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安全生產演講稿一等獎篇一
尊敬的江總！同事們：
下午好！
作為酒店安全工作、安全生產管理工作的管理人員，今天很榮幸在此和大家一起探討酒店安全生產和安全管理上工作開展情況。今天這樣的全員安全大會，是我們天都城酒店安全專項會議參加人員最多的一次，也體現了酒店領導層對本次會議的高度重視。
每年的6月份是全國安全生產月，推動安全生產月活動是鞏固我們酒店全年安全達標、有效排查各項安全隱患、創(chuàng)造酒店安全穩(wěn)定環(huán)境的一項舉措。圍繞安全生產月今年活動主題“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”，我們酒店已經開展了多項安全生產上工作，例如開展了全員消防安全培訓、全員消防演習、各部門安全隱患排查、全員安全思想宣傳發(fā)動等工作。（比如我們今天的全員安全大會也是安全生產月工作中的一項）。
2013年5月21日（星期二）上午9：00余杭區(qū)旅游局組織全區(qū)63家旅游企業(yè)召開安全生產工作會議。會議著重通報了當前旅游安全的嚴峻形勢及杭州雙溪旅游開發(fā)有限公司徑山雙溪漂流景區(qū)內發(fā)生的安全事故，并布置了2013年區(qū)旅游系統(tǒng)“安全生產月”活動工作安排。區(qū)政府領導、區(qū)安監(jiān)局領導分別在會上作了重要指示。結合此次安全生產會議精神和“安全生產月”活動的部署，我酒店積極響應區(qū)政府區(qū)旅游局”關于全區(qū)旅游系統(tǒng)2013年安全生產月活動文件”的指示精神，在此我衷心的希望，通過2013安全生產月活動。使我們酒店安全管理工作進入標準化、日常安全生產進入常態(tài)化。
今天我和大家探討以下5個方面的內容：
1）什么是安全、安全生產、安全生產月
2）當前旅游企業(yè)面臨的嚴峻形勢
3）我們酒店發(fā)生過的安全問題
4）此次安全月隱患排查的一些存在情況
5）酒店各部門安全意識
一、什么是安全？安全的定義：平安無危險
安全是指人、物、環(huán)境不受到威脅和破壞的一種良好狀態(tài)
什么是安全生產？
安全生產是指企業(yè)在生產過程中避免發(fā)生人身、設備事故。形成良好勞動環(huán)境和工作次序而采取的一系列活動的措施。
什么是安全生產月？
國務院確定每年的6月份為全國安全生產月，目的是企業(yè)在全年安全生產的基礎上利用安全生產月的形式加強安全生產的宣傳、檢查、整治深化安全生產良好環(huán)境，達到減少安全事故、促進發(fā)展生產、加強社會治安綜合自理、起到國泰民安的目的。
二、當前旅游企業(yè)面臨的嚴峻形勢
《中華人民共和國旅游法》2013年10月1日起施行。
（阮英區(qū)長在安全生產上講話---）
（一）正確使用相關設施、設備的方法；
（二）必要的安全防范和應急措施；
（三）未向旅游者開放的經營、服務場所和設施、設備；
（四）不適宜參加相關活動的群體；
（五）可能危及旅游者人身、財產安全的其他情形。
發(fā)生雙溪漂流景區(qū)519安全事故的原因可以歸納為3個方面：
1）超載運行，按照規(guī)定只能坐10人，坐了12人。---？
2）溪水暴漲導致水位增高，給竹筏漂流增加了危險性，為何景區(qū)沒有采取
措施，停止竹筏漂流運營呢？
3）救人為何要脫救生衣？----？
三、我們酒店發(fā)生過的安全問題
我們酒店曾經發(fā)生過的盜竊案例：
別墅電纜線被盜；餐廳吧臺盜竊香煙，娛樂樓員工盜竊投影儀；數次更衣柜手機現金被盜；數次摩托車電瓶車被盜；停車場大巴車油箱被盜。
我們酒店曾經發(fā)生過的安全案例：
酒店客房涉賭事件一次；涉毒事件一次；停車場車子因為未關門車內皮包被拿走事件；大門口雨蓬下因逆向行駛導致兩車相撞；廚房因檢查不落實導致廚師下班忘關煤氣灶將高湯鍋燒焦燒干；四樓倉庫接線板起火；員工餐廳廚房油煙管道起火。-----？教訓都擺在我們目前！---！
四、此次安全月隱患排查的一些存在情況
警鐘長鳴！此次安全月酒店各部門進行專項安全檢查，其中多次領導帶隊（數次各部門總監(jiān)帶隊），各部門檢查情況進行了匯總，共排查出35條安全隱患。
1、基礎設施方面：
1）、景區(qū)入園管理上，因為景區(qū)有四個出入口可以入園，還有周邊有圍墻縫隙可以入園，結合景區(qū)的定位模式。故景區(qū)內相當一部分入園人員是沒有經過票務管理的。（如發(fā)生安全問題和牽涉投訴在事后處理上如何定位或者由哪個職能部門來操作）。
2）、景區(qū)監(jiān)控，景區(qū)迫切需要實現主要出入口和重要部位有監(jiān)控設施。
3）、景區(qū)兒童樂園部分游樂設施和基礎設施老化、如攀巖、兒童組合架、化石林等。（有安全隱患）
4）、景區(qū)水上項目游客須知不符合規(guī)范、上次旅游局組織安全檢查時提到過。（現已整改）
5）、酒店天鵝湖邊親水平臺欄桿老化。（有安全隱患）
6）、酒店消防用電如消防聯(lián)動主樓一層等有些區(qū)域不能強切。應急照明持續(xù)時間不符合要求。（有安全隱患）
7）、酒店娛樂樓ktv桑拿在投入使用中有兩個廚房，且使用的是瓶裝液化氣，沒有安全保護裝置（存在安全隱患）
2、人員安全意識方面：
1）、入園人員的安全意識、在景區(qū)天拓項目和水上娛樂項目等區(qū)域，非營業(yè)時間段或夜間等有些滯留在景區(qū)的人員違規(guī)使用天拓高空設施和水上項目游船等（存在安全隱患）這其中一部分也包括我們住在宿舍的員工。
2）、入園車輛的安全意識、部分準許入園的機動車行駛車速過快及亂停放（存在安全隱患）。
3）、山林防火安全意識、景區(qū)宮廷花園河對面發(fā)生兩次當地村民燒荒，險造成山林火災。部分游客沒有安全防火意識（存在安全隱患）
4）、員工宿舍住宿人員安全用電意識、近期檢查中發(fā)現多數宿舍存在使用大功率電器如電飯鍋、電熱水器等（存在防火用電安全隱患）
5）、水上項目營業(yè)過程中游客和管理人員的安全意識不強，有不穿救生衣或在中途脫下救生衣的行為發(fā)生。（存在安全隱患）加強整改和監(jiān)管。
6）、釣魚項目營業(yè)中人員多、圍觀人員多、經營管理人員安全意識不強，缺乏安全常識和急救措施。（存在安全隱患）加強整改和監(jiān)管。（落實對方買幾個救生圈，湖面禁止夜間釣魚）
3、安全管理意識方面：
1）、大型會議或大型宴會有外請場地布置的安全用電管理：5月中旬在酒店一樓宴會廳服飾展期間發(fā)生一起電源接線板自燃事件。近期大型會議如本月底教育系統(tǒng)會議期間對用電和接線的需求都較高。建議大型會議或大型宴會有外請場地布置時工程部餐飲部對用電的最大負荷、如何安全接電等有健全的監(jiān)管機制（制止安全隱患）
2）、消防設施不能遮擋和未經允許不得擅自使用方面：宴會廳、一樓樓梯處消火栓經常遮擋、客房樓層安全通道經常有房務部工作車遮擋、清洗水池經常使用消火栓等。
4、其他存在的安全問題需要有關部門引起重視、杜絕安全隱患發(fā)生：
1）、加強明火作業(yè)消防安全管理：各部門區(qū)域使用明火（如電焊施工等）必須到安全部辦理動火手續(xù)（有區(qū)域、時間節(jié)點、動火性質、安全措施）包括外請施工人員。
2）、加強外來施工安全作業(yè)管理：各部門外請施工人員需提前告知安全部關注，如施工有一個過程的，還需告知外請單位需要到安全部辦理出入證（提供身份證、照片、押金）以便安全部進行有效管理。
3）、加強外來人員物品酒店流失安全管理：各部門對外處理的廢紙板等一定要在以前規(guī)定的時間和地點（下午1點后3點前、酒店初加工垃圾房旁），各部門必須要自行做好監(jiān)管，嚴禁外來人員到辦公區(qū)域或對客區(qū)域自行拿物品。
4）、加強高空作業(yè)等安全管理：對工作中存在的高空作業(yè)（房務部清洗外墻玻璃、工程部檢查房屋頂層、升降梯作業(yè)）等要確實履行好安全措施。
5）、各部門在使用的特種設備、（旅游觀光車、電梯、鍋爐），特殊工種上崗證、按要求做好年檢。在所在部門建立完善特種設備、特殊工種安全管理檔案。并將年檢合格證復印一份至安全部備案。
五、酒店各部門安全意識
酒店各部門在保障酒店安全運行上，各方面安全意識如何？
大家會認為已經做的很好了，我認為不是很強。
1）具體安全操作程序上，各部門沒有做到員工哪些能做，哪些是令行禁止的。
2）在操作實施的過程中是不是做到了發(fā)現安全隱患。
3）發(fā)現了安全隱患如何報告，進行整改。（在前期的工作中，還有這樣一個現
象，我們的員工明明知道設施在使用過程中有隱患，有可能會造成影響。但是只停留在自己知道，即不排除也不匯報）
安全生產演講稿一等獎篇二
尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們:。
大家好!
首先感謝各位領導能給我們創(chuàng)造這樣的一個機會直抒胸臆，表達我們對安全的微薄之見，安全生產，一直以來都是我們企業(yè)不懈追求的永恒主題。安全是天，是我們一切工作的生命線，“安全紅線”只有成為發(fā)展堅守的底線，“發(fā)展為了人民”才能變成美好現實。值此全國“安全生產月”之際，讓我們再一次唱響“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主旋律，平安并幸福著度過每一天。今天，我演講的題目就是“生命的紅線——平安并幸福著度過每一天”。
詩人裴多菲說過，“如果我可以，我將給你光明，讓你看見這個世界的美麗;如果我能，我將令你站立，讓你知道到松土鋪成的小路上，剛剛經歷過一個春天;如果我做到了，我將挽留你的生命，讓你知道，一切的一切都是多么的美麗”。
應該說，我們是幸福的，因為我們有了不段完善的安全生產規(guī)章制度，這些都是前輩們總結經驗教訓，有的甚至是用血的教訓換來的。
讓歷史的鏡頭追溯到去年的11月22日，青島輸油管道爆炸事件，62人死亡、136人受傷。62條鮮活的生命瞬間消逝，僅僅是因為對隱患的排查不認真，加上違章作業(yè)，本該及時發(fā)現并處理的問題沒能處理。那一張張鮮活的面孔，一個個熟悉的身影，在那一天永遠地離開了這個世界。鮮花，遮不住他們痛苦的遺容;哀樂，壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺，他們年輕的，驟然熄滅的靈魂，把親情，友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口!逝者已去，留給我們的是無言的'悲痛與沉重的思考!
發(fā)展，決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線，而守護這條生命的紅線，需要我們每個人從自身的工作做起。
我在我的現在的崗位上工作已經有近一年的時間了，在我剛到班組的時候，班上有位年紀最大的師傅常常給我上課，在我耳邊嘮叨，講什么安全拉，勞動紀律之類的，我耳朵里聽著，心里卻不以為然。就在今年的二月27日那天，他像往常一樣，在班上吃完中午飯后又給我講經驗，現在天氣開始變暖了，各管線連接處，法蘭，閥門由于溫度變化很容易發(fā)生螺栓松動巡檢時一定要謹小慎微，不放過每一個小角落，還要加強巡檢次數。我迷瞪著眼對他說，師傅，您別說了讓我瞇一會行不。他說行，但得我們巡檢回來的。無奈的我跟他像往常一樣，在太陽當頭的大中午又去巡檢。在路過2#罐時，發(fā)現了脫水閥法蘭突然漏油。于是我們立即上報，車間采取了迅速有效的搶險方案。保證了企業(yè)的財產安全，也阻止了一起安全隱患的發(fā)生。從此啊，老師傅不再像以前那樣對我說的多了，因為他看到我安全意識提高了，操作也更規(guī)范了。
在過去的一年多時間里，油品車間進一步細化安全生產過程管理。共排查出事故隱患150多條目，148條得到徹底整改，兩條正在整改。車輛靜電接地、司機勞保穿戴100%。全年未發(fā)生一起車輛缺失“三件”現象。人的不安全行為，物的不安全因素明顯減少。車間形成“時時有人管，事事有人管”的良性發(fā)展局面。生產以來油品生產做到了過程控制零事故，低污染，零傷害。
這些，是全體油品車間員工強化紅線意識，為自己和他人安全負責的最好體現。也因為這樣，我們才能保證連續(xù)幾年以來的無事故生產。。在未來，我們將進一步完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監(jiān)管，把安全生產責任制落到實處，切實防范各類安全生產事故的發(fā)生。
六月的天空蔚藍清澈，六月的鮮花嬌艷芬芳，六月的兒童活潑可愛。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記:守護我們生命的紅線，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂的陽光，讓我們時時刻刻關注安全，平安著，幸福著，度過生命中的每一天!
安全生產演講稿一等獎篇三
尊敬的各位領導：
大家好!我是一名普通的煤礦職工，能夠站在這里代表廣大職工發(fā)言我感到非常榮幸。激情六月陽光燦爛，轟轟烈烈的安全生產月活動拉開了序幕。對我們煤礦行業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重!唯有安全生產這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的才能去爭取更好的成績!
我來自一個煤礦家庭，從小的耳濡目染使我對煤礦事業(yè)有一種解不開的情緣，而自小在煤礦長大的我也經歷過很多安全事故，見過很多悲劇的發(fā)生。我熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，從進礦伊始，我就暗下決心，要嚴格遵守礦上的規(guī)章制度非學出個標兵，干出個榜樣來。我覺得沒有一個安全生產的局面，企業(yè)的各項工作都不能順利進行。安全生產既是廣大煤炭企業(yè)職工的強烈愿望，也是維護職工根本利益和生命安全的迫切需要。如果你是礦上機械師，那么你應該遵守操作規(guī)則，用責任守護的每一個生命;如果你是普通礦上工人，那么你要牢記安全操作規(guī)程，用責任扮靚自己的生命之樹;如果你是礦里安全管理人員，那么你必須恪盡職守做好安全監(jiān)管工作，為千家萬戶的幸福和社會的安寧履職盡責。
古語有云：帥居不動，糧草先行，經濟要發(fā)展，煤礦生產要先行。煤礦企業(yè)乃社會經濟能源的大動脈，對煤礦企業(yè)而言，煤礦職工的安全就是企業(yè)的生命，煤礦安全生產就是效益，安全就是煤礦企業(yè)一切工作的重中之重。但是，安全知識的貧乏和安全意識的'淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。比如，某種機電設備缺少一顆螺絲釘，或者某種設備超負荷運行，供電線路出現一個“雞爪子”或“羊尾巴”等等，都將是引發(fā)重大事故的根源。鎮(zhèn)立勝煤礦井下240米處在生產過程中發(fā)生電纜起火事故，導致25人遇難。經調查后發(fā)現導致事故發(fā)生的直接原因是立井內敷設的一小截電纜老化破損，機電專業(yè)的都清楚，電纜破損后就會導致井下電路短路，短路產生熱量聚集最終導致著火，引燃電纜外套塑料管、吊籮、木支架及周邊煤層，產生大量有毒有害氣體，造成人員窒息傷亡。我們井下電纜無處不在無處不有，這截老化的電纜也許只是總量的萬分之一、十萬分之一或者百萬分之一。如果對安全的管理工作存在一點點馬虎，我們就會余漏掉它的存在，最終就會像事故中那樣導致著火，后果是不堪設想的。
我們可以從這些事故中發(fā)現，大部分的煤礦安全事故，是由于違章操作，違章指揮，習慣性違章所造成的，也就是一切的根源出現在我們的思想上，因此樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要。須知，煤礦安全工作沒有“一勞永逸”，要靠平時一點一滴扎扎實實的完善。你的任何一次疏忽，一次大意，都有可能造成終生的遺憾。__年__月，煤礦工作面，由于受地理條件的制約，地質結構復雜多變，頂板破碎，底板高低起伏不平，與工作面的落差過大，過斷層，生產任務徘徊不前。為了早日度過難關，恢復正常生產，我從早十點班堅守在工作面，同其他煤礦工人一塊移梁，打維護支柱，架臨時棚，在工作面堅持了10幾個小時，使工作面的斷層順利地度過。
如果沒有安全做保障，企業(yè)效益也就無從談起。從這個意義上說，安全是效益的保障，安全是最大的經濟增長點。從大處講，安全是確保企業(yè)的生產長期穩(wěn)定運行，是創(chuàng)造良好經濟效益的前提;從小處講，就是保障每個家庭，每個職工的健康幸福生活，安全是家人發(fā)自內心洋溢在臉上的幸福微笑。我慶幸我是在“以人為本”的先進管理理念下的一名企業(yè)的主人翁。感謝治礦領導不惜一切代價，加大安全投入，給安全以最大的保障。隨著安全文化建設的深入推進，安全理念也深入我們職工的心中。企業(yè)是我們的，只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識，只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機，都不忘安全第一，我們就會擁有安全，企業(yè)、職工、效益就會永遠地走向一點。
安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。安全，是本經，只要你天天讀，時時記，吉祥之光將簇擁著你，危險惡魔將離你遠遁。安全，是一首歌，只要你放開歌喉，唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋。安全，是根擎天柱，只要你憑借她的威力，必將撐出一個沒有隱患的世界，一席圣潔的空間。安全，是緊箍咒，帶著她，無論走到海角天涯，都會保佑你快樂!保佑你平安!但是，如果忽視煤礦安全的重要性，那么，安全這根弦，一旦斷了，幸福的日子，快樂的人生，恣意的生活，一切的一切，就會成空。所以，為了能享受生命的鮮活，珍惜現在擁有的，我們一定要牢記“煤礦安全時刻在我心中”。
所謂一失足，千古恨!我們是否想過，如果稍有疏忽、安全意識一剎那間離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，一切的美好，生命的珍貴………都將化為烏有!所以安全工作常抓不懈、這是何等的重要。愛企業(yè)、愛工作、愛生活，這是我們每一個職工的心聲!煤礦事業(yè)的興旺發(fā)達，離不開我們每位職工謹小慎微、保證安全生產，居安思危、防患于未然，是為了我們的明天更美好!讓我們?yōu)榱诉@共同的目標，都行動起來、安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放松!
安全生產演講稿一等獎篇四
各位領導、各位同仁：
大家好！
建設部自20__年2月4日起明確規(guī)定了監(jiān)理承擔安全監(jiān)理的職責。而這經過這幾年來的運行，我公司監(jiān)理人員對安全管理的認識逐步提高，可以說安全就是幸福，沒有安全就沒有一切。為切實落實好監(jiān)理的安全職責，我公司的做法是：除積極派人參加安監(jiān)站舉辦地安全培訓班外，每年冬閑時還要自行組織三天的全員參與的安全培訓班，共同探討學習安全施工規(guī)范和標準，結合現場發(fā)生的一切實例應如何處理，培訓結束后進行考試。
各監(jiān)理部進入工地前均由公司領導組織會議，明確每個監(jiān)理人員的職責應向總監(jiān)負責；總監(jiān)對項目安全負總責對公司負責。
公司每月一次或不定期去各項目監(jiān)理部、現場查看安全文明生產落實情況以及內業(yè)資料是否符合程序和齊全。并對檢查情況做出書面記錄，作為考核總監(jiān)和每一個監(jiān)理人員也記得素材，針對處在的安全隱患下發(fā)限期整改通知，力爭把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每月下發(fā)安全運行簡報一份供各項目部借鑒。
為確保安全監(jiān)理的職責能切實得到落實，公司技術負責人組織公司總監(jiān)結合安全規(guī)范標準制定了一套安全監(jiān)理流程，共計十四張表格，內容為：基坑支護、模板支撐、腳手架、鋼筋加工機械、攪拌機、木工盤鋸、塔吊、臨時用電、電氣焊及手持電動工具、三寶四口五臨邊、塔吊安裝盤站監(jiān)理、文明施工高處作業(yè)吊蘭十三項安全監(jiān)理程序以及安全事故分析處理程序。打印塑封每個監(jiān)理部上墻，作為檢查現場監(jiān)理依據之一。
對于現場監(jiān)理，公司要求認真審核安全施工組織設計與現場對照，按安全施工組織設計去檢查每個施工工序；每天對臨時用電、工程進行每個階段重點部位，應每天檢查二次，尤其是在裝飾裝修階段私接亂接、手持電動工具要加強巡查，及時糾正違章操作。對勞動保護佩戴不全的要天天查時時查，及時發(fā)現及時糾正，對重大危險源塔吊要每周仔細檢查一次，工地安全員隨同發(fā)現問題立即落實，對口頭通知在規(guī)定時間遲遲不能整改的下發(fā)通知單，對拒不整改的要逐級上報，最終達到整改目的，是工程安全運行。
安全關乎著每個家庭、關乎著社會，只有安全了才能達到和諧，有了安全才會有一切。作為監(jiān)理，在工程項目安全管理中的政府給予了一票否決的權利。如何用好這一權利，作為監(jiān)理應該認真學習熟悉安全施工規(guī)范、標準，用規(guī)范標注去衡量要求。達不到要求絕不放過，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要做到三勤，腿勤、口勤、手勤，腿勤就是每天要巡查發(fā)現問題；口勤就是要把發(fā)現的問題向安全員交待整改；手勤要把發(fā)現問題記下來并要求今后避免發(fā)生類似問題。而要想發(fā)現問題還必須加強學習，不斷學習新的知識，提高自己的業(yè)務素質，才能及時發(fā)現問題履行自己安全監(jiān)理的職責。
只有認真的履行安全監(jiān)理的職責，按規(guī)范、標準、安全施工組織設計的要求去認真檢查，衡量施工的每一道工序，做到每到工序都符合要求就能杜絕重大安全事故的發(fā)生，避免和減少一般事故的發(fā)生頻率，盡最大可能做到安全施工、人人平安。因為世界上只要有了人，就會有一切。一人平安，全家幸福。因此說安全就是幸福。
謝謝大家！
安全生產演講稿一等獎篇五
同志們：
剛才，功焰總經理傳達了全國安全生產電視電話會議精神，民革經理代表總公司對集團xxxx年的安全生產工作進行了總結，對xxxx年重點工作進行了安排；冷軋公司介紹了“把隱患當事故處理”的試點經驗，安全環(huán)保部就加強聯(lián)系確認及設備操作牌管理工作存在的問題進行了通報，還播放了《血的教訓》電視短片。這個短片包括安全環(huán)保部的通報都是在今年年初的常委會上提出的要求，片子的內容也是經過我和張總、何書記幾位領導共同把關的，目的是真正讓大家認識到2014年以來出現的事故損失慘重、影響巨大、教訓深刻。各個單位都要把這部片子帶回去，組織本單位的全體干部職工都看看。安全管理工作不要怕被曝光，不要怕揭短，希望《血的教訓》這部片子能夠引起大家的共鳴，把這些血的教訓變成對大家的警鐘長鳴。
遷鋼“9。2”事故之后，總公司圍繞加強聯(lián)系確認制度、操作牌制度專門開了會、發(fā)了文，剛才光蜀也講了，一共發(fā)了三個文，相當于“三道金牌”。我們要看看這“三道金牌”發(fā)下去之后各個單位到底是什么樣，所以讓安全環(huán)保部專門作了通報。今天對首鋼安全生產工作如果只說好的、不說差的，只說優(yōu)的、不說壞的，不敢暴露自己的問題，隱藏自己的矛盾，那這個事故永遠也“摟不住”，所以黨委常委會上要求，在今天的安全生產大會上必須通報，而且要以通報問題為主。老實說，當時我看到這份材料的時候真的是睡不著?！?。2”事故發(fā)生之后，我們力求找準癥結、找準突出問題，組織進行了整治，但現在看還是停留在這么一種狀況上，差距太大了，我們真成了“有的說、沒的干”了。我們各個單位要看一下，如果拿首秦的工作為標準的話，我們這幾個被檢查的單位跟首秦比是什么差距，我們沒有被檢查到的單位又是什么差距。如果我們對待安全管理工作，包括各個方面的管理工作就停留在這個水平上，認為發(fā)制度、開會就等于解決了問題，那我們領導重視、責任落實、全員發(fā)動、全員參與的要求這個差距就太大了。這兩天我們一直在研究，我們的基礎管理工作特別是安全管理工作不能從上到下一般粗，不能上面喊“基礎不牢、地動山搖”，底下也同樣跟著喊，如果這樣的話，就真等于空喊口號。
關于對遷鋼“9。2”較大淹溺事故情況及處理意見，今天上午總公司黨委常委會做了研究，處理意見的通報已經發(fā)到大家手里，各單位回去以后要結合這次會議精神認真組織傳達學習，要真正觸及思想、觸及靈魂。我本人也整個參與了“9。2”事故，這起事故之后我跟張總、民革總也趕到現場參與了全程的事故救援和處理，現在回想起這件事仍然歷歷在目。這起事故對我們的職工家屬造成的損失慘痛、不可挽回，同時對我們首鋼造成的惡劣負面影響教訓也是極其深刻。在今天的片子中包括日常我也跟基層單位的同志聊，很多同志還在講，“如果那天當班的安全員在，如果那天當班的經理在，如果那天晚下去一會”。大事故都是多種因素湊在一起的，在安全事故的管理上，沒有那么多“如果”，關鍵是真抓實干，所以我想再強調幾點：
一、必須堅持嚴格管理，以最堅決的態(tài)度牢牢堅守安全生產“紅線”
今天上午的常委會上我也講，現在我們首鋼的管理工作跟我入廠的時候相比，在嚴格管理上差距很大。我1994年入廠，盡管那時候感觸不是那么深，但是今天回想起來，如果現在說我們首鋼的管理工作是嚴格管理，那我們要好好琢磨琢磨。對安全管理工作好話說盡不如追責一次。我們的安全“紅線”意識，不能只體現在事后處理上，更應強調事前預防，切實把工作做在平時、做到前頭，敢于鐵面無私，違章必糾，追責必嚴，這樣才能真正避免大事故。這次對“9。2”事故的處理也是教訓深刻，我們過這個意見的時候，好多被處理的人都是我在遷鋼當總經理時候的同事。培養(yǎng)一個干部不容易，培養(yǎng)一名優(yōu)秀的員工也不容易，培養(yǎng)他是為了要給首鋼做更大的貢獻，不是為了被處理。我們每名領導在處理自己職工的時候，我們要思考自己平時的工作做沒做到位，我們是否也懊悔不已，如果平時提醒、平時關注、平時制止就不會出這樣的教訓。今天我們處理這起事故有免職、撤職的，有的職工還要移交司法處理，這些教訓我們大家要深刻反?。o論在哪個單位，無論是經理還是廠長、部長，我們?yōu)楣僖蝗?，要通過過細的工作，不讓或少讓我們的干部被處理，這是我們的職責，這要跟你平時的嚴格管理結合起來，如果平時不嚴，到最后就會出大事。
二、必須高度重視，切實將工作落實到嚴格的量化標準執(zhí)行上。
今天無論是看冷軋所做的工作還是首秦所做的工作，我覺得做的很好的一條就是，把安全工作的重視程度體現在量化的標準、可視化的標準上，體現在動員職工全員參與上。你總說領導重視、責任落實，最后職工沒有參與，完全是你自己在上面唱獨角戲，那一樣等于沒有重視、等于責任沒有落實。領導要把職工動員起來，讓職工真正參與進來，這才是責任落實、才是重視。如果你重視半天，到現場一看明明13個操作牌卻寫領了15個，本應該拿固定電話聯(lián)系的，變成了拿手機隨意聯(lián)系，這就出毛病了，說明你的工作還停留在空洞地、泛泛地、口號式的要求上。
我們現在有一個毛病，說別人比咱們自己好不行，總是提出各種各樣的質疑，一說自己有問題馬上火冒三丈。在安全管理上別人一些好的經驗和做法，我們要俯下身、彎下腰認真學習，在本單位認真落實。你總認為自己好，一檢查是這個樣子誰能說你好？安全部門還得要強調，工作有載體沒有錯，可能這件事情大家的思想認識還有不統(tǒng)一的地方，但這個載體是要實實在在的落實，評價的標準就是崗位上重視了，崗位上動起來了，崗位上把自己所干的工作標準化了，把自己所干的記下來了，這是自主的管理。我們公司、廠包括作業(yè)區(qū)、班組都要形成一種自主的管理。
三、必須久久為功，不斷夯實安全生產基礎。
夯實安全生產管理基礎還得把心思放在現場。出了這些事故是我們現場的管理出了岔子，無論是廠長還是部長，作為領導在現場發(fā)現問題的意識不強。剛才看到光蜀照的幾張照片，按理說這些事不應該在總公司這個大會的層面上探討，就是因為我們各級管理人員在現場的意識不強，這種本領能力不強，就導致出問題了。安全生產管理是企業(yè)的一項實實在在的基礎工作，是一個全時段覆蓋、全范圍覆蓋和全責任覆蓋的工作，必須常抓不懈，久久為功。京唐的事故出現在apec會議剛開完之后，遷鋼這起事故出在9月3日閱兵的時候，以后北京這種國際性的活動會越來越多，在河北的這些鋼鐵企業(yè)階段性的停產限產必然也越來越多，我們想的是停一個高爐，到時候由于環(huán)境的原因有可能要停多個高爐，不能一停高爐就要出事。我覺得安全現場管理實際工作中的經驗，就是要互相提醒、互相幫助，要提高這種本領能力。我們發(fā)現了問題就要解決問題，安全管理是一個笨工作，沒有“巧勁”，要讓我們的職工全員動員起來、參與進來，把每天生產過程中發(fā)現的問題，遇到不明白的東西講出來，讓我們的專業(yè)知道、讓作業(yè)區(qū)知道，讓我們的領導把它變成規(guī)律、變成制度。希望我們各級管理人員要注重現場的管理，特別是我們基層的管理人員要把大量的精力放在現場。
四、要強化“黨政同責、一崗雙責”
各級黨委、每名領導干部都要充分認識安全生產的極端重要性、復雜性和艱巨性，要對本單位安全生產形勢始終保持清醒的認識，要對我們抓安全生產的能力和水平始終保持清醒的認識。要牢固樹立底線思維、紅線意識和問題意識，在安全管理工作方面要真正戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。今天大家進廠東門時可能都看到我們北側的廣告都變了，都是關于冬奧會的事，我也幾次講到，在北京工作就是在探照燈底下工作。記得去年清華那起事故15個人被動刑了，我們這么大的園區(qū)開發(fā)，過段時間世界矚目的國際組織也要入駐這個園區(qū)，跟我們天天在一起，如果再出了事，那就是在以身試法?，F在講經濟新常態(tài)，實際上都是新常態(tài)，鋼鐵業(yè)都不好，都不好并不等于必須要出事故，也不等于你出事故就一定要比別人多，我們一定要清醒地認識這件事，現在是讓大家在這種形勢下少虧、少出事故、抓緊轉型，比的是這個能力，如果要比“如果”、“應該”的話，那肯定會被碰的頭破血流。所以希望各級單位包括領導要把安全生產工作納入各級黨委重要議事日程，堅持把黨建工作與安全生產經營管理緊密結合起來，堅持兩手抓，兩手都要硬，做到同部署、同檢查、同落實、同考核。今后，總公司黨委和二級單位黨委每半年都要專題研究安全生產工作，這要作為一項制度固化下來。
同志們，保安全就是保穩(wěn)定，保穩(wěn)定就是促發(fā)展，安全生產工作怎么強調都不過分，怎么考核都不過分。所以在安全問題面前，決不能有任何僥幸心理，必須時刻緊繃安全這根弦，一刻也不能放松。各級領導、各相關專業(yè)系統(tǒng)要充分認識到安全生產工作的復雜性、嚴峻性和緊迫性，始終堅持“關愛生命、安全發(fā)展”，切實把安全生產工作放在第一責任人的位置，把“生命安全高于一切”的理念嚴格落實到安全管理的全過程。在今后的工作中，各單位、各專業(yè)、廣大職工要時刻警鐘長鳴，以高度的政治責任感和使命感，把上級的指示精神、總公司的決策部署落到實處，全力以赴，真抓實干，確保首鋼安全穩(wěn)定，核心一定要把事故控制下來。
安全生產演講稿一等獎篇六
各位領導、同志們：
大家好！
20__年，建安公司在鶴電公司經營者集團及藍鯨集團黨委的領導下，完成了預期的全年安全生產目標，在各項工作中未出現重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產工作任務，實現了安全與經濟效益的雙豐收。
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
第三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范內業(yè)、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為2006年安全施工做好準備。
第四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
第五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
第六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證20__年安全生產目標的實現。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監(jiān)督，實現公司生產安全平穩(wěn)運行，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻。
謝謝大家。
安全生產演講稿一等獎篇七
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
一年一度的“安全生產月”到了，它來地那么準時，它就像一個定時了的，一個給我們敲響報安全的警鐘，它的任務就是要告訴我們：凡事要講安全。“安全生產，人人有責任，安全責任，重于泰山，警鐘與安全共存，麻痹與事故相連”。
何謂安全？所謂安全是指利益免受威脅的狀態(tài)和態(tài)度，保障人類生存和發(fā)展的前提基礎，它與人類的穩(wěn)定，發(fā)展和進步息息相關。
xx年4月24日，是公司對新進員工舉行為期兩天的安規(guī)培訓，從那以后“安全”不僅讓我更加知道它的重要性，而且非?？释鼤r時刻刻伴隨著我和我身邊的每一位同事，作為電力企業(yè)，安全就是效益，事故就是損失！回頭看看我們公司走過的路，翻開那一幕幕我們不愿看的訓的教訓，無不讓我觸目驚心的，汗毛直豎，無不讓我為之痛心和警惕：xx年3月9日，xx供電所同事在桿上拆除接地線時，從桿上墜下的一幕，4月20日xx供電所同事在拆除縣委宅區(qū)時從三樓墜下的場面，10月16日xx供電所同事在斷開10kv分支隔離開關引起接地，造成我們的同事觸電身亡的那令人痛心和惋惜的場面，還有還有……我已不愿再寫，生命是寶貴的，卻也那么的脆弱，任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭，對個人更是造成無法彌補的傷痛;生命對每個人來說只有一次，我們更要珍惜它??！。
每起事故都伴隨著血和淚，每起事故都帶著悲傷和痛苦！同事們，那些發(fā)生在我們身邊的，因為忽視安全所造成的那一幕幕悲傷的場面，是否讓我們把安全生產，時時刻刻提醒我們呢？“安全第一，預防為主”我們要清楚的認識到一切事故都是可以預防的！我們要做到安全意識應始終牢牢扎根在我們每一個人的腦海里，讓大家知道責任不到位，習慣性違章，不按安規(guī)去操作等等，就會可能釀成事故，對我們的安全造成威脅，“預防為主，防治結合”我們不想再看見那一幕幕血的場面，我們不想在聽親人們的哭聲叫喚，讓我們都來重視安全吧！首先，管好自己，熟知熟悉各項安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī)，重視每一次安全培訓，發(fā)現問題解決問題，其次要養(yǎng)成好的安全生產習慣，杜絕習慣性違章操作，第三，勤于檢查，及時發(fā)現安全隱患，并以最快的時間把它整改過來，不能出了問題，才忙于解決，“做而言不如起而行”,如果我們每位同事在生產工作中相互監(jiān)督，相互提醒檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，我相信就能筑起安全這個大壩。
“落實安全責任，保障安全生產”將安全生產銘記心中，謹記“四不傷害”堅持“四不放過”原則，不要抱有任何僥幸心理，因為一次小小不經意的違章，就會傷害自己，傷害別人，甚至走向死亡！如果我們每位同事都真正認識到這一點，那么我們的安全生產工作一定能做的更好，我們的企業(yè)就會更加興旺發(fā)達；企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展需要安全，國家的繁榮富強需要安全，而我們每一個人首先要安全！
安全生產演講稿一等獎篇八
石油企業(yè)安全生產演講稿大家好！我演講的題目是《安全與榮譽》。我穿著紅色的信號服站到了演講臺，因為我愛這信號服，這上面有中國石油的標志，而我是一個，中國石油人。
把自己稱作石油人，這對我至關重要。中國石油伴隨著祖國的發(fā)展，從無到有，到躋身世界企業(yè)500強，是幾代石油人，用青春和汗水，乃至生命建下的功勛。半百年來，石油人一直走在奉獻者的前列。在今天這個張揚的時代，我依然把石油人的奉獻當成榮耀，而正是這種榮耀促使我倍加熱愛工作。這榮耀讓我領悟，能為石油行業(yè)做點貢獻，也是人生價值的實現?。?BR> 也許我講的`離安全太遠。但事實上，安全與石油人，是密不可分的。從勘探、采輸到煉化，石油的整個生產過程，處處都充滿了安全風險。
就說天然氣采輸生產吧：天然氣易燃、易爆，而且多含有有毒氣體。就是空氣中，充滿10%的凈化天然氣，也會導致人眩暈甚至死亡。天然氣在管道內輸送的壓力，通常是大氣壓的數十倍，而在采氣井口，甚至達到幾百倍。
我們日常生產操作環(huán)節(jié)，稍有不當，就可能釀成大禍。1998年原川東開發(fā)公司的7.18事故，就是在置換空氣時操作不當，引起爆炸，造成了三名員工當場死亡，數人受傷的慘劇。
安全思想必須貫穿在石油生產的每個技術環(huán)節(jié)，任何技術疏忽都可能引發(fā)惡果。1998年重慶臥分站6.22的泄漏著火事故，主要就是由于調壓閥設計疏忽，最后造成上千萬元的設備毀于一旦，臥渡線停產數十天。
所以，只要踏進了石油行業(yè)，不管是技術人員，還是操作人員，都不能忽視安全。安全事故不僅影響正常采輸氣生產，還會造成巨大的經濟損失，并且危害職工的生命。所以，對于石油人來說，安全就是生產，安全就是效益，安全就是生命。
但，安全也不止是生產、效益和生命。這樣認識安全，也許太簡單了。有一件事情，更加深了我對安全的認識。
那是，200×年12月24日上午。我們作業(yè)區(qū)的技安人員，凌晨去支援開縣井噴搶險的消息，在同事中間傳開來。雖然發(fā)生事故的單位和我們無關，但出于職業(yè)習慣，大家仍然很關注。
25日上午，支援開縣搶險的同事回來，大家不約而同的圍了上去。那位技安人員驚魂未定的講述：凌晨三點，他們向事發(fā)地點邁進。沿途是數萬人的倉皇逃離，一路警車紅燈閃爍，數不清的警察，政府工作人員維持著秩序。在他們離羅家16h井大約10公里的時候，攜帶的硫化氫監(jiān)測儀就開始報警了?？蘸簦荒芄?0分鐘，他們只能把安全器材送到大約5公里的地方，再往里，已經戒嚴了?？諝庵谐錆M了濃烈的臭雞蛋味。他嘆了口氣說，到目前為止，已發(fā)現了8人死亡，但據中心逃離的村民謠傳，5公里以內，倒下的人，不計其數。
我們所管轄的氣田，也是高含硫，我們清楚硫化氫的厲害。聽了技安人員的話，大家更加緊張沉重。
當天傍晚，同事打電話來，告訴我事故死亡人數已增加到了133人。我慌忙打開了網站，而就在我留完言，對此表示悲痛和哀悼后，刷新頁面的一瞬間，那個數字變成了165。晚上10點左右，成了191。
這數字，令人震撼，悲痛，乃至憤怒。很快，這些憤怒就指向了造成事故的源頭。無數責問聲如潮水般涌向中國石油。人們在網上激憤的留言，很多甚至是在罵：中石油管理混亂，不懂安全，行業(yè)壟斷，缺乏監(jiān)管，盲目追求利潤，不顧人死活等等。隨著傷亡人數的不斷增加，人們的激憤在網上爆發(fā)。言辭越來越激烈，留言的數量，成倍的翻番。
安全生產演講稿一等獎篇九
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！
很高興能站在那里！我演講的題目是：牢固樹立安全意識！
有一幅對聯(lián)是這樣寫的，上聯(lián)是：“安全生產，你管、我管，大家管才安全，下聯(lián)是：事故隱患，你查、我查，人人查才平安”。橫批：安全是天！一句“安全生產務必牢固樹立安全意識”就顯得尤為重要！
安全，對于我們企業(yè)來說是個老生常談的話題，也是一個永恒的主題。安全對于我們就是幸福，對于企業(yè)就是效益。
沒錯，設備是原先的設備，員工還是原先的員工，但是人的思想改變了！思想影響著行為，我們明白：一個人只有牢固樹立安全意識，才會主動地去思考安全，才會自覺地去遵守規(guī)程。反之，就算是發(fā)生在身邊的不安全事件，他也會“事不關己，高高掛起”，更不會從中吸取教訓。安全——這兩個字不僅僅僅是高掛在現場的警示語，更就應深深烙在我們的心里，更就應用行動去書寫！
安全靠什么？安全靠職責心。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的職責心有關，一個小小的疏忽就會給我們安全帶來隱患，甚至造成無法挽回的損失。對待安全工作，我們要有高度的職責心，檢查要到位，不放過一個細節(jié)；措施要到位，不放過一個漏點，發(fā)現問題立即整改。忽以善小而不為，忽以惡小而為之。只有強化安全意識，增強職責心，安全才不受威脅。只有增強職責心，安全才有保障，生命才會美麗。
安全靠什么？安全靠人，人務必有必須的安全素質、安全知識、職責心、業(yè)務技能等等；要堅持學習安全知識與專業(yè)技術，不斷提高安全意識與工作技能。一個人掌握的安全知識的多少、專業(yè)技能的高低，決定了他對安全生產中危險因素的識別潛力。因此，我們平時要不斷學習各類安全知識和處業(yè)技術，做好各類技術培訓；當然，由于我們各自專業(yè)限制，每個人對安全的認知水平不一樣，在危險點的分析、決定潛力上存在差異，這也要求我們務必加強交流與溝通，相互提醒，共同提高對工作中不安全因素的識別、決定和防范潛力。
“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事電力行業(yè)的我們，務必牢固樹立“安全第一”的思想意識。務必從我做起，從此刻做起，從小事做起，要有“職責重于泰山”的職責意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭，為了我們自己，讓我們把安全意識牢牢樹立。
安全生產演講稿一等獎篇十
各位來賓，大家好！
我演講的題目是 滿分
前不久，在福建某水電廠的一次安全知識競賽中，選手在答風險題時，只是將=說成了，而其他的都和標準答案完全一致，大家都以為可以算是 基本正確 ，而只是因為這個符號的差別，評委的評判卻是該代表隊一分未得，還扣去相應的風險題分數。評委在競賽后的評論中說，盡管選手只是錯了一個符號，然而企業(yè)的安全工作沒有及格，只有滿分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜，但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲，因為大家都有切身的體會，安全工作對一個電力企業(yè)何等重要。安全，是電力工作者的生命，所謂 差之毫厘，謬以千里 ，一個簡單的符號可能關系到多少人的生命。
重慶電力公司已經組建五年了，回顧這過去的五年，有甜蜜、有輝煌，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產事故。 前事不忘，后事之師 。當我坐下來翻開這一期期的安全簡報，大紅的標題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓，多么觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》；某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某現場設備不熟悉，安全措施不完善等等。
從我們每一個從業(yè)人員自踏入電力行業(yè)的大門，就開始接受安全教育。 安全第一，預防為主 ，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是 違章 。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上？從業(yè)人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。
有資料顯示，在有認為責任的事故中，90%以上的是責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業(yè)的安全生產實踐中正是一些人有了 及格就行 的思想，才導致了事故的發(fā)生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立 只有滿分 的思想，100%嚴格按安規(guī)辦事；檢查到位，不漏過一個細節(jié)；措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。
安全工作只有滿分，沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。 一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業(yè)人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產只有滿分，沒有及格，那我們一年一度的安規(guī)考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規(guī)考試時做錯一道題應該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產的損失的。不錯，我們在考試中發(fā)現自己的不足，通過學習彌補自己的不足，提高自身的技術水平和業(yè)務能力，在現實工作中才不會犯同樣的錯誤，才能拿到滿分。
安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程，企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：一、專心。學一行，專一行，愛一行。 即來之，則戰(zhàn)之；即戰(zhàn)之，勝之則 ，不能 身在曹營心在汗 ，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。（就好象現在世界杯正進行得如火如荼）。二是細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑 要拿雙百分，不要粗心大意 ，三是虛心。 謙虛使人進步，驕傲使人落后 ，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責任心。要樹立 局欣我榮，局衰我恥 的敬業(yè)精神。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產工作中切實做到 嚴、細、實 。除了這些，很重要的就是平時的功課要作好，鉆研業(yè)務，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。
服從命令、遵守紀律是軍人的天職，同樣注重安全，安全生產是我們基本應該具有的職業(yè)道德之一。紀律是軍人的生命，那對我們來說，安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生產。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對電力生產帶來巨大的損失。安全生產人人有責，安全生產沒有及格，只有滿分。
謝謝。
安全生產演講稿一等獎篇十一
大家好，今天我要演講的題目是“提高憂患意識，保障安全生產”，安全生產是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，是員工生命權和健康權的重要保障，雖然我公司在這幾年的發(fā)展中，沒有出現大的安全生產事故，但絕不能沾沾自喜而陶醉其中，而是需要更進一步的提高每位員工的安全憂患意識，加強安全生產工作。
提高安全意識，加強安全教育和保護，是我們去禍避險的基本途徑。在呱呱落地咿呀學語時，有父母的寵愛和保護，生活在愛的搖籃里，享受著親人孜孜不倦的關照，蓋被子看是不是悶著；穿的衣服是不是怕著涼；在學走路的時候，有至親的攙扶，多少個叮囑常會在你的耳邊盤旋：走路要慢一點；這個東西不能吃；那個地方不能摸；走路要靠右走人行道……。帶著親人的希望，我們跨進了書聲瑯瑯校園，在接受知識教育的過程中，安全教育的內容也融匯其中，各項學生守則和老師地囑咐，即是對言語行為地約束，又是對安全行為的規(guī)范和啟迪。在學校的教育中，最重要的一點就是開啟了服從管理的意識，為今后的生活和工作奠定了良好的基礎。當懷揣著綺麗的夢幻，身負著遠大的理想，走進了紛繁迷離的社會，走進了機聲鳴鳴的企業(yè)，從一個社會知識的學習者，變成了社會實踐的參與者和改造者，這華麗的轉身，是一個呈上啟下作用，結束過去，面對未來。企業(yè)里的一些規(guī)章制度和操作規(guī)程，是前人血淚的濃縮，有的甚至是以生命做代價而陶鑄而成的，在我們向前行者表示敬仰時，為了自身和安全的環(huán)境，就必須遵守這些制度和規(guī)則。
在我們現實的生產中，往往有一種重生產輕安全，重效益輕制度，注重安全設施、知識地布置普及，而輕視安全意識地培養(yǎng)，在部分人當中，以為安全是可有可無的事情，這些現象的存在，直接影響了人身安全和生產安全。從統(tǒng)計的資料來看，90℅以上事故的發(fā)生，并不是設備或技術原因，而是人的因素造成的，其中安全意識防護不強占有很大的比例，這就促使我們必須引起足夠得重視。
三國時著名的將領關羽，曾溫酒斬華雄；封金掛?。怀鑫尻P斬六將；水淹七軍，名聲不亦威乎，可由于驕傲大意失去荊州，最后造成敗走麥城而身首異處的悲劇。關羽的失敗，并不是武器（設施）不精良；武藝不高超（知識技術），而是在意識形態(tài)了，沒有對自己的危險處境引起足夠的重視，假如歷史可以重寫，他一定會吸取教訓，重鑄輝煌的，可在生命的輪回里，每人都有也僅有這樣的一次人生機會。
在我們接受安全理念的過程中，似乎有一種被迫無奈的感覺，這是安全意識形態(tài)里最大的誤區(qū)。大家一定要改變被動的接受觀念“要我安全”，主動地去尋求安全屏障地保護“我要安全”。請大家想一想，在企業(yè)中提高安全教育和安全防范，最大的受益者是誰呢？是老板還是管理人員？都不是，而應是我們自己。假如出現了安全事故，對一個企業(yè)來說，只是蒙受了經濟損失，錢以后有機會還可以再賺回來的；可對于個人來說，可能是面臨著家破人亡的險境，生命是無法復制的，身體的損殘也是無法痊愈的，痛苦的只是你個人自己。所以在日常生產中，請不要自以唯大，不要藐視制度和法則，不要以為管理人員地苦口婆心是多此一舉。我們在家有父母，在學校有老師，在企業(yè)就有領導，他們是對大家的健康安全負責。應該懷著一顆感恩的心思，感謝所有在生活和工作中，對我們的安全提出過善意的提醒和幫助的人，因為有了他們，我們才能夠遠行，因為他們我們才能絕處逢生而保平安。
在我們執(zhí)行制度和準則的過程中，有一種僥幸的心理，特別是對于不良的習慣已經習以為常，因為沒有遇險，也就沒有嘗到其危害的滋味。有這樣一個故事，說一個小和尚學剃頭，他剛開始在一個冬瓜上練習，每次剃完后，順手把刀子叉在冬瓜上，當然冬瓜是不會埋怨的。等到他出師后的一天，給一個德高望重的老師傅剃頭，他也是剃完頭，順手把刀子一叉，可這回不是冬瓜，而是老師傅的血肉臉龐，大家猜想小和尚的結果就可想而知了。這雖是一件小事，但我們從中吸取教訓，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，習慣成自然，良好的安全意識和行為，需要我們認真的樹立和培養(yǎng)，因此將會受益終生。
在我們公司生產區(qū)是嚴禁煙火的，有的人也許還不理解。大家都知道發(fā)生燃燒的三要素：可燃物；助燃物；著火點。我們生產用的天然氣、煤焦油都屬于易燃易爆的?；罚扇嘉铮諝獬涑庵覀冎車ㄖ嘉铮?，為了防止火災，唯一的途徑就是控制著火點了。但好多人以為吸一支煙能怎么樣，可大家知道嗎？煙頭表面溫度在300℃左右，而中心溫度在800℃左右，足以把我們的所有產品和原料引燃。1987年5月6號發(fā)生的大興安嶺火災，使五萬同胞流離失所，193人葬身火海，主要原因還是工作人員違反吸煙規(guī)定，一根煙頭引起了這場自新中國成立后，損失最大的火災事故。細節(jié)的疏忽大意，往往會釀成“千里江堤，潰于蟻穴”的結局。
在我們身邊，事故縱然不是時刻會發(fā)生的，但因為隱患的存在，事故地發(fā)生卻是一種必然，所以只有剔除已經存在安全隱患，檢點自己的不安全行為，才能從根本上杜絕事故。即使有99℅的安全，有1℅的遺漏，事故往往會乘虛而入，來干擾我們安全與健康，他人的經驗和教訓，絕不能再以身踐行，而是直接去總結和吸取，高高興興上班，高高興興下班，這是親人、友人們的祝愿和期盼，我們只有常懷憂患之心，常行安全之事，才可能不會辜負他們內心地招喚和吶喊。
“安全生產，預防為主，綜合治理”，這既不是漂亮的口號也不是宣傳的標語，而是我們安全生產工作總的方針。真正的把每一步工作做到實處，可謂是任重而道遠，最重要的一點就是還需要所有員工安全理念上的協(xié)調，在內心深處引起共鳴。讓我們常懷“如履薄冰,如臨深淵”之意識，為了把公司的安全生產工作做得更好而共同努力吧！
安全生產演講稿一等獎篇十二
各位領導、各位工友大家好：
我演講的題目是《擁有時請珍惜》。
朋友，當你早上醒來看到那一縷縷陽光的時候；當你上班前面對家人一聲聲叮嚀的時候；當你下班后陪同家人盡情漫步在夕陽之下的時候；你是否感覺到你是何等的幸福？然而又有多少人，因為自己一時的疏忽，釀成了慘不忍睹的事故，讓一切美好的生活在瞬間與他們擦肩而過，留下永遠的傷痛。
做為鐵路運輸生產一線的員工，不論你是剛剛入路的青工，還是有經驗的老師傅，也不論你是存心還是無意，或多或少有過違章違紀的經歷，有的付出巨大的代價，有的相安無事，也許你還在為自己曾經有那么多違章違紀，但從來都沒有造成什么后果而沾沾自喜，這不是因為你運氣好，只是時候未到。
親愛的工友們，以往血淋淋的事故案例，曾經給我們留下了太多的.遺憾和痛惜。然而它時刻警醒著我們要吸取事故教訓。真正做到“別人的傷疤我也痛”。
（……舉例）。如果事故責任人能夠沉著冷靜；如果值班領導能夠正確指揮把關；如果……那么結局將是另一種版本，好在過去的永遠成為了過去，它只能成為歷史，我們唯有把握住今天的擁有，牢固樹立“安全第一”的思想，以高度的責任感，敬業(yè)愛崗，認真踏實地干好自己本職工作，確保一個又一個百日安全天的順利實現。
時代的車輪滾滾向前，鐵路工作不斷地改革，“4.18”提速調圖的順利實施之后，這也是鐵路跨越式發(fā)展的必然趨勢，要求我們每位干部職工站在講政治，顧大局的高度，以飽滿的熱情，以嚴格的作風確保合并工作平穩(wěn)有序。
鐵路運輸安全生產是一項長期、簡明復雜的工作。它要求我們務必保持不驕不躁的工作態(tài)度，務必堅持科學的管理方法，務必發(fā)揚扎實工作、拼搏奉獻的主人翁精神。我相信有大家的共同努力，鐵路安全生產一定能上一個新的臺階。
安全生產演講稿一等獎篇十三
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好！
家是難舍的親情，是心靈的港灣，是充滿了愛與責任的驛站。孩子只有在良好的家庭氛圍中成長，才能變得越來越出色。
我的家風之一：堅持不懈。
我對很多事情都是三分鐘熱度，到了那股新鮮勁兒沒了的時候，就放棄了。
剛剛開始的那幾天我對這里面的一切都充滿了好奇，可好景不長，我對葫蘆絲便失去了興趣。
又到了每周去上課的時間了，我慢吞吞走到了媽媽的身邊，欲言又止，媽媽見我這樣，摸著我的頭，和藹地問我：“寶貝，怎么了？”我低著頭弱弱地說：“媽媽，我……我……不想去上課了……”我的話音未落，媽媽臉上的笑便漸漸地收斂起來了，但忍住不對我發(fā)火，循循善誘地對我說：“孩子，我們學習一樣東西不是為了考試，也不是為了向別人顯擺，而是為了可以陶冶情操。你看從古至今，多少名人他們的學習環(huán)境不好，也沒有老師可以教他們，可他們不管有多苦多累，都堅持不懈，而你有這么好的學習環(huán)境，你都不珍惜，你覺得你這么做好嗎？”當媽媽說完這些話，我沉默了，片刻，我抬起頭對媽媽說：“媽媽我明白了，我們去上課吧！”
從那以后，我再也沒有放棄過，一直牢牢地記住媽媽的那句“堅持不懈”，至今學業(yè)已經有些緊張了，可我仍沒放棄，繼續(xù)學習著，并且在去年還多增添了笛子這一樂器。
我的家風之二：勤儉節(jié)約。
我小時候有一個壞習慣——-一張白紙沒有用多少便丟了。
那一次，我坐在書桌前寫作業(yè)，被一道題給難住了，我在草稿紙上列著算式、畫著圖，可寫了半天也沒有想出、寫出，便把寫了一點點的紙給反手丟在房間的地上，不一會兒地上就有七八張的草稿紙，這時爺爺走了進來，看到滿地的紙，皺了皺眉毛，撿起一張紙，看到什么上面只寫了幾行字，有點不開心地對我說：“婕兒，爺爺我給你講個故事唄！”我點了點頭，說到：“好呀！”“那是在解放戰(zhàn)爭時期，白公館里關著一個八歲左右的孩子，那里的政治犯教他學習，而他的本子都是用草紙裝訂的，短短的鉛筆削的尖尖的……”聽了爺爺的話，我明白了爺爺的用意，我重重地點了點頭，對爺爺說：“我知道了爺爺，我以后一定再也不會浪費紙了！”爺爺笑咪咪地點了點頭：“孺子可教也。”
良好的家風使我們一輩子受益匪淺，家風，讓我們代代相傳！
安全生產演講稿一等獎篇十四
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
當我們每天坐在教室里，聽著老師在三尺講臺上揮灑心血與汗水時，我們可曾想過，讀書到底是為了什么？有人說是“替父從軍”，有人說是為了將來有一份好工作，甚至有人不知道為什么……而當時的周恩來總理卻鏗鏘有力地說：“為了中華之崛起而讀書！”
當時的周恩來總理和我們一樣，只是一個平凡的少年。可他那不平凡的抱負，成就了他不平凡的人生！
中國是一個歷史悠久的文明古國，在漫漫的歷史長河中，有過多少“奇丈夫”！從蔡倫、張騫、鄭和到近代的鄧稼先、錢學森、周恩來總理……但這僅僅是冰山一角而已。這些偉人耗盡了畢生心血，用汗水與智慧，鑄就了中國的繁榮昌盛。
凡事皆有兩面性，有驕傲，就有屈辱。
小女子不才，沒有做到博覽群書，但也不愧對了十幾年的光陰。讀過的書中，也有著最崇拜的人與最喜歡的書。
我不太輕易崇拜別人，這位“人民藝術家”卻讓我膜拜到五體投地。對，他就是老舍。而我最喜歡的書，便是《駱駝祥子》。老舍用無與倫比的環(huán)境描寫，人物描寫，把黑暗而又硝煙四起的北平城，極力奮斗最終卻變成行尸走肉的祥子刻畫得惟妙惟肖。當我正在好奇老舍先生為何能寫出這么真實的書時，我了解到老舍先生因為*而投湖自盡的遭遇。
當時，我茅塞頓開，終于知道周恩來總理為什么要為中華之崛起而讀書了，因為他要給當時衰敗的社會開一劑良方，以拯救整個中華民族！
然而，再多的噩夢也會醒來，現在中國已經崛起，中國人民早已不是“東亞病夫”。中國正在騰飛的路上！那我們是不是不用為了中華之崛起而讀書了呢？不！我們有著更為艱巨的任務，為中華之騰飛而讀書！
不要總是覺得自己微不足道，以善小而不為。其實，只要每個人都獻出力量，哪怕只是一點點，都能讓祖國更加繁榮昌盛，正可謂：人心齊，泰山移。讓我們一起幫助中國在騰飛的道路上越走越遠吧！
安全生產演講稿一等獎篇十五
不知道該怎么寫演講稿?下面是小編為您準備的一等獎的演講稿，供您參考。
有那么一天，我們的校園、身邊，處處都是文明事、人人都是文明人;i have a dream, 有那么一天，我們不用再時時念叨文明，或者將其搬上神壇;i have a dream ,有那么一天，我們不再需要這句美好的問候語:“今天，你文明了嗎?”
我希望，我夢想的實現不會等的那么久，我希望撒野的小孩依舊在撒野，白發(fā)蒼蒼的老人繼續(xù)著步履蹣跚，天問的沃土上就已然開出了文明之花。
然而，放眼當下之現狀，我夢想的實現似乎不是那么的一馬平川。
十幾天前，南京電影院上演了一出“黑色幽默”，以雷鋒學習日為噱頭的電影《青春雷鋒》，在首映當日以零票房草草收場。
同題材的電影《雷鋒的微笑》《雷鋒在1959》，更是因為種種原因，而不曾走進院線。
這留給了我們怎樣的思考?
我在想，且不說為人民服務、且不說舍己為人、見義勇為，當我們在教室里高聲喧嘩、在走廊上瘋趕打鬧時，我們是否還記得那經典的旋律:“學習雷鋒好榜樣，忠于革命忠于黨。
當我們在公共場合出口成臟，在闖紅燈、在公交車上理所當然的不為老弱病殘讓座時，我們是否還記得那平凡的日記，和不平凡的語錄:“做祖國的一顆螺絲釘，釘在最需要我的地方。
又是否還記得那響亮的口號:“共產黨就是一塊磚，哪里需要哪里搬!”
或者你會說，當然記得。
是啊，我們何止是記得雷鋒。
刻就若無其事的將手中可口可樂的瓶子瀟灑的拋向窗外?是不是也曾剛剛還在作文紙上行云流水般的寫下“我所敬畏的是頭上的星空和心中的道德”這樣優(yōu)美的結尾，下一刻就伸了伸懶腰，自然而然的蹦出一句臟話。
君子的力量，永遠是行動的力量。
誠然，我們需要閃光燈下睿智的演講者，但是，我們更需要的是走下舞臺，生活中勇敢的踐行者!
昨天，有同學得知我要參加今天的比賽，就跟我說:“你要好好比賽，爭取拿個第一名回來，獎品豐厚哦!”我付之一笑，如果說今天我站在這里，只是為了所謂的一二三等獎，只是為了獎品豐厚，為了眾人掌聲中的風光一時，我懇請評委組封殺我。
我之所以站在這里，是因為我心懷一種神圣。
周國平說，這個世上可以沒有上帝，但是不能沒有神圣。
最后我送給大家最近熱播的電影《西游降魔片》中的一句經典臺詞:“一萬年太久，只爭朝夕。
讓文明從你氣急敗壞，準備破門而入的那一瞬開始;讓文明從你憤憤不平，準備破口大罵的那一瞬開始;讓文明從你好不容易擠到位置，面對老人猶豫不決的那一瞬開始;讓文明從你我現在一個簡單的微笑，開始。
同時，我也大膽的希望，在我的演講結束后，天問的網頁、論壇、貼吧，天問的課堂、課間、校園，都會響徹一句歷久而有美好的問候:“今天，你文明了嗎?”
我既然選擇了這個職業(yè)，就會無怨無悔這里有我的追求，這里有我的愛讓我們守候在那方“黑土地”，用三寸長的.“白鏵犁”耕耘歲月，讓我們的青春在愛的奉獻中閃光!
安全生產演講稿一等獎篇十六
尊敬的領導、各位評委、各位同仁：
大家好！很榮幸能參加今天的演講。我叫xx，是三水廠供水一線的一名小戰(zhàn)士。我的演講題目是“心系安全，付諸實踐”。
古往今來，“安全”總是一個不可或缺的角色，是他在讓這世界變得如此美麗而富饒！那么，究竟什么是安全呢？安全就是我們在生活和生產過程中，生命得以保障，身體得以無損，財產避于損失的意思。然而就是這么一個簡單的詮釋，使得安全成為了保護生命的屏障，成為了企業(yè)發(fā)展的保證，成為了國家強大的基石；同樣也正是“安全”讓我們湘潭中環(huán)水務公司一直保持著行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢，不斷的在走向發(fā)展壯大，成為供水系統(tǒng)的佼佼者。
作為我們水務工作者，特別是戰(zhàn)斗在工作一線的員工們，“安全”顯得尤為重要，它的意義，在于生產裝置設備的穩(wěn)定運行；在于千家萬戶的幸福與歡樂；更在于社會的和諧穩(wěn)定！對于企業(yè)來說，安全更是發(fā)展騰飛的基石！若不要安全，哪怕是輕輕的一碰就能使機器停止運作，使整個生產處于癱瘓；若不講安全，哪怕只是一個小小的意念，也能讓操作中的生命處于危險。具體到我們湘潭中環(huán)水務而言，安全、優(yōu)質的供水，是保證職工安全、是保證企業(yè)長遠發(fā)展、是保證市民生活水平不斷提高的根本，同樣也是保證長株潭一體化整體發(fā)展的一部分、也是我們?yōu)槌鞘蟹兆罨镜囊蟆?BR> 安全知識的貧乏，安全意識的淡薄是我們總能聽到血的教訓的根本所在，如20xx年1月廈門一自來水廠突發(fā)氯氣泄漏事故，造成經濟損失巨大，人員傷亡慘重。等等悲劇教訓，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律造成的！前車之鑒，后事之師”，從事水務行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那就是一種失職，一種對企業(yè)和市民的不負責任，一種對人們的犯罪，更別談什么優(yōu)質供水的可能了！所以我們必須認清生產與安全的關系，必須更好的接受更多的安全思想教育，更好的學習更多的安全法律法規(guī)，不斷給自己充電，不斷的強化思想上的安全認知，敬崗愛業(yè)愛崗敬業(yè)，努力增強責任心，認真分析危險點預控，時時刻刻給自己敲響安全的警鐘，只有這根弦繃緊了，安全才有保障，生命才會美麗。
1、任何組織、企業(yè)的安全發(fā)展都離不開管理層的高度重視，例如通過豎立安全標語，通過用身邊的真實事例培養(yǎng)每位職工的安全意識，通過制定嚴格的安全管理制度等！我們三水廠在各級領導的高度重視下，一直以來安全工作做得有聲有色，積極響應公司的安全宣傳，開展一系列聲形并茂的安全征文，安全演講等活動；在廠區(qū)內隨處可見諸如“安全生產預防為主，科學管理促生產，以人為本抓安全，關愛生命，關注安全”；“強化安全生產，構建和諧社會”等科學有效的安全標語與安全警示牌，在心理上給每位職工形成了強大的安全宣傳攻勢，讓安全常在于眼，常在于心，常在于工作！在每個生產崗位我們都有相應的安全職責，設備操作規(guī)程，班組管理人員監(jiān)督執(zhí)行情況等等等等。對操作間內部各個有可能存在安全隱患的地方逐一檢查，不漏掉一個死角不存在一個盲點。上至領導，下至普通職工，每個人都必須嚴格執(zhí)行安全紀律，一旦發(fā)現違紀現象，立即進行嚴厲批評指正。正是由于這種嚴格深入的管理，使得我們廠安全管理工作卓有成效，多年來始終安全生產無事故，得到了領導和其他部門的一致好評。
2、員工應積極主動學習安全等知識，提高生產技術的能力，愛崗敬業(yè)，熟悉操作規(guī)程，防患于未然！我們作為普通的供水一線工人，在工作中應主動地接受安全知識教育，努力提高安全操作技能，不斷操練，讓操作爛熟于心，從而保證安全生產和自身安全，從容應對突發(fā)事件；20xx年9月中旬，當湘江河水逼近三水廠取水最低枯水位，使得安全供水受到得以嚴重威脅，市政府，市水務局，公司對此高度重視，積極應對，迅速啟動了“三水廠應急二級取水工程”，提出“奮戰(zhàn)一百天，打好湘江枯水期安全供水保衛(wèi)戰(zhàn)”的口號，保證了市民的安全用水，使水廠安全度過困難期，避免受了巨大的經濟損失！這對于管理層和我們一線工人都是一次應對突發(fā)事件的考驗，同時也是對我們普通員工平時學習，操作，是否敬業(yè)的一次考試，當然更是我們將安全切實體現在實踐中的具體表現與收獲！在平常的生產中，當班的人員一定要認真檢查機器設備，嚴守操作規(guī)則、嚴守規(guī)章制度、嚴守交接班制度，不馬虎過關，保證安全優(yōu)質供水，做到工作問心無愧，安全常在于心。發(fā)現安全隱患，及時報告，及時整改，避免意外發(fā)生。其次，要有敬業(yè)精神，要從小事細節(jié)抓起，做到工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責，保持實事求是，精益求精的工作態(tài)度，努力培養(yǎng)責任心，讓安全責任重于泰山，知曉防范勝于救災，做到在實踐中突顯安全。
人無完人，我們的安全管理肯定也有需要加強之處，這就要求我們必須堅持“安全只有起點，沒有終點！”的理念，時刻心系安全，付諸實踐。努力完善各項安全管理制度，用安全的生產意識、安全的行為方式，為我們的水務事業(yè)填寫出一份份喜聞樂見的安全記錄，譜寫出一首首美妙動人的安全樂章！
我的演講完畢，謝謝大家！
演講人：xxx
20xx年xx月xx日
安全生產演講稿一等獎篇十七
安全生產事關大局，是國家的一項基本政策，保護人民生命財產安全是各級領導干部和管理工作者的神圣職責。最基層的政府就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，最基礎的工作就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產監(jiān)管工作，搞好安全生產最基本的作法就是不斷加強和完善安全生產微觀制度體系建設，即重基層，打基礎，強監(jiān)管。
（一）從統(tǒng)計數據看，安全生產形勢不容樂觀。從國家統(tǒng)計的安全事故死亡人數看，雖有所下降，但基數較大，最高峰20xx年全年因安全事故死亡人數近14萬人，截止20xx年底，這個數字仍有近8萬人；從重特大事故事故起數看，與世界其他發(fā)展中國家相比，仍然偏高，煤礦、道路、火災等安全事故居高不下。
（二）從強基固本講，安全生產基礎依然薄弱。一方面經濟社會發(fā)展對交通、能源、原材料等需求居高不下，安全保障面臨嚴峻考驗；另一方面，經濟增長方式相對粗放，產業(yè)布局與結構不盡合理等經濟社會發(fā)展中的問題，使得水上道路交通、建筑工程、城市建設管理等方面的安全問題凸顯。
（三）從應急管理看，安全生產監(jiān)管及救援能力亟待提升。各級安全生產監(jiān)管部門，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理機構基礎設施建設滯后，專職安全監(jiān)管人員嚴重匱乏，安全監(jiān)管技術支撐能力不足，救援力量仍較薄弱，應對重特大事故災難的大型及特種裝備較為缺乏，重大事故致災機理和安全生產共性、關鍵性技術研究有待進一步突破。
（四）從社會管理看，保障人民群眾安全健康權益任重道遠。一方面，社會公眾安全素質不夠高，自覺遵守安全生產法律法規(guī)意識和自我安全防護能力還有待進一步強化；另一方面，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為代表的整個社會對安全生產的期望不斷提高，廣大從業(yè)人員“體面勞動”觀念不斷增強，對加強安全監(jiān)管、改善作業(yè)環(huán)境、保障職業(yè)安全健康權益方面的要求越來越高。
（一）健全監(jiān)管體系，開展全方位、無死角的隱患排查治理。一是要建立“全員、全方位、全過程、全天候”的安全管理模式。安全工作不是某一部門或某位領導的事，是各個部門、全體職工共同的工作，哪一個部門、哪一個職工出了問題，發(fā)生了事故都會影響整個局面。在經濟社會發(fā)展過程中，危險性是客觀存在的，各個部門都有承擔安全生產的責任，都要考慮其安全問題，進行安全管理。安全工作只有起點，沒有終點。安全管理工作必須全員參與；必須常抓不懈、警鐘長鳴；必須按照系統(tǒng)安全的基本原則，從一個新系統(tǒng)的規(guī)劃、設計階段起，就要開始安全工作，并且要一直貫穿于整個系統(tǒng)壽命期間內，直到報廢為止；必須強調“橫向到邊，縱向到底”的全員、全天候、全過程、全方位的管理。二是要按照“三步曲”的順序加強隱患排查整治。要建立隱患排查登記、建檔、上報制度，堅持每季度末上報隱患排查整治情況；隱患整治方案要做到人員、經費、措施、時間“四落實”，按規(guī)定和要求予以銷案。
（二）完善責任體系，做到目標、責任、制度“三個明確”。一是要制定安全生產目標計劃。按照安全生產“三同時”的要求，把安全生產工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體規(guī)劃和安排，與經濟社會發(fā)展同部署、同檢查、同考核的同時，分階段、分行業(yè)、分區(qū)域不間斷地開展安全檢查、隱患排查、專項治理等工作。不斷提高全民安全意識，采取積極有效措施加強對群眾安全教育與培訓，力爭各個行業(yè)、各個部門不發(fā)生生產安全死人事故作為安全生產工作的思路和目標任務，制定出具體的措施計劃。二是要層層落實安全管理責任。按照“一崗雙責”的原則，明確職責，層層落實安全生產管理責任。堅持目標責任制，即：鄉(xiāng)、村、組、企業(yè)層層簽訂目標責任書，落實安全責任，明確各類安全事故控制指標。落實“包?！必熑沃啤＜矗河舌l(xiāng)鎮(zhèn)領導包片、干部包村、包企業(yè)、包車（船、水庫）等，確保安全生產工作有人管，管得住，逐步形成縱向到底、橫向到邊的區(qū)、鄉(xiāng)、村、社四級安全管理網絡體系。落實“三長”負責制。認真落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、村（居）委會主任、安全聯(lián)組組長“三長”安全負責制，充分發(fā)揮聯(lián)組管理作用。
（三）規(guī)范運行體系，做到防范、排查、整改“三個到位”。一是源頭監(jiān)管抓規(guī)范。嚴格新建、改建、技改項目安全“三同時”。加強對重大危險源監(jiān)測監(jiān)控，監(jiān)督檢查生產經營單位做好職業(yè)病預防。二是過程監(jiān)督抓落實。堅持每月召開—次安全生產工作例會，學習安全生產的方針政策，分析安全生產形勢，研究解決安全生產重要問題；堅持每月組織一次全面檢查，查找問題排查隱患，找準重大危險源和危險因素；堅持每季度開展一次隱患排查，重點是非煤礦山、道路和水上運輸、危化品和煙花爆竹、公眾聚集場所消防安全隱患的整改落實，同時開展對重點行業(yè)和領域的專項整治，對重點整治事項予以掛牌公示。
總而言之，安全生產工作是一項十分艱苦的工作，更是一項法律性、政策性、業(yè)務性、技術性極強的工作，它不僅需要健全的監(jiān)管體系，完善的責任體系，規(guī)范的運行體系和科學的宣教體系，更需要安全工作者具備較全面的政策、理論、文化素質，較全面的綜合業(yè)務技能和強健的身體素質，甘愿吃苦、樂于奉獻的政治素質。這也就要求我們要作風深入，求真務實，下深水、了解情況、掌握情況，做到對所管的安全工作家底清、情況明、心中有數；要克服不敢抓，不愿抓，不真抓，不會抓的情緒和問題，解決安全監(jiān)管中“虛、怕、難、軟”的問題，發(fā)揚“勤、實、鐵、嚴”的精神，從源頭抓起，從基礎抓起，切實加強監(jiān)管，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作新局面。
安全生產演講稿一等獎篇一
尊敬的江總！同事們：
下午好！
作為酒店安全工作、安全生產管理工作的管理人員，今天很榮幸在此和大家一起探討酒店安全生產和安全管理上工作開展情況。今天這樣的全員安全大會，是我們天都城酒店安全專項會議參加人員最多的一次，也體現了酒店領導層對本次會議的高度重視。
每年的6月份是全國安全生產月，推動安全生產月活動是鞏固我們酒店全年安全達標、有效排查各項安全隱患、創(chuàng)造酒店安全穩(wěn)定環(huán)境的一項舉措。圍繞安全生產月今年活動主題“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”，我們酒店已經開展了多項安全生產上工作，例如開展了全員消防安全培訓、全員消防演習、各部門安全隱患排查、全員安全思想宣傳發(fā)動等工作。（比如我們今天的全員安全大會也是安全生產月工作中的一項）。
2013年5月21日（星期二）上午9：00余杭區(qū)旅游局組織全區(qū)63家旅游企業(yè)召開安全生產工作會議。會議著重通報了當前旅游安全的嚴峻形勢及杭州雙溪旅游開發(fā)有限公司徑山雙溪漂流景區(qū)內發(fā)生的安全事故，并布置了2013年區(qū)旅游系統(tǒng)“安全生產月”活動工作安排。區(qū)政府領導、區(qū)安監(jiān)局領導分別在會上作了重要指示。結合此次安全生產會議精神和“安全生產月”活動的部署，我酒店積極響應區(qū)政府區(qū)旅游局”關于全區(qū)旅游系統(tǒng)2013年安全生產月活動文件”的指示精神，在此我衷心的希望，通過2013安全生產月活動。使我們酒店安全管理工作進入標準化、日常安全生產進入常態(tài)化。
今天我和大家探討以下5個方面的內容：
1）什么是安全、安全生產、安全生產月
2）當前旅游企業(yè)面臨的嚴峻形勢
3）我們酒店發(fā)生過的安全問題
4）此次安全月隱患排查的一些存在情況
5）酒店各部門安全意識
一、什么是安全？安全的定義：平安無危險
安全是指人、物、環(huán)境不受到威脅和破壞的一種良好狀態(tài)
什么是安全生產？
安全生產是指企業(yè)在生產過程中避免發(fā)生人身、設備事故。形成良好勞動環(huán)境和工作次序而采取的一系列活動的措施。
什么是安全生產月？
國務院確定每年的6月份為全國安全生產月，目的是企業(yè)在全年安全生產的基礎上利用安全生產月的形式加強安全生產的宣傳、檢查、整治深化安全生產良好環(huán)境，達到減少安全事故、促進發(fā)展生產、加強社會治安綜合自理、起到國泰民安的目的。
二、當前旅游企業(yè)面臨的嚴峻形勢
《中華人民共和國旅游法》2013年10月1日起施行。
（阮英區(qū)長在安全生產上講話---）
（一）正確使用相關設施、設備的方法；
（二）必要的安全防范和應急措施；
（三）未向旅游者開放的經營、服務場所和設施、設備；
（四）不適宜參加相關活動的群體；
（五）可能危及旅游者人身、財產安全的其他情形。
發(fā)生雙溪漂流景區(qū)519安全事故的原因可以歸納為3個方面：
1）超載運行，按照規(guī)定只能坐10人，坐了12人。---？
2）溪水暴漲導致水位增高，給竹筏漂流增加了危險性，為何景區(qū)沒有采取
措施，停止竹筏漂流運營呢？
3）救人為何要脫救生衣？----？
三、我們酒店發(fā)生過的安全問題
我們酒店曾經發(fā)生過的盜竊案例：
別墅電纜線被盜；餐廳吧臺盜竊香煙，娛樂樓員工盜竊投影儀；數次更衣柜手機現金被盜；數次摩托車電瓶車被盜；停車場大巴車油箱被盜。
我們酒店曾經發(fā)生過的安全案例：
酒店客房涉賭事件一次；涉毒事件一次；停車場車子因為未關門車內皮包被拿走事件；大門口雨蓬下因逆向行駛導致兩車相撞；廚房因檢查不落實導致廚師下班忘關煤氣灶將高湯鍋燒焦燒干；四樓倉庫接線板起火；員工餐廳廚房油煙管道起火。-----？教訓都擺在我們目前！---！
四、此次安全月隱患排查的一些存在情況
警鐘長鳴！此次安全月酒店各部門進行專項安全檢查，其中多次領導帶隊（數次各部門總監(jiān)帶隊），各部門檢查情況進行了匯總，共排查出35條安全隱患。
1、基礎設施方面：
1）、景區(qū)入園管理上，因為景區(qū)有四個出入口可以入園，還有周邊有圍墻縫隙可以入園，結合景區(qū)的定位模式。故景區(qū)內相當一部分入園人員是沒有經過票務管理的。（如發(fā)生安全問題和牽涉投訴在事后處理上如何定位或者由哪個職能部門來操作）。
2）、景區(qū)監(jiān)控，景區(qū)迫切需要實現主要出入口和重要部位有監(jiān)控設施。
3）、景區(qū)兒童樂園部分游樂設施和基礎設施老化、如攀巖、兒童組合架、化石林等。（有安全隱患）
4）、景區(qū)水上項目游客須知不符合規(guī)范、上次旅游局組織安全檢查時提到過。（現已整改）
5）、酒店天鵝湖邊親水平臺欄桿老化。（有安全隱患）
6）、酒店消防用電如消防聯(lián)動主樓一層等有些區(qū)域不能強切。應急照明持續(xù)時間不符合要求。（有安全隱患）
7）、酒店娛樂樓ktv桑拿在投入使用中有兩個廚房，且使用的是瓶裝液化氣，沒有安全保護裝置（存在安全隱患）
2、人員安全意識方面：
1）、入園人員的安全意識、在景區(qū)天拓項目和水上娛樂項目等區(qū)域，非營業(yè)時間段或夜間等有些滯留在景區(qū)的人員違規(guī)使用天拓高空設施和水上項目游船等（存在安全隱患）這其中一部分也包括我們住在宿舍的員工。
2）、入園車輛的安全意識、部分準許入園的機動車行駛車速過快及亂停放（存在安全隱患）。
3）、山林防火安全意識、景區(qū)宮廷花園河對面發(fā)生兩次當地村民燒荒，險造成山林火災。部分游客沒有安全防火意識（存在安全隱患）
4）、員工宿舍住宿人員安全用電意識、近期檢查中發(fā)現多數宿舍存在使用大功率電器如電飯鍋、電熱水器等（存在防火用電安全隱患）
5）、水上項目營業(yè)過程中游客和管理人員的安全意識不強，有不穿救生衣或在中途脫下救生衣的行為發(fā)生。（存在安全隱患）加強整改和監(jiān)管。
6）、釣魚項目營業(yè)中人員多、圍觀人員多、經營管理人員安全意識不強，缺乏安全常識和急救措施。（存在安全隱患）加強整改和監(jiān)管。（落實對方買幾個救生圈，湖面禁止夜間釣魚）
3、安全管理意識方面：
1）、大型會議或大型宴會有外請場地布置的安全用電管理：5月中旬在酒店一樓宴會廳服飾展期間發(fā)生一起電源接線板自燃事件。近期大型會議如本月底教育系統(tǒng)會議期間對用電和接線的需求都較高。建議大型會議或大型宴會有外請場地布置時工程部餐飲部對用電的最大負荷、如何安全接電等有健全的監(jiān)管機制（制止安全隱患）
2）、消防設施不能遮擋和未經允許不得擅自使用方面：宴會廳、一樓樓梯處消火栓經常遮擋、客房樓層安全通道經常有房務部工作車遮擋、清洗水池經常使用消火栓等。
4、其他存在的安全問題需要有關部門引起重視、杜絕安全隱患發(fā)生：
1）、加強明火作業(yè)消防安全管理：各部門區(qū)域使用明火（如電焊施工等）必須到安全部辦理動火手續(xù)（有區(qū)域、時間節(jié)點、動火性質、安全措施）包括外請施工人員。
2）、加強外來施工安全作業(yè)管理：各部門外請施工人員需提前告知安全部關注，如施工有一個過程的，還需告知外請單位需要到安全部辦理出入證（提供身份證、照片、押金）以便安全部進行有效管理。
3）、加強外來人員物品酒店流失安全管理：各部門對外處理的廢紙板等一定要在以前規(guī)定的時間和地點（下午1點后3點前、酒店初加工垃圾房旁），各部門必須要自行做好監(jiān)管，嚴禁外來人員到辦公區(qū)域或對客區(qū)域自行拿物品。
4）、加強高空作業(yè)等安全管理：對工作中存在的高空作業(yè)（房務部清洗外墻玻璃、工程部檢查房屋頂層、升降梯作業(yè)）等要確實履行好安全措施。
5）、各部門在使用的特種設備、（旅游觀光車、電梯、鍋爐），特殊工種上崗證、按要求做好年檢。在所在部門建立完善特種設備、特殊工種安全管理檔案。并將年檢合格證復印一份至安全部備案。
五、酒店各部門安全意識
酒店各部門在保障酒店安全運行上，各方面安全意識如何？
大家會認為已經做的很好了，我認為不是很強。
1）具體安全操作程序上，各部門沒有做到員工哪些能做，哪些是令行禁止的。
2）在操作實施的過程中是不是做到了發(fā)現安全隱患。
3）發(fā)現了安全隱患如何報告，進行整改。（在前期的工作中，還有這樣一個現
象，我們的員工明明知道設施在使用過程中有隱患，有可能會造成影響。但是只停留在自己知道，即不排除也不匯報）
安全生產演講稿一等獎篇二
尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們:。
大家好!
首先感謝各位領導能給我們創(chuàng)造這樣的一個機會直抒胸臆，表達我們對安全的微薄之見，安全生產，一直以來都是我們企業(yè)不懈追求的永恒主題。安全是天，是我們一切工作的生命線，“安全紅線”只有成為發(fā)展堅守的底線，“發(fā)展為了人民”才能變成美好現實。值此全國“安全生產月”之際，讓我們再一次唱響“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主旋律，平安并幸福著度過每一天。今天，我演講的題目就是“生命的紅線——平安并幸福著度過每一天”。
詩人裴多菲說過，“如果我可以，我將給你光明，讓你看見這個世界的美麗;如果我能，我將令你站立，讓你知道到松土鋪成的小路上，剛剛經歷過一個春天;如果我做到了，我將挽留你的生命，讓你知道，一切的一切都是多么的美麗”。
應該說，我們是幸福的，因為我們有了不段完善的安全生產規(guī)章制度，這些都是前輩們總結經驗教訓，有的甚至是用血的教訓換來的。
讓歷史的鏡頭追溯到去年的11月22日，青島輸油管道爆炸事件，62人死亡、136人受傷。62條鮮活的生命瞬間消逝，僅僅是因為對隱患的排查不認真，加上違章作業(yè)，本該及時發(fā)現并處理的問題沒能處理。那一張張鮮活的面孔，一個個熟悉的身影，在那一天永遠地離開了這個世界。鮮花，遮不住他們痛苦的遺容;哀樂，壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺，他們年輕的，驟然熄滅的靈魂，把親情，友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口!逝者已去，留給我們的是無言的'悲痛與沉重的思考!
發(fā)展，決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線，而守護這條生命的紅線，需要我們每個人從自身的工作做起。
我在我的現在的崗位上工作已經有近一年的時間了，在我剛到班組的時候，班上有位年紀最大的師傅常常給我上課，在我耳邊嘮叨，講什么安全拉，勞動紀律之類的，我耳朵里聽著，心里卻不以為然。就在今年的二月27日那天，他像往常一樣，在班上吃完中午飯后又給我講經驗，現在天氣開始變暖了，各管線連接處，法蘭，閥門由于溫度變化很容易發(fā)生螺栓松動巡檢時一定要謹小慎微，不放過每一個小角落，還要加強巡檢次數。我迷瞪著眼對他說，師傅，您別說了讓我瞇一會行不。他說行，但得我們巡檢回來的。無奈的我跟他像往常一樣，在太陽當頭的大中午又去巡檢。在路過2#罐時，發(fā)現了脫水閥法蘭突然漏油。于是我們立即上報，車間采取了迅速有效的搶險方案。保證了企業(yè)的財產安全，也阻止了一起安全隱患的發(fā)生。從此啊，老師傅不再像以前那樣對我說的多了，因為他看到我安全意識提高了，操作也更規(guī)范了。
在過去的一年多時間里，油品車間進一步細化安全生產過程管理。共排查出事故隱患150多條目，148條得到徹底整改，兩條正在整改。車輛靜電接地、司機勞保穿戴100%。全年未發(fā)生一起車輛缺失“三件”現象。人的不安全行為，物的不安全因素明顯減少。車間形成“時時有人管，事事有人管”的良性發(fā)展局面。生產以來油品生產做到了過程控制零事故，低污染，零傷害。
這些，是全體油品車間員工強化紅線意識，為自己和他人安全負責的最好體現。也因為這樣，我們才能保證連續(xù)幾年以來的無事故生產。。在未來，我們將進一步完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監(jiān)管，把安全生產責任制落到實處，切實防范各類安全生產事故的發(fā)生。
六月的天空蔚藍清澈，六月的鮮花嬌艷芬芳，六月的兒童活潑可愛。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記:守護我們生命的紅線，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂的陽光，讓我們時時刻刻關注安全，平安著，幸福著，度過生命中的每一天!
安全生產演講稿一等獎篇三
尊敬的各位領導：
大家好!我是一名普通的煤礦職工，能夠站在這里代表廣大職工發(fā)言我感到非常榮幸。激情六月陽光燦爛，轟轟烈烈的安全生產月活動拉開了序幕。對我們煤礦行業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重!唯有安全生產這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的才能去爭取更好的成績!
我來自一個煤礦家庭，從小的耳濡目染使我對煤礦事業(yè)有一種解不開的情緣，而自小在煤礦長大的我也經歷過很多安全事故，見過很多悲劇的發(fā)生。我熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，從進礦伊始，我就暗下決心，要嚴格遵守礦上的規(guī)章制度非學出個標兵，干出個榜樣來。我覺得沒有一個安全生產的局面，企業(yè)的各項工作都不能順利進行。安全生產既是廣大煤炭企業(yè)職工的強烈愿望，也是維護職工根本利益和生命安全的迫切需要。如果你是礦上機械師，那么你應該遵守操作規(guī)則，用責任守護的每一個生命;如果你是普通礦上工人，那么你要牢記安全操作規(guī)程，用責任扮靚自己的生命之樹;如果你是礦里安全管理人員，那么你必須恪盡職守做好安全監(jiān)管工作，為千家萬戶的幸福和社會的安寧履職盡責。
古語有云：帥居不動，糧草先行，經濟要發(fā)展，煤礦生產要先行。煤礦企業(yè)乃社會經濟能源的大動脈，對煤礦企業(yè)而言，煤礦職工的安全就是企業(yè)的生命，煤礦安全生產就是效益，安全就是煤礦企業(yè)一切工作的重中之重。但是，安全知識的貧乏和安全意識的'淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。比如，某種機電設備缺少一顆螺絲釘，或者某種設備超負荷運行，供電線路出現一個“雞爪子”或“羊尾巴”等等，都將是引發(fā)重大事故的根源。鎮(zhèn)立勝煤礦井下240米處在生產過程中發(fā)生電纜起火事故，導致25人遇難。經調查后發(fā)現導致事故發(fā)生的直接原因是立井內敷設的一小截電纜老化破損，機電專業(yè)的都清楚，電纜破損后就會導致井下電路短路，短路產生熱量聚集最終導致著火，引燃電纜外套塑料管、吊籮、木支架及周邊煤層，產生大量有毒有害氣體，造成人員窒息傷亡。我們井下電纜無處不在無處不有，這截老化的電纜也許只是總量的萬分之一、十萬分之一或者百萬分之一。如果對安全的管理工作存在一點點馬虎，我們就會余漏掉它的存在，最終就會像事故中那樣導致著火，后果是不堪設想的。
我們可以從這些事故中發(fā)現，大部分的煤礦安全事故，是由于違章操作，違章指揮，習慣性違章所造成的，也就是一切的根源出現在我們的思想上，因此樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要。須知，煤礦安全工作沒有“一勞永逸”，要靠平時一點一滴扎扎實實的完善。你的任何一次疏忽，一次大意，都有可能造成終生的遺憾。__年__月，煤礦工作面，由于受地理條件的制約，地質結構復雜多變，頂板破碎，底板高低起伏不平，與工作面的落差過大，過斷層，生產任務徘徊不前。為了早日度過難關，恢復正常生產，我從早十點班堅守在工作面，同其他煤礦工人一塊移梁，打維護支柱，架臨時棚，在工作面堅持了10幾個小時，使工作面的斷層順利地度過。
如果沒有安全做保障，企業(yè)效益也就無從談起。從這個意義上說，安全是效益的保障，安全是最大的經濟增長點。從大處講，安全是確保企業(yè)的生產長期穩(wěn)定運行，是創(chuàng)造良好經濟效益的前提;從小處講，就是保障每個家庭，每個職工的健康幸福生活，安全是家人發(fā)自內心洋溢在臉上的幸福微笑。我慶幸我是在“以人為本”的先進管理理念下的一名企業(yè)的主人翁。感謝治礦領導不惜一切代價，加大安全投入，給安全以最大的保障。隨著安全文化建設的深入推進，安全理念也深入我們職工的心中。企業(yè)是我們的，只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識，只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機，都不忘安全第一，我們就會擁有安全，企業(yè)、職工、效益就會永遠地走向一點。
安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。安全，是本經，只要你天天讀，時時記，吉祥之光將簇擁著你，危險惡魔將離你遠遁。安全，是一首歌，只要你放開歌喉，唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋。安全，是根擎天柱，只要你憑借她的威力，必將撐出一個沒有隱患的世界，一席圣潔的空間。安全，是緊箍咒，帶著她，無論走到海角天涯，都會保佑你快樂!保佑你平安!但是，如果忽視煤礦安全的重要性，那么，安全這根弦，一旦斷了，幸福的日子，快樂的人生，恣意的生活，一切的一切，就會成空。所以，為了能享受生命的鮮活，珍惜現在擁有的，我們一定要牢記“煤礦安全時刻在我心中”。
所謂一失足，千古恨!我們是否想過，如果稍有疏忽、安全意識一剎那間離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，一切的美好，生命的珍貴………都將化為烏有!所以安全工作常抓不懈、這是何等的重要。愛企業(yè)、愛工作、愛生活，這是我們每一個職工的心聲!煤礦事業(yè)的興旺發(fā)達，離不開我們每位職工謹小慎微、保證安全生產，居安思危、防患于未然，是為了我們的明天更美好!讓我們?yōu)榱诉@共同的目標，都行動起來、安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放松!
安全生產演講稿一等獎篇四
各位領導、各位同仁：
大家好！
建設部自20__年2月4日起明確規(guī)定了監(jiān)理承擔安全監(jiān)理的職責。而這經過這幾年來的運行，我公司監(jiān)理人員對安全管理的認識逐步提高，可以說安全就是幸福，沒有安全就沒有一切。為切實落實好監(jiān)理的安全職責，我公司的做法是：除積極派人參加安監(jiān)站舉辦地安全培訓班外，每年冬閑時還要自行組織三天的全員參與的安全培訓班，共同探討學習安全施工規(guī)范和標準，結合現場發(fā)生的一切實例應如何處理，培訓結束后進行考試。
各監(jiān)理部進入工地前均由公司領導組織會議，明確每個監(jiān)理人員的職責應向總監(jiān)負責；總監(jiān)對項目安全負總責對公司負責。
公司每月一次或不定期去各項目監(jiān)理部、現場查看安全文明生產落實情況以及內業(yè)資料是否符合程序和齊全。并對檢查情況做出書面記錄，作為考核總監(jiān)和每一個監(jiān)理人員也記得素材，針對處在的安全隱患下發(fā)限期整改通知，力爭把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每月下發(fā)安全運行簡報一份供各項目部借鑒。
為確保安全監(jiān)理的職責能切實得到落實，公司技術負責人組織公司總監(jiān)結合安全規(guī)范標準制定了一套安全監(jiān)理流程，共計十四張表格，內容為：基坑支護、模板支撐、腳手架、鋼筋加工機械、攪拌機、木工盤鋸、塔吊、臨時用電、電氣焊及手持電動工具、三寶四口五臨邊、塔吊安裝盤站監(jiān)理、文明施工高處作業(yè)吊蘭十三項安全監(jiān)理程序以及安全事故分析處理程序。打印塑封每個監(jiān)理部上墻，作為檢查現場監(jiān)理依據之一。
對于現場監(jiān)理，公司要求認真審核安全施工組織設計與現場對照，按安全施工組織設計去檢查每個施工工序；每天對臨時用電、工程進行每個階段重點部位，應每天檢查二次，尤其是在裝飾裝修階段私接亂接、手持電動工具要加強巡查，及時糾正違章操作。對勞動保護佩戴不全的要天天查時時查，及時發(fā)現及時糾正，對重大危險源塔吊要每周仔細檢查一次，工地安全員隨同發(fā)現問題立即落實，對口頭通知在規(guī)定時間遲遲不能整改的下發(fā)通知單，對拒不整改的要逐級上報，最終達到整改目的，是工程安全運行。
安全關乎著每個家庭、關乎著社會，只有安全了才能達到和諧，有了安全才會有一切。作為監(jiān)理，在工程項目安全管理中的政府給予了一票否決的權利。如何用好這一權利，作為監(jiān)理應該認真學習熟悉安全施工規(guī)范、標準，用規(guī)范標注去衡量要求。達不到要求絕不放過，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要做到三勤，腿勤、口勤、手勤，腿勤就是每天要巡查發(fā)現問題；口勤就是要把發(fā)現的問題向安全員交待整改；手勤要把發(fā)現問題記下來并要求今后避免發(fā)生類似問題。而要想發(fā)現問題還必須加強學習，不斷學習新的知識，提高自己的業(yè)務素質，才能及時發(fā)現問題履行自己安全監(jiān)理的職責。
只有認真的履行安全監(jiān)理的職責，按規(guī)范、標準、安全施工組織設計的要求去認真檢查，衡量施工的每一道工序，做到每到工序都符合要求就能杜絕重大安全事故的發(fā)生，避免和減少一般事故的發(fā)生頻率，盡最大可能做到安全施工、人人平安。因為世界上只要有了人，就會有一切。一人平安，全家幸福。因此說安全就是幸福。
謝謝大家！
安全生產演講稿一等獎篇五
同志們：
剛才，功焰總經理傳達了全國安全生產電視電話會議精神，民革經理代表總公司對集團xxxx年的安全生產工作進行了總結，對xxxx年重點工作進行了安排；冷軋公司介紹了“把隱患當事故處理”的試點經驗，安全環(huán)保部就加強聯(lián)系確認及設備操作牌管理工作存在的問題進行了通報，還播放了《血的教訓》電視短片。這個短片包括安全環(huán)保部的通報都是在今年年初的常委會上提出的要求，片子的內容也是經過我和張總、何書記幾位領導共同把關的，目的是真正讓大家認識到2014年以來出現的事故損失慘重、影響巨大、教訓深刻。各個單位都要把這部片子帶回去，組織本單位的全體干部職工都看看。安全管理工作不要怕被曝光，不要怕揭短，希望《血的教訓》這部片子能夠引起大家的共鳴，把這些血的教訓變成對大家的警鐘長鳴。
遷鋼“9。2”事故之后，總公司圍繞加強聯(lián)系確認制度、操作牌制度專門開了會、發(fā)了文，剛才光蜀也講了，一共發(fā)了三個文，相當于“三道金牌”。我們要看看這“三道金牌”發(fā)下去之后各個單位到底是什么樣，所以讓安全環(huán)保部專門作了通報。今天對首鋼安全生產工作如果只說好的、不說差的，只說優(yōu)的、不說壞的，不敢暴露自己的問題，隱藏自己的矛盾，那這個事故永遠也“摟不住”，所以黨委常委會上要求，在今天的安全生產大會上必須通報，而且要以通報問題為主。老實說，當時我看到這份材料的時候真的是睡不著?！?。2”事故發(fā)生之后，我們力求找準癥結、找準突出問題，組織進行了整治，但現在看還是停留在這么一種狀況上，差距太大了，我們真成了“有的說、沒的干”了。我們各個單位要看一下，如果拿首秦的工作為標準的話，我們這幾個被檢查的單位跟首秦比是什么差距，我們沒有被檢查到的單位又是什么差距。如果我們對待安全管理工作，包括各個方面的管理工作就停留在這個水平上，認為發(fā)制度、開會就等于解決了問題，那我們領導重視、責任落實、全員發(fā)動、全員參與的要求這個差距就太大了。這兩天我們一直在研究，我們的基礎管理工作特別是安全管理工作不能從上到下一般粗，不能上面喊“基礎不牢、地動山搖”，底下也同樣跟著喊，如果這樣的話，就真等于空喊口號。
關于對遷鋼“9。2”較大淹溺事故情況及處理意見，今天上午總公司黨委常委會做了研究，處理意見的通報已經發(fā)到大家手里，各單位回去以后要結合這次會議精神認真組織傳達學習，要真正觸及思想、觸及靈魂。我本人也整個參與了“9。2”事故，這起事故之后我跟張總、民革總也趕到現場參與了全程的事故救援和處理，現在回想起這件事仍然歷歷在目。這起事故對我們的職工家屬造成的損失慘痛、不可挽回，同時對我們首鋼造成的惡劣負面影響教訓也是極其深刻。在今天的片子中包括日常我也跟基層單位的同志聊，很多同志還在講，“如果那天當班的安全員在，如果那天當班的經理在，如果那天晚下去一會”。大事故都是多種因素湊在一起的，在安全事故的管理上，沒有那么多“如果”，關鍵是真抓實干，所以我想再強調幾點：
一、必須堅持嚴格管理，以最堅決的態(tài)度牢牢堅守安全生產“紅線”
今天上午的常委會上我也講，現在我們首鋼的管理工作跟我入廠的時候相比，在嚴格管理上差距很大。我1994年入廠，盡管那時候感觸不是那么深，但是今天回想起來，如果現在說我們首鋼的管理工作是嚴格管理，那我們要好好琢磨琢磨。對安全管理工作好話說盡不如追責一次。我們的安全“紅線”意識，不能只體現在事后處理上，更應強調事前預防，切實把工作做在平時、做到前頭，敢于鐵面無私，違章必糾，追責必嚴，這樣才能真正避免大事故。這次對“9。2”事故的處理也是教訓深刻，我們過這個意見的時候，好多被處理的人都是我在遷鋼當總經理時候的同事。培養(yǎng)一個干部不容易，培養(yǎng)一名優(yōu)秀的員工也不容易，培養(yǎng)他是為了要給首鋼做更大的貢獻，不是為了被處理。我們每名領導在處理自己職工的時候，我們要思考自己平時的工作做沒做到位，我們是否也懊悔不已，如果平時提醒、平時關注、平時制止就不會出這樣的教訓。今天我們處理這起事故有免職、撤職的，有的職工還要移交司法處理，這些教訓我們大家要深刻反?。o論在哪個單位，無論是經理還是廠長、部長，我們?yōu)楣僖蝗?，要通過過細的工作，不讓或少讓我們的干部被處理，這是我們的職責，這要跟你平時的嚴格管理結合起來，如果平時不嚴，到最后就會出大事。
二、必須高度重視，切實將工作落實到嚴格的量化標準執(zhí)行上。
今天無論是看冷軋所做的工作還是首秦所做的工作，我覺得做的很好的一條就是，把安全工作的重視程度體現在量化的標準、可視化的標準上，體現在動員職工全員參與上。你總說領導重視、責任落實，最后職工沒有參與，完全是你自己在上面唱獨角戲，那一樣等于沒有重視、等于責任沒有落實。領導要把職工動員起來，讓職工真正參與進來，這才是責任落實、才是重視。如果你重視半天，到現場一看明明13個操作牌卻寫領了15個，本應該拿固定電話聯(lián)系的，變成了拿手機隨意聯(lián)系，這就出毛病了，說明你的工作還停留在空洞地、泛泛地、口號式的要求上。
我們現在有一個毛病，說別人比咱們自己好不行，總是提出各種各樣的質疑，一說自己有問題馬上火冒三丈。在安全管理上別人一些好的經驗和做法，我們要俯下身、彎下腰認真學習，在本單位認真落實。你總認為自己好，一檢查是這個樣子誰能說你好？安全部門還得要強調，工作有載體沒有錯，可能這件事情大家的思想認識還有不統(tǒng)一的地方，但這個載體是要實實在在的落實，評價的標準就是崗位上重視了，崗位上動起來了，崗位上把自己所干的工作標準化了，把自己所干的記下來了，這是自主的管理。我們公司、廠包括作業(yè)區(qū)、班組都要形成一種自主的管理。
三、必須久久為功，不斷夯實安全生產基礎。
夯實安全生產管理基礎還得把心思放在現場。出了這些事故是我們現場的管理出了岔子，無論是廠長還是部長，作為領導在現場發(fā)現問題的意識不強。剛才看到光蜀照的幾張照片，按理說這些事不應該在總公司這個大會的層面上探討，就是因為我們各級管理人員在現場的意識不強，這種本領能力不強，就導致出問題了。安全生產管理是企業(yè)的一項實實在在的基礎工作，是一個全時段覆蓋、全范圍覆蓋和全責任覆蓋的工作，必須常抓不懈，久久為功。京唐的事故出現在apec會議剛開完之后，遷鋼這起事故出在9月3日閱兵的時候，以后北京這種國際性的活動會越來越多，在河北的這些鋼鐵企業(yè)階段性的停產限產必然也越來越多，我們想的是停一個高爐，到時候由于環(huán)境的原因有可能要停多個高爐，不能一停高爐就要出事。我覺得安全現場管理實際工作中的經驗，就是要互相提醒、互相幫助，要提高這種本領能力。我們發(fā)現了問題就要解決問題，安全管理是一個笨工作，沒有“巧勁”，要讓我們的職工全員動員起來、參與進來，把每天生產過程中發(fā)現的問題，遇到不明白的東西講出來，讓我們的專業(yè)知道、讓作業(yè)區(qū)知道，讓我們的領導把它變成規(guī)律、變成制度。希望我們各級管理人員要注重現場的管理，特別是我們基層的管理人員要把大量的精力放在現場。
四、要強化“黨政同責、一崗雙責”
各級黨委、每名領導干部都要充分認識安全生產的極端重要性、復雜性和艱巨性，要對本單位安全生產形勢始終保持清醒的認識，要對我們抓安全生產的能力和水平始終保持清醒的認識。要牢固樹立底線思維、紅線意識和問題意識，在安全管理工作方面要真正戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。今天大家進廠東門時可能都看到我們北側的廣告都變了，都是關于冬奧會的事，我也幾次講到，在北京工作就是在探照燈底下工作。記得去年清華那起事故15個人被動刑了，我們這么大的園區(qū)開發(fā)，過段時間世界矚目的國際組織也要入駐這個園區(qū)，跟我們天天在一起，如果再出了事，那就是在以身試法?，F在講經濟新常態(tài)，實際上都是新常態(tài)，鋼鐵業(yè)都不好，都不好并不等于必須要出事故，也不等于你出事故就一定要比別人多，我們一定要清醒地認識這件事，現在是讓大家在這種形勢下少虧、少出事故、抓緊轉型，比的是這個能力，如果要比“如果”、“應該”的話，那肯定會被碰的頭破血流。所以希望各級單位包括領導要把安全生產工作納入各級黨委重要議事日程，堅持把黨建工作與安全生產經營管理緊密結合起來，堅持兩手抓，兩手都要硬，做到同部署、同檢查、同落實、同考核。今后，總公司黨委和二級單位黨委每半年都要專題研究安全生產工作，這要作為一項制度固化下來。
同志們，保安全就是保穩(wěn)定，保穩(wěn)定就是促發(fā)展，安全生產工作怎么強調都不過分，怎么考核都不過分。所以在安全問題面前，決不能有任何僥幸心理，必須時刻緊繃安全這根弦，一刻也不能放松。各級領導、各相關專業(yè)系統(tǒng)要充分認識到安全生產工作的復雜性、嚴峻性和緊迫性，始終堅持“關愛生命、安全發(fā)展”，切實把安全生產工作放在第一責任人的位置，把“生命安全高于一切”的理念嚴格落實到安全管理的全過程。在今后的工作中，各單位、各專業(yè)、廣大職工要時刻警鐘長鳴，以高度的政治責任感和使命感，把上級的指示精神、總公司的決策部署落到實處，全力以赴，真抓實干，確保首鋼安全穩(wěn)定，核心一定要把事故控制下來。
安全生產演講稿一等獎篇六
各位領導、同志們：
大家好！
20__年，建安公司在鶴電公司經營者集團及藍鯨集團黨委的領導下，完成了預期的全年安全生產目標，在各項工作中未出現重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產工作任務，實現了安全與經濟效益的雙豐收。
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
第三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范內業(yè)、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為2006年安全施工做好準備。
第四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
第五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
第六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證20__年安全生產目標的實現。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監(jiān)督，實現公司生產安全平穩(wěn)運行，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻。
謝謝大家。
安全生產演講稿一等獎篇七
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
一年一度的“安全生產月”到了，它來地那么準時，它就像一個定時了的，一個給我們敲響報安全的警鐘，它的任務就是要告訴我們：凡事要講安全。“安全生產，人人有責任，安全責任，重于泰山，警鐘與安全共存，麻痹與事故相連”。
何謂安全？所謂安全是指利益免受威脅的狀態(tài)和態(tài)度，保障人類生存和發(fā)展的前提基礎，它與人類的穩(wěn)定，發(fā)展和進步息息相關。
xx年4月24日，是公司對新進員工舉行為期兩天的安規(guī)培訓，從那以后“安全”不僅讓我更加知道它的重要性，而且非?？释鼤r時刻刻伴隨著我和我身邊的每一位同事，作為電力企業(yè)，安全就是效益，事故就是損失！回頭看看我們公司走過的路，翻開那一幕幕我們不愿看的訓的教訓，無不讓我觸目驚心的，汗毛直豎，無不讓我為之痛心和警惕：xx年3月9日，xx供電所同事在桿上拆除接地線時，從桿上墜下的一幕，4月20日xx供電所同事在拆除縣委宅區(qū)時從三樓墜下的場面，10月16日xx供電所同事在斷開10kv分支隔離開關引起接地，造成我們的同事觸電身亡的那令人痛心和惋惜的場面，還有還有……我已不愿再寫，生命是寶貴的，卻也那么的脆弱，任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭，對個人更是造成無法彌補的傷痛;生命對每個人來說只有一次，我們更要珍惜它??！。
每起事故都伴隨著血和淚，每起事故都帶著悲傷和痛苦！同事們，那些發(fā)生在我們身邊的，因為忽視安全所造成的那一幕幕悲傷的場面，是否讓我們把安全生產，時時刻刻提醒我們呢？“安全第一，預防為主”我們要清楚的認識到一切事故都是可以預防的！我們要做到安全意識應始終牢牢扎根在我們每一個人的腦海里，讓大家知道責任不到位，習慣性違章，不按安規(guī)去操作等等，就會可能釀成事故，對我們的安全造成威脅，“預防為主，防治結合”我們不想再看見那一幕幕血的場面，我們不想在聽親人們的哭聲叫喚，讓我們都來重視安全吧！首先，管好自己，熟知熟悉各項安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī)，重視每一次安全培訓，發(fā)現問題解決問題，其次要養(yǎng)成好的安全生產習慣，杜絕習慣性違章操作，第三，勤于檢查，及時發(fā)現安全隱患，并以最快的時間把它整改過來，不能出了問題，才忙于解決，“做而言不如起而行”,如果我們每位同事在生產工作中相互監(jiān)督，相互提醒檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，我相信就能筑起安全這個大壩。
“落實安全責任，保障安全生產”將安全生產銘記心中，謹記“四不傷害”堅持“四不放過”原則，不要抱有任何僥幸心理，因為一次小小不經意的違章，就會傷害自己，傷害別人，甚至走向死亡！如果我們每位同事都真正認識到這一點，那么我們的安全生產工作一定能做的更好，我們的企業(yè)就會更加興旺發(fā)達；企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展需要安全，國家的繁榮富強需要安全，而我們每一個人首先要安全！
安全生產演講稿一等獎篇八
石油企業(yè)安全生產演講稿大家好！我演講的題目是《安全與榮譽》。我穿著紅色的信號服站到了演講臺，因為我愛這信號服，這上面有中國石油的標志，而我是一個，中國石油人。
把自己稱作石油人，這對我至關重要。中國石油伴隨著祖國的發(fā)展，從無到有，到躋身世界企業(yè)500強，是幾代石油人，用青春和汗水，乃至生命建下的功勛。半百年來，石油人一直走在奉獻者的前列。在今天這個張揚的時代，我依然把石油人的奉獻當成榮耀，而正是這種榮耀促使我倍加熱愛工作。這榮耀讓我領悟，能為石油行業(yè)做點貢獻，也是人生價值的實現?。?BR> 也許我講的`離安全太遠。但事實上，安全與石油人，是密不可分的。從勘探、采輸到煉化，石油的整個生產過程，處處都充滿了安全風險。
就說天然氣采輸生產吧：天然氣易燃、易爆，而且多含有有毒氣體。就是空氣中，充滿10%的凈化天然氣，也會導致人眩暈甚至死亡。天然氣在管道內輸送的壓力，通常是大氣壓的數十倍，而在采氣井口，甚至達到幾百倍。
我們日常生產操作環(huán)節(jié)，稍有不當，就可能釀成大禍。1998年原川東開發(fā)公司的7.18事故，就是在置換空氣時操作不當，引起爆炸，造成了三名員工當場死亡，數人受傷的慘劇。
安全思想必須貫穿在石油生產的每個技術環(huán)節(jié)，任何技術疏忽都可能引發(fā)惡果。1998年重慶臥分站6.22的泄漏著火事故，主要就是由于調壓閥設計疏忽，最后造成上千萬元的設備毀于一旦，臥渡線停產數十天。
所以，只要踏進了石油行業(yè)，不管是技術人員，還是操作人員，都不能忽視安全。安全事故不僅影響正常采輸氣生產，還會造成巨大的經濟損失，并且危害職工的生命。所以，對于石油人來說，安全就是生產，安全就是效益，安全就是生命。
但，安全也不止是生產、效益和生命。這樣認識安全，也許太簡單了。有一件事情，更加深了我對安全的認識。
那是，200×年12月24日上午。我們作業(yè)區(qū)的技安人員，凌晨去支援開縣井噴搶險的消息，在同事中間傳開來。雖然發(fā)生事故的單位和我們無關，但出于職業(yè)習慣，大家仍然很關注。
25日上午，支援開縣搶險的同事回來，大家不約而同的圍了上去。那位技安人員驚魂未定的講述：凌晨三點，他們向事發(fā)地點邁進。沿途是數萬人的倉皇逃離，一路警車紅燈閃爍，數不清的警察，政府工作人員維持著秩序。在他們離羅家16h井大約10公里的時候，攜帶的硫化氫監(jiān)測儀就開始報警了?？蘸簦荒芄?0分鐘，他們只能把安全器材送到大約5公里的地方，再往里，已經戒嚴了?？諝庵谐錆M了濃烈的臭雞蛋味。他嘆了口氣說，到目前為止，已發(fā)現了8人死亡，但據中心逃離的村民謠傳，5公里以內，倒下的人，不計其數。
我們所管轄的氣田，也是高含硫，我們清楚硫化氫的厲害。聽了技安人員的話，大家更加緊張沉重。
當天傍晚，同事打電話來，告訴我事故死亡人數已增加到了133人。我慌忙打開了網站，而就在我留完言，對此表示悲痛和哀悼后，刷新頁面的一瞬間，那個數字變成了165。晚上10點左右，成了191。
這數字，令人震撼，悲痛，乃至憤怒。很快，這些憤怒就指向了造成事故的源頭。無數責問聲如潮水般涌向中國石油。人們在網上激憤的留言，很多甚至是在罵：中石油管理混亂，不懂安全，行業(yè)壟斷，缺乏監(jiān)管，盲目追求利潤，不顧人死活等等。隨著傷亡人數的不斷增加，人們的激憤在網上爆發(fā)。言辭越來越激烈，留言的數量，成倍的翻番。
安全生產演講稿一等獎篇九
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！
很高興能站在那里！我演講的題目是：牢固樹立安全意識！
有一幅對聯(lián)是這樣寫的，上聯(lián)是：“安全生產，你管、我管，大家管才安全，下聯(lián)是：事故隱患，你查、我查，人人查才平安”。橫批：安全是天！一句“安全生產務必牢固樹立安全意識”就顯得尤為重要！
安全，對于我們企業(yè)來說是個老生常談的話題，也是一個永恒的主題。安全對于我們就是幸福，對于企業(yè)就是效益。
沒錯，設備是原先的設備，員工還是原先的員工，但是人的思想改變了！思想影響著行為，我們明白：一個人只有牢固樹立安全意識，才會主動地去思考安全，才會自覺地去遵守規(guī)程。反之，就算是發(fā)生在身邊的不安全事件，他也會“事不關己，高高掛起”，更不會從中吸取教訓。安全——這兩個字不僅僅僅是高掛在現場的警示語，更就應深深烙在我們的心里，更就應用行動去書寫！
安全靠什么？安全靠職責心。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的職責心有關，一個小小的疏忽就會給我們安全帶來隱患，甚至造成無法挽回的損失。對待安全工作，我們要有高度的職責心，檢查要到位，不放過一個細節(jié)；措施要到位，不放過一個漏點，發(fā)現問題立即整改。忽以善小而不為，忽以惡小而為之。只有強化安全意識，增強職責心，安全才不受威脅。只有增強職責心，安全才有保障，生命才會美麗。
安全靠什么？安全靠人，人務必有必須的安全素質、安全知識、職責心、業(yè)務技能等等；要堅持學習安全知識與專業(yè)技術，不斷提高安全意識與工作技能。一個人掌握的安全知識的多少、專業(yè)技能的高低，決定了他對安全生產中危險因素的識別潛力。因此，我們平時要不斷學習各類安全知識和處業(yè)技術，做好各類技術培訓；當然，由于我們各自專業(yè)限制，每個人對安全的認知水平不一樣，在危險點的分析、決定潛力上存在差異，這也要求我們務必加強交流與溝通，相互提醒，共同提高對工作中不安全因素的識別、決定和防范潛力。
“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事電力行業(yè)的我們，務必牢固樹立“安全第一”的思想意識。務必從我做起，從此刻做起，從小事做起，要有“職責重于泰山”的職責意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭，為了我們自己，讓我們把安全意識牢牢樹立。
安全生產演講稿一等獎篇十
各位來賓，大家好！
我演講的題目是 滿分
前不久，在福建某水電廠的一次安全知識競賽中，選手在答風險題時，只是將=說成了，而其他的都和標準答案完全一致，大家都以為可以算是 基本正確 ，而只是因為這個符號的差別，評委的評判卻是該代表隊一分未得，還扣去相應的風險題分數。評委在競賽后的評論中說，盡管選手只是錯了一個符號，然而企業(yè)的安全工作沒有及格，只有滿分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜，但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲，因為大家都有切身的體會，安全工作對一個電力企業(yè)何等重要。安全，是電力工作者的生命，所謂 差之毫厘，謬以千里 ，一個簡單的符號可能關系到多少人的生命。
重慶電力公司已經組建五年了，回顧這過去的五年，有甜蜜、有輝煌，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產事故。 前事不忘，后事之師 。當我坐下來翻開這一期期的安全簡報，大紅的標題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓，多么觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》；某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某現場設備不熟悉，安全措施不完善等等。
從我們每一個從業(yè)人員自踏入電力行業(yè)的大門，就開始接受安全教育。 安全第一，預防為主 ，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是 違章 。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上？從業(yè)人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。
有資料顯示，在有認為責任的事故中，90%以上的是責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業(yè)的安全生產實踐中正是一些人有了 及格就行 的思想，才導致了事故的發(fā)生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立 只有滿分 的思想，100%嚴格按安規(guī)辦事；檢查到位，不漏過一個細節(jié)；措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。
安全工作只有滿分，沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。 一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業(yè)人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產只有滿分，沒有及格，那我們一年一度的安規(guī)考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規(guī)考試時做錯一道題應該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產的損失的。不錯，我們在考試中發(fā)現自己的不足，通過學習彌補自己的不足，提高自身的技術水平和業(yè)務能力，在現實工作中才不會犯同樣的錯誤，才能拿到滿分。
安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程，企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：一、專心。學一行，專一行，愛一行。 即來之，則戰(zhàn)之；即戰(zhàn)之，勝之則 ，不能 身在曹營心在汗 ，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。（就好象現在世界杯正進行得如火如荼）。二是細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑 要拿雙百分，不要粗心大意 ，三是虛心。 謙虛使人進步，驕傲使人落后 ，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責任心。要樹立 局欣我榮，局衰我恥 的敬業(yè)精神。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產工作中切實做到 嚴、細、實 。除了這些，很重要的就是平時的功課要作好，鉆研業(yè)務，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。
服從命令、遵守紀律是軍人的天職，同樣注重安全，安全生產是我們基本應該具有的職業(yè)道德之一。紀律是軍人的生命，那對我們來說，安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生產。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對電力生產帶來巨大的損失。安全生產人人有責，安全生產沒有及格，只有滿分。
謝謝。
安全生產演講稿一等獎篇十一
大家好，今天我要演講的題目是“提高憂患意識，保障安全生產”，安全生產是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，是員工生命權和健康權的重要保障，雖然我公司在這幾年的發(fā)展中，沒有出現大的安全生產事故，但絕不能沾沾自喜而陶醉其中，而是需要更進一步的提高每位員工的安全憂患意識，加強安全生產工作。
提高安全意識，加強安全教育和保護，是我們去禍避險的基本途徑。在呱呱落地咿呀學語時，有父母的寵愛和保護，生活在愛的搖籃里，享受著親人孜孜不倦的關照，蓋被子看是不是悶著；穿的衣服是不是怕著涼；在學走路的時候，有至親的攙扶，多少個叮囑常會在你的耳邊盤旋：走路要慢一點；這個東西不能吃；那個地方不能摸；走路要靠右走人行道……。帶著親人的希望，我們跨進了書聲瑯瑯校園，在接受知識教育的過程中，安全教育的內容也融匯其中，各項學生守則和老師地囑咐，即是對言語行為地約束，又是對安全行為的規(guī)范和啟迪。在學校的教育中，最重要的一點就是開啟了服從管理的意識，為今后的生活和工作奠定了良好的基礎。當懷揣著綺麗的夢幻，身負著遠大的理想，走進了紛繁迷離的社會，走進了機聲鳴鳴的企業(yè)，從一個社會知識的學習者，變成了社會實踐的參與者和改造者，這華麗的轉身，是一個呈上啟下作用，結束過去，面對未來。企業(yè)里的一些規(guī)章制度和操作規(guī)程，是前人血淚的濃縮，有的甚至是以生命做代價而陶鑄而成的，在我們向前行者表示敬仰時，為了自身和安全的環(huán)境，就必須遵守這些制度和規(guī)則。
在我們現實的生產中，往往有一種重生產輕安全，重效益輕制度，注重安全設施、知識地布置普及，而輕視安全意識地培養(yǎng)，在部分人當中，以為安全是可有可無的事情，這些現象的存在，直接影響了人身安全和生產安全。從統(tǒng)計的資料來看，90℅以上事故的發(fā)生，并不是設備或技術原因，而是人的因素造成的，其中安全意識防護不強占有很大的比例，這就促使我們必須引起足夠得重視。
三國時著名的將領關羽，曾溫酒斬華雄；封金掛?。怀鑫尻P斬六將；水淹七軍，名聲不亦威乎，可由于驕傲大意失去荊州，最后造成敗走麥城而身首異處的悲劇。關羽的失敗，并不是武器（設施）不精良；武藝不高超（知識技術），而是在意識形態(tài)了，沒有對自己的危險處境引起足夠的重視，假如歷史可以重寫，他一定會吸取教訓，重鑄輝煌的，可在生命的輪回里，每人都有也僅有這樣的一次人生機會。
在我們接受安全理念的過程中，似乎有一種被迫無奈的感覺，這是安全意識形態(tài)里最大的誤區(qū)。大家一定要改變被動的接受觀念“要我安全”，主動地去尋求安全屏障地保護“我要安全”。請大家想一想，在企業(yè)中提高安全教育和安全防范，最大的受益者是誰呢？是老板還是管理人員？都不是，而應是我們自己。假如出現了安全事故，對一個企業(yè)來說，只是蒙受了經濟損失，錢以后有機會還可以再賺回來的；可對于個人來說，可能是面臨著家破人亡的險境，生命是無法復制的，身體的損殘也是無法痊愈的，痛苦的只是你個人自己。所以在日常生產中，請不要自以唯大，不要藐視制度和法則，不要以為管理人員地苦口婆心是多此一舉。我們在家有父母，在學校有老師，在企業(yè)就有領導，他們是對大家的健康安全負責。應該懷著一顆感恩的心思，感謝所有在生活和工作中，對我們的安全提出過善意的提醒和幫助的人，因為有了他們，我們才能夠遠行，因為他們我們才能絕處逢生而保平安。
在我們執(zhí)行制度和準則的過程中，有一種僥幸的心理，特別是對于不良的習慣已經習以為常，因為沒有遇險，也就沒有嘗到其危害的滋味。有這樣一個故事，說一個小和尚學剃頭，他剛開始在一個冬瓜上練習，每次剃完后，順手把刀子叉在冬瓜上，當然冬瓜是不會埋怨的。等到他出師后的一天，給一個德高望重的老師傅剃頭，他也是剃完頭，順手把刀子一叉，可這回不是冬瓜，而是老師傅的血肉臉龐，大家猜想小和尚的結果就可想而知了。這雖是一件小事，但我們從中吸取教訓，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，習慣成自然，良好的安全意識和行為，需要我們認真的樹立和培養(yǎng)，因此將會受益終生。
在我們公司生產區(qū)是嚴禁煙火的，有的人也許還不理解。大家都知道發(fā)生燃燒的三要素：可燃物；助燃物；著火點。我們生產用的天然氣、煤焦油都屬于易燃易爆的?；罚扇嘉铮諝獬涑庵覀冎車ㄖ嘉铮?，為了防止火災，唯一的途徑就是控制著火點了。但好多人以為吸一支煙能怎么樣，可大家知道嗎？煙頭表面溫度在300℃左右，而中心溫度在800℃左右，足以把我們的所有產品和原料引燃。1987年5月6號發(fā)生的大興安嶺火災，使五萬同胞流離失所，193人葬身火海，主要原因還是工作人員違反吸煙規(guī)定，一根煙頭引起了這場自新中國成立后，損失最大的火災事故。細節(jié)的疏忽大意，往往會釀成“千里江堤，潰于蟻穴”的結局。
在我們身邊，事故縱然不是時刻會發(fā)生的，但因為隱患的存在，事故地發(fā)生卻是一種必然，所以只有剔除已經存在安全隱患，檢點自己的不安全行為，才能從根本上杜絕事故。即使有99℅的安全，有1℅的遺漏，事故往往會乘虛而入，來干擾我們安全與健康，他人的經驗和教訓，絕不能再以身踐行，而是直接去總結和吸取，高高興興上班，高高興興下班，這是親人、友人們的祝愿和期盼，我們只有常懷憂患之心，常行安全之事，才可能不會辜負他們內心地招喚和吶喊。
“安全生產，預防為主，綜合治理”，這既不是漂亮的口號也不是宣傳的標語，而是我們安全生產工作總的方針。真正的把每一步工作做到實處，可謂是任重而道遠，最重要的一點就是還需要所有員工安全理念上的協(xié)調，在內心深處引起共鳴。讓我們常懷“如履薄冰,如臨深淵”之意識，為了把公司的安全生產工作做得更好而共同努力吧！
安全生產演講稿一等獎篇十二
各位領導、各位工友大家好：
我演講的題目是《擁有時請珍惜》。
朋友，當你早上醒來看到那一縷縷陽光的時候；當你上班前面對家人一聲聲叮嚀的時候；當你下班后陪同家人盡情漫步在夕陽之下的時候；你是否感覺到你是何等的幸福？然而又有多少人，因為自己一時的疏忽，釀成了慘不忍睹的事故，讓一切美好的生活在瞬間與他們擦肩而過，留下永遠的傷痛。
做為鐵路運輸生產一線的員工，不論你是剛剛入路的青工，還是有經驗的老師傅，也不論你是存心還是無意，或多或少有過違章違紀的經歷，有的付出巨大的代價，有的相安無事，也許你還在為自己曾經有那么多違章違紀，但從來都沒有造成什么后果而沾沾自喜，這不是因為你運氣好，只是時候未到。
親愛的工友們，以往血淋淋的事故案例，曾經給我們留下了太多的.遺憾和痛惜。然而它時刻警醒著我們要吸取事故教訓。真正做到“別人的傷疤我也痛”。
（……舉例）。如果事故責任人能夠沉著冷靜；如果值班領導能夠正確指揮把關；如果……那么結局將是另一種版本，好在過去的永遠成為了過去，它只能成為歷史，我們唯有把握住今天的擁有，牢固樹立“安全第一”的思想，以高度的責任感，敬業(yè)愛崗，認真踏實地干好自己本職工作，確保一個又一個百日安全天的順利實現。
時代的車輪滾滾向前，鐵路工作不斷地改革，“4.18”提速調圖的順利實施之后，這也是鐵路跨越式發(fā)展的必然趨勢，要求我們每位干部職工站在講政治，顧大局的高度，以飽滿的熱情，以嚴格的作風確保合并工作平穩(wěn)有序。
鐵路運輸安全生產是一項長期、簡明復雜的工作。它要求我們務必保持不驕不躁的工作態(tài)度，務必堅持科學的管理方法，務必發(fā)揚扎實工作、拼搏奉獻的主人翁精神。我相信有大家的共同努力，鐵路安全生產一定能上一個新的臺階。
安全生產演講稿一等獎篇十三
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好！
家是難舍的親情，是心靈的港灣，是充滿了愛與責任的驛站。孩子只有在良好的家庭氛圍中成長，才能變得越來越出色。
我的家風之一：堅持不懈。
我對很多事情都是三分鐘熱度，到了那股新鮮勁兒沒了的時候，就放棄了。
剛剛開始的那幾天我對這里面的一切都充滿了好奇，可好景不長，我對葫蘆絲便失去了興趣。
又到了每周去上課的時間了，我慢吞吞走到了媽媽的身邊，欲言又止，媽媽見我這樣，摸著我的頭，和藹地問我：“寶貝，怎么了？”我低著頭弱弱地說：“媽媽，我……我……不想去上課了……”我的話音未落，媽媽臉上的笑便漸漸地收斂起來了，但忍住不對我發(fā)火，循循善誘地對我說：“孩子，我們學習一樣東西不是為了考試，也不是為了向別人顯擺，而是為了可以陶冶情操。你看從古至今，多少名人他們的學習環(huán)境不好，也沒有老師可以教他們，可他們不管有多苦多累，都堅持不懈，而你有這么好的學習環(huán)境，你都不珍惜，你覺得你這么做好嗎？”當媽媽說完這些話，我沉默了，片刻，我抬起頭對媽媽說：“媽媽我明白了，我們去上課吧！”
從那以后，我再也沒有放棄過，一直牢牢地記住媽媽的那句“堅持不懈”，至今學業(yè)已經有些緊張了，可我仍沒放棄，繼續(xù)學習著，并且在去年還多增添了笛子這一樂器。
我的家風之二：勤儉節(jié)約。
我小時候有一個壞習慣——-一張白紙沒有用多少便丟了。
那一次，我坐在書桌前寫作業(yè)，被一道題給難住了，我在草稿紙上列著算式、畫著圖，可寫了半天也沒有想出、寫出，便把寫了一點點的紙給反手丟在房間的地上，不一會兒地上就有七八張的草稿紙，這時爺爺走了進來，看到滿地的紙，皺了皺眉毛，撿起一張紙，看到什么上面只寫了幾行字，有點不開心地對我說：“婕兒，爺爺我給你講個故事唄！”我點了點頭，說到：“好呀！”“那是在解放戰(zhàn)爭時期，白公館里關著一個八歲左右的孩子，那里的政治犯教他學習，而他的本子都是用草紙裝訂的，短短的鉛筆削的尖尖的……”聽了爺爺的話，我明白了爺爺的用意，我重重地點了點頭，對爺爺說：“我知道了爺爺，我以后一定再也不會浪費紙了！”爺爺笑咪咪地點了點頭：“孺子可教也。”
良好的家風使我們一輩子受益匪淺，家風，讓我們代代相傳！
安全生產演講稿一等獎篇十四
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
當我們每天坐在教室里，聽著老師在三尺講臺上揮灑心血與汗水時，我們可曾想過，讀書到底是為了什么？有人說是“替父從軍”，有人說是為了將來有一份好工作，甚至有人不知道為什么……而當時的周恩來總理卻鏗鏘有力地說：“為了中華之崛起而讀書！”
當時的周恩來總理和我們一樣，只是一個平凡的少年。可他那不平凡的抱負，成就了他不平凡的人生！
中國是一個歷史悠久的文明古國，在漫漫的歷史長河中，有過多少“奇丈夫”！從蔡倫、張騫、鄭和到近代的鄧稼先、錢學森、周恩來總理……但這僅僅是冰山一角而已。這些偉人耗盡了畢生心血，用汗水與智慧，鑄就了中國的繁榮昌盛。
凡事皆有兩面性，有驕傲，就有屈辱。
小女子不才，沒有做到博覽群書，但也不愧對了十幾年的光陰。讀過的書中，也有著最崇拜的人與最喜歡的書。
我不太輕易崇拜別人，這位“人民藝術家”卻讓我膜拜到五體投地。對，他就是老舍。而我最喜歡的書，便是《駱駝祥子》。老舍用無與倫比的環(huán)境描寫，人物描寫，把黑暗而又硝煙四起的北平城，極力奮斗最終卻變成行尸走肉的祥子刻畫得惟妙惟肖。當我正在好奇老舍先生為何能寫出這么真實的書時，我了解到老舍先生因為*而投湖自盡的遭遇。
當時，我茅塞頓開，終于知道周恩來總理為什么要為中華之崛起而讀書了，因為他要給當時衰敗的社會開一劑良方，以拯救整個中華民族！
然而，再多的噩夢也會醒來，現在中國已經崛起，中國人民早已不是“東亞病夫”。中國正在騰飛的路上！那我們是不是不用為了中華之崛起而讀書了呢？不！我們有著更為艱巨的任務，為中華之騰飛而讀書！
不要總是覺得自己微不足道，以善小而不為。其實，只要每個人都獻出力量，哪怕只是一點點，都能讓祖國更加繁榮昌盛，正可謂：人心齊，泰山移。讓我們一起幫助中國在騰飛的道路上越走越遠吧！
安全生產演講稿一等獎篇十五
不知道該怎么寫演講稿?下面是小編為您準備的一等獎的演講稿，供您參考。
有那么一天，我們的校園、身邊，處處都是文明事、人人都是文明人;i have a dream, 有那么一天，我們不用再時時念叨文明，或者將其搬上神壇;i have a dream ,有那么一天，我們不再需要這句美好的問候語:“今天，你文明了嗎?”
我希望，我夢想的實現不會等的那么久，我希望撒野的小孩依舊在撒野，白發(fā)蒼蒼的老人繼續(xù)著步履蹣跚，天問的沃土上就已然開出了文明之花。
然而，放眼當下之現狀，我夢想的實現似乎不是那么的一馬平川。
十幾天前，南京電影院上演了一出“黑色幽默”，以雷鋒學習日為噱頭的電影《青春雷鋒》，在首映當日以零票房草草收場。
同題材的電影《雷鋒的微笑》《雷鋒在1959》，更是因為種種原因，而不曾走進院線。
這留給了我們怎樣的思考?
我在想，且不說為人民服務、且不說舍己為人、見義勇為，當我們在教室里高聲喧嘩、在走廊上瘋趕打鬧時，我們是否還記得那經典的旋律:“學習雷鋒好榜樣，忠于革命忠于黨。
當我們在公共場合出口成臟，在闖紅燈、在公交車上理所當然的不為老弱病殘讓座時，我們是否還記得那平凡的日記，和不平凡的語錄:“做祖國的一顆螺絲釘，釘在最需要我的地方。
又是否還記得那響亮的口號:“共產黨就是一塊磚，哪里需要哪里搬!”
或者你會說，當然記得。
是啊，我們何止是記得雷鋒。
刻就若無其事的將手中可口可樂的瓶子瀟灑的拋向窗外?是不是也曾剛剛還在作文紙上行云流水般的寫下“我所敬畏的是頭上的星空和心中的道德”這樣優(yōu)美的結尾，下一刻就伸了伸懶腰，自然而然的蹦出一句臟話。
君子的力量，永遠是行動的力量。
誠然，我們需要閃光燈下睿智的演講者，但是，我們更需要的是走下舞臺，生活中勇敢的踐行者!
昨天，有同學得知我要參加今天的比賽，就跟我說:“你要好好比賽，爭取拿個第一名回來，獎品豐厚哦!”我付之一笑，如果說今天我站在這里，只是為了所謂的一二三等獎，只是為了獎品豐厚，為了眾人掌聲中的風光一時，我懇請評委組封殺我。
我之所以站在這里，是因為我心懷一種神圣。
周國平說，這個世上可以沒有上帝，但是不能沒有神圣。
最后我送給大家最近熱播的電影《西游降魔片》中的一句經典臺詞:“一萬年太久，只爭朝夕。
讓文明從你氣急敗壞，準備破門而入的那一瞬開始;讓文明從你憤憤不平，準備破口大罵的那一瞬開始;讓文明從你好不容易擠到位置，面對老人猶豫不決的那一瞬開始;讓文明從你我現在一個簡單的微笑，開始。
同時，我也大膽的希望，在我的演講結束后，天問的網頁、論壇、貼吧，天問的課堂、課間、校園，都會響徹一句歷久而有美好的問候:“今天，你文明了嗎?”
我既然選擇了這個職業(yè)，就會無怨無悔這里有我的追求，這里有我的愛讓我們守候在那方“黑土地”，用三寸長的.“白鏵犁”耕耘歲月，讓我們的青春在愛的奉獻中閃光!
安全生產演講稿一等獎篇十六
尊敬的領導、各位評委、各位同仁：
大家好！很榮幸能參加今天的演講。我叫xx，是三水廠供水一線的一名小戰(zhàn)士。我的演講題目是“心系安全，付諸實踐”。
古往今來，“安全”總是一個不可或缺的角色，是他在讓這世界變得如此美麗而富饒！那么，究竟什么是安全呢？安全就是我們在生活和生產過程中，生命得以保障，身體得以無損，財產避于損失的意思。然而就是這么一個簡單的詮釋，使得安全成為了保護生命的屏障，成為了企業(yè)發(fā)展的保證，成為了國家強大的基石；同樣也正是“安全”讓我們湘潭中環(huán)水務公司一直保持著行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢，不斷的在走向發(fā)展壯大，成為供水系統(tǒng)的佼佼者。
作為我們水務工作者，特別是戰(zhàn)斗在工作一線的員工們，“安全”顯得尤為重要，它的意義，在于生產裝置設備的穩(wěn)定運行；在于千家萬戶的幸福與歡樂；更在于社會的和諧穩(wěn)定！對于企業(yè)來說，安全更是發(fā)展騰飛的基石！若不要安全，哪怕是輕輕的一碰就能使機器停止運作，使整個生產處于癱瘓；若不講安全，哪怕只是一個小小的意念，也能讓操作中的生命處于危險。具體到我們湘潭中環(huán)水務而言，安全、優(yōu)質的供水，是保證職工安全、是保證企業(yè)長遠發(fā)展、是保證市民生活水平不斷提高的根本，同樣也是保證長株潭一體化整體發(fā)展的一部分、也是我們?yōu)槌鞘蟹兆罨镜囊蟆?BR> 安全知識的貧乏，安全意識的淡薄是我們總能聽到血的教訓的根本所在，如20xx年1月廈門一自來水廠突發(fā)氯氣泄漏事故，造成經濟損失巨大，人員傷亡慘重。等等悲劇教訓，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律造成的！前車之鑒，后事之師”，從事水務行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那就是一種失職，一種對企業(yè)和市民的不負責任，一種對人們的犯罪，更別談什么優(yōu)質供水的可能了！所以我們必須認清生產與安全的關系，必須更好的接受更多的安全思想教育，更好的學習更多的安全法律法規(guī)，不斷給自己充電，不斷的強化思想上的安全認知，敬崗愛業(yè)愛崗敬業(yè)，努力增強責任心，認真分析危險點預控，時時刻刻給自己敲響安全的警鐘，只有這根弦繃緊了，安全才有保障，生命才會美麗。
1、任何組織、企業(yè)的安全發(fā)展都離不開管理層的高度重視，例如通過豎立安全標語，通過用身邊的真實事例培養(yǎng)每位職工的安全意識，通過制定嚴格的安全管理制度等！我們三水廠在各級領導的高度重視下，一直以來安全工作做得有聲有色，積極響應公司的安全宣傳，開展一系列聲形并茂的安全征文，安全演講等活動；在廠區(qū)內隨處可見諸如“安全生產預防為主，科學管理促生產，以人為本抓安全，關愛生命，關注安全”；“強化安全生產，構建和諧社會”等科學有效的安全標語與安全警示牌，在心理上給每位職工形成了強大的安全宣傳攻勢，讓安全常在于眼，常在于心，常在于工作！在每個生產崗位我們都有相應的安全職責，設備操作規(guī)程，班組管理人員監(jiān)督執(zhí)行情況等等等等。對操作間內部各個有可能存在安全隱患的地方逐一檢查，不漏掉一個死角不存在一個盲點。上至領導，下至普通職工，每個人都必須嚴格執(zhí)行安全紀律，一旦發(fā)現違紀現象，立即進行嚴厲批評指正。正是由于這種嚴格深入的管理，使得我們廠安全管理工作卓有成效，多年來始終安全生產無事故，得到了領導和其他部門的一致好評。
2、員工應積極主動學習安全等知識，提高生產技術的能力，愛崗敬業(yè)，熟悉操作規(guī)程，防患于未然！我們作為普通的供水一線工人，在工作中應主動地接受安全知識教育，努力提高安全操作技能，不斷操練，讓操作爛熟于心，從而保證安全生產和自身安全，從容應對突發(fā)事件；20xx年9月中旬，當湘江河水逼近三水廠取水最低枯水位，使得安全供水受到得以嚴重威脅，市政府，市水務局，公司對此高度重視，積極應對，迅速啟動了“三水廠應急二級取水工程”，提出“奮戰(zhàn)一百天，打好湘江枯水期安全供水保衛(wèi)戰(zhàn)”的口號，保證了市民的安全用水，使水廠安全度過困難期，避免受了巨大的經濟損失！這對于管理層和我們一線工人都是一次應對突發(fā)事件的考驗，同時也是對我們普通員工平時學習，操作，是否敬業(yè)的一次考試，當然更是我們將安全切實體現在實踐中的具體表現與收獲！在平常的生產中，當班的人員一定要認真檢查機器設備，嚴守操作規(guī)則、嚴守規(guī)章制度、嚴守交接班制度，不馬虎過關，保證安全優(yōu)質供水，做到工作問心無愧，安全常在于心。發(fā)現安全隱患，及時報告，及時整改，避免意外發(fā)生。其次，要有敬業(yè)精神，要從小事細節(jié)抓起，做到工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責，保持實事求是，精益求精的工作態(tài)度，努力培養(yǎng)責任心，讓安全責任重于泰山，知曉防范勝于救災，做到在實踐中突顯安全。
人無完人，我們的安全管理肯定也有需要加強之處，這就要求我們必須堅持“安全只有起點，沒有終點！”的理念，時刻心系安全，付諸實踐。努力完善各項安全管理制度，用安全的生產意識、安全的行為方式，為我們的水務事業(yè)填寫出一份份喜聞樂見的安全記錄，譜寫出一首首美妙動人的安全樂章！
我的演講完畢，謝謝大家！
演講人：xxx
20xx年xx月xx日
安全生產演講稿一等獎篇十七
安全生產事關大局，是國家的一項基本政策，保護人民生命財產安全是各級領導干部和管理工作者的神圣職責。最基層的政府就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，最基礎的工作就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產監(jiān)管工作，搞好安全生產最基本的作法就是不斷加強和完善安全生產微觀制度體系建設，即重基層，打基礎，強監(jiān)管。
（一）從統(tǒng)計數據看，安全生產形勢不容樂觀。從國家統(tǒng)計的安全事故死亡人數看，雖有所下降，但基數較大，最高峰20xx年全年因安全事故死亡人數近14萬人，截止20xx年底，這個數字仍有近8萬人；從重特大事故事故起數看，與世界其他發(fā)展中國家相比，仍然偏高，煤礦、道路、火災等安全事故居高不下。
（二）從強基固本講，安全生產基礎依然薄弱。一方面經濟社會發(fā)展對交通、能源、原材料等需求居高不下，安全保障面臨嚴峻考驗；另一方面，經濟增長方式相對粗放，產業(yè)布局與結構不盡合理等經濟社會發(fā)展中的問題，使得水上道路交通、建筑工程、城市建設管理等方面的安全問題凸顯。
（三）從應急管理看，安全生產監(jiān)管及救援能力亟待提升。各級安全生產監(jiān)管部門，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理機構基礎設施建設滯后，專職安全監(jiān)管人員嚴重匱乏，安全監(jiān)管技術支撐能力不足，救援力量仍較薄弱，應對重特大事故災難的大型及特種裝備較為缺乏，重大事故致災機理和安全生產共性、關鍵性技術研究有待進一步突破。
（四）從社會管理看，保障人民群眾安全健康權益任重道遠。一方面，社會公眾安全素質不夠高，自覺遵守安全生產法律法規(guī)意識和自我安全防護能力還有待進一步強化；另一方面，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為代表的整個社會對安全生產的期望不斷提高，廣大從業(yè)人員“體面勞動”觀念不斷增強，對加強安全監(jiān)管、改善作業(yè)環(huán)境、保障職業(yè)安全健康權益方面的要求越來越高。
（一）健全監(jiān)管體系，開展全方位、無死角的隱患排查治理。一是要建立“全員、全方位、全過程、全天候”的安全管理模式。安全工作不是某一部門或某位領導的事，是各個部門、全體職工共同的工作，哪一個部門、哪一個職工出了問題，發(fā)生了事故都會影響整個局面。在經濟社會發(fā)展過程中，危險性是客觀存在的，各個部門都有承擔安全生產的責任，都要考慮其安全問題，進行安全管理。安全工作只有起點，沒有終點。安全管理工作必須全員參與；必須常抓不懈、警鐘長鳴；必須按照系統(tǒng)安全的基本原則，從一個新系統(tǒng)的規(guī)劃、設計階段起，就要開始安全工作，并且要一直貫穿于整個系統(tǒng)壽命期間內，直到報廢為止；必須強調“橫向到邊，縱向到底”的全員、全天候、全過程、全方位的管理。二是要按照“三步曲”的順序加強隱患排查整治。要建立隱患排查登記、建檔、上報制度，堅持每季度末上報隱患排查整治情況；隱患整治方案要做到人員、經費、措施、時間“四落實”，按規(guī)定和要求予以銷案。
（二）完善責任體系，做到目標、責任、制度“三個明確”。一是要制定安全生產目標計劃。按照安全生產“三同時”的要求，把安全生產工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體規(guī)劃和安排，與經濟社會發(fā)展同部署、同檢查、同考核的同時，分階段、分行業(yè)、分區(qū)域不間斷地開展安全檢查、隱患排查、專項治理等工作。不斷提高全民安全意識，采取積極有效措施加強對群眾安全教育與培訓，力爭各個行業(yè)、各個部門不發(fā)生生產安全死人事故作為安全生產工作的思路和目標任務，制定出具體的措施計劃。二是要層層落實安全管理責任。按照“一崗雙責”的原則，明確職責，層層落實安全生產管理責任。堅持目標責任制，即：鄉(xiāng)、村、組、企業(yè)層層簽訂目標責任書，落實安全責任，明確各類安全事故控制指標。落實“包?！必熑沃啤＜矗河舌l(xiāng)鎮(zhèn)領導包片、干部包村、包企業(yè)、包車（船、水庫）等，確保安全生產工作有人管，管得住，逐步形成縱向到底、橫向到邊的區(qū)、鄉(xiāng)、村、社四級安全管理網絡體系。落實“三長”負責制。認真落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、村（居）委會主任、安全聯(lián)組組長“三長”安全負責制，充分發(fā)揮聯(lián)組管理作用。
（三）規(guī)范運行體系，做到防范、排查、整改“三個到位”。一是源頭監(jiān)管抓規(guī)范。嚴格新建、改建、技改項目安全“三同時”。加強對重大危險源監(jiān)測監(jiān)控，監(jiān)督檢查生產經營單位做好職業(yè)病預防。二是過程監(jiān)督抓落實。堅持每月召開—次安全生產工作例會，學習安全生產的方針政策，分析安全生產形勢，研究解決安全生產重要問題；堅持每月組織一次全面檢查，查找問題排查隱患，找準重大危險源和危險因素；堅持每季度開展一次隱患排查，重點是非煤礦山、道路和水上運輸、危化品和煙花爆竹、公眾聚集場所消防安全隱患的整改落實，同時開展對重點行業(yè)和領域的專項整治，對重點整治事項予以掛牌公示。
總而言之，安全生產工作是一項十分艱苦的工作，更是一項法律性、政策性、業(yè)務性、技術性極強的工作，它不僅需要健全的監(jiān)管體系，完善的責任體系，規(guī)范的運行體系和科學的宣教體系，更需要安全工作者具備較全面的政策、理論、文化素質，較全面的綜合業(yè)務技能和強健的身體素質，甘愿吃苦、樂于奉獻的政治素質。這也就要求我們要作風深入，求真務實，下深水、了解情況、掌握情況，做到對所管的安全工作家底清、情況明、心中有數；要克服不敢抓，不愿抓，不真抓，不會抓的情緒和問題，解決安全監(jiān)管中“虛、怕、難、軟”的問題，發(fā)揚“勤、實、鐵、嚴”的精神，從源頭抓起，從基礎抓起，切實加強監(jiān)管，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作新局面。