人際溝通是社會交往中必不可少的一環(huán)，我們需要不斷提升自己的溝通技巧。如何通過總結突出自己的個人特色和亮點？下面我為大家準備了一些范文，供大家參考和學習。
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本情況。
*幼兒園毗鄰西溪濕地，坐落在*內，是*省一級幼兒園，省青年文明號。支部現有在職黨員*名，退休黨員*名，在職黨員占全園職工數*%，中層以上黨員干部占在職黨員的*%，一線教職工黨員占在職黨員的*％。在職黨員均為本科及以上學歷（本科學歷*人，研究生學歷*人），在職黨員中副高*人、中級職稱*人、初級職稱*人，是一支思想境界高、專業(yè)能力強，作風正派的黨員干部隊伍。
二、主要做法。
在局黨組、直屬機關黨委的關心和引領下，*幼兒園黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞局“1366行動計劃”，把創(chuàng)建先鋒作為新時期提升幼兒園黨建科學化水平的有效載體。強化政治建設、突出黨員意識、抓好黨員隊伍，以“六專注·六創(chuàng)建”為主要策略，積極探索新形勢下支部黨建工作的新方法，探索黨建引領業(yè)務的新舉措，探索發(fā)揮我園支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的新途徑，逐步出打造出富有*幼兒園特色的“院子先鋒支部”，以此來推動幼兒園的重要窗口建設。
1.“專注”理想信念，“創(chuàng)建”學習型院子支部。
理想信念決定著方向和立場。堅定理想信念的實踐路徑就是學習黨的先進理論和科學知識，用知識武裝自己，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)鍛煉意志品質。教師本身就是一個終身學習型的職業(yè)，教師黨員對于學習的重要性較一般人群的理解更加深刻，深入學習能力也更強。因此，我們用深入性的學習制度來創(chuàng)建一個學習型的院子支部，把思想建黨、理論強黨擺在首位，著力筑牢黨員的思想根基，從而保證支部有明確的奮斗目標和前進方向。卷入學習制。分層組建院子書香群、黨員讀書班，使全體教職工人人參與學習。全體卷入式學習，在學懂弄通做實上狠下功夫。書記、支委定期確定堅定理想信念和優(yōu)化教育理念的相關學習內容，書記帶頭，全體卷入，固定學習時間，集體線上線下打卡，公布自己的學習進度和情況。清單責任制。結合局黨組總學習要求及院子支部學習內容，支部分解相應學習內容至每月及各個層級。每位黨員建立自己的月學習清單，明晰學習進度，學習內容，將清單作為推動持續(xù)學習的動力和學習情況的檢驗。感悟討論制。根據教師學習的能力和特點，支部定期組織一些有意義、有深度的感悟討論沙龍或經典語錄朗誦演講等，以黨小組形式或者全體形式開展，內容圍繞堅定理想信念對自身工作的引領，學習成果在教育工作上的轉化等。微型黨課制。發(fā)揮每位黨員學習的主動性，年初確定微黨課任務，每位黨員自主報名，和書記一起來嘗試上上微型黨課，將自己的學習成果和廣大黨員分享。
2.“專注”干事創(chuàng)業(yè)，“創(chuàng)建”擔當型院子支部。
大事難事看擔當，攻堅克難勇作為。創(chuàng)院子先鋒支部，我們將專注于班子、支委、中層干部、普通黨員群體的主動作為，干事創(chuàng)業(yè)上，將擔當作為每一位黨員干部的任務和目標，凝心聚力，將院子支部打造成一個具有先進性、示范性、引領性的擔當型支部。創(chuàng)勤謀劃、抓實干的班子和支委。幼兒園要發(fā)展，先看領導班子和領導干部的作為與水平。因此，我們首先加強班子和支委的思想政治建設，提振班子干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，緊密結合業(yè)務工作，做好黨建整體謀劃。同時，帶頭樹立好家風，努力提高班子的實干、履職能力，把班子建設與幼兒園的發(fā)展、品牌建設等相融合，以黨建促發(fā)展。創(chuàng)三優(yōu)三強黨員先鋒崗。扎實開展創(chuàng)“優(yōu)質教育、優(yōu)質環(huán)境、優(yōu)質服務”和“意識強、作風強、能力強”的三優(yōu)三強黨員先鋒崗。組織黨員“學前教育進社區(qū)”志愿宣傳服務、一句話話初心等活動，引領黨員干部強化黨員意識，發(fā)揮先鋒引領作用。推出大一班為“黨員先鋒崗班級”，推出黨員先鋒崗的承諾和舉措，發(fā)揮我園支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，率領全園職工以開拓進取的精神、辛勤的勞動、艱苦的努力去建設好重要窗口。
3.“專注”教育改革，“創(chuàng)建”創(chuàng)新型院子支部。
改革創(chuàng)新是時代發(fā)展的不竭動力，更是教育發(fā)展的時代主題。*幼兒園正處在調整轉優(yōu)的階段，為實現局“幼有優(yōu)育”、“五園齊頭并進”的目標，改革創(chuàng)新是院子支部的使命和發(fā)展動力，也是創(chuàng)建先鋒的重要舉措。成立課題組，專注“院子課程”的頂層設計。成立以書記為組長的“院子課程”課題組，確定“基于兒童立場的生活化院子課程的開發(fā)與實施”研究方向，嘗試以節(jié)日活動、儀式活動、游戲活動、主題活動四條主線確定課程大框架。由支委、中層黨員干部領銜三個年齡組，利用課程審議過程清單、小組教研任務清單，幫助不同年齡組的老師抓住主題定位，明確主題目標，有目的地開展主題活動，逐步形成具有*特色的課程特色及院子文化。創(chuàng)新專業(yè)提升路徑，提升院子教學水平。開設“新教師學堂”，以提升專業(yè)素質為重點，通過黨員教師團隊引領，引導和幫助年輕教師在教育教學工作中快速成長；
組建論文、課題評審小組，有針對性的幫助教師總結提煉教學成果。受疫情影響，我們也把教研活動改為線上互動，以視頻會議的方式進行主題研討、課程審議，以視頻直播的形式開展網絡課程故事分享會。幼兒居家時期，黨員教師對教學內容做了相應調整，主動錄制活動視頻，以視頻推送的方式指導家長居家與孩子進行有效的親子互動。加強信息化建設，創(chuàng)新優(yōu)質的院子服務。黨員干部積極創(chuàng)新服務，為幼兒、家長、職工提供優(yōu)質服務保障。持續(xù)探索釘釘平臺的各項應用，靈活運用于實際工作。根據幼兒園管理上的痛點和需求，設計組織架構之間高度關聯的應用模塊和業(yè)務流程，盡可能實現職工和家長的便捷式操作，在快速推進各類應用使用的過程中，讓更多的業(yè)務流程在釘釘上自動化運行，努力讓數據多跑路，讓職工和家長少跑路。幫助幼兒園努力實現數字化轉型，在打造屬于幼兒園自己的智慧化管理平臺的同時，也讓深化“最多跑一次改革”在幼兒園里落地見效。
4.“專注”問題導向，“創(chuàng)建”落實型院子支部。
堅持問題為導向是馬克思主義的鮮明特點，共產黨人干革命、搞建設、抓改革，從來都是為了解決實際問題。因此，創(chuàng)建院子先鋒支部，我們也將發(fā)現問題、分析問題，強化問題的解決、落實作為創(chuàng)建的一個重要策略。
支部開展多個層面的調查研究，如一年兩次家長問卷調查、一年一次的課程建設調查、不定期的教職工意見建議征詢、全覆蓋談心談話、批評與自我批評等，積極主動的查擺、檢視支部、班子、班子個人的問題，落實整改存在的問題。用問題清單和整改清單進行跟蹤落實，逐一逐項按時銷號，及時向黨員群眾通報整改情況，確保實實在在解決具體問題。
5.“專注”制度建設，“創(chuàng)建”規(guī)范型院子支部。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”，捋順各類制度，嚴格遵守支部組織建設的相關要求，結合院子支部實際情況，努力做好規(guī)范，是先鋒支部創(chuàng)建的基本條件。認真健全支部機制與制度。嚴肅三會一課、黨員民主評議、三重一大、民主決策、議事規(guī)則等支部黨內制度；
常態(tài)化開展“黨課”、“主題黨日”活動，加強經常性教育、管理和監(jiān)督。重視制度的落實,突出政治性、嚴肅性和實效性。以提升組織力為重點，突出支部政治功能，強化主體作用。全面梳理、細化幼兒園管理制度。在支部制度建設的基礎上，全面梳理、細化幼兒園管理制度，形成院子制度手冊。用制度管人，流程管事。
6．“專注”廉政建設，“創(chuàng)建”清廉型院子支部。
充分認識開展黨風廉政建設工作的重要意義。加強黨風廉政建設工作，提高全體黨員的政治站位，能指導全體黨員教師筑牢思想防線，提高拒腐防變能力，推動全面從嚴治黨標本兼治向縱深發(fā)展。因此，專注廉政教育工作、宣傳工作，也是先鋒支部創(chuàng)建的另一項重要舉措。廉政建設警鐘長鳴。每年與全體黨員簽訂黨風廉政建設和意識形態(tài)責任書。緊盯教師節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)點，從教師和家長兩個層面展開預提醒、拒禮倡議和拒禮記錄。以“一封倡議書、一條短信、一份承諾”的形式，向家長倡議不要向老師送禮，用尊重、信任和支持的態(tài)度對老師表示節(jié)日的問候。樹立*幼兒園風清氣正、清廉院子的良好形象和風氣。擬定清廉院子承諾。梳理黨員各崗位職責和風險責任點，把自己擺進去、把工作擺進去、提升黨員拒腐防變的意識，筑牢廉潔自律防線。根據各崗位風險點，擬定“清廉院子”的相關標準和承諾，黨員帶頭，嚴格執(zhí)行，樹立*風清氣正、清廉院子的良好形象和風氣。
三、創(chuàng)建成效。
通過一年多的先鋒支部創(chuàng)建工作，主要有以下三方面的成效：
1.鞏固了支部組織建設，夯實支部的基礎工作。
過程中，我們嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強政治理論學習，嚴肅黨內政治生活。始終堅持以標準為引領、以問題為導向，認真對照先鋒支部創(chuàng)建標準，開展創(chuàng)建工作，進一步鞏固了支部的組織建設，夯實了支部的基礎工作。
2.增強了院子支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
院子先鋒支部的創(chuàng)建中黨員們理想信念堅定，政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識強。素質能力過硬，在完成幼兒園中心任務、克難攻堅中勇于擔當、積極作為，切實發(fā)揮出支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為幼兒園的重要窗口建設貢獻了自己的力量。
3.提升了幼兒園整體業(yè)務能力和服務水平。
創(chuàng)建過程中，黨支部帶領黨員干部積極探索和破解幼兒園工作中的熱點、難點問題，群策群力、積極謀劃，主動推進幼兒園中心工作的落實。踐行黨的宗旨，在服務幼兒、服務家長、服務群眾等方面，創(chuàng)新舉措，滿意度高。業(yè)務水平領先，教科研工作成果顯著進步。黨建引領促進幼兒園各項業(yè)務全面開展，有效提升了幼兒園精彩院子品牌的影響力和滲透力。
四、今后要做的努力。
1.找差距、定措施，扎實做好爭創(chuàng)先鋒支部工作。
2.確立新的工作目標和主要任務。
全力打造“團結型、責任自律型、創(chuàng)新型”班子，把黨支部建成團結、帶領、教育職工同心同德完成各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘：把黨員隊伍建設成為在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量，提高全園職工的整體素質。力爭在2022年創(chuàng)建成為全局先進基層黨支部。
3.突出特色,打造亮點,黨建工作不斷實現新突破。
以爭創(chuàng)先鋒支部為工作目標,班子和支部要努力抓住重點、突出特色、打造亮點。將黨建工作與幼兒園中心工作相結合，同步謀劃、勇破難題、扎實推進。
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇二
尊敬的公司領導：
2017年，我礦在公司黨委的正確領導下，以黨的精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十八屆一中、二中全會精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產經營、企業(yè)管理的各個方面，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質教育，加強作風建設，努力營造團結一心、積極進取的和諧氛圍，增強了職工的凝聚力，為建設“平安、發(fā)展、和諧、富?！钡牡V井提供了有力保障。現將我公司2017年精神文明建設工作匯報如下：
一、四個文明同步推進，取得良好效果
今年，面對市場急劇變化給企業(yè)生產經營造成的困難，我礦班子成員團結協作，正確研判形勢，帶領廣大干部職工對內抓安全、調結構、降成本，以艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約的工作作風，使各項工作穩(wěn)步推進。為我礦四個文明建設夯實了基礎，具體講：
1-11月份，今年累計完成原煤65.61萬噸，精煤47.33萬噸，生產運行平穩(wěn)有序。
安全質量標準化有了實質性的進展。我礦安全質量標準化達到二級標準，礦井安全化程度顯著提高。今年公司加大了礦井安全設施的投入，先后完善了安全避險“六大系統(tǒng)”和礦山救護中隊等系列建設。
亮化、硬化工程，改善生產、生活和人居環(huán)境，不斷提升企業(yè)形象。
二、主要工作情況
（一）加強組織領導，不斷提高思想認識
一年來按照公司黨委的要求，我礦結合實際，把精神文明建設列入黨支部年度主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則，在礦區(qū)通過黑板報、宣傳欄等大力宣傳公民道德實施綱要，不斷完善工作機制，做到有檢查，有考核，形成了黨政工協同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，為精神文明建設提供了組織保障。全礦廣大干部員工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責任意識、創(chuàng)新意識明顯增強，經營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展”的精神和艱苦奮斗、敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。
（二）狠抓學習教育，著力筑牢思想基礎
加強班子建設。首先，班子成員堅持中心組學習制度。認真學習政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識，在學習中采取集中學習與自學相結合，理論與實際相結合，不斷更新知識結構，提高領導駕馭能力。其次，堅持建設團結戰(zhàn)斗的領導班子。班子成員相互支持，優(yōu)勢互補，發(fā)揮了領導班子的整體效能。第三，轉變班子作風。按照“八堅持，八反對”要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領導干部在思想作風，工作作風和領導作風等方面突出問題，充分發(fā)揮核心作用。
三是抓好《廉政準則》專題學習。利用中心組學習機會，組織黨員干部深入學習《廉政準則》，使廉政建設深入人心；四是抓好黨紀法規(guī)學習。重點學習了《兵團第十二個黨風廉政教育月學習資料》，學習中共中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀法規(guī)；同時，我礦為每位黨員干部下發(fā)了廉政桌牌，要求黨員干部嚴格執(zhí)行公司《廉政建設十大禁令》。通過開展系列活動，截止目前，無任何違紀現象發(fā)生。
深入開展“三項教育”。一是班子作風教育。我礦堅持把勤政廉政作為班子作風建設的重點，班子成員分工明確，在實際工作中能解放思想，實事求是，深入一線傾聽員工的意見，改進工作作風，密切干群關系，充分調動員工的積極性。二是開展艱苦奮斗教育。廣泛宣傳當前市場的影響和企業(yè)面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，增強職工群眾的緊迫感、責任感，樹立過緊日子的思想。三是加強職工的安全生產意識教育。以宣貫《七條規(guī)定》為契機，加強《規(guī)程》學習力度，利用安全生產月，開展了“敬畏生命大討論”、知識競賽、演講比賽等系列活動，召開“如何提高全員安全意識”座談會，通過開展形式多樣的培訓和座談，確保了我礦的安全生產工作穩(wěn)中求進，并得到了國家質量萬里行、國家督導組、兵、師相關部門的多次好評。
（三）加強作風建設，下功夫強化執(zhí)行能力和執(zhí)行力
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幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇三
xx社區(qū)系xx區(qū)委、區(qū)政府所在地，北臨長江東路，西臨滁州路，東臨xx，南邊與安徽省第二批文化產業(yè)示范基地--裕豐花鳥魚蟲市場相接。轄區(qū)總面積xx平方公里，總戶數xx（其中xx拆遷xx戶）。社區(qū)黨員xx人。社區(qū)黨委成員xx名，社區(qū)居委會班子成員xx名。近年來，社區(qū)“兩委”班子堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以開展文化活動為主線，以爭創(chuàng)文明社區(qū)為抓手，深入推進精神文明創(chuàng)建工作，為社區(qū)和諧健康發(fā)展和轄區(qū)社會單位經濟快速發(fā)展提供了重要的思想保證。現將創(chuàng)建工作匯報如下。
一、組織領導堅強有力
我社區(qū)將精神文明建設工作納入社區(qū)黨委的重要議事日程，列入年度工作計劃。社區(qū)成立了精神文明建設工作領導小組，由社區(qū)黨委書記任組長，黨委成員、居委會成員、社會單位主要負責人、社區(qū)人大代表等組成。領導小組下設辦公室，由社區(qū)副主任任辦公室主任，負責對創(chuàng)建工作的安排、督導、檢查。社區(qū)每年投入創(chuàng)建經費xx元，從組織上和經費上保證了精神文明建設工作得以扎實有效地開展。 二、創(chuàng)建工作有效推進 一是積極推動文明單位創(chuàng)建。把社區(qū)內的企業(yè)和個體經營戶都納入文明單位創(chuàng)建行列，并因單位而宜，制定了創(chuàng)建工作方案，形成各具特色的工作推進計劃。引導企業(yè)守誠信、打名牌、促發(fā)展，使創(chuàng)建活動與社區(qū)共建活動同步開展，營造出社企合作文明和諧的良好氛圍。
“文明樓棟”等評選活動，大力倡導尊老受幼、鄰里和睦、團結互助的家庭美德教育，在轄區(qū)普遍形成“人人爭做好市民，家家爭當文明戶”的良好氛圍。星級志愿者評比、好婆婆等評比活動。
三、突出思想教育
一是抓社區(qū)“兩委”班子思想建設。社區(qū)黨委始終把“兩委”班子的思想建設、作風建設放在重要位置，著力塑造一支有能力、有道德、有紀律的干部隊伍。社區(qū)堅持每周五組織全體居干集體
學習
制度，采取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習黨的十七大精神、上級黨委、政府的文件、政策，以及有關法律、法規(guī)、社區(qū)服務技能等知識，強化了社區(qū)干部的黨性和法律、道德意識，增強了社區(qū)干部服務群眾能力，用實際行動做了大量工作，贏得領導和群眾好評。
二是抓黨員干部隊伍建設。社區(qū)黨委始終把黨員的思想政治教育擺在重要位置，去年至今，書記親自上黨課xx次、
創(chuàng)先爭優(yōu)
推進會、基層組織建設年動員部署、整改提高、黨建聯席會等xx余次，在全社區(qū)黨員中組織開展了一系列集中教育整改活動。同時通過街道領導講課、觀看遠程教育片、社區(qū)博客交流、創(chuàng)辦老友報、組織學習座談等以及利用黨員組織
生活
到xx等外出考察學習等形式，大大提升了黨員干部的思想政治素質和業(yè)務水平，增添了對祖國發(fā)展建設的熱
愛
和對黨的信念更加堅定。
四、突出對未成年人的教育工作
建立的安徽省首個社區(qū)消防體驗室開展了兒童及農民工子女消防體驗活動，十幾名兒童在大人的帶領下來到社區(qū)消防體驗室內，體驗消防生活。同時舉行“愛英雄、愛祖國”思想教育活動，組織學生在社區(qū)閱覽室學習看書，帶領學生志愿者參加社區(qū)公益性植樹活動2次、散發(fā)精神文明建設資料xx份，極大增強了未成年人的思想道德素質。在2011年被xx評為關心下一代工作先進社區(qū)。
五、突出文化陣地建設
《社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇四
據牙文明辦發(fā)8號文件精神，現將我院幾年來的精神文明建設工作情況匯報如下：
一、主要成績和基本經驗
主要成績
思想道德建設形式多樣、內容豐富
1、從治本上下功夫，狠抓思想道德教育。
實行分層教育：思想道德教育主要抓干部、黨員、職工三個層面。黨員干部以理論學習為主;黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內政治生活等形式;職工政治學習以主題教育為主，采取大會、講課、座談會、專題會議等形式。班子成員每年參加中心組學習12次，每人完成課題論文1-2篇，共同學習與自學時間上百小時;黨員學習50多個小時;職工學習30多個小時。
重視常規(guī)教育：一是形勢任務教育，二是公民道德教育，三是醫(yī)務人員職業(yè)道德教育，四是衛(wèi)生法規(guī)教育，五是領導干部廉潔自律教育，六是醫(yī)務人員服務禮儀教育，七是先進人物事跡學習教育，八是黨課黨史傳統(tǒng)教育，九是愛國主義、集體主義等學習教育。
突出重點教育：一是開展了“五講五比”大學習大討論活動;二是開展了“講文明、迎奧運、樹形象、促和諧”和“加強醫(yī)德醫(yī)風建設，構建和諧醫(yī)患關系，做人民群眾健康衛(wèi)士”主題實踐活動;三是開展了“一落實、三提高”活動并制定了實施方案;四是開展了學習吳大觀同志先進事跡活動;五是開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動。
2、加強黨風廉政與醫(yī)德醫(yī)風等制度建設。
加強了廉潔自律教育和反腐倡廉實施細則的學習與教育;認真組織了學習貫徹;加大了監(jiān)督力度，確保各項方針政策順利貫徹和執(zhí)行;堅持民主集中制原則，尤其是“三重一大”，都是經過黨政班子集體討論研究后才決定的;認真落實了黨風廉政建設責任制和責任狀;建立了，制定了;建立了院務公開責任制，醫(yī)療服務等內容全部向社會公開，還制定了;繼續(xù)實行藥品集中招標采購制度，進一步開展治理醫(yī)藥購銷領域的.商業(yè)賄賂工作，加大了對招標采購的管理和規(guī)范力度，使藥品采購更加公開透明;我院在社會各界聘請了20名監(jiān)督員并積極參與行風熱線等接受社會和群眾的監(jiān)督;制定了，建立了規(guī)范有效的激勵和約束機制，完善了職業(yè)道德檔案工作;建立了和，年內還要完善，這將使我院的規(guī)章制度更加健全。
3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
結合我院實際，認真組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，班子成員通過深入學習調研，認真分析檢查，全面整改總結，提高了落實科學發(fā)展觀的能力。尤其是通過專題民主生活會，班子成員既能正視職工群眾的意見與建議，又能開展深刻的批評與自我批評，進一步樹立了以人為本、解放思想、與時俱進、科學發(fā)展的思想，增強了服務社會和弱勢群體的工作能力與思路。
4、積極創(chuàng)建學習型黨組織和學習型醫(yī)院
按要求，我們既創(chuàng)建學習型黨組織，也要創(chuàng)建學習型醫(yī)院;制定出全年的學習計劃，印發(fā)學習材料，并要求以自學為主;無論是政治學習還是業(yè)務學習都形成了氛圍，尤其是業(yè)務學習，每周一至兩次;我們不是只念念報紙讀讀材料，而是，人人講人人學，帶著問題學，帶著問題講，并寫學習出體會進行廣泛的交流;根據直屬工委的要求和關工委的要求，還定購了10本在年輕人當中加強學習和教育;為紀念建黨89周年，舉辦了黨的知識學習與測試。
5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動：
以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強各黨支部建設為目標，以創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。開展的主要活動有：
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇五
尊敬的驗收組各位領導：
你們好！歡迎你們來我村檢查指導精神文明創(chuàng)建工作，我代表xx村廣大各族群眾，向你們的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。近年來，我們在xx、區(qū)政府的正確領導下，在xx縣文明辦和xx鎮(zhèn)黨委、政府的指導及包抓部門的大力支持配合下，緊緊圍繞社會主義新農村建設這一主題，按照以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀的基本要求，緊緊圍繞建設生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村的目標，以促進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為著力點，以完善文化設施、改善人居環(huán)境為突破口，以城鄉(xiāng)共建、多辦實事為重要途徑，充分利用現有資源，發(fā)展特色產業(yè)，推動經濟社會又快又好發(fā)展，全村經濟和社會各項事業(yè)取得了明顯進步。下面，我就xx村近年來開展精神文明創(chuàng)建工作情況，向各位領導、同志們做一簡要匯報：
一、基本情況及取得成效
畝,多年生牧草留床面積1200畝，牛存欄450頭，羊只1260只，生豬302頭。村支部創(chuàng)新工作思路，緊緊抓住被xx縣列為設施農業(yè)建設示范園區(qū)的有利時機，統(tǒng)一規(guī)劃布局，加強技術指導，優(yōu)化品種，建設大中拱棚350棟，日光溫室200棟，經濟效益明顯。2017年農民人均純收入4908元，其中種植蔬菜收入2940元，占農民人均純收入的60%。
一是認真貫徹落實上級文明創(chuàng)建精神，不斷加強機關效能建設提高服務水平和引領群眾發(fā)家致富能力。2017年農民人均純收入達到4908元，人均增收428元，保持了人均收入持續(xù)快速增長勢頭。培訓新型農民，對農民進行種、養(yǎng)、加等實用技術培訓，使每戶至少有1人掌握2—3項實用技術，提高了村民的整體素質和勞動技能；維護社會穩(wěn)定、統(tǒng)-戰(zhàn)宗教和安全生產工作成績斐然；人口出生率控制在 20‰以內，自然增長率控制在14‰以內，出生人口政策符合率達到100%。
二是以平安創(chuàng)建為契機，大興平安單位、平安家庭建設，加強重大節(jié)慶日值班巡邏和安全檢查，使得社會秩序得到不斷改善，平安創(chuàng)建工作效果明顯。連續(xù)多年實現了無集體上訪事件、無安全生產事故、無非法宗教活動、無擾亂市場經濟秩序行為、無經濟領域犯罪現象。
政建設雙十雙百工程五好示范村”、“巾幗示范村”、“2017-2017文明村鎮(zhèn)”、“全區(qū)農村黨員現代遠程教育示范站點”、“優(yōu)秀信息服務站”、“科普先進村”、“先進基層黨組織”、“五四紅旗團支部”等稱號。
二、近幾年開展精神文明創(chuàng)建工作的主要做法及措施
（一）加強精神文明建設的組織領導，健全工作機制，形成齊抓共管局面。
一是成立村精神文明創(chuàng)建工作領導小組，充分發(fā)揮干部、黨員的帶頭作用，做到創(chuàng)建有規(guī)劃，工作有計劃，明確分工，責任到人，全村村民共同參與的良好氛圍。二是以黨支部工作為依托，工會、婦聯、團委等群團組織同心協力和齊抓共管，著力加強黨支部建設、黨風廉政建設、落實“三會一課”各項制度，永葆共產黨員、共青團員的先進性，使黨員的先鋒模范作用在精神文明創(chuàng)建中得到了進一步的發(fā)揮。三是結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓好機關效能建設、黨風廉政建設、改變工作作風，抓好規(guī)范干部行為、完善政務公開、接受公眾的監(jiān)督，努力營造“勤政、廉政”的良好風氣。通過以上措施，保證了精神文明創(chuàng)建思想認識到位，組織領導到位，工作措施到位，有力促進了全村精神文明創(chuàng)建工作的整體推進。
（二）重管理，以制度建設促進精神文明創(chuàng)建工作協調發(fā)展。
村兩委始終高度重視精神文明創(chuàng)建工作，一方面注重領導，
及時成立專門領導小組并根據人事變動情況及時調整充實領導小組人員，確保抓精神文明創(chuàng)建的力度不減；另一方面注重管理，結合實際，不斷建立健全各項工作管理制度，使文明村創(chuàng)建各項工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。對于各項工作，堅持分工負責制，并做到有安排、有落實、有檢查，相互促進，為鞏固文明單位創(chuàng)建成果打下堅實的基礎。
（三）注重干部群眾思想建設，促進農村經濟發(fā)展。
1、加強思想政治教育，打牢又好又快發(fā)展的思想基礎。 一是完善政治理論學習機制，堅持兩委班子政治理論學習制度，做到學習有計劃，有內容。學習過程中，以采取集中學習、黨課教育等形式，使干部的政治理論水平不斷得到提高。
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幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇六
xx社區(qū)地處市區(qū)最西部，是一個老年人居多的居民區(qū)，社區(qū)共有居民4686戶，人口11579人，有6個里。其中，離退休職工近3500人，未成年人近1300人。近幾年來社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，曾被評為市文明社區(qū)光榮稱號。
1、加強領導、完善機制，夯實工作基礎。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設工作，建立完善了各項制度，明確了職能和責任；在安排年度工作時，對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排，并把工作落實情況納入年終總體考核目標。
2、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。xx社區(qū)是一個老居民區(qū)，由于年久失修，道路老化、綠化不足、私搭亂建現象嚴重。對此，社區(qū)黨委一方面開展環(huán)境整治工作，在確保大局穩(wěn)定的前提下，拆除所有違章建筑，分區(qū)域對小區(qū)實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環(huán)境得到改善，提高了社區(qū)品位。另一方面，社區(qū)騰出辦公用房，改造裝修，配置設備，建成了老年之家活動室；新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書；室外建成了由多種健身器材組成的健身廣場，方便居民健身。
3、強化教育、創(chuàng)建文明，突出工作目標。一是結合社區(qū)的階段性重點工作，深入開展形勢任務教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大居民認清形勢，支持社區(qū)各工作。二是利用黨員座談會、各種知識講座、宣傳單、社區(qū)宣傳欄等形式和陣地，積極開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民；三是定期開展法律知識進社區(qū)活動，對居民進行法律、法規(guī)以及有關政策的宣傳教育，向居民發(fā)放宣傳冊2000多冊、知識問卷2000多份；以社區(qū)黨委為單位，組織開展了老、中、少“法律知識競賽”和“文明禮儀知識競賽”活動，引導廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學校為龍頭，以社區(qū)為平臺，以家庭為基礎，在社區(qū)1300名未成年人中開展文明禮儀教育活動，通過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區(qū)內未成年人思想道德建設工作，以孩子帶動家庭，實現社區(qū)文明共建。
4、活化載體、構筑和諧，強化工作效果。社區(qū)黨委積極創(chuàng)新工作方法，通過不斷創(chuàng)新精神文明建設活動載體，達到豐富活動內涵，強化工作效果的目的。
一是積極開展“三個文明”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委以6個黨支部為基本單位，從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展爭創(chuàng)“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動（讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人輕松起來，讓疏遠的人親近起來，讓困難的人得到關愛，讓奉獻的人受到尊重）等系列主題活動，通過活動美化小區(qū)環(huán)境、改善樓道衛(wèi)生、融洽鄰里關系，創(chuàng)建文明社區(qū)。
二是圍繞提高居民隊伍素質和提升社區(qū)文明程度，于20xx年和20xx年策劃并開展了“愛護公共設施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。有數千名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動積極參與文明社區(qū)建設；經層層篩選、評議，4個“好媳婦”、3對“好鄰居”、2個“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認可和稱贊，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。
三是深化“三和”（即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧）行動內涵，在今年鄰里節(jié)前夕積極策劃籌備?；顒右浴班徖锖湍?，牽手明天”為主題，讓鄰里以“幫學習提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要內容相互簽約；以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環(huán)境衛(wèi)生動動手、文化活動拉拉手、社區(qū)治安聯聯手”為活動活動主旨相互牽手，互幫互助，形成做文明居民、共建家園的良好氛圍。通過活動的開展，密切了鄰里之間的聯系。
四是以“健身、健心、健精神”為目標，開展健康向上的文化體育活動。在居民中成立了戲曲舞蹈、太極拳等7個文體協會，社區(qū)從場地、設備、資金等方面給予支持。這些協會先后開展了“迎新春”系列文體活動、居民書畫展、迎國慶、慶“七一”大型群眾文化、文體活動。
五是關注離退休人員的精神生活，開辦社區(qū)科普大學。社區(qū)離退休人員占居民總數的30%左右，群體比較龐大。為了讓這些老人老有所學，老有所為，社區(qū)黨委在上級有關部門的領導下創(chuàng)辦了科普學校，社區(qū)制定了《教學大綱》和管理條例等規(guī)章制度，定期請市科協的老教師、老干部授課。社區(qū)有近百名離退休老人走進課堂，成為科普大學的第一期學員。目前，學員中70歲以上的老人近10名，其中，年齡最大的已80歲高齡?？破沾髮W的開設，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關注社區(qū)建設發(fā)展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩(wěn)定因素。
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇七
近年來，在市旅游局的正確領導下，公司領導認真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“文明旅游、生態(tài)旅游、健康旅游”的方針，把精神文明建設貫穿于企業(yè)經營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓員工隊伍的思想道德建設和素質教育，加強作風建設，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展公司業(yè)務的良好效果。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領導進行簡要匯報：
一、主要做法和成效
（一）提高思想認識，加強組織管理
以實現突破，必須要全面調動職工的積極性，必須要激發(fā)出員工內心的主動性、創(chuàng)造性，而創(chuàng)建文明單位活動正是提升企業(yè)整體管理水平和競爭實力，提高企業(yè)經濟效益有效途徑。同時我們也認識到創(chuàng)建文明單位活動是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須依靠強有力的制度保障，有組織有計劃地來推進，才能收到實際效果。為此公司領導聯系我公司實際，采取有效措施，把創(chuàng)建文明單位列入公司年度主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則，做到了有計劃、有目標，有措施，有檢查，并且將精神文明建設工作納入年終考核。通過幾年來的努力，形成了公司各部門協同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，使精神文明建設有了組織保障。
（二）狠抓公司部門領導精神文明建設。
率都有了明顯的提高。二是狠抓領導培訓。領導隊伍素質的高低，直接影響到發(fā)展水平的高低。為了實現高水平發(fā)展的目標，近年來，公司領導著重抓了部門經理培訓工作。除了開展經常性的理論學習和思想教育以外，每年還要舉辦兩次中層以上干部培訓班。組織中層以上干部系統(tǒng)地學習了黨的十六大精神以及黨的各項重大方針政策，邀請職業(yè)經理人培訓專家進行創(chuàng)建學習型組織和企業(yè)文化建設的講座，通過電化教學的形式，組織觀看了贏在執(zhí)行、企業(yè)經理人等企業(yè)管理的教學光盤。在狠抓領導人員培訓的過程中，公司領導還特別注意理論聯系實際，做到學以致用，結合我公司的工作實際，組織交流研討，認真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略。提高公司的綜合競爭力。
（三）加強思想教育，提高員工隊伍素質
加強執(zhí)行力建設，狠抓制度落實，嚴格照章辦事，在教育活動中，公司黨委還抓住典型事件，對那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅持原則，不落實公司要求的典型事例及時處理，教育了全公司干部職工。我們還以榮辱觀教育為契機，大力開展文化建設，以正確的價值觀、人生觀引導職工樹立正確的目標。
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幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇八
尊敬的各位領導、各位專家：
首先，我代表大社鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作的河北省教育督導評估驗收團一行，表示熱烈的歡迎!現將我鎮(zhèn)近年來教育發(fā)展情況向各位領導和專家匯報如下：
一、 全鎮(zhèn)教育概況
大社鎮(zhèn)是礦區(qū)北部重要大鎮(zhèn)，是全國歷史文化名鎮(zhèn)。位于位于峰峰礦區(qū)東北部，鼓山腳下，北與武安市相鄰，東與磁縣接壤?？偯娣e41平方公里，耕地2.98萬畝，轄區(qū)內有大社、牛兒莊、香山等17個自然村，有峰峰集團的薛村礦、牛兒莊礦和小屯礦等五個社區(qū)，總人口約5萬3千余人。現在有大社學校、牛兒莊學校、小屯學校四所九年一貫制學校，分別建有農村一類園幼兒園一所，有寺后坡和薛村教學點兩個。各學校布局合理，環(huán)境優(yōu)雅，具有良好的教風、學風，教育教學工作井然有序。
現在在校學生3300多名，其中初中生780多人，各類幼兒園在園幼兒為1000余人，在公立幼兒園幼兒為870多人，入園率90%。小學入學率達到100%，初中入學率達到99%，初中升學率達到60%。有教職工343人，在職教師313人，其中中共-黨員80余人，本科生135人，研究生12人，中級職稱212人，高級職稱25人，被確認的區(qū)級骨干教師6人。
各學校有各類功能室，微機室6個，圖書室4個，生物實驗室3個，物理實驗室6個，探究實驗室4個，化學實驗室3個，遠程教育接收室4個，語音室4個，小學實驗室3個，音樂教室6個，體育器材室4個，美術室4個，多媒體教室33個。
教學先進單位，中考優(yōu)勝單位，先后獲得市級德育先進學校，校本教研先進學校、迎接省政府教育工作督導評估貢獻獎。牛兒莊先后獲得教學資源使用先進單位、邯鄲市體育傳統(tǒng)項目學校。小屯學校先后榮獲迎接省政府教育工作督導評估貢獻獎、邯鄲市園林式單位、市綠色學校、市無吸煙學校、國防教育先進學校、省園林式單位等榮譽稱號。
二、 強化政府服務職能，加大教育投入力度
1、加強組織領導。
2、加大投資力度。
課室，新增遠程教育設備16套，新增數字探究實驗室4個，語音教室3個，現代信息化教學覆蓋全鎮(zhèn)各校。保證了各種各類課程的開發(fā)。目前，學校辦學條件滿足了學校教育教學的需求。
3、加強綜合治理，為教育發(fā)展保駕護航。
以創(chuàng)建“平安校園”活動為主題，構建和諧的育人環(huán)境。加強了學生安全知識的宣傳，落實排查機制和問責制。每學期政府都要組織專人對小學、幼兒園進行安全教育、安全管理和校舍安全檢查，一旦發(fā)現隱患，立即協調部門和學校落實專人負責，限期整改，消除不安全隱患。學校都配備了必要的安全器材，設立了校園警務室，配備了法制副校長，并組織民-警到學校門口執(zhí)勤，保證孩子們上下學的安全。定期組織城-管人員對學校的周邊環(huán)境進行治理，維護了教職工和學生的人身安全，給學校的教學工作創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境。
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幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇九
我園領導以“安全”是幼兒園工作永恒的主題位座右銘，以保障教職工、幼兒身體健康和生命安全為頭等大事，充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和長期性。無論是園務會議、教師會議、周工作安排，還是家長會、節(jié)假日講話，無時無刻不提“安全”，經常以“居安思危、防微杜漸、安全重于泰山”等警句來提醒教職工。在園領導的帶動下，全園上下形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍。由于我們是民辦幼兒園，保育費的收入除了支付教師工資、福利、養(yǎng)老金和日常支出外，所剩無幾，但園領導寧愿自己少拿工資，還是投入大量資金來改善辦園條件，該添置的添置，該維修的維修，該更換的更換，該獎勵的獎勵，該補貼的補貼。例如各接送車隊，我們考慮到幼兒的安全，做到不超載，就多分線路接送，可這樣一來我們的收支接送費每學期差額就1萬多元，這1萬多的接送費就有我們幼兒園承擔。再如今年1月至9月，基建置辦費總園投入10萬余元，分園投入35萬元，維修費支出6000元左右，由此也換來安全舒適的園所環(huán)境，為教育，教學的開展提供了有利的保障。
幼兒園成立了“創(chuàng)平安幼兒園”領導小組。園長任組長，兩位副園長任副組長，在人員配備不足的情況下，各部門抽調骨干教師以及門衛(wèi)為安全小組成員。領導小組對全園“創(chuàng)平安幼兒園”工作進行統(tǒng)籌安排，定期或不定期召開安全工作會議，定期或不定期檢查園內的各種設施、設備，定期或不定期地以書面或口頭形式告知接送車隊和接送幼兒家長，注意接送過程中的安全。為確保工作落到實處，各部門分工明確：園長負責全園的安全工作，兩位副園長具體負責日常安全工作檢查、維修以及接送車，胡秀珠、應雪巧老師負責日常教育教學活動和集體活動及節(jié)假日的安全工作，膳管會則有陳仕芬老師負責食堂食品的安全工作，門衛(wèi)方師傅除了嚴把門衛(wèi)管，杜絕幼兒走失外，還做好早晚的接送車進出，幼兒的刷卡和外來人員登記等工作。做到主要領導負責抓，其他領導分頭抓，一級抓一級，層層抓落實，形成全園上下統(tǒng)一協調，齊抓共管的格局。
1、注重安全管理的制度化。
不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項規(guī)章制度，增強安全防范意識，注重安全管理的制度化是搞好幼兒園安全工作的前提。為此，我園制定了《幼兒園突發(fā)事件應急處理預案》、《食品、消防、交通應急救援方案》、《安全管理制度》、《安全檢查制度》、《安全學習制度》、《安全接送制度》、《安全獎懲制度》、《食堂安全管理制度》、《食品衛(wèi)生安全制度》、《門衛(wèi)管理制度》，制訂了《安全隱患排查治理工作方案》。并由園長帶頭與市教委、鎮(zhèn)教辦簽訂安全責任狀，再由園長與教師，園長與各個部門簽訂安全工作責任書，最后教師與家長簽訂安全責任書、幼兒園與接送車隊簽訂安全協議書、幼兒園與接送幼兒家長簽訂接送安全協議書，明確折哦則，強化安全責任心，使安全工作做到萬無一失。
2、制度落實，責任到人。
安全工作重在落實，要落到每個人的思想上，更要落實到實際行動中。
（1）定期或不定期召開安全工作會議，使抓安全工作有計劃、有布置、有整改、有總結、有記錄。
（2）定期或不定期檢查園內的各種設施、設備、大型玩具、電器、消毒設施，發(fā)現隱患，專人負責，定期整改，并有記錄。
（3）配合上級有關部門對幼兒園周邊環(huán)境的集體整治，杜絕幼兒園周圍的小商小販，利用早操前和宣傳窗向幼兒和家長宣傳購買無證攤販食品的危害性。
（4）以班級為單位劃分安全責任區(qū)和安全責任人，并以張貼溫馨提示等形式使安全責任人明確職責，互相監(jiān)督。
（5）加強幼兒集體活動的管理。每次活動錢，都有園領導在場，都要提前了解相應的安全防范措施，并做好安全事項專門審批制度。
（6）加強汽車接送幼兒的安全管理。我們除了與接送車隊、接送幼兒家長簽訂安全協議書外，園內每天安排一名教師管理幼兒上下車的安全和點名工作。召開接送車隊負責人會議，打印《告家長書》并親自送到家長手中。
（7）加強晨間檢查。保健老師認真做到“一摸、二看、三問、四檢查”發(fā)現問題及時處理。為幼兒服藥時仔細核對班級、姓名、藥名和劑量，以防錯服。
（8）加強食堂、食品衛(wèi)生安全管理。由膳管會負責加強對食堂安全工作的檢查管理。為了保證全園幼兒和教職工的食品衛(wèi)生安全，我園從采購、驗收、登記、領取、瀏陽，直至管理幼兒就餐都有專人負責，都有一系列的規(guī)章制度。食品的采購必須到持有整潔的經營單位采購，做到定人、定點、并做好索證工作。
（9）加強值班、值周制度。值班老師早上6：45分到園，下午待幼兒接完為止。安全領導小組成員輪流值周，每天站在園內的重要部位，嚴格幼兒園的刷卡制度及看護幼兒離園時的安全，警防陌生人或未成年人來接孩子。
（10）加強晨間活動、體育活動、上下樓梯的安全防范工作?；顒忧耙蠼處熆紤]周到，措施到位，規(guī)則明確?；顒邮乙罄蠋熀侠戆才?，做到人到、心到、眼到。
（11）做好安全工作的資料集累和歸檔工作，做到有章可循，有據可查。
3、宣傳發(fā)動，營造氣氛。
充分利用宣傳窗、黑板通知、校園廣播、告家長書、家訪等多種形式向全園教職工、幼兒、家長宣傳安全知識，增強幼兒自我保護意識，提高自我防范能力。
（1）消防演練，體驗生活。
我園十分注重兒童防災教育，注重孩子們的消防安全意識，讓孩子們掌握消防知識。9月26日下午，我們特地邀請了尚田派出所的民警同志，為我們舉行了一次消防安全模擬演練，給全園師生帶來了一節(jié)生動的生命保護課，讓孩子們學到安全防護知識。通過這次演練活動，大大增強了全園師生的防火安全知識和有效的自我保護意識，也活躍了孩子們的幼兒園生活。
（2）抓住機遇，隨機教育，針對xx年度第一學期全國各地接連發(fā)生中小學生、幼兒園惡性的事件。我們立即組織全園教職工召開緊急會議，及時傳達，制定措施，對園內進行全方位自查，利用宣傳欄、圖片、家園連，加強對內對外的宣傳。教師自編兒歌、故事、歌曲對幼兒進行安全教育，最大限度地把安全隱患降低到“0”。
（3）把安全教育延伸到社區(qū)。
經過“創(chuàng)平安幼兒園”的階段工作，全園四省積極投入，充分發(fā)揮了群眾的只會和戰(zhàn)斗作用，進而促進了幼兒園安全管理工作尚了一個新的臺階，在創(chuàng)建過程中產生的一些新的管理形式，新的措施，新的空間，值得肯定和保持，也將成為今后工作的撿錢。同時通過查漏補缺也發(fā)現了一些存在的問題：
1、幼兒園的大門緊靠馬路，經常有車輛?？?，影響南北方向過往車輛的視線，再加上早晚兩個接送的高峰時段，幼兒園門口顯得特別擁擠和不安全。
2、園門外小攤販的干擾，雖經過我們和城管部門的多方努力，但很難控制小攤販游走叫賣的'行蹤。
3、乘車幼兒的接送安全和經費問題。隨著各村校。
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十
幼兒園黨支部成立于，當時有3名黨員，現任黨支部書記同志由企業(yè)工委任命，自幼兒園成立以來，業(yè)務方面由教育局管理，黨務方面由管理，幼兒園黨支部正式歸屬民政局管理。幼兒園黨支部現有黨員9名，在這樣一個團隊中，黨支部在各個方面都發(fā)揮著巨大的戰(zhàn)斗堡壘作用，為幼兒園的發(fā)展創(chuàng)造著良好的政治和組織環(huán)境。
幼兒園先后獲得在長期的工作實踐中，形成了團結協作、互幫友愛的良好氛圍。
（一）強化教師隊伍建設，提高辦園質量。
這兩年，學前教育迎來了一個大好的發(fā)展時機，在評估驗收建設的推動和落實下，我們幼兒園在硬件和軟件上都有了巨大的變化，園貌和環(huán)境有了新的改變。正式運營；教師隊伍增加了；幼兒園的孩子也多了。在上級黨組織的領導和關心下，幼兒園黨支部凝聚人心，為謀求發(fā)展獻計獻。針對本園的實際，黨支部一班人，認真落實國家教育方針，統(tǒng)一思想，明確辦園方向，打破傳統(tǒng)教育思想的定勢和禁錮，把思想認識從嚴重的小學化觀念、做法中解放出來，謀求改革、發(fā)展的突破點，確立真正的科學的幼兒教育理念，把國家的《幼兒教育綱要》（試行）精神落實到具體的教育行為中去，教育好孩子，服務好家長，同時培養(yǎng)出我們自己的一批教師，真正起到示范和榜樣的作用。
1、“學習使人進步”在這個學習型社會中，作為幼兒教師更要不斷的更新觀念，積極學習，為此制定和完善了學習規(guī)劃和制度，每月確定重點學習內容，以學習帶動全園的政治學習，使學習教育有了組織保證。學習的形式采勸三結合”的辦法進行，一是集中學習和分散自學相結合；二是理論學習與實際工作相結合；三是理論學習與黨性黨風教育相結合。要求把黨風廉政建設的學習和科學發(fā)展觀及《做最好的黨員》一書的內容作為黨內“三會一課”、黨員培訓、職工學習的重要學習內容和考試內容，堅持每周四下午的學習時間，作到有記錄，有考勤。通過學習和討論的方式，真正把我園黨員干部和職工的思想統(tǒng)一起來，齊心協力地搞好幼兒園的各項工作。
2、近年來我園始終堅持多方式的促進幼兒園的發(fā)展。先后開展了“教師崗位大練兵”“教學觀摩會”等活動，在提高本單位教師的專業(yè)技能的同時，帶動周邊幼兒園共同進步，收到了良好的效果。
3、堅持“請進來，走出去“的學習理念，我園不定期邀請到了幼兒園優(yōu)秀教師前來開展教師崗位互換學習，并邀請了姐妹園所教師共同觀摩，幾年來不斷委派我園優(yōu)秀教師赴省外學習先進的教育理念。以便更好地提高教育教學質量；行參觀學習，努力實現優(yōu)勢資源互補。
（二）、展示教師風采，強化團隊意識。
1、一個好的領導班子對一個集體會起著重要的作用，幼兒園黨。
支部一班人，無論是工作，還是學習，都走在教職工前面。她們以身作則，率先垂范，加強自身的精神文明建設，有力地推動了全園精神文明活動的深入開展。在黨建活動中，我園黨支部積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當先鋒”的演講比賽。
2、師德建設是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一個重要部分，為加強行風建設，展示我園教師風采，激勵廣大教師更好地愛崗敬業(yè)、教書育人，3月6日，在黨支部的組織下，開展了“慶三八師德演講比賽”，本次活動旨在抓好教師的師德師風建設，增強教師的.業(yè)務素質、師德修養(yǎng)及各方面的能力，更進一步增加教師文化素養(yǎng)，提升教師的文化底蘊。
（三）開展多種活動促進幼兒發(fā)展，增進家園聯系。
為增加幼兒生活經驗，體驗校園之外的生活學習，我園于6月陸續(xù)開展各類社會實踐活動，活動主要安排為：小班組：公園郊游；中班組：逛超市；大班組：參觀小學。小班幼兒是學習社會交往的關鍵期，此次活動可以讓幼兒體驗到與集體在一起的快樂，對于少數民族孩子來說，更是學習語言的最佳時期，我們相信在游戲中，在寬松、自由的環(huán)境中，更有利于培養(yǎng)孩子的社會交往能力及語言表達能力；中班組要求：在尊重幼兒自主權利的基礎上，進一步發(fā)揮了幼兒的主導作用，為幼兒提供了一個自由、寬松的自主環(huán)境，讓幼兒在親身的體驗中快樂的學習，更加強化了幼兒對活動課《認識人民幣》的認識，達到了“玩中學，學中玩”的教育目標，同時也增加了幼兒的生活經驗，讓幼兒體驗到了自己購物成就感、購物的樂趣，感受著成長的快樂；大班組要求：讓幼兒更全面深切的感受到了幼兒園與小學的不同，不但提前熟悉了小學的學習環(huán)境，更對小學生的學習生活有了初步的體驗，強烈的激發(fā)了孩子入小學的興趣，消除陌生感，為孩子順利升入小學，適應小學學習環(huán)境做好準備工作。
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十一
縣中心小學幼兒園創(chuàng)辦于，其前身是中心幼兒園，原址現在的鎮(zhèn)體育場。，由于老園長退休，幼兒園僅還有一名在編教師，經鎮(zhèn)黨委政府和當時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委研究決定有中心小學附設幼兒園，接管并承辦鎮(zhèn)中心幼兒園。十年來，我園在學校和上級主管部門的重視、支持下，全園教職工內強素質，外塑形象，精心培育幼兒，為推動鎮(zhèn)幼教事業(yè)快速發(fā)展做出了貢獻。目前，我園已發(fā)展成為設施較為完備、環(huán)境優(yōu)美，教育教學質量較高，群眾滿意，在和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有一定影響力的農村中心園。
我園地處鎮(zhèn)中心，南連澮坪路，北依古澮河，東臨宿蒙路，西接鎮(zhèn)體育場。交通便利，人口密集，生源充足。全園占地近3000平方米，建筑面積600平方米，綠地面積2200平方米。全園現有7個班，在園幼兒453名。教職工14名，聘用教師6人。教師隊伍中11人大專畢業(yè)，本科在學6人。14人獲得教師資格證書，園領導班子2人(園長1人，副園長1人)，并取得園長崗位培訓證書。
建園十年來，我們始終以《幼兒園教育指導綱要》和《安徽省幼兒園基本要求》為指導，始終秉承讓“孩子開心，家長放心”的辦園宗旨，確立了“團結勤奮；務實創(chuàng)新”的園訓，形成了“心中有目標，眼中有孩子，處處有教育”的園風。努力開創(chuàng)了幼兒教育的嶄新局面。盡管在辦園的過程中歷盡艱難坎坷，三易園址，經歷了群眾對我們小學辦園的懷疑、信任、滿意再到大力支持的創(chuàng)園過程。個中滋味只有親歷其中才能夠體會?？蔁o論是在人民群眾懷疑的初創(chuàng)階段，還是在群眾滿意并大力支持的今天，我們的辦園信念卻從未動搖，那就是“盡我們所能，辦好附屬幼兒園，為的父老鄉(xiāng)親服好務，讓每個幼兒在我園能夠快樂、健康、幸福的成長！”也正因為如此，我們才贏得了群眾的信任，周邊的家長才舍近求遠，在街道上租房，把孩子送入我園，也正因為群眾的信任，我們才倍感肩上的擔子沉重，才有了一定要辦好幼兒園，竭盡全力做好幼教工作回報家長的動力。
(一)抓好園干和園舍建設，
加強幼兒園領導班子建設，培養(yǎng)和扶植園干部，并充分調動其工作積極性、主動性，開源節(jié)流，循序漸進，不斷改善幼兒園辦學條件，是我們建園之初的第一要務。
俗語說，一個好校長，就是一所好學校，同樣的道理，一個好園長，就是一所好幼兒園。通過考察，經學校行政會研究，我們指定幼兒園主要由兩位同志負責，一個是有著25年幼教經驗和多年幼教管理經驗的葉素榮老師，一個是肯鉆研，業(yè)務能力強，并獲得“縣教壇新星”稱號的青年人陳丹教師負責。她們責任心強，工作能力棒，有極強的敬業(yè)及艱苦奮斗和自強不息精神，上任以來，每學期末都會向學校提出下學期幼兒園發(fā)展的新構想，每學期都會有幼兒園發(fā)展的新舉措，學校在困難，但只要是為了幼兒園的發(fā)展，學校行政研究可行以后，幾乎是每求必應。我們認為只要是對幼兒身心發(fā)展有益的，只要有利于幼兒園的可持續(xù)發(fā)展，學校就會想盡辦法予以解決，對于幼兒園存在的問題，學校就必須同她們在一起想盡辦法化解。在學校的大力支持下，幼兒園在園舍設備上，我們從無到有，從40多人的學前班，發(fā)展到如今的453人，十年來，我們省吃儉用，艱苦辦園，先后在幼兒園：1、投資10萬余元購置了幼兒園桌面玩具與地面大型玩具；2、投資近15萬元硬化了余平方米的活動場地，為了防止幼兒跌傷，我們采納了幼兒園兩位管理人員較為人性化的合理建議，在玩具區(qū)域建設了近投資3萬元200平米的塑膠地面，這在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園中我們可能是最早的一家了；3、為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，學校專門為幼兒園配置了飲水機、消毒柜、茶杯架、毛巾架、建自來水池并配有專供幼兒洗手的洗手液；4、開源節(jié)流為幼兒園添置電視機、vcd，配置了筆記本電腦；5、為幼兒園設立了舞蹈房，并配置了大功率空調一臺，盡管學校教學用房很緊張，這不僅是為了小學部能有好的生源，更是為了保證幼兒素質的全面發(fā)展，保證幼兒冬夏季的舞蹈教學；如果將來有房子我們還計劃為幼兒園設立專門的美術室。辦公室、園長室、廚房、休息室等。
（二）抓師訓，強師能不斷提高幼兒教師的保教水平。
我校幼兒教師，除了每周一要參加學校統(tǒng)一組織的政治學習外，其業(yè)務學習、園本培訓都是有幼兒園自行組織。她們每學期都要和小學一樣舉行“三課”活動，每年都要參加本縣本市及周邊市縣業(yè)務學習活動，只要有外出學習機會我們都安排幼兒教師外出學習，如許冰雕老師到無錫參加小學和幼兒美術聽課，陳丹老師到黃山參加過音樂培訓等，她們的每次培訓都會各幼兒教育帶來新的活力，取得明顯的成效，陳丹老師訓練的舞蹈隊多次為我校爭得了縣級榮譽、許老師輔導的幼兒已有幾十名幼兒次獲得國家金銀銅獎，陳丹老師還獲得了縣優(yōu)質課教師、縣教學能手等稱號，有多篇論文在市縣教研刊物發(fā)表或獲獎。
(三)抓改革，提升保教質量與水平。
調研。以加強學校對幼兒工作指導于支持的針對性。一方面，我們以促進幼兒體、智、德、美全面和諧發(fā)展為目標，制定幼兒發(fā)展計劃，圍繞保教工作這一中心環(huán)節(jié)開展活動。堅持定期對每個幼兒的各方面發(fā)展進行評估，并及時反饋給家長，同時把周計劃貼上墻及時公布每周的教學內容及家長配合指導的方法內容，以期達到家園共育的效果。另一方面，我們堅持開展系列比賽活動，如：各班區(qū)域特色展示、教師優(yōu)質活動評比、幼兒舞蹈、美術比賽等。通過開展活動，促使教師切實加強教學研討，提高教學質量，促進幼兒全面發(fā)展。
幼教工作，安全責任，幼兒的健康成長，我們看得比天還要大，因此學校和幼兒園始終以幼兒園安全和保健工作為重點，不間斷強化幼兒教師安全在前、衛(wèi)生在前、疾病預防在前的保教意識。學?？倓仗幟吭聦τ變簣@各種設施例行檢查，要求幼兒部要對幼兒實施全面保育，變被動為主動，加強保健工作規(guī)范化管理。每年春、秋季我們通過衛(wèi)生宣傳欄、講座，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法。堅持每學期開展兩次保健知識講座，出兩期保健知識宣傳專刊，幫助各班教師在各個環(huán)節(jié)上讓幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。我園還建立了一系列家長工作制度，開展形式多樣的家長活動，家長學校每學年開展兩次專題講座，兩次全面的家長開放日，每學期兩次家委會，班級家長會、家長座談會，此外，在重大節(jié)日如“六一”、“大班結業(yè)典禮”等都舉行慶?；顒?，邀請家長參加，形成了家園溝通工作經?；?、規(guī)范化。每學期針對幼兒家長育兒存在的問題，幼兒園都會通過宣傳欄、召開家長會或在家長學校集中培訓等途徑，向家長宣傳幼兒保教知識及育兒常識，組織家長進行家教經驗交流。
我們十年如一日，不間斷的堅持每學期最后一周的幼兒成長素質展示活動，這在每學期已成為我校幼教工作的一道亮麗的風景，家長們看著自己孩子在我園幸福健康的成長，無不為孩子的發(fā)展而自豪，每到此時，我們的幼兒老師也成為最幸福的人了，他們收獲著家長們帶個他們的稱贊，更增添了下一學年干好幼教工作的，辦好幼兒園的堅強信心。由于我們始終如一的堅持以“幼兒開不開心，家長滿不滿意”為我們的辦園標準，與家長真誠溝通，一心換心，以優(yōu)質的服務報答群眾的信任，最終我們迎來了幼教事業(yè)發(fā)展的良好局面，如今我們每學期生源爆滿，幼兒園倆位園長只有耐心的向每位家長解釋說明幼兒園無力接受這么多孩子，我們沒那么多房子。每看到此景，我們真的心里很不是滋味，學校對幼兒園基建真的是無能為力??！
我園自確立申報縣示范幼兒園目標以來，在原有基礎上進一步強化、完善軟硬件建設，做了大量工作，也取得了一定成績，但對照申報標準和要求，我們仍存在薄弱之處，尤其是硬件建設：
一是要爭取縣局支持解決我園教室嚴重不足的問題，這在目前已成為制約我校和我園發(fā)展的最大瓶頸。這同時也是我們無能為力的事。
二是要切實控制大班額現象，要規(guī)范班級規(guī)模，使之符國家《幼兒園工作指導合綱要》的要求。
三是教職工有待進一步加強理論學習，更新觀念，以適應不斷發(fā)展的幼兒教育新形勢；
四是要抓緊開展掌握現代化技能的師資操作培訓，努力提高教職工運用現代化設備的能力；
我們堅信，有上級領導的關心和支持，有全園教職工的共同努力，我們一定會把申報縣示范幼兒園作為新的工作起點，嚴格按評估標準的各項指標要求，進一步規(guī)范管理，認真探索幼兒教育教學規(guī)律，不斷總結經驗，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造幼教更加輝煌燦爛的明天。
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十二
中共xxx鎮(zhèn)黨委xxx鎮(zhèn)人民政府（2016年5月25日）。
尊敬的各位領導、同志們：
首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。
今年，我鎮(zhèn)把精神文明建設作為“三大文明”建設的重要組成部分，認真加強精神文明建設，并為物質文明建設和政治文明建設提供精神動力和智力支持。自1992年，我鎮(zhèn)曾被中華人民共和國民族事務委員會評為“全國民族團結進步集體”；被國務院評為“第五次人口普查先進集體”，被地區(qū)評為“先進基層黨組織”、地區(qū)級“文明鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”、地區(qū)級“科普先進集體”、文秘部落地區(qū)級“計劃生育‘三為主’工作合格鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”、地區(qū)級“抗洪搶險先進集體”、“民兵預備役基層工作先進單位”、地區(qū)級“基層優(yōu)秀工會”；同時，還多次被縣委、政府評為“三個文明”建設優(yōu)秀單位。目前，我鎮(zhèn)已創(chuàng)建命名地區(qū)級文明鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），同時17個村（場）被命名為縣級文明村，545戶評為“十星級文明戶”。
今年，我鎮(zhèn)始終以創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)為契機，以提高農牧民的素質為目標，按照“搞好配套建設，完善軟硬件設施，注重創(chuàng)建活動，狠抓‘臟、亂、差’，提高鎮(zhèn)民素質，建好文明集鎮(zhèn)”的工作思路，廣泛深入持久地開展創(chuàng)建文明集鎮(zhèn)活動，具體做法如下：
一、提高認識，統(tǒng)一思想，加強領導，精神文明建設長抓不懈。
鎮(zhèn)黨委、政府立足于全鎮(zhèn)的經濟建設大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是我鎮(zhèn)把今后三年精神文明建設的創(chuàng)建活動納入《xxx鎮(zhèn)農業(yè)和農村現代化發(fā)展綱要》，并進行任務分解，責任到人，實行鎮(zhèn)四套班子成員對村級創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建工作聯系制度；二是強化領導班子隊伍建設，按時召開例會，及時總結經驗，認真解決創(chuàng)建活動中存在的問題；三是建立和健全精神文明建設組織，改善了必要的辦公條件，配備檔案柜，將創(chuàng)建活動的檔案資料及時歸檔，各村(場)和鎮(zhèn)直單位都配備了一名宣傳員，基層宣傳網絡工作得到加強；四是廣泛深入地開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的宣傳工作。目前，我們堅持輿論宣傳為先導，配備兩名宣傳干事和一名記者，加大對我鎮(zhèn)的宣傳力度，書寫永久性標語102條，樹立形象廣告牌、永久性宣傳牌75個，印發(fā)宣傳資料6000份。
3/11個代表”重要思想，制定每月一次的黨委中心組理論學習制度、機關干部的周二學習制度和黨支部每月一次的黨員活動日制度。尤其在開展“三個代表”學教活動中，堅持“重點在黨員、普及在群眾、提高在干部”的教育原則，使全鎮(zhèn)黨員、干部統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，做到原原本本地學，結合實際地用；二是加強文化陣地建設，辦好黨校和文明市民學校，聘請6名兼職教師，集中組織全鎮(zhèn)黨員干部，開展《認真貫徹落實農村基層黨組織工作條例，努力提高農村基層干部隊伍的素質》、《加快農村社會主義精神文明建設》、《黨史教育》、《促進農村基層民主法制建設》以及農業(yè)和農村現代化教育專題講座，使全鎮(zhèn)黨員的精神面貌、思想觀念、工作作風等都發(fā)生很大變化，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強未成年人及各族干部群眾思想道德建設。一是對全鎮(zhèn)黨員干部、群眾、學生進行了“三觀”、“三義”、“三德”教育，通過成立“學雷鋒、講文明”青年志愿者協會、志愿者服務隊以及開展中學生暑假社會實踐活動，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實培養(yǎng)青少年學生的愛國主義情操。二是在學校大力開展“愛校、愛崗”以及形勢教育，把愛國主義與“愛校、愛崗”結合起來，努力提高學校教師職工的思想道德水平。三是廣泛宣傳《沙雅縣市民守則》，在公路明顯地段設置了《公民守則》牌匾和有關社會公德方面的公益廣告牌，發(fā)放《現代農民實用手冊》7500份，開展“爭創(chuàng)青年文明號、巾幗建功示范崗”、家庭美德教育等活動，努力營造一個和諧、文明、有序的人際關系和社會環(huán)境。3、以弘揚民族精神為依托，加強民族團結，大力開展愛國主義教育。一是在民族團結教育方面，我們結合新形式，新任務對民族團結教育提出更高的要求，不斷豐富民族團結教育形式和內容，以“扶貧周”活動為載體，大力開展以民族團結教育與文化扶貧、科技扶貧、捐資助學、生產生活救濟為主要內容的活動，大力弘揚各民族之間互幫互助、共同發(fā)展的教育思想。先后利用目標對口幫扶的辦法，為貧困村，貧困學校，貧困家庭捐款、捐物達20余萬元，救助貧困學生565人，幫扶貧困家庭151戶；二是在“五·一”“七·一”、“十·一”等重大節(jié)日期間舉行升國旗儀式，舉辦了群眾參與的“愛我托依堡”演講比賽，使教育形式多樣化，密切了黨群、干群關系，廣大干部群眾的愛國熱情得到了進一步提高。
四、夯實基礎，加大投入，進一步加大教育、文化、衛(wèi)生、和廣播電視事業(yè)的發(fā)展。
近年來，我們以治理“臟、亂、差”為突破口，以開展村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生百日整治活動為契機，加快我鎮(zhèn)文教衛(wèi)生、廣播事業(yè)建設的步伐，努力提高集鎮(zhèn)的整體文明程度，使科教、衛(wèi)生事業(yè)取得了長足發(fā)展。
5/111、加大投入力度，狠抓基礎設施建設，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到很大的改觀。一是投資60萬元對鎮(zhèn)政府門前道路進行整修，綠化了街道兩旁林帶，加快鎮(zhèn)村道路建設步伐，村內道路網，鎮(zhèn)區(qū)的主街路面平整、清潔、無坑洼積水現象；二是政府自籌資金120萬，買了價值萬元的健身器材，新建并裝修了娛樂活動室，配備了電視音響，卡拉ok、乒乓球、臺球、撲克等基本娛樂設施和活動用品，積極改善鎮(zhèn)政府環(huán)境，并對鎮(zhèn)禮堂、會議室配備了桌凳，改善了辦公環(huán)境。三是繼續(xù)開展改廁活動。以“文明百村行動”為載體，總投資達37萬元，且布局合理，計劃新建無害化廁所108所，在園藝場修建公廁1所。
2、加強公共場所和飲食衛(wèi)生管理，增強村民的公共衛(wèi)生意識。一是根據《公共場所衛(wèi)生管理條列》，對全鎮(zhèn)26家食堂和經營單位的102名從業(yè)人員進行健康體檢，并予以辦證，發(fā)證率達到了100％，體檢率達100％，辦證率達100％，并經常性進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率達100％。二是加強飲水衛(wèi)生管理，全鎮(zhèn)自來水普及率達98％，且水質好，無污染；三是開展愛國衛(wèi)生工作，建立公共場所環(huán)境衛(wèi)生制度，制定衛(wèi)生公約，定期開展衛(wèi)生檢查評比。四是在中、小學校開設了健康衛(wèi)生教育課，初保工作已達到有關部門標準要求，小兒“脊灰”糖丸服用率達100％，今年出生163名兒童都進行了計劃免疫，領證接種率達100％。3、廣泛深入地開展計劃生育國策教育。進一步完善了計生目標管理責任制，切實加強孕前管理和村級計生設施建設，落實“四項手術”、獨生子女系列保險及有關優(yōu)惠政策，完成一年三次孕檢工作，孕檢率達到99％，全年計生符合率％，均居全縣前列。使我鎮(zhèn)的計生工作走上了經?；?、規(guī)范化的軌道，并多次評為沙雅縣計生先進單位。
7/11點，注重與社會各界的聯系，基本形成了學校、家長、社會三結合的德育教育網絡。學校的德育工作，初見成效。5、廣播電視文化事業(yè)快速發(fā)展。一是改善辦公條件，投資1萬余元將原有的180平方米辦公場所擴大到200多平方米；投資萬元，硬化了地面150平方米。二是投資萬元為文化廣播站購買了接收、輸出設備，配備了攝像機，將電視轉播由原來的3個頻道增加到目前的25個頻道。三是投資萬元為各村（場）配備喇叭260個，對全鎮(zhèn)98個村民小組（不包括塔南20個村民小組，因計劃建站）安裝了收擴機108個，對播放設備全部進行了更新，使廣播覆蓋率達到了%，實現了“村村通廣播”。四是投資5萬余元更新設備，增加了漢語播音設施。五是為進一步加大對我鎮(zhèn)的宣傳報道力度，投資萬元為政府配備現代化電腦數字調劑器裝置，為29個村(場）配備了電視機、vcd、dvd、錄相機、電視柜等電教配套設施。僅2016年，共投資萬元。六是配齊了技術人員和播音員，今年為文化廣播站配備了2名（維、漢各1名）播音員，保證各種節(jié)目能按計劃進行播音，目前，文化廣播站工作人員共7人，2名技術人員已獲得中級技術職稱，5名為初級技術職稱。為了豐富干部群眾的精神文化生活，營造一個拴心留人的環(huán)境，新建了一個25平方米的閱覽室，共藏書萬冊。七是全面實施“2131”工程，恢復了電影放映隊。八是結合我鎮(zhèn)的實際，共開辦了農村科技、法律法規(guī)、生活常識、身邊事跡等自辦節(jié)目達到94起，并保證了自辦節(jié)目每天播出時間達到了3小時以上。九是加大工作人員的培訓力度，提高新聞報道率，今年以來被新疆報刊、電臺選用的稿件96條，其中56條被新疆日報刊登，電臺采用搞為40條；被阿克蘇報刊登47條，工人時報刊登8篇，新疆法制報刊登4篇，中央人民廣播電臺和廣播電臺采用1條。實現了“三位一體”的電教網絡體系。十是開展群眾性知識競賽、籃球賽、排球賽、乒乓球賽、象棋賽，以及歡快的“麥西來甫”活動等，吸引廣大群眾積極參與，舉辦農民體育運動會，極大地豐富了群眾業(yè)余文化生活。十一是加大村級文化陣地建設，“四室兩場”建設逐步完善，目前在一農場、塔南一大隊各投資80萬元、120萬元修建文化陣地，今年計劃完成5個，在2年內全鎮(zhèn)“四室兩場”建設全部完成。
四、打防并舉，依法治鎮(zhèn)，移風易俗，為精神文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
為使我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。去年，我們以加強基層綜治機制為重點，堅持“打防并舉，以防為主”的方針，夯實農村綜治基礎，全面開展“平安社會”的專項活動。
9/11期開展法制、禁毒教育。7月份舉辦干部職業(yè)普法培訓班，教育面達99％，農民教育面達90％以上，發(fā)放《外來人員法律手冊》、《村民學法手冊》各3000冊，對1930名外來人員進行法制教育，在普法宣傳教育方面作了大量的工作，廣大群眾的法制觀念和防范意識得到了進一步加強。2、“平安村鎮(zhèn)”創(chuàng)建卓有成效。一是村級綜治、幫教、暫住人口領導小組、護村隊活動正常，各成員都能遵紀守法；村規(guī)民約完善健全。二是治保會、調解會規(guī)范化建設得到進一步加強，報酬得到落實，上半年調解各類糾紛5l起，調解率達98％。三是有創(chuàng)建“平安村鎮(zhèn)”三年規(guī)劃，覆蓋面達98％，“治安安全村”達98%，“治安安全單位”達%。四是全鎮(zhèn)18個村達到縣級“創(chuàng)安”示范點標準；29個村安裝了13戶聯防報警電鈴，加強了群防群治工作。3、加大打擊犯罪分子力度。一是堅持“嚴打”方針，追捕逃犯歸案率達100％，符合指標要求；重大案件發(fā)案數低于去年；積極配合有關部門對公共場所、暫住人口的管理，社會丑惡現象減少、流氓惡勢力得到有效打擊。二是鎮(zhèn)和村兩級建立刑釋解教人員安置幫教工作達100％；落實刑釋解教人員管理、教育、家訪、安置工作制度，并建檔立卡，幫教率達100％，安置率達95％。
以上是我鎮(zhèn)近年來文明村鎮(zhèn)建設情況匯報，雖然取得一定的成績，但和上級的要求還有差距，還存在許多不足，今后我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設大發(fā)展。
11/11。
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十三
xxxxxxxxxxxxx區(qū)級文明單位創(chuàng)建于xx-x年x月，是xxx市撤縣設市后創(chuàng)建較早的區(qū)級文明單位之一。全局現有職工x人，公務員x人，工勤人員x人，男x人，女x人，少數民族x人，大專以上學歷x人，占在職職工總數的x%， x歲以上x人，占在職職工總數x%，退休職工x人。內x個職能科室，x個直屬機構—稅務稽查局，x個派出機構—xxxx稅務分局。主要負責xxx市轄區(qū)增值稅、消費稅、中央企業(yè)所得稅和車輛購置稅的征收管理工作，管轄全市各類企業(yè) xxxx戶、個體工商戶xxxx戶。辦稅服務廳是全局對外服務窗口，主要承擔納稅業(yè)務咨詢、申報征收、發(fā)票發(fā)售等服務事項。xxxx年再次通過區(qū)級文明單位復驗。
一、創(chuàng)建區(qū)級文明單位的主要成果
濟建設社會發(fā)展奠定雄厚的財力基礎。二是精神文明建設碩果累累。先后榮獲全區(qū)國稅系統(tǒng)優(yōu)秀基層黨組織，xxx婦聯“三八”紅旗集體、xxx國稅系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)先進單位、xxx市“綜合目標管理優(yōu)秀單位”、xxx市精神文明建設目標管理先進單位、xxx市學習實踐科學發(fā)展觀“優(yōu)秀單位”等數百項榮譽。
二、抓精神文明建設的主要措施
（一）強化領導抓精神文明建設
局黨組始終緊緊圍繞國稅行業(yè)實際，按照“在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中鞏固，在發(fā)展中提高”的工作思路，研究制定了一系列精神文明建設工作舉措，做到每年召開兩次專題會議研究分析精神文明建設工作，做到精神文明創(chuàng)建工作與稅收業(yè)務工作同步部署、同步要求、同步檢查，保證了精神文明創(chuàng)建目標任務的有效落實。
（二）抓好黨建促精神文明建設
組織，進一步發(fā)揮好工青婦組織在精神文明建設中的作用。
（三）狠抓稅收業(yè)務促精神文明建設
始終把組織收入作為全局工作的重中之重，堅持“大征管”的工作理念，一是健全了“稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務稽查”“四位一體”的征管新機制；二是制定了《稅收征管質量量化指標考核細則》等一系列稅收管理制度；修訂完善了《xxx市煤炭行業(yè)納稅評估模型》等一系列征管措施。這些創(chuàng)新的工作機制、制度和措施在實際應用過程中取得了非常明顯的成效，得到上級局的充分肯定，并作為經驗在全州國稅系統(tǒng)廣泛推廣。三是不斷提高納稅服務水平。實施了wip服務、12366納稅服務、稅企互動平臺等為代表性的優(yōu)化納稅服務措施，方便了納稅人；大力推行了網上申報、電話申報等多元化納稅申報方式，減輕了納稅人的辦稅成本，得到了廣大納稅人的好評。
（四）狠抓干部素質促精神文明建設
一是大力開展教育培訓方面，狠抓崗位練兵，著力提高隊伍業(yè)務素質。二是廣泛深入開展國稅文化建設，增強干部職工凝聚力。以國稅書屋為陣地開展了讀好書活動，以青年干部為主體開展豐富多彩的文體活動和文藝活動。三是開展廉政事跡演講、廉政書畫、攝影、征文比賽，制作廉政文化長廊等廉政文化創(chuàng)建活動。
（五）創(chuàng)平安小區(qū)和優(yōu)美環(huán)境促精神文明建設。
故。嚴格按照區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位的標準抓小區(qū)綠化和衛(wèi)生，全局干部工作、生活環(huán)境優(yōu)美，秩序良好。
（六）抓團結穩(wěn)定大局維護精神文明建設成果
局領導注重幫助少數民族同志解決工作和生活上的'實際困難，全局各民族干部形成了互幫互信、精誠團結的氛圍。局領導身體力行，率先垂范，積極維護民族團結，多次被評為xxx州國稅系統(tǒng)民族團結先進個人。
總結回顧近年來我局精神文明創(chuàng)建工作，離不開xxx文明委的正確領導，離不開社會各界及廣大納稅人的理解和支持。今后，我局將進一步加大工作力度，以此次精神文明創(chuàng)建零基啟動工作為契機，按照國家級文明單位的標準，進一步夯實區(qū)級文明單位的各項工作基礎，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以扎實的工作成效，再次步入自治區(qū)文明單位的行列，為促進國稅事業(yè)健康發(fā)展作出新的貢獻。
xxxxxxxxxxxxx
xxxx年xx月xx日
在縣委、縣政府和教育行政部的領導下，近幾年來學校發(fā)生了翻天覆地的變化，學校面貌日新月異，為創(chuàng)建文明單位，文明學校取得了可喜的成績，下面我代表學校將“文明單位創(chuàng)建工作”如下簡要匯報：
一、領導重視
成立領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由政教處主任兼辦公室主任，把創(chuàng)建工作列為日事議程。
二、狠抓德育教育，創(chuàng)建平安校園放在首位
1、每年開展學雷鋒做好人好事活動。2、每周舉行國旗下講話。3、每學期進行一次法制教育講座，預防未成年人犯罪法制教育講座。4、消防安全，交通安全講座。5、中職生日常行為教育。6、中職生思想品德教育，中職生實習崗前培訓活動，每年感恩教育等，參加全區(qū)、全國文明風采09年、10年、11年、12年均獲得桂林市第一名。7、2017年中職生禮儀大賽獲廣西一等獎。、8、今年校園網站獲得全國優(yōu)秀網站，桂林市唯獨一所學校獲得。09年被評為廣西衛(wèi)生學校、桂林市安全學校。
三、狠抓黨風廉政建設和師資隊伍建設
學校從領導班子到全體教職工，認真學習黨風廉政建設，嚴格要求，杜絕違紀違法行為，師資隊伍素質不斷提高，沒有出現違紀違法行為現象和亂收費現象。師生言行規(guī)范，禮貌待人，注重文明用語，創(chuàng)造和諧校園。
四、規(guī)范學校管理，狠抓教育教學質量
抓管理要質量：09年順利通過了省重點學校復評和省教學評估，兩項被評為區(qū)優(yōu)秀等級，07年、08年、09年、10年、11年責任管理目標考核均被評為靈川縣教育系統(tǒng)一等獎。電子、計算機、旅游三個專業(yè)組被評為廣西示范專業(yè)，電子被評為廣西實訓基地，2017年電子、計算機、旅游專業(yè)參加廣西選拔賽均獲團體第二名。2017年被評為廣西示范職校，2011年被自治區(qū)列為規(guī)范化管理、規(guī)范化建設試點學校，2011年被廣西區(qū)人民政府評為廣西職教攻堅十強縣。
五、注重學校內涵建設發(fā)展，民主化管理，深化教育教學改革，提升辦學品牌，以內涵建設發(fā)展促進學校管理，促進教育教學工作，營造良好的育人環(huán)境，堅持努力開拓、創(chuàng)新，理清工作思路，加快轉變發(fā)展方式，抓住工作重心，努力推動學校發(fā)展由“數量增長、規(guī)模擴大”向“結構優(yōu)化、質量提高”的軌道轉變，不斷開創(chuàng)我校職業(yè)教育新局面，為創(chuàng)建“文明單位，文明學?！眻猿植恍概?，為靈川、為桂林增添光彩。
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本情況。
*幼兒園毗鄰西溪濕地，坐落在*內，是*省一級幼兒園，省青年文明號。支部現有在職黨員*名，退休黨員*名，在職黨員占全園職工數*%，中層以上黨員干部占在職黨員的*%，一線教職工黨員占在職黨員的*％。在職黨員均為本科及以上學歷（本科學歷*人，研究生學歷*人），在職黨員中副高*人、中級職稱*人、初級職稱*人，是一支思想境界高、專業(yè)能力強，作風正派的黨員干部隊伍。
二、主要做法。
在局黨組、直屬機關黨委的關心和引領下，*幼兒園黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞局“1366行動計劃”，把創(chuàng)建先鋒作為新時期提升幼兒園黨建科學化水平的有效載體。強化政治建設、突出黨員意識、抓好黨員隊伍，以“六專注·六創(chuàng)建”為主要策略，積極探索新形勢下支部黨建工作的新方法，探索黨建引領業(yè)務的新舉措，探索發(fā)揮我園支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的新途徑，逐步出打造出富有*幼兒園特色的“院子先鋒支部”，以此來推動幼兒園的重要窗口建設。
1.“專注”理想信念，“創(chuàng)建”學習型院子支部。
理想信念決定著方向和立場。堅定理想信念的實踐路徑就是學習黨的先進理論和科學知識，用知識武裝自己，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)鍛煉意志品質。教師本身就是一個終身學習型的職業(yè)，教師黨員對于學習的重要性較一般人群的理解更加深刻，深入學習能力也更強。因此，我們用深入性的學習制度來創(chuàng)建一個學習型的院子支部，把思想建黨、理論強黨擺在首位，著力筑牢黨員的思想根基，從而保證支部有明確的奮斗目標和前進方向。卷入學習制。分層組建院子書香群、黨員讀書班，使全體教職工人人參與學習。全體卷入式學習，在學懂弄通做實上狠下功夫。書記、支委定期確定堅定理想信念和優(yōu)化教育理念的相關學習內容，書記帶頭，全體卷入，固定學習時間，集體線上線下打卡，公布自己的學習進度和情況。清單責任制。結合局黨組總學習要求及院子支部學習內容，支部分解相應學習內容至每月及各個層級。每位黨員建立自己的月學習清單，明晰學習進度，學習內容，將清單作為推動持續(xù)學習的動力和學習情況的檢驗。感悟討論制。根據教師學習的能力和特點，支部定期組織一些有意義、有深度的感悟討論沙龍或經典語錄朗誦演講等，以黨小組形式或者全體形式開展，內容圍繞堅定理想信念對自身工作的引領，學習成果在教育工作上的轉化等。微型黨課制。發(fā)揮每位黨員學習的主動性，年初確定微黨課任務，每位黨員自主報名，和書記一起來嘗試上上微型黨課，將自己的學習成果和廣大黨員分享。
2.“專注”干事創(chuàng)業(yè)，“創(chuàng)建”擔當型院子支部。
大事難事看擔當，攻堅克難勇作為。創(chuàng)院子先鋒支部，我們將專注于班子、支委、中層干部、普通黨員群體的主動作為，干事創(chuàng)業(yè)上，將擔當作為每一位黨員干部的任務和目標，凝心聚力，將院子支部打造成一個具有先進性、示范性、引領性的擔當型支部。創(chuàng)勤謀劃、抓實干的班子和支委。幼兒園要發(fā)展，先看領導班子和領導干部的作為與水平。因此，我們首先加強班子和支委的思想政治建設，提振班子干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，緊密結合業(yè)務工作，做好黨建整體謀劃。同時，帶頭樹立好家風，努力提高班子的實干、履職能力，把班子建設與幼兒園的發(fā)展、品牌建設等相融合，以黨建促發(fā)展。創(chuàng)三優(yōu)三強黨員先鋒崗。扎實開展創(chuàng)“優(yōu)質教育、優(yōu)質環(huán)境、優(yōu)質服務”和“意識強、作風強、能力強”的三優(yōu)三強黨員先鋒崗。組織黨員“學前教育進社區(qū)”志愿宣傳服務、一句話話初心等活動，引領黨員干部強化黨員意識，發(fā)揮先鋒引領作用。推出大一班為“黨員先鋒崗班級”，推出黨員先鋒崗的承諾和舉措，發(fā)揮我園支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，率領全園職工以開拓進取的精神、辛勤的勞動、艱苦的努力去建設好重要窗口。
3.“專注”教育改革，“創(chuàng)建”創(chuàng)新型院子支部。
改革創(chuàng)新是時代發(fā)展的不竭動力，更是教育發(fā)展的時代主題。*幼兒園正處在調整轉優(yōu)的階段，為實現局“幼有優(yōu)育”、“五園齊頭并進”的目標，改革創(chuàng)新是院子支部的使命和發(fā)展動力，也是創(chuàng)建先鋒的重要舉措。成立課題組，專注“院子課程”的頂層設計。成立以書記為組長的“院子課程”課題組，確定“基于兒童立場的生活化院子課程的開發(fā)與實施”研究方向，嘗試以節(jié)日活動、儀式活動、游戲活動、主題活動四條主線確定課程大框架。由支委、中層黨員干部領銜三個年齡組，利用課程審議過程清單、小組教研任務清單，幫助不同年齡組的老師抓住主題定位，明確主題目標，有目的地開展主題活動，逐步形成具有*特色的課程特色及院子文化。創(chuàng)新專業(yè)提升路徑，提升院子教學水平。開設“新教師學堂”，以提升專業(yè)素質為重點，通過黨員教師團隊引領，引導和幫助年輕教師在教育教學工作中快速成長；
組建論文、課題評審小組，有針對性的幫助教師總結提煉教學成果。受疫情影響，我們也把教研活動改為線上互動，以視頻會議的方式進行主題研討、課程審議，以視頻直播的形式開展網絡課程故事分享會。幼兒居家時期，黨員教師對教學內容做了相應調整，主動錄制活動視頻，以視頻推送的方式指導家長居家與孩子進行有效的親子互動。加強信息化建設，創(chuàng)新優(yōu)質的院子服務。黨員干部積極創(chuàng)新服務，為幼兒、家長、職工提供優(yōu)質服務保障。持續(xù)探索釘釘平臺的各項應用，靈活運用于實際工作。根據幼兒園管理上的痛點和需求，設計組織架構之間高度關聯的應用模塊和業(yè)務流程，盡可能實現職工和家長的便捷式操作，在快速推進各類應用使用的過程中，讓更多的業(yè)務流程在釘釘上自動化運行，努力讓數據多跑路，讓職工和家長少跑路。幫助幼兒園努力實現數字化轉型，在打造屬于幼兒園自己的智慧化管理平臺的同時，也讓深化“最多跑一次改革”在幼兒園里落地見效。
4.“專注”問題導向，“創(chuàng)建”落實型院子支部。
堅持問題為導向是馬克思主義的鮮明特點，共產黨人干革命、搞建設、抓改革，從來都是為了解決實際問題。因此，創(chuàng)建院子先鋒支部，我們也將發(fā)現問題、分析問題，強化問題的解決、落實作為創(chuàng)建的一個重要策略。
支部開展多個層面的調查研究，如一年兩次家長問卷調查、一年一次的課程建設調查、不定期的教職工意見建議征詢、全覆蓋談心談話、批評與自我批評等，積極主動的查擺、檢視支部、班子、班子個人的問題，落實整改存在的問題。用問題清單和整改清單進行跟蹤落實，逐一逐項按時銷號，及時向黨員群眾通報整改情況，確保實實在在解決具體問題。
5.“專注”制度建設，“創(chuàng)建”規(guī)范型院子支部。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”，捋順各類制度，嚴格遵守支部組織建設的相關要求，結合院子支部實際情況，努力做好規(guī)范，是先鋒支部創(chuàng)建的基本條件。認真健全支部機制與制度。嚴肅三會一課、黨員民主評議、三重一大、民主決策、議事規(guī)則等支部黨內制度；
常態(tài)化開展“黨課”、“主題黨日”活動，加強經常性教育、管理和監(jiān)督。重視制度的落實,突出政治性、嚴肅性和實效性。以提升組織力為重點，突出支部政治功能，強化主體作用。全面梳理、細化幼兒園管理制度。在支部制度建設的基礎上，全面梳理、細化幼兒園管理制度，形成院子制度手冊。用制度管人，流程管事。
6．“專注”廉政建設，“創(chuàng)建”清廉型院子支部。
充分認識開展黨風廉政建設工作的重要意義。加強黨風廉政建設工作，提高全體黨員的政治站位，能指導全體黨員教師筑牢思想防線，提高拒腐防變能力，推動全面從嚴治黨標本兼治向縱深發(fā)展。因此，專注廉政教育工作、宣傳工作，也是先鋒支部創(chuàng)建的另一項重要舉措。廉政建設警鐘長鳴。每年與全體黨員簽訂黨風廉政建設和意識形態(tài)責任書。緊盯教師節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)點，從教師和家長兩個層面展開預提醒、拒禮倡議和拒禮記錄。以“一封倡議書、一條短信、一份承諾”的形式，向家長倡議不要向老師送禮，用尊重、信任和支持的態(tài)度對老師表示節(jié)日的問候。樹立*幼兒園風清氣正、清廉院子的良好形象和風氣。擬定清廉院子承諾。梳理黨員各崗位職責和風險責任點，把自己擺進去、把工作擺進去、提升黨員拒腐防變的意識，筑牢廉潔自律防線。根據各崗位風險點，擬定“清廉院子”的相關標準和承諾，黨員帶頭，嚴格執(zhí)行，樹立*風清氣正、清廉院子的良好形象和風氣。
三、創(chuàng)建成效。
通過一年多的先鋒支部創(chuàng)建工作，主要有以下三方面的成效：
1.鞏固了支部組織建設，夯實支部的基礎工作。
過程中，我們嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強政治理論學習，嚴肅黨內政治生活。始終堅持以標準為引領、以問題為導向，認真對照先鋒支部創(chuàng)建標準，開展創(chuàng)建工作，進一步鞏固了支部的組織建設，夯實了支部的基礎工作。
2.增強了院子支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
院子先鋒支部的創(chuàng)建中黨員們理想信念堅定，政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識強。素質能力過硬，在完成幼兒園中心任務、克難攻堅中勇于擔當、積極作為，切實發(fā)揮出支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為幼兒園的重要窗口建設貢獻了自己的力量。
3.提升了幼兒園整體業(yè)務能力和服務水平。
創(chuàng)建過程中，黨支部帶領黨員干部積極探索和破解幼兒園工作中的熱點、難點問題，群策群力、積極謀劃，主動推進幼兒園中心工作的落實。踐行黨的宗旨，在服務幼兒、服務家長、服務群眾等方面，創(chuàng)新舉措，滿意度高。業(yè)務水平領先，教科研工作成果顯著進步。黨建引領促進幼兒園各項業(yè)務全面開展，有效提升了幼兒園精彩院子品牌的影響力和滲透力。
四、今后要做的努力。
1.找差距、定措施，扎實做好爭創(chuàng)先鋒支部工作。
2.確立新的工作目標和主要任務。
全力打造“團結型、責任自律型、創(chuàng)新型”班子，把黨支部建成團結、帶領、教育職工同心同德完成各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘：把黨員隊伍建設成為在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量，提高全園職工的整體素質。力爭在2022年創(chuàng)建成為全局先進基層黨支部。
3.突出特色,打造亮點,黨建工作不斷實現新突破。
以爭創(chuàng)先鋒支部為工作目標,班子和支部要努力抓住重點、突出特色、打造亮點。將黨建工作與幼兒園中心工作相結合，同步謀劃、勇破難題、扎實推進。
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇二
尊敬的公司領導：
2017年，我礦在公司黨委的正確領導下，以黨的精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十八屆一中、二中全會精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產經營、企業(yè)管理的各個方面，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質教育，加強作風建設，努力營造團結一心、積極進取的和諧氛圍，增強了職工的凝聚力，為建設“平安、發(fā)展、和諧、富?！钡牡V井提供了有力保障。現將我公司2017年精神文明建設工作匯報如下：
一、四個文明同步推進，取得良好效果
今年，面對市場急劇變化給企業(yè)生產經營造成的困難，我礦班子成員團結協作，正確研判形勢，帶領廣大干部職工對內抓安全、調結構、降成本，以艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約的工作作風，使各項工作穩(wěn)步推進。為我礦四個文明建設夯實了基礎，具體講：
1-11月份，今年累計完成原煤65.61萬噸，精煤47.33萬噸，生產運行平穩(wěn)有序。
安全質量標準化有了實質性的進展。我礦安全質量標準化達到二級標準，礦井安全化程度顯著提高。今年公司加大了礦井安全設施的投入，先后完善了安全避險“六大系統(tǒng)”和礦山救護中隊等系列建設。
亮化、硬化工程，改善生產、生活和人居環(huán)境，不斷提升企業(yè)形象。
二、主要工作情況
（一）加強組織領導，不斷提高思想認識
一年來按照公司黨委的要求，我礦結合實際，把精神文明建設列入黨支部年度主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則，在礦區(qū)通過黑板報、宣傳欄等大力宣傳公民道德實施綱要，不斷完善工作機制，做到有檢查，有考核，形成了黨政工協同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，為精神文明建設提供了組織保障。全礦廣大干部員工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責任意識、創(chuàng)新意識明顯增強，經營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展”的精神和艱苦奮斗、敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。
（二）狠抓學習教育，著力筑牢思想基礎
加強班子建設。首先，班子成員堅持中心組學習制度。認真學習政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識，在學習中采取集中學習與自學相結合，理論與實際相結合，不斷更新知識結構，提高領導駕馭能力。其次，堅持建設團結戰(zhàn)斗的領導班子。班子成員相互支持，優(yōu)勢互補，發(fā)揮了領導班子的整體效能。第三，轉變班子作風。按照“八堅持，八反對”要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領導干部在思想作風，工作作風和領導作風等方面突出問題，充分發(fā)揮核心作用。
三是抓好《廉政準則》專題學習。利用中心組學習機會，組織黨員干部深入學習《廉政準則》，使廉政建設深入人心；四是抓好黨紀法規(guī)學習。重點學習了《兵團第十二個黨風廉政教育月學習資料》，學習中共中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀法規(guī)；同時，我礦為每位黨員干部下發(fā)了廉政桌牌，要求黨員干部嚴格執(zhí)行公司《廉政建設十大禁令》。通過開展系列活動，截止目前，無任何違紀現象發(fā)生。
深入開展“三項教育”。一是班子作風教育。我礦堅持把勤政廉政作為班子作風建設的重點，班子成員分工明確，在實際工作中能解放思想，實事求是，深入一線傾聽員工的意見，改進工作作風，密切干群關系，充分調動員工的積極性。二是開展艱苦奮斗教育。廣泛宣傳當前市場的影響和企業(yè)面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，增強職工群眾的緊迫感、責任感，樹立過緊日子的思想。三是加強職工的安全生產意識教育。以宣貫《七條規(guī)定》為契機，加強《規(guī)程》學習力度，利用安全生產月，開展了“敬畏生命大討論”、知識競賽、演講比賽等系列活動，召開“如何提高全員安全意識”座談會，通過開展形式多樣的培訓和座談，確保了我礦的安全生產工作穩(wěn)中求進，并得到了國家質量萬里行、國家督導組、兵、師相關部門的多次好評。
（三）加強作風建設，下功夫強化執(zhí)行能力和執(zhí)行力
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幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇三
xx社區(qū)系xx區(qū)委、區(qū)政府所在地，北臨長江東路，西臨滁州路，東臨xx，南邊與安徽省第二批文化產業(yè)示范基地--裕豐花鳥魚蟲市場相接。轄區(qū)總面積xx平方公里，總戶數xx（其中xx拆遷xx戶）。社區(qū)黨員xx人。社區(qū)黨委成員xx名，社區(qū)居委會班子成員xx名。近年來，社區(qū)“兩委”班子堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以開展文化活動為主線，以爭創(chuàng)文明社區(qū)為抓手，深入推進精神文明創(chuàng)建工作，為社區(qū)和諧健康發(fā)展和轄區(qū)社會單位經濟快速發(fā)展提供了重要的思想保證。現將創(chuàng)建工作匯報如下。
一、組織領導堅強有力
我社區(qū)將精神文明建設工作納入社區(qū)黨委的重要議事日程，列入年度工作計劃。社區(qū)成立了精神文明建設工作領導小組，由社區(qū)黨委書記任組長，黨委成員、居委會成員、社會單位主要負責人、社區(qū)人大代表等組成。領導小組下設辦公室，由社區(qū)副主任任辦公室主任，負責對創(chuàng)建工作的安排、督導、檢查。社區(qū)每年投入創(chuàng)建經費xx元，從組織上和經費上保證了精神文明建設工作得以扎實有效地開展。 二、創(chuàng)建工作有效推進 一是積極推動文明單位創(chuàng)建。把社區(qū)內的企業(yè)和個體經營戶都納入文明單位創(chuàng)建行列，并因單位而宜，制定了創(chuàng)建工作方案，形成各具特色的工作推進計劃。引導企業(yè)守誠信、打名牌、促發(fā)展，使創(chuàng)建活動與社區(qū)共建活動同步開展，營造出社企合作文明和諧的良好氛圍。
“文明樓棟”等評選活動，大力倡導尊老受幼、鄰里和睦、團結互助的家庭美德教育，在轄區(qū)普遍形成“人人爭做好市民，家家爭當文明戶”的良好氛圍。星級志愿者評比、好婆婆等評比活動。
三、突出思想教育
一是抓社區(qū)“兩委”班子思想建設。社區(qū)黨委始終把“兩委”班子的思想建設、作風建設放在重要位置，著力塑造一支有能力、有道德、有紀律的干部隊伍。社區(qū)堅持每周五組織全體居干集體
學習
制度，采取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習黨的十七大精神、上級黨委、政府的文件、政策，以及有關法律、法規(guī)、社區(qū)服務技能等知識，強化了社區(qū)干部的黨性和法律、道德意識，增強了社區(qū)干部服務群眾能力，用實際行動做了大量工作，贏得領導和群眾好評。
二是抓黨員干部隊伍建設。社區(qū)黨委始終把黨員的思想政治教育擺在重要位置，去年至今，書記親自上黨課xx次、
創(chuàng)先爭優(yōu)
推進會、基層組織建設年動員部署、整改提高、黨建聯席會等xx余次，在全社區(qū)黨員中組織開展了一系列集中教育整改活動。同時通過街道領導講課、觀看遠程教育片、社區(qū)博客交流、創(chuàng)辦老友報、組織學習座談等以及利用黨員組織
生活
到xx等外出考察學習等形式，大大提升了黨員干部的思想政治素質和業(yè)務水平，增添了對祖國發(fā)展建設的熱
愛
和對黨的信念更加堅定。
四、突出對未成年人的教育工作
建立的安徽省首個社區(qū)消防體驗室開展了兒童及農民工子女消防體驗活動，十幾名兒童在大人的帶領下來到社區(qū)消防體驗室內，體驗消防生活。同時舉行“愛英雄、愛祖國”思想教育活動，組織學生在社區(qū)閱覽室學習看書，帶領學生志愿者參加社區(qū)公益性植樹活動2次、散發(fā)精神文明建設資料xx份，極大增強了未成年人的思想道德素質。在2011年被xx評為關心下一代工作先進社區(qū)。
五、突出文化陣地建設
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幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇四
據牙文明辦發(fā)8號文件精神，現將我院幾年來的精神文明建設工作情況匯報如下：
一、主要成績和基本經驗
主要成績
思想道德建設形式多樣、內容豐富
1、從治本上下功夫，狠抓思想道德教育。
實行分層教育：思想道德教育主要抓干部、黨員、職工三個層面。黨員干部以理論學習為主;黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內政治生活等形式;職工政治學習以主題教育為主，采取大會、講課、座談會、專題會議等形式。班子成員每年參加中心組學習12次，每人完成課題論文1-2篇，共同學習與自學時間上百小時;黨員學習50多個小時;職工學習30多個小時。
重視常規(guī)教育：一是形勢任務教育，二是公民道德教育，三是醫(yī)務人員職業(yè)道德教育，四是衛(wèi)生法規(guī)教育，五是領導干部廉潔自律教育，六是醫(yī)務人員服務禮儀教育，七是先進人物事跡學習教育，八是黨課黨史傳統(tǒng)教育，九是愛國主義、集體主義等學習教育。
突出重點教育：一是開展了“五講五比”大學習大討論活動;二是開展了“講文明、迎奧運、樹形象、促和諧”和“加強醫(yī)德醫(yī)風建設，構建和諧醫(yī)患關系，做人民群眾健康衛(wèi)士”主題實踐活動;三是開展了“一落實、三提高”活動并制定了實施方案;四是開展了學習吳大觀同志先進事跡活動;五是開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動。
2、加強黨風廉政與醫(yī)德醫(yī)風等制度建設。
加強了廉潔自律教育和反腐倡廉實施細則的學習與教育;認真組織了學習貫徹;加大了監(jiān)督力度，確保各項方針政策順利貫徹和執(zhí)行;堅持民主集中制原則，尤其是“三重一大”，都是經過黨政班子集體討論研究后才決定的;認真落實了黨風廉政建設責任制和責任狀;建立了，制定了;建立了院務公開責任制，醫(yī)療服務等內容全部向社會公開，還制定了;繼續(xù)實行藥品集中招標采購制度，進一步開展治理醫(yī)藥購銷領域的.商業(yè)賄賂工作，加大了對招標采購的管理和規(guī)范力度，使藥品采購更加公開透明;我院在社會各界聘請了20名監(jiān)督員并積極參與行風熱線等接受社會和群眾的監(jiān)督;制定了，建立了規(guī)范有效的激勵和約束機制，完善了職業(yè)道德檔案工作;建立了和，年內還要完善，這將使我院的規(guī)章制度更加健全。
3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
結合我院實際，認真組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，班子成員通過深入學習調研，認真分析檢查，全面整改總結，提高了落實科學發(fā)展觀的能力。尤其是通過專題民主生活會，班子成員既能正視職工群眾的意見與建議，又能開展深刻的批評與自我批評，進一步樹立了以人為本、解放思想、與時俱進、科學發(fā)展的思想，增強了服務社會和弱勢群體的工作能力與思路。
4、積極創(chuàng)建學習型黨組織和學習型醫(yī)院
按要求，我們既創(chuàng)建學習型黨組織，也要創(chuàng)建學習型醫(yī)院;制定出全年的學習計劃，印發(fā)學習材料，并要求以自學為主;無論是政治學習還是業(yè)務學習都形成了氛圍，尤其是業(yè)務學習，每周一至兩次;我們不是只念念報紙讀讀材料，而是，人人講人人學，帶著問題學，帶著問題講，并寫學習出體會進行廣泛的交流;根據直屬工委的要求和關工委的要求，還定購了10本在年輕人當中加強學習和教育;為紀念建黨89周年，舉辦了黨的知識學習與測試。
5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動：
以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強各黨支部建設為目標，以創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。開展的主要活動有：
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇五
尊敬的驗收組各位領導：
你們好！歡迎你們來我村檢查指導精神文明創(chuàng)建工作，我代表xx村廣大各族群眾，向你們的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。近年來，我們在xx、區(qū)政府的正確領導下，在xx縣文明辦和xx鎮(zhèn)黨委、政府的指導及包抓部門的大力支持配合下，緊緊圍繞社會主義新農村建設這一主題，按照以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀的基本要求，緊緊圍繞建設生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村的目標，以促進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為著力點，以完善文化設施、改善人居環(huán)境為突破口，以城鄉(xiāng)共建、多辦實事為重要途徑，充分利用現有資源，發(fā)展特色產業(yè)，推動經濟社會又快又好發(fā)展，全村經濟和社會各項事業(yè)取得了明顯進步。下面，我就xx村近年來開展精神文明創(chuàng)建工作情況，向各位領導、同志們做一簡要匯報：
一、基本情況及取得成效
畝,多年生牧草留床面積1200畝，牛存欄450頭，羊只1260只，生豬302頭。村支部創(chuàng)新工作思路，緊緊抓住被xx縣列為設施農業(yè)建設示范園區(qū)的有利時機，統(tǒng)一規(guī)劃布局，加強技術指導，優(yōu)化品種，建設大中拱棚350棟，日光溫室200棟，經濟效益明顯。2017年農民人均純收入4908元，其中種植蔬菜收入2940元，占農民人均純收入的60%。
一是認真貫徹落實上級文明創(chuàng)建精神，不斷加強機關效能建設提高服務水平和引領群眾發(fā)家致富能力。2017年農民人均純收入達到4908元，人均增收428元，保持了人均收入持續(xù)快速增長勢頭。培訓新型農民，對農民進行種、養(yǎng)、加等實用技術培訓，使每戶至少有1人掌握2—3項實用技術，提高了村民的整體素質和勞動技能；維護社會穩(wěn)定、統(tǒng)-戰(zhàn)宗教和安全生產工作成績斐然；人口出生率控制在 20‰以內，自然增長率控制在14‰以內，出生人口政策符合率達到100%。
二是以平安創(chuàng)建為契機，大興平安單位、平安家庭建設，加強重大節(jié)慶日值班巡邏和安全檢查，使得社會秩序得到不斷改善，平安創(chuàng)建工作效果明顯。連續(xù)多年實現了無集體上訪事件、無安全生產事故、無非法宗教活動、無擾亂市場經濟秩序行為、無經濟領域犯罪現象。
政建設雙十雙百工程五好示范村”、“巾幗示范村”、“2017-2017文明村鎮(zhèn)”、“全區(qū)農村黨員現代遠程教育示范站點”、“優(yōu)秀信息服務站”、“科普先進村”、“先進基層黨組織”、“五四紅旗團支部”等稱號。
二、近幾年開展精神文明創(chuàng)建工作的主要做法及措施
（一）加強精神文明建設的組織領導，健全工作機制，形成齊抓共管局面。
一是成立村精神文明創(chuàng)建工作領導小組，充分發(fā)揮干部、黨員的帶頭作用，做到創(chuàng)建有規(guī)劃，工作有計劃，明確分工，責任到人，全村村民共同參與的良好氛圍。二是以黨支部工作為依托，工會、婦聯、團委等群團組織同心協力和齊抓共管，著力加強黨支部建設、黨風廉政建設、落實“三會一課”各項制度，永葆共產黨員、共青團員的先進性，使黨員的先鋒模范作用在精神文明創(chuàng)建中得到了進一步的發(fā)揮。三是結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓好機關效能建設、黨風廉政建設、改變工作作風，抓好規(guī)范干部行為、完善政務公開、接受公眾的監(jiān)督，努力營造“勤政、廉政”的良好風氣。通過以上措施，保證了精神文明創(chuàng)建思想認識到位，組織領導到位，工作措施到位，有力促進了全村精神文明創(chuàng)建工作的整體推進。
（二）重管理，以制度建設促進精神文明創(chuàng)建工作協調發(fā)展。
村兩委始終高度重視精神文明創(chuàng)建工作，一方面注重領導，
及時成立專門領導小組并根據人事變動情況及時調整充實領導小組人員，確保抓精神文明創(chuàng)建的力度不減；另一方面注重管理，結合實際，不斷建立健全各項工作管理制度，使文明村創(chuàng)建各項工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。對于各項工作，堅持分工負責制，并做到有安排、有落實、有檢查，相互促進，為鞏固文明單位創(chuàng)建成果打下堅實的基礎。
（三）注重干部群眾思想建設，促進農村經濟發(fā)展。
1、加強思想政治教育，打牢又好又快發(fā)展的思想基礎。 一是完善政治理論學習機制，堅持兩委班子政治理論學習制度，做到學習有計劃，有內容。學習過程中，以采取集中學習、黨課教育等形式，使干部的政治理論水平不斷得到提高。
《孫家河村精神文明創(chuàng)建工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇六
xx社區(qū)地處市區(qū)最西部，是一個老年人居多的居民區(qū)，社區(qū)共有居民4686戶，人口11579人，有6個里。其中，離退休職工近3500人，未成年人近1300人。近幾年來社區(qū)下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，曾被評為市文明社區(qū)光榮稱號。
1、加強領導、完善機制，夯實工作基礎。社區(qū)黨委高度重視精神文明建設工作，建立完善了各項制度，明確了職能和責任；在安排年度工作時，對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排，并把工作落實情況納入年終總體考核目標。
2、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。xx社區(qū)是一個老居民區(qū)，由于年久失修，道路老化、綠化不足、私搭亂建現象嚴重。對此，社區(qū)黨委一方面開展環(huán)境整治工作，在確保大局穩(wěn)定的前提下，拆除所有違章建筑，分區(qū)域對小區(qū)實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環(huán)境得到改善，提高了社區(qū)品位。另一方面，社區(qū)騰出辦公用房，改造裝修，配置設備，建成了老年之家活動室；新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書；室外建成了由多種健身器材組成的健身廣場，方便居民健身。
3、強化教育、創(chuàng)建文明，突出工作目標。一是結合社區(qū)的階段性重點工作，深入開展形勢任務教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大居民認清形勢，支持社區(qū)各工作。二是利用黨員座談會、各種知識講座、宣傳單、社區(qū)宣傳欄等形式和陣地，積極開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民；三是定期開展法律知識進社區(qū)活動，對居民進行法律、法規(guī)以及有關政策的宣傳教育，向居民發(fā)放宣傳冊2000多冊、知識問卷2000多份；以社區(qū)黨委為單位，組織開展了老、中、少“法律知識競賽”和“文明禮儀知識競賽”活動，引導廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學校為龍頭，以社區(qū)為平臺，以家庭為基礎，在社區(qū)1300名未成年人中開展文明禮儀教育活動，通過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節(jié)、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區(qū)內未成年人思想道德建設工作，以孩子帶動家庭，實現社區(qū)文明共建。
4、活化載體、構筑和諧，強化工作效果。社區(qū)黨委積極創(chuàng)新工作方法，通過不斷創(chuàng)新精神文明建設活動載體，達到豐富活動內涵，強化工作效果的目的。
一是積極開展“三個文明”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委以6個黨支部為基本單位，從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展爭創(chuàng)“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動（讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人輕松起來，讓疏遠的人親近起來，讓困難的人得到關愛，讓奉獻的人受到尊重）等系列主題活動，通過活動美化小區(qū)環(huán)境、改善樓道衛(wèi)生、融洽鄰里關系，創(chuàng)建文明社區(qū)。
二是圍繞提高居民隊伍素質和提升社區(qū)文明程度，于20xx年和20xx年策劃并開展了“愛護公共設施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。有數千名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動積極參與文明社區(qū)建設；經層層篩選、評議，4個“好媳婦”、3對“好鄰居”、2個“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認可和稱贊，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。
三是深化“三和”（即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧）行動內涵，在今年鄰里節(jié)前夕積極策劃籌備?；顒右浴班徖锖湍?，牽手明天”為主題，讓鄰里以“幫學習提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要內容相互簽約；以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環(huán)境衛(wèi)生動動手、文化活動拉拉手、社區(qū)治安聯聯手”為活動活動主旨相互牽手，互幫互助，形成做文明居民、共建家園的良好氛圍。通過活動的開展，密切了鄰里之間的聯系。
四是以“健身、健心、健精神”為目標，開展健康向上的文化體育活動。在居民中成立了戲曲舞蹈、太極拳等7個文體協會，社區(qū)從場地、設備、資金等方面給予支持。這些協會先后開展了“迎新春”系列文體活動、居民書畫展、迎國慶、慶“七一”大型群眾文化、文體活動。
五是關注離退休人員的精神生活，開辦社區(qū)科普大學。社區(qū)離退休人員占居民總數的30%左右，群體比較龐大。為了讓這些老人老有所學，老有所為，社區(qū)黨委在上級有關部門的領導下創(chuàng)辦了科普學校，社區(qū)制定了《教學大綱》和管理條例等規(guī)章制度，定期請市科協的老教師、老干部授課。社區(qū)有近百名離退休老人走進課堂，成為科普大學的第一期學員。目前，學員中70歲以上的老人近10名，其中，年齡最大的已80歲高齡?？破沾髮W的開設，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關注社區(qū)建設發(fā)展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩(wěn)定因素。
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇七
近年來，在市旅游局的正確領導下，公司領導認真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“文明旅游、生態(tài)旅游、健康旅游”的方針，把精神文明建設貫穿于企業(yè)經營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓員工隊伍的思想道德建設和素質教育，加強作風建設，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展公司業(yè)務的良好效果。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領導進行簡要匯報：
一、主要做法和成效
（一）提高思想認識，加強組織管理
以實現突破，必須要全面調動職工的積極性，必須要激發(fā)出員工內心的主動性、創(chuàng)造性，而創(chuàng)建文明單位活動正是提升企業(yè)整體管理水平和競爭實力，提高企業(yè)經濟效益有效途徑。同時我們也認識到創(chuàng)建文明單位活動是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須依靠強有力的制度保障，有組織有計劃地來推進，才能收到實際效果。為此公司領導聯系我公司實際，采取有效措施，把創(chuàng)建文明單位列入公司年度主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則，做到了有計劃、有目標，有措施，有檢查，并且將精神文明建設工作納入年終考核。通過幾年來的努力，形成了公司各部門協同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，使精神文明建設有了組織保障。
（二）狠抓公司部門領導精神文明建設。
率都有了明顯的提高。二是狠抓領導培訓。領導隊伍素質的高低，直接影響到發(fā)展水平的高低。為了實現高水平發(fā)展的目標，近年來，公司領導著重抓了部門經理培訓工作。除了開展經常性的理論學習和思想教育以外，每年還要舉辦兩次中層以上干部培訓班。組織中層以上干部系統(tǒng)地學習了黨的十六大精神以及黨的各項重大方針政策，邀請職業(yè)經理人培訓專家進行創(chuàng)建學習型組織和企業(yè)文化建設的講座，通過電化教學的形式，組織觀看了贏在執(zhí)行、企業(yè)經理人等企業(yè)管理的教學光盤。在狠抓領導人員培訓的過程中，公司領導還特別注意理論聯系實際，做到學以致用，結合我公司的工作實際，組織交流研討，認真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略。提高公司的綜合競爭力。
（三）加強思想教育，提高員工隊伍素質
加強執(zhí)行力建設，狠抓制度落實，嚴格照章辦事，在教育活動中，公司黨委還抓住典型事件，對那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅持原則，不落實公司要求的典型事例及時處理，教育了全公司干部職工。我們還以榮辱觀教育為契機，大力開展文化建設，以正確的價值觀、人生觀引導職工樹立正確的目標。
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幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇八
尊敬的各位領導、各位專家：
首先，我代表大社鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作的河北省教育督導評估驗收團一行，表示熱烈的歡迎!現將我鎮(zhèn)近年來教育發(fā)展情況向各位領導和專家匯報如下：
一、 全鎮(zhèn)教育概況
大社鎮(zhèn)是礦區(qū)北部重要大鎮(zhèn)，是全國歷史文化名鎮(zhèn)。位于位于峰峰礦區(qū)東北部，鼓山腳下，北與武安市相鄰，東與磁縣接壤?？偯娣e41平方公里，耕地2.98萬畝，轄區(qū)內有大社、牛兒莊、香山等17個自然村，有峰峰集團的薛村礦、牛兒莊礦和小屯礦等五個社區(qū)，總人口約5萬3千余人。現在有大社學校、牛兒莊學校、小屯學校四所九年一貫制學校，分別建有農村一類園幼兒園一所，有寺后坡和薛村教學點兩個。各學校布局合理，環(huán)境優(yōu)雅，具有良好的教風、學風，教育教學工作井然有序。
現在在校學生3300多名，其中初中生780多人，各類幼兒園在園幼兒為1000余人，在公立幼兒園幼兒為870多人，入園率90%。小學入學率達到100%，初中入學率達到99%，初中升學率達到60%。有教職工343人，在職教師313人，其中中共-黨員80余人，本科生135人，研究生12人，中級職稱212人，高級職稱25人，被確認的區(qū)級骨干教師6人。
各學校有各類功能室，微機室6個，圖書室4個，生物實驗室3個，物理實驗室6個，探究實驗室4個，化學實驗室3個，遠程教育接收室4個，語音室4個，小學實驗室3個，音樂教室6個，體育器材室4個，美術室4個，多媒體教室33個。
教學先進單位，中考優(yōu)勝單位，先后獲得市級德育先進學校，校本教研先進學校、迎接省政府教育工作督導評估貢獻獎。牛兒莊先后獲得教學資源使用先進單位、邯鄲市體育傳統(tǒng)項目學校。小屯學校先后榮獲迎接省政府教育工作督導評估貢獻獎、邯鄲市園林式單位、市綠色學校、市無吸煙學校、國防教育先進學校、省園林式單位等榮譽稱號。
二、 強化政府服務職能，加大教育投入力度
1、加強組織領導。
2、加大投資力度。
課室，新增遠程教育設備16套，新增數字探究實驗室4個，語音教室3個，現代信息化教學覆蓋全鎮(zhèn)各校。保證了各種各類課程的開發(fā)。目前，學校辦學條件滿足了學校教育教學的需求。
3、加強綜合治理，為教育發(fā)展保駕護航。
以創(chuàng)建“平安校園”活動為主題，構建和諧的育人環(huán)境。加強了學生安全知識的宣傳，落實排查機制和問責制。每學期政府都要組織專人對小學、幼兒園進行安全教育、安全管理和校舍安全檢查，一旦發(fā)現隱患，立即協調部門和學校落實專人負責，限期整改，消除不安全隱患。學校都配備了必要的安全器材，設立了校園警務室，配備了法制副校長，并組織民-警到學校門口執(zhí)勤，保證孩子們上下學的安全。定期組織城-管人員對學校的周邊環(huán)境進行治理，維護了教職工和學生的人身安全，給學校的教學工作創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境。
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幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇九
我園領導以“安全”是幼兒園工作永恒的主題位座右銘，以保障教職工、幼兒身體健康和生命安全為頭等大事，充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和長期性。無論是園務會議、教師會議、周工作安排，還是家長會、節(jié)假日講話，無時無刻不提“安全”，經常以“居安思危、防微杜漸、安全重于泰山”等警句來提醒教職工。在園領導的帶動下，全園上下形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍。由于我們是民辦幼兒園，保育費的收入除了支付教師工資、福利、養(yǎng)老金和日常支出外，所剩無幾，但園領導寧愿自己少拿工資，還是投入大量資金來改善辦園條件，該添置的添置，該維修的維修，該更換的更換，該獎勵的獎勵，該補貼的補貼。例如各接送車隊，我們考慮到幼兒的安全，做到不超載，就多分線路接送，可這樣一來我們的收支接送費每學期差額就1萬多元，這1萬多的接送費就有我們幼兒園承擔。再如今年1月至9月，基建置辦費總園投入10萬余元，分園投入35萬元，維修費支出6000元左右，由此也換來安全舒適的園所環(huán)境，為教育，教學的開展提供了有利的保障。
幼兒園成立了“創(chuàng)平安幼兒園”領導小組。園長任組長，兩位副園長任副組長，在人員配備不足的情況下，各部門抽調骨干教師以及門衛(wèi)為安全小組成員。領導小組對全園“創(chuàng)平安幼兒園”工作進行統(tǒng)籌安排，定期或不定期召開安全工作會議，定期或不定期檢查園內的各種設施、設備，定期或不定期地以書面或口頭形式告知接送車隊和接送幼兒家長，注意接送過程中的安全。為確保工作落到實處，各部門分工明確：園長負責全園的安全工作，兩位副園長具體負責日常安全工作檢查、維修以及接送車，胡秀珠、應雪巧老師負責日常教育教學活動和集體活動及節(jié)假日的安全工作，膳管會則有陳仕芬老師負責食堂食品的安全工作，門衛(wèi)方師傅除了嚴把門衛(wèi)管，杜絕幼兒走失外，還做好早晚的接送車進出，幼兒的刷卡和外來人員登記等工作。做到主要領導負責抓，其他領導分頭抓，一級抓一級，層層抓落實，形成全園上下統(tǒng)一協調，齊抓共管的格局。
1、注重安全管理的制度化。
不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項規(guī)章制度，增強安全防范意識，注重安全管理的制度化是搞好幼兒園安全工作的前提。為此，我園制定了《幼兒園突發(fā)事件應急處理預案》、《食品、消防、交通應急救援方案》、《安全管理制度》、《安全檢查制度》、《安全學習制度》、《安全接送制度》、《安全獎懲制度》、《食堂安全管理制度》、《食品衛(wèi)生安全制度》、《門衛(wèi)管理制度》，制訂了《安全隱患排查治理工作方案》。并由園長帶頭與市教委、鎮(zhèn)教辦簽訂安全責任狀，再由園長與教師，園長與各個部門簽訂安全工作責任書，最后教師與家長簽訂安全責任書、幼兒園與接送車隊簽訂安全協議書、幼兒園與接送幼兒家長簽訂接送安全協議書，明確折哦則，強化安全責任心，使安全工作做到萬無一失。
2、制度落實，責任到人。
安全工作重在落實，要落到每個人的思想上，更要落實到實際行動中。
（1）定期或不定期召開安全工作會議，使抓安全工作有計劃、有布置、有整改、有總結、有記錄。
（2）定期或不定期檢查園內的各種設施、設備、大型玩具、電器、消毒設施，發(fā)現隱患，專人負責，定期整改，并有記錄。
（3）配合上級有關部門對幼兒園周邊環(huán)境的集體整治，杜絕幼兒園周圍的小商小販，利用早操前和宣傳窗向幼兒和家長宣傳購買無證攤販食品的危害性。
（4）以班級為單位劃分安全責任區(qū)和安全責任人，并以張貼溫馨提示等形式使安全責任人明確職責，互相監(jiān)督。
（5）加強幼兒集體活動的管理。每次活動錢，都有園領導在場，都要提前了解相應的安全防范措施，并做好安全事項專門審批制度。
（6）加強汽車接送幼兒的安全管理。我們除了與接送車隊、接送幼兒家長簽訂安全協議書外，園內每天安排一名教師管理幼兒上下車的安全和點名工作。召開接送車隊負責人會議，打印《告家長書》并親自送到家長手中。
（7）加強晨間檢查。保健老師認真做到“一摸、二看、三問、四檢查”發(fā)現問題及時處理。為幼兒服藥時仔細核對班級、姓名、藥名和劑量，以防錯服。
（8）加強食堂、食品衛(wèi)生安全管理。由膳管會負責加強對食堂安全工作的檢查管理。為了保證全園幼兒和教職工的食品衛(wèi)生安全，我園從采購、驗收、登記、領取、瀏陽，直至管理幼兒就餐都有專人負責，都有一系列的規(guī)章制度。食品的采購必須到持有整潔的經營單位采購，做到定人、定點、并做好索證工作。
（9）加強值班、值周制度。值班老師早上6：45分到園，下午待幼兒接完為止。安全領導小組成員輪流值周，每天站在園內的重要部位，嚴格幼兒園的刷卡制度及看護幼兒離園時的安全，警防陌生人或未成年人來接孩子。
（10）加強晨間活動、體育活動、上下樓梯的安全防范工作?；顒忧耙蠼處熆紤]周到，措施到位，規(guī)則明確?；顒邮乙罄蠋熀侠戆才?，做到人到、心到、眼到。
（11）做好安全工作的資料集累和歸檔工作，做到有章可循，有據可查。
3、宣傳發(fā)動，營造氣氛。
充分利用宣傳窗、黑板通知、校園廣播、告家長書、家訪等多種形式向全園教職工、幼兒、家長宣傳安全知識，增強幼兒自我保護意識，提高自我防范能力。
（1）消防演練，體驗生活。
我園十分注重兒童防災教育，注重孩子們的消防安全意識，讓孩子們掌握消防知識。9月26日下午，我們特地邀請了尚田派出所的民警同志，為我們舉行了一次消防安全模擬演練，給全園師生帶來了一節(jié)生動的生命保護課，讓孩子們學到安全防護知識。通過這次演練活動，大大增強了全園師生的防火安全知識和有效的自我保護意識，也活躍了孩子們的幼兒園生活。
（2）抓住機遇，隨機教育，針對xx年度第一學期全國各地接連發(fā)生中小學生、幼兒園惡性的事件。我們立即組織全園教職工召開緊急會議，及時傳達，制定措施，對園內進行全方位自查，利用宣傳欄、圖片、家園連，加強對內對外的宣傳。教師自編兒歌、故事、歌曲對幼兒進行安全教育，最大限度地把安全隱患降低到“0”。
（3）把安全教育延伸到社區(qū)。
經過“創(chuàng)平安幼兒園”的階段工作，全園四省積極投入，充分發(fā)揮了群眾的只會和戰(zhàn)斗作用，進而促進了幼兒園安全管理工作尚了一個新的臺階，在創(chuàng)建過程中產生的一些新的管理形式，新的措施，新的空間，值得肯定和保持，也將成為今后工作的撿錢。同時通過查漏補缺也發(fā)現了一些存在的問題：
1、幼兒園的大門緊靠馬路，經常有車輛?？?，影響南北方向過往車輛的視線，再加上早晚兩個接送的高峰時段，幼兒園門口顯得特別擁擠和不安全。
2、園門外小攤販的干擾，雖經過我們和城管部門的多方努力，但很難控制小攤販游走叫賣的'行蹤。
3、乘車幼兒的接送安全和經費問題。隨著各村校。
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十
幼兒園黨支部成立于，當時有3名黨員，現任黨支部書記同志由企業(yè)工委任命，自幼兒園成立以來，業(yè)務方面由教育局管理，黨務方面由管理，幼兒園黨支部正式歸屬民政局管理。幼兒園黨支部現有黨員9名，在這樣一個團隊中，黨支部在各個方面都發(fā)揮著巨大的戰(zhàn)斗堡壘作用，為幼兒園的發(fā)展創(chuàng)造著良好的政治和組織環(huán)境。
幼兒園先后獲得在長期的工作實踐中，形成了團結協作、互幫友愛的良好氛圍。
（一）強化教師隊伍建設，提高辦園質量。
這兩年，學前教育迎來了一個大好的發(fā)展時機，在評估驗收建設的推動和落實下，我們幼兒園在硬件和軟件上都有了巨大的變化，園貌和環(huán)境有了新的改變。正式運營；教師隊伍增加了；幼兒園的孩子也多了。在上級黨組織的領導和關心下，幼兒園黨支部凝聚人心，為謀求發(fā)展獻計獻。針對本園的實際，黨支部一班人，認真落實國家教育方針，統(tǒng)一思想，明確辦園方向，打破傳統(tǒng)教育思想的定勢和禁錮，把思想認識從嚴重的小學化觀念、做法中解放出來，謀求改革、發(fā)展的突破點，確立真正的科學的幼兒教育理念，把國家的《幼兒教育綱要》（試行）精神落實到具體的教育行為中去，教育好孩子，服務好家長，同時培養(yǎng)出我們自己的一批教師，真正起到示范和榜樣的作用。
1、“學習使人進步”在這個學習型社會中，作為幼兒教師更要不斷的更新觀念，積極學習，為此制定和完善了學習規(guī)劃和制度，每月確定重點學習內容，以學習帶動全園的政治學習，使學習教育有了組織保證。學習的形式采勸三結合”的辦法進行，一是集中學習和分散自學相結合；二是理論學習與實際工作相結合；三是理論學習與黨性黨風教育相結合。要求把黨風廉政建設的學習和科學發(fā)展觀及《做最好的黨員》一書的內容作為黨內“三會一課”、黨員培訓、職工學習的重要學習內容和考試內容，堅持每周四下午的學習時間，作到有記錄，有考勤。通過學習和討論的方式，真正把我園黨員干部和職工的思想統(tǒng)一起來，齊心協力地搞好幼兒園的各項工作。
2、近年來我園始終堅持多方式的促進幼兒園的發(fā)展。先后開展了“教師崗位大練兵”“教學觀摩會”等活動，在提高本單位教師的專業(yè)技能的同時，帶動周邊幼兒園共同進步，收到了良好的效果。
3、堅持“請進來，走出去“的學習理念，我園不定期邀請到了幼兒園優(yōu)秀教師前來開展教師崗位互換學習，并邀請了姐妹園所教師共同觀摩，幾年來不斷委派我園優(yōu)秀教師赴省外學習先進的教育理念。以便更好地提高教育教學質量；行參觀學習，努力實現優(yōu)勢資源互補。
（二）、展示教師風采，強化團隊意識。
1、一個好的領導班子對一個集體會起著重要的作用，幼兒園黨。
支部一班人，無論是工作，還是學習，都走在教職工前面。她們以身作則，率先垂范，加強自身的精神文明建設，有力地推動了全園精神文明活動的深入開展。在黨建活動中，我園黨支部積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當先鋒”的演講比賽。
2、師德建設是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一個重要部分，為加強行風建設，展示我園教師風采，激勵廣大教師更好地愛崗敬業(yè)、教書育人，3月6日，在黨支部的組織下，開展了“慶三八師德演講比賽”，本次活動旨在抓好教師的師德師風建設，增強教師的.業(yè)務素質、師德修養(yǎng)及各方面的能力，更進一步增加教師文化素養(yǎng)，提升教師的文化底蘊。
（三）開展多種活動促進幼兒發(fā)展，增進家園聯系。
為增加幼兒生活經驗，體驗校園之外的生活學習，我園于6月陸續(xù)開展各類社會實踐活動，活動主要安排為：小班組：公園郊游；中班組：逛超市；大班組：參觀小學。小班幼兒是學習社會交往的關鍵期，此次活動可以讓幼兒體驗到與集體在一起的快樂，對于少數民族孩子來說，更是學習語言的最佳時期，我們相信在游戲中，在寬松、自由的環(huán)境中，更有利于培養(yǎng)孩子的社會交往能力及語言表達能力；中班組要求：在尊重幼兒自主權利的基礎上，進一步發(fā)揮了幼兒的主導作用，為幼兒提供了一個自由、寬松的自主環(huán)境，讓幼兒在親身的體驗中快樂的學習，更加強化了幼兒對活動課《認識人民幣》的認識，達到了“玩中學，學中玩”的教育目標，同時也增加了幼兒的生活經驗，讓幼兒體驗到了自己購物成就感、購物的樂趣，感受著成長的快樂；大班組要求：讓幼兒更全面深切的感受到了幼兒園與小學的不同，不但提前熟悉了小學的學習環(huán)境，更對小學生的學習生活有了初步的體驗，強烈的激發(fā)了孩子入小學的興趣，消除陌生感，為孩子順利升入小學，適應小學學習環(huán)境做好準備工作。
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十一
縣中心小學幼兒園創(chuàng)辦于，其前身是中心幼兒園，原址現在的鎮(zhèn)體育場。，由于老園長退休，幼兒園僅還有一名在編教師，經鎮(zhèn)黨委政府和當時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委研究決定有中心小學附設幼兒園，接管并承辦鎮(zhèn)中心幼兒園。十年來，我園在學校和上級主管部門的重視、支持下，全園教職工內強素質，外塑形象，精心培育幼兒，為推動鎮(zhèn)幼教事業(yè)快速發(fā)展做出了貢獻。目前，我園已發(fā)展成為設施較為完備、環(huán)境優(yōu)美，教育教學質量較高，群眾滿意，在和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有一定影響力的農村中心園。
我園地處鎮(zhèn)中心，南連澮坪路，北依古澮河，東臨宿蒙路，西接鎮(zhèn)體育場。交通便利，人口密集，生源充足。全園占地近3000平方米，建筑面積600平方米，綠地面積2200平方米。全園現有7個班，在園幼兒453名。教職工14名，聘用教師6人。教師隊伍中11人大專畢業(yè)，本科在學6人。14人獲得教師資格證書，園領導班子2人(園長1人，副園長1人)，并取得園長崗位培訓證書。
建園十年來，我們始終以《幼兒園教育指導綱要》和《安徽省幼兒園基本要求》為指導，始終秉承讓“孩子開心，家長放心”的辦園宗旨，確立了“團結勤奮；務實創(chuàng)新”的園訓，形成了“心中有目標，眼中有孩子，處處有教育”的園風。努力開創(chuàng)了幼兒教育的嶄新局面。盡管在辦園的過程中歷盡艱難坎坷，三易園址，經歷了群眾對我們小學辦園的懷疑、信任、滿意再到大力支持的創(chuàng)園過程。個中滋味只有親歷其中才能夠體會?？蔁o論是在人民群眾懷疑的初創(chuàng)階段，還是在群眾滿意并大力支持的今天，我們的辦園信念卻從未動搖，那就是“盡我們所能，辦好附屬幼兒園，為的父老鄉(xiāng)親服好務，讓每個幼兒在我園能夠快樂、健康、幸福的成長！”也正因為如此，我們才贏得了群眾的信任，周邊的家長才舍近求遠，在街道上租房，把孩子送入我園，也正因為群眾的信任，我們才倍感肩上的擔子沉重，才有了一定要辦好幼兒園，竭盡全力做好幼教工作回報家長的動力。
(一)抓好園干和園舍建設，
加強幼兒園領導班子建設，培養(yǎng)和扶植園干部，并充分調動其工作積極性、主動性，開源節(jié)流，循序漸進，不斷改善幼兒園辦學條件，是我們建園之初的第一要務。
俗語說，一個好校長，就是一所好學校，同樣的道理，一個好園長，就是一所好幼兒園。通過考察，經學校行政會研究，我們指定幼兒園主要由兩位同志負責，一個是有著25年幼教經驗和多年幼教管理經驗的葉素榮老師，一個是肯鉆研，業(yè)務能力強，并獲得“縣教壇新星”稱號的青年人陳丹教師負責。她們責任心強，工作能力棒，有極強的敬業(yè)及艱苦奮斗和自強不息精神，上任以來，每學期末都會向學校提出下學期幼兒園發(fā)展的新構想，每學期都會有幼兒園發(fā)展的新舉措，學校在困難，但只要是為了幼兒園的發(fā)展，學校行政研究可行以后，幾乎是每求必應。我們認為只要是對幼兒身心發(fā)展有益的，只要有利于幼兒園的可持續(xù)發(fā)展，學校就會想盡辦法予以解決，對于幼兒園存在的問題，學校就必須同她們在一起想盡辦法化解。在學校的大力支持下，幼兒園在園舍設備上，我們從無到有，從40多人的學前班，發(fā)展到如今的453人，十年來，我們省吃儉用，艱苦辦園，先后在幼兒園：1、投資10萬余元購置了幼兒園桌面玩具與地面大型玩具；2、投資近15萬元硬化了余平方米的活動場地，為了防止幼兒跌傷，我們采納了幼兒園兩位管理人員較為人性化的合理建議，在玩具區(qū)域建設了近投資3萬元200平米的塑膠地面，這在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園中我們可能是最早的一家了；3、為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，學校專門為幼兒園配置了飲水機、消毒柜、茶杯架、毛巾架、建自來水池并配有專供幼兒洗手的洗手液；4、開源節(jié)流為幼兒園添置電視機、vcd，配置了筆記本電腦；5、為幼兒園設立了舞蹈房，并配置了大功率空調一臺，盡管學校教學用房很緊張，這不僅是為了小學部能有好的生源，更是為了保證幼兒素質的全面發(fā)展，保證幼兒冬夏季的舞蹈教學；如果將來有房子我們還計劃為幼兒園設立專門的美術室。辦公室、園長室、廚房、休息室等。
（二）抓師訓，強師能不斷提高幼兒教師的保教水平。
我校幼兒教師，除了每周一要參加學校統(tǒng)一組織的政治學習外，其業(yè)務學習、園本培訓都是有幼兒園自行組織。她們每學期都要和小學一樣舉行“三課”活動，每年都要參加本縣本市及周邊市縣業(yè)務學習活動，只要有外出學習機會我們都安排幼兒教師外出學習，如許冰雕老師到無錫參加小學和幼兒美術聽課，陳丹老師到黃山參加過音樂培訓等，她們的每次培訓都會各幼兒教育帶來新的活力，取得明顯的成效，陳丹老師訓練的舞蹈隊多次為我校爭得了縣級榮譽、許老師輔導的幼兒已有幾十名幼兒次獲得國家金銀銅獎，陳丹老師還獲得了縣優(yōu)質課教師、縣教學能手等稱號，有多篇論文在市縣教研刊物發(fā)表或獲獎。
(三)抓改革，提升保教質量與水平。
調研。以加強學校對幼兒工作指導于支持的針對性。一方面，我們以促進幼兒體、智、德、美全面和諧發(fā)展為目標，制定幼兒發(fā)展計劃，圍繞保教工作這一中心環(huán)節(jié)開展活動。堅持定期對每個幼兒的各方面發(fā)展進行評估，并及時反饋給家長，同時把周計劃貼上墻及時公布每周的教學內容及家長配合指導的方法內容，以期達到家園共育的效果。另一方面，我們堅持開展系列比賽活動，如：各班區(qū)域特色展示、教師優(yōu)質活動評比、幼兒舞蹈、美術比賽等。通過開展活動，促使教師切實加強教學研討，提高教學質量，促進幼兒全面發(fā)展。
幼教工作，安全責任，幼兒的健康成長，我們看得比天還要大，因此學校和幼兒園始終以幼兒園安全和保健工作為重點，不間斷強化幼兒教師安全在前、衛(wèi)生在前、疾病預防在前的保教意識。學?？倓仗幟吭聦τ變簣@各種設施例行檢查，要求幼兒部要對幼兒實施全面保育，變被動為主動，加強保健工作規(guī)范化管理。每年春、秋季我們通過衛(wèi)生宣傳欄、講座，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法。堅持每學期開展兩次保健知識講座，出兩期保健知識宣傳專刊，幫助各班教師在各個環(huán)節(jié)上讓幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。我園還建立了一系列家長工作制度，開展形式多樣的家長活動，家長學校每學年開展兩次專題講座，兩次全面的家長開放日，每學期兩次家委會，班級家長會、家長座談會，此外，在重大節(jié)日如“六一”、“大班結業(yè)典禮”等都舉行慶?；顒?，邀請家長參加，形成了家園溝通工作經?；?、規(guī)范化。每學期針對幼兒家長育兒存在的問題，幼兒園都會通過宣傳欄、召開家長會或在家長學校集中培訓等途徑，向家長宣傳幼兒保教知識及育兒常識，組織家長進行家教經驗交流。
我們十年如一日，不間斷的堅持每學期最后一周的幼兒成長素質展示活動，這在每學期已成為我校幼教工作的一道亮麗的風景，家長們看著自己孩子在我園幸福健康的成長，無不為孩子的發(fā)展而自豪，每到此時，我們的幼兒老師也成為最幸福的人了，他們收獲著家長們帶個他們的稱贊，更增添了下一學年干好幼教工作的，辦好幼兒園的堅強信心。由于我們始終如一的堅持以“幼兒開不開心，家長滿不滿意”為我們的辦園標準，與家長真誠溝通，一心換心，以優(yōu)質的服務報答群眾的信任，最終我們迎來了幼教事業(yè)發(fā)展的良好局面，如今我們每學期生源爆滿，幼兒園倆位園長只有耐心的向每位家長解釋說明幼兒園無力接受這么多孩子，我們沒那么多房子。每看到此景，我們真的心里很不是滋味，學校對幼兒園基建真的是無能為力??！
我園自確立申報縣示范幼兒園目標以來，在原有基礎上進一步強化、完善軟硬件建設，做了大量工作，也取得了一定成績，但對照申報標準和要求，我們仍存在薄弱之處，尤其是硬件建設：
一是要爭取縣局支持解決我園教室嚴重不足的問題，這在目前已成為制約我校和我園發(fā)展的最大瓶頸。這同時也是我們無能為力的事。
二是要切實控制大班額現象，要規(guī)范班級規(guī)模，使之符國家《幼兒園工作指導合綱要》的要求。
三是教職工有待進一步加強理論學習，更新觀念，以適應不斷發(fā)展的幼兒教育新形勢；
四是要抓緊開展掌握現代化技能的師資操作培訓，努力提高教職工運用現代化設備的能力；
我們堅信，有上級領導的關心和支持，有全園教職工的共同努力，我們一定會把申報縣示范幼兒園作為新的工作起點，嚴格按評估標準的各項指標要求，進一步規(guī)范管理，認真探索幼兒教育教學規(guī)律，不斷總結經驗，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造幼教更加輝煌燦爛的明天。
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十二
中共xxx鎮(zhèn)黨委xxx鎮(zhèn)人民政府（2016年5月25日）。
尊敬的各位領導、同志們：
首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。
今年，我鎮(zhèn)把精神文明建設作為“三大文明”建設的重要組成部分，認真加強精神文明建設，并為物質文明建設和政治文明建設提供精神動力和智力支持。自1992年，我鎮(zhèn)曾被中華人民共和國民族事務委員會評為“全國民族團結進步集體”；被國務院評為“第五次人口普查先進集體”，被地區(qū)評為“先進基層黨組織”、地區(qū)級“文明鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”、地區(qū)級“科普先進集體”、文秘部落地區(qū)級“計劃生育‘三為主’工作合格鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”、地區(qū)級“抗洪搶險先進集體”、“民兵預備役基層工作先進單位”、地區(qū)級“基層優(yōu)秀工會”；同時，還多次被縣委、政府評為“三個文明”建設優(yōu)秀單位。目前，我鎮(zhèn)已創(chuàng)建命名地區(qū)級文明鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），同時17個村（場）被命名為縣級文明村，545戶評為“十星級文明戶”。
今年，我鎮(zhèn)始終以創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)為契機，以提高農牧民的素質為目標，按照“搞好配套建設，完善軟硬件設施，注重創(chuàng)建活動，狠抓‘臟、亂、差’，提高鎮(zhèn)民素質，建好文明集鎮(zhèn)”的工作思路，廣泛深入持久地開展創(chuàng)建文明集鎮(zhèn)活動，具體做法如下：
一、提高認識，統(tǒng)一思想，加強領導，精神文明建設長抓不懈。
鎮(zhèn)黨委、政府立足于全鎮(zhèn)的經濟建設大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是我鎮(zhèn)把今后三年精神文明建設的創(chuàng)建活動納入《xxx鎮(zhèn)農業(yè)和農村現代化發(fā)展綱要》，并進行任務分解，責任到人，實行鎮(zhèn)四套班子成員對村級創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建工作聯系制度；二是強化領導班子隊伍建設，按時召開例會，及時總結經驗，認真解決創(chuàng)建活動中存在的問題；三是建立和健全精神文明建設組織，改善了必要的辦公條件，配備檔案柜，將創(chuàng)建活動的檔案資料及時歸檔，各村(場)和鎮(zhèn)直單位都配備了一名宣傳員，基層宣傳網絡工作得到加強；四是廣泛深入地開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的宣傳工作。目前，我們堅持輿論宣傳為先導，配備兩名宣傳干事和一名記者，加大對我鎮(zhèn)的宣傳力度，書寫永久性標語102條，樹立形象廣告牌、永久性宣傳牌75個，印發(fā)宣傳資料6000份。
3/11個代表”重要思想，制定每月一次的黨委中心組理論學習制度、機關干部的周二學習制度和黨支部每月一次的黨員活動日制度。尤其在開展“三個代表”學教活動中，堅持“重點在黨員、普及在群眾、提高在干部”的教育原則，使全鎮(zhèn)黨員、干部統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，做到原原本本地學，結合實際地用；二是加強文化陣地建設，辦好黨校和文明市民學校，聘請6名兼職教師，集中組織全鎮(zhèn)黨員干部，開展《認真貫徹落實農村基層黨組織工作條例，努力提高農村基層干部隊伍的素質》、《加快農村社會主義精神文明建設》、《黨史教育》、《促進農村基層民主法制建設》以及農業(yè)和農村現代化教育專題講座，使全鎮(zhèn)黨員的精神面貌、思想觀念、工作作風等都發(fā)生很大變化，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強未成年人及各族干部群眾思想道德建設。一是對全鎮(zhèn)黨員干部、群眾、學生進行了“三觀”、“三義”、“三德”教育，通過成立“學雷鋒、講文明”青年志愿者協會、志愿者服務隊以及開展中學生暑假社會實踐活動，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實培養(yǎng)青少年學生的愛國主義情操。二是在學校大力開展“愛校、愛崗”以及形勢教育，把愛國主義與“愛校、愛崗”結合起來，努力提高學校教師職工的思想道德水平。三是廣泛宣傳《沙雅縣市民守則》，在公路明顯地段設置了《公民守則》牌匾和有關社會公德方面的公益廣告牌，發(fā)放《現代農民實用手冊》7500份，開展“爭創(chuàng)青年文明號、巾幗建功示范崗”、家庭美德教育等活動，努力營造一個和諧、文明、有序的人際關系和社會環(huán)境。3、以弘揚民族精神為依托，加強民族團結，大力開展愛國主義教育。一是在民族團結教育方面，我們結合新形式，新任務對民族團結教育提出更高的要求，不斷豐富民族團結教育形式和內容，以“扶貧周”活動為載體，大力開展以民族團結教育與文化扶貧、科技扶貧、捐資助學、生產生活救濟為主要內容的活動，大力弘揚各民族之間互幫互助、共同發(fā)展的教育思想。先后利用目標對口幫扶的辦法，為貧困村，貧困學校，貧困家庭捐款、捐物達20余萬元，救助貧困學生565人，幫扶貧困家庭151戶；二是在“五·一”“七·一”、“十·一”等重大節(jié)日期間舉行升國旗儀式，舉辦了群眾參與的“愛我托依堡”演講比賽，使教育形式多樣化，密切了黨群、干群關系，廣大干部群眾的愛國熱情得到了進一步提高。
四、夯實基礎，加大投入，進一步加大教育、文化、衛(wèi)生、和廣播電視事業(yè)的發(fā)展。
近年來，我們以治理“臟、亂、差”為突破口，以開展村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生百日整治活動為契機，加快我鎮(zhèn)文教衛(wèi)生、廣播事業(yè)建設的步伐，努力提高集鎮(zhèn)的整體文明程度，使科教、衛(wèi)生事業(yè)取得了長足發(fā)展。
5/111、加大投入力度，狠抓基礎設施建設，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到很大的改觀。一是投資60萬元對鎮(zhèn)政府門前道路進行整修，綠化了街道兩旁林帶，加快鎮(zhèn)村道路建設步伐，村內道路網，鎮(zhèn)區(qū)的主街路面平整、清潔、無坑洼積水現象；二是政府自籌資金120萬，買了價值萬元的健身器材，新建并裝修了娛樂活動室，配備了電視音響，卡拉ok、乒乓球、臺球、撲克等基本娛樂設施和活動用品，積極改善鎮(zhèn)政府環(huán)境，并對鎮(zhèn)禮堂、會議室配備了桌凳，改善了辦公環(huán)境。三是繼續(xù)開展改廁活動。以“文明百村行動”為載體，總投資達37萬元，且布局合理，計劃新建無害化廁所108所，在園藝場修建公廁1所。
2、加強公共場所和飲食衛(wèi)生管理，增強村民的公共衛(wèi)生意識。一是根據《公共場所衛(wèi)生管理條列》，對全鎮(zhèn)26家食堂和經營單位的102名從業(yè)人員進行健康體檢，并予以辦證，發(fā)證率達到了100％，體檢率達100％，辦證率達100％，并經常性進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率達100％。二是加強飲水衛(wèi)生管理，全鎮(zhèn)自來水普及率達98％，且水質好，無污染；三是開展愛國衛(wèi)生工作，建立公共場所環(huán)境衛(wèi)生制度，制定衛(wèi)生公約，定期開展衛(wèi)生檢查評比。四是在中、小學校開設了健康衛(wèi)生教育課，初保工作已達到有關部門標準要求，小兒“脊灰”糖丸服用率達100％，今年出生163名兒童都進行了計劃免疫，領證接種率達100％。3、廣泛深入地開展計劃生育國策教育。進一步完善了計生目標管理責任制，切實加強孕前管理和村級計生設施建設，落實“四項手術”、獨生子女系列保險及有關優(yōu)惠政策，完成一年三次孕檢工作，孕檢率達到99％，全年計生符合率％，均居全縣前列。使我鎮(zhèn)的計生工作走上了經?；?、規(guī)范化的軌道，并多次評為沙雅縣計生先進單位。
7/11點，注重與社會各界的聯系，基本形成了學校、家長、社會三結合的德育教育網絡。學校的德育工作，初見成效。5、廣播電視文化事業(yè)快速發(fā)展。一是改善辦公條件，投資1萬余元將原有的180平方米辦公場所擴大到200多平方米；投資萬元，硬化了地面150平方米。二是投資萬元為文化廣播站購買了接收、輸出設備，配備了攝像機，將電視轉播由原來的3個頻道增加到目前的25個頻道。三是投資萬元為各村（場）配備喇叭260個，對全鎮(zhèn)98個村民小組（不包括塔南20個村民小組，因計劃建站）安裝了收擴機108個，對播放設備全部進行了更新，使廣播覆蓋率達到了%，實現了“村村通廣播”。四是投資5萬余元更新設備，增加了漢語播音設施。五是為進一步加大對我鎮(zhèn)的宣傳報道力度，投資萬元為政府配備現代化電腦數字調劑器裝置，為29個村(場）配備了電視機、vcd、dvd、錄相機、電視柜等電教配套設施。僅2016年，共投資萬元。六是配齊了技術人員和播音員，今年為文化廣播站配備了2名（維、漢各1名）播音員，保證各種節(jié)目能按計劃進行播音，目前，文化廣播站工作人員共7人，2名技術人員已獲得中級技術職稱，5名為初級技術職稱。為了豐富干部群眾的精神文化生活，營造一個拴心留人的環(huán)境，新建了一個25平方米的閱覽室，共藏書萬冊。七是全面實施“2131”工程，恢復了電影放映隊。八是結合我鎮(zhèn)的實際，共開辦了農村科技、法律法規(guī)、生活常識、身邊事跡等自辦節(jié)目達到94起，并保證了自辦節(jié)目每天播出時間達到了3小時以上。九是加大工作人員的培訓力度，提高新聞報道率，今年以來被新疆報刊、電臺選用的稿件96條，其中56條被新疆日報刊登，電臺采用搞為40條；被阿克蘇報刊登47條，工人時報刊登8篇，新疆法制報刊登4篇，中央人民廣播電臺和廣播電臺采用1條。實現了“三位一體”的電教網絡體系。十是開展群眾性知識競賽、籃球賽、排球賽、乒乓球賽、象棋賽，以及歡快的“麥西來甫”活動等，吸引廣大群眾積極參與，舉辦農民體育運動會，極大地豐富了群眾業(yè)余文化生活。十一是加大村級文化陣地建設，“四室兩場”建設逐步完善，目前在一農場、塔南一大隊各投資80萬元、120萬元修建文化陣地，今年計劃完成5個，在2年內全鎮(zhèn)“四室兩場”建設全部完成。
四、打防并舉，依法治鎮(zhèn)，移風易俗，為精神文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
為使我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。去年，我們以加強基層綜治機制為重點，堅持“打防并舉，以防為主”的方針，夯實農村綜治基礎，全面開展“平安社會”的專項活動。
9/11期開展法制、禁毒教育。7月份舉辦干部職業(yè)普法培訓班，教育面達99％，農民教育面達90％以上，發(fā)放《外來人員法律手冊》、《村民學法手冊》各3000冊，對1930名外來人員進行法制教育，在普法宣傳教育方面作了大量的工作，廣大群眾的法制觀念和防范意識得到了進一步加強。2、“平安村鎮(zhèn)”創(chuàng)建卓有成效。一是村級綜治、幫教、暫住人口領導小組、護村隊活動正常，各成員都能遵紀守法；村規(guī)民約完善健全。二是治保會、調解會規(guī)范化建設得到進一步加強，報酬得到落實，上半年調解各類糾紛5l起，調解率達98％。三是有創(chuàng)建“平安村鎮(zhèn)”三年規(guī)劃，覆蓋面達98％，“治安安全村”達98%，“治安安全單位”達%。四是全鎮(zhèn)18個村達到縣級“創(chuàng)安”示范點標準；29個村安裝了13戶聯防報警電鈴，加強了群防群治工作。3、加大打擊犯罪分子力度。一是堅持“嚴打”方針，追捕逃犯歸案率達100％，符合指標要求；重大案件發(fā)案數低于去年；積極配合有關部門對公共場所、暫住人口的管理，社會丑惡現象減少、流氓惡勢力得到有效打擊。二是鎮(zhèn)和村兩級建立刑釋解教人員安置幫教工作達100％；落實刑釋解教人員管理、教育、家訪、安置工作制度，并建檔立卡，幫教率達100％，安置率達95％。
以上是我鎮(zhèn)近年來文明村鎮(zhèn)建設情況匯報，雖然取得一定的成績，但和上級的要求還有差距，還存在許多不足，今后我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設大發(fā)展。
11/11。
幼兒園精神文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十三
xxxxxxxxxxxxx區(qū)級文明單位創(chuàng)建于xx-x年x月，是xxx市撤縣設市后創(chuàng)建較早的區(qū)級文明單位之一。全局現有職工x人，公務員x人，工勤人員x人，男x人，女x人，少數民族x人，大專以上學歷x人，占在職職工總數的x%， x歲以上x人，占在職職工總數x%，退休職工x人。內x個職能科室，x個直屬機構—稅務稽查局，x個派出機構—xxxx稅務分局。主要負責xxx市轄區(qū)增值稅、消費稅、中央企業(yè)所得稅和車輛購置稅的征收管理工作，管轄全市各類企業(yè) xxxx戶、個體工商戶xxxx戶。辦稅服務廳是全局對外服務窗口，主要承擔納稅業(yè)務咨詢、申報征收、發(fā)票發(fā)售等服務事項。xxxx年再次通過區(qū)級文明單位復驗。
一、創(chuàng)建區(qū)級文明單位的主要成果
濟建設社會發(fā)展奠定雄厚的財力基礎。二是精神文明建設碩果累累。先后榮獲全區(qū)國稅系統(tǒng)優(yōu)秀基層黨組織，xxx婦聯“三八”紅旗集體、xxx國稅系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)先進單位、xxx市“綜合目標管理優(yōu)秀單位”、xxx市精神文明建設目標管理先進單位、xxx市學習實踐科學發(fā)展觀“優(yōu)秀單位”等數百項榮譽。
二、抓精神文明建設的主要措施
（一）強化領導抓精神文明建設
局黨組始終緊緊圍繞國稅行業(yè)實際，按照“在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中鞏固，在發(fā)展中提高”的工作思路，研究制定了一系列精神文明建設工作舉措，做到每年召開兩次專題會議研究分析精神文明建設工作，做到精神文明創(chuàng)建工作與稅收業(yè)務工作同步部署、同步要求、同步檢查，保證了精神文明創(chuàng)建目標任務的有效落實。
（二）抓好黨建促精神文明建設
組織，進一步發(fā)揮好工青婦組織在精神文明建設中的作用。
（三）狠抓稅收業(yè)務促精神文明建設
始終把組織收入作為全局工作的重中之重，堅持“大征管”的工作理念，一是健全了“稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務稽查”“四位一體”的征管新機制；二是制定了《稅收征管質量量化指標考核細則》等一系列稅收管理制度；修訂完善了《xxx市煤炭行業(yè)納稅評估模型》等一系列征管措施。這些創(chuàng)新的工作機制、制度和措施在實際應用過程中取得了非常明顯的成效，得到上級局的充分肯定，并作為經驗在全州國稅系統(tǒng)廣泛推廣。三是不斷提高納稅服務水平。實施了wip服務、12366納稅服務、稅企互動平臺等為代表性的優(yōu)化納稅服務措施，方便了納稅人；大力推行了網上申報、電話申報等多元化納稅申報方式，減輕了納稅人的辦稅成本，得到了廣大納稅人的好評。
（四）狠抓干部素質促精神文明建設
一是大力開展教育培訓方面，狠抓崗位練兵，著力提高隊伍業(yè)務素質。二是廣泛深入開展國稅文化建設，增強干部職工凝聚力。以國稅書屋為陣地開展了讀好書活動，以青年干部為主體開展豐富多彩的文體活動和文藝活動。三是開展廉政事跡演講、廉政書畫、攝影、征文比賽，制作廉政文化長廊等廉政文化創(chuàng)建活動。
（五）創(chuàng)平安小區(qū)和優(yōu)美環(huán)境促精神文明建設。
故。嚴格按照區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位的標準抓小區(qū)綠化和衛(wèi)生，全局干部工作、生活環(huán)境優(yōu)美，秩序良好。
（六）抓團結穩(wěn)定大局維護精神文明建設成果
局領導注重幫助少數民族同志解決工作和生活上的'實際困難，全局各民族干部形成了互幫互信、精誠團結的氛圍。局領導身體力行，率先垂范，積極維護民族團結，多次被評為xxx州國稅系統(tǒng)民族團結先進個人。
總結回顧近年來我局精神文明創(chuàng)建工作，離不開xxx文明委的正確領導，離不開社會各界及廣大納稅人的理解和支持。今后，我局將進一步加大工作力度，以此次精神文明創(chuàng)建零基啟動工作為契機，按照國家級文明單位的標準，進一步夯實區(qū)級文明單位的各項工作基礎，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以扎實的工作成效，再次步入自治區(qū)文明單位的行列，為促進國稅事業(yè)健康發(fā)展作出新的貢獻。
xxxxxxxxxxxxx
xxxx年xx月xx日
在縣委、縣政府和教育行政部的領導下，近幾年來學校發(fā)生了翻天覆地的變化，學校面貌日新月異，為創(chuàng)建文明單位，文明學校取得了可喜的成績，下面我代表學校將“文明單位創(chuàng)建工作”如下簡要匯報：
一、領導重視
成立領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由政教處主任兼辦公室主任，把創(chuàng)建工作列為日事議程。
二、狠抓德育教育，創(chuàng)建平安校園放在首位
1、每年開展學雷鋒做好人好事活動。2、每周舉行國旗下講話。3、每學期進行一次法制教育講座，預防未成年人犯罪法制教育講座。4、消防安全，交通安全講座。5、中職生日常行為教育。6、中職生思想品德教育，中職生實習崗前培訓活動，每年感恩教育等，參加全區(qū)、全國文明風采09年、10年、11年、12年均獲得桂林市第一名。7、2017年中職生禮儀大賽獲廣西一等獎。、8、今年校園網站獲得全國優(yōu)秀網站，桂林市唯獨一所學校獲得。09年被評為廣西衛(wèi)生學校、桂林市安全學校。
三、狠抓黨風廉政建設和師資隊伍建設
學校從領導班子到全體教職工，認真學習黨風廉政建設，嚴格要求，杜絕違紀違法行為，師資隊伍素質不斷提高，沒有出現違紀違法行為現象和亂收費現象。師生言行規(guī)范，禮貌待人，注重文明用語，創(chuàng)造和諧校園。
四、規(guī)范學校管理，狠抓教育教學質量
抓管理要質量：09年順利通過了省重點學校復評和省教學評估，兩項被評為區(qū)優(yōu)秀等級，07年、08年、09年、10年、11年責任管理目標考核均被評為靈川縣教育系統(tǒng)一等獎。電子、計算機、旅游三個專業(yè)組被評為廣西示范專業(yè)，電子被評為廣西實訓基地，2017年電子、計算機、旅游專業(yè)參加廣西選拔賽均獲團體第二名。2017年被評為廣西示范職校，2011年被自治區(qū)列為規(guī)范化管理、規(guī)范化建設試點學校，2011年被廣西區(qū)人民政府評為廣西職教攻堅十強縣。
五、注重學校內涵建設發(fā)展，民主化管理，深化教育教學改革，提升辦學品牌，以內涵建設發(fā)展促進學校管理，促進教育教學工作，營造良好的育人環(huán)境，堅持努力開拓、創(chuàng)新，理清工作思路，加快轉變發(fā)展方式，抓住工作重心，努力推動學校發(fā)展由“數量增長、規(guī)模擴大”向“結構優(yōu)化、質量提高”的軌道轉變，不斷開創(chuàng)我校職業(yè)教育新局面，為創(chuàng)建“文明單位，文明學?！眻猿植恍概?，為靈川、為桂林增添光彩。