2022年紀檢工作總結(jié)(3篇)

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    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    紀檢工作總結(jié)篇一
    (一)認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。
    一是建立健全黨風廉政建設(shè)責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《**縣審計局關(guān)于20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設(shè)、審計業(yè)務(wù)一起布置,一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責,將各項任務(wù)進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任體系。二是督促檢查確保任務(wù)落實到位。結(jié)合責任制的考核,局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導(dǎo)審計組工作的一項重要內(nèi)容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設(shè)情況列入效能督辦范圍,按期通報工作進度情況,督促完成任務(wù),并把落實反腐倡廉任務(wù)情況,作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要指標,提高完成任務(wù)的責任感、緊迫感。
    (二)抓好構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作。
    一是以貫徹落實《廉政準則》為重點,開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育,促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明確廉潔從政的行為規(guī)范,增強貫徹落實的自覺性,進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎(chǔ)。二是推進機關(guān)廉政文化建設(shè)。以學(xué)習型機關(guān)建設(shè)為目標,以審計一線為重點,把機關(guān)廉政文化建設(shè)與機關(guān)文明創(chuàng)建、效能建設(shè)和政風行風建設(shè)有機結(jié)合起來,提高干部履職能力,并通過“廉政風險點”的查擺,增強審計干部廉政風險意識和程序意識,自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳,營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設(shè)的情況,營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風險防范,進一步完善審計機關(guān)反腐倡廉制度體系。從防范廉政風險的各環(huán)節(jié)著眼,制定和完善了各項工作制度,進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目,實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復(fù)核線”、三條“分管線”、
    一條“審定線”)。四是結(jié)合審計工作的特點,把黨小組建在審計組上,在投資額大的項目上建立黨小組,負責對審計項目的質(zhì)量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律,進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例,注重加強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制,遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定,落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度情況的監(jiān)督檢查,進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
    (三)認真開展“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)。
    根據(jù)《中共**縣紀委辦公室關(guān)于印發(fā)“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)實施意見的通知》文件精神,制定了“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)工作實施方案,成立了以黨組書記為組長,紀檢組長為副組長,其他黨組成員、各股室(中心)負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作任務(wù),細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關(guān)”目標,達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善,教育主題鮮明,活動多樣,廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化。制度體系完備,監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)健全,預(yù)警防范嚴密,懲治腐敗有力。權(quán)利運行程序化。崗位職責明確,工作流程清晰,權(quán)力運行公開,行政行為規(guī)范;機關(guān)作風優(yōu)良化。服務(wù)體系完善,行政效能高,公務(wù)節(jié)儉,政風行風優(yōu)良;社會形象公信化。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,干部廉潔奉公,隊伍和諧奮進,群眾信任滿意。
    (四)扎實開展“三早”預(yù)警、信訪處置和廉政風險防控機制建設(shè)工作。
    一是實行“三早”預(yù)警機制。運用“三早”預(yù)警機制對群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性問題,采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展,全年共警示提醒5人/次。二是制定了《2017年**縣審計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》,設(shè)立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局,進一步加強和改進信訪舉報工作,著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題,全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉(zhuǎn)批的群眾來信來訪4件,已全部辦結(jié)。提升了群眾滿意度,增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構(gòu)《七禁止》,層層簽訂《廉政建設(shè)責任書》。對于在職職工:局長與分管領(lǐng)導(dǎo)簽,分管領(lǐng)導(dǎo)與工作人員簽。對于社會中介機構(gòu):局長與分管領(lǐng)導(dǎo)同時與社會中介機構(gòu)簽。層層把關(guān),層層落實責任,確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。
    (五)深入開展糾風效能監(jiān)察工作。
    今年三月份和九月份,開展了行風檢查工作,狠抓機關(guān)效能建設(shè)。設(shè)置了干部去向牌,向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象,同時也真正做到了為人民服務(wù),受到了人民群眾的好評。
    (六)紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新。
    為進一步加強廉政監(jiān)督,防范廉政風險,我局繼續(xù)完善了《**縣審計局政府投資項目審計業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《**縣審計局關(guān)于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關(guān)制度,出臺了《**縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔20xx〕5號),全年共回訪13個單位,無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職:黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設(shè)工作情況,分管領(lǐng)導(dǎo)述職,股室負責人述職,中介審計機構(gòu)述職,同時進行民主測評,測評結(jié)果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù);積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調(diào)查相關(guān)案件。
    (一)主體責任
    1.局黨組班子履職情況。20xx年,我局黨風廉政建設(shè)在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關(guān)于落實黨委主體責任一系列講話精神,緊貼縣委、縣政府中心工作,以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手,圍繞“抓好廉政促審計,抓好審計促廉政”的思路,創(chuàng)新舉措,強化落實,較好地完成黨風廉政建設(shè)各項任務(wù),為廉潔審計提供了紀律保證。
    (1)加強領(lǐng)導(dǎo),強化責任落實。一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程,成立了以黨組書記為組長,其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他班子成員按照各自職責分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是明確責任。年初局黨組專題召開會議,學(xué)習貫徹上級縣紀委相關(guān)會議精神,聽取駐局紀檢組的有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報,研究制訂了年度黨風廉政建設(shè)工作計劃、落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案和責任分工等,局黨組書記與班子成員、班子領(lǐng)導(dǎo)與分管股室簽訂年度黨風廉政建設(shè)目標管理責任書,將黨風廉政建設(shè)工作目標任務(wù)逐項分解給班子成員,做到每項工作有責任領(lǐng)導(dǎo),有具體責任人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設(shè)責任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內(nèi)容。同時把考核結(jié)果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。為了推進黨風廉政建設(shè)責任制的考核落實,駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪,對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪,局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報,梳理分析存在的問題和原因,研究解決的措施和對策,對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。
    (2)選好管好干部,形成正確用人導(dǎo)向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準,把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度,健全科學(xué)的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制,防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年3月,我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調(diào)查,目前已移送檢察機關(guān),對此事我局高度警覺,進行了深刻反思,增添了措施,一是每季度研究1次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,繼續(xù)健全和完善投資項目風險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學(xué)習內(nèi)容,半年來開展警示教育2次,黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”,局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪,對有苗頭性傾向問題進行警示提醒,截止目前,已對5人進行警示提醒,辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。
    (3)改進作風,切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規(guī)定”、 省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手,在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動,重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題,促進了審計干部作風的明顯改進,審計質(zhì)量明顯提高。二是在審計項目安排上,重點關(guān)注民生資金類項目,群眾關(guān)心方面的項目,群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上,全局干部職工分股室深入基層調(diào)查研究,傾聽各方意見,在此基礎(chǔ)上加以匯總梳理,形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關(guān)審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為,全局干部職工切實履行職責,牢固樹立群眾利益無小事,在審計過程中做到認真負責、依法審計,敢于善于揭露問題,把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。
    (4)加強隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。一是加強學(xué)習。利用局黨組中心組理論學(xué)習會、機關(guān)支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)等平臺,加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”、
    省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內(nèi)容的典型案例學(xué)習教育,切實加強政治意識、廉潔意識、責任意識、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關(guān)黨的廉政建設(shè)規(guī)定的自覺性和主動性,提升拒腐防變的能力和水平,積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設(shè)。堅持民主集中制原則,做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度,做到黨組成員之間常提醒,分工不分家,團結(jié)協(xié)作,形成合力;班子成員之間開展談心交心活動,相互關(guān)心、相互幫助,做到大事講原則,小事講風范,遇事多商量多溝通,努力營造理解、和諧、務(wù)實干事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設(shè)。及時調(diào)整充實紀檢干部,加強對紀檢干部的教育管理,局黨組及黨組主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期聽取紀檢組的工作匯報,積極支持紀檢組開展工作,幫助紀檢組解決困難,鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)和紀檢陪護人員培訓(xùn)班、以及審計業(yè)務(wù)的各類培訓(xùn),促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。
    2.局黨組主要負責人履行“第一責任人” 履職情況。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級審計機關(guān)的具體指導(dǎo)下,按照各級黨委、政府和紀委的總體部署,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定,認真落實“第一責任人”的職責,充分依靠班子成員的集體力量,積極營造風清氣正的工作環(huán)境,推動黨風廉政建設(shè)工作健康有序發(fā)展。
    (1)堅持“一崗雙責”。黨風廉政建設(shè)是審計工作的生命線,為了使黨風廉政建設(shè)責任制真正落到實處,局黨組主要負責人切實履行第一責任人職責,堅持“一崗雙責”,做到親自傳達貫徹紀委全會精神,親自主持討論研究年度的黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施,將年度黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)進行細化分解到班子成員和股室,并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》,形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。在抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實過程中,堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結(jié);堅持將黨風廉政建設(shè)工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設(shè)等始終;堅持對局班子成員履行責任情況、干部在作風效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風廉政建設(shè)方面問題等重大問題,做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業(yè)務(wù)工作的同時,積極主動做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作,切實加強履行“一崗雙責”的意識和能力。
    (2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度,做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調(diào)整和中層干部任免、大額資金使用等事項,都經(jīng)過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度,對中層干部任免和中層崗位調(diào)整前要進行廉政談話,同時局黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、中層干部,以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話,做到常提醒、常敲警鐘,防患于未然;三是建立黨組內(nèi)部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度,自覺接受班子成員的監(jiān)督,做到互相尊重、互相理解、互相支持,營造良好的合力干事氛圍;四是實行機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開制度,在政務(wù)公示欄將財務(wù)情況重點是“三公經(jīng)費”進行公開,接受本局干部職工的監(jiān)督;五是建立局黨組專題聽取黨風廉政建設(shè)工作情況匯報。年初聽取各股室有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作意見,年終聽取落實黨風廉政建設(shè)責任情況匯報,此外還不定期聽取駐局紀檢組有關(guān)紀檢監(jiān)察專題性工作和干部職工作風效能建設(shè)等工作情況匯報,增強局班子成員抓黨風廉政建設(shè)工作的責任意義和主動性、緊迫性。
    (3)堅持以身作則。在履行崗位職責時,能堅持原則,秉公辦事,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,正確認識和行使手中的權(quán)力,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理,不搞庸俗關(guān)系,能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題,做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則,小事講風格,大力支持班子成員工作,注重加強與局機關(guān)干部的溝通和交流,盡力關(guān)心干部的成長,力求帶好隊伍,努力以實際行動做好全局干部職工的表率。
    (二)監(jiān)督責任
    1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責任。協(xié)助局黨組組織協(xié)調(diào)審計局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監(jiān)督。組織紀檢組成員和監(jiān)察室人員對局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守政治紀律和規(guī)矩、作風建設(shè)、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監(jiān)察局辦案4次,專項檢查3次。四是加強督導(dǎo)監(jiān)督。根據(jù)派駐紀檢組的職責,認真對縣審計局的紀檢工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
    2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協(xié)調(diào)。及時傳達上級紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,并結(jié)合審計工作實際,對審計局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共**縣審計局黨組關(guān)于切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕3號)、《**縣審計局關(guān)于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發(fā)〔2016〕4號)、《中共**縣審計局黨組關(guān)于印發(fā)〈落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案〉的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕2號)等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議,督促局黨組落實黨風廉政建設(shè)主體責任和班子成員履行“一崗雙責”,對局干部職工開展警示教育3次,警示提醒談話5人次。三是抓好干部監(jiān)督。在監(jiān)督中,堅持原則,敢于監(jiān)督,以身作則,知覺接受監(jiān)督,作廉潔審計的表率。
    紀檢工作總結(jié)篇二
    一年來,我社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照區(qū)紀委的部署要求,深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀,將紀檢監(jiān)察工作融入到我社區(qū)的各項工作當中,通過落實黨風廉政建設(shè)責任制,加強政風行風建設(shè),提高隊伍的整體素質(zhì),有力的推動了我辦各項工作的開展,現(xiàn)將我社區(qū)2017年的紀檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:
    我社區(qū)黨支部把黨風廉政建設(shè)作為一把手的職責來抓,堅持一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。堅持做到了領(lǐng)導(dǎo)干部職責和權(quán)力行使到哪里,黨風廉政建設(shè)責任制就落在哪里。重點從以下三個方面落實黨風廉政建設(shè)責任制制度:一是貫徹落實上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合實際研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施,對黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責任分解,明確職責和任務(wù)分工,并按照計劃推動落實;二是貫徹落實黨風廉政法規(guī)制度,推進制度創(chuàng)新,深化體制機制改革,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,并強化權(quán)力制約和監(jiān)督,建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制,推進權(quán)力運行程序化和公開透明,監(jiān)督檢查本單位黨風廉政建設(shè)情況和廉潔從政情況;三是加強作風建設(shè),糾正損害群眾利益的不正之風,切實解決黨風政風方面存在的突出問題。
    政風行風建設(shè)是一項綜合性的工作,是事關(guān)大局和政府形象的大事,因此我辦黨政班子始終把此項工作作為重點工作來抓。主要從以下幾方面入手:首先是健全制度強化監(jiān)督,以保證政風行風建設(shè)的全面落實;其次是強化教育統(tǒng)一思想,打牢政風行風建設(shè)的基礎(chǔ),并在實踐中做到三個結(jié)合:一是把行風教育與學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來;二是把行風教育與法制教育緊密結(jié)合起來;三是把行風教育與職業(yè)道德教育結(jié)合起來;再則是參照市委市政府下發(fā)文件進行自檢自查,確定我辦今年政風行風建設(shè)的重點,履職盡責,認真貫徹落實。
    1、深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開黨委會、黨建工作會、機關(guān)大會、創(chuàng)先爭優(yōu)工作部署會、深入開展學(xué)習先進事跡會等形式,及時傳達、學(xué)習中央、省、市重要會議精神。制定實施方案,加強督促檢查,認真把市委、市政府和市紀委各項部署和要求落到實處。
    2、分解細化反腐倡廉各項工作目標。對街道下達我社區(qū)2013年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),作了細化分解,責任到人,落實到有關(guān)科室。為促進工作任務(wù)完成,我辦主要領(lǐng)導(dǎo)與科室負責人簽訂了“黨風廉政建設(shè)責任書”,對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了詳細的安排部署,并由紀委加強督促檢查。
    突出抓好重點崗位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。對機關(guān)涉及人、財、物的科室進行認真梳理,把重點崗位作為防控重點。
    在本單位內(nèi)部建立了學(xué)習培訓(xùn)制度,進行黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)教育,認真開展黨風廉政建設(shè)教育活動。通過學(xué)理論,看教育片,學(xué)習英模事跡,開展經(jīng)常性的教育活動,使廣大基層黨員干部明確行為規(guī)范,強化了機關(guān)人員廉潔自律行為和監(jiān)督服務(wù)意識,加強制度建設(shè),切實轉(zhuǎn)變黨員干部的作風,進一步筑好拒腐防變的思想堤壩。
    我社區(qū)按照2017年鯉中街道紀檢監(jiān)察工作要點,圍繞中心工作,抓好黨風廉政建設(shè),推“十八大三中全會精神”三各項工作的全面開展。一是認真處理來人來訪事件,維護群眾合法權(quán)益。2017年到目前為止,全部按規(guī)定的時限處理完畢,有效維護了群眾的合法權(quán)益,得到了群眾的好評;二是對峙財政審批“一支筆”的軌制,在緊張經(jīng)費付出時,班子會合研究、團體決議,防備多頭審批、權(quán)力失控;發(fā)揚費力搏斗、勤儉節(jié)省的精良傳統(tǒng)和風格,嚴酷節(jié)制各類用度的付出,嚴酷節(jié)制各類集會和慶典勾當,有力地杜絕公款吃喝、豪侈浪費的征象產(chǎn)生;三是加強黨務(wù)、政務(wù)公開,促進糾風、政務(wù)公開和軟環(huán)境建設(shè)工作的全面展開。
    1、認真貫徹落實“十八大三中全會”會議精神,努力開創(chuàng)我社區(qū)反腐倡廉建設(shè)新局面。
    2、繼續(xù)嚴格落實黨風廉政責任制。
    3、結(jié)合工作實際,加強政風行風建設(shè),全面推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系建設(shè)。
    4、通過宣傳教育、政治學(xué)習、評優(yōu)創(chuàng)先等多種形式開展活動,以進一步加強干部隊伍建設(shè)
    紀檢工作總結(jié)篇三
    2017年,公司紀檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針,全面貫徹中紀委二次全會精神,根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署,圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作,開展執(zhí)法和效能監(jiān)察,深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,糾正行業(yè)不正之風,堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針,通過加強教育,健全制度,強化監(jiān)督和深化改革,有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
    (一)、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育,教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題,3月底,公司利用召開二屆一次職代會之機,邀請縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育,觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片,與會的2百多名中層干部和代表深受教育,認清了職務(wù)犯罪的特點和危害性。五月份,公司紀委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風廉政教育,為進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制提高了認識、明確了責任。進一步堅定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。
    (二)、抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。制定下發(fā)了《關(guān)于落實2017年黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解,分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負責,明確了各自的責任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機構(gòu)及責任人。公司副科級領(lǐng)導(dǎo)認真填寫了廉潔自律自查表,對個人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定情況、個人履行黨風廉政建設(shè)責任制的職責范圍、本年度黨風廉政建設(shè)所做主要工作以及個人職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)主要狀況進行自查,增強了黨風廉政建設(shè)責任意識。
    公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風廉政分析會,圍繞公司的熱點和難點問題,公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、部門負責人、紀委委員踴躍發(fā)言,探討當前工作存在問題及原因,制訂了相關(guān)整改措施。
    層層簽訂了黨風廉政責任書。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準則》及制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定,做好廉潔自律的表率。開展黨風廉政工作匯報活動3次,各基層單位進行黨風廉政自查自糾工作,各基層單位負責人與所屬職工還都簽訂了責任書,把責任明確到主管人和具體承辦人,使責任主體、責任內(nèi)容、責任目標更加明確。做到一級抓一級,逐級落實,確保黨風廉政責任書的落實。
    (三)、認真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針,進一步加強行風糾風工作。2017年上半年,為加強受理投訴舉報工作,根據(jù)上級要求設(shè)立紀檢監(jiān)察室,配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵辦法》、《行業(yè)作風建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》,對舉報問題進行認真調(diào)查、處理,全年接到上級轉(zhuǎn)辦投訴舉報經(jīng)濟案件6件,結(jié)案率達100%,投訴舉報行風問題4件,調(diào)查處理3件,并對調(diào)查、處理情況進行反饋。群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價、停電等了解不夠,產(chǎn)生誤解,這也是造成行風評議工作被動的一個方面,主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。
    (四)、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開”的原則,干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求,征求紀委意見,并進行了任前公示。按照市公司和縣紀委的有關(guān)要求,制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度》,進行了中層干部任前談話、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、干部誡勉談話。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房、違紀違規(guī)配備小轎車、使用手機充值卡、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫”行為的五項廉潔自律情況進行專項清理,公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律,不存在違紀違規(guī)的情況。
    (五)、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對農(nóng)網(wǎng)改造一、二期工程進行了執(zhí)法監(jiān)察,對公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實行了效能監(jiān)察。
    (六)、堅持從嚴治企的方針,規(guī)范管理。5月初,由紀委牽頭,財務(wù)、審計配合,對供電所的三產(chǎn)收支進行了規(guī)范,三產(chǎn)收支實行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家xx年取費定額標準制定了三產(chǎn)各項取費標準,并下發(fā)至各供電所,嚴格了收費標準、禁止亂收費現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作,對各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例,電費的收取進行了一次檢查。
    (七)、以誠信為載體,搞好誠信服務(wù),加大窗口建設(shè)服務(wù)力度。按年度計劃,搞好供電服務(wù)承諾的兌現(xiàn),在xx年年開展的走千家訪萬戶優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)走訪活動的基礎(chǔ)上,組織實施政務(wù)環(huán)境評議評價工作,采取走出去走訪、請進來座談等方式,架起與群眾溝通的橋梁,公司領(lǐng)導(dǎo)主動到縣委、縣政府四套班子匯報,各供電所負責同志堅持走訪客戶制度,開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會,深入村居、企業(yè)、廠礦傾聽客戶的心聲,誠懇接受客戶的意見和建議,全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風監(jiān)督座談會28次,并對收集的意見和建議進行了梳理和反饋。認真開展行風評議整改工作,對7月15日縣行風評議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進行梳理,制定整改措施。建設(shè)并投運95598語音查詢系統(tǒng),七項服務(wù)內(nèi)容方便了用戶。通過全體員工的共同努力,實現(xiàn)了行風工作的根本好轉(zhuǎn),在12月19日全縣組織的行風評議工作28個單位中位居第二。
    進一步做好了示范窗口的創(chuàng)建和申報工作,由于公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,建設(shè)并投運了**、**、**、**四個供電所新的辦公大樓,完善了各供電所的窗口設(shè)施。20xx年榮獲省公司創(chuàng)建“示范窗口”先進單位