總結(jié)可以幫助我們梳理知識結(jié)構(gòu)和提高記憶能力。如何寫一篇較為完美的總結(jié)是我們需要思考和探索的重要問題。參考以下小編為大家整理的總結(jié)案例，或許能給你寫好總結(jié)帶來一些靈感和思路。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇一
同志們：
很高興出席這次會議。在我市教育信息化發(fā)展建設(shè)中，大家付出了辛勤的勞動，做出了重要貢獻。借此機會，我代表市局向同志們表示衷心的感謝!
教育信息化是教育現(xiàn)代化的重要標志，全面推進我市教育信息化對促進教育思想、觀念、內(nèi)容和組織形式的變革，探索新型教育教學模式和人才培養(yǎng)模式具有重要作用，是推動教育創(chuàng)新、深化教育改革、提高教育質(zhì)量的重要手段，是縮小教育差距、實現(xiàn)教育跨越式發(fā)展的重大舉措。
經(jīng)過近幾年的努力，在河南東方怡科信息技術(shù)有限公司的幫助下，經(jīng)兩期建設(shè)，覆蓋我市近400所學校的本站域網(wǎng)已具規(guī)模，本站域網(wǎng)已成為推動我市教育現(xiàn)代化進程不可或缺的基礎(chǔ)支撐和重要保障;借助城域網(wǎng)提供的教育資源和網(wǎng)絡(luò)平臺，市局通過對項目學校校長、網(wǎng)絡(luò)管理員和部分一線教師的持續(xù)培訓和開展一系列豐富多彩的科研、教學競賽活動，使我市信息化教學應用取得了長足進步，涌現(xiàn)了一批學用結(jié)合、大膽創(chuàng)新的優(yōu)秀教師和信息化應用模范學校，取得了顯著成果。
主要表現(xiàn)在：
1、在硬件建設(shè)上，我們雖然在20xx年就建設(shè)了一流的三級結(jié)構(gòu)的城域網(wǎng)，但限于當時的條件，學校應用終端如教師備課辦公用電腦、多媒體教室仍然缺乏，使廣大教師無法分享城域網(wǎng)所提供的優(yōu)質(zhì)教育資源，優(yōu)秀教師制作的教學課件也無法通過課堂展示給更多的學生。
2、在城域網(wǎng)資源利用、教師培訓、課程改革和創(chuàng)新、新技術(shù)推廣應用等方面，城鄉(xiāng)之間、市縣區(qū)之間、學校與學校之間發(fā)展很不平衡，部分學校如八中和陽冊中學，由于校長重視，工作踏實，使信息技術(shù)在學校的行政管理、教學乃至家?；ネㄖ邪l(fā)揮了巨大作用，取得了良好成效但大多數(shù)學校，不僅在教學中未能發(fā)揮信息技術(shù)設(shè)施的作用，而且學校管理軟件，至今許多校長還碰都沒碰，使大量投資購置的設(shè)備設(shè)施閑置浪費。
3、由于缺乏應用終端和部分校長重視不夠，廣大教師信息化應用水平偏低：不少教師仍然不會使用電腦上網(wǎng)查資料備課，更不會自制教學課件，甚至部分教師至今仍不會使用電腦。
4、教育系統(tǒng)電子政務推進困難。電子政務是大勢所趨，它不僅能大大節(jié)省管理成本，而且能夠大大提高辦事效率。本站域網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施和軟件平臺為我市教育系統(tǒng)實現(xiàn)三級電子政務提供了完備的條件，但恰恰因為人的因素，思想重視程度不夠和基本素質(zhì)有待提高，使好事未能辦成、辦好。
針對上述問題，為了適應教育改革和發(fā)展的迫切需要，充分發(fā)揮本站域網(wǎng)的巨大潛力和作用，使前幾年的投資不致繼續(xù)浪費，市教育局決定教育系統(tǒng)信息化工作要向縱深推進，在全市教育行政管理部門和所有學校掀起信息化應用的高潮，主題是“數(shù)字校園與家校通”;內(nèi)容包括：1、行政辦公和教學管理辦公自動化、無紙化、數(shù)字化;2、網(wǎng)絡(luò)資源應用和課件教學班班通、堂堂用;3、用信息技術(shù)構(gòu)建起學校與家庭、老師與家長溝通的平臺以實現(xiàn)實時交流。鑒于我市學校多、信息化水平參差不齊的現(xiàn)狀和特點，將采用重點突破、以點帶面、全面推廣的步驟和方法，計劃用三年時間分三個階段實施：
第三階段：自20xx年6月20日至20xx年6月底，全市所有中小學教育信息化實現(xiàn)達標。
為保障項目順利實施，并達到預期目的，對首批信息化示范學校提出要求如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任。這次全市教育信息化示范學校創(chuàng)建活動，也是今年我市教育信息工作的一項重要內(nèi)容，因此，希望同志們要把這項活動作為一項重要任務抓緊抓好。各縣區(qū)教育局要根據(jù)自身工作進展情況，按照工作實際制定具體的“教育信息化示范學校創(chuàng)建”工作時間表，明確任務，落實責任。要把此項工作作為近一個時期的重點工作來抓，對“創(chuàng)建”工作進行及時指導和調(diào)度。
二、腳踏實地，狠抓落實。市局擬研究制訂《駐馬店市教育信息化三年規(guī)劃》、《駐馬店市教育信息化示范學校評估標準》等文件，通過獎勵制度、月通報制度等相應的激勵、監(jiān)督措施，同時聯(lián)合河南龍行網(wǎng)絡(luò)科技有限公司在整個項目建設(shè)過程中，為學校提供免費的數(shù)字校園與家校通軟件系統(tǒng)和技術(shù)支持。
三、開拓進取，爭創(chuàng)一流。教育信息化示范學校的創(chuàng)建活動，不單單是為獲得一個稱號或者榮譽，更主要的是在創(chuàng)建教育信息化示范學校的時候，注重創(chuàng)建的過程，能夠真正通過創(chuàng)建活動，提高教育質(zhì)量，打造一流學校。一是要樹立主人翁的觀念，自覺主動地關(guān)心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建，努力形成創(chuàng)建的良好氛圍，共同為創(chuàng)建我市教育信息化示范學校做出應有的貢獻;二是要轉(zhuǎn)變觀念，堅定不移推進教育信息化建設(shè);三是要樹立創(chuàng)建活動的信心，積極努力，創(chuàng)造條件，共同為創(chuàng)建教育信息化示范學校而不懈奮斗。
同志們，我市教育信息化正面臨著難得的歷史發(fā)展機遇，我們要抓住機遇，以科學發(fā)展觀為指導，開拓進取，勇于創(chuàng)新，堅決搞好信息化示范校創(chuàng)建工作，為全面推進我市教育信息化發(fā)展做出更大的貢獻!
謝謝大家!
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇二
同志們：
現(xiàn)在繼續(xù)開會。剛才，楊敬農(nóng)書記發(fā)表了重要講話，對啟動全市第二批教育實踐活動作了周密部署。講話生動具體、要求明確，具有很強的針對性，為抓好我縣教育實踐活動的開展指明了方向，是開展教育實踐活動十分明確的動員令。下面，我就貫徹落實及啟動教育實踐活動提三點意見：
一、要把思想和行動統(tǒng)到一市委要求上來，以高度的政治責任感抓實抓好教育實踐活動。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，要認真學習領(lǐng)會敬農(nóng)書記重要講話精神和市委有關(guān)部署要求，深刻認識開展教育實踐活動的全局性、戰(zhàn)略性意義，深刻認識教育實踐活動的現(xiàn)實必要性和緊迫性，增強開展教育實踐活動的自覺性、主動性。有針對性地解決好認識模糊、思想障礙問題，切實把開展教育實踐活動、反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風”作為全縣當前和今后一個時期的重大政治任務，作為深入貫徹黨的xx屆三中全會、系列講話以及中央、省市會議精神的重要抓手，擺在全縣工作的突出位置抓實抓好，抓出成效。
二、要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，把教育實踐活動與做好當前各項工作結(jié)合起來。要做到一手抓教育實踐活動，一手抓改革發(fā)展穩(wěn)定，廣大黨員干部要把當前正在做、應該做的事情做實做好，以經(jīng)濟社會發(fā)展的成效體現(xiàn)開展教育實踐活動的成果，以教育實踐活動的成效促進發(fā)展、取信于民，努力做到教育實踐活動與推進各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。當前，要認真抓好春節(jié)期間信訪維穩(wěn)、市場供應、安全生產(chǎn)、農(nóng)民工工資拖欠、道路交通安全、食品藥品安全等工作。認真組織節(jié)日期間對困難群體、老黨員、老干部的慰問幫扶工作，決不讓任何一戶、一人因生活困難不能開心過節(jié)。要高度重視整風肅紀工作，我們的黨員干部要提高覺悟，從思想上自覺抵御春節(jié)期間吃喝迎送、拜年送禮、借婚喪嫁娶大操大辦、公車私用等違紀違法問題，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市委30條規(guī)定，切實貫徹黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例，堅決克服節(jié)前節(jié)后的各種不正之風，紀檢部門要加大監(jiān)督檢查力度，對有令不行、有禁不止的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
三是堅持高標準嚴要求，扎實有序推動教育實踐活動健康開展。我縣目前共有1816個基層黨組織、43743名黨員、1300余名科級以上干部，這些黨組織、黨員和干部將全部參與教育實踐活動，涉及的單位和人員范圍廣、領(lǐng)域?qū)?、?shù)量大，與群眾聯(lián)系更直接、更緊密，牽涉到的矛盾和問題更具體、更復雜，群眾的期盼和要求更高。我們作為聯(lián)系群眾、服務群眾的最后一公里。要求廣大黨員干部必須增強自覺性、主動性，不等、不靠、不觀望，自覺投身到教育實踐活動，從自身抓起，從身邊做起。春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部委、縣直有關(guān)單位要充分利用廣大外出務工人員和流動黨員大量返鄉(xiāng)時機，做好關(guān)于開展教育實踐活動的走訪調(diào)研征求意見工作。縣幾套班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子黨員成員、村“兩委”黨員干部、縣直工委、縣非公經(jīng)濟和社會組織工委要利用春節(jié)這一有利契機，對村(社區(qū))、外出務工人員、流動黨員、窗口單位和服務行業(yè)、各類企業(yè)進行走訪調(diào)研，重點了解各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在“四風”方面存在的突出問題、關(guān)系群眾切身利益的問題、群眾反映強烈的問題、干部服務能力和服務意識問題;掌握群眾在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育醫(yī)療、社會保障、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等民生方面的迫切需要;搜集群眾在優(yōu)化服務環(huán)境，促進招商引資，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展方面的意見和建議;反映廣大黨員群眾對開展好群眾路線教育實踐活動的愿望和要求。要切實找實、找準問題，既要查擺普遍存在的“流行病”，又要找準我們的“地方病”，尤其是群眾反映比較集中的一些具體表現(xiàn)，要高度警醒。同時，要對征求到的意見和建議進行梳理，對走訪調(diào)研情況進行總結(jié)，為制定我縣的《教育實踐活動實施意見》和一列子方案打下良好基礎(chǔ)。
同志們，開展教育實踐活動意義重大，時間緊迫，任務繁重，在座的每一位黨員干部都是活動的參與者，要增強主體意識，提高參與活動的覺悟。市委動員會開過之后，我們要立即行動，迅速進入活動開展狀態(tài)。春節(jié)將至，廣大黨員干部思想上不能“放假”，要抓好春節(jié)期間的值班工作，遇有重大事項及時匯報。同時，預祝廣大黨員干部新春快樂!
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇三
同志們：
經(jīng)區(qū)委同意，全區(qū)農(nóng)村黨組織書記培訓班今天正式開班了。當前，全區(qū)上下都在認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神，年前省、市委組織部先后發(fā)文對農(nóng)村黨員冬春集中輪訓工作提出了明確要求，今天這個培訓班既是貫徹落實黨的xx大精神和上級要求的重要舉措，也是我區(qū)自20xx年區(qū)劃調(diào)整以來全區(qū)農(nóng)村黨組織書記第一次大規(guī)模培訓。前段時間，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)法制辦等單位為培訓班做了精心準備，大家能夠參加這次培訓班，是一件十分難得的學習機會。這次培訓的目的就是組織大家深入學習黨的xx大精神，學習黨在農(nóng)村的方針政策，學習農(nóng)村工作方法，學習先進村的經(jīng)驗，進一步增強加快發(fā)展的信心，提高帶領(lǐng)黨員群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力和素質(zhì)。借此機會，我向在座的各位村黨組織書記提幾點希望：
第一，要認清形勢，搶抓機遇，不斷提高領(lǐng)導和服務群眾的本領(lǐng)。黨的xx大報告全面分析了國際國內(nèi)形勢的新變化，鮮明回答了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么發(fā)展目標繼續(xù)前進的重大問題，對于建設(shè)社會主義新農(nóng)村，加快富民強區(qū)進程，具有十分重要的指導意義。當前，農(nóng)村工作的大環(huán)境發(fā)生了一系列的深刻變化，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村的機制正在逐步健全，為我們做好農(nóng)村工作提供了前所未有的機遇，也對我們的工作方式方法和能力素質(zhì)提出了新的要求。作為新農(nóng)村建設(shè)的第一線指揮員，村黨組織書記必須順應形勢的發(fā)展，著重提高“五種能力”：一是提高執(zhí)行決策的能力，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，并結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。二是提高加快發(fā)展的能力，按照科學發(fā)展觀的要求，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步。三是提高服務群眾的能力，善于通過服務來宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾。四是提高依法辦事的能力，牢固樹立法制觀念，學會運用法律手段調(diào)節(jié)糾紛、化解矛盾，切實維護好農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。五是提高解決自身問題的能力，不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要對照社會主義新農(nóng)村建設(shè)二十字要求，充分挖掘本村的資源條件、區(qū)位特點和自身優(yōu)勢等，理清思路，搶抓機遇，最大限度地維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的利益。
第二，要建強隊伍，服務群眾，充分調(diào)動黨員群眾發(fā)展創(chuàng)業(yè)的積極性。農(nóng)村黨員是新農(nóng)村建設(shè)的“排頭兵”，是推動農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展的骨干力量。當前，有相當一部分村存在黨員年齡老化、思想僵化、能力弱化的問題，一些群眾說“黨員不黨員，只差兩毛錢”，黨員自身的先進性沒有體現(xiàn)出來。作為村黨組織書記，大家一定要從加強黨員教育、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用入手，切實把黨員隊伍建設(shè)好。一要重視做好發(fā)展黨員工作特別是發(fā)展年輕黨員的工作。現(xiàn)在一些村“七個黨員八顆牙，個個都是白頭發(fā)”，想選一個年紀較輕、素質(zhì)較高的支部委員都難。這客觀上與農(nóng)村優(yōu)秀人才和大中專畢業(yè)生向發(fā)達地區(qū)聚集有關(guān)，但實際上與我們一些村黨組織書記對發(fā)展黨員工作重視不夠、村級工作沒有起色導致黨組織的吸引力不夠有很大關(guān)系。只要真真切切地把做好村里的工作、實現(xiàn)群眾的利益放在第一位，村里的各項工作包括發(fā)展優(yōu)秀分子入黨的工作就一定能夠做好。二要加強黨員的教育管理。要始終保持黨員的先進性，首先要做到不忘本、不落伍。這就要注重做好對黨員的教育管理工作，經(jīng)常組織黨員開展學習交流、技能培訓活動，提高他們的思想政治素質(zhì)和“雙帶”能力，通過規(guī)范黨員組織生活、民主評議等工作，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。三要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。現(xiàn)在有些村級組織沒有戰(zhàn)斗力，出現(xiàn)了“黨組織周圍無黨員，黨員身邊無群眾”的局面，其中重要的一點就是黨員的模范作用沒有發(fā)揮出來，聯(lián)系服務群眾不夠。要善于把村里的黨員組織起來，把他們的積極性調(diào)動起來，把他們的聰明才智發(fā)揮出來，既能做到自己帶頭致富，又能帶領(lǐng)和幫助群眾共同致富，多為村民群眾辦實事辦好事。在這方面，許多村有很多很好的經(jīng)驗做法，比如在黨員中開展“設(shè)崗定責、服務承諾”活動、結(jié)對幫扶活動、為民服務代理活動等，深受黨員群眾歡迎。象這些聯(lián)系服務群眾的活動，希望各個村都要開展起來，并認真堅持下去。
第三，要艱苦創(chuàng)業(yè)，致力發(fā)展，不斷提高群眾生活水平。建設(shè)新農(nóng)村，首要的是“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕”。要脫貧致富奔小康，必須始終把發(fā)展作為第一要事。我們有的同志在村黨組織書記崗位上一干上十年甚至幾十年，幾十年如一日地默默奉獻，但是回過頭來看一看，村里的面貌依然如舊，路還是那樣的路，橋還是那樣的橋，村級經(jīng)濟未能發(fā)展起來。鑒于此，我們一要樹立科學發(fā)展的理念。現(xiàn)在，群眾求發(fā)展的愿望很迫切，但同樣對發(fā)展的質(zhì)量、生存的環(huán)境也越來越重視。我們不能單純地謀求經(jīng)濟指標的提高，而是應該按照xx大提出的要求，把生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的目標貫穿村級發(fā)展全過程，使群眾在良好的生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活。在具體工作中，一定要把眼前利益與長遠發(fā)展有機結(jié)合起來，既要金山銀山，也要綠水青山。二要樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。發(fā)展必定要付出艱辛的努力，特別是對一些自然條件不好、缺少資源優(yōu)勢、邊遠貧困的地方來說，就更需要一種自力更生、艱苦奮斗的精神。如果總把希望完全寄托在政府的幫助扶持上，就很難改變貧困的面貌。這些年，有的貧困地區(qū)面貌一新、走向富裕，有的卻山河依舊、仍然貧困。其中的原因雖然是多方面的，但干部群眾是否進行艱苦的工作是一個很重要的原因。脫貧致富，出路在干。只要開動腦筋，實干苦干，脫貧的辦法就會越想越多，致富的路子就會越走越寬。三要樹立開拓創(chuàng)新的意識。一個村經(jīng)濟能否發(fā)展得起來，先天條件是一個因素，但更重要的是看這個村的黨組織書記有沒有一種奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)。貧困地區(qū)要跟上時代發(fā)展步伐，小步慢進等于后退，必須超常規(guī)發(fā)展。在改變生產(chǎn)條件上要有大動作，在調(diào)整種植結(jié)構(gòu)上要有大市場意識，在提高人的素質(zhì)上要有遠大眼光。要敢于突破條條框框的束縛，認真分析自身的優(yōu)勢和不足，選好一條致富的路子大膽地去闖。
第四，要維護穩(wěn)定，促進和諧，營造安定有序的社會環(huán)境。當前，由于征地拆遷、土地承包、利益分配等引發(fā)的矛盾比較突出，維護農(nóng)村穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的任務比較繁重。特別是一些軟弱渙散村級組織，黨員反映問題、農(nóng)民群體性上訪比較多。去年一年，全區(qū)80%以上的信訪案件都是關(guān)于農(nóng)村和農(nóng)民群眾的。從群眾反映的問題來看，絕大多數(shù)都是由于村干部的宗旨觀念不強、工作作風不好引起的。大家可以想一想，自己村里、自己身上有沒有這樣的問題？如果有，應該如何解決？我認為，最重要的是要做到三條，一是要樹立正確的群眾觀念，真心實意為群眾著想；二是要依法依規(guī)辦事，做到公正、公平、公開；三是實行民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。群眾觀念不是一個簡單的概念，而是一個深層的問題。如果沒有正確的群眾觀念，不尊重群眾的主體地位，干工作不顧群眾意愿，凡是都為自己和少數(shù)人著想，那么群眾肯定不滿意，干部必然沒有威信。必須徹底拋棄那些華而不實、大吃大喝、作風霸道等陋習，始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，多做順民意、暖民心、解民難的實事好事。大家是村民推薦、黨員選舉上來的，群眾對我們寄予厚望，應該對群眾負責任，為群眾謀福利。在處理事務上，要依法依政策辦事，不能想當然地胡來，否則群眾就會對你有意見，就要上訪。一定要把黨和國家的基本政策、涉及農(nóng)村工作的基本法律法規(guī)制度掌握好，并自覺運用到日常工作中去。這些年國家加大了對“三農(nóng)”的政策扶持力度，在農(nóng)村實行了“兩免一補”、“良種補貼”、合作醫(yī)療、民政救助、農(nóng)村低保等惠民舉措，我們一定要不打折扣地落實到位。我們干工作不要怕群眾來監(jiān)督，尤其是對群眾關(guān)注的村級財務、村務，要定期在村務公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善村“兩會”制決策、“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
第五，要當好班長，率先垂范，為其他黨員干部作出表率。村黨組織書記要把黨組織一班人凝聚在一起，把村干部團結(jié)在一起，成為黨員群眾信得過的主心骨，靠的是個人能力，靠的是表率作用。作為村級班子的帶頭人，首先要過得硬。在工作作風上過得硬，清正廉潔，堅持原則；在嚴格要求自己上過得硬，經(jīng)濟上清清白白，生活上干干凈凈，做人上坦坦蕩蕩。二要肯奉獻。當村干部，既要干自己家里的農(nóng)活，又要負責村里的事情，工作壓力大，待遇低，沒有一點奉獻精神是不行的。三要樹公道。處理事情、解決問題要出于公心，一碗水端平，不搞親親疏疏。只有這樣才能贏得大家的信賴與支持。四要講團結(jié)。為人講風格，辦事講民主，引導每名干部在支部的領(lǐng)導下，分工負責，搞好合作。
同志們，舉辦這次培訓班充分體現(xiàn)了區(qū)委對農(nóng)村工作的重視和關(guān)心，希望大家珍惜這次機會，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。這里，我給大家提幾點要求：一是要端正態(tài)度，認真學習。嚴格遵守學習紀律，認真聽講，積極交流，取長補短，共同提高。二是要聯(lián)系實際，勤于思考。在學習中，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把所學知識與農(nóng)村實際工作結(jié)合起來，帶著問題學，在學習中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。三是要學以致用，指導實踐。要結(jié)合本村實際，把專家講的、自己看的、典型交流的東西認真吸收消化，運用到實際工作中去。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇四
同志們：
在信息時代，網(wǎng)絡(luò)工作至關(guān)重要，可以說是明辨是非、洞察秋毫的千里眼，是化解矛盾、維護民生的好幫手，是哪里需要哪里去的突擊隊，是搶時間爭主動、克敵制勝的生力軍。全面科學地認識網(wǎng)絡(luò)，學會與網(wǎng)絡(luò)打交道，是各級黨委政府和廣大領(lǐng)導干部面臨的重大課題。
我理解，網(wǎng)絡(luò)首先是一個“輿論場”，在這個“場”中，誰都可以成為輿論的制造者和傳播者，成為掌控輿論的主人翁。在這種情況下，如果黨委、政府的聲音缺失，網(wǎng)絡(luò)的自發(fā)輿論就會成為社會輿論的主要形式。
要學會與網(wǎng)絡(luò)打交道。領(lǐng)導干部上網(wǎng)，也是一種現(xiàn)代社會的“微服私訪”。在網(wǎng)上，我們可以聽到最基層的聲音，了解最真實的情況。網(wǎng)民所議所提雖是個人意見，但來源于生活，出自于社會，代表著一個群體，不管是粗言、苦藥，還是牢騷、怪話，只要我們帶著感情、帶著負責任的態(tài)度，去其糟粕、取其精華，都能為決策提供有益的參考。
實踐一再表明，對待網(wǎng)絡(luò)事件，“躲”肯定不行，“堵”也不是辦法，“拖”更解決不了問題，消極必然被動，積極才能主動。起碼有兩個方面需要引起重視：
首先，快速反應是基本要求。在網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達的今天，阻止公眾知情權(quán)的實現(xiàn)，往往會適得其反，甚至付出成倍的代價。因此，必須第一時間捕捉信息，第一時間站出來說話，既要上網(wǎng)看又要上網(wǎng)說，既不能失語又不能妄言，既需要快速又需要謹慎，“看”是為了掌握情況，“說”是為了澄清事實，對事件基本情況的公開要快速，對事件發(fā)生原因的解釋要謹慎。應當講，多數(shù)網(wǎng)民是通情達理的，他們比較在乎的往往就是一種尊重和態(tài)度。
其次，解決問題是最終目的。上網(wǎng)不是形式，更不是作秀，不僅要“上得去”，更要“下得來”。上得去是要通過上網(wǎng)了解情況，得到有價值的信息；下得來，是要把得到的信息進行分析研究，分清真?zhèn)?，給網(wǎng)民一個負責任的答復，推動問題的有效解決。這是一種運用網(wǎng)絡(luò)的能力和智慧。
網(wǎng)絡(luò)在給我們執(zhí)政黨建設(shè)帶來挑戰(zhàn)的同時，也創(chuàng)造了前所未有的機遇，用得好完全可以通過網(wǎng)絡(luò)來推進新時期黨的建設(shè)。過去，我們是“支部建在連隊上”，現(xiàn)在則要把“支部建到網(wǎng)絡(luò)上”，也就是要運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來加強和改進黨的建設(shè)，提高黨建工作效率。這種探索是永無止境的。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇五
各位女士：
大家上午好!
今天，我們在這里召開座談會，共同紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年。這對于激勵我鎮(zhèn)廣大婦女繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚時代精神，積極投身五個馬灌建設(shè)具有十分重要的意義。在這里，我代表鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府，向全鎮(zhèn)廣大婦女同志，致以誠摯的問候和良好的祝愿!
高贊譽，組織和群眾將會永遠牢記婦女姐妹的功勛。
同志們，馬灌的前景無比美好，馬灌的事業(yè)催人奮進。廣大婦女要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、振奮斗志，以更加開闊的眼界、更加務實的精神、更加昂揚的姿態(tài)，大力弘揚主人翁精神，勇挑重擔、奮發(fā)有為，在困難面前不低頭，在挑戰(zhàn)面前不退縮，用勤勞和智慧創(chuàng)造更加美好的生活，為全面建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范鎮(zhèn)、基礎(chǔ)教育強鎮(zhèn)、生態(tài)宜居城鎮(zhèn)繼續(xù)發(fā)揮“半邊天”、“頂梁柱”作用。
改革發(fā)展任重道遠，婦女事業(yè)蓬勃向上，馬灌建設(shè)前程似錦。希望全鎮(zhèn)婦女姐妹發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，發(fā)揮聰明才智，在新的征程上再立新功!祝愿婦女姐妹幸福安康!
謝謝大家!
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇六
同志們、朋友們：
今天，我們歡聚一堂，召開外籍來常工作的同志座談會，共敘友誼，共商常寧發(fā)展大計。新春佳節(jié)即將到來，借此機會，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)向在座的各位拜個早年，祝大家身體健康、合家歡樂、工作順利、萬事勝意!并通過你們向你們的家屬、親人致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
新中國成立以來，一大批仁人志士遠別親人和故鄉(xiāng)，克服重重困難來到常寧。解放初期，陳茂藝等83名南下干部懷著“將革命進行到底”的豪情，輾轉(zhuǎn)數(shù)千里，與常寧人民一道出生入死，為常寧的接管政權(quán)，籌糧支前，清匪反霸，土地改革，三大改造和社會主義建設(shè)作出了不可磨滅的歷史性貢獻。老縣長王起忠、縣委副書記李克良等更是飽含對常寧人民的深情，他們遠離桑梓，鞠躬盡瘁，奮斗于斯，最后長眠于斯。眾多外籍人士來到常寧這片熱土，以高度主人翁的態(tài)度，無私奉獻，勇于開拓，對常寧的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了很大的貢獻。在此，請允許我代表86萬常寧人民，對把熱血和生命獻給常寧革命建設(shè)事業(yè)的外籍人士致以最崇高的敬意!對為常寧的繁榮富強無私奉獻的所有外籍同志表示衷心的感謝!
剛剛過去的20xx年，是常寧發(fā)展加快、各項工作取得長足進步的一年。雖然常寧遭受了兩次大的洪澇災害，人們的財產(chǎn)遭受了巨大損失。但是，全市干部群眾眾志成城，取得了抗災救災的重大勝利。全市上下呈現(xiàn)出一派經(jīng)濟發(fā)展加速提質(zhì)、社會事業(yè)全面推進、干部群眾心齊氣順的欣欣向榮的景象。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值68.54億元，增長12.9%，增幅位列衡陽市第一，高于湖南省、衡陽市的平均水平，為我市近十年增幅最快的一年。財政總收入20xx年突破3億元，20xx年突破4億元，完成40339萬元，同比凈增1億元，全省排位在20xx年前移3個位次的基礎(chǔ)上，20xx年又前移2個位次，位列全省第17位。全社會固定資產(chǎn)投資完成16.11億元，增長23.7%，增幅位列衡陽市第二。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入9535.31元，增長16.2%。農(nóng)民人均純收入4175.7元，增長14.7%，增幅位列衡陽市第一。20xx年，在衡陽市重點工作考核中，我市奪得6塊獎牌，是這些年獲獎牌最多的一年。
這一年，工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)新亮點。20xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值111.41億元。新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)12家，列入衡陽市考核的規(guī)模工業(yè)企業(yè)已達59家，完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值77.67億元，較20xx年增加57.11億元，增長73.5%。水口山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、松柏工業(yè)園、宜陽工業(yè)園“一區(qū)兩園”基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。松柏工業(yè)園引進規(guī)模企業(yè)12家，完成工業(yè)增加值2.49億元。宜陽工業(yè)園已完成規(guī)劃、征地等工作，投資3000萬元的農(nóng)產(chǎn)品加工項目聚一同已經(jīng)開工，興華電子等9家規(guī)模企業(yè)在談，擬落戶園區(qū)。民營經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，完成民營企業(yè)增加值25.54億元，較上年增長15.4%。
這一年，新農(nóng)村建設(shè)邁出新步伐。農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)初步形成。優(yōu)質(zhì)稻、烤煙、紅提、茶葉等主導產(chǎn)業(yè)做大做強，新增波澤生態(tài)農(nóng)業(yè)、怡源食品飲料、曙光木業(yè)等年產(chǎn)值過1000萬元的農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)10個，新增農(nóng)民專業(yè)合作組織21個。主導產(chǎn)業(yè)的逐步壯大，促進了農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，20xx年我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增加值達17.35億元。新農(nóng)村建設(shè)24個示范村“三清五改”整治活動深入開展，14個示范村“五圖一書”規(guī)劃編制工作全面完成，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。通鄉(xiāng)公路完成38.4公里，通暢工程完成89個村197.9公里，通達工程完成57.2公里;鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車客運站建設(shè)啟動8個，已建成3個;建設(shè)沼氣池956個，打井156口;“戶戶通電”工程全面完成;因洪災損壞的山塘水渠等基礎(chǔ)設(shè)施全面修復。
這一年，城市建設(shè)取得新成就。20xx年，我們著力抓好“12345”城建重點工程項目，城市建設(shè)快速推進。群英西路和青陽北路綜合開發(fā)幾個大項目齊頭并進，新區(qū)初具規(guī)模。新汽車站投入營運，泉峰西路改造基本竣工，草橋路順利打通，宜陽街、常蔭路、常青東路改造全面竣工，宜青市場建成搬遷，市政府新大院動工建設(shè)，塔嶺水廠擴建主體工程已經(jīng)完成，萬隆·凱旋世紀星城建設(shè)接近完工，6條背街小巷改造全面完成。目前，常寧城區(qū)到處在搞建設(shè)，一派紅火。通過近年來的建設(shè)，城區(qū)面積由20xx年的6.2平方公里擴大到9.41平方公里，城市化率達24.26%。
這一年，第三產(chǎn)業(yè)有了新進展。突出常寧旅游“山水天堂、印章王國、魅力瑤寨”的品牌主題，加大對“三山兩江一湖一洞”(天堂山、中國印山、大義山，西江、湘江，天堂湖，財神洞)等旅游資源的開發(fā)。中國印文化旅游區(qū)通過國家3a級景區(qū)評定，天堂山——西江風景區(qū)成功晉升省級風景名勝區(qū)，廟前地質(zhì)公園被評為省級地質(zhì)公園。三星級賓館印山國際大酒店正式營業(yè)，四星級“帝煌賓館”完成立項和征地。旅游業(yè)的發(fā)展壯大，帶動了餐飲、商貿(mào)、物流等三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，20xx年完成三產(chǎn)總值19.37億元，較上年增長15.3%，增幅位列衡陽市第二。
這一年，招商引資實現(xiàn)新突破。招商引資工作20xx年、20xx年連續(xù)兩年被評為衡陽市先進單位，20xx年被評為省先進單位。20xx年再接再厲，引進外資項目6個，注冊4個，到位資金1815萬美元;引進內(nèi)資項目110個，為年計劃的115%，同比增長15%，到位資金15.43億元，為年計劃的125%，同比增長14.3%。
這一年，社會事業(yè)創(chuàng)出新業(yè)績。計生工作常抓不懈，繼續(xù)保持全省一類縣(市)水平。教育教學質(zhì)量持續(xù)提升，高考本科一二批上線950人，再創(chuàng)歷史新高，農(nóng)村中小學合理布局工作被評為全省先進。“萬名招工扶貧光彩大行動”常寧大型招聘會成功舉辦，“常寧保安”品牌初步建立。農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡(luò)蓬勃發(fā)展，全省廣播電視村村通現(xiàn)場會在我市召開。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進展順利，農(nóng)民參合率達77.72%，位列衡陽市第二。創(chuàng)建“平安常寧”工作扎實開展，社會政治大局保持穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。
這一年，隊伍建設(shè)得到新加強。市鄉(xiāng)兩級黨委換屆圓滿成功。全市各級領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導發(fā)展的水平得到進一步提升。市幾家班子并肩戰(zhàn)斗，團結(jié)協(xié)作，是最好的時期之一。目前，廣大干群精神振奮，心齊氣順，全市上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)的氛圍十分濃厚。
這些成績的取得，是上級黨委、政府正確領(lǐng)導和關(guān)懷支持的結(jié)果，是86萬常寧人民團結(jié)奮斗的結(jié)果，也是在座各位默默奉獻的結(jié)果，為此，請允許我再次向各位致以崇高的敬意和衷心的感謝!
新年新氣象，新年新機遇。20xx年，我們將按照衡陽市委、市政府統(tǒng)一部署，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)以爭創(chuàng)全省經(jīng)濟強市為奮斗目標，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主線，以加快富民強市、構(gòu)建和諧常寧為主題，著力加強基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)工作，主攻工業(yè)、推進新型工業(yè)化，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村，強化城鎮(zhèn)工作，壯大旅游三產(chǎn)，促進社會和諧，努力開創(chuàng)常寧經(jīng)濟社會科學發(fā)展的新局面，以優(yōu)異成績向黨的xx大和市慶十周年獻禮!
同志們，朋友們，我也是外籍在常工作的一員。我深深地感到，常寧物華天寶，人杰地靈，是一塊值得我們奉獻智慧和才華的熱土。這里風光如畫：天堂山云蒸霞蔚，天堂湖秀比蘇杭，財神洞瑰麗神奇，中國印山天下一絕;這里物華天寶：龍王山黃金名聞遐邇，水口山鉛鋅譽滿全球，是全國著名的有色金屬之鄉(xiāng);這里人杰地靈：中央委員滕文生、吳基傳出生在這片熱土，全國著名書畫家吳國威、何滿宗成長于這片熱土。這里也是外籍人員茁壯成長的沃土。唐盛世、袁宏堯、王同慶、王雄飛、王宏、謝恒斌、謝宏治、蔣勛功、李平等都曾在這里工作，現(xiàn)在他們都走上了重要的領(lǐng)導崗位。
同志們、朋友們，我們雖然來自五湖四海，但早已與常寧水乳交融，成為書寫常寧經(jīng)濟社會發(fā)展歷史的重要參與者。外籍來常工作的同志是常寧一筆不可多得的巨大財富，常寧的發(fā)展離不開外籍人員的精誠奉獻。“但使主人能醉客，不知何處是他鄉(xiāng)”。常寧人民為我們搭建了一個施展才華的舞臺。既然我們有緣來到常寧工作和生活，常寧這片熱土的興衰就與我們榮辱與共，我們就有責任建設(shè)好常寧美好的明天。為此，我真誠希望大家一如既往支持市委、市政府工作，一如既往奉獻自己的智慧和才華，為加快常寧發(fā)展，全面建設(shè)小康常寧，實現(xiàn)富民強市的宏偉目標獻計出力，與全市人民攜起手來，共同創(chuàng)造常寧的幸福生活和美好未來!
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇七
同志們：
《安吉縣機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理暫行辦法》(安委辦〔20xx〕號)已經(jīng)縣委、縣政府同意，正式印發(fā)，將在8月1日開始正式實施。由于推行機構(gòu)編制實名制管理工作涉及面廣、工作量大，且對部門在機構(gòu)編制人員管理等方面都出臺了一些新的規(guī)定，前期的數(shù)據(jù)采集等相關(guān)工作的準備和正式實施后相關(guān)規(guī)定的落實任務都很重，需要我們高度重視，精心組織實施，全力抓好落實。下面，我就推行機構(gòu)編制實名制管理、開展機構(gòu)編制核查工作，講三點意見：
一、高度重視機構(gòu)編制管理中存在的突出問題。
近年來，在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導下，我縣機構(gòu)編制工作不斷加強，管理力度不斷加大，管理方法不斷創(chuàng)新，在推進機構(gòu)改革、促進職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、理順部門關(guān)系、控制機構(gòu)編制過快增長等方面做了大量工作，取得了明顯成效，得到上級機構(gòu)編制部門的充分肯定。
根據(jù)20xx年機構(gòu)編制年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級行政編制(含公、檢、法、司專項編制)1924名，實有1816人；全縣事業(yè)單位核定編制7864名，實有人數(shù)7813人。從總量上看，我縣行政編制控制在省核撥行政編制總額內(nèi)，并且行政、事業(yè)單位實有人數(shù)都沒有超過核定的編制總量。但是，擅自設(shè)立、撤銷、合并、分設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)或增掛牌子，擅自變更內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱、超編進人、因人設(shè)崗、政事混崗、無序配備中層干部、人員與崗位不匹配以及在編不在崗有關(guān)現(xiàn)象等在一些單位還不同程度的存在。機構(gòu)編制違規(guī)行為不僅導致人浮于事，加重財政負擔，而且難于糾正，分流困難大。究其原因，一是思想認識存在差異。一些部門領(lǐng)導對機構(gòu)編制和干部人事管理的法制觀念不強，意識淡薄，大局意識缺乏。二是編制人事管理力度還不夠。長期以來，機構(gòu)編制管理存在著“重審批、輕監(jiān)管”等問題，機構(gòu)編制政策法規(guī)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作沒有真正落到實處，對機構(gòu)編制違規(guī)違紀問題沒有行之有效的監(jiān)管措施；人員錄用(聘用)、調(diào)配過程中有時忽視單位職能，不能真正做到人崗相宜，嚴重損害了編制人事管理的權(quán)威性和嚴肅性。三是部門協(xié)調(diào)配合機制尚不完善。機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門之間沒有建立互通共享的信息平臺，齊抓共管的機制尚不完善，人員“進口”和“出口”沒有歸總渠道，無法及時、準確地掌握人員變動情況，工作比較被動。
這些問題嚴重影響了機構(gòu)編制和干部人事管理的嚴肅性和有效性，影響了行政管理體制改革、機構(gòu)改革和干部人事制度改革成果的鞏固，影響了黨和政府的形象，必須采取有力措施，切實加以解決。
二、充分認識推行機構(gòu)編制實名制管理的必要性和緊迫性。
推行機構(gòu)編制實名制管理是全國各地在實際工作中逐步摸索出來后中央相關(guān)部委加以推廣的，事實證明也是行之有效的，有利于實現(xiàn)對機構(gòu)編制的全程監(jiān)督，有利于建立機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門協(xié)調(diào)制約機制，有利于推動機構(gòu)編制管理政策法規(guī)的落實，是一項針對性很強的措施，抓緊實施具有重要的現(xiàn)實意義。什么是機構(gòu)編制實名制管理？通俗講就是通過建立一個電子版的機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫，由機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政以及四家部門協(xié)調(diào)配合，進行數(shù)據(jù)實時更新、過程實時監(jiān)督、問題實時追究、信息資源共享的一個動態(tài)管理機制，使實際存在的機構(gòu)與批準設(shè)立的機構(gòu)一一對應，實有人員與編制職數(shù)一一對應，防止和杜絕超編、混編、超職數(shù)配備干部、無序進人和“吃空餉”等問題的發(fā)生。推行機構(gòu)編制實名制管理，既有必要，也已很緊迫。
(一)實行機構(gòu)編制實名制管理是中央和省市布置的明確任務。20xx年，在中央連續(xù)出臺的有關(guān)機構(gòu)編制工作文件中，都要求加強和完善機構(gòu)編制管理，嚴格控制機構(gòu)編制增長，進一步規(guī)范管理行為，完善管理手段?！吨泄仓醒?、國務院關(guān)于地方政府機構(gòu)改革的意見》(中發(fā)〔20xx〕12號)明確提出了要“積極推行機構(gòu)編制實名制管理”。20xx年12月，中組部、中央編辦、財政部、人社部印發(fā)了《關(guān)于加快推進機構(gòu)編制實名制管理工作的通知》，要求各地區(qū)全面推行機構(gòu)編制實名制。20xx年2月，省委組織部、省編委辦、省人事廳、省財政廳、省勞動保障廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全省機關(guān)事業(yè)單位推行機構(gòu)編制實名制管理的通知》(浙編辦〔20xx〕12號)。20xx年4月，《浙江省市縣政府機構(gòu)改革意見》(浙委辦〔20xx〕38號)明確要求“建立健全機構(gòu)編制管理與財政預算、組織人事管理的協(xié)調(diào)配合機制，建立完善機構(gòu)編制考核、責任追究制度，認真推行機構(gòu)編制實名制管理?！?0xx年11月，市委、市政府下發(fā)了《湖州市市級機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理暫行辦法》，于20xx年1月1起實施機構(gòu)編制實名制管理，并要求各縣(區(qū))全面推進機構(gòu)編制實名制管理。
(二)實行機構(gòu)編制實名制管理是政府加強自身建設(shè)的客觀需要。機構(gòu)編制管理是政府管理的重要組成部分，理順機構(gòu)編制管理是深化行政管理體制改革、加強政府自身建設(shè)的重要一環(huán)，控制機構(gòu)、編制和實有人員增長是地方政府的重要職責。從機構(gòu)編制管理的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等流程來看，執(zhí)行與監(jiān)督環(huán)節(jié)是管住機構(gòu)編制的著力點，超編、超職數(shù)配備干部、吃“空餉”等問題均發(fā)生在機構(gòu)編制執(zhí)行與監(jiān)督階段。機構(gòu)編制實名制管理就是聯(lián)系執(zhí)行和監(jiān)督的橋梁與紐帶，它把具體機構(gòu)、實有人員與批準的機構(gòu)、編制一一對應起來。因此，實行機構(gòu)編制實名制管理，一是有利于實現(xiàn)事前管理向全程管理轉(zhuǎn)變，將機構(gòu)編制管理的重心從重審批向?qū)徟O(jiān)管并重轉(zhuǎn)移，延伸管理觸角，實現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋的全程管理；二是有利于實現(xiàn)分頭管理向聯(lián)合管理轉(zhuǎn)變，建立健全機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門齊抓共管的新機制；三是有利于實現(xiàn)靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變，為縣委縣政府和部門單位決策提供實時信息服務。
(三)實行機構(gòu)編制實名制管理是我縣完善機構(gòu)編制管理的現(xiàn)實要求。實行機構(gòu)編制實名制管理，是新形勢下加強我縣機構(gòu)編制管理的迫切要求，是新時期完善機構(gòu)編制管理工作的重要手段，是實現(xiàn)機構(gòu)編制與人員實名相對應的重要措施，是建立機構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)制約機制的重要基礎(chǔ)。通過建立機構(gòu)編制實名制管理體系，形成機構(gòu)編制管理與組織人事管理、財政經(jīng)費管理、社會保障管理的協(xié)調(diào)配合和制約機制，實行定編到人、人事管理到人、財政經(jīng)費核撥到人、社會保障到人，從而強化對機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和人員管理的監(jiān)督，嚴格機關(guān)事業(yè)單位人員經(jīng)費使用和財政經(jīng)費核撥，規(guī)范進入機關(guān)事業(yè)單位社會保障序列的秩序，有效防止擅自變更機構(gòu)設(shè)置、違規(guī)進人、超規(guī)格超職數(shù)配備干部等違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
三、積極穩(wěn)妥推進機構(gòu)編制實名制管理工作。
機構(gòu)編制實名制管理工作如何實施，等會兒顧建強主任要作具體部署，我這里不再展開。實行機構(gòu)編制實名制管理關(guān)鍵在落實、重點在實效，我這里就如何積極穩(wěn)妥推進機構(gòu)編制實名制管理工作強調(diào)三點：
(一)要提高認識，切實加強組織領(lǐng)導。實施機構(gòu)編制實名制管理是一項系統(tǒng)工程，能夠?qū)⒅T多環(huán)節(jié)有機串聯(lián)，形成齊抓共管局面；能為各職能部門對各種違反機構(gòu)編制行為進行遏制和約束提供有利條件；更能促進各部門之間溝通協(xié)調(diào)，信息共享，為縣委縣政府和部門提供機構(gòu)編制實時信息服務。所以各部門一定要從思想上提高對推行機構(gòu)編制實名制管理重要性的認識，增強責任感，為機構(gòu)編制實名制管理的實施提供良好環(huán)境。今天參加會議的分管領(lǐng)導和組織人事干部，要將這個會議的精神、主要內(nèi)容原原本本地向本單位主要領(lǐng)導匯報，專題研究落實措施，認真做好各項制度措施的落實，切實做到規(guī)范操作。
(二)要明確責任，切實加強協(xié)調(diào)配合。推行機構(gòu)編制實名制管理工作離不開機構(gòu)編制部門、組織部門、人力社保部門、財政部門和各主管部門之間的協(xié)調(diào)配合，各部門要在縣委、縣政府和縣編委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，明確責任、分工合作、共同實施。機構(gòu)編制部門要負責制定機構(gòu)編制實名制管理的相關(guān)配套制度，核準、變更《機構(gòu)編制實名管理手冊》的相關(guān)內(nèi)容，建立和維護《機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)》，核準編制使用計劃，根據(jù)組織、人力社保部門相關(guān)材料辦理人員出入編手續(xù)，監(jiān)督檢查機構(gòu)編制實名制執(zhí)行情況。組織、人力社保部門及各主管部門要根據(jù)《編制使用核準單》錄用(聘用)、調(diào)配人員，根據(jù)《人員信息變動登記表》辦理核定工資、社會保險等手續(xù)。財政部門要依據(jù)《機構(gòu)編制實名管理手冊》、《人員信息變動登記表》編制和調(diào)整部門經(jīng)費預算并核撥經(jīng)費。各主管部門要負責本部門機構(gòu)編制實名制管理的組織實施，執(zhí)行實名制管理的各項規(guī)定，做好編制使用的申報，在核準范圍內(nèi)錄用、調(diào)配人員，并在規(guī)定時限內(nèi)完成機構(gòu)編制人員信息變動情況的申報登記，確保數(shù)據(jù)的準確、完整。
(三)要嚴肅紀律，切實加強監(jiān)督檢查。進行機構(gòu)編制實名制管理的核心在于各項操作制度的嚴格執(zhí)行，切實落實編制使用核準制度、中層職位使用備案制度、人員信息變動登記制度、《機構(gòu)編制實名管理手冊》年度檢查制度、機構(gòu)編制實名制管理監(jiān)督檢查制度。關(guān)于中層職位使用備案制度，《暫行辦法》第十九條已作了明確規(guī)定，我在這里再提一下，該項規(guī)定實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門要進行規(guī)范，未經(jīng)批準設(shè)立的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、掛牌機構(gòu)不予認可，自行設(shè)置的機構(gòu)要取消，確因工作需要調(diào)整或增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的，必須報機構(gòu)編制部門審批，超職位配備的人員要通過競聘、輪崗、自然減員的方式逐步消化，今后中層職位任用需報機構(gòu)編制部門備案。為配合機構(gòu)編制實名制管理工作的推行，此次，一并布置機構(gòu)編制核查工作，全面摸清全縣機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和實有人員底數(shù)，掌握中層干部配備現(xiàn)狀，弄清機構(gòu)編制管理違規(guī)以及內(nèi)退、停薪(帶薪)留職、長期病假、事假不歸、擅自離崗、跨系統(tǒng)外借等人員情況以及虛報人員套取資金情況，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門行政崗位使用事業(yè)人員的情況。對存在的問題各部門、各單位要切實做好自查自糾，縣機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門要對核查情況進行評估。對于違反機構(gòu)編制管理紀律的單位，將視情凍結(jié)機構(gòu)編制、人員調(diào)配、職務任免、工資審批和經(jīng)費核撥，并按照《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》和《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責任人的責任。
同志們，縣委、縣政府要求機構(gòu)編制實名制管理工作在20xx年8月1日正式組織實施。這項工作時間緊、任務重、要求高，我們要以高度的政治責任感，精心組織實施，確保順利推進機構(gòu)編制實名制管理工作。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇八
我院經(jīng)過近二十年的努力，一步一個腳印，在拉薩的醫(yī)療市場占有了一席之地。特別是近幾年來，醫(yī)院的發(fā)展勢頭也是有目共睹的，但隨著醫(yī)療市場激烈競爭，特別是民營醫(yī)院的崛起，對我院的發(fā)展有一定的挑戰(zhàn)。結(jié)合我院及我科實際，我提出如下幾點建議，僅供參考，講得不對的地方請大家批評指正。
一、創(chuàng)造良好的管理體制。
1、發(fā)展重點?？?，突出醫(yī)院特色。
繼續(xù)加強外科特色?？频慕ㄔO(shè)，對腹腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、宮腔鏡要進一步拓展，對民營醫(yī)院不能開展的手術(shù)要爭取開展。對我科來說，主要是關(guān)節(jié)置換、頸椎、胸椎及椎間盤方面的手術(shù)，但這類手術(shù)的患病人群往往是高齡患者或者復合傷，基礎(chǔ)疾病較多，根據(jù)醫(yī)院實際，要逐步完善相關(guān)科室建設(shè)，特別是內(nèi)科，專業(yè)要細分，由于相關(guān)疾病處置存在問題，今年有些病人的手術(shù)就受到限制。各科室發(fā)展不平衡，嚴重影響醫(yī)院整體實力及優(yōu)勢科室的縱深發(fā)展。
2、建立合理的薪酬機制，科學調(diào)動醫(yī)護人員積極性，充分發(fā)揮醫(yī)護人員的主觀能動性，激發(fā)其潛能。
我個人認為，在薪酬分配上，特別是超勞務補貼上，原則以“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”為基礎(chǔ)。以“技術(shù)含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任輕重”為導向。使醫(yī)院醫(yī)每位醫(yī)護人員能在各自的崗位上人盡其能，實現(xiàn)從“等病員”到主動“找病員”的轉(zhuǎn)變。從我個人的觀點來看，推萎，甚至拒收病員的發(fā)生，主要是在薪酬分配上沒有調(diào)動醫(yī)護人員的積極性。
3、定期征求意見，制定一套切實可行，適用于醫(yī)院發(fā)展的科學管理體制。
我個人認為，醫(yī)院在出臺一項管理措施的時候，要充分征求意見，不能此一時，彼一時，要充分考慮可操作性及臨床實際。舉個簡單的例子，我對不能讓病員到藥房取藥就很有意見。對于住院病人，有時患者需要臨時開點口服藥，其實病人自己去取沒什么問題，但如果統(tǒng)一由護士去取，有時病人等的時間長了，會產(chǎn)生一些沒有必要的醫(yī)患矛盾，而且護士的工作量也加大了。
二、提高醫(yī)院的競爭力，擴大醫(yī)院的生存空間。
我個人認為在目前拉薩的醫(yī)療環(huán)境下，要提高醫(yī)院的競爭力，擴大醫(yī)院的生存空間就要堅持以人為本，牢固樹立“以病人為中心、服務第一、質(zhì)量第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)、溫馨的服務。
1、樹立良好的服務意識，使病人滿意在醫(yī)院。
一是重點抓好我院收費、藥房、門診、急診、檢查等窗口，簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短病人等候及取報告時間。特別是檢查窗口，只要醫(yī)生開了檢查申請，要隨到隨作，及時出報告。二是積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，嚴禁生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，增強人文關(guān)懷意識，大力倡導人性化服務。
2、提高專業(yè)技術(shù)水平，打造救治病人的基本能力。
我院總的醫(yī)療技術(shù)水平還是不錯的，但仍然有一部分人員醫(yī)療技術(shù)水平薄弱，醫(yī)護人員無執(zhí)業(yè)資格，我個人認為下一步要通過各種途徑重點解決無執(zhí)業(yè)資格人員上崗、醫(yī)務人員醫(yī)技水平差、急診能力薄弱等問題。再有就是我院學術(shù)氣氛不濃厚，院內(nèi)交流機會少，請省內(nèi)或國內(nèi)大專家來院講學的機會少。下一步能否建一個我院的網(wǎng)絡(luò)圖書館，讓給醫(yī)務人員在科室的電腦上就能滿足基本的文獻查閱、閱讀。我上次到武警總醫(yī)院，他們在這一方面就做得不錯。
3、著眼醫(yī)療市場，引進高、精、尖醫(yī)療設(shè)備。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇九
同志們:。
新年伊始，萬象更新。今天我們在這里召開全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作會議，主要任務是深入學習貫徹黨的xx大、省委十二屆二次全會、市委四屆二次全會、縣委十四屆三次全會精神，回顧總結(jié)20xx年工作，進一步統(tǒng)一思想、認清形勢、明確目標，提早謀劃、迅速拉開20xx年各項工作序幕，以更加昂揚的斗志，更加頑強的拼搏精神，創(chuàng)造性的完成好新一年各項工作，努力實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展。前面，表彰獎勵了20xx年度先進集體和先進個人，宣布了鎮(zhèn)領(lǐng)導班子分工和鎮(zhèn)干部定崗定責，其目的就是進一步激發(fā)全鎮(zhèn)各方面的活力，加快經(jīng)濟社會突破發(fā)展，努力開創(chuàng)建設(shè)富裕和諧、平安幸福廣坪的新局面。下面我講三點意見：
一、充分肯定成績，正視困難和不足，切實增強發(fā)展的緊迫感和責任感。
回顧20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的團結(jié)拼搏、共同努力下，全鎮(zhèn)各項工作都邁上了新臺階，實現(xiàn)了新跨越。主要體現(xiàn)在：產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，全鎮(zhèn)發(fā)展袋料香菇567.2萬袋，新建核桃園20xx畝，生豬出欄13620頭，組織勞務輸出2601人。新建的金山寺萬頭生豬養(yǎng)殖場已建成啟用，紅嘴雁、土雞、大鯢等特色養(yǎng)殖已悄然興起;農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，新建沼氣池96口，拓寬改造村組道路4條14公里，道路硬化5公里，修建河堤3條500余米，整理復墾土地220畝;建成曹家溝、水觀音等三座便民橋，實施低壓電網(wǎng)改造13.5公里，新農(nóng)村建設(shè)有序推進;集鎮(zhèn)建設(shè)上，完成鳳凰街路面硬化8600平方米，改建排水溝20xx米，更新集鎮(zhèn)路燈38盞，鋪設(shè)鳳凰街人行道彩磚5800平方米，栽植綠化苗木125株，建成成了集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場，廣坪鎮(zhèn)中心幼兒園、信用社營業(yè)樓、林業(yè)站辦公樓;扶貧開發(fā)上，成功申報確定新一輪扶貧連片開發(fā)整村推進試點村兩個，爭取實施了百畝袋料香菇示范園建設(shè)項目;陽青公路、蘭成中貴輸油氣管道、蘭渝鐵路等重點工程項目順利推進。工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)產(chǎn)值2.68億元，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1.63億元，完成招商引資2100萬元;廣開財源、多措并舉完成財政協(xié)稅入庫230萬元?！傲の濉逼辗ㄈ鎸嵤鐣芑?、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作深入開展，“兩率一度”穩(wěn)中有升，“一控雙降”和信訪“三無”目標順利實現(xiàn)，全年無重大安全事故和重大突發(fā)性事件，“平安廣坪”創(chuàng)建活動縱深推進。以創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔、漢水源先鋒六大行動為抓手的黨建精神文明建設(shè)深入開展，基層組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力顯著增強，黨風廉政建設(shè)深入推進，干部作風明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率和服務水平，辦事效能大幅提升，全鎮(zhèn)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。社會大局和諧穩(wěn)定。
成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。在看到成績的同時，我們必須清醒地看到，在工作層面、發(fā)展層面、作風層面和紀律層面等方面仍然存在著許多困難和不足，一些問題甚至還十分突出。主要表現(xiàn)為：一是經(jīng)濟運行中的不確定因素明顯增多，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的任務還很艱巨。二是重大項目的支撐力還不夠強，抓項目的力度仍需進一步加大。三是民生保障還存在不少難點問題，創(chuàng)新社會管理任務依然繁重。四是少數(shù)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力還不夠強，部分黨員干部的責任心和工作執(zhí)行力還有待進一步提高。這些問題，各村、各單位必須要有清醒地認識、冷靜地分析、深入地思考，務必引起高度重視，切實采取得力措施，持之以恒加以解決。
二、找準優(yōu)勢、搶抓機遇，認真謀定20xx年目標任務。
在看到存在的困難和不足的同時，我們更要看到我鎮(zhèn)的發(fā)展優(yōu)勢：從鎮(zhèn)內(nèi)看，如集鎮(zhèn)聚集效應好、人口多、群眾思想活躍的人文優(yōu)勢;比鄰于青木川古鎮(zhèn)旅游景區(qū)、交通便捷的區(qū)位優(yōu)勢;食用菌產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)、礦產(chǎn)資源豐富的比較優(yōu)勢;廣大干部心齊氣順、爭先晉位、團結(jié)協(xié)作、工作氛圍濃厚的合力優(yōu)勢等等。從長遠看，黨的xx大明確了20xx年全面建成小康社會的奮斗目標，中省市加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的一系列政策出臺，特別是縣委十四屆三次全委會提出了繼續(xù)實施“項目帶動，產(chǎn)業(yè)升級，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”三大戰(zhàn)略。重點實施“五園三區(qū)一長廊”建設(shè)的工作重點，我們各級干部都要深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，搶抓一切有利機遇，堅定信心，乘勢而上，以刻不容緩的勁頭，開動腦筋、克難攻堅，堅定不移地完成工作任務，實現(xiàn)各項預期目標，這樣我們廣坪才能取得大進步，才能迎來大發(fā)展!
20xx年是我鎮(zhèn)實施“”規(guī)劃，推動科學發(fā)展的重要一年。全鎮(zhèn)工作總的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx大、省委十二屆二次全會、市委四屆二次全會、縣委十四屆三次全會精神，突出“富民強鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)定”兩大主題，大力實施“產(chǎn)業(yè)富民、項目興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游活鎮(zhèn)”四大戰(zhàn)略，繼續(xù)圍繞“高山抓礦產(chǎn)開發(fā)、川道抓清潔、集鎮(zhèn)抓商貿(mào)”工作重點，著力在農(nóng)民增收、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、招商引資和工業(yè)經(jīng)濟再求新突破;進一步加強黨建、精神文明建設(shè)，加強社會管理創(chuàng)新，注重保障和改善民生，加快繁榮社會事業(yè)建設(shè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟、政治、文化、社會事業(yè)全面發(fā)展，努力建設(shè)靚麗和諧、平安幸福新廣坪。
奮斗目標是：20xx年全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入2億元，農(nóng)民人均純收入達到8000元以上,完成財政協(xié)稅收入達200萬元，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4億元以上，人口自然增長率控制在2‰以內(nèi)，鎮(zhèn)容村貌顯著改觀，集鎮(zhèn)功能更加完善，人民生活水平進一步提高。
工作重點和任務是：20xx年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，立足鎮(zhèn)情，迎難而上，圍繞全年目標任務，全力實施好“九大工程”，推進各項工作新進展，努力提升全鎮(zhèn)人民群眾的幸福指數(shù)。
一是強基固本工程。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推廣“文建明工作法和一線工作法、陽光工作法”，積極落實好村級組織“一定三有”、“三有一化”目標，推進新一輪村級黨組織“升級晉檔”活動和“兩新”組織建設(shè);認真落實中央八項規(guī)定和縣委《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的意見》，切實轉(zhuǎn)變干部作風、提升為民服務水平;進一步加強黨風廉政建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約，辦好機關(guān)廉政灶，規(guī)范公務接待、辦公用品采購、降低行政辦公成本;加強黨員干部隊伍教育、培訓管理，規(guī)范村級活動場所管理。按照上級統(tǒng)一安排開展好干部作風教育活動，全面提升基層組織黨建工作水平。
二是道路暢通工程。力爭3月底完成茅咀—大茅坪9公里通村水泥路建設(shè)，積極爭取上級投入開工建成6.72公里廣(坪)—朝(天)四級公路，建成大茅坪二采區(qū)、王家河青子溝、茅嘴村田壩三座便民橋，實施拓寬改造村到組沙石路20公里，全面改善交通現(xiàn)狀，打破制約發(fā)展瓶頸。
三是群眾致富工程。實施好“千千萬萬”工程：即新建1000畝優(yōu)質(zhì)核桃示范園，組織輸出3000農(nóng)民工，建成投用金山寺萬頭生豬養(yǎng)殖場，在穩(wěn)定全鎮(zhèn)食用菌產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，建成茅嘴村百萬袋優(yōu)質(zhì)食用菌示范園，支持有條件的村建設(shè)20萬袋的食用菌規(guī)?；?jīng)營示范點5個;繼續(xù)鼓勵農(nóng)村勞動力農(nóng)閑時外出務工和有志農(nóng)民積極發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，積極推行土地流轉(zhuǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，對外引資建成農(nóng)場戶，多渠道、多層次促進農(nóng)民致富增收。努力實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入8000元目標。
四是美麗家園工程。生態(tài)文明建設(shè)是xx大提出的五位一體建設(shè)之一，搶抓全縣實施百里生態(tài)文明長廊建設(shè)機遇，對陽(平關(guān))—青(木川)公路廣坪過境段進行全面綠化、亮化美化，適時打造精品特色景點;實施廣(坪)—金(山寺)，廣(坪)—朝(天)公路主干線環(huán)境整治，按規(guī)劃分布實施集中安置點道路硬化、院落綠化工程;架設(shè)黃泥梁安置點1.8公里供電線路;實施集鎮(zhèn)老街道路及排水溝改造，更新大橋到老街兩邊路燈20余盞，加大集鎮(zhèn)街道市場管理和新農(nóng)村示范村建設(shè)力度，對各類違法建筑，亂采濫挖，亂停亂放，占道經(jīng)營等各類不文明、不合法影響生態(tài)環(huán)境的人和事依法處理。建設(shè)美麗新廣坪。
六是紅色旅游工程。高品位規(guī)劃設(shè)計，精心布展“5·12”紀念場館，改擴建烈士陵園工程，建設(shè)廣坪和金山寺兩個八一小學，金山寺紀念廣場，廣坪革命烈士陵園等四個市級愛國主義教育基地，在白筑壩圍湖，發(fā)展養(yǎng)殖、農(nóng)家樂、旅游等綜合產(chǎn)業(yè)，提升青—白旅游環(huán)線公路等級，完善旅游配套服務設(shè)施，綜合打造紅色旅游品牌。
七是民生保障工程。廣坪是易災地區(qū)，認真做好災害應急預案，及時落實防范措施，對防災減災意義重大。要進一步加強文教、衛(wèi)生、科技事業(yè)，切實做好社會保障和民政救助工作;積極爭取上級項目支持，完善村級文化體育活動場所建設(shè)和鎮(zhèn)內(nèi)水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施，全面落實國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策資金。改善群眾生產(chǎn)生活條件。重點實施水觀音安置點農(nóng)防河堤工程、黃泥梁城防河堤工程、建設(shè)土地壩幼兒園背后河堤工程，茅咀移動通訊基站，爭取實施集鎮(zhèn)供水改造等工程項目，陜南移民搬遷工作。
九是平安幸福工程。深入開展黨的xx大精神宣講，深化群眾知恩、感恩教育和“六五”普法教育，及時排查化解矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊黃賭毒和違法犯罪活動，深入開展平安創(chuàng)建，維護社會穩(wěn)定，努力提升群眾安全感和幸福指數(shù)。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十
同志們：
昨天下午，全縣召開了黨風廉政建設(shè)干部大會和“夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責任”集中教育整頓活動動員大會。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署要求，今天我們召開專門會議，就機關(guān)開展“夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責任”集中教育整頓活動進行動員部署。剛才，王主席宣讀了《實施方案》，對這次活動作了安排。希望大家統(tǒng)一思想、增強責任，加強領(lǐng)導、精心實施，確保活動深入推進、取得實效。下面，我再強調(diào)兩點意見：
第一、開展集中教育整頓活動，是轉(zhuǎn)型跨越、爭創(chuàng)一流，再造一個新鄉(xiāng)寧的重要保證。當前，我縣正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，為了更好地推動全縣經(jīng)濟發(fā)展，縣委、縣政府審時度勢，從鄉(xiāng)寧發(fā)展的全局和戰(zhàn)略出發(fā)，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，堅持穩(wěn)中求進、好中求快的總基調(diào)，作出了“加快三化強三農(nóng)，內(nèi)留外引促轉(zhuǎn)型，五城聯(lián)創(chuàng)靚鄂城，堵疏結(jié)合保穩(wěn)定，工程實事惠民生，加強黨建聚合力”等一系列決策部署，要實現(xiàn)上述工作目標任務，歸根結(jié)底取決于全縣基礎(chǔ)管理是否牢固，取決于全縣廣大黨員干部能否轉(zhuǎn)變作風、落實工作責任。這次，全縣開展“夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責任”集中教育整頓活動，目的就是要切實解決經(jīng)濟社會管理中基礎(chǔ)薄弱的問題，解決實際工作中責任不明確、落實不到位的問題，解決黨員領(lǐng)導干部和公職人員中存在的思想作風等方面的問題，從而為實現(xiàn)再造一個新鄉(xiāng)寧的宏偉目標提供堅強的政治保證和組織保證。
第二、開展集中教育整頓活動，是提升機關(guān)工作科學化水平、推進人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。人民政協(xié)是黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構(gòu)。政協(xié)機關(guān)承擔著為人民政協(xié)履行職能、搞好服務的重要職責。近年來，經(jīng)過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育等活動，機關(guān)建設(shè)明顯加強，干部隊伍素質(zhì)、能力和作風得到進一步提升。但與新的形勢和任務相比，仍存在著一些差距和不足。比如，有的干部理想信念根基不牢，宗旨觀念淡化，政治意識、大局意識、使命意識和責任意識不強;有的學習不夠主動深入，綜合素質(zhì)還不能適應事業(yè)發(fā)展需要;有的敬業(yè)精神不足，工作不夠用心、不夠負責;有的法制觀念淡薄，紀律松弛，等等。這些問題必須引起我們的高度重視，這次，通過開展集中教育整頓活動，真正使機關(guān)干部的思想、能力、作風適應新形勢、新任務發(fā)展的需要，真正使機關(guān)干部成為發(fā)揚民主的模范、求真務實的模范、廉潔奉公的模范，更好服務于人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)寧經(jīng)濟社會建設(shè)。
開展集中教育整頓活動，是事關(guān)全縣改革發(fā)展全局的一件大事，也是縣政協(xié)工作的一件大事。我們一定要認真貫徹縣委、縣政府的決策部署，按照機關(guān)具體安排，結(jié)合《八項規(guī)定》，準確把握集中教育整頓活動的總體要求和重點，加強領(lǐng)導、精心組織，抓住重點、解決問題，確保學習活動推進有力、取得實效。
第一，要把握總體要求。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，以“夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責任”為主題，以保障安全穩(wěn)定為重點，突出排查隱患這一前提，突出基礎(chǔ)管理這一關(guān)鍵，突出落實責任這一根本，突出改進作風這一保障，突出完善機制這一基礎(chǔ)，進一步提高機關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步營造團結(jié)向上、務實創(chuàng)新的良好工作氛圍，努力做到思想認識有新提高、能力素質(zhì)有新提升、作風建設(shè)有新進步、機關(guān)工作有新氣象、服務轉(zhuǎn)型跨越有新貢獻。
第二，要抓好三個重點。開展好集中教育整頓活動，要突出抓好以下幾個重點：一是“查”。查找差距和不足是搞好這次活動的關(guān)鍵。要對照《實施方案》要求，從思想、責任、制度、作風等四個層面進行自查。二是“改”。改進作風是搞好集中教育整頓活動活動的基本目標。要堅持邊學邊改，廣泛征求各方面意見建議，深入開展批評和自我批評，針對不足和問題制定落實改進措施;同時，要進一步完善機關(guān)制度建設(shè)，形成制度管人，按照制度辦事的長效機制。三是“干”。集中教育整頓活動最終要體現(xiàn)致力于政協(xié)事業(yè)的發(fā)展和美麗鄉(xiāng)寧建設(shè)上來。要把集中教育整頓活動的成果切實轉(zhuǎn)化為崗位履職、做好工作的實際行動，對標先進、真抓實干、爭創(chuàng)一流，全面完成完好今年各項工作任務，充分展現(xiàn)政協(xié)機關(guān)干部在干事創(chuàng)業(yè)、服務大局中的良好精神風貌。
第三，加強組織領(lǐng)導。搞好集中教育整頓活動，加強領(lǐng)導是關(guān)鍵。一是強化責任。領(lǐng)導小組及辦公室要切實負起責任，掌握工作情況、搞好組織協(xié)調(diào)、加強督促檢查，抓好各環(huán)節(jié)相互銜接和各項任務落實。機關(guān)各委室作為集中教育整頓活動具體組織者、實施者，要按照方案要求，精心組織、認真落實，切實抓好查、改、干等項重點，確?；顒硬蛔哌^場、取得實效。二是領(lǐng)導帶頭。搞好集中教育整頓活動，領(lǐng)導帶頭是關(guān)鍵。在這次活動中，機關(guān)各委室負責人要以身作則、率先垂范，帶頭學習提高、帶頭查找問題、帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定落實整改措施，以模范行為影響和帶動活動的深入開展。在日常工作生活中，更要時刻對照自己、檢點自己、修正自己，自覺維護政協(xié)機關(guān)的良好形象。
最后，我再強調(diào)一下，由于工作性質(zhì)、服務對象的特殊性，政協(xié)機關(guān)還具有區(qū)別于其他黨政部門和群團組織的特點。因此，開展集中教育整頓活動，還應該結(jié)合政協(xié)工作實際，形成一些具有政協(xié)特色的工作制度和作風。比如，人民政協(xié)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構(gòu)，這就要求我們在工作中必須講政治、講大局，時刻保持高度的政治責任感和全局意識;團結(jié)和民主是政協(xié)工作的兩大主題，這就要求我們在工作中必須講團結(jié)、講民主，努力營造濃厚的民主氛圍，形成寬松和諧的工作環(huán)境;政協(xié)機關(guān)不是決策部門，也不是決策的執(zhí)行部門，可謂“無權(quán)無錢”，是“清水衙門”，但工作任務又比較重，要求也比較高，這就要求我們在工作中必須講責任、講奉獻，必須愛崗敬業(yè)，不計名利，任勞任怨;政協(xié)工作涉及方方面面，政協(xié)委員來自四面八方，政協(xié)履行職能又強調(diào)制度化、規(guī)范化、程序化，這就要求我們工作中必須講協(xié)作、講規(guī)范、講制度，把各方面的力量凝聚到一起，保證各項工作能夠協(xié)調(diào)一致、高效有序地運行。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十一
根據(jù)自治區(qū)黨委的要求，我校嚴格活動各環(huán)節(jié)標準，扎實推進學校教育實踐活動。
一是狠抓學習教育，深入開展聽取意見工作。在學習教育方面，按照中央、自治區(qū)黨委的要求，在深入學習中央和自治區(qū)黨委規(guī)定的必讀書目的基礎(chǔ)上，學校黨委組織開展了6次系列集中學習活動，其中，組織了為期兩天集中學習1次，學習了中央4號文件，學習了中央領(lǐng)導、自治區(qū)領(lǐng)導在有關(guān)教育實踐活動工作會議上的講話精神;組織進行了4次專題講座和1次全校干部大會;組織廣大教職工觀看《周恩來的四個晝夜》、《警察日記》影片、《“四風”之害》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20xx年祭——俄羅斯人在訴說》等警示教育片;圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰——我的群眾觀”主題，開展了研討活動。通過專題研討，進一步明確了“一切為了師生、為了師生一切”的根本辦學方向。通過學習教育活動，我校各級干部更加明確了自身的責任和義務，打牢了思想基礎(chǔ)。在征求意見環(huán)節(jié)，我校堅持開門納諫、廣開言路，從實際出發(fā)，分別召開了黨政管理、教師、學生、老干部和黨外人士等20個不同層面、不同類型的座談會，認真聽取并整理了各方面意見和建議，收到了很好的效果;深入開展“六必訪”活動，組織帶隊學校黨群、行政部門負責人到自治區(qū)教育廳、高校紀工委對口征求意見建議;帶領(lǐng)相關(guān)人員走訪離退休老同志、后勤保衛(wèi)一線工作人員征求意見;深入學生宿舍、食堂，與廣大學生交流思想，廣泛深入聽取大家意見和建議;專程前往烏蘭察布農(nóng)村慰問在校貧困學生家庭，為貧困學生排憂解難。
二是認真查擺問題，積極開展批評。我校黨員干部聚焦“四風”問題，深入查擺了各基層單位及干部自身在“四風”方面的突出問題。例如，在學校層面，共征集到包括領(lǐng)導班子和個人存在的“四風”問題33條，涉及影響和制約學校發(fā)展的學科與師資隊伍建設(shè)、改革工作、黨建工作、管理工作、團學工作、教輔工作及工勤隊伍建設(shè)等七個方面折射出的“四風”問題，共66條;涉及學校的戰(zhàn)略性定位、文化建設(shè)與校風、教育質(zhì)量問題、高素質(zhì)人才培養(yǎng)與科研及配套建設(shè)等方面折射出的“四風”問題共110多條。結(jié)合這些問題，進行了認真梳理和查擺，撰寫了班子和個人的對照檢查材料，深入開展了批評與自我批評。經(jīng)過精心準備，學校黨委于20xx年11月21日至22日，在自治區(qū)普通高校中率先召開了專題民主生活會。自治區(qū)政協(xié)主席任亞平、第十督導組組長劉錦、副組長杜子洲和督導組全體成員、自治區(qū)黨委組織部有關(guān)同志等到會指導。任亞平主席、劉錦組長分別做了重要講話，對我校黨委班子民主生活會的召開做了很高評價。之后，我校各二級基層黨組織和各部門相繼召開了民主生活會，學校領(lǐng)導按照分管工作及聯(lián)系單位分工，指導并參加了各單位組織召開的專題組織生活會。
三是認真開展民主評議，得到師生的認可和滿意。20xx年12月20日，學校召開專題民主生活會通報會，重點對學校黨委班子民主生活會的基本情況、黨委班子對照檢查等情況進行了通報，同時對學校領(lǐng)導班子專題民主生活會以不記名書面評議的方式進行滿意度評議。從督導組反饋的評議結(jié)果顯示，廣大師生員工代表對學校領(lǐng)導班子專題民主生活會評價很高。大家對學校領(lǐng)導班子思想認識情況、征求意見情況、開展批評與自我批評情況的“滿意”和“基本滿意”分別占為98.2%、95.8%、99.4%;對學校領(lǐng)導班子專題民主生活會總體評價為“滿意”和“基本滿意”的占99.4%。評議結(jié)果既反映出大家對我校前一階段開展教育實踐活動的認可，也反映了大家對學校領(lǐng)導班子的支持和信任，更反映出廣大師生員工對學校領(lǐng)導班子的要求和期望，這是我們深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，推動學校內(nèi)涵建設(shè)的強大動力?？梢哉f，前一階段學校黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的過程是發(fā)揚民主、傾聽意見、反映民意、集中民智、深化認識、達成共識的過程，也是校、院兩級領(lǐng)導班子進一步查擺“四風”問題、深化黨的群眾觀念、增強為民宗旨，明確努力方向的過程。
四是突出特色抓整改，確?；顒尤〉脤嵭?。做好整改落實是教育實踐活動的關(guān)鍵。進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，學校領(lǐng)導班子和各二級單位領(lǐng)導班子以對照檢查材料為依據(jù)，針對查找出來的問題，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，研究制定符合實際、可操作性強的詳細整改落實方案，明確了整改落實項目、目標和時限要求、整改措施、相關(guān)領(lǐng)導和責任單位，并作出了公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。學校黨委召開了整改落實專題工作會議，按照整改落實方案，制定了具體的整改落實計劃安排，細化和明確了整改落實的責任領(lǐng)導、責任單位、協(xié)辦單位和完成時限。在近期的整改過程中，學校黨委從領(lǐng)導抓起，嚴格執(zhí)行辦公用房標準，研究制定了我校辦公用房清理處置工作方案。經(jīng)過校領(lǐng)導大量的調(diào)研與實地考察，將南校區(qū)騰出的辦公用房和原有用房合理配置，為年輕博士和副教授以上專家改善了辦公條件，極大地調(diào)動了教師特別是骨干教師的工作積極性。
五是上下聯(lián)動，強化了對基層開展活動的指導。在活動的相關(guān)環(huán)節(jié)，我校下發(fā)了有針對性的指導文件，切實指導基層單位開展相關(guān)工作。在學習教育，聽取意見環(huán)節(jié)，下發(fā)了《關(guān)于推進當前我校黨的群眾路線教育實踐活動的通知》，要求在繼續(xù)抓好學習教育活動，廣泛深入聽取意見，通過座談會、談話會和問卷調(diào)查等形式聽取意見，深入開展與用人單位和服務對象的走訪調(diào)研活動，深入推進“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風”等方面工作進行具體指導;在開展批評，開好民主生活會環(huán)節(jié)，下發(fā)了《關(guān)于在我校黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》，在強化校內(nèi)各基層黨組織負責人職責、提高民主生活質(zhì)量的措施、開好專項民主生活會等方面工作進行提出了指導意見;堅持把學習教育貫穿活動始終的要求，下發(fā)了《關(guān)于進一步開展“為了誰、依靠誰、我是誰——我的群眾觀”大討論活動的通知》，對活動的方法步驟、內(nèi)容實質(zhì)、時間要求以及達到的效果做了明確規(guī)定;在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，下發(fā)了《關(guān)于做好整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》，指導基層及時開展“回頭看”，對整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作提出了明確要求。與此同時，狠抓活動各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量，實行領(lǐng)導帶頭，層層抓落實，嚴格實行責任制，對于組織不力、群眾不滿意、工作不達標的單位和單位負責人，要求重新補課，直到群眾滿意、工作達標為止。
我校的教育實踐活動，得到了自治區(qū)教育實踐領(lǐng)導小組辦公室和第十督導組的肯定和好評。在第二次工作調(diào)度會上，我校作為全區(qū)107個首批開展群眾路線教育實踐活動單位的代表，在會上做了典型發(fā)言;在中組部組織的首批活動單位調(diào)研中，自治區(qū)教育實踐活動辦公室將我校列為經(jīng)驗交流單位之一;在本次活動將要總結(jié)之際，第十督導組又將我校推薦為本組的活動典型單位;近期出版的、由自治區(qū)黨委組織部主辦的《組織工作》20xx年第六期，刊登了我校黨委教育實踐活動《強化工作措施，確保善做善成》的報道。這些成績的取得，離不開自治區(qū)教育實踐活動辦公室和第十督導組的督查與幫助，離不開全校廣大教職工的大力支持和配合。在此一并表示誠摯地謝意!
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十二
在中國人民解放軍建軍79周年即將到來之際，市委、市人民政府今天在這里隆重舉行慶“八一”雙擁工作座談會暨軍事日活動，首先，我代表市委、市人民政府向駐市部隊的全體官兵、向全市廣大民兵、專武干部、轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人、傷殘軍人和烈軍屬致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
今天組織進行的雙擁工作座談會和“軍事日”活動是旨在提高領(lǐng)導干部國防觀念和雙擁意識的一項重要活動。剛才雙擁座談會開的很成功，大家暢談了雙擁工作體會，交流了雙擁工作經(jīng)驗，探討了今后的雙擁工作思路，這必將對我市今后的雙擁工作起到積極的推動作用，為進一步做好雙擁工作奠定良好的基礎(chǔ)。下面，我談幾點意見。
第一、要深入進行國防雙擁教育，強化全民國防雙擁意識。今年是偉大的中國工農(nóng)紅軍長征勝利70周年，又是自治區(qū)黨委確定的在第24個民族團結(jié)進步教育月活動以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團結(jié)一家親，各族群眾離不開解放軍、解放軍離不開各族群眾”為中心內(nèi)容，對“雙擁”工作進行大總結(jié)、大宣傳、大學習、大行動、大表彰，根據(jù)安排部署，各單位、駐市各部隊要結(jié)合雙擁活動廣泛深入開展國防教育和雙擁宣傳，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，著力宣傳紅軍長征勝利的偉大歷史意義，宣傳中國共產(chǎn)黨在全民族解放中的中流砥柱作用，宣傳軍政軍民在中國革命、建設(shè)和改革進程中發(fā)揮的作用，引導組織人民群眾觀看紀念紅軍長征勝利影視文藝作品和出版物等，汲取紅軍長征的精神力量，增強全民牢記歷史、不忘過去，珍愛和平的堅定思想。要在全市進行一次以“愛國擁軍”為主要內(nèi)容的國防教育，組織各族群眾學習駐市部隊的光輝歷史，大力宣傳駐市部隊為保衛(wèi)油城、建設(shè)油城、開發(fā)油城做出的巨大貢獻，增強各族群眾對部隊的深厚感情，教育各族群眾熱愛子弟兵、理解子弟兵、支持子弟兵，真正把擁軍熱情轉(zhuǎn)化為各族干部群眾支持部隊搞好駐訓練兵、軍事科研和軍事斗爭準備的自覺行動，為部隊完成各項任務奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。各部隊要廣泛深入地進行一次“熱愛祖國、熱愛邊疆、熱愛各族人民”的教育，進行黨的民族宗教政策和群眾紀律教育，進一步強化官兵講團結(jié)、講奉獻、守紀律、愛人民的觀念。各單位、各部隊要利用“八一”建軍節(jié)的有利時機，通過廣播、電視、報紙等新聞媒體，采用報告會、演講會、座談會、圖片展覽、文體聯(lián)誼活動、直言慰問等多種形式，掀起愛國擁軍的熱潮，既強化全社會的擁軍意識，又通過宣傳，不斷激勵廣大官兵的斗志和士氣，為部隊完成駐訓練兵、軍事科研和軍事斗爭準備工作提供強大的精神動力。
第二、著眼于提高部隊戰(zhàn)斗力開展擁軍優(yōu)屬活動，大力支持駐市部隊建設(shè)。要通過構(gòu)建“六大載體”，完善社會擁軍服務體系，不遺余力地大力支持駐市部隊建設(shè)。(1)認真實施“窗口”擁軍活動。各區(qū)、各雙擁工作部門要組織動員各大服務網(wǎng)點發(fā)揮帶頭示范作用，設(shè)立為兵服務標識和為兵服務項目，開展優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、優(yōu)先服務。(2)認真實施政策擁軍。堅持做到思想重視、領(lǐng)導到位、協(xié)調(diào)到位、保障到位，全力配合部隊完成各種訓練演習任務。對重點軍事工程建設(shè)要在土地征用、動員搬遷、總體規(guī)劃、配套設(shè)施建設(shè)等諸多方面給予配合、優(yōu)惠和照顧。要圍繞部隊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助和支持駐市部隊改善營區(qū)環(huán)境、工作和生活條件。(3)認真實施科技擁軍。我市在科技擁軍方面具有一定優(yōu)勢，各大企業(yè)雄厚的科技實力，為科技智力擁軍提供了豐富的資源優(yōu)勢。有關(guān)部門和各區(qū)一定要創(chuàng)新思路、確立目標、牽線搭橋，引導和調(diào)動各方面科技力量廣泛開展科技智力擁軍活動。(4)認真實施法律擁軍。要教育群眾自覺履行國防義務，維護軍人、軍產(chǎn)、軍屬和優(yōu)撫對象的合法權(quán)益，妥善處理矛盾糾紛，不斷增進軍政軍民團結(jié)，維護軍事設(shè)施安全。(5)認真實施文化擁軍。文化擁軍要和文明城市創(chuàng)建結(jié)合起來。要創(chuàng)作反映部隊生活的文學藝術(shù)作品，開展豐富多彩的文體活動。部隊駐地開展的企業(yè)文化、校園文化、社區(qū)文化等活動都要吸收部隊參與，并積極為部隊基層服務。各級文化館、圖書館要與部隊開展文化聯(lián)誼，舉辦讀書、演講、書法等培訓和競賽活動，特別要開展好“援建軍營圖書室，共建學習型軍營活動”，以滿足部隊官兵多層次的文化需求，激發(fā)部隊的戰(zhàn)斗力。(6)將擁軍工作向非公有制經(jīng)濟和新的社會階層延伸。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極關(guān)注駐市部隊在教育、訓練、營建、生活等方面的急需，主動為部隊排憂解難，多辦實事。
第三、要積極參加地方的開展建設(shè)和搶險救災。各部隊要與加強聯(lián)系，積極參加搶險救災，確保國家和人民群眾生命財產(chǎn)的安全。各部隊要利用駐訓練兵間隙，積極參加各種社會公益活動，為各族群眾大做好事，大辦實事。要充分發(fā)揮部隊優(yōu)勢，積極參加道路、農(nóng)田等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為地方的開發(fā)建設(shè)做出積極貢獻;要組織工作組，深入基層走訪看望貧困群眾，搞好扶貧濟困工作;要了解貧困學生的學習生活情況，開展多種形式的捐資助學活動;要模范執(zhí)行和遵守群眾紀律，以實際行動樹立文明之師、威武之師的良好形象。
第四、認真檢查政策法規(guī)落實情況。要結(jié)合雙擁模范城、雙擁模范單位的檢查評選，采取有效措施，確保政策和法規(guī)落到實處。各級政府和有關(guān)部門要認真檢查轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人安置、重點優(yōu)撫對象生活保障、義務兵家屬優(yōu)待等待遇的落實情況，要認真做好隨軍家屬工作安置、就業(yè)培訓和社會保障等方面的工作，解決好軍人子女的入學、入托等問題。各部隊要對擁政愛民公約和遵守群眾紀律情況進行檢查，加強軍政軍民團結(jié)，確保各項政策法規(guī)落到實處。
第五、一如既往關(guān)心支持部隊建設(shè)，盡心竭力為部隊排憂解難。市雙擁辦公室是市雙擁領(lǐng)導小組的辦事機構(gòu)，起參謀和助手作用，是部隊與政府的橋梁和媒介，要在加強自身建設(shè)的同時，與駐軍保持密切的聯(lián)系，及時了解部隊建設(shè)、軍民共建成果，聽取部隊的意見和建議，認真作好軍地雙方信息的收集、整理和信息傳遞，及時反饋市雙擁領(lǐng)導小組及有關(guān)部門。市雙擁辦公室也要及時將市政府有關(guān)擁軍政策及相關(guān)政策反饋部隊，使部隊官兵及時了解有關(guān)政策，更好生活工作，更好地為部隊建設(shè)發(fā)揮自己的作用。
同志們，我們的目標是一致的，我們有信心、有能力面對新形勢，積極探索新思路、新方法，解決新問題和新情況，把各項工作落到實處，不斷開創(chuàng)雙擁工作新局面，為我市創(chuàng)建全國雙擁模范城“三連冠”而努力工作。
我的講話完了。最后祝駐市部隊全體官兵身體健康，工作順利，節(jié)日快樂。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十三
同志們：
今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足;二是聽聽大家對擔任“第一書記”的認識和體會，對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學習的平臺，取長補短，更好地把到村擔任“第一書記”工作做實做好。
剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機關(guān)干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統(tǒng)一部署, 我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經(jīng)歷的縣直部門新任黨員科級領(lǐng)導干部到包聯(lián)的貧困村、“差”類村擔任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員擔任后進村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學生村官擔任“較好”村、“先進”村“第一書記”，實現(xiàn)了村村有全覆蓋。
大家在擔任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)做了很多工作，取得了一些成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是改善了農(nóng)村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)大局，著眼于服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、服務發(fā)展，積極協(xié)調(diào)資金物資，幫助任職村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善存在環(huán)境面貌。二是促進了農(nóng)村和諧。
大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調(diào)研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現(xiàn)的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經(jīng)驗，不僅學到了如何做群眾工作，也學到了如何協(xié)調(diào)關(guān)系和發(fā)展經(jīng)濟，在干中學、在學中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統(tǒng)計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關(guān)系。
下面，我就如何當好“第一書記”，再提幾點要求。
(一)思想認識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、密切黨群關(guān)系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職?一是建強農(nóng)村班子的迫切需要。當前的農(nóng)村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強，作用發(fā)揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機關(guān)黨員干部到村擔任“第一書記”，可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢，更好地強化農(nóng)村班子建設(shè)，提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強干群關(guān)系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認真踐行群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進黨群關(guān)系更加融洽，推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領(lǐng)，補上農(nóng)村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷，而我們很多機關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經(jīng)驗辦法，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實現(xiàn)干部受鍛煉，群眾得實惠?？傊瑹o論是從發(fā)展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。希望在座的各位“第一書記”要進一步提高認識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當成包袱和額外負擔，而是作為人生中一段重要歷練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。
(二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關(guān)系，做到工作到位不越位，參與不干預，積極參與村上事務，充分發(fā)揮三個方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢，加強教育指導，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當好參謀助手，把好關(guān)，要把決策權(quán)交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導協(xié)助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯(lián)村“兩委”、基層群眾，承擔著“聯(lián)絡(luò)員”職責，工作上的事，要多向所在部門領(lǐng)導請示、匯報，爭取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學習解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系，加強教育，引導他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和維護和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導作用，大家要盡心盡力當好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護村班子，說我們黨好。
(三)履職服務要盡責。結(jié)合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子?；鶎咏M織是黨在基層一切工作的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設(shè)為民服務提升年，后進村整建也是當前基層組織建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設(shè)，特別是支部書記隊伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設(shè)，要指導幫助村里建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務管理監(jiān)督等規(guī)章制度，不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平，保證黨員隊伍建設(shè)及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強，在大家任期結(jié)束后達到效果好不反彈。第二，要謀發(fā)展。“發(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去，就是幫助村上修好了橋、鋪好了路，效果也不會維持長久。說到發(fā)展，就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務，積極轉(zhuǎn)變思路，發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢，找準發(fā)展的切入點，幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃，培育發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟，幫助群眾增收致富。當然，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，一定要立足實際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長遠。第三，要辦實事，要從群眾最急需、反映最強烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件，完善基礎(chǔ)設(shè)施，努力幫助群眾解決上學、就醫(yī)、維權(quán)等方面實際困難，想方設(shè)法完成好公開承諾事項，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿意度。第四，抓穩(wěn)定，就是堅持穩(wěn)定是第一責任，發(fā)揮熟業(yè)務、懂法律、曉政策的優(yōu)勢，多深入群眾中，做好矛盾糾紛排查化解工作，及時掌控村情民意、思想動向，發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。 (四)聯(lián)系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目，更重要的是要聯(lián)系群眾、服務群眾，把握好群眾脈搏，拉近黨和群眾的關(guān)系。要把聯(lián)系服務群眾作為“第一書記”工作的關(guān)鍵內(nèi)容，認真研究做群眾工作的好方法，主動放下架子，沉下身子，學會用群眾語言與群眾打交道，用群眾接受的辦法來做群眾工作，帶著感情與群眾拉家常、說知心話，真正融入群眾，不斷增強做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務與部門工作的關(guān)系，不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作，確保駐村期間走訪群眾全覆蓋，記好民情日志和民情臺賬，詳細記錄群眾的實際情況，真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎(chǔ)上，重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問題，隨時掌握思想動向，穩(wěn)控新增矛盾隱患，幫助解決實際問題，化解不穩(wěn)定因素，要在實踐中密切同群眾的聯(lián)系，增強與群眾的感情，提升群眾的滿意度，提高黨在群眾心目中的形象。
(五)工作紀律要嚴肅。“第一書記”在基層駐村，與群眾緊密聯(lián)系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現(xiàn)在大家擔任“第一書記”，就要自覺把自己當作基層的一員，要時刻注意，謹小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象?；鶎訔l件雖然艱苦，但基層才是磨練本領(lǐng)的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學到在機關(guān)學不到的東西，掌握在機關(guān)難以掌握的本領(lǐng)。大家一定要強化自我約束意識，嚴格遵守“八項規(guī)定”，遵守組織紀律、工作紀律、廉政紀律，主動“接地氣”，自覺維護機關(guān)黨員干部的良好形象。
到基層擔任“第一書記”是次難得的鍛煉機會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認真思考謀劃今年的工作，以嚴謹細致、求真務實的工作態(tài)度，切實做好履職服務工作，提高組織協(xié)調(diào)、處理實際問題、應付復雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關(guān)心、指導、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務好。縣委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。
最后祝大家在基層工作順利，事事如意!
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十四
同志們：
經(jīng)區(qū)委同意，全區(qū)農(nóng)村黨組織書記培訓班今天正式開班了。當前，全區(qū)上下都在認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神，年前省、市委組織部先后發(fā)文對農(nóng)村黨員冬春集中輪訓工作提出了明確要求，今天這個培訓班既是貫徹落實黨的xx大精神和上級要求的重要舉措，也是我區(qū)自20xx年區(qū)劃調(diào)整以來全區(qū)農(nóng)村黨組織書記第一次大規(guī)模培訓。前段時間，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)法制辦等單位為培訓班做了精心準備，大家能夠參加這次培訓班，是一件十分難得的學習機會。這次培訓的目的就是組織大家深入學習黨的xx大精神，學習黨在農(nóng)村的方針政策，學習農(nóng)村工作方法，學習先進村的經(jīng)驗，進一步增強加快發(fā)展的信心，提高帶領(lǐng)黨員群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力和素質(zhì)。借此機會，我向在座的各位村黨組織書記提幾點希望：
第一，要認清形勢，搶抓機遇，不斷提高領(lǐng)導和服務群眾的本領(lǐng)。黨的xx大報告全面分析了國際國內(nèi)形勢的新變化，鮮明回答了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么發(fā)展目標繼續(xù)前進的重大問題，對于建設(shè)社會主義新農(nóng)村，加快富民強區(qū)進程，具有十分重要的指導意義。當前，農(nóng)村工作的大環(huán)境發(fā)生了一系列的深刻變化，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村的機制正在逐步健全，為我們做好農(nóng)村工作提供了前所未有的機遇，也對我們的工作方式方法和能力素質(zhì)提出了新的要求。作為新農(nóng)村建設(shè)的第一線指揮員，村黨組織書記必須順應形勢的發(fā)展，著重提高“五種能力”：一是提高執(zhí)行決策的能力，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，并結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。二是提高加快發(fā)展的能力，按照科學發(fā)展觀的要求，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步。三是提高服務群眾的能力，善于通過服務來宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾。四是提高依法辦事的能力，牢固樹立法制觀念，學會運用法律手段調(diào)節(jié)糾紛、化解矛盾，切實維護好農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。五是提高解決自身問題的能力，不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要對照社會主義新農(nóng)村建設(shè)二十字要求，充分挖掘本村的資源條件、區(qū)位特點和自身優(yōu)勢等，理清思路，搶抓機遇，最大限度地維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的利益。
第二，要建強隊伍，服務群眾，充分調(diào)動黨員群眾發(fā)展創(chuàng)業(yè)的積極性。農(nóng)村黨員是新農(nóng)村建設(shè)的“排頭兵”，是推動農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展的骨干力量。當前，有相當一部分村存在黨員年齡老化、思想僵化、能力弱化的問題，一些群眾說“黨員不黨員，只差兩毛錢”，黨員自身的先進性沒有體現(xiàn)出來。作為村黨組織書記，大家一定要從加強黨員教育、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用入手，切實把黨員隊伍建設(shè)好。一要重視做好發(fā)展黨員工作特別是發(fā)展年輕黨員的工作?，F(xiàn)在一些村“七個黨員八顆牙，個個都是白頭發(fā)”，想選一個年紀較輕、素質(zhì)較高的支部委員都難。這客觀上與農(nóng)村優(yōu)秀人才和大中專畢業(yè)生向發(fā)達地區(qū)聚集有關(guān)，但實際上與我們一些村黨組織書記對發(fā)展黨員工作重視不夠、村級工作沒有起色導致黨組織的吸引力不夠有很大關(guān)系。只要真真切切地把做好村里的工作、實現(xiàn)群眾的利益放在第一位，村里的各項工作包括發(fā)展優(yōu)秀分子入黨的工作就一定能夠做好。二要加強黨員的教育管理。要始終保持黨員的先進性，首先要做到不忘本、不落伍。這就要注重做好對黨員的教育管理工作，經(jīng)常組織黨員開展學習交流、技能培訓活動，提高他們的思想政治素質(zhì)和“雙帶”能力，通過規(guī)范黨員組織生活、民主評議等工作，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。三要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用?，F(xiàn)在有些村級組織沒有戰(zhàn)斗力，出現(xiàn)了“黨組織周圍無黨員，黨員身邊無群眾”的局面，其中重要的一點就是黨員的模范作用沒有發(fā)揮出來，聯(lián)系服務群眾不夠。要善于把村里的黨員組織起來，把他們的積極性調(diào)動起來，把他們的聰明才智發(fā)揮出來，既能做到自己帶頭致富，又能帶領(lǐng)和幫助群眾共同致富，多為村民群眾辦實事辦好事。在這方面，許多村有很多很好的經(jīng)驗做法，比如在黨員中開展“設(shè)崗定責、服務承諾”活動、結(jié)對幫扶活動、為民服務代理活動等，深受黨員群眾歡迎。象這些聯(lián)系服務群眾的活動，希望各個村都要開展起來，并認真堅持下去。
第三，要艱苦創(chuàng)業(yè)，致力發(fā)展，不斷提高群眾生活水平。建設(shè)新農(nóng)村，首要的是“生產(chǎn)發(fā)展，生活富?！?。要脫貧致富奔小康，必須始終把發(fā)展作為第一要事。我們有的同志在村黨組織書記崗位上一干上十年甚至幾十年，幾十年如一日地默默奉獻，但是回過頭來看一看，村里的面貌依然如舊，路還是那樣的路，橋還是那樣的橋，村級經(jīng)濟未能發(fā)展起來。鑒于此，我們一要樹立科學發(fā)展的理念。現(xiàn)在，群眾求發(fā)展的愿望很迫切，但同樣對發(fā)展的質(zhì)量、生存的環(huán)境也越來越重視。我們不能單純地謀求經(jīng)濟指標的提高，而是應該按照xx大提出的要求，把生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的目標貫穿村級發(fā)展全過程，使群眾在良好的生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活。在具體工作中，一定要把眼前利益與長遠發(fā)展有機結(jié)合起來，既要金山銀山，也要綠水青山。二要樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。發(fā)展必定要付出艱辛的努力，特別是對一些自然條件不好、缺少資源優(yōu)勢、邊遠貧困的地方來說，就更需要一種自力更生、艱苦奮斗的精神。如果總把希望完全寄托在政府的幫助扶持上，就很難改變貧困的面貌。這些年，有的貧困地區(qū)面貌一新、走向富裕，有的卻山河依舊、仍然貧困。其中的原因雖然是多方面的，但干部群眾是否進行艱苦的工作是一個很重要的原因。脫貧致富，出路在干。只要開動腦筋，實干苦干，脫貧的辦法就會越想越多，致富的路子就會越走越寬。三要樹立開拓創(chuàng)新的意識。一個村經(jīng)濟能否發(fā)展得起來，先天條件是一個因素，但更重要的是看這個村的黨組織書記有沒有一種奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)。貧困地區(qū)要跟上時代發(fā)展步伐，小步慢進等于后退，必須超常規(guī)發(fā)展。在改變生產(chǎn)條件上要有大動作，在調(diào)整種植結(jié)構(gòu)上要有大市場意識，在提高人的素質(zhì)上要有遠大眼光。要敢于突破條條框框的束縛，認真分析自身的優(yōu)勢和不足，選好一條致富的路子大膽地去闖。
第四，要維護穩(wěn)定，促進和諧，營造安定有序的社會環(huán)境。當前，由于征地拆遷、土地承包、利益分配等引發(fā)的矛盾比較突出，維護農(nóng)村穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的任務比較繁重。特別是一些軟弱渙散村級組織，黨員反映問題、農(nóng)民群體性上訪比較多。去年一年，全區(qū)80%以上的信訪案件都是關(guān)于農(nóng)村和農(nóng)民群眾的。從群眾反映的問題來看，絕大多數(shù)都是由于村干部的宗旨觀念不強、工作作風不好引起的。大家可以想一想，自己村里、自己身上有沒有這樣的問題?如果有，應該如何解決?我認為，最重要的是要做到三條，一是要樹立正確的群眾觀念，真心實意為群眾著想;二是要依法依規(guī)辦事，做到公正、公平、公開;三是實行民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。群眾觀念不是一個簡單的概念，而是一個深層的問題。如果沒有正確的群眾觀念，不尊重群眾的主體地位，干工作不顧群眾意愿，凡是都為自己和少數(shù)人著想，那么群眾肯定不滿意，干部必然沒有威信。必須徹底拋棄那些華而不實、大吃大喝、作風霸道等陋習，始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，多做順民意、暖民心、解民難的實事好事。大家是村民推薦、黨員選舉上來的，群眾對我們寄予厚望，應該對群眾負責任，為群眾謀福利。在處理事務上，要依法依政策辦事，不能想當然地胡來，否則群眾就會對你有意見，就要上訪。一定要把黨和國家的基本政策、涉及農(nóng)村工作的基本法律法規(guī)制度掌握好，并自覺運用到日常工作中去。這些年國家加大了對“三農(nóng)”的政策扶持力度，在農(nóng)村實行了“兩免一補”、“良種補貼”、合作醫(yī)療、民政救助、農(nóng)村低保等惠民舉措，我們一定要不打折扣地落實到位。我們干工作不要怕群眾來監(jiān)督，尤其是對群眾關(guān)注的村級財務、村務，要定期在村務公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善村“兩會”制決策、“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
第五，要當好班長，率先垂范，為其他黨員干部作出表率。村黨組織書記要把黨組織一班人凝聚在一起，把村干部團結(jié)在一起，成為黨員群眾信得過的主心骨，靠的是個人能力，靠的是表率作用。作為村級班子的帶頭人，首先要過得硬。在工作作風上過得硬，清正廉潔，堅持原則;在嚴格要求自己上過得硬，經(jīng)濟上清清白白，生活上干干凈凈，做人上坦坦蕩蕩。二要肯奉獻。當村干部，既要干自己家里的農(nóng)活，又要負責村里的事情，工作壓力大，待遇低，沒有一點奉獻精神是不行的。三要樹公道。處理事情、解決問題要出于公心，一碗水端平，不搞親親疏疏。只有這樣才能贏得大家的信賴與支持。四要講團結(jié)。為人講風格，辦事講民主，引導每名干部在支部的領(lǐng)導下，分工負責，搞好合作。
同志們，舉辦這次培訓班充分體現(xiàn)了區(qū)委對農(nóng)村工作的重視和關(guān)心，希望大家珍惜這次機會，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。這里，我給大家提幾點要求：一是要端正態(tài)度，認真學習。嚴格遵守學習紀律，認真聽講，積極交流，取長補短，共同提高。二是要聯(lián)系實際，勤于思考。在學習中，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把所學知識與農(nóng)村實際工作結(jié)合起來，帶著問題學，在學習中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。三是要學以致用，指導實踐。要結(jié)合本村實際，把專家講的、自己看的、典型交流的東西認真吸收消化，運用到實際工作中去。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十五
同志們,朋友們:。
我首先代表市委、市政府，向在座的各位專家朋友，向全市各條戰(zhàn)線上的專家和各方面人才，致以誠摯的問候和良好的祝愿!
的辛勤勞動，作出了積極貢獻。具體體現(xiàn)在四個方面：一是緊緊圍繞市委市政府工作大局積極作為。如，主動策應全市“三送”工作部署，先后六次組織專家下基層開展為群眾送政策、送溫暖、送服務活動，受到了基層群眾的歡迎。二是科學研究與技術(shù)創(chuàng)新取得豐碩成果，一批科技研究成果榮獲各級獎勵。三是科技成果轉(zhuǎn)化取得顯著成效。促進了科技向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。四是建言獻策彰顯參謀智囊作用。充分發(fā)揮會員的集體智慧，積極參與對贛州經(jīng)濟和社會發(fā)展的調(diào)研工作，主動向市委市政府建言獻策。一年來，參與決策咨詢5次，向人大、政協(xié)提交議案20份;出刊《專家建言》6期，為市委、市政府決策提供了科學依據(jù)。
這些成績的取得，是各位專家埋頭苦干、默默奉獻的結(jié)果，也是專家聯(lián)誼會工作人員精心組織、辛勤付出的結(jié)果。借此機會，我代表市委、市政府，向大家并通過你們向全市廣大專家學者和科技工作者，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
今年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是抓住重大戰(zhàn)略機遇，推動贛州加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們黨將召開。做好今年的專家聯(lián)誼會工作，具有非常重要的意義。借此機會，我提四點希望：
第一，希望各位專家和學者，發(fā)揚傳統(tǒng)、凝心聚力，在贛南蘇區(qū)振興發(fā)展事業(yè)中建功立業(yè)。推進贛南蘇區(qū)振興發(fā)展，是關(guān)乎贛南蘇區(qū)人民千秋福祉的一件大事。在中央深切關(guān)懷，省委、省政府正確領(lǐng)導，國家部委傾情支持，以及在省委、市委文清書記的精心謀劃、周密組織和親自推動下，這項工作已取得重大進展，在全省乃至全國都產(chǎn)生了重大影響，各位專家要緊緊圍繞贛南蘇區(qū)振興發(fā)展，大力開展科技攻關(guān)，加大科技創(chuàng)新力度，促進科學技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，更好地支撐當前發(fā)展、引領(lǐng)未來發(fā)展。
第二，希望各位專家和學者，甘當人梯，悉心幫帶，著力培養(yǎng)一支規(guī)模宏大的高層次人才隊伍。希望你們不僅要做好本職工作，還要自覺地擔負起培養(yǎng)人才、造就英才、帶好隊伍的重任。要充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，倡導學術(shù)民主的學風，努力營造鼓勵年輕人干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使我市高層次人才不斷涌現(xiàn)。
第三，希望市專家聯(lián)誼會，加強管理，搞好服務，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮獨特優(yōu)勢和作用。市專家聯(lián)誼會是市委、市政府聯(lián)系專家的橋梁，是專家之間相互聯(lián)系、加強合作的紐帶，面對新形勢、新任務，專家聯(lián)誼會要以更大的力度，肩負起團結(jié)專家、推進科技進步以及為各級黨委和政府提供決策咨詢的職責，在工作上求創(chuàng)新，機制上求活力，質(zhì)量上求成效，在科技與經(jīng)濟結(jié)合上求突破。要緊緊圍繞贛南蘇區(qū)振興發(fā)展和“堅持加快發(fā)展，推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州”奮斗目標，找準聯(lián)誼會活動的切入點，研究專家業(yè)務專長與經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點，搭建好專家施展才華的舞臺，要通過參與決策咨詢、建言獻策等方式，積極為市委、市政府當好參謀助手，發(fā)揮智囊作用。
第四，希望各級黨委、政府及有關(guān)部門，創(chuàng)優(yōu)政策，改善條件，大力營造重才用才的良好社會環(huán)境。近年來，我市在探索創(chuàng)新人才引進、人才培養(yǎng)、人才使用等方面取得了一定的成效。組織部門和人力資源部門要進一步解放思想，把引進、培養(yǎng)、使用各類人才特別是高層次人才作為我市創(chuàng)建“人才特區(qū)”的新引擎，科技、教育、經(jīng)貿(mào)等有關(guān)部門要為科技人才提供全方位服務保障，為他們搭建科學研究、學術(shù)交流、成果轉(zhuǎn)化、干事創(chuàng)業(yè)的平臺;要及時了解科技工作者在工作、學習、生活中遇到的實際困難，努力解決好他們的住房、醫(yī)療保障、家屬就業(yè)、子女入學等問題。新聞媒體要加大對科技和人才工作的宣傳力度，總結(jié)和推廣各地各部門的新思路、新舉措、新經(jīng)驗，營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的良好社會氛圍。
贛州發(fā)展迎來了重大歷史性機遇，讓我們在市委的堅強領(lǐng)導下，齊心協(xié)力，務實進取，不斷開創(chuàng)我市專家聯(lián)誼會工作的新局面，為贛南蘇區(qū)振興發(fā)展作出新的貢獻，要把講話精神貫徹落實到今后的工作實踐中，不斷開創(chuàng)專家聯(lián)誼會工作的新局面。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十六
各位領(lǐng)導，各位朋友們：
春回大地，萬物復蘇。今天，鎮(zhèn)黨委、政府在這里隆重集會，共同紀念“三八”國際婦女勞動節(jié)，我作為婦女代表，感到十分榮幸。借此機會，我向在座的各位女同胞致以節(jié)日的問候，并通過你們，向全鎮(zhèn)的廣大婦女同胞和婦女工作者致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!
“三八”國際勞動婦女節(jié)是全世界勞動婦女團結(jié)奮斗、爭取解放的光輝節(jié)日。伴隨著經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，廣大婦女積極參與社會主義經(jīng)濟、政治和文化建設(shè)，積極發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，全面參與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，充分展示巾幗風采，為推動社會經(jīng)濟的發(fā)展做出了重要貢獻。近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心下，我鎮(zhèn)婦女工作取得了重要成就。廣大女同胞巾幗不讓須眉，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了巨大的貢獻。在做好本職工作的同時，廣大婦女同胞還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿，在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執(zhí)著的追求,為社會大舞臺增輝添彩,為各項事業(yè)默默奉獻著。
民服務的宗旨，身先士卒，奮發(fā)進取，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績。
事業(yè)在發(fā)展，時代在召喚，輝煌的明天等待我們?nèi)?chuàng)造。在此，我也向親愛的婦女同胞們分享幾點我的看法：
一是要勤奮學習，提高素質(zhì)。廣大婦女同胞要準確把握形勢，全面提升自身素質(zhì)。自覺學習、善于學習、勤奮學習，不斷拓寬知識領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，要向書本學習，向?qū)嵺`學習，把書本知識與工作實踐結(jié)合起來，把提高業(yè)務技術(shù)與提升道德修養(yǎng)結(jié)合起來，珍惜大好年華，珍惜實踐機會，在實踐中增長才干。
二是要立足崗位，建功立業(yè)。廣大婦女同胞要充分發(fā)揮自己的聰明才智，把理想抱負與工作實踐結(jié)合起來，立足自身崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，努力為社會做出新的、更大的貢獻。
三是要關(guān)愛家庭，奉獻社會。對于廣大婦女同胞來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大婦女同胞能克服種種困難，工作、生活兩不誤。同時婦女同胞之間還要互幫互助，要把扶危濟困、奉獻愛心等中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大，為社會奉獻一份愛心。
鎮(zhèn)各項工作新局面而努力奮斗!最后，祝全鎮(zhèn)廣大女同胞們節(jié)日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。
謝謝大家!
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十七
尊敬的各位家長：
你們好！
歡迎你們參加今天的家長座談會，六年來，你們對我校教育教學工給予了大力支持，我代表校領(lǐng)導班子向你們表示最誠摯的謝意！今天我們坐在一起，一是溝通、交流、探討教育孩子的方法；二是拉近家長、老師、學生之間的距離，增進了解，旨在形成學校、家庭和社會的教育合力，讓每一個學生都能全面發(fā)展，健康成長，長大成為對社會有用的人，對家庭有擔當、有責任的人。
大家知道，__小學是一所百年名校，有著厚重的文化底蘊和。多次受到了省、州、縣組織委、政府、主管局的表彰獎勵，贏得了無數(shù)殊榮。尤其是“兩基”攻堅之后，校容校貌發(fā)生了翻天覆地的變化，新教學大樓的投入使用，告別了煙熏火燎的傳統(tǒng)取暖，信息化教學設(shè)備覆蓋率各年級各班，家校聯(lián)系，學生營養(yǎng)餐落實等為九年義務教育階段在我校就讀的干部職工，特別是農(nóng)牧村的孩子，創(chuàng)造了優(yōu)越的生活、學習條件?！跋葘W后教、合作探究、當堂達標”教學改革，學生綜合實踐活動的啟動，為學生快樂學習、幸福成長鋪就了全面發(fā)展之路。目前，學校正在深入開展組織的群眾路線學習教育實踐活動，我們以學習教育活動促進校風、教風、學風不斷轉(zhuǎn)變。學?，F(xiàn)有46個教學班，2183名學生，172名教職工，其中本科學歷45人，?？?09人，學歷達標率100%，近60%的教師取得過省、州、縣學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽稱號。
20xx年是極具挑戰(zhàn)的一年，我們秉承“以人為本，全面發(fā)展”的辦學理念，以“爭創(chuàng)省一級示范小學”為奮斗目標，以師德建設(shè)為首，繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)；以“一切為了學生，為了學生的一切”為服務核心；促進教師成長，學生成才。一年以來，學校的各項工作取得了可喜的成績。
家長朋友們，在今后的學校管理工作中還希望各位家長從以下幾個方面進行密切配合：
目前我校師生人數(shù)多，校園狹小，周邊存在著交通安全隱患，我們一方面發(fā)動全體教師加強路隊護送；另一方面積極向上級報告期待協(xié)助和解決；同時提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全，還須重視學生的心理安全，經(jīng)常與他們進行心靈的溝通和交流，特別是六年級的學生，他們身體迅速發(fā)育，生理也逐步成熟；但心理上則處于斷乳期，他們的心態(tài)會出現(xiàn)前所未有的敏感和不穩(wěn)定，急需父母的親近和疏導。
古語說得好“子不教父之過”，家長要嚴格控制學生的零花錢，使他們從小養(yǎng)成節(jié)儉的好習慣。另外，督促他們不吃垃圾食品，不帶手機，不進網(wǎng)吧，不貪戀電視，杜絕吸煙、喝酒，改掉一些壞習慣。
有個別家長因忙于工作和事務，對孩子的學習、生活不聞不問，把全部責任推給學校，連孩子在哪個年級、班級、班主任都不知道，對學校的要求以及對學生的現(xiàn)狀一點也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學校、老師，甚至不惜來學校找茬、撒潑。我們并不是推卸責任，也不是掩蓋問題，請理解我們的良苦用心，懇切希望你們能積極配合，關(guān)注孩子的成長，聆聽他們的心聲。
僅僅以學生的學習成績來衡量他們的表現(xiàn)是不恰當?shù)?，甚至是危險的。我們要在學生全面發(fā)展上下功夫，教會他們?nèi)绾巫鋈?、做事，發(fā)展他們的特長，培養(yǎng)他們的個性，不急不躁，循序漸進，有方法，有耐心。
家長朋友們，我迫切地希望大家能在以后的歲月中，與我們共同攜手，齊心協(xié)力，讓20xx屆畢業(yè)班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。
最后，我代表柳林小學全體教師生，再一次祝你們身體健康，全家幸福！
謝謝大家！
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十八
座談會研究是定性的，指導性的。如果要獲取定量的信息，通常在座談會之后結(jié)合大樣本調(diào)查：通過座談會找到一個問題的相關(guān)影響因素，而通過大樣本調(diào)查找到一個影響因素定量的影響程度要開好一個座談會，首先要明確它的主題、目的，事前做大量的調(diào)查研究，多查一些數(shù)據(jù)性的資料，分析研究，得出最后的結(jié)論。下面就是本站小編給大家整理的座談會領(lǐng)導
講話稿
，僅供參考。
同志們：
今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足;二是聽聽大家對擔任“第一書記”的認識和體會，對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學習的平臺，取長補短，更好地把到村擔任“第一書記”工作做實做好。
剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機關(guān)干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統(tǒng)一部署, 我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經(jīng)歷的縣直部門新任黨員科級領(lǐng)導干部到包聯(lián)的貧困村、“差”類村擔任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員擔任后進村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學生村官擔任“較好”村、“先進”村“第一書記”，實現(xiàn)了村村有全覆蓋。
大家在擔任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)做了很多工作，取得了一些成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是改善了農(nóng)村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)大局，著眼于服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、服務發(fā)展，積極協(xié)調(diào)資金物資，幫助任職村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善存在環(huán)境面貌。二是促進了農(nóng)村和諧。
大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調(diào)研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現(xiàn)的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經(jīng)驗，不僅學到了如何做群眾工作，也學到了如何協(xié)調(diào)關(guān)系和發(fā)展經(jīng)濟，在干中學、在學中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統(tǒng)計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關(guān)系。
下面，我就如何當好“第一書記”，再提幾點要求。
(一)思想認識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、密切黨群關(guān)系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職?一是建強農(nóng)村班子的迫切需要。當前的農(nóng)村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強，作用發(fā)揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機關(guān)黨員干部到村擔任“第一書記”，可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢，更好地強化農(nóng)村班子建設(shè)，提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強干群關(guān)系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認真踐行群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進黨群關(guān)系更加融洽，推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領(lǐng)，補上農(nóng)村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷，而我們很多機關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經(jīng)驗辦法，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實現(xiàn)干部受鍛煉，群眾得實惠?？傊?，無論是從發(fā)展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。希望在座的各位“第一書記”要進一步提高認識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當成包袱和額外負擔，而是作為人生中一段重要歷練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。
(二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關(guān)系，做到工作到位不越位，參與不干預，積極參與村上事務，充分發(fā)揮三個方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢，加強教育指導，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當好參謀助手，把好關(guān)，要把決策權(quán)交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導協(xié)助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯(lián)村“兩委”、基層群眾，承擔著“聯(lián)絡(luò)員”職責，工作上的事，要多向所在部門領(lǐng)導請示、匯報，爭取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學習解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系，加強教育，引導他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和維護和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導作用，大家要盡心盡力當好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護村班子，說我們黨好。
(三)履職服務要盡責。結(jié)合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子?；鶎咏M織是黨在基層一切工作的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設(shè)為民服務提升年，后進村整建也是當前基層組織建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設(shè)，特別是支部書記隊伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設(shè)，要指導幫助村里建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務管理監(jiān)督等
規(guī)章制度
，不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平，保證黨員隊伍建設(shè)及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強，在大家任期結(jié)束后達到效果好不反彈。第二，要謀發(fā)展?！鞍l(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去，就是幫助村上修好了橋、鋪好了路，效果也不會維持長久。說到發(fā)展，就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務，積極轉(zhuǎn)變思路，發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢，找準發(fā)展的切入點，幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃，培育發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟，幫助群眾增收致富。當然，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，一定要立足實際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長遠。第三，要辦實事，要從群眾最急需、反映最強烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件，完善基礎(chǔ)設(shè)施，努力幫助群眾解決上學、就醫(yī)、維權(quán)等方面實際困難，想方設(shè)法完成好公開承諾事項，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿意度。第四，抓穩(wěn)定，就是堅持穩(wěn)定是第一責任，發(fā)揮熟業(yè)務、懂法律、曉政策的優(yōu)勢，多深入群眾中，做好矛盾糾紛排查化解工作，及時掌控村情民意、思想動向，發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。 (四)聯(lián)系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目，更重要的是要聯(lián)系群眾、服務群眾，把握好群眾脈搏，拉近黨和群眾的關(guān)系。要把聯(lián)系服務群眾作為“第一書記”工作的關(guān)鍵內(nèi)容，認真研究做群眾工作的好方法，主動放下架子，沉下身子，學會用群眾語言與群眾打交道，用群眾接受的辦法來做群眾工作，帶著感情與群眾拉家常、說知心話，真正融入群眾，不斷增強做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務與部門工作的關(guān)系，不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作，確保駐村期間走訪群眾全覆蓋，記好民情日志和民情臺賬，詳細記錄群眾的實際情況，真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎(chǔ)上，重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問題，隨時掌握思想動向，穩(wěn)控新增矛盾隱患，幫助解決實際問題，化解不穩(wěn)定因素，要在實踐中密切同群眾的聯(lián)系，增強與群眾的感情，提升群眾的滿意度，提高黨在群眾心目中的形象。
(五)工作紀律要嚴肅?！暗谝粫洝痹诨鶎玉v村，與群眾緊密聯(lián)系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現(xiàn)在大家擔任“第一書記”，就要自覺把自己當作基層的一員，要時刻注意，謹小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象。基層條件雖然艱苦，但基層才是磨練本領(lǐng)的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學到在機關(guān)學不到的東西，掌握在機關(guān)難以掌握的本領(lǐng)。大家一定要強化自我約束意識，嚴格遵守“八項規(guī)定”，遵守組織紀律、工作紀律、廉政紀律，主動“接地氣”，自覺維護機關(guān)黨員干部的良好形象。
到基層擔任“第一書記”是次難得的鍛煉機會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認真思考謀劃今年的工作，以嚴謹細致、求真務實的工作態(tài)度，切實做好履職服務工作，提高組織協(xié)調(diào)、處理實際問題、應付復雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關(guān)心、指導、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務好?？h委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。
最后祝大家在基層工作順利，事事如意!
尊敬的各位領(lǐng)導，各位來賓：.
大家好。陽春布德澤，萬物生光輝。在這個春光明媚，鮮花盛開的季節(jié)里，我們榮欣邀請到了中電投新疆能源有限公司領(lǐng)導來我院參加校企合作座談會，我代表蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學院全體師生員工向與會的各位領(lǐng)導，表示熱烈的歡迎，向中電投新疆能源有限公司表示衷心的感謝。
校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的大勢所趨。通過學校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和 教育資源的高效整合，培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)和綜合能力，以適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展對人才素質(zhì)的需要，校企合作使學校的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方向與企業(yè)保持一致，實現(xiàn)了學校和企業(yè)的雙贏，促進了教學改革的不斷深化。
校企合作，可以充分發(fā)揮企業(yè)、學校各自優(yōu)勢，準確把握企業(yè)用人需求，為學生營造真實的工作氛圍，使其在真實的工作場景中以真實的身份、承擔真實的社會服務工作，以強化其職業(yè)道德、職業(yè)能力的形成。
學校作為“人力資源中心”，企業(yè)作為“人才實踐基地及未來發(fā)展方向”，通過校企合作，校企雙方可共同參與、資源共享、優(yōu)勢互補、相互協(xié)作，為社會、為企業(yè)的競爭與發(fā)展培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強操作技能的應用型人才、“留得住、用得上”的專業(yè)人才。
中電投新疆能源有限公司成立于20xx年8月，是國家五大發(fā)電集團之一——中國電力投資集團公司的全資子公司，負責管理中電投集團在新疆的資產(chǎn)和股權(quán)，本部設(shè)在烏魯木齊市。
中電投新疆公司承擔建設(shè)中電投集團五大骨干產(chǎn)業(yè)集群之一的重要任務，總體發(fā)展戰(zhàn)略是：緊緊圍繞新疆“西氣東輸”、“西煤東運”、“西電東送”三條戰(zhàn)略主線，立足煤炭、電力、煤化工及相關(guān)上下游產(chǎn)業(yè)等四大板塊，突出伊犁、吐哈、準東、烏昌、塔城等五大重點區(qū)域，大力促進產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展，到20xx年實現(xiàn)煤炭控股產(chǎn)能7000萬噸、參股產(chǎn)能3000萬噸;電力裝機1200萬千瓦以上，其中水力、風力、太陽能等可再生能源發(fā)電裝機200萬千瓦以上;煤制天然氣產(chǎn)能120億立方米煤制天然氣;累積投資突破1500億元，建成對自治區(qū)和中電投集團跨越式發(fā)展有重大貢獻能力的重要產(chǎn)業(yè)集群。
中電投新疆公司成立以來，自覺置身中電投集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大局，全面融入自治區(qū)開發(fā)建設(shè)大潮，全力打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力強的大型綜合能源企業(yè)，發(fā)展呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)、效益好、速度快、后勁強的良好態(tài)勢。
乘中央新疆工作座談會的東風，承載自治區(qū)黨政的厚重期望，肩負中電投集團的光榮使命，奮進的中電投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式發(fā)展的歷史機遇，不斷把建設(shè)產(chǎn)業(yè)集群的宏偉事業(yè)推向前進，以優(yōu)秀的企業(yè)品格和一流的發(fā)展業(yè)績回報新疆各族人民。
我院是甘肅省最早開展多層次、多形式靈活辦學的院校之一，自1996～20xx年，先后與甘肅省氣象局、窯街煤電公司、華亭煤業(yè)集團、靖遠煤業(yè)集團、甘肅省地礦局、甘肅省煤田地質(zhì)局等15家行業(yè)單位和大型企業(yè)合作開展了成人學歷教育的嘗試，主要由企業(yè)在職員工或子弟中組織選派生源，教學地點設(shè)在企業(yè)，采取“半工半讀”的形式開展教學，企業(yè)參與人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案、課程體系的制定、教材的選定及編寫，理論教學由學校負責，實踐性教學由企業(yè)實施，取得了良好的效果。
近年來，隨著我院專業(yè)布局的調(diào)整和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高，學院的社會聲譽不斷提升，很多大型國有企業(yè)、用人單位慕名而來，主動表達在訂單培養(yǎng)方面與學院合作的意愿，學院與企業(yè)在合作過程中的地位逐漸趨于平衡，企業(yè)也更多的認識到參與人才培養(yǎng)的重要性。目前，我院與氣象部門、甘肅省煤田地質(zhì)局、華亭煤業(yè)集團等57家大型用人單位相互配合，逐步形成了校企合作訂單培養(yǎng)共同體，企業(yè)全過程參與到人才訂單培養(yǎng)中來，共定招生要求、共商培養(yǎng)方案、共建課程與實訓基地、共授課程、共管質(zhì)量、共建學生資助與獎勵體系。
為了加強、深化、落實校企合作培養(yǎng)人才的有關(guān)工作，明確校企雙方的責任，培養(yǎng)學生建立服務企業(yè)的情感，確保學生不違約、下得去、留得住、用得上。我們在校企合作合作培養(yǎng)人才方面進行了多方面的探索：一是建立了定期和日常兩種校企溝通機制。每學期開學前和學期末由教務處、訂單學生所在系、企業(yè)人事(教育)部門有關(guān)人員就有關(guān)教學安排、人才培養(yǎng)過程中存在的有關(guān)問題進行溝通，共商解決的辦法。對于教學過程中出現(xiàn)的新情況，采取及時不定期的協(xié)商;二是用企業(yè)名命名的冠名班。以此增強企業(yè)、學生、學校三方的責任意識，增強不同訂單企業(yè)學生間的競爭意識;三是設(shè)立企業(yè)獎學金或?qū)彝ソ?jīng)濟困難學生進行資助。近年來，中電投新疆公司、寶豐煤業(yè)、金川公司、甘南州氣象局等12家企業(yè)集團和行業(yè)部門在我院設(shè)立了獎學金，每學年評定一次，獎勵金額分為300元、600元、1000元，凡是成績合格的訂單學生都可獲得獎學金。對于個別家庭經(jīng)濟困難學生，企業(yè)還給予一定的困難補助或資助一定的學費;四是建立企業(yè)展示中心。學院于20xx年在學院建立了一個總面積20xx平方米的合作企業(yè)展示中心，由企業(yè)布展，介紹企業(yè)的發(fā)展前景，宣傳企業(yè)文化、理念。由于校企合作訂單培養(yǎng)共同體可以最大程度地實現(xiàn)學校教學與企業(yè)技術(shù)要求之間的“無縫對接”，較好地解決了企業(yè)職業(yè)崗位對人才的需求和畢業(yè)生有效高質(zhì)量就業(yè)問題，得到了企業(yè)、學生、社會的廣泛認同，較好地實現(xiàn)了職業(yè)教育以就業(yè)為導向的宗旨。
站在新的歷史起點上，蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學院借國家骨干院校建設(shè)的浩蕩東風，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我國的西部煤炭、地礦行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)做出更大的貢獻。
最后，祝我院與中電投新疆能源公司座談會取得圓滿成功。
尊敬的各位老領(lǐng)導、老干部、同志們：
在這瓜果飄香的金秋時節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委向與會的各位老領(lǐng)導、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!
在座的各位老領(lǐng)導，都是半個多世紀發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領(lǐng)導嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻，把自己的青春獻給了。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關(guān)心和支持建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設(shè)，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。
一是積極投身經(jīng)濟建設(shè)。很多老干部離退休后，仍然時刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經(jīng)濟社會發(fā)展座談會上，很多老領(lǐng)導、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發(fā)展意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領(lǐng)導還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了縣委、政府重點工程建設(shè)項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責，確保了工程的建設(shè)進度，對促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會，并在協(xié)會帶領(lǐng)下，教育群眾嚴格執(zhí)行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在
先進性教育
活動中，很多老領(lǐng)導身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養(yǎng)。 三是高度關(guān)注下一代，為下一代的成長不遺余力。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關(guān)心下一代成長。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會的積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作，共建基層關(guān)工組織1400余個，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設(shè)的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標的思想道德教育活動，贏得了學校、家長、學生的一致好評。
四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領(lǐng)導、老同志們嚴格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(qū)(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務演出，還多次參加盛市組織的大型調(diào)演并獲獎。老年書畫
詩詞
協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌，為宣傳、推介、發(fā)展旅游起到了積極作用。
總之，各位老領(lǐng)導、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意!
老干部是我們黨的寶貴財富?？h委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費補貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補貼;重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認識上還有差距，服務工作還有待加強。 做好老干部工作，關(guān)鍵是要按照黨對老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認真解決好實際問題。
一要深化認識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老干部工作的自覺性。從經(jīng)濟社會發(fā)展的角度看，老干部過去是革命和建設(shè)的中堅力量，今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟、促進改革、維護穩(wěn)定不可缺少的重要力量。發(fā)展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅實基礎(chǔ)，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有今天。而今天建設(shè)同樣離不開老干部們的作用。從弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發(fā)展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時，老干部有著豐富的經(jīng)驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準確，所以我們應該很好地發(fā)揮老同志的這種財富作用。
二要扎扎實實做好老干部工作。要認真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關(guān)心老干部。對老干部的生活待遇，中央、盛市、縣都有一系列政策規(guī)定，我們要從實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好老干部根本利益的高度，認真貫徹執(zhí)行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療等改革方案時，要考慮老干部這個有功的群體;給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應提高;對有特殊困難的老干部，應及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十九
1、端正了教育思想.
全鄉(xiāng)各學校認真組織學習了省教育廳《關(guān)于進一步規(guī)范普通中小學辦學行為的規(guī)定》，把提高學校質(zhì)量的落腳點放在課堂四十分鐘上，進一步端正了教育思想，規(guī)范了辦學行為：一是規(guī)范了招生行為。各學校嚴格執(zhí)行招生計劃，嚴格控制招生規(guī)模，嚴格規(guī)范招生方式，嚴格規(guī)范編班行為，做到了均衡編班教學，中學、中心小學大班化傾向得到了有效遏制。二是規(guī)范了教學行為。各學校嚴格落實課程計劃，開齊開足了所有課程;規(guī)范教學時間，做到了不隨意增加或減少教學時間;嚴格控制了學生在校時間和學生課外作業(yè)時量、規(guī)范了考試次數(shù)和學生用書。同時嚴肅查處了補課和亂辦班行為，加班加點、成建制補課、編重點班、亂收費等現(xiàn)象得到了有效控制。三是基本剎住了家教家養(yǎng)風。今年我鄉(xiāng)結(jié)合市教育局開展“干部教師作風建設(shè)年”活動，4月份召開全鄉(xiāng)教職工工作作風整頓大會，進一步狠抓師德建設(shè)，取得了較好效果，改善了教育形象。通過組織教師學習《教師職業(yè)道德》和相關(guān)教育法律法規(guī)，激發(fā)教師的愛崗敬業(yè)精神和無私奉獻精神。各學校與本校每位老師還簽訂了進一步規(guī)范教育教學行為的責任狀，禁止有償家教、家養(yǎng)行為?；緞x住了家教風。各學校把重點放在向課堂四十分鐘要質(zhì)量，狠抓教學常規(guī)，涌現(xiàn)一批教學常規(guī)做得特別扎實的教師，如：小學的。中學的。
2、抓實了德育工作。
一是意識強。全鄉(xiāng)絕大多數(shù)學校長期以來把德育擺在首要位置，貫穿于學校教育工作的各個方面，旗幟鮮明抓德育。二是隊伍齊。全鄉(xiāng)絕大多數(shù)學校落實和加強了德育工作地位，建立了校長主管、德育主任常抓、班主任和全體教職工共同承擔的德育工作體系。我鄉(xiāng)有一批優(yōu)秀的校長和德育主任，他們既是德育活動的設(shè)計師、指揮員，又是德育工作的排頭兵、先鋒官，學校德育工作做得細、做的活。此外還有一批優(yōu)秀班主任和教育工作者，他們用“愛心”凝聚師生情誼，用明主架起師生橋梁，用“信心”揚起學生風帆。在今年上期的德育工作評價中多次評為文明班級的班主任有：小學的;中學的胡衛(wèi)紅、廖陽春、劉艷波、劉佳、任杏芬、戴四皇、毛東英、鄭艷波、何英姿。三是措施硬。大部分學校健全了德育工作制度，明確了德育工作目標，落實了德育實踐活動，建立了長效的德育工作評價機制。同時做到了以校園文化為載體，營造生動活潑的校園文化氛圍;以養(yǎng)成教育為主線，培養(yǎng)學生良好行為習慣;以心理健康教育為重點，多方式多途徑培養(yǎng)了學生的健康人格;以留守兒童教育管理為突破口，關(guān)愛留守兒童的心理健康成長;以社會實踐為舞臺，培養(yǎng)了學生的能力;以誦讀經(jīng)典為主題，開展了系列主題教育活動。四是效果好。全市中小學在求真務實的基礎(chǔ)上，努力實現(xiàn)德育內(nèi)容、德育方法、德育途徑的創(chuàng)新。隨著全面育人、全員育人、全程育人的德育工作格局的形成，全市德育效果逐步凸現(xiàn)，校紀校風有了明顯好轉(zhuǎn)。
3、提高了教育質(zhì)量。
教學是學校的中心工作。全鄉(xiāng)絕大多數(shù)學校著力打造自身晶牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質(zhì)量意識，教育質(zhì)量有了新的突破。一是在提高普及水平上下了功夫。一年來，各單位繼續(xù)狠抓保學控流工作，全鄉(xiāng)形成了家長樂送，學生樂學的良好局面。全市小學學生無一人流失，鞏固率為100%;初中學生鞏固率為99.78%。二是在提高學生綜合素質(zhì)上下了功夫。從德育的層面看，全鄉(xiāng)各學校學生思想品德合格率高。從智育的層面看，各學校狠抓學生合格率、優(yōu)秀率的提高，形成了良好的競爭態(tài)勢。在今年的教育質(zhì)量評價中，中心小學以管理立校，以科研興校，社會聲譽高，教育質(zhì)量被評為優(yōu)秀單位。學校保持了良好的競爭狀態(tài)和較高的質(zhì)量水平，教育質(zhì)量評價進入先進行列。三是在提高學生特長發(fā)展水平上下了功夫。我們一直以來始終堅持分類培養(yǎng)，提倡教師學習“根雕藝術(shù)”，著力培養(yǎng)學生個性特長，通過參與“創(chuàng)新節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”、體運會，為每一個學生的發(fā)展提供了展示的舞臺，使每個學生都享受到了成功的快樂，全鄉(xiāng)學生的個性特長發(fā)展繼續(xù)顯示出較強的實力。全市科技類競賽碩果累累，全鄉(xiāng)共獲獎38個，其中地級獎30個。市級獎8個。此外，藝術(shù)類獲獎捷報頻傳。在藝術(shù)節(jié)、“三獨”比賽中，我鄉(xiāng)共有18人次獲獎，其中一等獎8個，二等獎6個，三等獎4個。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇二十
我院經(jīng)過近二十年的努力，一步一個腳印，在拉薩的醫(yī)療市場占有了一席之地。特別是近幾年來，醫(yī)院的發(fā)展勢頭也是有目共睹的，但隨著醫(yī)療市場激烈競爭，特別是民營醫(yī)院的崛起，對我院的發(fā)展有一定的挑戰(zhàn)。結(jié)合我院及我科實際，我提出如下幾點建議，僅供參考，講得不對的地方請大家批評指正。
一、創(chuàng)造良好的管理體制。
1、發(fā)展重點?？疲怀鲠t(yī)院特色。
繼續(xù)加強外科特色?？频慕ㄔO(shè)，對腹腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、宮腔鏡要進一步拓展，對民營醫(yī)院不能開展的手術(shù)要爭取開展。對我科來說，主要是關(guān)節(jié)置換、頸椎、胸椎及椎間盤方面的手術(shù)，但這類手術(shù)的患病人群往往是高齡患者或者復合傷，基礎(chǔ)疾病較多，根據(jù)醫(yī)院實際，要逐步完善相關(guān)科室建設(shè)，特別是內(nèi)科，專業(yè)要細分，由于相關(guān)疾病處置存在問題，今年有些病人的手術(shù)就受到限制。各科室發(fā)展不平衡，嚴重影響醫(yī)院整體實力及優(yōu)勢科室的縱深發(fā)展。
2、建立合理的薪酬機制，科學調(diào)動醫(yī)護人員積極性，充分發(fā)揮醫(yī)護人員的主觀能動性，激發(fā)其潛能。
我個人認為，在薪酬分配上，特別是超勞務補貼上，原則以“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”為基礎(chǔ)。以“技術(shù)含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任輕重”為導向。使醫(yī)院醫(yī)每位醫(yī)護人員能在各自的崗位上人盡其能，實現(xiàn)從“等病員”到主動“找病員”的轉(zhuǎn)變。從我個人的觀點來看，推萎，甚至拒收病員的發(fā)生，主要是在薪酬分配上沒有調(diào)動醫(yī)護人員的積極性。
3、定期征求意見，制定一套切實可行，適用于醫(yī)院發(fā)展的科學管理體制。
我個人認為，醫(yī)院在出臺一項管理措施的時候，要充分征求意見，不能此一時，彼一時，要充分考慮可操作性及臨床實際。舉個簡單的例子，我對不能讓病員到藥房取藥就很有意見。對于住院病人，有時患者需要臨時開點口服藥，其實病人自己去取沒什么問題，但如果統(tǒng)一由護士去取，有時病人等的時間長了，會產(chǎn)生一些沒有必要的醫(yī)患矛盾，而且護士的工作量也加大了。
二、提高醫(yī)院的競爭力，擴大醫(yī)院的生存空間。
我個人認為在目前拉薩的醫(yī)療環(huán)境下，要提高醫(yī)院的競爭力，擴大醫(yī)院的生存空間就要堅持以人為本，牢固樹立“以病人為中心、服務第一、質(zhì)量第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)、溫馨的服務。
1、樹立良好的服務意識，使病人滿意在醫(yī)院。
一是重點抓好我院收費、藥房、門診、急診、檢查等窗口，簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短病人等候及取報告時間。特別是檢查窗口，只要醫(yī)生開了檢查申請，要隨到隨作，及時出報告。二是積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，嚴禁生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，增強人文關(guān)懷意識，大力倡導人性化服務。
2、提高專業(yè)技術(shù)水平，打造救治病人的基本能力。
我院總的醫(yī)療技術(shù)水平還是不錯的，但仍然有一部分人員醫(yī)療技術(shù)水平薄弱，醫(yī)護人員無執(zhí)業(yè)資格，我個人認為下一步要通過各種途徑重點解決無執(zhí)業(yè)資格人員上崗、醫(yī)務人員醫(yī)技水平差、急診能力薄弱等問題。再有就是我院學術(shù)氣氛不濃厚，院內(nèi)交流機會少，請省內(nèi)或國內(nèi)大專家來院講學的機會少。下一步能否建一個我院的網(wǎng)絡(luò)圖書館，讓給醫(yī)務人員在科室的電腦上就能滿足基本的文獻查閱、閱讀。我上次到武警總醫(yī)院，他們在這一方面就做得不錯。
3、著眼醫(yī)療市場，引進高、精、尖醫(yī)療設(shè)備。
其它科室我不是很了解，對我科而言，目前可以考慮再引進一些理療設(shè)備，這是我科的一個經(jīng)濟增長點。再有就是可以考查一下武警總醫(yī)院的“沖擊波”治療，這個醫(yī)療項目在拉薩目前還沒有。再有就是我科的c型臂x光機，前幾天叫工程師看了一下，基本配置還是不錯，可以考慮升級數(shù)字化，因為c型臂x光機我們使用得比較多，而且在手術(shù)中也是必需的。
三、做好醫(yī)院的宣傳。
醫(yī)院的發(fā)展必須內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。必須不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，真正做到優(yōu)質(zhì)高效，讓病人放心，社會認可。形象工程必須與媒體結(jié)合，大力宣傳自己，大力宣傳醫(yī)院的特色、技術(shù)力量和醫(yī)療設(shè)備，積極開展各種公益活動，以及義診、社區(qū)服務活動，取得醫(yī)院的品牌效益和社會效益。前一段時間，我科有一個病員，在宣傳上我認為就做得很好，但還不夠。例如可不可以與一些社區(qū)門診聯(lián)合?與一些縣級醫(yī)院展開合作?在社區(qū)、縣設(shè)立醫(yī)療服務點，盡快擴展自己的地盤，擴大醫(yī)院的覆蓋面，增加病人來源。還有就是隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，我們可不可以開展網(wǎng)上宣傳?以科普方式做醫(yī)院的app手機應用軟件，或者微信二微碼。這些在技術(shù)層面上都不是很難，且符合目前的流行方式。
我就簡單講了一下自己的看法，可能想法并不一定成熟，但出發(fā)點是為了醫(yī)院有全面建設(shè)，請大家批評指正。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇一
同志們：
很高興出席這次會議。在我市教育信息化發(fā)展建設(shè)中，大家付出了辛勤的勞動，做出了重要貢獻。借此機會，我代表市局向同志們表示衷心的感謝!
教育信息化是教育現(xiàn)代化的重要標志，全面推進我市教育信息化對促進教育思想、觀念、內(nèi)容和組織形式的變革，探索新型教育教學模式和人才培養(yǎng)模式具有重要作用，是推動教育創(chuàng)新、深化教育改革、提高教育質(zhì)量的重要手段，是縮小教育差距、實現(xiàn)教育跨越式發(fā)展的重大舉措。
經(jīng)過近幾年的努力，在河南東方怡科信息技術(shù)有限公司的幫助下，經(jīng)兩期建設(shè)，覆蓋我市近400所學校的本站域網(wǎng)已具規(guī)模，本站域網(wǎng)已成為推動我市教育現(xiàn)代化進程不可或缺的基礎(chǔ)支撐和重要保障;借助城域網(wǎng)提供的教育資源和網(wǎng)絡(luò)平臺，市局通過對項目學校校長、網(wǎng)絡(luò)管理員和部分一線教師的持續(xù)培訓和開展一系列豐富多彩的科研、教學競賽活動，使我市信息化教學應用取得了長足進步，涌現(xiàn)了一批學用結(jié)合、大膽創(chuàng)新的優(yōu)秀教師和信息化應用模范學校，取得了顯著成果。
主要表現(xiàn)在：
1、在硬件建設(shè)上，我們雖然在20xx年就建設(shè)了一流的三級結(jié)構(gòu)的城域網(wǎng)，但限于當時的條件，學校應用終端如教師備課辦公用電腦、多媒體教室仍然缺乏，使廣大教師無法分享城域網(wǎng)所提供的優(yōu)質(zhì)教育資源，優(yōu)秀教師制作的教學課件也無法通過課堂展示給更多的學生。
2、在城域網(wǎng)資源利用、教師培訓、課程改革和創(chuàng)新、新技術(shù)推廣應用等方面，城鄉(xiāng)之間、市縣區(qū)之間、學校與學校之間發(fā)展很不平衡，部分學校如八中和陽冊中學，由于校長重視，工作踏實，使信息技術(shù)在學校的行政管理、教學乃至家?；ネㄖ邪l(fā)揮了巨大作用，取得了良好成效但大多數(shù)學校，不僅在教學中未能發(fā)揮信息技術(shù)設(shè)施的作用，而且學校管理軟件，至今許多校長還碰都沒碰，使大量投資購置的設(shè)備設(shè)施閑置浪費。
3、由于缺乏應用終端和部分校長重視不夠，廣大教師信息化應用水平偏低：不少教師仍然不會使用電腦上網(wǎng)查資料備課，更不會自制教學課件，甚至部分教師至今仍不會使用電腦。
4、教育系統(tǒng)電子政務推進困難。電子政務是大勢所趨，它不僅能大大節(jié)省管理成本，而且能夠大大提高辦事效率。本站域網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施和軟件平臺為我市教育系統(tǒng)實現(xiàn)三級電子政務提供了完備的條件，但恰恰因為人的因素，思想重視程度不夠和基本素質(zhì)有待提高，使好事未能辦成、辦好。
針對上述問題，為了適應教育改革和發(fā)展的迫切需要，充分發(fā)揮本站域網(wǎng)的巨大潛力和作用，使前幾年的投資不致繼續(xù)浪費，市教育局決定教育系統(tǒng)信息化工作要向縱深推進，在全市教育行政管理部門和所有學校掀起信息化應用的高潮，主題是“數(shù)字校園與家校通”;內(nèi)容包括：1、行政辦公和教學管理辦公自動化、無紙化、數(shù)字化;2、網(wǎng)絡(luò)資源應用和課件教學班班通、堂堂用;3、用信息技術(shù)構(gòu)建起學校與家庭、老師與家長溝通的平臺以實現(xiàn)實時交流。鑒于我市學校多、信息化水平參差不齊的現(xiàn)狀和特點，將采用重點突破、以點帶面、全面推廣的步驟和方法，計劃用三年時間分三個階段實施：
第三階段：自20xx年6月20日至20xx年6月底，全市所有中小學教育信息化實現(xiàn)達標。
為保障項目順利實施，并達到預期目的，對首批信息化示范學校提出要求如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任。這次全市教育信息化示范學校創(chuàng)建活動，也是今年我市教育信息工作的一項重要內(nèi)容，因此，希望同志們要把這項活動作為一項重要任務抓緊抓好。各縣區(qū)教育局要根據(jù)自身工作進展情況，按照工作實際制定具體的“教育信息化示范學校創(chuàng)建”工作時間表，明確任務，落實責任。要把此項工作作為近一個時期的重點工作來抓，對“創(chuàng)建”工作進行及時指導和調(diào)度。
二、腳踏實地，狠抓落實。市局擬研究制訂《駐馬店市教育信息化三年規(guī)劃》、《駐馬店市教育信息化示范學校評估標準》等文件，通過獎勵制度、月通報制度等相應的激勵、監(jiān)督措施，同時聯(lián)合河南龍行網(wǎng)絡(luò)科技有限公司在整個項目建設(shè)過程中，為學校提供免費的數(shù)字校園與家校通軟件系統(tǒng)和技術(shù)支持。
三、開拓進取，爭創(chuàng)一流。教育信息化示范學校的創(chuàng)建活動，不單單是為獲得一個稱號或者榮譽，更主要的是在創(chuàng)建教育信息化示范學校的時候，注重創(chuàng)建的過程，能夠真正通過創(chuàng)建活動，提高教育質(zhì)量，打造一流學校。一是要樹立主人翁的觀念，自覺主動地關(guān)心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建，努力形成創(chuàng)建的良好氛圍，共同為創(chuàng)建我市教育信息化示范學校做出應有的貢獻;二是要轉(zhuǎn)變觀念，堅定不移推進教育信息化建設(shè);三是要樹立創(chuàng)建活動的信心，積極努力，創(chuàng)造條件，共同為創(chuàng)建教育信息化示范學校而不懈奮斗。
同志們，我市教育信息化正面臨著難得的歷史發(fā)展機遇，我們要抓住機遇，以科學發(fā)展觀為指導，開拓進取，勇于創(chuàng)新，堅決搞好信息化示范校創(chuàng)建工作，為全面推進我市教育信息化發(fā)展做出更大的貢獻!
謝謝大家!
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇二
同志們：
現(xiàn)在繼續(xù)開會。剛才，楊敬農(nóng)書記發(fā)表了重要講話，對啟動全市第二批教育實踐活動作了周密部署。講話生動具體、要求明確，具有很強的針對性，為抓好我縣教育實踐活動的開展指明了方向，是開展教育實踐活動十分明確的動員令。下面，我就貫徹落實及啟動教育實踐活動提三點意見：
一、要把思想和行動統(tǒng)到一市委要求上來，以高度的政治責任感抓實抓好教育實踐活動。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，要認真學習領(lǐng)會敬農(nóng)書記重要講話精神和市委有關(guān)部署要求，深刻認識開展教育實踐活動的全局性、戰(zhàn)略性意義，深刻認識教育實踐活動的現(xiàn)實必要性和緊迫性，增強開展教育實踐活動的自覺性、主動性。有針對性地解決好認識模糊、思想障礙問題，切實把開展教育實踐活動、反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風”作為全縣當前和今后一個時期的重大政治任務，作為深入貫徹黨的xx屆三中全會、系列講話以及中央、省市會議精神的重要抓手，擺在全縣工作的突出位置抓實抓好，抓出成效。
二、要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，把教育實踐活動與做好當前各項工作結(jié)合起來。要做到一手抓教育實踐活動，一手抓改革發(fā)展穩(wěn)定，廣大黨員干部要把當前正在做、應該做的事情做實做好，以經(jīng)濟社會發(fā)展的成效體現(xiàn)開展教育實踐活動的成果，以教育實踐活動的成效促進發(fā)展、取信于民，努力做到教育實踐活動與推進各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。當前，要認真抓好春節(jié)期間信訪維穩(wěn)、市場供應、安全生產(chǎn)、農(nóng)民工工資拖欠、道路交通安全、食品藥品安全等工作。認真組織節(jié)日期間對困難群體、老黨員、老干部的慰問幫扶工作，決不讓任何一戶、一人因生活困難不能開心過節(jié)。要高度重視整風肅紀工作，我們的黨員干部要提高覺悟，從思想上自覺抵御春節(jié)期間吃喝迎送、拜年送禮、借婚喪嫁娶大操大辦、公車私用等違紀違法問題，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市委30條規(guī)定，切實貫徹黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例，堅決克服節(jié)前節(jié)后的各種不正之風，紀檢部門要加大監(jiān)督檢查力度，對有令不行、有禁不止的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
三是堅持高標準嚴要求，扎實有序推動教育實踐活動健康開展。我縣目前共有1816個基層黨組織、43743名黨員、1300余名科級以上干部，這些黨組織、黨員和干部將全部參與教育實踐活動，涉及的單位和人員范圍廣、領(lǐng)域?qū)?、?shù)量大，與群眾聯(lián)系更直接、更緊密，牽涉到的矛盾和問題更具體、更復雜，群眾的期盼和要求更高。我們作為聯(lián)系群眾、服務群眾的最后一公里。要求廣大黨員干部必須增強自覺性、主動性，不等、不靠、不觀望，自覺投身到教育實踐活動，從自身抓起，從身邊做起。春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部委、縣直有關(guān)單位要充分利用廣大外出務工人員和流動黨員大量返鄉(xiāng)時機，做好關(guān)于開展教育實踐活動的走訪調(diào)研征求意見工作。縣幾套班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子黨員成員、村“兩委”黨員干部、縣直工委、縣非公經(jīng)濟和社會組織工委要利用春節(jié)這一有利契機，對村(社區(qū))、外出務工人員、流動黨員、窗口單位和服務行業(yè)、各類企業(yè)進行走訪調(diào)研，重點了解各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在“四風”方面存在的突出問題、關(guān)系群眾切身利益的問題、群眾反映強烈的問題、干部服務能力和服務意識問題;掌握群眾在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育醫(yī)療、社會保障、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等民生方面的迫切需要;搜集群眾在優(yōu)化服務環(huán)境，促進招商引資，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展方面的意見和建議;反映廣大黨員群眾對開展好群眾路線教育實踐活動的愿望和要求。要切實找實、找準問題，既要查擺普遍存在的“流行病”，又要找準我們的“地方病”，尤其是群眾反映比較集中的一些具體表現(xiàn)，要高度警醒。同時，要對征求到的意見和建議進行梳理，對走訪調(diào)研情況進行總結(jié)，為制定我縣的《教育實踐活動實施意見》和一列子方案打下良好基礎(chǔ)。
同志們，開展教育實踐活動意義重大，時間緊迫，任務繁重，在座的每一位黨員干部都是活動的參與者，要增強主體意識，提高參與活動的覺悟。市委動員會開過之后，我們要立即行動，迅速進入活動開展狀態(tài)。春節(jié)將至，廣大黨員干部思想上不能“放假”，要抓好春節(jié)期間的值班工作，遇有重大事項及時匯報。同時，預祝廣大黨員干部新春快樂!
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇三
同志們：
經(jīng)區(qū)委同意，全區(qū)農(nóng)村黨組織書記培訓班今天正式開班了。當前，全區(qū)上下都在認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神，年前省、市委組織部先后發(fā)文對農(nóng)村黨員冬春集中輪訓工作提出了明確要求，今天這個培訓班既是貫徹落實黨的xx大精神和上級要求的重要舉措，也是我區(qū)自20xx年區(qū)劃調(diào)整以來全區(qū)農(nóng)村黨組織書記第一次大規(guī)模培訓。前段時間，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)法制辦等單位為培訓班做了精心準備，大家能夠參加這次培訓班，是一件十分難得的學習機會。這次培訓的目的就是組織大家深入學習黨的xx大精神，學習黨在農(nóng)村的方針政策，學習農(nóng)村工作方法，學習先進村的經(jīng)驗，進一步增強加快發(fā)展的信心，提高帶領(lǐng)黨員群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力和素質(zhì)。借此機會，我向在座的各位村黨組織書記提幾點希望：
第一，要認清形勢，搶抓機遇，不斷提高領(lǐng)導和服務群眾的本領(lǐng)。黨的xx大報告全面分析了國際國內(nèi)形勢的新變化，鮮明回答了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么發(fā)展目標繼續(xù)前進的重大問題，對于建設(shè)社會主義新農(nóng)村，加快富民強區(qū)進程，具有十分重要的指導意義。當前，農(nóng)村工作的大環(huán)境發(fā)生了一系列的深刻變化，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村的機制正在逐步健全，為我們做好農(nóng)村工作提供了前所未有的機遇，也對我們的工作方式方法和能力素質(zhì)提出了新的要求。作為新農(nóng)村建設(shè)的第一線指揮員，村黨組織書記必須順應形勢的發(fā)展，著重提高“五種能力”：一是提高執(zhí)行決策的能力，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，并結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。二是提高加快發(fā)展的能力，按照科學發(fā)展觀的要求，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步。三是提高服務群眾的能力，善于通過服務來宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾。四是提高依法辦事的能力，牢固樹立法制觀念，學會運用法律手段調(diào)節(jié)糾紛、化解矛盾，切實維護好農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。五是提高解決自身問題的能力，不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要對照社會主義新農(nóng)村建設(shè)二十字要求，充分挖掘本村的資源條件、區(qū)位特點和自身優(yōu)勢等，理清思路，搶抓機遇，最大限度地維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的利益。
第二，要建強隊伍，服務群眾，充分調(diào)動黨員群眾發(fā)展創(chuàng)業(yè)的積極性。農(nóng)村黨員是新農(nóng)村建設(shè)的“排頭兵”，是推動農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展的骨干力量。當前，有相當一部分村存在黨員年齡老化、思想僵化、能力弱化的問題，一些群眾說“黨員不黨員，只差兩毛錢”，黨員自身的先進性沒有體現(xiàn)出來。作為村黨組織書記，大家一定要從加強黨員教育、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用入手，切實把黨員隊伍建設(shè)好。一要重視做好發(fā)展黨員工作特別是發(fā)展年輕黨員的工作。現(xiàn)在一些村“七個黨員八顆牙，個個都是白頭發(fā)”，想選一個年紀較輕、素質(zhì)較高的支部委員都難。這客觀上與農(nóng)村優(yōu)秀人才和大中專畢業(yè)生向發(fā)達地區(qū)聚集有關(guān)，但實際上與我們一些村黨組織書記對發(fā)展黨員工作重視不夠、村級工作沒有起色導致黨組織的吸引力不夠有很大關(guān)系。只要真真切切地把做好村里的工作、實現(xiàn)群眾的利益放在第一位，村里的各項工作包括發(fā)展優(yōu)秀分子入黨的工作就一定能夠做好。二要加強黨員的教育管理。要始終保持黨員的先進性，首先要做到不忘本、不落伍。這就要注重做好對黨員的教育管理工作，經(jīng)常組織黨員開展學習交流、技能培訓活動，提高他們的思想政治素質(zhì)和“雙帶”能力，通過規(guī)范黨員組織生活、民主評議等工作，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。三要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。現(xiàn)在有些村級組織沒有戰(zhàn)斗力，出現(xiàn)了“黨組織周圍無黨員，黨員身邊無群眾”的局面，其中重要的一點就是黨員的模范作用沒有發(fā)揮出來，聯(lián)系服務群眾不夠。要善于把村里的黨員組織起來，把他們的積極性調(diào)動起來，把他們的聰明才智發(fā)揮出來，既能做到自己帶頭致富，又能帶領(lǐng)和幫助群眾共同致富，多為村民群眾辦實事辦好事。在這方面，許多村有很多很好的經(jīng)驗做法，比如在黨員中開展“設(shè)崗定責、服務承諾”活動、結(jié)對幫扶活動、為民服務代理活動等，深受黨員群眾歡迎。象這些聯(lián)系服務群眾的活動，希望各個村都要開展起來，并認真堅持下去。
第三，要艱苦創(chuàng)業(yè)，致力發(fā)展，不斷提高群眾生活水平。建設(shè)新農(nóng)村，首要的是“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕”。要脫貧致富奔小康，必須始終把發(fā)展作為第一要事。我們有的同志在村黨組織書記崗位上一干上十年甚至幾十年，幾十年如一日地默默奉獻，但是回過頭來看一看，村里的面貌依然如舊，路還是那樣的路，橋還是那樣的橋，村級經(jīng)濟未能發(fā)展起來。鑒于此，我們一要樹立科學發(fā)展的理念。現(xiàn)在，群眾求發(fā)展的愿望很迫切，但同樣對發(fā)展的質(zhì)量、生存的環(huán)境也越來越重視。我們不能單純地謀求經(jīng)濟指標的提高，而是應該按照xx大提出的要求，把生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的目標貫穿村級發(fā)展全過程，使群眾在良好的生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活。在具體工作中，一定要把眼前利益與長遠發(fā)展有機結(jié)合起來，既要金山銀山，也要綠水青山。二要樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。發(fā)展必定要付出艱辛的努力，特別是對一些自然條件不好、缺少資源優(yōu)勢、邊遠貧困的地方來說，就更需要一種自力更生、艱苦奮斗的精神。如果總把希望完全寄托在政府的幫助扶持上，就很難改變貧困的面貌。這些年，有的貧困地區(qū)面貌一新、走向富裕，有的卻山河依舊、仍然貧困。其中的原因雖然是多方面的，但干部群眾是否進行艱苦的工作是一個很重要的原因。脫貧致富，出路在干。只要開動腦筋，實干苦干，脫貧的辦法就會越想越多，致富的路子就會越走越寬。三要樹立開拓創(chuàng)新的意識。一個村經(jīng)濟能否發(fā)展得起來，先天條件是一個因素，但更重要的是看這個村的黨組織書記有沒有一種奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)。貧困地區(qū)要跟上時代發(fā)展步伐，小步慢進等于后退，必須超常規(guī)發(fā)展。在改變生產(chǎn)條件上要有大動作，在調(diào)整種植結(jié)構(gòu)上要有大市場意識，在提高人的素質(zhì)上要有遠大眼光。要敢于突破條條框框的束縛，認真分析自身的優(yōu)勢和不足，選好一條致富的路子大膽地去闖。
第四，要維護穩(wěn)定，促進和諧，營造安定有序的社會環(huán)境。當前，由于征地拆遷、土地承包、利益分配等引發(fā)的矛盾比較突出，維護農(nóng)村穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的任務比較繁重。特別是一些軟弱渙散村級組織，黨員反映問題、農(nóng)民群體性上訪比較多。去年一年，全區(qū)80%以上的信訪案件都是關(guān)于農(nóng)村和農(nóng)民群眾的。從群眾反映的問題來看，絕大多數(shù)都是由于村干部的宗旨觀念不強、工作作風不好引起的。大家可以想一想，自己村里、自己身上有沒有這樣的問題？如果有，應該如何解決？我認為，最重要的是要做到三條，一是要樹立正確的群眾觀念，真心實意為群眾著想；二是要依法依規(guī)辦事，做到公正、公平、公開；三是實行民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。群眾觀念不是一個簡單的概念，而是一個深層的問題。如果沒有正確的群眾觀念，不尊重群眾的主體地位，干工作不顧群眾意愿，凡是都為自己和少數(shù)人著想，那么群眾肯定不滿意，干部必然沒有威信。必須徹底拋棄那些華而不實、大吃大喝、作風霸道等陋習，始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，多做順民意、暖民心、解民難的實事好事。大家是村民推薦、黨員選舉上來的，群眾對我們寄予厚望，應該對群眾負責任，為群眾謀福利。在處理事務上，要依法依政策辦事，不能想當然地胡來，否則群眾就會對你有意見，就要上訪。一定要把黨和國家的基本政策、涉及農(nóng)村工作的基本法律法規(guī)制度掌握好，并自覺運用到日常工作中去。這些年國家加大了對“三農(nóng)”的政策扶持力度，在農(nóng)村實行了“兩免一補”、“良種補貼”、合作醫(yī)療、民政救助、農(nóng)村低保等惠民舉措，我們一定要不打折扣地落實到位。我們干工作不要怕群眾來監(jiān)督，尤其是對群眾關(guān)注的村級財務、村務，要定期在村務公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善村“兩會”制決策、“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
第五，要當好班長，率先垂范，為其他黨員干部作出表率。村黨組織書記要把黨組織一班人凝聚在一起，把村干部團結(jié)在一起，成為黨員群眾信得過的主心骨，靠的是個人能力，靠的是表率作用。作為村級班子的帶頭人，首先要過得硬。在工作作風上過得硬，清正廉潔，堅持原則；在嚴格要求自己上過得硬，經(jīng)濟上清清白白，生活上干干凈凈，做人上坦坦蕩蕩。二要肯奉獻。當村干部，既要干自己家里的農(nóng)活，又要負責村里的事情，工作壓力大，待遇低，沒有一點奉獻精神是不行的。三要樹公道。處理事情、解決問題要出于公心，一碗水端平，不搞親親疏疏。只有這樣才能贏得大家的信賴與支持。四要講團結(jié)。為人講風格，辦事講民主，引導每名干部在支部的領(lǐng)導下，分工負責，搞好合作。
同志們，舉辦這次培訓班充分體現(xiàn)了區(qū)委對農(nóng)村工作的重視和關(guān)心，希望大家珍惜這次機會，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。這里，我給大家提幾點要求：一是要端正態(tài)度，認真學習。嚴格遵守學習紀律，認真聽講，積極交流，取長補短，共同提高。二是要聯(lián)系實際，勤于思考。在學習中，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把所學知識與農(nóng)村實際工作結(jié)合起來，帶著問題學，在學習中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。三是要學以致用，指導實踐。要結(jié)合本村實際，把專家講的、自己看的、典型交流的東西認真吸收消化，運用到實際工作中去。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇四
同志們：
在信息時代，網(wǎng)絡(luò)工作至關(guān)重要，可以說是明辨是非、洞察秋毫的千里眼，是化解矛盾、維護民生的好幫手，是哪里需要哪里去的突擊隊，是搶時間爭主動、克敵制勝的生力軍。全面科學地認識網(wǎng)絡(luò)，學會與網(wǎng)絡(luò)打交道，是各級黨委政府和廣大領(lǐng)導干部面臨的重大課題。
我理解，網(wǎng)絡(luò)首先是一個“輿論場”，在這個“場”中，誰都可以成為輿論的制造者和傳播者，成為掌控輿論的主人翁。在這種情況下，如果黨委、政府的聲音缺失，網(wǎng)絡(luò)的自發(fā)輿論就會成為社會輿論的主要形式。
要學會與網(wǎng)絡(luò)打交道。領(lǐng)導干部上網(wǎng)，也是一種現(xiàn)代社會的“微服私訪”。在網(wǎng)上，我們可以聽到最基層的聲音，了解最真實的情況。網(wǎng)民所議所提雖是個人意見，但來源于生活，出自于社會，代表著一個群體，不管是粗言、苦藥，還是牢騷、怪話，只要我們帶著感情、帶著負責任的態(tài)度，去其糟粕、取其精華，都能為決策提供有益的參考。
實踐一再表明，對待網(wǎng)絡(luò)事件，“躲”肯定不行，“堵”也不是辦法，“拖”更解決不了問題，消極必然被動，積極才能主動。起碼有兩個方面需要引起重視：
首先，快速反應是基本要求。在網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達的今天，阻止公眾知情權(quán)的實現(xiàn)，往往會適得其反，甚至付出成倍的代價。因此，必須第一時間捕捉信息，第一時間站出來說話，既要上網(wǎng)看又要上網(wǎng)說，既不能失語又不能妄言，既需要快速又需要謹慎，“看”是為了掌握情況，“說”是為了澄清事實，對事件基本情況的公開要快速，對事件發(fā)生原因的解釋要謹慎。應當講，多數(shù)網(wǎng)民是通情達理的，他們比較在乎的往往就是一種尊重和態(tài)度。
其次，解決問題是最終目的。上網(wǎng)不是形式，更不是作秀，不僅要“上得去”，更要“下得來”。上得去是要通過上網(wǎng)了解情況，得到有價值的信息；下得來，是要把得到的信息進行分析研究，分清真?zhèn)?，給網(wǎng)民一個負責任的答復，推動問題的有效解決。這是一種運用網(wǎng)絡(luò)的能力和智慧。
網(wǎng)絡(luò)在給我們執(zhí)政黨建設(shè)帶來挑戰(zhàn)的同時，也創(chuàng)造了前所未有的機遇，用得好完全可以通過網(wǎng)絡(luò)來推進新時期黨的建設(shè)。過去，我們是“支部建在連隊上”，現(xiàn)在則要把“支部建到網(wǎng)絡(luò)上”，也就是要運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來加強和改進黨的建設(shè)，提高黨建工作效率。這種探索是永無止境的。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇五
各位女士：
大家上午好!
今天，我們在這里召開座談會，共同紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年。這對于激勵我鎮(zhèn)廣大婦女繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚時代精神，積極投身五個馬灌建設(shè)具有十分重要的意義。在這里，我代表鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府，向全鎮(zhèn)廣大婦女同志，致以誠摯的問候和良好的祝愿!
高贊譽，組織和群眾將會永遠牢記婦女姐妹的功勛。
同志們，馬灌的前景無比美好，馬灌的事業(yè)催人奮進。廣大婦女要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、振奮斗志，以更加開闊的眼界、更加務實的精神、更加昂揚的姿態(tài)，大力弘揚主人翁精神，勇挑重擔、奮發(fā)有為，在困難面前不低頭，在挑戰(zhàn)面前不退縮，用勤勞和智慧創(chuàng)造更加美好的生活，為全面建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范鎮(zhèn)、基礎(chǔ)教育強鎮(zhèn)、生態(tài)宜居城鎮(zhèn)繼續(xù)發(fā)揮“半邊天”、“頂梁柱”作用。
改革發(fā)展任重道遠，婦女事業(yè)蓬勃向上，馬灌建設(shè)前程似錦。希望全鎮(zhèn)婦女姐妹發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，發(fā)揮聰明才智，在新的征程上再立新功!祝愿婦女姐妹幸福安康!
謝謝大家!
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇六
同志們、朋友們：
今天，我們歡聚一堂，召開外籍來常工作的同志座談會，共敘友誼，共商常寧發(fā)展大計。新春佳節(jié)即將到來，借此機會，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)向在座的各位拜個早年，祝大家身體健康、合家歡樂、工作順利、萬事勝意!并通過你們向你們的家屬、親人致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
新中國成立以來，一大批仁人志士遠別親人和故鄉(xiāng)，克服重重困難來到常寧。解放初期，陳茂藝等83名南下干部懷著“將革命進行到底”的豪情，輾轉(zhuǎn)數(shù)千里，與常寧人民一道出生入死，為常寧的接管政權(quán)，籌糧支前，清匪反霸，土地改革，三大改造和社會主義建設(shè)作出了不可磨滅的歷史性貢獻。老縣長王起忠、縣委副書記李克良等更是飽含對常寧人民的深情，他們遠離桑梓，鞠躬盡瘁，奮斗于斯，最后長眠于斯。眾多外籍人士來到常寧這片熱土，以高度主人翁的態(tài)度，無私奉獻，勇于開拓，對常寧的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了很大的貢獻。在此，請允許我代表86萬常寧人民，對把熱血和生命獻給常寧革命建設(shè)事業(yè)的外籍人士致以最崇高的敬意!對為常寧的繁榮富強無私奉獻的所有外籍同志表示衷心的感謝!
剛剛過去的20xx年，是常寧發(fā)展加快、各項工作取得長足進步的一年。雖然常寧遭受了兩次大的洪澇災害，人們的財產(chǎn)遭受了巨大損失。但是，全市干部群眾眾志成城，取得了抗災救災的重大勝利。全市上下呈現(xiàn)出一派經(jīng)濟發(fā)展加速提質(zhì)、社會事業(yè)全面推進、干部群眾心齊氣順的欣欣向榮的景象。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值68.54億元，增長12.9%，增幅位列衡陽市第一，高于湖南省、衡陽市的平均水平，為我市近十年增幅最快的一年。財政總收入20xx年突破3億元，20xx年突破4億元，完成40339萬元，同比凈增1億元，全省排位在20xx年前移3個位次的基礎(chǔ)上，20xx年又前移2個位次，位列全省第17位。全社會固定資產(chǎn)投資完成16.11億元，增長23.7%，增幅位列衡陽市第二。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入9535.31元，增長16.2%。農(nóng)民人均純收入4175.7元，增長14.7%，增幅位列衡陽市第一。20xx年，在衡陽市重點工作考核中，我市奪得6塊獎牌，是這些年獲獎牌最多的一年。
這一年，工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)新亮點。20xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值111.41億元。新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)12家，列入衡陽市考核的規(guī)模工業(yè)企業(yè)已達59家，完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值77.67億元，較20xx年增加57.11億元，增長73.5%。水口山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、松柏工業(yè)園、宜陽工業(yè)園“一區(qū)兩園”基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。松柏工業(yè)園引進規(guī)模企業(yè)12家，完成工業(yè)增加值2.49億元。宜陽工業(yè)園已完成規(guī)劃、征地等工作，投資3000萬元的農(nóng)產(chǎn)品加工項目聚一同已經(jīng)開工，興華電子等9家規(guī)模企業(yè)在談，擬落戶園區(qū)。民營經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，完成民營企業(yè)增加值25.54億元，較上年增長15.4%。
這一年，新農(nóng)村建設(shè)邁出新步伐。農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)初步形成。優(yōu)質(zhì)稻、烤煙、紅提、茶葉等主導產(chǎn)業(yè)做大做強，新增波澤生態(tài)農(nóng)業(yè)、怡源食品飲料、曙光木業(yè)等年產(chǎn)值過1000萬元的農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)10個，新增農(nóng)民專業(yè)合作組織21個。主導產(chǎn)業(yè)的逐步壯大，促進了農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，20xx年我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增加值達17.35億元。新農(nóng)村建設(shè)24個示范村“三清五改”整治活動深入開展，14個示范村“五圖一書”規(guī)劃編制工作全面完成，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。通鄉(xiāng)公路完成38.4公里，通暢工程完成89個村197.9公里，通達工程完成57.2公里;鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車客運站建設(shè)啟動8個，已建成3個;建設(shè)沼氣池956個，打井156口;“戶戶通電”工程全面完成;因洪災損壞的山塘水渠等基礎(chǔ)設(shè)施全面修復。
這一年，城市建設(shè)取得新成就。20xx年，我們著力抓好“12345”城建重點工程項目，城市建設(shè)快速推進。群英西路和青陽北路綜合開發(fā)幾個大項目齊頭并進，新區(qū)初具規(guī)模。新汽車站投入營運，泉峰西路改造基本竣工，草橋路順利打通，宜陽街、常蔭路、常青東路改造全面竣工，宜青市場建成搬遷，市政府新大院動工建設(shè)，塔嶺水廠擴建主體工程已經(jīng)完成，萬隆·凱旋世紀星城建設(shè)接近完工，6條背街小巷改造全面完成。目前，常寧城區(qū)到處在搞建設(shè)，一派紅火。通過近年來的建設(shè)，城區(qū)面積由20xx年的6.2平方公里擴大到9.41平方公里，城市化率達24.26%。
這一年，第三產(chǎn)業(yè)有了新進展。突出常寧旅游“山水天堂、印章王國、魅力瑤寨”的品牌主題，加大對“三山兩江一湖一洞”(天堂山、中國印山、大義山，西江、湘江，天堂湖，財神洞)等旅游資源的開發(fā)。中國印文化旅游區(qū)通過國家3a級景區(qū)評定，天堂山——西江風景區(qū)成功晉升省級風景名勝區(qū)，廟前地質(zhì)公園被評為省級地質(zhì)公園。三星級賓館印山國際大酒店正式營業(yè)，四星級“帝煌賓館”完成立項和征地。旅游業(yè)的發(fā)展壯大，帶動了餐飲、商貿(mào)、物流等三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，20xx年完成三產(chǎn)總值19.37億元，較上年增長15.3%，增幅位列衡陽市第二。
這一年，招商引資實現(xiàn)新突破。招商引資工作20xx年、20xx年連續(xù)兩年被評為衡陽市先進單位，20xx年被評為省先進單位。20xx年再接再厲，引進外資項目6個，注冊4個，到位資金1815萬美元;引進內(nèi)資項目110個，為年計劃的115%，同比增長15%，到位資金15.43億元，為年計劃的125%，同比增長14.3%。
這一年，社會事業(yè)創(chuàng)出新業(yè)績。計生工作常抓不懈，繼續(xù)保持全省一類縣(市)水平。教育教學質(zhì)量持續(xù)提升，高考本科一二批上線950人，再創(chuàng)歷史新高，農(nóng)村中小學合理布局工作被評為全省先進。“萬名招工扶貧光彩大行動”常寧大型招聘會成功舉辦，“常寧保安”品牌初步建立。農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡(luò)蓬勃發(fā)展，全省廣播電視村村通現(xiàn)場會在我市召開。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進展順利，農(nóng)民參合率達77.72%，位列衡陽市第二。創(chuàng)建“平安常寧”工作扎實開展，社會政治大局保持穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。
這一年，隊伍建設(shè)得到新加強。市鄉(xiāng)兩級黨委換屆圓滿成功。全市各級領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導發(fā)展的水平得到進一步提升。市幾家班子并肩戰(zhàn)斗，團結(jié)協(xié)作，是最好的時期之一。目前，廣大干群精神振奮，心齊氣順，全市上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)的氛圍十分濃厚。
這些成績的取得，是上級黨委、政府正確領(lǐng)導和關(guān)懷支持的結(jié)果，是86萬常寧人民團結(jié)奮斗的結(jié)果，也是在座各位默默奉獻的結(jié)果，為此，請允許我再次向各位致以崇高的敬意和衷心的感謝!
新年新氣象，新年新機遇。20xx年，我們將按照衡陽市委、市政府統(tǒng)一部署，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)以爭創(chuàng)全省經(jīng)濟強市為奮斗目標，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主線，以加快富民強市、構(gòu)建和諧常寧為主題，著力加強基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)工作，主攻工業(yè)、推進新型工業(yè)化，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村，強化城鎮(zhèn)工作，壯大旅游三產(chǎn)，促進社會和諧，努力開創(chuàng)常寧經(jīng)濟社會科學發(fā)展的新局面，以優(yōu)異成績向黨的xx大和市慶十周年獻禮!
同志們，朋友們，我也是外籍在常工作的一員。我深深地感到，常寧物華天寶，人杰地靈，是一塊值得我們奉獻智慧和才華的熱土。這里風光如畫：天堂山云蒸霞蔚，天堂湖秀比蘇杭，財神洞瑰麗神奇，中國印山天下一絕;這里物華天寶：龍王山黃金名聞遐邇，水口山鉛鋅譽滿全球，是全國著名的有色金屬之鄉(xiāng);這里人杰地靈：中央委員滕文生、吳基傳出生在這片熱土，全國著名書畫家吳國威、何滿宗成長于這片熱土。這里也是外籍人員茁壯成長的沃土。唐盛世、袁宏堯、王同慶、王雄飛、王宏、謝恒斌、謝宏治、蔣勛功、李平等都曾在這里工作，現(xiàn)在他們都走上了重要的領(lǐng)導崗位。
同志們、朋友們，我們雖然來自五湖四海，但早已與常寧水乳交融，成為書寫常寧經(jīng)濟社會發(fā)展歷史的重要參與者。外籍來常工作的同志是常寧一筆不可多得的巨大財富，常寧的發(fā)展離不開外籍人員的精誠奉獻。“但使主人能醉客，不知何處是他鄉(xiāng)”。常寧人民為我們搭建了一個施展才華的舞臺。既然我們有緣來到常寧工作和生活，常寧這片熱土的興衰就與我們榮辱與共，我們就有責任建設(shè)好常寧美好的明天。為此，我真誠希望大家一如既往支持市委、市政府工作，一如既往奉獻自己的智慧和才華，為加快常寧發(fā)展，全面建設(shè)小康常寧，實現(xiàn)富民強市的宏偉目標獻計出力，與全市人民攜起手來，共同創(chuàng)造常寧的幸福生活和美好未來!
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇七
同志們：
《安吉縣機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理暫行辦法》(安委辦〔20xx〕號)已經(jīng)縣委、縣政府同意，正式印發(fā)，將在8月1日開始正式實施。由于推行機構(gòu)編制實名制管理工作涉及面廣、工作量大，且對部門在機構(gòu)編制人員管理等方面都出臺了一些新的規(guī)定，前期的數(shù)據(jù)采集等相關(guān)工作的準備和正式實施后相關(guān)規(guī)定的落實任務都很重，需要我們高度重視，精心組織實施，全力抓好落實。下面，我就推行機構(gòu)編制實名制管理、開展機構(gòu)編制核查工作，講三點意見：
一、高度重視機構(gòu)編制管理中存在的突出問題。
近年來，在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導下，我縣機構(gòu)編制工作不斷加強，管理力度不斷加大，管理方法不斷創(chuàng)新，在推進機構(gòu)改革、促進職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、理順部門關(guān)系、控制機構(gòu)編制過快增長等方面做了大量工作，取得了明顯成效，得到上級機構(gòu)編制部門的充分肯定。
根據(jù)20xx年機構(gòu)編制年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級行政編制(含公、檢、法、司專項編制)1924名，實有1816人；全縣事業(yè)單位核定編制7864名，實有人數(shù)7813人。從總量上看，我縣行政編制控制在省核撥行政編制總額內(nèi)，并且行政、事業(yè)單位實有人數(shù)都沒有超過核定的編制總量。但是，擅自設(shè)立、撤銷、合并、分設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)或增掛牌子，擅自變更內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱、超編進人、因人設(shè)崗、政事混崗、無序配備中層干部、人員與崗位不匹配以及在編不在崗有關(guān)現(xiàn)象等在一些單位還不同程度的存在。機構(gòu)編制違規(guī)行為不僅導致人浮于事，加重財政負擔，而且難于糾正，分流困難大。究其原因，一是思想認識存在差異。一些部門領(lǐng)導對機構(gòu)編制和干部人事管理的法制觀念不強，意識淡薄，大局意識缺乏。二是編制人事管理力度還不夠。長期以來，機構(gòu)編制管理存在著“重審批、輕監(jiān)管”等問題，機構(gòu)編制政策法規(guī)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作沒有真正落到實處，對機構(gòu)編制違規(guī)違紀問題沒有行之有效的監(jiān)管措施；人員錄用(聘用)、調(diào)配過程中有時忽視單位職能，不能真正做到人崗相宜，嚴重損害了編制人事管理的權(quán)威性和嚴肅性。三是部門協(xié)調(diào)配合機制尚不完善。機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門之間沒有建立互通共享的信息平臺，齊抓共管的機制尚不完善，人員“進口”和“出口”沒有歸總渠道，無法及時、準確地掌握人員變動情況，工作比較被動。
這些問題嚴重影響了機構(gòu)編制和干部人事管理的嚴肅性和有效性，影響了行政管理體制改革、機構(gòu)改革和干部人事制度改革成果的鞏固，影響了黨和政府的形象，必須采取有力措施，切實加以解決。
二、充分認識推行機構(gòu)編制實名制管理的必要性和緊迫性。
推行機構(gòu)編制實名制管理是全國各地在實際工作中逐步摸索出來后中央相關(guān)部委加以推廣的，事實證明也是行之有效的，有利于實現(xiàn)對機構(gòu)編制的全程監(jiān)督，有利于建立機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門協(xié)調(diào)制約機制，有利于推動機構(gòu)編制管理政策法規(guī)的落實，是一項針對性很強的措施，抓緊實施具有重要的現(xiàn)實意義。什么是機構(gòu)編制實名制管理？通俗講就是通過建立一個電子版的機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫，由機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政以及四家部門協(xié)調(diào)配合，進行數(shù)據(jù)實時更新、過程實時監(jiān)督、問題實時追究、信息資源共享的一個動態(tài)管理機制，使實際存在的機構(gòu)與批準設(shè)立的機構(gòu)一一對應，實有人員與編制職數(shù)一一對應，防止和杜絕超編、混編、超職數(shù)配備干部、無序進人和“吃空餉”等問題的發(fā)生。推行機構(gòu)編制實名制管理，既有必要，也已很緊迫。
(一)實行機構(gòu)編制實名制管理是中央和省市布置的明確任務。20xx年，在中央連續(xù)出臺的有關(guān)機構(gòu)編制工作文件中，都要求加強和完善機構(gòu)編制管理，嚴格控制機構(gòu)編制增長，進一步規(guī)范管理行為，完善管理手段?！吨泄仓醒?、國務院關(guān)于地方政府機構(gòu)改革的意見》(中發(fā)〔20xx〕12號)明確提出了要“積極推行機構(gòu)編制實名制管理”。20xx年12月，中組部、中央編辦、財政部、人社部印發(fā)了《關(guān)于加快推進機構(gòu)編制實名制管理工作的通知》，要求各地區(qū)全面推行機構(gòu)編制實名制。20xx年2月，省委組織部、省編委辦、省人事廳、省財政廳、省勞動保障廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全省機關(guān)事業(yè)單位推行機構(gòu)編制實名制管理的通知》(浙編辦〔20xx〕12號)。20xx年4月，《浙江省市縣政府機構(gòu)改革意見》(浙委辦〔20xx〕38號)明確要求“建立健全機構(gòu)編制管理與財政預算、組織人事管理的協(xié)調(diào)配合機制，建立完善機構(gòu)編制考核、責任追究制度，認真推行機構(gòu)編制實名制管理?！?0xx年11月，市委、市政府下發(fā)了《湖州市市級機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理暫行辦法》，于20xx年1月1起實施機構(gòu)編制實名制管理，并要求各縣(區(qū))全面推進機構(gòu)編制實名制管理。
(二)實行機構(gòu)編制實名制管理是政府加強自身建設(shè)的客觀需要。機構(gòu)編制管理是政府管理的重要組成部分，理順機構(gòu)編制管理是深化行政管理體制改革、加強政府自身建設(shè)的重要一環(huán)，控制機構(gòu)、編制和實有人員增長是地方政府的重要職責。從機構(gòu)編制管理的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等流程來看，執(zhí)行與監(jiān)督環(huán)節(jié)是管住機構(gòu)編制的著力點，超編、超職數(shù)配備干部、吃“空餉”等問題均發(fā)生在機構(gòu)編制執(zhí)行與監(jiān)督階段。機構(gòu)編制實名制管理就是聯(lián)系執(zhí)行和監(jiān)督的橋梁與紐帶，它把具體機構(gòu)、實有人員與批準的機構(gòu)、編制一一對應起來。因此，實行機構(gòu)編制實名制管理，一是有利于實現(xiàn)事前管理向全程管理轉(zhuǎn)變，將機構(gòu)編制管理的重心從重審批向?qū)徟O(jiān)管并重轉(zhuǎn)移，延伸管理觸角，實現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋的全程管理；二是有利于實現(xiàn)分頭管理向聯(lián)合管理轉(zhuǎn)變，建立健全機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門齊抓共管的新機制；三是有利于實現(xiàn)靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變，為縣委縣政府和部門單位決策提供實時信息服務。
(三)實行機構(gòu)編制實名制管理是我縣完善機構(gòu)編制管理的現(xiàn)實要求。實行機構(gòu)編制實名制管理，是新形勢下加強我縣機構(gòu)編制管理的迫切要求，是新時期完善機構(gòu)編制管理工作的重要手段，是實現(xiàn)機構(gòu)編制與人員實名相對應的重要措施，是建立機構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)制約機制的重要基礎(chǔ)。通過建立機構(gòu)編制實名制管理體系，形成機構(gòu)編制管理與組織人事管理、財政經(jīng)費管理、社會保障管理的協(xié)調(diào)配合和制約機制，實行定編到人、人事管理到人、財政經(jīng)費核撥到人、社會保障到人，從而強化對機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和人員管理的監(jiān)督，嚴格機關(guān)事業(yè)單位人員經(jīng)費使用和財政經(jīng)費核撥，規(guī)范進入機關(guān)事業(yè)單位社會保障序列的秩序，有效防止擅自變更機構(gòu)設(shè)置、違規(guī)進人、超規(guī)格超職數(shù)配備干部等違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
三、積極穩(wěn)妥推進機構(gòu)編制實名制管理工作。
機構(gòu)編制實名制管理工作如何實施，等會兒顧建強主任要作具體部署，我這里不再展開。實行機構(gòu)編制實名制管理關(guān)鍵在落實、重點在實效，我這里就如何積極穩(wěn)妥推進機構(gòu)編制實名制管理工作強調(diào)三點：
(一)要提高認識，切實加強組織領(lǐng)導。實施機構(gòu)編制實名制管理是一項系統(tǒng)工程，能夠?qū)⒅T多環(huán)節(jié)有機串聯(lián)，形成齊抓共管局面；能為各職能部門對各種違反機構(gòu)編制行為進行遏制和約束提供有利條件；更能促進各部門之間溝通協(xié)調(diào)，信息共享，為縣委縣政府和部門提供機構(gòu)編制實時信息服務。所以各部門一定要從思想上提高對推行機構(gòu)編制實名制管理重要性的認識，增強責任感，為機構(gòu)編制實名制管理的實施提供良好環(huán)境。今天參加會議的分管領(lǐng)導和組織人事干部，要將這個會議的精神、主要內(nèi)容原原本本地向本單位主要領(lǐng)導匯報，專題研究落實措施，認真做好各項制度措施的落實，切實做到規(guī)范操作。
(二)要明確責任，切實加強協(xié)調(diào)配合。推行機構(gòu)編制實名制管理工作離不開機構(gòu)編制部門、組織部門、人力社保部門、財政部門和各主管部門之間的協(xié)調(diào)配合，各部門要在縣委、縣政府和縣編委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，明確責任、分工合作、共同實施。機構(gòu)編制部門要負責制定機構(gòu)編制實名制管理的相關(guān)配套制度，核準、變更《機構(gòu)編制實名管理手冊》的相關(guān)內(nèi)容，建立和維護《機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)》，核準編制使用計劃，根據(jù)組織、人力社保部門相關(guān)材料辦理人員出入編手續(xù)，監(jiān)督檢查機構(gòu)編制實名制執(zhí)行情況。組織、人力社保部門及各主管部門要根據(jù)《編制使用核準單》錄用(聘用)、調(diào)配人員，根據(jù)《人員信息變動登記表》辦理核定工資、社會保險等手續(xù)。財政部門要依據(jù)《機構(gòu)編制實名管理手冊》、《人員信息變動登記表》編制和調(diào)整部門經(jīng)費預算并核撥經(jīng)費。各主管部門要負責本部門機構(gòu)編制實名制管理的組織實施，執(zhí)行實名制管理的各項規(guī)定，做好編制使用的申報，在核準范圍內(nèi)錄用、調(diào)配人員，并在規(guī)定時限內(nèi)完成機構(gòu)編制人員信息變動情況的申報登記，確保數(shù)據(jù)的準確、完整。
(三)要嚴肅紀律，切實加強監(jiān)督檢查。進行機構(gòu)編制實名制管理的核心在于各項操作制度的嚴格執(zhí)行，切實落實編制使用核準制度、中層職位使用備案制度、人員信息變動登記制度、《機構(gòu)編制實名管理手冊》年度檢查制度、機構(gòu)編制實名制管理監(jiān)督檢查制度。關(guān)于中層職位使用備案制度，《暫行辦法》第十九條已作了明確規(guī)定，我在這里再提一下，該項規(guī)定實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門要進行規(guī)范，未經(jīng)批準設(shè)立的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、掛牌機構(gòu)不予認可，自行設(shè)置的機構(gòu)要取消，確因工作需要調(diào)整或增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的，必須報機構(gòu)編制部門審批，超職位配備的人員要通過競聘、輪崗、自然減員的方式逐步消化，今后中層職位任用需報機構(gòu)編制部門備案。為配合機構(gòu)編制實名制管理工作的推行，此次，一并布置機構(gòu)編制核查工作，全面摸清全縣機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和實有人員底數(shù)，掌握中層干部配備現(xiàn)狀，弄清機構(gòu)編制管理違規(guī)以及內(nèi)退、停薪(帶薪)留職、長期病假、事假不歸、擅自離崗、跨系統(tǒng)外借等人員情況以及虛報人員套取資金情況，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門行政崗位使用事業(yè)人員的情況。對存在的問題各部門、各單位要切實做好自查自糾，縣機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門要對核查情況進行評估。對于違反機構(gòu)編制管理紀律的單位，將視情凍結(jié)機構(gòu)編制、人員調(diào)配、職務任免、工資審批和經(jīng)費核撥，并按照《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》和《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責任人的責任。
同志們，縣委、縣政府要求機構(gòu)編制實名制管理工作在20xx年8月1日正式組織實施。這項工作時間緊、任務重、要求高，我們要以高度的政治責任感，精心組織實施，確保順利推進機構(gòu)編制實名制管理工作。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇八
我院經(jīng)過近二十年的努力，一步一個腳印，在拉薩的醫(yī)療市場占有了一席之地。特別是近幾年來，醫(yī)院的發(fā)展勢頭也是有目共睹的，但隨著醫(yī)療市場激烈競爭，特別是民營醫(yī)院的崛起，對我院的發(fā)展有一定的挑戰(zhàn)。結(jié)合我院及我科實際，我提出如下幾點建議，僅供參考，講得不對的地方請大家批評指正。
一、創(chuàng)造良好的管理體制。
1、發(fā)展重點?？?，突出醫(yī)院特色。
繼續(xù)加強外科特色?？频慕ㄔO(shè)，對腹腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、宮腔鏡要進一步拓展，對民營醫(yī)院不能開展的手術(shù)要爭取開展。對我科來說，主要是關(guān)節(jié)置換、頸椎、胸椎及椎間盤方面的手術(shù)，但這類手術(shù)的患病人群往往是高齡患者或者復合傷，基礎(chǔ)疾病較多，根據(jù)醫(yī)院實際，要逐步完善相關(guān)科室建設(shè)，特別是內(nèi)科，專業(yè)要細分，由于相關(guān)疾病處置存在問題，今年有些病人的手術(shù)就受到限制。各科室發(fā)展不平衡，嚴重影響醫(yī)院整體實力及優(yōu)勢科室的縱深發(fā)展。
2、建立合理的薪酬機制，科學調(diào)動醫(yī)護人員積極性，充分發(fā)揮醫(yī)護人員的主觀能動性，激發(fā)其潛能。
我個人認為，在薪酬分配上，特別是超勞務補貼上，原則以“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”為基礎(chǔ)。以“技術(shù)含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任輕重”為導向。使醫(yī)院醫(yī)每位醫(yī)護人員能在各自的崗位上人盡其能，實現(xiàn)從“等病員”到主動“找病員”的轉(zhuǎn)變。從我個人的觀點來看，推萎，甚至拒收病員的發(fā)生，主要是在薪酬分配上沒有調(diào)動醫(yī)護人員的積極性。
3、定期征求意見，制定一套切實可行，適用于醫(yī)院發(fā)展的科學管理體制。
我個人認為，醫(yī)院在出臺一項管理措施的時候，要充分征求意見，不能此一時，彼一時，要充分考慮可操作性及臨床實際。舉個簡單的例子，我對不能讓病員到藥房取藥就很有意見。對于住院病人，有時患者需要臨時開點口服藥，其實病人自己去取沒什么問題，但如果統(tǒng)一由護士去取，有時病人等的時間長了，會產(chǎn)生一些沒有必要的醫(yī)患矛盾，而且護士的工作量也加大了。
二、提高醫(yī)院的競爭力，擴大醫(yī)院的生存空間。
我個人認為在目前拉薩的醫(yī)療環(huán)境下，要提高醫(yī)院的競爭力，擴大醫(yī)院的生存空間就要堅持以人為本，牢固樹立“以病人為中心、服務第一、質(zhì)量第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)、溫馨的服務。
1、樹立良好的服務意識，使病人滿意在醫(yī)院。
一是重點抓好我院收費、藥房、門診、急診、檢查等窗口，簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短病人等候及取報告時間。特別是檢查窗口，只要醫(yī)生開了檢查申請，要隨到隨作，及時出報告。二是積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，嚴禁生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，增強人文關(guān)懷意識，大力倡導人性化服務。
2、提高專業(yè)技術(shù)水平，打造救治病人的基本能力。
我院總的醫(yī)療技術(shù)水平還是不錯的，但仍然有一部分人員醫(yī)療技術(shù)水平薄弱，醫(yī)護人員無執(zhí)業(yè)資格，我個人認為下一步要通過各種途徑重點解決無執(zhí)業(yè)資格人員上崗、醫(yī)務人員醫(yī)技水平差、急診能力薄弱等問題。再有就是我院學術(shù)氣氛不濃厚，院內(nèi)交流機會少，請省內(nèi)或國內(nèi)大專家來院講學的機會少。下一步能否建一個我院的網(wǎng)絡(luò)圖書館，讓給醫(yī)務人員在科室的電腦上就能滿足基本的文獻查閱、閱讀。我上次到武警總醫(yī)院，他們在這一方面就做得不錯。
3、著眼醫(yī)療市場，引進高、精、尖醫(yī)療設(shè)備。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇九
同志們:。
新年伊始，萬象更新。今天我們在這里召開全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作會議，主要任務是深入學習貫徹黨的xx大、省委十二屆二次全會、市委四屆二次全會、縣委十四屆三次全會精神，回顧總結(jié)20xx年工作，進一步統(tǒng)一思想、認清形勢、明確目標，提早謀劃、迅速拉開20xx年各項工作序幕，以更加昂揚的斗志，更加頑強的拼搏精神，創(chuàng)造性的完成好新一年各項工作，努力實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展。前面，表彰獎勵了20xx年度先進集體和先進個人，宣布了鎮(zhèn)領(lǐng)導班子分工和鎮(zhèn)干部定崗定責，其目的就是進一步激發(fā)全鎮(zhèn)各方面的活力，加快經(jīng)濟社會突破發(fā)展，努力開創(chuàng)建設(shè)富裕和諧、平安幸福廣坪的新局面。下面我講三點意見：
一、充分肯定成績，正視困難和不足，切實增強發(fā)展的緊迫感和責任感。
回顧20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的團結(jié)拼搏、共同努力下，全鎮(zhèn)各項工作都邁上了新臺階，實現(xiàn)了新跨越。主要體現(xiàn)在：產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，全鎮(zhèn)發(fā)展袋料香菇567.2萬袋，新建核桃園20xx畝，生豬出欄13620頭，組織勞務輸出2601人。新建的金山寺萬頭生豬養(yǎng)殖場已建成啟用，紅嘴雁、土雞、大鯢等特色養(yǎng)殖已悄然興起;農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，新建沼氣池96口，拓寬改造村組道路4條14公里，道路硬化5公里，修建河堤3條500余米，整理復墾土地220畝;建成曹家溝、水觀音等三座便民橋，實施低壓電網(wǎng)改造13.5公里，新農(nóng)村建設(shè)有序推進;集鎮(zhèn)建設(shè)上，完成鳳凰街路面硬化8600平方米，改建排水溝20xx米，更新集鎮(zhèn)路燈38盞，鋪設(shè)鳳凰街人行道彩磚5800平方米，栽植綠化苗木125株，建成成了集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場，廣坪鎮(zhèn)中心幼兒園、信用社營業(yè)樓、林業(yè)站辦公樓;扶貧開發(fā)上，成功申報確定新一輪扶貧連片開發(fā)整村推進試點村兩個，爭取實施了百畝袋料香菇示范園建設(shè)項目;陽青公路、蘭成中貴輸油氣管道、蘭渝鐵路等重點工程項目順利推進。工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)產(chǎn)值2.68億元，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1.63億元，完成招商引資2100萬元;廣開財源、多措并舉完成財政協(xié)稅入庫230萬元?！傲の濉逼辗ㄈ鎸嵤鐣芑?、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作深入開展，“兩率一度”穩(wěn)中有升，“一控雙降”和信訪“三無”目標順利實現(xiàn)，全年無重大安全事故和重大突發(fā)性事件，“平安廣坪”創(chuàng)建活動縱深推進。以創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔、漢水源先鋒六大行動為抓手的黨建精神文明建設(shè)深入開展，基層組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力顯著增強，黨風廉政建設(shè)深入推進，干部作風明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率和服務水平，辦事效能大幅提升，全鎮(zhèn)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。社會大局和諧穩(wěn)定。
成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。在看到成績的同時，我們必須清醒地看到，在工作層面、發(fā)展層面、作風層面和紀律層面等方面仍然存在著許多困難和不足，一些問題甚至還十分突出。主要表現(xiàn)為：一是經(jīng)濟運行中的不確定因素明顯增多，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的任務還很艱巨。二是重大項目的支撐力還不夠強，抓項目的力度仍需進一步加大。三是民生保障還存在不少難點問題，創(chuàng)新社會管理任務依然繁重。四是少數(shù)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力還不夠強，部分黨員干部的責任心和工作執(zhí)行力還有待進一步提高。這些問題，各村、各單位必須要有清醒地認識、冷靜地分析、深入地思考，務必引起高度重視，切實采取得力措施，持之以恒加以解決。
二、找準優(yōu)勢、搶抓機遇，認真謀定20xx年目標任務。
在看到存在的困難和不足的同時，我們更要看到我鎮(zhèn)的發(fā)展優(yōu)勢：從鎮(zhèn)內(nèi)看，如集鎮(zhèn)聚集效應好、人口多、群眾思想活躍的人文優(yōu)勢;比鄰于青木川古鎮(zhèn)旅游景區(qū)、交通便捷的區(qū)位優(yōu)勢;食用菌產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)、礦產(chǎn)資源豐富的比較優(yōu)勢;廣大干部心齊氣順、爭先晉位、團結(jié)協(xié)作、工作氛圍濃厚的合力優(yōu)勢等等。從長遠看，黨的xx大明確了20xx年全面建成小康社會的奮斗目標，中省市加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的一系列政策出臺，特別是縣委十四屆三次全委會提出了繼續(xù)實施“項目帶動，產(chǎn)業(yè)升級，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”三大戰(zhàn)略。重點實施“五園三區(qū)一長廊”建設(shè)的工作重點，我們各級干部都要深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，搶抓一切有利機遇，堅定信心，乘勢而上，以刻不容緩的勁頭，開動腦筋、克難攻堅，堅定不移地完成工作任務，實現(xiàn)各項預期目標，這樣我們廣坪才能取得大進步，才能迎來大發(fā)展!
20xx年是我鎮(zhèn)實施“”規(guī)劃，推動科學發(fā)展的重要一年。全鎮(zhèn)工作總的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx大、省委十二屆二次全會、市委四屆二次全會、縣委十四屆三次全會精神，突出“富民強鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)定”兩大主題，大力實施“產(chǎn)業(yè)富民、項目興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游活鎮(zhèn)”四大戰(zhàn)略，繼續(xù)圍繞“高山抓礦產(chǎn)開發(fā)、川道抓清潔、集鎮(zhèn)抓商貿(mào)”工作重點，著力在農(nóng)民增收、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、招商引資和工業(yè)經(jīng)濟再求新突破;進一步加強黨建、精神文明建設(shè)，加強社會管理創(chuàng)新，注重保障和改善民生，加快繁榮社會事業(yè)建設(shè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟、政治、文化、社會事業(yè)全面發(fā)展，努力建設(shè)靚麗和諧、平安幸福新廣坪。
奮斗目標是：20xx年全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入2億元，農(nóng)民人均純收入達到8000元以上,完成財政協(xié)稅收入達200萬元，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4億元以上，人口自然增長率控制在2‰以內(nèi)，鎮(zhèn)容村貌顯著改觀，集鎮(zhèn)功能更加完善，人民生活水平進一步提高。
工作重點和任務是：20xx年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，立足鎮(zhèn)情，迎難而上，圍繞全年目標任務，全力實施好“九大工程”，推進各項工作新進展，努力提升全鎮(zhèn)人民群眾的幸福指數(shù)。
一是強基固本工程。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推廣“文建明工作法和一線工作法、陽光工作法”，積極落實好村級組織“一定三有”、“三有一化”目標，推進新一輪村級黨組織“升級晉檔”活動和“兩新”組織建設(shè);認真落實中央八項規(guī)定和縣委《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的意見》，切實轉(zhuǎn)變干部作風、提升為民服務水平;進一步加強黨風廉政建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約，辦好機關(guān)廉政灶，規(guī)范公務接待、辦公用品采購、降低行政辦公成本;加強黨員干部隊伍教育、培訓管理，規(guī)范村級活動場所管理。按照上級統(tǒng)一安排開展好干部作風教育活動，全面提升基層組織黨建工作水平。
二是道路暢通工程。力爭3月底完成茅咀—大茅坪9公里通村水泥路建設(shè)，積極爭取上級投入開工建成6.72公里廣(坪)—朝(天)四級公路，建成大茅坪二采區(qū)、王家河青子溝、茅嘴村田壩三座便民橋，實施拓寬改造村到組沙石路20公里，全面改善交通現(xiàn)狀，打破制約發(fā)展瓶頸。
三是群眾致富工程。實施好“千千萬萬”工程：即新建1000畝優(yōu)質(zhì)核桃示范園，組織輸出3000農(nóng)民工，建成投用金山寺萬頭生豬養(yǎng)殖場，在穩(wěn)定全鎮(zhèn)食用菌產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，建成茅嘴村百萬袋優(yōu)質(zhì)食用菌示范園，支持有條件的村建設(shè)20萬袋的食用菌規(guī)?；?jīng)營示范點5個;繼續(xù)鼓勵農(nóng)村勞動力農(nóng)閑時外出務工和有志農(nóng)民積極發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，積極推行土地流轉(zhuǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，對外引資建成農(nóng)場戶，多渠道、多層次促進農(nóng)民致富增收。努力實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入8000元目標。
四是美麗家園工程。生態(tài)文明建設(shè)是xx大提出的五位一體建設(shè)之一，搶抓全縣實施百里生態(tài)文明長廊建設(shè)機遇，對陽(平關(guān))—青(木川)公路廣坪過境段進行全面綠化、亮化美化，適時打造精品特色景點;實施廣(坪)—金(山寺)，廣(坪)—朝(天)公路主干線環(huán)境整治，按規(guī)劃分布實施集中安置點道路硬化、院落綠化工程;架設(shè)黃泥梁安置點1.8公里供電線路;實施集鎮(zhèn)老街道路及排水溝改造，更新大橋到老街兩邊路燈20余盞，加大集鎮(zhèn)街道市場管理和新農(nóng)村示范村建設(shè)力度，對各類違法建筑，亂采濫挖，亂停亂放，占道經(jīng)營等各類不文明、不合法影響生態(tài)環(huán)境的人和事依法處理。建設(shè)美麗新廣坪。
六是紅色旅游工程。高品位規(guī)劃設(shè)計，精心布展“5·12”紀念場館，改擴建烈士陵園工程，建設(shè)廣坪和金山寺兩個八一小學，金山寺紀念廣場，廣坪革命烈士陵園等四個市級愛國主義教育基地，在白筑壩圍湖，發(fā)展養(yǎng)殖、農(nóng)家樂、旅游等綜合產(chǎn)業(yè)，提升青—白旅游環(huán)線公路等級，完善旅游配套服務設(shè)施，綜合打造紅色旅游品牌。
七是民生保障工程。廣坪是易災地區(qū)，認真做好災害應急預案，及時落實防范措施，對防災減災意義重大。要進一步加強文教、衛(wèi)生、科技事業(yè)，切實做好社會保障和民政救助工作;積極爭取上級項目支持，完善村級文化體育活動場所建設(shè)和鎮(zhèn)內(nèi)水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施，全面落實國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策資金。改善群眾生產(chǎn)生活條件。重點實施水觀音安置點農(nóng)防河堤工程、黃泥梁城防河堤工程、建設(shè)土地壩幼兒園背后河堤工程，茅咀移動通訊基站，爭取實施集鎮(zhèn)供水改造等工程項目，陜南移民搬遷工作。
九是平安幸福工程。深入開展黨的xx大精神宣講，深化群眾知恩、感恩教育和“六五”普法教育，及時排查化解矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊黃賭毒和違法犯罪活動，深入開展平安創(chuàng)建，維護社會穩(wěn)定，努力提升群眾安全感和幸福指數(shù)。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十
同志們：
昨天下午，全縣召開了黨風廉政建設(shè)干部大會和“夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責任”集中教育整頓活動動員大會。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署要求，今天我們召開專門會議，就機關(guān)開展“夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責任”集中教育整頓活動進行動員部署。剛才，王主席宣讀了《實施方案》，對這次活動作了安排。希望大家統(tǒng)一思想、增強責任，加強領(lǐng)導、精心實施，確保活動深入推進、取得實效。下面，我再強調(diào)兩點意見：
第一、開展集中教育整頓活動，是轉(zhuǎn)型跨越、爭創(chuàng)一流，再造一個新鄉(xiāng)寧的重要保證。當前，我縣正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，為了更好地推動全縣經(jīng)濟發(fā)展，縣委、縣政府審時度勢，從鄉(xiāng)寧發(fā)展的全局和戰(zhàn)略出發(fā)，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，堅持穩(wěn)中求進、好中求快的總基調(diào)，作出了“加快三化強三農(nóng)，內(nèi)留外引促轉(zhuǎn)型，五城聯(lián)創(chuàng)靚鄂城，堵疏結(jié)合保穩(wěn)定，工程實事惠民生，加強黨建聚合力”等一系列決策部署，要實現(xiàn)上述工作目標任務，歸根結(jié)底取決于全縣基礎(chǔ)管理是否牢固，取決于全縣廣大黨員干部能否轉(zhuǎn)變作風、落實工作責任。這次，全縣開展“夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責任”集中教育整頓活動，目的就是要切實解決經(jīng)濟社會管理中基礎(chǔ)薄弱的問題，解決實際工作中責任不明確、落實不到位的問題，解決黨員領(lǐng)導干部和公職人員中存在的思想作風等方面的問題，從而為實現(xiàn)再造一個新鄉(xiāng)寧的宏偉目標提供堅強的政治保證和組織保證。
第二、開展集中教育整頓活動，是提升機關(guān)工作科學化水平、推進人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。人民政協(xié)是黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構(gòu)。政協(xié)機關(guān)承擔著為人民政協(xié)履行職能、搞好服務的重要職責。近年來，經(jīng)過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育等活動，機關(guān)建設(shè)明顯加強，干部隊伍素質(zhì)、能力和作風得到進一步提升。但與新的形勢和任務相比，仍存在著一些差距和不足。比如，有的干部理想信念根基不牢，宗旨觀念淡化，政治意識、大局意識、使命意識和責任意識不強;有的學習不夠主動深入，綜合素質(zhì)還不能適應事業(yè)發(fā)展需要;有的敬業(yè)精神不足，工作不夠用心、不夠負責;有的法制觀念淡薄，紀律松弛，等等。這些問題必須引起我們的高度重視，這次，通過開展集中教育整頓活動，真正使機關(guān)干部的思想、能力、作風適應新形勢、新任務發(fā)展的需要，真正使機關(guān)干部成為發(fā)揚民主的模范、求真務實的模范、廉潔奉公的模范，更好服務于人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)寧經(jīng)濟社會建設(shè)。
開展集中教育整頓活動，是事關(guān)全縣改革發(fā)展全局的一件大事，也是縣政協(xié)工作的一件大事。我們一定要認真貫徹縣委、縣政府的決策部署，按照機關(guān)具體安排，結(jié)合《八項規(guī)定》，準確把握集中教育整頓活動的總體要求和重點，加強領(lǐng)導、精心組織，抓住重點、解決問題，確保學習活動推進有力、取得實效。
第一，要把握總體要求。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，以“夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責任”為主題，以保障安全穩(wěn)定為重點，突出排查隱患這一前提，突出基礎(chǔ)管理這一關(guān)鍵，突出落實責任這一根本，突出改進作風這一保障，突出完善機制這一基礎(chǔ)，進一步提高機關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步營造團結(jié)向上、務實創(chuàng)新的良好工作氛圍，努力做到思想認識有新提高、能力素質(zhì)有新提升、作風建設(shè)有新進步、機關(guān)工作有新氣象、服務轉(zhuǎn)型跨越有新貢獻。
第二，要抓好三個重點。開展好集中教育整頓活動，要突出抓好以下幾個重點：一是“查”。查找差距和不足是搞好這次活動的關(guān)鍵。要對照《實施方案》要求，從思想、責任、制度、作風等四個層面進行自查。二是“改”。改進作風是搞好集中教育整頓活動活動的基本目標。要堅持邊學邊改，廣泛征求各方面意見建議，深入開展批評和自我批評，針對不足和問題制定落實改進措施;同時，要進一步完善機關(guān)制度建設(shè)，形成制度管人，按照制度辦事的長效機制。三是“干”。集中教育整頓活動最終要體現(xiàn)致力于政協(xié)事業(yè)的發(fā)展和美麗鄉(xiāng)寧建設(shè)上來。要把集中教育整頓活動的成果切實轉(zhuǎn)化為崗位履職、做好工作的實際行動，對標先進、真抓實干、爭創(chuàng)一流，全面完成完好今年各項工作任務，充分展現(xiàn)政協(xié)機關(guān)干部在干事創(chuàng)業(yè)、服務大局中的良好精神風貌。
第三，加強組織領(lǐng)導。搞好集中教育整頓活動，加強領(lǐng)導是關(guān)鍵。一是強化責任。領(lǐng)導小組及辦公室要切實負起責任，掌握工作情況、搞好組織協(xié)調(diào)、加強督促檢查，抓好各環(huán)節(jié)相互銜接和各項任務落實。機關(guān)各委室作為集中教育整頓活動具體組織者、實施者，要按照方案要求，精心組織、認真落實，切實抓好查、改、干等項重點，確?；顒硬蛔哌^場、取得實效。二是領(lǐng)導帶頭。搞好集中教育整頓活動，領(lǐng)導帶頭是關(guān)鍵。在這次活動中，機關(guān)各委室負責人要以身作則、率先垂范，帶頭學習提高、帶頭查找問題、帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定落實整改措施，以模范行為影響和帶動活動的深入開展。在日常工作生活中，更要時刻對照自己、檢點自己、修正自己，自覺維護政協(xié)機關(guān)的良好形象。
最后，我再強調(diào)一下，由于工作性質(zhì)、服務對象的特殊性，政協(xié)機關(guān)還具有區(qū)別于其他黨政部門和群團組織的特點。因此，開展集中教育整頓活動，還應該結(jié)合政協(xié)工作實際，形成一些具有政協(xié)特色的工作制度和作風。比如，人民政協(xié)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構(gòu)，這就要求我們在工作中必須講政治、講大局，時刻保持高度的政治責任感和全局意識;團結(jié)和民主是政協(xié)工作的兩大主題，這就要求我們在工作中必須講團結(jié)、講民主，努力營造濃厚的民主氛圍，形成寬松和諧的工作環(huán)境;政協(xié)機關(guān)不是決策部門，也不是決策的執(zhí)行部門，可謂“無權(quán)無錢”，是“清水衙門”，但工作任務又比較重，要求也比較高，這就要求我們在工作中必須講責任、講奉獻，必須愛崗敬業(yè)，不計名利，任勞任怨;政協(xié)工作涉及方方面面，政協(xié)委員來自四面八方，政協(xié)履行職能又強調(diào)制度化、規(guī)范化、程序化，這就要求我們工作中必須講協(xié)作、講規(guī)范、講制度，把各方面的力量凝聚到一起，保證各項工作能夠協(xié)調(diào)一致、高效有序地運行。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十一
根據(jù)自治區(qū)黨委的要求，我校嚴格活動各環(huán)節(jié)標準，扎實推進學校教育實踐活動。
一是狠抓學習教育，深入開展聽取意見工作。在學習教育方面，按照中央、自治區(qū)黨委的要求，在深入學習中央和自治區(qū)黨委規(guī)定的必讀書目的基礎(chǔ)上，學校黨委組織開展了6次系列集中學習活動，其中，組織了為期兩天集中學習1次，學習了中央4號文件，學習了中央領(lǐng)導、自治區(qū)領(lǐng)導在有關(guān)教育實踐活動工作會議上的講話精神;組織進行了4次專題講座和1次全校干部大會;組織廣大教職工觀看《周恩來的四個晝夜》、《警察日記》影片、《“四風”之害》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20xx年祭——俄羅斯人在訴說》等警示教育片;圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰——我的群眾觀”主題，開展了研討活動。通過專題研討，進一步明確了“一切為了師生、為了師生一切”的根本辦學方向。通過學習教育活動，我校各級干部更加明確了自身的責任和義務，打牢了思想基礎(chǔ)。在征求意見環(huán)節(jié)，我校堅持開門納諫、廣開言路，從實際出發(fā)，分別召開了黨政管理、教師、學生、老干部和黨外人士等20個不同層面、不同類型的座談會，認真聽取并整理了各方面意見和建議，收到了很好的效果;深入開展“六必訪”活動，組織帶隊學校黨群、行政部門負責人到自治區(qū)教育廳、高校紀工委對口征求意見建議;帶領(lǐng)相關(guān)人員走訪離退休老同志、后勤保衛(wèi)一線工作人員征求意見;深入學生宿舍、食堂，與廣大學生交流思想，廣泛深入聽取大家意見和建議;專程前往烏蘭察布農(nóng)村慰問在校貧困學生家庭，為貧困學生排憂解難。
二是認真查擺問題，積極開展批評。我校黨員干部聚焦“四風”問題，深入查擺了各基層單位及干部自身在“四風”方面的突出問題。例如，在學校層面，共征集到包括領(lǐng)導班子和個人存在的“四風”問題33條，涉及影響和制約學校發(fā)展的學科與師資隊伍建設(shè)、改革工作、黨建工作、管理工作、團學工作、教輔工作及工勤隊伍建設(shè)等七個方面折射出的“四風”問題，共66條;涉及學校的戰(zhàn)略性定位、文化建設(shè)與校風、教育質(zhì)量問題、高素質(zhì)人才培養(yǎng)與科研及配套建設(shè)等方面折射出的“四風”問題共110多條。結(jié)合這些問題，進行了認真梳理和查擺，撰寫了班子和個人的對照檢查材料，深入開展了批評與自我批評。經(jīng)過精心準備，學校黨委于20xx年11月21日至22日，在自治區(qū)普通高校中率先召開了專題民主生活會。自治區(qū)政協(xié)主席任亞平、第十督導組組長劉錦、副組長杜子洲和督導組全體成員、自治區(qū)黨委組織部有關(guān)同志等到會指導。任亞平主席、劉錦組長分別做了重要講話，對我校黨委班子民主生活會的召開做了很高評價。之后，我校各二級基層黨組織和各部門相繼召開了民主生活會，學校領(lǐng)導按照分管工作及聯(lián)系單位分工，指導并參加了各單位組織召開的專題組織生活會。
三是認真開展民主評議，得到師生的認可和滿意。20xx年12月20日，學校召開專題民主生活會通報會，重點對學校黨委班子民主生活會的基本情況、黨委班子對照檢查等情況進行了通報，同時對學校領(lǐng)導班子專題民主生活會以不記名書面評議的方式進行滿意度評議。從督導組反饋的評議結(jié)果顯示，廣大師生員工代表對學校領(lǐng)導班子專題民主生活會評價很高。大家對學校領(lǐng)導班子思想認識情況、征求意見情況、開展批評與自我批評情況的“滿意”和“基本滿意”分別占為98.2%、95.8%、99.4%;對學校領(lǐng)導班子專題民主生活會總體評價為“滿意”和“基本滿意”的占99.4%。評議結(jié)果既反映出大家對我校前一階段開展教育實踐活動的認可，也反映了大家對學校領(lǐng)導班子的支持和信任，更反映出廣大師生員工對學校領(lǐng)導班子的要求和期望，這是我們深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，推動學校內(nèi)涵建設(shè)的強大動力?？梢哉f，前一階段學校黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的過程是發(fā)揚民主、傾聽意見、反映民意、集中民智、深化認識、達成共識的過程，也是校、院兩級領(lǐng)導班子進一步查擺“四風”問題、深化黨的群眾觀念、增強為民宗旨，明確努力方向的過程。
四是突出特色抓整改，確?；顒尤〉脤嵭?。做好整改落實是教育實踐活動的關(guān)鍵。進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，學校領(lǐng)導班子和各二級單位領(lǐng)導班子以對照檢查材料為依據(jù)，針對查找出來的問題，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，研究制定符合實際、可操作性強的詳細整改落實方案，明確了整改落實項目、目標和時限要求、整改措施、相關(guān)領(lǐng)導和責任單位，并作出了公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。學校黨委召開了整改落實專題工作會議，按照整改落實方案，制定了具體的整改落實計劃安排，細化和明確了整改落實的責任領(lǐng)導、責任單位、協(xié)辦單位和完成時限。在近期的整改過程中，學校黨委從領(lǐng)導抓起，嚴格執(zhí)行辦公用房標準，研究制定了我校辦公用房清理處置工作方案。經(jīng)過校領(lǐng)導大量的調(diào)研與實地考察，將南校區(qū)騰出的辦公用房和原有用房合理配置，為年輕博士和副教授以上專家改善了辦公條件，極大地調(diào)動了教師特別是骨干教師的工作積極性。
五是上下聯(lián)動，強化了對基層開展活動的指導。在活動的相關(guān)環(huán)節(jié)，我校下發(fā)了有針對性的指導文件，切實指導基層單位開展相關(guān)工作。在學習教育，聽取意見環(huán)節(jié)，下發(fā)了《關(guān)于推進當前我校黨的群眾路線教育實踐活動的通知》，要求在繼續(xù)抓好學習教育活動，廣泛深入聽取意見，通過座談會、談話會和問卷調(diào)查等形式聽取意見，深入開展與用人單位和服務對象的走訪調(diào)研活動，深入推進“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風”等方面工作進行具體指導;在開展批評，開好民主生活會環(huán)節(jié)，下發(fā)了《關(guān)于在我校黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》，在強化校內(nèi)各基層黨組織負責人職責、提高民主生活質(zhì)量的措施、開好專項民主生活會等方面工作進行提出了指導意見;堅持把學習教育貫穿活動始終的要求，下發(fā)了《關(guān)于進一步開展“為了誰、依靠誰、我是誰——我的群眾觀”大討論活動的通知》，對活動的方法步驟、內(nèi)容實質(zhì)、時間要求以及達到的效果做了明確規(guī)定;在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，下發(fā)了《關(guān)于做好整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》，指導基層及時開展“回頭看”，對整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作提出了明確要求。與此同時，狠抓活動各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量，實行領(lǐng)導帶頭，層層抓落實，嚴格實行責任制，對于組織不力、群眾不滿意、工作不達標的單位和單位負責人，要求重新補課，直到群眾滿意、工作達標為止。
我校的教育實踐活動，得到了自治區(qū)教育實踐領(lǐng)導小組辦公室和第十督導組的肯定和好評。在第二次工作調(diào)度會上，我校作為全區(qū)107個首批開展群眾路線教育實踐活動單位的代表，在會上做了典型發(fā)言;在中組部組織的首批活動單位調(diào)研中，自治區(qū)教育實踐活動辦公室將我校列為經(jīng)驗交流單位之一;在本次活動將要總結(jié)之際，第十督導組又將我校推薦為本組的活動典型單位;近期出版的、由自治區(qū)黨委組織部主辦的《組織工作》20xx年第六期，刊登了我校黨委教育實踐活動《強化工作措施，確保善做善成》的報道。這些成績的取得，離不開自治區(qū)教育實踐活動辦公室和第十督導組的督查與幫助，離不開全校廣大教職工的大力支持和配合。在此一并表示誠摯地謝意!
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十二
在中國人民解放軍建軍79周年即將到來之際，市委、市人民政府今天在這里隆重舉行慶“八一”雙擁工作座談會暨軍事日活動，首先，我代表市委、市人民政府向駐市部隊的全體官兵、向全市廣大民兵、專武干部、轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人、傷殘軍人和烈軍屬致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
今天組織進行的雙擁工作座談會和“軍事日”活動是旨在提高領(lǐng)導干部國防觀念和雙擁意識的一項重要活動。剛才雙擁座談會開的很成功，大家暢談了雙擁工作體會，交流了雙擁工作經(jīng)驗，探討了今后的雙擁工作思路，這必將對我市今后的雙擁工作起到積極的推動作用，為進一步做好雙擁工作奠定良好的基礎(chǔ)。下面，我談幾點意見。
第一、要深入進行國防雙擁教育，強化全民國防雙擁意識。今年是偉大的中國工農(nóng)紅軍長征勝利70周年，又是自治區(qū)黨委確定的在第24個民族團結(jié)進步教育月活動以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團結(jié)一家親，各族群眾離不開解放軍、解放軍離不開各族群眾”為中心內(nèi)容，對“雙擁”工作進行大總結(jié)、大宣傳、大學習、大行動、大表彰，根據(jù)安排部署，各單位、駐市各部隊要結(jié)合雙擁活動廣泛深入開展國防教育和雙擁宣傳，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，著力宣傳紅軍長征勝利的偉大歷史意義，宣傳中國共產(chǎn)黨在全民族解放中的中流砥柱作用，宣傳軍政軍民在中國革命、建設(shè)和改革進程中發(fā)揮的作用，引導組織人民群眾觀看紀念紅軍長征勝利影視文藝作品和出版物等，汲取紅軍長征的精神力量，增強全民牢記歷史、不忘過去，珍愛和平的堅定思想。要在全市進行一次以“愛國擁軍”為主要內(nèi)容的國防教育，組織各族群眾學習駐市部隊的光輝歷史，大力宣傳駐市部隊為保衛(wèi)油城、建設(shè)油城、開發(fā)油城做出的巨大貢獻，增強各族群眾對部隊的深厚感情，教育各族群眾熱愛子弟兵、理解子弟兵、支持子弟兵，真正把擁軍熱情轉(zhuǎn)化為各族干部群眾支持部隊搞好駐訓練兵、軍事科研和軍事斗爭準備的自覺行動，為部隊完成各項任務奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。各部隊要廣泛深入地進行一次“熱愛祖國、熱愛邊疆、熱愛各族人民”的教育，進行黨的民族宗教政策和群眾紀律教育，進一步強化官兵講團結(jié)、講奉獻、守紀律、愛人民的觀念。各單位、各部隊要利用“八一”建軍節(jié)的有利時機，通過廣播、電視、報紙等新聞媒體，采用報告會、演講會、座談會、圖片展覽、文體聯(lián)誼活動、直言慰問等多種形式，掀起愛國擁軍的熱潮，既強化全社會的擁軍意識，又通過宣傳，不斷激勵廣大官兵的斗志和士氣，為部隊完成駐訓練兵、軍事科研和軍事斗爭準備工作提供強大的精神動力。
第二、著眼于提高部隊戰(zhàn)斗力開展擁軍優(yōu)屬活動，大力支持駐市部隊建設(shè)。要通過構(gòu)建“六大載體”，完善社會擁軍服務體系，不遺余力地大力支持駐市部隊建設(shè)。(1)認真實施“窗口”擁軍活動。各區(qū)、各雙擁工作部門要組織動員各大服務網(wǎng)點發(fā)揮帶頭示范作用，設(shè)立為兵服務標識和為兵服務項目，開展優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、優(yōu)先服務。(2)認真實施政策擁軍。堅持做到思想重視、領(lǐng)導到位、協(xié)調(diào)到位、保障到位，全力配合部隊完成各種訓練演習任務。對重點軍事工程建設(shè)要在土地征用、動員搬遷、總體規(guī)劃、配套設(shè)施建設(shè)等諸多方面給予配合、優(yōu)惠和照顧。要圍繞部隊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助和支持駐市部隊改善營區(qū)環(huán)境、工作和生活條件。(3)認真實施科技擁軍。我市在科技擁軍方面具有一定優(yōu)勢，各大企業(yè)雄厚的科技實力，為科技智力擁軍提供了豐富的資源優(yōu)勢。有關(guān)部門和各區(qū)一定要創(chuàng)新思路、確立目標、牽線搭橋，引導和調(diào)動各方面科技力量廣泛開展科技智力擁軍活動。(4)認真實施法律擁軍。要教育群眾自覺履行國防義務，維護軍人、軍產(chǎn)、軍屬和優(yōu)撫對象的合法權(quán)益，妥善處理矛盾糾紛，不斷增進軍政軍民團結(jié)，維護軍事設(shè)施安全。(5)認真實施文化擁軍。文化擁軍要和文明城市創(chuàng)建結(jié)合起來。要創(chuàng)作反映部隊生活的文學藝術(shù)作品，開展豐富多彩的文體活動。部隊駐地開展的企業(yè)文化、校園文化、社區(qū)文化等活動都要吸收部隊參與，并積極為部隊基層服務。各級文化館、圖書館要與部隊開展文化聯(lián)誼，舉辦讀書、演講、書法等培訓和競賽活動，特別要開展好“援建軍營圖書室，共建學習型軍營活動”，以滿足部隊官兵多層次的文化需求，激發(fā)部隊的戰(zhàn)斗力。(6)將擁軍工作向非公有制經(jīng)濟和新的社會階層延伸。各部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極關(guān)注駐市部隊在教育、訓練、營建、生活等方面的急需，主動為部隊排憂解難，多辦實事。
第三、要積極參加地方的開展建設(shè)和搶險救災。各部隊要與加強聯(lián)系，積極參加搶險救災，確保國家和人民群眾生命財產(chǎn)的安全。各部隊要利用駐訓練兵間隙，積極參加各種社會公益活動，為各族群眾大做好事，大辦實事。要充分發(fā)揮部隊優(yōu)勢，積極參加道路、農(nóng)田等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為地方的開發(fā)建設(shè)做出積極貢獻;要組織工作組，深入基層走訪看望貧困群眾，搞好扶貧濟困工作;要了解貧困學生的學習生活情況，開展多種形式的捐資助學活動;要模范執(zhí)行和遵守群眾紀律，以實際行動樹立文明之師、威武之師的良好形象。
第四、認真檢查政策法規(guī)落實情況。要結(jié)合雙擁模范城、雙擁模范單位的檢查評選，采取有效措施，確保政策和法規(guī)落到實處。各級政府和有關(guān)部門要認真檢查轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人安置、重點優(yōu)撫對象生活保障、義務兵家屬優(yōu)待等待遇的落實情況，要認真做好隨軍家屬工作安置、就業(yè)培訓和社會保障等方面的工作，解決好軍人子女的入學、入托等問題。各部隊要對擁政愛民公約和遵守群眾紀律情況進行檢查，加強軍政軍民團結(jié)，確保各項政策法規(guī)落到實處。
第五、一如既往關(guān)心支持部隊建設(shè)，盡心竭力為部隊排憂解難。市雙擁辦公室是市雙擁領(lǐng)導小組的辦事機構(gòu)，起參謀和助手作用，是部隊與政府的橋梁和媒介，要在加強自身建設(shè)的同時，與駐軍保持密切的聯(lián)系，及時了解部隊建設(shè)、軍民共建成果，聽取部隊的意見和建議，認真作好軍地雙方信息的收集、整理和信息傳遞，及時反饋市雙擁領(lǐng)導小組及有關(guān)部門。市雙擁辦公室也要及時將市政府有關(guān)擁軍政策及相關(guān)政策反饋部隊，使部隊官兵及時了解有關(guān)政策，更好生活工作，更好地為部隊建設(shè)發(fā)揮自己的作用。
同志們，我們的目標是一致的，我們有信心、有能力面對新形勢，積極探索新思路、新方法，解決新問題和新情況，把各項工作落到實處，不斷開創(chuàng)雙擁工作新局面，為我市創(chuàng)建全國雙擁模范城“三連冠”而努力工作。
我的講話完了。最后祝駐市部隊全體官兵身體健康，工作順利，節(jié)日快樂。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十三
同志們：
今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足;二是聽聽大家對擔任“第一書記”的認識和體會，對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學習的平臺，取長補短，更好地把到村擔任“第一書記”工作做實做好。
剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機關(guān)干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統(tǒng)一部署, 我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經(jīng)歷的縣直部門新任黨員科級領(lǐng)導干部到包聯(lián)的貧困村、“差”類村擔任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員擔任后進村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學生村官擔任“較好”村、“先進”村“第一書記”，實現(xiàn)了村村有全覆蓋。
大家在擔任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)做了很多工作，取得了一些成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是改善了農(nóng)村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)大局，著眼于服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、服務發(fā)展，積極協(xié)調(diào)資金物資，幫助任職村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善存在環(huán)境面貌。二是促進了農(nóng)村和諧。
大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調(diào)研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現(xiàn)的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經(jīng)驗，不僅學到了如何做群眾工作，也學到了如何協(xié)調(diào)關(guān)系和發(fā)展經(jīng)濟，在干中學、在學中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統(tǒng)計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關(guān)系。
下面，我就如何當好“第一書記”，再提幾點要求。
(一)思想認識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、密切黨群關(guān)系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職?一是建強農(nóng)村班子的迫切需要。當前的農(nóng)村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強，作用發(fā)揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機關(guān)黨員干部到村擔任“第一書記”，可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢，更好地強化農(nóng)村班子建設(shè)，提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強干群關(guān)系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認真踐行群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進黨群關(guān)系更加融洽，推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領(lǐng)，補上農(nóng)村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷，而我們很多機關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經(jīng)驗辦法，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實現(xiàn)干部受鍛煉，群眾得實惠?？傊瑹o論是從發(fā)展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。希望在座的各位“第一書記”要進一步提高認識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當成包袱和額外負擔，而是作為人生中一段重要歷練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。
(二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關(guān)系，做到工作到位不越位，參與不干預，積極參與村上事務，充分發(fā)揮三個方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢，加強教育指導，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當好參謀助手，把好關(guān)，要把決策權(quán)交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導協(xié)助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯(lián)村“兩委”、基層群眾，承擔著“聯(lián)絡(luò)員”職責，工作上的事，要多向所在部門領(lǐng)導請示、匯報，爭取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學習解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系，加強教育，引導他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和維護和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導作用，大家要盡心盡力當好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護村班子，說我們黨好。
(三)履職服務要盡責。結(jié)合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子?；鶎咏M織是黨在基層一切工作的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設(shè)為民服務提升年，后進村整建也是當前基層組織建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設(shè)，特別是支部書記隊伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設(shè)，要指導幫助村里建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務管理監(jiān)督等規(guī)章制度，不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平，保證黨員隊伍建設(shè)及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強，在大家任期結(jié)束后達到效果好不反彈。第二，要謀發(fā)展。“發(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去，就是幫助村上修好了橋、鋪好了路，效果也不會維持長久。說到發(fā)展，就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務，積極轉(zhuǎn)變思路，發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢，找準發(fā)展的切入點，幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃，培育發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟，幫助群眾增收致富。當然，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，一定要立足實際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長遠。第三，要辦實事，要從群眾最急需、反映最強烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件，完善基礎(chǔ)設(shè)施，努力幫助群眾解決上學、就醫(yī)、維權(quán)等方面實際困難，想方設(shè)法完成好公開承諾事項，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿意度。第四，抓穩(wěn)定，就是堅持穩(wěn)定是第一責任，發(fā)揮熟業(yè)務、懂法律、曉政策的優(yōu)勢，多深入群眾中，做好矛盾糾紛排查化解工作，及時掌控村情民意、思想動向，發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。 (四)聯(lián)系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目，更重要的是要聯(lián)系群眾、服務群眾，把握好群眾脈搏，拉近黨和群眾的關(guān)系。要把聯(lián)系服務群眾作為“第一書記”工作的關(guān)鍵內(nèi)容，認真研究做群眾工作的好方法，主動放下架子，沉下身子，學會用群眾語言與群眾打交道，用群眾接受的辦法來做群眾工作，帶著感情與群眾拉家常、說知心話，真正融入群眾，不斷增強做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務與部門工作的關(guān)系，不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作，確保駐村期間走訪群眾全覆蓋，記好民情日志和民情臺賬，詳細記錄群眾的實際情況，真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎(chǔ)上，重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問題，隨時掌握思想動向，穩(wěn)控新增矛盾隱患，幫助解決實際問題，化解不穩(wěn)定因素，要在實踐中密切同群眾的聯(lián)系，增強與群眾的感情，提升群眾的滿意度，提高黨在群眾心目中的形象。
(五)工作紀律要嚴肅。“第一書記”在基層駐村，與群眾緊密聯(lián)系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現(xiàn)在大家擔任“第一書記”，就要自覺把自己當作基層的一員，要時刻注意，謹小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象?；鶎訔l件雖然艱苦，但基層才是磨練本領(lǐng)的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學到在機關(guān)學不到的東西，掌握在機關(guān)難以掌握的本領(lǐng)。大家一定要強化自我約束意識，嚴格遵守“八項規(guī)定”，遵守組織紀律、工作紀律、廉政紀律，主動“接地氣”，自覺維護機關(guān)黨員干部的良好形象。
到基層擔任“第一書記”是次難得的鍛煉機會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認真思考謀劃今年的工作，以嚴謹細致、求真務實的工作態(tài)度，切實做好履職服務工作，提高組織協(xié)調(diào)、處理實際問題、應付復雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關(guān)心、指導、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務好。縣委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。
最后祝大家在基層工作順利，事事如意!
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十四
同志們：
經(jīng)區(qū)委同意，全區(qū)農(nóng)村黨組織書記培訓班今天正式開班了。當前，全區(qū)上下都在認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神，年前省、市委組織部先后發(fā)文對農(nóng)村黨員冬春集中輪訓工作提出了明確要求，今天這個培訓班既是貫徹落實黨的xx大精神和上級要求的重要舉措，也是我區(qū)自20xx年區(qū)劃調(diào)整以來全區(qū)農(nóng)村黨組織書記第一次大規(guī)模培訓。前段時間，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)法制辦等單位為培訓班做了精心準備，大家能夠參加這次培訓班，是一件十分難得的學習機會。這次培訓的目的就是組織大家深入學習黨的xx大精神，學習黨在農(nóng)村的方針政策，學習農(nóng)村工作方法，學習先進村的經(jīng)驗，進一步增強加快發(fā)展的信心，提高帶領(lǐng)黨員群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力和素質(zhì)。借此機會，我向在座的各位村黨組織書記提幾點希望：
第一，要認清形勢，搶抓機遇，不斷提高領(lǐng)導和服務群眾的本領(lǐng)。黨的xx大報告全面分析了國際國內(nèi)形勢的新變化，鮮明回答了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么發(fā)展目標繼續(xù)前進的重大問題，對于建設(shè)社會主義新農(nóng)村，加快富民強區(qū)進程，具有十分重要的指導意義。當前，農(nóng)村工作的大環(huán)境發(fā)生了一系列的深刻變化，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村的機制正在逐步健全，為我們做好農(nóng)村工作提供了前所未有的機遇，也對我們的工作方式方法和能力素質(zhì)提出了新的要求。作為新農(nóng)村建設(shè)的第一線指揮員，村黨組織書記必須順應形勢的發(fā)展，著重提高“五種能力”：一是提高執(zhí)行決策的能力，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，并結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。二是提高加快發(fā)展的能力，按照科學發(fā)展觀的要求，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步。三是提高服務群眾的能力，善于通過服務來宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾。四是提高依法辦事的能力，牢固樹立法制觀念，學會運用法律手段調(diào)節(jié)糾紛、化解矛盾，切實維護好農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。五是提高解決自身問題的能力，不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要對照社會主義新農(nóng)村建設(shè)二十字要求，充分挖掘本村的資源條件、區(qū)位特點和自身優(yōu)勢等，理清思路，搶抓機遇，最大限度地維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的利益。
第二，要建強隊伍，服務群眾，充分調(diào)動黨員群眾發(fā)展創(chuàng)業(yè)的積極性。農(nóng)村黨員是新農(nóng)村建設(shè)的“排頭兵”，是推動農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展的骨干力量。當前，有相當一部分村存在黨員年齡老化、思想僵化、能力弱化的問題，一些群眾說“黨員不黨員，只差兩毛錢”，黨員自身的先進性沒有體現(xiàn)出來。作為村黨組織書記，大家一定要從加強黨員教育、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用入手，切實把黨員隊伍建設(shè)好。一要重視做好發(fā)展黨員工作特別是發(fā)展年輕黨員的工作?，F(xiàn)在一些村“七個黨員八顆牙，個個都是白頭發(fā)”，想選一個年紀較輕、素質(zhì)較高的支部委員都難。這客觀上與農(nóng)村優(yōu)秀人才和大中專畢業(yè)生向發(fā)達地區(qū)聚集有關(guān)，但實際上與我們一些村黨組織書記對發(fā)展黨員工作重視不夠、村級工作沒有起色導致黨組織的吸引力不夠有很大關(guān)系。只要真真切切地把做好村里的工作、實現(xiàn)群眾的利益放在第一位，村里的各項工作包括發(fā)展優(yōu)秀分子入黨的工作就一定能夠做好。二要加強黨員的教育管理。要始終保持黨員的先進性，首先要做到不忘本、不落伍。這就要注重做好對黨員的教育管理工作，經(jīng)常組織黨員開展學習交流、技能培訓活動，提高他們的思想政治素質(zhì)和“雙帶”能力，通過規(guī)范黨員組織生活、民主評議等工作，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。三要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用?，F(xiàn)在有些村級組織沒有戰(zhàn)斗力，出現(xiàn)了“黨組織周圍無黨員，黨員身邊無群眾”的局面，其中重要的一點就是黨員的模范作用沒有發(fā)揮出來，聯(lián)系服務群眾不夠。要善于把村里的黨員組織起來，把他們的積極性調(diào)動起來，把他們的聰明才智發(fā)揮出來，既能做到自己帶頭致富，又能帶領(lǐng)和幫助群眾共同致富，多為村民群眾辦實事辦好事。在這方面，許多村有很多很好的經(jīng)驗做法，比如在黨員中開展“設(shè)崗定責、服務承諾”活動、結(jié)對幫扶活動、為民服務代理活動等，深受黨員群眾歡迎。象這些聯(lián)系服務群眾的活動，希望各個村都要開展起來，并認真堅持下去。
第三，要艱苦創(chuàng)業(yè)，致力發(fā)展，不斷提高群眾生活水平。建設(shè)新農(nóng)村，首要的是“生產(chǎn)發(fā)展，生活富?！?。要脫貧致富奔小康，必須始終把發(fā)展作為第一要事。我們有的同志在村黨組織書記崗位上一干上十年甚至幾十年，幾十年如一日地默默奉獻，但是回過頭來看一看，村里的面貌依然如舊，路還是那樣的路，橋還是那樣的橋，村級經(jīng)濟未能發(fā)展起來。鑒于此，我們一要樹立科學發(fā)展的理念。現(xiàn)在，群眾求發(fā)展的愿望很迫切，但同樣對發(fā)展的質(zhì)量、生存的環(huán)境也越來越重視。我們不能單純地謀求經(jīng)濟指標的提高，而是應該按照xx大提出的要求，把生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的目標貫穿村級發(fā)展全過程，使群眾在良好的生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活。在具體工作中，一定要把眼前利益與長遠發(fā)展有機結(jié)合起來，既要金山銀山，也要綠水青山。二要樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。發(fā)展必定要付出艱辛的努力，特別是對一些自然條件不好、缺少資源優(yōu)勢、邊遠貧困的地方來說，就更需要一種自力更生、艱苦奮斗的精神。如果總把希望完全寄托在政府的幫助扶持上，就很難改變貧困的面貌。這些年，有的貧困地區(qū)面貌一新、走向富裕，有的卻山河依舊、仍然貧困。其中的原因雖然是多方面的，但干部群眾是否進行艱苦的工作是一個很重要的原因。脫貧致富，出路在干。只要開動腦筋，實干苦干，脫貧的辦法就會越想越多，致富的路子就會越走越寬。三要樹立開拓創(chuàng)新的意識。一個村經(jīng)濟能否發(fā)展得起來，先天條件是一個因素，但更重要的是看這個村的黨組織書記有沒有一種奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)。貧困地區(qū)要跟上時代發(fā)展步伐，小步慢進等于后退，必須超常規(guī)發(fā)展。在改變生產(chǎn)條件上要有大動作，在調(diào)整種植結(jié)構(gòu)上要有大市場意識，在提高人的素質(zhì)上要有遠大眼光。要敢于突破條條框框的束縛，認真分析自身的優(yōu)勢和不足，選好一條致富的路子大膽地去闖。
第四，要維護穩(wěn)定，促進和諧，營造安定有序的社會環(huán)境。當前，由于征地拆遷、土地承包、利益分配等引發(fā)的矛盾比較突出，維護農(nóng)村穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的任務比較繁重。特別是一些軟弱渙散村級組織，黨員反映問題、農(nóng)民群體性上訪比較多。去年一年，全區(qū)80%以上的信訪案件都是關(guān)于農(nóng)村和農(nóng)民群眾的。從群眾反映的問題來看，絕大多數(shù)都是由于村干部的宗旨觀念不強、工作作風不好引起的。大家可以想一想，自己村里、自己身上有沒有這樣的問題?如果有，應該如何解決?我認為，最重要的是要做到三條，一是要樹立正確的群眾觀念，真心實意為群眾著想;二是要依法依規(guī)辦事，做到公正、公平、公開;三是實行民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。群眾觀念不是一個簡單的概念，而是一個深層的問題。如果沒有正確的群眾觀念，不尊重群眾的主體地位，干工作不顧群眾意愿，凡是都為自己和少數(shù)人著想，那么群眾肯定不滿意，干部必然沒有威信。必須徹底拋棄那些華而不實、大吃大喝、作風霸道等陋習，始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，多做順民意、暖民心、解民難的實事好事。大家是村民推薦、黨員選舉上來的，群眾對我們寄予厚望，應該對群眾負責任，為群眾謀福利。在處理事務上，要依法依政策辦事，不能想當然地胡來，否則群眾就會對你有意見，就要上訪。一定要把黨和國家的基本政策、涉及農(nóng)村工作的基本法律法規(guī)制度掌握好，并自覺運用到日常工作中去。這些年國家加大了對“三農(nóng)”的政策扶持力度，在農(nóng)村實行了“兩免一補”、“良種補貼”、合作醫(yī)療、民政救助、農(nóng)村低保等惠民舉措，我們一定要不打折扣地落實到位。我們干工作不要怕群眾來監(jiān)督，尤其是對群眾關(guān)注的村級財務、村務，要定期在村務公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善村“兩會”制決策、“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
第五，要當好班長，率先垂范，為其他黨員干部作出表率。村黨組織書記要把黨組織一班人凝聚在一起，把村干部團結(jié)在一起，成為黨員群眾信得過的主心骨，靠的是個人能力，靠的是表率作用。作為村級班子的帶頭人，首先要過得硬。在工作作風上過得硬，清正廉潔，堅持原則;在嚴格要求自己上過得硬，經(jīng)濟上清清白白，生活上干干凈凈，做人上坦坦蕩蕩。二要肯奉獻。當村干部，既要干自己家里的農(nóng)活，又要負責村里的事情，工作壓力大，待遇低，沒有一點奉獻精神是不行的。三要樹公道。處理事情、解決問題要出于公心，一碗水端平，不搞親親疏疏。只有這樣才能贏得大家的信賴與支持。四要講團結(jié)。為人講風格，辦事講民主，引導每名干部在支部的領(lǐng)導下，分工負責，搞好合作。
同志們，舉辦這次培訓班充分體現(xiàn)了區(qū)委對農(nóng)村工作的重視和關(guān)心，希望大家珍惜這次機會，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。這里，我給大家提幾點要求：一是要端正態(tài)度，認真學習。嚴格遵守學習紀律，認真聽講，積極交流，取長補短，共同提高。二是要聯(lián)系實際，勤于思考。在學習中，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把所學知識與農(nóng)村實際工作結(jié)合起來，帶著問題學，在學習中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。三是要學以致用，指導實踐。要結(jié)合本村實際，把專家講的、自己看的、典型交流的東西認真吸收消化，運用到實際工作中去。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十五
同志們,朋友們:。
我首先代表市委、市政府，向在座的各位專家朋友，向全市各條戰(zhàn)線上的專家和各方面人才，致以誠摯的問候和良好的祝愿!
的辛勤勞動，作出了積極貢獻。具體體現(xiàn)在四個方面：一是緊緊圍繞市委市政府工作大局積極作為。如，主動策應全市“三送”工作部署，先后六次組織專家下基層開展為群眾送政策、送溫暖、送服務活動，受到了基層群眾的歡迎。二是科學研究與技術(shù)創(chuàng)新取得豐碩成果，一批科技研究成果榮獲各級獎勵。三是科技成果轉(zhuǎn)化取得顯著成效。促進了科技向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。四是建言獻策彰顯參謀智囊作用。充分發(fā)揮會員的集體智慧，積極參與對贛州經(jīng)濟和社會發(fā)展的調(diào)研工作，主動向市委市政府建言獻策。一年來，參與決策咨詢5次，向人大、政協(xié)提交議案20份;出刊《專家建言》6期，為市委、市政府決策提供了科學依據(jù)。
這些成績的取得，是各位專家埋頭苦干、默默奉獻的結(jié)果，也是專家聯(lián)誼會工作人員精心組織、辛勤付出的結(jié)果。借此機會，我代表市委、市政府，向大家并通過你們向全市廣大專家學者和科技工作者，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
今年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是抓住重大戰(zhàn)略機遇，推動贛州加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們黨將召開。做好今年的專家聯(lián)誼會工作，具有非常重要的意義。借此機會，我提四點希望：
第一，希望各位專家和學者，發(fā)揚傳統(tǒng)、凝心聚力，在贛南蘇區(qū)振興發(fā)展事業(yè)中建功立業(yè)。推進贛南蘇區(qū)振興發(fā)展，是關(guān)乎贛南蘇區(qū)人民千秋福祉的一件大事。在中央深切關(guān)懷，省委、省政府正確領(lǐng)導，國家部委傾情支持，以及在省委、市委文清書記的精心謀劃、周密組織和親自推動下，這項工作已取得重大進展，在全省乃至全國都產(chǎn)生了重大影響，各位專家要緊緊圍繞贛南蘇區(qū)振興發(fā)展，大力開展科技攻關(guān)，加大科技創(chuàng)新力度，促進科學技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，更好地支撐當前發(fā)展、引領(lǐng)未來發(fā)展。
第二，希望各位專家和學者，甘當人梯，悉心幫帶，著力培養(yǎng)一支規(guī)模宏大的高層次人才隊伍。希望你們不僅要做好本職工作，還要自覺地擔負起培養(yǎng)人才、造就英才、帶好隊伍的重任。要充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，倡導學術(shù)民主的學風，努力營造鼓勵年輕人干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使我市高層次人才不斷涌現(xiàn)。
第三，希望市專家聯(lián)誼會，加強管理，搞好服務，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮獨特優(yōu)勢和作用。市專家聯(lián)誼會是市委、市政府聯(lián)系專家的橋梁，是專家之間相互聯(lián)系、加強合作的紐帶，面對新形勢、新任務，專家聯(lián)誼會要以更大的力度，肩負起團結(jié)專家、推進科技進步以及為各級黨委和政府提供決策咨詢的職責，在工作上求創(chuàng)新，機制上求活力，質(zhì)量上求成效，在科技與經(jīng)濟結(jié)合上求突破。要緊緊圍繞贛南蘇區(qū)振興發(fā)展和“堅持加快發(fā)展，推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州”奮斗目標，找準聯(lián)誼會活動的切入點，研究專家業(yè)務專長與經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點，搭建好專家施展才華的舞臺，要通過參與決策咨詢、建言獻策等方式，積極為市委、市政府當好參謀助手，發(fā)揮智囊作用。
第四，希望各級黨委、政府及有關(guān)部門，創(chuàng)優(yōu)政策，改善條件，大力營造重才用才的良好社會環(huán)境。近年來，我市在探索創(chuàng)新人才引進、人才培養(yǎng)、人才使用等方面取得了一定的成效。組織部門和人力資源部門要進一步解放思想，把引進、培養(yǎng)、使用各類人才特別是高層次人才作為我市創(chuàng)建“人才特區(qū)”的新引擎，科技、教育、經(jīng)貿(mào)等有關(guān)部門要為科技人才提供全方位服務保障，為他們搭建科學研究、學術(shù)交流、成果轉(zhuǎn)化、干事創(chuàng)業(yè)的平臺;要及時了解科技工作者在工作、學習、生活中遇到的實際困難，努力解決好他們的住房、醫(yī)療保障、家屬就業(yè)、子女入學等問題。新聞媒體要加大對科技和人才工作的宣傳力度，總結(jié)和推廣各地各部門的新思路、新舉措、新經(jīng)驗，營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的良好社會氛圍。
贛州發(fā)展迎來了重大歷史性機遇，讓我們在市委的堅強領(lǐng)導下，齊心協(xié)力，務實進取，不斷開創(chuàng)我市專家聯(lián)誼會工作的新局面，為贛南蘇區(qū)振興發(fā)展作出新的貢獻，要把講話精神貫徹落實到今后的工作實踐中，不斷開創(chuàng)專家聯(lián)誼會工作的新局面。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十六
各位領(lǐng)導，各位朋友們：
春回大地，萬物復蘇。今天，鎮(zhèn)黨委、政府在這里隆重集會，共同紀念“三八”國際婦女勞動節(jié)，我作為婦女代表，感到十分榮幸。借此機會，我向在座的各位女同胞致以節(jié)日的問候，并通過你們，向全鎮(zhèn)的廣大婦女同胞和婦女工作者致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!
“三八”國際勞動婦女節(jié)是全世界勞動婦女團結(jié)奮斗、爭取解放的光輝節(jié)日。伴隨著經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，廣大婦女積極參與社會主義經(jīng)濟、政治和文化建設(shè)，積極發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，全面參與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，充分展示巾幗風采，為推動社會經(jīng)濟的發(fā)展做出了重要貢獻。近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心下，我鎮(zhèn)婦女工作取得了重要成就。廣大女同胞巾幗不讓須眉，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了巨大的貢獻。在做好本職工作的同時，廣大婦女同胞還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿，在平凡的生活中,以飽滿的熱情,執(zhí)著的追求,為社會大舞臺增輝添彩,為各項事業(yè)默默奉獻著。
民服務的宗旨，身先士卒，奮發(fā)進取，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績。
事業(yè)在發(fā)展，時代在召喚，輝煌的明天等待我們?nèi)?chuàng)造。在此，我也向親愛的婦女同胞們分享幾點我的看法：
一是要勤奮學習，提高素質(zhì)。廣大婦女同胞要準確把握形勢，全面提升自身素質(zhì)。自覺學習、善于學習、勤奮學習，不斷拓寬知識領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，要向書本學習，向?qū)嵺`學習，把書本知識與工作實踐結(jié)合起來，把提高業(yè)務技術(shù)與提升道德修養(yǎng)結(jié)合起來，珍惜大好年華，珍惜實踐機會，在實踐中增長才干。
二是要立足崗位，建功立業(yè)。廣大婦女同胞要充分發(fā)揮自己的聰明才智，把理想抱負與工作實踐結(jié)合起來，立足自身崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，努力為社會做出新的、更大的貢獻。
三是要關(guān)愛家庭，奉獻社會。對于廣大婦女同胞來說，在工作上是“半邊天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本職工作的同時，上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦，希望廣大婦女同胞能克服種種困難，工作、生活兩不誤。同時婦女同胞之間還要互幫互助，要把扶危濟困、奉獻愛心等中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大，為社會奉獻一份愛心。
鎮(zhèn)各項工作新局面而努力奮斗!最后，祝全鎮(zhèn)廣大女同胞們節(jié)日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。
謝謝大家!
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十七
尊敬的各位家長：
你們好！
歡迎你們參加今天的家長座談會，六年來，你們對我校教育教學工給予了大力支持，我代表校領(lǐng)導班子向你們表示最誠摯的謝意！今天我們坐在一起，一是溝通、交流、探討教育孩子的方法；二是拉近家長、老師、學生之間的距離，增進了解，旨在形成學校、家庭和社會的教育合力，讓每一個學生都能全面發(fā)展，健康成長，長大成為對社會有用的人，對家庭有擔當、有責任的人。
大家知道，__小學是一所百年名校，有著厚重的文化底蘊和。多次受到了省、州、縣組織委、政府、主管局的表彰獎勵，贏得了無數(shù)殊榮。尤其是“兩基”攻堅之后，校容校貌發(fā)生了翻天覆地的變化，新教學大樓的投入使用，告別了煙熏火燎的傳統(tǒng)取暖，信息化教學設(shè)備覆蓋率各年級各班，家校聯(lián)系，學生營養(yǎng)餐落實等為九年義務教育階段在我校就讀的干部職工，特別是農(nóng)牧村的孩子，創(chuàng)造了優(yōu)越的生活、學習條件?！跋葘W后教、合作探究、當堂達標”教學改革，學生綜合實踐活動的啟動，為學生快樂學習、幸福成長鋪就了全面發(fā)展之路。目前，學校正在深入開展組織的群眾路線學習教育實踐活動，我們以學習教育活動促進校風、教風、學風不斷轉(zhuǎn)變。學?，F(xiàn)有46個教學班，2183名學生，172名教職工，其中本科學歷45人，?？?09人，學歷達標率100%，近60%的教師取得過省、州、縣學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽稱號。
20xx年是極具挑戰(zhàn)的一年，我們秉承“以人為本，全面發(fā)展”的辦學理念，以“爭創(chuàng)省一級示范小學”為奮斗目標，以師德建設(shè)為首，繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)；以“一切為了學生，為了學生的一切”為服務核心；促進教師成長，學生成才。一年以來，學校的各項工作取得了可喜的成績。
家長朋友們，在今后的學校管理工作中還希望各位家長從以下幾個方面進行密切配合：
目前我校師生人數(shù)多，校園狹小，周邊存在著交通安全隱患，我們一方面發(fā)動全體教師加強路隊護送；另一方面積極向上級報告期待協(xié)助和解決；同時提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全，還須重視學生的心理安全，經(jīng)常與他們進行心靈的溝通和交流，特別是六年級的學生，他們身體迅速發(fā)育，生理也逐步成熟；但心理上則處于斷乳期，他們的心態(tài)會出現(xiàn)前所未有的敏感和不穩(wěn)定，急需父母的親近和疏導。
古語說得好“子不教父之過”，家長要嚴格控制學生的零花錢，使他們從小養(yǎng)成節(jié)儉的好習慣。另外，督促他們不吃垃圾食品，不帶手機，不進網(wǎng)吧，不貪戀電視，杜絕吸煙、喝酒，改掉一些壞習慣。
有個別家長因忙于工作和事務，對孩子的學習、生活不聞不問，把全部責任推給學校，連孩子在哪個年級、班級、班主任都不知道，對學校的要求以及對學生的現(xiàn)狀一點也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學校、老師，甚至不惜來學校找茬、撒潑。我們并不是推卸責任，也不是掩蓋問題，請理解我們的良苦用心，懇切希望你們能積極配合，關(guān)注孩子的成長，聆聽他們的心聲。
僅僅以學生的學習成績來衡量他們的表現(xiàn)是不恰當?shù)?，甚至是危險的。我們要在學生全面發(fā)展上下功夫，教會他們?nèi)绾巫鋈?、做事，發(fā)展他們的特長，培養(yǎng)他們的個性，不急不躁，循序漸進，有方法，有耐心。
家長朋友們，我迫切地希望大家能在以后的歲月中，與我們共同攜手，齊心協(xié)力，讓20xx屆畢業(yè)班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。
最后，我代表柳林小學全體教師生，再一次祝你們身體健康，全家幸福！
謝謝大家！
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十八
座談會研究是定性的，指導性的。如果要獲取定量的信息，通常在座談會之后結(jié)合大樣本調(diào)查：通過座談會找到一個問題的相關(guān)影響因素，而通過大樣本調(diào)查找到一個影響因素定量的影響程度要開好一個座談會，首先要明確它的主題、目的，事前做大量的調(diào)查研究，多查一些數(shù)據(jù)性的資料，分析研究，得出最后的結(jié)論。下面就是本站小編給大家整理的座談會領(lǐng)導
講話稿
，僅供參考。
同志們：
今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足;二是聽聽大家對擔任“第一書記”的認識和體會，對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學習的平臺，取長補短，更好地把到村擔任“第一書記”工作做實做好。
剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機關(guān)干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統(tǒng)一部署, 我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經(jīng)歷的縣直部門新任黨員科級領(lǐng)導干部到包聯(lián)的貧困村、“差”類村擔任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員擔任后進村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學生村官擔任“較好”村、“先進”村“第一書記”，實現(xiàn)了村村有全覆蓋。
大家在擔任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)做了很多工作，取得了一些成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是改善了農(nóng)村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)大局，著眼于服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、服務發(fā)展，積極協(xié)調(diào)資金物資，幫助任職村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善存在環(huán)境面貌。二是促進了農(nóng)村和諧。
大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調(diào)研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現(xiàn)的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經(jīng)驗，不僅學到了如何做群眾工作，也學到了如何協(xié)調(diào)關(guān)系和發(fā)展經(jīng)濟，在干中學、在學中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統(tǒng)計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關(guān)系。
下面，我就如何當好“第一書記”，再提幾點要求。
(一)思想認識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、密切黨群關(guān)系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職?一是建強農(nóng)村班子的迫切需要。當前的農(nóng)村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強，作用發(fā)揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機關(guān)黨員干部到村擔任“第一書記”，可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢，更好地強化農(nóng)村班子建設(shè)，提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強干群關(guān)系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認真踐行群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進黨群關(guān)系更加融洽，推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領(lǐng)，補上農(nóng)村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷，而我們很多機關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經(jīng)驗辦法，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實現(xiàn)干部受鍛煉，群眾得實惠?？傊?，無論是從發(fā)展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。希望在座的各位“第一書記”要進一步提高認識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當成包袱和額外負擔，而是作為人生中一段重要歷練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。
(二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關(guān)系，做到工作到位不越位，參與不干預，積極參與村上事務，充分發(fā)揮三個方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢，加強教育指導，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當好參謀助手，把好關(guān)，要把決策權(quán)交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導協(xié)助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯(lián)村“兩委”、基層群眾，承擔著“聯(lián)絡(luò)員”職責，工作上的事，要多向所在部門領(lǐng)導請示、匯報，爭取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學習解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系，加強教育，引導他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和維護和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導作用，大家要盡心盡力當好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護村班子，說我們黨好。
(三)履職服務要盡責。結(jié)合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子?；鶎咏M織是黨在基層一切工作的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設(shè)為民服務提升年，后進村整建也是當前基層組織建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設(shè)，特別是支部書記隊伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設(shè)，要指導幫助村里建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務管理監(jiān)督等
規(guī)章制度
，不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平，保證黨員隊伍建設(shè)及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強，在大家任期結(jié)束后達到效果好不反彈。第二，要謀發(fā)展?！鞍l(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去，就是幫助村上修好了橋、鋪好了路，效果也不會維持長久。說到發(fā)展，就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務，積極轉(zhuǎn)變思路，發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢，找準發(fā)展的切入點，幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃，培育發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟，幫助群眾增收致富。當然，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，一定要立足實際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長遠。第三，要辦實事，要從群眾最急需、反映最強烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件，完善基礎(chǔ)設(shè)施，努力幫助群眾解決上學、就醫(yī)、維權(quán)等方面實際困難，想方設(shè)法完成好公開承諾事項，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿意度。第四，抓穩(wěn)定，就是堅持穩(wěn)定是第一責任，發(fā)揮熟業(yè)務、懂法律、曉政策的優(yōu)勢，多深入群眾中，做好矛盾糾紛排查化解工作，及時掌控村情民意、思想動向，發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。 (四)聯(lián)系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目，更重要的是要聯(lián)系群眾、服務群眾，把握好群眾脈搏，拉近黨和群眾的關(guān)系。要把聯(lián)系服務群眾作為“第一書記”工作的關(guān)鍵內(nèi)容，認真研究做群眾工作的好方法，主動放下架子，沉下身子，學會用群眾語言與群眾打交道，用群眾接受的辦法來做群眾工作，帶著感情與群眾拉家常、說知心話，真正融入群眾，不斷增強做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務與部門工作的關(guān)系，不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作，確保駐村期間走訪群眾全覆蓋，記好民情日志和民情臺賬，詳細記錄群眾的實際情況，真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎(chǔ)上，重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問題，隨時掌握思想動向，穩(wěn)控新增矛盾隱患，幫助解決實際問題，化解不穩(wěn)定因素，要在實踐中密切同群眾的聯(lián)系，增強與群眾的感情，提升群眾的滿意度，提高黨在群眾心目中的形象。
(五)工作紀律要嚴肅?！暗谝粫洝痹诨鶎玉v村，與群眾緊密聯(lián)系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現(xiàn)在大家擔任“第一書記”，就要自覺把自己當作基層的一員，要時刻注意，謹小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象。基層條件雖然艱苦，但基層才是磨練本領(lǐng)的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學到在機關(guān)學不到的東西，掌握在機關(guān)難以掌握的本領(lǐng)。大家一定要強化自我約束意識，嚴格遵守“八項規(guī)定”，遵守組織紀律、工作紀律、廉政紀律，主動“接地氣”，自覺維護機關(guān)黨員干部的良好形象。
到基層擔任“第一書記”是次難得的鍛煉機會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認真思考謀劃今年的工作，以嚴謹細致、求真務實的工作態(tài)度，切實做好履職服務工作，提高組織協(xié)調(diào)、處理實際問題、應付復雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關(guān)心、指導、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務好?？h委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。
最后祝大家在基層工作順利，事事如意!
尊敬的各位領(lǐng)導，各位來賓：.
大家好。陽春布德澤，萬物生光輝。在這個春光明媚，鮮花盛開的季節(jié)里，我們榮欣邀請到了中電投新疆能源有限公司領(lǐng)導來我院參加校企合作座談會，我代表蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學院全體師生員工向與會的各位領(lǐng)導，表示熱烈的歡迎，向中電投新疆能源有限公司表示衷心的感謝。
校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的大勢所趨。通過學校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和 教育資源的高效整合，培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)和綜合能力，以適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展對人才素質(zhì)的需要，校企合作使學校的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方向與企業(yè)保持一致，實現(xiàn)了學校和企業(yè)的雙贏，促進了教學改革的不斷深化。
校企合作，可以充分發(fā)揮企業(yè)、學校各自優(yōu)勢，準確把握企業(yè)用人需求，為學生營造真實的工作氛圍，使其在真實的工作場景中以真實的身份、承擔真實的社會服務工作，以強化其職業(yè)道德、職業(yè)能力的形成。
學校作為“人力資源中心”，企業(yè)作為“人才實踐基地及未來發(fā)展方向”，通過校企合作，校企雙方可共同參與、資源共享、優(yōu)勢互補、相互協(xié)作，為社會、為企業(yè)的競爭與發(fā)展培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強操作技能的應用型人才、“留得住、用得上”的專業(yè)人才。
中電投新疆能源有限公司成立于20xx年8月，是國家五大發(fā)電集團之一——中國電力投資集團公司的全資子公司，負責管理中電投集團在新疆的資產(chǎn)和股權(quán)，本部設(shè)在烏魯木齊市。
中電投新疆公司承擔建設(shè)中電投集團五大骨干產(chǎn)業(yè)集群之一的重要任務，總體發(fā)展戰(zhàn)略是：緊緊圍繞新疆“西氣東輸”、“西煤東運”、“西電東送”三條戰(zhàn)略主線，立足煤炭、電力、煤化工及相關(guān)上下游產(chǎn)業(yè)等四大板塊，突出伊犁、吐哈、準東、烏昌、塔城等五大重點區(qū)域，大力促進產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展，到20xx年實現(xiàn)煤炭控股產(chǎn)能7000萬噸、參股產(chǎn)能3000萬噸;電力裝機1200萬千瓦以上，其中水力、風力、太陽能等可再生能源發(fā)電裝機200萬千瓦以上;煤制天然氣產(chǎn)能120億立方米煤制天然氣;累積投資突破1500億元，建成對自治區(qū)和中電投集團跨越式發(fā)展有重大貢獻能力的重要產(chǎn)業(yè)集群。
中電投新疆公司成立以來，自覺置身中電投集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大局，全面融入自治區(qū)開發(fā)建設(shè)大潮，全力打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力強的大型綜合能源企業(yè)，發(fā)展呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)、效益好、速度快、后勁強的良好態(tài)勢。
乘中央新疆工作座談會的東風，承載自治區(qū)黨政的厚重期望，肩負中電投集團的光榮使命，奮進的中電投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式發(fā)展的歷史機遇，不斷把建設(shè)產(chǎn)業(yè)集群的宏偉事業(yè)推向前進，以優(yōu)秀的企業(yè)品格和一流的發(fā)展業(yè)績回報新疆各族人民。
我院是甘肅省最早開展多層次、多形式靈活辦學的院校之一，自1996～20xx年，先后與甘肅省氣象局、窯街煤電公司、華亭煤業(yè)集團、靖遠煤業(yè)集團、甘肅省地礦局、甘肅省煤田地質(zhì)局等15家行業(yè)單位和大型企業(yè)合作開展了成人學歷教育的嘗試，主要由企業(yè)在職員工或子弟中組織選派生源，教學地點設(shè)在企業(yè)，采取“半工半讀”的形式開展教學，企業(yè)參與人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案、課程體系的制定、教材的選定及編寫，理論教學由學校負責，實踐性教學由企業(yè)實施，取得了良好的效果。
近年來，隨著我院專業(yè)布局的調(diào)整和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高，學院的社會聲譽不斷提升，很多大型國有企業(yè)、用人單位慕名而來，主動表達在訂單培養(yǎng)方面與學院合作的意愿，學院與企業(yè)在合作過程中的地位逐漸趨于平衡，企業(yè)也更多的認識到參與人才培養(yǎng)的重要性。目前，我院與氣象部門、甘肅省煤田地質(zhì)局、華亭煤業(yè)集團等57家大型用人單位相互配合，逐步形成了校企合作訂單培養(yǎng)共同體，企業(yè)全過程參與到人才訂單培養(yǎng)中來，共定招生要求、共商培養(yǎng)方案、共建課程與實訓基地、共授課程、共管質(zhì)量、共建學生資助與獎勵體系。
為了加強、深化、落實校企合作培養(yǎng)人才的有關(guān)工作，明確校企雙方的責任，培養(yǎng)學生建立服務企業(yè)的情感，確保學生不違約、下得去、留得住、用得上。我們在校企合作合作培養(yǎng)人才方面進行了多方面的探索：一是建立了定期和日常兩種校企溝通機制。每學期開學前和學期末由教務處、訂單學生所在系、企業(yè)人事(教育)部門有關(guān)人員就有關(guān)教學安排、人才培養(yǎng)過程中存在的有關(guān)問題進行溝通，共商解決的辦法。對于教學過程中出現(xiàn)的新情況，采取及時不定期的協(xié)商;二是用企業(yè)名命名的冠名班。以此增強企業(yè)、學生、學校三方的責任意識，增強不同訂單企業(yè)學生間的競爭意識;三是設(shè)立企業(yè)獎學金或?qū)彝ソ?jīng)濟困難學生進行資助。近年來，中電投新疆公司、寶豐煤業(yè)、金川公司、甘南州氣象局等12家企業(yè)集團和行業(yè)部門在我院設(shè)立了獎學金，每學年評定一次，獎勵金額分為300元、600元、1000元，凡是成績合格的訂單學生都可獲得獎學金。對于個別家庭經(jīng)濟困難學生，企業(yè)還給予一定的困難補助或資助一定的學費;四是建立企業(yè)展示中心。學院于20xx年在學院建立了一個總面積20xx平方米的合作企業(yè)展示中心，由企業(yè)布展，介紹企業(yè)的發(fā)展前景，宣傳企業(yè)文化、理念。由于校企合作訂單培養(yǎng)共同體可以最大程度地實現(xiàn)學校教學與企業(yè)技術(shù)要求之間的“無縫對接”，較好地解決了企業(yè)職業(yè)崗位對人才的需求和畢業(yè)生有效高質(zhì)量就業(yè)問題，得到了企業(yè)、學生、社會的廣泛認同，較好地實現(xiàn)了職業(yè)教育以就業(yè)為導向的宗旨。
站在新的歷史起點上，蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學院借國家骨干院校建設(shè)的浩蕩東風，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我國的西部煤炭、地礦行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)做出更大的貢獻。
最后，祝我院與中電投新疆能源公司座談會取得圓滿成功。
尊敬的各位老領(lǐng)導、老干部、同志們：
在這瓜果飄香的金秋時節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委向與會的各位老領(lǐng)導、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!
在座的各位老領(lǐng)導，都是半個多世紀發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領(lǐng)導嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻，把自己的青春獻給了。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關(guān)心和支持建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設(shè)，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。
一是積極投身經(jīng)濟建設(shè)。很多老干部離退休后，仍然時刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經(jīng)濟社會發(fā)展座談會上，很多老領(lǐng)導、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發(fā)展意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領(lǐng)導還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了縣委、政府重點工程建設(shè)項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責，確保了工程的建設(shè)進度，對促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會，并在協(xié)會帶領(lǐng)下，教育群眾嚴格執(zhí)行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在
先進性教育
活動中，很多老領(lǐng)導身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養(yǎng)。 三是高度關(guān)注下一代，為下一代的成長不遺余力。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關(guān)心下一代成長。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會的積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作，共建基層關(guān)工組織1400余個，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設(shè)的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標的思想道德教育活動，贏得了學校、家長、學生的一致好評。
四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領(lǐng)導、老同志們嚴格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(qū)(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務演出，還多次參加盛市組織的大型調(diào)演并獲獎。老年書畫
詩詞
協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌，為宣傳、推介、發(fā)展旅游起到了積極作用。
總之，各位老領(lǐng)導、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意!
老干部是我們黨的寶貴財富?？h委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費補貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補貼;重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認識上還有差距，服務工作還有待加強。 做好老干部工作，關(guān)鍵是要按照黨對老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認真解決好實際問題。
一要深化認識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老干部工作的自覺性。從經(jīng)濟社會發(fā)展的角度看，老干部過去是革命和建設(shè)的中堅力量，今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟、促進改革、維護穩(wěn)定不可缺少的重要力量。發(fā)展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅實基礎(chǔ)，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有今天。而今天建設(shè)同樣離不開老干部們的作用。從弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發(fā)展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時，老干部有著豐富的經(jīng)驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準確，所以我們應該很好地發(fā)揮老同志的這種財富作用。
二要扎扎實實做好老干部工作。要認真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關(guān)心老干部。對老干部的生活待遇，中央、盛市、縣都有一系列政策規(guī)定，我們要從實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好老干部根本利益的高度，認真貫徹執(zhí)行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療等改革方案時，要考慮老干部這個有功的群體;給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應提高;對有特殊困難的老干部，應及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇十九
1、端正了教育思想.
全鄉(xiāng)各學校認真組織學習了省教育廳《關(guān)于進一步規(guī)范普通中小學辦學行為的規(guī)定》，把提高學校質(zhì)量的落腳點放在課堂四十分鐘上，進一步端正了教育思想，規(guī)范了辦學行為：一是規(guī)范了招生行為。各學校嚴格執(zhí)行招生計劃，嚴格控制招生規(guī)模，嚴格規(guī)范招生方式，嚴格規(guī)范編班行為，做到了均衡編班教學，中學、中心小學大班化傾向得到了有效遏制。二是規(guī)范了教學行為。各學校嚴格落實課程計劃，開齊開足了所有課程;規(guī)范教學時間，做到了不隨意增加或減少教學時間;嚴格控制了學生在校時間和學生課外作業(yè)時量、規(guī)范了考試次數(shù)和學生用書。同時嚴肅查處了補課和亂辦班行為，加班加點、成建制補課、編重點班、亂收費等現(xiàn)象得到了有效控制。三是基本剎住了家教家養(yǎng)風。今年我鄉(xiāng)結(jié)合市教育局開展“干部教師作風建設(shè)年”活動，4月份召開全鄉(xiāng)教職工工作作風整頓大會，進一步狠抓師德建設(shè)，取得了較好效果，改善了教育形象。通過組織教師學習《教師職業(yè)道德》和相關(guān)教育法律法規(guī)，激發(fā)教師的愛崗敬業(yè)精神和無私奉獻精神。各學校與本校每位老師還簽訂了進一步規(guī)范教育教學行為的責任狀，禁止有償家教、家養(yǎng)行為?；緞x住了家教風。各學校把重點放在向課堂四十分鐘要質(zhì)量，狠抓教學常規(guī)，涌現(xiàn)一批教學常規(guī)做得特別扎實的教師，如：小學的。中學的。
2、抓實了德育工作。
一是意識強。全鄉(xiāng)絕大多數(shù)學校長期以來把德育擺在首要位置，貫穿于學校教育工作的各個方面，旗幟鮮明抓德育。二是隊伍齊。全鄉(xiāng)絕大多數(shù)學校落實和加強了德育工作地位，建立了校長主管、德育主任常抓、班主任和全體教職工共同承擔的德育工作體系。我鄉(xiāng)有一批優(yōu)秀的校長和德育主任，他們既是德育活動的設(shè)計師、指揮員，又是德育工作的排頭兵、先鋒官，學校德育工作做得細、做的活。此外還有一批優(yōu)秀班主任和教育工作者，他們用“愛心”凝聚師生情誼，用明主架起師生橋梁，用“信心”揚起學生風帆。在今年上期的德育工作評價中多次評為文明班級的班主任有：小學的;中學的胡衛(wèi)紅、廖陽春、劉艷波、劉佳、任杏芬、戴四皇、毛東英、鄭艷波、何英姿。三是措施硬。大部分學校健全了德育工作制度，明確了德育工作目標，落實了德育實踐活動，建立了長效的德育工作評價機制。同時做到了以校園文化為載體，營造生動活潑的校園文化氛圍;以養(yǎng)成教育為主線，培養(yǎng)學生良好行為習慣;以心理健康教育為重點，多方式多途徑培養(yǎng)了學生的健康人格;以留守兒童教育管理為突破口，關(guān)愛留守兒童的心理健康成長;以社會實踐為舞臺，培養(yǎng)了學生的能力;以誦讀經(jīng)典為主題，開展了系列主題教育活動。四是效果好。全市中小學在求真務實的基礎(chǔ)上，努力實現(xiàn)德育內(nèi)容、德育方法、德育途徑的創(chuàng)新。隨著全面育人、全員育人、全程育人的德育工作格局的形成，全市德育效果逐步凸現(xiàn)，校紀校風有了明顯好轉(zhuǎn)。
3、提高了教育質(zhì)量。
教學是學校的中心工作。全鄉(xiāng)絕大多數(shù)學校著力打造自身晶牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質(zhì)量意識，教育質(zhì)量有了新的突破。一是在提高普及水平上下了功夫。一年來，各單位繼續(xù)狠抓保學控流工作，全鄉(xiāng)形成了家長樂送，學生樂學的良好局面。全市小學學生無一人流失，鞏固率為100%;初中學生鞏固率為99.78%。二是在提高學生綜合素質(zhì)上下了功夫。從德育的層面看，全鄉(xiāng)各學校學生思想品德合格率高。從智育的層面看，各學校狠抓學生合格率、優(yōu)秀率的提高，形成了良好的競爭態(tài)勢。在今年的教育質(zhì)量評價中，中心小學以管理立校，以科研興校，社會聲譽高，教育質(zhì)量被評為優(yōu)秀單位。學校保持了良好的競爭狀態(tài)和較高的質(zhì)量水平，教育質(zhì)量評價進入先進行列。三是在提高學生特長發(fā)展水平上下了功夫。我們一直以來始終堅持分類培養(yǎng)，提倡教師學習“根雕藝術(shù)”，著力培養(yǎng)學生個性特長，通過參與“創(chuàng)新節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”、體運會，為每一個學生的發(fā)展提供了展示的舞臺，使每個學生都享受到了成功的快樂，全鄉(xiāng)學生的個性特長發(fā)展繼續(xù)顯示出較強的實力。全市科技類競賽碩果累累，全鄉(xiāng)共獲獎38個，其中地級獎30個。市級獎8個。此外，藝術(shù)類獲獎捷報頻傳。在藝術(shù)節(jié)、“三獨”比賽中，我鄉(xiāng)共有18人次獲獎，其中一等獎8個，二等獎6個，三等獎4個。
領(lǐng)導在專家座談會上的講話稿篇二十
我院經(jīng)過近二十年的努力，一步一個腳印，在拉薩的醫(yī)療市場占有了一席之地。特別是近幾年來，醫(yī)院的發(fā)展勢頭也是有目共睹的，但隨著醫(yī)療市場激烈競爭，特別是民營醫(yī)院的崛起，對我院的發(fā)展有一定的挑戰(zhàn)。結(jié)合我院及我科實際，我提出如下幾點建議，僅供參考，講得不對的地方請大家批評指正。
一、創(chuàng)造良好的管理體制。
1、發(fā)展重點?？疲怀鲠t(yī)院特色。
繼續(xù)加強外科特色?？频慕ㄔO(shè)，對腹腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、宮腔鏡要進一步拓展，對民營醫(yī)院不能開展的手術(shù)要爭取開展。對我科來說，主要是關(guān)節(jié)置換、頸椎、胸椎及椎間盤方面的手術(shù)，但這類手術(shù)的患病人群往往是高齡患者或者復合傷，基礎(chǔ)疾病較多，根據(jù)醫(yī)院實際，要逐步完善相關(guān)科室建設(shè)，特別是內(nèi)科，專業(yè)要細分，由于相關(guān)疾病處置存在問題，今年有些病人的手術(shù)就受到限制。各科室發(fā)展不平衡，嚴重影響醫(yī)院整體實力及優(yōu)勢科室的縱深發(fā)展。
2、建立合理的薪酬機制，科學調(diào)動醫(yī)護人員積極性，充分發(fā)揮醫(yī)護人員的主觀能動性，激發(fā)其潛能。
我個人認為，在薪酬分配上，特別是超勞務補貼上，原則以“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”為基礎(chǔ)。以“技術(shù)含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任輕重”為導向。使醫(yī)院醫(yī)每位醫(yī)護人員能在各自的崗位上人盡其能，實現(xiàn)從“等病員”到主動“找病員”的轉(zhuǎn)變。從我個人的觀點來看，推萎，甚至拒收病員的發(fā)生，主要是在薪酬分配上沒有調(diào)動醫(yī)護人員的積極性。
3、定期征求意見，制定一套切實可行，適用于醫(yī)院發(fā)展的科學管理體制。
我個人認為，醫(yī)院在出臺一項管理措施的時候，要充分征求意見，不能此一時，彼一時，要充分考慮可操作性及臨床實際。舉個簡單的例子，我對不能讓病員到藥房取藥就很有意見。對于住院病人，有時患者需要臨時開點口服藥，其實病人自己去取沒什么問題，但如果統(tǒng)一由護士去取，有時病人等的時間長了，會產(chǎn)生一些沒有必要的醫(yī)患矛盾，而且護士的工作量也加大了。
二、提高醫(yī)院的競爭力，擴大醫(yī)院的生存空間。
我個人認為在目前拉薩的醫(yī)療環(huán)境下，要提高醫(yī)院的競爭力，擴大醫(yī)院的生存空間就要堅持以人為本，牢固樹立“以病人為中心、服務第一、質(zhì)量第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)、溫馨的服務。
1、樹立良好的服務意識，使病人滿意在醫(yī)院。
一是重點抓好我院收費、藥房、門診、急診、檢查等窗口，簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短病人等候及取報告時間。特別是檢查窗口，只要醫(yī)生開了檢查申請，要隨到隨作，及時出報告。二是積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，嚴禁生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，增強人文關(guān)懷意識，大力倡導人性化服務。
2、提高專業(yè)技術(shù)水平，打造救治病人的基本能力。
我院總的醫(yī)療技術(shù)水平還是不錯的，但仍然有一部分人員醫(yī)療技術(shù)水平薄弱，醫(yī)護人員無執(zhí)業(yè)資格，我個人認為下一步要通過各種途徑重點解決無執(zhí)業(yè)資格人員上崗、醫(yī)務人員醫(yī)技水平差、急診能力薄弱等問題。再有就是我院學術(shù)氣氛不濃厚，院內(nèi)交流機會少，請省內(nèi)或國內(nèi)大專家來院講學的機會少。下一步能否建一個我院的網(wǎng)絡(luò)圖書館，讓給醫(yī)務人員在科室的電腦上就能滿足基本的文獻查閱、閱讀。我上次到武警總醫(yī)院，他們在這一方面就做得不錯。
3、著眼醫(yī)療市場，引進高、精、尖醫(yī)療設(shè)備。
其它科室我不是很了解，對我科而言，目前可以考慮再引進一些理療設(shè)備，這是我科的一個經(jīng)濟增長點。再有就是可以考查一下武警總醫(yī)院的“沖擊波”治療，這個醫(yī)療項目在拉薩目前還沒有。再有就是我科的c型臂x光機，前幾天叫工程師看了一下，基本配置還是不錯，可以考慮升級數(shù)字化，因為c型臂x光機我們使用得比較多，而且在手術(shù)中也是必需的。
三、做好醫(yī)院的宣傳。
醫(yī)院的發(fā)展必須內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。必須不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，真正做到優(yōu)質(zhì)高效，讓病人放心，社會認可。形象工程必須與媒體結(jié)合，大力宣傳自己，大力宣傳醫(yī)院的特色、技術(shù)力量和醫(yī)療設(shè)備，積極開展各種公益活動，以及義診、社區(qū)服務活動，取得醫(yī)院的品牌效益和社會效益。前一段時間，我科有一個病員，在宣傳上我認為就做得很好，但還不夠。例如可不可以與一些社區(qū)門診聯(lián)合?與一些縣級醫(yī)院展開合作?在社區(qū)、縣設(shè)立醫(yī)療服務點，盡快擴展自己的地盤，擴大醫(yī)院的覆蓋面，增加病人來源。還有就是隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，我們可不可以開展網(wǎng)上宣傳?以科普方式做醫(yī)院的app手機應用軟件，或者微信二微碼。這些在技術(shù)層面上都不是很難，且符合目前的流行方式。
我就簡單講了一下自己的看法，可能想法并不一定成熟，但出發(fā)點是為了醫(yī)院有全面建設(shè)，請大家批評指正。