2023年工作競聘演講稿大全(16篇)

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    演講稿可以幫助演講者在演講過程中更加自信,減少緊張情緒的影響。寫演講稿時要避免過多夸張和空泛的言辭,保持客觀與真實。無論是公眾演講、學術(shù)演講還是商務(wù)演講,這些范文都可以提供有益的借鑒和參考。
    工作競聘演講稿篇一
    各位評委、各位同事:
    大家好!首先我要感謝公司領(lǐng)導給我這樣一個鍛煉的機會,不論這次成功與否,我都將獲益匪淺,對我今后做好本職有很大幫助。我今天競聘的是負責科技、會計、聲像檔案管理工作的四級職員崗位,我之所以競聘這個崗位,是因為我相信自己已經(jīng)具備擔任這項職務(wù)的基本條件。
    我叫xxx,現(xiàn)年37歲,中專學歷,會計員職稱,原司辦檔案室檔案員。1991年我畢業(yè)于陜西省高等教育職業(yè)技術(shù)學校,工作后通過考試取得了中央黨校經(jīng)濟管理專業(yè)學校大專學歷,先后從事過基層財務(wù)出納、內(nèi)部銀行儲蓄代辦等工作,調(diào)入檔案室從事會計檔案和聲像檔案管理工作至今。
    這次機關(guān)全員下崗,競聘上崗是企業(yè)精兵簡政,提高工作效率,整頓機關(guān)干部工作作風的一大舉措,作為機關(guān)的一名員工我積極響應(yīng)和擁護,因為企業(yè)只有以市場為導向,抓品牌拓市場,抓管理增效益。才能提升企業(yè)的核心競爭力。
    1、具有較強的會計理論知識和業(yè)務(wù)能力。本人自1991年中專畢業(yè)從事財務(wù)工作至今已經(jīng)8年多了,19調(diào)入檔案室從事會計檔案和聲像檔案管理工作至今也有6個年頭,對國家金融政策、會計制度、業(yè)務(wù)流程等比較熟悉,會計知識、銀行業(yè)務(wù)技術(shù)功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、具有較強的檔案管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。我先后參加過鐵道部組織的檔案管理培訓班、總公司組織的《電子文檔管理》培訓班、鐵道部對我公司目標管理升級復查活動,積累了豐富的`工作經(jīng)驗,已經(jīng)熟悉和掌握了公司的各項檔案管理規(guī)章制度,能夠輕車熟路地掌握各類檔案的業(yè)務(wù)技能,并得到集團公司檔案科和主管領(lǐng)導的一致認可。
    3、取得助理會計師資格的我,具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作、思維活躍,為人正直善良,愛好廣泛,能歌善舞是我的強項。
    各位領(lǐng)導,如果公司領(lǐng)導聘用我,我將充分運用我的會計工作經(jīng)驗和會計管理知識,做好檔案工作。
    1、明確職責。編制好檢索工具,嚴格檔案借閱、復印審批和保密制度,對到保管期限的檔案提出鑒定銷毀意見。積極開展檔案利用工作,自覺樹立為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的意識,不斷加強業(yè)務(wù)敏銳性、服務(wù)預見性和工作的前瞻性,積極為公司各部門提供多方位、多層次的服務(wù),確保檔案的查考工作快而準。
    2、強化檔案業(yè)務(wù)管理。認真貫徹實施總公司的《檔案管理實際細則》并組織實施。把好收集進口關(guān),提高公司檔案的整體案卷質(zhì)量,確保檔案的安全和完整。
    3、加強檔案信息化建設(shè)。通過去年總公司組織的《電子文檔管理》的學習,充分利用現(xiàn)代化先進的設(shè)施設(shè)備,配置檔案管理軟件,實現(xiàn)與機關(guān)大樓辦公網(wǎng)安全鏈接,實現(xiàn)網(wǎng)上檢索和檔案信息共享,為今后的文檔一體化管理打下良好基礎(chǔ)。
    總之,我非常熱愛自己的工作。如果我競聘上了這個工作崗位,我將更加珍惜這次機會,并在今后的工作中,牢牢把握“與時俱進,開拓創(chuàng)新”這個關(guān)鍵,把檔案信息資源開發(fā)利用作為工作重點,把創(chuàng)新作為一項長期任務(wù)。我深信如果組織給我這次機會,我有信心,有能力干好這份工作,不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。
    謝謝大家!
    工作競聘演講稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導、評委:
    大家好,我叫xx,今年xx歲,中共黨員,畢業(yè)于xx大學xx專業(yè),本科學歷,學士學位,參加工作后通過自己的努力,xx年獲得xx研究生學歷。
    今天,我競聘的第一個崗位是組宣部組織干事,現(xiàn)結(jié)合近年來間接性接觸組織工作經(jīng)歷,從四方面談一下我的工作設(shè)想:
    一、首先練好內(nèi)功,進一步提高政治理論水平,加強黨性修養(yǎng),先學、先知、先行、做表率;顧大局、講奉獻、負責任、重品行;其次注重外功,提升三種能力:即公信力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力;最后保證上情下達,下情上達,做好溝通、協(xié)調(diào)工作,成為部長的得力助手和參謀。
    二、深入基層調(diào)查研究,堅持從基層來到基層去的原則,及時掌握教職工思想政治工作動態(tài),及時搜集來自基層黨組織的各種信息,廣納良言、廣征良策,善于用數(shù)據(jù)說話、敢于用事實說話,為領(lǐng)導決策提供及時可靠依據(jù)。
    學生黨員為抓手,帶學風、促校風,積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展和管理工作。黨統(tǒng)和黨費收繳管理工作突出一個“細”字,細查細核細管理,準確及時完成各項常規(guī)性工作。
    四、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,“以點帶線成面”,穩(wěn)步推進,努力創(chuàng)建學習型黨組織?!包c”就是抓亮點、樹典型、表先進;“線”代表幾條隊伍主干線,或是一支模范先鋒隊伍,或是一批業(yè)績突出優(yōu)秀黨員,或是一個有活力、有激情、有闖勁的年輕群體;“面”就是深入推廣,不斷擴大影響力和覆蓋面,營造全院比學習、比工作、比業(yè)績、比奉獻的良好氛圍。另外搭建一個縱橫交錯學習網(wǎng)絡(luò)平臺,即:科級、處級分層學習,黨員、干部分類指導,進一步建立和完善黨員學習制度,通過創(chuàng)新學習載體,豐富學習形式,拓展學習內(nèi)容,按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求,制定年度黨員學習教育安排,有針對性地開展黨員教育活動。
    我競聘的第二個崗位是招生工作管理崗:
    未來幾年將遇到一場不可避免的生源市場搶奪戰(zhàn),對此我提出一個建立有利于招生工作長效機制的“三項計劃三步走”工作設(shè)想,一是計劃用一年時間打造一個集家長、學生、學院于一體的互動平臺,知己知彼,同時進一步擴大學生參政議政范圍;二是計劃用兩年時間在全院學生中滲透一種“人人是廣告”的品牌效應(yīng),堅持“留住校內(nèi)的、爭取校外的”招生宣傳原則;三是計劃截止構(gòu)建一個覆蓋全省范圍、有組織、有針對性、有目標的招生網(wǎng)絡(luò)框架,應(yīng)對三年后競爭激烈的生源市場。
    學院為每個年輕人都提供了一個自我展示的平臺,為每一個有志之士創(chuàng)造了一個良好的發(fā)展空間。無論競聘結(jié)果如何,我都一如既往的做好本職工作。最后,我用一條廣告語結(jié)束我今天的演講,“努力就有收獲,人人都能成功”。
    我的演講結(jié)束,再次感謝各位領(lǐng)導和評委。
    工作競聘演講稿篇三
    領(lǐng)導,各位評委:
    大家好!
    首先感謝客服中心領(lǐng)導給了我這次展示自我風采的機會。我叫xx,來自xx營業(yè)廳。我競聘的崗位是xx營業(yè)廳班長。從0×年進入網(wǎng)通公司至今已經(jīng)5年了,我從一個初出校門對電信業(yè)務(wù)茫然無知的新手成長為一名精通營業(yè)廳所開展的各項電信業(yè)務(wù)的技術(shù)骨干,因為有個信念支持著我,那就是“干一行愛一行”,只要熱愛自己的工作,在哪都能煥發(fā)出人生的光彩。在工作中我尊敬領(lǐng)導團結(jié)同事,積極參加公司組織的各種學習活動,在各次考試評比中成績名列前茅,并且多次獲得單項獎勵,在業(yè)務(wù)上遇到難題會和大家虛心請教,當有新同事請教我時更是傾囊傳授,所以她們不僅是我的好同事,更是我的好姐妹。在生活上嚴格要求自己,堅持鍛煉身體保證有旺盛的工作精力,經(jīng)常閱讀書報充實自己的人生閱歷。
    人們常說是養(yǎng)兵千日用兵一時,現(xiàn)在給了我發(fā)揮才能的絕佳機會,我愿意嘗試一下。雖然說班長這個職位不算官,可是作為兵頭將尾的作用是非常重要的。任何政策落實到基層都要靠班組長帶領(lǐng)大家去完成,所以競聘成功的話我打算從以下幾方面去做:
    第一、努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平。
    作為班長必須時刻努力提高自身的`綜合業(yè)務(wù)水平,以身作則、身先士卒,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,用自己的實際行動去感染、影響班組成員,激發(fā)班組成員學習業(yè)務(wù)技能的積極性。
    第二、加強日常管理,努力當領(lǐng)導的參謀助手。
    在日常工作中當好現(xiàn)任班長的助手,協(xié)助班長搞好工作安排,人員調(diào)配,績效考核,早晚班會等各項工作的開展,多了解員工的思想狀況,及時和班長溝通,做好班長的參謀助手。
    畢竟我沒有從事過營業(yè)廳的管理工作,談不上什么經(jīng)驗,但是我勇于迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘,我一定不甘落后,積極進取,努力學習新知識,不斷提高完善自己,積極發(fā)揮聰明才智,盡自己最大的能力為客服中心的發(fā)展做出自己的貢獻。
    工作競聘演講稿篇四
    尊敬的領(lǐng)導、同志們:
    大家好!
    首先,感謝大家對我過去工作的幫助和支持,使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺,來競爭廠長助理這個崗位。我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,下面我從三個方面做簡短發(fā)言,希望能贏得大家的信任和支持。
    一、工作簡歷。
    二、我競爭廠長助理崗位具有以下優(yōu)勢:
    (一)具有精細化的工作方法及管理水平:從事管理工作以來,我越來越感受到,安全工作是一項系統(tǒng)性的復雜工作,一個細小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果,因此日常工作中我養(yǎng)成了細節(jié)決定安全的管理理念,對安全卡控的.各個環(huán)節(jié)和細節(jié)在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細化完善,在落實中對各個環(huán)節(jié)細致檢查。通過運用這種精細的工作方法,有效地實現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。
    (二)具有扎實的業(yè)務(wù)功底和較強的工作經(jīng)驗。我參加過的蘭州大學制造本科班學習,為我更好地擔當管理者提供了前提條件。
    謝謝!
    工作競聘演講稿篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導、評委:
    大家好,我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,畢業(yè)于xx大學xx專業(yè),本科學歷,學士學位,參加工作后通過自己的努力,xx年獲得xx研究生學歷。
    今天,我競聘的第一個崗位是組宣部組織干事,現(xiàn)結(jié)合近年來間接性接觸組織工作經(jīng)歷,從四方面談一下我的工作設(shè)想:
    一.首先練好內(nèi)功,進一步提高政治理論水平,加強黨性修養(yǎng),先學、先知、先行、做表率;顧大局、講奉獻、負責任、重品行;其次注重外功,提升三種能力:即公信力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力;最后保證上情下達,下情上達,做好溝通、協(xié)調(diào)工作,成為部長的得力助手和參謀。
    二.深入基層調(diào)查研究,堅持從基層來到基層去的原則,及時掌握教職工思想政治工作動態(tài),及時搜集來自基層黨組織的各種信息,廣納良言、廣征良策,善于用數(shù)據(jù)說話、敢于用事實說話,為領(lǐng)導決策提供及時可靠依據(jù)。
    三.黨建工作落實好“三字經(jīng)”,加強基層黨支部建設(shè)要突出一個“活”字,避免形式主義、經(jīng)驗主義,避免慣性工作、惰性工作,貫徹黨政中心工作的同時,在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)方面不斷推陳出新,激發(fā)黨組織建設(shè)活力,激發(fā)黨員隊伍干勁,形成“全院一盤棋、棋棋有亮點”的新局面。黨員發(fā)展和管理上要突出一個“嚴”字,協(xié)助部長制定發(fā)展黨員計劃并組織實施,抓好對入黨積極分子的.培訓工作,嚴把黨員發(fā)展數(shù)量關(guān)和質(zhì)量關(guān),確保嚴進嚴出嚴培訓,以學生黨員為抓手,帶學風、促校風,積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展和管理工作。黨統(tǒng)和黨費收繳管理工作突出一個“細”字,細查細核細管理,準確及時完成各項常規(guī)性工作。
    四.以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,“以點帶線成面”,穩(wěn)步推進,努力創(chuàng)建學習型黨組織。“點”就是抓亮點、樹典型、表先進;“線”代表幾條隊伍主干線,或是一支模范先鋒隊伍,或是一批業(yè)績突出優(yōu)秀黨員,或是一個有活力、有激情、有闖勁的年輕群體;“面”就是深入推廣,不斷擴大影響力和覆蓋面,營造全院比學習、比工作、比業(yè)績、比奉獻的良好氛圍。另外搭建一個縱橫交錯學習網(wǎng)絡(luò)平臺,即:科級、處級分層學習,黨員、干部分類指導,進一步建立和完善黨員學習制度,通過創(chuàng)新學習載體,豐富學習形式,拓展學習內(nèi)容,按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求,制定年度黨員學習教育安排,有針對性地開展黨員教育活動。
    我競聘的第二個崗位是招生工作管理崗:
    未來幾年將遇到一場不可避免的生源市場搶奪戰(zhàn),對此我提出一個建立有利于招生工作長效機制的“三項計劃三步走”工作設(shè)想,一是計劃用一年時間打造一個集家長、學生、學院于一體的互動平臺,知己知彼,同時進一步擴大學生參政議政范圍;二是計劃用兩年時間在全院學生中滲透一種“人人是廣告”的品牌效應(yīng),堅持“留住校內(nèi)的、爭取校外的”招生宣傳原則;三是計劃截止構(gòu)建一個覆蓋全省范圍、有組織、有針對性、有目標的招生網(wǎng)絡(luò)框架,應(yīng)對三年后競爭激烈的生源市場。
    學院為每個年輕人都提供了一個自我展示的平臺,為每一個有志之士創(chuàng)造了一個良好的發(fā)展空間。無論競聘結(jié)果如何,我都一如既往的做好本職工作。最后,我用一條廣告語結(jié)束我今天的演講,“努力就有收獲,人人都能成功”。
    我的演講結(jié)束,再次感謝各位領(lǐng)導和評委。
    工作競聘演講稿篇六
    各位領(lǐng)導、各位同仁:
    大家好!
    時值數(shù)九嚴寒,隨著全市地稅機構(gòu)和干部人事制度改革的.全面推進,我們?nèi)指刹空粑旱臍庀ⅲ逶≈旱南炊Y,迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)。今天,我走上競職演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。
    我叫肖曄,19xx年出生。19xx年畢業(yè)于山西省計劃統(tǒng)計學校,同年7月被分配到朔城區(qū)稅務(wù)局工作,19xx年機構(gòu)分設(shè),到朔城區(qū)地稅局工作。 十二年來,搞過稅收計會統(tǒng),當過稅收專管員,從繁華的集貿(mào)市場到寧靜的偏遠山村,面對形形色色的納稅人,我有過驚喜、有過恐怖,也有過無奈,但我堅信:為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業(yè),充分實現(xiàn)人生的自我價值,我義無反顧地走上競職演講臺,借此機會,談?wù)劶偃缥夷墚斏瞎伤L后的工作思路,希望能與大家共勉。
    第一,加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者,在工作中,首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念,化為行為品質(zhì),以此來支配自己的行為;其次,要在穩(wěn)和微處著手,俗話說:積小善而成大德,千里之堤潰于蟻穴,要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,設(shè)起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣,才能一心為公,敢于較真碰硬,為稅收事業(yè)奮斗不息。
    第二,銳意進取,不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進,唯知識是立足之本。宋代朱熹語:無一事而不學,無一時而不學,成功之路也。加入wto后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應(yīng)性變革與調(diào)整,才能順應(yīng)并融入全球化經(jīng)濟的大環(huán)境。你我猶如一艘小船,在茫茫稅海行駛,而大海波濤洶涌,永遠那樣寬廣無邊,只要敢于搏擊風浪,又何愁難以展現(xiàn)自我的風采。我們要干工作,就要大膽探索。要成事業(yè),就要勇于開拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一條新路。困難雖多,但快樂更多。
    謝謝大家!
    工作競聘演講稿篇七
    尊敬的領(lǐng)導,親愛的同事們:
    大家好!
    我是xxx,我競聘的崗位是x網(wǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理。
    我xxx參加工作,先后在多媒體科、電話信息中心、市場部、大客戶服務(wù)中心、寬帶業(yè)務(wù)部、客戶營銷中心和26營銷中心工作。曾經(jīng)參加過多次市場營銷專業(yè)培訓。第一季x市業(yè)務(wù)發(fā)展前十名。自第四季至第1季,我一直是市公司寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展第一名。我的職稱是工程師,精通計算機數(shù)據(jù)庫編程和報表分析制作,曾經(jīng)為社區(qū)經(jīng)理編制了“社區(qū)信息管理系統(tǒng)”,方便、靈活、功能強大。x月市寬帶技術(shù)比武獲得“x市技術(shù)標兵”稱號,x月省寬帶技術(shù)比武大賽獲得“實際操作小組全省第四名”,并為定為“高級光纖線務(wù)員”,具有專業(yè)的寬帶和固定電話裝維經(jīng)驗。為定為xx營銷中心社區(qū)服務(wù)站站長,和公司內(nèi)部培訓師。x月和x月,分別在“安全生產(chǎn)法知識競賽”和“工商系統(tǒng)知識競賽”中獲獎。x月份,參加省公司的工會會員代表大會。我在網(wǎng)通公司成長的每一步都是在領(lǐng)導的`教導和幫助下取得的。同時在和客戶的廣泛接觸中,我努力學習業(yè)務(wù)政策,努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到廣大客戶的信任。
    對于x網(wǎng)工作的意義,我有以下認識:
    在市場上出現(xiàn)了競爭對手之后,市場占有率是一切工作的基礎(chǔ)。大客戶和住宅小區(qū)是現(xiàn)存用戶的競爭重點,而新建樓宇是新的領(lǐng)域,而且往往是經(jīng)濟十分重要的客戶聚集的地方,有錢和有條件的居民,才會住進新建樓宇。特別是高檔新建樓宇。如果是商業(yè)型新建樓宇,由于隨著住宅固定電話市場的快速萎縮,那么我們市話收入主要xx于辦公和商業(yè)電話,一個重要的商業(yè)型新建樓宇,可能通信收入要遠遠超過若干個住宅小區(qū)。無論是商業(yè)型還是住宅型新建樓宇,都要涉及寬帶和市話業(yè)務(wù)和信息工程。而且對于競爭對手來說,可以和我們站在一個起跑線上,進行競爭。對于我們,這存在這一定的風險,是市場占有率發(fā)生變化較快的一個方面。x網(wǎng)工作的重要性和新建樓宇重點管理的必要性已經(jīng)十分嚴峻,這是關(guān)系著我們企業(yè)未來市場占有率和成敗的關(guān)鍵。我相信依靠自己的專業(yè)素質(zhì),依靠自己比競爭對手付出更多的努力,一定能夠提高客戶的滿意度,加強了客戶與網(wǎng)通公司彼此之間的溝通理解,穩(wěn)固業(yè)務(wù)的發(fā)展,迫使其他運營商參與到更高水平的服務(wù)競爭上來。在領(lǐng)導的支持下,在同志們的團結(jié)一致幫助下,我們有信心建設(shè)一個美好的“和諧x”,為創(chuàng)造x光明的未來盡自己的一份力量。
    謝謝大家。
    工作競聘演講稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導各位同事:
    大家上午好!感激大家給我的這次機會,讓我有幸站長那里挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我!我今日競聘的職位是內(nèi)科主任。
    作為醫(yī)院的內(nèi)科主任,需要有堅定的政治立場和良好的品德修養(yǎng),我作為一名有27年黨齡的中共黨員,能夠做到始終堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策,堅決執(zhí)行院黨委的各項決定;工作中尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真負責、辦事公道;對待同事有愛心和寬容心。
    除了較高的政治素養(yǎng),我的個人本事,包括業(yè)務(wù)本事、學術(shù)影響力,執(zhí)行力和管理水平,都能到達內(nèi)科主任的.職責要求:
    首先,研究生三年的心血管病理生理的學習和20年的心血管臨床工作經(jīng)驗,使我能夠在心血管疾病的診治上到達較高水平,經(jīng)過近兩年的綜合科工作,我對內(nèi)科常見疾病的診治本事又了有很大提高。
    在注重臨床、不斷提升業(yè)務(wù)本事的同時,我始終堅持了對新知識、新進展、新理論、新技術(shù)的學習和探求,近年來共開展新技術(shù)2項、主持和參與科研課題6項,發(fā)表學術(shù)論文20余篇,具備了必須的學術(shù)影響力:連續(xù)3屆任大連心臟電生理起搏學會委員,現(xiàn)為大連市勞動本事鑒定專家成員、醫(yī)療事故鑒定專家成員,大連醫(yī)科大學兼職碩士生導師,在同行中擁有較好的口碑。
    再次,我曾多年擔任中心醫(yī)院內(nèi)科教研室教學秘書,中心醫(yī)院內(nèi)科支部宣傳委員,現(xiàn)擔任友誼醫(yī)院綜合支部副書記及老年病科副主任、綜合五病房主任,長久的工作歷練,使我積累下豐富的管理經(jīng)驗、提升了我的管理水平,使我能夠在內(nèi)科主任的崗位上,協(xié)調(diào)好各科室的工作。
    最終,如果得到領(lǐng)導的信任和大家的支持,我將按照內(nèi)科主任的工作職責要求努力工作,盡職盡責,為提高內(nèi)科各科系的診療水平、學術(shù)地位、服務(wù)質(zhì)量、科室收入努力工作。
    多謝大家!
    工作競聘演講稿篇九
    尊敬的領(lǐng)導,各位同事:
    大家好!
    我叫任xx,競聘的崗位是南山國際會議中心餐飲主管職位,首先感謝董事長及各位領(lǐng)導給我這次公平、公正競爭、展示自我的機會,競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措,是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的,競聘工作總結(jié)。企業(yè)的發(fā)展需要人才,為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工,還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會,從而實現(xiàn)自我價值。
    從20xx年開始我一直從事餐飲工作,在擔任主管期間,我盡心盡力為酒店的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。眾所周知,酒店經(jīng)歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導的工作,維護領(lǐng)導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外,還不斷提升自己,端正自己的工作態(tài)度、隨時做到熱情、主動、微笑,競聘上餐廳主管后我更加努力地工作,并在平時不斷的對員工進行培訓,多與員工溝通,隨時隨地展開教育,在部門評選先進,學習先進,提倡互幫互助,共同提高團隊意識,使餐飲部員工能夠更好的對客服務(wù)。由于本人忠于企業(yè),踏踏實實工作,帶著不以物喜,不以己悲的心態(tài)永往直前,敢想敢做。所以有幸地得到了領(lǐng)導的認可和表揚,并提升為酒店副總經(jīng)理一職。
    副總經(jīng)理主要協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的整體經(jīng)營目標和發(fā)展方向,制定價格政策,提出階段性工作重點,并指揮落實;組織制定和完善中心各項規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立建全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理、有效的運行機制;建立、保持并發(fā)展與社會各界的廣泛聯(lián)系,負責接待重要客人,塑造良好的企業(yè)形象;負責選拔培養(yǎng)、使用和考核中層以上管理人員;關(guān)心員工生活,不斷改善員工的工作條件和福利待遇,發(fā)揮員工的積極性。我沒有輝煌的.過去,只求把握好現(xiàn)在和未來。從我擔任副總經(jīng)理職位這三個月以來,我發(fā)現(xiàn)自己有許多優(yōu)勢適合于這個崗位,主要基于以下幾個方面的考慮:
    一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在酒店的每一個崗位工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),工作總結(jié)《競聘工作總結(jié)》。
    二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。09年參加南山學院旅游管理的自學考試,隨著酒店的發(fā)展需求;當我當上副總經(jīng)理后,我又自學了管理學,懂得了怎樣才能調(diào)動員工的積極性,怎樣才能節(jié)省酒店的成本等等。
    三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通。能夠?qū)⑽宜鶎W到的專業(yè)知識和管理知識運用到位,并能夠為酒店貢獻出我最大的力量。
    我非常有信心自己能夠做好這個職務(wù),在任職的這三個月及以后的工作中,我在做以下方面的努力:
    一,加強創(chuàng)新意識,真正把創(chuàng)新落到實處。
    我生活中最忌諱的是辦事推諉、拖拉,大酒店的全面運行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率,有了效率才有效益;結(jié)合酒店實際,結(jié)合原有的崗位職責,創(chuàng)新服務(wù),創(chuàng)新管理。創(chuàng)新管理方面,要積極組織下屬員工熟悉技能服務(wù),在對客服務(wù)中靈活運用理論知識,在對客服務(wù)中善于真納故我和了解客人的心態(tài)及消費需求,各部門經(jīng)理密切配合,全面抓酒店的經(jīng)營管理,創(chuàng)新出針對個人的管理方式,向管理要效益,為企業(yè)形象升級做貢獻。
    二、從控制成本抓起,以最低的資金量保證營業(yè)的正常進行,節(jié)支很重要,飯店的挖潛節(jié)支要對員工起到積極地激勵作用如水、電、能源的節(jié)約等,完善定期將盤存制度,通過盤存,明確重點控制那些品種,從而減少庫存資金占用,加快資金周轉(zhuǎn),節(jié)省成本開支。對人員進行考核,采用嚴格的考核制度,實行末尾淘汰制,每月對員工、廚師進行業(yè)務(wù)及素質(zhì)考核,對分數(shù)最低的進行淘汰。這樣一是為了保持企業(yè)活動,二是為了搞好競爭環(huán)境。經(jīng)常推陳出新,由廚師長組織骨干力量,定期研發(fā),推出新菜,豐富自家品種。
    三、抓培訓并做好選人、育人、用人、留人工作。員工所提供的有形的和無形的服務(wù)是酒店對外宣傳的窗口,因此我們一定要下大力度抓好員工的培訓工作,從禮節(jié)、禮貌、服務(wù)技能等方面入手,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。繼推行“將微笑服務(wù)傳遍酒店”的活動,每月進行明星服務(wù)員的評比、獎勵工作,樹立楷模,從服務(wù)理念和服務(wù)方式上入手,尤其要在總臺及客房、餐廳服務(wù)員開展“微笑服務(wù)”,通過活動真正把微笑服務(wù)做到最好。酒店內(nèi)部員工的流動性強也給企業(yè)發(fā)展帶來很多不利,因此我們要在育人和留人上下功夫,想問題多從職工角度出發(fā),調(diào)動員工積極性,營造能吸引人的企業(yè)文化,降低人員流動而帶來的二次培訓成本,穩(wěn)定基層,穩(wěn)步提高酒店的經(jīng)濟效益。
    回顧過去,我們的成績令人歡欣鼓舞,展望未來,我們的工作機遇與挑戰(zhàn)并存,今年工作中要解決的主要問題和努力的方向:即做好禮貌服務(wù)、完善查房程序、規(guī)范收銀管理、加強物品考核、嚴肅員工紀律、完善獎懲制度、加強營銷力度等七大工作任務(wù),,使酒店的經(jīng)濟效益有一個新的突破.我深知自己在工作中還存在著許多不足,需要領(lǐng)導和員工同志們的幫助,請大家支持我、鼓勵我,讓我們每一個人都以一個主人翁的身份加入到酒店的每一個決策中來,加入到我們集團公司的建設(shè)中來,獻計獻策,共謀發(fā)展大業(yè);我們有決心、有能力,壯大企業(yè)規(guī)模,增強企業(yè)實力,實現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展的宏偉目標。
    南山國際會議中心。
    工作競聘演講稿篇十
    尊敬的`領(lǐng)導,各位同事:
    大家好!
    我叫任梅,競聘的崗位是南山國際會議中心餐飲主管職位,首先感謝董事長及各位領(lǐng)導給我這次公平、公正競爭、展示自我的機會,競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措,是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的,競聘工作總結(jié)。企業(yè)的發(fā)展需要人才,為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工,還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會,從而實現(xiàn)自我價值。
    從20xx年開始我一直從事餐飲工作,在擔任主管期間,我盡心盡力為酒店的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。眾所周知,酒店經(jīng)歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導的工作,維護領(lǐng)導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外,還不斷提升自己,端正自己的工作態(tài)度、隨時做到熱情、主動、微笑,競聘上餐廳主管后我更加努力地工作,并在平時不斷的對員工進行培訓,多與員工溝通,隨時隨地展開教育,在部門評選先進,學習先進,提倡互幫互助,共同提高團隊意識,使餐飲部員工能夠更好的對客服務(wù)。由于本人忠于企業(yè),踏踏實實工作,帶著不以物喜,不以己悲的心態(tài)永往直前,敢想敢做。所以有幸地得到了領(lǐng)導的認可和表揚,并提升為酒店副總經(jīng)理一職。
    副總經(jīng)理主要協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的整體經(jīng)營目標和發(fā)展方向,制定價格政策,提出階段性工作重點,并指揮落實;組織制定和完善中心各項規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立建全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理、有效的運行機制;建立、保持并發(fā)展與社會各界的廣泛聯(lián)系,負責接待重要客人,塑造良好的企業(yè)形象;負責選拔培養(yǎng)、使用和考核中層以上管理人員;關(guān)心員工生活,不斷改善員工的工作條件和福利待遇,發(fā)揮員工的積極性。
    我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和未來。從我擔任副總經(jīng)理職位這三個月以來,我發(fā)現(xiàn)自己有許多優(yōu)勢適合于這個崗位,主要基于以下幾個方面的考慮:
    一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在酒店的每一個崗位工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),工作總結(jié)《競聘工作總結(jié)》。
    二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。09年參加南山學院旅游管理的自學考試,隨著酒店的發(fā)展需求;當我當上副總經(jīng)理后,我又自學了管理學,懂得了怎樣才能調(diào)動員工的積極性,怎樣才能節(jié)省酒店的成本等等。
    三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通。能夠?qū)⑽宜鶎W到的專業(yè)知識和管理知識運用到位,并能夠為酒店貢獻出我最大的力量。
    四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過在餐廳的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能干事,干成事。這三個月的副總職務(wù)也讓我思想活躍,勇于實踐;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足,也得到酒店領(lǐng)導的好評。
    我非常有信心自己能夠做好這個職務(wù),在任職的這三個月及以后的工作中,我在做以下方面的努力:
    我生活中最忌諱的是辦事推諉、拖拉,大酒店的全面運行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率,有了效率才有效益;結(jié)合酒店實際,結(jié)合原有的崗位職責,創(chuàng)新服務(wù),創(chuàng)新管理。創(chuàng)新管理方面,要積極組織下屬員工熟悉技能服務(wù),在對客服務(wù)中靈活運用理論知識,在對客服務(wù)中善于真納故我和了解客人的心態(tài)及消費需求,各部門經(jīng)理密切配合,全面抓酒店的經(jīng)營管理,創(chuàng)新出針對個人的管理方式,向管理要效益,為企業(yè)形象升級做貢獻。
    如水、電、能源的節(jié)約等,完善定期將盤存制度,通過盤存,明確重點控制那些品種,從而減少庫存資金占用,加快資金周轉(zhuǎn),節(jié)省成本開支。對人員進行考核,采用嚴格的考核制度,實行末尾淘汰制,每月對員工、廚師進行業(yè)務(wù)及素質(zhì)考核,對分數(shù)最低的進行淘汰。這樣一是為了保持企業(yè)活動,二是為了搞好競爭環(huán)境。經(jīng)常推陳出新,由廚師長組織骨干力量,定期研發(fā),推出新菜,豐富自家品種。
    員工所提供的有形的和無形的服務(wù)是酒店對外宣傳的窗口,因此我們一定要下大力度抓好員工的培訓工作,從禮節(jié)、禮貌、服務(wù)技能等方面入手,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。繼推行“將微笑服務(wù)傳遍酒店”的活動,每月進行明星服務(wù)員的評比、獎勵工作,樹立楷模,從服務(wù)理念和服務(wù)方式上入手,尤其要在總臺及客房、餐廳服務(wù)員開展“微笑服務(wù)”,通過活動真正把微笑服務(wù)做到最好。酒店內(nèi)部員工的流動性強也給企業(yè)發(fā)展帶來很多不利,因此我們要在育人和留人上下功夫,想問題多從職工角度出發(fā),調(diào)動員工積極性,營造能吸引人的企業(yè)文化,降低人員流動而帶來的二次培訓成本,穩(wěn)定基層,穩(wěn)步提高酒店的經(jīng)濟效益。
    回顧過去,我們的成績令人歡欣鼓舞,展望未來,我們的工作機遇與挑戰(zhàn)并存,今年工作中要解決的主要問題和努力的方向:即做好禮貌服務(wù)、完善查房程序、規(guī)范收銀管理、加強物品考核、嚴肅員工紀律、完善獎懲制度、加強營銷力度等七大工作任務(wù),,使酒店的經(jīng)濟效益有一個新的突破.我深知自己在工作中還存在著許多不足,需要領(lǐng)導和員工同志們的幫助,請大家支持我、鼓勵我,讓我們每一個人都以一個主人翁的身份加入到酒店的每一個決策中來,加入到我們集團公司的建設(shè)中來,獻計獻策,共謀發(fā)展大業(yè);我們有決心、有能力,壯大企業(yè)規(guī)模,增強企業(yè)實力,實現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展的宏偉目標。
    南山國際會議中心
    工作競聘演講稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
    大家好!
    此時此刻,我的心情特別激動!由于各級領(lǐng)導的真情厚愛,讓我有機會站在這個演講臺上,競聘**中心學校校長。我也非常慶幸,慶幸自己能借助這樣一個難得的機會,向各位尊敬的領(lǐng)導和評委,匯報我的思想和工作,展示我的才華和成績。
    首先我想談?wù)劄槭裁磪⒓舆@次競聘。
    第一,我是懷是一顆獻身教育的赤誠之心來參加競聘活動的。選擇教師這一職業(yè),就意味著奉獻和付出。從踏上教師這一崗位開始,不論是做一般教師,還是做小學校長,我都把傳道、授業(yè)、解惑這幾個字牢牢地刻在心里。二十多年來,我把所有的心血和汗水全部揮灑在教育這塊園地里,矢志不渝。工作中我默默奉獻,很少過節(jié)假日。腦海中我天天思考著學校的發(fā)展,很少有時間考慮父母和子女。我這樣做,目的只有一個,那就是踏踏實實地做好本職工作,讓社會上所有的人,都能夠尊重和關(guān)注教師這一神圣而又光榮的職業(yè)。我也清楚地知道,職位越高,奉獻和付出也將會越多,但我無怨無悔。
    第二,我是懷著一顆銳意開拓的進取之心來參加競聘活動的。我雖然沒有阿基米德給我一個杠桿,我就能撬動地球那樣的豪情,卻也有要做就做最好,步步高的凌云之志。二十多年來,在各級領(lǐng)導的關(guān)愛下,我一步一個臺階,一步一個腳印,從一位普***通的教師成長為一位小學校長。這一官職雖然不大,但它卻為我提供一個展示自己教育管理才能的平臺。在這一崗位上,我披經(jīng)瀝膽,狠抓校風學風建設(shè)。我率先垂范,帶領(lǐng)全校教師積極實施新課程改革。看著孩子們一張張快樂的笑臉,我的心中也充滿了幸福。在此基礎(chǔ)上,我希望有一個更大的舞臺,來展示自己的才華,實現(xiàn)自己的教育夢想。第三,我是懷著一顆重塑自己的執(zhí)著之心來參加競聘活動的。有實力才會有魅力,在二十多年的教師生涯中,我潛心教改,注意在課堂教學中推陳出新。我注重因材施教,關(guān)注每一個孩子的長遠發(fā)展。我對后進生循循善誘,常常和他們促膝談心,讓他們在自勵自醒中找回迷失的方向。尤其在擔任**鄉(xiāng)**小學校長期間,我銳意進取,大膽創(chuàng)新,在教育教學管理上取得了一定的成績。20xx年,**小學被縣政府評為管理一級學校。20xx年,**小學被評為市五星級學校。20xx年、20xx年**小學均獲得**鄉(xiāng)教育綜合先進單位。我知道,如果有了新的崗位,我只有不斷探索和學習,才能做到鳳凰涅盤,浴火重生,實現(xiàn)教育生涯質(zhì)的飛躍。
    如果我能競聘上崗,我的目標是:把**中心學校所轄20所小學辦成學生向往、家長放心、教師安心的特色學校。這句話決不是空穴來風。在決定參加這次競聘活動后,我初步了解了**鎮(zhèn)教育的現(xiàn)狀。我認為,只要從加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)、增強教師責任意識、強化教研教改力度、加大校園文化建設(shè)這四個方面著手進行改革,就能夠?qū)崿F(xiàn)我所預期的目標。
    第一、加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)
    其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。如果我競聘成功,我將大力加強領(lǐng)導班子建設(shè),要求每個學校領(lǐng)導班子成員必須身先士卒、率先垂范、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作、嚴于律己、寬以待人。要求領(lǐng)導班子成員要善于挖掘每一位教職工的潛力,充分調(diào)動他們工作的積極性,激發(fā)他們工作的激情和干勁。要求領(lǐng)導班子成員要完善本校的教學常規(guī)管理制度,加強教學目標管理,提高管理能力和業(yè)務(wù)能力,努力在自己職責范圍內(nèi),為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻。
    第二、增強每一位教師的責任意識
    夸美紐斯曾說:太陽底下再沒有比老師這個職業(yè)再高尚的了。作為我們每一位教師,都必須把這一句牢牢地刻在心中,把高尚二字轉(zhuǎn)化為自己的實際行動。如果我競聘成功,我將大力開展師德師風教育,讓全體教師樹立起責任意識、服務(wù)意識***、競爭意識、大局意識。我將采取激勵措施,充分調(diào)動每一位教師教書育人的積極性和主動性;我將狠抓教學常規(guī)落實,加強各個教學環(huán)節(jié)的督導檢查力度,規(guī)范教師的教學行為,督促教師們真正把每一位學生都看作自己的親人,關(guān)愛每一位學生,讓孩子們在校園里快樂求知,健康成長。這樣,就能教得好學生,留得住學生。
    第三、強化教研教改力度
    在社會日益發(fā)展的今天,如果我們在教育教學中還固步自封、墨守成規(guī),必然會導致裹布不前。如果我競聘成功,我將遵循教育教學規(guī)律,全面實施素質(zhì)教育,大力推進新課程改革,做到以教改促教研,以教研促教學,切實提高課堂教學實效性。要求每一位教師都要善于應(yīng)用遠程教育資源和多媒體教學手段開展教育教學,努力構(gòu)建新型的師生關(guān)系,探索符合校情的課堂教學模式,向40分鐘要質(zhì)量,以響當當?shù)慕逃虒W質(zhì)量來提升學校的辦學水平和知名度,去贏得社會和家長的認可和支持。
    第四、加大校園文化建設(shè)
    學校肩負著教書育人的神圣職責,不能只教書不育人。如果我競聘成功,我將進一步加大校園文化建設(shè),以校園為陣地,以開展豐富多彩的活動為載體,活躍校園文化生活,增強學校人文底蘊,營造師生精神家園,努力讓每一位學生在學習的過程中體驗到成長的快樂、成功的樂趣。當然,打鐵還得自身硬,要想實現(xiàn)上述目標,我就必須對自己提出更高的要求。我深知,作為中心學校的校長,這是一副沉甸甸的責任。他既要對全鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親負責,更要為孩子們的前途命運負責。
    要成為一名優(yōu)秀的中心學校校長:我一定要廉潔自律,克己奉公,真正做到民主管理,實現(xiàn)校務(wù)公開、財務(wù)公開。我一定要謙虛謹慎、戒驕戒躁,深入到每一個學校和教師中間,多看、多聽、多學,不斷提高自己的管理策略和經(jīng)驗。我一定要加強個人思想修養(yǎng),扎實工作作風,創(chuàng)新工作思路,緊緊依靠和團結(jié)全鄉(xiāng)教職員工,認真領(lǐng)會領(lǐng)導的指示要求,開創(chuàng)性地開展工作,實現(xiàn)自己預定的目標。
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,有一句廣告語說的好,心有多大,舞臺就有多大。在此,我想把它改動一下,那就是舞臺有多大,進取之心就有多大。作為這次競聘活動的參與者,無論最后結(jié)果如何,我都會珍惜這次學習交流的機會,我都會正視自己的優(yōu)點和不足,一如既往地做好自己的本職工作,在自己教育夢想的天空中展翅高飛!
    我的演講完畢,謝謝大家!
    工作競聘演講稿篇十二
    各位領(lǐng)導,各位評委們:
    下午好!
    我叫xxx,現(xiàn)年44歲。從事財務(wù)工作二十年(其中前十四年從事出納工作;后六年從事開票、統(tǒng)計等管理工作),應(yīng)聘前在北京中計新科儀器有限公司工作。此次我要應(yīng)聘的兩個工作崗位,分別是工會財務(wù)(出納)管理崗位、物業(yè)樓宇(和平里院區(qū))管理崗位。
    工會財務(wù)管理工作,對我來說是輕車熟路。我從一九九六年七月至二零一零年元月,長達十四年里一直從事出納工作,我對現(xiàn)金的管理程序了如指掌;我熟悉銀行處理業(yè)務(wù)的所有流程(甚至連提取大額現(xiàn)金都是我獨自完成的),而且當時幾乎所有的銀行業(yè)務(wù)人員都和我很熟悉;最重要的一點是,我現(xiàn)在擁有一輛電動三輪車,可以保障我隨時、迅速趕往銀行處理業(yè)務(wù)。如果我能夠走上這個工作崗位,我會駕駛著三輪車往來于銀行完成現(xiàn)金的存取及相關(guān)業(yè)務(wù)、盡我所能地去完成其他為職工服務(wù)的工作?;氐絾挝缓螅咳盏怯洝冬F(xiàn)金日記賬》等相關(guān)賬簿;每天下班前核對現(xiàn)金或銀行存款,以保證賬實、賬賬相符;年終,配合院相關(guān)部門完成職工福利的發(fā)放工作;忠實的執(zhí)行領(lǐng)導交予的其他工作。最后說一句,在過去的十四年里除了完成本職工作外,我還分擔了一部分會計崗位的工作。總之以我二十年的工作經(jīng)驗,特別是十四年出納崗位的工作經(jīng)驗,我完全可以擔負起這個崗位的職責!
    樓宇管理崗位對于我來說是一個完全陌生的工作,但是我想只要有一份耐心、細心、責任心,摸索著干,就一定能干好!如果我被聘任上崗然后,我計劃:每天9:00、14:00、17:00各巡視一遍我的責任區(qū)。首先檢查走廊的公共設(shè)施是否完好、然后是否存在該關(guān)閉的被打開、該打開的`被關(guān)閉情況;然后進入衛(wèi)生間,檢查衛(wèi)生間的設(shè)施是否有毀損、是否發(fā)生跑、冒、滴、漏的情況、是否存在人為原因浪費水、電的情況;最后檢查走廊、衛(wèi)生間的打掃情況。
    對于打掃不干凈的情況,我會提醒保潔人員重新補救一下。對于人為原因忘記關(guān)閉水、然后電等的情況,我會隨手關(guān)緊。對于公共設(shè)施常態(tài)的,然后我會隨時保證它們處于正常的開啟或關(guān)閉狀態(tài)。對于公關(guān)設(shè)施發(fā)生嚴重損毀的,首先要報告本部門的領(lǐng)導;然后通知物業(yè)、維修部門的相關(guān)人員盡快進行修理,對一般的跑冒滴漏問題,及時通知物業(yè)、維修部門的相關(guān)人員盡快進行修理,自始至終本人應(yīng)在現(xiàn)場等候。
    條件下,安排一個最能發(fā)揮我才智的崗位,使我能為計量事業(yè)做出更大的貢獻!!
    謝謝各位領(lǐng)導!!謝謝大家!!
    工作競聘演講稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事:
    大家好!
    首先感謝各位領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!質(zhì)檢崗位實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。我叫xx,xx人,生于xx年,xx年進入xx學習畜牧獸醫(yī)專業(yè),將于今年x月畢業(yè)。我的個性特征,可以說是文武兼?zhèn)?,剛?cè)嵯酀?,具有東北人豪邁奔放的性格,又具有南方人溫文爾雅的氣質(zhì)。
    今天,我競選的職位是質(zhì)檢員,理由有三點:
    第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學期間一直學習畜牧獸醫(yī)專業(yè)及相關(guān)知識。實習這段時間,我又對各種工藝流程等基礎(chǔ)知識有了一個清晰的認識。因此我人為已經(jīng)具備了干這項工作的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
    第二點,我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的素養(yǎng)和品質(zhì)。我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎(chǔ)。
    第三點,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。
    以上決定了我能夠更快地進入質(zhì)檢員角色,開展工作。如果我能夠競爭上質(zhì)檢員這個職位,我將在各位領(lǐng)導的領(lǐng)導下和同事們的幫助下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“四項工作”。具體地講:
    (一)堅持“一個原則”。
    就是堅持“上為公司分憂、下為車間服務(wù)”的原則。質(zhì)檢工作非常重要,很多具體的事情涉及到公司的切身利益。因此,必須把服務(wù)于公司作為工作的出發(fā)點和落腳點。統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:質(zhì)檢圍繞中心轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞信譽轉(zhuǎn),信息圍繞決策從而使工作目標更明確,重點更突出。
    (二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。
    一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。團結(jié)全體同仁,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞質(zhì)檢中心工作制訂工作計劃,保證工作落到實處。
    (三)抓好“四項工作”。
    一是抓好學習強素質(zhì)。在公司統(tǒng)一領(lǐng)導下抓好理論的學習,抓好業(yè)務(wù)知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。
    二是抓好工作出成果。以高度的責任感,加強自身建設(shè)。具體地講,要做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作。有錢不亂花,只講自覺奉獻。有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。
    做到“三勤”:
    一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細。
    二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領(lǐng)導多出點子,多獻計策。
    三是嘴勤,多向領(lǐng)導匯報情況,多向各科室和有關(guān)部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立良好的雙匯人形象。
    各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能。亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉?,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,順利到達理想的彼岸?!?BR>    謝謝大家。
    工作競聘演講稿篇十四
    尊敬的各位專家和領(lǐng)導:
    你們好!
    站在你們面前向大家行禮致意的,是來自×初中的××。我給我今天的演講起了一個題目,叫做“真心謝真愛,信心換信賴”。由于各位同人和各級領(lǐng)導的真情厚愛,我從一個普通的教師不斷的走上成長、成熟和成名的道路,在我的內(nèi)心深處,充滿了難以言表的感激之情。今天,我站在這個競聘……初中校長的擂臺上演講,心中有著無限的感慨。而我首先想說的是,我特別高興,也非常慶幸,自己能有今天這樣一個難得的機會,向各位尊敬的領(lǐng)導,匯報思想和工作,博取各位的認同;展示才華和成績,贏得大家的喝彩!
    如果說教師是學生的表率,那么校長就應(yīng)該是教師的楷模。我覺得一個出色的校長,首先必須是一個出色的教師。在這一點上,我顯得特別的自信。我自19xx年參加工作以來,一直刻苦鉆研教育教學基本功,不斷提升自己作為一個出色教師的基本素質(zhì)。我通過函授獲取了南京師范大學數(shù)學系的本科畢業(yè)文憑,并一舉獲得學士學位。我深入教育教學第一線,用踏實的努力換來了累累的碩果。
    讓我感到特別欣慰,也特別感到驕傲的是,在我用汗水換取這些成績和榮譽的過程中,我贏得了同事們的誠摯的友誼和真心的呵護,這使我在從事領(lǐng)導工作的過程中因為有了大家的理解和支持而顯得得心應(yīng)手,游刃有余。在學校,我先后擔任教研組長,團總支書記,教導處副主任、主任,黨支部委員,副校長,主持全面工作。多年的教育教學實踐使我擁有了豐富的經(jīng)驗,使我作為一校之長在帶領(lǐng)大家狠抓素質(zhì)教育、全面提高教育教學質(zhì)量的時候能夠保持十足的底蘊和百倍的信心,顯得理直氣壯,胸有成竹。在我擔任……初中主要負責人的說長不長、說短不短的一年中,我和同志們一起狠抓學風和校風建設(shè),取得了明顯的成效。抓集體備課,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測;抓教學六認真,夯實基礎(chǔ),堵塞漏洞;抓學科平衡,齊頭并進,均衡發(fā)展;完善獎懲機制,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,優(yōu)化效率,激發(fā)積極性……為學校教育教學質(zhì)量的長足、穩(wěn)固和均衡的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    有人說,校長就得有校長的架子。在這個問題上,不同的人有不同的看法。我覺得,如果這句話的意思是說,作為一個校長必須擁有與這一身份相匹配的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),也就是說他必須是一個德才兼?zhèn)洹⑵穼W兼優(yōu)的人,我覺得這話是對的。但是如果說作為一個校長一定要有一個特定的模式,那我可就不敢茍同了。有的人剛做校長,就喜歡裝裝樣子,擺擺架子;師生面前板著個臉兒,領(lǐng)導面前瞇著個眼兒;名為學校之魂,校內(nèi)見不到人;一天到晚捧電話,朝思暮想搞浮夸。這樣的人把校長當作官兒來當,是一種自我定位的錯誤,可想而知是不受歡迎的。在過去的一年當中,我在時刻牢記自己作為校長所肩負的重擔的同時,時刻把自己置身于群眾之中,充分掌握了校長工作的主動權(quán)和發(fā)言權(quán)。
    來過我校的朋友一定會對我們的那個簡陋寒磣的校長室有著深刻的印象:校門口旁邊,傳達室隔壁,15平方米,兩張辦公桌。
    在許多學校的校長室一個比一個漂亮、一個比一個現(xiàn)代化的今天,人們對地處南通……的……初中不能擁有豪華亮麗的校長室而感到驚詫。其實我們這樣做的目的很簡單,一方面是便于更加深入和更加密切的聯(lián)系群眾,校長隨時掌握學校管理的第一手資料,另一方面校長在主動置身群眾監(jiān)督的同時,又在無形之中對師生的辦公和教學形成了一種監(jiān)督和約束,對良好校風的形成和保持起到了很好的作用。
    出于同樣的考慮,我作為校長還做了許多在旁人看來是“有失校長身份”的事情。例如和其他同志一樣的值班,白天和學生一起在同一張飯桌上吃同樣的飯菜,晚上就睡在公寓里面簡陋的值班室里。這樣一來,老師學生們歡迎我,可是老婆孩子有意見。我的心里充滿了對家人的歉意,可是一想到學校后勤工作牽涉到全校師生的切身利益,直接影響到教育教學的秩序和大局的穩(wěn)定,我又堅定了自己的想法和做法。好幾個朋友問我:“天天吃食堂,不厭煩嗎?受得了嗎?”我說,如果我吃不消了,受不了了,這說明食堂的服務(wù)質(zhì)量有問題,必須立即改進。這恰恰是我在食堂就餐的目的。以前食堂承包給個人的時候,我作為一個學校領(lǐng)導雖然受到了特別的優(yōu)待,可是耳朵里充塞著學生和學生家長的埋怨譴責,心里卻有著說不出的難受。這一學年里,我們克服了種種困難,依靠群眾的力量,自己辦起了食堂。讓我感到特別欣慰的是,通過我們一班人的群策群力,科學管理,食堂辦得有聲有色,就餐的人數(shù)越來越多,贊美的聲音越來越多,連我的愛人和孩子也一改原先的反對,漸漸的理解我,支持我,最終跟隨我,成了食堂的常客。
    憑良心說,由于管理的科學,食堂也給學校帶來一定的效益。我們?yōu)樘岣咚刭|(zhì)教育的質(zhì)量,建立獎懲制度,倡導多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬,需要我們憑著自己的力量籌集資金,所以做校長的每天都在做著這樣一件可能并不為人所知的事情,那就是開源節(jié)流,在不違背原則的前提下盡可能的想法設(shè)法確保教師福利的到位。在過去的一年里,我校的教職工消費合作社搞得紅紅火火,由建筑商全額墊資建成的學生公寓在一開始就正常有序的運作,學校在從根本上滿足路遠學生住宿要求的同時,有望通過收取公寓住宿費在若干年內(nèi)還清欠款并使學校從此每年擁有一筆固定的收入。
    尊敬的各位專家和領(lǐng)導,我說過,我今天演講的題目是“真心謝真愛,信心換信賴”。不管您將手中莊嚴的一票投給哪一位應(yīng)聘者,您都是對我們學校的巨大支持,都是對我們學校的真愛,因此,如果大家允許的話,我在這里不僅要以我個人的名義,還想代表×初中的1500多名師生員工對您的真情厚愛表示由衷的謝意和誠摯的敬意。與此同時,我對我自己充滿了信心,對×初中美好的明天充滿了信心。我在這里也期待著各位專家和領(lǐng)導會賜予我信心和力量,信賴和支持,如同你們長期以來就一直信賴我們、支持我們一樣。說到這里,我貧乏的語言倉庫里已經(jīng)蒼白得只剩下一個簡單的詞匯我誠惶誠恐,只好將這一詞語搬來,權(quán)且當作我今天演講的結(jié)束語。這兩個字就是——謝謝。
    工作競聘演講稿篇十五
    尊敬的領(lǐng)導、各位老師和同學:
    大家好!
    很榮幸能有機會參加這次競選,也謝謝大家一直以來的支持和鼓勵。
    首先請允許我做一下自我介紹,我叫**,現(xiàn)就讀于**學院20xx級**班?,F(xiàn)任**學院第**屆學生會的公關(guān)實踐部副部長,在此次換屆選舉中我競選的是院學生會副主席。
    對于一名學生來說,學生會主席不僅僅是一份榮譽,更是一份責任,我相信我有能力擔任主席一職。經(jīng)過本部近兩年的學生會工作的洗禮,從大一最初的一名懵懵懂懂的小干事,到如今的副部長,我對部內(nèi)及學生會工作有了較為深入的了解,個人工作能力得到了較為顯著的提高。有了一定的經(jīng)驗和處事能力,是我今天有膽量、有理由、有實力參加本次換屆選舉的競聘。
    首先,請允許我介紹下我各方面的能力及特長:
    1.工作能力:作為學生,首要任務(wù)是學習,要會學習,不光是書本上的專業(yè)知識,更多的是書本上沒有的,比如為人處事,社交禮儀,都要在平時的生活中多看多聽多學。經(jīng)過這近兩年的鍛煉和學習,我從一個只會拉贊助的小干事,成長為能夠獨立策劃安排活動的副部,一直秉持自我學習的原則,也正因如此,先后為**學院迎新晚會,**大學“玲瓏t秀”模特大賽等活動承擔主要的外聯(lián)工作,為活動順利開展做好了鋪墊;收集圖書,整理“誠信書架”,讓學院老師同學們擁有了一個最方便的“圖書館”;也曾組織策劃美食節(jié)等活動,為同學們的課余生活找到了更多的樂趣,也受到了老師的好評。 較強的協(xié)調(diào)管理和組織溝通能力是作為主席必不可少的能力之一。學生會是一個集體,他需要一定的規(guī)章制度將其規(guī)范起來,要嚴格要求自己起好帶頭作用,要做老師與同學間的紐帶橋梁,準確下達領(lǐng)導,老師安排的工作任務(wù),同時積極上傳同學們的建議和問題。
    2.服務(wù)意識:正如黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),那么學生會的宗旨是全心全意為同學們服務(wù)。要做到一切為了同學,要代表同學們的根本利益。具體到公關(guān)實踐部的工作,我認識到了我們的任務(wù)不只是拉外聯(lián),更重要的是在學校與企業(yè)間,學院與學院間,部門與部門間,老師與同學間架起一座溝通的橋梁,從而更好的為同學和學院服務(wù)。
    3.學習能力:協(xié)調(diào)學習與工作間的關(guān)系也同樣重要,在學生會工作期間,我一直努力做到二者有機結(jié)合,結(jié)果也算令人滿意,學習方面在大一大二時分別取得了班級第*名與班級第*名的成績。自身素質(zhì)方面,本人一直愛好廣泛,在平面設(shè)計比賽與體育運動方面取得了一系列的好成績。另外,我的業(yè)余愛好也很廣泛,對于文體活動、公益事業(yè)等我的表現(xiàn)都很積極,也就為我拓寬人際關(guān)系,融入更大的集體提供了便利條件。
    4.合作意識:我是一個注重合作,善于團結(jié)大家力量的人。人際關(guān)系方面,本人性格較為開朗,和同學朋友相處較為融洽,和陌生人交流時能大方自如。我相信“眾人拾柴火焰高”,合作的力量永遠大于任何一個有能力的人,我相信在我的領(lǐng)導下,大家會齊心合力讓電院學生會創(chuàng)造新的輝煌。
    5.制度意識:沒有規(guī)矩,不成方圓。我是一個守紀律、懂規(guī)矩,并能時刻嚴格要求自己的人。公關(guān)實踐部向來以嚴謹嚴格的特質(zhì)著稱,經(jīng)過這兩年的歷練,我已具備繼續(xù)從事學生會工作并領(lǐng)導其他同學一起將工作做好。
    6.創(chuàng)新能力:在遵循規(guī)矩的前提下,我追求創(chuàng)新,會竭盡全力找到更適合發(fā)展的途徑,在設(shè)計與創(chuàng)新比賽中的到了一些獎項,是對我能力的肯定,對以后組織策劃各項學生活動方面有很大的幫助。
    7.特殊事件的處理: 在活動開展之前進行全面合理安排,詳細研究很重要,但是針對緊急情況的處理能力仍然必不可少,以我的工作經(jīng)驗和經(jīng)歷,對學生會開展活動過程中的突發(fā)問題的處理有一定的方法,能夠最大化的避免損失與負面影響。
    再者,對于當前學生會的工作,我認為有一下幾點需要改進:
    1.矯正思想:無論何時,學生會團結(jié)一心,共同服務(wù)大家的宗旨是不變的,杜絕個別成員為了加分和榮譽的思想,在工作中要樹立實現(xiàn)自我價值、服務(wù)廣大同學、鍛煉自身能力這種學生干部意識。在工作中要有一個理想、一個目標,不能只做一點最基本的工作,要有追求。學生會每個成員都要提高主觀能動性,做到以主席的態(tài)度組織策劃,以干事的行動服務(wù)大家。
    2.院會建設(shè):學生會的整體建設(shè)至關(guān)重要,各部門要團結(jié)、注重合作,雖然各個部門分工明確,但從學院的長久發(fā)展角度上看,我們應(yīng)該樹立品牌活動意識,宏觀在學校內(nèi)有地位的社團組織,凡是取得一定成績地位的都擁有自己的特色活動,我院會在此方面略顯薄弱,所以推出優(yōu)秀的招牌活動任務(wù)重大,這更加需要各個部門更為深入的長期合作。
    工作競聘演講稿篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導、評委、老師、同志們:
    你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn),希望大家信任我、支持我。競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發(fā)展。基于這一認識,我報名競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。
    任教24年,我與教學工作結(jié)下不解之緣,積累了一定的教學和管理經(jīng)驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮;其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位,是我的最佳選擇。我的經(jīng)歷比較簡單,1971年參加工作,1975年到廣東醫(yī)學院醫(yī)療專業(yè)讀書,1978年分配到湛江衛(wèi)校工作至今,現(xiàn)任基礎(chǔ)教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經(jīng)31年,從事教學也已有24個年頭了,可以說我最美好的年華是在湛江衛(wèi)校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,我愿為學校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力。下面談?wù)劯偁幓A(chǔ)教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設(shè)想。
    1競崗優(yōu)勢:有良好的思想品德修養(yǎng)我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎(chǔ)和威信,曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優(yōu)秀和1997-20xx年聘任期滿考核優(yōu)秀。有較高的專業(yè)水平我從廣東醫(yī)學院畢業(yè)后曾到安徽省衛(wèi)生干部進修學院和廣州醫(yī)學院進修生物化學,系統(tǒng)而又牢固地掌握了生物化學的專業(yè)知識。多年來我堅持收集生化學術(shù)資料,積極參加各級生化學術(shù)會議和學術(shù)講座,不斷了解生化領(lǐng)域的新進展和新成果,使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。我于1988年任生物化學講師,1994年任生物化學高級講師,在國家級、省、市級學術(shù)刊物或匯編發(fā)表學術(shù)和教研論文近20篇,參編國家衛(wèi)生部規(guī)劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(wèi)(護)校護士專業(yè)用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。我從1988年起經(jīng)選舉進入全國中級醫(yī)學生物化學教育研究會理事會,先后擔任理事、常務(wù)理事、副秘書長、副理事長職務(wù),多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛(wèi)校生化學術(shù)大會,進行學術(shù)論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛(wèi)生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動,發(fā)起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。有較強的`教學能力從選擇教師這門職業(yè)的第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關(guān)學科的文化知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),精通業(yè)務(wù),精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規(guī)律,鉆研教學藝術(shù),努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結(jié)果一直保持穩(wěn)定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。1992年被評為湛江市教壇新秀,受到湛江教委的表彰。有較好的工作業(yè)績我從1999年底教研室成立后即開始擔任主任職務(wù)。任職期間,積極向校領(lǐng)導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環(huán)境、提高衛(wèi)生津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎(chǔ)師資培訓計劃》,組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面了解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規(guī)范教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關(guān)教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設(shè)備購置及培訓、檢驗高職論證、分設(shè)教研組等工作。
    2工作設(shè)想:如果這次競崗得到領(lǐng)導和同志們的支持,繼續(xù)擔任基礎(chǔ)教研室主任職務(wù)的話,我的工作設(shè)想主要有以下六點:一是認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結(jié)教研室全體同仁,充分調(diào)動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。二是合理地、科學地、規(guī)范地進行教學管理,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,做好教學檢查和教學質(zhì)量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結(jié)和交流教學經(jīng)驗,改進教學薄弱環(huán)節(jié),保證并不斷提高教學質(zhì)量。三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創(chuàng)造條件組織進行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。四是積極配合學校搞好人才工程建設(shè),不斷提高基礎(chǔ)學科教師隊伍的整體素質(zhì),注重培養(yǎng)學科帶頭人,規(guī)范新教師培訓制度,落實教研室《正常人體學基礎(chǔ)》師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。五是組織各教研組學習國重學校評估指標體系,按照有關(guān)條目進行自查自評,不斷完善。注意做好有關(guān)資料的收集和積累,為20xx年的國重學校復評做好前期準備工作。競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同干事業(yè),共創(chuàng)新業(yè)績。