心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去所學(xué)知識(shí)的鞏固和運(yùn)用，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)。寫(xiě)心得體會(huì)要注意條理性和邏輯性，對(duì)于每一個(gè)觀點(diǎn)和感悟，都應(yīng)該進(jìn)行準(zhǔn)確的論證和解釋。心得體會(huì)的多樣性使得我們可以從不同的角度和視角來(lái)認(rèn)識(shí)和理解同一個(gè)問(wèn)題。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
近日，我有幸參加了縣教研室組織的一次教研培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，不僅增強(qiáng)了我的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，還讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到教研活動(dòng)的重要性。在這篇文章中，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)縣教研室的教研培訓(xùn)的體會(huì)。
首先，教研活動(dòng)是教育工作的重要組成部分。在培訓(xùn)中，教研室專(zhuān)家向我們介紹了最新的教育政策和教學(xué)理念，幫助我們了解當(dāng)今教育領(lǐng)域的最新發(fā)展。這使我認(rèn)識(shí)到，教研活動(dòng)不僅關(guān)乎我們個(gè)人的教學(xué)質(zhì)量，更是促進(jìn)整個(gè)教育系統(tǒng)進(jìn)步的重要手段。通過(guò)教研活動(dòng)，我們能夠了解其他教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同探討教學(xué)問(wèn)題。教研活動(dòng)為我們提供了一個(gè)互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步的平臺(tái)。
其次，教研活動(dòng)能夠提高教師的教學(xué)水平。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了最新的教育理論知識(shí)，還有機(jī)會(huì)參觀其他學(xué)校的優(yōu)秀課堂。這種親身體驗(yàn)讓我深刻地感受到了優(yōu)質(zhì)教學(xué)的魅力。除此之外，我們還進(jìn)行了教案分享和教學(xué)探討，通過(guò)交流討論，我收獲了很多新的教學(xué)思路和方法。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)讓我更加自信和有動(dòng)力地投入到教學(xué)工作中。
再次，教研活動(dòng)能夠提高教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中，教研室的專(zhuān)家們向我們講解了一些教學(xué)規(guī)范和教研方法。他們強(qiáng)調(diào)了課堂教學(xué)的目標(biāo)與要求，并引導(dǎo)我們?nèi)绾沃贫ń虒W(xué)計(jì)劃，如何進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。這些專(zhuān)業(yè)性的知識(shí)對(duì)我們的教學(xué)工作具有指導(dǎo)意義。此外，通過(guò)參與教研活動(dòng)，我還結(jié)識(shí)了很多同行，他們來(lái)自不同的學(xué)校，有著各自的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。與他們的交流和互動(dòng)，讓我不斷拓寬了思路，提升了教學(xué)水平。
另外，教研活動(dòng)還有助于建立良好的教師團(tuán)隊(duì)。在培訓(xùn)中，我們不僅參加了集體研討和交流活動(dòng)，還進(jìn)行了小組討論和合作。在這個(gè)過(guò)程中，我感受到了教師之間的互助和合作的重要性。每個(gè)教師都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，通過(guò)合作，我們可以互相學(xué)習(xí)，共同提高。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到，只有建立和諧的教師團(tuán)隊(duì)，才能夠更好地為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育。
最后，教研活動(dòng)的作用不僅限于個(gè)人和學(xué)校，還有助于教育整個(gè)社會(huì)。教研室組織的培訓(xùn)和活動(dòng)能夠推動(dòng)教育改革與發(fā)展。我們?cè)谂嘤?xùn)中學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以傳播給其他老師和學(xué)校，推動(dòng)整個(gè)教育系統(tǒng)的提升。通過(guò)教研活動(dòng)，我們能夠共同研究和解決教育問(wèn)題，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。
總之，縣教研室的教研培訓(xùn)給了我很多啟發(fā)和收獲。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新的教育理念和教學(xué)方法，提高了自己的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到教研活動(dòng)對(duì)于個(gè)人、學(xué)校和教育整個(gè)社會(huì)的重要性。希望在以后的工作中，我能夠繼續(xù)積極參與教研活動(dòng)，不斷提升自己，為學(xué)生提供更好的教育。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
教研室作為一所學(xué)校的教學(xué)指導(dǎo)和研究中心，對(duì)于提高教師的教學(xué)水平起著至關(guān)重要的作用。而教研室聽(tīng)課教研則是教師們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中，相互學(xué)習(xí)借鑒的一種有效手段。通過(guò)觀摩他人的教學(xué)，教師可以開(kāi)闊自己的視野，了解教學(xué)新思路、新方法，使教學(xué)效果得到提升。因此，教研室聽(tīng)課教研的活動(dòng)在學(xué)校教學(xué)中占據(jù)著重要地位。
第二段：講述個(gè)人參與教研活動(dòng)的心得和經(jīng)驗(yàn)（300字）。
作為一名教師，我曾經(jīng)多次參與教研室的聽(tīng)課教研活動(dòng)，并且有許多收獲。首先，通過(guò)聽(tīng)課，我能夠與其他教師進(jìn)行交流和互動(dòng)，了解不同學(xué)科、不同年級(jí)的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。在交流中，我們可以互相啟發(fā)和借鑒，進(jìn)行教學(xué)觀念的更新和方法的改進(jìn)。其次，在聽(tīng)課過(guò)程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如語(yǔ)言表達(dá)不夠清晰、教學(xué)策略不夠靈活等問(wèn)題，這些問(wèn)題可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，提升自己的教學(xué)水平。最后，教研室聽(tīng)課教研還為教師提供了展示自己教學(xué)成果和積極進(jìn)取的機(jī)會(huì)，通過(guò)教研論壇和交流研討，我能夠與其他教師分享自己的教學(xué)設(shè)計(jì)和特色課堂，獲得肯定和建議，進(jìn)一步激發(fā)了我的教學(xué)熱情。
教研室聽(tīng)課教研既有利于教師的個(gè)人成長(zhǎng)，也有利于學(xué)校教育的發(fā)展。首先，教師在聽(tīng)課過(guò)程中可以汲取他人的優(yōu)點(diǎn)，提升自己的教學(xué)水平。通過(guò)觀摩他人的教學(xué)，教師可以學(xué)習(xí)到不同學(xué)科、不同年級(jí)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，拓展自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)面，提高教學(xué)質(zhì)量。其次，教研室聽(tīng)課教研也有助于培養(yǎng)教師之間的師徒關(guān)系，激發(fā)教師的教學(xué)熱情。教師們可以相互鼓勵(lì)、幫助和啟發(fā)，形成一個(gè)相互支持、互惠互利的學(xué)習(xí)共同體。最后，教研室聽(tīng)課教研也為學(xué)校的教育教學(xué)改革提供了良好的平臺(tái)。通過(guò)觀摩和交流，學(xué)?？梢园l(fā)現(xiàn)和挖掘教師的優(yōu)秀教學(xué)資源，形成一批有影響力和示范效應(yīng)的教學(xué)模式，提升學(xué)校整體的教學(xué)水平。
然而，教研室聽(tīng)課教研活動(dòng)也存在一些不足之處。首先，由于時(shí)間和人力資源的限制，教研活動(dòng)無(wú)法覆蓋所有的教師，導(dǎo)致部分教師無(wú)法參與其中。其次，教研活動(dòng)的組織和安排需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力，對(duì)于已經(jīng)繁忙的教師而言，可能會(huì)增加額外的壓力。針對(duì)這些問(wèn)題，學(xué)?？梢圆扇§`活的形式，如通過(guò)分組、輪崗等方式，讓更多的教師能夠參與到教研活動(dòng)中來(lái)；同時(shí)，學(xué)校也可以合理安排教研時(shí)間，保證教師的工作量不會(huì)因此而過(guò)重。
教研室聽(tīng)課教研是一種借鑒、交流和學(xué)習(xí)的機(jī)制，通過(guò)觀摩他人的教學(xué)，教師可以不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。同時(shí)，教研室聽(tīng)課教研還有助于培養(yǎng)教師之間的良好師徒關(guān)系，形成一個(gè)相互支持、合作共贏的團(tuán)隊(duì)。最重要的是，教研室聽(tīng)課教研能夠促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的改革，為學(xué)校的發(fā)展提供了重要的動(dòng)力。因此，教研室聽(tīng)課教研的活動(dòng)是不可或缺的一部分，學(xué)校和教師應(yīng)該重視并參與其中，為教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
近期，我參加了縣教研室組織的一次教研培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)，我深感收獲頗豐。以下是我對(duì)此次教研培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，這次教研培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識(shí)了教研的重要性。在培訓(xùn)中，專(zhuān)家講述了教研的前沿理論與實(shí)踐案例，我受益匪淺。我深刻體會(huì)到，只有通過(guò)教研，我們才能了解最新的教育理念與方法，才能滿(mǎn)足學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展的需求，才能提升自身教學(xué)水平。教研是提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要途徑，是教學(xué)創(chuàng)新的源泉。通過(guò)這次培訓(xùn)，我重新認(rèn)識(shí)到教研對(duì)于教師成長(zhǎng)的重要意義。
其次，培訓(xùn)中的互動(dòng)討論讓我認(rèn)識(shí)到教師間的協(xié)作合作的重要性。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們進(jìn)行了多個(gè)小組討論，每個(gè)小組由來(lái)自不同學(xué)校的教師組成，他們代表著不同的學(xué)科和不同的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻感受到，只有通過(guò)與他人的交流合作，我們才能建立起一個(gè)知識(shí)共享與資源共享的平臺(tái)，才能通過(guò)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)找到更好的教學(xué)方案。與教研室的同事們一起合作，是我提升自己教學(xué)水平的重要途徑。
再次，這次培訓(xùn)中的實(shí)踐環(huán)節(jié)讓我深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的重要性。我們不僅聽(tīng)取了專(zhuān)家的理論講解，更進(jìn)行了實(shí)踐研究。我們通過(guò)實(shí)地走訪一所學(xué)校，觀摩了教學(xué)實(shí)踐，親身感受了學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教師的教學(xué)方法。這樣的實(shí)踐體驗(yàn)使我深刻認(rèn)識(shí)到，只有通過(guò)親身實(shí)踐才能獲得更深入的理解。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅學(xué)到了更多的教學(xué)方法與技巧，更錘煉了自己的觀察力和分析能力。實(shí)踐對(duì)于教師來(lái)說(shuō)是不可或缺的一部分，通過(guò)實(shí)踐，我們才能更好地將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。
最后，這次培訓(xùn)也讓我認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。教育事業(yè)在不斷發(fā)展變化，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新方法。在培訓(xùn)中，我看到了許多年輕的教師積極參與討論和交流，他們具有較好的學(xué)習(xí)態(tài)度和能力。這讓我反省了自己，我意識(shí)到如果不持續(xù)學(xué)習(xí)，就會(huì)被時(shí)代淘汰，無(wú)法適應(yīng)學(xué)生和教育的發(fā)展需求。
總之，這次縣教研室的教研培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，我重新認(rèn)識(shí)了教研的重要性，認(rèn)識(shí)到教師間的協(xié)作合作的重要性，認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的重要性，也認(rèn)識(shí)到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。今后，我將積極參與教研活動(dòng)，與他人合作交流，通過(guò)實(shí)踐完善自己的教學(xué)方法和教學(xué)效果，不斷提升自己的教學(xué)水平。我相信，通過(guò)教研的努力，我們將能夠?yàn)榕囵B(yǎng)更多優(yōu)秀的學(xué)生貢獻(xiàn)自己的力量。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
作為一名教師，不僅要注重自己的教學(xué)，還需要與同行們進(jìn)行教研交流，不斷提高教育教學(xué)水平。而教研室作為教師們相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，不僅可以提供聽(tīng)課的機(jī)會(huì)，還可以進(jìn)行教研活動(dòng)，為老師們提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。下面我將圍繞教研室聽(tīng)課教研心得體會(huì)這個(gè)主題，分享我在教研室聽(tīng)課教研中的體會(huì)。
首先，教研室聽(tīng)課給予我寶貴的啟示。在教研室中，我有機(jī)會(huì)觀看到不同學(xué)科、不同年級(jí)的優(yōu)秀教師的授課過(guò)程。每次聽(tīng)課之后，我都能從中獲得新的教學(xué)思路和方法。例如，我曾觀看到一位優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師如何通過(guò)生動(dòng)有趣的教學(xué)案例，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。這讓我意識(shí)到，教師要注重寓教于樂(lè)，在教學(xué)中引入趣味元素，能更好地吸引學(xué)生的注意力并提高他們的學(xué)習(xí)效果。
其次，教研室聽(tīng)課幫助我發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的不足。通過(guò)觀看他人的授課，我能很清楚地看到自己的不足之處。比如，在一次數(shù)學(xué)課的觀摩中，我發(fā)現(xiàn)自己在引導(dǎo)學(xué)生解題過(guò)程中的語(yǔ)言表達(dá)不夠準(zhǔn)確和簡(jiǎn)練，容易讓學(xué)生產(chǎn)生困惑。于是，我開(kāi)始積極改進(jìn)自己的授課語(yǔ)言，學(xué)習(xí)借用生活實(shí)例和不同角度的思考幫助學(xué)生更好地理解。
此外，教研室聽(tīng)課也讓我認(rèn)識(shí)到課堂互動(dòng)的重要性。在一次英語(yǔ)課的觀摩中，我看到教師充分利用多媒體和小組活動(dòng)展開(kāi)互動(dòng)。學(xué)生們積極參與，活躍的討論交流讓課堂充滿(mǎn)了活力。而我在平時(shí)的授課中，也常常發(fā)現(xiàn)學(xué)生們對(duì)于課堂內(nèi)容的參與度不高。因此，我開(kāi)始嘗試引入小組討論、角色扮演等互動(dòng)形式，鼓勵(lì)學(xué)生們踴躍發(fā)言，增加他們的參與感。
此外，教研室聽(tīng)課也幫助我掌握新的教學(xué)技巧。在觀摩一位化學(xué)教師的課堂時(shí)，我被他巧妙地運(yùn)用實(shí)驗(yàn)教學(xué)法所吸引。通過(guò)實(shí)驗(yàn)，學(xué)生們親自動(dòng)手操作、觀察現(xiàn)象，真實(shí)地感受到了科學(xué)實(shí)踐的樂(lè)趣。我深受啟發(fā)，開(kāi)始嘗試在自己的課堂上加入實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生們親自動(dòng)手做實(shí)驗(yàn)，提高他們的實(shí)踐操作能力和分析問(wèn)題的能力。
總結(jié)起來(lái)，教研室聽(tīng)課教研給予我很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。從中，我學(xué)到了寓教于樂(lè)的方法，改進(jìn)了自己的教學(xué)語(yǔ)言，并意識(shí)到課堂互動(dòng)的重要性。同時(shí)，我也掌握了實(shí)驗(yàn)教學(xué)法等新的教學(xué)技巧。在今后的教學(xué)工作中，我將更加注重教研室的學(xué)習(xí)和交流，不斷提升自己的教學(xué)能力，為學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
現(xiàn)代教學(xué)中，虛擬教研室是教師們不可或缺的一個(gè)工具，為教師們提供了一個(gè)非常便捷的教學(xué)交流平臺(tái)。作為一名教師，我也非常重視在虛擬教研室中的交流與學(xué)習(xí)，不斷提高自身的教學(xué)水平。最近，我參加了一次虛擬教研室的培訓(xùn)，下面將會(huì)分享我的一些心得與體會(huì)。
第二段：體驗(yàn)。
這次的虛擬教研室培訓(xùn)為期一周，每天晚上安排了不同的課程和主題。我非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，每天會(huì)提前進(jìn)入虛擬教研室內(nèi)先預(yù)習(xí)與思考。進(jìn)入虛擬教研室后，我和其他教師一起討論一個(gè)個(gè)教學(xué)問(wèn)題和實(shí)際操作技巧，那些一直無(wú)法解決的難題和困擾迎刃而解，同時(shí)，與其他優(yōu)秀的教師交流也使我收獲了很多教育上的精華內(nèi)容。
第三段：實(shí)踐。
培訓(xùn)過(guò)后，我將虛擬教研室的學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到了自己的教學(xué)實(shí)踐中。在課堂上，我采用了很多實(shí)用性高的方法，如小組討論、學(xué)生互評(píng)等，引起了學(xué)生們的積極參與，同時(shí)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。這種教學(xué)方式不僅讓我自己的思維得到了拓展，也讓學(xué)生們獲得了更好的學(xué)習(xí)效果。
第四段：效果。
由于學(xué)到了很多有效的教學(xué)方法和技巧，我的教學(xué)效果顯著得到了提高。學(xué)生們參與度更高，學(xué)習(xí)興趣更濃，更快的進(jìn)步也讓我非常有成就感。這也從側(cè)面說(shuō)明了虛擬教研室的重要性，并證實(shí)了教育界一致認(rèn)為的"教師是教育工作的核心"這一觀點(diǎn)。
第五段：總結(jié)。
總的來(lái)說(shuō)，參加虛擬教研室的培訓(xùn)過(guò)程不僅僅是一次培訓(xùn)，更是一種全方位的教育體驗(yàn)，是不斷完善自己的教育技能的過(guò)程。同時(shí)，它也是一個(gè)集思廣益，切磋交流，互相借鑒的平臺(tái)。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅收獲了知識(shí)，更重要的是擁有了一種共同進(jìn)步的精神。我相信，隨著虛擬教研室的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的教師都會(huì)受益于這種高效的教學(xué)交流平臺(tái)之上。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
近日，我有幸參加了縣教研室舉辦的教研培訓(xùn)，從中受益匪淺。通過(guò)此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到教研的重要性，增強(qiáng)了自己專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。在這里，我將分享我對(duì)于教研培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，教研培訓(xùn)增強(qiáng)了我對(duì)教學(xué)的思考。在培訓(xùn)期間，我們與專(zhuān)業(yè)高手進(jìn)行了研討，碰撞出了許多創(chuàng)新的想法。與他們的交流讓我深刻認(rèn)識(shí)到教學(xué)不是教師的獨(dú)理，而是要與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事等進(jìn)行廣泛溝通與交流，共同推進(jìn)教學(xué)的進(jìn)步。我發(fā)現(xiàn)，教育需要的是一個(gè)教育集體的智慧，而不是個(gè)人的英雄主義。因此，我在教學(xué)中開(kāi)始深入思考，積極接受他人意見(jiàn)建議，不斷調(diào)整自己的教學(xué)方法和策略，力求實(shí)現(xiàn)更好的教育效果。
其次，教研培訓(xùn)提高了我的組織和管理能力。培訓(xùn)期間，我們分組進(jìn)行了小組研討和備課活動(dòng)。每個(gè)小組都有一位組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分工和安排會(huì)議。我有幸成為其中一位組長(zhǎng)，這給了我鍛煉自己管理能力的機(jī)會(huì)。通過(guò)這次經(jīng)歷，我學(xué)會(huì)了如何合理安排每個(gè)成員的工作，如何做到分工合作，以及如何在時(shí)間有限的情況下高效完成任務(wù)。我還學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和溝通能力，以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的能力。這些能力在教學(xué)工作中同樣重要，培訓(xùn)的經(jīng)歷使我更加自信，可以更好地組織和管理教學(xué)工作。
第三，教研培訓(xùn)讓我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們需要和其他老師一起完成各種任務(wù)，如組織會(huì)議、撰寫(xiě)教學(xué)方案等。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有大家齊心協(xié)力，才能完成一項(xiàng)任務(wù)，取得更好的教學(xué)效果。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了如何傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，如何與他人合作，在工作中形成更好的協(xié)同效應(yīng)。這些都是我提高自身教學(xué)效果的關(guān)鍵因素，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我獲得了非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第四，教研培訓(xùn)提高了我的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)與各個(gè)學(xué)科的專(zhuān)家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，我深刻了解到每個(gè)學(xué)科的重點(diǎn)和難點(diǎn)所在。在培訓(xùn)期間，我們進(jìn)行了多次研討，分享了各自教學(xué)中遇到的問(wèn)題和解決方法。這不僅拓寬了我的知識(shí)面，也提高了我處理問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。我學(xué)到了如何更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，如何通過(guò)巧妙的引導(dǎo)讓學(xué)生更好地理解和掌握知識(shí)。這些都是自己以往教學(xué)中所沒(méi)有思考過(guò)的問(wèn)題，通過(guò)培訓(xùn)使我更加全面地提高了自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
最后，教研培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性。培訓(xùn)的過(guò)程中，我看到了其他老師的教學(xué)方法和理念，這激發(fā)了我對(duì)于教學(xué)的思考，也給了我更多的學(xué)習(xí)動(dòng)力。在教研培訓(xùn)結(jié)束后，我繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的教學(xué)能力。因?yàn)槲颐靼?，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地服務(wù)學(xué)生，推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。
通過(guò)這次教研培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到教研的重要性，提高了我的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。我將把培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)工作中，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。我相信，在教研的指導(dǎo)下，我能夠更好地完成自己的教育使命。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
12月27日，氣溫驟降，寒風(fēng)凜冽，但新沂進(jìn)修校計(jì)算機(jī)房202室卻是春意融融——教科室主任培訓(xùn)第四次集中培訓(xùn)正在進(jìn)行時(shí)，新華小學(xué)的王其華校長(zhǎng)為我們做了“教育科研與教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)”的講座。講座分為三個(gè)專(zhuān)題：在教育寫(xiě)作中成長(zhǎng)；在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中成長(zhǎng)；在課題研究中成長(zhǎng)。王校長(zhǎng)條分縷析，逐一為我們解讀，令我們獲益匪淺。
早就知道新華小學(xué)有個(gè)“雁翔”團(tuán)隊(duì)，就是王校長(zhǎng)引領(lǐng)的一群“尺碼相同的人”的美麗相遇、活動(dòng)研究、共同成長(zhǎng)的舞臺(tái)。我雖然不是新華的老師，但亦心向往之。曾經(jīng)一度我把自己也當(dāng)成是“雁翔”編外的一員，和他們同步讀書(shū)、寫(xiě)作，我也在自己的博客中和王校長(zhǎng)有過(guò)互動(dòng)，經(jīng)常得到王校長(zhǎng)的點(diǎn)撥和指導(dǎo)。王校長(zhǎng)對(duì)教師的熱心、細(xì)心、貼心、暖心的提攜和幫助如春雨點(diǎn)點(diǎn)，潤(rùn)物無(wú)聲，令人心生感激和敬重。
王校長(zhǎng)用了四個(gè)“好”字解決了“怎樣寫(xiě)”的問(wèn)題——擬定一個(gè)好標(biāo)題；精選一組好材料；確定一個(gè)好結(jié)構(gòu)；選擇一個(gè)好方法。王校長(zhǎng)結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，舉例說(shuō)明，深入淺出地為我們一一闡釋具體的操作方法。讓我們覺(jué)得教科研不是高高在上的專(zhuān)家理論，而是實(shí)實(shí)在在的教育教學(xué)工作，只不過(guò)要求我們?cè)诠ぷ髦幸獙W(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)、反思、總結(jié)、改進(jìn)，而不是一味地以本教本，照本宣科。只要堅(jiān)持下去，我們就會(huì)在教科研的路上越走越遠(yuǎn)。
對(duì)于課題研究這一塊，我一直有種打怵心理，總覺(jué)得深不可測(cè)，無(wú)從下手，聽(tīng)了王校長(zhǎng)的講座，豁然開(kāi)朗。我反思自己之前做的課題為什么立項(xiàng)的少，就是因?yàn)槲业倪x題太大太寬泛，沒(méi)有真正聯(lián)系自己的教育教學(xué)實(shí)際進(jìn)行思考，其實(shí)課題就是我們?cè)诮逃虒W(xué)工作中遇到的一個(gè)個(gè)問(wèn)題，只要我們把它提煉、升華，就可以當(dāng)成一個(gè)個(gè)小的課題，我們還要做到真研究，而不是追求潮流，簡(jiǎn)化甚至是沒(méi)有研究過(guò)程，必須沉下心來(lái)，“教”、“研”結(jié)合，實(shí)實(shí)在在地去做，自己才能有進(jìn)步，日積月累，才能實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
雅斯貝爾斯在《什么是教育》中這樣理解教育：“教育的本質(zhì)意味著：一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù)，一朵云推動(dòng)另一朵云，一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂?！边@詩(shī)一般美麗的句子告訴我：教育的根本任務(wù)是關(guān)注人的精神世界，教育的根本法則應(yīng)該是像云朵推動(dòng)云朵一樣地靠人的精神力量去影響他人的心靈，促進(jìn)他精神力量的健康成長(zhǎng)。感謝進(jìn)修校組織的培訓(xùn)，感謝為我們做講座、培訓(xùn)的專(zhuān)家們，因?yàn)橛辛四銈冞@些“樹(shù)”、“云”的搖動(dòng)和心靈的喚醒，才讓我們不斷變得明朗、豐盈。
冬天到了，春天還會(huì)遠(yuǎn)么？相信我們，來(lái)年也會(huì)像花兒一樣，盛開(kāi)……
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
xx年5月31日，我參加了縣教研室組織的教科室主任專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，有幸聆聽(tīng)了市教科院副所長(zhǎng)xx老師，縣教師進(jìn)修校特級(jí)教師xx老師的教育科研專(zhuān)題講座。
上午，xx所長(zhǎng)講座的主題是(教育課題研究的過(guò)程、方法與策略)。他從教育科研的素養(yǎng)、教科室主任的職責(zé)、課題的選題和課題研究四大版塊作了較為系統(tǒng)而詳盡的講解。教育科研課題研究過(guò)程主要包括十個(gè)環(huán)節(jié)：提出課題，形成課題；綜述文獻(xiàn)，提出假設(shè)；精心論證，申報(bào)立項(xiàng)；落實(shí)計(jì)劃，開(kāi)題啟動(dòng)；開(kāi)展活動(dòng)，實(shí)施研究；中期報(bào)告，反思調(diào)控；收集資料，分析數(shù)據(jù)；推導(dǎo)結(jié)論，提煉成果；總結(jié)結(jié)題，形成特色；應(yīng)用成果，促進(jìn)發(fā)展。以上十個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容，前四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入的解讀和剖析，而后六個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容，由于時(shí)間匆忙的原因，僅僅是點(diǎn)到為止而已。
提示，如驗(yàn)證某一假說(shuō)驗(yàn)證結(jié)果用實(shí)驗(yàn)法，直接研究教育現(xiàn)狀用觀察法，研究過(guò)去的教育情況用歷史文獻(xiàn)法等。由于時(shí)間有限，后面的幾個(gè)研究方法沒(méi)來(lái)得及講解講座便結(jié)束了。
兩位老師的講解清楚明了，事例生動(dòng)實(shí)在，讓我們收獲頗豐。本次教科室主任培訓(xùn)，不僅為我們今后從事教育科研工作教給了方法，也指明了方向。
通過(guò)本次培訓(xùn)，增加了一些科研知識(shí)，提高了一定的科研水平。收獲的同時(shí)，也有一些感受。
首先，在培訓(xùn)的過(guò)程中，盡管室內(nèi)悶熱難受，培訓(xùn)過(guò)程沒(méi)有多少休息時(shí)間，但各位學(xué)員學(xué)習(xí)的熱情可嘉，態(tài)度端正，一邊專(zhuān)心聽(tīng)講，一邊認(rèn)真作筆記。的確，要學(xué)點(diǎn)東西不容易。
教育科研任重道遠(yuǎn)，為了xx的教育事業(yè)，愿同仁們一起攜手努力吧！
縣為了進(jìn)一步提高我縣研培人員的整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好，職業(yè)道德高尚，業(yè)務(wù)水平精湛，高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化，工作作風(fēng)過(guò)硬的研培隊(duì)伍，穩(wěn)步推進(jìn)教育教學(xué)改革......
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
最近，本人參加了“泗洪教研室講座”系列活動(dòng)，聽(tīng)取了多位專(zhuān)家對(duì)于教學(xué)方法的分享和探討。在此，我想分享一下我對(duì)此活動(dòng)的體會(huì)和感受。
第二段：講座內(nèi)容。
在講座中，專(zhuān)家們分享了一些實(shí)用的教學(xué)方法，尤其是關(guān)于課堂管理和學(xué)生激勵(lì)方面的講解，讓在座的教師們獲益良多。此外，還有一些教學(xué)案例的分享，不僅讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了教育的深度和廣度，也讓我收獲了很多寶貴的教育經(jīng)驗(yàn)。
在聽(tīng)講座的過(guò)程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了教育工作者的使命和責(zé)任。教育工作者不僅僅是傳道授業(yè)解惑的教師，更是引導(dǎo)和塑造孩子成長(zhǎng)的大人。因此，在教育的過(guò)程中，我們需要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的心理健康和人格發(fā)展，盡力為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。這也是一個(gè)好的教師應(yīng)該具備的一些素養(yǎng)和品質(zhì)。
在現(xiàn)代社會(huì)中，教育已經(jīng)不再僅僅局限于課堂中的知識(shí)傳授。為了培養(yǎng)出德智體全面發(fā)展的學(xué)生，我們需要跨越不同領(lǐng)域的知識(shí)和技能，為學(xué)生提供廣泛的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和體驗(yàn)。因此，在教育活動(dòng)中，我們需要時(shí)刻與社會(huì)、科技和文化保持連通，讓學(xué)生更好地融入社會(huì)，更好地發(fā)揮他們的創(chuàng)造力。
第五段：結(jié)尾。
總的來(lái)說(shuō)，這次“泗洪教研室講座”讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了教育工作的意義和重要性，也讓我更加明確了當(dāng)代良好教師應(yīng)該具備的素養(yǎng)和能力。希望能夠在今后的教育工作中，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為學(xué)生和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
泗洪教研室講座于某月某日在教室舉辦，我參加了這次講座，并且深受啟發(fā)，有了不少心得體會(huì)。在講座中，多位優(yōu)秀教師分享了自己的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺。下面，我將就這次講座談一下我所學(xué)到的思考和感悟。
第二段：講座回顧。
這次講座有兩個(gè)主題，分別是“提高課堂教學(xué)效率”和“加強(qiáng)學(xué)生閱讀能力”。第一個(gè)主題中，教師們分享了很多關(guān)于課堂教學(xué)的方法和技巧，其中最讓我難忘的是一位老師的“反抗課堂”，她鼓勵(lì)學(xué)生在課堂上提出質(zhì)疑和自己的想法，從而使課堂變得更加活躍。而第二個(gè)主題中，教師們則分享了如何提高學(xué)生閱讀能力的方法，包括時(shí)間管理、閱讀技巧和閱讀習(xí)慣培養(yǎng)等方面。
第三段：思考。
在聽(tīng)完這些教師的分享之后，我發(fā)現(xiàn)很多方法都是我們平時(shí)所忽略的，但是卻十分有效。比如，在課堂上加入游戲元素可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和注意力；而在閱讀方面，則需要堅(jiān)持每天閱讀、找到適合自己的閱讀方式和增強(qiáng)閱讀興趣等等。聽(tīng)完這些教師的分享，我認(rèn)為我們可以從中借鑒到很多好的教學(xué)和學(xué)習(xí)思路。
第四段：反思。
在這個(gè)信息快速更新的時(shí)代，我們急需一種教學(xué)方法，能夠適應(yīng)這個(gè)時(shí)代的發(fā)展和變化。這次講座給我們提供了一種很好的思考方式：自己的創(chuàng)造力不應(yīng)該受限于傳統(tǒng)的課堂模式和教學(xué)方法，而應(yīng)該根據(jù)新的形勢(shì)和需求不斷創(chuàng)新和改進(jìn)教學(xué)方式，這樣才能讓學(xué)生更加積極地參與到學(xué)習(xí)中來(lái)。
第五段：總結(jié)。
總之，這次泗洪教研室講座讓我深刻地認(rèn)識(shí)到：教育是一門(mén)最重要的事業(yè)，我們每個(gè)人都有著自己不可替代的作用。在教學(xué)過(guò)程中，教師們需要多了解學(xué)生的需求和想法，同時(shí)也要時(shí)刻更新和適應(yīng)教學(xué)方式，才能真正地將知識(shí)傳遞給學(xué)生。我相信，今后我一定會(huì)加強(qiáng)自己的教學(xué)能力，不斷學(xué)習(xí)和探索新的教學(xué)方法，以更好地服務(wù)于我們的學(xué)生。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
本站發(fā)布2019年縣教研室教研培訓(xùn)總結(jié)，更多2019年縣教研室教研培訓(xùn)總結(jié)相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)本站工作總結(jié)頻道。
為了進(jìn)一步提高我縣研培人員的整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好，職業(yè)道德高尚，業(yè)務(wù)水平精湛，高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化，工作作風(fēng)過(guò)硬的研培隊(duì)伍，穩(wěn)步推進(jìn)教育教學(xué)改革和發(fā)展。我們開(kāi)展以研培工作為中心，以提高研培能力為目標(biāo)研培建設(shè)活動(dòng)。結(jié)合本縣師資隊(duì)伍狀況，采取堅(jiān)持工作重心下移，構(gòu)建研培網(wǎng)絡(luò)體系的有效措施，積極探索研培的新模式，使我縣研培工作登上新的臺(tái)階。
一，走進(jìn)基層，實(shí)現(xiàn)工作重心下移，構(gòu)建研培網(wǎng)絡(luò)體系。
今天的課程改革正催生著課堂教學(xué)的種種變化，在課堂上，教師每天面臨著意想不到的新情況，新問(wèn)題和新困惑，教師每天在尋求解決問(wèn)題，擺脫困惑的方法和策略。我校的研培人員雖然是由各校的優(yōu)秀教師選拔而來(lái)，而踏上研培之路，受傳統(tǒng)教研方式束縛，就漸漸地?zé)o望了講臺(tái)，脫離課堂，越脫越遠(yuǎn)，而今早已不上課，卻對(duì)教師大談如何上課，收效甚微，而新課改以其“新”的特點(diǎn)決定不論是研培人員，還是實(shí)驗(yàn)教師參與起點(diǎn)相同，面對(duì)的是全新的形勢(shì)，時(shí)代特點(diǎn)也決定了不會(huì)有現(xiàn)成的前置理論可以拿來(lái)套用，大家都是在一種“摸著石頭過(guò)河”的狀態(tài)躍入課改的洪流，這就意昧著研培人員不能站在岸上“光說(shuō)不練”，必須在三尺講臺(tái)的親身試教中，親自體驗(yàn)課改的溫?zé)崂渑?BR> 教研員是“老師的老師”，對(duì)一線(xiàn)老師教研活動(dòng)具有引領(lǐng)、示范積極的指導(dǎo)作用?？上Ш芏嘌信嗳藛T“只研不教”，研培人員不上講臺(tái)，不講課，致使指導(dǎo)脫離了教學(xué)實(shí)際，構(gòu)建了理想課堂理論性太強(qiáng)，研究對(duì)象太空，不貼近學(xué)校、教師、學(xué)生和教學(xué)實(shí)際，導(dǎo)致教研活動(dòng)脫離了教研需要，偏離了教研本身的出發(fā)點(diǎn)，對(duì)基層教師往往口頭指導(dǎo)，優(yōu)點(diǎn)談一點(diǎn)，問(wèn)題指一堆，理論來(lái)一條，教研員與教師距離越來(lái)越遠(yuǎn)，對(duì)課改的進(jìn)展指導(dǎo)缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，我縣校際之間教師素質(zhì)發(fā)展不均衡，參差不齊，城鄉(xiāng)強(qiáng)弱差距大，鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間，城鎮(zhèn)與城鎮(zhèn)之間也有差距，針對(duì)這些實(shí)際情況，我們采取了“蹲點(diǎn)式”包校，“下水式”投入課堂，“內(nèi)需式”儲(chǔ)存理論等措施。堅(jiān)持工作重點(diǎn)下移，努力構(gòu)建聯(lián)姻結(jié)對(duì)子，學(xué)科研培網(wǎng)絡(luò)以基地校為龍頭的區(qū)域聯(lián)合體等研培網(wǎng)絡(luò)體系。
二、充分發(fā)揮研培網(wǎng)絡(luò)體系作用，解決基層學(xué)校中教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。按照教育局的要求，我們對(duì)全縣中小學(xué)進(jìn)行了研培體系的重建。采取“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、強(qiáng)弱合作、重點(diǎn)扶弱、整體提高”的原則，組織構(gòu)建了新的研培網(wǎng)絡(luò)，做到了研培工作的組織落實(shí)。具體做法：一是對(duì)全縣城鄉(xiāng)初中和小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績(jī)、教育教學(xué)管理水平、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)、課程改革的推進(jìn)情況、教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估，摸清基層學(xué)校的實(shí)際。我們把全縣城鎮(zhèn)三所初中和14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22所初中以及城鄉(xiāng)小學(xué)，按照區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則，構(gòu)建了以基地校為龍頭的5個(gè)區(qū)域聯(lián)合體。二是采取城鎮(zhèn)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校聯(lián)姻結(jié)對(duì)子的辦法，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，強(qiáng)弱合作重點(diǎn)幫扶、整體提高帶動(dòng)中間的目標(biāo)。三是建立學(xué)科研培網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)學(xué)科都要由本科教研員牽頭成立組織成立研培學(xué)科組，構(gòu)建“教師—教研組—學(xué)?！萄袉T—教師進(jìn)修學(xué)?！钡恼w研培體系，充分保障研培工作的點(diǎn)面結(jié)合，做到整體覆蓋，不留死角。四是教研員分工包校，保證整體調(diào)控。五是加強(qiáng)基地校建設(shè)，建立骨干教師檔案，積極培養(yǎng)骨干教師，充分發(fā)揮基地校和骨干教師在研培工作中的引領(lǐng)和示范作用。六是構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)慶安教研網(wǎng)開(kāi)展研培活動(dòng)。七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定各級(jí)研培機(jī)構(gòu)的工作方案和細(xì)則，確保研培工作不流于形式。
研培網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建得到了教育局和基層學(xué)校的支持和歡迎。我們通過(guò)研培網(wǎng)絡(luò)，利用多極平臺(tái)積極開(kāi)展研培活動(dòng)，極大地提升了研培工作效率，取得了顯著成效。
三、“蹲點(diǎn)式”包校、“下水式”投入課堂、“內(nèi)需式”儲(chǔ)存理論等實(shí)施“深水作業(yè)”重心下移，提高研培人員整體素質(zhì)，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，確保研培質(zhì)量，增進(jìn)研培實(shí)效。
為了提升研培工作質(zhì)量，根據(jù)我縣研培人員的實(shí)際，我們制定了研培人員整體素質(zhì)提高方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新時(shí)期教育事業(yè)發(fā)展和全縣教育教學(xué)改革的需要，確立了技術(shù)先進(jìn)學(xué)者型、專(zhuān)家型研培人員隊(duì)伍的工作目標(biāo)。緊緊圍繞研培人員的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)理論、專(zhuān)業(yè)化水平、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育科研教研、教育教學(xué)水平、教育教學(xué)評(píng)價(jià)、為基層學(xué)校服務(wù)等方面的提升和發(fā)展，開(kāi)展了多種形式和內(nèi)容的校本培訓(xùn)和校本教研活動(dòng)。開(kāi)展了以“樹(shù)形象、練硬功、做人梯、當(dāng)先鋒”為主題的崗位練兵活動(dòng)，其中，以“蹲點(diǎn)式”參與學(xué)校培訓(xùn)和教研，“下水式”投入到課堂教學(xué)，“內(nèi)需式”儲(chǔ)存理論的業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)為重點(diǎn)，工作重心下移，“深水作業(yè)”使崗位練兵落到了實(shí)處，收到了預(yù)期的效果，極大地提升了全體教研員的素質(zhì)。
“蹲點(diǎn)式”參與學(xué)校培訓(xùn)和教研，就是讓研培人員在工作實(shí)踐中打造鍛煉，提升自身素質(zhì)。我們制定了研培人員蹲點(diǎn)工作制定，明確了工作內(nèi)容和工作目標(biāo)。為了推進(jìn)教研工作的針對(duì)性和實(shí)效性，深入開(kāi)展學(xué)校常態(tài)教學(xué)研究，有效指導(dǎo)基層學(xué)校工作。規(guī)定和分配每位研培人員到農(nóng)村和城區(qū)各一所學(xué)校蹲點(diǎn)工作。要求研培人員從課堂教學(xué)、校本教研、教學(xué)常規(guī)落實(shí)等方面著眼，以學(xué)校每位教師為主體，以教研組為依托，構(gòu)建起從“教師、教研組、學(xué)校、教研員到教科研部門(mén)”的教育教研網(wǎng)絡(luò)。教研員以“參與者、合作者、指導(dǎo)者、服務(wù)者、研究者”的角色，開(kāi)展學(xué)校教學(xué)和教研改進(jìn)的實(shí)踐研究，努力打造新型的教研文化。蹲點(diǎn)過(guò)程中，要求研培人員結(jié)合所在蹲點(diǎn)單位的實(shí)際，制定具體、詳實(shí)、針對(duì)性強(qiáng)、具有可操作性的蹲點(diǎn)工作計(jì)劃。規(guī)定每學(xué)期研培人員在學(xué)校進(jìn)行集中蹲點(diǎn)時(shí)間不少于一個(gè)月。教研員要以蹲點(diǎn)學(xué)校為基地，組織開(kāi)展本學(xué)科的教學(xué)研討活動(dòng)，至少確定一項(xiàng)學(xué)科教研課題或教研專(zhuān)題，制定實(shí)施方案，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究。集中“蹲點(diǎn)包?！苯Y(jié)束之后，至少寫(xiě)一篇應(yīng)用研究隨筆或一篇應(yīng)用研究論文。每學(xué)期上研討課不少于兩節(jié)，聽(tīng)課不少于40節(jié)，評(píng)課不少于10節(jié)，參與本學(xué)校教研組活動(dòng)不少于4次。要在一線(xiàn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在一線(xiàn)培養(yǎng)典型，在一線(xiàn)解決問(wèn)題，在一線(xiàn)體現(xiàn)成果。積極撰寫(xiě)蹲點(diǎn)日記，促進(jìn)對(duì)教育教學(xué)的深入思考，廣泛征求蹲點(diǎn)學(xué)校的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的工作內(nèi)容和方法。蹲點(diǎn)中，教研員要把原先的“聽(tīng)課—評(píng)課”拓展為“預(yù)設(shè)—上課—評(píng)課—改進(jìn)”不斷的循環(huán)的'過(guò)程，促進(jìn)了一線(xiàn)教師的課堂教學(xué)的改進(jìn)；蹲點(diǎn)中，研培人員和教研組一起，把原先的“參與—評(píng)價(jià)”式面上的教研，拓展成“策劃—研究—實(shí)施—評(píng)價(jià)”深入式校本教研，提高了教師的教科研意識(shí)和能力，推動(dòng)了學(xué)校課程資源的開(kāi)發(fā)和課程改革，提高了研培人員自身的素質(zhì)，加大了指導(dǎo)力度和研究力度。
“下水式”投入到課堂教學(xué)，就是要研培人員在課堂教學(xué)中鍛煉提高自己的素質(zhì)。研培人員“下水”執(zhí)教，使教學(xué)研究活起來(lái)，研培人員根據(jù)研究需要選擇適當(dāng)課題現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)教，把先進(jìn)的理念在課堂中體現(xiàn)。上課主要有三種類(lèi)型。一種是集體備課后，上“研討課”，體現(xiàn)研究性。二是按課程標(biāo)準(zhǔn)要求，有準(zhǔn)備地上“達(dá)標(biāo)課”，主要體現(xiàn)實(shí)驗(yàn)性。三是基于某研究課題或某種教學(xué)實(shí)驗(yàn)而上“演示課”，體現(xiàn)示范性。研培人員上課體現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)作用，也可以使校本培訓(xùn)更貼近教學(xué)實(shí)際，推進(jìn)校本研修的開(kāi)展，更能提高自己研究水平、指導(dǎo)能力和服務(wù)意識(shí)。
“內(nèi)需式”儲(chǔ)蓄理論，就是在實(shí)際工作中，研培人員按照自己工作內(nèi)在需要選擇理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，這樣才能從心底里愿意學(xué)習(xí)，教師也愿意接受，充分調(diào)動(dòng)研培人員和教師學(xué)習(xí)理論的積極性，不斷地提高自身素質(zhì)。結(jié)合這一實(shí)際情況，我校開(kāi)展了每學(xué)期研究一個(gè)專(zhuān)題、舉行兩次講座、寫(xiě)好三篇文章的業(yè)務(wù)提高活動(dòng)。研究一個(gè)專(zhuān)題：我校根據(jù)研培人員的工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)，主要從以下兩個(gè)方面研究專(zhuān)題：一方面從工作重點(diǎn)中確定。另一方面從教學(xué)診斷中確定.。舉行兩場(chǎng)講座：研培人員的事業(yè)在基層，研究成果在回歸學(xué)校，回歸教師。而且為了在更大層面上發(fā)揮研培人員指導(dǎo)作用，必須打破“一對(duì)一”的指導(dǎo)模式。因此，我校每學(xué)期為基層學(xué)校舉辦兩場(chǎng)教學(xué)講座。通過(guò)講座，傳播先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及自己的研究成果，更好地推動(dòng)廣大教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，同時(shí)，也促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。舉行講座時(shí)我們注意以下三個(gè)方面的問(wèn)題：一方面，問(wèn)題從實(shí)際中來(lái)，研培人員為基層講座的主要目的是推動(dòng)我縣教育教學(xué)質(zhì)量的提高，因此，我們要求研培人員應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注基層教師在教學(xué)過(guò)程中存在的普遍問(wèn)題，并以此為教學(xué)講座的主要選題。另一方面，案例從課堂中選。我們要求研培人員要根據(jù)一線(xiàn)教師的教學(xué)特點(diǎn)，教學(xué)講座不能停留在理論的闡釋?zhuān)x取具體的案例進(jìn)行剖析，讓教師從形象鮮活的教學(xué)事件中獲得啟迪。這些案例除了從書(shū)面閱讀和影象收視中獲取，更重要的是來(lái)源基層教師的課堂教學(xué)。這些案例真實(shí)、有針對(duì)性、更有說(shuō)服力。因此，我們要求研培人員在深入課堂聽(tīng)課輔導(dǎo)的過(guò)程中應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)和整理教師在教學(xué)過(guò)程中具有典型意義的正反案例。再一方面，對(duì)策要切實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是為了解決問(wèn)題，研培人員在講座中不能只是查擺問(wèn)題，更重要的是指明解決問(wèn)題的具體策略和方法，策略與方法應(yīng)符合教學(xué)實(shí)際，能解決實(shí)際問(wèn)題。
撰寫(xiě)三篇文章。經(jīng)常動(dòng)筆撰寫(xiě)文章，可以有效地梳理思維，促使研培人員更理性地思考教育問(wèn)題，并使問(wèn)題思考更有深度，是提高研培人員素質(zhì)不可或缺的一環(huán)。因此，我們?yōu)樽屟信嗳藛T養(yǎng)成勤于動(dòng)筆的習(xí)慣，開(kāi)展了每年撰寫(xiě)三篇以上的研究文章研修活動(dòng)。主要從以下兩方面入手。一方面，樣式多一點(diǎn)。教研文章形式多樣，理論文章，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，課題總結(jié)，調(diào)查報(bào)告，教學(xué)設(shè)計(jì)，案例反思，教學(xué)敘事，教學(xué)隨筆等。研培人員撰寫(xiě)文章不能僅限于一種樣式，而應(yīng)多涉及以鍛煉自己的寫(xiě)作能力需要。要借助寫(xiě)教育日記、教育故事、教育隨筆等方式，以寫(xiě)促思，并使反思成為專(zhuān)業(yè)生活的自覺(jué)狀態(tài)。另一方面，討論深一點(diǎn)。研培人員撰寫(xiě)文章不能僅滿(mǎn)足于有所得，而應(yīng)對(duì)自己提出較高的要求，做到理論探討有深度，措施方法有創(chuàng)意。
四．鞏固研培成果，拓寬研培渠道，探索研培模式，再創(chuàng)研培教研的新局面。
幾年來(lái)的研培建設(shè)活動(dòng)，使我們深深地認(rèn)識(shí)到推進(jìn)課程改革，實(shí)施素質(zhì)教育，基礎(chǔ)在學(xué)校，主渠道是課堂。校本課程的開(kāi)發(fā)，學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展概無(wú)例外，作為縣級(jí)進(jìn)修學(xué)校，各項(xiàng)工作必須落實(shí)在基礎(chǔ)的實(shí)踐層面上，這就決定了新的教研方式必須堅(jiān)持重心下移。“蹲點(diǎn)式”包校，“下水式”投入課堂，“內(nèi)需式”儲(chǔ)存理論等“深水作業(yè)”。使我們研培人員走進(jìn)學(xué)校，深入調(diào)查研究，傾聽(tīng)教師的呼聲，增進(jìn)彼此的了解；走近教師，進(jìn)行心靈的溝通，縮短彼此的距離。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確定研培主題，指導(dǎo)實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型。變指令性安排為參與式服務(wù)。通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、親自做課、參與和指導(dǎo)教研活動(dòng)，構(gòu)建以基地校為龍頭的五個(gè)區(qū)域聯(lián)合體、校與校聯(lián)姻結(jié)對(duì)子、學(xué)科研培網(wǎng)絡(luò)等教研方式。達(dá)到了指導(dǎo)、幫助的目的，促進(jìn)教師的教學(xué)反思，努力成為新課程理念的創(chuàng)生者和實(shí)踐者、教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的引領(lǐng)者和促進(jìn)者、教師教育智慧的催生者和推廣者。并在這一過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)教研員與教師的共同成長(zhǎng)。這一策略，有利于提高教師的課程實(shí)施能力；有利于發(fā)揮骨干教師的探路輻射作用；有利于交流和推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；有利于加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)監(jiān)控與調(diào)控；有利于推動(dòng)校本教研，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享，擴(kuò)大教研活動(dòng)教師的參與面，提高教研工作的實(shí)效性。在工作中我們還將根據(jù)研培工作實(shí)際需要，不斷更新研培方式，展示和推廣本地成果，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，拓寬研培渠道。充分發(fā)揮區(qū)校教研融合互補(bǔ)，實(shí)踐反思，多向互動(dòng)，相互促進(jìn)，相輔相成，以此構(gòu)成多元開(kāi)放的“有效研培”共同體的優(yōu)勢(shì)。搭建專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)下的服務(wù)合作與研培一體的格局。再創(chuàng)我縣研培工作的新局面。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
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為了進(jìn)一步提高我縣研培人員的整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好，職業(yè)道德高尚，業(yè)務(wù)水平精湛，高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化，工作作風(fēng)過(guò)硬的研培隊(duì)伍，穩(wěn)步推進(jìn)教育教學(xué)改革和發(fā)展。我們開(kāi)展以研培工作為中心，以提高研培能力為目標(biāo)研培建設(shè)活動(dòng)。結(jié)合本縣師資隊(duì)伍狀況，采取堅(jiān)持工作重心下移，構(gòu)建研培網(wǎng)絡(luò)體系的有效措施，積極探索研培的新模式，使我縣研培工作登上新的臺(tái)階。
一，走進(jìn)基層，實(shí)現(xiàn)工作重心下移，構(gòu)建研培網(wǎng)絡(luò)體系。
今天的課程改革正催生著課堂教學(xué)的種種變化，在課堂上，教師每天面臨著意想不到的新情況，新問(wèn)題和新困惑，教師每天在尋求解決問(wèn)題，擺脫困惑的方法和策略。我校的研培人員雖然是由各校的優(yōu)秀教師選拔而來(lái)，而踏上研培之路，受傳統(tǒng)教研方式束縛，就漸漸地?zé)o望了講臺(tái)，脫離課堂，越脫越遠(yuǎn)，而今早已不上課，卻對(duì)教師大談如何上課，收效甚微，而新課改以其“新”的特點(diǎn)決定不論是研培人員，還是實(shí)驗(yàn)教師參與起點(diǎn)相同，面對(duì)的是全新的形勢(shì)，時(shí)代特點(diǎn)也決定了不會(huì)有現(xiàn)成的前置理論可以拿來(lái)套用，大家都是在一種“摸著石頭過(guò)河”的狀態(tài)躍入課改的洪流，這就意昧著研培人員不能站在岸上“光說(shuō)不練”，必須在三尺講臺(tái)的親身試教中，親自體驗(yàn)課改的溫?zé)崂渑?BR> 教研員是“老師的老師”，對(duì)一線(xiàn)老師教研活動(dòng)具有引領(lǐng)、示范積極的指導(dǎo)作用?？上Ш芏嘌信嗳藛T“只研不教”，研培人員不上講臺(tái)，不講課，致使指導(dǎo)脫離了教學(xué)實(shí)際，構(gòu)建了理想課堂理論性太強(qiáng)，研究對(duì)象太空，不貼近學(xué)校、教師、學(xué)生和教學(xué)實(shí)際，導(dǎo)致教研活動(dòng)脫離了教研需要，偏離了教研本身的出發(fā)點(diǎn)，對(duì)基層教師往往口頭指導(dǎo)，優(yōu)點(diǎn)談一點(diǎn)，問(wèn)題指一堆，理論來(lái)一條，教研員與教師距離越來(lái)越遠(yuǎn)，對(duì)課改的進(jìn)展指導(dǎo)缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，我縣校際之間教師素質(zhì)發(fā)展不均衡，參差不齊，城鄉(xiāng)強(qiáng)弱差距大，鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間，城鎮(zhèn)與城鎮(zhèn)之間也有差距，針對(duì)這些實(shí)際情況，我們采取了“蹲點(diǎn)式”包校，“下水式”投入課堂，“內(nèi)需式”儲(chǔ)存理論等措施。堅(jiān)持工作重點(diǎn)下移，努力構(gòu)建聯(lián)姻結(jié)對(duì)子，學(xué)科研培網(wǎng)絡(luò)以基地校為龍頭的區(qū)域聯(lián)合體等研培網(wǎng)絡(luò)體系。
二、充分發(fā)揮研培網(wǎng)絡(luò)體系作用，解決基層學(xué)校中教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。按照教育局的要求，我們對(duì)全縣中小學(xué)進(jìn)行了研培體系的重建。采取“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、強(qiáng)弱合作、重點(diǎn)扶弱、整體提高”的原則，組織構(gòu)建了新的研培網(wǎng)絡(luò)，做到了研培工作的組織落實(shí)。具體做法：一是對(duì)全縣城鄉(xiāng)初中和小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績(jī)、教育教學(xué)管理水平、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)、課程改革的推進(jìn)情況、教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估，摸清基層學(xué)校的實(shí)際。我們把全縣城鎮(zhèn)三所初中和14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22所初中以及城鄉(xiāng)小學(xué)，按照區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則，構(gòu)建了以基地校為龍頭的`5個(gè)區(qū)域聯(lián)合體。二是采取城鎮(zhèn)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校聯(lián)姻結(jié)對(duì)子的辦法，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，強(qiáng)弱合作重點(diǎn)幫扶、整體提高帶動(dòng)中間的目標(biāo)。三是建立學(xué)科研培網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)學(xué)科都要由本科教研員牽頭成立組織成立研培學(xué)科組，構(gòu)建“教師—教研組—學(xué)?！萄袉T—教師進(jìn)修學(xué)?！钡恼w研培體系，充分保障研培工作的點(diǎn)面結(jié)合，做到整體覆蓋，不留死角。四是教研員分工包校，保證整體調(diào)控。五是加強(qiáng)基地校建設(shè)，建立骨干教師檔案，積極培養(yǎng)骨干教師，充分發(fā)揮基地校和骨干教師在研培工作中的引領(lǐng)和示范作用。六是構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)慶安教研網(wǎng)開(kāi)展研培活動(dòng)。七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定各級(jí)研培機(jī)構(gòu)的工作方案和細(xì)則，確保研培工作不流于形式。
研培網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建得到了教育局和基層學(xué)校的支持和歡迎。我們通過(guò)研培網(wǎng)絡(luò)，利用多極平臺(tái)積極開(kāi)展研培活動(dòng)，極大地提升了研培工作效率，取得了顯著成效。
三、“蹲點(diǎn)式”包校、“下水式”投入課堂、“內(nèi)需式”儲(chǔ)存理論等實(shí)施“深水作業(yè)”重心下移，提高研培人員整體素質(zhì)，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，確保研培質(zhì)量，增進(jìn)研培實(shí)效。
為了提升研培工作質(zhì)量，根據(jù)我縣研培人員的實(shí)際，我們制定了研培人員整體素質(zhì)提高方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新時(shí)期教育事業(yè)發(fā)展和全縣教育教學(xué)改革的需要，確立了技術(shù)先進(jìn)學(xué)者型、專(zhuān)家型研培人員隊(duì)伍的工作目標(biāo)。緊緊圍繞研培人員的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)理論、專(zhuān)業(yè)化水平、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育科研教研、教育教學(xué)水平、教育教學(xué)評(píng)價(jià)、為基層學(xué)校服務(wù)等方面的提升和發(fā)展，開(kāi)展了多種形式和內(nèi)容的校本培訓(xùn)和校本教研活動(dòng)。開(kāi)展了以“樹(shù)形象、練硬功、做人梯、當(dāng)先鋒”為主題的崗位練兵活動(dòng)，其中，以“蹲點(diǎn)式”參與學(xué)校培訓(xùn)和教研，“下水式”投入到課堂教學(xué)，“內(nèi)需式”儲(chǔ)存理論的業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)為重點(diǎn)，工作重心下移，“深水作業(yè)”使崗位練兵落到了實(shí)處，收到了預(yù)期的效果，極大地提升了全體教研員的素質(zhì)。
“蹲點(diǎn)式”參與學(xué)校培訓(xùn)和教研，就是讓研培人員在工作實(shí)踐中打造鍛煉，提升自身素質(zhì)。我們制定了研培人員蹲點(diǎn)工作制定，明確了工作內(nèi)容和工作目標(biāo)。為了推進(jìn)教研工作的針對(duì)性和實(shí)效性，深入開(kāi)展學(xué)校常態(tài)教學(xué)研究，有效指導(dǎo)基層學(xué)校工作。規(guī)定和分配每位研培人員到農(nóng)村和城區(qū)各一所學(xué)校蹲點(diǎn)工作。要求研培人員從課堂教學(xué)、校本教研、教學(xué)常規(guī)落實(shí)等方面著眼，以學(xué)校每位教師為主體，以教研組為依托，構(gòu)建起從“教師、教研組、學(xué)校、教研員到教科研部門(mén)”的教育教研網(wǎng)絡(luò)。教研員以“參與者、合作者、指導(dǎo)者、服務(wù)者、研究者”的角色，開(kāi)展學(xué)校教學(xué)和教研改進(jìn)的實(shí)踐研究，努力打造新型的教研文化。蹲點(diǎn)過(guò)程中，要求研培人員結(jié)合所在蹲點(diǎn)單位的實(shí)際，制定具體、詳實(shí)、針對(duì)性強(qiáng)、具有可操作性的蹲點(diǎn)工作計(jì)劃。規(guī)定每學(xué)期研培人員在學(xué)校進(jìn)行集中蹲點(diǎn)時(shí)間不少于一個(gè)月。教研員要以蹲點(diǎn)學(xué)校為基地，組織開(kāi)展本學(xué)科的教學(xué)研討活動(dòng)，至少確定一項(xiàng)學(xué)科教研課題或教研專(zhuān)題，制定實(shí)施方案，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究。集中“蹲點(diǎn)包校”結(jié)束之后，至少寫(xiě)一篇應(yīng)用研究隨筆或一篇應(yīng)用研究論文。每學(xué)期上研討課不少于兩節(jié)，聽(tīng)課不少于40節(jié)，評(píng)課不少于10節(jié)，參與本學(xué)校教研組活動(dòng)不少于4次。要在一線(xiàn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在一線(xiàn)培養(yǎng)典型，在一線(xiàn)解決問(wèn)題，在一線(xiàn)體現(xiàn)成果。積極撰寫(xiě)蹲點(diǎn)日記，促進(jìn)對(duì)教育教學(xué)的深入思考，廣泛征求蹲點(diǎn)學(xué)校的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的工作內(nèi)容和方法。蹲點(diǎn)中，教研員要把原先的“聽(tīng)課—評(píng)課”拓展為“預(yù)設(shè)—上課—評(píng)課—改進(jìn)”不斷的循環(huán)的過(guò)程，促進(jìn)了一線(xiàn)教師的課堂教學(xué)的改進(jìn)；蹲點(diǎn)中，研培人員和教研組一起，把原先的“參與—評(píng)價(jià)”式面上的教研，拓展成“策劃—研究—實(shí)施—評(píng)價(jià)”深入式校本教研，提高了教師的教科研意識(shí)和能力，推動(dòng)了學(xué)校課程資源的開(kāi)發(fā)和課程改革，提高了研培人員自身的素質(zhì)，加大了指導(dǎo)力度和研究力度。
“下水式”投入到課堂教學(xué)，就是要研培人員在課堂教學(xué)中鍛煉提高自己的素質(zhì)。研培人員“下水”執(zhí)教，使教學(xué)研究活起來(lái)，研培人員根據(jù)研究需要選擇適當(dāng)課題現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)教，把先進(jìn)的理念在課堂中體現(xiàn)。上課主要有三種類(lèi)型。一種是集體備課后，上“研討課”，體現(xiàn)研究性。二是按課程標(biāo)準(zhǔn)要求，有準(zhǔn)備地上“達(dá)標(biāo)課”，主要體現(xiàn)實(shí)驗(yàn)性。三是基于某研究課題或某種教學(xué)實(shí)驗(yàn)而上“演示課”，體現(xiàn)示范性。研培人員上課體現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)作用，也可以使校本培訓(xùn)更貼近教學(xué)實(shí)際，推進(jìn)校本研修的開(kāi)展，更能提高自己研究水平、指導(dǎo)能力和服務(wù)意識(shí)。
“內(nèi)需式”儲(chǔ)蓄理論，就是在實(shí)際工作中，研培人員按照自己工作內(nèi)在需要選擇理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，這樣才能從心底里愿意學(xué)習(xí)，教師也愿意接受，充分調(diào)動(dòng)研培人員和教師學(xué)習(xí)理論的積極性，不斷地提高自身素質(zhì)。結(jié)合這一實(shí)際情況，我校開(kāi)展了每學(xué)期研究一個(gè)專(zhuān)題、舉行兩次講座、寫(xiě)好三篇文章的業(yè)務(wù)提高活動(dòng)。研究一個(gè)專(zhuān)題：我校根據(jù)研培人員的工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)，主要從以下兩個(gè)方面研究專(zhuān)題：一方面從工作重點(diǎn)中確定。另一方面從教學(xué)診斷中確定.。舉行兩場(chǎng)講座：研培人員的事業(yè)在基層，研究成果在回歸學(xué)校，回歸教師。而且為了在更大層面上發(fā)揮研培人員指導(dǎo)作用，必須打破“一對(duì)一”的指導(dǎo)模式。因此，我校每學(xué)期為基層學(xué)校舉辦兩場(chǎng)教學(xué)講座。通過(guò)講座，傳播先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及自己的研究成果，更好地推動(dòng)廣大教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，同時(shí)，也促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。舉行講座時(shí)我們注意以下三個(gè)方面的問(wèn)題：一方面，問(wèn)題從實(shí)際中來(lái)，研培人員為基層講座的主要目的是推動(dòng)我縣教育教學(xué)質(zhì)量的提高，因此，我們要求研培人員應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注基層教師在教學(xué)過(guò)程中存在的普遍問(wèn)題，并以此為教學(xué)講座的主要選題。另一方面，案例從課堂中選。我們要求研培人員要根據(jù)一線(xiàn)教師的教學(xué)特點(diǎn)，教學(xué)講座不能停留在理論的闡釋?zhuān)x取具體的案例進(jìn)行剖析，讓教師從形象鮮活的教學(xué)事件中獲得啟迪。這些案例除了從書(shū)面閱讀和影象收視中獲取，更重要的是來(lái)源基層教師的課堂教學(xué)。這些案例真實(shí)、有針對(duì)性、更有說(shuō)服力。因此，我們要求研培人員在深入課堂聽(tīng)課輔導(dǎo)的過(guò)程中應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)和整理教師在教學(xué)過(guò)程中具有典型意義的正反案例。再一方面，對(duì)策要切實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是為了解決問(wèn)題，研培人員在講座中不能只是查擺問(wèn)題，更重要的是指明解決問(wèn)題的具體策略和方法，策略與方法應(yīng)符合教學(xué)實(shí)際，能解決實(shí)際問(wèn)題。
撰寫(xiě)三篇文章。經(jīng)常動(dòng)筆撰寫(xiě)文章，可以有效地梳理思維，促使研培人員更理性地思考教育問(wèn)題，并使問(wèn)題思考更有深度，是提高研培人員素質(zhì)不可或缺的一環(huán)。因此，我們?yōu)樽屟信嗳藛T養(yǎng)成勤于動(dòng)筆的習(xí)慣，開(kāi)展了每年撰寫(xiě)三篇以上的研究文章研修活動(dòng)。主要從以下兩方面入手。一方面，樣式多一點(diǎn)。教研文章形式多樣，理論文章，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，課題總結(jié)，調(diào)查報(bào)告，教學(xué)設(shè)計(jì)，案例反思，教學(xué)敘事，教學(xué)隨筆等。研培人員撰寫(xiě)文章不能僅限于一種樣式，而應(yīng)多涉及以鍛煉自己的寫(xiě)作能力需要。要借助寫(xiě)教育日記、教育故事、教育隨筆等方式，以寫(xiě)促思，并使反思成為專(zhuān)業(yè)生活的自覺(jué)狀態(tài)。另一方面，討論深一點(diǎn)。研培人員撰寫(xiě)文章不能僅滿(mǎn)足于有所得，而應(yīng)對(duì)自己提出較高的要求，做到理論探討有深度，措施方法有創(chuàng)意。
四．鞏固研培成果，拓寬研培渠道，探索研培模式，再創(chuàng)研培教研的新局面。
幾年來(lái)的研培建設(shè)活動(dòng)，使我們深深地認(rèn)識(shí)到推進(jìn)課程改革，實(shí)施素質(zhì)教育，基礎(chǔ)在學(xué)校，主渠道是課堂。校本課程的開(kāi)發(fā)，學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展概無(wú)例外，作為縣級(jí)進(jìn)修學(xué)校，各項(xiàng)工作必須落實(shí)在基礎(chǔ)的實(shí)踐層面上，這就決定了新的教研方式必須堅(jiān)持重心下移?！岸c(diǎn)式”包校，“下水式”投入課堂，“內(nèi)需式”儲(chǔ)存理論等“深水作業(yè)”。使我們研培人員走進(jìn)學(xué)校，深入調(diào)查研究，傾聽(tīng)教師的呼聲，增進(jìn)彼此的了解；走近教師，進(jìn)行心靈的溝通，縮短彼此的距離。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確定研培主題，指導(dǎo)實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型。變指令性安排為參與式服務(wù)。通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、親自做課、參與和指導(dǎo)教研活動(dòng)，構(gòu)建以基地校為龍頭的五個(gè)區(qū)域聯(lián)合體、校與校聯(lián)姻結(jié)對(duì)子、學(xué)科研培網(wǎng)絡(luò)等教研方式。達(dá)到了指導(dǎo)、幫助的目的，促進(jìn)教師的教學(xué)反思，努力成為新課程理念的創(chuàng)生者和實(shí)踐者、教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的引領(lǐng)者和促進(jìn)者、教師教育智慧的催生者和推廣者。并在這一過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)教研員與教師的共同成長(zhǎng)。這一策略，有利于提高教師的課程實(shí)施能力；有利于發(fā)揮骨干教師的探路輻射作用；有利于交流和推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；有利于加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)監(jiān)控與調(diào)控；有利于推動(dòng)校本教研，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享，擴(kuò)大教研活動(dòng)教師的參與面，提高教研工作的實(shí)效性。在工作中我們還將根據(jù)研培工作實(shí)際需要，不斷更新研培方式，展示和推廣本地成果，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，拓寬研培渠道。充分發(fā)揮區(qū)校教研融合互補(bǔ)，實(shí)踐反思，多向互動(dòng)，相互促進(jìn)，相輔相成，以此構(gòu)成多元開(kāi)放的“有效研培”共同體的優(yōu)勢(shì)。搭建專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)下的服務(wù)合作與研培一體的格局。再創(chuàng)我縣研培工作的新局面。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
以縣教育體育局有關(guān)文件精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)縣教研室、學(xué)區(qū)工作要點(diǎn)精神，進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，提升教研品味，更新教育理念，強(qiáng)化教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)評(píng)價(jià)，深入課題研究，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，深入研究新課程，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、主要活動(dòng)目標(biāo)。
1、深化教研改革，提高教學(xué)工作的科學(xué)性和實(shí)效性。提高教師整體素質(zhì)，引導(dǎo)教師在教、學(xué)、研的實(shí)踐中樹(shù)立科學(xué)的教育觀念，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，最優(yōu)的教學(xué)方法指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。打造一流教師隊(duì)伍，樹(shù)一流的教研水平，創(chuàng)一流的教學(xué)佳績(jī)。
2、繼續(xù)抓好以目標(biāo)教學(xué)為主，多種形式的教研教改活動(dòng)，如觀摩課、公開(kāi)課、示范課等。
3、充分利用遠(yuǎn)程教育資源，強(qiáng)化教育培訓(xùn)。
4、抓好學(xué)科教研培訓(xùn)。充分發(fā)揮學(xué)科教研組和骨干教師的作用，通過(guò)專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)交流等多種途徑，指導(dǎo)教師準(zhǔn)確新教材的指導(dǎo)思想，教學(xué)目標(biāo)及學(xué)科能力要求，真正做到“教師與新課程共成長(zhǎng)”。
6、100%的任課教師能熟練利用班班通通制作課件，使用多媒體上課。
7、抓好校級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選及縣優(yōu)質(zhì)課推薦工作。
8、抓好教研教改先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀教研組評(píng)選工作。
三、工作方法、措施。
1、繼續(xù)抓好以目標(biāo)教學(xué)為主的教研教改形式，研究目標(biāo)教學(xué)的發(fā)展方向和實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。
2、抓好各種形式的教研活動(dòng)，每次活動(dòng)必須有主題，每學(xué)期組織一至三個(gè)研究主題，確保每次活動(dòng)有明確的內(nèi)容，解決實(shí)際存在的問(wèn)題。
（1）活動(dòng)形式：教研課（公開(kāi)課、示范課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課）、專(zhuān)題研究、觀評(píng)優(yōu)質(zhì)課件、學(xué)習(xí)與交流等。
（2）各教研組舉行10次以上教研活動(dòng)。公開(kāi)課、示范課和優(yōu)質(zhì)課都必須用多媒體教學(xué)。
（3）推薦各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課參評(píng)人選。各教研組內(nèi)全體成員逐個(gè)進(jìn)行公開(kāi)課，組內(nèi)教師互評(píng)打分、評(píng)比。
3、抓好學(xué)科校本教研培訓(xùn)。充分發(fā)揮學(xué)科教研組和骨干教師的作用，通過(guò)專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)交流等多種途徑，指導(dǎo)教師準(zhǔn)確新教材的指導(dǎo)思想，教學(xué)目標(biāo)及學(xué)科能力要求，真正做到“教師與新課程共成長(zhǎng)”。
4、有計(jì)劃的組織校本培訓(xùn)，校本教研要走向普及，走向常態(tài)。
以教研組為單位，結(jié)合學(xué)校的師資狀況，立足于全體教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，形成融學(xué)校、實(shí)踐、科研于一體的有特色的校本培訓(xùn)形式與方法。
5、嚴(yán)格建立聽(tīng)課學(xué)習(xí)制度。每位教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節(jié).
6、積極進(jìn)行教育、教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和教育教學(xué)科研的實(shí)踐。每一學(xué)期每位教師必須完成一篇教研論文。
7、評(píng)選教研教改先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀教研組長(zhǎng)，作為業(yè)務(wù)考核、年度考核的重要條件。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
近日，我有幸參加了縣教研室組織的一次教研培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，不僅增強(qiáng)了我的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，還讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到教研活動(dòng)的重要性。在這篇文章中，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)縣教研室的教研培訓(xùn)的體會(huì)。
首先，教研活動(dòng)是教育工作的重要組成部分。在培訓(xùn)中，教研室專(zhuān)家向我們介紹了最新的教育政策和教學(xué)理念，幫助我們了解當(dāng)今教育領(lǐng)域的最新發(fā)展。這使我認(rèn)識(shí)到，教研活動(dòng)不僅關(guān)乎我們個(gè)人的教學(xué)質(zhì)量，更是促進(jìn)整個(gè)教育系統(tǒng)進(jìn)步的重要手段。通過(guò)教研活動(dòng)，我們能夠了解其他教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同探討教學(xué)問(wèn)題。教研活動(dòng)為我們提供了一個(gè)互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步的平臺(tái)。
其次，教研活動(dòng)能夠提高教師的教學(xué)水平。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了最新的教育理論知識(shí)，還有機(jī)會(huì)參觀其他學(xué)校的優(yōu)秀課堂。這種親身體驗(yàn)讓我深刻地感受到了優(yōu)質(zhì)教學(xué)的魅力。除此之外，我們還進(jìn)行了教案分享和教學(xué)探討，通過(guò)交流討論，我收獲了很多新的教學(xué)思路和方法。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)讓我更加自信和有動(dòng)力地投入到教學(xué)工作中。
再次，教研活動(dòng)能夠提高教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中，教研室的專(zhuān)家們向我們講解了一些教學(xué)規(guī)范和教研方法。他們強(qiáng)調(diào)了課堂教學(xué)的目標(biāo)與要求，并引導(dǎo)我們?nèi)绾沃贫ń虒W(xué)計(jì)劃，如何進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。這些專(zhuān)業(yè)性的知識(shí)對(duì)我們的教學(xué)工作具有指導(dǎo)意義。此外，通過(guò)參與教研活動(dòng)，我還結(jié)識(shí)了很多同行，他們來(lái)自不同的學(xué)校，有著各自的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。與他們的交流和互動(dòng)，讓我不斷拓寬了思路，提升了教學(xué)水平。
另外，教研活動(dòng)還有助于建立良好的教師團(tuán)隊(duì)。在培訓(xùn)中，我們不僅參加了集體研討和交流活動(dòng)，還進(jìn)行了小組討論和合作。在這個(gè)過(guò)程中，我感受到了教師之間的互助和合作的重要性。每個(gè)教師都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，通過(guò)合作，我們可以互相學(xué)習(xí)，共同提高。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到，只有建立和諧的教師團(tuán)隊(duì)，才能夠更好地為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育。
最后，教研活動(dòng)的作用不僅限于個(gè)人和學(xué)校，還有助于教育整個(gè)社會(huì)。教研室組織的培訓(xùn)和活動(dòng)能夠推動(dòng)教育改革與發(fā)展。我們?cè)谂嘤?xùn)中學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以傳播給其他老師和學(xué)校，推動(dòng)整個(gè)教育系統(tǒng)的提升。通過(guò)教研活動(dòng)，我們能夠共同研究和解決教育問(wèn)題，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。
總之，縣教研室的教研培訓(xùn)給了我很多啟發(fā)和收獲。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新的教育理念和教學(xué)方法，提高了自己的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到教研活動(dòng)對(duì)于個(gè)人、學(xué)校和教育整個(gè)社會(huì)的重要性。希望在以后的工作中，我能夠繼續(xù)積極參與教研活動(dòng)，不斷提升自己，為學(xué)生提供更好的教育。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
教研室作為一所學(xué)校的教學(xué)指導(dǎo)和研究中心，對(duì)于提高教師的教學(xué)水平起著至關(guān)重要的作用。而教研室聽(tīng)課教研則是教師們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中，相互學(xué)習(xí)借鑒的一種有效手段。通過(guò)觀摩他人的教學(xué)，教師可以開(kāi)闊自己的視野，了解教學(xué)新思路、新方法，使教學(xué)效果得到提升。因此，教研室聽(tīng)課教研的活動(dòng)在學(xué)校教學(xué)中占據(jù)著重要地位。
第二段：講述個(gè)人參與教研活動(dòng)的心得和經(jīng)驗(yàn)（300字）。
作為一名教師，我曾經(jīng)多次參與教研室的聽(tīng)課教研活動(dòng)，并且有許多收獲。首先，通過(guò)聽(tīng)課，我能夠與其他教師進(jìn)行交流和互動(dòng)，了解不同學(xué)科、不同年級(jí)的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。在交流中，我們可以互相啟發(fā)和借鑒，進(jìn)行教學(xué)觀念的更新和方法的改進(jìn)。其次，在聽(tīng)課過(guò)程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如語(yǔ)言表達(dá)不夠清晰、教學(xué)策略不夠靈活等問(wèn)題，這些問(wèn)題可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，提升自己的教學(xué)水平。最后，教研室聽(tīng)課教研還為教師提供了展示自己教學(xué)成果和積極進(jìn)取的機(jī)會(huì)，通過(guò)教研論壇和交流研討，我能夠與其他教師分享自己的教學(xué)設(shè)計(jì)和特色課堂，獲得肯定和建議，進(jìn)一步激發(fā)了我的教學(xué)熱情。
教研室聽(tīng)課教研既有利于教師的個(gè)人成長(zhǎng)，也有利于學(xué)校教育的發(fā)展。首先，教師在聽(tīng)課過(guò)程中可以汲取他人的優(yōu)點(diǎn)，提升自己的教學(xué)水平。通過(guò)觀摩他人的教學(xué)，教師可以學(xué)習(xí)到不同學(xué)科、不同年級(jí)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，拓展自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)面，提高教學(xué)質(zhì)量。其次，教研室聽(tīng)課教研也有助于培養(yǎng)教師之間的師徒關(guān)系，激發(fā)教師的教學(xué)熱情。教師們可以相互鼓勵(lì)、幫助和啟發(fā)，形成一個(gè)相互支持、互惠互利的學(xué)習(xí)共同體。最后，教研室聽(tīng)課教研也為學(xué)校的教育教學(xué)改革提供了良好的平臺(tái)。通過(guò)觀摩和交流，學(xué)?？梢园l(fā)現(xiàn)和挖掘教師的優(yōu)秀教學(xué)資源，形成一批有影響力和示范效應(yīng)的教學(xué)模式，提升學(xué)校整體的教學(xué)水平。
然而，教研室聽(tīng)課教研活動(dòng)也存在一些不足之處。首先，由于時(shí)間和人力資源的限制，教研活動(dòng)無(wú)法覆蓋所有的教師，導(dǎo)致部分教師無(wú)法參與其中。其次，教研活動(dòng)的組織和安排需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力，對(duì)于已經(jīng)繁忙的教師而言，可能會(huì)增加額外的壓力。針對(duì)這些問(wèn)題，學(xué)?？梢圆扇§`活的形式，如通過(guò)分組、輪崗等方式，讓更多的教師能夠參與到教研活動(dòng)中來(lái)；同時(shí)，學(xué)校也可以合理安排教研時(shí)間，保證教師的工作量不會(huì)因此而過(guò)重。
教研室聽(tīng)課教研是一種借鑒、交流和學(xué)習(xí)的機(jī)制，通過(guò)觀摩他人的教學(xué)，教師可以不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。同時(shí)，教研室聽(tīng)課教研還有助于培養(yǎng)教師之間的良好師徒關(guān)系，形成一個(gè)相互支持、合作共贏的團(tuán)隊(duì)。最重要的是，教研室聽(tīng)課教研能夠促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的改革，為學(xué)校的發(fā)展提供了重要的動(dòng)力。因此，教研室聽(tīng)課教研的活動(dòng)是不可或缺的一部分，學(xué)校和教師應(yīng)該重視并參與其中，為教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
近期，我參加了縣教研室組織的一次教研培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)，我深感收獲頗豐。以下是我對(duì)此次教研培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，這次教研培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識(shí)了教研的重要性。在培訓(xùn)中，專(zhuān)家講述了教研的前沿理論與實(shí)踐案例，我受益匪淺。我深刻體會(huì)到，只有通過(guò)教研，我們才能了解最新的教育理念與方法，才能滿(mǎn)足學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展的需求，才能提升自身教學(xué)水平。教研是提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要途徑，是教學(xué)創(chuàng)新的源泉。通過(guò)這次培訓(xùn)，我重新認(rèn)識(shí)到教研對(duì)于教師成長(zhǎng)的重要意義。
其次，培訓(xùn)中的互動(dòng)討論讓我認(rèn)識(shí)到教師間的協(xié)作合作的重要性。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們進(jìn)行了多個(gè)小組討論，每個(gè)小組由來(lái)自不同學(xué)校的教師組成，他們代表著不同的學(xué)科和不同的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻感受到，只有通過(guò)與他人的交流合作，我們才能建立起一個(gè)知識(shí)共享與資源共享的平臺(tái)，才能通過(guò)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)找到更好的教學(xué)方案。與教研室的同事們一起合作，是我提升自己教學(xué)水平的重要途徑。
再次，這次培訓(xùn)中的實(shí)踐環(huán)節(jié)讓我深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的重要性。我們不僅聽(tīng)取了專(zhuān)家的理論講解，更進(jìn)行了實(shí)踐研究。我們通過(guò)實(shí)地走訪一所學(xué)校，觀摩了教學(xué)實(shí)踐，親身感受了學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教師的教學(xué)方法。這樣的實(shí)踐體驗(yàn)使我深刻認(rèn)識(shí)到，只有通過(guò)親身實(shí)踐才能獲得更深入的理解。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅學(xué)到了更多的教學(xué)方法與技巧，更錘煉了自己的觀察力和分析能力。實(shí)踐對(duì)于教師來(lái)說(shuō)是不可或缺的一部分，通過(guò)實(shí)踐，我們才能更好地將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。
最后，這次培訓(xùn)也讓我認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。教育事業(yè)在不斷發(fā)展變化，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新方法。在培訓(xùn)中，我看到了許多年輕的教師積極參與討論和交流，他們具有較好的學(xué)習(xí)態(tài)度和能力。這讓我反省了自己，我意識(shí)到如果不持續(xù)學(xué)習(xí)，就會(huì)被時(shí)代淘汰，無(wú)法適應(yīng)學(xué)生和教育的發(fā)展需求。
總之，這次縣教研室的教研培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，我重新認(rèn)識(shí)了教研的重要性，認(rèn)識(shí)到教師間的協(xié)作合作的重要性，認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的重要性，也認(rèn)識(shí)到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。今后，我將積極參與教研活動(dòng)，與他人合作交流，通過(guò)實(shí)踐完善自己的教學(xué)方法和教學(xué)效果，不斷提升自己的教學(xué)水平。我相信，通過(guò)教研的努力，我們將能夠?yàn)榕囵B(yǎng)更多優(yōu)秀的學(xué)生貢獻(xiàn)自己的力量。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
作為一名教師，不僅要注重自己的教學(xué)，還需要與同行們進(jìn)行教研交流，不斷提高教育教學(xué)水平。而教研室作為教師們相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，不僅可以提供聽(tīng)課的機(jī)會(huì)，還可以進(jìn)行教研活動(dòng)，為老師們提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。下面我將圍繞教研室聽(tīng)課教研心得體會(huì)這個(gè)主題，分享我在教研室聽(tīng)課教研中的體會(huì)。
首先，教研室聽(tīng)課給予我寶貴的啟示。在教研室中，我有機(jī)會(huì)觀看到不同學(xué)科、不同年級(jí)的優(yōu)秀教師的授課過(guò)程。每次聽(tīng)課之后，我都能從中獲得新的教學(xué)思路和方法。例如，我曾觀看到一位優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師如何通過(guò)生動(dòng)有趣的教學(xué)案例，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。這讓我意識(shí)到，教師要注重寓教于樂(lè)，在教學(xué)中引入趣味元素，能更好地吸引學(xué)生的注意力并提高他們的學(xué)習(xí)效果。
其次，教研室聽(tīng)課幫助我發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的不足。通過(guò)觀看他人的授課，我能很清楚地看到自己的不足之處。比如，在一次數(shù)學(xué)課的觀摩中，我發(fā)現(xiàn)自己在引導(dǎo)學(xué)生解題過(guò)程中的語(yǔ)言表達(dá)不夠準(zhǔn)確和簡(jiǎn)練，容易讓學(xué)生產(chǎn)生困惑。于是，我開(kāi)始積極改進(jìn)自己的授課語(yǔ)言，學(xué)習(xí)借用生活實(shí)例和不同角度的思考幫助學(xué)生更好地理解。
此外，教研室聽(tīng)課也讓我認(rèn)識(shí)到課堂互動(dòng)的重要性。在一次英語(yǔ)課的觀摩中，我看到教師充分利用多媒體和小組活動(dòng)展開(kāi)互動(dòng)。學(xué)生們積極參與，活躍的討論交流讓課堂充滿(mǎn)了活力。而我在平時(shí)的授課中，也常常發(fā)現(xiàn)學(xué)生們對(duì)于課堂內(nèi)容的參與度不高。因此，我開(kāi)始嘗試引入小組討論、角色扮演等互動(dòng)形式，鼓勵(lì)學(xué)生們踴躍發(fā)言，增加他們的參與感。
此外，教研室聽(tīng)課也幫助我掌握新的教學(xué)技巧。在觀摩一位化學(xué)教師的課堂時(shí)，我被他巧妙地運(yùn)用實(shí)驗(yàn)教學(xué)法所吸引。通過(guò)實(shí)驗(yàn)，學(xué)生們親自動(dòng)手操作、觀察現(xiàn)象，真實(shí)地感受到了科學(xué)實(shí)踐的樂(lè)趣。我深受啟發(fā)，開(kāi)始嘗試在自己的課堂上加入實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生們親自動(dòng)手做實(shí)驗(yàn)，提高他們的實(shí)踐操作能力和分析問(wèn)題的能力。
總結(jié)起來(lái)，教研室聽(tīng)課教研給予我很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。從中，我學(xué)到了寓教于樂(lè)的方法，改進(jìn)了自己的教學(xué)語(yǔ)言，并意識(shí)到課堂互動(dòng)的重要性。同時(shí)，我也掌握了實(shí)驗(yàn)教學(xué)法等新的教學(xué)技巧。在今后的教學(xué)工作中，我將更加注重教研室的學(xué)習(xí)和交流，不斷提升自己的教學(xué)能力，為學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
現(xiàn)代教學(xué)中，虛擬教研室是教師們不可或缺的一個(gè)工具，為教師們提供了一個(gè)非常便捷的教學(xué)交流平臺(tái)。作為一名教師，我也非常重視在虛擬教研室中的交流與學(xué)習(xí)，不斷提高自身的教學(xué)水平。最近，我參加了一次虛擬教研室的培訓(xùn)，下面將會(huì)分享我的一些心得與體會(huì)。
第二段：體驗(yàn)。
這次的虛擬教研室培訓(xùn)為期一周，每天晚上安排了不同的課程和主題。我非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，每天會(huì)提前進(jìn)入虛擬教研室內(nèi)先預(yù)習(xí)與思考。進(jìn)入虛擬教研室后，我和其他教師一起討論一個(gè)個(gè)教學(xué)問(wèn)題和實(shí)際操作技巧，那些一直無(wú)法解決的難題和困擾迎刃而解，同時(shí)，與其他優(yōu)秀的教師交流也使我收獲了很多教育上的精華內(nèi)容。
第三段：實(shí)踐。
培訓(xùn)過(guò)后，我將虛擬教研室的學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到了自己的教學(xué)實(shí)踐中。在課堂上，我采用了很多實(shí)用性高的方法，如小組討論、學(xué)生互評(píng)等，引起了學(xué)生們的積極參與，同時(shí)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。這種教學(xué)方式不僅讓我自己的思維得到了拓展，也讓學(xué)生們獲得了更好的學(xué)習(xí)效果。
第四段：效果。
由于學(xué)到了很多有效的教學(xué)方法和技巧，我的教學(xué)效果顯著得到了提高。學(xué)生們參與度更高，學(xué)習(xí)興趣更濃，更快的進(jìn)步也讓我非常有成就感。這也從側(cè)面說(shuō)明了虛擬教研室的重要性，并證實(shí)了教育界一致認(rèn)為的"教師是教育工作的核心"這一觀點(diǎn)。
第五段：總結(jié)。
總的來(lái)說(shuō)，參加虛擬教研室的培訓(xùn)過(guò)程不僅僅是一次培訓(xùn)，更是一種全方位的教育體驗(yàn)，是不斷完善自己的教育技能的過(guò)程。同時(shí)，它也是一個(gè)集思廣益，切磋交流，互相借鑒的平臺(tái)。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅收獲了知識(shí)，更重要的是擁有了一種共同進(jìn)步的精神。我相信，隨著虛擬教研室的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的教師都會(huì)受益于這種高效的教學(xué)交流平臺(tái)之上。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
近日，我有幸參加了縣教研室舉辦的教研培訓(xùn)，從中受益匪淺。通過(guò)此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到教研的重要性，增強(qiáng)了自己專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。在這里，我將分享我對(duì)于教研培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，教研培訓(xùn)增強(qiáng)了我對(duì)教學(xué)的思考。在培訓(xùn)期間，我們與專(zhuān)業(yè)高手進(jìn)行了研討，碰撞出了許多創(chuàng)新的想法。與他們的交流讓我深刻認(rèn)識(shí)到教學(xué)不是教師的獨(dú)理，而是要與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事等進(jìn)行廣泛溝通與交流，共同推進(jìn)教學(xué)的進(jìn)步。我發(fā)現(xiàn)，教育需要的是一個(gè)教育集體的智慧，而不是個(gè)人的英雄主義。因此，我在教學(xué)中開(kāi)始深入思考，積極接受他人意見(jiàn)建議，不斷調(diào)整自己的教學(xué)方法和策略，力求實(shí)現(xiàn)更好的教育效果。
其次，教研培訓(xùn)提高了我的組織和管理能力。培訓(xùn)期間，我們分組進(jìn)行了小組研討和備課活動(dòng)。每個(gè)小組都有一位組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分工和安排會(huì)議。我有幸成為其中一位組長(zhǎng)，這給了我鍛煉自己管理能力的機(jī)會(huì)。通過(guò)這次經(jīng)歷，我學(xué)會(huì)了如何合理安排每個(gè)成員的工作，如何做到分工合作，以及如何在時(shí)間有限的情況下高效完成任務(wù)。我還學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和溝通能力，以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的能力。這些能力在教學(xué)工作中同樣重要，培訓(xùn)的經(jīng)歷使我更加自信，可以更好地組織和管理教學(xué)工作。
第三，教研培訓(xùn)讓我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我們需要和其他老師一起完成各種任務(wù)，如組織會(huì)議、撰寫(xiě)教學(xué)方案等。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有大家齊心協(xié)力，才能完成一項(xiàng)任務(wù)，取得更好的教學(xué)效果。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了如何傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，如何與他人合作，在工作中形成更好的協(xié)同效應(yīng)。這些都是我提高自身教學(xué)效果的關(guān)鍵因素，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我獲得了非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第四，教研培訓(xùn)提高了我的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)與各個(gè)學(xué)科的專(zhuān)家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，我深刻了解到每個(gè)學(xué)科的重點(diǎn)和難點(diǎn)所在。在培訓(xùn)期間，我們進(jìn)行了多次研討，分享了各自教學(xué)中遇到的問(wèn)題和解決方法。這不僅拓寬了我的知識(shí)面，也提高了我處理問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。我學(xué)到了如何更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，如何通過(guò)巧妙的引導(dǎo)讓學(xué)生更好地理解和掌握知識(shí)。這些都是自己以往教學(xué)中所沒(méi)有思考過(guò)的問(wèn)題，通過(guò)培訓(xùn)使我更加全面地提高了自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
最后，教研培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性。培訓(xùn)的過(guò)程中，我看到了其他老師的教學(xué)方法和理念，這激發(fā)了我對(duì)于教學(xué)的思考，也給了我更多的學(xué)習(xí)動(dòng)力。在教研培訓(xùn)結(jié)束后，我繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的教學(xué)能力。因?yàn)槲颐靼?，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地服務(wù)學(xué)生，推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。
通過(guò)這次教研培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到教研的重要性，提高了我的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。我將把培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)工作中，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。我相信，在教研的指導(dǎo)下，我能夠更好地完成自己的教育使命。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
12月27日，氣溫驟降，寒風(fēng)凜冽，但新沂進(jìn)修校計(jì)算機(jī)房202室卻是春意融融——教科室主任培訓(xùn)第四次集中培訓(xùn)正在進(jìn)行時(shí)，新華小學(xué)的王其華校長(zhǎng)為我們做了“教育科研與教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)”的講座。講座分為三個(gè)專(zhuān)題：在教育寫(xiě)作中成長(zhǎng)；在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中成長(zhǎng)；在課題研究中成長(zhǎng)。王校長(zhǎng)條分縷析，逐一為我們解讀，令我們獲益匪淺。
早就知道新華小學(xué)有個(gè)“雁翔”團(tuán)隊(duì)，就是王校長(zhǎng)引領(lǐng)的一群“尺碼相同的人”的美麗相遇、活動(dòng)研究、共同成長(zhǎng)的舞臺(tái)。我雖然不是新華的老師，但亦心向往之。曾經(jīng)一度我把自己也當(dāng)成是“雁翔”編外的一員，和他們同步讀書(shū)、寫(xiě)作，我也在自己的博客中和王校長(zhǎng)有過(guò)互動(dòng)，經(jīng)常得到王校長(zhǎng)的點(diǎn)撥和指導(dǎo)。王校長(zhǎng)對(duì)教師的熱心、細(xì)心、貼心、暖心的提攜和幫助如春雨點(diǎn)點(diǎn)，潤(rùn)物無(wú)聲，令人心生感激和敬重。
王校長(zhǎng)用了四個(gè)“好”字解決了“怎樣寫(xiě)”的問(wèn)題——擬定一個(gè)好標(biāo)題；精選一組好材料；確定一個(gè)好結(jié)構(gòu)；選擇一個(gè)好方法。王校長(zhǎng)結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，舉例說(shuō)明，深入淺出地為我們一一闡釋具體的操作方法。讓我們覺(jué)得教科研不是高高在上的專(zhuān)家理論，而是實(shí)實(shí)在在的教育教學(xué)工作，只不過(guò)要求我們?cè)诠ぷ髦幸獙W(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)、反思、總結(jié)、改進(jìn)，而不是一味地以本教本，照本宣科。只要堅(jiān)持下去，我們就會(huì)在教科研的路上越走越遠(yuǎn)。
對(duì)于課題研究這一塊，我一直有種打怵心理，總覺(jué)得深不可測(cè)，無(wú)從下手，聽(tīng)了王校長(zhǎng)的講座，豁然開(kāi)朗。我反思自己之前做的課題為什么立項(xiàng)的少，就是因?yàn)槲业倪x題太大太寬泛，沒(méi)有真正聯(lián)系自己的教育教學(xué)實(shí)際進(jìn)行思考，其實(shí)課題就是我們?cè)诮逃虒W(xué)工作中遇到的一個(gè)個(gè)問(wèn)題，只要我們把它提煉、升華，就可以當(dāng)成一個(gè)個(gè)小的課題，我們還要做到真研究，而不是追求潮流，簡(jiǎn)化甚至是沒(méi)有研究過(guò)程，必須沉下心來(lái)，“教”、“研”結(jié)合，實(shí)實(shí)在在地去做，自己才能有進(jìn)步，日積月累，才能實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
雅斯貝爾斯在《什么是教育》中這樣理解教育：“教育的本質(zhì)意味著：一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù)，一朵云推動(dòng)另一朵云，一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂?！边@詩(shī)一般美麗的句子告訴我：教育的根本任務(wù)是關(guān)注人的精神世界，教育的根本法則應(yīng)該是像云朵推動(dòng)云朵一樣地靠人的精神力量去影響他人的心靈，促進(jìn)他精神力量的健康成長(zhǎng)。感謝進(jìn)修校組織的培訓(xùn)，感謝為我們做講座、培訓(xùn)的專(zhuān)家們，因?yàn)橛辛四銈冞@些“樹(shù)”、“云”的搖動(dòng)和心靈的喚醒，才讓我們不斷變得明朗、豐盈。
冬天到了，春天還會(huì)遠(yuǎn)么？相信我們，來(lái)年也會(huì)像花兒一樣，盛開(kāi)……
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
xx年5月31日，我參加了縣教研室組織的教科室主任專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，有幸聆聽(tīng)了市教科院副所長(zhǎng)xx老師，縣教師進(jìn)修校特級(jí)教師xx老師的教育科研專(zhuān)題講座。
上午，xx所長(zhǎng)講座的主題是(教育課題研究的過(guò)程、方法與策略)。他從教育科研的素養(yǎng)、教科室主任的職責(zé)、課題的選題和課題研究四大版塊作了較為系統(tǒng)而詳盡的講解。教育科研課題研究過(guò)程主要包括十個(gè)環(huán)節(jié)：提出課題，形成課題；綜述文獻(xiàn)，提出假設(shè)；精心論證，申報(bào)立項(xiàng)；落實(shí)計(jì)劃，開(kāi)題啟動(dòng)；開(kāi)展活動(dòng)，實(shí)施研究；中期報(bào)告，反思調(diào)控；收集資料，分析數(shù)據(jù)；推導(dǎo)結(jié)論，提煉成果；總結(jié)結(jié)題，形成特色；應(yīng)用成果，促進(jìn)發(fā)展。以上十個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容，前四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入的解讀和剖析，而后六個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容，由于時(shí)間匆忙的原因，僅僅是點(diǎn)到為止而已。
提示，如驗(yàn)證某一假說(shuō)驗(yàn)證結(jié)果用實(shí)驗(yàn)法，直接研究教育現(xiàn)狀用觀察法，研究過(guò)去的教育情況用歷史文獻(xiàn)法等。由于時(shí)間有限，后面的幾個(gè)研究方法沒(méi)來(lái)得及講解講座便結(jié)束了。
兩位老師的講解清楚明了，事例生動(dòng)實(shí)在，讓我們收獲頗豐。本次教科室主任培訓(xùn)，不僅為我們今后從事教育科研工作教給了方法，也指明了方向。
通過(guò)本次培訓(xùn)，增加了一些科研知識(shí)，提高了一定的科研水平。收獲的同時(shí)，也有一些感受。
首先，在培訓(xùn)的過(guò)程中，盡管室內(nèi)悶熱難受，培訓(xùn)過(guò)程沒(méi)有多少休息時(shí)間，但各位學(xué)員學(xué)習(xí)的熱情可嘉，態(tài)度端正，一邊專(zhuān)心聽(tīng)講，一邊認(rèn)真作筆記。的確，要學(xué)點(diǎn)東西不容易。
教育科研任重道遠(yuǎn)，為了xx的教育事業(yè)，愿同仁們一起攜手努力吧！
縣為了進(jìn)一步提高我縣研培人員的整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好，職業(yè)道德高尚，業(yè)務(wù)水平精湛，高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化，工作作風(fēng)過(guò)硬的研培隊(duì)伍，穩(wěn)步推進(jìn)教育教學(xué)改革......
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
最近，本人參加了“泗洪教研室講座”系列活動(dòng)，聽(tīng)取了多位專(zhuān)家對(duì)于教學(xué)方法的分享和探討。在此，我想分享一下我對(duì)此活動(dòng)的體會(huì)和感受。
第二段：講座內(nèi)容。
在講座中，專(zhuān)家們分享了一些實(shí)用的教學(xué)方法，尤其是關(guān)于課堂管理和學(xué)生激勵(lì)方面的講解，讓在座的教師們獲益良多。此外，還有一些教學(xué)案例的分享，不僅讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了教育的深度和廣度，也讓我收獲了很多寶貴的教育經(jīng)驗(yàn)。
在聽(tīng)講座的過(guò)程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了教育工作者的使命和責(zé)任。教育工作者不僅僅是傳道授業(yè)解惑的教師，更是引導(dǎo)和塑造孩子成長(zhǎng)的大人。因此，在教育的過(guò)程中，我們需要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的心理健康和人格發(fā)展，盡力為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。這也是一個(gè)好的教師應(yīng)該具備的一些素養(yǎng)和品質(zhì)。
在現(xiàn)代社會(huì)中，教育已經(jīng)不再僅僅局限于課堂中的知識(shí)傳授。為了培養(yǎng)出德智體全面發(fā)展的學(xué)生，我們需要跨越不同領(lǐng)域的知識(shí)和技能，為學(xué)生提供廣泛的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和體驗(yàn)。因此，在教育活動(dòng)中，我們需要時(shí)刻與社會(huì)、科技和文化保持連通，讓學(xué)生更好地融入社會(huì)，更好地發(fā)揮他們的創(chuàng)造力。
第五段：結(jié)尾。
總的來(lái)說(shuō)，這次“泗洪教研室講座”讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了教育工作的意義和重要性，也讓我更加明確了當(dāng)代良好教師應(yīng)該具備的素養(yǎng)和能力。希望能夠在今后的教育工作中，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為學(xué)生和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
泗洪教研室講座于某月某日在教室舉辦，我參加了這次講座，并且深受啟發(fā)，有了不少心得體會(huì)。在講座中，多位優(yōu)秀教師分享了自己的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺。下面，我將就這次講座談一下我所學(xué)到的思考和感悟。
第二段：講座回顧。
這次講座有兩個(gè)主題，分別是“提高課堂教學(xué)效率”和“加強(qiáng)學(xué)生閱讀能力”。第一個(gè)主題中，教師們分享了很多關(guān)于課堂教學(xué)的方法和技巧，其中最讓我難忘的是一位老師的“反抗課堂”，她鼓勵(lì)學(xué)生在課堂上提出質(zhì)疑和自己的想法，從而使課堂變得更加活躍。而第二個(gè)主題中，教師們則分享了如何提高學(xué)生閱讀能力的方法，包括時(shí)間管理、閱讀技巧和閱讀習(xí)慣培養(yǎng)等方面。
第三段：思考。
在聽(tīng)完這些教師的分享之后，我發(fā)現(xiàn)很多方法都是我們平時(shí)所忽略的，但是卻十分有效。比如，在課堂上加入游戲元素可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和注意力；而在閱讀方面，則需要堅(jiān)持每天閱讀、找到適合自己的閱讀方式和增強(qiáng)閱讀興趣等等。聽(tīng)完這些教師的分享，我認(rèn)為我們可以從中借鑒到很多好的教學(xué)和學(xué)習(xí)思路。
第四段：反思。
在這個(gè)信息快速更新的時(shí)代，我們急需一種教學(xué)方法，能夠適應(yīng)這個(gè)時(shí)代的發(fā)展和變化。這次講座給我們提供了一種很好的思考方式：自己的創(chuàng)造力不應(yīng)該受限于傳統(tǒng)的課堂模式和教學(xué)方法，而應(yīng)該根據(jù)新的形勢(shì)和需求不斷創(chuàng)新和改進(jìn)教學(xué)方式，這樣才能讓學(xué)生更加積極地參與到學(xué)習(xí)中來(lái)。
第五段：總結(jié)。
總之，這次泗洪教研室講座讓我深刻地認(rèn)識(shí)到：教育是一門(mén)最重要的事業(yè)，我們每個(gè)人都有著自己不可替代的作用。在教學(xué)過(guò)程中，教師們需要多了解學(xué)生的需求和想法，同時(shí)也要時(shí)刻更新和適應(yīng)教學(xué)方式，才能真正地將知識(shí)傳遞給學(xué)生。我相信，今后我一定會(huì)加強(qiáng)自己的教學(xué)能力，不斷學(xué)習(xí)和探索新的教學(xué)方法，以更好地服務(wù)于我們的學(xué)生。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
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為了進(jìn)一步提高我縣研培人員的整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好，職業(yè)道德高尚，業(yè)務(wù)水平精湛，高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化，工作作風(fēng)過(guò)硬的研培隊(duì)伍，穩(wěn)步推進(jìn)教育教學(xué)改革和發(fā)展。我們開(kāi)展以研培工作為中心，以提高研培能力為目標(biāo)研培建設(shè)活動(dòng)。結(jié)合本縣師資隊(duì)伍狀況，采取堅(jiān)持工作重心下移，構(gòu)建研培網(wǎng)絡(luò)體系的有效措施，積極探索研培的新模式，使我縣研培工作登上新的臺(tái)階。
一，走進(jìn)基層，實(shí)現(xiàn)工作重心下移，構(gòu)建研培網(wǎng)絡(luò)體系。
今天的課程改革正催生著課堂教學(xué)的種種變化，在課堂上，教師每天面臨著意想不到的新情況，新問(wèn)題和新困惑，教師每天在尋求解決問(wèn)題，擺脫困惑的方法和策略。我校的研培人員雖然是由各校的優(yōu)秀教師選拔而來(lái)，而踏上研培之路，受傳統(tǒng)教研方式束縛，就漸漸地?zé)o望了講臺(tái)，脫離課堂，越脫越遠(yuǎn)，而今早已不上課，卻對(duì)教師大談如何上課，收效甚微，而新課改以其“新”的特點(diǎn)決定不論是研培人員，還是實(shí)驗(yàn)教師參與起點(diǎn)相同，面對(duì)的是全新的形勢(shì)，時(shí)代特點(diǎn)也決定了不會(huì)有現(xiàn)成的前置理論可以拿來(lái)套用，大家都是在一種“摸著石頭過(guò)河”的狀態(tài)躍入課改的洪流，這就意昧著研培人員不能站在岸上“光說(shuō)不練”，必須在三尺講臺(tái)的親身試教中，親自體驗(yàn)課改的溫?zé)崂渑?BR> 教研員是“老師的老師”，對(duì)一線(xiàn)老師教研活動(dòng)具有引領(lǐng)、示范積極的指導(dǎo)作用?？上Ш芏嘌信嗳藛T“只研不教”，研培人員不上講臺(tái)，不講課，致使指導(dǎo)脫離了教學(xué)實(shí)際，構(gòu)建了理想課堂理論性太強(qiáng)，研究對(duì)象太空，不貼近學(xué)校、教師、學(xué)生和教學(xué)實(shí)際，導(dǎo)致教研活動(dòng)脫離了教研需要，偏離了教研本身的出發(fā)點(diǎn)，對(duì)基層教師往往口頭指導(dǎo)，優(yōu)點(diǎn)談一點(diǎn)，問(wèn)題指一堆，理論來(lái)一條，教研員與教師距離越來(lái)越遠(yuǎn)，對(duì)課改的進(jìn)展指導(dǎo)缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，我縣校際之間教師素質(zhì)發(fā)展不均衡，參差不齊，城鄉(xiāng)強(qiáng)弱差距大，鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間，城鎮(zhèn)與城鎮(zhèn)之間也有差距，針對(duì)這些實(shí)際情況，我們采取了“蹲點(diǎn)式”包校，“下水式”投入課堂，“內(nèi)需式”儲(chǔ)存理論等措施。堅(jiān)持工作重點(diǎn)下移，努力構(gòu)建聯(lián)姻結(jié)對(duì)子，學(xué)科研培網(wǎng)絡(luò)以基地校為龍頭的區(qū)域聯(lián)合體等研培網(wǎng)絡(luò)體系。
二、充分發(fā)揮研培網(wǎng)絡(luò)體系作用，解決基層學(xué)校中教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。按照教育局的要求，我們對(duì)全縣中小學(xué)進(jìn)行了研培體系的重建。采取“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、強(qiáng)弱合作、重點(diǎn)扶弱、整體提高”的原則，組織構(gòu)建了新的研培網(wǎng)絡(luò)，做到了研培工作的組織落實(shí)。具體做法：一是對(duì)全縣城鄉(xiāng)初中和小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績(jī)、教育教學(xué)管理水平、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)、課程改革的推進(jìn)情況、教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估，摸清基層學(xué)校的實(shí)際。我們把全縣城鎮(zhèn)三所初中和14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22所初中以及城鄉(xiāng)小學(xué)，按照區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則，構(gòu)建了以基地校為龍頭的5個(gè)區(qū)域聯(lián)合體。二是采取城鎮(zhèn)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校聯(lián)姻結(jié)對(duì)子的辦法，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，強(qiáng)弱合作重點(diǎn)幫扶、整體提高帶動(dòng)中間的目標(biāo)。三是建立學(xué)科研培網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)學(xué)科都要由本科教研員牽頭成立組織成立研培學(xué)科組，構(gòu)建“教師—教研組—學(xué)?！萄袉T—教師進(jìn)修學(xué)?！钡恼w研培體系，充分保障研培工作的點(diǎn)面結(jié)合，做到整體覆蓋，不留死角。四是教研員分工包校，保證整體調(diào)控。五是加強(qiáng)基地校建設(shè)，建立骨干教師檔案，積極培養(yǎng)骨干教師，充分發(fā)揮基地校和骨干教師在研培工作中的引領(lǐng)和示范作用。六是構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)慶安教研網(wǎng)開(kāi)展研培活動(dòng)。七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定各級(jí)研培機(jī)構(gòu)的工作方案和細(xì)則，確保研培工作不流于形式。
研培網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建得到了教育局和基層學(xué)校的支持和歡迎。我們通過(guò)研培網(wǎng)絡(luò)，利用多極平臺(tái)積極開(kāi)展研培活動(dòng)，極大地提升了研培工作效率，取得了顯著成效。
三、“蹲點(diǎn)式”包校、“下水式”投入課堂、“內(nèi)需式”儲(chǔ)存理論等實(shí)施“深水作業(yè)”重心下移，提高研培人員整體素質(zhì)，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，確保研培質(zhì)量，增進(jìn)研培實(shí)效。
為了提升研培工作質(zhì)量，根據(jù)我縣研培人員的實(shí)際，我們制定了研培人員整體素質(zhì)提高方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新時(shí)期教育事業(yè)發(fā)展和全縣教育教學(xué)改革的需要，確立了技術(shù)先進(jìn)學(xué)者型、專(zhuān)家型研培人員隊(duì)伍的工作目標(biāo)。緊緊圍繞研培人員的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)理論、專(zhuān)業(yè)化水平、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育科研教研、教育教學(xué)水平、教育教學(xué)評(píng)價(jià)、為基層學(xué)校服務(wù)等方面的提升和發(fā)展，開(kāi)展了多種形式和內(nèi)容的校本培訓(xùn)和校本教研活動(dòng)。開(kāi)展了以“樹(shù)形象、練硬功、做人梯、當(dāng)先鋒”為主題的崗位練兵活動(dòng)，其中，以“蹲點(diǎn)式”參與學(xué)校培訓(xùn)和教研，“下水式”投入到課堂教學(xué)，“內(nèi)需式”儲(chǔ)存理論的業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)為重點(diǎn)，工作重心下移，“深水作業(yè)”使崗位練兵落到了實(shí)處，收到了預(yù)期的效果，極大地提升了全體教研員的素質(zhì)。
“蹲點(diǎn)式”參與學(xué)校培訓(xùn)和教研，就是讓研培人員在工作實(shí)踐中打造鍛煉，提升自身素質(zhì)。我們制定了研培人員蹲點(diǎn)工作制定，明確了工作內(nèi)容和工作目標(biāo)。為了推進(jìn)教研工作的針對(duì)性和實(shí)效性，深入開(kāi)展學(xué)校常態(tài)教學(xué)研究，有效指導(dǎo)基層學(xué)校工作。規(guī)定和分配每位研培人員到農(nóng)村和城區(qū)各一所學(xué)校蹲點(diǎn)工作。要求研培人員從課堂教學(xué)、校本教研、教學(xué)常規(guī)落實(shí)等方面著眼，以學(xué)校每位教師為主體，以教研組為依托，構(gòu)建起從“教師、教研組、學(xué)校、教研員到教科研部門(mén)”的教育教研網(wǎng)絡(luò)。教研員以“參與者、合作者、指導(dǎo)者、服務(wù)者、研究者”的角色，開(kāi)展學(xué)校教學(xué)和教研改進(jìn)的實(shí)踐研究，努力打造新型的教研文化。蹲點(diǎn)過(guò)程中，要求研培人員結(jié)合所在蹲點(diǎn)單位的實(shí)際，制定具體、詳實(shí)、針對(duì)性強(qiáng)、具有可操作性的蹲點(diǎn)工作計(jì)劃。規(guī)定每學(xué)期研培人員在學(xué)校進(jìn)行集中蹲點(diǎn)時(shí)間不少于一個(gè)月。教研員要以蹲點(diǎn)學(xué)校為基地，組織開(kāi)展本學(xué)科的教學(xué)研討活動(dòng)，至少確定一項(xiàng)學(xué)科教研課題或教研專(zhuān)題，制定實(shí)施方案，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究。集中“蹲點(diǎn)包?！苯Y(jié)束之后，至少寫(xiě)一篇應(yīng)用研究隨筆或一篇應(yīng)用研究論文。每學(xué)期上研討課不少于兩節(jié)，聽(tīng)課不少于40節(jié)，評(píng)課不少于10節(jié)，參與本學(xué)校教研組活動(dòng)不少于4次。要在一線(xiàn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在一線(xiàn)培養(yǎng)典型，在一線(xiàn)解決問(wèn)題，在一線(xiàn)體現(xiàn)成果。積極撰寫(xiě)蹲點(diǎn)日記，促進(jìn)對(duì)教育教學(xué)的深入思考，廣泛征求蹲點(diǎn)學(xué)校的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的工作內(nèi)容和方法。蹲點(diǎn)中，教研員要把原先的“聽(tīng)課—評(píng)課”拓展為“預(yù)設(shè)—上課—評(píng)課—改進(jìn)”不斷的循環(huán)的'過(guò)程，促進(jìn)了一線(xiàn)教師的課堂教學(xué)的改進(jìn)；蹲點(diǎn)中，研培人員和教研組一起，把原先的“參與—評(píng)價(jià)”式面上的教研，拓展成“策劃—研究—實(shí)施—評(píng)價(jià)”深入式校本教研，提高了教師的教科研意識(shí)和能力，推動(dòng)了學(xué)校課程資源的開(kāi)發(fā)和課程改革，提高了研培人員自身的素質(zhì)，加大了指導(dǎo)力度和研究力度。
“下水式”投入到課堂教學(xué)，就是要研培人員在課堂教學(xué)中鍛煉提高自己的素質(zhì)。研培人員“下水”執(zhí)教，使教學(xué)研究活起來(lái)，研培人員根據(jù)研究需要選擇適當(dāng)課題現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)教，把先進(jìn)的理念在課堂中體現(xiàn)。上課主要有三種類(lèi)型。一種是集體備課后，上“研討課”，體現(xiàn)研究性。二是按課程標(biāo)準(zhǔn)要求，有準(zhǔn)備地上“達(dá)標(biāo)課”，主要體現(xiàn)實(shí)驗(yàn)性。三是基于某研究課題或某種教學(xué)實(shí)驗(yàn)而上“演示課”，體現(xiàn)示范性。研培人員上課體現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)作用，也可以使校本培訓(xùn)更貼近教學(xué)實(shí)際，推進(jìn)校本研修的開(kāi)展，更能提高自己研究水平、指導(dǎo)能力和服務(wù)意識(shí)。
“內(nèi)需式”儲(chǔ)蓄理論，就是在實(shí)際工作中，研培人員按照自己工作內(nèi)在需要選擇理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，這樣才能從心底里愿意學(xué)習(xí)，教師也愿意接受，充分調(diào)動(dòng)研培人員和教師學(xué)習(xí)理論的積極性，不斷地提高自身素質(zhì)。結(jié)合這一實(shí)際情況，我校開(kāi)展了每學(xué)期研究一個(gè)專(zhuān)題、舉行兩次講座、寫(xiě)好三篇文章的業(yè)務(wù)提高活動(dòng)。研究一個(gè)專(zhuān)題：我校根據(jù)研培人員的工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)，主要從以下兩個(gè)方面研究專(zhuān)題：一方面從工作重點(diǎn)中確定。另一方面從教學(xué)診斷中確定.。舉行兩場(chǎng)講座：研培人員的事業(yè)在基層，研究成果在回歸學(xué)校，回歸教師。而且為了在更大層面上發(fā)揮研培人員指導(dǎo)作用，必須打破“一對(duì)一”的指導(dǎo)模式。因此，我校每學(xué)期為基層學(xué)校舉辦兩場(chǎng)教學(xué)講座。通過(guò)講座，傳播先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及自己的研究成果，更好地推動(dòng)廣大教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，同時(shí)，也促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。舉行講座時(shí)我們注意以下三個(gè)方面的問(wèn)題：一方面，問(wèn)題從實(shí)際中來(lái)，研培人員為基層講座的主要目的是推動(dòng)我縣教育教學(xué)質(zhì)量的提高，因此，我們要求研培人員應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注基層教師在教學(xué)過(guò)程中存在的普遍問(wèn)題，并以此為教學(xué)講座的主要選題。另一方面，案例從課堂中選。我們要求研培人員要根據(jù)一線(xiàn)教師的教學(xué)特點(diǎn)，教學(xué)講座不能停留在理論的闡釋?zhuān)x取具體的案例進(jìn)行剖析，讓教師從形象鮮活的教學(xué)事件中獲得啟迪。這些案例除了從書(shū)面閱讀和影象收視中獲取，更重要的是來(lái)源基層教師的課堂教學(xué)。這些案例真實(shí)、有針對(duì)性、更有說(shuō)服力。因此，我們要求研培人員在深入課堂聽(tīng)課輔導(dǎo)的過(guò)程中應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)和整理教師在教學(xué)過(guò)程中具有典型意義的正反案例。再一方面，對(duì)策要切實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是為了解決問(wèn)題，研培人員在講座中不能只是查擺問(wèn)題，更重要的是指明解決問(wèn)題的具體策略和方法，策略與方法應(yīng)符合教學(xué)實(shí)際，能解決實(shí)際問(wèn)題。
撰寫(xiě)三篇文章。經(jīng)常動(dòng)筆撰寫(xiě)文章，可以有效地梳理思維，促使研培人員更理性地思考教育問(wèn)題，并使問(wèn)題思考更有深度，是提高研培人員素質(zhì)不可或缺的一環(huán)。因此，我們?yōu)樽屟信嗳藛T養(yǎng)成勤于動(dòng)筆的習(xí)慣，開(kāi)展了每年撰寫(xiě)三篇以上的研究文章研修活動(dòng)。主要從以下兩方面入手。一方面，樣式多一點(diǎn)。教研文章形式多樣，理論文章，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，課題總結(jié)，調(diào)查報(bào)告，教學(xué)設(shè)計(jì)，案例反思，教學(xué)敘事，教學(xué)隨筆等。研培人員撰寫(xiě)文章不能僅限于一種樣式，而應(yīng)多涉及以鍛煉自己的寫(xiě)作能力需要。要借助寫(xiě)教育日記、教育故事、教育隨筆等方式，以寫(xiě)促思，并使反思成為專(zhuān)業(yè)生活的自覺(jué)狀態(tài)。另一方面，討論深一點(diǎn)。研培人員撰寫(xiě)文章不能僅滿(mǎn)足于有所得，而應(yīng)對(duì)自己提出較高的要求，做到理論探討有深度，措施方法有創(chuàng)意。
四．鞏固研培成果，拓寬研培渠道，探索研培模式，再創(chuàng)研培教研的新局面。
幾年來(lái)的研培建設(shè)活動(dòng)，使我們深深地認(rèn)識(shí)到推進(jìn)課程改革，實(shí)施素質(zhì)教育，基礎(chǔ)在學(xué)校，主渠道是課堂。校本課程的開(kāi)發(fā)，學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展概無(wú)例外，作為縣級(jí)進(jìn)修學(xué)校，各項(xiàng)工作必須落實(shí)在基礎(chǔ)的實(shí)踐層面上，這就決定了新的教研方式必須堅(jiān)持重心下移。“蹲點(diǎn)式”包校，“下水式”投入課堂，“內(nèi)需式”儲(chǔ)存理論等“深水作業(yè)”。使我們研培人員走進(jìn)學(xué)校，深入調(diào)查研究，傾聽(tīng)教師的呼聲，增進(jìn)彼此的了解；走近教師，進(jìn)行心靈的溝通，縮短彼此的距離。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確定研培主題，指導(dǎo)實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型。變指令性安排為參與式服務(wù)。通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、親自做課、參與和指導(dǎo)教研活動(dòng)，構(gòu)建以基地校為龍頭的五個(gè)區(qū)域聯(lián)合體、校與校聯(lián)姻結(jié)對(duì)子、學(xué)科研培網(wǎng)絡(luò)等教研方式。達(dá)到了指導(dǎo)、幫助的目的，促進(jìn)教師的教學(xué)反思，努力成為新課程理念的創(chuàng)生者和實(shí)踐者、教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的引領(lǐng)者和促進(jìn)者、教師教育智慧的催生者和推廣者。并在這一過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)教研員與教師的共同成長(zhǎng)。這一策略，有利于提高教師的課程實(shí)施能力；有利于發(fā)揮骨干教師的探路輻射作用；有利于交流和推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；有利于加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)監(jiān)控與調(diào)控；有利于推動(dòng)校本教研，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享，擴(kuò)大教研活動(dòng)教師的參與面，提高教研工作的實(shí)效性。在工作中我們還將根據(jù)研培工作實(shí)際需要，不斷更新研培方式，展示和推廣本地成果，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，拓寬研培渠道。充分發(fā)揮區(qū)校教研融合互補(bǔ)，實(shí)踐反思，多向互動(dòng)，相互促進(jìn)，相輔相成，以此構(gòu)成多元開(kāi)放的“有效研培”共同體的優(yōu)勢(shì)。搭建專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)下的服務(wù)合作與研培一體的格局。再創(chuàng)我縣研培工作的新局面。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
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為了進(jìn)一步提高我縣研培人員的整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好，職業(yè)道德高尚，業(yè)務(wù)水平精湛，高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化，工作作風(fēng)過(guò)硬的研培隊(duì)伍，穩(wěn)步推進(jìn)教育教學(xué)改革和發(fā)展。我們開(kāi)展以研培工作為中心，以提高研培能力為目標(biāo)研培建設(shè)活動(dòng)。結(jié)合本縣師資隊(duì)伍狀況，采取堅(jiān)持工作重心下移，構(gòu)建研培網(wǎng)絡(luò)體系的有效措施，積極探索研培的新模式，使我縣研培工作登上新的臺(tái)階。
一，走進(jìn)基層，實(shí)現(xiàn)工作重心下移，構(gòu)建研培網(wǎng)絡(luò)體系。
今天的課程改革正催生著課堂教學(xué)的種種變化，在課堂上，教師每天面臨著意想不到的新情況，新問(wèn)題和新困惑，教師每天在尋求解決問(wèn)題，擺脫困惑的方法和策略。我校的研培人員雖然是由各校的優(yōu)秀教師選拔而來(lái)，而踏上研培之路，受傳統(tǒng)教研方式束縛，就漸漸地?zé)o望了講臺(tái)，脫離課堂，越脫越遠(yuǎn)，而今早已不上課，卻對(duì)教師大談如何上課，收效甚微，而新課改以其“新”的特點(diǎn)決定不論是研培人員，還是實(shí)驗(yàn)教師參與起點(diǎn)相同，面對(duì)的是全新的形勢(shì)，時(shí)代特點(diǎn)也決定了不會(huì)有現(xiàn)成的前置理論可以拿來(lái)套用，大家都是在一種“摸著石頭過(guò)河”的狀態(tài)躍入課改的洪流，這就意昧著研培人員不能站在岸上“光說(shuō)不練”，必須在三尺講臺(tái)的親身試教中，親自體驗(yàn)課改的溫?zé)崂渑?BR> 教研員是“老師的老師”，對(duì)一線(xiàn)老師教研活動(dòng)具有引領(lǐng)、示范積極的指導(dǎo)作用?？上Ш芏嘌信嗳藛T“只研不教”，研培人員不上講臺(tái)，不講課，致使指導(dǎo)脫離了教學(xué)實(shí)際，構(gòu)建了理想課堂理論性太強(qiáng)，研究對(duì)象太空，不貼近學(xué)校、教師、學(xué)生和教學(xué)實(shí)際，導(dǎo)致教研活動(dòng)脫離了教研需要，偏離了教研本身的出發(fā)點(diǎn)，對(duì)基層教師往往口頭指導(dǎo)，優(yōu)點(diǎn)談一點(diǎn)，問(wèn)題指一堆，理論來(lái)一條，教研員與教師距離越來(lái)越遠(yuǎn)，對(duì)課改的進(jìn)展指導(dǎo)缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，我縣校際之間教師素質(zhì)發(fā)展不均衡，參差不齊，城鄉(xiāng)強(qiáng)弱差距大，鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間，城鎮(zhèn)與城鎮(zhèn)之間也有差距，針對(duì)這些實(shí)際情況，我們采取了“蹲點(diǎn)式”包校，“下水式”投入課堂，“內(nèi)需式”儲(chǔ)存理論等措施。堅(jiān)持工作重點(diǎn)下移，努力構(gòu)建聯(lián)姻結(jié)對(duì)子，學(xué)科研培網(wǎng)絡(luò)以基地校為龍頭的區(qū)域聯(lián)合體等研培網(wǎng)絡(luò)體系。
二、充分發(fā)揮研培網(wǎng)絡(luò)體系作用，解決基層學(xué)校中教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。按照教育局的要求，我們對(duì)全縣中小學(xué)進(jìn)行了研培體系的重建。采取“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、強(qiáng)弱合作、重點(diǎn)扶弱、整體提高”的原則，組織構(gòu)建了新的研培網(wǎng)絡(luò)，做到了研培工作的組織落實(shí)。具體做法：一是對(duì)全縣城鄉(xiāng)初中和小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績(jī)、教育教學(xué)管理水平、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)、課程改革的推進(jìn)情況、教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估，摸清基層學(xué)校的實(shí)際。我們把全縣城鎮(zhèn)三所初中和14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22所初中以及城鄉(xiāng)小學(xué)，按照區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則，構(gòu)建了以基地校為龍頭的`5個(gè)區(qū)域聯(lián)合體。二是采取城鎮(zhèn)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校聯(lián)姻結(jié)對(duì)子的辦法，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，強(qiáng)弱合作重點(diǎn)幫扶、整體提高帶動(dòng)中間的目標(biāo)。三是建立學(xué)科研培網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)學(xué)科都要由本科教研員牽頭成立組織成立研培學(xué)科組，構(gòu)建“教師—教研組—學(xué)?！萄袉T—教師進(jìn)修學(xué)?！钡恼w研培體系，充分保障研培工作的點(diǎn)面結(jié)合，做到整體覆蓋，不留死角。四是教研員分工包校，保證整體調(diào)控。五是加強(qiáng)基地校建設(shè)，建立骨干教師檔案，積極培養(yǎng)骨干教師，充分發(fā)揮基地校和骨干教師在研培工作中的引領(lǐng)和示范作用。六是構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)慶安教研網(wǎng)開(kāi)展研培活動(dòng)。七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定各級(jí)研培機(jī)構(gòu)的工作方案和細(xì)則，確保研培工作不流于形式。
研培網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建得到了教育局和基層學(xué)校的支持和歡迎。我們通過(guò)研培網(wǎng)絡(luò)，利用多極平臺(tái)積極開(kāi)展研培活動(dòng)，極大地提升了研培工作效率，取得了顯著成效。
三、“蹲點(diǎn)式”包校、“下水式”投入課堂、“內(nèi)需式”儲(chǔ)存理論等實(shí)施“深水作業(yè)”重心下移，提高研培人員整體素質(zhì)，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，確保研培質(zhì)量，增進(jìn)研培實(shí)效。
為了提升研培工作質(zhì)量，根據(jù)我縣研培人員的實(shí)際，我們制定了研培人員整體素質(zhì)提高方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新時(shí)期教育事業(yè)發(fā)展和全縣教育教學(xué)改革的需要，確立了技術(shù)先進(jìn)學(xué)者型、專(zhuān)家型研培人員隊(duì)伍的工作目標(biāo)。緊緊圍繞研培人員的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)理論、專(zhuān)業(yè)化水平、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育科研教研、教育教學(xué)水平、教育教學(xué)評(píng)價(jià)、為基層學(xué)校服務(wù)等方面的提升和發(fā)展，開(kāi)展了多種形式和內(nèi)容的校本培訓(xùn)和校本教研活動(dòng)。開(kāi)展了以“樹(shù)形象、練硬功、做人梯、當(dāng)先鋒”為主題的崗位練兵活動(dòng)，其中，以“蹲點(diǎn)式”參與學(xué)校培訓(xùn)和教研，“下水式”投入到課堂教學(xué)，“內(nèi)需式”儲(chǔ)存理論的業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)為重點(diǎn)，工作重心下移，“深水作業(yè)”使崗位練兵落到了實(shí)處，收到了預(yù)期的效果，極大地提升了全體教研員的素質(zhì)。
“蹲點(diǎn)式”參與學(xué)校培訓(xùn)和教研，就是讓研培人員在工作實(shí)踐中打造鍛煉，提升自身素質(zhì)。我們制定了研培人員蹲點(diǎn)工作制定，明確了工作內(nèi)容和工作目標(biāo)。為了推進(jìn)教研工作的針對(duì)性和實(shí)效性，深入開(kāi)展學(xué)校常態(tài)教學(xué)研究，有效指導(dǎo)基層學(xué)校工作。規(guī)定和分配每位研培人員到農(nóng)村和城區(qū)各一所學(xué)校蹲點(diǎn)工作。要求研培人員從課堂教學(xué)、校本教研、教學(xué)常規(guī)落實(shí)等方面著眼，以學(xué)校每位教師為主體，以教研組為依托，構(gòu)建起從“教師、教研組、學(xué)校、教研員到教科研部門(mén)”的教育教研網(wǎng)絡(luò)。教研員以“參與者、合作者、指導(dǎo)者、服務(wù)者、研究者”的角色，開(kāi)展學(xué)校教學(xué)和教研改進(jìn)的實(shí)踐研究，努力打造新型的教研文化。蹲點(diǎn)過(guò)程中，要求研培人員結(jié)合所在蹲點(diǎn)單位的實(shí)際，制定具體、詳實(shí)、針對(duì)性強(qiáng)、具有可操作性的蹲點(diǎn)工作計(jì)劃。規(guī)定每學(xué)期研培人員在學(xué)校進(jìn)行集中蹲點(diǎn)時(shí)間不少于一個(gè)月。教研員要以蹲點(diǎn)學(xué)校為基地，組織開(kāi)展本學(xué)科的教學(xué)研討活動(dòng)，至少確定一項(xiàng)學(xué)科教研課題或教研專(zhuān)題，制定實(shí)施方案，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究。集中“蹲點(diǎn)包校”結(jié)束之后，至少寫(xiě)一篇應(yīng)用研究隨筆或一篇應(yīng)用研究論文。每學(xué)期上研討課不少于兩節(jié)，聽(tīng)課不少于40節(jié)，評(píng)課不少于10節(jié)，參與本學(xué)校教研組活動(dòng)不少于4次。要在一線(xiàn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在一線(xiàn)培養(yǎng)典型，在一線(xiàn)解決問(wèn)題，在一線(xiàn)體現(xiàn)成果。積極撰寫(xiě)蹲點(diǎn)日記，促進(jìn)對(duì)教育教學(xué)的深入思考，廣泛征求蹲點(diǎn)學(xué)校的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的工作內(nèi)容和方法。蹲點(diǎn)中，教研員要把原先的“聽(tīng)課—評(píng)課”拓展為“預(yù)設(shè)—上課—評(píng)課—改進(jìn)”不斷的循環(huán)的過(guò)程，促進(jìn)了一線(xiàn)教師的課堂教學(xué)的改進(jìn)；蹲點(diǎn)中，研培人員和教研組一起，把原先的“參與—評(píng)價(jià)”式面上的教研，拓展成“策劃—研究—實(shí)施—評(píng)價(jià)”深入式校本教研，提高了教師的教科研意識(shí)和能力，推動(dòng)了學(xué)校課程資源的開(kāi)發(fā)和課程改革，提高了研培人員自身的素質(zhì)，加大了指導(dǎo)力度和研究力度。
“下水式”投入到課堂教學(xué)，就是要研培人員在課堂教學(xué)中鍛煉提高自己的素質(zhì)。研培人員“下水”執(zhí)教，使教學(xué)研究活起來(lái)，研培人員根據(jù)研究需要選擇適當(dāng)課題現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)教，把先進(jìn)的理念在課堂中體現(xiàn)。上課主要有三種類(lèi)型。一種是集體備課后，上“研討課”，體現(xiàn)研究性。二是按課程標(biāo)準(zhǔn)要求，有準(zhǔn)備地上“達(dá)標(biāo)課”，主要體現(xiàn)實(shí)驗(yàn)性。三是基于某研究課題或某種教學(xué)實(shí)驗(yàn)而上“演示課”，體現(xiàn)示范性。研培人員上課體現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)作用，也可以使校本培訓(xùn)更貼近教學(xué)實(shí)際，推進(jìn)校本研修的開(kāi)展，更能提高自己研究水平、指導(dǎo)能力和服務(wù)意識(shí)。
“內(nèi)需式”儲(chǔ)蓄理論，就是在實(shí)際工作中，研培人員按照自己工作內(nèi)在需要選擇理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，這樣才能從心底里愿意學(xué)習(xí)，教師也愿意接受，充分調(diào)動(dòng)研培人員和教師學(xué)習(xí)理論的積極性，不斷地提高自身素質(zhì)。結(jié)合這一實(shí)際情況，我校開(kāi)展了每學(xué)期研究一個(gè)專(zhuān)題、舉行兩次講座、寫(xiě)好三篇文章的業(yè)務(wù)提高活動(dòng)。研究一個(gè)專(zhuān)題：我校根據(jù)研培人員的工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)，主要從以下兩個(gè)方面研究專(zhuān)題：一方面從工作重點(diǎn)中確定。另一方面從教學(xué)診斷中確定.。舉行兩場(chǎng)講座：研培人員的事業(yè)在基層，研究成果在回歸學(xué)校，回歸教師。而且為了在更大層面上發(fā)揮研培人員指導(dǎo)作用，必須打破“一對(duì)一”的指導(dǎo)模式。因此，我校每學(xué)期為基層學(xué)校舉辦兩場(chǎng)教學(xué)講座。通過(guò)講座，傳播先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及自己的研究成果，更好地推動(dòng)廣大教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，同時(shí)，也促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。舉行講座時(shí)我們注意以下三個(gè)方面的問(wèn)題：一方面，問(wèn)題從實(shí)際中來(lái)，研培人員為基層講座的主要目的是推動(dòng)我縣教育教學(xué)質(zhì)量的提高，因此，我們要求研培人員應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注基層教師在教學(xué)過(guò)程中存在的普遍問(wèn)題，并以此為教學(xué)講座的主要選題。另一方面，案例從課堂中選。我們要求研培人員要根據(jù)一線(xiàn)教師的教學(xué)特點(diǎn)，教學(xué)講座不能停留在理論的闡釋?zhuān)x取具體的案例進(jìn)行剖析，讓教師從形象鮮活的教學(xué)事件中獲得啟迪。這些案例除了從書(shū)面閱讀和影象收視中獲取，更重要的是來(lái)源基層教師的課堂教學(xué)。這些案例真實(shí)、有針對(duì)性、更有說(shuō)服力。因此，我們要求研培人員在深入課堂聽(tīng)課輔導(dǎo)的過(guò)程中應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)和整理教師在教學(xué)過(guò)程中具有典型意義的正反案例。再一方面，對(duì)策要切實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是為了解決問(wèn)題，研培人員在講座中不能只是查擺問(wèn)題，更重要的是指明解決問(wèn)題的具體策略和方法，策略與方法應(yīng)符合教學(xué)實(shí)際，能解決實(shí)際問(wèn)題。
撰寫(xiě)三篇文章。經(jīng)常動(dòng)筆撰寫(xiě)文章，可以有效地梳理思維，促使研培人員更理性地思考教育問(wèn)題，并使問(wèn)題思考更有深度，是提高研培人員素質(zhì)不可或缺的一環(huán)。因此，我們?yōu)樽屟信嗳藛T養(yǎng)成勤于動(dòng)筆的習(xí)慣，開(kāi)展了每年撰寫(xiě)三篇以上的研究文章研修活動(dòng)。主要從以下兩方面入手。一方面，樣式多一點(diǎn)。教研文章形式多樣，理論文章，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，課題總結(jié)，調(diào)查報(bào)告，教學(xué)設(shè)計(jì)，案例反思，教學(xué)敘事，教學(xué)隨筆等。研培人員撰寫(xiě)文章不能僅限于一種樣式，而應(yīng)多涉及以鍛煉自己的寫(xiě)作能力需要。要借助寫(xiě)教育日記、教育故事、教育隨筆等方式，以寫(xiě)促思，并使反思成為專(zhuān)業(yè)生活的自覺(jué)狀態(tài)。另一方面，討論深一點(diǎn)。研培人員撰寫(xiě)文章不能僅滿(mǎn)足于有所得，而應(yīng)對(duì)自己提出較高的要求，做到理論探討有深度，措施方法有創(chuàng)意。
四．鞏固研培成果，拓寬研培渠道，探索研培模式，再創(chuàng)研培教研的新局面。
幾年來(lái)的研培建設(shè)活動(dòng)，使我們深深地認(rèn)識(shí)到推進(jìn)課程改革，實(shí)施素質(zhì)教育，基礎(chǔ)在學(xué)校，主渠道是課堂。校本課程的開(kāi)發(fā)，學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展概無(wú)例外，作為縣級(jí)進(jìn)修學(xué)校，各項(xiàng)工作必須落實(shí)在基礎(chǔ)的實(shí)踐層面上，這就決定了新的教研方式必須堅(jiān)持重心下移?！岸c(diǎn)式”包校，“下水式”投入課堂，“內(nèi)需式”儲(chǔ)存理論等“深水作業(yè)”。使我們研培人員走進(jìn)學(xué)校，深入調(diào)查研究，傾聽(tīng)教師的呼聲，增進(jìn)彼此的了解；走近教師，進(jìn)行心靈的溝通，縮短彼此的距離。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確定研培主題，指導(dǎo)實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型。變指令性安排為參與式服務(wù)。通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、親自做課、參與和指導(dǎo)教研活動(dòng)，構(gòu)建以基地校為龍頭的五個(gè)區(qū)域聯(lián)合體、校與校聯(lián)姻結(jié)對(duì)子、學(xué)科研培網(wǎng)絡(luò)等教研方式。達(dá)到了指導(dǎo)、幫助的目的，促進(jìn)教師的教學(xué)反思，努力成為新課程理念的創(chuàng)生者和實(shí)踐者、教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的引領(lǐng)者和促進(jìn)者、教師教育智慧的催生者和推廣者。并在這一過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)教研員與教師的共同成長(zhǎng)。這一策略，有利于提高教師的課程實(shí)施能力；有利于發(fā)揮骨干教師的探路輻射作用；有利于交流和推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；有利于加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)監(jiān)控與調(diào)控；有利于推動(dòng)校本教研，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享，擴(kuò)大教研活動(dòng)教師的參與面，提高教研工作的實(shí)效性。在工作中我們還將根據(jù)研培工作實(shí)際需要，不斷更新研培方式，展示和推廣本地成果，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，拓寬研培渠道。充分發(fā)揮區(qū)校教研融合互補(bǔ)，實(shí)踐反思，多向互動(dòng)，相互促進(jìn)，相輔相成，以此構(gòu)成多元開(kāi)放的“有效研培”共同體的優(yōu)勢(shì)。搭建專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)下的服務(wù)合作與研培一體的格局。再創(chuàng)我縣研培工作的新局面。
縣教研室教研培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
以縣教育體育局有關(guān)文件精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)縣教研室、學(xué)區(qū)工作要點(diǎn)精神，進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，提升教研品味，更新教育理念，強(qiáng)化教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)評(píng)價(jià)，深入課題研究，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，深入研究新課程，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、主要活動(dòng)目標(biāo)。
1、深化教研改革，提高教學(xué)工作的科學(xué)性和實(shí)效性。提高教師整體素質(zhì)，引導(dǎo)教師在教、學(xué)、研的實(shí)踐中樹(shù)立科學(xué)的教育觀念，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，最優(yōu)的教學(xué)方法指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。打造一流教師隊(duì)伍，樹(shù)一流的教研水平，創(chuàng)一流的教學(xué)佳績(jī)。
2、繼續(xù)抓好以目標(biāo)教學(xué)為主，多種形式的教研教改活動(dòng)，如觀摩課、公開(kāi)課、示范課等。
3、充分利用遠(yuǎn)程教育資源，強(qiáng)化教育培訓(xùn)。
4、抓好學(xué)科教研培訓(xùn)。充分發(fā)揮學(xué)科教研組和骨干教師的作用，通過(guò)專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)交流等多種途徑，指導(dǎo)教師準(zhǔn)確新教材的指導(dǎo)思想，教學(xué)目標(biāo)及學(xué)科能力要求，真正做到“教師與新課程共成長(zhǎng)”。
6、100%的任課教師能熟練利用班班通通制作課件，使用多媒體上課。
7、抓好校級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選及縣優(yōu)質(zhì)課推薦工作。
8、抓好教研教改先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀教研組評(píng)選工作。
三、工作方法、措施。
1、繼續(xù)抓好以目標(biāo)教學(xué)為主的教研教改形式，研究目標(biāo)教學(xué)的發(fā)展方向和實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。
2、抓好各種形式的教研活動(dòng)，每次活動(dòng)必須有主題，每學(xué)期組織一至三個(gè)研究主題，確保每次活動(dòng)有明確的內(nèi)容，解決實(shí)際存在的問(wèn)題。
（1）活動(dòng)形式：教研課（公開(kāi)課、示范課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課）、專(zhuān)題研究、觀評(píng)優(yōu)質(zhì)課件、學(xué)習(xí)與交流等。
（2）各教研組舉行10次以上教研活動(dòng)。公開(kāi)課、示范課和優(yōu)質(zhì)課都必須用多媒體教學(xué)。
（3）推薦各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課參評(píng)人選。各教研組內(nèi)全體成員逐個(gè)進(jìn)行公開(kāi)課，組內(nèi)教師互評(píng)打分、評(píng)比。
3、抓好學(xué)科校本教研培訓(xùn)。充分發(fā)揮學(xué)科教研組和骨干教師的作用，通過(guò)專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)交流等多種途徑，指導(dǎo)教師準(zhǔn)確新教材的指導(dǎo)思想，教學(xué)目標(biāo)及學(xué)科能力要求，真正做到“教師與新課程共成長(zhǎng)”。
4、有計(jì)劃的組織校本培訓(xùn)，校本教研要走向普及，走向常態(tài)。
以教研組為單位，結(jié)合學(xué)校的師資狀況，立足于全體教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，形成融學(xué)校、實(shí)踐、科研于一體的有特色的校本培訓(xùn)形式與方法。
5、嚴(yán)格建立聽(tīng)課學(xué)習(xí)制度。每位教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節(jié).
6、積極進(jìn)行教育、教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和教育教學(xué)科研的實(shí)踐。每一學(xué)期每位教師必須完成一篇教研論文。
7、評(píng)選教研教改先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀教研組長(zhǎng)，作為業(yè)務(wù)考核、年度考核的重要條件。