方進價計算價值，交接物品款乙方應(yīng)在三個月內(nèi)支付甲方，否則視為乙方違約。
五、經(jīng)營管理
1、承包期內(nèi)，乙方自主經(jīng)營，甲方不得干涉乙方的經(jīng)營。乙方有權(quán)自主確定具體經(jīng)營方式，包括在承包期間將酒店的全部或部分經(jīng)營項目委托第三方經(jīng)營管理。
2、酒店開業(yè)所需要的衛(wèi)生、消防、營業(yè)執(zhí)照等經(jīng)營手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理或變更，甲方予以積極協(xié)助。
3、乙方經(jīng)營期間，乙方可根據(jù)經(jīng)營需要進行裝修、改造、更新或增添設(shè)施設(shè)備或增加經(jīng)營所需的其他物品。乙方新增的固定資產(chǎn)投資在本合同結(jié)束后，若乙方不再承包，甲方按評估價值給予乙方適當(dāng)?shù)难a償。
六、相關(guān)費用及責(zé)任的承擔(dān)
1、乙方承包經(jīng)營期間該酒店所發(fā)生的水費、電費、采暖費、排污費等所有費用，乙方承擔(dān)。
2、承包期間，乙方必須保持維護酒店所有設(shè)施、設(shè)備的完好，并負(fù)責(zé)使用年限到期及損毀設(shè)施設(shè)備的更新改造。甲方有權(quán)進行監(jiān)督。
3、乙方經(jīng)營期間自負(fù)盈虧，乙方承包經(jīng)營的債務(wù)由乙方自行承擔(dān)，承包經(jīng)營的利潤全部歸乙方所有。
七、承諾
1、甲方對酒店承包前所有的債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。
2、甲方承諾不得干涉酒店承包期間一切經(jīng)營，但乙方必須守法經(jīng)營、安全生產(chǎn)，否則由此引發(fā)的一切法律、民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。
八、本協(xié)議期滿，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。如甲方出租或再行發(fā)包的，乙方享有同等條件下優(yōu)先承租權(quán)或承包權(quán)。
九、違約責(zé)任
1、任何一方違反本合同的，均應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國合同法》承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付本合同總額【四百萬元人民幣】30%的違約金并賠償對方的損失。
十、爭議的解決
雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向沾化縣人民法院提起訴訟。
十一、本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本合同具有同等法律效力。 十
二、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：xxx乙方：xxx
代表人：代表人：
簽署日期：2010年9月21日
附件：《資產(chǎn)、物品清單》
酒店員工協(xié)議書篇二十
希望本文對您有所幫助！
酒店轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
為了確保自己的權(quán)益，酒店轉(zhuǎn)讓協(xié)議書最好還是經(jīng)過雙方協(xié)定后在擬定一份正式的簽訂。下面了酒店轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，歡迎參考借鑒！
酒店轉(zhuǎn)讓協(xié)議書一
甲方：
乙方：
由于經(jīng)營的需要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意將轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營，達成協(xié)議如下：
一、甲方將整體轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營。
二、甲乙雙方約定，該轉(zhuǎn)讓費共計人民幣元整，乙方一次性付給甲方元整，經(jīng)營權(quán)即由乙方所有。
三、乙方如需變更，甲方負(fù)責(zé)提供協(xié)助。甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方續(xù)簽該酒店房屋使用協(xié)議。
四、甲方把賓館現(xiàn)有的的固定資產(chǎn)、低值易耗品全部轉(zhuǎn)讓乙方，包括柜臺桌椅、空調(diào)冰箱、裝修、飾品等物品。
五、甲乙雙方協(xié)議生效后，賓館轉(zhuǎn)讓前的債僅債務(wù)由甲方承擔(dān)。
六、乙方接管賓館后，所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方自簽訂之日起生效。
希望本文對您有所幫助！
八、違約責(zé)任協(xié)議生效以后，如因甲方債務(wù)問題引發(fā)糾紛，對賓館經(jīng)營產(chǎn)生影響的，甲方負(fù)責(zé)賠償。如因乙方經(jīng)營產(chǎn)生虧空的，由乙方負(fù)責(zé)。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
酒店轉(zhuǎn)讓協(xié)議書二
甲方（出讓方）：乙方（承接方）：
姓名：姓名：
身份證號：身份證號：
電話：電話：
經(jīng)甲乙雙方自愿、平等友好協(xié)商，并依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，簽定本合同雙方共同遵守執(zhí)行。本合同一式兩份。
合同協(xié)議如下：
甲方自愿將現(xiàn)于長風(fēng)街體育路口西北角營業(yè)中的火鍋店轉(zhuǎn)讓給乙方，飯店名字：，經(jīng)雙方協(xié)商轉(zhuǎn)讓總價為元人民幣，不包含（三個月房租）房租為至轉(zhuǎn)讓即日起，甲方協(xié)助乙方辦理過戶手續(xù)，辦理費用由乙方承擔(dān)。
乙方從年月日開始接手，從接手即日起飯店所生發(fā)任何問題與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
從轉(zhuǎn)讓即日起甲方負(fù)責(zé)付清在乙方接手前的的所有費用（包括水、電、房費）。
今年房租到期乙方和房東協(xié)商費用，甲方不參與。
希望本文對您有所幫助！
以上幾條，甲乙雙方如有違約，違約由責(zé)任方承擔(dān)，違約金為拾萬元整。
甲方：
乙方：
年月日
酒店員工協(xié)議書篇二十一
轉(zhuǎn)讓方(甲方)：，證照號碼：
住所：貴州省貴陽市號
受讓方(乙方)：，證照號碼：
住所：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就貴陽酒店有限公司股東轉(zhuǎn)讓出資事宜，于20xx年2月6日在貴陽酒店有限公司訂立本協(xié)議。
甲乙雙方本著平等互利、公平資源的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一條甲方同意將持有的貴陽酒店有限公司15%的股份共450萬元出資額，以450萬元轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上訴股份。
第二條乙方同意在本協(xié)議訂立之日起20xx年12月30日前支付甲方轉(zhuǎn)讓款。
第三條甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在貴陽酒店有限公司的真實出資額，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的股份，沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責(zé)任由甲方承擔(dān)。
第四條甲方轉(zhuǎn)讓其股份后，其在貴陽酒店有限公司原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，隨股份轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有和承擔(dān)。
第五條乙方承認(rèn)貴陽酒店有限公司章程，并按章程規(guī)定履行義務(wù)和責(zé)任。
第六條本協(xié)議經(jīng)貴陽酒店有限公司股東會同意并由各方簽字后生效。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理工商變更登記手續(xù)。
第七條本協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
第八條未盡事宜，雙方可簽訂補充進行完善，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第九條本協(xié)議壹式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，報工商行政管理機關(guān)壹份，貴陽酒店有限公司存壹份。
酒店員工協(xié)議書篇二十二
甲方：乙方：
地址：地址：
電話：電話：
傳真：傳真：
為了企業(yè)發(fā)展需要儲備人才，提高學(xué)生職業(yè)技能，鍛煉學(xué)生實際工作能力，培養(yǎng)其敬業(yè)愛崗精神，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，甲方同意作為乙方長期的學(xué)生教學(xué)、社會實習(xí)基地，并在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支持的基礎(chǔ)上開展雙方的合作。
一、實習(xí)生人數(shù)：實習(xí)學(xué)生名，（其中，男生名，女生名）。
二、實習(xí)時間：12個月，即年月日至年月日。
三、實習(xí)生相關(guān)費用及待遇。
1、交通費
甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生到甲方所在地單程差旅費，乙方憑火車票到甲方報銷。
2、實習(xí)生待遇
1)試用期1-3個月，工資元/月；轉(zhuǎn)正后工資元左右；
2)其它福利待遇、補貼與正式員工標(biāo)準(zhǔn)一致；
3)實習(xí)生與甲方正式員工同樣享受節(jié)日發(fā)放的節(jié)日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節(jié)假日等。
4)實習(xí)生的工資于每月日準(zhǔn)時發(fā)放上月工資。
3、服裝押金
乙方學(xué)生須繳納制服押金元，在員工前三個月工資中分批扣除。實習(xí)期滿退回所繳押金。
4、實習(xí)期間住宿、用餐
在實習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)為實習(xí)生提供免費工作餐（中、晚餐）；并為實習(xí)生提供免費床位，水電費、床上用品由乙方自理。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)對實習(xí)學(xué)生進行正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀等教育。
2、實習(xí)期間實習(xí)學(xué)生在工作時如發(fā)生疾病，甲方有責(zé)任積極協(xié)助乙方對其進行治療，費用由實習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)處理。
3、不定期地向乙方反映學(xué)生工作期間的表現(xiàn)，如有學(xué)生有違反店紀(jì)店規(guī)及乙方實習(xí)紀(jì)律等情況發(fā)生時，應(yīng)在通知乙方的同時，甲方妥善處理，以避免事態(tài)擴大。
4、實習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)客觀公正地對實習(xí)學(xué)生進行實習(xí)鑒定，并與乙方共同為實習(xí)合格學(xué)生發(fā)放實習(xí)證書。
5、有權(quán)按照單位的管理制度對實習(xí)學(xué)生進行管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)服從甲方工作安排，嚴(yán)格遵守店紀(jì)店規(guī)和其他規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀(jì)，已嚴(yán)重影響經(jīng)營的學(xué)生在如實告知乙方的前提下，有權(quán)予以辭退，由乙方負(fù)責(zé)在下一年合作協(xié)議中調(diào)換。
6、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)實習(xí)生的安全，不得安排實習(xí)生做超越正常服務(wù)范圍的工作，不得以侵害見實生合法人身權(quán)利的手段強迫其勞動。確保乙方實習(xí)學(xué)生正常工作時間每天8-10個小時。
7、乙方學(xué)生實習(xí)期未滿提出終止實習(xí)的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生上崗實習(xí)的相關(guān)手續(xù)，保證實習(xí)學(xué)生及時到位，并為甲方提供全部實習(xí)生的學(xué)生證明。
2、負(fù)責(zé)對學(xué)生進行上崗前的實習(xí)動員工作，對學(xué)生進行必要的實習(xí)紀(jì)律和職業(yè)道德教育。
3、在與甲方協(xié)商的前提下，乙方必須提前撤回在工作時間以外表現(xiàn)惡劣有嚴(yán)重安全隱患的實習(xí)學(xué)生，并根據(jù)甲方要求在下一屆合作協(xié)議中補充合格的實習(xí)生到甲方實習(xí)。
4、在出現(xiàn)嚴(yán)重侵害實習(xí)學(xué)生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴(yán)重違約的情況下，乙方有權(quán)撤回實習(xí)中的所有學(xué)生，終止與甲方的合作。
六、管理費
甲方付給乙方每生每月元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶。
七、共同條款
1、本著互惠互利、實際可行的原則，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，確定學(xué)生實習(xí)的相關(guān)事宜。
2、如出現(xiàn)爭議（終止合作情況除外），雙方應(yīng)本著互諒互讓的態(tài)度來協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協(xié)議雙方簽字蓋章后即生效。
4、此協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商制定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
代表（簽字）：代表（簽字）：
年月日年月日
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酒店員工協(xié)議書篇二十三
甲方：
乙方：
現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等規(guī)定，對甲方餐廳的承包事宜進行約定。為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。
第一條甲方將其位于市區(qū)路號之餐廳發(fā)包給乙方作為餐廳使用。乙方自主經(jīng)營，獨立核算，自負(fù)盈虧的運行模式。乙方獨自承擔(dān)經(jīng)營過程中的債權(quán)債務(wù)和由此引發(fā)的經(jīng)濟、安全和法律責(zé)任。甲方協(xié)助乙方做好對外協(xié)調(diào)工作……該餐廳實測建筑面積為平方米，結(jié)構(gòu)為。
第二條承包期限為年。自年月日起至年月日，甲方另行給予乙方裝璜時間天，期間免交承包費。承包期間甲方將餐廳交付乙方使用，無條件提供餐廳所需各類證照如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、食品衛(wèi)生許可證、公共場所衛(wèi)生許可證、消防批文、環(huán)保測評批文等。
第三條甲方承諾在乙方承包期間，不防礙乙方的正常經(jīng)營。乙方根據(jù)其有關(guān)財務(wù)法規(guī)及規(guī)章制度，按有利于經(jīng)營的原則自行管理。甲方不予干預(yù)。乙方承諾不破壞餐廳結(jié)構(gòu)，保證自己的行為符合法律、法規(guī)的規(guī)定，且遵守本合同各項約定。
第四條乙方在承包期間，準(zhǔn)時向甲方繳納承包金，承包金的具體支付方式及金額為。
第五條合同期間餐廳的水、電、煤、通訊費用由乙方自行承擔(dān)。
第六條甲方交付餐廳時已配備的設(shè)施歸甲方所有，經(jīng)雙方清點后簽字確認(rèn)。乙方應(yīng)保證正常使用，防止不正常損壞。乙方自行裝修和增設(shè)附屬設(shè)施所有權(quán)歸乙方所有。
第七條承包期間，乙方發(fā)現(xiàn)餐廳及其附屬設(shè)施有損壞或故障時，應(yīng)及時通知甲方修復(fù);甲方應(yīng)在接到乙方通知后的日內(nèi)進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔(dān)。甲方保證交付餐廳及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該房屋進行檢查、養(yǎng)護，應(yīng)提前日通知乙方。檢查養(yǎng)護時，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)減少對乙方正常經(jīng)營活動的影響。
第八條甲方義務(wù)
1、向乙方提供經(jīng)營場所、經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的設(shè)施和設(shè)備(詳細(xì)財產(chǎn)以財產(chǎn)移交清單為準(zhǔn))
2、努力為乙方創(chuàng)造良好的經(jīng)營服務(wù)環(huán)境，保障乙方水、電、煤、通訊的正常供應(yīng)及使用。
3、協(xié)助乙方努力做好承包期間的對外協(xié)調(diào)工作(包括各行政部門及餐廳之房屋所有人)
4、協(xié)助乙方努力做好突發(fā)事件和重大事故的處置工作。
5、在乙方承包經(jīng)營過程中，如遇國家行政執(zhí)行機關(guān)按法律規(guī)定，必須要對餐廳進行安全消防等方面的改造，應(yīng)由甲方出面處理，并承擔(dān)相應(yīng)的改造費用。
6、應(yīng)及時辦理乙方承包經(jīng)營期間的各類證照的年檢工作，保證乙方正常的經(jīng)營活動不受干擾。
第九條乙方權(quán)利
1、合同期內(nèi)，乙方對甲方提供的資產(chǎn)享有合同使用權(quán)并必須保持設(shè)備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設(shè)施，應(yīng)由乙方及時上報甲方審定后報廢，乙方不得擅自處理。
2、擁有在合同規(guī)定范圍內(nèi)的自主經(jīng)營權(quán)和收益權(quán)。
第十條甲方違約責(zé)任
1、甲方交付的餐廳存在缺陷的，甲方應(yīng)自交付之日起的日內(nèi)進行修復(fù)、逾期不修復(fù)的，甲方同意減少承包金并變更有關(guān)承包金條款。
2、因甲方未在該合同中告知乙方，該房屋承包經(jīng)營前已抵押或產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移已受到限制，造成乙方損失的.，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
3、承包經(jīng)營期間，甲方不及時履行本合同約定的維修、養(yǎng)護責(zé)任，致使房屋損壞，造成乙方財產(chǎn)損失或人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、承包經(jīng)營期間，非本合同規(guī)定的情況甲方擅自解除本合同，提前收回該房屋的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金.若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償違約金與實際損失的差額部分。
5、乙方承包經(jīng)營的餐廳證照不全或不及時的進行證照年檢或未盡責(zé)進行對外協(xié)調(diào)，無法正常開展餐飲業(yè)務(wù)，致使承包經(jīng)營目的不能實現(xiàn)。
6、甲方未按時交付承包經(jīng)營之餐廳，經(jīng)乙方催告后日內(nèi)仍未交付。
第十一條乙方違約責(zé)任，有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同，要求乙方交回餐廳，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方賠償：
1、乙方人為損壞餐廳設(shè)施而不賠償，在甲方給予的寬限期過后仍拒絕賠償?shù)摹?BR> 2、乙方逾期不交承包金的;
4、乙方在餐廳內(nèi)從事違法、違規(guī)行為。
第十二條本合同到期后自動終止。乙方如需繼續(xù)承包的，應(yīng)于合同期限屆滿前十五日之內(nèi)向甲方提出續(xù)約要求。
第十三條甲乙雙方可就本合同的未盡或修改事宜，另行協(xié)商作出補充修改協(xié)議。該協(xié)議與本合同具有同等效力。
第十四條甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交乙方所在地人民訴訟。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字后生效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
年月日
酒店員工協(xié)議書篇二十四
甲方：
乙方：
甲方與乙方先生經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機會的時候，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機會時，應(yīng)根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機會并協(xié)助達成的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內(nèi)支付。
五、違約責(zé)任：
1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已實現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。
八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認(rèn)為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：