通過寫心得體會，我們可以更好地對自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行評價，為制定下一步的計劃提供依據(jù)。撰寫心得體會可以通過用詞恰當(dāng)、句式流暢來提升文章的質(zhì)量。最后，分享一些有關(guān)心得體會的經(jīng)典范文，希望能夠給大家?guī)硪恍W(xué)習(xí)和啟發(fā)。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇一
創(chuàng)新是社會發(fā)展的源泉，也是學(xué)生全面發(fā)展的必備素質(zhì)之一。而在當(dāng)今信息化、全球化的時代，創(chuàng)新能力越來越受到重視。我作為一名學(xué)生，在學(xué)習(xí)和生活中也有切身體會。下面我將從挑戰(zhàn)自我、培養(yǎng)動手能力、加強(qiáng)團(tuán)隊合作、鼓勵創(chuàng)新思維以及創(chuàng)新中遇到的困難等方面，分別發(fā)表我的觀點(diǎn)。
首先，學(xué)生參與創(chuàng)新能夠挑戰(zhàn)自我。在學(xué)生發(fā)展過程中，會遇到各種類型的問題和挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)既可以是來自于學(xué)校的課程安排，也可以是來自于社會的需求。而創(chuàng)新正是解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。通過參與創(chuàng)新項目，我不斷地面對新的問題和困難，這不僅要求我主動主動思考，還需要我調(diào)動自己的資源和能力解決問題。正是在這個過程中，我不斷地挑戰(zhàn)自己，培養(yǎng)了自己勇于嘗試和解決問題的能力。
其次，創(chuàng)新需要培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。創(chuàng)新不僅僅是思考問題，更要求我們付諸行動。而通過親自動手，制作原型和實驗，學(xué)生可以更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。在我參與的一個創(chuàng)新項目中，我需要設(shè)計并制作一個自動喂食器，為了讓它能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)先設(shè)定的食物分配，我不僅僅要了解機(jī)械原理，還需要學(xué)會使用相應(yīng)的工具和材料來制作它。這個過程鍛煉了我動手能力，提高了我的實踐操作能力，也提高了我的問題解決能力。
再次，創(chuàng)新需要加強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊合作能力。創(chuàng)新往往需要團(tuán)隊的智慧和合作，因為團(tuán)隊中的每個成員都有各自的專長和優(yōu)勢。而我參與的另一個創(chuàng)新項目就是一個團(tuán)隊項目。我們需要共同商討并確定項目的方向、目標(biāo)和計劃，然后才能實施。在這個過程中，我學(xué)到了如何與他人合作，如何充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，讓大家的智慧和力量相互補(bǔ)充。通過團(tuán)隊合作，我發(fā)現(xiàn)在集體的合力下，我們可以做成許多事情，創(chuàng)造出想象不到的成果。
此外，創(chuàng)新還需要鼓勵學(xué)生的創(chuàng)新思維。在學(xué)生參與創(chuàng)新的過程中，我們要鼓勵創(chuàng)新思維的形成和發(fā)揮，培養(yǎng)學(xué)生敢于提出新觀點(diǎn)和新思路的勇氣。在我參與的一個創(chuàng)新課程中，老師經(jīng)常組織我們思考一個問題的不同解決方案，鼓勵我們提出自己獨(dú)特的想法。這讓我從一開始只能做著重機(jī)械操作的角色，變成了能夠思考和發(fā)現(xiàn)問題的角色。通過培養(yǎng)創(chuàng)新思維，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對學(xué)習(xí)和生活中的各種問題。
最后，創(chuàng)新中遇到的困難也是不可避免的。在我參與的創(chuàng)新項目中，我遇到了各種問題和困難，有時設(shè)計方案不符合預(yù)期效果、材料不符合要求、時間不充足等等。但是，面對困難，我學(xué)會了從失敗中學(xué)習(xí)和成長。不論遇到什么樣的困難，我都要堅持不懈地解決它們，思考并找到解決問題的方法。通過不斷的嘗試和修正，我最終成功地克服了許多問題，這讓我更加深刻地明白了創(chuàng)新需要有耐心、堅持和勇氣。
總之，作為一名學(xué)生，參與創(chuàng)新能夠帶給我很多的體會和收獲。創(chuàng)新不僅能夠挑戰(zhàn)自我，培養(yǎng)動手能力，加強(qiáng)團(tuán)隊合作能力，鼓勵創(chuàng)新思維，還能讓我學(xué)會面對困難和解決問題。參與創(chuàng)新讓我不斷成長和發(fā)展，也為我未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇二
近年來，創(chuàng)新教育逐漸受到教育界和社會各界的重視。創(chuàng)新課程是這一理念的核心內(nèi)容之一，旨在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力。作為一名中學(xué)生，我有幸參加了學(xué)校開設(shè)的創(chuàng)新課程，并從中受益匪淺。以下是我對學(xué)生創(chuàng)新課的心得體會。
首先，學(xué)生創(chuàng)新課培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維。在傳統(tǒng)教育中，老師往往只是向?qū)W生傳授知識，而學(xué)生則需被動接受。而在創(chuàng)新課上，老師鼓勵我們探索問題、思考解決方案，并給予我們自由發(fā)揮的空間。這種開放的學(xué)習(xí)環(huán)境培養(yǎng)了我銳意進(jìn)取、勇于嘗試的創(chuàng)新精神。我學(xué)會了不斷提出問題、找尋答案和實踐驗證的能力，在解決實際問題中提高了自己的思維能力和創(chuàng)造力。
其次，學(xué)生創(chuàng)新課提升了我的實踐能力。傳統(tǒng)教育中，大部分時間都耗費(fèi)在聽課和考試上，實踐環(huán)節(jié)相對較少。然而，實踐是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。在創(chuàng)新課上，我們有機(jī)會動手實踐，例如進(jìn)行實驗、設(shè)計產(chǎn)品或制作模型等，通過親身經(jīng)歷來理解和應(yīng)用理論知識。通過這些實踐，我學(xué)會了謙虛與堅毅，通過多次失敗來不斷改進(jìn)，最終取得成功。實踐讓我明白了創(chuàng)新絕非一蹴而就，需要付出艱辛的努力和克服困難的毅力。
第三，學(xué)生創(chuàng)新課開闊了我的視野。在傳統(tǒng)課堂上，老師通常按部就班地講解教材內(nèi)容，而創(chuàng)新課給予學(xué)生更多選擇的機(jī)會。比如，我們可以自主選擇研究課題、組隊合作或者制定學(xué)習(xí)計劃等。這種自主性讓我們從繁瑣的學(xué)業(yè)中解脫出來，更加專注于自己的興趣和潛力發(fā)展。同時，學(xué)生創(chuàng)新課還鼓勵學(xué)生參加各類創(chuàng)新競賽或活動，與其他學(xué)生進(jìn)行交流和比拼。這些機(jī)會讓我接觸到了不同的人、事、物，充實了自己的知識和經(jīng)驗，開闊了我的視野。
此外，學(xué)生創(chuàng)新課培養(yǎng)了我與他人合作的能力。在傳統(tǒng)教育中，學(xué)生的學(xué)習(xí)往往是孤立的，缺少與他人的合作與交流。然而，在現(xiàn)實生活中，沒有哪一個人可以憑借一己之力去解決所有問題。而正是通過與同學(xué)進(jìn)行團(tuán)隊合作，我學(xué)會了傾聽他人的觀點(diǎn)、尊重他人的思想，并在合作的過程中不斷改進(jìn)和完善自己的想法。團(tuán)隊合作不僅集思廣益，還培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)才能和溝通能力，并讓我意識到只有團(tuán)隊才能創(chuàng)造更大的成就。
綜上所述，學(xué)生創(chuàng)新課給予了我更多的自由發(fā)揮和實踐的機(jī)會。它培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維和實踐能力，開闊了我的視野，也提高了我與他人合作的能力。我深知，這些能力對于我的未來發(fā)展至關(guān)重要。因此，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)并積極參與學(xué)生創(chuàng)新課程，為自己的成長奠定堅實的基礎(chǔ)。相信未來，我一定能在自己的領(lǐng)域中，做出讓世界刮目相看的創(chuàng)新貢獻(xiàn)。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇三
創(chuàng)新課堂已成為現(xiàn)代教育的重要組成部分，其突出特點(diǎn)是能夠促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)造性思維，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和主動性。在參與創(chuàng)新課堂的過程中，我深刻體會到了創(chuàng)新課堂對學(xué)生的益處，以下是我的心得體會。
一、創(chuàng)新課堂鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果。
傳統(tǒng)教學(xué)方法往往是老師在課堂上進(jìn)行講解，而學(xué)生則被動接受知識。而創(chuàng)新課堂則相反，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)和自主探究。在創(chuàng)新課堂中，學(xué)生們會根據(jù)老師的引導(dǎo)和設(shè)計去探究問題，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中才會真正理解知識。這種自主學(xué)習(xí)的方式能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，讓學(xué)生更加深入地了解所學(xué)的內(nèi)容。
二、創(chuàng)新課堂注重學(xué)生的探究能力和思辨能力。
創(chuàng)新課堂中的學(xué)生通常會被給予一些探究任務(wù)，例如調(diào)查某一問題、研究某一現(xiàn)象，甚至是自行設(shè)計實驗。這樣的任務(wù)能夠激發(fā)學(xué)生的好奇心和求知欲，讓他們自主探究并發(fā)現(xiàn)問題，創(chuàng)造性地解決問題。這種探究能力對于學(xué)生的未來發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。同時，創(chuàng)新課堂也注重學(xué)生的思辨能力，鼓勵學(xué)生進(jìn)行深入的思考，幫助學(xué)生培養(yǎng)自己的邏輯思維和批判性思維能力。
三、創(chuàng)新課堂鼓勵學(xué)生實踐和創(chuàng)新，提高學(xué)生的動手實踐能力。
傳統(tǒng)的教學(xué)模式往往強(qiáng)調(diào)理論的學(xué)習(xí)，而在創(chuàng)新課堂中，實驗教育和實踐能力的培養(yǎng)也同樣非常重要。學(xué)生在創(chuàng)新課堂上會被鼓勵進(jìn)行各種創(chuàng)新實踐，例如設(shè)計新產(chǎn)品或進(jìn)行編程應(yīng)用等等。這樣的實踐能夠讓學(xué)生了解自己的創(chuàng)新能力和想象力，提高學(xué)生的動手能力和解決現(xiàn)實問題的能力。
四、創(chuàng)新課堂注重團(tuán)隊合作，培養(yǎng)學(xué)生的社交能力。
創(chuàng)新課堂往往會關(guān)注團(tuán)隊合作，學(xué)生們在課堂中需要分工協(xié)作，共同完成任務(wù)。這樣的合作模式能夠促進(jìn)同學(xué)之間的交流和合作，提高學(xué)生的社交能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，讓學(xué)生在實踐中理解團(tuán)隊合作的重要性。
五、創(chuàng)新課堂提高學(xué)生的生命力和創(chuàng)造力。
創(chuàng)新課堂的培養(yǎng)重點(diǎn)常常放在了學(xué)生的生命力和創(chuàng)造力上。在創(chuàng)新課堂中，學(xué)生能夠有更多的自由和空間去發(fā)現(xiàn)自己的生命力所在，在活躍的討論和實踐過程中激發(fā)自己的創(chuàng)造力。這種生命力也許是未來成功的土壤，更是學(xué)生在成長和發(fā)展中得到了更多的支持和幫助。
總之，創(chuàng)新課堂不僅有利于學(xué)生的學(xué)術(shù)成就，同時也對他們的創(chuàng)造力、想象力和自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)、“創(chuàng)新水平”的提高產(chǎn)生重大影響。參與創(chuàng)新課堂，不僅是學(xué)習(xí)知識，更是培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)的機(jī)會和途徑。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇四
從20xx年6月份開始參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目，歷時整整一年，從3人小組慢慢發(fā)展成了由十幾人組成的強(qiáng)大團(tuán)隊，指導(dǎo)老師由1人擴(kuò)散到多人。我們從剛開始的一無所知和一籌莫展，到現(xiàn)在對創(chuàng)業(yè)過程中的技術(shù)、營銷、財務(wù)等的理論知識以及實踐過程中需注意的融資、風(fēng)險防范等實踐經(jīng)驗都有一定程度上的認(rèn)知。我們經(jīng)歷了很多，從中也在不斷成長與蛻變?；仡欉@一段時間以來的努力和收獲，現(xiàn)將我們的心得體會分享如下：
不斷努力是成功的前提。指導(dǎo)老師和團(tuán)隊都非常重視這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目，也都在盡心盡力的做著這件事情，但是很多時候自己做的并不如自己想象的好，指導(dǎo)老師每天晚上給我們開會到晚上十一、二點(diǎn)，為大家作指導(dǎo)，思路決定出路，我們只有不斷地更新舊的老式的管理理念，不斷地創(chuàng)新和改革制度，才能引領(lǐng)出一個好的項目團(tuán)隊，在優(yōu)勝劣汰的規(guī)則里才能保持自身的競爭優(yōu)勢，與時俱進(jìn)才不至于落后于發(fā)展的步伐。著名的西點(diǎn)軍校有一個悠久的傳統(tǒng)，就是學(xué)員遇到軍官問話時，只能有：“報告長官，是!”“報告長官，不是！”“報告長官，不知道！”“報告長官，沒有任何借口！”這四種回答。二十一世紀(jì)是一個充滿競爭和機(jī)會的世紀(jì)，只有提高執(zhí)行力，才會創(chuàng)造1+12的可能。沒有任何借口教給我的不光是一種工作的態(tài)度，也是一種生活的方式；團(tuán)隊成員一遍遍的理思路，一遍遍的修改優(yōu)化自己負(fù)責(zé)模塊的材料，認(rèn)真執(zhí)行，為了完成團(tuán)隊的任務(wù)，大家經(jīng)常一起加班到深夜，共同達(dá)到團(tuán)隊目標(biāo)。記得印象最深的一次就是大家已經(jīng)加班到凌晨三點(diǎn)了，大家已經(jīng)很餓了，突然一個人拿出幾片面包，大家都很興奮，吃著面包，喝著水，大家都很滿足，將疲憊完全拋在腦后，吃完，又聚精會神地繼續(xù)著手頭的工作。
礎(chǔ)上，指導(dǎo)老師邀請到了學(xué)校的營銷、財務(wù)領(lǐng)域的資深專家和銀行、機(jī)械行業(yè)等領(lǐng)域的總經(jīng)理前來給我們作指導(dǎo)，我們結(jié)合自身的項目的實際，分別對專家進(jìn)行了咨詢，大家了解到了更多的商業(yè)信息，思維得到拓展，并以此為基點(diǎn)，發(fā)散思維多方位思考，提煉自身的創(chuàng)新點(diǎn)，對創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目的成果獲得也更加有信心；在項目實施過程中，我們拜訪過多家與本項目相近的企業(yè)，深入學(xué)習(xí)他們的管理和技術(shù)，并加以總結(jié)提煉，找出適合我們的項目實施的管理方法、技術(shù)手段。通過理論與實踐的深入學(xué)習(xí)，我們的水平已經(jīng)提升到了一定的層次，這也成為我們項目的不竭的動力。給我們提供了系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識的平臺，優(yōu)化管理知識結(jié)構(gòu)，更新管理理論，開拓視野，自我超越，全面提升管理能力和管理素質(zhì)。
團(tuán)隊合作是成功的保證。在歷史上，劉邦之所以能夠戰(zhàn)勝項羽，就是因為他作為那個年代新勢力的領(lǐng)袖，特別重視團(tuán)隊的作用，善于團(tuán)結(jié)各路英才，發(fā)揮團(tuán)隊的力量，從而達(dá)到一己之力所不能達(dá)到的人才集聚放大效應(yīng)，這才是根本。我們在項目實施過程中，抓住根本，團(tuán)隊成員各司其職，有效銜接。對團(tuán)隊成員取其所長，專人負(fù)責(zé)專門的模塊，分工明確，責(zé)任到人。我們的組織架構(gòu)是采用職能型的，由團(tuán)隊隊長總體負(fù)責(zé)，團(tuán)隊成員負(fù)責(zé)相應(yīng)的模塊，實施過程中，所有的情況都是向團(tuán)隊組長說明，期間也會有意見不一致的時候，我們做到及時交流，及時調(diào)整。記得有一次，組長將自己的意見提出來，相應(yīng)模塊的負(fù)責(zé)人認(rèn)為不對，不予采納，兩人爭執(zhí)了一番，未果，組長當(dāng)晚在回去的路上，哭了，心里急的。
這件事之后，大家更加努力，也更加團(tuán)結(jié)，因為大家心里都明白，隊長心里有根繃得很緊的弦，我們每個人心里都有根繃得很緊的弦，團(tuán)隊的使命化身為我們每個人身上的責(zé)任。從這里也一定程度上看出大家投入的熱忱與激情，團(tuán)隊也是在一個慢慢磨合的過程中變得更具有凝聚力。我們做到及時交流，及時溝通，每一個人有想法都可以及時的提出來與我們大家一起討論交流，達(dá)到事半功倍的效果，并且在做項目的過程中大家也感到很愉快。一個項目的成功需要一個共同付出的團(tuán)隊，更需要一個有愛的團(tuán)隊。每逢團(tuán)隊成員過生日，我們都會為其慶生，一來體現(xiàn)團(tuán)隊的溫暖，二來團(tuán)隊的感情獲得增進(jìn)，團(tuán)隊散發(fā)出一種凝聚力強(qiáng)且朝氣向上的氣息。
不計回報的付出，同時從中獲得了鍛煉和成長，學(xué)習(xí)能力的提高擴(kuò)展了我們的思維能力；共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊精神；學(xué)習(xí)的'毅力鑄就了我們執(zhí)行的堅韌性。創(chuàng)業(yè)是真正流著淚的笑，活著血的甜，堅定信念，排除萬難，堅持到底，不斷努力，刻苦學(xué)習(xí)，中國的喬布斯在你我之間。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇五
當(dāng)代社會變化日新月異，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為了時代的主旋律。作為大學(xué)生，我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有著濃厚的興趣，參加了學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，并有幸獲得實踐機(jī)會，深刻體會到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。下面，我將結(jié)合自身體驗，分享一些關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的心得體會。
如今，大學(xué)生們面臨的就業(yè)壓力日益加大，但傳統(tǒng)就業(yè)模式的缺陷越來越明顯。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給了大學(xué)生以展現(xiàn)才華、實現(xiàn)自我價值的機(jī)會。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，學(xué)生能夠培養(yǎng)創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識，同時嘗試將自己的想法變?yōu)楝F(xiàn)實，為社會創(chuàng)造價值。在這個過程中，大學(xué)生不僅可以實現(xiàn)自我成長，還能夠?qū)ι鐣龀鲐暙I(xiàn)。因此，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為了現(xiàn)代大學(xué)生的必修課。
第二段：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要注重實踐。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅僅是一種理論知識，更是需要實踐和實踐經(jīng)驗的積累。在大學(xué)里，我參加了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，并有幸參與了一項創(chuàng)新項目的實踐。通過實踐，我意識到了理論與實踐的差距，并從中汲取到了豐富的知識和經(jīng)驗。實踐是檢驗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的真正試金石，只有通過實踐，才能真正理解和掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心要素。
第三段：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要求團(tuán)隊合作與溝通能力。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)往往需要多方面的知識和技能，并且無法由個人完成。團(tuán)隊合作和溝通能力成為了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不可或缺的一部分。在實踐中，我和團(tuán)隊成員一起協(xié)作，解決問題，促進(jìn)了我的成長。通過團(tuán)隊合作，我學(xué)會了傾聽他人的聲音，提出自己的意見，并通過溝通爭取到了更多成員的支持。團(tuán)隊合作和溝通能力不僅可以提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的效率，還能夠讓人們相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
第四段：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。
當(dāng)代社會發(fā)展迅速，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也面臨著不斷變化的環(huán)境和競爭。因此，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要能力。在實踐中，我經(jīng)常遇到無法預(yù)測的情況和困難，但只要積極學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，就能夠找到解決問題的方法。通過學(xué)習(xí)和適應(yīng)，我逐漸提高了自己的自信和應(yīng)變能力，并對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)充滿信心。
第五段：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是磨礪個人能力的過程。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中，個人能力得到了磨礪和提升。在實踐中，我不斷地面對困難和挑戰(zhàn)，需要全力以赴解決問題。這個過程中，我學(xué)會了耐心和毅力，學(xué)會了如何分析問題和解決問題。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我不僅提高了自己的創(chuàng)新能力，也培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作精神。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)讓我不斷超越自我，成長為一個更加強(qiáng)大和有能力的個人。
總結(jié)：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對于大學(xué)生來說是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的領(lǐng)域，我們應(yīng)該積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐，努力提高自己的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識。通過實踐，我們能夠獲得更多的經(jīng)驗和知識，也能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊合作能力和溝通能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅是自我成長的機(jī)會，也是為社會做出貢獻(xiàn)的途徑。我堅信，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，我們才能在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，讓我們的未來更加光明。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇六
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會發(fā)展的關(guān)鍵，它對于每個人來說都是至關(guān)重要的。作為一名學(xué)生，我深知創(chuàng)新的重要性，并且通過自己的實踐和學(xué)習(xí)，也積累了一些關(guān)于創(chuàng)新的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的想法，并希望能夠激勵更多的學(xué)生在創(chuàng)新中獲得成功。
首先，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新是一種勇氣和冒險的精神。當(dāng)我們提出新想法或者嘗試新的方法時，我們需要面對不確定性和可能的失敗。然而，正是這種勇往直前的精神，讓我們能夠超越自己的能力和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)新的可能性。例如，我曾經(jīng)參與一個創(chuàng)新項目，在團(tuán)隊中提出了一個新的解決方案。起初，很多人對這個想法表示懷疑，甚至嘲笑。但我沒有退縮，堅持自己的觀點(diǎn)，并努力推動項目的實施。最終，這個方案被證明是成功的，帶來了意想不到的好處。通過這次經(jīng)歷，我明白了只有勇敢嘗試，才能收獲成功。
其次，創(chuàng)新需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索。創(chuàng)新不是一蹴而就的，它需要我們有廣博的知識和對新事物的持續(xù)關(guān)注。作為學(xué)生，我們有很多機(jī)會學(xué)習(xí)新知識，擴(kuò)展自己的視野。這是一個寶貴的機(jī)會，我們應(yīng)該積極利用起來。我每天都會閱讀一些與創(chuàng)新相關(guān)的文章，觀看一些創(chuàng)新案例的視頻。通過這樣廣泛的學(xué)習(xí)和探索，我能夠不斷積累新的知識和靈感，并且將它們應(yīng)用到自己的實踐中。正是這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索，讓我能夠不斷提升自己的創(chuàng)新能力。
此外，創(chuàng)新需要合作與分享。在現(xiàn)代社會中，創(chuàng)新已經(jīng)從個體的努力轉(zhuǎn)變成了團(tuán)隊合作的果實。作為學(xué)生，我們應(yīng)該主動與他人合作，共同追求創(chuàng)新的目標(biāo)。合作可以幫助我們共享資源和經(jīng)驗，互相促進(jìn)進(jìn)步。我曾經(jīng)參與過一個創(chuàng)新項目，發(fā)現(xiàn)與團(tuán)隊成員的討論和互動對于我們的創(chuàng)新想法的發(fā)展非常重要。每個人都能從別人的經(jīng)驗中獲得靈感，并且通過不同的觀點(diǎn)和思維方式，提出更好的解決方案。因此，合作與分享是創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)，每個學(xué)生都應(yīng)該主動參與其中。
最后，創(chuàng)新需要堅持與奉獻(xiàn)。創(chuàng)新是一個漫長而艱辛的過程，它需要我們付出很多時間和努力。當(dāng)遇到困難和挫折時，我們需要堅持下去，并且不斷嘗試新的方法。同時，創(chuàng)新也需要我們奉獻(xiàn)和分享自己的成果。通過與他人分享，我們不僅能夠得到更多的反饋和改進(jìn)的機(jī)會，還能夠?qū)⑽覀兊某晒茝V給更多的人，為他們帶來好處和改變。正是這種堅持和奉獻(xiàn)的精神，讓我們的創(chuàng)新能力得以提升，取得優(yōu)異的成績。
綜上所述，作為學(xué)生，我們應(yīng)該積極參與創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新的精神。通過勇氣和冒險的精神，持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索，合作與分享，以及堅持與奉獻(xiàn)，我們能夠在創(chuàng)新中獲得成功，并且為社會的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，只要我們用心去努力，每個學(xué)生都能成為一個優(yōu)秀的創(chuàng)新者。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇七
現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)之后，很多人都選擇了自主創(chuàng)業(yè)，而從前兩年開始，大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)，已經(jīng)成為社會上比較熱門的話題，下面咱就來總結(jié)一下，這兩年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一些心得和體會，讓即將開始創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，能夠有一些了解和經(jīng)驗學(xué)習(xí)。
首先就是要確立好一個自己奮斗的目標(biāo)，而且必須不能耽誤自己的學(xué)習(xí)。因為大學(xué)是進(jìn)入社會的搖籃，和以前的學(xué)習(xí)環(huán)境相比較，大學(xué)有很多鍛煉自己的機(jī)會。大學(xué)不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此，作為大學(xué)生，我們有很多接觸社會，在大學(xué)里我們可以半工半讀，家教、服務(wù)員、各中校園代理等兼職都是我們大學(xué)生能勝任的簡單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。
其次就是要有一個比較端正的心態(tài)，擁有良好的一個心態(tài)，尤其是對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險具有清醒的認(rèn)識，并充分擁有應(yīng)對風(fēng)險的心理準(zhǔn)備，是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。但是由于大學(xué)生受年齡及閱歷等方面的限制，未必對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險具有清醒的認(rèn)識，缺乏對可能遭遇到風(fēng)險的必要準(zhǔn)備。在缺乏良好心態(tài)的情況下，創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應(yīng)不利影響。
第三個方面就是經(jīng)驗，大學(xué)生往往剛剛走出去學(xué)校，經(jīng)驗不足。受年齡及相應(yīng)學(xué)識的限制，大學(xué)生很難擁有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”，在這種情況下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)及在公司運(yùn)營中肯定會遇到各種不可預(yù)見的問題，以致創(chuàng)業(yè)困難。
第四個方面，資金問題，這或許是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中最基礎(chǔ)的難題，大學(xué)生很難有足夠的創(chuàng)業(yè)資金，從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)由于風(fēng)險較大，較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題，一是急于獲得資金而不惜賤賣技術(shù)，二是過于珍惜技術(shù)而不肯做出適當(dāng)?shù)淖尣?。這些問題都決定了在資金方面難以獲得相應(yīng)的資助。
第五個方面，技術(shù)的問題，或許這個問題會有人存在疑問，但其實，理工類大學(xué)生受學(xué)識的限制，擁有可創(chuàng)業(yè)的技術(shù)的大學(xué)生只可能是少數(shù)。而對于那些文科類大學(xué)生來講，很難擁有可以創(chuàng)業(yè)的技術(shù)。技術(shù)的缺乏直接限制了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，在激烈的市場競爭中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)將遭遇較多的困難。
以上這些方面，就是過去大學(xué)生在開始創(chuàng)業(yè)的時候，將會出現(xiàn)的一些問題以及一些心得體會，希望對各位小伙伴，準(zhǔn)備開始創(chuàng)業(yè)的能夠有一個提醒作用，有以上這些方面，都很得到滿足，才能夠很好地開始自己的創(chuàng)業(yè)活動。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇八
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要驅(qū)動力之一，而在創(chuàng)新的道路上，每個人都有著不同的心得體會。通過我的創(chuàng)新實踐和思考，我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性以及如何在創(chuàng)新過程中取得成功。本文將圍繞創(chuàng)新的定義、創(chuàng)新的重要性、創(chuàng)新難點(diǎn)、創(chuàng)新方法以及創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗五個方面展開，從而對創(chuàng)新有一個全面深入的認(rèn)識。
一、創(chuàng)新的定義
首先，創(chuàng)新可以被定義為將新思想、新觀念、新方法應(yīng)用于實際生活和工作中，從而產(chǎn)生新的產(chǎn)品、服務(wù)或者解決問題的過程。創(chuàng)新是對現(xiàn)有模式的打破和突破，它創(chuàng)造了新的價值和機(jī)會。創(chuàng)新不僅僅停留在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域，它也可以體現(xiàn)在組織管理、市場營銷、社會發(fā)展等方方面面。
二、創(chuàng)新的重要性
創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵力量。在競爭激烈的市場環(huán)境下，創(chuàng)新能夠為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。同時，創(chuàng)新也能夠滿足人們?nèi)找嬖鲩L的需求和期待，提升生活質(zhì)量。創(chuàng)新使得我們能夠發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，推動社會發(fā)展進(jìn)程。創(chuàng)新者往往能夠取得成功，并獲得社會的認(rèn)可。
三、創(chuàng)新的難點(diǎn)
創(chuàng)新不是一件容易的事情，它具有一定的難度和挑戰(zhàn)性。首先，創(chuàng)新需要敢于突破傳統(tǒng)和舒適區(qū)，面對風(fēng)險和不確定性。很多人在創(chuàng)新的早期階段就會遇到困難和挫折，因為很多新點(diǎn)子和新方案并不是一開始就能夠被市場接受。其次，創(chuàng)新需要結(jié)合實際需求和市場情況，不能脫離實際，不能過于理想化。最后，創(chuàng)新需要與他人合作，共享資源和信息，形成合力。沒有團(tuán)隊合作和知識分享，創(chuàng)新無法得以實現(xiàn)。
四、創(chuàng)新的方法
在創(chuàng)新的過程中，有一些常用的方法和工具可以幫助我們提高創(chuàng)新能力。其中之一是多角度思考，通過改變眼光和觀察角度，發(fā)現(xiàn)不同的問題和解決方案。另一個方法是持續(xù)學(xué)習(xí)和積累知識，創(chuàng)新需要不斷更新和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)。此外，創(chuàng)新還需要培養(yǎng)一種開放的思維方式，能夠接受他人的意見和建議，并能夠主動嘗試新的想法和方法。
五、創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗
最后，通過我的創(chuàng)新實踐，我總結(jié)了一些創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗。首先是不斷觀察和發(fā)現(xiàn)身邊的問題和需求，創(chuàng)新的靈感往往來源于生活的細(xì)節(jié)。其次是堅持實踐和嘗試，創(chuàng)新不是理論功底的積累，而是需要實際的實踐來驗證和完善。再次是與人合作，創(chuàng)新需要集思廣益，通過團(tuán)隊的協(xié)作和合作，才能夠發(fā)揮個人的創(chuàng)新潛力。最后是持之以恒，創(chuàng)新需要堅持不懈的努力，只有不斷嘗試和學(xué)習(xí)，才能夠達(dá)到創(chuàng)新的目標(biāo)。
總結(jié)起來，創(chuàng)新是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，它要求我們不斷打破傳統(tǒng)和習(xí)慣思維，勇于嘗試和創(chuàng)新。通過深入研究和實踐，我們可以不斷提高創(chuàng)新能力，取得卓越的成果。因此，我們應(yīng)該努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力，在創(chuàng)新的道路上不斷前行。只有不斷創(chuàng)新，才能推動社會的進(jìn)步和發(fā)展。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇九
隨著時代的發(fā)展和社會的變化，大學(xué)生面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，其中之一是思辨創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們不僅需要擁有扎實的專業(yè)知識，還需要具備思辨創(chuàng)新的能力，以應(yīng)對復(fù)雜多變的社會現(xiàn)實。而在我個人的成長過程中，通過參加各類學(xué)科競賽、與同學(xué)進(jìn)行深度思維的交流等方式，我逐漸體會到了思辨創(chuàng)新的重要性，并深刻體悟到了一些心得體會。
第一段：思辨是大學(xué)生創(chuàng)新的基礎(chǔ)
思辨，即通過有系統(tǒng)地思考、質(zhì)疑和判斷，以產(chǎn)生全新的見解和理解。它是推動創(chuàng)新的關(guān)鍵能力之一。大學(xué)生作為新時代的知識分子，要不斷擴(kuò)展思維邊界，擁有自己的觀點(diǎn)和見解，需要通過思辨的過程去認(rèn)知事物、發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而提出創(chuàng)造性的解決方案。
第二段：創(chuàng)新需要注重整合和跨界
創(chuàng)新是大學(xué)生的精神寄托，也是大學(xué)生活力的源泉。思辨創(chuàng)新的核心是整合和跨界。大學(xué)生應(yīng)該積極融入各種團(tuán)隊，努力鉆研不同領(lǐng)域的知識，打破學(xué)科之間的壁壘，搭建多學(xué)科的思維平臺。只有通過不同學(xué)科的視角，才能發(fā)現(xiàn)新問題和新的解決方案。我曾參加過一個跨學(xué)科團(tuán)隊項目，在項目中我與同學(xué)們分享自己所學(xué)的不同學(xué)科知識，大家齊心協(xié)力，共同研究和解決問題，最終取得了令人滿意的成果。
第三段：思辨創(chuàng)新需要勇于質(zhì)疑和反思
思辨創(chuàng)新需要勇于質(zhì)疑和反思。在大學(xué)生活中，我們要敢于問問題，要敢于挑戰(zhàn)權(quán)威和傳統(tǒng)觀念。只有敢于質(zhì)疑，才能推動思維的飛躍和創(chuàng)新的發(fā)生。在一個學(xué)術(shù)討論會上，我敢于質(zhì)疑導(dǎo)師的觀點(diǎn)，提出了自己的不同見解和思考，最終在激辯中獲得了更多的啟發(fā)和理解。并且，及時反思自己的觀點(diǎn)和行為，可以幫助我們不斷完善和改進(jìn)自己，從而在思辨創(chuàng)新中取得更好的成果。
第四段：思辨創(chuàng)新需要培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力
思辨創(chuàng)新需要大學(xué)生具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。只有牢固掌握本專業(yè)的基本知識，才能有更深入地思考和創(chuàng)新。同時，跨學(xué)科的整合也需要綜合素質(zhì)的支撐，如語言表達(dá)能力、團(tuán)隊合作能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等。在我的學(xué)習(xí)生涯中，我積極參與各類課外實踐和活動，提高自己的綜合素養(yǎng)。通過一次學(xué)科競賽的經(jīng)歷，我不僅加深了對本學(xué)科的理解，還學(xué)會了如何在有限資源下融合多種知識和技能進(jìn)行創(chuàng)新。
第五段：大學(xué)為思辨創(chuàng)新提供平臺與支持
大學(xué)作為培養(yǎng)人才的搖籃，為思辨創(chuàng)新提供了廣闊的舞臺。大學(xué)課程設(shè)置和學(xué)術(shù)研討會都為學(xué)生提供了思辨創(chuàng)新的機(jī)會和平臺。而學(xué)校還推出了各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和賽事，通過提供資源和支持，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新活力。我曾參加過學(xué)院組織的創(chuàng)新實踐項目，獲得了專家的指導(dǎo)和學(xué)長學(xué)姐的支持，不僅進(jìn)一步提高了自己的創(chuàng)新能力，也實現(xiàn)了理論和實踐的結(jié)合。
總結(jié)起來，大學(xué)生思辨創(chuàng)新能力的培養(yǎng)非常重要。通過思辨，可以開拓我們的思維，培養(yǎng)創(chuàng)新精神；通過整合和跨界，可以發(fā)現(xiàn)新問題和新解決方案；通過質(zhì)疑和反思，可以推動思想的飛躍；通過培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，可以更好地實現(xiàn)創(chuàng)新。我們應(yīng)該把思辨創(chuàng)新作為大學(xué)生活的重要目標(biāo)，不斷錘煉和提高自己的能力，為社會發(fā)展和個人成長做出積極貢獻(xiàn)。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十
創(chuàng)新以改革重在體制機(jī)制、創(chuàng)新重在思路措施、行動重在實踐落實為基本要求，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作效能，在此分享
心得體會
。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)新心得體會，歡迎大家閱讀。
1月3日，我有幸參加了由教學(xué)處組織的關(guān)于工作過程課程體系的改革創(chuàng)新培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了課程體系改革的要求，先進(jìn)的教學(xué)理念，并列舉了國內(nèi)最早進(jìn)行課程改革的學(xué)校，作為一名一線教師受到很大教育，感受很深，對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。同時也思考針對我們學(xué)校目前的條件，我們應(yīng)該怎樣使自己的專業(yè)建設(shè)跨上一個高度，辦出自己的特色，以促進(jìn)課程改革的全面進(jìn)行，確保職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)來談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會與對課程改革的一些思考。
一、 我對工作過程導(dǎo)向課程體系的認(rèn)識
通過這次培訓(xùn)，使我認(rèn)識到工作過程導(dǎo)向課程體系的基本思路是“以企業(yè)調(diào)查為前提，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè);以崗位目標(biāo)為目標(biāo)，找準(zhǔn)人才培養(yǎng)定位;以崗位能力要求為依據(jù)，確定教學(xué)內(nèi)容;以工作項目和任務(wù)為載體，開發(fā)“理實一體化”的新課程;以技能為核心，整合對應(yīng)知識;并在職業(yè)情景中把“學(xué)會做事”的工作標(biāo)準(zhǔn)落實為“把事做好”的教育標(biāo)準(zhǔn)。
二、 我校在課程改革上存在的不足
通過這次培訓(xùn)，使我意識到國家為什么把職業(yè)教育提到現(xiàn)在的重要地位，因為職業(yè)教育離社會最近，離經(jīng)濟(jì)最近，是培養(yǎng)社會迫切需求的高素質(zhì)勞動者和技能型人才的重要途徑。而且作為職業(yè)教育，目前的教育理念必須改變，要改變目前的重理論輕實踐、理論和實踐分離的教學(xué)模式、應(yīng)該遵循人的認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律，采取循序漸進(jìn)的方式，將理論和實踐有機(jī)結(jié)合，采取教學(xué)做一體化的教學(xué)模式。但是目前我們的教學(xué)方式距離教學(xué)做一體化的距離還比較遠(yuǎn)，這主要有以下原因：
第一，教職工思想觀念上還未改變，還需要廣泛深入的學(xué)習(xí)和宣傳教育，許多人消極觀望或不愿意改變已經(jīng)熟練的教學(xué)方式。
第二，目前實訓(xùn)基地設(shè)備不足，設(shè)備狀況完全與現(xiàn)有的施工技術(shù)脫節(jié)。
第三，師資隊伍素質(zhì)較差，很多年輕教師沒有工程實踐經(jīng)歷，實驗室缺乏先進(jìn)的 科研設(shè)備，科研能力不足，缺少一些與工程實踐緊密結(jié)合的工程項目，教職工的實踐能力得不到鍛煉，更加影響教學(xué)，影響畢業(yè)生質(zhì)量和產(chǎn)學(xué)研合作。
第四，產(chǎn)學(xué)合作困難重重，要想實現(xiàn)合作，必須具有雙贏的運(yùn)行機(jī)制。因為沒有先進(jìn)的科研設(shè)備和過硬的科研隊伍，社會影響力 和認(rèn)可度不足，對企業(yè)沒有引力，很難實現(xiàn)真正的產(chǎn)學(xué)研合作。
三、 作為一線教師應(yīng)該如何授課
通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到，中職教育的教學(xué)，不是教課本，而是教做事，以及怎樣把事做好，是有明確崗位能力目標(biāo)，圍繞項目整合對應(yīng)知識，以任務(wù)為載體，在職業(yè)情景中提高職業(yè)能力，有知識的突出應(yīng)用指向的教育。在實際授課中要做到以下幾點(diǎn)：
(1) 創(chuàng)新教學(xué)方法。
基于工作過程的課程改革必須以工作任務(wù)為載體，進(jìn)行真實的任務(wù)驅(qū)動，從而使學(xué)生在完成任務(wù)中學(xué)習(xí)知識和技能、應(yīng)用知識和技能，達(dá)到形成能力的目的。這就需要我們尋求新的教學(xué)方法，真正讓學(xué)生在課堂上經(jīng)歷一次完整、接近實戰(zhàn)的工作過程。這就要求我們要分析每個學(xué)生的職業(yè)成長規(guī)律，找出符合人的職業(yè)成長歷程，職業(yè)成長是“從完成簡單工作任務(wù)到完成復(fù)雜工作任務(wù)”的能力發(fā)展過程。采用什么方法和載體，才能把學(xué)生從較低發(fā)展階段有序、有效地帶入到更高的發(fā)展階段?如何設(shè)計符合發(fā)展邏輯規(guī)律的系列學(xué)習(xí)任務(wù)?在教學(xué)組織安排上，要盡量安排大幅度的時間集中上某一門課，動態(tài)實施，完全按照教學(xué)項目重組教師團(tuán)隊，采用行動導(dǎo)向教學(xué)法、教師應(yīng)盡量創(chuàng)造真實的工作環(huán)境，讓學(xué)生獨(dú)立地去完成于典型工作任務(wù)較為一致的學(xué)習(xí)任務(wù)，同時要注意在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中監(jiān)控并評估。以盡早發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行調(diào)整，這樣學(xué)生既能學(xué)到知識又能培養(yǎng)和鍛煉他們的社會能力，以實現(xiàn)職業(yè)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展的能力，更好的適應(yīng)企業(yè)的需求。
(2) 轉(zhuǎn)變授課方式。
基于工作過程的導(dǎo)向課程和教學(xué)改革，要把教師轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)教練，把教材轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練手冊把教法轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練方法、把課堂轉(zhuǎn)化為 工作現(xiàn)場。在基于工作過程導(dǎo)向的課程和教學(xué)改革中，必須以工作過程為紐帶，以任務(wù)完成為目的，發(fā)揮教師的生產(chǎn)教練作用和教材的訓(xùn)練手冊作用，通過合適的訓(xùn)練方法，在工作現(xiàn)場完成工作任務(wù)，從而掌握知識、習(xí)得技能、培養(yǎng)品得、形成素養(yǎng)。
(3) 轉(zhuǎn)變考試形式
即結(jié)果考試轉(zhuǎn)向過程考評，從傳統(tǒng)考場轉(zhuǎn)向工作現(xiàn)場(模擬)。要在工作現(xiàn)場進(jìn)行過程考試，邊學(xué)邊考邊評，不斷反饋，不斷糾正，實現(xiàn)教學(xué)做的一體化。
總之，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我真正看到了自己的差距和不足，同時也開闊了視野，確定了專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)和方向。使我明白課程體系的改革，需要企業(yè)和學(xué)校的合作、需要學(xué)校各部門、各專業(yè)之間的相互溝通，需要我們大家的同心協(xié)力、克服重重困難，使我們的學(xué)校的專業(yè)建設(shè)跨上一個新的臺階，培養(yǎng)社會迫切需求的高素質(zhì)勞動者和技能人才 ，努力完成歷史賦予我們的歷史使命。
“解放思想改革創(chuàng)新在行動”學(xué)習(xí)心得 開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果的迫切需要，是高新區(qū)實施二次創(chuàng)業(yè)加快 “四區(qū)”建設(shè)進(jìn)程的迫切需要，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和黨的建設(shè)的迫切需要。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，特別是面對高新區(qū)實施二次創(chuàng)業(yè)加快科學(xué)發(fā)展的新舉措，作為高新區(qū)的機(jī)關(guān)干部必須進(jìn)一步解放思想，加大改革創(chuàng)新力度，為實施二次創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)大的思想動力和創(chuàng)新支撐。
作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實從政治和大局的高度充分認(rèn)識開展這次活動的重要性和必要性;按照高新區(qū)黨工委管委會確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實實開展好活動;要努力破解在思想觀念、工作思路、工作方式、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率和服務(wù)水平;要正確處理好活動與各項業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，以活動的開展促進(jìn)本職工作，求實效、求效果。
作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部要在活動中進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)責(zé)任感。要立足實際，以勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極投入到活動中去。緊緊圍繞“五個一”、 “五結(jié)合”做好文章。為高新區(qū)建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)做貢獻(xiàn)。著力解決自身思想觀念、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面存在的問題，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān);著力解決體制機(jī)制、思路措施等方面存在的問題，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān);著力解決優(yōu)化環(huán)境、工作效率等方面存在的問題，建設(shè)效能型機(jī)關(guān);著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)、公仆意識等方面存在的問題，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān);著力解決艱苦奮斗、廉潔自律等方面存在的問題，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。
作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部積極投身二次創(chuàng)業(yè)、加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，積極探索改進(jìn)各項工作的新內(nèi)容、新方法，著力在提高服務(wù)水平上下功夫。為實現(xiàn)“大、高、新”的好項目引進(jìn)和建設(shè)，早日建成“經(jīng)濟(jì)高速增長區(qū)、高新技術(shù)聚集區(qū)、集約高效樣板區(qū)、科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”貢獻(xiàn)力量。
為了鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員干部解放思想、改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位，泰安市從4月份開始，集中3個月時間，在市直機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部中開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，開展解放思想改革創(chuàng)新在行動活動心得體會。
活動以推動科學(xué)發(fā)展觀深入落實、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展為目標(biāo)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)為載體，以改革重在體制機(jī)制、創(chuàng)新重在思路措施、行動重在實踐落實為基本要求，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作效能。
一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。出臺關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見，舉辦市委中心組專題報告會，開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂。以解放思想改革創(chuàng)新為主題，搞好專題培訓(xùn)， 完善學(xué)習(xí)制度和考核機(jī)制，有針對性地組織學(xué)習(xí)調(diào)研。
二是創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。結(jié)合完善科學(xué)發(fā)展綜合考核評價體系，組織市直部門單位研究制定各自改革創(chuàng)新、爭先進(jìn)位的目標(biāo)和措施，并通過適當(dāng)方式向社會公布。建立完善工作督查、考核評價和激勵獎懲機(jī)制，推動創(chuàng)新目標(biāo)和措施的落實。
三是創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)。著眼提升工作效能，全面梳理和完善機(jī)關(guān)工作制度。制定機(jī)關(guān)崗位績效考核辦法，健全工作目標(biāo)責(zé)任制。完善機(jī)關(guān)效能投訴和暗訪機(jī)制，對群眾反映強(qiáng)烈的部門單位及有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報、誡勉。四是創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式、簡化辦事程序、規(guī)范行政行為。廣泛征求社會各界和服務(wù)對象的意見建議，修訂完善機(jī)關(guān)服務(wù)承諾。開展“機(jī)關(guān)與基層(企業(yè)、社區(qū)、村)結(jié)對服務(wù)”活動，積極為基層提供政策、科技、信息等服務(wù)。五是創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”和多種形式的警示教育活動，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。
為確?；顒釉鷮嶉_展、取得實效，明確了活動的方法步驟和保障措施。整個活動按4個步驟組織實施：一是制定標(biāo)準(zhǔn)、動員部署。制定市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”具體標(biāo)準(zhǔn)和考評細(xì)則，召開動員大會進(jìn)行動員部署。二是對照標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)整改。在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查擺問題不足，抓好整改落實。三是推樹典型、交流提高。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作先進(jìn)經(jīng)驗，推樹一批先進(jìn)典型，召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。四是總結(jié)考評、表彰先進(jìn)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展綜合考核和文明機(jī)關(guān)考評，對市直部門單位進(jìn)行考核評價，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。集中活動結(jié)束后，將創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”作為機(jī)關(guān)建設(shè)的常規(guī)性工作，不斷調(diào)整完善創(chuàng)建內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，形成解放思想、改革創(chuàng)新的長效機(jī)制。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十一
大學(xué)是追逐自己的理想、興趣的人生關(guān)鍵階段。我覺得在大學(xué)里培養(yǎng)個人的興趣愛好對于個人而言就是一種創(chuàng)新過程。在培養(yǎng)個人的興趣愛好的時候無形地就是創(chuàng)新了個人獨(dú)特的實現(xiàn)方式。創(chuàng)新，往往就是在個人的興趣愛好基礎(chǔ)上實現(xiàn)。我國偉大的教育家孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！笨梢娝貏e強(qiáng)調(diào)興趣的重要作用。興趣是最好的老師，興趣是感情的體現(xiàn)，是學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在因素，事實上，只有感興趣才能自覺地、主動地、竭盡全力去觀察它、思考它、探究它，才能最大限度地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，容易在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生新的聯(lián)想，或進(jìn)行知識的移植，做出新的比較，綜合出新的成果。
也就是說強(qiáng)烈的興趣是“敢于冒險、敢于闖天下、敢于參與競爭的支撐，是創(chuàng)新思維的營養(yǎng)。如李開復(fù)老師就是一個很好的例證，他在大學(xué)期間，原來是就讀于法律系，可是那并不是他所感興趣喜歡的專業(yè)。偶然有一天，李開復(fù)老師接觸了計算機(jī)，他覺得他仿佛對這個知識很感興趣，于是他毅然放棄當(dāng)時熱門的法律系專業(yè)而轉(zhuǎn)向無人問津的計算機(jī)技術(shù)專業(yè)。也正是因為這樣，李老師才有了今天的成就。要不然他現(xiàn)在可能還是在某個律師所里面的打工者。從中可以看出，大學(xué)時追逐自己理想、興趣愛好的人生關(guān)鍵階段。
科技創(chuàng)新就是一個運(yùn)用先進(jìn)新知識和新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，開發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提供新服務(wù)的過程。作為21世紀(jì)當(dāng)代大學(xué)生，我覺得我們每一位正在學(xué)習(xí)的學(xué)生都應(yīng)該具備有創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，在如今市場競爭激烈、產(chǎn)品生命周期短、技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天，不創(chuàng)新，就會滅亡。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本，是發(fā)展的動力，是成功的保障。在今天，創(chuàng)新能力已成了國家的核心競爭力，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉，為以后自己在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。
就我個人觀點(diǎn)，我覺得提倡大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)無可厚非，但是要建立在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上。很多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)后就整天只懂跑商家，荒廢了學(xué)業(yè)，這是十分不可取的。畢竟不是所有的人都是比爾蓋瓷。學(xué)習(xí)就像老鷹飛翔的練習(xí)，只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個比喻:火焰與海水?；鹧嫦笳髦鵁崆?、激情和希望;海水象征著廣袤無邊、深邃而又冷酷。
沒有火焰般激情的創(chuàng)業(yè)是不可想象的，而往往也會有被市場經(jīng)濟(jì)大海吞沒的“犧牲品”。市場經(jīng)濟(jì)不同情弱者，也不會給任何人實習(xí)的機(jī)會，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)火焰般的熱情是否能夠融入市場經(jīng)濟(jì)的大潮?當(dāng)然僅靠熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，創(chuàng)業(yè)意味著冒險和付出，也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十八年在實驗室里沒有節(jié)假日的艱辛，比爾?蓋茨苦熬了十七年才有今天的成就。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)其中不乏成功者，但肯x經(jīng)受了種種挫折和市場經(jīng)濟(jì)大潮的考驗。在經(jīng)歷了最初的創(chuàng)業(yè)沖動和付出之后，越來越多的大學(xué)生走向成熟和冷靜，對創(chuàng)業(yè)和成功有了更深的理解。
所以我們大學(xué)生在卷入創(chuàng)業(yè)熱潮的同時，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我x位，在學(xué)習(xí)和工作中不斷充實自己，提高自己。無論做什么事情，都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經(jīng)驗，無論最后成功或是失敗，都是人生的財富。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十二
如今，專業(yè)創(chuàng)新已成為大學(xué)生學(xué)習(xí)的重要部分。通過專業(yè)創(chuàng)新，大學(xué)生可以更加深入地了解自己專業(yè)領(lǐng)域的知識，探索各種前沿技術(shù)的應(yīng)用，并通過實踐不斷地提高自己的能力。在這一過程中，我也經(jīng)歷了許多的心路歷程和收獲。在這篇文章中，我將分享自己的一些心得體會，希望能夠?qū)ζ渌髮W(xué)生的專業(yè)創(chuàng)新提供一些參考。
二、肯定自身專業(yè)創(chuàng)新的成果
在大學(xué)期間，我參加了許多專業(yè)創(chuàng)新項目，其中最令我自豪的是參加了一個AI戰(zhàn)略與實踐項目。在這個項目中，我負(fù)責(zé)了機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)分析的部分。為了完成這個項目，我投入了大量的時間和精力，不斷地查閱參考資料和進(jìn)行實踐。最終，我們成功地開發(fā)了一個利用機(jī)器學(xué)習(xí)預(yù)測電力負(fù)荷的系統(tǒng)，獲得了導(dǎo)師和同學(xué)們的高度評價。
通過這個項目，我深深地感受到了專業(yè)創(chuàng)新所帶來的成就感和樂趣。這種成就感不同于單純的學(xué)術(shù)表現(xiàn)，而是通過創(chuàng)新解決實際問題，使自己的知識得以應(yīng)用的成就感。因此，我的建議是，無論是參加任何形式的專業(yè)創(chuàng)新，都應(yīng)該肯定自己所取得的成果，激勵自己繼續(xù)向前推進(jìn)。
三、關(guān)注專業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域的趨勢和前沿技術(shù)
在專業(yè)創(chuàng)新的過程中，了解最新的技術(shù)趨勢和前沿技術(shù)是非常重要的。因為只有了解這些趨勢和技術(shù)，我們才能夠更好地應(yīng)用自己的知識，開發(fā)出更具有現(xiàn)實意義的項目。
在我參加的AI項目中，我們緊緊跟隨了機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)這些熱門技術(shù)。通過了解這些技術(shù)的原理和應(yīng)用場景，我們成功地將它們應(yīng)用到了我們的電力負(fù)荷預(yù)測系統(tǒng)中。通過不斷地關(guān)注前沿技術(shù)，我們可以更好地把握專業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域的方向，拓寬自己的視野。
四、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作能力
在專業(yè)創(chuàng)新過程中，團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。每個人的專業(yè)知識和技能都不盡相同，但是通過創(chuàng)新性地結(jié)合這些知識和技能，我們可以實現(xiàn)他人無法想象的項目。
在AI項目中，我負(fù)責(zé)了機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)分析部分，而我的隊友們則負(fù)責(zé)了其他部分的開發(fā)。我們有效地互相協(xié)作、交流意見，充分發(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊合作的精神。這種密切的合作關(guān)系不僅提高了項目質(zhì)量，而且為參與者帶來了極大的滿足感。
因此，專業(yè)創(chuàng)新不僅要注重個人能力的提升，還必須注重團(tuán)隊合作，做到各自技能的最優(yōu)協(xié)作，以達(dá)到更好的創(chuàng)新效果。
五、總結(jié)與啟示
通過自己的經(jīng)歷，我深深地體會到專業(yè)創(chuàng)新的重要性和貢獻(xiàn)。專業(yè)創(chuàng)新不僅能夠提高我們自身的技能，還能夠為社會帶來實際價值。
因此，在大學(xué)生活中，我們應(yīng)該積極參加各種形式的專業(yè)創(chuàng)新項目，認(rèn)真學(xué)習(xí)和應(yīng)用各種技術(shù)，積極協(xié)作，不斷提高自身的能力和技能。
在這個過程中，我們可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只要我們堅持不懈，每一次挑戰(zhàn)都會成為我們前進(jìn)道路上的一次福音。相信通過我們的不斷學(xué)習(xí)、不斷探索，我們一定能夠成為更優(yōu)秀的專業(yè)人才。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十三
在如今競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的生存和發(fā)展關(guān)系到每位員工的生存和發(fā)展。員工是企業(yè)的重要創(chuàng)造者，員工能為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，企業(yè)才能求得市場占有率的領(lǐng)導(dǎo)地位。創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂。唯有從常規(guī)中尋求企業(yè)差異化的途徑，擁有新的生產(chǎn)技術(shù)和特色的產(chǎn)品，有著品質(zhì)、技術(shù)領(lǐng)先的聲譽(yù)，還有完美的售后服務(wù)，才能贏得顧客的一個個訂單。唯有創(chuàng)新企業(yè)才能謀出一條成功的路，唯有創(chuàng)新企業(yè)才能長遠(yuǎn)發(fā)展下去。11月的學(xué)習(xí)主題是《創(chuàng)新》，公司領(lǐng)導(dǎo)也能意識到創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要性。創(chuàng)新對企業(yè)而言，就是開發(fā)新的產(chǎn)品，給顧客帶來新服務(wù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，給公司創(chuàng)造利潤，降低成本，提高產(chǎn)品資源的利用率。創(chuàng)新在我們?nèi)粘９ぷ髦斜憩F(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，這些都?xì)w于我們的思維創(chuàng)新得來的成果。就我進(jìn)廠近半年來，我所見的公司在這幾方面有所創(chuàng)新話說一下。
4月7日5s管理走進(jìn)xx公司，公司在企業(yè)管理上突破常規(guī)，敢于嘗試新的管理體系，5s管理從整理、整頓、清掃、清潔規(guī)范現(xiàn)場步步深入，以個人行為來營造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)工作效率，提高了員工的素養(yǎng)，提升了企業(yè)形象。這就是企業(yè)管理創(chuàng)新給企業(yè)帶來的效益和資源。
我公司生產(chǎn)的s9智能落砂機(jī)左右同時落紗，遙控啟動，僅需要一人操作就行。大大減少了人力勞動，而且棉紡織廠日產(chǎn)量也大大提高。智能落紗小車擁有美好的外觀，操作方便，安裝拆卸零部件省時省力，還有員工的一些改善型提案，不僅改善了產(chǎn)品質(zhì)量，還大大提高了工作效率，降低生產(chǎn)成本。給企業(yè)創(chuàng)造了利潤。這就是技術(shù)創(chuàng)新給企業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
本公司自有了客服人員，企業(yè)產(chǎn)品的售后服務(wù)就得到了更完美，服務(wù)更周到。新的服務(wù)也鑄造了產(chǎn)品的穩(wěn)定性的發(fā)展。
每日工場的機(jī)器都在不停的運(yùn)轉(zhuǎn)，工人都在埋頭苦干，都是為了提前發(fā)貨，不延期交貨。也是為我們的生存和發(fā)展而努力。一個個的訂單都?xì)w于營銷部的營銷員，他們用創(chuàng)新的思維，以我廠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與其他企業(yè)差異化的優(yōu)勢資源，贏取了顧客的滿意。擊敗了競爭對手，從而占據(jù)了落砂機(jī)市場的優(yōu)勢地位，達(dá)到企業(yè)的利益最大化。
創(chuàng)新說來也是件很簡單的事，希望我們?nèi)w員工一切以生產(chǎn)實際出發(fā)，積極、主動拓展思維，提出不同凡響的新思想，新觀點(diǎn)，從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗，使用我們自身的戰(zhàn)略資源創(chuàng)造更新、更好的方法和產(chǎn)品。為企業(yè)在不斷的發(fā)展中取得創(chuàng)新獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使得企業(yè)生機(jī)勃勃，相信自己，相信我們的企業(yè)有了我們的共同努力，一定會在創(chuàng)新的道路上奏起輝煌的樂章。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十四
還記得高中的時候，一直強(qiáng)調(diào)“細(xì)節(jié)決定成敗”，但是經(jīng)過了這么長時間的創(chuàng)新競賽，我真覺得創(chuàng)新才是人生最重要的事情?？赡苁侵暗膽?yīng)試教育，我總覺得我的內(nèi)心少了些許的沖動和缺少一些小靈感。但是，這次的創(chuàng)意競賽卻讓我改變了我原來的想法。在這長達(dá)一個月的時間里，規(guī)定的任務(wù)是每天一個創(chuàng)意。本來在競賽前，我有兩個想法，第一覺得好像創(chuàng)意就比較困難，我可能會不會；還有就是在競賽的時間段之間再想就好了，沒有必要再競賽之前的時間就想。所以，雖然我在之前的好幾天就拿到了創(chuàng)意冊，但是我一直到正式的競賽時間才開始想我的創(chuàng)意的。但是等我真正開始寫創(chuàng)意的時候，我才真的感覺到了一種黔驢技窮的感覺。還記得一開始的幾個創(chuàng)意的小點(diǎn)子，真的是費(fèi)了我很大的經(jīng)歷，一有空就上網(wǎng)查找相關(guān)的資料，有時候還會向其他同學(xué)借鑒，所以一開始的幾個點(diǎn)子并不能嚴(yán)格意義上算是我自己的“靈光一現(xiàn)”。而后來，我漸漸地發(fā)現(xiàn)，我不能脫離我們的現(xiàn)實生活去尋找創(chuàng)意。就像有一句話“生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛”，所以在后來的創(chuàng)意中，我就經(jīng)常把我自己對日常生活中的一些小意見添加進(jìn)去。比如：公交車卡的改進(jìn)和創(chuàng)新就是我在平時乘坐公交車時覺得不是很方便的地方，而宿舍的床鋪、樓梯等也是根據(jù)現(xiàn)實生活中我的一些小困擾而激發(fā)出來的一些靈感。除了這些，其實還有很多的東西也是能夠給我靈感的。比如天氣：下雨天，我就會帶傘去上課，在打傘的時候，我也就會想到關(guān)于“折疊雨傘”的一系列的改變措施。還比如前段時間比較多地女大學(xué)生遇害案，就促使我想到了能夠鑒別揮發(fā)性不良藥物的胸章。當(dāng)然了，這樣的例子在我的'創(chuàng)意中出現(xiàn)了很多很多，所以我想說，其實創(chuàng)意有時候真的不難，它并不是要求你去想一些很高深的東西，而是培養(yǎng)你歲生活的觀察和思考能力。我想，這也是我被這個大賽所感動的地方。
當(dāng)然，除了這些小創(chuàng)意，我還有很大一部分的創(chuàng)意是比較空泛的，只是一個大概的輪廓。我覺得雖然我的這些想法可能目前都不是很成熟，但是只要有人想了，那么就一定會有相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，讓我們能夠在將來去實現(xiàn)它。就像這么一句話“立足于生活，而高于生活”。
我想，參加了這次的第五屆東南大學(xué)本科生創(chuàng)新體驗競賽，對我而言，已經(jīng)不僅僅是一個單純的競賽了。這次比賽還讓我學(xué)會在日常的生活中發(fā)現(xiàn)美，并且能夠在現(xiàn)實的基礎(chǔ)上，設(shè)想一些高科技的東西，為社會或者人類的生活做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)，我想，這樣就足夠了！
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十五
xx年12月14日我有幸作為初中組評委之一，參加了縣教科室組織的創(chuàng)新課評選活動，這對我也是難得的一個學(xué)習(xí)借鑒與反思提高的機(jī)會。本次活動教師參與積極性高，組織嚴(yán)密，涌現(xiàn)了一大批教學(xué)理念新、教學(xué)水平高、創(chuàng)新意識強(qiáng)、教學(xué)效率高的優(yōu)秀教師，對下一步課堂教學(xué)改革也提供了有益的探索。
此次創(chuàng)新課評比突出的特點(diǎn)表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）參賽教師熱情高。從教學(xué)目標(biāo)制定、導(dǎo)語設(shè)計、教學(xué)策略展示、課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的安排，教師都經(jīng)過了深思熟慮、反復(fù)雕琢，力求完美，展示了我縣教師高度的敬業(yè)精神和良好的專業(yè)素養(yǎng)。多數(shù)老師講課有激情，注意調(diào)動學(xué)生的積極性，課堂氣氛活躍。
（二）新課程的理念得到較為充分的體現(xiàn)。參賽教師圍繞課題、組織補(bǔ)充教學(xué)資源，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，以各種生動的教學(xué)環(huán)節(jié)來闡釋新的教學(xué)策略，實現(xiàn)了由“重教”向“重學(xué)”的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的主體地位得到了較好的落實，注重引導(dǎo)學(xué)生讀書、繪圖、思考、探討、交流、展示，調(diào)動學(xué)生積極參與課堂，讓學(xué)生充分展示自己的學(xué)習(xí)成果。
（三）注重課堂的教學(xué)設(shè)計。大多數(shù)參賽教師能夠根據(jù)初中學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，結(jié)合教材要求展開教學(xué)設(shè)計，教學(xué)設(shè)計有梯度，注重調(diào)動學(xué)生認(rèn)知積累，適當(dāng)聯(lián)系生活和社會熱點(diǎn)，發(fā)掘可利用的情景資源。如28號老師的英語課，結(jié)合學(xué)生熟知的電視劇《家有兒女》學(xué)習(xí)單詞，課堂氣氛輕松；13號老師把當(dāng)堂的內(nèi)容整合為七個任務(wù)，化難為易，課堂重點(diǎn)突出、緊湊條理；18號教師采取靈活多樣的形式，把英語對話教學(xué)設(shè)計的流暢自然，難能可貴。
(四）多媒體課件的制作和使用水平較高且運(yùn)用得當(dāng)，發(fā)揮了課堂教學(xué)資源優(yōu)勢，增強(qiáng)了教學(xué)的直觀性，拓展了課堂容量，較好地起到了輔助教學(xué)的作用。29號未用多媒體課件，相比較而言，教學(xué)效果明顯受到影響。
（五）教學(xué)方式多樣化，力求新穎，突出創(chuàng)新。多數(shù)教師根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)，精心組織了多種多樣的教學(xué)方式和環(huán)節(jié)，使學(xué)生樂于學(xué)習(xí)，投入到自主學(xué)習(xí)之中。如：1號老師的歷史課，讓學(xué)生編演課本劇，感受變法的必要性及困難；5號老師通過魔術(shù)表演揭示平面成像的道理，激發(fā)求知欲；16號老師的語文課課，讓學(xué)生爭當(dāng)小記者等等均收到良好的教學(xué)效果。
當(dāng)然，從本次的評課活動中，也發(fā)現(xiàn)了部分教師的一些不足。從大的方面來說，有的教師還是“以教為主”的思維，一心想把自己預(yù)設(shè)的材料都展示出來，或問題設(shè)計過碎，或講授講解過多，忽視了學(xué)生的主體地位，如9號、19號、22號；有的用“花架子”體現(xiàn)創(chuàng)新而不注重實效，學(xué)生動眼動口的機(jī)會多，而動腦動手的機(jī)會少；部分教師過分依賴多媒體，加了一些無用的動感和聲音設(shè)計，分散了學(xué)生的注意力，甚至以多媒體展示替代了學(xué)生的思維，這些都降低了課堂學(xué)習(xí)效果；有的教師缺乏激情和感染力，雖然教案設(shè)計的不錯，但課堂表現(xiàn)卻平淡，讓評委聽后很快就沒了印象；有的創(chuàng)新點(diǎn)說明只堆積了一些空頭理論，表述不明確不具體。另外8號教師在講授《背影》時忽略了對學(xué)生思想情感的教育熏陶，10號教師采用的“搶答”方法在實際教學(xué)中難以操作，15號教師的語文課聽起來又像歷史課，學(xué)科特點(diǎn)把握的不好。
無論參評教師還是評委都應(yīng)認(rèn)真反思，把這次評課活動作為自我提升、自我發(fā)展的一次難得的機(jī)會。特別是上述講課中表現(xiàn)出的問題正是我們以后教學(xué)中應(yīng)該注意的地方。我認(rèn)為，課堂教學(xué)要在高效與創(chuàng)新上做文章，高效是目標(biāo)，創(chuàng)新是手段。教師業(yè)務(wù)素質(zhì)是提高教學(xué)效率的關(guān)鍵，我們要不斷學(xué)習(xí)研究專業(yè)知識和教學(xué)藝術(shù)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。要牢牢樹立“教為學(xué)服務(wù)”的思想，體現(xiàn)“以學(xué)為本”的教學(xué)理念，并落實到具體教學(xué)環(huán)節(jié)中去。建議教科室組織3―6名表現(xiàn)突出的優(yōu)秀參賽教師，把模擬講課改為真正的課堂教學(xué)，搞一個“送課下鄉(xiāng)”活動，以更好的推廣創(chuàng)新課評選的成果，給廣大教師提供一個學(xué)習(xí)機(jī)會。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十六
“改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”心得體會 ――護(hù)理部開展“改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”大討論活動，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨 的十八大精神，是實現(xiàn)偉大“中國夢”的現(xiàn)實需要。開展大討論 活動， 對學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和省委、 市委、 縣委重大戰(zhàn)略部署， 確保全縣同步建成小康社會均具有十分重要的意義。
只有不斷推陳出新， 用于改革， 敢于創(chuàng)新， 不拘一格用人才。
才能選出默默無聞的老黃牛，用于馳騁的千里馬。要不斷強(qiáng)化創(chuàng) 新意識，善于在創(chuàng)新中謀發(fā)展、在創(chuàng)新中求突破，推陳出新，真 正為事業(yè)選人好才。創(chuàng)新要行動，通過創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)新 工作載體等方式，改進(jìn)和改善工作。沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步，沒有 創(chuàng)新就如死水一潭， 不進(jìn)則退。
堅持解放思想、 改革創(chuàng)新大討論， 以突破前人、實踐改進(jìn)為創(chuàng)新的目的。
敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重 的工作，發(fā)生重大事件時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣， 帶頭沖鋒，在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎 扎實實向前推進(jìn)。
一要在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實要 求，需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān)、敢爭第一的精神。只有 敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開 創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定 式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多 風(fēng)險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發(fā)展良機(jī)。 所以要義無反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé)，在解放思想上勇于突 破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機(jī)遇。搶抓機(jī)遇，重在 “搶” ，不搶，機(jī)遇往往會擦肩而過。
二要在化解矛盾上敢于擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)在，我們經(jīng)濟(jì)社會正處在轉(zhuǎn) 軌轉(zhuǎn)型期，敢擔(dān)當(dāng)，就是要在突出問題、矛盾面前敢抓敢管、敢 于碰硬。
三是工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都 必須對自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自 己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要 把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè) 想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成 效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目 標(biāo)、任務(wù)從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中， 變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項目。要做到廉潔自律，不折不 扣地落實廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私 才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底 氣。
四要有較高的要求和較強(qiáng)的素質(zhì)。只有勇于擔(dān)當(dāng)才能勇往直 前， 才能做實事， 出實效。
怕?lián)?zé)任只能導(dǎo)致不求有功但求無過， 人云亦云，因循守舊。從而人浮于事。要有擔(dān)當(dāng)意識，敢抓敢管， 敢于碰硬，做到問題不回避，責(zé)任不推諉。必須講擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng)、 真擔(dān)當(dāng)， 要把責(zé)任舉到頭頂、 把名利踩在腳下、 把工作裝在心中， 體現(xiàn)人人有擔(dān)當(dāng)，個個講責(zé)任。
五是敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，“沒有金剛鉆，不 攬瓷器活?！睕]有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能 會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深 的理解和把握，準(zhǔn)確把握上級的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展， 把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發(fā)展的任 務(wù)，要密切結(jié)合實際，落實落靠，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的 能力和水平。要學(xué)會按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對突 發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，一個 環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不 同己見的.聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于 運(yùn)用批評和自我批評的武器，要具備較強(qiáng)的抗壓能力。
“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新”大討論活動是一項實踐 性極強(qiáng)的活動，要確?；顒尤〉脤嵭?，必須有創(chuàng)新的思路和務(wù)實 的舉措。作為一名基層醫(yī)院的護(hù)士，我們應(yīng)該把開展大討論活動 與自身工作緊密結(jié)合，既確保大討論活動有序開展，又不影響日 常工作的運(yùn)作。只有這樣，在能夠為維護(hù)好一方平安奉獻(xiàn)自己最 大的力量。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十七
今年是集團(tuán)公司管理創(chuàng)新年，我礦開展的以推進(jìn)管理創(chuàng)新為主題的大討論活動，旨在努力尋找工作中存在的差距、和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、機(jī)制弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，使各項工作有大的進(jìn)步和提高。
目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問題：一是部分職工對當(dāng)前形勢認(rèn)識不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識不強(qiáng)；二是生產(chǎn)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)單一，制約生產(chǎn)的因素目前無法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎(chǔ)不牢，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在創(chuàng)建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質(zhì)參差不齊，安全意識和業(yè)務(wù)技術(shù)較低，培訓(xùn)效果不夠明顯等等。
我認(rèn)為要解決以上存在的問題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問題，就必需進(jìn)行管理創(chuàng)新，依靠科技進(jìn)步，優(yōu)化生產(chǎn)配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產(chǎn)管理。下面我談?wù)剮c(diǎn)不成熟的認(rèn)識：
大力實施群眾性“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調(diào)動廣大職工的內(nèi)在動力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進(jìn)步，提高職工素質(zhì)，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術(shù)工人、科技人員和管理人員 “三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督作用，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，逐步形成激勵廣大職工學(xué)習(xí)、掌握新知識、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機(jī)制。
按照“技能決定崗位、貢獻(xiàn)決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。
不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場，實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關(guān)系，實行勞務(wù)有償使用，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。
對礦下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)層層分解，進(jìn)班隊，到人頭，做到 “指標(biāo)硬、手段全、管理細(xì)、考核嚴(yán)”。從科區(qū)長到班隊長到工人，人人都參與經(jīng)濟(jì)核算，人人都關(guān)心經(jīng)濟(jì)效益。
人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應(yīng)，把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十八
在當(dāng)今大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代，創(chuàng)新成為了推動社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)增長的重要因素。而在各個領(lǐng)域中，大學(xué)生扮演著越來越重要的角色。他們因年輕、有理想、有思維活力而成為了創(chuàng)新的主力軍。所以，如何培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力已成為了當(dāng)今教育領(lǐng)域的一個不可忽視的問題。為了進(jìn)一步了解當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)新的現(xiàn)狀，筆者進(jìn)行了一次調(diào)研，并有了一些心得體會，分享如下。
第二段：調(diào)研背景和目的
我們所做的這次調(diào)研是針對某所大學(xué)的大學(xué)生進(jìn)行的。在這個調(diào)研中，我們采用問卷調(diào)查和深度訪談兩種方式。我們希望通過這次調(diào)研，了解大學(xué)生對創(chuàng)新的認(rèn)知程度、創(chuàng)新意識的培養(yǎng)情況以及所面臨的問題和困難，最終為大學(xué)生創(chuàng)新的發(fā)展提供可行性建議。
第三段：調(diào)研結(jié)果分析
從我們所收集到的問卷結(jié)果和訪談中了解到，大學(xué)生普遍認(rèn)為創(chuàng)新非常重要，但大部分人對創(chuàng)新的認(rèn)識階段還停留在知曉的層面，沒有具體行動和實踐。同時，大學(xué)生的創(chuàng)新能力和意識的培養(yǎng)還需要更多的支持和引導(dǎo)。此外，大學(xué)生也面臨到諸如缺乏創(chuàng)新知識和技能、資金和資源的不足、團(tuán)隊協(xié)作能力的不足等問題和困難。
第四段：心得總結(jié)
通過這次調(diào)研，我們深刻認(rèn)識到了大學(xué)生創(chuàng)新意識和能力培養(yǎng)的重要性，也對大學(xué)生所面臨的問題和困難有了更深層次的了解。因此，我們認(rèn)為，提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力需要學(xué)校和社會各方面的合作共同推進(jìn)——學(xué)?？梢蚤_設(shè)相關(guān)課程和項目，提供更多創(chuàng)新實踐的機(jī)會和平臺；政府可以出臺優(yōu)惠政策，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；企業(yè)可以提供資金和資源支持，分享創(chuàng)新經(jīng)驗和成功案例。而大學(xué)生自身也需要提高自我意識，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力。
第五段：展望未來
希望大學(xué)生在創(chuàng)新上有更多的機(jī)會和資源，有一個良好的創(chuàng)新氛圍和文化來進(jìn)一步發(fā)展自己，同時也為社會做出貢獻(xiàn)。通過本次調(diào)研的過程，我們也意識到大學(xué)生創(chuàng)新教育、創(chuàng)新實踐與社會發(fā)展的密切關(guān)系，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新能力的重要性。因此，我們期待未來大學(xué)生創(chuàng)新能力將在諸多力量的推動下，得到更廣泛和持續(xù)的發(fā)展。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十九
近年來，隨著科技的飛速發(fā)展和社會的快速變革，創(chuàng)新已成為企業(yè)和個人成功的關(guān)鍵要素。作為一名企業(yè)高級經(jīng)理，我深刻體會到創(chuàng)新的重要性，并從中積累了一些心得體會。本文將從三個方面分享我的創(chuàng)新心得體會，即：積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅持持續(xù)改進(jìn)。
首先，創(chuàng)新需要積極擁抱變革。過去，企業(yè)可以依靠穩(wěn)定的市場和產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的經(jīng)營，然而，如今的市場環(huán)境變得更加復(fù)雜和競爭激烈。我們必須意識到，只有積極擁抱變革、及時調(diào)整戰(zhàn)略，才能在市場上立于不敗之地。在我的管理崗位上，我經(jīng)常鼓勵員工提出新思路和新方案，并嘗試將創(chuàng)新思維應(yīng)用于現(xiàn)實問題解決中。我們組織團(tuán)隊討論，鼓勵大膽嘗試新技術(shù)、新產(chǎn)品，不斷刷新我們的產(chǎn)品線。這些努力既為企業(yè)帶來了新的增長點(diǎn)，也增強(qiáng)了員工的創(chuàng)新能力。
其次，開放共享的思維方式是創(chuàng)新的關(guān)鍵。在過去，企業(yè)往往采取封閉的研發(fā)方式，內(nèi)部封閉創(chuàng)新成為主流。然而，如今的創(chuàng)新要求更多的協(xié)作和開放式合作。我通過與合作伙伴、行業(yè)專家和研究人員建立緊密的合作關(guān)系，不斷擴(kuò)大創(chuàng)新的資源來源和思維空間，為企業(yè)創(chuàng)造了更多機(jī)會。同時，我鼓勵員工與其他企業(yè)進(jìn)行交流，參加行業(yè)研討會和創(chuàng)新競賽，了解最新趨勢和技術(shù)，激發(fā)員工創(chuàng)造力和團(tuán)隊合作精神。通過開放共享的思維方式，我們能夠借鑒他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗，為自己的創(chuàng)新工作提供更多的啟示和動力。
最后，堅持持續(xù)改進(jìn)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新需要不斷試錯和調(diào)整，只有不斷地反饋和改進(jìn)，才能不斷提高創(chuàng)新的質(zhì)量和效率。在我的團(tuán)隊中，我鼓勵員工保持積極的反思和學(xué)習(xí)態(tài)度。我們經(jīng)常進(jìn)行項目總結(jié)和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高創(chuàng)新的成功率。另外，我也注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我組織創(chuàng)新培訓(xùn)、開展團(tuán)隊項目以及獎勵創(chuàng)新成果等活動，激發(fā)員工的創(chuàng)新動力，推動持續(xù)改進(jìn)成為團(tuán)隊的共識。
綜上所述，作為一名企業(yè)高級經(jīng)理，我深知創(chuàng)新對企業(yè)和個人的重要性，也總結(jié)了一些創(chuàng)新心得體會。通過積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅持持續(xù)改進(jìn)，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊在面對挑戰(zhàn)和競爭時能夠適應(yīng)和創(chuàng)新。我相信，只要我們堅持這些原則，并不斷豐富和完善自己的創(chuàng)新方法，我們就能夠在激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地，實現(xiàn)個人和企業(yè)的成功。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇一
創(chuàng)新是社會發(fā)展的源泉，也是學(xué)生全面發(fā)展的必備素質(zhì)之一。而在當(dāng)今信息化、全球化的時代，創(chuàng)新能力越來越受到重視。我作為一名學(xué)生，在學(xué)習(xí)和生活中也有切身體會。下面我將從挑戰(zhàn)自我、培養(yǎng)動手能力、加強(qiáng)團(tuán)隊合作、鼓勵創(chuàng)新思維以及創(chuàng)新中遇到的困難等方面，分別發(fā)表我的觀點(diǎn)。
首先，學(xué)生參與創(chuàng)新能夠挑戰(zhàn)自我。在學(xué)生發(fā)展過程中，會遇到各種類型的問題和挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)既可以是來自于學(xué)校的課程安排，也可以是來自于社會的需求。而創(chuàng)新正是解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。通過參與創(chuàng)新項目，我不斷地面對新的問題和困難，這不僅要求我主動主動思考，還需要我調(diào)動自己的資源和能力解決問題。正是在這個過程中，我不斷地挑戰(zhàn)自己，培養(yǎng)了自己勇于嘗試和解決問題的能力。
其次，創(chuàng)新需要培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。創(chuàng)新不僅僅是思考問題，更要求我們付諸行動。而通過親自動手，制作原型和實驗，學(xué)生可以更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。在我參與的一個創(chuàng)新項目中，我需要設(shè)計并制作一個自動喂食器，為了讓它能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)先設(shè)定的食物分配，我不僅僅要了解機(jī)械原理，還需要學(xué)會使用相應(yīng)的工具和材料來制作它。這個過程鍛煉了我動手能力，提高了我的實踐操作能力，也提高了我的問題解決能力。
再次，創(chuàng)新需要加強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊合作能力。創(chuàng)新往往需要團(tuán)隊的智慧和合作，因為團(tuán)隊中的每個成員都有各自的專長和優(yōu)勢。而我參與的另一個創(chuàng)新項目就是一個團(tuán)隊項目。我們需要共同商討并確定項目的方向、目標(biāo)和計劃，然后才能實施。在這個過程中，我學(xué)到了如何與他人合作，如何充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，讓大家的智慧和力量相互補(bǔ)充。通過團(tuán)隊合作，我發(fā)現(xiàn)在集體的合力下，我們可以做成許多事情，創(chuàng)造出想象不到的成果。
此外，創(chuàng)新還需要鼓勵學(xué)生的創(chuàng)新思維。在學(xué)生參與創(chuàng)新的過程中，我們要鼓勵創(chuàng)新思維的形成和發(fā)揮，培養(yǎng)學(xué)生敢于提出新觀點(diǎn)和新思路的勇氣。在我參與的一個創(chuàng)新課程中，老師經(jīng)常組織我們思考一個問題的不同解決方案，鼓勵我們提出自己獨(dú)特的想法。這讓我從一開始只能做著重機(jī)械操作的角色，變成了能夠思考和發(fā)現(xiàn)問題的角色。通過培養(yǎng)創(chuàng)新思維，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對學(xué)習(xí)和生活中的各種問題。
最后，創(chuàng)新中遇到的困難也是不可避免的。在我參與的創(chuàng)新項目中，我遇到了各種問題和困難，有時設(shè)計方案不符合預(yù)期效果、材料不符合要求、時間不充足等等。但是，面對困難，我學(xué)會了從失敗中學(xué)習(xí)和成長。不論遇到什么樣的困難，我都要堅持不懈地解決它們，思考并找到解決問題的方法。通過不斷的嘗試和修正，我最終成功地克服了許多問題，這讓我更加深刻地明白了創(chuàng)新需要有耐心、堅持和勇氣。
總之，作為一名學(xué)生，參與創(chuàng)新能夠帶給我很多的體會和收獲。創(chuàng)新不僅能夠挑戰(zhàn)自我，培養(yǎng)動手能力，加強(qiáng)團(tuán)隊合作能力，鼓勵創(chuàng)新思維，還能讓我學(xué)會面對困難和解決問題。參與創(chuàng)新讓我不斷成長和發(fā)展，也為我未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇二
近年來，創(chuàng)新教育逐漸受到教育界和社會各界的重視。創(chuàng)新課程是這一理念的核心內(nèi)容之一，旨在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力。作為一名中學(xué)生，我有幸參加了學(xué)校開設(shè)的創(chuàng)新課程，并從中受益匪淺。以下是我對學(xué)生創(chuàng)新課的心得體會。
首先，學(xué)生創(chuàng)新課培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維。在傳統(tǒng)教育中，老師往往只是向?qū)W生傳授知識，而學(xué)生則需被動接受。而在創(chuàng)新課上，老師鼓勵我們探索問題、思考解決方案，并給予我們自由發(fā)揮的空間。這種開放的學(xué)習(xí)環(huán)境培養(yǎng)了我銳意進(jìn)取、勇于嘗試的創(chuàng)新精神。我學(xué)會了不斷提出問題、找尋答案和實踐驗證的能力，在解決實際問題中提高了自己的思維能力和創(chuàng)造力。
其次，學(xué)生創(chuàng)新課提升了我的實踐能力。傳統(tǒng)教育中，大部分時間都耗費(fèi)在聽課和考試上，實踐環(huán)節(jié)相對較少。然而，實踐是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。在創(chuàng)新課上，我們有機(jī)會動手實踐，例如進(jìn)行實驗、設(shè)計產(chǎn)品或制作模型等，通過親身經(jīng)歷來理解和應(yīng)用理論知識。通過這些實踐，我學(xué)會了謙虛與堅毅，通過多次失敗來不斷改進(jìn)，最終取得成功。實踐讓我明白了創(chuàng)新絕非一蹴而就，需要付出艱辛的努力和克服困難的毅力。
第三，學(xué)生創(chuàng)新課開闊了我的視野。在傳統(tǒng)課堂上，老師通常按部就班地講解教材內(nèi)容，而創(chuàng)新課給予學(xué)生更多選擇的機(jī)會。比如，我們可以自主選擇研究課題、組隊合作或者制定學(xué)習(xí)計劃等。這種自主性讓我們從繁瑣的學(xué)業(yè)中解脫出來，更加專注于自己的興趣和潛力發(fā)展。同時，學(xué)生創(chuàng)新課還鼓勵學(xué)生參加各類創(chuàng)新競賽或活動，與其他學(xué)生進(jìn)行交流和比拼。這些機(jī)會讓我接觸到了不同的人、事、物，充實了自己的知識和經(jīng)驗，開闊了我的視野。
此外，學(xué)生創(chuàng)新課培養(yǎng)了我與他人合作的能力。在傳統(tǒng)教育中，學(xué)生的學(xué)習(xí)往往是孤立的，缺少與他人的合作與交流。然而，在現(xiàn)實生活中，沒有哪一個人可以憑借一己之力去解決所有問題。而正是通過與同學(xué)進(jìn)行團(tuán)隊合作，我學(xué)會了傾聽他人的觀點(diǎn)、尊重他人的思想，并在合作的過程中不斷改進(jìn)和完善自己的想法。團(tuán)隊合作不僅集思廣益，還培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)才能和溝通能力，并讓我意識到只有團(tuán)隊才能創(chuàng)造更大的成就。
綜上所述，學(xué)生創(chuàng)新課給予了我更多的自由發(fā)揮和實踐的機(jī)會。它培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維和實踐能力，開闊了我的視野，也提高了我與他人合作的能力。我深知，這些能力對于我的未來發(fā)展至關(guān)重要。因此，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)并積極參與學(xué)生創(chuàng)新課程，為自己的成長奠定堅實的基礎(chǔ)。相信未來，我一定能在自己的領(lǐng)域中，做出讓世界刮目相看的創(chuàng)新貢獻(xiàn)。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇三
創(chuàng)新課堂已成為現(xiàn)代教育的重要組成部分，其突出特點(diǎn)是能夠促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)造性思維，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和主動性。在參與創(chuàng)新課堂的過程中，我深刻體會到了創(chuàng)新課堂對學(xué)生的益處，以下是我的心得體會。
一、創(chuàng)新課堂鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果。
傳統(tǒng)教學(xué)方法往往是老師在課堂上進(jìn)行講解，而學(xué)生則被動接受知識。而創(chuàng)新課堂則相反，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)和自主探究。在創(chuàng)新課堂中，學(xué)生們會根據(jù)老師的引導(dǎo)和設(shè)計去探究問題，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中才會真正理解知識。這種自主學(xué)習(xí)的方式能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，讓學(xué)生更加深入地了解所學(xué)的內(nèi)容。
二、創(chuàng)新課堂注重學(xué)生的探究能力和思辨能力。
創(chuàng)新課堂中的學(xué)生通常會被給予一些探究任務(wù)，例如調(diào)查某一問題、研究某一現(xiàn)象，甚至是自行設(shè)計實驗。這樣的任務(wù)能夠激發(fā)學(xué)生的好奇心和求知欲，讓他們自主探究并發(fā)現(xiàn)問題，創(chuàng)造性地解決問題。這種探究能力對于學(xué)生的未來發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。同時，創(chuàng)新課堂也注重學(xué)生的思辨能力，鼓勵學(xué)生進(jìn)行深入的思考，幫助學(xué)生培養(yǎng)自己的邏輯思維和批判性思維能力。
三、創(chuàng)新課堂鼓勵學(xué)生實踐和創(chuàng)新，提高學(xué)生的動手實踐能力。
傳統(tǒng)的教學(xué)模式往往強(qiáng)調(diào)理論的學(xué)習(xí)，而在創(chuàng)新課堂中，實驗教育和實踐能力的培養(yǎng)也同樣非常重要。學(xué)生在創(chuàng)新課堂上會被鼓勵進(jìn)行各種創(chuàng)新實踐，例如設(shè)計新產(chǎn)品或進(jìn)行編程應(yīng)用等等。這樣的實踐能夠讓學(xué)生了解自己的創(chuàng)新能力和想象力，提高學(xué)生的動手能力和解決現(xiàn)實問題的能力。
四、創(chuàng)新課堂注重團(tuán)隊合作，培養(yǎng)學(xué)生的社交能力。
創(chuàng)新課堂往往會關(guān)注團(tuán)隊合作，學(xué)生們在課堂中需要分工協(xié)作，共同完成任務(wù)。這樣的合作模式能夠促進(jìn)同學(xué)之間的交流和合作，提高學(xué)生的社交能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，讓學(xué)生在實踐中理解團(tuán)隊合作的重要性。
五、創(chuàng)新課堂提高學(xué)生的生命力和創(chuàng)造力。
創(chuàng)新課堂的培養(yǎng)重點(diǎn)常常放在了學(xué)生的生命力和創(chuàng)造力上。在創(chuàng)新課堂中，學(xué)生能夠有更多的自由和空間去發(fā)現(xiàn)自己的生命力所在，在活躍的討論和實踐過程中激發(fā)自己的創(chuàng)造力。這種生命力也許是未來成功的土壤，更是學(xué)生在成長和發(fā)展中得到了更多的支持和幫助。
總之，創(chuàng)新課堂不僅有利于學(xué)生的學(xué)術(shù)成就，同時也對他們的創(chuàng)造力、想象力和自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)、“創(chuàng)新水平”的提高產(chǎn)生重大影響。參與創(chuàng)新課堂，不僅是學(xué)習(xí)知識，更是培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)的機(jī)會和途徑。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇四
從20xx年6月份開始參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目，歷時整整一年，從3人小組慢慢發(fā)展成了由十幾人組成的強(qiáng)大團(tuán)隊，指導(dǎo)老師由1人擴(kuò)散到多人。我們從剛開始的一無所知和一籌莫展，到現(xiàn)在對創(chuàng)業(yè)過程中的技術(shù)、營銷、財務(wù)等的理論知識以及實踐過程中需注意的融資、風(fēng)險防范等實踐經(jīng)驗都有一定程度上的認(rèn)知。我們經(jīng)歷了很多，從中也在不斷成長與蛻變?；仡欉@一段時間以來的努力和收獲，現(xiàn)將我們的心得體會分享如下：
不斷努力是成功的前提。指導(dǎo)老師和團(tuán)隊都非常重視這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目，也都在盡心盡力的做著這件事情，但是很多時候自己做的并不如自己想象的好，指導(dǎo)老師每天晚上給我們開會到晚上十一、二點(diǎn)，為大家作指導(dǎo)，思路決定出路，我們只有不斷地更新舊的老式的管理理念，不斷地創(chuàng)新和改革制度，才能引領(lǐng)出一個好的項目團(tuán)隊，在優(yōu)勝劣汰的規(guī)則里才能保持自身的競爭優(yōu)勢，與時俱進(jìn)才不至于落后于發(fā)展的步伐。著名的西點(diǎn)軍校有一個悠久的傳統(tǒng)，就是學(xué)員遇到軍官問話時，只能有：“報告長官，是!”“報告長官，不是！”“報告長官，不知道！”“報告長官，沒有任何借口！”這四種回答。二十一世紀(jì)是一個充滿競爭和機(jī)會的世紀(jì)，只有提高執(zhí)行力，才會創(chuàng)造1+12的可能。沒有任何借口教給我的不光是一種工作的態(tài)度，也是一種生活的方式；團(tuán)隊成員一遍遍的理思路，一遍遍的修改優(yōu)化自己負(fù)責(zé)模塊的材料，認(rèn)真執(zhí)行，為了完成團(tuán)隊的任務(wù)，大家經(jīng)常一起加班到深夜，共同達(dá)到團(tuán)隊目標(biāo)。記得印象最深的一次就是大家已經(jīng)加班到凌晨三點(diǎn)了，大家已經(jīng)很餓了，突然一個人拿出幾片面包，大家都很興奮，吃著面包，喝著水，大家都很滿足，將疲憊完全拋在腦后，吃完，又聚精會神地繼續(xù)著手頭的工作。
礎(chǔ)上，指導(dǎo)老師邀請到了學(xué)校的營銷、財務(wù)領(lǐng)域的資深專家和銀行、機(jī)械行業(yè)等領(lǐng)域的總經(jīng)理前來給我們作指導(dǎo)，我們結(jié)合自身的項目的實際，分別對專家進(jìn)行了咨詢，大家了解到了更多的商業(yè)信息，思維得到拓展，并以此為基點(diǎn)，發(fā)散思維多方位思考，提煉自身的創(chuàng)新點(diǎn)，對創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目的成果獲得也更加有信心；在項目實施過程中，我們拜訪過多家與本項目相近的企業(yè)，深入學(xué)習(xí)他們的管理和技術(shù)，并加以總結(jié)提煉，找出適合我們的項目實施的管理方法、技術(shù)手段。通過理論與實踐的深入學(xué)習(xí)，我們的水平已經(jīng)提升到了一定的層次，這也成為我們項目的不竭的動力。給我們提供了系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識的平臺，優(yōu)化管理知識結(jié)構(gòu)，更新管理理論，開拓視野，自我超越，全面提升管理能力和管理素質(zhì)。
團(tuán)隊合作是成功的保證。在歷史上，劉邦之所以能夠戰(zhàn)勝項羽，就是因為他作為那個年代新勢力的領(lǐng)袖，特別重視團(tuán)隊的作用，善于團(tuán)結(jié)各路英才，發(fā)揮團(tuán)隊的力量，從而達(dá)到一己之力所不能達(dá)到的人才集聚放大效應(yīng)，這才是根本。我們在項目實施過程中，抓住根本，團(tuán)隊成員各司其職，有效銜接。對團(tuán)隊成員取其所長，專人負(fù)責(zé)專門的模塊，分工明確，責(zé)任到人。我們的組織架構(gòu)是采用職能型的，由團(tuán)隊隊長總體負(fù)責(zé)，團(tuán)隊成員負(fù)責(zé)相應(yīng)的模塊，實施過程中，所有的情況都是向團(tuán)隊組長說明，期間也會有意見不一致的時候，我們做到及時交流，及時調(diào)整。記得有一次，組長將自己的意見提出來，相應(yīng)模塊的負(fù)責(zé)人認(rèn)為不對，不予采納，兩人爭執(zhí)了一番，未果，組長當(dāng)晚在回去的路上，哭了，心里急的。
這件事之后，大家更加努力，也更加團(tuán)結(jié)，因為大家心里都明白，隊長心里有根繃得很緊的弦，我們每個人心里都有根繃得很緊的弦，團(tuán)隊的使命化身為我們每個人身上的責(zé)任。從這里也一定程度上看出大家投入的熱忱與激情，團(tuán)隊也是在一個慢慢磨合的過程中變得更具有凝聚力。我們做到及時交流，及時溝通，每一個人有想法都可以及時的提出來與我們大家一起討論交流，達(dá)到事半功倍的效果，并且在做項目的過程中大家也感到很愉快。一個項目的成功需要一個共同付出的團(tuán)隊，更需要一個有愛的團(tuán)隊。每逢團(tuán)隊成員過生日，我們都會為其慶生，一來體現(xiàn)團(tuán)隊的溫暖，二來團(tuán)隊的感情獲得增進(jìn)，團(tuán)隊散發(fā)出一種凝聚力強(qiáng)且朝氣向上的氣息。
不計回報的付出，同時從中獲得了鍛煉和成長，學(xué)習(xí)能力的提高擴(kuò)展了我們的思維能力；共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊精神；學(xué)習(xí)的'毅力鑄就了我們執(zhí)行的堅韌性。創(chuàng)業(yè)是真正流著淚的笑，活著血的甜，堅定信念，排除萬難，堅持到底，不斷努力，刻苦學(xué)習(xí)，中國的喬布斯在你我之間。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇五
當(dāng)代社會變化日新月異，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為了時代的主旋律。作為大學(xué)生，我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有著濃厚的興趣，參加了學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，并有幸獲得實踐機(jī)會，深刻體會到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。下面，我將結(jié)合自身體驗，分享一些關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的心得體會。
如今，大學(xué)生們面臨的就業(yè)壓力日益加大，但傳統(tǒng)就業(yè)模式的缺陷越來越明顯。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給了大學(xué)生以展現(xiàn)才華、實現(xiàn)自我價值的機(jī)會。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，學(xué)生能夠培養(yǎng)創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識，同時嘗試將自己的想法變?yōu)楝F(xiàn)實，為社會創(chuàng)造價值。在這個過程中，大學(xué)生不僅可以實現(xiàn)自我成長，還能夠?qū)ι鐣龀鲐暙I(xiàn)。因此，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為了現(xiàn)代大學(xué)生的必修課。
第二段：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要注重實踐。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅僅是一種理論知識，更是需要實踐和實踐經(jīng)驗的積累。在大學(xué)里，我參加了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，并有幸參與了一項創(chuàng)新項目的實踐。通過實踐，我意識到了理論與實踐的差距，并從中汲取到了豐富的知識和經(jīng)驗。實踐是檢驗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的真正試金石，只有通過實踐，才能真正理解和掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心要素。
第三段：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要求團(tuán)隊合作與溝通能力。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)往往需要多方面的知識和技能，并且無法由個人完成。團(tuán)隊合作和溝通能力成為了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不可或缺的一部分。在實踐中，我和團(tuán)隊成員一起協(xié)作，解決問題，促進(jìn)了我的成長。通過團(tuán)隊合作，我學(xué)會了傾聽他人的聲音，提出自己的意見，并通過溝通爭取到了更多成員的支持。團(tuán)隊合作和溝通能力不僅可以提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的效率，還能夠讓人們相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
第四段：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。
當(dāng)代社會發(fā)展迅速，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也面臨著不斷變化的環(huán)境和競爭。因此，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要能力。在實踐中，我經(jīng)常遇到無法預(yù)測的情況和困難，但只要積極學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，就能夠找到解決問題的方法。通過學(xué)習(xí)和適應(yīng)，我逐漸提高了自己的自信和應(yīng)變能力，并對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)充滿信心。
第五段：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是磨礪個人能力的過程。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中，個人能力得到了磨礪和提升。在實踐中，我不斷地面對困難和挑戰(zhàn)，需要全力以赴解決問題。這個過程中，我學(xué)會了耐心和毅力，學(xué)會了如何分析問題和解決問題。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我不僅提高了自己的創(chuàng)新能力，也培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作精神。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)讓我不斷超越自我，成長為一個更加強(qiáng)大和有能力的個人。
總結(jié)：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對于大學(xué)生來說是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的領(lǐng)域，我們應(yīng)該積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐，努力提高自己的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識。通過實踐，我們能夠獲得更多的經(jīng)驗和知識，也能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊合作能力和溝通能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅是自我成長的機(jī)會，也是為社會做出貢獻(xiàn)的途徑。我堅信，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，我們才能在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，讓我們的未來更加光明。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇六
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會發(fā)展的關(guān)鍵，它對于每個人來說都是至關(guān)重要的。作為一名學(xué)生，我深知創(chuàng)新的重要性，并且通過自己的實踐和學(xué)習(xí)，也積累了一些關(guān)于創(chuàng)新的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的想法，并希望能夠激勵更多的學(xué)生在創(chuàng)新中獲得成功。
首先，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新是一種勇氣和冒險的精神。當(dāng)我們提出新想法或者嘗試新的方法時，我們需要面對不確定性和可能的失敗。然而，正是這種勇往直前的精神，讓我們能夠超越自己的能力和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)新的可能性。例如，我曾經(jīng)參與一個創(chuàng)新項目，在團(tuán)隊中提出了一個新的解決方案。起初，很多人對這個想法表示懷疑，甚至嘲笑。但我沒有退縮，堅持自己的觀點(diǎn)，并努力推動項目的實施。最終，這個方案被證明是成功的，帶來了意想不到的好處。通過這次經(jīng)歷，我明白了只有勇敢嘗試，才能收獲成功。
其次，創(chuàng)新需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索。創(chuàng)新不是一蹴而就的，它需要我們有廣博的知識和對新事物的持續(xù)關(guān)注。作為學(xué)生，我們有很多機(jī)會學(xué)習(xí)新知識，擴(kuò)展自己的視野。這是一個寶貴的機(jī)會，我們應(yīng)該積極利用起來。我每天都會閱讀一些與創(chuàng)新相關(guān)的文章，觀看一些創(chuàng)新案例的視頻。通過這樣廣泛的學(xué)習(xí)和探索，我能夠不斷積累新的知識和靈感，并且將它們應(yīng)用到自己的實踐中。正是這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索，讓我能夠不斷提升自己的創(chuàng)新能力。
此外，創(chuàng)新需要合作與分享。在現(xiàn)代社會中，創(chuàng)新已經(jīng)從個體的努力轉(zhuǎn)變成了團(tuán)隊合作的果實。作為學(xué)生，我們應(yīng)該主動與他人合作，共同追求創(chuàng)新的目標(biāo)。合作可以幫助我們共享資源和經(jīng)驗，互相促進(jìn)進(jìn)步。我曾經(jīng)參與過一個創(chuàng)新項目，發(fā)現(xiàn)與團(tuán)隊成員的討論和互動對于我們的創(chuàng)新想法的發(fā)展非常重要。每個人都能從別人的經(jīng)驗中獲得靈感，并且通過不同的觀點(diǎn)和思維方式，提出更好的解決方案。因此，合作與分享是創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)，每個學(xué)生都應(yīng)該主動參與其中。
最后，創(chuàng)新需要堅持與奉獻(xiàn)。創(chuàng)新是一個漫長而艱辛的過程，它需要我們付出很多時間和努力。當(dāng)遇到困難和挫折時，我們需要堅持下去，并且不斷嘗試新的方法。同時，創(chuàng)新也需要我們奉獻(xiàn)和分享自己的成果。通過與他人分享，我們不僅能夠得到更多的反饋和改進(jìn)的機(jī)會，還能夠?qū)⑽覀兊某晒茝V給更多的人，為他們帶來好處和改變。正是這種堅持和奉獻(xiàn)的精神，讓我們的創(chuàng)新能力得以提升，取得優(yōu)異的成績。
綜上所述，作為學(xué)生，我們應(yīng)該積極參與創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新的精神。通過勇氣和冒險的精神，持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索，合作與分享，以及堅持與奉獻(xiàn)，我們能夠在創(chuàng)新中獲得成功，并且為社會的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，只要我們用心去努力，每個學(xué)生都能成為一個優(yōu)秀的創(chuàng)新者。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇七
現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)之后，很多人都選擇了自主創(chuàng)業(yè)，而從前兩年開始，大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)，已經(jīng)成為社會上比較熱門的話題，下面咱就來總結(jié)一下，這兩年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一些心得和體會，讓即將開始創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，能夠有一些了解和經(jīng)驗學(xué)習(xí)。
首先就是要確立好一個自己奮斗的目標(biāo)，而且必須不能耽誤自己的學(xué)習(xí)。因為大學(xué)是進(jìn)入社會的搖籃，和以前的學(xué)習(xí)環(huán)境相比較，大學(xué)有很多鍛煉自己的機(jī)會。大學(xué)不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此，作為大學(xué)生，我們有很多接觸社會，在大學(xué)里我們可以半工半讀，家教、服務(wù)員、各中校園代理等兼職都是我們大學(xué)生能勝任的簡單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。
其次就是要有一個比較端正的心態(tài)，擁有良好的一個心態(tài)，尤其是對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險具有清醒的認(rèn)識，并充分擁有應(yīng)對風(fēng)險的心理準(zhǔn)備，是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。但是由于大學(xué)生受年齡及閱歷等方面的限制，未必對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險具有清醒的認(rèn)識，缺乏對可能遭遇到風(fēng)險的必要準(zhǔn)備。在缺乏良好心態(tài)的情況下，創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應(yīng)不利影響。
第三個方面就是經(jīng)驗，大學(xué)生往往剛剛走出去學(xué)校，經(jīng)驗不足。受年齡及相應(yīng)學(xué)識的限制，大學(xué)生很難擁有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”，在這種情況下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)及在公司運(yùn)營中肯定會遇到各種不可預(yù)見的問題，以致創(chuàng)業(yè)困難。
第四個方面，資金問題，這或許是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中最基礎(chǔ)的難題，大學(xué)生很難有足夠的創(chuàng)業(yè)資金，從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)由于風(fēng)險較大，較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題，一是急于獲得資金而不惜賤賣技術(shù)，二是過于珍惜技術(shù)而不肯做出適當(dāng)?shù)淖尣?。這些問題都決定了在資金方面難以獲得相應(yīng)的資助。
第五個方面，技術(shù)的問題，或許這個問題會有人存在疑問，但其實，理工類大學(xué)生受學(xué)識的限制，擁有可創(chuàng)業(yè)的技術(shù)的大學(xué)生只可能是少數(shù)。而對于那些文科類大學(xué)生來講，很難擁有可以創(chuàng)業(yè)的技術(shù)。技術(shù)的缺乏直接限制了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，在激烈的市場競爭中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)將遭遇較多的困難。
以上這些方面，就是過去大學(xué)生在開始創(chuàng)業(yè)的時候，將會出現(xiàn)的一些問題以及一些心得體會，希望對各位小伙伴，準(zhǔn)備開始創(chuàng)業(yè)的能夠有一個提醒作用，有以上這些方面，都很得到滿足，才能夠很好地開始自己的創(chuàng)業(yè)活動。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇八
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要驅(qū)動力之一，而在創(chuàng)新的道路上，每個人都有著不同的心得體會。通過我的創(chuàng)新實踐和思考，我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性以及如何在創(chuàng)新過程中取得成功。本文將圍繞創(chuàng)新的定義、創(chuàng)新的重要性、創(chuàng)新難點(diǎn)、創(chuàng)新方法以及創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗五個方面展開，從而對創(chuàng)新有一個全面深入的認(rèn)識。
一、創(chuàng)新的定義
首先，創(chuàng)新可以被定義為將新思想、新觀念、新方法應(yīng)用于實際生活和工作中，從而產(chǎn)生新的產(chǎn)品、服務(wù)或者解決問題的過程。創(chuàng)新是對現(xiàn)有模式的打破和突破，它創(chuàng)造了新的價值和機(jī)會。創(chuàng)新不僅僅停留在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域，它也可以體現(xiàn)在組織管理、市場營銷、社會發(fā)展等方方面面。
二、創(chuàng)新的重要性
創(chuàng)新是推動社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵力量。在競爭激烈的市場環(huán)境下，創(chuàng)新能夠為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。同時，創(chuàng)新也能夠滿足人們?nèi)找嬖鲩L的需求和期待，提升生活質(zhì)量。創(chuàng)新使得我們能夠發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，推動社會發(fā)展進(jìn)程。創(chuàng)新者往往能夠取得成功，并獲得社會的認(rèn)可。
三、創(chuàng)新的難點(diǎn)
創(chuàng)新不是一件容易的事情，它具有一定的難度和挑戰(zhàn)性。首先，創(chuàng)新需要敢于突破傳統(tǒng)和舒適區(qū)，面對風(fēng)險和不確定性。很多人在創(chuàng)新的早期階段就會遇到困難和挫折，因為很多新點(diǎn)子和新方案并不是一開始就能夠被市場接受。其次，創(chuàng)新需要結(jié)合實際需求和市場情況，不能脫離實際，不能過于理想化。最后，創(chuàng)新需要與他人合作，共享資源和信息，形成合力。沒有團(tuán)隊合作和知識分享，創(chuàng)新無法得以實現(xiàn)。
四、創(chuàng)新的方法
在創(chuàng)新的過程中，有一些常用的方法和工具可以幫助我們提高創(chuàng)新能力。其中之一是多角度思考，通過改變眼光和觀察角度，發(fā)現(xiàn)不同的問題和解決方案。另一個方法是持續(xù)學(xué)習(xí)和積累知識，創(chuàng)新需要不斷更新和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)。此外，創(chuàng)新還需要培養(yǎng)一種開放的思維方式，能夠接受他人的意見和建議，并能夠主動嘗試新的想法和方法。
五、創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗
最后，通過我的創(chuàng)新實踐，我總結(jié)了一些創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗。首先是不斷觀察和發(fā)現(xiàn)身邊的問題和需求，創(chuàng)新的靈感往往來源于生活的細(xì)節(jié)。其次是堅持實踐和嘗試，創(chuàng)新不是理論功底的積累，而是需要實際的實踐來驗證和完善。再次是與人合作，創(chuàng)新需要集思廣益，通過團(tuán)隊的協(xié)作和合作，才能夠發(fā)揮個人的創(chuàng)新潛力。最后是持之以恒，創(chuàng)新需要堅持不懈的努力，只有不斷嘗試和學(xué)習(xí)，才能夠達(dá)到創(chuàng)新的目標(biāo)。
總結(jié)起來，創(chuàng)新是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，它要求我們不斷打破傳統(tǒng)和習(xí)慣思維，勇于嘗試和創(chuàng)新。通過深入研究和實踐，我們可以不斷提高創(chuàng)新能力，取得卓越的成果。因此，我們應(yīng)該努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力，在創(chuàng)新的道路上不斷前行。只有不斷創(chuàng)新，才能推動社會的進(jìn)步和發(fā)展。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇九
隨著時代的發(fā)展和社會的變化，大學(xué)生面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，其中之一是思辨創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們不僅需要擁有扎實的專業(yè)知識，還需要具備思辨創(chuàng)新的能力，以應(yīng)對復(fù)雜多變的社會現(xiàn)實。而在我個人的成長過程中，通過參加各類學(xué)科競賽、與同學(xué)進(jìn)行深度思維的交流等方式，我逐漸體會到了思辨創(chuàng)新的重要性，并深刻體悟到了一些心得體會。
第一段：思辨是大學(xué)生創(chuàng)新的基礎(chǔ)
思辨，即通過有系統(tǒng)地思考、質(zhì)疑和判斷，以產(chǎn)生全新的見解和理解。它是推動創(chuàng)新的關(guān)鍵能力之一。大學(xué)生作為新時代的知識分子，要不斷擴(kuò)展思維邊界，擁有自己的觀點(diǎn)和見解，需要通過思辨的過程去認(rèn)知事物、發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而提出創(chuàng)造性的解決方案。
第二段：創(chuàng)新需要注重整合和跨界
創(chuàng)新是大學(xué)生的精神寄托，也是大學(xué)生活力的源泉。思辨創(chuàng)新的核心是整合和跨界。大學(xué)生應(yīng)該積極融入各種團(tuán)隊，努力鉆研不同領(lǐng)域的知識，打破學(xué)科之間的壁壘，搭建多學(xué)科的思維平臺。只有通過不同學(xué)科的視角，才能發(fā)現(xiàn)新問題和新的解決方案。我曾參加過一個跨學(xué)科團(tuán)隊項目，在項目中我與同學(xué)們分享自己所學(xué)的不同學(xué)科知識，大家齊心協(xié)力，共同研究和解決問題，最終取得了令人滿意的成果。
第三段：思辨創(chuàng)新需要勇于質(zhì)疑和反思
思辨創(chuàng)新需要勇于質(zhì)疑和反思。在大學(xué)生活中，我們要敢于問問題，要敢于挑戰(zhàn)權(quán)威和傳統(tǒng)觀念。只有敢于質(zhì)疑，才能推動思維的飛躍和創(chuàng)新的發(fā)生。在一個學(xué)術(shù)討論會上，我敢于質(zhì)疑導(dǎo)師的觀點(diǎn)，提出了自己的不同見解和思考，最終在激辯中獲得了更多的啟發(fā)和理解。并且，及時反思自己的觀點(diǎn)和行為，可以幫助我們不斷完善和改進(jìn)自己，從而在思辨創(chuàng)新中取得更好的成果。
第四段：思辨創(chuàng)新需要培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力
思辨創(chuàng)新需要大學(xué)生具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。只有牢固掌握本專業(yè)的基本知識，才能有更深入地思考和創(chuàng)新。同時，跨學(xué)科的整合也需要綜合素質(zhì)的支撐，如語言表達(dá)能力、團(tuán)隊合作能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等。在我的學(xué)習(xí)生涯中，我積極參與各類課外實踐和活動，提高自己的綜合素養(yǎng)。通過一次學(xué)科競賽的經(jīng)歷，我不僅加深了對本學(xué)科的理解，還學(xué)會了如何在有限資源下融合多種知識和技能進(jìn)行創(chuàng)新。
第五段：大學(xué)為思辨創(chuàng)新提供平臺與支持
大學(xué)作為培養(yǎng)人才的搖籃，為思辨創(chuàng)新提供了廣闊的舞臺。大學(xué)課程設(shè)置和學(xué)術(shù)研討會都為學(xué)生提供了思辨創(chuàng)新的機(jī)會和平臺。而學(xué)校還推出了各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和賽事，通過提供資源和支持，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新活力。我曾參加過學(xué)院組織的創(chuàng)新實踐項目，獲得了專家的指導(dǎo)和學(xué)長學(xué)姐的支持，不僅進(jìn)一步提高了自己的創(chuàng)新能力，也實現(xiàn)了理論和實踐的結(jié)合。
總結(jié)起來，大學(xué)生思辨創(chuàng)新能力的培養(yǎng)非常重要。通過思辨，可以開拓我們的思維，培養(yǎng)創(chuàng)新精神；通過整合和跨界，可以發(fā)現(xiàn)新問題和新解決方案；通過質(zhì)疑和反思，可以推動思想的飛躍；通過培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，可以更好地實現(xiàn)創(chuàng)新。我們應(yīng)該把思辨創(chuàng)新作為大學(xué)生活的重要目標(biāo)，不斷錘煉和提高自己的能力，為社會發(fā)展和個人成長做出積極貢獻(xiàn)。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十
創(chuàng)新以改革重在體制機(jī)制、創(chuàng)新重在思路措施、行動重在實踐落實為基本要求，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作效能，在此分享
心得體會
。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)新心得體會，歡迎大家閱讀。
1月3日，我有幸參加了由教學(xué)處組織的關(guān)于工作過程課程體系的改革創(chuàng)新培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了課程體系改革的要求，先進(jìn)的教學(xué)理念，并列舉了國內(nèi)最早進(jìn)行課程改革的學(xué)校，作為一名一線教師受到很大教育，感受很深，對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。同時也思考針對我們學(xué)校目前的條件，我們應(yīng)該怎樣使自己的專業(yè)建設(shè)跨上一個高度，辦出自己的特色，以促進(jìn)課程改革的全面進(jìn)行，確保職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)來談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會與對課程改革的一些思考。
一、 我對工作過程導(dǎo)向課程體系的認(rèn)識
通過這次培訓(xùn)，使我認(rèn)識到工作過程導(dǎo)向課程體系的基本思路是“以企業(yè)調(diào)查為前提，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè);以崗位目標(biāo)為目標(biāo)，找準(zhǔn)人才培養(yǎng)定位;以崗位能力要求為依據(jù)，確定教學(xué)內(nèi)容;以工作項目和任務(wù)為載體，開發(fā)“理實一體化”的新課程;以技能為核心，整合對應(yīng)知識;并在職業(yè)情景中把“學(xué)會做事”的工作標(biāo)準(zhǔn)落實為“把事做好”的教育標(biāo)準(zhǔn)。
二、 我校在課程改革上存在的不足
通過這次培訓(xùn)，使我意識到國家為什么把職業(yè)教育提到現(xiàn)在的重要地位，因為職業(yè)教育離社會最近，離經(jīng)濟(jì)最近，是培養(yǎng)社會迫切需求的高素質(zhì)勞動者和技能型人才的重要途徑。而且作為職業(yè)教育，目前的教育理念必須改變，要改變目前的重理論輕實踐、理論和實踐分離的教學(xué)模式、應(yīng)該遵循人的認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律，采取循序漸進(jìn)的方式，將理論和實踐有機(jī)結(jié)合，采取教學(xué)做一體化的教學(xué)模式。但是目前我們的教學(xué)方式距離教學(xué)做一體化的距離還比較遠(yuǎn)，這主要有以下原因：
第一，教職工思想觀念上還未改變，還需要廣泛深入的學(xué)習(xí)和宣傳教育，許多人消極觀望或不愿意改變已經(jīng)熟練的教學(xué)方式。
第二，目前實訓(xùn)基地設(shè)備不足，設(shè)備狀況完全與現(xiàn)有的施工技術(shù)脫節(jié)。
第三，師資隊伍素質(zhì)較差，很多年輕教師沒有工程實踐經(jīng)歷，實驗室缺乏先進(jìn)的 科研設(shè)備，科研能力不足，缺少一些與工程實踐緊密結(jié)合的工程項目，教職工的實踐能力得不到鍛煉，更加影響教學(xué)，影響畢業(yè)生質(zhì)量和產(chǎn)學(xué)研合作。
第四，產(chǎn)學(xué)合作困難重重，要想實現(xiàn)合作，必須具有雙贏的運(yùn)行機(jī)制。因為沒有先進(jìn)的科研設(shè)備和過硬的科研隊伍，社會影響力 和認(rèn)可度不足，對企業(yè)沒有引力，很難實現(xiàn)真正的產(chǎn)學(xué)研合作。
三、 作為一線教師應(yīng)該如何授課
通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到，中職教育的教學(xué)，不是教課本，而是教做事，以及怎樣把事做好，是有明確崗位能力目標(biāo)，圍繞項目整合對應(yīng)知識，以任務(wù)為載體，在職業(yè)情景中提高職業(yè)能力，有知識的突出應(yīng)用指向的教育。在實際授課中要做到以下幾點(diǎn)：
(1) 創(chuàng)新教學(xué)方法。
基于工作過程的課程改革必須以工作任務(wù)為載體，進(jìn)行真實的任務(wù)驅(qū)動，從而使學(xué)生在完成任務(wù)中學(xué)習(xí)知識和技能、應(yīng)用知識和技能，達(dá)到形成能力的目的。這就需要我們尋求新的教學(xué)方法，真正讓學(xué)生在課堂上經(jīng)歷一次完整、接近實戰(zhàn)的工作過程。這就要求我們要分析每個學(xué)生的職業(yè)成長規(guī)律，找出符合人的職業(yè)成長歷程，職業(yè)成長是“從完成簡單工作任務(wù)到完成復(fù)雜工作任務(wù)”的能力發(fā)展過程。采用什么方法和載體，才能把學(xué)生從較低發(fā)展階段有序、有效地帶入到更高的發(fā)展階段?如何設(shè)計符合發(fā)展邏輯規(guī)律的系列學(xué)習(xí)任務(wù)?在教學(xué)組織安排上，要盡量安排大幅度的時間集中上某一門課，動態(tài)實施，完全按照教學(xué)項目重組教師團(tuán)隊，采用行動導(dǎo)向教學(xué)法、教師應(yīng)盡量創(chuàng)造真實的工作環(huán)境，讓學(xué)生獨(dú)立地去完成于典型工作任務(wù)較為一致的學(xué)習(xí)任務(wù)，同時要注意在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中監(jiān)控并評估。以盡早發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行調(diào)整，這樣學(xué)生既能學(xué)到知識又能培養(yǎng)和鍛煉他們的社會能力，以實現(xiàn)職業(yè)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展的能力，更好的適應(yīng)企業(yè)的需求。
(2) 轉(zhuǎn)變授課方式。
基于工作過程的導(dǎo)向課程和教學(xué)改革，要把教師轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)教練，把教材轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練手冊把教法轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練方法、把課堂轉(zhuǎn)化為 工作現(xiàn)場。在基于工作過程導(dǎo)向的課程和教學(xué)改革中，必須以工作過程為紐帶，以任務(wù)完成為目的，發(fā)揮教師的生產(chǎn)教練作用和教材的訓(xùn)練手冊作用，通過合適的訓(xùn)練方法，在工作現(xiàn)場完成工作任務(wù)，從而掌握知識、習(xí)得技能、培養(yǎng)品得、形成素養(yǎng)。
(3) 轉(zhuǎn)變考試形式
即結(jié)果考試轉(zhuǎn)向過程考評，從傳統(tǒng)考場轉(zhuǎn)向工作現(xiàn)場(模擬)。要在工作現(xiàn)場進(jìn)行過程考試，邊學(xué)邊考邊評，不斷反饋，不斷糾正，實現(xiàn)教學(xué)做的一體化。
總之，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我真正看到了自己的差距和不足，同時也開闊了視野，確定了專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)和方向。使我明白課程體系的改革，需要企業(yè)和學(xué)校的合作、需要學(xué)校各部門、各專業(yè)之間的相互溝通，需要我們大家的同心協(xié)力、克服重重困難，使我們的學(xué)校的專業(yè)建設(shè)跨上一個新的臺階，培養(yǎng)社會迫切需求的高素質(zhì)勞動者和技能人才 ，努力完成歷史賦予我們的歷史使命。
“解放思想改革創(chuàng)新在行動”學(xué)習(xí)心得 開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果的迫切需要，是高新區(qū)實施二次創(chuàng)業(yè)加快 “四區(qū)”建設(shè)進(jìn)程的迫切需要，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和黨的建設(shè)的迫切需要。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，特別是面對高新區(qū)實施二次創(chuàng)業(yè)加快科學(xué)發(fā)展的新舉措，作為高新區(qū)的機(jī)關(guān)干部必須進(jìn)一步解放思想，加大改革創(chuàng)新力度，為實施二次創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)大的思想動力和創(chuàng)新支撐。
作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實從政治和大局的高度充分認(rèn)識開展這次活動的重要性和必要性;按照高新區(qū)黨工委管委會確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實實開展好活動;要努力破解在思想觀念、工作思路、工作方式、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率和服務(wù)水平;要正確處理好活動與各項業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，以活動的開展促進(jìn)本職工作，求實效、求效果。
作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部要在活動中進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)責(zé)任感。要立足實際，以勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極投入到活動中去。緊緊圍繞“五個一”、 “五結(jié)合”做好文章。為高新區(qū)建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)做貢獻(xiàn)。著力解決自身思想觀念、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面存在的問題，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān);著力解決體制機(jī)制、思路措施等方面存在的問題，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān);著力解決優(yōu)化環(huán)境、工作效率等方面存在的問題，建設(shè)效能型機(jī)關(guān);著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)、公仆意識等方面存在的問題，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān);著力解決艱苦奮斗、廉潔自律等方面存在的問題，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。
作為高新區(qū)一名機(jī)關(guān)干部積極投身二次創(chuàng)業(yè)、加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，積極探索改進(jìn)各項工作的新內(nèi)容、新方法，著力在提高服務(wù)水平上下功夫。為實現(xiàn)“大、高、新”的好項目引進(jìn)和建設(shè)，早日建成“經(jīng)濟(jì)高速增長區(qū)、高新技術(shù)聚集區(qū)、集約高效樣板區(qū)、科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”貢獻(xiàn)力量。
為了鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員干部解放思想、改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位，泰安市從4月份開始，集中3個月時間，在市直機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部中開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，開展解放思想改革創(chuàng)新在行動活動心得體會。
活動以推動科學(xué)發(fā)展觀深入落實、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展為目標(biāo)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)為載體，以改革重在體制機(jī)制、創(chuàng)新重在思路措施、行動重在實踐落實為基本要求，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作效能。
一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。出臺關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見，舉辦市委中心組專題報告會，開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂。以解放思想改革創(chuàng)新為主題，搞好專題培訓(xùn)， 完善學(xué)習(xí)制度和考核機(jī)制，有針對性地組織學(xué)習(xí)調(diào)研。
二是創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。結(jié)合完善科學(xué)發(fā)展綜合考核評價體系，組織市直部門單位研究制定各自改革創(chuàng)新、爭先進(jìn)位的目標(biāo)和措施，并通過適當(dāng)方式向社會公布。建立完善工作督查、考核評價和激勵獎懲機(jī)制，推動創(chuàng)新目標(biāo)和措施的落實。
三是創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)。著眼提升工作效能，全面梳理和完善機(jī)關(guān)工作制度。制定機(jī)關(guān)崗位績效考核辦法，健全工作目標(biāo)責(zé)任制。完善機(jī)關(guān)效能投訴和暗訪機(jī)制，對群眾反映強(qiáng)烈的部門單位及有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報、誡勉。四是創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式、簡化辦事程序、規(guī)范行政行為。廣泛征求社會各界和服務(wù)對象的意見建議，修訂完善機(jī)關(guān)服務(wù)承諾。開展“機(jī)關(guān)與基層(企業(yè)、社區(qū)、村)結(jié)對服務(wù)”活動，積極為基層提供政策、科技、信息等服務(wù)。五是創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”和多種形式的警示教育活動，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。
為確?；顒釉鷮嶉_展、取得實效，明確了活動的方法步驟和保障措施。整個活動按4個步驟組織實施：一是制定標(biāo)準(zhǔn)、動員部署。制定市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”具體標(biāo)準(zhǔn)和考評細(xì)則，召開動員大會進(jìn)行動員部署。二是對照標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)整改。在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查擺問題不足，抓好整改落實。三是推樹典型、交流提高。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作先進(jìn)經(jīng)驗，推樹一批先進(jìn)典型，召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。四是總結(jié)考評、表彰先進(jìn)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展綜合考核和文明機(jī)關(guān)考評，對市直部門單位進(jìn)行考核評價，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。集中活動結(jié)束后，將創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”作為機(jī)關(guān)建設(shè)的常規(guī)性工作，不斷調(diào)整完善創(chuàng)建內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，形成解放思想、改革創(chuàng)新的長效機(jī)制。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十一
大學(xué)是追逐自己的理想、興趣的人生關(guān)鍵階段。我覺得在大學(xué)里培養(yǎng)個人的興趣愛好對于個人而言就是一種創(chuàng)新過程。在培養(yǎng)個人的興趣愛好的時候無形地就是創(chuàng)新了個人獨(dú)特的實現(xiàn)方式。創(chuàng)新，往往就是在個人的興趣愛好基礎(chǔ)上實現(xiàn)。我國偉大的教育家孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！笨梢娝貏e強(qiáng)調(diào)興趣的重要作用。興趣是最好的老師，興趣是感情的體現(xiàn)，是學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在因素，事實上，只有感興趣才能自覺地、主動地、竭盡全力去觀察它、思考它、探究它，才能最大限度地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，容易在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生新的聯(lián)想，或進(jìn)行知識的移植，做出新的比較，綜合出新的成果。
也就是說強(qiáng)烈的興趣是“敢于冒險、敢于闖天下、敢于參與競爭的支撐，是創(chuàng)新思維的營養(yǎng)。如李開復(fù)老師就是一個很好的例證，他在大學(xué)期間，原來是就讀于法律系，可是那并不是他所感興趣喜歡的專業(yè)。偶然有一天，李開復(fù)老師接觸了計算機(jī)，他覺得他仿佛對這個知識很感興趣，于是他毅然放棄當(dāng)時熱門的法律系專業(yè)而轉(zhuǎn)向無人問津的計算機(jī)技術(shù)專業(yè)。也正是因為這樣，李老師才有了今天的成就。要不然他現(xiàn)在可能還是在某個律師所里面的打工者。從中可以看出，大學(xué)時追逐自己理想、興趣愛好的人生關(guān)鍵階段。
科技創(chuàng)新就是一個運(yùn)用先進(jìn)新知識和新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，開發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提供新服務(wù)的過程。作為21世紀(jì)當(dāng)代大學(xué)生，我覺得我們每一位正在學(xué)習(xí)的學(xué)生都應(yīng)該具備有創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，在如今市場競爭激烈、產(chǎn)品生命周期短、技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天，不創(chuàng)新，就會滅亡。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本，是發(fā)展的動力，是成功的保障。在今天，創(chuàng)新能力已成了國家的核心競爭力，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉，為以后自己在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。
就我個人觀點(diǎn)，我覺得提倡大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)無可厚非，但是要建立在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上。很多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)后就整天只懂跑商家，荒廢了學(xué)業(yè)，這是十分不可取的。畢竟不是所有的人都是比爾蓋瓷。學(xué)習(xí)就像老鷹飛翔的練習(xí)，只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個比喻:火焰與海水?；鹧嫦笳髦鵁崆?、激情和希望;海水象征著廣袤無邊、深邃而又冷酷。
沒有火焰般激情的創(chuàng)業(yè)是不可想象的，而往往也會有被市場經(jīng)濟(jì)大海吞沒的“犧牲品”。市場經(jīng)濟(jì)不同情弱者，也不會給任何人實習(xí)的機(jī)會，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)火焰般的熱情是否能夠融入市場經(jīng)濟(jì)的大潮?當(dāng)然僅靠熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，創(chuàng)業(yè)意味著冒險和付出，也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十八年在實驗室里沒有節(jié)假日的艱辛，比爾?蓋茨苦熬了十七年才有今天的成就。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)其中不乏成功者，但肯x經(jīng)受了種種挫折和市場經(jīng)濟(jì)大潮的考驗。在經(jīng)歷了最初的創(chuàng)業(yè)沖動和付出之后，越來越多的大學(xué)生走向成熟和冷靜，對創(chuàng)業(yè)和成功有了更深的理解。
所以我們大學(xué)生在卷入創(chuàng)業(yè)熱潮的同時，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我x位，在學(xué)習(xí)和工作中不斷充實自己，提高自己。無論做什么事情，都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經(jīng)驗，無論最后成功或是失敗，都是人生的財富。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十二
如今，專業(yè)創(chuàng)新已成為大學(xué)生學(xué)習(xí)的重要部分。通過專業(yè)創(chuàng)新，大學(xué)生可以更加深入地了解自己專業(yè)領(lǐng)域的知識，探索各種前沿技術(shù)的應(yīng)用，并通過實踐不斷地提高自己的能力。在這一過程中，我也經(jīng)歷了許多的心路歷程和收獲。在這篇文章中，我將分享自己的一些心得體會，希望能夠?qū)ζ渌髮W(xué)生的專業(yè)創(chuàng)新提供一些參考。
二、肯定自身專業(yè)創(chuàng)新的成果
在大學(xué)期間，我參加了許多專業(yè)創(chuàng)新項目，其中最令我自豪的是參加了一個AI戰(zhàn)略與實踐項目。在這個項目中，我負(fù)責(zé)了機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)分析的部分。為了完成這個項目，我投入了大量的時間和精力，不斷地查閱參考資料和進(jìn)行實踐。最終，我們成功地開發(fā)了一個利用機(jī)器學(xué)習(xí)預(yù)測電力負(fù)荷的系統(tǒng)，獲得了導(dǎo)師和同學(xué)們的高度評價。
通過這個項目，我深深地感受到了專業(yè)創(chuàng)新所帶來的成就感和樂趣。這種成就感不同于單純的學(xué)術(shù)表現(xiàn)，而是通過創(chuàng)新解決實際問題，使自己的知識得以應(yīng)用的成就感。因此，我的建議是，無論是參加任何形式的專業(yè)創(chuàng)新，都應(yīng)該肯定自己所取得的成果，激勵自己繼續(xù)向前推進(jìn)。
三、關(guān)注專業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域的趨勢和前沿技術(shù)
在專業(yè)創(chuàng)新的過程中，了解最新的技術(shù)趨勢和前沿技術(shù)是非常重要的。因為只有了解這些趨勢和技術(shù)，我們才能夠更好地應(yīng)用自己的知識，開發(fā)出更具有現(xiàn)實意義的項目。
在我參加的AI項目中，我們緊緊跟隨了機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)這些熱門技術(shù)。通過了解這些技術(shù)的原理和應(yīng)用場景，我們成功地將它們應(yīng)用到了我們的電力負(fù)荷預(yù)測系統(tǒng)中。通過不斷地關(guān)注前沿技術(shù)，我們可以更好地把握專業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域的方向，拓寬自己的視野。
四、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作能力
在專業(yè)創(chuàng)新過程中，團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。每個人的專業(yè)知識和技能都不盡相同，但是通過創(chuàng)新性地結(jié)合這些知識和技能，我們可以實現(xiàn)他人無法想象的項目。
在AI項目中，我負(fù)責(zé)了機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)分析部分，而我的隊友們則負(fù)責(zé)了其他部分的開發(fā)。我們有效地互相協(xié)作、交流意見，充分發(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊合作的精神。這種密切的合作關(guān)系不僅提高了項目質(zhì)量，而且為參與者帶來了極大的滿足感。
因此，專業(yè)創(chuàng)新不僅要注重個人能力的提升，還必須注重團(tuán)隊合作，做到各自技能的最優(yōu)協(xié)作，以達(dá)到更好的創(chuàng)新效果。
五、總結(jié)與啟示
通過自己的經(jīng)歷，我深深地體會到專業(yè)創(chuàng)新的重要性和貢獻(xiàn)。專業(yè)創(chuàng)新不僅能夠提高我們自身的技能，還能夠為社會帶來實際價值。
因此，在大學(xué)生活中，我們應(yīng)該積極參加各種形式的專業(yè)創(chuàng)新項目，認(rèn)真學(xué)習(xí)和應(yīng)用各種技術(shù)，積極協(xié)作，不斷提高自身的能力和技能。
在這個過程中，我們可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只要我們堅持不懈，每一次挑戰(zhàn)都會成為我們前進(jìn)道路上的一次福音。相信通過我們的不斷學(xué)習(xí)、不斷探索，我們一定能夠成為更優(yōu)秀的專業(yè)人才。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十三
在如今競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的生存和發(fā)展關(guān)系到每位員工的生存和發(fā)展。員工是企業(yè)的重要創(chuàng)造者，員工能為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，企業(yè)才能求得市場占有率的領(lǐng)導(dǎo)地位。創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂。唯有從常規(guī)中尋求企業(yè)差異化的途徑，擁有新的生產(chǎn)技術(shù)和特色的產(chǎn)品，有著品質(zhì)、技術(shù)領(lǐng)先的聲譽(yù)，還有完美的售后服務(wù)，才能贏得顧客的一個個訂單。唯有創(chuàng)新企業(yè)才能謀出一條成功的路，唯有創(chuàng)新企業(yè)才能長遠(yuǎn)發(fā)展下去。11月的學(xué)習(xí)主題是《創(chuàng)新》，公司領(lǐng)導(dǎo)也能意識到創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要性。創(chuàng)新對企業(yè)而言，就是開發(fā)新的產(chǎn)品，給顧客帶來新服務(wù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，給公司創(chuàng)造利潤，降低成本，提高產(chǎn)品資源的利用率。創(chuàng)新在我們?nèi)粘９ぷ髦斜憩F(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，這些都?xì)w于我們的思維創(chuàng)新得來的成果。就我進(jìn)廠近半年來，我所見的公司在這幾方面有所創(chuàng)新話說一下。
4月7日5s管理走進(jìn)xx公司，公司在企業(yè)管理上突破常規(guī)，敢于嘗試新的管理體系，5s管理從整理、整頓、清掃、清潔規(guī)范現(xiàn)場步步深入，以個人行為來營造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)工作效率，提高了員工的素養(yǎng)，提升了企業(yè)形象。這就是企業(yè)管理創(chuàng)新給企業(yè)帶來的效益和資源。
我公司生產(chǎn)的s9智能落砂機(jī)左右同時落紗，遙控啟動，僅需要一人操作就行。大大減少了人力勞動，而且棉紡織廠日產(chǎn)量也大大提高。智能落紗小車擁有美好的外觀，操作方便，安裝拆卸零部件省時省力，還有員工的一些改善型提案，不僅改善了產(chǎn)品質(zhì)量，還大大提高了工作效率，降低生產(chǎn)成本。給企業(yè)創(chuàng)造了利潤。這就是技術(shù)創(chuàng)新給企業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
本公司自有了客服人員，企業(yè)產(chǎn)品的售后服務(wù)就得到了更完美，服務(wù)更周到。新的服務(wù)也鑄造了產(chǎn)品的穩(wěn)定性的發(fā)展。
每日工場的機(jī)器都在不停的運(yùn)轉(zhuǎn)，工人都在埋頭苦干，都是為了提前發(fā)貨，不延期交貨。也是為我們的生存和發(fā)展而努力。一個個的訂單都?xì)w于營銷部的營銷員，他們用創(chuàng)新的思維，以我廠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與其他企業(yè)差異化的優(yōu)勢資源，贏取了顧客的滿意。擊敗了競爭對手，從而占據(jù)了落砂機(jī)市場的優(yōu)勢地位，達(dá)到企業(yè)的利益最大化。
創(chuàng)新說來也是件很簡單的事，希望我們?nèi)w員工一切以生產(chǎn)實際出發(fā)，積極、主動拓展思維，提出不同凡響的新思想，新觀點(diǎn)，從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗，使用我們自身的戰(zhàn)略資源創(chuàng)造更新、更好的方法和產(chǎn)品。為企業(yè)在不斷的發(fā)展中取得創(chuàng)新獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使得企業(yè)生機(jī)勃勃，相信自己，相信我們的企業(yè)有了我們的共同努力，一定會在創(chuàng)新的道路上奏起輝煌的樂章。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十四
還記得高中的時候，一直強(qiáng)調(diào)“細(xì)節(jié)決定成敗”，但是經(jīng)過了這么長時間的創(chuàng)新競賽，我真覺得創(chuàng)新才是人生最重要的事情?？赡苁侵暗膽?yīng)試教育，我總覺得我的內(nèi)心少了些許的沖動和缺少一些小靈感。但是，這次的創(chuàng)意競賽卻讓我改變了我原來的想法。在這長達(dá)一個月的時間里，規(guī)定的任務(wù)是每天一個創(chuàng)意。本來在競賽前，我有兩個想法，第一覺得好像創(chuàng)意就比較困難，我可能會不會；還有就是在競賽的時間段之間再想就好了，沒有必要再競賽之前的時間就想。所以，雖然我在之前的好幾天就拿到了創(chuàng)意冊，但是我一直到正式的競賽時間才開始想我的創(chuàng)意的。但是等我真正開始寫創(chuàng)意的時候，我才真的感覺到了一種黔驢技窮的感覺。還記得一開始的幾個創(chuàng)意的小點(diǎn)子，真的是費(fèi)了我很大的經(jīng)歷，一有空就上網(wǎng)查找相關(guān)的資料，有時候還會向其他同學(xué)借鑒，所以一開始的幾個點(diǎn)子并不能嚴(yán)格意義上算是我自己的“靈光一現(xiàn)”。而后來，我漸漸地發(fā)現(xiàn)，我不能脫離我們的現(xiàn)實生活去尋找創(chuàng)意。就像有一句話“生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛”，所以在后來的創(chuàng)意中，我就經(jīng)常把我自己對日常生活中的一些小意見添加進(jìn)去。比如：公交車卡的改進(jìn)和創(chuàng)新就是我在平時乘坐公交車時覺得不是很方便的地方，而宿舍的床鋪、樓梯等也是根據(jù)現(xiàn)實生活中我的一些小困擾而激發(fā)出來的一些靈感。除了這些，其實還有很多的東西也是能夠給我靈感的。比如天氣：下雨天，我就會帶傘去上課，在打傘的時候，我也就會想到關(guān)于“折疊雨傘”的一系列的改變措施。還比如前段時間比較多地女大學(xué)生遇害案，就促使我想到了能夠鑒別揮發(fā)性不良藥物的胸章。當(dāng)然了，這樣的例子在我的'創(chuàng)意中出現(xiàn)了很多很多，所以我想說，其實創(chuàng)意有時候真的不難，它并不是要求你去想一些很高深的東西，而是培養(yǎng)你歲生活的觀察和思考能力。我想，這也是我被這個大賽所感動的地方。
當(dāng)然，除了這些小創(chuàng)意，我還有很大一部分的創(chuàng)意是比較空泛的，只是一個大概的輪廓。我覺得雖然我的這些想法可能目前都不是很成熟，但是只要有人想了，那么就一定會有相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，讓我們能夠在將來去實現(xiàn)它。就像這么一句話“立足于生活，而高于生活”。
我想，參加了這次的第五屆東南大學(xué)本科生創(chuàng)新體驗競賽，對我而言，已經(jīng)不僅僅是一個單純的競賽了。這次比賽還讓我學(xué)會在日常的生活中發(fā)現(xiàn)美，并且能夠在現(xiàn)實的基礎(chǔ)上，設(shè)想一些高科技的東西，為社會或者人類的生活做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)，我想，這樣就足夠了！
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十五
xx年12月14日我有幸作為初中組評委之一，參加了縣教科室組織的創(chuàng)新課評選活動，這對我也是難得的一個學(xué)習(xí)借鑒與反思提高的機(jī)會。本次活動教師參與積極性高，組織嚴(yán)密，涌現(xiàn)了一大批教學(xué)理念新、教學(xué)水平高、創(chuàng)新意識強(qiáng)、教學(xué)效率高的優(yōu)秀教師，對下一步課堂教學(xué)改革也提供了有益的探索。
此次創(chuàng)新課評比突出的特點(diǎn)表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）參賽教師熱情高。從教學(xué)目標(biāo)制定、導(dǎo)語設(shè)計、教學(xué)策略展示、課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的安排，教師都經(jīng)過了深思熟慮、反復(fù)雕琢，力求完美，展示了我縣教師高度的敬業(yè)精神和良好的專業(yè)素養(yǎng)。多數(shù)老師講課有激情，注意調(diào)動學(xué)生的積極性，課堂氣氛活躍。
（二）新課程的理念得到較為充分的體現(xiàn)。參賽教師圍繞課題、組織補(bǔ)充教學(xué)資源，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，以各種生動的教學(xué)環(huán)節(jié)來闡釋新的教學(xué)策略，實現(xiàn)了由“重教”向“重學(xué)”的轉(zhuǎn)變。學(xué)生的主體地位得到了較好的落實，注重引導(dǎo)學(xué)生讀書、繪圖、思考、探討、交流、展示，調(diào)動學(xué)生積極參與課堂，讓學(xué)生充分展示自己的學(xué)習(xí)成果。
（三）注重課堂的教學(xué)設(shè)計。大多數(shù)參賽教師能夠根據(jù)初中學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，結(jié)合教材要求展開教學(xué)設(shè)計，教學(xué)設(shè)計有梯度，注重調(diào)動學(xué)生認(rèn)知積累，適當(dāng)聯(lián)系生活和社會熱點(diǎn)，發(fā)掘可利用的情景資源。如28號老師的英語課，結(jié)合學(xué)生熟知的電視劇《家有兒女》學(xué)習(xí)單詞，課堂氣氛輕松；13號老師把當(dāng)堂的內(nèi)容整合為七個任務(wù)，化難為易，課堂重點(diǎn)突出、緊湊條理；18號教師采取靈活多樣的形式，把英語對話教學(xué)設(shè)計的流暢自然，難能可貴。
(四）多媒體課件的制作和使用水平較高且運(yùn)用得當(dāng)，發(fā)揮了課堂教學(xué)資源優(yōu)勢，增強(qiáng)了教學(xué)的直觀性，拓展了課堂容量，較好地起到了輔助教學(xué)的作用。29號未用多媒體課件，相比較而言，教學(xué)效果明顯受到影響。
（五）教學(xué)方式多樣化，力求新穎，突出創(chuàng)新。多數(shù)教師根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)，精心組織了多種多樣的教學(xué)方式和環(huán)節(jié)，使學(xué)生樂于學(xué)習(xí)，投入到自主學(xué)習(xí)之中。如：1號老師的歷史課，讓學(xué)生編演課本劇，感受變法的必要性及困難；5號老師通過魔術(shù)表演揭示平面成像的道理，激發(fā)求知欲；16號老師的語文課課，讓學(xué)生爭當(dāng)小記者等等均收到良好的教學(xué)效果。
當(dāng)然，從本次的評課活動中，也發(fā)現(xiàn)了部分教師的一些不足。從大的方面來說，有的教師還是“以教為主”的思維，一心想把自己預(yù)設(shè)的材料都展示出來，或問題設(shè)計過碎，或講授講解過多，忽視了學(xué)生的主體地位，如9號、19號、22號；有的用“花架子”體現(xiàn)創(chuàng)新而不注重實效，學(xué)生動眼動口的機(jī)會多，而動腦動手的機(jī)會少；部分教師過分依賴多媒體，加了一些無用的動感和聲音設(shè)計，分散了學(xué)生的注意力，甚至以多媒體展示替代了學(xué)生的思維，這些都降低了課堂學(xué)習(xí)效果；有的教師缺乏激情和感染力，雖然教案設(shè)計的不錯，但課堂表現(xiàn)卻平淡，讓評委聽后很快就沒了印象；有的創(chuàng)新點(diǎn)說明只堆積了一些空頭理論，表述不明確不具體。另外8號教師在講授《背影》時忽略了對學(xué)生思想情感的教育熏陶，10號教師采用的“搶答”方法在實際教學(xué)中難以操作，15號教師的語文課聽起來又像歷史課，學(xué)科特點(diǎn)把握的不好。
無論參評教師還是評委都應(yīng)認(rèn)真反思，把這次評課活動作為自我提升、自我發(fā)展的一次難得的機(jī)會。特別是上述講課中表現(xiàn)出的問題正是我們以后教學(xué)中應(yīng)該注意的地方。我認(rèn)為，課堂教學(xué)要在高效與創(chuàng)新上做文章，高效是目標(biāo)，創(chuàng)新是手段。教師業(yè)務(wù)素質(zhì)是提高教學(xué)效率的關(guān)鍵，我們要不斷學(xué)習(xí)研究專業(yè)知識和教學(xué)藝術(shù)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。要牢牢樹立“教為學(xué)服務(wù)”的思想，體現(xiàn)“以學(xué)為本”的教學(xué)理念，并落實到具體教學(xué)環(huán)節(jié)中去。建議教科室組織3―6名表現(xiàn)突出的優(yōu)秀參賽教師，把模擬講課改為真正的課堂教學(xué)，搞一個“送課下鄉(xiāng)”活動，以更好的推廣創(chuàng)新課評選的成果，給廣大教師提供一個學(xué)習(xí)機(jī)會。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十六
“改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”心得體會 ――護(hù)理部開展“改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”大討論活動，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨 的十八大精神，是實現(xiàn)偉大“中國夢”的現(xiàn)實需要。開展大討論 活動， 對學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和省委、 市委、 縣委重大戰(zhàn)略部署， 確保全縣同步建成小康社會均具有十分重要的意義。
只有不斷推陳出新， 用于改革， 敢于創(chuàng)新， 不拘一格用人才。
才能選出默默無聞的老黃牛，用于馳騁的千里馬。要不斷強(qiáng)化創(chuàng) 新意識，善于在創(chuàng)新中謀發(fā)展、在創(chuàng)新中求突破，推陳出新，真 正為事業(yè)選人好才。創(chuàng)新要行動，通過創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)新 工作載體等方式，改進(jìn)和改善工作。沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步，沒有 創(chuàng)新就如死水一潭， 不進(jìn)則退。
堅持解放思想、 改革創(chuàng)新大討論， 以突破前人、實踐改進(jìn)為創(chuàng)新的目的。
敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重 的工作，發(fā)生重大事件時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣， 帶頭沖鋒，在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎 扎實實向前推進(jìn)。
一要在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實要 求，需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān)、敢爭第一的精神。只有 敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開 創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定 式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多 風(fēng)險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發(fā)展良機(jī)。 所以要義無反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé)，在解放思想上勇于突 破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機(jī)遇。搶抓機(jī)遇，重在 “搶” ，不搶，機(jī)遇往往會擦肩而過。
二要在化解矛盾上敢于擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)在，我們經(jīng)濟(jì)社會正處在轉(zhuǎn) 軌轉(zhuǎn)型期，敢擔(dān)當(dāng)，就是要在突出問題、矛盾面前敢抓敢管、敢 于碰硬。
三是工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都 必須對自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自 己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要 把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè) 想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成 效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目 標(biāo)、任務(wù)從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中， 變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項目。要做到廉潔自律，不折不 扣地落實廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私 才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底 氣。
四要有較高的要求和較強(qiáng)的素質(zhì)。只有勇于擔(dān)當(dāng)才能勇往直 前， 才能做實事， 出實效。
怕?lián)?zé)任只能導(dǎo)致不求有功但求無過， 人云亦云，因循守舊。從而人浮于事。要有擔(dān)當(dāng)意識，敢抓敢管， 敢于碰硬，做到問題不回避，責(zé)任不推諉。必須講擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng)、 真擔(dān)當(dāng)， 要把責(zé)任舉到頭頂、 把名利踩在腳下、 把工作裝在心中， 體現(xiàn)人人有擔(dān)當(dāng)，個個講責(zé)任。
五是敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，“沒有金剛鉆，不 攬瓷器活?！睕]有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能 會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深 的理解和把握，準(zhǔn)確把握上級的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展， 把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發(fā)展的任 務(wù)，要密切結(jié)合實際，落實落靠，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的 能力和水平。要學(xué)會按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對突 發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，一個 環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不 同己見的.聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于 運(yùn)用批評和自我批評的武器，要具備較強(qiáng)的抗壓能力。
“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新”大討論活動是一項實踐 性極強(qiáng)的活動，要確?；顒尤〉脤嵭?，必須有創(chuàng)新的思路和務(wù)實 的舉措。作為一名基層醫(yī)院的護(hù)士，我們應(yīng)該把開展大討論活動 與自身工作緊密結(jié)合，既確保大討論活動有序開展，又不影響日 常工作的運(yùn)作。只有這樣，在能夠為維護(hù)好一方平安奉獻(xiàn)自己最 大的力量。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十七
今年是集團(tuán)公司管理創(chuàng)新年，我礦開展的以推進(jìn)管理創(chuàng)新為主題的大討論活動，旨在努力尋找工作中存在的差距、和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、機(jī)制弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，使各項工作有大的進(jìn)步和提高。
目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問題：一是部分職工對當(dāng)前形勢認(rèn)識不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識不強(qiáng)；二是生產(chǎn)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)單一，制約生產(chǎn)的因素目前無法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎(chǔ)不牢，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在創(chuàng)建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質(zhì)參差不齊，安全意識和業(yè)務(wù)技術(shù)較低，培訓(xùn)效果不夠明顯等等。
我認(rèn)為要解決以上存在的問題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問題，就必需進(jìn)行管理創(chuàng)新，依靠科技進(jìn)步，優(yōu)化生產(chǎn)配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產(chǎn)管理。下面我談?wù)剮c(diǎn)不成熟的認(rèn)識：
大力實施群眾性“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調(diào)動廣大職工的內(nèi)在動力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進(jìn)步，提高職工素質(zhì)，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術(shù)工人、科技人員和管理人員 “三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督作用，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，逐步形成激勵廣大職工學(xué)習(xí)、掌握新知識、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機(jī)制。
按照“技能決定崗位、貢獻(xiàn)決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。
不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場，實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關(guān)系，實行勞務(wù)有償使用，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。
對礦下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)層層分解，進(jìn)班隊，到人頭，做到 “指標(biāo)硬、手段全、管理細(xì)、考核嚴(yán)”。從科區(qū)長到班隊長到工人，人人都參與經(jīng)濟(jì)核算，人人都關(guān)心經(jīng)濟(jì)效益。
人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應(yīng)，把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十八
在當(dāng)今大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代，創(chuàng)新成為了推動社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)增長的重要因素。而在各個領(lǐng)域中，大學(xué)生扮演著越來越重要的角色。他們因年輕、有理想、有思維活力而成為了創(chuàng)新的主力軍。所以，如何培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力已成為了當(dāng)今教育領(lǐng)域的一個不可忽視的問題。為了進(jìn)一步了解當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)新的現(xiàn)狀，筆者進(jìn)行了一次調(diào)研，并有了一些心得體會，分享如下。
第二段：調(diào)研背景和目的
我們所做的這次調(diào)研是針對某所大學(xué)的大學(xué)生進(jìn)行的。在這個調(diào)研中，我們采用問卷調(diào)查和深度訪談兩種方式。我們希望通過這次調(diào)研，了解大學(xué)生對創(chuàng)新的認(rèn)知程度、創(chuàng)新意識的培養(yǎng)情況以及所面臨的問題和困難，最終為大學(xué)生創(chuàng)新的發(fā)展提供可行性建議。
第三段：調(diào)研結(jié)果分析
從我們所收集到的問卷結(jié)果和訪談中了解到，大學(xué)生普遍認(rèn)為創(chuàng)新非常重要，但大部分人對創(chuàng)新的認(rèn)識階段還停留在知曉的層面，沒有具體行動和實踐。同時，大學(xué)生的創(chuàng)新能力和意識的培養(yǎng)還需要更多的支持和引導(dǎo)。此外，大學(xué)生也面臨到諸如缺乏創(chuàng)新知識和技能、資金和資源的不足、團(tuán)隊協(xié)作能力的不足等問題和困難。
第四段：心得總結(jié)
通過這次調(diào)研，我們深刻認(rèn)識到了大學(xué)生創(chuàng)新意識和能力培養(yǎng)的重要性，也對大學(xué)生所面臨的問題和困難有了更深層次的了解。因此，我們認(rèn)為，提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力需要學(xué)校和社會各方面的合作共同推進(jìn)——學(xué)?？梢蚤_設(shè)相關(guān)課程和項目，提供更多創(chuàng)新實踐的機(jī)會和平臺；政府可以出臺優(yōu)惠政策，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；企業(yè)可以提供資金和資源支持，分享創(chuàng)新經(jīng)驗和成功案例。而大學(xué)生自身也需要提高自我意識，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力。
第五段：展望未來
希望大學(xué)生在創(chuàng)新上有更多的機(jī)會和資源，有一個良好的創(chuàng)新氛圍和文化來進(jìn)一步發(fā)展自己，同時也為社會做出貢獻(xiàn)。通過本次調(diào)研的過程，我們也意識到大學(xué)生創(chuàng)新教育、創(chuàng)新實踐與社會發(fā)展的密切關(guān)系，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新能力的重要性。因此，我們期待未來大學(xué)生創(chuàng)新能力將在諸多力量的推動下，得到更廣泛和持續(xù)的發(fā)展。
學(xué)生創(chuàng)新心得體會版篇十九
近年來，隨著科技的飛速發(fā)展和社會的快速變革，創(chuàng)新已成為企業(yè)和個人成功的關(guān)鍵要素。作為一名企業(yè)高級經(jīng)理，我深刻體會到創(chuàng)新的重要性，并從中積累了一些心得體會。本文將從三個方面分享我的創(chuàng)新心得體會，即：積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅持持續(xù)改進(jìn)。
首先，創(chuàng)新需要積極擁抱變革。過去，企業(yè)可以依靠穩(wěn)定的市場和產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的經(jīng)營，然而，如今的市場環(huán)境變得更加復(fù)雜和競爭激烈。我們必須意識到，只有積極擁抱變革、及時調(diào)整戰(zhàn)略，才能在市場上立于不敗之地。在我的管理崗位上，我經(jīng)常鼓勵員工提出新思路和新方案，并嘗試將創(chuàng)新思維應(yīng)用于現(xiàn)實問題解決中。我們組織團(tuán)隊討論，鼓勵大膽嘗試新技術(shù)、新產(chǎn)品，不斷刷新我們的產(chǎn)品線。這些努力既為企業(yè)帶來了新的增長點(diǎn)，也增強(qiáng)了員工的創(chuàng)新能力。
其次，開放共享的思維方式是創(chuàng)新的關(guān)鍵。在過去，企業(yè)往往采取封閉的研發(fā)方式，內(nèi)部封閉創(chuàng)新成為主流。然而，如今的創(chuàng)新要求更多的協(xié)作和開放式合作。我通過與合作伙伴、行業(yè)專家和研究人員建立緊密的合作關(guān)系，不斷擴(kuò)大創(chuàng)新的資源來源和思維空間，為企業(yè)創(chuàng)造了更多機(jī)會。同時，我鼓勵員工與其他企業(yè)進(jìn)行交流，參加行業(yè)研討會和創(chuàng)新競賽，了解最新趨勢和技術(shù)，激發(fā)員工創(chuàng)造力和團(tuán)隊合作精神。通過開放共享的思維方式，我們能夠借鑒他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗，為自己的創(chuàng)新工作提供更多的啟示和動力。
最后，堅持持續(xù)改進(jìn)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新需要不斷試錯和調(diào)整，只有不斷地反饋和改進(jìn)，才能不斷提高創(chuàng)新的質(zhì)量和效率。在我的團(tuán)隊中，我鼓勵員工保持積極的反思和學(xué)習(xí)態(tài)度。我們經(jīng)常進(jìn)行項目總結(jié)和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高創(chuàng)新的成功率。另外，我也注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我組織創(chuàng)新培訓(xùn)、開展團(tuán)隊項目以及獎勵創(chuàng)新成果等活動，激發(fā)員工的創(chuàng)新動力，推動持續(xù)改進(jìn)成為團(tuán)隊的共識。
綜上所述，作為一名企業(yè)高級經(jīng)理，我深知創(chuàng)新對企業(yè)和個人的重要性，也總結(jié)了一些創(chuàng)新心得體會。通過積極擁抱變革、開放共享的思維方式以及堅持持續(xù)改進(jìn)，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊在面對挑戰(zhàn)和競爭時能夠適應(yīng)和創(chuàng)新。我相信，只要我們堅持這些原則，并不斷豐富和完善自己的創(chuàng)新方法，我們就能夠在激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地，實現(xiàn)個人和企業(yè)的成功。