精選新員工發(fā)言稿分鐘(模板16篇)

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    總結(jié)有助于我們形成良好的學習和工作習慣。用簡潔明了的語言提煉出概括性的句子,使總結(jié)更具有說服力。以下是小編為大家整理的學習方法,希望對你有所啟發(fā)。
    新員工發(fā)言稿分鐘篇一
    各位領(lǐng)導,各位同事:
    大家好!
    律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!
    20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;xx分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運營,實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
    因此,我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
    展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!
    我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領(lǐng)導,有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力;通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,共度難關(guān),在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會有更美好的未來!
    謝謝大家!
    新員工發(fā)言稿分鐘篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們:
    大家上午好!
    20__年,在公司的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標為工作目標,本著嚴格監(jiān)理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學習情況向領(lǐng)導作以下匯報:
    一、現(xiàn)場工作總結(jié)。
    1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙,找出質(zhì)量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進行資質(zhì)及方案審查。
    2、重視對進場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好,偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。
    3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節(jié),確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。
    4、與建設單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的.每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認。
    二、存在的不足和建議。
    在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識面的不足。如下:
    1、對部分細部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確。
    2、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多。
    3、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中,對工程進度的控制還應該從實施情況著手,避免進度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學習積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。
    4、建議公司可以在適當?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員,對我們監(jiān)理人員進行培訓,以增強專業(yè)水平。
    三、下一步工作打算和體會。
    我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業(yè)務、不斷更新和補充新的知識,提高業(yè)務水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,更好的完成監(jiān)理工作。
    新員工發(fā)言稿分鐘篇三
    你們好!
    我叫xxxx,來自xxxx。我很榮幸能夠參加此次年會。
    首先,我代表新員工向大家致以誠摯祝福,祝大家在新一年里,工作順利心想事成。希望公司業(yè)績在新一年里蒸蒸日上!
    我是一名剛走出校園大學生,我自認為我大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會教科書要比學校里殘酷多,對剛邁向社會我來說還有好多好多要學習東西。
    時至今日,我已經(jīng)來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術(shù)方面知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子如果將一個人知識量看成一個圓,園里面是他了解知識,園外面是他從未涉方面,那么隨著他知識增長,這個圓周長就會越來越大,所以他就會越發(fā)覺得自己無知,我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道,這些知識對我工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月收獲,我突然發(fā)現(xiàn)我學到不只是這些知識,還學到了更重要,那便是為人處事態(tài)度。
    最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們照顧遷就。來公司這么久,最吸引我是公司文化氛圍,這一點是出乎我意料,因為在記者團時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養(yǎng)團隊文化氛圍,我們都把那當成我們家,而且是一個非常溫馨家。
    我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司每一個人都是那么睦,整個公司個人感覺就是團結(jié)上進。我非常榮幸能加入這么溫馨睦大家庭,我一定會盡快融入到公司大環(huán)境中,大家睦相處互幫互助,共同進步。
    我發(fā)言到此結(jié)束,謝謝。
    新員工發(fā)言稿分鐘篇四
    新員工年會發(fā)言稿一分鐘怎么寫?年會是在臨近春節(jié)的時候舉辦的活動,年會的開展標志著我們一年工作生活的結(jié)束,同時又是新一年的開始。而作為參加年會的一員,我們也要準備新員工年會發(fā)言稿簡短一分鐘。下面是小編為大家收集有關(guān)于新員工年會發(fā)言稿簡短一分鐘,希望你喜歡。
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
    大家好!
    我是電力監(jiān)控部的__。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
    來到公司已經(jīng)半年了,在這半年里,我經(jīng)歷了從學生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。
    到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理,她一直都很關(guān)照我,不但耐心地向我傳授技術(shù)知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
    在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領(lǐng)導沒有居高臨下的姿態(tài),他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領(lǐng)導也非常關(guān)心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導的問候,感受到家一般的溫暖。
    在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領(lǐng)導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
    同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,共同奮斗,一起建設公司的美好明天!
    我的。
    發(fā)言。
    到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂,謝謝!
    尊敬的董事長,各位領(lǐng)導,親愛的各位同事:
    大家下午好!
    非常榮幸能夠在_年的年會上發(fā)言,很感謝各位領(lǐng)導以及同事們對我的大力支持、給我機會讓我站在這里。在此我首先祝大家新春吉祥,祝愿大家在新的一年拿下新的領(lǐng)域,作出新的突破,創(chuàng)下新業(yè)績!祝愿我們的公司在時光的長河之中逐漸成長,走向頂峰!
    我作為一名步入企業(yè)已經(jīng)十余年的老員工,對我們公司的發(fā)展是再熟悉不過了,我們從十余個人發(fā)展至現(xiàn)在幾百人,這其中我們所走的路,吃過的苦,仍在我的記憶里。之所以我能在這個崗位上堅守這么多年,一是因為公司這個平臺是一個有空間的平臺,其次是因為公司能夠讓我看見更遠的未來,也讓我有更大的信息去在這個領(lǐng)域里做一把沖刺!所以我愿意將我的熱情和青春揮灑在這片土地上,我也愿意將自己所有的能力奉獻在這個崗位上。與此同時,我非常感謝部門領(lǐng)導一路上對我的鼓舞和勉勵,很多時候我們都會有一些消極情緒,但我們總要走出來。多了一些別人的關(guān)心之后,我們也會更加感到溫暖,更加充滿力量了。
    也許大家從我的字里行間就可以感受得到,我們公司這個集體是一個有愛的,溫暖的,互幫互助的。大家不妨想一想,什么樣的集體可以逐步上升?當然是一個團結(jié)且穩(wěn)固的集體的,如果我們的小集體都不夠團結(jié)的話,那么大集體又怎么會進步如此飛快呢?所以不管怎么樣,我認為我在今后的工作當中都應該保持一顆樂于合作,愛護集體的心態(tài)。只有這樣,我們才能跟隨一路前行,一路收獲。
    這一年但從我個人來看,也是成長了不少的,我們每個人都在飛快的前進,也在和時間賽跑。這個社會的競爭越來越大,我們每個人都不敢放松警惕。所以今后的道路上,我們依然要保持嚴肅,也要保持嚴謹認真的態(tài)度,努力往前,只有這樣,我們才能夠創(chuàng)造一些新的東西出來,也才能將我們每個人的力量都發(fā)散出來,推動著公司的發(fā)展!
    最后,面對未來一年的到來,我在此想作出我的承諾,我愿意在接下來的日子里,不辜負公司對我的期盼,不辜負領(lǐng)導同事們對我的期待,我會奮力起航,追逐未來!再一次祝大家新春快樂,_年進步!
    我的發(fā)言完畢,感謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
    大家好!
    今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導的厚愛,感謝同事們的支持。
    到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。
    過去的x年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年,在領(lǐng)導的充分信任和厚愛下,我被派往__負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
    今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
    過去的成績已成為過去,20__年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛!
    感謝同事們是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年祝愿大家在新的一年里身體健康萬事如意!
    謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的各位同仁們:
    大家晚上好!
    時間在我們的指尖流轉(zhuǎn),時間在我們的崗位上翻轉(zhuǎn),在過去的日子里,我們努力、拼搏,我們通過不懈的努力,將自己的時間編織成了__x公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績,我不僅感嘆道,只有通過大家的努力,通過不同的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強大、熱情,且充滿生氣的公司!
    那么,在這里,請允許我行啊做一個自我介紹,我叫__x,是__部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是為了__x公司的發(fā)展而奮發(fā)前進的大軍中的一員!在這里,我作為代表,先給大家拜年了!祝愿在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年里,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!祝愿大家,新年幸??鞓?
    作為一名老員工,我還清楚的記得自己是在__年x月加入的公司。在當時的那會,我么并沒有這樣龐大的規(guī)模,也沒有這樣優(yōu)秀的隊伍。公司中許多的部門,也是在后面的發(fā)展中,慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這領(lǐng)導們的領(lǐng)導,努力的開拓創(chuàng)新!漸漸的,在__x這片地區(qū)打響了我們__x公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發(fā)展起來的!但是!在發(fā)展當中,我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代,我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標,為客戶帶來最好的服務!為客戶帶來最好的產(chǎn)品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,發(fā)展成了如今的輝煌!
    在近年來,我們的公司又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們盡管沒能經(jīng)歷過去那樣的考驗,但是在內(nèi)心中,他么也一樣在慢慢的被__x公司的氛圍所改變。而且,他們的到來,不僅為公司注入了新的動力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!
    同事們,現(xiàn)在依舊是一個快速發(fā)展的年代,我們的進步,我們的創(chuàng)新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的改變自己,提升自己,才能讓__x公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們,在新的20__年里奮發(fā)的努力吧!
    我的。
    講話。
    就到這里,謝謝各位的傾聽!
    尊敬的各位。
    領(lǐng)導。
    各位同事:
    大家好!
    我是__,畢業(yè)到公司近_個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領(lǐng)導的不倦教導,已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經(jīng)理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言,表達我們的心聲:
    偶然的機遇,遇見了_,而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!
    從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領(lǐng),我嘗試性地接受并邁入_。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世,轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領(lǐng)導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷,使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
    這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的。
    工作。
    狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。
    在精神上,有優(yōu)秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!
    在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的協(xié)助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優(yōu)秀團隊,競聘店長!!從而實現(xiàn)自我的飛躍!
    20_年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓,20_年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ?
    我相信,_的未來不是夢,我們的未來不是夢。
    請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié):用人去感動人,用改變?nèi)ビ绊懭?,用狀態(tài)去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!
    最后,預祝大家搭乘_航母,沖向輝煌明天!
    新員工發(fā)言稿分鐘篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
    大家上午好!
    我是今年我們廠新近員工xxx。今天對于我們運行部的幾位新學員來說是個特別的日子,因為在經(jīng)歷過入廠級培訓,部門級培訓之后,我們正式加入了班組,并且有了自己的師傅。在這個如此特別的時刻,能夠在此代表新學員發(fā)言我感到很榮幸。
    剛剛走出大學校門走上工作崗位的我們,面對電廠如此龐然大物,一切都是那么的新鮮,可是因為對專業(yè)知識的缺乏和工作經(jīng)驗的不足,第一次操作時的茫然,讓我感到有點力不從心。記得上大學的時候我們學校機械學院的副院長在一次選修課上對我們說過這樣的話,他說:在你們今后的`人生道路上,需要有人給予指點,這樣你們才能前進的更快。廠領(lǐng)導恰巧給我們提供了一個這么好的機會,讓我們在掌握一技之能的道路上前進的更快。再次,對領(lǐng)導對我們的關(guān)懷表示深深的感謝。
    俗話說:名師出高徒。我們的師傅都是在副值級以上的崗位上工作,有著相當豐富的工作經(jīng)驗和淵博的專業(yè)理論知識。能夠跟著這樣一位師傅學習我感到很幸運。
    新員工發(fā)言稿分鐘篇六
    首先,歡迎各位領(lǐng)導在百忙中抽出時間參加20__年度第__批新員工開訓典禮!做為一名新員工,我感到非常榮幸。
    __集團是懷化乃至__房地產(chǎn)的龍頭企業(yè),有著雄厚的經(jīng)濟實力和深厚的企業(yè)文化,在公司領(lǐng)導的決策下,企業(yè)更是蒸蒸日上。
    作為一名__人,我們感到無比的自豪和驕傲。而本次培訓正是集團公司把我們從理論階段過渡到具有實際工作能力的一個很好的過程。在這次培訓中,我們將充分發(fā)揚武陵城人不怕苦、不怕累、敢打敢拼的“亮劍”精神,認真學習公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度,為即將成為一名合格的武陵城人打下堅實的基礎(chǔ)。
    我們堅信,通過本次培訓,一定能以一個嶄新的面貌和良好的心態(tài)去迎接以后的各項工作。最后,我謹代表全體新員工,祝武陵城集團蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。祝各位領(lǐng)導和全體新員工,身體健康,合家幸福!
    發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)全力投入工作。
    首先我想代表所有的新員工感謝集團能夠給我們提供這次學習的機會和交流的平臺,同時也感謝大家的信任,能夠讓我站在個演講臺上談談對公司的了解,收獲和一些小小體驗。
    很榮幸能夠身處在這樣一個團結(jié)合作的集體,成為集團的一名員工。我們有著優(yōu)秀的領(lǐng)導班子,奮發(fā)進取的武陵城人,眾多的精品項目樓盤,擁有這一切我感到無比的驕傲與自豪。
    在房產(chǎn)事業(yè)部實習的這段時間里,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下,通過自己的實踐、努力,能夠很好的對各項工作進行流利的操作。工作期間不僅使自己對營銷這個行業(yè)有了更深層次的接觸,同時集團和部門所組織的各項學習讓我更加完善的學習到所學專業(yè)與工作期間所沒有的知識,通過學習不僅豐富提升了自己個人的素養(yǎng)和知識面,對日后的工作也起到了相輔相承的作用,作為一名置業(yè)顧問,除了學習營銷的相關(guān)知識和談判技巧外,還針對性的學習了現(xiàn)代禮儀知識,全方位的進行學習、培訓、模擬讓我感到受益匪淺。
    濃厚嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,不僅改掉了自己在校期間和平時自由散漫的壞毛病,對今后的工作態(tài)度和工作質(zhì)量打下了一個好的基礎(chǔ),帶來了一個好的開端,全面完善的工作體系,為自己創(chuàng)造了一個好的工作氛圍和鍛煉平臺。
    在這次培訓期間,我們將嚴格遵守各項制度,嚴格按時完成各項任務,一切從嚴要求自己,爭取做一名優(yōu)秀合格的學員。
    在今后的工作中,我們將銘記集團的各項管理制度,發(fā)揚武陵城人的優(yōu)良傳統(tǒng),全身心的投入到工作中,積極開拓,不斷進取,不斷完善提高自己,為武陵城的發(fā)展盡一份微薄之力。
    新員工發(fā)言稿分鐘篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、各位同事:
    大家下午好!我是來自心內(nèi)科護士唐姍釤,很榮幸能夠作為xx年新員工代表在這里發(fā)言!同時,也感謝醫(yī)院給我們這次難得機會在一起學習與交流,新員工代表發(fā)言稿。
    剛剛結(jié)束十幾年學生生涯,通過層層選拔我們,懷著共同夢想,相聚在鄭州大學二附院。俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!新員工培訓是我們進入醫(yī)院第一課!如果說,在學校學習知識是從宏觀上貢獻社會。那么,崗前培訓則是實現(xiàn)個人價值開始。從此,我們將進入新角色,適應新崗位,通過醫(yī)院這個嶄新舞臺逐步實現(xiàn)我們?nèi)市娜市g(shù),濟眾博施遠大理想。
    金秋十月,十七大順利召開為我們衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展指引了鮮明道路。黨中央提出了努力構(gòu)建社會主義和諧社會戰(zhàn)略任務。這就體現(xiàn)了構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系重要性和緊迫性。我們時刻要以病人為中心,不斷強化服務理念,堅守職業(yè)信念,履行護士職責,遵守護士職業(yè)道德,向南丁格爾那樣以一顆同情心和責任心對待每一位病人。為實現(xiàn)十七大報告中“為人民提供安全、有效、方便、價廉公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務?!蔽覀冇胸熑?,并且有能力擔負起這一重任。有了十七大精神指引,我們更應全力以赴,共同來推動我們衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展。
    兩天培訓,時間雖短,但我們受益匪淺,使我們對醫(yī)院有了更真實、深刻了解。通過院領(lǐng)導介紹使我們了解到醫(yī)院從一個專業(yè)婦產(chǎn)科醫(yī)院發(fā)展到如今擁有著近千張病床,設備齊全,技術(shù)先進綜合性醫(yī)院,發(fā)言稿《新員工代表發(fā)言稿》。了解到醫(yī)院各個方面取得巨大成績。還學習了醫(yī)院各項規(guī)章制度,管理模式。同時也對醫(yī)院整體運作模式,以及人文風貌都有了初步印象,這些都為我們今后成為一名合格醫(yī)務工作者打下了扎實基礎(chǔ)。通過培訓燃起了我們心中對醫(yī)院熱愛。正所謂“進取無止境”醫(yī)院給了我們發(fā)展空間,給了我們展示能力舞臺。各位領(lǐng)導、老師又給了我們親切關(guān)懷,無微照顧和殷切希望。我們更應該抓住每一次提高自身機會,在各個方面嚴格要求自己,發(fā)掘潛力,定位目標,將自己智慧融入到醫(yī)院發(fā)展中去。腳踏實地工作,孜孜不倦學習。在這里我謹代表所有新進員工感謝二附院能夠接納我們,給我們一個實現(xiàn)人生理想職位。請各位領(lǐng)導老師前輩們放心,我們定會不負眾望,肩負起重任,承擔起責任。在充滿競爭醫(yī)療市場中我們團結(jié)一心不斷迎接挑戰(zhàn),抓住機遇和醫(yī)院一起戰(zhàn)勝重重困難,打造二附院美好未來。江山代有人才出,各領(lǐng)風騷數(shù)百年。我們堅信,今天,醫(yī)院是我們驕傲;明天,我們必將是醫(yī)院驕傲!
    新員工發(fā)言稿分鐘篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們:
    大家上午好!
    前不久公司組織的新員工培訓讓我從中獲益良多,作為銷售人員讓我明白培訓的參與能夠很好地的提升自身的能力,至少我能學到不少新的銷售技巧并將其運用到今后的工作中去,很慶幸有著這次培訓的機會從而讓我認清自身的不足,畢竟銷售工作中即便是些許的不足都會造成不必要的損失,所以我認真學習培訓期間的知識并很好地提升了自己。
    通過培訓讓我明白上門拜訪對銷售工作的完成十分重要,也許是習慣了以電話銷售的方式來與客戶進行溝通,事實上這種做法往往很難在工作中得到客戶的認同,換位思考便能明白接到陌生電話是否會選擇信任對方,再加上有時會因為意見的不同導致被客戶掛斷電話,這便意味著在客戶身上的投入都會變得毫無意義。這次培訓提到的上門拜訪則是我曾考慮卻從未實踐過的做法,因此我得盡快做出改變并增加上門拜訪的次數(shù)才行,畢竟在和客戶商談好見面的時間與地點以后會增加說話的可信度,而且?guī)еY料上門拜訪也會提升合作的幾率。
    對習慣拖延的客戶可以適當采取逼單的技巧,銷售工作中往往會遇到被客戶拖延的狀況,即每次談到合作方面的問題則會被對方推脫再過段時間,這種狀況往往會浪費自己不少時間與精力且毫無成效,因此可以向?qū)Ψ秸f明公司產(chǎn)品的庫存并不多,至少通過這種方式可以了解對方是否真心想要購買本公司的差評,對于沒有需求的客戶來說可以盡快放棄對方,將精力放在對公司產(chǎn)品有需求的客戶身上,這樣能夠節(jié)約自己不少精力從而可以創(chuàng)造更多效益,而且對方若是真想購買的話也會因為自己的逼單從而下定決心。
    對客戶信息進行整理從而有步驟地展開銷售工作,通過培訓讓我明白銷售工作中毫無頭緒是難以取得理想成果的,因此對于無法短時間促成合作的客戶要進行資料的整理,即每次通話結(jié)束前都會做好相應的標注,這樣的話在下次進行聯(lián)系的時候則能夠接著上次的話題溝通,待到時機成熟以后再來步入主題則能夠起到不錯的成效,這項技巧的學習對銷售工作的完成來說有著很大的幫助。
    培訓雖然只有短短一周卻讓我學到不少實用的銷售技巧,我會正視自身的不足并在今后的銷售工作中不斷努力,期待通過對銷售工作的熱忱能夠取得更高的業(yè)績。
    新員工發(fā)言稿分鐘篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的各位同事,大家下午好!
    首先我做下自我介紹,我的專業(yè)是地下工程與隧道工程技術(shù)(橋梁與隧道工程),畢業(yè)于安徽交通職業(yè)技術(shù)學院,來自奉化,今年新進寧波交工集團的員工王錫磊。很榮幸能夠站在這里和大家交流!感謝各位領(lǐng)導給我這次機會;感謝部門領(lǐng)導、同事能跟我一起分享。在剛進入項目部時,我每天都在那看著實操流程和技術(shù)標準,感覺這份工作真的好簡單,工作性質(zhì)也很普通,但是在實踐中才發(fā)現(xiàn)理論與實踐還差著一大截,從中我深刻體會到工作中不能有半點馬虎,稍有不慎,將可能會造成無法挽回的損失。從實習到現(xiàn)在,已有5個月的時間了,在這段時間里,我學會了設計圖紙中工程量的復核,施工方案編制的流程,會議匯報材料的編寫及會議紀要等。這些都是在學校里未曾接觸過的,可以這樣說,穿好三標就象一本書,我就是讀者,是被她扉頁的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁就對她了解深一些,而這些東西卻又能吸引著我不停的讀下去。
    在部門領(lǐng)導和同事的親切關(guān)懷和照顧下,我們的角色由激情洋溢的青年變成認真踏實的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸覀円查_始逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風,感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。在這個過程中,我們已經(jīng)開始以主人翁的心態(tài)積極思考自己的優(yōu)勢和不足,并開始認真定位自己的目標,發(fā)掘個人的潛力。在繁忙而有序的工作和學習中,我看到了公司事業(yè)的日益龐大,并為此感到自豪和信心十足。作為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們要認真掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工!我們要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團隊!
    正所謂“學無止境”,交工給了我們發(fā)展的空間,給了我們展示能力的舞臺;各位領(lǐng)導、同事又給了我們親切的關(guān)懷,無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴格要求自己,發(fā)掘潛力,定位目標,將自己的智慧融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學習。我們堅信,今天,交工是我們的驕傲;明天,我們必將是交工的驕傲!
    最后衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們的交工明天會更好。
    謝謝大家!
    新員工發(fā)言稿分鐘篇十
    尊敬的領(lǐng)導:
    大家好:
    作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過往三年的工作中,我積累了必須工作經(jīng)驗,但我剛進入公司的第一天,不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。
    經(jīng)過半日的入職培訓,我了解了公司的發(fā)展遠景和策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業(yè)務流程,對公司的經(jīng)營狀況也就有了進一步了解,對自我在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有5天,但在周圍同事們的幫忙下我已經(jīng)逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務,在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感激,感激你們的熱心幫忙。
    以前公司獲得的掌聲與鮮花,只能代表過去,過去的榮譽不能證明此刻的`我。
    “公司是個家,我們愛護它”,我很榮幸能加入這個大家庭。昨日無論在哪個公司都已成為過去了,在那里開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁,我將以進取端正的工作態(tài)度,認真向工作崗位上的前輩們學習知識和本領(lǐng),在工作中不斷學習、不斷改善、不斷創(chuàng)新,我期望并且相信,在不斷完善自我、提高自我的過程中定能夠找到自我事業(yè)上的方向,并且為之奮斗!讓我們共同為聯(lián)誠的明天努力!
    新員工發(fā)言稿分鐘篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
    大家好!我是xxx,很高興也很激動,在這里代表信用社新員工發(fā)言。
    20xx年我們這些剛從校門里走出來的大學生滿懷激情,滿懷憧憬踏入了農(nóng)信社大門。作為首次被遼寧省農(nóng)村信用社招錄的大學生員工,工作的幾個月來,我們一直享受著信合這個大家庭給我們的無限關(guān)愛和呵護,領(lǐng)導、同事和前輩們在工作、學習和生活上給予了我們很大的幫助,為了我們的成長付出了很多心血,使我們學到了很多業(yè)務知識,掌握了工作方法,感謝你們的同時,報效信合事業(yè),爭做信合事業(yè)中堅力量的信念之火也在心中熊熊燃燒著。
    剛畢業(yè)步入社會的我們有一定知識、接受能力強、有激情,這是我們的優(yōu)勢,但只有這些條件是遠遠不夠的,我們的當務之急是盡快的熟練業(yè)務,盡快的融入到信合事業(yè)中去。盡管我們業(yè)務方面欠缺很多,但仍然受到了單位領(lǐng)導們的重視,同事們的尊重,也使我們有機會參加了多次的業(yè)務培訓,有計算機培訓、優(yōu)質(zhì)文明服務等,因此我們沒有理由不努力工作,將所學的知識運用到工作實踐。
    我們有幸成為農(nóng)信一員,要珍惜這份來之不易的工作,深知要真正當好一名農(nóng)信人也絕非輕而易舉之事,我們更讀懂了作為一個農(nóng)信人的責任和義務。目前正處在改革發(fā)展時期,應樹立競爭觀念,要有危機感,要用發(fā)展的眼光去看待自己身邊每一件事,要不斷創(chuàng)新工作方法,提高自己工作效率。加強服務,準確定位,只有不斷去尋找競爭市場,農(nóng)信社才能在激烈的市場競爭中永立不敗之地,那么如何讓我們更快成熟起來,成為信合事業(yè)所需的人才,從幾個月的工作中,我們有如下體會:
    一、要踏踏實實學業(yè)務
    作為信合新兵,首先學好業(yè)務,做好目前的本職工作。信用社業(yè)務存在其特殊性,只有在日常的工作實踐中去學習、去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié),才能夠保證將工作做好。大學生員要從頭做起,業(yè)務必須踏踏實實的學,容不得半點馬虎,在這個階段,只有靜下心來,踏實刻苦的學好業(yè)務,才能充分的把自身原有的理論知識與實際業(yè)務結(jié)合起來。
    二、要謙虛做人
    大學生員工作為剛剛參加信合工作的新人,更應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優(yōu)良作風。學歷不等于學問,知識不等于智慧,畢竟我們才剛剛走上工作崗位,沒有實踐基礎(chǔ),沒有工作經(jīng)驗,在工作中,我們要虛心向老同志請教,要尊重老同志,要善于從老同志那里學習好的工作方法和經(jīng)驗。在同志們的幫助下,完成好工作。
    三、要用腦用心,工作敢于創(chuàng)新
    大學生員工在工作中應該懂得利用年輕人特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度,創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦的去對待工作,只有這樣,方能保證信合事業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
    四、要加強道德修養(yǎng)
    良好的品德是信合員工的基本素質(zhì),防范道德風險是金融企業(yè)的一項重要工作,在日常的工作和生活中,我們要隨時規(guī)范自己的行為,提高自己的道德修養(yǎng),要自覺抵制各種不良風氣、作風的侵蝕,要加強理論學習,不斷提高自己的理論水平,用正確的、先進的理論充實頭腦,在工作中,時刻告誡自己,警醒自己,不該做的不做,不該說的不說,不該動的不動,做一名合格的信合員工。
    總而言之,在農(nóng)信社我們不僅學到了知識還融入了一個大家庭,得到了同事們家人一樣的關(guān)愛,這也體現(xiàn)了我們農(nóng)信的企業(yè)文化和溫馨的工作環(huán)境。如今農(nóng)村信用社遇到了好的政策,改革在不斷深化,管理在不斷加強,經(jīng)營在不斷改善,效益在不斷提高,信用社正走進健康發(fā)展的春天。我們相信在國家政策的扶持、省政府的正確領(lǐng)導下,農(nóng)村信用社的未來必將充滿希望,前途一片光明。選擇農(nóng)信是我們無悔且正確的選擇,讓我們與信合前輩們一同努力,共建和諧農(nóng)信美好明天!
    謝謝!
    新員工發(fā)言稿分鐘篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的學員朋友們:
    大家上午好!
    很高興能有這樣的機會站在桃花坪大飯店第一期員工開訓典禮的講臺上。作為本期學員的代表發(fā)言,我的內(nèi)心感到無比的激動。請允許我代表飯店全體學員感謝各位領(lǐng)導對我們的關(guān)心,感謝各位老師的悉心教導。謝謝你們!
    我是一名未從事過酒店服務行業(yè)的學員,在眾多就業(yè)選擇中我充滿的困惑,那就是如何擇業(yè)。當我看到餐飲從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài)、迷人的微笑、訓練有素的服務時,我深深的被感染和吸引。每當看到優(yōu)雅自如的他們,敬佩和向往之情便油然而生。
    就這樣,我?guī)е鴮频晷袠I(yè)的無盡期待和向往,進入了桃花坪大飯店這個大家庭。期待著在這里展開自己在這里展開職業(yè)夢想。
    既然選擇了從事這一行業(yè),我就已經(jīng)做好了充分的心里準備來迎接集訓這段時間的一切困難和挑戰(zhàn),嚴于律己、尊師愛友,將所有的希望付諸于實踐。因為我們是一群樂觀向上的年輕人,對生活充滿希望,對工作充滿激情。相信接下來的一切困難都不再是困難,因為我們有著堅定的信念,我相信,不經(jīng)歷風雨怎么能見彩虹,在嚴格要求下留下來的一定是最優(yōu)秀的。
    同事們,讓我們一起朝著“努力工作、快樂生活”的目標中攜手向前。因為我堅信,在各位領(lǐng)導的支持和專業(yè)團隊的管理下,我們一定會成為一支隆回最優(yōu)秀的服務團隊。
    最后祝各位身體健康,工作順心!
    今天很高興的歡迎大家的來到,你們的加入為公司注入了新的血液,添加了新的希望,我謹代表公司表示熱烈的歡迎!
    我們都來自四面八方,有幸能夠相聚在這里,這是一種緣份,更是一份友誼的開始。作為一個負責人,我也會帶領(lǐng)大家共同學習咱們公司相關(guān)的一些知識,也許大家以前沒有接觸過這方面的東西,但我相信,只要大家有信心就可以很快的了解咱們公司的相關(guān)知識。同樣的,我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學習當中,多學多問,充份利用自己所學的知識,積極展示自己的才華,盡快地熟悉、掌握相關(guān)知識,及早的把它應用到工作當中。對自己對公司,大家都應該有份責任感,公司信認你,才會把這份工作給你,現(xiàn)在我們就象是一家人,一家人都應該是向著一個好的方向發(fā)展。工作上大家應該保持良好的心態(tài),如果發(fā)現(xiàn)什么問題,也希望大家提出來,一起解決,不能讓某些小環(huán)節(jié)壞了大家的心情。不要把我當成什么重要的領(lǐng)導,咱們是朋友,有什么不妥的,可以講出來。大家一起討論!咱們的工作也許相對其它有些困難,請大家不要把工作當成一種艱巨的任務,就當成一種挑戰(zhàn)。不管是否成功,只要自己努力了,拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的,許多成功的人也是在失敗中一次又一次爬起的。當你失敗的多了,我想你的心里就會有一層很厚的基石,會讓你逐步走向成功。我也會盡量幫助大家的!
    在今后的日子里,你們作為公司的一股新生力量,你們將是公司的新生力量,公司的發(fā)展來自員工的一起努力,只要大家努力,公司會越來越好的。作為你們的領(lǐng)導,你們的朋友,祝大家在邁特能取得更多的經(jīng)驗,事業(yè)上更上一層樓,祝咱們相處的愉快!
    新員工發(fā)言稿分鐘篇十三
    尊敬的各位xx:
    你們好!
    非常高興大家在百忙中抽出時間來參加今天的《高效的演講與呈現(xiàn)技巧》培訓。今天我們的授課講師是周華老師。我和蕭楊是本期課程的班主任,很高興認識各位。在課程的過程中您有什么事情可以來找我和蕭楊。
    這次的培訓只有1天,課程時間安排是從早上09:00—12:00,下午是從13:00—17:00,午餐時間是12點到1點,上下午各有一次課間休息。
    課程開始前再次提醒各位,請關(guān)閉您的手機或調(diào)為振動狀態(tài),以免影響他人聽課?,F(xiàn)在給大家5秒鐘時間準備一下。
    接下來我介紹一下這次課程的講師:宋春濤老師,宋老師是歷任雅芳培訓經(jīng)理多年,專精課程領(lǐng)域在商務演講和ttt培訓上,目前就職于眾行公司的專職培訓講師、管理顧問。
    相信這次課程宋老師能為大家的'工作帶來新的思考和啟發(fā)。
    現(xiàn)在讓我們用熱烈的掌聲歡迎周華老師。
    謝謝大家!
    新員工發(fā)言稿分鐘篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,親愛的同事們:
    大家晚上好!
    今天我很榮幸能在這辭舊迎新的喜慶時刻,代表車間全體員工在這里發(fā)言。我此刻的心情不能簡單的用激動這個詞來形容,我把它看成是一份榮譽、更是一份激勵。
    回顧20xx年,在車間的帶領(lǐng)下,在全體員工共同努力下,我們克服重重困難,在各方面取得了令人欣喜的成績,這些都離不開領(lǐng)導以及所有的同事們,發(fā)揚協(xié)力、創(chuàng)新、奉獻的精神。一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身在催人奮進的公司企業(yè)文化,以及和諧團隊氛圍中,才能如魚得水,快速成長。我自豪我是公司的一員,我自豪我是xx單位這個優(yōu)秀的團隊的一員。
    20xx年我們要加倍努力的工作;從每一個細節(jié)出發(fā),創(chuàng)造出動力一流的服務,爭做優(yōu)秀服務的標兵,打造動力的服務品牌。不斷提高自己的專業(yè)知識、服務技能和綜合素質(zhì)。在新的一年里,讓我們攜起手來,全面落實完成車間20xx年工作目標:兩零(安全零事故、服務零投訴);兩保障(保障制造部生產(chǎn)、保障分子公司生產(chǎn));一穩(wěn)定(穩(wěn)定的員工隊伍);兩提升(提升全員技能、提升全員素質(zhì)),繼續(xù)發(fā)揚動力人“甘于吃苦、樂于奉獻、干打硬仗、團結(jié)協(xié)作”的團隊精神,為公司實現(xiàn)“十二五”末營業(yè)收入比“十一五”末翻一番的經(jīng)營目標做出我們貢獻。
    在新春佳節(jié)即將來臨之際,在這里我祝愿在座的領(lǐng)導、來賓、同仁們,在新的一年里,身體健康、工作順利、闔家幸福。
    新員工發(fā)言稿分鐘篇十五
    各位領(lǐng)導,新同事們,朋友們,你們們好!
    這天我們在那里隆重聚會,熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx器材這個大家庭,你們們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們xx器材完美的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!
    同志們,你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學生,初入社會,經(jīng)過慎重的選取,把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng),選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標,開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹,并經(jīng)過自己的認真比較,最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們!謝謝你們們對xx企業(yè)的信任!
    同志們,我們這個企業(yè)建立于19xx,到此刻已經(jīng)有22年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化底蘊,有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性,同時也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。
    紀90年代的鋼鐵黃金時代,同時也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機,更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風暴,后奧運的市場經(jīng)濟動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,同時又面臨著去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出,我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗,同時,我還能夠很自豪的告訴大家,我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們此刻的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更就應是:由于你們們的加入會更加輝煌!
    同志們,在你們們?nèi)肼毜絰x企業(yè)的第一時間起,你們們在對xx企業(yè)就有個第一印象的同時,可你們們想過沒有,同時,你們們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們們?nèi)肼毜牡谝惶炱?,企業(yè)已經(jīng)把一份xx白無瑕的答卷交到了你們們手里了,答卷的資料將是各種各樣的:是熱情、用心、主動、勤奮、好學、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的資料將是由你們們自己填寫的。
    階對您的人生都有著巨大的好處。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們們所從事的每一份工作,對你們們的將來都將是一筆寶貴的財富!
    “居位憑潛力,取酬憑業(yè)績”這是xx企業(yè)建立以來就確定的,將來也必須要堅持和踐行的基本信念和準則,所以我想說,期望你們們能從實際做起,從零開始,丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實的工作態(tài)度,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新,有建樹的提出您的推薦和觀點。努力鉆進去,要深入具體地分析實際狀況,發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題,應及時找到解決問題的辦法,踏踏實實、一點一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實你們的工作資料,提升你們的工作潛力,加快你們的工作節(jié)奏,提高你們的工作效率,創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xx企業(yè)會為大家?guī)Ыo一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你們有潛力,只要你們能為xx企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,只要你們?yōu)閤x企業(yè)付出了長期的忠誠,那么,xx企業(yè)就必須會記住你們,必須會給你們所期望的薪資及榮譽!
    我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導思想,將始終堅持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來,努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境),在提高經(jīng)濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇,實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。
    我們xx企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),共建xx企業(yè)。同志們,不管你們們是職場新人,還是二次擇業(yè),從你們們選取我們xx器材那一刻起,你們們就對我們公司充滿了期望,我們公司也對你們們充滿了信心,充滿了期盼。你們們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來之星,是我們企業(yè)未來的期望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們們身上,你們們將擔負起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年xx人的寄托!
    我期望每一位新同事能盡快地融入xx企業(yè)公司,成為xx企業(yè)公司密不可分的一分子,同時也期望您在xx企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血氣方剛,以滿腔的熱忱撐起xx器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的完美明天!最后,我也熱切地期望:
    您因公司而自豪,公司因您更精彩!
    謝謝大家!
    新員工發(fā)言稿分鐘篇十六
    新員工入職的軍訓,對我們來說無疑是一種挑戰(zhàn),一種磨練,一種人生的體驗。
    第一天的軍訓,寬敞的體育場成了我們的戰(zhàn)場,而在這個戰(zhàn)場上,我們就是一道靚麗的風景。整齊的隊列,筆挺的身子,使我們用意志描繪的風景;震天的吶喊聲,嘹亮的歌聲,使我們用聲音在體育場上空及整個校園久久回蕩,休息中我們認真學習了平時我們并不熟悉的軍歌,在歌曲中體會和感悟當代軍人的風采。
    軍訓亦是如此,有酸楚的淚水,有苦咸的淚水,有飄揚的歌聲,有歡樂的笑聲,在教官的指導下,我們力求動作規(guī)范,嚴謹、有序,單單這些就足夠讓我們真正體會到了酸、苦和累,但我們并沒有抱怨,人生的道路總是從坎坷到美景,已是人生苦短,吃這點點苦,受這點累算什么,抬起頭,挺起胸,勇敢的邁向成功的彼岸,不經(jīng)歷風雨不能見彩虹,不經(jīng)歷風雨,長不成大樹,不受百煉,難以成鋼,強者就是永不被挫折壓垮。
    白駒過隙,時光像一條潺潺的小河,仿佛一眨眼的功夫,第一天的軍訓生活就已經(jīng)過去了,回首豐富多彩的軍訓生活,軍訓不僅鍛煉了我們的身體,還培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,激勵了我們心中的信念,磨練了我們的意志,軍訓讓我們體會到了軍人的價值,軍人的精神,讓我們悟到了“陽光下做人,風雨做事,腳踏實地做事”。
    走過風雨中的我們,在即將跨入新的工作崗位門檻時,應該再增加點對人生的啟迪,增加點對人生的感悟——21世紀的精神是一種軍人的精神,堅毅剛強,不畏艱難,堅持不懈,永不言棄的精神。國之興亡,匹夫有責,祖國的希望和單位未來的`發(fā)展很大掌握在我們的手中,讓我們攜起雙手,邁出步伐,以堅定的腳步向著創(chuàng)造之路前進吧!