最優(yōu)質監(jiān)局局長述職報告（案例22篇）

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    質監(jiān)局局長述職報告篇一
    二是計量管理工作。在推進能源計量,促進企業(yè)節(jié)能降耗工作方面,幫助制定了《濱州市質量技術監(jiān)督節(jié)能減排工作方案》,加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度,先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫,并組織全市56家重點耗能企業(yè)對《企業(yè)能源計量管理信息系統(tǒng)》進行宣貫;組織起草制定了《計量服務隊作業(yè)指導書》和《考核規(guī)范》,成立了7支計量節(jié)能服務隊并舉行了授權儀式,與重點耗能企業(yè)簽訂《共同推進節(jié)能降耗計量工作責任書》。
    同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查,全年完成企業(yè)測量管理體系認證30余家,完成企業(yè)計量標準的復查和新建標準共100余項;在加大民生計量監(jiān)管力度,服務和-諧社會建設方面,進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實,加大對重點領域的計量監(jiān)督檢查力度,起草完成了加油機監(jiān)督裝置管理方案;組織六縣一區(qū)開展“世界計量日”大型宣傳教育活動,共發(fā)放宣傳單8000余份,張貼宣傳畫80余幅,懸掛宣傳橫幅100余條;積極開展計量放心工程“進社區(qū)、進超市、進農村”三進活動,加強民生計量監(jiān)管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設計了“計量放心工程標志”,組織了啟動儀式。積極個縣區(qū)有關人員、聯合市電力公司制定了《xx年年濱州市電能計量監(jiān)督檢查方案》和《電能計量工作監(jiān)督檢查細則》,并與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監(jiān)督檢,保證了電能計量的公正性與準確可靠,為建設節(jié)約型社會搭建起了技術平臺。
    述職人：
    20xx年xx月xx日
    2xxx年，我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定，緊緊圍繞市委、市政府的工作重心，牢牢抓住發(fā)展第一要務，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，履職盡責，全面完成了省局下達的各項目標任務?，F述職如下：
    一、狠抓學習，隊伍綜合素質不斷增強
    以思想理論、職業(yè)道德和職業(yè)紀律、職業(yè)技能的學習為重點，切實抓好全局干部職工的學習教育，取得了較好的成績。
    一是高度重視強規(guī)劃。我始終把干部職工的政策理論和業(yè)務知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核，落實了分管領導和專門科室具體負責干部職工的學習考核工作，制定、執(zhí)行了周五學習制度和定期考試制度，并將考試結果作為職工年度考核的重要內容，做到了學習的長期性和連續(xù)性，保證了學習效果。二是率先垂范抓學習。我系統(tǒng)學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的十六屆歷次全會精神及上級部門的相關政策規(guī)定。通過多種形式學習、探討質監(jiān)業(yè)務知識，認真分析當前工作形勢，深入基層研究工作，并聯系實際撰寫了《創(chuàng)新工作機制、加快農標進程》、《唱響服務地方經濟主題曲、走出貧困山區(qū)質監(jiān)工作新路子》等調研文章5篇，受到了市委、市政府的充分肯定，促進了部門工作的持續(xù)發(fā)展，自身綜合素質也得到進一步提升。
    三是形式多樣求效果。為保證學習效果，我們采取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上，局班子成員根據自己的分管工作實際，從構建和諧質監(jiān)、加強黨風廉政建設、狠抓質量監(jiān)管等方面自立題目，組織學習;在周五學習會上，采取學習原文、領導質疑、職工講解等相結合的方式提高學習的實效性;在學習內容上，涵蓋了政策法規(guī)、業(yè)務知識、方針政策、職業(yè)道德及生活常識。通過一年的強化學習，個人做到了“政治過硬、業(yè)務合格”，班子團結協(xié)作、配合默契，全局干部職工的綜合素質進一步提升，達到了預期的學習效果。
    二、履職盡責，部門業(yè)務工作順利開展
    在履職盡責、抓好業(yè)務工作方面，我把主要精力放在協(xié)調管理和檢查落實上，確保班子成員、機關科室和各部門之間團結、協(xié)作、高效地工作，并根據階段工作實際，與班子成員一道，深入一線督促檢查，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，我局的業(yè)務工作獲得了以下成效：
    (一)質量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓，促質量意識。成功爭取了市委、市政府對“質量興市”的高度重視，20全市的“質量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優(yōu)質產品，構建和諧社會”為主題的萬人質量大會，以宏揚企業(yè)文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質量安全為重點、40個重點食品生產企業(yè)的法人參加的質量知識培訓，舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班，培訓人員250人次，全市質量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業(yè)，促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作，對重點行業(yè)和骨干產業(yè)采取了積極的扶優(yōu)扶強措施，建立健全了規(guī)模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業(yè)的電子質量檔案，全市新增5家生產企業(yè)5個產品申報爭創(chuàng)第七屆名牌產品。三是抓監(jiān)督考核，促縱深推進。充分發(fā)揮質量興市領導小組辦公室和質量主管部門的綜合協(xié)調職能，根據全市質量興市規(guī)劃和省局與市政府的合作協(xié)議，加強對轄區(qū)內的質量監(jiān)管工作，有力推動了質量興市的縱深發(fā)展。
    (二)食品質量監(jiān)管扎實有效。首先，組織制定了定人定企的責任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態(tài)管理制度，大大增強了食品安全監(jiān)管的主動性、靈活性和實效性，確保了食品質量安全。其次，以生產許可為基礎，對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監(jiān)管的，分門別類加強對食品質量的分類指導與監(jiān)管。年內新增的16家企業(yè)17個產品申辦了食品生產許可證，按時完成了對全市22家食品生產企業(yè)30個產品生產許可證的年審工作。同時，以立市立縣產品、桶裝飲用水和學生飲用奶為重點，加強對食品質量的監(jiān)督抽查，切實解決了部分食品的質量問題。全市無一例食品安全責任事故發(fā)生。
    (三)標準化工作取得新突破。首先，充分發(fā)揮政府在農業(yè)標準化示范項目上主導作用，切實抓好國家、省、市農業(yè)標準化示范項目的實施，實現了農業(yè)標準化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目，全市國家級農業(yè)標準化示范區(qū)已達12個，省級農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)15個，居全省之冠，已有4個省級項目通過驗收;組織培訓農業(yè)標準化從業(yè)人員2萬余人。成功申報地理標志產品3個，位居全省榜首。其次，嚴格企業(yè)標準執(zhí)行情況檢查，加強對企業(yè)標準的程序性管理，落實了層級管理和程序管理;企業(yè)節(jié)能標準化工作效果明顯，標準宣貫工作扎實有力。第三，代碼工作獲得突出進步。新增和續(xù)展條碼企業(yè)50家，新增代碼辦證數908條，換證2417條，變更622條，年檢1722條，清理廢置代碼1405個數據，年檢變更數達到了省中心規(guī)定的60%以上。
    (四)特種設備安全得到保證。建立了“五道特種設備安全監(jiān)管防線”：一是構建了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級監(jiān)管網絡，明確了監(jiān)管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區(qū)、重大危險源、和學校等主要區(qū)域，突出了監(jiān)管重點;三是規(guī)范了特種設備使用單位的內部管理，健全了管理體系;四是設立了安全協(xié)管員制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特種設備應急救援預案，做到了未雨綢繆。年，全市沒有發(fā)生一例特種設備安全責任事故發(fā)生。
    (五)計量與認證工作持續(xù)推進。以節(jié)日市場計量監(jiān)督檢查為重點，加強計量監(jiān)督，市場計量秩序更加規(guī)范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上;計量認證監(jiān)督業(yè)務進一步拓展，市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構考核工作，取得了對社會出據公正數據的合法資格。立案查處強制性產品認證違法案件6宗，已責令改正8家，涉案金額共計2.8萬元。
    (六)行政執(zhí)法再創(chuàng)佳績。進一步落實了行政執(zhí)法打假責任制，明確了行政執(zhí)法責任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規(guī)，切實規(guī)范了行政執(zhí)法行為;堅持案件集中審理，堅持查處與扶持、規(guī)范與服務相結合的原則，促進地方經濟快速發(fā)展;以專項檢查為重點，切實抓好大案要案的查處。2006年，組織開展了農資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次，我個人先后12次深入企業(yè)，親自參與執(zhí)法打假，進一步規(guī)范了市場經濟秩序。
    三、加快發(fā)展，質監(jiān)行業(yè)形象穩(wěn)步提升
    (一)基礎建設快速發(fā)展。在自身建設上，我們目標明確、思路清晰、規(guī)劃科學。2006年主要做了以下工作：一是全力抓單位基本建設。為了高質量建好川東北農副產品監(jiān)督檢驗中心，我們邀請專家，多方論證，科學規(guī)劃，嚴密設計，在前期資金不足的情況下，我局千方百計擠出資金完成了農戶安置補償、園區(qū)規(guī)劃設計、基礎“三通一平”，做到了統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施。目前，主體工程動工在即。二是奮力抓技術機構建設。抓住國家局、省局給予xx支持的大好機遇，切實加強對技術機構的軟硬件建設，增強技術機構服務地方經濟的能力。全系統(tǒng)加大投入，全年新投入資金70萬元，購置先進設備67臺，技術機構新上項目23個，新建市最高計量標準7個，市質檢所順利通過了首次計量認證現場評審，獲得了計量認證合格證書，取得了對社會出據公證數據的合法資格。全市技術機構檢測能力進一步增強，服務領域得到拓展，業(yè)務收入大幅增長。三是認真實施“金質工程”。按照省局實施“金質工程”的要求，我們積極主動，有序推進，全力配合實施。全市系統(tǒng)新增電腦30臺，引進計算機專業(yè)人才3人，各分局都開通了黨政網和政務網，初步實現了辦公無紙化、信息化。
    (二)隊伍活力不斷增強。一是創(chuàng)新領導機制，提高了班子的戰(zhàn)斗力。作為班長，我始終立足“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，不謀私利;在政治上與上級黨委保持高度一致，在工作上充分聽取基層的意見和建議，自覺堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格;在增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上狠下功夫，率先垂范，身先士卒，以真誠去贏得班子成員的信任與友誼，以坦誠去獲得廣大職工的理解與支持，形成了一把手抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的良好局面，各項工作順利開展。二是創(chuàng)新干部選拔任用機制，激發(fā)了干部的活力。在選人用人方面，堅持公開、公平、公正的原則，用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。積極推行上掛下派制度，加大對干部的交流與鍛煉力度。2006年，我局上掛省局鍛煉1人，2人到縣局掛職鍛煉，效果較好。
    同時，積極推行副科級后備干部公開選拔制度，建起了后備干部人才庫，實現了用人科學化、民主化，激發(fā)了干部職工的競爭活力。三是創(chuàng)新目標考核機制，增強了工作的動力。我組織修訂了《機關管理制度》，完善了會議、學習、考勤、財務等16項內部管理制度;以科學的發(fā)展觀和正確的政績觀為核心，建立了“突出業(yè)務工作、兼顧政治思想”的以人為本、科學發(fā)展的目標考核體系，做到了目標設置合理、科學。以目標管理為手段，對區(qū)、縣局、直屬事業(yè)單位的工作指導進一步加強，激發(fā)了職工的工作積極性，促進了發(fā)展。
    (三)自身建設進一步加強。一是黨風廉政建設穩(wěn)步推進。我?guī)ь^嚴格實行“一崗雙責”制，自覺加強廉政教育;率先垂范，嚴以律已，加強對家屬的教育和管理，并在黨員、干部中構筑了一道遵紀守法、反腐倡廉的“防火墻”。結合系統(tǒng)實際，把治理亂收費、亂罰款、亂評比、亂發(fā)牌、亂辦班等“五亂”現象和重復執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復檢驗檢測、權錢掛鉤、以證謀私以及技術機構亂打行政牌子等違紀行為作為重點，進一步貫徹綜合治理、懲防并舉的方針，大力推行政務公開，全面完成系統(tǒng)財務審計，從源頭上治理了不正之風，全年無一例黨員干部及家屬違規(guī)經商和違紀違規(guī)案件發(fā)生。二是政風行風評議卓有成效。在省局黨組和市行評小組的領導下，認真落實政風行風評議的各項要求，采取領導帶頭查、職工相互評、群眾參與提等方式，互幫互查，互評互改，深入開展政風行風民主評議活動，認真解決在行風政風上存在的突出問題。全市質監(jiān)系統(tǒng)共計發(fā)放政風行風意見征求表600份，梳理問題30余條。
    針對存在的問題，我們進行了積極整改，并建立了長效機制，受到了市行評小組的肯定和社會各界的好評，“公正、廉潔、科學、高效”的質監(jiān)形象進一步樹立。三是行業(yè)形象快速提升。我緊緊抓住構建和諧社會這一時代脈搏，多渠道、全方位構建和諧質監(jiān)，既凝聚了領導班子、鍛造了干部隊伍、促進了行業(yè)發(fā)展，又獲得了上級質監(jiān)部門和地方黨委、政府的大力支持。市局連續(xù)三年被市委、市政府評為年度綜合考核一等獎，領導班子連續(xù)兩年被省局評為“四好班子”;日前，市委書記與分管質監(jiān)工作的副市長帶隊到國家總局匯報工作，受到了總局領導的充分肯定，總局表示將繼續(xù)加大對xx的扶持、繼續(xù)把xx作為扶貧工作聯系點，繼續(xù)關注xx經濟發(fā)展。
    回顧一年來的工作，我感到還存在以下不足：一是綜合素質還需進一步提高;二是工作作風還需不斷轉變，在深入基層調查研究和督促指導工作等方面還需進一步加強，特別是由于工作任務重、時間緊，與干部職工的談心、交心還不夠;三是忙于抓單位自身建設，業(yè)務工作有所放松;四是在交往中還存在吃吃喝喝、禮尚往來及言行不十分嚴謹等缺點。以上不足之處，我將在努力彌補和克服。
    20是“十一五”的第二年，在新的一年里，xx質監(jiān)局面臨著基本建設任務繁重、事業(yè)發(fā)展資金緊張、技術機構改革困難等諸多問題。并且xx人均gdp在全省倒數第一，人均財力僅74元/人.年，僅占全國平均水平的4%，位居xx，我們確實任重道遠。但不管條件怎樣艱苦，我都將認真總結和發(fā)揚成績，克服不足，在省局的堅強領導下，團結帶領全市系統(tǒng)干部職工知難而進，緊緊抓住關懷xx、國家總局支持xx的歷史機遇，銳意進取，乘勢而上，努力開拓質監(jiān)新局面，實現xx質監(jiān)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
    述職人：
    20xx年xx月xx日
    質監(jiān)局局長述職報告篇二
    食品安全監(jiān)管面臨重大的體制變化，如何守好最后一班崗是我今年思考的重點。圍繞守住安全底線這一宗旨，今年主要開展了以下工作：
    一是約談企業(yè)、加強宣傳培訓。3月份組織全縣43家食品企業(yè)召開約談會，通報上年度各企業(yè)信用等級，簽訂《生產企業(yè)質量安全主體責任承諾書》;分別于3月、6月專題約談茶葉、月餅生產企業(yè)，就生產過程中注意事項進行培訓，結合日常巡查對每家企業(yè)上門進行約談，時刻提醒企業(yè)關注質量安全落實主體責任。5月邀請市質檢院對成品包裝的標識標注方面做了專題宣貫，全年累計發(fā)放各類有關資料3000余份。二是真抓實干、開展各類專項整治。
    開展肉制品、糧油制品、飲用水、食品塑料包裝容器等專項整治16個，重點開展了食品標簽、重點食品安全風險排查和地產保障等專項行動;深入“強網清源”、“強基固本”行動，精心組織、周密部署，多項舉措確保工作實效，保障人民群眾合法利益;深入開展食品生產加工小作坊整規(guī)工作，通過召開動員會，協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地調查，開展實地核查、督促等方式，9家小作坊整改到位取得了小作坊生產許可證。截止目前，累計出動500余人次，檢查企業(yè)等200余家次，檢查食品生產加工小作坊50余家次，三是加強輿情監(jiān)測和信用體系機制。今年繼續(xù)落實專人做好食品安全網絡輿情監(jiān)測工作，今年共發(fā)現120起食品安全相關信息，其中20余起與我局食品安全監(jiān)管職能有關，采取措施20余起。
    如今年的塑化劑風波，第一時間作出反應檢查企業(yè)抽查產品，結果無發(fā)現塑化劑污染，有效防范食品安全事件發(fā)生，提高食品安全監(jiān)管效能;繼續(xù)做好信用體系評定工作，通過結合各類整治加強日常監(jiān)管，落實企業(yè)主體責任核查，開展各類抽檢等進一步推動企業(yè)信用評定工作，各取證企業(yè)認識到了合法生產的重要性，已經在日常生產活動中有意識的加強了企業(yè)的自律行為，繼續(xù)和人民銀行等單位開展“信用體系”與“社會信用體系”應用的探索。
    今年，全面開展了“解放思想、創(chuàng)新驅動”大討論、“以實干論英雄”、正風肅紀專項行動等主題活動，推動黨的群眾路線實踐教育活動走向深入。同時在全市涉企評議工作中切實履行服務承諾，破解企業(yè)發(fā)展難題，使經營環(huán)境得到優(yōu)化，企業(yè)滿意度大幅提升。
    一是隊伍建議有成效。今年年初，按照“三定方案”，結合年度工作考核，局黨委會議對中層進行必要調整，并組織中層外出考察，增長見識，更好地推動工作;為了提高協(xié)調地方的能力，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調干部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗，為質監(jiān)隊伍輸送了新鮮血液，為我局事業(yè)的進一步發(fā)展提供了有力的人才保障。積極組織參加演講、征文等各類文化活動，并取得較好成績。
    二是對內管理有突破。為貫徹落實十八大精神，加強內部管理，修訂完善了《天臺縣質量技術監(jiān)督局內部管理制度》(2014年版)和《勤廉手冊》，每位干部職工人手一冊，做到以制度管人管事;利用每周中層例會、每月全局學習會加強效能建設，筑牢廉政防線。開展正風肅紀行動，大力整治庸、懶、散、慢、奢等問題，實行每周一查并上報市局，將落實正風肅紀有關規(guī)定情況納入到日?？记冢鳛槟杲K考核的重要依據。財務管理規(guī)范到位，及時上報各類材料、報表，認真完成上級交辦或督查的事項。
    三是對外形象有提升。緊密結合質監(jiān)職能，全面開展了對規(guī)上企業(yè)的大走訪活動。截止目前，局班子成員共帶隊走訪服務企業(yè)100余家，解決企業(yè)困難20余條;積極開展紀律教育月、黨員服務社區(qū)、“紅七月”等活動，深刻落實基層黨組織深入基層、為民服務的要求;堅持群眾把開展教育實踐活動同當前的安全大檢查、質量強縣等中心工作緊密結合起來，以優(yōu)良的作風促進抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢各項工作的落實。四是服務企業(yè)有作為。深入開展市局涉企業(yè)評議活動，深化行政審批改革，全面推進依法行政，實行“陽光作業(yè)”，采用客戶經理制，將全縣重點骨干企業(yè)和重點產業(yè)作為主要客戶來對待，指定專人分工落實服務質量，企業(yè)有需要辦理的任何事項都由指定客戶經理負責落實。如生產許可證申報及準備、產品標準制訂等全部免費服務。
    質監(jiān)局局長述職報告篇三
    按照局黨組成員的業(yè)務分工，我負責分管基層政權和社區(qū)建設科、救災科、救助科和社會事務科及市殯儀館、市救助站、市鳳凰山陵園3個二級機構的工作。一年來，在局黨組的領導下，在班子成員和同志們的大力支持與幫助下，忠實踐行科學發(fā)展觀，開展好“人民在心中，轉型我先行”主題實踐活動，緊緊圍繞“以人為本、為民解困、為民服務”的宗旨，認真履行職責，積極開展工作，較好地完成了年度工作任務。
    一、加強學習，不斷提升自身的綜合素質
    一是積極參加理論學習，時刻保持政治上的堅定性。認真學習了黨委中心組規(guī)定的學習內容，深刻領會及xx屆三中全會精神實質，扎實開展“人民在心中，轉型我先行”主題實踐活動，搞好個人自查和調研，撰寫好個人自查和調研報告，開展好為民服務活動，記錄學習筆記10萬余字，撰寫學習體會10余篇、典型發(fā)言材料2份、調研報告2份，取得了良好的學習效果，政治上更加清醒，思想上更加堅定，行動上更加自覺。
    二是加強業(yè)務知識學習，強化駕馭工作的能力。能夠針對分管的工作加強業(yè)務學習，注重在廣度、深度、解決實際問題上下功夫，工作中注意向書本學、向同事學、向下級機關學、向其他地市學，不斷拓寬知識面，改革創(chuàng)新，在解決群眾關心、百姓期盼、上級關注的突出問題上下真功夫，努力提升素質，切實提升解決問題的能力和效率，為指導分管工作奠定了堅實基礎。
    三是加強法律法規(guī)知識學習，切實強化自律意識。通過學習法律法規(guī)，嚴格依法行政。反復學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中央八項規(guī)定和省委市委加強作風建設的有關精神》，以“五查五表率”為主要內容，做到警鐘長鳴，廉潔自律。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿工作之中，進一步增強了政治意識、大局意識、宗旨意識、服務意識和廉潔自律意識。
    二、認真履行職責，較好地完成分管的各項工作任務
    積極貫徹強基礎、抓重點、舉亮點、攻難點的工作思路，認真對照年初的工作安排，高標準，嚴要求，抓好落實。
    (一)指導和參與基層政權和社區(qū)建設工作
    一是推進農村社區(qū)建設“全覆蓋”。按照《民政部全國和諧社區(qū)建設示范城市指標》，經過摸底調查、學習考察、借鑒先進地區(qū)社區(qū)建設經驗等，擬定了《關于在全市推廣和諧社區(qū)建設“解放模式”創(chuàng)建全國和諧社區(qū)建設示范城市工作實施意見》、《關于在全市城鄉(xiāng)社區(qū)全面推行網格化管理的意見》和《關于進一步加強社區(qū)辦公服務用房和公益性服務設施建設的意見》。市政府第89次常務會議研究決定市財政按照“建成一個、驗收一個、獎勵一個”的原則實行“以獎代補”，支持市區(qū)現有93個社區(qū)進行改擴建，市財政對建成建筑面積800平方米以上示范社區(qū)服務中心的給予每個40萬元獎勵;將城區(qū)中面積不足300平方米的22個社區(qū)服務站全部改擴建，面積達到400平方米，給予每個20萬元獎勵，所需資金從20xx年起列入年度財政預算。
    二是圓滿完成xx區(qū)“全國社區(qū)管理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)”中期評估工作。6月5日至7日，民政部“全國社區(qū)管理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)”中期評估專家組對我市xx區(qū)社區(qū)管理和服務創(chuàng)新實驗工作進行了中期評估。通過評估，肯定了xx區(qū)工作取得的成績，對我市下一步的社區(qū)管理和服務創(chuàng)新工作提出了意見和建議。
    三是全力抓好xx區(qū)數字社區(qū)示范工程。截止10月底，xx區(qū)與河南省威騰公司合作，已經開發(fā)了《xx區(qū)數字社區(qū)管理系統(tǒng)》，投資67萬元在焦北街道建成了數字社區(qū)管理系統(tǒng)服務平臺，并已投入運行。目前完成總投資200萬元，市民政局補助xx區(qū)政府數字社區(qū)建設資金20萬元。
    四是完成全國和諧社區(qū)建設示范單位的評選和上報工作。9月份，根據《民政部關于開展第二次全國和諧社區(qū)建設示范單位創(chuàng)建活動的通知》(民函〔20xx〕172號)和省民政廳通知精神，對各縣市區(qū)的社區(qū)建設情況進行了摸底調查，對照條件優(yōu)中選優(yōu)，評選出一批先進單位，已上報省民政廳。
    五是解決城市社區(qū)居民委員會退職干部的生活困難。根據《省委辦公廳、省政府辦公廳關于加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設工作的實施意見》(豫辦〔20xx〕28號)精神，制定印發(fā)了《關于建立城市社區(qū)居民委員會退職干部生活補貼正常增長機制的通知》(焦政辦〔20xx〕33號)，明確了居委會退職干部生活補貼標準并建立正常增長機制。
    (二)指導和參與社會事務工作
    一是深化殯葬改革工作。加強殯葬政策宣傳，開展的“鮮花換紙錢”、“百姓公祭”和遺體捐獻者紀念苑祭奠儀式等活動受到省民政廳和民政部的高度評價。自4月1日起，市轄五城區(qū)落實了惠民殯葬政策，免除基本殯葬服務費，實現了惠民殯葬政策全覆蓋，提前實現了民政部提出的“20xx年底在全國實現惠民殯葬政策全覆蓋的目標”，推進了殯葬改革。召開了全市殯葬工作推進會，對偷埋亂葬行為進行了全面排查;為抓好清明節(jié)期間的安全管理，在全市開展殯葬系統(tǒng)“行風建設月”活動。今年社會事務科被省民政廳表彰為“全省殯葬工作先進集體”，xx縣民政局被民政部表彰為“全國殯葬工作先進集體”。
    二是強化墓地建設與管理。強化公益性墓地(骨灰堂)和經營性墓地建設與管理，提倡樹葬、花葬和草坪葬，提高墓地綠化率，將農村公益性墓地(骨灰堂)建設納入新農村建設整體規(guī)劃，根據雙違工作領導小組指示，對全城區(qū)的非法公墓進行了清理整頓;對3個經營性公墓進行了年檢。
    三是加強流浪乞討人員救助管理。為切實加強和改進流浪乞討人員救助工作，制定下發(fā)了《xx市人民政府辦公室關于加強和改進流浪乞討人員救助工作的通知》(焦政辦[20xx]25號)，建立救助工作聯席會議制度，明確了部門職責分工。在全市范圍內開展了“接送流浪孩子回家”、“流浪孩子回校園”、“救助開放日”、“救助知識有獎競答”和“夏日送清涼、寒冬送溫暖”活動。11月27日召開了全市流浪乞討人員救助管理工作武陟現場會，安排部署全市冬季救助工作。1-10月份全市共救助7118人，有力促進了社會和諧。
    四是強化婚姻登記管理。組織開展婚姻登記機關國家等級評定，加強婚姻登記機關基礎設施建設，提升服務環(huán)境，嚴格依法登記，截止10月底，共辦理結婚登記34663對，其中涉港、澳、臺 14對，辦理離婚登記36116對，補證14282對，為5914名群眾開舉了無婚姻證明，未出現違規(guī)違法現象，未發(fā)生一例上訪或行政訴訟案件，結婚登記準確率、合格率和群眾滿意率均100%。
    (三)指導和參與救災工作
    一是強化減災防災知識宣傳。利用5.12“減災防災日”，在全市范圍內開展了“防災減災日”宣傳周活動，全市共16個成員單位參加，廣大市民積極踴躍參加，現場氣氛熱烈，達到了預期的宣傳效果。
    二是搞好災害救助工作。僅僅圍繞“確保受災群眾有飯吃、有衣穿、有干凈水喝、有臨時住所、有病能得到及時醫(yī)治”的工作目標展開救災工作，開展好春荒救助，向縣市區(qū)撥付春荒款119萬元。注重加強備災，簽訂好應急供應協(xié)議，確保一旦有災情發(fā)生，使受災群眾能夠在較短的時間內得到有效救助，有東西吃、有干凈水喝，基本生活有保障。根據《河南省自然災害生活救助資金管理暫行辦法》(豫財社〔20xx〕67號)，向省政府申請撥付自然災害生活補助資金5000萬元。市財政每年預算列支的100萬元救災資金目前正在進行政府招標，集中采購救災棉衣、棉被，計劃在寒冬到來之前下撥受災縣市區(qū)，搞好冬季救助。
    三是完善救助應急預案，搞好培訓與演練。及時修改了市自然災害救助應急預案，完善了自然災害救助應急工作預案，并開展針對性演練，通過修訂使分工更加精細、職責更加明確，通過演練參演人員防大災、救大災的責任感和緊迫感進一步增強，業(yè)務技能更加熟練。為加強組織領導工作，成立了防汛救災工作指揮部。
    四是完成災情上報工作。今年以來，能夠在第一時間督促各縣市區(qū)及時查災報災，在災害發(fā)生后兩小時內上報省民政廳，并督促有關部門及時做好救災工作，引導旱災區(qū)農民積極自救，采取有效措施，搞好救助。報災質量得到省救災處肯定。
    (四)指導和參與救助工作
    一是完成城鄉(xiāng)居民最低生活保障及農村五保供養(yǎng)提標工作。城市居民最低生活保障標準由每人每月300元提高到350元，人均補差標準不低于200元。農村低保保障標準由每人每年1800元提高到2160元，人均月補差不低于100元，農村五保供養(yǎng)對象集中供養(yǎng)由每人每年4200元提高到6000元，分散供養(yǎng)由每人每年2100元提高到2700元，到當年6月底，提標工作已全部完成。我市低保標準和人均補助水平均居于全省前列。
    二是完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。進一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助同步結算工作，推行定點醫(yī)院即時結算和“一站式”服務管理。目前，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助對象15.7萬人，今年前三季度累計直接救助城鄉(xiāng)醫(yī)療對象2.1萬人，直接救助支出1893萬元。對于醫(yī)療救助邊緣戶和救助后家庭生活還很困難的對象，還可申請市、縣區(qū)愛心基金進行救助。緩解了城鄉(xiāng)困難群眾看病難、看病貴的矛盾。
    三是抓好專項救助。做好春節(jié)臨時救助。以市府辦名義下發(fā)了《關于做好20xx年春節(jié)期間城鄉(xiāng)困難群眾救助工作的通知》，對城鄉(xiāng)低保對象增發(fā)1個月低保金，農村五保供養(yǎng)對象一次性補貼200元，并組織對福利院、敬老院、重災村、重災戶和特困戶進行走訪慰問救助，共支付救助金1642萬元。根據民政部、財政部下發(fā)的《通知》精神，在春節(jié)前又對城鄉(xiāng)貧困群眾發(fā)放中央補貼救助金共3168.1萬元，保障貧困群眾過上一個幸福祥和的春節(jié)。做好日常困難臨時救助，根據困難群眾生活實際，共臨時救助貧困群眾11221人，發(fā)放救助金184萬元，其中市民政局對低保邊緣戶、臨時困難戶、因病因事故導致貧困家庭開展臨時救助16人、共計9萬元。
    四是完成低保資金的審計整改。3月份，配合審計局對社保資金進行審計核查，對全市13.7萬城鄉(xiāng)低保對象進行了信息比對，比對出城鄉(xiāng)低保資金疑點人員951戶，立即安排各縣(市)區(qū)對違規(guī)信息進行了核查，共取消低保對象96人，追繳低保金25.3173萬元。根據省民政廳年初工作計劃安排和省政府《關于印發(fā)全省最低生活保障專項檢查工作方案》的通知》，省政府聯合檢查組從9月1日開始開展了為期兩個月的城鄉(xiāng)低保專項檢查，通過審計全市共取消低保對象1079戶1978人，對我市救助工作進行了規(guī)范。
    五是完成學生救助工作。繼續(xù)開展“愛心基金”救助困難大學生活動，全市共救助學生1695人，發(fā)放救助金336.42萬元，其中救助大學新生1281人，發(fā)放救助金310.92萬元;救助高中生等其他學生414人，發(fā)放救助金25.5萬元。
    六是抓好五保供養(yǎng)工作和敬老院建設。今年受省廳委托，承擔了全省最低生活保障信息系統(tǒng)應用軟件專題培訓工作，從9月14日開始，先后承辦了五期培訓班，共培訓598人，培訓任務受到省廳好評。對農村敬老院法人登記工作進行了規(guī)范，以市政府辦明電方式下發(fā)了《關于在全市開展農村敬老院法人登記工作的通知》，指導全市敬老院按照通知要求進行法人登記。
    三、嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，自重、自警、自醒、自勵
    一年來，本人時刻以廉潔自律的各項規(guī)定嚴格要求自己，認真學習十項制度、領導干部廉潔自律規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委市委加強作風建設的有關精神，從未收受任何單位和個人的禮金和禮品，嚴格執(zhí)行市民政局公務用車管理規(guī)定，沒有違規(guī)用車的情況，沒有出現以權謀私，侵犯群眾利益的違法違紀行為和現象。
    一年來，雖然工作中取得了一些成績，但也存在著一些不足，如忙于事務，指導基層不夠深入;工作方式簡單，有時有急躁情緒;對同志批評的多，幫助關心不夠等。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，嚴格要求，再接再厲，爭取更大的成績。
    質監(jiān)局局長述職報告篇四
    2___年，我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定，緊緊圍繞市委、市政府的工作重心，牢牢抓住發(fā)展第一要務，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，履職盡責，全面完成了省局下達的各項目標任務?，F述職如下：
    一、狠抓學習，隊伍綜合素質不斷增強
    以思想理論、職業(yè)道德和職業(yè)紀律、職業(yè)技能的學習為重點，切實抓好全局干部職工的學習教育，取得了較好的成績。
    一是高度重視強規(guī)劃。我始終把干部職工的政策理論和業(yè)務知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核，落實了分管領導和專門科室具體負責干部職工的學習考核工作，制定、執(zhí)行了周五學習制度和定期考試制度，并將考試結果作為職工年度考核的重要內容，做到了學習的長期性和連續(xù)性，保證了學習效果。二是率先垂范抓學習。我系統(tǒng)學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的十六屆歷次全會精神及上級部門的相關政策規(guī)定。通過多種形式學習、探討質監(jiān)業(yè)務知識，認真分析當前工作形勢，深入基層研究工作，并聯系實際撰寫了《創(chuàng)新工作機制、加快農標進程》、《唱響服務地方經濟主題曲、走出貧困山區(qū)質監(jiān)工作新路子》等調研文章5篇，受到了市委、市政府的充分肯定，促進了部門工作的持續(xù)發(fā)展，自身綜合素質也得到進一步提升。
    三是形式多樣求效果。為保證學習效果，我們采取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上，局班子成員根據自己的分管工作實際，從構建和諧質監(jiān)、加強黨風廉政建設、狠抓質量監(jiān)管等方面自立題目，組織學習;在周五學習會上，采取學習原文、領導質疑、職工講解等相結合的方式提高學習的實效性;在學習內容上，涵蓋了政策法規(guī)、業(yè)務知識、方針政策、職業(yè)道德及生活常識。通過一年的強化學習，個人做到了“政治過硬、業(yè)務合格”，班子團結協(xié)作、配合默契，全局干部職工的綜合素質進一步提升，達到了預期的學習效果。
    二、履職盡責，部門業(yè)務工作順利開展
    在履職盡責、抓好業(yè)務工作方面，我把主要精力放在協(xié)調管理和檢查落實上，確保班子成員、機關科室和各部門之間團結、協(xié)作、高效地工作，并根據階段工作實際，與班子成員一道，深入一線督促檢查，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，2006年我局的業(yè)務工作獲得了以下成效：
    (一)質量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓，促質量意識。成功爭取了市委、市政府對“質量興市”的高度重視，2006年全市的“質量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優(yōu)質產品，構建和諧社會”為主題的萬人質量大會，以宏揚企業(yè)文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質量安全為重點、40個重點食品生產企業(yè)的法人參加的質量知識培訓，舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班，培訓人員250人次，全市質量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業(yè)，促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作，對重點行業(yè)和骨干產業(yè)采取了積極的扶優(yōu)扶強措施，建立健全了規(guī)模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業(yè)的電子質量檔案，全市新增5家生產企業(yè)5個產品申報爭創(chuàng)第七屆名牌產品。三是抓監(jiān)督考核，促縱深推進。充分發(fā)揮質量興市領導小組辦公室和質量主管部門的綜合協(xié)調職能，根據全市質量興市規(guī)劃和省局與市政府的合作協(xié)議，加強對轄區(qū)內的質量監(jiān)管工作，有力推動了質量興市的縱深發(fā)展。
    (二)食品質量監(jiān)管扎實有效。首先，組織制定了定人定企的責任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態(tài)管理制度，大大增強了食品安全監(jiān)管的主動性、靈活性和實效性，確保了食品質量安全。其次，以生產許可為基礎，對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監(jiān)管的，分門別類加強對食品質量的分類指導與監(jiān)管。年內新增的16家企業(yè)17個產品申辦了食品生產許可證，按時完成了對全市22家食品生產企業(yè)30個產品生產許可證的年審工作。同時，以立市立縣產品、桶裝飲用水和學生飲用奶為重點，加強對食品質量的監(jiān)督抽查，切實解決了部分食品的質量問題。全市無一例食品安全責任事故發(fā)生。
    (三)標準化工作取得新突破。首先，充分發(fā)揮政府在農業(yè)標準化示范項目上主導作用，切實抓好國家、省、市農業(yè)標準化示范項目的實施，實現了農業(yè)標準化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目，全市國家級農業(yè)標準化示范區(qū)已達12個，省級農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)15個，居全省之冠，已有4個省級項目通過驗收;組織培訓農業(yè)標準化從業(yè)人員2萬余人。成功申報地理標志產品3個，位居全省榜首。其次，嚴格企業(yè)標準執(zhí)行情況檢查，加強對企業(yè)標準的程序性管理，落實了層級管理和程序管理;企業(yè)節(jié)能標準化工作效果明顯，標準宣貫工作扎實有力。第三，代碼工作獲得突出進步。新增和續(xù)展條碼企業(yè)50家，新增代碼辦證數908條，換證2417條，變更622條，年檢1722條，清理廢置代碼1405個數據，年檢變更數達到了省中心規(guī)定的60%以上。
    (四)特種設備安全得到保證。建立了“五道特種設備安全監(jiān)管防線”：一是構建了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級監(jiān)管網絡，明確了監(jiān)管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區(qū)、重大危險源、和學校等主要區(qū)域，突出了監(jiān)管重點;三是規(guī)范了特種設備使用單位的內部管理，健全了管理體系;四是設立了安全協(xié)管員制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特種設備應急救援預案，做到了未雨綢繆。2006年，全市沒有發(fā)生一例特種設備安全責任事故發(fā)生。
    (五)計量與認證工作持續(xù)推進。以節(jié)日市場計量監(jiān)督檢查為重點，加強計量監(jiān)督，市場計量秩序更加規(guī)范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上;計量認證監(jiān)督業(yè)務進一步拓展，市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構考核工作，取得了對社會出據公正數據的合法資格。立案查處強制性產品認證違法案件6宗，已責令改正8家，涉案金額共計2.8萬元。
    (六)行政執(zhí)法再創(chuàng)佳績。進一步落實了行政執(zhí)法打假責任制，明確了行政執(zhí)法責任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規(guī)，切實規(guī)范了行政執(zhí)法行為;堅持案件集中審理，堅持查處與扶持、規(guī)范與服務相結合的原則，促進地方經濟快速發(fā)展;以專項檢查為重點，切實抓好大案要案的查處。2006年，組織開展了農資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次，我個人先后12次深入企業(yè)，親自參與執(zhí)法打假，進一步規(guī)范了市場經濟秩序。
    三、加快發(fā)展，質監(jiān)行業(yè)形象穩(wěn)步提升
    (一)基礎建設快速發(fā)展。在自身建設上，我們目標明確、思路清晰、規(guī)劃科學。2006年主要做了以下工作：一是全力抓單位基本建設。為了高質量建好川東北農副產品監(jiān)督檢驗中心，我們邀請專家，多方論證，科學規(guī)劃，嚴密設計，在前期資金不足的情況下，我局千方百計擠出資金完成了農戶安置補償、園區(qū)規(guī)劃設計、基礎“三通一平”，做到了統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施。目前，主體工程動工在即。二是奮力抓技術機構建設。抓住國家局、省局給予__支持的大好機遇，切實加強對技術機構的軟硬件建設，增強技術機構服務地方經濟的能力。全系統(tǒng)加大投入，全年新投入資金70萬元，購置先進設備67臺，技術機構新上項目23個，新建市最高計量標準7個，市質檢所順利通過了首次計量認證現場評審，獲得了計量認證合格證書，取得了對社會出據公證數據的合法資格。全市技術機構檢測能力進一步增強，服務領域得到拓展，業(yè)務收入大幅增長。三是認真實施“金質工程”。按照省局實施“金質工程”的要求，我們積極主動，有序推進，全力配合實施。全市系統(tǒng)新增電腦30臺，引進計算機專業(yè)人才3人，各分局都開通了黨政網和政務網，初步實現了辦公無紙化、信息化。
    (二)隊伍活力不斷增強。一是創(chuàng)新領導機制，提高了班子的戰(zhàn)斗力。作為班長，我始終立足“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，不謀私利;在政治上與上級黨委保持高度一致，在工作上充分聽取基層的意見和建議，自覺堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格;在增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上狠下功夫，率先垂范，身先士卒，以真誠去贏得班子成員的信任與友誼，以坦誠去獲得廣大職工的理解與支持，形成了一把手抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的良好局面，各項工作順利開展。二是創(chuàng)新干部選拔任用機制，激發(fā)了干部的活力。在選人用人方面，堅持公開、公平、公正的原則，用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。積極推行上掛下派制度，加大對干部的交流與鍛煉力度。2006年，我局上掛省局鍛煉1人，2人到縣局掛職鍛煉，效果較好。
    同時，積極推行副科級后備干部公開選拔制度，建起了后備干部人才庫，實現了用人科學化、民主化，激發(fā)了干部職工的競爭活力。三是創(chuàng)新目標考核機制，增強了工作的動力。我組織修訂了《機關管理制度》，完善了會議、學習、考勤、財務等16項內部管理制度;以科學的發(fā)展觀和正確的政績觀為核心，建立了“突出業(yè)務工作、兼顧政治思想”的以人為本、科學發(fā)展的目標考核體系，做到了目標設置合理、科學。以目標管理為手段，對區(qū)、縣局、直屬事業(yè)單位的工作指導進一步加強，激發(fā)了職工的工作積極性，促進了發(fā)展。
    (三)自身建設進一步加強。一是黨風廉政建設穩(wěn)步推進。我?guī)ь^嚴格實行“一崗雙責”制，自覺加強廉政教育;率先垂范，嚴以律已，加強對家屬的教育和管理，并在黨員、干部中構筑了一道遵紀守法、反腐倡廉的“防火墻”。結合系統(tǒng)實際，把治理亂收費、亂罰款、亂評比、亂發(fā)牌、亂辦班等“五亂”現象和重復執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復檢驗檢測、權錢掛鉤、以證謀私以及技術機構亂打行政牌子等違紀行為作為重點，進一步貫徹綜合治理、懲防并舉的方針，大力推行政務公開，全面完成系統(tǒng)財務審計，從源頭上治理了不正之風，全年無一例黨員干部及家屬違規(guī)經商和違紀違規(guī)案件發(fā)生。二是政風行風評議卓有成效。在省局黨組和市行評小組的領導下，認真落實政風行風評議的各項要求，采取領導帶頭查、職工相互評、群眾參與提等方式，互幫互查，互評互改，深入開展政風行風民主評議活動，認真解決在行風政風上存在的突出問題。全市質監(jiān)系統(tǒng)共計發(fā)放政風行風意見征求表600份，梳理問題30余條。
    針對存在的問題，我們進行了積極整改，并建立了長效機制，受到了市行評小組的肯定和社會各界的好評，“公正、廉潔、科學、高效”的質監(jiān)形象進一步樹立。三是行業(yè)形象快速提升。我緊緊抓住構建和諧社會這一時代脈搏，多渠道、全方位構建和諧質監(jiān)，既凝聚了領導班子、鍛造了干部隊伍、促進了行業(yè)發(fā)展，又獲得了上級質監(jiān)部門和地方黨委、政府的大力支持。市局連續(xù)三年被市委、市政府評為年度綜合考核一等獎，領導班子連續(xù)兩年被省局評為“四好班子”;日前，市委書記與分管質監(jiān)工作的副市長帶隊到國家總局匯報工作，受到了總局領導的充分肯定，總局表示將繼續(xù)加大對__的扶持、繼續(xù)把__作為扶貧工作聯系點，繼續(xù)關注__經濟發(fā)展。
    回顧一年來的工作，我感到還存在以下不足：一是綜合素質還需進一步提高;二是工作作風還需不斷轉變，在深入基層調查研究和督促指導工作等方面還需進一步加強，特別是由于工作任務重、時間緊，與干部職工的談心、交心還不夠;三是忙于抓單位自身建設，業(yè)務工作有所放松;四是在交往中還存在吃吃喝喝、禮尚往來及言行不十分嚴謹等缺點。以上不足之處，我將在年努力彌補和克服。
    2007年是“十一五”的第二年，在新的一年里，__質監(jiān)局面臨著基本建設任務繁重、事業(yè)發(fā)展資金緊張、技術機構改革困難等諸多問題。并且__人均gdp在全省倒數第一，人均財力僅74元/人.年，僅占全國平均水平的4%，位居__，我們確實任重道遠。但不管條件怎樣艱苦，我都將認真總結和發(fā)揚成績，克服不足，在省局的堅強領導下，團結帶領全市系統(tǒng)干部職工知難而進，緊緊抓住關懷__、國家總局支持__的歷史機遇，銳意進取，乘勢而上，努力開拓質監(jiān)新局面，實現__質監(jiān)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
    述職人：
    20__年__月__日
    質監(jiān)局局長述職報告篇五
    縣委組織部:
    20xx年4月，在組織安排下，我擔任衛(wèi)生局副局長職務。
    幾個月來，在縣委、縣政府和衛(wèi)生局黨委的領導下，在局主要領導、其他班子成員和同志們的幫助與支持下，我始終堅持按“三個代表”的要求，認真履行副局長職責，團結并帶領分管股室干部、職工一道，艱苦努力，勤奮工作，完成了各項工作任務?，F將一年來自己履行職責的情況匯報如下：
    一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質
    為了適應新形勢發(fā)展和滿足實際工作的需要，在繁忙的工作中，我始終堅持正確處理工作與學習的矛盾關系，除了認真參加局里統(tǒng)一組織的保持共產黨員先進性教育和職工學習日的學習活動外，還擠出一定時間對市場經濟理論和計算機網絡等方面的科技知識進行自學。通過學習，提高了思想政治和業(yè)務理論水平;培養(yǎng)了以“三個有利于”為標準，判斷工作得失和功過是非的觀念;更堅定了在思想上、政治上和行動上同黨保持高度一致的信心和決心;進一步認識到了立足現實，做好本職工作就是落實“三個代表”重要思想的具體體現。
    在實際工作中，我始終堅持理論聯系實踐。一方面，用黨的思想與政治理論指導并約束自己的言行。另一方面，也用這些理論和所學業(yè)務知識指導自己的工作，在很大程度上提高了工作效率、減少了工作中的失誤，有力地促進了分管工作的順利開展。
    二、尊重領導和同志，自覺維護班子團結
    在各項工作的開展過程中，我時刻不忘自己是衛(wèi)生局領導集體的一分子，事事以大局為重，始終把組織利益放在第一位，把全系統(tǒng)的健康、穩(wěn)定發(fā)展做為思考問題和處理問題的出發(fā)點和落腳點。在積極主動配合局主要領導并充分尊重每一位班組成員和同志的基礎上，堅持民主集中制，堅持個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數的原則，不折不扣地執(zhí)行組織的決定。在工作中，我堅持每辦一件事都力求事前有請示，事后有匯報，做到主動開展工作但絕不賭氣爭強，關心愛護同志但絕不拉幫結派。對于其他股室需要協(xié)助辦理的事情我總是主動配合，從不推諉，通過自己的實際行動自覺維護領導和組織的威信，自覺維護領導班子的團結一致。
    三、廉潔從政，自覺樹立良好形象
    作為一名黨員領導干部，我始終堅持按照共產黨員和領導干部的標準來嚴格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度。
    在政治方面，我始終與黨組織保持高度一致，敢于抵制不正之風，時刻保持共產黨員的堅定立場;在工作方面，我嚴格遵守上下班時間，做到了不遲到、不早退，從不擅離工作崗位或無故請假、曠工，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，從未有過消極厭倦情緒，始終以主人翁的責任感和使命感主動開展工作;在生活方面，我嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，從不講條件，不與他人攀比，不以權謀私;在分管領導工作崗位上，我始終以身作則，時時事事為同志作出表率，以實際行動自覺樹立機關和領導干部在人民群眾中的良好形象。
    四、盡職盡責，腳踏實地做好分管工作
    按照局黨委的分工，自今年4月以來，我主要負責分管局機關辦公室、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和疾病預防控制工作。
    (一)、辦公室工作
    辦公室隨機性、突擊性的工作任務較多，既要搞好服務，也要參與政務，還要辦好雜務。要從各個方面保證局機關工作的正常運轉，要努力促進全局中心任務的完成。我始終以高度的事業(yè)心和責任感帶領辦公室的全體同志，通過積極調度，合理安排，做了應做的工作。
    1、今年，在辦公室?guī)酌镜墓餐ο?，很好地完成了電話接聽、會議和集中學習的組織安排、公文的起草與收發(fā)等常規(guī)性工作任務。
    為了更好地做好各項工作，我們加強了與其他股室的溝通與協(xié)調，經常主動征求他們的意見和建議，積極爭取他們的支持與配合。其中，與人事股配合完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的競聘上崗工作。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理股和人事股等股室配合完成了、兩所第二衛(wèi)生院的轉制工作，與醫(yī)政股配合大力開展了醫(yī)療市場清理整頓和非法行醫(yī)專項治理工作。
    2、圍繞著機關效能建設工作，為了節(jié)約人力、物力，降低行政成本，提高工作效率，保證系統(tǒng)內各單位之間的信息傳遞渠道暢通，我們在多次督促各單位對傳真設備進行檢修和維護的同時，還積極借鑒市局的成功做法，充分利用系統(tǒng)內完善的計算機管理設備，成功地推行了運用電子郵件傳遞公文的做法，此舉既提高了公文傳遞速度,為局機關節(jié)約了大量的辦公耗材,大大降低了文印工作量,也為基層單位節(jié)約了為取送公文而需花費的大量時間和差旅費用。
    3、在后勤服務方面，我們協(xié)調疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所共同做好辦公場所的保潔工作，在水、曖、電和計算機網絡系統(tǒng)出現故障的時候及時進行了維修，保證了機關工作的正常開展。此外，我們還加強了車輛的調度與管理工作力度，嚴格執(zhí)行加油和修車的審批制度。盡管局機關車輛不足，但通過合理的調度，從未出現過因沒有車輛而影響任何股室開展工作的情況。
    (二)、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和行政審批工作
    在去年順利實現衛(wèi)生兩項體制改革的基礎上，在衛(wèi)生監(jiān)督所全體干部職工共同努力奮斗的情況下，我們按照主要領導提出的一支隊伍執(zhí)法、一個窗口對外和一個標準執(zhí)法、審批的“三個一”管理思想，認真開展了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和審批工作，并取得了一定的成績。
    一是日常監(jiān)督管理與專項整治檢查相結合，強化食品衛(wèi)生長效監(jiān)管機制,對縣內公共場所、食品生產經營單位、學校食堂和集中供水單位等進行了全面細致地監(jiān)督檢查工作。實施了學校、建筑工地食堂和化妝品、保健食品、餐飲業(yè)等行業(yè)專項檢查及整治共12項。全年監(jiān)督戶次達9180戶次，注銷衛(wèi)生許可證83個，銷毀過期食品1860公斤，對853戶存在違法行為的單位和個人實施了行政處罰,累計罰款金額35萬余元。這些舉措確保了全縣的食品衛(wèi)生安全，全年未發(fā)生群體性食物中毒事件。此外，衛(wèi)生監(jiān)督所今年還成功對12次涉及省部級以上領導干部,共890人的重大接待任務進行了全程衛(wèi)生監(jiān)督，未發(fā)生食源性安全問題。
    二是與醫(yī)政股密切配合，加大對非法行醫(yī)行為的打擊力度，進一步規(guī)范、整頓了醫(yī)療市場秩序。全年共檢查各級各類醫(yī)療機構536家，藥店152家，取締無證行醫(yī)37家、游醫(yī)6起，查處藥店“坐堂醫(yī)”16家。對醫(yī)療機構存在的醫(yī)療、護理操作不規(guī)范、消毒制度不落實等問題均給予了嚴肅處理。通過規(guī)范和整頓，進一步凈化了醫(yī)療服務市場，使各級各類醫(yī)療機構軟、硬件建設有所提高，為保證醫(yī)療救治安全，提高醫(yī)療救治能力起到了一定的促進作用。
    三是統(tǒng)一監(jiān)管標準，提高監(jiān)管效率，積極推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。對去年評為d級的學校食堂進行了重點檢查，對100-300平方米的餐飲單位共62家進行了量化許可和經常性衛(wèi)生量化評分，評出b級單位2家，c級單位30家，d級單位30家。
    四是大范圍開展健康相關產品監(jiān)測。全年共抽檢生活飲用水175份，合格173份，合格率99;餐飲具監(jiān)測6873份，合格4055份，合格率59;服務業(yè)監(jiān)測948份，合格569份，合格率60。
    五是認真履行衛(wèi)生行政許可審批程序，受理衛(wèi)生行政許可事項。在為申請人提供高效、優(yōu)質服務的基礎上，相關工作人員嚴格遵守審批程序，截至11月30日共受理并辦結衛(wèi)生許可證2295個，發(fā)放各類從業(yè)人員健康證明4126個，受理《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》年檢換證151家，接受咨詢1890余人次。
    六是積極開展食品安全培訓和宣傳工作。全年共開展食品衛(wèi)生法、職業(yè)病防治法等大型宣傳活動3次，共對2790名食品從業(yè)人員進行了衛(wèi)生及法律法規(guī)知識培訓。通過宣傳培訓，增強了經營者的自覺守法意識，提高了廣大人民群眾的自我保護意識。
    (三)、疾病預防控制工作
    今年，我們帶領疾控中心克服了經濟上的壓力和負擔，努力并較好地完成了各項工作任務。
    1、傳染病防控工作成績顯著
    為降低傳染病的發(fā)病率，一是進一步加強了全縣的腸道門診建設工作。二是對縣內醫(yī)療單位進行了消毒效果監(jiān)測，共采集樣品2280份，合格1528份，合格率67。對未達到合格標準的提出了整改意見。三是加大了對傳染病防治的培訓、演練和宣傳力度。全年共開展大規(guī)模非典、霍亂、結核及人禽流感等傳染病防治知識培訓6次，組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練4次。共開展計免、結防等大型宣傳3次。通過培訓、演練和宣傳工作的開展，使全系統(tǒng)干部職工進一步掌握了傳染病防治知識，提高了應急處理能力，使人民群眾增強了自我保護意識，從而提高了我縣的傳染病防治與管理能力。
    截至11月30日，全縣共報告乙類傳染病1665例，丙類傳染病127例，乙類傳染病報告發(fā)病率為322.7/10萬，丙類傳染病報告發(fā)病率為24.6/10萬。
    今年7月，我縣xx鄉(xiāng)發(fā)生三十一例病人，疫情發(fā)生后，在局主要領導的高度重視和指揮調度下，我們密切協(xié)調相關部門，做到了緊急防控、組織領導、后勤保障三個到位，嚴控傳染源、傳播途徑、易感人群三個關鍵環(huán)節(jié)，迅速控制了疫情。三名患者治愈后出院，疫區(qū)范圍內未出現新發(fā)病人和其他問題，得到上級領導部門的認可和表揚。
    今年以來，隨著國際、國內禽流感疫情形勢的愈加嚴峻，我們及時請示主要領導成立了相關組織并下發(fā)、轉發(fā)了一系列防控文件，對疫情控制、報告、救治等防控措施做了明確的規(guī)定。為切實做好防控工作，現已多次組織召開了疾控、監(jiān)督及醫(yī)療單位院長和防疫醫(yī)生參加的防控培訓及工作安排會議。目前，各醫(yī)療衛(wèi)生單位已全部進入應急準備狀態(tài)。
    2、免疫接種工作又有新進展
    其一，為提高接種人員的業(yè)務素質和技術水平，減少和杜絕接種事故的發(fā)生，全年共組織5次計劃免疫相關知識培訓，培訓人次達756人次。
    其二，本著群眾自愿、安全接種的原則，到現在已接種“麻風”二聯疫苗64032人份，“乙腦”疫苗7795人份，流感疫苗1804人份，流行性腮腺炎疫苗到年底可望達到1500人份，未發(fā)生任何不良接種反應。
    其三，按照市局要求，積極開展了“計劃免疫年”活動。通過有效地組織動員、宣傳培訓、回顧性調查和查漏補種，共調查20xx年1月1日至現在出生的兒童38254人，對未按免疫程序接種的兒童進行了補種，共補種“五苗”3706針(劑)次，補種后全部進行了上卡上證。通過開展“計劃免疫年”活動，全縣兒童“五苗”接種率分別達到：卡介苗97.7，脊髓灰質炎疫苗96.3，白百破疫苗95.9，麻疹疫苗95.6，乙肝疫苗95。新生兒乙肝疫苗24小時及時接種率達到了94.6。全年報告afp病例4例，做到了及時報告，及時調查，及時采集標本，及時隨訪，經血清學診斷均為排除病例。這些工作的開展，進一步鞏固了免疫規(guī)劃基礎，保證了我縣計劃免疫工作的可持續(xù)發(fā)展。
    3、結核病防治工作獲得可喜成績
    疾控中心目前共接診1311人次，定診肺結核病人313人，其中初治涂陽183人，復治涂陽72人，初治涂陰58人。涂陽肺結核發(fā)現率為49.4/10萬。在防治進程中，dots策略覆蓋率達100。在前不久剛剛結束的結防工作專項檢查中，市疾控中心的領導同志對我縣結防工作所取得的成績給予了極高的評價。
    4、性病、艾滋病防治工作穩(wěn)步推進
    在有償供血人群hiv抗體篩查過程中，共查出20xx年以來在我縣醫(yī)療機構登記的有償供血人員1089人，其中外縣的653人，標注本縣的436人。我縣應采血244人，現已采血116人，經縣、市兩級檢測hiv抗體陽性1人。5月份，疾控中心組織對縣、鄉(xiāng)、村三級防保人員進行了性病、艾滋病防治知識培訓，并開展了規(guī)模較大的宣傳教育活動，向高危人群、城區(qū)居民及學校發(fā)放宣傳單、宣傳畫40000余份的同時，還在電視臺包播了常年的公益廣告。所有這些措施的采用，都極大地提高了艾滋病防治知識的知曉率。
    11月末，在局主要領導的幫助與支持下，協(xié)調政府及民政、財政等部門對我縣的一例艾滋病病人進行了全面的援助和救治，此患者于12月2日死亡，按要求對尸體進行了嚴格、認真的處理，未出現任何連帶問題。此次救助活動的開展過程得到市疾控中心有關領導和專家的高度贊揚。
    5、學生健康體檢工作接近尾聲
    到目前為止，共完成縣城中學學生體檢15205人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校學生體檢工作已接近尾聲。通過體檢發(fā)現，縣城學生平均近視率48.5;沙眼患病率13.4;齲齒患病率16.2;營養(yǎng)不良率1.68;肥胖率2.86;甲狀腺腫大率1。
    總之，回顧20xx年的工作，如果說我在衛(wèi)生局副局長的崗位上做了一些工作，取得了一些成績的話，那么，這些成績的取得也是局主要領導悉心教誨和大力支持的結果，是每一位領導和同志關心幫助的結果，是分管股室及業(yè)務單位全體同志團結協(xié)作，共同努力奮斗的結果。
    同時，我也深刻地認識到自己在工作中的不足和差距還很多，主要表現在：從事局機關工作的經驗明顯欠缺，在許多復雜問題的處理上還存在著十分稚嫩的表現，工作思路還很局限，工作的主動性、超前性和創(chuàng)造性還遠遠不夠。
    今后，隨著對工作的進一步熟悉和適應，我要更加珍惜組織賦予我的權利和實現人生價值的工作機會，努力學習黨的政治理論和衛(wèi)生專業(yè)知識，不斷提高自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務素質，進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場和政治方向，力求把工作做得更好，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻，做一名無愧于黨的多年培養(yǎng)，無愧于組織和領導信任，無愧于人民群眾殷切希望的優(yōu)秀公務員。
    質監(jiān)局局長述職報告篇六
    可，總的說來，主要做好了以下幾項工作：
    一、認真學習，不斷提高自身素質和能力。
    通過學習黨的方針、政策、決議及“三個代表”重要思想以及黨風廉政建設等重要文獻，不斷提高自己的政策理論水平和政治素質。加強對質監(jiān)專業(yè)知識的學習，特別是一些新的政策法律法規(guī)和自己不熟悉的業(yè)務，全面提高自己的業(yè)務能力。積極參加省、市局組織的各類培訓，提高自己的管理能力和駕馭水平。虛心向同志們請教，注重在實踐中學習提高，經過一年的努力，感覺有了較大的提高。
    二、狠抓落實，各項分管工作取得較好成績。
    各項工作取得了一定的成績。
    按照《區(qū)質量興區(qū)工程實施方案》，積極與區(qū)政府配合，努力推進質量興區(qū)工作，不斷加強名牌的宣貫工作，積極引導企業(yè)申報名牌，全力培育有實力的企業(yè)積極創(chuàng)造條件，向名牌靠攏。在局的指導幫助下，截止目前，我區(qū)有
    11。
    家企業(yè)通過了。
    iso9000。
    質量管理體系認證；
    13。
    家企業(yè)的。
    6
    類產品獲得了食品生產許可證；
    2
    家創(chuàng)建標準化良好行為企業(yè)；
    5
    家企業(yè)采用國際標準。農業(yè)標準化工作進展順利，區(qū)秋西瓜為文章。
    國家級農業(yè)標準化示范區(qū)，濤溝橋無公害大米通過了省級農業(yè)標準化示范區(qū)驗收。目前連個示范區(qū)運轉良好，發(fā)揮了較強的示范作用，為當地的農民增產增收，也帶動了三水農業(yè)、張山子甜桃等項目的積極申報。
    截止年底，代碼年檢率已達
    73.4。
    數據完整率。
    100。
    發(fā)證率。
    46.1。
    發(fā)卡率。
    41.3,。
    電子檔案掃描率率先達到。
    100。
    年檢率、發(fā)證率已圓滿完成年初目標各項工作在全市位居前列。
    結合世界計量日宣傳活動、安全生產月、“
    3.15。
    1500。
    余份，接受咨詢。
    300。
    余人次，宣傳工作起到了良好的社會效果。為進一步擴大質監(jiān)部門在社會上的影響力，我局積極向各級媒體發(fā)發(fā)送新聞稿件，積極與電視臺電臺聯系，宣傳我局職能，報道我局的各項工作，曝光違法案例，為我局的行業(yè)形象建設做好了輿論基礎。
    三、很抓行風建設，促進全局行風廉政建設再上新臺階。
    結合質監(jiān)工作的新形勢，進一步健全“服務承諾”、“效能考評”、“失職追究”、“首問責任制”“清正廉潔制度”等各項效能監(jiān)察和內部管理制度。在內部效能監(jiān)察上，堅持以制度管人、以流程管事，動真的抓實的，對凡違反紀檢監(jiān)察規(guī)定的，嚴格按規(guī)定處理，決不姑息遷就。為查找自身的缺點與不足，更好地履行行政執(zhí)法與綜合管理職能，結合先進性教育活動，我局認廣泛地征求職工的意見和建議，查找自身建設中存在的不足，努力整改，促進行風廉政建設。
    推行政務公開，及時更新政務公開的內容，向社會公布行風監(jiān)督、舉報電話、設立意見箱，通過電視臺公開服務承諾。十月份，在區(qū)電臺舉辦了面對面活動，進一步擴大監(jiān)督范圍。
    定期走訪區(qū)有關部門、各大企業(yè)，廣泛聽取和征集社會各界、企業(yè)和人民群眾對我們工作的意見，定期走訪區(qū)有關部門、各大企業(yè)，廣泛聽取和征集社會各界、企業(yè)和人民群眾對我局工作和執(zhí)法人員的意見和建議。
    今年上半年，我局從區(qū)直各部門、各鎮(zhèn)街聘請行風協(xié)管員。
    30。
    余人，進一步擴大了監(jiān)督范圍；不斷加大走訪征求意見的工作力度，今年走訪各有關部門。
    40。
    余家，企業(yè)。
    60。
    余家，共發(fā)放廉政信息反饋卡。
    220。
    余份。為更好地接受監(jiān)督，
    9
    月
    5
    日，我局向區(qū)人大匯報了的。
    06。
    年工作開展情況，認真接受人大領導的評議。
    9
    月
    13。
    日，我局組織召開了政協(xié)委員座談會，聽取了政協(xié)常委和委員對我局工作的意見和建議。針對征求的意見和建議，局班子認真梳理，仔細研究，制定出切實可行的整改方案，本著更好地服務于地方經濟建設這一原則，加大整改力度，力求企業(yè)滿意，政府放心。
    四、廉潔自律，切實做好黨風廉政工作。
    來約束、規(guī)范自身行為。切實加強自我教育，增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀，提高廉政意識和反腐拒變能力。講正氣，求公正，心胸坦蕩，淡泊名利。自覺做到自警、自重、自省，不以權謀私，不貪污受賄。
    任務目標，分階段、分步驟地開展好治理工作。為充分發(fā)揮治理商業(yè)賄賂工作的監(jiān)督作用，我局完善了治理工作的長效機制，從宣傳教育、制度管理、體制改革等方面入手，切實把治理工作向縱深推進。
    回顧過去，兩年來我所做的工作和取得的一點成績，雖有個人努力，但更是上級組織、局黨組集體以及全局廣大干部職工關心、支持和幫助的結果。反思自己，還有一些缺點和不足，一是業(yè)務知識學習還不夠全面；二是工作方法仍需改進，要少一些浮躁和消極，多一分平實和通達；三是有的工作開展不平衡，不細致。
    新的一年里，我將克服缺點，加壓奮進，爭取取得更大的成績，為本局的建設做出更更大的貢獻。
    質監(jiān)局局長述職報告篇七
    在市局黨組的正確領導下，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發(fā)揮了質量技術監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績?，F就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。
    一、加強學習，著力提升自身素質
    為了更好地適應質監(jiān)工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監(jiān)工作相關法律、法規(guī)知識，努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業(yè)務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規(guī)定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。
    二、盡職盡責，分管工作再上臺階
    在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協(xié)調管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，20xx年分管的工作取得了以下成效：
    一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創(chuàng)活動，我局申報的“關注民生，情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌，有力地提高了廣大干部職工的服務意識和工作效率;組織干部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績;組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000余元;“三八”節(jié)組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區(qū)參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的動力;按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創(chuàng)建“平安和-諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創(chuàng)建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監(jiān)事業(yè)的又好又快發(fā)展。通過開展以上活動，為我局創(chuàng)建省級文明機關打下了堅實基礎，20xx年，我局再次被省文明委評為省級文明機關，這是我局連續(xù)三年被評為省級文明機關。
    在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執(zhí)法等各方面能力;積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監(jiān)系統(tǒng)的良好形象;協(xié)調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評;組織系統(tǒng)青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優(yōu)異成績;在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”;濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”;濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東拾五四紅旗團委”，有一人獲得市“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號;兩人獲得市“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。
    二是計量管理工作。在推進能源計量，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作方面，幫助制定了《濱州市質量技術監(jiān)督節(jié)能減排工作方案》，加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度，先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫，并組織全市56家重點耗能企業(yè)對《企業(yè)能源計量管理信息系統(tǒng)》進行宣貫;組織起草制定了《計量服務隊作業(yè)指導書》和《考核規(guī)范》，成立了7支計量節(jié)能服務隊并舉行了授權儀式，與重點耗能企業(yè)簽訂《共同推進節(jié)能降耗計量工作責任書》，同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查，全年完成企業(yè)測量管理體系認證30余家，完成企業(yè)計量標準的復查和新建標準共100余項。
    在加大民生計量監(jiān)管力度，服務和-諧社會建設方面，進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實，加大對重點領域的計量監(jiān)督檢查力度，起草完成了加油機監(jiān)督裝置管理方案;組織六縣一區(qū)開展“世界計量日”大型宣傳教育活動，共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼宣傳畫80余幅，懸掛宣傳橫幅100余條;積極開展計量放心工程“進社區(qū)、進超市、進農村”三進活動，加強民生計量監(jiān)管力度，確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位，并親手設計了“計量放心工程標志”，組織了啟動儀式。
    積極個縣區(qū)有關人員、聯合市電力公司制定了《20xx年濱州市電能計量監(jiān)督檢查方案》和《電能計量工作監(jiān)督檢查細則》，并與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監(jiān)督檢，保證了電能計量的公正性與準確可靠，為建設節(jié)約型社會搭建起了技術平臺。
    質監(jiān)局局長述職報告篇八
    尊敬的領導：
    您好!
    一年來，我自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，在思想上、政治上、行動上，自覺與縣委、縣政府保持一致。緊緊圍繞縣委、縣政府關于廉政建設工作部署，認真履行工作職責，團結和帶領全局同志，努力工作，恪盡職守，努力打造廉潔、勤政、高效、務實的文明機關。現述職如下：
    一、強化自律意識，盡職盡責，率先垂范
    發(fā)改局合并后，人多，事雜，業(yè)務工作范圍涉及面廣，作為一把手，我在抓好業(yè)務工作的同時，把加強廉政教育、樹立廉政意識緊抓不放，要求職工做到的事我首先做到，要求職工不做的，我堅決不做;自覺按黨風廉政規(guī)定，規(guī)范個人的行為，自覺接受干部職工的監(jiān)督。同時，要求班子其他成員認真帶頭，落實有關廉政規(guī)定，在強化自身自律的同時，提高全局干部職工的自律意識。
    二、落實會審會制度，打造陽光政務
    堅持把廉政建設擺上重要議事日程，周密部署，狠抓落實。在班子成員民主生活會上，主動匯報自已的思想和工作情況，請大家給自已提意見、提建議。為使重大項目的決策與審批更加民主化、科學化、規(guī)范化和公開化，對重大項目審批，實行了集體會審制度。由經辦人、股長、分管局長及各相關股室負責同志等組成的會審委員會，對項目進行會審研究，征求項目建設可行性意見，對不符合國家產業(yè)政策的項目，堅決不予辦理。同時，把涉及行政審批的事項全部納入縣行政審批中心，對審批、核準、備案事項實行一個窗口統(tǒng)一受理。對申請條件、審批程序、批準權限、審批時限、審批結果、人員職責、工作紀律等內容全部向社會公開。
    辦理過程中，實行了首問負責、一次性告知和限期辦結制。對前來辦事人員由首問責任人負責接待、介紹、引見。對手續(xù)或材料不完備的，一次性告知需補充的材料和手續(xù)。對不符合規(guī)定、不予受理的事項，明確告知當事人不能受理的原因。對符合規(guī)定，材料齊備的項目，一個工作日內完成備案手續(xù)。
    行政審批過程中，堅持以自身的良好形象帶動全局廉政建設工作的順利開展。堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，切實維護群眾利益，嚴格執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制,自覺接受社會各方面的監(jiān)督。
    三、加強黨紀政紀法規(guī)知識學習，提高自我警醒能力
    一年來，努力加強自身黨性修養(yǎng)同時，在局機關開展了黨風廉政宣傳教育，積極引導廣大黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。定期召開廉潔自律民主生活會，開展批評和自我批評，要求黨員干部以事業(yè)為重，淡薄名利，無論在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。組織黨員干部認真學習黨紀政紀條規(guī)，尤其重點學習《兩個條例》和中紀委會議精神。
    在職務自律上，我深知有權必有責，真正把手中的權力當作一種責任來使用，用權必受監(jiān)督。權力是人民群眾賦予我的，只能用來為民謀利。因此，在工作和生活中總是嚴格要求自己，對重點項目管理、國家無償資金爭取等方面，堅持公開、公平、公正原則，實行“陽光”作業(yè)，從不搞“暗箱”操作。
    通過學習和警示教育，進一步提升了自身黨風廉政建設的理念，全局干部職工勤政、廉政意識也更加濃厚，對全局業(yè)務工作的開展也起到了至關重要的作用。
    述職人：
    20xx年x月x日
    質監(jiān)局局長述職報告篇九
    今年以來，在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，市局黨組一班人團結帶領廣大干部職工按照“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢”的工作方針和“服務黃藍經濟”的工作目標，堅持“夯實基礎，突出重點，打造亮點”的工作路徑，積極作為，真抓實干，推動事業(yè)實現了新的突破和跨越式發(fā)展。截至11月30日，全市系統(tǒng)固定資產達到？億元，同比增加？%；實現上繳收入？萬元，完成全年預算的？%，同比增長？%；完成總收入？萬元，同比增長？%。
    突出體現在推進和完成了八件實事：
    第一件實事是，認真謀劃了“十二五”事業(yè)發(fā)展目標。制定出臺了“十二五”計量服務平臺建設規(guī)劃和質檢技術服務平臺建設規(guī)劃，實現了同《山東省“十二五”質量技術監(jiān)督事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的對接。規(guī)劃以建設黃河三角洲檢驗檢測平臺為目標，主要規(guī)劃建設3個國家級質檢中心、10個省級質檢中心、1個國家級實驗室和1個省級重點實驗室。目前，有6個省級質檢中心已經獲得省局批復，其中有兩個中心已經投入使用，4個中心正在積極籌建。山東省勞動防護類纖維制品質檢中心、山東省石油化工裝置設備檢驗研究中心、山東省?；穬\容器檢驗研究中心、國家城市能源計量中心（山東）xx分中心、山東省石油裝備和大口徑流量計量檢定站、山東省生態(tài)漁業(yè)產品質量監(jiān)督檢驗中心等6個省級中心已列入省局“十二五”“七大平臺”建設規(guī)劃。
    國家石油裝備產品質量監(jiān)督檢驗中心籌建工作已經迎接了國家質檢總局調研組的現場調研，等待批復；國家橡膠輪胎及原材料質量監(jiān)督檢驗中心建設申請已經提報國家總局。另外，山東省生態(tài)漁業(yè)產品質量監(jiān)督檢驗中心建設已經列入地方政府2012年度投資計劃，有1200萬元資金用于建設質檢中心。
    到“十二五”末甚至更早一些，我們將實現覆蓋xx市八大主導產業(yè)中除造紙以外七大產業(yè)檢驗檢測能力的全覆蓋，為“黃藍”經濟和社會發(fā)展提供強有力的技術支撐。規(guī)劃的出臺，為“十二五”期間事業(yè)發(fā)展指明了方向，明確了目標，將成為“十二五”期間xx質監(jiān)工作的綱領性文件，為事業(yè)科學發(fā)展發(fā)揮重要的指導作用。
    第二件實事是，國家石油裝備產品質量監(jiān)督檢驗中心籌建工作邁出實質性步伐。國家石油裝備產品質量監(jiān)督檢驗中心總投資2.2億元，是在山東省石油裝備產品質量監(jiān)督檢驗中心基礎上建設的xx市第一個國家質檢中心。中心的定位是利用2至3年時間，建成國內領先的石油裝備產品綜合檢測機構，檢驗能力覆蓋85%以上的石油裝備主要產品。山東省石油裝備產品質量監(jiān)督檢驗中心今年3月3日經省局批復獲準籌建。為了順利建成石油裝備質檢中心，我們積極向地方政府匯報、溝通、協(xié)調，得到了地方黨委政府的大力支持。市、區(qū)政府分別成立了石油裝備中心籌建領導小組，全力配合和推進中心建設。xx區(qū)政府將81畝土地、2.5萬平方米檢測實驗樓及檢驗車間總價值7030萬元資產無償劃撥給質檢中心，并投資1500萬元用于實驗室裝修改造。市政府在xx區(qū)政府大力支持的基礎上，又專門出臺文件，從資金、人才引進、技術創(chuàng)新獎勵、科研基金等方面，提供全方位的政策支持。中心現在已有1700萬元的檢測設備投入使用，另有5700萬元設備已經簽訂了采購合同，3980萬元設備已經委托設計。11月24日至26日，國家質檢總局調研組對中心籌建情況進行了調研，通過匯報、座談和實地考察，調研組專家對籌建工作表示滿意，國家中心有望近期獲得批復。
    第三件實事是，xx港經濟開發(fā)區(qū)“一站兩中心”建設拉開帷幕。xx港經濟開發(fā)區(qū)“一站兩中心”包括山東省大口徑流量計量檢定站、山東省石油化工產品質量監(jiān)督檢驗中心和山東省危險化學品儲運容器檢驗研究中心，總投資1.2億元。今年8月8日，山東省石油化工產品質量監(jiān)督檢驗中心經省局批復同意籌建；山東省大口徑流量計量檢定站和山東省危險化學品儲運容器檢驗研究中心已經列入省局技術平臺建設“十二五”規(guī)劃。經過積極溝通協(xié)調，xx港經濟開發(fā)區(qū)管委會無償劃撥70余畝建設用地，總建筑面積25000平方米，一期建設5700平方米的檢測樓用于質檢中心建設，目前樁基工程已經基本完成，建設工程將于明年11月完成。同時，80萬元的大口徑流量計量檢定設備將于明年3月到位；山東省危險化學品儲運容器檢驗研究中心已有260萬元設備完成招標，另有900萬元資金列入明年基建和設備采購計劃?！耙徽緝芍行摹苯ǔ珊螅瑢崿F對區(qū)域內石油化工類主要產品、危化品儲運容器以及大流量計量器具檢驗檢測和檢定能力的全覆蓋，為“黃藍”戰(zhàn)略布局中的海洋經濟和高效生態(tài)經濟的核心區(qū)之一——xx港臨港產業(yè)區(qū)的發(fā)展提供有力的技術支撐。11月22日，我們和xx港經濟開發(fā)區(qū)聯合舉行了隆重的揭牌儀式，“一站兩中心”建設正式啟動。
    第四件實事是，黃河三角洲質檢中心建設順利推進。黃河三角洲質檢中心是在2006年經省發(fā)改委立項的黃河三角洲綜合質檢中心基礎上建設的綜合檢驗檢測機構，2010年，經省發(fā)改委批準，項目建設期延長至2012年。中心涵蓋食品、化工、紡織、計量、特種設備檢驗等項目。我們積極爭取市委、市政府的支持，得到了市委、市政府的高度重視，市政府主要領導和分管領導都對建設質檢中心作出過重要批示，并在xx經濟技術開發(fā)區(qū)劃撥了40畝建設用地。目前，已經完成了《黃河三角洲質檢中心可行性研究報告》、《建設項目環(huán)境影響報告》、環(huán)境評估和土地劃撥手續(xù)，“黃河三角洲質檢中心”的名稱已經在民政局注冊。中心建設擬分兩期進行，一期工程建設面積15000平方米。8月16日，中心方案招投標開標。設計方案已經省局、市政府有關領導同意，現已報請市規(guī)劃建設部門審批。同時，作為中心建設項目之一的山東省有色金屬產品質量監(jiān)督檢驗中心已經于今年8月8日經省局批復同意籌建。
    第五件實事是，山東省橡膠輪胎及原材料質量監(jiān)督檢驗中心和山東省車輪及剎車片質量監(jiān)督檢驗中心投入使用。兩個中心總投資7500萬元，占地30.67畝。是xx市最先獲批的兩個省級質檢中心，也是為全市的質檢中心建設趟出了“依靠政府、依靠社會、依靠自身”的路子、提供了成功范例的兩個質檢中心。廣饒縣政府無償劃撥建設用地30余畝，免除各種配套費，投資4000余萬元建設了20000平方米的檢測大樓和試驗車間支持兩個中心建設，同時，我們充分挖掘社會資源和利用自身積累，有3家企業(yè)提供了500萬元資金購買專項設備，縣局累計資金投入也達到了1480萬元。今年4月，兩個中心通過省局資質認定和驗收，如期投入使用。
    兩個中心堅持“高起點定位，高標準建設”的理念，目前僅國內先進的檢驗儀器就達180臺套，價值3000余萬元。在山東省橡膠輪胎及原材料質量監(jiān)督檢驗中心的省級中心驗收中，專家現場評定得分85.5分，位列全省第一。兩個中心現已具備129種產品、159種產品的1785個參數的檢驗資質和年檢輪胎2600批次、輪胎原材料5000批次的檢驗能力。另外，建設國家橡膠輪胎及原材料質量監(jiān)督檢驗中心的申請已經上報，正等待批復。
    第六件實事是，山東省石油助劑及輕烴產品監(jiān)督檢驗中心建設完成。山東省石油助劑及輕烴產品監(jiān)督檢驗中心于去年9月經省局批準籌建。中心建設得到了地方黨委、政府的高度重視和大力支持，河口區(qū)政府無償提供2200平方米的實驗室，在2010年撥付180萬元配套設施和裝修資金的基礎上，今年又安排200萬元專項資金用于設備購置。目前，已經完成投資541萬元，中心全面建成，實驗室資質認定材料已經上報省局，預計12月可以通過計量資質認證，明年3月可以通過省局驗收。
    第七件實事是，國家高新技術產業(yè)標準化示范區(qū)成功獲批創(chuàng)建。今年9月23日，國家質檢總局標準委下發(fā)《關于xx經濟技術開發(fā)區(qū)建立“國家高新技術產業(yè)標準化示范區(qū)”試點的批復》，批準xx經濟技術開發(fā)區(qū)創(chuàng)建國家高新技術產業(yè)標準化示范區(qū)，標志著xx市成為繼北京、上海、西安、深圳等城市之后，全國第13個批準創(chuàng)建國家高新技術產業(yè)標準化示范區(qū)的城市，也是全國第一個獲批的地級城市，為在地級城市創(chuàng)建高新技術標準化示范區(qū)探索了路子，提供了新模式。
    為了推動示范區(qū)創(chuàng)建工作，市局進行了廣泛的考察學習和深入調研，推動成立了xx經濟技術開發(fā)區(qū)標準化管理委員會，出臺了《xx經濟技術開發(fā)區(qū)實施標準化戰(zhàn)略的意見》和《xx經濟技術開發(fā)區(qū)管委會關于印發(fā)〈標準化戰(zhàn)略資助獎勵辦法〉的通知》等配套文件，將860萬元創(chuàng)建經費和獎勵資金列入財政預算，大大提高了企業(yè)參與高端標準化活動的積極性。10月16日，xx經濟技術開發(fā)區(qū)舉行儀式，國家高新技術產業(yè)標準化示范區(qū)創(chuàng)建工作正式啟動。國家高新技術產業(yè)標準化示范區(qū)的成功創(chuàng)建，為全市的工業(yè)標準化工作樹立了新的標桿，極大地提高了地方政府對工業(yè)標準化工作重要性的認識，xx區(qū)政府出臺了《關于進一步加快高端石油裝備產業(yè)發(fā)展的意見》、《關于加快推進服務業(yè)跨越發(fā)展的若干政策》和《關于深化農業(yè)產業(yè)化經營促進現代農業(yè)發(fā)展若干扶持政策的意見》，墾利縣政府出臺了《關于加快工業(yè)轉型的意見》，開發(fā)區(qū)管委會出臺了《關于支持省有色金屬產品質量監(jiān)督檢驗中心的意見》，強調了標準化工作的重要性，加大了獎勵和資金投入力度，對加快實施標準化戰(zhàn)略、促進質量提升作出部署，全市工業(yè)標準化工作開創(chuàng)了嶄新局面。
    第八件實事是，省長質量獎獲得新的突破，首屆xx市市長質量獎評審工作圓滿完成。申報省長質量獎的勝動集團和利華益集團已通過現場評審，有望實現新的突破。2010年，xx市政府出臺《xx市市長質量獎管理辦法》，設立了xx市質量管理的最高獎項。今年，xx市市長質量獎的評審工作正式啟動，通過廣泛宣傳和積極發(fā)動，全市有22家企業(yè)申報了“xx市質量管理獎”，12名個人申報了“xx市質量貢獻獎”。經過資格審查、材料評審、現場評審、質量興市工作領導小組會議以及社會公示等環(huán)節(jié)，確定授予5家企業(yè)和3名個人2011年度xx市市長質量獎。9月28日，市政府召開大會，對獲獎企業(yè)和個人進行了表彰獎勵。表彰大會當天，我們即在《xx日報》推出專欄，并連續(xù)刊發(fā)9期，宣傳推廣先進企業(yè)的成功經驗，充分發(fā)揮典型的引領示范作用，努力為質量工作營造聲勢，收到了良好效果。
    我們積極尋找服務政府中心工作的切入點，努力擴大結合點，堅持以服務民生為工作的出發(fā)點和落腳點，推動工作深入開展，各個工作領域都呈現出了新的亮點，受到市委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的表彰，我們的先進經驗在全市推廣。
    （一）以落實質量安全主體責任為總抓手，三個安全得到有效保障。我們緊緊抓住落實質量安全主體責任這個著力點，強化措施，狠抓落實，特種設備安全形勢持續(xù)保持了穩(wěn)定，全市食品質量、產品質量整體水平穩(wěn)步提升。
    為了將企業(yè)質量安全主體責任落實到位，我們制定了工作方案，與經信委簽署了《關于加強工業(yè)產品質量工作合作協(xié)議》，推動市政府召開了動員會議，并多次召開落實主體責任工作專題會議，建立了培訓制度、聯系會議制度、督查考核制度、信息報送制度等16項制度。采取每月調度、定期督導等措施，積極推動建立監(jiān)管部門各負其責、企業(yè)是第一責任人的質量安全責任體系。同時，著力加大宣傳力度，在市級以上媒體發(fā)稿579篇，組織專題宣傳活動107場次，向社會公開承諾的企業(yè)達970家，印發(fā)培訓材料10600冊，組織開展培訓90次，培訓企業(yè)法人代表1260人次，培訓企業(yè)員工6600人次，培訓系統(tǒng)內人員780人次。讓廣大企業(yè)和全社會達成了“企業(yè)是質量安全第一責任人”的共識，推動活動不斷向更深層面開展。
    我們積極推動市政府安委會下發(fā)了《關于進一步加強特種設備安全生產工作的通知》，特種設備安全工作力度進一步加大。發(fā)布了全市特種設備安全狀況白皮書。通過“重點單位開展特種設備安全評價工作落實主體責任，特種設備生產單位采取對內向職工、對外向社會公開承諾的方式落實主體責任，一般單位采用簽訂安全目標責任書的方式落實安全主體責任”的形式實行分級管理，安全監(jiān)察有效性明顯增強。開展了車用氣瓶、電梯、工業(yè)壓力管道等的專項治理活動和打擊非法違法生產經營行為專項行動以及重點時期、重要節(jié)假日和壓力容器、取暖鍋爐、無損檢測單位大檢查等一系列檢查整治活動，確保了在設備總量列全省前三位的情況下，連續(xù)三年未發(fā)生一起特種設備安全責任事故，為全市安全形勢穩(wěn)定作出了積極貢獻。不斷創(chuàng)新安全監(jiān)管工作的方式方法，在全市23家車用氣瓶充裝站安裝運用了電子標簽自動充裝控制系統(tǒng)，建立了黑名單制度，在全市車用氣瓶突破9萬只、占全省總量三分之一的嚴峻形勢下，確保了車用氣瓶安全。我們的先進經驗得到了省局的充分肯定，哈爾濱、遼寧盤錦、山西運城、吉林敦化等市局先后來xx進行了考察學習。
    我們以落實“三方責任”為抓手，以專項整治為突破口，食品質量安全穩(wěn)定提高，在省局組織的第四批、第五批食品抽查中，合格率連續(xù)名列全省第一。組織開展了食品非法添加和濫用食品添加劑、地溝油、酒類產品、塑化劑、肉制品等專項整治，加大了節(jié)日和重要活動期間的監(jiān)督檢查力度。對28類食品的加工設備、工藝流程、產品檢驗等進行了梳理，確定了154個關鍵控制點，細化了食品企業(yè)化驗室基本條件，實現了“企業(yè)把關有目標，部門監(jiān)管有重點”的工作目標。組織召開了16期履責報告會，234名企業(yè)法人作了履責報告，食品質量安全主體責任得到有效落實。加大了區(qū)域性食品安全整治力度，幫助57家企業(yè)取得許可證，注銷了4家企業(yè)的許可證。推動市、縣（區(qū)）政府全部出臺了食品生產加工環(huán)節(jié)監(jiān)督管理計劃，全市撥付專項檢驗經費180萬元，另有115萬元待撥付。今年，全市監(jiān)督檢驗食品1021批次，合格949批次，合格率為93%，比去年提高兩個百分點。根據監(jiān)督檢驗情況，我們向市政府提報了質量安全分析報告，為政府決策提供了依據。
    我們在全省率先開發(fā)建立了工業(yè)產品生產許可證取證企業(yè)信息庫，216家取證企業(yè)全部納入了信息庫管理。組建了由38名專家組成的證后監(jiān)管專家?guī)?，在石油裝備、電線電纜兩大產業(yè)開展了專家現場證后審查工作，切實解決了證后監(jiān)管技術人才短缺的矛盾，證后監(jiān)管質量有效提升。以“雙打”行動為契機，開展了汽車配件、無證產品、投訴熱點產品等的專項治理工作。全市出動執(zhí)法人員2656人次，檢查生產企業(yè)1147家。截至11月25日，全市系統(tǒng)罰沒款達到？萬元，比去年同期增長？%，有力地維護了市場經濟秩序，保障了消費者的合法權益。應急處置能力不斷增強，年初，山東電視臺“民生直通車”欄目曝光xx一家企業(yè)生產銷售問題棚膜后，我們認真應對，積極處置，及時召回問題產品70多噸，責成企業(yè)賠付受害農戶260多萬元，受到消費者好評，得到了省局領導的充分肯定，要求在全省予以推廣學習。
    （二）充分發(fā)揮典型的引領示范作用，不斷開創(chuàng)質量工作新局面。積極組織發(fā)動爭創(chuàng)省長質量獎，今年有4家企業(yè)和6名個人申報省長質量獎。經過專家材料評審、社會滿意度調查等環(huán)節(jié)，有2家企業(yè)已通過現場評審，我市的省長質量獎爭創(chuàng)工作有望取得突破性進展。名牌爭創(chuàng)工作順利推進，2011年，全市共有65個產品申報了山東名牌，7個服務品牌申報了山東省服務名牌。xx區(qū)石油裝備制造業(yè)成功創(chuàng)建山東省優(yōu)質石油裝備產品生產基地，勝動集團、科瑞集團等6家企業(yè)榮獲2011年創(chuàng)建山東省優(yōu)質產品生產基地龍頭骨干企業(yè)稱號。另外，在9月20日召開的2009至2010年度全國質量工作先進單位和先進個人表彰大會上，山東藍海酒店集團董事長、總裁張春良獲得全國質量工作先進個人稱號。我們通過召開現場會、走進直播間、舉辦培訓班和座談交流等多種形式，深入企業(yè)、深入社區(qū)進行廣泛宣傳，不斷擴大典型的影響力，充分發(fā)揮其示范帶動作用。通過深化宣傳，也將“建設質量強國，共創(chuàng)美好生活”的理念滲透到了社會的各個層面。
    （三）不斷加大質量基礎工作力度，技術支撐作用得到充分發(fā)揮。xx方圓有色金屬有限公司的國家級循環(huán)經濟標準化示范單位創(chuàng)建工作順利通過了在北京舉行的現場答辯；《載重子午線輪胎》、《轎車子午線輪胎》兩項聯盟標準制定完成；全市有8家企業(yè)被評為山東省首批標準創(chuàng)新型企業(yè)，企業(yè)數量居濟南、青島、淄博之后列全省第四位；4家企業(yè)被確認為4a級標準化良好行為企業(yè)，7家企業(yè)被確認為3a級標準化良好行為企業(yè)，均位居全省前列；山東藍海酒店集團的國家級服務標準化試點項目積極推進，并成功組織召開了山東省服務標準化試點工作現場會；黃河三角洲標準技術服務中心建設順利推進，正在聯系國家標準館標準數據接口和六大產業(yè)鏈相關標準文獻購買以及軟件設計、設備購置等有關事宜。
    組織開展了勝利油田改制企業(yè)的計量專項檢查，涉及63家企業(yè)、189家下屬公司和8家計量授權單位，有17063臺（件）計量器具和68項計量標準納入管理范圍。這次大檢查是市局近年來規(guī)模最大、出動人員最多、時間跨度最長、社會影響最大的計量監(jiān)督檢查行動，為全市系統(tǒng)拓寬工作領域，充分利用計量資源奠定了堅實基礎。深入開展“推進誠信計量，建設和諧城鄉(xiāng)”行動，樹立起10家全市誠信計量示范典型，其中7家被省局表彰為全省誠信計量示范單位。不斷強化能源計量工作，勝利油田在省局組織的能源計量監(jiān)督檢查考核中獲得104分的優(yōu)異成績，在全省名列前茅。全市系統(tǒng)有３個單位和４名個人榮獲市政府節(jié)能記功獎勵，其中市局、廣饒縣局和xx區(qū)分局被授予“xx市節(jié)能先進單位”稱號并記三等功；1名同志被表彰為“十一五xx市節(jié)能突出貢獻個人”并記二等功；3名同志被表彰為“xx市節(jié)能先進個人”并記三等功。
    開展了自愿性認證監(jiān)管、食品農產品認證監(jiān)管、強制性認證監(jiān)管工作以及實驗室的資源調查和規(guī)范管理工作，檢查生產企業(yè)121家。對17家實驗室進行了監(jiān)督評審，對25家社會實驗室開展了執(zhí)法檢查工作。組織開展了認證認可知識的宣傳活動，召開了實驗室管理人員座談會、組織對認證認可條例和兒童玩具強制性認證知識進行了宣傳。
    另外，我們的“高效溫度控制系統(tǒng)的研制”和“棉花智能檢驗系統(tǒng)的研制與應用”分別被評為市科技進步一等獎和二等獎；“cng裝置及配件自動檢測系統(tǒng)”項目列為國家質檢總局科研項目；“高效溫度控制系統(tǒng)的研制”還被省局列為科技興檢三等獎向國家總局進行了推薦，為我們的能力建設提供了有力的科技支撐。
    三、持之以恒抓好“雙基”工作，縣級局綜合發(fā)展水平顯著提升
    我們堅持把“雙基”建設作為重中之重的工作，強化組織領導，優(yōu)化政策環(huán)境，加大督查考核力度，保證了“雙基”工作的順利推進。去年年底，我們已經根據考核情況兌現了50萬元的獎勵資金。今年5月，在全國質檢系統(tǒng)先進表彰暨科技表彰大會上，廣饒縣局被國家質檢總局表彰為“全國質量監(jiān)督檢驗檢疫工作先進單位”，是全省唯一一個受表彰的縣級局。
    （一）服務能力顯著增強?！半p基”工作開展以來，縣級局共增加辦公和實驗室面積20990平方米；新增檢驗檢測設備178臺（套），設備原值1900萬元，全市已擁有6個省級質檢中心，為地方支柱產業(yè)發(fā)展提供了強有力的技術支撐。
    （二）內部管理更加規(guī)范。各基層局以推廣應用“山東金質縣級局綜合管理系統(tǒng)”為抓手，以文化建設為載體，不斷完善制度體系，制修訂制度75項，促進了內部管理的科學化、規(guī)范化。河口區(qū)分局以“金質質監(jiān)”品牌建設為載體，深化質監(jiān)文化的挖掘，大力開展“作風立局、科技強局、人才興局”活動，“金質質監(jiān)”機關服務品牌建設成為先進典型，全區(qū)120個單位到分局現場觀摩。今年，我們建立了月調度會議制度，對計量、質檢、行政執(zhí)法工作情況進行專項督導檢查，縣級局業(yè)務管理和依法行政水平得到明顯提升。
    （三）隊伍素質進一步提高。各縣區(qū)局把隊伍建設作為事業(yè)健康長遠發(fā)展的根本性工作，通過引進人才、強化培訓等形式，改善了人才結構，提升了人才層次，隊伍整體素質進一步提高。“雙基”建設以來，共引進各種人才35人，其中本科學歷27人，研究生學歷3人。目前，全市5個縣級局本科以上學歷達128人，占全體干部職工的70%；專業(yè)技術人員中級以上職稱20人。另外，分別同青島科技大學、石油大學就人才培養(yǎng)、建立
    教學
    基地以及人才共享等方面進行了合作，為人才引進拓寬了渠道、搭建了平臺；從石油大學、勝利油田鉆井工藝研究院、重油工藝研究院勝利油田檢驗檢測中心聘請了顧問，進行了合作，為人才強檢戰(zhàn)略深入實施不斷探索了新的路徑。
    （四）黨委政府支持力度進一步加大?！半p基”工作得到了地方黨委政府的普遍肯定和大力支持。河口區(qū)委六屆96次常委（擴大）會議專題研究了黃河口質檢中心公共服務平臺建設方案，明確了由區(qū)委、區(qū)政府牽頭加大資源整合力度，籌措建設資金的意見。省政府？副省長、xx市委書記、市人大常委會主任？等領導先后視察了廣饒局兩個中心建設，對質監(jiān)工作給予了充分肯定和高度評價。近兩年來，政府直接和間接支持折合資金已經超過兩億元。服務質量和行政效能的提升為我們贏得了社會地位，提升了部門形象，各基層局行風評議排序均名列前茅。
    四、堅持不懈抓好隊伍建設，事業(yè)發(fā)展的根基更加牢固
    隊伍建設是事業(yè)發(fā)展的根本，隊伍的精神面貌也直接反映了事業(yè)的發(fā)展水平。今年以來，我們一方面通過提升隊伍整體素質促進發(fā)展，一方面以發(fā)展來提振干部職工的自信心和自豪感，質監(jiān)隊伍呈現出了精神境界高、大局意識強、富于責任感、充滿工作激情和具有強烈發(fā)展欲望的良好風貌。
    （一）著力加強教育培訓，隊伍素質明顯提升。我們組織了拓展訓練，激發(fā)了干部職工的活力，培養(yǎng)了團隊精神；制定了年度教育培訓計劃，集中開展了“提升能力，服務大局，創(chuàng)先爭優(yōu)，科學發(fā)展”主題教育培訓活動，舉辦培訓班18期，500余人次參加了培訓。在全系統(tǒng)選拔出了22名科級后備干部，開展了為期兩個月的政治理論和業(yè)務知識培訓，并組織了成果展示。市局稽查局？同志在全省稽查系統(tǒng)業(yè)務培訓暨12365工作人員技能比武比賽中，獲得綜合得分第二名的好成績，被省局機關黨委和省直機關團工委聯合授予“青年崗位能手”稱號；市質檢所？同志榮膺第三屆xx市“十大杰出工程師”稱號。
    （二）著力加強規(guī)范化建設，管理層次明顯提升。我們利用兩個月的時間，對現有資源進行了梳理，摸清了全市油地軍校的檢驗檢測等資源底數，解決了資源不清、資源閑置和利用率低等問題，為創(chuàng)新工作思路、工作方法和提升工作層次奠定了基礎。出臺了《xx市質監(jiān)局直屬事業(yè)單位實施崗位績效工資指導意見》，形成了科學規(guī)范的收入分配激勵機制，統(tǒng)一規(guī)范了全市系統(tǒng)事業(yè)單位崗位績效工資。出臺了《關于加強法治質監(jiān)建設的實施方案》和《關于進一步做好行政執(zhí)法法制監(jiān)督工作的通知》等系列文件，探索實施了開門案審活動，并通過“堅持定期報告、大比例抽查，堅持“背靠背”審查，堅持審查結果異議與反異議，堅持一手查問題一手抓整改，堅持既抓規(guī)范又抓創(chuàng)新”的“五個堅持”抓規(guī)范，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法和檢驗檢測行為。及早謀劃并制定了《2012年工作目標要求和指導意見》，明確了明年各項工作的思路、目標和措施。
    （三）不斷豐富質監(jiān)文化內涵，精神文明創(chuàng)建成績斐然。廣饒縣局？同志成功捐獻造血干細胞，成為中央、省駐xx單位捐獻造血干細胞第一人?！敖鹳|質監(jiān)”、“情系黃河口，質量伴你行”、“質惠民生”和“高端高質、和諧發(fā)展”等機關文化品牌的知名度越來越高，影響力越來越大；山東省特檢院xx分院成功創(chuàng)建市級文明單位，xx區(qū)分局和墾利縣局成功創(chuàng)建省級文明機關和省級文明單位；市局和河口區(qū)分局繼續(xù)保持了省級文明機關稱號。今年，全市系統(tǒng)共獲得市級以上集體榮譽稱號6個，個人榮譽稱號25人次。
    五、不斷加強領導班子建設，進一步增強領導科學發(fā)展能力
    我們堅持黨組中心組集中學習制度，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，認真落實上級政策規(guī)定、決策部署和工作要求。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步提高了對路線方針政策的領悟執(zhí)行能力。深入貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項黨組集體研究決定制度，確保了決策的科學性和正確性。不斷深化黨風廉政建設，堅持“一崗雙責”、“一責雙崗”，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，深入開展警示教育，建立健全規(guī)章制度，加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。扎實推進廉政風險防控管理工作，全系統(tǒng)共排查出風險點99個，優(yōu)化控制流程83個，為預防違規(guī)違紀問題提供了有效保障。xx市紀委推出?？?，介紹了我們的先進做法，并作為典型經驗在全市推廣。在市檢察院召開的全市預防職務犯罪經驗交流會上，我們作了典型發(fā)言。市局班子成員帶頭落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，在全局營造了風清氣正的良好氛圍。嚴格組織程序做好干部選拔任用工作，堅決貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針，嚴格執(zhí)行干部任免規(guī)定。今年，我們新提拔了3名科級干部，都是按照有關規(guī)定和程序，在公開選拔的基礎上，經過市局黨組充分醞釀、研究決定的，保證了干部使用的規(guī)范、科學、合理。
    雖然我們的工作取得了一定的成績，同時我們也清醒地認識到，我們在工作中還存在一些問題和不足，主要是隊伍素質和作風同當前形勢還有一些不相適應；工作標準、工作水平和工作效率有待進一步提高；創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力還不夠強；工作推進不平衡，部分工作領域和個別單位跟不上整體步調等，我們將在今后的工作中努力改進和解決。
    2012年，我們將在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞政府中心工作，團結奮進，開拓進取，努力開創(chuàng)質監(jiān)工作新局面，為“黃藍”戰(zhàn)略和xx經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    質監(jiān)局局長述職報告篇十
    一年來，本人一直嚴格要求自己，遵守廉潔自律的各項規(guī)定，努力做到以身作則。下面我將領導干部述廉的必答內容逐條回答如下：
    (一)沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品。
    (二)沒有放任、縱容配偶、其他親友及身邊的工作人員利用職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。至于子女根本談不上放任縱容，因為孩子還在上中學。
    (三)一年來沒有婚喪喜慶事宜，雖然家中有親人身體不好，但除正常的親朋來往外，絕沒有借機斂財。
    (四)沒有參加賭博、更沒有為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為。
    (五)沒有“跑官要官”行為，這方面連想都沒有想過，事實上除向分管自己的省局領導匯報工作外，基本上與其它領導沒有接觸。也沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。
    (六)自己不喜歡應酬，甚至討厭吃請，一般情況下除工作需要必須參加的宴請外，能不參加的絕不參加。所以不存在接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。至于禮物饋贈的現象是有的，但只限于朋友間的來往，而且沒有貴重物品，凡是可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈自己均做到堅決拒絕。
    (七)沒有以出差、開會等名義用公款旅游，以及用公款變相出國境旅游，事實上一年來除單位安排的出差和開會外，自己沒有私自去任何地方旅游過。
    (八)沒有經商辦企業(yè)，違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬或投資入股等行為。也沒有從事有償中介活動。
    (九)沒有利用職權干預和插手建設工程招投標、更談不上干預和插手經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場活動。
    (十)沒有違反規(guī)定解決個人住房問題，事實上本人本應享受的貸幣補差，因工作變動還沒有享受。沒有配備和使用超標準小汽車。
    (十一)到目前為止也沒有發(fā)現自己在其它方面有違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。
    但是在此需要說明的是，自己由于家住外地，經領導批準每周都有遲來早走的現象，對工作有一定的影響，在這方面表率作用做的遠遠不夠。
    今后， 我將更加嚴格地要求自己，進一步強化自律意識，進一步樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，廉潔從政，勤政為民，努力為質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
    述職人：本站
    20xx年xx月xx日
    質監(jiān)局長述職報告(四)
    質監(jiān)局局長述職報告篇十一
    第一篇：
    一年來，按照省局、市局黨組的要求，以樹立科學發(fā)展觀，構建和諧質監(jiān)為重點，認真履行自己的職責。在同志們的共同努力下，分管的質量科、標準化科、計量科和檢測中心都圓滿完成了各項目標任務?，F將一年來的工作情況匯報如下，請予評議。
    一、不斷學習，提高自身理論水平和業(yè)務素質
    (一)認真學習領會黨的xx大精神。黨的xx大為我們指明了新時期建設中國特色社會主義的路線、方針、政策，全面闡述了科學發(fā)展觀的科學內涵。在xx大報告中還首次提到了以質取勝戰(zhàn)略和確保產品質量與安全，這是我黨歷屆報告中所沒有的，也為我們質監(jiān)系統(tǒng)的工作指明了方向。在學習中，除了參加局黨組中心組理論學習和局機關每周五下午的集中學習、聆聽省局領導的輔導報告外，重點加強自學，記好筆記，同時結合本職工作，認真思考，加深理解。
    (二)參加省局組織的第二期省轄市局處級領導干部省委黨校培訓班學習。學習內容涉及馬克思主義理論、科學發(fā)展觀、國際國內形勢、黨的建設、領導科學、經濟發(fā)展及本系統(tǒng)業(yè)務知識等，還集中三次聽取了黨的xx大精神學習輔導報告，通過一個半月的學習，理論水平得到進一步提高，視野得到了擴展，有關社會經濟發(fā)展的知識得到了豐富，對國際國內形勢有了進一步的了解，對黨的xx大精神有了較為全面的理解。
    (三)積極參加市委組織的“講正氣，樹新風”活動。今年，全市開展了“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，利用這個有利時機，先后認真學習了毛澤東同志的《為人民服務》、《整頓黨的作風》、《反對黨八股》等多篇著作，xx同志的《黨的作風是黨的形象》、《講學習、講政治、講正氣》和“xxxx”的重要思想，xx同志的《全面落實科學發(fā)展觀推動經濟社會又好又快發(fā)展》、《在中紀委七次全會重要講話精神》等重要講話精神以及省委徐光春書記和市委段喜中書記的講話精神，在學習中認真做好學習筆記，撰寫學習
    心得體會
    ，深入開展自查剖析，馬克思主義理論水平有了進一步的提高。
    (四)堅持質量技術監(jiān)督工作業(yè)務及相關法律法規(guī)學習。平時擠出時間堅持學習質監(jiān)業(yè)務知識，加強對質量、計量、標準化等知識的學習，在熟悉本系統(tǒng)的“三法一條例”的基礎上，認真學習《行政處罰法》、《行政許可法》以及《行政訴訟法》等相關法律法規(guī),注重學習的實效，將業(yè)務學習與強化對分管業(yè)務工作的指導緊密結合起來，進一步提高工作水平。
    二、加強修養(yǎng)，努力做一名優(yōu)秀的青年干部
    (一)堅持深入基層，走訪調研。堅持深入分管單位，掌握同志們的工作、生活、思想情況，對同志們提出的困難和問題，及時幫助解決。經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進行走訪調研，了解企業(yè)的需求和意見。對基層同志提出的意見和建議，定期歸納，分類整理，用以指導分管工作時參考。
    (二)執(zhí)行黨的紀律，擺正位置。在局黨組會議上，暢所欲言，把平時掌握的情況、自己的見解和建議毫無保留地提出來，供決策參考。黨組一旦形成決議，無論與自己的建議符合與否，都堅決貫徹執(zhí)行，并教育、引導分管的單位，不折不扣地抓好落實。
    (三)以身作則，搞好團結。牢記作風紀律，不搞小宗派，不搞親親疏疏，以工作成績論英雄;與同志們搞好團結，不說不利于團結的話，不做不利于單位和諧的事，對同志們的意見，能解決的解決，能解釋的解釋清楚，做好疏導工作。
    三、
    嚴格要求，把黨風廉政建設責任制落到實處
    (一)搞好廉潔自律。一年來，自己按照鄧小平理論和“xxxx”的重要思想，嚴格要求自己，時刻牢記手中的權力是人民賦予的，把人民群眾的滿意作為衡量自己工作的標準。在廉潔自律方面，主動為干部職工做好表率，認真執(zhí)行省局黨組和市委、市紀委關于廉潔自律的各項規(guī)定，樹立正確的權力觀，恪守公正辦事，清白做人的信念，正確處理勤政與廉政的關系，保持良好的心態(tài)，生活上、待遇上從不和別人攀比，從不用自己手中的權力去謀取私利，保持一名黨員干部應有的良知，自覺維護市局的良好形象。
    (二)切實履行自己在黨風廉政建設中所承擔的政治責任。在安排分管部門日常業(yè)務工作的同時，一并進行黨風廉政建設工作安排，要求他們兩手抓，兩手都要硬，同時采取定期聽取落實情況匯報，和分管部門的人員進行廉政談話等形式，著力搞好對其權利觀、發(fā)展觀、群眾觀、政績觀為重點的“四觀”教育，努力踐行“xxxx”重要思想和服務企業(yè)的根本要求，認真執(zhí)行市委關于廉潔自律的有關規(guī)定，做到警鐘長鳴，切實保證分管單位的廉潔公正。
    (一)是在年初幫各分管業(yè)務部門同志理清思路。讓大家暢所欲言,提出自己一年工作中的難點、重點，明確一年的工作目標任務，方法步驟，做到有的放矢。如在今年的名牌戰(zhàn)略工作中，年初與質量科及相關單位的負責同志多次商討，制定了全市名牌培育計劃、培育重點及培育方法等內容的工作方案，今年，各相關單位都按上述方案，各司其職，共同培育，取得了良好的效果。
    (二)是幫助同志們解決工作上的重點、難點，幫其鋪平道路，清除障礙。如在今年的農業(yè)標準化工作中，為了國家級農業(yè)標準化示范區(qū)創(chuàng)建工作順利開展，我多次深入古軹生態(tài)苑，了解進展情況，解決困難問題，使其順利通過了驗收。
    (三)是幫助協(xié)調我局與市有關局委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關系。如今年為了坡頭薄皮核桃創(chuàng)成省名牌農產品，我多次與農業(yè)局、林業(yè)局及坡頭鎮(zhèn)政府協(xié)調，解決了創(chuàng)建中存在的軟件缺陷問題，使其硬件建設得到了進一步完善，最終獲得了成功。
    五、抓住重點，確保關系大局的工作順利開展
    (一)著力抓好全局的服務企業(yè)工作。服務企業(yè)是我們質監(jiān)工作的一條主線。作為分管此項工作的副局長，我主要從以下三個方面抓好此項工作：1、主持重新修訂完善了全局服務企業(yè)的具體措施、計劃及考核辦法，使之進一步適應全市經濟的發(fā)展需求。2、抓好平時服務工作的督促檢查，發(fā)現問題，隨時解決，同時，及時
    總結
    服務情況，找到有益經驗，進行推廣。3、深入企業(yè)，進行一線調研，直面問題，幫助企業(yè)解決實際困難。
    (二)突出抓好企業(yè)節(jié)能降耗的服務工作。節(jié)能降耗是事關企業(yè)生存發(fā)展的重大問題，為做好此項工作,我局把今年做為企業(yè)節(jié)能降耗服務年，該項服務的重點是幫助企業(yè)完善能源計量器具，建立檢測體系，抓好技術改造。我主要做了以下工作：1、邀請省內相關知名專家來我市開展講座并深入企業(yè)進行一線指導，通過現場觀摩、研討等形式，使企業(yè)了解自身缺陷，明白主攻方向，調動企業(yè)節(jié)能降耗的主動性。2、認真研究企業(yè)節(jié)能降耗工作的重點、難點，做到心中有數，深入企業(yè)督促指導，幫助企業(yè)配備完善計量器具，建立健全計量檢測體系，用以指導企業(yè)一線生產。3、與市發(fā)改委等相關政府部門積極協(xié)調，互相配合，通過發(fā)文、培訓、檢查等多種形式，推進全市的節(jié)能降耗工作。
    (三)加強檢測中心項目建設，提高檢驗測試能力。組織檢測中心人員對全市各行業(yè)、各企業(yè)的檢測資源進行調查，摸清檢測設備配置情況，做到心中有數,并結合我市支柱行業(yè)發(fā)展的特點，科學合理的提出并制定市局檢測中心的五年基建規(guī)劃，尤其是對重點支柱行業(yè)目前急需的相關檢測項目做到先上，優(yōu)上。在規(guī)劃的基礎上，積極協(xié)調，抓好項目的落實，xx年共完成資金投入70多萬元,有效的提高了檢測中心的檢測能力，有效地服務了全市重點行業(yè)的發(fā)展。
    六、缺點和不足
    主抓服務企業(yè)工作，方式方法創(chuàng)新不夠;有時候對工作布置多，檢查少，督促力度不夠;學習政治理論和業(yè)務知識不夠深入透徹。對于存在的問題，在今后的工作中，我將采取有效措施，加以整改。
    第二篇：
    根據省局關于領導干部述廉的通知要求，現將本人近年來廉潔自律和勤政廉政情況報告如下：
    一、加強學習，把牢思想堤防關
    長期以來，我一直努力做到重視自身思想道德修養(yǎng)，不斷加強理論學習，增強黨性觀念，努力養(yǎng)成堅強的政治品質，培養(yǎng)自身剛正不阿的凜然正氣，時時處處警醒自己，學習無止境，修養(yǎng)未有窮期，不論日常工作怎樣繁忙，都把學習理論、改造思想、修煉人品作為必修課，在提高理論素質和思想道德素質上下功夫。
    走上領導崗位以來，更加自覺地嚴格要求自己，不斷增強自省、自警、自重、自律意識，構筑廉潔自律的思想道德防線。面對改革開放中出現的各種復雜的社會現象和社會問題，特別是領導干部腐敗問題，自己能夠保持清醒的政治頭腦，能夠運用馬列主義理論，從政治的高度觀察問題、分析問題，用馬列主義這個銳利的思想武器破除思想障礙，正確把握原則性和系統(tǒng)性的統(tǒng)一，做到站的正，行的端，堅持原則，不隨大流。
    特別是近年來，通過先進性教育等黨內政治生活的學習鍛煉，逐步加深了對新形勢下黨的執(zhí)政規(guī)律的認識，深刻體會到：共產黨人最大的政治優(yōu)勢是密切聯系群眾，最大的危險是脫離群眾，得到群眾擁護，我們的事業(yè)就會得到較快的發(fā)展，失去群眾的擁護，我們的事業(yè)就會遭受挫折和損失。能否得到群眾擁護，關鍵是領導干部形象如何，做的如何。
    只要領導干部以身作則，廉潔奉公，就能充分調動和激發(fā)群眾的工作熱情和工作干勁，把蘊藏在群眾中的智慧化為物質力量，促進部門良好風氣的形成和發(fā)展。因此，從這個意義是上講，領導干部廉潔從政，也是生產力。這既是我在黨的先進性教育活動中的重要收獲，也是我處理廉潔自律問題的思想基礎。在平時工作中，我確實是這么想，也是朝這個方向去努力的，在自己分管的工作范圍里，實實在在做出樣子，作好表率，至于工作做的怎樣，取得的效果如何，是不是得到群眾的理解和信任，要靠大家給予評價。
    二、勤奮工作，抓好黨風廉政事
    作為領導干部不僅要廉政，更要勤政。不僅要干凈，更要干事。從另外一個角度講，只有廉潔自律，才能做到廉政勤政。自己作為負責紀檢監(jiān)察工作的一名紀檢組長，抓好黨風廉政工作是我義不容辭的職責，關于所做的主要工作，我已在述職報告中向大家進行了匯報，我就不再重復了。在這里主要講一下自己在工作方面的不足之處，主要是對待違紀違規(guī)的同志，有時片面考慮保護其工作積極性，往往會網開一面，對有些該追究的責任，沒有深究，使有些苗頭性的問題雖有扼制，但沒有徹底解決。另外對追究不是目的，只是一種手段，其本身也是一種教育，也是對同志的一份愛，這一點上認識不夠到位。
    三、廉潔自律，永葆共產黨員本色
    一年來，本人一直嚴格要求自己，遵守廉潔自律的各項規(guī)定，努力做到以身作則。下面我將領導干部述廉的必答內容逐條回答如下：
    (一)沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品。
    (二)沒有放任、縱容配偶、其他親友及身邊的工作人員利用職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。至于子女根本談不上放任縱容，因為孩子還在上中學。
    (三)一年來沒有婚喪喜慶事宜，雖然家中有親人身體不好，但除正常的親朋來往外，絕沒有借機斂財。
    (四)沒有參加賭博、更沒有為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為。
    (五)沒有“跑官要官”行為，這方面連想都沒有想過，事實上除向分管自己的省局領導匯報工作外，基本上與其它領導沒有接觸。也沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。
    (六)自己不喜歡應酬，甚至討厭吃請，一般情況下除工作需要必須參加的宴請外，能不參加的絕不參加。所以不存在接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。至于禮物饋贈的現象是有的，但只限于朋友間的來往，而且沒有貴重物品，凡是可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈自己均做到堅決拒絕。
    (七)沒有以出差、開會等名義用公款旅游，以及用公款變相出國境旅游，事實上一年來除單位安排的出差和開會外，自己沒有私自去任何地方旅游過。
    (八)沒有經商辦企業(yè)，違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬或投資入股等行為。也沒有從事有償中介活動。
    (九)沒有利用職權干預和插手建設工程招投標、更談不上干預和插手經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場活動。
    (十)沒有違反規(guī)定解決個人住房問題，事實上本人本應享受的貸幣補差，因工作變動還沒有享受。沒有配備和使用超標準小汽車。
    (十一)到目前為止也沒有發(fā)現自己在其它方面有違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。
    但是在此需要說明的是，自己由于家住外地，經領導批準每周都有遲來早走的現象，對工作有一定的影響，在這方面表率作用做的遠遠不夠。
    質監(jiān)局長述職述廉報告
    質監(jiān)局長述職述廉報告
    質監(jiān)局局長述職報告
    局長個人述職述廉報告
    財政局長述職報告
    質監(jiān)局局長述職報告篇十二
    1、學習教育活動有待進一步拓寬思路，利用各種形式，開展豐富多彩的教育方式，對達到最佳的教育效果。
    2、走訪企業(yè)活動有待進一步深入，特別是對行政處罰案件的回訪不夠，對有關信息掌握不全面。
    3、內部工作銜接、工作效率仍需提高，食品監(jiān)管水平及專業(yè)知識還應不斷提高。
    4、檢測人員的技術能力和業(yè)務素質還有待進一步提高。
    檢測設備投入不足，服務政府、服務社會、服務企業(yè)的能力不強。項目建設推進緩慢，資金缺口比較大，解決問題的辦法少。
    以上班子述職報告不當之處，請各位領導和同志們批評指正。
    述職人：本站
    20xx年xx月xx日
    質監(jiān)局長述職報告(二)
    質監(jiān)局局長述職報告篇十三
    2010年，瑪納斯縣質監(jiān)局在州局黨組和縣委、政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和自治區(qū)七屆八次全委擴大會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領質監(jiān)工作，以“質量和安全年”為抓手，按照“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的總體思路開展工作，著力加強領導班子自身建設，團結帶領全局干部職工，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，全面圓滿完成了綜合目標管理任務?，F將一年來的工作總結述職如下。
    今年，黨組班子就如何抓好黨建、精神文明和糾風工作進行了認真研究，在統(tǒng)一思想認識的基礎上，有計劃、分步驟地抓了七個方面的工作：
    我局將思想建設作為黨建的首要任務來抓，采取集中授課、專題講座、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先后開展了公民道德教育月、民族團結教育月、“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學習了《公務員法》、《黨章》等，組織全體職工觀看“文明禮儀、職業(yè)道德建設”方面的電教片1個月。截止日前，派出24人次參加了文明勸導活動，4人參加了科學發(fā)展觀知識競賽，1人參加了食品質量與我同行演講，4人參加了縣直慶黨88周年歌詠演唱會，參加全縣組織的徒步活動1次，“七一”我局支部自行組織徒步活動1次。上黨課2次，中心組學習10次，黨風廉政教育2次，職工教育10次，干部職工每人撰寫心得體會4篇，辦板報專欄2期，其中精心制作的民族團結教育月板報在機關工委組織的展評中獲二等獎，被科發(fā)辦申報為州級學習實踐科學發(fā)展觀先進單位。
    我局將組織建設作為黨建的物質基礎來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設，補充完善了機關黨支部工作制度并按制度落實三會一課。健全了工、青、婦組織，層層落實目標責任。按要求開展了法制進機關、黨員進社區(qū)系列活動。有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員一名。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，積極開展創(chuàng)建“八型”機關、科學發(fā)展好班子、五好黨支部等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務，提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。
    我局將作風效能建設當作執(zhí)政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風；理論聯系實際的學風；認真負責、一絲不茍的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。引導大家以飽滿的熱情投入在各自的崗位勤奮工作，爭創(chuàng)一流的成績。將包村支農和幫扶特困戶當作聯系群眾、轉變作風最直接的途徑來認識，今年，為北沙窩村24座環(huán)保衛(wèi)生廁所建設工程支助了17000塊紅磚。發(fā)動干部職工為少數民族特困戶艾里哈斯甫捐款510元；為特困黨員募捐基金560元；為“7.5”事件受難者踴躍捐款1760元；為特困兒童捐贈毛衣15件。
    我局將制度建設作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高解決自身問題和領導單位全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨組議事規(guī)則等制度。“一班人”相互配合，團結共事，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，減少了失誤，提高了效率。
    我局將黨風廉政建設作為黨建的根本問題來抓。在開展經常性教育的同時，工作人員在執(zhí)行公務中謝絕有礙公務的吃請6次，沒有出現吃、拿、卡、要、報等違紀違規(guī)行為。在辦公樓醒目位置懸掛了16幅廉政文化名言警句，在潛移默化中凈化心靈，陶冶情操。結合第十一個黨風廉政教育月活動，組織科級干部到昌吉監(jiān)獄參觀，通過在押服刑人員現身說法進行警示教育，同時，以本系統(tǒng)違法犯罪案例為反面教材，對干部職工有針對性地進行了一次黨風廉政和預防職務犯罪教育，在教育中算了七筆帳：
    通過廉政教育，在思想上筑牢拒腐防變的防線。完成縣紀檢委預防腐敗和職務犯罪調研論文1篇，在全縣召開的預防職務犯罪大會上，以“以推進黨風廉政建設為抓手，不斷提升預防職務犯罪實效”為題介紹了質監(jiān)部門預防職務犯罪的經驗做法。較好地樹立了“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象。
    安排部署了“7.5”事件后的各項維穩(wěn)工作，確保了內外安全穩(wěn)定。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，瞪大眼睛找問題，對查找出的班子六個方面問題和成員個人14個方面的問題建立了臺帳，并采取跟蹤整改、定期分析、整改問責、逐一銷號的方法盯著問題抓整改，目前，領導班子成員個人的問題全部完成整改并在臺帳上進行了銷號，班子六個方面的問題已有五個完成了整改，并在臺帳上進行了銷號，其中，黨組班子建設與科學發(fā)展“五個好”領導班子要求存在差距的問題有望在12月完成并銷號。
    年初，局領導與各所、隊、室負責人簽訂了糾風目標責任狀，對糾風工作出現嚴重問題的部門和個人，實行年底評優(yōu)評先一票否決。今年組織全體干部職工收聽新廣行風熱線4次，并按照縣糾風辦的要求與廣播電臺聯合制作行風熱線節(jié)目2期，收到了良好的社會效果。針對縣糾風辦反饋的農村集市計量器具存在的問題，及時組織相關科室和工作人員召開會議，專題研究解決的辦法，制訂具體解決的措施。組織人員深入農村集市宣傳計量法規(guī)，檢查使用的計量器具；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的趕集日分別派出計量管理人員、計量檢定人員和執(zhí)法人員對各集市加強計量監(jiān)管，對漏檢的計量器具進行檢定，受到了較好的效果。
    制定了鞏固區(qū)級文明單位計劃，組織全體干部職工學習了“公民道德建設實施綱要”和禮儀知識，組織全體職工收看了金正昆教授的《公務員政務禮儀》一個月，組織全體職工在國稅局聆聽了崔躍松教授的《現代文明禮儀和道德建設報告會》。 “七一”前夕，組織了徒步和重溫入黨誓詞活動。通過深入開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明家庭”、“文明職工”、“辦事進大廳”、“消防日”等活動，進一步增強廣大干部職工的凝聚力和向心力。主動聽取老干部的意見和建議，幫助他們疏通思想，并切實解決生活中的實際困難。
    通過加強七個建設，著力打造“學習型、團結型、活力型、溫馨型、有為型”班子和隊伍，目前，班子團結共事，單位風清氣正，在思想上、組織上、作風上、紀律上為完成綜合目標任務提供了強有力的政治保證。
    我局以“為民”為根本，完善服務職能；以“富民”為重點，加強農業(yè)標準化管理；以“助民”為基礎，堅持依法行政、嚴格執(zhí)法；以“安民”為保證，抓好兩個安全；以“樂民”為載體，開展形式多樣的法制宣傳；以“便民”為前提，狠抓計量管理，提高了服務質量和工作的有效性。
    今年以來，我局管理與服務并舉，打假與扶優(yōu)同抓，重點開展了保農護農的打假保春耕專項執(zhí)法檢查，對地膜、滴灌帶、化肥和農藥等進行了專項檢查，查處18批不合格滴灌帶及地膜，貨值金額70萬元，檢查化肥、農藥門點90多家，查處定量包裝不合格的商品38家，查處銷售標識不符合強制性標準的復混肥料案1起，涉案貨值12.6萬元。查獲一起重大銷售假冒偽劣輕質油案，涉案輕質油171桶計25.65噸，消除了安全隱患。重點開展了食品、農資、建材、棉花、手機、特種設備等專項執(zhí)法打假工作。積極開展了計量器具等15項專項執(zhí)法檢查工作。截至目前共查辦各類行政案件177起,其中投訴案件12起,挽回經濟損失5.6萬元,查處案件的總貨值金額102.3萬元。
    將質量和安全年活動納入各項工作全過程。質量興縣、食品安全納入縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的綜合目標考核。針對地膜滴灌帶企業(yè)產品質量偏低、影響縣域產品總體水平的問題，組織召開了“瑪納斯縣地膜滴灌帶企業(yè)質量工作會議”，分析查找原因，規(guī)范了生產行為，促進了產品質量的提升。在《食品安全法》實施之際，制定了食品企業(yè)巡查計劃、食品安全預警方案和演練預案，加大了食品質量安全專項檢查力度巡查頻次。在農夫山泉即將恢復生產過程中，主動靠上去變事后監(jiān)督為事前服務，邀請區(qū)局專家實地指導取證，盡快恢復生產。到目前為止，先后對18家食品生產企業(yè)進行了年度審核。幫扶4家食品企業(yè)取得了食品生產許可證。對4家食品企業(yè)的到期生產許可證進行了復查換證；檢查備案食品添加劑單位22個。對全縣的34家食品生產企業(yè)和26家食品小作坊巡查８０余次，對4家食品生產企業(yè)和小作坊下達了食品質量安全整改通知書。幫扶4家企業(yè)申報了新疆名牌產品，推動了質量興縣工作的全面開展。完成產品質量檢驗727批次，全年未發(fā)生食品安全事故。派出工作人員輪流在釀酒葡萄和加工番茄企業(yè)24小時值班近三個月，現場仲裁檢驗，解決農企爭議糾紛5起，切實維護了農企雙方利益，受到了農民、企業(yè)和政府的一致好評。
    會同涉農部門舉辦農業(yè)標準化培訓班2期，受訓農業(yè)技術人員150余人次，會同農口專業(yè)技術人員共同起草了《瑪納斯縣滴灌棉花栽培技術規(guī)程》、《瑪納斯縣棉花生產機械化采收技術規(guī)程》、《辣椒地膜栽培技術規(guī)程》、《瑪納斯加工番茄栽培技術規(guī)程》、《瑪納斯縣機采加工番茄栽培技術規(guī)程》5個農業(yè)地方標準，建立農業(yè)標準化示范區(qū)五個，為農業(yè)增效，農民增收奠定了基礎；5月29日，召開了《瑪納斯碧玉質量等級》標準新聞發(fā)布暨碧玉文化旅游發(fā)展與合作論壇會，正式向社會發(fā)布實施了《瑪納斯碧玉質量等級》標準，該標準的發(fā)布，成為瑪納斯縣碧玉文化旅游節(jié)的一大亮點；組織農口部門深入三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對300多戶番茄種植農戶進行了農業(yè)標準化知識培訓；幫助企業(yè)修訂企業(yè)產品標準4個，標準覆蓋率達100%，對今年新增企業(yè)建立了標準化信息檔案。辦理組織機構代碼證143套，變更135，換證141套，年檢421套，廢置37套，ic卡 419 張。
    在重大節(jié)日對3個集貿市場進行了7次專項整治，全縣3個市場150個經營戶的182臺計量器具已全部建檔，設立公平秤5臺。按照計量進社區(qū)、計量進醫(yī)院、計量進眼鏡店、計量進集貿市場的“四進”活動要求，開展了“關注民生、計量惠民”專項行動，對縣城范圍的4家眼鏡店，20家醫(yī)院，3個集貿市場，5個社區(qū)內的6家超市、3家個體門診部等單位在用計量器具進行了全面普查登記。與計量節(jié)能降耗試點企業(yè)簽訂了“共同推進節(jié)能降耗增效工作責任書”，發(fā)放計量節(jié)能降耗等法律、法規(guī)宣傳資料80余份，確保了節(jié)能降耗工作的順利開展。將公園早市作為計量惠民重要工作來抓，充分發(fā)揮和利用新聞媒體、人民代表和行風評議員的作用，突擊對市場計量器具檢查2次，共沒收違法使用的計量器具15臺件，查處缺秤少量違法行為8起，受到了人民群眾的好評。組織對全縣20個縣鄉(xiāng)醫(yī)院2個社區(qū)門診的在用醫(yī)用計量器具154臺進行了普查登記。對4家配鏡店進行督促檢查。利用“5.20世界計量日”活動，組織眼鏡店專家到學校免費為學生進行視力檢測和眼鏡的質量檢測，受到學生和家長的好評。向社區(qū)發(fā)放資料100份，組織社區(qū)門診對社區(qū)老年人免費進行體檢。對全縣的223臺電子計價秤進行了專項檢查，維護了消費者的合法權益。計量四進工作受到了自治區(qū)抽查驗收組的一致好評。全年檢定計量器具共計5132臺（件），確保了全縣在用計量器具的準確可靠。
    我局改變以往做法，采用主動告知、加強指導、執(zhí)法監(jiān)督等辦法，寓監(jiān)督于服務之中。通過有效的監(jiān)督和服務，促進了企業(yè)主動報檢和隱患整改工作的落實。結合“質量和安全年”活動，扎實有效的開展了特種設備安全執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動。今年四月份，接到群眾反映個別出租車駕駛員使用偽造車用氣瓶登記證標志的情況后，在州局和縣領導的支持和公安部門配合下，對全縣車用氣瓶進行了專項執(zhí)法集中整治，查獲偽造檢驗合格標識車輛4輛，非法改裝的“黑瓶”一個，執(zhí)法人員現場責令停止使用，并聯系有資質單位對其使用的非法氣瓶進行拆除，消除了安全隱患。開展了特種設備隱患排查治理行動，對金鑫硅業(yè)等4家企業(yè)進行了專項治理，目前，這4家企業(yè)中2家已完成整改，另2家正在整改中。今年，共檢查特種設備使用單位100多家次，鍋爐89臺次、起重機械150臺次、壓力容器200臺次、客運拖牽索道2條、各種安全附件500余臺（件），液化氣瓶、工業(yè)氣瓶1000余瓶，游樂設施20臺次，對未按《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定辦理特種設備注冊登記、定期檢驗、未持證上崗、運行記錄不全等特種設備使用單位，及時下達《特種設備安全監(jiān)察指令書》29份，提出整改意見20條，召開全縣特種設備安全工作會議1次，組織特種設備使用單位學習3次，指導和協(xié)助特種設備使用單位完善了安全管理制度，制定了安全事故應急救援預案。全年特種設備安全實現了零事故。
    六是通過為企業(yè)服務樹立了部門良好形象。在今年的大宗農副產品收購中，我局在人員緊缺的情況下，派出工作人員輪流在釀酒葡萄和加工番茄企業(yè)24小時值班近三個月，現場解決農企爭議糾紛5起，免費進行仲裁檢驗 166 批次，切實維護了雙方利益，受到了農民、企業(yè)和政府的一致好評。優(yōu)質的服務的到了企業(yè)的贊譽，也樹立了質監(jiān)部門良好形象。一年來，我們不斷加大對我縣招商引資企業(yè)的服務力度，建立臺帳，調研招商引資企業(yè)35家，為企業(yè)解決生產技術等方面的問題，幫助這些企業(yè)建立質量保證體系，培訓質量管理及檢驗人員，優(yōu)先安排檢驗和檢定，并免費發(fā)放技術監(jiān)督有關法律、法規(guī)及產品標準文本。如原新天酒業(yè)“aaaa級國家標準化良好行為企業(yè)”到期復審，我局主動靠上去為企業(yè)服務，幫助企業(yè)建立了246項標準，完善標準體系，該企業(yè)于8月 5 日順利通過自治區(qū)專家考核組的到期考核。今年共走訪企業(yè)30余家。使創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境，提供優(yōu)質服務工作落在了實處。
    將實施“人才強檢”戰(zhàn)略擺在突出位置，全年送出去培訓20人次，參加函授大專學習4人次。組織執(zhí)法人員考試2次，合格率100%。 “法制六進”、依法行政和公開審案工作進展順利。無復議、訴訟案件。利用 “3.15消費者權益日”、“公民道德建設月”、“全國安全生產月”、“世界計量日”和“質量月”等大型活動，積極組織開展法律、法規(guī)宣傳咨詢服務，同時充分利用廣播、電視等新聞媒體廣泛進行法律、法規(guī)宣傳。全年共發(fā)放相關宣傳資料6000余份，編印《質量技術監(jiān)督法律法規(guī)選編》1000冊。截止目前，編輯質量技術監(jiān)督簡報29期，其中地州以上新聞單位采稿13篇，制作行風熱線2次，組織黨員進社區(qū)宣傳1次，普法宣傳1次，通過一系列宣傳活動，擴大了我局的社會影響，為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展提供了強有力的輿論支持。
    2010年，我局的各項工作雖然取得了一定的成績，但是離縣委、政府的要求還有一定的差距。還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：
    在今后的工作中，我們將認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和自治區(qū)七屆八次全委擴大會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領質監(jiān)各個方面、各個環(huán)節(jié)的工作，為縣域經濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    質監(jiān)局局長述職報告篇十四
    我任廣元質監(jiān)局黨組成員、紀檢組長，負責全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，分管辦公室、法制宣傳、特種設備安全監(jiān)察工作，協(xié)助局長分管計劃財務工作，聯系市特種設備監(jiān)督檢驗所和蒼溪、朝天質監(jiān)局。一年來，我按照“四好”要求，努力加強自身修養(yǎng)，認真履行工作職責，圓滿完成了所負責和分管的各項工作任務。
    一、加強學習，著力提升自身素質。積極投身于市局開展的創(chuàng)建學習型機關的活動，除按時參加局黨組中心組學習會、支部學習會和局里組織的各類學習教育活動外，盡力擠時間進行自學，向書本學習，上網絡學習，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習。進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解，更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是加強了黨紀政紀知識的學習。重點學習了《中國共產黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規(guī)定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《沉淪警示錄》、《覆轍之鑒》等警示教育片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。三是加強了法律知識的學習。重點學習了《憲法》、《行政許可法》和特種設備安全監(jiān)察方面的法規(guī)，參加了省局舉辦的《行政許可法》培訓班，依法行政的觀念和能力不斷增強。四是加強了業(yè)務知識的學習。學習與工作有機結合，需要什么學什么，工作干到哪里學習到哪里。今年“6.10”旺蒼縱橫氣站液化石油氣泄漏爆燃、槽車罐體爆烈事故發(fā)生后，組織上安排我牽頭負責事故的調查工作。這起事故調查專業(yè)性很強，牽涉部門很多，來自各方面的壓力很大，而我又缺乏這方面的專業(yè)知識，以前也從未有過這方面的工作經歷。于是我熬更守夜、加班加點閱讀相關專業(yè)書籍，上網絡查找相關資料，虛心向專業(yè)人員請教，晚上忙學習，白天忙工作，現學現用，活學活賣，自始至終和調查組各位成員一道扎在調查第一線，十天時間下來自己的體重雖然輕了兩公斤多，但卻圓滿完成了事故調查工作，自己也成了事故調查工作的內行，調查結論客觀科學公正，為各方所接受，受到縣、市黨委、政府和省政府事故調查督查組的肯定。五是加強了現代科技知識的學習，重點學習了電子政務基本知識，現已能比較熟練地運用office系統(tǒng)辦公軟件處理各項日常工作。全年共撰寫讀書筆記近5萬字，寫心得體會3篇，調研文章1篇。
    二、珍惜團結，著力增進工作合力。能自覺服從組織領導，遵守組織紀律，認真貫徹執(zhí)行市委、市府、省局和市局黨組的各項決定；能顧全事業(yè)發(fā)展的大局，不計較個人的得失與恩怨，做到個人利益服從整體利益，局部利益服從全局利益；能自覺擺正自身位置，積極主動地當好“班長”的參謀和助手；能與班子其他成員真誠相待，相互尊重，相互支持，密切協(xié)作；能充分發(fā)揚民主，認真堅持民主集中制，和干部職工打成一片，以誠相待，平等相處，精誠團結和帶領大家一道工作；能容話、容事、容人，虛心聽取各個方面的意見，敢于開展積極的批評與自我批評。和班子成員之間、和干部職工之間關系協(xié)調，做到了友好相處、團結共事。
    三、勤政務實，著力提高工作績效。一是身先士卒，大興求真務實工作作風。先后多次深入四縣三區(qū)質監(jiān)局和30多家企業(yè)進行了調研。自己的講話和局里的重要文稿，我都堅持親自起草，很少找人代筆。對分管的重點、難點工作，比如“6.10”事故的搶險與調查、全市氣瓶普查整治、質量月文藝晚會的`籌辦等，我都堅持沉到一線，與大家一道抓落實。9月3日市局舉辦一場質量月專題文藝晚會，黨組分工我負責籌辦工作，從晚會方案的策劃、節(jié)目的編創(chuàng)到協(xié)辦企業(yè)的落實和晚會資金的籌措，我都親自參與，為籌措晚會所需近10萬元工作經費，我馬不停蹄在外奔波近10天，連續(xù)行程數千公里；為編排好《火鳳凰之歌》這個主題節(jié)目，我不辭辛勞四處請編導、找演員，不顧路途顛簸兩次日行近千里往返于廣元與平昌之間，確保了晚會的順利舉辦和較高質量。二是追求卓越，不斷創(chuàng)新工作思路和方法。全市氣瓶普查整治工作阻力很大、困難很多，我向局黨組提出并組織實施了“爭取政府領導、尋求部門協(xié)作、深入宣傳動員、實行駐站監(jiān)管、加大監(jiān)察執(zhí)法力度”多管齊下的工作措施，實現了普查整治工作整體向前推進，順利通過省局驗收，并受到驗收組的高度好評，全年共檢驗液化氣鋼瓶近6.1萬多只，超過了前十年檢驗數的總和。在普法宣傳上，我組織法制科采取質監(jiān)主辦、企業(yè)協(xié)辦等方式，定期開辦電視專題節(jié)目，開展社會普法宣傳活動，走出了靠市場化運作、以宣傳養(yǎng)宣傳的質監(jiān)普法宣傳新路子。三是盡忠職守，確保各項工作落到實處。紀檢監(jiān)察方面，教育、制度、監(jiān)督并重，進一步建立完善了源頭防腐機制，全面完成了黨風廉政建設各項工作任務；辦公室工作方面，進一步優(yōu)化了對機關、對基層、對群眾三個服務，榮獲和保持了信息先進、督辦先進、保密先進、綜治先進和省級衛(wèi)生單位、市級最佳文明單位等多項殊榮；法制宣傳方面，同時被省局和市政府評為“行政執(zhí)法責任制先進單位”，“3.15”和質量月宣傳活動受到省局表彰，普法宣傳工作經驗在全省系統(tǒng)得到交流；特種設備安全監(jiān)察方面，基本形成了監(jiān)察、執(zhí)法、檢驗相互聯動、全方位動態(tài)監(jiān)管的工作機制，杜絕了重特大事故的發(fā)生，檢驗業(yè)務發(fā)展創(chuàng)了歷史新高；計劃財務方面，全市系統(tǒng)實現了會計電算化，會計基礎工作得到進一步規(guī)范和加強；蒼溪質監(jiān)局、朝天質監(jiān)局綜合目標任務完成好，事業(yè)有了新的發(fā)展。
    四、廉潔自律，著力筑牢拒腐防線。一方面嚴格要求和約束自己，認真遵守執(zhí)行黨紀政紀和廉潔自律各項規(guī)定，做到了不違規(guī)、不違紀。一方面認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，較好地完成了黨組分工我牽頭或具體負責的建立和完善黨風廉政建設責任制、抓好系統(tǒng)黨風廉政教育和行風建設、開展領導干部拖欠公款和收送錢物專項清理、信訪處理、案件查處、行政許可事項清理和監(jiān)管等工作任務，全市系統(tǒng)一舉創(chuàng)成了市級文明行業(yè)。
    回顧一年的歷程，我在思想上、作風上、工作上也還存在一
    些不足和問題：在履行紀檢監(jiān)察工作職責、協(xié)助局黨組抓系統(tǒng)隊伍建設方面還做得很不夠，沒有完全把紀檢監(jiān)察工作作為自己最首要最根本的職責來履行；工作作風有待大力改進，特別是調查研究、求真務實的作風還需進一步加強；自身的政治理論修養(yǎng)、業(yè)務工作能力和領導藝術都還不高，遠遠不能適應工作和形勢發(fā)展的需要。新的一年，我一定認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，切實改正自身存在的各項不足，著力提高自己履行職責、科學管理、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新和拒腐防變等五項能力，下大力改進和加強紀檢監(jiān)察工作，盡自己的最大努力把所負責的每一項事情和工作都辦好、辦出色。
    質監(jiān)局局長述職報告篇十五
    今年，局黨組緊緊圍繞市局和區(qū)委、區(qū)政府工作中心，按照“管理強基礎、服務促發(fā)展、監(jiān)管惠民生”工作思路，以基層組織建設年活動為契機，切實加強和改進機關黨組織建設，干部隊伍的服務意識和履職能力進一步提升，各項業(yè)務工作取得明顯成效。
    (一)狠抓思想教育，提高干部職工服務意識。一是積極完善黨建制度，強化基層黨建工作的領導，狠抓黨風廉政建設和反腐敗教育工作，通過打造“五型”黨建活動，抓作風，筑牢廉潔從政保障線。不斷完善服務承諾制度、企業(yè)回訪制度、行風監(jiān)督等制度，創(chuàng)新管理模式，抓制度，為黨風廉政和隊伍建設提供制度保障。二是強化服務措施，提升部門形象。以服務零距離、監(jiān)管零縫隙、執(zhí)法零差錯、廉政零違紀為目標，通過行風走訪、問卷、調研等方式收集各方意見。先后采取“1+1”指導幫扶等措施，幫助好吃嘴食品等企業(yè)解決實際難題16項，實現了連續(xù)三年行風零投訴。
    (二)扎實開展基層黨建活動，提高隊伍的綜合素質。一是新建黨員活動室，完善相關制度8項，提煉和整理分局的質監(jiān)理念、質監(jiān)精神、質監(jiān)形象和質監(jiān)標準，制作并向企業(yè)免費發(fā)放“監(jiān)督管理牌”，強化社會監(jiān)管，提高辦事效率，全面加強形象建設。二是開展“黨情傳萬家”等活動，強化社會責任意識。按照“領導掛點、部門包村、干部幫戶”和“三深入三為民”活動安排部署，局黨支部與西眉鎮(zhèn)石圣社區(qū)、金樂村支部相立互幫互助工作對子，建立幫扶工作臺帳。局領導多次帶隊深入幫扶村進行走訪調查，指導聯系村開展黨建工作，并對困難黨員進行了走訪慰問，了解他們的工作、生活情況，切實為他們排憂解難。結合質監(jiān)職能，組織開展“進企業(yè)，增活力，促發(fā)展”活動，將業(yè)務工作與黨建工作結合起來，深入好吃嘴食品、華能機械等企業(yè)開展支部共建活動，引導企業(yè)重點黨建工作，通過抓黨建提高員工素養(yǎng)，提高產品質量。組織參與各項慈善活動，上半年組織開展“金秋助學”等捐款活動2次。
    (一)服務中心工作。一是圍繞經濟社會發(fā)展大局，草擬《樹立大局意識、提升服務效能，助力“兩化”互動“三化”聯動發(fā)展》專題報告呈送區(qū)委區(qū)政府，受到區(qū)委、政府主要領導肯定性批示。二是圍繞人才發(fā)展戰(zhàn)略，組織對全區(qū)20家規(guī)模以上企業(yè)進行人才需求狀況調查，并上報區(qū)政府，為我區(qū)人才引進提供依據。三是積極推進節(jié)能減排工作，與區(qū)經信局聯合開展重點用能單位能源計量工作專項檢查，檢查重點用能單位10家，發(fā)出責令整改通知書7份。
    (二)服務企業(yè)發(fā)展。一是幫助好吃嘴食品制定新產品企業(yè)標準，并完成標準備案;指導李氏蜂業(yè)完成企業(yè)產品標準變更。二是引導君格機械、怡和化工2家企業(yè)開展iso9000質量體系認證，指導華能機械積極創(chuàng)建省級質量管理先進單位。三是為酒業(yè)、油脂2家企業(yè)提供條碼續(xù)展服務。
    (三)維護群眾利益。一是組織開展“質監(jiān)利劍”行動，圍繞群眾關心的食品、農資、建材等產品開展專項打假，檢查企業(yè)56家次，查辦各類質量技術監(jiān)督案件25件。二是認真組織開展“六進”法律宣傳活動，開展集中宣傳活動4次，免費向群眾發(fā)放識假辨假常識等宣傳資料2000余份，現場銷毀劣質辣椒干、工業(yè)氯化鈣等假冒偽劣原材料1000公斤。
    這一年，我們雖取得了一定的成績，但也存在一些不足，如：行風建設還需要進一步加強，部分職工的思想還不夠解放，重擔敢挑、責任敢當的意識不夠牢固，遇到問題存在畏難情緒，創(chuàng)新思路和謀求發(fā)展的作風不夠扎實等。在下半年工作中，我局將結合質監(jiān)基層基礎建設工作，想辦法、添措施，嚴格按照基礎組織建設年活動要求，開展好各項活動，讓我局機關黨建工作再上新臺階。
    質監(jiān)局局長述職報告篇十六
    尊敬的領導，各位同事：
    大家好!
    20xx年，黨建工作指導思想是：深入學習貫徹黨的十九大會議精神及系列重要講話精神，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以落實黨建工作責任為主線，以“兩學一做”為主題，持續(xù)深化“假如我是服務對象”大討論活動和“三抓一促”、“四查四比”活動，牢固樹立“從嚴黨建、務實黨建、創(chuàng)新黨建、開放黨建”的工作理念，全面提升全市質監(jiān)系統(tǒng)黨建工作科學化水平，為實現“全國有影響，全省是一流”的奮斗目標提供堅強組織保證。
    一、加強思想建設
    1、扎實開展“兩學一做”學習教育。按照中央、省、市委要求，組織開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，緊密聯系思想、工作、作風實際，堅持以上率下，堅持融入日常，堅持分層分類指導，教育引導黨員增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強黨性。
    2、深入推進學習型黨組織建設。深化“學講評”活動，健全完善以黨組(支部)中心組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局。充分運用機關夜校、周末課堂、機關干部大講壇、在線學習等學習陣地，組織黨員干部學習政治、經濟、法律及業(yè)務知識，全面提高政治業(yè)務素質。全年分上、下半年，以“踐行‘創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享’發(fā)展理念”和“兩學一做”為主題舉辦2期機關干部大講壇。
    3、做好經常性思想政治工作。繼續(xù)開展黨員思想狀況調研，主動了解和及時掌握黨員干部思想動態(tài)，及時釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾、鼓舞干勁。利用微信平臺，探索新媒體環(huán)境下做好思想政治工作的新途徑、新方法。認真分析研判意識形態(tài)領域新情況新動向，教育引導黨員干部明辨理論是非、澄清模糊認識，切實筑牢意識形態(tài)防線。
    4、加強黨建理論研究。圍繞全系統(tǒng)工作大局和重點工作任務，針對機關黨建的重點難點問題，開展黨建工作調研，推動黨建工作全面從嚴治黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
    二、夯實組織基礎
    1、不斷擴大機關黨組織覆蓋面。督促機關黨組織按時換屆，進一步優(yōu)化組織設置，調整理順機關黨組織關系;加強機關黨的紀檢組織建設，設立機關黨組織的單位都要配備紀律檢查委員;實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。
    2、大力實施示范創(chuàng)建工程。圍繞“五強創(chuàng)示范”，進一步規(guī)范提升創(chuàng)建標準，鞏固提高個性化機關黨建示范點，總結、推廣一批優(yōu)秀支部工作案例，用好《黨員活動手冊》，推進機關黨支部規(guī)范化建設。
    3、加強黨務干部隊伍建設。堅持政治標準，嚴格考察把關，選優(yōu)配強機關黨務干部。本著“優(yōu)化結構、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動”的原則，推動黨務干部與業(yè)務干部交流。
    4、做好黨員教育、管理和服務工作。以“增強黨性、提高素質、激發(fā)活力”為重點，加強對黨員的教育和管理。定期組織黨員干部到思想教育基地接受再教育。認真落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，科學擬定計劃，堅持標準、嚴把入口，切實保障發(fā)展黨員質量。結合慶祝建黨95周年，評選表彰一批先進典型，開展“黨員關懷行動”，從思想、工作、生活上關心黨員，增強黨員對組織的歸屬感。建立健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，強化黨員主體意識，通過劃定黨員責任區(qū)、設立黨員先鋒崗、開展黨員承諾踐諾和在職黨員進社區(qū)等活動，引導黨員干部在服務“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”中彰顯作為。
    5、充分發(fā)揮群團組織作用。認真貫徹落實中央和省委《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，領導群團組織聽黨話、跟黨走，支持群團組織依照各自章程獨立開展活動。整合機關工會、團委、婦委會力量，舉辦市直機關團體運動會。各級工會、共青團和婦女組織要結合各自工作特點，廣泛組織開展“崗位建功”、“志愿服務”、“巾幗建功”、“文明創(chuàng)建”等活動，進一步推進機關職工文化品牌創(chuàng)建，營造健康向上、團結和諧的機關人文環(huán)境。
    三、深化作風建設
    1、深化“假如我是服務對象”大討論活動。緊緊圍繞開展“兩學一做”學習教育和鞏固“三嚴三實”專題教育以及“兩嚴”專題教育成果，抓統(tǒng)籌、抓融合，深化“假如我是服務對象”大討論活動，教育引導機關黨員干部自覺踐行“三嚴三實”和好干部“五條標準”，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。
    2、扎實開展“三抓一促”活動。繼續(xù)以“抓學習、抓作風、抓黨建、促改革發(fā)展”為主題，深化“三抓一促”活動。圍繞“兩學一做”抓學習，圍繞提能增效抓作風，圍繞壓實責任抓黨建，積極爭創(chuàng)“三十佳”(十佳抓學習塑品牌、十佳抓作風樹標桿、十佳抓黨建創(chuàng)示范)，發(fā)揮示范帶動作用;爭創(chuàng)“雙百”(百個示范窗口、百個效能科室)，以點帶面，推動機關改進作風，提高效能，優(yōu)化環(huán)境，服務發(fā)展。
    3、認真開展“四查四比”活動。按照省局安排，以深化“三嚴三實”專題教育為核心;以問題為導向，聯系實際開展“四查四比”：查責任落實比作風。重點糾正和解決貫徹上級指示精神不夠堅決，工作指導思想不夠端正，工作作風不夠扎實，脫離群眾、官僚主義、形式主義，律己不嚴、履職不實等問題，比落實決心、工作力度和敬業(yè)精神，看誰的作風更實。查優(yōu)化服務比形象。重點糾正和解決為基層為企業(yè)辦實事、解難事意識不強，工作內容形式與企業(yè)、社會和群眾需求脫節(jié)，服務舉措單一、能力不足、態(tài)度不好，工作被動消極，管理松懈、制度不嚴等問題，比服務水平、工作秩序和社評民意，看誰的形象更好。查改革創(chuàng)新比能力。重點糾正和解決抓改革攻堅的膽識和魄力不足，思想觀念和思維方式陳舊，工作方式方法老套，組織領導和解決問題的本領不強、業(yè)務不精等問題，比創(chuàng)新突破、工作擔當和內在實力，看誰的能力更強。查轉型發(fā)展比貢獻。重點糾正和解決與形式發(fā)展和要求不相適應，不作為、慢作為，重利益輕責任、重眼前輕長遠等問題，比發(fā)展環(huán)境、工作干勁和創(chuàng)業(yè)實績，看誰的貢獻更大。
    4、深化電子日志管理工作。以提升功能、規(guī)范管理、發(fā)揮作用為重點，運用“互聯網+隊伍管理”拓展和優(yōu)化電子日志系統(tǒng)功能，督促各單位制定完善相關管理、考核和運用制度，加強日?？己恕⒍ㄆ谕▓?、相互交流，通過優(yōu)化系統(tǒng)推進、檢查監(jiān)督推進、結果轉化推進，進一步加強黨員干部日常監(jiān)督管理，整治“為官不為”，激發(fā)責任意識、競爭意識和效率意識。
    5、開展常態(tài)化作風專項整頓。繼續(xù)開展“作風問診”，堅持問題導向，堅持抓小抓緊抓常，針對小錯小處小節(jié)問題開展常態(tài)化明查暗訪;大力宣傳正面典型，曝光反面典型，把“轉作風，抓落實”活動引向深入，打造優(yōu)良政治生態(tài)。
    四、推進黨風廉政建設
    1、切實抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實。各級黨組織要把履行好“兩個責任”作為一項經常性、長期性的工作緊抓不懈，進一步健全制度、細化責任、明確措施，推進落實“兩個責任”具體化。要嚴格責任落實，切實加強對“兩個責任”的監(jiān)督檢查，把“兩個責任”納入年度工作目標，與年度工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
    2、加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。扎實開展第十七個黨風廉政建設宣教月活動，把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》納入機關黨員干部日常教育的重要內容，納入機關黨的建設和思想政治工作的總體部署，深入開展黨紀教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，大力選樹廉潔有為典型，通報反面典型案例，積極推進機關廉政文化建設，筑牢機關黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
    3、扎實推進懲防體系建設。認真落實市委關于貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的實施方案，落實機關專職副書記列席重要會議，充分發(fā)揮機關黨組織的監(jiān)督作用;強化廉政風險防控工作，督促完善黨務政務公開和各領域辦事公開制度。
    五、落實黨建責任
    1、壓實黨建主體責任。通過清單管理明責、公開承諾亮責、過程管理查責、年終述職評責、目標考核問責等方式，壓實黨組(支部)主體責任和黨組(支部)書記第一責任人責任、黨組(支部)直接責任、黨支部具體責任，推動黨建責任向基層延伸、向縱深推進。分層分類制定管黨治黨責任清單，從嚴落實抓機關黨建“三級聯述聯評聯考”制度。聚焦“黨內制度落實、黨員教育管理、作風建設和中心工作推進”，加強日?？荚u，尤其加強對支部書記履行黨建責任的檢查考核，促進各級機關黨組織管黨責任落地。
    2、嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則，嚴格規(guī)范“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員等制度，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    謝謝大家!
    述職人：
    20xx年**月**日
    質監(jiān)局局長述職報告篇十七
    在市局黨組的正確領導下，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發(fā)揮了質量技術監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績?，F就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。
    一、加強學習，著力提升自身素質
    為了更好地適應質監(jiān)工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監(jiān)工作相關法律、法規(guī)知識，努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業(yè)務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規(guī)定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。
    二、盡職盡責，分管工作再上臺階
    在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協(xié)調管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，20xx年分管的工作取得了以下成效:
    一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創(chuàng)活動，我局申報的“關注民生，情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌， 有力地提高了廣大干部職工的服務意識和工作效率;組織干部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績;組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000余元; “三八”節(jié)組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區(qū)參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的動力;按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創(chuàng)建“平安和-諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創(chuàng)建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監(jiān)事業(yè)的又好又快發(fā)展。通過開展以上活動，為我局創(chuàng)建省級文明機關打下了堅實基礎，20xx年，我局再次被省文明委評為省級文明機關，這是我局連續(xù)三年被評為省級文明機關。
    在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執(zhí)法等各方面能力;積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監(jiān)系統(tǒng)的良好形象;協(xié)調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評;組織系統(tǒng)青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優(yōu)異成績;在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”;濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”;濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東拾五四紅旗團委”，有一人獲得市“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號;兩人獲得市“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。
    述職人：
    20xx年xx月xx日
    質監(jiān)局局長述職報告篇十八
    瑪納斯縣質監(jiān)局在州局黨組和縣委、政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和自治區(qū)七屆八次全委擴大會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領質監(jiān)工作，以“質量和安全年”為抓手，按照“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的總體思路開展工作，著力加強領導班子自身建設，團結帶領全局干部職工，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，全面圓滿完成了綜合目標管理任務。現將一年來的工作
    總結
    述職如下。
    今年，黨組班子就如何抓好黨建、精神文明和糾風工作進行了認真研究，在統(tǒng)一思想認識的基礎上，有計劃、分步驟地抓了七個方面的工作：
    我局將思想建設作為黨建的首要任務來抓，采取集中授課、專題講座、個人自學、專題輔導、撰寫
    心得體會
    、開辦學習園地等方法，先后開展了公民道德教育月、民族團結教育月、“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學習了《公務員法》、《黨章》等，組織全體職工觀看“文明禮儀、職業(yè)道德建設”方面的電教片1個月。截止日前，派出24人次參加了文明勸導活動，4人參加了科學發(fā)展觀知識競賽，1人參加了食品質量與我同行演講，4人參加了縣直慶黨88周年歌詠演唱會，參加全縣組織的徒步活動1次，“七一”我局支部自行組織徒步活動1次。上黨課2次，中心組學習10次，黨風廉政教育2次，職工教育10次，干部職工每人撰寫心得體會4篇，辦板報專欄2期，其中精心制作的民族團結教育月板報在機關工委組織的展評中獲二等獎，被科發(fā)辦申報為州級學習實踐科學發(fā)展觀先進單位。
    我局將組織建設作為黨建的物質基礎來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設，補充完善了機關黨支部工作制度并按制度落實三會一課。健全了工、青、婦組織，層層落實目標責任。按要求開展了法制進機關、黨員進社區(qū)系列活動。有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員一名。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，積極開展創(chuàng)建“八型”機關、科學發(fā)展好班子、五好黨支部等活動，引導干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務，提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。
    我局將作風效能建設當作執(zhí)政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風；理論聯系實際的學風；認真負責、一絲不茍的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。引導大家以飽滿的熱情投入在各自的崗位勤奮工作，爭創(chuàng)一流的成績。將包村支農和幫扶特困戶當作聯系群眾、轉變作風最直接的途徑來認識，今年，為北沙窩村24座環(huán)保衛(wèi)生廁所建設工程支助了17000塊紅磚。發(fā)動干部職工為少數民族特困戶艾里哈斯甫捐款510元；為特困黨員募捐基金560元；為“7.5”事件受難者踴躍捐款1760元；為特困兒童捐贈毛衣15件。
    我局將制度建設作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高解決自身問題和領導單位全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨組議事規(guī)則等制度。“一班人”相互配合，團結共事，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，減少了失誤，提高了效率。
    我局將黨風廉政建設作為黨建的根本問題來抓。在開展經常性教育的同時，工作人員在執(zhí)行公務中謝絕有礙公務的吃請6次，沒有出現吃、拿、卡、要、報等違紀違規(guī)行為。在辦公樓醒目位置懸掛了16幅廉政文化名言警句，在潛移默化中凈化心靈，陶冶情操。結合第十一個黨風廉政教育月活動，組織科級干部到昌吉監(jiān)獄參觀，通過在押服刑人員現身說法進行警示教育，同時，以本系統(tǒng)違法犯罪案例為反面教材，對干部職工有針對性地進行了一次黨風廉政和預防職務犯罪教育，在教育中算了七筆帳：
    通過廉政教育，在思想上筑牢拒腐防變的防線。完成縣紀檢委預防腐敗和職務犯罪調研論文1篇，在全縣召開的預防職務犯罪大會上，以“以推進黨風廉政建設為抓手，不斷提升預防職務犯罪實效”為題介紹了質監(jiān)部門預防職務犯罪的經驗做法。較好地樹立了“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象。
    安排部署了“7.5”事件后的各項維穩(wěn)工作，確保了內外安全穩(wěn)定。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，瞪大眼睛找問題，對查找出的班子六個方面問題和成員個人14個方面的問題建立了臺帳，并采取跟蹤整改、定期分析、整改問責、逐一銷號的方法盯著問題抓整改，目前，領導班子成員個人的問題全部完成整改并在臺帳上進行了銷號，班子六個方面的問題已有五個完成了整改，并在臺帳上進行了銷號，其中，黨組班子建設與科學發(fā)展“五個好”領導班子要求存在差距的問題有望在12月完成并銷號。
    年初，局領導與各所、隊、室負責人簽訂了糾風目標責任狀，對糾風工作出現嚴重問題的部門和個人，實行年底評優(yōu)評先一票否決。今年組織全體干部職工收聽新廣行風熱線4次，并按照縣糾風辦的要求與廣播電臺聯合制作行風熱線節(jié)目2期，收到了良好的社會效果。針對縣糾風辦反饋的農村集市計量器具存在的問題，及時組織相關科室和工作人員召開會議，專題研究解決的辦法，制訂具體解決的措施。組織人員深入農村集市宣傳計量法規(guī)，檢查使用的計量器具；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的趕集日分別派出計量管理人員、計量檢定人員和執(zhí)法人員對各集市加強計量監(jiān)管，對漏檢的計量器具進行檢定，受到了較好的效果。
    制定了鞏固區(qū)級文明單位計劃，組織全體干部職工學習了“公民道德建設實施綱要”和禮儀知識，組織全體職工收看了金正昆教授的《公務員政務禮儀》一個月，組織全體職工在國稅局聆聽了崔躍松教授的《現代文明禮儀和道德建設報告會》。 “七一”前夕，組織了徒步和重溫入黨誓詞活動。通過深入開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明家庭”、“文明職工”、“辦事進大廳”、“消防日”等活動，進一步增強廣大干部職工的凝聚力和向心力。主動聽取老干部的意見和建議，幫助他們疏通思想，并切實解決生活中的實際困難。
    通過加強七個建設，著力打造“學習型、團結型、活力型、溫馨型、有為型”班子和隊伍，目前，班子團結共事，單位風清氣正，在思想上、組織上、作風上、紀律上為完成綜合目標任務提供了強有力的政治保證。
    我局以“為民”為根本，完善服務職能；以“富民”為重點，加強農業(yè)標準化管理；以“助民”為基礎，堅持依法行政、嚴格執(zhí)法；以“安民”為保證，抓好兩個安全；以“樂民”為載體，開展形式多樣的法制宣傳；以“便民”為前提，狠抓計量管理，提高了服務質量和工作的有效性。
    今年以來，我局管理與服務并舉，打假與扶優(yōu)同抓，重點開展了保農護農的打假保春耕專項執(zhí)法檢查，對地膜、滴灌帶、化肥和農藥等進行了專項檢查，查處18批不合格滴灌帶及地膜，貨值金額70萬元，檢查化肥、農藥門點90多家，查處定量包裝不合格的商品38家，查處銷售標識不符合強制性標準的復混肥料案1起，涉案貨值12.6萬元。查獲一起重大銷售假冒偽劣輕質油案，涉案輕質油171桶計25.65噸，消除了安全隱患。重點開展了食品、農資、建材、棉花、手機、特種設備等專項執(zhí)法打假工作。積極開展了計量器具等15項專項執(zhí)法檢查工作。截至目前共查辦各類行政案件177起,其中投訴案件12起,挽回經濟損失5.6萬元,查處案件的總貨值金額102.3萬元。
    將質量和安全年活動納入各項工作全過程。質量興縣、食品安全納入縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的綜合目標考核。針對地膜滴灌帶企業(yè)產品質量偏低、影響縣域產品總體水平的問題，組織召開了“瑪納斯縣地膜滴灌帶企業(yè)質量工作會議”，分析查找原因，規(guī)范了生產行為，促進了產品質量的提升。在《食品安全法》實施之際，制定了食品企業(yè)巡查計劃、食品安全預警方案和演練預案，加大了食品質量安全專項檢查力度巡查頻次。在農夫山泉即將恢復生產過程中，主動靠上去變事后監(jiān)督為事前服務，邀請區(qū)局專家實地指導取證，盡快恢復生產。到目前為止，先后對18家食品生產企業(yè)進行了年度審核。幫扶4家食品企業(yè)取得了食品生產許可證。對4家食品企業(yè)的到期生產許可證進行了復查換證；檢查備案食品添加劑單位22個。對全縣的34家食品生產企業(yè)和26家食品小作坊巡查８０余次，對4家食品生產企業(yè)和小作坊下達了食品質量安全整改通知書。幫扶4家企業(yè)申報了新疆名牌產品，推動了質量興縣工作的全面開展。完成產品質量檢驗727批次，全年未發(fā)生食品安全事故。派出工作人員輪流在釀酒葡萄和加工番茄企業(yè)24小時值班近三個月，現場仲裁檢驗，解決農企爭議糾紛5起，切實維護了農企雙方利益，受到了農民、企業(yè)和政府的一致好評。
    會同涉農部門舉辦農業(yè)標準化培訓班2期，受訓農業(yè)技術人員150余人次，會同農口專業(yè)技術人員共同起草了《瑪納斯縣滴灌棉花栽培技術規(guī)程》、《瑪納斯縣棉花生產機械化采收技術規(guī)程》、《辣椒地膜栽培技術規(guī)程》、《瑪納斯加工番茄栽培技術規(guī)程》、《瑪納斯縣機采加工番茄栽培技術規(guī)程》5個農業(yè)地方標準，建立農業(yè)標準化示范區(qū)五個，為農業(yè)增效，農民增收奠定了基礎；5月29日，召開了《瑪納斯碧玉質量等級》標準新聞發(fā)布暨碧玉文化旅游發(fā)展與合作論壇會，正式向社會發(fā)布實施了《瑪納斯碧玉質量等級》標準，該標準的發(fā)布，成為瑪納斯縣碧玉文化旅游節(jié)的一大亮點；組織農口部門深入三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對300多戶番茄種植農戶進行了農業(yè)標準化知識培訓；幫助企業(yè)修訂企業(yè)產品標準4個，標準覆蓋率達100%，對今年新增企業(yè)建立了標準化信息檔案。辦理組織機構代碼證143套，變更135，換證141套，年檢421套，廢置37套，ic卡 419 張。
    在重大節(jié)日對3個集貿市場進行了7次專項整治，全縣3個市場150個經營戶的182臺計量器具已全部建檔，設立公平秤5臺。按照計量進社區(qū)、計量進醫(yī)院、計量進眼鏡店、計量進集貿市場的“四進”活動要求，開展了“關注民生、計量惠民”專項行動，對縣城范圍的4家眼鏡店，20家醫(yī)院，3個集貿市場，5個社區(qū)內的6家超市、3家個體門診部等單位在用計量器具進行了全面普查登記。與計量節(jié)能降耗試點企業(yè)簽訂了“共同推進節(jié)能降耗增效工作責任書”，發(fā)放計量節(jié)能降耗等法律、法規(guī)宣傳資料80余份，確保了節(jié)能降耗工作的順利開展。將公園早市作為計量惠民重要工作來抓，充分發(fā)揮和利用新聞媒體、人民代表和行風評議員的作用，突擊對市場計量器具檢查2次，共沒收違法使用的計量器具15臺件，查處缺秤少量違法行為8起，受到了人民群眾的好評。組織對全縣20個縣鄉(xiāng)醫(yī)院2個社區(qū)門診的在用醫(yī)用計量器具154臺進行了普查登記。對4家配鏡店進行督促檢查。利用“5.20世界計量日”活動，組織眼鏡店專家到學校免費為學生進行視力檢測和眼鏡的質量檢測，受到學生和家長的好評。向社區(qū)發(fā)放資料100份，組織社區(qū)門診對社區(qū)老年人免費進行體檢。對全縣的223臺電子計價秤進行了專項檢查，維護了消費者的合法權益。計量四進工作受到了自治區(qū)抽查驗收組的一致好評。全年檢定計量器具共計5132臺（件），確保了全縣在用計量器具的準確可靠。
    質監(jiān)局局長述職報告篇十九
    根據市委組織部的安排和部署，現將自己今年以來個人學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下。
    一、加強學習，不斷提高自身政治思想素質
    今年以來，自己能夠認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。認真開展“三嚴三實”專題教育，主動查找自身在四風方面的問題，并積極落實整改。加強法律法規(guī)學習，特別是學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》;學習了相關業(yè)務知識，重點加強了質量建設方面必備的業(yè)務知識，先后到武漢大學質量研究院和省質監(jiān)局培訓中心和德州市委黨校參加業(yè)務培訓，并在學習中做到理論聯系實際，把新學的觀點、思想運用到質監(jiān)工作中去，在實踐中不斷總結經驗，切實提高了自己的業(yè)務素質和處理問題的能力。
    二、履職盡責，努力完成各項工作任務
    根據組織安排，由我分管行政審批科工作，協(xié)助李開玉同志抓好纖維檢查所和質量監(jiān)督檢驗所工作。一年來，自己認真按照職責分工，全力以赴抓好所分管的各項工作。
    行政審批方面：一是著力抓好質監(jiān)窗口效能建設。質監(jiān)窗口是局里的“臉面”，是質監(jiān)局展示工作效能的平臺。為抓好窗口效能建設，認真抓好窗口的服務質量，在簡化工作程序、減少流程環(huán)節(jié)、高效辦理審批事項上下功夫，截止到11月份共受理辦結工業(yè)產品及食品相關產品生產許可業(yè)務213項，實驗室資質認定和機動車安檢機構資格許可業(yè)務84項，計量業(yè)務176項，特種設備業(yè)務187項;指導幫扶企業(yè)取得各類許可證書240張，業(yè)務工作零差錯，得到企業(yè)的廣泛贊譽。二是加快推進行政審批改革進程。為抓好行政審批改革工作，同時承接省質監(jiān)局委托下放行政審批試點工作，我和機關有關人員先后到焦作、菏澤、寧波和紹興等地的質監(jiān)系統(tǒng)交流學習，其吸取先進經驗和理念，改進工作方式，有力地推動了我市質監(jiān)行政審批改革工作。三是加強窗口人員的教育管理。堅持每周三次到質監(jiān)窗口檢查指導工作，加強監(jiān)督教育管理，強化工作態(tài)度、工作紀律和服務質量，組織窗口人員開展“三嚴三實”專題教育和談心活動，穩(wěn)定他們的思想，調動其工作積極性。質監(jiān)窗口連續(xù)11個月被政務大廳管理中心評為月度優(yōu)質服務窗口，并且在各單位排名中始終保持在前三，樹立了質監(jiān)部門的良好形象。
    纖維檢驗所工作方面：一是認真督導棉花標準樣品研制工作。年初，市纖檢所“國家hvi長強校準棉花”和“馬克隆值校準棉花”兩項標準樣品獲得國家標準委員會立項，為確保標準樣品研制工作順利開展，李開玉調研員和我先后多次到纖檢所就樣品研制工作進行調研督導，并與纖檢所的同志一起赴濱州、東營多地進行選種和籽棉預選等工作。截止目前，棉花標準樣品研制工作進展順利。二是指導抓好棉花公證檢驗工作。纖檢所自9月份正式開展儀器化檢驗工作，是山東地區(qū)首個開展新年度棉花公證檢驗的機構。截止目前共完成棉花儀器化檢驗9000余噸，占全省檢驗量五成。根據中纖局的安排，市纖檢所選派7名檢驗人員赴新疆伊犁地區(qū)奎屯市開展監(jiān)管棉花入庫檢驗。為完成好這項任務，我與纖檢所領導一起赴奎屯看望慰問參加棉花公檢的職工。目前完成該所已完成入庫公檢2.4萬噸，較好地完成了中纖局下達的各項任務。三是指導抓好干部職工隊伍建設。為抓好纖檢所干部職工隊伍建設，到該所與全體干部職工談心談話，開展“三嚴三實”教育，收到了良好的效果，該所分別榮獲“山東省纖檢工作先進單位”、省級“文明單位”、“市直機關黨建規(guī)范化單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號，中纖局局長張克才，中纖局書記徐水波等領導親臨德州纖檢所調研指導工作，對德州纖檢各項工作給予了充分肯定。
    質量檢驗所工作方面：一是加強調查研究。質檢所新調整了領導班子，班子運行情況如何，工作是如何開展的?針對這些情況，按照局里的統(tǒng)一部署，與開玉調研員帶領機關的同志到質檢所了解領導班子和干部職工隊伍建設情況，與班子成員、干部職工逐個進行談心談話，聽取情況匯報和意見建議，了解工作開展情況，幫助理清思路，理順關系，并結合該所實際講了“三嚴三實”專題黨課，較好地推動了該所工作。二是加強業(yè)務幫抓指導。受政策和市場雙重影響，質檢所工作面臨著諸多困難和不利因素。面對困難和挑戰(zhàn)，與質檢所領導班子一起多次分析研究探索新的工作思路和措施，及時轉變工作方式，限度減少對業(yè)務收入造成的影響。經過艱辛的努力，實現業(yè)務收入613.24萬元。
    三、廉潔自律，自覺做勤政廉政的模范
    嚴格執(zhí)行和維護黨的各項規(guī)章制度，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。模范帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭執(zhí)行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費，嚴格要求自己，自覺增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年以來，本人自覺守好公與私、情與法、權與利的分界線，嚴守各項政策、法規(guī)，強化規(guī)章制度的監(jiān)督落實，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質、不越軌、不出格。在日常工作中，自覺按職責、按程序辦事，做到該請示的，該報告的報告，工作到位不越位，當好配角，發(fā)揮好作用。在涉及公車使用、辦公用房等方面都嚴格的按規(guī)定辦事，在行政審批方面堅持公事公辦、依法用權、秉公用權、廉潔用權，對申報的事項都嚴格把關，不送人情、不搞權錢交易。始終保持做人的品質，說老實話，辦老實事，在大事大非面前堅持原則，守住底線，不隨波逐流，不傳播不道消息。同時，在自身率先垂范的基礎上，教育和引導身邊的人和分管領域的同志們自覺遵紀守法，所分管的單位沒有出現行風問題和違規(guī)違紀行為。
    回顧自己到質監(jiān)局工作近一年來的情況，雖然成績是主要的，但在工作、學習和思想作風方面也存在一定的缺點和不足。下一步，我將加強學習，積極工作，廉潔自律，做一名讓人民群眾滿意，讓領導放心的干部!
    述職人：___
    20__年__月__日
    質監(jiān)局局長述職報告篇二十
    連云港質監(jiān)局蘆旭（1月5日）
    年，連云港質監(jiān)局黨組一班人團結帶領全市質監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領質監(jiān)工作全局，全面履行各項職能，使全市質監(jiān)工作取得了明顯的成效。在2005年，自己分管特種設備安全監(jiān)察和計量工作，在局黨組的正確領導和廣大干部職工的支持幫助下，認真履行崗位職責，完成了各項工作任務和工作目標，分管的工作取得了較好的成績。
    一、特種設備安全監(jiān)察工作
    年初，本人作為特種設備安全監(jiān)察工作的分管領導，分別與江蘇省質監(jiān)局分管局長、連云港市人民政府分管市長簽訂了安全工作責任狀，自己又分別與各縣、區(qū)局分管領導簽署了安全工作責任狀，進一步明確了安全工作責任制和領導責任追究制。特別是在下半年，各級檢察機關新組建了反瀆職侵權部門，加大了對執(zhí)法部門瀆職和玩忽職守違法犯罪行為的查究力度。這一切都促使自己和全市從事特種設備安全監(jiān)察工作的干部職工更加清醒地認識到，我們肩負著人民群眾和國家財產的安危，安全責任重于泰山，從而進一步增強了管好特種設備的使命感和責任感，更加振奮精神，努力工作，嚴查事故隱患，狠抓工作落實。市局黨組對全市特種設備安全工作極為關心，劉玉君局長親自掛帥，多次帶隊到企業(yè)現場檢查，對安全工作的各個重要環(huán)節(jié)，都及時作了重要的指示。黨組的各位成員同樣也給予安全監(jiān)察工作以高度的重視和寶貴的支持。市局特種設備安全監(jiān)察處的同志們身負重托，勇擔風險，始終站在安全工作第一線，艱苦奮斗，扎實工作，面對分布在全市各個角落的近2600臺鍋爐、3600件壓力容器、35萬余只氣瓶、260公里壓力管道，800多部電梯、千余臺起重機械和1200多輛廠內機動車，35臺大型游樂設施以及2部高空客運索道，他們不畏艱辛，不怕困難，與市鍋檢所、稽查支隊和各縣區(qū)局緊密配合，周密計劃，規(guī)范執(zhí)法，防微杜漸，排除隱患。保證了全市特種設備安全工作在2005年保持平穩(wěn)發(fā)展的狀態(tài)，全年沒有發(fā)生一起鍋爐、壓力容器爆炸事故，無電梯、起重機械等特種設備事故，順利通過了連云港市安委會20安全工作驗收。市鍋檢所的干部職工在2005年繼續(xù)地保持和發(fā)揚了特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的工作精神，斗酷暑，戰(zhàn)嚴寒，始終保持高負荷、高強度、高效率的工作態(tài)勢，使全市鍋爐定檢率達到97.6%，壓力容器定檢率達到96.2%，完成了全年工作任務，提前跨進了20。去年11月，他們以端正的思想認識和良好的精神狀態(tài)，順利地實現了向江蘇省特檢院連云港分院的過渡，在體制劃轉的過程中成為一個讓省局放心、市局滿意、社會贊譽、企業(yè)歡迎的集體。2005年市特種設備管理協(xié)會緊緊圍繞中心工作，大力開展各項會務活動，積極拓展業(yè)務，去年共培訓特種設備管理和操作人員3150名。
    二、計量工作
    2005年我市的計量工作認真貫徹全國計量工作會議和省局相關會議精神，緊密圍繞連云港市社會經濟發(fā)展的主題，強化法制計量監(jiān)督，取得了較好成績。根據省局的工作部署，從關注民生入手，加大了集貿市場計量專項整治的力度，有效地維護了市場計量秩序和質監(jiān)部門的社會形象；加強了對全市餐飲業(yè)的.計量管理，餐飲計量環(huán)境得到了明顯凈化；深化了對電表、水表、氣表的監(jiān)督管理；聯合衛(wèi)生部門開展了近幾年來最大規(guī)模的醫(yī)療衛(wèi)生機構計量執(zhí)法大檢查，提高了醫(yī)療衛(wèi)生單位計量工作水平，促使全市醫(yī)療衛(wèi)生單位計量監(jiān)督管理環(huán)境逐步好轉，我市一批醫(yī)療衛(wèi)生計量工作先進單位和先進個人受到了全省的表彰；開展了糧食、棉花收購、加工、銷售等環(huán)節(jié)在用計量器具的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊了利用計量器具坑農害農的違法行為；全市定量包裝商品的計量監(jiān)督抽查合格率達到93.59%高于全省平均水平，受到省局通報表揚；2005年全市新增5家企業(yè)獲得定量包裝商品生產企業(yè)計量保證能力合格的“c”標志；68家企業(yè)通過了計量合格確認考核，2家通過了計量保證確認考核；230名計量檢定員受到了培訓，并通過全省統(tǒng)一考試。市計量協(xié)會組織企業(yè)人員參加全國計量管理函授班，成績顯著，受到省計量協(xié)會的表彰。市局計量處在被省局表彰為計量宣傳工作先進單位的基礎上，堅持不懈地開展計量宣傳工作，他們以“520世界計量日”等活動為載體，注重在醫(yī)療設備和電話計時計費裝置的強制檢定與監(jiān)督等涉及人民群眾切身利益的領域，大力宣傳計量法規(guī)，積極向人大政協(xié)匯報，努力爭取政府和相關部門的理解支持，引導新聞媒體介入，動員社會各界參與，擴大了計量工作的社會影響。2005年，市計量所根據社會經濟發(fā)展中出現的新情況、新特點、新問題，不斷進行探索、調整和改革，在加強內部質量管理和對外服務方式上狠下功夫，在某些法規(guī)不夠健全和完善、工作阻力較大、惡意競爭激烈、開展工作困難的情況下，注重提高自身的核心競爭力，嚴格技術服務行為，提高工作質量和效能，強有力地鞏固了市計量所在全省及周邊地區(qū)計量檢驗市場上的競爭地位，全所干部職工團結一致，積極向上，攻堅克難，奮發(fā)工作，兩個文明穩(wěn)步發(fā)展，順利地完成了全年各項計量法制管理和技術檢驗任務。
    質監(jiān)局局長述職報告篇二十一
    2011年以來，在市委、市政府的正確領導下，市質監(jiān)局黨組一班人團結帶領廣大干部職工緊緊圍繞服務“黃藍”經濟的工作目標，以質量強市和標準化戰(zhàn)略為總抓手，以搭建黃河三角洲檢驗檢測服務平臺為著力點，切實加強產品質量監(jiān)督管理，深入推進計量服務工程，不斷強化技術基礎保障，特種設備和食品安全形勢持續(xù)保持穩(wěn)定，產品質量整體水平進一步提高，為服務全市轉方式調結構，促進社會和諧穩(wěn)定，加快推進“黃藍”兩大戰(zhàn)略實施作出了積極貢獻。
    我們根據“黃藍”戰(zhàn)略的總體布局,結合全市主導產業(yè)集群特點，經過深入調研和科學論證，確定了“十二五”時期，在xx建設山東省“第四大質檢高地”（“十一五”期間，山東省分別在濟南、膠東和濟寧規(guī)劃建設了國家質檢中心〈山東〉、膠東質檢中心和魯南質檢中心“三大質檢高地”）的規(guī)劃目標，主要規(guī)劃建設3個國家級質檢中心、1個國家級實驗室，10個省級質檢中心和1個省級重點實驗室，總投資超過4億元。
    3個國家級質檢中心分別是，國家石油裝備產品質量監(jiān)督檢驗中心，在山東省石油裝備產品質量監(jiān)督檢驗中心基礎上建設。該省級中心于去年3月經省質監(jiān)局批準籌建，并將其列入2011—2012年全省重點爭取的8個國家級質檢中心的首位，也是全市2011年黃藍戰(zhàn)略的重點項目之一。中心占地81畝，建筑面積25000平方米，總投資2.2億元。中心現已有1700萬元的設備投入使用，1900萬元的設備正在安裝調試，3800萬元設備已經簽訂了采購合同，3980萬元設備已經委托設計。去年11月，國家質檢總局調研組對中心籌建情況進行了調研，國家中心有望近期獲批籌建。
    國家橡膠輪胎及原材料質量監(jiān)督檢驗中心，在山東省橡膠輪胎及原材料質量監(jiān)督檢驗中心基礎上建設，該省級中心已于去年4月通過省質監(jiān)局驗收，投入使用，建設國家中心的申請已上報國家質檢總局。
    國家石油化工產品質量監(jiān)督檢驗中心，在山東省石油化工產品質量監(jiān)督檢驗中心基礎上建設。以該中心為重要內容的xx港經濟開發(fā)區(qū)“一站兩中心”項目還包括山東省大口徑流量計量檢定站和山東省危險化學品儲運容器檢驗研究中心，總投資1.2億元，占地70余畝，總建筑面積25000平方米，一期建設5700平方米的檢測樓。目前，一期樁基工程已完工，施工方案和施工圖紙已完成，進入招標程序，建設工程將于今年11月完成。80萬元的檢定設備將于3月到位，260萬元的檢驗設備完成了招標，另有900萬元資金將用于今年的基建和設備采購。去年8月，該省級中心經省質監(jiān)局批準籌建；11月22日，我們和xx港經濟開發(fā)區(qū)聯合舉行了隆重的揭牌儀式，“一站兩中心”建設正式啟動。
    1個國家實驗室是中國棉花公證檢驗xx實驗室，已建成投入使用，具備棉花全部指標和年檢10萬噸的檢驗能力。
    10個省級質檢中心是山東省車輪及剎車片質量監(jiān)督檢驗中心，去年4月通過省質監(jiān)局驗收，投入使用，具備年檢車輪和剎車片3000批次的檢驗能力。山東省石油助劑及輕烴產品監(jiān)督檢驗中心，于去年9月經省質監(jiān)局批準籌建，目前，已完成投資541萬元，中心全面建成，預計今年3月投入使用。另外，山東省有色金屬產品質量監(jiān)督檢驗中心已經省局批復同意籌建；山東省?；穬\設備檢驗研究中心、山東省勞動防護類纖維制品質檢中心、山東省石油化工裝置設備檢驗研究中心、國家城市能源計量中心（山東）xx分中心、山東省石油裝備和大口徑流量計檢定站、山東省生態(tài)漁業(yè)產品質量監(jiān)督檢驗中心、山東省新能源產品質量監(jiān)督檢驗中心已列入省質監(jiān)局“十二五”規(guī)劃。
    1個省級重點實驗室是山東省食品通用實驗室（xx）。已投入使用，具備312種食品357個方法的檢驗能力。
    另外，作為檢驗檢測平臺主要載體的黃河三角洲質檢中心，已取得40畝建設用地的土地使用證，完成了《可行性研究報告》、《建設項目環(huán)境影響報告》、環(huán)境評估和土地劃撥手續(xù)，“黃河三角洲質檢中心”的名稱已經在民政局注冊。中心建設擬分兩期進行，一期工程建設面積17000平方米。去年8月，中心方案招投標開標。設計方案已經市政府、省質監(jiān)局有關領導同意，現已報請市規(guī)劃建設部門審批。
    黃河三角洲質檢高地建設完成后，將形成覆蓋我市化工、機電、橡膠輪胎、紡織服裝、食品加工等主導產業(yè)的檢驗檢測能力，為全市企業(yè)發(fā)展和推進實施“黃藍”戰(zhàn)略提供有力的技術支撐。
    我們積極尋找服務政府中心工作的切入點，努力擴大結合點，堅持以服務民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，推動工作深入開展，各個工作領域都呈現出了新的亮點，受到市委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的表彰。
    我們緊緊抓住落實質量安全主體責任這個著力點，強化措施，狠抓落實，特種設備安全形勢持續(xù)保持了穩(wěn)定，全市食品質量、產品質量整體水平穩(wěn)步提升。
    為了將企業(yè)質量安全主體責任落實到位，我們制定了工作方案，與經信委簽署了《關于加強工業(yè)產品質量工作合作協(xié)議》，召開了全市落實企業(yè)質量安全主體責任動員會議，并多次召開專題會議，研究部署落實主體責任工作。我們建立了17項制度，采取每月調度、定期督導等措施，積極推動建立監(jiān)管部門各負其責、企業(yè)是第一責任人的質量安全責任體系。同時，著力加大宣傳培訓力度，在市級以上媒體發(fā)稿579篇，組織專題宣傳活動107場次，向社會公開承諾的企業(yè)達970家，印發(fā)培訓材料10600冊，組織開展培訓90次，培訓企業(yè)法人代表1260人次，培訓企業(yè)員工6600人次，培訓系統(tǒng)內人員780人次。讓廣大企業(yè)和全社會達成了“企業(yè)是質量安全第一責任人”的共識，推動活動不斷向更深層面開展。
    我們積極推動市政府安委會下發(fā)了《關于進一步加強特種設備安全生產工作的通知》，特種設備安全工作力度進一步加大。發(fā)布了全市特種設備安全狀況白皮書。通過“重點單位開展特種設備安全評價工作落實主體責任，特種設備生產單位采取對內向職工、對外向社會公開承諾的方式落實主體責任，一般單位采用簽訂安全目標責任書的方式落實安全主體責任”的形式實行分級管理，安全監(jiān)察有效性明顯增強。開展了車用氣瓶、電梯、工業(yè)壓力管道等的專項治理活動和打擊非法違法生產經營行為專項行動以及重點時期、重要節(jié)假日和壓力容器、取暖鍋爐、無損檢測單位大檢查等一系列檢查整治活動，確保了在設備總量列全省前三位的情況下，連續(xù)三年未發(fā)生一起特種設備安全事故，為全市安全形勢穩(wěn)定作出了積極貢獻。不斷創(chuàng)新安全監(jiān)管工作的方式方法，在全市23家車用氣瓶充裝站安裝運用了電子標簽自動充裝控制系統(tǒng)，建立了黑名單制度，在全市車用氣瓶突破9萬只、占全省總量三分之一的嚴峻形勢下，確保了車用氣瓶安全。我們的先進經驗得到了省質監(jiān)局的充分肯定，哈爾濱、遼寧盤錦、山西運城、吉林敦化等市質監(jiān)局先后來xx進行了考察學習。
    我們以落實“三方責任”為抓手，以專項整治為突破口，食品質量安全穩(wěn)定提高，在省質監(jiān)局組織的第四批、第五批食品抽查中，合格率連續(xù)名列全省第一。組織開展了食品非法添加和濫用食品添加劑、地溝油、酒類產品、塑化劑、肉制品等專項整治，加大了節(jié)日和重要活動期間的監(jiān)督檢查力度。對28類食品的加工設備、工藝流程、產品檢驗等進行了梳理，確定了154個關鍵控制點，細化了食品企業(yè)化驗室基本條件，實現了“企業(yè)把關有目標，部門監(jiān)管有重點”的工作機制。組織召開了16期履責報告會，234名企業(yè)法人作了履責報告，食品質量安全主體責任得到有效落實。加大了區(qū)域性食品安全整治力度，幫助57家企業(yè)取得許可證，注銷了4家企業(yè)的許可證。去年，全市監(jiān)督檢驗食品1021批次，合格949批次，合格率為93%，比前年提高兩個百分點。根據監(jiān)督檢驗情況，我們向市政府提報了質量安全分析報告，為政府決策提供了依據。
    我們在全省率先開發(fā)建立了工業(yè)產品生產許可證取證企業(yè)信息庫，216家取證企業(yè)全部納入了信息庫管理。組建了由38名專家組成的證后監(jiān)管專家?guī)?，在石油裝備、電線電纜兩大產業(yè)開展了專家現場證后審查工作，切實解決了證后監(jiān)管技術人才短缺的矛盾，證后監(jiān)管質量有效提升。以“雙打”行動為契機，開展了汽車配件、無證產品、投訴熱點產品等的專項治理工作。全市出動執(zhí)法人員2656人次，檢查生產企業(yè)1147家，有力地維護了市場經濟秩序，保障了消費者的合法權益。
    省長質量獎爭創(chuàng)工作實現重大突破，去年有4家企業(yè)和4名個人申報了省長質量獎，最終，利華益集團獲得第三屆省長質量獎，勝動集團獲得第三屆省長質量獎提名獎，實現了我市省長質量獎爭創(chuàng)工作的重大突破。首屆xx市市長質量獎評審工作圓滿完成。通過廣泛宣傳和積極發(fā)動，全市有22家企業(yè)、12名個人申報了市長質量獎。經過資格審查、材料評審、現場評審、質量興市工作領導小組審議以及社會公示等環(huán)節(jié)，5家企業(yè)和3名個人獲得首屆xx市市長質量獎。去年9月28日，市政府隆重召開頒獎大會，對獲獎企業(yè)和個人進行了表彰獎勵。另外，山東藍海酒店集團董事長、總裁張春良榮獲全國質量工作先進個人稱號，并應邀參加了國家質檢總局在人民大會堂召開的全國質量工作先進單位和先進個人表彰大會。按照市政府《關于加快石油裝備產業(yè)發(fā)展的意見》要求，幫助xx區(qū)政府成功創(chuàng)建了山東省優(yōu)質石油裝備產品生產基地，勝動集團等6家企業(yè)榮獲2011年創(chuàng)建山東省優(yōu)質產品生產基地龍頭骨干企業(yè)稱號。名牌工作取得新成績，全市新增山東名牌19個、山東省服務名牌1個。我們通過召開現場會、走進直播間、舉辦培訓班和座談交流、省市長質量獎獲獎企業(yè)觀摩活動等多種形式，深入企業(yè)、深入社區(qū)進行廣泛宣傳，進一步擴大了典型的影響力，充分發(fā)揮了先進企業(yè)的示范帶動作用，推動全市質量工作邁上新的臺階。
    積極推動xx經濟技術開發(fā)區(qū)成功獲批創(chuàng)建國家高新技術產業(yè)標準化示范區(qū)，xx市成為繼北京、上海、西安、深圳等城市之后，全國第13個批準創(chuàng)建國家高新技術產業(yè)標準化示范區(qū)的城市，也是全國第一個獲批的地級城市，為在地級城市創(chuàng)建高新技術標準化示范區(qū)探索了路子，提供了新模式。去年10月16日，xx經濟技術開發(fā)區(qū)舉行儀式，國家高新技術產業(yè)標準化示范區(qū)創(chuàng)建工作正式啟動。國家高新技術產業(yè)標準化示范區(qū)的成功創(chuàng)建，為全市的工業(yè)標準化工作樹立了新的標桿，全市工業(yè)標準化工作開創(chuàng)了嶄新局面。xx方圓有色金屬有限公司承擔的國家級循環(huán)經濟標準化示范項目已經國家標準委批準立項，墾利縣海參養(yǎng)殖項目被批準為國家級農業(yè)標準化示范區(qū)；《載重子午線輪胎》、《轎車子午線輪胎》兩項聯盟標準制定完成；全市有8家企業(yè)被評為山東省首批標準創(chuàng)新型企業(yè)，企業(yè)數量居濟南、青島、淄博之后列全省第四位；4家企業(yè)被確認為4a級標準化良好行為企業(yè)，7家企業(yè)被確認為3a級標準化良好行為企業(yè)，均位居全省前列；山東藍海酒店集團承擔的國家級服務標準化試點項目扎實推進，并成功組織召開了山東省服務標準化試點工作現場會；黃河三角洲標準技術服務中心建設順利推進，正在進行國家標準館標準數據接口和六大產業(yè)鏈相關標準文獻購買以及軟件設計、設備購置等有關事宜。
    能源計量工作方面，層層落實了能源計量的目標、任務和措施，開展了能源計量器具配備和管理等國家標準宣貫和培訓，對42家市級重點用能企業(yè)進行了能源計量的監(jiān)督檢查，實現了29家省級重點用能企業(yè)能源數據網上直報，完善了《山東省重點用能企業(yè)能源計量信息平臺》建設；開展了“能源計量標桿示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，表彰了12家能源計量標桿示范單位；組織開展了節(jié)能降耗計量服務活動，11家重點用能企業(yè)通過了省級計量保證體系確認，開展了勝利油田63家改制企業(yè)的監(jiān)督檢查。目前，全市重點用能企業(yè)中能源計量器具配備率和檢定率都達到了95%以上，能源計量工作的各項措施都落到了實處，起到了很好的節(jié)能增效作用。勝利油田在省質監(jiān)局組織的能源計量監(jiān)督檢查考核中獲得104分的優(yōu)異成績，在全省名列前茅。全市質監(jiān)系統(tǒng)有３個單位和４名個人榮獲市政府節(jié)能記功獎勵。民生計量工作方面，開展了“推進誠信計量，建設和諧城鄉(xiāng)”行動，對河口海寧農貿市場等10家全市誠信計量示范單位的典型經驗進行了推廣，其中7家單位被表彰為全省誠信計量示范單位。加強了生產流通領域定量包裝商品的計量監(jiān)督和抽檢，強化了“民用四表”、出租車計價器、加油（氣）機、汽車電子衡、眼鏡店和醫(yī)療衛(wèi)生計量器具的監(jiān)管。開展了強制檢定計量器具普查整治工作，截至去年年底，已有19526臺強檢計量器具錄入數據庫。開展了以“計量檢測·健康生活”為主題的“5·20世界計量日”宣傳活動，提供免費檢測服務1800多次,發(fā)放宣傳材料15000余份,提供免費咨詢近4000人次，收到了良好效果。
    我們把“兩評一樹”活動作為轉變工作作風、提升工作水平，樹立部門良好形象的重要載體，推動了隊伍建設和部門形象的提升。
    我們組織了拓展訓練，激發(fā)了干部職工的活力，培養(yǎng)了團隊精神；制定了年度教育培訓計劃，開展了“提升能力，服務大局，創(chuàng)先爭優(yōu)，科學發(fā)展”主題教育培訓活動，舉辦培訓班18期，500余人次參加了培訓。在全系統(tǒng)選拔出了22名科級后備干部，開展了為期兩個月的培訓，并組織了成果展示。市局稽查局？同志在全省稽查系統(tǒng)12365工作人員技能比武中，獲得第二名的好成績，被省局機關黨委和省直機關團工委聯合授予“青年崗位能手”稱號；市質檢所？同志榮膺第三屆xx市“十大杰出工程師”稱號。
    出臺了《關于加強法治質監(jiān)建設的實施方案》和《關于進一步做好行政執(zhí)法法制監(jiān)督工作的通知》等系列文件，探索實施了開門案審活動，并通過“堅持定期報告、大比例抽查，堅持“背靠背”審查，堅持審查結果異議與反異議，堅持一手查問題一手抓整改，堅持既抓規(guī)范又抓創(chuàng)新”的“五個堅持”抓規(guī)范，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法和檢驗檢測行為。及早謀劃并制定了《2012年工作目標要求和指導意見》，明確了今年各項工作的思路、目標和措施。
    廣饒縣局？同志成功捐獻造血干細胞，成為中央、省駐xx單位捐獻造血干細胞第一人。“金質質監(jiān)”、“情系黃河口，質量伴你行”、“質惠民生”和“高端高質、和諧發(fā)展”等機關文化品牌的知名度越來越高，影響力越來越大；xx區(qū)分局和墾利縣局成功創(chuàng)建省級文明機關和省級文明單位；市局和河口區(qū)分局繼續(xù)保持了省級文明機關稱號；山東省特檢院xx分院成功創(chuàng)建市級文明單位。去年，全市系統(tǒng)共獲得市級以上集體榮譽稱號6個，個人榮譽稱號25人次。
    進一步完善了黨風廉政建設責任制，按照“一把手”負總責、“誰主管、誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入崗位目標責任書，與業(yè)務工作一起研究，一起部署，一起考核。領導成員嚴格自律、帶頭垂范，帶頭學習各級關于加強黨風廉政建設的各項規(guī)定，自覺做到自重、自省、自警、自勵。深入開展廉政風險防控管理工作，排查各類風險點99個，優(yōu)化控制流程83個，實現了廉政和監(jiān)管的“雙安全”。
    雖然我們的工作取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，我們在工作中還存在一些問題和不足，主要是隊伍素質和作風同當前形勢還有一些不相適應；工作標準、工作水平和工作效率有待進一步提高；創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力還不夠強等，我們將在今后的工作中努力改進和解決。
    2012年，我們將在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞政府中心工作，團結奮進，開拓進取，努力開創(chuàng)質監(jiān)工作新局面，為“黃藍”戰(zhàn)略和xx經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    質監(jiān)局局長述職報告篇二十二
    連云港質監(jiān)局 蘆 旭（2006年1月5日）
    2005年，連云港質監(jiān)局黨組一班人團結帶領全市質監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領質監(jiān)工作全局，全面履行各項職能，使全市質監(jiān)工作取得了明顯的成效。在2005年，自己分管特種設備安全監(jiān)察和計量工作，在局黨組的正確領導和廣大干部職工的支持幫助下，認真履行崗位職責，完成了2005年度各項工作任務和工作目標，分管的工作取得了較好的成績。
    年初，本人作為特種設備安全監(jiān)察工作的分管領導，分別與江蘇省質監(jiān)局分管局長、連云港市人民政府分管市長簽訂了安全工作責任狀，自己又分別與各縣、區(qū)局分管領導簽署了安全工作責任狀，進一步明確了安全工作責任制和領導責任追究制。特別是在下半年，各級檢察機關新組建了反瀆職侵權部門，加大了對執(zhí)法部門瀆職和玩忽職守違法犯罪行為的查究力度。這一切都促使自己和全市從事特種設備安全監(jiān)察工作的干部職工更加清醒地認識到，我們肩負著人民群眾和國家財產的安危，安全責任重于泰山，從而進一步增強了管好特種設備的使命感和責任感，更加振奮精神，努力工作，嚴查事故隱患，狠抓工作落實。市局黨組對全市特種設備安全工作極為關心，劉玉君局長親自掛帥，多次帶隊到企業(yè)現場檢查，對安全工作的各個重要環(huán)節(jié)，都及時作了重要的指示。黨組的各位成員同樣也給予安全監(jiān)察工作以高度的重視和寶貴的支持。市局特種設備安全監(jiān)察處的同志們身負重托，勇擔風險，始終站在安全工作第一線，艱苦奮斗，扎實工作，面對分布在全市各個角落的近2600臺鍋爐、3600件壓力容器、35萬余只氣瓶、260公里壓力管道，800多部電梯、千余臺起重機械和1200多輛廠內機動車，35臺大型游樂設施以及2部高空客運索道，他們不畏艱辛，不怕困難，與市鍋檢所、稽查支隊和各縣區(qū)局緊密配合，周密計劃，規(guī)范執(zhí)法，防微杜漸，排除隱患。保證了全市特種設備安全工作在2005年保持平穩(wěn)發(fā)展的狀態(tài)，全年沒有發(fā)生一起鍋爐、壓力容器爆炸事故，無電梯、起重機械等特種設備事故，順利通過了連云港市安委會2005年度安全工作驗收。市鍋檢所的干部職工在2005年繼續(xù)地保持和發(fā)揚了特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的工作精神，斗酷暑，戰(zhàn)嚴寒，始終保持高負荷、高強度、高效率的工作態(tài)勢，使全市鍋爐定檢率達到97.6%，壓力容器定檢率達到96.2%，完成了全年工作任務，提前跨進了2006年。去年11月，他們以端正的思想認識和良好的精神狀態(tài)，順利地實現了向江蘇省特檢院連云港分院的過渡，在體制劃轉的過程中成為一個讓省局放心、市局滿意、社會贊譽、企業(yè)歡迎的集體。2005年市特種設備管理協(xié)會緊緊圍繞中心工作，大力開展各項會務活動，積極拓展業(yè)務，去年共培訓特種設備管理和操作人員3150名。
    2005年我市的計量工作認真貫徹全國計量工作會議和省局相關會議精神，緊密圍繞連云港市社會經濟發(fā)展的主題，強化法制計量監(jiān)督，取得了較好成績。根據省局的工作部署，從關注民生入手，加大了集貿市場計量專項整治的力度，有效地維護了市場計量秩序和質監(jiān)部門的社會形象；加強了對全市餐飲業(yè)的計量管理，餐飲計量環(huán)境得到了明顯凈化；深化了對電表、水表、氣表的監(jiān)督管理；聯合衛(wèi)生部門開展了近幾年來最大規(guī)模的醫(yī)療衛(wèi)生機構計量執(zhí)法大檢查，提高了醫(yī)療衛(wèi)生單位計量工作水平，促使全市醫(yī)療衛(wèi)生單位計量監(jiān)督管理環(huán)境逐步好轉，我市一批醫(yī)療衛(wèi)生計量工作先進單位和先進個人受到了全省的表彰；開展了糧食、棉花收購、加工、銷售等環(huán)節(jié)在用計量器具的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊了利用計量器具坑農害農的違法行為；全市定量包裝商品的計量監(jiān)督抽查合格率達到93.59%高于全省平均水平，受到省局通報表揚；2005年全市新增5家企業(yè)獲得定量包裝商品生產企業(yè)計量保證能力合格的“c”標志；68家企業(yè)通過了計量合格確認考核，2家通過了計量保證確認考核；230名計量檢定員受到了培訓，并通過全省統(tǒng)一考試。市計量協(xié)會組織企業(yè)人員參加全國計量管理函授班，成績顯著，受到省計量協(xié)會的表彰。市局計量處在2004年被省局表彰為計量宣傳工作先進單位的基礎上，堅持不懈地開展計量宣傳工作，他們以“520世界計量日”等活動為載體，注重在醫(yī)療設備和電話計時計費裝置的強制檢定與監(jiān)督等涉及人民群眾切身利益的領域，大力宣傳計量法規(guī)，積極向人大政協(xié)匯報，努力爭取政府和相關部門的理解支持，引導新聞媒體介入，動員社會各界參與，擴大了計量工作的社會影響。2005年，市計量所根據社會經濟發(fā)展中出現的新情況、新特點、新問題，不斷進行探索、調整和改革，在加強內部質量管理和對外服務方式上狠下功夫，在某些法規(guī)不夠健全和完善、工作阻力較大、惡意競爭激烈、開展工作困難的情況下，注重提高自身的核心競爭力，嚴格技術服務行為，提高工作質量和效能，強有力地鞏固了市計量所在全省及周邊地區(qū)計量檢驗市場上的競爭地位，全所干部職工團結一致，積極向上，攻堅克難，奮發(fā)工作，兩個文明穩(wěn)步發(fā)展，順利地完成了全年各項計量法制管理和技術檢驗任務。
    2005年我市特種設備安全監(jiān)察工作和計量工作任務的勝利完成，歸功于局黨組的正確領導，歸功于全市特種設備安全戰(zhàn)線和計量戰(zhàn)線上的廣大干部職工的辛勤工作。作為分管領導，我向大家表示衷心地感謝！
    在新的一年開始的時候，總結過去規(guī)劃未來，認真查找工作上薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，明確今后努力的方向非常必要。
    我感到在2006年，要努力做到：
    全面實施《餐飲業(yè)計量規(guī)范》，在集貿市場推行新型計量監(jiān)管模式，加強對加油機以及糧食、棉花經銷用計量器具、定量包裝商品計量等進行專項監(jiān)督檢查。開展“計量服務規(guī)范年”活動，改進計量行政許可的后續(xù)監(jiān)管方式，進一步規(guī)范計量服務行為，加強計量技術機構建設，把能源計量作為工業(yè)計量的重要工作，促進企業(yè)提高節(jié)能降耗能力。
    以上是我的述職報告，請批評指正。