讀后感是我們對于所讀作品的感受和理解的表達，它可以幫助我們更深入地思考和分析。在寫讀后感時，我們可以分析書中的主題和意義，探討作者想要傳達的思想和價值觀念。在這里，我為大家整理了一些讀后感范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。
職場勵志的讀后感篇一
用心工作，就是要用負責、務實的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過工作中的每一個細節(jié)，并能主動地看透細節(jié)背后可能存在的問題；用心工作，就是要讓自己比過去做的更好，比別人做的更好。用心去工作就是要把對工作真正用心、用情。只有你熱愛這份工作，全身心的投入工作，就會聚精會神、竭盡所能地去做事，才能把小事做好、做精，把大事做成、做大。做任xx作，只要你用心去做，一定能把它做好。
一、用心工作，忙的快樂、累的歡喜
“不想當將軍的士兵，不是好士兵”。這就是事業(yè)心！事業(yè)心是推動我們前進的巨大動力和精神支柱。理想、抱負不難擁有，難的是永遠持有事業(yè)心。難的是追求途中百折不撓，摔倒了爬起來繼續(xù)前行。有了這份執(zhí)著，眼前就會樹立目標。因為執(zhí)著目標的人，能看到自己與目標的距離日漸縮短，由衷產(chǎn)生一種喜悅。這種成功的喜悅，時時化作動力助推我前進。
二、用心工作，勇于負責、敢于擔當
英國前首相丘吉爾曾經(jīng)說過：“人生的所有履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”責任重于能力。一個有能力但缺乏責任心的人對單位來說是定時炸彈，因為責任心的缺失可能會釀成大禍。
我認為責任心是重要的工作態(tài)度。從本質(zhì)上說，責任心是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無旁貸的義務；責任心是出色地完成工作的動力和源泉，是干好任xx作的前提和基礎。提高工作責任心：一是要放棄借口，停止抱怨；二是要有勝任本職工作的能力；三是要有勇于創(chuàng)新的銳氣。從事銀行工作，那么就必須勇敢承擔起自己工作中的責任，因為選擇了工作，就是選擇了責任。一個有責任心的職工，工作細致、認真，聽從安排，團結(jié)協(xié)作；每一件事都不會中途放棄，有始有終地認真完成份內(nèi)的工作，能主動處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。一個沒有責任心的人，終會一事無成，在實際工作中責任心意識淡薄，工作不用心、被動應付、屢查屢犯現(xiàn)象時有發(fā)生，小到崗位責任落實不到位，大到違反規(guī)程操作等問題。
三、用心工作，用平常心、做平常事
平常心就是人們在工作，生活中處理周圍事物的一種平和心態(tài)。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進取、無所事事的慵懶心態(tài)。把名利看淡一些，把職責使命看重一些，把個人定得準一些，這樣才能保持一份從容與淡定。人活在世上應該是件快樂的事情，最可怕的不是別人為難你，而是自己為難自己。人和人是有差距的，不要拿自身的弱項和別人的強項去比較，這就是自取煩惱。
擁有平常心，一定要學會“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。
用心去工作，最大受益者是自己；不用心工作，最大的受害者也必然是自己。在今后的工作中，我將滿載著“事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”，用實際行動和工作業(yè)績?yōu)槿松鼍实淖⒛_。用心工作，精彩人生。
職場勵志的讀后感篇二
今天在一位朋友的引薦下，來到安徽拜訪由大型國企剛剛投資籌建的鋼鐵基地老總，因為此基地位于一個非常偏僻的小鎮(zhèn)上，交通極其不方便，我坐了火車、的士、大巴、面包車、三蹦子等幾乎所有可以想到的交通工具，才來到此籌建處的辦公樓前。
得益于朋友的引薦老總對我十分熱情，閑聊之間，我發(fā)自肺腑的說了一句：“看著綿延十幾公里的廠區(qū)規(guī)劃空地，總讓人情不自禁的產(chǎn)生大戰(zhàn)鴻鵠之志的沖動!”話音剛落，剛剛還談笑風生的老總突然面色凝重起來，嘆了口氣說道：“唉，廠里招大學生不容易啊，不少畢業(yè)生來到這里看到空曠的廠區(qū)，心里也空了，不少當場提出毀約，說看不到發(fā)展前景，學不到東西，上午管人事的同志還給我反應呢，說目前的毀約率已達到20%了!”
聽到這里我安慰到：“毀約是他們這些年輕人的損失，工作過的人都清楚，能夠分派到一個這樣大型項目的籌備小組里是十分幸運的，從零開始，快速學東西，等著工廠投入運行，畢業(yè)不到三五年自己差不多就會成為廠里骨干甚至中層領導，就是到時再換工作，也是各大企業(yè)爭相青睞的萬金油啊!”老總自嘲似的來了一句：“寶劍鋒從磨礪出，窮鄉(xiāng)僻壤難留人啊!”拜訪完老總走出辦公樓的時候，看著空曠的廠區(qū)，似乎又回到了自己剛畢業(yè)時曾經(jīng)戰(zhàn)斗了一年的項目現(xiàn)場，感慨萬千：“作為一個所謂的“優(yōu)秀”畢業(yè)生，在面臨這樣的工作機會時，是不是也會選擇放棄?”時光不能倒流，歷史不能假設，還是把工作三年的心路歷程分享給大家，希望能幫助剛踏入職場摩拳擦掌的你少走點彎路。
“我堂堂名牌大學生，怎么就干這個毫無技術(shù)含量的工作!”
剛進來公司一周，思維方式還停留在學校，在學校里表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，總期待到了公司就被委以重任，似乎越高的職位越能發(fā)揮自己的價值!當自己夢想的大展宏圖被畫圖、整理材料等一些瑣碎的工作所擊垮時，往往會激發(fā)自己內(nèi)心的小宇宙爆發(fā)：“在學校里，我怎么著也算個牛人，怎么就讓我干這種活!”于是乎每天像個祥林嫂似的逢人就發(fā)牢騷闡述自己在學校的輝煌歷史，甚至添油加醋夸張表達，目的就是想引起同事和領導的重視與認可。剛踏入職場的新人們，請記住以下三點：第一，名牌也好，優(yōu)秀也罷，都是歷史，都是浮云，不要讓過去成為你的負擔，進入公司你就是一張白紙，學會清零自己;第二，不要猜了，你所看到的就是你的現(xiàn)實工作，它絕對不如你想象中那么好，也不會像你所認為的那么差;第三，萬丈高樓平地起，再瑣碎也是工作，不要浮于表面，畫圖也有設計理念，整理材料也有公司歷史可以追溯，一個把普通事情做到出彩的人不會被老板漠視的!
“我真看不慣xxx做事情自由散漫不負責任的樣子!”
剛剛踏入公司一個月，你會遇到形形色色各個年齡段的同事，這不像在學校與你共同生活的都是同齡人，這也不像在學校你可以由著自己的性子來選擇與誰交流，與誰絕交，因為你面對的這些人包括你看不上眼的這些人都是你的合作對象，和他們溝通交流是你生活的一部分。不要抱怨這個自由散漫，也不要抱怨那個拖拖拉拉，且不說有些人聽到閑言碎語是否對你“下毒手”，就你的這種排斥抱怨情緒肯定會影響到你的工作!在評論他們之前，先問自己三個問題：自己在他們眼里完美嗎?自己的事情做好了嗎?自己能從他們身上學到什么?剛踏入職場的新人們，請記?。翰灰ピu價，試著去成長!
“我就納悶了，公司那么多問題顯而易見為何沒人解決呢!”
進入公司兩個月的時候，如果你觀察力還可以，你會慢慢發(fā)現(xiàn)公司似乎存在一些問題，這時你也許會想到打工皇帝唐駿或者學生教父李開復，覺得自己可以學他們把問題總結(jié)出來反映給領導，以企求得到領導的賞識和提拔，從此平步青云!首先可以肯定的是，你不是唐駿也不是李開復，你提到的問題達不到他們的高度也提不出真正合適的解決方案，其次，到企業(yè)工作就好比處對象，剛開始時在彼此眼中都很完美，在一起生活一段時間，才發(fā)現(xiàn)原來彼此都有毛病，這是很正常的，你可以以領導的思路去思考問題，這有利于你培養(yǎng)大局觀，但絕對不要天真的以為領導看不到這些問題，因為有些問題涉及戰(zhàn)略，有些問題涉及體制，還未到解決的時機而已!剛踏入職場的新人們，請記?。耗悴皇蔷仁乐?，奇跡也不會發(fā)生在你身上，矛盾是事物發(fā)展的源泉和動力，公司有問題很正常，你要沉下心來，學會分析問題，慢慢在工作中尋找切實可行的解決方案!
職場勵志的讀后感篇三
認真讀完《用心去工作》這本書，我深深地體會到，若要完美活一回，工作在平凡人間，需要咱們憑著良心應對工作才能成就對工作的用心!
分享一下我的感受吧，工作25年來，先后從事過多個崗位。目前在門診候診兼任心理咨詢師，我的職業(yè)之路有過彷徨，有過動搖，也有過痛苦和糾結(jié)。人到中年，最后能夠在憑著良心去工作的狀態(tài)下享受工作中的苦與樂。
我每一天的工作從婦科候診開始，因婦科就診量相對較大，診治流程特殊，病員就診過程中需多次往返診室后才能完成診療過程，因此，婦科候診區(qū)幾乎每一天都是人來人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要咱們候診工作人員用良心和智慧去服務，既要讓病人滿意，能耐心按序候診，又要讓診室持續(xù)必須的良好就診環(huán)境，和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進行有效溝通，說服候診人員遵守規(guī)則按序就診并不是一件很容易的事情。雖然醫(yī)院在大張旗鼓地建立三級醫(yī)院，但是因我院實行首次就診掛號，下次直接持卡復診的惠民方式，導致了當日就診人員出現(xiàn)超員時，也無法進行限號控制，尤其在春節(jié)后一階段，大多數(shù)返鄉(xiāng)人員利用假期前來就診，候診服務人員需要應對來勢洶涌的就診人潮進行有效的引導。
進行有效提醒，避免因等待過久引發(fā)矛盾，在這樣的崗位上我能應用心理咨詢師的職業(yè)特長，與來自各行各業(yè)的就診者進行候診交流，知道該用什么樣的方式他們溝通，知道怎樣安撫他們對待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務技能，每一次完成候診人員順利完成就診也是我最愉悅的時候。
當然，我也會產(chǎn)生一些困惑，那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時候，本院職工理直氣壯帶著親朋好友浩浩蕩蕩長驅(qū)直入插隊就診給我?guī)淼睦_，應對等待已經(jīng)不耐煩的候診人員，看著他們眼睛里都能噴出火的憤怒，這些不由分說的舉動讓我很無奈……在這個問題上，我也在反思為何那么多人對咱們的存在都能夠忽略?我發(fā)現(xiàn)有的時候還是咱們自我忽略了自我崗位的重要性，別人都把候診當做不需要技巧和技能的工作，是個什么人都能從事的，咱們自我也理解了這樣的定位，沒從心底把自我當回事，因此才會有被他人忽視的現(xiàn)象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期盼大家的支持和幫忙!因此我在此懇請同事們在就診高峰期帶領親朋好友就診時，能夠事先同我進行溝通，堅信我會合理安排以避免矛盾產(chǎn)生!
再次回到這場讀書活動，這本書的意味深長在于，讀的是書，看的是世界，它是一種對話與交往，不是讓咱們?nèi)ヌ籼迍e人的不完美，是多檢查自我的失誤和不足，用心工作不僅僅是享受工作中的愉悅，也要應對工作中的難過，不是感嘆自我的不順心，是多感悟眾生的不容易。人生本是磨難，在自我的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長辭!擁有與失去只是一念之差：我會珍惜每一個還能夠讓我工作的機會，不需要激情四溢的口號，也不需要華麗與煽情的保證，在現(xiàn)有的崗位上憑著我的良心去成就工作中的用心!
職場勵志的讀后感篇四
“酒香不怕巷子深”，這句老話在當今競爭激烈的職場早已不再適用。如同明星要增加知名度必須不斷出席活動、在媒體曝光一樣，要想在職場樹立自己的個人品牌并提升其價值，要學會推銷自己，把自己當做商品來主動宣傳，把職業(yè)含金量表現(xiàn)出來。正確做好個人品牌價值的管理，關(guān)鍵在于如何定位個人的品牌價值以及選擇恰當?shù)耐緩絺鬟f個人品牌形象。
如何將自己的技能和工作的風格最迅速的被人了解，包裝形成獨特的個人職業(yè)品牌，是必須要做的一項功課。如果你對自己的個人品牌價值毫無意識，很可能接受了低于你價值的工資，你的職位不能讓你發(fā)揮所長。而且，如果你不是有意識地給自己的品牌價值增值，將會被市場拋棄。
一般來講，知名度越高，個人品牌的價值也就越大。有知名度就有人關(guān)注、就有“眼球”，就有價值。
國內(nèi)著名職業(yè)咨詢專家白玲對記者表示，職場人士也需要學會包裝自己，形成自己的品牌。比如，學會展現(xiàn)自己的能力，不要總是把自己看得太小、太輕;需要填充我們的人格素養(yǎng)，比如職業(yè)道德、團隊合作精神、責任感、自我管理能力，都是包裝自己的東西。
提到作秀，搜狐公司ceo張朝陽可以說是個中高手。從創(chuàng)業(yè)之初，他的天安門廣告滾軸秀，到后來的登山秀、長城古裝游戲秀……不但提升了自己的知名度，也為公司的宣傳提供了眾多噱頭。在《2007個人品牌價值榜》上面，以推出富豪榜聞名中國的胡潤個人品牌價值為890萬元，列“社會活動家”中排名第一，總榜中排在第159位，比經(jīng)濟學家張維迎、超級女生張靚穎、作家余秋雨還要高。借富豪榜，胡潤也成功地實現(xiàn)了他個人的品牌價值增值。
作為普通員工,“秀”自己更不可小視。如果你以為自己所有的工作都在老板的視野里，那這種想法就未免太一廂情愿了。事實上，老板最容易患“近視”，雖然你拼了老命，他卻視而不見。嚴格說來，這不完全是老板的錯。通常，做老板的往往會把注意力放在比較麻煩的人和事上面，規(guī)規(guī)矩矩、腳踏實地做事的人反而容易被忽視。除非你打算繼續(xù)坐冷板凳，蹲在角落里顧影自憐，否則每做完自認圓滿的工作，要記得向老板、同事報告，讓別人看見你的光亮。
“前程無憂”招聘網(wǎng)站曾做了一次關(guān)于“讓老板看到你的成績”的調(diào)查，有38%的受訪者表示，老板主動看到了自己的工作成績;27%的人認為是經(jīng)過暗示和提醒老板才看到成績;而有35%的職場人認為老板根本不注意自己的成績。
要讓老板看到你的成績，首先你要對自己的成績有一本賬，自己到底做了些什么，什么是符合公司要求的，什么是老板最需要你去做的。不要指望老板有時間和每一位員工進行溝通，這是不現(xiàn)實的。老板也是人，不是神，不可能對每件事、每個人了如指掌，如果你想在公司有所發(fā)展，消極等待與默默工作都是不可取的，努力找機會讓老板明白你的想法，知道你工作的結(jié)果，才是積極的做法。
過于內(nèi)向的人在職場發(fā)展的另一個認知陷阱是，害怕同事批評自己喜歡表功。在慣性的思想深處，我們一向以“謙遜”為美德，不習慣大大方方、直接地“宣揚”自己，同時也對他人的“爭強好勝之心”存有非議。
二、跳槽實現(xiàn)跨越式增值
精心打造個人品牌，就是要實現(xiàn)價值增值。如何更好地把自己的職場價值體現(xiàn)出來呢?有的人把個人品牌轉(zhuǎn)化為公司品牌或者產(chǎn)品品牌;有的人通過跳槽、升更高的職位尋求個人品牌提升的途徑;有些人找更好的機會、賺更多的錢后，樹立起創(chuàng)造財富的個人品牌;有的人通過講課、演講樹立個人品牌;又有些人通過出書、拍廣告、當形象代言人等建立個人品牌。
職場勵志的讀后感篇五
剛剛進入職場的設計師小周幾乎懷疑自己臉上刻著“新人”兩個字，因為不管是接待客戶還是出去開行業(yè)會議，見到的每個人都會沖他笑笑，然后緊跟著一句：“剛畢業(yè)吧?”后來他漸漸意識到，問題可能出現(xiàn)在“職業(yè)范兒”上面。
跟客戶打交道，資深設計師總是氣場強大，三言兩語就能摸清客戶需求，一副胸有成竹的樣子?？伤?，都溝通一個小時了，拿個小本子不停地記啊記的，心里還是犯嘀咕。小周發(fā)現(xiàn)，即便是專業(yè)對口，課堂上老師教的那些東西，到了職場還是不夠用。老師講了設計原理，但沒告訴你如果客戶的要求和課本不一致該如何取舍;老師把某個項目分解之后，你總能一絲不茍地按時完成分到自己頭上的那部分，可從來沒有主導過某個項目的全部進程。
所有這些，在第一份工作中，小周全都遇到了。在這段時間里，他和領導磨合，和同事磨合，和客戶磨合，和自己磨合，和這份工作磨合，終于從新人變成了熟手。
而所謂的磨合，其中一個很重要的方面就是積累經(jīng)驗。一個行之有效的方法就是盡可能地多做事，無論它們在眼下看起來是不是有意義。
我的朋友姍姍畢業(yè)之后進了一家報社，這位曾經(jīng)在校報編輯部里叱咤風云的人物，工作之后接到的第一個任務居然是幫助老記者整理采訪錄音。說得更直白一些，就是聽寫，把文字敲進電腦里。這是個毫無技術(shù)含量的工作，純體力勞動，沒有稿費，當然也不可能在文章里署名，唯一的回報就是同事的一句“謝謝，辛苦了啊”.即便如此，每次報社里誰有錄音要整理，姍姍都會挺身而出，且樂此不疲。
傻吧?才不是呢。姍姍告訴我，每次聽采訪錄音，她都會特別留意老記者是怎么采訪的：怎么開場，怎么和采訪對象拉近距離，怎么提問，怎么追問，怎么一步步深入，別人打岔時怎么把話題拉回來;然后，再對照記者的見報稿件，學習人家怎樣立意，怎樣取合素材，怎樣結(jié)構(gòu)文章，怎樣組織語言。
接受現(xiàn)狀，建立自己的起點
接著說小周的故事。積累了幾年經(jīng)驗之后，小周和朋友合伙成立了自己的設計公司。創(chuàng)業(yè)初期，在幾個同事的努力下，公司業(yè)務不斷擴大，慢慢地，人手也緊張起來。
前些天，小周在來報到的三個應屆畢業(yè)生之間開展了一場同題競賽——為一個近期簽約的客戶做設計方案。
競賽的結(jié)果把他驚到了。a同學的方案像是教科書內(nèi)容的翻版，經(jīng)典卻毫無創(chuàng)意;b同學始終沒搞清客戶偏好和自己的喜好到底哪個更重要，在錯誤的方向上漸行漸遠;c同學的作品倒是有些亮點，可用來演示的ppt上，斗大的錯別字赫然出現(xiàn)在標題上。
而在此之前，他們個個信心爆棚，恨不得當場就領走個重點案子大顯身手，瞬間樹立良好的職場形象。名牌大學、研究生學歷、在校期間配合導師完成過類似項目，所有這些都讓他們覺得前途一片大好。
職場生涯是一盤“很大的棋”,在長達數(shù)十年的時間里，心浮氣躁、急功近利永遠是大忌。
曾經(jīng)在一篇報道中看到于丹談起自己的第一份工作。大學畢業(yè)后，她被分配到藝術(shù)研究院下屬的印刷廠鍛煉?！八拈g小屋，我們九個，都是各個名牌高校分下來的碩士畢業(yè)生，大家天天住在這里，開始在印刷廠干活。我們發(fā)現(xiàn)一個巨大的問題，我們念了那么多書，其實在這里干的活是見不著字的，是純體力活兒。女孩子用汽油擦地下的油墨，男孩子扔紙毛子，就是裁下來的廢紙邊?！?BR> 在經(jīng)歷了最初的心理落差和生活不適應之后，于丹說，直到現(xiàn)在她都對“第一份工作”心懷感恩。正是那段經(jīng)歷，讓她學會了很多東西：“第一階段是迅速地接受現(xiàn)狀，建立自己的起點。第二階段就是享受生活，要從這個生活里發(fā)現(xiàn)當下的樂趣?！?BR> 職場勵志的讀后感篇六
公司推薦學習《用心去工作》一書，按要求進行了閱讀。透過學習《用心去工作》一書，感到領導推薦此書的深意，根據(jù)道德供求規(guī)律，生活中缺少的，正是著力構(gòu)建的，深感本書編者的用心。本書通俗易懂，且多從員工的角度出發(fā)，讓員工從內(nèi)心深處意識到用心去工作的重要性，并為之去付出實踐。
做任何事情，只要你用心去做，必須能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來簡單，寫起來也簡單，但是做起來可不簡單。
一個認真工作的人，只能稱作稱職;一個用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。用心不但能使咱們做好本職工作，更能使咱們用長遠的思考來規(guī)劃未來;用心不但能使咱們用心應對人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使咱們征服人生路途中的每一次困難。一個沒有用心工作的人，在人生的舞臺上永遠只能扮演一個不起眼的主角;只有用心去工作的人，才能完美詮釋自我的性命內(nèi)涵。
做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信。做人要有奉獻精神，奉獻有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉;奉獻心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻能夠發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自我。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，發(fā)奮做干凈干事的模范。
不應做的事不做，不應干的事不干。對這天擁有的，就應倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住金錢的考驗，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風亮節(jié)和人格力量去發(fā)奮工作。無論從事什么工作，都要認真對待，要用心做事，細節(jié)決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對，用心干事才能把事干好。從事職業(yè)教育工作，涉及學生的品德教育、職業(yè)技能的掌握，因此更要勤勤懇懇用心去教、用心去育，用心去對待學生的未來。從事職業(yè)教育要樹立服務意識，要有發(fā)展的眼光，立足長遠，用科學發(fā)展觀來指導具體工作。
用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候咱們在工作中犯一些低級錯誤，并不是咱們目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。教師講課，用了心思，因材施教。就不會出現(xiàn)學生聽不明白的現(xiàn)象。一些已經(jīng)成熟的技術(shù)工人，有了多年的工作經(jīng)驗，你不能說他們技術(shù)但是硬，操作不熟練，為什么有時還會出廢品或出事故，一句話：沒用心去工作，至少在某一時刻沒用心。有教師說：新課要備課，就應寫教案。但上過的課就用不著寫教案，正因都重復多少輪了，閉著眼也能講。我想說閉著眼和用心不是同一個概念，盲人看不到前方，但他在用心邁向前方。咱們的教學要針對咱們的教學對象去實施教學，而咱們的教學對象可不是一成不變的，咱們對學生的知識要求、潛質(zhì)要求也不是一成不變的。
咱們是企業(yè)的主人翁，理應用心工作用心學習，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物，但實事上咱們有些人是“占著崗位不干事，占著職務不作為”，或掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無所用心，不把自我擁有的工作當回事，脫崗、睡崗、酒后上崗，雖有“禁令”，仍有人我行我素。領導分派任務，遲遲不見動靜;單位組織群眾活動，到時總有松散的人;明文規(guī)定開會期間關(guān)掉手機，可常常是有音樂鈴聲響起。雖是些許小事，但卻能折射出一個人的素質(zhì)，一個人對工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節(jié)的堆砌和累積，“一滴水中能夠見到整個太陽的光輝?！币粋€人對工作是否認真負責，是否敬業(yè)愛崗，那是某件事某個具體的動作給人留下的印象。
常言說：時時留心長學問。用心工作，那就得時時處處留心自我的言行，認真對待自我的職務，認真對待自我的崗位，認真做好自我(職務)職責范圍內(nèi)的第一件事?？煽诳蓸分袊邢薰厩案笨偛弥煺姓f過：“一個年輕人，如果既無閱歷又無背景，只有自我能夠依靠。那么，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作;第二，珍惜你的第一份工作;第三，培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習慣;第四，認真學習和觀察，獲取真經(jīng);第五，要發(fā)奮成為不可或缺、舉足輕重的人;第六，成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人。用心工作，最大的受益者是自我;敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。大部分人總是在渴望自我得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著為老板打工，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。
只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重，正因工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個人要想得到企業(yè)和社會的承認唯一有效的途徑就是”用心對待自我擁有的工作“。有了這個平臺，你才能不斷發(fā)展不斷開拓不斷提升自身價值的空間。
職場勵志的讀后感篇七
現(xiàn)實中的我們，經(jīng)常覺得自己是不是學的不夠啊，于是拼了命學很多，去
讀書
，上培訓班，聽各種講座，看各種書。對于職場的書籍你有看過嗎?看過你會有什么感觸，今天本站小編整理了職場
勵志書籍
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昨天洗澡的時候，突然想起來小時候有句話，“學會數(shù)理化，走遍天下都不怕”;后來，上大學的時候也有句話，“開車外語計算機，畢業(yè)工作來找你”.從小大家就照著這個目標學，結(jié)果還是大把人失業(yè)，這是為什么呢?咦?我突然想起兩個人。
我工作兩年多的時候，全球經(jīng)濟危機很嚴重，全球每個分公司都不能招正式員工，只可以招不被總部發(fā)現(xiàn)的實習生，小a就是在這種時代背景下進入公司做實習生的。小a做的很好，但是那種默默無聞的好，沒大優(yōu)點也沒大缺點，什么都是一般般。這在平時可能也會順利轉(zhuǎn)正，本來實習生也不指望有什么驚天的能力，但在經(jīng)濟危機的那一年，這就有點難度了。公司嘛，從來都是要有用的人，可替代性非常強的人從來不是老板關(guān)注的重點，何況是一個實習生。
有一天晚上同事要交一個方案，但是很晚了還沒有做好ppt美化。小a加班的時候被同事看見抓去趕鴨子上架做基礎排版，結(jié)果出人意料的是，小a不僅做好了排版，還做好了美化，甚至做出了演示的動畫效果，這讓同事們感到驚艷。據(jù)說那天小a被眾星捧月般的被圍在電腦前做到后半夜。從那以后，小a就變身ppt大拿，成為各個組的頂梁柱。一般的美化每個員工都能有兩把刷子，但能像小a那樣熟練的美化大師別說在我當時的公司，就是現(xiàn)在在任何一家公司都不多見，誰家有這么個寶，都得供著。后來小a畢業(yè)轉(zhuǎn)正是公司老板親自發(fā)郵件給美國總部申請的，那一年，中國區(qū)就這一個轉(zhuǎn)正名額，給了啥都一般般，但ppt美化特別突出的小a.
第二個故事主人公是我以前的助理，當年一腔熱情不計回報的在我身邊幫我做任何事情，準確的說是幫我做了不少ppt.她大學畢業(yè)后第一年工作很不順利，工作不算擅長，不穩(wěn)定的單位，東一下西一下還經(jīng)常勾心斗角。第二年她應聘到一個私立學校做后勤科主任的助理，沒關(guān)系沒門路想塞錢都沒地方塞。她面試的時候準備了一個ppt,我?guī)退牧税胩欤辽俑牡讲荒敲炊际亲謨憾际亲謨?。面試過后，她進了，因為ppt做的稍微好看點，這讓我有些意外。
那之后，她買了好多ppt的書來學，她說這ppt是我?guī)兔Ω倪^的，以后她要是沒我做的好，就會露餡的，于是使勁兒學了很久。有一天晚上我突然收到一個短信，她說：“突然很想你，很想感謝你，謝謝你當年對我的歷練。現(xiàn)在學校從上到下，連校長出去講課的ppt都是我來做?，F(xiàn)在的生活，每天都如魚得水，非常有成就感，謝謝你?！蔽彝蝗挥X得很感動，其實我并沒有歷練她什么，也沒有指導過她什么，都是她自己主動學，主動做，毫無抱怨，毫不計較的幫我，也是幫自己。那些年我只是偶爾忽悠她說：這世上沒有什么東西學了沒有用。
現(xiàn)實中的我們，經(jīng)常覺得自己是不是學的不夠啊，于是拼了命學很多，去讀書，上培訓班，聽各種講座，看各種書。每個人應聘的時候
簡歷
里都寫著各種技能，可這些技能看起來都很像，而且真用起來仿佛都沒寫的那么好。比如我也買了很多office的各種大師書籍來看，基本上買回來就束之高閣，然后每次做ppt都淚眼婆娑的看著屎一樣的排版。
越長大越發(fā)現(xiàn)，無論是生活還是職場，只要能有一個特長就能很好的生活著。這世界不是學好英文才能找到好工作，做好ppt也一樣有更加強勢的競爭力;這世界不是學的越多越牛逼，會做辣椒醬也能成為國外美食雜志爭相報道的老干媽。金字塔式的精英教育路線讓我們的眼界和心胸都變得狹窄，以為擠破頭和獨木橋的生活就是三觀核心的正中央。可這世界大的很，大到有時候自己想起來都會莫名的有好好生活下去的勇氣和力量。前幾個月跟在家門口寫字樓上班的瑣瑣開玩笑，我說我干脆辭職在家做午餐賣給你們公司員工好了，你們一個公司就能養(yǎng)我全家了。只可惜，到現(xiàn)在我還停留在看菜譜才能做飯，手機沒電連下一步放鹽還是放醬油都不知道的地步。
其實我想說，這世界不是只有
英語
開車計算機，當然也不是只有word表格ppt.發(fā)展自己的一個核心競爭力，哪怕是攤煎餅，把一項技能做的比周圍的人好一點點，就可以為自己的人生帶來好運。比如我認識的一個顏姑娘，做的一手好菜，隔三差五給辦公室的同事做蛋糕，烤雞翅，這種成就感和幸福感，我就羨慕的不得了。
接觸職場的我們，時刻都扮演著職場中的角色，想要獲得
成功
，我們就一定要有自己的追求。在面對自己的人生道路，在我們無從選擇的時候，最終，書籍成了我們的一盞指路明燈。閱讀書籍能夠幫助我們快速緩解職場中的心理壓力，讓自信重歸本身，找回屬于自己的自信人生。書籍，告訴你用什么心態(tài)去看待自己的生活，從點點滴滴開始，從書籍中受益，找到完美的自己!
《營造影響力》
理想、抱負和追求，每個人都有，這不僅僅是為了解決一日三餐，解決生活壓力，更不是為他人做嫁衣，這只會導致自己最終一無所有。有理想，有報復，那是為了自己，這需要我們發(fā)揮出自己的影響力，即使一顆小花，也能讓人聞到他應有的花香。
有了追求和報復，就要發(fā)揮自己的主觀能動性。從各方面去汲取各種養(yǎng)分和空間，占據(jù)屬于自己的一片天地。
現(xiàn)在人，每天都生活在各種壓力之中，每天的工作，每天的生活，留給自己的空間已經(jīng)不是太多，很多人都為此而彷徨過，追求自己的職場生涯，追求自己的影響力，是對是錯。而書籍，帶給了他們新生，讓他們找到了自己的方向。
本書從自我出發(fā)，指導廣大讀者如何的發(fā)揮自己的影響力，分別從自我的修煉和外部的溝通入手，秀出自己，最終增強自我影響力。讀書，找回自己的人生，找回自己對生活的態(tài)度。
職場勵志的讀后感篇八
找到一個合適的工作可能需要3到15個月不等的時間——然而丟掉飯碗只需要幾天或幾周。下面是10種職場毒藥的特點：
1、人際交往技能不佳
討人喜歡會大有幫助。研究均表明和那些能力強而呆板的人相比，人們一致而且不可遏制地更喜歡和那些可愛的、工作不那么熟練的同事工作。研究發(fā)現(xiàn)如果員工不被喜歡，那么他們是否擅長自己的工作就顯得無關(guān)緊要了，因為其他員工都會回避他們。
2、缺乏團隊精神
跟自視甚高的人在一起，沒有人會感覺舒服。而且公司有辦法對付那些破壞團隊的員工。只要問問費城鷹隊的邊接球員特雷爾·歐文斯就知道了。在反復抨擊和公開對其隊友和管理層發(fā)表攻擊性言辭后，他在2005賽季被停賽。要表現(xiàn)得你是一個好的團隊成員并表明你心里想著公司更大的利益。
3、錯過最后期限
如果最后期限是周三，把它作為周四第一要事已毫無意義。公司需要他們可以信賴的人。錯過最后期限不僅不專業(yè);也會嚴重破壞別人的日程安排并讓你老板臉色難看。做出承諾的時候，最好留有余地，然后出色完成。然后，如果實在不行就開夜車。那真的很重要。
4、在上班時間處理私人事務
公司的郵件和電話系統(tǒng)是為了公司業(yè)務服務的。私人電話最好少而短——并且永遠不要打那種用掉一盒紙巾才能打完的電話。同樣，永遠不要在郵件里鍵入任何你不想被你的老板看到的東西;許多系統(tǒng)將刪除的消息保存到一個管理員文件夾。并且我們無法告訴你多少可憐的家伙已經(jīng)因為點擊“回復所有”按鈕導致低俗笑話四處傳播——或更糟的是——怒罵老板的話被所有人看到而被炒魷魚的。
5、孤立自己
不要孤立你自己。發(fā)展并利用你與公司和行業(yè)內(nèi)其他人的關(guān)系。那些有效溝通的人對于資源和信息占據(jù)更有利地位，能更快地越過機構(gòu)政治藩籬。研究表明有效溝通的人往往供職于更成功的團隊，得到更好的績效評價，受到更多的提升和更高的報酬。
6、開始辦公室戀情
除非你們在不同的地點辦公，否則辦公室戀情是個糟糕的主意。如果你和你老板戀愛，你的成就和晉升機會就會被懷疑;如果你和下屬談戀愛，你可能會遭遇性騷擾的指控。如果戀情不愉快地結(jié)束，可能每個人都會知道并眼看著你經(jīng)受失戀之苦。
7、害怕風險或失敗
如果你自己都不相信自己，就沒有別人會相信你。保持一個“能行”的態(tài)度，敢于冒險。不要說，“我從沒做過那個，”要說，“我會學著做?！辈灰ε率』蚍稿e。如果你真的把事情弄糟了，承認之，然后繼續(xù)?？傊诿總€工作中找到學習機會。記住，隨著時間的推移，規(guī)避風險比犯錯對你的職業(yè)生涯更具危害性。
8、沒有目標
失敗并不在于沒達到你的目標，而在于沒有目標去努力。設定目標并為實現(xiàn)它而計劃你每日的活動。你百分之八十的效益來自你百分之二十的行動。明白自己要做的重點，把精力集中于那些與你目標一致的任務上。
9、忽視個人形象
不管公平與否，外表真的很重要。人們從你的展現(xiàn)自己的方式中對你做出各種評價。因此，不要不梳洗或穿不適合的衣服來上班。要坦誠，用語得當，并避免俚語和粗話。你應該建立一種有能力、有個性并且有責任的形象。
10、不慎重
小隔間、走廊、電梯、衛(wèi)生間——甚至通勤火車——都不是你的私人領地。要注意你說話的地點以及你說話的內(nèi)容和對象。不要講低俗的笑話、泄露公司機密、講同事的閑話，也不要宣揚你關(guān)于種族、宗教的觀點或?qū)δ憷习逍愿竦目捶?。因為盡管有言論自由這回事，但如果以失去你的工作為代價那它就不這么自由了。
職場勵志的讀后感篇九
經(jīng)過一段時間的拍攝，我們的微電影終于完成了。在這次微電影的拍攝過程中，我們獲益良多。
在最開始確定好分組后，我們開始商量確定主題，大家各抒己見。主題的確定經(jīng)過一番波折，由于大家商討出的第一個主題不合適，于是我們又重新確定主題。這過程中大家一起出力，也在網(wǎng)上查找了相似的事例，最后確定了主題。主題確定了之后，我們幾個女生開始編寫劇本。
劇本編寫經(jīng)過了幾次的修改，存在著各種不足，如內(nèi)容太繁瑣，場景太大，效果拍攝不出來，甚至編寫的時候還出現(xiàn)了脫了主題。但最后經(jīng)過大家的共同努力，經(jīng)過幾次修改最終完成劇本。雖然開頭就讓我覺得困難重重，但是團隊的力量很強大，有的時候也會出現(xiàn)意見不合，但最后都能融洽解決。
劇本完成后，我們將劇本按照分鏡頭腳本編寫并打印出來，這樣便于中期的拍攝以及為了后期的剪輯更加有條理。編寫的時候盡量細化，將同場景的鏡頭分出來，這樣不管是拍攝還是最終的剪輯都更加省時省力。
然后，確定拍攝人員和準備器材，接著就是進行拍攝，這是整部微電影制作比較重要的步驟。拍攝日期我們基本都安排在周六與周日。前面幾次拍攝，感覺大家都像無頭蒼蠅一樣，經(jīng)過了幾天卻沒有什么收獲，常常在這拍完之后覺得不合適又換另一處。所以，在拍攝之前，我們應該選擇好拍攝場地，對取景的地方進行踩點，不能臨時抱佛腳，各種所需要的拍攝道具一定得面面俱到，提前準備好，一切有計劃的進行。
這樣才能保證拍攝過程中更加順暢，否則，會耽誤或延遲拍攝的時間。拍攝時我深深感受到了分鏡頭稿本的重要，根據(jù)分鏡頭腳本分場景來拍攝方便許多，不過拍攝時，每個場景我們小組也都拍了好幾遍，如劇中男主角與前女友吵架的畫面，經(jīng)過了多次拍攝，最后剪輯的時候只取了不到一分鐘的素材。
所以拍攝時應注意多拍幾次，這樣方便后期剪輯的時候取材。由于天氣的原因，以及場景的不同，每次拍攝前都需要對攝像機進行調(diào)節(jié)設置，是畫面色彩亮度等合適。最后，就是后期的剪輯制作，這是我們組的組長主要負責的任務?，F(xiàn)場收音效果不好，我們組幾個女生進行了后期配音，因為不是專業(yè)人士，配音時也經(jīng)過多次嘗試，反復錄制，選取出最合適的。
片子拍攝好后，要對已有的素材進行初剪、精剪、配音、配樂、字幕、特效等一系列的制作，讓整個片子井然有序，最后達到視聽結(jié)合的效果。通過反復觀看效果，我感受到，再好的畫面，如果沒有聽覺上的效果，會遜色不少，且觀眾無法通過畫面直接了解這個片子的所要表達的思想。最后，根據(jù)前期的腳本，通過各項制作，還制作了片頭和片尾，我們的微電影基本完成。
經(jīng)過這次拍攝，我們的實踐能力增強了很多，對影片剪輯也有了更深入的學習，對以后的攝影學習很有幫助。
職場勵志的讀后感篇十
步入職場的你喜歡看哪一些關(guān)于職場的書呢?那么你知道職場書籍的
讀后感
怎么寫嗎?下面本站小編就來告訴你職場
勵志
書籍讀后感。
《營造影響力》
每個人都應該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風避雨的參天大樹。
每個人都應該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中，似乎留給自己思考的時間和空間少之又少，很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作，一提起這個問題，甚至-很多人會感到一片茫然，這樣在一定程度上其實是對自己不負責任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā)，分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫，指導廣大讀者應該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進，詳實精彩，是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
《女孩勵志書》
有句話說得好“誰說女子不如男!”。每一個女孩都是上天賜給父母的寶貝，人們總覺得女孩是嬌弱的，是弱不禁風的。可當我手捧著這本勵志書時，我發(fā)現(xiàn)，在這個世上女孩并不比男孩差，就比如說德國歷史上第一位女安格拉·默克爾，她任職以來，大膽果敢、雷厲風行的政治作風，被外界稱為歐洲政壇的又一位“鐵娘子”。因為安格拉的例子讓我明白了，要敢于踏出每一步，勇氣是成就一位女孩必不可少的元素。
這本書最讓我著迷的地方便是它“潤物細無聲”的熏陶讀《女孩勵志書》有感讀《女孩勵志書》有感。它講述著一個又一動聽的女孩的故事，它描繪了一段有一段不平凡的女孩的人生，它歌頌了一種又一種成功的女孩的歷史，它的每一段傳奇總能一點一點觸動我的心靈。每一分的感動，每一次的驚喜，通過那些撥動心弦的質(zhì)樸語句，給人以一種陶醉，一種喜悅，一種想切身體會的心。
作者以一種講故事的方式，把我那懵懂的心一點一點地灌入了那不斷堅持自己夢想的自信，那可以驅(qū)散一切困難的勇氣，那萬事都要保持樂觀的心態(tài)，那懂得關(guān)愛別人的心，那不斷進取的精神，那應學會獨立的自我和那開闊謙讓的心胸讀《女孩勵志書》有感文章讀《女孩勵志書》。它讓我懂得了每一個女孩都應該做最真實的自己，不是扮演別人的角色，不做作就是一個好女孩兒。
書中一共分有八個單元，每一單元都蘊含著一個哲理，而這八種哲理，卻又各用一種顏色來表示，每一色也就是一把具有色彩的魔法鑰匙，分別是：紅橙黃綠青藍紫這七色，而這最后一色，便是匯聚萬色的彩虹。這一把把五顏六色的小鑰匙，帶領著我體驗了那些女孩兒多姿多彩的人生讀《女孩勵志書》有感勵志故事。
它讓我知道了每個女孩子都是一朵美麗的花，就算不能擁有如花的容貌，也要擁有如花的心情。女孩的魅力不在于衣服的華麗，也不在于身材的誘人、臉蛋的漂亮，而是在于心靈是否純潔善良，眼睛是否真誠。要想使自己美麗，就應該毫不吝嗇的地付出愛心;要想使自己的眼睛可愛迷人，那么就應該把目光投向別人的優(yōu)點;要想使自己唇彩動人，那么在話語里就應該多一些贊揚和鼓勵;要想使自己的舉止優(yōu)雅，那么就應該擁有知識和智慧;要想使自己形象大方得體，那么就應該做一個干凈整潔的女孩子。
拋開這本書，就理應用微笑面對每天，如書中所說的一樣“像花朵一樣綻放，成為人間的一道亮麗的風景!”
《做最好的自己》
李開復博士撰寫的第一本中文書——《做最好的自己》一書中， 結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，提出了“成功同心圓” 的法則，希望以自己的經(jīng)驗來幫助中國青少年成為“一個做最好的自己”。
《做最好的自己》一書最大的亮點也就是這個“成功同心圓”的理念，即以誠信價值觀為中心，包含六種姿態(tài)(積極、內(nèi)省、胸懷、同理心、自信和勇氣)，決定著六種行為準則(努力學習、有效執(zhí)行、合作溝通、人際交流、發(fā)現(xiàn)興趣和追求理想)，正是這些因素的有機結(jié)合，促成了一個人更好地開發(fā)自身潛能通向成功，達到卓越。
李開復博士， 原任微軟全球副總裁，后跳槽至google成為其全球副總裁兼中國區(qū)總裁。他非常積極地投身于中國的人才培養(yǎng)和科技教育事業(yè)， 并通過互聯(lián)網(wǎng)和當代大學生直接對話，為他們答疑解惑，暢談人生，指導青年學生成長成才讀勵志書《做最好的自己》后感讀勵志書《做最好的自己》后感。
《做最好的自己》是一本難能可貴的勵志書籍， 作者用縝密的邏輯和真實的案例而不是空洞枯燥的說教闡釋成功的秘訣，結(jié)合他自身的個人經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，還有通過互聯(lián)網(wǎng)和學生交流的思考，真實而有深度，像是面對面的談心和交流，作者通過積極的引導，幫助當代大學生學會獨立思考，獨立判斷; 幫助他們積極處理自己遇到的問題，做最好的自己。
讀了這本書后，心中有種可以長舒一口氣的放松感覺，因為書中歷述了作者的親身經(jīng)歷，為當代的大學生指點了事業(yè)成功的規(guī)律和追求卓越的途徑讀勵志書《做最好的自己》后感文章讀勵志書《做最好的自己》。此書看后給人感覺內(nèi)容樸實，貼近生活和中國當代大學生的現(xiàn)狀。
書中談到了現(xiàn)在大學生普遍關(guān)心的話題如讀書、考研、出國等話題。也談到了和父母、同學、老師的關(guān)系，學校社團和學習生活的處理，也包括當前經(jīng)濟社會不良現(xiàn)象和形成人生觀價值觀最關(guān)鍵的大學時期里學生對待這些丑惡與不公的方法，非常有現(xiàn)實性。
由于當代大學生所處的環(huán)境和時代的特殊性，往往造成他們性格上的各異性，這本書對培養(yǎng)他們良好的性格和行為準則以及為人處世的方法上有何強的指導性讀勵志書《做最好的自己》后感勵志故事。 對我們做教師的理解學生的心理、生活、學習狀況都非常有幫助。
職場勵志的讀后感篇十一
讀后感：
尼克最打動我的是他的樂觀和自信。人在逆境中很容易被擊垮而隨之放棄了目標。而尼克正是相反。尼克就一直是一艘滿載著幸福和樂觀的小舟，前進于逆流之中。尼克堅定地告訴人們：人生最可悲的不是失去四肢，而是沒有生存希望及目標。沒有目標怎么付出行動?而尼克自己就是一盞為人們照亮目標的燈。讓千千萬萬的人，重拾夢想走向成功。
尼克的成功，就在于他對于人生的“不設限”，正常人或許就不會有這樣的體驗。因為他們有健全的身體，無后顧之憂，所以人們就只把自己的目光，停留在哪些失去的東西或曾經(jīng)的傷上，而沒有真正的目標。也正是因為這樣很多正常人就平凡地過了一生。他們錯就錯在了對人生的“設限”上。他認為，只要有夢想和目標，就不會被輕易地打敗。
其實，我們常常會在各種各樣的心理誤區(qū)中迷失了自己，但是只要我們知道自己真正想要的東西是什么，不放棄任何可以活下去和活得更好的機會，那么我們就能走出迷茫了。
2、《不抱怨的世界》，作者：威爾·鮑溫
文章簡介：抱怨是最消耗能量的無益舉動，讓我們常常把注意力放在令我們不滿的事物上，生活變得壓抑，憤懣，完全失去了樂趣。其實天下只有三種事：我的事，他的事，老天的事。抱怨自己的人，應該試著學習接納自己;抱怨他人的人，應該試著把抱怨轉(zhuǎn)成請求;抱怨老天的人，請試著用祈禱的方式來訴求你的愿望。結(jié)束抱怨，會讓生活快樂許多、輕松許多，很有可能從此改變我們的命運。
讀后感：
作者用一些很普通的例子，很普通的方式讓我們認識自己的靈魂，讓我們了解自己的生活態(tài)度和各種情緒，就像一面鏡子，但是鏡子只能讓我們看到自己的外表，而作者的文字讓我們看到了自己的心，是積極的還是消極的。
在看到作者的觀點之前，我也是一個喜歡抱怨的人。在我看來，抱怨只是一種宣泄情緒的方式，沒有阻礙、傷害到別人。但是這位作者讓我知道抱怨不僅讓自己不快樂，還會像傳染病一樣傳遞給身邊的人，引起旁人的共鳴，最后是所有人都不快樂。那么讓這種不快樂終結(jié)的方法很簡單，就是運用我們的理性，停止抱怨，不再把時間浪費在抱怨上，而是用來解決問題或是做其他更有意義的事情。
作者說過一句話：“誠實面對情緒，安于自己的不安，對發(fā)現(xiàn)自己的不足不必驚慌，既然已經(jīng)產(chǎn)生了，就應該誠實勇敢的面對它;就應該去想辦法結(jié)束它，也才能最終安于自己的不安”。我們要勇于剖析自己、改變自己。由少抱怨到學會沉默，再到安于沉默，再到安于不說的狀態(tài)，最后就能真正擁有“不抱怨的世界”。
3、《花開不敗》，作者：職燁
讀后感：
高考，也許是很多人一生當中比較難忘的經(jīng)歷，至少對我來說是一段黑暗的時光。作者在文章中描述的情景和心情我也有過，最難受的不是課業(yè)的沉重，而是來自老師、父母，還有自己不斷帶給自己的壓力。在我看來，高考并不僅僅是一場知識的較量，更是一場心靈的戰(zhàn)斗，能夠戰(zhàn)勝壓力的人不管最后的分數(shù)如何，我覺得都是成功的。
在高考面前，我們?nèi)狈Φ牟皇锹斆鞑胖?，而是堅持和自信。高考是一場耐力?zhàn)，能夠堅持到最后的人已經(jīng)勝利了一半了，同時擁有足夠自信的人應該可以笑到最后。而這篇文章的作者恰恰擁有了這兩樣東西，堅持自己的理想，不恐懼不放棄，一步一步地走向自己的未來。而我，是高考的失敗者，但是我依然快樂地活著，因為我正在為自己的夢想努力著，高考上的失敗并不代表我整個人生的失敗。我要用“花開不敗”的精神鼓勵自己不要放棄，堅持到人生走入繁華的那一刻。
4、《你在為誰工作》，作者：嚴家明，呂國榮
文章簡介：這是一個提升企業(yè)凝聚力、建設企業(yè)文化、指導員工的文章。書里提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
讀后感：
在職場生存的每一個人應該都會有一個疑問：為什么要努力工作?努力了會如何，不努力又會如何?這本書給了所有員工一個很好的答案，我們應該為自己工作，為自己的生活和未來努力工作，珍惜眼前的工作機會，保持良好的工作態(tài)度，不怕吃苦，不怕吃虧。工作不僅是為了得到一份薪水，還是為了讓自己的生活充實，讓自己有所提升。
在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。人生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來說，工作真正是為了自己。
5、《將就還是講究》，作者：落花飄零
文章簡介：將就還是講究?這個問題沒有固定的選擇，對于不同的事情，就應該做出相應的選擇。當你能夠明白自己想要的是什么，你就能知道自己的選擇。將就和講究沒有對錯之分，只是我們對生活的兩種態(tài)度和選擇。無論是將就還是講究，都是自己的選擇，那么結(jié)果的好壞也只能自己來承擔，與人無尤。將就和講究，這兩個看似簡單的詞語，卻能給我們的生活帶來未知的變化。對于將就還是講究，我們要做的就是慎重選擇，不要給自己留下遺憾。
讀后感：
對于工作，我們該將就還是講究?這是我最疑惑的問題，這篇文章的作者給了我一個很好的答案。從作者的角度來看，對于工作，可以分為兩個階段，一個是選擇工作，另一個是工作的過程中。
選擇工作的時候，有的人聽從父母的安排，做著自己并不喜歡的工作，雖然羨慕別人的自由，但也沒有去改變，碌碌無為地過完一生;有的人選擇了一份自己喜歡的工作，也許還能開創(chuàng)自己的事業(yè)，讓自己過得更好。工作的時候，有的人選擇得過且過，不求上進，卻又抱怨無人賞識;有的人拼命表現(xiàn)，最終得到上級的肯定和升遷的機會。
工作不僅是為了工資，還為了得到一種自我價值的肯定。我們應該講究工作的方方面面，從工作的選擇、工作的態(tài)度、工作的質(zhì)量等方面嚴格要求自己，工資只是物質(zhì)上的獎賞，工作上得到肯定是精神上的鼓舞，前者只能帶來一時的興奮，后者卻能帶來一種無可比擬的成就感。
6、《你憑什么上北大》，作者：賀舒婷
讀后感：
北大是很多學子的理想之地，但是在很多人看來這個地方遙不可及。相信很多人都想象過自己身處北大的校園，漫步在未名湖邊，欣賞桃花盛開的美景的情景，作者也不例外。作者作著一個美夢，但是她的高一就如同夢一樣浪費掉了，直到高二她才開始發(fā)奮圖強，最后成功圓夢了。
作者的成功并非偶然或是幸運，與她的努力和堅持息息相關(guān)。人都會有懶惰得不想努力的時候，而放任自己的后果就是持續(xù)墮落，陷入悲慘的境地當中。如果不想自己的未來一片慘淡，就要停止懶惰，認真地思考自己的人生規(guī)劃，為自己的未來努力一次。所有的努力不會白費，就算最后不能如愿以償，至少你戰(zhàn)勝了自己的懶惰，沒有浪費時間和青春。
職場勵志的讀后感篇十二
雪還在下
天邊的游子喲!
在遙望那遠方的家
太久的流浪
太遠的漂泊
幾乎疲憊了
曾經(jīng)的志向和堅強
一路的艱辛
一身的疲乏
踉蹌著腳步——向前
只為了那希望中的光華
不敢
讓理想
就這樣死去
不該
讓自己
就這樣倒下
醒來吧!
不要在寒冷中睡去
親人的盼望
朋友的呼喚
你有什么理由不去掙扎
不論
風有多大
路有多滑
只有堅強
才不枉此生的青春年華
抹去
臉上寒冷的冰花
趕走
內(nèi)心想象的可怕
成功的路喲!
就在你崎嶇的腳下
職場勵志的讀后感篇十三
有句話說得好“誰說女子不如男!”。每一個女孩都是上天賜給父母的寶貝，人們總覺得女孩是嬌弱的，是弱不禁風的。可當我手捧著這本勵志書時，我發(fā)現(xiàn)，在這個世上女孩并不比男孩差，就比如說德國歷史上第一位女安格拉·默克爾，她任職以來，大膽果敢、雷厲風行的政治作風，被外界稱為歐洲政壇的又一位“鐵娘子”。因為安格拉的例子讓我明白了，要敢于踏出每一步，勇氣是成就一位女孩必不可少的元素。
這本書最讓我著迷的地方便是它“潤物細無聲”的熏陶讀《女孩勵志書》有感讀《女孩勵志書》有感。它講述著一個又一動聽的女孩的故事，它描繪了一段有一段不平凡的女孩的人生，它歌頌了一種又一種成功的女孩的歷史，它的每一段傳奇總能一點一點觸動我的心靈。每一分的感動，每一次的驚喜，通過那些撥動心弦的質(zhì)樸語句，給人以一種陶醉，一種喜悅，一種想切身體會的心。
作者以一種講故事的方式，把我那懵懂的心一點一點地灌入了那不斷堅持自己夢想的自信，那可以驅(qū)散一切困難的勇氣，那萬事都要保持樂觀的心態(tài)，那懂得關(guān)愛別人的心，那不斷進取的精神，那應學會獨立的自我和那開闊謙讓的心胸讀《女孩勵志書》有感文章讀《女孩勵志書》。它讓我懂得了每一個女孩都應該做最真實的自己，不是扮演別人的角色，不做作就是一個好女孩兒。
書中一共分有八個單元，每一單元都蘊含著一個哲理，而這八種哲理，卻又各用一種顏色來表示，每一色也就是一把具有色彩的魔法鑰匙，分別是：紅橙黃綠青藍紫這七色，而這最后一色，便是匯聚萬色的彩虹。這一把把五顏六色的小鑰匙，帶領著我體驗了那些女孩兒多姿多彩的人生讀《女孩勵志書》有感勵志故事。
它讓我知道了每個女孩子都是一朵美麗的花，就算不能擁有如花的容貌，也要擁有如花的心情。女孩的魅力不在于衣服的華麗，也不在于身材的誘人、臉蛋的漂亮，而是在于心靈是否純潔善良，眼睛是否真誠。要想使自己美麗，就應該毫不吝嗇的地付出愛心;要想使自己的眼睛可愛迷人，那么就應該把目光投向別人的優(yōu)點;要想使自己唇彩動人，那么在話語里就應該多一些贊揚和鼓勵;要想使自己的舉止優(yōu)雅，那么就應該擁有知識和智慧;要想使自己形象大方得體，那么就應該做一個干凈整潔的女孩子。
拋開這本書，就理應用微笑面對每天，如書中所說的一樣“像花朵一樣綻放，成為人間的一道亮麗的風景!”
職場勵志的讀后感篇十四
昨天洗澡的時候，突然想起來小時候有句話，“學會數(shù)理化，走遍天下都不怕”;后來，上大學的時候也有句話，“開車外語計算機，畢業(yè)工作來找你”.從小大家就照著這個目標學，結(jié)果還是大把人失業(yè)，這是為什么呢?咦?我突然想起兩個人。
我工作兩年多的時候，全球經(jīng)濟危機很嚴重，全球每個分公司都不能招正式員工，只可以招不被總部發(fā)現(xiàn)的實習生，小a就是在這種時代背景下進入公司做實習生的。小a做的很好，但是那種默默無聞的好，沒大優(yōu)點也沒大缺點，什么都是一般般。這在平時可能也會順利轉(zhuǎn)正，本來實習生也不指望有什么驚天的能力，但在經(jīng)濟危機的那一年，這就有點難度了。公司嘛，從來都是要有用的人，可替代性非常強的人從來不是老板關(guān)注的重點，何況是一個實習生。有一天晚上同事要交一個方案，但是很晚了還沒有做好ppt美化。小a加班的時候被同事看見抓去趕鴨子上架做基礎排版，結(jié)果出人意料的是，小a不僅做好了排版，還做好了美化，甚至做出了演示的動畫效果，這讓同事們感到驚艷。據(jù)說那天小a被眾星捧月般的被圍在電腦前做到后半夜。從那以后，小a就變身ppt大拿，成為各個組的頂梁柱。一般的美化每個員工都能有兩把刷子，但能像小a那樣熟練的美化大師別說在我當時的公司，就是現(xiàn)在在任何一家公司都不多見，誰家有這么個寶，都得供著。后來小a畢業(yè)轉(zhuǎn)正是公司老板親自發(fā)郵件給美國總部申請的，那一年，中國區(qū)就這一個轉(zhuǎn)正名額，給了啥都一般般，但ppt美化特別突出的小a.
第二個故事主人公是我以前的助理，當年一腔熱情不計回報的在我身邊幫我做任何事情，準確的說是幫我做了不少ppt.她大學畢業(yè)后第一年工作很不順利，工作不算擅長，不穩(wěn)定的單位，東一下西一下還經(jīng)常勾心斗角。第二年她應聘到一個私立學校做后勤科主任的助理，沒關(guān)系沒門路想塞錢都沒地方塞。她面試的時候準備了一個ppt,我?guī)退牧税胩?，至少改到不那么都是字兒都是字兒。面試過后，她進了，因為ppt做的稍微好看點，這讓我有些意外。那之后，她買了好多ppt的書來學，她說這ppt是我?guī)兔Ω倪^的，以后她要是沒我做的好，就會露餡的，于是使勁兒學了很久。有一天晚上我突然收到一個短信，她說：“突然很想你，很想感謝你，謝謝你當年對我的歷練。現(xiàn)在學校從上到下，連校長出去講課的ppt都是我來做。現(xiàn)在的生活，每天都如魚得水，非常有成就感，謝謝你?！蔽彝蝗挥X得很感動，其實我并沒有歷練她什么，也沒有指導過她什么，都是她自己主動學，主動做，毫無抱怨，毫不計較的幫我，也是幫自己。那些年我只是偶爾忽悠她說：這世上沒有什么東西學了沒有用。
現(xiàn)實中的我們，經(jīng)常覺得自己是不是學的不夠啊，于是拼了命學很多，去。
讀書。
上培訓班聽各種講座看各種書。每個人應聘的時候。
簡歷。
里都寫著各種技能，可這些技能看起來都很像，而且真用起來仿佛都沒寫的那么好。比如我也買了很多office的各種大師書籍來看，基本上買回來就束之高閣，然后每次做ppt都淚眼婆娑的看著屎一樣的排版。
越長大越發(fā)現(xiàn)，無論是生活還是職場，只要能有一個特長就能很好的生活著。這世界不是學好英文才能找到好工作，做好ppt也一樣有更加強勢的競爭力;這世界不是學的越多越牛逼，會做辣椒醬也能成為國外美食雜志爭相報道的老干媽。金字塔式的精英教育路線讓我們的眼界和心胸都變得狹窄，以為擠破頭和獨木橋的生活就是三觀核心的正中央?？蛇@世界大的很，大到有時候自己想起來都會莫名的有好好生活下去的勇氣和力量。前幾個月跟在家門口寫字樓上班的瑣瑣開玩笑，我說我干脆辭職在家做午餐賣給你們公司員工好了，你們一個公司就能養(yǎng)我全家了。只可惜，到現(xiàn)在我還停留在看菜譜才能做飯，手機沒電連下一步放鹽還是放醬油都不知道的地步。
其實我想說，這世界不是只有英語開車計算機，當然也不是只有word表格ppt.發(fā)展自己的一個核心競爭力，哪怕是攤煎餅，把一項技能做的比周圍的人好一點點，就可以為自己的人生帶來好運。比如我認識的一個顏姑娘，做的一手好菜，隔三差五給辦公室的同事做蛋糕，烤雞翅，這種成就感和幸福感，我就羨慕的不得了。
我們當今的社會，逐漸進入了一個崇尚個性的時代，張揚出自己的個性，活出自己的精彩，通常都會為你贏得更多的機會，如果你總是默默無聞，沒有屬于自己的亮點，就會走進被人們遺忘的角落。所以，把握人生秀出一個最好的自己!這就是你。
成功。
的開始!
當我們成功的時候，我們就能深深地感受到成功有倍增效應，如果我們越成功，我們就會越自信，越自信就會使我們越容易成功，從這種角度來說，成功會使我們更加的成功。
本書主要從對成功規(guī)律的探索、秀自己過程中的心態(tài)取向，潛能開發(fā)，駕馭不幸，堅定目標等進行了精彩詳實的闡述。細心研讀，仔細品味，它的內(nèi)容會使你倍受清新之感，又不乏哲理深厚。它還會使你真正懂得成功其實并不難，別人能做到的，你一定也能做得到。書中的內(nèi)容能讓你找到自信秀出最棒的你，它能助你盡快找到生活的方向，從而在人生的旅途上少走彎路，快速走向成功。
每個人都應該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風避雨的參天大樹。
每個人都應該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中，似乎留給自己思考的。
時間。
和空間少之又少，很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作，一提起這個問題，甚至-很多人會感到一片茫然，這樣在一定程度上其實是對自己不負責任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā)，分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫，指導廣大讀者應該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進，詳實精彩，是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
職場勵志的讀后感篇十五
職場。
勵志。
讀后感，那么有正能量，我們一起來看看。下面是本站小編精心為你整理職場勵志讀后感，希望你喜歡。
我們當今的社會，逐漸進入了一個崇尚個性的時代，張揚出自己的個性，活出自己的精彩，通常都會為你贏得更多的機會，如果你總是默默無聞，沒有屬于自己的亮點，就會走進被人們遺忘的角落。所以，把握人生秀出一個最好的自己!這就是你成功的開始!
當我們成功的時候，我們就能深深地感受到成功有倍增效應，如果我們越成功，我們就會越自信，越自信就會使我們越容易成功，從這種角度來說，成功會使我們更加的成功。
本書主要從對成功規(guī)律的探索、秀自己過程中的心態(tài)取向，潛能開發(fā)，駕馭不幸，堅定目標等進行了精彩詳實的闡述。細心研讀，仔細品味，它的內(nèi)容會使你倍受清新之感，又不乏哲理深厚。它還會使你真正懂得成功其實并不難，別人能做到的，你一定也能做得到。書中的內(nèi)容能讓你找到自信秀出最棒的你，它能助你盡快找到生活的方向，從而在人生的旅途上少走彎路，快速走向成功。
《成功一定有方法》，它是一本極具感染力的勵志書籍，讀后收益頗深，它改變了我的思維結(jié)構(gòu)和行為方式;它像一個老師，指導我怎樣做好自己，怎樣激勵別人，怎樣實現(xiàn)自己的人生目標。
(一)成功始于心動。
追求成功亦如此，要成功，必須有強烈的成功的欲望。成功來源于“我要”。不是自己的能力在起作用，而是自己的想法在起作用。只要有了這一想法，你就會去找使你成功的方法。
(二)成功需要牢固的信念。
信念是支撐你生命的一種力量。人的行動應有一定的目標性，幫你達成目標的就是執(zhí)著的信念，相信自己是最棒的，告訴自己一定成功。信念，其實就是給了自己一個期望。一個合理的期望會加固自己的信念。信念還給了自己一種態(tài)度，那就是用“積極、努力、信心、決心、恒心、雄心、愛心”混合構(gòu)筑的意志力。把握住自己的方向，用信念支撐，達到成功的彼岸。
(三)成功需要方法和智慧。
成功是每一個人與生命同在的夢!用科學的方法指導你的行動，才會讓你在成功路上一步一步邁進，比如一個高三學生要想取得高考成功，必須搞好高三復習，復習就是鞏固基礎、儲備知識、提高能力。工欲善其事，必先利其器，好的學習方法就是學習進步的工具和武器。
學有常法，但無定法，在學習上有一定規(guī)律可循，要養(yǎng)成一個好習慣，提高效率，爭取更大的進步。(1)注意課堂聽講。停進去、想明白、記下來。課堂調(diào)動多個思維器官。(2)課后學習，加強復習，查漏補缺，勤思好問。(3)全面發(fā)展，消滅弱科。(4)端正學習態(tài)度，培養(yǎng)堅韌不拔的學習毅力，還要提高心理承受能力，培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)。
有競爭，就有勝負，盡可能穩(wěn)中求進，但對考試中出現(xiàn)的挫折要冷靜，認真分析原因，尋求科學方法。
(四)勝不驕，敗不餒是成功者的必備的心理素質(zhì)。
成功帶給你的是喜悅，失敗帶給你的是痛苦，但過后必須冷靜地分析，重新邁好下一步。
失敗是殘酷的，他殘酷得甚至不能給失敗者一點同情。曾在電影中看過，馬術(shù)表演的馬，腿關(guān)節(jié)受到重創(chuàng)，主人不得不把他打死。別人問為什么呢?他說：身為一匹馬，不能跑了，就算活著，又有什么意思?這個故事是殘酷的。但他告訴你“你必須成功，因為你不能失敗”。另外還要永葆“現(xiàn)在成功”的進取心。
你雖然有了一點成就，但只要不繼續(xù)努力，虛心學習就會被人擊倒。不要認為成功一次就可以了，也不要人為過去的光榮可以永久的肯定?！艾F(xiàn)在的成功”是重要的，而現(xiàn)在馬上便成為過去，下一刻又得有下一刻的成功。
總之，成功需要一定的方法，需要你的信念，你的態(tài)度和毅力。還需要你把握機遇，有頑強拼搏的斗志和克服困難的勇氣。面對挫折與失敗的考驗，把握你生命的航向保持旺盛的精力。只有這樣，才會讓自己成為成功者。
每個人都應該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風避雨的參天大樹。
每個人都應該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中，似乎留給自己思考的時間和空間少之又少，很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作，一提起這個問題，甚至-很多人會感到一片茫然，這樣在一定程度上其實是對自己不負責任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā)，分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫，指導廣大讀者應該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進，詳實精彩，是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
職場勵志的讀后感篇十六
李開復博士撰寫的第一本中文書——《做最好的自己》一書中， 結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，提出了“成功同心圓” 的法則，希望以自己的經(jīng)驗來幫助中國青少年成為“一個做最好的自己”。
《做最好的自己》一書最大的亮點也就是這個“成功同心圓”的理念，即以誠信價值觀為中心，包含六種姿態(tài)(積極、內(nèi)省、胸懷、同理心、自信和勇氣)，決定著六種行為準則(努力學習、有效執(zhí)行、合作溝通、人際交流、發(fā)現(xiàn)興趣和追求理想)，正是這些因素的有機結(jié)合，促成了一個人更好地開發(fā)自身潛能通向成功，達到卓越。
李開復博士， 原任微軟全球副總裁，后跳槽至google成為其全球副總裁兼中國區(qū)總裁。他非常積極地投身于中國的人才培養(yǎng)和科技教育事業(yè)， 并通過互聯(lián)網(wǎng)和當代大學生直接對話，為他們答疑解惑，暢談人生，指導青年學生成長成才讀勵志書《做最好的自己》后感讀勵志書《做最好的自己》后感。
《做最好的自己》是一本難能可貴的勵志書籍， 作者用縝密的邏輯和真實的案例而不是空洞枯燥的說教闡釋成功的秘訣，結(jié)合他自身的個人經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，還有通過互聯(lián)網(wǎng)和學生交流的思考，真實而有深度，像是面對面的談心和交流，作者通過積極的引導，幫助當代大學生學會獨立思考，獨立判斷; 幫助他們積極處理自己遇到的問題，做最好的自己。
讀了這本書后，心中有種可以長舒一口氣的放松感覺，因為書中歷述了作者的親身經(jīng)歷，為當代的大學生指點了事業(yè)成功的規(guī)律和追求卓越的途徑讀勵志書《做最好的自己》后感文章讀勵志書《做最好的自己》。此書看后給人感覺內(nèi)容樸實，貼近生活和中國當代大學生的現(xiàn)狀。
書中談到了現(xiàn)在大學生普遍關(guān)心的話題如讀書、考研、出國等話題。也談到了和父母、同學、老師的關(guān)系，學校社團和學習生活的處理，也包括當前經(jīng)濟社會不良現(xiàn)象和形成人生觀價值觀最關(guān)鍵的大學時期里學生對待這些丑惡與不公的方法，非常有現(xiàn)實性。
由于當代大學生所處的環(huán)境和時代的特殊性，往往造成他們性格上的各異性，這本書對培養(yǎng)他們良好的性格和行為準則以及為人處世的方法上有何強的指導性讀勵志書《做最好的自己》后感勵志故事。 對我們做教師的理解學生的心理、生活、學習狀況都非常有幫助。
職場勵志的讀后感篇十七
一直喜歡看成功人士的傳記或者是勵志的書籍，因為在字里行間，我不僅可以放松因緊張和壓力而緊繃的心情，而且可以學習到積極樂觀的生活態(tài)度，更加熱愛生命和生活。同時，幫助自己找尋生活的目標，并且為之付出努力，努力的實現(xiàn)自己的人生價值，真正的獲得成功。
李開復博士20xx年12月出生于臺灣，他所開發(fā)的世界上第一個“非特定人連續(xù)語音識別”系統(tǒng)，被美國《商業(yè)周刊》評為20xx年最重要的科學發(fā)明之一。而他開發(fā)的“奧賽羅”人機對弈系統(tǒng)，于20xx年擊敗了曾獲世界冠軍的國際象棋大師。他還是美國電氣和電子工程師協(xié)會院士。李開復博士先后在蘋果公司、sgi公司擔任要職。20xx年，他加盟微軟公司，親手創(chuàng)辦了微軟中國研究院。20xx年，升任微軟公司的全球副總裁，隨后成為比爾·蓋茨的七個高層智囊之一。20xx年7月19日，李開復博士被google公司任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁。李開復博士在事業(yè)上無疑是相當成功的，同時，他的人生相當精彩，他為人處世的信念，值得我們年輕人好好的學習的《做最好的自己》就是他結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，為幫助中國的青少年選擇未來的道路所寫的。
李博士在書中提出了“成功同心圓”的的理論，它以價值觀為核心，引出六個方面的態(tài)度，再相應外擴為六個行為，而這六個行為可謂是影響我們一生的重要因素。
做最好的自己必須要樹立正確的價值觀。一個人如果沒有正確的價值觀做為引導，那么就會陷入誤區(qū)，從而離成功越來越遠。相反正確的思想指引正確的行動，有一個正確的價值觀，能夠使我們在前進的道路上少走彎路、少犯錯誤，一個明禮，誠信的人，不論是在什么地方，都能贏得他人的信賴。
做最好的自己必須要有正確的人生態(tài)度。態(tài)度是行動的先導，從一定程度上說，態(tài)度決定了成功與否。擁有了正確的人生態(tài)度，在面對困難挫折的時候不焦躁，不氣餒，在失敗的情況下保有樂觀向上的態(tài)度，并且能夠為實現(xiàn)自己心中的目標付之努力，那么成功觸手可及。
李開復博士希望中國青年讀了此書，能夠成為：一個運用“成功同心圓”法則均衡自己的'價值觀、態(tài)度、行為的人；一個“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡娜?；一個既有勇氣又有胸懷，既有理智又有激情，既自信又謙遜，既聰慧又善于表達的人；一個追尋理想和興趣、終身學習和執(zhí)行、深諳與人相處之道的人；一個能夠從思考中認識自我、從學習中尋求真理、從獨立中體驗自主，從計劃中把握時間、從表達中鍛煉開采、從交友中品位成熟，從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人。
這本再平常不過的自傳帶給我許多思念。是它陪伴了我初三一年。每天在完成復習功課后，在睡覺之前，總會偷偷打開臺燈，翻上幾頁。在寂靜的夜晚，看這本書，感覺很好，我受益匪淺。
李開復，我敬佩的一個人。他先后在蘋果公司，sgi公司擔任要職。20xx年，加盟了microsoft，并創(chuàng)辦了微軟中國研究院。20xx年，升任microsoft全球副總裁，并成為蓋茨的七個高層智囊之一。20xx年，李開復加盟google，被任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁。
我敬佩的不僅僅是他出色的工作，更是他做人的理念，處事態(tài)度以及成功之道。
這本書主要圍繞著“成功”二字。從成功的真正意義——成功的源頭——成功的選擇——成功的必要因素——成功的“羅盤”——成功的階梯——成功之道，最后到用智慧選擇成功。這本書把這一過程分析得很透徹。點明每一步驟的關(guān)鍵?？赐赀@本書，我覺得總結(jié)得相當精辟，每一點都十分重要。
在談到成功的必要因素，他給了以下幾個詞語：同理心，自信，自省，勇氣，胸懷，追求理想。并把每一個單獨作為一個章節(jié)進行闡述。他結(jié)合自己的親身經(jīng)歷以及現(xiàn)在人們所缺少的總結(jié)每一個詞語。每每讀到事例的時候，我總會有同感，總會聯(lián)想自我，回想我在遇到相同事情時的處理方法，而每到這時，心里總有一份內(nèi)疚。我想，我讀這本書不是為了欣賞優(yōu)美的語句，而是學習成功人士的方法，激發(fā)自己的學習興趣以及學習為人處事的方法。
職場勵志的讀后感篇一
用心工作，就是要用負責、務實的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過工作中的每一個細節(jié)，并能主動地看透細節(jié)背后可能存在的問題；用心工作，就是要讓自己比過去做的更好，比別人做的更好。用心去工作就是要把對工作真正用心、用情。只有你熱愛這份工作，全身心的投入工作，就會聚精會神、竭盡所能地去做事，才能把小事做好、做精，把大事做成、做大。做任xx作，只要你用心去做，一定能把它做好。
一、用心工作，忙的快樂、累的歡喜
“不想當將軍的士兵，不是好士兵”。這就是事業(yè)心！事業(yè)心是推動我們前進的巨大動力和精神支柱。理想、抱負不難擁有，難的是永遠持有事業(yè)心。難的是追求途中百折不撓，摔倒了爬起來繼續(xù)前行。有了這份執(zhí)著，眼前就會樹立目標。因為執(zhí)著目標的人，能看到自己與目標的距離日漸縮短，由衷產(chǎn)生一種喜悅。這種成功的喜悅，時時化作動力助推我前進。
二、用心工作，勇于負責、敢于擔當
英國前首相丘吉爾曾經(jīng)說過：“人生的所有履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”責任重于能力。一個有能力但缺乏責任心的人對單位來說是定時炸彈，因為責任心的缺失可能會釀成大禍。
我認為責任心是重要的工作態(tài)度。從本質(zhì)上說，責任心是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無旁貸的義務；責任心是出色地完成工作的動力和源泉，是干好任xx作的前提和基礎。提高工作責任心：一是要放棄借口，停止抱怨；二是要有勝任本職工作的能力；三是要有勇于創(chuàng)新的銳氣。從事銀行工作，那么就必須勇敢承擔起自己工作中的責任，因為選擇了工作，就是選擇了責任。一個有責任心的職工，工作細致、認真，聽從安排，團結(jié)協(xié)作；每一件事都不會中途放棄，有始有終地認真完成份內(nèi)的工作，能主動處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。一個沒有責任心的人，終會一事無成，在實際工作中責任心意識淡薄，工作不用心、被動應付、屢查屢犯現(xiàn)象時有發(fā)生，小到崗位責任落實不到位，大到違反規(guī)程操作等問題。
三、用心工作，用平常心、做平常事
平常心就是人們在工作，生活中處理周圍事物的一種平和心態(tài)。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進取、無所事事的慵懶心態(tài)。把名利看淡一些，把職責使命看重一些，把個人定得準一些，這樣才能保持一份從容與淡定。人活在世上應該是件快樂的事情，最可怕的不是別人為難你，而是自己為難自己。人和人是有差距的，不要拿自身的弱項和別人的強項去比較，這就是自取煩惱。
擁有平常心，一定要學會“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。
用心去工作，最大受益者是自己；不用心工作，最大的受害者也必然是自己。在今后的工作中，我將滿載著“事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”，用實際行動和工作業(yè)績?yōu)槿松鼍实淖⒛_。用心工作，精彩人生。
職場勵志的讀后感篇二
今天在一位朋友的引薦下，來到安徽拜訪由大型國企剛剛投資籌建的鋼鐵基地老總，因為此基地位于一個非常偏僻的小鎮(zhèn)上，交通極其不方便，我坐了火車、的士、大巴、面包車、三蹦子等幾乎所有可以想到的交通工具，才來到此籌建處的辦公樓前。
得益于朋友的引薦老總對我十分熱情，閑聊之間，我發(fā)自肺腑的說了一句：“看著綿延十幾公里的廠區(qū)規(guī)劃空地，總讓人情不自禁的產(chǎn)生大戰(zhàn)鴻鵠之志的沖動!”話音剛落，剛剛還談笑風生的老總突然面色凝重起來，嘆了口氣說道：“唉，廠里招大學生不容易啊，不少畢業(yè)生來到這里看到空曠的廠區(qū)，心里也空了，不少當場提出毀約，說看不到發(fā)展前景，學不到東西，上午管人事的同志還給我反應呢，說目前的毀約率已達到20%了!”
聽到這里我安慰到：“毀約是他們這些年輕人的損失，工作過的人都清楚，能夠分派到一個這樣大型項目的籌備小組里是十分幸運的，從零開始，快速學東西，等著工廠投入運行，畢業(yè)不到三五年自己差不多就會成為廠里骨干甚至中層領導，就是到時再換工作，也是各大企業(yè)爭相青睞的萬金油啊!”老總自嘲似的來了一句：“寶劍鋒從磨礪出，窮鄉(xiāng)僻壤難留人啊!”拜訪完老總走出辦公樓的時候，看著空曠的廠區(qū)，似乎又回到了自己剛畢業(yè)時曾經(jīng)戰(zhàn)斗了一年的項目現(xiàn)場，感慨萬千：“作為一個所謂的“優(yōu)秀”畢業(yè)生，在面臨這樣的工作機會時，是不是也會選擇放棄?”時光不能倒流，歷史不能假設，還是把工作三年的心路歷程分享給大家，希望能幫助剛踏入職場摩拳擦掌的你少走點彎路。
“我堂堂名牌大學生，怎么就干這個毫無技術(shù)含量的工作!”
剛進來公司一周，思維方式還停留在學校，在學校里表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，總期待到了公司就被委以重任，似乎越高的職位越能發(fā)揮自己的價值!當自己夢想的大展宏圖被畫圖、整理材料等一些瑣碎的工作所擊垮時，往往會激發(fā)自己內(nèi)心的小宇宙爆發(fā)：“在學校里，我怎么著也算個牛人，怎么就讓我干這種活!”于是乎每天像個祥林嫂似的逢人就發(fā)牢騷闡述自己在學校的輝煌歷史，甚至添油加醋夸張表達，目的就是想引起同事和領導的重視與認可。剛踏入職場的新人們，請記住以下三點：第一，名牌也好，優(yōu)秀也罷，都是歷史，都是浮云，不要讓過去成為你的負擔，進入公司你就是一張白紙，學會清零自己;第二，不要猜了，你所看到的就是你的現(xiàn)實工作，它絕對不如你想象中那么好，也不會像你所認為的那么差;第三，萬丈高樓平地起，再瑣碎也是工作，不要浮于表面，畫圖也有設計理念，整理材料也有公司歷史可以追溯，一個把普通事情做到出彩的人不會被老板漠視的!
“我真看不慣xxx做事情自由散漫不負責任的樣子!”
剛剛踏入公司一個月，你會遇到形形色色各個年齡段的同事，這不像在學校與你共同生活的都是同齡人，這也不像在學校你可以由著自己的性子來選擇與誰交流，與誰絕交，因為你面對的這些人包括你看不上眼的這些人都是你的合作對象，和他們溝通交流是你生活的一部分。不要抱怨這個自由散漫，也不要抱怨那個拖拖拉拉，且不說有些人聽到閑言碎語是否對你“下毒手”，就你的這種排斥抱怨情緒肯定會影響到你的工作!在評論他們之前，先問自己三個問題：自己在他們眼里完美嗎?自己的事情做好了嗎?自己能從他們身上學到什么?剛踏入職場的新人們，請記?。翰灰ピu價，試著去成長!
“我就納悶了，公司那么多問題顯而易見為何沒人解決呢!”
進入公司兩個月的時候，如果你觀察力還可以，你會慢慢發(fā)現(xiàn)公司似乎存在一些問題，這時你也許會想到打工皇帝唐駿或者學生教父李開復，覺得自己可以學他們把問題總結(jié)出來反映給領導，以企求得到領導的賞識和提拔，從此平步青云!首先可以肯定的是，你不是唐駿也不是李開復，你提到的問題達不到他們的高度也提不出真正合適的解決方案，其次，到企業(yè)工作就好比處對象，剛開始時在彼此眼中都很完美，在一起生活一段時間，才發(fā)現(xiàn)原來彼此都有毛病，這是很正常的，你可以以領導的思路去思考問題，這有利于你培養(yǎng)大局觀，但絕對不要天真的以為領導看不到這些問題，因為有些問題涉及戰(zhàn)略，有些問題涉及體制，還未到解決的時機而已!剛踏入職場的新人們，請記?。耗悴皇蔷仁乐?，奇跡也不會發(fā)生在你身上，矛盾是事物發(fā)展的源泉和動力，公司有問題很正常，你要沉下心來，學會分析問題，慢慢在工作中尋找切實可行的解決方案!
職場勵志的讀后感篇三
認真讀完《用心去工作》這本書，我深深地體會到，若要完美活一回，工作在平凡人間，需要咱們憑著良心應對工作才能成就對工作的用心!
分享一下我的感受吧，工作25年來，先后從事過多個崗位。目前在門診候診兼任心理咨詢師，我的職業(yè)之路有過彷徨，有過動搖，也有過痛苦和糾結(jié)。人到中年，最后能夠在憑著良心去工作的狀態(tài)下享受工作中的苦與樂。
我每一天的工作從婦科候診開始，因婦科就診量相對較大，診治流程特殊，病員就診過程中需多次往返診室后才能完成診療過程，因此，婦科候診區(qū)幾乎每一天都是人來人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要咱們候診工作人員用良心和智慧去服務，既要讓病人滿意，能耐心按序候診，又要讓診室持續(xù)必須的良好就診環(huán)境，和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進行有效溝通，說服候診人員遵守規(guī)則按序就診并不是一件很容易的事情。雖然醫(yī)院在大張旗鼓地建立三級醫(yī)院，但是因我院實行首次就診掛號，下次直接持卡復診的惠民方式，導致了當日就診人員出現(xiàn)超員時，也無法進行限號控制，尤其在春節(jié)后一階段，大多數(shù)返鄉(xiāng)人員利用假期前來就診，候診服務人員需要應對來勢洶涌的就診人潮進行有效的引導。
進行有效提醒，避免因等待過久引發(fā)矛盾，在這樣的崗位上我能應用心理咨詢師的職業(yè)特長，與來自各行各業(yè)的就診者進行候診交流，知道該用什么樣的方式他們溝通，知道怎樣安撫他們對待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務技能，每一次完成候診人員順利完成就診也是我最愉悅的時候。
當然，我也會產(chǎn)生一些困惑，那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時候，本院職工理直氣壯帶著親朋好友浩浩蕩蕩長驅(qū)直入插隊就診給我?guī)淼睦_，應對等待已經(jīng)不耐煩的候診人員，看著他們眼睛里都能噴出火的憤怒，這些不由分說的舉動讓我很無奈……在這個問題上，我也在反思為何那么多人對咱們的存在都能夠忽略?我發(fā)現(xiàn)有的時候還是咱們自我忽略了自我崗位的重要性，別人都把候診當做不需要技巧和技能的工作，是個什么人都能從事的，咱們自我也理解了這樣的定位，沒從心底把自我當回事，因此才會有被他人忽視的現(xiàn)象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期盼大家的支持和幫忙!因此我在此懇請同事們在就診高峰期帶領親朋好友就診時，能夠事先同我進行溝通，堅信我會合理安排以避免矛盾產(chǎn)生!
再次回到這場讀書活動，這本書的意味深長在于，讀的是書，看的是世界，它是一種對話與交往，不是讓咱們?nèi)ヌ籼迍e人的不完美，是多檢查自我的失誤和不足，用心工作不僅僅是享受工作中的愉悅，也要應對工作中的難過，不是感嘆自我的不順心，是多感悟眾生的不容易。人生本是磨難，在自我的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長辭!擁有與失去只是一念之差：我會珍惜每一個還能夠讓我工作的機會，不需要激情四溢的口號，也不需要華麗與煽情的保證，在現(xiàn)有的崗位上憑著我的良心去成就工作中的用心!
職場勵志的讀后感篇四
“酒香不怕巷子深”，這句老話在當今競爭激烈的職場早已不再適用。如同明星要增加知名度必須不斷出席活動、在媒體曝光一樣，要想在職場樹立自己的個人品牌并提升其價值，要學會推銷自己，把自己當做商品來主動宣傳，把職業(yè)含金量表現(xiàn)出來。正確做好個人品牌價值的管理，關(guān)鍵在于如何定位個人的品牌價值以及選擇恰當?shù)耐緩絺鬟f個人品牌形象。
如何將自己的技能和工作的風格最迅速的被人了解，包裝形成獨特的個人職業(yè)品牌，是必須要做的一項功課。如果你對自己的個人品牌價值毫無意識，很可能接受了低于你價值的工資，你的職位不能讓你發(fā)揮所長。而且，如果你不是有意識地給自己的品牌價值增值，將會被市場拋棄。
一般來講，知名度越高，個人品牌的價值也就越大。有知名度就有人關(guān)注、就有“眼球”，就有價值。
國內(nèi)著名職業(yè)咨詢專家白玲對記者表示，職場人士也需要學會包裝自己，形成自己的品牌。比如，學會展現(xiàn)自己的能力，不要總是把自己看得太小、太輕;需要填充我們的人格素養(yǎng)，比如職業(yè)道德、團隊合作精神、責任感、自我管理能力，都是包裝自己的東西。
提到作秀，搜狐公司ceo張朝陽可以說是個中高手。從創(chuàng)業(yè)之初，他的天安門廣告滾軸秀，到后來的登山秀、長城古裝游戲秀……不但提升了自己的知名度，也為公司的宣傳提供了眾多噱頭。在《2007個人品牌價值榜》上面，以推出富豪榜聞名中國的胡潤個人品牌價值為890萬元，列“社會活動家”中排名第一，總榜中排在第159位，比經(jīng)濟學家張維迎、超級女生張靚穎、作家余秋雨還要高。借富豪榜，胡潤也成功地實現(xiàn)了他個人的品牌價值增值。
作為普通員工,“秀”自己更不可小視。如果你以為自己所有的工作都在老板的視野里，那這種想法就未免太一廂情愿了。事實上，老板最容易患“近視”，雖然你拼了老命，他卻視而不見。嚴格說來，這不完全是老板的錯。通常，做老板的往往會把注意力放在比較麻煩的人和事上面，規(guī)規(guī)矩矩、腳踏實地做事的人反而容易被忽視。除非你打算繼續(xù)坐冷板凳，蹲在角落里顧影自憐，否則每做完自認圓滿的工作，要記得向老板、同事報告，讓別人看見你的光亮。
“前程無憂”招聘網(wǎng)站曾做了一次關(guān)于“讓老板看到你的成績”的調(diào)查，有38%的受訪者表示，老板主動看到了自己的工作成績;27%的人認為是經(jīng)過暗示和提醒老板才看到成績;而有35%的職場人認為老板根本不注意自己的成績。
要讓老板看到你的成績，首先你要對自己的成績有一本賬，自己到底做了些什么，什么是符合公司要求的，什么是老板最需要你去做的。不要指望老板有時間和每一位員工進行溝通，這是不現(xiàn)實的。老板也是人，不是神，不可能對每件事、每個人了如指掌，如果你想在公司有所發(fā)展，消極等待與默默工作都是不可取的，努力找機會讓老板明白你的想法，知道你工作的結(jié)果，才是積極的做法。
過于內(nèi)向的人在職場發(fā)展的另一個認知陷阱是，害怕同事批評自己喜歡表功。在慣性的思想深處，我們一向以“謙遜”為美德，不習慣大大方方、直接地“宣揚”自己，同時也對他人的“爭強好勝之心”存有非議。
二、跳槽實現(xiàn)跨越式增值
精心打造個人品牌，就是要實現(xiàn)價值增值。如何更好地把自己的職場價值體現(xiàn)出來呢?有的人把個人品牌轉(zhuǎn)化為公司品牌或者產(chǎn)品品牌;有的人通過跳槽、升更高的職位尋求個人品牌提升的途徑;有些人找更好的機會、賺更多的錢后，樹立起創(chuàng)造財富的個人品牌;有的人通過講課、演講樹立個人品牌;又有些人通過出書、拍廣告、當形象代言人等建立個人品牌。
職場勵志的讀后感篇五
剛剛進入職場的設計師小周幾乎懷疑自己臉上刻著“新人”兩個字，因為不管是接待客戶還是出去開行業(yè)會議，見到的每個人都會沖他笑笑，然后緊跟著一句：“剛畢業(yè)吧?”后來他漸漸意識到，問題可能出現(xiàn)在“職業(yè)范兒”上面。
跟客戶打交道，資深設計師總是氣場強大，三言兩語就能摸清客戶需求，一副胸有成竹的樣子?？伤?，都溝通一個小時了，拿個小本子不停地記啊記的，心里還是犯嘀咕。小周發(fā)現(xiàn)，即便是專業(yè)對口，課堂上老師教的那些東西，到了職場還是不夠用。老師講了設計原理，但沒告訴你如果客戶的要求和課本不一致該如何取舍;老師把某個項目分解之后，你總能一絲不茍地按時完成分到自己頭上的那部分，可從來沒有主導過某個項目的全部進程。
所有這些，在第一份工作中，小周全都遇到了。在這段時間里，他和領導磨合，和同事磨合，和客戶磨合，和自己磨合，和這份工作磨合，終于從新人變成了熟手。
而所謂的磨合，其中一個很重要的方面就是積累經(jīng)驗。一個行之有效的方法就是盡可能地多做事，無論它們在眼下看起來是不是有意義。
我的朋友姍姍畢業(yè)之后進了一家報社，這位曾經(jīng)在校報編輯部里叱咤風云的人物，工作之后接到的第一個任務居然是幫助老記者整理采訪錄音。說得更直白一些，就是聽寫，把文字敲進電腦里。這是個毫無技術(shù)含量的工作，純體力勞動，沒有稿費，當然也不可能在文章里署名，唯一的回報就是同事的一句“謝謝，辛苦了啊”.即便如此，每次報社里誰有錄音要整理，姍姍都會挺身而出，且樂此不疲。
傻吧?才不是呢。姍姍告訴我，每次聽采訪錄音，她都會特別留意老記者是怎么采訪的：怎么開場，怎么和采訪對象拉近距離，怎么提問，怎么追問，怎么一步步深入，別人打岔時怎么把話題拉回來;然后，再對照記者的見報稿件，學習人家怎樣立意，怎樣取合素材，怎樣結(jié)構(gòu)文章，怎樣組織語言。
接受現(xiàn)狀，建立自己的起點
接著說小周的故事。積累了幾年經(jīng)驗之后，小周和朋友合伙成立了自己的設計公司。創(chuàng)業(yè)初期，在幾個同事的努力下，公司業(yè)務不斷擴大，慢慢地，人手也緊張起來。
前些天，小周在來報到的三個應屆畢業(yè)生之間開展了一場同題競賽——為一個近期簽約的客戶做設計方案。
競賽的結(jié)果把他驚到了。a同學的方案像是教科書內(nèi)容的翻版，經(jīng)典卻毫無創(chuàng)意;b同學始終沒搞清客戶偏好和自己的喜好到底哪個更重要，在錯誤的方向上漸行漸遠;c同學的作品倒是有些亮點，可用來演示的ppt上，斗大的錯別字赫然出現(xiàn)在標題上。
而在此之前，他們個個信心爆棚，恨不得當場就領走個重點案子大顯身手，瞬間樹立良好的職場形象。名牌大學、研究生學歷、在校期間配合導師完成過類似項目，所有這些都讓他們覺得前途一片大好。
職場生涯是一盤“很大的棋”,在長達數(shù)十年的時間里，心浮氣躁、急功近利永遠是大忌。
曾經(jīng)在一篇報道中看到于丹談起自己的第一份工作。大學畢業(yè)后，她被分配到藝術(shù)研究院下屬的印刷廠鍛煉?！八拈g小屋，我們九個，都是各個名牌高校分下來的碩士畢業(yè)生，大家天天住在這里，開始在印刷廠干活。我們發(fā)現(xiàn)一個巨大的問題，我們念了那么多書，其實在這里干的活是見不著字的，是純體力活兒。女孩子用汽油擦地下的油墨，男孩子扔紙毛子，就是裁下來的廢紙邊?！?BR> 在經(jīng)歷了最初的心理落差和生活不適應之后，于丹說，直到現(xiàn)在她都對“第一份工作”心懷感恩。正是那段經(jīng)歷，讓她學會了很多東西：“第一階段是迅速地接受現(xiàn)狀，建立自己的起點。第二階段就是享受生活，要從這個生活里發(fā)現(xiàn)當下的樂趣?！?BR> 職場勵志的讀后感篇六
公司推薦學習《用心去工作》一書，按要求進行了閱讀。透過學習《用心去工作》一書，感到領導推薦此書的深意，根據(jù)道德供求規(guī)律，生活中缺少的，正是著力構(gòu)建的，深感本書編者的用心。本書通俗易懂，且多從員工的角度出發(fā)，讓員工從內(nèi)心深處意識到用心去工作的重要性，并為之去付出實踐。
做任何事情，只要你用心去做，必須能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來簡單，寫起來也簡單，但是做起來可不簡單。
一個認真工作的人，只能稱作稱職;一個用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。用心不但能使咱們做好本職工作，更能使咱們用長遠的思考來規(guī)劃未來;用心不但能使咱們用心應對人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使咱們征服人生路途中的每一次困難。一個沒有用心工作的人，在人生的舞臺上永遠只能扮演一個不起眼的主角;只有用心去工作的人，才能完美詮釋自我的性命內(nèi)涵。
做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信。做人要有奉獻精神，奉獻有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉;奉獻心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻能夠發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自我。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，發(fā)奮做干凈干事的模范。
不應做的事不做，不應干的事不干。對這天擁有的，就應倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住金錢的考驗，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風亮節(jié)和人格力量去發(fā)奮工作。無論從事什么工作，都要認真對待，要用心做事，細節(jié)決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對，用心干事才能把事干好。從事職業(yè)教育工作，涉及學生的品德教育、職業(yè)技能的掌握，因此更要勤勤懇懇用心去教、用心去育，用心去對待學生的未來。從事職業(yè)教育要樹立服務意識，要有發(fā)展的眼光，立足長遠，用科學發(fā)展觀來指導具體工作。
用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候咱們在工作中犯一些低級錯誤，并不是咱們目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。教師講課，用了心思，因材施教。就不會出現(xiàn)學生聽不明白的現(xiàn)象。一些已經(jīng)成熟的技術(shù)工人，有了多年的工作經(jīng)驗，你不能說他們技術(shù)但是硬，操作不熟練，為什么有時還會出廢品或出事故，一句話：沒用心去工作，至少在某一時刻沒用心。有教師說：新課要備課，就應寫教案。但上過的課就用不著寫教案，正因都重復多少輪了，閉著眼也能講。我想說閉著眼和用心不是同一個概念，盲人看不到前方，但他在用心邁向前方。咱們的教學要針對咱們的教學對象去實施教學，而咱們的教學對象可不是一成不變的，咱們對學生的知識要求、潛質(zhì)要求也不是一成不變的。
咱們是企業(yè)的主人翁，理應用心工作用心學習，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物，但實事上咱們有些人是“占著崗位不干事，占著職務不作為”，或掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無所用心，不把自我擁有的工作當回事，脫崗、睡崗、酒后上崗，雖有“禁令”，仍有人我行我素。領導分派任務，遲遲不見動靜;單位組織群眾活動，到時總有松散的人;明文規(guī)定開會期間關(guān)掉手機，可常常是有音樂鈴聲響起。雖是些許小事，但卻能折射出一個人的素質(zhì)，一個人對工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節(jié)的堆砌和累積，“一滴水中能夠見到整個太陽的光輝?！币粋€人對工作是否認真負責，是否敬業(yè)愛崗，那是某件事某個具體的動作給人留下的印象。
常言說：時時留心長學問。用心工作，那就得時時處處留心自我的言行，認真對待自我的職務，認真對待自我的崗位，認真做好自我(職務)職責范圍內(nèi)的第一件事?？煽诳蓸分袊邢薰厩案笨偛弥煺姓f過：“一個年輕人，如果既無閱歷又無背景，只有自我能夠依靠。那么，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作;第二，珍惜你的第一份工作;第三，培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習慣;第四，認真學習和觀察，獲取真經(jīng);第五，要發(fā)奮成為不可或缺、舉足輕重的人;第六，成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人。用心工作，最大的受益者是自我;敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。大部分人總是在渴望自我得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著為老板打工，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。
只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重，正因工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個人要想得到企業(yè)和社會的承認唯一有效的途徑就是”用心對待自我擁有的工作“。有了這個平臺，你才能不斷發(fā)展不斷開拓不斷提升自身價值的空間。
職場勵志的讀后感篇七
現(xiàn)實中的我們，經(jīng)常覺得自己是不是學的不夠啊，于是拼了命學很多，去
讀書
，上培訓班，聽各種講座，看各種書。對于職場的書籍你有看過嗎?看過你會有什么感觸，今天本站小編整理了職場
勵志書籍
讀后感，歡迎閱讀。
昨天洗澡的時候，突然想起來小時候有句話，“學會數(shù)理化，走遍天下都不怕”;后來，上大學的時候也有句話，“開車外語計算機，畢業(yè)工作來找你”.從小大家就照著這個目標學，結(jié)果還是大把人失業(yè)，這是為什么呢?咦?我突然想起兩個人。
我工作兩年多的時候，全球經(jīng)濟危機很嚴重，全球每個分公司都不能招正式員工，只可以招不被總部發(fā)現(xiàn)的實習生，小a就是在這種時代背景下進入公司做實習生的。小a做的很好，但是那種默默無聞的好，沒大優(yōu)點也沒大缺點，什么都是一般般。這在平時可能也會順利轉(zhuǎn)正，本來實習生也不指望有什么驚天的能力，但在經(jīng)濟危機的那一年，這就有點難度了。公司嘛，從來都是要有用的人，可替代性非常強的人從來不是老板關(guān)注的重點，何況是一個實習生。
有一天晚上同事要交一個方案，但是很晚了還沒有做好ppt美化。小a加班的時候被同事看見抓去趕鴨子上架做基礎排版，結(jié)果出人意料的是，小a不僅做好了排版，還做好了美化，甚至做出了演示的動畫效果，這讓同事們感到驚艷。據(jù)說那天小a被眾星捧月般的被圍在電腦前做到后半夜。從那以后，小a就變身ppt大拿，成為各個組的頂梁柱。一般的美化每個員工都能有兩把刷子，但能像小a那樣熟練的美化大師別說在我當時的公司，就是現(xiàn)在在任何一家公司都不多見，誰家有這么個寶，都得供著。后來小a畢業(yè)轉(zhuǎn)正是公司老板親自發(fā)郵件給美國總部申請的，那一年，中國區(qū)就這一個轉(zhuǎn)正名額，給了啥都一般般，但ppt美化特別突出的小a.
第二個故事主人公是我以前的助理，當年一腔熱情不計回報的在我身邊幫我做任何事情，準確的說是幫我做了不少ppt.她大學畢業(yè)后第一年工作很不順利，工作不算擅長，不穩(wěn)定的單位，東一下西一下還經(jīng)常勾心斗角。第二年她應聘到一個私立學校做后勤科主任的助理，沒關(guān)系沒門路想塞錢都沒地方塞。她面試的時候準備了一個ppt,我?guī)退牧税胩欤辽俑牡讲荒敲炊际亲謨憾际亲謨?。面試過后，她進了，因為ppt做的稍微好看點，這讓我有些意外。
那之后，她買了好多ppt的書來學，她說這ppt是我?guī)兔Ω倪^的，以后她要是沒我做的好，就會露餡的，于是使勁兒學了很久。有一天晚上我突然收到一個短信，她說：“突然很想你，很想感謝你，謝謝你當年對我的歷練。現(xiàn)在學校從上到下，連校長出去講課的ppt都是我來做?，F(xiàn)在的生活，每天都如魚得水，非常有成就感，謝謝你?！蔽彝蝗挥X得很感動，其實我并沒有歷練她什么，也沒有指導過她什么，都是她自己主動學，主動做，毫無抱怨，毫不計較的幫我，也是幫自己。那些年我只是偶爾忽悠她說：這世上沒有什么東西學了沒有用。
現(xiàn)實中的我們，經(jīng)常覺得自己是不是學的不夠啊，于是拼了命學很多，去讀書，上培訓班，聽各種講座，看各種書。每個人應聘的時候
簡歷
里都寫著各種技能，可這些技能看起來都很像，而且真用起來仿佛都沒寫的那么好。比如我也買了很多office的各種大師書籍來看，基本上買回來就束之高閣，然后每次做ppt都淚眼婆娑的看著屎一樣的排版。
越長大越發(fā)現(xiàn)，無論是生活還是職場，只要能有一個特長就能很好的生活著。這世界不是學好英文才能找到好工作，做好ppt也一樣有更加強勢的競爭力;這世界不是學的越多越牛逼，會做辣椒醬也能成為國外美食雜志爭相報道的老干媽。金字塔式的精英教育路線讓我們的眼界和心胸都變得狹窄，以為擠破頭和獨木橋的生活就是三觀核心的正中央。可這世界大的很，大到有時候自己想起來都會莫名的有好好生活下去的勇氣和力量。前幾個月跟在家門口寫字樓上班的瑣瑣開玩笑，我說我干脆辭職在家做午餐賣給你們公司員工好了，你們一個公司就能養(yǎng)我全家了。只可惜，到現(xiàn)在我還停留在看菜譜才能做飯，手機沒電連下一步放鹽還是放醬油都不知道的地步。
其實我想說，這世界不是只有
英語
開車計算機，當然也不是只有word表格ppt.發(fā)展自己的一個核心競爭力，哪怕是攤煎餅，把一項技能做的比周圍的人好一點點，就可以為自己的人生帶來好運。比如我認識的一個顏姑娘，做的一手好菜，隔三差五給辦公室的同事做蛋糕，烤雞翅，這種成就感和幸福感，我就羨慕的不得了。
接觸職場的我們，時刻都扮演著職場中的角色，想要獲得
成功
，我們就一定要有自己的追求。在面對自己的人生道路，在我們無從選擇的時候，最終，書籍成了我們的一盞指路明燈。閱讀書籍能夠幫助我們快速緩解職場中的心理壓力，讓自信重歸本身，找回屬于自己的自信人生。書籍，告訴你用什么心態(tài)去看待自己的生活，從點點滴滴開始，從書籍中受益，找到完美的自己!
《營造影響力》
理想、抱負和追求，每個人都有，這不僅僅是為了解決一日三餐，解決生活壓力，更不是為他人做嫁衣，這只會導致自己最終一無所有。有理想，有報復，那是為了自己，這需要我們發(fā)揮出自己的影響力，即使一顆小花，也能讓人聞到他應有的花香。
有了追求和報復，就要發(fā)揮自己的主觀能動性。從各方面去汲取各種養(yǎng)分和空間，占據(jù)屬于自己的一片天地。
現(xiàn)在人，每天都生活在各種壓力之中，每天的工作，每天的生活，留給自己的空間已經(jīng)不是太多，很多人都為此而彷徨過，追求自己的職場生涯，追求自己的影響力，是對是錯。而書籍，帶給了他們新生，讓他們找到了自己的方向。
本書從自我出發(fā)，指導廣大讀者如何的發(fā)揮自己的影響力，分別從自我的修煉和外部的溝通入手，秀出自己，最終增強自我影響力。讀書，找回自己的人生，找回自己對生活的態(tài)度。
職場勵志的讀后感篇八
找到一個合適的工作可能需要3到15個月不等的時間——然而丟掉飯碗只需要幾天或幾周。下面是10種職場毒藥的特點：
1、人際交往技能不佳
討人喜歡會大有幫助。研究均表明和那些能力強而呆板的人相比，人們一致而且不可遏制地更喜歡和那些可愛的、工作不那么熟練的同事工作。研究發(fā)現(xiàn)如果員工不被喜歡，那么他們是否擅長自己的工作就顯得無關(guān)緊要了，因為其他員工都會回避他們。
2、缺乏團隊精神
跟自視甚高的人在一起，沒有人會感覺舒服。而且公司有辦法對付那些破壞團隊的員工。只要問問費城鷹隊的邊接球員特雷爾·歐文斯就知道了。在反復抨擊和公開對其隊友和管理層發(fā)表攻擊性言辭后，他在2005賽季被停賽。要表現(xiàn)得你是一個好的團隊成員并表明你心里想著公司更大的利益。
3、錯過最后期限
如果最后期限是周三，把它作為周四第一要事已毫無意義。公司需要他們可以信賴的人。錯過最后期限不僅不專業(yè);也會嚴重破壞別人的日程安排并讓你老板臉色難看。做出承諾的時候，最好留有余地，然后出色完成。然后，如果實在不行就開夜車。那真的很重要。
4、在上班時間處理私人事務
公司的郵件和電話系統(tǒng)是為了公司業(yè)務服務的。私人電話最好少而短——并且永遠不要打那種用掉一盒紙巾才能打完的電話。同樣，永遠不要在郵件里鍵入任何你不想被你的老板看到的東西;許多系統(tǒng)將刪除的消息保存到一個管理員文件夾。并且我們無法告訴你多少可憐的家伙已經(jīng)因為點擊“回復所有”按鈕導致低俗笑話四處傳播——或更糟的是——怒罵老板的話被所有人看到而被炒魷魚的。
5、孤立自己
不要孤立你自己。發(fā)展并利用你與公司和行業(yè)內(nèi)其他人的關(guān)系。那些有效溝通的人對于資源和信息占據(jù)更有利地位，能更快地越過機構(gòu)政治藩籬。研究表明有效溝通的人往往供職于更成功的團隊，得到更好的績效評價，受到更多的提升和更高的報酬。
6、開始辦公室戀情
除非你們在不同的地點辦公，否則辦公室戀情是個糟糕的主意。如果你和你老板戀愛，你的成就和晉升機會就會被懷疑;如果你和下屬談戀愛，你可能會遭遇性騷擾的指控。如果戀情不愉快地結(jié)束，可能每個人都會知道并眼看著你經(jīng)受失戀之苦。
7、害怕風險或失敗
如果你自己都不相信自己，就沒有別人會相信你。保持一個“能行”的態(tài)度，敢于冒險。不要說，“我從沒做過那個，”要說，“我會學著做?！辈灰ε率』蚍稿e。如果你真的把事情弄糟了，承認之，然后繼續(xù)?？傊诿總€工作中找到學習機會。記住，隨著時間的推移，規(guī)避風險比犯錯對你的職業(yè)生涯更具危害性。
8、沒有目標
失敗并不在于沒達到你的目標，而在于沒有目標去努力。設定目標并為實現(xiàn)它而計劃你每日的活動。你百分之八十的效益來自你百分之二十的行動。明白自己要做的重點，把精力集中于那些與你目標一致的任務上。
9、忽視個人形象
不管公平與否，外表真的很重要。人們從你的展現(xiàn)自己的方式中對你做出各種評價。因此，不要不梳洗或穿不適合的衣服來上班。要坦誠，用語得當，并避免俚語和粗話。你應該建立一種有能力、有個性并且有責任的形象。
10、不慎重
小隔間、走廊、電梯、衛(wèi)生間——甚至通勤火車——都不是你的私人領地。要注意你說話的地點以及你說話的內(nèi)容和對象。不要講低俗的笑話、泄露公司機密、講同事的閑話，也不要宣揚你關(guān)于種族、宗教的觀點或?qū)δ憷习逍愿竦目捶?。因為盡管有言論自由這回事，但如果以失去你的工作為代價那它就不這么自由了。
職場勵志的讀后感篇九
經(jīng)過一段時間的拍攝，我們的微電影終于完成了。在這次微電影的拍攝過程中，我們獲益良多。
在最開始確定好分組后，我們開始商量確定主題，大家各抒己見。主題的確定經(jīng)過一番波折，由于大家商討出的第一個主題不合適，于是我們又重新確定主題。這過程中大家一起出力，也在網(wǎng)上查找了相似的事例，最后確定了主題。主題確定了之后，我們幾個女生開始編寫劇本。
劇本編寫經(jīng)過了幾次的修改，存在著各種不足，如內(nèi)容太繁瑣，場景太大，效果拍攝不出來，甚至編寫的時候還出現(xiàn)了脫了主題。但最后經(jīng)過大家的共同努力，經(jīng)過幾次修改最終完成劇本。雖然開頭就讓我覺得困難重重，但是團隊的力量很強大，有的時候也會出現(xiàn)意見不合，但最后都能融洽解決。
劇本完成后，我們將劇本按照分鏡頭腳本編寫并打印出來，這樣便于中期的拍攝以及為了后期的剪輯更加有條理。編寫的時候盡量細化，將同場景的鏡頭分出來，這樣不管是拍攝還是最終的剪輯都更加省時省力。
然后，確定拍攝人員和準備器材，接著就是進行拍攝，這是整部微電影制作比較重要的步驟。拍攝日期我們基本都安排在周六與周日。前面幾次拍攝，感覺大家都像無頭蒼蠅一樣，經(jīng)過了幾天卻沒有什么收獲，常常在這拍完之后覺得不合適又換另一處。所以，在拍攝之前，我們應該選擇好拍攝場地，對取景的地方進行踩點，不能臨時抱佛腳，各種所需要的拍攝道具一定得面面俱到，提前準備好，一切有計劃的進行。
這樣才能保證拍攝過程中更加順暢，否則，會耽誤或延遲拍攝的時間。拍攝時我深深感受到了分鏡頭稿本的重要，根據(jù)分鏡頭腳本分場景來拍攝方便許多，不過拍攝時，每個場景我們小組也都拍了好幾遍，如劇中男主角與前女友吵架的畫面，經(jīng)過了多次拍攝，最后剪輯的時候只取了不到一分鐘的素材。
所以拍攝時應注意多拍幾次，這樣方便后期剪輯的時候取材。由于天氣的原因，以及場景的不同，每次拍攝前都需要對攝像機進行調(diào)節(jié)設置，是畫面色彩亮度等合適。最后，就是后期的剪輯制作，這是我們組的組長主要負責的任務?，F(xiàn)場收音效果不好，我們組幾個女生進行了后期配音，因為不是專業(yè)人士，配音時也經(jīng)過多次嘗試，反復錄制，選取出最合適的。
片子拍攝好后，要對已有的素材進行初剪、精剪、配音、配樂、字幕、特效等一系列的制作，讓整個片子井然有序，最后達到視聽結(jié)合的效果。通過反復觀看效果，我感受到，再好的畫面，如果沒有聽覺上的效果，會遜色不少，且觀眾無法通過畫面直接了解這個片子的所要表達的思想。最后，根據(jù)前期的腳本，通過各項制作，還制作了片頭和片尾，我們的微電影基本完成。
經(jīng)過這次拍攝，我們的實踐能力增強了很多，對影片剪輯也有了更深入的學習，對以后的攝影學習很有幫助。
職場勵志的讀后感篇十
步入職場的你喜歡看哪一些關(guān)于職場的書呢?那么你知道職場書籍的
讀后感
怎么寫嗎?下面本站小編就來告訴你職場
勵志
書籍讀后感。
《營造影響力》
每個人都應該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風避雨的參天大樹。
每個人都應該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中，似乎留給自己思考的時間和空間少之又少，很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作，一提起這個問題，甚至-很多人會感到一片茫然，這樣在一定程度上其實是對自己不負責任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā)，分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫，指導廣大讀者應該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進，詳實精彩，是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
《女孩勵志書》
有句話說得好“誰說女子不如男!”。每一個女孩都是上天賜給父母的寶貝，人們總覺得女孩是嬌弱的，是弱不禁風的。可當我手捧著這本勵志書時，我發(fā)現(xiàn)，在這個世上女孩并不比男孩差，就比如說德國歷史上第一位女安格拉·默克爾，她任職以來，大膽果敢、雷厲風行的政治作風，被外界稱為歐洲政壇的又一位“鐵娘子”。因為安格拉的例子讓我明白了，要敢于踏出每一步，勇氣是成就一位女孩必不可少的元素。
這本書最讓我著迷的地方便是它“潤物細無聲”的熏陶讀《女孩勵志書》有感讀《女孩勵志書》有感。它講述著一個又一動聽的女孩的故事，它描繪了一段有一段不平凡的女孩的人生，它歌頌了一種又一種成功的女孩的歷史，它的每一段傳奇總能一點一點觸動我的心靈。每一分的感動，每一次的驚喜，通過那些撥動心弦的質(zhì)樸語句，給人以一種陶醉，一種喜悅，一種想切身體會的心。
作者以一種講故事的方式，把我那懵懂的心一點一點地灌入了那不斷堅持自己夢想的自信，那可以驅(qū)散一切困難的勇氣，那萬事都要保持樂觀的心態(tài)，那懂得關(guān)愛別人的心，那不斷進取的精神，那應學會獨立的自我和那開闊謙讓的心胸讀《女孩勵志書》有感文章讀《女孩勵志書》。它讓我懂得了每一個女孩都應該做最真實的自己，不是扮演別人的角色，不做作就是一個好女孩兒。
書中一共分有八個單元，每一單元都蘊含著一個哲理，而這八種哲理，卻又各用一種顏色來表示，每一色也就是一把具有色彩的魔法鑰匙，分別是：紅橙黃綠青藍紫這七色，而這最后一色，便是匯聚萬色的彩虹。這一把把五顏六色的小鑰匙，帶領著我體驗了那些女孩兒多姿多彩的人生讀《女孩勵志書》有感勵志故事。
它讓我知道了每個女孩子都是一朵美麗的花，就算不能擁有如花的容貌，也要擁有如花的心情。女孩的魅力不在于衣服的華麗，也不在于身材的誘人、臉蛋的漂亮，而是在于心靈是否純潔善良，眼睛是否真誠。要想使自己美麗，就應該毫不吝嗇的地付出愛心;要想使自己的眼睛可愛迷人，那么就應該把目光投向別人的優(yōu)點;要想使自己唇彩動人，那么在話語里就應該多一些贊揚和鼓勵;要想使自己的舉止優(yōu)雅，那么就應該擁有知識和智慧;要想使自己形象大方得體，那么就應該做一個干凈整潔的女孩子。
拋開這本書，就理應用微笑面對每天，如書中所說的一樣“像花朵一樣綻放，成為人間的一道亮麗的風景!”
《做最好的自己》
李開復博士撰寫的第一本中文書——《做最好的自己》一書中， 結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，提出了“成功同心圓” 的法則，希望以自己的經(jīng)驗來幫助中國青少年成為“一個做最好的自己”。
《做最好的自己》一書最大的亮點也就是這個“成功同心圓”的理念，即以誠信價值觀為中心，包含六種姿態(tài)(積極、內(nèi)省、胸懷、同理心、自信和勇氣)，決定著六種行為準則(努力學習、有效執(zhí)行、合作溝通、人際交流、發(fā)現(xiàn)興趣和追求理想)，正是這些因素的有機結(jié)合，促成了一個人更好地開發(fā)自身潛能通向成功，達到卓越。
李開復博士， 原任微軟全球副總裁，后跳槽至google成為其全球副總裁兼中國區(qū)總裁。他非常積極地投身于中國的人才培養(yǎng)和科技教育事業(yè)， 并通過互聯(lián)網(wǎng)和當代大學生直接對話，為他們答疑解惑，暢談人生，指導青年學生成長成才讀勵志書《做最好的自己》后感讀勵志書《做最好的自己》后感。
《做最好的自己》是一本難能可貴的勵志書籍， 作者用縝密的邏輯和真實的案例而不是空洞枯燥的說教闡釋成功的秘訣，結(jié)合他自身的個人經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，還有通過互聯(lián)網(wǎng)和學生交流的思考，真實而有深度，像是面對面的談心和交流，作者通過積極的引導，幫助當代大學生學會獨立思考，獨立判斷; 幫助他們積極處理自己遇到的問題，做最好的自己。
讀了這本書后，心中有種可以長舒一口氣的放松感覺，因為書中歷述了作者的親身經(jīng)歷，為當代的大學生指點了事業(yè)成功的規(guī)律和追求卓越的途徑讀勵志書《做最好的自己》后感文章讀勵志書《做最好的自己》。此書看后給人感覺內(nèi)容樸實，貼近生活和中國當代大學生的現(xiàn)狀。
書中談到了現(xiàn)在大學生普遍關(guān)心的話題如讀書、考研、出國等話題。也談到了和父母、同學、老師的關(guān)系，學校社團和學習生活的處理，也包括當前經(jīng)濟社會不良現(xiàn)象和形成人生觀價值觀最關(guān)鍵的大學時期里學生對待這些丑惡與不公的方法，非常有現(xiàn)實性。
由于當代大學生所處的環(huán)境和時代的特殊性，往往造成他們性格上的各異性，這本書對培養(yǎng)他們良好的性格和行為準則以及為人處世的方法上有何強的指導性讀勵志書《做最好的自己》后感勵志故事。 對我們做教師的理解學生的心理、生活、學習狀況都非常有幫助。
職場勵志的讀后感篇十一
讀后感：
尼克最打動我的是他的樂觀和自信。人在逆境中很容易被擊垮而隨之放棄了目標。而尼克正是相反。尼克就一直是一艘滿載著幸福和樂觀的小舟，前進于逆流之中。尼克堅定地告訴人們：人生最可悲的不是失去四肢，而是沒有生存希望及目標。沒有目標怎么付出行動?而尼克自己就是一盞為人們照亮目標的燈。讓千千萬萬的人，重拾夢想走向成功。
尼克的成功，就在于他對于人生的“不設限”，正常人或許就不會有這樣的體驗。因為他們有健全的身體，無后顧之憂，所以人們就只把自己的目光，停留在哪些失去的東西或曾經(jīng)的傷上，而沒有真正的目標。也正是因為這樣很多正常人就平凡地過了一生。他們錯就錯在了對人生的“設限”上。他認為，只要有夢想和目標，就不會被輕易地打敗。
其實，我們常常會在各種各樣的心理誤區(qū)中迷失了自己，但是只要我們知道自己真正想要的東西是什么，不放棄任何可以活下去和活得更好的機會，那么我們就能走出迷茫了。
2、《不抱怨的世界》，作者：威爾·鮑溫
文章簡介：抱怨是最消耗能量的無益舉動，讓我們常常把注意力放在令我們不滿的事物上，生活變得壓抑，憤懣，完全失去了樂趣。其實天下只有三種事：我的事，他的事，老天的事。抱怨自己的人，應該試著學習接納自己;抱怨他人的人，應該試著把抱怨轉(zhuǎn)成請求;抱怨老天的人，請試著用祈禱的方式來訴求你的愿望。結(jié)束抱怨，會讓生活快樂許多、輕松許多，很有可能從此改變我們的命運。
讀后感：
作者用一些很普通的例子，很普通的方式讓我們認識自己的靈魂，讓我們了解自己的生活態(tài)度和各種情緒，就像一面鏡子，但是鏡子只能讓我們看到自己的外表，而作者的文字讓我們看到了自己的心，是積極的還是消極的。
在看到作者的觀點之前，我也是一個喜歡抱怨的人。在我看來，抱怨只是一種宣泄情緒的方式，沒有阻礙、傷害到別人。但是這位作者讓我知道抱怨不僅讓自己不快樂，還會像傳染病一樣傳遞給身邊的人，引起旁人的共鳴，最后是所有人都不快樂。那么讓這種不快樂終結(jié)的方法很簡單，就是運用我們的理性，停止抱怨，不再把時間浪費在抱怨上，而是用來解決問題或是做其他更有意義的事情。
作者說過一句話：“誠實面對情緒，安于自己的不安，對發(fā)現(xiàn)自己的不足不必驚慌，既然已經(jīng)產(chǎn)生了，就應該誠實勇敢的面對它;就應該去想辦法結(jié)束它，也才能最終安于自己的不安”。我們要勇于剖析自己、改變自己。由少抱怨到學會沉默，再到安于沉默，再到安于不說的狀態(tài)，最后就能真正擁有“不抱怨的世界”。
3、《花開不敗》，作者：職燁
讀后感：
高考，也許是很多人一生當中比較難忘的經(jīng)歷，至少對我來說是一段黑暗的時光。作者在文章中描述的情景和心情我也有過，最難受的不是課業(yè)的沉重，而是來自老師、父母，還有自己不斷帶給自己的壓力。在我看來，高考并不僅僅是一場知識的較量，更是一場心靈的戰(zhàn)斗，能夠戰(zhàn)勝壓力的人不管最后的分數(shù)如何，我覺得都是成功的。
在高考面前，我們?nèi)狈Φ牟皇锹斆鞑胖?，而是堅持和自信。高考是一場耐力?zhàn)，能夠堅持到最后的人已經(jīng)勝利了一半了，同時擁有足夠自信的人應該可以笑到最后。而這篇文章的作者恰恰擁有了這兩樣東西，堅持自己的理想，不恐懼不放棄，一步一步地走向自己的未來。而我，是高考的失敗者，但是我依然快樂地活著，因為我正在為自己的夢想努力著，高考上的失敗并不代表我整個人生的失敗。我要用“花開不敗”的精神鼓勵自己不要放棄，堅持到人生走入繁華的那一刻。
4、《你在為誰工作》，作者：嚴家明，呂國榮
文章簡介：這是一個提升企業(yè)凝聚力、建設企業(yè)文化、指導員工的文章。書里提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
讀后感：
在職場生存的每一個人應該都會有一個疑問：為什么要努力工作?努力了會如何，不努力又會如何?這本書給了所有員工一個很好的答案，我們應該為自己工作，為自己的生活和未來努力工作，珍惜眼前的工作機會，保持良好的工作態(tài)度，不怕吃苦，不怕吃虧。工作不僅是為了得到一份薪水，還是為了讓自己的生活充實，讓自己有所提升。
在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。人生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來說，工作真正是為了自己。
5、《將就還是講究》，作者：落花飄零
文章簡介：將就還是講究?這個問題沒有固定的選擇，對于不同的事情，就應該做出相應的選擇。當你能夠明白自己想要的是什么，你就能知道自己的選擇。將就和講究沒有對錯之分，只是我們對生活的兩種態(tài)度和選擇。無論是將就還是講究，都是自己的選擇，那么結(jié)果的好壞也只能自己來承擔，與人無尤。將就和講究，這兩個看似簡單的詞語，卻能給我們的生活帶來未知的變化。對于將就還是講究，我們要做的就是慎重選擇，不要給自己留下遺憾。
讀后感：
對于工作，我們該將就還是講究?這是我最疑惑的問題，這篇文章的作者給了我一個很好的答案。從作者的角度來看，對于工作，可以分為兩個階段，一個是選擇工作，另一個是工作的過程中。
選擇工作的時候，有的人聽從父母的安排，做著自己并不喜歡的工作，雖然羨慕別人的自由，但也沒有去改變，碌碌無為地過完一生;有的人選擇了一份自己喜歡的工作，也許還能開創(chuàng)自己的事業(yè)，讓自己過得更好。工作的時候，有的人選擇得過且過，不求上進，卻又抱怨無人賞識;有的人拼命表現(xiàn)，最終得到上級的肯定和升遷的機會。
工作不僅是為了工資，還為了得到一種自我價值的肯定。我們應該講究工作的方方面面，從工作的選擇、工作的態(tài)度、工作的質(zhì)量等方面嚴格要求自己，工資只是物質(zhì)上的獎賞，工作上得到肯定是精神上的鼓舞，前者只能帶來一時的興奮，后者卻能帶來一種無可比擬的成就感。
6、《你憑什么上北大》，作者：賀舒婷
讀后感：
北大是很多學子的理想之地，但是在很多人看來這個地方遙不可及。相信很多人都想象過自己身處北大的校園，漫步在未名湖邊，欣賞桃花盛開的美景的情景，作者也不例外。作者作著一個美夢，但是她的高一就如同夢一樣浪費掉了，直到高二她才開始發(fā)奮圖強，最后成功圓夢了。
作者的成功并非偶然或是幸運，與她的努力和堅持息息相關(guān)。人都會有懶惰得不想努力的時候，而放任自己的后果就是持續(xù)墮落，陷入悲慘的境地當中。如果不想自己的未來一片慘淡，就要停止懶惰，認真地思考自己的人生規(guī)劃，為自己的未來努力一次。所有的努力不會白費，就算最后不能如愿以償，至少你戰(zhàn)勝了自己的懶惰，沒有浪費時間和青春。
職場勵志的讀后感篇十二
雪還在下
天邊的游子喲!
在遙望那遠方的家
太久的流浪
太遠的漂泊
幾乎疲憊了
曾經(jīng)的志向和堅強
一路的艱辛
一身的疲乏
踉蹌著腳步——向前
只為了那希望中的光華
不敢
讓理想
就這樣死去
不該
讓自己
就這樣倒下
醒來吧!
不要在寒冷中睡去
親人的盼望
朋友的呼喚
你有什么理由不去掙扎
不論
風有多大
路有多滑
只有堅強
才不枉此生的青春年華
抹去
臉上寒冷的冰花
趕走
內(nèi)心想象的可怕
成功的路喲!
就在你崎嶇的腳下
職場勵志的讀后感篇十三
有句話說得好“誰說女子不如男!”。每一個女孩都是上天賜給父母的寶貝，人們總覺得女孩是嬌弱的，是弱不禁風的。可當我手捧著這本勵志書時，我發(fā)現(xiàn)，在這個世上女孩并不比男孩差，就比如說德國歷史上第一位女安格拉·默克爾，她任職以來，大膽果敢、雷厲風行的政治作風，被外界稱為歐洲政壇的又一位“鐵娘子”。因為安格拉的例子讓我明白了，要敢于踏出每一步，勇氣是成就一位女孩必不可少的元素。
這本書最讓我著迷的地方便是它“潤物細無聲”的熏陶讀《女孩勵志書》有感讀《女孩勵志書》有感。它講述著一個又一動聽的女孩的故事，它描繪了一段有一段不平凡的女孩的人生，它歌頌了一種又一種成功的女孩的歷史，它的每一段傳奇總能一點一點觸動我的心靈。每一分的感動，每一次的驚喜，通過那些撥動心弦的質(zhì)樸語句，給人以一種陶醉，一種喜悅，一種想切身體會的心。
作者以一種講故事的方式，把我那懵懂的心一點一點地灌入了那不斷堅持自己夢想的自信，那可以驅(qū)散一切困難的勇氣，那萬事都要保持樂觀的心態(tài)，那懂得關(guān)愛別人的心，那不斷進取的精神，那應學會獨立的自我和那開闊謙讓的心胸讀《女孩勵志書》有感文章讀《女孩勵志書》。它讓我懂得了每一個女孩都應該做最真實的自己，不是扮演別人的角色，不做作就是一個好女孩兒。
書中一共分有八個單元，每一單元都蘊含著一個哲理，而這八種哲理，卻又各用一種顏色來表示，每一色也就是一把具有色彩的魔法鑰匙，分別是：紅橙黃綠青藍紫這七色，而這最后一色，便是匯聚萬色的彩虹。這一把把五顏六色的小鑰匙，帶領著我體驗了那些女孩兒多姿多彩的人生讀《女孩勵志書》有感勵志故事。
它讓我知道了每個女孩子都是一朵美麗的花，就算不能擁有如花的容貌，也要擁有如花的心情。女孩的魅力不在于衣服的華麗，也不在于身材的誘人、臉蛋的漂亮，而是在于心靈是否純潔善良，眼睛是否真誠。要想使自己美麗，就應該毫不吝嗇的地付出愛心;要想使自己的眼睛可愛迷人，那么就應該把目光投向別人的優(yōu)點;要想使自己唇彩動人，那么在話語里就應該多一些贊揚和鼓勵;要想使自己的舉止優(yōu)雅，那么就應該擁有知識和智慧;要想使自己形象大方得體，那么就應該做一個干凈整潔的女孩子。
拋開這本書，就理應用微笑面對每天，如書中所說的一樣“像花朵一樣綻放，成為人間的一道亮麗的風景!”
職場勵志的讀后感篇十四
昨天洗澡的時候，突然想起來小時候有句話，“學會數(shù)理化，走遍天下都不怕”;后來，上大學的時候也有句話，“開車外語計算機，畢業(yè)工作來找你”.從小大家就照著這個目標學，結(jié)果還是大把人失業(yè)，這是為什么呢?咦?我突然想起兩個人。
我工作兩年多的時候，全球經(jīng)濟危機很嚴重，全球每個分公司都不能招正式員工，只可以招不被總部發(fā)現(xiàn)的實習生，小a就是在這種時代背景下進入公司做實習生的。小a做的很好，但是那種默默無聞的好，沒大優(yōu)點也沒大缺點，什么都是一般般。這在平時可能也會順利轉(zhuǎn)正，本來實習生也不指望有什么驚天的能力，但在經(jīng)濟危機的那一年，這就有點難度了。公司嘛，從來都是要有用的人，可替代性非常強的人從來不是老板關(guān)注的重點，何況是一個實習生。有一天晚上同事要交一個方案，但是很晚了還沒有做好ppt美化。小a加班的時候被同事看見抓去趕鴨子上架做基礎排版，結(jié)果出人意料的是，小a不僅做好了排版，還做好了美化，甚至做出了演示的動畫效果，這讓同事們感到驚艷。據(jù)說那天小a被眾星捧月般的被圍在電腦前做到后半夜。從那以后，小a就變身ppt大拿，成為各個組的頂梁柱。一般的美化每個員工都能有兩把刷子，但能像小a那樣熟練的美化大師別說在我當時的公司，就是現(xiàn)在在任何一家公司都不多見，誰家有這么個寶，都得供著。后來小a畢業(yè)轉(zhuǎn)正是公司老板親自發(fā)郵件給美國總部申請的，那一年，中國區(qū)就這一個轉(zhuǎn)正名額，給了啥都一般般，但ppt美化特別突出的小a.
第二個故事主人公是我以前的助理，當年一腔熱情不計回報的在我身邊幫我做任何事情，準確的說是幫我做了不少ppt.她大學畢業(yè)后第一年工作很不順利，工作不算擅長，不穩(wěn)定的單位，東一下西一下還經(jīng)常勾心斗角。第二年她應聘到一個私立學校做后勤科主任的助理，沒關(guān)系沒門路想塞錢都沒地方塞。她面試的時候準備了一個ppt,我?guī)退牧税胩?，至少改到不那么都是字兒都是字兒。面試過后，她進了，因為ppt做的稍微好看點，這讓我有些意外。那之后，她買了好多ppt的書來學，她說這ppt是我?guī)兔Ω倪^的，以后她要是沒我做的好，就會露餡的，于是使勁兒學了很久。有一天晚上我突然收到一個短信，她說：“突然很想你，很想感謝你，謝謝你當年對我的歷練。現(xiàn)在學校從上到下，連校長出去講課的ppt都是我來做。現(xiàn)在的生活，每天都如魚得水，非常有成就感，謝謝你?！蔽彝蝗挥X得很感動，其實我并沒有歷練她什么，也沒有指導過她什么，都是她自己主動學，主動做，毫無抱怨，毫不計較的幫我，也是幫自己。那些年我只是偶爾忽悠她說：這世上沒有什么東西學了沒有用。
現(xiàn)實中的我們，經(jīng)常覺得自己是不是學的不夠啊，于是拼了命學很多，去。
讀書。
上培訓班聽各種講座看各種書。每個人應聘的時候。
簡歷。
里都寫著各種技能，可這些技能看起來都很像，而且真用起來仿佛都沒寫的那么好。比如我也買了很多office的各種大師書籍來看，基本上買回來就束之高閣，然后每次做ppt都淚眼婆娑的看著屎一樣的排版。
越長大越發(fā)現(xiàn)，無論是生活還是職場，只要能有一個特長就能很好的生活著。這世界不是學好英文才能找到好工作，做好ppt也一樣有更加強勢的競爭力;這世界不是學的越多越牛逼，會做辣椒醬也能成為國外美食雜志爭相報道的老干媽。金字塔式的精英教育路線讓我們的眼界和心胸都變得狹窄，以為擠破頭和獨木橋的生活就是三觀核心的正中央?？蛇@世界大的很，大到有時候自己想起來都會莫名的有好好生活下去的勇氣和力量。前幾個月跟在家門口寫字樓上班的瑣瑣開玩笑，我說我干脆辭職在家做午餐賣給你們公司員工好了，你們一個公司就能養(yǎng)我全家了。只可惜，到現(xiàn)在我還停留在看菜譜才能做飯，手機沒電連下一步放鹽還是放醬油都不知道的地步。
其實我想說，這世界不是只有英語開車計算機，當然也不是只有word表格ppt.發(fā)展自己的一個核心競爭力，哪怕是攤煎餅，把一項技能做的比周圍的人好一點點，就可以為自己的人生帶來好運。比如我認識的一個顏姑娘，做的一手好菜，隔三差五給辦公室的同事做蛋糕，烤雞翅，這種成就感和幸福感，我就羨慕的不得了。
我們當今的社會，逐漸進入了一個崇尚個性的時代，張揚出自己的個性，活出自己的精彩，通常都會為你贏得更多的機會，如果你總是默默無聞，沒有屬于自己的亮點，就會走進被人們遺忘的角落。所以，把握人生秀出一個最好的自己!這就是你。
成功。
的開始!
當我們成功的時候，我們就能深深地感受到成功有倍增效應，如果我們越成功，我們就會越自信，越自信就會使我們越容易成功，從這種角度來說，成功會使我們更加的成功。
本書主要從對成功規(guī)律的探索、秀自己過程中的心態(tài)取向，潛能開發(fā)，駕馭不幸，堅定目標等進行了精彩詳實的闡述。細心研讀，仔細品味，它的內(nèi)容會使你倍受清新之感，又不乏哲理深厚。它還會使你真正懂得成功其實并不難，別人能做到的，你一定也能做得到。書中的內(nèi)容能讓你找到自信秀出最棒的你，它能助你盡快找到生活的方向，從而在人生的旅途上少走彎路，快速走向成功。
每個人都應該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風避雨的參天大樹。
每個人都應該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中，似乎留給自己思考的。
時間。
和空間少之又少，很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作，一提起這個問題，甚至-很多人會感到一片茫然，這樣在一定程度上其實是對自己不負責任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā)，分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫，指導廣大讀者應該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進，詳實精彩，是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
職場勵志的讀后感篇十五
職場。
勵志。
讀后感，那么有正能量，我們一起來看看。下面是本站小編精心為你整理職場勵志讀后感，希望你喜歡。
我們當今的社會，逐漸進入了一個崇尚個性的時代，張揚出自己的個性，活出自己的精彩，通常都會為你贏得更多的機會，如果你總是默默無聞，沒有屬于自己的亮點，就會走進被人們遺忘的角落。所以，把握人生秀出一個最好的自己!這就是你成功的開始!
當我們成功的時候，我們就能深深地感受到成功有倍增效應，如果我們越成功，我們就會越自信，越自信就會使我們越容易成功，從這種角度來說，成功會使我們更加的成功。
本書主要從對成功規(guī)律的探索、秀自己過程中的心態(tài)取向，潛能開發(fā)，駕馭不幸，堅定目標等進行了精彩詳實的闡述。細心研讀，仔細品味，它的內(nèi)容會使你倍受清新之感，又不乏哲理深厚。它還會使你真正懂得成功其實并不難，別人能做到的，你一定也能做得到。書中的內(nèi)容能讓你找到自信秀出最棒的你，它能助你盡快找到生活的方向，從而在人生的旅途上少走彎路，快速走向成功。
《成功一定有方法》，它是一本極具感染力的勵志書籍，讀后收益頗深，它改變了我的思維結(jié)構(gòu)和行為方式;它像一個老師，指導我怎樣做好自己，怎樣激勵別人，怎樣實現(xiàn)自己的人生目標。
(一)成功始于心動。
追求成功亦如此，要成功，必須有強烈的成功的欲望。成功來源于“我要”。不是自己的能力在起作用，而是自己的想法在起作用。只要有了這一想法，你就會去找使你成功的方法。
(二)成功需要牢固的信念。
信念是支撐你生命的一種力量。人的行動應有一定的目標性，幫你達成目標的就是執(zhí)著的信念，相信自己是最棒的，告訴自己一定成功。信念，其實就是給了自己一個期望。一個合理的期望會加固自己的信念。信念還給了自己一種態(tài)度，那就是用“積極、努力、信心、決心、恒心、雄心、愛心”混合構(gòu)筑的意志力。把握住自己的方向，用信念支撐，達到成功的彼岸。
(三)成功需要方法和智慧。
成功是每一個人與生命同在的夢!用科學的方法指導你的行動，才會讓你在成功路上一步一步邁進，比如一個高三學生要想取得高考成功，必須搞好高三復習，復習就是鞏固基礎、儲備知識、提高能力。工欲善其事，必先利其器，好的學習方法就是學習進步的工具和武器。
學有常法，但無定法，在學習上有一定規(guī)律可循，要養(yǎng)成一個好習慣，提高效率，爭取更大的進步。(1)注意課堂聽講。停進去、想明白、記下來。課堂調(diào)動多個思維器官。(2)課后學習，加強復習，查漏補缺，勤思好問。(3)全面發(fā)展，消滅弱科。(4)端正學習態(tài)度，培養(yǎng)堅韌不拔的學習毅力，還要提高心理承受能力，培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)。
有競爭，就有勝負，盡可能穩(wěn)中求進，但對考試中出現(xiàn)的挫折要冷靜，認真分析原因，尋求科學方法。
(四)勝不驕，敗不餒是成功者的必備的心理素質(zhì)。
成功帶給你的是喜悅，失敗帶給你的是痛苦，但過后必須冷靜地分析，重新邁好下一步。
失敗是殘酷的，他殘酷得甚至不能給失敗者一點同情。曾在電影中看過，馬術(shù)表演的馬，腿關(guān)節(jié)受到重創(chuàng)，主人不得不把他打死。別人問為什么呢?他說：身為一匹馬，不能跑了，就算活著，又有什么意思?這個故事是殘酷的。但他告訴你“你必須成功，因為你不能失敗”。另外還要永葆“現(xiàn)在成功”的進取心。
你雖然有了一點成就，但只要不繼續(xù)努力，虛心學習就會被人擊倒。不要認為成功一次就可以了，也不要人為過去的光榮可以永久的肯定?！艾F(xiàn)在的成功”是重要的，而現(xiàn)在馬上便成為過去，下一刻又得有下一刻的成功。
總之，成功需要一定的方法，需要你的信念，你的態(tài)度和毅力。還需要你把握機遇，有頑強拼搏的斗志和克服困難的勇氣。面對挫折與失敗的考驗，把握你生命的航向保持旺盛的精力。只有這樣，才會讓自己成為成功者。
每個人都應該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風避雨的參天大樹。
每個人都應該有自己的抱負和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或為他人作嫁衣裳。
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，學會呵護和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中，似乎留給自己思考的時間和空間少之又少，很少有人會認真地考慮自己究竟是為了什么而工作，一提起這個問題，甚至-很多人會感到一片茫然，這樣在一定程度上其實是對自己不負責任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā)，分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫，指導廣大讀者應該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進，詳實精彩，是每一個有志于要為人類做貢獻、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財富。
職場勵志的讀后感篇十六
李開復博士撰寫的第一本中文書——《做最好的自己》一書中， 結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，提出了“成功同心圓” 的法則，希望以自己的經(jīng)驗來幫助中國青少年成為“一個做最好的自己”。
《做最好的自己》一書最大的亮點也就是這個“成功同心圓”的理念，即以誠信價值觀為中心，包含六種姿態(tài)(積極、內(nèi)省、胸懷、同理心、自信和勇氣)，決定著六種行為準則(努力學習、有效執(zhí)行、合作溝通、人際交流、發(fā)現(xiàn)興趣和追求理想)，正是這些因素的有機結(jié)合，促成了一個人更好地開發(fā)自身潛能通向成功，達到卓越。
李開復博士， 原任微軟全球副總裁，后跳槽至google成為其全球副總裁兼中國區(qū)總裁。他非常積極地投身于中國的人才培養(yǎng)和科技教育事業(yè)， 并通過互聯(lián)網(wǎng)和當代大學生直接對話，為他們答疑解惑，暢談人生，指導青年學生成長成才讀勵志書《做最好的自己》后感讀勵志書《做最好的自己》后感。
《做最好的自己》是一本難能可貴的勵志書籍， 作者用縝密的邏輯和真實的案例而不是空洞枯燥的說教闡釋成功的秘訣，結(jié)合他自身的個人經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，還有通過互聯(lián)網(wǎng)和學生交流的思考，真實而有深度，像是面對面的談心和交流，作者通過積極的引導，幫助當代大學生學會獨立思考，獨立判斷; 幫助他們積極處理自己遇到的問題，做最好的自己。
讀了這本書后，心中有種可以長舒一口氣的放松感覺，因為書中歷述了作者的親身經(jīng)歷，為當代的大學生指點了事業(yè)成功的規(guī)律和追求卓越的途徑讀勵志書《做最好的自己》后感文章讀勵志書《做最好的自己》。此書看后給人感覺內(nèi)容樸實，貼近生活和中國當代大學生的現(xiàn)狀。
書中談到了現(xiàn)在大學生普遍關(guān)心的話題如讀書、考研、出國等話題。也談到了和父母、同學、老師的關(guān)系，學校社團和學習生活的處理，也包括當前經(jīng)濟社會不良現(xiàn)象和形成人生觀價值觀最關(guān)鍵的大學時期里學生對待這些丑惡與不公的方法，非常有現(xiàn)實性。
由于當代大學生所處的環(huán)境和時代的特殊性，往往造成他們性格上的各異性，這本書對培養(yǎng)他們良好的性格和行為準則以及為人處世的方法上有何強的指導性讀勵志書《做最好的自己》后感勵志故事。 對我們做教師的理解學生的心理、生活、學習狀況都非常有幫助。
職場勵志的讀后感篇十七
一直喜歡看成功人士的傳記或者是勵志的書籍，因為在字里行間，我不僅可以放松因緊張和壓力而緊繃的心情，而且可以學習到積極樂觀的生活態(tài)度，更加熱愛生命和生活。同時，幫助自己找尋生活的目標，并且為之付出努力，努力的實現(xiàn)自己的人生價值，真正的獲得成功。
李開復博士20xx年12月出生于臺灣，他所開發(fā)的世界上第一個“非特定人連續(xù)語音識別”系統(tǒng)，被美國《商業(yè)周刊》評為20xx年最重要的科學發(fā)明之一。而他開發(fā)的“奧賽羅”人機對弈系統(tǒng)，于20xx年擊敗了曾獲世界冠軍的國際象棋大師。他還是美國電氣和電子工程師協(xié)會院士。李開復博士先后在蘋果公司、sgi公司擔任要職。20xx年，他加盟微軟公司，親手創(chuàng)辦了微軟中國研究院。20xx年，升任微軟公司的全球副總裁，隨后成為比爾·蓋茨的七個高層智囊之一。20xx年7月19日，李開復博士被google公司任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁。李開復博士在事業(yè)上無疑是相當成功的，同時，他的人生相當精彩，他為人處世的信念，值得我們年輕人好好的學習的《做最好的自己》就是他結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和事業(yè)成功的經(jīng)驗，為幫助中國的青少年選擇未來的道路所寫的。
李博士在書中提出了“成功同心圓”的的理論，它以價值觀為核心，引出六個方面的態(tài)度，再相應外擴為六個行為，而這六個行為可謂是影響我們一生的重要因素。
做最好的自己必須要樹立正確的價值觀。一個人如果沒有正確的價值觀做為引導，那么就會陷入誤區(qū)，從而離成功越來越遠。相反正確的思想指引正確的行動，有一個正確的價值觀，能夠使我們在前進的道路上少走彎路、少犯錯誤，一個明禮，誠信的人，不論是在什么地方，都能贏得他人的信賴。
做最好的自己必須要有正確的人生態(tài)度。態(tài)度是行動的先導，從一定程度上說，態(tài)度決定了成功與否。擁有了正確的人生態(tài)度，在面對困難挫折的時候不焦躁，不氣餒，在失敗的情況下保有樂觀向上的態(tài)度，并且能夠為實現(xiàn)自己心中的目標付之努力，那么成功觸手可及。
李開復博士希望中國青年讀了此書，能夠成為：一個運用“成功同心圓”法則均衡自己的'價值觀、態(tài)度、行為的人；一個“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡娜?；一個既有勇氣又有胸懷，既有理智又有激情，既自信又謙遜，既聰慧又善于表達的人；一個追尋理想和興趣、終身學習和執(zhí)行、深諳與人相處之道的人；一個能夠從思考中認識自我、從學習中尋求真理、從獨立中體驗自主，從計劃中把握時間、從表達中鍛煉開采、從交友中品位成熟，從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人。
這本再平常不過的自傳帶給我許多思念。是它陪伴了我初三一年。每天在完成復習功課后，在睡覺之前，總會偷偷打開臺燈，翻上幾頁。在寂靜的夜晚，看這本書，感覺很好，我受益匪淺。
李開復，我敬佩的一個人。他先后在蘋果公司，sgi公司擔任要職。20xx年，加盟了microsoft，并創(chuàng)辦了微軟中國研究院。20xx年，升任microsoft全球副總裁，并成為蓋茨的七個高層智囊之一。20xx年，李開復加盟google，被任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁。
我敬佩的不僅僅是他出色的工作，更是他做人的理念，處事態(tài)度以及成功之道。
這本書主要圍繞著“成功”二字。從成功的真正意義——成功的源頭——成功的選擇——成功的必要因素——成功的“羅盤”——成功的階梯——成功之道，最后到用智慧選擇成功。這本書把這一過程分析得很透徹。點明每一步驟的關(guān)鍵?？赐赀@本書，我覺得總結(jié)得相當精辟，每一點都十分重要。
在談到成功的必要因素，他給了以下幾個詞語：同理心，自信，自省，勇氣，胸懷，追求理想。并把每一個單獨作為一個章節(jié)進行闡述。他結(jié)合自己的親身經(jīng)歷以及現(xiàn)在人們所缺少的總結(jié)每一個詞語。每每讀到事例的時候，我總會有同感，總會聯(lián)想自我，回想我在遇到相同事情時的處理方法，而每到這時，心里總有一份內(nèi)疚。我想，我讀這本書不是為了欣賞優(yōu)美的語句，而是學習成功人士的方法，激發(fā)自己的學習興趣以及學習為人處事的方法。